求人・転職情報

昇給率大・土日祝休み◎未経験歓迎◎AI時代を生き抜く専門性を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI時代に淘汰されない専門性を。 本気で成長したい人へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ AIの進化により、ホワイトワーカーの職は奪われると言われています。 しかし、当社は既に全社員がAIをフル活用し、 ”あなた”がやらなくても良い業務を一掃するとともに、 高度な業務に集中し、日々専門性を高めています。 また、クライアント企業経営者様の信頼を得ることで、 税務会計・労務に留まらず、ファイナンス、コンサルティング、 その他経営のすべてをご支援する幅広いサービスを提供しています。 AIを脅威ではなく機会とし、さらなる成長ができる環境が 当社にはあります。 今回の募集を通じて、AIという千載一遇のチャンスをとらえ、 プロとして一気に成長したいと願う皆様にお会いできることを楽しみにしています。 代表：小杉一朗 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-8697-1431(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✅AI時代を生き抜く専門性が身につく環境！ ✅未経験から年収600万円以上も目指せる！ ✅代表は絶対に怒らない◎質問いつでもOK！ ✅土日祝休み&年間休日122日でメリハリ！ ✅昇給年1回/賞与年2回/月2～5万円UP実績！ 【仕事内容】 税理士の各種サポート業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇仕訳入力 〇給与計算 〇届出書等作成 〇申告書作成 〇顧客対応 〇その他付随業務(M&A支援、IPO支援、業務改善・DX支援、経営コンサルティングなど) ～～ 入社後について ■ 入社〜3か月程度（基礎を固める期間） ・領収書のスキャン作業 ・ClaudeなどのAIツールを活用した自動経理と、その処理結果の一次チェック ・各種届出書や申告書の下書き作成 まずは専用ソフトやAIツールの操作に慣れ、仕訳や経理の基礎ルールを覚えることからスタートします。 ■ その後2〜3年（専門性を広げる期間） ・上記の基礎業務に加え、担当企業を持ち、タスクの受取や進捗管理を担当 ・お客様からの簡単な問い合わせ対応（税理士のアドバイスを受けながら回答） ・習熟度に合わせて、融資支援、M&A支援、業務改善支援、経営管理支援などのコンサルティング業務にも挑戦 トリプルチェック体制(AI→担当税理士→代表)で、 ミスを徹底的に防ぎながら成長できる環境が整っているので未経験の方でも安心◎ わからないことはSlackで質問すれば、 代表その他の税理士が即座に回答！早い方なら半年で一人前を目指せます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【中途半端では通用しない】 単純な記帳代行はAIに取って代わられる——そんな時代を見据え、当事務所では本気で市場価値を高めたい方を求めています。 税務会計の基本に加え、社労士業務、補助金申請支援、融資支援、M&A、IPO支援、BPOなど多様な専門領域を経験でき、 高度なコンサルティング業務まで学べる環境の中で、3年後も5年後も市場で求められる人材へと成長することが可能。 覚悟がある方に、最高の学びの場をご用意しています！ 【一度きりの選考で充実したやり取りを】 面接ではケーススタディを実施し、仕事への対応力を確認させていただきます。 また、 入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐため、仕事の大変さや厳しい部分も率直にお伝えします。 そして何より、皆様の人柄を最優先で選考しています。 仕事は内容も大事ですが、一緒にいて楽しい仲間と働く環境が何より大切だと考えているためです。 【質問できる環境を徹底】 代表の小杉は、どんな質問にも即答します。どんなに忙しくても、あなたが質問すれば手を止めて丁寧に教えます◎ ミスが起きても怒る人は一人もいません。 むしろミスは改善の機会だからです。トラブル時は代表が矢面に立ち、スタッフに責任を押し付けることもありません。 「聞けない雰囲気」を徹底的に排除した環境で、安心して成長することができます。 【能力に見合った報酬を】 昇給幅は月2万円～5万円と大きく、入社2年で年収が大幅増加したケースも。世間の相場にとらわれず、能力に見合った報酬を支払う方針の当事務所。 税理士資格を取得すれば月給100万円以上も可能！ 賞与は年2回、資格手当(科目合格1つにつき月1万円)、スポーツ手当、昼食手当など、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。 【ミスを防ぐ仕組みと学び直せる環境】 AI→担当税理士→代表の3段階チェック体制で、税額への影響が大きいミスを徹底防止。 Slackで履歴を残すため、後から検索・復習も可能です。 さらに女性スタッフがメンターとして在籍し、業務外の相談や雰囲気づくりを担当。 過去の勉強会はZoom録画でアーカイブされており、いつでも学び直せる環境です◎ 【プロとして集中できる職場】 賑やかな職場ではなく、プロとして黙々と業務に向き合うスタイル。 BtoB特化のため「変な顧客」が少なく、精神的な消耗も最小限に。 税務・社保の申請業務はほぼ全て電子化され、 Slack、Google Drive、Zoomなどデジタルツールを駆使した効率的なフローを構築しており、古い慣習とは無縁の、現代的な働き方を実現しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当事務所について 税理士法人シンクバンクは、税理士6名(うち2名公認会計士)、社会保険労務士1名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍する専門家集団。 税務会計のみならず、社労士業務、補助金申請支援、融資支援、行政書士業務、M&A、IPO支援、BPOなど幅広い分野で高度な価値提供を行っています。 デジタルツールを駆使した効率的な業務フローで、プロとして黙々と成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

住宅手当最大4万5,000円×引越し支援最大30万円、服装・髪色自由。好きなファッションで働けます。

仕事内容: データ入力・シフト作成スタッフとして、 アトム法律税務グループの相談予約チームが扱う【顧客データの入力チェック・シフト表作成業務】をお任せします。 住宅手当・引越し支援もあり、服装や髪色は自由なので 自分らしいスタイルを保ちながら長く働ける環境です。 あなたが1日約60件チェックする顧客データは、相談予約チームの予約率や成績集計に直結しています。 また、スタッフの休み希望を集計してシフト表を作成する業務もお任せするため、 チームの働き方そのものを支えるポジションです。 PCに向かってデータを正確に処理する作業が中心です。 「コツコツと作業するのが好き」 「正確さに自信がある」 という方に向いています。 ■ 主な業務内容 ・顧客データの照合・入力チェック 専用データベースの顧客情報を確認し、入力ミスや属性の不整合をチェック。 1日約60件を数時間おきに確認します。 ・シフト表の作成 スタッフの休み希望をスプレッドシートで集計し、シフト表を作成します。 ・予約率・営業成績の集計 Googleスプレッドシートを使い、相談予約チームの週次レポートを作成。 集計結果はマネージャーに伝えます。 ・問い合わせ対応 相談予約チームの手があいていないとき、お客さまからの問い合わせに一次対応します。 ・業務ルールの文書化 相談予約部内のルールを整理し、マニュアルとして仕上げます。 ■ 1日の流れ（例） 出社 ↓ データベースチェック ↓ 入力照合・修正 ↓ シフト集計・週報作成 ↓ 問い合わせ対応 ↓ 定時退社♪

遺伝子検査は未経験からOK！認証を受けた国内のNIPT検査所でNGSのスキルを身につける／年休120日・残業月平均3時間

仕事内容: 検査体制の拡充に伴い、臨床検査技師を募集します。当社は衛生検査所として、NIPT（非侵襲性出生前遺伝学的検査）を中心とした遺伝子検査を国内で実施しています。 「安心の国内検査を臨床へ」をテーマに、スピーディーな結果報告を強みとしています。 ＜具体的には＞ ・検体の受領・受付確認、前処理（血漿分離など） ・DNA抽出 ・ライブラリ調製 ・NGS（次世代シーケンサー）による検査 ・検査データの確認・解析結果のチェック ・検査結果報告書の作成補助 ・精度管理（内部精度管理・外部精度管理への対応） ・検査機器の日常点検・メンテナンス ・試薬・消耗品の在庫管理・発注 ・検体の保管・管理 ・手順書（SOP）に沿った検査記録の作成・管理 遺伝子検査が未経験の方も、OJTで一から丁寧にお教えします。 ＜臨床検査技師の1日（例）＞ 9:00　始業・検体受領（医療機関から届いた検体を受け付け、依頼内容と照合します） 10:00　前処理・DNA抽出（血漿を分離し、cfDNAを抽出します） 13:30　昼食（1時間の休憩です） 14:30　ライブラリ調製（抽出したDNAから、シーケンスにかけるためのライブラリを作ります） 16:00　シーケンス開始（NGS（次世代シーケンサー）に試料をセットし、解析を開始します） 16:30　翌日の検査・検査結果の準備（翌日の検査の準備と、検査結果をお届けするための準備を行います） 18:00　退勤（お疲れさまでした） ※検体数や工程の進み具合によって、時間が前後することがあります。

【事業拡大のため急募】業界に興味がある人歓迎/学歴不問/人柄重視　　多くの新人俳優を世に出すために裏で支える≪芸能プロダクション運営スタッフ≫を募集します。

仕事内容: 【芸能未経験OK】新人俳優を支える運営スタッフ NHK朝ドラ女優や特撮ヒーロー出演俳優を輩出！ プロアクティングラボは、新人俳優の育成に特化した芸能プロダクションです。 独自の育成スタイルとキャスティングで、 未来のスターを世に送り出すサポートチームを強化中！ 「芸能業界に興味がある」「人を支える仕事がしたい」 今後多くの新人俳優を世に出すために裏で支える≪芸能プロダクション運営スタッフ≫を募集します。 【主な仕事内容】 ・新人俳優のサポート・面談 ・芸能オーディションの管理・運営 ・レッスンやイベントの企画立案・サポート ・自社SNS運用（Instagram等） ・キャスティングシステムの管理 ・施設・設備の管理 など ＜1日の流れ＞ 10:00　ラッシュを避けて出勤 10:30　〈メール/電話〉先方やタレントの連絡対応 11:30　在籍タレントとの面談 13:30　休憩 14:30　オーディション参加者との面談 16:30　レッスン視察 17:30　SNSコンテンツの制作 19:00　終業。おつかれさまでした！ タレントたちと直接関わり、成長を一緒に見届けられる、 やりがい抜群のポジションです！

特許・商標等の出願に関わる手続き・管理を担当して頂きます。知識と経験を積み重ねながら専門性を高め、知的財産のプロフェッショナルへと成長できる、知的で奥深い仕事です。

企業名 弁理士法人大塚国際特許事務所 求人名 【特許事務/第二新卒歓迎】事務経験を活かして特許事務へ/在宅勤務可/年休125日 仕事の内容 特許・商標等の出願に関わる手続き・管理を担当して頂きます。知識と経験を積み重ねながら専門性を高め、知的財産のプロフェッショナルへと成長できる、知的で奥深い仕事です。 特許・商標等の出願準備・手続き・期限管理、国内外クライアントに対する連絡・報告（メール、Webシステム経由）を担当頂きます。習熟度に応じて、調査・訴訟関連の書面準備や名義変更手続き等、より専門性の高い業務にも携わって頂きます。外部に対しては担当窓口、内部に対しては進行役として正確な進捗管理・期限管理を行いバックアップしていくお仕事です。チームで協力しながらお仕事を進めていくことが特徴的です。 募集職種 【特許事務/第二新卒歓迎】事務経験を活かして特許事務へ/在宅勤務可/年休125日

経営管理本部ウェルビーイング部への配属となり以下業務をお任せします。人事労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりや人事制度の運用改善に携わっていただきます。人事業務を中心にお任せ致します。

企業名 大和ハウス・アセットマネジメント株式会社 求人名 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日 仕事の内容 経営管理本部ウェルビーイング部への配属となり以下業務をお任せします。人事労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりや人事制度の運用改善に携わっていただきます。人事業務を中心にお任せ致します。 【担当業務一例】 ・給与・賞与計算、労務管理 ・入退社手続き、人事関連手続き ・福利厚生制度の運用、企画 ・採用、人材育成 ・社内コミュニケーション、社員エンゲージメント向上に向けた施策 募集職種 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日

原則定時退社！ワークライフバランスを重視して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産コンサルタント、土地家屋調査士 【社会課題にコミット！急成長が見込まれる注目の高い事業】 近年、一つの不動産を複数名で所有している共有持分不動産や「訳あり不動産」と呼ばれる所有者不明の空き家が増加しており、深刻な社会問題となっています。 さらに、2024年4月から不動産相続の登記が義務化されたため、「不動産を手放したい」「買取してほしい」という需要が拡大中。 当社はこれらの問題を解決すべく、長年培ってきた信頼とノウハウを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。 そこで今回は、「共有持分不動産」と「空き家」特化型＆押し売り一切ナシの“共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業”を募集！ 共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業は、「売る」営業ではなく「買う」営業です。お客様の悩みをよく聞き、負担を最小限に抑えて、不動産を現状のまま当社が購入する提案を行います。 土地に新たな価値を生み出し、社会問題を解決する。そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 【1】共有持分不動産と空き家の調査 └該当する土地、空き家の発見・アプローチから、調査まで一貫して担当いただきます 【2】見積作成 【3】コンサルティング提案、権利調査 └更地化・再開発・相続対策など 【4】関連業者や行政との連携 まずは不動産に関する基礎知識を身に付け、できることからスタートしていきます！徐々に対象エリア（東京23区内）で物件の調査を行い、所有者の方の悩みに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 相続して複数名で土地を所有することになったが、自分の持分のみを売りたいといった相談が急増。他の所有者との関係に配慮しながら問題を解決できた際には、大きな達成感があります。 《入社後は》 業務に必要な知識やスキルは、テキストを用いた座学研修やOJT研修を通じて身に付けられるので、不動産業未経験の方でもご安心ください！ OJT研修では、先輩社員と同行して仕事の流れを学んでいきます。少しずつ一人でできることを増やしていきましょう！ 《身に付くスキル》 行政や所有者、近隣の方とのコミュニケーションを通じて、調整力や課題解決力を磨けます。 また、土地の取得から販売まで一貫して関わることができるため、不動産に関する専門的な知識を深く身に付けられるポジションです！ 《この求人の魅力ポイント！》 当社では年齢や社歴に関わらず、日々の成果や成長をダイレクトに評価し、インセンティブとして還元しています。 とはいえ、「成果が出ないと給料が下がる」という不安定さはありません。月給35万円以上という安定したベース給与があるからこそ、焦らず着実に力を発揮できる環境です。 実際に、未経験スタートの若手社員が入社2〜3年目で年収500万〜700万円、4年目で年収900万円に到達するなど、早期から着実にステップアップを実現しています。

既存顧客中心・飛び込みなし｜AIとCRMで"勘と根性"を卒業した営業｜法律×テクノロジーで市場価値が上がる

仕事内容: 【この仕事を一言で】 全国の提携整骨院と、弁護士をつなぐ担当です。 「営業」ですが、飛び込みや訪問はありません。8割程度はすでに提携している全国の院とZoomで繋がり、院の困りごとを聞き、交通事故に遭った患者さんが適切な補償を受けられるよう、院と弁護士の橋渡しをします。 【1週間のイメージ】 ・Zoom面談：週30件前後（1回15分程度、院の近況ヒアリングと患者さんのフォロー） ・事務：訪問記録をCRM（Dynamics 365）に入力、LINEで院とのやりとり 【ここが他の営業と違う】 ・提携院の状況（患者数・紹介実績・最終訪問日）はCRMで一目で分かる。勘と根性ではなく、数字を見て動きます ・電話は全件自動録音。上司の同行がなくても、自分の会話を振り返って改善できます ・訪問の入力・院への連絡はLINEとCRMで完結。日報のための残業はありません ・積極的にAIを活用し自動化できるものはどんどん自動化しています ・移動時間ゼロ。全国の提携院を東京の席から担当します 【仕事内容】 ・整骨院／整形外科等の医療機関へのアプローチ（Zoom・LINE・電話中心） ・既存提携院との関係構築強化 ・休眠院への再提携アプローチ ・勉強会／セミナー運営 ・交通事故対応に関する情報共有 ・提携拡大施策の企画立案 【歓迎】 ・営業経験（法人／個人問わず） ・新規開拓経験 ・医療業界経験 ・整骨院業界経験 ・ベンチャー企業経験 人と長く付き合いながら、数字も追える方に向いています。 新規開拓より「既存のお客さんと深く付き合う」のが得意な方、歓迎です​

総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開！完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～40代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■古ビル・古マンション・空き家などの物件仕入れ・企画～提案まで（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

【調剤事務経験が活かせる】オープニング募集！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 今冬オープンのオンライン薬局で、 調剤事務全般を担当します。 応募には調剤事務の実務経験が必要です。 目安は半年〜1年程度で、 ブランクがある方も歓迎します。 ⭐入社後から、その先へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは処方箋受付やレセコン入力など、 これまでの経験を活かせる業務を担当します。 オンライン服薬指導のサポートには 入社後の研修があります。 新店舗の立ち上げでは、チームとともに 業務改善や設計にも関われます。 その経験は次の新店やキャリアアップにも つながります。半期ごとの評価で 昇給も可能です。 ▼入社後の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは、経験を活かす業務 ・処方箋受付と保険証の確認 ・レセコン入力、お会計対応 ・在庫の発注、検品、棚入れ ↓ ▼オンライン薬局の業務も担当 ・お薬の梱包と発送準備サポート ・オンライン服薬指導のサポート ↓ ▼新店舗の立ち上げに参加 立ち上げ業務はチーム全員で分担します。 困ったときは仲間や先輩に相談できます。 面倒な作業はシステム化されています。 ⏩日々の業務 ─────────── 出勤後は本日のスケジュールと 発送予定のお薬リストを確認。 日中は店舗での処方箋受付やデータ入力、 在庫の検品などを行います。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅同期と一緒に始められる新店舗 ✅残業は月平均10時間以内 ✅前月に希望休を申請可能 ✅年間休日120日以上 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐採用担当からメッセージ ─────────── 調剤事務の経験をお持ちなら、 オンライン薬局での勤務が初めてでも これまでの経験を活かせます。 チームと一緒に新しい薬局の進め方を 考えていきませんか？ ─────【当社について】───── 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を ミッションに、クリニックDX支援や オンライン診療システムを展開しています。 主力のオンライン診療プラットフォームは 累計診療実績が1,000万件を超えました。

接客・PC入力経験者歓迎！調剤事務未経験歓迎のオープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 今冬オープンのオンライン薬局で、調剤事務を 募集します。事務職の実務経験や 医療知識がなくても、入社後に基本から 学べます。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 新店舗の1期生メンバー募集 ✨ 接客・電話対応の経験を活かせる ✨ 赤坂見附駅から徒歩1分 ✨ システム化により残業ほぼゼロ ✨ 完全週休2日制 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ 調剤事務未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や電話対応などの経験があり、 Excelの基本操作やデータ入力ができる方が 対象です。事務職や専門事務の実務経験は 問いません。 ✅ 自社システムの使い方からレクチャー ✅ 調剤事務の基本を丁寧に指導 ✅ 先輩スタッフがOJTでサポート ⭐ お任せする仕事 ─────────── 処方箋の受付やお会計など、お客様と 接する仕事から、正確さが 大切な入力・確認作業まで、チームで 協力して進めます。 ✅ 処方箋受付とお会計 ✅ お薬の梱包・発送準備サポート ✅ レセコンへの入力 ✅ 在庫の検品・棚入れ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【出勤】 本日のスケジュールと発送予定のお薬リストを 確認します。 【日中】 店舗での処方箋受付、 レセコンへの正確なデータ入力、 在庫の検品などを行います。 【退勤】 事務作業のシステム化により、残業はほぼゼロ。 定時で退社し、私生活の時間も大切にできます。 ⭐ 働く環境とキャリア ─────────── 前月に希望休を申請できます。私服勤務OK、 休憩室も完備。安定した経営基盤のもと、 半期ごとの評価で昇給のチャンスがあり、 医療DXの最前線でスキルを磨けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ─────────── 医療の知識は問いません。接客や 電話対応の経験、正確な入力・確認作業、 チームで協力する姿勢を活かして、新しい店舗で 一緒に働きませんか？ ─────【当社について】───── 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を ミッションに掲げ、クリニックDX支援を 展開する企業です。累計診療実績は 1,000万件を超え、事業は大きく成長を 続けています。

データ入力からシフト作成まで。相談予約チームを支える内勤事務スタッフ募集

仕事内容: 内勤事務スタッフとして、 アトム法律税務グループの相談予約チームを支える事務全般（データ入力・シフト作成・電話一次対応など）をお任せします。 外勤・訪問は一切なく、業務はすべてオフィス内で完結します。 特定の業務だけでなく、顧客データの管理からシフト表の作成、電話・LINEの一次対応まで、 チームの運営を幅広く支えるポジションです。 「外回りより、社内でコツコツ完結する仕事がしたい」 「特定の作業だけでなく、いろいろな業務を任されたい」 という方に向いています。 ■ 主な業務内容 ・顧客データの照合・入力チェック 専用データベースの顧客情報を確認し、入力ミスや属性の不整合をチェック。 1日約60件を数時間おきに確認します。 ・シフト表の作成 スタッフの休み希望をスプレッドシートで集計し、シフト表を作成します。 ・お客さまからの電話・LINE一次対応 相談予約チームの手があいていないとき、電話やLINEでのお問い合わせに一次対応します。 対応可能な内容かを確認し、担当者へ引き継ぎます。 ・予約率・営業成績の集計 Googleスプレッドシートを使い、相談予約チームの週次レポートを作成。 集計結果はマネージャーに伝えます。 ・業務ルールの文書化 相談予約部内のルールを整理し、マニュアルとして仕上げます。 ■ 1日の流れ（例） 出社 ↓ データベースチェック ↓ 入力照合・修正 ↓ 電話・LINE一次対応 ↓ シフト集計・週報作成 ↓ 定時退社♪

販売・接客の経験を、次はオフィスで。事務アシスタントとして、相談予約チームの運営を支えませんか。

仕事内容: 事務アシスタントとして、法律税務グループの相談予約部運営を支える仕事です。 配属後はまず電話・LINE・メール対応からスタートします。 電話対応はメイン業務ではなく、相談予約チームの手が空いていないときの一次対応として行います。 接客業で培った気配りや対応力が、お客様・依頼者とのやり取りで発揮できます。 その後慣れてきたら、シフト調整や顧客データベースのチェック、営業成績の週報作成など、少しずつ業務の幅を広げていきます。 上司からの指示をもとに、自分で内容を整理し、必要な点を確認しながら進める場面もあります。 欠勤が出た際は、シフトの調整を他のメンバーへお願いすることもあります。 また、開発チームと連携し、スプレッドシートの拡張機能やAIを使った業務効率化にも携われます。

未経験歓迎！経験者は月給27万円～！土日祝休＆残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ＼ 未経験から受付・助手デビュー！ ／ 「寄り添う治療」と 「心の通ったメンテナンス」で 地域の皆さまに愛されるクリニックです。 今回は、患者様対応やサポートを行う 受付・歯科助手スタッフを募集します！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事のオススメポイント ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅土日祝休み＆残業ほぼなし！ ✅駅徒歩2分で通勤ラクラク♪ ✅充実した環境で成長可能！ ✅月給25万円～安定収入◎ ┗経験者は月給27万円～スタート！ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ 主な仕事内容 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ■電話・メール対応 ■受付サポート ■患者様の受付・ご案内 ■予約調整 ■伝票チェック ■その他一般事務 など まずは受付サポートなど、 できるお仕事からスタートします！ 先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方も安心して学べる環境です！ ❯❯❯ 慣れてきたら… ・連携クリニック、メーカーの調整 ・カウンセリングの同席 ・資料作成 など ドクターのサポート業務もお任せ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ プライベートと両立可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全週休2日制！ ✔ 基本土日休み（月1回土曜出勤あり） ✔ 土曜出勤時は平日に振替休日あり！ ✔ 診療は17時まで！残業ほぼなし！ メリハリをつけて働ける環境です！ 仕事終わりの時間も大切にできるので、 プライベートとの両立もバッチリ♪ 無理なく長く働きたい方や、 安定した環境で働きたい方にも ピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐やりがいを感じながら成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ セミナーへの参加補助あり ✔ イチから経験・スキルが学べる 院長は歯科業界で知名度の高いドクター！ 専門性の高い治療に加え、 セミナーへの参加補助など、充実した 福利厚生も完備しています！ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「スキルアップを目指したい」 そんな方にピッタリの環境です◎ * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

幅広い業務に関われるポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、秘書 管理部門で、2名体制の秘書/総務担当として、代表パートナーの秘書と総務業務を中心に、経理業務のサポートや管理部長のサポートにもご担当いただきます。 （これまでのご経験を加味して、業務をアサインさせて頂きます） 【主な業務】 ・社内外のスケジュール調整 ・出張手配（海外航空券は一部、代表本人が手配） ・会食の手配（レストラン予約・お弁当の手配等） ・セミナー準備 ・来客対応、手土産の手配 ・資料作成（英語を含みますが、テンプレート修正が中心） ・秘書業務全般（外部会議・出張同行なし） ・総務業務全般 ・管理部長のサポート ・経理補助業務（簿記3級レベルの知識がある方歓迎） 【アピールポイント】 ・業務範囲は幅広く、多様な業務に携わることができます ・丁寧な対応が求められる環境です ・一部在宅勤務制度あり（代表が出社している日は原則出社頂きますが、それ以外で業務に支障がないと上長が判断した場合は在宅勤務可能）

