募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 5年ぶりの医療事務募集！ 直近数年は退職者ゼロ✨ レセプト経験が活きる！！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ これまで培ってきたレセプトのスキルを、心穏やかに発揮できる環境がここにあります。スタッフ同士がお互いを尊重し合い、自律的に業務を進めるフラットなチームで、あなたの経験を存分に活かしてください。 「仕事は時間内にきっちり終わらせて、しっかり休む！」という院長の方針のもと、オンオフのメリハリをつけて働けます。 気さくなメンバーと一緒に、仕事もプライベートも充実した毎日をスタートさせましょう！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅医療事務は5年ぶりの募集！ 定着率抜群の環境 ✅通常は残業なし！19時半の定時を待たずに 早上がりする日も多数 ✅平日2時間の休憩は、診察室などの ベッドで本気のお昼寝OK！ ✅週休2.5日＆長期休暇もあり！ プライベート充実の環境◎ ✅BBQなど自由参加の楽しいイベント多数！ 任意ですが参加率も抜群です 【お任せする業務】 地域密着の整形外科クリニックにおける 医療事務全般をお任せします。 ・受付対応、会計業務 ・患者様へのご案内、電話対応 ・レセプト業務 （カルテ入力、診療報酬明細書の作成・点検） ・その他、院内環境の整備など 当院には、近隣のビジネスパーソンを中心に、高齢者から小中学生、アスリートまで幅広い層の患者様が来院されます。 働き盛りの方のデスクワークによる痛みや、スポーツでのケガなど、様々な症例に対応しています。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出勤・開院準備 院内の清掃や予約の確認などを行います。 ▼午前診療の受付 患者様の受付、保険証確認、ご案内、会計など。 ▼お昼休憩（2時間） スタッフルームやリハビリ室のベッドで仮眠。中にはリハビリ機器でこっそりリフレッシュするスタッフも（笑）。 皆で電気を消してスヤスヤ休んでいます。 ▼午後診療の受付 レセプト時期は2名が受付、1名がレセプト業務と分担して効率よく進めます。 ▼診療終了・退勤 残業はほぼ発生しません。片付けが終わり次第、定時を待たずに退勤できる日も多くあります。 【サポート体制】 入社後は、現在活躍中の先輩スタッフがマンツーマンで業務を丁寧にお教えします。他科でのレセプト経験があれば、整形外科特有の算定ルールなどは少しずつ丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 もちろん整形外科経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！ 【難しさややりがい】 整形外科特有の処置や注射、リハビリに関わる診療報酬の算定ルールは複雑で、最初は覚えるのが大変かもしれません。 また、診療報酬改定のたびに知識をアップデートする必要がありますが、動画学習や勉強会への参加など学べる機会をご用意しています。 一度ルールを習得すれば専門性の高いスキルが身につき、プロとしての自信につながります！ クリニックの経営を支える重要なポジションとして、あなたの知識がスタッフや患者様からの信頼に変わる、大きなやりがいを感じられるはずです。 【居心地の良い職場環境】 今回の医療事務の募集は、なんと5年ぶり！直近3〜4年ほど退職者が出ていないほど定着率が高く、10年以上活躍するメンバーも多数在籍しています。 本来2名で回せる1日約130名の患者対応を、あえて常勤3名体制で行っています。そのため急な欠勤があってもカバーし合える余裕があり、有給休暇もコンスタントに取得できる体制が整っています。 スタッフの年齢層は20代からベテランまで幅広く、勤続10年以上のリーダー層が中心となって、互いを尊重し合うチームを築いています。 何か問題があっても、スタッフ同士で自律的に話し合い、解決策を院長に提案してくれる風通しの良さが自慢です。 また、自由参加のイベントも大盛り上がり！夏のBBQでは、自社ビル屋上や冷房の効いたリハビリ室を使ってみんなで美味しいお肉を楽しむなど、OFFの時間も大事にしています。 【院長の今井（5児の父）より】 当院の自慢は、スタッフがお互いを尊重し、自律的に動いてくれる頼もしいチームワークです！ 『仕事は時間内に終わらせてしっかり休む』がモットー。私自身も絶賛子育て中なので、家庭やプライベートとの両立には理解があります。 あなたのレセプト業務経験を無理なく活かしていただけるよう環境を整えますので、ぜひ一度お会いしてお話ししましょう！お待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅整形外科未経験OK 【必須条件】 ・医療事務におけるレセプト業務の 経験がある方（診療科目は不問） 【歓迎条件】 ・整形外科でのレセプト経験がある方は 大歓迎！ 【このような方に】 ・これまでのレセプト経験を存分に 活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・複雑な算定ルールや診療報酬改定など、 専門知識を自ら進んでアップデート できる方 ・働く時は働き、休む時は休むメリハリの ある働き方が好きな方 ・お互いを尊重し合えるチームで、 人間関係のストレスなく長く働きたい方 |
勤務地 | 医療法人社団晴美会 102-0083東京都千代田区麹町４丁目２番地１２クーアハウスビル１階 勤務地 〒1020083東京都千代田区麹町４丁目２番地１２クーアハウスビル１階 ・「半蔵門駅」 ・「四ツ谷駅」 ・「永田町駅」 からも徒歩圏内 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線・麹町駅から徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 【月・火・木・金】 8:30～12:45 / 14:45～19:30 （休憩2時間 ／ 実働9時間） 【土曜】 8:30～12:45 （休憩なし ／ 実働4時間15分） ⭐週4.5日勤務 ⭐平日の診療終了は19:30ですが、片付け等が終わり次第、実質的に早上がりできることが多いです。 ⭐平日には2時間の休憩時間があります。 |
給与 | 月給240,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※面接後、経験やスキル、前職給与を考慮しご提示します。 ※上記には固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 基本給：20万9000円 月給24万円(固定残業代3万1000円/19時間) 月給24万5000円(固定残業代3万6000円/22時間) 月給25万円(固定残業代4万1000円/25時間) 【固定残業代に関する当院の考え方】 当院の固定残業代は「長時間の残業を前提としたもの」ではありません。 これは「時間内に効率よく仕事を終わらせて、早く帰るスタッフが損をしないための仕組み」として導入しています。 「ダラダラと長く残るよりも、集中して業務をきっちりこなし、早く帰るスタッフを評価したい」という院長の方針によるものです。 実際に医療事務スタッフの実質的な残業はほぼなく、19時頃など定時前に退勤できている日がほとんどですので、安心してご応募ください。 【賞与】 年2回 【昇給】 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社2年目、医療事務 年収330万円＝月給24万円＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(水曜、日曜)＋土曜午後 祝日 夏季休暇（各自で最低3日＋αの連休を自由に取得可能） 年末年始休暇（6～7日） 有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与あり（年2回 / ※業績・評価による） ・昇給あり ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・院内イベント（自由参加の屋上BBQ、忘年会、ゴルフコンペなど） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 有楽町線・麹町駅から徒歩2分の自社ビル1階にあるクリニック！アクセス便利な好立地です✨ 20代の新卒から勤続10年以上のベテランまで幅広い年齢層が在籍中。リーダーを中心に相談し、助け合える関係性で、チームワークよく患者様と向き合っています。 |