募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ”「高収入を得たい！」「成長できる仕事にチャレンジしたい！」この想いは、マンションや商業施設の開発・再生を手掛ける東京都市開発で叶えられます！” 2026年10月に28期を迎える当社。2021年から始めた一体開発事業が軌道に乗り、売上が好評。 業績好調に伴い、今回新たに一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を募集する運びとなりました！ プロジェクトは金融機関やデベロッパー、販売会社など各分野のエキスパートと進めるので、幅広い専門知識・スキルを身に付けることが可能！企画・開発事業だけでなく既存の事業にとらわれず、「色々なことに挑戦したい」方を大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には…】 用地の仕入営業～不動産の企画開発まで一貫してお任せ！ ■物件調査（対象エリアは23区。特に大人気の都心5区がメインです！） ■情報収集 ■仕入営業・提案(オーナー様へのアプローチ) ■権利調査 など 2人1組で業務を行います。まずは不動産企画・開発のニーズがありそうな街で土地一体で開発可能な不動産を探します。（電車や社用車にて外出しています。）実際にお住まいの方にアプローチして、地域一体での買い取りについてお話します。 一軒だけではそれほど価値が上がらなくても、複数軒まとめると一気に価値が上がるため「高値で売却できた」と喜ばれることがあります。 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身に付けられるため、未経験からのチャレンジでも大歓迎です！ OJTでは先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎学歴不問／未経験歓迎 ◎要普通自動車免許（AT可） ★営業経験者やサービス業の経験がある歓迎（業界・年数不問） 【優遇条件】 ◎不動産業界経験者（年数不問） ◎宅建資格をお持ちの方 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！】 ◯人と話すことが好き ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい ◯新たなアイデアや意見を発信したい ◯何事にも前向きに挑戦できる ◯仕事に責任感を持って取り組むことができる方 学歴・経験よりも意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせて下さい！ |
勤務地 | 東京都市開発株式会社 100-0014東京都千代田区永田町2-17-13 勤務地 〒1000014東京都千代田区永田町2-17-13 |
アクセス | 交通・アクセス 各線「永田町駅」より徒歩2分／各線「赤坂見附駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:50～18:30（実働:8時間／休憩:1時間40分） ※残業は月10時間以下。19時にビルが施錠されるため、19時前には全員が帰宅しています！ |
給与 | 月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万1504円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万8496円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★高額インセンティブあり 社員1人ひとりの成果はインセンティブ、歩合などの報奨金でしっかり還元します。中には1000万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。1件毎の契約も手応え十分。成長意欲を発揮してぜひ手に入れてください！※先輩が成果を上げた場合も、パートナーである自分にインセンティブが支給されます。 【昇給】 ※業績による 【賞与】 年2回（7月・12月）※業績による 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給35万円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※その他条件に差異なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万7566円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7434円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 600万円／27歳／入社2年目（月給40万円＋報奨金＋賞与） 633万円／36歳／入社3年目（月給42万円＋報奨金＋賞与） 800万円／42歳／入社4年目（月給44万円＋報奨金＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（水・日） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇（取得実績あり） ・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） 《常にステップアップできる環境が魅力》 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得をサポートしています。 《キャリアアップについて》 頑張りや意欲がキャリアにも反映される仕組みですので、経験や年齢関係なく上を目指すことが可能。 実際に20代で課長へとキャリアアップした社員や女性管理職の実績もあります！ ゆくゆくは仕入営業だけでなく、仕入れた土地の企画開発など幅広い業務に挑戦できる環境です。あなたの描く将来像にあわせて経験を積むことができますよ！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給35万円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※その他条件に差異なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万7566円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7434円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり※業績による ・賞与年2回（7月・12月）※業績による ・交通費支給（月2万円まで） ・時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給） ・資格手当（宅地建物取引士：1万5000円／月） ・資格取得支援 ※宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得をサポートしています。 ・社員旅行 ・社員イベント（ボウリング大会など） ・インセンティブ／社長賞 ・昼食補助あり※条件あり 【社員インタビュー】 ・営業／26歳（入社1年目） 知識と経験豊富な先輩の元で学ぶことができ、未経験スタートの私もイチから成長することができています。 スケールの大きな仕事をスピード間をもってチャレンジさせていただける裁量の大きさがあるのは当社の最大の魅力だと感じています。自主性を発揮することが結果に繋がる仕事ですよ！ ・営業／36歳（入社3年目） 対応する業務は多岐に渡ります。さらにオーナー様とのやりとりで半年以上交渉が続くことも。常に学び吸収する姿勢が必要ですし、時には忍耐強さも必要なお仕事です。 しかしその経験を経て、自身の市場価値を高めることができますし、大きなやりがいを感じる機会も多数。オーナー様や当社双方が幸せになれる営業ができます。 ・営業／38歳（入社4年目） 前職も営業をしていたのですが、上司や周りに気軽に相談できる環境がなかったことや、残業が多く労働環境が整っていなかったことに不安を感じ転職を決めました。 実際に入社をしたら社内の雰囲気の良さと、働きやすい職場環境に驚いたことを覚えています。長く腰を据えて働きたい方にもぜひおすすめしたいですね。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員旅行やボウリング大会などのイベントがあるため、社員同士の交流も盛んです。社員はみんな人柄が良いため、新たに入社される方もすぐに馴染んで「仲間と一緒に会社を盛り上げていきたい」という気持ちを抱いていただけます！ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 5名 |