JRAシステムサービス株式会社
熱狂を支え続ける。競馬×IT開発でスキルを発揮
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機プロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア ✨この求人のポイント✨ ✅巨大エンタメ「競馬」をITで支えるやりがい ✅要件定義からリリースまで一貫して携われる ✅年間休日127日&残業月平均8.9時間で好環境 JRAグループ唯一のIT企業として 中央競馬の各種システムや JRA-VAN関連業務の開発・運用を 一手に担っています。 競馬開催を支える勝馬投票券の 発売システムや、リアルタイムで オッズ・馬体重などの情報を届ける インフォメーションシステムなど、 これまでの経験を活かし、 非常に高い信頼性が求められる 重要度の高いWeb・オープン系システム のプロジェクトに携わっていただきます。 ✅具体的な担当業務 ―――――――――――――――― <開発業務> 主な開発工程全般のプロジェクト管理、 システム企画、要件定義、テストを 担当します。設計工程においては 基本設計・詳細設計のレビューア としても力を発揮していただきます。 <運用・保守業務> 安定した競馬開催と情報配信に向け、 担当システムの運用・保守を推進。 トラブルを未然に防ぐ安定稼働と 品質向上のための改善提案を行います。 ✅手掛ける主なシステム ―――――――――――――――― ・トータリゼータシステム(発売・集計) ・競走馬情報管理システム(JARIS) ・オッズ・馬体重情報配信システム ・JRA-VAN各種サービス 【仕事の醍醐味と特徴】 ✅この仕事の魅力 ―――――――――――――――― ★上流から一貫して関われるやりがい 外注先パートナーとの関係も良好で、 協業しながら要件定義から 最後のリリースまで一貫して携われます。 自らの仕事の成果が巨大なエンタメの 現場でカタチになり、多くのファンに 届く手応えをダイレクトに感じられます! ★チームで協力する安心のサポート 配属後も職場にスムーズに慣れて いけるよう、年次の近い先輩社員が 業務上のサポートを行います。 ミスが許されない責任ある仕事ですが、 困った時はいつでも相談できる環境です。
交通・アクセス 門前仲町駅(東京メトロ東西線 / 都営地下鉄大江戸線)徒歩7分
[勤務地:〒135-0034東京都江東区永代]
月給241,786円~518,976円 給与詳細 基本給:月給 24万1786円 〜 51万8976円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力・スキル・年齢を考慮し、決定します。 ※残業代は発生分を別途支給します。 初年度の年収 430万円~910万円 【昇給】 ・年1回(1月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【諸手当】 ・通勤交通費(当社規定による) ・家族手当(扶養親族の状況に応じて支給) ・住宅手当(当社規定による) ・特別都市手当(勤務地に応じて支給)
求めている人材 ■求める人物像 チームワークや協調性を大切にできる 誰かの役に立つことが好き プレゼンが得意 ■必須要件■ 何らかの開発・運用経験をお持ちの方 ■歓迎要件■ 競馬という巨大なエンタメをIT技術で支えたい方大歓迎! □活かせる経験□ ・システム開発に関するプロジェクト管理経験 ・仮想環境(VMware)の開発・管理経験 ・業務アプリの開発・運用経験(C/Java/COBOL 等) ・UI/UXデザインを意識した開発経験 ・Web/スマホアプリの開発・運用経験(Swift/Kotlin 等) ・会計業務に関する知見や会計システムに携わった経験 ・ウェブコンテンツの制作・デザイン経験 ・マーケティング経験(市場調査・分析) ・設備工事(電気・通信) □活かせる資格□ ・情報処理技術者試験 └基本・応用・高度(PM・SM・DB・NW等) ・電気主任技術者試験など
雇用形態:正社員
G4S Secure Solutions Japan株式会社 【勤務地】東京駅/金融機関の施設内
成長したいあなたへ。次は世界に通じるキャリア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:金融システム、警備スタッフ/守衛、受付 ――――――――――――――――――― 英語で企業の信用を守る 国際基準のセキュリティへ ――――――――――――――――――― 東京の外資系金融機関施設内にて、 グローバル基準に基づいた セキュリティ運用を行います。 業務のすべてを英語で遂行する コーポレートセキュリティ (企業内セキュリティ運用)職です。 一般的な警備業務とは異なり、 「立って見張る」「巡回する」 ことが主目的ではありません。 あなたにお任せするのは、 英語を使い、明確なルールと的確な判断力、 そして高いプロフェッショナル意識をもって 企業の経営基盤を守る “知的オペレーション職”です。 業務の約8割はデスクワーク。 PCを用いた記録管理・ 報告業務が中心となります。 ――――――――――――――――――― 【業務の特徴】 ◎社内ルール、セキュリティポリシー、 IT・防災規定 ◎報告書、インシデント記録、 各種申請フロー ◎メール、チャット、業務連絡 これらはすべて英語で運用されています。 日本人同士のやり取りであっても、 後から海外拠点や他メンバーが 即座に状況を把握できるよう、 英語でのコミュニケーションが標準です。 求められるのは 単なる会話力ではありません。 英語は 「使えたら評価されるスキル」 ではなく、使えなければ業務が 成立しない必須能力です。 そのうえで、 外資系金融機関という高い規律と 信頼性が求められる環境において、 自律的に行動できること、 基本的なビジネスマナーと判断力を 備えていることが強く求められます。 ――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 ◆ 入退館管理・受付対応 (Vendor・社員対応/英語使用) ◆ 巡回、不審者・不審物・ 火災・地震等の初動対応 ◆ 監視カメラ映像の監視および 録画データ確認 ◆ アクセスコントロールシステムの 作動チェック・エラー対応 ◆ Alarm発生件数の集計・報告 ◆ Felicaカード管理 (貸出・返却・登録管理) ◆ 鍵の在庫管理および貸出対応 ◆ 社内問い合わせメール対応 ◆ 日報・月報の作成 ◆ 海外拠点・技術チームとの 英語チャット連携 ◆ 月1回のパニックボタンテスト実施 ◆ 年数回の避難訓練参加 ◆ 各種ミーティング参加 (関連部署・Vendor) ※業務の約8割はPC前での事務作業 ※数分以内のチャットレスポンスが 求められる場面あり 警備経験よりも、 PCを使用した事務経験が 活きるポジションです。 ――――――――――――――――――― 【チーム体制・安心ポイント】 ・複数名体制での勤務 ・明確なマニュアル・プロセス完備 ・不明点は即確認可能な環境 「英語はできるが警備は未経験」 という方でも、プロセスを理解し 誠実に業務へ向き合える方であれば 段階的にスキルを 身につけることが可能です。 ――――――――――――――――――― 【働く環境】 ■ 室内勤務中心・体力的負担が少ない 空調完備のオフィス内で、 モニター監視やシステムチェック 報告業務が中心。 長期的に安定して働ける環境です。 ■ クレーム対応なし・落ち着いた職場 一般来訪者が限定された 金融機関施設のため、 感情的な対応や突発的な トラブルはほとんどありません。 集中して丁寧に業務へ取り組めます。 ■ 世界基準のプロフェッショナル環境 明確なルール、洗練された導線、 静かな空間。日本の一般的な警備の イメージとは異なる、 知性と規律が求められる スマートな職場です。 ――――――――――――――――――― 【この仕事がもたらすキャリア】 ここで身につくのは、 「英語 × セキュリティ運用 × 事務管理 × 自律性」 という希少性の高いスキルセット。 外資系企業、航空業界、ホテル業界、 リスク管理部門、海外関連業務など、 これまで培ってきた 対人対応力や国際感覚を 専門職としてさらに磨くことができます。 ――――――――――――――――――― ――まだ「警備の仕事」だと思いますか? ここで扱うのは、 企業の信用を守る “セキュリティ運用”そのもの。 英語力を 「使えるスキル」から 「世界基準で通用する武器」へ。 次のキャリアステージは、 ここにあります。 ―――――――――――――――――――
交通・アクセス 東京駅より徒歩5分
[勤務地:東京都千代田区大手町]
月給400,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記給与には 深夜手当26,700円/60時間分を含む 【各種手当】 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆深夜手当 ◆階級手当 【賞与】年1回あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ 未経験・無資格の方も大歓迎。 経験・資格・学歴は問いません。 【必須】 ◆日常会話レベル以上の 英語スキルのある方 【こんな方を歓迎します】 ◎安定したキャリアを築きたい方 ◎管理者の経験がある方 ◎警備経験を活かしたい方 ◎基本的なPC操作(入力程度)ができる方 ◎仲間と協力しながら取り組むのが好きな方 ◎警備に限らず資格やスキルを活かしたい方 ◎手に職をつけて長く安定して働きたい方 ◎チームで協力し合い、 円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎未経験から安定したキャリアを築きたい方 【異業種からの転職者が多数活躍!】 当社では異業種出身の スタッフが数多く活躍しています。 前職は自衛官や消防隊員などの 公務員経験者から、コンビニ店員、 倉庫作業員、飲食店スタッフなど、 本当にさまざま。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍中! 高卒・第二新卒・ブランクのある方も 安心してご応募いただけます。
株式会社日立保険サービス
ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務。システム開発・運用の経験を活かし、メンバーの進捗管理、指導などの部門内業務もお任せ。
企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上 仕事の内容 ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務。システム開発・運用の経験を活かし、メンバーの進捗管理、指導などの部門内業務もお任せ。 ◆ITガバナンス/リスクマネジメントの企画/推進◆情報セキュリティ対策◆システム開発/運用に関する内部統制◆IT関連の監査対応◆IT関連規程/基準/ガイドライン整備/見直し◆システム障害や情報セキュリティインシデント対応/再発防止◆生成AIを含む新技術利用に関するガバナンス整備◆経営層や社内関係部門、日立Gおよび外部監査人との調整 将来的には当社のITガバナンス全般を理解し中核人財としての活躍を期待しています。 募集職種 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上
[勤務地:東京都台東区]
月給470,000円~578,000円 想定年収 800万円~990万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~¥578,000 基本給¥470,000~¥578,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆システム企画/設計/開発/導入/運用または保守に携わった経験 ◆システム開発・運用における課題やリスクを把握し、関係者と調整した経験◆システム開発または運用プロジェクトを推進した経験 【歓迎】◇ITガバナンス、ITリスク管理またはシステムリスク評価に携わった経験◇IT関連規程、基準、手順等の策定または見直しに携わった経験◇リスクに応じた改善策を検討し、関係部門への提案・推進を行った経験◇情報セキュリティ対策の企画、運用または点検に携わった経験◇社内教育・啓発活動を企画または実施した経験◇IT関連の監査対応および監査指摘事項の改善推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 情報セキュリティアドミニストレータ 応用情報技術者
株式会社ゲームフリーク
【業務内容】 ■3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、3Dモデルを制作するための設定画の制作等。
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【2Dアートデザイナー/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 ■3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、3Dモデルを制作するための設定画の制作等。 【支給実績に基づく開発部モデル年収】 <ディレクター> ~約2,300万円 <セクションディレクター> ~約1,800万円 ・30代半ば:1,800万円 ・30代前半:1,500万円 募集職種 【2Dアートデザイナー/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業!
[勤務地:東京都千代田区]
月給334,000円~584,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥584,000 基本給¥246,000~¥430,000 固定残業代¥88,000~¥154,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により別途決算賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■基本的なアート制作技能(デッサン力や構成力)をお持ちの方 ■作品の方向性にデザインを合わせる能力や意識をお持ちの方 ■Photoshop等のアプリケーションを使った2Dアートの制作経験がある方 ■ビジネスレベルの日本語スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社PONTE
大手損保の安定環境でウェブサイト運用(土日祝休み、虎ノ門)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、UI/UXリサーチャー、Webデザイナー ウェブエンジニア/コーダー(正社員)として、大手損害保険会社のWebサイト運用・コーディング業務をお任せします。 クライアントオフィス(虎ノ門)に常駐し、既存サイトの更新や改修を担当していただきます。 【具体的には】 ・HTML/CSSを中心としたWebサイトのコーディング・修正 ・Webサイトの更新・保守対応 ・JavaScript/JSONファイルの軽微な修正対応 ・本番環境へのリリース作業・不具合改修 ・社内関係者(Webディレクター等)との進捗確認・各種調整 【仕事のポイント】 ★各部署からのWebサイト改善依頼(「文字を打ち替えたい」「デザインを少し変えたい」など)に応じて柔軟に対応します。 ★JavaScriptやJSONは「既存のソースコードを一部分だけ修正できるレベル」でOK!ゼロから構築するスキルは求められませんのでご安心ください。 ★年に数回ほどリリース作業に伴う夜間対応が発生する場合がありますが、事前にスケジュール調整があり、対応時は必ず代休を取得いただきます。 ■ 応募条件(必須・歓迎) 【必須条件】 ・静的サイトのコーディング経験が2年以上ある方(HTML / CSS) ・JavaScript / JSON のソースコードを少し修正できる程度の知識 ・PC基本操作ができる方(Excel / PowerPoint / Word:依頼確認などで使用) ・情報管理やセキュリティ意識をしっかり持てる方 ※クライアント先での業務の為、穏和な人柄やメンタル的な安定も重視しております 【歓迎条件(なくてもOK!)】 ・CXツール(KARTEなど)の使用経験 ・HTMLを使ったメルマガ配信の経験 ・Google Analytics / GTM(グーグルタグマネージャー)の設定やデータ確認経験 ・Reactの触り・対応経験 【こんな方にピッタリです】 ・「大手企業の案件で安定して長く働きたい」 ・「ディレクターや担当者とコミュニケーションを取りながら進めたい」 ・「フルリモートより、オフィスでメリハリをつけて働きたい」 ■ 勤務地 東京都港区虎ノ門(クライアントオフィス) ※セキュリティ管理上、リモートワーク不可となります。 ■ 勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) ※土日祝日休み(完全週休2日制) ※夜間対応が発生した場合は、代休等で業務時間をしっかり調整します。 ■ 雇用形態 正社員 ■ 給与 月給 28万円~35万円+各種手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ■ 休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ■ 待遇・福利厚生・その他 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・服装:ビジネスカジュアル(デニム、サンダル、過度なヘアカラーはNG) ・PC等貸与(情報漏洩防止のため個人端末・個人アカウントの使用不可)
交通・アクセス 東急目黒線徒歩3分
[勤務地:東京都品川区武蔵小山駅]
月給299,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 全社員一律 通信手当5,000円支給 交通費は実費精算となります(全額会社負担) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 個々のスキルに合わせ研修内容を変動し、無理なく進められる環境となります。
求めている人材 求めている人材 ■ 求める人物像 ・穏和な人柄でメンタル的な安定を重視 ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方
株式会社ベビーカレンダー 東京本社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター 当社では、妊娠・出産〜育児の情報を配信しているWEBメディア「ベビーカレンダー」をはじめとしたメディア運営や医療施設向けの自社サービス提供をおこなっています。 当社のメディア事業の一環として複数のYouTubeチャンネルを運営しており、月間再生数は7,000万回以上にものぼります。 当社で運営する恋愛マンガ系YouTubeチャンネルのディレクターとして、チャンネル全体の統括と企画、運営全般を担う方を探しております。 <具体的な業務> ・動画コンテンツのネタ出し、会議、方向付け ・周辺チャンネルの分析 ・シナリオ、イラスト、動画、youtube登録などの全般(外部スタッフと連携) ・その他YouTubeチャンネル運営に関わる業務 など 特に企画編集を担当していただきたいため、企画立案のご経験や構成力に自信のある方の応募をお待ちしております。 ※動画編集者の募集ではございませんので、ご了承ください。
交通・アクセス JR「代々木駅」から徒歩1分
[勤務地:〒151-0053東京都渋谷区代々木]
月給372,410円~683,418円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万743円 〜 18万3418円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業45時間分には、深夜残業20時間分の金額も含まれています。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ・YouTube動画のネタ出し経験 ・YouTubeチャンネルの運用、改善経験 ・YouTubeにおける企画編集 <歓迎> ・動画編集および修正スキルがある方 ・サムネイル画像の制作および修正スキルがある方 <人物像> ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションに努められる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ムサシノ工芸株式会社 本社
【年休126日】展示会・イベントの制作管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、イベント管理、その他店舗管理/運営/支援 \\求人のPOINT// *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✨経験者優遇!前職給を考慮し優遇します ✨将来の部門責任者候補としての採用です ✨年休126日!休日出勤の振休も徹底管理 ✨夜勤後は翌朝の始業スライドで休息確保 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 展示会やイベント、店舗内装の制作における ディレクション(施工管理)をお任せします 自社工場は持たず、装飾などの製作自体は 長年お付き合いのある協力会社へ外注します 「プランニングからブースデザイン」・「看 板等のデータ製作」など、細かな仕様を調整 したり現場では職人さんたちと協力し、設営 現場をまとめあげる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅社内各地の営業社員と随時、細かな連携 ✅協力会社への装飾物の発注・仕様調整 ✅自社トラックでの什器の運搬手配指示 ✅制作スケジュール調整と現場の安全管理 ✅設営当日の現場立ち会いと引渡し業務 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩自社物流があるから手配の負担が激減 当社は物流センターと自社トラックを保有! 什器の急な追加や変更にも迅速に対応可能。 外部依存がなく高い現場対応力が自慢です。 手配に追われるディレクターの負担を、 劇的に減らせるのが当社の大きな強みです! ⏩これからの組織強化フェーズ これから体制を強化していくフェーズです。 将来的には制作部門の中心メンバーとして 長く安心して活躍できる環境があります! 経験や能力、実績は正当に評価いたします。 【1日の流れ(一例)】 \日によって動きは多岐にわたります/ 【終日社内作業を行う日の流れ(一例)】 09:30〜10:00 出社・予定の確認 10:00〜12:00 各地の営業と連携 12:00〜13:00 お昼休憩でリフレッシュ 13:00〜16:00 協力会社と調整・打ち合わせ 16:00〜18:00 自社・他社商品配送指示 18:00〜 定時退勤!お疲れ様でした! ※その他、現場調査や協力会社との打合せ 設営日の終日立ち会いなど動きは様々!
交通・アクセス 地下鉄「市ケ谷駅」より徒歩3分
[勤務地:〒162-0843東京都新宿区市谷田町]
月給295,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 29万5000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給年1回(4月または7月) ◆賞与年2回(7月・12月支給) ◆家族手当 ◆通勤費全額支給(定期代) ※スキル・経験を考慮して決定 ※固定残業代はなし! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間終了後に必ず給与5,000円アップ。 能力などを考慮し、5,000円以上のアップも可能です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万5000円 〜 42万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <条件> ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅展示会、イベント、内装等の施工管理 または制作ディレクションの経験者 ✅社内外の人と気持ちよく話せる方 ✅高卒以上で、基本的なPC操作が可能な方 <歓迎条件> ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅CADやIllustratorの実務経験 ✅物事の段取りや、スケジュール調整 が得意でフットワークの軽い方歓迎 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
株式会社ネクサスウィング
現年収よりUP保証!予定年収700~850万円/163-1
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:パッケージ開発、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー \現年収UP保証×プライム案件メイン/ 予定年収700~850万円の高待遇! 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 マネジメント経験を活かせるPM募集◎ ❖年休120日&残業は月平均17時間❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 上流工程にも携われる案件が多数あり、 PMとしてさらに経験の幅を広げられます♪ 「転職=待遇かキャリアを妥協」は不要です。 「ずっと実装だけでは将来が不安…」 「今より年収を下げる転職はしたくない」 「客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない! ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収700~850万円 ✅月給41万6666円~62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給!(10月) ✅完全週休2日制&土日祝休み ✅年間休日120日+夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし!豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100% ✅退職金制度&資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能! 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java/JavaScript(JQuery)/SQL UNIX/Linux/Windows/Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能! 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── 「実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう」 そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義などの上流工程に携わりながら、 PMとして経験をさらに深めることも、 将来マネージャーを目指すことも可能。 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 「こうした方が良い」を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円~62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)+直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 「会社の利益は、社員の利益」という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験があり、 チームマネジメント経験をお持ちの方。 これまでの開発・マネジメント経験を活かし 上流工程にも携わりたい方を歓迎します。
交通・アクセス 各線/豊洲駅
[勤務地:〒135-0061東京都江東区]
月給416,666円~625,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万2666円 〜 51万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万4000円 〜 11万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与年2回(7月・12月)業績による ■臨時ボーナスあり(10月) 業績好調を背景に、直近3年間は 臨時ボーナスの支給実績があります。 ※月給額を含む賃金条件は、 選考を通じて上下する可能性があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 最長6ヶ月/期間中も給与・待遇変更なし
求めている人材 ────────────────── ❖開発+マネジメント経験を活かせる❖ ────────────────── 学歴不問! オープン系言語を使用した 実装・プログラミング経験に加えて、 チームマネジメント経験がある方を募集します。 【必須条件】 ▨チームマネジメントの経験がある方 ▨オープン系言語での実装経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ▨メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ▨開発経験を活かして上流工程にも携わりたい方 ▨PMとしてさらにキャリアを広げたい方 大手SIerとの直請け・プライム案件や 上流工程に携われる案件も多数。 これまでの経験を活かしながら、 さらに活躍の幅を広げられる環境です◎
現年収よりUP保証!予定年収500~750万円/163-2
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー \現年収UP保証×プライム案件メイン/ 予定年収500~750万円の厚待遇! 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 PM・PLを目指せる開発エンジニア募集◎ ❖年休120日&残業は月平均17時間❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 さらに上流工程やPL・PMを目指せるから エンジニアとしての市場価値も高まる♪ 「転職=待遇かキャリアを妥協」は不要です。 「ずっと実装だけでは将来が不安…」 「今より年収を下げる転職はしたくない」 「客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない! ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収500~750万円 ✅月給41万6666円~62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給(10月) ✅完全週休2日制&土日祝休み ✅年間休日120日+夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし!豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100% ✅退職金制度&資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能! 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java/JavaScript(JQuery)/SQL UNIX/Linux/Windows/Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能! 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ✅客先に1人で放り込むことはほぼなし。 案件ごとに数名~10名前後のチームで お客様先へ常駐するスタイルです。 チームリーダーがメンバーを育成するため 困った時にも相談できる人がすぐそばに◎ ✅経験が浅い方へのフォローも手厚い♪ IT業界経験3年未満の方には チームリーダーとは別にメンターが付き、 仕事やキャリアの悩みを相談できます。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── 「実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう」 そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義・設計へステップUPする道や PL・PMへキャリアを広げる道、 将来マネージャーを目指す道など 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 「こうした方が良い」を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円~62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)+直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 「会社の利益は、社員の利益」という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験がある方。 Javaでの開発経験がある方は大歓迎です。 プライム案件や上流工程へ進みたい方は ぜひご応募ください。
求めている人材 ────────────────── ❖何かしらの実装経験があればOK❖ ────────────────── 学歴不問! 何かしらのオープン系言語を使用した 実装・プログラミング経験がある方を 募集します。 【必須条件】 ▨オープン系言語での実装経験が10年以上ある方 【歓迎条件】 ▨Javaを使用した開発経験がある方 Java案件をメインに扱っていますが、 上流工程の経験は必須ではありません。 「実装だけでキャリアを終わらせたくない」 「要件定義や基本設計にも挑戦したい」 「将来はPL・PMを目指したい」 そんな方にもピッタリの環境です◎
株式会社ミライル/FM
有名イベントの舞台裏で活躍★年間休日125日&賞与年2回!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、イベント運営スタッフ、イベント管理 \有名イベントの舞台裏で働こう!/ 東京ゲームショウなどの大型イベントや展示会を、裏側から支えるお仕事! 何もない広い会場にブースや装飾を組み立て、たくさんの人が訪れるイベント空間をつくり上げます。 ★未経験から月給27万円スタート! ★年間休日125日&完全週休2日制! ★賞与年2回&昇給年2回! ★大型イベントの会場づくりに携われる! ★未経験歓迎!先輩のサポートからスタート! ★転勤なし&現場への直行直帰OK! ⭐ どんなお仕事? 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで開催される展示会・イベントの会場設営や進行管理をお任せします。 イベントが始まる前の何もない会場に、展示ブースや装飾を組み立てていくお仕事です! チームの仲間と協力しながら、一つの会場を完成させていく達成感があります♪ ▼まずは簡単な作業からスタート! ・展示ブースの組み立てや撤去 ・資材や備品の準備 ・会場設営のサポート ・先輩スタッフのお手伝い 最初から難しい仕事をお任せすることはありません! 先輩と一緒に作業しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけます◎ ▼仕事に慣れてきたら… ・スタッフの人数や配置調整 ・イベント当日のスケジュール管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・会場全体の進行管理 などにも挑戦! 将来的には、イベント会場全体をまとめる現場責任者として活躍できます。 ⭐ こんなイベントに携われます! ・東京ゲームショウ/幕張メッセ ・JAPAN MOBILITY SHOW/東京ビッグサイト ・FOODEX JAPAN/東京ビッグサイト など、有名な展示会や大型イベントの会場づくりに携われます! 普段はなかなか見ることのできないイベントの裏側を知ることができるのも、この仕事ならではの魅力です♪ ※担当イベントは案件により異なります。 ⭐ この仕事の魅力 【1】未経験からイベント業界に挑戦! 特別な資格や専門知識は必要ありません。 最初は先輩のサポートから始められるので、イベント業界が初めての方も安心です◎ 【2】自分たちの手でイベント会場をつくる! 何もなかった会場に、大きな展示ブースや装飾が完成! 仲間と協力してつくり上げた会場に多くのお客様が訪れる瞬間は、格別の達成感があります。 【3】安定した収入&しっかり休める! 月給27万円以上に加えて、賞与は年2回! 年間休日125日&完全週休2日制なので、仕事もプライベートも大切にできます。 【4】将来につながるスキルが身につく! 設営作業だけでなく、スタッフ管理やスケジュール調整など、幅広いスキルを身につけられます。 将来的には現場責任者へのステップアップも可能です!