資格・経験を活かして上流の労務コンサルタントへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士、社会保険労務士補助 ＼おすすめポイント／ ✅【高待遇】想定年収550万～840万円！賞与年2回＋決算賞与あり ✅【安心設計】固定残業代なし！残業代は1分単位で全額支給（月平均15h程度） ✅【好環境】実働7.5時間×年間休日120日以上（土日祝休み・7連休実績あり） ✅【好立地】赤坂見附駅直結（徒歩1分）！雨の日もストレスフリー 手続き代行にとどまらず、制度設計や労務トラブル対策など、顧客企業の成長に伴走できる環境です。 「対面での対話」を大切にしながら、介在価値の高いプロフェッショナルを目指せます。 ■仕事内容 クライアント企業の労務管理・制度設計・労務トラブル対策などを手がけるコンサルティング業務、および社労士補助業務をお任せします。 【具体的には】… ◆労務制度の見直し・再設計（就業規則の改定、人事・評価制度の提案など） ◆労務トラブル対策・防止策の立案・アドバイス ◆社会保険・雇用保険などの各種手続き代行 ◆給与計算業務 ◆労務関連書類の作成・提出 【仕事のポイント・社風】 ◎「手続き屋」で終わらない、一歩踏み込んだ提案 単なる申請代行にとどまらず、クライアント企業の経営者や人事担当者の声にじっくり耳を傾け、 組織課題を解決するコンサルティングを行っています。 ◎対面・対話を大切にするスタイル 信頼関係を何より重視しているため、オフィスへの出社型勤務としています。 対面だからこそ汲み取れるクライアントの温度感や悩みに寄り添い、直接「ありがとう」と感謝される実感が得られます。

資格不問！実務経験を活かして上流の労務コンサルタントへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士、社会保険労務士補助 ＼おすすめポイント／ ✅【高待遇】想定年収400万～560万円！賞与年2回＋決算賞与あり ✅【安心設計】固定残業代なし！残業代は1分単位で全額支給（月平均15h程度） ✅【好環境】実働7.5時間×年間休日120日以上（土日祝休み・7連休実績あり） ✅【好立地】赤坂見附駅直結（徒歩1分）！雨の日もストレスフリー 手続き代行にとどまらず、制度設計や労務トラブル対策など、顧客企業の成長に伴走できる環境です。 「対面での対話」を大切にしながら、介在価値の高いプロフェッショナルを目指せます。 ■仕事内容 クライアント企業の労務管理・制度設計・労務トラブル対策などを手がけるコンサルティング業務、および社労士補助業務をお任せします。 【具体的には】… ◆労務制度の見直し・再設計（就業規則の改定、人事・評価制度の提案など） ◆労務トラブル対策・防止策の立案・アドバイス ◆社会保険・雇用保険などの各種手続き代行 ◆給与計算業務 ◆労務関連書類の作成・提出 【仕事のポイント・社風】 ◎「手続き屋」で終わらない、一歩踏み込んだ提案 単なる申請代行にとどまらず、クライアント企業の経営者や人事担当者の声にじっくり耳を傾け、 組織課題を解決するコンサルティングを行っています。 ◎対面・対話を大切にするスタイル 信頼関係を何より重視しているため、オフィスへの出社型勤務としています。 対面だからこそ汲み取れるクライアントの温度感や悩みに寄り添い、直接「ありがとう」と感謝される実感が得られます。

日常に欠かせない紙資源ビジネスを展開する当社で、財務経理業務をお任せします。金融機関でのご経験を活かし、OJTで学びながら将来的には決算や銀行折衝、監査対応まで幅広く担い成長できる環境です。

企業名 日商岩井紙パルプ株式会社 求人名 残業10H程度！WLB◎【財務経理部】双日G×35期連続黒字/紙パルプの専門商社 仕事の内容 日常に欠かせない紙資源ビジネスを展開する当社で、財務経理業務をお任せします。金融機関でのご経験を活かし、OJTで学びながら将来的には決算や銀行折衝、監査対応まで幅広く担い成長できる環境です。 【詳細】■経費精算業務（楽楽精算でのチェック・管理）■支払業務（支払データ作成・振込手続き）■固定資産関連（登録・管理・仕訳計上） ■予算管理関連（各部署の予算実績管理サポート）■有価証券関連（有価証券の管理・仕訳計上）（変更の範囲）会社の定める業務【過去入社者の入社の決め手】残業ほぼ無しのホワイトな環境！ワークライフバランスも整うため長く働けます。 募集職種 残業10H程度！WLB◎【財務経理部】双日G×35期連続黒字/紙パルプの専門商社

三菱地所グループの業界No1のワークブース提供サービス | 週4日フレックス

仕事内容: 主な業務 * 採用業務補助（求人管理、応募者対応、面接調整など） * 入退社手続き * 勤怠管理 * 備品・設備管理 * 契約書・書類管理 * 電話・来客対応 * その他、総務庶務業務全般

「SNSで見たあの会社って実際どんな職場？」体験入社で確かめに来ませんか？

仕事内容: YouTube登録者数175万人超のチャンネル 『岡野タケシ弁護士』を運営しているグループ。 それが、私たちアトム法律税務グループです✨ 今回は新卒・準新卒の仲間を募集します。 「自分に何が向いているのか分からない...」 そんな悩みを持つ方にこそオススメなのが、 アトムのオープンポジション。 選考を通して適性に合った配属先が決まるので、 あなた自身でも知らない強みが活かせる仕事に挑戦できます！ ＼ ✨応募のポイントは3つ ／ ✅新卒もしくは卒業後3年以内が目安です ✅法律や税務の知識・資格は一切不要！ ✅学歴・経歴不問で誰でも挑戦できる 配属予定の部署を、 得意なことが近いもの同士で3タイプに分けました。 あなたの配属先はこのなかからひとつ決まります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨タイプA：人と話すこと・向き合うことが得意な方／ ◆相談予約部（オペレーター） 法律相談を希望する方の相談予約対応。 「法律事務所の顔」としてお悩みを電話でヒアリングし、 弁護士との相談日程調整も行います。 ◆採用部（採用・労務） 採用：応募者の対応やイベント企画、採用フローの構築 労務：勤怠管理や各種制度の企画立案・運用 ＼✨タイプB：数字や書類を正確に扱うのが得意な方／ ◆相談予約部（事務） データベースのチェックとデータ入力、 シフトの作成・調整など。 ヘルプ時にLINEや電話での問い合わせの一次対応も行います。 ◆案件管理部 法律事務所全拠点の進捗管理、示談・保釈などの入出金管理。 グループ全体の売上管理も行います。 ◆税理士法人の事務員 電話・来客対応、資料の整理・作成補助など 税理士法人の事務作業全般を行います。 ＼✨タイプC：自分で調べて形にするのが得意な方／ ◆Webコンテンツ編集者 法律・税務の自社メディア記事の執筆。 ニーズの調査と分析など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「SNSで見たことある法律事務所グループ」で これなら続けられそうと思える仕事を 一緒に見つけましょう♪

「海」をテーマにホテル・不動産開発を行う当社。海外事業本格始動に伴い、事業の成長を裏で支えるバックオフィス担当者として、英文契約手続きや海外パートナー対応、各種ドキュメント作成等をお任せします。

企業名 株式会社ＵＭＩＴＯ 求人名 【バックオフィス(海外新規事業)】『海1列目絶景宿』『シェア別荘』で急成長中 仕事の内容 「海」をテーマにホテル・不動産開発を行う当社。海外事業本格始動に伴い、事業の成長を裏で支えるバックオフィス担当者として、英文契約手続きや海外パートナー対応、各種ドキュメント作成等をお任せします。 ■国内外の契約書や手続き書類の発行・チェック・保管管理 ■現地不動産仲介業者や代理店・顧客からの問合せ対応・後方支援 ■資料やメール等の英訳・和訳、海外向け販促・説明資料の作成補助 ■東京本社と海外拠点・専門家（会計士・弁護士等）との連絡調整 ■メンバーの海外出張手配、経費精算、部署内の総務事務全般 募集職種 【バックオフィス(海外新規事業)】『海1列目絶景宿』『シェア別荘』で急成長中

【時短相談OK】「事務スキル×調整力」を生かして幅広い経験が積める総合職に挑戦！

仕事内容: ／ 赤坂見附駅​​徒歩1分 土日祝休み 時短正社員制度あり ＼ プロテインやサプリメントを扱う健康食品メーカーで、受注・出荷や請求などの事務と、製造スケジュールの管理を通じて、商品を「約束どおり確実に届ける」お仕事です。 REDAS（リーダス）株式会社は、美味しさと効能実感にこだわったプロテイン・サプリメントをはじめ、健康食品の開発・製造・販売を手がける会社です。 当ポジションは、社内外の関係者と連携しながら、受注から製造、出荷、請求までの流れをスムーズに進める「司令塔」の役割です。 「コツコツ正確に進める仕事が好き」「段取りを組んで、スケジュールどおりに進めることにやりがいを感じる」という方にぴったりのポジションです。 …………………………………… ■ メイン業務 受注・出荷のサポート ・ECシステムで注文を確認し、出荷手配 製造スケジュールの調整 ・工場と製造日を調整 ・サンプルや試作品の手配 事務作業 ・請求書の作成、発注・支払い処理 取引先とのやりとり ・顧客とのメール・電話・打ち合わせ ・進捗確認や日程調整 …………………………………… ■ 関連業務 商品づくりへの参加 ・新商品の打ち合わせ ・アイデア出しやレシピ検討 販促物の作成 ・商品資料、POP・チラシ作成 ・SNS投稿、プレスリリース準備 …………………………………… 健康・美容に関わる商品が生まれ、お客様に届くまでの全体像を知ることができるのは、この仕事の魅力です。 まずは受注・事務などのメイン業務から始めていただき、慣れてきたらご経験やご希望に応じて少しずつ担当を広げていただけます。事務スキルを土台に、EC・製造・商品企画・販促と幅広い経験を積んでいくことが可能です。

＜ラルフローレンRRLレーベル｜表参道フラッグシップストアでのアパレル接客・販売＞＜第二言語をお話できる方歓迎＞

タイトル ＜ラルフローレンRRLレーベル｜表参道フラッグシップストアでのアパレル接客・販売＞＜第二言語をお話できる方歓迎＞ 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■Label紹介 RALPH LAUREN RRLは、荒れた西部の独立精神や労働者たちの不屈な精神を讃え1993年に 誕生しました。ブランド名はラルフ・ローレンが所有するコロラド州のダブル アール エル 牧場に由来し、ブランドの精神とライフスタイルを明確に打ち出しています。 タフな環境に従事する労働者や職人などのライフスタイルからインスパイアされたアイテムは、世界中のデニムファンをはじめ本物を求める人々に愛されています。 ダブルアールエルのメンズ・レディース【RALPH LAUREN RRL｜表参道店】にて アパレルの接客販売スタッフを募集します。具体的には、お客様へのファッションアドバイス・在庫管理・商品管理・ディスプレイ作りなど”ブランドアンバサダー”として、 ラルフローレンの魅力をより多くのお客様に広めていただくお仕事です。 お客様にとって心地よいお店作りを目標とし、ホスピタリティを大切にしながら、 最高のサービスをお客様に提供してください。流行に左右されないラルフローレンの世界観をお客様に体感していただき、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルのご提案をお願いいたします。

「繊維・不織布機械分野」「工作機械分野」「産業機械分野」「食品・医薬品機械分野」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社の当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。

企業名 伊藤忠マシンテクノス株式会社 求人名 【東京/総務】伊藤忠グループ機械専門商社/★フレックス/駅徒歩1分 仕事の内容 「繊維・不織布機械分野」「工作機械分野」「産業機械分野」「食品・医薬品機械分野」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社の当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】1) オフィス、社有車、社宅・寮の管理 2) 建設業許可申請・管理等、産業廃棄物管理等 3) 安全衛生管理(安全衛生委員会の運営等)、防火管理、災害対策(BCP 等) 4) 各種保険、文書、契約および契約書の管理各種保険、文書、契約および契約書の管理 5) 庶務、福利厚生(会社行事・イベント等)、社会貢献活動(CSR) ★ゼロから業務を作り上げる経験や、積極的な業務改善の提案・実践が歓迎される環境です。 募集職種 【東京/総務】伊藤忠グループ機械専門商社/★フレックス/駅徒歩1分

メディア企画： ■メディアコンセプト・編集方針の具体化 ■コンテンツ企画、特集企画等の立案 ■メディアの成長に向けた施策の企画・実行

企業名 株式会社クロス・オペレーショングループ 求人名 【新規メディア 編集長／メディア責任者候補】リモート可/完全週休二日制 仕事の内容 メディア企画： ■メディアコンセプト・編集方針の具体化 ■コンテンツ企画、特集企画等の立案 ■メディアの成長に向けた施策の企画・実行 コンテンツ制作・メディア運営： ■記事制作のディレクション、取材、編集・品質管理 ■公開スケジュール・コンテンツ管理 ■SNS等を活用したコンテンツの発信・拡散 ■メディア運営に伴う各種実務 ■動画・コンテンツ制作ディレクション 募集職種 【新規メディア 編集長／メディア責任者候補】リモート可/完全週休二日制

【担当業務・役割】■コンプライアンス違反疑義案件の受付、調査、管理■コンプライアンス違反事案の不祥事件届出対応■代理店処分委員会、懲罰委員会の事務局業務（再発防止対応を含む

企業名 プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 求人名 【コンプラ調査/管理】再発防止対応/ハイブリッド勤務/福利厚生◎ Staff 仕事の内容 【担当業務・役割】■コンプライアンス違反疑義案件の受付、調査、管理■コンプライアンス違反事案の不祥事件届出対応■代理店処分委員会、懲罰委員会の事務局業務（再発防止対応を含む 【チームの業務内容】 ・販売管理体制の検証および改善と提言 ・販売管理に関する会議体の企画、運営 ・コンプライアンス違反疑義案件の受付、調査、管理 ・コンプライアンス違反事案の不祥事件届出対応 ・代理店処分委員会、懲罰委員会の事務局業務（再発防止対応を含む） 募集職種 【コンプラ調査/管理】再発防止対応/ハイブリッド勤務/福利厚生◎ Staff

レセプト業務経験者必見✨実質残業なし！平日2Hのゆったり休憩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 5年ぶりの医療事務募集！ 直近数年は退職者ゼロ✨ レセプト経験が活きる！！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ これまで培ってきたレセプトのスキルを、心穏やかに発揮できる環境がここにあります。スタッフ同士がお互いを尊重し合い、自律的に業務を進めるフラットなチームで、あなたの経験を存分に活かしてください。 「仕事は時間内にきっちり終わらせて、しっかり休む！」という院長の方針のもと、オンオフのメリハリをつけて働けます。 気さくなメンバーと一緒に、仕事もプライベートも充実した毎日をスタートさせましょう！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅医療事務は5年ぶりの募集！ 定着率抜群の環境 ✅通常は残業なし！19時半の定時を待たずに 早上がりする日も多数 ✅平日2時間の休憩は、診察室などの ベッドで本気のお昼寝OK！ ✅週休2.5日＆長期休暇もあり！ プライベート充実の環境◎ ✅BBQなど自由参加の楽しいイベント多数！ 任意ですが参加率も抜群です 【お任せする業務】 地域密着の整形外科クリニックにおける 医療事務全般をお任せします。 ・受付対応、会計業務 ・患者様へのご案内、電話対応 ・レセプト業務 （カルテ入力、診療報酬明細書の作成・点検） ・その他、院内環境の整備など 当院には、近隣のビジネスパーソンを中心に、高齢者から小中学生、アスリートまで幅広い層の患者様が来院されます。 働き盛りの方のデスクワークによる痛みや、スポーツでのケガなど、様々な症例に対応しています。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出勤・開院準備 院内の清掃や予約の確認などを行います。 ▼午前診療の受付 患者様の受付、保険証確認、ご案内、会計など。 ▼お昼休憩（2時間） スタッフルームやリハビリ室のベッドで仮眠。中にはリハビリ機器でこっそりリフレッシュするスタッフも（笑）。 皆で電気を消してスヤスヤ休んでいます。 ▼午後診療の受付 レセプト時期は2名が受付、1名がレセプト業務と分担して効率よく進めます。 ▼診療終了・退勤 残業はほぼ発生しません。片付けが終わり次第、定時を待たずに退勤できる日も多くあります。 【サポート体制】 入社後は、現在活躍中の先輩スタッフがマンツーマンで業務を丁寧にお教えします。他科でのレセプト経験があれば、整形外科特有の算定ルールなどは少しずつ丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 もちろん整形外科経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！ 【難しさややりがい】 整形外科特有の処置や注射、リハビリに関わる診療報酬の算定ルールは複雑で、最初は覚えるのが大変かもしれません。 また、診療報酬改定のたびに知識をアップデートする必要がありますが、動画学習や勉強会への参加など学べる機会をご用意しています。 一度ルールを習得すれば専門性の高いスキルが身につき、プロとしての自信につながります！ クリニックの経営を支える重要なポジションとして、あなたの知識がスタッフや患者様からの信頼に変わる、大きなやりがいを感じられるはずです。 【居心地の良い職場環境】 今回の医療事務の募集は、なんと5年ぶり！直近3〜4年ほど退職者が出ていないほど定着率が高く、10年以上活躍するメンバーも多数在籍しています。 本来2名で回せる1日約130名の患者対応を、あえて常勤3名体制で行っています。そのため急な欠勤があってもカバーし合える余裕があり、有給休暇もコンスタントに取得できる体制が整っています。 スタッフの年齢層は20代からベテランまで幅広く、勤続10年以上のリーダー層が中心となって、互いを尊重し合うチームを築いています。 何か問題があっても、スタッフ同士で自律的に話し合い、解決策を院長に提案してくれる風通しの良さが自慢です。 また、自由参加のイベントも大盛り上がり！夏のBBQでは、自社ビル屋上や冷房の効いたリハビリ室を使ってみんなで美味しいお肉を楽しむなど、OFFの時間も大事にしています。 【院長の今井（5児の父）より】 当院の自慢は、スタッフがお互いを尊重し、自律的に動いてくれる頼もしいチームワークです！ 『仕事は時間内に終わらせてしっかり休む』がモットー。私自身も絶賛子育て中なので、家庭やプライベートとの両立には理解があります。 あなたのレセプト業務経験を無理なく活かしていただけるよう環境を整えますので、ぜひ一度お会いしてお話ししましょう！お待ちしています。

月給25万円〜！賞与年2回★未経験でも手に職がつくチャンス♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「何年も雑用だけ」ではなく、 頑張る人には、早い段階から技術を教える。 未経験から、 一流の鮨職人を目指せる環境です。 ⏩月給25万円～＋残業代別途支給 ⏩賞与年2回 ⏩月8～9日休み／毎週月曜定休＋シフト ⏩未経験・見習いから応募OK ⏩頑張り次第で1年目から魚に触れるチャンスあり ⏩将来的には国内高級店・ホテル・海外勤務への道もあり 「鮨が好き」 最初は、それでも構いません。 調理経験がなくても、 本気で技術を覚えたい方なら歓迎します。 「このまま今の仕事を続けていいのかな」と思っている方へ 「手に職をつけたい」 「料理の仕事をするなら、本物の技術を学びたい」 「何年働いても皿洗いや雑用ばかりの環境は嫌だ」 「将来、海外でも働けるような技術を身につけたい」 そんな方に知ってほしい募集です。 鮨職人の技術は、 短期間で簡単に身につくものではありません。 だからこそ、 一度身につければ長く活かせる技術になります。 AIや機械だけでは代替できない、 手仕事・感覚・接客・所作まで含めた 「職人としての力」を身につけられる仕事です。 【募集について】 永田町・鮨かねさかで、 今後の店舗運営を支えていただく 鮨職人の見習いスタッフを募集します。 経験者だけではなく、 これから鮨職人を目指したい方も対象です。 入社後は、 仕込み・洗い物・ホールサポートなどから始め、 習熟度に応じて魚の捌きや握り、 発注・予約管理などへ仕事の幅を広げていただきます。 ＼＼この仕事の魅力／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・見習いから一流の鮨技術を学べる ✅頑張る人には早い段階から技術を教える環境 ✅朝早く来て練習するなど、本人の意欲次第で1年目から魚に触れるチャンスあり ✅ミシュラン星獲得実績を持つ「鮨かねさか」グループの技術・文化を学べる ✅国内店舗・ホテル・海外など、将来のキャリアの選択肢が広い ✅月8～9日休み／毎週月曜定休＋シフト制 ✅自分の「やってみたい」を提案できる風通しの良い環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜一流の技術を、目の前で学べます＞ 鮨かねさかグループは、 国内外で店舗を展開しています。 グループには、 ミシュランガイドで星を獲得している店舗もあり、 高いレベルの鮨を提供し続けています。 永田町店でも、 経験豊富な職人の仕事を 日々すぐそばで見ることができます。 魚の扱い方。 包丁の入れ方。 仕込み。 握り。 盛り付け。 お客様への接し方。 カウンターでの立ち振る舞い。 単に「料理ができる」だけではなく、 一人の鮨職人として必要な力を 実践の中で身につけていける環境です。 ＜仕事内容 ＞ 入社後は、 経験・技術に合わせてできる業務からお任せします。 ⏩仕込み・調理 └魚の仕込み └魚を捌く作業 └食材の準備 └握り └盛り付け └キッチン内の業務 未経験の方が、 いきなり握りを任されるわけではありません。 まずは基本的な仕事を覚えながら、 少しずつ技術を身につけていきます。 ⏩ホール・店舗業務 └お客様のご案内 └ドリンクのオーダー └料理・ドリンクの配膳 └店内清掃 └片付け └洗い物 鮨職人は、 料理だけできればいい仕事ではありません。 お客様との距離が近い仕事だからこそ、 接客や気配りも大切な技術の一つです。 ⏩慣れてきたら管理業務にも挑戦 └食材の納品確認 └発注管理 └予約管理 └在庫管理 能力・習熟度に応じて、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 将来的には、 店舗を支えるポジションや 職人としてカウンターに立つことも目指せます。 【未経験でも安心できる理由】 鮨店によっては、 「入社して何年経っても魚に触れない」 という環境もあります。 永田町・鮨かねさかでは、 年数だけで仕事を決めるのではなく、 本人の意欲も見ています。 例えば、 早く技術を身につけたい人が 朝早く来て練習する場合には、 魚の扱い方を教えてもらえる環境があります。 そのため本人の頑張り次第では、 1年目から魚に触れる機会もあります。 もちろん、 最初から簡単にできる仕事ではありません。 地道な仕込みや掃除、 洗い物などもあります。 それでも、 「本気で覚えたい」 「自分から学びに行きたい」 という人には、 きちんと成長機会を提供する環境です。 【将来は、鮨職人として世界へ】 この仕事で身につけられるのは、 永田町店だけで使える技術ではありません。 鮨かねさかグループでは、 小規模な鮨店からホテル、 海外店舗まで幅広い店舗形態があります。 そのため、 ✅鮨職人として技術を極める ✅国内の別店舗で経験を積む ✅ホテルなど違った環境で働く ✅海外勤務に挑戦する ✅将来的に大将を目指す など、 本人の適性や希望に合わせて キャリアを考えていくことができます。 英語でコミュニケーションができる方や、 将来的に海外で働きたい方にも 活かせる環境です。 海外店舗で大将を任されるなど、 大きなキャリアアップにつながる可能性もあります。 【会社・店舗について】 永田町・鮨かねさかは、 鮨かねさかグループの店舗です。 鮨かねさかグループには、 国内外でミシュランガイドの星を獲得した店舗があり、 世界でも評価される鮨の技術・文化を築いてきました。 永田町店は、 カウンター越しにお客様と向き合う 本格的な江戸前鮨のお店です。 料理だけではなく、 「職人としてどう振る舞うか」 「どうお客様と向き合うか」 まで学べる環境があります。 高い技術を身につけたい方にとって、 将来につながる経験ができる職場です。 【せっかく鮨職人を目指すなら、一流のお客様が集まる環境で】 「飲食で働くなら、高級店で経験を積みたい」 「ただ握れるだけではなく、一流のお客様を相手にできる職人になりたい」 「将来、自分の店を持つために接客や所作まで学びたい」 そんな方にも、永田町・鮨かねさかは向いています。 当店は、ディナーでお酒も楽しまれる場合、客単価が高くなる高級鮨店です。 来店されるのは、国内の経営者・役員クラスのお客様をはじめ、接待や会食で利用される方、海外からのお客様など。 普段の生活では、なかなか接する機会のないお客様を目の前に仕事をする機会があります。 だからこそ学べるのは、 鮨を握る技術だけではありません。 ⏩どのタイミングで料理を出すのか ⏩どこまで料理について説明するのか ⏩どんな距離感で会話をするのか ⏩お客様が何を求めているのかをどう察するのか ⏩カウンターに立つ職人としてどう振る舞うのか こうした「一流の接客」も、 日々の仕事の中で身につけていきます。 高級鮨店では、 料理がおいしいだけでは十分ではありません。 言葉遣い、姿勢、所作、会話力、 お客様との距離感まで含めて、 その時間そのものに価値を感じていただく仕事です。 だからこそ、 「高級店で通用する鮨職人になりたい」 「海外でも活躍できる職人になりたい」 「将来、自分の店を持ちたい」 という方にとって、 技術だけでは得られない経験を積める環境です。 一生モノの鮨の技術と、 どこに行っても通用する接客力。 せっかく職人を目指すなら、 高いレベルのお客様と向き合える環境で、 自分自身の価値を高めてみませんか？

