求人・転職情報

未経験でも月給26.7万円＋賞与年3回！長期休暇年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼注目！ここが働くメリット！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #Z世代活躍中 #20代多数活躍中 #第二新卒活躍中 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ └中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも 月給26.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇 └年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★嬉しい土日休み！ ー 【仕事内容】 法人のお客様に、 事務所の移転・新設先として 自社の管理物件やデータベースを基に ご提案していただきます。 グループ会社からの紹介や、 お問い合わせいただいた お客様への反響営業です。 充実した研修制度があるので、 未経験からでも 安心してスタートできます。 事業拡大に伴い、増員募集中です！ 【具体的には】 ✅お問い合わせ対応 ポータルサイトに物件情報を掲載し、 それを見て連絡をくださった お客様に対応します。 月に70〜80件ほどのお問い合わせが あります。自分から電話をかけ続けるのでは なく、届いたメールや電話に返信・対応 するのが最初のステップです。 ✅目的や背景の聞き取り 単に「エリア」や「家賃」の希望を 聞くだけではありません。 「なぜそのエリアが良いのか？」 「新しいオフィスでどんな働き方を したいのか？」といった、お客様の 背景や目的を詳しく伺います。 お客様自身も気づいていない 「本当のニーズ」を見つけるための 大切な工程です。 ✅物件の提案・現地案内 聞き取った内容をもとに、 プロの視点で物件を提案します。 「最初は『神田』を希望していたお客様に、 事業の方向性を聞いて『新宿』を提案し、 喜んで成約いただいた」というように、 お客様の想像を超える選択肢を 提示することもあります。 ✅契約・事務業務 気に入っていただいた物件の契約手続き、 契約資料の作成、物件データの 入力などを行います。 ✅体制・研修 ・営業スタッフは8名体制 ・未経験者は座学・営業マニュアル研修あり ・3ヶ月間は同行や基礎業務を経験 【実際の提案事例】 デザイン事務所を営むご夫婦のお客様。 「近くに緑がある場所がいい」と、当初は 目黒川沿いの目黒・五反田エリアを ご希望でした。そこで私たちは、視野を 広げて「新宿御苑」近くの物件をご提案。 「緑を感じながら散歩ができる環境」 という本質的なニーズを満たしつつ、 ご予算内にもしっかり収まる物件でした。 結果、「この環境なら理想通りです」と 大変気に入っていただき、 成約となりました。 このように、エリア・賃料・環境など、 プロの視点で柔軟な解決策を提示し、 お客様に納得して選んでいただけることが この仕事の面白さです。 ー 【仕事の流れ】 ◆テナントビルの情報を収集し、 運営サイトに物件の情報を登録。 ↓ ◆登録した情報やグループ会社から いただいた反響（お問い合わせ）に対応。 お問い合わせいただいたお客様の ニーズや条件をヒヤリング。 ↓ ◆ヒヤリングした内容を基にご提案。 物件だけでなく、 引っ越し・内装工事などについても ご提案いたします。 ↓ ◆成約・引渡し・アフターフォロー ー 【入社後の流れ】 不動産知識や、座学など業務の基礎を 学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、 ご案内、商談などの同行を通じて徐々に ステップアップ。3ヶ月にわたる研修を 経て、先輩のフォローのもと、 案件をお任せいたします。 これまでにも多くの未経験者を 受け入れてきたこともあり、 教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、 ご不安のないよう、先輩スタッフが 全力でサポートいたします！ ー 【働く人の声】 ≪センパイコメント｜入社７年目≫ ・タウンハウジングの魅力 入社して7年経ちますが、 とてもホワイトな環境だと感じます。 業務のスケジュール管理ができれば、無理な 残業もなく帰宅することも可能です。 職場の雰囲気も明るく、ピリピリした 空気感はありません。 また、仲介事業が好調で、グループとしての 認知度が高いことも魅力です。 認知度が高いので、反響数も多く、 結果を残しやすい環境です。 ≪センパイコメント｜入社１年目≫ ・仕事のやりがい もうすぐ入社して1年が経ちますが とてもやりがいのある仕事だと思います。 法人のお客様からの反響がほとんどで、 一度関係を築ければ長期でリピートいただく ことが多いです。数ある不動産屋の中から、 またお願いしたい、とお声がけいただける 瞬間に非常にやりがいを感じます。 気に入っていただき、他のお客様を ご紹介いただくこともあり、 信頼関係を築いていく楽しさがあります。 ー ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：109億7760万(2024年) ●従業員数：1050名 ●事業内容：賃貸仲介事業・ ビル事業などを展開。 仲介事業は一都三県 （東京・神奈川・埼玉・千葉）を 中心に147店舗の直営店を展開。 賃貸仲介件数は全国第2位 （※全国賃貸新聞 2026年1月5日号） 仲介事業の基盤があるので、 ビル事業も安心してオーナー様や 企業様からお声がけいただけます。

月給31万～⭐賞与年2⭐反響営業・定時退社／業界未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産法人営業 ＼北山ハウス産業で働く4つの魅力／ ✅高水準の安定収入 →月給31万円以上＋賞与年2回。 固定給比率が高いから安心。 ✅原則定時退社 →上司が率先して帰る風土。 サービス残業や居残りを 強制する文化はありません！ ✅100％反響＆チーム制 →飛び込み・テレアポ・ポスティング一切なし！ チームで助け合うスタイル。 ✅人間関係の良さ →部署の垣根を越えて教え合う、 温かい雰囲気の職場です✨ ―――――― 仕事内容 ―――――― ＜借主に対して＞ お客様は学生さんからファミリー層まで様々！ ・お客様対応 ・ヒアリング（どのような物件を希望しているか） ・商談（物件のご紹介、ご案内） ・書類や契約書の作成 ・弊社の管理物件を取引業者に紹介 ✅営業スタイルは…？ →基本スタイルは、反響営業。 お客様からの物件のお問い合わせに対して メールや電話での対応をお願いします。 よくある不動産の電話営業ではありません！ 大切なのは、お客様の立場になってご対応いただくことで、 お客様一人一人としっかり向き合っていくことです。 最初は営業サポート的な業務からスタートし、 慣れるまでスタッフが丁寧に教えます！ ✅チームで業績を作っていくスタイルです！ →「高いノルマを設定し、社内でお客様を取り合う」 なんてことはありません！お休みのメンバーがいれば 代わりにチームのメンバーがお客様の対応をするように 全員で一人一人のお客様に向き合っていく形になります！ 「みんなで協力できれば、業績も上がっていく」 そんな風土の会社です！ =========== こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊不動産業界の経験がある方 「過去に不動産業界で勤務。 一度は不動産業界を離れたけど もう一度経験のある業界で挑戦をしたい！」という方 ＊用賀付近のエリアの知識かある方、 田園都市線の沿線でお仕事を探している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業62年の総合不動産会社で、 未経験から“賃貸営業”のプロに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 異業種から入社した先輩が多数活躍中！ 分からないことがあればなんでも聞いてくださいね。 スタッフ同士の交流も盛んで、居心地はバツグンですよ！ 当社は1万5000戸以上の 自社管理戸数を誇る総合不動産会社です。 安定した経営を続けられているので、 不動産では珍しい、高比率の固定給を実現。 あなたの頑張りは給与にしっかり反映していきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 入社2年目（営業課） Q. 職場の雰囲気や、働きやすさは？ 「定時退社」が基本です！ 上司が自ら『お疲れ様！』と率先して定時に帰るので、 部下が帰りづらい雰囲気は一切ありません。 オンオフのメリハリがしっかりしているので、 プライベートも大切にしながら翌朝また元気に仕事に向き合えます。 Q. 入社直後の不安はどう解消しましたか？ 『わからないのが当たり前』という温かさに救われました。 一歩踏み出して質問すれば、 自分の部署だけでなく他部署の方も親身に教えてくれます。 恥ずかしがらずに頼ることが、ここで成長できる一番の近道だと感じています。 Q. ミスをしてしまった時は？ 一人で抱え込ませないバックアップ体制があります。 失敗しても上司や先輩に相談すれば、必ず解決の糸口が見つかります。 一人で悩む時間を作らせないチームの支えがあるから、恐れずに挑戦できています！

世界53カ国で信頼のVetPlus、日本で成長を担う営業募集

仕事内容 リージョナルセールスマネージャー（RSM）の指導のもと、エリアセールスマネージャー（ASM）は営業チームの重要なメンバーとして、担当エリアにおける当社ブランドの認知向上と売上拡大を担います。 担当エリア内の一般動物病院および二次診療施設を訪問し、VetPlus 製品の提案・販売・情報提供を行います。 効果的なセールスメッセージの構築、コンセプトセリング、関係構築、そして日々の訪問・連絡基準の達成を通じて、顧客に製品の価値を伝え、売上目標の達成・超過を目指します。 また、顧客のニーズに応じて柔軟に対応し、追加提案やクロスセルの機会を創出することも重要な役割です。

社員全員が未経験スタート！/未経験でも年収800万円以上も可/ノルマなし/未経験無資格歓迎/完全週休二日/特別休暇など充実/各種手当充実/不動産業界未経験でもぜひ/インセンティブ/歩合あり/固定額+インセンティブで高収入可

仕事内容: ＼ 未経験から高収入を目指せる営業 ／ 固定月給40万円＋高インセンで稼げる環境です ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅全員未経験スタートの投資用不動産営業です ✅午後出社メインで残業なしの働きやすい環境 ✅月給40万円＋平均70万円の高額インセンティブ ✅住宅手当や各種手当など福利厚生も充実 ✅年間休日120日で長期休暇や特別休暇もあり ✅研修期間無制限で「できるまで」徹底サポート ⏩選考フローや働き方のご質問も歓迎です！ ⏩応募から内定まで最短1〜2週間を想定！ ⏩「ワールドユニー株式会社」HPもぜひチェック https://worlduny.tokyo/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：400,000円以上 【勤務時間】平日13:00～21:00（実働7時間） 土日祝10:00～20:00（実働8時間） 【募集条件】未経験・無資格から応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ワールドユニー株式会社にて、 投資用マンションの個人向け営業のお仕事です。 お客様が物件を購入し賃貸に出すことで、 家賃収入を得る資産運用をご案内します。 お電話や対面でのご提案を通じて、 将来の資産形成や老後の不安解消をサポートする、 コンサルティング要素の強い営業職です。 営業マニュアルやトークスクリプトがあり、 入社後はロープレやOJT研修を通じて、 基礎から一つずつ学べる環境です✨ 専門知識や経験は入社時には不要ですので、 営業職が初めての方もご安心ください！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・投資用マンションや資産運用の勉強 ・お客様へのお電話でのご案内（アポイント取得） ・興味をお持ちいただいたお客様への訪問提案 ・物件やローンのご説明、収支シミュレーション作成 ・契約手続きのサポート、アフターフォロー ・日々の活動内容の振り返りと目標設定　など 〇投資用不動産営業として、 提案力やヒアリング力をしっかり磨けます。 コンサルティング営業や法人営業への転身など、 将来のキャリアにもつながるスキルが身につきます。 【研修について】 入社後は、会社や事業内容の説明からスタート。 投資用マンションや資産運用の基礎知識を、 テキストと動画を使いながら学んでいただきます。 その後は、先輩社員とのロープレを重ねながら、 電話でのご案内や提案の流れを練習します。 現場デビュー後も先輩が同席・フォローしながら、 商談の進め方やクロージングのコツをお伝えします。 研修期間に制限は設けておらず、 一人ひとりの成長ペースに合わせて、 「できるまで」しっかりサポートする方針です。 【 1日の流れ（平日例）】 13:00　出社・朝礼・ロープレ・研修 15:00　休憩 15:30　当日の活動準備（リスト確認など） 17:00　お客様へのご案内・商談対応 21:00　業務終了・退社 〇土日祝は10:00～20:00勤務となり、 お客様との面談や物件案内が中心となります。 残業は基本的になく、オンオフを大切にした、 メリハリある働き方を推奨しています。 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくても大丈夫です！ 社員全員が未経験スタートのため、 未経験者がつまずきやすいポイントも理解し、 丁寧にフォローする文化があります。 〇営業未経験、社会人デビューの方も多数在籍！ 〇前職が販売職・飲食・サービス業の方も活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開！完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～40代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■古ビル・古マンション・空き家などの物件仕入れ・企画～提案まで（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

医療業界経験を活かす✨1人1病院の専任担当／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業、医療機器法人営業 ／ ひとつの病院と、 じっくり向き合う営業へ！ ＼ ✅1人につき1つの病院を専任で担当 ✅既存取引先への定期訪問が中心！ ✅新規の飛び込み営業は一切なし！ ✅約3ヶ月間の研修で専門知識を習得 ✅完全週休2日制／土日祝休み☆ ✅年間休日120日以上でメリハリ◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨「売る」だけではない営業です ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 循環器系を中心とした 高度医療機器を取り扱う当社。 あなたには、 すでにお取引のある病院を担当し、 ドクターや看護師の方々と 関係を築きながら、 医療現場を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存の病院、クリニックへの定期訪問 ・医療機器の導入、使用方法のご案内 ・納品後のアフターフォロー ・簡単な不具合への対応 ・使用状況のヒアリング、製品の提案 ・病院で使用される医療機器の在庫管理 一般的なルート営業のように、 1日に複数のお客様を回るのではなく、 訪問するのは基本的に1日1施設。 ひとつの病院に継続して関わるため、 「納品して終わり」ではありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 先生や看護師の方々から頼られる存在へ。 長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨医療業界の経験を、次の強みに ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は約3ヶ月間の研修期間を用意。 受発注や商品管理などの基礎業務を経験し、 その後は先輩社員と一緒に 担当病院での業務を学んでいきます。 さらに、 メーカー主催の勉強会や 社内での実機を使った講習など、 専門知識を深められる機会も豊富です。 これまで医療業界で培ってきた知識に、 医療機器という新しい専門性をプラス。 経験を活かしながら、 さらに市場価値を高めていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨少数精鋭だから、キャリアも広がる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業組織は役員を含めて約11名。 少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの仕事ぶりや成果を きちんと評価しています。 日々の現場サポートを通じて 病院への貢献につながった成果はもちろん、 後輩の育成なども評価対象です。 将来的には、 担当ドクターの栄転に伴う 新しい病院の立ち上げを任されたり、 主任・課長などのマネジメント職へ ステップアップしたりするチャンスも。 医療現場と長く向き合いながら、 その先のキャリアも描ける環境です。

専門チームのサポート＆約1年の同行研修あり／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ⭐ 挑戦を歓迎する環境で、未経験から事業を動かす存在へ ⭐ 太陽光と蓄電池を組み合わせた、 企業の脱炭素・省エネを 支援する営業をお任せします。 当社の求める人物像は、アグレッシブで 何事にもあきらめずにやり遂げる意思が強く、 新しいことに前向きに挑戦できる方です。 専門知識や営業経験がなくても、 手厚いサポートとやり甲斐のある環境があります。 理由1 入社後1年かけた伴走型の研修体制があります 最初の1〜2週間は座学で基礎を学び、 配属後〜約3ヶ月は先輩の商談に同行。 約1年かけて段階的に一人立ちを目指します。 理由2 専門的な計算や設計は技術チームがサポートします 発電量の試算や仕様検討・確認など、 専門技術を要する部分は社内の専門技術チームが協力。 営業活動や提案に集中できる環境です。 理由3 挑戦と成果にコミットできる環境です 前職はアパレルの店長、スポーツ用品店の店長、 テニスコーチ、食品業界などさまざま。 未経験入社2年で年収520万円を 達成した実績もあります。 自ら目標を持ち、粘り強く行動する方なら、 未経験からでも着実に成長して活躍できます◎ ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 営業未経験・業界未経験からOK ✅ 学歴不問／第二新卒歓迎 ✅ 営業を入口に、事業を動かす人材へ。 ✅ 手を挙げればプロジェクトを任される ✅ 未経験入社2年で年収520万円の実績 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ 賞与は昨年実績3.2ヶ月分（年2回） ✅ 年間休日125日＆土日祝休み／有給93.6％ ✅ 茅場町駅から徒歩1分／転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・電気の使い方やご要望のヒアリング ・システム構成と導入効果の試算 ・提案書の作成とお客様へのご説明 ・アプローチ先の選定と訪問 ・技術部門との仕様・施工条件のすり合わせ ■入社後の流れ ・入社後1〜2週間：座学で基礎学習 ・配属後〜約3ヶ月：先輩同行で実務習得 ・約1年：段階的に一人立ちを目指します 壁にぶつかった時もあきらめず先輩と振り返り、 次のアプローチへ前向きに挑戦していきます◎ ■キャリアと評価のしくみ 営業を極める、マネジメントに進む、 新しいプロジェクトに自ら手を挙げるなど、 強い意欲を持って挑む人に機会を提供します。 評価は、 売上4割・成長度4割・仕事の進め方2割で 見ているため、 成果だけでなく挑戦したプロセスや最後までやり遂げる姿勢も しっかり評価します◎

エリア内で高水準給与体系！賞与年3回、1回で200万円も！

仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ◎HPやWebからのお問合わせの確認 ◎来店されたお客様の対応 ◎お客様の希望に応じた物件の紹介や、 物件を訪問してのご案内 ◎賃貸情報サイトへの物件情報の入力作業 …など ✨未経験で初年度年収600万円以上続出！ …その理由は？ ◆独自の集客方法で高い成約率 ┗ベテランスタッフが初期対応を行い 成約可能性の高いお客様を担当 ◆東京・埼玉・千葉エリアまでカバー ┗閑散期でも１人で月30～40件を接客 繁忙期は約2倍！集客力抜群です ◆担当顧客数が偏らないよう分散 ┗全員が稼げるように配慮しています ◆頑張りを歩合と賞与でしっかり還元 ┗固定月給26.5万円＋αで高収入を実現 ◆単身者の若いお客様が中心 ┗対応するスタッフが同世代で安心！ …と好評をいただいています。 ✨働きやすさも抜群です♪ ◆社会人デビューも安心の研修体制！ ┗専門知識・接客ともに基本から習得 ◆休み充実！残業ほぼ無し（業務が終了し次第帰宅！平均18時！） ┗完全週休2日で休暇も充実 ◆未経験入社の若手が活躍中！ ┗困ったことや悩みも相談しやすい♪ ◆飛込みや呼び込みは一切無し！ ┗ネットからの完全反響営業です。 －＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－ 【1日の流れ（一例）】 10：00 業務開始！1日の業務確認 ▼ 11：00 自身の顧客への対応や予約されたお客様への日程確認の連絡など ▼ 11：30 ご来店されたお客様への対応 ▼ 12：30 ～お昼休憩～ ▼ 13：30 内覧予定のある物件を再度チェックしたり、新着物件の情報収集 ▼ 14：00 お客様への接客対応や内覧物件の訪問 ▼ 17：00 帰社後、お客様へのお礼メール ▼ 18：00 事務作業、翌日の準備など。 ▼ 19：00 定時に退社！

未経験大歓迎！飛び込み・ノルマなし／完休2日制（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ／ ✨未経験大歓迎！✨ 既存顧客中心の営業募集 ＼ ▷飛び込み営業やテレアポは一切なし。 既存顧客を担当する法人営業の募集です。 オフィスビルおよび顧客・現場管理への ご提案やフォローをお任せします。 営業未経験の方も安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ◆定期訪問・ご要望のヒアリング ◆建物管理業務のご提案 ◆見積書作成（フォーマット入力中心） ◆作業日程の調整・現場立ち会い 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行からスタート。 建物や設備の知識、お客様とのやり取りの 仕方などを一つずつ覚えていただきます。 研修制度・フォロー体制が整っているため 未経験の方でも安心してスタートできる 環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■プライベートも楽しめる！ また、土日祝日がお休みなため、 プライベートとのバランスを取りながら 働きたい方にもピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社の特徴 明るく賑やかな雰囲気が特徴です。 完全週休2日制（土日祝）を導入しており、 休日と収入の両面で 満足して働いていただける環境づくりを 行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■最後に 定着率が高く、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 「最後の転職にしたい」 「長く働ける職場を探している」 という方も歓迎します。 営業職の経験を 活かしたい方はもちろん、 未経験の方もぜひご応募ください。

20代の未経験スタートが多数活躍中！ノルマなし＆完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼＼ ルームアドバイザー大募集 ／／ - ✅完全反響スタイル！ テレアポや飛び込み営業は一切なし◎ ✅ゼロからのスタートを応援！ 業界未経験の方も安心してスタート！ ✅がんばりは給与で還元！ 未経験からでも月収50万円を目指せる！ ✅プライベートも充実 完全週休2日制で年間休日は120日！ ✅嬉しい福利厚生！ 新生活を応援する「住宅支援制度」あり！ - 100%反響型！ ご来店されたお客様への賃貸物件のご提案 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや広告を見て ご来店・お問い合わせいただいた お客様へのカウンター接客をお任せします。 こちらからアプローチする飛び込みや、 テレアポ業務は一切ありません！ 【具体的な業務の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①ご要望のヒアリング 条件や家賃のご予算をお聞きします ②最適な物件のご提案 候補となるお部屋をピックアップ ③内見（現地へのご案内） お客様を物件へお連れします ④ご契約手続き・鍵のお渡し 契約書の作成などをお願いします 最初のご相談からお引越しまでを 一気通貫で担当するため、 お客様から直接「ありがとう！」と 感謝される瞬間に達成感を感じられます◎ ⭐数字に追われない「ノルマなし」の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今月あと〇件成約しなければならない」 といった厳しい個人ノルマはありません。 数字のプレッシャーがないため、 目の前のお客様一人ひとりの 理想のお部屋探しに じっくりと寄り添うことができます。 ⭐未経験でも安心のサポート・研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎的なビジネスマナーやPC操作、 不動産の専門知識を学ぶ 座学研修からスタート。 その後は、ロープレやOJTを通じて 実際のトークスキルを 少しずつ身に付けていただきます。 あなたの習熟度に合わせて ステップアップしていくので、 業界未経験の方も 安心して飛び込んできてください！ 【私たちの会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、首都圏（東京・神奈川）や 福岡エリアにて計8店舗を構えています。 利便性やアクセスの良さにこだわった 豊富な物件力を強みに、 お部屋を探されている お客様の目線に立った親身なご提案を展開。 一人ひとりに寄り添う 丁寧なサポートが高く評価され、 数多くのお客様から 確かな信頼をいただいています。

年間休日135日※来年度／宅建手当月5万円／残業月平均10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職、その他不動産企画/開発 ＼経験を活かし、次のキャリアへ。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売買仲介営業として、 これまで培ってきた経験を 次のステージで活かしませんか？ 今回募集するのは、堀切店の 【売買仲介営業（店長候補）】です。 ✅月給41万円＋賞与年3回 ✅完全週休2日制（水・木） ✅年間休日135日予定（2027年度） ✅ホリデー制度あり （月1日希望日に休暇） ✅月平均残業10時間以下 ✅宅建手当5万円／月✨ 地域に根差した少数精鋭の環境で、 営業としての経験を活かしながら、 将来的には店舗運営にも携われます。 ＊＊＊ ■ 売買仲介として、幅広い業務を担当 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 購入・売却を検討されている お客様への提案から契約まで、 一連の業務をお任せします。 ・マイホーム購入希望者への提案 ・売却、住み替えのご相談 ・相続などのご相談対応 ・住宅ローン、登記などの手続き ・契約書類の作成 など 単に物件を紹介するのではなく、 お客様の状況や希望を踏まえた 提案を行うことが重要な仕事です。 ＊＊＊ ■ 経験を活かし、店舗を担う立場へ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売買仲介営業経験3年以上の方を募集。 店長・マネジメント経験がある方は、 これまでの経験を活かし、 店舗運営やメンバーの管理にも 携わっていただけます。 2032年までに10店舗への拡大を計画。 今後の事業拡大を支える人材として、 店長・マネージャーを目指せる環境です。 ＊＊＊ ■ 地域を知るからこそ、信頼につながる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葛飾区に根差して店舗を展開する「家屋」。 地域の特性や暮らしに関する知識を活かし、 購入・売却、住み替え、相続など、 お客様の状況に応じた提案を行っています。 少数精鋭のため顧客の取り合いはなく、 営業活動に集中できる環境を整備。 無駄な業務をできる限り削減し、 月平均残業10時間以下を実現しています。

年休120日／土日祝休／月30万／残業10h内／付加価値習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械技術営業 ～生涯役立てる知識と経験と言う付加価値を身に付けませんか？～ ⇒「モノ売り」ではなく「頼られる存在」になれる。 ↓↓以下、社長が書きました。少し長いですが、仕事に対する思いを是非読んで下さい！↓↓ ステンレスを中心に、チタン・鉄・銅・アルミ等の金属材料や加工品を提案する技術営業職です。 金属材料と部材の知識を武器に、お客様の課題に寄り添い、最適な材料を提案しながら一緒に作り上げていく仕事です。 「困ったときはあの人に相談しよう」―― そう思っていただける関係を、一社一社と築いていきます。 知識や経験は一朝一夕には身につきません。だからこそ、日々の商談やお客様からの相談一つ一つが、あなた自身の成長につながります。 仕事を面白くするのも、つまらなくするのも、自分自身の行動次第です。 「自分はもっと成長したい」という気持ちを持ち続けられる方であれば、必ず力はついていきます。 知識が増え、頼られる場面が増えるほど、この仕事は面白くなっていきます。 「人の役に立てている」という実感は、何よりも自身の自己肯定感を高めてくれます。 お客様に頼られ、感謝される瞬間の積み重ねが、この仕事を続ける原動力になります。 そのやりがいを、ぜひ一緒に楽しんでください。 1日8時間も仕事に費やすのですから、どうせやるなら楽しい方が良いですよね？ 社長や先輩社員が懇切丁寧に指導し、その成長を後押ししますので、三信金属で一歩踏み出してみて下さい。 材料選定や技術相談は、お客様の状況や背景を理解した上での「人による判断」が求められる領域であり、AIには代替できない仕事です。 20～40代で知識と経験を積み上げれば、50～60代になっても第一線で活躍し続けられます。 知識と経験を積み重ねるほど専門性は磨かれていくため、やってきたこと、長く積み上げてきたものが、そのままキャリアの強みになる仕事です。 ★因みにコミュニケーションを取って欲しいとの思いから、歓送迎会、社員旅行、懇親ボーリング大会を業務時間内、費用は会社負担で開催しています！ 働きやすさの為に色々な取り組みをしています！ ■仕事内容 ・金属材料・部材に関する技術的な知見をもとにした、お客様への最適な材料提案(コンサルティング営業) ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 ・お客様の設計・製造上の課題ヒアリングと解決に向けた提案 ・材料選定、仕様検討、コスト、納期の調整 ・技術的な相談対応(材質、精度、強度、加工性、コスト等に関するアドバイス) ・社内外の技術部門・仕入先との連携 ・商談後のフォロー、信頼関係の構築・維持 ＼求人のポイント／ ✅土日祝休/完全週休二日制＆年休120日 ✅業界未経験＆営業未経験OK！ ✅昇給＆賞与有✨頑張りはしっかり還元！ ＜主な取引先と提供製品例＞ ＊某大手腕時計メーカーに納める時計の外装部材 ＊ハードディスク用部材 ＊写真プリンター用部材 ＊自動車業界、食品機械業界、他 ※1日の訪問件数は3～4件程度です。 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木などの金属加工会社や工場に定期訪問します。 あなたの身近にも三信金属が関わった仕事がきっとあります！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊まずは社内業務・梱包や配達のサポートをしながら、仕事の流れを勉強します。 同時に講習会、等で金属材料の基礎知識を学びます。 ↓ ＊社内の伝票処理方法と 既存客のフォローをして、 知識と実力がついてきたら、 営業として担当会社を引き継いだり、 新規顧客もお任せします。 ↓ ＊見積り依頼に対し、必要情報を収集。 見積りをお客様に提示、受注出来れば納品。 ＊ご要望のお伺い→必要情報の収集→見積り→受注→納期管理→納品書発行依頼→納品 ＊納品は自身でトラックや 営業車に材料を積んで行なうことも。 その際、配送先の近辺エリアのお客様を あわせて訪問し、ニーズをヒアリング。 他の営業の客先についでに納品出来るものがあれば一緒に効率よく配送します。 ■先輩社員へインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は製菓材料を扱う商社で営業職として働いていました。 前の会社では成果を上げてもなかなか評価に反映されなかったのですが、 社長の話を聞き、「この会社は頑張りをしっかりと評価してくれる！」と感じたため、 全く違う業界ですが飛びこむことを決めました！ 入社当時はステンレスと言われても「フォーク？スプーン？」というレベルでしたが、 入社後に社長や先輩社員から研修を受け、少しずつ知識を増やしました。 今では身近にあるステンレス・アルミ・鉄などの金属製品の見分けがつくようになりました！ 知識と経験が付いてくるとお客様の役に立てる機会も増え成長を感じます。 何より感謝されると嬉しいですね。 金属の知識や営業職の経験が無くとも、自分から学ぶ姿勢のある方であれば、必ず活躍できる環境です！ ■＼三信金属はこんな会社です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年の創業以来、ステンレス鋼を中心とした高機能特殊金属部材の加工販売に取り組み、金属材料・部品に対する産業界の様々なニーズにお応えしてきました。 同業他社に比べて多種多様な材料の取り扱いと幅広い調達先があり、海外ユーザーやメーカーとの貿易取引もやっております。 加工部品の取り扱いも得意としているため、お客様がどのような材料を求めているのか、どんな材料が最適か、使いやすいかを考えてニーズに合った提案をすることができるのが当社の強みです。

