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原則定時退社！ワークライフバランスを重視して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産コンサルタント、土地家屋調査士 【社会課題にコミット！急成長が見込まれる注目の高い事業】 近年、一つの不動産を複数名で所有している共有持分不動産や「訳あり不動産」と呼ばれる所有者不明の空き家が増加しており、深刻な社会問題となっています。 さらに、2024年4月から不動産相続の登記が義務化されたため、「不動産を手放したい」「買取してほしい」という需要が拡大中。 当社はこれらの問題を解決すべく、長年培ってきた信頼とノウハウを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。 そこで今回は、「共有持分不動産」と「空き家」特化型＆押し売り一切ナシの“共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業”を募集！ 共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業は、「売る」営業ではなく「買う」営業です。お客様の悩みをよく聞き、負担を最小限に抑えて、不動産を現状のまま当社が購入する提案を行います。 土地に新たな価値を生み出し、社会問題を解決する。そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 【1】共有持分不動産と空き家の調査 └該当する土地、空き家の発見・アプローチから、調査まで一貫して担当いただきます 【2】見積作成 【3】コンサルティング提案、権利調査 └更地化・再開発・相続対策など 【4】関連業者や行政との連携 まずは不動産に関する基礎知識を身に付け、できることからスタートしていきます！徐々に対象エリア（東京23区内）で物件の調査を行い、所有者の方の悩みに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 相続して複数名で土地を所有することになったが、自分の持分のみを売りたいといった相談が急増。他の所有者との関係に配慮しながら問題を解決できた際には、大きな達成感があります。 《入社後は》 業務に必要な知識やスキルは、テキストを用いた座学研修やOJT研修を通じて身に付けられるので、不動産業未経験の方でもご安心ください！ OJT研修では、先輩社員と同行して仕事の流れを学んでいきます。少しずつ一人でできることを増やしていきましょう！ 《身に付くスキル》 行政や所有者、近隣の方とのコミュニケーションを通じて、調整力や課題解決力を磨けます。 また、土地の取得から販売まで一貫して関わることができるため、不動産に関する専門的な知識を深く身に付けられるポジションです！

◎社長が1年間直接育成◎完全週休2日制◎年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、宅建事務 ◇◇◇◇◇ 土地・戸建・マンションなどを扱う 不動産売買営業 ★-★ ミライスマイ、第二新卒1期生募集。 経験より人柄を重視します。 ★-★ 入社するあなたは、 ミライスマイの第二新卒「1期生」。 今はまだ少人数の会社です。 一緒に働くのは、社長の友人や元同僚、 家族からの紹介などで集まった人たち。 ギスギスした空気は1ミリもありません。 「うちって、いい人ばかりだよね」 というのが、みんなの共通認識です。 休日出勤や残業も原則しません。 自分の時間も大切にできます。 大切なのは、経験や知識より人柄。 素直に学べる。 明るく人と接することができる。 挑戦することが好き。 失敗しても、「もう一度」と立ち上がれる。 そんな人が当社では成長できます。 1年後、 「不動産のことなら任せてください！」 そう胸を張って言える営業に、 責任をもって育てます。 ★-★ 私も初心に戻って、 あなたと一緒に営業します。 代表取締役 中村悠樹(43歳) ★-★ 当社の多くの仕事は、 お客様や取引先からの ご紹介で成り立っています。 ただし、最初から 順風満帆だったわけではありません。 私自身、一軒一軒お客様を訪ねては、 断られた新人時代もありました。 「あと一件だけ行こう」 その挫けない気持ちが 今の自分をつくってくれました。 「契約さえ取れればいい」 そんな営業だけは、 絶対になって欲しくありません。 どうすれば不動産を通じて、 お客様を幸せにできるのか。 大企業のように システム化された研修できません。 その代わり、小さな会社ができることの すべてをあなたに教えるつもりです。 「この人に任せたい」と思って もらうまでの仕事の積み重ねを、 至近距離で全部見せます。 最後に！ 初めての第二新卒募集なので、 私たちも少しドキドキしています。 でもそれ以上に、 あなたと出会えることに ワクワクしています。 面談は一次から社長が担当します。 二次面談はメンバー全員と 食事に行きましょう。 ぜひ、私たちとの フィーリングを確かめてください！ 【仕事内容】 土地・戸建・マンションなどの 売買仲介営業 地域のお客様を訪問し、 「家を売りたい」 「住み替えたい」 そんなご相談をいただく きっかけをつくる仕事です。 ・地域のお客様への訪問 ・売却・購入相談 ・物件案内 ・契約手続き ・お引き渡しまでのサポート ・不動産会社との情報交換・関係づくり

専門チームのサポート＆約1年の同行研修あり／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ⭐ 挑戦を歓迎する環境で、未経験から事業を動かす存在へ ⭐ 太陽光と蓄電池を組み合わせた、 企業の脱炭素・省エネを 支援する営業をお任せします。 当社の求める人物像は、アグレッシブで 何事にもあきらめずにやり遂げる意思が強く、 新しいことに前向きに挑戦できる方です。 専門知識や営業経験がなくても、 手厚いサポートとやり甲斐のある環境があります。 理由1 入社後1年かけた伴走型の研修体制があります 最初の1〜2週間は座学で基礎を学び、 配属後〜約3ヶ月は先輩の商談に同行。 約1年かけて段階的に一人立ちを目指します。 理由2 専門的な計算や設計は技術チームがサポートします 発電量の試算や仕様検討・確認など、 専門技術を要する部分は社内の専門技術チームが協力。 営業活動や提案に集中できる環境です。 理由3 挑戦と成果にコミットできる環境です 前職はアパレルの店長、スポーツ用品店の店長、 テニスコーチ、食品業界などさまざま。 未経験入社2年で年収520万円を 達成した実績もあります。 自ら目標を持ち、粘り強く行動する方なら、 未経験からでも着実に成長して活躍できます◎ ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 営業未経験・業界未経験からOK ✅ 学歴不問／第二新卒歓迎 ✅ 営業を入口に、事業を動かす人材へ。 ✅ 手を挙げればプロジェクトを任される ✅ 未経験入社2年で年収520万円の実績 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ 賞与は昨年実績3.2ヶ月分（年2回） ✅ 年間休日125日＆土日祝休み／有給93.6％ ✅ 茅場町駅から徒歩1分／転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・電気の使い方やご要望のヒアリング ・システム構成と導入効果の試算 ・提案書の作成とお客様へのご説明 ・アプローチ先の選定と訪問 ・技術部門との仕様・施工条件のすり合わせ ■入社後の流れ ・入社後1〜2週間：座学で基礎学習 ・配属後〜約3ヶ月：先輩同行で実務習得 ・約1年：段階的に一人立ちを目指します 壁にぶつかった時もあきらめず先輩と振り返り、 次のアプローチへ前向きに挑戦していきます◎ ■キャリアと評価のしくみ 営業を極める、マネジメントに進む、 新しいプロジェクトに自ら手を挙げるなど、 強い意欲を持って挑む人に機会を提供します。 評価は、 売上4割・成長度4割・仕事の進め方2割で 見ているため、 成果だけでなく挑戦したプロセスや最後までやり遂げる姿勢も しっかり評価します◎

【完全週休2日＋祝日休み】残業ナシで無理なく営業職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 不動産の反響営業スタッフとして、 お問い合わせ対応や物件紹介、データ入力を 担当していただきます。 完全週休2日制（水・日・祝休み）で残業も 一切ないため、プライベートを 大切にしながら無理なく営業デビューできる環境です。 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しており、 明るく落ち着いた雰囲気の職場です。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 ポータルサイト等を見て興味を 持ってくださり、 お問い合わせいただいたお客様への対応（100%反響営業）のみとなります。 こちらから強引に電話をかけたり、 アポなしで訪問したりすることは 一切ありません。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 スタッフ同士で協力し合う風土が 根付いており、定時でサクッと退社するのが 当社の基本です。 仕事帰りのショッピングや 趣味の時間もしっかり確保できます。 Q. 休日やお休みはしっかり休めますか？ A. 休めます。 完全週休2日制（水曜・日曜・祝日）を 導入しており、 曜日固定でしっかり休める体制です。 さらに、GW、夏季、 年末年始の長期休暇も充実しています。 Q. 未経験で不動産の知識がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 学歴・スキル・経験は一切不問です。 最初は先輩スタッフが 横について簡単な業務から丁寧に教えるので、 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・ポータルサイトへの簡単な物件掲載 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・希望に沿った物件紹介 ・商談対応や内見調整のサポート ■職場環境 ・女性が多数活躍中 ・明るく落ち着いたきれいなオフィス ・わからないことはすぐ聞ける環境 ・ネイルOK・ピアスOK・ひげOK ■給与・待遇 ・月給30万円以上＋歩合支給あり ・昇給あり、賞与あり ・交通費規定支給 ・資格手当あり（宅地建物取引士など）

転勤なし／総合デベロッパー／空き家問題の解決にも貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。 権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり、営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。 「未経験からスキルを身に付けたい」「色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ■地主様へ電話でヒアリング ■地主様へ訪問 ■不動産・現地調査 ■契約関連書類の作成 ■契約・決済 ■反響対応など 地主様との信頼関係を大切にしながら、土地の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。個人ノルマはなく、一件一件じっくり向き合える営業スタイルです。 訪問先へ向かう途中で気になる建物を見つけた際は、社内に戻って調べるなど、与えられた業務だけでなく、自ら案件を発掘していく面白さがあります。 【入社後は…】 座学研修やOJT研修を通して、物件や道路の見方など、不動産の基本的な知識を学びます。 研修後は、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやり取りを近くで見て実践しながら、着実に成長していけます。約半年～1年を目安に、独り立ちを目指せる環境です。 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

ノビノビと楽しく仲間と成長できる環境と社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 ＝＝注目ポイント＝＝ ●設立25年目。駐車場に関するあらゆる事業を手がける会社です。地域と社会貢献に直結する仕事です。 ●現在30代〜30代後半の男女が会社の中心！会社と仲間と共に成長ができる会社です。 ●先輩同行からスタートして「大丈夫！」と自信がつくまでしっかりサポートします。 土地オーナー様や管理会社様に対して駐車場運営を提案する営業と開設した駐車場の運営管理を担っていただきます。 【ある1日の流れ】 9:00 出社、お客様向けの提案資料、見積りなどを作成 10:00 同僚、先輩と商談に向けて打ち合わせ（一つ一つ覚えていこっと！） 12:00 昼休憩（毎回奢ってくれる先輩に感謝です！） 13:00 お客様のもとへ移動（商談がうまくいくかドキドキ） 14:00 お客様との商談（いざ！がんばれワタシ！） 16:00 既存契約者様（不動産業者）への挨拶、近隣駐車場の状況確認 17:00 帰社、お客様へのメール、業務報告書作成 （うまくいったー！よかったあ！今日はビール飲もっと！） 18:00 業務終了、退社（翌日準備も完了！お疲れ様でしたー！） 現地へは車や電車で、1日数件のお客様との打ち合わせや挨拶回りに出掛けます。 打ち合わせでは、立地条件や駐車場における需給バランスを調査して、ご提案。 提案が進めば、契約を交わし、コインパーキングの開設工事まで行います。 開設した駐車場の収益向上も大事な業務。 周辺環境の変化に応じて、駐車場料金の変更や利用促進策を、社内で相談しながら行います。 日々のお問合せ対応、インフラ開設（機器・システム）などの運営管理のお手伝いも、全て自社で手がけております。 駐車場をより良くする為の様々な業務がありますが、まずは先輩同行から始めて、お客様を覚えていただくことからお願いします。難しい話は先輩が担当するので（笑）。 打ち合わせの中で業界用語や提案内容について、一緒に勉強しながら取り組めると嬉しいです！ ●先輩インタビュー（20代/男性） 業界未経験でしたが、先輩社員と入社後3ヶ月間はペアとなり、その後もわからないことは一緒になって考えてくれる風土・環境があります。そのおかげで、スキルアップ＆キャリアアップが実現できていると思います。自分次第ではありますが、自分のアイディアを形にできるのでやりがいも十分。今では駐車場の仕事にハマってます。プライベートも充実させている先輩を見て、私も最近ではプライベートも充実させています。その内、プライベートを充実させるのにハマるのだろうなって思っています。お手本となる良い先輩方がいるのもウチの魅力ですね。

未経験から非鉄のプロへ。創業90年以上の安定企業で育てます。

仕事内容 ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ おすすめポイント ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ⭐20～30代前半のスタッフ活躍中！ ⭐未経験・第二新卒の方歓迎♪ ⭐土日祝休み・年休125日 ⭐昇給・賞与年2回♪ ⭐車・バイク通勤OK(ガソリン代支給) ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ お仕事について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ＼ルート営業職を募集中！／ 既存顧客を訪問して、 特殊鋼（ステンレスやチタン等）の 受注や提案を行うお仕事です。 ✅具体的には… 東京・神奈川・埼玉などの首都圏を中心に 既存のお客様を訪問します！ ヒアリングを通じて顧客のニーズを把握し、 必要な鋼材を一緒に考えるお仕事をお任せ。 鋼材を使用される大手メーカーから町工場まで、 約3,000社を超える企業が当社の顧客です！ ～～～～～～～～～～ ✅商材のご紹介 当社で取り扱っているのは、 日常生活のあらゆる場面に使われてる、 ステンレスやチタンなどの鋼材と呼ばれる素材です。 下記のような様々なものに使用されています！ ・システムキッチン ・窓サッシ ・手すり ・自動車の部品 ・眼鏡のフレーム ・電子機器 など ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 入社後の流れ ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ■短期間のOJT研修(2カ月程度) 入社後、横浜在庫センターもしくは相模原加工センターにて、 商品を間近に見ながら、素材の種類・加工方法などの専門知識を 基礎から学んでいただきます。 ▽ ■先輩営業に同行し実務を習得(4カ月程度) 商談の流れ、提案の仕方、顧客対応など 業務の担当範囲を少しずつ増やしてしていきます。 ▽ ■独り立ち 独り立ち後も、先輩社員がしっかりサポートします！ 未経験スタートの先輩が多いので教え方も丁寧です◎ 鋼材に関する知識がなくてもOK！ イチからしっかりとお教えします◎ 先輩もしっかりサポートしますので安心してくださいね♪ ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 三興鋼材について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 弊社では、メーカーが生産する特殊鋼材を 管理・加工し、お客様にご提供しています。 自社工場を保有しているので、 加工から流通まで［ワンストップ］でご提供ができます。 これにより他社との差別化を図ることができ、 お客様のニーズに最適な提案を行い、確実な信頼を得ています！ 昭和3年創業の安定企業ですので、 腰を据えて働ける環境を求めている方には ピッタリの環境です！ ………………………………………………