既製品を売るだけの営業に物足りなさを感じていませんか。デザインから施工まで自社一貫のオーダー家具・キッチンを提案する法人営業です。新オフィス始動の主要メンバーとして、これまでの建築・住設業界での経験を活かしませんか。月給35万円以上、基本土日祝休み

仕事内容: 株式会社BAROSは大阪を拠点に、こだわり抜いたフルオーダーキッチンや家具の設計・製作・施工を一貫して手掛けている株式会社BAROSです。 2026年に開設したばかりの「東京オフィス・ショールーム」にて、東京市場を自分の力で切り拓いてくれる、自立心のある営業メンバーを募集致します！ 設計事務所・工務店・リフォーム会社などへの「新規開拓」および、ショールームへ来場いただいたお客様への提案営業をお任せします。 ・設計士・デザイナー様への施工事例などのアプロ―チ ・お客様の希望やこだわりの情報のヒアリング ・図面担当スタッフや自社工場のスタッフとの打ち合わせ ・納品・施工時の現場立ちあい 正直にお伝えすると、決して楽な営業ではありません。 東京オフィスは基本的に今回採用の「あなた1人」の営業体制になるため、自分でスケジュール管理をし、新規開拓できるタフさが必要です。 （もちろん大阪本社の社長が東京へ定期的に訪問しますし、スタッフがオンラインや電話でバックアップしますので完全に孤立することはありません。） ですが、この「1人体制」は大きなメリットもあります。 すぐ近くて上司に常に監視されるような息苦しさはなく、営業活動の報告と会社の指示にしたがっていただければ営業個人の裁量に任せています。 自分の実力で東京市場に「BAROS」のファンを増やしていく、「東京支社長」のような 自由さとやりがいが味わえる環境です。 時間はかかるかもしれませんが少数精鋭の会社だからこそ、新規開拓によって生まれた売上は、インセンティブとしてしっかりと還元します。 ・選考は面接1～2回予定（Web面接も対応可能） ・応募から内定まで最短1～2週間（年内内定可）

未経験から月給28万！土日祝休みで憧れの高級物件を手掛ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ✅月給28万円！残業代は別途支給 ✅完全週休2日制(土日祝)＆残業少なめ ✅高級マンションの空間づくりに携わる✨ ■仕事内容 港区・渋谷区・世田谷区を中心とした 高級賃貸マンションの 内装作業（軽作業）をお任せします。 家賃100万円超の物件も多数あり、 洗練された空間に携わることができます。 退去後の部屋を元のキレイな状態に戻す 「原状回復工事」の現場での軽作業がメインです。 高級賃貸マンションのリフォーム工事を、 全般的に手掛けている会社です！ ■具体的な仕事内容 ・建具（ドアや窓まわりなど）の調整 ・電球や網戸の付け替え ・資材や工具の運搬、搬出 （台車を使った運搬がメインです！ 重い資材は複数名で運びます） …など！ ■1日の流れ・作業環境 ・東京都内23区の現場が中心です。 ・社用車（ワゴン車など）を 運転して現場へ移動します。 ・1日1〜3件の作業をお任せします。 ・チームで協力して作業を進めるので、 未経験でも安心です。 ＜入社後のサポートとキャリアアップ＞ ・研修制度が整っており、 優しい先輩が道具の使い方や専門知識を 実践を通して丁寧に教えます！ ・意欲がある方は、 資材や職人の手配、スケジュール管理等を行う 「施工管理」へのステップアップも可能です 当社について ￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けるのは、 港区・渋谷区・世田谷区の 高級賃貸マンション。 家賃100万円超の物件も多数あり、 洗練された空間に携われます！ 未経験でもOK！ 運転ができれば安心して始められます。 憧れの「特別な空間」 を間近で感じられる仕事です✨ さらに、デザインから施工まで 一貫して対応できるのが当社の強み。 お客様目線の提案で信頼を集め、 リピーターも多数。 毎年増益を続ける成長企業です。

転勤なし／総合デベロッパー／空き家問題の解決にも貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。 権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり、営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。 「未経験からスキルを身に付けたい」「色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ■地主様へ電話でヒアリング ■地主様へ訪問 ■不動産・現地調査 ■契約関連書類の作成 ■契約・決済 ■反響対応など 地主様との信頼関係を大切にしながら、土地の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。個人ノルマはなく、一件一件じっくり向き合える営業スタイルです。 訪問先へ向かう途中で気になる建物を見つけた際は、社内に戻って調べるなど、与えられた業務だけでなく、自ら案件を発掘していく面白さがあります。 【入社後は…】 座学研修やOJT研修を通して、物件や道路の見方など、不動産の基本的な知識を学びます。 研修後は、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやり取りを近くで見て実践しながら、着実に成長していけます。約半年～1年を目安に、独り立ちを目指せる環境です。 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

未経験OK！社会人デビューも歓迎！／要普免／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 大手企業グループで 一からキャリアを築ける✨ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ ＼求人のポイント！／ ◎ 月給29万円以上＋現場手当で安定収入 ◎ 賞与年2回（約2ヶ月分） ◎ 駅チカ！通勤便利です！ ◎ 未経験・若手から専門スキルを習得可能 ◎ 転勤なし／希望勤務地配属 ◎ 20代未経験入社の育成実績あり ◎ 大手グループ会社で働く ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…主な仕事内容…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸物件の快適な環境を守るメンテナンス業務をお任せします。 役割が明確なので、自分のペースで進められます！ ✅業務内容 ・室内の消毒作業 ・消臭作業 ・害虫予防作業 └アパートやマンションの室内を、快適な状態に整えるお仕事です。 ＞＞1日あたりの担当件数：平均5～7件 ＞＞1現場あたりの作業時間：30分～40分程度 ※お客様とのやりとりもありますが、プロの目線で改善案など業務的な話ができるレベルのコミュニケーション力があればOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…教育研修制度…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後1～2ヵ月間は先輩スタッフと同行。 ・作業の手順や作業用具の使用方法等を学んでいただきます。 ・実際に作業補助を行いながら、ご自分のペースに合わせて技術を身につけてください！ ・一人ひとりの成長に合わせて、スキルアップ研修も実施していきます✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…一日の流れ…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：00 事務所に出社。担当現場を確認後、現場に向かいます 08：30 各自、担当エリア内の消毒作業を開始 （午前中で2～3件程担当していただきます） 12：00 昼食 13：00 消毒作業 （午後で3～4件程担当していただきます） 16：00 報告物やその他事務処理 17：00 退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…DAIJUで働くとは…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⭐学歴・経験不問！安定した環境で末永く活躍を！】 当社は、不動産・建築を中核事業に、人々の豊かな暮らしを創造する9社を傘下に持つ「株式会社賃住」のグループ企業。 スケールメリットを活かして不動産の開発から売買、仲介、建築、賃貸管理まで、グループ内でトータルに担える対応力と提案力が私たちの強みです。 ／ さらなる新規事業も計画中！ 勢いのある成長企業のコアメンバーとしてキャリアを築きませんか。 ＼ 【⭐責任感を持ちながら、自分のペースで進められる】 お任せするのは賃貸物件メンテナンス業務。 アパートやマンションの消毒・消臭・害虫予防などが中心のため、作業に集中できる環境です。 【⭐月収30万円以上も可能！がんばりはしっかり給与に！】 月給に加え、業務実績に応じた現場手当を支給。 案件数によって加算するので、やる気次第でどんどん稼ぐことも！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…先輩社員の声…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手に職をつけて長く安定して働けそうだと思い入社を決意。しっかりした研修もありましたし、資格取得支援制度や資格手当もあるので、モチベーションを高く保ちながら着実に技術を身につけることができています。」（入社1年目） 「接客業から転身してもうすぐ3ヶ月になりますが、今ではすべての業務が1人でこなせるように！できることが増えるのが楽しく、しっかり稼げるので毎日が充実しています！」（入社3ヶ月） 「お客様からは見えない作業でも、『仕上がりが違うね！』と現場で褒められた瞬間にやりがいを感じます。アットホームで世代も近いメンバーばかりなので、休憩中は趣味の話で盛り上がりつつ、仕事ではお互いに細かなチェックを徹底。丁寧な仕事を追求できるのが誇りです。」 （入社5年目）

次世代の新メンバー募集！／月給40万円～／早期キャリアUP可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ”「高収入を得たい！」「成長できる仕事にチャレンジしたい！」この想いは、マンションや商業施設の開発・再生を手掛ける東京都市開発で叶えられます！” 2026年10月に28期を迎える当社。2021年から始めた一体開発事業が軌道に乗り、売上が好評。 業績好調に伴い、今回新たに一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を募集する運びとなりました！ プロジェクトは金融機関やデベロッパー、販売会社など各分野のエキスパートと進めるので、幅広い専門知識・スキルを身に付けることが可能！企画・開発事業だけでなく既存の事業にとらわれず、「色々なことに挑戦したい」方を大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には…】 用地の仕入営業～不動産の企画開発まで一貫してお任せ！ ■物件調査（対象エリアは23区。特に大人気の都心5区がメインです！） ■情報収集 ■仕入営業・提案(オーナー様へのアプローチ) ■権利調査 など 2人1組で業務を行います。まずは不動産企画・開発のニーズがありそうな街で土地一体で開発可能な不動産を探します。（電車や社用車にて外出しています。）実際にお住まいの方にアプローチして、地域一体での買い取りについてお話します。 一軒だけではそれほど価値が上がらなくても、複数軒まとめると一気に価値が上がるため「高値で売却できた」と喜ばれることがあります。 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身に付けられるため、未経験からのチャレンジでも大歓迎です！ OJTでは先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！

【永田町駅エリア /千代田区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 住宅手当・借上社宅/ 男性保育士活躍中/ 社会福祉法人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、日々の保育や生活のサポートをお願いします。 担当クラスや業務内容は、ご希望や経験、園の状況を考慮して決定します。

人に寄り添うセラピストを、みんなで育てるラグジュアリーサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、美容部員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの魅力は 実際に働いてみないとわからない。 だからこそ、現場のリアルな声を集めました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャは、高級ホテルや百貨店 といったラグジュアリー空間に展開する、 東洋医学に基づいた施術を行なう ビューティスパです。 オールハンド施術にこだわり、 お客様の体調や体質に合わせた “結果重視”のケアを提供しています。 でも、そんな“本格派サロン”であっても、 未経験から活躍するスタッフも たくさんいるんです。 今回は、実際にカージュラジャで 働く3名のインタビューをご紹介。 転職理由から職場の雰囲気まで、 リアルな“声”をお届けします。 ＼登場するのはこの3名！／ ■Oさん 中途入社4年目 （元リラクゼーションサロン勤務） ■Yさん 中途入社3年目 （元ライブハウス社員） ■Mさん 中途入社8年目 （産育休を経て時短勤務中） ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q1：この仕事に出会ったきっかけ、 入社の決め手は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 前職では研修もほとんどなく、 ただ“こなすだけ”の毎日。 もっと技術に向き合いたい、 ちゃんと学べる場所で働きたい って思っていたんです。 カージュラジャを知ったとき、 “年単位の研修がある”と聞いて驚きました。 ここなら本気で成長できそうだと思ったんです。 ■Yさん ライブハウスの仕事も楽しかったけど、 もともとエステに通うのが好きで。 だんだんと“自分の手で誰かを癒す仕事” がしたいと思うように。 カージュラジャに決めたのは、 東洋医学の考え方や、オールハンドに こだわるスタイルに惹かれたから。 “本物”に触れられる場所って、 他になかなかないですよね。 ■Mさん カージュラジャはお客様として 利用したことがあって、 「効果を実際に感じることができるサロン」 という印象でした。 お客様の体調を本質から整える っていう理念にも共感できたし、 “技術だけじゃなく、 自分も大事にできる働き方” ができそうだなと感じました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q2：入社後に感じた“ギャップ”や、 職場の雰囲気は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 正直、人間関係にはあまり期待は してなかったんですが、 本当に優しい方ばかりで驚きました。 率先して動く人ばかりで、 自慢の先輩たちです。 店長は「オッケー！」「素晴らしいね！」 が口癖で、スタッフの意見を 否定しないで聞いてくれます。 “人間関係がいい”って、 ここまで違うんだって思いましたね。 ■Yさん とにかくフォロー体制が手厚いです。 店長とは数カ月に一度面談があり、 私たちが働きやすいように 常に気にかけてくれています。 また、本社スタッフも定期的に店舗を訪れ、 スタッフ一人ひとりの話を聞いてくれたり… とても社員想いの会社ですね。 ■Mさん 以前いたサロンでは、売上優先にして 無理にプランを提案することもありましたが カージュラジャでは 「望まない提案」は一切なし。 お客様の無理のないペースで通って いただけるサロンなことに驚きました。 また、研修も大人数で行うのではなく、 小規模でトレーナーが一人ひとりに丁寧に 指導してくれるのも、良い驚きでした。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q3：この仕事の“やりがい”って、 どんなところですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 以前、冬場に足の冷えで悩んでいたお客様に 雑談の中で“五本指ソックス”を おすすめしたことがあったんですが… それがすごく気に入っていただけて、 2年経った今でも 使ってくださってるんです。 今でも当時のお話を嬉しそうに 話してくだって… 施術以外でもお客様の役に立てたと 感じたとき、この仕事を選んで 良かったと思います。 ■Yさん 疲れた様子で来店されたお客様が、 施術後に“身体が軽くなった”と笑顔で 帰られるのを見ると、 すごくやりがいを感じますね。 “結果が出る”施術って、 やってて本当に気持ちいいです。 ■Mさん 2回産育休を取得し、 今は時短で働いていますが、 “ここで働いている自分が好き” って思えてます。 お客様も穏やかで優しい方ばかりだし、 高級感のあるサロンで働いている 自分が誇らしいです。 店長は私が育児中だからというだけでなく、 スタッフ全員の希望に耳を傾けてくれて、 「体調面も不安があったら相談してね」 と配慮してくれる――本当にいい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q4：入社して、 「成長したな」と思うことは？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 5つ星ホテル内のエステサロンなので、 施術はもちろん、接客や肌への触れ方、 商材や消耗品の置き方一つまで、 全て心を込めて行っています。 高いホスピタリティ精神が 身に着いた実感がありますね。 ■Yさん 指名のお客様も増えてきて、 同じメニューでもパーソナルな提案が できるようになりました。 「ただこれをやればいい」というだけでなく お体の状態を見てアプローチの配分などを 考えられるようになりましたね。 ■Mさん お客様のお悩みをきちんとヒアリングして、 原因を追究する力が 身についたなと思います。 正しい知識を自信をもって お伝えできるようになるまでには 時間がかかりましたが、 探求心があれば大丈夫です！ ～採用担当者よりひと言～ カージュラジャでは、 年単位でスキルを積み上げる研修制度や、 丁寧な育成体制が整っています。 「成長したい」「お客様の役に立ちたい」 という気持ちがあれば、経験は問いません。 “ずっとここで働きたい”、 そんな職場を一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする業務内容について ━━━━━━━━━━━━━━ 東洋伝承理論をベースにした “スイナマッサージ”をはじめ、 アーユルヴェーダや フェイシャルメニューなど、 豊富なトリートメントを通して、 一人ひとりに合わせた施術を行います。 ◆顧客様へのカウンセリング └ 体調やお悩みを丁寧にヒアリング └ 専用ツールでタイプ分析し、 施術プランを決定 ◆トリートメント施術（オールハンド） └ お悩みに合わせて、 東洋・西洋の技術を融合したケアを提供 └ 使用するオイルも、 お客様の体質・体調に合わせてセレクト ◆アフターフォロー └ 施術後の体調アドバイスや ホームケアのご提案 └ ご希望があれば オプション追加のご案内も ◆サロン内業務全般（清掃・備品管理など） ※1日の施術人数は平均3～4名で、 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添えます ━━━━━━━━━━━━━ 施術の一例（ボディの場合） ━━━━━━━━━━━━━ ▼リピート顧客様へのカウンセリング （初回は店長またはカウンセラー対応） ▼ミストサウナでの温浴タイム （施術前に約30分） ▼オーダーメイド施術（約60分～） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 【主なメニュー】 ・スイナマッサージ ・アーユルヴェーダ ・バリ式スカルプケア ・フェイシャル （レチノール・ホワイトニング等） ・ブライダルコース ほか ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “未経験から、確かな技術を磨く” 東洋医学×オールハンド、 2～3年かけて一流へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの研修は、 業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。 座学や実技研修はもちろんのこと、 「できるようになるまで」の 丁寧なサポートを実施します。 すべての研修は勤務時間内に実施。 モニター手配や追加費用なども一切なし。 未経験スタートの方でも、 自信を持って現場デビューできるまで、 専任トレーナーや先輩がしっかり伴走します。 ▼Step1：ピアスグループのオンライン研修 入社後4日間は、オンラインにて 会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚 についての理論研修、美容理論研修 などを受講します。 ▼Step2：製品メニュー研修 本社または店舗にて、約2日間、 取り扱うメニューや製品についての 研修を行います。 ▼Step3：ボディ技術 「スイナマッサージ」研修 本社の研修施設または店舗にて、 東洋伝承理論に基づいた オールハンド技術「スイナマッサージ」の 基本を集中研修で学びます。 お客様一人ひとりの体の状態を見極めた上で 効果的な施術ができるよう トレーナーが直接指導。 1～2ヶ月かけてじっくりと基礎を習得し、 試験合格後にいよいよデビューです。 ▼Step4：実務を交えながら、 さらにレベルアップ 入客後も、スイナマッサージの応用・ オプション技術や、フェイシャルメニューの 研修が段階的にスタート。 先輩スタッフやトレーナーによる フィードバックの機会も多く、 つまずきがあれば追加フォローも行います。 《すべての技術を習得するまで、2～3年》 まずは入社後およそ9カ月で、 ボディメニューを中心とした 主要5メニューの習得を目指します。 そこからフェイシャルやブライダルなど、 より幅広いメニューに挑戦。 すべての技術を習得し、セラピストとして 自信をもって提供できるようになるまでには 2～3年を目安とした 長期的な育成体制を整えています。 “年単位”でスキルと信頼を積み重ね、 着実に成長できる環境で、 あなたの「これから」をサポートします。

人に寄り添うセラピストを、みんなで育てるラグジュアリーサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、美容部員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの魅力は 実際に働いてみないとわからない。 だからこそ、現場のリアルな声を集めました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャは、高級ホテルや百貨店 といったラグジュアリー空間に展開する、 東洋医学に基づいた施術を行なう ビューティスパです。 オールハンド施術にこだわり、 お客様の体調や体質に合わせた “結果重視”のケアを提供しています。 でも、そんな“本格派サロン”であっても、 未経験から活躍するスタッフも たくさんいるんです。 今回は、実際にカージュラジャで 働く3名のインタビューをご紹介。 転職理由から職場の雰囲気まで、 リアルな“声”をお届けします。 ＼登場するのはこの3名！／ ■Oさん 中途入社4年目 （元リラクゼーションサロン勤務） ■Yさん 中途入社3年目 （元ライブハウス社員） ■Mさん 中途入社8年目 （産育休を経て時短勤務中） ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q1：この仕事に出会ったきっかけ、 入社の決め手は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 前職では研修もほとんどなく、 ただ“こなすだけ”の毎日。 もっと技術に向き合いたい、 ちゃんと学べる場所で働きたい って思っていたんです。 カージュラジャを知ったとき、 “年単位の研修がある”と聞いて驚きました。 ここなら本気で成長できそうだと思ったんです。 ■Yさん ライブハウスの仕事も楽しかったけど、 もともとエステに通うのが好きで。 だんだんと“自分の手で誰かを癒す仕事” がしたいと思うように。 カージュラジャに決めたのは、 東洋医学の考え方や、オールハンドに こだわるスタイルに惹かれたから。 “本物”に触れられる場所って、 他になかなかないですよね。 ■Mさん カージュラジャはお客様として 利用したことがあって、 「効果を実際に感じることができるサロン」 という印象でした。 お客様の体調を本質から整える っていう理念にも共感できたし、 “技術だけじゃなく、 自分も大事にできる働き方” ができそうだなと感じました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q2：入社後に感じた“ギャップ”や、 職場の雰囲気は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 正直、人間関係にはあまり期待は してなかったんですが、 本当に優しい方ばかりで驚きました。 率先して動く人ばかりで、 自慢の先輩たちです。 店長は「オッケー！」「素晴らしいね！」 が口癖で、スタッフの意見を 否定しないで聞いてくれます。 “人間関係がいい”って、 ここまで違うんだって思いましたね。 ■Yさん とにかくフォロー体制が手厚いです。 店長とは数カ月に一度面談があり、 私たちが働きやすいように 常に気にかけてくれています。 また、本社スタッフも定期的に店舗を訪れ、 スタッフ一人ひとりの話を聞いてくれたり… とても社員想いの会社ですね。 ■Mさん 以前いたサロンでは、売上優先にして 無理にプランを提案することもありましたが カージュラジャでは 「望まない提案」は一切なし。 お客様の無理のないペースで通って いただけるサロンなことに驚きました。 また、研修も大人数で行うのではなく、 小規模でトレーナーが一人ひとりに丁寧に 指導してくれるのも、良い驚きでした。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q3：この仕事の“やりがい”って、 どんなところですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 以前、冬場に足の冷えで悩んでいたお客様に 雑談の中で“五本指ソックス”を おすすめしたことがあったんですが… それがすごく気に入っていただけて、 2年経った今でも 使ってくださってるんです。 今でも当時のお話を嬉しそうに 話してくだって… 施術以外でもお客様の役に立てたと 感じたとき、この仕事を選んで 良かったと思います。 ■Yさん 疲れた様子で来店されたお客様が、 施術後に“身体が軽くなった”と笑顔で 帰られるのを見ると、 すごくやりがいを感じますね。 “結果が出る”施術って、 やってて本当に気持ちいいです。 ■Mさん 2回産育休を取得し、 今は時短で働いていますが、 “ここで働いている自分が好き” って思えてます。 お客様も穏やかで優しい方ばかりだし、 高級感のあるサロンで働いている 自分が誇らしいです。 店長は私が育児中だからというだけでなく、 スタッフ全員の希望に耳を傾けてくれて、 「体調面も不安があったら相談してね」 と配慮してくれる――本当にいい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q4：入社して、 「成長したな」と思うことは？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 5つ星ホテル内のエステサロンなので、 施術はもちろん、接客や肌への触れ方、 商材や消耗品の置き方一つまで、 全て心を込めて行っています。 高いホスピタリティ精神が 身に着いた実感がありますね。 ■Yさん 指名のお客様も増えてきて、 同じメニューでもパーソナルな提案が できるようになりました。 「ただこれをやればいい」というだけでなく お体の状態を見てアプローチの配分などを 考えられるようになりましたね。 ■Mさん お客様のお悩みをきちんとヒアリングして、 原因を追究する力が 身についたなと思います。 正しい知識を自信をもって お伝えできるようになるまでには 時間がかかりましたが、 探求心があれば大丈夫です！ ～採用担当者よりひと言～ カージュラジャでは、 年単位でスキルを積み上げる研修制度や、 丁寧な育成体制が整っています。 「成長したい」「お客様の役に立ちたい」 という気持ちがあれば、経験は問いません。 “ずっとここで働きたい”、 そんな職場を一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする業務内容について ━━━━━━━━━━━━━━ 東洋伝承理論をベースにした “スイナマッサージ”をはじめ、 アーユルヴェーダや フェイシャルメニューなど、 豊富なトリートメントを通して、 一人ひとりに合わせた施術を行います。 ◆顧客様へのカウンセリング └ 体調やお悩みを丁寧にヒアリング └ 専用ツールでタイプ分析し、 施術プランを決定 ◆トリートメント施術（オールハンド） └ お悩みに合わせて、 東洋・西洋の技術を融合したケアを提供 └ 使用するオイルも、 お客様の体質・体調に合わせてセレクト ◆アフターフォロー └ 施術後の体調アドバイスや ホームケアのご提案 └ ご希望があれば オプション追加のご案内も ◆サロン内業務全般（清掃・備品管理など） ※1日の施術人数は平均3～4名で、 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添えます ━━━━━━━━━━━━━ 施術の一例（ボディの場合） ━━━━━━━━━━━━━ ▼リピート顧客様へのカウンセリング （初回は店長またはカウンセラー対応） ▼ミストサウナでの温浴タイム （施術前に約30分） ▼オーダーメイド施術（約60分～） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 【主なメニュー】 ・スイナマッサージ ・アーユルヴェーダ ・バリ式スカルプケア ・フェイシャル （レチノール・ホワイトニング等） ・ブライダルコース ほか ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “未経験から、確かな技術を磨く” 東洋医学×オールハンド、 2～3年かけて一流へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの研修は、 業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。 座学や実技研修はもちろんのこと、 「できるようになるまで」の 丁寧なサポートを実施します。 すべての研修は勤務時間内に実施。 モニター手配や追加費用なども一切なし。 未経験スタートの方でも、 自信を持って現場デビューできるまで、 専任トレーナーや先輩がしっかり伴走します。 ▼Step1：ピアスグループのオンライン研修 入社後4日間は、オンラインにて 会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚 についての理論研修、美容理論研修 などを受講します。 ▼Step2：製品メニュー研修 本社または店舗にて、約2日間、 取り扱うメニューや製品についての 研修を行います。 ▼Step3：ボディ技術 「スイナマッサージ」研修 本社の研修施設または店舗にて、 東洋伝承理論に基づいた オールハンド技術「スイナマッサージ」の 基本を集中研修で学びます。 お客様一人ひとりの体の状態を見極めた上で 効果的な施術ができるよう トレーナーが直接指導。 1～2ヶ月かけてじっくりと基礎を習得し、 試験合格後にいよいよデビューです。 ▼Step4：実務を交えながら、 さらにレベルアップ 入客後も、スイナマッサージの応用・ オプション技術や、フェイシャルメニューの 研修が段階的にスタート。 先輩スタッフやトレーナーによる フィードバックの機会も多く、 つまずきがあれば追加フォローも行います。 《すべての技術を習得するまで、2～3年》 まずは入社後およそ9カ月で、 ボディメニューを中心とした 主要5メニューの習得を目指します。 そこからフェイシャルやブライダルなど、 より幅広いメニューに挑戦。 すべての技術を習得し、セラピストとして 自信をもって提供できるようになるまでには 2～3年を目安とした 長期的な育成体制を整えています。 “年単位”でスキルと信頼を積み重ね、 着実に成長できる環境で、 あなたの「これから」をサポートします。

