クミ化成株式会社
【東京本社・情報システム課】末広町駅から徒歩3分、PC・ガジェットへの「好き」を仕事に、実務未経験からITのキャリアを始めてみませんか?
仕事内容: ========================= 【応募前のご確認事項】 本ポジションは、将来のキャリアの広がりを考慮し「総合職」としての採用となります。 会社の定める範囲の業務変更、事業所異動の可能性が含まれますが、 まずは「東京本社での社内情シス」としてのスタートになります。 (他拠点への短期出張等はありますが、入社後いきなり異動を行うような採用ではございませんので、ご安心ください。) ========================= 「PCやガジェットを触っている時間が一番楽しい」 その趣味とこだわり、うちの会社で仕事にしませんか? 「新しいデバイスが出るとスペックをチェックしてしまう」 「スマホやPCの初期設定・カスタマイズを自分好みに追い込むのが好き」 「友だちや家族のPCトラブルを直してあげたことがある」 「本当はITの仕事がしたいけれど、実務経験がないからと諦めていた」 そんな“PC・ガジェット好き”なあなたを、当社はポテンシャル枠として歓迎します。 実務経験は一切問いません。 まずは社内のPCセットアップ(キッティング)や「画面が映らない」 「パスワードを忘れた」といった身近なサポートからスタート。 将来的には、会社のサーバー・クラウド環境の構築や、新しいITツールの導入企画など 上流のITエンジニアへとステップアップできます。 ■この求人のポイント ・趣味やこだわりがそのまま「実務スキル」に変わる 自作PCの組立、OSの再インストール、周辺機器の選定等、趣味で培った知識が そのまま社内の役に立ちます。「詳しい人が社内にいて助かる!」とダイレクトに 実感が出来るポジションです。 ・「未経験」から上流エンジニアへ育てる環境 単なるPCの受発注や作業員で終わるつもりはありません。 日々のサポートで「もっとこうすれば使いやすいのに」と感じたアイディアを起点に 新しい業務ツールの導入やネットワークの改善など、裁量をもって提案・実行が出来ます。 ・質問しやすく、提案を面白がるカルチャー 20代~70代まで8名が在籍。「前例踏襲」よりも「業務改善」を好むフラットな組織。 40代課長をはじめ、意欲的な提案は大歓迎されます。 ■お任せする業務内容 まずは現場のサポート業務を通じて会社の仕組みや社員の顔を覚えることから始め、 徐々に出来る範囲を拡げていきます。 【STEP1:まずはPCやガジェットに触れるところから(入社1-3か月)】 ・社員用PCのセットアップ(キッティング・初期設定・アカウント発行) ・社内の「困った」を解決するヘルプデスク ・PCやスマートフォン、周辺機器などのIT資産管理 【STEP2:少しずつインフラやツールの改善へ(入社3-6か月以降)】 ・業務効率化ツールの選定や導入など ・社内ネットワークやサーバーなどの運用サポートやクラウド移行プロジェクトへの参画 ・外部ベンダーとのやり取りや打合せ同席 ■入社後のキャリアステップ例 ・1~3か月目(環境に慣れる): PCのキッティングや社員からの問い合わせ対応を通じて、会社のIT環境や 「社員がどこで困っているか」を把握します。 ・半年~1年目(プロジェクトに参加): 「セキュリティの強化」「社内ツールの刷新」など、先輩主導のプロジェクトに メンバーとして参加し、専門知識を実務で身に付けていきます。 ・2~3年目(企画・推進のコアメンバーへ): 「このツールを入れれば会社の残業が減る」「インフラをクラウド化してコストを削減する」など、自ら企画して会社を動かす情シスへと成長出来ます。 ■働く環境 チームの構成:20代から70代までの8名が在籍。 年功序列は無く、意見を言いやすいフラットな職場です。 カルチャー:「新しいガジェットやツールを試すのが好き」という好奇心を尊重します。 勤務地:東京本社(※業務に応じて他拠点への出張が発生する場合があります) 総合職採用:将来的な異動・転勤の可能性あり ⇒今回のポジションは東京での3~4年の勤務後、工場での情報システムとしての異動を予定しております。
アクセス: 最寄り駅: 東京メトロ銀座線 末広町駅 徒歩3分 ※その他複数路線最寄り駅あり
[勤務地:東京都千代田区外神田]
月給230,000円~300,000円 給与: 年収:300万円 ~ 500万円 賞与(前年実績):2025年度実績(基本給+等級手当)5.2ヵ月分 ※深夜割増は別途支給。
求める人材: ■対象となる方(応募条件) <必須条件(MUST)> ・30歳以下の方(長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として、募集・採用するため/例外事由3号のイを適用) ・日常的にPCやガジェットを触るのが好きな方(※IT業界や情シスの実務経験は不問) <歓迎要件(WANT)> ・『もっとこう変えられるのに』という課題意識を持ちながらも、現職の制約でやり切れなさを感じている方 ・自作PCを組んだことがある、またはパーツやスペックを調べるのが好きな方 ・新しいガジェットやアプリが出ると、自分好みに設定・カスタマイズしたくなる方 ・家族や友人から「PCに詳しい人」としてトラブル相談を受けることがある方 ・独学でプログラミング、ネットワーク、サーバ―などを少しでも勉強したことがある方 ・基本情報技術者やITパスポートなどの資格取得に向けて勉強中、または興味がある方 <求める人物像> ・言われた通りに作業するよりも、「こうすればもっと便利になるかも」と 調べるのが好きな方 ・人から頼られたり、「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる方 ・趣味の知識を活かして、手に職をつけたい方
雇用形態:正社員
株式会社BREXA Technology 東京第1支店
接客経験を活かしてIT業界へ!週休3日・年休150日以上!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のPOINT】 ・法人対応中心で落ち着いた環境 ・未経験OK×研修&マニュアル完備 ・年休150日以上×週休3日制 ・残業月20h程度で私生活も充実 ・将来も活かせるITスキルを習得 ・夜勤の時間を使い自己研鑽も可 「理不尽なクレーム対応がつらい」 「もっと落ち着いた環境で働きたい」 そんな接客・販売経験者が活躍中。 対応するのは一般のお客様ではなく、 “企業担当者”が中心。 マニュアルやFAQも整っているため、 未経験からでも安心して オフィスワークデビューできます。 【仕事内容】 企業で働く社員の方からの 問い合わせ対応を行う ITサポートのお仕事です。 「ログイン方法が分からない」 「システムの操作を教えてほしい」 などのお困りごとに対し、 マニュアルに沿ってご案内します。 “人に教える力”や “丁寧な対応力”が活かせます。 <具体的には> ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・PCやシステム操作のご案内 ・問い合わせ内容のデータ入力 ・マニュアルを見ながらの対応 ・難しい内容の取次ぎ対応 ・社内連携や事務サポート 対応は法人向け(BtoB)が中心のため、 個人向け接客と比べて 落ち着いたやり取りが多い環境です。 【未経験でも安心】 入社後は、 ビジネスマナーやIT基礎から 丁寧に研修を実施。 FAQやマニュアルも完備しており、 先輩が近くでフォローするため、 未経験でも安心してスタートできます。 元携帯ショップスタッフ、 元販売スタッフ、 元コールセンタースタッフなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 「接客経験を活かしながら、 もっと働きやすい環境へ転職したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 <働き方について> ・日勤/夜勤のシフト制(実働10時間) ・月単位でシフトが決まるため 生活リズム安定 【研修内容】 未経験からでも安心して始められる 充実した研修制度があります。 <入社後の流れ> ・導入研修(1〜3日) ビジネスマナーや基礎知識を習得 ・座学研修(約3.5日) ITインフラや業界の基礎を学習 ・OJT研修 先輩のサポートを受けながら 実務スタート マニュアル・FAQも 整備されているため、 段階的にスキルを 身につけられます。 【先輩の声】 前職はコールセンターでしたが、 将来性を考えてIT業界へ転職しました。 最初は不安でしたが、 研修とマニュアルがしっかりしていて、 未経験でも問題なく スタートできました。 夜勤は最初こそ慣れが必要ですが、 その分収入が増えるのが魅力です。 今では資格取得にも挑戦でき、 将来のキャリアの幅が広がりました。 《当社の特徴》 ■未経験でも安心のスタート環境 マニュアル・FAQが整備されており、 3.5日間の座学研修と OJTで未経験の方でも 安心して始められます。 開発業務ではないため、 プログラミング学習や 締め切り間際の 残業増加はありません。 未経験からの若手メンバーも 多数活躍中です。 資格取得支援制度(費用会社負担)を 活用し、ITパスポートや Microsoft認定資格等の 取得を通じてキャリアアップを目指せます。
交通・アクセス 東銀座駅 徒歩4分/築地市場駅 徒歩6分/銀座駅 徒歩10分
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※夜勤時の深夜給割り増しあり ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴/経験/資格すべて不問 未経験、第二新卒、ブランク歓迎! 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・電話対応に抵抗がない方 ・IT業界に興味がある方 【歓迎】 ・接客、販売経験をお持ちの方 ・携帯ショップ勤務経験をお持ちの方 ・人に教えることが好きな方 ・未経験からIT業界へ挑戦したい方 ・落ち着いた環境で働きたい方
株式会社ノバックス
【想定年収】420万円~600万円! 経験者募集!スキルを活かしたキャリアアップを叶えるITエンジニア転職
仕事内容 株式会社ノバックスではインフラ運用監視エンジニアの募集を行っています。 同社は1994年設立、東京都豊島区東池袋に本社を置くIT企業です。ソフトウェア開発、ネットワークサービス、ECシステム構築、テクニカルサポートを手がけています。「人材こそが財産」という考えで、エンジニアの育成に力を入れています。 今回は、システムの保守運用業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・複数の監視ツールを使ったシステムの監視 ・障害発生時の一次対応 ・保守、運用作業 同社の先輩社員も参画しているため、相談しながら業務を進められます。監視や運用保守の経験を活かしながら、将来的には構築など上流の業務へ進むことも目指せます。勤務は2シフト制で、勤務地は東陽町駅の近くです。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:東池袋駅
[勤務地:〒170-0013東京都豊島区東池袋]
月給350,000円~500,000円 給与 月給350,000円〜500,000円 ■固定残業代の有無:あり ■試用期間の有無:あり(6ヶ月ヶ月) 試用期間中は契約社員としての雇用
応募資格 夜勤対応が問題ない方 ■下記のいずれかに該当する方 ・日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方
株式会社マーキュリーグローバル
未経験からITサポートへ。電話・メール・チャットでユーザーを支えるヘルプデスク
仕事内容 ここがPOINT! ◎「ITの仕事に挑戦したいけれど、専門知識がない…」という方へ ヘルプデスク未経験でも応募可能です。 研修があるため、これまでの顧客との電話対応経験を活かしながら、Microsoft 365やAzureに関するサポート業務に挑戦できます。 IT分野で新しい知識を身につけたい方にも向いている仕事です。 ◎「人と話す経験を、次の仕事に活かしたい」という方へ 問い合わせ対応では、電話・メール・チャットなどを通してユーザーをサポートします。 お客様目線で話を聞き、状況に合わせて対応することが求められるため、これまでの電話対応経験を活かして働けます。 ◎「仕事と自分の時間を両立したい」という方へ 勤務は8:00~20:00の時間帯に加えて、17:00~翌8:00、18:00~翌9:00のシフトがあります。 残業は少なめなので、仕事とプライベートの時間を両立しながら働きたい方にもおすすめです。 仕事内容 「ITの仕事に興味はあるけど、専門知識がない…」という方も応募OK! 企業で使われているMicrosoft 365やAzureなどについて、電話・メール・チャットで寄せられる問い合わせに対応するITサポートのお仕事です。 「使い方が分からない」「うまく利用できない」といった相談内容を確認し、分かる範囲で回答。自分だけでは対応が難しい場合は、専門担当者や関連会社へ確認・引き継ぎを行います。 そのほか、サポート内容をまとめた月次報告書の作成なども担当します。 働く環境 ○部署構成:20代30代活躍中 ○服装:オフィスカジュアル ○受動喫煙:オフィス内禁煙 ○変更の範囲:会社の定める業務・場所 このお仕事の魅力* 「ITの仕事に挑戦してみたいけど、専門知識がない」という方も始めやすい仕事です。 これまでの電話対応やお客様とのコミュニケーション経験を活かしながら、働く中でMicrosoft 365やAzureなどのIT知識を身につけられます。 問い合わせ内容を聞いて、分かる範囲で回答したり、必要に応じて専門担当者へつないだりするため、まずは「相手の話をきちんと聞く」「分かりやすく対応する」という経験を活かせます。 「これまでの電話対応経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「未経験からITの知識を身につけたい」 そんな方は、ぜひご応募ください!
アクセス 小田急小田原線 南新宿徒歩約3分、都営大江戸線 新宿A1口徒歩約4分、JR山手線 代々木北口徒歩約6分 南新宿駅から徒歩3分/新宿駅から徒歩4分/代々木駅から徒歩6分
[勤務地:〒151-0053東京都渋谷区代々木]
月給235,000円~300,000円 給与 月給 23万5000円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万6432円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。 ※昇給・賞与年2回 交通費:交通費支給 月5万円まで支給
資格 ○学歴不問 ○顧客との電話応対経験がある方 《歓迎する経験》 ・お客様目線で電話対応ができる方 ・生成AIなど、新しい施策やツールを積極的に受け入れ活用できる方 ・チームとして協力し、他者をサポートできる方
NCD株式会社 首都圏エリア
3ヶ月研修でITエンジニアへ!土日祝休み&在宅勤務あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー <経験ではなく、これからの成長に期待する採用です> 「ITに興味はあるけれど、知識も経験もない」 「文系出身だけど、エンジニアに挑戦してみたい」 「将来に向けて、専門スキルを身につけたい」 そんな方も歓迎する、未経験からITエンジニアを目指せる募集です。 今回の採用で重視しているのは、 これまでのIT経験やプログラミングスキルではありません。 入社時点で専門的なIT知識がなくてもOK。 入社後の3ヶ月間の研修を通じて、 ITの基礎からプログラミング、 システム開発まで段階的に学べます。 「これからITを学びたい」 「新しいことに挑戦して成長したい」 という気持ちからスタートできます。 担当するプロジェクトは、 企業向けのシステム開発や運用など。 具体的には、 ・Web/業務系システムの開発 ・事務系システムの開発 ・パッケージ導入 ・システムのカスタマイズ ・システムの保守 ・開発・運用に関わる各種業務 などがあります。 企業向けERPパッケージや SAP、クラウドなどに関わる プロジェクトもあり、 実務を通してITに関する知識と技術を 少しずつ広げていくことができます。 <入社後のキャリアステップ> 【入社~3カ月目】 まずはITの基礎研修。 ITの基礎知識~現場で役立つ 実践的なスキルを学び、 ITエンジニアとしての土台をつくります。 【4カ月目以降】 プロジェクトへ配属。 配属先でチームの一員として、 開発・運用補助など、 経験やスキルに応じた業務に参加。 【1~2年目】 運用・保守・サポート業務を通じて、 小規模機能の設計・開発・ 運用などを担当します。 【3年目以降】 経験やスキルに応じて、 上流工程(要件定義・設計)や チームリーダーなどにも挑戦可能。 ・マネージャー、チームリーダー ・ITスペシャリスト など、自分の志向に合わせた キャリアも選択していくことができます。 <働き方について> 勤務時間は9:00~17:45。 勤務地は東京・品川エリア、 お台場エリア、江東エリアなど、 配属プロジェクトによって異なります。 <ITの仕事を、これからのキャリアに> 当社では、これまでにも 未経験からITエンジニアとして 成長してきた社員が多数います。 さらに「ITスキル標準」を活用した 評価制度を導入し、 身につけたスキルを見える化。 自分が現在どの段階にいるのか、 これから何を身につければよいのかを 確認しながら 成長できる環境を整えています。 IT業界で長く活躍できる スキルを身につけたい方、 未経験から新しいキャリアに 挑戦したい方をお待ちしています。 <NCD株式会社で働く魅力> ■プライム案件8割以上 東京ガスやメットライフ生命などとの 直接取引を行っています。 直請けの案件が多いため、 経験を積みながら上流工程にも 挑戦できる環境があります。 ■創業59年の安定基盤 NCDは独立系SIerとして、 企業の基幹システムの運用・構築から、 自社サービスである駐輪場システムまで 幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤がある一方で、 新しい技術や仕事にも挑戦できる環境です。 ■ワークライフバランスも大切に 平均残業時間:14.9時間(2026年3月時点) 有給休暇取得率は79.5%、 定着率は95.1%です。また、 部署によってはリモートワークや 時差出勤制度もあります。 ITエンジニアとして スキルを身につけながら、 長く働き続けられる環境を整えています。
交通・アクセス 東急目黒線 不動前駅 徒歩2分
[勤務地:〒141-0031東京都品川区西五反田]
月給258,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3000円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり7時間39分 〜 9時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・賞与年2回(夏・冬) ・昇給年1回(4月) 他、都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当、住宅手当、深夜勤務手当などあり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■28歳未満の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成のため) ■2027年1月入社が可能な方 ■日本語能力試験(JLPT)N1相当の日本語力をお持ちの方 ※業務上、顧客とのやり取りや日本語での書類作成が必要となるため ■四年制大学卒以上 \IT業界・エンジニア未経験歓迎/ ITに関する実務経験や、 プログラミング経験は問いません。 「ITに興味がある」 「手に職をつけたい」 「新しいことを学ぶのが好き」 そんな気持ちからの応募も歓迎します。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするため、 現時点で専門的なIT知識がなくても大丈夫です。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からITエンジニアに挑戦したい方 ・新しい知識やスキルを身につけることが好きな方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・コツコツと学び続けることができる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・福岡で長期的なキャリアを築きたい方 ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 文系・理系を問わず、 「これからITを学びたい」という方を歓迎します。 もちろん、 学校・職業訓練・独学などで ITについて学んだことがある方は、 その知識も活かしていただけます。 ただし、今回の採用では ITの学習経験や実務経験は必須ではありません。 経験よりも、 「これから学んで成長していきたい」 という意欲を大切にしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社日立保険サービス
ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務。システム開発・運用の経験を活かし、メンバーの進捗管理、指導などの部門内業務もお任せ。
企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上 仕事の内容 ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務。システム開発・運用の経験を活かし、メンバーの進捗管理、指導などの部門内業務もお任せ。 ◆ITガバナンス/リスクマネジメントの企画/推進◆情報セキュリティ対策◆システム開発/運用に関する内部統制◆IT関連の監査対応◆IT関連規程/基準/ガイドライン整備/見直し◆システム障害や情報セキュリティインシデント対応/再発防止◆生成AIを含む新技術利用に関するガバナンス整備◆経営層や社内関係部門、日立Gおよび外部監査人との調整 将来的には当社のITガバナンス全般を理解し中核人財としての活躍を期待しています。 募集職種 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上
[勤務地:東京都台東区]
月給470,000円~578,000円 想定年収 800万円~990万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~¥578,000 基本給¥470,000~¥578,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆システム企画/設計/開発/導入/運用または保守に携わった経験 ◆システム開発・運用における課題やリスクを把握し、関係者と調整した経験◆システム開発または運用プロジェクトを推進した経験 【歓迎】◇ITガバナンス、ITリスク管理またはシステムリスク評価に携わった経験◇IT関連規程、基準、手順等の策定または見直しに携わった経験◇リスクに応じた改善策を検討し、関係部門への提案・推進を行った経験◇情報セキュリティ対策の企画、運用または点検に携わった経験◇社内教育・啓発活動を企画または実施した経験◇IT関連の監査対応および監査指摘事項の改善推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 情報セキュリティアドミニストレータ 応用情報技術者
株式会社IIJプロテック
そのインフラ運用経験、IIJグループで次のキャリアへ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、一般事務 ✅ 大手企業のプライム案件多数! ✅ 運用から設計・構築へ挑戦❗ ✅ IIJグループの圧倒的安定基盤⭐ ✅ 資格取得祝金最大25万円支給✨ ✅ 年間休日125日・残業少なめ! インフラエンジニアとして大規模サーバーの運用保守やネットワークの監視と管理、セキュリティ対策などを担当します。運用から上流工程へステップアップできる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社~1・2年目 まずはインフラの運用・保守業務からスタート❗ 大規模サーバーの運用保守やネットワークの監視と管理を担当。 障害対応・原因分析のフローを実践で学びます。 ↓ ▼ STEP 2 / 3年目以降 セキュリティ対策やネットワークの調整作業を習得✨ 東証プライム上場グループの高品質なプロジェクトを通じて 対応範囲を徐々に広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 / 成長に合わせていつでも挑戦⭐ 本人のスキルや意欲に応じていつでも上流工程へ挑戦可能! インフラ要件定義・設計やクラウド環境への移行、 大手企業のプライム案件などの設計・構築を担当。 ■主な業務内容 ・インフラの運用・保守 ・障害対応・原因分析 ・セキュリティ対策 ・大規模サーバー運用保守 ・ネットワークの監視管理 ・要件定義・設計(スキルに応じ) ・クラウド移行(スキルに応じ) ■職場環境・特徴 ・IIJグループの安定基盤 ・大手企業プライム案件多数 ・資格祝金最大25万円支給 ・年間休日125日・残業少なめ
交通・アクセス JR「飯田橋」駅より徒歩3分
[勤務地:東京都千代田区富士見]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7000円 〜 34万5946円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 5万4054円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆未経験者/月給21万円~+残業代別途全額支給 ◆経験者/月給25万円~40万円 ※前職の給与・経験を最大限考慮します。 運用から設計・構築へのステップアップ等、 本人のスキルや意欲に応じていつでも挑戦可能です。 段階的な成長とキャリアに応じた給与設定を行っています。 給与補足 ※経験者の月給には固定残業代 (20時間分/3万3000円~)を含みます。 超過分は別途全額支給します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(7月・12月・3月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ 必須条件 ・ITインフラの運用・保守経験(2年以上) ※サーバー、ネットワーク等 ✅ 歓迎条件 ・AWS、Azure、 GCP等の環境の運用経験 ・後輩指導の経験(リーダー、 サブリーダーとして) ・顧客との折衝や要件調整の経験 ・LinuC/LPIC、 CCNAなどの資格をお持ちの方 【いつでも上流工程へ挑戦できる環境】 大手グループの安定した基盤のもと、本人のスキルや意欲に応じていつでも運用から設計・構築などの上流工程へ無理なくステップアップできる環境を整えています。 最大25万円の資格取得合格祝金といったスキル支援制度も活用しながら、着実に業務の幅を広げて市場価値を高めていきたい方を歓迎します。
株式会社ワンブリッジ
【想定年400万円~600万円】独学や勉強中からの挑戦も大歓迎!頼れる先輩とチームで挑む最初のIT現場だから、基礎から着実にエンジニアを目指せます。
仕事内容 株式会社ワンブリッジではネットワークエンジニアの募集を行っています。 同社は東京都千代田区に本社を置き、仮想化・クラウド構築、ネットワーク設計・構築・運用、セキュリティ、DX・IoT・RPA関連のソリューションを手がけています。創業から約20年、大手通信会社を含む大規模案件の実績があり、健康経営優良法人にも認定されています。 業務拡大のため、ネットワークエンジニアを募集します。 【主な業務】 ・ITインフラの企画、設計、構築 ・運用、保守 ・大手通信事業者やSIerのプロジェクトへの参画 プロジェクトには2?5名のチームで参加します。経験が浅い方はリーダークラスのもとで仕事を進められます。Cisco・Juniper機器の設定や音声ネットワークの経験を活かせます。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:神田駅
[勤務地:〒101-0048東京都千代田区神田司町]
月給320,000円~500,000円 給与 月給320,000円〜500,000円 ■固定残業代の有無:なし ■試用期間の有無:あり(3ヶ月) └試用期間中の給与:本採用時と同条件 └試用期間中の勤務時間:本採用時と同条件
応募資格 【必須要件】 35歳未満の方(※長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) 日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方 【求める人物像・活かせる知識(※必須ではありません)】 IT全般に関する基礎知識や学習意欲をお持ちの方 ネットワーク、OS(Linux/Windows)、セキュリティに関心がある方 ITパスポート、基本情報、CCNA、LPIC等の資格勉強中の方 スクールや独学でJava、Python、PHP、Web制作等を学んだ方 PC初期設定・自作・トラブル対応などIT機器を触るのが好きな方 周囲との関係構築や調整、サポート対応を大切にできる方 クラウド(AWS/Azure)やAI・DXなど最新技術を学びたい方 \「こんなキャリアを積みたい!」と考えている方におススメ/ インフラエンジニア(サーバー/NW/クラウド)として成長したい方 ネットワーク監視やシステム保守、ヘルプデスクから始めたい方 Linux/WindowsサーバーやCisco機器の構築を学びたい方 将来は仮想化やクラウド(AWS/Azure)の設計構築へ進みたい方 SIer・SES・ITインフラ関連の現場でキャリアを築きたい方 通信、官公庁、金融、医療、物流などの社会インフラを支えたい方 テスト・動作検証や改修など、始めやすい実務から慣れていきたい方 Web系・オープン系のプログラマー(PG)やSEに関わりたい方 ゆくゆくは要件定義や基本設計などの上流工程へ広げたい方 IT業界で顧客折衝やチーム連携のスキルを伸ばしたい方 要望ヒアリングや調整、リーダー補佐など人と関わる業務がしたい方 将来はPM/PL、PMO、ITコンサルタントを目指したい方 年齢制限:長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
株式会社コシダテック
ネットワーク関連業務に興味がある方必見!店舗訪問が気分転換♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア ⭐ずっとデスクに座りっぱなしより、 たまの外生活動が良い気分転換になる方に! 当社およびグループ会社(ドコモショップ等の運営店舗を含む)が利用するITインフラの企画・運用・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 基本は高輪本社でのデスクワークですが、店舗でIT関連のトラブル(「ネットがつながらない」「機器の調子が悪い」等)が発生した際は、フットワーク軽く社用車で現地へ向かい、サポートを行います! <具体的な仕事内容> ✅ 社内ヘルプデスク・機器管理 └「PCのセットアップ」 「複合機や各種機器の設定・管理」など、 社員からの問い合わせ対応。 ✅ 拠点・店舗の訪問サポート(社用車を使用) └不具合があった際、「よし、見に行ってみよう!」と現地で対応。 顔を合わせて直接対応できるため、 「すぐ来てくれて助かった!」と直接喜ばれます。 ※営業職のように毎日車に乗るわけではなく、 不具合発生時や定期サポートの際に 車を出すイメージです。 日常的に運転へ抵抗がない方ならスムーズに馴染めます! ✅ ITインフラの運用・保守 └アカウント・ライセンス管理、 ネットワーク機器(ルーター等)の設定、 回線手配の立ち合いなど。 ⭐アピールポイント / 求人の特徴⭐ 【1】頼りにされる喜び!現場をサクッと支える社内SE 画面に向かう作業だけでなく、困っている現場へサッと駆けつけるアクティブさも活かせます。 「直接顔を見て感謝される仕事がしたい」という方にピッタリです。 【2】夜勤ナシ・残業少なめ&年間休日128日! 店舗サポートがあっても突発的な夜勤や不規則なシフトは一切ナシ。 土日祝休みの完全週休2日制で、フレックス制や有給も取得しやすく、オフの予定も立てやすい環境です。 【3】創業90年超の安定基盤&6年連続ベースアップ更新中 1900人規模の総合商社グループならではの盤石な経営のもと、安心して長くキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社コシダテック】 1930年創業、グループで 1900人規模の老舗企業。 自動車機器から半導体、 ソフトウェア開発まで展開する 総合商社です。堅調な成長 を続けており、今期でなんと 6年連続の基本給一律アップ (ベースアップ)を更新中。 抜群の安定経営基盤です✨
交通・アクセス 都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩3分/JR山手線・京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩5分
[勤務地:〒108-0074東京都港区高輪]
月給280,000円~402,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 実費支給 ※上限月額15万円 【昇給】 あり ※当社人事処遇制度による 【賞与】 年2回 (6月・12月)賞与は業績連動により変動します
求めている人材 【必須条件】 ✅下記のいずれかの経験がある方(年数不問) └インフラ(ネットワーク、各種IT機器・設備など)の社内SE実務経験 └PCや周辺機器の管理・運用経験 └ネットワーク機器の設定・保守 └拠点間の回線手配や立ち合い ✅PCの基本スキル ✅普通自動車第一種運転免許 (AT限定可/普段から車の運転に抵抗がない方) ✅人とのコミュニケーションが好きな方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 学歴不問!20代〜30代活躍中! 【こんな方が活躍できます!】 ・「ずっとデスクで作業するより、たまに外出して気分転換したい方」 ・「不具合があった際『とりあえず現地を見に行ってみよう!』とフットワーク良く動ける方」 ・「店舗スタッフと気持ちよくコミュニケーションが取れる方」
年休125日×土日祝休み*業界未経験からITサポート事務!
