「佐賀,営業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給有、賞与年2回、通勤手当、皆勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（駐車場完備） | ||
アピールポイント: ▼未経験から正社員スタートOK！ 未経験者や異業種からの中途入社も大歓迎！ 現在弊社では、20代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しております！ ▼チームで頑張った分を賞与に反映！ 個人での目標だけではなく、チームでの頑張りを評価します！ ボーナスは年2回支給いたしますので、しっかり稼ぎたい方も大歓迎です♪
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
| 給与 |
月給210,000円〜600,000円 給与 月給210,000円〜600,000円 ＊経験・能力により異なります。 ＊固定残業代なし、残業代支給 ＊家族手当あり：配偶者／月10,000円（103万円以下で扶養の場合） 22歳以下の子供1人／月10,000円 ＜入社時の年齢ごとの初任給について＞ 18歳／21万円スタートで、22歳まで年齢ごとに＋5000円（22歳は23万円） 23歳／23万4000円スタートで、27歳まで年齢ごとに＋4000円（27歳は25万円）となります。 ＜年収例＞ 3年目…500万円 5年目…600万円 10年目…700万円 ※全員中途入社／30代 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 「肥前旭」駅より車で7分 「肥前麓」駅より車で4分 「新鳥栖」駅より車で6分 | ||
| 給与 |
月給350,000円 給与 【給与】 月給 350,000円 ■基本給 231,000円 ■固定残業代 83,334(42時間計算) ⇒42時間超過した分は別途支給いたします。 ※時間外労働時間は１ヶ月42時間もありませんが(月平均25時間程度)固定残業代は月42時間で計算した分を支給します。 【その他手当】 ■勤務地手当 21,000円 ■昼食手当 2,500円 ■出納手当 500円 ■調整手当 11,666円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR鹿児島本線(博多～八代) 弥生が丘駅 車で6分 | ||
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4520円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5480円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 ・年１回以上(最大４回) 【短期業績給】 ・年2回 【手当】 ・資格手当(宅地建物取引士/月3万円 賃貸不動産経営管理士/月2000円) ・家族手当配偶者(7,000円／月、子1人：5,000円／月、子2人：6,000円／月…※子1人目以降は、子1人につき1,000円ずつ支給額増加) ・役職手当 ・住宅手当（5,000円／月) ・資格取得報奨金（宅地建物取引士：50,000円/社内規定有） 等 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR鳥栖駅徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給263,000円以上 給与: * 賞与回数：2回 * インセンティブあり（歩合給135万円～225万円／概算） * 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 * 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 * 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 最寄り駅：佐賀駅 * 自動車通勤OK（社用車貸与） * ガソリン代支給 | ||
アピールポイント: * 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい * 「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中 * 平均年収850万円 ?原則転勤なし！ 【メンター制度】 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。
| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与: 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により支給します 想定年収 340～610万円 想定月収 22～40万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【ビープラストについて 私たちの想い】 サガテレビグループの当社は、これまで培ってきた信頼と実績で地場優良企業や官公庁などを含む多種多様の企業様とお取引しております。 築いてきた地元企業とのネットワークと人脈を活かして あなたのご希望やキャリアにマッチする独自求人を開拓します！
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給230,000円以上 給与 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※上記月給には固定残業代（30時間分・43,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ 420万円（経験5年・新卒入社） 560万円（経験13年・係長） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
住宅設備の営業 東証プライム上場メーカーです。未経験OK／寮・社宅あり／年間休日122日 1949年創業！東証プライム上場の安定基盤で働きませんか？ ＜人柄重視の採用です＞ 始めるにあたり、経験やスキルは不問。 「成長したい、やってみたい」 という好奇心やチャレンジ精神、向上心を全力で応援します◎ ＜充実の福利厚生にご注目を＞ ◎年間休日122日＆完全週休2日制 ◎リフレッシュ休暇・バースデー休暇など休暇制度充実 ◎産育休取得実績多数・時短/時差勤務制度あり ◎スキルやキャリアを磨ける各種研修あり 各種手当や制度で収入面からスキルアップまで幅広くカバーしています！
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|