求人・転職情報

経験を活かしてステップアップ！在宅フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼保険のオンライン営業（反響営業）／ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング（現状と将来の希望を把握） ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業（飛び込み一切なし） 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給＋インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

RevComm｜フルリモートのカスタマーサポート

仕事内容 【仕事内容】 BtoB SaaSサービスのカスタマーサポートとして、法人顧客からのお問い合わせ対応や課題解決を担当します。 【主な業務】 ・メール、電話による法人顧客対応 ・利用状況や背景を踏まえた課題整理、解決支援 ・Customer Success、Sales、CRE、Productなど社内各部門との連携 ・FAQ、社内ナレッジの作成・改善 ・問い合わせ内容やVoCを活用したサポート品質・顧客体験の改善 ・サポート業務の効率化、標準化 単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客の継続利用や成功に貢献するサポート組織づくりにも関われます。 【カンタン概要】 ■給与 年収420万円～800万円 年収420万円～800万円 ■勤務先 フルリモート・在宅勤務可 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） 東京駅徒歩1分／フルリモート可 ■職種 その他カスタマーサポート/コールセンター ■雇用形態 正社員 ■求める人物像 【必須】BtoB SaaSでのカスタマーサポート実務経験／法人顧客へのメール対応経験／電話での法人対応に抵抗がない方／顧客の状況や背景を踏まえて課題整理・対応した経験／複数部署と連携して顧客課題を解決した経験。 【歓迎】BtoB SaaSのCS経験3年以上、CRM・SFA利用経験、FAQ・マニュアル整備、VoCを活用した業務改善経験。 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 横山（090-6351-6669）

チームの業務管理と育成、対応品質の改善を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 当社の教室・スクールのカスタマーサポートチームで、業務の進捗管理、メンバーの育成、対応品質の確認を担当します。日々の対応や各種データから課題を整理し、業務の進め方を改善します。 英語学童では、子どもが英語に触れながら過ごす時間に、STEMやアートの活動を取り入れています。決まった曜日に通う定期利用と、必要な日に利用する一時預かりがあり、午前・午後・終日など利用時間に応じた区分が案内されています。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーの業務進捗管理と指導・育成 ・対応品質のチェックとフィードバック ・業務プロセスの見直しと改善策の実行 ・各種データの分析と報告 ・他部署と連携したサービス改善 ・新人研修の企画・実施・評価 メンバーの成長を支えながら、チームの対応品質と業務効率の改善に取り組みます。

未経験OK／17時退社／完全反響型／研修充実／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

ネット予約をもっと身近に。顧客管理をもっと簡単に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「○○さんのおかげでネット予約の使い方が分かったよ、ありがとう！」 このお言葉を飲食店様からいただくことが、この仕事で体験する最初のやりがいです。 ご案内担当者は、飲食店様が事前に設定したアポイントの時間になったら、お店にお電話をします。 ネット予約を導入するのが初めてなお店から、使い慣れているお店まで、担当するお店は様々。 お店に合わせたネット予約設定をサポートしていく中で出てくる、 「予約が入りやすい設定にするには、どうすれば良いと思いますか？」 「うちは不定休なんだけど、急な休みの時はどうすれば良いですか？」 「システムに慣れていないので、管理できるか不安です…」 などの疑問や不安を解消するため、分かりやすい表現で丁寧にご案内をします。 その場で良い設定方法が思いつかない場合は、先輩社員や同僚にアドバイスをもらい、最適なご案内を実施。 社内には、1000店舗以上のネット予約運用のサポートをしてきたベテラン上司もいるので、的確なご提案ができることが当社の強みです。 そして、ご提案した内容を信頼していただき、お店の課題を解決するために伴走すること。 疑問や不安が解消されて、「おかげで使い方が分かったよ！」と言われることが、この仕事の最初のやりがいです。 実際に、ネット予約のプロとして信頼していただくことで、 「インバウンド予約を増やしたいと思っているんだけど、どうしたら良いと思う？」 と、ご相談いただくこともあります。 「ネット予約を使ってから1か月経ったけど、予約が○○人も増えたよ！」 と、嬉しいご連絡をいただくこともあります。 自分の担当したお店が、家のご近所にあったり、旅先の街にあったり。 もしかしたら、自分の家族や友人が、そのお店にネット予約をして食事に行くかもしれません。 ふらっと入ったお店で、食べログのネット予約を使っていたら急に親近感が湧く、そんなお仕事です。 飲食店をサポートする仕事に魅力を感じてくださる方を、心よりお待ちしています！ - ＜入社後の流れ＞ ■STEP1：知識研修 『食べログ』の基礎知識やネット予約のシステムを、座学でしっかり学べます。 みなさんの理解度を確認しながら進めていくので、未経験の方でもご安心ください。 ■STEP2：OJT期間（前半） 先輩のご案内内容を聞いて、実際のご案内の流れを学びます。 お店に合わせた席の設定方法や、予約を受け付ける時間の設定方法なども、実際の操作画面を見ながら習得。 これまで座学で学んだ知識が、実際のご案内でどう活用されているかを学びます。 ■STEP3：OJT期間（後半） 上司や先輩が飲食店様役になって、ロールプレイングを実施。 スクリプトに沿ってご案内していきますが、お客様に合わせて色んな表現でお伝えできるように、しっかり練習します。 色々と赤ペンで書き込んだりして、自分にとって使いやすいスクリプトに仕上げていきます。 ■STEP4：独り立ち 自分が担当するお店のアポイントが入るようになって、本格的なご案内デビュー！ とはいえ、慣れるまでは上司や先輩が、最初から最後までご案内を一緒に聞いているので、ご案内に詰まってしまってもすぐにフォローします。 1日の担当件数も少ない状態でスタートするので、1件1件しっかり振り返りながら、成長していける環境です。 - ＜1日の流れのイメージ＞ 【10:00】出勤して、この日担当するお客様のご案内準備 【10:30】1件目のご案内 【12:00】お昼休憩 【13:00】2件目のご案内 【15:00】3件目のご案内 【17:00】4件目のご案内 【18:30】ナレッジの共有や振り返りなど 【19:00】退勤 1日の担当件数は3～4件ほどで、ご案内は1件あたり1時間～1時間30分ほどです。 急遽店舗様のご都合がつかなくなってしまった場合は、空いた時間にマニュアルを読み込んだり、他のメンバーのご案内を聞いたりする時間に充てています。

お客様満足を追求できる、カスタマーサポートSVを募集

仕事内容: 【募集背景】 株式会社トレーディングトレードはECで車用LEDバルブをメインに販売している企業です。「移動を、もっと自由で快適に。」というブランドメッセージの元、車・バイクユーザー向けの商品を展開しております。サービス拡大に伴いお客様からのお問い合わせなども増えている状況でより良い対応ができる顧客対応部署を創り上げることを担っていただくため、SVの採用を行います。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務＞ 以下業務内容を担って頂きます。 ・お客様からのメール対応 ・お客様のご意見の取りまとめ→商品企画部署への連携 ・オペレーション改善 ・お問い合わせへの電話対応 【担っていただきたいミッション】 創業より「安心の日本ブランド」を謳い、お客様に満足いただいてきましたが、組織の拡大に伴いお客様からの問い合わせも増え体制強化が必要になっております。 このポジションでは「お客様により満足していただくためにはどうすればよいか」を追求し、部署のオペレーション最適化や顧客対応の型化等に取り組んでいただく予定です。

【営業電話なし】お問い合わせ対応メインの受信スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、コールセンター管理/運営 電話受付スタッフとして、お客様からのお問い合わせ対応や注文受付などの受信業務をお任せします。問い合わせ対応から手続き完了までの一連の業務を担当していただきます。 新規営業電話は一切ありません。1日10件〜20件程度と落ち着いたペースで対応できるため、未経験の方も安心してスタートできます。有給取得率はほぼ100％で、プライベートも大切にしながら無理なく働ける環境です。 ■よくあるご質問 Q. 新規営業や電話をかける業務はありますか？ A. 利用してくださった方にアフターフォローのお電話することはありますが、新規営業のような荷電業務は一切ありません。 基本的にはお客様からの問い合わせを受ける「受信のみ」のお仕事です。 Q. どのくらいの対応量ですか？ A. 1日10件〜20件程度です。 1分1秒に追われることなく、件数も落ち着いているため、丁寧なお客さま対応が可能です。 Q. ノルマはありますか？ A. ありません。 無理な目標設定やノルマは一切設けていません。 お客様からの連絡に丁寧に対応していただくことを大切にしています。 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 定時でサクッと退社できる環境が整っています。 有給取得率もほぼ100％で、プライベートの時間も大切にできます。 ■仕事内容 ・お客様からの電話問い合わせ対応 ・問い合わせから手続き完了までの一連対応 ・注文受付および内容の確認 ・対応内容の簡易的なデータ入力 ■研修・サポート体制 ・未経験から始められる丁寧な研修あり ・分からないことがあればすぐに先輩に相談できる環境です ■職場環境 ・服装自由・髪型自由・髪色自由 ・ネイルOK・ピアスOK・ひげOK ・20代〜40代まで幅広く活躍中

接客や電話・メール対応の経験がそのまま業務に直結！Web3等の業界知識は不要！コールセンターやカスタマーサポートなど、異業界出身の先輩も活躍中！お客様の声をもとにサービスをより良くしていきたい方、お待ちしております！

仕事内容: 暗号資産交換業者のカスタマーサポート（CX） として、お客様対応やオペレーションを 担当します。他業界からの転職者も活躍している職場です。 業界未経験でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 異なる業界出身者も活躍中 前職は他業界のカスタマーサポートや コールセンター経験者など、 金融・暗号資産の知識がない状態から スタートした先輩も活躍しています。 理由2 チーム全体で フォローするサポート体制があります 問い合わせ対応のFAQやマニュアルが 完備されています。一人で判断に 迷う業務があっても先輩やチームに 相談しながら進められる環境です。 理由3 顧客対応を通して専門知識が 身につきます メールなどによる顧客対応のほか、 サービス改善の企画提案など幅広い業務に 携わりながら、無理なく業界知識を 高められます。 以上の3点から、 暗号資産の知識がない他業界経験の方でも 安心して業務をスタートできます。 ■仕事内容 ・お客様対応（メール、電話、Zendesk） ・サービス改善やプロダクト改善の企画 ・FAQ、業務フローの改善 ・アプリやサービスの改善提案 ・不正利用防止、AML/CFT対応の一次対応 ・アカウント管理、入出金処理 ・暗号資産の出金先アドレス審査、出金承認 ・お知らせ掲載、顧客コミュニケーション ・業務改善プロジェクトへの参画 ・その他付随業務 ※コールセンターやカスタマーサポートの経験を 活かして安心して業務を始められます。

M&A業界最大手の弊社のインサイド営業部門のSVとして、アポ獲得件数最大化を目的に、実際に架電を行う派遣社員のマネジメントから、顧客リスト企画～トークスクリプト作成を担います。M&A業界の知識は不要です。

企業名 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 求人名 個人営業歓迎【インサイド営業SV】M&A業界最大手でアポ獲得戦略立案/実行に挑戦 仕事の内容 M&A業界最大手の弊社のインサイド営業部門のSVとして、アポ獲得件数最大化を目的に、実際に架電を行う派遣社員のマネジメントから、顧客リスト企画～トークスクリプト作成を担います。M&A業界の知識は不要です。 【具体的には】派遣スタッフ約3～6名のマネジメントを行いながら、地域・業種別等のターゲットリスト企画、アウトバウンド戦略の立案・実行をお任せします。営業部門と連携しながら、経営課題を抱える企業へのアプローチ方法を企画段階から携わることができます。時には自身でも実際に架電してみて、顧客の反応も確認しつつスタッフに背中をみせながらPDCAを回して、顧客とのアポイント獲得率の向上を目指していただきます。 募集職種 個人営業歓迎【インサイド営業SV】M&A業界最大手でアポ獲得戦略立案/実行に挑戦

LステップをはじめとしたLINE拡張システム事業を行う当社にて顧客サポートを担当。導入前後のお客様に対し、60分間の相談枠(Zoom)で課題ヒアリングから自社プロダクトを用いた最適な解決策の提案までを行います。

企業名 ソーシャルデータバンク株式会社 求人名 【カスタマーサクセス(マーケティングコンサルタント)】予約制スポット相談 仕事の内容 LステップをはじめとしたLINE拡張システム事業を行う当社にて顧客サポートを担当。導入前後のお客様に対し、60分間の相談枠(Zoom)で課題ヒアリングから自社プロダクトを用いた最適な解決策の提案までを行います。 ■相談予約が入ったお客様へのオンライン支援 ■ヒアリングを通じた課題整理･活用導線設計の提案 ■FAQやヘルプコンテンツなどテックタッチ施策の企画改善など。顧客の声を起点としたプロダクト･サービス改善をおこないます。 【育成環境】LINEの知識がなくてもOK◎マニュアルや研修があり、未経験から活躍中のスタッフもいます!カスタマーサポートからマーケティング･コンサルティング領域へキャリアアップできる環境です 募集職種 【カスタマーサクセス(マーケティングコンサルタント)】予約制スポット相談

近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてのキャリアを想定します。

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 成長市場の新規立ち上げ事業に携われる|営業マネージャー候補 仕事の内容 近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてのキャリアを想定します。 １．顧客対応(電話メイン・内勤営業)■終活・墓じまいをご検討されるお客様の対応（顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など）■検討顧客へのフォロー／クロージング■顧客情報の収集／蓄積とチーム全体へのフィードバック ２．業務管理・改善■顧客管理システムの把握と運用■オペレーション業務全般の把握と改善■受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理 募集職種 成長市場の新規立ち上げ事業に携われる|営業マネージャー候補

M&A業界最大手の弊社のインサイド営業部門のSVとして、アポ獲得件数最大化を目的に、実際に架電を行う派遣社員のマネジメントから、顧客リスト企画～トークスクリプト作成を担います。M&A業界の知識は不要です。

企業名 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 求人名 【インサイド営業のSV】M&A業界最大手の上場企業でリスト企画から実行まで実施 仕事の内容 M&A業界最大手の弊社のインサイド営業部門のSVとして、アポ獲得件数最大化を目的に、実際に架電を行う派遣社員のマネジメントから、顧客リスト企画～トークスクリプト作成を担います。M&A業界の知識は不要です。 【具体的には】派遣スタッフ約3～6名のマネジメントを行いながら、地域・業種別等のターゲットリスト企画、アウトバウンド戦略の立案・実行をお任せします。営業部門と連携しながら、経営課題を抱える企業へのアプローチ方法を企画段階から携わることができます。時には自身でも実際に架電してみて、顧客の反応も確認しつつスタッフに背中をみせながらPDCAを回して、顧客とのアポイント獲得率の向上を目指していただきます。 募集職種 【インサイド営業のSV】M&A業界最大手の上場企業でリスト企画から実行まで実施

入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す当社にて、センター戦略立案・企画検討・受託実行推進業務に従事していただきます。

企業名 株式会社ドコモ・ファイナンス 求人名 【溜池山王/金融BPOセンター企画業務】NTTドコモグループの安定性 仕事の内容 入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す当社にて、センター戦略立案・企画検討・受託実行推進業務に従事していただきます。 ◆具体例◆ ・BPOセンター全体の予実管理や事業戦略の立案 ・受託拡大に向けたグループシナジー・取組みの検討 ・BPOセンター業務支援 ・新規受託案件の実行推進 ・社内各種会議体における報告資料作成、部内総括業務 等 募集職種 【溜池山王/金融BPOセンター企画業務】NTTドコモグループの安定性

渋谷駅徒歩1分の駅チカ！服装自由で未経験から月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「仕組みができあがった環境に 物足りなさを感じている」 「決まった仕事をただこなすだけの 毎日に飽きてしまった」 そんなルーティンに 退屈していませんか？ これからは自分の介在価値を存分に 実感できる環境へ移りましょう。 当社は広告事業を中心に 急成長を続ける ベンチャー企業です。 今回は新事業の拡大にともなう 初期メンバーの募集。 組織の中核として事業が 大きくなる面白さを 肌で感じられます。 活気あるオフィスで 新しい仲間と共に 事業を創り上げる熱狂を 味わいましょう♪ ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 仕事の詳細 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ✅ライフラインの案内 新生活を始めるお客様へ電話し 電気やガスの手続きをサポート。 ✅情報の入力 お話しした内容を専用のシステムへ 正確に入力。 ✅チーム連携 困ったときは周りのメンバーが すぐにフォロー。 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 新事業を創る面白さ ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 今回は新事業の拡大にともなう 初期メンバーの募集です。 決まったルーティンを こなすだけではありません。 組織の中核として事業の 成長を肌で感じる手応えがあります。 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ ベンチャーならではの活気 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 広告事業を中心に急成長を 続ける企業です。 オフィスは活気にあふれています。 新しい仲間と共に事業を創り上げる 熱狂を存分に味わえる環境です。 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 風通しの良い少人数チーム ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 少人数のチーム体制で 業務を行います。 そのため非常に 風通しが良い環境です。 自分の意見やアイデアが 通りやすい職場となっています。 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 会社について ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 広告事業を中心に急成長を続ける ベンチャー企業です。 活気あるオフィスで新しい仲間と共に 事業を創り上げる熱狂を味わえます。

＜縫製の経験がある方歓迎＞新宿タカシマヤ内勤務｜昇給・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、テクニカルサポート（アパレル/繊維製品） ✨縫製・洋服のお直し経験者歓迎！ ✨これまで培った技術を活かせるお仕事♪ ✨お直し経験者は月給25万円～可能！ ✨裾上げ・サイズ調整などの経験が活かせる！ ✨約300ブランドの洋服に携われる♪ ✨昇給・賞与あり！経験や頑張りを評価！ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ………………… ◆ 仕事内容 ………………… お客様からお預かりした洋服の お直し・サイズ調整をお願いします！ 具体的には… ●ミシンを使った裾上げ・丈詰め ●ウエスト直し・袖詰めなどのサイズ調整 ●洋服の縫製・お直し作業 これまでの縫製経験や技術を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ 基本は裾上げやウエスト直し、 袖詰めなどのサイズ調整が中心です。 経験やスキルに応じて、 オーダー・リメイクなど、 より高度な技術が必要な作業にも チャレンジできます♪ ★さらに技術を磨ける環境！ 「もっと難しいお直しに挑戦したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ………………………………………… ◆ この仕事のオススメポイント ………………………………………… 《経験を活かしてスキルアップ！》 約300ブランドの洋服に携われるため、 さまざまな素材やデザインに触れながら、 お直しの技術や知識をさらに深められます！ 《経験・技術をしっかり評価！》 お直し経験者は月給25万円～可能！ 昇給・賞与もあるため、 培ってきたスキルを活かしながら 長く活躍できる環境です♪ ……………………… ◆ 当社について ……………………… 紳士服や婦人服の補正リフォーム業を柱とし、 京都に本社を置いて複数店舗を展開しています。 おかげさまで事業は好調！ 最近も新しい店舗を出店するなど 事業拡大の勢いが続く成長企業です！ 業務量は安定しており、 業績も徐々に伸ばしておりますので、 先々も安心して勤務できます。 ―――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:052-566-8097 (採用担当まで) ――――――――――――――――――