仕事内容 【この求人のPOINT】 ・土日祝休み×年休125日以上 ・未経験OK×研修&OJT充実 ・残業月20h程度で私生活も充実 ・接客経験を活かしてIT業界へ ・マニュアル完備で安心スタート \サービス業からIT業界へ/ 「夜勤やシフト制を卒業したい」 「将来性のある業界で働きたい」 そんな20代の 未経験メンバーが活躍中。 接客経験で培った “丁寧な対応力”を活かしながら、 ITスキルを基礎から学べる環境です。 【仕事内容】 法人企業からの 問い合わせ対応を行う ITサポート業務をお任せします。 「設定方法を教えてほしい」 「ログインができない」 などのお困りごとに対し、 電話やメールでサポートします。 人と接する経験を活かしながら、 オフィスワークへ キャリアチェンジできる仕事です。 <具体的には> ・問い合わせ対応 ・PCソフトの操作案内 ・データ入力、集計業務 ・デバイス管理 ・対応履歴の入力 ・マニュアルを見ながらのサポート 対応はチーム制のため、 分からないことは すぐに相談できる環境です。 【未経験でも安心】 入社後は、 IT基礎やビジネスマナーから 段階的に研修を実施。 OJTやマニュアルも整っており、 未経験から少しずつ スキルを身につけられます。 元ホテルスタッフ、 元飲食スタッフ、 元販売スタッフなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 【研修内容】 段階的に学べる研修制度があります。 ・入社後1~3日:導入研修 (ビジネスマナー・情報セキュリティ) ・座学研修(約3.5日) ITインフラの基礎知識を習得 ・OJT研修(1~2ヶ月) 実務を通じて業務を習得 研修やマニュアルが整備されており 業界未経験の方でも 学びながら対応力を身につけられます。 【先輩の声】 前職は接客業で IT業界は未経験でした。 研修やマニュアルが整っており 少しずつ業務に 慣れることができました。 現在はチームで協力しながら 問い合わせ対応を行っています。 《当社の特徴》 ■業界未経験でも安心の研修体制 大手ならではの手厚い 研修・サポート体制を用意しています。 3.5日間の座学研修で ITインフラの基礎知識を学んだ後、 1-2ヶ月のOJTで実践的なスキルを習得。 マニュアルも完備しており、 未経験の方でも安心してスタートできます。 接客・サービス業、コールセンター等の 様々な業界出身者が活躍中。 「人とのやり取りが好き」 「過去の経験を活かしたい」という方に 最適な環境です。 資格取得支援制度(費用会社負担)を 活用し、ITパスポートやMOS等の 資格取得を通じて スキルアップを図りながら、 ヘルプデスクのスペシャリストや SV、ITインフラ領域への キャリア拡大を目指せます。
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり
求めている人材 業界未経験歓迎! 学歴・資格不問! 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・IT業界に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 【歓迎】 ・接客、サービス業経験をお持ちの方 ・ホテル、飲食業経験をお持ちの方 ・未経験からIT業界へ挑戦したい方 ・土日祝休みの働き方へ変えたい方 ・将来も活かせるスキルを身につけたい方
株式会社計装エンジニアリング
✅未経験大歓迎・2ヶ月の研修充実✅リモートワーク可(案件による)✅着実に年収UP✅専任チームによるサポート体制
仕事内容: 【計装エンジニアリングはこんなところ!】 ✅未経験入社率:85% └月2〜3名の方が入社しています。 ほとんどがゼロからのスタートです。 ※一人一人丁寧に研修をしている為、 毎月の入社人数も最小限にしております。 ✅2か月間の研修で成長をサポート 研修ではまず、 ・ビジネスマナーやITの基礎知識 ・PCスキルの確認 ・ITエンジニアの業務内容 など PC初心者でも理解できるよう、 丁寧にレクチャーします。 少人数制のため、分からないことも質問しやすく、 「ついていけない…」という心配もありません ✅資格取得して着実に成長 └2ヶ月の社内研修中、 基礎的な研修を終えた後は、基本情報技術者試験の 合格に向けた学習をしながら、あなたの経験や スキル、希望に合った研修を行います。 資格取得支援制度を活用して、 基本情報技術者試験やCCNAなど、資格取得にも チャレンジできます。 ※合格後、受講費用は全額会社負担。 ※資格取得は必須では御座いません。 ✅リーダー/サブリーダー昇格への平均年数:3.5年 └実力をしっかり評価します。 約50項目ある明確な評価制度がある為、正当な評価をします。 最短1年でリーダーへ昇格した社員もいます。 ✅平均年収推移:入社時300万円 → 5年後650万円 └1年間で年収が100万円以上、上がった社員も多数います。 ✅キャリアチェンジ成功率:95% └インフラエンジニア→開発エンジニアなど、 本人の希望からキャリアチェンジした社員の割合です。 ✅入社3年以内の定着率:85% └未経験の方でも働きやすい環境を保証します。 ✅社員の男女比率:男性72%・女性28% 【エンジニアとしての現場デビュー後は…】 希望を伺った上で、適切な案件をアサインします。 エンジニアとして、プログラマーとしての 経験を積んでいきます。 一人で配属することはほとんどなく、 先輩社員とのチーム制のため、分からないことや悩みも相談しやすいのが特徴。 また、複数のエンジニアによる構成された、 「スタッフフォローグループ」が、 専属でエンジニアサポートします。 週1日、月1回、年1回などあなた好みの頻度で ミーティングを行い、技術の悩み、キャリアの悩み など、何でも相談に乗ります。 最初はサイトやプログラミングの仕組みさえ分からなかった社員も、 現在は主軸として、大手企業のサイト構築やシステム開発を担っています。 【主なプロジェクト例】 ・大手レコード会社の情報システム支援 ・官公庁のシステム運用・保守 ・大手企業のHP作成・ディレクター業務 <言語> Java/PHP/HTML/CSS/JavaScript/Python C#/Objective-C/C++/C/Visual Basic VB.NET/Unity/Swift/Kotlin/XML/Rust Typescript/x86アセンブリ <環境・DB> SQL Server/MySQL/PostgreSQL/WSL Linux/docker/django/React/AWS(S3)/WordPress
[勤務地:東京都千代田区神田須田町]
月給250,000円~400,000円 給与: 月給25万円~40万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮し弊社規定により決定いたします。 ※時間外手当は100%支給/22時以降の深夜・土日祝終日は割増で支給いたします。 ◎経験者・スキルをお持ちの方は優遇いたします! (例)月給27万円スタート/インフラエンジニア経験者(2~3年) ★「当たり前」を、ちゃんと評価します★ 「きちんと出勤する」「時間を守る」「報告・連絡・相談をする」など、社会人として当たり前のことを誠実に続ける姿勢も、しっかり評価。日々の頑張りを加点方式で評価し、給与に反映しています。 <昇給実績> ・入社3~4カ月で月2万円アップ(全体の約6割) (月3万円アップした社員もいます) ・入社1年目で月4~5万円アップ ・年収ベースで50~80万円アップ 「まだITスキルに自信がない」という方も大丈夫! 目の前の仕事に誠実に取り組む姿勢を、きちんと還元します。 賞与決算賞与あり(年1回/3月) 昇給年1回(4月) <入社時の想定年収> 年収300万円~480万円 <社員の年収例> 【キャリアと共に収入も着実にUP!】 年収400万円(主査/月給30万円) 年収470万円(係長/月給35万円) 年収516万円(課長/月給43万円)
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・35歳以下の方 ※未経験からエンジニアに挑戦したい方大歓迎! 年齢制限理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
未経験から始めるヘルプデスク|PC基本操作ができればOK・残業少なめ!
仕事内容 ここがPOINT! ◎「ITの仕事は難しそう…」という方も始めやすい 応募条件はPCの基本操作ができること。 未経験から応募でき、研修もあるため、ヘルプデスクの仕事に興味がある方もスタートしやすい求人です。 まずは電話やメールでの問い合わせ対応など、担当する業務から覚えていけます。 ◎接客や電話対応の経験をオフィスワークに活かせる お客様からのシステムに関する問い合わせや各種依頼に、電話・メールで対応します。 接客経験や飲食業界での経験、電話対応の経験がある方は、これまで身につけた「相手の話を聞いて対応する力」を活かせます。 ◎残業少なめ*シフトに合わせて働くスタイル 勤務は土日祝を含む週5日のシフト制。 常日勤だけでなく、日勤・夜勤・スライド勤務など複数の時間帯があります。 残業は少なめなので、勤務時間とプライベートの時間を分けて働きたい方にも向いています。 仕事内容 企業のお客様が使用するレジやナースコールに関する問い合わせ・依頼に対応する、ヘルプデスク業務です。 電話やメールでのお問い合わせ対応を中心に、保守技術者の手配やシステムの一次対応、アカウント管理などを行います。 <具体的な仕事内容> ■メイン業務 ・レジやナースコールネットワーク機器の保守に関する保守技術者の手配、サポート ・故障した機器の交換に伴う対応 ・お客様システムのヘルプデスク対応 ・システムに関する問い合わせ、各種依頼への対応 ・アカウント管理 ・お客様システムの保守一次対応 ■その他の業務 ・報告書の作成、更新 ・業務フローの作成、更新 ・マニュアルの作成、更新 ・業務改善活動 問い合わせを受けて終わりではなく、必要に応じて保守技術者の手配や一次対応を行い、システムを利用するお客様をサポートする仕事です。 働く環境 ○部署構成:20代30代活躍中 ○服装:オフィスカジュアル ○受動喫煙:オフィス内禁煙 ○変更の範囲:会社の定める業務・場所 この仕事の魅力 ヘルプデスクとして、レジやナースコールのネットワーク機器に関する問い合わせ対応から保守の一次対応、アカウント管理、業務フローやマニュアルの作成・更新まで幅広く経験できます。 また、電話やメールでお客様とやり取りするため、接客や電話対応の経験を活かしながら、IT・システム関連の業務に挑戦できます♪ こんな方におすすめ! ・未経験からヘルプデスクの仕事に挑戦したい方 ・PCの基本操作ができる方 ・接客経験をオフィスワークに活かしたい方 ・電話対応の経験を活かしたい方 ・ITやシステムに関わる仕事に興味がある方 ・残業少なめの環境で働きたい方
アクセス ゆりかもめ 芝浦ふ頭2番口徒歩約4分、ゆりかもめ 日の出(東京都)1A口徒歩約13分、JR山手線 田町(東京都)芝浦口(東口)徒歩約17分 芝浦ふ頭駅から徒歩1分/日の出駅から徒歩13分/田町駅から徒歩17分
[勤務地:〒108-0022東京都港区]
月給235,000円~300,000円 給与 月給 23万5000円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万6432円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※昇給賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。 交通費:交通費支給 月5万円まで支給
資格 ・未経験OK ・学歴不問 《歓迎する経験》 ・接客経験 ・飲食業界での経験 ・電話対応の経験
株式会社NGP
「SESから転職して正解でした(30代男性)」
お仕事内容 \品川本社で安定の社内SE/ 人と車と地球にやさしい 自動車リサイクル事業をする「NGP」で リサイクル部品を一元管理する 「NGPパーツシステム」を管理します 【具体的には】 組合員の要望から改修の要件定義をし 開発会社へ発注&品質管理をする ベンダーコントロールのポジションです 【NGPパーツシステムの概要】 ■規模: 全国136社の組合員が日常的に利用 100万点を超えるリユース部品のインフラ基盤 ■基本アーキテクチャ: AWSクラウド、バックエンドはC# / .NET データソースはSQLの手堅い論理構造 ■障害時: 原因分析をして的確な解決策を考えます システムの信頼性が極めて高く 突発的な深夜・休日対応とは無縁です 【開発例】 ■大手ネットオークションとの外部連携 ■共有情報を一元管理する仕組み ■キズ位置の画像マッピング機能 など 英語や中国語にも対応しており グローバルなアップデートもしています 【社員の声(SESからの転職)】 SESではプログラム作成をしていました プロジェクトで現場が変わる前職と違い ずっと1つのシステムに関わり ユーザーからフィードバックも受けられる 自社システムならではのやりがいがあります
[勤務地:〒108-0075東京都港区]
月給280,000円~330,000円 給与 昇給・賞与 月給 280,000円 ~ 330,000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与あり(年2回/昨年度実績3カ月以上) ■昇給あり(年1回) 試用期間3カ月あり(期間中の待遇に変動なし) 月給280000円~330000円 賞与 年2回 賞与補足 (3カ月以上)※昨年度実績
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。募集する職務役割につい ては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点 における弊社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 オープンポジション【障がい者手帳をお持ちの方対象】 仕事の内容 ■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。募集する職務役割につい ては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点 における弊社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 ※主な職種としては、営業職、システムエンジニア職、カストマーエンジニア職、販売推進部スタッフ、営業計画スタッフ等がございます。 募集職種 オープンポジション【障がい者手帳をお持ちの方対象】
[勤務地:東京都江東区]
月給200,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】障がい者手帳をお持ちの方 ■障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、デジタルコンテンツのディレクション業務とCRO(コンバージョン率最適化)をお任せいたします。※eQixサイト:https://www.e-qix.jp/
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 ★ポジティブアクション★【東京】自社ECサイトのWebコンテンツディレクター 仕事の内容 ■自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、デジタルコンテンツのディレクション業務とCRO(コンバージョン率最適化)をお任せいたします。※eQixサイト:https://www.e-qix.jp/ 【1】コンテンツディレクション業務 ・要件ヒアリング~コンテンツ企画、要件定義までの企画構想 ・コンテンツ制作指示、品質評価、リリース調整までの制作管理 【2】CRO向上に向けた施策対応業務 ・コンテンツSEO施策による継続的なCRO改善 募集職種 ★ポジティブアクション★【東京】自社ECサイトのWebコンテンツディレクター
月給400,000円以上 想定年収 918万円~918万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ECサイト/ウェブコンテンツ制作のディレクション/マネジメント経験者 ■SEO施策対応業務経験者(コンテンツSEO施策の検討と実践経験) 【採用背景】自社ECサイト(eQix)の市場拡大に向け、既存商品に加え、ITを中核にした商品/サービスの取扱いにともない、商品特性にあわせて非対面でお客様自身が商品選定を行えるコンテンツやUX/UIの要件策定、また当社と取引がない顧客開拓を行い、e-Qixサイトへの流入数/新規会員獲得増大を図るためSEO対策などを行い、売上拡大を狙う。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
光村図書出版株式会社
仕事内容: 《仕事内容》 東京都品川区上大崎にある光村図書出版株式会社で、社内のIT環境を支える仕事です。日々使われるシステムや通信基盤を安定して利用できるよう、運用・保守を担います。 社員から寄せられる相談を受け、業務上のつまずきや不便の解消をサポート。利用者の声を確かめながら、現場に合った対応を考えていきます。クラウドサービスの利用者情報の管理や、機密情報を守るための取り組みも担当します。 特定のシステム開発に限らず、社内ITを幅広く支えるポジションです。まずは運用業務を通して社内の仕事や環境への理解を深め、経験を重ねた後は、業務の効率や使いやすさを高める提案にも携わります。 SE、ITインフラ運用、社内SEなどの実務経験を2年以上お持ちの方に適した仕事です。社員とコミュニケーションを取り、課題の解決に取り組みたい方、情報技術者資格をお持ちの方も活躍中です。
アクセス: 東京メトロ南北線白金台駅から徒歩6分 最寄り駅:白金台駅
[勤務地:東京都品川区上大崎]
年俸5,400,000円~6,400,000円
求める人材: 【いずれか必須】 ・システムエンジニア(SE)としての実務経験(2年以上) ・社内SEとしての実務経験(2年以上) 【歓迎】 ・ 情報技術者資格保持者
株式会社オープンアップITエンジニア
関東採用強化中/未経験ITエンジニア?未経験からの積極採用/充実した研修制度でキャリアアップ可!