交通・アクセス 各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
[勤務地:〒160-0022東京都新宿区新宿]
月給270,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキル・役職などを考慮して決定します。 ■昇給年2回(5月・11月)※成績評価による ■昇格年1回(10月)※人事評価による ■賞与年2回(6月・12月)※成績評価による 【各種手当】 ■通勤手当(規定あり) ■役職手当 ■時間外手当 ■深夜手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \未経験OK!経験より人柄重視♪/ イベント業界が初めての方も大歓迎! 【必須条件】 ・高卒以上 ▼こんな方にピッタリ! ✅ イベントや展示会が好きな方 ✅ 体を動かす仕事が好きな方 ✅チームで協力して働くことが好きな方 ✅ デスクワークだけでは物足りない方 ✅ DIYやモノづくりに興味がある方 ✅未経験から正社員として働きたい方 ✅ 安定した環境で長く活躍したい方 ▼こんな経験のある方も歓迎! ・イベント会場の設営・撤去経験 ・建設現場での作業経験 ・配送業務の経験 未経験からイベント業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です!
株式会社フォルムズ 本社
人と関わり、想いをカタチにする仕事/完全週休2日制【001】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、イベント法人営業、その他施工管理/現場責任者 ✅未経験から約1年かけてじっくり成長 ✅年間休日120日|完全週休2日制 ✅人と人をつなぎ、ものづくりを支える お客様や職人さんと相談しながら 完成までの段取りを考えたり、 より高い完成度を目指して、 工夫を凝らしたり。 たくさんの人と協力して、 ひとつの空間をつくり上げる。 その面白さを間近で感じられるのが、 今回募集する制作進行ディレクター。 人と話すことが好きと感じたり、 みんなで協力して何かをつくることに 楽しさを感じる方なら、 きっとマッチするポジションです。 - 【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ ■見積もり作成、発注業務 ■展示会場での進行管理 ■安全面や仕上がりのチェック ■イベント終了後の撤去管理 ■伝票作成などの事務作業 など \制作進行ディレクターとは?/ 展示会やイベントに出展する 企業ブースの完成までを支えます。 実際の組み立ては職人さんが担当。 お客様と職人さんの間に立ち、 現場での進行管理を中心に ブースづくりを進めていきます。 - 未経験から、少しずつ一人前へ  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社~3ヶ月】 親会社での研修や先輩との現場同行から。 図面の見方や仕事の流れを学びます。 【入社半年頃】 1人で案件を担当する機会も。 先輩に相談しながら仕事を進めます。 【入社1年頃】 見積もり・発注・現場管理など、 一通りの業務を担当できるように。 ※成長スピードには個人差があります 自分の工夫が、カタチになる面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 図面をもとに、安全性や仕上がりを考え、 構造や進め方を工夫することも。 自分の考えが実際のブースに反映され、 お客様から「よく作ったね」と 声をかけていただけることもあります! 毎回違う空間づくりに関われるからこそ、 新しい発見や達成感を味わえる仕事です。 経験を重ねながら、着実な成長を  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件によっては夜間業務や 休日出勤が発生することもありますが、 業務スケジュールの調整を心がけ、 残業は月平均20時間程度。 休日出勤時には振替休日も取得できます。 日々の業務を通じて、 お客様との折衝力や調整力、 工程を管理するスキルなども習得。 経験を重ねるほど、 任される仕事の幅も広がっていきます。
交通・アクセス JR総武線「小岩駅」より徒歩5分
[勤務地:〒133-0057東京都江戸川区西小岩]
月給280,408円~328,708円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 15万4000円 〜 19万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1408円 〜 8万3708円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万5000円 ✅賞与年2回/計2ヶ月(前年度実績) ✅昇給あり 【給与に含む一律手当】 ■特別業務手当…月1万円 ■調整手当………月3万円 ■運転免許手当…月1万5000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ グループ会社先で研修あり
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅35歳未満の方 ※例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■正社員デビュー応援 ■Excelが扱える方はなお歓迎◎ \ひとつでも当てはまる方は大歓迎!/ ・イベントやものづくりに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・段取りを考えながら進めることが好きな方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
エフ・ティ・コム株式会社
前職給与保障/土日祝休/開発に専念できる納得のアサイン
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー ================== ✅ 経験者前職給与保障制度を導入 ┗ これまでの経験を正当に評価し 収入面の不安なくスタートできます。 ✅ 個人の希望を考慮したPJ参画 ┗ 無理なプロジェクトへのアサインはいたしません。 得意な技術領域や希望のフェーズで パフォーマンスを発揮できます。 ✅在宅勤務時の光熱費手当支給 物価高対策の特別手当あり ┗ 家族と健康を第一に、 生活基盤をしっかり支える制度を整えています。 ⏩「エフ・ティ・コム株式会社」HPもぜひチェック https://www.ft-com.co.jp ================== 「売上ノルマや、望まないマネジメント業務に追われる毎日」 「現場でコードを書き続けたいのに、キャリアパスが限定されている」 そんなジレンマを抱えていませんか? エフ・ティ・コム株式会社は、 エンジニアが培ってきた技術を最大限に活かし、 「プロフェッショナルとして、 心にゆとりを持って開発に専念できる」環境を提供しています。 数字だけの成果ではなく、日々の開発に向き合う姿勢や、 プロジェクトへの実務的な貢献を正当に評価します。 【仕事内容】 WEB・オープン系システムの開発業務をお任せします。 過度な業務負担といった重圧から少し肩の荷を下ろし、 心にゆとりを持って「ものづくり」に向き合える環境です。 これまでの経験を活かせるフェーズから参画いただき、 得意領域でのパフォーマンス発揮を期待しています。 【主な技術スキル例】 Java / JavaScript / PHP / Unix-C(Linux-C) / C++ / C# / COBOL ================ ✨安心して働けるポイント ================ 1. ライフスタイルを最優先にした「案件決定」 これまでのご経験・スキル、今後のキャリアパス、 そして「ワークライフバランス」。 この3つを軸に、面談ですり合わせを 行いながら案件を決定します。 会社都合の無理なアサインは一切行いません。 2. ご自身のペースで専念できる設計・開発業務 Javaや、C系言語などを使用し、 開発実務に集中していただけます。 過去のスキルに頼りきりになるのではなく、 ご希望に合わせて無理のない範囲で 新しい技術にも触れ、着実に市場価値を高められます。 3. プロセスを重視した評価と無理のない環境づくり 数字だけの成果を求めるのではなく、 日々の業務に向き合う姿勢や チームへの貢献といったプロセスをしっかりと評価します。 個人のスキルやペース、 ワークライフバランスを重視し、 会社と相談の上で無理のない参画先を決定します。 ✨前職給与保障と、飾らない採用活動 当社は、エンジニア一人ひとりが 安心できる仕事環境と待遇を目指しており、 経験者の方には「前職給与の保障」をお約束しています。 また、採用において 「実際と異なる心地よい宣伝文句」は一切使いません。 良い面も、時には厳しい面も面接時に包み隠さずお伝えします。 入社後のギャップをなくし、 心から安心して長く働いていただけるよう心掛けています。
交通・アクセス 都営浅草線宝町駅 徒歩1分
[勤務地:〒104-0031東京都中央区京橋]
月給375,000円~519,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万5700円 〜 39万5800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万9300円 〜 12万3800円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年1回 ・通勤手当(月4万円上限) 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も正社員と同条件での雇用となります。
求めている人材 【求める人材・応募条件】 ✅ WEB・オープン系システムでの 設計・開発実務経験(1年半以上) ✅ 学歴不問・転職回数不問 ※様々なプロジェクトで培ってきた豊富なご経験と知見を しっかりと評価いたします。 【歓迎するスキル】 Java / JavaScript / PHP / Unix-C(Linux-C) / C++ / C# / COBOL ※上記いずれかの言語での開発経験がある方や 上流工程経験者は優遇します。 ✅こんな想いを持つ方にピッタリの環境です ・現場の第一線で開発(プレイング)に専念し続けたい方 ・数字やノルマに追われず、 腰を据えてコツコツと開発作業に集中したい方 ・仕事だけでなく、家族との時間や ご自身の趣味・健康も大切にしたい方 ・これまでのスキルや日々の 業務姿勢をシンプルに、かつ正当に評価されたい方 ・自分のペースで無理なく 新しい技術に触れ、長くエンジニアとして活躍し続けたい方 ・穏やかなコミュニケーションを大切にし、 無理なくチームと協力して働ける方
ENEOS株式会社
■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化 仕事の内容 ■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求 (船舶会社と協働) 【採用背景】 1.内航船の安全管理:船舶に対する専門的知見を活用し、セーフティーアドバイザーとしての適切な事故分析・対策による事故未然防止・再発防止を図り、安定供給・安定輸送力を確保する。 2.内航船の省エネ・省力化推進:デジタル対応として専門的知識を活用し、設備・システム対応、導入コスト等、船舶会社・開発メーカー等と協働のうえ、内航船の省エネ・省力化推進が必要。 募集職種 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化
月給350,000円~600,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●船員経験3年以上 (石油または、ケミカルまたは、ガスタンカー) ●3級海技士(航海、もしくは機関) 【歓迎】 ●海上物流経験(オペ・代理店等) ●陸上管理経験(運行管理者かDPA*経験者もしくはDDPA経験者) *DPA:Designated Person Ashore DDPA : Deputy Designated Person Ashore ●安全管理責任者か次席安全管理責任者 ●TOEIC 600点以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社プレイド
企業の経営層と対峙し、KARTEを武器に事業変革を牽引するプロジェクト・イノベーション・マネージャー候補。戦略策定から実装、成果創出まで伴走し、顧客中心経営という「まだない正解」を共創します。
企業名 株式会社プレイド 求人名 【Project Innovation Manager(DX/CX推進)】AIを活用した事業変革・CX推進 仕事の内容 企業の経営層と対峙し、KARTEを武器に事業変革を牽引するプロジェクト・イノベーション・マネージャー候補。戦略策定から実装、成果創出まで伴走し、顧客中心経営という「まだない正解」を共創します。 ・経営層と対峙し、事業変革へ向けた戦略・グランドデザインの策定 ・人月や商材の枠に縛られない、本質的な顧客体験(CX)の全体設計 ・KARTE等のSaaSを活用した、仮説検証とアジャイルな実装の推進 ・エンジニア等を巻き込んだ、データ統合・AI等の技術要件の整理 ・戦略策定に留まらず、PDCAを回し事業成果が出るまでの徹底伴走 ・イノベーションを主導し、顧客企業へ「顧客中心主義」を根付かせる 募集職種 【Project Innovation Manager(DX/CX推進)】AIを活用した事業変革・CX推進
[勤務地:東京都中央区]
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥349,287~ 固定残業代¥138,421~ 諸手当¥12,292~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・SIerやコンサル等でのシステム開発や導入リード経験 ・ビジネスサイドとエンジニアの間に立つ要件定義や進行管理の経験 ・DXやシステム刷新の実行支援、またはマーケ領域の課題解決PM経験 【ポジションの魅力】 経営層のパートナーとしてイノベーションを主導できる点が最大の魅力です。PaaSであるKARTEを武器に、アジャイルな実装から成果が出るまで熱量を持って伴走できます。与えられた枠組みを超えてピュアに顧客中心主義を貫き、圧倒的な事業インパクトを生み出すことで、真のビジネストランスフォーメーションの実行力が身につく環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ポールトゥウィン株式会社 秋葉原センター
その情熱と経験で、世界を熱狂させる「品質」をプロデュースする
仕事内容 *東証プライム上場グループで正社員採用! *月給33万円以上&前職給与保証! *年間休日120日以上で土日祝休み! *大手有名タイトルの品質を統括する! *新拠点で組織創りに挑むやりがいを! 【仕事内容】 大手コンシューマーゲームにおける品質管理プロジェクトの統括・推進をお任せします。 <具体的には> 〇開発におけるテスト計画の策定・提案 〇進捗・コスト・スケジュールの予実管理 〇クライアントへの報告・折衝・品質改善提案 〇10名~50名規模のチームマネジメント 〇メンバーの育成・評価および採用活動 など <入社後について> 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローや社内ツールを学びます。あなたの経験や得意分野を考慮し、最適なプロジェクトからスタート。早期に裁量を持って活躍できる環境を整えています。 【世界中が待つ感動を守る】 あなたが守るのは、発売を世界中のファンが待ちわびる有名タイトル。バグ一つない「当たり前」の品質を届けることは、プレイヤーの感動を守ることに直結します。エンドロールに載るような誇り高き仕事です。 【変革期の中心に立つ面白さ】 当社は今、3社統合を経て「品質・人材への投資」へ大きく舵を切った変革の時。完成された組織ではなく、これからのスタンダードを創るフェーズです。あなたのアイデアが、組織の未来を形作ります。 【自分らしく働くスタイル】 「ゲームが好き」という共通言語を持つ仲間たち。服装も髪型も自由で、個性を尊重する風土です。年間休日120日以上、土日祝休みと、オンオフの切り替えもしっかり。心に余裕を持って仕事に打ち込めます。 【キャリアの可能性は無限大】 単なる管理で終わりません。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングや、新規事業の立案など、PMの枠を超えた挑戦が可能。スペシャリストとして、あるいは組織のリーダーとして、理想の道を歩めます。
交通・アクセス 秋葉原駅徒歩3分
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
月給336,700円~672,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1200円 〜 58万1790円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5500円 〜 9万910円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 33.67万円〜67.27万円 想定年収 4,000,000円~8,000,000円 12分割の場合(14分割選択可) 基本給 291,200円~581,790円 固定残業代 45,500円~90,910円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代20時間分含む、 超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給 【諸手当】 ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当
求めている人材 ゲーム業界やIT業界でのPM・ディレクター経験を活かし、より大きな舞台で品質を極めたい方を求めています。 <学歴不問> 20代・30代が中心に活躍中 【必須】 ※ゲーム業界等でのPM・ディレクター経験 ※法人顧客との折衝・交渉経験をお持ちの方 ※予算管理やスケジュール管理の実務経験 【歓迎】 ・数千万円~億単位の大規模案件の経験 ・品質保証(QA)に関する専門知識 ・JSTQBなどのテスト関連資格をお持ちの方 ・変化を恐れず、新しい価値創造を楽しめる方 ・メンバーの成長を支援することに喜びを感じる方 ・論理的思考で課題解決に取り組める方 ・ゲームへの情熱を仕事の原動力にできる方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・チームで大きな成果を上げることに燃える方
ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務です。システム開発・運用で培った経験を活かし、幅広いIT統制業務に携わっていただきます。
企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上◎ 仕事の内容 ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務です。システム開発・運用で培った経験を活かし、幅広いIT統制業務に携わっていただきます。 ◆ITガバナンス/リスクマネジメントの企画/推進◆情報セキュリティ対策◆システム開発/運用に関する内部統制◆IT関連の監査対応◆IT関連規程/基準/ガイドライン整備/見直し◆システム障害や情報セキュリティインシデント対応/再発防止◆生成AIを含む新技術利用に関するガバナンス整備◆経営層や社内関係部門、日立Gおよび外部監査人との調整 将来的には当社のITガバナンス全般を理解し中核人財としての活躍を期待しています。 募集職種 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上◎
月給383,000円~446,000円 想定年収 690万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥383,000~¥446,000 基本給¥326,000~¥380,000 固定残業代¥57,000~¥66,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務 ※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【グラフィックデザイナー/背景】ジュニアクラス 仕事の内容 コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務 ※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます 【求める人物像】■他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方 ■ただ形状を作るだけでなく、仕様、ルールなどを含めて方向性を決められる方 ■より良い開発手法の検討に興味を持っている方 ■ゲーム作りへの強い思いを持っている方 募集職種 【グラフィックデザイナー/背景】ジュニアクラス
月給334,000円~584,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\334,000~\584,000 基本給\246,000~\430,000 固定残業代\83,000~\154,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■3Dグラフィックソフト(Maya、3dsMaxなど)での背景作成(モデリング・テクスチャ・アニメーション作成)実務経験 ■簡単な参考写真や、口頭のイメージからでも一定以上のクオリティで3Dモデルを作成できる ■他スタッフへのイメージ指示ができるレベルの画力素材作成の実績がある ※ポートフォリオの提出必須 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ポールトゥウィン株式会社 新大久保モバイルセンター
交通・アクセス JR山手線 新大久保駅から徒歩2分
[勤務地:〒169-0073東京都新宿区百人町]
合同会社デロイト トーマツ 二重橋オフィス
フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、システムコンサルタント、戦略/経営コンサルタント ✅ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中! ✅多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー! ✅フレックスタイム制×出社と在宅勤務/リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅経営層に対して上流からデジタル戦略策定・導入を提言・サポートすることで企業変革を推進できる! ✅難易度の高い案件への参画×Unit独自のトレーニングで圧倒的に成長できる◎ ■仕事内容 ――――――――――――――――― クライアント企業全体のIT機能の効率性とデジタル変革推進に向けて下記のようなテーマでのコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●Transformation Office ・業界別テクノロジー戦略・ビジョニング ・最新テクノロジー活用戦略 ・Tech Leadership トランジションラボ ・Tech Leadership サーベイ ・Research & Insight ●Tech Innovation ・先進テクノロジー戦略 ・先進テクノロジーアーキテクチャプランニング ・ESG・Sustainabilityテクノロジー戦略 ●Tech Architecture Vision ・エンタープライズ・ITインフラ・アーキテクチャ構想 ・DXクラウド・ゼロトラスト化構想 ●App & Data Architecture ・レガシーモダナイゼーション構想 ・データマネジメント・データガバナンス構想 ●Business of Technology Transformation ・IT組織デザイン・ケーパビリティ診断 ・クラウドオペレーション/ガバナンス ・IT 投資コストマネジメント ・IT コストオプティマイゼーション ・エコシステム&アライアンス戦略 ●Agile Transformation ・アジャイル成熟度診断 ・アジャイル組織・オペレーションモデル ・アジャイル人材育成 ・チェンジマネジメント ●Lean Startup ・リーン事業開発プログラム ●Agile Transfromation ・ServiceNow 導入アドバイザリー ・IT サービスマネジメント ・IT アセットマネジメント ・プロジェクトポートフォリオ ・HR・セキュリティ管理 《業務のやりがい》 ✅CIOをはじめとする経営層に対して、上流からデジタル戦略の策定や導入をサポートし、企業のIT変革をダイナミックにドライブできる! ✅難易度の高い高付加価値な案件への参画を通じて、自身のスキル向上やキャリア実現につなげることができる! ✅Unit内での相互トレーニングあり!毎月各オファリングチームから提供されるトレーニングプログラムで、最新のテクノロジーや活用事例をタイムリーにキャッチアップできる◎ ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― *コアタイムなしのフレックスタイム制 *出社と在宅勤務/リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ *フレキシブル・ワーキング・プログラム(FWP)の活用も推進中! └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅20代/女性(前職:ベンチャー企業) 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅30代/女性(前職:SIer) 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― *個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備! └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度(キャリア形成についてのコーチング/月次) └各種研修制度(専門スキル、グローバルスキルなど) など 《中途入社者の声》 ✅30代/女性(前職:事業会社) 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅30代/女性(前職:外資系コンサルティングファーム) 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い!もし何かあったらなんとかするから!」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは?」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけではなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ!」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。
交通・アクセス 東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅直結/東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅直結/都営三田線「日比谷」駅直結
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
月給418,000円~1,608,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万6300円 〜 136万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり12万1700円 〜 24万2700円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *給与詳細については、面談にてお伝えいたします。 *固定残業代(業務手当)支給はスタッフ層のみとなります。 【手当等】 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 通勤手当 【賞与】 有 【昇給】 有 <想定年収> 想定年収620万円~2,000万円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 *ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中! *コンサルティングファームでの経験は不問! ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例:経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 *必須ではありません! IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています!】 ●手触り感のある企業課題を解決したい!という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方
株式会社NTTデータ
超大規模バンキングシステム開発の最前線!クラウド活用で広がる業務、PMOとして未来を創るやりがいをあなたに。
仕事内容: 株式会社NTTデータでは、金融機関のITシステム開発プロジェクトをリードするPMOを募集しています。メガバンクに匹敵する規模のバンキングシステムにおいて、メインフレームとクラウド(AWS, OpenCanvas)を連携させた最先端の開発に携わっていただきます。 日々の業務では、企画から要件定義、設計、開発、試験まで、プロジェクト全工程のマネジメントと推進をお任せします。特に、機能拡充と将来的なクラウド移行を見据えたシステム改善は、あなたの経験と知見を活かせるやりがいのあるミッションです。 長年現場で培われたヘルスケア領域での実務経験は、お客様のニーズを深く理解し、最適なシステム提案を行う上で大きな強みとなります。大規模プロジェクトを成功に導き、社会インフラを支えるシステム開発に貢献できる、貴重な機会です。リモート勤務も可能で、柔軟な働き方を実現できます。
アクセス: 豊洲駅
[勤務地:東京都江東区]
