募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼保険のオンライン営業（反響営業）／ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング（現状と将来の希望を把握） ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業（飛び込み一切なし） 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給＋インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・営業経験3年以上（保険業界歓迎） ・土日や平日夜間を含む商談に対応できる方 ※オンライン提案に集中できる反響体制のもと、成果や行動量にこだわって取り組みたい方を歓迎します！ 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業など、スピード感や変化の激しい環境での就業経験 ・ファイナンシャルプランナー（FP）資格保有者（※入社後の取得でも全く問題ありません） 【入社後のサポートと育成体制】 入社後は座学研修をはじめ、先輩の商談への同席やロールプレイングを中心とした丁寧なサポートをご用意しています。 FP資格を含めた手厚い研修期間を2〜3ヶ月間設けているため、じっくりと学習に取り組むことが可能です。 月間2000件以上の豊富な相談実績があり、未経験からでもしっかりと場数を踏んでスキルアップできる環境です。資格をすでにお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！ |
勤務地 | 自宅(フルリモート) フルリモート |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり142時間 〜 165時間 フレックスタイム制 ・コアタイム： 11:00 ～ 14:00 ・フレキシブルタイム： 8:00〜11:00 / 14:00〜21:00 ※土日祝含むシフト制です。 |
給与 | 月給300,000円～490,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2500円 〜 38万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7500円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり11時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与（年2回）※会社業績および勤務実績による。 ・経験など総合的に判断して決定となります。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休二日制（土日祝含むシフト制） ◆年間休日124日 ◆冬季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆ケアリングDAY |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社保完備 ・在宅勤務制度（規定有） ・住宅手当（最大50％補助、規定有） ・ベビーシッター割引券制度 ・子供手当 ・保育ママ手当 ・クリスマス&お年玉手当 ・勤労感謝手当 ・各種慶弔金制度 ・Wizコイン制度 ・ジムdeリフ ・社員旅行 など、充実の約40種類！（詳しくはコーポレートサイトをご覧ください） |
採用予定人数 | 5名 |