「ボーナス・賞与あり,埼玉,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護
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288件あり 、281~288件を表示しています。

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株式会社ロワール

株式会社ロワール

【オープニングスタッフ】介護施設の調理師・栄養士!

あなたの働き方を充実させます!

給与 月給220,000円〜280,000円 給与: 
交通費規定支給

昇給年1回(9月)

賞与年2回(8月・12月)

資格手当・早朝手当・皆勤手当・精勤手当等有

※新卒採用は額面が異なります。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可

アピールポイント: フルリニューアルオープンのため、働きやすい環境です。

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
住宅型有料老人ホーム晴れる家

住宅型有料老人ホーム晴れる家

有料老人ホームでの介護福祉士<正社員>

《初任者研修以上の資格をお持ちであればOK》残業ほぼゼロ!賞与年2回支給(計2ヶ月分)|全9床の施設で利用者様1人ひとりに寄り添った介護を。

給与 月給266,800円〜332,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 《住宅型有料老人ホーム晴れる家》 利用者さまに寄り添う介護をモットーとした、 全9床の住宅型有料老人ホームです。 利用者さま一人ひとりに "目と手とホスピタリティが届く"規模だからこそ、 住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けることを支援し、 地域のみなさまに必要とされる施設を目指しています。 また、"地域の終の棲家"としての役割を担い、 「その人らしい最期」を迎えられるようサポートしています。 【形態】住宅型有料老人ホーム 【定員】全9名、4室 【平均介護度】4.2 【施設規模】地上2階 【スタッフ】介護職員5名、夜勤専従3名、看護師1名 【特徴】胃ろうや経管栄養、高カロリー輸液等、積極的延命治療はお受けしていません。 \アピールポイント/ 有料老人ホーム以外にも、 同一法人内にデイサービス・居宅介護支援事業所、 サービス付き高齢者向け住宅、 訪問看護ステーションを運営しているので 別の業態にチャレンジしたい!など 入社後のキャリアチェンジも可能です♪ ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

住宅型有料老人ホーム晴れる家

住宅型有料老人ホーム晴れる家

有料老人ホームでの介護職<正社員>

《初任者研修以上の資格をお持ちであればOK》残業ほぼゼロ!賞与年2回支給(計2ヶ月分)|全9床の施設で利用者様1人ひとりに寄り添った介護を。

給与 月給233,200円〜332,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 《住宅型有料老人ホーム晴れる家》 利用者さまに寄り添う介護をモットーとした、 全9床の住宅型有料老人ホームです。 利用者さま一人ひとりに "目と手とホスピタリティが届く"規模だからこそ、 住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けることを支援し、 地域のみなさまに必要とされる施設を目指しています。 また、"地域の終の棲家"としての役割を担い、 「その人らしい最期」を迎えられるようサポートしています。 【形態】住宅型有料老人ホーム 【定員】全9名、4室 【平均介護度】4.2 【施設規模】地上2階 【スタッフ】介護職員5名、夜勤専従3名、看護師1名 【特徴】胃ろうや経管栄養、高カロリー輸液等、積極的延命治療はお受けしていません。 \アピールポイント/ 有料老人ホーム以外にも、 同一法人内にデイサービス・居宅介護支援事業所、 サービス付き高齢者向け住宅、 訪問看護ステーションを運営しているので 別の業態にチャレンジしたい!など 入社後のキャリアチェンジも可能です♪ ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

医療法人昭友会 埼玉森林病院

医療法人昭友会 埼玉森林病院

【未経験可/実働7時間】看護助手/ナースエイド

\スタッフ全員が働きやすい職場作りを心がけています/賞与年2回/月収3ヶ月分!残業少なめ!