第二新卒歓迎！平均年収1377万円│年休120日│海外旅行有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業企画 【✨この求人のポイント✨】 ✅未経験から収入アップを目指せる ┗営業職の平均年収1,377万円！ ┗約55％が年収1,000万円以上を達成 - ✅第二新卒・中途入社からの活躍実績有 ┗接客・販売・サービス経験も活かせる！ - ✅稼げるだけじゃない。年休120日！ ┗年4回、長期休暇あり！ ┗全額会社負担で毎年海外旅行に行ける - ✅お金や資産運用の知識も身につく ┗自分自身の将来にも活かせます。 - ✅約50年の歴史を持つTFDグループ ┗自社マンションを430棟以上展開 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━ 投資用マンションの 提案営業をお任せします。 一人ひとりの価値観、 ライフプランに丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築きながら、 最適な資産運用の形をご提案します。 ⏩仕事の進め方は？ 電話でアポイント取得 ※チーム制でフォロー体制が充実！ ↓ 全国各地に出張し交渉・提案 ※場合によってはWEBで対応 ↓ 契約・アフターフォロー ※契約締結後は、自社の管理部門へ 引き継ぎます。 ⏩入社後の流れは？ ◎基礎研修、商品理解 ↓ ◎先輩社員とのロープレ・商談同席 ↓ ◎定期的なフィードバックと面談 未経験スタートでも、 早い方で1年後には 独り立ちを目指せます！ 風通しのいいフランクな雰囲気で 気軽に相談できる環境です。 ⏩キャリアパスは？ 当社は年齢や社歴にとらわれない 実力主義の環境です。 成果次第では、入社1年目での 昇格も十分に可能！ 異業種での営業経験をお持ちの方には、 将来的にチームの中核を担う 存在としての活躍を期待。 これまでの経験を、ぜひ当社で 存分に発揮してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」を、 次のキャリアに。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 社会人として働いてみて、 「休日も大事だけど やっぱり収入も大事だな」 と感じ、転職を考えているあなたへ。 当社では、成果に応じて インセンティブを支給。 業界トップクラスの報酬還元率を誇り、 営業部の平均年収は1,377万円。 55％が年収1,000万円以上を 実現しています。 4,000万円の物件を1件成約すると、 報酬は約100万円。入社1年目で インセン1,000万円超の実績もあります。 将来の貯金、趣味、結婚、マイホーム。 収入を増やして、将来の選択肢を広げる。 「もっと稼ぎたい」を、 仕事選びの理由にしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 将来にも役立つ仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に資産運用をご提案するために、 自分自身もお金や不動産について学ぶため、 不動産や資産形成についての知識が 身につきます。仕事だけでなく、 自分自身の将来を考える際にも 役立つ財産となります。 「今稼ぐ」だけではなく、 「将来に備える力」も身につける。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、休みもしっかり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼げる仕事＝休みが少ない」 ではありません。 ■年間休日120日 ■GW・夏季・年末年始は7～9連休 ■残業は月25時間程度 仕事ではしっかり成果を追う。 休むときはしっかり休む。 収入も、休日も、どちらも妥協しない。 そんな働き方を目指せます。

マネージャークラス／電気工事の施工管理から、営業に転身！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、電気施工管理、建築設備メンテナンス 電気工事の現場を知るあなただから、できる営業があります。 ・電気に関する専門知識 ・施工現場を知っている肌感覚 ・協力会社やお客様との折衝力 これまで培ってきた経験は全て営業としての武器になります。 ここから新しい一歩を踏み出しませんか。 ———————————————————— ■月給49万8500円～／予定年収750万円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■電気施工管理経験者なら、営業未経験OK ■夜勤・転勤一切なしで働ける環境 ■テレワーク・時差出勤・直行直帰可能 ■首都圏100カ所以上のサテライト利用可 ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ———————————————————— アキテムは1952年創業。 70年以上にわたり、大手ゼネコンや公共工事をはじめとする様々な仕事で、その技術力を高く評価されてきました。 大手サブコンに匹敵する信頼を得ている「施工力」、公共工事において毎年高評点を獲得し続ける「施工品質」、設計・企画力も高く評価される「総合力」を兼ね備えており、長年の確かな実績が当社の誇りでもあります。 ● 今回あなたにお任せしたいのは、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの営業。 電気設備工事を軸に総合的なビル管理に関わる提案を行っていきます。 営業は既存中心。アキテムが築いてきたお客様との関係を大切にしながら、案件の受注につなげていきます。 具体的には、 ・既存顧客への深耕営業、紹介案件への対応 ・新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動 ・一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 など。 <受注案件の一例> 〇新築工事 賃貸ワンルーム、オフィスビル、学校、ホテルなど 工期：１年～１年半 受注金額：８千万～１億５千万（平均） 〇改修工事 受変電改修、LED化工事、入居工事、原状回復など 受注金額：200万～5千万のものが多いですが、1億～4億円の大型受注となることもあります。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 この環境は、営業未経験者だけでなく、経験を活かしてさらに提案の領域を広げていきたい方にも大きな強みになるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由① ———————————————————— 私たちが求めているのは、営業トークが巧みな人でも、立派な企画書を作れる人でもありません。 それよりも大切なのは、現場を良く知り、お客様と長く信頼関係を築ける人。 お客様先に定期的に顔を出し、仕事のことからプライベートまで腹を割った話をしながら、 「何かあったら、あの人に相談しよう」 そう思っていただけるような関係づくりをお願いします。 人と関係を築く力があるあなたなら、きっと活躍できるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由② ———————————————————— 私たちの生命線は質の高い工事です。 受注を広げすぎて現場を逼迫させたり、これまで培ってきたお客様からの信頼を損なったりすることは、アキテムの考え方ではありません。 まずは、既存のお客様との関係を大切にする。 そのうえで、新しいお客様を広げていく。 そんな営業スタイルだから、営業経験がなくても大丈夫なのです。

100％反響営業！未経験でも入社1年目で年収600万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

【年収800万円以上可｜不動産売買仲介の店舗責任者候補】経験者募集！個人ノルマなし！反響営業

仕事内容 【年収800万円以上可】不動産営業の経験者募集！ ＼ 竹の塚エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ■高収入！月給42万8000円以上＋歩合給あり ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■飛び込みなし！個人ノルマなし！ ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ ヤマダデンキでスタートした「ヤマダデンキの不動産」事業。 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして、 高収入＆キャリアアップが目指せる好環境です！！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗管理や人材育成、チームマネジメントも お願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

正社員デビュー応援│実働7.5H│残業少なめ│インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他小売/流通専門職 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全反響営業（飛び込みなし） ✅テレアポなし・問い合わせ対応 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅月給26万円～＋歩合 ✅3ヶ月で月収50万円も可能 ✅年間休日120日／実働7.5H ✅来店成約率は40～65％ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お任せするお仕事内容】 WebやHPからお問い合わせ いただいたお客様に対応し、 賃貸アパート・マンションを ご紹介する完全反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 ・ご来店・オンラインでの接客 ・物件のご案内（内見） ・契約手続き など 【成果と収入がつながる仕組み】 高い来店成約率（40～65％）と 豊富な物件数・お問い合わせ数があるため、 未経験からでも成果を出しやすい環境です。 反響対応からご案内、ご契約に 至るまでのノウハウを先輩や 店長からしっかり学べるため、 頑張った分だけインセンティブ（歩合） として収入にしっかり還元されます。 実際に3ヶ月で月収50万円を目指すことも 可能です。 【サポート体制と働きやすさ】 ＊未経験・第二新卒歓迎 ＊小規模だからこその手厚いサポート体制 ＊10時出社で朝はゆっくり ＊実働7.5時間で無理なくスタート ＊年間休日120日 【先輩営業の声をご紹介】 社員インタビュー｜入社2年目・Hさん 「ここなら頑張った分だけ稼げる環境でした！ 研修＋先輩の接客がすぐそばで見られるので、 未経験でも安心です。」 あたたかい雰囲気の職場で、 スタークの一員として再スタートしてみませんか？

40歳未満限定｜土日祝休み｜競合が少ないニッチな業界で手に職

仕事内容 ＼要注目！この仕事のポイント／ ✅ 新しい人材を育成！未経験大歓迎 ✅ 社会に不可欠な超安定業界！ ✅ 未経験でも安心の2人1組作業 ✅ 土日祝休みの週休2日制 ✅ 年6回出張あり(千葉･山梨/1泊2日) ✅ 無理なく学べる丁寧な研修カリキュラム ✅ 入社前の職場見学を実施中！ お気軽にご相談･お問合せください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 病院や老人ホームなどに 設置してあるナースコール。 皆さんも一度は見たり聞いたり したことがあるかと思います。 私たちは、そのナースコールを専門に 点検・修理を行っている会社です。 非常にニッチな分野ですので、 競合もそこまで多くなく、 安定して働くことが可能です！ 【 お願いする仕事 】 病院や老人ホーム等を定期的に巡回し､ 施設内に設置されたナースコールの点検や 状況に応じて修理・交換を行います｡ 作業は2人1組で行動しますので、 未経験の方でもご安心ください。 技術を習得すれば一生のスキルとして 活かしていくことが可能です。 訪問先：関東一円(社有車にて) 【 入社後の流れ 】 《まずは…》 ナースコール修理に必要不可欠な ハンダゴテの使い方をお教えします。 未経験でも10日間ほどで習得が可能です。 《半年～1年後》 ナースコールの修理に加えて、 データ処理などのPC作業も行います。 作業は先輩スタッフと行うので、 ひとつずつお教えしていきます。 《1年後以降》 ナースステーションでの親機の設置、 配線工事、病院のレイアウトに 合わせたシステムの提案や 対応なども行っていきます。 【 ある日のスケジュール例 】 07:30～ 事務所に出社。 08:00～ 社用車にて顧客先へ移動。 09:00～ 訪問先に到着し顧客へ挨拶。 病室やトイレに設置されている ナースコールの点検を開始。 必要に応じて修理を行います。 11:30～ お昼休憩（90分）。 13:00～ 午前中の残りの作業を再開。 16:00～ 作業終了後に顧客に挨拶し、 事務所に戻り、報告書を作成。 17:00 業務を完了して退勤。

【年間休日120日】残業少なめ│正社員デビューも応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他小売/流通専門職 ／ スタークで“再スタート”しませんか？ 初めての転職の方も全力サポート！ 「頑張りが評価される環境で、安定も手に入れたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 ＼ 〖 スタークで働くメリット 〗 ✅ 完全反響営業（飛び込み・テレアポなし） ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 月給26万円～＋インセンティブ ✅ 年間休日120日／実働7.5時間 ✅ 小規模だからこその手厚いサポート体制 ＼3ヶ月で月収50万円も可能！／ 成果が出やすい仕組みとノウハウがあるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ────こんな悩みありませんか？──── 「今の会社、頑張っても給料が上らない…」 「もっと評価されたい、もっと稼ぎたい」 「でも、安定も捨てたくない」 「新卒で入った会社が合わなかった。もう一度やり直したい」 「初めての転職、ちゃんとサポートしてくれる会社がいい」 そんなあなたにこそ、当社で活躍頂きたいです。 ■お任せするお仕事内容 WebやHPからのお問い合わせに対応し、 賃貸アパート・マンションをご紹介するお仕事です。 ＊ご来店・オンラインでの接客 ＊物件のご案内（内見） ＊契約手続き など ＼来店成約率は40～65％！／ 未経験でも成果が出やすい仕組みがあります。 ■先輩営業の声をご紹介 社員インタビュー｜入社2年目・Hさん 「高卒で頑張っても、大卒より給料が低いのが悔しくて転職！ ここなら“頑張った分だけ稼げる”って本当でした！」 ◇ 働きやすさ ◇ 10時出社で朝はゆっくり。実働7.5時間で、帰りも声をかけ合う雰囲気です。 新人の頃は店長とスケジュールを組むため、無理なくスタートできました。 ◇ 3ヶ月で月収50万円⁉ ◇ 物件数も来店数も多く、 営業ノウハウも教えてもらえるから成果が出やすい環境です。 ◇ 半年で営業スキルに自信！ ◇ 研修＋先輩の接客がすぐそばで見られるから、 営業の流れが自然と身につきます。 未経験の方でも安心してスタート出来ます！ ◇ あたたかい雰囲気！ ◇ 怖いイメージがあった不動産業界。 でもスタークは社長も先輩もフレンドリー！ 頑張りをしっかり見てくれるので、やる気に繋がります。

コミュニケーション力が活かせる◎未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、プラント法人営業、その他施工管理/現場責任者 ╭──────────────･＊･･─╮ ✨未経験スタートも歓迎！✨ ✅経験不問。営業デビューも応援します！ ✅安心の充実した研修制度あり！ ✅コミュニケーション能力を活かせる◎ ✅週休2日制！充実のワークライフバランス ╰─･･＊･──────────────╯ ■現場をもっと効率的に／安全にする 「スマートマーク」を提案する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ここ、危ないかもしれない」を見つけて、 安全な現場づくりをお手伝いする仕事です。 「スマートマーク」という、 倉庫や工場などの床・通路に施工する 安全対策用のマークを、企業へ提案します。 例えば、 ・人やフォークリフトが行き交う場所 ・立ち入りを制限したい場所 ・注意を促したい場所 ・安全な通行ルートを分かりやすくしたい場所 など、現場の状況に合わせて 「どこに、どんなマークを設置するか」を考え、 お客様に提案します。 単に商品を販売する営業ではなく、 お客様の現場を見て、 安全対策を一緒につくっていく営業です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お問い合わせいただいた企業様へ連絡 ▼スマートマークのご要望のヒアリング ▼見積書・提案書を作成 ▼施工スケジュールを調整 ▼施工時の現地サポート ▼納品・完成までフォロー という流れで、 一つの案件を最初から最後まで担当します。 施工そのものは専門チームが行うため、 お客様との打ち合わせや 現地での調整・サポートを担当します。 案件によっては、 グループ会社のオフィスや 倉庫での施工をお手伝いすることもあります。 ✅営業経験は問いません。 「現場経験はあるけれど、営業は初めて…」 「サービス業・接客業をしているが、 オフィスワークデビューをしてみたい…」 そんな方もご安心ください。 物流展などの展示会にも出展し、 興味を持ってくださった企業へご案内・ 提案する機会もありますので、 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」 そんなあなたの強みを、 ぜひここで活かしてください！ ■ロジテムエージェンシー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス家具の提供から 人材派遣、アウトソーシング、 スマートマーク事業、 工場・倉庫内の業務請負まで、 さまざまなサービスを展開しています。 また、当社はスタンダード市場上場 日本ロジテム株式会社のグループ会社として、 堅実な経営基盤を持ち、安定した成長を続けています。

◎社長が1年間直接育成◎完全週休2日制◎年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、宅建事務 ◇◇◇◇◇ 土地・戸建・マンションなどを扱う 不動産売買営業 ★-★ ミライスマイ、第二新卒1期生募集。 経験より人柄を重視します。 ★-★ 入社するあなたは、 ミライスマイの第二新卒「1期生」。 今はまだ少人数の会社です。 一緒に働くのは、社長の友人や元同僚、 家族からの紹介などで集まった人たち。 ギスギスした空気は1ミリもありません。 「うちって、いい人ばかりだよね」 というのが、みんなの共通認識です。 休日出勤や残業も原則しません。 自分の時間も大切にできます。 大切なのは、経験や知識より人柄。 素直に学べる。 明るく人と接することができる。 挑戦することが好き。 失敗しても、「もう一度」と立ち上がれる。 そんな人が当社では成長できます。 1年後、 「不動産のことなら任せてください！」 そう胸を張って言える営業に、 責任をもって育てます。 ★-★ 私も初心に戻って、 あなたと一緒に営業します。 代表取締役 中村悠樹(43歳) ★-★ 当社の多くの仕事は、 お客様や取引先からの ご紹介で成り立っています。 ただし、最初から 順風満帆だったわけではありません。 私自身、一軒一軒お客様を訪ねては、 断られた新人時代もありました。 「あと一件だけ行こう」 その挫けない気持ちが 今の自分をつくってくれました。 「契約さえ取れればいい」 そんな営業だけは、 絶対になって欲しくありません。 どうすれば不動産を通じて、 お客様を幸せにできるのか。 大企業のように システム化された研修できません。 その代わり、小さな会社ができることの すべてをあなたに教えるつもりです。 「この人に任せたい」と思って もらうまでの仕事の積み重ねを、 至近距離で全部見せます。 最後に！ 初めての第二新卒募集なので、 私たちも少しドキドキしています。 でもそれ以上に、 あなたと出会えることに ワクワクしています。 面談は一次から社長が担当します。 二次面談はメンバー全員と 食事に行きましょう。 ぜひ、私たちとの フィーリングを確かめてください！ 【仕事内容】 土地・戸建・マンションなどの 売買仲介営業 地域のお客様を訪問し、 「家を売りたい」 「住み替えたい」 そんなご相談をいただく きっかけをつくる仕事です。 ・地域のお客様への訪問 ・売却・購入相談 ・物件案内 ・契約手続き ・お引き渡しまでのサポート ・不動産会社との情報交換・関係づくり

飛び込みなし／商談相手は経営者／職人さんとの連携抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅飛び込みナシのルート営業 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では「職人さんも楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの提案がメイン ・営業先は医療・福祉施設の院長先生や経営者 ・『売る』というよりも顧客の 課題を解決するスタンス ・商談相手は院長先生が中心 ・営業エリアは一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 具体的には 】 ・顧客である歯科医院や医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築 ・医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング ・最適なリフォームプランの提案 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング ・医院や施設の現状や将来ビジョン ・患者さんや利用者さんの層 ・診療方針 ▼最適なリフォームプランの提案 ・患者さんや利用者さんの増加に対応するためのユニット増設に伴うスペース確保 ・配管や電気設備の増設 ・スムーズな患者さんや利用者さんの動線を確保などを考慮したプラン ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、先方に提出します。 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

ノルマ無し／完全週休2日＆定時退社／3年で年収1000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地域に密着した仕事がしたい」 「未経験からスキルを磨きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 世田谷・目黒のエリアに根差して、 物件探しに悩むお客様をサポート。 お客様を笑顔にできるお仕事です✨ 完全週休２日制で、残業ほぼ無し。 私生活とも両立バッチリな環境で 新たな一歩をスタートしませんか？ ☆★この求人のポイント★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマ、飛び込み無しの完全反響営業 ⭐月給２８万円～。地域密着で安定収入 ⭐住み心地の良い世田谷・目黒がメイン ⭐残業はほぼ無し。プライベートも充実 ⭐フレックス制度で柔軟な働き方を応援 ☆★お仕事内容について★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世田谷区・目黒区エリアの個人のお客様が 「この街に住んで良かった」と思える 住まい探しをサポートするお仕事です◎ 〈具体的には・・・〉 ［街の案内人としてのヒアリング］ お問い合わせのあったお客様に、 「なぜ、この街を選んだのか」 背景から丁寧にお話を伺います。 ［物件のご提案や、内見のご案内］ 世田谷区・目黒区の街を中心に、 ピッタリな物件をご提案します。 内見時は社用車で現地へと移動。 ［契約手続き、アフターフォロー］ 契約書類の作成や、入居の後の 困り事へのサポートを行います。 ［地元の魅力、地域の情報の発信］ サイト掲載用の写真の撮影の他、 地元の美味しい飲食店の情報等、 地域の魅力を発信、更新します。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒等、 静かな住宅街から、活気ある商店街まで、 世田谷区・目黒区の幅広いエリアを扱います。 〈こんな方を歓迎☆〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様と接するお仕事が好きな方 ＊不動産業未経験、職務未経験から 専門知識、経験を身に付けたい方 ＊「ガツガツとした営業」では無く、 お客様の「相談役」になりたい方 〈ここも魅力です♪〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は、先輩がマンツーマンで 付いてじっくりとサポートします✨️ ＊宅建資格合格でお祝い金１０万円 ＋月２万円の資格手当の支給あり✨️ ＊宅建試験の直前は勉強に集中可能。 １７時以降は勉強に専念できます✨️ 〈〜会社のご紹介〜〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、２０１９年に設立しました。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒。 スタッフ達も「住みたい」と思える 愛着ある地域で事業を営んでいます◎ 大手のような「効率重視」では無く、 一人ひとりのお客様に寄り添う形の 「地域密着型」のサービスを提供し、 街の発展と共に成長を続けています◎

月給31万～×年休125日✨業界未経験歓迎！厳しいノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼安定基盤の会社で、未経験から一生モノのスキルを！／ 病院のDX化を支える「ICカード式キャッシュレスシステム」や、防犯カメラなどのセキュリティ製品を提案する法人営業です。 ✔全国300以上の病院への導入実績 ✔セフティボックスは60万台以上 ✔既存顧客へのフォローや紹介案件、過去に訪問実績のある病院への提案を中心の業務 ＜具体的には…＞ ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・病院への訪問、課題のヒアリング ・自社システム、セキュリティ製品の提案 ・紹介案件への対応 ・問い合わせ対応、操作説明 ※技術的な内容は専任担当が対応します。 ✔営業エリアは関東圏中心 ✔既存顧客と新規顧客の割合は約5：5 ✔1日の商談件数は平均2～4件です ✔新規営業も大半は過去に訪問実績のある病院への再訪 ＜✨未経験でも段階的にスタート＞ すぐに一人で営業を任せることはありません！1～2ヶ月目：商品知識や病院業界の基本を学ぶ座学・先輩社員への同行 3ヶ月目：既存顧客のフォローなど取り組みやすい業務から少しずつ担当 営業経験や医療業界の知識がない方も、実際の商談を見ながら仕事の進め方を覚えていけます◎ ＜✨売り込むだけではない＞ 扱うのは自社製品です。病院ごとの課題やニーズを聞き、「どんな仕組みなら現場で使いやすいか」を考えながら提案します。全国300以上の病院への導入実績があるため、商品を一から知ってもらうだけの営業ではありません。既存顧客へのフォローや紹介案件もあり、相手との関係づくりを大切にした営業に取り組めます。 ＜✨評価制度＞ 厳しい個人ノルマはなく、売上だけでなく、目標に向けたプロセスや顧客満足度、職場への貢献なども評価します。将来的には次世代のリーダー候補としてキャリアアップを目指せる環境です。

残業を減らして収入を増やしませんか？｜未経験歓迎◎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調べる。現地へ行く。地主様の話を聞く。 一つひとつの行動から、 土地の新しい活用方法を探す仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、太陽光発電用地。 田んぼ・畑・竹林などについて、 活用の可能性を調べ、地主様にご提案します。 ✅月給30万円～＋成果に応じたインセンティブ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅10時始業・月平均残業10時間未満♪ ✅基礎研修・OJTで未経験から学べます 【 具体的な仕事内容 】 ■土地リサーチ・リスト作成 太陽光発電用地として活用できる可能性のある 土地を調べ、情報を整理します。 ■行政への確認 土地の利用に関する条件などを確認。 必要な知識や確認方法を学んでいきます。 ■現地調査 実際に現地へ足を運び、 土地の状態や周辺環境をチェックします。 ■地主様へのご提案 土地に関するお考えやご事情を伺い、 売却・活用についてご提案します。 ■契約準備・社内業務 契約書類の作成やデータ管理など、 案件を進めるための準備を行います。 【 入社後は基礎から学べます 】 土地の見方や行政への確認方法、 地主様へのアプローチ方法などを、 研修・OJTを通じて学びます！ 営業や土地の仕入れが初めての方も、 先輩と一緒に仕事の進め方を覚えていきます◎ ● キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社〜3ヶ月：研修・OJT 土地の見方・行政確認・地主様へのアプローチ方法を先輩とともに習得。 ⭐入社半年〜1年目 関係構築が深まり成約に繋がる。 20〜40万円のインセンティブで収入が上乗せされ始める◎ ⭐入社2〜3年目：年収700万円超も可能 地主様ネットワークが広がり、 紹介や複数区画案件も増加。 安定して月5件以上を成約する先輩メンバー多数！ ⭐中堅以降：年収900万円超 後輩育成や案件管理なども担当しながら、 高単価商材の継続成約◎

【完全人柄重視】ノルマなし！費用全額負担の研修でゼロから成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 調布にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

