「佐賀,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

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楽園計画株式会社

楽園計画株式会社

経理事務(係長候補)旅館・ホテルを経営する企業担当者

*完全週休2日制 ✅最高の自然×事務職の唯一無二の職場 ✅残業少なめ ✅豪華景品が当たるビンゴ大会など楽しいイベントあり ✅*

給与 月給260,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥65,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 武雄温泉駅からバスで5分(武雄温泉駅から車で5分) マイカー通勤歓迎

アピールポイント: 思い思いの“おもてなし”を日々工夫する私たちは 、お客様の笑顔を見るのが何より大好き。 接客やご案内を通じて、お客様お一人おひとりに 「どうしたら喜んでもらえるだろう?」と 知恵を絞りながら 一日一日を忙しく、楽しく過ごしています。 御船山に古くから残る風土を大切にしながらも 、新しいものを取り入れ、 御船山全体の魅力を高める空間づくり。 「伝統+革新が織りなす空間創出で、世界中の人の憩いの場をつくる」 それが、私たちが掲げるテーマです。 ぜひ私たちと、笑顔にあふれた毎日を、ご一緒に。 約60年の歴史を持つ、過去と未来が出会う御船山楽園ホテルにて、 必要不可欠な存在である経理事務の、マネジメント業務をしませんか。 ご応募をお待ちしています。

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
嬉野温泉 嬉野館(湯快リゾート株式会社)

嬉野温泉 嬉野館(湯快リゾート株式会社)

温泉リゾートホテルの料理長候補(幹部候補)

【調理経験がある方】車通勤OK/資格支援制度・食事補助制度・従業員割引等待遇充実

給与 月給250,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥45,900〜¥56,100(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: マイカー通勤OK 「嬉野温泉」駅より車6分 「武雄温泉」駅、「肥前鹿島」駅より車・バス20分 最寄りバス停「ユースポ入口」徒歩5分

アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ ~CMでお馴染の『湯快リゾートグループ』~ 泉質にこだわった天然温泉とバラエティ豊かで美味しい料理を お手頃価格で楽しめる、人気の『湯快リゾート』 「日本の温泉を笑顔の源泉に」の想いを軸に、 西日本を中心に温泉宿泊施設30館展開しています。 今年20周年を迎え全ホテルリニューアル化を計画・実行中。 これからの湯快リゾートを一緒に盛り上げてくださる仲間を募集してます。 ~湯快リゾートについて~ 基本原則の1つである「ゆかい」には、 楽しく心が浮き立つ「愉快」と社名にもある「湯快」 2つの意味が込められています。 今後、さらなる施設拡大を目指していく当社ですが そこに遊び心は忘れていません。 「ここなら自信を持っておもてなしができる!」そう思える場所で お客様の日常までをも豊かにする空間を演出できた時 きっとこの仕事にやりがいを感じるはずです。 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

株式会社 SOTコンサルティング

株式会社 SOTコンサルティング

FPアシスタント/会計事務所での事務業務〈株式会社 SOTコンサルティング〉

1日5時間~勤務OK!年休125日&土日祝休み!簡単なパソコン操作ができる方、必見!

給与 時給900円〜1,200円 給与: 
❖給与補足
時給900~1,200円
 
#昇給あり
#通勤手当あり 上限なし実費支給
#その他手当あり 時間外手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: マイカー通勤可