募集要項 職種 ITエンジニア 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ★未経験から始めるITエンジニア!★ 「手に職をつけたい」 「将来も活かせるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 当社では毎月入社する社員の約8割が未経験からスタート。 接客・販売・営業・事務・製造など、さまざまな前職の先輩たちがITエンジニアとして活躍しています。 《仕事内容》 まずは基礎研修(Essentials)からスタートし、ITの基礎知識や専門スキルを学んでいただきます。 その後、希望や適性に合わせて下記のようなプロジェクトへ配属します。 ・システム運用・保守 ・ネットワーク監視 ・サーバー運用 ・ITヘルプデスク ・システムテスト ・ネットワーク・サーバー構築 ・製品評価、分析等の技術職 など [雇用主]株式会社オープンアップITエンジニア [紹介会社]株式会社アークリンク 【この求人について】 株式会社アークリンクが仲介する 株式会社オープンアップITエンジニアの求人の紹介案件です。 紹介後の雇用形態は正社員となります。
[勤務地:東京都千代田区]
月給230,000円~260,000円 給与 【給与】 23 万円~26 万円(別途手当あり) ※内訳(最低額) 基本給 18 万円、職務給 4 万円、みなし残業手当 6h 分 10,312 円~ を含む ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業 6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 :条件有 【研修期間について】 研修期間(最大 3 ヶ月)は月給 18万円以上 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ■試用期間:■試用期間:3ヶ月 ■賞与:なし
資格・経験 完全未経験!人物重視の採用 ITの知識や経験は一切問いません 【求める人物像】 ・ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方 ・学ぶことに積極的な方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ・主体的に責任をもって業務を行える方 ・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方
ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務です。システム開発・運用で培った経験を活かし、幅広いIT統制業務に携わっていただきます。
企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上◎ 仕事の内容 ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務です。システム開発・運用で培った経験を活かし、幅広いIT統制業務に携わっていただきます。 ◆ITガバナンス/リスクマネジメントの企画/推進◆情報セキュリティ対策◆システム開発/運用に関する内部統制◆IT関連の監査対応◆IT関連規程/基準/ガイドライン整備/見直し◆システム障害や情報セキュリティインシデント対応/再発防止◆生成AIを含む新技術利用に関するガバナンス整備◆経営層や社内関係部門、日立Gおよび外部監査人との調整 将来的には当社のITガバナンス全般を理解し中核人財としての活躍を期待しています。 募集職種 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上◎
月給383,000円~446,000円 想定年収 690万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥383,000~¥446,000 基本給¥326,000~¥380,000 固定残業代¥57,000~¥66,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
NCD株式会社 顧客先
【経験者募集】スキル活かせる✨年収470万円~・完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、クラウドエンジニア、プロダクトマネージャー 顧客企業の情報システム部門の一員として、 社内インフラ運用支援業務を担当していただきます。 Azureを活用したクラウドサービス運用、 Active Directory管理、社給デバイス運用、 ネットワーク更改プロジェクト支援など、 企業のIT基盤を支える幅広い業務に携わることができます。 システム運用だけではなく、 ユーザー部門やベンダーとの調整業務、 インシデント管理、 インフラ改善にも関与するため、 情報システム部門に求められる総合的な スキルを身につけられる環境です。 ■クラウド運用 ・Azure関連サービスの導入支援 ・Azure環境の運用管理 ・クラウドサービスに関する問い合わせ対応 ・ベンダーとの調整 ・インシデント管理 ■社内ITサポート ・社給PCの運用管理 ・モバイル端末の運用管理 ・ユーザー問い合わせ対応 ・キッティング関連業務 ・ベンダー調整 ■基幹システム運用 ・ID管理システム運用 ・フォルダ管理システム運用 ・障害一次切り分け ・定常運用作業 ・アカウント管理 ■ネットワーク運用支援 ・ネットワーク更改プロジェクト支援 ・支店および営業所との調整 ・ベンダーとの調整 ・切替作業管理 ・進捗管理 ■情報システム部門支援 ・Active Directory運用 ・ユーザーサポート ・運用改善提案 ・各種IT運用支援業務 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは顧客情報システム部門の 支援ポジションとして、 社内ITインフラ全体に 関わることができる点が特徴です。 Azureをはじめとした クラウドサービス運用、 Active Directory管理、 ネットワーク更改対応など 幅広い業務を経験できるため、 特定製品の運用だけでなく、 企業ITを支える情報システム部門の視点を 身につけることができます。 また、ユーザー部門や各種ベンダーとの 調整業務も多く、技術力だけでなく 折衝力や調整力も磨ける環境です。 将来的には社内SEやインフラリーダー、 ITサービスマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・Azureクラウド運用経験 ・情報システム部門業務経験 ・Active Directory運用経験 ・ネットワーク更改プロジェクト経験 ・ベンダーコントロール経験 ・インシデント管理経験 ・社内ITサポート経験 ・PCおよびモバイルデバイス管理経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・業務改善提案経験 ■キャリアパス例 ・入社~2年 情報システム部門支援担当 Azure運用担当 社内インフラ運用担当 ユーザーサポート担当 ・3〜5年 社内SEリーダー インフラ運用リーダー クラウド運用担当 情報システム部門中核メンバー ・将来的には 情報システム部門マネージャー インフラマネージャー ITサービスマネージャー クラウドエンジニア プロジェクトマネージャー ITコンサルタント 企業のIT基盤全体を支える経験を通じて、 技術領域だけでなく マネジメント領域まで含めた 幅広いキャリア形成が可能です。 ポジション:サブリーダー、リーダー
交通・アクセス お客様先(東京23区内)
月給280,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 36万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間30分 〜 13時間51分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:280,000円~400,000円 └固定残業代9.5時間~13.85時間(20,000円~40,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当(定期券代)、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・インフラ運用経験(3年以上) または ・情報システム部門での社内SE経験(3年以上) ・社会人経験(5年以上) ・ユーザー対応経験 ・ベンダー調整経験 【歓迎条件】 ・Azure運用経験 ・Azure構築経験 ・Active Directory運用経験 ・ネットワーク運用経験 ・ネットワーク更改経験 ・Box運用経験 ・PC運用管理経験 ・モバイルデバイス管理経験 ・インシデント管理経験 ・情報システム部門経験 ・ベンダーコントロール経験 【求める人材像】 ・幅広いITインフラ業務に携わりたい方 ・新しい技術やサービスへの 興味関心が高い方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ・ユーザー視点を持って対応できる方 ・社内外の関係者と円滑な コミュニケーションが取れる方 ・将来的に社内SEや ITマネジメント領域へ キャリアを広げたい方
首都圏新都市鉄道株式会社
社内IT基盤の企画や構築および運用全般担っていただきます。特にネットワークやセキュリティ領域の高度化を推進し、安全かつ安定したIT環境の整備を主導いただきます。
企業名 首都圏新都市鉄道株式会社 求人名 【情報システム】鉄道インフラを支える社内IT基盤の高度化と構築運用 仕事の内容 社内IT基盤の企画や構築および運用全般担っていただきます。特にネットワークやセキュリティ領域の高度化を推進し、安全かつ安定したIT環境の整備を主導いただきます。 社内ネットワークやセキュリティ基盤などITインフラの設計から構築および運用までを幅広くお任せします。情報セキュリティ関連業務として規程類の整備や監査を行うほか、各種業務システムの導入と改善支援も実施します。さらにパソコンやスマートフォン等情報端末の調達と管理、ヘルプデスク、ITサポート対応なども担当します。先進的なセキュリティ技術の導入や、生成AIを取り入れた業務支援の企画立案も推進いただきます。 募集職種 【情報システム】鉄道インフラを支える社内IT基盤の高度化と構築運用
月給298,900円~411,500円 想定年収 560万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,900~¥411,500 基本給¥298,900~¥411,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※平均5.5ヶ月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・企業内ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用経験(目安3年以上) ・情報セキュリティ対策の企画・導入経験 ・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・ゼロトラストセキュリティの導入または設計経験 ・Azure/AWS等クラウド環境のセキュリティ設計経験 ・IDaaS(Azure AD等)の導入・運用経験 ・情報セキュリティ監査、リスクアセスメント経験、 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
大手セキュリティ会社の一員として、セキュリティ監視業務を担当していただける方を募集しています。お客様先のセンターに常駐し、各種セキュリティシステムのアラート監視、必要に応じて報告を行います。
企業名 株式会社インフォメーション・ディベロプメント 求人名 【未経験歓迎】セキュリティ運用(SOC 監視) (DCM8-802) 仕事の内容 大手セキュリティ会社の一員として、セキュリティ監視業務を担当していただける方を募集しています。お客様先のセンターに常駐し、各種セキュリティシステムのアラート監視、必要に応じて報告を行います。 ■セキュリティ監視: 各種セキュリティ製品のログを監視し、不審なアラートをエスカレーション(不正アクセスの監視も含む) ■サービスデスク業務: ユーザへのエスカレーションや、ユーザからの問い合わせ・依頼の受付。(障害対応時にはインフラ管理と連携して対応) ■付随業務: レポート作成や和訳対応。 ■オペレーション業務: 手順に沿ったアラート監視を行い、障害対応時にはインフラ管理と連携して対応。 募集職種 【未経験歓迎】セキュリティ運用(SOC 監視) (DCM8-802)
[勤務地:東京都港区]
月給260,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ・基本的なPC操作 ※IT業界未経験可です!着任後はOJTによる教育を行います。 【着任後のスキルアップ】 ・着任後はOJTによる研修を実施し、業務に慣れていただきます。その後、監視業務にてセキュリティ業務スキルの基本を習得していただきます。 ・1~2年の経験で、セキュリティスペシャリストにステップアップ可能 ・社内制度により、IT系技術の資格を取得して更なるステップアップ可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社スーパーナース
当社の社内SEとして、社内インフラの運用・管理を中心にご活躍いただける方を募集します。
企業名 株式会社スーパーナース 求人名 【社内SE(インフラ)】年休125日・リモート/時差出勤可◎看護領域の人材大手★ 仕事の内容 当社の社内SEとして、社内インフラの運用・管理を中心にご活躍いただける方を募集します。 ・PC・モバイル端末の選定、発注、キッティング・サーバー運用管理(Active Directory、WSUS)・IT資産管理・社内ヘルプデスク対応 ・各種システムのアカウント管理・Microsoft 365の運用・管理・クラウドサービスの選定・導入・情報セキュリティの管理・運用 ※具体的な担当業務は、ご経験やスキルに応じて相談のうえ決定いたします 募集職種 【社内SE(インフラ)】年休125日・リモート/時差出勤可◎看護領域の人材大手★
月給315,000円~407,000円 想定年収 420万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥407,000 基本給¥240,000~¥310,000 固定残業代¥75,000~¥97,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム保守・運用の経験 【歓迎】■社内SE(インフラ運用・保守)の経験■Microsoft365の運用経験 ■サーバの運用・管理経験 【働き方】・残業時間は月20~30時間程度 ・リモートワーク、時差出勤利用可※フレックスではありません ・月1度程度、サーバーメンテナンスに伴う夜間対応が発生します 【求める人物像】 ・自ら学び、スキルを向上させる意欲のある方 ・スキルを身に着け成長していきたいとご志向の方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
フューチャー株式会社
仕事内容: 顧客の事業課題やシステムに期待される役割を把握し、今後の変化も見据えた技術方針を組み立てます。特定の製品ありきではなく、目的に適したソフトウェアやサービスを選び、実現方法を提案する仕事です。 機能面の条件に加え、応答性能、稼働の継続性、データ移行、運用のしやすさ、情報保護などを整理。大規模で停止の影響が大きいシステムを中心に、機能単位の構成や接続方法を定め、論理・物理の両面から設計します。既存技術だけで対応できない場合には、実装にも関わります。 新しい技術を含め、目的に合う選択肢を幅広く検討。実現性に不確かな点があれば、POCを通じて確かめます。チーフアーキテクトとして技術面の方針を示し、設計メンバーをまとめながらプロジェクトを推進します。東京都品川区大崎で、顧客との対話から要件整理、技術選定、検証まで一貫して担います。
アクセス: JR埼京線大崎駅から徒歩3分 最寄り駅:大崎駅
[勤務地:東京都品川区大崎]
年俸6,000,000円~15,000,000円
求める人材: 【必須】 ・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、設計 ・高度なプログラミングスキル(言語は問わず極めているものがある) ・ソフトウェアの技術検証 ・大規模システムの開発、運用経験 ・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験
アクサス株式会社
【未経験歓迎】豊富なプロジェクトから、興味のある業界や製品にエンジニアとして参画可能。誰もが知る大手メーカーからの依頼も多く、直近では自動車や家電メーカーのビッグプロジェクトに配属された例もあります
企業名 アクサス株式会社 求人名 関東【制御組み込みエンジニア】未経験歓迎!自動車/家電・AV機器/医療機器 仕事の内容 【未経験歓迎】豊富なプロジェクトから、興味のある業界や製品にエンジニアとして参画可能。誰もが知る大手メーカーからの依頼も多く、直近では自動車や家電メーカーのビッグプロジェクトに配属された例もあります ■業務内容:開発フェーズを行います。自動車、家電・AV機器、ロボット等、幅広い分野において、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わって頂きます。■働き方や評価制度は、当部門のみ全社始まって以来初の賞与支給制度ができる等、意思を持って仕組み創りに携わる事が出来る環境です。【言語/環境】C#、C++、C言語、Windows環境 ※入社後案件が確定します。 募集職種 関東【制御組み込みエンジニア】未経験歓迎!自動車/家電・AV機器/医療機器
[勤務地:東京都23区]
月給250,000円~600,000円 想定年収 400万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥600,000 基本給¥250,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:月給4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エンジニア経験、知識をお持ちの方学校で上記関連の勉強をしたが実務経験はない方もOK!■2027年3月以降の入社が可能な方 ■制御組み込みソフト開発のスキル・経験をお持ちの方 【案件例】■自動車・自動運転に関するシステム、プログラム開発・車載システム( エンジン等の各種制御システム)・車載モジュール制御システム 等々 ■家電・AV機器・IoT関連製品(ファームウェア開発)・エアコン、電子レ ンジ等の制御システム開発・画像処理のプログラム開発 等々 ※詳細は面接でお話いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
看護師専門の人材派遣・紹介遣事業を行う当社のSalesforce開発チームの一員として、環境の企画・開発・運用改善を担当いただきます。各部署と連携し要件定義、設計、リリースなど一貫して携わっていただきます
企業名 株式会社スーパーナース 求人名 【社内SE/Salesforce開発】年休125日リモート/時差出勤可◎看護領域の人材大手 仕事の内容 看護師専門の人材派遣・紹介遣事業を行う当社のSalesforce開発チームの一員として、環境の企画・開発・運用改善を担当いただきます。各部署と連携し要件定義、設計、リリースなど一貫して携わっていただきます ・既存Salesforce組織の解析、保守・改修 ・障害発生時の技術調査、影響範囲の整理、復旧方針の検討 ・開発案件の要件、進捗、品質、リスク、リリース管理 ・外部ベンダーへの業務指示および成果物レビュー ・社内ユーザ部門との要件整理・優先順位調整 募集職種 【社内SE/Salesforce開発】年休125日リモート/時差出勤可◎看護領域の人材大手
月給420,000円~590,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥590,000 基本給¥320,000~¥450,000 固定残業代¥100,000~¥140,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Salesforceの開発や保守・改修のご経験(3年以上) ・システム開発のご経験(言語不問・2~3年以上) ・外部ベンダー様への指示出しや進捗管理、レビューのご経験 【歓迎】・Salesforceを用いた開発経験や、REST API、SOAP APIなどのシステム連携に関する知識 ・Salesforce認定資格・情報システム部門でのリーダー経験 【働き方】・残業時間は月20時間程度 ・リモートワーク、時差出勤利用可※フレックスではありません ・2~3カ月に1回程度、サーバーメンテナンスに伴う夜間対応が発生します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
【想定年400万円~600万円】ヒアリング力や調整スキルが直結!20代・30代前半が中心の現場で、重宝されるITエンジニアへ成長。
仕事内容 株式会社ワンブリッジでは開発エンジニアの募集を行っています。 同社は東京都千代田区に本社を置き、仮想化・クラウド構築、ネットワーク設計・構築・運用、セキュリティ、DX・IoT・RPA関連のソリューションを手がけています。創業から約20年、大手通信会社を含む大規模案件の実績があり、健康経営優良法人にも認定されています。 業務拡大のため、開発エンジニアを募集します。 【主な業務】 ・Webアプリケーションの開発 ・スマートフォンアプリや動画アプリの開発 ・業務システムの開発 ・試験自動化ツールの開発 PHP、Python、Ruby on Rails、JavaScript、Scalaなどの経験や、Gitでの開発経験を活かせます。勤務地は都内および近郊のプロジェクト先です。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
【想定年400万円~600万円】「やりたい」を尊重する案件選択と定期面談!スキルアップがしっかり収入に直結する納得の評価制度です。
仕事内容 株式会社ワンブリッジではサーバーエンジニアの募集を行っています。 同社は東京都千代田区に本社を置き、仮想化・クラウド構築、ネットワーク設計・構築・運用、セキュリティ、DX・IoT・RPA関連のソリューションを手がけています。創業から約20年、大手通信会社を含む大規模案件の実績があり、健康経営優良法人にも認定されています。 業務拡大のため、サーバーエンジニアを募集します。 【主な業務】 ・ITインフラの企画、設計、構築 ・Linux、Windowsサーバーの運用、保守 ・AWS、Azureに関するオペレーション 直接取引している大手通信事業者やSIerの案件に、2?5名のチームで参画します。経験が浅い方はリーダークラスのもとで仕事を進められます。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
株式会社情報ネットワーククリエイト
年休125日以上&土日祝休!開発経験を活かしてキャリアアップ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー ### 開発経験を活かして、次のステージへ。 「これまでの開発経験を活かしたい」 「技術者としてさらにスキルアップしたい」 「仕事だけでなくプライベートも大切にしたい」 そんな方を歓迎します! 当社では、Web系・業務系を中心としたシステム開発を行っています。 これまでの経験やスキル、今後のキャリアを考慮してプロジェクトを決定するため、培ってきた技術を活かしながら成長できる環境です。 **【具体的な仕事内容】** お客様のプロジェクトに参画し、システム開発全般に携わっていただきます。 - システムの要件定義・設計 - プログラミング・製造 - システムのテスト・検証 - システムの運用・保守 - 開発プロジェクトでの技術的な対応 担当業務はこれまでの経験やスキルに応じて決定します。 **【プロジェクト例】** - 公共系:医療保険システム(Java) - 小売系:受発注管理システム(Java) - 通信系:会計システム(C) - 建築系:現場書類管理システム(C#) **【使用する開発言語】** Java、C、C#など ### 経験を活かしてキャリアアップ! プログラマーとしての開発経験を活かし、システムエンジニアとして設計業務などにも携われます。 将来的には、技術者としてのスキルを磨くだけでなく、管理者として活躍するキャリアも目指せます。 ### 働きやすさも大切にしています! ✅ 年間休日125日以上 ✅ 完全週休2日制(土日祝休み) ✅ 月平均残業時間20時間以内 ✅ 賞与年2回(昨年度実績3.3ヶ月分) ✅ 住宅手当・資格取得支援制度あり プロジェクトは居住地や経験、キャリアパスを考慮して決定します。 これまでの経験を活かしながら、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します!
交通・アクセス 九段下駅徒歩1分
[勤務地:〒102-0073東京都千代田区九段北]
月給210,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■各種手当 ・役職手当(10,000円~) ・住宅手当(10,000円~15,000円) ・扶養手当(10,000円~) ・通勤交通費(上限50,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (昨年度実績:3.3ヶ月分) ■時間外、休日、深夜勤務手当 ※給与については経験を考慮して 決定させて頂きます。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ### 開発経験を活かしたい方歓迎! **【応募対象】** Java、C、C#、PHPなど、いずれかの言語を使用した開発実務経験がある方 **【こんな方におすすめ】** - 開発経験を活かして転職したい方 - プログラマーからSEへステップアップしたい方 - 設計など上流工程にも挑戦したい方 - 技術者としてスキルアップを目指したい方 - チームで協力しながら開発を進めたい方 - 休日やプライベートも大切にしたい方 学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK! これまでの経験やスキルだけでなく、今後の成長意欲や人柄も重視しています。
日総工産株式会社
✨日総工産株式会社の「正社員」エンジニア募集/年収目安400万円~700万円
仕事の内容 【Atlassian Jira/Confluence 保守/JSM開発エンジニア】 単独隔離環境を前提としたDC版Jira/Confluence後継選定とJSM開発 【 必要な経験・スキル 】 ・Atlassian Jira/Confluenceの業務経験3年程度 ・Jira/Confluenceの業務運用経験(1年以上) ・Webシステムの運用経験(1年以上) ・コミュニケーション能力・素直な業務姿勢 【 概要 】 日総工産株式会社の正社員として、Rapidus株式会社にて顧客ポータルの運用を担当いただきます。 社内で稼働するAtlassian Jira/Confluenceの保守および基盤後継サービスの選定、またはJira Service Management(JSM)で構築した顧客問い合わせ機能の機能拡張・不具合対応のいずれかを担当します。 【 このお仕事の魅力 】 ・2nm GAAプロセスによるロジック半導体の開発・製造を手掛ける企業の顧客ポータルを対象とした運用業務 ・物理的・ネットワーク的に隔離された自社単独環境を前提とした構成検討の経験スキル ・リーダーとして参入し、依頼業者を含む3~5名体制の構築まで推進する役割 ・保守・基盤選定とJSM開発のいずれか、または両方を担当範囲として選択可能 ・製品選定からチーム体制構築までを担当範囲として証明できるキャリア資産 【 職場環境 】 ・OJTがあるので安心 ・定型業務とイレギュラー業務が半々の割合 ・メーカー社員2名、派遣社員1名で構成 ・単体で動く業務もあるがチームで対応 【 使用ツール/言語 】 ・Atlassian Jira ・Confluence ・Jira Service Management(JSM) など 【 給与条件 】 月収例:26.0万~45.5万円 年収例:400~700万円 ※経験やスキルに応じて決定致します。 【 日総工産のサポート体制 】 ・専任スタッフによるサポート ・充実した手当/福利厚生 ・資格取得支援 ・社会変化に対応した教育機会の提供 ・マネジメント層へのキャリアパス など 技術課題の解決や自身のキャリアに 真剣に向き合える環境を整備しています! ※正社員の定年は満60歳とする 【 応募後のフロー 】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(1回もしくは2回) ▼ 職場見学 ▼ 内定 ▼ 入社 <職場情報> 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。
交通手段 東京メトロ 半蔵門駅 1番出口よりすぐ(約1分)
[勤務地:〒102-0083東京都千代田区麹町]
月給260,000円~455,000円 給与 月給 260,000円 ~ 455,000円 年収目安400万円~700万円 昇給(年1回)・賞与(6月・12月 / 年2回)あり
応募資格 ・Atlassian Jira/Confluenceの業務経験3年程度 ・Jira/Confluenceの業務運用経験(1年以上) ・Webシステムの運用経験(1年以上) ・コミュニケーション能力・素直な業務姿勢 ※定年60歳
NCD株式会社 本社
英語スキル活かせる✨年収420万円~・完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、パッケージ開発 ・英語圏チームとの英語での打合せや メール・チャットによる コミュニケーション ・資料の英訳・和訳 ・開発プロジェクトの品質及び進捗管理 ・成果物の検収(設計書、テスト計画書、 テストエビデンス等) ・計画書、設計書、テストケースの作成及び 実施、プログラミング ・品質及び進捗管理資料の作成 ※入社時にIT未経験者向け 3ヵ月の技術研修が受けられます! ポジション:メンバー 英語力を活かして大手生命保険会社の システム開発エンジニア業務に携わっていただきます ※英語でのコミュニケーションが 出来る方であればIT経験が無くても大歓迎! ※3か月間のIT基礎研修を通して じっくりIT知識を身に付けていただきます!