【経験必須】20~30代活躍★個人ノルマ無！・賞与6.2ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険法人営業 「売る営業」ではなく、「成長を支えるコンサルタント」へ。 私たちの仕事は、保険を販売することではありません。 地域の保険代理店を訪問し、マーケット開拓や開拓による売上拡大、人材育成、経営課題などについて一緒に考え、 代理店の成長をサポートするパートナーです。 代理店それぞれが抱える課題はさまざま。 「売上が増えない」 「顧客開拓のノウハウがない」 「提案力を高めたい」 そんな悩みに寄り添い、解決策を考え、実行を支援する。 営業というよりも、 経営支援コンサルタントに近い仕事です。 営業経験を、経営支援という次のステージへ。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ こんな方に向いています ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ✅ 保険代理店や生命保険会社で営業経験がある方 ✅ 個人ノルマに追われる営業スタイルから卒業したい方 ✅ お客さまとの信頼関係を大切にしたい方 ✅ 売って終わりではなく、長期的な成長支援に携わりたい方 ✅ 「いざ」という時にお客さまの暮らしや企業を守る損害保険の使命に共感できる方 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ この仕事の魅力 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 〇代理店の経営パートナーとして活躍 商品を販売するだけではなく、代理店の経営課題や成長戦略にも関わります。 〇個人プレーではなくチームで成果を目指す 個人契約獲得ではなく、代理店とともに中長期的な成長を実現する仕事です。 〇人の役に立つ実感を得られる 事故や災害など、万が一の時にお客さまを支える損害保険。 社会を支える仕組みづくりに携われます。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 日新火災とは ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 「最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！」 東京海上グループの一員という安定性と、独自の成長戦略で 110年以上の歴史を刻んできた、日新火災海上保険株式会社で 損害保険の代理店ルート営業のお仕事です。 経験を活かし、安定しながらキャリアアップを目指せるので 20代〜30代が多数活躍中のポジションです。 ＼この求人の魅力／ ✅個人の数字ノルマなし！ チーム全員で売上達成を目指すスタイル ✅土日祝休み＆年休120日以上で プライベートもバッチリ ✅平均残業時間は月10～20時間と少なめ ✅賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） の確かな還元 ✅1時間単位の有給取得可能！ ✅月1回の15時退社など 柔軟な働き方も◎ 【具体的な仕事内容】 ・お取引のある既存の保険代理店に対する ルート営業・営業支援をお任せします。 ・既存の保険代理店への増収に向けた提案・営業同行 ・代理店の新規開拓 ・将来、保険代理店として独立を目指す社員の採用活動 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 配属先について ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 【全国型】全国転勤あり ※勤務地はできる限り希望を考慮しますが 勤務地の相談をさせていただく場合がございます。 【広域型】特定の地域ブロック内での転居転勤あり のご希望でしたらその旨をお伝えくださいませ。 別途ご案内致します。 全国型、広域型は借上社宅制度があり、社宅に入る場合は 引っ越し代も会社負担です◎ 【地域型】自宅から通える範囲での配置異動あり ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 新卒・キャリア採用の違いはなく、 全員総合職としての採用です。 また、出産・育児・介護などの ライフイベントや、 キャリアアップの希望などに合わせて 柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ■出産休暇/育児休職/介護休職/妊活休職 ■育児時短勤務/介護時短勤務 ■勤務タイプ・勤務地域変更 ■半日・1時間単位の有休取得OK ■時差出勤 ＜主な福利厚生＞ ■全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ■地域型は住宅補助手当あり ■社員持株会、社員共済会 など

未経験OK｜新宿駅直結｜年休120日以上｜子育て世代も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業 ୨୧・・・・・・・・・・・・・・୨୧ ＼ 未経験から始めるお金の仕事 ／ 家族の将来も、自分のこれからも。 一生役立つお金の知識を身につけて働きませんか？ ୨୧・・・・・・・・・・・・・・୨୧ 「子育てが落ち着いたから仕事を始めたい」 「家庭と両立しつつ長く働ける仕事がしたい」 「将来役立つ知識を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ＼ 未経験からの転職を応援！ ／ 入社後は約2ヵ月間の研修＋営業部での研修あり 保険や金融の知識は、入社してから 少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ 実際に、先輩スタッフの多くが 未経験からスタートしています！ ◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇ お客様のライフプランや将来のお悩みを伺い、 一人ひとりに合った保険・マネープランを ご提案します。 《具体的には…》 ・結婚、出産、育児、老後などの資金相談 ・家計や資産状況に合わせたプランのご提案 ・保険やマネープランの見直し ・契約後のアフターフォロー など お客様のお悩みに寄り添い、 一緒に将来を考えていくお仕事です♪ ✧✧✧─────── オススメポイント ───────✧✧✧ ✦ポイントその1 ＼ 働きながらお金の知識が身につく ／ 保険・貯蓄・老後の備え・相続など、 自分や家族の将来にも役立つ知識を学べます◎ ✦ポイントその2 ＼ 未経験から安心して始められる ／ 入社後は約2ヵ月間の研修あり！ 保険の基礎から学べるので、 専門知識がなくても始められます。 接客や販売の経験も活かせます◎ ✦ポイントその3 ＼ 土日祝休みで私生活も充実 ／ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ ほとんどの社員が定時退社しており、 家族との時間や自分の時間も大切にできます。 ◇◆◇ ある1日の流れ ◇◆◇ 09:00 朝礼・打ち合わせ 10:00 お客様先へ訪問 12:00 お昼休憩 16:00 帰社・翌日の準備 17:00 退勤 自分でスケジュールを調整しながら 働けるため、 メリハリをつけて仕事に取り組めます♪ ＼ 働くスタッフに聞きました！ ／ 営業部／入社8年目・女性 前職：接客業 Q. この仕事を選んだきっかけは？ A. 子育てと両立しながら 長く働ける仕事を探していました。 職場の雰囲気も明るく、 安心して働けそうだと思い入社しました！ Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ A. 最初は保険の知識がなく不安でしたが、 研修で一から学べたので安心でした。 今では仕事で得た知識が、 自分の生活にも役立っています。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様から「相談してよかった」と言っていただけることです。 誰かの将来を支えながら、 自分自身も成長できる仕事だと感じています。

未経験歓迎⭐年休130日⭐直行直帰OK⭐定着率96％⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕月給30万円スタートで収入安定 ⭕アポ取りは専門チームにお任せ◎ ⭕自社商材で受注率20～50％！ ⭕年間休日130日＆土日祝休み ⭕工事対応は技術部門へ引き継ぎ ⭕独自プロダクトの強みあり ⭕3ヶ月間の手厚い育成期間あり ⭕基本定時退社でメリハリをつけて働ける ＼ 仕事も、私生活も、大切に。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事はしっかり頑張りたい。 でも、プライベートも大切にしたい。 そんな想いを、 無理なく叶えられる環境があります。 ✅ 月給30万円スタート ✅ 年間休日130日でお休みたっぷり ✅ 基本は土日祝休み ✅ 工事対応の手間は一切なし ✅ 3ヶ月間の研修で未経験からプロへ 直近入社した社員も 月給30万円からスタート！ 休日はしっかりリフレッシュ。 平日は営業活動に集中する。 しっかり働いて、しっかり休む。 仕事も私生活も大切にできる。 そんなメリハリのある働き方を、 ここで始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業などの法人のお客様へ、 電気代などの「コスト削減」につながる 自社開発サービスを提案するお仕事。 ☑️アポ取りなし！ 新規のテレアポや飛び込みはありません。 アポインターが取得した案件を引き継ぎ、 お客様先を訪問します。 💡研修終了後は、直行直帰が基本です。 ☑️提案からクロージング 電気代や固定費など現状をヒアリングし 自社商材を使った改善案をご提案します。 他社と違う商材で提案しやすく、 受注率は【20％～50％】と高水準です。 ☑️完全分業制 ご契約後の工事・導入対応などは 社内の技術部門へ引き継ぎます。 ＼ PREVENT JAPANのPoint！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐Point.01 未経験からプロへ！ ◎入社後は本社研修・工事研修・OJTあり！ ◎3ヶ月間の育成期間で基礎から学べます。 ⭐Point.02 営業活動に100％集中できる！ ◎工事対応は技術部門へ完全引き継ぎ。 ◎課題に向き合い提案に注力できます。 ⭐Point.03 独自プロダクトの強み！ ◎自社の強力な商材で自信を持って提案。 ◎他社と差別化し、成果に直結します。 ⭐Point.04 専門知識がなくても安心！ ◎「専門知識に自信がない」方も大歓迎。 ◎技術部門が提案をサポートします。

残業ゼロ＆ノルマなし✨働きやすさ◎賃貸営業経験1～2年歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 【✨当社の5つの魅力✨】 まずは、スタッフに喜ばれているポイントをご紹介します！ ✅無理なノルマは一切ナシ ✅歩合ではなく、月給制で安定して働ける制度・待遇をご用意 ✅残業もありません ✅『池袋』駅西口から徒歩1分 ✅ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり(各8日程度) 【✨具体的な仕事内容✨】 不動産営業全般をお願いします。 ◆物件をお探しのお客様への物件提案 ⇒希望するお住いに近しい物件の紹介や見学のための移動、契約手配など。 ⇒賃貸は、池袋周辺の物件を探している単身者の方が多め。 売買希望の方は、池袋・豊島区だけでなく 地方含めて幅広いエリアからご依頼をいただいています。 ◆オーナー様との物件管理 ⇒物件の相談や貸したい物件の情報交換など。 ⇒オーナー様は全国各地にいらっしゃいます。 基本は電話やメールで対応します。 ◆他、物件に関する相談対応 賃貸業務がメインになりますが、売買のご依頼をいただくこともあります。 他にも自社ビルの管理業など、お任せできる仕事はたくさんありますので スキルアップしていきたい方にもピッタリです。 やりたいことは、どんどんチャレンジさせてくれる社風なので 今までの経験を存分に活かせます。 【✨賃貸営業の仕事の流れが分かる方、歓迎✨】 不動産業界での賃貸営業経験がある方を経験年数問わず募集します。 賃貸契約に至るまでの流れを1～2回体験している方であれば 経験年数が短くても経験者として前向きに採用いたします。 お客様に真摯に向きあえる当社では、 ベテランの先輩たちがあなたをサポート！ 「ノルマに追われてお客様にとって 本当に良いご提案ができなくなるより、 満足してもらえる仕事ができる会社にしたい」 そんな想いを持つ社長が経営する当社は 池袋を中心に賃貸物件を取り扱っている不動産会社。 昭和38年に創業して以来、豊島区内でも歴史が長い会社として たくさんのお客様にご利用いただいています。 賃貸事業の他、売買事業と自社ビル管理業を営んでおり、 自社ビル管理業の方で安定した収益があるのが特徴です。 経営基盤が安定しているから 賃貸事業や売買事業でノルマを課す必要がなく、 無理な営業をしなくてもいい。 もちろん売上も大切ですが、何よりもお客様に真摯に向き合って 心から満足してもらうことを大切にしています。 ✨ノルマ・残業なし/居心地の良さも魅力✨ 今回採用する方は、池袋駅西口スグのオフィスで 物件を借りたいお客様の対応などの賃貸業務を 中心に取り組んでいただきます。 賃貸契約の流れを1～2回ほど経験している方であれば 経験が半年～1年未満の方も大歓迎。 初めて経験することはイチから丁寧に教えますし、 商談時には同行してサポートします。 賃貸業務に一通り慣れたら、賃貸以外の 売買や管理物件業務にもチャレンジできます。 残業はないので、19時過ぎにはみんな退勤。 今いる社員もプライベートと両立しながら働いています。 結婚や育児などライフスタイルが変化しても安定して働ける当社で 不動産業界で培った経験を存分に活かしてください。 【募集要項】 昭和38年に創業。 池袋エリアを中心に住まいをお探しの方と 物件を提供するオーナー様をつなぐ役割を担ってきました。 長年信頼いただき、現在ご依頼が増加中。 さらにお客様へのサービス体制を強化するため増員募集します。 社長をはじめ、元銀行員だった方や事務員さんが活躍中！ 少人数ではあるものの、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ベテランの先輩たちがしっかりサポートしますので 経験が浅い方もご安心ください。 宅建協会の役員を務める経験豊富な社長からも 今まで培ってきたノウハウを学べます。 ゆくゆくは当社の中核メンバーとして活躍できるような そんな存在になっていただければと思っています。 将来を見据えて、腰を据えて働ける職場を探している方にもピッタリです。 【✨社員インタビュー✨】 物件を探すお客様との出会い、ご要望に合った物件を紹介し、ご契約が決まる。 その時が一番やりがいを感じる仕事です。 お客様のご要望は人それぞれ。 スグに決まる方もいれば、半年かけてじっくり熟考される方もいます。 どのお客様にもしっかりと寄り添って、ご満足いただけるご提案ができる体制を整えています。 代表取締役 社長より ノルマに追われたり、歩合で収入が左右されてしまうことで 無理な営業をしてしまう……そんな働き方をしなくてすむよう、 ノルマは課さず、月給制で安定して働ける制度・待遇を用意しています。 もちろん、売上も大切ですが、一番大切なのはお客様にご満足いただくこと。 お客様にしっかりと寄り添って取り組んでください。 代表取締役 社長より

既存顧客8割！清掃・不動産業界の経験を活かせる提案営業◎月給25万～50万円／年間休日123日／新設ポジションの募集！

仕事内容 ＼既存のお客様との信頼関係を大切にする営業です！／ ◎月給25万～50万円！経験や知識を活かして活躍 ◎年間休日123日＆完全週休2日制 ◎清掃・不動産業界の経験が活かせる！ ◎営業職の新設メンバー募集！会社の成長に関われる ◎現場調査から提案・業者手配まで一貫して担当 ＊＊＊＊＊ 「売り込む営業」ではなく、「建物の困りごとを解決する営業」です。 マンションやオフィスビルなど、当社が管理する既存物件やクライアントからご相談いただく案件を中心に、清掃・修繕・設備点検などをご提案する法人営業のお仕事です。 新規開拓が中心ではなく、既存顧客が約8割、新規案件が約2割。 これまで築いてきたお客様との信頼関係を大切にしながら、建物の状態や課題に合わせて必要なサービスをご提案します。 例えば、 「共用部分の汚れが気になる」 「建物の設備を点検してほしい」 「古くなった設備を修繕したい」 といったご相談に対して、実際に現場を確認し、最適な対応を考えていきます。 単にサービスを案内するだけでなく、見積作成から協力業者の手配、作業完了後の確認まで、一つの案件に継続して関われる仕事です。 ＜具体的に...＞ ■ お客様からのご相談対応 ・既存クライアントからの清掃・修繕依頼への対応 ・新たに紹介された物件のご相談対応 ・お客様のご要望や課題のヒアリング ■ 現場調査・サービスの提案 ・管理物件の現場訪問、状況確認 ・汚れや設備の不具合などの確認 ・特別清掃、修繕、設備点検などのご提案 ・見積書や提案資料の作成 ■ 協力業者との調整・案件管理 ・協力業者への見積依頼 ・作業内容やスケジュールの調整 ・業者手配、作業の進捗確認 ・作業完了後の確認、お客様への報告 担当エリア：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 東京都中央区のオフィスを拠点に、各現場を訪問していただきます。 ※訪問件数や電話件数を追いかける営業スタイルではありません。 ※現場の状況から新たな課題を見つけ、積極的にご提案することも大切な役割です。 【お仕事のポイント】 1）既存顧客8割！信頼関係を大切にできる営業 新規の飛び込み営業を中心とした仕事ではなく、 既存クライアントやご紹介いただいた案件への提案が中心です。 お客様との関係性を深めながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 2）清掃・不動産業界での経験を活かせる！ 清掃現場での経験や、不動産管理・建物管理の知識が営業活動に活かせます。 現場の状況を理解しているからこそできる提案で、お客様の課題解決に貢献できます。 3）月給25万～50万円！経験を活かして活躍 想定月給は25万円～50万円。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、 幅広い業務に携わりながら活躍できるポジションです。 4）年間休日123日！仕事とプライベートを両立 原則として土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。 現場の立会いなどで休日出勤した場合も、同月内に代休を取得できます。 5）新設ポジション！会社の成長に関われる 今回、事業拡大に伴い初めて営業職を新設します。 これまでの経験やアイデアを活かしながら、 営業の仕組みづくりにも関わっていける環境です。 【営業職を新設】 【これまで築いてきた信頼を、次の成長につなげるために。】 当社ではこれまで、管理者が既存物件のお客様対応を担当し、 一つひとつのご依頼に丁寧に向き合ってきました。 その積み重ねによって信頼関係が生まれ、 お客様から新たな物件をご紹介いただく機会も増えています。 最近では、清掃だけでなく、修繕や設備点検など、 ご相談いただく内容も多様化しています。 そこで今回、より多くのお客様のご要望に応え、積極的な提案を行うため、 当社で初めての営業ポジションを新設することになりました。 既存のお客様との関係を大切にしながら、 新しい案件にも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 これまでの経験を活かし、当社の新たな営業体制を一緒につくっていきませんか。

東証上場の安定基盤で活躍！未経験から稼げる営業＆施工管理★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 ＼テレアポゼロ・飛び込みゼロで稼げる営業×施工管理／ 20～30代活躍中！ 反響営業が中心なので、ガツガツした営業は不要。 丁寧な仕事ができる方が活躍している職場です。 賃貸物件のリフォーム・原状回復に特化した当社で、 提案（営業）から工事のディレクション（施工管理）まで一括して担当します。 テレアポや飛び込みは一切なく、未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ―――――――――― ◆次の鐘を鳴らすのは貴殿！◆ 東証上場の日には、東証アローズで打鐘セレモニーがあります。 当社は既に2回経験し、次回プライム市場に行く暁には３回目の打鐘が待っています。 東証の鐘を鳴らすのは世の中でほんの一握りだけ。 当社にジョインすれば貴殿にその鐘を鳴らすチャンスがやってきます。 社長・役員のポストが多数空いている、超ベンチャー企業の当社。 上場会社は日本に4000社ありますが、独立系総合リフォームで上場しているのは当社だけです。 そして、、、リフォーム産業はこれから30年、爆進する仕事だと確信しています。 人生お金が一番ではないけど、あって困らないもの。 我々ニッソウ軍団で、お金と地位を掴んで幸せな人生を歩みましょう！ ◆東証グロース上場＆TVCM放映中の安定基盤！ 当社はこの分野に特化し、創業35年以上の歴史を持つ業界のパイオニアです。 圧倒的なシェアを誇り、現在はプライム上場や海外展開に向けてさらに成長を続けています！ ・取引実績： 3,000社の不動産会社 ・年間工事件数： 10,000件以上 ◆具体的な仕事内容 別部署が受付した反響案件を引き継ぎ、 商談から工事の引き渡しまでトータルに担当いただきます！ ★仕事の流れ 【1】取引先へのヒアリング（飛び込み・テレアポなし） 【2】物件の現地調査・見積書作成 【3】資材や職人さんの手配 【4】現場の進行・品質管理 【5】お引き渡し・完了確認 ◆教育体制が整っているから安心 【まずはOJT研修から】 入社後約3ヶ月は、先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れや現場の知識をじっくり学べます。 【自由なスケジュール管理】 ひとり立ち後は、日々のスケジュールを自分の裁量でコントロールOK。 効率よく働けます！ ＼当社の魅力／ ★安定性抜群︕上場企業で働ける★★ 35年の歴史を持つ当社。 会社を⼤きくしながらも2020年に上場しました。 景気に左右されにくい業界のため 「⻑く働きたい」という⽅にはピッタリの環境です︕ ★★未経験から「稼げるプロ」に★★ 入社2年間は賞与4ヶ月分を最低保証！ 頑張りはしっかり還元され、 未経験から年収1000万円を超えた先輩も多数います。 ★★社用車貸与！駐車場代も全額会社負担★★ 1人1台の社用車を貸与（通勤での使用もOK）！ 自宅近くの駐車場代も会社が全額負担します。 直行直帰をベースにのびのびと活躍できます。 ★★原則定時退社で私生活も充実★★ 完全週休2日（土日祝）で、年間休日は125日以上！ 17:30の定時退社が基本。無駄な残業はないので、 プライベートも満喫できます。

◎宅建士限定◎完全週休2日◎残業・ノルマ・新規開拓一切ナシ

仕事内容 ◎残業・営業ノルマ・新規開拓営業一切ナシ◎来社・反響のお客様対応となります 【具体的業務】 ・物件情報収集 ・電話、来客、メールの問い合わせ反響対応 ・住居系、事業系 売り買い ・住居系、事業系 貸し借り ・住居系、事業系 関連業務 これまでの経験・スキルに応じた業務を担っていただきます。 【給与について】 ・月給35万円～※経験者給与優遇 ・成約に応じた業績手当あり ・賞与年2回(6月、12月) 【当社について】 ・足立区六町・南花畑で創業34年 ・管理物件数 令和8年6月時点 1,298戸・台 ・安定した経営基盤 【休日】 ・完全週休2日 ・GW (5/3～5/5) ・夏季休暇 (8/13～8/15) ・年末年始休暇 (12/29～1/4) ・有給休暇 法定日数

生命保険の営業／未経験OK／土日祝休み／年間休日120日以上！／福利厚生も充実！

募集要項 職種 保険の営業及び保全 雇用形態 正社員 仕事内容 ライフコンサルタントとして、個人・法人のお客さまに 最適な保障プランをご提案するお仕事です。 個人のお客さまには、ご家族の状況や将来の希望・不安を伺い、 ライフプランに合った保障をご提案します。 法人のお客さまには、事業継承や福利厚生などを踏まえた 保険のコンサルティングを行います。 担当するのは、西東京市を中心とした既存のお客さまがメイン。 アフターフォローを大切にしながら、信頼関係を築いていただきます。 研修制度が整っているので、保険の知識や営業経験がない方でも安心です。 子育てやご家庭と両立しながら、長くキャリアを築ける環境です。

営業経験者歓迎｜土日祝休み/年休119日/賞与年2~３回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業推進、機械技術営業 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今回は定年後再雇用の方の退職に伴う求人募集です ✅家族との時間を大切にしながら、一生モノの専門スキルを 身につけて長く働けます！ ✅月給31万円〜！経験・スキルを考慮して決定 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日119日でしっかり休める ✅既存販売店メイン！飛び込みなしのルート営業とアフターフォロー ますは先輩との同行からスタート！機械の基礎から丁寧に教えます のでメンテナンス未経験でも全く問題はありません ✅既存販売店と及び新規問い合わせ案件への営業活動。厳しいノルマに 追われることなく、お客様とじっくり信頼関係を築く伴走型の営業です ✅賞与年2回以上（昨年度実績3ヶ月分／年3回支給実績あり） ✅場合によっては直行直帰！営業車・PC・作業着を貸与 営業車を通勤に利用可能。神奈川・埼玉・千葉から通勤している メンバーも活躍中 Instagramに東京営業所内の画像を掲載中です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 販売店や厨房機器関連企業とのやり取りを中心に、 製パン・製菓機械の提案から導入後フォローまで担当する法人営業職です。 飛び込み中心の新規営業ではなく、 既存取引先との関係づくりを大切にしながら、エンドユーザーとなるパン屋さん、 菓子店、食品工場、給食・厨房関連施設などへの導入を支えていく仕事です。 営業だけでなく、機器の搬入設置時の立ち会いや導入後のフォローにも関わるため、 機械や設備に興味がある方、食品業界を支える仕事がしたい方にぴったりです。 ▼具体的なお仕事▼ ・販売店に対する営業活動および販売推進 ・受注後の機器搬入および設置立ち合い ・導入後のアフターフォロー・定期メンテナンス対応 ・大規模食品展（FOOMA JAPAN等）でのPR活動 ・既存顧客への新商品や入れ替えのご提案 「営業だけ」ではなく、お客様に長く頼っていただける存在として、 導入前から導入後まで伴走する仕事です。 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜業務用厨房機器メーカーでの営業・保守経験 2｜食品工場や飲食店向け機械の提案・メンテナンス経験 3｜電気やガス機器に関する基礎知識や設置工事の知見 4｜既存顧客と関係を深めるルート営業の実務経験 ⇒経験者は即戦力として優遇！もちろん意欲ある未経験の方も応募可能です。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「自社一貫体制の専門メーカー力」 →オーダーメイド設計で顧客の要望に応える 高品質なオーブンを自社製造。 強い製品力があるためユーザー様への提案が非常にスムーズです。 2│「AIに代替されない専門スキル」 →営業力だけでなく修理・メンテナンス技術も身につくため、 専門職として将来にわたって長く活躍できるキャリアを築けます。 3│「ワークライフバランスの充実」 →土日祝休みで年間休日119日。現場に応じて直行直帰も可能なため、 プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年の創業以来、福岡を拠点に製パン・製菓用オーブンの 専門メーカーとして製品を製造・販売している当社。 砂糖文化で知られる九州・長崎街道 「シュガーロード」発祥の「焼き」の技術を活かし、 ベーカリーや和洋菓子向けに特化した 専用オーブンをご提案しております。 食パン、菓子パン、クッキー、ケーキなど、 多種多様な焼成製品に対応できるオーブンを 自社で設計・開発・製造まで一貫対応しており、 全国の製パン工場や食品メーカーから厚い信頼をいただいています。 当社のオーブンはすべてオーダーメイド✨ お客様の工場レイアウトや製品特性に合わせて、 熱源の選定や温度調整、搬送方式などを細かく設計していきます。 つまり、「毎回ちがうモノを考えて、作る」のが私たちの仕事です。 FOOMA JAPAN 2026 〜世界最大級の食品製造総合展〜 にも出展しています◎ 弊社本社工場は 一般社団法人日本ガス機器検査協会「認証工場」を取得しています！

