求人・転職情報

反響空室率7割、管理部有り、自社HP反響、口コミ反響・フリーが多い！手厚いバックオフィス体制！

仕事内容: ＼年収1000万円稼げる店舗が揃ってます！／ 　　　↓なんで稼げるの？↓ 👍月間反響が閑散期300件、繁忙期は500件以上の集客力！ 👍反響空室率は脅威の約7割を維持！ 👍グーグル口コミ1300件以上・評価4.8！ 👍口コミ経由の飛び込みのお客様や直TEL、HP反響が多いんです！ 👍管理部があり、独自の物件があります。 👍店長は規定を超えた売上の10％店舗歩合支給！ 👍個人売上の歩合MAX29％！！ 👍店舗も個人も3か月に1回！年4回支給されます！ 👍単月歩合もアリ！紹介売上の10％支給など他にもいろいろ！ 👍各店3名のポータルサイト入力スタッフ、契約担当3名、物件撮影スタッフ1名！ バックオフィスが強力なサポートをしております！ ✊こんな方は即応募✊ ✅店長又は店長業務をしている ✅店長だけど歩合がない(少ない) ✅個人の営業歩合がない。 ✅集客力がない。広告費が絞られている。 ✅1から10までの店舗業務が多すぎて体力の限界・・・ ✅評判が悪くてやりにくい。。。 ⭐まずは個人営業からスタートします⭐ 会社ごとにエリア特性や客層、社内ルールなども違います。 まずはプレーヤーから徹底的に慣れていきましょう。 ✊店長昇格に向けて徐々に店長​勉強します✊ 店長としての研修・フォロー体制もありますが、 基本は会社のルールを理解し、遵守すれば、あとは 思いっきりやってもらうだけです！ --------------------------------------------------

⏰10:00～19:00✨研修充実・未経験からスタートOK／法人営業／業界知識はイチから学べます❗

仕事内容: ＜業界未経験OK！充実の研修制度あり＞ ＜コンサルティング要素の高い法人営業＞ ＜フレックスタイム制で柔軟に働ける＞ ＜月給28万円～／福利厚生も充実＞ 【お仕事詳細】 賃貸保証サービスを提供する企業での法人営業職です。 ＊ご入居者様へのコンサルティング対応 （相談受付・ヒアリング・解決策のご提案） ＊パートナー不動産（賃貸管理）会社様への 保証システム提案、定期報告・運用確認 ＊サービス利用促進のための新規提案や新規開拓営業 ＊社内研修やOJTで業界知識や提案ノウハウをイチから習得可能 ＊既存顧客・新規開拓の双方あり （ノルマ過多な環境ではありません） ＊チーム制営業のため、情報共有やフォロー体制も万全 この求人はジョブスタイル株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号12－ユ－300438）が保有する有料職業紹介案件です。

反響対応のみで年収1000万円超も。個人のお客様に住まいを提案する不動産営業

仕事内容: 南青山オフィスを拠点に、マンションを中心とした個人のお客様向け不動産取引をお任せします。問い合わせはすべてWeb・広告経由で届くため、飛び込みや電話営業は行いません。ヒアリングから資金計画のご説明、契約、引き渡し後のフォローまでを一気通貫で担当し、1件あたりの成約単価が高い高額物件を扱うため成果が数字に表れやすい環境です。10:00〜19:00の固定時間制で、プライベートとの両立もしやすい働き方です。

20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！【OH/首都圏】マンション営業マネージャー※経験者向け

仕事内容: 事業概要 - 主力事業： - 戸建住宅事業：都心×好立地の用地仕入れから設計・施工・販売まで一気通貫で展開 - マンション開発事業：全国分譲マンション供給戸数4年連続No.1（東京23区でも4年連続No.1） - 収益不動産事業：物件再生・ホテル運営「KÚON 箱根強羅」等 - アメリカ不動産事業：管理戸数6,000戸超、売上1,000億円規模 - 事業成長：13期連続過去最高売上更新、健全な財務（自己資本比率38.1%、ネットD/E 0.6倍以内） - ブランディング：新マンションブランド「INNOVACIA」を銀座サロンより展開 仕事内容 - 首都圏の新築分譲マンション販売における営業マネージャーとして、3～4名のチームを率いるプレイングマネージャーを担います。 - 顧客属性：高額所得者層を中心に、都心×駅近の“等身大”マンションを提案。 - グループの一貫体制（仕入れ～企画・開発～販売）を強みに、商品価値と投資対効果を分かりやすく伝えるコンサルティブセールスを実行。 - 接客フォロー・クロージングの支援に加え、個人としても売上の創出にコミット。 - 若手メンバーの育成と、営業プロセスの型化・改善を推進し、チームの受注率・粗利率の最大化を図る。 業務内容 - 月間・四半期の数値目標（来場数/商談数/契約数/粗利）設計・進捗管理 - 顧客の課題・嗜好に基づく提案書作成、ファイナンス・税務観点を含めた購入メリット提示 - 現地販売センターでの商談・内見対応、モデルルーム運営支援、販促企画立案 - 営業育成（ロールプレイング、同席フィードバック、案件レビュー） - KPIダッシュボードの活用によるPDCA運用、歩留まり改善 - 関係部署（開発・設計・広告）との連携、商品訴求ポイントの磨き込み - 顧客管理（CRM）に基づくリピート・紹介の創出

20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！【OH/首都圏】法人営業 収益不動産リーシング担当/土日休み※未経験OK

仕事内容: 事業概要 オープンハウスグループは、戸建住宅、マンション開発、収益不動産（ソリューション）、米国不動産の4事業を中核に、用地仕入れから開発・販売・管理までを一気通貫で手掛ける総合不動産ディベロッパーです。東京都心・主要都市の好立地戦略を武器に、13期連続の過去最高売上を更新。なかでも収益不動産事業では、中古の一棟マンション・オフィスビル等を買い取り、リフォーム・リノベーションで価値向上（バリューアップ）を図り再販売。2020年にプロパティマネジメント部門を立ち上げ、稼働率向上による投資収益最大化を推進しています。 仕事内容 プロパティマネジメント部門のリーシング担当として、収益不動産（1棟マンション、オフィスビル等）の稼働率向上を目的に、賃貸仲介会社さまへの提案・関係構築、オーナー様への条件提案、入居者募集から契約までの推進を担います。グループの再販戦略と密に連携し、物件の価値向上と安定収益の両立を実現します。未経験でも、対人折衝力・学習意欲があれば活躍中。市場動向に基づく戦略実行やデータドリブンな改善も期待されるポジションです。 業務内容 - 賃貸仲介会社への訪問営業・関係構築（担当物件の優先提案、情報連携） - 物件情報の提供・魅力訴求（空室情報、募集条件、リノベーション内容等） - オーナー様への賃料・募集条件の提案、リーシング戦略策定 - 入居者募集活動の推進、申込・審査・契約手続きのサポート - 反響・内覧・申込のデータ管理、営業活動記録、改善施策の立案 - 競合物件やエリア需給の市場調査・分析、家賃改定や販促企画への反映 - 部門横断（仕入・販売・PM）での情報共有とプロジェクト推進

⏰10:00～19:00✨研修充実・未経験からスタートOK／法人営業／業界知識はイチから学べます❗

仕事内容: ＜業界未経験OK！充実の研修制度あり＞ ＜コンサルティング要素の高い法人営業＞ ＜フレックスタイム制で柔軟に働ける＞ ＜月給28万円～／福利厚生も充実＞ 【お仕事詳細】 賃貸保証サービスを提供する企業での法人営業職です。 ＊ご入居者様へのコンサルティング対応 （相談受付・ヒアリング・解決策のご提案） ＊パートナー不動産（賃貸管理）会社様への 保証システム提案、定期報告・運用確認 ＊サービス利用促進のための新規提案や新規開拓営業 ＊社内研修やOJTで業界知識や提案ノウハウをイチから習得可能 ＊既存顧客・新規開拓の双方あり （ノルマ過多な環境ではありません） ＊チーム制営業のため、情報共有やフォロー体制も万全 この求人はジョブスタイル株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号12－ユ－300438）が保有する有料職業紹介案件です。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: ⭐この求人ポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅初年度から年収1,000万円も目指せる成果報酬型の給与制度 ✅営業車は1人1台支給で移動も快適＆効率的 ✅福利厚生・各種還元が充実（転居支援金・家賃補助等） ✅スピード昇進！最短2年で課長へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 空地・農地・住宅など“土地”をお持ちのオーナー様へ、相続対策や安定収入の実現を目的とした賃貸住宅経営プランをご提案する営業職です 企画提案から入居者募集、建物管理まで一貫してサポート 35年一括借上げシステムでオーナー様のリスクを軽減します！ ■成果が報酬に直結 訪問数を増やすほど収入アップに直結する仕組みです 外に出て積極的に動ける方が活躍しています ※現在は訪問・DM・テレアポなど地域に応じた営業活動を実施中 【平均獲得率は？】 →入社1年目に関しては１件取れるか取れないか（年収400万代） 入社2年目以降に関しては２〜3件（年収800〜） ※入社1年目に契約できなくて焦る必要はございません。 お客様と関係地を築くことにフォーカスしていただくのでご安心ください。 ただ契約を取ることができたら年収1000万円も入社1年目から可能になります！ ＼⭐️新しいスタートを全力応援！大東建託のU・Iターン転職サポート⭐️／ 「住まい」と「仕事」を同時に叶えるチャンス！ U・Iターン転職のネックとなる初期費用や引越し後の生活費の不安を、大東建託が手厚くサポートします！ ⏩具体的には・・・ ・赴任交通費支給（上限5万円） ・就職支援金（20万円） ・自社物件入居者支援制度有り （仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間） ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 【入社日について】 3か月ごとの入社になります。 （4月・7月・10月・1月） ご希望の入社日、ご相談ください！

SNS・Webからのお問い合わせ対応！未経験OK◎不動産の反響型インサイドセールス｜六本木勤務

仕事内容: SNSやWeb広告、不動産ポータルサイトなどを見てお問い合わせいただいたお客様へ、電話やメールなどで物件のご案内を行うお仕事です。 具体的には、お問い合わせ内容の確認、お客様の希望条件・予算・エリアなどのヒアリング、条件に合った物件のご紹介、内見予約や来店予約のご案内などを担当します。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心となるため、無作為に電話をかけ続ける新規開拓型の営業ではありません。 お客様から「どんな部屋を探しているか」「いつまでに引っ越したいか」などを丁寧に聞き取り、条件を整理しながら最適な物件をご提案していきます。 対応履歴や顧客情報の入力、営業担当への引き継ぎ、予約後のフォローなど、問い合わせから来店・商談につなげるまでの一連の業務を経験できます。

20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！【OH/首都圏】法人営業 新築マンションのリーシング担当※経験者向け

仕事内容: 事業概要 オープンハウスグループは、土地の仕入れから企画・開発・販売までを一気通貫で行う総合不動産ディベロッパーです。 都心×駅近の「等身大」マンション供給で、東京23区のマンション供給棟数No.1を3年連続獲得。全国供給戸数も4年連続No.1の実績を誇り、戸建住宅、マンション開発、収益不動産、アメリカ不動産の4事業を主力に、売上・利益ともに継続的な過去最高を更新しています。 仕事内容 分譲マンション事業チーム内の新規立ち上げチームにおける、投資商品としての新築分譲マンションのリーシング（賃貸付け）を推進する法人営業ポジションです。高所得者層〜単身世帯を主なターゲットに、投資用不動産として魅力の高い新築物件の収益化を支援し、オーナー・投資家に対して最適なリーシング戦略の提案・実行を担います。グループの一気通貫体制を活かし、仕入・企画・開発部門と連携しながらスピード感ある市場展開を実現します。 業務内容 - 新築分譲マンションのリーシング戦略立案（賃料設定、ターゲティング、販促計画） - 投資家・法人顧客向けの提案営業（収益試算、運用設計、出口戦略の助言） - 物件情報の整備（間取り・設備の訴求ポイント、周辺相場分析、競合調査） - 内覧・契約対応、申込～成約までのプロセスマネジメント - 供給計画に基づく販売部門・開発部門との連携（バリュープロポジションの共通化） - リーシングKPIの設計・運用（稼働率、成約速度、想定利回り達成率など） - チーム立ち上げ業務（営業オペレーション設計、ナレッジ蓄積、メンバー育成補助） ※入社後、オープンハウス・ディベロップメントへ出向となります。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: ⭐この求人ポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅初年度から年収1,000万円も目指せる成果報酬型の給与制度 ✅営業車は1人1台支給で移動も快適＆効率的 ✅福利厚生・各種還元が充実（転居支援金・家賃補助等） ✅スピード昇進！最短2年で課長へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 空地・農地・住宅など“土地”をお持ちのオーナー様へ、相続対策や安定収入の実現を目的とした賃貸住宅経営プランをご提案する営業職です 企画提案から入居者募集、建物管理まで一貫してサポート 35年一括借上げシステムでオーナー様のリスクを軽減します！ ■成果が報酬に直結 訪問数を増やすほど収入アップに直結する仕組みです 外に出て積極的に動ける方が活躍しています ※現在は訪問・DM・テレアポなど地域に応じた営業活動を実施中 【平均獲得率は？】 →入社1年目に関しては１件取れるか取れないか（年収400万代） 入社2年目以降に関しては２〜3件（年収800〜） ※入社1年目に契約できなくて焦る必要はございません。 お客様と関係地を築くことにフォーカスしていただくのでご安心ください。 ただ契約を取ることができたら年収1000万円も入社1年目から可能になります！ ＼⭐️新しいスタートを全力応援！大東建託のU・Iターン転職サポート⭐️／ 「住まい」と「仕事」を同時に叶えるチャンス！ U・Iターン転職のネックとなる初期費用や引越し後の生活費の不安を、大東建託が手厚くサポートします！ ⏩具体的には・・・ ・赴任交通費支給（上限5万円） ・就職支援金（20万円） ・自社物件入居者支援制度有り （仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間） ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 【入社日について】 3か月ごとの入社になります。 （4月・7月・10月・1月） ご希望の入社日、ご相談ください！

【✅49歳以下の方】家族の時間も年収1000万も諦めない！土日祝休・年休125日！未経験からホワイトに稼ぐ

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ ✅今の給与に満足していない ✅もっと家族との時間を豊かにしたい ✅どん底から這い上がりたい そんな想いをお持ちの方へ！ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタート！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」というメンバーが、入社2〜3年で1000万円、2000万円という驚きの年収を実現しています！ 特別なスキルは必要ありません。 あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️「自分にもできる」と思える3つの理由⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署がバックアップします あなたは「お客様に寄り添うこと」に集中できる環境です ✅メンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてつきます。ロープレや同行研修など、教育体制は万全です。 ✅接客経験が最大の武器 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 土地をお持ちのお客様（オーナー様）を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案します ＜具体的な仕事内容＞ ⏩訪問・雑談 まずは顔を覚えてもらうことから 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います ⏩商談（上司が同行！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は、必ず上司が代わりに行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまで ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

【✅49歳以下の方】家族の時間も年収1000万も諦めない！土日祝休・年休125日！未経験からホワイトに稼ぐ

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ ✅今の給与に満足していない ✅もっと家族との時間を豊かにしたい ✅どん底から這い上がりたい そんな想いをお持ちの方へ！ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタート！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」というメンバーが、入社2〜3年で1000万円、2000万円という驚きの年収を実現しています！ 特別なスキルは必要ありません。 あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️「自分にもできる」と思える3つの理由⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署がバックアップします あなたは「お客様に寄り添うこと」に集中できる環境です ✅メンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてつきます。ロープレや同行研修など、教育体制は万全です。 ✅接客経験が最大の武器 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 土地をお持ちのお客様（オーナー様）を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案します ＜具体的な仕事内容＞ ⏩訪問・雑談 まずは顔を覚えてもらうことから 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います ⏩商談（上司が同行！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は、必ず上司が代わりに行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまで ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

年間24万件の反響を活用し、営業に集中できる環境で成果を最大化できるポジション

仕事内容: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ★新規事業立ち上げメンバー ★不動産×ITの最前線 ★東証上場の安定基盤 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【仕事内容】 不動産売買事業の立ち上げと 営業業務をお任せします。 ■具体的には ・売買仲介、買取再販業務 ・売主、買主の新規開拓 ・物件査定、価格提案 ・契約締結、引渡し対応 さらに、事業立ち上げとして ・成長戦略、KPI設計 ・集客施策（SEO等）企画 ・営業フロー構築、改善 ・アライアンス推進 上流から一気通貫で 事業づくりに関われます。

平均年収1,038万円｜1週間以上の長期休暇あり｜海外旅行・ BBQ・ボウリング・クルージングなど開催

仕事内容: ✅未経験スタートOK ✅第二新卒歓迎 ✅月給35万円〜＋インセンティブ ✅インセンティブは毎月支給 ✅20代で年収1,000万円も可能 ✅完全週休2日｜年間休日120日 ✅1週間以上の長期休暇あり 【✨住まい選びをサポートする仕事】 自社ブランドマンションを中心に、お客様の希望やこれからの暮らしを伺いながら、ライフスタイルに合った住まいをご案内します。 ＜お仕事の流れ＞ ・お客様との接点づくり ・希望する暮らしや将来についてヒアリング ・ご希望に合ったマンションをご提案 ・契約からお引き渡しまでサポート 最初から一人ですべてを担当するわけではありません。 先輩の仕事を近くで見ながら、お客様との会話の進め方や提案のコツを少しずつ身につけていきます！ 困ったことや分からないことがあれば、その場で周りのメンバーに相談できます。 【✨早期のステップアップを目指せる】 リノベーションや仲介など、新しい事業にも続々と領域を広げています。 事業が拡大するほど、新しい役職やポジションも増えていきます。 そのため、年齢や入社年次に左右されず、成果次第で次のポジションを目指せる環境です！ ＼キャリアアップ実績もあり／ ✅ 入社1〜2年でリーダー昇格も可能 ✅ 20代での課長昇格100％ ✅ 昇給は随時実施 営業スキルをゼロから身につけながら、収入もキャリアも自分次第で伸ばしていけます！

【営業職】未経験歓迎/第二新卒~40代・50代まで活躍中/平均年収850万円/東証プライム上場企業/面接原則1回/まずは説明会からの参加もOK!/土地活用の提案をするお仕事です

仕事内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】 「一生飛び込みを続けるの?」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。 最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪(チーム)/午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 ?座学研修:専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 ?OJT研修:先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間+他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?ワンストップの提案力と業界最大手の信頼 借り上げ戸数は日本一(業界トップクラス)。 建築から「入居者募集～家賃管理～修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 ?情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」 地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。 当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。 ?競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる 反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。 自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。 今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。

土地の仕入れを担当し、大手不動産会社や街の不動産会社へ訪問して物件情報を集め、その土地に合う建物の企画から契約までを担当します。入社後は座学で基礎知識を学び、一人前になるまで先輩がマンツーマンでサポートします。学歴・経験は不問で、月給300,000円～400,000円に加え、売上の最大15％のインセンティブと資格手当があります。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地の仕入れから建物の企画・販売まで、一連の流れを経験できる仕事です。 大手不動産会社や街の不動産屋へ訪問し、物件情報を集めて土地を仕入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅土地の仕入れ営業（担当エリアは城南中心） ✅週休2日（火・水）・年間休日105日 ✅学歴不問・業界未経験から応募できます ✅普通自動車免許（AT限定可）が必要です ✅月給300,000円～400,000円＋インセンティブ ＜仕事内容＞ 今回あなにお任せしたいポジションは、土地をメインとした仕入れ営業のお仕事です！ まずは大手不動産会社や街の不動産屋さんに訪問し、物件の情報をもらえるよう仲良くなることから始めていただきます☆ 【仕事の流れ】 ▼大手不動産会社や街の不動産屋へ訪問営業 前日に自分の担当エリア(城南エリア中心)を設定し、物件の情報を収集するために挨拶周りからスタートします！ まずは1日30件の訪問を目指しましょう♪ ▼担当者と仲良くなり、案件を頂く 仲良くなった担当者の方から物件情報の案件をご紹介いただき、その土地に合う企画を考えます。 (その土地に対してどんな建物が建てられるか等) ▼企画が通ったら契約業務に入ります 金額交渉や、詳細をしっかり確認し、建物の企画が決まったら設計部へバトンタッチ！契約の準備に入ります。 ▼契約締結 しっかり準備を行い、契約締結です！ ※物件が無事に仕入れられたら、今度はその物件を販売するにあたり、最後まで自分が担当者としてサポートしていきます！ 土地の仕入れから物件の企画、販売までの一連の流れが見れるので、不動産スキルは確実につきますよ♪ 《1日のスケジュール例》 9:00～出社 9:30～朝礼 10：00～業者へ訪問営業 12:30～ランチタイム 13:30～業者へ訪問営業 17:00～会社に戻りMTG 19:30～退社 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【開発・企画に特化／反響・仲介メイン】年間休日122日＆賞与実績6ヶ月の安定基盤！

仕事内容: 株式会社 ホーク・ワンにて木造住宅の企画営業の募集✨ 一般的な販売を主とした業務とは異なり、＜開発（用地仕入→企画）＞に特化した業務内容です。 ●係長候補での採用を想定しております。 ※経験等によりメンバーとしての採用をご相談させていただく場合もございま す。 【　具体的な業務内容　】 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ⇒販売はグループ会社が行うので、基本的には自社で行いません◎ ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う ■社内環境 一支店当たり4〜8名の少数精鋭で運営。中途社員の方が多く在籍しており、馴染みやすいです。 【給与例】 * 年収例：600万円〜1200万円 * 月収例：37万円〜 * 昇給　：有/年1回(4月)※業績によります/昇進昇格チャンス年2回あり * 賞与　：有/年2回(6月・12月) 　◎昨年度実績6.00ヶ月相当額！ ※経験やスキルに応じて、初年度年収は決定致します。（上記下限＝1年目ではございません。） ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休120日｜1週間以上の長期休暇｜BBQや海外旅行もあり！

仕事内容: ＼この求人の魅力／ ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 月給35万円〜＋インセンティブ ✅ 20代で年収1,000万円も可能 ✅ 完全週休2日制（火・水） ✅ 年間休日120日 ✅ 1週間以上の長期休暇あり 【✨具体的なお仕事内容】 お客様の理想の暮らしや将来の希望をヒアリングし、ライフスタイルに合った住まい選びをサポートするお仕事です。 ＜主な業務はこちら＞ ・お客様への住まいに関する情報提供 ・家族構成や今後のライフプランの確認 ・希望に沿った物件のご紹介、ご提案 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート 最初は先輩と一緒に仕事を進めながら、お客様との接し方や提案のコツを覚えていきます。 住まいのご案内には先輩や上長が同行するため、未経験の方も安心して取り組めます！ 【✨一人で抱え込まないチーム体制】 営業活動は5〜6名のチームで進めています。 ✅ 個人ノルマなし ✅ チーム全員で目標達成を目指す ✅ 専門知識は入社後の研修で習得 分からないことはすぐに周囲へ相談できるので、経験がなくても少しずつ成長していけます！ 【✨1週間の勤務イメージ】 曜日によって勤務開始時間が異なるため、午前中を自由に使える日もあります。 【月曜日】13:00〜21:00 休憩90分／実働6時間30分 【火曜・水曜日】 完全週休2日制でお休み 【木曜・金曜日】11:00〜21:00 休憩150分／実働7時間30分 【土曜・日曜日】10:00〜21:00 休憩150分／実働8時間30分 【祝日】10:00〜21:00 休憩180分／実働8時間 ＼働きやすさもポイント！／ ✅ 曜日によって午後からの出社あり →午前中は美容院や買い物などもOK！ ✅ 休憩時間は毎日90分以上 ✅ 直行直帰できる日もあり 収入アップを目指しながら、プライベートの時間も大切にできる働き方です！

