株式会社ミライル/FM
有名イベントの舞台裏で活躍★年間休日125日&賞与年2回!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、イベント運営スタッフ、イベント管理 \有名イベントの舞台裏で働こう!/ 東京ゲームショウなどの大型イベントや展示会を、裏側から支えるお仕事! 何もない広い会場にブースや装飾を組み立て、たくさんの人が訪れるイベント空間をつくり上げます。 ★未経験から月給27万円スタート! ★年間休日125日&完全週休2日制! ★賞与年2回&昇給年2回! ★大型イベントの会場づくりに携われる! ★未経験歓迎!先輩のサポートからスタート! ★転勤なし&現場への直行直帰OK! ⭐ どんなお仕事? 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで開催される展示会・イベントの会場設営や進行管理をお任せします。 イベントが始まる前の何もない会場に、展示ブースや装飾を組み立てていくお仕事です! チームの仲間と協力しながら、一つの会場を完成させていく達成感があります♪ ▼まずは簡単な作業からスタート! ・展示ブースの組み立てや撤去 ・資材や備品の準備 ・会場設営のサポート ・先輩スタッフのお手伝い 最初から難しい仕事をお任せすることはありません! 先輩と一緒に作業しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけます◎ ▼仕事に慣れてきたら… ・スタッフの人数や配置調整 ・イベント当日のスケジュール管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・会場全体の進行管理 などにも挑戦! 将来的には、イベント会場全体をまとめる現場責任者として活躍できます。 ⭐ こんなイベントに携われます! ・東京ゲームショウ/幕張メッセ ・JAPAN MOBILITY SHOW/東京ビッグサイト ・FOODEX JAPAN/東京ビッグサイト など、有名な展示会や大型イベントの会場づくりに携われます! 普段はなかなか見ることのできないイベントの裏側を知ることができるのも、この仕事ならではの魅力です♪ ※担当イベントは案件により異なります。 ⭐ この仕事の魅力 【1】未経験からイベント業界に挑戦! 特別な資格や専門知識は必要ありません。 最初は先輩のサポートから始められるので、イベント業界が初めての方も安心です◎ 【2】自分たちの手でイベント会場をつくる! 何もなかった会場に、大きな展示ブースや装飾が完成! 仲間と協力してつくり上げた会場に多くのお客様が訪れる瞬間は、格別の達成感があります。 【3】安定した収入&しっかり休める! 月給27万円以上に加えて、賞与は年2回! 年間休日125日&完全週休2日制なので、仕事もプライベートも大切にできます。 【4】将来につながるスキルが身につく! 設営作業だけでなく、スタッフ管理やスケジュール調整など、幅広いスキルを身につけられます。 将来的には現場責任者へのステップアップも可能です!
交通・アクセス 各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
[勤務地:〒160-0022東京都新宿区新宿]
月給270,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキル・役職などを考慮して決定します。 ■昇給年2回(5月・11月)※成績評価による ■昇格年1回(10月)※人事評価による ■賞与年2回(6月・12月)※成績評価による 【各種手当】 ■通勤手当(規定あり) ■役職手当 ■時間外手当 ■深夜手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \未経験OK!経験より人柄重視♪/ イベント業界が初めての方も大歓迎! 【必須条件】 ・高卒以上 ▼こんな方にピッタリ! ✅ イベントや展示会が好きな方 ✅ 体を動かす仕事が好きな方 ✅チームで協力して働くことが好きな方 ✅ デスクワークだけでは物足りない方 ✅ DIYやモノづくりに興味がある方 ✅未経験から正社員として働きたい方 ✅ 安定した環境で長く活躍したい方 ▼こんな経験のある方も歓迎! ・イベント会場の設営・撤去経験 ・建設現場での作業経験 ・配送業務の経験 未経験からイベント業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です!