✅インセンティブあり！✅未経験歓迎◎充実の待遇も魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今回の募集について ◢ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 賃貸不動産の100％反響営業を担当していただきます。 賃貸サイトやWeb広告を見て お問い合わせいただいたお客様に対し、 物件の紹介から契約までを担当していただきます。 テレアポや新規開拓といった業務は一切ありません。 【不動産業界では珍しい「完全研修制」】 未経験から安心してスタートできます！ 「知識もないのに、いきなり現場に出されたら…」なんて心配は一切不要です！ 入社後は、仕事の基礎知識から実務の流れまで「1から10まで」順番に学べる丁寧な研修をご用意しています。 一人ひとりの成長ペースに合わせてじっくりフォローするため、知識ゼロから着実にスキルを身につけられます。 だいたい2〜3ヶ月程度で一通りのお仕事を覚えられますので、業界・職種未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ◤ 当社について ◢ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 渋谷区富ヶ谷で16年目を迎え、 都内3店舗を展開し、地域密着型の 不動産賃貸業・管理業を中心に事業を展開しています。 ⭐代々木公園エリア ⭐代々木上原エリア を中心に、地元に根付いた営業を行っており、リピーターやご紹介客も多いのが特徴です。 また、反響型営業は ⭐渋谷区 ⭐目黒区 ⭐世田谷区 ⭐新宿区 ⭐港区 などの都内近隣区を中心に行っています。 スタッフは20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、女性も多く働きやすい環境です。 ◆プライベートのリフレッシュにも使える福利厚生あり グループ内で飲食店やマッサージ店、フィットネスジムなども運営しています。 もちろん社員割引価格（無料の所も）で利用できるため、仕事終わりのリフレッシュの楽しみとして活用しているスタッフも多いです！ ◆社宅制度あり（自社所有・管理物件など） 自社で所有・管理している物件をはじめ、自社取り扱い物件を社宅として利用可能です。 「上京して新生活を始めたい方」や「費用を抑えて生活面を安定させたい方」を会社としてバックアップ！ ◆キッチン設備あり！本格的なまかない・試食も？ 社内に本格的なキッチン設備を完備！ グループの飲食店で提供する新メニューの試食会があったり、美味しい食材の差し入れがあったりすることも。 食を通じてスタッフ同士の距離が縮まる、うちならではの魅力です！ ◆地場不動産屋ならでは！地域イベントへの参加多数！ 地元のお祭りへの出店をはじめ、地域貢献やイベント参加にも積極的に取り組んでいます。 単に「物件を仲介する」だけでなく、地域コミュニティの一員として信頼を積み重ねてきたからこそ、多くのリピーターやご紹介に恵まれています。 ◤ インタビュー ◢ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✨藤代（40代/女性/経験年数1年） アパレル業からの転職です。 入社した頃は「知識ゼロの自分に務まるだろうか」と不安でいっぱいでした。 でも、うちには完全研修制度があったので本当に助かりました。 放置されることなく一から順を追って教えてもらえたおかげで、焦らず知識を身につけることができたんです。 また、未経験だからこそお客さんと同じ目線に立って話を聞くことができ、それが信頼につながることも多いんだと気づきました。 1年経って契約の流れや物件の知識が身につき、自分でできることが増えていくのが素直に楽しいです。 もちろん今でも分からないことが沢山出てきますが、年齢を理由に迷っている方がいたら、「大丈夫ですよ」と伝えたいですね。 - ✨本田（20代/男性/経験年数4年） 上京してきて、社会人としての初めての仕事がここ富ヶ谷での不動産営業でした。 でも、自分がゼロからスタートした経験があるからこそ、お部屋を探しに来るお客さんの緊張や不安な気持ちがすごくよく分かります。 賃貸営業は、単に希望条件を入力して部屋を探すだけの仕事ではありません。 「なんで引っ越すのか」「どんな暮らしがしたいのか」を聞いた上で提案します。 だからこそ、納得して「ここに決めます」と言ってもらえた時は素直に嬉しいです。 最初は知識も何もなくて先輩に教えてもらう毎日でしたが、少しずつできることが増え、4年目の今では後輩のフォローもできるようになりました。 「上京して挑戦してみたい」「人と接する仕事がしたい」という気持ちがあれば、未経験でもまったく問題ありません。 無理なく始められる環境なので、安心して飛び込んできてほしいですね。 - ✨宮田（30代/男性/経験年数5年） 別の不動産会社から転職です。 不動産営業と聞くと「数字に追われて強引に契約させられそう」と思うかもしれませんが、うちは真逆です。 昨年11月に富ヶ谷不動産へ来て、営業のやり方がガラッと変わりました。 お客さんのためにならないと思ったら「今回は引っ越さない方がいいですよ」と普通にアドバイスします。 数字のために嘘をつく必要がないので、未経験でも精神的にかなりラクなはずです。 富ヶ谷は代々木公園も近くて落ち着いた街ですし、人間関係もガツガツしていません。 知識ゼロから「ちゃんとお客さんに感謝される仕事」を始めたい人にはぴったりの環境だと思います。 - ◤ 勤務地 ◢ 東京都渋谷区富ヶ谷１丁目４４−７ サンライズビル １Ｆ └（本店：富ヶ谷不動産） 東京都渋谷区上原1-23-1 └（支店：上原不動産） ※基本は本店勤務です。上原不動産での勤務をご希望の方のみご相談いたします。

【完全週休2日＋祝日休み】残業ナシで無理なく営業職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 不動産の反響営業スタッフとして、 お問い合わせ対応や物件紹介、データ入力を 担当していただきます。 完全週休2日制（水・日・祝休み）で残業も 一切ないため、プライベートを 大切にしながら無理なく営業デビューできる環境です。 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しており、 明るく落ち着いた雰囲気の職場です。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 ポータルサイト等を見て興味を 持ってくださり、 お問い合わせいただいたお客様への対応（100%反響営業）のみとなります。 こちらから強引に電話をかけたり、 アポなしで訪問したりすることは 一切ありません。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 スタッフ同士で協力し合う風土が 根付いており、定時でサクッと退社するのが 当社の基本です。 仕事帰りのショッピングや 趣味の時間もしっかり確保できます。 Q. 休日やお休みはしっかり休めますか？ A. 休めます。 完全週休2日制（水曜・日曜・祝日）を 導入しており、 曜日固定でしっかり休める体制です。 さらに、GW、夏季、 年末年始の長期休暇も充実しています。 Q. 未経験で不動産の知識がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 学歴・スキル・経験は一切不問です。 最初は先輩スタッフが 横について簡単な業務から丁寧に教えるので、 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・ポータルサイトへの簡単な物件掲載 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・希望に沿った物件紹介 ・商談対応や内見調整のサポート ■職場環境 ・女性が多数活躍中 ・明るく落ち着いたきれいなオフィス ・わからないことはすぐ聞ける環境 ・ネイルOK・ピアスOK・ひげOK ■給与・待遇 ・月給30万円以上＋歩合支給あり ・昇給あり、賞与あり ・交通費規定支給 ・資格手当あり（宅地建物取引士など）

「もっと稼ぎたい」営業経験者へ！高歩合で月収100万円の実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」 その意欲を、成果と収入へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業で、収入を上げたい」 「結果を出した分、評価されたい」 そんな営業経験者を募集します。 ✨ この仕事のポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月収100万円以上の実績あり ✅ 太陽光・蓄電池の業界経験不問 ✅ 成果に応じた高インセンティブ ✅ 需要拡大中の安定エネルギー業界 ✅ 完全週休2日制／年間休日115日 ✅ 駅チカ／国立駅南口から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電・蓄電池・V2Hなど、 住まいのエネルギー設備をご提案。 電気代の見直しや災害への備えを、 お客様と一緒に考える仕事です。 担当エリアは東京都内。 お問い合わせ・ご紹介への対応と、 新規訪問でのご挨拶・ご提案も行います。 （問い合わせ・紹介の割合は30％ほど） ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 ご挨拶から、ご相談へ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1｜ご挨拶まわり】 まずは担当エリアのお宅を訪ね、 顔を覚えていただくことから。 「太陽光って、どうなんだろう」 と気になったときに、 声をかけてもらえる関係を育てます。 入社後2ヶ月間は、先輩が同行します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 2｜ご相談・ご提案】 ご挨拶を通じてつくった接点で、 お客様のご相談やご提案へ つなげていきます。 住宅設備へのご希望を伺い、 お客様に合った太陽光・蓄電池を ご案内・ご提案します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 3｜契約・フォロー】 経験に応じて、見積書の作成や 契約手続きなどへ担当範囲を拡大。 段階的に仕事の幅を広げていきます。 施工担当・事務スタッフと連携し、 工事完了までのお客様フォローや、 既存のお客様のアフターフォローも 担当していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 提案を支える補助制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京都では、太陽光発電・蓄電池の 設置費用を助成する制度があります。 その背景から、お問合せも急増中。 ニーズの高い商材だから、提案しやすく 自信を持ってお客様にお勧めできます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 成果を収入につなげる ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果は、 インセンティブで給与に反映。 月5件の契約獲得で、 インセンティブ85万円を 支給した実績もあります！ 需要拡大中の商材なので、 高いモチベーションで しっかり稼ぐことができます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 地域に根ざした会社 ━━━━━━━━━━━━━━ 2017年に国立市で設立。 住宅設備の販売から施工、 導入後のフォローまで対応しています。 施工実績は約4,500件。 ※2026年10月現在 現在の営業は、代表を含む2名。 注目度の高いエネルギー分野で 需要も拡大中のため、今回は 営業体制を強化する増員募集！ 営業経験を新たな分野で活かし、 収入アップを目指しませんか？

営業経験を活かし、SNSで飲食店の集客を支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ◆TAGZからのメッセージ◆ すべての人が『良いPRが当たり前にできる』世界をつくる。 インフルエンサーは「バズらせる人」ではなく、「ブランドの想いを届ける“パートナー“」であるべき。 「どう伝えるか」「誰に届くか」まで設計するのが私たちの仕事です。 今回は、営業経験2年以上・マネジメント経験1年以上の方を、マネージャーとして募集します。 自ら営業に取り組みながら、メンバー育成や営業の仕組みづくりを通じて、チームの成長を支えてください。 TAGZは職種の垣根を越えて協力し合う文化があります。 あなたの「こうすればもっと良くなる」という提案が、翌日には形になるようなスピード感の中で働けます。 「仕組み」で業界を変え、自らの手で「キャリア」を切り拓く。そんな意欲的な方のご応募を、心よりお待ちしております！ - 今回の求人は飲食店へのテレアポから商談・提案・受注まで担当。 顧客の反応をもとに、営業施策の企画・改善にも携われます。 ◆ お任せする仕事 ・新規の飲食店へのテレアポ、商談設定 ・集客やPRの課題をヒアリング ・サービスの提案、受注に向けた対応 ◆ 営業の仕組みづくりにも挑戦 ・アプローチする店舗の選定 ・トークや提案方法の改善 ・見込み顧客への再アプローチ施策の企画 自ら商談機会をつくり、提案を受注につなげる。営業とマーケティングの両面から、裁量を持って取り組めるポジションです！ ✨ 具体的な業務内容 ◆ 新規開拓・テレアポ ・飲食店へ電話でPRサービスをご案内 ・集客やPRの状況を伺い、商談を設定 ・架電結果を記録し、トークやアプローチ方法を改善 ◆ 商談・サービス提案 ・事前に店舗の情報を確認し、課題を想定 ・商談でニーズを聞き、課題に合ったサービスを提案 ・提案内容を磨き、受注につなげる ◆ 顧客への再提案・営業施策の企画 ・過去に接点のあった見込み顧客への再アプローチ ・既存顧客への追加サービスや利用拡大の提案 ・顧客や代理店からの紹介を増やす仕組みづくり

未経験でも月給30万円〜｜100％反響｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 \ 法人専門 × 安定した基盤 × 丁寧な研修 / 上場企業・大手企業にお勤めの方の お部屋探しをお手伝いする仕事 ≫≫≫この仕事の良いところ≪≪≪ ✅お問い合わせへの対応が100%。新規の開拓も飛び込みもなし ✅お部屋のご案内と契約の手続きは専任の担当者が行うので、接客に集中できる ✅6か月の研修で、未経験から一人前へ ✅2〜3年目からは物件の管理やリフォームの仕事にも広がる ✅年間休日120日・長期休暇も充実 ✅宅建の取得支援や習い事の補助あり ✅新橋駅から徒歩3分。通いやすい職場 【落ち着いた環境で働きたい方へ】 法人のお客様だけを担当するため、飛び込み営業は一切ありません。 お客様は上場企業や大手企業にお勤めの方が中心のため、一人ひとりに丁寧に向き合えます。 【未経験から専門性を身につけたい方へ】 社員の9割が未経験からの入社です。 入社後はまず研修から始まり、約6か月かけてじっくり独り立ちを目指せる流れ。 不動産の仕事も営業の仕事も初めてという方でも、焦らず覚えられます。 宅地建物取引士（宅建）の取得に向けた社内勉強会もあり、知識は順を追って身につきます。 【仕事の進め方】 1. お問い合わせへの返信 2. ご希望の条件をお聞きする 3. お部屋を選んでご提案する ※お部屋のご案内（内覧）と契約書の作成は専任の担当者が行うため、 ご提案に集中できます。 入社してすぐは月に5〜10件ほどから始め、 仕事の慣れ具合を見ながら、少しずつ担当する件数を増やしていきます。 ご自身の進み方に合わせて広げていきますので、ご安心ください。 【入社後の歩み方】 ▼1年目：賃貸仲介営業の基礎を身につける お客様の希望条件を伺い、条件に合う物件を探してご提案します。 ▼2〜3年目：本人の希望や適性に応じて、次のような仕事にも挑戦できます。 ・大家様へのお部屋の賃料査定 ・空いているお部屋を埋めるための設備のご提案 ・リフォームのご相談への対応 仲介営業で身につけた「どのような物件が選ばれるのか」という知識を活かし、 家主様へのご提案や、物件の価値を高める仕事にも関われます。 ▼その先：経験や希望に合った道へ 賃貸仲介を極める道だけでなく、物件管理、家主様へのご提案、改修、後輩の指導など、 自分の得意分野や希望に合った仕事へ活躍の場を広げられます。 同じ業務だけを続けるのではなく、経験を重ねるほど担当できる仕事やお客様の幅が広がります。 不動産の基礎から学び、将来はお客様や家主様から頼られる担当者を目指せます。 【1日の流れ（例）】 ▼9:30 出社・チームでその日の業務を確認 ▼10:00 前日夜からのメールを確認し対応。継続中のお客様には、新しく出た物件を探してご提案 ▼12:00 交代で昼食（休憩1時間） ▼13:00 ご提案した物件について電話・メール・Web接客でやりとり ▼18:30 その日のやりとりをチームで共有して終業

月給30万＋高歩合＋賞与年3回／土日祝休み／月残業10h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅ 月給30万円スタート＋賞与年3回✨ ✅ インセンティブで早期年収アップ◎ ✅ 年間休日120日以上の完全週休2日！ ✅ 残業月10時間未満で私生活も充実♪ ✅ 基礎研修とOJTで未経験から成長！ ✅ 大手企業との連携で成約率が高い◎ ⏩「株式会社Ninternational」HPもぜひチェック https://nintl.co.jp/ ● 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 土地リサーチ・リスト作成 2. 行政への確認業務 シンプルな確認作業で未経験でも安心です。 3. 現地調査 現地を訪問し周辺環境をチェック。 4. 地主様へのご提案 大手企業への販売先が確保されており、成約につながりやすい環境です✨ 5. 契約準備・社内業務 契約書類の作成やデータ管理を担当。 ／ 「売れない土地」を「喜ばれる資産」に ――社会貢献と自分の成長を 同時に実感できるお仕事です。 田んぼ・畑・竹林など、 これまで活用できなかった土地が 太陽光発電用地として高値で買取られ、 地主様にと喜んでいただける、 感謝が直接届く仕事です！ ＼ ● キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社〜3ヶ月：研修・OJT 土地の見方・行政確認・地主様へのアプローチ方法を先輩とともに習得。 ⭐入社半年〜1年目 関係構築が深まり成約に繋がる。 20〜40万円のインセンティブで収入が上乗せされ始める◎ ⭐入社2〜3年目：年収700万円超も可能 地主様ネットワークが広がり、 紹介や複数区画案件も増加。 安定して月5件以上を成約する先輩メンバー多数！ ⭐中堅以降：年収900万円超 後輩育成や案件管理なども担当しながら、 高単価商材の継続成約◎

ノルマ無し／完全週休2日＆定時退社／3年で年収1000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地域に密着した仕事がしたい」 「未経験からスキルを磨きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 世田谷・目黒のエリアに根差して、 物件探しに悩むお客様をサポート。 お客様を笑顔にできるお仕事です✨ 完全週休２日制で、残業ほぼ無し。 私生活とも両立バッチリな環境で 新たな一歩をスタートしませんか？ ☆★この求人のポイント★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマ、飛び込み無しの完全反響営業 ⭐月給２８万円～。地域密着で安定収入 ⭐住み心地の良い世田谷・目黒がメイン ⭐残業はほぼ無し。プライベートも充実 ⭐フレックス制度で柔軟な働き方を応援 ☆★お仕事内容について★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世田谷区・目黒区エリアの個人のお客様が 「この街に住んで良かった」と思える 住まい探しをサポートするお仕事です◎ 〈具体的には・・・〉 ［街の案内人としてのヒアリング］ お問い合わせのあったお客様に、 「なぜ、この街を選んだのか」 背景から丁寧にお話を伺います。 ［物件のご提案や、内見のご案内］ 世田谷区・目黒区の街を中心に、 ピッタリな物件をご提案します。 内見時は社用車で現地へと移動。 ［契約手続き、アフターフォロー］ 契約書類の作成や、入居の後の 困り事へのサポートを行います。 ［地元の魅力、地域の情報の発信］ サイト掲載用の写真の撮影の他、 地元の美味しい飲食店の情報等、 地域の魅力を発信、更新します。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒等、 静かな住宅街から、活気ある商店街まで、 世田谷区・目黒区の幅広いエリアを扱います。 〈こんな方を歓迎☆〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様と接するお仕事が好きな方 ＊不動産業未経験、職務未経験から 専門知識、経験を身に付けたい方 ＊「ガツガツとした営業」では無く、 お客様の「相談役」になりたい方 〈ここも魅力です♪〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は、先輩がマンツーマンで 付いてじっくりとサポートします✨️ ＊宅建資格合格でお祝い金１０万円 ＋月２万円の資格手当の支給あり✨️ ＊宅建試験の直前は勉強に集中可能。 １７時以降は勉強に専念できます✨️ 〈〜会社のご紹介〜〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、２０１９年に設立しました。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒。 スタッフ達も「住みたい」と思える 愛着ある地域で事業を営んでいます◎ 大手のような「効率重視」では無く、 一人ひとりのお客様に寄り添う形の 「地域密着型」のサービスを提供し、 街の発展と共に成長を続けています◎

「へーベルメゾンシリーズ」の主力代理店◎安定性×定着率抜群!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業事務 ✨「ステキなお部屋、見るのが好き！」 という方なら成長できます。 ◆◇････････････････････････････････◇◆ “不動産に興味があるけど営業未経験で…” という方も大歓迎！ 当社は（旭化成不動産レジデンス）「へーベルメゾン」の正規募集代理店です。 ✅【ヘーベルメゾンを扱える、当社の圧倒的な強み】 他社の不動産営業とは違い、「物件自体のブランド力」がとにかく強いから、未経験でもびっくりするほどスムーズにお部屋をご案内できます！ 売り込まなくていいテレビCMでもおなじみの超有名ブランド。 最初からお客様が「あ、あのヘーベルメゾンね！」と信頼してくれているので、営業がとてもスムーズです。 地震に強く、耐火性もトップクラス。「おしゃれで、とにかく安心」という圧倒的な強みがあるため、他の物件と比べられても迷わず選ばれます。 私たちは旭化成不動産レジデンスの「正規募集代理店」です。 どこよりも早く新しい情報が手に入るため、競合を気にすることなく、目の前のお客様にじっくり寄り添ったご提案ができます。 ✅ 【当社のアピールポイント】 ◎ 「代々木上原駅」徒歩2分 ◎ 10時からで朝も余裕 ◎ 残業なし ◎ ノルマなし ◎ インターネット等からの完全反響 ◎ 新規物件の開拓営業なし ◎ 大手の旭化成不動産レジデンスからの依頼 増加で安定性抜群 ◎ 誕生日休暇あり ◎ 健康診断休暇あり ◎ 定着率がよく、10年以上働く先輩も！ ◎ 個々の頑張りは正当に給料に還元! 【具体的には】 不動産サイト（SUUMOなど）を見てお問い合わせいただいたお客様に対応する、100%反響スタイルのお仕事です。 営業が中心ですが、事務作業はチームで分担するため負担は大きくありません。 営業寄り・事務寄りなど、希望に合わせて働き方を選べる柔軟な環境です。 ▼未経験の方なら… まずは簡単な物件データの入力から始めて、不動産の知識や業務を少しずつ学んでいきましょう！ 慣れてきたら、物件写真の撮影やポータルサイトの掲載手続き、お客様の電話応対、 ご案内や物件紹介へと、少しずつ仕事の幅を広げていけるので安心です。 ▼経験者の方なら… 反響数・自社物件数・契約件数が多いため、経験を活かして即戦力として活躍できます。 歩合制度は業界最高水準で、成果はしっかり収入に反映されます。 ▼実際の主な業務フロー 【反響への対応】…SUUMO等で反響のあった物件に、まずは資料送付や内見手配を行います。 【ご案内・契約】…内見が可能になったらお客様をご案内し、そのまま契約へと進める流れが中心です。 【契約処理の分担】…自社で成約するお客様以外に、仲介業者様からも多くの申込を頂戴しております。 「やることが多くて忙しそう…」と思うかもしれませんが、スタッフみんなで分担するので心配いりません！ 例えば、月40件の申込が入ったとしても、5名のスタッフで分担すれば1人あたり月8件程 度。業務量としてはそこまで重くなく、無理のないペースで進められます。 ●未経験者はもちろん、経験者も大歓迎！ 「少しだけ不動産業界の経験がある」「ブランクがあるけれどスキルを活かしたい」という方も大歓迎！ これまでの経験やスキルをしっかりと活かし、即戦力として活躍できる環境をご用意しています。 ◆◇････････････････････････････････◇◆ 【社員インタビュー】 ●私も未経験で入社！ 「実はプロミュージシャンを目指していた私。 社長も音楽好きで面接で話しが弾み入社しました（笑）。 不動産の知識はゼロでしたが、今では仕事を通じ、お客様のお役に立てる喜びを実感。 居心地よく働け、頑張りが社員に還元される点も気に入っています。 小さな会社ならではの幅広い経験が積めますよ」 2011年入社 ルームアドバイザー ※前職は実家のお蕎麦屋さん ◆◇････････････････････････････････◇◆ ✅会社概要 1.土地・建物の企画・管理・運用 2.不動産仲介 3.不動産コンサルティング 4.中古物件のリノベーション・新築物件の企画 5.損害保険代理業 他上記に関する一切の業務 ★ハビタットとは人の営みにおける「住」。 当社は生活に欠かせない「住」を総合的にプロデュースします。 ★旭化成不動産レジデンス正規募集代理店 主要取引先である旭化成不動産レジデンスの懇親会や表彰式にも毎年招待されるほど、 強固な信頼関係と特別な立ち位置を築いています。 ※免許番号 東京都知事 (6) 第78214号 加盟団体 (公社)東京都宅地建物取引業協会 (公社)全国宅地建物取引業保証協会 (公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟 不動産公正取引協議会

未経験でもとにかく稼げる！年収1000万円も可！即日内定あり

仕事内容 リフォームプランの提案営業をお任せいたします！ 【当社で働くおすすめポイント】 ◆未経験から年収1,000万円可能！ ◆反響営業100%！飛び込み・テレアポ一切なし ◆初年度年収800万円可能！ ◆商談成約率50%以上！ ◆昇給年1回/賞与年2回/インセンティブは年16回！ ◆面接後、即日内定あり！ 【具体的には】 マンションや住宅にお住いのお客様に 向けて、予算や希望を考慮した最適な リフォームプランを提案する営業職です。 反響営業100％のため、飛び込み・テレアポ ・ポスティングなどは一切行いません。 【主な仕事は…】 ・リフォームプランの提案 ・ご自宅の訪問、実地検分 ・見積もり作成 ・工事の発注、手配、近隣への挨拶 ・工事の進捗状況確認 ・アフターフォロー など ◆仕事の流れ 当社広告をご覧になったお客様の、 ご来店やお問い合わせの対応からスタート。 「お風呂を広くしたい」 「子どもが独立したので間取りを変えたい」 「将来のことを考えバリアフリーにしたい」 など、多様なお客様のご要望をお伺いし、 お宅を訪問、予算や家族構成等をチェック。 見積もりを算出します。 ▼ 予算にご納得いただき契約が成立したら、 当社所属の職人と一緒に再度お客様宅を 訪問し、リフォーム後の具体的なイメージ を打ち合わせます。 ▼ 工事期間が決まったら、近隣住民のご挨拶や 部材の発注、職人の手配などを行います、 施工中も定期的に訪問し、イメージに 間違いが無いか入念にチェック。お引き渡し した後も、丁寧なアフターフォローを 続けます。 【飛び込みナシ！100％反響営業】 当社では、飛び込みやテレアポは一切 行っておりません。たくさんの「時間」や 「辛さ」の割には成果にはつながらない。 という社長の実体験に基づいた結論です。 その分、広告展開に力を入れており、 問い合わせをいただいたお客様にのみ アプローチする、という方法を取って います。1ヶ月に割り振られる案件は 約10件～20件。新人を中心に割り振り、 常時20～30件を担当していただきます ■来店後の商談の成約率は50％以上！ 担当案件が成約になればインセンティブを 獲得できます。早い段階から稼げる仕組み ができているため、元飲食店アルバイトや 大工など営業未経験スタートが多いんです。 そして、スケジュールが自分で握れること も反響営業ならでは！残業も月20時間以内 と無理もなし♪ 「収入UPしただけでなく、プライベート まで充実しはじめた！」なんて声も 頂戴しています。

新しい分野に挑戦！土地活用営業！手当充実+賞与年3回で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 【土地活用をご提案する営業募集です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験不問！✨ ✨不動産営業の経験も活かせます！✨ ＼ ↓注目POINTはこちら↓ ／ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 土日祝休み！ ✅ 賞与年3回支給◎ ✅ 毎月手当で3万円支給！ ✅ インセンティブ制度で収入に還元◎ ✅ 大手グループ企業で安定就業◎ ✅ 残業手当も1分単位で支給有◎ 【お仕事内容】 土地オーナー様などに向けて、 駐車場「ザ・パーク」やコインランドリー「クリーンランドリー」を活用した 土地活用をご提案するします！ ≪具体的な業務内容≫ ＊土地活用に関する営業 ＊「ザ・パーク」の提案 ＊「クリーンランドリー」の提案 ＊新規のお客様への営業活動 ＊既存施設の集金 ＊既存施設の清掃 ＊施設運営に関わる業務 など 土地をどのように活用するかという課題に対して、 駐車場やコインランドリーという選択肢をご提案します！ 新しいお客様を開拓する営業活動だけではなく、 既存施設の運営に関わる業務まで担当できることが魅力です◎ ────────────────── ⭐東東京第一興商のここが魅力⭐ ────────────────── 【 頑張りにつながる給与制度◎ 】 基本給に加え、 パーキング営業には月30,000円の部門手当があります！ さらにインセンティブ制度も用意されており、 日々の頑張りが給与に還元されやりがいに繋がります◎ 賞与は夏季・冬季に加えて、業績に応じた決算賞与の年3回支給！ 昇給についても年1回を基本に、 評価に応じた昇給がございますので 安定した就業が出来ますよ！ 【 提案だけで終わらず既存施設の運営も◎ 】 パーキング部門では、 規開拓だけではなく既存施設にも関わります。 集金や清掃などを通じて、運営されている施設を継続して支えていきます！ 自分が提案した施設が街の中で実際に利用されていくことも、 この仕事ならではの特徴です。 営業と施設運営の両面から事業に携わることができますよ！ 【 珍しい土地活用に向けた営業だからこそ挑戦しやすい◎ 】 営業経験は必須ではありません！ 一般的な商品営業とは異なる、 土地活用という珍しい分野だからこそ、 新しい仕事へ挑戦したい方におススメです♪ 土地活用や不動産に興味がある方は ぜひご応募下さい♪

＜ハウスドゥ町田旭町10/31日オープン＞新規メンバー募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「売る」より「聞く」が得意なあなたへ。 ハウスドゥが誇る圧倒的ブランド力と 豊富な物件数でご要望にしっかりお応え！ ＜未経験歓迎・オープニングメンバー大募集＞ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■アピールポイント ■圧倒的なブランド力と豊富な物件数 全国展開するハウスドゥの集客力により、 お問い合わせ対応100%の反響営業です。 飛び込みや新規テレアポは一切ありません。 データベースの膨大な物件数があるため、 お客様のご要望に確実にお応えできます。 ■「話を聞く」姿勢が成果につながる 「休日はどう過ごされますか？」などの 何気ない世間話からご要望を引き出します。 接客や販売で培ったホスピタリティが そのまま大きな収入（成果）に直結します。 接客や販売の経験がある方は、 あなたの経験・強みとハウスドゥの持つ強み （ブランド力・物件数）を掛け合わせることで、 高い成果を出しやすい環境です。 ■みんなで新しいお店を作る楽しさ オープニング店舗のため職場のルールも これからみんなで相談して決めていきます。 日々の出来事や悩みもチャット等で共有し、 全員で声を掛け合いながら成長できます。 ■仕事内容 新店舗にて、住まいをお探しのお客様への ヒアリングやご案内をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応、現地への物件ご案内 ・ご希望のヒアリング、最適な物件のご提案 ・住宅ローンの審査サポート、ご契約手続き ・物件のお引き渡し、入居後のフォロー 【安心のサポート体制】 まずは座学で不動産の基礎知識から学びます。 分かりやすいマニュアルが完備されており、 店舗デビュー後も先輩がしっかりフォロー！ 未経験でも安心してスタートできる環境です。

