「蕨市,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 蕨市/戸田市 > 蕨市
職種
  • 医療・看護・介護
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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51件あり 、1~20件を表示しています。

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あけぼしヘルパーステーション

あけぼしヘルパーステーション

訪問介護ヘルパー(パート)

子育て世代やご家族を介護中という方も安心して働ける協力体制!

給与 時給1,900円〜2,800円 給与詳細
基本給:時給 1900円 〜 2800円

■交通費支給
■独自の手当
・介護福祉士手当
・実務者手当
・繁忙期手当
・悪天候手当
・利用者キャンセル手当
・研修参加手当
・書類作成補助手当
■社会保険加入可
■社員登用制度あり
※福利厚生ほか多数
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 蕨駅西口よりバス9分「県立蕨高校」近く
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

株式会社LITALICO

児童発達支援の指導員/LITALICOジュニア わらび教室

充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。

給与 月給253,400円〜344,200円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥253,400 〜 ¥344,200は1か月当たりの固定残業代¥33,900〜¥46,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

○給与
月給25万3400円~34万4200円
※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
想定年収:325~475万円
想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。

※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「蕨駅」西口より徒歩2分

アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える! 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修(入社後1、3、6カ月後に実施します) ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。  自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム  指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません!

株式会社木下の介護

株式会社木下の介護

施設ケアマネ 未経験OK

介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しております。

給与 時給1,425円以上 給与
時給1,425円〜

時給 1,425円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通アクセス JR京浜東北線「蕨」駅西口より国際興業バス「戸田車庫」行にて「蕨市役所」下車徒歩2分

株式会社ニチイ学館

保育士

✮働きやすい職場環境✮たくさんの人から感謝されるお仕事を一緒にしませんか?

給与 月給236,390円〜306,390円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR京浜東北線 蕨駅 徒歩 10 分

アピールポイント: ▼人材紹介サービスのメリットはコレ! ✔︎自分の希望にぴったりの保育求人を手軽に見つけられる! ✔︎効率的に転職活動が進められる! ✔︎入社前から入社後のサポートが手厚く、 不安なく新しいスタートが切れる! 自分のスキルにマッチする理想の職場を スムーズに見つけてみませんか?

リハビリデイサービス 銀齢アルク 蕨南町店

リハビリデイサービス 銀齢アルク 蕨南町店

リハビリデイサービスの介護スタッフ

無資格からでもOK!一緒に利用者様の笑顔を守りませんか?

給与 時給1,400円 給与詳細
基本給:時給 1400円

(介護福祉士)時給1400円
(初任者研修・ヘルパー1・2級)時給1300円
(無資格)時給1200円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 西川口駅より徒歩10分
株式会社木下の介護

株式会社木下の介護

介護スタッフ 準夜勤専従 週1回以上

21時~翌7時のショート夜勤のお仕事!週1回~OK、ダブルワーク活躍中!もう少し働きたい方におススメ♪処遇改善手当をアップ!

給与 日給14,454円以上 給与
日給14,454円〜

日給 14,454円~15,234円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通アクセス JR京浜東北線「蕨」駅よりバス「蕨市役所」下車徒歩約2分 ※転勤なし
ケアリッツ蕨

ケアリッツ蕨

未経験・無資格から始められる訪問介護職

<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準

給与 月給240,000円〜285,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給24万円〜
※固定残業代(4万5000円~5万4000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
※未経験の方は、入社前試験合格で、月給1万円アップ可能!

下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。
初任者研修…25万円以上
実務者研修…25万5000円以上
介護福祉士…26万5000円以上
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京浜東北線「蕨駅」徒歩5分

アピールポイント: \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

株式会社木下の介護 ライフコミューン蕨/介護付有料老人ホーム

株式会社木下の介護 ライフコミューン蕨/介護付有料老人ホーム

早番・遅番限定の介護職

ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!

給与 月給253,500円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万7400円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万6100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【正社員】 月給 253,500円~283,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む

 給与例① 初任者研修、介護経験3年:264,500円
 給与例② 介護福祉士、介護経験5年:283,500円

〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月
・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月

〈処遇改善加算〉
・一律:50,500円/月

〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士:10,000円/月
・介護福祉士以外:5,000円/月
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR京浜東北線「蕨」駅よりバス「蕨市役所」下車徒歩約2分 ※転勤なし
株式会社テンダーラビングケアサービス

株式会社テンダーラビングケアサービス

保育士_お仕事No/TPH-27362

希望有休取得率100%! / 交通費全額支給 / 土日祝休み / 西川口駅エリアの公立保育園

給与 時給1,500円〜1,530円 給与: 
時給:1,500円~1,530円
――――月収例――――
時給1,530円 × 実働7.75時間 × 月間20日勤務
→ 月収23万7,150円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 京浜東北線「西川口駅」 徒歩15分 京浜東北線「蕨駅」 徒歩17分 ※マイカー通勤OK

アピールポイント: 【西川口駅エリア /蕨市 /保育士 /派遣社員】残業ほぼなし/ 勤務開始日相談OK/ 社会保険完備 /公立保育園の求人 ★特長 社会保険完備,初心者歓迎,ブランクあり歓迎,土日祝休み,マイカー通勤OK,時間固定,残業ほぼなし,即日就業OK,勤務開始日相談OK,男性女性保育士,年齢不問

株式会社テンダーラビングケアサービス

株式会社テンダーラビングケアサービス

保育士_お仕事No/TPH-28208

午前のみ早番 / 土日祝休み / 要配慮児の保育 / 蕨駅エリアの公立保育園

給与 時給1,560円以上 給与: 
時給:1,560円
――――月収例――――
時給1,560円 × 実働2時間 × 月間20日勤務
→ 月収62,400円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 京浜東北線「蕨駅」 徒歩10分 ※マイカー通勤OK

アピールポイント: 【蕨駅エリア /蕨市 /保育士 /派遣社員】初心者歓迎/ 勤務開始日相談OK/ ブランクあり歓迎/ 午前のみの求人 ★特長 初心者歓迎,ブランクあり歓迎,土日祝休み,実働5時間以内,午前のみ,時間固定,残業ほぼなし,即日就業OK,勤務開始日相談OK,男性女性保育士,年齢不問

メリーポピンズ蕨北町ルーム

メリーポピンズ蕨北町ルーム

主任保育士

経験5年以上の方/経験を活かし、カリキュラムにとらわれない保育を|賞与年4.4か月分|休日・休暇125日以上

給与 月給260,000円〜320,000円 給与: 
月給
260000円~320000円
※上記には基本給、地域手当、役職手当を含む
※上記の月給とは別に、処遇改善手当が付与されます(規定あり)
※給与はご経験により優遇いたします

【昇給・賞与】
賞与:年2回(基本給の4.4ヵ月分)
昇給:年1回

【諸手当】
・通勤手当(月上限5万円)
・残業手当
・住宅手当(月2~3万円)
・転居手当(5万円〜)
・帰省手当(1万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR京浜東北線「蕨駅」徒歩13分 駅前なのでアクセス良好です!

アピールポイント: ☆園の特徴☆ 対象年齢:0-5 定員数:54 中規模園なので、子ども達にも目が届きやすく、一人一人のアイディアを活かした保育が可能です! ICT化の取り組みも積極的に実施中! 例えば… ・保育園と利用家庭をつなぐ独自のアプリの活用 ・勤怠管理システムの導入 ・スタッフ全員にスマートフォン付与 等 園全体で業務効率化も促進することにより、持ち帰り仕事をしない、させない環境を作っています!

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