求人・転職情報

『XPRIZE Healthspan』ファイナリスト選出！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創薬研究、化粧品研究開発、研究開発（食品/飲料/たばこ） ✅【在宅週2回可、年間休日123日】世界58カ国・799チームからファイナリスト20チームへ（通過率約2.5%）優秀賞受賞。創業1731年、NMNパイオニア企業が挑む「10年若返り」研究職を募集！！ 📒当社は、1731年の創業より290年以上にわたり漢方を起源とする日本の伝統医学を出発点に「人の健康」と向き合い続けてきました。日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業である私たちは、いま人間の健康寿命延伸を目的とした世界最大級の国際科学コンペティション『XPRIZE Healthspan（エックスプライズ ヘルススパン）』において✨優秀賞を受賞✨し、2026年8月11日（米国東部時間）に発表されたファイナリスト20チームの一つに選出されました📣 🏆2025年5月の準決勝（世界トップ40）選出を経て、世界58カ国・799チームの挑戦者の中から勝ち抜いた結果であり、通過率にすると約2.5%という極めて狭き門です。総額150億円規模というこの国際コンペで、決勝の舞台に立つ日本の団体は、わずか3団体のみ。創業290年の老舗企業が世界の決勝の舞台で挑む「10年若返り」ソリューション開発を、共に推進する研究者を募集しています。 ✅会社について：阿部養庵堂薬品は「健康と老化の課題を解決し、人々の人生価値を最大化する」を理念とする、創業290年以上のヘルス&エイジングケア企業です。日本で初めてNMN（ニコチンアミドモノヌクレオチド）サプリメントを商品化した、日本におけるNMN分野のパイオニア企業として、医療現場・一般消費者の双方に高品質なNMN製品を提供し続けています。 ✅NMN試薬原料の分野においても国内有数の実績を積み重ねているほか、東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学など国内トップクラスの研究機関との共同研究を積極的に推進しています。朝日新聞・産経新聞・DIAMOND online・ZUU online・幻冬舎GOLD ONLINE・財界など多数のメディアにも掲載されており、人だけでなくペット用のNMNサプリメントも展開し、保護犬・保護猫活動への支援も行う、事業と社会貢献を両立させた企業です。 ✅【仕事内容】 外部研究機関・大学・取引先と連携しながら、NMNおよびNMN製品の安全性・有用性を追求する研究開発をお任せします。 ・抗老化ソリューションの開発（XPRIZE Healthspan ファイナリストプロジェクト）：世界58カ国・799チームの中から優秀賞を受賞しファイナリスト20チームに選出された「XPRIZE Healthspan」プロジェクト（カテゴリ：Multimodal）の中核メンバーとして、外部研究所と連携しながら革新的なアイディアを実用化まで導きます。グランプリ獲得を見据えた最終フェーズの研究開発を、直接担っていただきます。基礎研究にとどまらず、サプリメントやコスメとして人々の手に届く形へ落とし込む、NMNの安全性・有用性を軸とした実用化重視のプロダクト開発が中心です。 ●社内連携・知識サポート ⇒社内コールセンターが対応できない専門的な質問に対し、専門知識をかみ砕いて説明するアドバイス業務です。お客様との直接対応はありません。 ●分析・特許関連のサポート ⇒特許申請に向けたデータ取得・分析を行います。申請実務は弁理士が担当するため、特許業務の経験は不要です。 ●外部取引先との協業 ⇒外部分析会社への栄養素・菌検査・放射性試験・ドーピング物質検査の依頼、および試薬製造会社への製造アドバイスを兼任します。 ●勉強会・共同研究 ⇒医師・取引先向けのNMN勉強会の実施、大学との共同研究への参画。英語論文を読む場面もありますが、翻訳ツールを活用しながら内容を理解できるリーディング力があれば十分です。 【この仕事で得られるもの】 ⭐世界58カ国・799チームから優秀賞受賞・ファイナリスト20チームに選ばれた、日本ではわずか3団体しか到達していない国際プロジェクトの最前線に立つ経験 ⭐グランプリ獲得を目指す最終フェーズの研究開発に直接携わるキャリア ⭐日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業ならではの、国内トップクラスの知見とデータに触れられる環境 ⭐大学・医療機関・企業をつなぐ共同研究のハブとしての経験 ⭐基礎研究から実用化までを俯瞰できる、責任あるポジション ⭐少数精鋭だからこその裁量とスピード感

月給25万～35万円×フレックス／専門性を磨き市場価値UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、経理/財務事務 ＼自分の未来につながるスキルを身につける／ ✅月給25万円～35万円！経験・前職給与を考慮 ✅フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ✅職種経験不問！幅広い知識を学べる環境 ✅経理から労務・法人設立支援まで挑戦可能 ✅資格取得や書籍購入など、自己投資をサポート ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ＊＊＊ 【仕事内容】 中小企業や個人事業主のお客様を、 バックオフィス業務から支える仕事です。 まずは記帳や仕訳などの業務を通じて、 経理・会計の基礎を学ぶところからスタート。 経験のある業務だけにとどまらず、 労務や法人設立支援などにも挑戦しながら、 企業がどのように運営されているのか、 経営を支える幅広い知識を身につけられます。 ＜具体的には…＞ ・帳簿入力、記帳、仕訳業務 ・領収書や請求書のデータ入力 ・請求書の作成 ・月次・年次決算の補助 ・確定申告に向けた資料作成 ・お客様との連絡、相談対応 など 担当エリア：新宿エリア ＊＊＊ 【経理の力で、挑戦する人を支える】 個人事業主や中小企業の経営者にとって、 経理や事務業務は欠かせない一方で、 大きな負担になることも。 BOSパートナーズは、 バックオフィス業務を幅広くサポートし、 お客様が本業や新たな挑戦に 集中できる環境をつくっています。 数字の管理にとどまらず、 企業を支える仕組みを知り、 お客様の事業の成長を支えていく。 そんなやりがいと、 幅広い知識を得られる仕事です。 ＊＊＊ 【成長したい気持ちを会社が全力で応援】 ⏩資格取得や読書など、自己投資をサポート ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けた学習や、 ビジネス書などの書籍購入を 会社がサポート。 働きながら知識を深め、 自分の将来につながるスキルを 身につけていける環境です。 ⏩成長をキャリアアップにつなげる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1～2回の面談で、 成長や今後のキャリアを確認。 給与は月給25万円～35万円で、 経験・スキル・前職給与などを考慮します。 実際に1年間で月3～4万円以上 昇給した方もいます。 ＊＊＊ 【代表の想いから生まれた会社】 代表自身、個人事業主として活動する中で、 営業や経理、事務など、本業以外の業務に 多くの時間がかかる現実を経験しました。 「本業に集中できる環境をつくり、 個人事業主や中小企業の力になりたい」 そんな想いからバックオフィスの支援を始め、 2024年12月にBOSパートナーズを設立。 自身の経験が原点だからこそ、 経理業務を代行するだけでなく、 お客様が安心して事業に取り組み、 成長していける環境づくりを 大切にしています。 ＜主なサービス＞ ・記帳代行、請求書作成、振込管理 ・決算・確定申告に向けた資料作成補助 ・労務関連の相談、手続きのサポート ・税理士、行政書士、司法書士などの紹介 ・法人設立に関するサポート 会社とお客様の成長を間近で感じながら、 自分自身も成長できる環境です。

ブランク歓迎｜土日祝休｜年内入社も歓迎✨経理スキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他サービス業、経理/財務事務 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

⭐営業・販売経験が活かせる⭐土日祝休み＆リモート勤務可能⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、営業企画、営業事務 既にお取引がある企業様の「事業成功」をとことん支える、 営業事務（クライアントサクセス）の募集です！ 求人を掲載しても、「応募が来ない」「入社してもすぐ辞めてしまう」 その原因は、給与制度や現場マネジメント、 受け入れ体制など、求人広告の外側に隠れていることがほとんどです。 だからこそ、私たちは広告を出すだけで終わらせません。 採用のみならず、定着・事業課題に本気で伴走。 定型業務はAIをフル活用して効率化。 浮いた時間で「人にしかできない、顧客と本気で向き合う仕事」に集中できます！ ー ⭐業務内容 ・広告掲載までのフォロー ・求人原稿の作成や修正、送付（Indeedを中心に幅広く対応） ・掲載した広告の効果分析レポート抽出、作成および改善 ・見積書／申込書／資料の作成（当社で契約しているAIの活用も推進中！） ・お客様との定例ミーティング ・お客様へのご連絡、問い合わせ対応 など ー ⭐まずは基礎から無理なくステップアップ 入社後はまず、Indeedを中心とした基礎知識や業務の流れを身につけながら、 少しずつ原稿作成にもチャレンジしていただきます。 「実践しながら業務を身に付けたい！」 「じっくり知識をインプットしたい！」 あなたにあったペースで成長していきましょう！ 業務に慣れてきたら、 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・効果振り返りのアポイント同席 ・運用の改善提案 などにも着手。 最終的には、お客様の「1名採用したい」というご依頼から、 採用支援はもちろん、その後の定着フォローや 根本的な課題の特定・解決にまで関わっていただきます。 ー ⭐お客様の事業を前進させるパートナー 私たちはこれまで、求人広告を通じて お客様の採用を支援してきて気づいたのは、 「求人広告を出すだけ」では、 根本的な解決にならない——ということ。 応募が集まっても、面接につながらない。 採用できても、すぐ辞めてしまう。 その原因は、給与制度・現場のマネジメント・受け入れ体制など、 広告の外側にあることが多くあります。 お客様の採用活動に寄り添う"守備"の役割は当然のこと。 それに加えて、自ら課題を見つけ、提案する"攻め"の姿勢 ——お客様の事業課題そのものに踏み込んでいくことが、 私たち求人広告営業の新しい役割だと考えています。 「採用できましたか？」だけでなく、 「入社した方、定着していますか？」まで踏み込む。 お客様の事業を前進させるパートナーとして、 本気で伴走する姿勢が、私たちが目指す姿です！ ー ⭐AI活用で「人にしかできない仕事」に集中 当社では、AIツールの活用が現場主導でどんどん進んでいます。 例えばあるメンバーは、Gemini × Gmail × Salesforce を掛け合わせて、 過去の商談履歴から「文脈・次回の課題・提案内容」を 即座にサマリー化する仕組みを自分で構築しました。 AIが"たたき台"を作り、人間が校閲する。 このスタイルへシフトすることで、お客様と向き合う時間を最大化しています！ ▼なぜ、AI活用に力を入れるのか？ AIには代替できない仕事があるからです。 膨大なデータから「CPA（応募単価）を下げる方法」は導き出せても、 経営者の"言語化されていない本当の悩み"に共感したり、 現場の温度感を感じ取って「社長、本当の問題は受け入れ体制にありますよ」と踏み込むことは、AIにはできません。 だからこそ、定型業務はAIに任せ、私たちは"人にしかできない顧客接点"に集中する。 そんな働き方を、一緒に作ってくれる方は大歓迎です！ ー ⭐私たちが大切にしている2つの行動指針 特に大切にしている行動指針があります。 ◎「TOKONクオリティ」——実効果に徹底的にこだわる／お客様への誠実な姿勢 ◎「ワクワク五箇条」——いい仕事をするためにも楽しもう ”結果”と”楽しさ”。この両輪を本気で追いかけているのが、私たちの組織です。 泥臭い仕事も、思うようにいかない日もあります。でも、だからこそ—— ◎仲間の良い行動を、年齢や社歴に関係なく素直に学ぶ ◎小さな変化や成果を、全社チャットで惜しみなく共有する ◎仲間の挑戦に、みんなで「いいね！」と称賛し合う ある中堅メンバーは、入社1年目の新人がお客様に実直に 意思確認をする姿を見て「ハッとさせられた」と言います。 彼女はその姿勢を見習い、1年半追い続けた案件で 踏み込んだ確認を行い、見事受注に繋げました。 年次や経験に関係なく、お互いから学び合える。 そんな”変化を楽しむ”カルチャーが、私たちの強みです！ ー ⭐TOKONについて 「採用、定着、活躍支援が難しい」 「集客がなかなか上手くいかない」 「もっと会社をこうしたい」 そういったお悩み・課題に向き合い、お客様のビジョン実現のために“とことん”伴走する会社です。 創業より、採用と集客の二軸でサービスを拡大。 大手から中小企業まで、さまざまなお客様からご支持いただいております。 おかげさまで、今年5月に60周年を迎えました。 ー

ブランク明けに✨ご家庭との両立も♪｜年内入社もOK｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、その他人材サービス専門職 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

アイデアを、グッズへ。完成まで動かすのは、あなた。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、商品企画 今回募集するのは、グッズの企画・提案からグッズが完成するまでの制作進行・生産管理を担う正社員です。 「どんな仕様にするか」 「いつまでに、いくつ必要か」 「イメージどおりの仕上がりになっているか」 お客様や社内メンバー、製造を担う協力会社と連携しながら、品質・コスト・納期を確認し、グッズ制作を進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■制作内容・スケジュールの確認 グッズの仕様や数量、納品日などを確認し、完成までの段取りを組み立てます。 ■協力会社への見積依頼・製造手配 商品の仕様や予算、納期を踏まえ、製造に必要な確認や手配を行います。 ■サンプルの確認・修正調整 色味や素材、印刷の仕上がりなどをチェック。修正が必要な場合は、関係者と相談しながら調整します。 ■生産スケジュール・品質の管理 進み具合を確認し、遅れや不具合につながる課題に対応。必要に応じて、進め方やスケジュールを調整します。 ■納品手配・最終確認 数量や納品先、納品日を確認し、完成したグッズを届けるところまで管理します。 【この仕事の面白さ】 ◎音楽・動画・スポーツなど、幅広いジャンルのものづくりに関われる 案件ごとに異なる世界観や要望に向き合い、グッズとして実現していく面白さがあります。 ◎自分の仕事が、目に見える商品として残る 打ち合わせや確認を重ねていたものが、実際のグッズとして完成する。その達成感を味わえる仕事です。 ◎調整力や気づく力が、商品の完成を支える 早めの進捗確認や、小さな違和感への気づきが、品質や納期を守ることにつながります。 華やかなグッズづくりを支えているのは、一つひとつの丁寧な確認と、関係者との連携です。複数の案件が同時に進む場面や、仕様変更への対応もあります。 だからこそ、予定を組み立てること、人と協力して進めること、細部まで確認することが好きな方に、力を発揮していただけます。 あなたの段取りや気配りを、ファンが楽しみに待つグッズづくりに活かしませんか。

未経験でも月収30万以上可！有休消化100%！頑張りが反映✨

仕事内容 ～安全を守る、新しいキャリア～ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをカタチにしませんか？ ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！研修と資格取得支援。 ✅東京ガスグループの安定基盤！ ✅社会に貢献できる、やりがい。 ✅肉体労働ナシで腰を据えて働ける ✅シャワー・洗濯機などの設備充実 ✅営業活動一切ナシ ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大のため、新たな仲間を募集。 私たちと一緒に、安全を守りませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 敷地内ガス工事の ★ガス管折損事故防止の立会い・監督 ★施工・工程管理、打ち合わせ ★ガス設備の保安業務 【具体的な仕事内容】 ■事故防止の立会い・監督 ┗工事現場でガス管の安全を監視。 ■施工・工程管理 ┗工事の進捗や安全を管理。 ■打ち合わせ ┗工事関係者と調整。 ■ガス設備の保安業務 ┗設備の巡回や維持管理。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：座学研修で基礎知識習得 ■STEP2：OJT研修で実務を学ぶ ■STEP3：徐々に業務を担当 ガスに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に東京ガスによる研修をご用意して いますので、専門知識やスキルは一切必要 ありません。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 案件増加に伴い、新たな仲間を募集。 未経験の方も安心してスタートできます。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ M&Y株式会社は商業施設から 一般家庭まで東京ガスネットワーク グループの一員として、主に ガス設備の保安・保全業務を 行っています。 ★弊社ホームページ https://m-and-y-gas.com

カスタマーサクセス（AI活用）｜年収450万〜｜年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー、営業事務 【AIカスタマーサクセス｜月給30万円｜年休129日】 ✅ CS未経験OK！AIエージェントと、お客様の成功をつくる仕事 お客様対応の経験を、これからも「対応するだけ」に使いますか？ クラサポで募集するのは、AIエージェントを相棒に、お客様の成果を一緒に伸ばしていくカスタマーサクセスです⤴️ ヒアリングの整理はAIへ。 進行管理やレポートは、dots・Claude Skills・自律型エージェント「Muse」で仕組み化。 あなたが時間を使うのは、 経営者の想いを聞き、成果につながる次の一手を一緒に考えること🆗 AIの専門知識は必要ありません。 お客様と向き合ってきた経験があれば、AIの使い方は入社後に身につきます⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円 ✅ CS未経験OK。お客様対応の経験を活かせます ✅ AI集客サービス「Bakuzou集客」「ミツカルくんAI」のカスタマーサクセス ✅ dots・Claude Skills・Museなど、AIエージェントを日常業務でフル活用（使い方は入社後に習得OK） ✅ 新設CSチームの1人目。営業・制作チームがすぐ隣でサポート ✅ メンバーは21〜29歳、平均年齢25歳のスタートアップ ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年）／ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール（7時半〜10時半） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 扱うサービス：ペイプロ事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、全国の外壁塗装・リフォーム会社をはじめとする中小企業の経営者。 地域で腕を磨いてきたプロたちの「選ばれる理由」を、WebとAIの力で届けます。 【Bakuzou集客｜Web集客支援】 比較メディア「ペイプロ」への掲載、記事・業者ページの制作、SEOを組み合わせ、加盟企業に問い合わせを届けるサービスです。 【ミツカルくんAI｜AI検索最適化】 ChatGPTやGeminiで「〇〇市でおすすめの塗装会社は？」と聞かれたとき、 企業が「見つかる・比較される・相談される」状態をつくるサービスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容：契約から「成果」まで、まるごと伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業が契約をいただいたら、そこからがあなたの出番です。 【① キックオフ・代表インタビュー】 ✅ 経営者へのオンラインインタビュー（強み・施工事例・対応エリア・欲しい案件） ✅ 録音をAIで文字起こし・整理し、ライターや制作チームへ共有 【② 公開までのプロジェクト進行】 ✅ 写真・ロゴ・施工事例などの素材回収 ✅ 制作チームへの依頼と期限管理、原稿確認・修正の取りまとめ ✅ 公開連絡、掲載内容や問い合わせ導線のチェック 【③ 公開後の伴走フォロー】 ✅ LINE・メールでのお客様窓口 ✅ 定期レポートの共有と、問い合わせ・成約状況のヒアリング ✅ 反響が弱いときは、SEO・制作チームと改善策を決めて実行まで追いかける 【④ 慣れてきたら：継続率を上げる仕組みづくり】 ✅ 更新見込み・解約理由のデータ分析 ✅ 解約の兆しを早めにキャッチし、営業・マーケと連携 ✅ お客様の新しいニーズを見つけ、営業へパス 大切にしているのは、「レポートを送って終わり」にしないこと。 「何をしてくれているか見えない」という不安を早めに拾い、 “動いている感”が伝わる伴走で、ずっと選ばれ続ける状態をつくります🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ AIエージェントと働く、新しいCS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのCSは、AIを「たまに使う」のではなく、チームの一員として動かします。 インタビューの録音は、AIが文字起こしから記事用のヒアリングシートまで整理。 毎回同じ手順のチェックやレポート作成は、Claude Skillsで“型”に。 進行管理や定型の連絡は、dotsや自律型エージェント「Muse」に任せる。 最初は、AIが作ったたたき台を確認・修正するところから。 使ううちに「ここもAIに任せられそう」が自然と見えてきます🆗 「この作業、エージェントに任せられない？」 そんな提案が、翌日から会社の仕組みになる環境です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ステップアップのイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いきなり全部をお任せすることはありません。 STEP1：新しく契約した企業のキックオフ〜公開までを担当 STEP2：既存のお客様の伴走フォローへ STEP3：慣れてきたら、データを使った継続率アップの仕組みづくりへ CSの1人目だけど、ひとりじゃありません。 最初のインタビューには営業が同席し、お客様にあなたを紹介します。 価格や契約条件の判断は営業・責任者が担当するので、あなたはお客様の成果に集中できます🆗 チームが広がる段階では、CSリーダーとしてチームをつくる道もあります⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事で手に入るもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ AIエージェントを使いこなし、業務を仕組み化した実績 ✅ SaaS型サービスのCSを立ち上げ期からつくった経験 ✅ 経営者と向き合い、成果に伴走する力 ✅ AI検索・AIO・LLMO・SEO・Webマーケティングの知識 これからのCSに求められるのは、 「AIを使って、お客様の成功を再現性のある仕組みにできる人」。 その経験を、立ち上げのど真ん中で積めます🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ゆるく、自律的に、自由に】 遠慮も上下の壁もない、フラットなチームです。 細かく管理されるより、任されて動くほうが楽しい。 そんなメンバーが集まっているから、ルールは最小限。 出社時間も仕事の進め方も、自分でデザインできます🆗 わからないことは、その場で気軽に聞く。 困ったときは全員で解きにいく。 仕事が終わればきちんと切り替える。 【神楽坂・飯田橋のオフィス】 緑と落ち着いた空気に包まれたFARO神楽坂。 集中するときは集中し、話すときは気軽に話せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に働き、自由に生きる社会をつくる」をミッションに、 AIとマーケティングの力で中小企業の集客課題を解決するスタートアップです⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはカジュアル面談から🆗 「CS未経験でも大丈夫？」 「AIに詳しくないけど、ついていける？」 「自由度が高いって、どのくらい？」 その場で全部聞いてください。 AIで仕事のかたちが変わっていく今、 その変化を“つくる側”に回りませんか？ 気になった今日、話しましょう！⤴️