100％反響営業！未経験でも入社1年目で年収600万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

「満員電車はもう卒業。」未経験からはじめる高収入エコ提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 「11時出社」で、年収1000万。 朝の満員電車、卒業しませんか？ ＃20代〜30代が主役の職場 ＃入社初期はオフィス出社で安心の研修 ■□-□■ T R E N D L I N E で 叶 え る 新 し い ラ イ フ ス タ イ ル 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨11:00出社 ＆ 慣れたら直行直帰OK 通勤ラッシュとは無縁で、朝のストレスゼロ。 午前中はジム、家事、推し活、二度寝。 すべて自分の自由に使えます！ ※入社はじめはしっかりオフィスに出社し 先輩からの研修やサポートを受けるので未経験でも安心です。 ✨休みもしっかり 完全週休2日(月火)で、年間休日は120日以上。 GW・夏季・年末年始は各7日間以上。 しっかりリフレッシュするからこそ、 仕事も頑張れるのが当社の考え方です。 ✨商談は上司担当 あなたの役割は「きっかけ作り」まで。 難しい交渉はプロにお任せ！ ✨若手が主役 20代～30代の若手メンバーが中心です！ 年齢層も近いので相談などしやすい環境ですよ！ ✨「欲」がある人、大歓迎 未経験から高収入を実現できます。 20代で年収1000万円超えの先輩も。 稼ぐコツ、教えます。 よ り よ い 暮 ら し を 創 造 す る G X 営 業 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする。」を理念に、お客様のよりよい暮らしづくりをサポート。 私たちが取り組んでいるのは、単なるモノ売りではなく 脱炭素社会の実現に向けた「GX営業」です。 お客様を無理に縛るような“押し売り”は一切なし。 地球温暖化や電気代の高騰に悩むお客様に対し 家計の「電気代削減」という圧倒的なメリットを提案するコンサルティングを行っています。 その誠実なスタイルがお客様から高い評価をいただき、業績も好調です！ お客様先で、その中心的な役割を担っているのが 今回募集するコンサルティング営業です。 日々の営業活動はもちろんですが 中核メンバーとして「TREND LINE」の成長・拡大に携わっていただける方を募集しております！ 国 の 政 策 を 推 進 す る エ コ 商 材 の 提 案 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地球温暖化をはじめ、原油の高騰などによる電気代など、 生活コストが上昇するなかで注目されているのが、エコ商材と言われる「蓄電池」や「太陽光発電」です。 お客様の生活コストの改善のほか、環境の改善にも貢献できる商材と仕事。 国の政策を推進する役割も果たしています。 ///////////// 仕事内容 ///////////// エコ商材（蓄電池や太陽光発電など）のコンサルティング・提案です。 押し売るのではなく、お客様の電気代削減や環境への貢献をサポートするコンサルティング営業をお任せします。 国が推進するエコ商材なので、お客様にも自信を持っておすすめできます。 1）エコ商材に興味のあるお客様との きっかけづくり。 ▼ 2）次回の商談の約束をいただき、 ▼ 3）上司と同行し、商談へ向かいます。 ▼ 4）ご成約 ★平均成約件数は月2～3件。 成約ごとに12万円以上のインセンティブが支給されるなど 頑張った分だけしっかり収入に還元されます！ ※商談や成約は上司同行のうえ行います。 「自分で全部売らなきゃ」と思う必要はありません。 まずは明るい挨拶と、お話を聞くことからスタート。 営業経験ゼロからでも、驚くほどスムーズに始められます。 ▼以下はある先輩の１日の流れです▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～：オフィス出社（※入社はじめは基礎研修からスタート） 先輩からのレクチャーで知識量アップ！ 15:00～：現場へ、上司と同行 （商談・契約は上司にお任せ） 20:00 ：帰社・終礼の後帰宅 （※慣れてくれば、基本直行直帰OKで柔軟に動けます！）

【完全人柄重視】ノルマなし！費用全額負担の研修でゼロから成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 調布にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

東証上場の安定基盤で活躍！未経験から稼げる営業＆施工管理★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 ＼テレアポゼロ・飛び込みゼロで稼げる営業×施工管理／ 20～30代活躍中！ 反響営業が中心なので、ガツガツした営業は不要。 丁寧な仕事ができる方が活躍している職場です。 賃貸物件のリフォーム・原状回復に特化した当社で、 提案（営業）から工事のディレクション（施工管理）まで一括して担当します。 テレアポや飛び込みは一切なく、未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ―――――――――― ◆次の鐘を鳴らすのは貴殿！◆ 東証上場の日には、東証アローズで打鐘セレモニーがあります。 当社は既に2回経験し、次回プライム市場に行く暁には３回目の打鐘が待っています。 東証の鐘を鳴らすのは世の中でほんの一握りだけ。 当社にジョインすれば貴殿にその鐘を鳴らすチャンスがやってきます。 社長・役員のポストが多数空いている、超ベンチャー企業の当社。 上場会社は日本に4000社ありますが、独立系総合リフォームで上場しているのは当社だけです。 そして、、、リフォーム産業はこれから30年、爆進する仕事だと確信しています。 人生お金が一番ではないけど、あって困らないもの。 我々ニッソウ軍団で、お金と地位を掴んで幸せな人生を歩みましょう！ ◆東証グロース上場＆TVCM放映中の安定基盤！ 当社はこの分野に特化し、創業35年以上の歴史を持つ業界のパイオニアです。 圧倒的なシェアを誇り、現在はプライム上場や海外展開に向けてさらに成長を続けています！ ・取引実績： 3,000社の不動産会社 ・年間工事件数： 10,000件以上 ◆具体的な仕事内容 別部署が受付した反響案件を引き継ぎ、 商談から工事の引き渡しまでトータルに担当いただきます！ ★仕事の流れ 【1】取引先へのヒアリング（飛び込み・テレアポなし） 【2】物件の現地調査・見積書作成 【3】資材や職人さんの手配 【4】現場の進行・品質管理 【5】お引き渡し・完了確認 ◆教育体制が整っているから安心 【まずはOJT研修から】 入社後約3ヶ月は、先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れや現場の知識をじっくり学べます。 【自由なスケジュール管理】 ひとり立ち後は、日々のスケジュールを自分の裁量でコントロールOK。 効率よく働けます！ ＼当社の魅力／ ★安定性抜群︕上場企業で働ける★★ 35年の歴史を持つ当社。 会社を⼤きくしながらも2020年に上場しました。 景気に左右されにくい業界のため 「⻑く働きたい」という⽅にはピッタリの環境です︕ ★★未経験から「稼げるプロ」に★★ 入社2年間は賞与4ヶ月分を最低保証！ 頑張りはしっかり還元され、 未経験から年収1000万円を超えた先輩も多数います。 ★★社用車貸与！駐車場代も全額会社負担★★ 1人1台の社用車を貸与（通勤での使用もOK）！ 自宅近くの駐車場代も会社が全額負担します。 直行直帰をベースにのびのびと活躍できます。 ★★原則定時退社で私生活も充実★★ 完全週休2日（土日祝）で、年間休日は125日以上！ 17:30の定時退社が基本。無駄な残業はないので、 プライベートも満喫できます。

⭐訪問アポは無料提供！⭐経費は全て会社負担！⭐直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ✅既存顧客100％✅新規開拓なし ✅知人営業なし ✅アポイント提供 ✅経費は全て会社負担 ご提案に集中できる環境が整っています☆* *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 独自の仕組みで負担なく働ける、 既存のお客様を担当する保険営業 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* すでにアフラックの保険にご加入 いただいているお客様へのご提案。 新規開拓や、身内への営業は不要で 訪問アポは専任アポインターが用意します。 ▼具体的には… ・既契約者への訪問・内容確認 ・保障の見直しや新プランのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社が無料でご用意するもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■既契約アポ、■PC・スマホ ■車・ガソリン・駐車場・高速代 ■販促グッズなど 訪問先はすべて会社が手配。 お客様開拓や、知人への営業はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直行直帰がベースで 出社はアポの合間に週2～3回。 朝礼など、毎日の定例会はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本給はしっかり保証！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歩合だけではなく、固定給で安定して 働けるのも魅力◎ プラスで頑張った分はしっかりと インセンティブで反映します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09：00 お客様宅へ直行 09：30 アポイント1件目（初回訪問） 11：30 昼食 13：30 アポイント2件目（再訪問） 15：00 事務所や外出先で事務処理 17：00 アポイント3件目（初回訪問） 18：00 業務終了・直帰 ―――――――――――――――――― ＜遠州鉄道について＞ 安定した「鉄道インフラ事業」を 背景に、アフラック募集代理店としても 全国トップクラスの実績です。 結婚・出産・子育て・親の介護など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をしっかりご用意◎ ――――――――――――――――――

完全未経験からの若手が活躍中！3年目年収1000万円も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼頑張るなら、成長も、手応えも欲しい。／ 目標に向かって工夫したこと。 先輩の助言を取り入れ、できることを増やしたこと。 「次もあなたにお願いしたい」と言われたこと。 これまでの仕事で感じた、 努力が実を結ぶ嬉しさ。 次は、クリアパートナーで味わいませんか？ ✅ 入社時に、不動産や法律の専門知識は不問！ 相手への気遣いと、 学んだことを行動に移す姿勢を、 仕事の強みにしていきましょう。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ どんな仕事？ 不動産のことで困ったときに、 「この会社に相談してみよう」と 思い出していただける関係をつくる営業です。 お話しする相手は、弁護士や不動産会社の方。 ただし、最初から法律の難しい話をしたり、 専門的な質問に一人で答えたりする 仕事ではありません。 まずは電話などで会社やサービスをご紹介し、 相談のきっかけをつくるところから始めます。 大切なのは、上手な営業トークよりも… ✅ 気持ちのよい挨拶 ✅ 相手に合わせた対応 ✅ 分からないことを確認し、丁寧にお返しする姿勢 接客で培った気遣いや、 「次もあなたにお願いしたい」と 思っていただくための工夫が活かせます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ まず取り組むこと 【STEP 1】新しいお客様との接点づくり 弁護士や不動産同業者へ電話などでアプローチし、 会社やサービスを知っていただきます。 最初から相談をいただけるとは限りません。 断られることもありますが、 伝え方や対応を振り返り、 工夫しながら行動を続けることが大切です。 【STEP 2】物件調査・資料作成 役所での確認や資料の整理、 議事録の作成などを通して、 不動産の知識や仕事の進め方を覚えます。 【STEP 3】商談への同行 先輩と商談に同席し、 相談内容の聞き方や提案の流れを学びます。 経験を積み、ゆくゆくは自分で 提案や契約業務を担当していきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ 積み重ねた努力が、信頼に変わる この仕事で大切なのは、 気の利いた言葉を並べることだけではありません。 ✓ 相手の話を丁寧に聞く ✓ 約束した連絡を忘れずに返す ✓ 分からないことを確認し、次に活かす 接客で大切にしてきた気遣いや、 目標に向かって地道に取り組む姿勢が、 信頼関係の土台になります。 最初は答えられなかった質問に、 知識を身につけて応えられるようになる。 自分からつくった接点が相談につながり、 「この件も、あなたにお願いしたい」 と声をかけていただけるようになる。 目指すのは、そんなふうに頼られる営業です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ 成長も、成果への評価も大切に まずは新規開拓に取り組みながら、 不動産の知識と営業の基礎を身につけます。 すぐに成果が出るとは限らないからこそ、 アドバイスを取り入れて試してみること、 うまくいかなかった理由を考えることが大切です。 経験を重ねた先には、 相談から提案・契約まで担当できる 営業への成長が待っています。 ＼成果はインセンティブで還元！／ 入社3年目で年収1,000万円の実績もあります。 ✅ できることが増える手応え ✅ 人から頼られる喜び ✅ 成果が収入につながる実感 一つずつ積み上げていける仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ こんな方と、一緒に働きたい ◎ 目標に向かって、地道に努力できる方 ◎ アドバイスを受け止め、まず行動に移せる方 ◎ 相手への気遣いや、丁寧な対応を大切にできる方 ◎ うまくいかないときも、工夫して取り組める方 ◎ 専門性を身につけ、長く頼られる人になりたい方 接客でお客様との関係を築いた経験や、 目標に向かって取り組んできた姿勢を活かせます。 「もっと成長したい」 「自分の頑張りを、成果につなげたい」 その気持ちを、次のキャリアで形にしませんか？

100％反響営業！未経験でも入社1年目で年収600万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ✅新宿本社は社員食堂あり！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

