求人・転職情報

業界未経験者歓迎♪年間休日125日、残業少なめ月平均10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ＼化粧品・医薬品の知識がある方なお歓迎／ ⭐30～40代活躍中の職場です♪★ 美容外科医院などの法人様に対して 美容医療機器の既存/新規営業の仕事です。 ✨普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ✨基本的なPC操作ができる方 向けの求人です。 ～職場の特徴～ ⏩土日祝日休みの完全週休2日制 年間休日125日！ ※土日にセミナーや学会参加の可能性あり 参加時は休日出勤割増/振替休日あり ⏩平均月残業時間10時間♪ 営業のお仕事のため残業はありますが、 少な目で、プライベートも◎ ⏩転勤なし！ 東京本社からの転勤はありません♪ ⏩福利厚生で美容施術も！ 商品の効果を実感できるので、 営業の説得力UPにもつながります。 ⏩人柄採用♪社会人経験あれば応募OK！ 営業の経験/化粧品・医薬品の知識 をお持ちの方はなお歓迎…ですが そうした経験・知識がない方も 積極採用中です♪ ⭐仕事内容 ──────────────────── 美容成分を導入する 美容医療機器「MESONA-J」を使っている 既存顧客への営業、 および新たに購入いただく新規法人顧客への 営業のお仕事です。 その他、随時開発中の新商品の 既存・新規法人営業も行います。 主なお仕事としては… ✅お客様との関係づくり クリニックなどを訪問し、 既存顧客のフォロー提案 及び新規顧客との打ち合わせを行います。 ✅ニーズの聞き取り お客様がどんな悩みを持っているか、 どんな機器を求めているかを 丁寧に聞き取ります。 ✅商品のご紹介・ご提案 商品/サービスの特徴や使い方を わかりやすく説明し導入のご提案をします 営業未経験から始めたスタッフも多く、 経験に応じてまずは先輩同行による OJT研修からスタート！ 施術のデモンストレーションに向けた オフィスでの美容医療機器の施術研修も 行うなど独立ちまでサポートします♪ 日によってはオフィスでの顧客対応 (状況伺いやアポイントの約束の取り付け) を行う日もあり、 その場合はオフィスカジュアルでOK♪ ⭐こんなあなたにおススメ ──────────────────── ✨他職種から営業職への キャリアチェンジをお考えの方 ✨営業の経験を活かして キャリアアップをお考えの方 ✨化粧品の医薬品の知識を 活かして働きたい方 経験に応じてOJTや研修を通じて 仕事の進め方をしっかりとお教えします♪ 勤務状況に応じ、1年程度で ユニットリーダー(係長クラス)に昇格可能 キャリアアップも期待できる環境です♪ ⭐当社について ──────────────────── 株式会社Selene Medicalは、 美容医療の最前線で活躍する 医療機関向け機器メーカーです。 主力製品「MESONA-J」は “痛みのない美肌ケア”を実現し、 全国の美容クリニックで評価されています。 お客様の「理想の美」を支える 提案型営業を通じて、 美容業界の成長を間近で感じられる環境です。 あなたも専門知識を身につけ、 やりがいあるキャリアを築きませんか？ ⭐条件について ──────────────────── ※応募条件 ・普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 上記を満たす方 ◆月給 300,000～400,000円 ※試用期間なし ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定 ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回、平均約2ヶ月分) ◆勤務時間 9:00～18:00 ※実働8時間 ※休憩1時間(12～13時) ★月平均残業時間10時間！ ★出張の可能性あり ※出張手当や宿泊費の会社支給あり ◆休日休暇 完全週休2日制 ※土日祝日休み、年間休日125日 ※土日にセミナーや学会参加が入る可能性あり 参加時は休日出勤割増/振替休日あり ★年末年始休暇 ★GW休暇 ★介護休暇 ★産前産後休暇 ◆福利厚生 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★出張手当あり(2,000円/回) ★家族手当あり ★髪型・髪色自由 ※派手すぎないもの ★ネイル・アクセサリー自由 ※派手すぎないもの ★会社にて美容施術を受けられます (練習として)

残業ゼロ＆ノルマなし✨働きやすさ◎賃貸営業経験1～2年歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 【✨当社の5つの魅力✨】 まずは、スタッフに喜ばれているポイントをご紹介します！ ✅無理なノルマは一切ナシ ✅歩合ではなく、月給制で安定して働ける制度・待遇をご用意 ✅残業もありません ✅『池袋』駅西口から徒歩1分 ✅ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり(各8日程度) 【✨具体的な仕事内容✨】 不動産営業全般をお願いします。 ◆物件をお探しのお客様への物件提案 ⇒希望するお住いに近しい物件の紹介や見学のための移動、契約手配など。 ⇒賃貸は、池袋周辺の物件を探している単身者の方が多め。 売買希望の方は、池袋・豊島区だけでなく 地方含めて幅広いエリアからご依頼をいただいています。 ◆オーナー様との物件管理 ⇒物件の相談や貸したい物件の情報交換など。 ⇒オーナー様は全国各地にいらっしゃいます。 基本は電話やメールで対応します。 ◆他、物件に関する相談対応 賃貸業務がメインになりますが、売買のご依頼をいただくこともあります。 他にも自社ビルの管理業など、お任せできる仕事はたくさんありますので スキルアップしていきたい方にもピッタリです。 やりたいことは、どんどんチャレンジさせてくれる社風なので 今までの経験を存分に活かせます。 【✨賃貸営業の仕事の流れが分かる方、歓迎✨】 不動産業界での賃貸営業経験がある方を経験年数問わず募集します。 賃貸契約に至るまでの流れを1～2回体験している方であれば 経験年数が短くても経験者として前向きに採用いたします。 お客様に真摯に向きあえる当社では、 ベテランの先輩たちがあなたをサポート！ 「ノルマに追われてお客様にとって 本当に良いご提案ができなくなるより、 満足してもらえる仕事ができる会社にしたい」 そんな想いを持つ社長が経営する当社は 池袋を中心に賃貸物件を取り扱っている不動産会社。 昭和38年に創業して以来、豊島区内でも歴史が長い会社として たくさんのお客様にご利用いただいています。 賃貸事業の他、売買事業と自社ビル管理業を営んでおり、 自社ビル管理業の方で安定した収益があるのが特徴です。 経営基盤が安定しているから 賃貸事業や売買事業でノルマを課す必要がなく、 無理な営業をしなくてもいい。 もちろん売上も大切ですが、何よりもお客様に真摯に向き合って 心から満足してもらうことを大切にしています。 ✨ノルマ・残業なし/居心地の良さも魅力✨ 今回採用する方は、池袋駅西口スグのオフィスで 物件を借りたいお客様の対応などの賃貸業務を 中心に取り組んでいただきます。 賃貸契約の流れを1～2回ほど経験している方であれば 経験が半年～1年未満の方も大歓迎。 初めて経験することはイチから丁寧に教えますし、 商談時には同行してサポートします。 賃貸業務に一通り慣れたら、賃貸以外の 売買や管理物件業務にもチャレンジできます。 残業はないので、19時過ぎにはみんな退勤。 今いる社員もプライベートと両立しながら働いています。 結婚や育児などライフスタイルが変化しても安定して働ける当社で 不動産業界で培った経験を存分に活かしてください。 【募集要項】 昭和38年に創業。 池袋エリアを中心に住まいをお探しの方と 物件を提供するオーナー様をつなぐ役割を担ってきました。 長年信頼いただき、現在ご依頼が増加中。 さらにお客様へのサービス体制を強化するため増員募集します。 社長をはじめ、元銀行員だった方や事務員さんが活躍中！ 少人数ではあるものの、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ベテランの先輩たちがしっかりサポートしますので 経験が浅い方もご安心ください。 宅建協会の役員を務める経験豊富な社長からも 今まで培ってきたノウハウを学べます。 ゆくゆくは当社の中核メンバーとして活躍できるような そんな存在になっていただければと思っています。 将来を見据えて、腰を据えて働ける職場を探している方にもピッタリです。 【✨社員インタビュー✨】 物件を探すお客様との出会い、ご要望に合った物件を紹介し、ご契約が決まる。 その時が一番やりがいを感じる仕事です。 お客様のご要望は人それぞれ。 スグに決まる方もいれば、半年かけてじっくり熟考される方もいます。 どのお客様にもしっかりと寄り添って、ご満足いただけるご提案ができる体制を整えています。 代表取締役 社長より ノルマに追われたり、歩合で収入が左右されてしまうことで 無理な営業をしてしまう……そんな働き方をしなくてすむよう、 ノルマは課さず、月給制で安定して働ける制度・待遇を用意しています。 もちろん、売上も大切ですが、一番大切なのはお客様にご満足いただくこと。 お客様にしっかりと寄り添って取り組んでください。 代表取締役 社長より

年間休日120日｜固定月給29万円｜ノルマなしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 【営業スタイル・会社の特徴】 当社は池袋を中心に賃貸・売買・自社ビル管理を展開する不動産会社です。 自社ビル管理事業による安定した収益基盤があるため、ノルマや無理な営業スタイルは一切ありません。 歩合制ではなく「固定月給制」のため、安心してお客様一人ひとりに真摯に向き合える環境です。 【具体的な仕事内容】 不動産営業全般(賃貸業務メイン)をお任せします。 ✅物件のご提案・案内 池袋周辺で住まいをお探しの単身者やファミリー層への物件提案、見学案内、契約手手配など。 ✅オーナー様とのやり取り 物件管理や募集の相談(電話・メールメイン)。全国のオーナー様と信頼関係を築きます。 ✅管理・売買業務のサポート ご希望や習熟度に応じて、自社ビル管理や売買案件など幅広い業務にもチャレンジ可能です。 【経験浅い方も歓迎&安心のサポート体制】 賃貸契約の流れを1〜2回経験したことがある方であれば、経験年数(半年〜1年未満等)を問わず大歓迎! 慣れるまではベテラン先輩社員や社長が同行し、商談や手続きをしっかりフォローします。 宅建協会役員を務める社長から、プロとしてのノウハウを直接学べる環境です。 【✨社員インタビュー✨】 物件を探すお客様との出会い、ご要望に合った物件を紹介し、ご契約が決まる。 その時が一番やりがいを感じる仕事です。 お客様のご要望は人それぞれ。 スグに決まる方もいれば、半年かけてじっくり熟考される方もいます。 どのお客様にもしっかりと寄り添って、ご満足いただけるご提案ができる体制を整えています。 ご応募お待ちしております。 ～代表取締役 社長より～

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

原則定時退社！ワークライフバランスを重視して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産コンサルタント、土地家屋調査士 【社会課題にコミット！急成長が見込まれる注目の高い事業】 近年、一つの不動産を複数名で所有している共有持分不動産や「訳あり不動産」と呼ばれる所有者不明の空き家が増加しており、深刻な社会問題となっています。 さらに、2024年4月から不動産相続の登記が義務化されたため、「不動産を手放したい」「買取してほしい」という需要が拡大中。 当社はこれらの問題を解決すべく、長年培ってきた信頼とノウハウを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。 そこで今回は、「共有持分不動産」と「空き家」特化型＆押し売り一切ナシの“共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業”を募集！ 共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業は、「売る」営業ではなく「買う」営業です。お客様の悩みをよく聞き、負担を最小限に抑えて、不動産を現状のまま当社が購入する提案を行います。 土地に新たな価値を生み出し、社会問題を解決する。そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 【1】共有持分不動産と空き家の調査 └該当する土地、空き家の発見・アプローチから、調査まで一貫して担当いただきます 【2】見積作成 【3】コンサルティング提案、権利調査 └更地化・再開発・相続対策など 【4】関連業者や行政との連携 まずは不動産に関する基礎知識を身に付け、できることからスタートしていきます！徐々に対象エリア（東京23区内）で物件の調査を行い、所有者の方の悩みに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 相続して複数名で土地を所有することになったが、自分の持分のみを売りたいといった相談が急増。他の所有者との関係に配慮しながら問題を解決できた際には、大きな達成感があります。 《入社後は》 業務に必要な知識やスキルは、テキストを用いた座学研修やOJT研修を通じて身に付けられるので、不動産業未経験の方でもご安心ください！ OJT研修では、先輩社員と同行して仕事の流れを学んでいきます。少しずつ一人でできることを増やしていきましょう！ 《身に付くスキル》 行政や所有者、近隣の方とのコミュニケーションを通じて、調整力や課題解決力を磨けます。 また、土地の取得から販売まで一貫して関わることができるため、不動産に関する専門的な知識を深く身に付けられるポジションです！

営業経験者歓迎｜土日祝休み/年休119日/賞与年2~３回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業推進、機械技術営業 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今回は定年後再雇用の方の退職に伴う求人募集です ✅家族との時間を大切にしながら、一生モノの専門スキルを 身につけて長く働けます！ ✅月給31万円〜！経験・スキルを考慮して決定 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日119日でしっかり休める ✅既存販売店メイン！飛び込みなしのルート営業とアフターフォロー ますは先輩との同行からスタート！機械の基礎から丁寧に教えます のでメンテナンス未経験でも全く問題はありません ✅既存販売店と及び新規問い合わせ案件への営業活動。厳しいノルマに 追われることなく、お客様とじっくり信頼関係を築く伴走型の営業です ✅賞与年2回以上（昨年度実績3ヶ月分／年3回支給実績あり） ✅場合によっては直行直帰！営業車・PC・作業着を貸与 営業車を通勤に利用可能。神奈川・埼玉・千葉から通勤している メンバーも活躍中 Instagramに東京営業所内の画像を掲載中です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 販売店や厨房機器関連企業とのやり取りを中心に、 製パン・製菓機械の提案から導入後フォローまで担当する法人営業職です。 飛び込み中心の新規営業ではなく、 既存取引先との関係づくりを大切にしながら、エンドユーザーとなるパン屋さん、 菓子店、食品工場、給食・厨房関連施設などへの導入を支えていく仕事です。 営業だけでなく、機器の搬入設置時の立ち会いや導入後のフォローにも関わるため、 機械や設備に興味がある方、食品業界を支える仕事がしたい方にぴったりです。 ▼具体的なお仕事▼ ・販売店に対する営業活動および販売推進 ・受注後の機器搬入および設置立ち合い ・導入後のアフターフォロー・定期メンテナンス対応 ・大規模食品展（FOOMA JAPAN等）でのPR活動 ・既存顧客への新商品や入れ替えのご提案 「営業だけ」ではなく、お客様に長く頼っていただける存在として、 導入前から導入後まで伴走する仕事です。 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜業務用厨房機器メーカーでの営業・保守経験 2｜食品工場や飲食店向け機械の提案・メンテナンス経験 3｜電気やガス機器に関する基礎知識や設置工事の知見 4｜既存顧客と関係を深めるルート営業の実務経験 ⇒経験者は即戦力として優遇！もちろん意欲ある未経験の方も応募可能です。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「自社一貫体制の専門メーカー力」 →オーダーメイド設計で顧客の要望に応える 高品質なオーブンを自社製造。 強い製品力があるためユーザー様への提案が非常にスムーズです。 2│「AIに代替されない専門スキル」 →営業力だけでなく修理・メンテナンス技術も身につくため、 専門職として将来にわたって長く活躍できるキャリアを築けます。 3│「ワークライフバランスの充実」 →土日祝休みで年間休日119日。現場に応じて直行直帰も可能なため、 プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年の創業以来、福岡を拠点に製パン・製菓用オーブンの 専門メーカーとして製品を製造・販売している当社。 砂糖文化で知られる九州・長崎街道 「シュガーロード」発祥の「焼き」の技術を活かし、 ベーカリーや和洋菓子向けに特化した 専用オーブンをご提案しております。 食パン、菓子パン、クッキー、ケーキなど、 多種多様な焼成製品に対応できるオーブンを 自社で設計・開発・製造まで一貫対応しており、 全国の製パン工場や食品メーカーから厚い信頼をいただいています。 当社のオーブンはすべてオーダーメイド✨ お客様の工場レイアウトや製品特性に合わせて、 熱源の選定や温度調整、搬送方式などを細かく設計していきます。 つまり、「毎回ちがうモノを考えて、作る」のが私たちの仕事です。 FOOMA JAPAN 2026 〜世界最大級の食品製造総合展〜 にも出展しています◎ 弊社本社工場は 一般社団法人日本ガス機器検査協会「認証工場」を取得しています！

IT業界未経験歓迎！営業経験を活かしてグローバル企業で

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 法人のお客様に対し、ITハードウェアを中心としたソリューションの提案営業をお任せします。 新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築、ニーズのヒアリング、提案・見積作成、クロージングまで、営業プロセス全体を担当いただくAccount Managerのポジションです。 お客様のIT環境や課題を理解し、サーバー・ストレージ・ネットワーク機器など、お客様のニーズに合わせた最適な製品・ソリューションをご提案します。 ・新規顧客の開拓、見込み顧客へのアプローチ ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・お客様のIT環境、課題、ニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた製品・ソリューションの提案 ・提案書、見積書の作成およびクロージング ・年間の営業計画、アカウント戦略の策定・実行 ・営業案件の進捗管理、売上予測、パイプライン管理 ・市場動向や競合情報の収集 ・社内の関連部門やパートナー、ベンダーとの連携 ・Salesforce等を活用した営業活動の管理 ＼このポジションのPOINT！／ ★新規開拓＋既存顧客の両方を担当 新しいビジネスチャンスを開拓しながら、既存のお客様との長期的な関係構築にも取り組みます。 ★営業プロセスを一貫して担当 アポイント獲得だけではなく、ヒアリング、提案、見積、交渉、クロージングまでAccount Managerとして主体的に担当できます。 ★幅広いIT商材・ソリューションを提案 サーバー、ストレージ、ネットワークなどの知識を身につけながら、お客様ごとに最適な提案を行います。 ★成果を重視するグローバルな営業環境 自身で営業計画やアカウント戦略を考え、営業目標の達成に向けて裁量を持って取り組めるポジションです。 ＼入社後は…／ 自社の製品・サービス、営業ツールなどについてトレーニングを実施します。 商品知識や営業プロセスを身につけた後は、Account Managerとして担当顧客・案件を持ち、新規顧客の開拓や既存顧客への提案、案件のクロージングなどを主体的に進めていただきます。

土日休み｜資格手当3万｜東証グロース上場｜DX推進の管理営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼上場企業の安定性 × 完全週休2日制／ 不動産業界の経験を活かして、 管理受託の営業へステップアップ 【求人アピールポイント】 ✅東証グロース上場企業の安定基盤 ✅2万室以上の管理物件を保有 ✅自社開発DXを活かした管理体制 ✅分業制で営業活動に集中できる ✅宅建資格手当として月3万円支給 ✅昇給年2回・賞与年2回で成果を還元 - 【仕事内容】 プロパティマネジメント部門にて、 管理戸数の拡大に向けた 不動産管理の受託営業を担当します。 営業先となるのは、 賃貸物件を所有するオーナー様や 不動産を保有する法人に対して、 新たな管理受託をご提案する仕事です。 電話や訪問、交流会、紹介などから 新たな接点をつくり、 物件管理に関する課題をヒアリング。 当社の管理実績やDX、 リーシング力などを活かして 賃貸管理サービスをご提案します。 - 【具体的な営業活動】 営業手法は一つではなく、 複数の方法を組み合わせながら 新たな商談機会をつくります。 ●リストを活用した電話営業 ●オーナー様や企業への訪問 ●交流会への参加・新規開拓 ●DMを活用したアプローチ ●既存のつながりからの紹介営業 1日の架電は20～30件程度、 訪問は2～3社程度が目安です。 月間では20社程度と商談し、 オーナー様との関係を築きながら 管理受託へとつなげていきます。 - 【営業の流れ】 ❶新規顧客へのアプローチ 電話・訪問・交流会・紹介など、 さまざまな方法で オーナー様との接点をつくります。 ↓ ❷管理状況をヒアリング 現在の管理状況や課題、 管理会社への要望などを伺います。 オーナー様が抱えている課題を把握し、 提案内容を組み立てていきます。 ↓ ❸賃貸管理サービスをご提案 管理実績やDX、リーシング力など、 当社の強みを活かしながら 課題に合わせた提案を行います。 対企業の商談については、 基本的に複数名で進めます。 ↓ ❹新規管理物件の受託 オーナー様と継続的に関係を築き、 管理受託・契約へつなげます。 受託後は各専門部署と連携し、 物件管理をスタートします。 - 【不動産業界の経験を活かせます】 今回の募集では、 不動産業界での経験が必須です。 不動産営業をはじめ、 プロパティマネジメントや リーシングなどの経験がある方は、 これまで培った知識を活かせます。 宅地建物取引士をお持ちの方には 月3万円の資格手当を支給。 賃貸不動産経営管理士をお持ちの方には 月1万円の資格手当を支給します。 これまでの経験や資格を活かしながら、 管理受託という新たな領域へ 仕事の幅を広げられます。 - 【入社後は受託営業の基礎から習得】 入社後はスキルチェックシートを使い、 業務に必要な知識を 一つずつ身につけていきます。 先輩が獲得したアポイントにも同行し、 実際の商談を間近で経験しながら 提案方法や営業の進め方を習得。 対企業の営業は複数名で行うため、 先輩の提案方法を学びながら 実践的な営業力を身につけられます。 入社2～3カ月頃からは、 交流会への参加なども予定。 不動産業界での経験を土台に、 段階的に経験を積みながら、 自身で新たな商談を生み出せる 営業を目指していきます。 - 【豊富な管理実績が営業の武器】 当社では1R・1Kを中心に、 ファミリータイプの物件や デザイナーズマンション、 家具付きマンションなど、 幅広い賃貸物件を管理しています。 2万室以上の管理物件を保有しており、 蓄積してきたノウハウや事例を オーナー様への提案に活かせます。 さらに受託後の物件管理や リーシングなどについては、 各専門部署と連携して対応。 会社全体の管理体制そのものを 営業時の強みにできます。 - 【DXを活用した物件管理】 当社では物件管理に 自社開発のDXを活用しています。 ●独自クラウドによる物件管理 ●入居者アプリ「AMBITION Me」 ●契約に伴う電子サイン ●各種問い合わせ対応の効率化 自社開発だからこそ、 現場の声を取り入れながら 機能の追加・改善も可能です。 豊富な管理実績だけでなく、 DXを活用した管理体制も 受託営業での提案材料になります。 - 【高いリーシング力も強み】 管理を受託した後は、 賃貸仲介会社へのアプローチなどで 早期の入居者獲得を目指します。 単に物件を管理するだけでなく、 入居者募集まで含めた体制を オーナー様へ提案できることが特徴。 管理実績・DX・リーシング力など、 複数の強みを組み合わせながら 受託につなげる営業です。 - 【事業成長を担うポジション】 プロパティマネジメント部門では、 管理戸数のさらなる拡大を 事業目標として掲げています。 営業一人だけで完結するのではなく、 チームや各専門部署と連携しながら 新たな管理受託を目指します。 自分が開拓したオーナー様から 新たな物件を任せていただくことで、 管理戸数が増えていく。 営業成果が数字として見えやすく、 会社の事業成長にも 直接貢献できるポジションです。 - 【スピード昇格も可能】 年齢や社歴だけではなく、 実績や仕事への取り組みを 評価する環境です。 半年で主任へ昇格した実績もあり、 実力に応じて早期の キャリアアップを目指せます。 『主任』 ↓ 『係長』 ↓ 『課長』 早ければ入社半年～1年で 次のポジションへの昇格も可能。 営業として成果を出しながら、 不動産の専門性とマネジメント力を 高めていける環境です。

医療業界経験を活かす✨1人1病院の専任担当／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業、医療機器法人営業 ／ ひとつの病院と、 じっくり向き合う営業へ！ ＼ ✅1人につき1つの病院を専任で担当 ✅既存取引先への定期訪問が中心！ ✅新規の飛び込み営業は一切なし！ ✅約3ヶ月間の研修で専門知識を習得 ✅完全週休2日制／土日祝休み☆ ✅年間休日120日以上でメリハリ◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨「売る」だけではない営業です ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 循環器系を中心とした 高度医療機器を取り扱う当社。 あなたには、 すでにお取引のある病院を担当し、 ドクターや看護師の方々と 関係を築きながら、 医療現場を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存の病院、クリニックへの定期訪問 ・医療機器の導入、使用方法のご案内 ・納品後のアフターフォロー ・簡単な不具合への対応 ・使用状況のヒアリング、製品の提案 ・病院で使用される医療機器の在庫管理 一般的なルート営業のように、 1日に複数のお客様を回るのではなく、 訪問するのは基本的に1日1施設。 ひとつの病院に継続して関わるため、 「納品して終わり」ではありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 先生や看護師の方々から頼られる存在へ。 長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨医療業界の経験を、次の強みに ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は約3ヶ月間の研修期間を用意。 受発注や商品管理などの基礎業務を経験し、 その後は先輩社員と一緒に 担当病院での業務を学んでいきます。 さらに、 メーカー主催の勉強会や 社内での実機を使った講習など、 専門知識を深められる機会も豊富です。 これまで医療業界で培ってきた知識に、 医療機器という新しい専門性をプラス。 経験を活かしながら、 さらに市場価値を高めていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨少数精鋭だから、キャリアも広がる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業組織は役員を含めて約11名。 少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの仕事ぶりや成果を きちんと評価しています。 日々の現場サポートを通じて 病院への貢献につながった成果はもちろん、 後輩の育成なども評価対象です。 将来的には、 担当ドクターの栄転に伴う 新しい病院の立ち上げを任されたり、 主任・課長などのマネジメント職へ ステップアップしたりするチャンスも。 医療現場と長く向き合いながら、 その先のキャリアも描ける環境です。