20代30代活躍中／最高のチームと仕組みを創り出すお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、営業コンサルタント、その他営業 【私たちのミッション：誰かの1日をちょっぴり明るく】 株式会社MEDLACグループが大切にしているのは、「誰かの1日がちょっぴり明るくなるような医療」を届けること。私たちが「コスパ最強のワンストップサポート」で高品質な海外製医療機器の導入や経営支援を行うことで、クリニックの利益向上を叶え、巡り巡って多くの患者様の笑顔を生み出します。 ─────【仕事内容】───── 美容クリニックや医療機関に対し、海外製医療機器に関する情報提供から、メニュー構築・経営支援までのコンサルティング業務を行っております。 ・海外製医療機器の情報提供・提案: クライアントのニーズに合わせ、コストパフォーマンスに優れた最新デバイスの提案。 ・輸入代行のサポート: 医療機関が海外からスムーズに機器を導入できるよう、手続きや運用のトータルサポート。 ・クリニック経営・運用支援: 導入した医療機器を用いた美容医療メニューの構築、利益向上・経費削減のアドバイス。 ・アフターフォロー: 機器導入後のアフターフォローや、最新の安全な医療情報の提供。 ・その他専門サポート: 経験やスキルに応じ、事業再生、事業継承、医療機器売却などの高度な支援。 ・ルート営業で、既存顧客へのサポートが中心となります。 【応募資格・条件】 ・学歴不問 / 未経験OK（（業界経験者、営業・コンサル経験者歓迎） ・歓迎： 医療機器メーカーや商社での営業、またはフィールドエンジニアの経験 ・歓迎： 何らかのコンサルティング業務、または法人営業の経験 ・歓迎： 海外製医療機器の取り扱い、または輸入実務に関する知識をお持ちの方 ・歓迎：美容医療業界（自費診療）のトレンドや機器（レーザー、HIFU等）に詳しい方

100％反響営業！未経験でも入社1年目で年収600万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ✅新宿本社は社員食堂あり！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

【反響営業×ノルマなし】未経験から不動産のプロへ！《残業月10h程度｜週休2日制｜賞与4.5ヶ月分》

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

未経験歓迎｜月給40万＋歩合｜しっかり働いて、ガッツリ稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐求人のポイント⭐ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ✅ 未経験歓迎 （要：日本語での契約書作成・ビジネス文書作成スキル） ✅ 未経験でも月給40万円以上 ✅ 年収1000万円以上の先輩が多数 ✅ 1年間で400万円を貯めた先輩も！ ✅ 完全週休2日制＋シーズン休暇あり ✅️ 残業はあります！けど稼げます！ ✅ 賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ ✅ 不動産のスペシャリストを目指せる環境 ✅ 通勤もしやすい立地 ✅ 20代半ば〜30代前半が活躍中！ ✨未経験でも稼げる理由✨ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 理由①：創業50年の安定基盤。 理由②：独自の集客力（反響月30-50組）による成果の出しやすさ 理由③：利益を社員に還元する社風 理由④：売上1000万円以上で10％、1000万円未満で8％といった評価基準の透明性 ─────────────── 【仕事内容】 中野区・杉並区などの都心部を中心とした、不動産売買・賃貸の仲介営業（コンサルティング）をお任せします。 単に物件を紹介するだけでなく、お客様の人生設計に関わる資産運用や法律のご説明など、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ・お問い合わせいただいたお客様への物件提案（100%反響営業） ・現地へのご案内、周辺環境のご説明 ・重要事項説明書、契約書の作成および読み合わせ ・住宅ローン、税金、相続に関するアドバイス ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ※ご案内やお話が中心ですが、契約書類の作成や、細かなニュアンスが求められる交渉事も多いため、高度な日本語力とビジネスマナーが必須となるお仕事です。 ◆ スタートが選べます あなたの希望や適性に応じて、 「賃貸営業」または「売買営業」からスタートできます。 ◆ キャリアアップも明確！ 独自のキャリアステップ制度を用意。 将来的には「管理業務」などにも挑戦でき、 賃貸・売買・管理と幅広い知識を持つ“不動産のプロフェッショナル”を目指せます。 ＜営業手法＞ ＼圧倒的な集客力で、100％反響営業／ ・CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ・地下鉄広告、Web広告の展開 ・ドローンによる物件動画 ・動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30～50組超のお客様を担当いただけます。 ─────────────── 【入社後の安心のフォロー体制】 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要です。 チェックの方法やポイントを、社長や先輩がOJTでしっかりフォローします。 業界未経験の方や経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 ＜1日の流れ（例）＞ AM：社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 PM：物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。 ─────────────── ✨先輩インタビュー✨ ■社員Sさん（本社勤務後、中野店へ配属） Q. 転職のきっかけと、不動産営業を選んだ理由は？ A. 前職はネット広告の営業です。 結婚を機に、『収入と働き方を見直したい』と思い、 未経験からでも稼げて成長できる不動産営業に挑戦しました！ Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 大きな裁量と自由度の高さに驚きました！ 担当エリアや広告、物件の選定も自分で考えられるので、凄くやりがいがあります。 既存のお客様やご紹介のお客様が多く、 信頼を第一に考えた営業スタイルなのも安心です。 実際に歩合で300万円以上の成果を出せたときは本当に嬉しかったです！ 会社も創業50年以上という信頼と実績があるので、安心して長く働けます。 中野店は社長との距離も近くて、未公開物件をとらえるチャンスもあり 成約にもつながりやすいので、非常に働きやすい環境だなと感じています！ ■社員Nさん（中野店へ在籍して1ヶ月ほど） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職では賃貸メインのお仕事をしていましたが、 『売買にも挑戦したい』と考え転職を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 賃貸と売買の両方に携われるので、不動産営業としてのスキルが 一気に広がったと実感しています！ 歩合率も明確で、【売上1000万円以上で10％、1000万円未満で8％】と しっかり評価されるのでやりがいを感じています。 両手仲介（買い手・売り手両方）のチャンスも多く、 高収入を狙える環境なのでまだまだ頑張っていきたいです！ ■社員Aさん（24歳・入社1年目・前職ホテル勤務） Q 転職のきっかけは？ A 地元である山形から一念発起して上京し、ゼロから不動産や営業のスキルを学びたいと思い当社に入社しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A 申込書でミスをしてしまったときも、先輩からお客様に説明をしてくれるなど手厚いフォローがあり、未経験入社の私にとって、とても心強い環境です。 仕事のすすめ方に対しても、次に何をやるべきか実践的なアドバイスがあるので、コツコツとした頑張りが高収入に結びつく環境です。

過去の挫折は武器になる。基盤を活かし新規事業を創る面白さ

仕事内容 「社長候補」「事業責任者」という肩書きより先に、現場で圧倒的な「実績」を語れる人であってほしい。椅子に座る前に、泥臭く動ける右腕を募集します。 （代表取締役社長・長堀） 【盤石な基盤を、未来へ繋ぐために】 ―――――――――――――――――― NAOXエステートは、北区王子で着実に歩んできました。自社ビルを保有し、建設・メンテナンスまで自社で完結できる「三位一体」の体制。この経営基盤には、確固たる自信があります。 しかし、ここから100年企業、売上100億という大きな目標を現実にするには、私の力だけでは足りません。 求めているのは、指示を待つ部下ではなく、同じ目線で現場を走り、共に組織を創り上げてくれる「未来のパートナー」です。 今回は、弊社の強固な基盤を最大限に活かし、これまでも行ってきた「不動産売買仲介」を一つの独立した事業として本格的に立ち上げます。 あなたには、その新規事業責任者として、事業の本格稼働から拡大までのすべてをお任せします。 また、数年後には「社長就任」を前提とした採用ですが、最初から管理だけをお任せするつもりはありません。 「自らの腕で稼ぎ、その背中で組織を牽引する」そんな、現場を愛するトッププレイヤーの方に、この場所を託したいと考えています。 【まずはトップ営業として旗を立てる】 ―――――――――――――――――― 正直にお伝えします。入社時、営業部門はあなた一人からのスタートです。 「社長候補」という言葉に、至れり尽くせりの環境をイメージされているなら、少し立ち止まってください。 私たちが求めているのは、まず自らがプレイヤーとして、不動産売買の現場で圧倒的な手応えを掴める方。 まずはあなた自身が現場の最前線に立ち、泥臭くトップセールスとして売上を作っていただきます。 お任せしたいのは、自らの腕で稼ぎながら、営業戦略の立案、仕組み化、人員拡大など、 事業を創り上げるプロセスのすべてを牽引するプレイングマネージャーとしての役割です。 「組織のしがらみに縛られず、自分の実力を試したい」「仕組みを回す側ではなく、仕組みを創る側として会社を大きくしたい」 そんなプロとしての「誇り」と「開拓精神」を持っている方にこそ、この重要なポストを任せたい。それが私の本音です。 【この環境を、「武器」に変える】 ―――――――――――――――――― 大手のようなマニュアルはありません。しかし、あなたの「稼ぐ力」を最大化させるリソースは惜しみなく提供します。 ✅三位一体モデルが可能にする即断即決 自社で建設・メンテナンス機能を持つ。これは、営業にとって最強の武器です。リノベーション提案や修繕の判断がその場でできる。他社には真似できないスピード感こそが、お客様の信頼と成約に繋がります。 ✅営業に100％専念できるサポート体制 契約事務や管理などの煩わしい実務は、グループ会社のプロがバックアップします。あなたは、お客様との商談や仕入れ、つまり「稼ぐこと」に全神経を集中させてください。 ✅実績に見合った「経営者水準」の報酬 固定給はあくまで最低保証です。あなたの成果は高率歩合でダイレクトに還元します。自分次第でさらなる高みを目指せる環境です。 【新規事業立ち上げから、社長就任へのステップ】 ―――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場で実績を証明し、事業の確固たる基盤を創る（1〜2年） まずはプレイヤーとして圧倒的な数字を作り、新規事業の屋台骨を築いてください。同時に、自社ビルの管理等を通じて「経営の視点」を共有していきます。 ▼STEP 2：組織の礎を築き、スケールさせる（3年〜） あなたが確立した「勝てる型」をもとに新しい仲間を採用し、組織を拡大してください。 ▼STEP 3：バトンを受け取る 新規事業が軌道に乗った暁には、将来的なグループ会社での独立や、代表として経営の舵取りをお任せします。 【一期一会の覚悟で】 ―――――――――――――――――― 私は20代の頃、多額の借金をがむしゃらに働いて完済した経験があります。 その時の「自分で考え、自分で動き、自分で責任を取る」という経験が、今の私の、そしてNAOXエステートの原点です。 私が大切にしているのは「人読み・先読み・自分読み」。 これは、涼しい顔をして指示を出しているだけでは、決して身につきません。現場で泥臭くお客様と向き合い、汗をかいた人間だけが持てる「勘」のようなものです。 「もう一度、本気で自分の力を証明したい」「自分の手で、会社という船を大きく動かしてみたい」 そんな野心と誠実さを併せ持ったあなたと、ざっくばらんに未来を語り合いたいと思っています。 かっこいい言葉はいりません。あなたの「これから」を、私に聞かせてください。 ◆「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎します。ただし、私たちも本気で次代を託す人を探しています。 現状を打破し、共に未来を創る覚悟がある方からのご連絡をお待ちしています。 [特設サイトもぜひご覧ください：https://70x-est.co.jp/recruit]

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

賃貸仲介からステップUP歓迎！反響100％・飛込なし✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「賃貸仲介の経験を活かして、 次は売買に挑戦したい」 「投資用マンションの 新規開拓に疲れてしまった…」 「不動産業界に飛び込んだものの、 思っていた環境と違って早期退職してしまった」 そんなあなたの 【不動産業界でのリスタート ・キャリアアップ】を 当社で叶えませんか？ 当社でお任せするのは、 「建てるだけ」「売るだけ」じゃない。 土地を仕入れて、家を建てて、 アフターフォローまで イチから関わるから築ける関係を 長く続けられる不動産営業です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨賃貸仲介のみなど、微経験からのスタートも大歓迎！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 賃貸仲介、投資用マンション、 マンション販売など、 何らかの不動産知識が少しでもあれば、 スムーズに業務に入れます。 「次は戸建て売買をやりたい」 「もっと稼げるようになりたい」 という意欲を全力でサポートします！ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 街の未来を創る実感が得られます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 一部分だけでなく、 不動産ビジネスの全体像を掴めるため、 不動産のプロとして確かな実力が身に付きます！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

【長く共に】※年間休日127日※有給消化も遠慮なく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、機械技術営業 ◆長く共に そろそろ私生活を大事にした人生にしませんか？ 仕事時間は仕事に集中！オフタイムは自分の時間に！ 「産業のコメ」とも呼ばれるベアリングという機械部品を製造および輸入販売する当社。 地道ながら、社会の状況が変化してもこの先の需要は安定して見込まれる産業です。 その産業で「直線運動ベアリング」の分野のさきがけである当社は、業界の中の知名度は高く、 今後も着実な成長を見込んでいます。 派手さはないけれど、しっかり地に足つけて働きたい、そんなあなたにピッタリな職場・会社です！ ◆何の営業？ 自社ブランド「ＡＳＫ」の機械部品（直線運動ベアリングという分野です）を法人のお客様へ 訪問・説明し販売に結びつける仕事です。 男女とも活躍できる仕事で、工場にいる技術者と協力しながら、お客様の課題を解決するよりよい機械部品を提供します。 扱う商品も業界の中でユニークで、当社にしかないものも多数あるためお客様の反応や受けもよく、メーカーならではのやりがいや達成感を感じることができます！ まずは既存のお客様、代理店様などへのルートセールス（定期的訪問）から開始します。仕事の進め方や商品については、経験豊富な先輩社員が同行したり丁寧にお教えするうえ、自社工場での研修もありますのでご安心ください！ ◆会社の方向性は 当社が目指しているのは「隠れた優良企業」。 創業５０年以上の安定企業で、休日も充実した業界トップクラスの年間１２７日！有給休暇も積極的な消化を会社内で奨励しており、今日も誰かが休んでいます。 社員同士「お互い様」の意識があり、今日誰が休みなのかは誰も気にしていません。 「社員である前にひとりの人として豊かな生活を追求するべき」という方向性の当社で、長く共に、公私にメリハリをつけて働きませんか？ ◆よくある１日 8:40 始業 社内で当日の最終準備をして出発します。 ==主に自動車で移動== 9:30～10:00頃 １社目を訪問し商談 ==移動== 11:00頃 ２社目 ==移動・昼休み== 13:00頃 ３社目 ==移動== 日によって４社目訪問や帰社し 当日の課題・お問合せ事項への回答や、 翌日以降の準備をします。 17:30 終了！お疲れ様でした！ ※残業は月平均１～３時間程度です。 小さなお子さんのお迎えに行くなど、子育て中の社員も活躍中です！ 仕事のあとはジムや習い事をして充実したワークライフバランスの社員が多数活躍中！ ◆もっと詳しく 当社ウェブサイトの「採用情報」に詳しい仕事内容も紹介していますのでぜひご覧ください！ ご応募はためらわず！あなたのご応募を、社員一同お待ちしております！

【新店OPENに向けあと3名採用予定！】未経験から営業職になれます！ スキルに合わせてスタート可能★

【雇用形態】 正社員 【職種】 ルームアドバイザー(不動産営業)/未経験可 【仕事内容】 【お仕事について】 ご来店されたお客様に最適なお部屋をご紹介する反響営業です。 お客様の希望条件をヒアリングし、物件のご案内・契約手続き・オーナー様対応などを担当します。 ノルマはなし！ 「人と話すのが好き」「やりがいある仕事がしたい」という方なら大歓迎です。 お客様の「ありがとう」がそのまま成果につながる仕事です。 【未経験から安心スタート】 ・3ヶ月の導入研修＆OJTあり ・未経験から店長・幹部に昇格した社員多数 ・運転免許があればOK！（AT限定可） ＼異業種出身者が多数活躍中！／ 元サービス業・販売・ドライバー・芸人など…みんな最初は未経験です！ ★必要な知識や資格は働きながら身に付きます。 ★できることが増えていくことが楽しい！ ★不動産のお仕事ならではの高収入も魅力！ ★需要の高い吉祥寺エリアだから収入も多め！ ★自分の成長と比例して給与もどんどん上を目指せる！ ▶お客様からの『ありがとう』がしっかり報酬に反映！ 【具体的には…】 ・来客対応 ・お客様の希望条件のヒアリング ・物件紹介 ・賃貸住宅物件へのご案内 ・オフィス物件のご紹介 ・物件の撮影 ・資料作成 ・システム管理に伴うフォーマットに沿った入力業務 ・オーナー様との交渉 など 【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。 先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など） 独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊ 【1日の勤務例】 10:00 出社 10:00～13:00 電話対応、メール処理 13:00～14:00 会社近くのカフェでランチ 14:00～16:00 営業・接客対応 16:00～18:00 写真撮影・オーナー訪問 18:00～19:00 契約事務処理 19:00 帰社 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・未経験から高収入を目指せる ・研修制度ありで安心 ・休日しっかり！(月8日+長期休暇+有給休暇) ・希望休相談OK！ ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・駅チカで毎日の通勤ラクラク ・インセンティブ支給有 ・転居を伴う転勤なし ・勉強会などスキルアップができる場あり など 様々な職種・業種出身の方が多数在籍！ 『今の仕事よりも稼ぎたい！暮らしのレベルを上げたい！高級車に乗りたい！』 『不動産の知識を身に付けたい！』 『新しい人脈を拡げたい！』 『家族を安心させたい！』 『誰もが知る大手グループ会社で働きたい！』 →お試しで見学・面接(相談)だけという方もお気軽にご応募ください。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,中途入社5割以上,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,面接1回

✅年休125⽇✅土日祝休み✅30代・営業経験者活躍中✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械技術営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 既存顧客メイン×インフラ貢献×専門スキル 「水インフラ」を支えるパートナーとして、 お客様と長期的な信頼関係を築くお仕事！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【求人アピールポイント】 ✅年間休日125日・土日祝休み！ ✅男⼥⽐︓男性80%、⼥性20% ✅既存顧客中⼼のルート営業！(テレアポ無) ✅定時退社を推奨する社風！ ✅専門知識が身につく技術サポート！ ✅未経験からスタートできる環境！ ✅賞与年2回・退職金制度あり！ - ⏩仕事内容 - 既存顧客を中心に、『特許技術』を持つ水処理装置の提案・技術サポートを行います。 営業でありながら、専門性の高い技術的な知識も身につけられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客へのルート営業 ・ニーズに合わせた最適な装置の提案 信頼関係を深めることがメインです。 官公庁や製造業など幅広い業種のお客様を訪問します。 ■技術サポートの実施 ・製品の検査や試運転 ・使用説明 ・簡単なメンテナンス など お客様の課題を技術面から解決します。 ✅全国出張があり、地域や業種を問わず各地のお客様を訪問します。 現場での立ち合いやサポートを行いながら幅広い経験が積めるため、スキルアップに繋がります。 - ⏩段階的なスキルアップが可能！ - 入社後、まずは製品知識や契約の基礎を学ぶレクチャーからスタート！ 実務を通して、徐々に専門性を高めていくことができるため、 未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ✅景気に左右されにくい⽔インフラ業界！ 完全週休2日制で土日祝はしっかり休み！ プライベートと両立できる環境で、腰を据えて働きませんか？ ✅長く活躍できるキャリアを築けます！ 未経験から専門知識の習得が可能な環境です。 営業と技術サポートを兼務することで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ✅新規開拓ほぼなし！ 新しい取引先は、既存顧客からの紹介が中心のため、飛び込みやテレアポのプレッシャーはありません。 お客様との信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 - ⏩株式会社広洋技研について - 水処理機器の企画、開発、設計、製作、施工、販売を行っています。 すべて自社開発(特許取得済)の製品を扱うため、競合が少なく提案しやすいのが特徴です。 未経験から入社された方でも定着率が高く、5年以上勤務の社員が90％と安定して活躍できる環境が整っています。

第二新卒歓迎◎住宅手当あり◎ユニークな手当多数◎前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給27万9000円〜（固定残業代なし）※経験・能力・前職給与を考慮 ✅ 月収例：未経験・30歳（入社半年）34万円／部長・31歳（入社5年）年収920万円 ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし。既存・紹介・問い合わせ中心 ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日／年間休日120日以上 ✅ 残業 月平均10時間以下／17〜18時退勤が中心・月曜はノー残業デー ✅ 体験入社あり（交通費込10,000円支給） 「数字に追われる営業」から、「信頼で続く営業」へ。 当社の営業は、飛び込み・テレアポは一切ありません。 既存のお客様やご紹介、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 「今回もお願いね」 そんな言葉をいただけるような、 信頼関係を大切にする営業です。 ――――――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ――――――――――――――――――― ⏩ お客様への提案・フォロー ⏩ 新規問い合わせ対応 ⏩ 現場訪問（構造確認・写真撮影・寸法測定など） ⏩ 施工管理担当・職人との打ち合わせ ⏩ 見積作成・原価管理 ⏩ 協力業者への見積依頼・調整 営業といっても、お客様と話すだけではありません。 実際に現場へ足を運び、 建物の構造や工事内容を確認したうえで 見積・提案につなげていきます。 だからこそ大切なのは、「現場を知ること」。 解体工事の知識も身につき、 経験を重ねるほど提案の幅も広がっていきます。 ――――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員に同行し、 既存のお客様への訪問や打ち合わせを通して 仕事の流れを覚えていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ――――――――――――――――――― ◆ 月曜はノー残業デー ◆ ――――――――――――――――――― 「営業だから仕方ない」と 長時間労働を前提にすることはありません。 メリハリをつけて働く文化があります。 面接では、これまでの働き方や不安な点も ぜひ率直にお話しください。 ――――――――――――――――――― ◆ 体験入社実施中！ ◆ ――――――――――――――――――― 内定後、正式入社前に 【お試し体験入社】を実施しています。 実際の職場や業務を体験したうえで、 自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで10,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO あなたのご応募を心よりお待ちしています。

取り扱える製品の幅広さで競合優位性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ウレタン・ゴム・プラスチック・複合素材などの加工製造・販売を行う会社での提案営業を致します。 ＜取り扱う商材＞ 自動車や建設機械などの吸音・断熱材や、精密機械内部に使用される緩衝材、クッション、マットレス、スポンジなど…ウレタン・ゴム・プラスチックを加工して製造できる製品全般を扱っています。 素材や材料そのものを販売することもありますが、それらをお客様の要求に応じて加工ができることが当社の強みでもあるため、自社工場・イノアックグループの協力工場などと連携して商品開発をする工程に関わることもできます。 ＜担当顧客＞ 東京営業所では、営業1人あたり約20～30社ほどを担当しています。 お取引先は、自動車から情報IT機器、住宅関連から身近な生活関連商品など、業種問わず様々なメーカー。 特定の業界に特化しているというよりは、様々な業界からまんべんなくお取り引きいただいています。 ＜競合優位性＞ 扱っている素材ごとに競合他社は存在しますが、イノアックグループほど多種多様な素材・材料を扱っている会社はほとんどありません。 そのため、複数の素材を比較・検討して提案できる点や、素材ごとに違う発注先に依頼する面倒がない点など、当社ならではの強みが数多くあります。 同業と比べて圧倒的な世界シェアを誇っていることもあり、単純な価格競争だけではない付加価値を提供できる点もお客様に選んでいただきやすいポイントです。 ＜営業戦略＞ 一度当社の製品を納品させていただいたお客様から同じ製品を繰り返しご依頼いただく中で、他に当社が力になれることはないかニーズの深掘りをしたり、今後成長が見込まれる業界へのアプローチの仕方を模索するなど、既存のお客様はもちろん、新規マーケット開拓も常に注力しています。 少子高齢化が進む社会や、余暇・趣味を重視する生活スタイルなど、情勢や流行に反応し、営業個人だけではなく会社・チームでどこに力を入れて営業を仕掛けていくかなどを検討。 多くの企業で取り組みを行っているSDGsに対しても、端材を有効利用した素材の活用を提案するなどして時代の変化に柔軟に対応しています。 ＜チーム体制で分業＞ お客様への提案～製品の納品完了までの工程の中で、受注後の書類のやり取りや工場への発注、お客様への納期連絡などは業務アシスタントさんが対応してくれます。 そのためお客様への提案や営業活動の準備、お客様からのお問い合わせへの対応など、営業としてのコア業務に集中できる環境があります。 ＜プロセス・取り組みも評価＞ 数字の管理はもちろん必要になりますが、目標に対する不足分を当月中に挽回することは難しい業界のため、数字がすべてという考え方ではありません。 当社で重視されるのは「新規テーマ」に対する取り組み。 成長している分野に対してどうアプローチしていくか、新規顧客の獲得だけでなく、その分野の既存顧客のシェア拡大なども含め、営業個人が能動的に行動することを重視しています。

仕事内容 ＼若手スタッフの成長を全力応援中／ なかなか成果が出なくても大丈夫！ 焦らずに、自分のペースで、 ゆっくり営業スキルを身に付けよう♪ POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日＆残業少なめ ✅フレックス出社もOK ✅年1回かならず昇給！ ✅賞与年2回＆1回50万の実績あり ✅未経験の方も前職給与を保証！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ＝＝＝＝＝ 保険代理店の当社スタッフとして 営業活動を行います！ ⇒ 飛び込み営業やノルマは一切なし！ 既契約者の保全・契約更新なども おまかせしていきます！

東京・神田の新オフィス勤務！月給30万円以上・ノルマなし⭕️

【仕事内容】 東京で腰を据えて、営業としてのキャリアを築きたい。 住まいやインテリアへの興味も、仕事に活かしたい。 そんな方を、神田の東京本社でお待ちしています！ 募集するのは、中古住宅に新しい価値を生み出すリノベーションプランナー。 物件の仕入れから住まいの企画、販売依頼まで、一連の流れに携わる営業職です。 【働く場所は、新しく移転した本社】 2026年8月に新オフィスへ移転しました。 勤務地は、東京都千代田区神田鍛冶町。 これまでの社会人経験を活かしながら、 新しい環境で、新たなキャリアをスタートできます。 【具体的なお仕事】 ・不動産会社への訪問・情報収集 ・住宅の状態や条件の現地確認 ・物件の仕入れ契約 ・工事部とリノベーションを企画 ・不動産仲介会社への販売依頼 取引先は、大手から地域の不動産会社までさまざま。 1日平均10〜20件を訪問し、仕入れにつながる物件情報を集めます。 まず大切にしてほしいのは、相手との信頼関係。 こまめな訪問や丁寧な対応を重ね、「この人に相談したい」と思っていただける関係をつくっていきましょう。 【入社後は本社で基礎から学べます】 約1ヶ月の研修で、不動産の知識や仕事の流れを一つずつ覚えます。 ・不動産や法律の基礎知識 ・住宅を確認する際のポイント ・先輩に同行して取引先を訪問 ・物件情報をもとにした査定練習 ・営業の受け答えの練習 研修後も、先輩のフォローを受けながら実務に取り組めます。 未経験入社の社員が9割以上のため、分からないことを相談しながら成長していける環境です。 【自分のアイデアが住まいの形に】 「どんな間取りなら暮らしやすいだろう？」 「この住宅の魅力を、どう引き出そう？」 仕入れた物件について、工事部と一緒にリノベーションを考えます。 営業活動だけでなく、住まいをつくる過程にも関われる仕事です。 覚えることは多いですが、物件を見る目や提案に必要な知識を少しずつ身につけていけます。 【成長企業で、その先のキャリアへ】 当社は10期連続で増収増益を達成。 事業や拠点の拡大に伴い、責任あるポジションへ挑戦する機会も増えています。 入社1年目で支店長へ昇格した実例もあります。 まずは営業として力をつけ、将来はチームを支える立場へ。 東京本社を拠点に、あなたの次のキャリアを築いていきませんか？ 【求人ID-HON】

