「滋賀,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥263,000以上は1か月当たりの固定残業代¥49,937(31時間相当分)を含む。31時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「長浜」駅より車で7分 ・自転車・バイク・車通勤OK |
アピールポイント: ✅夜勤なし 勤務は日勤シフトのみなので、 生活サイクルも安定! 家事や育児との両立もしやすい環境です。 ✅休みも充実/土日休み 平日勤務で働きたい方にオススメ! 夏季や年末年始の長期休暇もあり 有給休暇の消化率も高いです◎ ✅年収/422万円~547万円 勤務の幅を広げることで 年収547万円以上も可能です◎ 処遇改善Ⅰを申請しており、 処遇改善に合わせた資格や経験で 昇給する仕組みが明確です! ✅長く働ける安定した環境! 「ゆくゆくは施設長を目指したい!」 「新しい施設ができたときは責任者に!」など サービス提供責任者のその先のキャリアパスも ご用意していますので、 キャリアアップ・スキルアップを考えている方も 将来を見据えて長く働ける職場です。 ✅管理者の経験は不問です! 「現場の介護職からキャリアアップしたい」 「将来を見据えて年収を上げたい」 「スタッフと協力して働くことが好き」等、 志望する理由はどんなものでもOK! 年齢も経験も不問、 新しいチャレンジを応援します! ✅保育所あり!育児中のママパパも歓迎◎ 従業員は弊社で運営している保育所を 利用することができます!(0~2歳児まで)
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給与 |
月給240,000円以上 給与 【給与】 月給 240,000円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/12.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収263000円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 東海道本線・草津線「草津駅」より徒歩約17分(約1.3km) ※車通勤OK |
ツクイ草津
【草津市岡本町】訪問介護でのサービス提供責任者(正社員)募集中!賞与年2回&年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪
給与 |
月給246,600円〜284,600円 給与: 【正職員】 月給246,600円〜284,600円 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・特定事業所加算手当(10,000円/月) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「南草津」駅より近江鉄道バス乗車、「若草北口」または「若草一丁目」下車、 徒歩約7分 |
アピールポイント: 株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、 訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、 全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開! 時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています! ⚫︎「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度 ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、また傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。 また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。 ⚫︎安心の育成体制 入社後1年間はチューター(育成担当者)が業務指導だけではなく、精神面もサポートします! 資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。 ⚫︎“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度 ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。 多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。 また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。 ―――――――――――――― 【ツクイで働くメリット】 年間休日116日(週休2日+リフレッシュ休暇) 賞与年2回(40万円~52万円※昨年実績) 残業平均月4時間(残業少なめ) 育児支援制度※産休・育休取得実績あり 研修・育成制度の充実(専任の育成スタッフがサポート!) 勤務地の異動に対応可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま!) ―――――――――――――― ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、 一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。 今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
給与 |
月給310,000円〜350,000円 給与: 月給31万円~35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収26.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収28.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収31万円 [入社2年] コーディネーター/月収33.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「草津駅」が最寄り(JR琵琶湖線) |
給与 |
月給281,000円〜288,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥281,000 〜 ¥288,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(8時間9分相当分)を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 月給:281,000~288,000円 * 基本給:185,000円 * 資格手当:5,000円~12,000円 * 業務手当:15,000円 * 処遇改善手当:35,000円 * 役職手当:15,000円 * 皆勤手当:5,000円 * 夜勤手当×3回 21000円(1回あたり7000円) ※残業代別途支給 想定年間賞与(年2回合計)※昨年実績 555,002円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: アクセス(電車・バス):JR彦根駅(彦根駅1番乗り場)より近江鉄道バス湖国バスに乗り換え「上後三条」下車後、徒歩2分 最寄り:近江鉄道・湖国バス「上後三条」(徒歩2分) 車通勤:可(無料駐車場有) |
アピールポイント: 入社祝い金進呈中! * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します(※3ヶ月継続した方が対象になります) 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も102%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
給与 |
月給248,300円以上 給与 月給24万8300円(資格給、職責手当含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 通勤情報 JR野洲駅から車で10分 |