数字に正直に。人に温かく。街を面白く！縁の下の力持ち募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 本社移転・リニューアルに伴う募集｜経理・人事事務スタッフ 街を彩る。人生を描く。 その活動を、経理と人事の仕事から支える。 株式会社カブトスは、飲食、不動産、宿泊、ワイン輸入販売、壁画制作などを展開する会社です。 2027年1月、東京都渋谷区神宮前から港区芝へ本社を移転予定。新しい本社でのスタートに向けて、経理事務・人事事務を中心に、会社の日々の運営を支えてくださる方を募集します。 顧問会計士・税理士、顧問社会保険労務士と社内をつなぎ、数字や書類、必要な情報を整えるポジションです。実務を着実に進めることに加えて、仕事の進め方を見直し、より効率のよい仕組みを一緒につくっていきたいと考えています。 【主な仕事内容】 経理事務・人事事務を中心に、関連する総務業務もお任せします。各事業の担当者と連絡を取り、必要な情報を集め、確認し、専門家と連携して進めます。 ◆経理事務 ・飲食、不動産、宿泊など各事業の売上金の入金確認・管理 ・レジ、予約サイト、各種決済サービスなどのデータ確認・整理 ・請求書、領収書、経費関係書類の回収・確認・整理 ・各事業の経費管理サポート ・各事業の予算資料の作成、関連する数字やデータの取りまとめ ・マネーフォワード上の会計データや処理状況の確認、不明点の社内・会計事務所への確認 ・顧問会計士・税理士へ提出する資料の取りまとめ ・会計事務所からの問い合わせに対する確認・回答 ・社内担当者への確認、必要な資料の回収 ・数字や書類の管理方法、提出手順の改善 現在、記帳代行は公認会計士・税理士事務所に依頼しています。まずお願いしたいのは、社内の情報を正確に整理し、会計事務所が必要とする資料を揃え、確認事項を滞りなく進めることです。 資料を送って終わりではなく、不明点を確認し、必要に応じて現場に問い合わせ、処理が進むところまで対応していただきます。 ◆人事・労務事務 ・勤怠データの確認・管理 ・給与計算に必要な情報の取りまとめ、計算サポート ・入退社に伴う書類の準備・回収、手続きの案内 ・従業員情報や人事関連書類の整理・管理 ・顧問社会保険労務士への資料共有、問い合わせ対応 ・従業員からの申請や問い合わせの受付・確認 ・応募者への連絡、面接日程の調整などの採用事務 労務関係は顧問社会保険労務士と連携しています。社内と専門家の間に立ち、必要な情報を過不足なく伝え、期限に合わせて手続きが進むよう調整する役割です。 ◆関連する総務・事務サポート ・各種書類、契約書、社内資料の作成補助・整理・管理 ・電話、来客、郵便物への対応 ・備品や事務用品の発注・管理 ・本社と店舗、各事業の担当者間の連絡・調整 ・そのほか、会社運営に必要な事務サポート 少人数の本社のため、担当業務を軸にしながら、周囲と協力して動きます。経理・人事の期限を守りつつ、ほかの依頼との優先順位を整理し、必要なときには相談しながら進めてください。 【専門家と連携しながら、社内に知識を蓄える】 現時点では、会計や労務のすべてを一人で完結していただく募集ではありません。顧問会計士・税理士、顧問社会保険労務士の専門性を頼りながら、社内側の実務を担っていただきます。 一方で、経理は将来的に内製化を進めたいと考えています。入社直後からすべてを引き受けるのではなく、現在の業務の流れを理解し、資料やデータの管理方法を整え、社内で対応できる範囲を段階的に広げていく方針です。 経理の経験を深めたい方、日々の事務だけでなく業務の仕組みづくりにも関わりたい方にとって、経験を活かしながら役割を広げられる環境です。 【業務効率化も、大切な仕事です】 私たちは、今ある作業をそのまま続けるだけでなく、より正確に、より無理なく進められる方法を考えることを大切にしています。業務効率化は、今回のポジションで担っていただきたい重要な役割です。 例えば、毎月同じ情報を複数の表へ入力している、書類の提出先が分かりにくい、確認のやり取りが何度も発生している。そうした日々の小さな不便を見つけ、改善につなげていただきたいと考えています。 ・ExcelやGoogleスプレッドシートによる集計の効率化 ・書類の保存場所やファイル名の統一 ・申請、回収、確認の手順の整理 ・定例業務の一覧化、手順書やチェックリストの作成 ・クラウドサービスを使った情報共有 ・重複入力や転記作業の削減 新しい仕組みをつくることだけが改善ではありません。現場のスタッフにも使いやすく、続けやすい形に整えることを大切にしています。 【事務仕事へのAI導入にも前向きです】 文章の下書き、情報整理、表計算の補助、マニュアル作成など、事務仕事にAIを取り入れることにも前向きです。 「この確認作業を減らせないか」「毎月の資料作成をもっと早くできないか」といった提案を歓迎します。導入して終わりではなく、実際に役立つか、誤りがないかを確認しながら、業務に合う使い方を一緒に探していきます。 AIやプログラミングの専門家である必要はありません。新しいツールを試すことに抵抗がなく、分からないことを自分で調べ、仕事に活かそうとする姿勢を重視します。個人情報や会社の情報の取り扱いに配慮し、出力内容を確認することも大切にしてください。 【求めているのは、自ら考え、手を動かせる方】 中小・零細企業や少人数の組織で、経理や人事の実務を幅広く担当してきた方の経験が活きる仕事です。 勤務先の規模や肩書きよりも、ご自身でどのような実務を担い、何を確認し、どう周囲と連携してきたかを重視します。担当範囲が細かく分かれた環境よりも、会社全体を見ながら必要な仕事を進める働き方にやりがいを感じる方を歓迎します。 「資料が届いていないので待つ」で止まらず、提出先へ連絡する。「数字が合わない」で終わらず、原因を確認する。判断に迷うときは、状況を整理して相談する。 すべてを自分一人で抱える必要はありません。言われたことだけをこなすのではなく、次に必要な行動を考え、周囲の力も借りながら最後まで進められる方をお待ちしています。 【応募資格】 ◆必須 ・経理の実務を含むバックオフィス経験3年以上 ・Excel、Wordなどの基本操作ができる方 ・数字や書類を正確に扱い、期限を管理できる方 ・社内外の関係者と丁寧に連絡・確認ができる方 ・課題を自分で調べ、解決に向けて行動できる方 ・業務改善や新しいツールの活用に前向きな方 ◆歓迎 ・中小・零細企業、ベンチャー企業での実務経験 ・経理と人事・労務を兼務した経験 ・会計事務所、社会保険労務士との連携経験 ・複数店舗、複数事業に関わる事務経験 ・簿記など、業務に関連する資格 ・Googleの各種サービス、Slack、会計・勤怠ソフトの利用経験 ・事務作業の効率化やAI活用に取り組んだ経験 【働く環境・残業について】 本社は少人数で、各事業のスタッフとSlack、メール、電話を使って日常的に連絡を取ります。 給与には固定残業代40時間分を含みますが、現在、実際の残業はほとんどありません。残業を前提とした働き方ではなく、勤務時間内に業務を終えられるよう、優先順位の整理や効率化を大切にしています。 【会社について】 カブトスの使命は、「創造の力で、人と街の可能性を広げる」こと。 20年以上前に壁画制作から始まり、人が集まり、笑顔が生まれる場所を自分たちでつくりたいと、事業を広げてきました。 「不動産に、想像力を。」を掲げるレタス不動産。 「おいしい記憶を、人生に。」を大切にするROVEN。 不動産を通じて、食と空間を通じて、人と街に新しい価値を届けています。 大切にする価値観は、「美意識を持つ。誠実である。挑戦を続ける。」。その根底には、「街を面白く。」という精神があります。 数字を正確に扱うこと、相手に伝わる資料を整えること、仕事の進め方を工夫すること。バックオフィスの日々の実務も、私たちの活動を支える大切な仕事です。 【募集要項】 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：最長6カ月／条件変更なし ・勤務地：東京都渋谷区神宮前2-27-14 1F ・現在のアクセス：北参道駅徒歩8分、外苑前駅・千駄ケ谷駅徒歩13分 ・2027年1月に東京都港区芝へ本社移転予定 ・移転前は神宮前、移転後は港区芝の本社で勤務 ・勤務時間：9:30～18:30／実働8時間 ・月給：300,400円～ ・固定残業代40時間分を含む／超過分は別途支給 【掲載前確認：基本給と固定残業代40時間分の金額を記載】 ・経験、能力、前職給与を考慮して決定 ・年間休日115日以上／完全週休2日制 ・有給休暇、GW、夏季、年末年始、産前産後・育児休暇 ・産休・育休取得実績あり／復職率100％ ・賞与年2回／業績による ・昇給年1回／成果・プロセスを評価 ・交通費月20,000円まで支給 ・各種社会保険完備 ・役職手当、業務手当あり ・資格取得支援制度あり ・従業員割引20％ ・健康診断費用補助 【応募方法】 Airワークの応募画面からご応募ください。履歴書・職務経歴書の提出方法は、応募後にご案内します。 メールでの応募、カジュアル面談も受け付けています。 採用担当 Mail：[email protected] Web：https://www.kabutos.jp 日々の確かな実務と、小さな改善。その積み重ねが、仲間の安心と会社の新しい挑戦につながります。 新しい本社から、私たちと一緒に会社のこれからを支えてください。

CFO直下！キャリアの幅を広げるチャンス◎年休125日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～ 経理の経験を活かして、 成長企業の組織づくりを担う ～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月次・年次決算の実務経験や、 経理部門のマネジメント経験を活かして、 次のキャリアへステップアップしませんか？ 今回募集するのは、 株式会社MAYA STAFFINGの 経理部門を統括するマネージャーポジション。 決算業務の取りまとめだけでなく、 業務フローの見直しや仕組みづくり、 メンバーの育成・マネジメントなど、 経理組織全体の強化を担っていただきます。 「これまでの経理経験を活かして、 より裁量の大きな仕事に挑戦したい」 「日々の業務をこなすだけでなく、 組織の仕組みづくりにも携わりたい」 「マネジメント経験を活かして、 経理部門をより良い組織へ導きたい」 そんな想いをお持ちの方に ぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━ 東京本社の経理部門にて、 決算・税務・資金管理などの業務統括から、 メンバーのマネジメント、 業務改善の推進まで幅広くお任せします。 現在の運用体制を引き継ぎながら、 より効率的で安定した経理体制の構築を 目指していただきます。 ■決算・税務業務 ・月次、年次決算の統括 ・決算内容の取りまとめ、精度管理 （法人税、消費税など） ・日常的な経理実務のレビュー、 業務サポート ■財務・管理業務 ・予算策定、実績管理 ・内部統制の推進 ■マネジメント業務 ・メンバーへの業務支援 ・業務の進捗管理、育成指導 これまで培ってきた経理の専門性と マネジメント経験を活かしながら、 経理部門の安定運営と さらなる成長を支えていただきます。 ………………………………… ✨このポジションの魅力✨ ………………………………… 今回の募集は、 現在グループ会社の経理マネージャーが 兼任しているポジションの引き継ぎです。 既存の業務を維持するだけではなく、 アナログな運用の改善や仕組み化など、 経理部門をより良い組織へと 変えていく役割も担っていただきます。 決算・税務・資金管理といった 経理の中核業務を統括しながら、 チームの成長や業務効率化にも 主体的に取り組める環境です。 これまでの経験を土台に、 管理職としての専門性と 組織づくりのスキルを さらに高めていくことができます。 ／ ここがPOINT！ 株式会社MAYA STAFFINGの魅力*.+★ ＼ ✅経理部門をリードする管理職採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回お任せするのは、 経理部門全体を統括するポジション。 月次・年次決算の取りまとめから、 メンバー3名のマネジメントまで、 これまでの経験を存分に活かせます。 実務を管理するだけでなく、 メンバーの育成や業務分担の見直しなど、 組織全体のパフォーマンス向上にも 取り組める環境です。 管理職として、 より大きな役割を担いたい方に おすすめです。 ✅業務改善・仕組みづくりにも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の業務フローを見直し、 経理業務の効率化や仕組み化を 推進していただきます。 会計システムやERPの運用改善など、 日々の業務をより効率的に進めるための 取り組みにも携われます。 これまでの経験を活かして、 現状の課題を発見し、 改善策を考え、実行する。 そんな主体的な働き方を 実現できるポジションです。 ✅年収700万～900万円の好待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給57万円～73万8,500円。 初年度から年収700万～900万円を 目指せる待遇をご用意しています。 経理の専門性やマネジメント経験を活かし、 責任あるポジションで キャリアアップを目指せます。 これまでの経験や能力を考慮して 給与を決定するため、 培ってきたスキルを活かして 新たなステージに挑戦できます。 ✅年間休日125日！土日祝休み◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、 土日祝日はお休み。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 勤務時間は9:30～18:30。 残業は月平均20時間以内のため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 長期的なキャリアを築けます。 ✅成長を続ける企業の経営基盤を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はBPOサービスを主軸に、 人材派遣や人材紹介、 HRコンサルティングなどを展開する 総合人材サービス企業です。 2025年9月期の売上高は160億円を突破。 全国の支店や自社BPOセンターを展開し、 グローバル展開も推進しています。 成長を続ける企業の経理部門を支えながら、 組織の基盤強化に携われることも この仕事の大きな魅力です。 ✅一緒に働くメンバーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、配属先には4名のメンバーが在籍しています。 ・女性3名（課長・主査・一般職） ・男性1名（CFO） それぞれの立場で業務を担当しており、 少人数の組織だからこそ、 周囲と連携しながら仕事を進められる環境です。 経験を活かしながら、 チームの一員として活躍していただける方をお待ちしています！

接客経験を活かす！年間休日130日/リモートワークOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、業務企画、その他不動産施設管理/保全 接客や人と話す仕事は好きだけど、 働き方を変えたいとお考えの方。 経験を活かして、 施設運営・空間プロデュース・企画に 挑戦しませんか？ ー 不動産はもちろん飲食店やホテル、 商業施設などで培った接客力や運営経験。 その経験を活かしながら、 ✅年間休日130日 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークOK ✅初年度想定年収500万円～750万円 という環境で、新しいキャリア を築きませんか？ ー 全国200拠点以上を展開する シェアオフィス「BIZcomfort」。 テレワークや副業、起業ニーズの 拡大を背景に、 現在も新規出店を続けています。 成長を続ける事業だからこそ、 施設運営だけでなく、 新規拠点の立ち上げや エリアマネジメントなどにも 挑戦できる環境があります。 私たちの仕事は、 単なる施設管理ではありません。 「どんな人が利用するだろう？」 「どうすれば人気が出るだろう？」 そんな視点をもとに、 利用者に選ばれる空間をつくることが ミッションです。 今回のポジションでは、 ・顧客対応 ・集客企画 ・空間づくり ・オフィス運営 まで幅広く担当します。 貴方が今までのご経験で培った 顧客視点や改善力を活かしながら、 施設運営やマーケティングの知識を 身につけていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――― ▼シェアオフィスの運営・改善 担当するオフィス（1人7～8拠点）を 定期的に見回り、 設備やレイアウトの改善など、 利用者様が快適に過ごせるよう 環境づくりを行います。 ▼新規拠点のプロデュース 立地や周辺環境をリサーチし、 「どんな空間にすれば喜ばれるか」 を考えながら、 心地よく働ける空間を作ります。 ▼集客企画・マーケティング ホームページ更新、 Web広告、 販促企画などを通じて 拠点の集客を支援します。 企画力やマーケティングスキルが 自然と身につきます。 ▼利用希望者へのご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 施設をご案内します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持たれているお客様への 対応が中心のため、 成約率は60～70％程度。 お客様に寄り添った提案ができます。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――― ◎接客経験がそのまま活かせる 活躍している先輩の前職は、 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・ホテルスタッフ ・不動産管理 ・営業職 など様々です。 業界経験よりも、 「お客様目線」 「より良くするための改善力」 を重視しています。 ◎運営だけでなく企画力が身につく 施設運営に加えて、 ・集客企画 ・マーケティング ・空間プロデュース にも携われます。 将来につながる市場価値の高い スキルを身につけられます。 ◎キャリアの選択肢が広がる 入社後は既存拠点の運営からスタート。 経験を積んだ後は、 ・新規拠点のプロデュース ・エリアマネジメント ・マーケティング企画 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦を正当に評価する社風です。 ◎充実の研修制度 入社後は各部署でサービス全体の流れを学び、 配属後はOJTでしっかりサポート。 チームで助け合う風土があるため、 安心して成長できます。

年収800万～1500万円生成AI開発・顧客課題解決リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、PMO、システムコンサルタント ✅クライアントとの打合せや要件定義が発生するため、日本語での読み書き・会話が必須となります。 (Since this position involves meetings with clients and defining requirements, the ability to read, write, and speak Japanese is essential) 開発するだけで終わらない。技術で顧客のビジネス課題を解決するエンジニアへ。 「開発経験を活かして、AI領域に挑戦したい」 「要件定義から設計・実装まで一貫して携わりたい」 「技術力だけでなく、顧客の課題解決にも関わりたい」 そんなエンジニアの方を歓迎します！ 株式会社アークウィズコンサルティング（AWC）は、ITコンサルティングやシステム開発などを通じて、企業の課題解決を支援する会社です。 今回募集するのは、顧客の課題発見から技術選定、AI・システムの設計・開発、導入までを一気通貫で担うFDE（Forward Deployed Engineer）。 企業の生成AI活用が進むなか、AIを導入するだけでなく、実際の業務や既存システムに組み込み、成果につなげることが求められています。 あなたの開発経験を活かしながら、AI・クラウドなどの技術を用いて、顧客のビジネス課題を解決していきませんか？ 【この求人のポイント】 ・年収800万円～1500万円 ・生成AI・AIエージェント・RAGなどの開発に携われる ・顧客課題の発見から設計・実装・導入まで一貫して担当 ・AIの商用開発経験は必須ではありません ・開発経験を活かしてAI領域へキャリアを広げられる ・案件選択制で希望するキャリアを目指せる ・プロジェクトに応じてリモートワーク可能 ・年間休日125日・土日祝休み ・プロジェクトに応じた昇給制度あり 【FDE（Forward Deployed Engineer）とは？】 FDEは、顧客の現場に深く入り込み、ビジネス上の課題を理解したうえで、技術を使った解決策の検討からシステムの実装・導入までを担うエンジニアです。 一般的なシステム開発に加え、顧客との対話を通じた課題発見や技術選定、導入後の改善にも関わります。 単に仕様どおりに開発するだけでなく、「何をつくれば課題を解決できるのか」という段階から携われることが、このポジションの魅力です。 ※FDEとしての実務経験や、生成AIを用いた商用開発経験は必須ではありません。 【具体的な仕事内容】 顧客の業務課題やシステム課題に対して、AI・クラウド・ソフトウェア技術を活用した解決策を検討し、設計・開発から導入までを支援します。 【主な業務内容】 ・顧客へのヒアリング、業務課題・システム課題の整理 ・課題解決に向けたAI活用方針の検討・技術選定 ・Python、TypeScriptなどを用いたアプリケーション設計・開発 ・LLM・RAG・AIエージェントなどを活用したシステム開発 ・既存システム・SaaS・API・社内データとの連携設計・実装 ・AWS・Azure・GCPなどを活用したクラウド環境の構築 ・PoC（概念実証）から本番導入、運用改善までの技術支援 ・顧客への技術提案、改善提案、プロジェクト推進 これまでの開発経験や得意分野に応じて、担当領域を決定します。 【想定プロジェクト例】 ・生成AIを活用した業務改革・システム開発 ・企業の業務課題を分析し、生成AIを活用した業務効率化の仕組みを設計・開発します。 ・社内ナレッジを活用したRAGシステムの構築 ・社内文書やデータをAIと連携させ、必要な情報を検索・活用できるシステムを構築します。 ・AIエージェントを活用した業務自動化 ・AIエージェントを活用し、複数の業務プロセスを効率化するソリューションを開発します。 ・既存システムへのAI機能の組み込み 既存の業務システムやSaaSとAIを連携させ、実際の業務で活用できる仕組みを実装します。 ※上記は想定プロジェクト例です。実際の参画案件は、ご経験・ご希望・案件状況を踏まえて決定します。 【このポジションで実現できるキャリア】 これまでの開発経験を土台に、技術力と課題解決力の両方を伸ばせます。 例えば、以下のようなキャリアを目指せます。 ✅SEから、顧客課題の解決まで担うFDEへ ✅Webエンジニアから、AI・クラウドを活用するソリューション開発へ ✅AIエンジニアから、顧客折衝や業務課題の整理まで担う立場へ ✅フルスタックエンジニアから、技術選定・アーキテクチャ設計を担う立場へ ✅テックリード、AIアーキテクト、ITコンサルタントへ AI開発の実務経験がない方も、これまで培ってきた開発経験を活かして、次のキャリアに挑戦できます。 【AWCで働く魅力】 1. 高還元の報酬制度 AWCは、エンジニアやコンサルタントへの還元を重視するITコンサルティングファームです。 年収800万円～1500万円の募集で、これまでの経験やスキル、参画プロジェクトに応じた報酬を目指せます。 2. 案件選択制でキャリアを考えられる 希望するキャリアや身につけたいスキルを踏まえて、参画するプロジェクトを検討できます。 AI・クラウドなどの専門性を高めたい方も、顧客折衝や上流工程に挑戦したい方も、自分の目指す方向に合わせたキャリア形成を支援します。 3. 働き方も大切にできる 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。 プロジェクトに応じてリモートワークも可能です。キャリアアップだけでなく、働き方とのバランスも大切にしながら働けます。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