年俸7,000,000円~13,500,000円 給与: 700万円 ~ 1350万円
求める人材: 【リモート可】PMOの資格をお持ちの方
株式会社マウスコンピューター 東京本社
デザインの自由度高く、アイデアやスキルを活かせる環境です!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、その他Webサービス/制作、Webサイト運営 「指示通りの制作」から卒業しませんか? 国内でも圧倒的な認知度を誇るメーカーで、あなたのアイデアを形にするWebデザインを。 TV CMや広告でおなじみの「株式会社マウスコンピューター」。 MCJグループの一員として、PCなどの機器開発・製造・販売からアフターサポートまで一貫して手がける純国産PCメーカーです。 今回募集するのは、自社Webサイトやプロモーションページを通じて製品の魅力を届ける“WEBデザイナー”。 「これまでのWebデザイン経験をもっと活かしたい」「自由度の高い環境で、自分のアイデアを発揮したい」「もちろん、ワークライフバランスも妥協したくない」そんな想いをお持ちの方を、丁寧なサポート体制でお迎えします! 【具体的には】 社内各部署からの依頼に基づき、自社Webサイトやキャンペーンページ、ランディングページ(LP)などのデザインからコーディングまで幅広くお任せします。 ■各部署の担当者からの依頼確認・ヒアリング・調整 ■LPのデザイン・コーディング(レスポンシブ対応) ■LPやキャンペーンに連動する各種バナー制作 ■自社Webサイト・特集ページなどの更新・修正 ■長期運用を見据えたWebページ制作・サイト管理 【入社後の流れ・職場環境】 最初は自社Webサイトや特集ページの更新・修正作業など、できる業務からスタート。 業務の流れや自社製品への理解を深めながら、徐々にランディングページ全体のデザインやコーディングへと作業範囲を広げていきましょう。 先輩スタッフがしっかりサポートするのはもちろん、基本的なコンセプトを踏まえた上でデザイン表現は各デザイナーの裁量に委ねられるため、自分のアイデアやスキルを存分に発揮できる環境です! \このポジションの魅力ポイント/ ❚ 自分のアイデアを発揮できる高いデザイン自由度 「言われた通りに作る」のではなく、コンセプトを理解した上でデザイン表現は各デザイナーにお任せします。依頼者の目的や要望を汲み取りながら自ら表現できるため、クリエイティブスキルを存分に発揮・ステップアップできます! ❚ 在宅勤務【週4日】可能&フレックス制で働きやすさ抜群 コアタイムありのフレックス制で残業は少なめ、有休も取りやすい環境です。業務に慣れた後は【週4日の在宅勤務】が可能なため、制作に集中しながらプライベートとも無理なく両立いただけます!(※入社後2週間は東京本社へ出社) ❚ 経験をしっかり還元&賞与【4ヶ月分】の実績 これまでのスキルやご経験・能力を正当に評価し、優遇した給与でお迎えします!さらに賞与は年2回・昨年度実績「4ヶ月分」を支給。あなたの頑張りや実績がしっかりと収入に反映される環境です。
交通・アクセス 大手町駅直結徒歩3分
月給295,000円~325,000円 給与詳細 基本給:月給 29万5000円 〜 32万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※時間外手当は1分単位で計算の上、支給いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(昨年実績4ヶ月分) 【諸手当】 ・時間外手当(実施分を1分単位で支給) ・交通費全額支給(非課税限度額内) ・深夜勤務手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◎Webデザインの実務経験3年以上 ◎HTML/CSSの構造理解およびレスポンシブページの制作経験3年以上 ◎Photoshop/Illustratorを使用した業務経験3年以上 ◎FigmaやAdobe XDなどのデザインツールを使用したWebデザイン制作経験 ◎ページ作成に伴うバナーの制作経験 ◎長期的な運用を前提としたWebページの制作経験 ◎SEO関連の基本的な知識や対策経験 【歓迎条件】※必須ではありません! ・JavaScript/jQueryを使ったコーディング経験 ・パソコン、デジタル機器、ゲームやエンタメに関連するWebデザイン経験 ・デザインからコーディング、実装までの一連の流れの経験 ・施策の背景や目的を理解して制作に取り組んだ経験 ・コンテンツ企画、サイト設計、進行管理のいずれかの経験 ★依頼者が求めている背景や目的を正しく理解し、丁寧なヒアリングを通じて納得感のあるデザインへとカタチにしていけるコミュニケーション力をお持ちの方をお待ちしています!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、戦略/経営コンサルタント、不動産事業開発 ✅ 大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、SIerなど、多岐にわたる産業界からの中途入社者が活躍中! ✅ 多様なバックグラウンドの中途入社者が特に多いため、ユニットとして、コンサルタント未経験者が働きやすい環境の整備に注力! ✅ 多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー! ✅ フレックスタイム制×出社と在宅勤務/リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅ 幅広い産業領域の専門家が所属する組織かつ少人数でのプロジェクトが多いため、より手触り感のある仕事ができる! ■仕事内容 ――――――――――――――――― 産業機械・建設ユニットは、主に、①重電・重工業、②建機・農機具、③建設・エンジニアリング、④航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されております。 上記業界のクライアントに対して、下記のようなテーマでのコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●戦略策定 ・長期ビジョン策定 ・中期経営計画策定 ・デジタル戦略策定・実行 ・M&A戦略 ●オペレーション改革・IT戦略 ・オペレーションモデル再構築 ・新技術導入による業務改革(RRA、AI) ・システム化構想策定 ・情報システム刷新PJにおけるPMO ●イノベーション ・DX戦略・DX実行 ・新規事業企画・事業化 ・ビジネスモデル変革 ・イノベーション組織構築 ●組織人事 ・組織設計・組織機能再構築 ・組織・人材アセスメント ・チェンジマネジメント ・人事IT導入 《業務のやりがい》 ✅生活に不可欠な商品やサービスを提供する業界TOPのクライアントへの支援を通じ、企業の永続的な成長や新事業の創出に直接貢献できる手応えが得られる! ✅最先端技術を活用したDXや戦略策定から実行まで一貫して携わり、業界のルールチェンジャーとして未来の変革を自らリードすることができる! ✅少人数チームでプロジェクトを推進するため、仲間への貢献を身近に感じながら自身の確かな成長を実感することができる! ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― *コアタイムなしのフレックスタイム制 *出社と在宅勤務/リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ *フレキシブル・ワーキング・プログラム(FWP)の活用も推進中! └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅ 20代/女性(前職:ベンチャー企業) 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅ 30代/女性(前職:SIer) 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― *個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備! └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度(キャリア形成についてのコーチング/月次) └各種研修制度(専門スキル、グローバルスキルなど) など 《中途入社者の声》 ✅ 30代/女性(前職:事業会社) 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅ 30代/女性(前職:外資系コンサルティングファーム) 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い!もし何かあったらなんとかするから!」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは?」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ!」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。
求めている人材 *大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ *コンサルティングファームでの経験は不問! *社員インタビュー動画公開中! コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上) ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています!】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方
リモートOK!マイナンバー関連PJでPM・スペシャリスト・インフラエンジニア活躍中。
仕事内容: NTTデータにて、国のデジタル化を支える重要プロジェクトに参画しませんか。 公共分野の集約ポスト、マイナンバー関連システムのプロジェクトマネージャー(PM)またはアプリケーションエンジニアとして、既存システムの運用、そして新たなビジネス創出に携わっていただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 - 業務仕様の調整からアプリケーション開発の推進 - インフラ基盤の設計・構築 - ウォーターフォールとアジャイルを併用した開発推進 - クラウド環境の選定とそれに伴う開発 省庁や自治体との直接的な意見交換を通じて、国の施策に深く関わる貴重な経験が得られます。ステークホルダーとの信頼関係を築きながら、品質を重視したプロジェクトマネジメントスキルを磨き、他のITベンダーとも連携して技術力を高めることができます。 行政のデジタル化という社会貢献性の高いミッションに、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。勤務地は東京都江東区豊洲、リモートワークも可能です。面談では、具体的な技術についてじっくりご相談いただけます。
[勤務地:東京都江東区豊洲]
年俸7,000,000円~17,500,000円 給与: 700万円 ~ 1750万円
求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方
AI/IoTと地図・空間情報で未来を拓く!新機能企画・開発をリードするやりがいあるポジションです。
仕事内容: 株式会社NTTデータにて、先進テクノロジーを活用したエンジニア(プロジェクトリーダー)を募集いたします。 当社の「BizXaasMaP」サービスは、地図情報や空間情報を活用し、社会課題解決に貢献する革新的なサービスです。あなたには、このサービスの導入プロジェクト推進や新機能開発において、企画立案から開発までをリードしていただきます。技術リーダーとして、チームを率い、最先端のテクノロジーを駆使して、新たな価値創造を成功へと導いていく、やりがいのあるポジションです。 自社サービスの企画・開発・運用まで一貫して携わり、ビジネスの成長を肌で感じられる醍醐味があります。AIをはじめ、多様な最新技術に触れる機会が豊富で、あなたのアイデアが直接サービスに反映されることも。特定の顧客に留まらず、様々な事業領域で活躍するチャンスがあります。GIS業界の企業とも連携し、幅広いネットワークを築ける環境です。 ヘルスケア領域での実務経験を活かし、社会に貢献できる新たなサービスを共に創り出していきませんか。 勤務地は東京都江東区。リモートワークも可能です。
年俸5,500,000円~13,500,000円 給与: 550万円 ~ 1350万円
求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方
株式会社LaRa
部分在宅勤務OK の求人です!
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【仕事内容】 株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト/VTuber HIMEHINA(ヒメヒナ)のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集! ライブや3DMVにおける、演出・編集・制作・ディレクションに至るまですべての工程に携わって頂き、HIMEHINAの世界を映像の形にするお仕事です! バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた!熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか!? やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。 【具体的な業務内容】 ・AfterEffects・Premiereを使ったカット割り、オフライン、VFX、カラグレ等本編集に至るまでの映像制作 ・スタジオでの収録監督業務 ※未経験可 ・Unityでの背景CGデザイン ※未経験可 ・演出制作や簡単なVコン制作 【使用ソフト】 ・Adobe PremiereまたはAfter Effects(実務レベル) ・Adobe PhotoshopまたはIllustrator(基本操作レベル) ・Unity(未経験可) ・Blender(未経験可) ・スプレッドシートやスライド 【リモート可否】 原則フル出社(必要に応じてリモートでの業務アクセス可) 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・フレックスタイム制(コアタイムあり) 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩4分 JR各線 田町駅から徒歩7分
[勤務地:東京都港区芝]
年俸3,144,000円~4,800,000円 給与 年収 3,144,000円 〜 4,800,000円
応募条件 【必須要件】 ・動画編集経験 ・映像(あるいは音楽)を演出できる、あるいはしたい欲求 ・エフェクトやロゴ、モーションタイポグラフィなどの効果作成 ・ファイル整理/管理 能力 ▼応募時は下記項目の提出が必須となります。 (1)LaRaへの志望動機 (2) VTuber業界への志望動機 【歓迎要件】 ・3D背景・モデル・マテリアル等のCG制作 ・イラスト制作 ・MV、商業アニメ、ゲームPV、映画、CMなどの映像ディレクション(演出・監督)の実務経験 【求める人物像】 ・強靭な精神力と前向きの心でものづくりに情熱的に取り組める方 ・社会人としてのビジネスマナーや一般常識をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・HIMEHINA、またはVTuberが好きな方 ・Brave groupのミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方 【選考フロー】 (1)応募時確認・同意事項のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています (2)書類選考 (3)面接前ヒアリング ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています (4)面談/面接(2 3回程度) (5)リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます (6)最終面接 (7)内定 (8)オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。
社会基盤を支える税分野システム開発をリード!リモート勤務で柔軟に活躍できます
仕事内容: 株式会社NTTデータにて、行政のDXを推進するプロジェクトマネージャーまたはアプリケーションエンジニアを募集いたします。 国民生活に直結する公共分野、特に地方税システムに関わる社会基盤システムの開発をお任せします。担当するのは、行政の効率化と国民の利便性向上を目指す、まさにデジタル国家実現の最前線とも言える業務です。日々の業務では、税関連システムの連携強化や新たな業務への対応といった、社会の変化に合わせたシステム設計・構築に携わっていただきます。具体的には、税分野の社会基盤システムにおけるアプリケーション開発とプロジェクトマネジメント、システムデザイン、さらにはAWSを用いたクラウド基盤の設計・構築まで、幅広い領域をご担当いただきます。 この仕事の魅力は、国民一人ひとりの生活を支える重要なシステムに携われるという、その社会的意義の大きさです。大規模なシステム開発を通じて、ご自身のスキルアップはもちろん、クラウドやAIといった最新技術を導入していくダイナミズムも体感できるはずです。活気あふれる明るい職場で、経験を活かして活躍される方を歓迎いたします。
アクセス: 勝どき駅
[勤務地:東京都中央区勝どき]
株式会社カウシェ
■発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を展開する当社にて、初のリード級プロダクトデザイナーをご担当。ブランド定義やサービス全体のUX統合、デザインシステムの構築、アプリのUI/UX設計を牽引します。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【プロダクトデザイナー】CXO直属で経営層と直接議論/週3日出社のハイブリッド 仕事の内容 ■発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を展開する当社にて、初のリード級プロダクトデザイナーをご担当。ブランド定義やサービス全体のUX統合、デザインシステムの構築、アプリのUI/UX設計を牽引します。 ■ブランド・トーン&マナーの策定と浸透 ■サービス横断UX・体験統合のリード ■UI/UXデザインと実装 ■デザインシステムの構築と品質向上 ■デザイン組織の基盤構築 募集職種 【プロダクトデザイナー】CXO直属で経営層と直接議論/週3日出社のハイブリッド
[勤務地:東京都渋谷区]
月給600,000円~1,300,000円 想定年収 720万円~1,560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥1,300,000 基本給¥457,143~¥990,476 固定残業代¥142,857~¥309,524を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■・プロダクトデザイン ■グラフィックデザイン ■作成したデザインを論理的に他職種に説明できる 【歓迎】■ネイティブアプリのデザイン経験がある ■デプスインタビューやアンケート等のUXリサーチや、BQ等で分析を行い、定性/定量で自ら課題抽出・ソリューション提案した経験がある ■ユーザビリティテストの実施経験がある ■他のデザイナーに対する設計・UIデザイン・プロセスへのレビュー経験がある■新規事業開発などで0→1・1→10フェーズの経験がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社グッドパッチ
クライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。※プレイングマネージャーの役割を担っていただきます
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【Design Div】デザインマネージャー|デザイン会社唯一の上場会社/リモート可 仕事の内容 クライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。※プレイングマネージャーの役割を担っていただきます 【具体的な業務内容】 ■顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案~情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション ■社内デザインチームのマネジメント業務全般 (クオリティ/メンバー/ナレッジなど) 募集職種 【Design Div】デザインマネージャー|デザイン会社唯一の上場会社/リモート可
月給583,334円~1,000,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~ 基本給¥444,445~ 固定残業代¥138,889~を含む/月 ■賞与実績:業績に応じた決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■toB/toC、デジタルプロダクト・ネイティブアプリケーション・大規模Webサイト等のリードデザイン経験(サービス設計、要件定義、コンセプティング、ディレクション等) マネージ 【活躍しているメンバー】多様なバックグラウンドのメンバーが 活躍しています。また、自分の強みを軸足に置きつつ、目的達成のために泥臭く手を尽くしているのが特徴です。 ・事業会社出身で、PdMの右腕として 活躍していたデザイナー ・制作会社出身でブランディングやクリエイティブに強いデザイナー ・エンジニアから転身したデジタルプロダクトデザイナー 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
車載関連システムの開発業務において、チームをまとめ業務遂行をしていただける方を募集します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ※急募【横浜システム課】車載関連システム開発PM(管理のみOK)/給与700万円~ 仕事の内容 車載関連システムの開発業務において、チームをまとめ業務遂行をしていただける方を募集します。 【業務内容】 ・車載関連システム業務にて業務を取りまとめいただきチーム運営 ・PJのスケジュール管理 ・必要に応じ要件定義~テストの工程を対応いただくこともあります ・10名規模のメンバー管理(スキル・ご経験に合わせたポジションを提示いたします。) 募集職種 ※急募【横浜システム課】車載関連システム開発PM(管理のみOK)/給与700万円~
[勤務地:東京都23区]
月給450,000円~550,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■車載関連業務知識 ■車載関連組込み系開発業務 ■チームを管理し、作業遂行経験 ※PM/マネジメント層等、開発実務の経験無しでも可 【歓迎】■PM、PMO経験 ■PJコントロール経験 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア(マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など)に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社イオン銀行
お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する通帳アプリの企画・開発・運営を担っていただきます。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【デジタル開発部 アプリ開発G(担当者)】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する通帳アプリの企画・開発・運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・通帳アプリの企画立案 ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・通帳アプリのUI/UX改善 ・通帳アプリお使いのお客さま向けチラシ、HP等の改善 募集職種 東京【デジタル開発部 アプリ開発G(担当者)】WEB面接可/年間休日125日
月給270,000円以上 想定年収 427万円~585万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須:いずれかの経験をお持ちの方】■デジタル領域における施策・企画推進■Webサービスまたはモバイルアプリの企画・開発・品質管理、UI/UX改善業務■モバイルアプリの審査提出・ストア公開作業など運用業務 【歓迎】 ■モバイルアプリ開発・運用の経験がある方 ■金融業務の経験がある方 ■デザイン・UI/UX改善の経験がある方 ■ITに関心があり、新しいトレンドや最新技術などに敏感な方 ■第2新卒も可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ドリーム・アーツ
コーポレートサイトやイベントページの企画・制作を中心に、事業戦略を踏まえた情報設計とUI/UXデザインを担当いただきます。公開後の分析・改善まで一貫して携わり、事業成長とブランド発信を推進します。
企業名 株式会社ドリーム・アーツ 求人名 【WEBデザイナー】業界シェアNo.1SaaS企業/自社のブランド価値向上に貢献 仕事の内容 コーポレートサイトやイベントページの企画・制作を中心に、事業戦略を踏まえた情報設計とUI/UXデザインを担当いただきます。公開後の分析・改善まで一貫して携わり、事業成長とブランド発信を推進します。 ■自社コーポレートサイトやイベントページの企画・制作・運用 ■事業戦略を踏まえた情報設計およびUI/UXデザインの実施 ■他部門(マーケティング等)との連携によるプロジェクト推進 ■アクセス解析やユーザー行動分析に基づく改善提案と実行 ■デザインを通じた事業成長・ブランド価値向上の推進 ■新技術やトレンドの調査とデザインへの反映 募集職種 【WEBデザイナー】業界シェアNo.1SaaS企業/自社のブランド価値向上に貢献
月給336,000円~500,000円 想定年収 504万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥336,000~¥500,000 基本給¥248,600~¥369,900 固定残業代¥87,400~¥130,100を含む/月 ■賞与実績:年2回(3/9月) 昇給:年2回(4/10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※ポートフォリオのご提出をお願いいたします ■Webデザインの実務経験(3年以上) ■HTML/CSS/SCSS/JavaScriptの基本的な理解 ■SaaSやIT業界におけるデザインへの関心 ■ビジネス的な視点を持ち、目的達成に向けたデザイン提案ができる方 【ポジションの魅力】 ・事業戦略に直結したデザインに携わり、企業ブランドの成長に大きく貢■できます。 ■企画から制作、公開後の改善まで一貫して関われ、デザイナーとして幅広い経験を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
使う方が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。
企業名 株式会社ドリーム・アーツ 求人名 【UI/UXデザイナー】業界シェアNo.1/大企業向けSaaSを展開 仕事の内容 使う方が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。 ■BtoB向けSaasプロダクトのUI/UXデザイン■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案■デザインシステムの構築■デザイン関連の各種ガイドラン策定・運用■開発チームへの参加し、プロダクトのわかりやすさ使いやすさを向上させるアイデアの提案■デザインチームの活動を紹介する記事の執筆■制作工程におけるデザイン監修 など、多岐にわたります 募集職種 【UI/UXデザイナー】業界シェアNo.1/大企業向けSaaSを展開
必要な経験・能力等 【必須】以下合計で3年以上の経験があること■WebアプリケーションのUI/UX設計の経験■エンジニアと一緒に仕事をした実務経験■Photoshop、Illustratorなどを使った実務経験■Webサイトおよびアプリ開発における ディレクション経験 【歓迎】■BtoBサービスのUI/UX設計の経験■自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験があること■UXリサーチの実務経験■リーダー経験 人物重視で採用します。 弊社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
トヨタファイナンス株式会社
■応募者様のご経験にあわせて、デジタルマーケティング・UI/UXデザインなどの中から、ポジションをご提案いたします。
企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【東京】オープンポジション(CX本部)ご経験に応じたポジションを提案★ 仕事の内容 ■応募者様のご経験にあわせて、デジタルマーケティング・UI/UXデザインなどの中から、ポジションをご提案いたします。 【魅力】当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,500万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。 募集職種 【東京】オープンポジション(CX本部)ご経験に応じたポジションを提案★
月給250,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記いずれかのご経験】◆BtoC領域におけるデジタルマーケティング、UI/UXデザイン(PF必須)、プロモーション企画などにCX(カスタマーエクスペリエンス)に類する業務のご経験/新規事業開発のご経験 【社風】安定した環境のもと、非常に大きな顧客基盤(クレジット会員1,500万人、全国約5,000店舗のトヨタ販売店の顧客基盤)に対して、チャレンジングな仕事に取り組める風土が魅力です。新規事業開発にも力を入れています。また、中途採用比率85.7%と中途入社者が多数活躍しており、定着率の高さも特徴です。自身のスキルや経験を発揮しながら業務に取り組み、更なるキャリア形成を実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社SORAMICHI