PR …………………………………………………* ■地元"滋賀"×安定"コープ"でお仕事 ■研修充実 ブランクある方も安心 ■就労支援金支給制度あり ■賞与年2回 他待遇も充実しています *………………………………………………… <幅広い年代の男女在籍> ・子育てが落ち着いて仕事復帰した主婦さん ・資格を活かして地元で働きたい若手 などが多数、イキイキと活躍しています 困ったことや分からないことがあれば 職場の仲間と助け合い、 協力し合いながらお仕事をすすめています みんなが働きやすい環境で定着率も抜群 長く働く方が多数在籍しています。 「地元で安定して働きたい」 「資格を活かして仕事復帰したい」 「好環境で安心して働きたい」 など、始めるきっかけは何でもOK <コープしがの職員が利用できる「コープもりのこ保育園」あり> コープもりやま店の敷地内には企業主導型保育園「コープもりのこ保育園」があり、 職員のみなさんがお子さんを預けて、安心してお仕事ができる環境づくりをしています。 今では職員のお子さんだけでなく、地域のお子さんもお預かりしていて、 地域からも信頼される保育園になっています。 コープしがの職員ならみなさん利用できます <研修&フォローも丁寧> 仕事は先輩や上司が一から丁寧に教えます 新しいことを始めるときは 不安な気持ちもありますが、 みんな"初めて"の経験者 優しくフォローしますので安心してください コープなら楽しく始められます まずは簡単なことから覚えていきましょう コープならではの厚待遇も充実。 安定して働ける環境でお待ちしています …………………………………………………*
給与 |
月給281,000円〜288,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥281,000 〜 ¥288,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(8時間9分相当分)を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 月給:281,000~288,000円 * 基本給:185,000円 * 資格手当:5,000円~12,000円 * 業務手当:15,000円 * 処遇改善手当:35,000円 * 役職手当:15,000円 * 皆勤手当:5,000円 * 夜勤手当×3回 21000円(1回あたり7000円) ※残業代別途支給 想定年間賞与(年2回合計)※昨年実績 555,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り:まめバス「米花団地口」(徒歩1分) 車通勤:可(無料駐車場有) アクセス(電車・バス):JR草津駅(JR草津駅東口乗り場)よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分 |
アピールポイント: 入社祝い金進呈中! * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します(※3ヶ月継続した方が対象になります) 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も106%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
アンジェスおごと
サービス提供責任者兼管理者 | サ高住/夜勤なし 【26870】
✅サ高住でのサ責兼管理者業務 ✅「おごと温泉駅」から 徒歩15分 ✅車通勤可 ✅月給:37.2万円~ ✅応募資格:介護福祉士 ✅応募条件:介護系資格をお持ちの方
給与 |
月給372,400円以上 給与: 【昇給】 昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR湖西線「おごと温泉駅」から 徒歩15分 |
給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給:時給 1300円 時給1,300円 研修中 時給1,300円(研修期間3ヶ月) 店長手当:10,000円(研修期間を除く) ※研修期間終了後より店長手当付与 ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00~翌5:00) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助(勤務地による) ・永年勤続表彰 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス お問合せください |
株式会社クラ・ゼミコペル事業部
【月給37万円】業界最大手の療育スクール◎個別療育でお子さんの能力と世界を広げる◆児童の障害分野で3年以上の経験のあるサービス管理責任者の方へ(+相談支援従事者初任者研修を修了していること)
給与 |
月給370,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥370,000以上は1か月当たりの固定残業代¥67,100(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給370,000円 ・基本給:232,900円 ・固定残業代:67,100円(40時間分相当) ・児発管資格手当:70,000円(資格証の提出が必要となります) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。仮に上記の想定時間を超えた場合、別途割増賃金を支給いたします。(なお実際のところ、月の残業時間は少ないため、想定時間を超えることはほとんどありません) ※ご自身の都合で児発管としての人事異動ができ兼ねる場合、児発管資格手当は支給対象外となります。 ※経験・能力を考慮します。 ーその他、別途支給ー ■一人暮らし手当:10,000円/月(一人暮らしの方対象、規定あり) ■交通費 ・公共交通機関:全額支給 ・車通勤:20,000円/月 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(インセンティブ手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・近江鉄道本線彦根駅から徒歩1分 ・JR琵琶湖線彦根駅から徒歩1分 ・近江鉄道本線ひこね芹川駅から徒歩15分 ・近江鉄道本線彦根口駅から徒歩27分 |
アピールポイント: 「発達に遅れがある…」と言われてしまった子、そしてその親御さんもどうか自信や希望を失わないで。コペルプラスではそんな想いで子どもの能力を100%引き出し、世界を広げる療育を行っています。 私たちが願うのは、"思いやり溢れる平和な世界" 単なる知育(学力)だけでなく、人間性をバランスよく成長させるための"徳育(人格・心)"も重要視しています。「コペル7つの徳目」に基づき、無限の可能性を引き出すことで、その子はどんな時代でも生きてゆけるたくましい子どもへと成長していきます。 コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、こども自身が「できた!」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。 ★コペルの児童発達支援の事業所数は日本一です!(2022年12月時点、帝国データバンク調べ)
給与 |
月給270,200円以上 給与 月給270,200円 月給には下記一律を含みます ■地域手当 15,000円 ■職能給 11,200円 ■役職手当 10,000円 ■資格手当 5,000円~ ■住宅手当 15,000円 ■処遇手当 37,000円~ ■調整手当 23,000円~ ■夜勤手当 25,000円 介護福祉士:273,500円 実務者研修:270,200円 ※給与は経験により決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス ■JR琵琶湖線「瀬田」駅徒歩10分 |
JR琵琶湖線瀬田駅徒歩10分/看護師常駐/サービス提供責任者/昇給・賞与あり/研修充実の学研グループ グランメゾン迎賓館大津大将軍 サービス提供責任者(サ高住併設訪問介護事業所) 大津市にある居室数69室のサービス付き高齢者向け住宅です。居宅介護支援事業所が併設されています。 JR琵琶湖線「瀬田」駅 徒歩10分の場所にあります。 24時間看護体制と落ち着きある雰囲気を演出した内装で、「自由」と「ゆたかさ」そして、「安心」が特徴の施設です。 ・施設内に24時間対応の看護ステーション、介護事業所、ケアプランセンターがあり、安心して働くことが出来ます。 ・各部屋にお風呂、洗濯機・冷蔵庫スペース、IHミニキッチンなどがあり、入居者様、面会御家族様が個室でゆったり過ごすことが可能です。その生活のお手伝いをします。 ・デイサービスやリハビリ、家族様とのお出かけや外泊など、入居者様も活動的に過ごすことが可能で、自由な雰囲気のある住居です。