東京、営業･企画営業、正社員の求人・転職情報

東証プライム企業/リモート有/研修充実/利他主義が根付く社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 LIFULL（東証プライム上場）は、 不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を軸に、 事業を通じて社会課題に取り組む ソーシャルエンタープライズ企業です。 - 【この求人の特徴は...】 ✅未経験入社が9割！安心の研修 ✅月給33万円以上で安定スタート ✅残業は自分の裁量でコントロール可 ✅有給取得率84.6%で休み充実 ✅育休復職率87.5%と高い実績 ✅東証プライム上場の安定した基盤 ✅20代が中心の活気ある職場環境 ✅週1回の1on1で相談しやすい - ●仕事内容● LIFULLが運営する 「住まいの窓口」は、 家探し・家づくりの無料相談サービスです。 今回募集するのは、住まい選びに悩む方の 相談役となる「住宅プランナー」です。 ■具体的な業務内容 ・相談の事前準備 ・希望や予算、悩みのヒアリング ※相談は対面またはオンラインで実施 ・条件や優先順位の整理 ・建築会社や不動産会社の紹介 ・紹介先企業への情報共有 ・契約までのフォロー ・紹介先企業の新規開拓 ■相談のスタイル 1組のお客様に90分から120分程度。 休日は1日2件程度の接客ですが、 平日は1件や接客が0の日もございます。 ■エリアについて ・展開エリア：首都圏では一都三県を中心に展開しています。 ・店舗間移動について：対面でのご相談の場合、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。 ・移動手段：公共交通機関を利用しますので、車の免許は不要です。 ■1日の流れ（例） 10:00〜10:30 出勤・相談準備 事前アンケートを確認し、相談内容を整理 10:30〜12:30 お客様相談① 希望や悩みを伺い、条件整理や会社紹介 12:30〜14:30 移動・休憩・相談準備 次の相談先への移動や昼休憩、事前準備 14:30〜16:30 お客様相談② 店舗またはZoomでご相談に対応 16:30〜18:30 お客様対応・調整 お礼連絡や日程調整、紹介先企業との連携 18:30〜19:00 片付け・退勤 対応が終わり次第、片付けをして退勤♪ ⭐密着！ハウジングアドバイザーの1日⭐ https://note.com/homes_counter/n/n12b265bb3a1e - ◆【入社後の流れ※未経験でも安心】◆ 1on1で不安などを解消する環境を整えてます。 入社して最初の1週間は、毎日2回の1on1。 2～4週間は毎日1回。2～3ヶ月目終了は 毎日1～週1回という運用となります。 ＜研修プログラムをご用意＞ ・建築・不動産に関する基礎知識 ・サービス理解・業務ルール ・ロールプレイング ・先輩アドバイザーへの同席 など 段階的に業務を習得していただき、 約50日研修を経て独り立ちとなります。 独り立ち後も、OJTを通じて 上司や先輩、同僚がサポートしてくれる 環境のためご安心ください！ - ◆アピールポイント◆ ✅未経験でも心理的に安心✅ LIFULLでは「利他主義」が浸透しており、 チームで成果を追う文化です。 不動産業界に対して「個人主義」 「ノルマ重視」といった不安を お持ちの方もご安心ください。 ✅人に寄り添う文化が根づく職場✅ 「あらゆるLIFEを、FULLに。」 という想いの元、お客様に寄り添い、 住まい選びを支える相談スタイルです。 社内も1人1人の意見を尊重する方が多く、 安心して意見を言い合える雰囲気があります。 - ■社員インタビュー（3年目、中途） 前職は小売でしたが今はお客様に合った提案を よりフェアにできるところに魅力を感じています。 日頃から1on1で気軽に相談しながら 成長できるだけでなく、チーム内での情報シェアも活発です。 誰かが困った時には自然と助け合う文化が根付いているため、 一人で抱え込むことなく安心してチャレンジできます。 相談者様から「来てよかった」と 言っていただけたり、 紹介先企業からも感謝の言葉をもらえたり、 多くの方に喜んでもらえることが 仕事のやりがいです。 - ⭐人事施策の一覧⭐ https://corp.lifull.com/n/n4671a0ccbab4 数え切れない制度をご用意しております！ 詳しくはこちらからご覧ください！

世界53カ国で信頼のVetPlus、日本で成長を担う営業募集

仕事内容 リージョナルセールスマネージャー（RSM）の指導のもと、エリアセールスマネージャー（ASM）は営業チームの重要なメンバーとして、担当エリアにおける当社ブランドの認知向上と売上拡大を担います。 担当エリア内の一般動物病院および二次診療施設を訪問し、VetPlus 製品の提案・販売・情報提供を行います。 効果的なセールスメッセージの構築、コンセプトセリング、関係構築、そして日々の訪問・連絡基準の達成を通じて、顧客に製品の価値を伝え、売上目標の達成・超過を目指します。 また、顧客のニーズに応じて柔軟に対応し、追加提案やクロスセルの機会を創出することも重要な役割です。

「売る」だけじゃない。土地から事業をつくる営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 【営業経験を、次のキャリアへ】 「営業として、もう一段成長したい」 「売るだけではなく、 もっと大きな仕事を動かしたい」 「将来につながる専門性を身につけたい」 そんな方に向いているのが、当社の用地 仕入れ営業です。 太陽光発電、系統用蓄電池などの事業用地を 開発する仕事で、土地の情報収集から現地 調査、活用方法の提案、地権者様との交渉、 契約、行政・地域との調整まで、一つの案件 を事業化するところまで携わります。 不動産や再生可能エネルギーの知識は、 入社後に身につけていけます。 これまでの営業経験や折衝力を活かしながら、 「営業」から「事業を動かす人」へ。 専門性と仕事のスケールを広げたい方に おすすめの仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 地権者様からの相談対応や、土地の情報収集 からスタート。現地調査、土地の特性 や事業性の確認、活用提案、条件交渉・契約 へ進みます。その後も行政や地域、社内外の 関係者と調整し、建設開始まで案件を推進し ていきます。 営業活動だけで完結するのではなく、 「自分の提案や交渉によって、一つの土地が 事業として形になっていく」ところまで 携われることが、この仕事の面白さです。 ▼仕事の流れ 【STEP1】 土地情報の収集・地権者様へのアプローチ 土地に関する情報を収集し、地権者様への 提案・相談対応を行います。 【STEP2】 現地調査など 実際に現地を確認し、土地の特性や周辺環境、 法令・行政上の条件などを調査します。 【STEP3】 事業性の検討・活用提案 「この土地をどう活用できるか？」を考え、 事業として成立するかを検討。地権者様へ 活用方法を提案します。 【STEP4】 条件交渉・契約 地権者様と条件をすり合わせ、契約まで 進めます。 【STEP5】 プロジェクト推進 契約後も行政・地域・社内外の関係者と 連携し、許認可や各種調整を行いながら、 建設開始まで案件を推進します。 ★POINT 営業として「契約を取って終わり」では ありません。一つの土地について、 「情報収集→提案→交渉→契約→事業化」 まで関われるため、営業力だけではなく、 事業を動かす力が身につきます。 ✅自分の交渉が、未来の土地をつくる！ 自分の提案や交渉によって土地の活用が決まり、 実際に事業として形になったときの達成感は格別。 社会や地域に関わる仕事だからこそ、 大きなやりがいを感じられます。 ✅営業経験を「事業開発力」へ 地権者様との折衝力だけではなく、 ・土地・不動産を見る力 ・事業性を判断する力 ・行政・地域との調整力 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進力 などのスキルまで磨けます。 「営業として成果を出す」その先に、 「事業そのものを動かせる人材」へ。 これまでの営業経験をベースに、専門性と 仕事のスケールを広げたい方に向いている 仕事です。 …………………………………………………… ▼入社後のキャリアについて まずは先輩社員と一緒に案件を担当し、 不動産・土地・再生可能エネルギーに関する 知識を身につけます。 ▼STEP1 先輩社員とOJTで業務を習得 ▼STEP2 独立した営業として案件を担当 ▼STEP3 経験を積んだ後は、より複雑・大規模な案件 への挑戦や、チームを率いるマネジメントなどへ 「営業として専門性を高める」道も、 「組織を率いる」道も描けます。 …………………………………………………… ▼当社について 株式会社プレグリップホールディングスを 中心に、株式会社プレグリップエナジー、 株式会社プレグリップキャピタルパートナー ズ、そして当社株式会社プレグリップ不動産 の法人4社で構成されるPREGRIPグループ。 土地、金融、エネルギーという3つの事業を 軸に安定成長を続けています。その中で当社 は事業用地の仕入れをはじめ、仲介（売買・ 賃貸）、コンサルティングを含む幅広い 不動産業務に対応。 創業当初より PREGRIPグループの土台となっています。

【英語が活きる】海外メーカーとのメールや商談で語学を発揮！輸入照明の提案営業。土日祝休み・残業少なめ

仕事内容: ヨーロッパの最高峰ブランドである「Reggiani（レジャーニ）」を中心とした欧米製照明器具の提案・販売を行っています。専門の知識を活かし、お客様のニーズに応じた最適な提案をしていただきます。 【主な仕事内容】 * 既存顧客のフォロー * 新規ニーズの把握と営業活動 * 販売製品の納期管理 最初は既存顧客のサポートから始めていただき、行く行くは既存市場の深耕と新規市場の開拓をお任せしたいと考えています。

入口は売買か、仕入れか、融資か。決めるのはあなた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 このポジションには、決まった入口がありません。不動産・建設業界で積んできた経験に合わせて、始め方を選んでいただきます。 ┃入口A 提案から始める 売買仲介や販売で結果を出してきた方向け。YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の見込み客から問い合わせが届きます。集客や追客に時間を取られず、提案とクロージングに集中できます。 ┃入口B 仕入れから始める 仕入れや買取の経験がある方向け。業者や金融機関のルートから物件情報を集め、会社の資金で買い取る判断をします。 ┃入口C 再生から始める 施工管理やリフォーム、ハウスメーカーの経験がある方向け。買い取った物件をどう直して売るかを企画します。 どの入口でも、社内の融資コンサルと組んで仕事を進めます。金融機関とのつながりは170行を超えます。入口から始めて、少しずつ担当する範囲を広げていくことができます。 ■ 条件の決め方 基本給については、いまの年収と実績をもとにご相談のうえ決めます。転職で年収が下がる不安には、面接の段階から正面から向き合います。年収の算定は、基本給の年額か個人粗利の20％か、高いほうを採ります。 ■ 大変なところ 役割が細かく決まっていないぶん、何から手をつけるかを自分で考える必要があります。指示を待つ働き方には向きません。 ■ 会社について 2021年創業。5期連続黒字で、前年比の売上は11倍です。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサル、仲介、買取再販、賃貸管理を手がけています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

しっかり報酬✨直行直帰＆フレックスOK⏰年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 完全土日祝休み＆裁量重視の自由な働き方！ 不動産業界では珍しい 完全土日祝休み！ さらに 直行直帰OK ＆ フレックスタイム制 も導入♪ 「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務可能！ やるべきことをやれば、 休みもスケジュールも自由です✨ ⭐実績に応じた明確な還元体系！ ・売買仲介：粗利10％〜（実績に応じてさらにUP） ・賃貸仲介：粗利80万〜100万円は10％、 100万円超え部分は15％還元！ 試用期間中でも条件は変わりません！ 入社初月から成果を出せる環境で 年収1000万〜3000万も狙えます⏩ ⭐1件あたりの平均粗利は高水準！ 1億未満の物件でも1件で 50万〜300万円のインセンティブが発生◎ 月1件の成約でも高収入が狙えます✨ 自身で顧客リストをお持ちの方や トッププレイヤーは月給50万円以上からスタート！ ⭐完全DX化で原則残業なし⏰ 紙文化を脱却しシステムを徹底導入！ 無駄な事務作業を削ぎ落としました◎ 時間内で集中して成果を出す風土！ 完全週休2日（土日休み）＆祝日！ 年間休日120日でプライベート充実♪ ⭐スタイル自由！裁量大の環境 WEB・人脈・訪問・テレアポなど 得意な営業手法で伸び伸び挑戦可能！ 事業拡大に伴う幹部候補募集です⏩ ⭐新橋駅徒歩5分＆転勤なし アクセス抜群の好立地オフィス！ 転勤なしで腰を据えて働けます✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 事業拡大中の不動産売買部門にて 不動産売買仲介営業をお任せします！ 売買経験者・即戦力の募集のため、 自身のスタイルで自由に営業可能✨ 自力で案件を獲得・成約できる方なら 入社初月からインセン獲得も可能！ スピード感を持って稼げる環境です◎ ✅具体的な業務内容 ・売却・購入や収益物件をご希望のお客様へのコンサルティング ・物件の現地調査・価格査定・契約条件の調整 ・売買契約書の作成および重要事項説明・契約締結 ・金融機関との住宅ローン折衝や資金計画のご提案 ・レインズや各種Web媒体を活用した物件情報の収集 最先端ツールで事務作業を自動化◎ 営業活動に100％集中できます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出社・メール確認 ▼DXツールで問い合わせも一元管理！ 09：30 / 物件調査・査定作成 ▼レインズ等を使い迅速にデータ作成 12：00 / 休憩（1時間） ▼新橋エリアで美味しいランチ♪ 13：00 / お客様商談・物件案内 ▼現地にて丁寧にご提案・ご案内 16：00 / 契約書作成・ローン折衝 ▼デジタル管理で書類作成も爆速！ 18：00 / 業務終了・退社 ▼定時退社を当たり前に⏰ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 株式会社リブクリエイションは、 従業員の挑戦を応援する成長企業です。 不動産部門の拡大に伴い、将来の組織を 引っ張るコアメンバーを求めています！ 業務のDX化を推進し社員の生産性と 還元率を極限まで高めています！ 【圧倒的なキャリアパス】 不動産売買仲介の部門強化・拡大に伴い、 即戦力として組織を引っ張るプレイヤーや 幹部候補メンバーを募集します！ 完全DX化により生産性と還元率を最大化！ 「稼げるが拘束時間が長い」という 不動産業界の常識を打破しています✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 実際に働くスタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「前職の不動産会社は長時間残業と 紙の業務が多く本当に疲弊していました。 ここは徹底したDX化で無駄がなく 完全土日祝休みで原則定時退社！ さらに粗利10％以上の還元なので成果が直結！ 試用期間中からインセンティブが貰え 前職より収入も休日も大幅に増えました！」 （入社1年目 / 前職：不動産営業）

ノビノビと楽しく仲間と成長できる環境と社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 ＝＝注目ポイント＝＝ ●設立25年目。駐車場に関するあらゆる事業を手がける会社です。地域と社会貢献に直結する仕事です。 ●現在30代〜30代後半の男女が会社の中心！会社と仲間と共に成長ができる会社です。 ●先輩同行からスタートして「大丈夫！」と自信がつくまでしっかりサポートします。 土地オーナー様や管理会社様に対して駐車場運営を提案する営業と開設した駐車場の運営管理を担っていただきます。 【ある1日の流れ】 9:00 出社、お客様向けの提案資料、見積りなどを作成 10:00 同僚、先輩と商談に向けて打ち合わせ（一つ一つ覚えていこっと！） 12:00 昼休憩（毎回奢ってくれる先輩に感謝です！） 13:00 お客様のもとへ移動（商談がうまくいくかドキドキ） 14:00 お客様との商談（いざ！がんばれワタシ！） 16:00 既存契約者様（不動産業者）への挨拶、近隣駐車場の状況確認 17:00 帰社、お客様へのメール、業務報告書作成 （うまくいったー！よかったあ！今日はビール飲もっと！） 18:00 業務終了、退社（翌日準備も完了！お疲れ様でしたー！） 現地へは車や電車で、1日数件のお客様との打ち合わせや挨拶回りに出掛けます。 打ち合わせでは、立地条件や駐車場における需給バランスを調査して、ご提案。 提案が進めば、契約を交わし、コインパーキングの開設工事まで行います。 開設した駐車場の収益向上も大事な業務。 周辺環境の変化に応じて、駐車場料金の変更や利用促進策を、社内で相談しながら行います。 日々のお問合せ対応、インフラ開設（機器・システム）などの運営管理のお手伝いも、全て自社で手がけております。 駐車場をより良くする為の様々な業務がありますが、まずは先輩同行から始めて、お客様を覚えていただくことからお願いします。難しい話は先輩が担当するので（笑）。 打ち合わせの中で業界用語や提案内容について、一緒に勉強しながら取り組めると嬉しいです！ ●先輩インタビュー（20代/男性） 業界未経験でしたが、先輩社員と入社後3ヶ月間はペアとなり、その後もわからないことは一緒になって考えてくれる風土・環境があります。そのおかげで、スキルアップ＆キャリアアップが実現できていると思います。自分次第ではありますが、自分のアイディアを形にできるのでやりがいも十分。今では駐車場の仕事にハマってます。プライベートも充実させている先輩を見て、私も最近ではプライベートも充実させています。その内、プライベートを充実させるのにハマるのだろうなって思っています。お手本となる良い先輩方がいるのもウチの魅力ですね。

年休120日／土日祝休／月30万／残業10h内／付加価値習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械技術営業 ～生涯役立てる知識と経験と言う付加価値を身に付けませんか？～ ⇒「モノ売り」ではなく「頼られる存在」になれる。 ↓↓以下、社長が書きました。少し長いですが、仕事に対する思いを是非読んで下さい！↓↓ ステンレスを中心に、チタン・鉄・銅・アルミ等の金属材料や加工品を提案する技術営業職です。 金属材料と部材の知識を武器に、お客様の課題に寄り添い、最適な材料を提案しながら一緒に作り上げていく仕事です。 「困ったときはあの人に相談しよう」―― そう思っていただける関係を、一社一社と築いていきます。 知識や経験は一朝一夕には身につきません。だからこそ、日々の商談やお客様からの相談一つ一つが、あなた自身の成長につながります。 仕事を面白くするのも、つまらなくするのも、自分自身の行動次第です。 「自分はもっと成長したい」という気持ちを持ち続けられる方であれば、必ず力はついていきます。 知識が増え、頼られる場面が増えるほど、この仕事は面白くなっていきます。 「人の役に立てている」という実感は、何よりも自身の自己肯定感を高めてくれます。 お客様に頼られ、感謝される瞬間の積み重ねが、この仕事を続ける原動力になります。 そのやりがいを、ぜひ一緒に楽しんでください。 1日8時間も仕事に費やすのですから、どうせやるなら楽しい方が良いですよね？ 社長や先輩社員が懇切丁寧に指導し、その成長を後押ししますので、三信金属で一歩踏み出してみて下さい。 材料選定や技術相談は、お客様の状況や背景を理解した上での「人による判断」が求められる領域であり、AIには代替できない仕事です。 20～40代で知識と経験を積み上げれば、50～60代になっても第一線で活躍し続けられます。 知識と経験を積み重ねるほど専門性は磨かれていくため、やってきたこと、長く積み上げてきたものが、そのままキャリアの強みになる仕事です。 ★因みにコミュニケーションを取って欲しいとの思いから、歓送迎会、社員旅行、懇親ボーリング大会を業務時間内、費用は会社負担で開催しています！ 働きやすさの為に色々な取り組みをしています！ ■仕事内容 ・金属材料・部材に関する技術的な知見をもとにした、お客様への最適な材料提案(コンサルティング営業) ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 ・お客様の設計・製造上の課題ヒアリングと解決に向けた提案 ・材料選定、仕様検討、コスト、納期の調整 ・技術的な相談対応(材質、精度、強度、加工性、コスト等に関するアドバイス) ・社内外の技術部門・仕入先との連携 ・商談後のフォロー、信頼関係の構築・維持 ＼求人のポイント／ ✅土日祝休/完全週休二日制＆年休120日 ✅業界未経験＆営業未経験OK！ ✅昇給＆賞与有✨頑張りはしっかり還元！ ＜主な取引先と提供製品例＞ ＊某大手腕時計メーカーに納める時計の外装部材 ＊ハードディスク用部材 ＊写真プリンター用部材 ＊自動車業界、食品機械業界、他 ※1日の訪問件数は3～4件程度です。 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木などの金属加工会社や工場に定期訪問します。 あなたの身近にも三信金属が関わった仕事がきっとあります！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊まずは社内業務・梱包や配達のサポートをしながら、仕事の流れを勉強します。 同時に講習会、等で金属材料の基礎知識を学びます。 ↓ ＊社内の伝票処理方法と 既存客のフォローをして、 知識と実力がついてきたら、 営業として担当会社を引き継いだり、 新規顧客もお任せします。 ↓ ＊見積り依頼に対し、必要情報を収集。 見積りをお客様に提示、受注出来れば納品。 ＊ご要望のお伺い→必要情報の収集→見積り→受注→納期管理→納品書発行依頼→納品 ＊納品は自身でトラックや 営業車に材料を積んで行なうことも。 その際、配送先の近辺エリアのお客様を あわせて訪問し、ニーズをヒアリング。 他の営業の客先についでに納品出来るものがあれば一緒に効率よく配送します。 ■先輩社員へインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は製菓材料を扱う商社で営業職として働いていました。 前の会社では成果を上げてもなかなか評価に反映されなかったのですが、 社長の話を聞き、「この会社は頑張りをしっかりと評価してくれる！」と感じたため、 全く違う業界ですが飛びこむことを決めました！ 入社当時はステンレスと言われても「フォーク？スプーン？」というレベルでしたが、 入社後に社長や先輩社員から研修を受け、少しずつ知識を増やしました。 今では身近にあるステンレス・アルミ・鉄などの金属製品の見分けがつくようになりました！ 知識と経験が付いてくるとお客様の役に立てる機会も増え成長を感じます。 何より感謝されると嬉しいですね。 金属の知識や営業職の経験が無くとも、自分から学ぶ姿勢のある方であれば、必ず活躍できる環境です！ ■＼三信金属はこんな会社です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年の創業以来、ステンレス鋼を中心とした高機能特殊金属部材の加工販売に取り組み、金属材料・部品に対する産業界の様々なニーズにお応えしてきました。 同業他社に比べて多種多様な材料の取り扱いと幅広い調達先があり、海外ユーザーやメーカーとの貿易取引もやっております。 加工部品の取り扱いも得意としているため、お客様がどのような材料を求めているのか、どんな材料が最適か、使いやすいかを考えてニーズに合った提案をすることができるのが当社の強みです。