雇用形態:正社員
株式会社マウスコンピューター 東京本社
企画から撮影・編集・配信まで幅広く携われる!裁量大きく活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他Webサービス/制作、カメラ(テレビ/映画/アニメ)、映像制作 知名度抜群の大手PCメーカーで、これまでの経験を活かしてみませんか? TV CMや広告で圧倒的な認知度を誇る「株式会社マウスコンピューター」。 MCJグループの一員として、パーソナルコンピュータをはじめとする機器の開発・製造・販売からアフターサポートまで、すべて自社内で行う純国産PCメーカーです。 当社が目指すのは、自社製品の魅力をより多くのお客様へ魅力的に、わかりやすく届けること。 今回は、当社の制作室・動画チームにて、製品プロモーションやSNSコンテンツなどの制作を中心に活躍していただく「動画制作スタッフ」を募集します! 「映像制作の経験を活かしたい」「企画から配信まで幅広く挑戦したい」「ワークライフバランスも大切にしたい」 ――そんな想いをお持ちの方、大歓迎!丁寧なサポート体制を整えて、あなたをお迎えします! 【具体的には】 自社製品のプロモーション動画やSNS向け短尺動画、イベント映像など、幅広いジャンルの動画企画・撮影・編集業務全般をお任せします。 ■自社製品のプロモーション動画の企画ディレクション進行・撮影対応 ■SNS発信用の短尺動画・Q&A動画の構成(絵コンテ)制作・撮影・編集加工 ■自社YouTubeチャンネルの運営管理・動画投稿 ■一眼レフカメラを使用しての動画撮影(自社製品、セール告知、イベントなど) ■社内・社外イベントでの動画撮影など 【入社後の流れ・職場環境】 最初は撮影アシスタントや簡単な動画編集業務など、できる作業から丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、製品プロモーション動画の企画・制作や映像ディレクションへと徐々に範囲を広げていきましょう。先輩スタッフがしっかりサポートするのはもちろん、依頼者や制作スタッフ同士でイメージをすり合わせながら進められる、あたたかい環境です。 \このポジションの魅力ポイント/ ❚ 企画から配信まで幅広く関われるやりがい 「撮るだけ」「編集するだけ」ではなく、企画・構成・絵コンテ制作から撮影、編集、配信管理まで一気通貫で携われます!幅広いジャンルの映像制作を通じて、クリエイターとして大きく成長できる環境です。 ❚ 週2~3日の在宅勤務&フレックス制で働きやすさ抜群 コアタイムありのフレックス制で残業は少なめ、有休も取りやすい環境です。業務に慣れた後は週2~3日の在宅勤務も可能なため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます!(※入社後2週間程度は出社) ❚ お得な福利厚生サービス&安定の経営基盤 映画館などの施設割引、ショッピング、子育て教育などで使える割引クーポンが利用可能!大手企業ならではの安定した環境で、長く安心して活躍いただけます。
交通・アクセス 大手町駅直結徒歩3分
[勤務地:東京都千代田区大手町]
月給295,000円~325,000円 給与詳細 基本給:月給 29万5000円 〜 32万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※時間外手当は1分単位で計算の上、支給いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(昨年実績4ヶ月分) 【諸手当】 ・時間外手当(実施分を1分単位で支給) ・交通費全額支給(非課税限度額内) ・深夜勤務手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件(いずれも該当する方)】 ◎映像制作の実務経験2年以上 ◎映像ディレクターとしての実務経験 ◎一眼レフカメラを使用しての動画撮影経験 ◎動画編集アプリ(Adobe Premiere・After Effectsなど)の実務経験 【歓迎条件】 ・構成(絵コンテ)から撮影、編集、ディレクションまで一連で行える方 ・パソコン、デジタル機器、PCゲームに興味がある方 ・Photoshop、Illustratorの使用経験がある方 \こんな方にピッタリの求人です!/ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体性をもって業務に取り組むことができる方 ★社内外のスタッフとイメージを共有し、お互いの意図を汲み取りながらチームでより良い動画を作り上げていけるコミュニケーション力をお持ちの方をお待ちしています!
株式会社ゲームフリーク
【業務内容】 ■3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、3Dモデルを制作するための設定画の制作等。
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【2Dアートデザイナー/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業! 仕事の内容 【業務内容】 ■3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、3Dモデルを制作するための設定画の制作等。 【支給実績に基づく開発部モデル年収】 <ディレクター> ~約2,300万円 <セクションディレクター> ~約1,800万円 ・30代半ば:1,800万円 ・30代前半:1,500万円 募集職種 【2Dアートデザイナー/ジュニアクラス】ポケモンゲーム開発企業!