経験を活かして、専門性を高める！年休125日＆賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅年休125日＆土日祝休み！プライベート◎ ✅法人営業経験を活かせる!専門性UP♪ ✅賞与年3回！成果をしっかり還元！ ✅残業月平均20時間以内！メリハリ◎ ✅月給27.5万円～！経験・スキルが形に！ ✅退職金・持株制度あり！資産形成も安心◎ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 通販サイトの物流倉庫や店舗、 イベント会場などで 使われる機器・システムを 提案する法人営業です。 在庫確認や検品、 レジでの商品読み取り、 電子チケットの確認など、 さまざまな場面で活用される 製品を扱います。 ＜具体的には＞ ★通販サイトや大型物流倉庫で使う 在庫確認・検品用のハンディ端末 ★店舗のレジで商品バーコードを読み取る バーコードスキャナやPOS（レジ）端末 ★イベント会場やテーマパークなどで使う 電子チケットの読み取りシステム こうした機器やシステムを組み合わせ、 お客様の課題に合った解決策を提案します。 ＜主な業務＞ ・既存顧客へのアフターフォロー ・新製品やシステムの提案 ・新規顧客へのソリューション提案 ・物流・製造などの業務課題のヒアリング ・機器を活用した業務効率化の提案 販売だけでなく レンタルにも対応しているため、 お客様の状況に合わせた提案が可能です。 法人営業の経験を活かしながら、 製品や業界の知識を身につけていけます。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出社 ↓ 午前中 商談準備など ↓ 午後 商談・打ち合わせなど ↓ 17:30 退勤 残業はほとんどなく、 仕事とプライベートを 両立しやすい働き方です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐経験を活かし、次のキャリアへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで法人営業として培ってきた 経験やスキルを、次のステージで さらに伸ばしてみませんか？ 法人営業としての経験を活かしながら、 製品や業界への知識を身につけることで、 営業としての専門性も高めていけます。 将来的には、営業職から マネジメント職を目指す道に加え、 専門性を高めてスペシャリストを 目指すキャリアもあります。 「営業経験を活かして、 もう一段成長したい」という方に おすすめの環境です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐頑張りを正当に評価！成果が待遇に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで法人営業として培ってきた経験を、 「次の会社でもきちんと評価してほしい」 という方に嬉しい環境です。 当社では、営業としての成果を賞与に反映。 賞与は年2回に加えて決算賞与もあり、 日々の頑張りを待遇へしっかり反映します。 自分の経験や実績を活かしながら さらに上を目指していけます。 もちろん、成果だけを見るのではなく、 これまでの経験やスキルも 考慮して給与を決定。 営業経験を活かして即戦力として 働きながら、自分の仕事が きちんと評価されます。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐年休125日＆残業少なめ！オンオフ両立◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事だけでなく「どんな働き方ができるか」 も大切にしたいところ。 当社は年間休日125日。 土日祝休みの完全週休2日制なので、 家族との時間や趣味など、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 勤務時間は9:00～17:30で、 実働は7時間30分。 残業も月平均20時間以内と少なめで、 仕事とプライベートにメリハリをつけて 働くことができます。 短期的な働きやすさだけではなく、 将来を見据えて長く働きたい方にも 嬉しい環境を整えています。 ―――＊―――＊―――＊―――＊―――

未経験大歓迎！飛び込み・ノルマなし／完休2日制（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ／ ✨未経験大歓迎！✨ 既存顧客中心の営業募集 ＼ ▷飛び込み営業やテレアポは一切なし。 既存顧客を担当する法人営業の募集です。 オフィスビルおよび顧客・現場管理への ご提案やフォローをお任せします。 営業未経験の方も安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ◆定期訪問・ご要望のヒアリング ◆建物管理業務のご提案 ◆見積書作成（フォーマット入力中心） ◆作業日程の調整・現場立ち会い 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行からスタート。 建物や設備の知識、お客様とのやり取りの 仕方などを一つずつ覚えていただきます。 研修制度・フォロー体制が整っているため 未経験の方でも安心してスタートできる 環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■プライベートも楽しめる！ また、土日祝日がお休みなため、 プライベートとのバランスを取りながら 働きたい方にもピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社の特徴 明るく賑やかな雰囲気が特徴です。 完全週休2日制（土日祝）を導入しており、 休日と収入の両面で 満足して働いていただける環境づくりを 行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■最後に 定着率が高く、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 「最後の転職にしたい」 「長く働ける職場を探している」 という方も歓迎します。 営業職の経験を 活かしたい方はもちろん、 未経験の方もぜひご応募ください。

飛び込みなし／商談相手は経営者／職人さんとの連携抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅飛び込みナシのルート営業 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では「職人さんも楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの提案がメイン ・営業先は医療・福祉施設の院長先生や経営者 ・『売る』というよりも顧客の 課題を解決するスタンス ・商談相手は院長先生が中心 ・営業エリアは一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 具体的には 】 ・顧客である歯科医院や医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築 ・医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング ・最適なリフォームプランの提案 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング ・医院や施設の現状や将来ビジョン ・患者さんや利用者さんの層 ・診療方針 ▼最適なリフォームプランの提案 ・患者さんや利用者さんの増加に対応するためのユニット増設に伴うスペース確保 ・配管や電気設備の増設 ・スムーズな患者さんや利用者さんの動線を確保などを考慮したプラン ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、先方に提出します。 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

本当に残業なし！19時に電話をしても、誰も出ません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✅19時には全員退勤 定時前に鍵を閉めることも珍しくない！ 家族や趣味の時間を大切にしながら 働ける！ ✅持ち帰り業務一切なし 情報保持のため、自宅で仕事することは 一切なし。ワークライフバランス◎！ ✅高額インセンティブ 利益の3％を支給。1案件で数万円～ 上限なしで獲得が可能！ (例:150万円や500万円以上の インセンティブを獲得する先輩も◎) ✅一生モノの専門性 底地・借地というニッチな分野で、 深い民法知識が身につく！ ✅30～40代活躍中！ ✅中途入社は50～60％！ ―――――――――――――――――― ■時間ではなく“1件の価値”で稼ぐ営業 ―――――――――――――――――― 地主様や不動産会社から土地情報を 仕入れ、権利関係を整理しながら “扱いづらい不動産を利益を生む資産へ 変える”営業です。 不動産会社への訪問や電話、メールを通じ て情報を集め、地主様に対して売却や活用 の提案を行います。すぐに契約が決まる 仕事ではなく、数ヶ月、時には数年かけて 関係を築きながら、案件を形にしていく 営業です。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●不動産仲介会社へ訪問 ・情報収集や信頼関係の構築 ●仕入れ活動 ・地主様に電話でアプローチ …電話かけリストあり ・地主様へのソリューション …不動産に関する相続や …保有にあたり現状のお困り事の ヒアリング、課題解決の提案 …調査結果と地主様の意向に基づき、 仕入れ価格の交渉 ※1日10〜20件ほど訪問 ※移動手段：電車中心 ※営業エリア：1都3県 （東京・神奈川・埼玉・千葉） ―――――――――――――――――― ■1件で150万円以上を生む収益構造 ―――――――――――――――――― 受注は約3ヶ月に1件程度ですが、 1件あたりの利益が大きく、 インセンティブは上限もないため、 150万〜200万円以上に及びます。 案件数を追う営業ではなく、 1件ごとに価値を高める営業だからこそ、 短い労働時間でも年収アップが可能です。 実際に入社1年目で、残業がなくなったにも 関わらず、前職より年収が約100万円 上がった実績もあります。 ―――――――――――――――――― ■一生使える専門性が身につく分野 ―――――――――――――――――― 扱う底地・借地は、不動産の中でも 特に権利関係が複雑な分野です。 そのため、民法知識や交渉力、相場感などが 自然と身につきます。 一般的な仲介営業では得られない、 一生使える専門性を磨くことができます。 ―――――――――――――――――― ■一人にさせないマンツーマン体制 ―――――――――――――――――― 案件は上司と常に並走し、1対1で進めて いきます。難しい案件でも一人で抱える ことはなく、都度相談しながら進められる ため、未経験の領域でも安心して取り組めます。 長期的にスキルを積み上げていける環境です。

＜月給40万円以上＞ノルマなし！土日祝休み＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ⭐未経験歓迎＆ノルマなし⭐ 新橋・銀座エリアのビル管理業務♪ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅ノルマなし！ ✅サポート体制◎未経験OK！ ✅月給50万円以上！稼げます◎ ✅完全週休2日！オンオフメリハリ勤務♪ ✅土日祝休みで長期休みも有◎休日充実！ ✅残業月平均10～20時間程度 ✅新橋駅から徒歩2分という好立地◎ ✅家庭と両立できる、長期安定した職場！ ∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 不動産オーナーに代わり、 新橋・銀座エリアにあるビルの 運営・管理業務全般をお任せします！ ▼具体的には…▼ ＊賃貸仲介、売買仲介 ＊管理物件のリーシング ＊入居促進・企画などを担当 ＊稼働報告や収支報告書の作成 ＊テナント対応（事故対応、賃料交渉） ＊銀座・新橋エリアの定期巡回（周辺調査）の実施 ＊工事見積確認、工事発注、工事現場確認 ＊ビル設備の管理、保全 ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃未┃┃経┃┃験┃┃歓┃┃迎┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ まずは先輩社員と現場に立ち会い、 実際の業務を通じてノウハウを習得します。 自信を持って業務を遂行できるように なるまで、しっかりとしたサポート体制が ありますので、未経験の方でも安心して 業務に取り組めます。 ╔═・━━━━━━━━・═╗ 弊社について ╚═・━━━━━━━━・═╝ 私たちは新橋・銀座エリアの ビルオーナー代行を専門に行っている 企業です。 新橋駅から徒歩2分という好立地に オフィスを構え、アクセスの良い このエリアで多くのビルを管理しています。 コミュニケーションを大切にし、 チームワークを重視する風土が 根付いており、従業員一人ひとりが スキルを磨きながら成長できる環境を 提供しています。

◎社長が1年間直接育成◎完全週休2日制◎年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、宅建事務 ◇◇◇◇◇ 土地・戸建・マンションなどを扱う 不動産売買営業 ★-★ ミライスマイ、第二新卒1期生募集。 経験より人柄を重視します。 ★-★ 入社するあなたは、 ミライスマイの第二新卒「1期生」。 今はまだ少人数の会社です。 一緒に働くのは、社長の友人や元同僚、 家族からの紹介などで集まった人たち。 ギスギスした空気は1ミリもありません。 「うちって、いい人ばかりだよね」 というのが、みんなの共通認識です。 休日出勤や残業も原則しません。 自分の時間も大切にできます。 大切なのは、経験や知識より人柄。 素直に学べる。 明るく人と接することができる。 挑戦することが好き。 失敗しても、「もう一度」と立ち上がれる。 そんな人が当社では成長できます。 1年後、 「不動産のことなら任せてください！」 そう胸を張って言える営業に、 責任をもって育てます。 ★-★ 私も初心に戻って、 あなたと一緒に営業します。 代表取締役 中村悠樹(43歳) ★-★ 当社の多くの仕事は、 お客様や取引先からの ご紹介で成り立っています。 ただし、最初から 順風満帆だったわけではありません。 私自身、一軒一軒お客様を訪ねては、 断られた新人時代もありました。 「あと一件だけ行こう」 その挫けない気持ちが 今の自分をつくってくれました。 「契約さえ取れればいい」 そんな営業だけは、 絶対になって欲しくありません。 どうすれば不動産を通じて、 お客様を幸せにできるのか。 大企業のように システム化された研修できません。 その代わり、小さな会社ができることの すべてをあなたに教えるつもりです。 「この人に任せたい」と思って もらうまでの仕事の積み重ねを、 至近距離で全部見せます。 最後に！ 初めての第二新卒募集なので、 私たちも少しドキドキしています。 でもそれ以上に、 あなたと出会えることに ワクワクしています。 面談は一次から社長が担当します。 二次面談はメンバー全員と 食事に行きましょう。 ぜひ、私たちとの フィーリングを確かめてください！ 【仕事内容】 土地・戸建・マンションなどの 売買仲介営業 地域のお客様を訪問し、 「家を売りたい」 「住み替えたい」 そんなご相談をいただく きっかけをつくる仕事です。 ・地域のお客様への訪問 ・売却・購入相談 ・物件案内 ・契約手続き ・お引き渡しまでのサポート ・不動産会社との情報交換・関係づくり

ノルマ無し／完全週休2日＆定時退社／3年で年収1000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地域に密着した仕事がしたい」 「未経験からスキルを磨きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 世田谷・目黒のエリアに根差して、 物件探しに悩むお客様をサポート。 お客様を笑顔にできるお仕事です✨ 完全週休２日制で、残業ほぼ無し。 私生活とも両立バッチリな環境で 新たな一歩をスタートしませんか？ ☆★この求人のポイント★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマ、飛び込み無しの完全反響営業 ⭐月給２８万円～。地域密着で安定収入 ⭐住み心地の良い世田谷・目黒がメイン ⭐残業はほぼ無し。プライベートも充実 ⭐フレックス制度で柔軟な働き方を応援 ☆★お仕事内容について★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世田谷区・目黒区エリアの個人のお客様が 「この街に住んで良かった」と思える 住まい探しをサポートするお仕事です◎ 〈具体的には・・・〉 ［街の案内人としてのヒアリング］ お問い合わせのあったお客様に、 「なぜ、この街を選んだのか」 背景から丁寧にお話を伺います。 ［物件のご提案や、内見のご案内］ 世田谷区・目黒区の街を中心に、 ピッタリな物件をご提案します。 内見時は社用車で現地へと移動。 ［契約手続き、アフターフォロー］ 契約書類の作成や、入居の後の 困り事へのサポートを行います。 ［地元の魅力、地域の情報の発信］ サイト掲載用の写真の撮影の他、 地元の美味しい飲食店の情報等、 地域の魅力を発信、更新します。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒等、 静かな住宅街から、活気ある商店街まで、 世田谷区・目黒区の幅広いエリアを扱います。 〈こんな方を歓迎☆〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様と接するお仕事が好きな方 ＊不動産業未経験、職務未経験から 専門知識、経験を身に付けたい方 ＊「ガツガツとした営業」では無く、 お客様の「相談役」になりたい方 〈ここも魅力です♪〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は、先輩がマンツーマンで 付いてじっくりとサポートします✨️ ＊宅建資格合格でお祝い金１０万円 ＋月２万円の資格手当の支給あり✨️ ＊宅建試験の直前は勉強に集中可能。 １７時以降は勉強に専念できます✨️ 〈〜会社のご紹介〜〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、２０１９年に設立しました。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒。 スタッフ達も「住みたい」と思える 愛着ある地域で事業を営んでいます◎ 大手のような「効率重視」では無く、 一人ひとりのお客様に寄り添う形の 「地域密着型」のサービスを提供し、 街の発展と共に成長を続けています◎

身近な商品に関わる◎袋のアイデアひとつで、売れ方を変える✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業 サンドイッチやクロワッサン、フルーツ、 焼き鳥、天ぷらにコロッケ。 それらを包む食品パッケージのプロとして、 商品の顔を生み出す仕事です。 例えば、サンドイッチを包む袋。 どこの部分を透明にするかによって レタスやトマトの見え方に違いが出て、 サンドイッチという商品の"顔"が 変わります。 "顔"が変わると、手に取る人が変わる。 手に取る人が変わると、 お客様の"売れる"が変わります。 袋の素材から形・デザインまで全て、 あなたのアイデア次第です！ ──────── •●• ──────── ✅日常で目にするあの商品の袋を担当⭐ ✅商品の「顔」をデザインする ✅新規開拓なし。じっくり深くお付き合い ✅メーカー・商社の両側面！提案は無限大 ✅業界・職種未経験入社の先輩多数✨ ──────── •●• ──────── 武蔵野産業株式会社は 食品用包装資材の分野に特化した メーカー兼専門商社です。 メイン顧客は既にお付き合いのある 食品メーカーのお客様。 担当するのは10社程度です。 新規開拓に追われることも、 大量の顧客を掛け持ちすることも ないからこそ、一社一社と じっくり向き合う時間を確保できます。 また、自社工場で「つくる」側面と、 300社超の仕入先から「届ける」側面の 両方を持っているため、 提案の幅は無限大！ できないことなんてありません。 お客様の"売りたい"を形にするために、 あなたならどんな"顔"を生み出しますか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーなどの既存顧客を 定期的に訪問し、 「もっと店頭で目立ちたい」 「新商品に合うパッケージが見つからない」 といったリアルな課題をヒアリング。 自社の製造ライン＋300社超の 仕入先ネットワークを活用して、 素材・形状・デザインまで含めた 最適な「包装と販促」を トータルでプロデュースします。 ❏【既存顧客への定期訪問・ヒアリング】 担当顧客は10社程度。 じっくり関係を深めながら、 先方の課題やニーズを丁寧に引き出します。 ❏【企画・提案】 素材・形状・デザインのイメージなど お客様の要望と市場トレンドを組み合わせ、 あなたらしいアイデアを形にしてください。 ❏【見積作成・サンプル制作】 提案内容をもとに見積書を作成。 さらに試作サンプルを用意して、 イメージのズレをなくしながら 製品テストや調整を重ねます。 ❏【納品・アフターフォロー】

ノルマ無し／完全週休2日＆定時退社／3年で年収1000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地域に密着した仕事がしたい」 「未経験からスキルを磨きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 世田谷・目黒のエリアに根差して、 物件探しに悩むお客様をサポート。 お客様を笑顔にできるお仕事です✨ 完全週休２日制で、残業ほぼ無し。 私生活とも両立バッチリな環境で 新たな一歩をスタートしませんか？ ☆★この求人のポイント★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマ、飛び込み無しの完全反響営業 ⭐月給２８万円～。地域密着で安定収入 ⭐住み心地の良い世田谷・目黒がメイン ⭐残業はほぼ無し。プライベートも充実 ⭐フレックス制度で柔軟な働き方を応援 ☆★お仕事内容について★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世田谷区・目黒区エリアの個人のお客様が 「この街に住んで良かった」と思える 住まい探しをサポートするお仕事です◎ 〈具体的には・・・〉 ［街の案内人としてのヒアリング］ お問い合わせのあったお客様に、 「なぜ、この街を選んだのか」 背景から丁寧にお話を伺います。 ［物件のご提案や、内見のご案内］ 世田谷区・目黒区の街を中心に、 ピッタリな物件をご提案します。 内見時は社用車で現地へと移動。 ［契約手続き、アフターフォロー］ 契約書類の作成や、入居の後の 困り事へのサポートを行います。 ［地元の魅力、地域の情報の発信］ サイト掲載用の写真の撮影の他、 地元の美味しい飲食店の情報等、 地域の魅力を発信、更新します。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒等、 静かな住宅街から、活気ある商店街まで、 世田谷区・目黒区の幅広いエリアを扱います。 〈こんな方を歓迎☆〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様と接するお仕事が好きな方 ＊不動産業未経験、職務未経験から 専門知識、経験を身に付けたい方 ＊「ガツガツとした営業」では無く、 お客様の「相談役」になりたい方 〈ここも魅力です♪〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は、先輩がマンツーマンで 付いてじっくりとサポートします✨️ ＊宅建資格合格でお祝い金１０万円 ＋月２万円の資格手当の支給あり✨️ ＊宅建試験の直前は勉強に集中可能。 １７時以降は勉強に専念できます✨️ 〈〜会社のご紹介〜〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、２０１９年に設立しました。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒。 スタッフ達も「住みたい」と思える 愛着ある地域で事業を営んでいます◎ 大手のような「効率重視」では無く、 一人ひとりのお客様に寄り添う形の 「地域密着型」のサービスを提供し、 街の発展と共に成長を続けています◎

専門チームのサポート＆約1年の同行研修あり／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ⭐ 挑戦を歓迎する環境で、未経験から事業を動かす存在へ ⭐ 太陽光と蓄電池を組み合わせた、 企業の脱炭素・省エネを 支援する営業をお任せします。 当社の求める人物像は、アグレッシブで 何事にもあきらめずにやり遂げる意思が強く、 新しいことに前向きに挑戦できる方です。 専門知識や営業経験がなくても、 手厚いサポートとやり甲斐のある環境があります。 理由1 入社後1年かけた伴走型の研修体制があります 最初の1〜2週間は座学で基礎を学び、 配属後〜約3ヶ月は先輩の商談に同行。 約1年かけて段階的に一人立ちを目指します。 理由2 専門的な計算や設計は技術チームがサポートします 発電量の試算や仕様検討・確認など、 専門技術を要する部分は社内の専門技術チームが協力。 営業活動や提案に集中できる環境です。 理由3 挑戦と成果にコミットできる環境です 前職はアパレルの店長、スポーツ用品店の店長、 テニスコーチ、食品業界などさまざま。 未経験入社2年で年収520万円を 達成した実績もあります。 自ら目標を持ち、粘り強く行動する方なら、 未経験からでも着実に成長して活躍できます◎ ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 営業未経験・業界未経験からOK ✅ 学歴不問／第二新卒歓迎 ✅ 営業を入口に、事業を動かす人材へ。 ✅ 手を挙げればプロジェクトを任される ✅ 未経験入社2年で年収520万円の実績 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ 賞与は昨年実績3.2ヶ月分（年2回） ✅ 年間休日125日＆土日祝休み／有給93.6％ ✅ 茅場町駅から徒歩1分／転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・電気の使い方やご要望のヒアリング ・システム構成と導入効果の試算 ・提案書の作成とお客様へのご説明 ・アプローチ先の選定と訪問 ・技術部門との仕様・施工条件のすり合わせ ■入社後の流れ ・入社後1〜2週間：座学で基礎学習 ・配属後〜約3ヶ月：先輩同行で実務習得 ・約1年：段階的に一人立ちを目指します 壁にぶつかった時もあきらめず先輩と振り返り、 次のアプローチへ前向きに挑戦していきます◎ ■キャリアと評価のしくみ 営業を極める、マネジメントに進む、 新しいプロジェクトに自ら手を挙げるなど、 強い意欲を持って挑む人に機会を提供します。 評価は、 売上4割・成長度4割・仕事の進め方2割で 見ているため、 成果だけでなく挑戦したプロセスや最後までやり遂げる姿勢も しっかり評価します◎

未経験歓迎■年間休日125日■17時半定時退社可■賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅アヅマネジの魅力 ■創業70年、墨田区のネジ専門商社 ■17:30定時、残業が0の月がほとんど ■年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝休み） ■賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり） ■20代、30代の男性・女性が活躍中 ✅仕事の詳細 ・既存のお客様への定期訪問 （1人あたり10〜20社を担当） ・電話やメールでの状況ヒアリング ・「こんなネジはない？」「納期を早められない？」といったご相談への対応 ・最適な商品・技術のご提案 ・見積もりの作成 ・社内の商品管理課や仕入先との納期調整 ・展示会や業界誌からの問い合わせ対応 ・地方への出張 （3ヵ月に1回ほど／1泊2日） ※飛び込み営業はなし 展示会や業界誌をご覧になったお客様からのお問い合わせ対応が中心 ✅実際に来るご相談内容／例 ■このネジでこのサイズのものはありますか？ ■既存にはないんですが、この長さにできますか？ ■白しか売っていないんですが、黒いものは作れますか？ ■このネジとこのネジ、合体できませんか？ ■ネットで見つけたんですが、仕入れ上そこからは買えなくて。調達してもらえませんか？ ■このネジの強度を調べてほしいんです ✅入社後の流れ ▼step1 商品管理課で研修（約3ヵ月） 実際にネジに触れながら、名前・種類・形を覚えます。 ピッキング、出荷作業、在庫の管理・発注、お客様対応まで一通り経験します。 ▼step2 営業部へ配属 先輩の隣の席からスタート。まずは挨拶回りでお客様の顔と社名を覚えます。 ▼step3 先輩に同行しながらお客様対応 ヒアリングの仕方、見積もりの出し方、社内調整の進め方を実践で覚えます。 ▼step4 担当のお客様を持つ 少しずつ引き継ぎながら、自分の担当先を増やしていきます。 ▼step5 独り立ち（入社から約1年） ✅「ネジが全部同じに見える」ところから始めて大丈夫 最初から商品知識を持っている方はいません。だからこそ、入社後3ヵ月は営業ではなく商品管理課で、実物に触れながら基礎を覚える時間を用意しています。 営業部に移ってからも、先輩が隣の席に座って教えます。毎朝のミーティングでは、困っていることをその場で相談できる時間があります。いきなり1人でお客様先へ行くことも、答えられない質問を1人で抱えることもありません。 約1年かけて、ゆっくり独り立ちを目指せる環境です！ ✅この仕事のやりがいと、大変なところ ■やりがい 「アヅマネジさんに聞けば何とかなる」と言っていただけた時。難しい条件の見積もりをまとめて受注できた時や、お客様の困りごとを解決して「ありがとう」と言われたときに、実感があります。 ■大変かもしれないところ お客様から急ぎのご注文が入った時です。社内の商品管理課や仕入先と調整して納期を間に合わせる「段取り力」が求められます。