年休120日｜1週間以上の長期休暇｜BBQや海外旅行もあり！

仕事内容: ＼未経験から高収入を目指せる！／ ✅ 月給35万円〜＋インセンティブ ✅ 20代で年収1,000万円も目指せる ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 1週間以上の長期休暇あり ✅ 未経験・第二新卒歓迎 【✨お任せするお仕事】 お客様の希望や将来の暮らしについてお話を伺い、一人ひとりに合った住まいをご提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様への情報提供、ご案内 ・家族構成やライフプランのヒアリング ・希望に合わせた住まいのご提案 ・ご契約からお引き渡しまでのフォロー 住まいをご案内する際は、先輩や上長が同行するので安心です！ 専門的な知識や仕事の進め方は、入社後の研修でイチから学べます。 ＼チームで協力する営業スタイル／ ✅ 5〜6名のチームで活動 ✅ 個人ノルマなし ✅ 困ったときはすぐに相談できる環境 一人で目標を抱えるのではなく、チーム全体で協力しながら仕事を進めていきます！ 【✨曜日ごとの勤務スケジュール】 ＜月曜日＞ 13:00〜21:00 休憩90分／実働6時間30分 ＜火曜・水曜日＞ 完全週休2日でお休み ＜木曜・金曜日＞ 11:00〜21:00 休憩150分／実働7時間30分 ＜土曜・日曜日＞ 10:00〜21:00 休憩150分／実働8時間30分 ＜祝日＞ 10:00〜21:00 休憩180分／実働8時間 【✨プライベートの時間も確保】 曜日によって出社時間が異なるため、午前中を自由に使える日もあります！ ✅ 曜日別の午後出社制度あり →美容院や買い物など、午前中の予定も立てやすい！ ✅ 毎日90分以上の休憩あり ✅ 直行直帰できる日もあり 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です！

年休120日｜1週間以上の長期休暇｜BBQや海外旅行もあり！

仕事内容: ＼未経験・第二新卒歓迎／ ✅月給35万円〜＋インセンティブ ✅20代で年収1,000万円も可能 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日 ✅1週間以上の長期休暇あり 【✨具体的な業務内容】 お客様のライフプランをお伺いし、ピッタリの住まいをご案内するお仕事です。 ・お客様への情報のお届け ・ご家族構成や将来のご希望のヒアリング ・住まいのご案内（先輩や上長と一緒に同行） ・ご契約〜お引き渡しのサポート 難しい知識は入社後の研修で身につくので、未経験の方もゼロからスタート。 個人ノルマはなく、課ごと5〜6名のチームで動くので困ったときはすぐ相談できる環境です！ 【✨1週間の流れ】 【月】13:00〜21:00 休憩90分／実働6時間30分 【火・水】お休み （完全週休2日） 【木・金】11:00〜21:00 休憩150分／実働7時間30分 【土・日】10:00〜21:00 休憩150分／実働8時間30分 【祝】10:00〜21:00 休憩180分／実働8時間 ✅曜日別の午後出社制度あり → 午前は美容院や買い物もOK ✅休憩は毎日90分以上 ✅直行直帰あり

1週間以上の長期休暇｜平均年収1,038万

仕事内容: ✅未経験スタートOK ✅第二新卒歓迎 ✅月給35万円〜＋インセンティブ ✅インセンティブは毎月支給 ✅20代で年収1,000万円も可能 ✅完全週休2日｜年間休日120日 ✅1週間以上の長期休暇あり 【✨具体的な業務内容】 お客様のライフプランを伺い、それぞれに合った住まいをご案内するお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・お客様へのごあいさつ、情報のご提供 ・ご家族構成や将来のご希望をヒアリング ・住まいのご案内（先輩や上長が一緒に同行） ・ご契約からお引き渡しまでのサポート 必要な知識は入社後の研修で身につくため、未経験の方も安心してスタートできます。 各課5〜6名のチームで動くため、困ったときはすぐに相談できる環境です！ 【✨楽しみながら働ける環境】 ＼社内イベントが充実／ ✅毎月のチーム食事会 ✅BBQ・ボウリング・クルージング ✅スポーツ大会・忘年会・新年会 ✅3ヶ月に1度の表彰式 ＼頑張りをきちんと還元／ ✅インセンティブは毎月支給 ✅成績優秀者を海外旅行へご招待（最大年4回） ✅新人賞は10万円分のオーダースーツ ✅社宅制度があり新生活も安心

平均年収1,038万円｜1週間以上の長期休暇あり｜海外旅行・ BBQ・ボウリング・クルージングなど開催

仕事内容: ✅未経験スタートOK ✅第二新卒歓迎 ✅月給35万円〜＋インセンティブ ✅インセンティブは毎月支給 ✅20代で年収1,000万円も可能 ✅完全週休2日｜年間休日120日 ✅1週間以上の長期休暇あり 【✨お任せするお仕事】 自社ブランドのマンションを中心に、お客様の理想の暮らしや将来のプランに合わせた住まいをご提案します。 ＜具体的には＞ ・お客様との接点づくり ・希望する暮らしやライフプランのヒアリング ・ご希望に合わせたマンション、住まいのご提案 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ✅ 5〜6名のチームで営業活動 ✅ 個人ノルマなし ✅ チームで目標達成を目指す 分からないことがあれば周りに相談できるため、未経験からでも営業スキルを身につけていけます！ 【✨成果が収入にしっかりつながる】 頑張った分をしっかり評価する仕組みがあります！ ✅ 成果に応じて毎月のインセンティブで還元 ✅ 年齢・社歴に関係なく実績を評価 ✅ 未経験からでも収入アップを狙える 「頑張っても給与が変わらない」ではなく、自分の成果が収入に反映される環境です！ 【✨若手も早期キャリアアップ】 事業拡大に伴い、新しいポジションも増加中！ ✅ 入社1〜2年でリーダー昇格も可能 ✅ 20代での課長昇格100％ ✅ 昇給は随時実施 年齢や社歴に関係なく、成果をしっかり評価します！

1週間以上の長期休暇あり｜平均年収1,038万

仕事内容: ✅未経験スタートOK ✅第二新卒歓迎 ✅月給35万円〜＋インセンティブ ✅インセンティブは毎月支給 ✅20代で年収1,000万円も可能 ✅完全週休2日｜年間休日120日 ✅1週間以上の長期休暇あり 【✨具体的な業務内容】 お客様のライフプランをお伺いし、ピッタリの住まいをご案内するお仕事。 ＜主なお仕事＞ ・お客様へのごあいさつ・情報のお届け ・ご家族構成や将来のご希望のヒアリング ・住まいのご案内（先輩や上長と一緒に同行） ・ご契約〜お引き渡しのサポート 難しい知識は入社後の研修で身につくので、未経験からスタートOK！ 課ごと5〜6名のチームで動くので困ったときはすぐ相談できる環境です！ 【✨楽しみながら働ける環境】 ＼社内イベント盛りだくさん／ ✅チーム食事会 ✅BBQ・ボウリング・クルージング ✅スポーツ大会・忘年会・新年会 ✅3ヶ月に1度の表彰式 ＼頑張りはしっかり還元／ ✅インセンティブは毎月支給 ✅成績優秀者は海外旅行へご招待（最大年4回） ✅新人賞は10万円分のオーダースーツ ✅社宅制度で新生活も安心

年休120日｜1週間以上の長期休暇｜BBQや海外旅行もあり！

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ✅ 月給35万円〜＋インセンティブ ✅ 20代で年収1,000万円も可能 ✅ 年間休日120日 ✅ 完全週休2日制 ✅ 1週間以上の長期休暇あり ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 20代の若手社員が多数活躍中 【✨具体的なお仕事内容】 自社ブランドの新築マンションを中心に、お客様の希望に合った住まいをご提案するお仕事です。 「どんな暮らしを送りたいか」 「将来はどんな生活を考えているか」 そんなお客様の想いを丁寧に伺いながら、理想の住まい探しをお手伝いします。 住宅は人生の中でも大きな買い物だからこそ、お客様との信頼関係を大切にしています！ 【✨取り扱うマンションについて】 ご紹介するのは、自社で展開している新築マンションがメインです。 ✅ プレディアンスフォート ✅ クラードゥレーヴ お客様のライフスタイルや将来設計に合わせて、最適な住まいをご案内します。 【✨入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に、お客様へのごあいさつからスタート！ 実際の仕事を通して、お客様との接し方や提案の進め方を身につけていきます。 商談には上長が同行するため、最初から一人で対応する必要はありません。 ＼チームで協力できる環境／ ✅ 5〜6名のチームで営業活動 ✅ 個人ノルマなし ✅ チーム単位で目標達成を目指す ✅ 商談時は上長がしっかりサポート 分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩へ相談できます。 未経験からでも安心してスタートでき、営業スキルを一つずつ磨いていける環境です！

年休120日｜1週間以上の長期休暇｜BBQや海外旅行もあり！

仕事内容: ＼未経験・第二新卒歓迎／ ✅月給35万円〜＋インセンティブ ✅20代で年収1,000万円も可能 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日 ✅1週間以上の長期休暇あり ✅20代を中心に活躍中 【✨具体的な業務内容】 住まいは、人生で一番大きな買い物。 だからこそ「この人に任せてよかった」と思っていただける提案を大切にしています。 お客様の想いや将来のライフプランを伺い、ピッタリの住まいを一緒に見つけるお仕事です。 【✨主な取り扱い物件について】 自社ブランドの新築マンション「プレディアンスフォート」「クラードゥレーヴ」がメインです。 【✨お任せする仕事について】 まずは先輩と一緒にお客様への挨拶からスタートしていただきます。 商談には上長が同行するので1人で抱え込むことはありません。 課ごと5〜6名のチームで目標を追うスタイルのため、個人ノルマもありません。

1週間以上の長期休暇｜平均年収1,038万

仕事内容: ✅未経験スタートOK ✅第二新卒歓迎 ✅月給35万円〜＋インセンティブ ✅インセンティブは毎月支給 ✅20代で年収1,000万円も可能 ✅完全週休2日｜年間休日120日 ✅1週間以上の長期休暇あり 【✨具体的な業務内容】 お客様のライフプランを丁寧に伺い、ピッタリの住まいをご案内する仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・お客様に情報を案内 ・将来のご希望をヒアリング ・住まいをご案内 （先輩や上長も一緒に同行） ・ご契約からお引き渡しまでをサポート 難しい知識は入社後の研修で身につけられるため、未経験の方もゼロから始められます。 課ごとに5〜6名のチームで動くので、困ったときはすぐ相談できる環境です！ 【✨楽しみながら働ける環境】 ＼社内イベントも盛りだくさん／ ✅毎月のチーム食事会 ✅BBQ・ボウリング・クルージング ✅スポーツ大会・忘年会・新年会 ✅3ヶ月に1度の表彰式 ＼頑張りをしっかり還元／ ✅インセンティブを毎月支給 ✅成績優秀者は海外旅行へご招待（最大年4回） ✅新人賞は10万円分のオーダースーツ ✅社宅制度で新生活も安心

社員全員が未経験スタート！/未経験でも年収800万円以上も可/ノルマなし/未経験無資格歓迎/完全週休二日/特別休暇など充実/各種手当充実/不動産業界未経験でもぜひ/インセンティブ/歩合あり/固定額+インセンティブで高収入可

仕事内容: ＼ 未経験から高収入を目指せる営業 ／ 固定月給40万円＋高インセンで稼げる環境です ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅全員未経験スタートの投資用不動産営業です ✅午後出社メインで残業なしの働きやすい環境 ✅月給40万円＋平均70万円の高額インセンティブ ✅住宅手当や各種手当など福利厚生も充実 ✅年間休日120日で長期休暇や特別休暇もあり ✅研修期間無制限で「できるまで」徹底サポート ⏩選考フローや働き方のご質問も歓迎です！ ⏩応募から内定まで最短1〜2週間を想定！ ⏩「ワールドユニー株式会社」HPもぜひチェック https://worlduny.tokyo/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：400,000円以上 【勤務時間】平日13:00～21:00（実働7時間） 土日祝10:00～20:00（実働8時間） 【募集条件】未経験・無資格から応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ワールドユニー株式会社にて、 投資用マンションの個人向け営業のお仕事です。 お客様が物件を購入し賃貸に出すことで、 家賃収入を得る資産運用をご案内します。 お電話や対面でのご提案を通じて、 将来の資産形成や老後の不安解消をサポートする、 コンサルティング要素の強い営業職です。 営業マニュアルやトークスクリプトがあり、 入社後はロープレやOJT研修を通じて、 基礎から一つずつ学べる環境です✨ 専門知識や経験は入社時には不要ですので、 営業職が初めての方もご安心ください！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・投資用マンションや資産運用の勉強 ・お客様へのお電話でのご案内（アポイント取得） ・興味をお持ちいただいたお客様への訪問提案 ・物件やローンのご説明、収支シミュレーション作成 ・契約手続きのサポート、アフターフォロー ・日々の活動内容の振り返りと目標設定　など 〇投資用不動産営業として、 提案力やヒアリング力をしっかり磨けます。 コンサルティング営業や法人営業への転身など、 将来のキャリアにもつながるスキルが身につきます。 【研修について】 入社後は、会社や事業内容の説明からスタート。 投資用マンションや資産運用の基礎知識を、 テキストと動画を使いながら学んでいただきます。 その後は、先輩社員とのロープレを重ねながら、 電話でのご案内や提案の流れを練習します。 現場デビュー後も先輩が同席・フォローしながら、 商談の進め方やクロージングのコツをお伝えします。 研修期間に制限は設けておらず、 一人ひとりの成長ペースに合わせて、 「できるまで」しっかりサポートする方針です。 【 1日の流れ（平日例）】 13:00　出社・朝礼・ロープレ・研修 15:00　休憩 15:30　当日の活動準備（リスト確認など） 17:00　お客様へのご案内・商談対応 21:00　業務終了・退社 〇土日祝は10:00～20:00勤務となり、 お客様との面談や物件案内が中心となります。 残業は基本的になく、オンオフを大切にした、 メリハリある働き方を推奨しています。 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくても大丈夫です！ 社員全員が未経験スタートのため、 未経験者がつまずきやすいポイントも理解し、 丁寧にフォローする文化があります。 〇営業未経験、社会人デビューの方も多数在籍！ 〇前職が販売職・飲食・サービス業の方も活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

月160～200件の反響営業に専念★売買仲介経験者専用／固定給月40万＋歩合20％

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅固定給月40万＋選べる歩合制度 ✅研修中も月給35万円を保障！ ✅月160〜200件の豊富な反響数 ✅完全反響で飛び込み・テレアポ無 ✅専属スタッフ等による業務サポート ✅1〜2週間のマンツーマンフォロー ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 株式会社総和不動産では、 東京エリアでの事業拡大および2026年4月の世田谷営業所OPENに向けた体制強化に伴い、「営業スペシャリスト職」を募集しています。 年間1億円超の広告投資により 獲得した月160〜200件の豊富な反響対応に 専念でき、問い合わせ対応と商談に 集中できる環境です。 不動産売買仲介経験者専用のポジションとして、 高収入を目指せます。 ◎稼げる給与の仕組み ご自身の営業スタイルに合わせて選べる歩合制度をご用意しています。 歩合給は売上粗利の20％が一律還元される明確な計算式となっており、直近では月400万円の高額インセンティブ支給実績も多数あります。 高固定給でありながら高い還元率を維持しており、プレイヤーとしての成果をダイレクトに収入へ反映できます。 ◎仕事の進め方と担当業務 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 売却案件が約7割、購入案件が 約3割となっており、一貫した仲介スキルを 活かせる環境です。 ・売却査定から媒介取得、契約、 引き渡しまでの一貫対応 ・購入希望者への物件提案・案内・契約対応 ・売上につながる商談や提案への集中 ◎安心のサポート体制 入社後1〜2週間程度、店舗責任者が マンツーマンでフォローします。 これまでの経験に合わせた必要な研修のみを 行い、早期の反響営業へスムーズに 移行できます。また、 事務スタッフ等のサポート体制が 整っているため、無駄な業務に 追われることなく営業活動へ専念できます。

韓国語と日本語を活かす営業。未経験から都心の住まいと資産提案のプロへ、丁寧な研修でサポートします！

仕事内容: 東京都心エリアのハイエンド不動産（高級レジデンスなど）を扱う売買・賃貸営業をお任せします。韓国語と日本語を活かしながら、お客様の住まい探しや資産形成をサポートする仕事です。 不動産業界や営業の経験がなくても、 安心してスタートできる理由があります。 理由1 実際の業務を通して段階的に 学べる環境です まずはサポート業務からスタート。 お客様へのお問い合わせ対応や内見手配、 現地でのご案内の方法などを、 一つひとつ実際の業務を通して学べます。 理由2 難しい契約書類の作成は専門スタッフが 担当します 書類の作成は、社内の契約実務担当者と 連携して行います。未経験の方が最初から 一人で複雑な書類を作ることはありませんので、 まずはお客様への提案やフォローに 専念できます。 理由3 100%反響営業のため、 厳しい個人ノルマはありません YouTubeやSNS、 提携金融機関からのご紹介などで、 すでに当社に興味を 持ってくださっているお客様への 営業です。強引な売り込みをする必要はなく、 丁寧にお話を聞くことが何よりも 大切になります。 理由4 ご経験に合わせて段階的に ステップアップできます 最初は賃貸やお問い合わせ対応からスタートし、 仕事に慣れてきたら、お客様へのヒアリング、 物件提案、内見、条件調整、引渡しまで 一貫して担当する営業職へと成長していけます。 以上の点から、 不動産の知識がない未経験の方でも、 丁寧なサポートのもとで一歩ずつ確実に プロへと成長していくことができます。 ■仕事内容 【お客様対応・提案営業】 ・お客様の希望条件や予算のヒアリング ・売買、賃貸物件のご提案 ・物件情報の収集、資料作成 ・内見手配および現地案内 ・お客様からのご相談対応 ・お問い合わせ対応（メール、電話等） 【契約・引渡しに向けたサポート】 ・物件情報や顧客情報の整理 ・契約実務担当者との連携 ・契約書類の確認補助 ・スケジュールの調整と連絡業務 【営業付随業務】 ・顧客情報や案件進捗の管理 ・営業用提案資料の作成 ・マーケティング担当等との連携 ※個人の成長度合いに合わせて、高額物件や 投資用不動産など、徐々に活躍のフィールドを 広げていくことができます。

経験不問！キャリアアップしたい方歓迎！土日祝休✨新築オフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産投資 ＜ 未経験から、投資不動産に挑戦！＞ ✅宅建士の資格をお持ちの方優遇 ✅将来的にキャリアアップしたい方歓迎 ✅成果次第で高収入を目指せる環境 ✅営業手法は自由！自分のやり方でOK ✅新築のオフィスビルで快適に勤務♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ＜仕事内容＞ ■商談の設定 お客様との接点をつくり、 商談の機会を設定 ■投資用不動産のプラン提案 お客様のニーズをヒアリングし、 ライフプランや資産形成に合わせた 物件をご提案 ■物件調査 提案する物件について情報を収集・確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ＼ 営業方法は一つに限定していません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分に合った顧客開拓や 人脈づくりを考えながら、 主体的に行動できる環境です。 宅地建物取引士資格をお持ちの方は歓迎！ 資格がなくてもスタートできます◎ ＼ 当社のここがポイント！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果はしっかり給与に反映！ 頑張った分だけ収入アップを 目指せる環境です！ まだ立ち上げ間もない 少人数の会社だからこそ、 年齢や経験に関係なく、 会社の成長に深く関われます。 将来的には幹部・役職者を 目指すことも可能です！ 20代～30代のスタッフも活躍中！ メリハリを大切にしながら、 楽しく成長できる職場です♪

しっかり報酬✨直行直帰＆フレックスOK⏰年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 完全土日祝休み＆裁量重視の自由な働き方！ 不動産業界では珍しい 完全土日祝休み！ さらに 直行直帰OK ＆ フレックスタイム制 も導入♪ 「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務可能！ やるべきことをやれば、 休みもスケジュールも自由です✨ ⭐実績に応じた明確な還元体系！ ・売買仲介：粗利10％〜（実績に応じてさらにUP） ・賃貸仲介：粗利80万〜100万円は10％、 100万円超え部分は15％還元！ 試用期間中でも条件は変わりません！ 入社初月から成果を出せる環境で 年収1000万〜3000万も狙えます⏩ ⭐1件あたりの平均粗利は高水準！ 1億未満の物件でも1件で 50万〜300万円のインセンティブが発生◎ 月1件の成約でも高収入が狙えます✨ 自身で顧客リストをお持ちの方や トッププレイヤーは月給50万円以上からスタート！ ⭐完全DX化で原則残業なし⏰ 紙文化を脱却しシステムを徹底導入！ 無駄な事務作業を削ぎ落としました◎ 時間内で集中して成果を出す風土！ 完全週休2日（土日休み）＆祝日！ 年間休日120日でプライベート充実♪ ⭐スタイル自由！裁量大の環境 WEB・人脈・訪問・テレアポなど 得意な営業手法で伸び伸び挑戦可能！ 事業拡大に伴う幹部候補募集です⏩ ⭐新橋駅徒歩5分＆転勤なし アクセス抜群の好立地オフィス！ 転勤なしで腰を据えて働けます✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 事業拡大中の不動産売買部門にて 不動産売買仲介営業をお任せします！ 売買経験者・即戦力の募集のため、 自身のスタイルで自由に営業可能✨ 自力で案件を獲得・成約できる方なら 入社初月からインセン獲得も可能！ スピード感を持って稼げる環境です◎ ✅具体的な業務内容 ・売却・購入や収益物件をご希望のお客様へのコンサルティング ・物件の現地調査・価格査定・契約条件の調整 ・売買契約書の作成および重要事項説明・契約締結 ・金融機関との住宅ローン折衝や資金計画のご提案 ・レインズや各種Web媒体を活用した物件情報の収集 最先端ツールで事務作業を自動化◎ 営業活動に100％集中できます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出社・メール確認 ▼DXツールで問い合わせも一元管理！ 09：30 / 物件調査・査定作成 ▼レインズ等を使い迅速にデータ作成 12：00 / 休憩（1時間） ▼新橋エリアで美味しいランチ♪ 13：00 / お客様商談・物件案内 ▼現地にて丁寧にご提案・ご案内 16：00 / 契約書作成・ローン折衝 ▼デジタル管理で書類作成も爆速！ 18：00 / 業務終了・退社 ▼定時退社を当たり前に⏰ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 株式会社リブクリエイションは、 従業員の挑戦を応援する成長企業です。 不動産部門の拡大に伴い、将来の組織を 引っ張るコアメンバーを求めています！ 業務のDX化を推進し社員の生産性と 還元率を極限まで高めています！ 【圧倒的なキャリアパス】 不動産売買仲介の部門強化・拡大に伴い、 即戦力として組織を引っ張るプレイヤーや 幹部候補メンバーを募集します！ 完全DX化により生産性と還元率を最大化！ 「稼げるが拘束時間が長い」という 不動産業界の常識を打破しています✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 実際に働くスタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「前職の不動産会社は長時間残業と 紙の業務が多く本当に疲弊していました。 ここは徹底したDX化で無駄がなく 完全土日祝休みで原則定時退社！ さらに粗利10％以上の還元なので成果が直結！ 試用期間中からインセンティブが貰え 前職より収入も休日も大幅に増えました！」 （入社1年目 / 前職：不動産営業）

新卒3年目で、年収964万円。未経験からの、現実的な到達点。

仕事内容: 【11月1日入社の募集です】 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 12月・1月入社のご希望もご相談ください。 在職中の方の入社時期は調整できます。 ー 20代で人生を変える。 努力が“年収1000万”に直結する場所。 未経験9割。 初任給43万円 × 即入居OKで、上京も安心の挑戦を。 「やれば評価される」環境で、根性で勝ちたいあなたへ。 【仕事概要】 新築デザイン戸建ての販売営業。 「家を売る」だけでなく、お客様の“これからの人生”に関わる仕事です。 資金計画のご相談から提案・契約・フォローまでを担当。 訪問先はアパートやマンションが中心で、独身男性のお客様への提案がメインです。 「マイホームなんてまだ先」と思う方に、“買う理由”を一緒に考えるのがあなたの役目です。 ★ 約9割が未経験スタートですが、手厚い研修により60%の新人が2ヶ月以内に初契約を挙げます。 【この仕事の魅力】 ★ 月給43万円スタート：未経験でもこの水準。 昇給・昇格も成果次第。 ★ 即入居OK・1K：月3万円、初期費用ゼロで住める。 ★ AIトーク分析 & 10日間研修：トークも行動も可視化。 最速で成長できる環境。 ★ 未経験9割が活躍中：元消防士・美容師・公務員など、異業種出身者が結果を出している。 ★ 年収1,000万円も可能：成果を出せば、3年以内でもこの水準を見据えられる。 【入社後研修】 ★ 10日間の導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ★ 多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」でスムーズに理解が進みます。 【フォローアップ研修】 ★ 週6〜10時間は研修時間として確保（勤務時間内） ★ AI分析により効果的なトークと自分のトークの比較しながらの研修実施 ★ サポーター制度により、入社から半年間しっかり成果がでるように伴走します。 【勤務時間・休日】 平日：12:00〜21:00（休憩1時間） 土日祝：9:45〜19:45（休憩2時間） ※平均残業時間は月20〜30時間程度（固定残業42時間を超える分は全額支給） ※休日出勤は月1〜2回程度（休日出勤手当あり） 週休2日制（月・火）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始） ★ 20代で経営層も目指せる、ベンチャーならではのスピード感で成長！ ──────────