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、組織体制を強化するためのマネージャー候補を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲ある方にマネジメントを任せます。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅圧倒的な反響数でチーム成果を最大化 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、アポイント取得率7割以上の環境。 飛び込みなしの完全反響型だからこそ、メンバーのマネジメントや育成にしっかりと注力できます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

次世代の新メンバー募集！／月給40万円～／早期キャリアUP可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ”「高収入を得たい！」「成長できる仕事にチャレンジしたい！」この想いは、マンションや商業施設の開発・再生を手掛ける東京都市開発で叶えられます！” 2026年10月に28期を迎える当社。2021年から始めた一体開発事業が軌道に乗り、売上が好評。 業績好調に伴い、今回新たに一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を募集する運びとなりました！ プロジェクトは金融機関やデベロッパー、販売会社など各分野のエキスパートと進めるので、幅広い専門知識・スキルを身に付けることが可能！企画・開発事業だけでなく既存の事業にとらわれず、「色々なことに挑戦したい」方を大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には…】 用地の仕入営業～不動産の企画開発まで一貫してお任せ！ ■物件調査（対象エリアは23区。特に大人気の都心5区がメインです！） ■情報収集 ■仕入営業・提案(オーナー様へのアプローチ) ■権利調査 など 2人1組で業務を行います。まずは不動産企画・開発のニーズがありそうな街で土地一体で開発可能な不動産を探します。（電車や社用車にて外出しています。）実際にお住まいの方にアプローチして、地域一体での買い取りについてお話します。 一軒だけではそれほど価値が上がらなくても、複数軒まとめると一気に価値が上がるため「高値で売却できた」と喜ばれることがあります。 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身に付けられるため、未経験からのチャレンジでも大歓迎です！ OJTでは先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！

月給30万円以上／賞与年3回(昨年実績300～1000万円)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業 多摩地域の「ガレリア」と言えば、住宅の購入やリノベーションを考える方の大半が目にしてくださっています。建築・デザインのプロが機能性とデザイン性を最大限に追求した『La.GALLERIA』ブランドを、販売するのが私たちの仕事。毎年、本当にたくさんのご家族に新しいライフスタイルを届けています。建築家のプロ達とともに創りあげる『住環境』を自分の言葉で説明し､お客様に体感して頂きます｡「間取りを見るのが好き」「大きなものを案内し売りたい」「この街で働きたい」「何かのプロとして力をつけたい」etc.異業種から挑戦している仲間が活躍しています！ 当社では、アライアンス企業として年間約100棟を販売。お客様には家を含め､ローンや税金を含めた人生設計そのものの相談にのります｡おかげ様で多摩地域中心の物件を扱う当社へは､郊外での暮らしを考えるお客様からの反響数も右肩あがり｡その為､TELアポ等の探客に時間を割くこともありません！もちろんアライアンス企業の物件のみをご案内しているので､他の不動産会社への営業は一切ありません｡ ＜具体的には＞ ＊サイト､ＨＰ､チラシ広告の反響対応 ＊現地販売の受付･応対 ＊住宅ローンの申込サポート ＊ご契約打合せ └重要事項説明、各種契約書の締結 ＊お引渡し └鍵の受渡し、設備の使い方説明、登記手続き 等 お問合せを頂いたら、希望物件へお連れしたり、ご希望や不安に感じていらっしゃる事等をヒアリングします。実際に、お客様が購入をご検討されたら社長へアテンド。最終的なクロージング等は行って頂くので、このポジションの担当としては契約手続き～お引渡しまでの業務をしっかり完了させることです。だからこそ、経験や資格が無くても思いやりや気配りを大事にできる方であれば大歓迎です！ 現在はプレイングの社長も含め3名体制で手掛けています｡おかげ様でご反響が高く､仲間が増えれば2倍程の販売も可能性があります！時に少数運営の為､職域を超えて業務を行う事もありますが不動産業の醍醐味･魅力を感じる事に繋げてもらえると嬉しいです！ ⭐ハウズのPOINT ＊服装は社内規程あり └お客様に逢うお仕事なので、ジャケットを羽織ったり、襟のあるものを着用しますが、スーツの色や形、上下が違うカラーでもOK。譲れないのはお客様への姿勢。多くのお客様にとって一生に一度、生涯で一番高いお買い物が「家」です。その対価を支払って頂くのでご挨拶、言葉遣い等、立ち居振る舞いはとても大切にしています。 ＊完全未経験でＯＫ ＊社長はもちろん、先輩がとことん伴走して育てます ＊月給30万円スタート。賞与年3回で生活が安定します ⭐ハウズの社長 自身がプレイングで売上を作りながら、社員を徹底して育てる女性社長。社員・アルバイト、職種問わず、コミュニケーションを取る事を大切にします。社員との距離も近く、褒めることも、時に叱ることも、真っすぐぶつかります。だから、未経験から一流の営業に育っているメンバー達がいて、他の道へ進んだ元メンバーとも食事に行く等、「縁」を紡いでいます♪

未経験からスタートする│マイホームエージェント│年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅完全反響／飛び込み・テレアポなし ✅月給30万円〜＋インセンティブ ✅残業も少なく／完全週休2日制＋長期休暇充実 ✅国分寺駅徒歩3分の好立地／車通勤OK（ガソリン代支給） ✅研修充実（新人／実務／ローン／提案／資格補助あり） ⭐営業活動に専念できる「完全反響」スタイル⭐ 「不動産の営業って、ひたすら電話したり飛び込んだりするんじゃ…？」 そんな心配は無用です！当社は100%反響営業。ネットや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へのご提案なので、テレアポや飛び込みはありません。 【具体的な仕事内容】 ■物件のご提案・ご案内 ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、希望に合う物件をご紹介。 売らなければいけない物件はありません。新築、中古、注文住宅、リフォームと全ての物件から買主様の視点に立ってご提案できます。 ■契約・ローンサポート 住宅ローンの相談など、購入に向けたお手伝い。 ■引き渡し 夢のマイホーム完成・入居までをプロデュース。 《POINT》 1人あたり月10組ほどのお客様を担当します。5〜6名のチーム制なので、困った時はすぐに先輩に相談できる環境です！スタッフの90%以上が未経験からスタートし、プロのエージェントとして活躍しています。 ⭐ある1日の流れ⭐ 9:30|出社・朝礼・メールチェック WEBからのお問合せ内容を確認し返信作成 ▼ 11:00|物件調査・下見 お客様案内に備えて、物件の撮影や周辺環境チェック！ ▼ 13:00|ランチ休憩（しっかり1時間） ▼ 14:00|お客様のご案内 現地で物件をご紹介します ▼ 17:00|社内共有・翌日準備 ▼ 18:30|退社（残業は月8時間以下と少なめです） ⭐当社で働く魅力⭐ ✅ノルマ・飛び込み・テレアポなし ノルマなし： プレッシャーに追われるのではなく、お客様に寄り添う提案ができます。 ✅【えるぼし認定】を取得した認定優良企業です。 厚生労働省実施の「えるぼし認定」を取得。女性が活躍しやすい職場環境です。 子育て中のスタッフも多く、育休なども積極的に取得できる職場で長くはたらける環境が整っています。 ✅残業少なめ・充実の休日 毎日の残業務少ないです。完全週休2日制（火・水／土日への振替も可）に加え、GW・夏季・シルバーウィーク・年末年始などの長期休暇も充実しています（年間休日120日以上） ✅記念日休暇・充実の福利厚生 「大切な人の誕生日は休んでください」という文化が根付いています。さらに、保養所利用やレジャー施設割引（ベネフィット・ステーション）、資格補助金制度、最大37,000円の資格手当（宅建・FPなど）など、業界トップクラスの福利厚生を用意しています。 ✅創業34年の安定基盤と健康経営 グループ全体300名以上、右肩上がりの成長を続ける「株式会社エステート白馬」。医療・介護事業も手掛けるグループだからこそ、「健康経営実践事業所」にも認定されており、年に1度の健康診断やドクターによる健康サポートなど、スタッフが心身ともに健やかに働ける環境を整えています。 国分寺／中野／不動産営業／反響営業／個人営業／ハウスメーカー／住宅販売／未経験可／第二新卒／学歴不問／ブランク可／要普免（AT可）／接客販売経験歓迎

「満員電車はもう卒業。」未経験からはじめる高収入エコ提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 「11時出社」で、年収1000万。 朝の満員電車、卒業しませんか？ ＃20代〜30代が主役の職場 ＃入社初期はオフィス出社で安心の研修 ■□-□■ T R E N D L I N E で 叶 え る 新 し い ラ イ フ ス タ イ ル 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨11:00出社 ＆ 慣れたら直行直帰OK 通勤ラッシュとは無縁で、朝のストレスゼロ。 午前中はジム、家事、推し活、二度寝。 すべて自分の自由に使えます！ ※入社はじめはしっかりオフィスに出社し 先輩からの研修やサポートを受けるので未経験でも安心です。 ✨休みもしっかり 完全週休2日(月火)で、年間休日は120日以上。 GW・夏季・年末年始は各7日間以上。 しっかりリフレッシュするからこそ、 仕事も頑張れるのが当社の考え方です。 ✨商談は上司担当 あなたの役割は「きっかけ作り」まで。 難しい交渉はプロにお任せ！ ✨若手が主役 20代～30代の若手メンバーが中心です！ 年齢層も近いので相談などしやすい環境ですよ！ ✨「欲」がある人、大歓迎 未経験から高収入を実現できます。 20代で年収1000万円超えの先輩も。 稼ぐコツ、教えます。 よ り よ い 暮 ら し を 創 造 す る G X 営 業 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする。」を理念に、お客様のよりよい暮らしづくりをサポート。 私たちが取り組んでいるのは、単なるモノ売りではなく 脱炭素社会の実現に向けた「GX営業」です。 お客様を無理に縛るような“押し売り”は一切なし。 地球温暖化や電気代の高騰に悩むお客様に対し 家計の「電気代削減」という圧倒的なメリットを提案するコンサルティングを行っています。 その誠実なスタイルがお客様から高い評価をいただき、業績も好調です！ お客様先で、その中心的な役割を担っているのが 今回募集するコンサルティング営業です。 日々の営業活動はもちろんですが 中核メンバーとして「TREND LINE」の成長・拡大に携わっていただける方を募集しております！ 国 の 政 策 を 推 進 す る エ コ 商 材 の 提 案 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地球温暖化をはじめ、原油の高騰などによる電気代など、 生活コストが上昇するなかで注目されているのが、エコ商材と言われる「蓄電池」や「太陽光発電」です。 お客様の生活コストの改善のほか、環境の改善にも貢献できる商材と仕事。 国の政策を推進する役割も果たしています。 ///////////// 仕事内容 ///////////// エコ商材（蓄電池や太陽光発電など）のコンサルティング・提案です。 押し売るのではなく、お客様の電気代削減や環境への貢献をサポートするコンサルティング営業をお任せします。 国が推進するエコ商材なので、お客様にも自信を持っておすすめできます。 1）エコ商材に興味のあるお客様との きっかけづくり。 ▼ 2）次回の商談の約束をいただき、 ▼ 3）上司と同行し、商談へ向かいます。 ▼ 4）ご成約 ★平均成約件数は月2～3件。 成約ごとに12万円以上のインセンティブが支給されるなど 頑張った分だけしっかり収入に還元されます！ ※商談や成約は上司同行のうえ行います。 「自分で全部売らなきゃ」と思う必要はありません。 まずは明るい挨拶と、お話を聞くことからスタート。 営業経験ゼロからでも、驚くほどスムーズに始められます。 ▼以下はある先輩の１日の流れです▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～：オフィス出社（※入社はじめは基礎研修からスタート） 先輩からのレクチャーで知識量アップ！ 15:00～：現場へ、上司と同行 （商談・契約は上司にお任せ） 20:00 ：帰社・終礼の後帰宅 （※慣れてくれば、基本直行直帰OKで柔軟に動けます！）

【高田馬場駅から徒歩2分】【月給30万から38万円】【頑張りは昇給や年2回の賞与で還元！】売上ノルマに追われる物売り営業とは無縁◎大手ならではの安定基盤のもと、自分のスタイルで人脈を広げていく法人営業

仕事内容 新宿支社で営業職募集！【業界トップクラスだから安定性抜群】未経験者OK！警備経験や資格がある方大歓迎 大手ゼネコンや建築会社、イベント会社などの法人クライアントに対し、 安全を守るための警備プランニングの提案営業をお任せします。 反響営業や既存顧客からのご紹介も多く、 個人に課される厳しい売上ノルマはありません。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、深い信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 もちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を ＜具体的な業務内容＞ ■新規のお客様へのご提案 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」を元に まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ■既存のお客様への訪問、フォロー すでにお取引のある法人顧客のオフィスやプロジェクトを定期的に訪ね、 「次回の施工スケジュール」や「手配が必要なセキュリティ人員の規模」などのヒアリングを行います。 ■プラン作成・お見積書の提出 クライアントの予算や現場の規模、潜在的なリスクを分析し、 最適な警備体制のシミュレーションやお見積書の作成・提出を行います。 ■警備現場の巡回と警備スタッフへの指導 自分が受注した案件や、担当しているエリアの工事現場へ赴き、 現場がスムーズに動いているかの状況確認や、警備スタッフさんへの指導を行います。 現場の職人さんや現場所長様への定期的なご挨拶を通じて、信頼関係を深めていきます。 ■公式イベントでの人脈づくり 取引先が主催する安全大会や意見交換会、ゴルフコンペや公式イベントに参加可能です◎ 役職者や所長様と深い人脈を築き、次の案件の紹介へと繋げていく戦略的な営業スタイルが可能です。 ＊トラブルや当日欠勤、人員不足などにより、 どうしても配置に空き（欠員）が出てしまった場合は、 あなた自身が現場警備のバックアップに入っていただくこともあります。 ★未経験から学ぶ現場研修あり★ 入社後、まずは数回～1ヶ月ほどかけて実際の警備現場を体感し、 仕事の流れを覚える研修期間があります。 現場感覚をしっかり身につけてから営業活動に移れるため、異業種出身の方でも自信を持って提案ができます。 ★成果は賞与や昇給でしっかり還元★ 毎月の歩合給（インセンティブ）はありませんが、 あなたが築いた人脈から獲得した成果や支社の業績は、 年2回の賞与（ボーナス）や昇給に大きくしっかり反映される仕組みです。 【とある日のスケジュール（例）】 ▼09:00～ 出社後、社内チャットやメール対応 まずはその日の予定や連絡事項をチェックすることからスタート！ 隊員の当欠対応や、現場の欠員状況なども把握します。 ▼10:00～ 既存顧客への訪問・担当現場の巡察 自分の受注した案件や、担当エリアの警備現場へ向かいます。 現場の巡察やスタッフへの指導、現場所長様へ「状況はいかがですか？」と定期的なご挨拶を行います。 ★もしトラブルや当欠、人員不足などで欠員が発生した場合は、 あなた自身が現場のバックアップ（警備補助）に入ることもあります。 ▼13:00～ 休憩・帰社後の事務作業 お昼休憩を挟んだあとは、支社に戻って見積書、契約書、報告書の作成など、デスクワークを行います。 ▼14:00～ リストに基づく新規アプローチ 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」をもとに、まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 ※もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ▼17:30～ 明日の準備をして退社 残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり大切にできる環境です！ ＊月に数回ゼネコンの懇親会や各種イベントへの参加・ご挨拶まわりなども行っています。 ※新しく隊員さんが入る現場の初日立ち会い（品質管理）がある日は、 現場の開始時間（朝の08:00前や夜の20:00前など）に合わせて柔軟に直行・直帰などで対応します。 様々なキャリアアップへの道をご用意しておりますので、 営業担当課長、エリアマネージャーや支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■お取引先について 提案の対象となるのは、スーパーゼネコンの現場所長や、 航空、鉄道、物流、エネルギー、不動産など、 日本を代表する大手企業のプロジェクトマネージャーや購買担当者です。 さらに、社内においては数千名規模の警備スタッフや 管制部門のオペレーターと密にコミュニケーションを取り、 現場のリアルな状況を吸い上げます。 ■大手だから安定性抜群！ サンエスでは全国約60の拠点・約20のグループ会社で 合計10,000名以上が活躍中です！ 業界No.1を目指している当社で 一緒に成長していきましょう。 ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方にピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力♪ 当社ではシフト制を採用しています。 「シフト制だと休みにくいのでは？」と思われるかもしれませんが、 基本的には土日休みでプライベートと両立しやすい環境です。 現場トラブルや立会が必要な場合は土日勤務をし 平日にお休みとなることもありますが柔軟に調整可能です。 年間休日は実質120日◎ さらに、年5日間の計画有給休暇の取得を徹底しているほか、 産休・育休の取得実績も豊富にあります。 実働8時間を基本に、状況に応じた時差出勤もOK。 個人のライフスタイルや働き方を尊重する風土が根づいています。 未経験からでも月給30万円が確約される強固な基盤のもと、 あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、 末永く活躍していきませんか。

数字と人間に疲れた不動産営業へ。自分のペースで、心地よく稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ・・・・ ⭐求人のポイント⭐・・・・ ✨ギスギス感ゼロ。長年続く穏やかな職場✨ 平均勤続年数が長く、人間関係のストレスとは無縁。大人の距離感で働けます。 ✨選べる働き方。ノルマに追われない日々✨ ガッツリ稼ぐ派も、定時退社で私生活重視派も、お互いを尊重し調和している職場です。 ✨自社施工の注文住宅あり！引き渡しまで寄り添う✨ 仲介契約で終わりではなく、 設計・施工から引き渡しまで一貫してサポートできるやりがいがあります。 ✨総合不動産だから磨けるスキル✨ 売買仲介にとどまらず、 不動産業全般の幅広いノウハウと経験を長い目で培っていける環境です。 ✨頑張りは決算賞与＆歩合で還元✨ インセンティブに加え、会社の利益は決算賞与で還元。 あなたの経験を正当に評価します。 ✨年休120日＆残業ほぼなし／車通勤OK✨ 自分の仕事をこなせば、周りに気兼ねなく定時でサッと帰れる風土です。 ・・・・⭐・・・・・・・⭐・・・・ 地域密着で50年以上の信頼。 足立・八潮エリアに特化し、 売買仲介から自社での注文住宅の設計・施工まで手掛ける総合不動産企業です。 今回は、これまでの不動産経験を活かし、 過度なプレッシャーのない環境で長く活躍していただける【売買仲介営業】を募集します。 ◆◇仕事内容：不動産売買仲介 ──────────────── お問い合わせいただいたお客様や、ご紹介のお客様への反響営業をお任せします。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ✅反響主軸の対応 ┗Webサイトや広告、地域での知名度による高い紹介率（約30%）が強み。 新規の飛び込みや、無理なテレアポに時間を割く必要はありません。 ネット中心の完全反響が多い業界の中、 弊社はこれまでに培った信頼を基にした 強固な顧客基盤があります。 ✅引き渡しまでトータルで寄り添う営業 ┗当社は自社で注文住宅の施工も行っているため、土地の仲介から建物の引き渡しまで、 お客様の住まいづくりに伴走できます。 「売って終わり」ではない深い信頼関係が築けます。 ✅お客様ファーストのご提案 ┗厳しい個人ノルマを課していないため、 目先の数字のために強引な営業をする必要はありません。 「プロの視点」でお客様に寄り添った提案ができます。 ◆◇当社ならではの「調和」した働きやすさ ──────────────── ✅「稼ぎたい」も「プライベート」も、どっちも正解。 ┗当社には、インセンティブ目当てでガッツリ頑張るメンバーもいれば、 一定量の仕事をきっちきこなして定時で帰り、 趣味や家族の時間を満喫するメンバーもいます。 それぞれの目的や価値観を否定せず、 お互いに認め合って調和しているのが最大の自慢です。 ✅「詰め」や「怒号」とは無縁の世界 ┗人間関係が非常に良好で、理不尽に部下を追い詰めるような文化はありません。 そのため、業界内でも圧倒的な定着率の高さを誇り、 長期で勤務しているスタッフばかりです。 ✅決算賞与などで利益をしっかり還元！ ┗個人の歩合（インセンティブ）はもちろん、 会社全体の業績は「決算賞与」として社員へ適正に還元しています。 頑張損をさせない仕組みが整っています。 ◆◇現役スタッフ（不動産経験者）の声 ──────────────── Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 前職は仲介のみだったので「契約したら終わり」でしたが、 今は自社施工の注文住宅もあるので、お客様の家が建ち、引き渡す瞬間まで見届けられます。 やりがいの重みが全然違いますね。 また、会社が総合不動産として幅広く展開しているので、 売買以外の知識も自然と身につき、不動産のプロとして視野が広がりました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 「長年ここにいます」というベテランが多く、みんな穏やか。 ガツガツ稼ぎたい月は動けばいいし、 プライベートを優先したい時期は定時で帰る。 そのバランスを自分でコントロールできるので、精神的に本当にラクになりました。 ⭐当ポストの特徴 ──────────────── ・経験者をリスペクト： これまでのスキルを活かし、裁量を持ってのびのびと働けます。 ・一生モノのスキルアップ： 総合不動産だからこそ、売買仲介の枠にとどまらない多角的なノウハウが身につき、長い目でキャリアを深められます。 ・抜群の安定基盤： 創業50年以上の信頼があるため、景気に左右されず安心して長くキャリアを築けます。

法人営業経験必須⭐️残業ほぼなし年休125日✨インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業推進 中小企業の経営者へWeb制作や SEO・Web広告・AI検索対策等のWebサービス提案営業、 営業戦略立案、部下の育成管理全般をお任せします。 ┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ライフステージの変化が大きな世代の方にも働きやすい環境です！ ✅昇給あり✨頑張りや成果をしっかり評価！ ✅歩合給あり✨成果に応じた収入アップが可能！ ✅月給40万〜52万✨高収入を目指せる！ ✅将来の幹部・役員候補✨20代からキャリアアップを目指せます！ ✅年間休日125日✨土日祝完全休み ✅残業ほぼなし✨月平均20時間以内でご家庭も大切に働けます ✅10時出社で朝も余裕を持って通勤！ ✅産休・育休あり✨ ✅渋谷駅徒歩5分・転勤なしで安心！ ┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼具体的なお仕事▼ ・法人企業へのWebサービス提案営業および既存顧客への追加提案 ・新規リード獲得施策の企画・実行や問い合わせ対応 ・営業資料・提案資料・トークスクリプトの整備と改善 ・案件管理・進捗管理および将来的な営業メンバーの育成 ・Webマーケティング事業部の組織づくりと営業戦略立案 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「法人営業経験を活かせる圧倒的な裁量権」 →法人営業の実務経験が1年以上あれば即戦力としてお迎えします。 設立4年目の少数精鋭組織のため、単なる営業にとどまらず事業部の体制構築や営業仕組み化まで一貫して携わることができます。 一緒に会社を作り上げるマインドを持つ方に最適な環境です。 2.「20代からでも中心メンバーへ✨将来の幹部・役員候補としてのキャリア」 →WEB業界20年以上の実績を持つ企業で、法人営業のベースがあれば20代からでも中心メンバーとして活躍できます。 最先端のAI検索対策やWebマーケティング情報を扱いながら、将来の幹部・役員候補として会社経営に関われます。 昇給制度や売上に応じた歩合給もあり、日々の頑張りや成果を収入アップにつなげられます。 早い段階から責任ある仕事に挑戦し、営業としての市場価値を高めていきたい方におすすめです。 3.「メリハリのある最高の勤務環境✨仕事もプライベートも大切にできる」 →完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスを保ちながら高収入を目指せます。 10時出社のため、朝の時間に余裕を持って通勤できるのもポイントです。 産前・産後休暇や育児休暇などの制度もあり、将来のライフステージの変化にも対応しながら働き続けやすい環境です。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、長くキャリアを築いていけます。 やる気と成果に応じた歩合給もあり、稼ぎたい方にピッタリです。 4.「入社前のミスマッチを防ぐお試し勤務制度」 →1週間程度の時給制お試し勤務が可能で、実際の職場環境や業務内容を事前に確認してから納得して入社できる安心の体制です。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ 法人営業経験1年以上の営業即戦力（商材は不問です！）としてご入社いただき、代表や既存メンバーとともに提案営業を展開しながら営業体制の改善や組織づくりを推進していただけます。 最先端の情報にアンテナを張りながら知識を深め、将来的にはWEBマーケティング事業部の責任者としてマネジメントを行い、幹部・役員候補として会社経営を牽引するポジションへの昇格が可能です。 さらに事業拡大に伴う売上歩合の還元により高収入を実現できます。昇給や昇格を目指しながら、プライベートも大切にして長く働きたい方にぴったりのポジションです。

年休120日！反響メインの営業職！若手からのキャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、その他機械/電気/電子製品専門職 反響営業 × 安定メーカー × キャリアUP 業界問わず営業経験があれば、 専門知識ゼロからのスタートも可！ 勤務地は関東営業所となりますが、 入社後のサポートや 日々の業務レクチャーは、 本社（三重県）で活躍する【40代前半の 課長】が中心となって行います！ 物腰柔らかで丁寧に教えてくれるので安心！ 面倒見がいいタイプなので、何でも質問してくださいね♪ オンラインで常に繋がっている環境のため、 「これってどうすればいいですか？」 といった日々の相談も、チャットや 通話で気兼ねなく聞ける環境です。 少人数拠点でも一人きりで 放置されることは絶対にありません。 将来の拠点リーダーを目指す 非接触温度センサーおよび 関連センサーの企画提案営業の仕事です。 【求人アピールポイント】 ✅ 40代前半の課長がサポート ✅ 月30〜35で安定した給与(残業除く) ✅ 年間休日120日以上の完全週休二日制 ✅ 反響営業中心で顧客の課題解決に集中 ✅ センサー製品の提案営業 ✅ 将来の関東営業責任者候補として採用 【キャリアアップを目指す方へ】 「これまでの営業経験を活かして、 専門性の高い武器を手に入れたい」 将来は組織の中心・関東営業所の 責任者として働く事ができます！ 早期に拠点のリーダーを目指せる環境です。 【仕事内容】 1. Webや展示会からの問い合わせ対応 専門性の高いセンサーの提案を行います。 2. 顧客へのヒアリングと製品選定 課題に応じた最適な提案で信頼を築きます。 3. デモ実施と導入後のフォローアップ 技術的な知見で顧客の課題を解決します。 4. 新製品の企画やマーケティング業務 市場ニーズを製品開発へフィードバック。