年収540万～675万円｜経験を活かしてスキルアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 今までのご経験に応じて担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社（約40社）に影響を与える業務にも関わって頂きます。 経理部や財務部等、会計領域の部署に配属予定です。 【具体的な業務内容】 ・決算関連業務...月次決算、年次決算 ・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得計算等、税務戦略の策定 ・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成 ・財務...資金調達 【ポジションの魅力】 ★挑戦を後押しする社内風土 新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。グループ全社の事業も順調に拡大しており、企業成長に伴う様々な経験をすることが可能です。 ★幅広い事業課題に関われる グループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社。事業にまつわる多様な課題を経理・財務の側面から関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります。お任せする業務も多岐に渡る為、経理分野の広い知見を早期から身に着けることが出来ます。

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の防災エンジニア 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

関連法人クリニックのバックオフィス支援を行う当社。 年平均5院ペースで開院しているため、業績好調に伴う増員です。 ご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

企業名 株式会社クルムメディカル 求人名 新宿区【経理】経験者◎年休120日以上／残業少め／評価制度年2回／転勤なし 仕事の内容 関連法人クリニックのバックオフィス支援を行う当社。 年平均5院ペースで開院しているため、業績好調に伴う増員です。 ご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 (1)経理業務：仕訳などの日常業務、月次・年次決算、銀行口座や債権債務の管理 (2)財務業務：収支分析、資金繰り計画の作成、銀行交渉、資金調達の対応 (3)その他：各部門からの問い合わせ対応 これまでのご経験に応じた業務からお任せします。即戦力として、バックオフィスから当社の成長を支えてくださる方をお待ちしています。 募集職種 新宿区【経理】経験者◎年休120日以上／残業少め／評価制度年2回／転勤なし

給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス

将来の管理職候補◎未経験から1年足らずで現場リーダーへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、倉庫作業スタッフ リサイクルセンターで、現場作業を学びながら 将来の班長・リーダー、責任者を目指す 【管理職候補】の募集です！ 業界未経験から1年足らずで 現場のキーマンへと成長できる、 段階的な育成キャリアプログラムを ご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 三鷹市・調布市で回収された 不燃ごみ・資源ごみの選別、整理、 施設内での移動作業を行います。 まずは現場の基本作業、安全ルール、 各チームの役割を覚えていただきます。 ◆瓶・缶・ペットボトル作業 コンベアへの投入、選別、移動・整理 ◆不燃物・プラスチック作業 コンベア上の選別、移動・整理 ◆重機等を使用する作業 有資格者が担当します。 （施設内での移動が中心で、公道運転はありません） ◆中央制御室業務 各チームとの連絡・情報共有 新人は主に不燃物・プラスチックチームで 基礎を学び、習熟度に合わせて 担当範囲を広げていきます。 ✅未経験から1年足らずで現場のキーマンへ！ 入社後は、不燃物・プラスチックチームなど 基礎から学べる現場に配属。 コンベアでの選別や移動・整理といった 基本作業から少しずつ慣れていただきます。 未経験から確実にステップアップできる環境です。 ✅明確なステップでキャリアを伸ばせます 入社後3ヶ月は基本を身につける「試用期間」、 その後3ヶ月は現場管理を学ぶ「育成・評価期間」と、 成長に応じたステップが明確になっています。 入社6ヶ月経過時の評価で【管理職候補】として 認定されると、月額3万円の管理職候補手当が 支給され、月給26万円にアップ！ 目標と成果が可視化されているため、 モチベーション高く働けます。 ✅土日休み＆残業ほぼなし 勤務時間は8:15〜17:15で、残業はほぼありません。 完全週休2日制（土・日）に加えて 夏季・年末年始休暇もしっかり確保！ プライベートの時間を大切にしながら、 将来を見据えて長く安定して活躍できます。 ＜管理職候補として学ぶ業務＞ 現場実務に慣れてきたら、上長の指導のもとで 以下の管理業務を段階的に習得していきます。 ◆作業の進み具合・安全面の確認、上長への報告 ◆班員への声掛けや作業指示の補助、新人への説明 ◆人員配置・チーム間の調整の補助 ◆PC入力、日報・報告書の作成、安全管理の基礎 ＜1日のタイムスケジュール（イメージ）＞ 08:15〜08:45 朝礼、全体朝礼・ラジオ体操 08:45〜12:00 選別作業（途中で15分間の小休憩あり） 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:10 選別作業（途中で15分間の小休憩あり） 16:10〜17:15 片付け、着替え等 （お風呂場や洗濯機等も完備されています） 17:15 終業・退社 （残業はほとんどありません！） ＜入社後の育成と評価の流れ＞ 【入社〜3ヶ月：試用期間】 選別・整理作業を通じて、基礎実務、 安全ルール、チームでの働き方を学びます。 作業の理解度や協調性を確認する期間です。 【3ヶ月〜6ヶ月：育成・評価期間】 現場実務を続けながら、PC入力、報告書作成、 人員配置、作業指示、安全管理などを 上長のもとで学びます。 【入社6ヶ月経過時：評価結果に応じた区分決定】 習熟状況や適性を踏まえ、評価を行います。

未経験歓迎！当社の経営支援サービスのオペレーション業務やお問い合わせ対応をお任せ！ネイル・髪型自由

仕事内容 ■仕事内容 当社が運営してる「介護事業所向け経営支援サービス」の顧客サポートやお問い合わせ対応をお任せします♪ 具体的には… ・法人からの問い合わせ対応 ・支援内容に係る請求事務業務 ・資料作成や調査業務等の営業事務業務 ・社内関係者との業務連携 など 事務職未経験の方も学ぶ意欲があれば大丈夫！ 介護に関する事前知識は必要ありません。はじめは先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！ 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 ＼POINT！／ ＊未経験歓迎！本社、オペレーションのお仕事 ＊サービスを導入した企業や介護事業所がお客様です ＊業務や責任範囲によって、給与も随時UP！ ■■このお仕事の魅力■■ ・どの業界、企業でも活躍できるスキルと事業経営の経験を積むことができるポジション！ ・開始後、すでに多くの受注をいただいている急成長サービスでキャリアアップが可能です ・事業部内での昇格はもちろん、グループ内の別ポジションへのチャレンジも◎ 【自由な職場環境】 フロア全体がシームレスとなっている当社。風通しの良い活気のある雰囲気が特徴です。 全部門、フレックスタイム制を導入しており、出社時間も自由に調整できます！働きやすい条件が揃っています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 土日祝休み（完全週休2日制） ★ フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） ★ 賞与年2回（昨年含め毎年支給中） ★ 私服勤務OK（髪色も自由でネイル、ピアスもOK） ★ 中野坂上の駅か地下通路で直結！ 当社使用欄：13HKCb

HISの経理財務本部にて、100社超のグループ会社に対する経理支援・指導を担当。財務諸表の精査や連結決算・開示支援、管理体制の構築を通じて、国内外に広がるグループ全体の経理品質向上を推進します。

企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【正社員】関係会社経理助成グループ／管理職募集（東京本社） 仕事の内容 HISの経理財務本部にて、100社超のグループ会社に対する経理支援・指導を担当。財務諸表の精査や連結決算・開示支援、管理体制の構築を通じて、国内外に広がるグループ全体の経理品質向上を推進します。 各グループ会社の経理担当者と連携し、会計処理の適正化や決算品質の向上を推進。配属先は12名が在籍する連結経理部の関係会社経理助成チームです。将来的にはリーダー・幹部候補として役割を広げ、国内外のグループ会社における経理責任者として活躍するキャリアも目指せます。 募集職種 【正社員】関係会社経理助成グループ／管理職募集（東京本社）

【企業法務経験必須】上場準備の初期フェーズで法務の観点から事業を支え、管理体制や組織設計をゼロから構築するポジションです！

仕事内容 仕事内容 ■ 仕事概要 KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、 圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービス『RiskAnalyze』を展開するSaaS企業です。 現在、事業のスピードに対応し、法務の観点から戦略的に支えてくださる方を募集しています ご経験等をもとに得意分野からご対応いただくことを予定しています。 第二創業期準備をはじめとする重要な局面において、 法務の観点から戦略的な提言と実行を担っていただきます。 上場準備の初期フェーズだからこそ、 裁量を持って管理体制をゼロから構築していくダイナミックな経験を積めるポジションです! 【契約法務】 ・契約書のレビュー及びドラフト、契約書管理 ・事業に関する法的課題の解決（個人情報保護法等） ・知財管理（商標権、特許権等） 【商事法務】 ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・株主対応 ・諸規程の整備及び組織設計（業務分掌及び職務権限） ・商業登記申請業務 【その他】 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・トラブル等のインシデント対応 ・内部監査（現状該当する業務はないですが、上場準備の進展次第） ・その他ガバナンスに関連する業務等 ＜おすすめポイント＞ ・専門家のサポート： 税務・法務・労務等の外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。 ★☆★2026年 働きがいのある会社認定★☆★ ＜働きがいポイント＞ (1)仕事にいくのが楽しみの社員が多い (2)ワークライフバランスは奨励されている (3)周囲の人は組織に必要な変化に適応している 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での 経理、財務、法務、その他のオフィスワークに関する 豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との 強固なネットワークを活かしているため、 専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、 幅広い業界の職種をご用意しています。

リモートやフレックスなど家庭やプライベートとの両立ができる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークコンサルタント、IT/通信製品法人営業 企業のオフィス環境に関する課題を解決するため、ネットワークやOA機器、セキュリティ設備、オフィスレイアウトなど 多岐にわたるソリューションを提案する営業職です。 お客様の業務効率化や快適な働く環境づくりをサポートします。 【主な業務内容】 ・法人顧客への訪問・打ち合わせ（移転や拡張、新規オフィス開設などに伴うご相談） ・お客様の課題ヒアリング（例：通信環境の不具合、レイアウト変更の希望、人員増加による設備強化など） ・ニーズに応じた提案書・見積書の作成（ネットワーク機器、複合機、防犯カメラ、什器などの組み合わせ提案） ・社内エンジニア・施工担当との連携による導入計画の策定とスケジュール管理 ・導入後のフォロー、保守窓口としての対応（トラブル時の一次対応やメンテナンスの案内など） ・定期的な既存顧客へのフォローアップと追加提案（アップセル・クロスセル） 【特徴】 ・約7割が既存顧客。深い信頼関係のもと、長期的なパートナーとして関われます ・自社の技術部門・施工部門とチームで対応するため、1人で抱え込むことはありません ・案件は中小〜中堅企業を中心に、上場企業や大手企業との取引もあり。 ・経営層や責任者クラスと直接対話する機会が多く、課題解決の提案力が磨かれます。

介護事業所向け支援サービス（介護ソフト）のオペレーション担当＊未経験からキャリアアップしたい方大歓迎！

仕事内容 ■仕事内容 《介護ソフトのカスタマーサポート募集！》 当社が運営してる「介護事業所向け経営支援サービス・訪問介護ソフト」の事業メンバーとして、 顧客サポートを中心に、利用促進、運用定着支援を行っていただきます。 ※営業業務はございません。 具体的には… ・課題解決のための顧客フォロー ・上記に伴う分析業務（Excelなど） ・問い合わせ対応、活用支援 ・運用の組み立て、フロー改善 ・社内関係者との業務連携 など テンプレートに沿った対応ではなく、クライアント企業に合わせた課題を探し、 サービスを利用した業務効率化を継続的に支援します。 介護現場の経験を持つスタッフが「日々の運用上の疑問」や「より効率的な使い方」に親身に対応することで、結果的に現場での利用促進・定着を支える役割を担っています。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 ■■私達が、実現したいこと■■ 「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」 そんな想いから立ち上げた、介護事業所経営者向けの経営支援サービスです。 介護事業所が加算を取得するため、本来事業所で行うべき煩雑な作業をサポート。現場のリソースを圧迫せず、特定事業所加算の取得、運用支援を行います。 設立14年で年商210億を築いた当社のこれまでのノウハウとIT技術、そしてビジネス力を活用し、幅広いプロダクトで介護事業所の経営を包括的に支援します。 ▼現在リリース、およびリリース予定のプロダクト ・各加算取得支援サービス ・採用支援（代行）サービス ・営業支援サービス ・介護事業所向け業務支援系SaaS（オペレーション・報酬請求） ＼POINT！／ ＊未経験からビジネスのスキルが身につく！ ＊OJTで実務的な経験が学べる！ ＊勉強会で定期的にレベルアップができる！ ■■このお仕事の魅力■■ ・どの業界、企業でも活躍できるスキルと事業経営の経験を積むことができるポジション！ ・開始後、すでに多くの受注をいただいている急成長サービスでキャリアアップが可能です ・事業部内での昇格はもちろん、グループ内の別ポジションへのチャレンジも◎ ≫20代若手の転職者多数 困っていることをすぐに相談できたり 社内研修を受けたりと、 個々の成長機会を大切にしています！ 当社使用欄：13HKCb

AI時代に活きる対話力と、経営の知識を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス 売上、原価、人件費。 飲食店の経営者が見ている数字に触れながら、 店舗経営の知識を身につけていきませんか。 担当するのは、飲食店向けの自社サービス 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の 導入・活用サポートです。 やり取りする相手は主に経営者。 システムの操作説明に加えて、 経営に関わる数値を見ながら話す機会もあり、 お店の経営について理解を深められます。 【具体的にお任せすること】 ・お客様の店舗への訪問 ・機器の設置、導入時の設定 ・レジシステムの操作説明 ・導入後のお問い合わせ対応 ・トラブルの状況整理、不具合の確認 ・使い方や困りごとに応じた改善提案 操作がうまくいかないときには、 お客様がどのように操作したかを確認。 状況を整理し、必要な説明や 不具合の確認を進めていきます。 【経営者との信頼関係を築く】 お客様の店舗に食事に伺うこともあります。 会話を重ね、関係を深めていきます。 相手の話を聞き、考えをくみ取る力は、 AIが身近になる時代にも大切なもの。 これまでの顧客対応経験が活きる仕事です。 【会社について】 APPLILAB（アプリラボ）は、 飲食店向けPOSレジシステムを 自社で開発・提供しているIT企業です。 お客様の現場に近い立場から、 自社サービスの利用を支えています。 【応募を考えている方へ】 ITと店舗経営の知識を学び、 今の経験に新たな強みを加えませんか。 顧客と向き合ってきた経験を、 飲食店のサポートで活かしてください。

■コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せいたします。

企業名 新生フィナンシャル株式会社 求人名 【法務/管理職】SBIグループ/シニアマネージャー/業界大手ノンバンク 仕事の内容 ■コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せいたします。 【コンプライアンス担当】■社内（および子会社）のコンプライアンス業務全般を担当 ■法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応 ■各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制など 【法務担当】■社内（および子会社）の法務業務全般を担当 ■契約書作成、審査、法律相談■法令改正対応など 募集職種 【法務/管理職】SBIグループ/シニアマネージャー/業界大手ノンバンク

未経験歓迎！リモートOK！1day選考会から即日内定可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 —-株式会社ANVの5つの特徴！- ①完全週休2日制で年間休日120日！ ②業界業種未経験から経理へ挑戦！ ③リモート・在宅ワーク可能！基本定時退社！ ④昇給年2回でインセンティブもあり！ ⑤社員イベントや引越し手当など福利厚生も充実！ 【職種】 経理 【給与】 月給25万円～50万円 ※各種手当、賞与あり 【主な仕事内容】 入社後半年間は、人材派遣事業部にてモバイルコンサルタント業務を担当していただきます。 その後経理担当となります。 具体的な業務は、 ・仕訳入力・伝票処理 ・請求書の作成・売掛金/買掛金の管理 ・月次・年次決算業務のサポート ・税理士や会計士との連携・対応 など。 他にも下記ポジションへのキャリアチェンジが可能です （即戦力採用の場合は入社初期から配属の可能性あり） ・人材派遣事業部：人材コーディネーター、法人営業 ・人材紹介事業部：キャリアアドバイザー、法人営業 ・経営企画室：人事・採用、広報・SNSマーケティング ・管理本部：総務、法務、人事労務、IT事務

投信事務：REIT(不動産投資法人)の経理業務をお任せします。J-REIT・私募REITの会計・経理業務、財務諸表作成や新規REIT立ち上げサポート業務(経理規程策定等)を行っていただきます

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 5法人【不動産:不動産投信事務（REIT経理業務）】 仕事の内容 投信事務：REIT(不動産投資法人)の経理業務をお任せします。J-REIT・私募REITの会計・経理業務、財務諸表作成や新規REIT立ち上げサポート業務(経理規程策定等)を行っていただきます 【担当企業】1社に対して主担当と副担当を設けております。主担当と副担当企業合わせて一人当たり3社程度担当していだく予定です。 ※細かい仕訳作業などはサポート担当の方がいらっしゃいます。 【育成体制】ご経験によっては、1年ほど副担当として業務知識・流れや全体のスケジュールイメージなどを学んでいただきます。 通常決算とは異なり決算時期が年2回ございます。 募集職種 5法人【不動産:不動産投信事務（REIT経理業務）】

【年休120日/リモート可】法人営業経験があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 目標は達成している。 それでも 「この先も同じ営業を続けるのか」 と感じている方へ。 SALES ASSETは、 企業の営業活動を、計画づくりから 実行・改善まで支援する会社です。 契約をいただいて終わりではなく、 お客様の営業チームの一員として、 売上や受注率を伸ばすために 一緒に考え、動く「伴走型」の 営業支援を行っています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ広げる プロジェクトマネージャーを募集します。 【アピールポイント】 ・経営者と直接向き合い、 事業の成長に関われる仕事です ・営業の計画づくりから現場の実行、 AI を使った仕組みづくりまで 経験できます ・1つのプロジェクトを 3名以上のチームで担当します （マネジメント経験は不問） ・月給35万円〜40万円 年間休日 120 日以上 リモート勤務可 （業務習得のため、入社半年程度は 出社をお願いする場合があります） 面接時の書類は原則不要 ■こんな思いはありませんか ・数字は出しているのに、 受注した後のお客様の変化が見えない ・営業のやり方は上から決まり、 自分では仕組みを変えられない ・自分の成績だけでなく、 チームや事業を動かす力を身につけたい ひとつでも当てはまる方に、 知っていただきたい仕事です。 ■SALES ASSETは、何をしている会社？ 「新しいお客様を増やしたい」 「営業チームの成果を伸ばしたい」 そんな企業の課題に対して、 営業の計画づくりから 実行・改善までを支援しています。 特徴は、 提案書を渡して終わりにしないことです。 お客様の営業チームの一員のように 現場に入り、成果が出るまで 一緒に動きます。 支援の方法は、次の 3 つです。 ・営業戦略をつくり、 プロジェクトとして進める （コンサルティング） ・電話やメールでの新規開拓など、 営業活動そのものを担う （実行支援・BPO） ・AI ツールを使って、営業の手間を減らし、 仕組みにする（AI 導入支援） 社内では、この仕事を 「営業参謀」と呼んでいます。 ■プロジェクトの一例 「商談はできているのに、 契約につながらない」という会社の場合。 1．商談の記録と数字から、 どこで止まっているかを確かめる 2．提案する相手、伝える内容、 資料を見直し、実際に試す 3．うまくいった方法を、 チーム全員のやり方として定着させる 4．毎週の打ち合わせで、 経営者と次の一手を決める 考えるだけでなく、 実際に動き、結果を見て直す。 その繰り返しで成果をつくります。 ■PMとして担当すること 1．お客様の事業と営業の現状を整理し、 目標と進め方を決める 2．商談数・受注率などの数字を見ながら、 営業活動を改善する 3．プロジェクトメンバーの 採用・育成・役割分担を行う 4．経営者や事業責任者との定例会議で、 次に何を変えるかを決める 5．成果が出た方法を、 マニュアルや AIツール、 外部チームの活用で 「続く仕組み」にする 成果を妨げている原因が、 採用や会議の進め方などにある場合は、 そこにも関わります。 ■一人で抱え込まない、チームの仕事です 1つのプロジェクトは、 最低3名で担当します。 PMのほかに、進行管理を支える PMO（プロジェクトの支援役）と、 営業活動を担う実行メンバーがいます。 PMの役割は、 すべてを自分でこなすことではなく、 目標とチームの状況を見て、 判断と改善を進めることです。 マネジメント経験は必須ではありません。 個人の営業で成果を出してきた方を歓迎します。 ■この仕事で得られるもの ・「なぜ売れたのか」を数字で説明し、 チームに広げる力 ・経営者と直接話し、 事業全体を見て判断する経験 ・一人の成果から、 チームで成果を出す経験 ・AI ツールや外部チームを組み合わせて、 営業の仕組みをつくる経験 ■入社後のキャリア（一例） 入社〜6か月： PMとして、 チームで 1つのプロジェクトを担当 6か月〜1年： 複数のプロジェクトを担当し、 新しいお客様への提案から関わる 1〜2年目以降： マネージャーとして、 PMの育成と複数プロジェクトの運営を担う その先： 大型案件の統括、 AI導入支援など新しい事業の立ち上げ、 会社の仕組みづくり 年収例： 450 万円（入社1年目） 600 万円（マネージャーの場合） ■経営者と直接話せる案件だけを担当します SALES ASSETでは、 お客様の経営者や責任者が 毎週の打ち合わせに参加することを、 支援の条件にしています。 そのため、提案がすぐに判断され、 現場で試し、成果まで 見届けることができます。 考えた提案が途中で止まってしまう、 ということが起きにくい環境です。 ■私たちが大切にしていること ・お客様の言いなりではなく、 成果のために必要なことは率直に伝える ・うまくいかないときも人のせいにせず、 自分たちにできることを考える ・支援が終わった後も、 お客様の会社で成果が続く状態を残す 理念の言葉に 「経営は登山。成功への地図を、共に。」 があります。 山に登るのは、お客様の経営者。 私たちは、頂上までの道筋を一緒に描き、 隣を歩く存在でありたいと考えています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ。 その一歩を、SALES ASSETで踏み出しませんか。