産業必需品のためコロナ禍も6ヵ月分賞与支給実績の安定業界！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 【対象となる方】 ・38歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 大田区東糀谷／京浜急行空港線「大鳥居」駅 徒歩8分 担当エリア：東京都・神奈川県・千葉県（転勤前提ではありません） ＼おすすめポイント／ ✅需要が安定したガスインフラ業界！コロナ禍も同水準の賞与を支給実施実績！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし。既存のお客様を定期訪問するお仕事 ✅専門知識は不要。文系・営業未経験から入社した社員が活躍中 ✅入社後は先輩同行。まずは既存製品の受発注からスタート ✅完全週休二日制（土日祝）／年間休日124日 ✅月平均残業2時間（直近実績） ✅創業80年・50年以上黒字。賞与は創業以来連続支給（直近実績6.1ヶ月） ✅退職金制度充実（確定給付年金／確定拠出年金） ◆ ――――――――――――――――― ◆ 今回の募集について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 工場や研究所などで使うガスを、安全に扱うための機器をお届けしている会社です。 このたび、既存のお客様を担当する営業を増員します。 仕事の中心は、新規を取ることではなく、すでに取引のあるお客様への定期訪問です。 ご挨拶、納品後の確認、次のご注文の確認、困りごとのヒアリングが主な内容です。 特別なトークや、難しい技術説明は求めません。 分からないことは社内の先輩や技術担当に確認して、お客様へお伝えします。 この分野では社名を知っているお客様がほとんどなので、飛び込み営業はありません。 現在活躍しているほとんどが文系出身です。化学や機械の知識がなくても大丈夫です。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問とフォロー ・ご要望のヒアリングと、カタログ製品のご案内 ・受発注の確認、納期の連絡 ・日報の記入（訪問内容の共有） ※売上目標は、担当お客様の前期実績をベースに設定します。急に上がる仕組みではありません。未達への罰則はありません。 ※市場調査・競合分析・戦略立案から入る仕事ではありません。 【1日の流れ（例）】 8:20 出社、メール確認・当日の訪問準備 午前〜午後 既存のお客様を車で巡回（1日あたり数件が目安） 帰社後 受発注の確認、日報 17:15 退勤 ※直行直帰の日もあります。平均残業は月5時間です。 【担当エリアについて】 出勤は東京支店（大田区東糀谷）。担当は東京・神奈川・千葉です。 入社直後から遠方を任せることはありません。 ※将来、一部の遠方お客様をご担当いただく場合もあります。出張は月1回程度、宿泊も可能です。転勤前提ではありません。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 最初の半年〜1年は、先輩とのOJTです。 まずは既存型式の受発注（決まっている製品の注文対応）から覚えます。 この数年でも、営業未経験の中途入社が3名います。いずれも営業として勤務しています。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ”ガス”ってどこで使われるの？ ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガスといっても火をつけるための都市ガス/LPガスだけではありません。 酸素/炭酸/窒素/水素/ヘリウムなど様々なガスを扱っています。 様々な産業で使われるため、需要がなくなることはありません。 ・スナック菓子を袋詰めへの窒素注入機器 ・ビールサーバー用の炭酸ガス ・炭酸ガスを使ってビニールハウス内の二酸化炭素濃度を上げるため ・病院/動物病院などで使うガス（酸素/笑気/炭酸） ・テーマパークの演出用炭酸ガス ・オリンピックの聖火台（弊社が携わりました） 一部の製品はエネルギー関連の現場でも使われています。 入社直後に専門分野の新規開発を担当する仕事ではありません。 日々の仕事は、お客様への訪問と受発注が中心です。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 導入実績 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガス圧力制御機器は目立つものではないですが、世の中のあらゆる産業 には欠かせないものです。 再生可能エネルギーの普及が進む中で、未来のガスの在り方を主導しております。 弊社の製品開発力を評価していただき、以下のような実績がございます。 ・宇宙観測ロケット ・水素飛行機 ・水素発電施設（水素パーク） ・水素を使ったeメタンガス施設（都市ガスの代替ガス） ・水素自動車向けの水素ステーション

固定給+賞与の安定！会社の働き方、文化も一緒に創りたい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ◇◇◇ フルコミッションではなく、正社員を 創業メンバーとして3名募集！ ◇◇◇ 月給35万円～150万円＋賞与 +++- ■保険営業を、 もっと長く続けられる仕事に。 -+++ Bella Spes Financialは、 2026年9月に誕生した 新しい保険代理店です。 2027年1月からのオープンに向けて 現在準備を進めています。 私たちが目指すのは、 お客様にも、社員にも、 長く選ばれる保険代理店。 そのために、 これまでの保険営業の 「当たり前」にとらわれず、 働き方・給与・営業スタイルを ゼロからつくっていきます。 フルコミッションではありません。 私たちは、正社員として募集します。 月給35万円～150万円＋賞与 給与は、前職の給与・経験・実績などを 考慮し、あなたと話し合って決定します。 +++- ■経費は会社負担。チーム制で ノウハウもみんなで共有します。 -+++ 営業活動に必要な経費は 会社負担です。 （もちろん無制限とはいきませんから 一定のルールは設けます） 生み出した利益は賞与として還元し、 個人ではなくチームで営業します。 成功事例やノウハウを全員で共有 「自分だけが稼ぐ」のではなく、 仲間と一緒に成果をつくり、 みんなで豊かになる。 そんな会社を目指しています。 +++- ■グループとしての 顧客基盤があります。 -+++ 「新規のお客様を探し続ける」 営業から変えませんか？ 私たちには、 母体となるグループが 長年築いてきた顧客基盤があります。 「新規のお客様を探し続ける」 だけではない、 保険営業を目指しませんか？ 母体となるグループ全体で 培ってきた知識と経験を活かし、 お客様の大切な資産を 多角的な視点からお守りする。 「売るための営業」ではなく、 「お客様に必要とされる営業」へ。 グループの総合力を活かしながら、 お客様の安心と未来を支える仕事を、 一緒につくっていきませんか？ +++- ■創業メンバー3名を 募集します。 -+++ 今回募集する3名は、 単なる最初の社員では ありません。 Bella Spes Financialを 一緒につくる、最初の仲間です。 +++- ■こんな方と働きたい。 -+++ 保険営業の経験を活かしたい。 保険という仕事が好き。 お客様に本当に必要な提案をしたい。 安定した環境で長く働きたい。 仲間と協力して仕事をしたい。 自分の経験やアイデアを 会社づくりに活かしたい。 保険営業経験 1～3年程度の方も歓迎。 MDRT取得経験のある方も 歓迎します。 大切なのは、 「自分だけが稼げればいい」ではなく、 お客様と仲間を大切にできること。 自分だけが稼ぐのではなく、 みんなで成果をつくり、 みんなで豊かになっていく 会社を一緒に創りませんか。

転勤なし／総合デベロッパー／空き家問題の解決にも貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。 権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり、営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。 「未経験からスキルを身に付けたい」「色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ■地主様へ電話でヒアリング ■地主様へ訪問 ■不動産・現地調査 ■契約関連書類の作成 ■契約・決済 ■反響対応など 地主様との信頼関係を大切にしながら、土地の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。個人ノルマはなく、一件一件じっくり向き合える営業スタイルです。 訪問先へ向かう途中で気になる建物を見つけた際は、社内に戻って調べるなど、与えられた業務だけでなく、自ら案件を発掘していく面白さがあります。 【入社後は…】 座学研修やOJT研修を通して、物件や道路の見方など、不動産の基本的な知識を学びます。 研修後は、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやり取りを近くで見て実践しながら、着実に成長していけます。約半年～1年を目安に、独り立ちを目指せる環境です。 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

未経験歓迎！既存顧客中心×ノルマなし｜土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業、医療機器法人営業 ＼ 営業デビューを応援！ ／ ⭐既存顧客中心！飛び込み営業なし ⭐個人ノルマなし！1日3商談程度 ⭐未経験歓迎！半年間のOJTあり ⭐完全週休2日制・土日祝休み ⭐月給25万円～＋賞与年2回 ╭━━━━━━╮ ◆若手限定募集◆ ╰━ｖ━━━━╯ 長期キャリア形成のため、 ”35歳以下”のみの限定募集！ 若手世代から、キャリアアップや 年収アップが目指せるチャンス！！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 医療機器メーカーなど、 長年お取引のあるお客様へ 製品をご提案するルート営業です。 扱うのは、医療機器に使われる ポンプ・バルブなどの流体制御機器。 既存顧客が中心で、未経験でも提案しやすく 専門知識や営業経験がなくても 安心してスタートできる環境です◎ 【仕事内容】 ■既存顧客への訪問・提案 ■製品の提案・販売 ■納品後のフォロー ■顧客ニーズに基づく企画・開発提案 ■WEB商談ツールを活用した営業活動 ＼研修・サポート体制／ 未経験の方が安心して始められるよう、 入社後は“覚える期間”をしっかり確保しています。 ⏩座学で基礎を習得 製品の基礎知識や業界の流れを学びます。 専門用語は少しずつ覚えればOK。 ⏩半年間のマンツーマンOJT 先輩が横について教える伴走型の育成。 商談の進め方や提案のコツまで丁寧にサポート。 ⏩商談同行で実践を体験 いきなり一人で営業することはありません。 既存顧客が中心なので覚えやすい環境です。 仕入れ先メーカーと協働した勉強会で、 製品の仕組みや最新情報を学べます。 専門知識は入社後に自然と身につきます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨未経験スタッフの声✨ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 前職は販売員で、 営業経験も専門知識もゼロでした。 医療機器と聞いて不安でしたが 先輩が横について教えてくれるので 少しずつ覚えられました。 今では担当を持ち、 お客様と関係を築きながら働いています。

需要拡大中の業界で、やりがいも働きやすさもアップデート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 【岐阜バッテリー販売について】 自動車や物流機器など、様々な業界で使われるあらゆるバッテリーを扱う当社。 大手企業とも多数取引し、特にフォークリフト用バッテリーでは業界トップクラスの実績を誇ります。 ＝＝POINT＝＝ あなたの営業経験を活かして、やりがいも働きやすさもアップデートできる環境が整っています！ ■将来性バツグンの成長業界で長期的に活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バッテリー市場は今、鉛蓄電池からリチウム電池へと急速にシフトしており、時代変化に応じて形を変えながらも需要が高まっています。 昔ながらの鉛電池から、リチウム電池などの新しい電池にどんどんシフトしており、お客様からの問い合わせや新しい案件も増加中！ 車も電力も社会の仕組みも、電気で動く時代。 電動自動車や再生可能エネルギー、工場の自動化など、様々な分野で必要とされる製品だからこそ、将来性も抜群です！ ー ■“提案型”の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、ただ製品を売るだけではありません。 商社でありながら、海外メーカーのバッテリーをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、オーダーメイドにも対応可能！ 試作や導入を通して、現場の状況に合わせた最適な提案ができるのも当社ならではの強みです。 ＼独自の提案力が武器！／ 世界5カ国のメーカーと直接取引しており、当社だけの提案が可能◎ 品質検査体制も整っており、高い信頼と実績を築いています。 ＼お客様のコスト削減にも役立つオリジナル商材／ 数年前に当社独自のオリジナル製品「バッテリーデータロガー」を開発！ この装置を使えば、バッテリーの電流・電圧・温度・液面状況をチェックできます。 データはPCやスマートフォンで簡単に確認でき、異常があればメールでお知らせ。 故障や交換のリスクを事前に把握できるので、お客様の作業効率アップやコスト削減にもつながります！ ー ■頑張りをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の日々の取り組みをより正当に評価するため、今年度から『コンピテンシー評価制度』を導入。 数字だけでなく「どのように行動したか」というプロセスまでしっかり評価する仕組みです。 社員一人ひとりの努力や工夫、日々の頑張りを見逃さず評価。 評価は等級に応じて明確に定められており、上長との定期面談を通じてフィードバックを受けながら成長できます。 成果は昇給や賞与に反映されるだけでなく、目指すべきゴールも明確なのでモチベーションもアップします！ ー ■メリハリある働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日126日 ・土日祝休み&長期休暇充実 ・残業月10時間以内 ・産休・育休（取得・復職実績あり） └男女ともに取得を推奨！ ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大手メーカーや商社、物流系企業など、幅広い業界のお客様に向けて、 自動車・フォークリフト・蓄電用・産業用の「バッテリー」をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：ヒアリング お客様のニーズや用途をお伺いし、最適な製品をご提案します。 ▼STEP2：商談・見積り 製品仕様やコスト、性能面などを調整。他部署や海外メーカーとも連携しながら進めます。 ▼STEP3：最終仕様を決定 試作を経て細部をすり合わせ、仕様を確定！ ▼STEP4：アフターフォロー 納入後のトラブルにもスピード感をもって対応します。 ◎既存顧客9割&ノルマなし ◎営業1人で全国の数十社を担当し、月2～3回の出張があります。 日本各地の様々な現場を訪れ、実際に製品が使われている様子を体感できます。 メーカー視察のため海外へ行くチャンスもあり、新しい文化や技術に触れながら仕事を楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜ハウスドゥ町田旭町10/31日オープン＞新規メンバー募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「売る」より「聞く」が得意なあなたへ。 ハウスドゥが誇る圧倒的ブランド力と 豊富な物件数でご要望にしっかりお応え！ ＜未経験歓迎・オープニングメンバー大募集＞ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■アピールポイント ■圧倒的なブランド力と豊富な物件数 全国展開するハウスドゥの集客力により、 お問い合わせ対応100%の反響営業です。 飛び込みや新規テレアポは一切ありません。 データベースの膨大な物件数があるため、 お客様のご要望に確実にお応えできます。 ■「話を聞く」姿勢が成果につながる 「休日はどう過ごされますか？」などの 何気ない世間話からご要望を引き出します。 接客や販売で培ったホスピタリティが そのまま大きな収入（成果）に直結します。 接客や販売の経験がある方は、 あなたの経験・強みとハウスドゥの持つ強み （ブランド力・物件数）を掛け合わせることで、 高い成果を出しやすい環境です。 ■みんなで新しいお店を作る楽しさ オープニング店舗のため職場のルールも これからみんなで相談して決めていきます。 日々の出来事や悩みもチャット等で共有し、 全員で声を掛け合いながら成長できます。 ■仕事内容 新店舗にて、住まいをお探しのお客様への ヒアリングやご案内をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応、現地への物件ご案内 ・ご希望のヒアリング、最適な物件のご提案 ・住宅ローンの審査サポート、ご契約手続き ・物件のお引き渡し、入居後のフォロー 【安心のサポート体制】 まずは座学で不動産の基礎知識から学びます。 分かりやすいマニュアルが完備されており、 店舗デビュー後も先輩がしっかりフォロー！ 未経験でも安心してスタートできる環境です。

2027年2月海外出店の為増員！2027年3月にもNY展示会

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ✅ 英語力を活かせるお仕事！ ✅ 海外展示会の参加やイベント企画運営も✨ ✅ 完全週休2日／土日祝休／残業10時間程 ✅ 社員の約9割が女性！20～30代中心 - アメリカニューヨークの新規出店に伴い ロサンゼルスやニューヨークをはじめ、 海外の展示会出展や商談など、 あなたの英語力を活かして 海外に製品の魅力を発信しませんか？ ※入社時は新宿店での勤務になります。 ▼▼ 扱う製品は… ▼▼ 「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」など、日本の技術と品質が詰まったアピアランスケア製品です。メーカーとして、天然繊維を使用したウィッグを独自開発しています。 がん治療や脱毛症などで外見に悩む皆さんに寄り添い、肌にやさしく長く使える製品を届けています。 製品知識は入社後に少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です◎ 今回の採用は… ▼ 海外営業の実務経験（3年以上）＋ビジネス英語スキルのある方を募集！ 海外の展開にあたり、販売店の新規獲得や 海外展示会への展示など、日常的に英語を使う機会がたくさん！ 人前で明るく会話ができる方、人と接する中で信頼関係を築ける方をお待ちしています ✨ ―――――【お仕事内容】――――― 世界初・世界唯一の製品の魅力を伝え海外に新規販売店をつくる営業のお仕事です。 具体的には・・・ ◆海外進出戦略の立案・実行 ・対象国（アメリカ・欧州、アジア等）の市場調査や競合分析 ・参入障壁（規制・関税・物流）の洗い出し ・現地販売店との新規契約獲得 ・現地法人設立支援 ◆規制対応・保険償還実務の推進 ・現地コンサルタントや薬事専門家と連携した各種登録手続き（例：米国FDA Class I 医療機器登録、HCPCS保険適用コード取得、DMEPOS流通整備等） ・各国の製品表示・安全性認証・輸出入コンプライアンス管理 ◆販売チャネル・パートナーシップの開拓 ・医療機関・がん治療センター、美容室、ウィッグ専門サロン、メディカルサロン、現地の乳がん啓発団体・患者支援NPOとのネットワーク構築等 ・海外展示会・業界トレードショー（美容・医療機器・ヘルスケア関連）の企画・出展・現地商談のリード ◆マーケティング ・現地ニーズに合わせた商品仕様のフィードバック（肌色展開、サイズ感、フィット感、素材選定） ・多言語ブランド発信、グローバル向け販促資料のディレクション ／ 誰かの毎日を少しでも 前向きにしたい。 ＼ これは、 当社で働く社員に共通する想い。 病気を抱えている方も、 私たちの製品を使うことで、 気持ちが前向きになり、 毎日を自分らしく過ごすきっかけに。 人生を明るく照らすきっかけに。 そう願い、ひとつひとつの製品を お客様のもとへ届けています。 ***************** 🌟会社HPはこちら！ https://terasuheartjapan.co.jp/17811639777531 ―――――――――――――― ■■ 社員インタビュー ■■ ―――――――――――――― 病気でも、 おしゃれを楽しめる。 そのきっかけをつくる仕事。 ――――――――――――― 医療用ウィッグの日のイベントでは、18歳以下の髪に悩みを持つ女の子たちを招待。ウィッグをプレゼントしたり、ウィッグのヘアスタイルカットを楽しんでもらったり。 ウィッグでおしゃれを楽しむことで、病気で外見に悩んでいた女の子たちの表情がパッと明るく変わる瞬間は、やっぱりこの仕事の意義を感じます。 普段からファッションやヘアスタイルを自分でも楽しんでいる方は、トレンド情報などを販促企画に活かせますよ◎

未経験で年収1000万円も◎月45万～＋インセン｜恵比寿勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼未経験から“不動産で稼げる営業”へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円～＋インセンティブあり！ 恵比寿で成長中の不動産会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ココランドは、 土地・戸建て・マンションなど、 不動産全般の売買を手がける会社です。 今回募集するのは、 不動産を「売る営業」ではなく、 不動産を仕入れる営業。 お客様が所有している土地や建物について、 売却のご相談をいただいたり、 こちらからご提案を行いながら、 不動産の買取・売買につなげていく仕事です。 ★この仕事の面白さ 一般的な不動産営業というと、 「売りに出ている物件を紹介する仕事」 をイメージされる方も多いと思います。 ＝＝＝ですが、当社の営業は少し違います＝＝＝ まだ市場に出ていない不動産を見つけ、 所有者様と信頼関係を築き、 「この人になら任せてもいい」と思っていただく仕事です。 扱う金額は数千万円から億単位になることもあります。 その分プレッシャーもありますが、 1件の契約が決まった時の達成感は大きく、 成果はインセンティブとして収入にも反映されます。 ★具体的な仕事内容 ・不動産所有者様へのご連絡 ・売却意向やお困りごとのヒアリング ・土地、戸建て、マンションなどの現地確認 ・物件情報の調査 ・買取価格や売却方法のご提案 ・契約、決済に向けた調整業務 基本的には、個人のお客様とのやり取りが中心です。 お客様の中には、 長年住んできた家や、 ご家族から受け継いだ土地を 手放すかどうか悩まれている方もいます。 ただ不動産を買い取るだけではなく、 その方の人生や想いに向き合うことも、 この仕事の大切な役割です。 ★経験者の方へ 現在、当社は拡大フェーズのため、 経験者の方には即戦力として 早い段階から裁量を持ってお任せします。 ・案件の進め方 ・営業スタイル ・アプローチ方法 なども柔軟に対応可能です。 「決まったやり方に縛られたくない」 「もっと自由度高く営業したい」 という方には、働きやすい環境です。 ★経験者はさらに収入アップ可能 仲介営業の場合、 「手数料の一部」がインセンティブになりますが、 当社は仕入れ営業のため、利益幅が大きく、 インセンティブのインパクトも大きいのが特徴です。 そのため、 経験者の方であれば 早期に年収1000万円以上も現実的です。 ★当社について 当社は2024年設立の若い会社です。 現在は少数精鋭の組織ですが、 これから本格的に会社を大きくしていくフェーズです。 今期は営業メンバーを増やし、 会社としても売上・人数ともに 大きく伸ばしていきたいと考えています。 大きな会社に入る安心感もありますが、 成長途中の会社に入るからこそ、 将来的に役職を目指せたり、 会社の中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「ただ働く」だけではなく、 会社と一緒に大きくなりたい方には 面白い環境です。 代表自身も未経験スタートです 代表も、もともとは不動産業界未経験。 営業経験もないところからこの世界に入り、 経験を積み、成果を出し、 独立して会社を立ち上げました。 だからこそ、 未経験から挑戦する不安も、 最初に何がわからないのかも理解しています。 必要なのは、最初から完璧な知識ではありません。 大切なのは、 「稼ぎたい」 「成長したい」 「今の自分を変えたい」 という前向きな気持ちです。 ★稼げる理由 不動産仕入れ営業は、 一般的な仲介営業とは収入構造が異なります。 売りに出ている物件を紹介するだけではなく、 自分で不動産を仕入れ、 価値を見出し、売買につなげていく仕事です。 そのため、1件あたりの利益が大きく、 成果を出せばインセンティブとして しっかり収入に反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せる可能性があります。 学歴や前職ではなく、 行動量・素直さ・継続力が成果につながる世界です。 ★恵比寿で働く魅力 勤務地は恵比寿。 渋谷や新宿など主要エリアにもアクセスしやすく、 落ち着いた雰囲気と華やかさの両方がある街です。 営業として動きやすいコンパクトな駅でありながら、 街としてのブランド力もあるため、 働く場所としても魅力的なエリアです。 「恵比寿の不動産会社で働く」 ということ自体も、 日々のモチベーションにつながるはずです。

東証上場の安定基盤で活躍！未経験から稼げる営業＆施工管理★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 ＼テレアポゼロ・飛び込みゼロで稼げる営業×施工管理／ 20～30代活躍中！ 反響営業が中心なので、ガツガツした営業は不要。 丁寧な仕事ができる方が活躍している職場です。 賃貸物件のリフォーム・原状回復に特化した当社で、 提案（営業）から工事のディレクション（施工管理）まで一括して担当します。 テレアポや飛び込みは一切なく、未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ―――――――――― ◆次の鐘を鳴らすのは貴殿！◆ 東証上場の日には、東証アローズで打鐘セレモニーがあります。 当社は既に2回経験し、次回プライム市場に行く暁には３回目の打鐘が待っています。 東証の鐘を鳴らすのは世の中でほんの一握りだけ。 当社にジョインすれば貴殿にその鐘を鳴らすチャンスがやってきます。 社長・役員のポストが多数空いている、超ベンチャー企業の当社。 上場会社は日本に4000社ありますが、独立系総合リフォームで上場しているのは当社だけです。 そして、、、リフォーム産業はこれから30年、爆進する仕事だと確信しています。 人生お金が一番ではないけど、あって困らないもの。 我々ニッソウ軍団で、お金と地位を掴んで幸せな人生を歩みましょう！ ◆東証グロース上場＆TVCM放映中の安定基盤！ 当社はこの分野に特化し、創業35年以上の歴史を持つ業界のパイオニアです。 圧倒的なシェアを誇り、現在はプライム上場や海外展開に向けてさらに成長を続けています！ ・取引実績： 3,000社の不動産会社 ・年間工事件数： 10,000件以上 ◆具体的な仕事内容 別部署が受付した反響案件を引き継ぎ、 商談から工事の引き渡しまでトータルに担当いただきます！ ★仕事の流れ 【1】取引先へのヒアリング（飛び込み・テレアポなし） 【2】物件の現地調査・見積書作成 【3】資材や職人さんの手配 【4】現場の進行・品質管理 【5】お引き渡し・完了確認 ◆教育体制が整っているから安心 【まずはOJT研修から】 入社後約3ヶ月は、先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れや現場の知識をじっくり学べます。 【自由なスケジュール管理】 ひとり立ち後は、日々のスケジュールを自分の裁量でコントロールOK。 効率よく働けます！ ＼当社の魅力／ ★安定性抜群︕上場企業で働ける★★ 35年の歴史を持つ当社。 会社を⼤きくしながらも2020年に上場しました。 景気に左右されにくい業界のため 「⻑く働きたい」という⽅にはピッタリの環境です︕ ★★未経験から「稼げるプロ」に★★ 入社2年間は賞与4ヶ月分を最低保証！ 頑張りはしっかり還元され、 未経験から年収1000万円を超えた先輩も多数います。 ★★社用車貸与！駐車場代も全額会社負担★★ 1人1台の社用車を貸与（通勤での使用もOK）！ 自宅近くの駐車場代も会社が全額負担します。 直行直帰をベースにのびのびと活躍できます。 ★★原則定時退社で私生活も充実★★ 完全週休2日（土日祝）で、年間休日は125日以上！ 17:30の定時退社が基本。無駄な残業はないので、 プライベートも満喫できます。

30代40代活躍中！完全週休2日制！業界シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【この求人のおすすめポイント】 ◆年俸420万円～700万円！ ◆ネットワーク警告灯の「警子ちゃん」など100％自社開発のユニークな製品が魅力。 ◆風通しが良く働きやすい職場なので5年・10年プレイヤーも多数在籍。長く働ける会社です。 ◆自由な提案・設定ができます。 ◆社員の9割が中途入社！新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 当社製品、システムの技術サポートや導入・設置・運用支援、障害時の 技術的解決等フィールドエンジニア業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・お客様からの電話、メールでのお問い合わせ対応 ・ネットワーク警告灯、環境監視機器などの設定 ・製品の評価・動作確認、障害時の一次切り分け ・営業同行による技術サポート ・ネットワーク機器の点検・保守 外出は週1日程度です。 それ以外の日は社内で問い合わせ対応や検証作業を行います。 専門的な判断が必要な場合は、社内の開発担当や経験者と連携して対応します。 一人にすべてを任せるのではなく、チームで確認しながら進めることを大切にしています。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に当社製品の基本的な設定や、よくあるお問い合わせ対応から覚えていただきます。 その後、製品の動作確認、障害切り分け、現地対応、営業支援など、経験や理解度に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 分からないことを確認しながら進められる方であれば、入社時点で当社製品の知識がなくても問題ありません。 【会社の魅力】 当社は大きな会社ではありませんが、自社で製品を企画・開発・製造・販売・保守を、お客様へ届けるところまで一貫して手がけています。 ネットワーク警告灯や環境監視機器など、一般的なIT機器とは少し違う、ユニークな自社製品を扱っていることも当社の特徴です。 自分が関わった製品が、官公庁、研究機関、大学、工場、サーバールームなど、さまざまな現場で実際に使われていることを実感できる環境です。 少人数の会社だからこそ、製品改善や運用改善の提案もしやすく、自分の気づきが仕事に反映されやすい職場です。 「ただ決められた対応をする」だけでなく、製品やサポートの仕組みをより良くしていきたい方には、やりがいを感じていただけると思います。 【社長メッセージ】 当社は、ネットワーク警告灯や環境監視機器など、少し変わった、でも現場では本当に役に立つ製品を自社で開発しているユニークな会社です。 お客様の環境はひとつひとつ違うため、毎回決まった答えがあるわけではありません。 だからこそ、「なぜ動かないのか」「どうすれば現場で使いやすくなるのか」を一緒に考えられる方に来ていただきたいと思っています。 最初からすべてを知っている必要はありません。 ネットワーク、電気、無線、IoTなど、入社後に覚えることはありますが、分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら前向きに取り組める方であれば大丈夫です。 自社製品だからこそ、お客様の声を製品やサポートの改善につなげることができます。 自分の仕事が会社や製品に反映される面白さがあります。 新しい分野にも興味を持ち、技術を身につけながら長く活躍していただける方をお待ちしています。 代表取締役社長 柳原 【職場の雰囲気】 現在、技術サポート部門では30代・40代のメンバーが中心となって活躍しています。 中途入社の社員も多く、これまでの経験を活かしながら、少しずつ製品知識を身につけていける環境です。 部署間の垣根がなく、声を掛け合いやすい雰囲気があり、チームで協力しながら働ける環境です。 《製品の納入先例》 各省庁（国交省、経産省、文科省、防衛省、警察庁）、各市町村役場、東京大学、京都大学、JAXA、理研 、トヨタ自動車、日立製作所、NEXCO 、各電力会社、富士通、NEC、 東芝、OKI、RICOH、TDK等