普通の20代で終わりたくない。その才能と野心に、最適な舞台を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 不動産を「売る」のではない。「買って、価値を創る」仕事。 裁量権を持って億単位のプロジェクトを動かす、 一生モノのビジネススキルをここで。 20代で年収2,000万円越の社員が在籍。 年齢や社歴ではなく、 実力と成果で勝負する。 ☆求人のポイント 【ビジネスの本質を学ぶ】 利益を生む土地・物件を見極め、デザイン性の高い住宅を企画 【未経験からプロへ】 6ヶ月間の研修制度＋SMBCビジネスセミナーで着実にスキルアップ 【働きやすさも追求】 10時出社／月8日休み（曜日自由選択OK・土日連休可）／残業月平均10h 【明確な評価】 年収1,600万円以上（入社4年目）など、頑張りがダイレクトに還元される環境 【独自の成果賞与制度】 担当案件により利益が確定した場合、 最大15％を成果賞与として支給します。 ー 東京23区西部エリアを中心に、 デザイン性の高い戸建住宅や 分譲用地の仕入れから 商品企画までを一貫してお任せします。 当社の仕入営業は、 不動産を売るのではなく 「買う」ことからスタートする仕事です。 世の中にある数多くの物件情報の中から、 「購入可能性が高く、利益を生む案件」を 見極めることが最も重要なミッションです。 若手からでも裁量を持って大きな プロジェクトを牽引できる醍醐味があります。 ＜実際の仕入営業の流れ＞ 1. 物件情報収集 →不動産仲介会社や金融機関を訪問し、 市場に出回る前の情報を収集します。 ※多くの物件情報から購入可能性の 高い案件を見極める仕事 2. 概算査定 →得られた情報をもとに、 大まかな事業収支を計算します。 3. ヒアリング →売主様の希望条件や背景などを 詳細にヒアリングします。 4. 詳細検討・調査 →現地調査や役所での法令制限、 インフラ状況等の調査を行います。 5. 確定査定 →「どのような住宅を企画すれば 価値が最大化できるか」を熟考し、 最終的な買い付け価格を決定します。 6. 買付 →売主様へ購入の意思表示を行い、 条件交渉を実施します。 7. 契約 →合意に至れば、数千万〜億単位の 売買契約を締結します。 8. 商品企画 →社内の設計士等と連携し、 その土地の価値を最大限に 引き出す住宅を企画します。 【充実の育成体制・キャリア支援】 実務は先輩社員によるOJTで 丁寧にサポートします。 金融機関や建築会社との 強いネットワークを活かし、 若手からでも安心して 大規模案件に挑戦できる土壌があります。 外部のビジネスセミナー（3ヶ月ごと）や 各種研修制度を通じ、 ビジネスパーソンとしての 継続的な成長を後押しします。 柔軟に働くことができます。

成果がキャリアに直結！完全週休2日制！賞与5ヶ月分（実績）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✨未経験からでも頼られる存在へ。キャリアUP✨ 自動車、電子機器、医療機器などに使われる 精密部品を手がける当社。 誤差0.001mm～0.005mmレベルに対応する 高い製造力と約30種類の最新機械を強みに、 大手企業とも安定した取引を続けています。 そんな当社では、 営業の提案が売上を大きく左右します。 お客様のご要望をもとに 製造スタッフと連携して提案を考え、 新たな受注につなげる――。 営業は、社内からも頼られる存在です。 成果が会社の成長につながるからこそ、 キャリアUP・収入UPも目指せます！ ＼当社で働くPOINT／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制でメリハリ◎ ✅残業は月平均8時間以下！ ✅未経験でも月給24万円以上 ✅賞与はしっかり5ヶ月分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 未経験からでも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は数ヶ月の製造研修からスタート。 製品や技術を知ったうえで、 先輩同行を通して営業を学べます。 経験・資格は一切不問。 「自分の提案で売上を伸ばしたい」 そんな方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 営業としてさらに成長！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 慣れてきたら新規開拓にも挑戦。 自社の技術力を武器に、 新たな取引先の獲得を目指します。 成果を積み重ねながら、 営業としてのキャリアを築いていけます。 ※転勤：なし ※国内出張あり（1～4泊程度） └ベトナムへの中期出張の可能性あり （2～4週間程度）

圧倒的集客×高成約率で稼ぎやすい！未経験大歓迎！研修充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 都心のタワマンやデザイナーズなどの高級マンションを お客様にご案内する仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ～20代の若手社員が活躍中～ 入社1年目の未経験社員の最高月収が200万円超え！ 5人中3人が100万円を上回る月収を記録 ✅ 未経験でも固定給35万円！ ✅ 未経験入社の20代・30代前半が活躍中！ ✅ 手厚い研修とOJTあるので知識経験不要 ✅ 1000件を超える圧倒的集客力 ✅ 完全反響営業！飛び込みやテレアポなし ✅ 高級賃貸だから１件の成約単価が高く、稼ぎやすい ✅ 頑張りや成果は給与とポストで正当評価 ✅ 1年目で月収200万超えの新入社員も在籍 ✅ スピード出世も可能！2～3年で昇進も ✅ プライベートも充実！有給取得率90％ ✅ 駅チカで通勤ラクラク！ ✅ 差別化が難しい不動産仲介業の中で、圧倒的な違いを実現 ━━━━⭐ 働きやすさの理由 ⭐━━━━ オンもオフも大切にできる環境です！ ✨ 完全週休2日制（水曜＋シフト休） ✨ 有給取得率はなんと90％！ ✨ 急な予定もOK！有給は前日申請も可 ライフイベントがあっても大丈夫！ ✨ 産休・育休の取得実績も豊富です ✨ 多くの女性スタッフがイキイキ活躍中 ✨ 転勤なし！好きな街でずっと働けます ━━━━⭐ お仕事内容 ⭐━━━━ 港区、渋谷区など都心エリアの 高級賃貸物件をお客様に提案する 賃貸仲介のお仕事です。 ◆ どんな物件を扱うの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は10万円台の単身用から接客します。 タワマンやデザイナーズマンションなど、 家賃100万円超えの物件を扱うことも！ ◆ お客様はどんな人たち？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者や医師、弁護士といった 普段なかなか出会えないハイクラスな方々。 お客様の理想の暮らしを叶えるパートナー として、丁寧な対応が大切になります。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせ頂いたお客様への 100％反響営業スタイルです！ ━━━━⭐ お仕事の流れ ⭐━━━━ 【1】お問い合わせ対応 WEBサイトを見たお客様からの ご希望を電話やメールでヒアリング。 【2】物件のご紹介・ご案内 条件に合うお部屋を提案し、内覧へ。 物件の魅力をしっかり伝えましょう！ ※ほとんどの場合、現地集合です 【3】ご契約 契約に関する事務作業は、 専門の部署が担当するので安心！ 【4】アフターフォロー お引越し後もお客様をサポート。 「またお願いね！」と頼られることも多く 長いお付き合いができる仕事です。 ━━━━⭐ 入社後のステップ ⭐━━━━ 【1】研修で基礎から学ぶ（約2ヶ月） 不動産の知識やビジネスマナーなど、 基本からじっくり学べるので安心です。 【2】先輩とOJTで実践デビュー 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 分からないことは何でも聞いてください！ 【3】少しずつステップアップ まずは1Rの単身用の物件から担当 徐々に高価格帯の物件をお任せします！ ━━⭐ なぜ未経験でも売れるの？ ⭐━━ 未経験スタートでも成約率40％以上！ そのヒミツは、営業しやすい仕組みにあります。 ✅ 売り込み不要の100％反響営業 興味を持ってくれたお客様へのご案内だから スムーズに話が進みやすいんです。 ✅ 競合他社がいない状態の営業 お客様から「この会社に相談したい」 という目的でお客様から問い合わせが来るため 「1対1」の状態で商談をスタートできます！ ✅ お客様からのリピート・紹介多数 丁寧な仕事ぶりが信頼に繋がり、 「次も君に」と頼られる存在になれます。 ✅ 営業の仕事に集中できる分業制 契約手続きなどは専門部署が担当。 あなたはお客様と向き合うことに専念できます。 ✅ 最新ツールでサクサク業務効率化 お客様情報は専用ツールでスマートに管理。 紙やExcelでの面倒な作業はありません。 こうした仕組みと、お客様からの高い信頼で 大手不動産会社から何度も表彰されています！ ◇◆◇◆当社と他社の違い◇◆◇◆ 求人情報だけでは伝えきれない魅力も多いのですが、 当社は他の不動産会社とは大きく異なる特徴があります。 ポイントを絞って分かりやすくご紹介します。 ■ ハイクラス顧客が多い 富裕層・経営者のお客様が中心 → 賃料単価が高く、売上を作りやすい、接客を通して成長に繋がる ※最初はワンルームのお客様から対応していただきます。 ■ 成約率の高い集客モデル 他社：有名ポータルサイト中心（競合多・成約率低） 当社：自社HP中心（意欲の高い顧客） → 成約率が高い ■ 大手不動産会社との強い繋がり ・未公開物件の情報が先にもらえる ・当社しか扱えない高級物件も多数 ・当社経由でしか通らない交渉も ■ 業界トップクラスの歩合率 ・高インセンティブでしっかり還元 ・1年目から高収入も可能 『だからこそ、早い段階から成果を出しやすく、収入アップや成長に直結しやすい環境です。』 ～・～ 当社理念 ～・～ 当社ではスピード感を持って 成長を追求する一方で、 クリーンな取引と透明性のある仕事を 大切にしています。 収入やキャリアアップを目指す中でも、 誠実で信頼される営業にこだわれる方と、 共に成長していきたいと考えています。

年間休日120日｜固定月給29万円｜ノルマなしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 【営業スタイル・会社の特徴】 当社は池袋を中心に賃貸・売買・自社ビル管理を展開する不動産会社です。 自社ビル管理事業による安定した収益基盤があるため、ノルマや無理な営業スタイルは一切ありません。 歩合制ではなく「固定月給制」のため、安心してお客様一人ひとりに真摯に向き合える環境です。 【具体的な仕事内容】 不動産営業全般(賃貸業務メイン)をお任せします。 ✅物件のご提案・案内 池袋周辺で住まいをお探しの単身者やファミリー層への物件提案、見学案内、契約手手配など。 ✅オーナー様とのやり取り 物件管理や募集の相談(電話・メールメイン)。全国のオーナー様と信頼関係を築きます。 ✅管理・売買業務のサポート ご希望や習熟度に応じて、自社ビル管理や売買案件など幅広い業務にもチャレンジ可能です。 【経験浅い方も歓迎&安心のサポート体制】 賃貸契約の流れを1〜2回経験したことがある方であれば、経験年数(半年〜1年未満等)を問わず大歓迎! 慣れるまではベテラン先輩社員や社長が同行し、商談や手続きをしっかりフォローします。 宅建協会役員を務める社長から、プロとしてのノウハウを直接学べる環境です。 【✨社員インタビュー✨】 物件を探すお客様との出会い、ご要望に合った物件を紹介し、ご契約が決まる。 その時が一番やりがいを感じる仕事です。 お客様のご要望は人それぞれ。 スグに決まる方もいれば、半年かけてじっくり熟考される方もいます。 どのお客様にもしっかりと寄り添って、ご満足いただけるご提案ができる体制を整えています。 ご応募お待ちしております。 ～代表取締役 社長より～

飛び込み0＆残業月10h未満✨20代活躍！ほぼ全員未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 土地を仕入れて、家を建てて、 アフターフォローまで。 「建てるだけ」「売るだけ」じゃない イチから関わるから築ける関係を 長く続けられる営業のお仕事です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨未経験でもイチから育てます！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ OJT研修も含めて、きちんとお教えします。 図面の見かたや測量についてなど、 一生モノの経験とスキルが身に付きます★ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 街の未来を創る実感が得られます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 お客様にもその熱意はきっと伝わりますよ！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

社長がマンツーマンでサポート／職人さんとの連携抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅社長自ら指導あり！ ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 鈴木社長の下で学べるチャンス ！ 】 経営者としての成長をサポートします！ まずは、補佐業務を通じて会社経営を学んでいただきます。 ゆくゆくは会社の幹部となり、 現場と経営陣を繋ぐ役割を担っていただいます。 鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 入社から数年後には幹部として活躍でき、 経営戦略を学び、会社を一緒に成長させていくチャンスです！ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例のミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの営業・施工をお任せします。 ・営業エリアは一都六県。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉県が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 【 具体的には 】 社長が行っている営業や現場の管理を行う施工管理の仕事をサポート業務。 顧客である医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築、 医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング、 そして最適なリフォームプランの提案です。 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング 院長先生や経営者と密なコミュニケーションを取り、 施設の現状や将来ビジョン、患者さんや利用者さんの層、診療方針などを丁寧にヒアリング。 ▼最適なリフォームプランの提案 患者さんや利用者さんの増加に対応するために、ユニット増設に伴うスペース確保、配管や電気設備の増設、 患者さんや利用者さんのスムーズな動線を確保などを考慮したプランを提案。 ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、先方に提出します。 ▼契約後は、信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客との信頼関係を維持し、医院や施設の成長をサポートし続けます 【この仕事の魅力について】 ■顧客である歯科医師と共に成長する喜びを分かち合える 医院や施設の売上増加や患者満足度向上に貢献することで、 顧客である院長先生から感謝の言葉を頂いたり、共に成長を実感できます。 ■社会貢献 医院や施設のリフォームを通して、 患者さんや利用者さんが快適に過ごせる空間を提供することで、 地域医療に貢献できます。 ■会社を一緒に作り上げていく醍醐味 社員は社長を含めず2名。 他は専属外注という体制なので、 入社後は会社を一緒に作り上げていく経験ができます。 ■市場開拓や事業拡大に挑戦 歯科医院のリフォーム市場は 余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

学歴・経験不問／月給30万円～／賞与年3回支給／OJT教育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業 多摩エリアを中心に展開するデザイナーズ住宅ブランド『La.GALLERIA』。 今回募集するのは、その住まいをご提案する「反響営業」です。HPや広告、紹介などからお問い合わせ頂いたお客様へ、物件のご案内やご相談対応を行います。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。「家を売る」というより、“これからの暮らし”を一緒に考える仕事です。 お客様にとって住宅購入は、一生に一度の大きなお買い物。だからこそ、知識や営業テクニック以上に、“相手を想う気持ち”を大切にしています。現在活躍している先輩達も、異業種からスタートしたメンバーが多数。不動産知識や営業スキルは、入社後にしっかり学べます。 【具体的には】 ＊HP・広告・紹介からのお問い合わせ対応 ＊モデルハウス・現地販売でのご案内 ＊お客様へのヒアリング ＊住宅ローンのご相談対応 ＊ご契約サポート ＊お引渡し対応 ＊アフターフォロー など 最初からすべてを一人で任せることはありません。まずは先輩や社長と一緒に、お客様対応や仕事の流れを覚えていきます。 【POINT】 ✅完全反響営業 テレアポ・飛び込み営業なし。お客様対応や提案に集中できる環境です。 ✅未経験から育てます。 現在のメンバーも異業種出身が多数。社長や先輩が近い距離でサポートします。 ✅デザイン住宅を扱える 機能性とデザイン性にこだわった住宅ブランドを提案できます。「ただ家を売る」ではなく、“暮らし”を提案する面白さがあります。 ✅少人数だから成長が早い 現在は少数精鋭。その分、一人ひとりにしっかり向き合いながら育成しています。 ＜当社の代表について＞ 現在の代表もプレイヤーとして第一線で活躍中。 良い時はしっかり褒め、ダメな時は本気で向き合う。 そんな距離感を大切にしています。 営業スキルだけでなく、「人としてどう成長するか」まで本気で向き合う社風です。未経験から育った先輩も多く、卒業後も関係が続くほど、“人との縁”を大切にしています。

未経験でも楽しくできる研修あり／転勤ナシ／産休・育休復帰率95％！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で、まずはプレイヤーとして着実に成果を出せます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

【三鷹駅から徒歩3分】【月給30万～38万円】【頑張りは昇給や年2回の賞与で還元！】売上ノルマに追われる物売り営業とは無縁◎大手ならではの安定基盤のもと、自分のスタイルで人脈を広げていく法人営業

仕事内容 三鷹支社で営業職募集！【業界トップクラスだから安定性抜群！】未経験OK！警備経験がある方も大歓迎◎ 大手ゼネコンや建築会社、イベント会社などの法人クライアントに対し、 安全を守るための警備プランニングの提案営業をお任せします。 テレアポや飛び込みなどで新規開拓を行っていきますが 反響営業や既存顧客からのご紹介なども多く 個人に課される厳しい売上ノルマはありません。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、深い信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規のお客様へのご提案 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」を元に まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ■既存のお客様への訪問、フォロー すでにお取引のある法人顧客のオフィスやプロジェクトを定期的に訪ね、 「次回の施工スケジュール」や「手配が必要なセキュリティ人員の規模」などのヒアリングを行います。 ■プラン作成・お見積書の提出 クライアントの予算や現場の規模、潜在的なリスクを分析し、 最適な警備体制のシミュレーションやお見積書の作成・提出を行います。 ■警備現場の巡回と警備スタッフへの指導 自分が受注した案件や、担当しているエリアの工事現場へ赴き、 現場がスムーズに動いているかの状況確認や、警備スタッフさんへの指導を行います。 現場の職人さんや現場所長様への定期的なご挨拶を通じて、信頼関係を深めていきます。 ■公式イベントでの人脈づくり 取引先が主催する安全大会や意見交換会、ゴルフコンペや公式イベントに参加可能です◎ 役職者や所長様と深い人脈を築き、次の案件の紹介へと繋げていく戦略的な営業スタイルが可能です。 ＊トラブルや当日欠勤、人員不足などにより、 どうしても配置に空き（欠員）が出てしまった場合は、 あなた自身が現場警備のバックアップに入っていただくこともあります。 ★未経験から学ぶ現場研修あり★ 入社後、まずは数回～1ヶ月ほどかけて実際の警備現場を体感し、 仕事の流れを覚える研修期間があります。 現場感覚をしっかり身につけてから営業活動に移れるため、異業種出身の方でも自信を持って提案ができます。 ★成果は賞与や昇給でしっかり還元★ 毎月の歩合給（インセンティブ）はありませんが、 あなたが築いた人脈から獲得した成果や支社の業績は、 年2回の賞与（ボーナス）や昇給に大きくしっかり反映される仕組みです。 【とある日のスケジュール（例）】 ▼09:00～ 出社後、社内チャットやメール対応 まずはその日の予定や連絡事項をチェックすることからスタート！ 隊員の当欠対応や、現場の欠員状況なども把握します。 ▼10:00～ 既存顧客への訪問・担当現場の巡察 自分の受注した案件や、担当エリアの警備現場へ向かいます。 現場の巡察やスタッフへの指導、現場所長様へ「状況はいかがですか？」と定期的なご挨拶を行います。 ★もしトラブルや当欠、人員不足などで欠員が発生した場合は、 あなた自身が現場のバックアップ（警備補助）に入ることもあります。 ▼13:00～ 休憩・帰社後の事務作業 お昼休憩を挟んだあとは、支社に戻って見積書、契約書、報告書の作成など、デスクワークを行います。 ▼14:00～ リストに基づく新規アプローチ 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」をもとに、まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 ※もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ▼17:30～ 明日の準備をして退社 残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり大切にできる環境です！ ＊月に数回ゼネコンの懇親会や各種イベントへの参加・ご挨拶まわりなども行っています。 ※新しく隊員さんが入る現場の初日立ち会い（品質管理）がある日は、 現場の開始時間（朝の08:00前や夜の20:00前など）に合わせて柔軟に直行・直帰などで対応します。 様々なキャリアアップへの道をご用意しておりますので、 営業担当課長、エリアマネージャーや支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■お取引先について 提案の対象となるのは、スーパーゼネコンの現場所長や、 航空、鉄道、物流、エネルギー、不動産など、 日本を代表する大手企業のプロジェクトマネージャーや購買担当者です。 さらに、社内においては数千名規模の警備スタッフや 管制部門のオペレーターと密にコミュニケーションを取り、 現場のリアルな状況を吸い上げます。 ■大手だから安定性抜群！ サンエスでは全国約60の拠点・約20のグループ会社で 合計10,000名以上が活躍中です！ 業界No.1を目指している当社で 一緒に成長していきましょう。 ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方にピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力♪ 当社ではシフト制を採用しています。 「シフト制だと休みにくいのでは？」と思われるかもしれませんが、 基本的には土日休みでプライベートと両立しやすい環境です。 現場トラブルや立会が必要な場合は土日勤務をし 平日にお休みとなることもありますが柔軟に調整可能です。 年間休日は実質120日◎ さらに、年5日間の計画有給休暇の取得を徹底しているほか、 産休・育休の取得実績も豊富にあります。 実働8時間を基本に、状況に応じた時差出勤もOK。 個人のライフスタイルや働き方を尊重する風土が根づいています。 未経験からでも月給30万円が確約される強固な基盤のもと、 あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、 末永く活躍していきませんか。

転勤なし／総合デベロッパー／空き家問題の解決にも貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。 権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり、営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。 「未経験からスキルを身に付けたい」「色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ■地主様へ電話でヒアリング ■地主様へ訪問 ■不動産・現地調査 ■契約関連書類の作成 ■契約・決済 ■反響対応など 地主様との信頼関係を大切にしながら、土地の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。個人ノルマはなく、一件一件じっくり向き合える営業スタイルです。 訪問先へ向かう途中で気になる建物を見つけた際は、社内に戻って調べるなど、与えられた業務だけでなく、自ら案件を発掘していく面白さがあります。 【入社後は…】 座学研修やOJT研修を通して、物件や道路の見方など、不動産の基本的な知識を学びます。 研修後は、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやり取りを近くで見て実践しながら、着実に成長していけます。約半年～1年を目安に、独り立ちを目指せる環境です。 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

職人さんとの連携抜群！年休120日＆福利厚生◎社長自ら教育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート率95%の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど 助け合いが息づく働き心地のよい職場です◎ 【 仕事内容 】 ・施工内容は歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォーム ・施主様は院長先生や経営者が中心 ・現場は一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 ご提案の流れ 】 ヒアリング・提案・見積作成は営業が行います。 契約後からの現場サポート・プロジェクト推進をお任せします。 ▼契約後 信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、 効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客である院長先生や経営者との信頼関係を維持し、 医療・福祉施設の成長をサポートし続けます ※図面を使った仕事の経験があれば活かせます！業界未経験でも大丈夫 ※営業で図面を扱った経験、設計図面を見た経験があれば十分です 【 充実の研修・サポート体制 】 ・施工管理未経験でも大丈夫！ 現場立会いや調査経験があれば活かせます ・鈴木社長が一から丁寧に指導します ・最初は先輩と同行し、段階的にお任せしていきます 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給29万3000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

地元の魅力を伝える仕事！手厚いフォローで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 ◆未経験からでも安心してスタート◆ 専門知識がなくてもゼロからじっくり学べる 手厚い研修制度と、すぐそばで支える フォロー体制で安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にお伺いしながら 最適な住まいや解決策を一緒に探していく、 100%反響型の賃貸営業です。 ◆お問い合わせ対応・受付 ホームページや不動産サイトから お問い合わせくださったお客様や、 ご来店されたお客様へのご案内・ 対応を行います。 ◆ヒアリング・住まいのご提案 「どんな暮らしがしたいか」 「譲れない条件は何か」 をじっくり伺い、ご家族構成や ライフスタイルに合わせて提案を行います。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車を使って実際の物件へご案内します。 移動中や現地では、スーパーや公園といった 周辺の住みやすさなどの情報もお伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 契約書類の作成や、鍵のお引渡しまでを 一貫してサポートします。 「近くに美味しいパン屋さんがある」 「この道は夜でも街灯が多くて安心」 「子育て世帯に人気のエリア」 など、あなたが暮らす中で感じていることや 日常の知識が、お客様にとっては一番 知りたい情報になります。 不動産用語や契約の専門知識は 入社後にしっかりお教えしますので、 「地元のことを教えるのが好き」 「人と話すことが好き」 という方なら未経験から十分に大活躍できる 環境です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00～出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ・10:00～来店されたお客様のご案内・ ヒアリング ・12:00～お昼休憩 （2時間休憩でリフレッシュ！） ・14:00～社用車でお客様をご案内 （現地内見・周辺環境のご紹介） ・16:30～帰社後、お客様への アフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ・18:30～翌日の書類準備・ チーム内での共有 ・19:00～業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ★ 圧倒的な実績とブランド力！ 8年連続「店舗センチュリオン」を獲得、 ゴールドセンチュリオン受賞の実績が あります。 世界最大級の不動産ネットワーク 「センチュリー21」加盟店の中でも トップクラスの評価を獲得し続けています。 長年培ってきた圧倒的な集客力、 ノウハウ、確かな信頼があるからこそ、 未経験からでも自信を持って提案ができ、 早期に成長を実感していただくことが 可能です。 ★「挑戦」を心から推奨するカルチャー 年次や立場に関わらず、アイデアや 「こうしたい」という自発的な意思 （発意）を全力で歓迎します。 「失敗を恐れず挑戦する」姿勢を正当に 評価する文化が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■未経験から育つ仕組み 「教える・学ぶ」文化と人財育成部。 先輩が教え、共に成長する組織です。 不動産用語や契約手続きなどの 専門知識は、入社後に本部研修や eラーニング、社内研修で一つひとつ 丁寧に学べます。 最初は先輩社員との同行からスタート するため、分からないことや悩みを 一人で抱え込む心配はありません。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中していただける環境が 整っています。 ■先が見える明確なキャリアパス まずは賃貸物件の売買仲介や 反響対応からスタートし、基本スキルを 確実に身につけていただきます。 経験を積んだ後は、個人の希望や 適性に合わせて「投資用不動産」 「リフォーム提案」「相続相談」 「総合コンサルティング」など、 より高度で専門性の高い領域へと キャリアを広げていくことが可能です。 地域密着で末永く信頼される プロフェッショナルとして、 自分自身の価値を高め続けられる環境が ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 ——理念に共感し、地域密着で ともに挑戦できる仲間を募集中！ 当社は2032年に 「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域に不可欠な総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 私たちが目指すのは、単に 会社を大きくすることではありません。 「地域で最も信頼され、強く、 必要とされる会社になること」です。 2012年の創業以来変わらない 熱い想いを胸に、住まいを通じて地域の 暮らしと未来を支え続けています。 売上や稼ぎのみを追求するのではなく、 「地域社会やお客様の未来・幸せに 貢献したい」 「仲間とともに理想の会社を 創っていきたい」 という熱い想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。

企画や間取りから携わる住まいづくり！反響100％・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「インテリアや家具を見るのが好き」 「理想の間取りを考えるのが楽しい」 「ただ完成した物件を売るのではなく、 もっと深く家づくりに関わりたい」 そんなあなたの【住まいへの興味・ クリエイティブな視点】を当社で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、 単なる「物件の販売」ではありません。 土地の仕入れから、 どんな家を建てるかの企画・間取りの考案、 そしてお客様へのお引き渡し・ アフターフォローまで、 トータルで住まいづくりに携わる 【戸建て住宅の総合営業】です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨あなたのアイデアを直接活かせる環境 ✨未経験でもイチから育てます！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ 「家づくりに興味がある」という情熱があれば大歓迎です。 OJT研修を含めてきちんとお教えしますので、 図面の見かたや空間デザインの考え方など、 一生モノの経験とスキルが身に付きます★ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 ゼロから住まいの土台を見つける、企画の第一歩です。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 お客様にもその熱意はきっと伝わりますよ！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