戦略から実行まで一気通貫◆服装などのスタイルは自由│駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、組織系コンサルタント、人事事務 当社は現在、事業拡大期を迎えている成長中のベンチャー企業です。 人事・採用の責任者として、顧客の採用戦略の設計や営業部との連携を担い、 事業の成長を一緒に進めていただける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 組織体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業部とRPO事業部の2部門を軸に事業を展開しています。 20代のメンバーが中心の組織で、 代表・役員の直下で事業運営を学びながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントとの対話を通じて採用課題を整理し、採用ターゲットや手法を設計します。 営業部と連携して施策を進め、結果を振り返りながら改善につなげていただく仕事です。 【採用支援】 ・顧客へのヒアリング、採用課題の整理 ・採用ターゲット、募集要件、採用手法の設計 ・顧客への進捗報告、改善提案 ・営業部と連携した施策のディレクション ・RPO事業のサービス内容、業務の進め方の改善 ※入社後はまず実務からスタートし、案件や業務の進め方を身につけていただきます。 その後、徐々に課題解決に向けた企画や提案もお任せしていきます。 【会社・事業運営】 RPO事業をさらに成長させるため、プロジェクトの推進に加えて、 チームづくりや事業運営にも携わっていただきます。 ・メンバーの業務管理、マネジメント ・インターンの育成、業務サポート ・外注先への依頼、進行・品質のディレクション ・代表・役員と連携した、業務の進め方やサービスの改善 【将来的に期待すること】 採用支援の現場とチームの両方を見ながら、 RPO事業部全体をリードしていただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業で、事業計画から逆算した採用戦略・予算の設計、 チャネル選定、選考フローの構築、面接の設計・実施、候補者のクロージングまでを一気通貫で担当。 ◆グロース上場企業｜新卒エース層の獲得 経営陣と求める人材像を言語化して評価基準を再定義。 選考データをもとにフローを再設計し、面接代行で見極めの精度を高めたうえで、 初回接点から入社まで伴走し、競合との獲得競争を勝ち抜く支援を担当。

未経験から年収1000万も⭐年休125日⭐土日休⭐高額歩合給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅未経験で年収1000万も目指せる！ ✅契約1件ごとに上限なしの歩合給！ ✅初契約時に祝い金10万円を支給！ ✅完全週休2日制＆年間休日125日以上！ ✅成果を正当評価！収入アップが叶う ✅丁寧な導入研修＆OJTで未経験も安心 ✅希望勤務地100％考慮／転勤なし！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 相続・空き家・再建築不可物件など、 一般的な売買とは異なる“ニッチで専門的” な不動産の資産活用営業を担当します。 ◎アプローチ： 相続や空き家などの悩みを 抱えるオーナー様へDMや電話でアプローチ ◎現地調査： 法務局や役所の訪問、現地 での土地現況の把握を行い、法務・金融・ 不動産の観点から課題を分析します。 ◎提案・販売： 提案資料を作成して打ち 合わせを行い、不動産ディベロッパーや個人 へ販売＋最適な土地活用案を提示します。 ★“売って終わり”ではなく、専門知識で 問題を解決し、感謝されるやりがいのある仕事！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎成果がダイレクトに跳ね返る還元率 未経験からでも年収1000万円が目指せる環境です。 契約1件につき成果に応じた歩合給＋報奨金に加え、初契約時には【祝い金10万円】を支給！ さらに各種手当（住宅手当・役職手当など）も手厚く、頑張った分だけダイレクトに収入へ還元されます。 ◎未経験でも安心の育成体制と働きやすさ 転職者の90％以上が元飲食、販売などの未経験スタート。20代〜50代まで幅広い年代が活躍中です。 初期研修やOJT、定期ロープレで知識ゼロからしっかりサポートします。 また、年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）で残業も少ないため、プライベートも大切にしながら一生モノの専門スキルを身につけられます。

上限なしの歩合給⭐高還元報酬で稼ぐ⭐未経験歓迎⭐意欲重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅歩合給は上限なしの青天井！ ✅初契約で祝い金10万円を即支給！ ✅完全実力主義！成果がダイレクト反映 ✅未経験から年収1000万プレイヤーへ ✅宅建取得で手当＆市場価値アップ！ ✅土日祝休み＆年休125日以上でメリハリ ✅アプローチから販売まで一貫挑戦！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 権利関係が複雑な相続不動産や空き家、 再建築不可物件などの課題を解決する 高粗利・高単価の不動産コンサル営業です。 ◎案件獲得： オーナー様へアプローチ （DM・電話）し、抱える課題をヒアリング。 ◎物件調査・分析： 役所・法務局調査や 現場のコンディションを把握し、金融・法律 の観点から最大の価値を引き出すプランを策定。 ◎提案・クロージング： 買い手となる ディベロッパーや個人投資家へ最適な活用案 を提示し、契約・売買を成立させます。 ★市場価値の低い物件を「宝」に変える！ 圧倒的な営業力と専門スキルが手に入ります。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎限界なし！稼ぎに上限がない「青天井」 頑張りを評価だけで終わらせません。 契約1件ごとに付与されるインセンティブ は上限なしの青天井！ 大型案件を決めるほ ど、手に入る報酬は跳ね上がります。さらに 初契約時の【10万円祝い金】、月間・半期 ごとの達成ボーナス、手厚い各種手当も完 備。実力次第で早いうちから年収1000万 オーバーも可能。さらにその上へ収入を 伸ばせる環境です。 ◎プロ営業へ最短で駆け上がる環境 扱うのは法律・金融知識を駆使する難度の 高いニッチ案件だからこそ、競合が少なく 利益率は絶大。 「どこでも通用する高い営業スキル」 を身につけられます。初期研修 やマンツーマンOJTで、未経験からトップ 営業へ育てる環境を用意。 「とにかく稼ぎたい」 「自分の力を試したい」という気持ちを 持った仲間とともに、自身の市場価値を 高めていけます。

得意が伸ばせる！フロント・バックエンドフルスタック定年60歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、システムコンサルタント 「サーバー構築・運用の経験を活かして年収を上げたい」 「オンプレミスからクラウド（AWS/Azure）環境への移行案件に携わりたい」 「上流設計やインフラコンサルタントを目指したい」 アークウィズコンサルティングでは、インフラエンジニアとしての経験を正当評価。サーバー構築・設計を中心に、希望に合わせた案件選択が可能です。 【この求人のポイント】 ・年収600万円～1500万円（前職から200万円以上UPの実績多数） ・案件選択制度あり（得意分野や挑戦したいフェーズを選択可） ・要件定義・基本設計・PMO・ITコンサルなどの上流工程へステップアップ可能 ・原則リモート勤務／フルフレックス（残業月平均10h） 【お任せするプロジェクト】 これまでの経験や希望するキャリアを踏まえて、案件に参画していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発 構想策定～要件定義～開発 ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析 戦略・施策立案～開発 ・国内最大手総合ディスカウントストアの社内システム 要件定義～開発 ・大手IT企業のSAP導入 構想策定・要件定義・PMO ・大手インターネット関連広告会社のAWS基盤設計・構築 ・Webサービスのバックエンド開発 ・React／TypeScriptによるフロントエンド開発 その他、受託開発案件も多数あります。 【使用技術例】 ・言語：TypeScript、Java、Python、PHP、Ruby、Go、JavaScript、HTML/CSS ・フレームワーク：React、Vue.js、Next.js、Spring Boot、Node.js など ・環境：AWS、GCP、GitHub、Docker、Git 【Webエンジニアから上流・ITコンサルへ】 「開発だけでなく、要件定義や上流工程にも挑戦したい」というキャリアアップも大歓迎。 サーバーエンジニア → 上流SE → PM/PL → ITコンサルタントへとキャリアを広げられます。 【年収UP実績】 実際に、エンジニア経験を活かして年収UPを実現した社員が多数います。 26歳 年収450万円 → 620万円 前職から約170万円UP 28歳 年収600万円 → 850万円 前職から約250万円UP 30歳 年収1000万円 → 1440万円 前職から約440万円UP ※上記は原稿記載の実績です。 【徹底したキャリアサポート】 現役のITコンサルタント・エンジニアが、2週間に1回面談を実施。 「今の案件で困っていることはないか」 「次の案件で挑戦したいことは何か」 などを細かくヒアリングします。 希望や状況に応じて、先輩と同じ案件への参画も可能。 希望者は代表との1on1も実施しています。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

フルリモート可、フルフレックス案件選択制※定年60歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、PMO、システムコンサルタント 「自分の経験に見合った給与がほしい」 「オープン系や業務システム開発の経験を活かして、上流工程に挑戦したい」 「ワークライフバランスを整えながら年収を上げたい」 そんなエンジニアの方へ アークウィズコンサルティングでは、経験豊富なSEが正当に評価され、年収UPと理想の働き方を両立できる環境を用意しています。 【この求人のポイント】 ・年収600万円～1500万円（前職から200万円以上UPの実績多数） ・案件選択制度あり（得意分野や挑戦したいフェーズを選択可） ・要件定義・基本設計・PMO・ITコンサルなどの上流工程へステップアップ可能 ・原則リモート勤務／フルフレックス（残業月平均10h） 【お任せするプロジェクト】 これまでの経験や希望するキャリアを踏まえて、案件に参画していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発 構想策定～要件定義～開発 ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析 戦略・施策立案～開発 ・国内最大手総合ディスカウントストアの社内システム 要件定義～開発 ・大手IT企業のSAP導入 構想策定・要件定義・PMO ・大手インターネット関連広告会社のAWS基盤設計・構築 ・Webサービスのバックエンド開発 ・React／TypeScriptによるフロントエンド開発 その他、受託開発案件も多数あります。 【使用技術例】 開発言語 Java、TypeScript、Python、C#、Swift、Kotlin、C++、COBOL、SQL など クラウド・基盤 AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Oracle Database、PostgreSQL、MySQL など フレームワーク Spring Boot、Flutter など エンジニアから上流・ITコンサルへ 「SEとして経験を積んできたけど、そろそろ上流工程に挑戦したい」 そんなキャリアアップも可能です。 SE → 上流SE → PM／PL → ITコンサル など、これまでの経験をベースに、より上流の工程へキャリアを広げられます。 また、創業期の会社だからこそ、事業立案や社内制度づくりなど、会社そのものをつくる仕事にも携われます。 【年収UP実績】 実際に、エンジニア経験を活かして年収UPを実現した社員が多数います。 26歳 年収450万円 → 620万円 前職から約170万円UP 28歳 年収600万円 → 850万円 前職から約250万円UP 30歳 年収1000万円 → 1440万円 前職から約440万円UP ※上記は原稿記載の実績です。 【徹底したキャリアサポート】 現役のITコンサルタント・エンジニアが、2週間に1回面談を実施。 「今の案件で困っていることはないか」 「次の案件で挑戦したいことは何か」 などを細かくヒアリングします。 希望や状況に応じて、先輩と同じ案件への参画も可能。 希望者は代表との1on1も実施しています。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

未経験で平均年収1081万円!/完全反響の営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験で平均年収 1081万円！ ✨＜年間休日休暇＞ 想定120日-125日程度 残業ほぼなし！ ✨テレアポ・飛び込み 一切なしの完全反響！ 【先輩全員が未経験入社！平均年収1081万円 × 平均休み125日 × 残業ほぼなし】 Web経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、安全性の高い投資用不動産（一都三県の区分マンションメイン）のご提案とお手伝いをお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、お客様との面談もご来社またはWeb上がほとんどのため、外出はほぼありません！社内で効率よく働くインサイドセールスです。 ★次の職場で絶対に成功したい方を、仕組みで勝たせます！ 当社で活躍する先輩の未経験スタート率は100%。 過去2000件以上の豊富な成約実績と、未経験からでも平均的に高い成果が出る研修・仕組みが整っています。 高額商品を扱うやりがいと、一生モノのコンサルティングスキルが身につく環境です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ✅お問い合わせ対応： ポータルサイトなど、Web上でお客様からお問い合わせをいただけるよう、 ✅PCでの物件情報入力などの作業を行います。 ✅面談の設定： 興味を持ってご連絡をいただいたお客様と、面談の日時を設定します。 ✅面談・ご提案： お客様の資産状況やご要望をヒアリング。 当社の強みである3000万円未満の低価格帯の投資物件（大手があまり扱わないため成果を出しやすい！）を中心に、最適な資金計画を提案します。 成約・引き渡し： 購入申込みをいただいたら、契約書類の作成や重要事項説明の読み上げなどは「業務部（事務スタッフ）」がすべて担当！ 営業メンバーは、お客様のサポートに100%集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜ 出社・メールチェック・お問い合わせ状況の確認 10:00｜ Webサイトへの物件データ入力、面談のスケジュール調整 12:00｜ 既存のお客様へのフォロー（電話やメール） 13:00｜ ランチ休憩（13:00〜13:50） 14:00｜ 物件データ入力・お問い合わせ対応 15:00｜ Web会議システム（Zoom等）を使ったお客様との個別面談 17:00｜ 面談内容の記録・翌日の準備 18:00｜ 残業はほぼなし！月平均5時間以内なので、定時後も自分の時間を満喫。 ※チーム全体でのミーティング（状況報告・ノウハウ共有）は週1回・木曜12:00〜13:00に実施します。 ※研修終了後は、「9:00〜12:00の間」で自由に出社時間を変更可能です（例：11:05出社〜20:05退社など）。 ＼業績好調に伴う組織拡大！あなたの「稼ぎたい・成功したい」想いを応援します／ 驚異の実績！ 営業1年以上勤務者の「平均年収1081万円」。圧倒的な休日数！ 昨年度の「平均休み128.8日」（最大年137日休みの先輩も！）。 営業しやすい100%完全反響！ 飛び込み・テレアポ・無理な勧誘は一切なし。 体力的に無理のないインサイドセールス！ 外出ほぼなし、社内やWebで完結。 ◎がんばった分は「年3回の賞与（インセンティブ）」で莫大に還元！ 1件の成約ごとに20万〜40万円の賞与を支給。 入社2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約を出せるようになり、年3回の賞与は「1回あたり200万〜300万円」があたりまえになります。 初成約までは平均2〜3ヶ月ですが、最短記録はなんと入社20日目！初年度からしっかり稼げる仕組みがあります。 ◎「よく働き、よく休む」がWILL LINK JAPAN流営業メンバーの有休消化率は昨年【100%】。 さらに売上目標を達成すると年間最大12日間の「目標達成休暇」が支給されます。 昨年度は1年以上勤務した全員がこの特別休暇を獲得しました。 「残業繰越制度（残業した翌日は遅れて出社してOK）」もあり、プライベートをこの上なく大切にできます。 ◎良い意味で不動産屋さんらしくない、 明るい仲間たち前職はアパレル、飲食、ジムトレーナーなど様々で、まじめで一生懸命、前向きな気の良いメンバーばかりです。 売上目標達成時には、業務時間内に会社の費用負担で飲み会を開催するなど、全員で成功を喜び合うカルチャーがあります。

街と人をつなぐ仕事。不動産の仲介営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験で平均年収 1081万円！ ✨＜年間休日休暇＞ 想定120日-125日程度 残業ほぼなし！ ✨テレアポ・飛び込み 一切なしの完全反響！ 【先輩全員が未経験入社！平均年収1081万円 × 平均休み125日 × 残業ほぼなし】 Web経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、安全性の高い投資用不動産（一都三県の区分マンションメイン）のご提案とお手伝いをお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、お客様との面談もご来社またはWeb上がほとんどのため、外出はほぼありません！社内で効率よく働くインサイドセールスです。 ★次の職場で絶対に成功したい方を、仕組みで勝たせます！ 当社で活躍する先輩の未経験スタート率は100%。 過去2000件以上の豊富な成約実績と、未経験からでも平均的に高い成果が出る研修・仕組みが整っています。 高額商品を扱うやりがいと、一生モノのコンサルティングスキルが身につく環境です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ✅お問い合わせ対応： ポータルサイトなど、Web上でお客様からお問い合わせをいただけるよう、 ✅PCでの物件情報入力などの作業を行います。 ✅面談の設定： 興味を持ってご連絡をいただいたお客様と、面談の日時を設定します。 ✅面談・ご提案： お客様の資産状況やご要望をヒアリング。 当社の強みである3000万円未満の低価格帯の投資物件（大手があまり扱わないため成果を出しやすい！）を中心に、最適な資金計画を提案します。 成約・引き渡し： 購入申込みをいただいたら、契約書類の作成や重要事項説明の読み上げなどは「業務部（事務スタッフ）」がすべて担当！ 営業メンバーは、お客様のサポートに100%集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜ 出社・メールチェック・お問い合わせ状況の確認 10:00｜ Webサイトへの物件データ入力、面談のスケジュール調整 12:00｜ 既存のお客様へのフォロー（電話やメール） 13:00｜ ランチ休憩（13:00〜13:50） 14:00｜ 物件データ入力・お問い合わせ対応 15:00｜ Web会議システム（Zoom等）を使ったお客様との個別面談 17:00｜ 面談内容の記録・翌日の準備 18:00｜ 残業はほぼなし！月平均5時間以内なので、定時後も自分の時間を満喫。 ※チーム全体でのミーティング（状況報告・ノウハウ共有）は週1回・木曜12:00〜13:00に実施します。 ※研修終了後は、「9:00〜12:00の間」で自由に出社時間を変更可能です（例：11:05出社〜20:05退社など）。 ＼業績好調に伴う組織拡大！あなたの「稼ぎたい・成功したい」想いを応援します／ 驚異の実績！ 営業1年以上勤務者の「平均年収1081万円」。圧倒的な休日数！ 昨年度の「平均休み128.8日」（最大年137日休みの先輩も！）。 営業しやすい100%完全反響！ 飛び込み・テレアポ・無理な勧誘は一切なし。 体力的に無理のないインサイドセールス！ 外出ほぼなし、社内やWebで完結。 ◎がんばった分は「年3回の賞与（インセンティブ）」で莫大に還元！ 1件の成約ごとに20万〜40万円の賞与を支給。 入社2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約を出せるようになり、年3回の賞与は「1回あたり200万〜300万円」があたりまえになります。 初成約までは平均2〜3ヶ月ですが、最短記録はなんと入社20日目！初年度からしっかり稼げる仕組みがあります。 ◎「よく働き、よく休む」がWILL LINK JAPAN流営業メンバーの有休消化率は昨年【100%】。 さらに売上目標を達成すると年間最大12日間の「目標達成休暇」が支給されます。 昨年度は1年以上勤務した全員がこの特別休暇を獲得しました。 「残業繰越制度（残業した翌日は遅れて出社してOK）」もあり、プライベートをこの上なく大切にできます。 ◎良い意味で不動産屋さんらしくない、 明るい仲間たち前職はアパレル、飲食、ジムトレーナーなど様々で、まじめで一生懸命、前向きな気の良いメンバーばかりです。 売上目標達成時には、業務時間内に会社の費用負担で飲み会を開催するなど、全員で成功を喜び合うカルチャーがあります。

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器のメンテナンス 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