顧客企業が抱える事業・サービスの課題をユーザー視点で分析し、UX戦略立案・KPI設計から機能要件策定、デザインディレクション、グロース施策まで 一気通貫でリードしていただきます。
企業名 株式会社SORAMICHI 求人名 【Webプロデューサー】伊藤忠商事と提携で大型案件急増中!制作進行管理 仕事の内容 顧客企業が抱える事業・サービスの課題をユーザー視点で分析し、UX戦略立案・KPI設計から機能要件策定、デザインディレクション、グロース施策まで 一気通貫でリードしていただきます。 ■ビジネスゴール・ユーザー課題を踏まえた UX戦略/KPI設計■ユーザーリサーチ(インタビュー・アンケート・行動観察)とインサイト抽出■カスタマージャーニー/サービスブループリント作成と課題定義■機能要件・情報設計(IA)およびプロトタイプ検証のリード■デザインシステム構築方針策定とクリエイティブディレクション■A/Bテスト・データ分析に基づくUX改善施策立案・実行 など 募集職種 【Webプロデューサー】伊藤忠商事と提携で大型案件急増中!制作進行管理
[勤務地:東京都港区]
月給546,671円以上 想定年収 710万円~1,239万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥546,671~ 基本給¥440,727~ 固定残業代¥105,944~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■UXデザイン or サービスデザインの実務経験(2年以上) 【歓迎】■ユーザーリサーチの企画・実施経験■UX成果物(カスタマージャーニー、ワイヤーフレーム、プロトタイプ等)の作成経験 【歓迎】■事業会社またはコンサルティング会社でのUX改善・新規サービス立ち上げ経験■データ分析を活用したUX改善提案の経験■デザインシステムやUIガイドライン策定の経験■デジタルプロダクト(Web/アプリ)の要件定義・ディレクション経験■CX/マーケティング領域との連携経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
「デザイン思考 × AI駆動開発」を統合した開発組織の立ち上げ経験が得られます。単なるエンジニアリングマネージャーではなく、AIツールを前提とした「新しい開発プロセスの標準」を作ることを期待しています。
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 AI駆動開発責任者|デザイン会社の中で唯一の上場企業!リモート可 仕事の内容 「デザイン思考 × AI駆動開発」を統合した開発組織の立ち上げ経験が得られます。単なるエンジニアリングマネージャーではなく、AIツールを前提とした「新しい開発プロセスの標準」を作ることを期待しています。 【案件提案への技術参画】商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ(実現可否判断)/数千万~億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保【案件のデリバリーリード】Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導【AI駆動開発の仕組み化・体制構築 】AI駆動開発を前提とした開発フローの標準化(ドキュメント化・仕組み化) 募集職種 AI駆動開発責任者|デザイン会社の中で唯一の上場企業!リモート可
月給1,250,000円以上 想定年収 1,500万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,250,000~ 基本給¥952,381~ 固定残業代¥297,619~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】クライアントワーク(受託開発・SIer等)での顧客対峙・PM経験/サービス設計からリリース、運用までの一貫した実務経験/AI駆動開発の仕組み化・組織構築の経験 【歓迎】外部パートナーを活用した開発チームのマネジメント経験/AI駆動開発による工数削減やプロセス改善の具体的な実績/事業会社とSIer、両方の視点を持っている方/SI出身で事業会社・スタートアップでの経験がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
当社の中の超大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、CMS・デジタルマーケティング領域のPM/PL候補としてご活躍いただきます。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 M<EP>【アドバンストテクノロジー第1部】CMS/デジタルマーケティング領域 仕事の内容 当社の中の超大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、CMS・デジタルマーケティング領域のPM/PL候補としてご活躍いただきます。 【担当いただきたい業務内容】 ■Adobe Experience Manager、Sitecore、Heart Core CMS、DDS BLOCK×BLOCKを軸としたCMS導入、Webサイト構築、運用・保守案件の提案、推進 ■プライムベンダーとしての顧客/協力会社/製品ベンダーとのコミュニケーション ■ECサイトの提案・構築・保守 募集職種 M<EP>【アドバンストテクノロジー第1部】CMS/デジタルマーケティング領域
月給373,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~ 基本給¥373,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※以下のいずれかに合致する方 ■言語問わずWebアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方 ■プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 【歓迎】■ウェブサイト構築の経験がある方■英語力(海外顧客・海外拠点とのコミュニケーション経験がある方) 【ポジションや部署の魅力】最新のデジタルマーケティングソリューションを活用しシステムを構築するため、新しいテクノロジーに触れられ、スキルアップが図れます。 【組織構成・雰囲気】年間入社者の半数が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
シンプレクス・ホールディングス株式会社
『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた
企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【UIデザイナー】デザインオフィス専属/立ち上げメンバー 仕事の内容 『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた 今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。 【業務内容】■CX/UXデザインの上流工程への参画■ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化■デザインコンセプトの言語化・視覚化■Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン■デザインシステムの構築・運用など 募集職種 【UIデザイナー】デザインオフィス専属/立ち上げメンバー
月給566,667円以上 想定年収 800万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥566,667~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥132,434~ 諸手当¥56,124~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■体験フローやワイヤーフレームの業務経験■デザインコンセプトの立案経験■3年以上のUIデザイン業務経験■Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験■他チームや外部パートナー とプロジェクトを推進した経験■コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル ★募集背景★経営における「デザイン」の重要性が高まる昨今、ブランディング,マーケティング,リサーチ,サービスデザイン,UX/UIデザイン,プロダクトマネジメント等、多様なバックボーンを持つ人材で構成されたデザインチーム『Alceo』を立ち上げ、デザインに対する取り組みを強化しています【Alceoについて】https://alceo.simplex.inc/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
使う方が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。ご経験に応じて以下業務をお任せしますが、将来的にチームを
企業名 株式会社ドリーム・アーツ 求人名 【UI/UXデザイナー(マネージャー候補)】業界シェアNo.1/デジタルの民主化 仕事の内容 使う方が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。ご経験に応じて以下業務をお任せしますが、将来的にチームを リードしていただく立場としてご活躍いただくことを期待しています。 ■BtoB向けSaasプロダクトのUI/UXデザイン■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案■デザインシステムの構築■デザイン関連の各種ガイドラン策定・運用■開発チームへの参加し、プロダクトのわかりやすさ使いやすさを向上させるアイデアの提案■デザインチームの活動を紹介する記事の執筆■制作工程におけるデザイン監修 など多岐にわたります 募集職種 【UI/UXデザイナー(マネージャー候補)】業界シェアNo.1/デジタルの民主化
月給400,000円~600,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥295,900~¥443,900 固定残業代¥104,100~¥156,100を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下合計で5年以上の経験があること■WebアプリケーションのUI/UX設計の経験■エンジニアと一緒に仕事をした実務経験■Photoshop、Illustratorなどを使った実務経験■Webサイトおよびアプリ開発における ディレクション経験 【歓迎】■BtoBサービスのUI/UX設計の経験■自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験があること■UXリサーチの実務経験■リーダー経験 人物重視で採用します。 弊社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
jinjer株式会社
単なるシステム導入ではなく、業務設計・プロジェクト推進・複数ステークホルダーとの合意形成までを一気通貫でリードしていただきます。
企業名 jinjer株式会社 求人名 【マネージャー候補】カスタマーオンボーディング 仕事の内容 単なるシステム導入ではなく、業務設計・プロジェクト推進・複数ステークホルダーとの合意形成までを一気通貫でリードしていただきます。 ・高難度案件のプロジェクトリード(コア業務) ・マルチプロダクト横断の導入設計 ・複数案件の並行推進 ・組織への還元(Customer Zeroの実践) 募集職種 【マネージャー候補】カスタマーオンボーディング
[勤務地:東京都新宿区]
月給675,000円~1,125,000円 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥675,000~¥1,125,000 基本給¥499,000~¥832,000 諸手当¥176,000~¥293,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験を3年以上有する方 ・SaaSオンボーディング経験 ・導入コンサルタント経験 ・Enterprise Customer Success経験 <スキル> ・プロジェクトマネジメント能力/業務要件ヒアリング能力 ・論理的思考力/ファシリテーション能力/顧客折衝能力・合意形成能力 ・複数案件を並行して品質を落とさず推進できる能力 ・ドキュメンテーション能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
UI/UXデザインオフィス「Alceo」にて、Web・スマホアプリのUIデザイン、情報設計、プロトタイプ作成等を担当。CX/UX上流工程から関わり、クリエイティブの力でプロダクトの顧客体験価値を高めます。
企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【UIデザイナー/アートディレクター】プライム上場企業/デザインオフィス専属 仕事の内容 UI/UXデザインオフィス「Alceo」にて、Web・スマホアプリのUIデザイン、情報設計、プロトタイプ作成等を担当。CX/UX上流工程から関わり、クリエイティブの力でプロダクトの顧客体験価値を高めます。 【詳細】・CX/UXデザイン上流工程参画、ペルソナ・カスタマージャーニー・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web・スマホアプリの情報設計およびUIデザイン ・デザインシステムの構築・運用、UIの品質管理 ・プロトタイプ作成、ユーザーテスト設計・実施 ・PMやエンジニアと共創し、デザイン内製化と品質底上げを推進 募集職種 【UIデザイナー/アートディレクター】プライム上場企業/デザインオフィス専属
月給566,667円以上 想定年収 700万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥566,667~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥132,434~ 諸手当¥56,124~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■3年以上のUIデザイン業務経験 ■Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験 【魅力】 業務が縦割り化されておらず、本人の志向に合わせて「専門性を極めるUIデザイナー」「統括するアートディレクター」「CX/UXデザイナー」など多様なキャリア形成が可能です。 【Alceoについて】 https://alceo.simplex.inc/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
開発プロジェクトの推進やメンバー管理等のPMO・PMの業務をお任せいたします。技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような課題解決も営業と連携してお任せします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【CU-1】PMO・PM(開発)/大手メーカーやSIerでのメンバー管理・社員代替業務 仕事の内容 開発プロジェクトの推進やメンバー管理等のPMO・PMの業務をお任せいたします。技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような課題解決も営業と連携してお任せします。 ■開発プロジェクトの推進(一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義~リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど) ■メンバー管理(教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理) ■社員代替業務(営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。) 募集職種 【CU-1】PMO・PM(開発)/大手メーカーやSIerでのメンバー管理・社員代替業務
月給365,000円~490,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~ 基本給¥365,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎】■メンバー教育経験(定年65歳、再雇用制度有)など 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア(マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など)に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SBプレイヤーズ株式会社
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などをお任せします。事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただきます。
企業名 SBプレイヤーズ株式会社 求人名 【オッズ・パーク】サービス運用の企画・推進◆未経験歓迎・リーダー募集 仕事の内容 AI利活用を含めた業務フロー設計・改善、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などをお任せします。事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただきます。 【具体的には】■メンバーへの指示・育成、業務品質の向上、ルール・手順の整備 ■業務設計・改善 現状の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案・導入 ■障害・異常検知時の状況判断、影響範囲の特定、復旧指揮 ■障害の真因を読み解き、再発防止策を立案・実行 ■外部サポートへの調査依頼、技術的交渉、エスカレーション判断 募集職種 【オッズ・パーク】サービス運用の企画・推進◆未経験歓迎・リーダー募集
月給300,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■論理的に物事を整理し、根拠をもって判断・説明できる方 ■高い当事者意識をもち主体的に業務推進できる方 ■チームや周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験 ■責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢がある方 ■基本的なOfficeソフト/PCスキル【歓迎】■「現場責任者」「ライン長」「SV」「事務長」「店舗運営責任者」「工場長補佐」いずれかのご経験■業務オペレーションの責任者として、現場を運営・改善してきた経験 ■メンバー育成、人員・体制マネジメント経験 ■数値・指標を見ながらの業務や組織運営経験 ■課題を自ら発見して改善施策を推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社エナリス
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、GX・次世代エネルギー技術の新しいサービスを推進していくポジションです。
企業名 株式会社エナリス 求人名 【千代田区/事業推進担当】GX・次世代エネルギー技術のプロジェクト推進 仕事の内容 営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、GX・次世代エネルギー技術の新しいサービスを推進していくポジションです。 ★将来的に新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するPMとしての活躍を期待します。 ■大型蓄電池や太陽光向け蓄電池の導入・運用支援(見積作成、契約対応、試運転、各種審査・登録等) ■新たな電力市場向けシステム(SaaS)提供および運用代行サービスの商談支援・提案 ■関係事業者との調整業務全般 募集職種 【千代田区/事業推進担当】GX・次世代エネルギー技術のプロジェクト推進
月給435,910円~749,040円 想定年収 827万円~1,101万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥435,910~¥749,040 基本給¥435,910~¥749,040を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験(目安3年程度)★顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します ■未知の領域に対する高い学習意欲(変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方) 【歓迎】■電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識 ■論理的思考力とアウトプット力 (国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手飲料会社向けSCM・会計・営業領域で、リモート中心のPMとして活躍しませんか。
仕事内容: 株式会社NTTデータが、日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループ様向けに、システム開発・新技術導入のコンサルティングを行うプロジェクトで、PM/アプリケーションエンジニアを募集します。 ヘルスケア領域での現場経験をお持ちのあなたなら、この募集にきっと共感いただけるはずです。例えば、患者さんの状態を把握し、最適なケアプランを立案するように、キリングループ様のサプライチェーン、会計、営業といった基幹業務を深く理解し、システム化やDX推進の企画・要件定義から設計・開発・運用まで、一連のプロセスをリードしていただきます。 現場部門と直接連携し、AIやデータ分析といった最先端技術を活用した提案を、実践的なリーダーポジションで実現できるチャンスです。あなたの経験と知見を活かし、社会に貢献できるやりがいを実感しませんか。リモート勤務も可能です。
アクセス: 中野駅
[勤務地:東京都中野区]
年俸7,000,000円~10,500,000円 給与: 700万円 ~ 1050万円
大規模SCMプロジェクトをリモートでリードしませんか。多様なキャリアパスであなたの成長を後押しします。
仕事内容: NTTデータにて、法人向けサプライチェーン領域のアプリケーション開発をリードするプロジェクトリーダーを募集します。 貴方には、製造業のお客様のサプライチェーンビジネス拡大に向けた、上流工程から実装、そして導入後の定着まで、プロジェクト全体を牽引する役割を期待しています。日々の業務では、5名から20名規模のチームを率い、要件定義から開発までを一貫して担当。お客様の業務変革とデジタルトランスフォーメーション(DX)を、コンサルタントと開発者が一体となって推進します。 国内外のパートナーとも連携しながら、社会の根幹を支える大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。チーム運営やリスク管理、ステークホルダーとの折衝を通して、貴方自身の成長と、サプライチェーンビジネスの発展、そして未来を担う人材育成にも貢献できる、やりがいのあるポジションです。多様なキャリアパスも描ける環境で、社会課題解決にも繋がるプロジェクトに挑戦しませんか。
アクセス: 有楽町駅
年俸8,500,000円~10,500,000円 給与: 850万円 ~ 1050万円
住商エアロシステム株式会社
社内システム全般に渡り、企画・導入・管理を担い、全社DX推進とセキュリティ強化を牽引いただきます。管理職としてIT統制など企画段階から経営層と共にゼロから作り込む、裁量とやりがいの大きい環境です。
企業名 住商エアロシステム株式会社 求人名 【IT企画(担当管理職)】住友商事Gの専門商社/コアタイム無フルフレックス 仕事の内容 社内システム全般に渡り、企画・導入・管理を担い、全社DX推進とセキュリティ強化を牽引いただきます。管理職としてIT統制など企画段階から経営層と共にゼロから作り込む、裁量とやりがいの大きい環境です。 ■社内システム全般の企画・導入・管理・DX推進(会計・経理・勤怠・文書管理・各種コミュニケーションシステム・社内ポータル・ワークフロー) ■防衛産業のセキュリティ基準に準拠したシステムIT環境整備・運用 ■社内ネットワークの保守・管理 ■スマートデバイス(iPhone iPad)の導入・管理の監督 ■社内ユーザからの問い合わせ対応 募集職種 【IT企画(担当管理職)】住友商事Gの専門商社/コアタイム無フルフレックス
月給462,000円~526,000円 想定年収 882万円~994万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥462,000~¥526,000 基本給¥462,000~¥526,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内システムの運用実務経験3年以上もしくは業務システムの導入・運用実務経験3年 【歓迎】■IT統制やセキュリティ整備・運用経験 ■生成AI、RPA等のDX推進経験 ■スマートデバイス運用経験 【魅力】住友商事グループの安定基盤のもと、日本の安全保障を支える社会貢献性の高い事業にITで貢献できます。参入障壁の高い防衛事業だからこそ、セキュリティ強化やDXなど難易度の高い上流課題に携わりITスキルアップが可能。週2日の在宅勤務等でワークライフバランスを保ちながら、経営層も距離が近く、対話を大切にする働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
UI/UXデザインオフィス「Alceo」にて、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝等のプロジェクトマネジメントを担うプレイングマネージャーとして、ビジネス成果に直結するプロダクト開発を推進します。
企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【UI/UXデザインPM】プライム上場/高水準の年収帯/一気通貫での開発 仕事の内容 UI/UXデザインオフィス「Alceo」にて、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝等のプロジェクトマネジメントを担うプレイングマネージャーとして、ビジネス成果に直結するプロダクト開発を推進します。 【詳細】・顧客折衝、提案活動、案件獲得リード(見積・要件整理含む) ・プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・コスト管理) ・要件定義~UI設計(ワイヤー、プロトタイプ)~実装ディレクション ※管理だけでなくデザインリードも担う役割です。 【魅力】戦略立案から実装まで自社一気通貫。絵に描いた餅に終わらない「手触り感のあるプロダクト」を生み出せます。 募集職種 【UI/UXデザインPM】プライム上場/高水準の年収帯/一気通貫での開発
月給566,667円以上 想定年収 800万円~1,700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥566,667~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥132,434~ 諸手当¥56,124~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルプロダクトのリードデザイン経験 ■3年以上のUXデザイン実務経験■クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験 【ポジションの魅力】 企画からリリース、その後のグロースまで全工程を俯瞰する視点が身につきます。テクノロジーの制約を理解した上でのデザイン提案など、市場価値の高いBTCハイブリッドなキャリアを築けます。 【Alceoについて】 https://alceo.simplex.inc/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社サイバーエージェント
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【募集ポジション概要】 DXDesign室では、様々なDX支援を推し進めるための事業開発や、企業のデジタルプロダクト開発を行っております。 ▼DXDesign室に関して AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、DXDesign室のミッションになります。 弊社には、自社サービスである「AbemaTV」(現「ABEMA」)、業界トップクラスのシェアを誇るインターネット広告、スマホゲーム領域のノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。 また、新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。ご自身の成長のために、私自身の経験も含めサイバーエージェントグループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします! 事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 【主な業務内容】 ・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図 ・アプリ/Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計 ・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案 ・制作工程におけるデザイン監修 ・顧客に対してのUIUXコンサルティング 【ポジションの魅力】 ・裁量権をもち、上流からゼロイチのサービスデザインをすることができます。 ・自社サービスの成功とノウハウを武器にビジネスを成長させることをミッションにしている為、作って終わりではなくグロースにおいて効果を出す所までクライアントに伴走することができます。 ・自社事業とクライアント支援の2つの顔を持ち合わせる弊社の強みを最大限に活かし、独自のノウハウをフル活用しながら、クライアントのDXを推し進めることができます。 ・発注/受託関係ではなく、クライアントとワンチームとなるために、合宿やワークショップを行い、チーム作りから支援・参画することができます。 【勤務地】 ※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 女性が活躍・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・リモートワーク(在宅勤務)可 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 各線 渋谷駅から徒歩1分