賃貸管理経験活かし資産価値向上へ深く関われる環境で着実に成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【アピールポイント】 ◆ MIRARTHホールディングスグループの安定基盤 ◆ 賃貸管理を軸に、収支・賃料・修繕提案まで幅広く関われる ◆ ストック型ビジネスを支える中核ポジション ◆ 完全週休2日制の土日祝休み ◆ 残業は月20～30時間程度 ◆ 昇給年1回、賞与年2回 ◆ 将来的にマネージャー候補も目指せる 投資用賃貸物件の収益や資産価値の向上を担う、プロパティマネジメント業務をお任せします。 ＜この仕事の特徴＞ ◆ オーナー様に代わって物件を管理するだけではなく、収益性や資産価値を高める提案まで行うポジションです。 ◆ 主な管理物件は1棟賃貸物件です。 ◆ 数字・相場・現場の状況を見ながら、物件価値向上につなげていく役割です。 ◆ MIRARTHホールディングスグループの安定基盤のもと、ストック型の賃貸管理事業を軸に、収支改善や修繕計画、賃料提案まで資産価値向上に直結する業務へ深く関われます。 ■ 具体的には ・ 物件ごとの収支把握と予算策定 ・ 周辺相場の把握と賃料改定の提案 ・ 退去時の精算業務とバリューアップ提案 ・ 修繕工事の提案および修繕計画の立案 ・ 各種点検結果に基づく是正工事の提案 ・ 設備不具合や生活マナーなどに関するテナント対応 ・ 各種レポートや書類のチェック ★ 組織拡大に伴う募集のため、将来的にマネージャー候補として活躍したい方も歓迎します。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

既卒・未経験OK✅飛込テレアポなし！接客経験が活きる✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「毎日テレアポや飛び込みばかりで疲弊している…」 「集客は会社に任せて、 目の前のお客様にしっかり向き合いたい」 「販売や接客の経験を活かして、 もっとお客様に深く寄り添う仕事がしたい」 そんなあなたの思いを叶えるのが、 当社の【住まいづくりアドバイザー】です！ 当社でお任せするのは、 自社ブランド「大栄の家」を通じた 住まいづくりのご提案。 集客は会社が行うため、 【完全100％反響営業】です。 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨異業種での営業・接客・販売経験がそのまま活きる！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ 「売る」スキルよりも、 お客様の理想の暮らしを「聞く」スキルが 輝くお仕事です。 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様へご提案・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ、 自社ブランド「大栄の家」をご案内。 ライフスタイルやご希望をじっくりヒアリングし、 理想の住まいを一緒に考えます。 ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 お客様のニーズを肌で知っているからこそ、 本当に求められる土地を見極められます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れからお引き渡しまで 一貫して関わることで、 お客様との間に「あなたに任せてよかった」 という深い信頼関係が生まれます。 ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

未経験でも月給27.7万円＋賞与年3回！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給27.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★嬉しい土日休み！ ー 【仕事内容】 管理物件（オフィスビル・マンション）の資産価値を維持・向上させるための管理・提案業務全般をお任せします。 現在700戸の物件を管理しており、テナント様やオーナー様と深く関わる、非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ✅現場の状況確認 ______________________ テナント様から連絡が入ったら 現場へ向かい状況を確認します。 スマホで撮影したり目で見て 確認するのがあなたの役目です。 自分で修理することはありません。 ✅専門業者の手配・報告 ______________________ 状況を確認したら修理のプロへ 連絡してバトンタッチします。 業者からの見積書を共有し オーナー様へ内容を報告します。 ✅工事の立ち合い・事務作業 ______________________ 業者の作業に立ち会います。 難しいチェックは不要です。 完了後は報告書や請求書の 作成などの事務作業を行います。 現在は日々の対応に追われがちですが、今後は「空室を埋めるため、共用部の蛍光灯をLEDに交換しませんか？」といった、 物件の価値を高めるための積極的な提案にも力を入れていきたいと考えています。 事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集です！ 【仕事の流れ】 ◆不具合の連絡受付 テナント様やオーナー様から、「空調の調子が悪い」「水漏れしている」といったご連絡をいただきます。 ↓ ◆状況確認・協力会社の手配 まずは状況をヒアリングし、必要に応じて現場を確認。その後、専門の協力会社に点検・修理を依頼します。 ↓ ◆見積取得・オーナー様への報告 協力会社から見積もりを取り、修理内容と合わせてオーナー様へ報告し、承認を得ます。 ↓ ◆工事立ち合い・完了報告 修理・工事に立ち会い、無事に完了したことをテナント様・オーナー様双方に報告します。 ↓ ◆請求書発行など 関連する事務処理を行います。 専門的な技術や知識は不要です。信頼できる協力会社と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力が最も重要になります。 【入社後の流れ】 不動産知識や、座学など業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、ご案内、商談などの同行を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、先輩のフォローのもと、案件をお任せいたします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：119億1,928万円(2025年) ●従業員数：1,260名(2026年現在) ●事業内容：賃貸仲介事業・ビル事業などを展開。 仲介事業は東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開しており、 賃貸仲介件数は全国第2位！ 仲介事業の基盤があるので、ビル事業も安心してオーナー様や企業様からお声がけいただけます。

【月収26万円〜】みなし残業なし！サービス残業とは無縁の環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 「ピタットハウス」 のカウンターセールス営業として、 お部屋探しのご案内や 物件管理などをご担当いただきます。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、 お問い合わせいただいたお客様への対応に 集中できます。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 完全反響営業のため、WEBや 店舗からお問い合わせいただいたお客様への対応のみとなります。 こちらから無理に 売り込むようなアプローチは一切行いません。 Q. ノルマや厳しい数字の追及はありますか？ A. ありません。 お客様の理想のお部屋探しを親身に サポートすることが大切です。 個人のノルマに追われることなく、 目の前のお客様に集中できます。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 安心してスタートできます。 入社後は「ピタットハウス」 主催の導入研修に参加し、基礎から知識を 身につけられます。 その後も約3ヶ月を 目安とした育成計画があり、現場で 先輩がしっかりサポートします。 Q. 書類作成などの難しい操作はありますか？ A. 簡単な入力作業で作成できます。 契約書類や広告作成などは 専用システムがあるため、 難しい操作はありません。 ■仕事内容 ・ご来店対応・メール・電話対応 ・理想のお部屋の条件ヒアリング・物件のご案内 ・ご契約手続き・書類作成 ・広告作成・情報更新用の写真・動画撮影 ・物件管理（管理戸数：約1500室） ・賃貸物件オーナーへの改善の提案（慣れてきたら実施） ※最初は管理物件の写真・動画撮影や電話対応、 事務作業などからスタートします。 ■働きやすさとキャリアパス ・残業は少なめ！月平均10時間程度（1月から 3月の繁忙期は月20時間程度） ・営業部経験後は管理部へのキャリアチェンジも 可能です ・頑張りを正当に評価し、 インセンティブもあります ■当社について 私たち正久保不動産は「ピタットハウス」 の加盟店です。 不動産賃貸仲介・不動産管理のほか、近年では 宿泊事業、時間貸駐車場の運営、 太陽光発電事業などを展開しています。 緑が多くヒーリングBGMが 流れるリニューアルしたオフィスで、 協力しあう雰囲気のもと快適に働けます。

未経験でも、成果と成長を正当に評価。年4回の昇給チャンス。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼未経験入社8割超｜年4回評価で、収入も役職も上へ／ 接客・販売経験を、営業力に。 会社の成長を、あなたのキャリアに。 株式会社リライフは、設立から約12年で首都圏22店舗（複数新店舗OPEN予定）・従業員160名規模へ成長。 12年連続で増収を続け、13年目となる今期も増収を見込んでいます。 ✅ 年間約7万件のお問い合わせ実績 ✅ 東京都の不動産会社約3万社中、賃貸仲介実績TOP10 ✅ 賃貸仲介を中心に8つの事業を展開 ✅ 従業員の90％以上が20～30代 ✅ 女性従業員の割合50％以上 ✅ 不動産業界未経験入社8割以上 ✅ 店長職の平均年齢28.1歳／課長職の平均年齢31.4歳 ※賃貸仲介実績：賃貸住宅新聞調べ／2025年度実績 現在も新規出店や新規事業の立ち上げを進めながら 数年以内の株式上場を目標に 事業と組織の拡大に取り組んでいます。 会社の成長を 自分自身の収入・ポジション・キャリアへつなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客様へ ご希望に合った賃貸物件をご提案する「ルームアドバイザー」です。 📌 テレアポ・飛び込み営業・客引きなし 📌 お問い合わせ対応中心の100％反響営業 📌 店舗ごとに担当エリアを限定 📌 営業活動を支える専門部署あり 【具体的な業務】 ・希望条件や生活スタイルのヒアリング ・条件に合った物件の検索・ご提案 ・お部屋の内見案内 ・交通アクセスや周辺環境のご説明 ・入居申込みから契約までのサポート ・物件情報の確認・登録 ・物件写真・動画の撮影 ただ物件をご紹介するだけではありません。 「なぜ引っ越しを考えているのか」 「新しい街で、どのように暮らしたいのか」 「何に迷い、不安を感じているのか」 お客様の背景まで丁寧に伺い その方が納得できる住まいを一緒に考えます。 自分の提案によってお客様の新生活が始まり 「あなたに相談して良かった」と言っていただける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験から成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 社員の8割以上が、不動産業界未経験からスタートしています。 前職はアパレル、飲食、ホテル ブライダル、保険営業、販売・サービス業 などさまざま。 これまでの接客・営業経験を活かしながら 不動産の知識を身につけています。 未経験者が成果を出せる理由は 個人の勢いや根性だけに頼らない仕組みがあるからです。 【1】年間約7万件のお問い合わせ 新規開拓ではなく すでにお部屋を探しているお客様への提案に集中できます。 【2】店舗ごとに担当エリアを限定 物件情報や街の特徴を効率よく覚えられ 経験を重ねるほど専門性が高まります。 【3】段階的な研修・フォロー 不動産の基礎、物件検索、接客、内見案内 契約手続きなどを段階的に学びます。配属後も先輩社員がサポートします。 【4】営業を支える分業体制 物件情報の入力や確認などを担当する専門部署があり 営業がお客様対応に集中できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📈 成果を収入とポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━ リライフでは、年齢や入社年次だけで評価を決めません。 営業成果に加え、お客様への向き合い方 日々の行動、後輩育成、業務改善、チームへの貢献も評価します。 ✅ 昇給・昇格の機会は年4回 ✅ 成果に応じたインセンティブ制度 ✅ 20代の管理職登用実績あり ✅ 入社後早期の店長・課長昇格実績あり 【異業種からのキャリア実例】 ■アパレル業界出身 入社1年で副店長・年収550万円 入社3年で店長・年収650万円へ ■飲食業界出身 入社1年で店長 入社3年でエリアマネージャーへ ■保険営業出身 入社半年で店長 入社1年半でエリアマネージャー その後、事業統括責任者へ 【年収例】 ・24歳・入社2年：年収450万円 ・27歳・入社5年：年収650万円 ・34歳・入社5年：年収1000万円 ※上記は実際の事例です。 年収や昇格は、本人の成果・勤務姿勢・実績・担う役割などにより異なり 保証されるものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 8事業へ広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ リライフは、住まいに関わる8つの事業を展開しています。 ・賃貸・売買仲介事業 ・プロパティマネジメント事業 ・投資用不動産販売事業 ・リフォーム・リノベーション事業 ・SaaS事業 ・FC事業 ・テナント仲介事業 ・社宅運用コンサルティング事業 まずはルームアドバイザーとして 営業力と不動産知識を身につけていただきます。 その後は、成果・適性・希望に応じて 店長、エリア責任者、新店舗の立ち上げ 法人営業、他事業への挑戦 新規事業、採用・教育などの本部部門 事業責任者を目指すことができます。 店舗や事業が拡大している今だからこそ 新しい役割やポジションも生まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ 楽に稼げる仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━ お客様への迅速な連絡、物件知識の習得、提案内容の振り返りなど 成果を出すための行動を続ける必要があります。 売上や契約件数などの目標にも向き合っていただきます。 だからこそ、積み重ねた行動と成果には、昇給・昇格・インセンティブで応えます。 「接客が好き」だけで終わらず、その力を営業力に変え 今より大きな成果・収入・役割を目指したい方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📍 駅徒歩3分以内の店舗が中心 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川の各店舗で募集しています。 配属先は、ご希望や通勤のしやすさ、募集状況を考慮し、相談のうえ決定します。 店舗は基本的に最寄り駅から徒歩3分以内です。 ※一部店舗を除きます。具体的な配属先は面接時にご案内します。

未経験歓迎｜月給30万円～｜土日祝休み・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から営業職へステップアップ！ 月給30万円～＆土日祝休み◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★営業・不動産業界未経験OK ★月給30万円～45万円 ★別途インセンティブあり ★完全週休2日制（土日祝） ★年間休日120日 ★残業月20時間以内 ★転勤なし 1937年創業の総合建設・不動産会社で、 税理士の先生方との関係づくりを行う 営業スタッフを募集します！ 【職務詳細】 ■まずは既存の税理士事務所への訪問から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提携している税理士事務所を定期的に訪問し 不動産情報や当社サービスをご案内します。 大切なのは、専門知識よりも 「相手の話を聞く」「関係性をつくる」こと 経験を積みながら、提案力や不動産の知識を 身につけていける仕事です。 ■交流イベントの企画・運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 野球大会やボウリング大会など、先生方 との交流イベントを企画・運営します。 ■新しい提携先へのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様への訪問に慣れてきたら、 まだお付き合いのない税理士事務所へも 当社のサービスや強みをご紹介します。 ■社内の専門部署への引き継ぎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先生方から不動産に関する相談を受けたら、 内容を伺い、社内の専門部署へ引き継ぎます 「不動産業界は初めてだから不安…」 「税理士の先生と話すのは難しそう…」 そんな方もご安心ください◎ 専門的な知識は入社後に身につけられるため 不動産業界・営業未経験からの スタートも歓迎！ 日々の訪問や提案を通して、 ・法人との関係構築力 ・提案・コミュニケーション力 ・不動産に関する専門知識 などを身につけることができます。 「営業として経験を積みたい」 「専門知識を身につけて成長したい」 という方にもピッタリの環境です。

新規・テレアポ無！若手活躍中◎年間休日125日✨昼食補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 最新スマホや人気ゲーム機、 電気自動車（EV）にも使われる 「基盤（プリント配線板）」の営業✨ ＼この仕事、ひとことで言うと？／ 「押し売りゼロで、信頼100％✨」 売るより、話を聞くがメイン。 信頼関係を大切にしながら、 「困ったときはあの人！」と 頼られる存在を目指します。 ✅ テレアポ？飛び込み？ → ありません ✅ 高すぎるノルマ設定？ → ありません ✅ 未経験からの応募？ → 大歓迎！ - 仕事内容 - ▼やることはシンプルです▼ □ 顧客への訪問＆打ち合わせ □ 注文内容の確認 □ 社内の設計・製造チームとの調整 □ 納品 つまり―― お客様の要望を聞いて、 社内の製造部門へ橋渡しする役割です✨ 専門知識や理系出身は不要！ 求めるのはコミュ力！ ╭──────────╮ おすすめポイント♪ ╰────ｖ─────╯ ⏩営業デビューにぴったり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 そんな先輩たちが多数活躍中！ 先輩と一緒に仕事を覚えながら、 製品やお客様のことも学べます。 ⏩昼食補助あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 300円で美味しいお弁当が食べられます。 外食するより経済的で、毎日のランチ代を 節約できるのも嬉しいポイントです。 実質毎月約1万円程度のランチ代が 浮く計算！貯金に回せます✊ ⏩完全週休2日制（土日）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日だから 趣味や友達との時間も楽しめます！ オンもオフも充実できる環境です。 - 採用担当者よりメッセージ - 「営業＝しんどい」 と思っている人ほど、うちを覗いてほしい。 お給料のこと、残業のこと、雰囲気のこと 気になることは遠慮なく聞いてください。 私たちも“あなたの不安をゼロにしてから 入社してほしい”と思っています。 ➰電話応募も大歓迎 → 03-3895-5987

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、これまでのIS経験を活かして組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客で培ったスキルがマネジメントに活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに向き合い、成果を出すノウハウをチームに還元してください。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 「今の学校が合わない」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、 「トライ式高等学院」のキャンパス見学や詳しい面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

DX・AI導入で事務削減！月給30万円〜！完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 WEBサイトやポータルサイトから お問い合わせをいただいたお客様、 または直接ご来店されたお客様への 賃貸物件のご案内・契約手続きを 一貫してお任せします。 テレアポや飛び込み営業などの 新規開拓は一切ありません。 100%反響営業のため、目の前の お客様一人ひとりのご希望に じっくり向き合える環境です。 ✅具体的な業務フロー ◆お問い合わせ対応・ヒアリング WEBや電話から反響のあったお客様へ ご連絡し、来店時のヒアリングを 行います。 「譲れない条件」「ライフスタイル」 を深く理解し、最適な住まいを 提案します。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車（AT車）にて物件へご案内します。 周辺の買い物環境や子育て環境など、 地域に根ざした情報もあわせて お伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 各種重要事項説明や契約書類の作成、 鍵のお引渡しまでサポートします。 ✅DX・AI導入による業務効率化 「提案に集中したいのに、物件写真の 登録や書類の手入力など事務作業で 一日が終わってしまう…」 そんな既存の賃貸営業の課題を、 当社はDX・AIシステムの導入で一挙に 解消しました！ ・書類作成やポータル入力等の事務作業を システム・AIがアシストし、 大幅カット。 ・雑務に追われることなく、 プロフェッショナルとして接客や お客様へのアフターフォロー、 自己成長・資格取得に向けた時間に 集中できます。 ・残業削減と接客時間確保を高いレベルで 両立できるため、無理のない働き方が 可能です。 ✅1日の流れ（例） ▼09:00〜 出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ▼10:00〜 来店されたお客様のご案内・ヒアリング ▼12:00〜 お昼休憩 ▼14:00〜 社用車でお客様をご案内 ※現地内見・周辺環境のご紹介 ▼16:30〜 帰社後、お客様へのアフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ▼18:30〜 翌日の書類準備・チーム内での業務共有 ▼19:00〜 業務終了・退社 ※効率化によりスムーズな退勤が可能です ✅キャリアステップと将来性 まずは賃貸物件の反響対応から スタートし、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験を積んだ後は、ご自身の希望や 適性に合わせて「売買仲介」 「投資用不動産」「リフォーム提案」 「総合コンサルティング」など、 より高度で専門性の高い領域へ挑戦・ ステップアップすることが可能です。 2032年に「売上10億円・25名体制」を 目指す拡大期につき、将来的には マネジメントポストへの早期昇格も 狙えます。 ✅当社について 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 ——理念に共感し、地域密着で ともに挑戦できる仲間を募集中！ 私たちが目指すのは、単に 会社を大きくすることではありません。 「地域で最も信頼され、強く、 必要とされる会社になること」です。 2012年の創業以来変わらない 熱い想いを胸に、住まいを通じて地域の 暮らしと未来を支え続けています。 売上や稼ぎのみを追求するのではなく、 「地域社会やお客様の未来・幸せに 貢献したい」 「仲間とともに理想の会社を 創っていきたい」 という熱い想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増しており、組織拡大と変革期を迎えています。 それに伴い、新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲と実績のある方にポジションを任せていく方針です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅大手の安定基盤×現場を創る裁量 創業以来の確かな経営基盤がありながら、現在は組織の変革期です。 マニュアル通りに動くだけではなく、表彰制度の設立やコミュニケーション改善など、あなたの手で「強い組織」を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

29歳以下必見！土日休み×実力主義でしっかり収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産用地仕入、その他不動産投資 不動産仕入れ営業｜未経験OK｜月給30万円＋毎月インセン｜土日祝休み ⭐️未経験から「稼げる不動産営業」へ。 「20代のうちに収入を上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「頑張った分だけ給与に反映される仕事がしたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ✅️未経験でも月給30万円スタート ✅️毎月インセンティブあり ✅️月20万円～60万円のインセンティブ支給例あり ✅️昇給年4回！成果をスピーディーに評価 ✅️土日祝休み＆長期休暇あり ✅️10時出社＆残業ほぼなし ✅️住宅手当最大月5万円 ✅️会社全体の平均年齢は20代 ✅️不動産・営業未経験からスタートOK 経験や学歴よりも、 「もっと稼ぎたい」 「今の自分を変えたい」 「若いうちにスキルを身につけたい」 という意欲を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・アパート・戸建てなど、 投資用不動産の「仕入れ」を担当します。 仕入れ営業とは、 不動産会社から物件情報を集め、 「この物件はいくらで仕入れれば利益が出るか」 「将来的に価値が上がりそうか」 などを検討し、条件交渉を行う仕事です。 個人のお客様への飛び込み営業ではありません。 不動産会社の担当者と関係性を築きながら、 価値のある物件を見つけていく法人営業が中心です。 自分が仕入れた物件が会社の利益につながり、 その成果が毎月のインセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━ ■物件情報の収集 不動産情報サイトを確認したり、 取引先の不動産会社へ連絡したりしながら 販売予定の物件情報を集めます。 ■物件の査定 立地・築年数・販売価格・周辺相場などを確認。 「いくらなら仕入れられるか」を 先輩や上司と相談しながら判断します。 ■不動産会社との交渉 仕入れ価格や契約条件、 購入スケジュールなどを担当者と交渉します。 ■契約手続き 条件がまとまったら、 社内メンバーと連携して契約を進めます。 専門的な書類などは先輩が確認するため、 最初から不動産知識がなくても問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️未経験からでも活躍できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産って難しそう」 「営業経験がないけど大丈夫？」 という方もご安心ください。 入社後は、 ✅️不動産の基礎知識 ✅️物件情報の見方 ✅️仕入れ価格の考え方 ✅️取引先への連絡方法 ✅️商談・交渉の進め方 などを基礎からお教えします。 その後も先輩社員の商談に同行しながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 実際に異業種から転職し、 未経験から活躍しているメンバーもいます。 「知識ゼロだから不安」という方でも、 意欲があれば十分スタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️頑張った分だけ収入UP ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円以上に加えて、 仕入れ実績に応じたインセンティブを毎月支給します。 ＜インセンティブ支給例＞ 月9～10件仕入れた場合 ▶月20万円～60万円 1件あたり ▶2万円～6万円 ※仕入れ内容や社内規定により異なります。 さらに昇給のチャンスは年4回。 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する環境です。 「今の会社では頑張っても給与が変わらない」 「もっと自分の成果を評価してほしい」 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️収入だけじゃない。働きやすさも。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼げる営業＝休めない」 というイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社では、 ✅️土日祝休み ✅️10:00出社 ✅️残業ほぼなし ✅️基本定時退社 ✅️GW・夏季・年末年始休暇 ✅️5日以上の連休取得可能 と、プライベートの時間も確保できます。 仕事ではしっかり成果を出し、 休むときはしっかり休む。 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️20代が中心の職場です ━━━━━━━━━━━━━━━ 会社全体の平均年齢は20代。 年齢の近いメンバーが多く、 相談や質問もしやすい環境です。 「年功序列ではなく、若いうちから活躍したい」 「同世代と切磋琢磨しながら成長したい」 という方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産仕入れ営業を経験することで、 ・不動産の価値を見極める力 ・市場や相場を分析する力 ・法人営業スキル ・交渉力 ・収益性を考える力 ・不動産契約に関する知識 ・経営者視点で数字を見る力 などが身につきます。 単に「商品を売る営業」ではなく、 不動産ビジネスの上流となる仕入れを経験できるため、 長期的に活かせる専門性を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏯️1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・メール確認 10:30 物件情報の確認・問い合わせ 12:00 不動産会社との連絡・商談 13:00 休憩 14:30 物件の査定・収支確認 16:00 取引先への訪問・条件交渉 18:00 社内で進捗確認・翌日の準備 19:30 退社 休憩は合計90分。 残業はほとんどなく、 基本的には定時退社です。

異業種からの転職者が多数活躍✨バディ制度で未経験者も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、その他不動産専門職 ／ 長期キャリア形成を目的とした 39歳以下の方の募集となります！ ※例外事由3号のイ ＼ ✅固定給35万円＋各種手当あり！ ✅頑張り次第で、年収1,000万円も目指せる！ ✅異業種から転職した先輩も多数！ ✅バディー制度でマンツーマン指導 ✅フレックスタイム制導入（規定有） ✅年間休日123日でメリハリ勤務◎ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「未経験から営業に挑戦したい！」 そんな想いを持って転職した先輩たちが、 ジャパンプライムムーバで 収入アップを実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 中古マンションを買い取り、 リノベーションによって 新たな価値を生み出す事業の 仕入れ営業をお任せします。 営業先となるのは、 中古マンションなどを取り扱う 不動産仲介業者です。 仲介業者から物件情報を集め、 「この物件なら価値を高められそう」 という物件を見つけて仕入れます。 仕入れた物件は、 社内のデザイナーや施工チームによって 新しい住まいへとリノベーション。 完成後はポータルサイトを活用して 販売を行っているため、 入社後まずは「仕入れ営業」に専念し、 営業スキルを磨いていただきます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■不動産仲介会社への営業 ■仲介業者との関係づくり ■中古マンションの物件情報収集 ■仕入れる物件の選定 ■物件の現地調査 ■仕入れ条件の交渉・契約 など 仲介会社との信頼関係づくりも 大切な仕事のひとつ。 日々コミュニケーションを重ね、 「良い物件が出たらこの人に紹介しよう」 と思っていただける関係を築くことが、 新たな仕入れにつながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩未経験から収入アップを目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 挑戦してほしい仕事です！ 不動産業界での経験は問いません。 未経験から不動産営業に挑戦し、 収入アップを目指したい方も歓迎します！ 実際に未経験で転職した営業の多くが 以前より収入アップを実現しています。 そして、入社2年目以降には… ⭐年収1,000万円を超える先輩も！ 経験よりも、これから頑張って 稼ぎたいという意欲を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩異業種から転職した先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している営業の前職はさまざま！ ✋飲食店スタッフ ✋警察官 ✋自衛官 ✋パーソナルトレーナー ✋結婚式場の配膳スタッフ ✋アパレル販売員 ✋工場作業員 など 「今よりもっと稼ぎたい！」 「不動産営業なら稼げそう！」 そんな理由から転職し、 未経験でスタートした先輩も多数います！ また、リノベーションの仕事に 興味を持って入社した女性営業も活躍中。 これまでの業界や職種に関係なく、 新しいキャリアをスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩先輩と二人三脚で営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が必ず一人つき、 「バディ制度」でマンツーマン指導！ 仕事の流れや不動産の知識などを 一つひとつ丁寧にお教えします。 まず担当するのは、 不動産仲介業者に対する 中古マンションの仕入れ営業です。 物件を仕入れた後はリノベーションを行い、 完成した物件を販売しますが、 販売にはポータルサイトを活用しています。 そのため入社後は、 まず「仕入れ営業」に専念して 仕事を覚えていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！