未経験から"住まいのプロ"へ。不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験で平均年収 1081万円！ ✨＜年間休日休暇＞ 想定120日-125日程度 残業ほぼなし！ ✨テレアポ・飛び込み 一切なしの完全反響！ 【先輩全員が未経験入社！平均年収1081万円 × 平均休み125日 × 残業ほぼなし】 Web経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、安全性の高い投資用不動産（一都三県の区分マンションメイン）のご提案とお手伝いをお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、お客様との面談もご来社またはWeb上がほとんどのため、外出はほぼありません！社内で効率よく働くインサイドセールスです。 ★次の職場で絶対に成功したい方を、仕組みで勝たせます！ 当社で活躍する先輩の未経験スタート率は100%。 過去2000件以上の豊富な成約実績と、未経験からでも平均的に高い成果が出る研修・仕組みが整っています。 高額商品を扱うやりがいと、一生モノのコンサルティングスキルが身につく環境です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ✅お問い合わせ対応： ポータルサイトなど、Web上でお客様からお問い合わせをいただけるよう、 ✅PCでの物件情報入力などの作業を行います。 ✅面談の設定： 興味を持ってご連絡をいただいたお客様と、面談の日時を設定します。 ✅面談・ご提案： お客様の資産状況やご要望をヒアリング。 当社の強みである3000万円未満の低価格帯の投資物件（大手があまり扱わないため成果を出しやすい！）を中心に、最適な資金計画を提案します。 成約・引き渡し： 購入申込みをいただいたら、契約書類の作成や重要事項説明の読み上げなどは「業務部（事務スタッフ）」がすべて担当！ 営業メンバーは、お客様のサポートに100%集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜ 出社・メールチェック・お問い合わせ状況の確認 10:00｜ Webサイトへの物件データ入力、面談のスケジュール調整 12:00｜ 既存のお客様へのフォロー（電話やメール） 13:00｜ ランチ休憩（13:00〜13:50） 14:00｜ 物件データ入力・お問い合わせ対応 15:00｜ Web会議システム（Zoom等）を使ったお客様との個別面談 17:00｜ 面談内容の記録・翌日の準備 18:00｜ 残業はほぼなし！月平均5時間以内なので、定時後も自分の時間を満喫。 ※チーム全体でのミーティング（状況報告・ノウハウ共有）は週1回・木曜12:00〜13:00に実施します。 ※研修終了後は、「9:00〜12:00の間」で自由に出社時間を変更可能です（例：11:05出社〜20:05退社など）。 ＼業績好調に伴う組織拡大！あなたの「稼ぎたい・成功したい」想いを応援します／ 驚異の実績！ 営業1年以上勤務者の「平均年収1081万円」。圧倒的な休日数！ 昨年度の「平均休み128.8日」（最大年137日休みの先輩も！）。 営業しやすい100%完全反響！ 飛び込み・テレアポ・無理な勧誘は一切なし。 体力的に無理のないインサイドセールス！ 外出ほぼなし、社内やWebで完結。 ◎がんばった分は「年3回の賞与（インセンティブ）」で莫大に還元！ 1件の成約ごとに20万〜40万円の賞与を支給。 入社2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約を出せるようになり、年3回の賞与は「1回あたり200万〜300万円」があたりまえになります。 初成約までは平均2〜3ヶ月ですが、最短記録はなんと入社20日目！初年度からしっかり稼げる仕組みがあります。 ◎「よく働き、よく休む」がWILL LINK JAPAN流営業メンバーの有休消化率は昨年【100%】。 さらに売上目標を達成すると年間最大12日間の「目標達成休暇」が支給されます。 昨年度は1年以上勤務した全員がこの特別休暇を獲得しました。 「残業繰越制度（残業した翌日は遅れて出社してOK）」もあり、プライベートをこの上なく大切にできます。 ◎良い意味で不動産屋さんらしくない、 明るい仲間たち前職はアパレル、飲食、ジムトレーナーなど様々で、まじめで一生懸命、前向きな気の良いメンバーばかりです。 売上目標達成時には、業務時間内に会社の費用負担で飲み会を開催するなど、全員で成功を喜び合うカルチャーがあります。

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換・現場調査 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

やるべきことをやれば、ガチガチのルールもノルマもありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 💡「取引先と作業日程を調整する」 「安全かつ正確な修繕判断をする」 …「やるべきことを必ずやる」 を守れば他にルールやノルマはなし！ ＝＝求人のポイント＝＝ ✅責任を果たせばあとは連休も自由 ✅現場調査から日程調整まで 幅広く経験！手に職がつけられる ✅社会人デビュー歓迎！ まずは先輩の指示を素直に聞ければOK ✅安定した取引基盤で腰を据えて働ける ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 建物の安全を支える防災設備機器の 修繕・交換・現場調査を中心に、 関連会社との調整業務もお任せします。 【✅現場】一都三県※直行直帰OK 【✅1日の現場数】2現場程度 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●建物に設置された防災設備の現場調査 ●ドライバーや六角レンチを使った機器交換 ●設備の状態を踏まえた修繕方法の確認 ●お客様や協力会社との日程調整 ●工事に向けた段取りや作業スケジュールの計画 ⭐道具の使い方から 取引先とのやり取りのポイントまで 丁寧に教えていくので未経験でも安心です。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩責任を果たせばあとは自由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 細かなルールで行動を縛るのではなく、 自分で考えて仕事を進めるスタイルです。 現場の状況や関係各所の予定を踏まえ、 無理のないスケジュールを組み立てます。 1日の訪問先は2現場程度で、 段取り次第では直行直帰も可能です。 先輩に同行しながら仕事を覚え、 約1年を目安に独り立ちを目指せます。 ⏩安定の取引で腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防災設備は建物の安全に欠かせないもの。 当社は独立元のメーカーや 空調システム販売会社と取引を続けています。 設備の取付台数やメンテナンス業務も増加中。 未経験から工具の使い方や設備の知識を学び、 現場対応から調整業務まで経験できます。 月給25万円以上で、賞与は年2回。 安定した環境で専門性を身につけられます。

未経験で平均年収1081万円!/完全反響の営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験で平均年収 1081万円！ ✨＜年間休日休暇＞ 想定120日-125日程度 残業ほぼなし！ ✨テレアポ・飛び込み 一切なしの完全反響！ 【先輩全員が未経験入社！平均年収1081万円 × 平均休み125日 × 残業ほぼなし】 Web経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、安全性の高い投資用不動産（一都三県の区分マンションメイン）のご提案とお手伝いをお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、お客様との面談もご来社またはWeb上がほとんどのため、外出はほぼありません！社内で効率よく働くインサイドセールスです。 ★次の職場で絶対に成功したい方を、仕組みで勝たせます！ 当社で活躍する先輩の未経験スタート率は100%。 過去2000件以上の豊富な成約実績と、未経験からでも平均的に高い成果が出る研修・仕組みが整っています。 高額商品を扱うやりがいと、一生モノのコンサルティングスキルが身につく環境です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ✅お問い合わせ対応： ポータルサイトなど、Web上でお客様からお問い合わせをいただけるよう、 ✅PCでの物件情報入力などの作業を行います。 ✅面談の設定： 興味を持ってご連絡をいただいたお客様と、面談の日時を設定します。 ✅面談・ご提案： お客様の資産状況やご要望をヒアリング。 当社の強みである3000万円未満の低価格帯の投資物件（大手があまり扱わないため成果を出しやすい！）を中心に、最適な資金計画を提案します。 成約・引き渡し： 購入申込みをいただいたら、契約書類の作成や重要事項説明の読み上げなどは「業務部（事務スタッフ）」がすべて担当！ 営業メンバーは、お客様のサポートに100%集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜ 出社・メールチェック・お問い合わせ状況の確認 10:00｜ Webサイトへの物件データ入力、面談のスケジュール調整 12:00｜ 既存のお客様へのフォロー（電話やメール） 13:00｜ ランチ休憩（13:00〜13:50） 14:00｜ 物件データ入力・お問い合わせ対応 15:00｜ Web会議システム（Zoom等）を使ったお客様との個別面談 17:00｜ 面談内容の記録・翌日の準備 18:00｜ 残業はほぼなし！月平均5時間以内なので、定時後も自分の時間を満喫。 ※チーム全体でのミーティング（状況報告・ノウハウ共有）は週1回・木曜12:00〜13:00に実施します。 ※研修終了後は、「9:00〜12:00の間」で自由に出社時間を変更可能です（例：11:05出社〜20:05退社など）。 ＼業績好調に伴う組織拡大！あなたの「稼ぎたい・成功したい」想いを応援します／ 驚異の実績！ 営業1年以上勤務者の「平均年収1081万円」。圧倒的な休日数！ 昨年度の「平均休み128.8日」（最大年137日休みの先輩も！）。 営業しやすい100%完全反響！ 飛び込み・テレアポ・無理な勧誘は一切なし。 体力的に無理のないインサイドセールス！ 外出ほぼなし、社内やWebで完結。 ◎がんばった分は「年3回の賞与（インセンティブ）」で莫大に還元！ 1件の成約ごとに20万〜40万円の賞与を支給。 入社2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約を出せるようになり、年3回の賞与は「1回あたり200万〜300万円」があたりまえになります。 初成約までは平均2〜3ヶ月ですが、最短記録はなんと入社20日目！初年度からしっかり稼げる仕組みがあります。 ◎「よく働き、よく休む」がWILL LINK JAPAN流営業メンバーの有休消化率は昨年【100%】。 さらに売上目標を達成すると年間最大12日間の「目標達成休暇」が支給されます。 昨年度は1年以上勤務した全員がこの特別休暇を獲得しました。 「残業繰越制度（残業した翌日は遅れて出社してOK）」もあり、プライベートをこの上なく大切にできます。 ◎良い意味で不動産屋さんらしくない、 明るい仲間たち前職はアパレル、飲食、ジムトレーナーなど様々で、まじめで一生懸命、前向きな気の良いメンバーばかりです。 売上目標達成時には、業務時間内に会社の費用負担で飲み会を開催するなど、全員で成功を喜び合うカルチャーがあります。

得意が伸ばせる！フロント・バックエンドフルスタック定年60歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、PMO、システムコンサルタント 「もっと年収を上げたい」 「自社サービスや大手Webシステムの開発に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高め、上流工程やITコンサルにも挑戦したい」 そんなWebエンジニアの方へ。 アークウィズコンサルティングでは、これまでの開発経験を活かしながら、年収UP・スキルUP・ワークライフバランスを実現できる環境を用意しています。 【この求人のポイント】 ・年収600万円～1500万円（前職から200万円以上UPの実績多数） ・案件選択制度あり（得意分野や挑戦したいフェーズを選択可） ・要件定義・基本設計・PMO・ITコンサルなどの上流工程へステップアップ可能 ・原則リモート勤務／フルフレックス（残業月平均10h） 【お任せするプロジェクト】 これまでの経験や希望するキャリアを踏まえて、案件に参画していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発 構想策定～要件定義～開発 ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析 戦略・施策立案～開発 ・国内最大手総合ディスカウントストアの社内システム 要件定義～開発 ・大手IT企業のSAP導入 構想策定・要件定義・PMO ・大手インターネット関連広告会社のAWS基盤設計・構築 ・Webサービスのバックエンド開発 ・React／TypeScriptによるフロントエンド開発 その他、受託開発案件も多数あります。 【使用技術例】 ・言語：TypeScript、Java、Python、PHP、Ruby、Go、JavaScript、HTML/CSS ・フレームワーク：React、Vue.js、Next.js、Spring Boot、Node.js など ・環境：AWS、GCP、GitHub、Docker、Git 【Webエンジニアから上流・ITコンサルへ】 「開発だけでなく、要件定義や上流工程にも挑戦したい」というキャリアアップも大歓迎。 Webエンジニア → 上流SE → PM/PL → ITコンサルタントへとキャリアを広げられます。 【年収UP実績】 実際に、エンジニア経験を活かして年収UPを実現した社員が多数います。 26歳 年収450万円 → 620万円 前職から約170万円UP 28歳 年収600万円 → 850万円 前職から約250万円UP 30歳 年収1000万円 → 1440万円 前職から約440万円UP ※上記は原稿記載の実績です。 【徹底したキャリアサポート】 現役のITコンサルタント・エンジニアが、2週間に1回面談を実施。 「今の案件で困っていることはないか」 「次の案件で挑戦したいことは何か」 などを細かくヒアリングします。 希望や状況に応じて、先輩と同じ案件への参画も可能。 希望者は代表との1on1も実施しています。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

～760万円｜グループ40社を支える経理マネージャー職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 今までのご経験に応じて担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社（約40社）に影響を与える業務にも関わって頂きます。経理部や財務部等、会計領域の部署に配属予定です。 入社後はコーポレートサービス機能を一体化して各社・各事業を強力に支援し、新しい施策を一緒に考え、実現していく役割を担う株式会社ザイマックスリンクスに出向頂きます。 【具体的な業務】 ・決算関連業務...月次決算、年次決算 ・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得計算等、税務戦略の策定 ・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成 ・財務...資金調達 【ポジションの魅力】 ★挑戦を後押しする社内風土 新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。グループ全社の事業も順調に拡大しており、企業成長に伴う様々な経験をすることが可能です。 ★幅広い事業課題に関われる グループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社。事業にまつわる多様な課題を経理・財務の側面から関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります。お任せする業務も多岐に渡る為、経理分野の広い知見を早期から身に着けることが出来ます。

前職+100〜400万UP多数!※定年60歳/平均年齢33歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、PMO、組込/制御開発コンサルタント 【年収UP×ワークライフバランス】 成長コンサルファームで柔軟な働き方を実現！ ✅前職給与+100万〜400万円アップ多数／リモート＆フレックス活用 ✅100件以上の豊富案件からスキル・ライフスタイルに合わせて選択OK ▽ここが見どころ▽ ✅高収入（1,200万〜2,000万円）とWLB（残業抑制・柔軟な働き方）を両立 ✅フルリモート・週1〜リモート相談可能／転勤なし・採用枠5名以上 ✅大手SIer・コンサル出身者活躍！経験に合わせて上流工程へシフト ✅年間休日125日・土日祝休み・有給取得促進 【想定年収】1,200万円～2,000万円（経験・案件に応じ決定） 【休暇休日】年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休み） 【勤務時間】10:00～19:00（フレックス・リモート案件多数） 【応募資格】社会人経験＋IT業界経験（SE/開発/運用/PMOなど） ※20代～40代スタッフ活躍中！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 ITコンサルタントとして、DX推進・ITシステム導入・業務改革・プロジェクト管理（PMO）等の案件を担当していただきます。常に100件以上の案件を保有しており、ご自身のキャリアプランや希望する働き方（WLB重視、スキルアップ重視など）に合わせて参画プロジェクトを選択できます。 【主な担当業務】 ◎DX戦略立案・ITシステム導入支援・業務プロセスの改革 ◎大規模プロジェクトのPMO支援・要件定義・顧客折衝 ◎新規事業立ち上げ・グループ会社経営参画（希望や成果に応じ検討） ＜年収向上とWLBの両立ができる理由＞ 商流が浅く高単価な案件を豊富に確保しているため、転職者の平均年収アップ額は300万円超！ 一方で、負担が偏らないチームサポート体制やリモート勤務・フレックスタイム制を導入し、仕事とプライベートの両立を推進しています。

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の現場スタッフ 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の建物安全コンサルタント 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

開業初年度から単年度黒字化達成！約14,000台のATMを展開する当社の財務経理部にて、以下業務をお任せしていく予定です。

企業名 株式会社ローソン銀行 求人名 【経理/管理職】ローソンG/在宅勤務・フレックス有/5日連続休暇制度有 仕事の内容 開業初年度から単年度黒字化達成！約14,000台のATMを展開する当社の財務経理部にて、以下業務をお任せしていく予定です。 【詳細】■予算策定、予実管理に関する業務■中期経営計画策定に関する業務■財務計画、自己資本比率計画の立案に関する業務■通期着地見込み作成に関する業務■費用配賦等セグメント別管理会計に関する業務■監査法人監査に関する業務■経営分析資料の作成と伝達・説明■親会社・関係当局への報告業務■資金、債券等の財務バック■その他経理、決算に関する業務 募集職種 【経理/管理職】ローソンG/在宅勤務・フレックス有/5日連続休暇制度有

グローバルグループの連結決算および開示業務（決算短信、有価証券報告書作成等）を担当します。IFRS実務や開示対応など、上場企業の経理・財務プロフェッショナルとして専門性を高められる環境です。

企業名 ＰＨＣ株式会社 求人名 【制度決算・グループ月次決算】プライム上場企業/連結決算未経験の方も歓迎 仕事の内容 グローバルグループの連結決算および開示業務（決算短信、有価証券報告書作成等）を担当します。IFRS実務や開示対応など、上場企業の経理・財務プロフェッショナルとして専門性を高められる環境です。 【詳細】ご経験・希望に応じ役割を決定。 ■連結決算業務：連結パッケージ確認、連結仕訳作成、システム登録取りまとめ、増減分析、個別CF計算書確認、グループ各社月次決算管理等 ■開示業務：連結財務諸表・注記作成、決算短信や有価証券報告書の作成、監査法人対応等 【魅力】IFRS対応や一気通貫の開示経験を通じ市場価値向上可能。将来的に財務・税務・IR・経営企画等へのキャリアパスも広がります。 募集職種 【制度決算・グループ月次決算】プライム上場企業/連結決算未経験の方も歓迎

リテールにかかるコンプライアンス全般にかかる対応に従事いただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 2リテール【コンプラ・内部管理】 仕事の内容 リテールにかかるコンプライアンス全般にかかる対応に従事いただきます。 【具体的には】 ■法令違反、証券事故等の対応 ■苦情、トラブル等の処理 ■リテール業務全般にかかる内部管理企画・管理 (変更の範囲)当社業務全般 募集職種 2リテール【コンプラ・内部管理】

財務経理部にて経理決算プロセス（連結決算）を中心に、経験や適性をふまえ担当を決定します。ジョブローテーションを行いながら上場グループ企業の経理実務の経験を積んでいただきます。

企業名 株式会社ヒノキヤグループ 求人名 東京【財務経理担当】ヒノキヤG中核企業/完全週休2日制/年休124日！ 仕事の内容 財務経理部にて経理決算プロセス（連結決算）を中心に、経験や適性をふまえ担当を決定します。ジョブローテーションを行いながら上場グループ企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 ■決算：単体・連結決算 ■財務：現預金管理、債権債務・有利子負債の管理 ■固定資産：有形・無形・リース資産の管理、減損評価 ■税務：申告書作成補助 ■監査対応：法定監査対応 ■経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・管理 ■業務改善の取り組み【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【財務経理担当】ヒノキヤG中核企業/完全週休2日制/年休124日！

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換スタッフ 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

資本・財務戦略に関するコンサル業務をご担当いただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 【資本・財務コンサルタント/法人コンサルティング】*MUFGの顧客へ貢献！ 仕事の内容 資本・財務戦略に関するコンサル業務をご担当いただきます。 【詳細】 上場企業を対象とした企業価値向上や市場評価向上（PBR対応）、アクティビスト対策等に係る資本・財務戦略を中心とした有償コンサルティングの提供。 (変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【資本・財務コンサルタント/法人コンサルティング】*MUFGの顧客へ貢献！

当社は近年急速に業容を拡大している伸びのある企業です。業容拡大により経理部門の業務も急増しているため、新たにメンバーを募集します。 ご経験に応じて、主に以下業務の一部をお任せいたします。

企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【経理担当】auフィナンシャルホールディングス/フレックスタイム制有 仕事の内容 当社は近年急速に業容を拡大している伸びのある企業です。業容拡大により経理部門の業務も急増しているため、新たにメンバーを募集します。 ご経験に応じて、主に以下業務の一部をお任せいたします。 ・仕訳伝票入力 ・固定資産管理 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 【推進中の取組/今後の取組】 ・バーゼルスリー（FIIRB）対応 ・親会社の上場準備対応 募集職種 【経理担当】auフィナンシャルホールディングス/フレックスタイム制有

来月連休取りたいから、今月は頑張る。それができれば休みは自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 💡自分でスケジュールを組むから 「来月はフェスで3連休」 「海外旅行のために6連休」も自由自在！ ※取引先との調整はもちろん必須です。 ＝＝求人のポイント＝＝ ✅飲食業からの転職者も活躍中 ✅週休2日制＋有給休暇取得率高め ✅月収40万円以上も目指せる ✅この週はまとめて休むために この週に現場をまとめるなどもOK ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 建物の安全を守る防災設備機器の 修繕・交換・現場調査をお任せします。 自分で予定を組み立てながら 働ける仕事です。 【✅現場】一都三県※直行直帰OK 【✅1日の現場数】2現場程度 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●建物に設置された防災設備の現場調査 ●ドライバーや六角レンチを使った機器交換 ●設備の状態に合わせた修繕方法の確認 ●協力会社や関連会社との作業日程の調整 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩「フェスがある週は3連休！」もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やらなくてはならないポイントさえ おさえれば 自分で予定を組み立てられます。 お客様や協力会社との調整をしながら、 現場をまとめて効率よく作業すれば、 3連休や6連休を取ることも可能です。 仕事とプライベートにメリハリをつけて、 自分らしい働き方を実現できます。 ⏩未経験から一生もののスキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩に同行しながら、 工具の使い方や作業の流れを学びます。 特別な資格や経験は必要ありません。 先輩の指示を素直に聞く姿勢があれば大丈夫。 約1年かけて一通りの仕事を覚えられます。 月給25万円以上に加え、 夜間作業手当などで 月収40万円以上を目指すことも可能です。 （代休を選ぶことも可能です）