交通・アクセス 東急目黒線「不動前駅」徒歩2分
月給250,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 30万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり7時間39分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与(月給制)】月給250,000円~320,000円+諸手当 ※経験・スキルに基づき優遇 ※上記月給には固定残業代(業務手当)7.65時間~/15,000円~を含む。超過分は別途支給 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし) 【諸手当】業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、 都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当(定期券代)、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 下記①又は② ①TOEIC860点以上 ②日常で英語を使った業務を1年以上経験がある方 【歓迎条件】 ・英語でのコミュニケーションが 出来る方であれば IT経験が無くても大歓迎 ・システム開発経験 ・テスト支援業務の経験 ・生命保険業界に関わる職務経験 ・生成AIの活用経験
株式会社BREXA Technology
車両のシステムに関わる各種法規より 仕様書や設計書作成をお任せいたします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ベテラン歓迎【MIN4702G-027/仕様書・設計書作成】車両のシステム/英語必須 仕事の内容 車両のシステムに関わる各種法規より 仕様書や設計書作成をお任せいたします。 【主な業務内容】・米国通信法規から設計書の作成 ・各種ベンダーとの調整 ・各種契約書類の作成 ・報告レポート作成 ・ご経験やご志向によりマネジメントもお任せします。 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 募集職種 ベテラン歓迎【MIN4702G-027/仕様書・設計書作成】車両のシステム/英語必須
[勤務地:東京都品川区]
月給360,000円~650,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設計書作成経験 (優遇:車両開発経験) ■ベンダーコントロール経験 ■英語でのドキュメント作成能力 【当社の魅力】定年は65歳のためマネジメントにもスペシャリストへの道もあり、ご志向に合わせたキャリア形成が可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、評価制度・社内異動制度・福利厚生等も充実しています。また、社内にはエンジニア専門キャリアアドバイザーも在籍しておりエンジニアの方々のご希望やご志向に合わせた案件を紹介出来るよう心掛けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
【経験者募集】スキル活かせる✨年収535万円~・完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、保守/運用/サポートエンジニア Salesforceアプリケーションの開発及び 保守作業をお任せいたします。 ・Lightning環境アプリケーションの 保守開発 ・基本機能、Apex クラス、フロー、 VFページ、LWCを組み合わせた 業務基盤の運用保守 上記に関する詳細設計、単体テスト、 結合テスト仕様書の作成および修正 上記に関する障害対応等 今回はパーキングシステム事業部の 求人となります。 事業部の核となる、事業推進の部隊で 主任ポジションとして活躍して いただける方を募集いたします。 業務内容は上記に記載の通り多岐にわたり、 パーキングシステム事業部の 基盤システムである Salesforceアプリケーションの 開発/保守担当として、 ユーザーでもある同事業部門メンバーと 多様な開発に携わることができます。 関係部署、各所とのやり取りが盛んですので コミュニケーションをとるのがお好きな方、 新しい技術の習得やトレンドに敏感な方は 是非ご応募いただければと思います! ■募集背景 既存プロジェクトの体制強化、拡大 ■配属チーム体制 自社メンバー:6名 (本社:1名、ニアショア拠点:5名) チームの雰囲気: 穏やかで協力的なメンバーが多く、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■期待する役割 チームメンバーの大多数は ニアショア開発拠点。 本社とニアショアを結ぶ、 ブリッジSEとして 従事して頂くことに期待します。 本社側で上位設計(要件定義、設計)、 ニアショア拠点側で下位工程 (開発、テスト)を行っております。 上位設計したものを、ニアショア拠点側に 引き渡し、作成された成果物に対して 検収を行って頂きます。 ■入社後、半年~1年後の具体的なミッション 1年後には本社側のPLとして、 スケジュール管理等も行い、 当Salesforce開発運用体制の 核となる存在になっていただきたい。 ■キャリアパス プロジェクトリーダーとしての 経験を積むことで、 将来的なプロジェクトマネージャーへの キャリアパスが開けます。 さらに、その経験を通じて マネジメントスキルを磨くことで、 主任から課長といった上位ポジションへの ステップアップも期待できます。 ■得られるスキル、経験 社内の基幹システムである Salesfrorceを理解することで、 パーキング事業部門全体の業務知識理解と、 それに関連する全社システムや コールセンターシステムなど、 多岐にわたる幅広いシステム知識を 獲得することができます。 技術力もさることながら上位設計能力・ 提案力を磨くことができます。 ■技術スタック ・Salesforce(Platform) ・Git ・Jenkins ・MS365(Teams、SharePoint) ※主にコミュニケーションツールとして 【育児休業取得率女性100%・男性58.3%】 育休・産休実績については、 希望する社員は支障なく取得しており、 第二子出産して復帰した社員もいます。 育児休業は最長で2年まで取得可能。 復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、 子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、 また保育園等への送迎に配慮した 時差勤務制度もあります。 ※ベビーシッター費用補助などもございます。 その他休暇について: 介護休業(6ヶ月間)や介護時短・ 時差勤務 等もご利用頂けます。
月給330,000円~430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間24分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与(月給制)】 月給33万円~月給43万円+諸手当 ※上記月給には 固定残業代(業務手当)12.40時間~/30,000円~ を含む。超過分は別途支給 ※経験・スキル等を考慮して 決定します。 ※試用期間3ヶ月あり (その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当 (等級により業務手当を 定額残業料として支給し、超過分は 別途超過勤務手当として支給する) 都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当(定期券代)、住宅手当、 深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を 満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・Salesforce の知識(実務経験1年以上) ・詳細設計書の作成が可能な方 ・単体テスト・結合テストの 仕様書作成、テスト実施が可能な方 【歓迎条件】 ・Salesforceの資格をお持ちの方 (Platform関連 Sales・Service Cloud コンサルタント関連 Agentforceなど) ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・能動的に作業に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションを とっていただける方 ・新しい業務/環境にも、今までの経験を 活かしながら疑問点を整理し、 知識を吸収していける方 ・設計仕様への疑問は質問し、 問題解決する行動が取れる方 【求める人材像】 ・明るく前向きに取り組める方 ・主体的に行動出来る方
「小1の壁対応済み」家族も笑顔になれる働き方◎
お仕事内容 【小1の壁問題、ご存知ですか?】 「保育園のような延長がない」 「平日昼間にPTAや学校行事」 「夏休みは早朝からお弁当づくり」 家庭と仕事の両立に悩む家庭が多い中 NGPでは小1の壁問題にも対応しています 【男女問わず柔軟な働き方を実現】 ■育児・介護の時短勤務あり ■時間単位で有休取得OK ■10時出勤もOKのフレックス制 もちろん土日祝休みの環境も整ってます 【企画&ベンダーマネジメント職】 全国136社が利用するリサイクルシステムの システム企画や改修をお任せします システム企画・要件定義: 組合員の要望をシステムで実現する 論理構造を考えて翻訳します ※AWSクラウド、C#/.NETベース ベンダーマネジメント: 開発会社に発注し、品質を厳しくチェック 工数や予算交渉をする思考力が必要です ヘルプデスクから「改善提案」: 問い合わせをただ捌くのではなく 本質的な課題を見つけ、次の企画へ繋げます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、汎用機SE、保守/運用/サポートエンジニア 生命保険業界向け システム開発・保守プロジェクトにおいて、 システムエンジニアとして開発から 保守運用まで幅広く担当していただきます。 保険契約管理や各種業務システムの 開発・改修だけでなく、 品質管理やリリース対応、 保守運用業務にも携わるため、 システムライフサイクル全体を 経験できるポジションです。 生命保険会社の事業を支える 重要システムを担当することで、 高い品質が求められる環境の中で エンジニアとしての専門性を 高めることができます。 ■主な業務内容 ・システム開発プロジェクトにおける 設計・開発業務 ・開発プロジェクトの推進支援 ・品質管理および進捗管理 ・設計書作成 ・テスト計画書作成 ・テストケース作成 ・テストエビデンス作成 ・プログラミングおよび改修対応 ・成果物レビューおよび品質確認 ・リリース計画書作成 ・本番リリース対応 ・保守問い合わせ対応 ・調査、障害分析、見積作成 ・システム運用支援 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトでは、 生命保険業界の基幹業務を支える 大規模システムに携わります。 開発だけではなく、 保守・改善フェーズまで 顧客と長期的に関わるため、 業務知識を深めながら システム改善提案にも携わることができます。 また、品質管理やテスト推進にも 関与するため、 開発スキルだけでなく品質保証や 運用品質向上の知見も身につけられる環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・生命保険業界向け 大規模システム開発経験 ・高品質が求められる 金融システム開発経験 ・設計からテスト、 保守までの一貫した経験 ・品質管理および品質改善経験 ・リリース管理経験 ・保険業務知識 ・システム運用・保守ノウハウ ・テスト自動化や生成AI活用など 新しい取り組みへの参画機会 ■キャリアパス例 ・入社~2年 保険業務システムの設計・開発担当 保守・運用業務担当 テスト推進担当 ・3〜5年 開発チームリーダー 保守チームリーダー 品質管理担当 顧客折衝担当 ・将来的には プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー PMO 品質保証リーダー 保険業界向けITコンサルタント システムアーキテクト 生命保険業界の専門知識と システム開発スキルを両立しながら、 技術スペシャリストまたは マネジメントの両方向へキャリアを 伸ばすことが可能です。 ポジション:メンバー 大手生命保険会社のシステム開発をおこなっていただきます。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 36万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間30分 〜 13時間51分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:280,000円~400,000円 └固定残業代9.5時間~13.85時間 (20,000円~40,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、 都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当(定期券代)、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発経験(5年以上) ・システム保守経験(5年以上) ・テスト支援業務経験(5年以上)加えて、 ・設計書作成経験 ・テスト工程経験 ・システム運用保守経験 ・チームでの開発経験 【歓迎条件】 ・生命保険システムの開発経験 ・生命保険システムの保守経験 ・生命保険業務知識 ・メンバー管理経験 ・テスト自動化経験 ・品質管理経験 ・英語を用いたコミュニケーション経験 ・顧客折衝経験 ・生成AIの業務活用経験 【求める人材像】 ・安定稼働だけでなく 品質向上にも興味がある方 ・業務知識を身につけながら 長期的に成長したい方 ・保守・開発の両面で スキルを高めたい方 ・自ら課題を発見し 改善提案を行える方 ・関係者と協力しながら プロジェクトを推進できる方 ・将来的にリーダーやPMを目指したい方
NCD株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア 大手顧客企業のBIM (Building Information Modeling) 推進部門に参画し、 社内システムの運用・改善・ 企画支援を担当していただきます。 単なる運用保守業務ではなく、 ユーザー部門やシステムベンダー との調整を行いながら、 業務改善やDX推進を支えるポジションです。 顧客の情報システム部門に近い立場で、 システム活用の促進や課題解決に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容 ・顧客企業の社内システムに関する 問い合わせ・要望対応 ・ユーザー部門とシステムベンダー との各種調整業務 ・システム障害発生時の調査、影響分析、 対応推進 ・新規機能追加や改善施策の企画・立案 ・システム運用フローの見直しや改善提案 ・会議資料、報告資料、運用ドキュメントの 作成 ・導入済みアプリケーションの動作確認・ 検証業務 ・BIM関連システムの運用支援 ・Power Platform等を活用した業務効率化 施策の検討 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトでは、建設・設計業界の デジタル化を支えるBIM活用推進 に携わります。 現場から寄せられる要望への対応 だけではなく、業務課題を整理し、 最適なシステム活用方法を 提案する役割も期待されています。 システム運用の経験を活かしながら、 ITサービスマネジメントや社内DX推進、 IT企画領域へとキャリアを 広げることができる環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 本プロジェクトでは、 システム運用保守の経験をベースに、 より上流の企画・推進業務へ ステップアップすることが可能です。 ユーザー部門やベンダーと密接に 連携しながら業務を進めるため、 技術力だけでなく調整力や プロジェクト推進力も身につきます。 ■得られる経験 大手企業の情報システム部門に 近い立場での業務経験 BIMを活用した建設業界DX推進への 参画経験 ベンダーコントロールスキル ITサービスマネジメントスキル Power Platformを活用した業務改善経験 Azureを活用したクラウド環境の知見 システム運用だけではなく 企画・改善提案の経験 ■キャリアパス例 ・入社~1年 システム運用管理 問い合わせ対応 ベンダー調整 BIM関連業務の理解 ・2〜3年 業務改善提案 システム企画支援 小規模案件のリーダー担当 DX推進施策への参画 ・4年目以降 PM・PL 情報システム部門支援コンサルタント ITサービスマネージャー DX推進リーダー 建設業界向けITコンサルタント 運用保守の枠に留まらず、 企画・改善・推進領域へキャリアを 広げたい方にとって、 上流工程へのステップアップを 実現できるプロジェクトです。 大手建設業のお客様のBIMシステムに 関する支援業務を行っていただきます ポジション:サブリーダー
交通・アクセス <顧客先>都内を中心とした首都圏
月給280,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 36万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間30分 〜 13時間51分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:280,000円~400,000円 └固定残業代9.5時間~13.85時間 (20,000円~40,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料 として 支給し、超過分は別途超過勤務手当 として支給する)、 都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当(定期券代)、住宅手当、 深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を 満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・システム運用保守経験(目安5年以上) ・顧客折衝またはベンダーコントロール経験 ・障害対応や問い合わせ対応の実務経験 ・プレゼンテーション資料や 運用ドキュメント作成経験 ・アプリケーションおよびインフラに 関する基礎知識 【歓迎条件】 ・情報システム部門での業務経験 ・社内システム運用、業務改善の経験 ・BIM関連システムの運用経験 ・Microsoft Power Platformの知見 ・Power Apps/Power Automate/ Power BI/Azureに関する知見 ・チームリーダーやプロジェクトリーダー 経験 【求める人材像】 ・システムを安定稼働させるだけでなく、 改善提案にも取り組みたい方 ・ユーザー部門やベンダーとの コミュニケーションを円滑に進められる方 ・課題を整理し、論理的に解決策を検討 できる方 ・DX推進や業務改善に興味のある方 ・建設業界やBIM領域の知識習得に 前向きな方
株式会社NTTデータフロンティア
【東京】アプリケーションエンジニア(メンバー・サブリーダー候補)※大手銀行×DX推進
仕事内容: 本プロジェクトは、銀行様のDX戦略の中核を担うインターネットバンキング・スマホアプリ連携システムの開発です。 エンドユーザーが日常的に利用するサービスの開発に携わるため、ユーザー視点と高い品質が求められるミッションクリティカルな環境です。 銀行と外部サービスをつなぐ“外部API連携”を通じて、日々の金融取引を支える重要な役割を担っています。 社会インフラとして機能する「なくてはならないシステム」の開発に携わることで、技術力だけでなく 責任感や達成感も得られるポジションです。 銀行様との信頼関係に基づき、開発フェーズでは直接やり取りを行う体制が整っており、 プライムベンダー相当の立場で要件定義・設計・試験・運用保守を中心に従事いただきます。 【業務内容】 業務アプリケーションの要件定義、設計、試験、運用保守に携わっていただきます。 入社後は、まず試験工程から参画し、システム理解を深めた上で、スキルに応じて要件定義・設計などの上流工程を担当していただきます。 開発工程全体を通じて銀行様と直接やり取りを行い、要件確認や仕様調整などの顧客折衝経験を積むことができます。 社内のリーダーとペアで動きながら、委託先や他チームとの連携を図り、プロジェクトを推進していく役割を担います。 金融機関の基幹システムに関わるため、品質・安定性が求められるミッションクリティカルな環境での業務となります。
[勤務地:東京都港区港南]
月給441,667円~575,000円 給与: 年収 5,300,000 円 - 6,900,000円 ■月給(基本給+各種手当):300,000円〜410,000円 L基本給:256,350円〜310,560円 L各種手当(子育て・介護手当、住宅手当、時間外・休日・深夜手当、通勤手当、リモートワーク手当等) L賞与:年2回(6月、12月) ※2025年度実績:基本給6.25か月分 L昇給:年1回
求める人材: <必須要件>※下記いずれか ・オープン系システムのアプリケーションエンジニア(Java,Cなど)としての開発経験が2年以上あること ・一連の開発工程の中で顧客折衝経験 <歓迎要件> ・金融系システム等、ミッションクリティカルシステムの開発への参画経験 ・インターネットバンキングでの開発経験 ・以下いずれか言語または製品の利用経験 Java/C WebAPサーバー製品(apache/tomcat等) RDBMS製品(Oracle、Posgres等) ジョブ管理製品(JP1/AJS3等)
NCD株式会社 お台場オフィス
【経験者募集】スキル活かせる✨年収550万円~・完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア Webアプリケーションの 保守開発チームにおいて、 サブリーダーまたはリーダーとして プロジェクト推進を担当していただきます。 既存システムの安定稼働を支える 保守業務だけでなく、 顧客要望の実現に向けた機能改善や 追加開発にも携わります。 要件定義から設計、開発、テスト、 リリースまで幅広い工程を担当するため、 エンジニアとしての技術力だけでなく、 顧客折衝力やプロジェクト推進力も 身につけることができます。 ■アプリケーション保守 ・問い合わせ対応 ・障害調査および原因分析 ・不具合改修 ・運用改善対応 ・システム安定稼働支援 ■システム開発 ・顧客要望のヒアリング ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・単体テスト ・結合テスト ・総合テスト ・リリース対応 ■システム改善 ・既存機能改善 ・業務効率化対応 ・性能改善 ・保守性向上施策 ・運用品質向上活動 ■基盤対応 ・OSバージョンアップ対応 ・ミドルウェアバージョンアップ対応 ・システム更改対応 ・稼働環境改善 ■プロジェクト推進 ・顧客折衝 ・進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・メンバー支援 ・チーム運営 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは、 複数のWebアプリケーションを 長期的に支える保守開発案件です。 単なる運用保守ではなく、 顧客との距離が近く利用者の要望を 直接システム改善につなげることができる環境があります。 また、要件定義から開発・リリースまで 幅広い工程に携われるため、 技術力だけでなく上流工程の経験も積むことが可能です。 Java・PHPを中心としたWeb技術に加え、 OSやミドルウェアの 更改対応にも関与するため、 アプリケーションだけではなく システム全体を俯瞰できるエンジニアへ成長できます。 将来的には、プロジェクトリーダーや プロジェクトマネージャーとして 顧客対応やチームマネジメントを担うキャリアも目指せます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・Webアプリケーション保守開発経験 ・要件定義からリリースまでの 一貫した開発経験 ・顧客折衝経験 ・品質管理経験 ・プロジェクト推進経験 ・Java/PHPによる開発スキル向上 ・OSおよびミドルウェア更改経験 ・システム改善提案経験 ・チームリーダー経験 ■キャリアパス例 ・入社~2年 保守開発エンジニアとして担当システムを理解 サブリーダーとしてチーム運営を支援 顧客対応や設計業務を経験 ・3〜5年 プロジェクトリーダー 複数システムの保守開発責任者 顧客窓口担当 改善案件の推進担当 ・将来的には プロジェクトマネージャー ITサービスマネージャー テックリード Webアーキテクト ITコンサルタント 組織マネージャー 長期的な保守開発を通じて 業務知識とシステム知識の 両方を深めながら、 技術スペシャリストまたは マネジメントの方向へ キャリアを広げることが可能です。 WEB保守開発エンジニア ポジション:リーダー or サブリーダー
交通・アクセス ゆりかもめ線 テレコムセンター駅 徒歩2分
月給340,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万円 〜 46万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間24分 〜 13時間51分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:340,000円~500,000円 └固定残業代12.4時間~13.85時間(30,000円~40,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当(定期券代)、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・Javaによる Webアプリケーション開発経験 ・PHPによる Webアプリケーション開発経験 ・アプリケーション保守経験 ・リーダークラス以上の経験(1年以上) ・要件整理または設計経験 ・チーム開発経験 【歓迎条件】 ・CMS導入経験 ・モバイル向けコンテンツ開発経験 ・Webサーバ構築経験 ・Java実行環境の構築経験 ・PHP実行環境の構築経験 ・ミドルウェア導入経験 ・ミドルウェア設定経験 ・顧客折衝経験 ・保守開発チームリーダー経験 ・システム改善提案経験 【求める人材像】 ・顧客要望をシステム改善へつなげることに やりがいを感じる方 ・保守だけでなく開発にも 積極的に携わりたい方 ・上流工程へステップアップしたい方 ・チームを牽引する役割に挑戦したい方 ・課題解決に主体的に取り組める方 ・顧客やメンバーとの コミュニケーションを大切にできる方 ・将来的にPLやPMを目指したい方
アンバス株式会社
AI時代だからこそ、価値のあるエンジニアに!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー 【アピールポイント】 ・未経験歓迎!人柄・意欲を重視した採用 ・大手クライアント様多数、原則直請け自社内開発 ・要件定義~開発・保守運用まで一貫して携われる ・Python、PHP、Javaなど幅広い技術を習得 ・最新AIを活用しながらも今後必要とされるITの本 質的な技術力を磨ける ・将来はチームリーダーや幹部も目指せる環境 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大手クライアントからの 直請け受託開発をお任せします。 プログラミングだけでなく、 システム提案や要件定義などの 上流工程から保守・運用まで 幅広く携わることが可能です。 100%自社内開発のため、 自社の仲間と協力しながら 腰を据えてスキルを磨けます。 ■ 多彩な開発プロジェクト ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ テレビ番組情報システムや スポーツイベント関連サイト、 ECサイトなど、幅広い案件を担当。 大手メーカーの販促システムや スマートテレビ向けの情報配信など、 多彩な開発に挑戦できます。 ■ 未経験からプロを目指せる環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 実務経験や現在の技術力よりも、 人柄・意欲・協調性を重視します。 独学やITスクールで学んでいる方も 実務未経験からスタート可能! 技術だけでなく、仕事への向き合い方や お客様を大切にする姿勢も磨きながら、 一人前のエンジニアを目指せます。 ■ 最新AI×本質的な技術力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自社内でのAI開発にも取り組んでおり、 Codex、Kiro、Claudeなどの 最新AIモデルも活用しています。 AIに頼るだけではなく、 コンピュータやプログラミングの 本質を理解したエンジニアへ。 これからの時代に求められる 確かな技術力を身につけられます。 ■ 幅広い技術を習得できる開発環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Python、PHP、Javaをはじめ、 HTML5、JavaScript、Swiftなど 多彩な技術に触れられる環境です。 Django、Flask、Laravel、Springなど、 さまざまなフレームワークを通じて 実践的な開発スキルを磨けます。 ■ 成長と成果をしっかり評価 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務への貢献度に応じて、 給与にしっかりと還元します。 将来的にはチームリーダーや幹部など、 意欲次第で上位ポジションも目指せます。 受託開発だけでなく、自社サービスの 立ち上げに向けた開発にも参加可能! ✨ 未経験から、未来を切り拓くエンジニアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大切なのは、今のスキルよりも 学び続ける姿勢と人を大切にする心。 困難にも前向きに挑戦し、 仲間と協力しながら成長できる方を 私たちは歓迎します。 確かな技術力を身につけ、 AIを使いこなす本物のエンジニアへ。 あなたの可能性を、ここから広げませんか。
交通・アクセス ・代々木駅から徒歩5分 ・新宿駅南口から徒歩5分
[勤務地:〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷]
月給202,715円~527,010円 給与詳細 基本給:月給 20万2715円 〜 52万7010円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※同業種に限り前給を保証。 ■時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。 時間外労働25時間分、深夜労働25時間分含む。(47,285円~) ■通勤手当 月3万円まで実費支給 ■住宅手当 月16000円(都内) ■家族手当 月8000円(1人につき) ■ 賞与 年2回(7月・12月) ※入社初回は査定期間外のため寸志となります。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 固定勤務時間10:00~18:30 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎!実務経験不問 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・独学やITスクールでプログラミングを学んでいる方 ・SESから自社内開発へキャリアチェンジしたい方 ・なんにでも興味があり、積極的に取り組める方 ・自分よりも他人を優先できる方 ✨ 経験よりも、意欲と人柄を重視します! 今のスキルに自信がなくても大丈夫。 学び続ける姿勢と成長したいという意欲があれば、未経験からでも歓迎します。 AIを使いこなすだけでなく、技術の本質を理解し、自ら考えて課題を解決できるエンジニアを目指したい方をお待ちしています。
日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、社内SEの募集です。グループ社員及び企業に対する保険の提案業務に使用する営業部門の社内システムの企画・運用保全業務やプロジェクト推進をお任せします。
企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 本社【社内SE】DX推進にも挑戦可能な環境/在宅週2回程度/年間休日120日以上 仕事の内容 日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、社内SEの募集です。グループ社員及び企業に対する保険の提案業務に使用する営業部門の社内システムの企画・運用保全業務やプロジェクト推進をお任せします。 【詳細】社内の営業部門が使用するシステムの要件定義から開発、保守運用まで担当していただきます。ユーザーと近い立場で業務を行い、生の声を聞き要件を取り纏め、システム変革に取り入れることがミッションです。経営層およびビジネス部門と連携した戦略的なITプロジェクトも推進しており、経営層とも近い環境です。 募集職種 本社【社内SE】DX推進にも挑戦可能な環境/在宅週2回程度/年間休日120日以上
月給296,000円~339,000円 想定年収 630万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,000~¥339,000 基本給¥296,000~¥339,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクトにおける上流工程に携わった経験 ■開発(プログラミング)の経験※言語・開発環境不問【人物像】社内及びベンダーなど関係者が多いため、チームワークを意識し行動できる方 【当社システム部門紹介】当社では現在、基幹システムの刷新プロジェクトと全社横断のDX推進ワーキンググループという2つの大きなプロジェクトが進行中です。基幹システム刷新では、従来100%自社開発していたものを、40%を自社開発、60%をパッケージソフトの活用へと移行する取り組みを行っています。また、DX推進では生成AIの業務適用など最新技術の活用検討も進めています。業務の幅を広げたい方ぜひご応募ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社シイエヌエス
仕事内容: 《担当する仕事》 同社のServiceNow関連チームで、顧客業務に合わせたシステム導入を進めます。ServiceNowを用いた機能開発のほか、要望の整理や仕様のすり合わせ、案件を率いる立場での顧客との協議、メンバーの進捗・役割の管理を担当。技術面の検討と関係者間の調整を通じ、プロジェクトを前進させます。 実績には、自治体で使う人事アプリの導入や、製薬企業の製造管理用アプリ開発があります。業界ごとの業務を踏まえ、必要な仕組みを形にする仕事です。ServiceNow製品の導入に関わった実務経験(1年以上)とチーム運営の経験を活かし、開発と進行をリード。将来は案件を一括して見る役割や、顧客への推進体制の提案にも担当領域を広げます。
アクセス: 東京メトロ日比谷線恵比寿駅から徒歩0分 最寄り駅:恵比寿駅
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿南]
年俸8,000,000円~12,000,000円
求める人材: ・ServiceNowの導入経験1年以上 ・ServiceNowの製品知識 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド 【歓迎】 ・ServiceNowの資格保有 ・ServiceNowのコミュニティ内での活動経験
★未経験からの積極採用★充実した研修制度でキャリアアップ♪残業10時間以下!
仕事内容 【仕事内容】 《仕事内容》 システム開発やテスト、ネットワーク構築、 システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、 製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 入社後にEssentials(基礎研修)を受けていただき、スキル・知識を身に付けていただきます。 ▼その後、お仕事先に配属 《多彩な研修を用意》 ■未経験者からでもエンジニアを目指せる環境があります■ ・CCNAコース ・LPICコース ・SystemEngineerコース 理念・ビジョン ・雇用の創造を通じて社会貢献すること ・仕事を通じて社員ひとりひとりの夢を実現すること ・世界に通用する人材を育成すること この会社のビジョンのもとで、たくさんの仲間に入社して頂くことが 私たち採用担当の最大のミッションです。 やる気があり優秀な人材でありながらも、まだまだ正当に評価されず、 安定した雇用が確保されない社会の状況があります。 そのような方々に少しでも機会を提供し、活躍して頂き、 そして夢を実現して頂きたいと考えております。 案件No:2879 【アピールポイント】 〈PRポイント〉 当社は、ITインフラ領域を中心に 運用・保守からサーバやネットワークの 設計・構築、またはクラウド領域などを得意としている会社です。 特に、未経験者を中心に採用を行っておりますので、 毎月、入社する社員の8割は未経験からのスタートです。 当社で未経験からスタートし、IT領域で活躍できる大きな理由は、 充実の配属先(取引先社数850社)と、完全自社製でのオリジナル研修(8種類)です。 業界のニーズをいち早く察知し、最先端のカリキュラムを用意していますし、 働きながらではなく研修に集中できる時間を用意しているので成長が早いです。 是非、こんな当社に入社しませんか?