（課長候補）新着求人◎年休125日◎東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ◤ プレイングマネージャーとして「売る力」と「育てる力」の両方を磨く ◢ 150を超えるICTサービスを取り扱う当社において、インサイドセールスは新たなお客様との接点をつくり、潜在的な課題を発見して営業部門へ質の高い商談機会を創出する重要ポジションです。 今回募集する課長職は、チーム目標達成の責任を持ちながら、自らも営業活動を担うプレイングマネージャー。数字の分解から打ち手の設計・実行まで、再現実性の高い営業マネジメントスキルを身につけられます。 ///////////////////////////////////////// ◤ 具体的にお任せする業務内容 ◢ ●チーム目標・KPIのマネジメント チームの目標と現在地を数字で把握。アポイント数、行動量、接続率、商談進捗などを確認し、未達成リスクに対して必要な行動量を逆算して迅速に実行へ移します。 ●プレイヤーとしての営業活動 課長自身も新規開拓活動を行い、現場で顧客に向き合い続けることで、市場の変化を捉えた具体的な指導や改善につなげます。 ●メンバー育成・1on1・営業指導 一方的に答えを教えるのではなく、問いかけや振り返りを通じて、自ら考え改善できる自走人材への成長を支援します。 ●営業活動の分析・改善 実績データをもとにターゲットやトーク、手法を継続改善。AIやデータ活用など新しい営業手法も積極的に取り入れます。 ●関連部門との連携 フィールドセールスやマーケティング部門等と連携し、商談品質や営業プロセスの改善を進めます。 ///////////////////////////////////////// ✿✿ インサイドセールス課長候補の魅力 ✿✿ ➢ 【体系化された手法を直接学べる】 セミナー登壇実績を持つ責任者の下で、再現性の高いインサイドセールス手法を学ぶことができます。 ➢ 【確かなキャリアパス】 将来的には複数チームや部門を率いるマネジメント職、営業企画・営業改革、新規開拓手法の構築など、より大きな組織づくりへ役割を広げられます。 ///////////////////////////////////////// ◤ 効率的で成果を出しやすい環境 ◢ ●残業は月25時間以内、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用。 ●入社1ヶ月後はリモートワークも活用でき、メリハリのある働き方が可能です。 ●社員向けのオンライン講座で150を超える商材知識を習得できるサポート体制あり。 ///////////////////////////////////////// ◤ 大手グループならではのワクワクする環境 ◢ ★ 「U-NEXT」の社員割引や音楽放送サービス「SMART USEN」の無料利用 ★ 大型テーマパークや直営保養所・スポーツクラブなどの優待割引 ★ 服装自由・ネイルOK・ピアスOK！自分らしく伸び伸び働けます。 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ 株式会社USEN ICT Solutions ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN ICT Solutionsへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 高橋 領一 【設立】2017年6月16日 ≪事業内容≫ 電気通信事業法に基づく電気通信事業 ICTサービス等に関わる事業 職場環境改善に関わる事業 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、ネットワークやセキュリティ、モバイル、クラウド、データセンター等の多彩なサービスを提供しています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策まで、お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、その持続的な成長と発展に貢献しています。

未経験OK/積極採用中/カスタマーサクセス/女性活躍/IT・SaaS業界/ネイル・髪色自由/私服OK/渋谷勤務/駅から10秒

仕事内容: 住宅・不動産業界向けに提供している自社サービス『HOTLEAD』を通して、不動産会社とお客様をつなぐ [コンシェルジュ]のお仕事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ ①ヒアリング ・お問い合わせいただいたお客様に、物件探しに関わる情報をお伺い ②日程調整 ・内見/来店希望をお伺いしアポイントの設定 ③不動産会社へ引き継ぎ ・お伺いしたお客様情報を営業さんへパス お家を探している人のサポート、且つ、不動産業界を支えるサービスとして双方に役立てる実感がもてるお仕事です！ ◆ゆくゆくは・・・ ・セールスチームやプロダクトチームと連携しシステム改善や業務効率化の提案 ・管理職ポジションへの昇格、マネジメント業務 など、ご自身の挑戦意欲や強みに応じて、スキルアップできる環境です。 自分の個性を活かしたい方、homieで個性溢れる豊かなメンバーと一緒に事業を成長させていきませんか？

新着求人｜東証プライム上場グループ／多彩なキャリアパス／駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✿✿✿ 根性論の営業から、データと仕組みで勝つ次世代セールスへ ✿✿✿ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 単なるテレアポにとどまらず、MA運用やリード育成まで担う中核ポジション ➢ 東証プライム上場グループの強固な顧客基盤×成長フードテック ➢ フレックス制（コアタイムなし）＆週2日リモート可の自律的な環境 ➢ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年休125日でメリハリのある働き方を実現 ⏩ 「足で稼ぐ営業や個人営業から、マーケティングと連動した近代的な法人営業へシフトしたい」 ⏩ 「営業としての成果を正当に評価されながら、市場価値の高いセールススキルを磨きたい」 そんな成長意欲の高い営業経験者を求めています！ 主軸事業である「フードライセンスシェアリング（フーシェア）」のリードセールスチームにて、商談機会創出とマーケティング連携を推進していただきます。 USEN＆U-NEXT GROUPの既存飲食店ネットワーク（16,000店以上）やWEBからの反響リードに対し、MAツール等を駆使してアプローチを行います。 ◤ お任せする具体的な業務 ◢ 内勤営業の枠を超え、マーケティングから商談獲得までの営業プロセスに幅広く関与します。 ✅ WEB問い合わせやグループ連携リードに対する初期アプローチ・ヒアリング ✅ MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用した見込み顧客の育成（ナーチャリング） ✅ 問い合わせデータや架電ログの分析、トークスクリプトの改善提案 ✅ 新規領域（カラオケ・温浴施設・ホテル等）へのアプローチ戦略実行 ✅ フィールドセールスやマーケティングチームとの戦略連携 ◤ ポジションの魅力・やりがい ◢ ✣ 市場価値の高いセールススキルの習得 SaaS・IT業界でも需要が高いインサイドセールスに加え、ナーチャリングやMAツールの実務運用などマーケティング領域までスキルを拡張できます。 ✣ 安定基盤×急拡大フェーズの裁量権 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるため安心して挑戦できる一方、事業自体は急拡大期。スピード感を持って事業成長を牽引する手応えを感じられます。 ✣ 成果が数字で見える高い透明性 アポイント数や商談化率など、自身の行動と成果が明確に可視化されるため、日々の達成感と成長実感が得られます。 ✣ 自律性を尊重した柔軟なワークスタイル フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入。オフィス出社を基本としつつ週2日までのリモートワークが可能で、効率的にスケジュールを管理できます。 ◤ 組織風土＆キャリアパス ◢ ⏺ 中途入社比率50％以上：各世代バランスよく在籍し、フラットに意見を交わせる環境です。 ⏺ 多彩なキャリアパス：リードセールス専任チームの強化フェーズのため、早期のリーダー昇格や、フィールドセールス・マーケティング領域へのステップアップも目指せます。 ◤ グループならではの手厚い福利厚生 ◢ ✮ 「U-NEXT」社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用 ✮ 全国の提携保養所・リゾート施設・フィットネスクラブ優待利用 ✮ 私服勤務OK、各種社会保険完備・確定拠出年金など充実の制度 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ WannaEat株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐWannaEat株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 長澤 里美 ≪事業内容≫ フードラインセンスシェアリングサービス「フーシェア」の運営、およびそれに関わる事業 食品開発・受託事業 【食産業の可能性を解放する】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

【22時～翌7時勤務】未経験月収28万円〜！残業ほぼなし！髪型・ネイル自由♪

仕事内容: 【未経験OKの夜勤事務で月収30万円も可！】 ・圧倒的な定時退社率！ 電話対応は1日10～15件程度と少なめ。 ほぼ残業なしで、夜勤でも自分の時間を確保できます。 ・効率よく稼げる！ 夜勤で月収27万円以上も可能！ 残業も月平均5時間以下と少なめです。 ・自由なオシャレが楽しめる！ 服装・髪型・髪色・ネイルすべて自由！ あなたらしいスタイルで働けます。 【こんなあなたに最適な「夜勤」という選択】 夜勤と聞くと不安かもしれませんが、 イーライフグループの夜勤事務は、「プライベート」を最優先したいあなたにこそ最適です！ ・日中の時間を有効活用したい（趣味、習い事、友達とのランチなど） ・人と話すのは好きだけど、電話対応が多いのは避けたい ・自分のペースで集中して作業に取り組みたい ・未経験から無理なくオフィスワークデビューしたい ・渋谷から通いやすい場所で働きたい 当社は安定した水道サービス事業を支える企業なので、 社会貢献度も高く、安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 ・お客様からの電話対応 「水漏れが起きた」など、水回りに関する 緊急度の高いお問い合わせが中心です。 マニュアル完備！ マニュアル通りにお客様の状況（ 水漏れ箇所、氏名、住所など）をヒアリングします。 難しい技術的な話は不要です。 ・データ入力・手配 伺った情報を専用システムに入力。 最適な工事スタッフを選定・手配します。 ・事務アシスタント 日中の営業スタッフが作成した日報のデータチェック （誤りがないか確認する簡単な事務作業）を行います。 未経験でも大丈夫！ 充実の研修制度と、少ない電話件数だからこそ、 一つひとつの業務にじっくり取り組めてすぐに慣れます。 【SNSで職場の雰囲気をチェック！】 ・YouTube「イーライフグループ 」では、実際に働くスタッフの1日密着動画を公開中！ タイトル：【女性必見】オシャレができて働ける環境！管理部の村上さんに密着！ ・TikTok：elifeofficial ・Instagram：elfegroup16official

服装×髪型×性格＝自由！“普通”じゃないも武器になる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ┏━≪ 未経験？むしろ歓迎！ ≫━┓ "楽しさ"も"収入"も妥協しない働き方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【 POINT 01｜ 経験ゼロでも大丈夫】 ……◆◇◆─────────── 未経験スタートのスタッフも多数！ 最初はできなくて当たり前。 あなたをフォローするための マニュアル＋先輩サポートは万全◎ 【 POINT 02｜ 雰囲気は“サークル感覚” 】 ……◆◇◆─────────── 平均年齢は20代前半。 日々の仕事もイベントも、みんなで 盛り上げながら楽しむスタイル。 社内イベントも多数あり、 過去にはタイ・ドバイ・フィリピン への社員旅行を実施！ スポーツ好きも多く、フットサルや バスケなどの活動も自由参加で実施しています。 【 POINT 03｜ 社内ベンチャー制度でキャリアUP 】 ……◆◇◆─────────── 「将来自分でビジネスを立ち上げたい」 「経営を学びたい」そんな方にもピッタリ。 やる気がある人には、代表直々に ビジネスのノウハウを伝授。 独立支援制度も整っており、 夢を夢で終わらせない環境です。 【 仕事内容 】 ……─────────◆◇◆── 今話題の「MEO対策（Google 地図検索の最適化）」を企業様へご案内！ 関心度の高いサービスなので、 話を聞いてくれる方も多いんです。 ≪具体的な流れ≫ ▽専用のコールリストに沿って発信 ▽スクリプト通りに案内するだけ ▽商談に進んだら上司へ引き継ぎ ＼専門知識不要／ マニュアル完備＋先輩のサポートも あり、安心スタート！ 【 最後にひとこと 】 ───◆◇◆─────────── ✨ありのままでいらっしゃい✨ 髪型？ピンクでも金髪でもOK！ 服装？スウェットでもスーツでもOK！ ネイルもピアスもタトゥーも遠慮なくどうぞ！ どんな自分でもここにいていい。 何も飾らず、嘘をつかず、素でいられる場所です。 「周りに合わせるのはもう飽きた」 「もっと自由に生きたい」 「好きなことで胸を張っていたい」 そんな人が、ここで毎日を楽しんでいます。 「真面目だけが正解」じゃない会社です。 笑って、挑戦して、たまにしくじって。 それでも前に進めばOK。 人生一度きり。 退屈に費やすの、もったいない。 「なんか面白そう」 少しでもそう思ったら、話を聞きに来てください。 全力で、あなたの“やってみたい”を応援します！！

チームの業務管理と育成、対応品質の改善を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 当社の教室・スクールのカスタマーサポートチームで、業務の進捗管理、メンバーの育成、対応品質の確認を担当します。日々の対応や各種データから課題を整理し、業務の進め方を改善します。 ギター分野では、アコースティックやエレキのほか、クラシック、フラメンコ、ジャズ、ボサノバを扱います。コードを押さえて歌う弾き方から、ソロ演奏やコード理論まで、楽しみ方に幅のあるレッスンです。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーの業務進捗管理と指導・育成 ・対応品質のチェックとフィードバック ・業務プロセスの見直しと改善策の実行 ・各種データの分析と報告 ・他部署と連携したサービス改善 ・新人研修の企画・実施・評価 メンバーの成長を支えながら、チームの対応品質と業務効率の改善に取り組みます。

音楽と食が響き合う一夜を、公演前からつくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、営業事務、受付 ✅ブルーノート・ジャパングループで働く ✅20代～30代のメンバーが多数活躍中！ ✅女性・主婦（夫）も多数活躍しています ✅週休2日制（月8～10日休み）＋有給休暇 ✅上質な音楽に触れながら仕事ができる◎ ✅求めるのは、あなたのセンスと情熱 ✅販売・接客経験者・英会話できる方優遇 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨秋の始まり、新しいステージへ✨ 音楽と食が響き合う一夜を、 公演前からつくる仕事。 COTTON CLUBで、 あなたの感性を仕事にしませんか？ 2005年、東京・丸の内に オープンしたCOTTON CLUB。 1920年代のニューヨークで、 多くのスターを生み出した 伝説のクラブの華やぎを受け継ぎ、 2025年に開業20周年を迎えました。 Jazz、R&B、Soulなど、 国内外のアーティストによるライブと、 本格的な料理やドリンク。 音楽と食、細やかなおもてなしが 響き合う時間を届けています。 今回募集するのは、 その一夜を“最初の一歩”からつくる 【リザベーション部門】の仲間です。 ご予約やお問い合わせへの対応、 座席の調整、記念日のご相談など、 お客様一人ひとりの期待に寄り添い、 当日の体験へとつなげていきます。 自分自身が心から 「素晴らしい」と思える場所で、 お客様の記憶に残る一夜を 一緒につくっていきませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お客様とCOTTON CLUBを繋ぐ、 大切なポジションです。 ◎PCによる予約管理・事務業務 特別なPCスキルは不要です。 公演を成功させるための 緻密な作業やデータ管理が 中心となります。 ・公演予約スケジュール調整 ・座席レイアウトの作成 ・予約オプションのプランニング ・予約情報の入力 ・データ抽出・分析 など ◎電話によるカスタマーサポート お客様との最初の接点となる この仕事は、あなたの ホスピタリティを活かせる舞台です。 ・予約、変更、キャンセル対応 ・記念日の相談 （誕生日、プロポーズなど） ・公演内容、座席の詳細案内など 正しい言葉遣いも大切ですが、 何よりお客様一人ひとりに 向き合う姿勢が重要です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ◆ 活躍する先輩社員の声 ◆ ご来店されるお客様とお店の ストーリーは、電話やメールを いただいた瞬間から始まります。 誕生日や記念日など、 特別な夜をサポートできることは、 この仕事ならではの喜びです。 非日常の時間をお届けするため、 一つひとつの出会いが 「一期一会」だと考えながら、 お客様と向き合っています。 ご希望を丁寧に伺うことで、 想像していなかった感動が生まれる。 そんな瞬間に立ち会えることが、 この仕事の面白さだと思います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ◆ 活躍する先輩社員の声 ◆ 予約対応だけでなく特別なプランの 提案や座席レイアウトの調整など、 幅広い業務を担当します。 最初は覚えることもありますが、 周りには頼れる先輩がいて、 みんなで助け合う風土があります。 同じ公演は、二度とありません。 その一度きりの公演を 心待ちにしているお客様を思い、 チームで準備を進めていきます。 公演の成功を仲間と分かち合う 達成感は、何度味わっても特別です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ◆ 活躍する先輩社員の声 ◆ COTTON CLUBには、 各部門のプロフェッショナルが 集まっています。 互いの仕事を尊重しながら、 一体となって最高のサービスを つくり上げています。 一人では実現できないことも、 チームだからこそ実現できる。 自分が心から素晴らしいと思える 音楽や食、エンターテインメントを 仕事としてお客様へ届けていく。 それが、日々の原動力です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