過去の挫折は武器になる。基盤を活かし新規事業を創る面白さ

仕事内容 「社長候補」「事業責任者」という肩書きより先に、現場で圧倒的な「実績」を語れる人であってほしい。椅子に座る前に、泥臭く動ける右腕を募集します。 （代表取締役社長・長堀） 【盤石な基盤を、未来へ繋ぐために】 ―――――――――――――――――― NAOXエステートは、北区王子で着実に歩んできました。自社ビルを保有し、建設・メンテナンスまで自社で完結できる「三位一体」の体制。この経営基盤には、確固たる自信があります。 しかし、ここから100年企業、売上100億という大きな目標を現実にするには、私の力だけでは足りません。 求めているのは、指示を待つ部下ではなく、同じ目線で現場を走り、共に組織を創り上げてくれる「未来のパートナー」です。 今回は、弊社の強固な基盤を最大限に活かし、これまでも行ってきた「不動産売買仲介」を一つの独立した事業として本格的に立ち上げます。 あなたには、その新規事業責任者として、事業の本格稼働から拡大までのすべてをお任せします。 また、数年後には「社長就任」を前提とした採用ですが、最初から管理だけをお任せするつもりはありません。 「自らの腕で稼ぎ、その背中で組織を牽引する」そんな、現場を愛するトッププレイヤーの方に、この場所を託したいと考えています。 【まずはトップ営業として旗を立てる】 ―――――――――――――――――― 正直にお伝えします。入社時、営業部門はあなた一人からのスタートです。 「社長候補」という言葉に、至れり尽くせりの環境をイメージされているなら、少し立ち止まってください。 私たちが求めているのは、まず自らがプレイヤーとして、不動産売買の現場で圧倒的な手応えを掴める方。 まずはあなた自身が現場の最前線に立ち、泥臭くトップセールスとして売上を作っていただきます。 お任せしたいのは、自らの腕で稼ぎながら、営業戦略の立案、仕組み化、人員拡大など、 事業を創り上げるプロセスのすべてを牽引するプレイングマネージャーとしての役割です。 「組織のしがらみに縛られず、自分の実力を試したい」「仕組みを回す側ではなく、仕組みを創る側として会社を大きくしたい」 そんなプロとしての「誇り」と「開拓精神」を持っている方にこそ、この重要なポストを任せたい。それが私の本音です。 【この環境を、「武器」に変える】 ―――――――――――――――――― 大手のようなマニュアルはありません。しかし、あなたの「稼ぐ力」を最大化させるリソースは惜しみなく提供します。 ✅三位一体モデルが可能にする即断即決 自社で建設・メンテナンス機能を持つ。これは、営業にとって最強の武器です。リノベーション提案や修繕の判断がその場でできる。他社には真似できないスピード感こそが、お客様の信頼と成約に繋がります。 ✅営業に100％専念できるサポート体制 契約事務や管理などの煩わしい実務は、グループ会社のプロがバックアップします。あなたは、お客様との商談や仕入れ、つまり「稼ぐこと」に全神経を集中させてください。 ✅実績に見合った「経営者水準」の報酬 固定給はあくまで最低保証です。あなたの成果は高率歩合でダイレクトに還元します。自分次第でさらなる高みを目指せる環境です。 【新規事業立ち上げから、社長就任へのステップ】 ―――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場で実績を証明し、事業の確固たる基盤を創る（1〜2年） まずはプレイヤーとして圧倒的な数字を作り、新規事業の屋台骨を築いてください。同時に、自社ビルの管理等を通じて「経営の視点」を共有していきます。 ▼STEP 2：組織の礎を築き、スケールさせる（3年〜） あなたが確立した「勝てる型」をもとに新しい仲間を採用し、組織を拡大してください。 ▼STEP 3：バトンを受け取る 新規事業が軌道に乗った暁には、将来的なグループ会社での独立や、代表として経営の舵取りをお任せします。 【一期一会の覚悟で】 ―――――――――――――――――― 私は20代の頃、多額の借金をがむしゃらに働いて完済した経験があります。 その時の「自分で考え、自分で動き、自分で責任を取る」という経験が、今の私の、そしてNAOXエステートの原点です。 私が大切にしているのは「人読み・先読み・自分読み」。 これは、涼しい顔をして指示を出しているだけでは、決して身につきません。現場で泥臭くお客様と向き合い、汗をかいた人間だけが持てる「勘」のようなものです。 「もう一度、本気で自分の力を証明したい」「自分の手で、会社という船を大きく動かしてみたい」 そんな野心と誠実さを併せ持ったあなたと、ざっくばらんに未来を語り合いたいと思っています。 かっこいい言葉はいりません。あなたの「これから」を、私に聞かせてください。 ◆「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎します。ただし、私たちも本気で次代を託す人を探しています。 現状を打破し、共に未来を創る覚悟がある方からのご連絡をお待ちしています。 [特設サイトもぜひご覧ください：https://70x-est.co.jp/recruit]

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増しており、組織拡大と変革期を迎えています。 それに伴い、新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲と実績のある方にポジションを任せていく方針です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅大手の安定基盤×現場を創る裁量 創業以来の確かな経営基盤がありながら、現在は組織の変革期です。 マニュアル通りに動くだけではなく、表彰制度の設立やコミュニケーション改善など、あなたの手で「強い組織」を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

「満員電車はもう卒業。」未経験からはじめる高収入エコ提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 「11時出社」で、年収1000万。 朝の満員電車、卒業しませんか？ ＃20代〜30代が主役の職場 ＃入社初期はオフィス出社で安心の研修 ■□-□■ T R E N D L I N E で 叶 え る 新 し い ラ イ フ ス タ イ ル 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨11:00出社 ＆ 慣れたら直行直帰OK 通勤ラッシュとは無縁で、朝のストレスゼロ。 午前中はジム、家事、推し活、二度寝。 すべて自分の自由に使えます！ ※入社はじめはしっかりオフィスに出社し 先輩からの研修やサポートを受けるので未経験でも安心です。 ✨休みもしっかり 完全週休2日(月火)で、年間休日は120日以上。 GW・夏季・年末年始は各7日間以上。 しっかりリフレッシュするからこそ、 仕事も頑張れるのが当社の考え方です。 ✨商談は上司担当 あなたの役割は「きっかけ作り」まで。 難しい交渉はプロにお任せ！ ✨若手が主役 20代～30代の若手メンバーが中心です！ 年齢層も近いので相談などしやすい環境ですよ！ ✨「欲」がある人、大歓迎 未経験から高収入を実現できます。 20代で年収1000万円超えの先輩も。 稼ぐコツ、教えます。 よ り よ い 暮 ら し を 創 造 す る G X 営 業 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする。」を理念に、お客様のよりよい暮らしづくりをサポート。 私たちが取り組んでいるのは、単なるモノ売りではなく 脱炭素社会の実現に向けた「GX営業」です。 お客様を無理に縛るような“押し売り”は一切なし。 地球温暖化や電気代の高騰に悩むお客様に対し 家計の「電気代削減」という圧倒的なメリットを提案するコンサルティングを行っています。 その誠実なスタイルがお客様から高い評価をいただき、業績も好調です！ お客様先で、その中心的な役割を担っているのが 今回募集するコンサルティング営業です。 日々の営業活動はもちろんですが 中核メンバーとして「TREND LINE」の成長・拡大に携わっていただける方を募集しております！ 国 の 政 策 を 推 進 す る エ コ 商 材 の 提 案 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地球温暖化をはじめ、原油の高騰などによる電気代など、 生活コストが上昇するなかで注目されているのが、エコ商材と言われる「蓄電池」や「太陽光発電」です。 お客様の生活コストの改善のほか、環境の改善にも貢献できる商材と仕事。 国の政策を推進する役割も果たしています。 ///////////// 仕事内容 ///////////// エコ商材（蓄電池や太陽光発電など）のコンサルティング・提案です。 押し売るのではなく、お客様の電気代削減や環境への貢献をサポートするコンサルティング営業をお任せします。 国が推進するエコ商材なので、お客様にも自信を持っておすすめできます。 1）エコ商材に興味のあるお客様との きっかけづくり。 ▼ 2）次回の商談の約束をいただき、 ▼ 3）上司と同行し、商談へ向かいます。 ▼ 4）ご成約 ★平均成約件数は月2～3件。 成約ごとに12万円以上のインセンティブが支給されるなど 頑張った分だけしっかり収入に還元されます！ ※商談や成約は上司同行のうえ行います。 「自分で全部売らなきゃ」と思う必要はありません。 まずは明るい挨拶と、お話を聞くことからスタート。 営業経験ゼロからでも、驚くほどスムーズに始められます。 ▼以下はある先輩の１日の流れです▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～：オフィス出社（※入社はじめは基礎研修からスタート） 先輩からのレクチャーで知識量アップ！ 15:00～：現場へ、上司と同行 （商談・契約は上司にお任せ） 20:00 ：帰社・終礼の後帰宅 （※慣れてくれば、基本直行直帰OKで柔軟に動けます！）

オープニング募集✨未経験歓迎｜20〜30代活躍✨年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼当社の働きやすさ・特徴をご紹介！／ ✅ 月給29万円～ ＋ 賞与（昨年度実績2.5ヶ月分） ✅ 年間休日121日 ＋ 有給休暇（消化率100％！）＋休日出勤なし ✅ 個人ノルマなし ＆ 安心のチーム制 ✅ 東京支店のオープニングメンバー募集✨ 超高齢社会で依頼数が右肩上がりの成長企業。 今回は東京支店の立ち上げメンバー募集✨ 同期と一緒に新しい拠点を作り上げる ワクワク感を味わってみませんか？ 相続で発生した不動産のお困りごとを解決する 営業（サポート業務）をお任せします。 「相続手続きが複雑でわからない…」 というお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし 不動産という資産を現金化するための サポート全般をお任せいたします。 専門知識は入社後にしっかり学べます！ ⏰とある1日のスケジュール例⏰ 09:00｜朝礼・チームで今日の予定を共有 10:00｜お客様先へ出発！ 10:30｜1件目のお客様を訪問 12:00｜しっかり1時間ランチ休憩 13:30｜2件目のお客様を訪問 15:00｜3件目のお客様をフォロー訪問 17:00｜帰社。日報作成や明日の準備 18:00｜お疲れ様でした！ ⏩チーム制のため、全員で喜び合える環境✨ 隣の先輩・同僚とライバルになるのではなく、 協力者になれる環境です。 個人ノルマはありません。 評価されるのは、売った件数ではなく ご遺族にとって最善の選択肢を設計できたか。 数字から降りるのではなく、追う数字が変わります。 ✅休日数は130日超えで業界超高水準！ 年間休日121日＋有給10日(消化率100％) ＆残業も月平均20時間以内とかなり少ないです。 ⭐未経験からでも描けるキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは研修から！ ▼ 先輩の訪問に同行し、仕事の流れを覚える ▼ 少しずつお客様を担当。チームでサポート！ ▼ 将来的にはリーダーへの道も！

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、組織体制を強化するためのマネージャー候補を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲ある方にマネジメントを任せます。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅圧倒的な反響数でチーム成果を最大化 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、アポイント取得率7割以上の環境。 飛び込みなしの完全反響型だからこそ、メンバーのマネジメントや育成にしっかりと注力できます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

賃貸仲介からステップUP歓迎！反響100％・飛込なし✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「賃貸仲介の経験を活かして、 次は売買に挑戦したい」 「投資用マンションの 新規開拓に疲れてしまった…」 「不動産業界に飛び込んだものの、 思っていた環境と違って早期退職してしまった」 そんなあなたの 【不動産業界でのリスタート ・キャリアアップ】を 当社で叶えませんか？ 当社でお任せするのは、 「建てるだけ」「売るだけ」じゃない。 土地を仕入れて、家を建てて、 アフターフォローまで イチから関わるから築ける関係を 長く続けられる不動産営業です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨賃貸仲介のみなど、微経験からのスタートも大歓迎！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 賃貸仲介、投資用マンション、 マンション販売など、 何らかの不動産知識が少しでもあれば、 スムーズに業務に入れます。 「次は戸建て売買をやりたい」 「もっと稼げるようになりたい」 という意欲を全力でサポートします！ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 街の未来を創る実感が得られます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 一部分だけでなく、 不動産ビジネスの全体像を掴めるため、 不動産のプロとして確かな実力が身に付きます！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

未経験から年収600〜1000万✅月600件超の圧倒的反響数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ 「お部屋探し＝アパマンショップ」の抜群の 認知度と、年間5,000万円以上の 広告投資が私たちの強み！ ／ 無駄な飛び込み・テレアポは一切なし！ 毎月600～1,000件の問い合わせがあるため、 ✅ 100%完全反響営業 ✅ 提案＆クロージングに集中できる！ ✅ 打席に立てる回数が圧倒的に多い！ 新規開拓に時間を使わない分、 目の前のお客様への提案に 全力投球できます。 残業も月平均10時間程度と 効率的に成果を出せる環境です！ 当社は完全実力主義。 頑張りはダイレクトに 「お料給」と「ポスト」で 還元します！ ⭐ 最短3ヶ月で "月収30万円+歩合"へ昇給可能！ ⭐ 入社2年で店長へ スピード昇格した20代の先輩も！ 圧倒的集客力×高額還元で、 未経験から稼げる営業へ成長できます✨ ✅勝てる環境で成果を出す カウンター営業 ～ 営業未経験・20〜30代活躍中 新たな挑戦を大歓迎！ ～ ⭐ 賞与年2回・各種手当・ 毎月支給のインセンティブで しっかり還元！ …――――――――――――――――――… 【具体的には…】 ◆ 来店・問い合わせされたお客様の ニーズをヒアリング ◆ 1万件以上の豊富な 物件データベースから 最適な物件をご提案 ◆ 資料や写真をもとに、 お部屋をご案内 （車での内見同行あり） ◆ ご契約手続き・書類作成など の事務対応 ◆ 物件オーナー様・ 管理会社との 交渉・やり取り ◆ SNSやWebサイトの 物件情報更新・集客施策 …など 未経験でも圧倒的に成果が出せる理由！ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 潤沢な広告予算で、 毎月600～1,000件の反響あり！ 自ら新規開拓する必要がありません。 ⭐ 約1万件の物件を取り扱っており、 お客様のニーズに完璧に マッチする提案が可能！ ⭐ 入社後は実践的な研修 ＋OJTで、営業ノウハウや 業界知識を最短で習得できます！

既卒・未経験OK✅飛込テレアポなし！接客経験が活きる✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「毎日テレアポや飛び込みばかりで疲弊している…」 「集客は会社に任せて、 目の前のお客様にしっかり向き合いたい」 「販売や接客の経験を活かして、 もっとお客様に深く寄り添う仕事がしたい」 そんなあなたの思いを叶えるのが、 当社の【住まいづくりアドバイザー】です！ 当社でお任せするのは、 自社ブランド「大栄の家」を通じた 住まいづくりのご提案。 集客は会社が行うため、 【完全100％反響営業】です。 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨異業種での営業・接客・販売経験がそのまま活きる！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ 「売る」スキルよりも、 お客様の理想の暮らしを「聞く」スキルが 輝くお仕事です。 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様へご提案・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ、 自社ブランド「大栄の家」をご案内。 ライフスタイルやご希望をじっくりヒアリングし、 理想の住まいを一緒に考えます。 ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 お客様のニーズを肌で知っているからこそ、 本当に求められる土地を見極められます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れからお引き渡しまで 一貫して関わることで、 お客様との間に「あなたに任せてよかった」 という深い信頼関係が生まれます。 ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

未経験から非鉄のプロへ。創業90年以上の安定企業で育てます。

仕事内容 ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ おすすめポイント ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ⭐20～30代前半のスタッフ活躍中！ ⭐未経験・第二新卒の方歓迎♪ ⭐土日祝休み・年休125日 ⭐昇給・賞与年2回♪ ⭐車・バイク通勤OK(ガソリン代支給) ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ お仕事について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ＼ルート営業職を募集中！／ 既存顧客を訪問して、 特殊鋼（ステンレスやチタン等）の 受注や提案を行うお仕事です。 ✅具体的には… 東京・神奈川・埼玉などの首都圏を中心に 既存のお客様を訪問します！ ヒアリングを通じて顧客のニーズを把握し、 必要な鋼材を一緒に考えるお仕事をお任せ。 鋼材を使用される大手メーカーから町工場まで、 約3,000社を超える企業が当社の顧客です！ ～～～～～～～～～～ ✅商材のご紹介 当社で取り扱っているのは、 日常生活のあらゆる場面に使われてる、 ステンレスやチタンなどの鋼材と呼ばれる素材です。 下記のような様々なものに使用されています！ ・システムキッチン ・窓サッシ ・手すり ・自動車の部品 ・眼鏡のフレーム ・電子機器 など ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 入社後の流れ ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ■短期間のOJT研修(2カ月程度) 入社後、横浜在庫センターもしくは相模原加工センターにて、 商品を間近に見ながら、素材の種類・加工方法などの専門知識を 基礎から学んでいただきます。 ▽ ■先輩営業に同行し実務を習得(4カ月程度) 商談の流れ、提案の仕方、顧客対応など 業務の担当範囲を少しずつ増やしてしていきます。 ▽ ■独り立ち 独り立ち後も、先輩社員がしっかりサポートします！ 未経験スタートの先輩が多いので教え方も丁寧です◎ 鋼材に関する知識がなくてもOK！ イチからしっかりとお教えします◎ 先輩もしっかりサポートしますので安心してくださいね♪ ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 三興鋼材について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 弊社では、メーカーが生産する特殊鋼材を 管理・加工し、お客様にご提供しています。 自社工場を保有しているので、 加工から流通まで［ワンストップ］でご提供ができます。 これにより他社との差別化を図ることができ、 お客様のニーズに最適な提案を行い、確実な信頼を得ています！ 昭和3年創業の安定企業ですので、 腰を据えて働ける環境を求めている方には ピッタリの環境です！ ………………………………………………

お客様の「こうしたい」を、ちゃんと形にできるって超楽しい。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼若手活躍中／／ 住宅リフォーム・リノベーションの専門会社 「山商リフォームサービス」にて、 営業経験者を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は、後輩育成や売上管理を担う マネジメントポジションも目指せます。 【仕事内容】 - お問い合わせいただいたお客様に対する 反響営業をお任せします。 ♦ご希望やお悩みのヒアリング ♦リフォームプランの提案 ♦見積書、契約書類の作成・説明 ♦職人、施工スタッフとの打ち合わせ ♦着工から引き渡しまでの進行管理 ♦売上や数値の管理、報告業務 担当エリアは首都圏が中心です。 【応募条件】 ┌──────────────────┐ ◎住宅・リフォーム・建築業界での営業経験 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネスレベルの日本語力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 お客様への提案・契約説明や、 現場での安全・工程に関する打ち合わせを 日本語で正確に行える方を募集します。 └──────────────────┘ 【仕事のポイント】 - ✅年俸600万円～700万円スタート ✅問い合わせ対応中心の反響営業 ✅直行直帰OK ✅オフィスカジュアルOK ✅将来のマネジメント候補 ✅週休2日制／土日休みも相談可能 営業・施工スタッフ・デザイナー・ 設計士が連携し、チームで案件を進めています！ 協力会社や職人とも長年の関係があり、 施工評価サイト「ホームプロ」では 4.2／5.0の評価を獲得しています。 契約して終わりではなく、 着工から引き渡しまでお客様に伴走できる仕事です。 完成後に直接いただく 「お願いして良かった」「ありがとう」 という言葉が、大きなやりがいにつながります♪

社長がマンツーマンでサポート／職人さんとの連携抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅社長自ら指導あり！ ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 鈴木社長の下で学べるチャンス ！ 】 経営者としての成長をサポートします！ まずは、補佐業務を通じて会社経営を学んでいただきます。 ゆくゆくは会社の幹部となり、 現場と経営陣を繋ぐ役割を担っていただいます。 鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 入社から数年後には幹部として活躍でき、 経営戦略を学び、会社を一緒に成長させていくチャンスです！ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例のミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの営業・施工をお任せします。 ・営業エリアは一都六県。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉県が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 【 具体的には 】 社長が行っている営業や現場の管理を行う施工管理の仕事をサポート業務。 顧客である医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築、 医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング、 そして最適なリフォームプランの提案です。 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング 院長先生や経営者と密なコミュニケーションを取り、 施設の現状や将来ビジョン、患者さんや利用者さんの層、診療方針などを丁寧にヒアリング。 ▼最適なリフォームプランの提案 患者さんや利用者さんの増加に対応するために、ユニット増設に伴うスペース確保、配管や電気設備の増設、 患者さんや利用者さんのスムーズな動線を確保などを考慮したプランを提案。 ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、先方に提出します。 ▼契約後は、信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客との信頼関係を維持し、医院や施設の成長をサポートし続けます 【この仕事の魅力について】 ■顧客である歯科医師と共に成長する喜びを分かち合える 医院や施設の売上増加や患者満足度向上に貢献することで、 顧客である院長先生から感謝の言葉を頂いたり、共に成長を実感できます。 ■社会貢献 医院や施設のリフォームを通して、 患者さんや利用者さんが快適に過ごせる空間を提供することで、 地域医療に貢献できます。 ■会社を一緒に作り上げていく醍醐味 社員は社長を含めず2名。 他は専属外注という体制なので、 入社後は会社を一緒に作り上げていく経験ができます。 ■市場開拓や事業拡大に挑戦 歯科医院のリフォーム市場は 余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

20-30代活躍中◎初月月給40万＆1契約20万円のインセン支給！先輩の商談同席で気負わず契約が取れる！

仕事内容 お仕事概要 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜3商談で1契約と高成約率／年間平均成約件数11件＞ 中古マンション、戸建てなどの不動産物件売買に関する新規・反響営業をお任せします。 具体的には ■お客様は？ 東京・大阪の大都市圏で購入をお考えの個人客がメインです。 ■扱う不動産物件は？ ・リノベーションをした中古マンション ・新築戸建て・マンション ■担当エリアは？ 東京、大阪という大都市圏の 人気エリアに限定して営業活動を行います。 ※億超え物件を扱い、紹介することもしばしば。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■基本的な仕事の流れ 担当エリアでの営業活動 ▼ 新規アポイント獲得 ▼ お客様のご要望をヒアリング→提案 ▼ ご契約手続き ▼ 物件のお引き渡し ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■まずはここから “アポイント獲得”がミッション。 クロージングには必ず業界に精通した エキスパートの先輩が同席するので、頼って大丈夫です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ 1ヵ月間の研修からスタート。 業界で10年間トップセールスとして活躍する 営業本部長が作成したマニュアルに沿って学んでいきます。 ▼ 2ヵ月目からはロープレや商談同行を重ねて実践感覚を身につけよう。 ▼ あなたの成長を社内試験で確認、合格したら独り立ちです。 ▼ 主体性を発揮して取り組んでください。 将来のキャリアパス あなたの“成果”をスピーディーに評価する文化です。 ・1クール（3ヵ月）で4件の契約が決まれば主任へ。 ・1件あたりに発生するインセンティブ額は最低でも20万円。 頑張れば頑張るほど収入がどんどん増やせる、 さらに会社でのポジションも上へ上がっていく。 未経験から“最速”で夢を実現してください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■配属先の編成 一人ひとりが“自分のために”毎日を頑張るスタイルですが、 “同僚＝ライバル”と考えるようなギラギラ感はありません。 ・上長や役員層との距離が良い意味で近く、質問・相談しやすい。 ・新人の成約にクロージング担当として関われば、 先輩にもインセンが発生するので、チームの居心地の良さもある。 対象となる方 ＜未経験・第二新卒歓迎／平均年齢28歳、ほぼ全員“未経験中途入社”＞ ◆「稼ぎたい」「資格を取りたい」「実現したい夢がある」方はぜひ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■応募条件 ・35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・「稼ぎたい」「資格を取りたい」「実現したい夢」「成功者になる」などの意欲・野心 ☆平等なチャンスはすぐ目の前に！ 必要なことは全部教えていきます。 未経験でも始められて、掴めるチャンスもたくさん。 だからこそ“本気で、やる”という決意だけ持ってお越しください。 ■こんな方にピッタリ ◎とにかく早く“稼げる”ようになりたい方 ◎不動産分野の専門知識やノウハウを習得したい方 ◎偉くなる夢を早く叶えたい方 ◎仕事とプライベートを高レベルで両立したい方 ◎同世代と切磋琢磨できる環境で働きたい方 先輩の前職はさまざま＝あなたの今はハンデにならない 営業本部長など、不動産業界のエキスパートも在籍していますが、 平均年齢28歳・プレイヤー層はほとんど全員が中途未経験入社です。 製造業や飲食業、美容業界出身者をはじめ、 不動産はもちろん、営業自体やったことがなかった先輩も多いので、 頑張り抜く決意だけあれば“あなたの今”は一切関係ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■こんな経歴をお持ちの方には特にオススメ！即戦力として活躍していただけます！ 個人営業、反響営業、新規開拓などの営業経験者はもちろん、不動産売買、賃貸仲介、新築・中古マンション販売、戸建て販売など不動産業界での経験をお持ちの方は即戦力です。 また、保険営業、自動車販売、証券営業など【高額商材の提案営業】の経験や、BtoC営業、コンサルティング営業のスキルもフルに活かせます。 「インセンティブでしっかり稼ぎたい」「テレアポやクロージングの経験を活かしてキャリアアップしたい」という、成果主義の環境を求めている方にピッタリの環境です。