しっかり報酬✨直行直帰＆フレックスOK⏰年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 完全土日祝休み＆裁量重視の自由な働き方！ 不動産業界では珍しい 完全土日祝休み！ さらに 直行直帰OK ＆ フレックスタイム制 も導入♪ 「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務可能！ やるべきことをやれば、 休みもスケジュールも自由です✨ ⭐実績に応じた明確な還元体系！ ・売買仲介：粗利10％〜（実績に応じてさらにUP） ・賃貸仲介：粗利80万〜100万円は10％、 100万円超え部分は15％還元！ 試用期間中でも条件は変わりません！ 入社初月から成果を出せる環境で 年収1000万〜3000万も狙えます⏩ ⭐1件あたりの平均粗利は高水準！ 1億未満の物件でも1件で 50万〜300万円のインセンティブが発生◎ 月1件の成約でも高収入が狙えます✨ 自身で顧客リストをお持ちの方や トッププレイヤーは月給50万円以上からスタート！ ⭐完全DX化で原則残業なし⏰ 紙文化を脱却しシステムを徹底導入！ 無駄な事務作業を削ぎ落としました◎ 時間内で集中して成果を出す風土！ 完全週休2日（土日休み）＆祝日！ 年間休日120日でプライベート充実♪ ⭐スタイル自由！裁量大の環境 WEB・人脈・訪問・テレアポなど 得意な営業手法で伸び伸び挑戦可能！ 事業拡大に伴う幹部候補募集です⏩ ⭐新橋駅徒歩5分＆転勤なし アクセス抜群の好立地オフィス！ 転勤なしで腰を据えて働けます✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 事業拡大中の不動産売買部門にて 不動産売買仲介営業をお任せします！ 売買経験者・即戦力の募集のため、 自身のスタイルで自由に営業可能✨ 自力で案件を獲得・成約できる方なら 入社初月からインセン獲得も可能！ スピード感を持って稼げる環境です◎ ✅具体的な業務内容 ・売却・購入や収益物件をご希望のお客様へのコンサルティング ・物件の現地調査・価格査定・契約条件の調整 ・売買契約書の作成および重要事項説明・契約締結 ・金融機関との住宅ローン折衝や資金計画のご提案 ・レインズや各種Web媒体を活用した物件情報の収集 最先端ツールで事務作業を自動化◎ 営業活動に100％集中できます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出社・メール確認 ▼DXツールで問い合わせも一元管理！ 09：30 / 物件調査・査定作成 ▼レインズ等を使い迅速にデータ作成 12：00 / 休憩（1時間） ▼新橋エリアで美味しいランチ♪ 13：00 / お客様商談・物件案内 ▼現地にて丁寧にご提案・ご案内 16：00 / 契約書作成・ローン折衝 ▼デジタル管理で書類作成も爆速！ 18：00 / 業務終了・退社 ▼定時退社を当たり前に⏰ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 株式会社リブクリエイションは、 従業員の挑戦を応援する成長企業です。 不動産部門の拡大に伴い、将来の組織を 引っ張るコアメンバーを求めています！ 業務のDX化を推進し社員の生産性と 還元率を極限まで高めています！ 【圧倒的なキャリアパス】 不動産売買仲介の部門強化・拡大に伴い、 即戦力として組織を引っ張るプレイヤーや 幹部候補メンバーを募集します！ 完全DX化により生産性と還元率を最大化！ 「稼げるが拘束時間が長い」という 不動産業界の常識を打破しています✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 実際に働くスタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「前職の不動産会社は長時間残業と 紙の業務が多く本当に疲弊していました。 ここは徹底したDX化で無駄がなく 完全土日祝休みで原則定時退社！ さらに粗利10％以上の還元なので成果が直結！ 試用期間中からインセンティブが貰え 前職より収入も休日も大幅に増えました！」 （入社1年目 / 前職：不動産営業）

◆社長がTikToker！／9割が業界未経験／月給45万円～／土日祝休み

仕事内容: ＼感謝の言葉をいただける仕事です／ ◆不動産を手放すか悩んでいる方に、買い取りをご提案！ お声掛けするのは「再建築不可物件」や「底地」と呼ばれる、「再開発・再利用が困難な不動産」をお持ちの方。固定資産税や維持に悩む方は多数います。「どの不動産会社にも断られていました、ありがとう！」といった感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です！ ＜具体的な仕事＞ ◇ニーズの開拓 └お問い合わせをいただくこともあれば、リストを見てお電話をすることも。 ◇1日に2～3件ほどお客様先を訪問して、ニーズのヒアリングやご提案 └飛び込み訪問は一切ナシ！必要に応じて、直行直帰も可能です◎先輩の商談同行などを通じ、初回・2回目訪問といった段階に応じて学んでいきましょう。 ◇役所や水道局への調査、資料の取得 ◇物件の内見や現地調査、写真撮影 ◇買い取り契約の手続き └仕入れた物件の課題や販売は他部署が担当。仕入れ業務に集中できる環境です！ ＼未経験でも成約しやすい環境です／ ◆成約率79％！ 当社は、広告やリスト作成に惜しみなく出資。お客様からの知名度もあり、高い信頼性を獲得しているため、成約率は79％と高水準なのです。 ◆競合会社は少数！ニーズが多いため、ご提案も通りやすい仕事です。 「再建築不可物件」や「底地」は、法律上手続きが複雑。そのため他の不動産会社での取り扱いは多くなく、ご提案が被ることもありません。競合が少ないのでお客様から一定のニーズもあり、未経験でも挑戦しやすくなっています。 ＼キャリアアップを目指せます／ 将来的にリーダーやマネージャーを目指せます。成長中の企業なのでポストは多数。前職はアルバイト、当社で初めて正社員になった方が、29歳2年目で部長に就任したことも！実績だけでなく、プロセスや人間力も評価します。

【新規の不動産買取再販事業の立ち上げメンバー】年俸500万〜650万／土日祝休み／ノルマ・テレアポなし／身だしなみ自由

仕事内容: ✅仕事内容 M&A・コンサルティング会社が新たに立ち上げる不動産買取再販事業で、売買実務を担うメンバーを募集します。 空き家・共有持分・再建築不可物件など、通常の売却が難しい不動産の買取・再販が中心です。 紹介とWebからのお問い合わせに対応する反響型なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 営業ノルマもありません。 ✅取り扱う不動産 ・空き家、共有持分、再建築不可物件など、通常の売却が難しい不動産 ・戸建て、土地、マンションなど（物件の種類は限定せず、案件ごとに判断します） ・個人・法人の両方からのご相談に対応します ✅お任せする業務 ・紹介、Webから寄せられたご相談への対応 ・物件調査、査定 ・買取条件の交渉 ・契約書類の作成、確認 ・重要事項説明 ・契約、決済対応 ・再販に向けた対応 ・業務フローや事業運営の仕組みづくり ✅立ち上げ期の体制 立ち上げメンバーとして、売買実務を主体的に進めていただきます！！ 業務の進め方や、仕入れ・契約の判断について相談できる経験者がいます。一人ですべてを判断していただく体制ではありません。 ✅営業スタイルについて ・案件は紹介とWeb集客からのお問い合わせが中心です（インバウンド型） ・テレアポ、飛び込み営業は一切ありません ・営業ノルマ、目標件数はありません ※宅地建物取引士の資格と、不動産売買を契約・決済まで主体的に進めた実務経験が必須です。 未経験の方は応募できませんので、ご了承ください。

最大15％還元/直行直帰＆フレックスOK⏰✨年収1000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 完全土日祝休み＆裁量重視の自由な働き方！ 不動産業界では珍しい 完全土日祝休み！ さらに 直行直帰OK ＆ フレックスタイム制 も導入♪ 「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務可能！ やるべきことをやれば、 休みもスケジュールも自由です✨ ⭐実績に応じた明確な還元体系！ ・売買仲介：粗利10％〜（実績に応じてさらにUP） ・賃貸仲介：粗利80万〜100万円は10％、 100万円超え部分は15％還元！ 試用期間中でも条件は変わりません！ 入社初月から成果を出せる環境で 年収1000万〜3000万も狙えます⏩ ⭐1件あたりの平均粗利は高水準！ 1億未満の物件でも1件で 50万〜300万円のインセンティブが発生◎ 月1件の成約でも高収入が狙えます✨ 自身で顧客リストをお持ちの方や トッププレイヤーは月給50万円〜スタート！ ⭐完全DX化で原則残業なし⏰ 紙文化を脱却しシステムを徹底導入！ 無駄な事務作業を削ぎ落としました◎ 時間内で集中して成果を出す風土！ 完全週休2日（土日休み）＆祝日！ 年間休日120日でプライベート充実♪ ⭐スタイル自由！裁量大の環境 WEB・人脈・訪問・テレアポなど 得意な営業手法で伸び伸び挑戦可能！ 事業拡大に伴う幹部候補募集です⏩ ⭐新橋駅徒歩5分＆転勤なし アクセス抜群の好立地オフィス！ 転勤なしで腰を据えて働けます✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 事業拡大中の不動産部門にて、 賃貸仲介営業をお任せします！ 得意な手法で自由にご活躍可能✨ 自力で集客〜成約まで完結できる 賃貸仲介のプロを募集します◎ 初月からインセン獲得も可能です⏩ ✅具体的な業務内容 ・賃貸物件をお探しのお客様へ提案 ・現地での物件ご案内や条件交渉 ・賃貸借契約書の作成・契約締結 ・賃貸物件の検索や空室状況確認 ・自力での顧客開拓・ルート営業 クラウドツールで業務を効率化◎ 無駄な事務作業なく営業に集中✨ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出社・メール確認 ▼DXツールで問い合わせを一元管理！ 09：30 / 物件検索・案内準備 ▼クラウドで最新空室情報を確認！ 12：00 / 休憩（1時間） ▼新橋エリアで美味しいランチ♪ 13：00 / お客様商談・物件案内 ▼現地へ直行直帰での案内もOK！ 16：00 / 賃貸契約書の作成 ▼電子契約ツールで書類作成も爆速！ 18：00 / 業務終了・退社 ▼定時退社を当たり前に⏰ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 株式会社リブクリエイションは、 従業員の挑戦を応援する成長企業です。 賃貸不動産部門のさらなる拡大に向け 即戦力となるプロを求めています！ 業務のDX化で無駄な残業を排除し、 成果に応じた高い還元率を実現！ 【圧倒的なキャリアパス】 年功序列は一切ありません！ 実績次第で早期昇格が可能です◎ プレイヤーとして稼ぎ続けるも良し、 幹部として組織づくりに挑むも良し✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 実際に働くスタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「前職の不動産会社は長時間残業と 紙の業務が多く本当に疲弊していました。 ここは徹底したDX化で無駄がなく 完全土日祝休みで原則定時退社！ さらに粗利10％以上還元が毎月付与されるので成果が直結！ 試用期間中からインセンティブが貰え 前職より収入も休日も大幅に増えました！」 （入社1年目 / 前職：不動産営業）

【未経験OK】反響月160件超｜専属専任媒介数7位｜基本給+歩合20％｜年収2200万円実績あり。

仕事内容: 総和不動産は、未経験から スタートできる不動産売買仲介の営業職を 募集しています。 営業スタッフの約9割が未経験からスタートし、 全員が仕事に集中できる「稼げる仕組み」 があります。その理由を5点紹介します。 理由1 営業に 専念できる分業システムがあります 契約書作成や事務処理は 専属の事務スタッフ5名がすべてサポート。 メールの初期対応や追客活動も AI・マクロシステムが自動で対応するため、 営業活動に100％専念できます。 理由2 完全反響型で、 営業1人あたり月40〜50件が割り振られます 店舗全体で 月間約160〜200件超の不動産反響を 獲得しており、スタッフ個人への配分数が 担保されています。 自分で 新規開拓の電話をかけ続ける必要はありません。 理由3 研修期間中は同行とロープレで段階的に 学べます 最初は周辺地域を覚えるためのチラシ配布や、 勉強会からスタート。 査定や物件案内、電話営業などの実戦は、 必ず上席が同行し、事前にトーク内容を 練習してから臨めます。 理由4 新築マンションを除き、幅広い物件を 取り扱います 中古マンション、戸建、土地、事業用不動産まで 売買のみを幅広く経験できます。 「売りたい方（約7割）」と 「買いたい方（約3割）」 の双方をつなぐ営業のプロとして成長できます。 理由5 未経験でも高所得を目指せる環境と 実績があります 仕組みと教育体制が整っているため、 未経験からでも年収1,000万円以上を 目指せます。過去には 年収2,200万円の支給実績もあります。 以上の5点から、業界・営業が初めての方でも 安心して高い成果を上げられる環境が 整っています。 ■具体的な業務内容（研修クリア後） ●反響対応 ・不動産売却希望者への対応 ・不動産購入希望者への対応 ※完全反響型の不動産営業です。 ※メール返信はAIシステムが自動で行います。 ※営業1人あたり月間約40〜50件の反響をご対応いただきます。 ●営業対応 ・不動産売却査定 ・不動産物件案内 ・既存顧客への電話営業 ・売却希望のお客様への提案 ・購入希望のお客様への提案 ※メール追客はAIが自動対応します。 ●契約業務 ・売却専属専任媒介契約 ・不動産売買契約 ・不動産仲介に関する契約業務 ●その他業務 ・契約進捗報告 ・書類作成等 ■具体的な業務内容（研修期間中） ●研修 ・チラシ配布 ※地域を覚えるため、チラシ配布を行います。 ・営業ロープレ勉強会 ●上席との同行営業 ・売却査定への同席 ・物件案内への同席 ・電話営業の実践 ●契約業務サポート ・上司による契約サポート ●その他研修 ・仲介物件研修会 ・不動産勉強会 ・契約実務研修 ・ロープレ研修 ■所属チームについて 若手からベテランまで幅広い年齢層が 在籍する店舗です。 ・事務員スタッフ3名 ・事務員サポート2名 ・営業5名 ・所長1名 ■取り扱い不動産 ※すべて売買のみの取り扱いです。 ・中古マンション ・中古戸建 ・新築戸建 ・土地 ・事業用不動産 ・投資用不動産 新築マンションを除き、幅広い種類の不動産を 扱います。

最大15％還元/直行直帰＆フレックスOK⏰✨年収1000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 完全土日祝休み＆裁量重視の自由な働き方！ 不動産業界では珍しい 完全土日祝休み！ さらに 直行直帰OK ＆ フレックスタイム制 も導入♪ 「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務可能！ やるべきことをやれば、 休みもスケジュールも自由です✨ ⭐実績に応じた明確な還元体系！ ・売買仲介：粗利10％〜（実績に応じてさらにUP） ・賃貸仲介：粗利80万〜100万円は10％、 100万円超え部分は15％還元！ 試用期間中でも条件は変わりません！ 入社初月から成果を出せる環境で 年収1000万〜3000万も狙えます⏩ ⭐1件あたりの平均粗利は高水準！ 1億未満の物件でも1件で 50万〜300万円のインセンティブが発生◎ 月1件の成約でも高収入が狙えます✨ 自身で顧客リストをお持ちの方や トッププレイヤーは月給50万円〜スタート！ ⭐完全DX化で原則残業なし⏰ 紙文化を脱却しシステムを徹底導入！ 無駄な事務作業を削ぎ落としました◎ 時間内で集中して成果を出す風土！ 完全週休2日（土日休み）＆祝日！ 年間休日120日でプライベート充実♪ ⭐スタイル自由！裁量大の環境 WEB・人脈・訪問・テレアポなど 得意な営業手法で伸び伸び挑戦可能！ 事業拡大に伴う幹部候補募集です⏩ ⭐新橋駅徒歩5分＆転勤なし アクセス抜群の好立地オフィス！ 転勤なしで腰を据えて働けます✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 事業拡大中の不動産部門にて、 賃貸仲介営業をお任せします！ 得意な手法で自由にご活躍可能✨ 自力で集客〜成約まで完結できる 賃貸仲介のプロを募集します◎ 初月からインセン獲得も可能です⏩ ✅具体的な業務内容 ・賃貸物件をお探しのお客様へ提案 ・現地での物件ご案内や条件交渉 ・賃貸借契約書の作成・契約締結 ・賃貸物件の検索や空室状況確認 ・自力での顧客開拓・ルート営業 クラウドツールで業務を効率化◎ 無駄な事務作業なく営業に集中✨ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出社・メール確認 ▼DXツールで問い合わせを一元管理！ 09：30 / 物件検索・案内準備 ▼クラウドで最新空室情報を確認！ 12：00 / 休憩（1時間） ▼新橋エリアで美味しいランチ♪ 13：00 / お客様商談・物件案内 ▼現地へ直行直帰での案内もOK！ 16：00 / 賃貸契約書の作成 ▼電子契約ツールで書類作成も爆速！ 18：00 / 業務終了・退社 ▼定時退社を当たり前に⏰ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 株式会社リブクリエイションは、 従業員の挑戦を応援する成長企業です。 賃貸不動産部門のさらなる拡大に向け 即戦力となるプロを求めています！ 業務のDX化で無駄な残業を排除し、 成果に応じた高い還元率を実現！ 【圧倒的なキャリアパス】 年功序列は一切ありません！ 実績次第で早期昇格が可能です◎ プレイヤーとして稼ぎ続けるも良し、 幹部として組織づくりに挑むも良し✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 実際に働くスタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「前職の不動産会社は長時間残業と 紙の業務が多く本当に疲弊していました。 ここは徹底したDX化で無駄がなく 完全土日祝休みで原則定時退社！ さらに粗利10％以上還元が毎月付与されるので成果が直結！ 試用期間中からインセンティブが貰え 前職より収入も休日も大幅に増えました！」 （入社1年目 / 前職：不動産営業）

【未経験スタート90％】前職問いません！水商売・工場・美容師等、まずはご連絡ください！

仕事内容: 未経験から月30万円以上も可能 反響営業のみで安心スタート ※社員の約9割が未経験入社 ミライエ株式会社では、 お部屋を探しているお客様へ 賃貸物件のご提案を行います。 売り込む営業ではなく、 お客様に寄り添う接客が中心です。 ※飛び込み・テレアポ一切なし 【具体的には】 ・お問い合わせへの対応 ・来店されたお客様の接客 ・希望条件のヒアリング ・物件のご提案・現地案内 ・物件情報の入力（ポータル） ・空室物件の写真撮影 【仕事のイメージ】 1日2～3組のお客様を対応 5～10件ほど物件をご提案 気に入れば現地へご案内 その場で申込いただく場合も SUUMOなどからの反響対応 写真撮影や入力作業も担当 物件の魅力を伝える仕事です 【未経験でも安心】 社員の約9割が未経験入社 平均3ヶ月で独り立ち可能 分からないを放置しない環境 すぐに相談できる体制です チームで支え合いながら 未経験でも結果が出せます 【会社について】 ミライエ株式会社は2019年設立 町田・藤沢に店舗を展開 管理戸数450戸の安定基盤 年間30～50戸ペースで増加 賃貸仲介・管理・売買を展開 ➡7年連続増収・増益 ➡毎年固定給UP⤴ ～未来へつなぐミライエ～ お客様の理想の暮らしをつなぐ 住まいの架け橋となる会社 成長中の不動産会社です 新しい挑戦を歓迎する社風 経験・学歴は一切不問 「やってみたい」という気持ちがあればOK まずはお気軽にご応募ください

【20代活躍中｜“空き家ゼロ”に挑む✨】新規開拓ゼロ×高インセンティブ｜社会課題を解決しながら年収1,000万可能✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から空き家再生に挑戦できる ✅インセンティブ年6回支給｜高収入 ✅ 社会課題に向き合う物件プロデュース職 ✅ 眠った空き家を“価値ある資産”へ再生 ✅ 相談・買取・再生まで一貫して関われる ✅ 20代から裁量を持って成長できる環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 Triikuは、空き家や訳あり不動産の買取・再生を手がける不動産ベンチャーです。 空き家買取サイト「空き家買取.com」や、訳あり不動産の買取サービスを通じて、一般的には売却や活用が難しい物件の相談から買取、再生までを一貫して行っています。 今回募集するのは、空き家や訳あり物件の課題を整理し、次に必要とされる不動産へと再生していく空き家再生スタッフです。 扱うのは、単なる中古住宅ではありません。 相続後に活用されていない家、遠方で管理が難しい空き家、家財が残った物件、老朽化や権利関係の問題で売却しづらい不動産など。 こうした物件を抱える所有者様の悩みに寄り添い、状況を整理しながら、買取・再生・流通までを前に進めていきます。 大切なのは、無理に売り込むことではありません。 所有者様が何に困っているのか。 どこが意思決定のハードルになっているのか。 その物件をどうすれば再び価値ある資産にできるのか。 一つひとつの物件に向き合い、解決の道筋をつくっていく仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ・空き家所有者様からの問い合わせ、相談対応 ・物件状況や売却背景のヒアリング ・現地確認、査定業務のサポート ・権利関係、契約上のリスク確認 ・買取条件の提案、契約手続き ・再生後の活用イメージの企画 ・リノベーションや修繕方針の検討 ・販売方法、活用方法のアイデア出し ・社内システムでの案件管理、情報整理 入社後は、先輩社員や役員が近い距離でサポートします。 不動産業界が初めての方でも、基礎知識から案件の進め方まで、実務を通じて少しずつ学べる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨この仕事の魅力】 この仕事の魅力は、使われなくなった不動産に、もう一度役割を与えられることです。 空き家の背景には、さまざまな事情があります。 相続したものの手続きが進まない。 家財が残っていて売却に踏み出せない。 管理費用や近隣対応に困っている。 権利関係が複雑で、どこに相談すればいいかわからない。 こうした状況を一つずつ整理し、所有者様が次の判断をできる状態にしていくことが、Triikuの役割です。 そして、長く活用されていなかった空き家を、新しい住まいや投資用物件など、次の誰かに必要とされる不動産へ変えていきます。 相談対応、査定、買取、再生企画まで幅広く経験できるため、営業だけにとどまらず、不動産の価値を見極め、動かす力が身につきます。 20代のうちから裁量を持って成長したい方、社会に必要とされる仕事に挑戦したい方には、やりがいの大きい環境です。 【✨Triikuが取り組む社会課題】 日本では、空き家の増加が大きな社会課題になっています。 「相続した家をどう扱えばいいかわからない」 「遠方にあって管理が難しい」 「荷物が残っていて売却準備が進まない」 「権利関係が複雑で相談先がわからない」 「古い物件のため買い手が見つからない」 こうした理由から、手つかずのまま残っている不動産は少なくありません。 Triikuは、全国空き家対策コンソーシアムにも参画し、“空き家で困る人がいない日本”の実現を目指しています。 空き家をそのまま放置するのではなく、所有者様の不安を解消し、再び社会に流通する資産へ変えていく。 売上をつくるだけではなく、困っている人を支え、地域の未来にもつながる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨未経験から挑戦できる理由】 Triikuでは、不動産経験の有無よりも、素直に学ぶ姿勢や前向きに挑戦する気持ちを大切にしています。 最初から専門知識を完璧に持っている必要はありません。 まずは、所有者様の話を丁寧に聞くこと。 物件ごとの課題を一緒に整理すること。 先輩と相談しながら、買取や再生までの流れを覚えていくこと。 この積み重ねで、少しずつ実務スキルを身につけられます。 また、社内ではDXや自社システムを活用し、査定や資料作成などの業務を効率化しています。 そのため、雑務だけに追われるのではなく、お客様との対話や企画・提案に集中しやすい環境です。 ロールプレイングや実案件を通じて学べるため、未経験からでも早い段階で実践経験を積むことができます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