40歳未満限定｜土日祝休み｜競合が少ないニッチな業界で手に職

仕事内容 ＼要注目！この仕事のポイント／ ✅ 新しい人材を育成！未経験大歓迎 ✅ 社会に不可欠な超安定業界！ ✅ 未経験でも安心の2人1組作業 ✅ 土日祝休みの週休2日制 ✅ 年6回出張あり(千葉･山梨/1泊2日) ✅ 無理なく学べる丁寧な研修カリキュラム ✅ 入社前の職場見学を実施中！ お気軽にご相談･お問合せください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 病院や老人ホームなどに 設置してあるナースコール。 皆さんも一度は見たり聞いたり したことがあるかと思います。 私たちは、そのナースコールを専門に 点検・修理を行っている会社です。 非常にニッチな分野ですので、 競合もそこまで多くなく、 安定して働くことが可能です！ 【 お願いする仕事 】 病院や老人ホーム等を定期的に巡回し､ 施設内に設置されたナースコールの点検や 状況に応じて修理・交換を行います｡ 作業は2人1組で行動しますので、 未経験の方でもご安心ください。 技術を習得すれば一生のスキルとして 活かしていくことが可能です。 訪問先：関東一円(社有車にて) 【 入社後の流れ 】 《まずは…》 ナースコール修理に必要不可欠な ハンダゴテの使い方をお教えします。 未経験でも10日間ほどで習得が可能です。 《半年～1年後》 ナースコールの修理に加えて、 データ処理などのPC作業も行います。 作業は先輩スタッフと行うので、 ひとつずつお教えしていきます。 《1年後以降》 ナースステーションでの親機の設置、 配線工事、病院のレイアウトに 合わせたシステムの提案や 対応なども行っていきます。 【 ある日のスケジュール例 】 07:30～ 事務所に出社。 08:00～ 社用車にて顧客先へ移動。 09:00～ 訪問先に到着し顧客へ挨拶。 病室やトイレに設置されている ナースコールの点検を開始。 必要に応じて修理を行います。 11:30～ お昼休憩（90分）。 13:00～ 午前中の残りの作業を再開。 16:00～ 作業終了後に顧客に挨拶し、 事務所に戻り、報告書を作成。 17:00 業務を完了して退勤。

コミュニケーション力が活かせる◎未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、プラント法人営業、その他施工管理/現場責任者 ╭──────────────･＊･･─╮ ✨未経験スタートも歓迎！✨ ✅経験不問。営業デビューも応援します！ ✅安心の充実した研修制度あり！ ✅コミュニケーション能力を活かせる◎ ✅週休2日制！充実のワークライフバランス ╰─･･＊･──────────────╯ ■現場をもっと効率的に／安全にする 「スマートマーク」を提案する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ここ、危ないかもしれない」を見つけて、 安全な現場づくりをお手伝いする仕事です。 「スマートマーク」という、 倉庫や工場などの床・通路に施工する 安全対策用のマークを、企業へ提案します。 例えば、 ・人やフォークリフトが行き交う場所 ・立ち入りを制限したい場所 ・注意を促したい場所 ・安全な通行ルートを分かりやすくしたい場所 など、現場の状況に合わせて 「どこに、どんなマークを設置するか」を考え、 お客様に提案します。 単に商品を販売する営業ではなく、 お客様の現場を見て、 安全対策を一緒につくっていく営業です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お問い合わせいただいた企業様へ連絡 ▼スマートマークのご要望のヒアリング ▼見積書・提案書を作成 ▼施工スケジュールを調整 ▼施工時の現地サポート ▼納品・完成までフォロー という流れで、 一つの案件を最初から最後まで担当します。 施工そのものは専門チームが行うため、 お客様との打ち合わせや 現地での調整・サポートを担当します。 案件によっては、 グループ会社のオフィスや 倉庫での施工をお手伝いすることもあります。 ✅営業経験は問いません。 「現場経験はあるけれど、営業は初めて…」 「サービス業・接客業をしているが、 オフィスワークデビューをしてみたい…」 そんな方もご安心ください。 物流展などの展示会にも出展し、 興味を持ってくださった企業へご案内・ 提案する機会もありますので、 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」 そんなあなたの強みを、 ぜひここで活かしてください！ ■ロジテムエージェンシー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス家具の提供から 人材派遣、アウトソーシング、 スマートマーク事業、 工場・倉庫内の業務請負まで、 さまざまなサービスを展開しています。 また、当社はスタンダード市場上場 日本ロジテム株式会社のグループ会社として、 堅実な経営基盤を持ち、安定した成長を続けています。

✅土日祝休み✅残業少なめ✅未経験1年目で月給30万円の実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ✨「売る」の営業ではなく、 ✨お客様の問題を一緒に解決する中で販売し、 ✨お互いにwin-winの関係となるお仕事です。 「専門性を身につけ、 営業としての価値を高めたい」 「お客様と長く関わり、 本当に役立つ提案がしたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ーこの求人のポイントー＊ ✅未経験から環境・排水処理の 専門知識を身につけられる ✅展示会やイベントを通じた インバウンド型が中心 ✅年間休日118日・ 残業月平均10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、食品工場や飲食店などの 排水処理に関する課題を解決している会社です。 自社開発のバイオ製剤や 排水処理設備を活用し、 設備の点検・改善提案・改修工事まで トータルでサポートしています。 排水の状態は工場などの現場ごと、 季節ごとに変化するため、 お客様ごとに最適な方法を考え、 お客様と一緒になって 問題を解決していきます。 【✅現場にも立ち、専門性を強化】 お客様のお困りごとを伺い、 実際の設備や排水処理の状況を 確認しながら、ヒアリングから改善提案、 導入後のフォローまで一貫して 担当できることが私たちの強み。 商品を紹介して終わり、ではありません。 オフィスでの商談やデスクワーク だけでなく、現場を理解したうえで 提案できる営業として専門性を 身につけていきます。 【✅未経験から学べる環境】 排水処理は、一朝一夕で身につく 知識ではありません。 だからこそ当社では、 先輩社員との同行や現場での実践を通し、 段階的に成長できる教育体制を整えています。 経験を積みながら、 "環境分野の課題解決ができる営業"へ 成長していける環境です。 【✅具体的な業務内容】 ・排水処理に関する課題のヒアリング ・設備や処理状況の現地確認 ・水質テスト・レポート作成 ・バイオ製剤や設備改修のご提案 ・見積書作成 ・展示会・環境イベントでの製品説明 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐よくある質問⭐ ■Q.ノルマなどはありますか？ ■A.目標とする数値はありますが、 ノルマはありません。 新規の飛び込み営業もなく、 年4回の展示会で来訪された インバウンドのお客様と、 既存のお客様の対応が中心です。 ■Q.現場作業で汚れるなどの負担は ありますか？ ■A.排水処理と言っても、 汚水に触れるような作業はありません。 普段の業務内容の割合は、 営業…7割 現場作業…3割 くらいの配分です。 ■Q.全くの未経験でも大丈夫ですか？ ■A.もちろん大丈夫です。 専門性の高い業界ですので、 先輩も多くが未経験スタートでした。 一通り覚えるまで2年ほどを想定し、 いきなり一人で任せることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✅長く続けやすい環境整備も◎】 ・年間休日118日 ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・残業月平均10時間程度 ・昇給・賞与あり ・資格取得支援制度あり 仕事もプライベートも大切に しやすい環境もしっかり整えています。 会社としても排水処理事業に 長年携わってきた実績があります。 安定経営の中、腰を据えて 長く勤めていただけると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただきありがとうございます。 面接では仕事内容や働き方など、 なんでもおお答えします。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 という段階でも大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

マネージャークラス／電気工事の施工管理から、営業に転身！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、電気施工管理、建築設備メンテナンス 電気工事の現場を知るあなただから、できる営業があります。 ・電気に関する専門知識 ・施工現場を知っている肌感覚 ・協力会社やお客様との折衝力 これまで培ってきた経験は全て営業としての武器になります。 ここから新しい一歩を踏み出しませんか。 ———————————————————— ■月給49万8500円～／予定年収750万円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■電気施工管理経験者なら、営業未経験OK ■夜勤・転勤一切なしで働ける環境 ■テレワーク・時差出勤・直行直帰可能 ■首都圏100カ所以上のサテライト利用可 ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ———————————————————— アキテムは1952年創業。 70年以上にわたり、大手ゼネコンや公共工事をはじめとする様々な仕事で、その技術力を高く評価されてきました。 大手サブコンに匹敵する信頼を得ている「施工力」、公共工事において毎年高評点を獲得し続ける「施工品質」、設計・企画力も高く評価される「総合力」を兼ね備えており、長年の確かな実績が当社の誇りでもあります。 ● 今回あなたにお任せしたいのは、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの営業。 電気設備工事を軸に総合的なビル管理に関わる提案を行っていきます。 営業は既存中心。アキテムが築いてきたお客様との関係を大切にしながら、案件の受注につなげていきます。 具体的には、 ・既存顧客への深耕営業、紹介案件への対応 ・新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動 ・一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 など。 <受注案件の一例> 〇新築工事 賃貸ワンルーム、オフィスビル、学校、ホテルなど 工期：１年～１年半 受注金額：８千万～１億５千万（平均） 〇改修工事 受変電改修、LED化工事、入居工事、原状回復など 受注金額：200万～5千万のものが多いですが、1億～4億円の大型受注となることもあります。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 この環境は、営業未経験者だけでなく、経験を活かしてさらに提案の領域を広げていきたい方にも大きな強みになるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由① ———————————————————— 私たちが求めているのは、営業トークが巧みな人でも、立派な企画書を作れる人でもありません。 それよりも大切なのは、現場を良く知り、お客様と長く信頼関係を築ける人。 お客様先に定期的に顔を出し、仕事のことからプライベートまで腹を割った話をしながら、 「何かあったら、あの人に相談しよう」 そう思っていただけるような関係づくりをお願いします。 人と関係を築く力があるあなたなら、きっと活躍できるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由② ———————————————————— 私たちの生命線は質の高い工事です。 受注を広げすぎて現場を逼迫させたり、これまで培ってきたお客様からの信頼を損なったりすることは、アキテムの考え方ではありません。 まずは、既存のお客様との関係を大切にする。 そのうえで、新しいお客様を広げていく。 そんな営業スタイルだから、営業経験がなくても大丈夫なのです。

「もっと稼ぎたい」営業経験者へ！高歩合で月収100万円の実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」 その意欲を、成果と収入へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業で、収入を上げたい」 「結果を出した分、評価されたい」 そんな営業経験者を募集します。 ✨ この仕事のポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月収100万円以上の実績あり ✅ 太陽光・蓄電池の業界経験不問 ✅ 成果に応じた高インセンティブ ✅ 需要拡大中の安定エネルギー業界 ✅ 完全週休2日制／年間休日115日 ✅ 駅チカ／国立駅南口から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電・蓄電池・V2Hなど、 住まいのエネルギー設備をご提案。 電気代の見直しや災害への備えを、 お客様と一緒に考える仕事です。 担当エリアは東京都内。 お問い合わせ・ご紹介への対応と、 新規訪問でのご挨拶・ご提案も行います。 （問い合わせ・紹介の割合は30％ほど） ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 ご挨拶から、ご相談へ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1｜ご挨拶まわり】 まずは担当エリアのお宅を訪ね、 顔を覚えていただくことから。 「太陽光って、どうなんだろう」 と気になったときに、 声をかけてもらえる関係を育てます。 入社後2ヶ月間は、先輩が同行します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 2｜ご相談・ご提案】 ご挨拶を通じてつくった接点で、 お客様のご相談やご提案へ つなげていきます。 住宅設備へのご希望を伺い、 お客様に合った太陽光・蓄電池を ご案内・ご提案します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 3｜契約・フォロー】 経験に応じて、見積書の作成や 契約手続きなどへ担当範囲を拡大。 段階的に仕事の幅を広げていきます。 施工担当・事務スタッフと連携し、 工事完了までのお客様フォローや、 既存のお客様のアフターフォローも 担当していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 提案を支える補助制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京都では、太陽光発電・蓄電池の 設置費用を助成する制度があります。 その背景から、お問合せも急増中。 ニーズの高い商材だから、提案しやすく 自信を持ってお客様にお勧めできます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 成果を収入につなげる ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果は、 インセンティブで給与に反映。 月5件の契約獲得で、 インセンティブ85万円を 支給した実績もあります！ 需要拡大中の商材なので、 高いモチベーションで しっかり稼ぐことができます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 地域に根ざした会社 ━━━━━━━━━━━━━━ 2017年に国立市で設立。 住宅設備の販売から施工、 導入後のフォローまで対応しています。 施工実績は約4,500件。 ※2026年10月現在 現在の営業は、代表を含む2名。 注目度の高いエネルギー分野で 需要も拡大中のため、今回は 営業体制を強化する増員募集！ 営業経験を新たな分野で活かし、 収入アップを目指しませんか？

お客様の「こうしたい」を、ちゃんと形にできるって超楽しい。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼若手活躍中／／ 住宅リフォーム・リノベーションの専門会社 「山商リフォームサービス」にて、 営業経験者を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は、後輩育成や売上管理を担う マネジメントポジションも目指せます。 【仕事内容】 - お問い合わせいただいたお客様に対する 反響営業をお任せします。 ♦ご希望やお悩みのヒアリング ♦リフォームプランの提案 ♦見積書、契約書類の作成・説明 ♦職人、施工スタッフとの打ち合わせ ♦着工から引き渡しまでの進行管理 ♦売上や数値の管理、報告業務 担当エリアは首都圏が中心です。 【応募条件】 ┌──────────────────┐ ◎住宅・リフォーム・建築業界での営業経験 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネスレベルの日本語力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 お客様への提案・契約説明や、 現場での安全・工程に関する打ち合わせを 日本語で正確に行える方を募集します。 └──────────────────┘ 【仕事のポイント】 - ✅年俸600万円～700万円スタート ✅問い合わせ対応中心の反響営業 ✅直行直帰OK ✅オフィスカジュアルOK ✅将来のマネジメント候補 ✅週休2日制／土日休みも相談可能 営業・施工スタッフ・デザイナー・ 設計士が連携し、チームで案件を進めています！ 協力会社や職人とも長年の関係があり、 施工評価サイト「ホームプロ」では 4.2／5.0の評価を獲得しています。 契約して終わりではなく、 着工から引き渡しまでお客様に伴走できる仕事です。 完成後に直接いただく 「お願いして良かった」「ありがとう」 という言葉が、大きなやりがいにつながります♪

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

機械や電気の保守経験者も歓迎！年間休日126日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、医療機器フィールド/サービスエンジニア、理化学機器フィールド/サービス/サポートエンジニア 人々の健康と安全、そして社会インフラの根幹を 支える—— 私たちは、この大きな使命を果たすための挑戦を 続けています。 1950年代から業界を牽引する当社は、国や 地方自治体、電力会社、 大学など大規模なお客様から厚い信頼を 獲得してきました。 2011年の震災以降、当社の製品は 「放射線の標準測定器」として極めて高い評価を 受け続けています。 放射線データの信頼性を担保し、人々の健康と QoL向上に貢献する。 迅速な修理対応でお客様から 直接感謝の言葉をいただけることも多く、 エンジニアとしての確かな誇りを 持てる環境です。 「信頼性のあるデータ」を安定的に 提供し続けることが私たちの最大のミッション。 あなたもこれまでの技術経験を活かし、 社会の安全を根底から支える仕事に 挑戦してみませんか。 ■具体的な仕事内容 主力製品は、以下の通りです。 ・原子力発電所の周辺の放射線量を 監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、 製薬メーカーのラジオアイソトープ 施設の安全管理を担う放射線 モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置など これらの製品・装置の保守サービス（修理・点検）を担っていただきます。 機械や 電気分野での保守・メンテナンス経験をお持ちの方であれば、電子機器の保守サービス経験は必須ではありません。これまでの技術や知見を十分に活かしていただける環境です。 （具体的には） ・放射線測定機器関連、個人線量計、 RI使用施設の放射線計測機器、 環境放射線計測機器の保守・サービス ・青梅計測センターにおいて、 お客様からお預かりした製品に 対する修理・点検作業 ・修理・点検の付随業務（報告書作成、 作業完了品発送手配、作業工程や 機器の管理など） ■事業内容 放射線測定装置の開発・販売・保守。 日本国内のモニタリングポストのデータは 国により一般公開されるなど、 社会インフラの根幹を担っています。 医療・研究分野でも 広く活躍する業界のリーディングカンパニーです。 ■サポート体制と職場環境 入社後は丁寧な研修があるため安心です。 青梅・入間の専門計測センターによる修理・点検校正の強力な後方支援があり、全国を網羅するサポート網があるため、現場で孤立することなく安心して業務に取り組めます。 青梅営業所は東京都内へのアクセスもよく、 自然あふれる環境が自慢です。後輩への指導も 丁寧に行う温かい社風が根づいています。

日本での法人営業経験2年以上／中国語ネイティブ／月給40万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業 【募集の背景】 中国を代表するアジア時価総額No.1企業（5000億ドル）傘下の 音楽エンタテインメント企業について、 日本で唯一の正規代理店を務めています。 オンライン音楽サービスで80%超のシェアを持つ、 音楽IPのライセンス営業を日本市場で拡大するため、 営業部門を率いる営業部長を1名募集します。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【このポジションで担っていただくこと】 ■ 営業戦略の立案 ・市場戦略・新規事業の企画立案 ・価格戦略、利益率管理、KPI設計 ■ 営業チームのマネジメント ・目標設定、役割分担、進行管理 ・育成、評価などの人材マネジメント ・営業プロセスの最適化・改善 ・チーム作成資料の品質管理、企画内容の最終チェック ■ クライアントの開拓 ・業界キープレイヤーとの協業推進 ・重要顧客・経営層との商談・折衝（ご自身でも主要顧客を担当いただきます） ・長期的なパートナーシップ構築 ■ 社内連携・リスク管理 ・法務、経理、運営チームとの連携 ・大型案件の社内調整・リソース配分 ・契約リスク、収益リスクの管理、トラブル対応の指揮 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【なぜ「日本での法人営業経験」と「日本語N1相当」が必須なのか】 在籍スタッフの約9割が中国メンバーで、社内のコミュニケーションは中国語が中心です。 一方で、クライアントとの商談・契約折衝は日本企業が相手となるため日本語で行います。 つまりこのポジションは、中国本社側と日本のクライアントの間に立つ役割です。 そのため「日本国内での法人営業の実務経験」と「日本語ビジネスレベル（N1相当）」の両方を必須としています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【このポジションの魅力】 ・オンライン音楽サービスで80%超のシェアを持つIPを、日本で唯一正規に扱えるポジションです ・日本市場の開拓方針を、営業部門の責任者としてご自身で設計できます ・営業プロセスや評価の仕組みづくりから関われるフェーズです ・勤務は11:00〜20:00（実働8時間）、土日祝休み・年間休日125日です ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【選考について】 書類選考では、 日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。 腰を据えて営業組織を育てていただきたいポジションのため、 ご経験の積み上がり方もあわせて確認させていただきます。

頑張った分しっかり給与に反映！配信サポートのお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他芸能、芸能マネージャー 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎！できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。

未経験歓迎●平均勤続年数12年超●毎週土日休●まずは面談から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 設立65年の安定企業で 既存のお客様に対して、 空調設備の提案を行う営業のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅業績好調に伴う増員採用！ ✅未経験歓迎！月給30万円スタート ✅平均勤続年数12年超の温かい会社 ✅お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜仕事内容＞ 提案営業として以下をお任せします。 設備に関する知識はゼロでOK！ イチから丁寧に教えます。 ・既存顧客への空調設備提案 └設計・施工・取り付け・保全・修理など ・簡単な修理対応 ・事務対応 ＜空調設備に携わるって？＞ 「真夏は一歩外に出るだけで暑すぎる……」 「冬なのになぜ春の陽気―――」 最近、特に感じますよね。 それでも、病院や駅など 沢山の人が利用する公共施設では 快適に過ごせるのではないでしょうか？ 実はそこに、 私たちの技術力が活きているんです！ 他にも、焼肉店・大型商業施設 大学のキャンパス等々。 どんな場所にだって、 年中適切な温度を保ってくれる空調ってありますよね？ 空調設備の設計・施工・取り付け・保全・修理はもちろん それに伴う配管、配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しているのが、富士冷熱の強みなんです。 あらゆる場所で必要とされる 「街のヒーロー」みたいなこの仕事。 スキルを磨くことはあなたの将来に必ず役立ちます！ ＜成長までの3ステップ＞ 【STEP1】入社してすぐ 何より、現場を知ることが肝心！ 先輩について同行する所からスタートです。 都度確認しながら、一歩ずつ成長しましょう。 【STEP2】慣れてきたら…（約3か月後） 専門用語や進め方が分かってきたら、 簡単な案件からお任せ。 迷った際は都度、 そばにいる先輩に確認できます。 先輩同行も継続！ 【STEP3】将来的には… 1年を目安に、一人で現場を担当します。

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ―― 注文住宅営業の経験を、 次のステージへ ―――― ◆注文住宅営業経験5年以上の方を募集 ◆月給40万円以上＋インセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の受注営業を担当 ◆約70年の注文住宅事業で培ったノウハウ ◆ヤマダグループの安定した経営基盤 注文住宅営業として、 さらに提案の幅を広げたい。 これまで培った経験を活かし、 成果を正当に評価される環境で働きたい。 そんな方を歓迎します。 ヤマダデンキグループの 安定した基盤を持つハウスメーカーで、 注文住宅営業の経験を活かしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 注文住宅を中心とした 戸建て住宅・収益物件の 受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画・ライフプランなどを伺い、 設計・施工部門と連携しながら、 最適な住まいづくりを 提案するポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 ―――――――――――― 経験を活かせる環境 ―――――――――――― 今回募集するのは、 注文住宅営業の実務経験を 5年以上お持ちの方です。 これまで培ってきた、 ◆お客様のニーズを引き出す力 ◆土地・建物に関する知識 ◆資金計画を含めた提案力 ◆設計・施工部門との調整力 ◆契約・受注につなげる営業力 を存分に活かしていただけます。 経験者だからこそ、 これまでの営業スタイルや 強みを活かしながら、 成果を目指せる環境です。 ―――――――――――― 当社で働く魅力 ―――――――――――― 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した基盤と、 約70年にわたり培ってきた 注文住宅事業のノウハウです。 注文住宅だけでなく、 戸建て住宅・収益物件など、 幅広い提案に携われます。 また、業績に応じた インセンティブ制度があり、 これまでの経験や成果を 収入アップにつなげられます。 安定した事業基盤のもと、 注文住宅営業として さらにキャリアを高めたい方を 歓迎します。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ◆注文住宅営業の実務経験5年以上 ◆注文住宅営業の経験を 活かして即戦力として活躍したい方 ◆お客様に寄り添った 住まいづくりを提案したい方 ◆住宅営業として 提案の幅をさらに広げたい方 ◆成果が収入に反映される環境で 営業力を発揮したい方 ◆大手グループの安定基盤のもとで 長期的にキャリアを築きたい方