アクセス つくばエクスプレス 秋葉原A3口徒歩約2分、つくばエクスプレス 秋葉原A3口徒歩約2分、つくばエクスプレス 秋葉原A3口徒歩約2分
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
月給220,000円~270,000円 給与 月給 22万円~27万円 (一律手当を含む)
資格 \完全未経験!!人物重視の採用!!/ ITの知識や経験は一切問いません。 【求める人物像】 ・ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方 ・学ぶことに積極的な方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ・主体的に責任をもって業務を行える方 ・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・意図をくみ取って会話のキャッチボールができる方 ・誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
クレジット、銀行、保険など主に金融業界のお客様の業務アプリケーションの提案/開発/運用・保守の工程を担う当部門にて、データマネジメント開発エンジニア(メンバー)の募集です。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 L<金融>【金融開発第2部】開発エンジニア(データマネジメント)(メンバー) 仕事の内容 クレジット、銀行、保険など主に金融業界のお客様の業務アプリケーションの提案/開発/運用・保守の工程を担う当部門にて、データマネジメント開発エンジニア(メンバー)の募集です。 【担当いただきたい業務内容】 顧客環境におけるデータ利活用の課題を整理し、各関連部署と連携してプリセールス、要件定義からシステム構築までご担当いただきます。 募集職種 L<金融>【金融開発第2部】開発エンジニア(データマネジメント)(メンバー)
月給295,500円以上 想定年収 550万円~775万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,500~ 基本給¥295,500~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データマネジメント導入に関するシステム構築の経験 【歓迎】■チームリーダまたは補佐としてのシステム構築における管理業務 【募集背景】 データマネジメント分野における顧客要望が今後拡大していくと見込んでおり、顧客や関連部署とコミュニケーションがとることができるデータマネジメント導入の経験者を募集している。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、汎用機SE、保守/運用/サポートエンジニア Salesforce AppExchange アプリチームにて、 開発・サポートの メインエンジニア候補として 業務をご担当いただきます。 当社は複数のアプリを保有しており、 着任直後は製品理解とお客様からの 問い合わせ対応から始めていただきます。 製品理解が進んだら開発の メインエンジニアとして バージョンアップの検討から開発、 スケジュール管理まで包括的に 担当していただくことを期待します。 ■サポート業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・不具合調査 ・調査依頼対応 ・Salesforceシーズン アップデート影響調査 ・Salesforceアップデート検証 ・サポート向けコンテンツ更新 ・技術調査 ■アプリケーション開発 ・Salesforce AppExchange アプリ開発 ・機能改善対応 ・機能追加開発 ・要件整理 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・単体テスト ・結合テスト ・本番リリース ■製品企画・改善 ・バージョンアップ企画 ・新機能検討 ・ユーザーフィードバック分析 ・競合調査 ・サービス改善提案 ・品質改善活動 ■プロジェクト推進 ・開発スケジュール管理 ・課題管理 ・品質管理 ・各種ドキュメント作成 ・チーム内調整 ■業務領域 ・Salesforce AppExchange アプリ開発 ・SaaSプロダクト開発 ・保守開発 ・エンハンス開発 ・顧客サポート 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・Salesforce AppExchange開発経験 ・Salesforce製品知識 ・Apex開発経験 ・LWC開発経験 ・プロダクト開発経験 ・顧客要望の機能化経験 ・製品企画経験 ・顧客サポート経験 ・プロジェクト推進経験 ・SaaSビジネス理解 ■キャリアパス例 ・入社~2年 Salesforceアプリ開発担当 製品サポート担当 要件整理・設計担当 Salesforceスキル習得 ・3〜5年 開発リーダー サブリーダー プロダクト企画担当 AppExchange製品責任者 ・将来的には Salesforceスペシャリスト プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー ITコンサルタント 組織マネージャー SaaSプロダクト開発と Salesforce開発の両方を 経験することで、 市場価値の高い Salesforceエンジニアとして 成長できる環境です。 ◆急募求人◆ 当社で開発・販売している Salesforce AppExchangeアプリの 開発・サポートを担当していただきます。 Salesforceの利用者様のみならず Salesforceの導入を行っている システム会社様、 Salesforceの営業・エンジニアの方から お問い合わせをいただくケースも多く、 様々な立場のユーザー様の 意見に触れることができます。 Salesforceの開発経験が無い方には 配属直後はSalesforceの eラーニング(trailhead)を使って Salesforceというサービスと 開発手法について習得していただきます。 自分がアプリの開発者であると胸を張って、 より良いものを社会に 提供していきたいという 意欲旺盛な方のご応募をお待ちしております。 ●ポジションの魅力 ・Salesforceのパッケージ開発を 経験できます。 ・ニーズの把握・機能への 落とし込み・ユーザーからの フィードバックを通して 要件定義・設計のスキルを 磨くことができます。 ・強い熱意があれば自ら新しい アプリ・サービスを 提案していくこともできます。 ・月間残業時間は10時間程度と 安定しておりますのでプライベートとの 両立が可能です。 ●PJ規模・チーム体制 開発・サポート一体のチームで3~5名程度 ●募集背景 既存メンバーの異動のため
月給280,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 46万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間30分 〜 13時間51分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:280,000円~500,000円 └固定残業代9.5時間~13.85時間 (20,000円~40,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、 都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当(定期券代)、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・Javaを用いた Webアプリケーション開発経験 ・システム開発経験(3年以上) ・詳細設計経験 ・チーム開発経験 ・基本的なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・Salesforce開発経験 ・Apex開発経験 ・Lightning Web Components (LWC)開発経験 ・Visualforce開発経験 ・サブリーダー経験 ・プロジェクト管理経験 ・スケジュール管理経験 ・課題管理経験 ・顧客対応経験 ・品質改善活動経験 ・SaaSプロダクト開発経験 【求める人材像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・相手の意見を傾聴できる方 ・自ら学び続けられる方 ・より良いサービスを追求できる方 ・主体的に課題発見 ・改善提案ができる方 ・品質向上への意識が高い方 ・Salesforce領域で市場価値を高めたい方 ・自社サービス開発に興味がある方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア 生命保険会社向け基幹システムの 開発・保守プロジェクトにおいて、 システムエンジニア兼 サブリーダーとして プロジェクト推進を担当していただきます。 システム開発だけではなく、 品質管理や進捗管理、成果物レビュー、 メンバー管理など、プロジェクト運営にも 深く関与いただくポジションです。 長年にわたり業界を支えてきた 大規模メインフレームシステムを 担当しながら、保険業務知識と マネジメントスキルの双方を習得できる環境です。 ■開発業務 ・要件定義書作成 ・基本設計・詳細設計 ・プログラム改修 ・テスト計画策定 ・テストケース作成 ・システムテスト実施 ・リリース対応 ■保守業務 ・問い合わせ対応 ・障害調査および原因分析 ・簡易改修対応 ・見積作成 ・本番リリース作業 ■プロジェクト推進 ・工数見積り ・進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・成果物レビュー ・リリース計画策定 ・各種申請対応 ■サブリーダー業務 ・メンバー管理 ・若手育成 ・チーム運営支援 ・顧客との調整 ・関係部門との連携 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトでは 生命保険会社の業務を支える 基幹システムを担当します。 契約管理や保全業務など、 社会インフラともいえる システムを支えるため、 高い品質と業務理解が求められます。 また、サブリーダーとして プロジェクト推進にも携わるため、 技術力に加え、将来的な PL・PMに必要なマネジメント経験を積むことができます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・大規模生命保険システム開発経験 ・メインフレーム領域の専門知識 ・生命保険業務知識 ・要件定義から保守までの一貫した経験 ・品質管理スキル ・プロジェクト推進スキル ・チームマネジメント経験 ・顧客折衝経験 ・リリース管理スキル ■キャリアパス例 ・入社~2年 生保システム開発担当 サブリーダー業務担当 品質管理担当 ・3〜5年 プロジェクトリーダー 保守開発チーム責任者 顧客折衝担当 複数案件管理担当 ・将来的には プロジェクトマネージャー PMO 生命保険業界向けITコンサルタント システムアーキテクト 開発マネージャー 組織マネージャー 生命保険業界の専門性と メインフレーム技術を強みに、 技術スペシャリスト・ マネジメント双方のキャリア形成が可能です。 ポジション:サブリーダー 大手生命保険会社の 開発プロジェクトのサブリーダーをお任せします。
求めている人材 【必須条件】 以下すべてを満たす方 ・メインフレーム環境での 開発または保守経験(5年以上) ・IBM z/OS環境での業務経験 ・IBM DB2利用経験 加えて以下いずれか ・COBOL開発経験(3年以上) ・JCL開発経験(3年以上) ・Easy開発経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・生命保険システムの開発経験 ・生命保険システムの保守経験 ・保守チームのリーダー経験 ・開発チームのリーダー経験 ・テスト推進経験 ・メンバー管理経験 ・顧客折衝経験 ・テスト自動化の知見 ・英語によるコミュニケーション経験 ・生成AI活用経験 ・生命保険業務知識 【求める人材像】 ・長期的に専門性を高めたい方 ・生保業界の業務知識を習得したい方 ・技術だけでなくチーム運営にも 挑戦したい方 ・品質向上への意識が高い方 ・関係者との円滑な コミュニケーションが取れる方 ・将来的にPL・PMを目指したい方 ・現行システムを理解しながら 改善提案ができる方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、パッケージ開発 金融業界(証券・生命保険・損害保険・ 銀行)向けシステム 開発プロジェクトにおいて、 開発エンジニアとして活躍いただきます。 本ポジションの特徴は、 システム開発業務に加え、 海外拠点や英語圏チームとの コミュニケーションを担うことです。 英語による会議参加やドキュメント翻訳、 開発メンバーとの調整を行いながら、 グローバル環境でプロジェクトを 推進していただきます。 単なる通訳ポジションではなく、 エンジニアとして設計・開発・ テストにも携わるため、 語学力と技術力の両方を活かしながら 市場価値を高められる環境です。 ■グローバルコミュニケーション ・英語圏チームとの会議参加 ・英語による顧客・ベンダー対応 ・メール、チャットによる コミュニケーション ・技術資料の英訳・和訳 ・会議議事録作成 ・海外メンバーとの調整業務 ■システム開発 ・設計書作成 ・開発業務 ・プログラム改修 ・テストケース作成 ・テスト実施 ・品質レビュー ■プロジェクト推進 ・品質管理 ・進捗管理 ・成果物レビュー ・課題管理 ・プロジェクト推進支援 ■ドキュメント管理 ・設計書作成 ・テスト計画書作成 ・品質管理資料作成 ・進捗管理資料作成 ■プロジェクトの特徴 グローバル開発体制の中で、 日本と海外チームの橋渡し役として 活躍できるポジションです。 金融系システムは高い品質と 信頼性が求められるため、 金融業務知識とシステム開発スキルを 習得できるだけでなく、 国際的なプロジェクト推進経験も積むことができます。 また、オフショア開発やアジャイル開発に 携われる可能性もあり、 グローバル人材としての 市場価値向上が期待できます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・金融業界向けシステム開発経験 ・英語を活用したグローバル開発経験 ・海外チームとのプロジェクト推進経験 ・ブリッジSEとしての実務経験 ・品質管理・進捗管理スキル ・要件整理・設計経験 ・オフショア開発マネジメント経験 ・金融業務知識 ・アジャイル開発経験 ・生成AIを活用した開発効率化経験 ■キャリアパス例 ・入社~2年 金融系システム開発エンジニア ブリッジSE グローバルプロジェクトメンバー ・3〜5年 プロジェクトリーダー オフショア開発リーダー PMO 顧客窓口担当 ・将来的には グローバルプロジェクトマネージャー プロジェクトマネージャー PMOマネージャー ITコンサルタント ブリッジSEスペシャリスト 金融業界向けDXコンサルタント 英語力と金融システム開発経験を 掛け合わせることで、 国内外で活躍できる希少性の高い エンジニアを目指せるポジションです。 ポジション:担当者
月給340,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万円 〜 36万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間24分 〜 13時間51分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:340,000円~400,000円 └固定残業代12.4時間~13.85時間 (30,000円~40,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として 支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、 都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当(定期券代)、住宅手当、 深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を 満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・英語を利用した業務経験(2年以上) ・英会話によるコミュニケーション経験 加えて以下いずれか ・金融系システム (証券・生命保険・損害保険・銀行)の 開発または保守経験(3年以上) ・金融業界での業務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・Javaによるシステム開発経験 ・金融業界向けシステム開発経験 ・オフショア開発経験 ・アジャイル開発経験 ・PMO経験 ・テスト支援経験 ・ベンダーコントロール経験 ・リーダー経験 ・開発自動化経験 ・生成AI活用経験 ・顧客折衝経験 【求める人材像】 ・英語力を活かしながら エンジニアとして活躍したい方 ・グローバルプロジェクトに興味がある方 ・技術力と語学力の両方を磨きたい方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと 協業できる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・金融業界の専門知識を身につけたい方 ・将来的にブリッジSEやPMを目指したい方
キリンビジネスシステム株式会社
グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。
企業名 キリンビジネスシステム株式会社 求人名 セキュリティエンジニア(ガバナンス オペレーション担当)/キリンG唯一のIT企業 仕事の内容 グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 国内外のグループ会社に対しガバナンスとオペレーションの両面からリスク低減を推進します。 【ガバナンス】規程策定・周知、リスク評価・分析、研修等教育企画、インシデント対応。 【オペレーション】セキュリティ施策の企画・開発・導入、SOC等の監視・アラート管理、システム導入支援。 【活用ツール】GRC、SIEM、EDR、SASE、CASB、ASM、アンチウイルス等のセキュリティ・リスク管理ツール。 募集職種 セキュリティエンジニア(ガバナンス オペレーション担当)/キリンG唯一のIT企業
[勤務地:東京都中野区]
月給305,300円~430,100円 想定年収 540万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,300~¥430,100 基本給¥305,300~¥430,100を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】□情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上□グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上 □情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 2年以上 【歓迎要件】 □グローバルでのセキュリティ監査のご経験□セキュリティコンサルのご経験(戦略・ポリシー・監査)□プロジェクトマネージャ・リーダの経験□クラウドセキュリティのご経験(AWS,Azure)□ペネトレーションテストや脆弱性診断の経験□日常英会話ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電力広域的運営推進機関
電力広域的運営推進機関の全役職員の通常業務を支える「OAシステム」の保守・改善チームリーダーとして、委託するIT企業と協力しながら、職場IT環境の維持と改善を推進・管理をお任せいたします。
企業名 電力広域的運営推進機関 求人名 即戦力募集【社内SE/リーダー】経産省所管の認可法人で安定したキャリア/残業少 仕事の内容 電力広域的運営推進機関の全役職員の通常業務を支える「OAシステム」の保守・改善チームリーダーとして、委託するIT企業と協力しながら、職場IT環境の維持と改善を推進・管理をお任せいたします。 【詳細】管理者の指示の下、チームメンバーを束ね、「OAヘルプデスク(3名)」とともにPCやLAN、ファイルサーバ、認証などの職場IT環境を保守改善していただきます。OA環境開発投資の決裁(含幹部説明)、委託先への契約発注事務処理、要求条件のとりまとめ、システム開発・保守委託先企業との契約内容ならびに仕様折衝、コスト管理、進捗・課題管理、システム受入確認など 募集職種 即戦力募集【社内SE/リーダー】経産省所管の認可法人で安定したキャリア/残業少
月給446,000円~464,000円 想定年収 800万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥446,000~¥464,000 基本給¥446,000~¥464,000を含む/月 ■賞与実績:4.6か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】社内OA(PC、LAN、ファイルサーバ、セキュリティなど)担当におけるチームリーダーとしての経験 ※予め電力系の知識がある職員はごく少数です。多くは入関後、業務を通じて電力系の知識を身に付けます。 全く臆することなく広くチャレンジをお待ちしています。【魅力】■残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能(平均残業時間は月20h程)■納期に追われる受託開発ではなく、自社スケジュールでPJをコントロールできます■公的機関かつ社会最重要インフラである「電力」を扱う為、民間企業では経験できないほどやりがいと社会的影響力の大きい仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電力広域的運営推進機関の全役職員の通常業務を支える「OAシステム」の保守・改善メンバーとして、委託先IT企業と協力しながら、職場IT環境の維持と改善を推進していただきます。
企業名 電力広域的運営推進機関 求人名 【社内SE】経産省所管の認可法人で安定キャリア×インフラ/残業少 仕事の内容 電力広域的運営推進機関の全役職員の通常業務を支える「OAシステム」の保守・改善メンバーとして、委託先IT企業と協力しながら、職場IT環境の維持と改善を推進していただきます。 【詳細】管理者の指示の下、チームメンバーとしてPCやLAN、ファイルサーバ、ネットワーク、セキュリティ、認証、クラウドサービスなどの職場IT環境を保守しつつ、ヘルプデスクならびに業務改善にご対応いただきます。委託先への契約発注事務処理、要求条件のとりまとめ、保守委託先企業との契約内容ならびに仕様折衝、コスト管理、進捗・課題管理、システム受入確認など、発注業務に従事いただく場合もあります。 募集職種 【社内SE】経産省所管の認可法人で安定キャリア×インフラ/残業少
月給355,000円~395,000円 想定年収 660万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~¥395,000 基本給¥355,000~¥395,000を含む/月 ■賞与実績:4.6か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】社内OA(PC、LAN、ファイルサーバ、セキュリティなど)担当チームの一員としてのご経験 ※予め電力系の知識がある職員はごく少数です。多くは入関後、業務を通じて電力系の知識を身に付けます。 全く臆することなく広くチャレンジをお待ちしています。【魅力】■残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能(平均残業時間は月20h程)■納期に追われる受託開発ではなく、自社スケジュールでPJをコントロールできます■公的機関かつ社会最重要インフラである「電力」を扱う為、民間企業では経験できないほどやりがいと社会的影響力の大きい仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イオン銀行
社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応(インターネットバンキング等の一部の社外システム含む)など、利用者を支える業務をお任せします。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム運用部 サービスデスクG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応(インターネットバンキング等の一部の社外システム含む)など、利用者を支える業務をお任せします。 【業務詳細】 ■利用者IDの管理業務:社内システムの利用者に対するIDの発行・変更・削除、ファイルサーバーの共有フォルダーのアクセス権限設定など、IDに関する一連の管理業務 ■ヘルプデスク業務:社内システムの利用者からのシステムに関する問い合わせへの対応、操作方法の案内、トラブルシューティングなど 募集職種 【システム運用部 サービスデスクG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎
[勤務地:東京都中央区]
月給290,000円~310,000円 想定年収 459万円~502万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥310,000 基本給¥290,000~¥310,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新しい業務分野に挑戦してみたいと思っている方 ■業務効率化や満足度の向上を目指し、継続的な改善を実施したい方 ■他部やベンダーとの交渉や協力関係を築くことに挑戦したい方 ※実務未経験の方も歓迎いたします。 【得られる経験・キャリアパス】 ■スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待!チームメンバーの育成や指導など、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
富士ソフト株式会社
ソフトウェアエンジニアとしてAutoware及び関連するソフトウェアの開発、導入業務に関わっていただきます。具体的には以下業務です。
企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [B1]25111016【汐留】自動運転ソフトウェアエンジニア/フルフレックス 仕事の内容 ソフトウェアエンジニアとしてAutoware及び関連するソフトウェアの開発、導入業務に関わっていただきます。具体的には以下業務です。 【詳細】 ■自動運転機能 研究開発 (Planning/Control, Sensing/Perception, Localization)■顧客向け自動運転機能の開発、統合、運用、評価 (国内、海外)■Autoware開発環境の改善 【キャリア形成】 意欲・努力次第で自動運転案件にチャレンジでき、世界を跨ぐ技術者としてスキル向上できます。 募集職種 [B1]25111016【汐留】自動運転ソフトウェアエンジニア/フルフレックス
月給250,000円~366,000円 想定年収 479万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥366,000 基本給¥250,000~¥366,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■2年以上のROSまたはROS 2を用いた開発業務経験 ■行列演算(線形代数)、微分、積分、物理工学の学習経験 【採用背景】自動車業界は、電動化、自動運転、コネクテッド化、SDV化の進展により、大きな変革期を迎えています。長年培ってきた車載ソフトウェア開発の実績を基盤に、組込み開発のみならず、AI、クラウド、データ活用、先端技術領域へと事業領域を拡大しています。お客様から求められる役割も、単なる開発支援から課題解決や価値創出へと変化しており、高度な技術力と提案力を備えた組織体制の強化が必要となっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータセキスイシステムズ
積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、グループ社員約2万人が日常的に利用するコミュニケーション基盤や、4万台以上のPC・デバイスなどのサポートや運用、管理業務を担当いただきます。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 DS2503【東京】セキュリティ・CSグループ(渋谷)積水化学グループ 仕事の内容 積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、グループ社員約2万人が日常的に利用するコミュニケーション基盤や、4万台以上のPC・デバイスなどのサポートや運用、管理業務を担当いただきます。 単なるサポート対応にとどまらず、ユーザーの利用状況や現場課題を分析し、オーナーの方針や意向を汲み取りながら、安定稼働、セキュリ ティ、運用効率を意識した運用の立案・改善をエンジニア視点で推進していただくポジションです。 また、新しい施策や仕組み、ツールをグループ全体に展開するフェーズにも参画でき、オーナーと連携しながら企画設計などの上流工程から運用 定着まで一貫して関われる点が特徴です。 募集職種 DS2503【東京】セキュリティ・CSグループ(渋谷)積水化学グループ
[勤務地:東京都渋谷区]
月給321,700円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,700~ 基本給¥321,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft Intuneを用いたユーザ端末管理の設計、設定および運用の実務経験1年以上(顧客提案・折衝を含むリーダ的役割の経験) ■主体性・向上心をもって業務に取り組む姿勢 【歓迎】■Microsoft 365 の導入設計、導入支援およびトラブル対応の知見もしくは実務経験1年以上(顧客提案・折衝を含むリーダ的役割の経験) ■システム/情報端末の利用者指導・情報端末の技術スキル ■Windows/iOSのOS変更時の設定確認・検証の実務経験 ■大規模な環境での運用経験 ■オーナーへの折衝・提案経験とコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア 大手建設業向け基幹システムの 運用保守・開発プロジェクトにおいて、 サブリーダーまたはリーダーとして ご活躍いただきます。 対象となるシステムは、人事・会計・ ID管理など企業活動の根幹を支える 基幹システム群です。 システムの安定稼働を支えるだけでなく、 業務部門からの要望対応や改善提案、 ベンダーコントロールまで 幅広く担当していただきます。 運用保守フェーズに加え、システム改修や 機能追加にも携わるため、 技術力とマネジメント力の両面を 磨くことができる環境です。 ■主な業務内容 ・基幹システム (人事・会計・ID管理等)の運用保守 ・システム利用者からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容の調査、分析、課題整理 ・障害発生時の原因調査および 再発防止策の立案 ・顧客向け報告資料作成および報告対応 ・変更要求に伴う改修対応 ・ベンダーへの依頼、進捗確認、品質管理 ・顧客部門との要件調整 ・メンバー管理およびチーム運営支援 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトでは、 大手建設業の事業運営を支える 重要な基幹システムに携わります。 業務部門との距離が近く、利用者の課題や 要望を直接把握しながら改善を 推進できるため、「言われたことをこなす 保守業務」ではなく、課題解決型の 運用保守を経験できます。 また、サブリーダー・リーダーポジション としてプロジェクト推進にも関わるため、 将来的なPM・PLキャリアを目指す方にも 最適な環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 本プロジェクトでは、大規模企業の 基幹システム運用に携わることで、 業務知識とIT知識の双方を高いレベルで 身につけることができます。 また、リーダー・サブリーダーとして チーム運営や顧客対応を経験できるため、 技術力だけでなくプロジェクト推進力や マネジメントスキルも習得可能です。 ■得られる経験 大手建設業向け基幹システムの運用経験 人事・会計領域の業務知識 顧客折衝スキル ベンダーコントロールスキル リーダーシップ・マネジメント経験 障害管理および課題管理スキル 業務改善提案経験 ローコード開発ツール活用経験 ■キャリアパス例 ・入社~1年 システム運用保守業務の理解 顧客対応やベンダー調整 サブリーダー業務の実践 ・2〜3年 チームリーダーとして案件推進 運用改善プロジェクトの企画・推進 顧客への改善提案 ・4年目以降 プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー PMO ITサービスマネージャー ERP・基幹システム導入コンサルタント 情報システム部門支援コンサルタント 大規模システムの運用経験を軸に、 マネジメントや上流工程へ キャリアを広げていけるポジションです。 ポジション:サブリーダー、リーダー 大手建設業向け基幹システム アプリ運用保守・開発業務
月給280,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 46万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間30分 〜 13時間51分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:280,000円~500,000円 └固定残業代9.5時間~13.85時間(20,000円~40,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり (その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する) 都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当(定期券代)、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・アプリケーション保守または 開発経験(3年以上) ・サブリーダーまたは リーダー経験(1年以上) ・問い合わせ対応や障害対応等の 運用保守経験 ・顧客折衝またはベンダーコントロール経験 ・対応方針検討から実行まで 主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・大規模基幹システムの運用保守経験 ・人事システム、会計システムに関する知識 ・OutSystemsの利用経験 ・ASTERIAの利用経験 ・Power BIの利用経験 ・業務改善や運用改善の提案経験 ・複数名チームのリーダー経験 ・顧客向け報告や提案経験 【求める人材像】 ・システムを安定運用するだけでなく 改善にも取り組みたい方 ・顧客やベンダーとの調整業務を 前向きに行える方 ・チームを牽引しながら 課題解決を推進できる方 ・リーダーとして マネジメント経験を積みたい方 ・業務知識とIT知識の両面を高めたい方 ・新しい技術やツールの習得に積極的な方
エーザイ株式会社
■SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションです【IT本部/テクノロジーセンター(20名)】
企業名 エーザイ株式会社 求人名 【本社】シニアネットワークエンジニア(充実した各種手当/在宅勤務可) 仕事の内容 ■SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションです【IT本部/テクノロジーセンター(20名)】 ●グローバル/ローカルでの大規模ネットワーク設計・構築・維持・運用 →主要なSD-WAN/LAN技術(Cisco, FortiGate, Juniper等)を駆使し、グローバル及びローカルネットワークの要件定義・設計・実装、および拠点変更・追加等の維持・運用 ●セキュリティ/クラウド実装、および維持・運用 【下記企業概要に続く→】 募集職種 【本社】シニアネットワークエンジニア(充実した各種手当/在宅勤務可)
[勤務地:東京都文京区]
月給580,000円以上 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\580,000~ 基本給\580,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラにおける大規模ネットワーク(SD-WAN/LAN)設計・構築と維持・運用経験(3年以上)■ネットワーク(Cisco, FortiGate, Juniper等)やネットワークセキュリティ(PaloAlto, Zscaler等)のスキル 【尚可】グローバルでのインフラ構築や統合/PM経験 【資格or相当スキル】 ・クラウド基盤(AWS, Azure等)やサーバ(Windows, Linux等) ・SAP, ANS等のAWS認定資格 / CCIE, CCNP等のCisco認定資格 ・PMP等のプロジェクトマネジメントに関わる資格 ・ITIL Foundation等のITサービスマネジメントに関わる資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 DS2503_【東京】セキュリティ・CSグループ(渋谷)積水化学グループ 仕事の内容 積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、グループ社員約2万人が日常的に利用するコミュニケーション基盤や、4万台以上のPC・デバイスなどのサポートや運用、管理業務を担当いただきます。 単なるサポート対応にとどまらず、ユーザーの利用状況や現場課題を分析し、オーナーの方針や意向を汲み取りながら、安定稼働、セキュリ ティ、運用効率を意識した運用の立案・改善をエンジニア視点で推進していただくポジションです。 また、新しい施策や仕組み、ツールをグループ全体に展開するフェーズにも参画でき、オーナーと連携しながら企画設計などの上流工程から運用 定着まで一貫して関われる点が特徴です。 募集職種 DS2503_【東京】セキュリティ・CSグループ(渋谷)積水化学グループ
必要な経験・能力等 【必須】■主体性・向上心をもって業務に取り組む姿勢■いずれか必須:・Microsoft 365 の導入設計、導入支援およびトラブル対応の知見もしくは実務経験1年以上(顧客提案・折衝を含むリーダ的役割) ・Microsoft Intuneを用いたユーザ端末管理の設計、設定および運用の知見もしくは実務経験1年以上(顧客提案・折衝を含むリーダ的役割) 【歓迎】■英語、中国語の読み書きが可能であれば尚可(ユーザサポート業務)■システム/情報端末の利用者指導・情報端末の技術スキル■Windows/iOSのOS変更時の設定確認・検証の実務経験■大規模な環境での運用経験■オーナーへの折衝・提案経験とコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、パッケージ開発、保守/運用/サポートエンジニア 大企業向け基幹業務システムである 「奉行シリーズ」の導入プロジェクトに 参画いただき、要件整理から導入後の 定着支援まで一貫して担当していただきます。 お客様の業務課題をヒアリングし、 業務要件とパッケージ機能の Fit&Gap分析を実施。 最適なシステム導入を推進するポジションです。 案件によってはアドオン開発や クラウド環境構築にも携わるため、 パッケージ導入だけでなく システム開発・インフラ領域の知識も 活かせる環境です。 また、導入プロジェクトの推進役として 顧客・ベンダー・社内関係者を 巻き込みながらプロジェクト成功を 目指していただきます。 ■主な業務内容 ・奉行シリーズ導入プロジェクト推進 ・顧客ヒアリングおよび業務課題整理 ・パッケージ設定および環境構築 ・システムテスト計画・実施 ・操作説明会やユーザートレーニング ・顧客からの問い合わせ対応 ・導入プロジェクト進捗管理 ・ベンダーおよび関係部署との調整 案件によっては以下業務も担当します。 ・サーバー構築 ・クラウド環境構築 ・仮想環境構築 ・アプリケーションインストール ・アドオン開発 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発・テスト ■プロジェクトの特徴 対象となるのは会計・人事・給与・ 販売管理など企業活動の基盤を支える 重要な業務システムです。 単なるシステム導入ではなく、 お客様の業務改善や業務効率化に 直接貢献できるため、 自身の提案が業務変革につながる やりがいを感じられます。 また、導入案件の期間は 3ヵ月から12ヵ月程度と 比較的長期間のため、 顧客と深く関わりながら プロジェクトを遂行できます。 【得られる経験・キャリアパス】 本ポジションでは、 企業の基幹業務を支える システム導入プロジェクトに携わることで、 業務知識とシステム知識の両方を 高いレベルで習得できます。 特に会計・人事・給与・販売管理といった 企業経営に直結する領域の知識を 身につけられるため、 市場価値の高い人材を目指せます。 ■得られる経験 ・大企業向けシステム導入経験 ・ERP・業務パッケージ導入経験 ・会計、人事、販売管理領域の業務知識 ・顧客折衝スキル ・プロジェクト管理スキル ・アドオン開発経験 ・クラウド環境構築経験 ■キャリアパス例 ・入社~2年 奉行シリーズ導入リーダー 業務改善提案 顧客折衝経験の拡大 ・3〜5年 大規模導入プロジェクトPL ERP導入コンサルタント 複数案件統括 ・将来的には プロジェクトマネージャー ERPコンサルタント パッケージ導入コンサルタント ITコンサルタント DX推進責任者 業務パッケージ導入から 業務改革提案まで担える人材として、 専門性とマネジメントスキルの双方を 磨くことができます。 奉行シリーズ導入・開発エンジニアとして 業務を行っていただきます ポジション:システムエンジニア
月給340,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万円 〜 46万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間24分 〜 13時間51分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:340,000円~500,000円 └固定残業代12.4時間~13.85時間 (30,000円~40,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、 都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当(定期券代)、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・システム開発プロジェクト経験 ・設計業務経験(3年以上) ・リーダー経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・プロジェクト推進経験 【歓迎条件】 ・奉行シリーズ導入経験 ・業務パッケージ導入経験 ・ERP導入経験 ・会計業務知識 ・日商簿記3級以上の知識 ・人事 ・労務業務知識 ・C#による開発経験 ・SQL Server利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド環境での構築経験 ・顧客向け提案経験 【求める人材像】 ・顧客課題を理解し 改善提案を行いたい方 ・業務知識とIT知識の両方を 伸ばしたい方 ・パッケージ導入コンサルタントを 目指したい方 ・プロジェクト推進に 主体的に取り組める方 ・顧客や関係者との調整を 前向きに行える方 ・将来的にPM ・コンサルタントとして活躍したい方
日本オフィス・システム株式会社
システム構築の開発から運用・保守まで幅広く提供する兼松グループの当社において、顧客の基幹システム(IBMi)のインフラエンジニアを担当いただきます。働き方改革を進めており、働きやすく技術を磨ける環境です!