✅️フレックスあり✅️インセンティブあり✅️美容サロンの福利厚生あり✅️年休120日✅️車通勤可

【仕事内容】 太陽光パネルや蓄電池など、次世代の住宅設備を個人のお客様へ提案する営業を募集します。 明確な顧客メリットを背景に、丁寧にお客様の相談に乗り、「〇〇さんだから決めたよ」と言っていただける信頼関係を築く営業です。 プレイヤーとしての成果はもちろん、将来は5〜10名を束ねるリーダーや、東京支社をはじめとする「新支店長」として活躍していただける環境を用意しています。 【おすすめポイント】 ✅️「押し売り」ではなく提案力 ✅️人柄と信頼が成果になる環境 （月3件で月収60万円） ✅️組織の拡大期・早期のキャリアアップが可能 （支店長・マネジメント） ✅️個人の成長・挑戦を直接評価 【具体的な仕事内容】 ・個人宅への訪問・お困りごとのヒアリング ・シミュレーションや提案 ・商談～導入後のフォロー ・チームメンバーの育成・マネジメント（将来的な役割） 【営業スタイル】 ■手法：個人宅への訪問営業 （新規のお客様中心：約8割） ■訪問件数：1日60〜70件ほど ■スタンス 「1日〇件強引にアポを取れ」ではなく、数多くのお客様と出会う中で 「本当に必要としている方」を見極め、誠実に向き合うスタイルです。 行動量＝成果・信頼の数に繋がります。 【チームで成果を高める環境】 ・定期ミーティング・ノウハウ共有 （週3回の朝礼・月1回の定例） ・教育・マネジメントスキルの習得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の提案で、お客様から感謝を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字のために無理な営業をして心をすり減らしてきた方にこそ来てほしい環境です。 「〇〇さんが担当でよかった」 その言葉が、あなたの誇りになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支社展開をはじめとする立ち上げフェーズ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後増やしていく新支店（東京等）の支店長や、5〜10名を率いるリーダー枠が続々と生まれるタイミングです。 求人では伝えきれないリアルな雰囲気はInstagramをチェック！ ✅️https://www.instagram.com/you_and_sato/ 【求人ID-SAL】

社員全員が未経験スタート！/未経験でも年収800万円以上も可/ノルマなし/未経験無資格歓迎/完全週休二日/特別休暇など充実/各種手当充実/不動産業界未経験でもぜひ/インセンティブ/歩合あり/固定額+インセンティブで高収入可

仕事内容: 【経験・資格不問｜20代~30代の若手活躍中】 年収800万は通過点｜13時出社・ 年間休日125日以上＆残業ほぼなしでプライベート充実｜がっつり稼いでしっかり休める！ワークライフバランス◎ ＼社員全員が未経験スタート！／ 当社の不動産営業として、 新しいキャリアを始めませんか？ 「もっと稼ぎたい」その気持ちがあれば、 学歴やこれまでの職歴は一切問いません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験でも【月給40万円】スタート＋高額インセン ✅ 平日はゆったり【13:00出社】で満員電車なし！ ✅ 年間休日125日以上＆残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 社員旅行（NY・パリ等）やサウナ費用負担など福利厚生◎ ✅ 仲介手数料全額会社負担など、上京支援もバッチリ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 投資用・居住用不動産の提案営業をお任せします。 〇 具体的な業務の流れ ・お客様へのアプローチ（仕組み化されているので安心！） ・ニーズのヒアリング ・最適な物件のご提案・ご案内 ・ご契約手続き などをお願いします。 ＼ 未経験でも全く問題ありません！ ／ 現在活躍中の先輩たちも、全員が未経験からのスタートです！ ゼロから成果を出せる教育体制が整っています。 入社後はまず、営業の基礎や不動産の専門知識を学ぶ 座学研修からスタート。 その後は、先輩相手のロープレ（実践練習）を通じて、 実際の営業トークや提案の流れを身につけていきます。 現場に出てからもいきなり一人で任せることはありません。 必ず先輩社員が商談に同行し、実際の提案の進め方を 間近で学びながら経験を積むことができます。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 未経験の方も安心のマンツーマン指導！ 営業スタイルがしっかり仕組み化されているため、 個人のセンスや経験に頼らず、 誰でも着実に成果が出せる環境です◎ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 《平日／13:00～21:00》 13:00 出社・メールチェック 14:00 チームミーティング・営業活動 17:00 休憩・情報収集 18:00 お客様へのご提案・アプローチ 20:30 明日の準備・日報作成 21:00 残業なしで即退勤！ ★平日は13時出社なので、午前中はトレーニング、 勉強、趣味など、自分を磨く時間にたっぷり使えます！ ･･･････････････････････････････ 【 先輩スタッフの声 】 ・前職に比べて使えるお金も、自分の自由な時間も格段に増えました！ ・平日の午前中に趣味の時間が作れるので、毎日が本当に充実しています。 ・頑張った成果がそのままインセンティブとして返ってくるので、やりがいしかありません！ ・未経験で入社して、20代で年収1400万円を超えたメンバーもいます！ ･･･････････････････････････････ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了！ ご応募いただきましたら、書類選考通過者の方へ 面接日程のご案内をお送りいたします。 ※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ※求人に関するご相談やご質問もお気軽にどうぞ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

「サラリーマンのまま年収1億」を本気で目指す先輩がいます！専門知識は入社後でOK◎お持ちの営業スキルでまずは初年度年収750万も可能！

仕事内容: まずはたくさん経験値を積む。 不動産営業って人脈があるだけで 仕事のしやすさが全然違うんです。 入社3年で年収1000万。 新卒で入った僕でもできたから 皆さんでも必ずできる！ というか、できるように育てます！ by　責任者・稲井さん //////////////////////////////////// ・業界問わず営業経験をお持ちの方大歓迎！ ・入社後はまず業界知識と人脈作りから ・ノルマなし！営業活動に集中できる環境◎ ・契約後の事務作業は専門部署が担当◎ ・高水準のインセンティブあり！ ・入社1年目で年収750万円も目指せる！ ・恵比寿の営業は全員30代！ //////////////////////////////////// 初めまして！恵比寿支店の責任者・稲井（36歳）です！ うちは家族全員、サラリーマンじゃなかったんです。だから「働いて稼ぐなら青天井でどこまでも稼げる仕事がいい」ってずっと思っていました。じゃあ就活の時にそういう仕事を探していたのかというと全然(笑)就活自体をほとんどしていなくて、日京も直談判で面接してもらいました。 当時は地元の北海道にいたので、検索して出てきたホームページを見て、電話かけて、「東京に行くタイミングで面接してもらえませんか？」って(笑)今思えば、めちゃくちゃ怪しいですよね。でも「入れるなら入っちゃおう！」って勢いで入ってもう13年経ちました。 今は恵比寿支店の責任者をやっています。最初のインセンティブで買ったのは、中古のクラウン。26、7歳の頃には年収1000万を超えて、高級車や不動産も買っちゃいました(笑)僕にとって仕事はゲームみたいな感覚。目標を立てて、攻略して、数字で返ってくる。この面白さにハマったら、もう抜け出せませんよ(笑) もちろん、いいことばかりじゃないです。僕は「なんか上手くいかないな」と思ったら、とにかく外に出てました！物件の下見をしたり、同業の人たちに会ったり、動き続けると、不思議と色んなことが回ってくるんです。そうやってスランプを抜け出してきました。 皆さんを育てるのも僕の仕事です。でも僕は人を育てるのって一番難しいなと思ってます。恵比寿は0から1を創り出す仕事が多いから、まずは経験値を積んで人脈とか繋がりを作っていってもらいたいですね。 僕の教育スタイルは「答えを渡すんじゃなくて、自分で解決策を考えてもらう」。手持ちの引き出しが多いほど、お客様の前で戦えますからね。何かあっても怒ることはほぼありません。まず話を聞きます。ミスしたって死にはしないので(笑) 僕の目標は、サラリーマンのまま年収1億！その先には、思いっきり贅沢できる人生が待っていると本気で信じています。このぐらい野望のある人がいてくれると嬉しいですね。不動産未経験でも大丈夫。僕が必ず成長させるので。信じてついてきてくれる方、是非来てほしいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業としてWEBサイトやインターネット広告からの反響、 既存のお客様からのご紹介をベースにした不動産の売買・仲介営業を行います。 当社では個人のお客様の住まい探しや売却のサポートのようなBtoCの案件も、法人単位での物件の仕入れ・販売などを行うBtoBの案件もどちらも取り扱います。顧客対応などでこれまでの営業スキルが十分活かせます◎ ＜自分で進める。だから成長する！＞ 入社後は責任者の稲井に付いて、基本的な業界知識のほか、仲介業者様などの人脈を広げていただきます。OJTでの指導が終わったら、自ら動き、お客様のために何ができるか考えて自発的な営業活動をお願いします。

ぶっちぎりに成長できる不動産環境！面接で全部さらけ出せ！【月給40万円スタート＋インセンティブ／平均年収850万円／年間休日120日】

仕事内容: ＼＼＼独占スクープ＆独占取材／／／ 〜気鋭のベンチャーReARES／代表堀越の悩み〜 2023年12月立ち上げの不動産ベンチャー「ReARES」 代表堀越と20代のアツいメンバー10名が切磋琢磨し 業績も好調に推移している注目ベンチャー！ 新たなメンバーを迎え入れるために積極的に採用を行っているが、 代表の堀越はこの採用について悩ましい点があるという・・・ そのナゾに迫る・・・！！！ 悩み①　〜とにかく顔がコワい〜 代表の堀越、圧が強めである・・・取材担当者も感じたが、とにかく見た目がイカついので初対面の威圧感がスゴイ（笑）面接時にもビビられてしまうことが多々あるらしい・・・しかし、実際に対面で話しを聞いてみると、見た目に反してとっても優しい。「目標達成したらみんなで海外旅行、行っちゃおうぜ〜！」なんて提案を社員にしているくらいフランクな社長である。ちなみにワンちゃんも3匹飼っている（名前はりきまると、あいのすけと、うきょう）。 悩み②　〜パパみたいな面接しちゃう〜 「なんか面接での会話が脱線しちゃうんですよね・・・」と堀越は語る。取材担当が詳しく話しを聞いてみると、どうやらワケが見えてきた。堀越は面接で「パパになっている」ようだ。聞けば生活や仕事に悩みのある方を放っておけず、仕事の話なんて度外視でヒアリングとアドバイスをしているらしい。現在のメンバーにもこの面接を通じて、家族との関わり方や仕事に対する考え方を大きく変えることができ、結果的にReARESに入社した方がいる。それでも、採用面接だと思って来た方は、ビックリするのも当然である・・・ちなみに堀越はこのスタンスを変えるつもりはないらしいので、人生相談したい人は是非応募してみて欲しい（笑） 悩み③　〜給与がヤバすぎる〜 取材担当者の調査によると、日本の平均給与は400万円前後とされることが多い。しかし、ReARESでは実績によって年収2000万円はアタリマエ、給与が青天井なのである。歩合の割合は大きいが、それでも月給40万円スタート。安心の給与設計である。しかし・・・どうやらこの「優しさ」が堀越の顔のコワさとギャップがありすぎてなかなか信じてもらえないらしい・・・「冗談は顔だけです」と堀越は語る（その顔もコワイ） 新しい職場を選ぶときは、気になることや不安もあるかと思います。 「どんな会社なのか知りたい」「自分に合う職場かな」と感じた方は、ぜひ公式HP・採用サイトもご覧ください。 まずは当社のことを知っていただき、ご自身が働く姿をイメージするきっかけになれば嬉しいです。応募を迷われている方も、ご自身のペースでじっくりご検討ください。 公式HP：https://reares.jp/ 採用サイト：https://recruit.reares.jp/ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の不動産営業として、住宅の新築戸建て提案や、マンションの購入をご提案するお仕事をお任せします。業界のこと、名刺交換の方法、お客様との接し方、提案方法まで、ゼロから教えます。だから営業未経験でもチャレンジOKです！ -------------------- 具体的な仕事内容 -------------------- ・個人宅への訪問を通じた新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリング＆提案 ・3〜4回にわたる商談を通じた、長期的な関係づくり ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ※ご案内するのは投資用ではありません ＊チーム制のため、一人だけで営業することは原則ありません◎ ＊入社後は上司がメインの担当として同行し、OJTで教えます。 ＊自社独自のマーケティングと自社専用AIを活用した育成ノウハウで、未経験から誰でも早期に成果を出せる仕組みが整っています◎ -------------------- 1日の流れ（例） -------------------- 12:00　出社・朝礼／社内業務 12:15〜15:00　研修、営業ロープレ、日々のKPIの振り返り 15:00〜18:00　お客様とのアポイント（新規訪問・商談） 18:00〜19:00　夕ご飯を兼ねて休憩 19:00〜21:00　チームのミーティング・提案資料の作成 21:00 退勤！お疲れさまでした！ ＊12時出社のため通勤ラッシュを避けて、ゆとりを持って出勤できます◎ -------------------- 入社後1週間の流れ -------------------- ■1〜2日目：会社のルール、営業に必要な基礎知識、社会人マナーを習得 ■3日目：学んだ内容の知識テスト（合格を目指します） ■4〜5日目：ロープレ練習＆テスト、先輩への営業同行で現場経験を積む ■6日目以降：教育担当の先輩とともに営業活動スタート！ ※研修後も初成約までは、マンツーマンで先輩のサポートがあるためご安心ください！ 【営業について】 お問い合わせ対応だけを行う反響営業ではなく、お客様へ積極的にアプローチを行う提案型の営業です。 自らお客様との接点をつくり、課題やニーズをヒアリングしたうえで最適な提案を行います。 行動量だけではなく、お客様との関係づくりや提案力を磨ける環境です。 営業経験がない方も、研修や先輩社員のフォローを受けながら成長できます。 -------------------- ReARESの中核を担う人財に なっていただけたら嬉しいです！ -------------------- できたばかりの会社だからこそ、今本気で頑張れば、近い将来ReARESの中核を担う人財になれます。圧倒的な実力主義だからこそ、昇給や昇格は「どれだけ成果を出したか」で決まる。みなさんが将来どうなりたいのか、それを叶えていける場になれたら嬉しいです。

＜ガツガツ営業やめませんか？経験者大歓迎！＞宅建なくてもOK◎定時上がり可／高額インセンで初年度年収750万円可！ノルマなし＆自主性に任せるスタイル

仕事内容: ただ数字を追って がむしゃらに動く営業はもう終わり！ お客さまとの関わりの中で 知識、提案力など ホンモノの「営業力」を磨きながら ちゃんと稼げる♪ これが日京ホールディングスです！ //////////////////////////////////// ・普免があればOK！宅建をお持ちの方も大歓迎！ ・ノルマなし！お客様に集中できる環境◎ ・アナタの経験がそのまま武器になります ・契約後の事務作業は専門部署が担当◎ ・高水準のインセンティブあり！ ・入社1年目で年収750万円も目指せる！ ・定時帰りもOK！自分で調節可能◎ ・恵比寿の営業は全員30代！ //////////////////////////////////// 「子どもが生まれて定時で上がる生活に◎裁量が大きいから自分で調節できます！」及川さん（33歳／入社10年目） 僕は大学新卒で日京ホールディングスに入社しました。初めはBtoCの業務をやっていたのですが、一回りも二回りも年上のお客様の対応は慣れるまでは結構大変でした…でも5年前恵比寿に移って、BtoBの仕事をするようになった時、これまでの仕事の経験が活かせてるな！って実感しましたね。 日京ホールディングスは入社当初から一人ひとりの裁量が大きくて、自分で考えて動ける環境だったから、今ここまで成長できたんだなと思います。 恵比寿の営業は僕も含めて30代ばかり。同じくらいの年代だと気が楽ですね。だからと言ってプライベートまで親しくつるむようなことはなく、みんなそれぞれプライベートを満喫しています◎お酒を飲む人も少ないし「飲み行くぞ！」みたいなこともなくて気が楽です(笑) 不動産営業というと、長時間残業とかハードな働き方が当たり前だと思っている方がいるかもしれませんが、僕は今定時で上がっています。半年前に子どもが生まれて、育児のために定時で帰るようになりました！裁量が大きい分、自分で仕事を調整すれば、生活に合わせた働き方が出来ますよ◎ 「不動産営業のギラギラした感じがなかったのが入社の決め手です！」平井さん（32歳／社歴11年目） 高校の頃から「不動産業界で働きたい！」と思っていて、大学に行ってもどうせ遊んじゃうだろうし、だったら早く稼ぎたい！と、専門学校で宅建を取ってこの世界に飛び込みました(笑) 日京ホールディングスにした決め手は、なんといってもアットホームな空気！不動産ってギラギラしたイメージでしたが、ここは風通しがよく、社長やスタッフの人柄に惹かれて入社を決めました。 僕は最初「営業は人間力で勝負する仕事だ！」と思っていたんですが、いざやってみると…人間力が活かせた場面はほとんどなかったですね(笑）。本当に必要だと感じたのは、頭を使って考える力、そして提案力と知識でした。案件ごとに切れるカードが多いほど成約につながる。日々そう痛感しています！ だからこそ奥が深くて面白い！契約とか、しっかり結果が出ればインセンティブも付きますし、金額にも満足しています◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業としてWEBサイトやインターネット広告からの反響、 既存のお客様からのご紹介をベースにした不動産の売買・仲介営業を行います。 当社ではBtoC・BtoBの案件をどちらも取り扱います。不動産営業経験者の方には、これまでのご経験や人脈を元に業務を進めていただければOKです◎BtoC・BtoBどちらかのご経験しかない方は、先輩のOJTなども経て最終的には両方の業務に携わっていただければと思います。 ＜考えるのは売上よりお客様のこと！＞ 当社はノルマなし！その代わり、当社では一人ひとりに自発的な営業活動を求めています！先輩のOJTから離れたら、自ら動き、お客様のために何ができるかを自分自身で考える。そんな行動をお願いいたします！

評価されるのは、学歴ではなく練習量。練習した人から、売れていく。

仕事内容: ＼ 未経験9割・20代中心 ／ 【11月1日入社の募集です】 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 12月・1月入社のご希望もご相談ください。 在職中の方の入社時期は調整できます。 ー メンバーの約9割が営業未経験です。 前職は塾講師、現場職、金融事務など。 【この求人のポイント】 ✅ 月給50万円スタート ✅ 未経験9割／20代中心 ✅ 年間200時間の営業教育 ✅ 社宅あり（自己負担 月3万円） ✅ 2年目で賞与228万円の実例 ✅ 学歴・職歴不問 ✅ 履歴書不要・オンライン面談OK ー 【まずは話を聞くだけでOK】 履歴書は不要です。 最初はカジュアル面談から。 オンラインで完結します。 ▼エントリー ▼会社説明会＆カジュアル面談 ▼最終面接（オンライン可） ▼内定 ※最終面接は1回のみです。 ※地方からの応募も歓迎です。 ー 評価されるのは経歴ではありません。 毎日の練習量と商談の中身です。 メンバーの約9割が未経験スタート。 ここでは学歴が武器になりません。 練習した人から売れていきます。 ー 【仕事内容】 新築戸建住宅の販売営業です。 エリアは東京・千葉・埼玉。 訪問、物件のご案内、商談、契約。 ここまでを担当します。 お客様にとって一生に一度の買い物です。 ー 【訪問営業です】 反響営業ではありません。 こちらからお客様を訪ねます。 同業の多くは反響型です。 広告にお金をかけて 問い合わせを待つやり方です。 うちは広告費をかけません。 その分を社員の給与に回しています。 月給50万円が出せるのは このやり方だからです。 ー 【教育の中身】 ★ 毎日約5本のトーク模写 → AIが即時フィードバック → 翌日の商談で検証 ★ 営業教育は年間約200時間 ★ 行動と結果を毎日KPIで数値化 → 変化が数字で見えます ー 【活躍中メンバーの前職】 学習塾講師、営業職、 土木・建設の現場職、金融事務など。 約9割が営業未経験スタートです。 ー 【働き方・条件】 ★ 月給50万円〜＋成果給 ★ 勤務時間 → 平日 12:00〜21:00（休憩1時間） → 土日祝 9:45〜19:45（休憩2時間） ★ 週休2日制（月・火） → GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ★ 社宅制度 → 入社と同時に入居可・初期費用ゼロ → 家賃の本人負担は月3万円 ──────────

【月給43万円スタート（年収600万円〜）】営業力を高めたい方/高い目標に向かって成長したい方に最適な社風です！社宅・支援金などサポート体制も充実◎

仕事内容: 【11月1日入社の募集です】 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 12月・1月入社のご希望もご相談ください。 在職中の方の入社時期は調整できます。 ー ★ 新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業アポイントから商談、引き渡しまで1人で担当できるので、仕事のやりがいも倍増！ 【具体的には】 ★ お客様の「人生」や「お金」に向き合い、未来を一緒に描くお仕事です。 ★ ライフプランニングをしながら、不動産の購入をサポートします。 ★ ０→１をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります！ 【営業部の雰囲気は？】 ★ 完全実力主義の、競争を楽しむ社風！ ★ とはいえ成功はみんなで分かち合う当社！ 契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い称え合います ★ うまくいっていることはどんどん発信！ 「全社の目標達成」にもチームでこだわります 【マネジメント】 ★ 1-2年後には2名〜5名のチームを任せ、リーダーをお願いします。 【平日の流れ】 ★ 12:00〜　朝礼 ★ 13:00〜　社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） ★ 14:00〜　休憩・移動 ★ 17:00〜　販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ★ 〜21:00　終礼（基本的には現地解散） ★ お客様の都合により20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 【未経験からプロになれる環境】 【入社後研修】 ★ 10日間の導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ★ 多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」でスムーズに理解が進みます 【フォローアップ研修】 ★ 週6〜10時間は研修時間として確保（勤務時間内） ★ AIを駆使し効果的なトークと自分のトークの比較・分析 【メンターメンティ制度】 ★ 他部署とも仲がいいのも特徴！ 部署を越えて情報交換をします ──────────

✅20代活躍中！＼社会人デビューも大歓迎｜未経験で月収50万以上可／

仕事内容: 営業未経験から、月給50万円。 これまでの経歴より、 これからの「行動」を評価します。 ＼＼⭐ この求人のPOINT ⭐／／ ✅ 営業メンバーの約9割が未経験スタート ✅ 毎日のKPIで成長ポイントを見える化 ✅ 月給50万円〜＋成果給 ✅ 賞与年2回・昇給昇格あり 建設・製造・飲食・販売・接客など、 異業種から営業に挑戦したい方も歓迎します。 【仕事内容】 ────────────── 東京・千葉・埼玉エリアを中心に、 新築戸建住宅をご提案する営業職です。 お客様との最初の接点づくりから、 物件のご提案・ご契約まで一貫して担当します。 ■《お客様との接点づくり》 お客様のお宅を訪問し、 住まいや将来についてお話を伺います。 まずは信頼関係をつくるところからスタート。 ■《住まいのご提案》 家族構成やライフプランを伺い、 お客様に合った新築戸建住宅をご提案します。 物件だけでなく、住宅購入に向けた資金計画も一緒に考えます。 ■《ご案内～ご契約》 ・住まいに関するヒアリング ・新築戸建住宅のご提案 ・物件、周辺環境のご案内 ・資金計画のご提案 ・お申し込み、ご契約までのサポート お客様にとって大きな買い物だからこそ、 じっくり向き合う営業です。 ■《教育体制》 営業を「感覚」で覚えるのではなく、 練習 → 実践 → 振り返り → 改善を繰り返します。 ✅ 年間約200時間の営業教育 ✅ お手本トークを使ったロープレ ✅ AIによるフィードバック ✅ KPIを使った振り返り ✅ 1on1などの継続サポート 営業メンバーの約9割が未経験スタートです。 ✨営業未経験の不安を払拭する5つのポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「営業経験がなくても大丈夫？」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です。現在活躍している営業メンバーも、 約9割が営業未経験からスタート。 営業・不動産の基礎から、 ロープレ、実践、振り返りまで 段階的に身につけていきます。 ②「訪問営業って難しそう…」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から営業トークが上手である必要はありません。 TOKYO BIG HOUSEでは、お手本となる営業トークを繰り返し練習。 さらにAIやKPIを活用して、 「どこを改善すればいいのか」 「次に何を変えるのか」 を具体的に確認します。 センスだけに頼らず、営業力を磨ける仕組みがあります。 ③「未経験で月給50万円って本当？」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は50万円〜＋成果給。 さらに実際の年収実績では、 ・入社1年目｜539万円 ・入社5年目｜1,162万円 ・入社12年目｜1,484万円 という社員もいます。 2026年夏の半期賞与は、最高228万円の支給実績があります。 成果を出した分は、収入・賞与・昇格でしっかり評価します。 ④「今までの職歴に自信がない…」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでスーツを着る仕事をしていなかった方も歓迎します。 建設・製造・飲食・販売・接客などで培った、 体力・継続力・段取り力・行動力も営業では大きな武器になります。 大切なのは、過去の肩書きよりも「これからどう頑張るか」です。 ⑤「地方から東京に出るのが不安」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方からの転職を支える社宅制度もあります。 ✅ 本人負担は月3万円 ✅ 入居時の初期費用を会社がサポート ✅ 入社と同時に住まいを確保することも可能 仕事だけでなく、新生活のスタートもサポートします。 ✨数字で見るTOKYO BIG HOUSEの営業✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験スタート：約9割 ・営業教育：年間約200時間 ・月給：50万円〜＋成果給 ・入社5年目年収例：1,162万円 ・半期賞与最高：228万円 「未経験だから稼げない」ではなく、 未経験から営業力を身につけ、成果を出せる環境をつくっています。 ⭐ TOKYO BIG HOUSEについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TOKYO BIG HOUSE株式会社は、 「全ての人に持ち家を」 というミッションのもと、住宅販売を行っている会社です。 学歴やこれまでの職歴だけではなく、 「これから頑張りたい」 「もっと成長したい」 「成果を出して収入を上げたい」 そんな想いを持つ方が挑戦できる環境をつくっています。 ＼⭐採用ページ・SNSもご覧ください⭐／ ▼採用ページ https://www.tokyobighouse.com/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@tokyobighouse_saiyou