＜5年以上の実務経験必須＞★月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＜住宅メーカー経験者採用※5年～＞ 培った住宅知識と経験を活かし、 住まいの品質と安心を支える役割へ ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDグループの安定基盤 └景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働ける環境 ✅住宅メーカー経験5年以上歓迎 └住宅営業・施工管理・設計・ アフターサービスなどの経験を 即戦力として活かせます ✅お客様満足に集中できる環境 └新規営業やノルマはなく、 住まいの品質維持と 顧客満足向上に専念できます ＜主な仕事内容＞ 当社が施工した戸建住宅にお住まいの お客様を訪問し、 定期点検後のフォローや 不具合対応などの アフターサービス業務を担当します。 【具体的には】 ・住宅の定期点検後のフォロー対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 └設備不具合や住宅に関する相談対応 ・補修工事の手配 ・協力業者との調整 ・工事立ち会い ・見積作成、進捗管理 ・品質維持に関する提案業務 ※実際の工事作業は協力業者が対応します 【住宅メーカー経験者に選ばれる理由】 住宅メーカーで経験を積まれた方の中には、 「契約数字や売上目標に追われていた」 「引き渡し後のお客様との関係が薄かった」 「住宅の知識や経験をもっと活かしたい」 「現場・営業・設計の経験を活かして長く働きたい」 と感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社のアフターサービスは、 住宅のお引き渡し後も お客様と長く関わりながら、 安心して暮らせる 住まいを支える仕事です。 これまで培った住宅知識や 問題解決力、お客様対応力を活かしながら、 住まいの品質向上と顧客満足の実現に 取り組んでいただきます。 新規開拓や飛び込み営業はなく、 住宅業界で培った経験を 本来の価値提供に活かせる環境です。 【お任せしたい役割】 住宅メーカー経験者として、 単なる問い合わせ対応ではなく、 お客様と会社をつなぐ アフターサービスの中核人材として 活躍していただきます。 住まいに関する課題を的確に把握し、 協力業者や関係部署と連携しながら、 最適な解決策を提案・実行する 重要なポジションです。 ヤマダグループの住宅品質を支え、 お客様から長く信頼される 住まいづくりに 貢献していただくことを期待しています。

月給40万円～50万円／入社準備金30万円支給／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産企画/開発、不動産開発推進、不動産用地仕入 ■この求人のポイント ✅固定給40万円以上＋インセンティブ 【モデル年収】 1年目750万円 3年目1,000万円 5年目1,650万円 ※土地の仕入れ件数と粗利に応じて支給し、上限はありません。 ✅年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） ✅残業は月平均20時間 ✅東京（神田駅前）転勤なし ✅1件5〜10億円規模の用地を、開発営業8名のチームで担当。土地の仕入れから建物の企画、販売計画の策定までを一貫して手がけられます。 ■仕事内容 投資用マンション「シャンファーレ」 シリーズを自社開発する不動産デベロッパーで、 事業の入口となる用地仕入れ（開発営業）をお任せします。 土地を仕入れて次工程に引き渡す、という分業型ではありません。 どんな建物を建て、どう販売するかまで、 自分の手で設計できるのが当社の開発営業です。 自分が見つけた土地が、 数年後に街の風景として残ります。 ■担当する業務 【1】用地情報の収集 仲介会社だけでなく、不動産開発会社や 不動産情報ポータルサイトなど、 複数のルートから情報を集めます。 【2】現地調査・市場調査 周辺環境や市場動向は、基本的にご自身で足を運んで調べます。 判断が難しい案件は、専門家に同行を依頼することもできます。 【3】事業収支書・見積書の作成 【4】売買交渉 地主様や仲介会社との価格交渉を 担当していただきます。 交渉に臨む前に、上席と入念に 打ち合わせを行い、方針を固めます。 【5】用地の仕入れ（買付・契約） 【6】企画・販売計画の策定 建物の企画から販売計画まで。 【7】予算管理 土地の購入から販売終了まで、 案件全体の予算を管理します。 ■担当エリア・規模 ・1件あたり5〜10億円規模 ・東京23区／横浜市／川崎市 ・年間400戸 ■入社1〜2年は、上席が すべての案件に関わります 経験者採用ですが、 「いきなり一人で数億円の判断を 任される」ということはありません。 ・仕入れの判断は上席と一緒に行います ・価格交渉は事前に方針をすり合わせます ・現地調査は専門家の同行も可能です ・判断に迷う案件は、開発営業8名の チームで相談しながら進めます 当社の判断基準を掴んでいただくまで、 最初の1〜2年はすべての案件に上席が入ります。 前職とやり方が違って戸惑う場面も、 一人で抱えずに進められる体制です。 ■入社後の流れ ＜1ヶ月目＞ OJTで先輩に同行しながら、 不動産の売買・開発・販売業務を一通り経験していただきます。 ＜3ヶ月目＞ 既存の仕入ルートへの営業と、 新規ルートの開拓を開始。 自分で集めた情報の検討まで進めます。 ＜6ヶ月目＞ 初契約。 ■この仕事の2つの特徴 【稟議が2〜3日で通ることも】 「持ち帰って社内で1週間」がありません。 この意思決定の速さが、協力会社・仲介会社からの信頼につながっています。 【経歴の幅が広いチームです】 設計事務所やゼネコン出身のメンバーも在籍しており、 用地仕入れ一筋のキャリアだけで構成されたチームではありません。

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ経験者を即戦力として募集 ◆月給40万円以上＋業績インセン ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ営業をお任せします。 担当いただくのは、 分譲住宅用地の情報収集から仕入れ、 住宅企画、価格設定、 販売戦略の立案まで。 これまで用地仕入れで培ってきた 土地情報の収集力、物件精査の経験、 関係先との交渉力を活かしながら、 分譲住宅事業の上流工程から 関われるポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、法規制、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆用地仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や契約までの調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や想定される購入層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した 土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 用地仕入れの経験を活かし、 仕入れだけで終わらず、 住宅企画や販売戦略まで関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れの経験を活かして即戦力として働きたい方 ・土地情報の収集力や交渉力を活かしたい方 ・仕入れから住宅企画まで一貫して関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

防衛省向けヘリコプター及び関連部品・サービスに関する営業・契約業務全般をお任せします。防衛省や関係機関との折衝、見積作成、価格・契約条件の調整、社内関係部署や国内外パートナー企業との連携を担います。

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 【航空宇宙】防衛省向けヘリコプターの営業・契約／調整業務や製造業の経験歓迎 仕事の内容 防衛省向けヘリコプター及び関連部品・サービスに関する営業・契約業務全般をお任せします。防衛省や関係機関との折衝、見積作成、価格・契約条件の調整、社内関係部署や国内外パートナー企業との連携を担います。 (1) 営業・顧客対応：防衛省や関係機関との折衝、契約後のフォロー (2) 契約実務：見積作成、価格調整、契約条件の検討・整理、契約交渉・締結 (3) 社内外調整：設計、製造、品質、調達、法務等の部署や国内外パートナーとの連携 募集職種 【航空宇宙】防衛省向けヘリコプターの営業・契約／調整業務や製造業の経験歓迎

人命救助や災害対応、物資輸送、報道等に活用されるヘリコプターを取り扱う当社にて、販売後のアフターサービス営業をお任せします。

企業名 三井物産エアロスペース株式会社 求人名 第二新卒歓迎【東京駅徒歩2分/アフターサポート営業】官公庁/民間向けヘリ 仕事の内容 人命救助や災害対応、物資輸送、報道等に活用されるヘリコプターを取り扱う当社にて、販売後のアフターサービス営業をお任せします。 【詳細】■新規開拓、交渉、ヒアリング、提案■納入済ヘリ（約100機）のアフターサポート全般■海外取引先や運航会社・ユーザーとの調整・折衝■カスタマーサポート向上に資する戦略・企画の立案と実行■部品在庫管理（KPI管理、需要予測、データ分析による最適化）、輸出入業務■英文契約締結に向けた社内調整および相手方との交渉■ヘリコプター機体販促・納入業務■新規事業開拓（中古機活用、Advanced Air Mobility等） 募集職種 第二新卒歓迎【東京駅徒歩2分/アフターサポート営業】官公庁/民間向けヘリ

【薬学部卒業必須】国内外医薬品の新規事業✨未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 新規事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍！ ✅ 残業なし！リラックスして働けるアットホームな環境 ✅ 薬学部の知識をフルに活かせる！（英語力は必須ではありません） ✅ 美容皮膚科などの最先端トレンドに触れられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 美容皮膚科業界において確かな実績を築いてきた当社。 今回は事業好調に伴うさらなる売上拡大のため、新たな医薬品・医療機器の展開に伴う増員募集となります。 【具体的には】 ・ 国内外（主に海外）の最新医薬品や医療機器、美容トレンドのリサーチ・発掘 ※翻訳ツールの活用やサポートがあるため、英語が話せなくても大丈夫です！ ・ 美容皮膚科クリニック等へのマーケティング戦略立案 ・ 国内クライアントへの提案、新規販路の開拓 ・ 新たな医薬品・医療機器の認証に伴う業務 ・ 医薬品・医療機器の購買及び販売 ・ 顧客対応、製品出荷業務など （お持ちの資格や経験を存分に活かせる環境です） 薬学部での学びをベースに、さらにビジネスの視点を身につけられます。 語学力に自信がなくても、新しいことを学ぶ意欲があれば問題ありません。 少数精鋭の会社だからこそ、業務の枠にとらわれず、幅広い仕事に挑戦できるのが大きな魅力です。 新しい風を吹き込み、事業を牽引してくださる方を歓迎します！ ＜社長からのメッセージ＞ 「当社はこれまで医療機器の開発・販売を中心に展開し、おかげさまで安定した基盤を築いてきました。 今回、医療機器に加えて医薬品（医薬部外品なども含む）も扱う体制立ち上げのためのスターティングメンバーとして、 薬学の知識をお持ちのあなたに大きな期待を寄せています。 英語でのやり取りが発生することもありますが、翻訳ツールを使ったり周囲がサポートしますので安心してください。 海外のトレンドをいち早くキャッチし、日本の美容医療に新しい価値を届ける。 そんな非常にやりがいのある仕事です。 まだ手探りの部分も多いですが、だからこそあなたのアイデアや行動力がダイレクトに事業の成長に繋がります。 少数精鋭の組織なので、風通しの良さは抜群です。 失敗を恐れず、私たちと一緒に新しい市場を切り拓いてくれる方をお待ちしています！」 【当社について】 株式会社ニドーは、医療針脱毛や人工毛髪インプラントといった医療機器を製造販売している会社です。 特に美容皮膚科の分野において、独自のネットワークとノウハウを持ち、多くのクリニック様から厚い信頼をいただいています。 今回は私たちにとっての「新しい挑戦」。 社内にはベテラン社員も在籍しており、盤石な経営基盤の中で、安心して新しいことにチャレンジできます。 小規模だからこそ味わえるスピード感と、リラックスして働ける温かい社風が自慢です。

飛び込みナシ！困りごとに応える反響営業 20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【求人の特徴】 ★営業経験者大歓迎！２０代～6０代活躍中！ ★未経験の育成枠も募集！ ★飛び込み・テレアポなし！完全反響営業 ★半年で独り立ち可能、2年で年収800万も可！ ★現場は基本片道1時間以内 ★契約後の現場管理は引き継ぎOK ★教育体制万全！先輩同行あり ★直行直帰OK＆社用車・PC支給 ★自社施工×地域密着＝顧客満足度◎ 【業務の流れ】 ➀問い合わせ対応 Webやチラシ、紹介、ポータルサイトなどからの反響に対応。 電話・メールなどでアポイントを取得します。 ➁現地訪問・ヒアリング お客様宅へ訪問し、屋根や外壁などの状態を確認。 修理の必要性やご要望を丁寧に聞き出します。 ➂ご提案・見積作成 その場で概算提案したり、後日見積を作成後、ご案内。 見積もりはPCを使ってエクセルで簡単入力できます。 ④見積もりのご案内 お客様宅へ再訪し、見積内容をお伝えします。 ⑤契約 内容にご納得いただければご契約へ。 その後の現場管理は現場管理スタッフへバトンタッチします。 ※商談時に不明点があれば自社職人にすぐ確認できるので安心！ ※施工は基本自社施工。無理な売り込みや中間マージン交渉なし！ ■お困りごとに応える反響営業。基本契約まででOK！ 私たちは、屋根修理や雨漏り対策・外壁塗装など 住宅に関する“お困りごと”に寄り添う会社です。 今回募集するのは、お客様からの問い合わせに対して 訪問・提案・契約までを担当する営業職。 施工は自社のベテラン職人が行うため、 あなたは営業活動に専念できます。 立川市を中心に、現場は基本片道1時間以内。 直行直帰や場合によっては在宅作業も可能なので、 時間や働き方の自由度も高いです。 【入社後の流れ】 ❶3ヶ月（目安）現場研修・営業同行 徐々に現場研修・調査を体験 ❷研修後は、1人で案件対応 ❸半年～1年を目安に独り立ちを目指します 【社員インタビュー】 「最初は業界未経験でしたが、プロの職人が社内におり、 分からないことはすぐに聞きに行けるので、安心して仕事を覚えることができました。 業界内でも働きやすさが整っており、 “売って終わり”じゃない仕事に集中でき、 楽しく働けています！」

新卒定着率9割♪未経験からはじめる住宅用地バイヤー✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験からチャレンジOK！ ✨ノルマなしで安心して働ける♪ ✨頑張りに応じてインセンティブの支給あり ✨残業少なめでプライベートも充実！ ✨完全週休２日制＆年間休日120日◎ ✨研修あり！先輩が同行してサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 住宅・建築プロジェクトに欠かせない 「住宅用地」の仕入れ業務をお任せします。 土地の情報収集から現地調査、 事業採算の検討、契約交渉まで、 一連のプロセスを担当していただきます。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします。 業務に慣れるまでは同行して指導しますので、 着実にスキルを身につけられる環境です！ ■具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仲介会社やネットワークからの情報収集 ✅現地視察・周辺環境の調査 ✅用地の選定および仕入れ判断 ✅事業計画や収支シミュレーションの作成 ✅契約交渉および締結業務 ✅社内の設計・施工チームと情報共有・連携 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は、1都3県の都市型住宅に特化した 不動産会社です。 狭小地や変形地など、難条件に強みを持ち、 若いスタッフが多くが多く在籍しており、 活気にあふれた職場環境が魅力です。 オフィスはデザイン性にこだわっており、 大画面スクリーンを活用した打ち合わせや 研修など、効率的に知識・スキルを 習得できる環境が整っています。 また、プライベートとの両立を重視しており 残業は最小限に抑えるよう配慮しています。 物件の仕入れに応じたインセンティブ制度が あり、努力がしっかりと評価されます。 ノルマは一切なく、自分のペースで着実に 成長できる環境です。 若手が中心となって活躍している当社で、 あなたの新しい挑戦をお待ちしています！

未経験OK｜賞与5.8ヶ月｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 停電時に電気を届ける 非常用発電装置や蓄電池を、 官公庁・民間企業へ提案する ルート営業です。 営業未経験でもOK。 1ヶ月の研修からスタートします。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 入社2年目で年収498万円 4年目の主任で年収598万円 ② 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ③ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ④ 営業未経験OK 1ヶ月の研修＋先輩同行で一人立ち ⑤ 三井E&Sグループの100％子会社 東証プライム上場の安定基盤 ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常用発電装置・蓄電池などの セット製品と、その心臓部となる ディーゼルエンジンの 提案営業をお任せします。 ・官公庁・民間企業への製品提案、 仕様の打ち合わせ ・社内エンジニア・お客様・ 協力会社との納期調整 ・見積書・提案書の作成 ■ 入社後の流れ 【1ヶ月目】 座学と工場研修で 製品の基礎知識を身につけます。 【2ヶ月目〜】 先輩の商談に同行し、 営業の進め方を現場で学びます。 【その後】 担当を持ち、先輩のフォローを 受けながら一人立ちします。 扱う製品はエンジンから蓄電池まで 幅広いため、自分から学びにいける 方ほど早く成長できます。 ■ やりがい 官公庁案件など、規模が大きく 長期にわたるプロジェクトが中心。 提案から納品まで、 多くの関係者と一緒に進めます。 形になったときの達成感は格別です。 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品に 関われる仕事です。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

【経験者募集！】【残業月20h以内/在宅OK】大手・アトリエ系出身者活躍中！提案から完成まで一貫して携わる住宅設計/独立支援あり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手・アトリエ系の分業から脱却！ 「1人のお客様にトータルで寄り添う」 理想のリノベーション設計へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼30代・40代の設計経験者が選ぶ理由！／／ ● 在宅勤務・子育て中心など柔軟な働き方を応援！ ● リモートワークや週1回の会社負担ランチなど福利厚生充実！ ● 物件購入・契約は専任コーディネーターがサポート！ ●あなたの独立も応援！！ 当社では、住まい探しから設計・空間デザイン・完成まで、 1人の設計士が一貫してお客様に寄り添います。 最初からすべてを担当するわけではなく、 まずは設計→住まい探し→設計管理のように 徐々にステップアップできる環境を整えております。 またメイン担当以外にも、サポートスタッフも 複数名いる体制なのでメイン業務で集中できます。 「図面の一部を描くだけの毎日に物足りなさを感じる」 「お客様の喜ぶ顔を直接見ながら、裁量を持ってデザインしたい」 そんな想いを持つ設計経験者にぴったりの環境です！ 【 業務内容】 中古マンションのリノベーション設計 デザイン業務をお任せします。 ▽具体的には••• ・お客様へのヒアリング、ライフスタイルに 合わせた空間プランニング・提案 ・図面作成、仕様選定、インテリアデザイン ・現場での設計監理業務、施工会社との調整 ・物件の内覧立ち会い、設計視点でのアドバイス 【独立支援】 ～弊社では下記の支援をしております～ ①独立後の担当顧客の引き継ぎ ②案件・顧客の紹介 →集客面などサポートいたします。 ★直近での独立実績あり！ ★柔軟な働き方や充実した福利厚生もあり 長期キャリアを形成したい方も歓迎です！ 【まずは1分でWEB応募完了！】 詳細な履歴書は一次面接までのご提出でOK！ 出先やスマートフォンからでも今すぐご応募いただけます。

平均年収1,700万｜魅力ある商品開発✅️年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ーこの求人のポイントー ✅ 仕事内容の魅力 これまでの不動産業界の経験をさらに深堀して、専門性を深めたい方におすすめです！ ・土地選定から建築施工までG内で一貫したサービス提供：不動産開発～販売管理までのプロセスの詳細を学べる環境。 ・価値創造型営業：土地の取得から始まり、商品企画・設計・建築までを通じて新しい価値を生み出せます。 ・独立できるほどの実力が身につく：事業計画は、収支・法令・市場性を細かく確認。確実にとスキルアップできます。 ・プロジェクト型の働き方：設計・建築の専門スタッフと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 ✅ 評価制度・キャリア ・初年度は前職の年収も考慮し、採用時の希望年収は応相談。 ・インセンティブなど給与の詳細は、面接時に詳しくご案内いたします。しっかり稼げる環境が整っています。 ✅ 働き方の魅力 ・残業が少なく（月平均20時間以内）、裁量を持って働きやすい環境です。 ・完全週休2日制（日・水）、年間休日124日（2026年度実績）。 ・設計・工事はグループ会社の吉岡工務店と迅速かつ緊密に連携。外部外注じゃないから、気軽に相談できる環境です。 ー仕事内容ー 用地選定から販売戦略まで、 一気通貫でプロジェクトをお任せします。 ◎現地調査・マーケティング 法令・収支・市場性を踏まえ、事業性を精査。 あなたの「目利き」や「相場観」を踏まえ、 収益性の高いプランを立案いただきます。 ◎企画・設計 設計部門と連携して、事業価値を最大化するコンセプトを主導。 コスト・商品力・販売戦略を意識した設計提案が求められます。 ◎施工・販売支援・契約・引渡し 販売促進・契約業務まで一貫して担当。 プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の品質と収益を管理し、顧客満足度を高めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス 【転勤無／将来の課長候補ポジション】昨年発足した高機能フィルム「TERRA SLIDE」を展開中！／自動車、医療、ロボット、物流等幅広い業界にて使用される高機能 フィルムメーカー／新規営業無し！基本的には最後の商品説明やプレゼン等の技術的領域を担当頂きます／未来の管理職候補として期待 ■採用背景／本ポジションのミッション： 新事業立ち上げに伴うセールスエンジニアポジションの採用となります。元々高機能フィルムの型抜き加工屋を主な生業として成長してきた同社ですが、その高機能フィ ルムを製作するメーカー側の新規事業を立ち上げており、現状立ち上げフェーズのタイミングとなります。1番力を入れていく事業となり、今後発展予定の部署になるの で、組織が拡大していった際には管理職の候補として活躍を期待しております。 ■業務内容： 新事業としてTERRA SLIDE（超高分子量ポリエチレンを使った高機能フィルム）の製造・販売を行う当社にて、営業スタッフとして業務をお任せいたします。 ■詳細： ・主に3～4社程の商社より、ニーズの報告、問い合わせを受ける ・ニーズのあるエンドユーザーへ、技術的な製品説明やプレゼンを実施 ・正式受注となれば、見積作成や契約書の締結 ※2週間に1度程、大阪・名古屋エリアへの出張がございます。