新着｜土日祝休み／年間休日125日／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✿✿✿ 飲食・接客の経験を活かして、憧れのオフィスワークへ ✿✿✿ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日！夜勤・シフト勤務なし ➢ 東証プライム上場グループの安定基盤＆手厚い福利厚生 ➢ 充実の研修＆マニュアル完備！未経験からオフィスワークデビュー ➢ 「飲食が好き」「人と話すのが好き」をそのまま活かせる仕事 ⏩ 「飲食や接客の仕事は好きだけど、将来を考えて生活リズムを整えたい…」 ⏩ 「オフィスワークに挑戦したいけれど、営業やPCスキルに自信がない…」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの募集です！ 全国の飲食店オーナー様へ、店舗の空き時間や既存設備を活用した新たな収益化サービス「フーシェア」をご案内するインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 店舗のオペレーションや現場の大変さを理解しているあなただからこそ、オーナー様の悩みに心から寄り添った提案ができます。 ◤ お任せする具体的な業務 ◢ 完全内勤（デスクワーク）スタイルで、電話やオンラインを通じて店舗オーナー様とコミュニケーションを取ります。飛び込み訪問や無理なテレアポはありません。 ✅ WEBからのお問い合わせに対する初期ヒアリング ✅ グループ企業（USEN等）の既存顧客ネットワークを活用した商談日程調整 ✅ 顧客情報の管理・専用システムへの入力 ✅ トークスクリプトの改善提案やチームミーティングへの参加 ✅ 詳しい商談を行うフィールドセールスへのバトンタッチ 入社後は専任の先輩社員がマンツーマンで指導するOJT研修があり、基本的なPC操作からトークのコツまでイチから丁寧にお教えします！ ◤ ポジションの魅力・やりがい ◢ ✣ 飲食・サービスの現場経験が最大の武器に 「仕込みの大変さ」「アイドルタイムの売上確保の難しさ」など、現場を知っているからこそオーナー様に安心感を持っていただけます。 ✣ ワークライフバランスを大幅に改善 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日。夏期・年末年始の長期休暇やフレックスタイム制、週2日のリモートワークも可能で、プライベートの時間もしっかり大切にできます。 ✣ 安定基盤と急成長スタートアップの融合 東証プライム上場のUSEN＆U-NEXT GROUPの安定した経営基盤のもと、フードテックスタートアップのスピード感と活気の中で安心して働けます。 ◤ 研修＆働く環境 ◢ ⏺ 導入研修：会社全体のビジョンや事業内容、基礎知識を学びます。 ⏺ OJT研修：配属後は専任の先輩社員がマンツーマンで優しくサポート。 ⏺ オープンな風土：質問や相談がしやすいフラットな環境です。 ◤ グループならではの手厚い福利厚生 ◢ ✮ 動画配信「U-NEXT」の社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用 ✮ 全国の提携保養所・リゾート施設・テーマパークの優待利用 ✮ 私服勤務OK（服装自由・ネイルOK・ピアスOK）で自分らしく伸び伸び働けます ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ WannaEat株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐWannaEat株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 長澤 里美 ≪事業内容≫ フードラインセンスシェアリングサービス「フーシェア」の運営、およびそれに関わる事業 食品開発・受託事業 【食産業の可能性を解放する】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

★土日祝日休み★実働7時間★未経験歓迎★駅チカ徒歩5分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、チャット対応スタッフ、一般事務 ★毎日1時間早く帰宅して自分の時間が始まります。 ★お客様から「ありがとう」を直接言っていただけることが、やりがいにつながっています。 ★お客様に寄り添う気持ちを大切にしながら仕事に向き合ってくれているあなたを、私たちは見ています。 これから一緒に頑張っていきましょう。 ◇未経験から始められるオフィスワーク ・問合せの仕事だけでは物足りない ・もっとお客様に寄り添った仕事がいい ・カスタマーサポートとソリューション提案にチャレンジしたいけど経験がない ▲そんな方にピッタリの無理なく続けられるカスタマーサポートとソリューション提案のお仕事です 健康保険組合様からの問い合わせ対応を 中心にお任せします ■具体的には ・業務システムの使い方に関する 問い合わせ対応（電話・メール） ・お客様の課題や困りごとについて、その解決方法を提案 ・問い合わせ内容の整理 ・課題や困りごとの内容の整理 みんな最初は初心者です 弊社は経験値よりも人物重視！ さあ一緒に始めましょう ※職場の環境を見てもらうために 見学を用意しています ◆安心して働ける 【カスタマーサポート＋ソリューション提案】 ／働きやすいポイントがたくさん／ ●実働7時間勤務（9:30〜17:30）＆残業ほぼなし（月に0～2時間程度） （月に0～2時間程度） 通勤の混雑時間帯を避けて 出勤できて、ほぼ残業なしで 帰宅できるから 生活リズムも整いやすいです ●土日祝休＆夏期休暇・年末年始休暇 （年間休日129日以上） 計画的に休暇を取得できて、 メリハリのある働き方が叶います ●転勤のない勤務形態 勤務地が変わる心配がないため、 安定した働き方や生活を 望む方に最適です ●駅チカ 駅徒歩5分 （永田町・麹町・半蔵門）で通勤ラクラク 3駅利用徒歩5分以内で、 帰り道に渋谷・新宿等に アクセスしやすく、 帰宅途中に立ち寄りやすい立地です ●月給20万円以上＋賞与年2回＋昇給あり 経験者は23万円以上スタート！ 時間外手当は全額支給！ 条件により家族手当、 資格手当の支給もあります ●福利厚生充実 交通費規定支給 （月最大35000円）をはじめ、 退職金制度・健康診断・ 財形貯蓄・教育制度 （offJTによるスキルUP研修等）・ 海外研修・インフルエンザ 予防接種制度を整えています ●服装はオフィスカジュアルでOK、 ネイル、ピアスもOK！ TPOを守ればおしゃれ自由で 自分らしいスタイルで 働ける職場です ●健康優良企業認定 社員の健康づくりを 積極的に行う企業として認定されており、 定期健康診断（年1回）に加え、 検査・通院に対しても 有給が取りやすいです ●産休・育休取得実績多数 ＆復職率100％ 子供の発熱等で急なお休みにも 理解があり、家庭と仕事、 どちらも大切にできる職場です ☆ 仕事内容の詳細 ☆ ◆お仕事内容 ＜カスタマーサポート＋ソリューション提案＞ ●健康保険組合のサポート業務 ●健康保険組合に提供している 事務処理用の業務システムの使い方や問い合わせ対応と 課題や困りごとについて、その解決方法を提案 ●お客様との問い合わせ内容を整理 ●納品までフォロー など ※専門知識は入社後に覚えれば大丈夫です 入社後はレクチャーや勉強会・ eラーニング・外部セミナーなど、 初めての方でも着実に覚えられる サポート体制があります。 「カスタマーサポートは初めて」「健康保険の知識はゼロ」 という方も大丈夫。研修とマニュアルに加え、分からないことは 先輩が教えてくれるので、"困っている人を助ける"お仕事を 安心して一から始められます。 ◆社員インタビュー 20代・未経験入社 「カスタマーサポート職に挑戦したくて 求人を探していた時に、 【未経験】 【プライベートを大事にしたい】 という条件に惹かれて応募しました。 入社後は、研修と先輩のサポートで 安心してスタートできました。 今では資料作成や電話対応も 自信を持ってこなせています！」 30代・ブランク復帰 「子育てが落ち着いて 2年ぶりに会社に復帰。 残業が少なく家庭と両立できる環境で、 同じように復帰した 仲間が多いのも心強いです」

【服装自由/ワークライフバランス良好/成長企業で働ける】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、その他人材サービス専門職 ▼注目ポイント ✅服装自由 ✅残業は月10時間以内でワークライフバランス良好 ✅急成長フェーズの企業での就業経験を積める 【お任せする業務内容】 インサイドセールス部 ＜業務内容＞ 適正に合わせて、以下のどちらかをご対応いただきます。 ①ToCセールス 転職希望で弊社に問い合わせいただいた方に対して、お電話にて面談日程調整や簡単なヒアリングをご対応いただきます。 ②ToBセールス 法人企業向けに弊社サービスを利用いただけないかどうかの営業活動 共に架電リストやトークスクリプトは用意があり、チームリーダーが常にいる環境で業務をスタートできます。 その他、トークスクリプトの改善提案や、品質改善に向けた提案業務も大歓迎です。 【チーム体制】 ■非常に和気藹々とした雰囲気で、わからないことがあればすぐ近くの人に聞ける環境です ■マニュアルもしっかり整備しておりますので、未経験でも安心して業務いただけます 【弊社MyVisionについて】 転職エージェントとしてトップクラスのシェアを誇り、創業4年で400名規模へ拡大。2028年の上場を見据え、今まさに強固な組織基盤を作っている最中。このエキサイティングなフェーズを、一緒に引っ張っていきませんか？ ✰-✰ 【応募方法】 「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 会社のリアルがわかる「note」も公開中！ https://note.com/myvision/n/n7d3b8a5e333e ✰-✰ 【弊社HP】 https://my-vision.co.jp/about

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「トライのオンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種教育サービスへのニーズが高まっており、増員募集いたします。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 教育業界の知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中。 充実したトークスクリプトと研修制度で、あなたをプロへと育成します。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」のシフトなら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅多彩な選択肢で保護者のニーズに100％応える 「家庭教師」「個別教室」 「オンライン」という3つの強力なソリューションがあるため、 どんな学習のお悩みにも 「トライなら解決できます」と自信を持ってご案内可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 圧倒的なブランド力も相まってアポイント取得率は7割以上を誇ります。 ＜具体的な仕事内容＞ WebサイトやCMをご覧になり、 お問い合わせをいただいたご家庭への架電対応をお任せします。 ※アポイント獲得以降の具体的な学習プラン作成や入会手続きは、 別部門の社員（教室長・プランナー）が引き継ぎます。 １：ヒアリング お子様の学習状況や、「今の塾で成績が上がらない」といった ご家庭のリアルなお悩みを丁寧に傾聴します。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅での家庭教師」「学習環境が整った個別教室」 「場所を選ばないオンライン」から、 お子様に最も適した学習スタイルを提案し、面談の日時を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングで得た重要な情報と面談日時を、 担当の教室長やプランナーへ漏れなく共有します。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、 対話のコツを学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」も希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティング領域に挑戦する道もあり、 年齢や社歴に関係なく頑張りを評価します。

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「オンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種サービスへのご相談が急増しており、増員募集を行います。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 成功事例を型化したトークスクリプトと手厚い研修制度があり、 知識ゼロからでも安心して対話のプロフェッショナルを目指せます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅3つの教育サービスを武器に、高いアポイント取得率を実現 知名度抜群のブランド力による「圧倒的な反響数」が当社の強みです。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」という多彩な選択肢があるため、 ご家庭ごとの事情に合わせた柔軟な提案が可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 アポ取得率7割以上の環境で安定して成果を積み上げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ テレビCMやWeb広告を見て お問い合わせをくださったお客様へのお電話をお任せします。 ※アポイント設定後の詳しいサービス説明や入会手続きは、 各地域の教室長・教育プランナーが担当します。 １：ヒアリング お子様の現在の成績や志望校、 ご家庭が抱えているお悩み（勉強の習慣がつかない等）を じっくりとヒアリングします。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅でのマンツーマン指導」「集中できる個別教室」 「場所を問わないオンライン」から、 お子様に最適な学習環境をご案内し、 「まずは詳しい説明を聞いてみませんか？」と面談のお約束をいただきます。 ↓ ３：情報連携 お客様から伺った大切なお悩みや面談日時を、 担当となる教室長やプランナーへ正確に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 最初の約1週間は座学研修で会社や各サービスの違い、トークの基本を学習。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー」も「マネジメント」もご自身の希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティングなど他部署へ挑戦する道もあります。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス専任ポジション」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただ商材を売るのではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が活かせる仕事です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当します。 あなたは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのISスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 １：ヒアリング 生徒や保護者様が抱える「学校での人間関係」や「学習の遅れ」といった深い悩みを丁寧にお伺いします。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

営業・テレアポ経験歓迎✨訪問・外回りなし✅週2日リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✨仕事中も、仕事以外の時間も大切に✨ 当社のインサイドセールスは、 電話やメールで企業様にアプローチし、 商談のきっかけをつくる仕事です。 訪問や外回りはなく、社内での業務が中心。 移動に時間を取られることなく、 落ち着いて営業活動に取り組めます。 さらに、 仕事以外の時間も大切にできる環境！ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上 ✅週2日リモートワークOK ✅時差出勤制度あり また、えるぼし認定企業として、 産休・育休の取得実績があり、 育児中の社員も活躍しています。 仕事に集中できる環境と、 自分の時間を大切にできる働き方を 大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ⭐具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話やメールで、 アポイントの獲得をお任せします。 データベース（企業リストなど）や 助成金・補助金申請サポートに 興味をお持ちの企業様へ アプローチし、営業へつなぐ ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客、見込み顧客への架電 ・商談アポイントの獲得 ・トークスクリプトの作成・改善 ・コールリストの作成 ・アルバイトスタッフの教育 ※既存顧客の掘り起こし：7割 ※新規顧客へのアプローチ：3割 ⭐営業は好き。だから、働き方も大切に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで営業やテレアポの仕事を通じて、 お客様との会話や、 提案が成果につながる面白さを 感じてきた方も多いのではないでしょうか。 そんな営業のやりがいはそのままに、 働き方を変えられるのが 当社のインサイドセールス。 電話やメールで企業様にアプローチし、 商談のきっかけとなるアポイントを獲得します。 コミュニケーション力や提案力など、 これまで培ってきた強みを活かしながら、 訪問や外回りのない環境で働けます。 業界やサービスに関する知識は、 入社後のマニュアルやOJT、外部研修で習得可能。 これまでの経験を活かしながら、 仕事も自分の時間も大切にできる働き方を 目指せます。 ⭐自分の工夫が、チームの成果に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスの仕事は、 電話をかけてアポイントを獲得するだけでは ありません。 トークスクリプトの作成・改善や コールリストの作成など、 成果につながる営業の進め方を 考えることも大切な役割です。 さらに、アルバイトスタッフの教育や 業務フローの改善提案にも携われます。 「どうすれば、もっと効果的にアプローチできるか」 「チーム全体の成果を伸ばすには？」 そんな視点で工夫を重ねながら、 自分のアイデアを 日々の営業活動に活かせる環境です。 これまでの営業経験で培ったノウハウを活かし、 自分自身の成長だけでなく、 チーム全体の成果を支えるやりがいも 感じられます。 ⭐自分に合ったキャリアを目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスとして 専門性を高めるほか、 マネジメントやフィールドセールスなど、 経験を積んだ先の選択肢も広がっています。 ✅インサイドセールスのスペシャリスト ✅チームを率いるマネジメントポジション ✅顧客と直接向き合うフィールドセールス 今までの営業経験を活かして 専門性を磨く道も、 チームをまとめる立場を目指す道も。 自分の得意分野や目指したい方向に合わせて キャリアを築いていける環境です。 ⭐株式会社ナビットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄などの駅で活用されている 「のりかえ便利マップ」をはじめ、 国内最大級の自社データベースや 月間1,500万PVを誇る 助成金・補助金検索サイト「助成金なう」など 私たちは『あったらいいなをカタチにする』 をコンセプトに、日常生活やビジネスを 支えるサービスを展開しています。

【正社員／月給26万〜】京王八王子駅徒歩1分｜9:00〜18:00・シフト制｜ブランクからの復帰・社会人経験者歓迎｜チームを支える管理者候補

仕事内容 【京王八王子駅徒歩1分／これまでの人生経験が“大きな強み”になる職場】 「もう一度社会で輝き、誰かに頼られる存在になりたい」「これからの人生を見据えて、長く誇りを持って働ける居場所を作りたい」――そんな思いをお持ちの方を歓迎します あなたにお任せするのは、職場のオペレーターさんを温かく支えるリーダー（SV）のお仕事。 最初から完璧を求めるのではなく、先輩SV（1名）やマネージャーと一緒に少しずつ業務の幅を広げていける環境です◎ ✿ このお仕事の注目ポイント ～まずは現場のサポートからスタート～ SVといっても、最初からすべてを一人でお任せするわけではありません。 まずは実際の業務を覚えながら、先輩SVやマネージャーと一緒に、少しずつできることを増やしていきます。 ■ 1．オペレーターのサポート 質問・相談への対応 オペレーターから「こんな時どうしたらいい？」と相談があった際に、一緒に確認しながら対応します。 分からないことは、先輩SVやマネージャーに確認できる環境です。 業務のフォロー 困っているスタッフへの声かけや、新しく入ったスタッフのフォローなどを行います。 スタッフとのコミュニケーション 日頃からスタッフとコミュニケーションを取り、みんなが働きやすい環境づくりをサポートします。 ■ 2．案件の進捗確認・管理業務 業務の進み具合をチェック その日の対応件数や進捗を確認し、必要に応じてスタッフ同士で協力できるよう調整します。 実績の確認・入力 対応件数などの実績を確認し、決められたフォーマットへの入力や報告を行います。 シフトの確認・調整 スタッフの勤務予定を確認しながら、業務がスムーズに進められるよう調整します。 ■ 3．クライアントとのやり取り 業務に慣れてきたら、クライアントへの日々の報告や確認なども少しずつ担当します。 最初から一人で対応するのではなく、先輩SVやマネージャーと内容を確認しながら進めていきます。 ✿ 入社後の流れ 【1週目】まずは会社や職場を知るところから ・会社や拠点についての説明 ・基本的なルールや使用するツールの説明 ・どんな案件・業務があるのかを知る ・先輩SVの仕事を見ながら、仕事の流れをつかむ 【2週目～】実際の業務を経験 まずはオペレーター業務を経験しながら、担当する案件について覚えていきます。 マニュアルもありますので、分からないことは周囲に確認しながら進めていけばOKです。 【業務に慣れてきたら】SV業務にチャレンジ ・オペレーターからの簡単な質問対応 ・当日の進捗確認 ・実績の入力や報告 ・スタッフへの声かけ、フォローなど いきなりすべてをお任せするのではなく、先輩SV・マネージャーのサポートを受けながら、一つずつ経験していきます。 【さらに慣れてきたら】少しずつ担当範囲を広げる 業務への理解や習熟度に合わせて、 スタッフのサポート → 進捗確認 → 管理業務 → クライアント対応 というように、少しずつできることを増やしていきます。 ▼株式会社ママスクエアをもっと詳しく https://mamasquare.saiyo-job.jp/ydu9/recruit/ ■仕事内容（変更の範囲） 会社内における全ての業務への配置転換の可能性あり

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、組織体制を強化するためのマネージャー候補を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲ある方にマネジメントを任せます。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅圧倒的な反響数でチーム成果を最大化 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、アポイント取得率7割以上の環境。 飛び込みなしの完全反響型だからこそ、メンバーのマネジメントや育成にしっかりと注力できます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

年休127日×完全週休二日制！駅チカ◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、受付、秘書 【急募！コールセンターオペレーター（正社員）募集！年休127日】 ★電話受付代行サービスとして 電話一次対応の受付を行っていただきます。 ・クライアント様から転送された電話を、 クライアント様の従業員として 電話対応を行い報告いたします。 ▼具体的なお仕事の流れ オペレーター業務 ・法人・個人からの受電 ・FAQ・マニュアルをもとにした回答・案内 ・電話内容のシステム入力・記録 ・状況に応じて担当者へのエスカレーション チームの運営・管理 ・オペレーター業務に慣れてきたら チームの運営・管理を行います 優しくサポートするので安心です ◇マニュアル完備 ◇少しずつ覚える範囲を増やしていくので 一気にすべて覚える必要はありません。 ◇お仕事に慣れるまでチームで サポートするので安心して始められます。 ◇経験をいかして働きたい方も 未経験から挑戦したい方も大歓迎！！ ◇電話応対に慣れてきたらチームの管理も。 成長したい方にピッタリ♪ ★＊..･★＊..･★＊..･★＊..･★＊..･★＊.. 服装・髪型：オフィスカジュアル ネイル自由：タイピングができれば 問題ないです ★＊..･★＊..･★＊..･★＊..･★＊..･★＊..