土日祝休＆ノルマなし！焦らずじっくり育てるルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 売上よりも、まずは信頼関係から。 焦らずじっくり育つルート営業。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で営業職に就いたけれど、 十分な研修もないまま現場に出され、 自信を失ってしまった…」 そんな葛藤を抱えて、 初めての転職を考えているあなたへ。 創業58年の歴史を持つ平和医用商会では、 入社してすぐのあなたに 「早く売ってこい」と無理な目標を 押し付けるようなことは決してありません。 私たちが何よりも大切にしているのは、 ガツガツとした営業スタイルではなく、 目の前のお客様と丁寧に向き合うこと。 新規の飛び込みやテレアポは一切なく、 長年お取引のある大学病院やクリニックなど、 100％既存のお客様へのルート営業です。 まずは1〜2年かけてじっくり学び、 お客様と顔馴染みになることから。 心にゆとりを持てる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ・‥…━━━━━━…‥・ 具体的なお仕事内容 ・‥…━━━━━━…‥・ 眼科で使われる医療機器や消耗品のご案内・納品。 対応エリアは東京都内と神奈川県がメインで、 転勤はありません。 ✅ 定期訪問・消耗品の補充 ⁻v⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 営業車（AT）を使って1日に5～10件ほどを訪問。 「ガーゼや消耗品の在庫は足りていますか？」と、 定期的にクリニックへ通い、お困りごとを伺います。 ✅ 自信を持てる商品力 ⁻v⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 数千円の消耗品から1000万円の大型検査機器まで、 大量発注による価格の強みがあるため、 自信を持っておすすめできます！ ✅ 医療現場のパートナーとして ⁻v⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 新しく眼科を開院するクリニックには、 機材の手配だけでなく各種申請の相談に乗ることも。 「平和医用商会さんがいてくれて助かった」 そんな感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ・‥…━━━━━━…‥・ 1日の仕事の流れ（一例） ・‥…━━━━━━…‥・ ▼09:00 出社・準備 春日駅から徒歩3分のオフィスへ出社。 納品する商品の伝票チェックや積み込みを行います。 ▼10:00 営業車で出発・午前の訪問 都内のクリニックへ。 消耗品の納品や新商品のカタログをお渡しします。 ▼12:00 お昼休憩 移動の合間にランチ＆リフレッシュ！ ▼13:00 午後の定期訪問 神奈川・都内エリアの病院へ。 ドクターやスタッフの方とお話ししながら、 機材の入れ替え予定などをヒアリングします。 ▼16:30 帰社・事務作業 見積書の作成や翌日の納品準備を行います。 ▼18:00 退社 残業は月平均20時間程度と少なめ。 仕事終わりに駅前で買い物や食事も楽しめます！ ━━━☆ 1～2年で焦らずプロへ ☆━━━ 「医療の知識も、営業の経験も浅いから不安…」 そんな心配は一切いりません！ 入社時に専門知識は一切不要です。 まずは商品の納品業務や 在庫チェックからスタート。 商品名や特徴を覚えることから始めます。 次に先輩の同行を通じて、 仕事の流れや商談のコツを身に付けます。 いきなり1人でお客様先に行かせることは 絶対にありませんのでご安心ください。 独り立ちまでは1〜2年を想定。 焦らず着実にステップアップできますよ。 ━━━☆ 心にゆとりを持って働ける環境 ☆━━━ ✨完全週休2日制（土日祝休み）で年休120日 ✨カレンダー通りの休みで予定が立てやすい ✨残業は月平均20時間程度と少なめ ✨春日駅徒歩3分・後楽園駅徒歩5分で通勤快適 ✨転勤なし！ずっと東京で腰を据えて働ける ✨住宅手当（2〜3万円）や家族手当も充実 本郷営業所の営業メンバーは現在6名。 穏やかで世話好きな先輩ばかりなので、 わからないことは何でも気軽に質問できます。 目先の数字に追われず、焦らずじっくり。 心にゆとりを持ちながら、 長く安心して働ける環境で 再スタートしませんか？

社会人経験がなくても大丈夫。9割が未経験からのスタートで、教育も生活サポートも整っています。

仕事内容: 【11月1日入社の募集です】 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 12月・1月入社のご希望もご相談ください。 在職中の方の入社時期は調整できます。 ー 働いた経験がなくて不安、という方こそ当社は向いています。 現在のメンバーの約9割が営業未経験からのスタートです。 年間約200時間の営業教育と、毎日トークを磨く仕組みがあるので、社会人経験ゼロからでも稼げるようになるのが早いんです。 初めての社会人生活を、しっかり稼げる仕事から始めませんか。 【仕事内容】 東京・千葉・埼玉エリアの新築戸建住宅の販売営業です。 お客様への訪問・物件のご案内・商談・契約までを担当します。 扱うのは、お客様にとって一生に一度の買い物です。 【ゼロから稼げるようになる仕組み】 ★ 毎日約5本、お手本トークの模写 → AIによる即時フィードバック → 翌日、実際の商談で検証 ★ 営業教育は年間約200時間 ★ 行動と結果は毎日KPIで数値化。変化が数字で見えます ★ 現在のメンバーの約9割が営業未経験からのスタートです 【上京・生活のサポート】 社宅制度があり、入社と同時に住まいが決まります。 家賃の本人負担は月3万円で、社宅はずっと利用できます（1年で退去したり自己名義の賃貸へ移す必要はありません）。 地方からの上京も、家と仕事が同時に決まります。 【こんな方を歓迎します】 ★ これまで働いた経験がなく、初めて社会人としてスタートする方 ★ アルバイトや短期の仕事しかしてこなかった方 ★ 未経験でも本気で稼げるようになりたい方 ──────────

テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし★問い合わせ対応のみ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 【100％完全反響営業】 「営業って大変そう…」 そんなイメージを変えるお仕事です！ 「テレアポが苦手…」 「飛び込み営業はしたくない…」 「ノルマに追われる仕事は不安…」 上記の心配は一切必要ありません！ 当社は、お問い合わせをいただいた お客様へご提案を行う完全反響営業職の お仕事です。 ■お問い合わせ対応のみの【完全反響営業】 ■飛び込み営業/テレアポ/新規開拓一切なし ■ノルマが無くプレッシャーが少ない ■未経験でも月給33万円スタート ■年間休日120日/完全週休2日制 （土日祝休み） ■年末やGW9連休でプライベート充実 営業未経験から入社した先輩も多数活躍中！ 人柄重視の採用なので 営業経験や業界知識は 一切必要ありません。 【Point1】 ■問い合わせ対応のみ！だから始めやすい！ 年間1億円以上の広告費をかけているため 毎月100件以上のお問い合わせを いただいています。 そのため、お任せするのは 「当社に興味を持って お問い合わせいただいたお客様」 への対応のみなので 営業が初めての方でも 安心してスタートできる環境です。 【Point2】 ■ノルマなし。でもしっかり稼げます！ 営業職と聞くと、 「数字に追われそう…」 「ノルマが厳しそう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社ではノルマを設けていません。 反響営業だからこそ成果にもつながりやすく 未経験から入社した社員も平均して 毎月3～4件ほど契約をいただいています。 経験を積めば月5～6件 多い社員では月8～10件 ほど契約することも！ 頑張りは昇給/賞与で しっかり評価しますので モチベーション高く働けます！ 【具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ 解体/舗装工事のご提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 ▼ご要望のヒアリング ▼現地調査 ▼見積書の作成 ▼工事スケジュールの調整 ▼工事の進捗確認 ▼工事完了/お引渡し 現場スタッフやお客様と コミュニケーションを取りながら 工事がスムーズに進むよう サポートするポジションです。 【未経験でも安心の研修】 入社後は先輩社員が マンツーマンでサポートします。 業界知識や営業ノウハウ 見積書の作り方など 一つひとつ丁寧にお教えしますので 営業経験がない方でも安心してください。 「営業に挑戦してみたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方を、社員一同お待ちしています！

【20代活躍中｜“空き家ゼロ”に挑む✨】新規開拓ゼロ×高インセンティブ｜社会課題を解決しながら年収1,000万可能✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜素直さ・成長意欲を重視 ✅インセンティブ年6回支給｜高収入 ✅ 空き家問題に挑む社会貢献性の高い仕事 ✅ 眠った物件を“価値ある資産”へ再生 ✅ DX活用で雑務を減らし、提案に集中 ✅ 20代から商談・企画・会社づくりに挑戦 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 私たちTriikuは、空き家や訳あり不動産を買い取り、再生し、次の世代へつなぐ不動産ベンチャーです。 扱うのは、ただの中古物件ではありません。 相続で手放せずにいる家。 遠方で管理できなくなった空き家。 老朽化が進み、誰にも相談できずに困っている物件。 再建築不可など、一般的な不動産会社では扱いづらい物件。 そうした“止まってしまった不動産”に向き合い、オーナー様の悩みを整理し、買取・再生・販売までを通じて、新しい価値を生み出していく仕事です。 単に「売る営業」ではなく、困っている人を支え、地域に眠る資産をもう一度動かす仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ・空き家オーナー様からの相談対応 ・物件情報のヒアリング ・現地調査、査定サポート ・買取提案、契約手続き ・再生プランの企画 ・リノベーションの方向性検討 最初からすべてを一人で任せるわけではありません。入社後は先輩や役員が近い距離でサポートしながら、不動産の基礎から実践的に学んでいきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨この仕事の面白さ】 Triikuの仕事は、「物件を売って終わり」ではありません。 どうすれば空き家に新しい価値を生み出し、 オーナー様の不安を解消し、 地域にとって意味のある再生ができるか。 一件一件に向き合いながら、不動産の知識、課題解決力、提案力、事業づくりの視点を磨いていきます。 未経験からでも、相談対応、査定、買取、再生企画、販売まで幅広く経験できるため、ただの営業ではなく“不動産を動かせる人材”を目指せます。 20代のうちから、大きな裁量を持って成長したい方にはぴったりの環境です。 【✨Triikuが向き合う社会課題】 日本全国で、空き家は増え続けています。 「相続した空き家の扱いに困っている」 「遠方で管理できない」 「古すぎて売れないと言われた」 「家財が残っていて、片付けるだけでも大変」 そんな理由で、動かせないままになっている不動産がたくさんあります。 私たちは、その一つひとつに向き合い、オーナー様が前に進める状態をつくり、空き家を“価値ある資産”として再生していきます。 この仕事は、売上をつくるだけの仕事ではありません。困っている人の背中を押し、地域に眠る資産を再び活かし、日本の空き家問題に挑む仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨未経験でも挑戦できる理由】 Triikuでは、不動産経験よりも、 「素直に学べること」 「前向きに挑戦できること」 「社会課題に向き合いたい想い」 を大切にしています。 不動産業界というと、専門知識がないと難しそう、厳しい営業をしないといけなさそう、というイメージがあるかもしれません。 でも、私たちが大切にしているのは、押し売りではなく、オーナー様の課題解決です。 また、社内ではDXや自社システムを活用し、査定や資料作成などの業務を効率化。その分、お客様との対話や提案に集中できます。 未経験からでも早く成長できるよう、知識のインプットだけでなく、ロールプレイングや実案件を通じて、実践的に学べる環境を整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨代表メッセージ】 空き家問題は、単なる不動産の問題ではありません。 相続、家財、管理、費用、近隣関係など、さまざまな事情が重なり、所有者様が前に進めなくなってしまう問題です。 私たちは、その止まってしまった意思決定をほどき、空き家を再び社会に流通させ、価値ある資産として次の世代へつないでいきたいと考えています。 経験は問いません。 普通じゃないスピードで成長したい。 社会に必要とされる仕事がしたい。 20代のうちから大きな裁量を持ちたい。 ベンチャーで自分の力を試したい。 そんな想いを持った方と、一緒に未来をつくっていきたいです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

岩手、熊本、静岡から。地方からの入社が続くのには、ちゃんと理由がある。

仕事内容: 【11月1日入社の募集です】 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 12月・1月入社のご希望もご相談ください。 在職中の方の入社時期は調整できます。 ー この1年で入社したメンバーの出身は、岩手・熊本・静岡など地方が中心です。 共通するのは、社宅で生活を立ち上げ、年間約200時間の教育で営業を身につけ、初月から賞与査定の対象になること。 地方からの入社が続くのには、理由があります。 【教育の中身】 ★ 毎日約5本、お手本トークの模写 → AIによる即時フィードバック → 翌日、実際の商談で検証 ★ 営業教育は年間約200時間 ★ 行動と結果は毎日KPIで数値化。変化が数字で見えます ★ 現在のメンバーの約9割が営業未経験からのスタートです 【仕事内容】 東京・千葉・埼玉エリアの新築戸建住宅の販売営業です。 お客様への訪問・物件のご案内・商談・契約までを担当します。 扱うのは、お客様にとって一生に一度の買い物です。 【賞与の実績】 半期ボーナスの実績（2026年6月支給分） 入社1年目　平均 60万円（在籍6か月以上の6名） 入社2年目　平均 82万円（4名） 最高 228万円 ※実在社員の実支給額です※ボーナスは完全成果連動です。 成果が出た期は上限なく増え、出なかった期は0円になることもあります。 【働き方・条件】 ★ 月給50万円〜＋成果給 ★ 勤務時間：平日12:00〜21:00（休憩1時間） ／土日祝9:45〜19:45（休憩2時間） ★ 週休2日制（月・火）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始） ★ 社宅制度：入社と同時に入居可（初期費用ゼロ）。 家賃の本人負担は月3万円です ──────────

「なんとなく売れた」を、「狙って売れた」に。営業は再現できる技術になる。

仕事内容: 【まずは話を聞くだけでOK】 履歴書は不要です。 最初はカジュアル面談から。 オンラインで完結します。 ▼エントリー ▼会社説明会＆カジュアル面談 ▼最終面接（オンライン可） ▼内定 ※最終面接は1回のみです。 ※未経験からの入社が9割です。 ー 【訪問営業です】 反響営業ではありません。 こちらからお客様を訪ねます。 同業の多くは反響型です。 広告にお金をかけて 問い合わせを待つやり方です。 うちは広告費をかけません。 その分を社員の給与に回しています。 月給50万円が出せるのは このやり方だからです。 ー 「なんとなく売れた」は、次につながりません。 なぜ売れたか・なぜ断られたかを毎日言語化して、翌日のトークに反映する。 狙って売れるようになると、営業は再現できる技術になります。 【仕事内容】 東京・千葉・埼玉エリアの新築戸建住宅の販売営業です。 お客様への訪問・物件のご案内・商談・契約までを担当します。 扱うのは、お客様にとって一生に一度の買い物です。 【教育の中身】 ★ 毎日約5本、お手本トークの模写 → AIによる即時フィードバック → 翌日、実際の商談で検証 ★ 営業教育は年間約200時間 ★ 行動と結果は毎日KPIで数値化。変化が数字で見えます ★ 現在のメンバーの約9割が営業未経験からのスタートです 【賞与の実績】 半期ボーナスの実績（2026年6月支給分） 入社1年目　平均 60万円（在籍6か月以上の6名） 入社2年目　平均 82万円（4名） 最高 228万円 ※実在社員の実支給額です※ボーナスは完全成果連動です。 成果が出た期は上限なく増え、出なかった期は0円になることもあります。 【活躍中メンバーの前職】 学習塾講師、営業職、土木・建設の現場職、金融事務 など。 約9割が営業未経験からのスタートです。 【働き方・条件】 ★ 月給50万円〜＋成果給 ★ 勤務時間：平日12:00〜21:00（休憩1時間） ／土日祝9:45〜19:45（休憩2時間） ★ 週休2日制（月・火）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始） ★ 社宅制度：入社と同時に入居可（初期費用ゼロ）。 家賃の本人負担は月3万円です ー 【正直に先にお伝えしたいこと】 楽な仕事ではありません。 1日に200〜300件、インターホンを押します。断られる回数のほうが圧倒的に多い仕事です。 初めての契約までは平均で3か月ほどかかります。それまでは断られ続けることになります。 休みは月曜と火曜です。土日祝はお客様がご在宅なので出勤になります。 勤務時間は平日12:00〜21:00、土日祝9:45〜19:45です。朝はゆっくりですが、夜は遅めです。 それでも月給50万円を出せるのは、広告費をかけない分を給与に回しているからです。 理由は給与欄に書いています。 ここまで読んで「やれそうだ」と思えた方は、ぜひ一度話を聞きに来てください。 ──────────

3問とも分かりましたか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 【3問とも分かりましたか？】 ━━━━━━━━━━━━ 画像の答えは、 ① 箱＋根っこ ＝ 箱根 ② 熱がる人＋海 ＝ 熱海 ③ 怒っている鬼＋川 ＝ 鬼怒川 でした。 どれも、 多くの人が「休日に行きたい」と思う リゾート地です。 そして、 こうした場所で過ごす時間を提案するのが、 今回の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 【売るのは、“旅行”ではありません】 ━━━━━━━━━━━━ 扱う商品は、 東急ハーヴェストクラブのリゾート会員権。 全国のリゾート地にある 会員制ホテルを、 別荘のように利用できる権利です。 でも、 「箱根がおすすめです」 「熱海なら温泉があります」 と、 行き先だけを案内する仕事ではありません。 大切なのは、 ・誰と行きたいのか。 ・どんな休日を過ごしたいのか。 ・これから、どんな時間を増やしたいのか。 お客様の話を伺いながら、 その方に合った “余暇の過ごし方”を一緒に考えることです。 ━━━━━━━━━━━━ 【同じ箱根でも、過ごし方は人それぞれ】 ━━━━━━━━━━━━ たとえば、 同じ「箱根に行きたい」というお客様でも、 ・夫婦で静かに温泉を楽しみたい方。 ・子どもや孫と、毎年集まれる場所にしたい方。 ・ゴルフや食事も含めて、休日そのものを楽しみたい方。 求めているものは、 一人ひとり違います。 だから、 最初から答えを決めて提案するのではなく、 家族構成や、 これまでの休日の過ごし方、 これからやってみたいことまで 丁寧に伺います。 私たちが提案するのは、 単なる「リゾート会員権」ではなく、 その先にある “どんな時間を過ごすか”です。 ━━━━━━━━━━━━ 【営業は100％反響型】 ━━━━━━━━━━━━ 営業は、 お問い合わせから始まる100％反響営業。 月約500件のお問い合わせがあり、 興味を持ってくださった方との やり取りからスタートします。 飛び込みで、 一からお客様を探す営業ではありません。 ●業務の流れ 1. お問い合わせへの反響対応 2. お客様へのヒアリング 3. リゾートライフのご提案 4. ご契約 5. アフターフォロー ━━━━━━━━━━━━ 【契約後も、旅の話は続いていく】 ━━━━━━━━━━━━ 会員権をご契約いただいて、 そこで終わりではありません。 実際に利用した感想を伺ったり、 次の休日の話をしたり。 長くお付き合いしていく中で、 お客様の余暇そのものに関わっていきます。 画像では、 3つのリゾート地を当ててもらいました。 この仕事では、 その場所でお客様が 「誰と、どんな時間を過ごしたいのか」を考える。 それが、東急リゾートの営業です。

リユースハイブランドの委託販売・卸売営業チームをリード/裁量権大/年間休日120日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リユース業界での経験を、次のキャリアへ。 法人営業のリーダー候補募集！ ― プレイングマネージャー ― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、法人営業部門の 組織体制を強化するため、 新たなリーダーを募集します。 今回お任せするのは、 実務を担当しながらチームを牽引する プレイングマネージャーのポジション。 メンバーの進捗管理や育成に加え、 業務フローの改善や仕組みづくりなど、 上長と連携しながら 組織運営を支えていただきます。 ＼ こんな経験を活かせます ／ ・リユース業界での実務経験 ・チームリーダーなどのマネジメント経験 ・業務改善や仕組みづくりの経験 単なる人員補充ではなく、 チームを次のステージへ 引き上げるための採用です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具体的な仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームマネジメント ・メンバーの業務状況、進捗管理 ・目標達成に向けた業務の調整 ・メンバーの指導、評価 ・上長と連携した業務推進 一人ひとりの強みや課題を把握し、 チーム全体が成果を出せる環境を整えます。 ■ 業務改善・仕組みづくり ・既存業務の整理、可視化 ・業務マニュアルの作成、標準化 ・現場の課題抽出、改善提案 ・改善施策の実行 現場の状況を踏まえながら、 より効率的な業務体制を 構築していただきます。 ■ 営業・販売に関する実務 ＜商品管理・委託販売＞ ・自社在庫商品の売価設定 ・委託商品の問い合わせ対応 ・商品の検品、売価設定 ・入金対応 ＜ライブ販売＞ ・ライブ配信のスケジュール管理 ・ライバーのサポート ・問い合わせ対応 ・販売商品の発送 ＜法人営業・海外卸売＞ ・委託販売の新規顧客開拓 ・海外卸売の新規顧客開拓 ・海外取引先との商談 ・海外発送業務 ＜その他＞ ・月次の締め作業 ・棚卸し ・各種事務作業　など 実務にも携わりながら、 チーム全体の業務を円滑に進める 役割を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた経験を活かし、 現場を支えるだけでなく、 組織の成長にも貢献したい。 そんな方からのご応募をお待ちしています。

【土日祝休み】未経験から月収30万も！20代活躍中のマニュアル完備の土地活用営業

仕事内容: 【未経験でも安心！マニュアル通りに進める土地活用のサポート営業】 土地をお持ちのオーナー様を訪問し、アパート経営や駐車場経営などの「土地活用」をご提案するお仕事です。 具体的な流れは以下の通りです。 ・リストに沿ってご挨拶：あらかじめ決まったエリアのオーナー様を訪問します。 ・お困りごとのヒアリング：マニュアルの質問に沿って、お話を聞いていきます。 ・専門スタッフへの引き継ぎ：興味を持っていただけたら、詳しい説明は先輩や専門スタッフにバトンタッチしてOK！ 自分で難しい専門知識を説明する必要はありません。まずは「顔を覚えてもらうこと」から始めましょう。タブレット端末も支給されるため、スムーズに業務が進められます。