[勤務地:東京都渋谷区渋谷]
年俸5,040,000円~10,000,000円 給与 年収 5,040,000円 〜 10,000,000円
応募条件 【必須要件】 ・高卒以上 ・UIデザインの実務経験 ・UI/UX設計、UIデザイン制作とビジネスを理解した上で、顧客満足度の高い戦略的なデザインを提案するスキル ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。 【歓迎要件】 ・Adobe XD、Sketch、Prott、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験 ・人間中心設計 スペシャリスト ・SketchやFigma、Protopieなど、トレンドのツールに敏感な方 ・Webサイトおよびアプリ開発におけるアートディレクション経験 ・AppleやGoogleのガイドラインに関する知識 【求める人物像】 ・他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わっていかれたい方 ・新しいことにチャレンジしていきたい方 ・既に多くのユーザーを抱えたナショナルクライアントのサービスや、国が抱える社会課題に対し、UIUXのアプローチで行動を変容させて、日本のDXを押しすすめることに共感いただける方 ・デザインの力で日本を前進させていかれたい方 【選考プロセス】 面接回数:2回 4回 ※うち1回は対面面接を実施します。
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
大手製造業のDXを、Javaスキルと折衝経験を活かしてリモートで推進。あなたの経験が未来を創ります。
仕事内容: 日鉄ソリューションズ東日本株式会社では、製造業のDX推進をリードするPLM導入プロジェクトリーダーを募集しています。 大手製造業のお客様が抱える課題に対し、PLM(Product Lifecycle Management)システム導入を通じて、製品開発から製造、販売、保守に至るまでのライフサイクル全体を最適化するプロジェクトを推進していただきます。 業務内容は、お客様の現状を深く理解するためのヒアリングやFit&Gap分析から始まり、お客様のビジネスに合わせたシステム企画・提案、要件定義、開発チームとの連携、そして導入後の運用保守・改善まで、プロジェクト全体を統括する役割を担います。 これまでヘルスケア分野で培われた、複雑なニーズを的確に捉え、関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら課題解決に導いたご経験は、このポジションで大いに活かせるはずです。お客様のビジネス変革に貢献し、社会に大きなインパクトを与えるやりがいのある仕事です。 東京都中央区新川のオフィスを拠点に、リモートワークも活用しながら、お客様のDX推進を最前線で支援しませんか。
[勤務地:東京都中央区新川]
年俸6,500,000円~10,000,000円 給与: 650万円 ~ 1000万円
求める人材: 【リモート可】PLMの資格をお持ちの方
イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進。店舗に設置されているテレビ相談窓口、自宅からのオンライン手続きに関わる業務の企画・開発・運営を担っていただきます。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【デジタル開発部 DX推進G(マネージャー候補)】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進。店舗に設置されているテレビ相談窓口、自宅からのオンライン手続きに関わる業務の企画・開発・運営を担っていただきます。 ・デジタルサービス(オンライン手続き/店舗連携等)の企画・改善 ・業務プロセスの見直し・効率化(業務DX) ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・各案件における要件整理・仕様調整 ・UI/UX改善(顧客体験向上施策) ・利用状況データの分析および全体最適の観点での施策立案 募集職種 東京【デジタル開発部 DX推進G(マネージャー候補)】WEB面接可/年間休日125日
月給380,000円~480,000円 想定年収 616万円~769万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥480,000 基本給¥380,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※別途手当支給の場合あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■クラウド環境を活用したサービス設計・改善経験■金融機関でのデジタルサービス/業務設計の知識■プロジェクト管理経験■ベンダーコントロールおよび複数パートナー統括経験■顧客DX施策推進力 【得られる経験・キャリアパス】 ・クラウド環境(AWS)のスキル向上 ・金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得 ・KPI設計と投資対効果(ROI)の評価 ・プロジェクト進行管理(スケジュール、リソース、課題管理) ・ベンダーコントロール・外部委託先との連携 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
『Alceo』の中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。
企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【デザインPM】デザインオフィス専属/高水準の年収帯 仕事の内容 『Alceo』の中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。 【業務内容】 ■顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード(見積・要件整理含む) ■プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・コスト管理) ■要件定義~UI設計(ワイヤー、プロトタイプ)~モックアップコーディングの実務またはディレクション ※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。 募集職種 【デザインPM】デザインオフィス専属/高水準の年収帯
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルプロダクトのリードデザイン経験■3年以上のUXデザイン実務経験■クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験■顧客折衝の経験 【歓迎】■デザイナー以外の職種と共にプロダクトを開発した経験 ★募集背景★経営における「デザイン」の重要性が高まる昨今、ブランディング,マーケティング,リサーチ,サービスデザイン,UX/UIデザイン,プロダクトマネジメント等、多様なバックボーンを持つ人材で構成されたデザインチーム『Alceo』を立ち上げ、デザインに対する取り組みを強化しています【Alceoについて】https://alceo.simplex.inc/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社INDUSTRIAL-X
■非宇宙産業(製造・建設・不動産等)のDX・AI推進プロジェクトの提案・推進(PMO業務からスタート) ■宇宙産業市場の開拓全般(官公庁・自治体案件の獲得やイベントリード顧客へのアプローチ等)
企業名 株式会社INDUSTRIAL-X 求人名 【事業開発リーダー】宇宙ビジネス推進/DX・AI推進の伴走支援 仕事の内容 ■非宇宙産業(製造・建設・不動産等)のDX・AI推進プロジェクトの提案・推進(PMO業務からスタート) ■宇宙産業市場の開拓全般(官公庁・自治体案件の獲得やイベントリード顧客へのアプローチ等) ※当社の宇宙事業は非宇宙産業のナレッジを展開しているため、まずは非宇宙領域からキャッチアップを予定です。 ■経営・業務課題のヒアリング、要件定義、市場調査、プロジェクト推進 ■課題抽出フレームワークを用いたDX・AI活用の伴走支援、PMO業務■宇宙関連事業(宇宙戦略基金等)の申請対応やプロジェクトの実行支援■宇宙関連イベントで獲得したリード企業へのソリューション推進■社内ナレッジの体系化、研修企画 募集職種 【事業開発リーダー】宇宙ビジネス推進/DX・AI推進の伴走支援
月給400,000円以上 想定年収 480万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥324,000~ 固定残業代¥76,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】コンサルファームでのデリバリー経験、または事業会社にて企画立案から実行・完遂まで主導した経験。■プロジェクトを最後までやり切った実績と、自ら主体的に推進できる当事者意識を求めます。 【歓迎】IT・DXプロジェクトのデリバリー経験やPMO経験。■製造・建設・不動産など基幹産業における業務知識。■ハード・ソフト・制御が絡む製品開発のPM経験。■宇宙ビジネスやAI活用への強い関心。 【求める人物像】提案や企画にとどまらず、現場の課題解決や事業の立ち上げまで責任を持ってやり切れる方。コンサルと事業開発を横断し、社会インパクトの大きい未踏領域に挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にてBiz組織の生産性向上を目的に営業プロセス等の業務再設計・AI化・CRM統合から実装・定着まで一気通貫で推進し事業変革をリードします。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【BizOpsリード】700万DL超の発見型EC「カウシェ」/事業成長牽引/リモート 仕事の内容 買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にてBiz組織の生産性向上を目的に営業プロセス等の業務再設計・AI化・CRM統合から実装・定着まで一気通貫で推進し事業変革をリードします。 ・営業プロセスの再設計と実データに基づくボトルネック特定・指標の策定 ・AI・自動化・セルフサービス化を前提とした営業業務の分解・再構築 ・HubSpot等のCRM標準化を通じた現場判断・マネジメント基盤の構築 ・設計した業務・AIツールの現場実装、運用の定着および事業成果の測定 ・安定運用の現場移管と、創出したリソースの次テーマへの再配分・展開 ・CS AI化や新規事業モデル等、Biz組織全体の高価値な変革推進 募集職種 【BizOpsリード】700万DL超の発見型EC「カウシェ」/事業成長牽引/リモート
月給620,000円~900,000円 想定年収 744万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥620,000~¥900,000 基本給¥472,381~¥685,714 固定残業代¥147,619~¥214,286を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務改善・オペレーション設計を主担当として推進した実務経験(目安2年以上) ■課題の特定から、設計・実装・現場定着・効果測定までを自ら手を動かして完遂した経験 ■BtoB・パートナー営業を担った経験、または営業現場に深く入り、営業プロセス・CRM・オンボーディング等を改善した経験 ■データに基づいて業務や課題を構造化し、KPIの設計と施策効果の測定を行った経験 ■AIツールを実務で継続的に活用し、業務改善や生産性向上を実践した経験 ■複数の事業部門を巻き込み、業務プロセスや責任分担を変更しながらプロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日本プロテック
社会インフラを支えるやりがい。要件定義から一貫して携わり、フルリモートで活躍できます。
仕事内容: 社会の根幹を支え、未来を創る。そんなダイナミックな挑戦を、あなたの経験と共に。 株式会社日本プロテックでは、社会インフラを支える重要顧客の業務システム開発を牽引する、チームリーダーを募集しています。単なるシステム開発に留まらず、ヘルスケア領域で培われた現場の深い理解と課題解決能力を活かし、顧客のビジネスそのものを進化させるプロジェクトに携わっていただきます。 要件定義から設計、開発、そして運用保守まで、システム開発の全工程を一貫して担当する当社では、開発から運用までを見通す広い視野と、現場に寄り添うITの在り方を体現できます。あなたの技術力と業務理解が、直接的な成果へと結びつく。そんな、他に類を見ないやりがいを、ここで実感してください。リモート勤務も可能ですので、柔軟な働き方を実現できます。
アクセス: 神田駅
[勤務地:東京都千代田区鍛冶町]
年俸6,000,000円~8,000,000円 給与: 600万円 ~ 800万円
株式会社viviON
新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの開発部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツサービス「DLsite」をはじめとする全サービスの体験価値を最大化することをミッションとしています。ユーザーの声と行動データを科学し、サービス改善や新規事業の成功確度を高める役割を担っています。 『UXリサーチャー(リーダー候補)』は、開発部内のUXリサーチチームにて、定性・定量の両面からユーザーインサイトを導き出し、事業成長を牽引するポジションです。1,300万人を超えるユーザー基盤を持つ「DLsite」の改善や新規事業の立ち上げにおいて、調査企画から仮説検証、施策提言までを一貫してリードしていただきます。また、リーダー候補としてメンバーの育成やUXD/HCDプロセスの社内浸透を推進し、組織全体の「ユーザー視点」を強化する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、サービス改善から新規事業開発まで、UXリサーチへの社内需要が急増しているフェーズにあります。現状の依頼ベースの対応から脱却し、リサーチチーム主導で課題を発見し、事業への提案をより積極的に行える体制への進化を目指しています。そのため、単に調査を行うだけでなく、得られたインサイトを確実に事業成果(CVR改善や離脱率低下など)へと結びつけ、同時に後進の育成やチームマネジメントを担っていただける、経験豊富なリーダー候補を募集することとなりました。 【業務内容】 ・自社サービスのユーザー体験向上に向けたリサーチ業務全般(ユーザビリティテスト、インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査など) ・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等のアウトプット作成およびワークショップのファシリテーション ・新規事業の立ち上げおよび既存事業拡大におけるリサーチ伴走(受容性テスト、アイデア創出等) ・UXリサーチチームのマネジメント業務およびメンバーのスキル育成 ・全社的なUXD/HCDプロセスの啓蒙と浸透活動 【このポジションの魅力】 ・大規模サービスへのダイレクトな貢献:会員数1,300万人超の「DLsite」など、大規模サービスの重要ページ改善に直結するリサーチを担当し、自身の仕事がどうユーザー体験を変えたかを実感できます。 ・ハイブリッドなスキル習得:定性調査の専門性に加え、GA4やBigQuery、Lookerなどを活用した定量分析スキルも習得可能な環境で、定性・定量の両軸で活躍できる市場価値の高いリサーチャーを目指せます。 ・幅広いリサーチ領域:既存サービスのUI改善から、新規事業の0→1フェーズにおける受容性検証、音声コンテンツの没入調査など、多岐にわたるリサーチ手法と領域に挑戦できます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分
[勤務地:東京都千代田区神田練塀町]
年俸5,500,000円~8,000,000円 給与 年収 5,500,000円 〜 8,000,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・事業会社でのUXリサーチの実務経験2年以上 ・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー、アンケート、データ分析など、複数のリサーチ手法を用いた経験 ・メンバーの育成・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーやメンターとして後輩育成に関わった経験 【望ましい経験/スキル】 ・Webサービス(Webサイト、アプリなど)のUXリサーチ実務経験 ・リサーチ結果をデータに基づき事業の意思決定やサービス改善に反映させた経験(CVR改善、離脱率低下など) ・HCD-Net認定などのリサーチ関連資格、または同等の知識 ・海外市場を対象としたリサーチ経験
tripla株式会社
収益創出システムのエンドツーエンドのロードマップに責任を持ち、基盤となる価格設定エンジンの強化と近代化を担い、同時にそれを「自律型レベニューエージェント(Autonomous Revenue Agent)」へと進化させる
企業名 tripla株式会社 求人名 【Senior PdM】AIレベニューエージェントおよび価格管理 仕事の内容 収益創出システムのエンドツーエンドのロードマップに責任を持ち、基盤となる価格設定エンジンの強化と近代化を担い、同時にそれを「自律型レベニューエージェント(Autonomous Revenue Agent)」へと進化させる プロセスをリードしていただきます。単にホテル担当者が手動で料金を入力するための設定ページを作るのではなく、AIが自ら価格戦略を定義し、プロモーションを構築し、自動的に収益を最大化できるようにするための「脳」を設計することが求められます。 【業務詳細】■戦略的ロードマップの策定■アルゴリズムによる収益最適化■エンドツーエンドのデリバリー主導■データに基づく意思決定■ステークホルダー間の調整 など 募集職種 【Senior PdM】AIレベニューエージェントおよび価格管理
月給833,400円~1,250,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,400~¥1,250,000 基本給¥614,846~¥922,196 固定残業代¥209,253~¥313,854 諸手当¥9,301~¥13,950を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ 5年以上のB2B2C SaaSプロダクトマネジメント経験■大規模、複雑なロジック、データ集約型の製品、またはアルゴリズムによる意思決定システムのリリース実績■ビジネスレベル以上の日本語・英語スキル 【ポジションの魅力】triplaは予約エンジン、CRM、チャットボットから完全に統合されたデータを保持しています。過去の市場相場だけでなく、「リアルタイムのユーザーの意図や行動データ」に基づいた価格モデルを構築できるユニークな環境があります。機械学習、エンジニアリング、ビジネスの各チームと密接に連携し、市場の需要をアルゴリズムによる価格機能へと変換し、ホテル経営者の能力を最大化させることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ポスタス株式会社
『POS+(ポスタス)』を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っている部門にて、統制お任せいたします。リーダーからエキスパート職を想定しています
企業名 ポスタス株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当(施工管理) 仕事の内容 『POS+(ポスタス)』を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っている部門にて、統制お任せいたします。リーダーからエキスパート職を想定しています 【具体的には】自社プロダクトの導入工程(受注受付、日程調整、業者手配、初期設定、作業などの一連の工程)における運用進行管理業務と付随する業務設計を行います。 ■Salesforceやkintoneを活用した各運用工程の進行管理やチェック業務 ■運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行 ■データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善 ■新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り 募集職種 【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当(施工管理)
月給314,000円~356,000円 想定年収 500万円~568万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥314,000~¥356,000 基本給¥255,000~¥297,000 諸手当¥59,000~¥59,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■toBのビジネスにおいて運用進行管理の実務経験がある方 ■業務フロー設計・構築の実務経験がある方 ■建築分野等での施工管理経験がある方 【歓迎】■各種ベンダー(設置業者、保守業者、設備メーカー)の品質向上や維持経験がある方 ■プロダクト・サービスの知識やITリテラシーが高い方 ■電気通信工事関連の資格を有している方 ■高いコミュニケーション力とフットワークの軽さ ■発注者や情報システム部門との調整業務経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ベテラン歓迎【CU-1】PMO・PM(開発)/65歳定年/再雇用制度有/育成経験歓迎 仕事の内容 開発プロジェクトの推進やメンバー管理等のPMO・PMの業務をお任せいたします。技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような課題解決も営業と連携してお任せします。 ■開発プロジェクトの推進(一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義~リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど) ■メンバー管理(教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理) ■社員代替業務(営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。) 募集職種 ベテラン歓迎【CU-1】PMO・PM(開発)/65歳定年/再雇用制度有/育成経験歓迎
DesignFuture Japan株式会社
建材プラットフォーム事業を行う当社にてプロダクトマネジャーをお任せします。認知拡大とCX磨き込みに向けた戦略立案からUI/UX改善、GTM戦略の実行まで統括いただきます。
企業名 DesignFuture Japan株式会社 求人名 【PdM】米国ユニコーン日本版/建材×IT(Material Bank)の市場拡大/将来CPO候補 仕事の内容 建材プラットフォーム事業を行う当社にてプロダクトマネジャーをお任せします。認知拡大とCX磨き込みに向けた戦略立案からUI/UX改善、GTM戦略の実行まで統括いただきます。 ■プロダクトビジョン・戦略の策定およびロードマップ設計■ユーザーヒアリング、カスタマージャーニー構築、UX改善■デザイナー向け認知拡大・利用促進施策の企画・実行■建材メーカー向けGTM戦略の立案・実行(ビジネス側連携)■経営陣と連携したプロダクトおよび市場づくり全体の牽引 募集職種 【PdM】米国ユニコーン日本版/建材×IT(Material Bank)の市場拡大/将来CPO候補
月給833,333円以上 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,333~ 基本給¥833,333~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaSまたはプラットフォームでのPdM経験(マーケ軸足の方歓迎)【尚可】■部下の査定・評価を含むマネジメント経験【魅力】■フルリモート勤務が可能で、ご家庭や育児と両立しながらキャリアを継続可。 (ただし、何度かオフィスにきていただくこともあるため首都圏在住を必須とさせていただきます)■建築・インテリア業界の大きな負担だったサンプル取り寄せの非効率を解消する、社会的意義の大きい事業の成長フェーズに参画できます。■■CEOが兼任していた役割を引き継ぐポジションのため、裁量高くプロダクト戦略に携わり、将来的にはCPOを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
宿泊業界向けDXプラットフォームを展開している当社にてCPO直轄の立場で全プロダクト横断のデザイン戦略策定、組織運営、品質向上を担いAIプロダクトにおけるTrust UXの確立とデザインプロセス革新を推進します。
企業名 tripla株式会社 求人名 【Director of Design】Build and Lead the Design Function/CPO直下ポジション 仕事の内容 宿泊業界向けDXプラットフォームを展開している当社にてCPO直轄の立場で全プロダクト横断のデザイン戦略策定、組織運営、品質向上を担いAIプロダクトにおけるTrust UXの確立とデザインプロセス革新を推進します。 ■全プロダクト横断のデザインビジョン策定および品質基準の構築 ■レビュー・批評・標準化を通じたデザイン品質向上の推進 ■デザインシステムの構築・運用および改善プロセスの確立 ■デザイナー育成、採用基準策定、キャリアパス整備 ■AIプロダクトにおけるTrust UXフレームワークの設計・浸透 ■AIを活用したデザインプロセス改革とPM・開発との協働推進 募集職種 【Director of Design】Build and Lead the Design Function/CPO直下ポジション
月給1,000,001円~1,166,700円 想定年収 1,200万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,000,001~¥1,166,700 基本給¥735,061~¥857,596 固定残業代¥253,665~¥295,950 諸手当¥11,274~¥13,154を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト/UXデザイン経験8年以上 ■デザイナーのリード・育成経験3年以上 ■英語での業務遂行能力 【歓迎】 ■ホスピタリティ・旅行業界・Travel Tech領域の経験 ■BtoB SaaSや複数プロダクトを持つサービスでの経験 ■AIエージェント、Trust & Safety UX等の設計経験 ■Human-in-the-loopを考慮したUX設計経験 ■マルチテナント型プラットフォームのデザインシステム構築経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
トライアロー株式会社
AIに代替される側ではなく、AIを使いこなす側へ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 大手SIerが展開するシステムマイグレーション支援AIプロダクトの開発に携わっていただきます。 本プロジェクトでは、生成AIを活用し、レガシーシステムの解析やプログラム変換を支援するAIプロダクトを開発しています。 PoCや検証フェーズに留まらず、実際に金融機関や大手企業で利用されるプロダクト開発に参画できることが特徴です。 【担当業務】 ・生成AIを活用したマイグレーション機能開発 ・構文解析、変換エンジンの設計・開発 ・変換ロジックの高度化、精度向上 ・PythonによるLLM連携基盤、API等の開発 ・PoC、技術検証、適用課題の洗い出し ・FDEとして顧客案件への導入・適用 ・適用結果をもとにしたプロダクト改善 ※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します 【技術環境】 言語・フレームワーク:Python(LLM連携基盤/API実装/ロジック実装 など) 開発支援ツール:Claude Codeなど 【この仕事の魅力】 ✅ 大手SIer直請けの生成AIプロダクト開発 ✅ 全国どこからでも参画できるフルリモート案件 ✅ 実際に顧客へ提供されるAIサービス開発 ✅ 生成AI・LLM・RAG・AIエージェントなど最新技術に携われる
フルリモート