給与 月給168,000円 給与: 
【月収例】
月収:168,000円〜191,600円
基本給:156,000円
職能手当:12,000円
夜勤手当:4,250円/回
日祭日手当:3,000円/回
早番手当:400円/回
遅番手当:200円/回
交通費 :〜32,100円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武東上線 森林公園駅から車で15分 車通勤可(職員無料駐車場完備)

アピールポイント: ・未経験可 ・実働7時間(日勤/早番/遅番) ・完全週休二日制 ・福利厚生充実 ・平均勤続年数:9.1年 ・有給取得率:78%(2022年度) 【職場環境】 ・わからないことがあっても聞きやすい環境 ・長期休みや有給、シフトを相談しやすい環境 ・悩み事がないよう面談や相談などいつでもOK 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \スタッフ全員が働きやすい環境を常に心かげております/ 働くスタッフを大切にするアットホームな職場です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

ふくろう整骨院

ふくろう整骨院

整骨院の柔道整復師

完全週休二日制/年齢不問/ブランクOK/長期休暇・賞与あり

給与 月給250,000円〜450,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜 42万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月間売上額に応じたインセンティブあり
<インセンティブ制度>
●一般
売上:100万円⇒1万円
売上:125万円⇒2万円
売上:150万円以上⇒3万円

●院長(管理柔道整復師)
売上:100万円⇒3万円
売上:125万円⇒5万円
売上:150万円以上⇒8万円

※上記は売上ノルマではなく、
 無理な営業活動はしていません。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 坂戸駅から徒歩15分/車・バイク通勤OK
医療法人社団 皆誠会 はらデンタルクリニック

医療法人社団 皆誠会 はらデンタルクリニック

歯科衛生士

未経験OK!衛生士専用ユニット完備◎サポート充実◎

給与 月給290,000円〜400,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

SRP・歯周病の説明、治療ができる方は300,000円~
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 小手指駅から徒歩8分
グループホーム加須ひばりの里 グループホーム麦倉ひばりの里

グループホーム加須ひばりの里 グループホーム麦倉ひばりの里

高齢者グループホーム 夜勤専従介護職員(GH加須) 全時間帯介護職員(GH麦倉)

入社お祝い金3万円支給!1ユニット9人までの介助となりますので、ご自分のペースでお仕事ができます。

給与 月給260,000円〜297,000円 給与: 
・夜勤専従介護職員モデルケース(中卒または高卒 介護職経験3年 初任者研修)

基本給177,000円

資格手当5,000円(初任者研修)

夜勤専従職員手当30,000円

夜勤手当60,000円(夜勤10回)

合計272,000円

・全時間帯介護職員モデルケース(中卒または高卒 介護職経験3年 初任者研修)

基本給177,000円

資格手当5,000円(初任者研修)

夜勤手当30,000円(夜勤5回)

合計212,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武伊勢崎線加須駅より徒歩15分(グループホーム加須ひばりの里) マイカー通勤可(駐車場無料) 東武日光線柳生駅より徒歩30分(グループホーム麦倉ひばりの里) マイカー通勤可(駐車場無料)

アピールポイント: 入社お祝い金3万円支給(2ヶ月経過後) 有休取得率100% 希望休取得可

社会福祉法人 むさしの郷

社会福祉法人 むさしの郷

女性利用者様の生活支援

昇給・賞与あり 夜勤なしの勤務は相談可能 資格・経験不問 未経験OK

給与 時給1,200円以上 給与
時給1200円〜
(夜勤あり)
時給1,150円(夜勤なし)
処遇改善手当等24,000円/月
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 最寄駅 JR高崎線 熊谷駅 車で8分 最寄駅備考 JR高崎線「熊谷」駅南口より
社会福祉法人一寿会きたもと寿苑

社会福祉法人一寿会きたもと寿苑

✊️ケアマネージャー✊️(居宅介護支援事業所) ✊️ きたもと寿苑

【残業なし、待遇福利厚生は高水準!】⭕定年65歳 ⭕再雇用で75歳まで働ける職場です⭕ 未経験者 歓迎です⭕現在4名体制

給与 月給260,000円〜310,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR高崎線「桶川」駅東口よりバスで15分 国道17号「加納」交差点をJR高崎線方向へ400M 圏央道「桶川北本」ICから17号方面へ5KM 駐車場完備

アピールポイント: ☆《スタッフ皆を大切にする会社です》☆ 当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、 スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、 良いサービスが提供できると考えております。 お利用者様同様、スタッフの方々にも満足頂くよう 経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 ☆《きたもと寿苑事業所運営方針》☆ ①きたもと寿苑は入居者一人ひとりの生活を大切にしていきます。 ②共に学び共に笑い合える関係を大切にしていきます。 ③地域に根差し地域に貢献する施設運営を目指していきます。 ───────────────────────────

有限会社エイミ

有限会社エイミ

児童発達支援事業所・放課後等デイサービスでの保育士

2024 5/14.5/16.5/18 就職説明会開催決定!|即勤務可|児童指導員も同時募集|正社員・パート同時募集|ブランクOK|有給取得100%も可能|有給とは別で夏季休暇あり|キャリアパス制度有|無資格の方でもご相談ください!