3問とも分かりましたか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 【3問とも分かりましたか？】 ━━━━━━━━━━━━ 画像の答えは、 ① 箱＋根っこ ＝ 箱根 ② 熱がる人＋海 ＝ 熱海 ③ 怒っている鬼＋川 ＝ 鬼怒川 でした。 どれも、 多くの人が「休日に行きたい」と思う リゾート地です。 そして、 こうした場所で過ごす時間を提案するのが、 今回の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 【売るのは、“旅行”ではありません】 ━━━━━━━━━━━━ 扱う商品は、 東急ハーヴェストクラブのリゾート会員権。 全国のリゾート地にある 会員制ホテルを、 別荘のように利用できる権利です。 でも、 「箱根がおすすめです」 「熱海なら温泉があります」 と、 行き先だけを案内する仕事ではありません。 大切なのは、 ・誰と行きたいのか。 ・どんな休日を過ごしたいのか。 ・これから、どんな時間を増やしたいのか。 お客様の話を伺いながら、 その方に合った “余暇の過ごし方”を一緒に考えることです。 ━━━━━━━━━━━━ 【同じ箱根でも、過ごし方は人それぞれ】 ━━━━━━━━━━━━ たとえば、 同じ「箱根に行きたい」というお客様でも、 ・夫婦で静かに温泉を楽しみたい方。 ・子どもや孫と、毎年集まれる場所にしたい方。 ・ゴルフや食事も含めて、休日そのものを楽しみたい方。 求めているものは、 一人ひとり違います。 だから、 最初から答えを決めて提案するのではなく、 家族構成や、 これまでの休日の過ごし方、 これからやってみたいことまで 丁寧に伺います。 私たちが提案するのは、 単なる「リゾート会員権」ではなく、 その先にある “どんな時間を過ごすか”です。 ━━━━━━━━━━━━ 【営業は100％反響型】 ━━━━━━━━━━━━ 営業は、 お問い合わせから始まる100％反響営業。 月約500件のお問い合わせがあり、 興味を持ってくださった方との やり取りからスタートします。 飛び込みで、 一からお客様を探す営業ではありません。 ●業務の流れ 1. お問い合わせへの反響対応 2. お客様へのヒアリング 3. リゾートライフのご提案 4. ご契約 5. アフターフォロー ━━━━━━━━━━━━ 【契約後も、旅の話は続いていく】 ━━━━━━━━━━━━ 会員権をご契約いただいて、 そこで終わりではありません。 実際に利用した感想を伺ったり、 次の休日の話をしたり。 長くお付き合いしていく中で、 お客様の余暇そのものに関わっていきます。 画像では、 3つのリゾート地を当ててもらいました。 この仕事では、 その場所でお客様が 「誰と、どんな時間を過ごしたいのか」を考える。 それが、東急リゾートの営業です。

《完全紹介制》年収「現職以上」確約！投資用不動産コンサルタント

仕事内容: 《未経験から、市場価値の高い営業へ。》 〜固定給40万円〜＋高インセンティブ／チームで育てる教育体制〜 ▼仕事の魅力 ✅ 未経験スタート9割！ 安心の研修＆手厚いOJT ✅ 固定給＋高歩合で、成果が収入に直結 ✅ 完全週休2日制×残業少なめで無理なく働ける ✅ チーム営業×助け合い文化で、一人にしない職場 ✅ 20代・30代活躍中！ キャリアアップもスピーディー ✅ 投資・保険・金融知識が自然に身につく環境 ⁡ ▼業務内容 投資用不動産（1R〜2LDKのマンション）を中心に、 お客様の将来設計や資産形成をサポートする営業です。 ⁡特に、集客においては「紹介」と「反響」が9割 既存のお客様からのご紹介や、パートナー企業様からの案件共有が中心です。 「名簿への無作為な電話営業（テレアポ）」や「飛び込み」は行いません。 【具体的には】 * 興味をお持ちいただいたお客様への提案営業（インバウンド営業） * 電話やオンラインでのヒアリング、面談設定 * ライフプランに合わせた資産形成プランの提案 * 契約後のフォロー（購入後のアフター対応もチームで実施） ※「ゴリゴリのテレアポ営業」は一切ありません。 紹介やパートナー企業からのトスアップなど、“紹介営業中心”です。 ⁡ ▼入社後の流れ * 座学研修（1週間） 不動産基礎・金融知識・営業トークを体系的に学びます。 * OJT研修（1〜2カ月） 上司・先輩が同席し、ロールプレイと実践を繰り返します。 * 実務スタート（3カ月目〜） 顧客対応を一人で任されるようになりますが、常にチームが伴走。 「放置しない・潰さない」がSMSの教育ポリシーです。 ⁡ ▼チーム体制・社風 部署ごとに3〜5名のチーム制を採用。 数字だけでなく、努力・貢献・姿勢を正当に評価。 「助け合い・称え合う」風土が根づいており、 前職で孤独を感じていた方も安心して活躍できます。 ─────────────────────────

【20代活躍中｜“空き家ゼロ”に挑む✨】完全反響×高インセンティブ｜新規開拓ゼロ×月30件反響｜社会課題を解決しながら年収1,000万可能✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 宅建を“守り”から“攻め”のキャリアへ ✅インセンティブ年6回支給｜高収入 ✅ 反響月30件で安定した商談スタート ✅ AI査定・自動化システムで作業量を最小化 ✅ 成果は歩合に即反映（上限40％） ✅ 買取→企画→販売まで裁量を持って担当 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 宅建士の知識を活かして、物件仕入れから再販までをトータルに扱うポジションです。 仲介とは違い、自社で買い取り、自社で売るため、 ・価格決定の主導権 ・交渉の幅 ・投資家営業 ・再販デザイン（バリューアップ） など、“稼げる不動産スキル”を短期間で習得できます。 担当領域 ・問い合わせ（月30件）への対応 ・AIシステムを用いた査定＋現地チェック ・仕入れ契約・調整 ・再生プランの立案（間取り・工事方針など） ・投資家へ物件紹介（反響営業がメイン） ※再建築不可、相続トラブルなどの“特殊案件”に触れることで、宅建士としての対応領域が圧倒的に広がります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨一日の過ごし方（例）】 10:00｜出社・案件進捗の整理 11:00｜査定依頼の対応・オンライン相談 12:00｜ランチ 13:00｜現地で状態確認・データ入力 16:00｜投資家向けの提案・契約調整 18:00｜社内レビュー・資料作成 19:00｜退勤（フレックスで前倒し可能） 【✨研修＆育成】 不動産の基礎ではなく、“買取再生の実務”を学べる独自カリキュラムを用意。 ・査定アルゴリズム ・権利関係・法務 ・再販戦略の作り方 ・投資家営業の型 ・AIツールの使い方 配属後は担当メンターと一緒に案件を進め、 1ヶ月で初受注 → 半年で独り立ちが一般的です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨宅建士の声（20代 男性）】 ──Triikuを選んだ理由 「仲介では経験できない“仕入れる側の仕事”をやってみたかったからです。物件の価値を自分の判断で作れることに惹かれました。」 ──働いてみて 「AI査定で作業が効率化されていて、事務に追われないのが本当に大きい。反響も多く、20代でも数字を作りやすいので、収入は前職の倍以上になりました。」 ──どういう宅建士に向いている？ 「資格を取っただけで終わりたくない人。“不動産のプロ”として腕を磨きたい人。再生領域の経験は市場価値が高いので、キャリアを広げたい人に最適だと思います。」 【✨こんな宅建士にピッタリ】 ・仲介以上のスキル領域を広げたい ・20代のうちに大きく稼ぎたい ・AIやDXを使ったスマートな営業に興味がある ・社会課題（空き家）に向き合う成長領域で働きたい ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

世界最大級の歯科医療機器メーカーである当社にて、主に首都圏のお客様に対して最先端の歯科用CAD/CAMシステム「セレック」の導入支援や操作指導をご担当いただきます。

企業名 デンツプライシロナ株式会社 求人名 【東京×歯科用医療製品トレーナー】歯科業界経験者歓迎！世界トップシェア 仕事の内容 世界最大級の歯科医療機器メーカーである当社にて、主に首都圏のお客様に対して最先端の歯科用CAD/CAMシステム「セレック」の導入支援や操作指導をご担当いただきます。 ■導入前後のお客様への操作トレーニング実施 ■セレック等の製品設置サポート ■展示会やセミナーでの製品説明・実演 ■顧客ニーズに合わせた他製品の紹介 ■定期的な訪問による活用アドバイスとリレーション構築 【仕事の魅力】 製品の価値を最大限に引き出す「教育・サポート」に専念できます。最先端のデジタル歯科技術に深く関わりながら、クリニック経営や治療品質の向上を直接支援できます。 募集職種 【東京×歯科用医療製品トレーナー】歯科業界経験者歓迎！世界トップシェア

✅20代活躍中！＼社会人デビューも大歓迎／未経験で月収50万以上可✨

仕事内容: 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ┌―――――――――――――┐ ⭐この求人のPOINT！ └―V ―――――――――――┘ ✅ 月給50万円〜＋成果給 ✅ 営業未経験スタートが約9割 ✅ 社宅は初期費用0円・本人負担月3万円 ✅ 賞与年2回／昇給・昇格あり ✅ 履歴書不要・まずはオンライン面談から ＜具体的には＞ ―――――――――――――――――――― 東京・千葉・埼玉エリアで、 新築戸建住宅をご提案する不動産営業です。 お客様のお宅を訪問し、 ▼お客様との接点づくり ↓ ▼住まいや将来についてヒアリング ↓ ▼住宅・資金計画のご提案 ↓ ▼物件のご案内 ↓ ▼商談・ご契約 までを担当します。 取り扱うのは、お客様にとって 人生で一度になることも多い「住宅」。 簡単な営業ではありません。 だからこそ、身につく営業力も、成果を 出したときの評価も大きい仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― ・お客様への訪問・住まいに関するヒアリング ・新築戸建住宅のご紹介・ご提案 ・物件のご案内・周辺環境のご説明 ・住宅購入に向けた資金計画のご提案 ・お申し込み・ご契約までのサポート ―――――――――――――――――――― ✨研修体制 ―――――――――――――――――――― 営業未経験でも成果を出せるよう、 年間約200時間の営業教育を行っています。 現在活躍する営業メンバーも、 約9割が未経験スタート！ ▼STEP1｜基礎研修 営業・不動産の基礎や仕事の流れを イチから学びます。 ▼STEP2｜ロープレ研修 お手本トークを使い、 実践形式で営業を練習します。 ▼STEP3｜実践＋フィードバック 実際の営業を経験しながら、 AIや上司から改善ポイントをフィードバック。 ▼STEP4｜独り立ち後もサポート KPIの振り返りや1on1を通じて、 成果が出るまで継続してフォローします。 ―――――――――――――――――――― ✨未経験・社会人デビュー大歓迎！ ―――――――――――――――――――― 「営業経験がない」 「不動産の知識がない」 「スーツを着る仕事が初めて」 そんな方も大歓迎です。 実際に、営業メンバーの 約9割が未経験からスタートしています。 建設・製造・飲食・販売・接客など、 異業種からのチャレンジも歓迎します。 ―――――――――――――――――――― ✨頑張りは収入・キャリアで評価！ ―――――――――――――――――――― ​平均年収は1,000万越え」 当社では、社歴・年齢・前職経験は一切関係 ありません。 成果を正当に評価する制度を採用しているた め、売上目標を達成すれば最短入社3ヶ月で 役職に就くことも可能です。 「頑張った分だけ評価されたい」「早くキャ リアアップしたい」という方にぴったりの環 境です。 ―――――――――――――――――――― ✨地方からの上京もサポート！ ―――――――――――――――――――― 地方からの転職を支える 社宅制度も用意しています。 ✅ 入居時の初期費用を会社がサポート ✅ 本人負担は月3万円 ✅ 入社と同時に住まいの確保も可能 「東京でチャレンジしたい」という方も、 新生活をスタートしやすい環境です。 ✨事業拡大中！キャリアのチャンスも ―――――――――――――――――――― 東京・千葉を中心に事業を展開し、 2026年10月には埼玉エリアにも新拠点OPEN予定。 会社の成長に合わせて、 新しい役割やポジションも増えていきます。 「営業として成長したい」 「収入もキャリアも上げたい」 そんな方が挑戦できる環境です。 ―――――――――――――――――――― 会社について ―――――――――――――――――――― TOKYO BIG HOUSE株式会社は、 「全ての人に持ち家を」 を掲げ、住宅販売を行っています。 学歴やこれまでの職歴だけではなく、 「これから頑張りたい」 「成果を出して収入を上げたい」 という想いを大切にしています。 ＼⭐採用ページ・SNSもご覧ください⭐／ ▼採用ページ https://www.tokyobighouse.com/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@tokyobighouse_saiyou

熊本・福岡・鹿児島から。社宅完備で、上京の初期費用はかかりません。

仕事内容: 【11月1日入社の募集です】 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 12月・1月入社のご希望もご相談ください。 在職中の方の入社時期は調整できます。 ー 熊本から入社したメンバーが、いま東京で営業をしています。 社宅制度があり、初期費用ゼロで入居できます（家賃の本人負担は月3万円）。 入社と同時に東京の生活が始まります。 九州からの挑戦を、家と仕事のセットで受け止めます。 【社宅制度の詳細】 ★ 会社契約の物件に、入社と同時に入居できます（初期費用ゼロ） ★ 家賃の本人負担は月3万円 ★ 社宅はずっと利用できます（1年で退去したり自己名義の賃貸へ移す必要はありません） ★ 社宅エリア：津田沼・船橋エリアの1Kマンション ※全国から応募できます。 地方在住の方はオンライン面接に対応します。 【教育の中身】 ★ 毎日約5本、お手本トークの模写 → AIによる即時フィードバック → 翌日、実際の商談で検証 ★ 営業教育は年間約200時間 ★ 行動と結果は毎日KPIで数値化。変化が数字で見えます ★ 現在のメンバーの約9割が営業未経験からのスタートです 【仕事内容】 東京・千葉・埼玉エリアの新築戸建住宅の販売営業です。 お客様への訪問・物件のご案内・商談・契約までを担当します。 扱うのは、お客様にとって一生に一度の買い物です。 【賞与の実績】 半期ボーナスの実績（2026年6月支給分） 入社1年目　平均 60万円（在籍6か月以上の6名） 入社2年目　平均 82万円（4名） 最高 228万円 ※実在社員の実支給額です※ボーナスは完全成果連動です。 成果が出た期は上限なく増え、出なかった期は0円になることもあります。 【働き方・条件】 ★ 月給50万円〜＋成果給 ★ 勤務時間：平日12:00〜21:00（休憩1時間） ／土日祝9:45〜19:45（休憩2時間） ★ 週休2日制（月・火）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始） ──────────

画像の違和感、見つけられましたか？ 答えは仕事内容の冒頭に。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 【違和感、気づきましたか？】 ━━━━━━━━━━━━ 画像の最後にあった、 「この違和感に、気づいたあたなへ。」 “あなた”ではなく、 “あたな”になっていました。 ぱっと見ただけでは、気づかない。 でも、少し丁寧に見ると見えてくる。 この仕事にも、 少し似たところがあります。 ━━━━━━━━━━━━ 【すぐに答えを決めない営業です】 ━━━━━━━━━━━━ たとえば、お客様が 「温泉旅行が好き」 「ゴルフが趣味」 「家族との時間を大切にしたい」 と話していたとしても、 それだけで提案するものが 決まるわけではありません。 なぜ温泉が好きなのか。 誰と、どんな時間を過ごしたいのか。 これから、どんな暮らしをしたいのか。 表面的な情報だけで決めつけず、 会話を重ねながら、 その人が大切にしていることを見つけていく。 それが、東急リゾートの営業です。 私たちが提案するのは、 単なる「リゾート会員権」ではなく、 その先にある“余暇の過ごし方”です。 ━━━━━━━━━━━━ 【仕事の中身】 ━━━━━━━━━━━━ ●扱う商品 東急ハーヴェストクラブの会員権。 軽井沢・箱根など、 全国主要リゾート地の会員制ホテルを 別荘のように気軽に使える権利です。 ●お客様 60代の富裕層が中心。 経営者から仕事を引退した方まで、 さまざまなお客様がいらっしゃいます。 ●営業スタイル 100％反響営業です。 月約500件のお問い合わせがあるため、 飛び込みで一からお客様を探す仕事ではありません。 興味を持ってくださった方に対して、 家族構成やこれまでの余暇の過ごし方、 これからの暮らしなどを丁寧に伺いながら、 一人ひとりに合った リゾートライフをご提案します。 ●業務の流れ 1. 反響対応 2. ヒアリング・提案 3. アフターフォロー 契約して終わりではなく、 その後も長くお付き合いしていく営業です。 ━━━━━━━━━━━━ 【個人ノルマはありません】 ━━━━━━━━━━━━ この営業で大切なのは、 「今月あと何件売るか」 だけを見て、 お客様に商品を当てはめることではありません。 一人ひとりの話を聞き、 その方に合った提案を考え、 納得して選んでいただくこと。 その営業スタイルを大切にしているため、 個人ノルマは設けていません。 ただし、目標はあります。 目標は、 未達成を責めるための数字ではなく、 「何をすれば達成に近づくのか」 「どこを改善すれば成果につながるのか」 を整理するための指標です。 結果だけを見るのではなく、 行動やスキルを振り返りながら、 営業として成長していきます。

社会人の基本は、もう身についている。ここから先の伸びは、才能ではなく練習量で決まります。

仕事内容: ＼ 第二新卒歓迎 ／ 【11月1日入社の募集です】 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 12月・1月入社のご希望もご相談ください。 在職中の方の入社時期は調整できます。 ー 社会人の基本は1社目で身につきました。 そこから先の伸びを決めるのは才能ではありません。 練習量です。 【この求人のポイント】 ✅ 月給50万円スタート ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 未経験9割／学歴不問 ✅ 年間200時間の営業教育 ✅ 社宅あり（自己負担 月3万円） ✅ 2年目で賞与228万円の実例 ✅ 履歴書不要・オンライン面談OK ー 【まずは話を聞くだけでOK】 履歴書は不要です。 最初はカジュアル面談から。 オンラインで完結します。 ▼エントリー ▼会社説明会＆カジュアル面談 ▼最終面接（オンライン可） ▼内定 ※最終面接は1回のみです。 ※在職中のご相談も歓迎です。 ー 年間約200時間の営業教育があります。 毎日トークを磨く仕組みもあります。 第二新卒からでも、 20代で年収1000万円を狙えます。 ー 【仕事内容】 新築戸建住宅の販売営業です。 エリアは東京・千葉・埼玉。 訪問、物件のご案内、商談、契約。 ここまでを担当します。 お客様にとって一生に一度の買い物です。 ー 【訪問営業です】 反響営業ではありません。 こちらからお客様を訪ねます。 同業の多くは反響型です。 広告にお金をかけて 問い合わせを待つやり方です。 うちは広告費をかけません。 その分を社員の給与に回しています。 月給50万円が出せるのは このやり方だからです。 ー 【2年目からでも伸びる仕組み】 ★ 毎日約5本のトーク模写 → AIが即時フィードバック → 翌日の商談で検証 ★ 営業教育は年間約200時間 ★ 行動と結果を毎日KPIで数値化 → 変化が数字で見えます ★ メンバーの約9割が未経験スタート ー 【上京・生活のサポート】 社宅制度があります。 入社と同時に住まいが決まります。 家賃の本人負担は月3万円。 1年で退去する必要はありません。 自分名義で借り直す必要もありません。 地方からの上京も安心です。 家と仕事が同時に決まります。 ──────────

【20代活躍中｜“空き家ゼロ”に挑む✨】新規開拓ゼロ×高インセンティブ｜社会課題を解決しながら年収1,000万可能✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から空き家再生に挑戦できる ✅インセンティブ年6回支給｜高収入 ✅ 社会課題に向き合う物件プロデュース職 ✅ 眠った空き家を“価値ある資産”へ再生 ✅ 相談・買取・再生まで一貫して関われる ✅ 20代から裁量を持って成長できる環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 Triikuは、空き家買取サイト「空き家買取.com」や訳あり不動産の買取サービスを運営する不動産ベンチャーです。 空き家や訳あり不動産を買い取り、再生し、もう一度社会に流通させる事業を展開しています。 今回募集するのは、空き家を“価値ある物件”へ生まれ変わらせる物件プロデューススタッフです。 相続したまま活用できていない家、遠方で管理が難しい空き家、家財が残った物件、老朽化が進んだ戸建て、権利関係が複雑な不動産など。 一般流通が難しい物件に向き合い、オーナー様の悩みを整理しながら、相談・買取・再生までを前に進めていきます。 ただ物件を売るのではなく、 「どうすれば所有者様が判断しやすくなるか」 「どうすれば空き家に新しい価値を生み出せるか」 を考え、物件の可能性を見つけていく仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ・空き家オーナー様からの相談対応 ・物件情報のヒアリング ・現地調査、査定サポート ・権利関係や契約リスクの確認 ・買取提案、契約手続き ・再生コンセプトの企画 ・リノベーション方針の検討 ・物件の活用方法、販売戦略のアイデア出し ・社内システムを使った案件管理 入社後は、先輩や役員が近い距離でサポートします。 不動産の知識がなくても、基礎から実務まで一つずつ学べる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨この仕事の面白さ】 この仕事の面白さは、止まっていた不動産を“前に進める”ことです。 空き家の問題は、ただ古い家があるだけではありません。 相続、家財、管理費用、近隣対応、権利関係など、さまざまな事情が重なり、所有者様が判断できない状態になっているケースも多くあります。 Triikuが大切にしているのは、そうした複雑な事情を整理し、所有者様が前に進める状態をつくること。 そして、活用されていなかった空き家を、新しい住まいや投資用物件など、次の人に必要とされる資産へ変えていくことです。 相談対応から査定、買取、再生企画まで幅広く経験できるため、ただの営業ではなく、不動産の価値を見極め、動かせる人材を目指せます。 20代のうちから裁量を持ち、社会に必要とされる仕事で成長したい方にぴったりです。 【✨Triikuが向き合う社会課題】 日本では、空き家が増え続けています。 「相続した空き家の扱いに困っている」 「遠方で管理できない」 「家財が残っていて、片付けだけでも大変」 「権利関係が複雑で、誰に相談すればいいかわからない」 「古すぎて売れないと言われた」 こうした理由で、動かせないままになっている不動産は少なくありません。 Triikuは、空き家問題に取り組む「全国空き家対策コンソーシアム」にも参画し、“空き家で困る人がいない日本”の実現を目指しています。 空き家を放置するのではなく、価値ある資産として再生し、次の人へつないでいく。 売上だけでなく、困っている人や地域の未来にも関わる仕事です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨未経験でも挑戦できる理由】 Triikuが大切にしているのは、不動産経験よりも、素直に学ぶ姿勢と挑戦する気持ちです。 最初から完璧な知識は必要ありません。 まずは、オーナー様が何に困っているのかを聞くこと。 物件にどんな課題があるのかを整理すること。 先輩と一緒に、再生までの進め方を考えること。 そこから少しずつ、実務を覚えていけます。 また、社内ではDXや自社システムを活用し、査定や資料作成などを効率化。 雑務に追われず、お客様との対話や企画・提案に集中できます。 ロールプレイングや実案件を通じて学べるため、未経験からでも早い段階で実践力を身につけられる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

「売る営業」から、「売れる仕組みをつくる人」へ。

仕事内容: 収益不動産を中心とした 売買仲介・買取再販を行う会社です。 今回募集するのは、 「営業として売るだけ」ではなく、 営業の仕組みづくりにも携わる方。 まずはこれまでの経験を活かし、 実際の不動産売買営業を担当します。 【具体的なお仕事内容】 ・収益不動産の売買仲介 ・買取再販 ・物件の仕入れ、販売営業 ・物件調査、査定 ・契約関連書類の作成 ・顧客への提案 ・資金計画のご案内 ・業務委託メンバーの指導、支援 ・AIを活用した業務効率化 ・営業フロー、運営体制の構築 ▼まずは「売る」 入社後は実際の案件を担当し、 当社の営業や案件の流れを 理解していただきます。 当社には、 「不動産投資家コミュニティ」 「大家の会」 の会員ネットワークがあります。 売却・購入ニーズが発生するため、 新規反響だけに依存しない 営業スタイルが特徴です。 ▼次に「仕組みにする」 実際に営業する中で、 「この作業はもっと効率化できる」 「ここはAIを活用できる」 「この営業フローは変えたい」 と感じたことを、 実際の仕組みにしていきます。 査定、資料作成、物件調査、 追客などの業務を見直し、 少人数でも成果を出せる 営業体制をつくっていきます。 ▼そして「組織にする」 作った営業の仕組みを 業務委託メンバーなどにも展開。 指導・支援を行いながら、 営業組織そのものをつくっていきます。 将来的には、 「営業ができる人」から 「営業のやり方をつくる人」へ。 これまで培ってきた経験を、 次のステージで活かせる仕事です。

