「佐賀,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給190,400円〜213,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万400円 〜 20万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※月給に一律職務手当/1万円含む。 ※残業代別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 神埼警察署より西へ車で3分 | ||
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| 給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験によって給与は考慮いたします ◆給与は残業代を含む ◆残業多少あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR伊万里駅より車で8分 | ||
| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊半年に1回昇給査定 ＊賞与あり(年2回) |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR佐世保線「武雄温泉駅」より徒歩8分 | ||
(株)エヴァ・ライフ ベストケア佐賀
未経験者活躍中・需要高まる介護業界｜既存顧客のルート営業メイン｜インセンティブもあり｜飛び込みなし｜喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
| 給与 |
月給240,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 ￥240,000〜 固定残業代あり：月給 ￥240,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 「基準内賃金÷1か月平均所定労働時間✕1.25✕固定時間外労働時間数」42時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間外手当に含まれる時間外労働時間数を超えて時間外労働を行った場合は、 別途割増賃金を支給する。 ------------------------------------------- 【試用期間中の給与】 月給 ￥200,000以上 固定残業代あり：月給￥200,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（16時間相当分）を含む。 16時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR佐賀駅 | ||
(株)エヴァ・ライフ ベストケア鹿島
未経験者活躍中・需要高まる介護業界｜既存顧客のルート営業メイン｜インセンティブもあり｜飛び込みなし｜喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
| 給与 |
月給240,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 ￥240,000〜 固定残業代あり：月給 ￥240,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 「基準内賃金÷1か月平均所定労働時間✕1.25✕固定時間外労働時間数」42時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間外手当に含まれる時間外労働時間数を超えて時間外労働を行った場合は、 別途割増賃金を支給する。 ------------------------------------------- 【試用期間中の給与】 月給 ￥200,000以上 固定残業代あり：月給￥200,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（16時間相当分）を含む。 16時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停：乙丸西 | ||
| 給与 |
月給186,000円〜250,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥186,000 〜 ￥250,500は1か月当たりの固定残業代￥6,500（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR長崎本線「佐賀駅」より徒歩10分 給与: 固定残業代あり：月給 ￥186,000 〜 ￥250,500は1か月当たりの固定残業代￥6,500（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 月給18万6000円～25万500円＋賞与年2回＋各種手当 ※お持ちの経験・スキル・年齢などを 考慮の上、金額を決定します。 ※上記金額には以下が含まれます。 ↳職務一律手当（1万円／月） ↳固定残業代（5時間分／6500円以上） ※超過分は全額支給します。 ※不動産業界の経験がある方は月給30万円以上も可能です。 ◇賞与年2回（8月・12月）※昨年実績2ヶ月分 ◇昇給年1回（9月） ＜各種手当＞ ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・交通費（上限月1万2900円） ・インセンティブあり ・報奨金有 ・営業手当 ・役職手当 ・住宅手当（1人暮らし：月1万円、世帯持ち：月2万円） ・資格手当あり ↳宅地建物取引士（月2万円） ↳1級建築士（月5万円） ↳2級建築士（月3万円） ↳1級施工管理技士（月3万円） ↳2級施工管理技士（月1.5万円） ↳賃貸不動産経営管理士（月1万円）など 【年収例】 300万円／入社1年目 400万円／入社3年目 450万円／入社7年目 | ||
アピールポイント: ＜池田建設について＞ 当社は、家、そして人生を楽しもう というコンセプトをもとに、 「長崎で一番"オモシロイ"建設と不動産の会社」を目指しています！ お客さまの様々なニーズに応えながら、 自分自身もしっかり成長できる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆頑張りをしっかり評価！ 個人の売り上げに応じて インセンティブを支給でモチベーションもUP♪ ☆サポート体制も充実！ 入社後は同じ店舗の年齢層が近い 先輩がメンターとして付きます。 困っていることや悩んでいることなど 独り立ちまで先輩がサポートするので 未経験の方もご安心ください◎ ☆プライベートも大切に 水曜定休、週休2日制/月7日以上休み！ 長期休暇も取得できるので 家族や友達と旅行にも行けちゃいます♪ ☆待遇・福利厚生も充実！ 社内にウォーターサーバーや コーヒーバリスタもあります♪
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ＜サービスコーディネーター （正職員）登用後＞ 初任給月額191,000円 ＊記載の時給・初任給月額は 2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「佐賀駅」北口より徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給174,000円以上 ■給与 月給 174,000円~ 基本給150,000円＋車輛手当24,000円＋各種手当・インセンティブ ※月給30万円以上の方も多数活躍中です！ 【その他手当】 ・婚礼紹介手当 ・婚礼衣装紹介手当 ・復活手当 ・募集手当 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり1,000円～10,000円） ・賞与あり（前年度実績：年2回／100,000円〜300,000円） ・社会保険完備 ・家族・海外旅行 ・制服貸与 ・屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 固定残業代の有無：なし ■交通費 なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円～＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：佐賀 | ||
アピールポイント: 年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！ 【在職社員の年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ※年齢、経験、能力、前職での収入等を考慮して給与額を決定します。 ※一律手当の内訳 ■通勤手当（距離に応じて月1万～2万5000円を支給） ■住宅手当（月1万2000円 ※福利手当として全社員支給） ■運転手当（月3000円 ※本配属後に、一律支給） ■営業手当（月1万円 ※本配属後に、一律支給） ※その他の手当 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月6500円、子一人：月5000円） ■出張手当 ■役職手当 ※賞与年2回、昇給年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK！鳥栖市/久留米市/神埼市/佐賀市/太宰府市/筑紫野市/小郡市からも通勤便利 | ||