企業名 日本オフィス・システム株式会社 求人名 客先常駐無し【インフラエンジニア】SEとしてキャリアップできる/福利厚生充実 仕事の内容 システム構築の開発から運用・保守まで幅広く提供する兼松グループの当社において、顧客の基幹システム(IBMi)のインフラエンジニアを担当いただきます。働き方改革を進めており、働きやすく技術を磨ける環境です! 【具体的に】顧客の基幹システム(IBMi)に関する機能追加/改善/リプレイス業務全般をお任せします。ただ粛々と作業をするポジションではなく、営業部門と共に、「顧客毎の課題を解決するスタイル」で、セリング支援~設計/構築/移行~運用支援まで一貫提供ができます。要件ヒアリングなど上流工程から対応でき、SEとしてキャリアアップができる環境です。育成にも力を入れていますので、IBMi未経験でもご安心ください◎ 募集職種 客先常駐無し【インフラエンジニア】SEとしてキャリアップできる/福利厚生充実
月給280,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回、年間平均約4.2か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニアとしての実務経験(年数不問) \★運用・保守の経験でも歓迎です!ご経験を履歴書に記載ください★/ 【環境】IBM powersystems/基幹システム/IBMi/汎用機/AS400 【働き方】平均残業は20H未満と無理なく働くことができるため、平均勤続年数15.7年と長いです。年間2~3回緊急夜間対応があります。(常駐無)【当社について】兼松エレクトロニクス社の100%子会社。中堅中小企業様を中心に、最適なITソリューションを提供しています。人材育成やスキルアップ、働きやすさも重視しています。安定した基盤の中、顧客に喜ばれる事で自身も成長していきたいという志向の方にはお勧めの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リンク情報システム株式会社
≪第二新卒・未経験歓迎!≫公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務をお任せ。将来的には運用エンジニアのリーダーなどを目指せます。
企業名 リンク情報システム株式会社 求人名 第二新卒・未経験歓迎◎【運用システムエンジニア】年休123日/40年黒字経営 仕事の内容 ≪第二新卒・未経験歓迎!≫公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務をお任せ。将来的には運用エンジニアのリーダーなどを目指せます。 【入社後】技術スキルなどWEB研修を実施し基本情報技術者試験やLinuCレベル1取得などの取得を目指します。公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・保守等の業務に従事していただきます。 経験やスキルを磨く中で、希望や適性について相談し将来的には運用エンジニアのリーダー、インフラエンジニア、クラウドエンジニア等を目指していただきます。 募集職種 第二新卒・未経験歓迎◎【運用システムエンジニア】年休123日/40年黒字経営
月給240,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:全社平均4.7か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITパスポート等、ITに関する資格をお持ちの方やITスクールに通学経験のある方■将来的にリーダー職を希望する方■シフト勤務が可能な方 【当社について】40年黒字で大手企業との安定取引を実現◎当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。世の中やお客様に認められるだけでなく、従業員にとって働きやすい環境づくり(副業容認、育児の時短勤務期間延長など)にも努めながら、100年続く企業を目指してまいります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社NTTドコモ
自社顧客向けシステムの開発運用統制支援担当(SMO)として、情報システム部の各システムの運用を横通しで標準化し、有事(重大なシステム障害)の際には復旧に向けた統制・指揮を行います。
企業名 株式会社NTTドコモ 求人名 ITP001-2026【SMO担当/経営基盤・運用統制支援】情報システム/自社サービス開発 仕事の内容 自社顧客向けシステムの開発運用統制支援担当(SMO)として、情報システム部の各システムの運用を横通しで標準化し、有事(重大なシステム障害)の際には復旧に向けた統制・指揮を行います。 ■平時の準備:部内の各システムの窓口と連携しながら、ガイドライン・マニュアルの整備を企画・推進/部内の各システムの窓口を連携し、サービス品質KPIを策定し定期的にモニタリングを実施/アプリ開発・インフラ作業における品質を担保できるAIツールの企画・作成 など ■有事の統制:有事(重大障害)の際の統制を役割に応じて行う業務。※夜間・休日は上長の指示によって勤務の可能性あり。/復旧後の振り返り支援業務。 募集職種 ITP001-2026【SMO担当/経営基盤・運用統制支援】情報システム/自社サービス開発
月給480,000円以上 想定年収 890万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ITシステムの運用(運用統制支援含む)経験(1年以上) ■ITシステムの開発経験(3年以上) 【魅力】■有事の際の障害対応はマニュアルや訓練によって対応できるようになりますが、臨機応変・積極的に動くことも重要です。障害統制業務を通じて、基礎的なビジネススキル・マネージメントスキルが格段に向上します。■部内の各システム担当はもちろん、様々な部署ともやり取りするためコミュニケーション能力の向上や会社全体の動きを把握できるようになります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア 金融業界(証券・生命保険・損害保険・銀行・共済)向けシステム開発プロジェクトに おいて、開発エンジニア兼サブリーダーとしてプロジェクト推進を担当していただきます。 開発工程だけでなく、 要件定義・品質管理・保守運用・ リリース対応まで一貫して携わるため、 幅広いフェーズを経験できるポジションです。 また、チームの中心メンバーとして プロジェクト運営にも関わりながら、 将来的なリーダー・マネージャー候補として 成長いただくことを期待しています。 ■システム開発 ・要件定義支援 ・基本設計・詳細設計 ・プログラム開発 ・テスト計画策定 ・テストケース作成 ・システムテスト実施 ・成果物レビュー ■保守・運用 ・システム保守対応 ・障害調査および原因分析 ・見積作成 ・業務改善活動 ・簡易リクエスト対応 ・リリース対応 ■プロジェクト推進 ・進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・リスク管理 ・ドキュメント作成 ・関係者との調整 ■サブリーダー業務 ・メンバー管理 ・チーム運営支援 ・若手メンバー育成 ・ベンダーとの連携 ・顧客対応支援 ■プロジェクトの特徴 金融業界向けシステムは 高い信頼性と品質が求められるため、 エンジニアとして 高水準の開発経験を積むことができます。 また、開発だけではなく 保守・改善活動にも継続的に 関与することで、顧客業務を深く 理解しながら課題解決に取り組むことが可能です。 サブリーダーとして プロジェクト運営に携わる機会も多く、 技術力とマネジメント力の双方を身につけられる環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・金融業界向け基幹システム開発経験 ・証券・生保・損保・銀行・共済領域の 業務知識 ・要件定義から運用保守までの一貫した経験 ・Javaを活用した大規模開発経験 ・品質管理スキル ・顧客折衝スキル ・チームマネジメント経験 ・開発自動化や生成AIを活用した 業務改善経験 ■キャリアパス例 ・入社~2年 サブリーダー 開発推進担当 品質管理担当 顧客対応担当 ・3〜5年 プロジェクトリーダー 保守開発チーム責任者 PMO担当 複数案件推進リーダー ・将来的には プロジェクトマネージャー PMOマネージャー ITサービスマネージャー 金融業界向けITコンサルタント 開発マネージャー 組織マネージャー 金融業界で培った業務知識と 開発経験を武器に、技術スペシャリスト・ プロジェクトマネージャーの 両方向へキャリアを広げることができます。 ポジション:サブリーダー 大手生命保険会社の 開発プロジェクトのリーダーをお任せします。
月給340,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万円 〜 36万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間24分 〜 13時間51分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:340,000円~400,000円 └固定残業代12.4時間~13.85時間(30,000円~40,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当(定期券代)、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・チームリーダー経験(1年以上) ・金融系システム(証券・生保・損保・銀行)の開発または保守経験(5年以上) ・Javaによるシステム開発経験(5年以上) 加えて以下いずれか ・システム開発プロジェクト経験 ・設計経験 ・テスト工程経験 ・チーム開発経験 【歓迎条件】 ・Javaを活用した業務システム開発経験 ・金融システム開発経験 ・金融業務知識 ・保守開発チームリーダー経験 ・テストチームリーダー経験 ・ベンダーコントロール経験 ・PMO経験 ・開発自動化の経験 ・英語によるコミュニケーション経験 ・生成AI活用経験 【求める人材像】 ・技術力だけでなく マネジメント経験も積みたい方 ・金融業界の専門知識を身につけたい方 ・品質にこだわりながら開発できる方 ・チームで成果を出すことに やりがいを感じる方 ・顧客視点を持って課題解決できる方 ・将来的にPLやPMへ キャリアアップしたい方 ・新しい技術や生成AI活用に前向きな方
クレジット、銀行、保険など主に金融業界のお客様の業務アプリケーションの提案/開発/運用・保守の工程を担う当部門にて、アプリケーション開発エンジニア(メンバー)の募集です。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 L<金融>【金融開発第2部】金融業務アプリ開発エンジニア(メンバー) 仕事の内容 クレジット、銀行、保険など主に金融業界のお客様の業務アプリケーションの提案/開発/運用・保守の工程を担う当部門にて、アプリケーション開発エンジニア(メンバー)の募集です。 【担当いただきたい業務内容】 大手金融機関の市場系業務アプリケーションの開発・保守において、チームリーダとして、要件定義や成果物レビュー、チーム運営(顧客との折衝、プロジェクト管理、委託先管理等)をご担当いただきます。 募集職種 L<金融>【金融開発第2部】金融業務アプリ開発エンジニア(メンバー)
必要な経験・能力等 【必須】■市場系業務アプリケーションの開発・保守経験■チームリーダまたは補佐としてのアプリケーションの開発における管理業務 【歓迎】■Java、C#の経験 【募集背景】 担当領域における体制強化のため、市場系業務に精通したアプリケーションエンジニアを募集している。また、今後は市場系以外の業務アプリケーション開発の獲得も狙っていく。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業のビジネス課題/DX課題を最先端の生成AI/LLMを活用し解決に導く役割です。特定の技術に縛られず、顧客要望に合わせた最適ソリューションを選定しコンサルティング_プロジェクト推進を担います。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 東京:地域限定》AIコンサルタント_新設組織-多種多様な業界のDX課題を解決 仕事の内容 企業のビジネス課題/DX課題を最先端の生成AI/LLMを活用し解決に導く役割です。特定の技術に縛られず、顧客要望に合わせた最適ソリューションを選定しコンサルティング_プロジェクト推進を担います。 【詳細】■AIコンサルタントとして、顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を推進。-最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進-各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援-部門横断業務(事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他) 募集職種 東京:地域限定》AIコンサルタント_新設組織-多種多様な業界のDX課題を解決
月給356,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,000~ 基本給¥356,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerやコンサル会社にて顧客のAIプロジェクトに関わった経験■SE、コンサルタント経験があり、今後AI領域のコンサルティング案件に着手していきたい方 ※顧客対応の業界経験は問いません。 【歓迎】■顧客業務分析から設計・構築迄のPJ経験がある方【活用ソリューション例】neoAI,Copilot Studio,Copilot for365,AzureOpenAI, Amazon Bedrock,Dify他 【強み/魅力】顧客の現場課題~経営課題を深く理解した全国営業+大手~官公庁に渡る幅広い顧客基盤によりAI活用ニーズが全国各地から集まっています。発展途上のビジネスであり解決策を作り上げていくダイナミックさと、安定経営による福利厚生/手当の充実が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社ジェイ・クリエイション
社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ソリューション開発部にてお持ちのスキルを活かし案件アサインいただきます。
企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 【東京/SE】エネルギー業界案件リモート週2以上OK/自社内勤務/残業少なめ 仕事の内容 社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ソリューション開発部にてお持ちのスキルを活かし案件アサインいただきます。 【案件例】◆ エネルギー業界の省エネ関連システムメイン◆ お客様は、継続的に案件を頂くお得意になります。 【案件期間】短いもので3ヶ月、長いもので5年以上 ※いずれの案件においても週2~4回のリモート勤務が可能です 《開発環境》使用言語:Java,,PHP,一部C# ・DB:Oracle ・PC:Windows サーバー:Linux 募集職種 【東京/SE】エネルギー業界案件リモート週2以上OK/自社内勤務/残業少なめ
月給235,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥209,000~ 諸手当¥23,000~を含む/月 ■賞与実績:年三回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発経験(言語不問) 【求める人物像】■ホスピタリティ、チームワークの2つの要素がある人 ※選考にて実施するEQテストにて確認します 【当社・当ポジションの魅力】 ■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度(上長承認必)を導入しています。 ■ 技術部の平均残業時間は実績ベースで月16時間、夜間勤務や休日出勤も基本無し(年に一度あるかないか)と働きやすい環境づくりも◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータSMS
リーダーもしくはマネージャーとして金融機関向けサービスの運転監視・運用オペレーションと、運用管理業務をお任せいたします。
企業名 株式会社NTTデータSMS 求人名 F2-39【金融機関向けシステム運用】金融機関向けIB等のサービス 仕事の内容 リーダーもしくはマネージャーとして金融機関向けサービスの運転監視・運用オペレーションと、運用管理業務をお任せいたします。 【具体的な内容】 プレイヤーではなく、運用の現場に対して顧客目線に近い観点で改善策を提案・主導し現場への落とし込みを行う。運用の現場を顧客と同じ目線で運営・改善できる。 【魅力】 社会的に重要な金融インフラであり、身近なサービスの運営・維持に携わることで社会貢献を実感できる。 募集職種 F2-39【金融機関向けシステム運用】金融機関向けIB等のサービス
月給253,770円~388,450円 想定年収 493万円~756万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,770~¥388,450 基本給¥253,770~¥388,450を含む/月 ■賞与実績:2025年度7.53カ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム運用経験(リーダー以上) ■「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)ホワイト500」認定! ■NTTデータグループ会社の中でもSMSは特に人財育成に力を入れており、SMSの人財育成モデルを参考に、強化するべきスキルや数年後にありたい姿を明らかにし、OJT(業務経験)やOFF-JT(資格取得/自社セミナー・外部研修)を繰り返すことで、自身の能力を高められる環境を整えています。研修は自社・外部含め3,000以上の項目から選ぶことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Soft Plan
仕事内容: 《業務内容》 顧客の業務に合わせたアプリケーション開発を担当します。証券会社で使われる顧客情報管理システムの保守・改修や、エンタメ企業の業務プロセスを整える案件などがあります。顧客と直接関わる仕事が多く、要望を把握しながら開発を進められます。 要件の整理や設計、プログラムの作成、テストまで、経験や希望に合わせて担当範囲を調整。はじめは小規模なチームの案件から入り、相談しながら段階的に大規模な案件にも携わります。経験に応じて、上流工程に挑戦することも可能です。 《技術・成長支援》 Java、PHP、Ruby、JavaScript、HTML5、CSS3などを使用。OSはLinux・Windows、データベースはMySQL・Oracleです。ウォーターフォール型、アジャイル型のいずれの開発にも携わる機会があります。 3ヶ月ごとの面談では今後のキャリアを相談でき、会社負担の外部セミナーも利用できます。技術と業務知識を身につけながら、担当領域を広げていける環境です。
アクセス: 東京メトロ丸ノ内線新宿駅から徒歩4分 最寄り駅:新宿駅
[勤務地:東京都新宿区西新宿]
年俸4,500,000円~6,500,000円
求める人材: 【必須】 ・システムエンジニアとしての実務経験3年以上(フェーズ不問) 【歓迎】 ・Javaまたは.netでの開発経験
荏原商事株式会社
社内情報システムの構築・運用・保守全般をご担当いただきます。非IT部門の社員を支えるヘルプデスクやPCキッティングをはじめ、経験に応じてネットワークやサーバー運用まで幅広くお任せします。
企業名 荏原商事株式会社 求人名 【茅場町/社内SE】社内ヘルプデスク・インフラ運用保守/残業ほぼなし 仕事の内容 社内情報システムの構築・運用・保守全般をご担当いただきます。非IT部門の社員を支えるヘルプデスクやPCキッティングをはじめ、経験に応じてネットワークやサーバー運用まで幅広くお任せします。 ・社内ヘルプデスク対応(問い合わせ対応、マニュアル作成) ・クライアントPC管理、キッティング、IT資産管理 ・社内システムの構築、運用、保守、アカウント管理 ・ベンダー管理、社内各部署との調整、リース・保守契約管理 ・(経験に応じ)Windowsサーバーやネットワークの構築・運用・保守 ※システム開発(プログラミング)の能力は不要です。 募集職種 【茅場町/社内SE】社内ヘルプデスク・インフラ運用保守/残業ほぼなし
月給264,800円~365,600円 想定年収 440万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,800~¥365,600 基本給¥239,800~¥276,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■非IT部門向けヘルプデスク経験2年以上 ■社内SE業務経験(PCキッティング・資産管理等) 【歓迎】■Windowsサーバー構築・運用経験■ネットワーク構築・運用経験(CCNA等)■リーダー/サブリーダー経験■業務改善やコスト削減の具体的実績 【仕事の魅力】直接感謝の言葉が届くやりがいがある環境です。将来的に週1~2日の在宅勤務も選択可能。開発経験不要でサポート力やインフラ知識を活かし、末長く安定してご活躍いただけます。 ※残業ほぼなし、休日出勤や夜間対応も基本的にはありません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ファイナンシャルサービス開発部にてお持ちのスキルを活かしながら受託開発業務からお任せします。
企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 金融案件/自社内開発【東京SE】週2リモート可/残業少なめ/年休124日以上 仕事の内容 社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ファイナンシャルサービス開発部にてお持ちのスキルを活かしながら受託開発業務からお任せします。 【案件】◆ 金融(決済代行システムサービス) 【案件期間】短いもので1ヶ月、長いもので半年 ※規模の大小(1人月~40人月)はありますが年間を通して常に案件が並走(3~5案件)しています 【開発環境等】・言語:Java1.4、1.8 ・DB:Oracle 11g ・APサーバ:Tomcat 6 募集職種 金融案件/自社内開発【東京SE】週2リモート可/残業少なめ/年休124日以上
必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発経験(言語不問) 【求める人物像】■ホスピタリティ、チームワークの2つの要素がある方 ※選考にて実施するEQテストにて確認します 【当社・当ポジションの魅力】 ■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度(上長承認必)を導入しています。 ■ 技術部の平均残業時間は実績ベースで月16時間、夜間勤務や休日出勤も基本無し(年に一度あるかないか)と働きやすい環境づくりも◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
銀行システムの安定稼働と情報資産の保護を担う、重要なポジションです。社内関係者や外部パートナーと連携しながら、システム運用、セキュリティ対策、運用管理など幅広い業務を通じて、金融サービスの信頼性を
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム運用部 システム運用G】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 銀行システムの安定稼働と情報資産の保護を担う、重要なポジションです。社内関係者や外部パートナーと連携しながら、システム運用、セキュリティ対策、運用管理など幅広い業務を通じて、金融サービスの信頼性を 支えていただきます。 【業務詳細】 ■システム運用業務:システム監視・稼働管理/トラブルシューティング/オンプレミス基盤およびクラウド基盤の管理 ■セキュリティ運用業務:安全で信頼性の高いIT環境の維持/サイバー攻撃などの異常の検知と対応 ■運用管理業務:システム作業やリリース管理や障害管理などの統制管理 募集職種 【システム運用部 システム運用G】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎
月給290,000円~480,000円 想定年収 459万円~769万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥480,000 基本給¥290,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
CTCシステムマネジメント株式会社
金融・社会・公共業界向けに、業務アプリケーションまたはITインフラの運用・維持保守をお任せします。顧客と近い距離で現場課題を把握し、改善・個別開発プロジェクトやPL業務へと段階的に領域を広げられます。
企業名 CTCシステムマネジメント株式会社 求人名 096【業務アプリ運用保守/インフラ運用保守エンジニア】金融・社会・公共向け 仕事の内容 金融・社会・公共業界向けに、業務アプリケーションまたはITインフラの運用・維持保守をお任せします。顧客と近い距離で現場課題を把握し、改善・個別開発プロジェクトやPL業務へと段階的に領域を広げられます。 【アプリ】業務アプリの運用・維持保守・開発(問い合わせ、障害/メンテ、設計・開発・テスト・移行など) 【インフラ】サーバ・ストレージ・NW等の定型運用~維持保守、障害/メンテ、設計・構築・テスト・移行 【推進】PL相当として顧客折衝・調整、進捗/品質管理、メンバー育成 入社後は運用保守領域から参画いただき、スキルに応じて個別プロジェクト(開発/構築/移行)へ段階的に担当業務の幅を広げていく想定です。 募集職種 096【業務アプリ運用保守/インフラ運用保守エンジニア】金融・社会・公共向け
月給217,000円~453,000円 想定年収 410万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥217,000~¥453,000 基本給¥217,000~¥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アプリ維持保守/開発、またはインフラ運用維持保守/設計構築、または運用設計のいずれかの実務経験 【働き方】出社とテレワークのハイブリッドに加え、スライド勤務も活用し柔軟に働けます。 【業務の魅力】■アプリとインフラの両領域で、運用・保守だけでなく設計~開発/構築~テスト~移行まで“全フェーズ”に触れられる点が最大の特徴です。 ■ユーザー問い合わせや障害対応で現場課題を掴み、改善やエンハンス、個別プロジェクトに繋げることで「運用起点で価値を作る」経験ができます。 ■顧客との距離が近く、意思決定や方針がプロジェクトに直結する手触り感があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ジーニアス株式会社
社長直下の情シスとして、社内IT環境を支え、最大の課題であるSalesforce導入プロジェクトを推進。 ベンダーコントロールに特化し、上流のプロジェクト進行管理を主導していただきます。CRM導入経験は不問です!