くるみん認定企業｜時短勤務制度あり！/0129-05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築積算 ＼スタンダード上場×女性活躍中／ くるみん認定企業だから働きやすさ抜群！ 新規開拓メインではなく、金融機関からの 紹介中心で提案できる土地活用営業です♪ ▼▼▼ 月給万28円以上＋時短勤務制度あり。 不動産営業経験を活かして、もっと 安心して長く働ける環境へ。 ❖月給28万円以上×年間休日126日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入もキャリアも大切にしながら、 家族との時間や自分の時間も確保。 上場企業ならではの安定基盤のもとで 腰を据えて働ける未来が手に入る♪ ｢今の会社は残業が多くて疲れた」 ｢数字ばかり追う営業に限界を感じる」 ｢不動産営業経験をもっと良い環境で 活かしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員想いの制度と働きやすさが充実！ ─────────────────── ✅スタンダード市場上場企業 ✅年間休日126日 ✅月給28万円以上スタート ✅賞与年2回支給 ✅金融機関からの紹介案件が中心 ✅くるみん認定企業 ✅時短勤務制度あり ✅残業は月平均20時間程度 ✅転居を伴う転勤なし ✅福利厚生制度も充実 ✅資格や経験を活かして活躍可能 ✅女性営業も多数活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖サンヨーホームズってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ スタンダード市場上場の総合「住生活」 提案企業。 戸建住宅からマンション、福祉施設、 資産活用まで幅広く手掛けています。 長年培った住宅ノウハウを武器に、 安定した経営を続ける企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 土地オーナー様へ資産活用のご提案を行い、 最適な土地活用プランをプロデュースする。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①金融機関などからの紹介対応 ────────────────── ▨銀行など提携先から案件紹介 ▨土地オーナー様への訪問 ▨土地活用ニーズのヒアリング ▶新規飛び込み中心ではなく、 紹介ルートが中心だから提案しやすい♪ ②土地活用プランの提案 ────────────────── ▨市場調査や周辺環境の分析 ▨賃貸住宅や福祉施設などを企画 ▨収益シミュレーションの作成 ▶オーナー様ごとに最適なプランを提案。 ③契約後のフォロー ────────────────── ▨各部署との打ち合わせ ▨建築計画の進行確認 ▨お客様との継続的な関係構築 ▶建てて終わりではなく、 長くお付き合いできる営業です。 ✅顧客比率は法人約8割・個人約2割。 金融機関からの紹介ルートを中心に 営業活動を行います。 ✅1受注で2億円規模を超える案件も。 土地活用は人生を左右する提案だから 営業としてのやり甲斐も格別です。 ✅競合との差別化も抜群。 住宅だけでなく福祉施設まで手掛ける 事業領域の広さが大きな強みです。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 東証スタンダード上場企業ならではの 安定した就業環境をご用意。 くるみん認定企業として育児との両立も 応援しており、時短勤務制度も整備。 残業も月平均20時間程度なので、 営業として成果を出しながら プライベートも大切にできます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は28万円以上。 経験やスキルを正当に評価するため、 不動産営業経験者には相応の待遇を ご用意しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給28万円以上 ▨賞与年2回支給 ▨各種手当支給 ▨交通費支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 不動産営業経験や宅建資格を活かし、 さらに上のステージを目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 上場企業での土地活用営業募集は 決して多くありません。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

企画や間取りから携わる住まいづくり！反響100％・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「インテリアや家具を見るのが好き」 「理想の間取りを考えるのが楽しい」 「ただ完成した物件を売るのではなく、 もっと深く家づくりに関わりたい」 そんなあなたの【住まいへの興味・ クリエイティブな視点】を当社で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、 単なる「物件の販売」ではありません。 土地の仕入れから、 どんな家を建てるかの企画・間取りの考案、 そしてお客様へのお引き渡し・ アフターフォローまで、 トータルで住まいづくりに携わる 【戸建て住宅の総合営業】です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨あなたのアイデアを直接活かせる環境 ✨未経験でもイチから育てます！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ 「家づくりに興味がある」という情熱があれば大歓迎です。 OJT研修を含めてきちんとお教えしますので、 図面の見かたや空間デザインの考え方など、 一生モノの経験とスキルが身に付きます★ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 ゼロから住まいの土台を見つける、企画の第一歩です。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 お客様にもその熱意はきっと伝わりますよ！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

「もっと稼ぎたい」営業経験者へ！高歩合で月収100万円の実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」 その意欲を、成果と収入へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業で、収入を上げたい」 「結果を出した分、評価されたい」 そんな営業経験者を募集します。 ✨ この仕事のポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月収100万円以上の実績あり ✅ 太陽光・蓄電池の業界経験不問 ✅ 成果に応じた高インセンティブ ✅ 需要拡大中の安定エネルギー業界 ✅ 完全週休2日制／年間休日115日 ✅ 駅チカ／国立駅南口から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電・蓄電池・V2Hなど、 住まいのエネルギー設備をご提案。 電気代の見直しや災害への備えを、 お客様と一緒に考える仕事です。 担当エリアは東京都内。 お問い合わせ・ご紹介への対応と、 新規訪問でのご挨拶・ご提案も行います。 （問い合わせ・紹介の割合は30％ほど） ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 ご挨拶から、ご相談へ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1｜ご挨拶まわり】 まずは担当エリアのお宅を訪ね、 顔を覚えていただくことから。 「太陽光って、どうなんだろう」 と気になったときに、 声をかけてもらえる関係を育てます。 入社後2ヶ月間は、先輩が同行します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 2｜ご相談・ご提案】 ご挨拶を通じてつくった接点で、 お客様のご相談やご提案へ つなげていきます。 住宅設備へのご希望を伺い、 お客様に合った太陽光・蓄電池を ご案内・ご提案します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 3｜契約・フォロー】 経験に応じて、見積書の作成や 契約手続きなどへ担当範囲を拡大。 段階的に仕事の幅を広げていきます。 施工担当・事務スタッフと連携し、 工事完了までのお客様フォローや、 既存のお客様のアフターフォローも 担当していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 提案を支える補助制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京都では、太陽光発電・蓄電池の 設置費用を助成する制度があります。 その背景から、お問合せも急増中。 ニーズの高い商材だから、提案しやすく 自信を持ってお客様にお勧めできます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 成果を収入につなげる ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果は、 インセンティブで給与に反映。 月5件の契約獲得で、 インセンティブ85万円を 支給した実績もあります！ 需要拡大中の商材なので、 高いモチベーションで しっかり稼ぐことができます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 地域に根ざした会社 ━━━━━━━━━━━━━━ 2017年に国立市で設立。 住宅設備の販売から施工、 導入後のフォローまで対応しています。 施工実績は約4,500件。 ※2026年10月現在 現在の営業は、代表を含む2名。 注目度の高いエネルギー分野で 需要も拡大中のため、今回は 営業体制を強化する増員募集！ 営業経験を新たな分野で活かし、 収入アップを目指しませんか？

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で、まずはプレイヤーとして着実に成果を出せます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

飛び込み0＆残業月10h未満✨20代活躍！ほぼ全員未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 土地を仕入れて、家を建てて、 アフターフォローまで。 「建てるだけ」「売るだけ」じゃない イチから関わるから築ける関係を 長く続けられる営業のお仕事です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨未経験でもイチから育てます！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ OJT研修も含めて、きちんとお教えします。 図面の見かたや測量についてなど、 一生モノの経験とスキルが身に付きます★ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 街の未来を創る実感が得られます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 お客様にもその熱意はきっと伝わりますよ！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

【飛び込みなし】年休125日＆残業月20h/0129-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅飛び込み営業なし・チーム目標制 ✅月給26.3万円〜37万円＋賞与年2回 ✅昇給機会あり・年収605万可 ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅残業月平均20時間程度・転勤なし ✅固定給割合が高く収入安定 ✅業界未経験・第二新卒も歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 東証スタンダード上場の総合住宅メーカー「サンヨーホームズ」にて、お客様の理想の暮らしに寄り添う注文住宅の提案営業をお任せします。チーム目標制のため個人主義の過度な数字追及はなく、協力し合える環境です。 ・お客様との出会い・ご案内 展示場への来場対応、 資料請求者への連絡、 法人ルート探客等。 飛び込み営業はありません。 ・住まいのプランニング 理想の暮らしや資金計画のヒアリング、 簡単なプラン作成とご提案。 ・契約〜完成後のフォロー ご契約手続きや着工から完成・ お引渡しまでのフォロー対応。 ◎商品力と提案しやすさ ・「強くてやさしい住まい」がコンセプト ・災害に強い100年仕様の構造体 ・ZEH標準仕様など環境・安心性能が豊富 ・「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」9年連続受賞 高い商品力があるため、営業としても自信を 持って提案できます。 ◎働きやすさ・待遇 ・月給26.3万円〜37万円（昇給あり） ・想定年収365万円〜605万円 ・賞与年2回支給 ・住宅手当（月1万円）／育児手当あり ・年間休日125日（完全週休2日制・火水） ・残業月20h程度・転勤なし ・創業50年以上の安定基盤 ・健康経営優良法人2024認定・育休復帰率100％

職人さんとの連携抜群！年休120日＆福利厚生◎社長自ら教育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート率95%の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど 助け合いが息づく働き心地のよい職場です◎ 【 仕事内容 】 ・施工内容は歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォーム ・施主様は院長先生や経営者が中心 ・現場は一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 ご提案の流れ 】 ヒアリング・提案・見積作成は営業が行います。 契約後からの現場サポート・プロジェクト推進をお任せします。 ▼契約後 信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、 効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客である院長先生や経営者との信頼関係を維持し、 医療・福祉施設の成長をサポートし続けます ※図面を使った仕事の経験があれば活かせます！業界未経験でも大丈夫 ※営業で図面を扱った経験、設計図面を見た経験があれば十分です 【 充実の研修・サポート体制 】 ・施工管理未経験でも大丈夫！ 現場立会いや調査経験があれば活かせます ・鈴木社長が一から丁寧に指導します ・最初は先輩と同行し、段階的にお任せしていきます 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

月給31万～×年休125日✨業界未経験歓迎！厳しいノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼安定基盤の会社で、未経験から一生モノのスキルを！／ 病院のDX化を支える「ICカード式キャッシュレスシステム」や、防犯カメラなどのセキュリティ製品を提案する法人営業です。 ✔全国300以上の病院への導入実績 ✔セフティボックスは60万台以上 ✔既存顧客へのフォローや紹介案件、過去に訪問実績のある病院への提案を中心の業務 ＜具体的には…＞ ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・病院への訪問、課題のヒアリング ・自社システム、セキュリティ製品の提案 ・紹介案件への対応 ・問い合わせ対応、操作説明 ※技術的な内容は専任担当が対応します。 ✔営業エリアは関東圏中心 ✔既存顧客と新規顧客の割合は約5：5 ✔1日の商談件数は平均2～4件です ✔新規営業も大半は過去に訪問実績のある病院への再訪 ＜✨未経験でも段階的にスタート＞ すぐに一人で営業を任せることはありません！1～2ヶ月目：商品知識や病院業界の基本を学ぶ座学・先輩社員への同行 3ヶ月目：既存顧客のフォローなど取り組みやすい業務から少しずつ担当 営業経験や医療業界の知識がない方も、実際の商談を見ながら仕事の進め方を覚えていけます◎ ＜✨売り込むだけではない＞ 扱うのは自社製品です。病院ごとの課題やニーズを聞き、「どんな仕組みなら現場で使いやすいか」を考えながら提案します。全国300以上の病院への導入実績があるため、商品を一から知ってもらうだけの営業ではありません。既存顧客へのフォローや紹介案件もあり、相手との関係づくりを大切にした営業に取り組めます。 ＜✨評価制度＞ 厳しい個人ノルマはなく、売上だけでなく、目標に向けたプロセスや顧客満足度、職場への貢献なども評価します。将来的には次世代のリーダー候補としてキャリアアップを目指せる環境です。

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「ルート営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

新しい分野に挑戦！土地活用営業！手当充実+賞与年3回で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 【土地活用をご提案する営業募集です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験不問！✨ ✨不動産営業の経験も活かせます！✨ ＼ ↓注目POINTはこちら↓ ／ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 土日祝休み！ ✅ 賞与年3回支給◎ ✅ 毎月手当で3万円支給！ ✅ インセンティブ制度で収入に還元◎ ✅ 大手グループ企業で安定就業◎ ✅ 残業手当も1分単位で支給有◎ 【お仕事内容】 土地オーナー様などに向けて、 駐車場「ザ・パーク」やコインランドリー「クリーンランドリー」を活用した 土地活用をご提案するします！ ≪具体的な業務内容≫ ＊土地活用に関する営業 ＊「ザ・パーク」の提案 ＊「クリーンランドリー」の提案 ＊新規のお客様への営業活動 ＊既存施設の集金 ＊既存施設の清掃 ＊施設運営に関わる業務 など 土地をどのように活用するかという課題に対して、 駐車場やコインランドリーという選択肢をご提案します！ 新しいお客様を開拓する営業活動だけではなく、 既存施設の運営に関わる業務まで担当できることが魅力です◎ ────────────────── ⭐東東京第一興商のここが魅力⭐ ────────────────── 【 頑張りにつながる給与制度◎ 】 基本給に加え、 パーキング営業には月30,000円の部門手当があります！ さらにインセンティブ制度も用意されており、 日々の頑張りが給与に還元されやりがいに繋がります◎ 賞与は夏季・冬季に加えて、業績に応じた決算賞与の年3回支給！ 昇給についても年1回を基本に、 評価に応じた昇給がございますので 安定した就業が出来ますよ！ 【 提案だけで終わらず既存施設の運営も◎ 】 パーキング部門では、 規開拓だけではなく既存施設にも関わります。 集金や清掃などを通じて、運営されている施設を継続して支えていきます！ 自分が提案した施設が街の中で実際に利用されていくことも、 この仕事ならではの特徴です。 営業と施設運営の両面から事業に携わることができますよ！ 【 珍しい土地活用に向けた営業だからこそ挑戦しやすい◎ 】 営業経験は必須ではありません！ 一般的な商品営業とは異なる、 土地活用という珍しい分野だからこそ、 新しい仕事へ挑戦したい方におススメです♪ 土地活用や不動産に興味がある方は ぜひご応募下さい♪

月給27.2万円～／ノルマなし／残業月11時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産コンサルタント、不動産法人営業 雇用形態：正社員 職種：賃貸管理・オーナーサポート ＼賃貸物件の管理を通じて、オーナー様と入居者様を支える仕事／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給27万2,246円～ ✅ ノルマなし・残業月平均11時間 ✅ 完全週休2日制・長期休暇あり ✅ 大田区勤務・転勤なし ✅ 入退去・修繕・契約業務などを分業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミノラス不動産が管理する賃貸物件について、退去後の工事手配、入居者募集、契約更新、設備トラブルへの対応などをお任せします。 「オーナーサービス課」という部署名ですが、主な仕事は【賃貸物件の管理・オーナー様と入居者様のサポート】です。 新規契約を獲得する営業職ではなく、個人ノルマもありません。3つのチームが連携しながら、オーナー様の安定した賃貸経営と、入居者様の安心できる暮らしを支えます。 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちミノラス不動産は、「資産を守り、増やし、つなぐ」を使命に、不動産管理・再生・新しい貸し方を通じて、オーナー様の賃貸経営や承継計画を支援してきました。 目指しているのは、この街のオーナー様に「100年大家さん」になっていただくこと、そして大田区を「日本で一番住みたくなる街」にすることです。 『100年大家さんサポート事業』『地域コミュニティ事業』といった独自の取り組みを通じて、オーナー様の豊かな人生と、地域の活性化に貢献しています。 【お任せする役割】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理物件の入退去手続き、修繕・メンテナンスの手配、契約更新、入居者様からのご相談対応などをお任せします。 オーナー様と入居者様の双方をサポートし、物件を安心して長く運用できる状態に保つ仕事です。 部署は、次の3つのチームで構成されています。 【1】発注チーム 【2】リーシングチーム 【3】リクエストチーム それぞれのチームが連携し、管理物件の資産価値向上と、オーナー様・入居者様の満足度向上を目指します。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※社内で実施する業務と、アウトソーシングする業務があります。 【1】発注チーム ・退去後の工事発注 ・定期メンテナンスの手配 ・オーナー様、入居者様への費用精算 【2】リーシングチーム ・リーシング診断 ・適正家賃での募集手続き ・新規契約、更新契約の手続き 【3】リクエストチーム ・入居者様からの各種リクエスト対応 ・設備故障などのトラブル対応 【共通業務・新しい取り組み】 ・電子契約の導入、運用 ・アプリ開発による業務効率化 ・不動産DXの推進 ・アウトソーシングの推進 ・パート社員のマネジメント 電子契約やアプリなども活用し、効率よく仕事を進められる体制づくりに取り組んでいます。 【1日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9：00 出社・環境整備・朝礼・メール確認 ▼ 10：00 入居・退去準備、工事業者への発注準備 ▼ 12：00 休憩 ▼ 13：30 オーナー様対応 ▼ 15：00 物件確認・リフォームの仕上がり確認 ▼ 16：00 退去精算業務 ▼ 17：00 各種書類の作成 ▼ 18：00 翌日の準備・退社 残業は月平均11時間程度で、基本的にスタッフは19時前に退社しています。 仕事後の時間も確保しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 【配属先について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ミノラス不動産本社の【オーナーサービス課】へ配属となります。 【チーム構成】 19名が在籍しています。 ・30代男性1名（課長） ・20代～30代男性2名 ・30代女性4名 ・50代女性1名 ・50代男性1名 ・パート社員10名 幅広い年代の社員・パートスタッフが、それぞれの役割を分担しながら業務を進めています。 【この仕事で身につくこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 不動産経営・賃貸管理の実務知識 ✅ 建物や設備のメンテナンスに関する知識 ✅ オーナー様の賃貸経営を支える提案力 ✅ 入居者様や協力会社との調整力 ✅ 電子契約・アプリ・AIなどを活用した業務改善の経験 ✅ チームやパート社員をまとめるマネジメント力 分業体制のため、担当業務に集中しながら、各チームとの連携を通じて賃貸管理全体の知識を身につけられます。 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼承継まで見据えた不動産経営をサポートできる人材へ／ 経験を積んだ後は、希望や適性に合わせて、次のようなキャリアを目指せます。 【1】組織マネジメント ・社長、役員、幹部コース ・グループ会社の経営者コース 【2】プロフェッショナル ・地元支店長コース ・不動産コンサルタントコース ・スペシャリストコース 賃貸管理の実務経験を積みながら、マネジメントと専門職の両方向へキャリアを広げられる環境です。

入口は売買か、仕入れか、融資か。決めるのはあなた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 このポジションには、決まった入口がありません。不動産・建設業界で積んできた経験に合わせて、始め方を選んでいただきます。 ┃入口A 提案から始める 売買仲介や販売で結果を出してきた方向け。YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の見込み客から問い合わせが届きます。集客や追客に時間を取られず、提案とクロージングに集中できます。 ┃入口B 仕入れから始める 仕入れや買取の経験がある方向け。業者や金融機関のルートから物件情報を集め、会社の資金で買い取る判断をします。 ┃入口C 再生から始める 施工管理やリフォーム、ハウスメーカーの経験がある方向け。買い取った物件をどう直して売るかを企画します。 どの入口でも、社内の融資コンサルと組んで仕事を進めます。金融機関とのつながりは170行を超えます。入口から始めて、少しずつ担当する範囲を広げていくことができます。 ■ 条件の決め方 基本給については、いまの年収と実績をもとにご相談のうえ決めます。転職で年収が下がる不安には、面接の段階から正面から向き合います。年収の算定は、基本給の年額か個人粗利の20％か、高いほうを採ります。 ■ 大変なところ 役割が細かく決まっていないぶん、何から手をつけるかを自分で考える必要があります。指示を待つ働き方には向きません。 ■ 会社について 2021年創業。5期連続黒字で、前年比の売上は11倍です。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサル、仲介、買取再販、賃貸管理を手がけています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

新規・テレアポ無！若手活躍中◎年間休日125日✨昼食補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 最新スマホや人気ゲーム機、 電気自動車（EV）にも使われる 「基盤（プリント配線板）」の営業✨ ＼この仕事、ひとことで言うと？／ 「押し売りゼロで、信頼100％✨」 売るより、話を聞くがメイン。 信頼関係を大切にしながら、 「困ったときはあの人！」と 頼られる存在を目指します。 ✅ テレアポ？飛び込み？ → ありません ✅ 高すぎるノルマ設定？ → ありません ✅ 未経験からの応募？ → 大歓迎！ - 仕事内容 - ▼やることはシンプルです▼ □ 顧客への訪問＆打ち合わせ □ 注文内容の確認 □ 社内の設計・製造チームとの調整 □ 納品 つまり―― お客様の要望を聞いて、 社内の製造部門へ橋渡しする役割です✨ 専門知識や理系出身は不要！ 求めるのはコミュ力！ ╭──────────╮ おすすめポイント♪ ╰────ｖ─────╯ ⏩営業デビューにぴったり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 そんな先輩たちが多数活躍中！ 先輩と一緒に仕事を覚えながら、 製品やお客様のことも学べます。 ⏩昼食補助あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 300円で美味しいお弁当が食べられます。 外食するより経済的で、毎日のランチ代を 節約できるのも嬉しいポイントです。 実質毎月約1万円程度のランチ代が 浮く計算！貯金に回せます✊ ⏩完全週休2日制（土日）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日だから 趣味や友達との時間も楽しめます！ オンもオフも充実できる環境です。 - 採用担当者よりメッセージ - 「営業＝しんどい」 と思っている人ほど、うちを覗いてほしい。 お給料のこと、残業のこと、雰囲気のこと 気になることは遠慮なく聞いてください。 私たちも“あなたの不安をゼロにしてから 入社してほしい”と思っています。 ➰電話応募も大歓迎 → 03-3895-5987

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、機械技術営業 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「機械パーツ・工具の提案営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、これまでのIS経験を活かして組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

業界未経験OK◎ノルマなし来店型保険ショップで安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、生保事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅保険業界未経験OKの保険ショップの接客 ✅新規開拓・個人ノルマなし ✅研修制度充実で安心スタート ✅残業少なめでプライベート充実 (月5時間未満) ✅アフラック専属代理店で安定勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ アフラックの来店型保険ショップ 「よくわかる！ほけん案内」にて、 ご来店されたお客様の保険相談に 応じるお仕事をお任せします。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、 ご来店いただいたお客様に対して じっくりと向き合いながら 最適な保険プランをご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご来店されたお客様への 保険商品のご提案 ✅保険見直しに関する相談対応 ✅既にご契約いただいているお客様へのアフターフォロー ✅各種事務作業 └お客様からのご要望以外での 訪問はございません。 └オンライン・電話での保険相談 サービスも受け付けています。 【業務の流れ】 ❶ヒアリング お客様を笑顔でお迎えし、 個別ブースにてじっくりと お話を伺います。 1組あたり約2時間程度、 月平均3～4回のペースです。 店舗は常に2名体制のため 安心して業務に取り組めます。 ＜相談内容の例＞ ・ご加入中の保険内容の見直し ・保険に関する疑問や不安 ・将来を見据えたご相談 など ❷ライフプラン設計、保障額の算出 結婚・出産・育児・学費・老後など ライフプランを基に、 必要な補償額・期間を算出します。 ❸ご提案 アフラック商品の中から 最適な保険をオーダーメイドで ご提案します。 ❹ご契約・安心チェック ご契約後も保険証券の到着確認や 証券の見方、保管方法、 ご契約内容の再確認など アフターフォローも実施します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一日の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30～出勤・開店準備 10:00～お客様対応・相談業務 12:00～お昼休憩 13:00～お客様対応・事務作業 17:00～翌日の準備・店舗整理 18:30～退勤 └11:00～20:00のシフトも あります ※残業時間（月5時間未満） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ゼロから学べる丁寧なフォロー 入社後1ヶ月間はアフラック本社にて 研修を受講いただき、 基本的な商品知識や関連制度・法律を しっかりと学びます。 生命保険一般募集人試験を受験し 合格後に実務を開始するため、 保険業界未経験の方も安心してスタート できます。 配属後は先輩社員やアフラック担当者と 一緒に業務の流れを習得します。 アフラック本社でも継続的な フォローアップ研修が用意されており、 分からないことは先輩社員や サポートデスクにも問い合わせ可能です。 ◆お客様に寄り添える働き方 当社が何より重視しているのは、 お客様の「安心」のための ご案内をすることです。 個人ノルマや新規開拓は一切なく、 お客様のお話にじっくり耳を傾け、 時にはスタッフ全員で協力し合いながら 取り組んでいます。 来店型保険ショップのため、 飛び込み営業やお客様宅への訪問も ございません。 地域に愛される保険代理店として、 お客様に寄り添った提案ができる やりがいのあるお仕事です。 ◆効率よく稼げる給与と厚待遇 月給25万円～30万円 （固定残業手当1万円含む） 予定年収337万円～405万円 【年収例】 ・年収462万円/入社3年目/営業経験者 ・年収420万円/入社3年目/未経験者 ■別途手当 ・通勤手当（別途規定あり） ・固定残業手当1万円 （固定残業時間5時間/月） 超過分は追加支給 ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回） ■退職金制度あり ■FP技能士資格取得支援 （受験料・登録料） ◆キャリアパス 一定期間の業務経験を積んだ後は、 適性やご意向に応じて 店長職への昇格や、 当社営業管理職への登用も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフ全員で協力し合いながら 業務に取り組んでいます。 お客様1組あたり約2時間かけて じっくりとお話を伺うスタイルで、 落ち着いて対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・1975年よりアフラックの 保険商品を募集している 専属の保険代理店です。 ・アフラックが日本での営業を開始した 翌年創業の老舗の保険代理店です。 ・アフラックの保険代理店約6,800店舗の うち、1％未満の企業のみに出店を 許されている「よくわかる！ほけん案内」 を3店舗も出店しており、 アフラックからの信頼も厚く、 経営層や他代理店からも注目される 存在です。