エンジニアとして次のステージへ。経験1年からキャリアを選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、システムコンサルタント ✅クライアントとの打合せや要件定義が発生するため、日本語での読み書き・会話が必須となります。 (Since this position involves meetings with clients and defining requirements, the ability to read, write, and speak Japanese is essential) 開発するだけで終わらない。技術で顧客のビジネス課題を解決するエンジニアへ。 「開発経験を活かして、AI領域に挑戦したい」 「要件定義から設計・実装まで一貫して携わりたい」 「技術力だけでなく、顧客の課題解決にも関わりたい」 そんなエンジニアの方を歓迎します！ 株式会社アークウィズコンサルティング（AWC）は、ITコンサルティングやシステム開発を通じて、企業の課題解決を支援する会社です。 今回募集するのは、開発・インフラいずれかの実務経験を活かして活躍するITエンジニア。 これまでの経験を大切にしながら、希望する技術や工程、キャリアに合わせたプロジェクトに挑戦できます。 経験年数は問いません。実務経験1年以上の方であれば、これからスキルの幅を広げたい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ・年収350万円〜500万円※案件によりそれ以上も可能です ・開発・インフラいずれの経験者も歓迎 ・実務経験1年以上から応募可能 ・完全案件選択制で希望するキャリアを目指せる ・運用保守から設計・構築へのステップアップも可能 ・開発経験を活かして、別の技術領域への挑戦も目指せる ・プロジェクトに応じてリモートワーク可能 ・年間休日125日以上・土日祝休み ・資格取得支援制度あり ・20代、30代の若手エンジニア活躍中 【具体的な仕事内容】 これまでの経験やスキル、希望するキャリアに応じて、開発またはインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 ■開発エンジニア Webアプリケーションや業務システムなどの開発プロジェクトを担当します。 【業務例】 ・Webアプリケーション・業務システムの開発 ・プログラムの実装・テスト ・既存システムの改修・機能追加 ・システムの保守・運用 ・詳細設計・基本設計 ・API連携やデータベースを活用した開発 ・開発環境の改善・効率化 【使用技術例】 Java、PHP、Python、C#、JavaScript、TypeScript、Ruby、Go、SQL など ■インフラエンジニア サーバー・ネットワーク・クラウドなどのインフラ領域に関するプロジェクトを担当します。 【業務例】 ・サーバー・ネットワークの監視、運用、保守 ・障害対応・原因調査 ・サーバーやネットワークの設定変更 ・インフラ環境の設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境の運用・構築 ・システムの安定稼働に向けた改善 ・インフラ環境の移行・更改 【使用技術例】 Linux、Windows Server、AWS、Azure、GCP、Cisco、VMware、SQL など ※上記はプロジェクト例です。実際の参画案件は、ご経験・ご希望・案件状況を踏まえて決定します。 【経験が浅い方も歓迎します】 「まだ設計や構築の経験がない」 「テストや運用保守が中心だった」 「今後はもっと技術の幅を広げたい」 そんな方も歓迎します。 AWCでは、これまでの経験だけでなく、今後どのようなエンジニアを目指したいかも大切にしています。 例えば、以下のようなキャリアアップを目指せます。 ・テストエンジニアから開発エンジニアへ ・運用保守エンジニアからインフラ構築へ ・サーバーエンジニアからクラウドエンジニアへ ・開発エンジニアから上流工程を担うSEへ ・SEからPL・PMへ ・開発・インフラの経験を活かしてITコンサルタントへ 今の経験を活かしながら、次のステップに進んでいきませんか？ 【AWCで働く魅力】 1. 完全案件選択制で、自分のキャリアを考えられる AWCでは、エンジニア自身の希望やキャリアプランを踏まえて、参画するプロジェクトを検討します。 「Javaの開発経験をもっと積みたい」 「AWSなどのクラウド技術を身につけたい」 「運用保守から設計・構築にステップアップしたい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 一人ひとりの希望を大切にしながら、次のキャリアにつながる案件を目指します。 2. スキルや成果に応じた収入アップを目指せる AWCは、エンジニアやコンサルタントへの還元を重視するITコンサルティングファームです。 これまでの経験やスキル、参画プロジェクトなどを考慮して給与を決定します。 入社後も、プロジェクトや成果に応じた昇給を目指せる環境です。 3. 働き方も大切にできる 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み） プロジェクトに応じてリモートワークやハイブリッド勤務も可能です。 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働けます。 4. 将来のキャリアの選択肢を広げられる AWCでは、エンジニアとして技術力を高めるだけでなく、上流工程やプロジェクトマネジメント、ITコンサルティングなど、将来のキャリアの幅を広げることも目指せます。 今の経験を土台に、なりたいエンジニア像を一緒に考えていきましょう。

最長3年の研修と上質な空間で、未経験から一流セラピストへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、美容部員 ⧉━━━━━━━━━━━━━━━━━━⧉ 「上質な空間で一流の技術を身につけたい」 「癒しを提供するからこそ、自分の生活も 大切にしながら働きたい」 「見て覚えるではなく、基礎から丁寧に 教えてくれる場所で本物の技術を学びたい」 こうした願いに、真摯に応えるのが カージュラジャです。 ⧉━━━━━━━━━━━━━━━━━━⧉ 入社後すぐに始まるのは、業界では 類を見ないほど充実した、 体系化された年単位の研修。 座学はもちろん、専任トレーナーによる 指導など、約9カ月かけてボディメニューを じっくり習得。 さらに2～3年をかけてフェイシャル・ ブライダルなど全技術の習得を目指して いきます。 手厚いサポート体制のもと、本物の プロフェッショナルを目指せる環境が 整っています。 私たちが提供しているのは、単なる リラクゼーションではなく、東洋医学に 基づいた本格的なトリートメント。 体の不調を症状だけでなく原因から 見つめ直す―― そんな東洋伝承理論に基づき、 気・血・津液や経絡のバランスを整える カージュラジャの施術は、ただ気持ちいいで 終わらない結果重視のケアです。 高級ホテル・百貨店内のラグジュアリーな 空間で、手のひらから本当に必要なケアを 届けていく―― ここでなら、そんな特別な毎日が あなたのものになるでしょう。 ✨カージュラジャで働く5つの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT1 東洋医学×オールハンドの結果が出る施術 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アロマやリンパマッサージとは異なり、 経絡・気血水のバランスを整える 「スイナマッサージ」を提供。 東洋医学に基づいたカージュラジャ独自の 技術は、ただ気持ちいいだけでなく、 お悩みの根本改善を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT2 全室スイート仕様の非日常ラグジュアリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高級ホテルや百貨店に店舗を構え、 受付から施術ルーム、サウナ、メイク スペースまで、上質さに徹底的にこだわった 空間となっています。 働くセラピストもその一部として、 お客様に本物の癒しを届けていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT3 業界でも稀な年単位の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャでは、東洋医学に基づいた 「スイナマッサージ」などの本格技術を、 1つひとつ丁寧に習得できるよう、2～3年 かけた長期育成体制を整えています。 この業界では珍しい、年単位でじっくり 技術を身につけられる環境だからこそ、 経験ゼロからでも本物のプロを 目指すことができます。 具体的な研修の流れについては、 下部にて詳しくご紹介していますので、 ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT4 大手「ピアスグループ」でキャリアを築く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オペラ」や「デジャヴュ」などの 化粧品ブランドを展開するピアスグループが 母体です。 母体がしっかりしているからこそ、 研修制度・福利厚生・キャリアパスなど、 どれを取っても安心感があります。 本物を届ける仕事を、長く・安心して 続けられる環境が整っているのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT5 信頼できる仲間と、温かいチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「高級ホテルスパでの一流のサービス」を 提供しながらも、スタッフ同士はとても フラットで温かい職場です。 店長やマネージャーは、常に前向きな言葉で スタッフを後押ししています。 本社も細やかに現場を見守り、相談や面談の 機会をしっかり確保しています。 お客様に癒しを届けるためには、 スタッフ自身がのびのび働ける空気が 欠かせません。 あなたが思い描く 「安心して長く働ける場所」が、きっと ここにあります。 ✅お任せする業務内容について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 東洋伝承理論をベースにした 「スイナマッサージ」をはじめ、 アーユルヴェーダやフェイシャル メニューなど、豊富なトリートメントを 通して、お客様一人ひとりに合わせた 施術を行っていきます。 ⏩顧客様へのカウンセリング └ 体調やお悩みを丁寧にヒアリング └ 専用ツールでタイプ分析し、 施術プランを決定 ⏩トリートメント施術（オールハンド） └ お悩みに合わせて、東洋・西洋の技術を 融合したケアを提供 └ 使用するオイルも、お客様の 体質・体調に合わせてセレクト ⏩アフターフォロー └ 施術後の体調アドバイスやホームケアの ご提案 └ ご希望があればオプション追加のご案内 ⏩その他、サロン内業務全般 └清掃・備品管理など ※1日の施術人数は平均3～4名なので、 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添えます ✅施術の一例（ボディの場合） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▼リピート顧客様へのカウンセリング （初回は店長またはカウンセラー対応） ▼ミストサウナでの温浴タイム （施術前に約30分） ▼オーダーメイド施術 （約60分～） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 【主なメニュー】 ・スイナマッサージ ・アーユルヴェーダ ・バリ式スカルプケア ・フェイシャル （レチノール・ホワイトニングなど） ・ブライダルコース他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から、確かな技術を磨く」 東洋医学×オールハンド、 2～3年かけて一流へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの研修は、業界でも稀な 年単位の長期カリキュラムです。 座学や実技研修はもちろん、できるように なるまでの丁寧なサポートを実施して います。 すべての研修は勤務時間内に実施。 モニター手配や追加費用なども一切 ありません。未経験スタートの方でも、 自信を持って現場デビューできるまで、 専任トレーナーや先輩がしっかりサポート します。 ⭐Step1⭐ ピアスグループのオンライン研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後4日間は、オンラインにて会社の 理念や接客・マナー研修、身体・皮膚に ついての理論研修、美容理論研修などを 受講します。 ⭐Step2⭐ 製品メニュー研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社または店舗にて、約2日間、 取り扱うメニューや製品についての研修を 行います。 ⭐Step3⭐ ボディ技術「スイナマッサージ」研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社の専門施設または店舗にて、 東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術 「スイナマッサージ」の基本を集中研修で 学びます。 お客様一人ひとりの体の状態を見極めた 上で、効果的な施術ができるよう トレーナーが直接指導。 1～2ヶ月かけてじっくりと基礎を習得し、 試験合格後にいよいよデビューとなります。 ⭐Step4⭐ 実務を交えながら、さらにレベルアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入客後も、スイナマッサージの応用・ オプション技術や、フェイシャルメニューの 研修が段階的にスタートします。 先輩スタッフやトレーナーによるフィード バックの機会も多く、つまずきがあれば 追加フォローも行っています。 すべての技術を習得するまで、2～3年 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは入社後およそ9カ月で、ボディ メニューを中心とした主要5メニューの 習得を目指します。 そこからフェイシャルやブライダルなど、 より幅広いメニューに挑戦。 すべての技術を習得し、セラピストとして 自信をもって提供できるようになるまで、 2～3年を目安とした長期的な育成体制を 整えています。 年単位でスキルと信頼を積み重ね、 着実に成長できる環境で、あなたの 「これから」をサポートします！

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

✨食育にも携われる環境✨残業なし♪土日祝休み＆年間休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 ＊…―――――――――――――――― ⭐定員22名の少人数制認証保育園 ⭐残業なし！オン・オフのメリハリ◎ ⭐年休120日以上＆土日祝休み ⭐栄養士資格をお持ちならブランクOK ⭐食育や献立作成など幅広く携われます ――――――――――――――――…＊ ＜ お仕事内容 ＞ 定員22名の少人数制認証保育園で、 給食の調理などをお願いします！ ◆献立作成（ベースあり） ◆調理・下処理 ◆調理場の片付け・清掃・衛生管理 ◆食育活動のサポート など 日々成長していく お子さまたちの姿を間近で見守り、 「おいしい！」という無邪気な声や 笑顔を直接受け取ることができるのは、 保育園栄養士ならではの大きな喜びです。 明るくエネルギーに満ちた職場で、 前向きな気持ちで業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「なかよし給食」を毎食提供 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アレルギーがあるお子さまも そうでないお子さまも同じメニューを 一緒に楽しく食べられる給食です！ ✅お子さまの成長を支える献立 お子さま一人ひとりの成長に 寄り添いながら、年齢や食の発達に 合わせた献立づくりを行っています。 ✅安心・安全の調理環境 小麦粉を使わないので、 粉が飛び散るような心配がなく、 衛生面やアレルギー対応の観点からも 安心して調理に専念できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 食育活動にも力を入れています ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当園では0〜3歳児を対象に、 毎月ワクワクするような 食育イベントを実施しています。 ✅食の楽しさを伝える食育 季節の食材に触れたり、 簡単なクッキング体験を行う機会も！ お子さまたちの成長に関われる “栄養士としてのやりがい”を しっかりと実感できる職場です！ ✅負担の少ないスケジュール 年間のスケジュールが あらかじめ組まれているため、 「次は何をしよう…」と 毎月企画に悩むストレスはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 安心のサポート体制をご用意！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、園での調理手順や 献立作成の進め方などを、 先輩栄養士が丁寧に引き継ぎます。 園ごとの独自ルールも 実務を通して学ぶことができるので、 初めての環境でも無理なく馴染めます。 また、スタッフ同士の コミュニケーションも活発なので、 困った時はすぐに相談できる雰囲気◎ 栄養士として専門性を発揮しながら、 チームの一員として保育に関わり、 安心して成長できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 無理なく続けていけるポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●残業ほぼなし 毎月の行事は短時間で運営するため、 残業はほとんどありません。 持ち帰り仕事もないので、 プライベートも大切にできます！ ●完全週休2日制 土日祝は休園のため固定でお休み。 週末はしっかりリフレッシュできます♪ ●長期休暇あり 年末年始にまとまったお休みがあり、 旅行や帰省も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨キッズスクウェア丸の内東京ビルとは✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●駅近で通勤ラクラク ：「東京駅」から徒歩2～3分 ：「有楽町駅」から徒歩5分 千代田区にある当園は、 東京ビルTOKIA内に位置する 東京都認証保育所です。 複数路線が利用できる便利な立地で、 駅からのアクセスも抜群です。 ●少人数制でじっくり関われる環境 0〜3歳児を対象とした 定員22名の少人数制保育。 離乳食・幼児食も、 月齢や個別状況に寄り添いながら お子さま一人ひとりの発育や 体調に合わせた丁寧な食事づくり、 栄養管理を行っています。 ●戸外活動で食欲もアップ！ 都心にありながら、 自然に溢れたロケーションで 戸外活動も取り入れています。 体を動かすことで、 お子さまたちの生活リズムが整い、 食欲づくりにもつながる点が魅力です♪ 【※ 勤務地について ※】 ご入社から2027年3月末までは、 「キッズスクウェア丸の内東京ビル」 が主な勤務先となります。 2027年4月（来年度）以降は、 下記いずれかの系列園へ異動のうえ、 引き続き正社員として ご活躍いただく予定です！ ▼異動候補の系列園 ・キッズスクウェア永田町 ・キッズスクウェア丸の内永楽ビル ・クレアナーサリー市ヶ谷 ※年度内においても、状況により 上記3園へのヘルプ勤務を お願いする場合がございます。 いずれも通いやすい 近隣エリアの園ですので、 安心して長く働いていただけます♪ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

エンジニアとして次のステージへ。経験1年からキャリアを選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、PMO、システムコンサルタント ✅クライアントとの打合せや要件定義が発生するため、日本語での読み書き・会話が必須となります。 (Since this position involves meetings with clients and defining requirements, the ability to read, write, and speak Japanese is essential) 開発するだけで終わらない。技術で顧客のビジネス課題を解決するエンジニアへ。 「開発経験を活かして、AI領域に挑戦したい」 「要件定義から設計・実装まで一貫して携わりたい」 「技術力だけでなく、顧客の課題解決にも関わりたい」 そんなエンジニアの方を歓迎します！ 株式会社アークウィズコンサルティング（AWC）は、ITコンサルティングやシステム開発を通じて、企業の課題解決を支援する会社です。 今回募集するのは、開発・インフラいずれかの実務経験を活かして活躍するITエンジニア。 これまでの経験を大切にしながら、希望する技術や工程、キャリアに合わせたプロジェクトに挑戦できます。 経験年数は問いません。実務経験1年以上の方であれば、これからスキルの幅を広げたい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ・年収350万円〜500万円※案件によりそれ以上も可能です ・開発・インフラいずれの経験者も歓迎 ・実務経験1年以上から応募可能 ・完全案件選択制で希望するキャリアを目指せる ・運用保守から設計・構築へのステップアップも可能 ・開発経験を活かして、別の技術領域への挑戦も目指せる ・プロジェクトに応じてリモートワーク可能 ・年間休日125日以上・土日祝休み ・資格取得支援制度あり ・20代、30代の若手エンジニア活躍中 【具体的な仕事内容】 これまでの経験やスキル、希望するキャリアに応じて、開発またはインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 ■開発エンジニア Webアプリケーションや業務システムなどの開発プロジェクトを担当します。 【業務例】 ・Webアプリケーション・業務システムの開発 ・プログラムの実装・テスト ・既存システムの改修・機能追加 ・システムの保守・運用 ・詳細設計・基本設計 ・API連携やデータベースを活用した開発 ・開発環境の改善・効率化 【使用技術例】 Java、PHP、Python、C#、JavaScript、TypeScript、Ruby、Go、SQL など ■インフラエンジニア サーバー・ネットワーク・クラウドなどのインフラ領域に関するプロジェクトを担当します。 【業務例】 ・サーバー・ネットワークの監視、運用、保守 ・障害対応・原因調査 ・サーバーやネットワークの設定変更 ・インフラ環境の設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境の運用・構築 ・システムの安定稼働に向けた改善 ・インフラ環境の移行・更改 【使用技術例】 Linux、Windows Server、AWS、Azure、GCP、Cisco、VMware、SQL など ※上記はプロジェクト例です。実際の参画案件は、ご経験・ご希望・案件状況を踏まえて決定します。 【経験が浅い方も歓迎します】 「まだ設計や構築の経験がない」 「テストや運用保守が中心だった」 「今後はもっと技術の幅を広げたい」 そんな方も歓迎します。 AWCでは、これまでの経験だけでなく、今後どのようなエンジニアを目指したいかも大切にしています。 例えば、以下のようなキャリアアップを目指せます。 ・テストエンジニアから開発エンジニアへ ・運用保守エンジニアからインフラ構築へ ・サーバーエンジニアからクラウドエンジニアへ ・開発エンジニアから上流工程を担うSEへ ・SEからPL・PMへ ・開発・インフラの経験を活かしてITコンサルタントへ 今の経験を活かしながら、次のステップに進んでいきませんか？ 【AWCで働く魅力】 1. 完全案件選択制で、自分のキャリアを考えられる AWCでは、エンジニア自身の希望やキャリアプランを踏まえて、参画するプロジェクトを検討します。 「Javaの開発経験をもっと積みたい」 「AWSなどのクラウド技術を身につけたい」 「運用保守から設計・構築にステップアップしたい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 一人ひとりの希望を大切にしながら、次のキャリアにつながる案件を目指します。 2. スキルや成果に応じた収入アップを目指せる AWCは、エンジニアやコンサルタントへの還元を重視するITコンサルティングファームです。 これまでの経験やスキル、参画プロジェクトなどを考慮して給与を決定します。 入社後も、プロジェクトや成果に応じた昇給を目指せる環境です。 3. 働き方も大切にできる 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み） プロジェクトに応じてリモートワークやハイブリッド勤務も可能です。 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働けます。 4. 将来のキャリアの選択肢を広げられる AWCでは、エンジニアとして技術力を高めるだけでなく、上流工程やプロジェクトマネジメント、ITコンサルティングなど、将来のキャリアの幅を広げることも目指せます。 今の経験を土台に、なりたいエンジニア像を一緒に考えていきましょう。

35歳以下採用／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築設備メンテナンス ＼ この求人のポイント ／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験者募集 ◆年間休日120日以上・完全週休2日制 ◆座学と先輩とのOJTで基礎から学べる ◆賞与年2回・平均勤続13年8か月 建物の空調や給排水設備の工事を、 打ち合わせや書類作成、日程管理などで 支える仕事です。 必要な知識は、入社後の研修で学べます。 人と話すことや段取りを考えることが 好きな方は、その力を活かせます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ビルや建物に導入される 空調や給排水設備などの 改修・メンテナンス工事や 新設工事等に関わる仕事です。 ▼具体的には… ・お客さまとの打ち合わせ （工事の内容や仕様の確認） ・工事に向けた書類作成 ・工事に必要な図面の作成 （CADというソフトを使用） ・工事に必要な資材や機材の 発注や受け取り ・工事現場の安全管理や 工事状況の進捗管理 など、工事が円滑に進むための サポート業務を行う仕事です。 ―――――― 施工実績 ―――――― ・官公庁庁舎 ・学校、教育施設 ・病院、介護施設 ・銀行、金融機関 ・工場、事務所 ・ホテル、保養所 ・集合住宅、宿舎 ・国際競技関連の施設 etc. 誰もが知っている施設や会社、 長野県内のランドマークなども 手がけてきた実力のある会社です。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 入社後は丁寧な教育研修を行います。 座学で基本的なことから学べるほか、 先輩とのOJT研修も行っているので、 【扱う設備や工事の特徴】 【各業務のコツやポイント】 【業界特有の専門用語】 【工事全体の流れ】 【気を付けた方が良い点】まで 気になる点をイチから学べます。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の課題や成長に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ―――――――――― 向いているのは… ―――――――――― ・旅行の日程を立てるのが好き ・間取り図などの図面を見るのが好き ・学校でCADを使ったことがある ・相手の目線に立つのが得意 など、まわりから「段取り上手」や、 「サポート気質」と言われる方。 実際に工事で手を動かす方たちが スムーズに工事を進められるように サポートしていく役割なので、 こうした気質が特に活かせます。 ゼネコンやパートナー企業など、 さまざまな人と連絡を取りながら 工事の日程調整や管理を進めるので、 ・人とのコミュニケーションが好き ・色んな人と関われるのが楽しい という方にも最適なお仕事です。 ――――――――― スキルアップ ――――――――― この先も無くなることのない 建設業界の専門知識が身につくほか、 【スケジュールの調整力】 【プロジェクトを進めるための段取り力】 【相手に分かりやすく伝えるための コミュニケーション能力】など、 どんな仕事でも活かせるような マルチなスキルが身に付きます。 将来的にはこうしたスキルを 活かして後輩の教育担当や マネジメントにチャレンジしたり、 社内の別のポジションに チャレンジすることも可能です。 頑張る人を正当に評価するので、 じっくり着実にキャリアを 高めていけるのが金澤工業です。 ――――――――― 仕事のやりがい ――――――――― 空調・給排水など、 人々が安心して過ごせる空間づくりを 支える、社会的に意義のある仕事です。 自ら手がけた設備が「快適な日常」を 創っているという 実感がやりがいになります。 社会を支える価値ある仕事に、 あなたもチャレンジしませんか？ ―――――――――― 数字で見る金澤工業 ―――――――――― ◆平均勤続年数：13年8か月 ◆新卒社員の定着率：92.3％ （新卒離職率：7.7％） ◆月平均残業時間 入社2年目：23.5時間 入社3年目：13.9時間 ※残業時間は入社年次別の平均値です。

