「車通勤OK,川越市/富士見市/坂戸市周辺,講師･インストラクター」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 | 月給229,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ［最寄り駅］東武東上線みずほ台駅（徒歩5分） ・車通勤可 | ||
アピールポイント: ～おススメPOINT～ ・残業ほぼなし ・年間休日120日以上 ・有休入職時から付与（10日） ・土曜日出勤分の代休あり ・充実の福利厚生 ・Wワーク可能 ・宿舎借上り ・キャリアアップ制度あり ・研修充実
| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | 勤務地：坂戸市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと3日！
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| 給与 |
時給1,030円〜1,050円 給与 時給1,030〜1,050円 【無資格の方】 時給1,030円～ 【保育士資格者】 時給1,050円～ ※別途資格手当8,000円／月 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR川越線 笠幡駅 車で4分 | ||
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 賞与年2回支給 ※業績によって変動あり ※直近は最大8ヶ月分の支給実績 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ふじみ野駅より徒歩13分 | ||
| 給与 | 月給196,200円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「笠幡駅」から車で4分 川越市の他、鶴ヶ島市、狭山市、坂戸市、 日高市、入間市、飯能市などからも アクセス良好です。 | ||
アピールポイント: 《子どもたちにじっくり向き合える》 子ども1人ひとりと向き合う時間が多い！ 生活に寄り添う支援のため、時間に追われる ことはありません。集団指導ではないからこそ じっくり接することができます。 《働きやすい環境づくり》 職員1人あたりの児童数を減らし、 より深い支援と職員が余裕を持って働ける 環境を目指しています！ 《育児支援制度充実》 男女ともに育休取得実績あり！ 対象者の取得率100%！（2020年度実績） 《職場データ》 ＊創業（創立）110年以上 ＊従業員数50名以上 ＊平均年齢37.3歳（2021年時点） ＊20代・30代活躍中 ＊女性活躍中/子育てママ在籍中/ 女性管理職登用実績あり 【採用担当より】 埼玉育児院では、職員のワークライフバランス 充実の実現に力を入れています。産休・育休を 取得しやすい他、復帰もしやすい環境。 臨機応変に対応し、長く働ける職場づくりを 推進しています。
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 賞与年2回支給 ※業績によって変動あり ※直近は最大8ヶ月分の支給実績 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 南古谷駅より徒歩2分 | ||
| 給与 | 月給196,200円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「笠幡駅」から車で4分 川越市の他、鶴ヶ島市、狭山市、坂戸市、 日高市、入間市、飯能市などからも アクセス良好です。 | ||
アピールポイント: 《子どもたちにじっくり向き合える》 子ども1人ひとりと向き合う時間が多い！ 生活に寄り添う支援のため、時間に追われる ことはありません。集団指導ではないからこそ じっくり接することができます。 《働きやすい環境づくり》 職員1人あたりの児童数を減らし、 より深い支援と職員が余裕を持って働ける 環境を目指しています！ 《育児支援制度充実》 男女ともに育休取得実績あり！ 対象者の取得率100%！（2020年度実績） 《職場データ》 ＊創業（創立）110年以上 ＊従業員数50名以上 ＊平均年齢37.3歳（2021年時点） ＊20代・30代活躍中 ＊女性活躍中/子育てママ在籍中/ 女性管理職登用実績あり 【採用担当より】 埼玉育児院では、職員のワークライフバランス 充実の実現に力を入れています。産休・育休を 取得しやすい他、復帰もしやすい環境。 臨機応変に対応し、長く働ける職場づくりを 推進しています。
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 賞与年2回支給 ※業績によって変動あり ※直近は最大8ヶ月分の支給実績 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新河岸駅西口より徒歩5分 | ||
| 給与 | 月給196,200円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「笠幡駅」から車で4分 川越市の他、鶴ヶ島市、狭山市、坂戸市、 日高市、入間市、飯能市などからも アクセス良好です。 | ||
アピールポイント: 《子どもたちにじっくり向き合える》 子ども1人ひとりと向き合う時間が多い！ 生活に寄り添う支援のため、時間に追われる ことはありません。集団指導ではないからこそ じっくり接することができます。 《働きやすい環境づくり》 職員1人あたりの児童数を減らし、 より深い支援と職員が余裕を持って働ける 環境を目指しています！ 《育児支援制度充実》 男女ともに育休取得実績あり！ 対象者の取得率100%！（2020年度実績） 《職場データ》 ＊創業（創立）110年以上 ＊従業員数50名以上 ＊平均年齢37.3歳（2021年時点） ＊20代・30代活躍中 ＊女性活躍中/子育てママ在籍中/ 女性管理職登用実績あり 【採用担当より】 埼玉育児院では、職員のワークライフバランス 充実の実現に力を入れています。産休・育休を 取得しやすい他、復帰もしやすい環境。 臨機応変に対応し、長く働ける職場づくりを 推進しています。
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 賞与年2回支給 ※業績によって変動あり ※直近は最大8ヶ月分の支給実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 坂戸駅より徒歩14分 | ||
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 賞与年2回支給 ※業績によって変動あり ※直近は最大8ヶ月分の支給実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 若葉駅より徒歩6分 | ||
子ども英会話 ペッピーキッズクラブ 鶴ヶ島教室
Proficiency in Japanese at N1 level is required for this job.⭐勤務曜日数相談可⭐学生も大活躍
| 給与 |
時給1,600円〜2,500円 給与: 昇給あり 昇給年2回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 東武鉄道東上本線鶴ヶ島駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: ・入社6か月経過で有給休暇付与。 お子さんの行事等のお休みにも有給休暇制度が活用されています！