未経験OK／成約率6割以上／10時出勤／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ／ 平均年齢25歳の若手が主役の職場★ 収入も、成長も、自分の時間も。 これからの働き方を、当社で変えてみませんか？ ＼ 「今よりもっと稼げるようになりたい」 「未経験から営業に挑戦し、成長したい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめの仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社で叶えられること 】 ✅ 頑張り次第で収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給70万円も目指せる ・入社初月から歩合給の対象 ・年収800万円の社員も在籍 ✅ 仕事終わりの時間も大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上／完全週休2日制 ・残業月平均20時間程度 ・社員のほとんどが18時～19時退勤 ✅ 社員同士で協力できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飛び込み営業、電話での新規開拓なし ・お問い合わせは社歴に関係なく平等に配分 ・物件情報やお客様の情報を社員同士で共有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▌ 仕事内容 ────────────────── 東京23区・山手線沿線を中心に、 お部屋を探しているお客様へ 賃貸物件をご提案します。 【具体的には】 ・お客様の希望条件を聞き取る ・希望に合った物件をご提案する ・実際のお部屋へご案内する ・契約に必要な手続きを行う お客様の希望を丁寧に聞き、 ぴったりのお部屋を見つける仕事です。 お問い合わせへの対応が中心なので、 飛び込み営業や電話での新規開拓はありません。 お客様への説明や相談対応を通じて、 提案力や交渉力、不動産の専門知識を 身につけていくことができます。 どんなお客様が多い？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 山手線沿線の人気エリアが中心！ 若い世代の日本人のお客様が多く、 日本語での接客・ご案内が中心です◎ ▌ 一人で抱え込まない、助け合いの職場 ────────────────── 当社では、個人で案件を奪い合うのではなく、 社員同士で情報を共有し、 協力し合うことを大切にしています。 例えば、良い物件の情報が入ったときには、 「この物件なら、○○さんのお客様に合いそう！」 と、お互いに紹介し合うことも。 自分だけの成果を追い求めるのではなく、 周囲と助け合いながら、 一人ひとりが成果を伸ばしていける職場です。 ▌ 将来の選択肢も広がる！ ────────────────── 日々の仕事を通じて、 お客様への提案力や交渉力、 不動産の知識を身につけられます。 経験を積んだ先には、 リーダーや管理職への昇進も可能。 宅地建物取引士の資格取得も会社が支援しており、 将来の可能性を広げられる環境です。

接客で磨いた「聞く力」を、投資家の相談役として使う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ホテル、アパレル、飲食などの接客で、お客様の要望をくみ取ってきた方へ。 不動産の売買仲介は、お客様の話を聞き、条件に合うものを探して提案する仕事です。接客で身につけた力が、そのまま土台になります。 ● どんな仕事か 投資用の一棟物件を探している方の相談に乗り、物件を提案して、契約まで進めます。 お客様は、代表のYouTubeや公式LINEを見て問い合わせてきた方です。こちらから売り込みの電話をかけることはありません。 ● 入社してから3か月の想定ステップ 1か月目：社内の教育動画で、不動産と融資の基本を学ぶ。先輩の面談に同席して、お客様とのやりとりを知る 2か月目：問い合わせへの最初の連絡を担当。お客様の状況を聞き取り、社内で共有する 3か月目：自分で面談を担当し、代表や先輩と提案内容を詰める 宅建は、入社後の取得を目指してください。 ● 正直にお伝えすること 最初の成約までは、半年から1年ほどかかります。扱う金額が大きく、お客様の検討期間も長いからです。その間に、融資や収支の知識をどれだけ身につけられるかが勝負です。 ● 会社について 2021年創業。正社員9名と業務委託15名の会社で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「提案営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

100%反響！個人売上の20%を年収還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨個人売上の20%を年収還元 稼ぎたい人に最適な環境 ✨新規開拓ナシの完全反響 1人月20本以上の商談確約 ✨残業月20時間以内 チームで支え合う社風 ＼年収1000万円。 孤独に目指すか？皆と稼ぐか？／ 後者のあなたに 当社はピッタリです。 都心の人気物件を扱う当社は 平均単価が8000万円以上と高め。 個人売上の20%が 年収で還元されるため、 大きく収入を伸ばせます。 でもギスギスした競争は ありません。なぜなら… ◆皆にチャンスがある！ 月間PV40万人以上のHPや、 3万人のフォロワーを持つ SNSを運用する当社では、 反響が絶えません。 1人あたり約20本以上/月の反響があり 商談に繋がりやすいです。 ◆協力できるチームがいる！ 3〜4名体制で席に座り、 リーダーや先輩から常に 隣でアドバイスをもらえます。 朝礼で進捗を共有し、 ロープレや商談同行・同席も 実践できるので安心です。 ◆仲間への貢献も評価される！ 売上数字と同等に「協力姿勢」が 評価されます。予定が詰まっている 時は、別チームにアポを譲る… ということも当たり前に 起こるんです。 【✨具体的な業務内容】 ✅物件のご紹介・ご案内 （1人あたり月に20〜30件程を 担当し、1日に5〜6件ほど ご案内していきます） ✅資金計画のご提案 （住宅がメインで、中には 10億円を超える物件も。 先輩が手引きするので 未経験でも安心です） ✅資料・契約書の作成 （HPやSNSへの入稿作業や 書類作成の一部は専任スタッフに お任せすることも可能です） ✅物件の査定業務 （都心・城南エリアの相場を 踏まえて適正価格を算出します） ✅お客様との関係構築 （定期的なヒアリングや食事、 誕生日メッセージなどで信頼を 築き、新たなお客様のご紹介にも つながっていきます） 【✨１日のスケジュール】 09:30｜出社・朝礼 （目標達成に向けた個人と チームの施策を確認し、 アプローチ方法を相談します） 10:00｜反響対応・追客 （問い合わせへの返信や 架電で、ご案内のアポイントを 組んでいきます） 11:00｜物件のご案内 （恵比寿エリアを中心に お客様と現地へ。魅力の 伝え方を工夫して提案します） 12:30｜恵比寿で楽しいランチ （同僚と近くへ外食に出たり、 リフレッシュスペースで ゆっくり過ごしたり◎） 14:00｜商談・資金計画のご提案 （お客様の潜在的なニーズまで 探り、最適なプランをご提案。 先輩の同行・同席もあります） 17:00｜書類作成・ロープレ （契約書や資料を作成。 チーム内でロープレを行なって 提案の質を高める日も） 19:00｜定時でスムーズに退勤 （20時間以上の残業はさせない 方針。趣味や大切な人との 時間を満喫できます） 【✨入社後の流れ】 ▼基礎知識の習得 経営理念と行動指針を理解し、 ルールと不動産業界知識の マニュアルを先輩と読み合わせ。 事例を挟みながら進めます。 ▼実践的な研修 並行して、案内時に先輩と共に 街をめぐり、雰囲気やアクセス などを体験していきます。 ▼お客様視点の理解 先輩の内見に同行しながら 「1億円の物件を購入するのは どんな方」「何を気にされるのか」 を学びます。 ▼実践デビュー 部署のメンバー全員と ロープレを行ない、上長判断で 合格となったら反響営業をお任せ。 そこから1ヶ月程で成約を 上げられる人がほとんどです。 【✨キャリアパス】 メンバー⇒主任⇒係長⇒ 課長代理⇒課長とステップアップ。 審査は6ヶ月に1回で、行動目標や 数値目標による評価制度で 判断されます。 ★努力次第でスピード昇格も可能！ 賃貸仲介経験者で、入社約半年で 主任になった人もいます。 全員に役職を与えたいと 考えているため「ポジションが 埋まっていて昇格できない」 ということはありません。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

異業種からの転職者が多数活躍✨バディ制度で未経験者も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、その他不動産専門職 ／ 長期キャリア形成を目的とした 39歳以下の方の募集となります！ ※例外事由3号のイ ＼ ✅固定給35万円＋各種手当あり！ ✅頑張り次第で、年収1,000万円も目指せる！ ✅異業種から転職した先輩も多数！ ✅バディー制度でマンツーマン指導 ✅フレックスタイム制導入（規定有） ✅年間休日123日でメリハリ勤務◎ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「未経験から営業に挑戦したい！」 そんな想いを持って転職した先輩たちが、 ジャパンプライムムーバで 収入アップを実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 中古マンションを買い取り、 リノベーションによって 新たな価値を生み出す事業の 仕入れ営業をお任せします。 営業先となるのは、 中古マンションなどを取り扱う 不動産仲介業者です。 仲介業者から物件情報を集め、 「この物件なら価値を高められそう」 という物件を見つけて仕入れます。 仕入れた物件は、 社内のデザイナーや施工チームによって 新しい住まいへとリノベーション。 完成後はポータルサイトを活用して 販売を行っているため、 入社後まずは「仕入れ営業」に専念し、 営業スキルを磨いていただきます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■不動産仲介会社への営業 ■仲介業者との関係づくり ■中古マンションの物件情報収集 ■仕入れる物件の選定 ■物件の現地調査 ■仕入れ条件の交渉・契約 など 仲介会社との信頼関係づくりも 大切な仕事のひとつ。 日々コミュニケーションを重ね、 「良い物件が出たらこの人に紹介しよう」 と思っていただける関係を築くことが、 新たな仕入れにつながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩未経験から収入アップを目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 挑戦してほしい仕事です！ 不動産業界での経験は問いません。 未経験から不動産営業に挑戦し、 収入アップを目指したい方も歓迎します！ 実際に未経験で転職した営業の多くが 以前より収入アップを実現しています。 そして、入社2年目以降には… ⭐年収1,000万円を超える先輩も！ 経験よりも、これから頑張って 稼ぎたいという意欲を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩異業種から転職した先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している営業の前職はさまざま！ ✋飲食店スタッフ ✋警察官 ✋自衛官 ✋パーソナルトレーナー ✋結婚式場の配膳スタッフ ✋アパレル販売員 ✋工場作業員 など 「今よりもっと稼ぎたい！」 「不動産営業なら稼げそう！」 そんな理由から転職し、 未経験でスタートした先輩も多数います！ また、リノベーションの仕事に 興味を持って入社した女性営業も活躍中。 これまでの業界や職種に関係なく、 新しいキャリアをスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩先輩と二人三脚で営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が必ず一人つき、 「バディ制度」でマンツーマン指導！ 仕事の流れや不動産の知識などを 一つひとつ丁寧にお教えします。 まず担当するのは、 不動産仲介業者に対する 中古マンションの仕入れ営業です。 物件を仕入れた後はリノベーションを行い、 完成した物件を販売しますが、 販売にはポータルサイトを活用しています。 そのため入社後は、 まず「仕入れ営業」に専念して 仕事を覚えていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

中途社員の平均年収897万円！5名以上の採用！未経験8割以上

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

✅実働6～7h✅残業ほぼなし✅未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、一般事務、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『不動産』 『事務』 『営業』 などで求人を検索していた方はぜひ当社へ！ 経験不問！ 第二新卒も歓迎。 実働6～7時間＆残業ほぼなし。 退勤後の時間を自分磨きに✨ 出勤は10時、 退勤は水曜17時、他曜日18時！ 基本的に定時退社。退勤後は自由！ 資格勉強・ご友人とのコミュニケーション・趣味・筋トレ などなど・・ 自由に使える時間が多いのも魅力の一つです！ ✨年1回、昇給査定あり✨ スキル勉強・資格取得や、 オーナー様からの信頼のお言葉、 お客様対応などの見えない努力もしっかり評価。 大手企業ではないからこそ、 見えることがたくさんあります。 不動産を通して世の中の動き、 経済の流れの勉強にもなります。 AIにできない仕事。 当社で一緒に、 『自分を買ってもらう』仕事をしましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山秀商事株式会社が運営する アパマンショップのFC店舗で、 お部屋探しをサポートするお仕事です。 来店されたお客様のご希望を伺い、 物件探しから新生活のスタートまでを サポートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ヒアリング ・希望に合った賃貸物件のご紹介 ・社用車での内見案内 ・物件情報のデータ入力・写真撮影 ・契約に関する書類作成 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・管理物件に関する確認業務 など ヒアリング力や提案力、不動産の知識など どこでも活かせるスキルが身につきます。 【扱う物件・エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葛西・西葛西エリアを中心に、 賃貸アパート・マンションを扱います。 一人暮らし向けからファミリー向けまで、 さまざまな間取りの物件に関われます！ 【当社の考え】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根ざして 長く不動産事業を続けてきた当社。 一方で、昔からのやり方を 続けているわけではありません。 ここ2～3年は、 査定や賞与の考え方も見直し、 より一人ひとりの頑張りを 評価できる仕組みへ。 これからも人事制度を含め、 「ここで長く頑張りたい」と思える 会社づくりを続けていきます。 【未経験の方大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍するスタッフの前職は 接客業、販売職、飲食業、受付、事務など！ 知識・経験なしでもスタートできます。 🌟テレアポ・飛び込み・ノルマなし 100％来店型の反響営業です◎ 🌟まずは物件撮影などからスタート！ 入社後はまず物件撮影から始め、 少しずつ電話・メール対応、お客様対応へと 仕事の幅を広げています。 「不動産の仕事をやってみたい」 「物件を見るのが好き」 そんな興味からのスタートも歓迎します◎ ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ 🌟未経験入社の社員インタビュー ＜20代女性／入社2年目＞ 前職は飲食業ですが、 もともと物件や間取りを見ることが好きで 不動産業界に挑戦しました。 仕事後の買い物や友人との食事など、 働き方も自分に合っていると感じています。 ＜20代男性／入社2ヶ月目＞ 入社後は、物件の写真撮影からスタート。 「早く覚えて」という雰囲気ではなく ゆっくり一つずつ教えてもらえます。 自分に見落としがありミスをしてしまったときも、 お客様にご迷惑がかからないことを大前提ですが、 先輩から最初に「大丈夫？」と 心配する声かけがあったことも印象に残っています。 ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客で培ったスキルがマネジメントに活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに向き合い、成果を出すノウハウをチームに還元してください。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 「今の学校が合わない」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、 「トライ式高等学院」のキャンパス見学や詳しい面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、これまでのIS経験を活かし、組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境でチームを牽引できます。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は別部門が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況やご家庭の悩みをヒアリングし、「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適なスタイルを提示して面談を設定します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

営業経験者歓迎／年間休日120日／残業15H以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 営業経験を、誰かの暮らしを支える力に。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまで培ってきた営業経験を、 暮らしの課題解決に活かしませんか？ ✅これまでの経験を活かせるポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 顧客のニーズを引き出すヒアリング力 ✓ 信頼関係を築くコミュニケーション力 ✓ 相手に合った商品・サービスを提案する力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のケアマネジャーへの訪問を通じて信頼関係を築き、 利用者様やご家族の声に耳を傾けます。 ご要望だけでなく、その背景にある課題や生活環境まで把握し、 一人ひとりに合った福祉用具や住環境の改善方法を提案します。 【具体的には・・・】 ▼ ケアマネジャーへの訪問・関係構築 新規・既存のケアマネジャーへ働きかけ、利用者様のご紹介につなげます。 ▼ 利用者様へのヒアリング・提案 利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境、ご本人・ご家族の希望をヒアリング。 要望の背景にある課題まで把握し、一人ひとりに合った福祉用具やバリアフリー改修を提案します。 ▼ 発注・納品・回収 メーカーへの発注や納品、返却される福祉用具の回収を行います。 ※重量物の運搬は専門業者が対応します。 ※訪問には社用車（軽自動車）を使用します。社用車は個人専用で通勤にも利用可能です！ ◆ 福祉業界の経験は問いません！ 営業経験など、これまでの経験を活かして活躍できます。 福祉用具に関する知識は入社後に身につけられるため、 異業界からの転職も歓迎します。 ◆ 提案営業の先に、幅広いキャリアも！ 営業のスペシャリストとして成果を追求する道や、 管理職としてチームをまとめる道も目指せます。

経験不問！キャリアアップしたい方歓迎！土日祝休✨新築オフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産投資 ＜ 未経験から、投資不動産に挑戦！＞ ✅宅建士の資格をお持ちの方優遇 ✅将来的にキャリアアップしたい方歓迎 ✅成果次第で高収入を目指せる環境 ✅営業手法は自由！自分のやり方でOK ✅新築のオフィスビルで快適に勤務♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ＜仕事内容＞ ■商談の設定 お客様との接点をつくり、 商談の機会を設定 ■投資用不動産のプラン提案 お客様のニーズをヒアリングし、 ライフプランや資産形成に合わせた 物件をご提案 ■物件調査 提案する物件について情報を収集・確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ＼ 営業方法は一つに限定していません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分に合った顧客開拓や 人脈づくりを考えながら、 主体的に行動できる環境です。 宅地建物取引士資格をお持ちの方は歓迎！ 資格がなくてもスタートできます◎ ＼ 当社のここがポイント！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果はしっかり給与に反映！ 頑張った分だけ収入アップを 目指せる環境です！ まだ立ち上げ間もない 少人数の会社だからこそ、 年齢や経験に関係なく、 会社の成長に深く関われます。 将来的には幹部・役職者を 目指すことも可能です！ 20代～30代のスタッフも活躍中！ メリハリを大切にしながら、 楽しく成長できる職場です♪

社員全員が未経験スタート！/未経験でも年収800万円以上も可/ノルマなし/未経験無資格歓迎/完全週休二日/特別休暇など充実/各種手当充実/不動産業界未経験でもぜひ/インセンティブ/歩合あり/固定額+インセンティブで高収入可

仕事内容: 【経験・資格不問｜20代~30代の若手活躍中】 年収800万は通過点｜13時出社・ 年間休日125日以上＆残業ほぼなしでプライベート充実｜がっつり稼いでしっかり休める！ワークライフバランス◎ ＼社員全員が未経験スタート！／ 当社の不動産営業として、 新しいキャリアを始めませんか？ 「もっと稼ぎたい」その気持ちがあれば、 学歴やこれまでの職歴は一切問いません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験でも【月給40万円】スタート＋高額インセン ✅ 平日はゆったり【13:00出社】で満員電車なし！ ✅ 年間休日125日以上＆残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 社員旅行（NY・パリ等）やサウナ費用負担など福利厚生◎ ✅ 仲介手数料全額会社負担など、上京支援もバッチリ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 投資用・居住用不動産の提案営業をお任せします。 〇 具体的な業務の流れ ・お客様へのアプローチ（仕組み化されているので安心！） ・ニーズのヒアリング ・最適な物件のご提案・ご案内 ・ご契約手続き などをお願いします。 ＼ 未経験でも全く問題ありません！ ／ 現在活躍中の先輩たちも、全員が未経験からのスタートです！ ゼロから成果を出せる教育体制が整っています。 入社後はまず、営業の基礎や不動産の専門知識を学ぶ 座学研修からスタート。 その後は、先輩相手のロープレ（実践練習）を通じて、 実際の営業トークや提案の流れを身につけていきます。 現場に出てからもいきなり一人で任せることはありません。 必ず先輩社員が商談に同行し、実際の提案の進め方を 間近で学びながら経験を積むことができます。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 未経験の方も安心のマンツーマン指導！ 営業スタイルがしっかり仕組み化されているため、 個人のセンスや経験に頼らず、 誰でも着実に成果が出せる環境です◎ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 《平日／13:00～21:00》 13:00 出社・メールチェック 14:00 チームミーティング・営業活動 17:00 休憩・情報収集 18:00 お客様へのご提案・アプローチ 20:30 明日の準備・日報作成 21:00 残業なしで即退勤！ ★平日は13時出社なので、午前中はトレーニング、 勉強、趣味など、自分を磨く時間にたっぷり使えます！ ･･･････････････････････････････ 【 先輩スタッフの声 】 ・前職に比べて使えるお金も、自分の自由な時間も格段に増えました！ ・平日の午前中に趣味の時間が作れるので、毎日が本当に充実しています。 ・頑張った成果がそのままインセンティブとして返ってくるので、やりがいしかありません！ ・未経験で入社して、20代で年収1400万円を超えたメンバーもいます！ ･･･････････････････････････････ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了！ ご応募いただきましたら、書類選考通過者の方へ 面接日程のご案内をお送りいたします。 ※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ※求人に関するご相談やご質問もお気軽にどうぞ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事が“街に残る”やりがいを！新オフィスで営業デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、広告/メディア法人営業 ✨街を彩る｢大型企業広告看板｣ ｢商業施設サイン」｢大型LEDビジョン｣✨ 私たちは｢サイン｣にまつわる 企画から設計・製作・施工まで 一貫して手がける会社です。 今回募集するのは、ただの営業ではなく 「完成まで関われるモノづくり型営業」 あなたのアイデアと行動力を活かし、 未経験でも街の景観づくりに挑戦できます！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2025年2月完成の本社オフィス勤務✨ ●業界・業種未経験・第二新卒OK！ ●飛び込み営業なし！ 既存顧客への営業 ●20代～30代若手社員が多数活躍中！ ●充実した各種報奨金・奨励金制度 ●安心の研修＆OJT制度でじっくり育成 ●賞与年3回／奨学金返済支援制度あり ●100年企業×最先端LEDビジョン将来性◎ ✅主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●既存顧客への定期フォロー ●看板の新設･改修･点検に関する提案 ●企画書＆見積書作成･プレゼン ●設計部門や製作･施工チームとの打合せ ●現場立会･進行管理･関係官庁手続など ✨この仕事の魅力ポイント✨ ①【案件ごとに“舞台”が違う！】 短期～数ヶ月の大型プロジェクトまで。 毎回新鮮な気持ちで取り組めます！ ②【数千万円規模の大型案件も！】 企業合併やリブランディング時など、 話題性の高い案件に携わることも！ ③【成果が“街の景観”になる！】 自分が関わった看板が、 街中で目に見える形となり残ります。 ✅営業のしやすさが長所！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【ネームバリュー】 全国展開の屋外広告・LEDビジョンを 手がける業界のリーディングカンパニー。 大手ゼネコン･百貨店･主要小売チェーン等 他業種の企業様からも信頼を得ており、 街のランドマークとなる案件を 多数手がけています。 ②【飛び込み営業なし！】 信頼関係を深める提案型営業！ “売り込む”のではなく、 “相談にのる”スタイルです。 ③【提案の説得力が違う！】 自社ブランド「SHOWA VISION」や 自社工場での一貫対応により、 企画から設置、メンテナンスまで ワンストップで提供可能！ お客様からの安心感・納得感が大きく、 営業しやすさにつながっています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【OJT研修で安心スタート】 社内業務や契約･工事の流れの理解や 先輩営業との現場同行を通じて 実務をレクチャーします。 STEP①：社内業務に慣れる 社内の各部署への挨拶回り、役割説明、 伝票作成やシステムの操作など、 社内の流れを理解いただきます。 STEP②：実務を学ぶ 見積書作成や、社内打ち合わせへの参加 また、OJTで先輩と商談に同行し、 見積書説明やプレゼン方法も身につけます。 STEP③：現場・顧客対応へ挑戦 お客様訪問や現場立会いを経験し、 徐々に案件を担当。 早い方なら入社半年ほどで1人で 案件を持つことも可能です。 ✅一日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8:30｜出社・部署ミーティング 今日の予定や案件の進捗を共有します。 ■9:00｜顧客対応・事務処理 メール返信や資料･見積の作成など。 ■10:00｜外出(客先訪問/現場立会い） 実際に街に立つ“未来のサイン”を イメージしながら話せます。 ■12:00｜昼休憩 ■13:00｜帰社／訪問内容の整理 ■14:00｜社内打合せ デザイン部や施工部と情報をすり合わせ、 「どう実現するか」を一緒に検討します ■16:00｜事務処理・翌日の準備 申請書類の作成、伝票処理、日報記入など ■17:00｜退勤 ・常に5案件ほどを担当し、やりがい十分！ ・入社後は先輩社員と一緒に訪問しながら 少しずつ仕事を習得 ・慣れてきたら、現場監督のサポートや 代行業務もお任せします ✅キャリアプランについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目:社内業務や先輩同行で実務経験 2年目:小～中規模案件を1人で担当 3～5年目:主任や係長へキャリアアップ その後、営業課長や部門リーダーへ 評価は、実績×スキル×本人の 意欲・希望を総合的に見て判断します。 ✅ライフワークバランスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して長く働いていただけるよう、 業務効率化と柔軟な働き方を重視し、 残業や休日出勤を抑える工夫をしています。 看板の納品や設置は、案件によって 平日夜間や土日の日中に月1回程度 現場確認が発生することがあります。 負担が大きくならないように 日程は上司やチームと連携して調整。 協力会社との連携に慣れてくれば、 立会頻度は減らすことも可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社昭和ネオンは、1922年創業の 約100年の歴史を誇る老舗屋外広告会社。 「安定×最先端×一貫性」を持ち合わせ、 伝統ある大手から、デジタル時代対応の 新技術まで手がける強い体制で、 やりがいある業務にチャレンジしたい方には ぴったりの会社です。 【主な事業内容】 ・LEDビジョン（SHOWA VISION） ・サイン事業（ネオンサイン・LEDサイン） ・屋外媒体（OOHメディア） 【今年2月竣工の新オフィス！】 創業100周年に合わせて、 本社ビルの建替えを実施！ 今年2月に竣工し、新たな社屋で 社員一丸新たな気持ちでスタート！ 【拠点は全国展開】 【本社】東京都品川区 【拠点】札幌／仙台／名古屋／大阪 広島／福岡／千葉工場