未経験OK／13時出社／午前が自由／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

業界でも随一のノウハウとAIを駆使した真贋・査定サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 【全国のFC店をサポートする舞台裏のプロ】 当社が展開するラグジュアリーブランドの買取販売FC店舗からの査定・買取に関する問い合わせに対応します。 主にチャット対応がメインで、文字だけで伝わりにくい場合は電話でフォローします。 具体的には： ・商品情報・写真をもとに真贋チェック ・市場価格の相場確認 ・自社システムやAIを用いた査定 ・必要に応じて加盟店にアドバイス ・問い合わせ件数：1日30件程度（5〜10分／件） ※加盟店が購入した商品の出品サポートや資料作成などの業務もあります。 【専門知識が活かせる環境】 店舗接客ではなく、全国のFC店舗をサポートする査定・真贋アドバイザー。 豊富なブランド知識や査定経験を活かし、後方支援のプロとして活躍できます。 AIシステムや相場算出ツールなども完備され、未経験領域も安心です。 【キャリアを次のステージへ】 接客から一歩引いた業務で、落ち着いた環境の中、知識や分析力を磨くポジション。 ブランド査定のスキルを広い視野で活かせます。 年収アップや専門性強化を図りたい方にもぴったりです。 【求人の特徴】 ・舞台裏から支える査定のプロ ・AIやシステムも導入、判断精度を強化 ・残業少なめで月10時間以内の働きやすさ ・上場グループ企業の安定基盤あり ・年収500～550万円スタート（賞与年3回） 【FC事業部 フランチャイズ説明動画】 本求人内容のイメージを深めるには、11:47～14:22までご視聴ください。 https://www.youtube.com/watch?v=zfnbmwV2zPE

上場企業グループ✨日曜休み✨年休126日✨未経験OK待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⏩大手上場企業グループ会社 ⏩年休126日／完全週休2日制✨ ⏩日曜休みでプライベートも充実✨ ⏩業界＆実務未経験者大歓迎♪ ⏩昨年の賞与実績は6ヶ月分！ ⏩住宅・資格・家族手当など 給与以外にも嬉しい待遇が充実✨ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、会員制サイトでBtoB中古車オークションの 「落札代行」や「出品代行」のサービスを展開する会社です。 輸送手配代行なども行い、仕入れ～販売までトータルでサポートします。 6年連続の増収増益を達成しており、 昨年は＜過去最高益＞を更新！ 今期も業績は右肩上がりです◎ 【具体的な仕事内容】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ❖中古車オークションの代行サービス ∟クライアント様との電話対応など。 未経験でも研修やマニュアル完備で安心 社会人としての丁寧な対応力も活かせます。 ❖中古車オークションの仲介 ∟オークション会場と会員様との間に立ち、 会員様の仕入れのサポートなどを担当。 データチェックや社内システムへの入力 なども行います。 サポート業務なので、直接の売上ノルマは 一切ナシ！ ❖車両の書類や備品の管理・発送 ∟オークション会場から当社に届いた車検証 などの管理や、お問い合わせ対応、会員様 への書類発送業務などを担当。 正確さと段取り力を活かせるポジションです！ ❖会員様からの入出金管理業務 ∟会員様からのお問い合わせ対応や、 社内システムでの入出金処理などを担当。 社内ルールに基づいた処理で安心！ 「責任感を持って取り組める方」大歓迎です✨ ❖上記以外に、当社への入会審査などの会員 管理業務、車両のクレーム対応、輸送手配 担当などの部署があります。 お客様からの電話対応 ∟基本的には《取次メイン！》 マニュアルに沿って対応すればOK◎ 社会人としての丁寧な対応力を活かせます。 社会人経験1年以上の方が活躍できる、 バランスの取れた業務内容です。 これまでに培った基本的なビジネスマナーや PC操作スキルなどを活かしつつ、 “安定感”と“成長”の両方を手に入れられる ポジションです。 【入社後の流れ】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 未経験でも安心して業務を覚えられるよう、先輩社員が丁寧にサポートします！ また、業務だけでは身につかない社会人に求められるビジネス基礎力やスキルを学ぶ外部研修制度もあります！ ＼✨Indeedの求人を見て入社を決めた 新入社員のリアルな声をご紹介✨／ ───────────────── ✅前職は車業界勤務Mさん（23歳・男性） 前職では車関係の仕事をしていましたが、 仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか 作ることができませんでした。 「もっとプライベートを大切にしたい」 「キャリアアップより、まずは働く環境を変えたい」 そんな思いから転職を決意。 実務経験はありませんでしたが、 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、 安心して仕事を覚えることができました。 今までの社会人経験を活かしながら、 給与だけではなく休日や働きやすさを重視して 転職して本当に良かったと思っています。 生活は入社前と比べて大きく変わりました！ 基本的に定時退社で、 遅くても19:30頃にはほとんどの社員が帰宅しています。 明るいうちに家へ帰れる日も多く、 最初はちょっと感動しました（笑） お昼休憩も1時間しっかり取れるので、 ご飯を食べた後は少し仮眠を取って 午後もリフレッシュした状態で仕事に取り組めています（笑） 「仕事だけの毎日」から、 「仕事もプライベートも充実した毎日」へ。 働き方を見直したい方には、 自信を持っておすすめできる会社です！

【正社員／月給26万〜】9:00～18:00・完全週休2日制｜未経験からマネジメント・本部職へステップアップの道も◎｜20～40代活躍中◎

仕事内容 【京王八王子駅徒歩1分／仲間と助け合える環境】 「マネジメントに挑戦したい」「これまでの社会人経験を活かしてキャリアアップしたい」という方、大歓迎 まずはSVの補佐からスタート 既存SV（1名）やマネージャーが横についてしっかりフォローするため、未経験からでも安心してステップアップできます。 ✿ このお仕事の注目ポイント ～まずは現場のサポートからスタート～ SVといっても、最初からすべてを一人でお任せするわけではありません。 まずは実際の業務を覚えながら、先輩SVやマネージャーと一緒に、少しずつできることを増やしていきます。 ■ 1．オペレーターのサポート 質問・相談への対応 オペレーターから「こんな時どうしたらいい？」と相談があった際に、一緒に確認しながら対応します。 分からないことは、先輩SVやマネージャーに確認できる環境です。 業務のフォロー 困っているスタッフへの声かけや、新しく入ったスタッフのフォローなどを行います。 スタッフとのコミュニケーション 日頃からスタッフとコミュニケーションを取り、みんなが働きやすい環境づくりをサポートします。 ■ 2．案件の進捗確認・管理業務 業務の進み具合をチェック その日の対応件数や進捗を確認し、必要に応じてスタッフ同士で協力できるよう調整します。 実績の確認・入力 対応件数などの実績を確認し、決められたフォーマットへの入力や報告を行います。 シフトの確認・調整 スタッフの勤務予定を確認しながら、業務がスムーズに進められるよう調整します。 ■ 3．クライアントとのやり取り 業務に慣れてきたら、クライアントへの日々の報告や確認なども少しずつ担当します。 最初から一人で対応するのではなく、先輩SVやマネージャーと内容を確認しながら進めていきます。 ✿ 入社後の流れ 【1週目】まずは会社や職場を知るところから ・会社や拠点についての説明 ・基本的なルールや使用するツールの説明 ・どんな案件・業務があるのかを知る ・先輩SVの仕事を見ながら、仕事の流れをつかむ 【2週目～】実際の業務を経験 まずはオペレーター業務を経験しながら、担当する案件について覚えていきます。 マニュアルもありますので、分からないことは周囲に確認しながら進めていけばOKです。 【業務に慣れてきたら】SV業務にチャレンジ ・オペレーターからの簡単な質問対応 ・当日の進捗確認 ・実績の入力や報告 ・スタッフへの声かけ、フォローなど いきなりすべてをお任せするのではなく、先輩SV・マネージャーのサポートを受けながら、一つずつ経験していきます。 【さらに慣れてきたら】少しずつ担当範囲を広げる 業務への理解や習熟度に合わせて、 スタッフのサポート → 進捗確認 → 管理業務 → クライアント対応 というように、少しずつできることを増やしていきます。 ▼株式会社ママスクエアをもっと詳しく https://mamasquare.saiyo-job.jp/ydu9/recruit/ ■仕事内容（変更の範囲） 会社内における全ての業務への配置転換の可能性あり

架電取次1本で500円⇒月15万円支給例あり／残業一切なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 まだ設立2年目の若い会社ですが、 業績好調で依頼数・顧客数ともに増加中！ そこで忙しい営業メンバーを社内から支える 「営業サポート事務」を募集します。 ✦ この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅頑張りが、そのまま収入UPになります！ バックオフィスのお仕事ですが、 最大15万円のインセンティブあり◎ もちろんノルマはありません♪ ✅あなたのキャリアUPを応援します！ 会社が成長期まっただ中なので、 目指せるポストが色々と発生中です。 お客様特化なら ⇒ 営業職へ☆ 専門性を磨くなら ⇒ 管理系へ☆ ✅20代～30代の若い世代が活躍中！ 営業もまだ10名に満たない会社です。 今回、初めての内勤スタッフ募集！ チームワークよく風通し抜群の職場で 柔軟なフォロー体制が魅力です♪ ✦ あなたにお願いしたいのは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なお仕事からお任せします！ 具体的には… ●メールや電話などのお問い合わせ対応 ●来客対応・電話対応 ●顧客データの入力＆管理 ●書類作成＆管理 ●その他、営業サポートや資料等まとめ 基本はPC操作ができれば大丈夫です。 まずは先輩によるOJTでサポートを受けつつ 経験・スキルに合った業務からスタート！ 事務未経験者なら、申し込み情報の入力や 営業への送信など簡単な業務から始めて、 少しずつ活躍の幅を広げていきましょう。 分からないことはすぐに聞ける環境なので どなたでも安心して働けますよ。 ✦ 事務のお仕事なのに稼げるヒミツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業なら数字で実績が見えますが、 バックオフィスのお仕事はそうした成果が 見えにくい…でも、皆さんの頑張りを きちんと評価したい――で生まれた制度が ＜電話1件：500円を支給＞ 当社HPへのお問い合わせ電話を、 担当営業に取り次ぐだけで受付報酬500円！ （契約の成否を問わず受付のみで支給） もちろんノルマはありません！ ＜ご成約1件：最大1万円を支給＞ さらにアポ取り→契約まで繋がった場合、 契約1件成立につき最大1万円を支給します ★この仕組みのPOINT お客様からのお問い合わせ架電なので、 スムーズに話が進みます◎こちらから営業 電話を掛けて迷惑がられるようなことは ないので、安心してください♪ やればやっただけ給与に反映されるので モチベーションもUPします！ ★収入例 月100件テレアポ中の20代女性スタッフ 月収例39万5000円！ …内訳：月給25万円 ＋受付報酬6万5千円 ＋ご成約報酬8万円！ ✦ 豊富なキャリアパスで自分らしく成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望や適性をふまえて、 成長度によって様々なキャリアへの途を ご用意できます。例えば… ●お客様対応を究めたい 企業様と向き合いご提案をしていく 「営業スタッフ」へ！ ●もっと専門性を磨いていきたい 数字に強い、人に寄り添う、フォロー上手 「経理」「人事」「総務」などの 管理系ポジションへ！ もちろんこれらは一例です。 あなたの目指す方向によって もっと多くの可能性が拓けていきます。 ✦ 業績好調！こんな会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はお客様第一のコストパフォーマンスで 低コストで高品質のサービスを提供している ファクタリングサービスをメイン事業とする 経営・コンサルティング会社です。 ★「ファクタリング」とは、 売上債権（売掛金・受取手形等）の総合管理 を引き受けるサービスのこと。お客様の業務 を円滑に進めるための大切な仕組みとして、 お客様から信頼をいただいています。

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、 「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど学校生活に悩む生徒に寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 当学院へのご相談が急増中。組織拡大に伴う増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、 教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった悩みを抱える 生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、 生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 飛び込みや新規開拓はなく、 お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、 各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで 無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、 キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、 キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」もご自身の希望で選択可能。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道もあります。

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

未経験OK／8時～17時勤務／完全反響型／研修充実／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅役割分担が明確なためアポ獲得に集中できる 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は、別部門が担当します。 「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の真の悩みをヒアリング。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

突然のトラブルからお客様を救うお仕事！未経験でも月給28万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 空調機器の遠隔監視センターで運転データの分析、問合せ対応、事務業務 【具体的には】 ・空調機運転データの監視、コールや警報発生時の対応 ・顧客カルテをもとに待機業者やメーカー担当者へ内容引き継ぎ ・運転データの分析、月次報告書の作成 ・待機業者への手配書作成 設備機器のエラー警告や発報があった場合は 企業ごとにファイリングされた資料をもとに対応していきます。 業務に慣れてくればデータの分析や報告書の作成など事務業務もお願いします。 ◎未経験の方も一から研修を行います。業務はチームで行うので 一人で戸惑いながら進めるようなことはないので安心してください。 //////////////////////////////////////// 設立以来、大手家電メーカーとタッグを組み 家電製品、業務用空調システムの修理・保守点検を行ってきました。 業務を円滑に、かつシステマチックにする弊社の事業は 多くのお客様のコスト削減を実現し、多くの信頼を得ています。 今回募集する事業もSDGs、地球温暖化対策につながる 社会貢献度の高い事業です。 未経験からでもしっかり成長し活躍できる仕事です。 特に営業職、コールセンター、接客業、サービスエンジニアなどの経験がある方は きっとその経験を活かし活躍していただけます！ 賞与年2回、退職金制度、家族手当、傷病見舞金支給制度など充実した環境の中 ステップアップを目指しませんか？

未経験OK★基本定時退社★土日祝休み★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＋...―――――――――――――――― お客様の安心を支えて、 より良い商品づくりに繋げる カスタマーサクセス ――――――――――――――――...＋ ⏩未経験歓迎！万全のサポート体制あり ⏩年間休日120日 ⏩完全週休2日制（土日祝） ⏩残業ほぼナシ◎月平均10時間以下 ⏩福利厚生充実♪割引券・施設の優待など 「コミュニケーション能力には自信がある」 「落ち着いた環境で働きたい」 「エンタメが好き」 そんなあなたにピッタリ！ お任せするのは、 主にお客様からの問い合わせ対応です。 そのため一人ひとりのお客様に じっくり向き合って働けます◎ また当社は、スマートフォンアクセサリーや デジタル機器を中心に、アニメやゲーム、 アーティストとコラボした商品扱う会社。 そのため、仕事を通じて 様々なコンテンツにも出会えます！ ✅仕事内容✅――――――――――――― お客様が抱えている 疑問や困りごとをお聞きし、 解決に向けてサポートしていただきます。 またお客様から伺ったご意見・ご要望は、 新商品の企画・開発や機能追加などにも 活かされます。 最初は… ＞＞先輩のアシスタントからスタート＜＜ 業務の流れ・やり方を見ながら、 段階的に仕事の幅を広げていけます◎ ▽担当するのは？ ………………………… ＊問い合わせ対応（電話・メール） └操作・使用方法、保障についてなど ＊不具合対応（返品・交換・修理など） ＊不具合に関する報告書の作成・提出 ＊不良品をメーカーへ返送 など 専門的な問い合わせは、 担当部署に引き継ぎますので、 ご安心ください◎ ✨プライベートも充実✨―――――――― 残業がほぼ発生しない働き方を実現しており 基本毎日、定時退社。 また土日祝休みで長期休暇もあるため、 平日も休日も、自分時間をしっかり確保できます！ さらに有名テーマパークや映画の割引や、 軽井沢にある施設を利用できるなど、 福利厚生も充実。 旅行やちょっとしたお出かけの時に 利用することで、さらに楽しい時間を 過ごすことができます◎ ＊ … ＊ … ＊ 職場には、コーヒー・お茶・お菓子無料の シェアオフィスまで備わっていて、 メンバーともコミュニケーションが 取りやすい環境です！ 仕事もプライベートもより楽しめる 新しい毎日をスタートしませんか？ ―――――――― 当社について ―――――――― 株式会社FOXは、スマートフォンアクセサリーやデジタルデバイスを中心に展開する専門商社です。 自社サービス「caseplay」の運営をはじめ、 多彩なブランド・キャラクターとのコラボ商品も展開。 企画・販売・物流まで一貫して手掛け、 テックアクセサリーを通じて“驚き”や“ワクワク”を届けています。 ◆株式会社FOX ホームページ https://foxinc.jp/