【49歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: ⭐当社で働く魅力⭐ ■業界トップクラスの実績 戸建住宅の供給数は12年連続No.1。 安定した経営基盤のもと、成果に応じた高インセンティブを実現できます。 ■未経験からでも安心スタート 入社後は約2年間かけて丁寧に育成。 メンター制度もあり、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■働きやすさを徹底 月平均残業は約37時間。 カードキーによる勤怠管理で、サービス残業は一切なし。 土日のアポイントも1～2時間程度で、すべて残業として正当に管理しています。 ■成果が収入に直結する報酬制度 契約工事の着工額×0.3％を賞与として支給。 （例：1億円の着工で30万円支給） 【仕事内容】 土地（空地・農地・住宅）をお持ちのオーナー様へ、 相続対策や安定収入につながる賃貸住宅経営をご提案する営業職です。 企画提案から入居者募集・建物管理までをトータルで支援。 35年一括借上システムにより、オーナー様のリスクを軽減します。 【営業スタイル】 成果のカギは信頼関係づくり。 雑談からスタートし、丁寧にお話を伺いながら関係性を構築します。 ■商談は上司が同席・フォロー ■過去の営業履歴を共有できるシステムあり ■地域に応じて訪問・DM・テレアポを実施 【収入・成果について】 訪問数を重ねるほど、成果と収入に直結する仕組みです。 ■入社1年目：契約0～1件（年収400万円台） ■入社2年目以降：2～3件（年収800万円以上） ※1年目は契約に焦る必要はありません ※成果次第では1年目から年収1,000万円も可能 【U・Iターン支援制度】 転職に伴う費用を会社がサポートします。 ■赴任交通費支給（上限5万円） ■就職支援金20万円 ■自社物件入居支援制度あり （仲介手数料免除／引越し祝い金10万円／家賃補助あり） ※詳細は面接時にご説明します（支給は入社後） 【入社時期】 年4回（4月・7月・10月・1月） ※入社時期はご相談可能です

★年休125日・残業10h以下★　理系知識を活かし、海外有力メーカーから天然の食品増粘多糖類を輸入して販売する部署にて、食品添加物の提案営業を行います。既存顧客への営業を中心に自社商品を提案します。

企業名 三晶株式会社 求人名 【東京/法人営業】理系知識活かす営業/年休125日◎/月残業10h以下◎ 仕事の内容 ★年休125日・残業10h以下★ 理系知識を活かし、海外有力メーカーから天然の食品増粘多糖類を輸入して販売する部署にて、食品添加物の提案営業を行います。既存顧客への営業を中心に自社商品を提案します。 【詳細】主に食品・飲料メーカー開発職の方と打ち合わせを行いながら課題に対して自社の技術力と商品力を組み合わせ、提案を行っていただきます。訪問企業は多い日で2～3社/1日程度です。 弊社の強みとして自社工場を持っていることで、顧客に対して柔軟な対応をする事が可能です。 募集職種 【東京/法人営業】理系知識活かす営業/年休125日◎/月残業10h以下◎

■当社の営業担当として様々な医療機器営業を行っていただきます。 勤務地、配属部署はご希望や適性に合わせて選考させていただきます。 ★まずはご応募ください★

企業名 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 求人名 【医療機器営業】オープン求人/世界トップクラスの老舗外資医療機器メーカー 仕事の内容 ■当社の営業担当として様々な医療機器営業を行っていただきます。 勤務地、配属部署はご希望や適性に合わせて選考させていただきます。 ★まずはご応募ください★ ご経歴、希望勤務地を拝見した上で、ご選考ポジションをご提案させていただきます。 【詳細】・医療機関に対する微生物、検体関連製品の課題解決型提案営業 ・営業予算（機器・試薬）の達成 ・新規獲得、既存顧客の維持と売上増 ・担当エリアの市場分析から戦略立案実行 など 募集職種 【医療機器営業】オープン求人/世界トップクラスの老舗外資医療機器メーカー

■当社の営業担当として様々な医療機器営業を行っていただきます。 勤務地、配属部署はご希望や適性に合わせて選考させていただきます。 ★まずはご応募ください★

企業名 Ａｕｇｕｓｔａ Ｌｉｆｅ Ｓｃｉｅｎｃｅｓ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【医療機器営業】オープン求人/世界トップクラスの老舗外資医療機器メーカー 仕事の内容 ■当社の営業担当として様々な医療機器営業を行っていただきます。 勤務地、配属部署はご希望や適性に合わせて選考させていただきます。 ★まずはご応募ください★ ご経歴、希望勤務地を拝見した上で、ご選考ポジションをご提案させていただきます。 【詳細】・医療機関に対する微生物、検体関連製品の課題解決型提案営業 ・営業予算（機器・試薬）の達成 ・新規獲得、既存顧客の維持と売上増 ・担当エリアの市場分析から戦略立案実行 など 募集職種 【医療機器営業】オープン求人/世界トップクラスの老舗外資医療機器メーカー

月給34万～◎土日祝休み◎年休121日

仕事内容 テクノスジャパン株式会社 東京支店にて、自社開発の見守りセンサー（離床センサー・徘徊感知器等）の提案営業をお任せします。 福祉用具のレンタル会社・販売店・病院・介護施設を対象に、現場課題の解決策を提案する、貢献実感の高い仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・訪問先（福祉用具レンタル会社・病院・介護施設等）への法人営業 ・現場ヒアリングに基づく最適なセンサー・ICTシステムのプランニング ・新製品の勉強会の開催 ・展示会でのデモンストレーション ・既存顧客のフォローアップ・関係構築 「テクノスさんのセンサーのおかげで夜勤の不安が減った」というお客様からの感謝の声がダイレクトに届く、やりがいの大きなポジションです。

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

画像の「令和」、見つけられましたか？ 不動産営業の“今”をお見せします。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 【画像の中の「令和」、見つけられましたか？】 ━━━━━━━━━━━━ 電話、顧客リスト、飛び込み営業。 自分からお客様を探し、 契約したら、また次のお客様へ。 画像の周囲に描かれているのは、 いわば「昭和型の不動産営業」です。 では、中央の営業はどうでしょう。 自分からお客様を追いかけていないのに、 お客様の方から集まっています。 これが、 東急リゾートの令和型営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━ 【「追う営業」ではなく、「向き合う営業」】 ━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、 多数のお問い合わせから始まる 100％反響営業です。 飛び込み営業やテレアポで、 興味のない方を追いかける仕事ではありません。 大切なのは、 より多くのお客様を追うことではなく、 目の前のお客様に、 どれだけ深く向き合えるか。 たとえば、 「普段の休日はどう過ごしていますか？」 「ご家族とは、どんな時間を過ごしていますか？」 「これから、どんな余暇を増やしたいですか？」 家族構成や、 これまでの休日の過ごし方、 これからの暮らしまで丁寧に伺います。 その会話を重ねながら、 お客様にとっての 「理想の余暇」を一緒に描いていく。 それが、この仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 【売るのは、リゾート会員権】 ━━━━━━━━━━━━ 扱う商品は、 東急ハーヴェストクラブの会員権。 軽井沢・箱根など、 全国主要リゾート地の会員制ホテルを 別荘のように利用できる商品です。 ただ、 商品を説明して契約を取ることが この仕事のゴールではありません。 私たちが提案するのは、 単なる「会員権」ではなく、 その先にある“余暇の過ごし方”です。 ━━━━━━━━━━━━ 【契約してからも、関係は続きます】 ━━━━━━━━━━━━ 契約したら、 すぐ次のお客様へ。 そんな営業でもありません。 実際にリゾートを利用された感想を伺ったり、 新しい施設をご案内したり。 契約後も、 お客様との関係は続いていきます。 一度きりの取引ではなく、 長くお付き合いしていく営業です。 ━━━━━━━━━━━━ 【これが、画像の中の「令和」です】 ━━━━━━━━━━━━ 「お客様を追う営業」から、 「お客様と向き合う営業」へ。 数を追いかけるのではなく、 一人ひとりの話を聴き、 その人に合った提案を考える。 この営業スタイルの違いが、 画像の中に描いた「令和」です。 ━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━ 1. お問い合わせへの反響対応 2. お客様へのヒアリング 3. リゾート会員権・過ごし方のご提案 4. ご契約 5. アフターフォロー 月約500件のお問い合わせがあり、 成約率は約30～35％。 興味を持ってくださった方との商談だからこそ、 無理に売り込むのではなく、 一人ひとりにじっくり向き合えます。

【宅建の資格を活かして働きませんか？】伊藤忠グループ/フレックス制/福利厚生充実/年間休日123日/働きやすい環境

仕事内容 分譲マンション 売買仲介業務 理物件売買業務に関する一連の業務をお任せいたします。 基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・マンション売買仲介業務 ・物件調査 ・お客様対応（主に売り主） ・商談 ・契約書作成業務 ・物件引き渡し ・物件査定イベント 企画・実行

画像の「令和」、見つけられましたか？ 不動産営業の“今”をお見せします。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 【画像の中の「令和」、見つけられましたか？】 ━━━━━━━━━━━━ 電話、顧客リスト、飛び込み営業。 自分からお客様を探し、 契約したら、また次のお客様へ。 画像の周囲に描かれているのは、 いわば「昭和型の不動産営業」です。 では、中央の営業はどうでしょう。 自分からお客様を追いかけていないのに、 お客様の方から集まっています。 これが、 東急リゾートの令和型営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━ 【「追う営業」ではなく、「向き合う営業」】 ━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、 多数のお問い合わせから始まる 100％反響営業です。 飛び込み営業やテレアポで、 興味のない方を追いかける仕事ではありません。 大切なのは、 より多くのお客様を追うことではなく、 目の前のお客様に、 どれだけ深く向き合えるか。 たとえば、 「普段の休日はどう過ごしていますか？」 「ご家族とは、どんな時間を過ごしていますか？」 「これから、どんな余暇を増やしたいですか？」 家族構成や、 これまでの休日の過ごし方、 これからの暮らしまで丁寧に伺います。 その会話を重ねながら、 お客様にとっての 「理想の余暇」を一緒に描いていく。 それが、この仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 【売るのは、リゾート会員権】 ━━━━━━━━━━━━ 扱う商品は、 東急ハーヴェストクラブの会員権。 軽井沢・箱根など、 全国主要リゾート地の会員制ホテルを 別荘のように利用できる商品です。 ただ、 商品を説明して契約を取ることが この仕事のゴールではありません。 私たちが提案するのは、 単なる「会員権」ではなく、 その先にある“余暇の過ごし方”です。 ━━━━━━━━━━━━ 【契約してからも、関係は続きます】 ━━━━━━━━━━━━ 契約したら、 すぐ次のお客様へ。 そんな営業でもありません。 実際にリゾートを利用された感想を伺ったり、 新しい施設をご案内したり。 契約後も、 お客様との関係は続いていきます。 一度きりの取引ではなく、 長くお付き合いしていく営業です。 ━━━━━━━━━━━━ 【これが、画像の中の「令和」です】 ━━━━━━━━━━━━ 「お客様を追う営業」から、 「お客様と向き合う営業」へ。 数を追いかけるのではなく、 一人ひとりの話を聴き、 その人に合った提案を考える。 この営業スタイルの違いが、 画像の中に描いた「令和」です。 ━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━ 1. お問い合わせへの反響対応 2. お客様へのヒアリング 3. リゾート会員権・過ごし方のご提案 4. ご契約 5. アフターフォロー 月約500件のお問い合わせがあり、 成約率は約30～35％。 興味を持ってくださった方との商談だからこそ、 無理に売り込むのではなく、 一人ひとりにじっくり向き合えます。

呼ばれる前に気づく。接客で培った観察力が、商談では決定打になる。

仕事内容: 【11月1日入社の募集です】 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 12月・1月入社のご希望もご相談ください。 在職中の方の入社時期は調整できます。 ー 満席の店で、どのテーブルが呼ぶ前に気づけるか。 現場で身についた観察力は、商談では「気づく力」として決定打になります。 接客と営業の違いは、扱う商品が一生に一度の買い物に変わることです。 【仕事内容】 東京・千葉・埼玉エリアの新築戸建住宅の販売営業です。 お客様への訪問・物件のご案内・商談・契約までを担当します。 扱うのは、お客様にとって一生に一度の買い物です。 【教育の中身】 ★ 毎日約5本、お手本トークの模写 → AIによる即時フィードバック → 翌日、実際の商談で検証 ★ 営業教育は年間約200時間 ★ 行動と結果は毎日KPIで数値化。変化が数字で見えます ★ 現在のメンバーの約9割が営業未経験からのスタートです 【賞与の実績】 半期ボーナスの実績（2026年6月支給分） 入社1年目　平均 60万円（在籍6か月以上の6名） 入社2年目　平均 82万円（4名） 最高 228万円 ※実在社員の実支給額です※ボーナスは完全成果連動です。 成果が出た期は上限なく増え、出なかった期は0円になることもあります。 【働き方・条件】 ★ 月給50万円〜＋成果給 ★ 勤務時間：平日12:00〜21:00（休憩1時間） ／土日祝9:45〜19:45（休憩2時間） ★ 週休2日制（月・火）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始） ★ 社宅制度：入社と同時に入居可（初期費用ゼロ）。 家賃の本人負担は月3万円です ──────────

医療機関への微生物・検体関連製品の提案営業を担当。新規顧客開拓や既存顧客の売上拡大、市場分析に基づく営業戦略の立案・実行、代理店との協働を通じて営業目標の達成を目指します。

企業名 Ａｕｇｕｓｔａ Ｌｉｆｅ Ｓｃｉｅｎｃｅｓ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【東京】【医療機器営業（Waters ADx ）】世界を代表する医療機器メーカー 仕事の内容 医療機関への微生物・検体関連製品の提案営業を担当。新規顧客開拓や既存顧客の売上拡大、市場分析に基づく営業戦略の立案・実行、代理店との協働を通じて営業目標の達成を目指します。 【仕事内容詳細】・医療機関に対する微生物、検体関連製品の課題解決型の提案営業 ・営業予算（機器・試薬）の達成 ・新規獲得、既存顧客の維持と売上増 ・担当エリアの市場分析から戦略立案実行 ・マーケティングおよび上司との情報共有と連携 ・代理店管理:代理店への訪問、協働活動、定期的勉強会の実施 募集職種 【東京】【医療機器営業（Waters ADx ）】世界を代表する医療機器メーカー

■医療機器分野における当社の営業担当者として、担当地域内の顧客（病院、診療所など）に対して、製品の販売促進、技術サポート、顧客関係構築を行っていただきます。■担当製品:採血管を含む検査関連製品

企業名 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 求人名 【東京】【医療機器営業（SM事業部）】世界を代表する医療機器メーカー日本法人 仕事の内容 ■医療機器分野における当社の営業担当者として、担当地域内の顧客（病院、診療所など）に対して、製品の販売促進、技術サポート、顧客関係構築を行っていただきます。■担当製品:採血管を含む検査関連製品 【主な仕事内容】 ■担当地域における顧客訪問、製品説明、デモンストレーションの実施* 顧客のニーズを特定し、最適な製品ソリューションを提案■営業目標の達成に向けた戦略の立案と実行■顧客からの問い合わせ対応、技術的なサポート提供■契約交渉、受注処理、納品管理■市場動向や競合情報を分析し、営業戦略に反映■定期的な営業報告書の作成と上長への提出■社内関連部署（マーケティング、製品開発など）との連携 募集職種 【東京】【医療機器営業（SM事業部）】世界を代表する医療機器メーカー日本法人

コンプレッサ・タービンの新設受注営業をご担当いただきます。 主に海外顧客との契約に至るまでの営業業務全般をお任せします。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【東京勤務】営業（新設プラントの受注営業） 仕事の内容 コンプレッサ・タービンの新設受注営業をご担当いただきます。 主に海外顧客との契約に至るまでの営業業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■顧客への提案から見積作成 ■契約交渉 ■受注 上記の一連の業務をお任せします。 募集職種 【東京勤務】営業（新設プラントの受注営業）

建設業界顧客に特化した部門にて、DX化に向けた既存顧客との関係維持・新規案件対応を担います。営業チームのマネジメントおよび育成、営業戦略の立案および実行、市場動向調査と競合分析の役割も期待します。

企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 求人名 ≪東京/DXソリューション営業（建設業界向け）≫プライム上場/在宅/フレックス 仕事の内容 建設業界顧客に特化した部門にて、DX化に向けた既存顧客との関係維持・新規案件対応を担います。営業チームのマネジメントおよび育成、営業戦略の立案および実行、市場動向調査と競合分析の役割も期待します。 【入社後】1ヶ月～3ヶ月の研修期間あり。ソリューション統括営業部には複数の営業部門があり、所属した部門以外のメンバーを含めて早期キャッチアップのフォローを行う体制となっています 【採用背景】年間60兆円もの投資を誇る建設業界では個別業務のデジタル化、建設生産プロセスそのものを再構築する案件が増加。これに伴う営業活動の強化。 募集職種 ≪東京/DXソリューション営業（建設業界向け）≫プライム上場/在宅/フレックス

■医療機器の市場調査・情報収集を行い、顧客への製品提案や適正使用支援、見積作成・契約交渉を担当。関係構築やアフターフォロー、学会活動を通じて販売目標の達成を目指します。

企業名 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 求人名 【東京】【医療機器営業（PIPV）】世界を代表する医療機器メーカー日本法人 仕事の内容 ■医療機器の市場調査・情報収集を行い、顧客への製品提案や適正使用支援、見積作成・契約交渉を担当。関係構築やアフターフォロー、学会活動を通じて販売目標の達成を目指します。 【主な仕事内容】 ・医療機器に関する情報収集、市場調査・顧客への製品の適正使用に関する提案、プレゼンテーション・見積もり作成、契約交渉・顧客との関係構築、アフターフォロー・販売目標の達成・学会活動への参加 募集職種 【東京】【医療機器営業（PIPV）】世界を代表する医療機器メーカー日本法人

当社では長年、コンビニ収納代行を中心とした決済サービスを展開してきましたが、キャッシュレス決済など時代の変化に伴い、クレジットカード決済領域へのシフトを進めています。

企業名 ウェルネット株式会社 求人名 【東京/営業管理職候補】カード・決済事業領域/フルフレックス◎/リモート有 仕事の内容 当社では長年、コンビニ収納代行を中心とした決済サービスを展開してきましたが、キャッシュレス決済など時代の変化に伴い、クレジットカード決済領域へのシフトを進めています。 クレジットカード加盟店営業として、法人顧客に向けたカード決済導入の提案から導入後の運用支援までを一貫してご担当いただきます。《具体的な業務内容》・顧客の事業内容や販売方法のヒアリング・最適な決済スキームの設計、導入提案・加盟店審査対応・システム接続に関する社内外の調整・導入後の運用フォロー 募集職種 【東京/営業管理職候補】カード・決済事業領域/フルフレックス◎/リモート有

20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！

仕事内容: ＜オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介営業事務＞ ■契約書の作成 ■重要事項説明書、売買契約書をお客様へ説明 ■顧客管理、物件資料まとめ ■金融機関との打ち合わせ ■火災保険の手続き ■物件の契約処理 ■契約業務 ■各種メール送付、電話対応 ★サービス拡大に伴う、即戦力メンバー募集★ オーガニックグループの今までのノウハウを活かした、不動産DX事業（SNSを活用した不動産賃貸サービスcocoroom）の立ち上げを実施。 マーケティング基点の新しい不動産サービスで、事業は急成長中！ 組織風土としても若手がスピード感を持って事業を推進していくことを大切にしております。 宅地建物取引士資格の資格を活かして、スピード感のある環境で成長したい方にぴったりのポジションです。

20代で人生を変える。努力が“年収1000万”に直結する場所。

仕事内容: 【11月1日入社の募集です】 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 12月・1月入社のご希望もご相談ください。 在職中の方の入社時期は調整できます。 ー 【営業20人のうち、4人が元消防士です】 なぜ消防士がこの仕事に来るのか。 共通しているのは、決めた時間に決めたことをやり切れることです。 この仕事は、1日に200〜300回インターホンを押します。 断られる回数のほうが圧倒的に多く、派手さはありません。 決めた量をこなし続けられるかどうかで差がつきます。 現場で「当たり前のことを当たり前に続ける」訓練を受けてきた人は、ここで強いです。 初めての契約までは平均3か月ほどかかりますが、入社時の月給は1年間保証されます。 【ほかにも、いろいろな前職がいます】 学習塾講師、営業職、土木・建設の現場職、金融事務、美容師、モデル、公務員。 現在のメンバーの約9割が営業未経験からのスタートです。 【未経験でも売れるようになる仕組み】 ・毎日約5本、お手本トークの模写 → AIによる即時フィードバック → 翌日、実際の商談で検証 ・営業教育は年間約200時間 ・行動と結果は毎日KPIで数値化。変化が数字で見えます ・経営陣と週1回、1対1で話す時間があります 【仕事内容】 東京・千葉・埼玉エリアの新築戸建住宅の販売営業です。 お客様への訪問・物件のご案内・商談・契約までを担当します。 扱うのは、お客様にとって一生に一度の買い物です。 ──────────

【35歳以下の限定募集/転職回数3回まで】飛び込み、テレアポあり✨年間休日134日✨平均年収2,027万円！圧倒的成果主義

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 同世代をぶち抜く圧倒的な稼ぐ力 ✅ 営業職の平均年収2,027万円！ ✅ 20代で年収3,000万超の猛者も ✅ 粗利に対するクリアな還元制度 ✅ 設立10年で売上535億の爆発力 「今の会社、正当に評価されてる？」 年功序列のぬるま湯を飛び出し、 己の実力だけで勝負したい あなたへ。 他人の給料を養うために、 命を削って数字を追うのは もう終わりにしませんか？ 稼いだ分がガラス張りの基準で ダイレクトに返ってくる快感を、 今すぐここで掴み取れ！✨ ✨ 【仕事内容】 ✨ 不動産ビジネスの最上流工程である 「用地仕入れ（物件取得）」の スペシャリストとして活躍！ 〈具体的には…〉 ・土地や建物を持つ企業へのアプローチ ・売却情報の獲得と物件のリサーチ ・最適な開発プランの企画・提案 ・売買契約の締結・販売促進活動 ★圧倒的に勝ち続けられる理由★ 仕入れから開発・販売まで自社で 完結する「一気通貫体制」のため、 他社が敬遠する訳ありの土地でも 優良物件へ変貌させるノウハウが あります。 さらに、2025年11月に開始した 不動産クラウドファンディング 「TORCHES（トーチーズ）」で 資金調達のスピードが極限まで加速！ 競合が稟議に数週間かける中、 経営陣と直結したフラットな組織で 「即日購入」を決済できます。 仲介会社から「最も早く確実に 買ってくれるビジネスパートナー」と 信頼されているからこそ、 市場の未公開情報が最優先で あなたのもとに流れ込みます！ 場数を踏むスピードが違うから、 1年で3年分の圧倒的スキルが 身につきます。 ✨ 【給与・インセンティブ】 ✨ 月給 400,000円以上 ＋ インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給：282,700円 ・固定残業手当：117,300円 ※40時間分の時間外手当として 労働の有無に関わらず支給。 ★誤魔化しのない成果主義★ ・営業職の平均年収：2,027万円 ・20代で年収3,000万円以上も可能 【賞与】年2回（昨年度実績） 【昇給】随時（成果を即反映） 【各種手当】 ・通勤手当（1ヶ月の定期代支給） ・宅建手当（月30,000円追加支給） 「高還元」という甘い言葉の裏で、 社内規定や経費引き落としという ブラックボックスで歩合を削る ワナは一切ありません。 雇用契約書にすべての計算式を明記。 あなたが汗水垂らして勝ち取った 成果に対して、嘘偽りなく 正当に市場価値を証明します！ 【休日・休暇】 ✅ 年間休日134日（2025年実績） ✅ 週休2日制（水曜・日曜） ✅ 祝日 ✅ GW休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 有給休暇（入社6ヶ月以上対象） 繁忙期の忙しさはありますが、 それは自身の「場数を踏むスピード」 と「莫大なインセンティブ」として 100％自分に還元されます。 ダラダラ残業する文化はなく、 稼ぐこととクリーンに働くことを 両立できるモダンな環境です。 ✨ 【勤務地・オフィス環境】 ✨ 一流のビジネスパーソンが行き交う 最先端のステージで牙を研ぐ！ 東京ミッドタウン八重洲という 一等地で、これからの時代に最も 求められる「不動産×フィンテック」 を体現する企業のコアメンバーとして 自身の価値を飛躍させてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 応募条件・求める人物像 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 高卒以上・第二新卒・中途大歓迎！ ★営業経験者（業界不問）優遇！ ★不動産売買・仕入れ経験者大歓迎！ ★宅地建物取引士の保有者優遇！ 《こんな熱い想いを持つ方を募集》 ✅ 同世代の中で圧倒的に突き抜けたい ✅ 自分の実力を年収で証明したい ✅ 言い訳なしのプロの世界で勝ちたい ✅ 自発的に動いて仕組みを作りたい ✅ わからないことは貪欲に吸収したい 手厚い研修を待つ受け身ではなく、 自発的にOJTを望む層にとっては この上ない最高の挑戦のステージ。 理不尽な精神論で怒鳴る先輩は皆無。 ロジカルかつ合理的に、 あなたの「稼ぐ才能」を開花させます。 ✨ 【企業情報・福利厚生】 ✨ 【会社名】エムトラスト株式会社 【設立】2015年10月21日 【代表者】代表取締役社長 松井 眞紀 【従業員数】120名（2026年4月現在） 【資本金】5,000万円 【加入保険】 社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用 保険・労災保険） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・定期的な社員旅行 ・社内レクリエーション ・社員の発案で追加された福利厚生有 （住宅手当など） ※退職金制度はございません。 盤石な財務基盤と「稼ぐ力」を武器に 次なるステージへ爆走中。 会社の都合の良いコマとして 使い捨てられる低賃金ループから 抜け出し、一生モノのキャリアと 富をその手に掴んでください！