【入社祝金60万円】習ったことを素直に実践するだけで高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ お任せするのは「Akippa」で 案内できる駐車場を増やすお仕事！ 実は、ストックビジネスで、 ”かなり”稼げるお仕事なんです。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 入社5年目の足立は、 すでに年収1000万円越え。 ほかのメンバーも営業未経験で 入社しており出身は様々。 自衛隊、教師、内装工…etc. みんな入社5ヶ月以内に 月収50万円を実現しています！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 今回ご紹介するのは… ▶▶営業未経験の「大窪」（23歳） ▌入社して1ヶ月目に「ヒモ」脱出！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Be‐flowに入社して、 「成功者の思考」を実践中！！！ ▼大窪より もともとは愛知県のカジュアルバーで バーテンとして働いていましたが… オーセンティックなバーも見てみたい、 と、東京で転職活動開始しました。 もちろん、オーセンティックなバーも 面接にいきました。 そのほか、人と接する仕事、 当社を含め、4社から内定をGET！ 決め手は「直感！」 面接で、池田社長と直接 話ができたのも決め手です。 お恥ずかしいですが、僕はヒモ体質(笑) 彼女に生活を支えてもらう人生を 変えたい！！ 入社1ヵ月目の初任給を彼女に渡し スグにヒモを脱出できました！ 次はスマホが欲しいらしい(笑) 何でも買ってやりますよ～ 将来は、自分のお店を出したい！ それが僕の今の目標です！！ 自分が作る未来のお店で、 一緒に働きたい人ってどんな人？と 聞かれる機会があったんです。 責任感がある 元気で明るい対応ができる リーダーシップがある 誠実で素直 きっと、どんな経営者もそんな人を 求めているはずですよね。 だから僕は、そんな人間に 自分がなると決めました！！ まあ、見ててください。 ヒモから逆転ホームラン人生！ ✅絶対成功できるノウハウあり ✅営業未経験でも【月給30万円～】 ✅入社祝い金有【60万円支給】 ✅ストックビジネスで【毎月歩合】 ✅全国代理店業績【NO.1】 -【仕事内容】- 「Akippa」の駐車場オーナー開拓営業。 繁華街やスタジアム、イベント会場付近など 使われていないスペースを見つけて、 駐車場として貸しませんか？と提案。 駐車場不足にも一役買えるお仕事です。 ／ 所有者さんにも大好評！ ＼ 初期費用や設備は不要、 「個人宅でも事業所でも、 所有地に車一台分のスペースがあれば 費用ゼロ＆簡単な登録で、誰でもすぐ 駐車場オーナーになれるんです！ 「土日だけ貸し出し」など 自由にアプリで設定できるため、 簡単に利益を出せると喜ばれます。 5つの自治体、 プロスポーツ36チームに好評！！ 絶賛提携先拡大中！！ ＼＼ // ／／ 全国のアキッパ代理店 No.1のノウハウあり！！ ／／ // ＼＼ 「アキッパ」の代理店は全国に 1300社あり、当社はその代理店の一つ。 代理店営業は、総勢約1万名。 その業績TOP5は全員当社のメンバーです。 いまや代理店の中で「売上No.1」。 プロの営業である、代表が ノウハウからマインドをあなたに伝授。 絶対に成功させてくれます。 だから必要なのは、 「絶対に人生を変える、 途中で脱落しない」その気持ちです。 習ったことを実践すればいいだけです。 もちろん、断られることも多く、 街中歩き回り、足が棒のようになることも。 そこでへこたれずに、やるべきことをやる。 それだけで、成功は約束されているんです！

社会人経験5〜10年の方歓迎！転勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ||◤ 最先端のシミュレーション テクノロジーに触れられる営業職です ◢| 増員募集のため、入社時期は相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BtoBの提案営業経験者歓迎！ ✅異業種からのステップアップ歓迎！ ✅技術的な説明はエンジニアが同行で安心 ✅年間休日124日、残業は月平均10H以下！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポテンシャル採用のため、業界未経験の方、 大歓迎です！ 営業部門強化の増員で 企業・研究機関に向けたCAEソフトの法人 営業(BtoB営業)をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の製品活用サポートと 長期的な関係構築 ◆既存顧客のフォロー・ライセンス更新案内 ◆研究者のニーズに合わせた解決策の提案 ◆新規顧客獲得に向けた広報・宣伝活動 ◆顧客情報の管理・効率化の提案 2002〜2005年に文部科学省が実施した 次世代計算科学技術ソフトウェア 開発プロジェクト 「戦略的基盤ソフトウェアの開発」 当社は、その成果を実用化・事業化 するために設立された企業です。 現在は、バイオ・ナノ・自動車・機械・ 重工・化学など、高度な計算科学を 求められる企業・研究機関を中心に 支援しています。打ち合わせには、 エンジニアが同行するので専門知識が ない方も安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初の約2ヶ月】 ・座学研修で専門用語や商品知識を しっかり習得（～1ヶ月） ・慣れてきたら先輩同行などのOJTを実施 ・営業トークや商談の進め方などを体感 【その後約2ヶ月】 ・担当顧客の引継ぎ＆深掘り開始 ・「技術と営業の橋渡し」トレーニング ・小規模案件の主担当デビュー ・疑問や不安は遠慮なく質問OK！ 【ひとり立ち後】 ・航空宇宙、自動車、原子力分野、 製薬、半導体・電子デバイス、 ナノテクノロジー、など 最先端技術の開発企業へ営業 ・大手企業や国の研究機関が主な営業先 ・すでに200社以上の得意先あり！ ◎研修4ヶ月（試用期間4ヶ月）で、 専門知識を身につけられる環境。 ◎ひとり立ち後も、技術的な説明は エンジニアが同行するので安心！ ◎先輩と共に、あなたのペースで 次世代リーダーを目指せる環境。 ⏩最新技術の広がりに貢献できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 シミュレーション×ITで、製造業の 設計革新をプロデュース 単なる既製品の販売ではなく、 CAEソフトを核に顧客の設計現場を 効率化する仕組みを提案します。 「自動化」や「技術継承」といった 高度な課題に対し、受託開発やAI連携を 組み合わせた数千万円規模のプロジェクトを 構築する役割です。 既存顧客への深掘りや相談対応が中心で、 お客様の要望を丁寧に聞き取り、 社内の技術陣と連携しながら 「顧客専用の設計インフラ」へと 育て上げます。 【この仕事のやりがい： 次世代リーダー候補として】 ■戦略的な面白さ： ソフトを「道具」ではなく 「設計プロセスを再構築するインフラ」 として構想する、知的な試行錯誤が 楽しめます。 ■一生モノの専門性： 技術陣とワンチームで動く中で、 シミュレーションやAIの深い知識が 身につき、希少価値の高い「技術営業」へと 成長できます。 ■独占的な立ち位置： 計算エンジンの根底からカスタマイズできる 自社製品の強みを活かし、 他社には真似できない独自の解決策で 深く信頼されます。 ■キャリアの深化： 単なる物販から、顧客の設計思想そのものに 深く入り込むソリューション構築へ。 将来の経営を担う視点が養われます。 ⏩当社の特徴・製品・サービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではCAEを活用した様々な シミュレーションサービスを お客様に提案・提供しています。 1. 20種類以上のソフトウェア販売 2. ソフトウェアによる受託開発サービス 3. シミュレーションによる解析サービス 4. CAEを活用したコンサルティングサービス CAE（Computer Aided Engineering）は、 コンピュータ上で物理シミュレーションを 行い、製品の強度・流体・熱・振動・電磁場 などを解析・設計支援する「計算科学技術」 ⏩10年後の当社を支える 「中心メンバー」の募集 社会人経験5〜10年程度の方、 これまでの経験をIT・計算科学技術分野 で活かしたい方を歓迎。 当社では「年功序列」ではなく 「実力と意欲」を正当に評価しており、 30代で中途入社した先輩たちが、実際に 数年で経営を支えるポジションへと昇進。 【中途入社の昇進モデル例】 ■現・営業本部長（35歳で中途入社） 入社1年で課長へ、40歳で部長に就任。 45歳で執行役員兼営業本部長に就任。 現在は組織全体の戦略立案を担う。 （前職：薬品販売営業） ■現・営業課長（38歳で中途入社） 現場のスペシャリストとして実績を積み、 裁量を持って活躍中。 （前職：食品輸入卸営業） 組織拡大に伴い、将来的にはあなたが その隣に並ぶ『新任課長』として、 チームを率いていただくことを想定した 「次世代リーダー候補」としての採用です。 ◎「次世代リーダー候補」とは、私たちが 大切にしている技術と信頼を、 次の10年へ繋いでくれる方のこと。 まずは先輩の背中を追いかける ところから始めてください。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜営業部職員Aさん＞ ★1万件の顧客データベース 1万件のデータベースを活用して 営業を進めます。最新技術や業界知識は 必要になりますが、技術者が同行するため、 最初は知識がなくても大丈夫です。 安心して少しずつ仕事に慣れていける 環境です。（前職：人材派遣営業） ＜営業本部長Bさん＞ ★最先端の研究開発に触れられる 営業として、普段は入れない研究機関で 最先端の開発に携わる研究者と 直接会えるのが魅力です。 まだ世の中にない研究や新製品の話を 聞けるため、常に刺激があります。 自分も会社も成長していく実感を得られる、 やりがいの大きい仕事です。 （前職：薬品販売営業） ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎年間休日124日／残業代別途支給 ◎産休・育休の取得実績あり 昨年は男性の営業社員も育休を取得しました！

法人提携専任｜月給33万円～・年休130日以上

仕事内容 ＊法人アライアンスに集中できる専任営業！ ＊提携交渉から紹介の仕組みづくりを担当！ ＊月給40万円～88万円・賞与は年2回！ ＊年間休日130日以上・基本土日祝休み！ 【仕事内容】 銀行、保険会社、不動産会社などとの提携を通じ、身元保証・終活サポートを必要とする方へ届く仕組みをつくります。 ＜具体的には＞ 〇金融機関や関連企業への法人提案 〇業務提携に向けた交渉・関係構築 〇紹介スキームや運用フローの設計・調整 〇連携先との事業・サービス企画 〇提携後の運用支援・関係継続 〇東京を拠点とした各地への出張 ＜入社後について＞ 担当するのは法人向けのアライアンス営業。個人のお客様への営業やコンサルティング営業は兼任せず、提携先との関係づくりと仕組みづくりに集中できます。 【1社の先に多くの人】 向き合う提携先は1社でも、その先には多くのお客様がいます。築いた関係が身元保証を知る入口となり、一度の提携から、継続して相談者を支えられる流れが生まれるでしょう。 【売るより仕組みを残す】 紹介の流れや運用方法まで設計するため、提案して終わりではありません。自分がつくった仕組みがその後も事業を動かし、目の前の数字だけではない成果として会社に残ります。 【法人提携に専念】 個人向け営業やコンサルティング営業との兼任はありません。法人との交渉や関係構築に腰を据えて取り組めるため、短期的な成約だけでなく、長く続く関係を育てる専門性が磨けます。 【金融の知見を別の価値へ】 銀行、証券、保険で培った信用の築き方を、身元保証・終活支援の拡充へ活かしませんか？商品を売るだけではなく、社会に新しい安心を広げることで、これまでのキャリアにも新たな価値が加わります。 【収入も休日も妥協しない】 月給40万円～88万円で、年間休日130日以上です。仕事のスケールを広げても、生活の基盤や休む時間まで手手放す必要はなく、きちんと休めるからこそ出張にも前向きに臨めます。

年休120日！反響メインの営業職！若手からのキャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、その他機械/電気/電子製品専門職 反響営業 × 安定メーカー × キャリアUP 業界問わず営業経験があれば、 専門知識ゼロからのスタートも可！ 勤務地は関東営業所となりますが、 入社後のサポートや 日々の業務レクチャーは、 本社（三重県）で活躍する【40代前半の 課長】が中心となって行います！ 物腰柔らかで丁寧に教えてくれるので安心！ 面倒見がいいタイプなので、何でも質問してくださいね♪ オンラインで常に繋がっている環境のため、 「これってどうすればいいですか？」 といった日々の相談も、チャットや 通話で気兼ねなく聞ける環境です。 少人数拠点でも一人きりで 放置されることは絶対にありません。 将来の拠点リーダーを目指す 非接触温度センサーおよび 関連センサーの企画提案営業の仕事です。 【求人アピールポイント】 ✅ 40代前半の課長がサポート ✅ 月30〜35で安定した給与(残業除く) ✅ 年間休日120日以上の完全週休二日制 ✅ 反響営業中心で顧客の課題解決に集中 ✅ センサー製品の提案営業 ✅ 将来の関東営業責任者候補として採用 【キャリアアップを目指す方へ】 「これまでの営業経験を活かして、 専門性の高い武器を手に入れたい」 将来は組織の中心・関東営業所の 責任者として働く事ができます！ 早期に拠点のリーダーを目指せる環境です。 【仕事内容】 1. Webや展示会からの問い合わせ対応 専門性の高いセンサーの提案を行います。 2. 顧客へのヒアリングと製品選定 課題に応じた最適な提案で信頼を築きます。 3. デモ実施と導入後のフォローアップ 技術的な知見で顧客の課題を解決します。 4. 新製品の企画やマーケティング業務 市場ニーズを製品開発へフィードバック。

30代40代活躍中！完全週休2日制！業界シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【この求人のおすすめポイント】 ◆年俸420万円～700万円！ ◆ネットワーク警告灯の「警子ちゃん」など100％自社開発のユニークな製品が魅力。 ◆風通しが良く働きやすい職場なので5年・10年プレイヤーも多数在籍。長く働ける会社です。 ◆自由な提案・設定ができます。 ◆社員の9割が中途入社！新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 当社製品、システムの技術サポートや導入・設置・運用支援、障害時の 技術的解決等フィールドエンジニア業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・お客様からの電話、メールでのお問い合わせ対応 ・ネットワーク警告灯、環境監視機器などの設定 ・製品の評価・動作確認、障害時の一次切り分け ・営業同行による技術サポート ・ネットワーク機器の点検・保守 外出は週1日程度です。 それ以外の日は社内で問い合わせ対応や検証作業を行います。 専門的な判断が必要な場合は、社内の開発担当や経験者と連携して対応します。 一人にすべてを任せるのではなく、チームで確認しながら進めることを大切にしています。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に当社製品の基本的な設定や、よくあるお問い合わせ対応から覚えていただきます。 その後、製品の動作確認、障害切り分け、現地対応、営業支援など、経験や理解度に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 分からないことを確認しながら進められる方であれば、入社時点で当社製品の知識がなくても問題ありません。 【会社の魅力】 当社は大きな会社ではありませんが、自社で製品を企画・開発・製造・販売・保守を、お客様へ届けるところまで一貫して手がけています。 ネットワーク警告灯や環境監視機器など、一般的なIT機器とは少し違う、ユニークな自社製品を扱っていることも当社の特徴です。 自分が関わった製品が、官公庁、研究機関、大学、工場、サーバールームなど、さまざまな現場で実際に使われていることを実感できる環境です。 少人数の会社だからこそ、製品改善や運用改善の提案もしやすく、自分の気づきが仕事に反映されやすい職場です。 「ただ決められた対応をする」だけでなく、製品やサポートの仕組みをより良くしていきたい方には、やりがいを感じていただけると思います。 【社長メッセージ】 当社は、ネットワーク警告灯や環境監視機器など、少し変わった、でも現場では本当に役に立つ製品を自社で開発しているユニークな会社です。 お客様の環境はひとつひとつ違うため、毎回決まった答えがあるわけではありません。 だからこそ、「なぜ動かないのか」「どうすれば現場で使いやすくなるのか」を一緒に考えられる方に来ていただきたいと思っています。 最初からすべてを知っている必要はありません。 ネットワーク、電気、無線、IoTなど、入社後に覚えることはありますが、分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら前向きに取り組める方であれば大丈夫です。 自社製品だからこそ、お客様の声を製品やサポートの改善につなげることができます。 自分の仕事が会社や製品に反映される面白さがあります。 新しい分野にも興味を持ち、技術を身につけながら長く活躍していただける方をお待ちしています。 代表取締役社長 柳原 【職場の雰囲気】 現在、技術サポート部門では30代・40代のメンバーが中心となって活躍しています。 中途入社の社員も多く、これまでの経験を活かしながら、少しずつ製品知識を身につけていける環境です。 部署間の垣根がなく、声を掛け合いやすい雰囲気があり、チームで協力しながら働ける環境です。 《製品の納入先例》 各省庁（国交省、経産省、文科省、防衛省、警察庁）、各市町村役場、東京大学、京都大学、JAXA、理研 、トヨタ自動車、日立製作所、NEXCO 、各電力会社、富士通、NEC、 東芝、OKI、RICOH、TDK等

既卒・未経験OK✅飛込テレアポなし！接客経験が活きる✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「毎日テレアポや飛び込みばかりで疲弊している…」 「集客は会社に任せて、 目の前のお客様にしっかり向き合いたい」 「販売や接客の経験を活かして、 もっとお客様に深く寄り添う仕事がしたい」 そんなあなたの思いを叶えるのが、 当社の【住まいづくりアドバイザー】です！ 当社でお任せするのは、 自社ブランド「大栄の家」を通じた 住まいづくりのご提案。 集客は会社が行うため、 【完全100％反響営業】です。 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨異業種での営業・接客・販売経験がそのまま活きる！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ 「売る」スキルよりも、 お客様の理想の暮らしを「聞く」スキルが 輝くお仕事です。 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様へご提案・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ、 自社ブランド「大栄の家」をご案内。 ライフスタイルやご希望をじっくりヒアリングし、 理想の住まいを一緒に考えます。 ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 お客様のニーズを肌で知っているからこそ、 本当に求められる土地を見極められます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れからお引き渡しまで 一貫して関わることで、 お客様との間に「あなたに任せてよかった」 という深い信頼関係が生まれます。 ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

《学歴・経験ゼロから人生逆転！》年収1000万超えは通過点。固定給37万円〜／毎月昇給／完全週休2日×年休120日以上！

仕事内容: 年収4500万円を稼いだ経験がありますが、 独立した時はたった2人の仲間とゼロからのスタートでした。 数字や規模だけではなく、仲間と一緒に会社を創り上げていく過程こそが、この仕事の一番の面白さだと思っています。 現在、営業メンバーは7名まで増えました。 次の目標は営業10名体制、そして売上10億円。 会社が大きくなっていく今だからこそ、中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「人生を変えたい」「本気で稼ぎたい」「仲間と何かを成し遂げたい」 そんな想いを持った方と、一緒に次のステージを目指したいと思っています。 【まず3年目2000万円稼いでみて欲しい】 ▶ 成長にも収入にも欲張って欲しいので、毎月昇給のチャンス＋賞与年2回でしっかり稼げる 【学歴・経歴、一切問いません】 ▶安心して下さい！僕（ 代表鴨川）も高校半年で卒業。 ▶普通免許（AT限定可）をもってくれていると嬉しいです。 ▶平日ハードな分、休みはガッチリとってもらいたいんで、完全週休2日制＋年間休日120日以上 //////////////////////////////////// 「16歳の時、電車で作業着着てたら周りの人がみんな避けて通る。自分の周りだけ誰もいない。『このまま一生この仕事を続けるのか、それとも綺麗なスーツを着て働くのか』そこで人生が変わった。年収4500万円稼いで気づいた。自分のためじゃない、誰かのために頑張れる人生の方がめちゃくちゃ面白い。」 by代表の鴨川（33歳） 正直言います。僕は中学生の頃から少しやんちゃな所があって、高校は半年で中退。16、17歳で現場仕事を手伝ってた時、電車通勤をしていたんですが、何故かみんなが僕を避けて通るんですよ・・・作業着が汚いから？匂い？人相？自分の周りだけ誰もいない状況を見て、このままで俺いいのかな？って、ふと思ったんです。 そんな時に見た、映画「ウルフ・オブ・ウォールストリート」が僕の人生を変えましたね笑証券マンが荒稼ぎし、豪快に使うシーンを見て「こういう生活がしたい！」って17歳で思ってしまったんです笑でも調べてみると証券会社は大卒だけ、だから大学に行こうって決めて、まず高卒資格の取得をし、大学受験にもチャレンジ（ほぼ無回答に近かったんですが、奇跡的に合格、多分定員割れしてたんだと思います笑）しかし、結局3年生の時に卒業できない事が明確になり2度目の中退・・・証券会社には入れないので、似たように稼げる業界という事で不動産業界に飛び込みました。 最初の2年間は全然成果が上がらなかったですね・・・8ヶ月連続契約が上がらなくて・・・ずっと人のせいにしてたんです。「運が悪い」「お客様のせい」って。でも先輩たちからのアドバイスと背中を見ている中で「これって俺のせいじゃん」自分の責任だと気づけた瞬間から、すべてが変わりました！驚くほどに。 自分の為　から　目の前のお客さんのため、仲間のために仕事をしようと変化し、600万円だった年収が翌年1400万円、そこから2000万円、2500万円、3000万円、4000万円、4500万円まで上がり、欲しいものも値段を見ないで買える生活になりました。 でも一番大きかった変化は「考え方」が変わったこと。最初は「とにかく自分が稼ぎたい」って気持ちだけで動いてたけど、実際に稼いでみて気づいたんですよ。 キレイゴトに聞こえるかもしれませんが「自分を信じてついてきてくれる部下の人生を変えてあげたい」って。それからは、自分の価値観を押し付けるんじゃなくて、「この子にはどう言ったら響くかな」「どう接したらもっと伸びるかな」って、相手に合わせて本気で向き合うようになりました。 で、なんで独立したかというと「一緒に働く仲間を本当の意味で大事にしたい（自立させる事、目標/夢を仕事通じて実現させてあげる事）」という想いからでした。 そして、それを実現していく為には、 社長が先頭きって一番働く事 本気で仲間と向き合い続ける事、仲間に諦めない事 だと思っています。 （現在は営業7名体制ですが、100名・100億円規模になってもここだけは変えない） 中期目標は売上120億。前職で立ち上げからこの規模は実現できたので必ずやれます！現在営業7名体制。まずは10名体制・売上10億円を目指しています。それも倍々で増やしていきます。 不安？全然ありません！ワクワクの方がめちゃくちゃでかいんで！自分が見たことない景色を見られることに興奮してます。自分のためより誰かのために頑張れる　そんなチームでありたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＼不動産のプロとしてお客様の未来を変える／ 不動産営業として新築戸建ての提案をお任せします！名刺交換やお客様の接し方などゼロから教えるので、今までの職歴/学歴は関係ありません！ （現在活躍しているメンバーも、元職人・元アスリート・営業未経験者など様々です。） ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼担当する営業エリアを訪問！ まずはアポイントを取るところからスタート。はじめは先輩社員と一緒に訪問し、先輩が 実際にアポイントを取る姿を見るところから実践的に学べます。愚直に継続できる方が活躍しています！ ▼商談 お客様に住宅を購入する時のメリットからデメリットまで詳しく説明をします。納得いただいたら、ご契約！お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ありがとう！」と言われることも多いです。 ☆チーム制で仕事をしていくので１人だけで営業活動することはありません！ ＜社会人経験なしでOK！育てます！＞ 大事なのはみんながイキイキと働ける職場にすること！いろいろな人の教育・マネジメントをしてきた代表だからその人に合わせた接し方であなたを育てます！