百貨店やホテルに出店するラグジュアリーな空間で、自分を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容コンサルタント、化粧品販売/フロアスタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐百貨店やホテルに出店する ラグジュアリーな空間で、 自分を高めませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ワンランク上の技術・接遇が身につく ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カージュラジャは、高級ホテルを中心に店舗を構えるビューティスパ。 20～30代のスタッフが活躍中で、美意識の高い、洗練された大人の女性の方に多くご利用いただいています。 カージュラジャのスタッフは、 高い技術と接客スキルを身につけた"プロ集団"。 美意識の高い富裕層のお客様を中心に、 トリートメントの技術力だけでなく、 接客や空間にいたるまで高く評価をいただいています。 どのスタッフでも満足していただけるよう、 業界随一の教育カリキュラムを用意。 研修施設で専任講師に、技術だけでなく 接客マナーや美容理論、身体についてなどを、 １からしっかり学べる環境を用意しています。 もちろん、研修中も給料は満額支給！ 研修モニターも会社がすべて手配します。 カージュラジャは、 エステティシャンのお仕事が好きな方、 技術を極めたい方を全力でバックアップ！ ✅業界大手のピアスグループならではの 働きやすさ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カージュラジャでは、 長く安心して働いていただくために 安定した収入や休日といった 働く環境を大切にしています。 毎月の固定給・業績給に加えて、 基本賞与・業績賞与・特別賞与の ３つの賞与も支給！ 残業代・交通費も上限なく全額支給なので 安心して生活することができます。 休日数はライフスタイルに合わせて選択でき、 毎年6～8日間の連続休暇も取得可能。 産休・育休は取得率100%で、 女性のキャリアもしっかりサポート！ 仕事もプライベートも充実させたい方、 長く働ける環境を探している方、 ぜひカージュラジャにご応募ください！ ✅研修制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大阪で約2ヶ月間の入社時研修あり 接客マナー、美容理論、技術を1から学べるため 未経験でもプロフェッショナルな技術力・接客力が身につきます。 ★カージュラジャの研修制度の魅力★ ◎研修施設を完備。専任講師が丁寧に指導します ◎接客・マナー研修、身体や皮膚についての 理論・美容理論研修など、技術以外も学べます ◎研修は100%勤務時間内に実施。 お給料の発生しない研修は一切ありません ◎研修のモニター様はすべて会社が手配！ モニター集めは一切不要です ◎研修時の交通費・宿泊費は会社負担。 研修中もお給料満額お支払い！ 研修終了後、店舗に配属となります。 店舗でのOJT教育、マネージャーなどによる臨店サポートもあり、安心してデビューが出来る環境です。 その後も約1年かけて、フェイシャルなどのメインメニューを1つ1つ習得していくので、 技術がどんどん身についていく実感があります。 ＜仕事内容について＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東洋伝承理論をベースにしたこだわりのハンドテクニック「スイナマッサージ」をはじめ、 多彩なボディ・フェイシャルメニューを提供しています。 ◎仕事内容 ・カウンセリング ・お客様に合わせたメニューのご提案 ・オールハンド施術 ・その他サロン業務全般 ◎メニュー例 ボディメニュー ・スイナマッサージ ・アジアンブリス ・アーユルヴェーダ など フェイシャルメニュー ・リジュビネーションリフト ・ピュアレチノール など ブライダルメニュー その他、マシーンケアなどのオプションメニューもございます。 ◎施術の流れ（例） １．カウンセリング ２．ミストサウナへご案内 トリートメント効果をより一層高めるため、 施術前にミストサウナでおくつろぎいただきます。 ３．トリートメント施術 経路の考えに基づいて生まれたマッサージや、 ハーブオイルを使ったデトックスなど、 東洋医学をベースにした施術を提供します。 ４．リラクゼーションエリアをご案内 施術後はリラックスしていただけるよう、 景色の良いリラクゼーションエリアへご案内。 ５．アフターフォロー 身体の状態や改善方法、ホームケアのご紹介、 次回予約のご提案などを行います。 ⭐働きやすさのポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅プライベート充実！女性が長く働ける環境 シフト制で実働は8時間。 完全予約制で残業も少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 年間休日114日で毎年6～8日間の連続休暇も！ 産・育休制度も整っており、取得率は100%。 復職率も高く、女性が長く続けられる職場です。 ✅一生モノの技術が身につく 東洋伝承理論をベースにしたこだわりのハンドテクニック「スイナマッサージ」をはじめ、 フェイシャルケア・ボディケア・ブライダルエステティックなど多彩なメニューがあり、 一生モノの"本物のハンド技術"が身につきます。 ✅お客様に寄り添い、質の高い接客ができる 一日の施術人数は平均3～4名程度で、お客様一人ひとりに丁寧に寄り添うことができます。 技術だけでなく、ワンランク上の接客サービスも身につけられるため、自身と誇りを感じながらスキルアップができる環境です。 ✅カージュラジャで働く7つの魅力 ◎理論に基づいた、高い技術を学べる！ ◎ワンランク上の接客力が身につく！ ◎研修施設で専任講師による研修あり！ ◎月9~10日休、毎年6~8日連続休暇も！ ◎賞与は年73万円以上！ ※24年実績 ◎残業代・交通費は上限なく全額支給！ ◎毎月、奨学金の80%を会社が負担！

最長3年の研修と上質な空間で、未経験から一流セラピストへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、美容部員 ⧉━━━━━━━━━━━━━━━━━━⧉ 「上質な空間で一流の技術を身につけたい」 「癒しを提供するからこそ、自分の生活も 大切にしながら働きたい」 「見て覚えるではなく、基礎から丁寧に 教えてくれる場所で本物の技術を学びたい」 こうした願いに、真摯に応えるのが カージュラジャです。 ⧉━━━━━━━━━━━━━━━━━━⧉ 入社後すぐに始まるのは、業界では 類を見ないほど充実した、 体系化された年単位の研修。 座学はもちろん、専任トレーナーによる 指導など、約9カ月かけてボディメニューを じっくり習得。 さらに2～3年をかけてフェイシャル・ ブライダルなど全技術の習得を目指して いきます。 手厚いサポート体制のもと、本物の プロフェッショナルを目指せる環境が 整っています。 私たちが提供しているのは、単なる リラクゼーションではなく、東洋医学に 基づいた本格的なトリートメント。 体の不調を症状だけでなく原因から 見つめ直す―― そんな東洋伝承理論に基づき、 気・血・津液や経絡のバランスを整える カージュラジャの施術は、ただ気持ちいいで 終わらない結果重視のケアです。 高級ホテル・百貨店内のラグジュアリーな 空間で、手のひらから本当に必要なケアを 届けていく―― ここでなら、そんな特別な毎日が あなたのものになるでしょう。 ✨カージュラジャで働く5つの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT1 東洋医学×オールハンドの結果が出る施術 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アロマやリンパマッサージとは異なり、 経絡・気血水のバランスを整える 「スイナマッサージ」を提供。 東洋医学に基づいたカージュラジャ独自の 技術は、ただ気持ちいいだけでなく、 お悩みの根本改善を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT2 全室スイート仕様の非日常ラグジュアリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高級ホテルや百貨店に店舗を構え、 受付から施術ルーム、サウナ、メイク スペースまで、上質さに徹底的にこだわった 空間となっています。 働くセラピストもその一部として、 お客様に本物の癒しを届けていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT3 業界でも稀な年単位の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャでは、東洋医学に基づいた 「スイナマッサージ」などの本格技術を、 1つひとつ丁寧に習得できるよう、2～3年 かけた長期育成体制を整えています。 この業界では珍しい、年単位でじっくり 技術を身につけられる環境だからこそ、 経験ゼロからでも本物のプロを 目指すことができます。 具体的な研修の流れについては、 下部にて詳しくご紹介していますので、 ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT4 大手「ピアスグループ」でキャリアを築く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オペラ」や「デジャヴュ」などの 化粧品ブランドを展開するピアスグループが 母体です。 母体がしっかりしているからこそ、 研修制度・福利厚生・キャリアパスなど、 どれを取っても安心感があります。 本物を届ける仕事を、長く・安心して 続けられる環境が整っているのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT5 信頼できる仲間と、温かいチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「高級ホテルスパでの一流のサービス」を 提供しながらも、スタッフ同士はとても フラットで温かい職場です。 店長やマネージャーは、常に前向きな言葉で スタッフを後押ししています。 本社も細やかに現場を見守り、相談や面談の 機会をしっかり確保しています。 お客様に癒しを届けるためには、 スタッフ自身がのびのび働ける空気が 欠かせません。 あなたが思い描く 「安心して長く働ける場所」が、きっと ここにあります。 ✅お任せする業務内容について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 東洋伝承理論をベースにした 「スイナマッサージ」をはじめ、 アーユルヴェーダやフェイシャル メニューなど、豊富なトリートメントを 通して、お客様一人ひとりに合わせた 施術を行っていきます。 ⏩顧客様へのカウンセリング └ 体調やお悩みを丁寧にヒアリング └ 専用ツールでタイプ分析し、 施術プランを決定 ⏩トリートメント施術（オールハンド） └ お悩みに合わせて、東洋・西洋の技術を 融合したケアを提供 └ 使用するオイルも、お客様の 体質・体調に合わせてセレクト ⏩アフターフォロー └ 施術後の体調アドバイスやホームケアの ご提案 └ ご希望があればオプション追加のご案内 ⏩その他、サロン内業務全般 └清掃・備品管理など ※1日の施術人数は平均3～4名なので、 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添えます ✅施術の一例（ボディの場合） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▼リピート顧客様へのカウンセリング （初回は店長またはカウンセラー対応） ▼ミストサウナでの温浴タイム （施術前に約30分） ▼オーダーメイド施術 （約60分～） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 【主なメニュー】 ・スイナマッサージ ・アーユルヴェーダ ・バリ式スカルプケア ・フェイシャル （レチノール・ホワイトニングなど） ・ブライダルコース他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から、確かな技術を磨く」 東洋医学×オールハンド、 2～3年かけて一流へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの研修は、業界でも稀な 年単位の長期カリキュラムです。 座学や実技研修はもちろん、できるように なるまでの丁寧なサポートを実施して います。 すべての研修は勤務時間内に実施。 モニター手配や追加費用なども一切 ありません。未経験スタートの方でも、 自信を持って現場デビューできるまで、 専任トレーナーや先輩がしっかりサポート します。 ⭐Step1⭐ ピアスグループのオンライン研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後4日間は、オンラインにて会社の 理念や接客・マナー研修、身体・皮膚に ついての理論研修、美容理論研修などを 受講します。 ⭐Step2⭐ 製品メニュー研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社または店舗にて、約2日間、 取り扱うメニューや製品についての研修を 行います。 ⭐Step3⭐ ボディ技術「スイナマッサージ」研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社の専門施設または店舗にて、 東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術 「スイナマッサージ」の基本を集中研修で 学びます。 お客様一人ひとりの体の状態を見極めた 上で、効果的な施術ができるよう トレーナーが直接指導。 1～2ヶ月かけてじっくりと基礎を習得し、 試験合格後にいよいよデビューとなります。 ⭐Step4⭐ 実務を交えながら、さらにレベルアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入客後も、スイナマッサージの応用・ オプション技術や、フェイシャルメニューの 研修が段階的にスタートします。 先輩スタッフやトレーナーによるフィード バックの機会も多く、つまずきがあれば 追加フォローも行っています。 すべての技術を習得するまで、2～3年 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは入社後およそ9カ月で、ボディ メニューを中心とした主要5メニューの 習得を目指します。 そこからフェイシャルやブライダルなど、 より幅広いメニューに挑戦。 すべての技術を習得し、セラピストとして 自信をもって提供できるようになるまで、 2～3年を目安とした長期的な育成体制を 整えています。 年単位でスキルと信頼を積み重ね、 着実に成長できる環境で、あなたの 「これから」をサポートします！

残業ナシ＆月17日勤務／全員面接／未経験歓迎／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼創業44年の安定企業でお仕事／／ 月17日勤務で約13日はお休み…！ 業務は巡回見回りがメイン♪ 面接1回＆全員面接実施中です◎ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ビルの巡回見回りをメインに 業務をおまかせいたします！ 【具体的には…】 ■ビルの巡回・点検 （オフィスビル中心） ■店舗の電気が消えた際の対応 （1日多くて10件ほど！バタつく ことも少なく、モクモクと働けます◎） 現場業務なので、職場環境や 対人関係もあまり気にせず働けます◎ ※待機中も電話番などの対応が 必要な場合があります。 ー ＊気になるQ＆Aをご紹介＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：ビルの点検って何をするの？ A：電球が消えていないかの 簡単な点検をお願いします！ 指定のビルを見て回るだけ♪ 電気が消えた際の対応も 難しいことはほとんどありません◎ Q：残業はありますか？ A：基本ありません◎ 9：00には業務終了なので 日中は自分の時間に♪ 昼間しか開いていない場所など にもお仕事帰りに寄れちゃいます！ Q：完全未経験でも大丈夫ですか？ A：全く問題ありません！ 現在働く方もほぼ全員が 未経験スタートです！ 派遣社員や契約社員から転職を される方も多く正社員にチャレンジ したい方にもピッタリな環境です◎ Q：この仕事のポイントは？ A：ほどよく身体を動かしながら、 健康的に働ける環境です！ 仮眠室完備で、休憩が7時間しっかり 取得できるので負担無く働けます♪ ー ★応募者全員面接実施中！★ 気になる方、まずはお電話を！ ＊電話応募は登録不要＊ TEL→03-3370-8006 採用担当までお気軽にご連絡下さい！ ー

新店舗オープン　３か月でカウンターデビュー 経験者（１～3年程度）40万円可　完全週休二日　有給利用の長期休暇（10日間）の取得実績あり

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅経験1〜3年で月給40万円可 ✅前職給与考慮（前給＋1〜5万） ✅完全週休二日・有給で長期10日 ✅言いづらい希望額は用紙に記入 ✅オンライン説明会あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ・調理 ・魚の下処理、その他仕込み ・カウンターでの握り ・接客などその他業務 ◎給与還元・選考の仕組み ・希望給与の提示方法 言いづらい希望給与額は 面接時のアンケートにご記入下さい。 ・前職給与の考慮 経験者（3年程度）は前職給与を 考慮します（前給＋1〜5万円）。 ◎各種ご案内 ・オンライン(LINE)説明会のご予約は 電話にて受付。 ・職場の雰囲気は 下記の企業情報にあるHPのURLを クリックして下さい。

年休120日～／管工事施工管理技士以上／直行直帰可／出張なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ＼ この求人のポイント ／ ◆年間休日120日以上・完全週休2日制 ◆管工事施工管理技士資格を活かせる ◆直行直帰可能・出張なし・転勤なし ◆平均勤続13年8か月。長く働ける職場 資格を活かしながら、 休日も大切にできる働き方へ。 公共施設や医療福祉施設などの 空調・給排水設備工事を担当します。 賞与は年2回、資格手当や家族手当、 退職金制度も整えています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 公共施設・医療福祉施設・ スポーツ施設などの新築・改修工事。 空調工事、給排水工事の現場にて、 仕事が安全に進むように 工事全体を管理監督するお仕事です。 ①ゼネコンや協力会社との打ち合わせ ②各種書類作成 ③図面作成(CADソフトを使用) ④資材・機材の手配受け取り ⑤現場管理 ⑥予算管理 ※業務用携帯電話や社用車を貸与します ―――――― 施工実績 ―――――― ・官公庁庁舎 ・学校、教育施設 ・病院、介護施設 ・銀行、金融機関 ・工場、事務所 ・ホテル、保養所 ・集合住宅、宿舎 ・国際競技関連の施設 など ――――――――― 仕事のやりがい ――――――――― 空調・給排水など、人々が安心して 過ごせる空間づくりを支える、 社会的に意義のある仕事です。 自ら手がけた設備が 「快適な日常」を創り出している という実感がやりがいになります。 また誰もが知っている施設や会社、 長野県内のランドマークなどにも 携われるのは当社の魅力のひとつです。 ―――――――― 将来的には… ―――――――― 当社は年功序列ではなく 経験やスキルを考慮した キャリアアップ制度です。 リーダーや管理職などへ 早期キャリアアップが可能です。 また社内他ポジションへの ジョブチェンジも可能。 幅広いスキルを持った プロへ成長できます。 こうしたさまざまな未来を描けるのも、 当社ならではの環境です。 ―――――――――― 数字で見る金澤工業 ―――――――――― ◆平均勤続年数：13年8か月 ◆新卒社員の定着率：92.3％ （新卒離職率：7.7％） ◆月平均残業時間 入社2年目：23.5時間 入社3年目：13.9時間 ※残業時間は入社年次別の平均値です。

⭐宅建有資格者必見⭐20代・30代活躍中⭐土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、宅建事務 ✅資格を活かして働ける！ ✅資格取得半年以内、登録がまだという方もOK！ ✅5日以上の休暇OK！ ✅20代から管理職も可能◎ ✅定着率95%以上！ ⭐資格を活かし事務で稼ぐ⭐ 宅建資格を取得したあなたの知識を、 当社のバックオフィスで最大限に発揮しませんか？ ここでは書類審査の徹底度や 他部署との連携力といった日々の頑張りが数値化され、 正当に評価される環境が整っています！ 営業職のような数字に追われることなく、 事務職として確かなキャリアと収入を手に入れ、 会社の中核としてステップアップしていける前向きな環境です◎ ⭐お仕事内容 ・銀行への審査申し込み ・必要書類のアップロード ・不足書類の社内確認 ・お客様と当社間の売買契約対応（オンラインでの読み合わせ等） ・お客様と金融機関の金銭消費貸借契約への同席＆現地立ち会い ・月4〜5回ほどの出張（名古屋や北海道など全国が対象） ⭐ある1日の流れ ▼10:00：社内で担当案件の書類確認や銀行への申し込み作業を進行。 ▼12:00：業務の区切りが良いタイミングで1時間の休憩を取ります。 ▼14:00：現地へ移動し、お客様と金融機関の契約に立ち会い。 ▼19:00：手続き完了後、そのまま直帰することも！ ⭐教育体制 入社後は上司や先輩の動きを見ながら、 一連の業務を実践的に学んでいきます！ マニュアルがないからこそ、 自らのやり方で業務フローを構築し、 会社の要になれる環境です。 ⭐当社の魅力 ✅お客様の資産形成を支え、人生を豊かにする事業 投資用不動産をメイン（約7〜8割）に扱い、 お客様の資産形成やファイナンスを支えるスケールの大きな事業を展開しています。 今回募集する契約業務は、単なる事務作業ではなく、 お客様の人生をより豊かにするための重要なポジションであり、 大きなやりがいを感じていただけます。 ✅自社物件開発へ。新規事業のコアメンバーになれるチャンス 早ければ今年中にも、 自社物件の開発という新たな目標の実現を目指しています。 まさに会社の拡大期であり、 大きな転換期を迎える今ご入社いただくことで 新規事業の立ち上げに中核メンバーとして携わるチャンスがあります。 ✅従業員1000名規模を目指す、圧倒的な成長フェーズ 現在は30名体制ですが、まずは100名、 そしてゆくゆくは1000名規模へと組織を拡大していく 明確なビジョンを掲げています。 会社の急成長を内側から支え これからのGDR株式会社を共につくり上げていく 面白さを味わえる環境です。

平均年収613万円／平均賞与103万円／平均勤続18年／低離職率／安心の生涯設計ができる環境

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 赤坂・溜池山王駅エリアのランドマーク、 山王パークタワーの施設警備をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆来訪者の受付・案内（入場許可確認） ⇒テナント宛のお客様や工事・納品業者など様々な受付・ご案内をしています。1日100名以上の方が来訪されます。 ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ◆館内の巡回（1人あたり1日2～3回・1回20～50分程度） ⇒エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 ◆事務作業（メール対応や報告書の作成など） 【平日】日勤11名・夜勤6名 【休日】日勤5名・夜勤5名 チームで勤務にあたり、 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） 施設内は空調完備で、 受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的な負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 配属後まずは、お互いの人となりを知るためにお話ししましょう。 館内を案内しながら、お仕事を習得していく順序についてご説明します。 たくさんのテナントが入っている施設ですので、 日々様々な出来事があり飽きません。 ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、 20代　3名 30代　5名 40代　5名 50代　5名 60代　1名 幅広い年代の計19名が活躍中！ 隊長は52歳で外食が大好きです。 みんなが働きやすい職場環境づくりをしていて、とても明るい警備隊です。 社風は穏やかで落ち着いています。

アシスタントディレクター｜20代・30代が最前線で活躍中｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：AD（テレビ/映画/アニメ）、ディレクター（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ≪大手企業の動画の制作進行スタッフ≫ 創業22年目、売上13億円以上、 従業員130名、 取引先は大手クライアント! 2,500社以上・55,000本以上の制作実績 プライム上場の芙蓉総合リースグループ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の特徴は... ✅制作スタッフ・アシスタントディレクターのポジション ✅撮影現場の立ち会いと進行支援 ✅制作会社にありがちな深夜休日対応なし ✅年休125日・月残業35時間程度・週休2日 ⭐未経験からプロの動画クリエイティブへ！⏩ 「動画や映像を見るのが好き」 「映像業界に興味があるけれど未経験で不安」 そんな20代・30代を未経験から大歓迎！ 大手企業のビジネス動画や配信イベントを支える 制作進行アシスタントとしてイチから育成します！ 先輩が隣で手厚く教えるので安心です✨ 会社の特徴は... ⭐プライム市場上場グループの安定基盤 ⭐youtubeとは違うビジネス動画のプロ ⭐業界トップ2,500社55,000万以上の 制作実績 ⭐個人プレーよりチームプレー重視の会社 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅【折衝相手・クライアント】(敬称略) Microsoft,HITACHI,salesforce,FUJITSU Yahoo,ソフトバンク,シスコシステムズなど 誰もが知る大手企業がクライアントのため 携わる仕事のインパクトは大きく、 商談内容のビジネスレベルも高いです。 映像業界にありがちな顧客都合で 残業やタスクが多すぎることもなく、 クライアントにも恵まれている環境です。 ✅【クライアント様のニーズ】 ・自社製品の紹介を動画とWebで拡販したい ・株主総会で決算報告動画を作りたい ・社内で広告・配信・撮影チームを作りたい ・オンラインセミナーを開催、集客したい ✅【お客様・クライアントの声】 https://www.humancentrix.com/case ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 案件の流れ・全体像◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回は制作・進行スタッフとして社内外 向けに案件調整や対応を行います。 ✅【案件の全体フロー】 ①営業担当がクライアントへご提案 ②ニーズに合わせて動画作成や配信の企画 ③上記に合わせて必要な情報収集,準備,手配 ④撮影や収録現場での調整やディレクション ⑤動画撮影・編集作業 今回のポジションは③~④に携わる制作・ 進行スタッフとしてイメージしてください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 制作スタッフとしてアシスタント ディレクターのような立場で 下記のお仕事をお任せします。 ✅️【撮影・編集・配信・制作チームとの調整】 撮影現場の立ち会いと進行支援 ディレクターや営業がクライアントと 取り決めた企画内容に沿って 現場を支援します。 ✅️【配信イベントの制作進行】 映像制作にとどまらず、 オンラインイベントや リアルタイム配信案件の進行管理も お任せします。 これまでのイベント制作や 進行管理の経験を活かせる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：動画編集や撮影の経験がなくても平気ですか？⏩ A：大丈夫です！特別な映像知識や制作経験は不要！ まずは進行管理や現場のサポートからお教えします✨ Q：残業や夜勤は本当にないのですか？⭐ A：深夜業務や泊まり込みは一切ありません！ 土日祝休みの完全週休2日制で年休125日前後です✅ Q：運転免許は必須ですか？⏰ A：撮影機材の運搬等で社用車を運転することがあるため 普通自動車免許（日常的に運転できる方）が必須です✨