未経験OK／13時出社でラッシュ回避／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

✨土日祝完全休み✨インセンティブ有✨服装ネイル自由【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 大手のQRコード決済などのコールスタッフとして、既存の加盟店様に向けてお電話をするオフィスワークです。 未経験スタートでも全く問題ありません！ 5つのポイントをしっかりご説明します！ ポイント1 最初の2日間はパソコン操作と システムの使い方に特化した研修を行います 「キーボード入力しかしたことがない」 という方でも心配ありません。 文字入力ができれば、専用システムの操作方法は 研修で丁寧に教えます。 ポイント2 既存の加盟店様へのご提案なので話を 聞いてもらいやすい環境です 新規の飛び込み電話ではありません。 すでにQRコード決済を 導入している企業様へのマルチ決済端末のご提案です。 ポイント3 トークパターンのマニュアルを 完備しておりノルマも一切ありません お電話で話す内容はすべてスクリプト化されており、 手元で見ながら会話ができます。 ノルマがないため、自分のペースで 安心して成長していけます。 ポイント4 分からないことはですぐに 先輩へ相談できるサポート体制です オペレーター前提の求人ですが、周囲には常に LDやSVなどの先輩が待機しています。 質問があれば手を挙げるかチャットを 送るだけで、すぐに助けてもらえます。 ポイント5 未経験からリーダーや社員へ 登用された実績が多数あります 実際に、アルバイトから部長になったスタッフが 在籍しています。 さらに、2025年の12月に新たに 2名アルバイトから社員になりました！ 以上の5点から、コールセンターや パソコン業務が初めての方でも 安心してオフィスワークを始められます。 ■仕事内容 ・既存の加盟店様へお電話 ・マルチ決済端末のご提案 ・通話内容のシステム入力 ・その他付随する事務業務 ■職場環境 服装・髪型・髪色自由で、ネイル・ピアスも OKです！ 「バイトの為に髪型を戻さなきゃ…」 なんてこともディグロスならありません。 メンズメイクやネイルをしている社員さんも 在籍しています。 ◆男女比 ・男性：44％ ・女性：56％ 10代：10％、20代：60％、 30代：26％、 40代以上：4％となっており、 20代～30代が活躍中です！ ■給与・条件面 ・安定シフトで月収26万可能 ・完全週休二日制 ・土日祝は業務自体がお休み ・経験者は待遇相談可 ・オンライン面接実施中 ・スピード採用可能 ・最短翌営業日から勤務可能

完休2日制／年休120日以上／明確な評価／問い合わせ対応のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった不登校などの悩みを抱える生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

残業少なめ×原則定時退社✨住宅手当など嬉しい福利厚生が充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼働きやすいPoint★／ ✨原則定時退社×残業ほぼ無し!! ✨完全週休2日制×土日祝休みも相談OK!! ✨有給休暇の前倒しOK!! ✨住宅手当や資格手当など,福利厚生充実!! ✨リフレッシュ休暇やバースデー休暇など休暇制度が充実!! ✨職場環境◎ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備!! 「毎日遅くまで残業するのは卒業したい」 「将来性ある業界で、腰を据えて働きたい」 そんな想いを、当社で叶えませんか？ BPO・人材派遣事業で成長中の当社。 今回募集するのは、事務の正社員。 将来の管理者候補募集になります!! -【仕事内容】- 認定NPO法人の寄付訴求に伴う、 電話応対、事務局業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には…＞ ⏩寄付希望者や支援者からの電話対応 ⏩既存会員、寄付者への架電対応（※受電がメイン） ⏩問い合わせ内容の確認、回答、必要に応じて担当部署へ取り次ぎ ⏩寄付申込書、関連書類の受領、確認、データ入力 ⏩領収書やお礼状の作成、発送、ファイリングなどの一般事務 ・》業務割合／電話応対6（受電4：架電2）事務4 ＼未経験歓迎★／ 専門知識や経験は無くてもOK!! 研修で段階的にお教えしますので、 自分のペースで徐々に覚えていきましょう!! ★研修に関して ――――――― 業務内容が幅広い為、 基本的な知識や操作を中心に研修を行います。 その他は実践で少しずつ覚えていただくようになります。 現在のスタッフも1週間の研修で問題なく勤務できております。 ★マニュアル完備 ―――――――― マニュアル通りの案内で対応可能ですが、 1件の入電で複数の内容に対応する必要があるため、 臨機応変な対応が必要です。 小規模なコールセンターなので、 既存スタッフやSVがフォローできる環境です。 ★ご意見対応に関して ―――――――――― 複雑な問合せについては 折り返し対応を基本としておりますので、 焦らず丁寧に対応すれば問題ありません。 ✨スタッフは全員中途入社✨ 20代～50代の方が転職して活躍中!! 皆さん中途入社ですので、中途の方も馴染みやすい♪ ✨従業員の構成比✨ ・》社員2名、アルバイト3名、派遣スタッフ3名 ・》男性１名、女性7名 ✨先輩社員が皆で丁寧にフォローします✨ 複数人で順番に仕事を教えていきますので、 わからないことがあれば誰にでも気軽に聞いてください◎ どなたも安心してスタートできますよ♪ ✅時代に重宝されるスキルが身につく!! コールセンターと事務職、両方のスキルが身につく!! オフィスワークのプロフェッショナルに♪ ✅キャリアアップも叶う!! 将来の管理者候補募集です!! ゆくゆくはコールセンター部隊を束ねる 管理者やマネージャーとしてSTEP UPできます!! 「管理者・マネージメント」を目指したい方にとって、理想的なステップアップが叶います。 ✅充実の職場環境!! ロッカー、電子レンジ、冷蔵庫、 ウォーターサーバー、オフィスグリコ、 ビルのテナント共有のラウンジ（休憩スペース） など、働きやすい環境が整ってます♪ ✅休暇制度も充実!! 年3日のリフレッシュ休暇や、 バースデー休暇など、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です☆彡 ✅有給休暇の前倒しOK!! 勤続2か月後1日/3ヶ月後2日/6ヵ月後7日。 半年待たなくても取得できます♪

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、これまでのIS経験を活かして組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もう一度イチから成長したい」という第二新卒層を中心とした増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【第二新卒歓迎】正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、営業や対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

未経験OK／飛び込みなし・完全反響型／研修充実／完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増しており、組織拡大と変革期を迎えています。 それに伴い、新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲と実績のある方にポジションを任せていく方針です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅大手の安定基盤×現場を創る裁量 創業以来の確かな経営基盤がありながら、現在は組織の変革期です。 マニュアル通りに動くだけではなく、表彰制度の設立やコミュニケーション改善など、あなたの手で「強い組織」を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

家族のための時間と休みと収入のバランスで選びました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ） ◎未経験者も『大』歓迎！ ◎完全週休2日！ ◎平均残業時間月20時間！ ◎賞与4か月分（会社業績による）！ ■具体的な仕事内容 ・包装機械・充填機械のメンテナンス ・新規設備の設置、使用方法の説明および立ち上げ作業 ※取り扱うのは100％自社製品なのでマニュアル類は完備！！ ※主な顧客は食品加工会社でプロスポーツ団体などもあります！ ※従事する業務の変更範囲：変更はございません。 ■1日の流れ 1日数件のお客様先を社用車で訪問します。 慣れるまでは先輩社員に同行しますが、 1人で訪問するようになってからは、ご自身で1日のスケジュールを立てられます！ ※不定期ですが、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （例：8月ナシ・9月ナシ・10月1泊2日が1回） ■研修内容 基本的にはOff-JTとOJTで両面からの研修内容を想定しています。 まずは、研修として入社後３ヶ月を目安に業務研修（Off-JT 広島）を行う予定です。 （研修に伴う交通費、宿泊施設等は会社にてご用意いたします） その研修で、当社で取扱う機器や工具などについて十分な研修を行ったのち、東京を戻っていただきます。 その後は先輩と実際の現場に伺い、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ 基本的には半年～1年程度で、一人で現場に向かえるようになります！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 運転に不安のある方でも、安心してご応募ください！ ■キャリアパス 未経験でも、リーダーや役職者を目指すことが可能です。 また、その後の適正に応じたキャリアパスのご相談も可能です。 ■社員インタビュー 家族4人がハッピーに暮していける収入。少ない残業。土日祝日は完全オフ。定期昇給に年4カ月分の賞与に家族手当。 家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。 そう考えていた私にとってはかなり理想的な条件でした。 間違いなく、定年まで続けると思います。（33歳）

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 飛び込みなしの「完全反響型・内勤営業」で着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」という第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップ。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いをキャンパス長に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

未経験OK／完全反響型／研修充実／完休2日／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、これまでのIS経験を活かし、組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境でチームを牽引できます。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は別部門が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況やご家庭の悩みをヒアリングし、「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適なスタイルを提示して面談を設定します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 ワークライフバランス◎ 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 働き方は3タイプ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 次の3タイプから働き方が選べる！ ・全国型：全国の拠点への配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・広域型：九州内での配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・地域型：ご自宅から通える範囲での配属、異動あり（借上げ社宅制度なし） ✅全国型、広域型には「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ◆配属先の確約はできかねます。ご了承ください。 ✅地域型は転居をともなう転勤なし！ ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

充実の研修制度があるので未経験からでもスタートできます！

仕事内容 ／ パソコン入力ができれば 未経験からでも活躍できる研修あり！ 声の接客のお仕事です。 ＼ ＜お任せするお仕事＞ タクシーを利用したいと ご連絡があったお客様への対応です。 ご利用される場所を伺い、パソコンへ入力。 するとシステム上で、一番近くにいる 乗務員と自動的にマッチングされるので、 難しい作業は一切ありません！ ごくまれに、近くの乗務員さんが お客様を乗せていたり、 空いていても遠くにいて、 マッチングができないときは、 乗務員さんにメッセージを送信したり、 こちらから連絡を取ることも。 声だけでの接客なので、ちょっとしたお声がけなど きめ細かい対応をすることで お客様に喜んでもらえることはもちろん、 乗務員も接客がやりやすくなるので、 「ありがとう」と感謝の言葉をもらえます。 常連さんも多いので、 ご指名で電話がかかってくる オペレーターもいます。 ～人助け、の仕事です～ 突然の悪天候でタクシーを利用したい 暑くなってきたので通院するのも心配 そんな困りごとを解決していくのが、 配車オペレーターの仕事です。 「病院に間に合ったよ」 「あの時は助かりました」 なんて言葉をいただけることも。 わざわざ手紙を書いてくれたり、 お菓子を送ってくれたり する方もいらっしゃるんです。 ＜入社後は＞ まずは先輩について、 仕事の流れを覚えるところから スタートしていただきます。 経験のない方でもご安心ください！ アピールポイント ―――――――――――――――――― コロナ禍でも売上UPの安定企業 ―――――――――――――――――― 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたのが私たち。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には傘をお差しする、 などプラスαを追求して 多くのリピーターを獲得してきました！ 三和交通のタクシーを探して わざわざ乗ってくださる お客様が多いのも特徴なんです。 顧客満足度調査では86％の方に また乗りたいと回答いただきました！ さらに、一風変わったツアーをはじめ、 さまざまな企画で知名度アップも おこなっています。 その成果もあって、 業界随一の予約率を誇り、 1日の70％が無線アプリによる配車、 年間280万本を超える予約が よせられています。 ちなみに前年度比の 売上伸び率は✨業界トップ✨ ますます、配車スタッフの 出番が増えているんです。 ぜひ、あなたの力をかしてください！

【未経験9割｜充実した研修】自信がない方こそ活躍中！｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容: 【未経験からIT / コールセンターのプロに】 弊社では9割が業界・業種未経験からスタート。 歯科医院向けの電子カルテ・レセコンと聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、 初心者からでもプロになるまでの研修制度や研修後のフォロー体制が充実！ 知識があることが重要ではなく、新しいことを学ぶ姿勢が重要！ 【仕事内容】 ・契約中の歯科医院からの問い合わせ対応（電話・メッセージ） ・電子カルテの操作・運用についての疑問を解決 ・わからないことは先輩に確認しながら回答／改善要望の社内フィードバック 【会社概要】 歯科業界トップクラスの電子カルテ / レセコンメーカーで、全国4,000院以上の導入実績。

首都圏／業界未経験OK！大手セコムグループ！/32370

仕事内容 ★未経験から挑戦できる！コンタクトセンターのSV募集★ コールセンターの運営を支えるSV(スーパーバイザー)として、 スタッフの育成やチームマネジメント、 業務改善まで幅広くお任せします。 SVの役割は、単なる管理ではなく 「より良いセンターをつくること」です。 【具体的には…】 ＊スタッフの育成、研修対応 ＊勤怠・シフト管理 ＊手上げ対応(オペレーターのフォロー) ＊業務の進捗管理・数値管理 ＊マニュアル作成や業務フローの改善 など 日々の業務やスタッフとの何気ない会話の中から、 「困りごと」や「課題」を見つけ、 改善につなげていきます。 ・業務効率化に向けた改善提案 ・働きやすい環境づくりの企画・実行 ・クライアントへの報告・提案業務 【仕事のポイント】 「もっと働きやすくするには？」 「どうすればスムーズに運営できる？」 そんな視点で、現場をより良くしていくポジションです。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、 センター全体が安定して運営できる環境をつくるために、 あなたのアイデアや工夫を活かせます。 【段階を踏んだ研修で安心スタート！】 まずはオペレーターとして実際の業務をしながら 段階的に仕事内容を覚えていただけます。 疑問点や不安なことがあれば、 いつでも先輩SVに相談できる環境です。 配属先は、ご経験やご希望に合わせて提案します！ ★主な配属先の業務例★ ・大手保険会社のお問合せ窓口 ・クレジットカードに関するお問い合わせ窓口 ・バックオフィス業務の管理者 など ◆会社紹介◆ TMJはセコムグループの会社です！ 全国でコールセンター運営中！ 1万人以上の契約社員・パート・アルバイトさん等、活躍中！ TMJは働きやすい環境でお待ちしております。 ★ホワイト企業認定10年連続取得 ★くるみんマーク取得 _______________________________________ ＜実際の職場環境＞ ●職場の雰囲気 にぎやか ・・★・・ 落ち着いた ●活躍する年齢層 10代 ・・★・・ 50代 ●男女比 男性 ・・・★・ 女性 ●社内外コミュニケーション 多い ・・★・・ 少ない ●知識や経験 必要 ・・・・★ 不要 _______________________________________ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 業界未経験から挑戦できる正社員求人 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ TMJはセコムグループの一員として、 安定した基盤と豊富な実績を持つ企業です！ コールセンターの運営体制強化に伴い、 スタッフを支える管理者(SV)を募集します。 経験者の方はもちろん、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修とサポート体制が整っています。 人を育てる・チームをまとめる仕事に チャレンジしたい方歓迎！ 【 ◎こんなあなたにオススメ◎ 】 ＊長時間の立ち仕事から卒業したい！ ＊未経験からオフィスワークデビューしたい！ ＊接客や販売の経験を活かしたい！ ＊人と関わる仕事が好き！ ＊人の成長を支える仕事がしたい！ ＊チームで協力しながら働くのが好き！ ＊安定した会社で長く働きたい！ ＊将来的なキャリアアップも考えたい！ 【 ◎こんな魅力がある職場です◎ 】 ＊多様な業界(IT・人材・金融など)に関われる ＊マネジメントスキルが身につく ＊自分の改善提案が職場に反映される 「もっと働きやすくするには？」 「どうすればチームが成長できる？」 そんなアイデアが活かせる環境です！ ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など 当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・ コンプライアンスルールなど、 TMJ社員として働くためのEラーニングも ご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、 80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、 目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげる TMJ独自の研修プログラムは、 外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

10-17時半勤務＆土日祝休◎30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター 医院の「困った」を支え、「ありがとう」が届くお仕事 歯科医院の現場では、診療だけでなくカルテ作成やレセプト処理など、毎日たくさんの事務作業が行われています。 もしシステムで困りごとが起きると、診療の流れが止まり患者さんを待たせることにもつながってしまいます。 私たちの役割は、単にマニュアルを案内するだけのオペレーターではありません。 システムのお悩みを解決し、先生やスタッフさんが安心して患者さんと向き合える環境をつくる「頼れるITパートナー」です。 「〇〇さんが担当で本当に助かったよ、ありがとう」 お困りごとを解決したときにいただくこの言葉が、何よりのやりがいです。 ■ ゼロから安心してプロを目指せる、丁寧なステップアップ体制 「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 ですが、最初から完璧を求めることは決してありませんのでご安心ください。 当社では、未経験からスタートした先輩たちが無理なく知識を身につけられるよう、 段階を追ったサポート体制を整えています。 ステップ1：焦らず基礎を固めるインプット期間（2〜3ヶ月） 丸一日講義を聞き続けるようなスタイルではなく、1日の中で午前1.5時間・午後2時間ほど講義形式でポイントを学び、 残りの時間は自分のペースで復習やシステム操作の練習を行うメリハリのあるスケジュールです。 専門用語や歯科治療の基礎から、一歩ずつ自分のものにしていけます。 ステップ2：先輩がすぐそばにいる実践スタート（3ヶ月目〜） 基礎知識が身についたら、少しずつ電話応対に挑戦していきます。 隣には必ず先輩がついていますので、わからない質問が来てもすぐに交代したり教えてもらったりできる安心の環境です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（半年後〜） しっかりと土台を作った上で、初めて自分の担当医院を持ちます。 じっくり時間をかけて育てる環境があるからこそ、未経験からでも自信を持ってお客様に頼られる存在へと成長できます ≪1日のスケジュール例≫ 10：00～電話対応、訪問準備 12：00～昼食 13：00～顧客先へ訪問 システムの設定変更や操作説明を行います。 15：00～帰社後、訪問内容のまとめ、情報共有、電話対応 17：30 退社 （月平均残業15時間以内） 顧客：歯科医院（医師、歯科助手など） 担当顧客数：1人あたり40医院前後 訪問件数：週2～3件 ■ Q&Aで気になる疑問にお答えします Q. どんなシステム？ 受付からカルテ作成、会計、レセプト処理までを一括管理するシステムです。 誰でも直感的に操作できるシンプルさを追求しているため、説明もしやすいのが特徴です。 Q. 営業やノルマはある？ ノルマは一切ありません。数値目標に追われることなく、 目の前のお客様のお困りごとを解決することに専念できます。 また、必要に応じて追加のご提案を行い契約につながった場合はインセンティブも支給されます。 ＜私たちが大切にしている事・先輩の声はこちら＞ https://arwrk.net/recruit/itss/