AI・HRTechなど多様なサービスを扱い、営業からPMへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 人材紹介・求人広告・採用支援などで培った営業経験を、HR Tech・AI・SaaSなど、新しい人材ビジネスへ。 今回募集するのは、HR・人材領域の営業支援プロジェクトで、営業実行から改善・戦略設計まで担う営業コンサルタント／リーダー候補です。 これまでのHR業界での経験を活かしながら、一つの商材にとどまらず、さまざまな企業・サービスの市場拡大を支援します。 人材ビジネスはいま、大きく変化しています。 AI・テクノロジーの進化。 採用手法の多様化。 正社員・副業・フリーランスなど働き方の変化。 企業が求める人材や、人と企業のマッチング方法も変わり続けています。 だからこそ、「HR・人材」という専門性を軸に、新しいサービス・テクノロジー・営業手法にも対応できる人材になる。 これまでのキャリアをリセットするのではなく、時代の変化に合わせて専門性を広げていける仕事です。 ■ HR・人材ビジネスの進化を最前線で経験する インプレックスアンドカンパニーは、国内外の企業を対象に、営業戦略の設計から営業活動の実行・分析・改善まで一貫して支援しています。 単なる営業代行ではなく、クライアントの営業課題に入り込み、「誰に・何を・どう届ければ売れるのか」を考え、成果につながる営業の仕組みをつくっています。 HR領域では、以下のようなプロジェクトが進行しています。 ・AIエージェントサービス ・HR Tech SaaS ・人材マッチングサービス ・採用支援サービス ・人材紹介・採用プラットフォーム ・新しい働き方を支えるサービス 一つの企業・商材だけではなく、異なるサービスや顧客課題に向き合うことで、 人材紹介・求人広告などで培ったHR知識 × AI・SaaS・HR Techなどのテクノロジー × 営業・コンサルティング・プロジェクト推進力 を掛け合わせた専門性を身につけられます。 ※配属プロジェクトは、ご経験・適性・事業状況を踏まえて決定します。 ■ 今回お任せしたいこと まずは担当プロジェクトで法人営業を担い、クライアントとともにサービスの市場拡大を目指します。 法人企業への営業活動を行いながら、 「どの企業をターゲットにするのか」 「企業はどんな採用・人材課題を抱えているのか」 「サービスのどの価値を伝えるべきか」 「なぜ受注できたのか／できなかったのか」 「成果を上げるには何を改善すべきか」 を考え、顧客の声や営業データをもとに改善を繰り返します。 決められた商材を売るだけではありません。 現場で得た顧客の声を営業戦略やサービス・プロジェクトの改善へ還元する、営業実行とコンサルティングをつなぐ仕事です。 ■ 主な業務内容 ・HR／人材関連サービスの法人営業・提案活動 ・新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールス ・企業の採用状況や人材課題のヒアリング ・市場・顧客情報をもとにしたターゲットの仮説設計 ・営業トーク、提案資料、訴求ポイントの改善 ・営業データや顧客反応をもとにした課題分析 ・クライアントへの活動報告・改善提案 ・成果につながる営業手法や成功パターンの型化 まずは営業プレイヤーとして成果を出すところからスタート。 経験・実績に応じて、 ・KPI設計、予実管理 ・営業戦略の設計、プロセス改善 ・メンバー育成、1on1 ・クライアントとの定例会議、改善提案 ・プロジェクト全体の推進、改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ などへ役割を広げ、リーダーを目指していただきます。 ■ この仕事ならではの面白さ 1｜HR業界の専門性を広げられる 人材紹介、求人広告、派遣、採用支援など、これまで培った知識や経験を土台に、AI・HR Tech・SaaS・採用DXなどへ領域を広げられます。 HR業界での経験を捨てるのではなく、新しい人材ビジネスにも対応できる専門性へアップデートしていくキャリアです。 2｜国内外のさまざまな企業・サービスに携われる プロジェクトごとに、サービスも顧客も競合も営業手法も異なります。 一つの商材だけでなく、複数の事業・サービスで営業成果を出す経験を重ねることで、 「この商品を売れる営業」から、「異なる市場でも成果につながる営業を組み立てられる人材」へ。 営業としての対応力と視野を広げられます。 3｜営業からコンサルティングへ 営業として成果を出すだけでなく、 なぜ売れるのか。 どこに課題があるのか。 どう改善すれば成果が伸びるのか。 を分析し、クライアントへ提案します。 現場で培った営業力を、課題分析・戦略設計・仕組み化・改善提案へと広げ、営業コンサルタントとして専門性を高められます。 4｜将来はプロジェクトを動かす人材へ 経験を積んだ先には、プロジェクトマネジメントへの挑戦も可能です。 目標・KPI設計、営業戦略、メンバー育成、クライアント折衝、予実管理などを担い、プロジェクト全体の成果創出を目指します。 一つの会社の営業マネージャーにとどまらず、さまざまな企業・サービスの成長プロジェクトを推進できる人材を目指せます。 ■ こんな方と働きたいと考えています 「人材業界そのものが好き」 「HR TechやAIにも領域を広げたい」 「一つの商材だけでなく、営業としてもっと力をつけたい」 「営業戦略やコンサルティングにも関わりたい」 「将来はチームやプロジェクトを動かす仕事がしたい」 人材業界で培った経験を、次のHRビジネスを広げる力へ。 そんなキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。 【アピールポイント】 ■ HR業界を軸に、専門性を広く・深くできる 人材紹介や求人広告で得た知識を活かしながら、AI・HR Tech・SaaS・マッチングサービスなど、新しい人材ビジネスへ経験を広げられます。 HRという専門性を捨てずに、時代に合わせてアップデートできる環境です。 ■ 600社・2,000商材以上の営業支援実績 国内外のさまざまな企業・サービスの営業支援に携わってきました。 複数の企業・市場で経験を積み、特定の商材やビジネスモデルに依存しない営業力を磨けます。 ■ 「売れる人」から「売れる仕組みをつくれる人」へ 顧客への営業活動に加え、ターゲット設計、KPI分析、営業改善、クライアントへの改善提案まで経験。 営業経験をコンサルティングスキルへ広げられます。 ■ リーダー・マネジメントへのキャリアアップ 経験・実績に応じて、営業改善、KPI管理、メンバー育成、プロジェクト推進などへ役割を広げられます。 最短3か月でリーダーへ抜擢された実績もあります。 ■ キャリアイメージ STEP1｜営業プレイヤー 担当プロジェクトで営業成果を創出 ↓ STEP2｜営業コンサルタント 営業データの分析・営業改善・戦略提案 ↓ STEP3｜プロジェクトリーダー KPI管理・メンバー育成・クライアント折衝 ↓ STEP4｜PM・ディレクター 複数プロジェクトの戦略・組織・収益管理 ↓ STEP5｜事業責任者 新規事業・組織づくり・事業成長を担う ■ 年収例 メンバー／400～550万円 営業実務・プロジェクト支援 リーダー／500～650万円 KPI管理・メンバー育成・クライアント支援 PM・ディレクター／700～900万円 営業戦略・プロジェクトマネジメント 事業責任者・経営層／900万円～ 新規事業・事業戦略・組織マネジメント ■ インプレックスアンドカンパニーについて リクルート出身者が設立した営業支援のプロフェッショナル集団です。 創業以来、国内外600社・2,000商材以上の営業支援に携わり、SaaS・人材・教育・不動産・金融など幅広い業界を支援してきました。 ・新規事業立ち上げ、市場開拓 ・日本市場進出支援 ・営業戦略設計、営業組織立ち上げ ・営業DX、営業プロセス改善 私たちが目指すのは、一つの商品を上手に売る営業を育てることだけではありません。 市場・商材・テクノロジーが変わっても、成果を生み出す営業と組織をつくれる人材を増やすこと。 人材業界で培った経験を活かし、次のHRビジネスを広げる仕事に挑戦しませんか。

グローバルグループ各社の月次決算統制および制度決算業務をリードします。グループ内取引・決算データの不備チェック、連結ベースのデータ整合性確認、規程管理や業務改善の企画検討から運用まで担います。

企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【東京/制度会計】グループ月次決算統制/プライム上場グローバルヘルスケア企業 仕事の内容 グローバルグループ各社の月次決算統制および制度決算業務をリードします。グループ内取引・決算データの不備チェック、連結ベースのデータ整合性確認、規程管理や業務改善の企画検討から運用まで担います。 【詳細】・グループ内取引の一致確認 ・各社決算データの不備チェック ・連結月次決算データ整合性確認 ・規程管理や業務改善リード 【仕事の魅力】手元のデータ活用やグループ各社への施策をスクラッチで企画・運用できます。経営意思決定に直結する重要インプットを提供する手応えある仕事です。 募集職種 【東京/制度会計】グループ月次決算統制/プライム上場グローバルヘルスケア企業

「将来は起業・独立したい」そんな方歓迎！

仕事内容 職種名 経営コンサル ・仕事内容 ◎3ヶ月間の充実した研修制度あり！その他、業界知識を学ぶ入社研修あり。 ◎先輩たちのほとんどが未経験スタート。一人前になるまで丁寧にサポートします。 ◎いきなりすべてをお任せするのではなく、成長に合わせて徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ▼課題の抽出 経営者と面談し、「コストがかかりすぎている」「運用が非効率」など 抱えている課題をヒアリングします。 ▼戦略立案・提案 課題に応じて、コスト削減・運用改善に繋がる戦略をご提案。 決まったルールがないため、個性やアイディアを活かしたコンサルティングが可能です！ ▼効果分析・改善・継続フォロー 契約後は「実際にどれだけ課題が改善できたか」を分析し 必要に応じて改善提案を行うなど、顧客と定期的にコミュニケーションを図ります。 契約終了後も、運用後のFBやサービスの継続提案などを行います。 ＜Q.ご提案先は？＞ 中小企業・工場や施設の経営者、店舗オーナーなど 「経営」における決定権を持つ方が中心です。 当社別事業部にて、既にお取引のある企業への提案となります。 ー ★会社の"これから”を創る ー 2024年に設立されたばかりの会社ですが、売上昨対比見込みは驚異の225%。 さらなる成長・拡大に向けて、新規事業スタートアップや 新たなポストへの昇格チャンスも豊富にあります。 『会社を創る側』として"替えの利かないポジション”を積極的に掴みに行けるのは、成長ベンチャーならではの魅力です！ ー ★頑張りに応じた評価あり ー 社歴や年齢は一切関係なく、頑張りは給与とポジションで還元！ 20代の管理職も多く活躍しており、年4回の賞与や昇給・インセンティブ制度など しっかり稼げる仕組みも整っています。 ＜未経験入社1年未満の実績＞ ・入社5ヵ月／月収55.1万円 ・入社6ヶ月／月給84.2万円 ・入社9ヶ月／月給67.9万円

障害福祉から介護・教育等へ拡大する当社にて、IFRSに基づく財務報告書の作成などの決算業務をお任せします。将来的なチーム管理や企業の買収に伴う会計プロジェクトも担当し、体制強化を推進するポジションです。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【経理マネージャー候補】IFRS決算・開示実務/残業月15h/プライム上場/リモート 仕事の内容 障害福祉から介護・教育等へ拡大する当社にて、IFRSに基づく財務報告書の作成などの決算業務をお任せします。将来的なチーム管理や企業の買収に伴う会計プロジェクトも担当し、体制強化を推進するポジションです。 ■金商法開示/決算業務:IFRSに基づく四半期・年次連結決算業務、有価証券報告書・決算短信等各種開示資料作成及びレビュー■監査法人対応■グローバル/海外子会社管理:海外現地法人・現地会計事務所との連携、財務諸表の確認・協議■事業部・経営層からの会計相談対応:新規事業やM&Aに関する会計処理の検討・助言■マネジメント:経理グループ内のメンバーサポート、業務フロー構築・生成AI等を活用した業務効率化推進 募集職種 【経理マネージャー候補】IFRS決算・開示実務/残業月15h/プライム上場/リモート

■当行のマーケット業務監査、海外与信監査の即戦力、管理職候補を募集しています。年度ごとの監査計画に沿って内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案、メンバーマネジメントを行っていただきます。

企業名 株式会社あおぞら銀行 求人名 【内部監査業務：管理職候補】★在宅勤務・フレックス制度有 仕事の内容 ■当行のマーケット業務監査、海外与信監査の即戦力、管理職候補を募集しています。年度ごとの監査計画に沿って内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案、メンバーマネジメントを行っていただきます。 海外案件につきましては、3～5年に1回程度、NY・ロンドン等の海外拠点へ出張する可能性もございます。 【あおぞら銀行の特徴】 ◆全行員2,000名のうち中途採用は40％以上在籍 ◆海外向け貸出比率約40％とグローバルな業務展開 ◆行員のキャリア希望を尊重し、全行員が一流のプロを目指す体制 ◆一人ひとりの顔が見え、異動やキャリア形成が十分配慮される社員数 募集職種 【内部監査業務：管理職候補】★在宅勤務・フレックス制度有

未経験から"住まいのプロ"へ。不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験で平均年収 1081万円！ ✨＜年間休日休暇＞ 想定120日-125日程度 残業ほぼなし！ ✨テレアポ・飛び込み 一切なしの完全反響！ 【先輩全員が未経験入社！平均年収1081万円 × 平均休み125日 × 残業ほぼなし】 Web経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、安全性の高い投資用不動産（一都三県の区分マンションメイン）のご提案とお手伝いをお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、お客様との面談もご来社またはWeb上がほとんどのため、外出はほぼありません！社内で効率よく働くインサイドセールスです。 ★次の職場で絶対に成功したい方を、仕組みで勝たせます！ 当社で活躍する先輩の未経験スタート率は100%。 過去2000件以上の豊富な成約実績と、未経験からでも平均的に高い成果が出る研修・仕組みが整っています。 高額商品を扱うやりがいと、一生モノのコンサルティングスキルが身につく環境です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ✅お問い合わせ対応： ポータルサイトなど、Web上でお客様からお問い合わせをいただけるよう、 ✅PCでの物件情報入力などの作業を行います。 ✅面談の設定： 興味を持ってご連絡をいただいたお客様と、面談の日時を設定します。 ✅面談・ご提案： お客様の資産状況やご要望をヒアリング。 当社の強みである3000万円未満の低価格帯の投資物件（大手があまり扱わないため成果を出しやすい！）を中心に、最適な資金計画を提案します。 成約・引き渡し： 購入申込みをいただいたら、契約書類の作成や重要事項説明の読み上げなどは「業務部（事務スタッフ）」がすべて担当！ 営業メンバーは、お客様のサポートに100%集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜ 出社・メールチェック・お問い合わせ状況の確認 10:00｜ Webサイトへの物件データ入力、面談のスケジュール調整 12:00｜ 既存のお客様へのフォロー（電話やメール） 13:00｜ ランチ休憩（13:00〜13:50） 14:00｜ 物件データ入力・お問い合わせ対応 15:00｜ Web会議システム（Zoom等）を使ったお客様との個別面談 17:00｜ 面談内容の記録・翌日の準備 18:00｜ 残業はほぼなし！月平均5時間以内なので、定時後も自分の時間を満喫。 ※チーム全体でのミーティング（状況報告・ノウハウ共有）は週1回・木曜12:00〜13:00に実施します。 ※研修終了後は、「9:00〜12:00の間」で自由に出社時間を変更可能です（例：11:05出社〜20:05退社など）。 ＼業績好調に伴う組織拡大！あなたの「稼ぎたい・成功したい」想いを応援します／ 驚異の実績！ 営業1年以上勤務者の「平均年収1081万円」。圧倒的な休日数！ 昨年度の「平均休み128.8日」（最大年137日休みの先輩も！）。 営業しやすい100%完全反響！ 飛び込み・テレアポ・無理な勧誘は一切なし。 体力的に無理のないインサイドセールス！ 外出ほぼなし、社内やWebで完結。 ◎がんばった分は「年3回の賞与（インセンティブ）」で莫大に還元！ 1件の成約ごとに20万〜40万円の賞与を支給。 入社2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約を出せるようになり、年3回の賞与は「1回あたり200万〜300万円」があたりまえになります。 初成約までは平均2〜3ヶ月ですが、最短記録はなんと入社20日目！初年度からしっかり稼げる仕組みがあります。 ◎「よく働き、よく休む」がWILL LINK JAPAN流営業メンバーの有休消化率は昨年【100%】。 さらに売上目標を達成すると年間最大12日間の「目標達成休暇」が支給されます。 昨年度は1年以上勤務した全員がこの特別休暇を獲得しました。 「残業繰越制度（残業した翌日は遅れて出社してOK）」もあり、プライベートをこの上なく大切にできます。 ◎良い意味で不動産屋さんらしくない、 明るい仲間たち前職はアパレル、飲食、ジムトレーナーなど様々で、まじめで一生懸命、前向きな気の良いメンバーばかりです。 売上目標達成時には、業務時間内に会社の費用負担で飲み会を開催するなど、全員で成功を喜び合うカルチャーがあります。

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

未経験から"住まいのプロ"へ。不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験で平均年収 1081万円！ ✨＜年間休日休暇＞ 想定120日-125日程度 残業ほぼなし！ ✨テレアポ・飛び込み 一切なしの完全反響！ 【先輩全員が未経験入社！平均年収1081万円 × 平均休み125日 × 残業ほぼなし】 Web経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、安全性の高い投資用不動産（一都三県の区分マンションメイン）のご提案とお手伝いをお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、お客様との面談もご来社またはWeb上がほとんどのため、外出はほぼありません！社内で効率よく働くインサイドセールスです。 ★次の職場で絶対に成功したい方を、仕組みで勝たせます！ 当社で活躍する先輩の未経験スタート率は100%。 過去2000件以上の豊富な成約実績と、未経験からでも平均的に高い成果が出る研修・仕組みが整っています。 高額商品を扱うやりがいと、一生モノのコンサルティングスキルが身につく環境です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ✅お問い合わせ対応： ポータルサイトなど、Web上でお客様からお問い合わせをいただけるよう、 ✅PCでの物件情報入力などの作業を行います。 ✅面談の設定： 興味を持ってご連絡をいただいたお客様と、面談の日時を設定します。 ✅面談・ご提案： お客様の資産状況やご要望をヒアリング。 当社の強みである3000万円未満の低価格帯の投資物件（大手があまり扱わないため成果を出しやすい！）を中心に、最適な資金計画を提案します。 成約・引き渡し： 購入申込みをいただいたら、契約書類の作成や重要事項説明の読み上げなどは「業務部（事務スタッフ）」がすべて担当！ 営業メンバーは、お客様のサポートに100%集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜ 出社・メールチェック・お問い合わせ状況の確認 10:00｜ Webサイトへの物件データ入力、面談のスケジュール調整 12:00｜ 既存のお客様へのフォロー（電話やメール） 13:00｜ ランチ休憩（13:00〜13:50） 14:00｜ 物件データ入力・お問い合わせ対応 15:00｜ Web会議システム（Zoom等）を使ったお客様との個別面談 17:00｜ 面談内容の記録・翌日の準備 18:00｜ 残業はほぼなし！月平均5時間以内なので、定時後も自分の時間を満喫。 ※チーム全体でのミーティング（状況報告・ノウハウ共有）は週1回・木曜12:00〜13:00に実施します。 ※研修終了後は、「9:00〜12:00の間」で自由に出社時間を変更可能です（例：11:05出社〜20:05退社など）。 ＼業績好調に伴う組織拡大！あなたの「稼ぎたい・成功したい」想いを応援します／ 驚異の実績！ 営業1年以上勤務者の「平均年収1081万円」。圧倒的な休日数！ 昨年度の「平均休み128.8日」（最大年137日休みの先輩も！）。 営業しやすい100%完全反響！ 飛び込み・テレアポ・無理な勧誘は一切なし。 体力的に無理のないインサイドセールス！ 外出ほぼなし、社内やWebで完結。 ◎がんばった分は「年3回の賞与（インセンティブ）」で莫大に還元！ 1件の成約ごとに20万〜40万円の賞与を支給。 入社2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約を出せるようになり、年3回の賞与は「1回あたり200万〜300万円」があたりまえになります。 初成約までは平均2〜3ヶ月ですが、最短記録はなんと入社20日目！初年度からしっかり稼げる仕組みがあります。 ◎「よく働き、よく休む」がWILL LINK JAPAN流営業メンバーの有休消化率は昨年【100%】。 さらに売上目標を達成すると年間最大12日間の「目標達成休暇」が支給されます。 昨年度は1年以上勤務した全員がこの特別休暇を獲得しました。 「残業繰越制度（残業した翌日は遅れて出社してOK）」もあり、プライベートをこの上なく大切にできます。 ◎良い意味で不動産屋さんらしくない、 明るい仲間たち前職はアパレル、飲食、ジムトレーナーなど様々で、まじめで一生懸命、前向きな気の良いメンバーばかりです。 売上目標達成時には、業務時間内に会社の費用負担で飲み会を開催するなど、全員で成功を喜び合うカルチャーがあります。

夜勤に入れば月収30～40万円以上可能。無理なスケジュール無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 💡「何十件も現場を回って 時間に追われたくない」 「移動時間が多いことによる 無駄な残業をしたくない」 …そんな効率重視＆ワークライフバランス重視の あなたにピッタリ◎ ＝＝求人のポイント＝＝ ✅ドライバー経験者も活躍中 ✅1日2現場程度＆直行直帰OK！ ✅夜間作業手当で月収30～40万円以上も可能 ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 建物に欠かせない防災設備機器の 交換作業や現場調査を担当します。 移動や作業の段取りを工夫できる仕事です。 【✅現場】一都三県※直行直帰OK 【✅1日の現場数】2現場程度 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●現場を訪問して防災設備の状態を調査 ●ドライバーや六角レンチを使った機器交換 ●現場状況に応じた修繕方法の確認 ●関連会社や協力会社との日程調整 ⭐入社1年ほどかけてじっくり教えていきます。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩時間に追われない！無駄な残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー経験で身につけた段取り力や 時間管理のスキルも活かせる仕事です。 1日の訪問先は2現場程度なので、 何十件も回るような働き方ではありません。 訪問順や作業予定を自分で組み立て、 効率よく進めれば直行直帰も可能です。 現場の作業をきちんと終えたうえで、 自分の時間も大切にできる環境です。 ⏩たまの夜間作業は嬉しい臨時収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場によって夜間作業が発生しますが、 1回につき1万5000円の手当を支給。 ※勤続3年未満の方は1万円となります。 作業時間の長さにかかわらず支給され、 代休を取得する働き方も選べます。 基本給は月給25万円以上。 各種手当と合わせて月収30～40万円以上も 目指せるため、効率良く稼げます。

上場企業における財務経理の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をお任せします。 今後の事業拡大を見据え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。