アクセス良好◎正社員！月給23万〜・賞与2回★交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ ◆ 赤坂見附駅徒歩1分！好立地の施設警備 ◆ 正社員×月給23万円～×賞与年2回 ◆ 毎日3名体制で安心して働けます◎ ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 【仕事内容】 複合型施設に常駐し、 施設を利用する方の安全と 円滑な運営を支える警備業務をお任せします。 受付や来訪者対応、館内外の巡回、 駐車場での安全確保など、 さまざまな業務を担当します。 具体的には… ◆ 防犯カメラのモニター監視 ◆ 作業者・業者の出入管理 ◆ 鍵の貸し出し・管理 ◆ 館内外の巡回 ◆ 受付・来訪者対応 ◆ 駐車場出入口での歩行者安全確保 ◆ 荷捌き所での案内業務 などをお任せします。 ＼こんなところがポイント！／ ◎赤坂見附駅徒歩1分で通勤ラクラク！ ◎月給23万円～＋賞与年2回♪ ◎毎日3名体制なので安心して働けます ◎接遇や安全への気配りも活かせるお仕事！ ※警備未経験の方も歓迎 ※資格取得支援制度あり ※副業OK・退職金制度あり

＜年間休日125日／電気工事士有資格者＞「電気×消防」で一社完結できる強みがあるからこそ高待遇！社用車1人1台支給で直行直帰OK！

仕事内容 トネクションは、「笑顔のたえるコトのない、ヒトのココロに明かりを灯す空間創りを誓う」建設防災会社です。設備点検を通して人々の命を守り、住む人、働く人の安心・安全と快適な環境を提供しています。 現在お持ちの電気工事士（第一種・第二種）資格や施工経験を活かし、消防設備・建築設備の工事や施工管理をお任せします！ ＜具体的には…？＞ ・照明器具の配線工事・電気設備の改修 ・消防設備（自動火災報知設備、スプリンクラー等）の施工・設置工事 ・クライアント・施工業者との打ち合わせ、安全管理・工程管理 ・各種報告書の作成 ※経験や希望を考慮の上、業務内容を決定いたします。 ※業務に慣れてきたら「直行直帰」できます。 【主な現場】マンション、ビル、商業施設など ※移動は社用車を使用（1人1台支給） ＼資格取得支援制度で頑張るあなたを応援！／ 電気工事士の資格にプラスして、さらに専門資格を取得可能！当社の制度を使って自己成長やキャリアアップに繋げていきましょう。 ■費用：全額会社負担 ※試験日・講習日が平日だった場合は出勤扱いとなります。 ▼取得可能な資格例 消防設備士・建築施工管理技士・電気施工管理技士・建築設備検査員・特定建築物調査員・防火設備検査員・ドローン操縦士 など 【今の自分を変えたい･･･そんなあなたを応援します！】 「電気工事士の資格や経験を、もっと需要の高い分野で活かしたい」 「配線作業だけでなく、工事の幅を広げて市場価値を高めたい」 「せっかくのスキルをもっと評価してくれる環境で働きたい」 など、これまでのキャリアやスキルをどう活かすか悩んでいませんか？ トネクションでは、電気工事の知見は消防・防災設備工事を支える最大の武器になります。当社は「消防×電気×建築」を一手に手がけているからこそ、あなたの電気知識をベースに、需要の尽きない消防設備分野へスキルの幅を広げていくことが可能です！ 社風は「走りながら考え、仲間と一所懸命に楽しむ！」という前向きで気さくな文化。仕事もプライベートもチームで協力し合う環境です。 年間休日125日（土日祝休み）で直行直帰も可能なため、自分の時間や家族との生活も大切にしながら、無理なく新しい知識を吸収できます。 あなたが培ってきた電気の経験・スキルを、次はトネクションでさらに大きく咲かせてみませんか？ ▼社長メッセージ https://www.youtube.com/watch?v=voMVkyrct8M

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 ■スタッフ育成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業100年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業100年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 毎年、増収増益が続いており、 増益分については 給与・福利厚生という形で 従業員の皆様へ還元することを 大切にしています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 同業者以外の20代～30代の 異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約がほぼ100%のため、 一日の仕事のイメージがつきやすく おもてなしに集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼トレーナー・チーフトレーナー ▼女将 ▼店長 と着実にキャリアアップできる環境があります。 まずはトレーナーを目指していただき、 女将になれば年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・ 残業時間の多さを解決するために 残業はほとんどありません。 また、休日・休暇制度の制度を整えており 月休日は平均10日ございます。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 職種 その他サービス業接客/フロアスタッフ 飲食ホール/フロアスタッフ その他飲食 求める人材 【必須】 ■飲食業界で3年以上の経験がある方 ┗キャリアアップ出来る 環境を整えております。 ■ポテンシャル採用 ■無資格歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■飲食経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■女性活躍中 ■女性管理職活躍中 ■子育てママ在籍中 ■家事・育児経験が役立つ ■英語が活かせる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✨応募いただいた方全員とお会いします✨ 学歴や経験の有無、年齢などは一切問わず、 当社に興味を持って応募いただいた方とは 全員お会いさせていただきます。 遠方の方はWEB面接でもOKです。 詳細な仕事内容や職場環境、働き方、 待遇など、気になることがあれば 何でもご質問ください！ カジュアルな雰囲気で楽しく話しましょう♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

＜年間休日125日／20〜30代多数活躍！＞消防設備点検・工事の経験を活かしてスキルUP！費用会社負担で国家資格を取得◎社用車支給＆直行直帰OK！

仕事内容 トネクションは、「笑顔のたえるコトのない、ヒトのココロに明かりを灯す空間創りを誓う」建設防災会社です。設備点検を通して人々の命を守り、住む人、働く人の安心・安全と快適な環境を提供しています。 消防設備点検・工事などの実務経験をお持ちの方を募集します！点検・工事から案件管理まで、スキルに応じてお任せしていきます。 ＜具体的には…？＞ ・消防設備（自動火災報知設備、スプリンクラー等）の点検・施工・設置工事 ・クライアント・協力会社との打ち合わせ、安全管理・工程管理 ・各種報告書や見積書の作成 ※経験や希望を考慮の上、業務内容を決定いたします。 ※業務に慣れてきたら「直行直帰」できます。 【主な現場】マンション、ビル、商業施設など ※移動は社用車を使用（1人1台支給） ＼資格取得支援制度であなたの市場価値向上を全力サポート！／ 「経験はあるけれど資格を取るタイミングがなかった」「もっと上位の国家資格を取得して年収を上げたい」という方を歓迎！当社の支援制度を使って次々にスキルアップできます。 ■費用：全額会社負担 ※試験日・講習日が平日だった場合は出勤扱いとなります。 ▼取得可能な資格例 消防設備士（甲種・乙種）・電気工事士・建築施工管理技士・電気施工管理技士・建築設備検査員・特定建築物調査員・防火設備検査員・ドローン操縦士 など 【今の自分を変えたい･･･そんなあなたを応援します！】 「消防設備に関わってきたけれど、もっとスキルや資格を増やしたい」 「今の知識のまま終わらず、市場価値を高めて収入を上げたい」 「20〜30代の若手が活発に活躍している活気ある職場で働きたい」 など、これまでの経験をベースに次のステップへ進みたいと考えていませんか？ トネクションでは、意欲ある若手社員のスキルアップを徹底的にバックアップします！会社負担の資格取得支援制度を活用して「消防設備士」や「施工管理技士」などの難関資格に挑戦でき、手当による給与アップも目指せます。 社風は「走りながら考え、仲間と一所懸命に楽しむ！」という気さくで活気ある文化。20〜30代のメンバーが多く、助け合いながら成長できる環境です。 年間休日125日（土日祝休み）で直行直帰も可能なため、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます。 あなたが現場で培ってきた経験を、次はトネクションでさらに価値あるスキルへと進化させてみませんか？ ▼社長メッセージ https://www.youtube.com/watch?v=voMVkyrct8M

＜ラルフローレン・ウィメンズライン｜表参道フラッグシップストアでのアパレル接客・販売＞＜第二言語をお話できる方歓迎＞

タイトル ＜ラルフローレン・ウィメンズライン｜表参道フラッグシップストアでのアパレル接客・販売＞＜第二言語をお話できる方歓迎＞ 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■Label紹介 Poloは、現代の女性が個性を表現するための新しいシンボルです。 ロマンティックな少女の茶目っ気に、クールなスポーティーさが加わったPoloは、 象徴的なアメリカンスタイルに、エクレクティックな（折衷主義） ダウンタウン感覚のひねりをミックスすることで、個性的なムードを表現しています。 ■仕事内容 【POLO RALPH LAUREN Women’s｜ラルフ ローレン表参道店】にて アパレルの接客販売スタッフを募集します。 具体的には、お客様へのファッションアドバイス・在庫管理・商品管理・ディスプレイ作り など”ブランドアンバサダー”として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に 広めていただくお仕事です。お客様にとって心地よいお店作りを目標とし、 ホスピタリティを大切にしながら、最高のサービスをお客様に提供してください。 流行に左右されないラルフ ローレンの世界観をお客様に体感していただき、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルのご提案をお願いいたします。

「食材の知識、包丁の握り方、火入れまで、指導が分かりやすかった」 未経験から安心して成長できる環境をご用意しました。

仕事内容 ———————————————— ここがポイント！ ———————————————— ◆包丁の握り方から教えるウエルカム環境 ◆段階的なマニュアルとチームのサポートあり ◆月給32万6000円〜/未経験でも高収入 -＊。 ■包丁の握り方から学べる丁寧な研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理が好き・食べる事が好きなら、 当店で経験を積んでみませんか！ 飲食店未経験の方も安心して始められる ようチーム全体でサポート。 食材の扱い方、包丁の握り方、 基本的な調理のコツから火入れまで、 段階的に丁寧にお教えします。 ■未経験でも安心の月給32.6万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての挑戦でも、あなたの生活を しっかり支える十分な給料を支給。 残業超過分も全額支給し、安心して 知識や技術を身につけられる環境を お約束します。 ■DDグループならではの多彩な未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の基礎を身につけた先には、 キャリアアップや、独立支援制度を 活用した自分のお店を持つ夢など、 多彩な選択肢が広がっています。 大手グループならではの安心感が、 あなたの未来を広げます。 -＊。 【当店について】 ワクワクする空間で楽しく働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 舞台は次世代エンターテインメント空間。 ダーツやスポーツ観戦で盛り上がる フロアを、あなたの「美味しい料理」で さらに熱狂させてください。 ただお腹を満たすだけでなく、 非日常のワクワクを提供する。 それが当店で働く醍醐味です。 -＊。 【具体的な仕事内容】 ・調理補助・仕込み業務 ・食材の発注・在庫管理 など ＊業務に慣れてきたら… ・効率的な原価管理の仕組みを学ぶ ・自分のアイデアが形になり、看板商品を生み出すメニュー開発など 一人ひとりの歩幅に寄り添い、得意を伸ばせるサポート体制をご用意しております！

＜年間休日125日／土日祝休み＞完全未経験から「一生モノの国家資格」を手に入れる！資格取得費用は全額会社負担◎社用車1人1台＆直行直帰OKで快適ワーク！

仕事内容 《未経験から挑戦できる！消防設備点検・電気工事・建築工事のお仕事》 【未経験でも安心して飛び込んで来てください！】 ◎年間休日125日（土日祝休み）でオフの時間もバッチリ！ ◎資格手当＆取得費用全額会社負担でスキルと収入が同時にアップ！ ◎異業種出身の未経験スタートの若手が多数活躍中！ マンション、オフィスビル、商業施設などの「命を守る消防設備」や「電気・建築設備」の点検・施工をお任せします。 まずは道具の名前を覚えたり、資材を運ぶサポートなどの簡単な作業からスタートするので安心してください！ ＜具体的には…＞ ■作業の下準備、資材運び、先輩のサポート ■慣れてきたら… ・天井の感知器が正しく動くかの作動試験 ・通路にある消火器や消防設備の点検 ・照明器具の交換、LED化工事 ・配線引き直しなどの電気工事 ※移動は社用車を1人1台支給！現場への直行直帰も相談可能です。 【頑張るあなたを全力応援！充実の資格取得支援制度】 「消防設備士」や「電気工事士」など、一生役立つ国家資格の受験費用は会社が全額負担！試験日が平日の場合は出勤扱いで受験できます。 ▼取得可能な資格の一例 電気工事士 / 消防設備士 / 建築施工管理技士 / 電気施工管理技士 / 建築設備定期検査員 / ドローン操縦士 など 【1日のスケジュール】 08:00 〜 朝礼・準備（「おはようございます！」チームで一日の流れを確認） 08:15 〜 担当現場へ移動（社用車でスムーズに移動） 09:00 〜 作業開始（先輩とペアで点検・工事を実施） 12:00 〜 お昼休憩（現場近くの定食屋やラーメン店でリフレッシュ！） 13:00 〜 午後の作業・翌日準備（途中のコーヒー休憩でほっと一息） 17:00 〜 作業終了・退勤（お疲れ様でした！） 【不安な気持ちを払拭！安心のサポート体制！】 ■知識ゼロ・職歴ゼロからでも安心の育成環境 チームにはベテランスタッフが多数在籍。道具の名前や工具の使い方、安全な手順まで、イチから丁寧にレクチャーします！ ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月〜半年間は先輩と一緒に現場を回り、アシスタント作業をしながら全体の流れを掴みます。独り立ちの目安は半年〜1年後。あなたのペースに合わせてサポートするので焦る必要はありません！ 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。「手に職をつけたい」「環境を変えたい」という気持ちがあれば100点満点です！ 【トネクションの特徴】 ＜創業65年以上の実績×ドローンやEV等の「新事業」へ挑む第3創業期！＞ トネクションは、65年以上培ってきた防災・消防設備の強固な基盤に、ドローン外壁調査やEV充電インフラなどの先進的な技術を掛け合わせ、「100年・100人・100億円」を目指して急成長している建設防災企業です。 ＜社風はとにかく明るく「Full Swing（全力）」＞ 「笑顔の力」を大切にしており、職場は気さくで活気にあふれた雰囲気。誰かの一言で場が和むようなあたたかいチームワークが自慢です。

「食材の知識、包丁の握り方、火入れまで、指導が分かりやすかった」 未経験から安心して成長できる環境をご用意しました。

仕事内容 ———————————————— ここがポイント！ ———————————————— ◆包丁の握り方から教えるウエルカム環境 ◆段階的なマニュアルとチームのサポートあり ◆月給32万6000円〜/未経験でも高収入 -＊。 ■包丁の握り方から学べる丁寧な研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理が好き・食べる事が好きなら、 当店で経験を積んでみませんか！ 飲食店未経験の方も安心して始められる ようチーム全体でサポート。 食材の扱い方、包丁の握り方、 基本的な調理のコツから火入れまで、 段階的に丁寧にお教えします。 ■未経験でも安心の月給32.6万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての挑戦でも、あなたの生活を しっかり支える十分な給料を支給。 残業超過分も全額支給し、安心して 知識や技術を身につけられる環境を お約束します。 ■DDグループならではの多彩な未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の基礎を身につけた先には、 キャリアアップや、独立支援制度を 活用した自分のお店を持つ夢など、 多彩な選択肢が広がっています。 大手グループならではの安心感が、 あなたの未来を広げます。 -＊。 【当店について】 ワクワクする空間で楽しく働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 舞台は次世代エンターテインメント空間。 ダーツやスポーツ観戦で盛り上がる フロアを、あなたの「美味しい料理」で さらに熱狂させてください。 ただお腹を満たすだけでなく、 非日常のワクワクを提供する。 それが当店で働く醍醐味です。 -＊。 【具体的な仕事内容】 ・調理補助・仕込み業務 ・食材の発注・在庫管理 など ＊業務に慣れてきたら… ・効率的な原価管理の仕組みを学ぶ ・自分のアイデアが形になり、看板商品を生み出すメニュー開発など 一人ひとりの歩幅に寄り添い、得意を伸ばせるサポート体制をご用意しております！

＜赤坂の人気サウナ＞サウナ―必見！販促や物販にも携われる♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ★話題沸騰中！生姜サウナ「金の亀」 ★企画・販促・物販にも携われる！ ★サウナ―必見！？健康志向の方も◎ ★赤坂見附・赤坂・永田町より徒歩5分 ★休憩中にサウナを利用できます♬ ★まかない補助あり！食費も浮きます！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━✧ ⛺仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 生姜サウナ「金の亀」と 「しょうが焼きBaka」の 店舗運営スタッフ募集です！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ＜✋金の亀＞ ■接客 ■館内清掃・館内整備 ■サウナ室での作業 （ロウリュなど） ■SNS発信 ■店舗イベント企画 ■通販対応 ■オリジナルグッズ企画 ■マネジメント ■その他（取材対応等） ＜✋しょうが焼きBaka＞ ■ホール対応 └接客、清掃、消毒 └備品チェック、QSC管理 ■キッチン対応 └盛り付け、調理、発注 └メニュー考案 ■店舗イベント運営 ■オリジナルグッズ企画 ■その他（取材対応等） ※オーダーは食券制のため 金銭を扱う場面は少ないです♬ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━✧ ⛺こんなお店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生姜焼き定食専門店と 生姜サウナが融合したお店です✨ 生姜をキーワードに いたるところに工夫を凝らしています✨ ◎超高温設定の生姜サウナ ◎焼き＆生の生姜ロウリュ ◎生姜のもみ出し水風呂 ◎ととのい森林浴スペース ◎しょうが焼きBaKa(1F) サウナの後には 生姜焼き定食を提供 赤坂のサウナ激戦区にありながら サ飯生姜焼き定食と生姜を使用したサウナ という唯一無二のお店にて 高評価をいただいており、 連日多くのお客様で賑わいます♬ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━✧ ⛺3つの事業が交わる、面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では ▶生姜サウナ「金の亀」 ▶しょうが焼き定食専門店 ▶サウナグッズ専門店 という3つの事業を展開。 そのため、 店舗同士を連動させた企画や 物販・商品づくりなどにも 関われるチャンスがあります✨ 例えば ■サウナグッズの商品企画 ■店舗イベントのアイデア出し ■サウナ×食のコラボ企画 など、 店舗運営にとどまらない、 幅広い仕事に挑戦できる環境です。 売上につながる仕組みを作れば インセンティブで評価される制度もあり、 アイデアを形にしながら やりがいを感じられます。 状況によっては 店舗をまたいだ勤務もあり、 サウナに関わる様々な仕事に 携われるのもこの会社の魅力です✨ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━✧

「未経験OK！介護を必要とする方やご家族に寄り添い、安心の住まい探しを支える相談サポート事務★働きやすさもやりがいも叶う◎【フレックス制・年間休日123日】」

仕事内容 相談員のアシスタントとして、相談窓口をバックオフィスから支える事務業務になります 老人ホームへの入居を検討されている方やご家族からのお問い合わせ対応を中心に、相談員への引継ぎ・サポートや施設との連絡・調整、資料請求、契約書、請求管理などを行うお仕事です。 相談員がお客様へのご提案や施設のご案内に専念できるよう、バックオフィスから支えていただきます。 【詳しい業務内容】 電話・来客対応／社内システム入力／資料請求・パンフレット管理／老人ホームへの受け入れ確認／契約書管理／請求関連業務 ●人生の大きな決断となる老人ホーム選びをサポートする社会貢献性の高い仕事です。 未経験者歓迎！ブランクがある方もOK！事務・オフィス業務の経験がある方は知識とスキルを活かせます 基本的な事務スキルはもちろん、社会福祉士や介護福祉士など、国家資格を持つ相談員が多数在籍。専門知識を持つ先輩から学べるため、介護・福祉業界未経験の方でも知識を身につけながら成長できる環境です。 業界未経験の方や、介護・福祉関連の業界が初めての方も応援します。ご入社後あなたのご経験とスキルに合わせて、研修を行うのでご安心ください。 慣れるまで覚えることが多く、大変に感じるかもしれませんが、少しずつ覚えていっていただければ大丈夫です。私たちと一緒に、これからの介護・福祉業界をバックオフィスから支えませんか？ スーパーフレックスタイム制・年間休日123日など、ライフスタイルや家庭事情に合わせて柔軟に働ける環境 働きやすさは自慢の職場です。ご希望伺いながら、シフトを組ませていただきます。夏季・年末年始などの長期休暇もあるので、ご家庭の時間やプライベートの時間を守って働けるのが魅力です。スーパーフレックスタイム制を導入していますので、時差出勤や短時間勤務なども可能です！家事・育児を両立しながら勤務しているスタッフが現在多数います。趣味や旅行など、自分の時間も大切にできるのでリフレッシュしながら働けます。有給取得率も高い職場です。 待遇・制度も充実！スキルを身につけモチベーションを維持しながら働ける体制を整えてお待ちしています！ 働くスタッフみんなが公平にやりがいを持って働ける環境作りを大切にしています。あなたの頑張りは定性評価と定量評価から、正当に評価する社風も魅力のひとつです。今後さらなる発展を目指す当社で、一緒に成長していきませんか？ ソナエルでは社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士・看護師などの国家資格を持つ専門家が多数活躍中！ 当社は有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、ご利用者様にとって最適な施設を紹介してまいりました。現在は老後にそなえるあらゆる情報を「ソナエル」会社として、最善の提案ができるように責任を持ってサポートします。資格手当も充実しています。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

オフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナー等）のデザインを担当します。顧客の業種や働き方に応じた空間コンセプトを立案し、レイアウト設計やインテリア提案

企業名 株式会社オカムラ 求人名 東京/オフィス空間デザイナー：オフィス家具売上高世界4位/業界を牽引 仕事の内容 オフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナー等）のデザインを担当します。顧客の業種や働き方に応じた空間コンセプトを立案し、レイアウト設計やインテリア提案 を行います。課題やニーズを把握し、関係部門や外部パートナーと連携しながら、企画から完成まで一貫して推進します。年間15,000件以上の家具工事実績と業界最多のグッドデザイン賞受賞歴を持つ同社の強みを活かし、機能性とデザイン性を兼ね備えた空間づくりを通じて、企業の働き方や組織活性化に貢献できるポジションです。 募集職種 東京/オフィス空間デザイナー：オフィス家具売上高世界4位/業界を牽引

株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。

企業名 株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ 求人名 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！ 仕事の内容 株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 当社のミッションを実現するため、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開を更に進めていく必要があります。採用を中心に、組織開発・労務までHR領域の実務全般を幅広くお任せします。 ご経験に応じ、徐々に担当業務を拡大することも可能です。 【業務概要】■ 採用（全社採用活動の牽引）■組織開発（エンゲージメント・カルチャー醸成）■労務・人事インフラ構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【おすすめポイント】 ✅家庭との両立を実現しながら多彩なシフトで経験積み ✅固定給で安定した収入を得つつキャリアアップ可能 ✅充実した研修制度で、即戦力として成長できる ✅現場での実践と先輩のサポートで安心感抜群 ✅業務により得られる達成感が自己成長を促す ✅柔軟なシフト選択で生活リズムと家計をしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 「都市センターホテル」で、 ・防災センターでの警備 ・巡回業務 をお任せします。 ホテルに滞在するお客様が 心地よく過ごせるよう、 またホテルに勤める皆様が安心して 接客できる環境が整えられるように、 安心・安全を提供していきましょう。 ◎具体的には・・・ お任せするのは、 モニター室での監視業務です。 基本的にモニター室内での勤務となります。 ※2～3時間ごとに休憩あり あなたには、ホテルに勤める皆さまが 接客に集中できる様に 抑止力として監視を行うことはもちろん、 ホテルへいらっしゃるお客様が 安心して滞在出来る環境づくりを お任せしたいと考えています。 ※勤務シフトにより、施錠管理、設備確認、出入・入退館管理、立哨、受付、車両誘導もお任せする場合がございます。 ・・・・・・ ■入社から一人立ちまで■ 【STEP.1】事前研修/3日間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の事業内容や、 セキュリティーサービスの 基本を学びます。 【STEP.2】実務研修/1週間～1ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場業務を通して、事前研修で 学んだことを身につけて頂きます。 先輩社員もしっかりフォローします。 【STEP.3】一人立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場への配属は、自信を持って 対応できるようになってから。 いきなり現場デビューすることは 絶対にありません。 ・・・・・・ ＜危険な業務はナシ＞ 施設内は、最先端AIを使った 監視システムがあり、 ほとんどのエリアをモニター監視で カバーしています。 座り仕事と立ち仕事のバランスが良く、 2～3時間毎に休憩があるため 無理なく活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な働き方が可能】 週3回だけ、日勤or夜勤のみ、 土日休み、残業あり・なしなど ライフスタイルに合わせて調整が可能。 Wワークや副業もＯＫなので、 趣味やプライベートを重視した 働き方もできますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【港区虎ノ門のホテルでお仕事】 赤坂、銀座、六本木などから程近い 「港区虎ノ門のホテル」でお仕事！ 日比谷線「虎ノ門駅／虎ノ門ヒルズ駅」直結で 直行直帰OK、転勤はありません。 休憩室や仮眠室といった 設備も充実しているため 安心して長く活躍できますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から成長できる】 資格の取得支援や、 支店長や本部の管理職への ステップアップも可能。 「専門性を高めて成長したい」 「警備の分野でキャリアUPしたい」 といった希望も叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ＜洞爺湖サミット＞や ＜APEC横浜首脳会議＞といった 1000名規模での取り組む 国際会議などでの警備の実績多数。 豊富なノウハウを持ち、 官公庁や大型商業施設をはじめ、 有名ホテル、工場など、多くの企業から ご依頼を頂いております。 充実した環境で、警備のプロとして、 活躍してみませんか？ 【女性も多数活躍中】 女性が活躍している職場が多いのもライジングサンの特徴。 全社では女性が3割ほど、中には女性の方が多い現場も。 もちろん女性が働きやすい環境や業務分担にも心を配っています。