給与 月給240,000円〜350,000円 給与: 
【∴∵雇用形態∵∴】

正社員・パート

【∴∵給与∵∴】

〈正社員〉

月給:24万円〜35万円

※固定残業制度なし

※経験5年以上の方24万円~

※未経験者21.5万円~

※児童福祉事業等の実務経験や職務内容により決定します

※資格手当込(規定による)

〈パート〉

時給:1,230円~

※児童福祉事業等の実務経験や職務内容により決定します

※土・祝日は時給1.25倍

\昇給・賞与/

✧昇給年1回

✧賞与年2回

\各種手当一覧/

✧通勤手当(規定支給)

✧住宅手当(規定支給)

✧資格手当

✧高速代手当(規定あり)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR高崎線深谷駅より徒歩30分圏内 ※車・バイク・自転車通勤OK (全事業所駐車場完備)

アピールポイント: ✧年齢や社歴に関わらず活躍できる職場です ✧残業少なめ!子育てとの両立も可能です 社内コミュニケーションツールを導入しているので、 上司への相談もスムーズに行うことができ、 急なお休みなども気兼ねなくご相談いただけます。 児童発達支援管理責任者の任用資格を お持ちの方も大歓迎! 待遇面は別途ご相談ください。

医療法人昭友会 介護老人保健施設 いづみケアセンター

医療法人昭友会 介護老人保健施設 いづみケアセンター

【未経験可/実働7時間】介護スタッフ

\スタッフ全員が働きやすい職場作りを心がけています/経験豊富なスタッフが多数在籍中です!

給与 月給195,050円〜239,400円 給与: 
【月収例】
月収:195,050円〜239,400円
基本給:156,000円
職能手当:15,500円
夜勤、日祝日、早番、遅番手当(月平均3回):23,550円〜
交通費 :〜32,100円
残業手当(10時間程度):12,250円〜
別途処遇改善手当あり:約3,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 森林公園駅より車で16分 〜森林公園駅から送迎バスあり〜 朝:07時40分頃森林公園駅発 夕:16時50分頃森林公園駅着 ※遅番早番を除く 車・バイク・自転車通勤OK

アピールポイント: ・完全週休二日制・実働7時間 └ワークライフバランス充実! ・賞与(月収3ヶ月分)、昇給年1回 ・長期休みや有給、シフトを相談しやすい環境 ・悩み事がないよう面談や相談などいつでもOK ・平均勤続年数:7.9年 ・有給取得率:78%(2022年度) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \スタッフ全員が働きやすい環境を常に心かげております/ 働くスタッフを大切にするアットホームな職場です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【先輩インタビュー】 Aさん/男性 (2020年入職・33歳) Q.休日はどんなふうに過ごしていますか? A.子供が幼稚園の時は、幼稚園から帰って子供と一緒に遊んでいます。 子供も休みの日は、朝から家族でショッピングモールに出かけたりしています。 また、勉強したりもしています。 Q.職場で楽しい瞬間は? A.利用者様と談笑させて頂く時間が一番楽しい瞬間です。 介護の仕事は、私たち介護職員とご利用者様の心が通い合っていることが とても大切だと思っていますので、是非、ご利用者様との時間を積極的に取って頂けたらと思います。 Q.仕事でやりがいを感じるのは? A.介護老人保健施設は家と病院の中間施設的な存在です。ご利用者様の中には、 在宅復帰を目指して日々リハビリを頑張っている方も多くいらっしゃいます。 私たちはそんなご利用者様の日々の生活を介助させて頂き、生活リハビリでの サポートも行わせて頂いております。 そんなご利用者様がご自宅へ帰ることができた時が、一番この仕事をしていて 良かったなと思う瞬間です。

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