不動産営業／未経験歓迎／年収3000万円以上を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産コンサルタント、不動産個人営業 不動産営業／未経験歓迎／年収3000万円以上を目指せる 正社員｜未経験歓迎｜転勤なし｜年間休日120日以上｜高水準インセンティブ 「今の自分を変えたい。」その気持ちが、未来を変える第一歩。 「もっと稼げるようになりたい」 「同世代よりも早く成長したい」 「自分に自信を持てるようになりたい」 「頑張った分だけ、正当に評価されたい」 そんな想いを持っている方へ。 株式会社ASAPは、経験や学歴ではなく、一人ひとりの可能性と成長意欲を大切にする会社です。 当社では、営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 私たちが求めているのは、最初から仕事ができる人ではありません。 **素直に学び、まず行動し、失敗しても前向きに挑戦し続けられる人。** 知識も経験も、入社してから身につければ大丈夫。 大切なのは「今の自分をもっと成長させたい」という気持ちです。 その想いを、ASAPで行動と成果に変えていきませんか？ ■■仕事のポイント■■ 【未経験から年収1000万円以上を目指せる！】 ASAPでは、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価しています。 業界内でも高水準のインセンティブ制度を設けており、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 もちろん、最初から大きな成果が出るわけではありません。 日々の行動、学ぶ姿勢、改善の積み重ね。 その努力が成果につながり、収入にも反映されていきます。 「頑張った分だけ成長したい」「自分の力で収入を上げたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【残業月5時間未満＆年間休日120日以上】 仕事で成果を出すためには、プライベートの充実も大切です。 当社では、長時間働くことよりも、限られた時間の中で集中して成果を出すことを重視しています。 完全週休2日制、年間休日120日以上。 12日間の長期休暇もあり、旅行や趣味など、自分の時間も大切にできます。 **仕事も遊びも全力で楽しむ。** そんなメリハリのある働き方を目指しています。 【給与体系】 契約によって生まれた利益に応じてインセンティブを支給。 成果が収入につながるため、目標を持って仕事に取り組めます。 【代表・役員が直接指導！実践型の教育体制】 営業経験がなくても、心配はいりません。 ASAPでは、実績豊富な代表や役員が、営業の考え方やノウハウを直接指導します。 座学だけでなく、実際の営業活動を通じて学ぶ実践型の教育方針です。 分からないことは質問し、教わったことを実践する。 うまくいかなかったら振り返り、次の行動を変えてみる。 **大切なのは、最初から完璧にできることではなく、昨日の自分より成長すること。** 未経験からでも、着実に営業力を磨いていける環境です。 【充実した福利厚生＆働きやすい職場】 オフィスは表参道駅から徒歩30秒。 無料の軽食支給や、パーソナルジム利用制度（規定あり）など、働きやすい環境を整えています。 さらに社員旅行は年2回。 仕事では切磋琢磨し、オフでは仲間との交流を楽しむ。 そんな職場環境もASAPの魅力です。 ■■仕事内容■■ 【売る営業ではなく、買う営業！】 お客様が所有する不動産を買い取る、仕入れ・買取コンサルティング営業です。 商品を強引に売り込む仕事ではありません。 不動産オーナー様の売却に関するお悩みや将来の資産計画をお伺いし、買取のご提案を行います。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築くこと。 営業未経験でも、誠実さやコミュニケーションを大切にできる方なら挑戦できます。 【具体的な業務の流れ】 **STEP 01｜物件調査** お客様が所有する不動産について、立地や市場価格などを調査し、資産価値を算定します。 **STEP 02｜お客様へのアプローチ** お電話で不動産オーナー様へご連絡し、売却に関するご意向や背景をヒアリングします。 **STEP 03｜商談・ご提案** お客様と直接お会いし、ご要望を丁寧にお伺いしながら、買取条件をご提案します。 **STEP 04｜売買契約** ご提示した条件にご納得いただけたら、売買契約の手続きを進めます。 **STEP 05｜アフターフォロー** 定期的なご挨拶や情報提供を通じて、長期的な信頼関係を築きます。 ■■求める人物像■■ 【学歴・経験不問！人柄と成長意欲を重視します】 営業経験や不動産の知識は必要ありません。 ASAPが大切にしているのは、仕事に向き合う姿勢です。 **こんな方を歓迎します！** ◎ 今の自分を変えたい、成長したい方 ◎ 目標を持って前向きに取り組める方 ◎ アドバイスを素直に受け入れられる方 ◎ まずは行動してみようと思える方 ◎ 失敗しても諦めず、次に活かせる方 ◎ 仲間と協力しながら成長できる方 ◎ 努力や成果を正当に評価されたい方 【最初から自信がなくても大丈夫】 「営業なんてやったことがない」 「人と話すのが得意ではない」 「自分にできるか分からない」 そんな不安があっても構いません。 今活躍している社員も、最初から何でもできたわけではありません。 大切なのは、分からないことをそのままにせず、自分から学ぼうとする姿勢。 **できないことがあってもいい。できるようになるために行動できる人であってほしい。** 私たちは、そんな方の成長を全力でサポートします。 ■■ASAPが大切にしていること■■ 「できない理由」より「どうすればできるか」を考える。 仕事をしていれば、思い通りにいかないこともあります。 大切なのは、そこで立ち止まらないこと。 自分から質問する。 教わったことを実践する。 うまくいかなかった理由を振り返る。 そして、もう一度挑戦する。 その積み重ねが、やがて大きな自信と成果につながります。 ASAPは、挑戦する人を応援する会社です。 **自分の成長に前向きな人が、仲間とともに高め合える環境をつくっていきます。** ■■選考のポイント■■ 【これまでの経歴より、これからの可能性を重視】 学歴や職歴、営業経験は問いません。 面接で知りたいのは、あなた自身のことです。 「なぜ今の自分を変えたいのか」 「どんな目標を実現したいのか」 「そのために、どんな努力をしていきたいのか」 立派な志望動機や、完璧な回答は必要ありません。 あなたの想いを、自分の言葉で聞かせてください。 **「変わりたい」という気持ちを、行動に変えられる人と働きたい。** そんな想いで、一人ひとりと向き合っています。 ■■在職中の方も安心してご応募ください■■ 現在お仕事をされている方も、面接日程や入社時期は柔軟に調整いたします。 まずはお気軽にご相談ください。 **今の経験や学歴で、未来の可能性は決まりません。** 「もっと成長したい」 「もっと稼ぎたい」 「自分の人生を変えたい」 その気持ちがあるなら、ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの挑戦を、ASAPはお待ちしています。 ■■勤務地■■ 東京都渋谷区神宮前4-2-12 WES表参道ビル3階 表参道駅より徒歩30秒 転勤なし

総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開！完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～40代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■古ビル・古マンション・空き家などの物件仕入れ・企画～提案まで（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

世界53カ国で信頼のVetPlus、日本で成長を担う営業募集

仕事内容 リージョナルセールスマネージャー（RSM）の指導のもと、エリアセールスマネージャー（ASM）は営業チームの重要なメンバーとして、担当エリアにおける当社ブランドの認知向上と売上拡大を担います。 担当エリア内の一般動物病院および二次診療施設を訪問し、VetPlus 製品の提案・販売・情報提供を行います。 効果的なセールスメッセージの構築、コンセプトセリング、関係構築、そして日々の訪問・連絡基準の達成を通じて、顧客に製品の価値を伝え、売上目標の達成・超過を目指します。 また、顧客のニーズに応じて柔軟に対応し、追加提案やクロスセルの機会を創出することも重要な役割です。

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

入口は売買か、仕入れか、融資か。決めるのはあなた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 このポジションには、決まった入口がありません。不動産・建設業界で積んできた経験に合わせて、始め方を選んでいただきます。 ┃入口A 提案から始める 売買仲介や販売で結果を出してきた方向け。YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の見込み客から問い合わせが届きます。集客や追客に時間を取られず、提案とクロージングに集中できます。 ┃入口B 仕入れから始める 仕入れや買取の経験がある方向け。業者や金融機関のルートから物件情報を集め、会社の資金で買い取る判断をします。 ┃入口C 再生から始める 施工管理やリフォーム、ハウスメーカーの経験がある方向け。買い取った物件をどう直して売るかを企画します。 どの入口でも、社内の融資コンサルと組んで仕事を進めます。金融機関とのつながりは170行を超えます。入口から始めて、少しずつ担当する範囲を広げていくことができます。 ■ 条件の決め方 基本給については、いまの年収と実績をもとにご相談のうえ決めます。転職で年収が下がる不安には、面接の段階から正面から向き合います。年収の算定は、基本給の年額か個人粗利の20％か、高いほうを採ります。 ■ 大変なところ 役割が細かく決まっていないぶん、何から手をつけるかを自分で考える必要があります。指示を待つ働き方には向きません。 ■ 会社について 2021年創業。5期連続黒字で、前年比の売上は11倍です。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサル、仲介、買取再販、賃貸管理を手がけています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

接客業経験者優遇｜シフト制から卒業！土日祝休み＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、機械技術営業 【接客・サービス業に疲れてしまっていませんか？】 ・土日祝も、世の中が休んでいる日ほど忙しい...。 ・早番と遅番の繰り返しで生活リズムが整わず、休みの日は寝て終わってしまう...。 ・毎月リセットされる数字に追われて、「これって本当にお客様のためになっているのかな」とモヤモヤする...。 ・立ちっぱなしの毎日を、この先何十年も続けられるのか不安になる...。 もし今そう感じているなら、働き方を見直すタイミングかもしれません！ 山信金属工業の法人営業は、 【土日祝休み・原則定時退社・個人ノルマなし】のホワイト営業！ あなたが接客で身につけた「相手の話をきちんと聞く力」を、長くお付き合いするお客様との信頼づくりに活かせる仕事です！ ー 【当求人のポイント】 ✅ 土日祝休み・年間休日125日以上｜GW・夏季・年末年始もしっかり休めます ✅ 9:00〜17:30の固定時間制｜シフトなし・原則定時退社 ✅ 個人ノルマなし｜テレアポ・飛び込み営業も一切なし ✅ 製造・技術・営業すべて未経験OK｜営業担当は異業種出身が中心 ✅ 入社後の研修で、図面の見方や製品知識を基礎から学べます ✅ デスクワーク中心｜立ちっぱなしの働き方から卒業できます ✅ 転勤なし｜三田駅から徒歩1分・田町駅から徒歩3分 ✅ 賞与年2回（計2.4ヶ月分・過去実績） ✅ 創業68年｜トヨタ・日産・ホンダなど大手自動車メーカーの工場で使われている機械をつくっている安定企業 ー 【仕事内容】 当社は、磁石の力で金属を持ち上げたり運んだり、製品に混ざった金属片を取り除いたりする機械をつくるメーカーです。 あなたにお任せするのは、この機械を工場で使うお客様への営業です。 お客様の多くは、長くお付き合いのある工場の技術担当者や、工場の設備づくりを担うエンジニアリング会社の方です。 「今使っている機械の部品を交換したい」 「似た仕様で少し変えたものが欲しい」 といったご相談をうかがい、お客様の設備に合わせた1台をつくるためのお手伝いをします。 ＜主な業務＞ ◼︎既存のお客様からのご相談、お問い合わせへの対応 ◼︎部品交換や仕様変更などのご要望のヒアリング ◼︎見積書の作成 ◼︎社内の技術・製造部門との仕様の打ち合わせ ◼︎お客様へのご提案、受注後の進行管理・納品対応 ※新しいお客様は、ホームページや紹介からのお問い合わせが中心です。 電話や訪問でこちらから売り込むことはありません。 ※技術的な判断は、社内の技術・製造部門と相談しながら進めます。 専門的な問いに対して、一人で答えを出す必要はありません。 ー 【なぜ当社が若手に選ばれるのか】 ①「数字」ではなく「信頼」で評価される営業です 個人ノルマはなく、既存のお客様からのご相談に応える仕事が中心です。 当社の機械はカタログから選んでもらう既製品ではなく、お客様の設備や用途に合わせて一台ずつつくるフルオーダーメイド。 だからこそ、相手に必要のないものを売る場面はありません。 お客様の困りごとをじっくり聞き、本当に役立つものを一緒に形にする。 そのやり取りを重ねるうちに、「この件はあなたに相談したい」と頼られる関係が少しずつ積み上がっていきます！ - ②未経験から、”技術がわかる”営業という専門性を身につけられます 当社の営業担当はほとんどが異業種出身です。 入社後はまず1ヶ月ほどかけて営業の流れを覚え、その後の研修で磁石の組み込み方、図面の見方、製品の構造など基礎から学びます。 「工場」「図面」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初は何も知らなくて大丈夫です。 わからないことは、社内の技術・製造部門のメンバーにいつでも相談できます。 数ヶ月で使えなくなる知識ではなく、何年たっても通用する知識と経験を、20代・30代のうちから育てていけます。 20代・30代で異業種から入社し、未経験から活躍してきたメンバーもいます。 落ち着いた雰囲気の職場で、自分なりのペースで成長してください！ - ③世間通りのカレンダーで暮らせる、安心して長く続けられる働き方です 土日祝休みで、年間休日は125日以上。 GW・夏季・年末年始もきちんと休めるので、友人や家族と予定を合わせられます。 勤務は9:00〜17:30の固定時間制で、原則定時退社です。 転勤もないため、腰を据えて生活の土台をつくれます。 当社の機械は、日本の主要自動車メーカーの工場にほぼ例外なく導入されており、海外メーカーにも採用されています。 創業から68年、ものづくりの現場を支えてきた安定した基盤があるので、若くして入社し、将来家庭を持っても安心して続けられる環境です。 - もっと山信金属工業を知りたい！ そんな方は、下記の動画をぜひ観てみてください！ 製造職の方向けの動画にはなりますが、当社がどんな雰囲気なのか、伝わりやすくなるはずです。 https://drive.google.com/file/d/1J-vR9LqBtP1Xy2A_BQFNx-G6WV2FQupR/view?usp=sharing ※リンクをコピーしていただき、Googleなどの検索媒体でペーストしてみてください。 まずはお気軽にでも、ご応募をお待ちしております！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

接客で磨いた「聞く力」を、投資家の相談役として使う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ホテル、アパレル、飲食などの接客で、お客様の要望をくみ取ってきた方へ。 不動産の売買仲介は、お客様の話を聞き、条件に合うものを探して提案する仕事です。接客で身につけた力が、そのまま土台になります。 ● どんな仕事か 投資用の一棟物件を探している方の相談に乗り、物件を提案して、契約まで進めます。 お客様は、代表のYouTubeや公式LINEを見て問い合わせてきた方です。こちらから売り込みの電話をかけることはありません。 ● 入社してから3か月の想定ステップ 1か月目：社内の教育動画で、不動産と融資の基本を学ぶ。先輩の面談に同席して、お客様とのやりとりを知る 2か月目：問い合わせへの最初の連絡を担当。お客様の状況を聞き取り、社内で共有する 3か月目：自分で面談を担当し、代表や先輩と提案内容を詰める 宅建は、入社後の取得を目指してください。 ● 正直にお伝えすること 最初の成約までは、半年から1年ほどかかります。扱う金額が大きく、お客様の検討期間も長いからです。その間に、融資や収支の知識をどれだけ身につけられるかが勝負です。 ● 会社について 2021年創業。正社員9名と業務委託15名の会社で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「ルート営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