月給660,000円~710,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 55万7000円 〜 59万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万3000円 〜 11万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(規定支給)/残業手当/深夜手当/休日手当 業務の変更範囲 :会社の指定する業務 勤務地の変更範囲:会社の指定する場所 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆以下のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発の実務経験(年数目安:7年以上) ・要件定義・基本設計など、上流工程の経験(年数目安:3年以上) ・Claude Codeなどの生成AIを活用した開発経験(個人活用も歓迎)
金融の未来を創る、リモートでも活躍できるチャンス。基幹業務から最新デジタルサービスまで、多様な経験を積めます。
仕事内容: 全国の金融機関を支える、共同利用型バンキングサービスの最前線で、あなたの力を発揮しませんか。 基幹業務から最新のデジタルチャネルまで、幅広いサービス提供に携わっていただきます。 業務内容としては、 新規ビジネスの企画立案から、デジタル案件の構想、専門的なコンサルティング、そして具体的な要件定義まで、プロジェクトの根幹を担います。 また、大規模から中小規模まで、様々な規模の業務系・基盤系プロジェクトマネジメント、MF・オープン系システムの設計・開発、基盤設計・構築、システム更改や新アーキテクチャ導入の検討、さらには運用業務の効率化・刷新といった、多岐にわたる業務に挑戦いただけます。 「こんなサービスがあったら便利なのに」というアイデアを形にし、社会に貢献できるやりがいを、この港区のオフィスから共に実現していきましょう。 経験を活かし、新たな挑戦をしたい方、ぜひご応募ください。
アクセス: 品川駅
[勤務地:東京都港区港南]
年俸5,500,000円~10,500,000円 給与: 550万円 ~ 1050万円
求める人材: 【リモート可】金融機関向け共同利用型バンキングサービス(基幹業務~デジタルサービス)の提供の資格をお持ちの方
NTTデータでSalesforceのプロフェッショナルとして、リモートで大規模プロジェクトをリードしませんか。
仕事内容: 株式会社NTTデータにて、Salesforceコンサルタント・PM・PLの募集です。リモート勤務も可能です。 ヘルスケア業界のDX推進を、Salesforceを中核として最前線でリードしませんか。お客様の経営課題に対し、現場のニーズを深く理解した上で、最適なソリューション提案からシステム構築、そして導入後の活用支援まで、一貫してお任せします。 日々の業務では、医療機関や介護施設などのクライアントと密に連携し、現場の課題をヒアリング。その課題を技術でどう解決できるか、具体的なシステム構想を描き、開発チームやパートナー企業をリードしながらプロジェクトを推進します。時には、プリセールス部門と連携し、新しいテクノロジーを活用した提案活動にも携わっていただきます。 幅広い業界のトップ企業と共に、最先端の技術を駆使したプロジェクトに挑戦できる環境です。あなたのヘルスケア現場での経験を活かし、社会に貢献できるやりがいを実感してください。 主な業務内容 * Salesforceを活用したDX戦略の立案・提案 * システム設計・開発におけるプロジェクトマネジメント * 開発パートナーとの連携・マネジメント * 導入後のシステム活用支援・エンハンス提案
求める人材: 【リモート可】Salesforceコンサルタント・PM・PLの資格をお持ちの方
株式会社ノウビー
障害福祉分野における業務支援SaaS事業を行う当社にて、プロダクトマネージャー(PdM)候補としての業務をお任せします。 顧客の課題発見から要件定義、開発管理、リリース後の効果測定まで主導します。
企業名 株式会社ノウビー 求人名 千代田区【PdM候補】障害福祉SaaSの企画・開発/リクルートから独立/年休140日 仕事の内容 障害福祉分野における業務支援SaaS事業を行う当社にて、プロダクトマネージャー(PdM)候補としての業務をお任せします。 顧客の課題発見から要件定義、開発管理、リリース後の効果測定まで主導します。 【具体的には】 ■顧客ニーズや市場特性を踏まえたプロダクト戦略・ロードマップの策定 ■ユーザーインサイトや制度に基づく要件定義、エンジニアとの仕様設計 ■開発スプリントの計画進行、進捗・課題・品質のデリバリーマネジメント ■KPIモニタリングや現場取材、ユーザー観察に基づく改善施策の実行 募集職種 千代田区【PdM候補】障害福祉SaaSの企画・開発/リクルートから独立/年休140日
月給418,593円~582,866円 想定年収 603万円~874万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥418,593~¥582,866 基本給¥324,072~¥451,251 固定残業代¥94,521~¥131,615を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SaaS/Webサービスの企画・要件定義・開発に携わった実務経験(3年以上)■PdMとしての実務経験■既存のやり方に縛られず、主体的に課題解決に取り組める方■新しい技術への探求心・チャレンジ精神がある方 【魅力】■社会的意義の大きい障害福祉領域のDXを推進し、不便を解消する貢献性の高いビジネスに貢献できます■制度改正への対応や新機能開発など、常に進化を続けるプロダクト作りに携われます■現場主義を重視。直接ユーザーの声を聞き、自分の頭で「何を作るべきか」を決定できます■答えがない課題に対し、周囲を巻き込み裁量を持って挑戦できる環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社DSB情報システム
証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託している当社のコーポレート部門にて、横断的なプロジェクト管理、品質管理、パートナー管理および推進に関する業務を行う品質管理担当をお任せします。
企業名 株式会社DSB情報システム 求人名 PMO/全社品質管理担当◎NRIグループ/次世代品質管理責任者候補/在宅勤務可 仕事の内容 証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託している当社のコーポレート部門にて、横断的なプロジェクト管理、品質管理、パートナー管理および推進に関する業務を行う品質管理担当をお任せします。 【業務内容】 ■プロ監・品質チームリーダーとして、主要なシステム開発プロジェクトのリスク評価と経営への改善提言 ■次期品質管理責任者候補として、QMSの実行推進及びプロセス改善 【キャリアパス】まずは、主要なシステム開発プロジェクトのウォッチ及び障害管理を行っていただきます。 募集職種 PMO/全社品質管理担当◎NRIグループ/次世代品質管理責任者候補/在宅勤務可
月給520,000円~610,000円 想定年収 790万円~895万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥520,000~¥610,000 基本給¥520,000~¥610,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメントの実務経験(PM、PMO、PL等でマネジメントに携わっていること)■金融業界での経験、業務知識 【部署紹介】当社のコーポレート部門として、プロジェクト監理、品質 マネジメントシステム(QMS)、障害管理、パートナー推進などの業務を通じて全社のガバナンス強化・品質向上に取り組んでいます。 ≪1≫主要なシステム開発プロジェクトの実施状況監視、全社レビュー開催、リスク評価 ≪2≫QMSの策定、実行推進、改善 ≪3≫システム障害発生時の障害レベル判定、対応状況監視、障害撲滅会議開催 ≪4≫パートナー戦略の推進、コアパートナーとの関係構築、パートナーの評価 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ECサービス株式会社
約60の自社ツール群を再設計する「第一号デザイナー」募集! デザインシステムの構築から関わり、組織のデザイン文化を創り出すポジション。
仕事内容: 【職種名】 UI/UXデザイナー(自社BtoBツールのUI統合・デザイン基盤立ち上げ) 【仕事概要】 当社が展開する約60のBtoB向けEC/Webソリューションツールにおける「UI統合・デザインシステム構築」を担当する新設ポジションです。 当社の「第一号専任デザイナー」として、企画・要件整理などの上流工程から参画し、ユーザー分析に基づく最適なUI/UXデザインを主導していただきます。 【魅力・ポイント】 ◆ デザイナー第1号ポジション:組織のデザイン文化立ち上げやルール作りに深く関われます。 ◆ 上流から一貫して携われる:単なる画面制作ではなく、企画・情報設計・UX改善まで幅広く主導可能。 ◆ 快適な働く環境:リモートワーク可(週2日程度出社)、フレックスタイム制、残業代全額支給。 【具体的な業務内容】 ・自社BtoBツール群(約60サービス)のUI統合・再設計 ・サービス全体の一貫性を高めるデザインルール・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザー行動や利用状況などのデータ分析に基づくUX改善提案 ・企画担当(PdM)やエンジニアと連携したWebサービスのデザイン制作 ・プロトタイピングや生成AIツール等を活用したデザイン業務の効率化・検証 【開発・デザイン環境】 ・使用ツール:Figma, Adobe Creative Cloud, Slack, Google Workspace, GitHub, 各種生成AIツール ・体制:開発部(約20名)に所属。エンジニアやPdMと直接連携しながら進めます。 【応募要件】 <必須条件> ・WebサイトまたはWebサービスのUIデザイン実務経験 ・Figmaを使用したデザイン実務経験 ・PC/スマートフォン向けUIの基本知識およびレスポンシブデザインの理解 ・Webディレクターとしての実務経験(1~2年程度) <歓迎条件> ・SaaSや業務システムのUIデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・UX設計 / 情報設計 / ユーザーインタビューの経験 ・HTML/CSSの基礎知識、フロントエンドへの理解 ・Google Analytics等を活用したサービス改善経験 ・生成AIを活用したデザイン・プロトタイピング経験 <求める人物像> ・「なぜこのデザインにしたか」を論理的に言語化・説明できる方 ・デザイン領域に閉じず、プロダクト全体の体験向上に興味を持てる方 ・エンジニアや企画者とスムーズにコミュニケーションが取れる方 -------------------------------------------------- 【勤務条件・労働条件】 ・雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし) ・想定年収:600万円~1,000万円(月給37.5万円~62.5万円) ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※昇給あり、賞与年2回(前年度実績4ヶ月分) ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00/標準労働時間8時間) ・勤務地:東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前3階(屋内傾煙) ・働き方:リモートワーク可(週2日程度出社) ・休日・休暇:完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始、有給休暇(入社直後に3日付与) ・福利厚生:社会保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、食事補助(専用カード3,850円分/月)、フリードリンク、出社手当、服装自由、定期1on1 【キャリアパス】 まずは一人でデザイン基盤・システムを構築いただき、将来的にはUX戦略やデザインリードとして専門性を磨いていくことが可能です。実績に応じて組織の拡大やデザインチームの立ち上げを主導いただく期待もあります。 【選考プロセス】 書類選考 > (カジュアル面談) > 面接2回 > 内定 【企業情報】 グリニッジ株式会社 設立:2003年5月26日 事業内容:ECソリューション事業、Webソリューション事業 など
アクセス: * JR「渋谷駅」より徒歩15分 * 東京メトロ「渋谷駅」B1出口より徒歩4分 * 東京メトロ「明治神宮前駅」より徒歩8分
[勤務地:東京都渋谷区神宮前]
月給375,000円~625,000円 給与: 【想定年収】 600万円 ~ 1,000万円(経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定) 【月給内訳】 月給:37.5万円 ~ 62.5万円 ※上記金額はベースとなる金額です。 * 残業手当:総労働時間超過分を別途支給(経験により変動・管理職の場合は深夜手当のみ) 【昇給・賞与】 * 昇給: あり(人事評価に基づく) * 賞与: 年2回(前年度実績:計4ヶ月分) 【手当・残業代補足】 * 時間外手当: 所定労働時間を超える総労働時間分を別途全額支給(※管理職扱いの場合は深夜手当のみ支給) * 通勤手当: 上限月3万円まで支給 * 出社手当: あり(出社日数に応じて支給)
求める人材: 【必須スキル・経験】 * WebサイトまたはWebサービスのUIデザイン実務経験 * Figmaを使用したデザイン制作の実務経験 * PC/スマートフォン向けUIの基本知識・レスポンシブデザインの理解 * Webディレクターとしての実務経験(1~2年程度) 【歓迎スキル・経験】 * SaaSやBtoB業務システムのUIデザイン経験 * UX設計、情報設計、ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストの経験 * デザインシステムやUIガイドラインの構築・運用経験 * HTML/CSSの基本知識、JavaScriptやフロントエンド開発への理解 * Google Analytics等を用いたデータに基づくサービス改善経験 * 生成AIを活用したデザイン・プロトタイピングの経験 【こんな方が活躍できる環境です】 * ユーザー目線に立ち「なぜこのデザインなのか」を論理的に言語化・説明できる方 * 画面デザインだけでなく、プロダクト全体の改善や仕組みづくりに興味がある方 * エンジニアや企画担当(PdM)と円滑なコミュニケーション・コラボレーションができる方 * 既存のルールにとらわれず、より良い手法やプロセスを自発的に提案できる方
株式会社アイビス
受託開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーポジションです。 要件定義からデザインディレクション、開発ディレクション、PJ全体の収支管理を行っていただきます。
企業名 株式会社アイビス 求人名 【PM/年収700万円~】国内最大級!AI×aPaaSを用いたシステム開発/年休125日 仕事の内容 受託開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーポジションです。 要件定義からデザインディレクション、開発ディレクション、PJ全体の収支管理を行っていただきます。 ・クライアントの新規事業の改善提案 ・新規事業における要件定義および機能提案 ・プロジェクトの進行管理(1プロジェクト約5名となります) 等 なお、すべての工程において、ClaudeCodeを用いて品質の標準化および高速化を図っていただきます。本ポジションは新規事業に携わる機会が豊富で、プロジェクトにおいて技術とビジネスの両輪を担うポジションになります。 募集職種 【PM/年収700万円~】国内最大級!AI×aPaaSを用いたシステム開発/年休125日
月給580,000円~700,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥580,000~¥700,000 基本給¥580,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月)昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安3年以上)】 ■プロジェクトマネージャー(PM)経験 ■プロダクトマネージャー経験(PdM) ■開発ディレクター経験 【求める人物像】 ・AIへの圧倒的興味 ・新しいことへの挑戦 ・成長意欲が高い ・ClaudeCode等のAIを使った業務の知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社コントロールテクノロジー
【未経験可/第二新卒歓迎】予約管理SaaSのプロダクト企画
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プロダクトマネージャー、システム企画、商品企画 ■募集背景 当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。「RESERVA」は自社開発によるBtoB向けSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。導入企業数は35万社を超え、国内No.1の予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、さらなる機能拡張やUI改善が求められています。 プロダクト企画職の最大の魅力は、ユーザーの課題をテクノロジーの力で解決し、継続的な価値提供を仕組みとして実現できる点にあります。ホリゾンタルSaaSとして各業界のニーズを敏感に捉えながら、UX設計・ビジネスモデル・技術要件を組み合わせ、新機能をゼロから形にするプロセスは、非常に創造的な業務です。さらに、サブスクリプション型ビジネスモデルの特性上、新機能のリリース後も、改善や追加機能を通じてユーザーとの関係を継続的に深化させることができます。企画内容が収益や継続率に直結するため、プロダクトの成否に深く関わる責任感と達成感を得られます。顧客とともに成長するSaaSならではのダイナミズムこそが、「プロダクト企画職」の醍醐味です。 ■業務内容 ・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義 ・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援 ・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など) ・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有 ・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討 ・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進 ■この仕事の魅力 ■当社で働く魅力 【社会に価値を届けるサービス】 「RESERVA」は35万社以上・年間約3,000万人が利用するクラウド型予約システムです。 自治体、大学法人、医療機関など幅広い業界でDXを推進し、社会の仕組みを変革し続けています。 【多様な力の結集と価値創出】 異なる専門性を持つメンバーが知恵を出し合い、柔軟に連携する文化が根付いています。 協働の中から新たな価値が生まれ、仕事に深みと面白さを感じられる環境です。 【挑戦を楽しむ組織風土】 新たな提案や改善が歓迎される社風があり、職種を問わず挑戦できる風土です。 アイデアが短期間で形になるスピード感の中で、自身の成長を実感できます。 ■当ポジションの魅力 【日常を進化させる企画】 「RESERVA」は350業種以上で活用され、社会インフラとして進化を続けています。 RESERVAの機能企画を通じ、業務DXという社会課題の解決に直接貢献するやりがいがあります。 【発想の具現化と価値向上】 要件定義から仕様設計、リリース後の改善提案まで一貫して関わります。 自らのアイデアを形にし、ユーザー体験やサービス価値を高める手ごたえを得られます。 【他部門との連携と視野拡大】 エンジニアやデザイナー、営業など多様な職種と協働し、課題解決に挑みます。 意見交換を重ねる中で多角的な視点が養われ、キャリアの可能性が広がります。 ■社員インタビュー 新卒でプロダクト企画に抜擢された社員のインタビュー記事を掲載しています。 ぜひご覧ください! https://teamwork.controlgroup.jp/staff-interview-planning-02/ ■募集背景 増員募集, 更なる組織強化 ■配属部署 投資銀行、コンサルを経てRESERVAのプロダクトの思考設計に携わったCPOを筆頭に、 IT業界で活躍しているメンバーで構成されています。 開発チームやデザインチーム、マーケティングチーム、営業チームなど 社内の多くの部署と関わるポジションです。
交通・アクセス 〈勤務地〉 ・住所:東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟5階
[勤務地:〒108-0075東京都港区]
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> 想定年収:500万円~700万円 賞与回数:2回 インセンティブ:なし 〈補足情報〉 初年度は固定賞与を支給
求めている人材 ●定量・定性の両面から論理的に思考できる力 プロダクト企画の実務経験は問いません。以下のような能力を重視します。 ・複雑な情報を整理し、重要な論点を構造化できる方 ・事実と推測を区別し、根拠をもとに筋道立てて考えられる方 ・未知の業界や業務について、自ら情報を収集し、短期間で理解できる方 ・抽象的な課題を、具体的な施策や機能・仕様へ落とし込める方 ・複数の条件や例外を考慮し、矛盾や抜け漏れのない設計ができる方 ・自分の考えを、文章や資料で分かりやすく説明できる方 ・関係者と連携しながら、企画を具体化して前に進められる方 ■応募資格 大卒以上/職種未経験OK/業種未経験OK
株式会社スーパーナース
当社の社内SEとして、社内インフラの運用・管理を中心にご活躍いただける方を募集します。
企業名 株式会社スーパーナース 求人名 【社内SE(インフラ)】年休125日・リモート/時差出勤可◎看護領域の人材大手★ 仕事の内容 当社の社内SEとして、社内インフラの運用・管理を中心にご活躍いただける方を募集します。 ・PC・モバイル端末の選定、発注、キッティング・サーバー運用管理(Active Directory、WSUS)・IT資産管理・社内ヘルプデスク対応 ・各種システムのアカウント管理・Microsoft 365の運用・管理・クラウドサービスの選定・導入・情報セキュリティの管理・運用 ※具体的な担当業務は、ご経験やスキルに応じて相談のうえ決定いたします 募集職種 【社内SE(インフラ)】年休125日・リモート/時差出勤可◎看護領域の人材大手★
月給315,000円~407,000円 想定年収 420万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥407,000 基本給¥240,000~¥310,000 固定残業代¥75,000~¥97,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム保守・運用の経験 【歓迎】■社内SE(インフラ運用・保守)の経験■Microsoft365の運用経験 ■サーバの運用・管理経験 【働き方】・残業時間は月20~30時間程度 ・リモートワーク、時差出勤利用可※フレックスではありません ・月1度程度、サーバーメンテナンスに伴う夜間対応が発生します 【求める人物像】 ・自ら学び、スキルを向上させる意欲のある方 ・スキルを身に着け成長していきたいとご志向の方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
株式会社フェズ
リテールデータプラットフォームを展開する当社にて、プロダクト開発の指揮をお願いいたします。顧客ニーズの抽出から、エンジニアやデザイナーと連携したUI/UX改善、中長期のロードマップ策定を推進します。
企業名 株式会社フェズ 求人名 《リモートワーク可能》【プロダクトマネージャー】DXを加速させる製品開発 仕事の内容 リテールデータプラットフォームを展開する当社にて、プロダクト開発の指揮をお願いいたします。顧客ニーズの抽出から、エンジニアやデザイナーと連携したUI/UX改善、中長期のロードマップ策定を推進します。 ■顧客ニーズ抽出から開発の方向性指揮・導入支援 ■社内リソースおよび外部ベンダーのマネジメント ■継続的なUI/UX改善と長短のスコープ管理 【仕事の魅力】プロダクトの責任者として、業界の変革を肌で感じながら成長を牽引できます。多様な職種と連携し、技術とビジネスを繋ぐ司令塔として、自らのアイデアを形にできる裁量の大きさが魅力です。 募集職種 《リモートワーク可能》【プロダクトマネージャー】DXを加速させる製品開発
月給675,000円~880,000円 想定年収 810万円~1,056万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥675,000~¥880,000 基本給¥488,135~¥636,384 固定残業代¥186,865~¥243,616を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ・新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験 ・WEBサービスの企画/開発/運営におけるリーダー経験 ・外部企業とのアライアンス業務の経験 ・クラウドサービスを用いた分析の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社アイビス 求人名 【PJM】ClaudeCodeを用いたAI開発プロジェクトマネージャー/年休125日 仕事の内容 受託開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーポジションです。 要件定義からデザインディレクション、開発ディレクション、PJ全体の収支管理を行っていただきます。 ・クライアントの新規事業の改善提案 ・新規事業における要件定義および機能提案 ・プロジェクトの進行管理(1プロジェクト約5名となります) 等 なお、すべての工程において、ClaudeCodeを用いて品質の標準化および高速化を図っていただきます。本ポジションは新規事業に携わる機会が豊富で、プロジェクトにおいて技術とビジネスの両輪を担うポジションになります。 募集職種 【PJM】ClaudeCodeを用いたAI開発プロジェクトマネージャー/年休125日
月給500,000円~660,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥660,000 基本給¥500,000~¥660,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月)昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安1年以上)】 ■プロジェクトマネージャー(PM)経験 ■プロダクトマネージャー(PdM)経験 ■開発ディレクター経験 【求める人物像】 ・AIへの圧倒的興味 ・新しいことへの挑戦 ・成長意欲が高い ・ClaudeCode等のAIを使った業務の知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【プロダクト企画】未経験OK/年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プロダクトマネージャー、Webプランナー、商品企画 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ \年間約3,000万人が使う予約SaaSを企画/ 「言われたことをこなすだけの毎日」 「自分のアイデアが形にならない」 そんな状況を終わりにしませんか? ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ★35万社以上が導入する予約システム ★要件定義からリリース後の改善まで一貫 ★プロダクト企画の実務経験は問いません ▼企画立案・要件定義 Webサービスの新機能や改善機能を企画し、 要件定義まで行います。 ▼実装支援 エンジニアへの仕様共有や、 開発中のQA対応を担当します。 ▼社内展開・ドキュメント化 リリース後は営業・CSチームへ 資料作成やレクチャーで展開します。 機能の設計背景・意図・制約事項を 文書にまとめ、全社に共有します。 ▼継続的な機能改善 顧客の課題や利用状況をもとに改善を検討し、 複数チームと連携して価値を高めます。 企画内容が収益や継続率に直結するため、 責任感と達成感を味わえる仕事です。
月給415,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり38時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> 想定年収:408万円~ 月給:34万円~ 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給34万円〜 ※固定残業代(月38時間分) 7万5,000円〜を含みます ※残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します ■想定年収 500万円〜700万円 ■賞与 年2回 初年度は固定賞与を支給 ■評価 年1回
求めている人材 プロダクト企画の実務経験は問いません。 論理的に考える力を重視しています。 ◆複雑な情報を整理し、 論点を構造化できる方 ◆事実と推測を区別し、 根拠をもとに筋道立てて考えられる方 ◆抽象的な課題を、 施策や機能・仕様へ落とし込める方 ◆考えを文章や資料で 分かりやすく説明できる方 ※職種・業種未経験OK <こんな方をお待ちしています!> ◎未知の業界や業務も自ら調べ、 短期間で理解できる方 ◎条件や例外を考慮し、 抜け漏れのない設計ができる方 ◎関係者と連携しながら、 企画を前に進められる方