企業名 株式会社グローバルウェイ 求人名 【財務経理責任者】東証グロース上場IT企業/フルフレックス 仕事の内容 上場企業における財務経理の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をお任せします。 今後の事業拡大を見据え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。 【まずお任せしたい業務】◇月次／四半期／年次決算の取りまとめ ◇連結決算（外部委託先との連携・レビュー） 【主要業務】◇開示書類作成（決算短信、有価証券報告書 等）◇監査法人対応（実務窓口、資料説明）◇会計論点の整理および社内調整 【将来的にお任せしたい業務】◇監査法人・証券会社・主幹事との折衝、IR・株主対応 ◇内部統制（J-SOX）の運用・高度化 ◇資金調達の検討・実行 募集職種 【財務経理責任者】東証グロース上場IT企業/フルフレックス

当社が米国の投資家向けに提供する投資一任・助言のサービスについて、米国の関連法令・諸規則を遵守するための企画・立案、モニタリング、1線部署へのアドバイスに携わっていただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 62純粋本部【コンプラ(米国アセットマネジメント業務)】◆英語力が活かせる 仕事の内容 当社が米国の投資家向けに提供する投資一任・助言のサービスについて、米国の関連法令・諸規則を遵守するための企画・立案、モニタリング、1線部署へのアドバイスに携わっていただきます。 【当社の魅力】■三菱UFJFGの中核を担う信託銀行■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%：中途入社者も安心して活躍できる環境です。 募集職種 62純粋本部【コンプラ(米国アセットマネジメント業務)】◆英語力が活かせる

■当行のマーケット業務監査、海外与信監査の即戦力、管理職候補を募集しています。年度ごとの監査計画に沿って内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案、メンバーマネジメントを行っていただきます。

企業名 株式会社あおぞら銀行 求人名 【内部監査業務：管理職候補】★在宅勤務・フルフレックス制度有 仕事の内容 ■当行のマーケット業務監査、海外与信監査の即戦力、管理職候補を募集しています。年度ごとの監査計画に沿って内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案、メンバーマネジメントを行っていただきます。 （変更の範囲：当行の指定する業務） 【あおぞら銀行の特徴】 ◆全行員2,000名のうち中途採用は40％以上在籍 ◆海外向け貸出比率約40％とグローバルな業務展開 ◆行員のキャリア希望を尊重し、全行員が一流のプロを目指す体制 ◆一人ひとりの顔が見え、異動やキャリア形成が十分配慮される社員数 募集職種 【内部監査業務：管理職候補】★在宅勤務・フルフレックス制度有

本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。

企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【知財担当/主席】旧パナソニックヘルスケア株式会社/年間休日131日 仕事の内容 本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。 【詳細】・関係会社の特許を中心とした産業財産権の相談対応、出願権利化のサポート又はハンドリング ・コーポレートR&D(本社開発部門)の発明発掘、特許出願、中間処理含む特許出願権利化業務 ・ワールドワイドでの他社特許調査(技術動向/クリアランス/侵害対応等)、自他社の特許分析 ・社外弁護士、弁理士との連携 など 募集職種 【知財担当/主席】旧パナソニックヘルスケア株式会社/年間休日131日

耐火物や工業炉等の製造・施工を通じて基幹産業を支える当社にて、経理業務をご担当いただきます。日常の仕訳・伝票処理から月次決算を中心に、適性や成長に応じて年次決算や財務分析へステップアップ可能です。

企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【経理(月次決算・財務）】スタンダード市場/創業100年以上/土日祝休み 仕事の内容 耐火物や工業炉等の製造・施工を通じて基幹産業を支える当社にて、経理業務をご担当いただきます。日常の仕訳・伝票処理から月次決算を中心に、適性や成長に応じて年次決算や財務分析へステップアップ可能です。 ■支店・工場の月次決算内容確認 ■原価差額の配賦計算 ■決算調整仕訳 ■棚卸資産の評価減計算 ■引当金計上 ■開示システムへの数値入力 ■監査法人対応などの単体決算業務全般 【働き方】入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在宅勤務をすることも可能です。 募集職種 【経理(月次決算・財務）】スタンダード市場/創業100年以上/土日祝休み

お客様の「ここに住みたい」を叶える仲介営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験で平均年収 1081万円！ ✨＜年間休日休暇＞ 想定120日-125日程度 残業ほぼなし！ ✨テレアポ・飛び込み 一切なしの完全反響！ 【先輩全員が未経験入社！平均年収1081万円 × 平均休み125日 × 残業ほぼなし】 Web経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、安全性の高い投資用不動産（一都三県の区分マンションメイン）のご提案とお手伝いをお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、お客様との面談もご来社またはWeb上がほとんどのため、外出はほぼありません！社内で効率よく働くインサイドセールスです。 ★次の職場で絶対に成功したい方を、仕組みで勝たせます！ 当社で活躍する先輩の未経験スタート率は100%。 過去2000件以上の豊富な成約実績と、未経験からでも平均的に高い成果が出る研修・仕組みが整っています。 高額商品を扱うやりがいと、一生モノのコンサルティングスキルが身につく環境です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ✅お問い合わせ対応： ポータルサイトなど、Web上でお客様からお問い合わせをいただけるよう、 ✅PCでの物件情報入力などの作業を行います。 ✅面談の設定： 興味を持ってご連絡をいただいたお客様と、面談の日時を設定します。 ✅面談・ご提案： お客様の資産状況やご要望をヒアリング。 当社の強みである3000万円未満の低価格帯の投資物件（大手があまり扱わないため成果を出しやすい！）を中心に、最適な資金計画を提案します。 成約・引き渡し： 購入申込みをいただいたら、契約書類の作成や重要事項説明の読み上げなどは「業務部（事務スタッフ）」がすべて担当！ 営業メンバーは、お客様のサポートに100%集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜ 出社・メールチェック・お問い合わせ状況の確認 10:00｜ Webサイトへの物件データ入力、面談のスケジュール調整 12:00｜ 既存のお客様へのフォロー（電話やメール） 13:00｜ ランチ休憩（13:00〜13:50） 14:00｜ 物件データ入力・お問い合わせ対応 15:00｜ Web会議システム（Zoom等）を使ったお客様との個別面談 17:00｜ 面談内容の記録・翌日の準備 18:00｜ 残業はほぼなし！月平均5時間以内なので、定時後も自分の時間を満喫。 ※チーム全体でのミーティング（状況報告・ノウハウ共有）は週1回・木曜12:00〜13:00に実施します。 ※研修終了後は、「9:00〜12:00の間」で自由に出社時間を変更可能です（例：11:05出社〜20:05退社など）。 ＼業績好調に伴う組織拡大！あなたの「稼ぎたい・成功したい」想いを応援します／ 驚異の実績！ 営業1年以上勤務者の「平均年収1081万円」。圧倒的な休日数！ 昨年度の「平均休み128.8日」（最大年137日休みの先輩も！）。 営業しやすい100%完全反響！ 飛び込み・テレアポ・無理な勧誘は一切なし。 体力的に無理のないインサイドセールス！ 外出ほぼなし、社内やWebで完結。 ◎がんばった分は「年3回の賞与（インセンティブ）」で莫大に還元！ 1件の成約ごとに20万〜40万円の賞与を支給。 入社2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約を出せるようになり、年3回の賞与は「1回あたり200万〜300万円」があたりまえになります。 初成約までは平均2〜3ヶ月ですが、最短記録はなんと入社20日目！初年度からしっかり稼げる仕組みがあります。 ◎「よく働き、よく休む」がWILL LINK JAPAN流営業メンバーの有休消化率は昨年【100%】。 さらに売上目標を達成すると年間最大12日間の「目標達成休暇」が支給されます。 昨年度は1年以上勤務した全員がこの特別休暇を獲得しました。 「残業繰越制度（残業した翌日は遅れて出社してOK）」もあり、プライベートをこの上なく大切にできます。 ◎良い意味で不動産屋さんらしくない、 明るい仲間たち前職はアパレル、飲食、ジムトレーナーなど様々で、まじめで一生懸命、前向きな気の良いメンバーばかりです。 売上目標達成時には、業務時間内に会社の費用負担で飲み会を開催するなど、全員で成功を喜び合うカルチャーがあります。

◆成長中の訪問医療ベンチャー◆経験いかせます＠神田駅チカ

仕事内容: ≪仕事内容≫ ＊訪問診療・訪問看護・介護・看護施設の経理事務スタッフの募集です。 20代30代の世代のスタッフ活躍中！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・請求書の管理と支払 ・未収金管理 ・書類管理 ・電話対応、事務及びメール対応 ・小口現金の管理 ・予算書の作成と実績管理 ・月次決算を含む決算業務 ・備品の発注管理など ＜キャリアアップ＞ 入社後は主に上記の仕事をお任せしますが、 頑張り次第でステップアップが可能です。 財務に興味がある方もご相談ください。

経営企画部主計Gにおける会計業務をお任せします。(決算業務、制度対応（バーゼル規制含む）、関係各部との折衝等）

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 3純粋本部【経営企画部/主計業務(会計)】 仕事の内容 経営企画部主計Gにおける会計業務をお任せします。(決算業務、制度対応（バーゼル規制含む）、関係各部との折衝等） 【働き方】決算時期などの繁忙期は出社していることが多いですが、それ以外では5割くらいが在宅勤務を取り入れております。 【魅力】■会計･税務領域は従事できる業務範囲は広く、将来的に二つの領域を経験することも可能です。■MUFGグループの安定性や国内を中心に海外の子会社などを含めグローバルに働くことができる企業です。 募集職種 3純粋本部【経営企画部/主計業務(会計)】

創業100年を超える歴史を持つ当社にて、法務を中心に総務業務を担当いただきます。契約書のリーガルチェックや株主総会運営、IR対応などの専門業務を通じ、経営基盤の強化を担います。

企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【法務】コーポレート戦略/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可 仕事の内容 創業100年を超える歴史を持つ当社にて、法務を中心に総務業務を担当いただきます。契約書のリーガルチェックや株主総会運営、IR対応などの専門業務を通じ、経営基盤の強化を担います。 ■法務・ガバナンス： 建設業法等の適正管理、リスク委員会運営を通じ経営判断を支援 ■株式実務・株主対応： 株主総会の設計・運営、投資家対応の高度化と関係各所との調整を完遂 ■戦略的総務・不動産： BCPや福利厚生、資産管理の企画を通じ組織基盤を強化 ■バックオフィスDX： 生成AIやRPAを自ら導入。業務プロセスの可視化と自動化により、抜本的な業務改革を推進 募集職種 【法務】コーポレート戦略/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可

年収540万～740万円｜法務経験者歓迎｜フレックスリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、コンプライアンス、法務 ザイマックスグループの法務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 下記いずれかの業務をご経験に応じてお任せします。 ■事業法務 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど ■コーポレート法務 グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など ■コンプライアンス業務 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など 【ポジションの魅力】 ★挑戦を後押しする社内風土★ 新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。グループ全社の事業も順調に拡大しており、企業成長に伴う様々な経験をすることが可能です。 ★幅広い事業の法務課題に関われる★ グループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社。事業にまつわる多様な法務課題を関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります。 ★柔軟な働き方★ リモート・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

「ちいかわ」や「mofusand」等カプセルトイ商品やアミューズメント施設向けの景品を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せします。玩具・雑貨等の業界での生産管理経験をお持ちの方ご応募をお待ちしております！

企業名 株式会社パレード 求人名 【東京/生産管理】「ちいかわ」等人気IP/カプセルトイ・プライズ商品 仕事の内容 「ちいかわ」や「mofusand」等カプセルトイ商品やアミューズメント施設向けの景品を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せします。玩具・雑貨等の業界での生産管理経験をお持ちの方ご応募をお待ちしております！ ■商品企画から量産・納品までの進行・スケジュール管理 ■仕入先・工場との納期・品質・仕様等の調整、交渉 ■商品の発注業務 ■サンプル確認、品質管理・検品 ■社内の企画・デザイン部門との連携・調整 等 募集職種 【東京/生産管理】「ちいかわ」等人気IP/カプセルトイ・プライズ商品

耐火物製造等で日本の基幹産業を支える当社にて、法務・ガバナンスや株主総会対応を軸に、バックオフィスDX等まで幅広くご担当。既存スキルに応じた業務から着手し、将来は管理職候補としてご活躍いただきます。

企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【管理部総合職（法務・総務）】DX推進・株主対応/東証上場/年休124日 仕事の内容 耐火物製造等で日本の基幹産業を支える当社にて、法務・ガバナンスや株主総会対応を軸に、バックオフィスDX等まで幅広くご担当。既存スキルに応じた業務から着手し、将来は管理職候補としてご活躍いただきます。 ■法務・ガバナンス（3割）：契約チェック、リスク委員会運営、建設業法等管理 ■株式実務・株主対応（3割）：株主総会運営、投資家対応の高度化 ■戦略的総務・DX（4割）：BCP・福利厚生・資産管理の企画、生成AIやRPA導入 【魅力】「攻めのバックオフィス」として法務・総務を幅広く経験可能。少数精鋭で経営直下のプロジェクトを主導し、将来の課長・幹部職を目指せる好環境です。 募集職種 【管理部総合職（法務・総務）】DX推進・株主対応/東証上場/年休124日

入社3か月で初成約を目指す✨法人開拓・集客は別チーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、その他営業、キャリアアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年かけて身につけるか、 1年で身につけるか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界に特化した人材紹介で、 転職コンサルタントを募集します。 ▶月給25〜30万円（固定残業代なし）＋粗利の5% ▶初年度の想定年収 390〜590万円 ▶入社3か月以内に初成約を目指す ▶法人開拓・集客は別チーム。 あなたは面談〜成約に集中できます ━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ今、建設業界なのか ━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業で働く人は、 1997年の685万人をピークに減り続け、 2025年は478万人。 中核となる30〜49歳は、 この20年で約64万人減りました。 55歳以上が37%、29歳以下は12%です。 一方で、現場を管理する技術職は 2025年に41万人と過去20年で最多。 「働き手は減っているのに、 現場を動かす人は求められている」 ——これが今の建設業界です。 2024年4月からは、建設業にも 時間外労働の上限規制が適用されました。 働く環境が変わり始めた今だから、 「もう一度この業界で」という人を、 いい会社につなげられます。 ※就業者数・年齢構成＝総務省「労働力調査」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご相談の数がCAの面談枠を超え、 代表が兼務でカバーしています。 「任せられる人がいれば もっと決められる」—— その状態を解消する増員です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 何をする仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理をはじめ、建設業界で キャリアを考えている方と面談し、 経験・資格・希望を整理したうえで 企業をご提案。内定・入社まで 伴走するのがこの仕事です。 ▶キャリア面談 転職理由と希望条件の整理、 経験・資格の棚卸し ▶求人の提案と推薦 自社マッチングシステムで 候補求人を抽出し、推薦書を作成 ▶選考〜入社の伴走 面接対策、条件交渉、 入社後のフォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱う求人の質 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶スーパーゼネコン ▶大手商社グループの不動産会社 ▶大手電機メーカーグループの建設会社 ▶東証プライム上場グループの建設会社 ▶地域を代表する総合建設会社 「ここに紹介できます」と 自信を持って言える求人が手元にあります。 求職者に選ばれるかどうかは、 提案できる求人の質で決まります。 さらに当社は、自社メディアで 求職者を集めています。 だからCAは、集客も法人開拓もせず、 面談と提案だけに時間を使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年目のロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶1か月目：初回研修 建設業界の職種と資格、 紹介の流れを体系的に学びます。 先輩の面談に同席しながら マッチングシステムを習得。 ▶2〜3か月目：面談デビュー サポートつきで面談を担当。 3か月以内の初成約をチームで 後押しします。 ▶4か月目〜：独り立ち 毎月の成約が目標に。 自分の型をつくっていきます。 ▶1年後 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーか、企業側のRAか、 新規事業の責任者か。 どのポジションも空いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 報酬の考え方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価は2つだけです。 ①売上（成約） ②成約した方からのご紹介の数 年功序列も社歴も関係ありません。 粗利の5%をインセンティブで 還元します。月給25万円の方が 月3件成約すれば年収約590万円。 数字がそのまま返ってくる設計です。 入社4か月目のCA（21歳）が、 月3名の成約・粗利 約400万円を 上げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社のこれから ━━━━━━━━━━━━━━━━ 紹介事業から始め、1年後をめどに 派遣事業、5年以内にゼネコン事業へ。 施工管理の資格取得スクール 「セコカン学院」も自社で運営し、 資格・現場経験・転職の3方向から 建設業界で働く人を増やしにいきます。 代表も20代。少数精鋭のため、 入社直後から事業の中心に立てます。 ※成果目標のない仕事を お探しの方には向いていません。 数字で自分を証明したい方に 来てほしいポジションです。

契約法務を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます。 ≪部署・仕事内容紹介動画≫https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk

企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【法務/主席】旧パナソニックヘルスケア株式会社/年間休日131日 仕事の内容 契約法務を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます。 ≪部署・仕事内容紹介動画≫https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk 【詳細】-各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -プロジェクト案件対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 募集職種 【法務/主席】旧パナソニックヘルスケア株式会社/年間休日131日

次期マネージャー候補として、コンプライアンス統括部における企画業務をお任せいたします。

企業名 株式会社あおぞら銀行 求人名 【次期Mgr候補】コンプライアンス統括部 コンプライアンス企画業務 仕事の内容 次期マネージャー候補として、コンプライアンス統括部における企画業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■法令等遵守に関する基本的事項（コンプライアンス・プログラム、各種研修・啓蒙活動等）の企画・立案・推進 ■行内規定の統括管理 ■インサイダー取引規制に係る統括・態勢整備 ■外部委託管理に関する企画、立案、推進 （変更の範囲：当行の指定する業務） 募集職種 【次期Mgr候補】コンプライアンス統括部 コンプライアンス企画業務

経営企画部主計Gにおける税務業務をお任せします。 （決算業務、税金計算、税務申告、税務調査対応、国際税務、タックスプランニング等）

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 73純粋本部【経営企画部/主計業務(税務)】 仕事の内容 経営企画部主計Gにおける税務業務をお任せします。 （決算業務、税金計算、税務申告、税務調査対応、国際税務、タックスプランニング等） 【働き方】決算時期などの繁忙期は出社していることが多いですが、それ以外では5割くらいが在宅勤務を取り入れております。 【魅力】■会計･税務領域は従事できる業務範囲は広く、将来的に二つの領域を経験することも可能です。■MUFGグループの安定性や国内を中心に海外の子会社などを含めグローバルに働くことができる企業です。 募集職種 73純粋本部【経営企画部/主計業務(税務)】

金融犯罪対策の企画・実務全般をお任せいたします。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１-２日程度） ※残業はその時の案件・業務によって20-40h程度発生します。

企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 リーダー/マネージャー候補【コンプライアンス/金融犯罪対策（AML/CFT等）】 仕事の内容 金融犯罪対策の企画・実務全般をお任せいたします。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１-２日程度） ※残業はその時の案件・業務によって20-40h程度発生します。 ＜具体的には＞ ・AML/CFT方針策定 ・金融庁ガイドライン対応 ・取引モニタリング業務 ・継続的顧客管理 ・警察庁捜査事項照会対応 ・疑わしい取引届出 ・被害者対応 ・金融犯罪対策に関連するIT投資計画の立案・業務要件定義 ・その他金融犯罪対策に係る業務全般 募集職種 リーダー/マネージャー候補【コンプライアンス/金融犯罪対策（AML/CFT等）】

＼お客様の「ありがとう」がやりがい✨／カスタマーサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 📌仕事内容💡 法律事務所でクライアントやスタッフをサポートするお仕事です✨ 未経験でも安心！最初は電話対応や書類整理など、バックオフィス中心のサポートからスタート🌱 マニュアル＆先輩フォローありで、じっくり学べます💖 📝具体的な業務内容 - 📞 電話での法律相談受付・お問い合わせ対応（マニュアル完備） - 📝 クライアント情報の確認・データ入力 - 📂 契約書・申請書などの書類整理・ファイリング - 💬 弁護士やスタッフとの社内連絡・調整 - 📅 面談・相談予約のスケジュール管理 - ✍️ 受電内容の記録・報告 - 📊 事務処理・資料作成補助 - 📌 書類チェックや確認作業などの正確性を求められる作業 💖 マニュアルに沿って作業できるので未経験でも安心スタート！ ✨ 研修3か月～でじっくり習得可能 ✨ 先輩が横について丁寧にフォロー ✨ 落ち着いたオフィス環境で質問しやすい ✨ 電話対応メインで営業ノルマなし ✨ 安定した環境で長期的にキャリア形成可能 🎯こんな方にピッタリ🎯 - 💡 コツコツ作業が得意 - 💡 人の話を聞くのが好き - 💡 安定した事務ワークに挑戦したい - 💡 丁寧で正確な対応ができる - 💡 PC操作や入力作業に抵抗がない - 💡 フォローやサポートを通じて誰かの役に立ちたい 🌟このお仕事の魅力ポイント🌟 - 未経験8割！研修・マニュアル完備で安心 - フラットな職場で質問しやすい環境 - 丁寧な電話対応や事務作業で社会人スキルが自然に身につく - 電話対応メインで営業ノルマなし！ストレスフリー - 書類整理・データ入力など正確さが求められる業務で成長実感

