「佐賀,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: こんなことで悩んでませんか？ ------------------------------------ ✅小さい子どもがいて正社員は不安… ✅今の仕事では体力面が心配… ✅スキルアップできてるかわからない… ------------------------------------ リセラホームズはスタッフさんが働きやすい環境をつくるためにさまざまな制度を用意しています。 ⭕子育て支援制度⭕ 小さいお子さんがいて正社員としての働き方ができない方には「短時間正社員制度」があり、お子さんの預け先がないときには「子ども同伴出勤制度」もありますので一緒に会社に来てもらうこともできます。他にも「髪型・髪色（アクセサリー）自由」や「ペット同伴出勤」などもあり自分に合った働き方が見つかります。 ⭕キャリアアップ支援制度⭕ スキルアップのために新たな資格取得を目指す方には「資格取得費用補助」、学校に通って学びたい方には「奨学金制度」を利用できます。また将来起業したい方には「起業サポート制度」を利用して出資・融資・ノウハウ提供などのサポートを受けることも可能です！ ⭕食事支援制度⭕ 勤務中の食事についても半額程度会社が負担する「食事支援制度」もスタッフさんから評判が良い制度の一つです。 リセラホームズではスタッフのみなさんにとって働きやすい環境を作れるように、日々新しい取り組みを行っています！