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【デジタル開発部 DX推進G(担当者)】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進。店舗に設置されているテレビ相談窓口、自宅からのオンライン手続きに関わる業務の企画・開発・運営を担っていただきます。 ・デジタルサービス(オンライン手続き/店舗連携等)の企画・改善 ・業務プロセスの見直し・効率化(業務DX) ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・各案件における要件整理・仕様調整 ・UI/UX改善(顧客体験向上施策) ・利用状況データの分析および全体最適の観点での施策立案 募集職種 東京【デジタル開発部 DX推進G(担当者)】WEB面接可/年間休日125日
月給270,000円~370,000円 想定年収 427万円~585万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥370,000 基本給¥270,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※別途手当支給の場合あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融業務の経験■デジタル領域における施策・企画推進経験■Webサービス等の企画・開発・品質管理・UI/UX改善経験■システム開発・運用における要件整理、ベンダー調整、進行管理などの経験 【得られる経験・キャリアパス】 ・クラウド環境(AWS)のスキル向上 ・金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得 ・KPI設計と投資対効果(ROI)の評価 ・プロジェクト進行管理(スケジュール、リソース、課題管理) ・ベンダーコントロール・外部委託先との連携 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務をお任せします。 インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【Design Div】シニアデザインリサーチャー|デザイン会社 初&唯一の上場会社 仕事の内容 ■クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務をお任せします。 インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、 本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。※対象はデジタルなものからフィジカルなものまで、制限はありません ■主に定性の探索型リサーチ (定量や検証型のリサーチも目的に応じて実施) ■クライアントとのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝 ■ステークホルダーマネジメント ■ファシリテーション 募集職種 【Design Div】シニアデザインリサーチャー|デザイン会社 初&唯一の上場会社
月給541,666円~708,333円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,666~¥708,333 基本給¥422,618~¥589,285 固定残業代¥119,048~を含む/月 ■賞与実績:業績に応じた決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■リサーチャーとして定性調査の実務経験3年以上 (インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験) 【魅力】■インサイトをビジネス成果に直結させる: 落とし込まれたものをリサーチし、結果の報告で終わるのではなく、デザイナーやエンジニアなど多様な専門性を持つ仲間と共創し、戦略からプロダクトまでを一気通貫で創り上げます。 ■業界や規模に捉われず、多様な経験を積む: 大企業からスタートアップまで、幅広いクライアントのプロジェクトに携わり、様々な事業フェーズでの課題解決を経験できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社CARTA HOLDINGS
企業経営において重要性が高まるデータ活用を軸に、顧客体験価値の向上に向けた戦略立案から実行までを一貫してお任せいたします。プロジェクトをリードしながら、パートナーとして事業成長に伴走します。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【プロジェクトマネージャー】クライアント伴走/データ活用/フレックスタイム制 仕事の内容 企業経営において重要性が高まるデータ活用を軸に、顧客体験価値の向上に向けた戦略立案から実行までを一貫してお任せいたします。プロジェクトをリードしながら、パートナーとして事業成長に伴走します。 【詳細】■クライアントのビジネスゴールや課題の整理■解決策としてソリューションの設計・開発■プロジェクトの推進(実行計画の立案・進捗管理など)■クライアントへの提案活動■自社プロダクトの企画や外部のソリューションの仕入れ【特徴】■立ち上げからクロージングまでプロジェクトを一貫してリード■長期的に伴走し、クライアントの本質的な課題解決に貢献■パートナーとして事業成長に深く関与できるポジション 募集職種 【プロジェクトマネージャー】クライアント伴走/データ活用/フレックスタイム制
月給590,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥590,000~ 基本給¥374,091~ 固定残業代¥160,909~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発実務経験5年以上(うち要件定義経験1年以上必須)■プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験 <マネージャー候補のため、キャリアアップ可能です> 【魅力】■スキルアップ可:データ分析からエンジニアリング、自社ソリューション開発まで一気通貫/構造化データに加え、自然言語・画像などの非構造化データも活用するデータ活用案件に参画可能■組織体制:少数精鋭組織のため、ビジネス・技術双方の幅広いスキルと高度な専門性を習得できる環境■働き方:年休122日/土日祝休み/リモートワーク制度有/フレックスタイム制/福利厚生充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社スターラボ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、Webデザイナー、Webサイト運営 コーダーとして、大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広いWEBサイト案件のコーディングをお任せいたします。 新規のサイト制作案件や当社で制作したコーポレートサイトの運用保守や改修を行っていただきます。 ・企業、サービスや商品等のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング ・基本設計~リリース ・クライアントとの連携等 ・フロントエンドにおけるWebサイトの企画・製作・運用 ・プロジェクトスケジュール管理 ・UI/UX設計 など ★組織体制について ・2025年8月現在12名体制 (マネージャー職1名、Webディレクター1名、Webデザイナー3名、コーダー3名、広告運用1名、営業3名) ・男女比: 5:5 ・企画やベースの案を考えながら、デザイナーと意見を出し合ってより良いデザインを一緒に作っていただきます。
交通・アクセス 【アクセス】 ・地下鉄「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分 ・地下鉄「虎ノ門」駅より徒歩3分 ・地下鉄「霞ケ関」駅より徒歩6分
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
年俸4,095,000円~7,195,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代:あり 1年あたり9万5000円 〜 19万5000円(固定残業時間:1年あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【年収】4000000円~7000000円 【年収例】 ・700万円/入社5年/30代前半/月給46万円 ・600万円/入社1年/40代前半/月給40万円 【給与情報に関する補足情報】 基本給:205,000円〜305,000円 固定残業代:95,000円〜195,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ◆昇給:年4回(実績による)★1年で200%年収アップの実績あり ◆賞与:年4回(実績による) <試用期間> 3ヶ月(期間中の条件変動なし)
求めている人材 【応募時必須条件】 ■ 必須スキル/経験 HTML/CSS/JavaScript/PHPの取り扱い経験 コーポレートサイトの制作実績(アシスタントとしての実績OK) ■歓迎スキル 静的ページの制作に自信のある方 作業スピードに自信のある方 ■他にこんな経験があったら生かせます! オリジナルのテーマや機能を実装したWordPressサイトの構築経験がある方 デザインスキル・UI/UXに関する知識 バックエンドに関する知識 ■こんな方が弊社で活躍いただけます! やってみますの姿勢、協調性を持っている方 作業スピードに自身のある方 コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めることが得意な方 幅広い分野に対応できる方 顧客対応が得意な方 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK 【学歴】 学歴不問
株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ
防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発/維持/運用支援を行う当社で,チームメンバーの立場で,航空自衛隊のクラウド技術を用いた共通システム/指揮・統制システムの維持・管理を担当いただきます。
企業名 株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ 求人名 航空自衛隊システムの維持・管理/担当級/大手並み待遇/平均残業20h/NEC Gr 仕事の内容 防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発/維持/運用支援を行う当社で,チームメンバーの立場で,航空自衛隊のクラウド技術を用いた共通システム/指揮・統制システムの維持・管理を担当いただきます。 【担当PJ】◆航空自衛隊における共通システムの維持/管理業務 ◆航空自衛隊における指揮・統制システムの維持/管理業務 【主業務】◆プロジェクトの進捗管理 ◆システムの障害管理(原因調査/処置案検討/設定変更等) ◆システムの形態管理 ◆SW及びHWの保守(定期点検/メンテナンス等) ◆システムの改修事業管理(設計/製造/試験の工程管理等) ◆維持改善提案 ◆顧客及び関係各社との各種調整 募集職種 航空自衛隊システムの維持・管理/担当級/大手並み待遇/平均残業20h/NEC Gr
[勤務地:東京都多摩市]
月給260,000円~355,000円 想定年収 450万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥355,000 基本給¥260,000~¥355,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇降給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆何かしらのITエンジニア経験 ◆ビジネスソフト(PowerPoint/Excel/Word等)の操作スキル ◆出張対応できる方 ◆毎日会社またはお客様先に出勤できる方(テレワークは週1回程度) 【事業概要】◆当社はミッションクリティカルな業務を遂行する防衛省の各種システムの維持・管理をサポートしています。◆国の重要業務に活用される防衛省の各種システムは,常時継続して運用していくのは当然であり,機能性能を効果的かつ効率的に発揮させる必要があるため,顧客の要望に対し高い技術力で応え,信頼と安心のサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ウェブエッジ
【DXエンジニア】月残業10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、DXエンジニア(PL~PM)を募集しています。 月平均残業5時間程度と働きやすく、スキルアップしていきたい方へおすすめの環境です。 【詳細】 スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 【強み】 「顧客に向けた長期的な伴走型の価値提供」「ECサイト構築(CMSサイト・BLOG構築等)」に強みを持っており、 HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引もあります。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
交通・アクセス 〈勤務地〉 【住所】 本社/東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 【アクセス】 ・都営地下鉄 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩8分 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性:なし
[勤務地:〒164-0013東京都中野区弥生町]
月給500,000円~750,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> 想定年収:600万円~900万円 月給:50万円~75万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給:505,476円~(基本給440,000円~、固定残業代65,476円~を含む/月) ※超過分は別途支給 【試用期間】 ■有(6ヶ月) ※期間中の変更なし
求めている人材 【必須】 ■最終学歴が高専/大学/大学院の方 ■アプリ開発経験をお持ちの方(目安:2年以上) 技術を目的化せず、相手の理解に寄り添いながら課題を整理し、チームが前に進む状態をつくれる方。
大型広告プロジェクトのPMOとして、進行管理や課題整理、関係者との調整を担当。将来的には営業組織全体のAI導入や業務自動化・標準化など、組織改革も推進していただきます。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【グローバルPMO】韓国語・英語力活用可/営業組織をグロースさせる推進リーダー 仕事の内容 大型広告プロジェクトのPMOとして、進行管理や課題整理、関係者との調整を担当。将来的には営業組織全体のAI導入や業務自動化・標準化など、組織改革も推進していただきます。 【詳細】■大型プロジェクトの進行管理・課題整理・スケジュール管理■営業・クリエイティブ・メディアなど社内外関係者との調整・推進■営業提案の整理やクライアントMTGへの同席・提案フォロー■プロジェクト課題の構造化と解決策の企画・実行■Asana・BIツール・生成AIなどを活用した業務改善・自動化の推進■営業組織全体の業務標準化・AI活用・仕組みづくりの企画・推進 募集職種 【グローバルPMO】韓国語・英語力活用可/営業組織をグロースさせる推進リーダー
月給417,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥248,273~ 固定残業代¥113,727~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での実務経験(法人営業、プランナー、Webディレクター等、領域や年数は不問。)■ビジネスレベル以上の語学力(「日本語+英語」または「日本語+韓国語」) 【役割】営業やストプラのふんわりしたアイデアや意思決定しにくい課題を構造化・具体化し、プロジェクトを破綻させずに着地させる司令塔 【魅力】■仕組みづくりの0→1フェーズに携わり、組織全体へ大きなインパクトを与えられる環境■AI・自動化・業務標準化など、組織改革の中心メンバーとして活躍可能■将来的には複数プロジェクトの統括やマネージャーとしてキャリアアップが目指すことが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 韓国語 資格:
株式会社エムティーアイ
ヘルスケア、フィンテック、エンタメなど様々な事業を展開する当社にて、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
企業名 株式会社エムティーアイ 求人名 【エンジニアリングマネージャー/自社ヘルスケアサービス】リモート中心 仕事の内容 ヘルスケア、フィンテック、エンタメなど様々な事業を展開する当社にて、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。 当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。 【詳細】 ■10~20名規模の開発チームの管理と指導 ■メンバーの育成と評価 ■部門間のコミュニケーションと協力の促進 募集職種 【エンジニアリングマネージャー/自社ヘルスケアサービス】リモート中心
月給463,600円以上 想定年収 700万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥463,600~ 基本給¥463,600~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■システム開発経験5年以上 ■開発部門で5人以上のマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【ポジションの魅力】 ■電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。 ■組織管理の経験により、キャリアアップができます。将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社LinQ
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【仕事概要】 オーガニックで1,500万DL以上獲得している「whoo」のエンジニアリングマネージャーとして、事業拡大にチャレンジしていただける方を募集しています。 【業務内容】 本ポジションでは、エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。 ▼業務例は以下となります。 ・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント ・持続可能な状態でスケールできる組織の設計・構築・運用 ・技術広報 ・各種制度の検討・策定・運用 ・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案支援・遂行 【変更の範囲】 会社の定める範囲で変更する可能性がある アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・フレックスタイム制(コアタイムあり)・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 各線 下高井戸駅から徒歩4分 京王電鉄各線 明大前駅から徒歩10分
[勤務地:東京都世田谷区松原]
年俸6,000,000円~15,000,000円 給与 年収 6,000,000円 〜 15,000,000円
応募条件 【必須条件】 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・モバイルアプリケーション開発・運用経験 ・アーキテクチャの設計および実装経験 ・技術選定の経験 ・5名以上のプロジェクトをリードした経験 ・ルールやガイドラインの策定、浸透施策推進経験 【歓迎条件】 ・10名以上のマネジメントを行なった経験 ・技術広報の経験 ・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験
クラウドエース株式会社
全社的なAI駆動開発を前提としたプロジェクト管理の標準化および健全化を設計し、組織全体に展開していただきます。PMへの伴走・助言も含めて、全社のプロジェクト運営水準を引き上げ、標準化する役割を担います。
企業名 クラウドエース株式会社 求人名 【業務システム開発PMOリーダー】AI駆動開発の標準化/在宅勤務中心 仕事の内容 全社的なAI駆動開発を前提としたプロジェクト管理の標準化および健全化を設計し、組織全体に展開していただきます。PMへの伴走・助言も含めて、全社のプロジェクト運営水準を引き上げ、標準化する役割を担います。 【業務内容】 ■AI時代に合わせたプロジェクト管理ルール・運用の設計 ■Jira/Backlog 等を用いた管理フローの標準化と運用定着 ■難易度の高いプロジェクトへの支援 ■PMへの伴走、助言、コーチング ■全社のプロジェクト運営状況の可視化と改善提案 募集職種 【業務システム開発PMOリーダー】AI駆動開発の標準化/在宅勤務中心
月給440,000円~716,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~¥716,000 基本給¥400,000~¥646,000 諸手当¥10,000~¥100,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT/システム開発領域で中規模以上のプロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント経験(目安5年以上) ■アジャイル開発の経験 【歓迎】 ■PMO組織におけるプロジェクト活動支援・管理のご経験 ■PMPまたはPMBOKガイドラインなどのプロジェクト管理手法の知識 ■パブリッククラウドへの学習意欲、興味関心をお持ちの方 ■Jira、Backlog等を使った課題管理、管理フロー設計、運用定着のご経験 ■管理のみに留まらず、自らルールを作り、改善し、組織浸透までリードしたご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SBペイメントサービス株式会社
数十万加盟店が利用するサービス基盤において、企画・要件定義・開発推進・運用改善まで一貫して担当し、事業成長と顧客価値向上を技術面から支える役割を担います。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 加盟店向けサービス基盤の企画開発・運用改善エンジニア(リーダークラス) 仕事の内容 数十万加盟店が利用するサービス基盤において、企画・要件定義・開発推進・運用改善まで一貫して担当し、事業成長と顧客価値向上を技術面から支える役割を担います。 ■加盟店向けサービス基盤の要件整理・要件定義・基本設計 ■開発ベンダーとの折衝、見積取得および開発推進業務 ■品質・進捗・課題管理を含むプロジェクトマネジメント ■システム運用保守、問い合わせ対応、障害対応の推進 ■生成AI・RPA等を活用した業務効率化および改善活動 ■テスト・リリース対応、既存機能改善および内製開発推進 募集職種 加盟店向けサービス基盤の企画開発・運用改善エンジニア(リーダークラス)
月給480,000円~580,000円 想定年収 755万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~¥580,000 基本給¥400,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java等を用いたWebアプリケーション開発経験5年以上 ■運用・保守を考慮したシステム開発経験 ■要件定義または基本設計など上流工程の経験 【歓迎】 ■PL・PM・PMOとしてプロジェクトを推進した経験 ■ベンダーコントロール経験 ■システム運用・保守の実務経験 ■決済システムまたは金融システム開発経験 ■業務改善や自動化推進の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
back check株式会社
プロダクトロードマップや方針を、技術的な実現可能性を踏まえた具体的な要件・仕様へ落とし込み、開発からリリースまでをリードいただきます。一般的なPdMとは異なり、自ら実装・リリースまで行って頂きます。
企業名 back check株式会社 求人名 【東京】テクニカルPdM/認知拡大/フルリモート可/上場G/副業OK 仕事の内容 プロダクトロードマップや方針を、技術的な実現可能性を踏まえた具体的な要件・仕様へ落とし込み、開発からリリースまでをリードいただきます。一般的なPdMとは異なり、自ら実装・リリースまで行って頂きます。 ■プロダクト課題の発券・優先順位付け ■要件定義・仕様設計 ■AIを活用した社内システムの企画・開発 ■新規プロダクトのプロトタイプ/MVP開発 ■リリース後の検証・改善 ■プロダクト戦略・ロードマップの策定 募集職種 【東京】テクニカルPdM/認知拡大/フルリモート可/上場G/副業OK
月給625,000円~750,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥446,927~ 固定残業代¥178,073~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4・10月) ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーション/Webサービスにおけるソフトウェア開発経験 ■事業・顧客・業務上の課題を理解し、技術的な実現可能性を踏まえて要件・仕様を整理できる方 ■AI・AIコーディングツール等を活用し、自ら手を動かしてシステムや業務ツーるを開発できるスキル ※PdMとしての実務経験は必須ではありません 【求める人物像】 ★エンジニアとして培った技術力を、より上流のプロダクトづくりに活かしたい方 ★「どう実装するか」だけでなく、「なぜつくるのか/何を作るべきか」まで考え、自ら意思決定したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■受託開発PJのプロジェクトマネージャーとして、要件定義からデザイン・開発ディレクション、収支管理まで一貫して担当。ClaudeCode等の生成AIを活用し開発の標準化・高速化を推進します。
企業名 株式会社アイビス 求人名 【東京/PM】ClaudeCode等の生成AI×ノーコード開発/年収700万円~/年休125日 仕事の内容 ■受託開発PJのプロジェクトマネージャーとして、要件定義からデザイン・開発ディレクション、収支管理まで一貫して担当。ClaudeCode等の生成AIを活用し開発の標準化・高速化を推進します。 【具体的な業務】 ・クライアントの新規事業における改善提案・要件定義・機能提案 ・プロジェクトの進行管理・収支管理(1PJあたり約5名体制) ・ClaudeCodeを活用した品質標準化および開発の高速化 【ポジションの魅力】技術とビジネスの両輪を担い、新規事業案件に豊富に携わることができます。AI技術を取り入れた開発手法を実践することで、市場価値の極めて高いキャリアを構築できます。 募集職種 【東京/PM】ClaudeCode等の生成AI×ノーコード開発/年収700万円~/年休125日
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安3年以上)】 ■プロジェクトマネージャー(PM)経験 ■プロダクトマネージャー経験(PdM) ■開発ディレクター経験 【求める人物像】■新しい手法や領域へ積極的に挑戦できる方 ■チームで協力し、スピード感を持って成果を目指せる方 【本ポジションの魅力】◆ClaudeCodeなど生成AIを活用した最先端の開発環境でPMとして市場価値の高いスキルを身につけられます。◆上流工程からプロジェクト全体をリードし、大きな裁量を持って活躍できます。◆平均残業月14時間・年間休日125日・オフピーク出勤制度など、長く活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社if
要件定義から納品まで一気通貫/主担当として動かせる/案件丸ごとの大きな裁量/受託開発プロジェクトマネージャー
仕事内容: 【仕事内容】 顧客の事業パートナーとして、課題解決や進行管理を行い、プロジェクトを推進していただきます。 顧客の要望を引き出し、課題を整理、最適な形で実現まで伴走するお仕事です。 Claude CodeなどのAIツールを標準活用しているため、作業効率は高く、顧客対応等の重要な作業に時間を使える環境です。 * 顧客の一次窓口として、ヒアリング・提案・合意形成 * 要件の整理・スケジュール調整・進行管理 * 業務委託エンジニア・デザイナーへの指示・ディレクション * リリースまでの品質・スケジュール管理 【こんな方に向いています】 * 案件の進め方を自分で決めたい方 * 決められた型に従うより、型を作る側に回りたい方 * 顧客の要望をそのまま受けず、目的と背景を確認しにいける方 * 悪い情報ほど早く共有できる方
月給400,000円~570,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥570,000は1か月当たりの固定残業代¥115,745〜¥164,940(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与の内訳】 月給:400,000円〜570,000円 ・基本給:284,255円〜405,060円 ・固定残業手当:97,538円〜138,994円(時間外労働45時間相当分) ・固定深夜手当:18,207円〜25,946円(深夜労働42時間相当分) ※時間外労働・深夜勤務の有無にかかわらず、上記の手当を毎月支給します。 ※月45時間を超える時間外労働、月42時間を超える深夜勤務は追加で支給します。 ※給与額は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間(3か月)中も同一の条件です。 【その他】 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間1日8時間)