成長企業！「教える・学ぶ」文化でゼロからプロへ育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅100%反響営業！ テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！ ✅未経験からでも1年目で年収500万円が狙える！ インセンティブや賞与で頑張りを還元します。 ✅完全週休2日制！ メリハリを持って働けます。 ✅「センチュリー21」加盟店！ 圧倒的な集客力とノウハウがあり、 未経験でも契約に繋がりやすい！ 株式会社グローバルホームは 2032年に「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域密着型の総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 という理念に共感し、ともに 挑戦していただける仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にお伺いしながら 最適な住まいや解決策を一緒に探していく、 100%反響型の売買営業・アドバイザー業務です。 ◆お問い合わせ対応・受付 ホームページや不動産サイトから お問い合わせくださったお客様や、 ご来店されたお客様へのご案内・ 対応を行います。 ◆ヒアリング・住まいのご提案 「どんな暮らしがしたいか」 「譲れない条件は何か」 をじっくり伺い、ご家族構成や ライフスタイルに合わせて提案を行います。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車を使って実際の物件へご案内します。 移動中や現地では、スーパーや公園といった 周辺の住みやすさなどの情報もお伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 契約書類の作成や、鍵のお引渡しまでを 一貫してサポートします。 「近くに美味しいパン屋さんがある」 「この道は夜でも街灯が多くて安心」 「子育て世帯に人気のエリア」 など、あなたが暮らす中で感じていることや 日常の知識が、お客様にとっては一番 知りたい情報になります。 不動産用語や契約の専門知識は 入社後にしっかりお教えしますので、 「地元のことを教えるのが好き」 「人と話すことが好き」 という方なら未経験から十分に大活躍できる 環境です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00～出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ・10:00～来店されたお客様のご案内・ ヒアリング ・12:00～お昼休憩 （2時間休憩でリフレッシュ！） ・14:00～社用車でお客様をご案内 （現地内見・周辺環境のご紹介） ・16:30～帰社後、お客様への アフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ・18:30～翌日の書類準備・ チーム内での共有 ・19:00～業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■未経験から育つ仕組み 「教える・学ぶ」文化と人財育成部。 先輩が教え、共に成長する組織です。 不動産用語や契約手続きなどの 専門知識は、入社後に本部研修や eラーニング、社内研修で一つひとつ 丁寧に学べます。 最初は先輩社員との同行からスタート するため、分からないことや悩みを 一人で抱え込む心配はありません。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中していただける環境が 整っています。 ■先が見えるキャリア 売買仲介から投資用不動産・リフォーム・ 相続・コンサルへ専門性を広げられる キャリアステップをご用意しています。 あなたの成長意欲に合わせて、 将来にわたって長く活躍できるスキルを 身につけていくことができます。

目指せ年収1000万！本気のヤツだけが、結果をつかめる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 会社のために働く時代は終わった！ 自分のために稼げ！ 目標に向かって愚直に努力できる 【ガッツのある若手】必見！ 努力が100%自分に還元される環境で 年収1000万円を自分の力で掴め！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ＼✨20代・30代活躍中✨／ 中目黒でスマートに稼ぐ！ ✅未経験から年収1000万円 努力が直結する歩合体制！ ✅完全週休2日制（火・水） ＆年間休日120日以上！ ✅10時出社×原則定時退社 自分の時間も全力で楽しむ！ ✅中目黒駅徒歩5分！ アクセス抜群のオフィス♪ ✅実力次第で早期昇格！ 20代の幹部登用実績あり！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ＜具体的には＞ ⏩不動産仲介会社などへの アプローチ（電話・訪問） ⏩未公開物件情報の収集、 価格や条件のタフな交渉 ⏩仕入れ対象物件の 現地調査や周辺環境確認 ⏩リノベーションに向けた 企画提案や社内共有 20代・30代が中心となり 切磋琢磨しています！ 頑張った分だけ報われる 圧倒的実力主義です✨ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐自分のために年収1000万円⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 「会社に貢献」なんて不要！ 「自分の人生を変えたい」 「自分の力で稼ぎたい」 その野心こそ最大の才能！ 月給30万円スタート＋ 高水準の歩合給を還元！ 年功序列・社内政治はゼロ。 成果がダイレクトに あなたの収入になります。 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐泥臭い努力を結果に変える⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ スポーツや部活のように、 やり込んで勝つ快感を！ 走り方のコツや勝ちパターンは 代表や先輩が徹底伝授！ 最初は先輩の同行から！ 根性と素直さがあれば 不動産の知識ゼロから 勝てる営業へ育てます。 頑張る奴を絶対に見捨てない 熱いサポート環境です！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐稼いで遊ぶ！最高のメリハリ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 完全週休2日制（火・水）で ムダな残業も基本ナシ！ 年間休日120日以上で プライベートも全力！ 朝は10時出社なので、 夜更かしや趣味の時間も しっかり確保できます。 「しっかり稼いで、 自分の人生を全力で楽しむ」 そんな若手が活躍中✨ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ ▼▼一日のスケジュール例▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:45 出社・準備 ▼ 10:00 朝礼 ▼ 10:30 アプローチ開始 （電話・メール等） ▼ 12:00 ランチ休憩 ▼ 13:00 現地調査・訪問 （フットワーク軽く行動！） ▼ 16:00 帰社・物件査定 ▼ 18:00 夕方休憩 ▼ 19:00 翌日の戦略準備 ▼ 20:00 退社（サクッと帰宅） ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・ Gata株式会社は、 中古戸建・土地などの 仕入れ・リノベーションを 展開する不動産会社です。 業績好調につき、 自らの手で未来を切り拓く 熱い仲間を募集します！

地元の魅力を伝える仕事！手厚いフォローで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 ◆未経験からでも安心してスタート◆ 専門知識がなくてもゼロからじっくり学べる 手厚い研修制度と、すぐそばで支える フォロー体制で安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にお伺いしながら 最適な住まいや解決策を一緒に探していく、 100%反響型の賃貸営業です。 ◆お問い合わせ対応・受付 ホームページや不動産サイトから お問い合わせくださったお客様や、 ご来店されたお客様へのご案内・ 対応を行います。 ◆ヒアリング・住まいのご提案 「どんな暮らしがしたいか」 「譲れない条件は何か」 をじっくり伺い、ご家族構成や ライフスタイルに合わせて提案を行います。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車を使って実際の物件へご案内します。 移動中や現地では、スーパーや公園といった 周辺の住みやすさなどの情報もお伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 契約書類の作成や、鍵のお引渡しまでを 一貫してサポートします。 「近くに美味しいパン屋さんがある」 「この道は夜でも街灯が多くて安心」 「子育て世帯に人気のエリア」 など、あなたが暮らす中で感じていることや 日常の知識が、お客様にとっては一番 知りたい情報になります。 不動産用語や契約の専門知識は 入社後にしっかりお教えしますので、 「地元のことを教えるのが好き」 「人と話すことが好き」 という方なら未経験から十分に大活躍できる 環境です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00～出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ・10:00～来店されたお客様のご案内・ ヒアリング ・12:00～お昼休憩 （2時間休憩でリフレッシュ！） ・14:00～社用車でお客様をご案内 （現地内見・周辺環境のご紹介） ・16:30～帰社後、お客様への アフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ・18:30～翌日の書類準備・ チーム内での共有 ・19:00～業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ★ 圧倒的な実績とブランド力！ 8年連続「店舗センチュリオン」を獲得、 ゴールドセンチュリオン受賞の実績が あります。 世界最大級の不動産ネットワーク 「センチュリー21」加盟店の中でも トップクラスの評価を獲得し続けています。 長年培ってきた圧倒的な集客力、 ノウハウ、確かな信頼があるからこそ、 未経験からでも自信を持って提案ができ、 早期に成長を実感していただくことが 可能です。 ★「挑戦」を心から推奨するカルチャー 年次や立場に関わらず、アイデアや 「こうしたい」という自発的な意思 （発意）を全力で歓迎します。 「失敗を恐れず挑戦する」姿勢を正当に 評価する文化が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■未経験から育つ仕組み 「教える・学ぶ」文化と人財育成部。 先輩が教え、共に成長する組織です。 不動産用語や契約手続きなどの 専門知識は、入社後に本部研修や eラーニング、社内研修で一つひとつ 丁寧に学べます。 最初は先輩社員との同行からスタート するため、分からないことや悩みを 一人で抱え込む心配はありません。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中していただける環境が 整っています。 ■先が見える明確なキャリアパス まずは賃貸物件の売買仲介や 反響対応からスタートし、基本スキルを 確実に身につけていただきます。 経験を積んだ後は、個人の希望や 適性に合わせて「投資用不動産」 「リフォーム提案」「相続相談」 「総合コンサルティング」など、 より高度で専門性の高い領域へと キャリアを広げていくことが可能です。 地域密着で末永く信頼される プロフェッショナルとして、 自分自身の価値を高め続けられる環境が ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 ——理念に共感し、地域密着で ともに挑戦できる仲間を募集中！ 当社は2032年に 「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域に不可欠な総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 私たちが目指すのは、単に 会社を大きくすることではありません。 「地域で最も信頼され、強く、 必要とされる会社になること」です。 2012年の創業以来変わらない 熱い想いを胸に、住まいを通じて地域の 暮らしと未来を支え続けています。 売上や稼ぎのみを追求するのではなく、 「地域社会やお客様の未来・幸せに 貢献したい」 「仲間とともに理想の会社を 創っていきたい」 という熱い想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。

年収750～1200万｜エンタメ業界の新規開拓×マネジメント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 ✅年収750万円～1200万円の高待遇！ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅フレックスタイム制で働き方柔軟 ✅新規開拓からマネジメントまで担当 ✅代表取締役直属で営業戦略・ 組織づくりにも携われる ══════════════════ 【ポジションのご紹介】 アニメ・映画・音楽・ゲーム・スポーツなど エンタメコンテンツの ブランドマーケティングを手がける当社。 Business Development Div. （営業部）を率いる 営業マネージャーとして、 法人クライアントの新規開拓・提案営業と、 3〜4名のメンバーのマネジメントを お任せします。 現場を離れて管理だけを行うのではなく、 自ら最前線で営業活動を行いながら チームを率いるポジションです。 《プレイヤー業務》 ⏩新規クライアントの開拓 （ターゲット選定・アプローチ・ 提案・受注まで一貫して担当） ⏩クライアントの課題や予算を把握し、 PR・広告・SNS・イベントなどを 組み合わせたマーケティング施策を提案 ⏩33USAのサービスを活用した 北米・海外展開案件の提案 ⏩受注後の各サービスチームへの引き継ぎ、 クライアントとの長期的な関係構築 ⏩LA法人との連携が必要な案件での ブリッジ業務 《マネージャー業務》 ⏩メンバー3〜4名の進捗確認・ フィードバック・提案書レビュー・育成 ⏩当社・33USA両社の粗利予算に対する 達成状況の把握と補填戦略の立案 ⏩営業プロセス・パイプライン管理の整備 ⏩代表取締役への営業数値・進捗報告、 未達時の原因分析・改善策の立案 ◆配属先 Business Development Div.（営業部） マネージャー1名＋メンバー3名 （20代後半〜40代前半が在籍） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【一緒に働くメンバー】 ■代表2名（CEO・COO） └直属の上司は代表取締役。 営業戦略や数値目標について 経営陣と密に連携します。 ■各サービス部門MGR └PR・SNS・広告・イベント・ クリエイティブなど各専門チームと 協業しながら提案を進めます。 ■LA法人（33USA）のサービスチーム └北米・海外展開案件において連携し、 クライアントへの提案を進めます。 ■バックオフィス └営業事務・法務・経理・人事が 連携してサポート。事務業務の一部も バックオフィスが担当します。 ■チームメンバー（3〜4名） └新規開拓・既存営業を担当するメンバー。 ══════════════════ ■担当作品実績（一例） 2021年以降、 アニメ・映画・ゲーム・イベントなど 200件以上の宣伝を手がけています。 代理店を介さず、IPの権利元と 直接取引しています。 【TVアニメ】 『葬送のフリーレン』『呪術廻戦』 『BLEACH 千年血戦篇』 『るろうに剣心 －明治剣客浪漫譚－』 『真・侍伝 YAIBA』『ちいかわ』 【映画】 『劇場版 SPY×FAMILY CODE: White』 『ルックバック』 『新劇場版 銀魂 -吉原大炎上-』 『マインクラフト／ザ・ムービー』 『ビートルジュース ビートルジュース』 【海外・ゲーム】 『BLUE LOCK』Season 2（海外向け） 『学園アイドルマスター』 【イベント】 『AnimeJapan』（2024〜2026） 『TOKYO GAME SHOW 2025』 【舞台・ライブ】 『Endless SHOCK』 『Mr.Children「GIFT for you」』 ══════════════════ ＼ 仕事の魅力＆キャリアパス ／ ◆プレイヤー×マネージャーとして活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自ら案件を獲得しながら、 チームの数値管理・育成にも携われます。 代表取締役直属のポジションとして、 営業戦略の設計・実行から 営業組織づくりまで担える環境です！ ◆エンタメ業界の経営層と直接関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメに特化した環境だからこそ、 クライアントの意思決定者と 直接対話しながら案件を進められます。 さまざまな企業や人と関わる中で 築いた人脈や信頼を、 今後のキャリアにも活かせます。 ◆「好き」を営業に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アニメ・映画・スポーツ・ゲームなど、 好きなジャンルの知識や熱量が 提案の武器になります。 ◆国内＋北米・海外案件にも携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LA法人「33USA」と連携し、 日本企業の北米・海外展開を 支援する案件にも携われます。 国内だけにとどまらず、 将来的にはアジア・ヨーロッパへの 新拠点展開も視野に入れています。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ──────────────────── ＜本求人は株式会社クイックの人材紹介案件です◎＞ 【人材紹介って何…？という方へ】 キャリアアドバイザーが、あなたと企業の間に立って「本当に合う職場か」を一緒に見極める無料の安心サービスです。 「自分の経験で受かるかな…」、「転職で失敗したくないな…」という不安に寄り添い、履歴書作成から面接対策までマンツーマンで並走します！ 一人で直接応募するよりずっと有利に進められるので、安心してご応募くださいね。 ──────────────────── ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ＜お仕事について＞ 売り込み・テレアポは一切なし！チームで稼ぐスタイルです。 「土地を活用したいオーナー様」と「お店を出したい企業様」を繋ぐ、情報収集のお仕事です。 難しい「売り込みの営業」は一切ありません！まずは元気な挨拶と情報集めからスタート！ ＜具体的な流れ＞ ⭕️定期訪問 パートナー契約を結んでいる地元の銀行や不動産会社を定期的に訪問します。 「新しくお店を出したい企業はいないか」「土地のことで困っている人はいないか」といった情報を集めます。 ⭕️プランの相談 集めた情報をもとに、「どんな建物を建てたら喜ばれるか」を支店内の設計チームや上司と一緒に考えます。 ⭕️提案・サポート お客様への提案には必ず上司が同席します！ 専門的な説明は上司がフォローするので、未経験でも心配いりません。 ⭕️引き継ぎ 「契約したい！」となった後の具体的な手続きは、専門の別部署にバトンタッチ。 あなたは次の「新しい情報集め」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場の安定企業で、未経験から「年収1000万円オーバー」を目指しませんか？

技術経験を活かして営業へ／既存顧客中心／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業 【正社員】既存顧客への技術営業職（機械製品の提案・修理対応） モノづくり経験を、次のキャリアへ ✨既存顧客への対応が中心 ✨月給28万円～40万円 ✨残業月平均20時間以内 ✨年間休日120日以上 ✨神田駅より徒歩4分 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＼◎技術経験を活かして、顧客と向き合う営業へ◎／ ✅既存顧客へのルート営業 ✅修理・調整など技術対応あり ✅OJTで製品知識を習得 ✅担当後もチームで継続的なサポート ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨この仕事について ＜担当ポジション・役割＞ モノづくりの経験を活かし、既存顧客の課題解決に関わる技術営業です。 顧客と直接対話し、製品のアドバイスから修理・調整などの技術対応まで担当します。 ＜仕事内容＞ ・既存顧客へのルート営業 ・顧客課題のヒアリング ・製品に関するアドバイス ・刻印機のメンテナンス ・製品の修理・調整 ・技術的なサポート ・全国への出張修理対応 主に扱うのは、英国PRYOR社製のドット・レーザー式刻印機です。 水戸工業は同社製品の日本国内独占販売元です。 営業だけ、修理だけではなく、これまでの技術経験を活かして顧客対応まで仕事の幅を広げられます。 ✨入社後のイメージ 配属後はOJTで製品知識や修理技術を習得します。 約1.5か月後を目安に担当企業を持ち、その後も上司と一緒に顧客対応を経験します。 ・OJTで製品知識を習得 ・OJTで修理技術を習得 ・約1.5か月後から担当 ・ルート営業もはじめは上司同行 ・担当後も上司が適宜サポート 独り立ちは3年目がひとつの目安です。 ✨給与・福利厚生・待遇 ・月給28万円～40万円 ・想定年収400万円～600万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代全額支給 ・住宅手当最大2万円／月 ※社内規定あり ・結婚手当最大5万円／月 ※社内規定あり ・家族手当あり ・交通費最大15万円／月 ・社会保険完備 ・企業年金基金あり ・退職金制度あり ※企業年金・退職金は勤続3年以上 ✨勤務時間 ・8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業月平均20時間以内 ✨休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・原則土日祝休み ・GW休暇7日 ・夏季休暇9日 ・年末年始休暇7日 ・有給休暇初年度10日 ・新入社員特別休暇3日 ・育児・介護休暇あり ・親孝行休暇（年2日） ※長期休暇の日数は2026年実績 ※行事等により年数回、土曜・祝日出勤があります ✨職場について 顧客を担当した後も、一人ですべてを任されるわけではありません。 上司と一緒に経験を積みながら、対応できる範囲を広げていきます。 ・ルート営業もはじめは上司同行 ・担当後も上司が適宜サポート ✨勤務地・アクセス ・勤務地は神田本社 ・JR神田駅より徒歩4分 ・JR新日本橋駅より徒歩6分 ・小伝馬町駅より徒歩8分 ・転勤なし 東京都千代田区神田北乗物町6番地 ✨会社について 水戸工業は、明治30年（1897年）の創業以来、自動車・精密機器・航空宇宙など幅広い分野のモノづくりを支えてきた技術商社です。 長年培ってきた事業基盤のもと、さまざまな製造現場の課題解決に携わっています。

DX・AI導入で事務削減！月給30万円〜！完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 WEBサイトやポータルサイトから お問い合わせをいただいたお客様、 または直接ご来店されたお客様への 賃貸物件のご案内・契約手続きを 一貫してお任せします。 テレアポや飛び込み営業などの 新規開拓は一切ありません。 100%反響営業のため、目の前の お客様一人ひとりのご希望に じっくり向き合える環境です。 ✅具体的な業務フロー ◆お問い合わせ対応・ヒアリング WEBや電話から反響のあったお客様へ ご連絡し、来店時のヒアリングを 行います。 「譲れない条件」「ライフスタイル」 を深く理解し、最適な住まいを 提案します。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車（AT車）にて物件へご案内します。 周辺の買い物環境や子育て環境など、 地域に根ざした情報もあわせて お伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 各種重要事項説明や契約書類の作成、 鍵のお引渡しまでサポートします。 ✅DX・AI導入による業務効率化 「提案に集中したいのに、物件写真の 登録や書類の手入力など事務作業で 一日が終わってしまう…」 そんな既存の賃貸営業の課題を、 当社はDX・AIシステムの導入で一挙に 解消しました！ ・書類作成やポータル入力等の事務作業を システム・AIがアシストし、 大幅カット。 ・雑務に追われることなく、 プロフェッショナルとして接客や お客様へのアフターフォロー、 自己成長・資格取得に向けた時間に 集中できます。 ・残業削減と接客時間確保を高いレベルで 両立できるため、無理のない働き方が 可能です。 ✅1日の流れ（例） ▼09:00〜 出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ▼10:00〜 来店されたお客様のご案内・ヒアリング ▼12:00〜 お昼休憩 ▼14:00〜 社用車でお客様をご案内 ※現地内見・周辺環境のご紹介 ▼16:30〜 帰社後、お客様へのアフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ▼18:30〜 翌日の書類準備・チーム内での業務共有 ▼19:00〜 業務終了・退社 ※効率化によりスムーズな退勤が可能です ✅キャリアステップと将来性 まずは賃貸物件の反響対応から スタートし、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験を積んだ後は、ご自身の希望や 適性に合わせて「売買仲介」 「投資用不動産」「リフォーム提案」 「総合コンサルティング」など、 より高度で専門性の高い領域へ挑戦・ ステップアップすることが可能です。 2032年に「売上10億円・25名体制」を 目指す拡大期につき、将来的には マネジメントポストへの早期昇格も 狙えます。 ✅当社について 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 ——理念に共感し、地域密着で ともに挑戦できる仲間を募集中！ 私たちが目指すのは、単に 会社を大きくすることではありません。 「地域で最も信頼され、強く、 必要とされる会社になること」です。 2012年の創業以来変わらない 熱い想いを胸に、住まいを通じて地域の 暮らしと未来を支え続けています。 売上や稼ぎのみを追求するのではなく、 「地域社会やお客様の未来・幸せに 貢献したい」 「仲間とともに理想の会社を 創っていきたい」 という熱い想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ──────────────────── ＜本求人は株式会社クイックの人材紹介案件です◎＞ 【人材紹介って何…？という方へ】 キャリアアドバイザーが、あなたと企業の間に立って「本当に合う職場か」を一緒に見極める無料の安心サービスです。 「自分の経験で受かるかな…」、「転職で失敗したくないな…」という不安に寄り添い、履歴書作成から面接対策までマンツーマンで並走します！ 一人で直接応募するよりずっと有利に進められるので、安心してご応募くださいね。 ──────────────────── ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ＜お仕事について＞ 売り込み・テレアポは一切なし！チームで稼ぐスタイルです。 「土地を活用したいオーナー様」と「お店を出したい企業様」を繋ぐ、情報収集のお仕事です。 難しい「売り込みの営業」は一切ありません！まずは元気な挨拶と情報集めからスタート！ ＜具体的な流れ＞ ⭕️定期訪問 パートナー契約を結んでいる地元の銀行や不動産会社を定期的に訪問します。 「新しくお店を出したい企業はいないか」「土地のことで困っている人はいないか」といった情報を集めます。 ⭕️プランの相談 集めた情報をもとに、「どんな建物を建てたら喜ばれるか」を支店内の設計チームや上司と一緒に考えます。 ⭕️提案・サポート お客様への提案には必ず上司が同席します！ 専門的な説明は上司がフォローするので、未経験でも心配いりません。 ⭕️引き継ぎ 「契約したい！」となった後の具体的な手続きは、専門の別部署にバトンタッチ。 あなたは次の「新しい情報集め」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場の安定企業で、未経験から「年収1000万円オーバー」を目指しませんか？

未経験OK／成約率6割以上／10時出勤／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ／ 平均年齢25歳の若手が主役の職場★ 収入も、成長も、自分の時間も。 これからの働き方を、当社で変えてみませんか？ ＼ 「今よりもっと稼げるようになりたい」 「未経験から営業に挑戦し、成長したい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめの仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社で叶えられること 】 ✅ 頑張り次第で収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給70万円も目指せる ・入社初月から歩合給の対象 ・年収800万円の社員も在籍 ✅ 仕事終わりの時間も大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上／完全週休2日制 ・残業月平均20時間程度 ・社員のほとんどが18時～19時退勤 ✅ 社員同士で協力できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飛び込み営業、電話での新規開拓なし ・お問い合わせは社歴に関係なく平等に配分 ・物件情報やお客様の情報を社員同士で共有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▌ 仕事内容 ────────────────── 東京23区・山手線沿線を中心に、 お部屋を探しているお客様へ 賃貸物件をご提案します。 【具体的には】 ・お客様の希望条件を聞き取る ・希望に合った物件をご提案する ・実際のお部屋へご案内する ・契約に必要な手続きを行う お客様の希望を丁寧に聞き、 ぴったりのお部屋を見つける仕事です。 お問い合わせへの対応が中心なので、 飛び込み営業や電話での新規開拓はありません。 お客様への説明や相談対応を通じて、 提案力や交渉力、不動産の専門知識を 身につけていくことができます。 どんなお客様が多い？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 山手線沿線の人気エリアが中心！ 若い世代の日本人のお客様が多く、 日本語での接客・ご案内が中心です◎ ▌ 一人で抱え込まない、助け合いの職場 ────────────────── 当社では、個人で案件を奪い合うのではなく、 社員同士で情報を共有し、 協力し合うことを大切にしています。 例えば、良い物件の情報が入ったときには、 「この物件なら、○○さんのお客様に合いそう！」 と、お互いに紹介し合うことも。 一人で仕事を抱え込むのではなく、 困ったときには周囲がフォロー。 上席も商談に同席しながら、 成約までしっかりサポートします。 チームで助け合う風土があるからこそ、 一人ひとりが安心して挑戦し、 成果を伸ばしていける職場です。 ▌ 将来の選択肢も広がる！ ────────────────── 日々の仕事を通じて、 お客様への提案力や交渉力、 不動産の知識を身につけられます。 経験を積んだ先には、 リーダーや管理職への昇進も可能。 宅地建物取引士の資格取得も会社が支援しており、 将来の可能性を広げられる環境です。

業者さんの「最初の1本の電話」をもらえる人になる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 仕入れ営業の成果は、良い物件の情報が「最初に」自分へ届くかで決まります。 そのために必要なのは、不動産の知識よりも、相手に覚えてもらい、頼られる関係をつくる力です。異業種で営業や接客をしてきた方の経験が活きる場面は、思っている以上に多くあります。 ― 仕事内容 投資用の一棟物件を仕入れるために、仲介会社や金融機関を回り、物件情報を集めます。集めた情報は収支を確認したうえで、買うかどうかを代表と判断します。 ― ある1日の流れ（例） 10:00 メールとSlackで新着の物件情報を確認 11:00 仲介会社を2社訪問。前回の物件の検討結果を伝え、次の情報をもらう 13:00 全体ミーティング。案件の進み具合を共有 14:00 気になる物件を現地で確認 16:00 収支表をつくり、代表と買う・買わないを相談 18:30 翌日の訪問先を決めて終業 ― 入社してから 不動産の知識は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。宅建は入社後の取得をおすすめしています。 最初の半年は、業者さんに顔を覚えてもらう期間です。結果が出るまでには1年ほどかかると考えてください。 ― 会社のこと 元銀行員の代表が2021年に立ち上げた不動産会社です。取引金融機関は170行以上。正社員は9名で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