✨駅の出口から出てすぐ✨都内でも園庭アリ！明るい雰囲気の園♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼ 保育士資格が活かせるお仕事 ／ ―――――――――――――――――― ▶ 定員34名の東京都認証保育所 ▶ お子さま一人ひとりと向き合えます ―――――――――――――――――― ✨複数駅利用可能な便利な立地♪ ✨残業は月平均9hと少なめ ✨定時で帰れるようにみんなで協力 ✨行事負担が少なく日常保育に集中できる ✨長期休暇あり＆年間休日120日以上 【 お仕事内容 】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入や月案作成 ◆玩具の消毒や保育室の清掃 など お預かりしているのは0〜5歳♪ お子さま主体の個々を尊重した 保育を心掛けている、 明るい雰囲気の少人数制保育園です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 当園で働くおすすめポイント ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行事負担が少ない 毎月の行事準備はなるべくシンプルに。 お子さま一人ひとりと 向き合う時間を大切にしながら、 丁寧な保育が実現できています！ ✅残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ 残業は月平均9h以下と少なめ！ 持ち帰り仕事もないため、 メリハリをつけやすい環境です♪ ✅振替休日取得100％ 土曜日に出勤がある場合は、 平日に振替休日を取得できます！ シフトは希望を考慮して調整するので、 プライベートの時間も大切にしながら、 長く安定して働くことができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 充実の研修でしっかりサポート ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後にOJT研修があるので、 不安なくスタートしていただけます！ 基礎から丁寧に学べる環境なので、 少しずつ自信をつけながら、 新しいことにもどんどんチャレンジ！ スキルアップを目指しましょう♪ また、月1回の面談を実施。 日々の不安や疑問を相談する 時間を設けていますので、 「こんな時はどうするのか」 「この対応で問題なかったか」 などの悩みも、すぐに解消できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ キッズスクウェア永田町とは… ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●駅近で通勤ラクラク！！ ・丸ノ内線「国会議事堂前駅」徒歩6分 ・有楽町線「永田町駅」徒歩8分 衆議院第二議員会館にある 定員34名の東京都認証保育所です。 2010年に、国会で初となる 保育所としてオープンしました。 ●園庭完備でしっかり遊べる 議員会館にありながら、 日当たりの良い広々とした園庭を完備！ 砂場遊びやボール遊びも楽しめます◎ ●助け合える保育体制 ワンフロアの保育室なので、 異年齢児との交流がたくさんあり、 他クラスの職員との連携が 取りやすいところもポイントです♪ 保育士の間でも 「それいいね！」「すごいね！」 というプラスの声が飛び交うような あたたかい雰囲気が当園の魅力です！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

＜ラルフローレン・メンズライン｜表参道フラッグシップストアでのアパレル接客・販売＞＜第二言語をお話できる方歓迎＞

タイトル ＜ラルフローレン・メンズライン｜表参道フラッグシップストアでのアパレル接客・販売＞＜第二言語をお話できる方歓迎＞ 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■Label紹介 オーセンティックかつアイコニックなPoloは、 現代のプレッピーなライフスタイルにおける原点かつシンボルです。 アイビーリーグのクラシックと伝統的な英国のハバダッシャリー、 そしてダウンタウンスタイル、オールアメリカンのスポーティーなルックを組み合わせた スポーツウェアとテーラードクロージングは、スタイリッシュでタイムレス、 そしてあらゆる世代の男性に愛されるメンズウェアにおける独自のビジョンを提案します。 ■仕事内容 【POLO RALPH LAUREN Men’s｜ラルフ ローレン表参道店】にてアパレルの接客販売スタッフを募集します。具体的には、お客様へのファッションアドバイス・在庫管理・商品管理・ディスプレイ作りなど”ブランドアンバサダー”として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に 広めていただくお仕事です。お客様にとって心地よいお店作りを目標とし、 ホスピタリティを大切にしながら、最高のサービスをお客様に提供してください。 流行に左右されないラルフ ローレンの世界観をお客様に体感していただき、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルのご提案をお願いいたします。

プロ人材マッチングサービス『キャリーミー』を展開する当社にて、代表の右腕となるCOO候補として、既存事業の統括、営業組織のマネジメント、経営基盤の強化、および新規事業の推進等をお任せします。

企業名 株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ 求人名 【COO候補（事業・営業統括）】本田圭佑氏出資のベンチャー/プロ人材マッチング 仕事の内容 プロ人材マッチングサービス『キャリーミー』を展開する当社にて、代表の右腕となるCOO候補として、既存事業の統括、営業組織のマネジメント、経営基盤の強化、および新規事業の推進等をお任せします。 【業務詳細】営業組織の統括と戦略立案･KPI設計、キャリアアドバイザーチームとの連携強化を通じた組織運営を担います。また、事業開発室を統括し新規事業の推進とサービス拡張を図るとともに、エンタープライズ企業向け提案やBtoB組織の仕組み化、プロ人材を活用した体制構築も実行いただきます。ゆくゆくは経営陣として事業成長と組織拡大を牽引することが期待される、大きな裁量権を持ち活躍できる重要なポジションです。 募集職種 【COO候補（事業・営業統括）】本田圭佑氏出資のベンチャー/プロ人材マッチング

今回の募集は当ホテルのオープニングスタッフの募集です！「みんなで一緒に新しいホテルを作り上げる」想いを持って活躍していただける方をお待ちしています！

仕事内容 2027年2月に新規開業予定の「東京麹町東急REIホテル」でのオープニングスタッフを募集！ キッチン業務全般をお願いします。 ■カフェ・レストラン ・レストラン調理業務 ・洗い場業務など

【海外研修・生産者訪問あり】未経験OK◎平均月収40万円超え

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ -＊＊-＊＊-＊＊-＊＊- 未経験歓迎のカジュアルな担々麺専門店♪ 月9日休み×平均月収40万円以上 賞与実績は年50万円◎ 頑張りはしっかり還元します！ -＊＊-＊＊-＊＊-＊＊- 赤坂見附駅からスグの好立地にある、担々麺専門店「希須林 赤坂店」にてホールスタッフ（正社員）を募集！ 未経験からでも、店舗運営やマネジメントに挑戦できるポジションです◎ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ・接客・サービス ・アルバイトスタッフの育成 ・キッチンのサポート etc… 《経験者優遇あり◎未経験者も大歓迎》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！ 《”希須林 -kisurin-”とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希須林は1980年、埼玉県の杉戸町に一軒の小さな中華料理店として誕生しました。“日常に寄り添うおいしさ”を大切に、素材本来の味を活かした創作中華を提供しています。現在は都内を中心に5店舗を展開中◎化学調味料を使わず、毎日でも安心して食べられる料理で、心も身体も満たすお店を目指しています！ ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験も大歓迎◎平均月収40万円以上！ ・賞与実績年50万円！頑張りは還元♪ ・完全週休2日制でプライベート◎ ・NY・LAなど海外研修実績あり！ ・生産者訪問で作り手から直接学べる機会も ＼＼ こんな方におすすめ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から飲食人としてキャリアUPしたい方 ・「おいしさ」や「おもてなし」に真摯に向き合いたい方 ・将来的に独立や新業態開発に挑戦したい方 ・食文化への探究心がある方、学ぶことが好きな方 ―――――――――― ◆アピールポイント ―――――――――― ＼＼名店でワンランク上のスキルを習得／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ランチからディナーまで幅広い世代のお客様が訪れる、いつも活気のあるお店です。忙しい時間もスタッフみんなで協力しながら進めているので、未経験の方も安心◎楽しみながら少しずつ成長できます！ ＼＼正社員でも時短勤務が叶う◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（月9日休み）を導入しているほか、 1日6時間勤務などの調整も可能◎「安定した働き方は続けたいけど、仕事だけの毎日にはしたくない」そんな方にもピッタリです！趣味や推し活、家族との時間なども大切にしながら、ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ ＼＼賞与・昇給でしっかり還元／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りは、昇給や賞与でしっかり還元◎年間50万円の支給実績あり！店舗で働くメンバーみんなの頑張りを大切にしているため、業績に応じて、役職に関係なく同額の賞与が支給されます！チームで協力してお店を盛り上げた成果が、収入にもつながる環境です♪ ＼＼作り手から直接学べる生産者訪問！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食材やワインなどの生産者を訪ねる機会をつくっています。直近ではワインの作り手のもとを訪れ、収穫のお手伝いも◎実際に現地へ足を運び、作り手の想いやこだわりに触れられるからこそ、食やワインへの知識をより深められます♪ ＼＼海外研修で世界の食文化を学べる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NY・LAなど、海外研修の実績も！新店OPENの際には、配属メンバーで現地の飲食店を訪れ、お店づくりのヒントを学びます◎直近では香港での研修を予定しており、海外の食文化やトレンドに触れながら、新しい店舗づくりに活かせる経験ができます！

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

「日本に安心・安全な木構造を普及させる」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる」この2つのビジョンを掲げている当社にて、構造設計者としてのスキルアップを目指しませんか？

企業名 株式会社エヌ・シー・エヌ 求人名 【東京/構造設計職】★第二新卒歓迎★安心できる暮らしを/スタンダード上場 仕事の内容 「日本に安心・安全な木構造を普及させる」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる」この2つのビジョンを掲げている当社にて、構造設計者としてのスキルアップを目指しませんか？ ■仕事内容■ スキルやご経験に合わせて、住宅・非住宅の構造設計全般をご担当いただきます。 構造検討（構造計画、基本設計及び実施設計）／見積積算業務（概算、計算前詳細見積、計算後見積）。構造図作成（木部、基礎部）／構造計算（SE木造軸組み、一般基礎計算） ★SE構法については入社後研修とOJTを通じて知識とスキルを習得いただけますのでご安心ください。 募集職種 【東京/構造設計職】★第二新卒歓迎★安心できる暮らしを/スタンダード上場

■ガーデンデザイナーとして、植物やエクステリアを使い庭園を演出していただきます。個人住宅のお庭だけでなく、公共の施設(ホテル・公園・庭園・マンションなど)の案件もございます。

企業名 株式会社岐阜造園 求人名 【東京・千代田区/ガーデンデザイナー】造園業界唯一の上場★有名施設の実績 仕事の内容 ■ガーデンデザイナーとして、植物やエクステリアを使い庭園を演出していただきます。個人住宅のお庭だけでなく、公共の施設(ホテル・公園・庭園・マンションなど)の案件もございます。 ■依頼主から、どのような空間にしたいか等の要望やコンセプト、予算などをヒアリングし、デザインの提案を行っていただきます。 ■依頼主や施工業者と打ち合わせをしながら、顧客の想いを表現するために、植物の配置や給排水の設備などを検討し、図面やデッサンを作成、工事開始後は図面通りに工事が進むよう現場の指揮をとっていただきます。 ■現場にいる大方は同社の施工部隊に所属する社員です。 募集職種 【東京・千代田区/ガーデンデザイナー】造園業界唯一の上場★有名施設の実績

自治体の課題を見立て、AIを使って解決策を形にし、現場に定着させるところまでをオーナーシップを持って推進していただくポジションです。全国の自治体のAI Transformation（AX）を伴走する事業です。

企業名 株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ 求人名 新規事業立ち上げ！ー全国の自治体をAIで変革する【自治体AX推進担当】 仕事の内容 自治体の課題を見立て、AIを使って解決策を形にし、現場に定着させるところまでをオーナーシップを持って推進していただくポジションです。全国の自治体のAI Transformation（AX）を伴走する事業です。 ■自治体の課題発見と変革ロードマップの策定 ■AIソリューションの設計・導入 ■業務改革（BPR）の推進 ■職員向け研修・人材育成プログラムの企画・実施 ■プロジェクトマネジメント ■事業づくり 【業務内容】※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 新規事業立ち上げ！ー全国の自治体をAIで変革する【自治体AX推進担当】

16:30勤務終了／実働7時間／日曜・祝日休み／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、受付 VIP会員のお客様に 人間ドック、健康診断の ご案内や相談対応業務。 PC入力業務。 予約、書類作成、発送業務、 郵便物階級・配布等の事務業務。 人間ドックの受付サポート業務(午前中)、他 勤務地はホテルニューオータニ隣接の 別館にある「東都クリニック」になります。 ＜事業内容＞ ◎各種人間ドック・PET-CTなどによる がん検診 ◎一般健康診断 (法定健康診断、生活習慣病予防健康診断) ◎特殊健康診断 (法令・行政指導に基づくもの)など

船舶などに関する規則制定や船舶の審査・検査を通じ、海上における安全確保・海洋環境の汚染防止に貢献している当会にて、技術系総合職として以下いずれかの業務を担当いただきます。

企業名 一般財団法人日本海事協会 求人名 技術系総合職採用（船舶検査、図面審査、規則開発、研究開発等）完全週休2日制 仕事の内容 船舶などに関する規則制定や船舶の審査・検査を通じ、海上における安全確保・海洋環境の汚染防止に貢献している当会にて、技術系総合職として以下いずれかの業務を担当いただきます。 ・図面審査：船舶や関連機器の設計段階における図面の審査、及び承認 ・船舶検査：造船所・機器製造所などにおける実際の船舶の検査 ・規則開発：船舶・関連機器などの設計基準・製造品質基準などの策定、 及び海外の船級機関との統一規則制定などの業務 ・研究開発：業界の課題に応じた共同研究の主導、及び新技術に関する規 則策定に向けた技術基準研究業務 募集職種 技術系総合職採用（船舶検査、図面審査、規則開発、研究開発等）完全週休2日制

【正社員】ビル設備管理／赤坂・永田町徒歩3分◎月給25万！／ビルメンテナンス

募集要項 職種 ビル設備管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ビル設備管理業務 設備の運転監視、保守点検や不具合の一時対応など。 ビルを利用される方が、日々快適に過ごせる環境を提供します。 ＜主な業務＞ ◆設備の運転監視、検針 設備巡回や防災センター内にある中央監視盤で、設備が正常に作動しているか遠隔監視 ◆設備の保守・点検・一次修繕対応 自主点検や法令に基づき、定められた点検 ◆異常発生時の初期対応・設備の修繕 ビル担当者から電話で異常発生の連絡を受けた場合、状況確認で初期対応 必要に応じ修繕業者手配・立会い ◆事務作業 報告書作成

省エネ建築の調査に係るエネルギー計算関連業務を中心に、建築物の脱炭素に係わるプロジェクトを一緒に推進しませんか。

企業名 株式会社ベーシックユニット 求人名 【省エネ計算の知見を活かす】脱炭素建築物支援／建築業界での新しい働き方 仕事の内容 省エネ建築の調査に係るエネルギー計算関連業務を中心に、建築物の脱炭素に係わるプロジェクトを一緒に推進しませんか。 エネルギー計算の知見を活かして、建築物に係るデータ集計表の作成など幅広い守備範囲で仕事をしていただきます。 ■非住宅建築に係るエネルギー計算 ■非住宅建築に係る調査のための基礎資料作成 ■建築分野のGX推進に係る調査業務 ■建築物の脱炭素化に向けた様々なプロジェクトの技術検証 募集職種 【省エネ計算の知見を活かす】脱炭素建築物支援／建築業界での新しい働き方

社員約250名分の給与計算を中心に、人事業務を広くお任せします。給与計算担当1名体制から2名へと組織強化に向けた募集です。人事企画など上流業務にも関わりながら、人事ゼネラリストを目指していただきます。

企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事(給与計算メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス可 仕事の内容 社員約250名分の給与計算を中心に、人事業務を広くお任せします。給与計算担当1名体制から2名へと組織強化に向けた募集です。人事企画など上流業務にも関わりながら、人事ゼネラリストを目指していただきます。 1.給与計算・社会保険手続き：自社社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名へと業務の二重化を図るため、業務フローの構築にも携わっていただきます。 2.人事労務全般：勤怠管理、健康診断等の計画・実施、人事考課の運営、えるぼし等各種認定資格の管理、各種人事諸制度の企画・改定などを幅広く担当します。 募集職種 【人事(給与計算メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス可

【正社員】ビル設備管理業務／永田町・赤坂見附／大型オフィスビル！駅徒歩５分◎賞与あり◎

募集要項 職種 ビル設備管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ビル設備管理業務 設備の運転監視、保守点検や不具合の一時対応など。 ビルを利用される方が、日々快適に過ごせる環境を提供します。 ＜主な業務＞ ◆設備の運転監視、検針 設備巡回や防災センター内にある中央監視盤で、設備が正常に作動しているか遠隔監視 ◆設備の保守・点検・一次修繕対応 自主点検や法令に基づき、定められた点検 ◆異常発生時の初期対応・設備の修繕 ビル担当者から電話で異常発生の連絡を受けた場合、状況確認で初期対応 必要に応じ修繕業者手配・立会い ◆事務作業 報告書作成

【表示された方限定】赤坂・銀座・日本橋／月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 はじめまして。 日本交通株式会社 採用担当です。 ハイヤードライバーとして ご活躍いただけるのではないかと思い、 スカウトメールをお送りいたしました。 今回ご案内させていただくのは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給40万円の給与保証 ・営業の必要なし／ノルマなし ・業界最大手のリーディング企業 ・職種未経験でも活躍できる研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがい・待遇ともに充実している プレイヤーとしてのポジションです。 日本交通は、お客様に最高の移動空間を 提供することを目指しています。 特に、ブランドハイヤーは、 法人契約を結んでいる企業様の役員の方や、 特別なゲストをおもてなしする、 「ホスピタリティの最先端」を追求するお仕事です。 接客の経験が無くても問題有りません！ 所属社員の95％は未経験者です。 運転を通じて、お客様に感動を与える サービスを創り上げていきませんか？ ────────────────── 🌸◢◤日本交通について◢◤🌸 ────────────────── 1928年の創業以来、東京を中心に 首都圏、関西圏各地で約10,000台の ハイヤー・タクシーを運行する、 業界最大手の企業です。 近年はタクシーGOなど、 ITと交通の融合を実現し、更なる 成長を遂げています。長年の歴史と 実績を誇りお客様からの信頼も厚く、 安定した経営基盤を築いています。 自社で研修センターを保有しているため、 未経験から活躍される方も多数いらっしゃいます。 ────────────────── ◢◤スカウトポジションについて◢◤ ────────────────── 今回募集させていただくのは、 銀座・赤坂・日本橋エリアを拠点とする ブランドハイヤーの乗務員です。 主な業務は、法人契約を結んでいる 企業様の役員の方や、V.I.P.を 目的地まで安全かつ快適にお送りすることです。 具体的には、 * お迎えに上がった際に、ドアを開けてお待ちする * 静かな運転を心がけ、移動中も 顧客がリラックスできる空間づくりをする * 確実に時間に間に合わせる、など お客様に最高の移動体験を提供するための 様々な工夫を凝らしていただきます。 運転時間は1日2～4時間程度で、待機時間は 目的地までの経路確認や、お客様に 必要な情報のリサーチなどを行います。 待機中は読書や仮眠なども可能ですので、 無理なく働くことができます。 また、月給40万円の保証もあり、 安定した収入を得ながら、 ホスピタリティを極めることができる、 やりがいのあるお仕事です。 ────────────────── ◢◤働くメリット◢◤ ────────────────── 日本交通では、社員一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生制度をご用意しています。 * 資格取得支援 * 保養所（伊東等） * サークル活動 * 二種免許取得費用会社負担※当社規定による * 24h入浴可能な浴室・仮眠室(和室/洋室) * 喫煙所有 * リロクラブ加入 * 財形貯蓄 * 選択制確定拠出年金 これらの福利厚生制度を活用することで、 仕事とプライベートを両立させながら、 充実した生活を送ることができます。 ────────────────── ◢◤研修制度について◢◤ ────────────────── 業界トップクラスの充実さを誇る 日本交通の研修制度。 なので、活躍している社員の95％は 職種未経験者です。 ◎入社～2ヶ月 ＊導入研修後：運転時の基礎知識 ⇒接客マナーや運転技術をマスター ＊同乗・路上研修：主要ルートや プレミアムな運転技術を習得します。 ◎営業所研修：実践的な研修を行います。 ※研修が終わるまで約4ヶ月程度。 丁寧な研修は業界でも有名です！ もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ一度お話させてください。

空調完備の屋内でモニター監視や巡回などの業務！月収30万円程／中高年～シニアの方も活躍中

仕事内容: 赤坂見附駅スグに位置する、 きれいな超高層オフィスビルの施設警備をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・来訪者の受付（入退管理） ・モニター監視（防犯カメラの映像チェックや報知器の確認） ・館内や外周の巡回、鍵の開け閉め 5名体制で勤務にあたり、複数のポジションに分かれ、 概ね1時間ごとにローテーションしながら勤務をしていきます。 空調完備の屋内での業務が中心で、 待機している時間も多いため、体力的な負担少なく働けます。 警備業界のイメージとは違った、 非体育会系で穏やかな社風ですので、 落ち着いて働きたい方にピッタリです。 【チーム・組織情報】 幅広い年代の20名程度の方が勤務しています。 未経験から始めた方ばかりで、 安定して穏やかに長く働ける点に魅力を感じて志望された方が多いです。

コンプライアンス部にて、法令遵守の統括補佐、内部統制の運営管理、不動産投資運用・取引に関する審査業務等をお任せします。開示書類の適切性検証や社内研修の企画・運営など、守りの要として幅広く携わります。

企業名 大和ハウス・アセットマネジメント株式会社 求人名 【コンプラ担当】大和ハウスG資産運用会社（1,000万円～）土日祝休・特別休暇有 仕事の内容 コンプライアンス部にて、法令遵守の統括補佐、内部統制の運営管理、不動産投資運用・取引に関する審査業務等をお任せします。開示書類の適切性検証や社内研修の企画・運営など、守りの要として幅広く携わります。 具体的には、AM業務における法令・規制遵守のチェック、内部牽制機能の維持、投資判断プロセスのリーガルチェック等を実施。大和ハウスグループの盤石な基盤のもと、健全な投資運用を支える重要なポジションです。社風は極めてフラットであり、他部署とも連携しながら、透明性の高い組織運営を推進していただきます。専門家として知見を発揮しつつ、組織の信頼性を高める実務支援を担っていただきます。 募集職種 【コンプラ担当】大和ハウスG資産運用会社（1,000万円～）土日祝休・特別休暇有

日本国内に限らず、海外のステークホルダーとも連携しながら、政策領域におけるプロジェクト推進・情報発信・調査活動を行います。事業拡大に伴い、チームで与えられた役割を英語で確実に遂行し、円滑な

企業名 株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ 求人名 グローバルプロジェクト推進担当（官民連携・海外広報） 仕事の内容 日本国内に限らず、海外のステークホルダーとも連携しながら、政策領域におけるプロジェクト推進・情報発信・調査活動を行います。事業拡大に伴い、チームで与えられた役割を英語で確実に遂行し、円滑な コミュニケーションでプロジェクトを前進させるメンバーを募集します。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【職務内容】下記の全部またはいずれかを担っていただきます。 ■ プロジェクト運営・実行（国内外の官民ステークホルダーと連携） ■ 対外発信・広報（英語でのアウトプットを含む） ■ 調査・レポーティング※詳細は労働条件備考欄へ記載 募集職種 グローバルプロジェクト推進担当（官民連携・海外広報）

『変革の推進力』としてクライアントの成長を牽引し、さらなる組織拡大フェーズにある当ファームにて、経営幹部・コンサルティング事業責任者候補としてお任せいたします。

企業名 Ｔｒａｎｓｒｉｖｅ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 求人名 東京【シニアマネージャー～ディレクター】コンサルティング事業責任者候補 仕事の内容 『変革の推進力』としてクライアントの成長を牽引し、さらなる組織拡大フェーズにある当ファームにて、経営幹部・コンサルティング事業責任者候補としてお任せいたします。 ■セールスチーム連携や自身のネットワークを通じた新規顧客開拓・案件組成■クライアントエグゼクティブ（CXO・役員クラス）とのリレーション構築■複数プロジェクトの品質・利益率管理と担当領域のP/L管理■組織拡大に伴う採用戦略の立案・実行、マネージャー以下のメンター・育成■ファームのカルチャー構築や新規オファリングの開発【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【シニアマネージャー～ディレクター】コンサルティング事業責任者候補

「海」をテーマにラグジュアリーホテルや別荘シェアサービスを展開する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。本社と複数のホテル施設を抱え、事業拡大が続くなか、労務基盤を整えることがミッションです。