アピールポイント: ➤ 家庭との両立が可能な事務職! 「子育てが一段落したから、そろそろフルタイムで働きたい。」そんな方、必見! 年間休日125日以上&土日祝休みの完全週休2日制! 1日5時間~勤務OK&残業なしだから家庭との両立が可能です! ➤ 未経験から事務の仕事にチャレンジできる! 未経験でも普通自動車運転免許(AT限定可)と簡単なPC操作ができれば応募可能! 未経験の方でも安心の勉強会あり! 株式会社SOTコンサルティングでは、定時開催の朝の勉強会があり、金融・税務など、自分に必要な分野の知見を深めていけます。社員それぞれの習得状況に合わせた道筋を立ててもらえるので、着実にスキルアップが可能! 実務未経験でも安心してチャレンジできる環境があります。 ➤ 充実の福利厚生あり! 株式会社SOTコンサルティングでは、社員が長く楽しく働いていけるよう、幅広い福利厚生制度を整えています。 有休で旅行に出かけた場合の旅費補助(階級に応じて2~5万)、1時間単位で使用できる有休(電子申請)、日替わりで楽しめるお弁当300円(温かいお味噌汁はお代わり自由)など、お誕生日には、ささやかなプレゼントもあります♬ ❖ 企業について知りたい 株式会社 SOTコンサルティングは、佐賀県伊万里市にオフィスを構える企業です。経営コンサル業、保険業、IT支援業、総務関連のアウトソーシングなどを展開し、税理士法人アップパートナーズグループとして、グループの総務業務全般を行っております。 ─────── ❖ 先輩の声まとめました Q. 入社してよかったことは? 私はほとんど実務未経験で、税務のことなど全く分からない状況からの入社でした。そのため覚えることも多く、その内容も難しいことが多かったですが、勉強会を通じて学び方や道筋を与えてもらえたので、とても助かりました。 仕事で学んだことは実生活でも役立ち、最近ではNISAやiDeCoなど、自分で実践しながら投資の勉強を楽しんでいます! Q. この仕事の魅力は? 残業は少なく、定時になると声掛けをしてもらえます。私自身は休日出勤もしたことはありませんし、希望休は取りやすいほうだと思います。 一緒に働く方たちのレベルが高いので、周囲の刺激を受けつつ、自分が目指したい道筋も鮮明になってきました。 入社当時の私のように、未経験からでも高みを目指して頑張りたい!という方にはピッタリの職場だと思いますよ。 ➽ 「気になる」方、まずはお気軽にご相談ください たくさんの情報の中からご興味をお持ちいただきありがとうございます。株式会社Bewinと申します。 「応募する前に企業の"ホント"を知りたい…」そのような疑問を解消するため、福岡県内で年間300社以上、私たちは現場で取材した企業の求人のみ、取扱いをさせていただいております。 年間1000名以上の求職者様のサポートを行っており、「事前に不安が解消できた!」「納得いく転職ができた!」そのような嬉しいお声もたくさんいただいております。 少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップして、お気軽にお問合せください。 ➽ お知らせ 画面下の「保存」で登録しておくと、いつでも見返すことができます。 ※企業への質問・会社見学の申込みも、こちらよりお受けできます。 ※まずは相談だけ、あとでキャンセルする可能性がある、という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。

Happy Care Life株式会社 放課後等デイサービス はればれ

Happy Care Life株式会社 放課後等デイサービス はればれ

児童発達管理責任者(放課後等デイサービス)

【最大27万円!】【日曜休日】【互いを尊重し合う職場環境】個性豊かな子どもたちの未来をつくる支援をしませんか?

給与 月給220,000円〜270,000円 【給与】
月給22万円~27万円

【応募条件】

児童発達支援管理責任者

<歓迎条件>

・女性活躍中

・30代、40代活躍中

・ブランクがある方歓迎

<こんな人にオススメ>

・向上心がある方 元気に明るく働ける方

・自分自身を大切に出来る方

・チームワークを大切に出来る方

・ご利用者様の安心を大事に出来る方

【一日の流れ(*イメージ*)】

・ 10:00 出社・掃除・ミーティング

各担当割り振り・買い物

・ 12:00 お昼休憩

・ 13:00 児童の来所に備えて環境設定・送迎の準備

児童の来所に合わせてスケジュール通りに指導・誘導

※宿題の補助や連絡帳の記入など児童により異なります。

また、過ごし方については事前ミーティングを実施。

・ 17:00 児童の片付け誘導・帰りの送迎準備

・ 17:05 各送迎出発

・ 18:30 事業所へ到着・終礼

・19:00 終業

<休日について>

有給休暇(初年度10日付与)

【福利厚生】

社会保険完備

交通費支給

昇給年1回(査定による)

賞与年2回(業績による)

健康診断

残業手当あり

マイカー通勤可

社内禁煙

産前産後休暇

育児休暇

介護休業

資格取得支援制度

給与: 
【給与】

月給22万円~27万円

・交通費支給(上限あり)

・昇給年1回(査定による)

・賞与年2回(業績による)

・残業手当あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・嬉野市役所前 バス停下車徒歩1分 ・JR嬉野温泉駅 徒歩10分程度 ・嬉野IC 車で約7分

アピールポイント: ・vision:関わるすべての人に幸せが芽吹く居場所づくり ・mission:社会に暮らしの選択肢を増やす。 ・社員数:65名(2023年4月時点) ・年齢層:20〜70代まで幅広く活躍する企業です! ・福利厚生:キャンピングカー無料レンタル制度あり!サウナサークル、フットサルサークル等社内サークルあり!活気ある職場です! <職場環境> 年齢は20〜40代が活躍!スタッフは1日に4〜5名と少人数で手厚く支援を行っています。子どもたち一人ひとりの支援について話し合う定期会議を実施し、スタッフ間コミュニケーションを大切にしています! 作業療法士が常駐しているので、運動療育にも力を入れ、各専門領域から連携を図り、より良い支援に繋げております! 月に数回外出し、社会のルールに触れることで、子どもたち自身も生きやすくなる支援を行っております! ・代表メッセージ:2023年8月をもって10周年を迎え、介護事業を始まりとして、飲食業、宿泊業、キャンピングカー事業、そして障がい福祉事業とさまざまな事業を展開してまいりました。それら全てを一つの事業にこだわらず行うことで、人々が暮らしやすい地域づくりに取り組んでまいりました。本事業もその一つとして、さらに障がい福祉の事業を展開し、誰一人取り残さない地域「嬉野」を目指し、一緒に活動してくださる方との出逢いを願っております。

いきいき唐津株式会社

いきいき唐津株式会社

経理

経理のプロフェッショナルとして唐津の元気をサポートしませんか?