企業名 ジーニアス株式会社 求人名 【東京/社内SE】自社開発不要のプロジェクト管理/年収800万~1200万/年休125日 仕事の内容 社長直下の情シスとして、社内IT環境を支え、最大の課題であるSalesforce導入プロジェクトを推進。 ベンダーコントロールに特化し、上流のプロジェクト進行管理を主導していただきます。CRM導入経験は不問です! ■社内情報システム全般の企画運営保守:自社開発(スクラッチ)は行わず、要件定義や業務フロー設計、進捗管理に専念。 ■アプリケーションの企画・導入・運用:Salesforce導入などパートナー企業と連携し、CRM導入を推進。 ■その他:ネットワークは大塚商会に外注しており一次窓口のみ。端末管理、キッティングやアカウント開設等のヘルプデスクは年間5~6回程度とルーティン作業はほぼなく、自分の業務に集中できます。 募集職種 【東京/社内SE】自社開発不要のプロジェクト管理/年収800万~1200万/年休125日
月給590,000円~880,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥590,000~¥880,000 基本給¥449,524~¥670,476 固定残業代¥140,476~¥209,524を含む/月 ■賞与実績:決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■社内情シスでの実務経験、またはSIerやITコンサル等でのシステム導入・プロジェクト管理経験 ■外部ITベンダーのコントロール経験、または顧客折衝や要件定義から社内へ導入・定着させた実績 ※非喫煙者の方 【歓迎】■Salesforce等の導入経験は不問!IT業界で培ったプロジェクト管理スキルを評価します。 【求める人物像】 ◎自社でのスクラッチ開発や下流工程から離れ、上流のベンダーコントロールや社内調整に専念したい方 ◎メンバーや社長とコミュニケーションを重ね、長期就業を見据えて働きたい方。SIerから自社内SEへ転身したい方を歓迎。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
基幹システムおよび中継コンピュータの維持管理(インシデント対応、変更対応、試験対応等)をお任せいたします。
企業名 株式会社NTTデータSMS 求人名 F2-36【品川/システム維持管理】金融機関向けデータ通信システム/ホワイト500 仕事の内容 基幹システムおよび中継コンピュータの維持管理(インシデント対応、変更対応、試験対応等)をお任せいたします。 【ポジションの魅力】 社会的重要インフラである内国為替取引を行うすべての銀行が加盟する大規模システムの維持管理を行います。給与の振り込み等日常生活においても自身が携わった業務・サービスが利用されていることを認知でき、社会貢献性を実感できます。また、維持業務を通じてLinuxおよびネットワークのスキル・経験や、顧客との折衝能力が身につきます。 募集職種 F2-36【品川/システム維持管理】金融機関向けデータ通信システム/ホワイト500
必要な経験・能力等 【すべて必須】■顧客との積極的なコミュニケーションが可能 ■故障対応時、保守手配や有識者と対応内容に関する協議が可能 ■各種提案資料作成経験 ■「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)ホワイト500」認定! ■NTTデータグループ会社の中でもSMSは特に人財育成に力を入れており、SMSの人財育成モデルを参考に、強化するべきスキルや数年後にありたい姿を明らかにし、OJT(業務経験)やOFF-JT(資格取得/自社セミナー・外部研修)を繰り返すことで、自身の能力を高められる環境を整えています。研修は自社・外部含め3,000以上の項目から選ぶことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トーヨーホールディングス
【DX推進担当(スタッフ)/柴又勤務】持続可能で豊かな社会の実現に貢献|トーヨー冨士工/DX推進部|完全週休2日制・年休126日◎
仕事内容: 【仕事内容】 城東地区を中心に事業を行う当社にて、DX推進のためサポートをお願いします。 ・各種業務システムの管理/社内外への導入サポート、 ・システムの活用・運用の支援/社内外からの問い合わせ対応 ・マニュアル作成、資料作成 ・業務改善(手順書整備、業務フローの見直し)等
[勤務地:東京都葛飾区]
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与: 想定年収:400万円~500万円 ※年収はこれまでのご経歴によって増減があるため、一般公開はしておりません。 ※残業代は別途支給 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 【試用期間】 3ヶ月/条件変更無
求める人材: 【応募条件】 ・事務経験(営業事務や一般事務のご経験) ・電話・メール対応の経験(社外や社外との電話対応に抵抗の無い方) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・円滑にコミュニケーションがとれる方(社内関係部署や外部関係者との対応) ・DX関連に興味のある方
アプリケーション開発PJT(規模:100人月以上)におけるPM/PL、アーキテクト、アプリケーションエンジニアをご経験スキルに応じてお任せをします。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 M<広域>(公共SI第4部)東京:アプリケーション開発エンジニア<在宅勤務可> 仕事の内容 アプリケーション開発PJT(規模:100人月以上)におけるPM/PL、アーキテクト、アプリケーションエンジニアをご経験スキルに応じてお任せをします。 【中~大規模のミッションクリティカルシステムにおける以下の業務】 ・システム要件定義、アプリケーション基本設計、詳細設計、テスト ・アプリケーション保守運用に係る作業、試験、障害復旧対応 ・顧客調整・問合せ対応・トラブルシューティング ・要件定義や方式設計に基づくアプリや関連機器の構成検討、費用見積 募集職種 M<広域>(公共SI第4部)東京:アプリケーション開発エンジニア<在宅勤務可>
月給373,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~ 基本給¥373,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方(アプリ側)【尚可】プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方 【魅力】 ・当部ではアプリ開発/インフラ構築/クラウド案件/コンサルティング/運用案件など、システムの多岐にわたる案件があり、仲間を変えず新しい挑戦ができる為、フルスタックエンジニアとして成長する事も可能です。 ・働き方について、部の平均残業は30時間程度で、週1-2日の出社、それ以外は在宅をしています。フルリモートは難しいですが、柔軟な勤務が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■カード申請システムの業務・基盤運用、ヘルプデスク、運用監視、運用管理をお任せします。
企業名 株式会社NTTデータSMS 求人名 P-23【業務運用】NTTデータGr/「健康経営優良法人2023ホワイト500」認定 仕事の内容 ■カード申請システムの業務・基盤運用、ヘルプデスク、運用監視、運用管理をお任せします。 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 (変更の範囲:情報システムの運用管理業務、その他付随する業務) 募集職種 P-23【業務運用】NTTデータGr/「健康経営優良法人2023ホワイト500」認定
月給243,520円~377,980円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥243,520~¥377,980 基本給¥243,520~¥377,980を含む/月 ■賞与実績:7.07カ月(2023年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■大規模システムの運用 ■運用設計の経験者 【歓迎】ITIL関連資格 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定! ■定着率96%、全社平均月間残業時間24時間(2023年度実績)、有給休暇取得率93%(2023年度実績)、産休・育休も充実。産休後の職場復帰率も100% ■資格取得支援制度も充実。資格取得時には祝い金・受験料を支給。 ■社内開発に近い環境!基本的にはフロアを各プロジェクトで貸切り、NTTデータグループのプロジェクトメンバー全員で業務を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Salesforce(Service Cloud等)を活用したシステム構築において、要件定義・設計・開発・導入までをご担当いただきます。また、顧客業務の整理や課題抽出を行い業務改善やシステム化の提案にも関与いただきます。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <金融>【金融チャネル戦略部】東京:Salesforceエンジニア<伊藤忠商事G> 仕事の内容 Salesforce(Service Cloud等)を活用したシステム構築において、要件定義・設計・開発・導入までをご担当いただきます。また、顧客業務の整理や課題抽出を行い業務改善やシステム化の提案にも関与いただきます。 【募集背景】 金融機関における顧客接点のデジタル化やCRM活用ニーズの高まりを背景に、Salesforceを中心とした顧客管理・業務支援システムの導入・高度化案件が増加しています。これに伴い、顧客課題の整理から提案・要件定義・開発まで一貫して担える人材の強化を行います。 募集職種 <金融>【金融チャネル戦略部】東京:Salesforceエンジニア<伊藤忠商事G>
月給330,000円以上 想定年収 725万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Salesforceの導入・構築経験■PM/PLとしてのプロジェクト推進経験【歓迎】■Salesforce導入プロジェクトにおける提案、要件定義、基本設計などの上流工程経験■Service Cloudの導入・構築経験 ■Agentforce を活用したAIエージェントの設計・導入経験■システム連携(API、MuleSoft等)の経験【ポジションの魅力】Salesforceを活用したCRM領域の開発に加え、顧客業務の理解をベースとした提案・業務改善スキルを習得できます。顧客と直接対話しながら課題解決を推進できる点が特徴で、将来的にはCRMコンサルタントやPMとしてのキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容: 株式会社Soft Planで、企業ごとの業務課題を解決するアプリケーションの開発に携わります。担当する技術や役割は案件ごとに異なり、これまでの経験や希望を確認しながら、課題の整理、仕様づくり、実装、動作確認などを担います。経験を生かし、開発の方向性を定める初期段階から参加する機会もあります。 スタート時は少人数で進める案件を担当し、話し合いを重ねながら、より大きな案件へと役割を広げていく流れです。勤務地は東京都新宿区西新宿です。 技術者としての経験を持つ代表が設立した会社で、エンジニアを大切にする環境づくりに取り組んでいます。3ヶ月ごとの面談では、現在の担当業務を振り返り、今後のキャリアについて相談できます。受講費用を会社が負担する外部セミナーも利用可能。実務と学びの両面から技術を磨き、顧客の要望を形にする仕事です。経験豊富なエンジニアが活躍中です。
IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 東京(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有 仕事の内容 IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。 【担当業界例】製造、金融、流通サービス、公共市場(官公庁/大学/自治体)、医療機関 ※経験に応じてお任せします。【魅力と強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチができます。2]複合機事業は顧客のインフラに紐づいている為、当社に1番に相談をいただくケースが多く、潜在ニーズ段階から顧客の課題に向きあい最適なソリューションが提案できます[3]様々な業界の案件に携われます 募集職種 東京(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有
月給270,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドの何れかの設計-構築経験 及び、顧客,社内他部署との折衝経験(要件ヒアリング、仕様調整、提案など、フェーズや規模は問いません) 【キャリア形成】■最上流から一気通貫:業務課題ヒアリングから要件定義~導入まで一気通貫で携わることができ上流工程経験をスムーズに行うことが可能。■案件の幅広さ:強固な顧客基盤から大小/業界様々な案件があります。【今後のキャリア】コンサルやPM/上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能【育成】当社SE人材育成計画に則り、スキル可視化・教育・社内勉強会を通して計画的な獲得を促進。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社クリーブ
【20代~30代が活躍中】✨未経験から始めるITエンジニア✨配属前2ヶ月の研修で、安心してITデビュー!
仕事内容: 〈概要〉 \未経験から“社会に役立つ”エンジニアに!安心の研修とサポート体制でITデビューを応援/ 当社は、銀行・鉄道・道路・行政など、社会を支える重要なシステムを手掛けているIT企業です。 私たちの開発したシステムは、たとえば「スマホで残高確認できるネットバンキング」や「道路の照明・換気を遠隔で管理するシステム」など、日常の中で多くの人に役立っています。 今回募集するのは「SE(システムエンジニア)」職! パソコンやプログラミングに自信がない方でも、入社後は約2か月間の研修があり、ITの基本やプログラミング(Javaなど)を1から丁寧に学べるためご安心ください♪ さらにその後も、先輩たちがあなたの成長をしっかりサポートします。 また、残業は配属後3〜4か月間なしの制度や、引っ越し・家賃補助あり&奨学金返済の補助制度など、働きやすさもしっかり整えています。 「未経験からIT業界に挑戦したい」「社会の役に立つ仕事をしたい」「手に職をつけて長く働きたい」そんな思いがある方、大歓迎です! 〈業務内容〉 ■暮らしを支えるシステムの開発・サポート └銀行や鉄道、道路などのシステムを、チームで開発・改善していきます。 最初は簡単な作業から少しずつステップアップします。 ■入社後の研修(2か月間) └JavaやSQLなど、プログラミングの基礎をしっかり学べます。 ■配属後のOJT(実践形式のサポート) └最初は先輩と一緒に、テストや資料作成などの業務からスタートします。 実際のプロジェクトに関わりながら、実践力を身につけていきます。 ■相談しやすい安心の職場環境 └社内には質問しやすい雰囲気があり、先輩やインストラクターがすぐに教えてくれるので安心です。
アクセス: 西新宿駅
[勤務地:東京都新宿区]
月給245,000円~420,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:340万円-600万円 月給:24.5万円-42万円 賞与回数:2回/年 昨年度賞与実績:2ヵ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 ①年収400万円/24歳(入社3年目)/月給28.5万円 ②年収480万円/25歳(入社5年目)/月給34万円 ③年収550万円/34歳(入社9年目)/月給40万円 〈補足情報〉 給与詳細は、経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。 〈賃金内訳〉 月額(基本給):211,250円-359,219円 想定残業代:33,750円-60,781円
求める人材: 「ずっと続けられる仕事」始めませんか? 将来を見据えて働きたい方、歓迎します。 20代~30代の方が活躍中 ・業界・職種未経験者が多数活躍中 ・転職回数やブランクも不問 ・充実の研修でゼロから学べます ・働きやすさ&成長環境の両立◎
製薬・化粧品・材料化学企業の研究開発領域に対し、AI技術を用いたソリューションの提案から実装・プロジェクトリードまでをお任せします。 ・データ解析プラットフォームの社会実装:多様な研究機器・センサー
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 M<EP>【ライフサイエンス技術部】AIエンジニア<次世代創薬・材料開発を加速> 仕事の内容 製薬・化粧品・材料化学企業の研究開発領域に対し、AI技術を用いたソリューションの提案から実装・プロジェクトリードまでをお任せします。 ・データ解析プラットフォームの社会実装:多様な研究機器・センサー からのデータを統合しAIを用いた自動解析パイプラインの構築。・生成AI/AI Agentによる業務革新:最新のLLM技術を活用し、論文調査の効率化や実験プロトコルの自動生成、自律型研究エージェントの開発。・グローバルプロダクトの国内展開: 今後拡販予定の海外最新AIプロダクトの日本市場向けローカライズおよび技術検証(PoC)。・カスタムAI開発など。 募集職種 M<EP>【ライフサイエンス技術部】AIエンジニア<次世代創薬・材料開発を加速>
月給373,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~ 基本給¥373,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Pythonなどの開発スキルとモダンな開発環境の習熟■AI/MLプロジェクトの上流実務経験■WS / Azure / GCPなどの主要パブリッククラウド上でのインフラ基礎知識■AI/機械学習に関する高度な専 門知識【ポジションの魅力】「ライフサイエンスという難易度の高い専門ドメイン」×「最先端AI実装」を掛け合わせることで、スペシャリストとして市場価値を飛躍的に高めることができます。・アプリからインフラまで完結させる『圧倒的な総合力』を武器に、AIモデルの開発だけでなく、最新GPU環境やHPC、クラウドネイティブな解析基盤の構築までを一気通貫で手がけることが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日本コムシス株式会社
ネットワークエンジニア(マネージャー)としての業務全般をお任せいたします。今回は、インフラ(サーバ、ストレージ、仮想化など)構築業務に対応出来る人員補充のための募集です。
企業名 日本コムシス株式会社 求人名 東京【サーバー技術者(マネージャー)】創業70年越えコムシスG/年休126日 仕事の内容 ネットワークエンジニア(マネージャー)としての業務全般をお任せいたします。今回は、インフラ(サーバ、ストレージ、仮想化など)構築業務に対応出来る人員補充のための募集です。 【業務内容】■クラウド環境を含むインフラ(サーバ、ストレージ、仮想化など)構築案件の提案・見積・設計・構築・試験業務 ■プロジェクトリーダーとして担当案件におけるプロジェクト管理、お客様調整業務 【案件】■民間企業・大学・自治体などのインフラ構築 例:クラウド上でのシステムインフラ設計・構築、大規模システムインフラ(仮想化基盤)構築 等 募集職種 東京【サーバー技術者(マネージャー)】創業70年越えコムシスG/年休126日
月給300,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ(サーバ、ストレージ、仮想化等)の設計・構築経験7年以上 ■プロジェクト管理1年以上【歓迎】■OS関連資格(LinuC、マイクロソフト認定資格)■ネットワーク関連資格(CCNA)■情報技術者試験 【当社について】1951年創業。全国初の総合1級業者として認定を受け、現在も国内通信建設業界でトップクラスの企業として事業を展開しています。安定感抜群、成長支援制度も整っており腰を据えて働くことができる環境です。入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です! 【福利厚生】福利厚生が充実しています。詳細は備考欄をご覧ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社feat
仕事内容: WebサービスやWebシステムの開発で、利用者の課題を解決する機能づくりに携わります。要望を整理して要件や仕様をまとめ、画面設計、データベース設計、実装まで担当。操作の分かりやすさや情報の扱いやすさも考えながら、システムを形にしていく仕事です。 担当する開発分野はさまざま。衛星関連のシステム、DJ向けアプリ、水中ドローンの操作画面、AIを活用した与信システムなどがあります。異なる案件に関わりながら、技術や知識の幅を広げられます。 Java・Python・C++の経験に加え、Android、iOS、Linux環境での開発、データベース設計、プロジェクトリーダーの経験も活かせます。オープン系開発の経験をもとに、担当領域を広げたい方にも取り組む機会があります。勤務地は東京都渋谷区猿楽町。福利厚生の整った環境で、設計から実装まで開発に関われます。
アクセス: 都営大江戸線都庁前駅から徒歩2分 最寄り駅:都庁前駅
[勤務地:東京都渋谷区猿楽町]
年俸3,600,000円~4,500,000円
求める人材: 【必須】 Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験1年以上 【歓迎】 ・開発プロジェクトリーダー経験 ・Android/iOS/LinuxいずれかのOSでの開発経験 ・データベース設計経験
株式会社STELAQ
当社は部分的な技術支援にとどまらず、プロジェクトの計画段階や研究開発フェーズからリリースまで、全体を見渡したプロジェクト運営を担うことで、より高い価値を生み出しています。
企業名 株式会社STELAQ 求人名 ★1月入社【東京/神奈川_IT_インフラエンジニア】フルスタック基盤エンジニア 仕事の内容 当社は部分的な技術支援にとどまらず、プロジェクトの計画段階や研究開発フェーズからリリースまで、全体を見渡したプロジェクト運営を担うことで、より高い価値を生み出しています。 【インフラ環境設計・構築・開発支援】■Webシステム開発プロジェクトにおけるサーバ/クラウド(AWS・Azure 等)構成設計・ネットワーク、セキュリティを考慮した基盤設計■要件定義・基本設計から全体アーキテクチャ設計■バックエンド/API開発、スクリプト実装【社内技術基盤の整備】■アーキテクチャ統一・標準化の推進■社内向けシステム・開発基盤の設計■社内エンジニアに対する設計レビュー・技術相談 募集職種 ★1月入社【東京/神奈川_IT_インフラエンジニア】フルスタック基盤エンジニア
月給400,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれかのご経験 ■サーバ(Windows、Linux等)の設計経験 ■クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築・運用経験 ■プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験 【積むことができる経験】 ■テックリードとしての実績 ■複数のプロジェクトを横断しての技術顧問としての実績 ■チーム運営、プロジェクト推進 ■上流工程における顧客との技術的な折衝 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手企業向け法人系システムの監視・ジョブ操作・運用業務を担当。シフト経験を活かして現場を支え、2~3年でシフトリーダー、将来は日勤の運用SEへステップアップを目指せます。
企業名 CTCシステムマネジメント株式会社 求人名 新宿【システム運用SE】CTCグループ/大型案件のシフトリーダーへステップアップ 仕事の内容 大手企業向け法人系システムの監視・ジョブ操作・運用業務を担当。シフト経験を活かして現場を支え、2~3年でシフトリーダー、将来は日勤の運用SEへステップアップを目指せます。 【具体的な業務】監視ツールによるアラート一次切り分け、ジョブ操作、マニュアルに基づく定型・非定型作業を担当。作業依頼に基づくアカウント作成やメディア対応も行います。 【特徴】1勤務8~9名の体制で独り立ち後も単独作業は一切なし。手厚いOJT(約1ヶ月)とサポートで金融系等の高品質な運用技術を習得。改善活動にも取り組める環境です。 募集職種 新宿【システム運用SE】CTCグループ/大型案件のシフトリーダーへステップアップ
月給217,000円~309,000円 想定年収 410万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥217,000~¥309,000 基本給¥217,000~¥309,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■シフト勤務経験(2~3年程度)■監視業務・手順書・既存ルールに従い丁寧に作業できる方 ■4~5名チームで業務遂行するためのコミュニケーション力 【当社について】CTCグループの中核として安定した基盤と高い定着率を誇ります。総勢100名超規模で対応する大規模案件で多様な知見を深められます。 【働き方】残業は月平均10h程度。交替勤務制(夜勤月6~9回)。平日休みを活用し柔軟なライフスタイルが可能です。出社中心で対面のフォローが充実しています。 【教育】Udemy等の学習支援や約1ヶ月のOJT、資格取得支援制度で更なるスキルアップを後押しします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
システム構築の開発から運用・保守まで幅広く提供する兼松グループの当社において、顧客の基幹システム(IBMi)のインフラエンジニアを担当いただきます。まずは経験を積み、将来はPL/PMへステップアップ可能です★
企業名 日本オフィス・システム株式会社 求人名 IBMi経験者向け【インフラエンジニア】自社案件/上流からお任せ/福利厚生 仕事の内容 システム構築の開発から運用・保守まで幅広く提供する兼松グループの当社において、顧客の基幹システム(IBMi)のインフラエンジニアを担当いただきます。まずは経験を積み、将来はPL/PMへステップアップ可能です★ 【具体的に】顧客の基幹システム(IBMi)に関する機能追加/改善/リプレイス業務全般をお任せします。ただ粛々と作業をするポジションではなく、営業部門と共に、「顧客毎の課題を解決するスタイル」で、セリング支援~設計/構築/移行~運用支援まで一貫提供ができます。要件ヒアリングなど上流工程から対応できるため、キャリアの幅を広げることができます。適性を見ながら、PLやPMへステップアップいただくことも可能です! 募集職種 IBMi経験者向け【インフラエンジニア】自社案件/上流からお任せ/福利厚生
月給320,000円~420,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥420,000 基本給¥320,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※前年実績4.2ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IBMi(AS400)でのインフラ経験or運用保守経験2年以上(目安) 経験年数は目安です。キャリアシートにご経験内容を記載し応募ください 【環境】IBM powersystems/基幹システム/IBMi/汎用機/AS400 【働き方】平均残業は20H未満と無理なく働くことができるため、平均勤続年数17.1年と長いです。最終移行等の夜間計画対応があります。(常駐無)【当社について】兼松エレクトロニクス社の100%子会社。中堅中小企業様を中心に、最適なITソリューションを提供しています。人材育成やスキルアップ、働きやすさも重視しています。安定した基盤の中、顧客に喜ばれる事で自身も成長していきたいという志向の方にはお勧めの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容: 地域金融機関の銀行勘定系を、これからの業務に適した形へつくり替えるプロジェクトです。金融機関の課題を捉え、システムの将来像を描くところから、方式・製品の比較検討、設計、開発までを担当します。提案だけで終わらず、検討内容を実際に動く仕組みへ結び付けられる仕事です。 メンバークラスは要件を整理し、基本設計へ落とし込む工程を担います。経験に応じて、チームの進行を支える役割にも取り組めます。マネージャークラスでは、全体の管理方針に加え、移行やテストの進め方、リスクへの対応を計画します。 金融機関向けシステムの構築経験や、Java・JSP・PostgreSQLによる開発経験を活かせます。AWSの設計・開発経験、勘定系の知識を持つ方も活躍中です。金融業務とITの専門性を磨きながら、上流の検討からシステム実現まで幅広く関われます。福利厚生も整えられています。
年俸6,000,000円~10,000,000円
求める人材: ・ 金融機関向けのシステム構築経験またはサービス導入経験 ・ Java、JSP、PostgreSQLを使ったオープン系システム設計・開発・テスト経験またはオープン言語に対する知識があり独自で学んだ経験がある 【歓迎】 ・ AWS上での設計・開発・テスト経験 ・ 事実分析を行い、客観的な知見を取り入れながら、改革/改善すべき事項を導き出した経験 ・ 勘定系(預金、内国為替、融資、顧客)の知見 ・応用情報技術者、Java Silver以上、Google CloudおよびAWS認定資格をお持ちの方
セメダイン株式会社
接着剤・シーリング材・粘着剤などの製造・販売を行う化学メーカーである当社にて、基幹システムの開発・運用保守および再構築プロジェクトをご担当いただきます。
