「即日勤務OK,熊谷市/深谷市/東松山市周辺,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 秩父鉄道「ひろせ野鳥の森」駅 徒歩10分 |
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給与 | 時給/1500~5000円+交通費全額支給◎ 昇給制度もあります! |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:羽生市 勤務地:羽生 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 時給/1500~5000円+交通費全額支給◎ 昇給制度もあります! |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 勤務地:熊谷 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪高時給≫未経験・大学生・社会人・プロ家庭教師歓迎!1科目からでもOK!☆東京・千葉・神奈川・埼玉等関東全域で大募集!
- 応募可能期間:
- 2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 北鴻巣駅より徒歩1分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 深谷駅より徒歩22分 ★車通勤OK |
給与 |
月給285,000円〜291,000円 給与: 月給 285,000円~291,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武東上線「森林公園駅」徒歩25分 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 秩父鉄道「ひろせ野鳥の森」駅 徒歩10分 |
給与 |
月給245,000円〜291,000円 給与: 月給 245,000円~291,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武東上線「森林公園駅」徒歩25分 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 |
月給245,000円〜288,000円 給与: 月給 245,000円~288,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武東上線「東松山駅」徒歩20分 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 |
月給285,000円〜291,000円 給与: 月給 285,000円~291,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武東上線「東松山駅」徒歩15分 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 |
月給245,000円〜291,000円 給与: 月給 245,000円~291,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武東上線「高坂駅」徒歩15分 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 |
月給245,000円〜291,000円 給与: 月給 245,000円~291,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武東上線「東松山駅」徒歩15分 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
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給与 |
時給1,100円 給与: ※ご経験を考慮いたします。 ・昇給:年1回(勤務評価による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR高崎線 熊谷駅から徒歩で7分 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 |
アピールポイント: ✅無資格OK、未経験OK! ✅扶養控除内OK ✅キャリアアップ可能! ✅1日10名程度の少人数制 ⭐️OJT研修で先輩職員が丁寧にサポート! わたしたちがあなたの力になるので、未経験でも大丈夫です! ⭐️キャリアアップ可能♪ 「新卒入社前にスキルアップしたい」 「児童指導員任用資格を取得したい」 「エリアマネージャーになりたい」 「将来児発管になりたい」 など、当教室で経験を積んでキャリアアップも可能です! ⭐️職員みんなでプログラムを提案したりと、コミュニケーションを大切にしながら教室づくりをしています♪ 【一日の流れ(例)】 (平日午前) 9:00 朝礼(申し送り・役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 (平日午後) 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由遊びの時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