企業名 株式会社ＵＭＩＴＯ 求人名 【人事労務】ミシュラン選出の[海の最前列]ホテル・シェア別荘/組織づくりの要 仕事の内容 「海」をテーマにラグジュアリーホテルや別荘シェアサービスを展開する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。本社と複数のホテル施設を抱え、事業拡大が続くなか、労務基盤を整えることがミッションです。 【労務オペレーション】・給与／賞与計算（外部社労士と連携） ・社会保険・労働保険の各種手続き ・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ・勤怠管理システムの運用、月次締め、運用改善 【制度・規程】・就業規則／社内規程の整備・改定 ・人事制度（評価・報酬）の企画・運用サポート 【安全衛生】・衛生委員会の運営、健康診断の実施・管理 【その他】・新卒／中途採用のサポート、人事関連バックオフィス業務 募集職種 【人事労務】ミシュラン選出の[海の最前列]ホテル・シェア別荘/組織づくりの要

Legal Counselとして、洋上風力発電プロジェクトの開発・建設・運営の各フェーズにおいて、リーガル視点での課題解決をお任せいたします。

企業名 ＪＥＲＡ Ｎｅｘ ｂｐ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【東京】Legal counsel l 洋上風力発電事業における戦略法務 仕事の内容 Legal Counselとして、洋上風力発電プロジェクトの開発・建設・運営の各フェーズにおいて、リーガル視点での課題解決をお任せいたします。 ◆洋上風力発電事業に関する法的課題・リスクの分析および対応策の提案◆洋上風力発電プロジェクトにおける契約交渉・契約書作成・レビュー（株主間契約、融資・担保関連文書、PPA、EPCその他の主要契約、土地関連契約、許認可、系統接続、O&M契約等に関する法務対応を含む）◆コーポレート、ガバナンス、コンプライアンス、投資・ファイナンス領域の法務支援◆各種法的トラブル対応および外部法律事務所のマネジメント 募集職種 【東京】Legal counsel l 洋上風力発電事業における戦略法務

サウナ利用OK✨月給27.7万円～✊週休2日×駅徒歩5分⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ✋月給27.7万円スタート!経験スキルを評価 ✋週休2日制(月8～9日休み)で働きやすさ◎ ✋休憩中サウナ利用OK！サウナ好き歓迎♪ ✋赤坂見附・赤坂・永田町徒歩5分の好立地 ✋企画・物販・SNSなど幅広く携われる ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅“サウナ×定食屋”という唯一無二の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話題沸騰中の生姜サウナ「金の亀」と 人気定食店「しょうが焼きBaKa」 サウナと飲食が融合した 赤坂でも珍しいコンセプト施設として 多くのお客様から 高評価をいただいています。 サウナでしっかり汗をかいた後、 美味しい生姜焼き定食で身体を整える―― そんな“サウナ体験の一部”を 一緒につくっていくのが 今回募集する店舗スタッフです。 接客だけでなく、 ■SNS発信 ■イベント企画 ■グッズ企画 ■通販対応 など、店舗づくりにも関われる環境。 「ただの店舗スタッフ」ではなく お店を盛り上げるメンバーとして 活躍していただきます✊ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【仕事内容】 生姜サウナ「金の亀」と 「しょうが焼きBaKa」にて 店舗運営業務をお任せします。 サウナ施設と飲食店、 両方の運営に関わるため 幅広い経験ができるのが特徴です。 【具体的には】 ⏩サウナ施設業務 ▶受付や接客対応 ▶館内清掃、館内整備 ▶サウナ室での作業(ロウリュ等) ▶SNS発信 ▶イベント企画、運営 ▶通販対応 ▶物販業務(サウナグッズ等) ▶オリジナルグッズ企画 ▶取材対応など ⏩飲食店業務 ▶ホール接客 ▶店内清掃、衛生管理 ▶盛り付け、簡単な調理 ▶食材発注、在庫管理 ▶メニュー考案 ▶店舗イベント運営 ▶オリジナルグッズ企画 ▶取材対応など ※飲食店は、食券制のため 金銭を扱う場面は少なめです。 接客、企画、運営など 幅広い経験を活かせる環境です。 「もっとこうしたら面白い」 そんなアイデアも大歓迎✨ スタッフ全員で、 より良い店舗づくりを進めています✊ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅ココが嬉しい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨サウナ利用OK！ 併設のサウナを勤務時間外に 利用可能♪ サウナ好きには嬉しい “ととのう福利厚生”です。 ✨企画・販促にも関われる 店舗イベントの企画や オリジナルグッズ制作など アイデアを形にできる仕事。 接客以外にも、 店舗づくりの面白さがあります。 ✨駅チカの人気施設 赤坂見附・赤坂・永田町から 徒歩5分圏内。 サウナ激戦区の赤坂で 多くのサウナーから支持される 人気施設です。 ✨安定して働ける待遇 月給26万6100円スタート！ 週休2日制で 無理なく働ける環境を整えています。 昇給や業績賞与、 インセンティブ制度もあり、 頑張りはきちんと評価します✊ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅お店について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 生姜をテーマにした コンセプト型サウナ施設です。 施設内には ・超高温設定の生姜サウナ ・焼き＆生の生姜ロウリュ ・生姜のもみ出し水風呂 ・ととのい森林浴スペース など、 他では体験できない設備を完備！ 1階には、生姜焼き定食専門店 「しょうが焼きBaKa」を併設。 サウナ後の“サ飯”として 多くのお客様に楽しまれています。 唯一無二のコンセプトで 連日多くのお客様で賑わう 人気施設です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅3つの事業が交わる、面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では ▶生姜サウナ「金の亀」 ▶しょうが焼き定食専門店 ▶サウナグッズ専門店 という3つの事業を展開。 そのため、 店舗同士を連動させた企画や 物販・商品づくりなどにも 関われるチャンスがあります✨ 例えば ■サウナグッズの商品企画 ■店舗イベントのアイデア出し ■サウナ×食のコラボ企画 など、 店舗運営にとどまらない、 幅広い仕事に挑戦できる環境です。 売上につながる仕組みを作れば インセンティブで評価される制度もあり、 アイデアを形にしながら やりがいを感じられます。 状況によっては 店舗をまたいだ勤務もあり、 サウナに関わる様々な仕事に 携われるのもこの会社の魅力です✨ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

一般産業における、地球温暖化ガス削減に関する認証業務をお任せいたします。

企業名 一般財団法人日本海事協会 求人名 ISO規格等に基づいた企業からの温室効果ガスのデータ検証業務(環境部) 仕事の内容 一般産業における、地球温暖化ガス削減に関する認証業務をお任せいたします。 募集職種 ISO規格等に基づいた企業からの温室効果ガスのデータ検証業務(環境部)

安心の待遇と環境で、既卒から本当にやりたい仕事を始める。

仕事内容: 「周りの友人は働いてる」 「でも、本当にやりたい仕事はまだ見つかっていない」 そう感じている方に、 ぜひ応募してほしいポジションがあります。 「いつスタートするか」よりも 「これからどう成長していくか」を 大切にしているアトム法律税務グループで、 私たちと一緒に向いている仕事を探していきましょう。 ＼「あなたに合う仕事」は適性に合わせて決定／ 見知らぬ会社で、いきなり自分に ピッタリの仕事を一つに絞るのは、 誰だって難しいものです。 「せっかく就職したのに合わなかったら…」 と不安に思うのも当然です。 だからこそ、アトムでは最初から 配属先を固定するようなことはしません。 面接や体験入社を通じて、 あなたのお人柄や得意なことをじっくり拝見し、 一番自然に力を発揮できるポジションへご案内します。 「自分に何が向いているかわからない…」 という方も安心です。 実際にお仕事を体験してみて 客観的な適性に合わせて配属が決まるため、 ミスマッチを防ぐことができます。 ＼全国展開する法律・税務のプロ集団です／ 登録者175万人を突破した 国内最大級のYouTubeチャンネル 『岡野タケシ弁護士』をご存知でしょうか。 私たちはこのチャンネルを運営する アトム法律税務グループです。 現在、全国に16拠点の法律事務所を展開。 今年9月には新たに税理士法人も発足し、 グループとしてさらなる成長を続けています。 士業ならではの盤石な経営基盤と、 SNSを活用した圧倒的な知名度。 その両方を兼ね備えた安定した環境で、 腰を据えてキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は選考を通じ、適性に合わせて以下の6部署から決定します！ ◆相談予約部（オペレーター） 法律相談を希望する方からの電話対応。 「会社の顔」としてお客様の悩みをヒアリングし、 弁護士へ引き継ぐコミュニケーション重視のお仕事です。 ◆相談予約部（事務） データチェックやシフト作成など、 バックオフィスから会社を支えます。 AIを使った効率化が活きるポジションです。 ◆案件管理部 グループ全体の売上や、示談・保釈等の入出金管理。 数字やお金の流れを管理する正確性が活かせます。 ◆採用部（採用・労務） 面接に向けた日程調整や働きやすい環境づくりなど、 会社の未来を一緒に創っていくポジションです。 ◆Webコンテンツ編集者 世の中のニーズを分析し、 役立つ法律・税務メディアの記事を作成・発信します。 ◆税理士法人の事務員 電話対応や書類作成の補助など、 税理士をサポートするデスクワーク全般を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼AIのサポートがあるから、未経験でも安心／ 「仕事についていけるか不安…」 そんな心配もいりません。 当社は仕事に生成AIを導入しています。 リサーチやデータ入力など、時間のかかる作業は AIが優秀なアシスタントとしてサポートしてくれます。 特別なPCスキルや経験がなくても業務に慣れやすく、 未経験からでもスムーズに社会人としての基礎を身につけられます。 ダラダラと残業することはなく、時間内に終わらせて 定時に帰るのが当グループの基本スタイル。 連絡も「チャットワーク」が基本。 電話に追われて作業が中断されるストレスもなく、 自分のペースで効率よく働けます。 自分のペースで、 着実にキャリアを積んでいける環境がここにあります。

外資系オフィス内装ブランドを展開する当社にて、内装施工管理をお任せいたします。オフィス用パーティション設置おける工事業者の工程調整や安全管理等を行い、組織のマネジメント業務も担当いただきます。

企業名 クレストラ株式会社 求人名 東京【内装施工管理】外資系オフィス内装ブランド／有名物件実績／年休126日 仕事の内容 外資系オフィス内装ブランドを展開する当社にて、内装施工管理をお任せいたします。オフィス用パーティション設置おける工事業者の工程調整や安全管理等を行い、組織のマネジメント業務も担当いただきます。 ■プロジェクトの施工工程作成と進捗管理、工事業者の工程調整や工程管理、安全管理、入退館手続き■資材搬入の効率的な経路確認や事前到着資材の員数確認、必要な人員の算出と手配■駐車場等占有使用の計画、作業領域の確保等に係る手続き■関連部署や海外生産拠点への問い合わせ、各種書類作成及び提出※機器の設置等の実作業は行いません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【内装施工管理】外資系オフィス内装ブランド／有名物件実績／年休126日

サイバーセキュリティソリューションを展開する当社にて、BtoBマーケティングをお任せいたします。オンライン・オフライン施策の企画や実行を通じリード獲得と事業拡大を強力に推進します。

企業名 株式会社マキナレコード 求人名 千代田区【BtoBマーケティング】在宅可/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 サイバーセキュリティソリューションを展開する当社にて、BtoBマーケティングをお任せいたします。オンライン・オフライン施策の企画や実行を通じリード獲得と事業拡大を強力に推進します。 ■各種展示会や自社ウェビナー等イベント・セミナーの企画・運営・集客設計 ■Web広告運用やHubSpotを活用したリード育成・キャンペーン企画等のデジマル施策 ■コーポレートサイト改修やホワイトペーパー等制作物のディレクション・改善企画 ■セールスチームとの連携および各種KPI設計・効果測定・レポーティング業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【BtoBマーケティング】在宅可/年休120日/完全週休2日制

■資金決済法・割販法・犯収法などの金融規制と社会を繋ぐ「翻訳者」として、自社事業を後押しするルールメイキングと世論形成（PR）を両輪で推進します。

企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【パブリックアフェアーズ（政策渉外・ロビイスト）】グロース上場/Fintech 仕事の内容 ■資金決済法・割販法・犯収法などの金融規制と社会を繋ぐ「翻訳者」として、自社事業を後押しするルールメイキングと世論形成（PR）を両輪で推進します。 【具体的には】 ■官公庁・業界団体とのリレーション構築とルールメイキング（GR領域） ■ソートリーダーシップの確立とパブリックリレーション（PR・広報領域） ■社内コンプライアンス・事業部門との連携（事業支援領域） 募集職種 【パブリックアフェアーズ（政策渉外・ロビイスト）】グロース上場/Fintech

正社員｜土日祝休み｜年収420～500万円｜裁量を持って働ける！あなたの調整力・段取力が活かせる

仕事内容: REDAS株式会社では、プロテインをはじめとする健康食品のOEM事業を主軸に、製品企画から処方設計・製造・薬事対応まで、お客様の商品づくりを一貫してサポートしています。 今回お任せしたいのは、OEM事業をスムーズに進めるための進行管理・調整業務です。 お客様やOEM先、社内のメンバーなど、さまざまな関係者の間に立ち、原料・資材の手配から製造スケジュール、納期までを管理しながら、案件を前に進めていただきます。 「どうすればもっとスムーズに進められるか」を考え、業務の改善や仕組み化にも取り組んでいただくため、調整力・段取り力・改善力を活かせるポジションです。 製造業界の経験がない方も歓迎しています。 人と人の間に立って調整したり、物事をスムーズに進めたりすることにやりがいを感じる方、 これまでに業務の進行管理や社内外との調整、スケジュール管理などの経験がある方であれば、製造業未経験でも歓迎します。 業務を通じて健康食品やOEMに関する知識を身につけながら、徐々に業務の幅を広げていただけます。 業務内容 健康食品OEM事業における、案件の進行・調整を中心にお任せします。 ・原料・資材の発注、納期、在庫管理 ・製造スケジュールの作成・進行管理 ・OEM先やお客様、取引先など関係各所との調整・連絡 ・業務管理スタッフのマネジメント ・案件の進行における課題の整理・改善提案 ・業務フローの整理、仕組み化 ・AI・DXを活用した業務効率化 ・その他、OEM事業に付随する事務業務 ※最初からすべてをお任せするわけではありません。これまでのご経験やスキルに合わせて、できることからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

当社が展開するサービス「Xard（エクサード）」のオペレーション担当を募集しております。事務業務の実行はもちろん、業務フロー構築や業務改善にも携わっていただけるポジションです。

企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【オペレーション担当（事務・業務改善）】東証グロース上場/急成長中Fintech 仕事の内容 当社が展開するサービス「Xard（エクサード）」のオペレーション担当を募集しております。事務業務の実行はもちろん、業務フロー構築や業務改善にも携わっていただけるポジションです。 ・クライアントのカード関連オペレーション業務 ・カード会社からの問合せ対応業務（電話） ・請求・精算関連業務 ・実績集計業務 ・国際ブランド（Visa、JCB）の各種申請業務 ・その他社内のサポート等 募集職種 【オペレーション担当（事務・業務改善）】東証グロース上場/急成長中Fintech

情報システム部 運用・保守課にて、社内ITインフラ・情報セキュリティ・クラウドサービス等の運用・改善を担当。安定運用に加え、課題解決や環境改善にも主体的に取り組んでいただきます。

企業名 税理士法人ＷＡＴＡＮＡＢＥ 求人名 【社内SE】社内ITサポート・システム運用／年休125日／残業20H以下 仕事の内容 情報システム部 運用・保守課にて、社内ITインフラ・情報セキュリティ・クラウドサービス等の運用・改善を担当。安定運用に加え、課題解決や環境改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ■ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用、改善 ■Microsoft 365、各種会計ソフト等の社内システムの運用・管理 ■ITインフラの課題分析、改善施策の企画・実施 ■情報セキュリティ・ISMS対応 ■外部ベンダーとの技術調整・導入推進 ■IT資産・ライセンス管理■ヘルプデスク対応、機器調達・キッティング 募集職種 【社内SE】社内ITサポート・システム運用／年休125日／残業20H以下

次期人事部長候補として、中途採用や教育・研修、評価をはじめ、人事・労務全般を幅広くお任せします。部長とメンバーの間に立つ中核ポジションとして、人事部の中心的な役割を担っていただきます。

企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD 仕事の内容 次期人事部長候補として、中途採用や教育・研修、評価をはじめ、人事・労務全般を幅広くお任せします。部長とメンバーの間に立つ中核ポジションとして、人事部の中心的な役割を担っていただきます。 1.中途採用：紹介会社、ダイレクトスカウト等を活用した母集団形成および採用計画達成に向けた主体的活動。 2.教育・研修：企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。 3.評価：事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。 その他人事部業務全般を幅広くご担当いただきます。 募集職種 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD

店長なら月給30.5万円スタート！完全週休2日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近の５年で１４店舗がスタート。 ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊急なシフトフォローは 日雇いスタッフを活用するのでほぼなし！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近の５年で１４店舗がスタート。 現在は全国で33店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給30万5000円 店長候補スタート…月給24万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

業務概要：IR担当として社内情報の入手し、投資家・アナリストへの対応を行っていただきます。ESG評価機関対応では当社のサステナビリティ向上につなげる役割も担います。

企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【東京】IR・サステナビリティ担当／投資家対応・ESG開示（2026-0043） 仕事の内容 業務概要：IR担当として社内情報の入手し、投資家・アナリストへの対応を行っていただきます。ESG評価機関対応では当社のサステナビリティ向上につなげる役割も担います。 【詳細】（1) IR取材対応受付アレンジ（決算説明会、スモールミーティング、工場見学、事業説明会、ESG説明会など） （2) 投資家とのコミュニケーション（個別面談の際の議事記録対応） （3) 担当カンパニーとのコミュニケーション（年4回のIRヒヤリング、議事録、情報収集） （4) ESG評価機関対応および顧客からのCSR調査、EcoVadis対応 ★将来のチームリーダーを目指せる実務担当者を募集するポジションです。 募集職種 【東京】IR・サステナビリティ担当／投資家対応・ESG開示（2026-0043）

月給26.6万円～★週休2日★人気サウナで働ける✨利用も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月給27万7760円スタート！ ⇒経験スキルをしっかりと評価！ ✅週休2日制(月8～9日休み)！ ⇒無理なく働ける環境♪ ✅休憩中は併設サウナ利用OK！ ⇒“ととのう”福利厚生！ ✅赤坂見附・赤坂・永田町からのアクセス◎ ⇒徒歩5分の好立地で通勤便利 ✅SNS発信・イベント・物販企画 ⇒幅広く挑戦可能 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✋「サウナが好き！」 ✋「接客だけじゃ物足りない」 ✋「イベントや企画にも関わってみたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ 話題沸騰中の生姜サウナ「金の亀」と、 人気定食店「しょうが焼きBaKa」 サウナと飲食が融合した 赤坂でも珍しいコンセプト施設として 多くのお客様に支持されています。 接客や店舗運営はもちろん、 SNS発信やイベント企画、 オリジナルグッズの企画など お店づくりにも関われるのが魅力✨ ただの店舗スタッフではなく、 お店を一緒に育てていくメンバーとして 活躍していただきます！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ◤仕事内容◢ 生姜サウナ「金の亀」と 「しょうが焼きBaKa」にて 店舗運営全般を担当していただきます。 接客だけでなく、 イベントや物販業務にも関われる 幅広い業務が特徴です。 ＜具体的には＞ 【サウナ施設業務】 ◆受付、接客対応 ◆館内清掃、館内整備 ◆ロウリュなどサウナ室での作業 ◆SNS発信 ◆イベント企画、運営 ◆通販対応 ◆物販業務（サウナグッズ等） ◆オリジナルグッズ企画 ◆取材対応など 【飲食店業務】 ◇ホール接客 ◇店内清掃、衛生管理 ◇盛り付け、簡単な調理 ◇食材発注、在庫管理 ◇メニュー考案 ◇イベント運営 ◇オリジナルグッズ企画 ◇取材対応など ※飲食店は食券制のため 金銭の取り扱いは少なめです。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ◤仕事の流れ◢ ⏬開店準備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 館内の清掃や整備、 飲食店の準備などを行います。 ⏬接客・店舗運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サウナ利用のお客様の対応や 飲食店での接客など、 店舗運営を行います。 ⏬イベント・SNS対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS更新や、 サウナイベントの企画などにも 関わることができます。 ⏬休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賄い補助もあります！ 勤務時間外で 併設サウナの利用も可能。 リフレッシュしながら働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨話題のサウナ施設で働ける✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人気サウナ「金の亀」 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ 生姜をテーマにした 珍しいコンセプトサウナ。 高温サウナや生姜ロウリュ、 生姜水風呂など、 ここでしか味わえない体験が 多くのサウナーから支持されています。 ⭐店舗づくりにも関われる ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ イベント企画や オリジナルグッズの開発など、 お店を盛り上げる企画にも 積極的に関われます。 「こんなことやってみたい」 そんなアイデアも大歓迎です。 ⭐3つの事業を連動した企画も可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚ 当社では ・生姜サウナ「金の亀」 ・しょうが焼き定食専門店 ・サウナグッズ専門店 という3つの事業を展開しています。 例えば ■サウナグッズの商品企画 ■店舗イベントのアイデア出し ■サウナ×食のコラボ企画 など、 店舗運営にとどまらない、 幅広い仕事に挑戦できる環境です。 売上につながる仕組みを作れば インセンティブで評価される制度もあり、 アイデアを活かして お店づくりに関われる環境です。 状況によっては 店舗をまたいだ勤務もあり、 サウナに関わる様々な仕事に 携われるのもこの会社の魅力です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすい環境も整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日制(月8～9日休み) プライベートの時間も大切にできます。 ✅月給27万円以上スタート 経験やスキルを考慮して決定。 ✅サウナ利用OK サウナ好きに嬉しい福利厚生。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆

正社員｜年収420～500万円｜駅近｜もっと裁量をもって働きたい！実績をつみ上げたい！そんな成長意欲の高い方を募集しています

仕事内容: * 月収35万円以上～　 * 土日休み * 赤坂見附駅から徒歩１分 * 選考：オンライン面接 お客様と一緒にプロテインや健康食品を企画し、商品化まで導く法人営業です。 ――――――――――― ▶プロテイン・サプリ・お弁当など◀ 商品の企画・開発・プロデュースまで関われる、面白いポジション！ ――――――――――― ルート営業や、決められた商材の提案に物足りなさを感じていませんか？ REDAS（リーダス）株式会社は、フィットネス・ダイエット・美容などのブランドから依頼を受け、プロテインや高たんぱく食品を企画・製造するOEMメーカーです。OEMとは、お客様のブランド名で販売する商品を、当社が企画・製造する仕組みです。大手トレーニングジムの製品や、有名芸能人がプロデュースするプロテイン商品の開発も手がけています。 あなたにお任せするのは、お客様の「こんな商品をつくりたい」をヒアリングし、社内の開発チームと一緒に形にしていく企画提案営業です。 ――――――――――― ＜業務の流れ＞ １．アプローチ・ヒアリング 顧客リストをもとに、電話・メール・オンライン商談・展示会などでヘルスケアや美容領域の企業へアプローチ。「どんなプロテインや食品をつくりたいか」をヒアリングします。 ２．商品企画・開発（試食会あり！） 社内の開発チームと一緒に「どんな味・成分なら売れるか」を企画。オフィスで行われる試食会で味や食感を追求します！ ３．製造〜販売促進・アフターフォロー 商品化が決まった後も、どうやって世の中に届けるか（売れる仕組みづくり）まで伴走します。 ＜入社後＞ まずは先輩の商談に同行し、提案の進め方や商品知識を身につけていただきます。 営業部は現在8名体制。 プロジェクトはチームで進めるので、一人で抱え込むことはありません。 ――――――――――― ■ここがポイント！ 経験年数に関係なく挑戦できる理由 ――――――――――― 1. 【意思決定のスピード感】アイデアがすぐに商品化！ 本社社員のほぼ全員が代表直轄。 階層を通さず代表と直接ディスカッションできるので、良いアイデアはすぐに検討・実行に移せます。「まず動いてみよう！」というカルチャーです。 2. 【ヘルスケア企業ならではの嬉しい特典】 * オフィスでプロテイン飲み放題！ * 高たんぱく食品・飲料・ランチの社内割引あり * NETFLIX無料視聴、私服・服装自由 3. 【その他】 * 学歴不問 * 服装自由 * 駅近１分くらい（赤坂見附駅） * 子育てと両立しながら活躍する社員も在籍 ――――――――――― ＜入社前によくいただく質問＞ Q．新規のアプローチはどのように行いますか？ A．顧客リストをもとに、電話・メール・オンライン商談・展示会などでアプローチします。入社後はまず先輩の商談に同行し、提案の進め方を身につけてから担当を持っていただきます。 Q．OEMや食品業界の知識がなくても大丈夫ですか？ A．問題ありません。開発チームや専門家と一緒に仕事をする機会が多く、試食会もあるので、商品や業界の知識は業務を通じて身につきます。営業部は現在8名体制で、プロジェクトはチームで進めます。