企業名 セメダイン株式会社 求人名 【社内SE】基幹システム開発/年休127日/残業平均月15h/キャリアアップ◎ 仕事の内容 接着剤・シーリング材・粘着剤などの製造・販売を行う化学メーカーである当社にて、基幹システムの開発・運用保守および再構築プロジェクトをご担当いただきます。 【詳細】(1)セメダイン基幹システム開発・運用・保守(SAP、Web受注メイン):既存システム運用保守、喫緊のシステム案件の開発を担当頂きます。(2)セメダイン基幹システム再構築:ERP適用による基幹システム再構築プロジェクトに参画(企画/開発担当)いただきます。 ※将来的には、開発担当マネージャーとして基幹システムの企画・提案から開発推進までをリードできるポジションを目指せます。 募集職種 【社内SE】基幹システム開発/年休127日/残業平均月15h/キャリアアップ◎
月給280,000円~350,000円 想定年収 450万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.1ヵ月分/2025年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験5年以上/システム開発の一連のフロー経験者 ★キャリアアップを目指している方、ぜひご応募ください★ 【魅力】年間休日124日、残業は月平均15時間程度で夜間対応もなく、落ち着いた環境で働けます。メーカーの社内SEとしてベンダーコントロールやDX企画にも関わり、受託では得られない“企画・推進に携わるやりがい”を得られるポジションです。 【職場の雰囲気】メンバー同士の仲が良く、相談しやすいアットホームな職場です。集中すべき時はしっかり切り替えて業務に取り組む、メリハリのある環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
日本を代表する大手金融機関でのシステム運用のお仕事をお任せします。 チームリーダーやセキュリティやネットワーク、設計・構築など、様々な分野のなかから、希望の業務へローテーションも可能です。
企業名 株式会社インフォメーション・ディベロプメント 求人名 【業界/職種未経験歓迎】システムオペレーション/東京都中央区晴海(DCM7-702) 仕事の内容 日本を代表する大手金融機関でのシステム運用のお仕事をお任せします。 チームリーダーやセキュリティやネットワーク、設計・構築など、様々な分野のなかから、希望の業務へローテーションも可能です。 ■システムオペレーション 作業手順書に沿ったGUI操作・コマンド入力等のオペレーション、システム稼働監視、一次障害対応、リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替、運用改善提案、各種報告及びドキュメント作成 ■就業時間 / 休憩時間 夜勤ありのシフト勤務となります。詳細は「その他勤務条件に関する備考」をご覧ください。 ・勤務日:シフト表に準ずる/シフト勤務につき、原則残業無し 募集職種 【業界/職種未経験歓迎】システムオペレーション/東京都中央区晴海(DCM7-702)
月給260,000円以上 想定年収 410万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:※2025年度賞与係数 3.8 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT業界・職種未経験/マネジメント経験者歓迎 ■PC操作(Microsoft Office製品含む)をスムーズに行える方 ■普段面識のない関係者と連絡をとることがあるため、コミュニケーションスキル必須 【歓迎】 ・将来的にリーダー・マネージャとして活躍したい方 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ■勤務体制:客先常駐 ※キャリアアップに伴い客先は変更となる可能性がございます ■顧客業種:金融系 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
主に工作機械関連システムの設計・開発、上流~下流工程まで全工程をご担当いただきます。世界シェアトップクラスのクライアントです。
企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [A2]22111039【八王子・立川】組込エンジニア/プライム案件/自社勤務 仕事の内容 主に工作機械関連システムの設計・開発、上流~下流工程まで全工程をご担当いただきます。世界シェアトップクラスのクライアントです。 【詳細】 ■工作機械の組込み制御(ドライバ、ミドル) ■タッチパネル画面等のGUIシステムの開発 ■産業機器/工作機械に関わるWindowsアプリケーションの開発 など 募集職種 [A2]22111039【八王子・立川】組込エンジニア/プライム案件/自社勤務
[勤務地:東京都八王子市]
月給238,000円~392,000円 想定年収 450万円~741万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,000~¥392,000 基本給¥238,000~¥392,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C/C++/C#/VB.NET or JavaScriptの開発経験が2年以上 【PLの場合】プロジェクトリーダーまたは相当の経験 【魅力】官公庁・金融・通信・製造など幅広い業界へ、最先端のクラウド技術から組込・制御技術まで一貫したソリューションを提供。業務系システムと制御・組込技術の両輪を自社内に持っているため、スマホアプリから産業ロボット、金融基盤まで、デジタルとリアルを繋ぐ唯一無二のプロジェクトが豊富です。AI、IoT、ブロックチェーン、5Gといった新技術を実PJTにいち早く導入しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
住友金属鉱山株式会社
全社員が快適かつ安全に業務を遂行できるインフラ環境の企画・構築・運用をお任せします。以下のいずれかの領域を想定しております。 【詳細】■仮想化基盤、社内クラウドの構築・運用
企業名 住友金属鉱山株式会社 求人名 【東京/社内SE(インフラ)/主任クラス】国内トップクラスの非鉄メーカー 仕事の内容 全社員が快適かつ安全に業務を遂行できるインフラ環境の企画・構築・運用をお任せします。以下のいずれかの領域を想定しております。 【詳細】■仮想化基盤、社内クラウドの構築・運用 ■パソコン・スマートデバイス運用、社内標準ソフト・グループウェア運用、認証システム運用、社内ヘルプデスク業務管理 ■ネットワーク構築・運用(WAN、LAN)、インターネットアクセス基盤運用 【魅力】ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理など、幅広い分野の知識・技術が求められます。日々進化するIT技術をキャッチアップし、実際の業務に活かすことで、エンジニアとしての成長を実感できます。 募集職種 【東京/社内SE(インフラ)/主任クラス】国内トップクラスの非鉄メーカー
月給330,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:2回/年 昇給:1回/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ(ネットワーク・デバイス(グループウェア含む)・サーバなど)設計構築経験(5年以上) ※クラウド環境:Azure,AWS 【働き方】夜間対応無し、時差出勤制度、在宅勤務制度あり。男性の育児休暇取得率は現在100%で、有休休暇も取りやすくプライベートとの両立が図りやすい環境です。また職場は風通しが良く、入社年次に関わらず気軽に話せる雰囲気の職場です。 当社は新しい技術を積極的に導入しようとしており、システム投資も十分に行われているため、さまざまな新しいことにチャレンジすることができています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社インフォリンク
ITインフラに特化した会社/インフラ設計構築/クラウド、自動化など最先端案件多数/大手ベンダと安定的に取引、技術力が強みとなります。 安定した事業を展開しているので、キャリアアップにもつながります。
企業名 株式会社インフォリンク 求人名 【都内・川崎/SE/インフラエンジニア(主任)】■チームリーダー候補■在宅勤務◎ 仕事の内容 ITインフラに特化した会社/インフラ設計構築/クラウド、自動化など最先端案件多数/大手ベンダと安定的に取引、技術力が強みとなります。 安定した事業を展開しているので、キャリアアップにもつながります。 【業務内容】◎インフラ構築(SES・請負):主に金融系(銀行・生保等)のインフラ構築を行っています。サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験・スキル・ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。 【案件の特徴】◎リモート案件8割以上◎設計・構築案件7割 募集職種 【都内・川崎/SE/インフラエンジニア(主任)】■チームリーダー候補■在宅勤務◎
月給390,000円~570,000円 想定年収 530万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥310,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(9月)平均4ヵ月※2023年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収605万円 入社6年目(月給36万 賞与172万)、年収781万円 入社9年目(月給54万 賞与137万) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウド・DB等インフラいずれかの業務経験が5年程度あり尚且つ設計・構築経験がある方 【歓迎】現場リーダーの経験のある方/若手の育成経験のある方 【あると良いスキル】<クラウド>AWS、Azure、GCP <OS>Windows、Linux、仮想基盤 <DB>Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL <ネットワーク>Cisco、Firewall、BIG-IP <オープン系>Apache、Tomcat、Bind、Postfi x、OpenLDAP<運用管理ミドルウェア>JP1、SystemWalker、Zabbix、Nagios<セキュリティ>CIS、サーバ要塞化、侵入検知、マルウェア、EDR、ゼロトラスト 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 シスコ技術者認定CCNA LPIC-2
■大手金融機関の顧客を中心にデータマネジメント及びDXシステムの開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニア。要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応、アジャイル型開発
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 L<金融>金融系アプリケーションエンジニア/開発1部_WEB面接可 仕事の内容 ■大手金融機関の顧客を中心にデータマネジメント及びDXシステムの開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニア。要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応、アジャイル型開発 など、プロジェクト一連を担当。 【組織】金融事業グループについて ・平均残業時間24.2H ・好待遇(賞与が業績連動型で、利益に応じて支給額が変動する仕組み) ・多くのキャリア入社者が活躍(組織の約50%) https://financial.ctc-g.co.jp/recruit/ctconnect 募集職種 L<金融>金融系アプリケーションエンジニア/開発1部_WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】・オープン系開発経験。(金融経験不問) ・ローコード実績の方、可 【歓迎】インフラ系知識(あくまでアプリ担当だが、パフォーマンス問題 等の対応経験) ・大規模金融業務システム/Javaフレームワーク更改のリーダー ・コンテナ、DevOpsアプリ開発案件リーダー ・大規模Webアプリケーション、スマホアプリOutstem開発案件のリーダー。ローテーション要員として、Outsystems経験者 ・認証認可案件のリーダー 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、アプリケーション開発を行うSE(マネジャー)の募集です。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 H<金融>【金融開発第6部】金融系業務アプリケーションエンジニア(マネジャー) 仕事の内容 当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、アプリケーション開発を行うSE(マネジャー)の募集です。 【担当いただきたい業務内容】 提案から要件定義、設計、開発などの様々なフェーズにおいて、アプリケーション開発案件を担っていただきます。 募集職種 H<金融>【金融開発第6部】金融系業務アプリケーションエンジニア(マネジャー)
月給700,200円以上 想定年収 1,150万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥700,200~ 基本給¥700,200~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む) ■リーダー/サブリーダーとしてプロジェクト運営の経験 ■コミュニケーション能力に優れ、顧客やベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎】■クレジットカードなど金融業界のアプリケーション経験者 ■CRMやデータ利活用のプロジェクト経験者 ■中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方 ■開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ネットワークエンジニアとしての業務全般をお任せいたします。 今回は、人員補充のための募集です。
企業名 日本コムシス株式会社 求人名 東京【ネットワークエンジニア(メンバー)】創業70年越えコムシスG/年休126日 仕事の内容 ネットワークエンジニアとしての業務全般をお任せいたします。 今回は、人員補充のための募集です。 【業務内容】 プロジェクトリーダーの指示のもと、お客様へネットワークの提案・見積・設計・構築・試験及びそれらに関わるお客様との打ち合わせ及びPL補助業務が中心です。 【案件】 民間企業や自治体・省庁などのネットワーク構築・更改 等 募集職種 東京【ネットワークエンジニア(メンバー)】創業70年越えコムシスG/年休126日
月給240,000円~400,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥400,000 基本給¥240,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク(L2、L3、L4)設計・構築経験5年以上 【歓迎】無線ネットワーク設計・構築経験1年以上 ■情報処理技術者 ■情報セキュリティマネジメント ■各種ネットワークベンダ資格 【当社について】1951年創業。全国初の総合1級業者として認定を受け、現在も国内通信建設業界でトップクラスの企業として事業を展開しています。安定感抜群、成長支援制度も整っており腰を据えて働くことができる環境です。入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です! 【福利厚生】福利厚生が充実しています。詳細は備考欄をご覧ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社サンデリカ
月9休/福利厚生充実/基本的なPCスキル必須・第二新卒歓迎☆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、一般事務 ✅山崎製パングループの中食領域を担当 ✅業界を牽引するリーディングカンパニー ✅売上1300億円超でグループ内で最大☆ ✅賞与年2回・財形貯蓄・退職金制度あり ✅充実の福利厚生・待遇・研修・教育制度 ✅2027年度新卒・既卒・第二新卒も歓迎 ✅実務経験不問・業界・職種未経験歓迎 ✅PCの基本操作ができる方であればOK ✅賞与年2回・財形貯蓄・退職金制度あり ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨冬からの新メンバーを大募集✨✨ 当社は山崎製パングループの 中食領域を担当している会社です。 ローソンやデイリーヤマザキを 中心としたコンビニエンスストア、 イオン等の量販店やドラッグストア 向けに弁当、おにぎり、調理パン、麺、 惣菜などの製造販売を行っています。 2025年の売上は1300億円超。 「ローソン盛りすぎチャレンジ」 や「ヤマザキベストセレクション シリーズ」を筆頭にニーズを 見据えた新商品を続々と開発しており、 業界トップクラスの地位を確立しています! 規模はグループ内で最大を誇ります。 強みは全国に29事業所(工場)と 関連会社大徳食品による生産体制。 生産品目は実に2000を超えています! 経験者の方は特に歓迎! 将来の管理職候補として迎えます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 電算業務(社内システム管理) 及び電話対応などの 一般事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ■受注業務(新サンデリカシステム)での 生産管理システムへの受注データの 取り込み ■製造オペレーター業務 (原料展開システム)での 製造ラインへのデータ送信、 消費期限・原材料情報などが 記載される製品ラベルの フォーマット作成 ■伝票入力などPCを使った 電算(社内システム管理)業務 ■電話応対などの一般事務の作業など 今後も新たな食文化の創造に力を注ぐため、 当社の次代を担う新メンバーを募集。 「会社の未来をつくるのは私たちだ」 という誇りを持って 主体的かつ意欲的に取り組める 環境ですので、食を通じて社会に 貢献しながら共に会社を 大きくしていくやりがいを 実感したい方は ぜひ力を貸してください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 未経験・第二新卒の方も大歓迎! 》 今回の募集は人柄重視の採用のため、 現時点で知識や経験は不問。 コンピューターに興味があり、 基本的な操作ができればOK! また、当社の電算は 現場寄りの仕事ですので、 コミュニケーションを取ることが 好きな方も向いています。 意欲的なあなたからの ご応募をお待ちしております。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 安心の教育体制で成長できる環境 》 基本的なPCスキルをお持ちの方で あれば未経験の方も大歓迎です! 入社後、はじめの3ヶ月間は 工場にて会社を知ってもらうため、 現場実習を受けていただきます。 中途入社の方でも安心して働けるように 職種別担当者研修、資格取得研修、 技能講習会、各種通信教育など充実の 教育体制がありますのでご安心ください。 長期的にキャリアを築いていけるように あなたをサポートしていきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧
交通・アクセス 「秋葉原駅」昭和通口より徒歩5分
[勤務地:〒101-0032東京都千代田区岩本町]
月給233,500円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 23万3500円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■高卒・専門卒・短期大学卒 月給:233,500円以上+賞与年2回 ■大学卒 月給:251,000円以上+賞与年2回 ■大学院卒 月給:255,640円以上+賞与年2回 ※上記は、最低給になります。 ※経験・能力等を考慮の上、決定。 【手当】 ・通勤交通費支給 ・地域手当 ・育成手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・資格手当 【昇給】 ・年1回(4月) 【賞与】 ・年2回支給(7月・12月) ※上記は、最低給になります。 ※経験・能力等を考慮の上、決定。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《 未経験OK・既卒・第二新卒歓迎! 》 ・実務経験不問・業界・職種未経験歓迎 ・未経験・既卒・第二新卒の方歓迎 ・簡単なPCスキルをお持ちの方 《求める人物像》 ◎主体的に物事に取り込み、 周りを巻き込んでいける方 ◎物事の優先順位をつけて 柔軟に取り組める方 ◎問題点を分析し、 改善策を講じるのが好きな方 ◎将来的には組織の運営に 関わっていきたい方 \様々な業態の経験が活かせます!/ 一般事務、データ入力、受付 食品衛生管理、管理栄養士 テレフォンアポインター etc... 経験を活かして活躍できます!
株式会社リオ・ホールディングス
課長として、コーポレートIT部門のマネジメントをお任せいたします。
企業名 株式会社リオ・ホールディングス 求人名 社内SE/総務【課長】■上場を目指す会社の成長をIT面から支える! 仕事の内容 課長として、コーポレートIT部門のマネジメントをお任せいたします。 コーポレートIT部門:当社で利用しているシステムの運用・管理(ネットワーク・サーバー、データベース、電話、クラウド等、社内で利用しているシステム全般)、また、業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 社内SE/総務【課長】■上場を目指す会社の成長をIT面から支える!
月給600,000円~900,000円 想定年収 720万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥900,000 基本給¥560,480~¥840,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内SEとしてのシステムの開発経験5年以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ネットワークに関する業務全般をご担当いただきます。新規/既存拠点への新規ネットワーク導入から既存環境の入替えまで案件によって様々ですが、基本的には設計フェーズ~リリースまで一気通貫でご対応頂きます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【ES1-257】東京港区◆ネットワーク設計/構築/運用保守/CCNA保有者歓迎 仕事の内容 ネットワークに関する業務全般をご担当いただきます。新規/既存拠点への新規ネットワーク導入から既存環境の入替えまで案件によって様々ですが、基本的には設計フェーズ~リリースまで一気通貫でご対応頂きます。 ネットワークは基本的にはCisco機器になりますので、Cisco機器の経験や知識がある方は活かしていただけます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しさせていただきたいと存じます。 募集職種 【ES1-257】東京港区◆ネットワーク設計/構築/運用保守/CCNA保有者歓迎
月給240,000円~304,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\240,000~\304,000 基本給\240,000~\304,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・ネットワークに関する何かしらの業務経験 ・CCNAをお持ちの方 ・業務上における円滑なコミュニケーション能力 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数(約4,800社、年間16,143件以上のプロジェクト)だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア(マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など)に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
事業部門がプラットフォームをスムーズに利用開始し、その価値を最大限に引き出せるよう、技術的なサポートや情報提供、課題解決を行います。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 テクニカルサポート ※面接内で本案件以外もご紹介します 仕事の内容 事業部門がプラットフォームをスムーズに利用開始し、その価値を最大限に引き出せるよう、技術的なサポートや情報提供、課題解決を行います。 自ら考え、行動し、チームを巻き込みながら業務を推進できる方を求めています。 経験が浅い人でもサポートします。勉強熱心で素直な方、実直に行動できる方を求めています。アプリケーションエンジニアになることを目指していた方や、少し勉強をしたことがある方、大歓迎です。 募集職種 テクニカルサポート ※面接内で本案件以外もご紹介します
月給262,345円~305,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,345~¥305,000 基本給¥262,345~¥305,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・高いコミュニケーション能力(社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること)・論理的思考力(情報を整理し、構造的に考えられること)・ファシリテーションスキル 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セコム株式会社
■同社のクラウド型電子カルテシステム<セコム・ユビキタス電子カルテ> (※自社開発)の改修、機能追加(仕様検討、設計、プログラミング)■夜間保守業務(月1回程度)
企業名 セコム株式会社 求人名 【アプリケーションエンジニア】セコム・ユビキタス電子カルテ 仕事の内容 ■同社のクラウド型電子カルテシステム<セコム・ユビキタス電子カルテ> (※自社開発)の改修、機能追加(仕様検討、設計、プログラミング)■夜間保守業務(月1回程度) 【具体的な商流】基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施(単体、結合)、運用保守 ※上流(基本設計以上:60%)、製造(詳細設計以下:20%)、運用保守(問合せ調査:20%)■要件定義、基本設計、成果物チェックを担当(機能追加等の開発作業はパートナーメンバーへの委託がメイン)■製造は運用保守で発生した不具合修正や急ぎ対応が中心 ■その他、VB.net、C#.netで開発したカルテとの連携プログラム保守も実施 募集職種 【アプリケーションエンジニア】セコム・ユビキタス電子カルテ
月給265,080円~313,600円 想定年収 450万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,080~¥313,600 基本給¥245,080~¥293,600 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■JavaまたはC♯での開発経験(1年以上)■歓迎条件:下記言語での開発経験をお持ちの方 (1)JavaScript (2)html (3)css (4)Vb.net ※他の言語での開発経験をお持ちの方も歓迎します。 ※医療業界での就業経験が無くても、電子カルテ機能の理解や医療情報システム基礎知識の習得等は研修にてフォロー致します。 ・IPA情報処理推進機構 基本情報技術者 応用情報技術者 ・各種Javaプログラミング技術者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社アイナボホールディングス
建設・住宅産業でのビジネスを支えるIT部門として、ホールディングス全体のシステム導入/維持/セキュリティ強化/生成AIの活用/新システムの企画導入を行っています。グループ全体のITをリード、支える仕事です。
企業名 株式会社アイナボホールディングス 求人名 【情報部】グループのICTを牽引いただく課長職クラス/DX推進/ICTツール/AI活用 仕事の内容 建設・住宅産業でのビジネスを支えるIT部門として、ホールディングス全体のシステム導入/維持/セキュリティ強化/生成AIの活用/新システムの企画導入を行っています。グループ全体のITをリード、支える仕事です。 情報部責任者の補佐として、以下業務をメンバーと一緒に進めていただきます。 ■社内基幹システムの保守・仕様のナレッジ化 ■社内基幹システムの改修要件定義とベンダーミーティング(※開発作業は外部ベンダーへ発注) ■セキュリティ対策強化の推進 ■IT活用の企画提案、推進 ※業務内容の変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【情報部】グループのICTを牽引いただく課長職クラス/DX推進/ICTツール/AI活用
月給300,000円~500,000円 想定年収 480万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:2回(4.0ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT・情報分野での業務経験(5年以上) ■業務システム運用に携わる業務経験 【歓迎】 ■システム要件定義経験 ■ベンダーコントロール経験 ■セキュリティ関連の基本的知識 ■IT部門サブリーダー、リーダー経験 【求める人物像】 ■前向きな姿勢で仕事に取り組める方■新しい事のへの挑戦が行える方 ■目標に向かいコミュニケーションと協調性を持って共に進める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
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