資格取得支援制度あり！週休2日制(月8～9日休)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス -おすすめPOINT- ✨週休2日制(月8～9日休み) ✨賞与年2回・資格取得支援制度 など福利厚生も充実！ ✨無資格・未経験OK ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2025年5月より 大和ハウスグループに 加わりました。 電話応募も大歓迎！ ご連絡お待ちしております！ ➰03-5214-5022➰ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ - 【仕事内容】 オフィスビル内の管理業務を お願いします。 ✅設備異常の巡回点検 ✅防火・防災関連、定期点検、 不具合などの報告書の作成 ✅防災センター業務 等々。 ⭐最初はチェックリストを 見ながら点検し、異常が あった場合は上司や設備担当者に 報告できればOK！ 入社後の先輩同行で専門知識や スキルを身に着けることが可能です。 - ✨入社後のキャリアパス✨ 現場の研修で技術を習得！ 先輩と巡回点検を行い、作業を 実際に見て技術を学びます。 慣れてきたら独り立ち！ わからないことは先輩に電話で 確認できますので安心して 取り組めます！ - ✨あなたのキャリアパスプラン✨ 当社のスタッフが直接保全や 修理を行うことで、メーカーへの 丸投げでは得ることのできない 様々な知識や技術が身につきます。 将来は、後輩や部下を 指導することができる設備管理の プロへと成長し、末永く活躍して いただければと思います！ ―――――――――――― 大和シーレックス株式会社 ―――――――――――― 大型オフィスビルの管理を 請け負っている私たち。 ご利用される方が安全・快適に 過ごせるよう支えています。 確かな技術やスタッフの ホスピタリティが高く評価され、 寄せられるニーズが増え続けています。 最初は、チェック＆報告のフローを しっかりこなせれば大丈夫！ 先輩の指導を受けながら一つずつ 経験を積み重ねていきましょう。

接客業経験者優遇｜シフト制から卒業！土日祝休み＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、機械技術営業 【接客・サービス業に疲れてしまっていませんか？】 ・土日祝も、世の中が休んでいる日ほど忙しい...。 ・早番と遅番の繰り返しで生活リズムが整わず、休みの日は寝て終わってしまう...。 ・毎月リセットされる数字に追われて、「これって本当にお客様のためになっているのかな」とモヤモヤする...。 ・立ちっぱなしの毎日を、この先何十年も続けられるのか不安になる...。 もし今そう感じているなら、働き方を見直すタイミングかもしれません！ 山信金属工業の法人営業は、 【土日祝休み・原則定時退社・個人ノルマなし】のホワイト営業！ あなたが接客で身につけた「相手の話をきちんと聞く力」を、長くお付き合いするお客様との信頼づくりに活かせる仕事です！ ー 【当求人のポイント】 ✅ 土日祝休み・年間休日125日以上｜GW・夏季・年末年始もしっかり休めます ✅ 9:00〜17:30の固定時間制｜シフトなし・原則定時退社 ✅ 個人ノルマなし｜テレアポ・飛び込み営業も一切なし ✅ 製造・技術・営業すべて未経験OK｜営業担当は異業種出身が中心 ✅ 入社後の研修で、図面の見方や製品知識を基礎から学べます ✅ デスクワーク中心｜立ちっぱなしの働き方から卒業できます ✅ 転勤なし｜三田駅から徒歩1分・田町駅から徒歩3分 ✅ 賞与年2回（計2.4ヶ月分・過去実績） ✅ 創業68年｜トヨタ・日産・ホンダなど大手自動車メーカーの工場で使われている機械をつくっている安定企業 ー 【仕事内容】 当社は、磁石の力で金属を持ち上げたり運んだり、製品に混ざった金属片を取り除いたりする機械をつくるメーカーです。 あなたにお任せするのは、この機械を工場で使うお客様への営業です。 お客様の多くは、長くお付き合いのある工場の技術担当者や、工場の設備づくりを担うエンジニアリング会社の方です。 「今使っている機械の部品を交換したい」 「似た仕様で少し変えたものが欲しい」 といったご相談をうかがい、お客様の設備に合わせた1台をつくるためのお手伝いをします。 ＜主な業務＞ ◼︎既存のお客様からのご相談、お問い合わせへの対応 ◼︎部品交換や仕様変更などのご要望のヒアリング ◼︎見積書の作成 ◼︎社内の技術・製造部門との仕様の打ち合わせ ◼︎お客様へのご提案、受注後の進行管理・納品対応 ※新しいお客様は、ホームページや紹介からのお問い合わせが中心です。 電話や訪問でこちらから売り込むことはありません。 ※技術的な判断は、社内の技術・製造部門と相談しながら進めます。 専門的な問いに対して、一人で答えを出す必要はありません。 ー 【なぜ当社が若手に選ばれるのか】 ①「数字」ではなく「信頼」で評価される営業です 個人ノルマはなく、既存のお客様からのご相談に応える仕事が中心です。 当社の機械はカタログから選んでもらう既製品ではなく、お客様の設備や用途に合わせて一台ずつつくるフルオーダーメイド。 だからこそ、相手に必要のないものを売る場面はありません。 お客様の困りごとをじっくり聞き、本当に役立つものを一緒に形にする。 そのやり取りを重ねるうちに、「この件はあなたに相談したい」と頼られる関係が少しずつ積み上がっていきます！ - ②未経験から、”技術がわかる”営業という専門性を身につけられます 当社の営業担当はほとんどが異業種出身です。 入社後はまず1ヶ月ほどかけて営業の流れを覚え、その後の研修で磁石の組み込み方、図面の見方、製品の構造など基礎から学びます。 「工場」「図面」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初は何も知らなくて大丈夫です。 わからないことは、社内の技術・製造部門のメンバーにいつでも相談できます。 数ヶ月で使えなくなる知識ではなく、何年たっても通用する知識と経験を、20代・30代のうちから育てていけます。 20代・30代で異業種から入社し、未経験から活躍してきたメンバーもいます。 落ち着いた雰囲気の職場で、自分なりのペースで成長してください！ - ③世間通りのカレンダーで暮らせる、安心して長く続けられる働き方です 土日祝休みで、年間休日は125日以上。 GW・夏季・年末年始もきちんと休めるので、友人や家族と予定を合わせられます。 勤務は9:00〜17:30の固定時間制で、原則定時退社です。 転勤もないため、腰を据えて生活の土台をつくれます。 当社の機械は、日本の主要自動車メーカーの工場にほぼ例外なく導入されており、海外メーカーにも採用されています。 創業から68年、ものづくりの現場を支えてきた安定した基盤があるので、若くして入社し、将来家庭を持っても安心して続けられる環境です。 - もっと山信金属工業を知りたい！ そんな方は、下記の動画をぜひ観てみてください！ 製造職の方向けの動画にはなりますが、当社がどんな雰囲気なのか、伝わりやすくなるはずです。 https://drive.google.com/file/d/1J-vR9LqBtP1Xy2A_BQFNx-G6WV2FQupR/view?usp=sharing ※リンクをコピーしていただき、Googleなどの検索媒体でペーストしてみてください。 まずはお気軽にでも、ご応募をお待ちしております！

✅45歳未満の募集✅既存顧客を担当✅同行などフォロー体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ／ 将来の幹部候補を大募集！ 面接1回＆職場見学もOK！ ベテランの先輩と一緒に 既存顧客を担当しながら 仕事に慣れていってください⭐ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高月給30万円～！ ✅昇給&賞与&手当あり ✅残業は週2～3回30分～1時間迄 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルミを溶かして型に流し込み 建築金物・ロボットアーム・ 半導体装置などの【鋳物（いもの）】を 制作している鈴木合金で 法人営業スタッフを増員募集！ 仕事量は安定しており 腰を据えて働けますよ。 ｢家の近くで働き始めたい！｣ ｢ワークライフバランスを整えながら 働ける現場仕事を探していた！｣ ｢人とお話しすることが好き！｣ そんな方にピッタリです◎ ＊ ＊ ＊ 【お仕事内容】 最先端の産業用ロボットアームや 半導体製造装置、医療機器などに 使われる「アルミ鋳物（いもの）」 の法人営業をお任せします。 既存のお取引先に対する技術提案や 納期調整が中心の仕事です。 具体的には、 ✅ヒアリング・打ち合わせ／ お客様から 「こんな形状の部品を作りたい」 「軽量化したい」といった ご要望や図面をいただきます。 ✅技術提案・見積作成／ 社内の製造部門や技術スタッフと 相談しながら、最適な鋳造方法の 提案や見積もりを作成します。 ✅納期・生産管理の調整／ 受注後、製造現場と連携して 納入スケジュールを管理・調整します。 ✅既存顧客へのフォロー／ 定期的な訪問や連絡を通じて、 新規案件のニーズをヒアリングします。 ＊ ＊ ＊ 【お仕事のポイント】 ✅高い技術力と安定した需要／ ロボットや半導体といった成長産業を 支える高品質なアルミ鋳造技術を 有しており、提案のしやすさと 競合優位性があります。 ✅飛び込み営業・テレアポなし／ 長年のお付き合いがある既存顧客への フォローが中心です。 じっくりと関係性を築く営業スタイルです。 ✅未経験から成長できる環境／ 専門知識（図面の読み方や鋳造の仕組み）は 入社後に社内研修や先輩との同行営業で丁寧に教えます。 現在ベテランの営業さんが2名活躍中✨ わからないことはスグに確認できるので 安心して飛び込んできてください！

【飛び込みなし】年休125日＆残業月20h/0129-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅飛び込み営業なし・チーム目標制 ✅月給26.3万円〜37万円＋賞与年2回 ✅昇給機会あり・年収605万可 ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅残業月平均20時間程度・転勤なし ✅固定給割合が高く収入安定 ✅業界未経験・第二新卒も歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 東証スタンダード上場の総合住宅メーカー「サンヨーホームズ」にて、お客様の理想の暮らしに寄り添う注文住宅の提案営業をお任せします。チーム目標制のため個人主義の過度な数字追及はなく、協力し合える環境です。 ・お客様との出会い・ご案内 展示場への来場対応、 資料請求者への連絡、 法人ルート探客等。 飛び込み営業はありません。 ・住まいのプランニング 理想の暮らしや資金計画のヒアリング、 簡単なプラン作成とご提案。 ・契約〜完成後のフォロー ご契約手続きや着工から完成・ お引渡しまでのフォロー対応。 ◎商品力と提案しやすさ ・「強くてやさしい住まい」がコンセプト ・災害に強い100年仕様の構造体 ・ZEH標準仕様など環境・安心性能が豊富 ・「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」9年連続受賞 高い商品力があるため、営業としても自信を 持って提案できます。 ◎働きやすさ・待遇 ・月給26.3万円〜37万円（昇給あり） ・想定年収365万円〜605万円 ・賞与年2回支給 ・住宅手当（月1万円）／育児手当あり ・年間休日125日（完全週休2日制・火水） ・残業月20h程度・転勤なし ・創業50年以上の安定基盤 ・健康経営優良法人2024認定・育休復帰率100％

過去の挫折は武器になる。基盤を活かし新規事業を創る面白さ

仕事内容 「社長候補」「事業責任者」という肩書きより先に、現場で圧倒的な「実績」を語れる人であってほしい。椅子に座る前に、泥臭く動ける右腕を募集します。 （代表取締役社長・長堀） 【盤石な基盤を、未来へ繋ぐために】 ―――――――――――――――――― NAOXエステートは、北区王子で着実に歩んできました。自社ビルを保有し、建設・メンテナンスまで自社で完結できる「三位一体」の体制。この経営基盤には、確固たる自信があります。 しかし、ここから100年企業、売上100億という大きな目標を現実にするには、私の力だけでは足りません。 求めているのは、指示を待つ部下ではなく、同じ目線で現場を走り、共に組織を創り上げてくれる「未来のパートナー」です。 今回は、弊社の強固な基盤を最大限に活かし、これまでも行ってきた「不動産売買仲介」を一つの独立した事業として本格的に立ち上げます。 あなたには、その新規事業責任者として、事業の本格稼働から拡大までのすべてをお任せします。 また、数年後には「社長就任」を前提とした採用ですが、最初から管理だけをお任せするつもりはありません。 「自らの腕で稼ぎ、その背中で組織を牽引する」そんな、現場を愛するトッププレイヤーの方に、この場所を託したいと考えています。 【まずはトップ営業として旗を立てる】 ―――――――――――――――――― 正直にお伝えします。入社時、営業部門はあなた一人からのスタートです。 「社長候補」という言葉に、至れり尽くせりの環境をイメージされているなら、少し立ち止まってください。 私たちが求めているのは、まず自らがプレイヤーとして、不動産売買の現場で圧倒的な手応えを掴める方。 まずはあなた自身が現場の最前線に立ち、泥臭くトップセールスとして売上を作っていただきます。 お任せしたいのは、自らの腕で稼ぎながら、営業戦略の立案、仕組み化、人員拡大など、 事業を創り上げるプロセスのすべてを牽引するプレイングマネージャーとしての役割です。 「組織のしがらみに縛られず、自分の実力を試したい」「仕組みを回す側ではなく、仕組みを創る側として会社を大きくしたい」 そんなプロとしての「誇り」と「開拓精神」を持っている方にこそ、この重要なポストを任せたい。それが私の本音です。 【この環境を、「武器」に変える】 ―――――――――――――――――― 大手のようなマニュアルはありません。しかし、あなたの「稼ぐ力」を最大化させるリソースは惜しみなく提供します。 ✅三位一体モデルが可能にする即断即決 自社で建設・メンテナンス機能を持つ。これは、営業にとって最強の武器です。リノベーション提案や修繕の判断がその場でできる。他社には真似できないスピード感こそが、お客様の信頼と成約に繋がります。 ✅営業に100％専念できるサポート体制 契約事務や管理などの煩わしい実務は、グループ会社のプロがバックアップします。あなたは、お客様との商談や仕入れ、つまり「稼ぐこと」に全神経を集中させてください。 ✅実績に見合った「経営者水準」の報酬 固定給はあくまで最低保証です。あなたの成果は高率歩合でダイレクトに還元します。自分次第でさらなる高みを目指せる環境です。 【新規事業立ち上げから、社長就任へのステップ】 ―――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場で実績を証明し、事業の確固たる基盤を創る（1〜2年） まずはプレイヤーとして圧倒的な数字を作り、新規事業の屋台骨を築いてください。同時に、自社ビルの管理等を通じて「経営の視点」を共有していきます。 ▼STEP 2：組織の礎を築き、スケールさせる（3年〜） あなたが確立した「勝てる型」をもとに新しい仲間を採用し、組織を拡大してください。 ▼STEP 3：バトンを受け取る 新規事業が軌道に乗った暁には、将来的なグループ会社での独立や、代表として経営の舵取りをお任せします。 【一期一会の覚悟で】 ―――――――――――――――――― 私は20代の頃、多額の借金をがむしゃらに働いて完済した経験があります。 その時の「自分で考え、自分で動き、自分で責任を取る」という経験が、今の私の、そしてNAOXエステートの原点です。 私が大切にしているのは「人読み・先読み・自分読み」。 これは、涼しい顔をして指示を出しているだけでは、決して身につきません。現場で泥臭くお客様と向き合い、汗をかいた人間だけが持てる「勘」のようなものです。 「もう一度、本気で自分の力を証明したい」「自分の手で、会社という船を大きく動かしてみたい」 そんな野心と誠実さを併せ持ったあなたと、ざっくばらんに未来を語り合いたいと思っています。 かっこいい言葉はいりません。あなたの「これから」を、私に聞かせてください。 ◆「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎します。ただし、私たちも本気で次代を託す人を探しています。 現状を打破し、共に未来を創る覚悟がある方からのご連絡をお待ちしています。 [特設サイトもぜひご覧ください：https://70x-est.co.jp/recruit]

第二新卒歓迎◎住宅手当あり◎ユニークな手当多数◎前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給27万9000円〜（固定残業代なし）※経験・能力・前職給与を考慮 ✅ 月収例：未経験・30歳（入社半年）34万円／部長・31歳（入社5年）年収920万円 ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし。既存・紹介・問い合わせ中心 ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日／年間休日120日以上 ✅ 残業 月平均10時間以下／17〜18時退勤が中心・月曜はノー残業デー ✅ 体験入社あり（交通費込10,000円支給） 「数字に追われる営業」から、「信頼で続く営業」へ。 当社の営業は、飛び込み・テレアポは一切ありません。 既存のお客様やご紹介、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 「今回もお願いね」 そんな言葉をいただけるような、 信頼関係を大切にする営業です。 ――――――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ――――――――――――――――――― ⏩ お客様への提案・フォロー ⏩ 新規問い合わせ対応 ⏩ 現場訪問（構造確認・写真撮影・寸法測定など） ⏩ 施工管理担当・職人との打ち合わせ ⏩ 見積作成・原価管理 ⏩ 協力業者への見積依頼・調整 営業といっても、お客様と話すだけではありません。 実際に現場へ足を運び、 建物の構造や工事内容を確認したうえで 見積・提案につなげていきます。 だからこそ大切なのは、「現場を知ること」。 解体工事の知識も身につき、 経験を重ねるほど提案の幅も広がっていきます。 ――――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員に同行し、 既存のお客様への訪問や打ち合わせを通して 仕事の流れを覚えていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ――――――――――――――――――― ◆ 月曜はノー残業デー ◆ ――――――――――――――――――― 「営業だから仕方ない」と 長時間労働を前提にすることはありません。 メリハリをつけて働く文化があります。 面接では、これまでの働き方や不安な点も ぜひ率直にお話しください。 ――――――――――――――――――― ◆ 体験入社実施中！ ◆ ――――――――――――――――――― 内定後、正式入社前に 【お試し体験入社】を実施しています。 実際の職場や業務を体験したうえで、 自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで10,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO あなたのご応募を心よりお待ちしています。

接客で磨いた「聞く力」を、投資家の相談役として使う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ホテル、アパレル、飲食などの接客で、お客様の要望をくみ取ってきた方へ。 不動産の売買仲介は、お客様の話を聞き、条件に合うものを探して提案する仕事です。接客で身につけた力が、そのまま土台になります。 ● どんな仕事か 投資用の一棟物件を探している方の相談に乗り、物件を提案して、契約まで進めます。 お客様は、代表のYouTubeや公式LINEを見て問い合わせてきた方です。こちらから売り込みの電話をかけることはありません。 ● 入社してから3か月の想定ステップ 1か月目：社内の教育動画で、不動産と融資の基本を学ぶ。先輩の面談に同席して、お客様とのやりとりを知る 2か月目：問い合わせへの最初の連絡を担当。お客様の状況を聞き取り、社内で共有する 3か月目：自分で面談を担当し、代表や先輩と提案内容を詰める 宅建は、入社後の取得を目指してください。 ● 正直にお伝えすること 最初の成約までは、半年から1年ほどかかります。扱う金額が大きく、お客様の検討期間も長いからです。その間に、融資や収支の知識をどれだけ身につけられるかが勝負です。 ● 会社について 2021年創業。正社員9名と業務委託15名の会社で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

【ケア21／営業職】介護施設の入居率向上を担う営業・マネジメント

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 自社運営施設に対し、 施設紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方の フォローアップ・反響営業（BtoC）や、 入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)への訪問営業（BtoB）を行い、 入居促進につなげていただきます。 ◆- 業務詳細 -◆ ご入居を考えている方の開拓（営業）、 入居促進業務各事業者への営業活動、 またはご自身で対象者をリストアップ、 知人からの相談を含めた、 入居者促進の開拓営業が主な業務内容となります。 既存営業7割、新規営業3割です。 ◆- 施設運営に関われる -◆ 入居促進は、施設の稼働率や事業成長に直結する重要なポジションです。 「どのように施設の魅力を伝えるか」 「どの地域・関係機関にアプローチするか」 「どうすれば見学から入居につながるか」 現場の状況や数字を分析しながら、営業戦略を考え、実行していきます。 ◆- 求める人物像 -◆ ・営業戦略を考え、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・BtoB・BtoC双方の営業に柔軟に対応できる方 ・関係構築を大切にし、長期的な信頼関係を築ける方 ・メンバーの育成・マネジメントができる方 ・介護・福祉業界への関心がある方 ◆- 会社紹介 -◆ 訪問介護や介護付有料老人ホーム、グループホームなどの「在宅系介護事業」「施設系介護事業」を中核に、障がい事業援、保育、ダイニング（配食）、介護スクール まで、幅広く「総合福祉サービス」を展開。社会のニーズを先取りし、全国で事業所を拡大しています。

当社は60年以上の歴史を持つ商社2社が統合してできたエレクトロニクス商社です。中国系メーカーの電子部品を各メーカーに対して販売からサポートまでご担当頂くエンジニア職の募集です。

企業名 リョーサン菱洋株式会社 求人名 即戦力【サポートエンジニア】国内、台湾PCボードベンダ/東京/年間休日127日 仕事の内容 当社は60年以上の歴史を持つ商社2社が統合してできたエレクトロニクス商社です。中国系メーカーの電子部品を各メーカーに対して販売からサポートまでご担当頂くエンジニア職の募集です。 【仕事内容】■仕入先（国内、台湾PCボードベンダ）との打ち合わせ、交渉、会話（Teams、電話、メール、顔を突き合わせての会話） ■営業と客先同行、客先との交渉、技術プレゼン ■単体商材、ソリューション販売施策検討 ■実機にて、評価、デモ機作成 弊社の魅力的な所は、非常に多岐にわたる台湾ボードベンダーを取扱いしていますので、多くのベンダーのボードにかかわることができます。 募集職種 即戦力【サポートエンジニア】国内、台湾PCボードベンダ/東京/年間休日127日