3か月の研修で管理業務を習得◆平日のみ◆地域限定の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ ✨地域限定の正社員で長く働ける✨ 研修3か月で管理者の仕事を基礎から♪ 土日祝休み＆夕方までで両立しやすい◎ ＼ auでんきの開通・解約・契約変更など 手続きを行う事務センターにて、 SVとしてチーム運営を 支えていただくお仕事です！ ▼主なお仕事内容 ・メンバーからの質問対応や業務サポート ・業務の進捗確認・スケジュール管理 ・新人メンバーへの業務レクチャー・フォロー ・マニュアルの更新や業務改善のサポート ・チーム内での情報共有や関係部署との連携 管理者としての経験に自信がない方でもOK！ 研修やOJTを通じて、 業務知識やマネジメントスキルを 段階的に習得できます。 周囲のサポートも充実しているため、 安心してスタートできる環境です♪ ◆こんな方を歓迎します ・コツコツと正確に業務へ取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 業務を進められる方 ・品質や正確性を意識し、 責任感を持って対応できる方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐管理者＆エリア職募集！⭐ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 長期的にキャリアを築きたい方におすすめ♪ 安定した環境で腰を据えて働きながら、 管理者としてのスキルを身につけられます！ また、メンバーのサポートや 運営に携われるやりがいのあるお仕事です♪ 「人を支えることにやりがいを感じる」 という方にぴったりの環境です◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐土日祝休み＆夕方までの勤務⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 平日のみだから、生活リズムも安定◎ 仕事終わりの時間をしっかり確保でき、 プライベートも大切にできます！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐研修・サポート体制充実⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 管理者業務が初めての方も 安心してスタート可能！ 基礎から学べる研修と、 配属後のフォロー体制を整えています♪ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐通勤アクセス◎⭐ ╰━━━━ｖ━━━━╯ 複数路線が利用できる便利な勤務地です。 通勤しやすく、 長く働きやすい環境が整っています！

【未経験OK】月給235,000円〜＋賞与年2回！即日〜1営業日以内に連絡＆最短3日で内定可能！シフト相談もOKです

仕事内容: 「立ち仕事はもう卒業」 「安定したオフィスワークに切り替えたい」 そんなあなたに朗報です！ 秋葉原駅からすぐの綺麗なオフィスで、 タクシー配車の予約受付（受電・データ入力）のお仕事です。 カフェ・アパレル・営業職など 異業種からの転職者が8割以上！ 「事務は初めて」という方も安心のマニュアル完備。 PCスキルは文字入力ができればOKです。 タクシー配車センターでの 「インバウンド（受信）」業務をお任せします。 お客様からの電話を受け配車システムへ情報を入力する シンプルなカスタマーサポート、事務ワークです。 ---------------------------------------- ＜具体的な業務＞ ・お客様からの予約電話対応（受電のみ／予約確認の折り返し連絡あり） ・専用システムへの配車データ入力 ・ドライバーへの連絡、調整　など ※テレアポ、営業電話、飛び込み営業などは一切なし！ ---------------------------------------- ■スタッフインタビュー（先輩の声） 実際に未経験からスタートした先輩たちに 入社の決め手とやりがいを聞きました！ スタッフAさん（24歳・女性／入社1年目） 前職：カフェ店員・アパレル販売 「未経験からオフィスワークデビューできました！」 接客業で立ち仕事が辛くなり事務職を探していました。 最初はPC入力もかなり遅かったですが マニュアル（台本）があるので読むだけで対応でき 研修でタイピングも早くなりました。 残業がないので仕事終わりに秋葉原で推し活や ショッピングを楽しめるのも気に入っています！ スタッフBさん（32歳・男性／入社3年目・リーダー） 前職：不動産営業・ルート配送 「ノルマのプレッシャーから解放されました」 前職は数字に追われる毎日で疲弊していましたが ここは「受電のみ・ノルマなし」。 お客様の「タクシーを呼びたい」という要望に 応えるだけなので、精神的にとても楽です。 仕事のストレスが激減し収入も安定しましたし 今はリーダーとして手当もつき年収もアップしました。 長く腰を据えて働きたい方にオススメです。 ---------------------------------------- ■株式会社ヒューマンライジンとは 私たちは働く人と企業をつなぐ総合人材サービス企業です。 コールセンター、事務、データ入力などの事務職を中心に 数多くの求職者様のキャリア支援を行っています。 ＜ここが評判！当社のポイント＞ ・「人」を大切にする社風 スキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています。 面接ではリラックスしてお話ししましょう。 ・取引先からの信頼 「ヒューマンライジンさんのスタッフは対応が丁寧」と クライアント企業様からも高い評価をいただいており 安定したお取引が続いています。 ・充実のサポート体制 就業後も専任の担当者が定期的にフォロー。 困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ----------------------------------------

【JR新宿駅直結】服装自由の駅近コールセンター

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

未経験歓迎★面接1回★ネイルOK★完全週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 駐車場・駐輪場をご利用のお客様から寄せられるお問い合わせに対応する、 受電中心のコールセンター／カスタマーサポートの仕事です。 電話対応で大切なのは 勢いよく話すことよりも、 相手が何に困っているのかを落ち着いて聞き取ること。 内容を整理した上で、マニュアルを確認しながら必要なご案内につなげます。 【 主な対応内容 】 ■駐車場・駐輪場利用者からのお問い合わせ対応 ■遠隔システムを使ったロック解除 ■精算方法などの操作案内 ■必要に応じた管理会社への引き継ぎ ■対応内容の入力・記録 など たとえば「自転車が取り出せない」というお問い合わせなら、 状況を確認して遠隔システムからロックを解除。 「精算方法が分からない」という場合は、操作手順をご案内します。 お問い合わせは1日約700件を15名ほどで分担し、1件あたりの対応時間は2～3分程度。 慣れた後は1人1日45件ほどが目安です。 ◆未経験から段階的に覚えられます ――――――――――――――――― 入社後は、まず1日4～5時間の座学で仕事の流れや対応方法を学び、その後OJTへ進みます。 最初は1日10件ほどの電話対応からスタートし、 知識や受け答えに慣れながら少しずつ担当範囲を広げていきます。 半年ほどで1日40～50件程度の対応を目指し、 約1年かけて成長を支える教育体制です。 朝礼での事例共有や研修資料もあるため、 コールセンターや電話応対の経験がない方も 一つずつ知識を身につけていけます。 ◆長く続けやすく働き方 ――――――――――――――――― ✅未経験でも安心の教育体制あり ✅月給24万円～28万円 ✅賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（シフト制） ✅残業は月平均20時間以内 ✅人形町駅より徒歩3分 ✅転居を伴う転勤なし 「人と話すことは好きだけれど、電話を仕事にした経験はない」 「正社員として、新しい仕事を一から覚えていきたい」 そんな方も歓迎します！ 明るさだけでなく、相手の話を丁寧に聞き、 必要なことをきちんと確認できる姿勢を大切にしています。 ◆判断に迷ったら、周囲に確認！ ――――――――――――――――― すべてを一人で判断する仕事ではありません。 難しいお問い合わせや判断に迷うケースは、 周囲のスタッフへ相談しながら進められます。 必要に応じて管理会社へ連絡するなど、対応の流れも決まっています。 ワンフロアの職場なので、分からないことをその場で確認しやすいことも特徴です。 「電話に出たら全部自分で解決しなければ」と構えすぎる必要はありません。 ◆将来は運営側へのステップアップも ―――――――――――――――――― オペレーター業務を身につけた後は、リーダーを目指すことも可能です。 1～2年後を目安に 派遣スタッフのフォロー、改善要望の取りまとめ、 対応の引き継ぎ、朝礼・研修、シフト管理、 報告書や請求書の作成、クライアントとの打ち合わせなど、 コールセンター運営へ仕事の幅を広げられます。

相談・予約対応／みんなのウェディング運営元の東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼東証上場グループ｜ブライダル・CS経験を活かせる内勤職／ フォトウェディングを検討中のお客様からのお問い合わせに、メール・チャット・電話で対応するお仕事です。 ヒアリングからプラン提案、ご契約、撮影日まで、お客様に伴走します。 撮影現場に出ることはなく、オフィスでの勤務です。 ＼これまでの経験が、そのまま活きます／ ■カスタマーサポート経験のある方 問い合わせ対応、ヒアリング、顧客情報の管理など、これまでのスキルをそのまま使えます。 さらに「提案」から「契約」まで担当するため、一歩踏み込んだ接客経験を積めます。 ■ウェディング業界経験のある方（プランナー、ドレスコーディネーターなど） お客様の理想を引き出して形にする提案力が活きます。対面での長時間の打ち合わせや立ち仕事はなく、オフィスでの内勤です。 ＼お客様の心に寄り添うステップ／ ▼お問い合わせ対応 Webサイトをご覧になったお客様から、メールやチャット、電話でお問い合わせが届きます。 内容を確認してお客様情報を入力し、料金やサービスの詳細を丁寧にご案内するところから始めます。 ▼ヒアリング・プラン提案 撮影の時期や場所、希望のイメージなどを伺い、お客様に合ったプランをご提案します。 ▼ご契約・撮影パートナーへの引き継ぎ ご提案内容にご納得いただけたら、契約手続きを進めます。 契約後は、撮影を担当するパートナー会社へ、お客様情報やご希望をまとめた発注書を送付して引き継ぎます。 ▼撮影日までのフォロー 予約確定から撮影日まで、お客様からのご質問やご相談に対応し、安心して当日を迎えていただけるようサポートします。 パートナー会社からの問い合わせ窓口として、お客様のご希望が当日の撮影に反映されるよう調整も行います。 撮影地での観光についてご相談を受けることもあり、旅全体が素敵な思い出になるようお手伝いします。 ◎ときには沖縄の観光プランについて相談に乗ることもあり、お客様の旅全体が素敵なものになるようサポートします。 ＼個人ノルマなし。お客様に寄り添った提案ができます／ ご案内するプランは、撮影に必要な費用がすべて含まれた価格です。 オプションを追加して金額を上げる仕組みではないため、個人の売上ノルマはありません。 お客様の「こんな写真が撮りたい」に寄り添ったご案内に集中できます。 ＼お客様からいただいた声／ 「後撮りを含めて計4回フォトウェディングをしましたが、今回の撮影が一番楽しかったです。夫婦で今でも思い出話にあがるほどです。」 「予約の段階から最後まで、あたたかい対応をありがとうございました。素敵なご担当者様に出会えたことに感謝しかありません。」 お客様と直接お会いすることはほとんどありませんが、撮影後にこうした感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ＼働き方について／ ■平日休み・5日以上の連休も取得できます 土日祝はお問い合わせが多いため出勤となり、休みは平日が中心です。 希望休の相談ができ、メンバー同士で調整して5日以上の連休を取っています。旅行やライブ、推し活を楽しんでいるメンバーも多くいます。 ■服装・髪色・ネイル・ピアスは自由です 自分らしいスタイルのまま働けます。 ■現場の意見が通りやすい環境です 「こんな撮影プランがあったら喜ばれそう」「こんな案内ツールがあればわかりやすい」といった提案を、役職や年次に関係なく歓迎しています。 ＼会社について／ 当社は「みんなのウェディング」などを運営する東証上場企業・くふうカンパニーのグループ会社です。 上場グループの安定した基盤のもとで、長く安心して働ける環境です。 お客様の人生の1ページを、オフィスから一緒に彩りませんか。ご応募をお待ちしています。

SV経験を活かし、次のマネジメントキャリアへ進む転職を実現。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 ＼ここがポイント／ ✅ SV・リーダー経験を活かせる ✅ 月給27万円～45万円 ✅ 残業月平均10時間 ✅ 年間休日120日以上 ✅ KPI管理・人材育成・業務改善 ✅ LSV・センター運営を目指せる ＼問い合わせ対応だけではなく、チーム運営を担うSV募集／ IT製品・サービスに関するテクニカルサポート、ITヘルプデスクチームのSVとして、メンバー管理・品質管理・業務改善をお任せします。 これまでのSV・リーダー経験を活かし、現場の安定運営とサービス品質の向上をリードするマネジメントポジションです。 【具体的な業務】 ■メンバーへの業務指示・進捗管理 ■問い合わせ状況・滞留案件の確認 ■難易度の高い問い合わせの二次対応 ■障害・クレーム発生時の状況整理 ■関係部署へのエスカレーション ■KPI・SLA・応答状況・対応品質の管理 ■メンバーの育成・OJT・対応レビュー ■シフト・要員状況の確認、調整 ■FAQ・マニュアル・ナレッジの整備 ■顧客・関係部署への報告、情報共有 ■業務課題の抽出・改善施策の提案、実行 担当する製品・サービスは、PC、業務システム、SaaS、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど、配属案件によって異なります。 案件の規模や体制に応じて、実際の問い合わせ対応に入りながらメンバーを支援する「プレイングSV」として勤務する場合と、マネジメントを中心にチーム運営を担当する場合があります。 【入社後の流れ】 入社後1～3日間は、会社方針・コンプライアンス・情報セキュリティなどの導入研修を行います。 その後、担当する製品・サービス、問い合わせ傾向、KPI・SLA、エスカレーションルール、メンバー構成などを把握していただきます。 まずは進捗確認、メンバーへの指示、二次対応、教育、日次報告などから担当範囲を広げ、上位者のフォローを受けながらチーム運営を引き継ぎます。 業務に慣れた後は、KPI・品質・要員状況を踏まえた業務コントロール、課題の抽出、改善施策、顧客への報告などを主体的にお任せします。

面接1回！正社員！大手セコムグループ！/32223

仕事内容 クレジットカードに関するお問合わせ対応窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 ※スーパーバイザー(SV)とは？：コールセンター・バックオフィスセンターで働くオペレーターの管理(勤怠・活動)・育成を行う現場の運営リーダー。 具体的には、お客様対応に困っているオペレーターがいたら、何に困っているかを聞き、次のアクションの指示をします。 うまくお客様と会話できないオペレーターには研修や個別ティーチングで成長を促します。 ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の仕事＞ 主に以下の3つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ご入社後、まずはオペレーターの業務からスタートいただきます。 その後、先輩社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ＜センター業務内容＞ クレジットカード会員様からの問い合わせ(BtoC) ・登録情報変更やお支払方法の変更・解約受付など ■SV職想定年収：380万円～440万円(残業手当20時間を含む) ∟332万円～384万円(残業手当含まず) ＜キャリアパス＞ 本求人は職種・地域限定正社員での採用です。 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける全国転勤可能な総合職への登用試験にも挑戦いただけます。 (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能) 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【長く安定して働ける！】 昇給制度や昇格制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです！ ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！

営業経験を活かしてIT業界へ✨土日祝休み✨資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、アウトバウンドコールスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 900店舗以上の飲食店を支える 自社SaaSのカスタマーサクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！営業経験を活かせる ✅月給28万円～35万円 ✅900店舗以上で使われる自社SaaS ✅ITとシステムの知識が身につく ✅資格取得・学習支援制度あり ✅スキルアップのための研修充実 ✅完全週休2日制・土日祝休み :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ┌──────┐ ⏩ お仕事内容 └──────┘ 自社SaaS「CHIBICシステム」を ご利用いただくお客様に向けて、 導入から活用までをサポートします。 入社後は、研修でシステムや 顧客フォローについて学びます。 未経験の方も安心してスタートできます。 ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ◆オンボーディングのフォロー ◆サービス導入時のサポート ◆ヒアリングシートの回収 ◆システム登録・入力方法のご案内 ◆電話対応（業者・卸売業者） ◆導入後の定期フォロー ◆利用状況やKPIの確認・改善提案 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆既存顧客へのアップセル・追加機能の提案 ◆サービス継続・利用拡張のフォロー 導入後もしっかりお客様に寄り添い、 サービスを活用していただくお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開拓やテレアポなどの営業ではなく、 既存のお客様へのご案内がメイン。 「営業経験はあるけど、 新規営業はもう少し落ち着いて働きたい」 「人と話すことは好きだから、 その経験は活かしたい」 そんな方にもおすすめです。 単純なサポートではなく、お客様と 直接コミュニケーションを取りながら サービスの導入・活用を支える仕事なので、 営業経験を活かしながら IT・SaaSの知識も身につけられます。 ══════════════════ ★ CHIBICシステムとは ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ POSレジ、モバイルオーダー、 受発注、予約、売上管理、 勤怠・シフト管理などを 一つにまとめた自社サービスです。 飲食店の業務負担を減らし、 料理や接客に向き合える 環境づくりを支えています。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チャット対応スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