【入社祝金60万円】習ったことを素直に実践するだけで高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ お任せするのは「Akippa」で 案内できる駐車場を増やすお仕事！ 実は、ストックビジネスで、 ”かなり”稼げるお仕事なんです。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 入社5年目の足立は、 すでに年収1000万円越え。 ほかのメンバーも営業未経験で 入社しており出身は様々。 自衛隊、教師、内装工…etc. みんな入社5ヶ月以内に 月収50万円を実現しています！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 今回ご紹介するのは… ▶▶営業未経験の「大窪」（23歳） ▌入社して1ヶ月目に「ヒモ」脱出！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Be‐flowに入社して、 「成功者の思考」を実践中！！！ ▼大窪より もともとは愛知県のカジュアルバーで バーテンとして働いていましたが… オーセンティックなバーも見てみたい、 と、東京で転職活動開始しました。 もちろん、オーセンティックなバーも 面接にいきました。 そのほか、人と接する仕事、 当社を含め、4社から内定をGET！ 決め手は「直感！」 面接で、池田社長と直接 話ができたのも決め手です。 お恥ずかしいですが、僕はヒモ体質(笑) 彼女に生活を支えてもらう人生を 変えたい！！ 入社1ヵ月目の初任給を彼女に渡し スグにヒモを脱出できました！ 次はスマホが欲しいらしい(笑) 何でも買ってやりますよ～ 将来は、自分のお店を出したい！ それが僕の今の目標です！！ 自分が作る未来のお店で、 一緒に働きたい人ってどんな人？と 聞かれる機会があったんです。 責任感がある 元気で明るい対応ができる リーダーシップがある 誠実で素直 きっと、どんな経営者もそんな人を 求めているはずですよね。 だから僕は、そんな人間に 自分がなると決めました！！ まあ、見ててください。 ヒモから逆転ホームラン人生！ ✅絶対成功できるノウハウあり ✅営業未経験でも【月給30万円～】 ✅入社祝い金有【60万円支給】 ✅ストックビジネスで【毎月歩合】 ✅全国代理店業績【NO.1】 -【仕事内容】- 「Akippa」の駐車場オーナー開拓営業。 繁華街やスタジアム、イベント会場付近など 使われていないスペースを見つけて、 駐車場として貸しませんか？と提案。 駐車場不足にも一役買えるお仕事です。 ／ 所有者さんにも大好評！ ＼ 初期費用や設備は不要、 「個人宅でも事業所でも、 所有地に車一台分のスペースがあれば 費用ゼロ＆簡単な登録で、誰でもすぐ 駐車場オーナーになれるんです！ 「土日だけ貸し出し」など 自由にアプリで設定できるため、 簡単に利益を出せると喜ばれます。 5つの自治体、 プロスポーツ36チームに好評！！ 絶賛提携先拡大中！！ ＼＼ // ／／ 全国のアキッパ代理店 No.1のノウハウあり！！ ／／ // ＼＼ 「アキッパ」の代理店は全国に 1300社あり、当社はその代理店の一つ。 代理店営業は、総勢約1万名。 その業績TOP5は全員当社のメンバーです。 いまや代理店の中で「売上No.1」。 プロの営業である、代表が ノウハウからマインドをあなたに伝授。 絶対に成功させてくれます。 だから必要なのは、 「絶対に人生を変える、 途中で脱落しない」その気持ちです。 習ったことを実践すればいいだけです。 もちろん、断られることも多く、 街中歩き回り、足が棒のようになることも。 そこでへこたれずに、やるべきことをやる。 それだけで、成功は約束されているんです！

⭐女性限定採用⭐／未経験OK／12時出社／美容・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、不動産個人営業、営業企画 SNSで見かけるあの子みたいに、好きな時に好きな場所へ旅行に行きたい。 デパコスも、新作のお洋服も、 値段を気にせず「欲しい！」と思った瞬間に手に入れたい。 美容も、旅行も、欲しいものも。諦める人生はもう終わり。 「でも、今の給料じゃ無理…」って諦めていませんか？ 私たちが求めているのは、特別なスキルも経験もありません。 必要なのは「もっと自分らしく、自由に稼ぎたい！」という素直な気持ちだけ。 未経験からでも「最速で成果を出せる私」へスピーディーに成長可能！ 憧れのライフスタイルを、自分の手で引き寄せてみませんか？ 【お仕事内容】 お任せするのは交流会やイベント、 カフェでの対話などを通じてお客様と仲良くなり、 「あなた自身のファン」を作っていくお仕事です。 ✅テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ ✅強引な売り込みも不要！「あなただから任せたい」という信頼関係を築くスタイル 【サポートするのは、未経験スタートの先輩！】 指導を担当するチーフのNさんも、 実は元空港ラウンジ勤務（接客業）からの未経験スタート！ 「現状を変えて自立したい！」と挑戦した経験があるからこそ、 あなたが最初につまずくポイントをしっかり理解して優しく伴走してくれます。 【ある1日の流れ】 12:00〜13:00：集客活動（SNS発信やイベント等の計画） 13:00〜14:00：昼食休憩（自由にランチ♪） 14:00〜18:00：1on1での営業ロープレ・作戦会議（先輩と目標共有！） 18:00〜21:00：人脈形成活動（先輩と一緒に交流会やイベント等へ参加！）

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、機械技術営業 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「機械パーツ・工具の提案営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

土日祝休み＆残業ほぼ無し！未経験から安心して始められます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 創業62年の実績がある安定したベアリング製造メーカーで、未経験から安心してスタートできる営業職の募集です。 未経験の方でも安心して業務を始められる理由が 3つあります。 理由1 入社後に専門知識を一から 学べる環境です ベアリングなどの専門知識は入社後に丁寧に 指導します。 特別な知識や経験がなくても、 安心してスタートできます。 理由2 実務は先輩スタッフが 付き添いサポートします 業務に慣れるまでは先輩が丁寧に フォローします。 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 理由3 ノルマや転勤はありません 新規開拓のノルマはなく、転勤もありません。 落ち着いた環境で、長く穏やかに働けます。 以上の3点から、営業未経験の方でも 安心してステップアップできます。 ■仕事内容 ・受注に 係る営業活動全般（ベアリング樹脂・金属製品等） ・技術的問合せやアフターフォロー等の対応 ・お客様の新規設計や開発への対応 1日のスケジュール例 08:30 出社・メールチェック・電話対応 10:30 技術的な社内打ち合わせ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 必要に応じて客先へのアポ取り等 15:00 仕入れ原価算出・見積り作成等 17:30 終業（残業はほぼなし） ■職場環境 ・20代・30代・40代が活躍中 ・少人数の落ち着いたオフィス ・最寄り駅から徒歩5分で通勤も便利です ■自社製品について コンビニ自動ドアの戸車や シャッターのガイドローラーなど、 身近な生活インフラを陰で支える製品です。 ■給与・待遇・福利厚生 ・賞与年2回 ・完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日以上） ・各種手当：皆勤手当（5000円）、 資格手当、役職手当 ・通勤手当（月上限2万円まで） ・退職金共済加入・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（65歳まで）

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ──────────────────── ＜本求人は株式会社クイックの人材紹介案件です◎＞ 【人材紹介って何…？という方へ】 キャリアアドバイザーが、あなたと企業の間に立って「本当に合う職場か」を一緒に見極める無料の安心サービスです。 「自分の経験で受かるかな…」、「転職で失敗したくないな…」という不安に寄り添い、履歴書作成から面接対策までマンツーマンで並走します！ 一人で直接応募するよりずっと有利に進められるので、安心してご応募くださいね。 ──────────────────── ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ＜お仕事について＞ 売り込み・テレアポは一切なし！チームで稼ぐスタイルです。 「土地を活用したいオーナー様」と「お店を出したい企業様」を繋ぐ、情報収集のお仕事です。 難しい「売り込みの営業」は一切ありません！まずは元気な挨拶と情報集めからスタート！ ＜具体的な流れ＞ ⭕️定期訪問 パートナー契約を結んでいる地元の銀行や不動産会社を定期的に訪問します。 「新しくお店を出したい企業はいないか」「土地のことで困っている人はいないか」といった情報を集めます。 ⭕️プランの相談 集めた情報をもとに、「どんな建物を建てたら喜ばれるか」を支店内の設計チームや上司と一緒に考えます。 ⭕️提案・サポート お客様への提案には必ず上司が同席します！ 専門的な説明は上司がフォローするので、未経験でも心配いりません。 ⭕️引き継ぎ 「契約したい！」となった後の具体的な手続きは、専門の別部署にバトンタッチ。 あなたは次の「新しい情報集め」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場の安定企業で、未経験から「年収1000万円オーバー」を目指しませんか？

未経験歓迎　固定残業なしで月25万〜　完全土日祝休みの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ▼こんなお悩み、ありませんか？▼ 「平日休みばかりで友達と予定が合わない」 「立ち仕事がキツい…」 「本当はお客様とじっくり向き合いたい」 「接客でお客様に喜ばれる仕事は好き」 そんなモヤモヤを全て解決できる！ 未経験でも安心のシンプルな提案業務 住宅リフォーム・便利屋の営業職です ＼ 弊社が誇る業界トップの待遇 ／ ・固定残業代（みなし残業）なし ・基本給のみで25万円〜40万円を稼げる ・発生した残業代は100%全額支給！ ・残業は月平均10時間以内（実質ほぼゼロ） ・年2回の賞与は、2〜5ヶ月分（昨年度実績） ・家族手当：配偶者/1万円、子供1人/五千円〜 ・年間休日はたっぷり130日！ ・土日祝の完全週休2日制 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）も完備 ==================== 「でも、これだけの良い条件・待遇なら キツくて、難しい仕事じゃないの？」 頭にこんな疑問が浮かんだ方も どうかご安心ください！ 以下の答えを読めば、スッキリしますよ Q. ノルマや飛び込み営業は？ 一切ありません！ まず水漏れやお庭の手入れなど 地域の『小さな困りごと』を解決 ▼ 便利屋として素早くご提案し お客様の信頼をコツコツ築く ▼ 既存顧客や自社HPから 将来の大きなリフォーム依頼が来る 自然な反響営業スタイルです こうした営業モデルを確立しており ノルマや飛び込みは必要ありません Q. なぜ残業ゼロ・年間休日130日？ 日報や業務報告は全てスマホで完結！ 現場への直行直帰も推奨しており 面倒な事務作業を完全に省力化 これにより、月平均の残業時間は なんと10時間以内（実質ほぼゼロ）！ 物理的に残業が発生しない仕組みを しっかりと構築しているからなんです Q. なぜこれだけ好待遇なの？ それは社長にこんな信念があるからです 「優れた仕事を提供するためには プライベートの充実が必要不可欠だ」 少数精鋭の組織だからこそ 会社が出した利益を中間搾取せず ダイレクトに社員の賞与や家族手当へ 還元する構造を作っているんです Q. 未経験でも本当にできる？ もちろんです！ 具体的な業務の流れは以下の通り ①既存顧客の依頼を受けてお客様宅へ ②ヒアリング調査を実施し見積り作成 ③お庭のお手入れやリフォーム等の提案 ④契約後、職人さんの手配や日程調整 専門的な工事はプロの職人に任せるため 工具を持ったことがなくても大丈夫！ 施工部分は職人へバトンタッチします 最初は先輩との同行からスタート 少しずつ住宅の知識を身につけるので 未経験の方でも挫折しない仕組みです データ入力や簡単な電話応対など 事務や接客の経験が少しでもあれば 初日から活躍できる営業職なんです！ Q. 仕事の厳しい「リアル」は？ 決して「楽なだけの仕事」ではありません ・お客様に耳を傾けて寄り添い続けること ・コツコツと信頼を積み重ねる泥臭さ ・顧客と職人の間に立って調整する忍耐力 それでも 「目の前のお客様のために力になりたい」 と思える方には、最適な環境です everfree株式会社の 住宅リフォーム・便利屋の営業職なら あなたのその「お客様に寄り添いたい」 という思いを活かしながら 自分自身のプライベートも 大切にできる働き方が叶います ==================== さぁ、いかがでしたでしょうか？ 同年代の未経験スタートのメンバーが あなたの新しい挑戦を待っています！ ＼ 募集は1名のみ！ ／ 定員に達し次第、終了となります 少しでも気になった方は ぜひ今すぐご応募ください！

IT業界未経験歓迎！営業経験を活かしてグローバル企業で

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 法人のお客様に対し、ITハードウェアを中心としたソリューションの提案営業をお任せします。 新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築、ニーズのヒアリング、提案・見積作成、クロージングまで、営業プロセス全体を担当いただくAccount Managerのポジションです。 お客様のIT環境や課題を理解し、サーバー・ストレージ・ネットワーク機器など、お客様のニーズに合わせた最適な製品・ソリューションをご提案します。 ・新規顧客の開拓、見込み顧客へのアプローチ ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・お客様のIT環境、課題、ニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた製品・ソリューションの提案 ・提案書、見積書の作成およびクロージング ・年間の営業計画、アカウント戦略の策定・実行 ・営業案件の進捗管理、売上予測、パイプライン管理 ・市場動向や競合情報の収集 ・社内の関連部門やパートナー、ベンダーとの連携 ・Salesforce等を活用した営業活動の管理 ＼このポジションのPOINT！／ ★新規開拓＋既存顧客の両方を担当 新しいビジネスチャンスを開拓しながら、既存のお客様との長期的な関係構築にも取り組みます。 ★営業プロセスを一貫して担当 アポイント獲得だけではなく、ヒアリング、提案、見積、交渉、クロージングまでAccount Managerとして主体的に担当できます。 ★幅広いIT商材・ソリューションを提案 サーバー、ストレージ、ネットワークなどの知識を身につけながら、お客様ごとに最適な提案を行います。 ★成果を重視するグローバルな営業環境 自身で営業計画やアカウント戦略を考え、営業目標の達成に向けて裁量を持って取り組めるポジションです。 ＼入社後は…／ 自社の製品・サービス、営業ツールなどについてトレーニングを実施します。 商品知識や営業プロセスを身につけた後は、Account Managerとして担当顧客・案件を持ち、新規顧客の開拓や既存顧客への提案、案件のクロージングなどを主体的に進めていただきます。

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「提案営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ──────────────────── ＜本求人は株式会社クイックの人材紹介案件です◎＞ 【人材紹介って何…？という方へ】 キャリアアドバイザーが、あなたと企業の間に立って「本当に合う職場か」を一緒に見極める無料の安心サービスです。 「自分の経験で受かるかな…」、「転職で失敗したくないな…」という不安に寄り添い、履歴書作成から面接対策までマンツーマンで並走します！ 一人で直接応募するよりずっと有利に進められるので、安心してご応募くださいね。 ──────────────────── ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ＜お仕事について＞ 売り込み・テレアポは一切なし！チームで稼ぐスタイルです。 「土地を活用したいオーナー様」と「お店を出したい企業様」を繋ぐ、情報収集のお仕事です。 難しい「売り込みの営業」は一切ありません！まずは元気な挨拶と情報集めからスタート！ ＜具体的な流れ＞ ⭕️定期訪問 パートナー契約を結んでいる地元の銀行や不動産会社を定期的に訪問します。 「新しくお店を出したい企業はいないか」「土地のことで困っている人はいないか」といった情報を集めます。 ⭕️プランの相談 集めた情報をもとに、「どんな建物を建てたら喜ばれるか」を支店内の設計チームや上司と一緒に考えます。 ⭕️提案・サポート お客様への提案には必ず上司が同席します！ 専門的な説明は上司がフォローするので、未経験でも心配いりません。 ⭕️引き継ぎ 「契約したい！」となった後の具体的な手続きは、専門の別部署にバトンタッチ。 あなたは次の「新しい情報集め」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場の安定企業で、未経験から「年収1000万円オーバー」を目指しませんか？