■当社海外拠点等（支店・子会社、関係部室店等）に対する業務監査の統括、指導・支援・報告等の監査関連業務をお任せいたします。 具体的には以下に記載します。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 17純粋本部【業務監査：海外】◆在宅勤務有/英語力が活かせる 仕事の内容 ■当社海外拠点等（支店・子会社、関係部室店等）に対する業務監査の統括、指導・支援・報告等の監査関連業務をお任せいたします。 具体的には以下に記載します。 ■当社の海外支店や海外子会社等における現地監査業務を統括や監査関連業務を行います。各拠点別における現地監査人とのコミュニケーション等を通じ、適切な監査実施支援・指導、レポーティング等の監査対応等を実施して頂きます。 ■海外拠点への出張・往査(監査)もございます。 募集職種 17純粋本部【業務監査：海外】◆在宅勤務有/英語力が活かせる

直行直帰OK！自由度高いコンサル営業◎成果が収入に直結！

仕事内容 企業のムダなコストを見直し、経営課題を解決する“提案型営業”です。 単なるモノ売りではなく、 「どうすれば企業の利益が上がるか」を一緒に考えるビジネスパートナーとして活躍していただきます。 【仕事内容】 ・企業のコスト削減・業務効率化の提案 ・電気・通信・決済など固定費の見直し ・中小企業の経営課題ヒアリング ・最適なサービスのご提案・導入サポート ※経営者と直接やり取りするポジションです 【未経験でも安心の研修制度】 ▼入社後研修 サービス知識・営業基礎を学習 ▼OJT研修 まずは電話業務や先輩同行からスタート ▼営業デビュー 商談は先輩がサポートしながら実施 一人ひとりの成長に合わせて丁寧に育成します。 【成果はしっかり評価】 努力や成果はインセンティブとして還元。 実際に1年目で四半期100万円以上の報酬を得た社員も在籍しています。 ランキング表彰制度などもあり、 頑張りがそのまま収入・キャリアに反映されます。 ⭐️この求人のPOINT⭐️ ✅未経験からでも安心！研修＋OJTで営業スキルを基礎から習得 ✅入社2年目で年収800万円も目指せる評価・報酬制度 ✅成果はインセンティブでしっかり還元（四半期100万円実績あり） ✅経営者と直接やり取りする“コンサル型営業”で市場価値アップ ✅直行直帰OK！効率よく働けてプライベートの時間も確保しやすい環境 ✅20代中心の環境で、早期キャリアアップ・昇格チャンスあり

■主として当社の展開する無担保カードローン業務及び信用保証業務について、ビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。

企業名 新生フィナンシャル株式会社 求人名 【内部監査】SBI新生銀行グループ/業界大手ノンバンク/監査部・兼務出向 仕事の内容 ■主として当社の展開する無担保カードローン業務及び信用保証業務について、ビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。 ■年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてSBI新生銀行グループ全体の視点から新生フィナンシャル個社のリスク評価を実施します。 ■旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。 ■J-Soxの評価も担当する他、IT監査にも参加することがあります。 募集職種 【内部監査】SBI新生銀行グループ/業界大手ノンバンク/監査部・兼務出向

◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、役員報酬制度設計支援、後継者計画策定支援等）提供

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 【会社法務・コーポレートガバナンス関連コンサルタント】企業価値向上へ寄与！ 仕事の内容 ◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、役員報酬制度設計支援、後継者計画策定支援等）提供 ◆機関設計等に関する上場企業向けコンサルティング（指名委員会等設置会社/監査等委員会設置会社への移行、取締役会の運営高度化等） ◆上記コンサルティング受託に向けた提案および営業店支援 ◆会社法務やコーポレートガバナンスに関する実務動向等に関する顧客向け情報発信業務(顧客向けセミナーの講師、執筆、情報発信ツールの作成、相談・照会への対応) 募集職種 【会社法務・コーポレートガバナンス関連コンサルタント】企業価値向上へ寄与！

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

結婚式場を全国展開する当社にて、日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント、組織マネジメント業務等をお任せ。

企業名 株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 求人名 【財務/マネージャー候補】年休127日/在宅フレックス可/多角的な事業展開◎ 仕事の内容 結婚式場を全国展開する当社にて、日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント、組織マネジメント業務等をお任せ。 【業務内容】資金管理・資金決済：資金繰り、銀行折衝/資金調達：借入、社債等、有価証券管理/資本政策、財務戦略の立案/メンバーマネジメント★IPOを見据えて組織体制を整えているフェーズのため、キャリア構築の上でも大きなやりがいと学びが得られます★ 【配属先補足】配属先の財務経理部は経理と財務グループに分かれており、今回は財務グループのメンバーを募集（経理グループは8名在籍） 募集職種 【財務/マネージャー候補】年休127日/在宅フレックス可/多角的な事業展開◎

土日祝休み／賞与年2回／モノづくりを支えるポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ◎土日祝休みでプライベートも充実！ ◎賞与年2回＆昇給年1回あり！（実績により） 全国の百貨店や専門店にて、 バッグなどをはじめとした 革小物ブランドを複数展開している当社。 あなたにお任せするのは、 モノづくりの根幹を支える「生産管理スタッフ」。 データ処理や貿易業務を通じて、 商品がスムーズに世の中へ届くよう支えていただきます。 ▼具体的なお仕事内容 ────────────────── ＜貿易関係＞ ◇輸出入・貿易実務 └革・金具などの商品資材の輸出入に関する業務全般 ・海外仕入先との商談、納期、出荷スケジュール、船積み等の調整 ・輸出入に必要なインボイス、パッキングリスト等の貿易関連書類の作成・確認・処理 ・フォワーダーや通関業者との輸送・通関手配 ・海外卸し先との電話やメールでのやり取り、納期・数量等の確認 ＜データ処理＞ ◇発注データの処理（Excelマクロを使用） └各部署から集まるデータを整理・加工し、正確に管理 ＜貿易事務＞ ◇輸出入対応 └革や金具など資材の輸出入手配、関連書類の作成・処理 ◇商品に関わる伝票作成・管理 ＜その他＞ ◇商品の修理対応 ◇革メーカーとのやり取り・調整 ◇品質チェック など ▼この仕事のポイント ────────────────── 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、 商品づくりを裏側から支えるポジションです。 データ処理スキルだけでなく、 モノづくりや品質に関わる知識も身につきます。 ▼研修について ────────────────── 当社のブランドを「初めて知った」という方も大歓迎。 入社後は、 「当社の事業内容」 「ブランドや商品について」など、 基礎から学べる研修をご用意しています。

プライム上場JBCCグループにおける管理会計業務全般をお任せします。経営層とダイレクトに連携しながら、予算策定や経営分析（KPI設計・BI活用）を行い、組織の戦略的意思決定を支援する重要なポジションです。

企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【管理会計】経営戦略を支える予算策定・分析/プライム上場JBCCグループ 仕事の内容 プライム上場JBCCグループにおける管理会計業務全般をお任せします。経営層とダイレクトに連携しながら、予算策定や経営分析（KPI設計・BI活用）を行い、組織の戦略的意思決定を支援する重要なポジションです。 【具体的な業務】予算策定および実績管理、期中経営見通し資料の作成、KPI設計やデータ分析、経営層への報告資料作成、決算業務のとりまとめ、監査法人対応、隔週1回の経営会議サポートを担います。 【特徴】数字の分析にとどまらず、自身の提案がグループの成績に直結する面白さがあります。平均残業時間は月10～15時間程度、リモートワーク率は60％と、メリハリをつけて働ける環境です。 募集職種 東京駅【管理会計】経営戦略を支える予算策定・分析/プライム上場JBCCグループ

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

街づくりに特化した人材紹介・メディア事業等を展開する当社にて、月次決算等の経理実務から財務戦略立案まで担う経理・財務責任者候補を募集します。

企業名 ｓｔｅｅｒ株式会社 求人名 次世代のCFO[経理・財務責任者候補]戦略的財務/第二創業期を迎える成長企業◎ 仕事の内容 街づくりに特化した人材紹介・メディア事業等を展開する当社にて、月次決算等の経理実務から財務戦略立案まで担う経理・財務責任者候補を募集します。 【具体的な業務内容】■月次・四半期・年次決算業務および一人称での経理実務遂行 ■資金繰り管理、予実管理、キャッシュフロー管理による事業支援 ■事業別採算管理や管理会計の整備による経営の可視化 ■経営陣向けレポーティングや各種意思決定の支援 ■税理士、金融機関、外部パートナー対応 ■将来的な管理部門の構築および内部統制整備の推進 ※守りの経理に留まらず、事業の攻めを数字で支える役割です。 募集職種 次世代のCFO[経理・財務責任者候補]戦略的財務/第二創業期を迎える成長企業◎

上場企業としての月次・四半期・年次決算を中心となって担い、会計・税務論点の整理・判断、M&Aに伴う子会社経理の高度化、業務効率化をリードいただきます。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【経理(連結決算・グループ経理)】グロース上場/英語教育事業/AI積極活用 仕事の内容 上場企業としての月次・四半期・年次決算を中心となって担い、会計・税務論点の整理・判断、M&Aに伴う子会社経理の高度化、業務効率化をリードいただきます。 AIを積極的に活用して生産性を高めながら、決算品質とスピードの両立を推進する、経理チームのブレーンとしての役割を期待します。 【詳細】以下、経験や強みに応じて優先領域から着手いただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務■開示資料作成■M&A子会社の経理体制構築・PMI対応■経理業務フローの構築・改善（AI活用による効率化含む）■税務関連業務■資金管理業務■部門別管理会計 募集職種 【経理(連結決算・グループ経理)】グロース上場/英語教育事業/AI積極活用

代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【事業推進（PMI/投資先経営候補）】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引 仕事の内容 代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。 ・M&A候補先の事業性評価、事業面のデューデリジェンス ・買収先の経営・組織課題の特定、PMI方針と事業成長計画の策定 ・経営陣や現場を巻き込んだ組織・業務プロセスの統合と変革実行 ・既存事業における重要課題の特定、事業計画・KPI設計、成長施策の立案 ・事業責任者と連携した経営判断と複数部門を横断するプロジェクトの推進 ・代表をはじめとする経営陣への提言、重要テーマの起案・実行 募集職種 【事業推進（PMI/投資先経営候補）】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引

管理物件の入居率アップのため、仲介店と関わりながら入居者募集の販促業務や入居契約事務などを担当いただきます。未経験からでも先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。リモート勤務可能です！

企業名 株式会社プリズミック 求人名 【賃貸物件の販促・事務】第二新卒・未経験歓迎！/残業5H/リモート可/年休123日 仕事の内容 管理物件の入居率アップのため、仲介店と関わりながら入居者募集の販促業務や入居契約事務などを担当いただきます。未経験からでも先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。リモート勤務可能です！ 【詳細】■仲介店等に部屋の広告を依頼し、入居を促す■仲介店からの内見依頼の対応■仲介店への物件紹介、提案■マーケット調査や週一回の仲介店訪問■入居契約審査、契約事務手続き※業務マニュアルもあり業界未経験の方でも活躍可能！※やりとりはメールやチャットがメインで、電話応対は少ないです。【入社後】同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。段階的に一人立ちを目指していきます。 募集職種 【賃貸物件の販促・事務】第二新卒・未経験歓迎！/残業5H/リモート可/年休123日

事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献！日常的な契約・法務対応に加え新規事業やM&A、コーポレートガバナンス強化など経営に近い領域で主体的に活躍頂くことを期待。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【法務】人×テクノロジーで英語業界を変革/2016年創業の注目スタートアップ 仕事の内容 事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献！日常的な契約・法務対応に加え新規事業やM&A、コーポレートガバナンス強化など経営に近い領域で主体的に活躍頂くことを期待。 【詳細】■各種契約書の作成・レビュー社内からの法務相談対応(コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む)■新規事業における法務戦略及びリスク整理■特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進■法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計■コーポレートガバナンス体制の強化■リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営■株主総会・取締役会の運営■適時開示対応を含む東証対応 ※外部弁護士・専門家と連携 募集職種 【法務】人×テクノロジーで英語業界を変革/2016年創業の注目スタートアップ

自社展開するライフスタイルブランドの生産管理業務全般をお任せします。定番商品の追加生産コントロールを軸に工場との納期調整や関係構築を行いながら、将来的には商品企画にも携わっていただくポジションです。

企業名 株式会社Ｎｅｘｔ Ｂｒａｎｄｅｒｓ 求人名 【生産管理/東京】ラグジュアリーブランド/自社定番商品中心/商品企画も挑戦可 仕事の内容 自社展開するライフスタイルブランドの生産管理業務全般をお任せします。定番商品の追加生産コントロールを軸に工場との納期調整や関係構築を行いながら、将来的には商品企画にも携わっていただくポジションです。 売り逃しを防ぎ、適切なタイミングで商品を供給するための生産計画・工場調整を担当します。 ・定番商品の追加生産コントロール、納期・在庫管理 ・工場との価格交渉、生産スケジュール管理 ・品質管理、トラブル対応 ・工場訪問による関係構築（岐阜、九州等への出張あり） ・商品改善に向けた情報収集や新商品開発（約10%） 募集職種 【生産管理/東京】ラグジュアリーブランド/自社定番商品中心/商品企画も挑戦可

契約法務、リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス・内部統制を推進し、事業成長を法務面から支援する業務です。

企業名 株式会社ＦＲＯＭ ＪＡＰＡＮ 求人名 【法務・リスク管理 課長候補】将来のマネージャー候補／社長直下で裁量大 仕事の内容 契約法務、リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス・内部統制を推進し、事業成長を法務面から支援する業務です。 ■社外取引先との契約書作成・審査・交渉支援 ■新規事業やサービスの法的リスク検討 ■デューデリジェンス、法務相談、訴訟・紛争案件対応 ■全社リスク管理体制の企画・運営 ■内部通報制度の運営、各種法令改正への対応 ■株主総会や経営会議等の運営・文書作成 ■法務リスク管理課の組織運営、メンバー育成・評価、部門KPI管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【法務・リスク管理 課長候補】将来のマネージャー候補／社長直下で裁量大

障害福祉や教育分野で急成長を続ける当社にて、グループ全体の法務業務全般を担当します。新規事業の法務相談や契約書審査、株式等の会社法実務を通じて、事業の拡大を法的な側面から強固に支えるお仕事です。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【法務責任者候補】プライム上場/フルフレックス/リモート可 仕事の内容 障害福祉や教育分野で急成長を続ける当社にて、グループ全体の法務業務全般を担当します。新規事業の法務相談や契約書審査、株式等の会社法実務を通じて、事業の拡大を法的な側面から強固に支えるお仕事です。 【詳細】■社内ワークフローに基づく契約書レビュー ■社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新 ■新規事業・サービス検討時の法務相談対応 ■会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M＆A等） ■金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等） ■機関運営（株主総会、取締役会、監査等委員会） 募集職種 【法務責任者候補】プライム上場/フルフレックス/リモート可

次期マネージャー候補として、法務部における企画業務をお任せいたします。

企業名 株式会社あおぞら銀行 求人名 【東京】法務企画業務（法務部）★在宅･フレックス制度あり★ 仕事の内容 次期マネージャー候補として、法務部における企画業務をお任せいたします。 【詳細】 ■各種法務相談対応（契約書レビューも含む） ■訴訟対応 ■リーガルナレッジマネジメントの高度化に向けた仕組みづくり（リーガルテック導入に向けた企画・推進を含む） ※変更の範囲：当行の指定する業務 募集職種 【東京】法務企画業務（法務部）★在宅･フレックス制度あり★

入社3か月で初成約を目指す✨法人開拓・集客は別チーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、その他営業、キャリアアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年かけて身につけるか、 1年で身につけるか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界に特化した人材紹介で、 転職コンサルタントを募集します。 ▶月給25〜30万円（固定残業代なし）＋粗利の5% ▶初年度の想定年収 390〜590万円 ▶入社3か月以内に初成約を目指す ▶法人開拓・集客は別チーム。 あなたは面談〜成約に集中できます ━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ今、建設業界なのか ━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業で働く人は、 1997年の685万人をピークに減り続け、 2025年は478万人。 中核となる30〜49歳は、 この20年で約64万人減りました。 55歳以上が37%、29歳以下は12%です。 一方で、現場を管理する技術職は 2025年に41万人と過去20年で最多。 「働き手は減っているのに、 現場を動かす人は求められている」 ——これが今の建設業界です。 2024年4月からは、建設業にも 時間外労働の上限規制が適用されました。 働く環境が変わり始めた今だから、 「もう一度この業界で」という人を、 いい会社につなげられます。 ※就業者数・年齢構成＝総務省「労働力調査」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご相談の数がCAの面談枠を超え、 代表が兼務でカバーしています。 「任せられる人がいれば もっと決められる」—— その状態を解消する増員です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 何をする仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理をはじめ、建設業界で キャリアを考えている方と面談し、 経験・資格・希望を整理したうえで 企業をご提案。内定・入社まで 伴走するのがこの仕事です。 ▶キャリア面談 転職理由と希望条件の整理、 経験・資格の棚卸し ▶求人の提案と推薦 自社マッチングシステムで 候補求人を抽出し、推薦書を作成 ▶選考〜入社の伴走 面接対策、条件交渉、 入社後のフォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱う求人の質 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶スーパーゼネコン ▶大手商社グループの不動産会社 ▶大手電機メーカーグループの建設会社 ▶東証プライム上場グループの建設会社 ▶地域を代表する総合建設会社 「ここに紹介できます」と 自信を持って言える求人が手元にあります。 求職者に選ばれるかどうかは、 提案できる求人の質で決まります。 さらに当社は、自社メディアで 求職者を集めています。 だからCAは、集客も法人開拓もせず、 面談と提案だけに時間を使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年目のロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶1か月目：初回研修 建設業界の職種と資格、 紹介の流れを体系的に学びます。 先輩の面談に同席しながら マッチングシステムを習得。 ▶2〜3か月目：面談デビュー サポートつきで面談を担当。 3か月以内の初成約をチームで 後押しします。 ▶4か月目〜：独り立ち 毎月の成約が目標に。 自分の型をつくっていきます。 ▶1年後 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーか、企業側のRAか、 新規事業の責任者か。 どのポジションも空いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 報酬の考え方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価は2つだけです。 ①売上（成約） ②成約した方からのご紹介の数 年功序列も社歴も関係ありません。 粗利の5%をインセンティブで 還元します。月給25万円の方が 月3件成約すれば年収約590万円。 数字がそのまま返ってくる設計です。 入社4か月目のCA（21歳）が、 月3名の成約・粗利 約400万円を 上げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社のこれから ━━━━━━━━━━━━━━━━ 紹介事業から始め、1年後をめどに 派遣事業、5年以内にゼネコン事業へ。 施工管理の資格取得スクール 「セコカン学院」も自社で運営し、 資格・現場経験・転職の3方向から 建設業界で働く人を増やしにいきます。 代表も20代。少数精鋭のため、 入社直後から事業の中心に立てます。 ※成果目標のない仕事を お探しの方には向いていません。 数字で自分を証明したい方に 来てほしいポジションです。

創業以来安定経営◎｜賞与・退職金制度・独身寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「仕事が途切れない安心感」が、当社の一番の強みです。 当社はマンション・ビル・商業施設など、多くの建設工事を手掛けており、年間を通して安定した案件があります。 「現場がなくて仕事が休みになる」 「収入が月によって大きく変わる」 そんな心配とは無縁の環境です！ 経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、 未経験から技術を身につけたい方も、 腰を据えて働ける環境をご用意しています✨ ✅お任せする仕事 建設現場で足場の組立・解体を行います。 現場は名古屋市内・尾張エリアが中心。 住宅だけではなく、マンションや商業施設など規模の大きな現場も多く、さまざまな経験を積めます。 【主な業務内容】 ・足場の組立・解体 ・資材の搬入・搬出 ・資材管理 ・安全確認 ・現場の片付け など ✅働き方について 現場は複数人のチーム制。 一人だけで作業を任せることはなく、経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験の方は道具の名前や資材運びからスタート。 経験者の方はスキルや資格を考慮し、職長候補として現場をお任せすることもあります。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件・商業施設など安定した仕事量 景気に左右されにくく、年間を通して安定した案件があります。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 一人で現場を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格や技能資格を取得し、一生モノの技術が身につきます。 ✅ 頑張りを正当に評価 昇給・賞与があり、技術や資格に応じて着実に収入アップを目指せます。 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 会社から徒歩1分。新生活を始めたい方や遠方からの応募も歓迎！ ✅ 福利厚生・各種手当も充実 社会保険完備・退職金制度・各種手当など、安心して長く働ける環境です。 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり 経験を積めば、職長や現場責任者としてさらに高収入も目指せます。 ✅直行直帰OK 毎日会社へ立ち寄る必要がないため、仕事が終わればそのまま帰宅できます。

耐火物・エンジニアリング事業を展開する当社にて、経理の中核業務をご担当いただきます。年次・連結決算や東証開示資料の作成、資金調達折衝、監査法人対応、M&Aに伴う新規連結や事務フロー構築など。

企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【経理（年次決算～連結決算）】スタンダード市場/経営基盤強化/土日祝休み 仕事の内容 耐火物・エンジニアリング事業を展開する当社にて、経理の中核業務をご担当いただきます。年次・連結決算や東証開示資料の作成、資金調達折衝、監査法人対応、M&Aに伴う新規連結や事務フロー構築など。 【業務詳細】■月次、四半期、中間、期末の単体決算及び連結決算の作成 ■連結決算対応 ■決算短信、半期報告書、会社法、有価証券報告書等の開示資料の作成 ■税務申告書作成、税理士対応 ■監査法人対応 ■業務フロー改善 ※使用システム：OBIC 【働き方】入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在宅勤務をすることも可能です。 募集職種 【経理（年次決算～連結決算）】スタンダード市場/経営基盤強化/土日祝休み