女性9割！未経験からキャリアを築く営業・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、インバウンドコールスタッフ 人と向き合う力を活かせる法人営業！ 既存のお客様へのフォローや、半導体製造装置の提案・買取提案をお任せします。 -✨✨アピールポイント✨✨- ✅ 未経験歓迎！研修・OJTで丁寧にサポート ✅ 女性スタッフ約90％！女性社員が役職者として活躍中 ✅ 既存のお客様とのやりとりが中心 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 受電対応ほとんどなし ✅ 月給30万円・賞与年4回 ✅ 年間休日125日・転勤なし ✅ 駅直結！西新宿のハイグレードオフィス - 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞き、信頼関係を築くことが得意」 「未経験から営業に挑戦してみたい」 「仕事を通じてスキルを身につけ、将来のキャリアにつなげたい」 そんな方を歓迎します！ 当社は、中古の半導体製造装置を取り扱う国際商社です。アジアを中心に世界各国のお客様と取引を行い、事業を拡大しています。 今回募集するのは、既にお取引のあるお客様を中心に対応する法人営業です。 一方的に商品を売り込むのではなく、お客様との日々のやり取りを通じて、必要な装置やニーズを把握し、提案につなげていきます。 営業経験や半導体の知識は問いません。入社後の研修とOJTを通じて、仕事の流れや専門知識を少しずつ身につけられます。 また、当社では約30名のスタッフが活躍しており、そのうち女性が約90％を占めています。女性社員が役職に就いて活躍しているのも特徴です。 未経験からスタートし、お客様とのやり取りや商品知識を身につけながら、ヒアリング力や提案力を磨いていける環境です。 ________________________________________ ✅ 仕事内容 既存のお客様への電話・メール対応を中心に、以下の業務をお任せします。 ◆ 既存のお客様への電話・メールでのフォロー ◆ お客様の近況確認やニーズのヒアリング ◆ 必要な半導体製造装置のご提案 ◆ お客様が不要になった中古装置の買取提案 ◆ 電話で確認した内容のデータ入力 ◆ 社内資料の作成補助 お客様との会話を通じて、「どのような装置を探しているのか」「不要になった装置はないか」などを確認し、ニーズに合った情報提供や提案を行います。 電話での基本的な会話にはマニュアルを用意しており、対応方法を確認しながら仕事を進められます。 受電対応はほとんどなく、既存のお客様とのコミュニケーションに集中しやすい環境です。 ※飛び込み営業はありません。 ________________________________________ ✅ 未経験からスタートできます！ 入社時点で、半導体に関する知識や営業経験は必要ありません。 入社初日は研修を実施し、その後はOJTを通じて実務を学んでいきます。分からないことは先輩社員に相談しながら、一つずつ仕事を覚えていけます。 接客・販売・カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験も活かせます。 「営業に挑戦してみたい」 「人と関わりながら専門性を身につけたい」 「相手の立場に立って考えることが好き」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ________________________________________ ✅ 働く環境 2025年4月に移転したばかりの、西新宿の高層ビル群に位置するオフィスでの勤務です。 ◆ 駅直結で通勤しやすい立地 ◆ 都庁前・西新宿・新宿の3駅が利用可能 ◆ 年間休日125日 ◆ 転勤なし ◆ 20代～30代を中心としたスタッフが活躍中 ◆ 女性スタッフが約90％を占め、女性社員が役職者として活躍中 オフィスの目の前には新宿中央公園が広がり、都心にいながら緑を感じられる環境です。 社内は部署や役職に関係なくコミュニケーションを取りやすく、困ったときにも相談しやすい雰囲気があります。 未経験で入社した社員もおり、周囲に相談しながら仕事を覚えていける環境です。 【在宅勤務について】 入社当初は出社にて業務を習得していただきます。業務に慣れた後は、在宅勤務について相談可能です。 ________________________________________ ✅ 当社で働く魅力 ✓ 未経験から法人営業に挑戦できる ✓ 既存のお客様との関係づくりを大切にできる ✓ 飛び込み営業なし ✓ 女性社員が役職者として活躍している ✓ 賞与年4回 ✓ 年間休日125日 ✓ 駅直結のオフィスで働ける ✓ 転勤なし ✓ 国際商社ならではの専門知識が身につく 人と向き合う力を活かしながら、新しい知識やスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築いていきませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしております✨ 【その他の働き方も選べます！】 当社では、正社員の営業職のほか、契約社員・パートの営業スタッフも募集しています。 仕事内容は基本的に同じですが、雇用形態によって勤務日数や勤務時間、給与などの条件が異なります。 ■ 契約社員 月給22万円／9:00～18:00／週休3日／社会保険完備 ■ パート 時給1,900～2,000円／週4日～・1日4時間程度～相談OK／土日祝休み 「しっかり働いてキャリアを築きたい」「休日を多く確保したい」「短時間で働きたい」など、ご希望に合った働き方をお選びいただけます。 各雇用形態の詳しい勤務条件については、お気軽にお問い合わせください。

★土日祝休み★高級筆記具・レザー製品・時計で有名！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 筆記具はハンブルクで、 革製品はフィレンツェで、 タイムピースはスイスで作られているラグジュアリーブランド。 欧州最高のクラフツマンシップと長らく愛されてきた伝統的なデザインを一体化した商品は、お客様の宝物として物語の一部となります。 この家族代々受け継がれ、愛されているブランドのカスタマーサポートとしてメゾンの顧客のニーズに対応し、寄り添います。 【具体的な業務内容】 ■ホームページのお問い合わせフォームから寄せられる各種問い合わせへの対応 ■電話、メール、チャットを通じたお客様サポート ■商品の在庫確認や新商品に関する情報提供 ■お客様からの質問や要望に対する丁寧な応対 ■メゾンの顧客情報の管理や社内システムへの入力作業

未経験OK⭐資格取得支援制度あり⭐20代～40代中心に在籍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ――――――――――――――――――― ＼⭕️営業なし・ノルマなし⭕️／ 地域のガスの安全を守る 【定期保安点検スタッフ】募集 ――――――――――――――――――― ガス設備に異常がないかを確認する、 法律で定められた定期点検のお仕事です。 決められたチェック項目に沿って 設備を確認するため、 特別な営業スキルは必要ありません。 ✋「コツコツ進める仕事が好き」 ✋「安定した会社で長く働きたい」 そんな方に向いているお仕事です◎ ⏬️ 【主な業務】⏬️ ■ガス設備の定期点検 ■点検結果の記録 ■安全に関するご案内 ■報告書作成 訪問先は担当エリア内のお客様宅。 マニュアルに沿って確認を行うため、 未経験からでも始めやすい環境です。 【ココがPOINT】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✨東京ガスグループの安定基盤 ✨月給23万～40万＋賞与年2回 ✨決算賞与支給実績あり ✨退職金制度あり ✨資格取得支援制度あり ✨定着率95％以上 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 社会インフラを支える仕事だからこそ、 景気の影響を受けにくく、 腰を据えて働ける環境があります✧༚⁺˳ 派手さはなくても、 地域の安全な暮らしを支える✊ そんなやりがいのある仕事に 挑戦してみませんか❓️

電話対応の経験を活かせる✨／医療業界未経験OK／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、受付 ＼⭐電話対応＋事務サポートのお仕事⭐／ ✅ 基本的なデータ入力ができればOK◎ ✅ 医療業界での経験・知識は問いません ✅ 予約管理や事務経験も活かせます♪ ✅ 年間休日124日でお休みもしっかり✨ クリニックでの電話対応を中心に、 予約管理や事務サポートなどを お任せします。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＜具体的な仕事内容＞ ◆ 電話オペレーター業務 患者様からのお問い合わせや 予約に関する電話対応などを お願いします。 ◆ 予約管理業務 電話などで受け付けた 予約内容の確認・管理。 ◆ 問診補助業務 診療に必要な問診に 関するサポート。 ◆ カルテ記載補助業務 診療情報などの入力・ 記載をサポート。 ◆ 患者様への電話対応 患者様に寄り添った 丁寧な対応をお願いします。 ◆ 発送業務 必要な書類・物品などの発送対応。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＜PC入力ができればOK＞ 基本的なデータ入力ができる方なら 医療業界の経験がなくても大丈夫◎ 電話対応とPC入力を中心に、 少しずつ業務を覚えていけます♪ 電話オペレーターの 経験がある方は大歓迎！ コールセンターや カスタマーサポートなどの 経験も活かせます。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＜当クリニックについて＞ フィットクリニックは、 AGA治療やニキビ治療などの自由診療を中心に行うクリニックです。 「京王線笹塚駅」から徒歩2分と駅チカで、 通勤しやすい好立地も魅力のひとつ◎ 来院診療とオンライン診療の両方に対応し、 多くの患者様の健康をサポートしています。 また、入口や待合室を男女別にするなど、 患者様が安心して過ごせる 環境づくりにも取り組んでいます。

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

東京ガスのハウスクリーニング受付（電話対応・手配・入力業務）｜実務経験1年以上（雇用形態不問）｜17名体制の快適オフィス・服装カジュアルOK

仕事内容: 東京ガスのハウスクリーニングにおけるコールセンター業務です。 お客さまからの受付やサプライヤ（作業会社） への業務手配・連絡など、手配や 事務のプロセスで経験を 活かせる入社後のステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 受付・お問い合わせ対応 　東京ガスのハウスクリーニングをご利用いただく 　お客さまからのご注文やお問い合わせの受付業務。 　丁寧な顧客対応スキルを発揮して対応します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務手配・サプライヤ連絡 　実際に現地で作業を 行うサプライヤ（作業会社）へ 　業務手配・連絡を実施。 　マニュアル通りだけではない柔軟な判断も求められますが、 　正確な進行管理と状況に応じた臨機応変な対応で 　現場をサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ システム入力・事務対応 　顧客データの入力や対応履歴の記録、 　その他、電話応対に付随する事務業務を担当。 　確実な情報管理で信頼性の高いキャリアを 築きます。 ■仕事内容 ・お客さまからのご注文やお問い合わせの受付 ・サプライヤ（作業会社）への業務手配・連絡 ・顧客データの入力や対応履歴の記録 ・その他、電話応対に付随する事務業務 ■職場環境について 職場は17名のスタッフがシフト制で 勤務しています。 カジュアルな服装でOKの職場です。 ■設備環境 きれいなオフィスビル内での勤務となります。 ビル内の別フロアには、 スタッフ専用の広い休憩室を完備しています。

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

問い合わせの約8割は社内から｜残業は月5時間以内・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、生保事務、その他事務 ／ ✨社内の相談窓口としてのお仕事✨ トークスクリプトなく自分で考えて対応◎ 問い合わせの多くは社内部署からで安心♪ ＼ 大手企業や官公庁から、 コールセンター、事務センター等の 運営を引き受けている当社。 事業規模も拡大し、現在は 国内コールセンターにおいて トップクラスの売上規模となっています。 弊社の強みは、設立から20年以上 コンタクトセンター業務を行ってきた ノウハウです。 今回は、生命保険のコールセンターで 【正社員】の募集です♪ 弊社なら長く安心して働けますよ◎ 【アルティウスリンク株式会社は、 KDDIと三井物産の共同出資会社です！】 「えるぼし」「くるみん」 「PRIDE指標ゴールド」など 認定多数、働きやすさはお墨付き。 次の就職先にはピッタリです！！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ コールセンターの実務経験や 生命保険の知識は一切不問！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 知識、対応方法は、入社後の研修で じっくり身につける時間があります！ ▌仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 大手生命保険会社「アフラック」の 生命保険に関する 契約変更や解約手続きのお問合せ対応、 および事務処理お願いします。 バックオフィス部署で、 受電中心のお仕事です。 ▌お問合せ例 ￣￣￣￣￣￣￣ ・現在の契約で解約した場合の 解約払戻金を知りたい ・解約請求書が 提出されているか確認したい ・契約内容変更の 手続き状況を確認したい ▌対応の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ①お問合せ対応 （2～3分） ②専用システムへの入力・後処理 （5分程度） または ①お問合せ受付 ②折り返し案内 ③内容調査（5分程度） ④発信による回答（2分程度） ⑤後処理（3分程度） 一件毎に内容を確認し丁寧に対応するため、 正確な事務処理スキルも身につきます。 通話時間：5分程度/1件 事務処理：10分程度/1件 ※状況により一部メール対応の場合あり

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

【在宅勤務可】成績や出勤状況に応じて一部在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ヒルトン・グランド・バケーションズが 提供するバケーション・メンバーシップ（タイムシェア）の販売説明会へお客様をご案内するインサイドセールスのお仕事です。 お電話を通じてお客様の旅行スタイルやご興味を 伺いながら、全国で 開催している販売説明会への参加予約獲得を 目指します。 当社がご案内するのは、 世界的ホテルブランド「ヒルトン」 のバケーション・メンバーシップ。 旅行好きなお客様が多く、旅先の思い出や 今後行ってみたい場所などのお話で会話が 弾むこともあります。 ★配属先に応じて、アウトバウンドまたは インバウンドいずれかの業務を 担当いただきます。 ■アウトバウンドチーム ヒルトンホテルをご利用いただいたお客様や既に タイムシェアをご購入済の会員様へお電話し、 販売説明会への参加をご案内します。 お客様との会話を通じて旅行への興味やニーズを 伺いながら、販売説明会への参加予約獲得を 目指します。また、お客様との対応履歴や 予約状況などをシステムへ入力します。 ■インバウンドチーム 提携企業や社内関連部署から 引き継がれたお客様へのご案内を担当します。 お客様の旅行スタイルやご希望を伺いながら、 一人ひとりの興味やニーズに 合わせて販売説明会への参加予約獲得を 目指します。 ★アウトバウンド・インバウンドいずれのチームも、お客様との会話を通じて興味やニーズを引き出し、販売説明会への参加予約獲得につなげることがミッションです。大切なのは、一方的にご案内するのではなく、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら信頼関係を築くこと。旅行やバケーションのお話を通じて、「説明会に行ってみたい」と思っていただけるようなご案内を行います。 【働き方について】 日々の成績や出勤状況に応じて、一部在宅勤務を 取り入れた柔軟な働き方も可能です。出社と 在宅を組み合わせながら、自分に 合ったスタイルで 無理なく活躍していただけます。

月収30万円以上稼げます！24時間の安心を支える司令塔✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ★オープニングメンバーの募集！ ★未経験OK！マニュアル完備！ ★充実の福利厚生あり！ ★月収30万円以上稼げる！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《業務内容》 警備のコールセンターとして 下記の業務をお任せします。 ✅モニター監視 ✅各種事務作業 ✅現地スタッフとの電話連絡 など ▼具体的には…▼ 契約先のビルのアラームが作動すると、 管制センターに通知されます。 モニターで内容や場所を確認し、 最寄りの待機所にいる 当社スタッフに現地確認の依頼を出します。 【問い合わせ対応】 マンション、ビル、駐車場などの 緊急連絡先として 窓口対応・各種事務作業があります。 緊急連絡の例としては、 「鍵を忘れたので入口お開けてほしい」 「異音が鳴ってるから見に来てほしい」 「駐車場の入口が開かない」 「駐車券を失くしてしまった」など。 現場スタッフに依頼して必要に応じて 契約先などに伝達します。 ⏩1時間あたりの電話対応件数 ┗4～8件程度（時間帯による） ⏩1件あたりの対応時間 ┗2分前後 ✋未経験OK！マニュアル完備！ まずは2～3ヶ月の研修からスタート。 監視モニターの状況判断の仕方、 報告書の作成方法、電話対応などを 座学＆現場で丁寧に教えます。 ✋研修中に ＊緊急即時通報現場派遣員 ＊自衛消防技能認定 ＊上級救命 などの資格取得も目指せます！ ✋実務に入ったらまずは 簡単な業務からお任せしていきます。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 感謝の言葉をいただけることの多い やりがいあるお仕事です。 ✋日勤・夜勤ともに常時複数名体制 なので分からないことは 先輩スタッフがサポート！ 未経験の方でも安心してはじめられます！

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

【経験者採用】Netflix見放題など充実した福利厚生｜年休135日＋少ない残業でプライベートとの両立可！

仕事内容: <求人のアピールポイント> ⭐️年間休日135日でプライベートとの両立◎ ⭐️動画サブスク無料など福利厚生が充実 ⭐️電話・メール中心で落ち着いた業務 ⭐️フォロー体制も整った安心できる環境 当社は「世の中を、もっとスマートに」を掲げ、 エコ事業や防犯カメラ事業など、 多角的に企業の課題を解決しています。 若手も裁量を持って挑戦できる環境で、 自分らしさを武器に働きたい方にぴったりです！ この度は弊社のメイン事業である Eco商材を扱う事業部にて 受電メインのカスタマーサポートスタッフを 増員募集いたします！ 【実際のお仕事内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応（受電） ・お問い合わせ内容のヒアリング ・工事業者やメーカーへの連絡 お問い合わせ内容例・・・ 「LED電球が切れてしまった」 「防犯カメラが映らなくなってしまった」など 【未経験でも安心できる環境】 同じチームに3名のスタッフが在籍しているため、 分からないことがあれば直ぐに周囲に 相談・確認ができる環境です！ 【チーム体制・社風】 ✅情報共有とフォロー体制が充実 ✅平均年齢30歳 ✅女性管理職も活躍中 当社求人HPはこちら： https://recruit.independent-incubator.com/ 【対象となる方】 ✐カスタマーサポートのご経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・既卒、第二新卒歓迎

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

未経験OK！家賃支払いが遅れている方に返済計画のご案内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、債権回収個人担当、債権回収法人担当 《新着》正社員×ローン返済サポート ――――――――――――――――――― ✅シンハラ語を活かす（ネイティブレベル） ✅未経験OK！昇給年2回！各種手当充実！ ✅完全週休2日制×年間休日120日以上！ ――――――――――――――――――― 家賃のお支払い期日を過ぎているお客様へ、 電話やメールでお支払い状況の確認や 今後の返済計画についてご案内するお仕事です。 単なる督促ではなく、 お客様の状況を丁寧にヒアリングし、 無理のない返済方法を一緒に考えていくポジションです。 【業務詳細】 ■お支払い期日を過ぎているお客様への電話やメール等によるご連絡 ■支払方法のご案内 ■システムへの入力 《業務に関する補足》 ▼使用言語頻度 シンハラ語90％：日本語10％程度 ※個人のお客様対応がメインです（法人対応はほとんどございません） ※社内でのコミュニケーションは日本語となります ★未経験の方もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。 マニュアルやフローに沿って対応するため、 専門知識は入社後に習得可能です！ 明るい雰囲気のスタッフが多く、 部署内でのコミュニケーションも活発な働きやすい環境です。 残業もほとんどありません！ （日によっては30分～1時間程度発生する場合もございます） 【当社について】 ――――――――――――――――― 《Mission》 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 《Who We Are》 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える 「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、 その先にある豊かな体験までをデザインすることで、 誰もが安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 《Our Business》 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）

＼残業ほぼなし／大手東京ガスグループで安定！賞与4ヶ月分も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼営業・販売出身の先輩が多数活躍中！／ ♻️東京ガスグループ（上場企業）の安定環境♻️ 接客×点検のハイブリッドワークです！ 👀＜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様宅へ訪問し、 ガス機器の使用説明・安全確認・開栓/閉栓対応を行います ※マニュアル完備で難しい作業なし 📍作業イメージ 移動20分 ▶ 会話15分 ▶ 作業15分（エリア中心） ■なぜ元営業・販売が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み営業なしのため働きやすい環境です ✔ ノルマ・飛び込みなし ✔ 固定給＋昇給あり ✔ 賞与年2回（4ヶ月分実績） ✔ 残業少なめ・近隣エリア担当 定着率95％以上で長く働く社員が多い職場です