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

業者さんの「最初の1本の電話」をもらえる人になる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 仕入れ営業の成果は、良い物件の情報が「最初に」自分へ届くかで決まります。 そのために必要なのは、不動産の知識よりも、相手に覚えてもらい、頼られる関係をつくる力です。異業種で営業や接客をしてきた方の経験が活きる場面は、思っている以上に多くあります。 ― 仕事内容 投資用の一棟物件を仕入れるために、仲介会社や金融機関を回り、物件情報を集めます。集めた情報は収支を確認したうえで、買うかどうかを代表と判断します。 ― ある1日の流れ（例） 10:00 メールとSlackで新着の物件情報を確認 11:00 仲介会社を2社訪問。前回の物件の検討結果を伝え、次の情報をもらう 13:00 全体ミーティング。案件の進み具合を共有 14:00 気になる物件を現地で確認 16:00 収支表をつくり、代表と買う・買わないを相談 18:30 翌日の訪問先を決めて終業 ― 入社してから 不動産の知識は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。宅建は入社後の取得をおすすめしています。 最初の半年は、業者さんに顔を覚えてもらう期間です。結果が出るまでには1年ほどかかると考えてください。 ― 会社のこと 元銀行員の代表が2021年に立ち上げた不動産会社です。取引金融機関は170行以上。正社員は9名で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

【入社祝い金60万円】1年以内に月収100万円稼ぎたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「akippa（アキッパ）」で まだ見ぬ駐車場を発掘し、 登録オーナーを増やすお仕事！ ＼＼ // ／／ 1年以内に月収100万円稼ぎたい！ 本当に稼ぐ方法がココにあります！ 最初は大変・・・でも、 必ず成功するノウハウ教えます。 ／／ // ＼＼ ■ぜ■っ■た■い■に■稼■げ■る 入社祝い金 ＞＞＞＞✅60万円！ 地道に頑張れば＞＞＞✅必ず稼げる ストックビジネス＞＞✅毎月歩合 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ＞＞＞ストックビジネス。 例えば、写真１枚目でご紹介する 月収122万円の足立の場合、 収入の80万円がストック。 つまり、自分で契約獲得した 駐車場が稼動している限り… 何もしなくても80万円は 常にストック収入としてGET。 更に毎月新規開拓して、 ストックを増やし続けながら 収入もどんどん増やすことが できるという訳なんです！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ +++- ■すべての人がハッピーになる、 駐車場ビジネスを広げよう。 -+++ あなたにお任せするのは、 「akippa（アキッパ）」の 駐車場オーナーの新規開拓営業。 繁華街やスタジアム、イベント会場の 近くなど、「使われていない土地」や 「空いているスペース」を見つけて、 「ここを駐車場として活用しませんか？」 と提案します。 初期費用も設備投資も不要。 個人宅でも事業所でも、 車1台分の空きスペースさえあれば、 簡単な登録だけで“駐車場オーナー”として 収益を得られる仕組みです。 「まさか自宅の一角が収入になるなんて！」 喜びの声をいただくこともたくさん。 ◆オーナー様は… 使っていなかった土地で利益を得られる。 ◆ドライバーは… 手頃な価格で便利に駐車できる。 ◆さらに… 地域の活性化や渋滞緩和にもつながる。 オーナーも、地域も、会社も、 そしてもちろん、あなたも。 みんなが笑顔になるビジネスを、 一緒に広げていきましょう。 +++- ■社長はアニキ！？熱い指導と人情で あなたの未来をコーチング！ -+++ 当社は「アキッパ」の代理店ですが 全代理店・総勢約１万名の営業の内、 業績TOP5は全員当社のメンバーです。 つまり、当社が代理店「売上No.1」。 なぜかというと、営業ノウハウを すでに代表が構築済みだから。 営業のノウハウや考え方は、 惜しみなくあなたに伝えます。 決して楽な仕事ではありません。 時に厳しく接することもあります。 でもそれは、あなたの未来を 本気で想っているからなんです。 「この経験が自分の財産だ」 と胸を張って言える…。 そんな力を身につけて、仕事にも 人生にもゆとりを持ってほしいのです。 ちなみに… 厳しい面もあると言いましたが 本当はめちゃくちゃ社員想い。 頑張る社員には、超太っ腹な待遇を いくつも用意してくれています。 毎年、海外旅行は当たり前。 タイ、スペインへ行きました。 今年は、メジャーリーグで活躍中の あの選手を見にロスへ行く予定。 有名なアイドルやミュージシャン、 ラッパーのライブに招待してくれる ことも日常茶飯事です。 +++- ■さあ、今までとは違う自分に。 新しい景色を見に来ませんか？ -+++ 必要なのは、 特別な才能でも経験でもありません。 「絶対に成長したい」 「途中で投げ出さない」 その気持ちを持ち続けることです。 うまくいかないことも多いです。 断られることもたくさんあります。 でも、学んだことを素直に実践し、 コツコツ続ける。絶対にあきらめない。 それだけで、結果は必ずついてきます。 あなたの努力が報われます。 人生が変わります。 まずは信じて頑張ってみてください。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+ ＜メンバーをご紹介＞ ◆足立（入社５年目） 先月は最高月収122万円！ そのうち、80万円がストックです。 新宿のタワマンに引っ越しました♪ ◆大窪（入社９か月） 元ヒモのバーテンダー。 入社1ヶ月でヒモ脱出！ 先月は最高月収97万円！ ストックは既に毎月20万円！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

入社祝い金60万円支給◎月給40万円スタート◎Akippa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ、不動産用地仕入 ★- 1万人の営業の頂点。 同率1位が2人いる会社。 -★ 前人未到の快挙です!! 駐車場シェアアプリ『アキッパ(Akippa)』 (ユーザー450万人以上)。 パートナー代理店1300社・ 1万人の営業がいる中、 当社から２名も全国1位に輝きました！ （前代未聞の快挙です） また一つ、 Be-flowが伝説を作りました。 しかも2人とも営業未経験出身。 元自動車整備士、元バーテンダー。 特別な才能？ そんなもの必要なし。 教えられたことを素直に実践しただけ。 仕事はシンプル。 空いている駐車場を見つけ、 オーナー様に活用提案を行います。 あなたも入社後1年以内に、 月収100万円を目指せる環境です。 営業会社にありがちな “足の引っ張り合い”も一切なし。 “仲間意識”を持って切磋琢磨できます。 ★- 累計3000件以上の契約を獲得。 最高月収140万円（内ストック80万円） 足立憲也(29歳/入社5年目/元整備士） -★ 「頑張ったんだから、思いっきり楽しめ」 社長はいつも超太っ腹。僕らに 円安・インフレは関係ありません。 去年は社員旅行でスペインへ。 そこで大窪さんと同じ部屋になり、 更に仲良くなり、意気投合。 今までたくさんの後輩を見てきましたが、 大窪くんの成長は刺激になっています。 営業成績も「抜かれる」と焦りを感じます。 でもそれが僕にとっては最高のギフト。 だってやる気に火がついたから。 結果、同率1位という最高のゴール。 今は後輩というより、仲間でありライバル！ ▼仕事とお金、やりがい 『Akippa』の強みは、 関わる人全てにメリットがあること。 ・ユーザー 安く便利に利用できる。 ・オーナー リスクゼロで収益化。 ・自治体・地域 渋滞や違法駐車の改善。 ・営業(あなた) 成果が収入に直結。 当社では全員が前職の収入の2倍～5倍。 理由は「ストック収入」。 契約更新が続くことで何もしなくても 収入が毎月発生し続けます。 例えば、累計200件の契約で、 月8～15万円の歩合継続。 街や地域の課題解決の一端を担いながら、 自分の収入も積み上がる。 自分が開拓した駐車場が利用中だったり、 「オーナーさんが誘導してくれた」など、 高評価で口コミに書き込まれているのを 見ると、とても嬉しくなります。 ★- 4回連続1位を目指す 最高月収97万円（内ストック20万円） 大窪太貴(23歳/入社9か月/元バーテン） -★ 入社後、毎日のように教えてくれたのが トップ営業の足立さん。 今回、肩を並べることができて光栄です。 （足立さんはAkippaで連続1位保持者） 社長に「１回獲っただけで調子乗るな」と 言われたので、4回連続を目指します！ ▼仕事とお金、やりがい 社長や先輩が出し惜しみなく、 時に厳しい兄貴のように、 営業の極意を伝授してくれます。 まるで人生を変えるノウハウそのもの。 入社前は生活を支えてもらうヒモ人生。 今は稼いだお金で恩返し中。 先日は高級焼肉店でご馳走しました。 今の目標は、2029年にフェラーリを 買うこと！ ▼一緒に働きたい人 諦めない人です。 素直にやれば結果はスグにでます。 ただ毎日連続で結果を出すことが 辛くなった時期もあります。 そんな時に一人のオーナー様の出会いで 僕の人生は変わりました。 90代のオーナー様。 一人暮らしで寂しいこと。 大切な娘さんを亡くされたこと。 もう一人の娘さんは遠方に住んでいて もう何年も会えていないこと。 その時、自分の悩みがちっぽけに 感じました。このように運命の 出会いがあるのもこの仕事の楽しさです。 ★- 年収1000万円はあたりまえ！ -★ 今の収入に納得していない。 もっとやれるはずなのにくすぶっている。 生活のレベルを本気で上げたい。 そんな人、大歓迎。 最近、入社した野口(元外壁職人)から一言。 「育ち盛りの子供が二人、住宅ローンなど、 とにかく稼ぎたい一心で転職しました。 1万人の頂点が２名もいる恵まれた環境。 家族の幸せのためにやったります！」 ✅未経験でも【月給40万円～】 ✅入社祝い金【60万円支給】 ✅入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ✅ストックシステムで【毎月歩合】 ✅服装自由・直行直帰OK 「今の自分を変えたい」 と思ったら、即行動です!!

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「技術営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

未経験でも平均月収49万円！入社祝金✨50万円✨プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

未経験でも平均月収49万円！入社祝金✨50万円✨プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、証券個人営業、保険個人営業 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

最大15％還元/直行直帰＆フレックスOK⏰✨年収1000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 完全土日祝休み＆裁量重視の自由な働き方！ 不動産業界では珍しい 完全土日祝休み！ さらに 直行直帰OK ＆ フレックスタイム制 も導入♪ 「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務可能！ やるべきことをやれば、 休みもスケジュールも自由です✨ ⭐実績に応じた明確な還元体系！ ・売買仲介：粗利10％〜（実績に応じてさらにUP） ・賃貸仲介：粗利80万〜100万円は10％、 100万円超え部分は15％還元！ 試用期間中でも条件は変わりません！ 入社初月から成果を出せる環境で 年収1000万〜3000万も狙えます⏩ ⭐1件あたりの平均粗利は高水準！ 1億未満の物件でも1件で 50万〜300万円のインセンティブが発生◎ 月1件の成約でも高収入が狙えます✨ 自身で顧客リストをお持ちの方や トッププレイヤーは月給50万円〜スタート！ ⭐完全DX化で原則残業なし⏰ 紙文化を脱却しシステムを徹底導入！ 無駄な事務作業を削ぎ落としました◎ 時間内で集中して成果を出す風土！ 完全週休2日（土日休み）＆祝日！ 年間休日120日でプライベート充実♪ ⭐スタイル自由！裁量大の環境 WEB・人脈・訪問・テレアポなど 得意な営業手法で伸び伸び挑戦可能！ 事業拡大に伴う幹部候補募集です⏩ ⭐新橋駅徒歩5分＆転勤なし アクセス抜群の好立地オフィス！ 転勤なしで腰を据えて働けます✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 事業拡大中の不動産部門にて、 賃貸仲介営業をお任せします！ 得意な手法で自由にご活躍可能✨ 自力で集客〜成約まで完結できる 賃貸仲介のプロを募集します◎ 初月からインセン獲得も可能です⏩ ✅具体的な業務内容 ・賃貸物件をお探しのお客様へ提案 ・現地での物件ご案内や条件交渉 ・賃貸借契約書の作成・契約締結 ・賃貸物件の検索や空室状況確認 ・自力での顧客開拓・ルート営業 クラウドツールで業務を効率化◎ 無駄な事務作業なく営業に集中✨ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出社・メール確認 ▼DXツールで問い合わせを一元管理！ 09：30 / 物件検索・案内準備 ▼クラウドで最新空室情報を確認！ 12：00 / 休憩（1時間） ▼新橋エリアで美味しいランチ♪ 13：00 / お客様商談・物件案内 ▼現地へ直行直帰での案内もOK！ 16：00 / 賃貸契約書の作成 ▼電子契約ツールで書類作成も爆速！ 18：00 / 業務終了・退社 ▼定時退社を当たり前に⏰ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 株式会社リブクリエイションは、 従業員の挑戦を応援する成長企業です。 賃貸不動産部門のさらなる拡大に向け 即戦力となるプロを求めています！ 業務のDX化で無駄な残業を排除し、 成果に応じた高い還元率を実現！ 【圧倒的なキャリアパス】 年功序列は一切ありません！ 実績次第で早期昇格が可能です◎ プレイヤーとして稼ぎ続けるも良し、 幹部として組織づくりに挑むも良し✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 実際に働くスタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「前職の不動産会社は長時間残業と 紙の業務が多く本当に疲弊していました。 ここは徹底したDX化で無駄がなく 完全土日祝休みで原則定時退社！ さらに粗利10％以上還元が毎月付与されるので成果が直結！ 試用期間中からインセンティブが貰え 前職より収入も休日も大幅に増えました！」 （入社1年目 / 前職：不動産営業）