くるみん認定企業｜時短勤務制度あり！/0129-05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築積算 ＼スタンダード上場×女性活躍中／ くるみん認定企業だから働きやすさ抜群！ 新規開拓メインではなく、金融機関からの 紹介中心で提案できる土地活用営業です♪ ▼▼▼ 月給万28円以上＋時短勤務制度あり。 不動産営業経験を活かして、もっと 安心して長く働ける環境へ。 ❖月給28万円以上×年間休日126日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入もキャリアも大切にしながら、 家族との時間や自分の時間も確保。 上場企業ならではの安定基盤のもとで 腰を据えて働ける未来が手に入る♪ ｢今の会社は残業が多くて疲れた」 ｢数字ばかり追う営業に限界を感じる」 ｢不動産営業経験をもっと良い環境で 活かしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員想いの制度と働きやすさが充実！ ─────────────────── ✅スタンダード市場上場企業 ✅年間休日126日 ✅月給28万円以上スタート ✅賞与年2回支給 ✅金融機関からの紹介案件が中心 ✅くるみん認定企業 ✅時短勤務制度あり ✅残業は月平均20時間程度 ✅転居を伴う転勤なし ✅福利厚生制度も充実 ✅資格や経験を活かして活躍可能 ✅女性営業も多数活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖サンヨーホームズってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ スタンダード市場上場の総合「住生活」 提案企業。 戸建住宅からマンション、福祉施設、 資産活用まで幅広く手掛けています。 長年培った住宅ノウハウを武器に、 安定した経営を続ける企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 土地オーナー様へ資産活用のご提案を行い、 最適な土地活用プランをプロデュースする。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①金融機関などからの紹介対応 ────────────────── ▨銀行など提携先から案件紹介 ▨土地オーナー様への訪問 ▨土地活用ニーズのヒアリング ▶新規飛び込み中心ではなく、 紹介ルートが中心だから提案しやすい♪ ②土地活用プランの提案 ────────────────── ▨市場調査や周辺環境の分析 ▨賃貸住宅や福祉施設などを企画 ▨収益シミュレーションの作成 ▶オーナー様ごとに最適なプランを提案。 ③契約後のフォロー ────────────────── ▨各部署との打ち合わせ ▨建築計画の進行確認 ▨お客様との継続的な関係構築 ▶建てて終わりではなく、 長くお付き合いできる営業です。 ✅顧客比率は法人約8割・個人約2割。 金融機関からの紹介ルートを中心に 営業活動を行います。 ✅1受注で2億円規模を超える案件も。 土地活用は人生を左右する提案だから 営業としてのやり甲斐も格別です。 ✅競合との差別化も抜群。 住宅だけでなく福祉施設まで手掛ける 事業領域の広さが大きな強みです。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 東証スタンダード上場企業ならではの 安定した就業環境をご用意。 くるみん認定企業として育児との両立も 応援しており、時短勤務制度も整備。 残業も月平均20時間程度なので、 営業として成果を出しながら プライベートも大切にできます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は28万円以上。 経験やスキルを正当に評価するため、 不動産営業経験者には相応の待遇を ご用意しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給28万円以上 ▨賞与年2回支給 ▨各種手当支給 ▨交通費支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 不動産営業経験や宅建資格を活かし、 さらに上のステージを目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 上場企業での土地活用営業募集は 決して多くありません。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

100％反響営業！未経験でも入社1年目で年収600万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ✅新宿本社は社員食堂あり！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

国内唯一の紙幣印刷機械メーカーにて、海外向け証券印刷機械の営業技術職をお任せし、国内外のお客様（紙幣印刷局、中央銀行等）の多様なニーズに応えるシステム、サービス提案を技術的な側面から行って頂きます。

企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【海外営業技術】年休125日以上/完全週休2日/紙幣印刷機世界シェアトップクラス 仕事の内容 国内唯一の紙幣印刷機械メーカーにて、海外向け証券印刷機械の営業技術職をお任せし、国内外のお客様（紙幣印刷局、中央銀行等）の多様なニーズに応えるシステム、サービス提案を技術的な側面から行って頂きます。 営業、開発、製造部門と連携した技術的コミュニケーションの支援がメイン業務となります。 （１） 顧客ニーズのヒアリング・解決策提案 （２） 製品の技術的説明、導入支援 （３） 導入後のアフターフォロー、フィードバック回収 （４） その他、証券印刷機械の営業における技術的サポート 募集職種 【海外営業技術】年休125日以上/完全週休2日/紙幣印刷機世界シェアトップクラス

面接1回で内定！学歴・経歴不問！未経験から年収1000万へ

仕事内容 ＼ とにかく稼ぎたい方、必見！ ／ 飛び込み・テレアポなしでも、高収入を目指せる反響営業。 未経験からスタートして、年収1,000万円超を実現している先輩も多数います。 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へ、 外装リフォームのご提案を行うお仕事です。 会社が集客を行っており、 毎月600件以上のお問い合わせがあるため、 新規開拓は一切ありません。 【お仕事の流れ】 ・お客様との訪問日程を調整 ・先輩と2人1組でご自宅を訪問 ・お悩みやご希望をヒアリング ・ビデオカメラで屋根や外壁の状態をチェック ・最適な修繕プランをご提案 【ここがポイント】 ・契約後の現場手配は専門部署が担当 ・書類作成も専門部署がフォロー ・営業にしっかり集中できる環境です ＞＞＞営業が成果を出しやすい取り組み＜＜＜ 当社では一人ひとりが成果を出しやすいよう、 無理なく売れる営業体制を整えています。 【反響獲得の仕組み】 会社が集客を行い、 毎月600件以上のお問い合わせを獲得。 営業自身が飛び込みやテレアポは一切なく、 商談や提案にしっかり時間を使えます。 【2人1組の営業体制】 独り立ち後も先輩や仲間と2人1組スタイルのため、 一人で悩みを抱え込まずに営業活動ができます。 未経験の方でも現場で学びながら 着実に経験を積める環境です。 【育成・フォロー体制】 入社後は最長3カ月のマンツーマン研修を実施。 座学やロープレ、先輩同行を通して、 営業の基礎から実践まで段階的に身につけられます。 【営業に集中できる分業体制】 契約後の現場手配や書類作成は専門部署が担当。 営業はお客様対応や提案に集中しやすく、 成果につながる動きに専念できます。 【成果を還元する評価制度】 未経験者の平均年収は677万円で、 年収1,000万円超の社員も多数在籍。 昇給は年2回、賞与は年6回あり、 頑張りが収入へつながりやすい仕組みです。 【若手が活躍しやすい組織】 平均年齢34歳！ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 年齢や経験が関係なく評価される環境で 未経験からでも挑戦しやすい雰囲気があります。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

パーソナルケア製品の原料営業をお任せします。香料原料および化粧品原料を、日本国内のお客様へ提案する営業です。 【取り扱い製品】スキンケア、ヘアケア、メイクアップ、サンケア、オーラルケア、家庭用品等

企業名 ＤＫＳＨジャパン株式会社 求人名 【東京/香料原料・化粧品原料営業】外資系総合商社/英語力を生かせる! 仕事の内容 パーソナルケア製品の原料営業をお任せします。香料原料および化粧品原料を、日本国内のお客様へ提案する営業です。 【取り扱い製品】スキンケア、ヘアケア、メイクアップ、サンケア、オーラルケア、家庭用品等 ■国内メーカーへの原料提案、市場動向・技術情報の提供 ■顧客ニーズに応じた国内外サプライヤーの探索・開拓 ■国内メーカーおよび海外サプライヤーとの商談・価格交渉 ■原料および香料原料の輸入・販売・見積書・契約書の作成 ■新製品開発に向けた技術提案およびソリューション提案 ■顧客の製品コンセプトや課題に応じた処方提案・評価サポート 募集職種 【東京/香料原料・化粧品原料営業】外資系総合商社/英語力を生かせる!

【年間休日128日】土日祝休✨自動車用品の技術情報提供業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✅月給30万円～＋5年連続で 【基本給一律アップ】中！ ✅自動車が好きな方大歓迎！ ✅年間休日128日＆残業は 月10時間程度と少なめ✨ ✅問い合わせ対応が中心！ 飛び込み等は一切ナシ⭐ ✅実作業はほぼナシ！ オフィスワーク中心です⏩ ✅高輪ゲートウェイ駅前の 綺麗なオフィスで勤務地◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 三菱電機や三菱重工などの 特約サービス店や、 製品をご利用中の個人のお客様 からの問い合わせ対応、 およびメーカーへの市場調査 フィードバックをお任せします。 当社が一次窓口となるため、 こちらから無理な売込みを かけることはありません✨ ＜具体的な仕事内容＞ ✅問い合わせへの詳細確認 └営業事務で対応できない 専門的な不具合について 直接、故障状況の確認や ヒアリングを行います。 ✅サービス店への情報展開 └メーカーから展開される 最新の技術情報を共有し、 店舗の技術レベル向上の 支援（情報提供）を行います。 ✅メーカーへの情報共有 └サービス店からヒアリングした 不具合（車体情報など）を メーカーへ報告。 製品の品質改善に繋がります✨ ✅補用部品の販売・提案 └既存の取引先（販売店等） に対して、修理用パーツの 提案やルート販売を行います。 └市場データをもとにした 新規開拓も含みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 技術サポート担当の ある1日の流れをご紹介✨（例） ⏩09:00【出社】 ・メールのチェック ・チーム内での予定共有 ⏩10:00【商材会議】 ・商材の品質評価・不具合情報の共有会を行います。 ⏩12:00【ランチ休憩】 ・オフィス周辺には おしゃれなお店が多数✨ ⏩13:00【技術指導・手配】 ・修理が必要な案件について グループ会社へ状況の共有と修理指示。 ・必要な電装品の 手配や提案を行います。 ⏩15:00【ルート営業・新規開拓】 ・既存の特約店へ連絡し、 電装品の追加提案。 ・不具合情報の収集 ⏩16:30【社内ミーティング】 ・集まった市場の動向や商材の不具合情報を チーム内で共有し、 今後の対策を話し合います。 ⏩17:30【定時退社】 ・残業は月10時間程度！ ・原則定時でサクッと 退社して帰宅します⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ★抜群の働きやすさ 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は128日✨ 残業も月平均10時間以内と 非常に少なく、 オンオフを切り替えて 充実した毎日を送れます。 ★頑張りをしっかり評価 新人事考課制度の導入や、 5年連続での基本給一律アップ など、会社の利益はしっかり 給与で社員に還元します。 ★未来型都市高輪ゲートウェイ駅前 本社は山手線で最も新しい駅、 「高輪ゲートウェイ駅」の正面に位置しています 新しく、綺麗な街で新たな生活をスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社コシダテック】 1930年創業、グループで 1900人規模の専門商社。 自動車関連機器だけでなく、 半導体やITソリューション など多様なビジネスを展開。 安定した経営基盤があり、 中長期視点で安心して 長く働ける優良企業です⭐

面接1回で内定！学歴・経歴不問！未経験から年収1000万へ

仕事内容 ＼ とにかく稼ぎたい方、必見！ ／ 飛び込み・テレアポなしでも、高収入を目指せる反響営業。 未経験からスタートして、年収1,000万円超を実現している先輩も多数います。 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へ、 外装リフォームのご提案を行うお仕事です。 会社が集客を行っており、 毎月600件以上のお問い合わせがあるため、 新規開拓は一切ありません。 【お仕事の流れ】 ・お客様との訪問日程を調整 ・先輩と2人1組でご自宅を訪問 ・お悩みやご希望をヒアリング ・ビデオカメラで屋根や外壁の状態をチェック ・最適な修繕プランをご提案 【ここがポイント】 ・契約後の現場手配は専門部署が担当 ・書類作成も専門部署がフォロー ・営業にしっかり集中できる環境です ＞＞＞営業が成果を出しやすい取り組み＜＜＜ 当社では一人ひとりが成果を出しやすいよう、 無理なく売れる営業体制を整えています。 【反響獲得の仕組み】 会社が集客を行い、 毎月600件以上のお問い合わせを獲得。 営業自身が飛び込みやテレアポは一切なく、 商談や提案にしっかり時間を使えます。 【2人1組の営業体制】 独り立ち後も先輩や仲間と2人1組スタイルのため、 一人で悩みを抱え込まずに営業活動ができます。 未経験の方でも現場で学びながら 着実に経験を積める環境です。 【育成・フォロー体制】 入社後は最長3カ月のマンツーマン研修を実施。 座学やロープレ、先輩同行を通して、 営業の基礎から実践まで段階的に身につけられます。 【営業に集中できる分業体制】 契約後の現場手配や書類作成は専門部署が担当。 営業はお客様対応や提案に集中しやすく、 成果につながる動きに専念できます。 【成果を還元する評価制度】 未経験者の平均年収は677万円で、 年収1,000万円超の社員も多数在籍。 昇給は年2回、賞与は年6回あり、 頑張りが収入へつながりやすい仕組みです。 【若手が活躍しやすい組織】 平均年齢34歳！ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 年齢や経験が関係なく評価される環境で 未経験からでも挑戦しやすい雰囲気があります。

異業種からの転職者が多数活躍✨バディ制度で未経験者も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、その他不動産専門職 ／ 長期キャリア形成を目的とした 39歳以下の方の募集となります！ ※例外事由3号のイ ＼ ✅固定給35万円＋各種手当あり！ ✅頑張り次第で、年収1,000万円も目指せる！ ✅異業種から転職した先輩も多数！ ✅バディー制度でマンツーマン指導 ✅フレックスタイム制導入（規定有） ✅年間休日123日でメリハリ勤務◎ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「未経験から営業に挑戦したい！」 そんな想いを持って転職した先輩たちが、 ジャパンプライムムーバで 収入アップを実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 中古マンションを買い取り、 リノベーションによって 新たな価値を生み出す事業の 仕入れ営業をお任せします。 営業先となるのは、 中古マンションなどを取り扱う 不動産仲介業者です。 仲介業者から物件情報を集め、 「この物件なら価値を高められそう」 という物件を見つけて仕入れます。 仕入れた物件は、 社内のデザイナーや施工チームによって 新しい住まいへとリノベーション。 完成後はポータルサイトを活用して 販売を行っているため、 入社後まずは「仕入れ営業」に専念し、 営業スキルを磨いていただきます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■不動産仲介会社への営業 ■仲介業者との関係づくり ■中古マンションの物件情報収集 ■仕入れる物件の選定 ■物件の現地調査 ■仕入れ条件の交渉・契約 など 仲介会社との信頼関係づくりも 大切な仕事のひとつ。 日々コミュニケーションを重ね、 「良い物件が出たらこの人に紹介しよう」 と思っていただける関係を築くことが、 新たな仕入れにつながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩未経験から収入アップを目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 挑戦してほしい仕事です！ 不動産業界での経験は問いません。 未経験から不動産営業に挑戦し、 収入アップを目指したい方も歓迎します！ 実際に未経験で転職した営業の多くが 以前より収入アップを実現しています。 そして、入社2年目以降には… ⭐年収1,000万円を超える先輩も！ 経験よりも、これから頑張って 稼ぎたいという意欲を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩異業種から転職した先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している営業の前職はさまざま！ ✋飲食店スタッフ ✋警察官 ✋自衛官 ✋パーソナルトレーナー ✋結婚式場の配膳スタッフ ✋アパレル販売員 ✋工場作業員 など 「今よりもっと稼ぎたい！」 「不動産営業なら稼げそう！」 そんな理由から転職し、 未経験でスタートした先輩も多数います！ また、リノベーションの仕事に 興味を持って入社した女性営業も活躍中。 これまでの業界や職種に関係なく、 新しいキャリアをスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩先輩と二人三脚で営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が必ず一人つき、 「バディ制度」でマンツーマン指導！ 仕事の流れや不動産の知識などを 一つひとつ丁寧にお教えします。 まず担当するのは、 不動産仲介業者に対する 中古マンションの仕入れ営業です。 物件を仕入れた後はリノベーションを行い、 完成した物件を販売しますが、 販売にはポータルサイトを活用しています。 そのため入社後は、 まず「仕入れ営業」に専念して 仕事を覚えていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

メカと海外が好きな方へ。ドイツ製機械部品の営業｜未経験歓迎・週37時間フレックス

仕事内容: 【募集概要】 当社は、工作機械で加工するワークや金型を固定・位置決めする治具・クランプシステムを中心に、ドイツ製の高品質な機械部品を日本国内で販売しています。 事業拡大に伴い、将来の中核人材となる営業・営業支援担当を募集します。 未経験の方もご応募いただけます。ただし、機械、ものづくり、工具に強い関心を持ち、自ら学びながら専門性を身につけていきたい方を歓迎します。入社後は、先輩社員による既存顧客への営業活動や営業事務を支援しながら、製品知識、業界知識、営業スキルを段階的に習得していただきます。 ドイツ・オーストリアの担当マネージャーによる、オンライン・対面での製品トレーニングを受講する機会もあります。研修は英語で行われますが、先輩社員がサポートします。技術用語や専門知識を学びながら、海外メーカーと連携して働く経験を積める環境です。 【会社概要】 当社は、ドイツ企業2社が100％出資する日本法人です。 40年以上にわたり、独自性の高いドイツ製品を日本市場へ導入し、日本のものづくりに貢献してきました。親会社はいずれも長い歴史を持つオーナー企業であり、フラットなコミュニケーションと、社員を大切にする企業文化を重視しています。 日本法人でもその文化を受け継ぎ、年齢や役職にかかわらず意見を発信しやすい環境です。少人数組織のため、一人ひとりが担当領域に責任を持ち、自ら考えて行動することが求められます。その分、幅広い知識と実務経験を身につけられる職場です。 【業務内容】 ・既存顧客への提案営業およびフォロー ・新規顧客の開拓 ・展示会での製品説明、営業活動 ・電話・メールによる製品および技術的な問い合わせ対応 ・ドイツ本社と連携したマーケティング・販促活動 ・海外メーカー（主に親会社）との打ち合わせ、情報共有 ※入社直後からすべてをお任せするのではなく、経験・習熟度に応じて段階的に担当していただきます。 【雇用形態】 ・正社員

国際文化会館が誇る法人プログラムにて、会員企業の新規開拓や既存会員への提案活動を行い、経営層との関係構築や営業戦略の立案・推進を担っていただきます。

企業名 公益財団法人国際文化会館 求人名 【営業戦略企画/法人パートナーシップ戦略】日本を代表する公益財団法人 仕事の内容 国際文化会館が誇る法人プログラムにて、会員企業の新規開拓や既存会員への提案活動を行い、経営層との関係構築や営業戦略の立案・推進を担っていただきます。 【詳細業務】本ポジションでは、法人プログラム会員のターゲティングから新規開拓、既存会員の離反防止策まで幅広く携わっていただきます。具体的には、GTM戦略の立案と遂行、CxO層とのリレーションシップマネジメント、法人向けイベントやセミナーの企画運営を行います。また、法人ニーズの把握とサービス改善提案、プログラム部門との協働による新たな価値提供モデルの構築、分析や改善提案なども担当いただきます。 募集職種 【営業戦略企画/法人パートナーシップ戦略】日本を代表する公益財団法人

当社の技術営業職として、下記２系統から選択可能です１油空圧機器及びユニット、試験機等の技術コンサルティング・営業２潤滑油検査用機材、一般産業用計器の校正機器の技術コンサルティング・営業

企業名 マキシメーター・フルード・テクノロジーズ株式会社 求人名 【東京/技術営業】計測機器★ドイツ発世界的な油空圧機器メーカーの日本法人★ 仕事の内容 当社の技術営業職として、下記２系統から選択可能です１油空圧機器及びユニット、試験機等の技術コンサルティング・営業２潤滑油検査用機材、一般産業用計器の校正機器の技術コンサルティング・営業 ・WEB引き合い、展示会引き合い、既存顧客からの紹介のほか、需要先を探す場合もあります。 ・営業先は、各種ガス会社、再生可能エネルギー関連装置メーカー、油圧・水圧・空圧機器メーカー、航空宇宙関連メーカー、自動車関連メーカー、センサーメーカー、食品、製紙、半導体、超電導、オートクレーブ等々、幅広い産業が対象です。（本国への出張有) 【変更の範囲】無 募集職種 【東京/技術営業】計測機器★ドイツ発世界的な油空圧機器メーカーの日本法人★

60年以上の歴史を持つ商社二社が合併してできたエレクトロニクス商社です。中国系メーカーの電子部品を各メーカーに対して販売からサポートまでご担当頂くエンジニア職の募集です。

企業名 リョーサン菱洋株式会社 求人名 メンバー【サポートエンジニア】国内、台湾PCボードベンダ/東京/年間休日125日 仕事の内容 60年以上の歴史を持つ商社二社が合併してできたエレクトロニクス商社です。中国系メーカーの電子部品を各メーカーに対して販売からサポートまでご担当頂くエンジニア職の募集です。 【仕事内容】■仕入先（国内、台湾PCボードベンダ）との打ち合わせ、交渉、会話（Teams、電話、メール、顔を突き合わせての会話） ■営業と客先同行、客先との交渉、技術プレゼン ■単体商材、ソリューション販売施策検討 ■実機にて、評価、デモ機作成 弊社の魅力的な所は、非常に多岐にわたる台湾ボードベンダーを取扱いしていますので、多くのベンダーのボードにかかわることができます。 募集職種 メンバー【サポートエンジニア】国内、台湾PCボードベンダ/東京/年間休日125日

＜月給60万円＋ボーナス無制限＞※小売向けBtoB営業経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業推進 ●この求人のポイント● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ホームセンター市場を担当する パートナーセールス ✅本部商談からPoC、 全店展開までをリード ✅日本でも有数の大手企業と連携し 大型案件を動かすポジション ✅月給60万円～85万円 ●Hanshowセールスの3つの優位性● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 1｜豊富な導入実績 》 電子棚札は、 大手ホームセンターから ドラッグストアまで、 世界50か国超・3万店舗超に導入。 スマートカートも、 複数の日本大手総合スーパーをはじめ 2万7000台超の導入実績があります。 代理店やSIerとの共同提案でも、 豊富な導入実績を 営業材料として活用できます。 《 2｜ワンストップで提案可能 》 電子棚札、スマートカート、 基幹システムまで すべて自社開発・自社製品。 複数メーカーの商品を 個別に組み合わせるのではなく、 一連のソリューションとして ワンストップで提案できます。 パートナー企業にとっても、 顧客課題に合わせた 提案を設計しやすいことが強みです。 《 3｜柔軟なカスタマイズ 》 メーカーとして、 顧客や代理店から寄せられる 細かな要望にも柔軟に対応。 ホームセンターごとの 店舗運用やシステム環境に合わせ、 オーダーメイドで 提案内容を設計できます。 顧客の声を製品開発へ反映し、 製品そのものを 進化させることも可能です。 ●主な業務● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンター市場を中心に、 代理店・パートナー企業と連携した 営業活動をお任せします。 ✅代理店、SIer、 POSベンダーなどとの 関係構築・深耕 ✅ホームセンター向けの 共同提案・案件創出 ✅ターゲット企業の選定、 アカウントプランの策定 ✅経営層、情報システム、 店舗運営、商品、販促部門への 提案支援 ✅電子棚札、スマートカート、 デジタルサイネージなどの 提案設計 ✅PoCの企画・KPI設定・ 検証・正式導入への推進 ✅代理店・技術部門・ プロジェクト部門を 巻き込んだ導入調整 ✅全店展開に向けた 導入シナリオ・拡大提案 ✅パートナー向け 提案資料・営業支援情報の整備 ✅顧客・代理店からの要望を 製品・R&D部門へ共有 ✅市場動向・競合・ 顧客投資計画を踏まえた 営業戦略の立案 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 ✅土日祝休み ✅残業少なめ でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 企業情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Hanshow Japan株式会社は、 小売企業向けに電子棚札、 スマートカート、 デジタルサイネージなどの リテールDXソリューションを 提供しています。 ✅世界50か国以上に展開｜ └全世界TOP3内の導入実績有 ✅電子棚札3万店舗超に導入 └スマートカート2万7000台超 ✅日本法人2023年設立 └以来右肩上がりで増収増益実現

次世代パワー半導体を展開する当社にて、車載（EV）等のお客様を訪問し、技術課題のヒアリングから最適なデバイス選定、仕様を理解した上での回路デザインや製品導入までの技術サポート全般をお任せいたします。

企業名 リードライブジャパン株式会社 求人名 【FAE/シニアアプリエンジニア】中国発・次世代パワー半導体メーカー 仕事の内容 次世代パワー半導体を展開する当社にて、車載（EV）等のお客様を訪問し、技術課題のヒアリングから最適なデバイス選定、仕様を理解した上での回路デザインや製品導入までの技術サポート全般をお任せいたします。 ■パワー半導体（SiC/GaN等）を用いた顧客アプリケーションの技術サポート■インバータ、OBC、DC-DC等の電源回路設計・検証・評価■顧客の技術課題（スイッチング損失、熱設計、EMI/EMC対策等）の解析および改善提案■最適なデバイス選定と回路デザインへの落とし込み■評価ボード・デモ機の設計、技術資料作成■中国本社との技術連携・仕様調整 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【FAE/シニアアプリエンジニア】中国発・次世代パワー半導体メーカー

半導体システムIC・IoT製品などの専門商社であり、安定感のある当社にて、技術的側面からの営業サポートおよび新製品リサーチ・市場開拓をお任せします。

企業名 シンデン・ハイテックス株式会社 求人名 【技術サポート】所定労働6.5h/転勤なし/新たにFAEにチャレンジしてみたい方へ 仕事の内容 半導体システムIC・IoT製品などの専門商社であり、安定感のある当社にて、技術的側面からの営業サポートおよび新製品リサーチ・市場開拓をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■注力市場に対しての技術面リサーチ ■営業から相談を受けた案件の技術サポート(クライアント開発部門との折衝を含む) ■納入後製品問い合わせの一次対応（仕入先との連携(関係強化)、各種提案・技術的確認） ※入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきますので、業務未経験でも活躍できる環境です。2～3年前後での独り立ちを期待しております。 募集職種 【技術サポート】所定労働6.5h/転勤なし/新たにFAEにチャレンジしてみたい方へ

弊社取り扱いの製品・部品メーカーとの間に立ち、採用に向けた技術・品質のサポートをお任せします。※電子部品（コネクタ等）メーカー、熱対策部品メーカー、液晶メーカー、タッチパネルメーカー等

企業名 伯東株式会社 求人名 【東京】電子部品の技術サポート/開発・製造を手掛ける総合技術商社!! 仕事の内容 弊社取り扱いの製品・部品メーカーとの間に立ち、採用に向けた技術・品質のサポートをお任せします。※電子部品（コネクタ等）メーカー、熱対策部品メーカー、液晶メーカー、タッチパネルメーカー等 【具体的に】営業担当と同行にて国内顧客への技術提案、また顧客要求のヒアリングを実施しメーカー担当者への確認、フィードバックを行い採用活動のサポートを行います。また立上げ時及び量産開始後に於いて必要に応じサプライヤー開発拠点、工場へ訪問し工場監査や工程監査、工程改善や技術サポート、QCパトロール対応を行っていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【東京】電子部品の技術サポート/開発・製造を手掛ける総合技術商社!!