食品業界経験者募集｜飛込無し｜年休120日以上｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅食品業界経験を活かせる◎ ✅土日祝休みで年間休日は120日以上 ✅充実した研修制度や資格取得支援あり ✅子ども手当や家賃補助など福利厚生◎ ✅創業60年以上を誇る安定メーカー！ 【お仕事内容】 既存顧客を中心としたルート営業です。 スーパーや生協などへの提案をします‼ 飛び込みやテレアポは一切ありません◎ ＰＢやＯＥＭ商談で商品開発にも参加✨ 今までの食品営業経験を活かせます 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《営業活動の詳細》 ✅定期商談（週3-4日） ・既存顧客への月1-2回の定期訪問 ・新商品提案・サンプル提供 ・売上報告・在庫状況確認 ・季節商品の販促企画 ✅売場づくり支援 ・棚割提案・エンド陳列企画 ・POP・レシピカード設置 ・試食会・キャンペーン実施 ✅PB/OEM商談（月1-2件） ・バイヤーからのPB開発依頼対応 ・商品仕様の企画・提案 ・開発部門との社内調整 ・価格・納期条件の交渉 ＊月平均の残業は20時間と少なめ ＊賞与は年2回で3ヶ月分の支給実績有 【担当先】 ・大手スーパーチェーン ・ドラッグストア ・生協 ・食品問屋・卸売業者 ・業務用（ホテル・学校給食） 《取り扱い商品》 ・トマトジュース・ケチャップ ・なめ茸（瓶詰・パウチ） ・調味ソース各種 ・その他調味料・加工食品 ＊スーパー・生協に並ぶ定番食品です。 ⭐ルート営業中心‼やりがい◎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様と信頼関係を築くお仕事‼ 新規の飛び込みなどはありません◎ 自分が企画し、手掛けた商品が店頭に 並ぶ時に達成感を味わうことができます✨ ⭐株式会社ナガノトマトについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信州の豊かな自然の恵みにこだわる、 独自ブランドトマト「愛果」が自慢です‼ 契約農家と共に安心安全を追求する企業で 「おいしさと健康」をお届けしています！ 今回はそんな当社で営業職の募集です。 食品業界の経験を活かすことができます◎ 安心してご応募下さい。 ▼ HPはこちら：https://www.naganotomato.jp

34歳以下の方✨未経験歓迎✨年収800万可✨土日祝休み✨社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 ＼ ここがポイント！ ／ ●34歳以下の方の限定採用！ ●新規開拓はほとんどなし！ リピート中心の提案営業！ ●教育研修ありで 未経験からのスタートに最適！ ●賞与年2回あり！年収600～800万可！ ●年間休日127日＆土日祝休み ●社宅ありで家賃も削減可能です♪ 普通自動車免許があればOK！ 行政認定のワークライフバランス推進企業で 営業職にチャレンジしませんか？ （ペーパードライバーでもOK！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 主な業務内容 》 電気設備の老朽化や入れ替えに 伴う設備工事の提案を行います。 ▼具体的には… パートナー企業から ご紹介いただいたお客様への 提案のため新規ノルマは一切なし！ 紹介＆リピートが中心なので、 お客様を大事にできる営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✨①パートナー企業からのご紹介 ――――――――――――――――― ビルメンテナンスなどを行う パートナー企業から、 「この顧客の電気工事を行って欲しい」 といった依頼が舞い込みます。 ✨②お客様へのヒアリング ―――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ連絡し、 ご要望やご予算感などをヒアリングします。 パートナー企業からの紹介なので、 お客様との会話や提案もスムーズで、 コミュニケーションが好きな方や、 お客様を大事にしたい方に最適です！ ✨③現地調査やお見積のご提出 ―――――――――――――――― ある程度話がまとまったら 現地調査をして詳細な見積を作成。 OKが出たら工事の準備を進めます。 ✨④工事の日程や人員の調整 ――――――――――――――― OKが出たら工事のスケジュール策定や、 社内外の関係者に連絡して 工事の調整や準備を進めていきます。 ✨⑤技術チームへの引き継ぎ ――――――――――――――― ある程度まで進んだら 施工班(技術チーム)へ引き継ぎ。 営業担当は工事全体の進捗管理や、 工事後のアフターフォローを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 既にやり取りのあるパートナー企業や、 そこからご紹介いただいたお客様への 提案のため受注率が非常に高いです。 いわゆる新規開拓前提の営業とは かなりスタイルの違う営業職で、 【お客様へのヒアリング力】や 【電力設備や工事に関する知識】 【丁寧に説明を行う誠実さ】などが 営業としての成長につながる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 向いているのは… 》 ✅喜んでもらえる仕事がしたい ✅手に職がつく知識を身につけたい ✅数字より顧客重視で働きたい ✅チームワークを重視したい といった気質を持っている方です。 先輩スタッフも物腰柔らかで、 ✅まずはお客様の声に耳を傾け ✅喜んでもらえるようなアイデアを考え ✅技術チームと一緒に仕事に取り組む そんな気質を持ったメンバーばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 教育サポート体制 》 当社は教育サポート制度があり、 営業・インフラ業界（電気）が 未経験の方でも安心して働けます。 【基本的な業務の流れやコツ】 【提案時や受注後のポイント】 【気を付けた方が良い点】まで 先輩たちがしっかりお教えします。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ✨新入社員研修 ――――――――― 会社のルールや ビジネスマナーを基礎から学習。 秘書検定を持つ社員が 講師を務めるため、 一流の応対スキルを習得できます。 ✨OJT研修（3ヶ月～） ――――――――――― 先輩社員の同行を通じて実務を習得。 電気の基礎知識や営業のコツも、 イチから丁寧に身につけられます。 ✨月1回の全体研修 ―――――――――― マナーや専門知識を定期的に復習し、 学びを定着させます。 ✨運転支援研修（任意） ―――――――――――― 希望者は運転支援研修も実施。 社用車を使って練習ができるので、 ペーパードライバーでも大丈夫です！ 運転スキルを磨き直せます。 先輩の「これならバッチリ！」の サインが出るまでは先輩の社用車に 同乗する形で客先へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 今後も拡大する業界です 》 みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社もほとんどがパートナー企業からの ご紹介案件でも業績が上がっており、 業績も積極的に社員に還元できています。 ✅年収600万円可能（入社4年目） ✅賞与年2回 etc. 高収入を稼ぐための大前提の条件は、 営業スキルではなく「業界の成長性」。 成長する業界で営業スキルが身につくから、 若くして高収入のチャンスが訪れます。 ―――――――――――――――― 《 最後に… 》 ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅月残業平均20～30時間 とワークライフバランスも充実で、 キャリアアップの機会も無限にあります。 リーダーやマネージャーなど 新しいポストが続々と誕生しており、 20代で役職者として働く先輩もいます。 キャリアアップのチャンスに あふれている環境で、 あなたも営業デビューしませんか？

【経験者募集】100%反響＆営業に集中・成長できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅100%反響営業！ テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！ ✅未経験からでも1年目で年収500万円が狙える！ インセンティブや賞与で頑張りを還元します。 ✅完全週休2日制！ メリハリを持って働けます。 ✅DX・AIシステムの導入！ 書類作成や事務作業を大幅削減し、 接客や自己成長に時間を注ぐことができます。 ✅「センチュリー21」加盟店！ 圧倒的な集客力とノウハウがあり、 未経験でも契約に繋がりやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社グローバルホームは 2032年に「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域密着型の総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 という理念に共感し、ともに 挑戦していただける仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ◆お問い合わせ対応・ご来店対応 WEBや電話でお問い合わせをいただいた お客様にご連絡。ご来店時には、 どのような住まいをお探しなのか、 現在のお悩みやご希望をゆっくりヒアリングします。 ◆プラン・物件のご提案 単に家を売るのではなく、お客様の 「家族構成」「将来設計」 「通勤・通学の利便性」「ご予算」 などを親身になって伺い、 最適な物件をご提案します。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車（AT車）にて実際の物件へご案内します。 地域密着型だからこそ、 周辺のスーパー、学校、公園などの 生活環境・地域の魅力も含めてアドバイスを行います。 ◆ご契約・お引渡し 各種契約書類の作成や手続きを行い、 お客様が安心して新生活をスタートできるよう 最後まで寄り添いながらサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育体制と入社後の流れ】 入社後まずはセンチュリー21本部の 新人研修に参加し、不動産の基礎知識や 法律・マナーなどを学びます。 その後は社内研修、eラーニング、 先輩社員との同行営業、実践的な ロールプレイングを実施。 最初は緊張することも多いかと思いますが、 社長や先輩が丁寧にサポートします。 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ■圧倒的な実績とブランド力 当社は世界最大級の不動産ネットワーク 「センチュリー21」の加盟店として、 8年連続「店舗センチュリオン」 「ゴールドセンチュリオン」を受賞し、 売上4億円を突破しました。 地域密着でありながらトップクラスの 実績を誇り、圧倒的な集客力と安定した 反響数があるため、営業として成果を 出しやすい環境が整っています。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中してただける環境が 整っています。 ★社長直下で経営を学ぶ！ 当社では「まずはリーダーの育成から」 という方針のもと、社長の直下で 経営視点や組織づくりを直接学ぶことが できます。 単なる営業プレイヤーにとどまらず、 事業経営のリアルなノウハウを吸収 しながら、次世代のリーダーとして 成長できる環境です。 ■今後生まれるポスト多数！ 2032年に「売上10億円・25名体制」 を目指し、新店舗展開やリフォーム事業 など事業拡大を推進中。 これから事業が拡大していくに伴い、 新たなマネジメントポストや管理職の ポジションが次々と生まれます。 年次に関わらず実力を正当評価するため、 早期のスピード昇格も狙えます。 ★資格を活かして高収入を目指せる 宅地建物取引士資格をお持ちの方には 月2万円の資格手当を支給。 経験やスキルに応じた基本給に加え、 頑張りはインセンティブや賞与で 還元するため、安定した固定給と 高収入の両立が可能です。

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「技術営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

早期キャリアアップ可能｜高インセン│六本木駅直結のオフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 「単に物件を売る」のではない。 お困りごとのあるお客様を“最適な売却”へ導くコンサルティング営業！ 「相続や離婚で、不動産の扱い方に困っている」 「権利関係が複雑で、一般的な方法では売却できない」 「任意売却やリースバックを検討したい」 そんなお客様の不動産に関する悩みに寄り添い、さまざまな選択肢の中から最適な解決策をご提案するお仕事です。 2020年に設立し、現在6期目を迎える当社。 次のステップとして体制の強化と事業拡大を見据えて走り出しています。 今回はそんな当社の主軸事業である「売却コンサルティング」を担う新たなメンバーを募集します！ 当社の特徴は、すでに寄せられている「売却相談」の反響を起点に、お客様一人ひとりの事情に合わせた売却をコンサルティングしていくこと。 HPからのお問い合わせをはじめ、弁護士・税理士などの士業、大手ハウスメーカー、これまでのお客様からのご紹介など、信頼関係を通じて寄せられるご相談が中心です。 そのため、テレアポや飛び込み営業などは基本的にありません。 【仕事内容】 売却相談のあったお客様へヒアリングを行い、物件やご事情を整理しながら、最適な売却プランをご提案・実行します。 ・売却相談の反響対応・ヒアリング ・物件調査・権利関係の整理（士業や行政との打ち合わせ） ・売却プランのご提案（仲介・自社買取・リースバック等） ・売買契約の手続き・決済・お引き渡し 当社は一般個人・法人への売買仲介だけでなく、「自社買取」や「自社保有（グループ内に賃貸管理会社あり）」、「リースバック」など売却先の選択肢が豊富です。 他社では断られるような難案件でも、お客様の状況に合わせたベストな提案ができるため、高い成約率を誇ります！ 【高いインセンティブでしっかり稼げる】 売買仲介成約1件ごとに売上の6%～20%を還元。 火災保険などの周辺業務手数料も支給対象です。 社歴、年齢など関係なく頑張った分が収入に直結するため、モチベーション高く働けます。 【長く安心して働ける働きやすさに注力】 業界では珍しい完全週休2日制を採用。 10時出社・18時退社でプライベートの時間もしっかり確保しメリハリある働き方が可能です。 【それぞれに合わせたキャリアアップが可能】 キャリアアップも幹部候補を目指す方、将来的に独立を考えている方など希望に合わせて考慮していきます。 【駅から雨に濡れずに通勤できる「六本木ヒルズ」で勤務】 オフィスは六本木駅直結の六本木ヒルズ森タワー。雨の日も快適に通勤でき、ランチや仕事終わりのショッピングにも困りません。 「ただ不動産を売るのではなく、お客様が抱える問題を解決したい」 「不動産営業として、より専門性の高い仕事に挑戦したい」 そんな方は、アドワン・ホームで新しいキャリアを始めませんか？

✅要普通免許✅未経験OK✅完全週休2日✅日本語ができればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 《新着》正社員×債権回収スタッフ ――――――――――――――――――― ✅昇給年2回！資格手当・住宅手当あり！ ✅完全週休2日制×年間休日120日以上！ ✅未経験歓迎！グローバルな環境でチャレンジ！ ――――――――――――――――――― 物件の管理会社様と協力しながら 自宅訪問調査および債権回収を行い、 家賃のお支払いに関する問題を解決する 「訪問営業」ポジションです。 入居者様（個人）への直接アプローチと 管理会社様（法人）との連携を通じて、 関係構築や「交渉力」が自然と身につくお仕事です！ 手厚い教育体制が整っているため、 未経験の方も安心してスタートしていただけます。 【業務詳細】 外国人のお客様宅に直接お伺いし、 実際にお客様とお会い出来た際は状況を確認しつつ、 家賃をお支払いいただけるよう交渉を行います。 必要に応じて、当社の通訳スタッフが 三者間通訳で言語対応しますので他言語力は不問です！ ■訪問地域：東京を中心とした関東エリア ■チーム制：2名1組体制 【当社について】 ――――――――――――――――― 《Mission》 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 《Who We Are》 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える 「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、 その先にある豊かな体験までをデザインすることで、 誰もが安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 《Our Business》 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）

20-30代活躍中◎初月月給40万＆1契約20万円のインセン支給！先輩の商談同席で気負わず契約が取れる！

仕事内容 お仕事概要 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜3商談で1契約と高成約率／年間平均成約件数11件＞ 中古マンション、戸建てなどの不動産物件売買に関する新規・反響営業をお任せします。 具体的には ■お客様は？ 東京・大阪の大都市圏で購入をお考えの個人客がメインです。 ■扱う不動産物件は？ ・リノベーションをした中古マンション ・新築戸建て・マンション ■担当エリアは？ 東京、大阪という大都市圏の 人気エリアに限定して営業活動を行います。 ※億超え物件を扱い、紹介することもしばしば。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■基本的な仕事の流れ 担当エリアでの営業活動 ▼ 新規アポイント獲得 ▼ お客様のご要望をヒアリング→提案 ▼ ご契約手続き ▼ 物件のお引き渡し ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■まずはここから “アポイント獲得”がミッション。 クロージングには必ず業界に精通した エキスパートの先輩が同席するので、頼って大丈夫です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ 1ヵ月間の研修からスタート。 業界で10年間トップセールスとして活躍する 営業本部長が作成したマニュアルに沿って学んでいきます。 ▼ 2ヵ月目からはロープレや商談同行を重ねて実践感覚を身につけよう。 ▼ あなたの成長を社内試験で確認、合格したら独り立ちです。 ▼ 主体性を発揮して取り組んでください。 将来のキャリアパス あなたの“成果”をスピーディーに評価する文化です。 ・1クール（3ヵ月）で4件の契約が決まれば主任へ。 ・1件あたりに発生するインセンティブ額は最低でも20万円。 頑張れば頑張るほど収入がどんどん増やせる、 さらに会社でのポジションも上へ上がっていく。 未経験から“最速”で夢を実現してください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■配属先の編成 一人ひとりが“自分のために”毎日を頑張るスタイルですが、 “同僚＝ライバル”と考えるようなギラギラ感はありません。 ・上長や役員層との距離が良い意味で近く、質問・相談しやすい。 ・新人の成約にクロージング担当として関われば、 先輩にもインセンが発生するので、チームの居心地の良さもある。 対象となる方 ＜未経験・第二新卒歓迎／平均年齢28歳、ほぼ全員“未経験中途入社”＞ ◆「稼ぎたい」「資格を取りたい」「実現したい夢がある」方はぜひ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■応募条件 ・35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・「稼ぎたい」「資格を取りたい」「実現したい夢」「成功者になる」などの意欲・野心 ☆平等なチャンスはすぐ目の前に！ 必要なことは全部教えていきます。 未経験でも始められて、掴めるチャンスもたくさん。 だからこそ“本気で、やる”という決意だけ持ってお越しください。 ■こんな方にピッタリ ◎とにかく早く“稼げる”ようになりたい方 ◎不動産分野の専門知識やノウハウを習得したい方 ◎偉くなる夢を早く叶えたい方 ◎仕事とプライベートを高レベルで両立したい方 ◎同世代と切磋琢磨できる環境で働きたい方 先輩の前職はさまざま＝あなたの今はハンデにならない 営業本部長など、不動産業界のエキスパートも在籍していますが、 平均年齢28歳・プレイヤー層はほとんど全員が中途未経験入社です。 製造業や飲食業、美容業界出身者をはじめ、 不動産はもちろん、営業自体やったことがなかった先輩も多いので、 頑張り抜く決意だけあれば“あなたの今”は一切関係ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■こんな経歴をお持ちの方には特にオススメ！即戦力として活躍していただけます！ 個人営業、反響営業、新規開拓などの営業経験者はもちろん、不動産売買、賃貸仲介、新築・中古マンション販売、戸建て販売など不動産業界での経験をお持ちの方は即戦力です。 また、保険営業、自動車販売、証券営業など【高額商材の提案営業】の経験や、BtoC営業、コンサルティング営業のスキルもフルに活かせます。 「インセンティブでしっかり稼ぎたい」「テレアポやクロージングの経験を活かしてキャリアアップしたい」という、成果主義の環境を求めている方にピッタリの環境です。

未経験・第二新卒採用中◎完全週休2日◎月給45万＋インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、新規事業企画/開発、不動産用地仕入 ＼飛び込み・ノルマ一切なし！不動産営業／ ┌──────────────────┐ ＞＞未経験・第二新卒を積極採用中＜＜ 20代～30代の若手社員が多数在籍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 定時上がり＆完全週休2日でメリハリ◎ ＜月給45万円～＋インセン＞＜賞与＞ 頑張り次第でガッツリ稼げて長期安定♪ └──────────────────┘ ☆─┐☆─┐☆─┐☆─┐☆─┐☆─┐ │推││し││ポ││イ││ン││ト│ └─┛└─┛└─┛└─┛└─┛└─┛ ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ …サポート体制◎人材育成のノウハウあり ★定時退社が定着◎プライベートと両立♪ …完全週休2日制！有給取得率100％ ★頑張りはインセン・賞与など収入に反映！ …入社3年目で年収700万も可能！ ★遠方からの応募も大歓迎！WEB面接可 …引っ越し費用・寮費補助あり（規定） ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 不動産知識や資格不要！ 基本から学べる研修＆OJTから始めて いずれは顧客提案～現地調査、 買取契約までトータルで ご担当いただきます。 事前にアポをとったお客様への訪問で 飛び込み営業やノルマはありません。 具体的なお仕事は…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容に基づく提案 ・物件の見学や写真撮影 など 1日の訪問顧客数は2～3社と少なく、 落ち着いて対応できます。 直行直帰OK！ 効率的にお仕事ができます♪ 「お客様に喜んでもらう」ことが あなた自身の業績にも直結する―― 不動産業界でキャリアを築きませんか？ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＼丁寧な研修・サポート体制／ ────────────── 入社後まずは研修やOJTからスタート！ 経験豊富な先輩たちがサポートするので 営業未経験の方も安心してくださいね。 入社時は宅建⼠資格は不要！ 実務を通して知識を身につけながら 宅建取得を⽬指せる支援制度あり◎ 在籍スタッフの9割以上が 不動産業界・営業未経験で入社。 人を育てるノウハウがしっかりあります♪ ＼プライベートも大切にできる♪／ ──────────────── 基本残業なし！ みんな定時でスパッと帰る社⾵なので 「なんとなく帰りづらい…」 なんてことも⼀切なし！ 年間休日120日、長期休暇あり！ 有給取得率100％でプライベートを 大切にしたい方にぴったりの環境です。 子育てや介護など家庭の事情も考慮して 時短勤務など柔軟な働き方も可能◎ ライフステージが変わっても 安心して長く続けられる職場です。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【当社について】 ＜総合不動産業で急成⻑中！＞ 「どんな不動産でも買い取ります」 をモットーに、再建築不可物件など ⼀般的に流動性が低いといわれる物件も 積極的に買い取り、価値を⽣み出す私たち。 取引実績の幅広さから多くのお客様から 信頼をいただき⼤変ありがたいことに、 現在は依頼が絶えない状態です。 より多くのお客様の期待に応えられるよう、 新たな仲間を募集中！ ⼤きな案件に携わるチャンスも沢⼭あり、 早いうちから存分に経験を発揮できる 環境です！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ★Instagramで会社紹介中★ 気になる方はぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/ag_housing_saiyou?igsh=emk0cndvanU2dzY%3D ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験歓迎／月給28万～／月残業20h以下／フレックス勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ＼＼不動産営業で、この働き方。／／ フレックスで、自分で段取りを組む。 残業は月20時間以下。 年間休日は120日以上。 そして、成果は収入に。 月給28万円～に加え、 月次・半期のWインセンティブで還元します✨ ✅ フレックス勤務で、時間の使い方に裁量◎ ✅ 残業月20時間以下で、仕事終わりも充実！ ✅ 完全週休2日制×年間休日120日以上♪ ✅ 完全反響型・飛び込みや新規開拓なし！ ✅ 未経験入社1年目で年収600万円の実例 ✅ 入社6ヶ月で昇格した実例あり✨ 「営業は好き。でも、働き方は変えたい」 「自分の時間を確保して、もっと稼ぎたい」 「自分で考えて動ける環境で力を試したい」 その次の一歩を、クレドで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー ＼＼キャリアアップが目指せる✨／／ 将来的には・・・ □ お客様の資産プラン全体の設計 □ 新規セミナー・イベントの企画 □ チームマネジメントへの挑戦 □ 資格取得でさらなる年収UP！ ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 稼ぐ。その先の時間も楽しむ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く時間に、裁量を。】 8:00～21:00の間でフレックス勤務が可能。 お客様との予定を踏まえ、 自分で段取りを考えて動けます。 残業は月20時間以下。 仕事終わりの食事も、趣味も、自分磨きも。 日々の暮らしを大切にできる働き方です✨ 【休みは、年間120日以上。】 完全週休2日制で、水曜・日曜・祝日休み。 平日の用事も、週末の約束も組みやすく、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります♪ 【成果には、Wインセンティブ。】 月給28万円～を土台に、 月次・半期のWインセンティブを支給。 ✅未経験入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1,000万円の実例も！ 働きやすさを求めるあなたにも、 営業として上を目指すあなたにも。 両方に応える環境を用意しています！

プレイヤーのその先へ✨キャリアUPにも｜昇給年4回｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、Webサービス法人営業、事業企画 ―― そろそろ、次のステップへ。 少人数チームの営業リーダー候補を募集！ 『これまでの現場経験を活かして、 次はチームを支える立場にも挑戦したい』 そんな方に向けたポジションです。 肩書きや経験の長さよりも、 自ら営業活動に取り組みながら、 周囲と一緒に成果を出していく“姿勢･意欲”を重視します。 「今はまだプレイヤーだけど、次のキャリアへ進みたい」 「個人の成果だけでなく、チームでも成果を出したい」 「後輩の育成やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 本ポジションの詳細 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 営業リーダー候補として、 まずは法人営業（インサイドセールス）を 中心にお任せします。 入社後は営業活動を通じて経験を積み、 徐々に2～5名程度のチームを担当。 売上目標やKPIの進捗確認、 メンバーの育成･フォローなどを通じて、 チーム全体の成果を高める役割を担っていただきます。 ⭐ 営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ ・小売･販売業界への法人営業 ・Web、SNS、ECなど複数サービスを提案 ・顧客の集客課題に応じたソリューション提案 ・資料／申込書作成などの事務作業なし ・強引な勧誘や押し売りなし ⭐ 自社サービスの一例 ━━━━━━━━━━━━━━ ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行 ・Webサイト／広告バナー制作 ・Webコンサルティング ・各種システム導入支援 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 入社後のイメージ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 入社～3ヶ月間（試用期間） まずはプレイヤーとして営業活動を行い、 当社の商材･顧客･営業プロセスを 理解していただくところからスタートします。 ■ 自社サービスの特性 ■ 市場･顧客ニーズ ■ 商談～受注までの営業プロセス など これまでの経験を活かしながら、 当社の営業スタイルに慣れていただく期間です。 ↓ ↓ ↓ ✅ 入社4ヶ月目～ スタッフ2～5名程度のチームを担当し、 営業活動と並行してリーダー業務にも挑戦！ ■ 自身の営業目標の達成 ■ チームの売上･KPIの進捗確認 ■ メンバーへの声かけ･フォロー ■ 営業トークや提案手法の共有 ■ ロープレ･フィードバックなどの育成 ■ チーム内での課題共有･改善活動 自身の営業活動を大切にしながら、 少しずつチーム全体にも目を向けていきます。 現場に近い立場でメンバーを支え、 一緒に目標達成を目指すポジションです。 ↓ ↓ ↓ ✅ 将来的には... チームリーダーとして実績を積み、 さらなるステップアップを目指すことも可能です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― メンバー育成や営業プロセスの改善など、 現場での取り組みを積み重ねながら、 より大きなチームのマネジメントや 営業企画などにも挑戦していただけます。 また、当社では新しいサービスや プロジェクトのアイデアも大歓迎◎ ベンチャー企業ならではの柔軟な環境で、 日々の営業活動から生まれた気づきや提案を、 新たな取り組みにつなげることも可能です。 前職経験を土台に、自分自身の キャリアの幅を広げていける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 営業経験を「リーダーとしての強み」へ 培った営業スキル･管理経験を活かし、 メンバーのフォローや育成にも挑戦できます。 個人の営業成果だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価。 実績に応じて月20万円～80万円のインセンティブ支給実績があります。 ■ 成果をスピーディーに評価 評価タイミングは年4回。 売上･KPI達成度･チームへの貢献などを、給与やポジションへ反映します。 年次に関係なく、成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ■ プライベートも大切にできる 完全週休2日制（土日祝休み）。 成果に向き合いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。