「滋賀,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: 時給2,040円～時給2,440円 ＜内訳＞ 時給：2,040円～2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有（会社の経営状況により判断） ・昇給有（年2回、個人の評価により査定） ※2施設以上の兼務により、給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・新八日市駅より車6分（徒歩34分） ・愛知川駅より車16分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
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| 給与 |
月給472,600円〜582,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥472,600 〜 ￥582,300は1か月当たりの固定残業代￥84,600〜￥104,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給472,600円～月給582,300円 ＜内訳＞ ・基本 165,000円～ ・固定残業手当 84,600円～104,300円（30時間分含む） ※超過分別途支給 ・兼任手当：150,000円 ・調整手当 73,000円～163,000円 ＜その他＞ ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり（年1回 個人の評価によって昇給の場合あり） ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・手原駅から車10分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜地域密着型グループホームの運営＞ 地域のニーズに応じた支援を提供するため、地元の病院や公共機関とは関係を築いていくことが大切です。 地元で働きたい方や地元に貢献したい方は利用者様への支援を通してその繋がりを体験出来ると思いますよ！ ＜超過・深夜割増あり！＞ 1分単位で超過・深夜割増等の賃金が支給されます。 労働時間に対する適切な報酬が得られるので、ボランティア勤務やサービス残業なんてしないで下さい。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: ＜内訳＞ 時給：2,040円～2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有（会社の経営状況により判断） ・昇給有（年2回、個人の評価により査定） ※2施設以上の兼務により、給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・東海道本線彦根駅から車7分 ・近江鉄道本線ひこね芹川駅から車6分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
月給248,300円以上 給与 月給24万8300円（資格給、職責手当含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 通勤情報 JR野洲駅から車で10分 | ||
PR …………………………………………………＊ ■地元"滋賀"×安定"コープ"でお仕事 ■研修充実 ブランクある方も安心 ■就労支援金支給制度あり ■賞与年2回 他待遇も充実しています ＊………………………………………………… ＜幅広い年代の男女在籍＞ ・子育てが落ち着いて仕事復帰した主婦さん ・資格を活かして地元で働きたい若手 などが多数、イキイキと活躍しています 困ったことや分からないことがあれば 職場の仲間と助け合い、 協力し合いながらお仕事をすすめています みんなが働きやすい環境で定着率も抜群 長く働く方が多数在籍しています。 「地元で安定して働きたい」 「資格を活かして仕事復帰したい」 「好環境で安心して働きたい」 など、始めるきっかけは何でもOK ＜コープしがの職員が利用できる「コープもりのこ保育園」あり＞ コープもりやま店の敷地内には企業主導型保育園「コープもりのこ保育園」があり、 職員のみなさんがお子さんを預けて、安心してお仕事ができる環境づくりをしています。 今では職員のお子さんだけでなく、地域のお子さんもお預かりしていて、 地域からも信頼される保育園になっています。 コープしがの職員ならみなさん利用できます ＜研修＆フォローも丁寧＞ 仕事は先輩や上司が一から丁寧に教えます 新しいことを始めるときは 不安な気持ちもありますが、 みんな"初めて"の経験者 優しくフォローしますので安心してください コープなら楽しく始められます まずは簡単なことから覚えていきましょう コープならではの厚待遇も充実。 安定して働ける環境でお待ちしています …………………………………………………＊
| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: 時給2,040円～時給2,440円 ＜内訳＞ 時給：2,040円～2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有（会社の経営状況により判断） ・昇給有（年2回、個人の評価により査定） ※2施設以上の兼務により、給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・南草津駅から車6分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
月給310,000円〜350,000円 給与: 月給31万円～35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収26.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収28.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収31万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収33.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「草津駅」が最寄り（JR琵琶湖線） | ||
| 給与 |
月給281,000円〜288,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000 〜 ￥288,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 月給：281,000～288,000円 * 基本給：185,000円 * 資格手当：5,000円～12,000円 * 業務手当：15,000円 * 処遇改善手当：35,000円 * 役職手当：15,000円 * 皆勤手当：5,000円 * 夜勤手当×3回 21000円（1回あたり7000円） ※残業代別途支給 想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 555,002円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: アクセス（電車・バス）：JR彦根駅（彦根駅1番乗り場）より近江鉄道バス湖国バスに乗り換え「上後三条」下車後、徒歩2分 最寄り：近江鉄道・湖国バス「上後三条」（徒歩2分） 車通勤：可（無料駐車場有） | ||
アピールポイント: 入社祝い金進呈中！ * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します（※3ヶ月継続した方が対象になります） 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も102％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
| 給与 |
月給240,000円以上 給与 【給与】 月給 240,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収263000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 東海道本線・草津線「草津駅」より徒歩約17分(約1.3kｍ) ※車通勤OK | ||
| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: 時給2,040円～時給2,440円 ＜内訳＞ 時給：2,040円～2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有（会社の経営状況により判断） ・昇給有（年2回、個人の評価により査定） ※2施設以上の兼務により、給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・手原駅より車10分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: 時給2,040円～時給2,440円 ＜内訳＞ 時給：2,040円～2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有（会社の経営状況により判断） ・昇給有（年2回、個人の評価により査定） ※2施設以上の兼務により、給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・手原駅から徒歩9分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥49,937（31時間相当分）を含む。31時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「長浜」駅より車で7分 ・自転車・バイク・車通勤OK | ||
アピールポイント: ✅夜勤なし 勤務は日勤シフトのみなので、 生活サイクルも安定！ 家事や育児との両立もしやすい環境です。 ✅休みも充実／土日休み 平日勤務で働きたい方にオススメ！ 夏季や年末年始の長期休暇もあり 有給休暇の消化率も高いです◎ ✅年収／422万円～547万円 勤務の幅を広げることで 年収547万円以上も可能です◎ 処遇改善Ⅰを申請しており、 処遇改善に合わせた資格や経験で 昇給する仕組みが明確です！ ✅長く働ける安定した環境！ 「ゆくゆくは施設長を目指したい！」 「新しい施設ができたときは責任者に！」など サービス提供責任者のその先のキャリアパスも ご用意していますので、 キャリアアップ・スキルアップを考えている方も 将来を見据えて長く働ける職場です。 ✅管理者の経験は不問です！ 「現場の介護職からキャリアアップしたい」 「将来を見据えて年収を上げたい」 「スタッフと協力して働くことが好き」等、 志望する理由はどんなものでもOK！ 年齢も経験も不問、 新しいチャレンジを応援します！ ✅保育所あり！育児中のママパパも歓迎◎ 従業員は弊社で運営している保育所を 利用することができます！(0～2歳児まで)