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で、まずはプレイヤーとして着実に成果を出せます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

あすか製薬ホールディングス（東証プライム上場）のグループ会社として、得意先である製薬会社に訪問し、当社製品および輸入品の販売を行います。【変更の範囲：当社業務全般】

企業名 日本硝子産業株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎★【法人営業】医薬品用包装材料の販売/あすか製薬HD 仕事の内容 あすか製薬ホールディングス（東証プライム上場）のグループ会社として、得意先である製薬会社に訪問し、当社製品および輸入品の販売を行います。【変更の範囲：当社業務全般】 ■医薬品用ガラス容器の販売(アンプル/バイアル)■医薬品の二次包装(製薬会社の生産ラインの部分的下請け)や検査キットの組立、充填、包装業務に関する営業■輸入販売(医薬品製造で必要となるゴム栓やキャップ/フィルム) 営業先は製薬会社の研究開発部門。機密情報を含む薬の開発段階から打ち合わせを行ないます。医薬品が世に出るまでは長いと数年～十数年かかることもあり、長期的な関係構築を築いていく仕事となります。 募集職種 ★第二新卒歓迎★【法人営業】医薬品用包装材料の販売/あすか製薬HD

日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスをお任せします。急拡大する事業のスケールに身を置くことができ、ご自身の手で新規事業を成長させる手触り感を味わっていただけます。

企業名 株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【米国不動産セールス】グロース上場/新規グローバル事業/不動産×IT 仕事の内容 日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスをお任せします。急拡大する事業のスケールに身を置くことができ、ご自身の手で新規事業を成長させる手触り感を味わっていただけます。 ▼具体的な仕事内容 ・商品説明 ・投資シミュレーションの作成 ・収益性等の説明 ・その他資産運用との比較、提案 募集職種 【米国不動産セールス】グロース上場/新規グローバル事業/不動産×IT

当社の技術営業職として、油圧ポンプ・ガスブースター等の油空圧コンポーネントのほか、高圧機器・高圧システム等の油空圧装置の販売、油空圧機器のメンテナンス、高圧試験の営業に携わっていただきます。

企業名 マキシメーター・フルード・テクノロジーズ株式会社 求人名 【東京/技術営業】油圧機器★ドイツ発世界的な油空圧機器メーカーの日本法人★ 仕事の内容 当社の技術営業職として、油圧ポンプ・ガスブースター等の油空圧コンポーネントのほか、高圧機器・高圧システム等の油空圧装置の販売、油空圧機器のメンテナンス、高圧試験の営業に携わっていただきます。 ・新規開拓営業もあり、WEB引き合い、展示会引き合い、既存顧客からの紹介のほか、需要先を探す場合もあります。 ・営業先は、水素エネルギー、高圧ガス関連装置メーカー、油圧・水圧機器メーカー、自動車関連部品メーカー センサーメーカー、食品、製紙、半導体、超電導、オートクレーブ等々、幅広い産業が対象です。 （本国への出張有)【変更の範囲】無 募集職種 【東京/技術営業】油圧機器★ドイツ発世界的な油空圧機器メーカーの日本法人★

スイス/DKSHグループの一員であり、日本においても160年以上の歴史ある外資系総合商社である当社で、カフェ、ホテル等へコーヒー焙煎機やベーカリーマシン等の営業を担います。全国出張が発生します(1～2泊程度)

企業名 ＤＫＳＨマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社 求人名 【東京/技術営業/コーヒーマシン等の厨房機器】外資系総合商社/急成長中事業 仕事の内容 スイス/DKSHグループの一員であり、日本においても160年以上の歴史ある外資系総合商社である当社で、カフェ、ホテル等へコーヒー焙煎機やベーカリーマシン等の営業を担います。全国出張が発生します(1～2泊程度) 単なる販売にとどまらず、個人店から日本を代表する大企業まで多様な顧客のビジネス成功を支援するパートナーとして価値提供を行うポジションです。 【業務内容詳細】・カフェ・ホテル・レストランへの機器提案・販売 ・導入後の据え付け・試運転・トラブル対応（アフターサービス） ・新規顧客の開拓および既存顧客との長期関係構築 ・全国への単発出張（1～2泊程度、高頻度） 募集職種 【東京/技術営業/コーヒーマシン等の厨房機器】外資系総合商社/急成長中事業

賞与最大5.6ヶ月分＆手当充実！安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日124日。飛び込み営業や個人ノルマはありません。

仕事内容 ＼オススメPoint／ ・賞与最大5.6ヶ月 ・土日祝休み（年間休日124日） ・年収440万円／入社3年・32歳 ・設備管理の知識・経験がそのまま活かせる！ ・飛び込み営業・個人ノルマなし！ ・数億円規模のダイナミックな案件に携わる ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 オフィスビル、商業施設、ホテルからデータセンターまで。 オープンした建物の空間を丸っと維持・管理しているのが、スーパーゼネコン・鹿島建設のグループ会社である「鹿島建物総合管理」です。 今回募集するのは、建物の維持・管理に欠かせない「営業職」。 入社後はまず、これまで培ってきた設備知識を活かせる「見積もり作成」を中心に、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。 新規の飛び込み営業や個人ノルマはなく、当社への引き合いや紹介案件に対応する営業スタイルです。 扱う案件の中には、数億円規模に及ぶ大型案件もあります。一つの見積もりを作成するために数ヶ月を要することもあり、設備に関する専門知識や経験を存分に活かせるポジションです。 また、お客様のご要望を伺いながら、社内外の関係者との調整・折衝を行う場面も多く、設備知識だけでなくコミュニケーション力も活かしていただけます。 専門性を活かしながら、スケールの大きな案件を自らまとめ上げていくことが、この仕事ならではのやりがいです。 設備管理の現場からキャリアチェンジしたい方、知識を活かしてスケールの大きなビジネスに携わりたい方をお待ちしています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// ◆ . 既存顧客・紹介案件への対応 ・顧客ニーズのヒアリング、将来の修繕・更新を見据えた計画立案 ・年間契約等の継続・更新手続き ◆ . 顧客折衝・現場対応 ・現場責任者や社内技術部門との連携・調整 ・施設トラブルやクレーム発生時の初期対応および顧客折衝 ＜業務の流れ＞ 引き合い・依頼 ⇒ 現地調査・ヒアリング ⇒ 見積作成（数ヶ月） ⇒ 契約・受注 ⇒ 現場部門へ連携 ＼スタッフにインタビューしました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職ですが、いわゆる「足で稼ぐ」スタイルや飛び込み営業はありません。一つの見積もりを作成するのに数ヶ月かけることもあり、過去に培った「設備管理の知識」が何よりも活きる仕事です。お客様からのご要望や時にはクレームに対応する対人スキルも求められますが、億単位のスケールの大きな案件を自らの見積もりで動かしていく達成感は格別です。 ＼最新のブランドムービを公開しました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.youtube.com/watch?v=uaAnwJ0ZO1k

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【看護師資格を活かす】夜勤なし・土日祝休み／美容医療×ビジネスの新キャリア

仕事内容: 「この技術、1つのクリニックで終わらせるのはもったいない」 そう感じたことがあるなら、このポジションはあなたのためにあります。 ■ どんな仕事か 美容レーザー機器を導入したクリニックに対し、 機器の使い方だけでなく「どう使えば院が成長するか」を 医師・看護師と一緒に考えて実行するポジションです。 あなた自身が現場で培ってきた施術の感覚や知識が、 そのまま全国のクリニックを動かす力になります。 ■ 具体的にやること ・営業担当と一緒にクリニックへ。 　「この機器は何が違うのか」を現場目線で実演・説明します。 ・導入後の初期トレーニングとフォロー。 現場ナースの「こういうとき、どうすればいい？」に臨床の視点で答えます。 ・定期フォローを通じて現場の声を拾い、使用状況に応じた提案やアップデートを行います。 ・現場で得た気づきや課題を社内にフィードバック。 プロトコル改善や製品開発にも関わっていきます。 ■ 1日のイメージ 午前：クリニックへ訪問。 新しく入ったナースのそばに立ち、一緒にファーストショットを打つ。 午後：その経験を社内に持ち帰り、 全国共通のプロトコールに反映させる。 1人の現場経験が、30院のスタンダードになる。 それがここでの仕事のスケールです。 【雇入直後】カスタマーサクセス　【変更の範囲】変更なし

豊田通商G化学品専門商社である当社にて、環境マテリアル素材をメインとした商社営業をお任せいたします。将来的には、既存業務にとどまらず、新規業務の立ち上げなどにも携わっていただきます。

企業名 豊通ケミプラス株式会社 求人名 【東京/商社営業(環境マテリアルG)】豊田通商G化学品専門商社/平均賞与7ヶ月分 仕事の内容 豊田通商G化学品専門商社である当社にて、環境マテリアル素材をメインとした商社営業をお任せいたします。将来的には、既存業務にとどまらず、新規業務の立ち上げなどにも携わっていただきます。 【詳細】※新規開拓：2割 / 既存営業：8割 ■既存顧客への提案領域拡大（例：既存取引先への製品ラインナップ拡充提案）■顧客の技術課題に応じたソリューション営業■社内関連部署との調整・連携による案件推進 入社当初は既存案件を担当し、その後は本人の適性や志向を踏まえて担当領域を決定します。将来的には新規の案件や投資案件にも積極的に携わっていただきたいです！ 募集職種 【東京/商社営業(環境マテリアルG)】豊田通商G化学品専門商社/平均賞与7ヶ月分

【専門知識を活かせる営業職】経験・スキルを正当に評価◎初年度想定年収550万円≪営業ノルマ・飛び込み営業なし≫安定企業でさらなるキャリアアップを目指しませんか？

株式会社ピー・ジェイ 半導体関連機器の提案営業 東京都台東区上野3-14-1UENO CUBE EXECUTIVE 301 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 第二新卒歓迎 固定給 35 万円以上 皆勤手当あり 賞与あり 業務内容 半導体業界で培った経験・知識を活かし、さらなるキャリアアップを目指せます！ 半導体製造装置やガス供給機器、真空機器、流体制御機器、 精密部品などに関する営業・技術営業の経験を活かし、 より専門性の高い営業としてご活躍いただけます。 【具体的には】 ■半導体関連製品の営業・技術営業 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・お客様のニーズに合わせた製品のご提案 ・見積書の作成 ・納期やスケジュールの調整 ・案件の進捗管理・アフターフォロー ・新規顧客の開拓 主なお客様は半導体関連メーカーなどの法人企業です。 福島県内を中心に、社用車（AT車）で訪問していただきます。 これまで培ってきた半導体業界での経験や専門知識を活かし、 お客様の課題解決に向けた提案を行いながら、 既存顧客との信頼関係を深め、新規案件の獲得や取引拡大にも携わっていただきます。 重要顧客への提案や新規案件の獲得、営業戦略の立案などをお任せします。 経験や実績に応じて、将来的には営業部門の中核メンバーや 責任者候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 ※業務状況により、宿泊を伴う出張をお願いする場合があります。 ■ 半導体業界の経験・専門知識を活かせます！ ■ 半導体製造装置やガス供給機器、真空機器、流体制御機器、 精密部品などに関する営業・技術営業の経験を活かし、 既存顧客への提案や新規案件の獲得をお任せします。 より専門性の高い営業として活躍したい方におすすめです。 ■ 半導体関連の大手メーカーから信頼 ■ 当社は半導体関連はじめ、エネルギー、ガスプロセスなどの多彩な分野で 品質が高く評価されているピュアロンジャパン製品の販売代理店です。 取引先は半導体および、装置メーカーのグローバル企業が中心。 長く培った顧客との信頼関係を強みに、ビジネスは成長中です。 ■ 営業ノルマ、飛び込み無し！ ■ 自分のペースで成長を目指せます。 あなたの成長は、長い目で見守っていきます。 ●面接時に職場見学も可能！ 「事前に職場の雰囲気を知りたい」という方はお気軽にご相談ください。 一緒にお仕事出来ることを楽しみにしています♪ ▼ホームページ http://pj.pureron.co.jp/index.html 職種 半導体関連機器の提案営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

売買仲介経験を、より高い営業力へつなげる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ▼＊ないけんぼーいず/5つの魅力＊▼ ✅売買仲介経験者を優先 即戦力としての経験を活かせる ✅成果に応じた収入アップ 高い目標にも挑戦できる ✅SNSフォロワー60万人以上 自社ならではの集客基盤あり ✅集客ノウハウまで習得可能 営業として対応領域を広げられる ✅完全週休2日・年間休日124日 仕事と生活を両立しやすい ==================== 【経験者にお任せしたいこと】 これまでの売買仲介経験を活かし、 購入・売却を検討するお客様へ 最適な提案を行っていただきます。 さらに当社では、 SNS・自社集客・電話など 複数の顧客獲得方法にも 取り組んでいます。 提案力だけでなく、 自ら案件を生み出せる力を 伸ばしていける環境です。 ==================== 【主な業務】 ・購入、売却相談への対応 ・条件や背景のヒアリング ・物件紹介、現地案内 ・価格や条件に関する調整 ・契約に向けた手続き ・顧客への継続フォロー ・自社集客施策への参加 ・SNSや電話を使った顧客獲得 ・チーム内での案件共有 ==================== 【キャリアイメージ】 売買営業のスペシャリストとして 成果を伸ばす道に加えて、 リーダー、マネージャー、 集客企画、新規事業など 役割を広げることもできます。 ==================== 【1日の例】 10:00 出勤・案件確認 11:00 顧客への提案 12:00 休憩 13:00 内見・商談 15:00 契約関連業務 17:00 顧客フォロー・集客 19:00 退勤 ==================== 【年収モデル】 ◆1年目：年収648万円～ ◆2年目：年収900万円〜 ◆3年目：年収1100万円〜 売買担当として成果を上げた場合の例。 成果次第で年収1,500万円も目指せます。 ====================

髪型・髪色も自由/年間休日110日/オートバイ整備士募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

高速度カメラや3次元計測装置、熱画像システム等最先端の画像計測機器を用い、研究・開発現場の可視化課題の解決を支援する提案営業。機器選定から導入、運用支援まで一貫して担当します。

企業名 株式会社ノビテック 求人名 JAXA・防衛省・大手R&Dを支える技術営業★世界トップブランド独占代理店 仕事の内容 高速度カメラや3次元計測装置、熱画像システム等最先端の画像計測機器を用い、研究・開発現場の可視化課題の解決を支援する提案営業。機器選定から導入、運用支援まで一貫して担当します。 【具体的には】■研究・開発現場で課題をヒアリングし、最適な機器・計測手法を提案 ■実機デモンストレーション、検証・導入支援 ■納品後のアフターフォロー、保守対応、追加提案 ※英語力がある方は、海外メーカーとの折衝や新商品の発掘にも携われます。 ★製造ラインの高速検査や衝突・破壊試験など、人の目では捉えられない現象を可視化。研究者や技術者と伴走し、研究開発を支える提案営業です。 募集職種 JAXA・防衛省・大手R&Dを支える技術営業★世界トップブランド独占代理店

国内最大手エンジニアリング企業"日揮ホールディングス株式会社"と米国"UOP"社の合弁企業である当社にて、家電製品やOA機器に使用される脱臭触媒等の技術営業をお任せします。

企業名 日揮ユニバーサル株式会社 求人名 【東京/営業】ライフ＆クリーンエネルギー触媒／残業平均10H／昨年賞与6.5ヶ月 仕事の内容 国内最大手エンジニアリング企業"日揮ホールディングス株式会社"と米国"UOP"社の合弁企業である当社にて、家電製品やOA機器に使用される脱臭触媒等の技術営業をお任せします。 【具体的には】■海外（特に米国、欧州）に於ける新顧客、新市場の開拓 ■国内既存顧客への営業活動 ■営業活動に伴う社内調整業務 ■少なくとも3ヶ月に1度くらいの頻度で、2週間程度の海外出張有り 募集職種 【東京/営業】ライフ＆クリーンエネルギー触媒／残業平均10H／昨年賞与6.5ヶ月

欧米アジア地区の機械部品の技術品質の詳細把握が主たる業務です。細部にわたる技術知見を発揮し、海外メーカーからの回答内容の妥当性や根拠等を見定めて頂きます。加えて、お客様からの質問要請等をその背景から

企業名 株式会社キャプテンインダストリーズ 求人名 【技術サポート】工作機械関連製品の技術営業／海外サプライヤーとの架け橋 仕事の内容 欧米アジア地区の機械部品の技術品質の詳細把握が主たる業務です。細部にわたる技術知見を発揮し、海外メーカーからの回答内容の妥当性や根拠等を見定めて頂きます。加えて、お客様からの質問要請等をその背景から 確認し、海外メーカーに伝え交渉する業務です。 ■顧客からの技術問合せ・トラブル対応 ■営業提案の技術支援 ■海外メーカーとの調整・英語メール対応■海外メーカー来日時の応対(アテンド)■顧客訪問同行出張（月2～3回）やWeb会議（週1～2回）■海外出張対応（年1回・1週間程度） 【仕事の魅力】最先端技術に触れつつ日本の生産現場を支えるポジション。英語や機械知識を活かしてスキルを高められます。 募集職種 【技術サポート】工作機械関連製品の技術営業／海外サプライヤーとの架け橋

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

用地仕入業務をご担当いただきます。坪単価だけでなく、土地の本当の価値を見極めて、仲介業者と交渉。仕入れ後も設計任せにせず、共にその後の企画、造成、販売計画まで携わります。

企業名 株式会社小野建設 求人名 【吉祥寺/用地仕入】成果を賞与で大きく還元！今期営業平均年収2500万円 仕事の内容 用地仕入業務をご担当いただきます。坪単価だけでなく、土地の本当の価値を見極めて、仲介業者と交渉。仕入れ後も設計任せにせず、共にその後の企画、造成、販売計画まで携わります。 ■単価は6000～8000万円（戸建）、1億～1億3000万円（アパート）前後がメインで、仕入れの目安は年間10棟程度。トップセールスは年間20棟程度の実績です。 ■最大限の付加価値をつけていくという考えの下、他社が敬遠しがちな土地も仕入れ、社内の設計と共に魅力的な物件で付加価値をつけ高い収益性を引き出しています。 募集職種 【吉祥寺/用地仕入】成果を賞与で大きく還元！今期営業平均年収2500万円

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客で培ったスキルがマネジメントに活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに向き合い、成果を出すノウハウをチームに還元してください。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 「今の学校が合わない」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、 「トライ式高等学院」のキャンパス見学や詳しい面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

当社にて不動産取引書類の審査対応および営業担当者とのコミュニケーション・法的助言をお任せします。残業月平均15h程度とメリハリをつけて働ける環境です。

企業名 株式会社レジデンシャル不動産 求人名 【課長候補/契約審査（宅建必須）】月残業15h-売上600億超えの成長企業- 仕事の内容 当社にて不動産取引書類の審査対応および営業担当者とのコミュニケーション・法的助言をお任せします。残業月平均15h程度とメリハリをつけて働ける環境です。 【仕事内容】■不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理）■社内取引帳票のチェック対応■不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス）■社内取引ルールの啓蒙活動■その他上記に付随する業務 募集職種 【課長候補/契約審査（宅建必須）】月残業15h-売上600億超えの成長企業-

当社の開発したドロップレット（油中水滴）技術を利用したスクリーニング技術を、顧客に対し提案していただきます！当求人は再雇用制度による継続雇用を視野に入れ、長期就業していただける方を募集しています。