求める人材: 【必須条件・経験】 * 要件定義から納品まで、案件を主担当として一気通貫で担当した経験(補佐ではなく主担当) * 顧客と仕様・納期・スコープを直接調整した経験 * スケジュール・リスク・品質を自ら管理し、遅延の予兆を察知して再計画した経験 * エンジニア・デザイナーへのディレクション経験(コード実装は不要) 【歓迎する経験・スキル】 * 顧客の一次窓口としての折衝経験(営業・CS・コンサル出身の方も歓迎します) * 開発バックグラウンド(PR・設計レビューが読めるレベル) * 業務委託メンバーのマネジメント経験 * 補助金案件の進行経験 * 物流/EC/コーポレート系いずれかの業界知見 * 営業同行・提案書作成の経験
電力広域的運営推進機関
当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。
企業名 電力広域的運営推進機関 求人名 【インフラエンジニア】上流工程メイン/安定性◎/客先常駐無し/在宅勤務可 仕事の内容 当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。 【募集背景】2030年前後までに大型基幹システムのハードウェアを段階的に更改する大プロジェクトが継続して発生することに備えた募集です。 ※予め電力系の知識があり配属されている職員は2~3割です。多くは入関後、業務を通じて電力の業務知識を身に付けていきますので、広くチャレンジをお待ちしています。【魅力】公的機関かつ社会インフラである電力を扱う為、民間企業では経験できない社会的な影響力の大きい仕事です。 募集職種 【インフラエンジニア】上流工程メイン/安定性◎/客先常駐無し/在宅勤務可
月給320,000円~375,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥375,000 基本給¥320,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:4.6か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】サーバーの設計・構築・保守の経験(業界/言語問わず)※ミッションクリティカル系システムの方式設計・保守をオンプレミスで扱ったご経験歓迎(サーバ方式設計、更改、保守をメインでお任せします) ※扱うシステム(例)「広域機関システム」全国の電力需給状況のリアルタイム監視、需給悪化時の各電力会社間の電力融通指示等に活用されます。 「スイッチング支援システム」電力需要者の電力会社の契約変更手続きを円滑に進めるための支援システムです。(電力自由化に伴い不可欠に) 「容量市場システム」電力需給バランス予測をもとに電力の取引価格は決定されます。電力不足を未然に防ぐ仕組みを支えるシステムです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プロダクトマネージャーとして、クライアントの経営者や事業責任者と対話し、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援していただきます。
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【Design Div】PdM|リモート可 仕事の内容 プロダクトマネージャーとして、クライアントの経営者や事業責任者と対話し、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援していただきます。 デザイン視点のほかビジネス視点を強く持ち、事業成長に直結するロードマップやKPI設計にコミットしながら、クライアントのビジネスを前進させる役割を担います。 【主な業務内容】■プロダクトロードマップ策定 ■プロダクトビジョン策定 ■KGI/NSM/KPI策定 ■ユーザー価値定義 ■プロダクト改善企画提案 など 募集職種 【Design Div】PdM|リモート可
月給500,000円~666,667円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥666,667 基本給¥380,952~¥507,937 固定残業代¥119,048~を含む/月 ■賞与実績:業績に応じた決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスやアプリの立ち上げ・改善をリードした経験 ■ユーザーインタビューやカスタマージャーニーの策定、UXデザインのプロセスなどを用いてサービスの改善提案を行った経験 【歓迎】 ■プロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーとしての経験 ■プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験 ■事業やプロダクトの戦略策定に関わった経験 ■データ分析による課題発見/解決の経験 ■自社製品や他社製品のマーケティングに携わった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社で、プロジェクトマネージャーとして様々なデジタル技術を活用したBPO業務の効率化・高度化プロジェクトや、
企業名 株式会社DSB情報システム 求人名 プロジェクトマネージャー◎NRIグループ/BPO業務の効率化・高度化プロジェクト 仕事の内容 ■証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社で、プロジェクトマネージャーとして様々なデジタル技術を活用したBPO業務の効率化・高度化プロジェクトや、 新たなBPO業務に必要となるシステムの企画、プロジェクトの立上げ・実行を推進いただきます。 ■親会社であるNRIと一体となり、マイナンバー関連業務を含むソーシャルDX事業を展開しています。今後はマイナンバーだけでなく、デジタルガバメントの推進に向けて事業を拡大していく予定のため、事業拡大に伴い、新規システム構築やシステム刷新プロジェクトの立ち上げが必要となります。 募集職種 プロジェクトマネージャー◎NRIグループ/BPO業務の効率化・高度化プロジェクト
必要な経験・能力等 【必須】システム開発プロジェクトのPM、またはサブリーダー経験 【就業環境】配属先となるSDXサービス部は、営業、企画、業務、ITが一体となった部署です。意思決定やフィードバックがスピーディに行われるため、非常に働きやすく、やりがいのある環境です。また、多様なキャリアパスを描くことができます。 【キャリアパス】システム開発のPM経験の後、サービス企画/営業、業務企画、業務管理者などのプロフェッショナルとして活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ノーベル株式会社
製造業を中心に幅広いITソリューションを提供する当社にて、プロジェクトリーダーをお任せします。エンドユーザーと直に繋がり、要件定義からサーバー・クラウド環境構築まで一括してプロジェクトを主導します。
企業名 日本ノーベル株式会社 求人名 【プロジェクトリーダー】歴史ある安定企業/年休123日/リモートOK/残業少なめ 仕事の内容 製造業を中心に幅広いITソリューションを提供する当社にて、プロジェクトリーダーをお任せします。エンドユーザーと直に繋がり、要件定義からサーバー・クラウド環境構築まで一括してプロジェクトを主導します。 【具体的には】 ・製造業等のエンドユーザーに対する直接の課題ヒアリングおよび要件定義の推進 ・オンプレミス環境からクラウド(AWS等)への移行提案およびサーバー・クラウド環境構築 ・システムとインフラの統合アップデートにおける計画立案・進捗および品質管理全般 ・エンドユーザーと密に連携した最終リリース・運用稼働までの完遂支援 募集職種 【プロジェクトリーダー】歴史ある安定企業/年休123日/リモートOK/残業少なめ
[勤務地:東京都北区]
月給450,000円~500,000円 想定年収 740万円~825万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥500,000 基本給¥450,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月、12月、3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトでのリーダー経験(顧客ヒアリング、要件定義ができる方) 【歓迎】■Java(Spring Boot)およびVue.jsを用いた、クラウド環境構築(AWS/GCP等) ■DB連携システムの開発経験■Python、TypeScriptを用いた開発経験 【技術スタック】■言語/FW:Java(Spring Boot)、Python、JavaScript/TypeScript(Vue.js) ■インフラ/環境:AWS、GCP等のクラウド環境、オンプレミス環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
【ITコンサルタント】ディレクター候補
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:システムコンサルタント 【業務内容】 ※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■50名程度のユニットメンバーのメンバー管理 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト
交通・アクセス 〈勤務地〉 ■本部 〒105-5539 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 上記もしくは東京近郊のクライアント先 ※プロジェクトにより他拠点の案件に参画いただくこともあります 客先常駐勤務、自社内勤務 転勤の可能性:なし
月給1,000,000円~1,780,000円 給与詳細 基本給:月給 100万円 〜 178万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> 想定年収:1400万円~2500万円 月給:100万円~178万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 ■モデル年収 26歳:コンサルタント/550万円 32歳:シニアコンサルタント/750万円 36歳:マネージャー/1200万円 44歳:シニアマネージャー/1600万円 54歳:ディレクター/2000万円 〈補足情報〉 ■賃金形態 月給制 ■賃金内訳 月額(基本給):743,800円~ 固定残業手当/月:256,200円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 ■残業手当補足 固定残業手当(45時間分) 超過分は別途支給 ■昇給 有り(年2回 4月、10月) ■給与補足 固定給+賞与(2回 5月、11月) ※半年に一度、昇給審査有り
求めている人材 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験 【求める人物像】 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐、出社可能
マーケティングやDX領域の支援を展開する当社にて、PMOをご担当。大手企業のプロジェクトを円滑に進めるため、進行・課題管理、品質担保を担います。企画・要件定義段階からの業務設計や改善提案にも携わり、
企業名 株式会社SORAMICHI 求人名 【PMO】伊藤忠商事と提携で案件急増/戦略から開発まで一貫支援するプロ集団 仕事の内容 マーケティングやDX領域の支援を展開する当社にて、PMOをご担当。大手企業のプロジェクトを円滑に進めるため、進行・課題管理、品質担保を担います。企画・要件定義段階からの業務設計や改善提案にも携わり、 スキルやキャリア志向に合わせた最適な案件で、プロジェクトの成功と顧客の成果創出を強力にバックアップします。■プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ■全体計画立案の支援および推進業務 【魅力】プライム上場企業を中心とした多種多様な産業の大規模案件に参画可能ですGoogleやSnowflake等の認定パートナーとして最新技術に触れながら、PMOとしてプロジェクト運営の専門性を磨き、キャリアの幅を広げられる環境です。 募集職種 【PMO】伊藤忠商事と提携で案件急増/戦略から開発まで一貫支援するプロ集団
月給831,353円以上 想定年収 1,080万円~1,924万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥831,353~ 基本給¥670,238~ 固定残業代¥161,115~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SE・PM・PMOいずれかの経験 ■プロジェクト運営の実務経験方。 【当社の魅力】 年間休日125日、フレックスタイム制の導入など、プロフェッショナルが自律的に働ける環境を整えています。給与面も年収574万円から1924万円と幅広く、個人のパフォーマンスや査定に基づき適正に評価。社内研修制度や資格取得を支えるパートナーシップも充実しており、高度なコンサルティングスキルを習得可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
システム開発部 預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム開発部 預金・クレジットG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 システム開発部 預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。 【業務詳細】 新商品開発の対応や法令対応など銀行の基幹業務の開発を担当いただきます。主に上流工程となるユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等を行っていただきます。配属後は先輩社員とのOJTを通して各種業務を習得いただき、将来的にはメンバーの進捗管理や品質管理を行うリーダーの役割を担っていただく予定です。 募集職種 【システム開発部 預金・クレジットG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎
月給330,000円~420,000円 想定年収 528万円~672万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥420,000 基本給¥330,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内ユーザーおよび協力会社との円滑なやり取りができる方 ■IT分野、金融への興味関心がある方 ■新しいことに前向きに取り組める方 【歓迎】 ■複数案件の同時進行の経験 ■IT関連業務の経験(2年以上) ■情報処理推進機構(IPA)の各種認定資格 銀行の基幹業務を支える重要な担当となり、自身の仕事が銀行業務に直結するやりがいのあるポジションとなります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
IT業界TOPクラスのSIerとして、社会・各業界のDXを牽引する当社の中でも各業界の大手顧客向けSIを担う当部門にて、インフラエンジニア(管理職)の募集。オープンポジションのため、ご経歴を拝見しマッチする
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 H<EP>【オープンポジション/インフラエンジニア(管理職)】各業界の大手案件 仕事の内容 IT業界TOPクラスのSIerとして、社会・各業界のDXを牽引する当社の中でも各業界の大手顧客向けSIを担う当部門にて、インフラエンジニア(管理職)の募集。オープンポジションのため、ご経歴を拝見しマッチする ポジションを打診します【業務イメージ】■顧客に対し提案・要件定義・設計・システム構築・移行~運用への引き渡しまでフロントのエンジニア(管理職)として案件の各工程・フェーズを担当 ※クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保等総合的なニーズも非常に増えており、本格的なDXの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加中 募集職種 H<EP>【オープンポジション/インフラエンジニア(管理職)】各業界の大手案件
月給700,200円以上 想定年収 1,150万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥700,200~ 基本給¥700,200~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラエンジニア(要件定義・設計・構築)としての業務経験やコンサルティング経験など、何らかのIT領域でのご経験をお持ちの方 ※コンサルファームやSIer/NIerでコンサル案件やSI/NI案件での マネジメント経験者・ハイプレイヤーを想定 ≪魅力≫ ●伊藤忠商事の強力な調達ネットワークの強みを活かし、自由度高く顧客の中長期課題に誠実に向き合いながら、最先端の高度なソリューションの提供が可能 ●単に顧客のRFPに応えるだけでなく“構想支援・共創型”の引き合いが創出でき本質的な課題解決が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リテールDXを推進する当社にて、Urumo Adsの設計・構築に関わる要件定義や開発推進を担当。エンジニアや社内各部署と連携し、プロダクトの価値最大化に向けたプロジェクト管理をお願いいたします。
企業名 株式会社フェズ 求人名 【プロジェクトマネージャー】小売業界のDX推進/リモート・フレックス可能 仕事の内容 リテールDXを推進する当社にて、Urumo Adsの設計・構築に関わる要件定義や開発推進を担当。エンジニアや社内各部署と連携し、プロダクトの価値最大化に向けたプロジェクト管理をお願いいたします。 ■Urumo Adsの要件定義・仕様策定 ■開発プロジェクトの工程・進行管理 ■ベンダーマネジメント ■社内他チームとの調整業務 ■成果物のコードレビューや実装支援 ■モダンな技術スタックを用いた開発推進 【仕事の魅力】1億人規模の購買データを扱う大規模なデータプラットフォーム開発に携われます。PdMやエンジニアと密に連携し、自身の設計がダイレクトに小売業界のDXへ貢献する手応えを感じられるポジションです。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】小売業界のDX推進/リモート・フレックス可能
月給488,400円~819,600円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥488,400~¥819,600 基本給¥361,359~¥480,759 固定残業代¥127,041~¥226,896を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】※すべてを満たす方が対象です。 ・要件定義や仕様策定の経験 ・Python、Ruby などのバックエンド言語でのアプリケーション開発経験 ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 ・工数管理、スケジュール管理、要件定義、リリース管理 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クレヴァシステムズ
既存クライアントの社内のコミュニケーション活性化とセキュリティ強化を目指し、Microsoft 365を中心としたインフラ構築・移行、およびセキュリティ製品の導入プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
企業名 株式会社クレヴァシステムズ 求人名 【リモート可/年休129日】Microsoft 365導入・移行プロジェクトマネージャー 仕事の内容 既存クライアントの社内のコミュニケーション活性化とセキュリティ強化を目指し、Microsoft 365を中心としたインフラ構築・移行、およびセキュリティ製品の導入プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 【業務内容詳細】■Microsoft 365への移行・導入プロジェクトの進行管理 ■クラウド型セキュリティSaaS(Webフィルタリング、メールセキュリティ)導入のディレクション ■顧客との要件定義、仕様調整、および見積もり作成を含めた顧客折衝 ■プロジェクトメンバー(2~3名体制)のタスク管理、フォロー ■課題管理、リスク管理、およびクライアントへの進捗報告 ※将来的にマネジメントポジションもお任せ予定です。 募集職種 【リモート可/年休129日】Microsoft 365導入・移行プロジェクトマネージャー
月給432,500円~462,500円 想定年収 710万円~755万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥432,500~¥462,500 基本給¥432,500~¥462,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績3.0か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■複数開発案件におけるPM(プロジェクトマネジメント)の実務経験 ■顧客折衝、および見積もり作成の実務経験(またはそれに準ずる、抵抗のない方) ■将来的にマネジメント職に挑戦されたい方(マネジメント業務3割・PM業務7割のイメージです) 【ご入社後のイメージ】■ご入社後は、まずは他のPMが担当している既存案件に参画していただきます。■当社の管理方法や業務の進め方、顧客とのコミュニケーションの特性を学んでいただいた後、まずは小規模な案件からお任せしていく流れです。 【所属事業部の働き方】★オフィス×在宅のハイブリッドワーク! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アイテック阪急阪神株式会社
各主要電鉄会社向けにシステム開発を行う当社にて、開発プロジェクトの全体管理、顧客との要件すり合わせ、設計書の作成、協力会社の管理などをお任せ致します。
企業名 アイテック阪急阪神株式会社 求人名 【東京】鉄道事業の社内業務運用を支えるソリューション開発担当(リーダー候補) 仕事の内容 各主要電鉄会社向けにシステム開発を行う当社にて、開発プロジェクトの全体管理、顧客との要件すり合わせ、設計書の作成、協力会社の管理などをお任せ致します。 【主な取扱いシステム】勤怠管理システム、お忘れ物管理システム、点呼管理システム、被服管理システム、夜間作業支援システムなど 【こんな方にお勧め】自分たちが開発したシステムが実際に広く使われていることに喜びを感じる方。チームで開発することに面白さを感じる方。 募集職種 【東京】鉄道事業の社内業務運用を支えるソリューション開発担当(リーダー候補)
月給210,000円~400,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/過去実績5ヶ月■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発のご経験を3年以上 【歓迎】■自発的に作業を行える方 ■社内・社外の関係者と円滑な関係構築が築ける方 ※将来的にマネジメント職を目指している方を求めております。 【当職種の魅力】■大規模プロジェクトの経験を積むことができます。 ■自社内開発が可能で、プライム案件が多い為、要件定義~運用まで幅広いフェーズの業務を経験することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
IT業界TOPクラスのSIerとして、社会・各業界のDXを牽引する当社の中でも各業界の大手顧客向けSIを担う当部門におけるアカウント営業(管理職)の募集。オープンポジションのため、ご経歴を拝見しマッチする
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 H<EP>【オープンポジション/アカウント営業(管理職)】各業界大手顧客向け 仕事の内容 IT業界TOPクラスのSIerとして、社会・各業界のDXを牽引する当社の中でも各業界の大手顧客向けSIを担う当部門におけるアカウント営業(管理職)の募集。オープンポジションのため、ご経歴を拝見しマッチする ポジションを打診します。 【業務内容】■顧客企業(1社or複数社を担当)に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決・提案・各種交渉・アカウント管理を担当頂きます ■国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ、各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出・提案・システム開発・構築・導入後の保守・運用等各フェーズにおける顧客対応や社内調整を担当頂きます 募集職種 H<EP>【オープンポジション/アカウント営業(管理職)】各業界大手顧客向け
必要な経験・能力等 【必須】■SIerにおける大規模ITインフラもしくは開発の提案経験 ■大手企業のアカウント営業経験や特定業界の業務知識に強みのある方 ■管理職経験 【歓迎】■英語力 ≪魅力≫ ●伊藤忠商事の強力な調達ネットワークを活かし独立系SIerの強みを活かし、自由度高くかつ顧客の中長期課題に誠実に向き合いながら、最先端の高度なソリューションの提供が可能 ●単に顧客のRFPに応えるだけでなく“構想支援・共創型”の引き合いが創出でき本質的な課題解決が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士ソフト株式会社
損害保険業務システム開発における以下課長業務をお任せします。 主な職務は損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。
企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [D1]21241001【汐留】システム開発/課長(開発・提案・運営)フルフレックス 仕事の内容 損害保険業務システム開発における以下課長業務をお任せします。 主な職務は損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 【詳細】●直接お客様へ、もしくは担当営業と連携し、戦略を立てて受注活動を実施します。また、お客様との関係構築を積極的に行います。 ●チームのマネジメント、及びプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。 ●チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。 募集職種 [D1]21241001【汐留】システム開発/課長(開発・提案・運営)フルフレックス
月給450,000円~600,000円 想定年収 753万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥600,000 基本給¥450,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発におけるマネジメント経験・受注活動のご経験 【魅力】官公庁・金融・通信・製造など幅広い業界へ、最先端のクラウド技術から組込・制御技術まで一貫したソリューションを提供。業務系システムと制御・組込技術の両輪を自社内に持っているため、スマホアプリから産業ロボット、金融基盤まで、デジタルとリアルを繋ぐ唯一無二のプロジェクトが豊富です。独立系ならではのスピード感で、AI、IoT、ブロックチェーン、5Gといった新技術を実PJTにいち早く導入しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内大手企業のITインフラ構築案件において、プロジェクトリーダー・チームリーダーとして、チームを率いながら上流工程からプロジェクトを推進していただきます。元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <産業>【産業システム技術第2部】東京:インフラエンジニア(PM/PL) 仕事の内容 国内大手企業のITインフラ構築案件において、プロジェクトリーダー・チームリーダーとして、チームを率いながら上流工程からプロジェクトを推進していただきます。元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き 合うため、「言われたことをこなす」のではなく、自分の判断と提案でプロジェクトを動かす手応えを感じられます。【業務内容】■要件定義・システム提案・見積りの統括およびプロジェクトマネジメント及び推進業務 ■AWS・Azureを活用したクラウドインフラの提案・設計・構築・運用 ■仮想化環境を含むITインフラ構築案件のリード ■顧客・協力会社・製品ベンダーとの折衝・関係構築など。 募集職種 <産業>【産業システム技術第2部】東京:インフラエンジニア(PM/PL)
月給330,000円以上 想定年収 725万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■オンプレミスサーバ/ストレージ(DELL/HP/NetApp等)を用いたITインフラ構築経験を目安5年以上お持ちの方■プロジェクトリーダー又はチームリーダーとして、基本設計~リリースまで一覧の 工程経験をお持ちの方 【歓迎】■ITインフラの要件定義の経験■プリセールス活動の経験■Azure/AWSなどのクラウド環境におけるインフラ構築経験■仮想環境の構築経験■Microsoftソリューション(Azure,MS365)に関する設計、導入の経験■IDaaS,AzureADなどを活用した認証システムの構築経験 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都西多摩郡瑞穂町大字石畑
社会福祉法人瑞穂町社会福祉協議会
東京都港区海岸
徳普化学株式会社
〒152-0033東京都目黒区大岡山
国立大学法人東京科学大学
株式会社日辰 台東支店
東京都中央区日本橋人形町
株式会社オズ・インターナショナル
〒111-0053東京都台東区浅草橋
株式会社ライセンスエージェント
〒100-0011東京都千代田区内幸町
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
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