募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、パッケージ開発、保守/運用/サポートエンジニア 大企業向け基幹業務システムである 「奉行シリーズ」の導入プロジェクトに 参画いただき、要件整理から導入後の 定着支援まで一貫して担当していただきます。 お客様の業務課題をヒアリングし、 業務要件とパッケージ機能の Fit&Gap分析を実施。 最適なシステム導入を推進するポジションです。 案件によってはアドオン開発や クラウド環境構築にも携わるため、 パッケージ導入だけでなく システム開発・インフラ領域の知識も 活かせる環境です。 また、導入プロジェクトの推進役として 顧客・ベンダー・社内関係者を 巻き込みながらプロジェクト成功を 目指していただきます。 ■主な業務内容 ・奉行シリーズ導入プロジェクト推進 ・顧客ヒアリングおよび業務課題整理 ・パッケージ設定および環境構築 ・システムテスト計画・実施 ・操作説明会やユーザートレーニング ・顧客からの問い合わせ対応 ・導入プロジェクト進捗管理 ・ベンダーおよび関係部署との調整 案件によっては以下業務も担当します。 ・サーバー構築 ・クラウド環境構築 ・仮想環境構築 ・アプリケーションインストール ・アドオン開発 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発・テスト ■プロジェクトの特徴 対象となるのは会計・人事・給与・ 販売管理など企業活動の基盤を支える 重要な業務システムです。 単なるシステム導入ではなく、 お客様の業務改善や業務効率化に 直接貢献できるため、 自身の提案が業務変革につながる やりがいを感じられます。 また、導入案件の期間は 3ヵ月から12ヵ月程度と 比較的長期間のため、 顧客と深く関わりながら プロジェクトを遂行できます。 【得られる経験・キャリアパス】 本ポジションでは、 企業の基幹業務を支える システム導入プロジェクトに携わることで、 業務知識とシステム知識の両方を 高いレベルで習得できます。 特に会計・人事・給与・販売管理といった 企業経営に直結する領域の知識を 身につけられるため、 市場価値の高い人材を目指せます。 ■得られる経験 ・大企業向けシステム導入経験 ・ERP・業務パッケージ導入経験 ・会計、人事、販売管理領域の業務知識 ・顧客折衝スキル ・プロジェクト管理スキル ・アドオン開発経験 ・クラウド環境構築経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 奉行シリーズ導入リーダー 業務改善提案 顧客折衝経験の拡大 ・3〜5年 大規模導入プロジェクトPL ERP導入コンサルタント 複数案件統括 ・将来的には プロジェクトマネージャー ERPコンサルタント パッケージ導入コンサルタント ITコンサルタント DX推進責任者 業務パッケージ導入から 業務改革提案まで担える人材として、 専門性とマネジメントスキルの双方を 磨くことができます。 奉行シリーズ導入・開発エンジニアとして 業務を行っていただきます ポジション：システムエンジニア |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・システム開発プロジェクト経験 ・設計業務経験（3年以上） ・リーダー経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・プロジェクト推進経験 【歓迎条件】 ・奉行シリーズ導入経験 ・業務パッケージ導入経験 ・ERP導入経験 ・会計業務知識 ・日商簿記3級以上の知識 ・人事 ・労務業務知識 ・C#による開発経験 ・SQL Server利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド環境での構築経験 ・顧客向け提案経験 【求める人材像】 ・顧客課題を理解し 改善提案を行いたい方 ・業務知識とIT知識の両方を 伸ばしたい方 ・パッケージ導入コンサルタントを 目指したい方 ・プロジェクト推進に 主体的に取り組める方 ・顧客や関係者との調整を 前向きに行える方 ・将来的にPM ・コンサルタントとして活躍したい方 |
勤務地 | NCD株式会社 本社 141-0031東京都品川区西五反田4丁目32番1号 勤務地 〒1410031東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
アクセス | 交通・アクセス 東急目黒線「不動前駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日9:00～17:45（休憩60分） |
給与 | 月給340,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間24分 〜 13時間51分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：340,000円～500,000円 └固定残業代12.4時間～13.85時間 （30,000円～40,000円含む） ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動なし） 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、 都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当（定期券代）、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り（年2回）夏・冬 【昇給】有り（年1回4月、評価による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】550万円～750万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、 祝日、年末年始（12月29日～1月4日） ■有給休暇 4/1～9/30までの入社：12日、10/1～12/31入社：6日、1/1～3/31入社：14日 ※入社３ヵ月経過後に付与（ただし、入社３ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり) 慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜育児介護＞ 育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで） 介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇 ＜キャリア開発＞ キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学(社会人大学) 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月) ＜その他制度＞ 社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 退職金：有 定年：有（60歳） 定年後の再雇用有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※導入プロジェクトのフェーズによって、 客先に訪問しての作業が 発生することがあります ※リモート：可 （プロジェクトにより異なりますが、 平均週2～3回の在宅勤務を実施） ※転勤：原則なし （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） |