企業名 株式会社オンチップ・バイオテクノロジーズ 求人名 再雇用制度有【東京/技術営業】世界初の最先端技術◎平均残業時間10時間/月 仕事の内容 当社の開発したドロップレット（油中水滴）技術を利用したスクリーニング技術を、顧客に対し提案していただきます！当求人は再雇用制度による継続雇用を視野に入れ、長期就業していただける方を募集しています。 具体的には顧客へのヒアリング・顧客要望に合わせたアプリケーション提案、見積～契約締結、納品までのサポート、導入後の技術サポート、メンテナンス、学会・展示会でのデモンストレーション等、販売代理店サポート：より専門的知識を要する業務は、社内のFAS（フィールド・アプリケーション・サイエンティスト）と協力して顧客への提案を行います。 募集職種 再雇用制度有【東京/技術営業】世界初の最先端技術◎平均残業時間10時間/月

【営業やガス業界経験者募集】業界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、経験を活かして技術を伝える仕事へ。基本週1出社｜全国のお客様へ製品の取り扱いを説明します

■仕事内容 ＼＼商品力が自慢の当社で経験を活かして働きませんか？／／ 世界初の技術を持つメーカーで、セールスエンジニアの募集です！ 「これまで培った検査装置の知識や経験を活かしたい」 「機器に触れるだけでなく、お客様と関わる仕事にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 当社が手がけているのはLPガス・都市ガス事業者などが使用するガス保安業務用機器。 なかでも主力製品「セーバープロ」シリーズは、ガスの安全を支える重要な製品です。 LPガス・都市ガス業界において競合がほとんどいない独自性の高い製品として、多くのお客様に選ばれており、2005年には特許庁長官表彰を受賞しました。 セーバープロ以外は電子帳票システムも手掛けており、東京ガスネットワーク様に4,500ライセンスの導入実績があります。 災害ボランティアとして、復興のために製品無料貸し出しも実施しています。 ～メーカーとお客様をつなぐ技術アドバイザー～ お任せするのは、当社製品を導入いただいているお客様への操作説明や技術サポート。 商品の販売自体は代理店が担うため、売ることよりも「製品を正しく、安心して使っていただくこと」を支えるポジションです。 経験を活かしながらメーカーの立場でお客様から頼られる存在を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・導入製品の操作方法、取り扱い説明 ・新製品への切り替え、導入サポート ・製品に関する問い合わせ対応 ・ガス保安や製品に関する講習会／セミナーの実施 ・代理店への製品、技術情報の説明 ・代理店との同行訪問 ・既存ユーザーへの買い替えのご案内 など ＼全国各地のお客様を技術面からサポート！／ 全国の大手代理店と一緒に各地のガス会社を訪問し、製品の取り扱い説明や導入後のフォローを行います。 出張は毎週「2泊3日」程度が基本。（土日祝は必ず帰宅できます！） 独り立ち後は訪問先に合わせて自分でスケジュールを組み立てられるため、大きな裁量を持って働けます。 もちろん継続して先輩や上司がしっかりフォローします！ ＼出社は基本週1日！／ 営業会議などを除けば、毎日会社へ出社する必要はありません。 お客様先への訪問や出張が中心で、フルリモートに近い自由度の高い働き方ができます。 毎日同じ場所で機器に向き合うのではなく、これまでの経験を活かしながら全国のお客様と関われるのもこの仕事ならではの魅力です。 ■仕事の流れ 【入社後の流れ】 ・入社1週目／基礎から学ぶ まずは熊本本社で座学研修からスタート！ 製品知識やガスに関する法律、計測の基礎など、仕事に必要な知識をイチから学びます。 ・2週目～1～3ヶ月／先輩に同行 先輩の営業・出張に同行し、お客様への製品説明や対応の仕方を実践的に身につけていきます。 ・1～3ヶ月を目安に独り立ち 習熟度に合わせて少しずつ担当をお任せ。 早い方なら1ヶ月、じっくり覚える方でも3ヶ月ほどが独り立ちの目安です。 ■仕事の特徴 車通勤OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

34歳以下の方✨未経験歓迎✨年収800万可✨土日祝休み✨社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 ＼ ここがポイント！ ／ ●34歳以下の方の限定採用！ ●新規開拓はほとんどなし！ リピート中心の提案営業！ ●教育研修ありで 未経験からのスタートに最適！ ●賞与年2回あり！年収600～800万可！ ●年間休日127日＆土日祝休み ●社宅ありで家賃も削減可能です♪ 普通自動車免許があればOK！ 行政認定のワークライフバランス推進企業で 営業職にチャレンジしませんか？ （ペーパードライバーでもOK！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 主な業務内容 》 電気設備の老朽化や入れ替えに 伴う設備工事の提案を行います。 ▼具体的には… パートナー企業から ご紹介いただいたお客様への 提案のため新規ノルマは一切なし！ 紹介＆リピートが中心なので、 お客様を大事にできる営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✨①パートナー企業からのご紹介 ――――――――――――――――― ビルメンテナンスなどを行う パートナー企業から、 「この顧客の電気工事を行って欲しい」 といった依頼が舞い込みます。 ✨②お客様へのヒアリング ―――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ連絡し、 ご要望やご予算感などをヒアリングします。 パートナー企業からの紹介なので、 お客様との会話や提案もスムーズで、 コミュニケーションが好きな方や、 お客様を大事にしたい方に最適です！ ✨③現地調査やお見積のご提出 ―――――――――――――――― ある程度話がまとまったら 現地調査をして詳細な見積を作成。 OKが出たら工事の準備を進めます。 ✨④工事の日程や人員の調整 ――――――――――――――― OKが出たら工事のスケジュール策定や、 社内外の関係者に連絡して 工事の調整や準備を進めていきます。 ✨⑤技術チームへの引き継ぎ ――――――――――――――― ある程度まで進んだら 施工班(技術チーム)へ引き継ぎ。 営業担当は工事全体の進捗管理や、 工事後のアフターフォローを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 既にやり取りのあるパートナー企業や、 そこからご紹介いただいたお客様への 提案のため受注率が非常に高いです。 いわゆる新規開拓前提の営業とは かなりスタイルの違う営業職で、 【お客様へのヒアリング力】や 【電力設備や工事に関する知識】 【丁寧に説明を行う誠実さ】などが 営業としての成長につながる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 向いているのは… 》 ✅喜んでもらえる仕事がしたい ✅手に職がつく知識を身につけたい ✅数字より顧客重視で働きたい ✅チームワークを重視したい といった気質を持っている方です。 先輩スタッフも物腰柔らかで、 ✅まずはお客様の声に耳を傾け ✅喜んでもらえるようなアイデアを考え ✅技術チームと一緒に仕事に取り組む そんな気質を持ったメンバーばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 教育サポート体制 》 当社は教育サポート制度があり、 営業・インフラ業界（電気）が 未経験の方でも安心して働けます。 【基本的な業務の流れやコツ】 【提案時や受注後のポイント】 【気を付けた方が良い点】まで 先輩たちがしっかりお教えします。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ✨新入社員研修 ――――――――― 会社のルールや ビジネスマナーを基礎から学習。 秘書検定を持つ社員が 講師を務めるため、 一流の応対スキルを習得できます。 ✨OJT研修（3ヶ月～） ――――――――――― 先輩社員の同行を通じて実務を習得。 電気の基礎知識や営業のコツも、 イチから丁寧に身につけられます。 ✨月1回の全体研修 ―――――――――― マナーや専門知識を定期的に復習し、 学びを定着させます。 ✨運転支援研修（任意） ―――――――――――― 希望者は運転支援研修も実施。 社用車を使って練習ができるので、 ペーパードライバーでも大丈夫です！ 運転スキルを磨き直せます。 先輩の「これならバッチリ！」の サインが出るまでは先輩の社用車に 同乗する形で客先へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 今後も拡大する業界です 》 みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社もほとんどがパートナー企業からの ご紹介案件でも業績が上がっており、 業績も積極的に社員に還元できています。 ✅年収600万円可能（入社4年目） ✅賞与年2回 etc. 高収入を稼ぐための大前提の条件は、 営業スキルではなく「業界の成長性」。 成長する業界で営業スキルが身につくから、 若くして高収入のチャンスが訪れます。 ―――――――――――――――― 《 最後に… 》 ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅月残業平均20～30時間 とワークライフバランスも充実で、 キャリアアップの機会も無限にあります。 リーダーやマネージャーなど 新しいポストが続々と誕生しており、 20代で役職者として働く先輩もいます。 キャリアアップのチャンスに あふれている環境で、 あなたも営業デビューしませんか？

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

技術経験を活かして営業へ／既存顧客中心／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業 【正社員】既存顧客への技術営業職（機械製品の提案・修理対応） モノづくり経験を、次のキャリアへ ✨既存顧客への対応が中心 ✨月給28万円～40万円 ✨残業月平均20時間以内 ✨年間休日120日以上 ✨神田駅より徒歩4分 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＼◎技術経験を活かして、顧客と向き合う営業へ◎／ ✅既存顧客へのルート営業 ✅修理・調整など技術対応あり ✅OJTで製品知識を習得 ✅担当後もチームで継続的なサポート ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨この仕事について ＜担当ポジション・役割＞ モノづくりの経験を活かし、既存顧客の課題解決に関わる技術営業です。 顧客と直接対話し、製品のアドバイスから修理・調整などの技術対応まで担当します。 ＜仕事内容＞ ・既存顧客へのルート営業 ・顧客課題のヒアリング ・製品に関するアドバイス ・刻印機のメンテナンス ・製品の修理・調整 ・技術的なサポート ・全国への出張修理対応 主に扱うのは、英国PRYOR社製のドット・レーザー式刻印機です。 水戸工業は同社製品の日本国内独占販売元です。 営業だけ、修理だけではなく、これまでの技術経験を活かして顧客対応まで仕事の幅を広げられます。 ✨入社後のイメージ 配属後はOJTで製品知識や修理技術を習得します。 約1.5か月後を目安に担当企業を持ち、その後も上司と一緒に顧客対応を経験します。 ・OJTで製品知識を習得 ・OJTで修理技術を習得 ・約1.5か月後から担当 ・ルート営業もはじめは上司同行 ・担当後も上司が適宜サポート 独り立ちは3年目がひとつの目安です。 ✨給与・福利厚生・待遇 ・月給28万円～40万円 ・想定年収400万円～600万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代全額支給 ・住宅手当最大2万円／月 ※社内規定あり ・結婚手当最大5万円／月 ※社内規定あり ・家族手当あり ・交通費最大15万円／月 ・社会保険完備 ・企業年金基金あり ・退職金制度あり ※企業年金・退職金は勤続3年以上 ✨勤務時間 ・8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業月平均20時間以内 ✨休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・原則土日祝休み ・GW休暇7日 ・夏季休暇9日 ・年末年始休暇7日 ・有給休暇初年度10日 ・新入社員特別休暇3日 ・育児・介護休暇あり ・親孝行休暇（年2日） ※長期休暇の日数は2026年実績 ※行事等により年数回、土曜・祝日出勤があります ✨職場について 顧客を担当した後も、一人ですべてを任されるわけではありません。 上司と一緒に経験を積みながら、対応できる範囲を広げていきます。 ・ルート営業もはじめは上司同行 ・担当後も上司が適宜サポート ✨勤務地・アクセス ・勤務地は神田本社 ・JR神田駅より徒歩4分 ・JR新日本橋駅より徒歩6分 ・小伝馬町駅より徒歩8分 ・転勤なし 東京都千代田区神田北乗物町6番地 ✨会社について 水戸工業は、明治30年（1897年）の創業以来、自動車・精密機器・航空宇宙など幅広い分野のモノづくりを支えてきた技術商社です。 長年培ってきた事業基盤のもと、さまざまな製造現場の課題解決に携わっています。

■全国のスーパーや百貨店、問屋などに対し、当社が仕入れた本場ヨーロッパのチーズをお取り扱いいただけるよう、商品の提案～受注までの営業活動をお任せします。主任候補～課長として採用予定です。

企業名 日本マイセラ株式会社 求人名 東京【営業課長候補】現年収以上保証/ヨーロッパの高級チーズ/ロピアGr 仕事の内容 ■全国のスーパーや百貨店、問屋などに対し、当社が仕入れた本場ヨーロッパのチーズをお取り扱いいただけるよう、商品の提案～受注までの営業活動をお任せします。主任候補～課長として採用予定です。 【やりがい】1～2年程で課長になっていただく事を想定したポジションです。■主に高級なチーズを扱うため、ただ売るのではなく、サプライヤー(生産者)の想いを理解し顧客へ伝えることや、どのようなワインに合うか等シチュエーションのご提案を行うなど、営業担当ならではの付加価値のご提案が重要となります。■購買・加工部門など関係各所と連携を取りながら、顧客ニーズに基づいた商品を提案します。 募集職種 東京【営業課長候補】現年収以上保証/ヨーロッパの高級チーズ/ロピアGr

業界・職種未経験歓迎！意欲・ポテンシャル重視！育成枠採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を行う法人営業のお仕事です。 【具体的には】 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を取引先（法人）のお客様に提案する営業のお仕事です。 他、営業も兼ねて納品業務(ワンボックス車)なども行います。 ノルマはありませんが、営業職として個人・全体の目標は大切にしております。 もちろん、個人の頑張りや貢献はしっかり評価還元します。 また部門間の連携も大切にしチーム力で勝つ組織体制が特長です。 ✅業務理解のため、適正・希望により各部署での業務を経験していただくことが可能です。 必要であれば実際に経験していただくことで、より理解を深め総合的に能力を高めていくことができます。 総合職のように様々な部署で経験を積むことで、キャリアに幅を持たせることも可能です。 ✅ＨＰでお仕事動画閲覧できます！ 【段階的に成長！長期でキャリア形成が可能です！】 ■ステップ１ まずは、知識・業務を学び成長することと、顧客接点・きっかけ作りを行うのがメインミッションです。 ■ステップ２ 先輩・役員のフォローがあるため、当面は提案の機会をつくることが目標です！ 新規顧客開拓は、営業により得意・不得意がありますので、お客様を工場見学に誘ってもらえば、先輩社員・役員が提案を行っています。 ■ステップ３ 将来的には、高い加工技術と対応力により差別化した提案ができるようになります！ ■ステップ４ 将来、管理職・マネジメントをしたい方や適性のある方には、キャリアに関係なく管理職への抜擢・管理者養成研修に参加することが可能です。 【入社後のステップ１～３までの流れ】 入社後は、座学・ＯＪＴを通して一から学びます。 ✅製品・機械・技術の知識と各部署との連携や業務フローを実務を通して学びます。 ✅先輩社員と同行したり、業務をサポートしながら営業方法を一から学びます。 ✅慣れてきたら、アポイント・ヒアリング・提案・フォローを段階的に実践していきます。 ✅半年～1年間は、実務を通して基礎固めをする教育期間となります。 ✅独り立ち後も先輩・役員のサポートをうけながら、成長していただきます。 弊社の扱う製品は、ロケットや航空機、半導体関連の業界で使用されており、自社の強みとなる技術力、製品知識をしっかり学ぶことができます。 ＯＪＴでは、先輩同行や先輩の業務フォローを通して、多摩地域を中心としたお得様を中心に1日7～8件程度、車で訪問し業務の流れを学びます。 慣れてきたら、段階的に業務を実践していただき、振り返りを行いながらＰＤＣＡサイクルをしっかり行い基礎を固めます。 ⭐当面は、実務を通して学びながら基礎固めをする教育期間とお考えください！ ⭐独り立ち後は、技術力・顧客対応力による差別化により徹底して顧客のニーズに応える提案が行えるようになります！ ⭐営業経験は問いません！製造業での加工経験、事務経験、納品業務経験などがあれば活かすことができますが、コツコツと誠実に仕事に向き合える方や、知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方であれば、一から長期で育成します！業界未経験の方、営業職未経験の方も安心してご応募ください！ 【募集背景】 2027年2月には加工工場の規模拡大・設備投資など、事業拡大を推し進めております。 そして、営業部門の更なる成長・強化のため次世代を担う社員を募集します！ 育成を前提とした採用のため営業経験は問いません。 営業職に挑戦したい方、真摯に仕事に向き合える方、自己成長した方、意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご不明点、入社時期などはお気軽にご相談ください！ 【会社について】 どんな社会情勢でも挑戦を続ける弊社では、新工場の新設・改修をはじめ最新設備の導入などの設備投資、従業員の意識改革と積極的な採用を繰り返し、組織も大きく成長・成熟してまいりました。 同時に働き方改革の実践による職場環境の充実など、働きやすさ・やりがいといった面にも注力し続けております。 令和3年2月3日には、「ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所」としての取り組みが評価され、市長より表彰もされました。 従業員数は多くはありませんが、技術力・提案力を活かした少数精鋭の組織で活躍してみませんか！

■JALグループ商社として幅広く事業展開を行う当社にて、主に重工メーカー等に対して、航空機の部品や整備用機材の調達および営業を行う部門でのマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社ＪＡＬＵＸ 求人名 東京【営業マネージャー/航空機部】航空機部品や機材の調達・営業/JALグループ 仕事の内容 ■JALグループ商社として幅広く事業展開を行う当社にて、主に重工メーカー等に対して、航空機の部品や整備用機材の調達および営業を行う部門でのマネジメント業務をお任せします。 【詳細】航空機部は、航空機やエンジンに使用される素材・部品を、国内外のサプライヤーから必要な場所へ安定的に届けるサプライチェーンサービスを提供する部署です。顧客の要望に応じた案件の企画・営業を行いながら、受発注管理、輸送手配、在庫管理、支払い対応などをチームで担い、全体を最適化する仕組みづくりを行います。成長を続ける航空業界の中で、事業拡大と収益向上を目指し、組織を牽引してく方を求めます。 募集職種 東京【営業マネージャー/航空機部】航空機部品や機材の調達・営業/JALグループ

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

業界・職種未経験OK！年齢給で毎年必ず給与UP◎17時半退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 国内メーカーから輸入車まで、さまざまな車種の整備に関する提案を行うお仕事です！ 車検・メンテナンスのご案内をする営業として、自社保有の車両を持つ大手企業を中心にアプローチいただきます。 ※個人：法人＝2：8 ※既存顧客中心 ※基本的に訪問で営業 ｜業務内容｜ ・整備や車両販売に関する商談 ・契約更新 ・見積書／契約書作成 ・電話／メール対応 ・自社整備工場との ・納車とアフターフォロー など メンテナンスを行う自社整備工場を持つ当社。日々整備スタッフと交流しながら得たマニアックな知識は、お客様に選ばれる強みの一つ“専門性”に繋がります。 車に詳しくないお客様にも分かりやすく伝える「翻訳力」も先輩と一緒に身につけていきましょう！ ｜仕事の流れ｜ ［1］車検や点検の時期にお客様へご連絡。車両を自社工場に入庫します。 ▼ ［2］工場からの整備必要箇所の情報を受けて顧客に提案。 ▼ ［3］修理を経て、車両を出庫。お客様先に納品します。 ｜商材｜ 国産車・輸入車問わず、幅広い車種を取り扱えるのが当社の強みです。将来的には整備の話から新車の話までできるように。お客様に頼られるプロフェッショナルを目指せます！ ー ✨入社後の流れ✨ ー STEP1：会社や就業規則に関する新人研修を2〜3日ほど実施します。 STEP2：部署へ配属！入出庫車の受付や引き渡し、電話対応などのフロント業務を行います。自社工場（自社ビル1階）で整備の様子を見て学んだり、見積書の作成を覚えたりする機会もありますので段階を踏んで覚えていきましょう＊ STEP3：配属後も、適宜2泊3日の自動車損保に関する研修や週一回の1on1面談などフォローアップを行います。自社で手配できる研修がいろいろあるので、目指す方向性や希望に応じて随時参加可能です◎ ー 業務に慣れてきたら、先輩に同行しつつ社内で用意しているリストをもとに新規のお客様へアプローチ。まずは1社、ご自身でイチから関係性を生み出したお客様を担当いただきます。 新規のお客様とやり取りができるようになってきたタイミングで、先輩から既存顧客の引き継ぎもスタートします。 ー ✨ココで働く魅力✨ ー ✅年齢給で毎年昇給◎ ✅17:30退勤＆基本土日休み ✅月平均残業時間：20時間以下 ✅真摯な姿勢で築いた強固な顧客基盤 お客様一人ひとりの課題に寄り添い、本当に必要なサービスを提供すること。この積み重ねが、お客様との長期的な信頼関係、そして結果として安定した業績へと繋がっています。 そのため、長く信頼関係を保って働いてくれる社員に還元できる“年齢給”を採用。毎年確実に給与がUPします＊ 未経験スタートの方も年齢に応じて給与が上がる可能性あり！残業代は別途支給なので給与に上乗せです。月158時間の勤務でしっかり稼げますよ◎ ｜年齢給のしくみ｜ ※スキルや評価による昇給もあります ※残業代は実働分別途支給 25歳：基本給 218,000円～ 28歳：基本給 241,000円～ 30歳：基本給 257,000円～ 35歳：基本給 302,000円～ ｜働く仲間｜ ・人数：男性12名 ・年齢層：20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60歳以上2名 ー ✨協和自動車株式会社✨ ー 創業より80年、大手企業から地域の個人事業主様まで、長年幅広いお客様から選ばれてきた協和自動車株式会社。 「みんなで心豊かな実のある生活」を理念に掲げ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を重視しています。

【宅建の資格を活かして働きませんか？】伊藤忠グループ/フレックス制/福利厚生充実/年間休日123日/働きやすい環境

仕事内容 分譲マンション 売買仲介業務 理物件売買業務に関する一連の業務をお任せいたします。 基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・マンション売買仲介業務 ・物件調査 ・お客様対応（主に売り主） ・商談 ・契約書作成業務 ・物件引き渡し ・物件査定イベント 企画・実行

監視カメラや映像セキュリティ関連の最先端ソリューションを展開する当社にて、技術サポートリーダーをご担当いただきます。営業や顧客からの問い合わせ対応から、障害発生時の原因調査、技術解析等をお任せします

企業名 株式会社ティービーアイ 求人名 【技術サポートリーダー】最先端の映像セキュリティに携わる/FAE経験者歓迎 仕事の内容 監視カメラや映像セキュリティ関連の最先端ソリューションを展開する当社にて、技術サポートリーダーをご担当いただきます。営業や顧客からの問い合わせ対応から、障害発生時の原因調査、技術解析等をお任せします ■監視カメラ関連製品（カメラやレコーダ等）の技術問い合わせ対応 ■システム障害発生時の原因調査、技術解析、レポート作成 ■海外サプライヤへの調査およびエスカレーション対応 ■ファームウェア、ネットワーク、システムの技術検証、ナレッジ蓄積 【仕事の魅力】フィジカルAI等次世代技術に触れつつ、海外メーカーと連携し国内市場の問題解決を主導する面白さがあります。 募集職種 【技術サポートリーダー】最先端の映像セキュリティに携わる/FAE経験者歓迎