給与 時給1,100円〜1,200円 給与: 
・昇給・賞与 ※業績による
・交通費規定支給
・試用期間2~4ヶ月 ※試用期間中は時給1,100円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: KARAE(佐賀県唐津市京町1783) 唐津駅より徒歩2分、唐津大手口バスセンターより徒歩3分

アピールポイント: ■会社の特徴 全体で30名ほどの会社で、マネジャー職は20代~40代の若手が中心です。IUターン組も多く、性別や年齢、唐津出身であるかどうかを問わず、活躍できる会社です。経理は、会社の信頼を支える大切な存在です。会社の良きパートナーとなってくださる方のご応募を是非お待ちしております。 ■アピールポイント ・全国から視察や研修依頼が絶えない、業界では言わずと知れたまちづくり会社です。 ・性別や年齢に関係なく、結果を重視したフェアな人事評価を行っています。 ・希望休を毎月シフトで出せ、残業も少ない職場ですので、健康的な働き方ができます。 ・子育て世代も多く、学校行事や地域行事には積極的に出席するよう呼び掛けている会社です。 ・やる気と能力があれば、どんどん裁量を認めてもらえる職場です。 ・リモートワークなど必要に応じて柔軟な働き方ができる一方で、地域の人達とFace to Faceを大切にする会社です。 ・唐津出身以外のIターンの人材が多く活躍しています。 ■複合商業施設「KARAE」について ホテルカラエが入居する複合商業施設「KARAE」は、2019年に商店街再開発のプロジェクトで、まちづくり会社が建設した建物。1階にはカフェや飲食店、唐津に22年ぶりとなる映画館、2階はシェアオフィスになっていて、全国から視察が絶えないまちづくりの先進スポットです。また最近では、インフルエンサーにも沢山取り上げられている唐津のオシャレスポットでもあります!

ORBENE(オルベネ) モラージュ佐賀店

ORBENE(オルベネ) モラージュ佐賀店

アパレル店舗の接客スタッフ/店長候補

【アパレル店長経験者募集】早期キャリアアップを目指す方にぴったり!20代の若手社員も多数活躍中!大手アパレルブランドで長い安定を手にしませんか?

給与 月給220,000円〜260,000円 【給与】
月給22万円~26万円
※上記には固定残業代(みなし残業代)は含まれていません。残業代は別途支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

<店長昇格時の例>
年収364万円/入社2年目、28歳
・基本給24万円/月、役職手当2万円/月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「鍋島駅」より車で20分 JR「佐賀駅」より車で10分 *車通勤OK(駐車場完備) *U・Iターン歓迎
焼肉かくら 夢咲店

焼肉かくら 夢咲店

店長候補 焼肉店スタッフ

給与 月給300,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 佐賀駅 徒歩10分
ドン・キホーテ 唐津店

ドン・キホーテ 唐津店

ドン・キホーテの売場スタッフ

新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み

給与 月給230,000円〜280,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1000円

【手当】
<安心して働けるように、様々な手当もご用意>
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通費支給
*交通費は月上限3万円まで支給します!

【昇給】
給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 虹ノ松原駅から徒歩7分
スーパーセンタートライアル嬉野店

スーパーセンタートライアル嬉野店

店長・店長候補

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP

給与 月給250,000円〜650,000円 給与: 
給与
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり)
※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

モデル年収例
年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社

昇給・賞与
賞与あり/年2回
※決算賞与
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲182番地 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

スーパーセンタートライアル鹿島店

スーパーセンタートライアル鹿島店

店長・店長候補

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP

給与 月給250,000円〜650,000円 給与: 
給与
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり)
※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

モデル年収例
年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社

昇給・賞与
賞与あり/年2回
※決算賞与
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 佐賀県鹿島市大字森字水町77番地1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

スーパーセンタートライアル千代田店

スーパーセンタートライアル千代田店

店長・店長候補

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP

給与 月給250,000円〜650,000円 給与: 
給与
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり)
※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

モデル年収例
年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社

昇給・賞与
賞与あり/年2回
※決算賞与
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 佐賀県神埼市千代田町下板86番1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

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