目指せ年収1000万！本気のヤツだけが、結果をつかめる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 会社のために働く時代は終わった！ 自分のために稼げ！ 目標に向かって愚直に努力できる 【ガッツのある若手】必見！ 努力が100%自分に還元される環境で 年収1000万円を自分の力で掴め！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ＼✨20代・30代活躍中✨／ 中目黒でスマートに稼ぐ！ ✅未経験から年収1000万円 努力が直結する歩合体制！ ✅完全週休2日制（火・水） ＆年間休日120日以上！ ✅10時出社×原則定時退社 自分の時間も全力で楽しむ！ ✅中目黒駅徒歩5分！ アクセス抜群のオフィス♪ ✅実力次第で早期昇格！ 20代の幹部登用実績あり！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ＜具体的には＞ ⏩不動産仲介会社などへの アプローチ（電話・訪問） ⏩未公開物件情報の収集、 価格や条件のタフな交渉 ⏩仕入れ対象物件の 現地調査や周辺環境確認 ⏩リノベーションに向けた 企画提案や社内共有 20代・30代が中心となり 切磋琢磨しています！ 頑張った分だけ報われる 圧倒的実力主義です✨ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐自分のために年収1000万円⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 「会社に貢献」なんて不要！ 「自分の人生を変えたい」 「自分の力で稼ぎたい」 その野心こそ最大の才能！ 月給30万円スタート＋ 高水準の歩合給を還元！ 年功序列・社内政治はゼロ。 成果がダイレクトに あなたの収入になります。 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐泥臭い努力を結果に変える⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ スポーツや部活のように、 やり込んで勝つ快感を！ 走り方のコツや勝ちパターンは 代表や先輩が徹底伝授！ 最初は先輩の同行から！ 根性と素直さがあれば 不動産の知識ゼロから 勝てる営業へ育てます。 頑張る奴を絶対に見捨てない 熱いサポート環境です！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐稼いで遊ぶ！最高のメリハリ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 完全週休2日制（火・水）で ムダな残業も基本ナシ！ 年間休日120日以上で プライベートも全力！ 朝は10時出社なので、 夜更かしや趣味の時間も しっかり確保できます。 「しっかり稼いで、 自分の人生を全力で楽しむ」 そんな若手が活躍中✨ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ▼▼一日のスケジュール例▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:45 出社・準備 ▼ 10:00 朝礼 ▼ 10:30 アプローチ開始 （電話・メール等） ▼ 12:00 ランチ休憩 ▼ 13:00 現地調査・訪問 （フットワーク軽く行動！） ▼ 16:00 帰社・物件査定 ▼ 18:00 夕方休憩 ▼ 19:00 翌日の戦略準備 ▼ 20:00 退社（サクッと帰宅） ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ Gata株式会社は、 中古戸建・土地などの 仕入れ・リノベーションを 展開する不動産会社です。 業績好調につき、 自らの手で未来を切り拓く 熱い仲間を募集します！

30代40代活躍中！完全週休2日制！業界シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【この求人のおすすめポイント】 ◆年俸420万円～700万円！ ◆ネットワーク警告灯の「警子ちゃん」など100％自社開発のユニークな製品が魅力。 ◆風通しが良く働きやすい職場なので5年・10年プレイヤーも多数在籍。長く働ける会社です。 ◆自由な提案・設定ができます。 ◆社員の9割が中途入社！新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 当社製品、システムの技術サポートや導入・設置・運用支援、障害時の 技術的解決等フィールドエンジニア業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・お客様からの電話、メールでのお問い合わせ対応 ・ネットワーク警告灯、環境監視機器などの設定 ・製品の評価・動作確認、障害時の一次切り分け ・営業同行による技術サポート ・ネットワーク機器の点検・保守 外出は週1日程度です。 それ以外の日は社内で問い合わせ対応や検証作業を行います。 専門的な判断が必要な場合は、社内の開発担当や経験者と連携して対応します。 一人にすべてを任せるのではなく、チームで確認しながら進めることを大切にしています。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に当社製品の基本的な設定や、よくあるお問い合わせ対応から覚えていただきます。 その後、製品の動作確認、障害切り分け、現地対応、営業支援など、経験や理解度に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 分からないことを確認しながら進められる方であれば、入社時点で当社製品の知識がなくても問題ありません。 【会社の魅力】 当社は大きな会社ではありませんが、自社で製品を企画・開発・製造・販売・保守を、お客様へ届けるところまで一貫して手がけています。 ネットワーク警告灯や環境監視機器など、一般的なIT機器とは少し違う、ユニークな自社製品を扱っていることも当社の特徴です。 自分が関わった製品が、官公庁、研究機関、大学、工場、サーバールームなど、さまざまな現場で実際に使われていることを実感できる環境です。 少人数の会社だからこそ、製品改善や運用改善の提案もしやすく、自分の気づきが仕事に反映されやすい職場です。 「ただ決められた対応をする」だけでなく、製品やサポートの仕組みをより良くしていきたい方には、やりがいを感じていただけると思います。 【社長メッセージ】 当社は、ネットワーク警告灯や環境監視機器など、少し変わった、でも現場では本当に役に立つ製品を自社で開発しているユニークな会社です。 お客様の環境はひとつひとつ違うため、毎回決まった答えがあるわけではありません。 だからこそ、「なぜ動かないのか」「どうすれば現場で使いやすくなるのか」を一緒に考えられる方に来ていただきたいと思っています。 最初からすべてを知っている必要はありません。 ネットワーク、電気、無線、IoTなど、入社後に覚えることはありますが、分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら前向きに取り組める方であれば大丈夫です。 自社製品だからこそ、お客様の声を製品やサポートの改善につなげることができます。 自分の仕事が会社や製品に反映される面白さがあります。 新しい分野にも興味を持ち、技術を身につけながら長く活躍していただける方をお待ちしています。 代表取締役社長 柳原 【職場の雰囲気】 現在、技術サポート部門では30代・40代のメンバーが中心となって活躍しています。 中途入社の社員も多く、これまでの経験を活かしながら、少しずつ製品知識を身につけていける環境です。 部署間の垣根がなく、声を掛け合いやすい雰囲気があり、チームで協力しながら働ける環境です。 《製品の納入先例》 各省庁（国交省、経産省、文科省、防衛省、警察庁）、各市町村役場、東京大学、京都大学、JAXA、理研 、トヨタ自動車、日立製作所、NEXCO 、各電力会社、富士通、NEC、 東芝、OKI、RICOH、TDK等

未経験歓迎／賞与年4回／インセン率40%！／神保町駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✼┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈✼ ✅ 全員20代・平均年齢26.5歳 ✅ 体育会系のノリ、理不尽な上下関係なし ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅ 宅建の資格取得支援あり（取得を目指す方も歓迎） ✅ 学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK ✅ 面接1回、最短5日で内定 ✅ 2026年10月1日、神保町2号店オープン済み ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎ 前の職場で、こんなことを思っていませんか 「営業＝根性論」だと思っていた。 毎日架電のノルマがあって、詰められて、 朝礼で数字を読み上げさせられて。 そういう営業を、うちはやりません。 ライフノードは2026年4月に立ち上がった、 全員20代の会社です。 今いるのは8名。 上下関係が固まる前の会社なので、 年次で発言が決まることがありません。 1年目でも、思ったことをそのまま言えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お部屋を探している方に、 その人に合う物件をご提案する仕事です。 SUUMO、カナリーなどのポータルサイトから 届く問い合わせを、会社が支給します。 自分でお客様を探しに行く必要はありません。 つまり、テレアポも飛び込みもゼロです。 【1日の流れ】 10:00 出社、問い合わせの確認 11:00 お客様へのご連絡、来店予約の調整 13:00 ご来店対応・ヒアリング 15:00 物件のご案内（内見） 17:00 条件のご相談、書類の準備 18:00 退社 デスクワークが中心で、 力仕事はほとんどありません。 勤務地は神保町の固定、転勤もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から、何を覚えていくか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩の商談に同席するところから 始めていただきます。 【最初の1〜2ヶ月】 物件の見方、エリアの特徴、 お客様への言葉の選び方。 先輩の隣で覚えます。 【3ヶ月目以降】 反響対応を少しずつ任されます。 分からないことは、その場で聞ける距離です。 チームには、アエラス出身者が4名、 リクルート出身者が2名、 博報堂出身者が1名います。 大手で数字を作ってきた人の 話の組み立て方を、隣の席で見られます。 これは、独学では手に入らない部分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 宅建を持っている方、勉強中の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格は取ったけれど、未経験だから書類で落ちる」 そう感じている方こそ、ご応募ください。 当社は資格取得支援制度を用意しています。 これから宅建を目指す方も、 すでに合格されている方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 接客の経験は、そのまま武器になります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル、携帯ショップ、飲食店。 そうした接客の現場で身につけた 「相手の話を聞く力」は、 この仕事でそのまま使えます。 お部屋探しは、条件を聞くだけの仕事ではありません。 「なぜ引っ越すのか」 「どんな暮らしがしたいのか」 そこまで聞けるかどうかで、決まる部屋が変わります。 不動産の知識は、後からで間に合います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本採用後は月給28万円からのスタートです。 ここにノルマ超過分のインセンティブ 35〜40％が上乗せされます。 【給与例】 ◆ 月間売上120万円の月 固定給28万円 ＋ インセンティブ14万円 ＝ 月給41万円 ◆ 月間売上150万円の月 固定給28万円 ＋ インセンティブ25万円 ＝ 月給53万円 賞与は年4回です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 店長からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。店長の港峻平です。 前職は東証プライム上場の大手賃貸仲介会社で、 最年少で店長になり、 営業成績で全国3位を取りました。 こう書くと 「もともとできる人だったんでしょう」 と思われるかもしれません。違います。 不動産の仕事を始めた最初の3ヶ月、 私はほとんど契約が取れませんでした。 当時はお客様の条件だけを聞いていました。 家賃、駅からの距離、広さ。 聞いた条件で検索して、 出てきた物件を並べる。 それを営業だと思っていました。 変わったのは、先輩のひと言です。 「条件じゃなくて、理由を聞いてみ」 なぜ引っ越すのか。 いまの部屋の何が不便なのか。 そこを聞くようにしたら、 お客様自身も気づいていなかった条件が 出てくるようになりました。 決まる部屋が、変わりました。 最年少で店長になれたのも、 全国3位を取れたのも、才能ではありません。 聞き方を変えただけです。 だから未経験の方にお伝えしたいのは、 知識は後からで間に合う、ということです。 物件の見方も契約の流れも、覚えれば済みます。 隣に先輩がいます。 必要なのは、 人の話を聞くのが嫌いじゃないこと。 それだけです。 正直に書くと、当社は2026年4月にできたばかりの 8名の会社です。整っていない部分も多く、 休日日数も大手には及びません。 ラクな仕事ではありません。 ただ、テレアポも飛び込みもさせません。 理不尽に詰められることも、 年次で発言を止められることもありません。 契約が取れずに焦っていた自分に、 先輩が声をかけてくれました。 今度は、私がその立場になります。 株式会社ライフノード 神保町2号店 店長 港 峻平 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

不動産の経験者優遇！定年後の仕事をお探しの方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 マンション・戸建・アパート・ 土地等の売買・賃貸に関わる 契約業務をお任せします。 お任せするのは不動産業界での 経験があれば誰でも やったことがある契約業務です。 不動産の経験を活かして、 落ち着いて活躍していきたい方、 定年後の仕事をお探しの方にピッタリ。 もちろん営業以外の 営業アシスタントや不動産事務・ 一般事務といった業務の経験者でも大歓迎。 宅地建物取引士があればＯＫです。 ◆契約書類などの作成・管理 ◆契約業務 ◆資料作成 ◆データ入力 ◆電話・メール応対 ◆来客対応 ◆その他、事務作業 ～株式会社コムハウジング～ 地域密着32年の信頼と実績！ 売買・賃貸・管理から 建築設計やリフォーム、 伊豆のリゾート物件…と 不動産を幅広く取り扱っています。 「常にお客様を大切にする」という シンプルなモットーを大切に 不動産と建築の総合プランナーとして 営業を続けてきました。 着々と実績と信頼を積み重ね、 おかげさまでコムハウジングは 創業32年を迎えます。 それもこれも全て、 社員一人ひとりの人柄と、 細かいところまで行き届いた 丁寧な提案と接客のおかげだと思っております。 今回は当社の営業を裏から支える 不動産事務・契約業務スタッフを募集します。 まずは面接であなたの目標や 希望の働き方を教えてください。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

未経験歓迎　固定残業なしで月25万〜　完全土日祝休みの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ▼こんなお悩み、ありませんか？▼ 「平日休みばかりで友達と予定が合わない」 「立ち仕事がキツい…」 「本当はお客様とじっくり向き合いたい」 「接客でお客様に喜ばれる仕事は好き」 そんなモヤモヤを全て解決できる！ 未経験でも安心のシンプルな提案業務 住宅リフォーム・便利屋の営業職です ＼ 弊社が誇る業界トップの待遇 ／ ・固定残業代（みなし残業）なし ・基本給のみで25万円〜40万円を稼げる ・発生した残業代は100%全額支給！ ・残業は月平均10時間以内（実質ほぼゼロ） ・年2回の賞与は、2〜5ヶ月分（昨年度実績） ・家族手当：配偶者/1万円、子供1人/五千円〜 ・年間休日はたっぷり130日！ ・土日祝の完全週休2日制 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）も完備 ==================== 「でも、これだけの良い条件・待遇なら キツくて、難しい仕事じゃないの？」 頭にこんな疑問が浮かんだ方も どうかご安心ください！ 以下の答えを読めば、スッキリしますよ Q. ノルマや飛び込み営業は？ 一切ありません！ まず水漏れやお庭の手入れなど 地域の『小さな困りごと』を解決 ▼ 便利屋として素早くご提案し お客様の信頼をコツコツ築く ▼ 既存顧客や自社HPから 将来の大きなリフォーム依頼が来る 自然な反響営業スタイルです こうした営業モデルを確立しており ノルマや飛び込みは必要ありません Q. なぜ残業ゼロ・年間休日130日？ 日報や業務報告は全てスマホで完結！ 現場への直行直帰も推奨しており 面倒な事務作業を完全に省力化 これにより、月平均の残業時間は なんと10時間以内（実質ほぼゼロ）！ 物理的に残業が発生しない仕組みを しっかりと構築しているからなんです Q. なぜこれだけ好待遇なの？ それは社長にこんな信念があるからです 「優れた仕事を提供するためには プライベートの充実が必要不可欠だ」 少数精鋭の組織だからこそ 会社が出した利益を中間搾取せず ダイレクトに社員の賞与や家族手当へ 還元する構造を作っているんです Q. 未経験でも本当にできる？ もちろんです！ 具体的な業務の流れは以下の通り ①既存顧客の依頼を受けてお客様宅へ ②ヒアリング調査を実施し見積り作成 ③お庭のお手入れやリフォーム等の提案 ④契約後、職人さんの手配や日程調整 専門的な工事はプロの職人に任せるため 工具を持ったことがなくても大丈夫！ 施工部分は職人へバトンタッチします 最初は先輩との同行からスタート 少しずつ住宅の知識を身につけるので 未経験の方でも挫折しない仕組みです データ入力や簡単な電話応対など 事務や接客の経験が少しでもあれば 初日から活躍できる営業職なんです！ Q. 仕事の厳しい「リアル」は？ 決して「楽なだけの仕事」ではありません ・お客様に耳を傾けて寄り添い続けること ・コツコツと信頼を積み重ねる泥臭さ ・顧客と職人の間に立って調整する忍耐力 それでも 「目の前のお客様のために力になりたい」 と思える方には、最適な環境です everfree株式会社の 住宅リフォーム・便利屋の営業職なら あなたのその「お客様に寄り添いたい」 という思いを活かしながら 自分自身のプライベートも 大切にできる働き方が叶います ==================== さぁ、いかがでしたでしょうか？ 同年代の未経験スタートのメンバーが あなたの新しい挑戦を待っています！ ＼ 募集は1名のみ！ ／ 定員に達し次第、終了となります 少しでも気になった方は ぜひ今すぐご応募ください！