業界未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「話す」より「聞く」が活きる仕事 これまでの対人経験を活かせます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆経験を活かせる電話対応 ――――――――――――――――― 駐車場・駐輪場をご利用のお客様から寄せられるお問い合わせに対応する、 コールセンター／カスタマーサポートの仕事です。 大切なのは、ただ明るく話すことではありません。 まず相手のお話を落ち着いて聞き、 「何に困っているのか」を整理したうえで、必要なご案内へつなげていきます。 コールセンターでの受電経験はもちろん、 接客・販売や営業で培ったヒアリング力、説明力も活かせます。 【 お任せすること 】 マニュアルを確認しながら、オペレーターとして電話対応を行います。 ■駐車場、駐輪場利用者からのお問い合わせ対応 ■遠隔システムを使ったロック解除 ■精算方法などの操作案内 ■必要に応じた管理会社への引き継ぎ ■対応内容の記録 など たとえば「自転車が取り出せない」という場合は遠隔システムでロックを解除。 「精算方法が分からない」という場合は操作方法をご案内します。 お問い合わせは1日約700件を15名ほどで分担し、1件あたり2～3分程度。 1人あたり1日45件ほどを対応します。 ◆働き方も見直せます ――――――――――――――――― ✅これまでの経験を活かせる ✅月給24万円～28万円 ✅賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（シフト制） ✅残業は月平均20時間以内 ✅人形町駅より徒歩3分 ✅転居を伴う転勤なし 「電話対応や接客の経験は活かしたい。 でも、次は働き方も大切にしたい」 そんな方にも選んでいただきたい環境です。 シフトは実働8時間で、 予定に合わせて出勤時間の相談もできます。 ◆一人で抱え込まない体制 ――――――――――――――――― 判断に迷うケースや難しいお問い合わせは、周囲と確認しながら進められます。 必要な場合は管理会社へ連絡するなど、対応方法も決まっています。 ワンフロアで働くため、困ったときに声をかけやすいのも特徴です。 ◆入社後も段階的に習得 ――――――――――――――――― 電話応対の経験があっても、駐車場・駐輪場に関する知識や 社内システムなどは入社後に覚えていけば大丈夫です。 まずは1日4～5時間の座学で仕事の流れを学び、その後OJTへ。 最初は1日10件程度の対応から始め、少しずつ担当できる範囲を広げます。 半年ほどで1日40～50件程度の対応を目指し、約1年かけて成長を支える教育体制です。 朝礼での事例共有や研修資料もあります。 ◆将来は運営側にも挑戦 ――――――――――――――――― 業務に慣れた後にリーダーを目指すことも可能です。 1～2年後を目安に、派遣スタッフ約10名をまとめながら 改善要望の取りまとめ、対応の引き継ぎ、朝礼・研修、 シフト管理、報告書や請求書の作成、クライアントとの打ち合わせなどにも携われます。 オペレーター経験を土台に、コールセンター運営へ仕事の幅を広げていけます。 ◆落ち着いて働ける職場 ――――――――――――――――― 4名の社員と30名ほどの派遣スタッフが活躍しており、30～40代の社員も在籍しています。 社員の勤続年数は平均7～8年で、中には15年働いている人もいます。 勢いだけで会話を進めるのではなく、 お客様の状況を丁寧に聞き取り、必要な案内を積み重ねていく仕事です。 これまでの対人経験を、安定した正社員の仕事で活かしませんか？

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ スマホ操作についての電話受付＆リモートサポートシステムにて対応するお仕事です ●主なお問い合わせ内容 「料金プランを操作で変更したい」 「画面にたくさん広告が表示され困っている」 「機種変更したのでデータ引継ぎをサポートしてほしい」など

未経験ＯＫ！高級カーテン専門店が営む内装工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア）、職人/現場作業員、設計/施工監理 ╭━━━━━━╮ ⭐会社について ╰━━ｖ━━━╯ リフォームとオーダーカーテンの専門店です。 住宅修理・外壁工事、リノベーションを中心に リフォーム事業と、 日本では他に類を見ない 豊富なカラーバリエーションを ラインナップに持つ オーダーカーテンの販売を行っています。 地域に愛され創業から43年、 これまで10万人以上のお客様と お取引をさせて頂いております。 ╭━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ ■事務所で見積書作成・業務の施工管理など などの見積書作成・業務の施工管理など。 リフォーム、床工事、壁紙工事、 オーダーカーテン・ブラインド・カーペット設置 など幅広く対応しています。 ■職人さんの補助や資格を必要としない 簡単な取り付け・設置業務 現場を見て仕事のイメージを掴むために、 職人さんに同行してお手伝いや、 簡単な取り付け作業を行います。 カーテンレールを取り付けるなど、 資格やスキル不要な作業なので安心です。

【経験者募集】歯科レセコンの経験を活かして安定のオフィスワークへ転職！歯科医院向けシステムのカスタマーサポート業務です。

仕事内容 【お仕事内容】 【必須条件】 ★歯科業界でのレセコン使用経験がある方★ 【歯科医院向けクラウドシステムの導入サポート】 電話・Zoomを使用した操作説明、設定案内 歯科医院からの問い合わせ対応 対応内容の入力・管理 マニュアルやFAQの整備・更新 現場目線を活かした改善提案 ★訪問や外回りはほぼなく、内勤中心の業務です 【業務に必要な基礎知識】 Google Drive、zoomやTeamsの基本的な理解（入社後に覚えられればOK） 社員同士の連絡や勤怠管理等でビジネスチャットツール、 クラウド型コミュニケーションツールを使用します ★製品について 【Apotool & Box for Dentist】歯科医院向けクラウド型予約・患者管理システム 歯科医院における予約管理など基本的な機能から業界では 革新的な医療者同士の相談プラットフォームなどを搭載するシステムです。 紙ベースの業務フローからIT化を検討しているお客様は多く 「アポツール」はクラウド型のため、初期費用やスピード感で興味を持って頂けることが多いのが特徴です。 これまで2200件を超える導入事例があり、リプレイス率30%、解約率0.9%、顧客満足度98%と厚い支持を得ています。 【お仕事のポイント】 歯科のレセコン経験者であれば、これまで歯科業界で培ってきた医院の業務フロー理解や、 スタッフ・医院対応の経験をそのまま活かせるカスタマーサポート職です。 事業拡大に向けた体制強化のための募集で、すでに歯科業界経験者が在籍しており、 一人で抱え込むことのないサポート体制が整っています。 外勤や移動が多い働き方ではなく、電話・Zoomを中心とした落ち着いた内勤業務がメイン。 体力に頼る働き方から、知識と経験で評価されるポジションへ、無理なくシフトできます。 【営業のおすすめポイント】 正社員としての安定した雇用に加え、年収450～600万円と これまでの歯科業界でのご経験をしっかり評価する待遇をご用意しています。 「内勤中心に切り替えたいけれど、年収は落としたくない」そんな方にも選ばれているポジションです。 勤務は内勤が中心で、外回りや長距離移動はほとんどありません。 生活リズムを整えやすく、出産・結婚などのライフイベント後も 無理なく働き続けられる環境です。 各種社会保険完備、長く安心して働ける制度も整っており 歯科業界の知識を活かしながら、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 歯科レセコン経験者の方のご応募をお待ちしております。

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／新宿区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員雇用と年2回賞与 長く安定して働きたいあなたを応援します。年に2回賞与があるため、生活設計が立てやすく、将来への不安を減らせます。 ・残業少なめ、自分の時間 月の残業は10時間程度と少なめです。仕事終わりには、趣味や習い事など、あなたのプライベートな時間を大切にできます。 ・有給取得率86％の自由 高い有給取得率（86％）で、気兼ねなくお休みを取れる文化があります。大切な人との旅行や、リフレッシュのための休暇を気軽に計画できます。 ・自由なスタイルで働く 服装、髪色、ネイルが自由です。いつものあなたらしいスタイルで、自信を持って働けます。おしゃれを楽しみながらオフィスワークが叶います。 ・未経験からプロへ成長 未経験入社が8割です。約4ヶ月間の充実した研修とマニュアルがあるため、オフィスワークデビューでも安心してスタートできます。接客や販売経験が活かせます。 ★仕事内容 お客様からの電話によるお問い合わせに対応する受信メインのコールセンター業務です。 ・具体的な流れ お問い合わせを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力を行います。 ・主な相談内容 料金プランの相談、住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き、契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなどです。お客様の「困った」を解決し、「ありがとう」をいただくやりがいのある仕事です。 ★あなたにおすすめポイント ・人と話すのが好き、役に立ちたい気持ちを活かせる 販売職やサポート職に興味がある、明るくて献身的な姿勢をお持ちのあなたにぴったりです。お客様の気持ちに寄り添う力が、ここで一番のスキルになります。 ・働きやすさ抜群の新宿駅直結 雨の日も濡れずに通勤できる、新宿駅直結のオフィスです。通勤のストレスがなく、快適に働けます。 ・柔軟な働き方、在宅勤務も可能 研修後に一定の習熟度があれば、在宅勤務も可能です。自分の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ★採用担当よりメッセージ 「未経験から安定した正社員に」という夢を、ここで叶えませんか。充実した研修、残業の少なさ、そして自由な社風が、新しい一歩を踏み出すあなたを温かく迎え入れます。あなたの明るさとホスピタリティを活かして、プライベートも大切にしながら長く活躍できる未来が待っています。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

未経験大歓迎！火・水固定休み＆年間休日実質130日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ＜オススメポイント＞ ■運転士の管理・フォローが中心！ ■火・水の固定休み！ 役所・病院・買い物など 平日の予定も済ませやすい！ ■家庭の予定などに合わせて、 土日休みの調整もしやすい環境なので安心！ ■賞与最大3.15ヶ月分(2026年実績) ＜仕事内容＞ ＼運転スタッフを支えるお仕事／ 送迎サービスが安定し運行できるよう、 運転士の管理・フォローを中心に、既存の お客様との調整や運用サポートします！ スタッフと現場を支える、 「スタッフ管理」のポジションで活躍いただきます。 ■運転スタッフの管理・フォロー 約40名の運転スタッフをサポートします。 ・システムの使い方を説明 ・スタッフの相談対応 ・不安や困りごとのヒアリング ・欠勤時のフォロー体制の調整 日頃からコミュニケーションを取りながら、 スタッフが安心して働ける環境を整えていきます。 ■お客様との調整・運用サポート 契約先企業における日々の従業員送迎をサポートします。 ・送迎内容の確認、調整 ・運行状況の確認 ・運行内容の見直し ・配車システムを使用した運用サポート 法人のお客様への対応については、 入社後に一つずつ身につけられるよう教育を行いますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 【チーム構成】 関東・関西を合わせて約10名のチームで、 約140台の送迎車両を支えています。 急な欠勤などが発生した際も、 チームで協力して対応します！ 一人で抱え込まず、周囲と 相談・連携しながら取り組める環境です♪

正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員、年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 ・充実の研修、安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、自信を持ってスタートできますよ。 ・おしゃれ自由、自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。。 ・プライベートも充実、高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ・ライフイベントにも強い、産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ■お仕事内容 「dカード」に関するお客様からのお問い合わせに対応する受信業務です。 専用システムを使用し、ご案内や各種手続きを行います。 通信だけでなく金融の知識も身につき、お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 【具体的なご対応内容】 アプリ・設定サポート： アプリのロック解除や、dアカウントとドコモ回線の紐づけ変更など。 各種お手続き・変更受付： 住所変更に伴う新しいカードの発送状況確認など。 ご利用・ご請求確認： 次回の引き落とし金額や、ご利用明細についてのご案内。 ご契約に関する相談： ご契約内容の変更受付。 ★あなたにおすすめポイント ・オフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 ・働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 ・渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 ★勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分） 転勤はありません。 ★採用担当よりメッセージ サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員、年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 ・充実の研修、未経験でも安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、オフィスワークデビューの方も自信を持ってスタートできますよ。 ・おしゃれ自由、自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。。 ・プライベートも充実、高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ・ライフイベントにも強い、産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ★仕事内容 スマホ操作に関する電話受付やリモートサポートをお願いします。お客様のお困りごとを解決し、感謝される、やりがいのあるお仕事です。 ・具体的な対応内容 ・「料金プランを変更したい」「操作方法が分からない」など、スマホに関する各種電話受付。 ・遠隔操作（リモートサポートシステム）を利用したデータ移行や設定のサポート。 ・お問い合わせ内容の履歴入力（PC操作）など。 お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、サポートの中心的な役割です。 ★あなたにおすすめポイント ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 ・働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 ・渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 ★勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分） 転勤はありません。 ★採用担当よりメッセージ 未経験からでも、サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント 安心の正社員年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 残業少なめプライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 充実の研修未経験でも安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、オフィスワークデビューの方も自信を持ってスタートできますよ。 おしゃれ自由自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。 プライベートも充実高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ライフイベントにも強い産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ■お仕事内容 「dカード」に関するお客様からのお問い合わせに対応する受信業務です。 専用システムを使用し、ご案内や各種手続きを行います。 通信だけでなく金融の知識も身につき、お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 【具体的なご対応内容】 アプリ・設定サポート： アプリのロック解除や、dアカウントとドコモ回線の紐づけ変更など。 各種お手続き・変更受付： 住所変更に伴う新しいカードの発送状況確認など。 ご利用・ご請求確認： 次回の引き落とし金額や、ご利用明細についてのご案内。 ご契約に関する相談： ご契約内容の変更受付。 あなたにおすすめポイント 未経験からオフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分）転勤はありません。 採用担当よりメッセージ 未経験からでも、サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 休日・休暇フォロー体制 ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） 祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） 産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

駅近5分の好立地×在宅勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 火災保険の事務業務の募集です。 書類の確認や見積り作成、 不明点解消のためのお客様対応などを お任せします。 ～子育てと両立、ずっと我慢しないで～ 子どもを送り出したあと、 ほっと一息つける働き方をしたい。 そんな想いに応えるのが、当社の事務業務。 駅近5分で通勤もらくらく、 在宅勤務も相談OKなので、 急な予定にも柔軟に対応できます。 【2027年1月入社採用となります】 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ 完全週休2日 ✨ 年間休日123日以上 ✨ 産育休の活用実績多数 ✨ 在宅勤務も可能 ✨ 手厚い研修体制未経験の方も安心♪ ＊…・―――――――――――――・…＊ ⭐ お仕事について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■申込手続きに関する事務 ■契約の継続・異動に関する事務 ■お客様へお送りする書類やメール等の作成 ■不明点の確認や解消のための電話対応 ※マニュアルの内容に沿って回答するので 難しいことはありません！ ※保険勧誘は一切なし！ ✅手厚い研修あり ・保険知識や商品の講義 ・マニュアルを用いた顧客対応の習得 ・ロールプレイング など 全くの未経験の方でも一から知識や応対スキルを習得できる。 手厚い研修制度を整えています(1～2ヶ月） ✅未経験でも安心の環境♪ 誰かが困っている際にはすぐに声をかけ合う温かい社風で、 一人立ちしても近くに先輩スタッフがいるのでいつでも相談できる環境です。 安心して働ける環境だから定着率も抜群です。 ◆◇社員インタビュー◇◆ ＝＝入社のきっかけは？＝＝ CMでもおなじみ「ソニー損保」と ダイレクト型保険なので お客様と直接関わりたいという気持ちが 大きかったことがマッチングして 入社を決めました。 ＝＝当社で働く魅力＝＝ カタチのない商品だからこそ じっくりお客様へ寄り添いながら サポートでき、 お客様との信頼関係が築けることに 仕事のやりがいを感じます！ 「誰かのために頑張れる」 そんなお気持ちをお持ちの方 ぜひご応募お待ちしております♪

月給30万円以上／週休3日・年休156日／髪色自由／渋谷1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅年間休日156日の週休3日制が魅力☆ ✅週休3日 or 2日の選べるワークスタイル ✅未経験でも月給30万円以上のスタート ✅希望休が取れるのでプライベートも充実 ✅渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 ✅髪型・髪色・ネイル・ピアスALL自由 ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅子育て中のママ・パパ多数活躍中！ ✅葬儀業界経験をお持ちの方は高待遇！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨新たな体制強化に伴う増員募集✨✨ 当社では、ライフスタイルに合わせて 「週休2日制」「週休3日制」を選択できる 柔軟な勤務制度を導入しています。 夜勤専従勤務のため、生活リズムを 一定に保ちながら働くことが可能です。 週休3日制の場合、年間休日は156日。 十分な休息を確保しながらも、 安定した収入を得られる環境を整えています。 夜勤専従ならではのメリットとして、 ・日中の時間を有効活用できる ・副業や自己研鑽との両立がしやすい ・育児、介護との両立が可能 etc… 長期的に無理なく安心して、 働ける体制を構築しています。 「安定した職場で腰を据えて働きたい…」 「仕事と私生活、どちらも大切にしたい…」 そのような方に適した職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 夜勤専従のコールセンタースタッフとして、 お問い合わせ対応を中心とした業務を 担当していただきます。 お客様にとって最初の窓口となる重要な 役割のため誠実な対応を重視しています。 《具体的には…》 ◎お問い合わせ対応 ◎データ入力 ◎見積り・資料作成 ◎発送業務 ◎葬儀関連手配 「事務をやったことがない…」 「コールセンターが初めて…」 そんな方でも大丈夫♪ 先輩達も未経験入社の方が大半ですので、 あなたの気持ちもわかる方ばかりです。 受電対応のみのため、テレアポや 過度なクレーム対応はありません。 業務に必要な知識は、 入社後の研修およびOJTにて 段階的に習得していただけます。 経験よりも、お客様に寄り添う 姿勢を何より大切にしています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【評価制度・キャリアパス】 今回、3名以上の採用を予定しており、 同期とともに成長できる環境です。 スタッフとしての経験を積んだ後は、 リーダー、マネージャーへと 段階的なキャリアアップが可能です。 未経験入社から1年で 昇給・昇格を実現した実績もあります。 葬儀業界での経験をお持ちの方は、 これまでの実績を正当に評価し、 待遇面で優遇いたします。 新たな環境で安定と やりがいを手に入れたい方へ。 金宝堂で次のキャリアを築きませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

行政書士・税理士など士業を擁するグループ　信頼性の高い企業です

仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 NCPグループでは、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中！ 相続に関する基礎知識はご入社後に3か月間の研修がありますので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です♪ 現在活躍している先輩社員のほとんどが業界未経験者です！ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電（アウトバウンド）・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電（インバウンド）・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります！ ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、何から始めたら良いのか分からない方の不安を解消するお手伝いができます。 法律的な詳しい内容はグループ内の専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK！窓口としてお困り事を聞き、分かりやすい説明とお客様に寄り添った対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 　困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝の言葉を述べてくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方の手助けができます。もちろんセンシティブな内容のお話しですので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02　 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力！ 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど！ ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備！ ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境！ さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくためランチミーティングや懇親会などの費用を支給（諸条件あり）しています。 日頃から積極的にコミュニケーションを取ることで業務のなかでも気軽に相談できる環境をみんなでつくっています！