「なぜ断られたか」がわかると、営業は攻略できるゲームに変わる。

仕事内容: ＼ 【11月1日入社募集】営業は攻略できるゲームです ／ 【11月1日入社の募集です】 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 12月・1月入社のご希望もご相談ください。 在職中の方の入社時期は調整できます。 ー 断られた夜、その理由を分解します。 翌日、言い方を一つ変えて試す。 【この求人のポイント】 ✅ 月給50万円スタート ✅ 未経験9割／20代中心 ✅ 年間200時間の営業教育 ✅ 社宅あり（自己負担 月3万円） ✅ 2年目で賞与228万円の実例 ✅ 学歴・職歴不問 ✅ 履歴書不要・オンライン面談OK ー 【まずは話を聞くだけでOK】 履歴書は不要です。 最初はカジュアル面談から。 オンラインで完結します。 ▼エントリー ▼会社説明会＆カジュアル面談 ▼最終面接（オンライン可） ▼内定 ※最終面接は1回のみです。 ※未経験からの入社が9割です。 ー 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 一次まではオンラインで完結します。 最終面接も希望に応じてオンライン対応。 地方の方も今から間に合います。 ー 仮説が当たった瞬間から、 営業は攻略できるゲームに変わります。 この改善のループを毎日回す。 それがこの仕事です。 ー 【仕事内容】 新築戸建住宅の販売営業です。 エリアは東京・千葉・埼玉。 訪問、物件のご案内、商談、契約。 ここまでを担当します。 お客様にとって一生に一度の買い物です。 ー 【訪問営業です】 反響営業ではありません。 こちらからお客様を訪ねます。 同業の多くは反響型です。 広告にお金をかけて 問い合わせを待つやり方です。 うちは広告費をかけません。 その分を社員の給与に回しています。 月給50万円が出せるのは このやり方だからです。 ー 【教育の中身】 ★ 毎日約5本のトーク模写 → AIが即時フィードバック → 翌日の商談で検証 ★ 営業教育は年間約200時間 ★ 行動と結果を毎日KPIで数値化 → 変化が数字で見えます ー 【働き方・条件】 ★ 勤務時間 → 平日 12:00〜21:00（休憩1時間） → 土日祝 9:45〜19:45（休憩2時間） ★ 週休2日制（月・火） → GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ★ 社宅制度 → 入社と同時に入居可・初期費用ゼロ → 家賃の本人負担は月3万円 ──────────

AI、機械学習、SLAM開発等にも関わる当社にて、ソフトウェア業界における受託開発営業業務をお任せします。飛び込み営業やリスト架電営業はほとんどなく、提案型のソリューション営業が中心になります。

企業名 株式会社コンピュータマインド 求人名 【技術営業/セールスエンジニア】AI等最先端技術/年休122日/月平均残業7.3時間 仕事の内容 AI、機械学習、SLAM開発等にも関わる当社にて、ソフトウェア業界における受託開発営業業務をお任せします。飛び込み営業やリスト架電営業はほとんどなく、提案型のソリューション営業が中心になります。 ■提案型営業（受託開発）：顧客への当社技術(ソフトウェア開発・AI/機械学習・SLAM等)のプレゼン/お客様の課題に対して、当社の技術を使用して解決可能な方法を提案/見積もり、請求業務 ■その他：取引先との契約締結及び受発注書類の発行・展示会等の企画及び準備、当日の対応・会社資料、営業資料の更新 募集職種 【技術営業/セールスエンジニア】AI等最先端技術/年休122日/月平均残業7.3時間

20~30代の未経験も活躍できる環境です！【首都圏】土日休み/本社勤務・転勤なし/マンション用地仕入担当※未経験応募可能

仕事内容: 関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、 マンション販売戸数全国1位としたオープンハウスグループ。 東京23区のマンション供給棟数No.1を誇る弊社のマンションシリーズに 2つの新ブランド【イノバス】【イノベイシア】が登場！ 今回は首都圏マンション用地仕入ポジション募集です。(未経験歓迎) 【具体的には】 弊社のマンションシリーズ建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。 マンション用地情報を収集し「頂いた土地情報をどう事業化するか」を各部署と連携して検討します。その後買収に向けた交渉をお任せします。 ※まずは1～2か月の先輩同行研修からスタートするので、営業未経験から挑戦可能です。　　　　　　 【強み】 「案件獲得から、契約に結び付けるまでの期間は最速で1週間」 弊社マンションは、コンパクト、ファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。 事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で、決済までスピーディーに行えます。

<平均年収1000万円超&20~30 代の転職者多数！>完全WEBからの問い合わせ対応で、急成長中の企業で市場価値と年収を一気に引き上げませんか？

仕事内容: ―――――――――――――― ＼営業未経験から高収入を目指せる／ ＼飛び込み・テレアポなしの反響営業／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の注目ポイント＞ ・営業未経験スタート多数 ・完全反響型で新規開拓なし ・Web問い合わせ月600件以上 ・成果が収入に直結する評価制度 ・年収1,000万円超の実績あり +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「営業は初めてだけど稼ぎたい」 「正当に評価される環境で成長したい」 そんな想いからのスタートを歓迎します。 ▼仕事内容について 投資用マンション・収益物件を検討されている お客様への不動産提案をお任せします。 営業スタイルは完全反響型。 Webサイトや広告からお問い合わせをいただいた お客様へのご案内が中心です。 売り込みや無理な営業は一切ありません。 お客様の将来設計に寄り添い、 最適な選択肢を一緒に考える提案営業です。 ▼主な業務内容 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・お客様のご希望や目的のヒアリング ・投資用マンション・収益物件のご提案 ・資金計画やローンに関するご相談対応 ・契約手続き・引き渡しまでのフォロー ・購入後の運用に関するアフターサポート ▼この仕事の特徴 ・新規開拓・飛び込み営業なし ・1人あたり月30〜50件の反響対応 ・高額物件を扱うため成約1件の単価が高い ・成果に応じてインセンティブを支給 ・営業ノルマに追われる環境ではありません ▼入社後の流れ 入社後は、基礎から学べる研修と マンツーマンのOJTからスタートします。 不動産知識や投資の考え方、 提案の進め方まで段階的に習得可能。 未経験入社でも、 「なぜ成果が出るのか」が理解できるため、 着実に成長していける環境です。 ▼キャリア・収入イメージ 成果が正当に評価されるため、 努力次第で早期の収入アップも可能。 実際に未経験スタートから 高収入を実現している社員も多数在籍しています。 ▼やりがい 扱うのは「物件」ではなく、 お客様の将来設計や安心につながる提案。 感謝の言葉を直接いただける機会も多く、 成長・やりがい・収入のすべてを 実感できる仕事です。 「本気で稼ぎたい」 「営業として成長したい」 その想いを、ここで形にしませんか。

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる環境です！【首都圏】現年収保障の法人営業職(丸の内勤務)戸建用地仕入

仕事内容: 【お任せしたい仕事】 オープンハウスグループでは土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して行っています。そんな当社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、地域密着で情報収集し、住環境が良い駅近の土地を厳選。迅速な仕入れ交渉により、好立地をいち早く確保します。 【具体的には】 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃からエリア内の不動産会社様や信託銀行等の金融機関様を訪問します。営業である前に、人として好きになってもらうことが大切で、ネットワークを広げておくことも重要です。 【知識・経験がなくても充実の研修制度】 不動産知識・金融知識について基礎からしっかり学べる3カ月間のオンボーディング研修を設けています。専任の研修担当から一連の流れを習得でき、安心して成長できる環境です。

20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！

仕事内容: ★新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業 アポイントから商談、引き渡しまで1人で担当できるので、仕事のやりがいも倍増！！　 【具体的には】 ・お客様の「人生」や「お金」に向き合い、未来を一緒に描くお仕事です。 ・ライフプランニングをしながら、不動産の購入をサポートします。 ・０→１をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります！ 【営業部の雰囲気は？】 ・完全実力主義の、競争を楽しむ社風！ ・とはいえ成功はみんなで分かち合うのもTOKYO BIG HOUSE！契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い称え合います ・うまくいっていることはどんどん発信！「全社の目標達成」にもチームでこだわります ■マネジメント ・1-2年後には2名～5名のチームを任せ、リーダーをお願いします。 （経験者は3か月、6か月でのリーダー登用の実績あり） 【1日の流れ（平日）】 12:00～／朝礼 13:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 14:00～／休憩・移動 17:00～／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ～21:00／終礼（基本的には現地解散となります） ★お客様の都合によっては20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 ■未経験からプロになれる研修　 【入社後研修】 ・10日間の入社導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」があり、それに沿って学ぶことで理解もスムーズです 【フォローアップ研修】 ・週10時間は研修時間として確保（勤務時間内）　 ・AIを駆使し、効果的なトークと自分のトークの比較など分析をだして振り返ります 【メンターメンティ制度】 ・他部署の人と仲がいいのも特徴！2人1組で、部署を越えていろいろな情報を交換します　 その他、研修の機会が豊富にあり、成長実感が毎日ある環境です。

【✅39歳以下の方】2年目で年収1700万実績！未経験の8割が1000万超◆プロの育成で爆速成長

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【2年目で年収1,700万実績】 未経験から稼げる×最速で出世できる！ 未経験スタートの8割以上が2年目で年収1,000万円超えを達成しています！ 売上100億突破の急成長企業だからポストも豊富で、新卒2年目で管理職（課長）への抜擢実績もあります！ ✅【育成時間は他社の2倍】「マネジメント専任上司」があなたの成長にコミット！ プレイヤーを兼任しない「育成のプロ」がつきっきりで指導するため、新人を絶対に放置しません 毎朝1時間の作戦会議（準業）でその日の動きを確認できるため、未経験からでも爆速で成果を出せます ✅完全週休2日（水日）＆年休120日でメリハリ抜群！ 社員が選ぶ会社の好きなところ第1位は「人間関係」 20代が主役のポジティブで温かい社風です 長期休暇（GW6日/夏季8日/年末年始9日）や、宅建手当（月3万）、年4回の表彰式などモチベーション高く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 市場に眠っている中古マンションを見つけ出し、リノベーションによって物件の価値を最大限に引き上げて再び市場へ提供する「仕入営業（買取再販）」をお任せします！ 【具体的にお任せするステップ】 ⏩アプローチ 不動産仲介会社様へ訪問・電話をし、仕入情報を収集（徐々に既存メインへ） ⏩調査・買取 物件を調査しリノベプランを検討 即日決裁も可能でスピーディ！ ⏩企画・デザイン トレンドを捉え、間取りや内装をあなたのアイデアでプランニング ⏩販売開始 完成後はサイトへ掲載 仲介会社様を通じて紹介されるため高い成約率を誇ります ★ここが面白い！ 営業マニュアルに縛られず、裁量を持って自分ならではの営業手法を編み出せます！ 自分がプランニングした部屋がカタチになり、お客様に喜ばれたときの感動はひとしおです！

20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！【OH/首都圏】1DAY説明会×選考会★営業職×女性積極採用中

仕事内容: 事業概要 オープンハウスグループは総合不動産ディベロッパーとして、都心の戸建住宅販売・マンション開発・収益不動産の販売・米国不動産事業など、4本柱の事業を一気通貫で展開。用地仕入から企画・設計・施工・販売・管理までグループ連携で高品質な不動産ソリューションを提供。売上高は13期連続過去最高を更新し、健全な財務基盤（自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内）を維持。2026年はマンション事業の更なる伸長を見込むなど、成長ドライバーが明確です。 - 主力事業 - 戸建住宅事業：都心部で圧倒的シェア。「便利地、好立地。」のCMでもおなじみ。営業利益率10%超。 - マンション開発事業：全国分譲マンション供給戸数4年連続No.1。新ブランドINNOVACIAを展開。 - 収益不動産事業：ホテル「KÚON箱根強羅」などバリューアップ案件を推進。 - 米国不動産事業：管理棟数6,000戸突破、売上1,000億円超。 仕事内容 首都圏の各事業ドメインの営業として、顧客の資産形成・住まい探し・投資戦略を支援。候補者の適性と志向に応じて、以下いずれかのポジションに配属します（面接内で希望考慮）。 - 戸建仲介営業（OH）：個人顧客に対し、戸建住宅の仲介・提案。反響営業中心で、用地・間取り・資金計画まで伴走。 - マンション営業（OHD）：新築分譲マンションの提案・販売。モデルルームでの接客～契約～引渡しまで。 - 戸建用地仕入営業（OHD）：都心部・準都心部の好立地用地をソーシング、価格査定、交渉、契約締結まで一気通貫。 - 国内収益不動産営業（OHRE）：投資家向けに収益物件（レジ・商業・ホテル等）の提案、組成、売買。 - 富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（OH）：米国不動産の購入・運用・税務視点を含む総合提案。 業務内容 - 顧客課題のヒアリングと要件定義（居住・投資・資産形成） - 物件選定／用地・仕入情報の収集と評価（利便性、収益性、将来価値） - 資金計画・ローン提案（グループ金融機能と連携） - 物件の内覧、商談設計、クロージング（高い決定率を誇る営業力を習得） - 契約・引渡しのプロセスマネジメント（法務・建築・管理部門連携） - 収益不動産はバリューアップ提案、出口戦略設計、運用サポートを含む - 米国不動産は為替・税・管理体制を踏まえたコンサルティング - KPI管理、四半期表彰制度に伴う成果創出とキャリアアップ

宅建士の立ち上げメンバー募集！資格を最大限活かせる◎月給30万円～スタート☆宅建手当＆インセンティブ制度で安定収入を確保♪固定時間勤務、週休2日制で働きやすい環境が整っています＾＾

仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・立ち上げメンバーとして関われる ・宅建士の資格を最大限活かせる ・月給30万円スタート ・手当＆インセンティブ制度 ・働きやすい勤務体系 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 ／／ 不動産新規事業の 立ち上げメンバー募集！ ＼＼ 宅建士としてゼロから会社を創る 貴重な経験を一緒に始めてみませんか☆ すでにできあがった会社で働くより、 「これからつくる会社を一緒に育てたい」 そんな方にピッタリのレア求人です♪ 現在当社では、不動産業の免許取得を進めており、 今回募集するのはその要ともいえる 「専任宅建士」になります。 ただの資格者ではなく、 会社の中核メンバーとして、 仕組みづくりや業務体制の構築などにも 関わっていただくやりがいのあるお仕事です！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 【詳しいお仕事内容は・・】 ◆宅建士としての登録(専任） ◆契約書・重要事項説明書の作成&説明 ◆取引や契約に関する法令チェック ◆不動産業務の運営体制・マニュアル整備 ◆実際の売買や賃貸の取引対応(希望&経験に応じて） .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 ノルマは一切ありません◎ 「こうしたほうがいいのでは？」 など提案も大歓迎です♪ 今ならスタートアップメンバーとして 将来の中心メンバーになれるチャンスも！ まずは話を聞くだけでもOKです◎ お気軽にご応募下さい＾＾ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。

【✅39歳以下の方】テレアポなしの100%紹介営業！未経験から稼げる仕組みで年収1000万超も可能！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅テレアポ・飛び込み一切なしの100％紹介営業 ご紹介をきっかけに、お客様との信頼関係を築きながらご提案。 経営者やハイクラス層の方々との出会いを通じて、自分自身の視野も広がる仕事です。 ✅未経験から圧倒的に稼げる仕組み 全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円、年収1,000万円以上の社員率は27%！ 成果をインセンティブで還元し、1年目から高収入を目指せます。 ✅圧倒的な商品力（入居率97%以上） 開発から管理まで自社で手がける「製管一貫体制」が強み。 デザイン性と実用性を兼ね備えた投資用マンションを展開し、入居率は97％以上を誇ります。 ✅チームで稼がせる「手厚い同席サポート」 先輩が商談に同席して契約が決まった場合も、アポを取得したあなたにインセンティブが支給されます （同席した先輩にも手当が入るWin-Winの仕組み）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社ブランドの投資用マンションをお客様へご提案する営業業務です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、人脈形成や紹介を中心とした「100%紹介営業」スタイルで取り組んでいただきます！ 【具体的な業務フロー】 ⏩STEP1：お客様との接点づくり ビジネス交流会や名刺交換会などを通じて、さまざまな方と関係を築きます。 直接ご相談をいただいたり、投資に興味をお持ちの方をご紹介いただいたりして、商談につなげます。 ※交流会の参加費などは経費精算可能です。 ⏩STEP2：ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様のライフプランや資産形成のご要望をヒアリングし、最適な物件プランをご提案します。 ※独り立ちまでの3ヵ月〜半年間は、上司や先輩が商談に同席してクロージングまでサポートします。 ⏩STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的なご相談に乗り、長く深いお付き合いを継続します。 信頼関係を築くことで、追加のご購入や新たなお客様のご紹介に繋がります（リピート率6割超）。 【働く環境について】 経営者などのお客様のご都合に合わせ、平日夜の会食や、LINEでのご相談対応が発生することもあります。 お客様との継続的な関係づくりを大切にし、その積み重ねによる成果をインセンティブで還元する環境です。

大手企業様向けコンサルタント_マネージャー候補/ビズリーチ事業部_ビジネス開発統括部

仕事内容: 株式会社ビズリーチでは、大手企業や外資系企業、急成長するベンチャー企業に対し、採用コンサルティングを提供します。提案営業を通じて、顧客の産業構造を深く理解し、経営課題や事業課題に対し最適なソリューションを提案する役割を担います。 マネージャー候補として、複数名のチームを率い、営業戦略の立案やメンバー育成、顧客との長期的な関係構築にも注力します。渋谷というビジネスの中心地において、最新のトレンドや企業文化を体感しながら、ダイナミックな環境で業務に挑むことができます。人材業界での法人営業経験やチームリーダーとしての経験を活かし、アップセルやクロスセルを通じて企業の成長を促進する方が活躍中です。

コレカと共に、会社も自分も次のステージへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ✅ 「聞く力」を活かして、未経験からIT営業へ！ ✅ 月給40万円～＋年2回の賞与で収入も充実 ✅ 年間休日124日！仕事も自分の時間も大切に ✅ 電話・メール・オンラインが中心！飛び込み営業なし ✅ 成果だけでなく行動も評価！昇給・役職登用を目指せる お客様の「業務に時間がかかる」「数字の管理が難しい」を、ITサービスで解決する仕事です。 営業経験やITの専門知識は問いません。 販売・接客・コールセンター・顧客対応などで培った「相手の話を聞く力」も活かせます。 【具体的な仕事内容】 建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」をご案内します。 工事の原価や収支などをまとめて管理し、お客様の業務効率化や経営改善を支えるサービスです。 ■お問い合わせへの対応 サービスに興味をお持ちの企業へ、電話やメールでご連絡します。 ■お困りごとのヒアリング 「どのような管理に手間がかかっているか」「何を改善したいか」を伺います。 ■サービスのご案内・オンライン商談 お客様の課題に合わせて、CORECAの機能や活用方法をご提案します。 ■新しいお客様へのアプローチ 電話・メールでサービスをご案内し、商談の機会をつくります。 オンラインでの対応が中心で、飛び込み営業はありません。 入社後は、サービスの知識や商談の進め方を学ぶところからスタート。IT・建設業界が初めての方も、知識を身につけながら取り組めます。 【1日の流れ】 〈営業職のスケジュール例〉 09:00｜出社・スケジュール確認 その日の予定や、対応するお客様の情報を確認します。 09:30｜朝礼 チームで予定や進捗を共有します。 10:00｜お客様対応・商談 事前に確認した情報をもとに、お客様のお困りごとを伺います。 12:00｜ランチ 13:00｜午後の商談・提案準備 お客様へのご案内や資料の準備を進めます。必要に応じて、社内への情報共有や新機能の確認も行います。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社のサービスを、自分の手で成長させていけることです。 前職は広告代理店で、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。その中で「自社製品の成長に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担当しています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも関わっており、お客様への支援と組織づくりの両方に携われるところに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ 一番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と言っていただけることです。 導入後も、使い方のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の言葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、自分で考えて行動する人が多い一方で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。また、業務ではAIも活用しているので、新しいツールに触れながら知識を身につけられる点も魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカは、まだまだ自分の力で会社を大きく成長させていける段階です。 自社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい方には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成長に関わりながら、自分自身も次のステージを目指したい。そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 目指しているのは、ITを通じて建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境をより良くすること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役立つ仕組みづくりを進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。営業としてサービスを届けるだけでなく、営業の仕組みやチームづくりにも関わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【年収例】 ✊年収1008万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓セールスディレクター ■基本年収︓840万円 ■賞与年2回合計︓168万円 ✊年収720万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓インサイドセールスマネージャー ■基本年収︓600万円 ■賞与年2回合計︓120万円 ※役職、等級制度に合わせたわかりやすい評価制度と給与制度で、結果をすぐに反映します︕ 【キャリアパス】 まずは、サービスの知識とお客様へのヒアリング・提案の進め方を習得。 経験を重ねながら、営業として成果を上げる力を身につけていきます。 その後は、成果や行動に応じて、リーダー・マネージャーなどの役職を目指せます。 年齢や社歴だけで判断せず、取り組みや成果を評価する方針です。 「営業として成長したい」「将来はチームを率いたい」という意欲を歓迎します。

20~30代の未経験も活躍できる環境です！【首都圏】現年収保障の法人営業職(丸の内勤務)戸建用地仕入

仕事内容: 【お任せしたい仕事】 オープンハウスグループでは土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して行っています。そんな当社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、地域密着で情報収集し、住環境が良い駅近の土地を厳選。迅速な仕入れ交渉により、好立地をいち早く確保します。 【具体的には】 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃からエリア内の不動産会社様や信託銀行等の金融機関様を訪問します。営業である前に、人として好きになってもらうことが大切で、ネットワークを広げておくことも重要です。 【知識・経験がなくても充実の研修制度】 不動産知識・金融知識について基礎からしっかり学べる3カ月間のオンボーディング研修を設けています。専任の研修担当から一連の流れを習得でき、安心して成長できる環境です。

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！

仕事内容: 不動産営業として、お客様に新築戸建て、マンションの提案をお任せします。 「話し方」「表情」「表現」「営業手法」など、営業としてのスキルを1から、いいえ0からマスターすることができます。 ＜具体的には＞ ざっくりとした営業の流れ。 （最初は全て一緒に行います！） (1)担当する営業エリアを訪問！ まずはアポイントを取るところからスタート。 始めは他の営業と一緒に訪問し、実際にアポイントを取る姿を見ることで実践的に学べます。 愚直に継続することで成果につながります！（とにかくコツコツが大事） (2)商談 マンションや戸建てを購入する際の、メリットからデメリットまで詳しく説明。 納得いただいたうえで契約をいただきます。 お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ありがとう！」と言われることも多いです。