メリットしかない商材。笑顔で真摯に取り組めば月収100万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「アキッパ」と言えばカーユーザーに お馴染みになりました。 アプリで駐車場を探して予約でき、 一般のコインパーキングより安い！ スタジアム、観光地、イベントなどの 駐車場問題を解決しています。 あなたにお任せするのは「アキッパ」で 案内できる駐車場を増やすことです。 個人宅でも事業所でも所有地に車一台分の スペースがあれば費用ゼロ＆簡単な登録で 誰でもすぐ、駐車場オーナーになれる。 月2~3万円の収益が出せるので喜ばれ、 未経験でもどんどん契約が取れて稼げます！ 先輩メンバーの実体験をご紹介しましょう。 【年収1000万円になりました！】 はじめまして、入社5年目になる足立です！ 僕は元自動車整備士で 営業に興味があり、挑戦を決めました。 絶対に人生を変える、途中で脱落しない、 そんな気持ちで。 すでに年収1000万円。 契約を継続されているお客様は3000件。 毎月利益が出るので解約は殆どナシ。 裏返せば会社に利益が入り続け、 僕は毎月80~150万円の歩合をゲット。 お客様を増やさなくて大丈夫かも？ 実際、もう新規開拓をしていない先輩が いるのでいずれは僕も後に続きたいですね。 その先輩もほかのメンバーも営業未経験で 入社しており出身は様々。 自衛隊、教師、内装工…etc. みんな少なくとも入社5ヶ月以内に 月収50万円を実現しています！ 【習ったことを実直に実践するだけ！】 営業のプロである代表がノウハウから マインドまで教えてくれます。 絶対に成功させてくれます。 最近、新しい仲間が入社。 六本木でボーイをしていたそうです。 彼も営業未経験ですが、 真面目そうなのできっと大丈夫。 それに代表は厳しいけれど社員想い。 つい先日、メジャーリーグの 試合観戦（一人30万円）に 連れて行ってくれました。 僕も最初は違う世界へ来て戸惑ったし、 空いているスペースはないか街の中を 探し回るので足が棒に。 でも習ったことを素直に実践すれば、 慣れていくし、結果も出ました。 【お客様にメリットしかなく胸を張れる】 僕から付け加えるなら、笑顔が大事。 拙くても一生懸命であればいい。 お客様には好印象として伝わります。 訪問営業なので場数を踏むまで 勇気も必要になると思いますが だからこそ余計なことは考えないで 宅配便を届けるようにチャイムを押す。 断られても切り替えて 次へ行くことを心掛ければいい。 また地方に出張する機会も多く、 人情味にも触れられる仕事だと感じます。 夕ご飯に誘っていただいたり、 夏の暑い日は労っていただいたり、 土地勘のない様子が分かるのか おじいちゃんに声をかけられ 「ウチの駐車場空いてるよ」なんて展開も。 利益が出る点には半信半疑のまま契約され、 入金に驚いて連絡をくださるお客様も。 そういった一つ一つがやりがいです。 「アキッパ」は誇れるサービスです。 お客様にはメリットしかないのだから 自信を持って提案していきましょう！ -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- ◎登録ユーザー4万人超の人気サービス！ 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎ノルマなし！営業未経験から育てます！ ◎月給40万円からスタート！ ◎オーナーさまとの契約が続く限り 毎月支給される歩合給あり！ 安定高収入も狙えます。 ◎ほとんどの社員が入社5ヶ月以内に 月収50万円を実現中！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！ ◎入社祝い金60万円支給！ - 具体的な仕事内容 - 「アキッパ」の駐車場オーナー開拓です。 満車になりがちな繁華街やスタジアム、 イベント会場付近などで使われていない 駐車場スペースを見つけましょう。 あとは所有者である企業や個人さんに 「アキッパ」で利益を出すことを提案。 初期費用も設備もいらないし、 「土日だけ貸し出し」 「この日は来客があるので貸し出さない」 そのほか自由にアプリで設定できるので メリットしかありません。 ★他メンバーより - 1ヶ月で200台分を成約できました！ - 入社4ヶ月目に京都のプロバスケチーム 「京都ハンナリーズ」との連携が始まり ホームアリーナや観光地周辺の駐車場開拓を 先輩と一緒に担当しました。 市内の企業には土日休みのところが多く、 「週末に従業員駐車場を貸しませんか」と 提案すると興味を持たれるケースが多数。 建設会社から一気に20台分の 契約をいただくこともありました。 月極や時間貸しのパーキングも365日 24時間は埋まっておらず ニーズがあります。 1ヶ月200件も契約でき、毎月8～15万円の 歩合を自動でゲットできました。 - 地域や社会の問題を解決していく！ - 京都の人気観光地付近は、慢性的に 深刻な駐車場不足が発生しています。 それにより駐車場を探す車による 「うろつき渋滞」も発生。 ある調査では、駐車場を探す過程で 50分もの時間がロスされているのだとか… 全国で同様のケースがあり、 社会課題の解決に貢献できる 素晴らしさも感じます。 これまでに15の自治体、 36のプロスポーツクラブと連携し ユーザー450万人、駐車場数5万件。 集客するには駐車場が必要。 迷惑な違法駐車は減らさなければいけない。 まだまだ提携の規模は拡大中です。 - 認知度が高まる、喜ばれるやりがい！ - 正直、企業や個人のお宅へ 飛び込みで訪問することもあるので はじめは不審に思われたこともあります。 だから「アキッパ」を ご理解いただくだけでも嬉しい。 それだけサービスの認知度が 高まるのですから。 契約いただければ更に嬉しいですね。 休みの日に祭りを見に行った際に 「あ、アキッパのお兄ちゃんですか？」 と声をかけられ順調に予約が入っていると 嬉しそうに伝えていただいたことも。 そうやって地域の方にも 喜ばれている実感も味わえています！ - 全国の「アキッパ」代理店の中でNo.1 - この「アキッパ」を開発・運営しているのが 「akippa株式会社」。 私たちは全国1300社ある代理店の一つ。 ただ大半の代理店は保険会社です。 土地活用コンサルタント会社である私たちは 本気で情熱的に取り組んできました。 代表は、様々なビジネスを経験した上で 「アキッパ」の価値を最上位と捉え、 営業方法を確立しています。 いまや代理店の中で「売上No.1」。 そして全国1万名の代理店営業の業績で TOP5を占めるのが私たちのメンバーです。 - 実績があるから期待され、優遇される！ - 駐車場シェアリングサービス業界の中では やはり老舗で一日の長があるため 競合はないと言い切れます。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほかキメ細かなサービス、PRがあり、 No.1代理店の私たちへの支援も手厚い。 例えばスタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをプレゼントして喜ばれる。 クラブの経営陣とお会いして 感謝される機会もあります。 開拓していく環境はどんどん整い、 今が一番「売れる」「成功できる」 フェーズになっているのは確実です。 - 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298↓ https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

飛び込みゼロ。来るのは、YouTubeを見た投資家だけ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 先に、大変なことからお伝えします。 ・最初の成約までは、半年ほどかかります ・扱う物件は1億円を超えることも多く、お客様は投資をよく勉強しています。生半可な知識では信頼されません ・代表いわく、社員は全員、一度は「やめたい」と口にしたそうです。それでも、今もみんな残っています それでも、この仕事をおすすめしたいのは、次のような方です。 ★ 車、住宅設備、ブライダル、保険など、個人のお客様に高い買い物を提案してきた方 ★ 断られても次の提案を考えるのが苦にならない方 ★ 商品知識を一から覚えることを面倒がらない方 【仕事内容】 当社が買い取り、修繕や入居付けで価値を上げた一棟物件を、反響のあったお客様に販売します。お客様は、代表のYouTubeや公式LINEで当社を知った投資家です。こちらから電話をかけたり、飛び込んだりする営業はしません。 ・反響のあったお客様への連絡、面談 ・物件案内、収支の説明 ・社内の融資コンサルと組んだ資金計画の提案 ・契約から引き渡しまでの進行 【入社後】 不動産と融資の知識は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。宅建は入社後の取得を目指してください。 【会社について】 2021年創業、5期連続黒字。正社員9名・業務委託15名という少人数で動いています。朝礼・終礼はなく、13時の全体ミーティングで1日の動きをそろえます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

同じ建物でも、手の入れ方ひとつで売値が変わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 営業をしていて、こう思ったことはありませんか。 「この商品、ここを変えればもっと売れるのに」 「売るだけじゃなくて、つくる側にも関わりたい」 不動産の買取再販は、まさにそれをする仕事です。古くなったり空室が多かったりする一棟物件を会社の資金で買い取り、手を入れて価値を上げ、投資家に売り直します。 〈やること〉 ・物件の弱点を探す（空室の理由、建物の傷み、家賃設定） ・直す内容と予算を、施工管理チームと決める ・入居付けの工夫で、物件の収益を上げる ・価値が上がった物件を、販売チームと一緒に投資家へ届ける 〈業界の経験がなくても始められる理由〉 営業や接客で身につけた「相手が何を求めているか」を読む力は、どんな物件に投資家が魅力を感じるかを考えるときにそのまま使えます。 不動産や融資の知識は、社内の教育動画と、代表との1on1で一から学べます。 〈覚悟してほしいこと〉 最初の1年は、学ぶことのほうが多い期間です。専門用語も数字も、慣れるまでは大変です。代表いわく、社員は全員、一度は「やめたい」と言ったことがあるそうです。 〈会社について〉 2021年創業。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサルから仲介、買取再販までを手がけています。朝礼・終礼はなく、13時の全体ミーティングで情報をそろえます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

★未経験歓迎★手厚い育成体制あり！★働きやすい環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この求人の魅力ポイント！／ ✅月給30万円〜65万円＋賞与年2回 └ モデル年収：25歳 500万円／28歳 600万円／35歳 710万円 ✅年間休日126日（完全週休2日制・土日祝休み） ✅残業月10h以下／19時退勤が標準 ✅創業40年・業界トップクラスシェアの安定メーカー ※試用期間3か月は月給25万円〜35万円 美容・接客の経験を、 「サロンに頼られる専門営業」というキャリアに変えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 エステサロン・美容室などに、自社開発の美容機器・化粧品を提案するルート営業です。 ・サロンや販売代理店への製品提案（問い合わせ／展示会経由） ・デモンストレーション ・導入時の製品説明 ・導入後のアフターフォロー ・使用方法や施術の講習（基礎知識・実技） ▷訪問は1日1〜2件、既存顧客へのフォローが中心です。 ▷サロンオーナーや施術者に「プロとして」講習・提案を行うため、美容の実務知識や接客経験が直接活きます。 ＼この仕事の特徴／ ■売り込みではなく「専門家としての提案」 飛び込み営業・過度なノルマはありません。 既存サロンへの提案・講習・フォローを通じて、現場を知る立場から信頼関係を築いていく仕事です。 施術や接客の経験があるからこそ、サロン側の悩みに寄り添った提案ができます。 ■業界トップクラスのシェア 創業40年、エステ・美容室向け美容機器の専門メーカーとして確かな実績があります。 自社開発の最新機器を自分でも無料で体験できるため、使用感を実体験としてお客様に伝えられます。 ■長く働ける環境 年間休日126日／残業月10h以下／19時退勤が標準／産休育休制度あり 中長期で担当サロンとの関係を育てていく仕事のため、長く腰を据えて働きたい方に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《グローバルサイエンスについて》 創業40年、エステサロン・美容室向けの美容機器・脱毛器を自社開発・販売してきた専門メーカー。業界内でトップクラスのシェアを誇り、2023年には東京本社を新オフィスに移転。美容市場のニーズ拡大に合わせて、更なる成長を目指しています。 《職場の雰囲気》 男女比は約4：6で女性も活躍中。「人の話をしっかり聞く」「丁寧な対応を大切にする」メンバーが多く、美容業界や他業界での経験を経て入社した社員が中心です。夜の訪問がある場合は翌日ゆっくり出社するなど、柔軟な働き方も可能です。 《選考について》 応募時に職務経歴書のご提出をお願いしています。 これまでのご経験（業務内容・在籍期間・実績など）を具体的にご記載ください。 ⭐Web面接OK ⭐職場見学会OK

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

〔入社祝金60万円〕本気で挑戦したい方へ！今年のご褒美はLA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ、不動産用地仕入 使われていない駐車場を 必要な人につなげるサービス、 「akippa（アキッパ）」の 駐車場を増やしていく営業です。 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ［稼ぎたい、が入社理由でもOK］ 入社祝い金 ▶▶▶▶✅60万円！ 地道に頑張れば▶▶▶✅必ず稼げる ストックビジネス▶▶✅毎月歩合 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ◥◣約1万人の営業、その頂点へ！◢◤ 「Akippa」パートナー代理店は 約1,300社、約1万人。 その業績TOP5は、 当社の営業が毎年独占中！！ …つまり、当社のやり方を そのまま実践できれば、 必ず稼げる営業になれます！ 【仕事内容】 街の空いているスペースを見つけ、 土地や建物のオーナー様に 「駐車場として活用しませんか？」 とご提案するお仕事です。 契約後はakippaに登録し、 駐車場を探している人へつなげます。 使われていなかったスペースが、 オーナー様の新しい収入になり、 誰かの「停められて助かった！」に。 街にも、オーナー様にも、 そして自分にも嬉しい営業です！ ★- 稼げる。そして、人の役に立てる！ -★ 2026年前期1位・【安田】より 私は元教員。3人の子どもがいるので、 毎日家族と夕食を食べたい。 そして、お金もしっかり稼ぎたい。 夕食のタイムリミットがあるから、 1日の目標を死に物狂いで達成させ、 家族との時間を実現させています。 ただ、今は契約を取ればいい、 とは思わなくなりました。 駐車場が実際に使われなければ、 オーナー様にも意味がありません。 自分も車を運転してakippaを使うので、 「利用する人にとって使いやすいか」 という目線を大切にしています。 自分が契約した駐車場が 実際に使われているのを見ると、 「使ってもらえてる！」と嬉しくなる。 そういう変化があったことも、結果が 出るようになった理由かもしれません。 もちろん、頑張った分だけ 稼げることは大きな魅力です。 でも、自分の仕事が誰かの役に 立っていると実感できるのが、 この仕事の面白さだと思います。 営業なので、思うようにいかず、 心が折れそうになる日もあります。 そんな時に思い浮かぶのが、 サボらず、がむしゃらに 頑張っている仲間のこと。 自分も頑張らなきゃ、と、 毎日頑張ることができています！ ★- 未経験、数ヶ月で1位！その後… -★ ヒモ人生から脱却！24歳【大窪より】 入社して数ヶ月で1位になって、 ちょっと調子に乗っていました（笑）。 でも、今は初心に戻って、もう一度 1位を獲りにいきたいと思っています。 Be flowのメンバーが、 ランキングを独占していますが、 正直ライバルだと思っていません。 刺激を受けながら一緒に頑張る仲間。 誰かと競うというより、 仲間の頑張りが、自分の力になる。 それに、社長はちゃんと叱ってくれる。 それも愛情だと思っています。 感謝しているし、 結果を出して恩返ししたい。 まだまだ、ここからです。 そして、頑張った先には、 今年は社員旅行でLAへ！ 仕事も本気。遊びも本気。 もう一度、1位を獲ります！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ストックビジネスについて。 写真4枚目に映っている、 月収122万円の足立の場合。 収入の80万円がストック。 つまり、自分で契約獲得した 駐車場が稼動している限り… 何もしなくても80万円は 常にストック収入としてGET。 更に毎月新規開拓して、 ストックを増やし続けながら 収入もどんどん増やすことが できるという訳なんです！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

営業経験者歓迎／年間休日120日／残業15H以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 営業経験を、誰かの暮らしを支える力に。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまで培ってきた営業経験を、 暮らしの課題解決に活かしませんか？ ✅これまでの経験を活かせるポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 顧客のニーズを引き出すヒアリング力 ✓ 信頼関係を築くコミュニケーション力 ✓ 相手に合った商品・サービスを提案する力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のケアマネジャーへの訪問を通じて信頼関係を築き、 利用者様やご家族の声に耳を傾けます。 ご要望だけでなく、その背景にある課題や生活環境まで把握し、 一人ひとりに合った福祉用具や住環境の改善方法を提案します。 【具体的には・・・】 ▼ ケアマネジャーへの訪問・関係構築 新規・既存のケアマネジャーへ働きかけ、利用者様のご紹介につなげます。 ▼ 利用者様へのヒアリング・提案 利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境、ご本人・ご家族の希望をヒアリング。 要望の背景にある課題まで把握し、一人ひとりに合った福祉用具やバリアフリー改修を提案します。 ▼ 発注・納品・回収 メーカーへの発注や納品、返却される福祉用具の回収を行います。 ※重量物の運搬は専門業者が対応します。 ※訪問には社用車（軽自動車）を使用します。社用車は個人専用で通勤にも利用可能です！ ◆ 福祉業界の経験は問いません！ 営業経験など、これまでの経験を活かして活躍できます。 福祉用具に関する知識は入社後に身につけられるため、 異業界からの転職も歓迎します。 ◆ 提案営業の先に、幅広いキャリアも！ 営業のスペシャリストとして成果を追求する道や、 管理職としてチームをまとめる道も目指せます。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

35歳以下の方／デンタルメーカー／20代30代女性男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、営業推進、商品企画 ノルマはありません。 「売ること」が目的ではないですから。 実際、当社にノルマは存在しません。 個人の目標は先輩と相談しながら目標を立て、一緒に頑張っていきましょう！ デンタルクリニックカウンセラーの仕事は、クリニック様のために、オーダーメイドのメディカルプランの設計・提案をするお仕事です。お客様はすでにお取引がある既存顧客を中心に、新規開拓まで行います。 決まった商品をお勧めするのではなく、お客様一人ひとりのお話しをじっくりお聞きし、それぞれに最も合った形になるように商品をご提案できるのが、当社のデンタルクリニックカウンセラーとして働く強みであり、面白味です。 あなたならではの、オーダーメイドのご提案を期待しています！ 【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング、資料作成 ■商品のご提案 ■簡単な事務業務 高精度な商品を提案・制作する当社の武器は〈価格・質・幅広さ〉全てにおいて他社に誇れる商品力。 当社は社内や外部パートナーに専門部隊があり、海外の歯科技工所とのネットワークを保有しているため、最新の商品をスピーディに取り入れられます。この商品力をどう活かすかが、デンタルクリニックカウンセラーの腕の見せ所です！ 事実、このような真摯な姿勢が、結果的に多くのお客様の信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。 ■プロに成長できるフォローアップ体制 入社後は先輩との同行を通じて業務の流れを覚えていきます。 基礎的な知識から、デンタルクリニックカウンセラーとしての態度・姿勢を習得できます。 社内のコミュニケーションを大切にしており、外部より営業コンサルをお呼びして月に1度、営業ミーティングを実施！知識の共有や自身のスキルUPに繋がります。 さらに、営業支援システムの導入や直行直帰可能など、効率良く案件の対応ができ“やりたいことに挑戦できる自由な営業スタイル”で、1人ひとりの行動量が成果に繋がります。 そのため、お客様のニーズにあわせた最適な商品が提案できる社内体制が整っています。 当社の代表は年次よりもやる気を重視するため、早々に役職に就くチャンスも！ 新しい顧客を見つけるだけでなく、先生から信頼されるお付き合いを継続していきましょう！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

独自の研修プログラムで未経験でも安心｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、システム企画 独自の育成プログラム「ＢＣＣ LaPTプログラム」で、ITの知識はもちろん「考える力・伝える力」をイチから磨けます。 IT業界未経験からでも一歩ずつプロのITプランナーへと成長し、数年後にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境をご用意しています！ 【具体的には】 「社内のDXを推進したい」 「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決していきます。 当社の営業部門やクライアントは『日本電気株式会社（NEC）』『株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』などの大手IT企業も多数！ ◆主な配属先の事業部（一例） └ITネットワークの導入提案 └DX化推進の提案 └金融決済システムやサブスク決済システムの提案 └教育機関へ向けたICTツール（iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など）の提案 └コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案 【キャリアについて】 IT営業としてのスキルがついてきたら、同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップ。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員も！ ＢＣＣ株式会社の一番の強みは、スタッフの人間力。 笑顔を大切に、前を向き、仕事を楽しむことを大切にしています。 不安や困りごとは相談しやすい雰囲気で、できなかったことへのフィードバックもしっかりと行う…そんな社風です！

独自の研修プログラムで未経験でも安心｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、マーケティング戦略企画、営業推進 「IT業界って難しそうだけど興味はある…」 そんな想いをもつあなたへ。当社なら、その心配は一切不要です！ その理由は、 ＢＣＣが"人の成長”に寄り添い、本気で応援する会社だから。 独自の育成プログラム「ＢＣＣ LaPTプログラム」を通じて、知識だけでなく、考える力・伝える力を磨きながら、一歩ずつ一緒に学んでいけるのが心強いところです。 【具体的には】 「社内のDXを推進したい」 「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決していきます。 当社の営業部門やクライアントは『日本電気株式会社（NEC）』『株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』などの大手IT企業も多数！ ◆主な配属先の事業部（一例） └ITネットワークの導入提案 └DX化推進の提案 └金融決済システムやサブスク決済システムの提案 └教育機関へ向けたICTツール（iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など）の提案 └コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案 【キャリアについて】 IT営業としてのスキルがついてきたら、同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップ。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員も！ ＢＣＣ株式会社の一番の強みは、スタッフの人間力。 笑顔を大切に、前を向き、仕事を楽しむことを大切にしています。 不安や困りごとは相談しやすい雰囲気で、できなかったことへのフィードバックもしっかりと行う…そんな社風です！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験OKの座りっぱなしじゃない不動産事務職≪退去立ち合い≫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼人と話しながら、お部屋の状態を確認する仕事です／ お任せするのは、 賃貸マンションやアパートを退去する際の お部屋の確認です。 入居者様と一緒に室内を見ながら、 キズや汚れ、設備の状態などを確認します。 「ここにキズがありますね」 「こちらはいつ頃からありましたか？」 など、入居者様とお話ししながら 一つずつ確認していきます。 大切なのは、 相手の話を聞きながら 丁寧に確認・説明すること。 不動産の知識は必要ありません。 入社後、先輩と一緒に 仕事の流れから覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1件の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入居者様と一緒にお部屋を確認 ▼キズや汚れなどをチェック・写真撮影 ▼必要な費用についてご説明 ▼内容をご確認いただき、サインをいただく ▼終了後、写真や資料をまとめる 1件あたりの対応時間は約1時間。 入居者様との確認が約30分、 その後のお部屋の確認などに 約30分が目安です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の約8割は外出です。 基本的には、 出社 ↓ 立会物件へ移動 ↓ 退去立会い ↓ 次の立会物件へ移動 ↓ 帰社して資料整理 ↓ 退社 という流れです。 1件目は10時～11時頃から スタートすることが多く、 立会物件の場所や予約状況によっては 直行・直帰することもあります。 一人1台ノートPCを貸与しているため、 次の予定まで時間がある場合などは 外出先で資料をまとめることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後は先輩と一緒にスタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から一人で お任せすることはありません。 まずは先輩の立会いに同行し、 仕事の流れを見るところから始めます。 ▼STEP1 先輩の仕事を見ながら、 お部屋の確認方法や仕事の流れを覚える ▼STEP2 費用の考え方や 入居者様への説明方法を覚える ▼STEP3 先輩に見てもらいながら、 実際に自分で説明してみる ▼STEP4 一人で対応できるようになったら独り立ち 早い方で約2ヶ月、 多くの方が3ヶ月ほどで 一人で担当できるようになります。 独り立ちしたあとも、 判断に迷うことがあれば 社内システムから 上司や先輩へ確認できます。 分からないことを 一人で抱え込む必要はありません。 人と接する仕事が好きな方や、 デスクワークだけではなく 外に出て働く仕事に興味がある方にも 始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈本社〉 東京都中央区日本橋小舟町8-6-308 〈現場〉 1都3県 ※現場状況により直行・直帰あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

独自の研修プログラムで未経験でも安心｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、情報システム、システムコンサルタント 私たちが最も大切にしているのは、笑顔や前向きに仕事を楽しむ「人間力」です。 数字やノルマばかりを追うのではなく、お客様の困りごとにしっかりと向き合える営業スタイルが特徴。 完全土日祝休みで心にゆとりを持ちながら、企業のDX化を支援する提案に挑戦できます。 独自の育成プログラム「ＢＣＣ LaPTプログラム」を通じて、知識だけでなく、考える力・伝える力を磨きながら、一歩ずつ一緒に学んでいけるのが心強いところです。 【具体的には】 「社内のDXを推進したい」 「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決していきます。 当社の営業部門やクライアントは『日本電気株式会社（NEC）』『株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』などの大手IT企業も多数！ ◆主な配属先の事業部（一例） └ITネットワークの導入提案 └DX化推進の提案 └金融決済システムやサブスク決済システムの提案 └教育機関へ向けたICTツール（iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など）の提案 └コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案 【キャリアについて】 IT営業としてのスキルがついてきたら、同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップ。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員も！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

35歳以下の方／安定成長中／未経験歓迎／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、営業推進、商品企画 「健康でキレイな歯を手に入れたい」 「心も健やかになって笑顔の時間を増やしたい」 こうしたニーズはどんな時代でも変わらずあります。 私たちの強みは、インプラント、入れ歯、銀歯や金歯など患者様のあらゆるご要望にスピーディー&トータルに応えられること。 ご提案する商品ラインナップが幅広いことはもちろん、社内には最新鋭の機器や歯科技工のスキルを持つスタッフがずらり。 さらに社外の外部パートナーやさまざまなネットワークを持つことから、営業は先生から「新情報を知りたい」「意見がほしい」と頼られる存在を目指せます！ 【自由な営業スタイル×どんな技工物も提案がしやすい社内体制】 法人顧客に向けた歯科技工物の提案（販促）営業をお任せします。 当社の営業は決められたスタイルがありません。 営業支援システムの導入や事務のフォローもあり、ゆとりを感じながら働けます。 直行直帰可能なため、効率良く案件の対応ができ、「やりたいことに挑戦できる」自由なスタイルで、1人ひとりの行動量が成果に繋がっていきます。 また、当社の代表は年次よりもやる気を重視するため、早々に役職に就くチャンスも！ 新しい顧客を見つけるだけでなく、先生から信頼されるお付き合いを継続していきましょう！ 当社は社内や外部パートナーに専門部隊があり、各拠点の歯科技工所とのネットワークを保有しているため、最新の歯材をスピーディに取り入れられます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行を通じて業務の流れを覚えていきましょう！ 提案方法はトークスクリプトがあるため、未経験でも安心して挑戦していただけます。 また、月2回外部コンサルタントを加えてのミーティングも実施、無理なく自己のスキルアップを目指せる環境です。 歯科技工物の王道商品から最先端の技術まで取り扱う当社は、大学病院や大手歯科グループ企業とも取引があり、安定成長を続けています。 今後はネット販売もスタート。会社の成長に併せ営業部門の拡大も予定しています。

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の40代50代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。