[勤務地:東京都千代田区]
月給334,000円~584,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥584,000 基本給¥246,000~¥430,000 固定残業代¥88,000~¥154,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により別途決算賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■基本的なアート制作技能(デッサン力や構成力)をお持ちの方 ■作品の方向性にデザインを合わせる能力や意識をお持ちの方 ■Photoshop等のアプリケーションを使った2Dアートの制作経験がある方 ■ビジネスレベルの日本語スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社日立保険サービス
ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務。システム開発・運用の経験を活かし、メンバーの進捗管理、指導などの部門内業務もお任せ。
企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上 仕事の内容 ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務。システム開発・運用の経験を活かし、メンバーの進捗管理、指導などの部門内業務もお任せ。 ◆ITガバナンス/リスクマネジメントの企画/推進◆情報セキュリティ対策◆システム開発/運用に関する内部統制◆IT関連の監査対応◆IT関連規程/基準/ガイドライン整備/見直し◆システム障害や情報セキュリティインシデント対応/再発防止◆生成AIを含む新技術利用に関するガバナンス整備◆経営層や社内関係部門、日立Gおよび外部監査人との調整 将来的には当社のITガバナンス全般を理解し中核人財としての活躍を期待しています。 募集職種 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上
[勤務地:東京都台東区]
月給470,000円~578,000円 想定年収 800万円~990万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~¥578,000 基本給¥470,000~¥578,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆システム企画/設計/開発/導入/運用または保守に携わった経験 ◆システム開発・運用における課題やリスクを把握し、関係者と調整した経験◆システム開発または運用プロジェクトを推進した経験 【歓迎】◇ITガバナンス、ITリスク管理またはシステムリスク評価に携わった経験◇IT関連規程、基準、手順等の策定または見直しに携わった経験◇リスクに応じた改善策を検討し、関係部門への提案・推進を行った経験◇情報セキュリティ対策の企画、運用または点検に携わった経験◇社内教育・啓発活動を企画または実施した経験◇IT関連の監査対応および監査指摘事項の改善推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 情報セキュリティアドミニストレータ 応用情報技術者
ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務です。システム開発・運用で培った経験を活かし、幅広いIT統制業務に携わっていただきます。
企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上◎ 仕事の内容 ITガバナンス、ITリスクマネジメント、情報セキュリティ、監査対応などを通じて、企業のITを安全かつ継続的に支える業務です。システム開発・運用で培った経験を活かし、幅広いIT統制業務に携わっていただきます。 ◆ITガバナンス/リスクマネジメントの企画/推進◆情報セキュリティ対策◆システム開発/運用に関する内部統制◆IT関連の監査対応◆IT関連規程/基準/ガイドライン整備/見直し◆システム障害や情報セキュリティインシデント対応/再発防止◆生成AIを含む新技術利用に関するガバナンス整備◆経営層や社内関係部門、日立Gおよび外部監査人との調整 将来的には当社のITガバナンス全般を理解し中核人財としての活躍を期待しています。 募集職種 【ITガバナンス、ITリスクマネジメント】年間休日120日以上◎
月給383,000円~446,000円 想定年収 690万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥383,000~¥446,000 基本給¥326,000~¥380,000 固定残業代¥57,000~¥66,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
株式会社スーパーナース
看護師専門の人材派遣・紹介遣事業を行う当社のSalesforce開発チームの一員として、環境の企画・開発・運用改善を担当いただきます。各部署と連携し要件定義、設計、リリースなど一貫して携わっていただきます
企業名 株式会社スーパーナース 求人名 【社内SE/Salesforce開発】年休125日リモート/時差出勤可◎看護領域の人材大手 仕事の内容 看護師専門の人材派遣・紹介遣事業を行う当社のSalesforce開発チームの一員として、環境の企画・開発・運用改善を担当いただきます。各部署と連携し要件定義、設計、リリースなど一貫して携わっていただきます ・既存Salesforce組織の解析、保守・改修 ・障害発生時の技術調査、影響範囲の整理、復旧方針の検討 ・開発案件の要件、進捗、品質、リスク、リリース管理 ・外部ベンダーへの業務指示および成果物レビュー ・社内ユーザ部門との要件整理・優先順位調整 募集職種 【社内SE/Salesforce開発】年休125日リモート/時差出勤可◎看護領域の人材大手
月給420,000円~590,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥590,000 基本給¥320,000~¥450,000 固定残業代¥100,000~¥140,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Salesforceの開発や保守・改修のご経験(3年以上) ・システム開発のご経験(言語不問・2~3年以上) ・外部ベンダー様への指示出しや進捗管理、レビューのご経験 【歓迎】・Salesforceを用いた開発経験や、REST API、SOAP APIなどのシステム連携に関する知識 ・Salesforce認定資格・情報システム部門でのリーダー経験 【働き方】・残業時間は月20時間程度 ・リモートワーク、時差出勤利用可※フレックスではありません ・2~3カ月に1回程度、サーバーメンテナンスに伴う夜間対応が発生します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
株式会社プレイド
企業の経営層と対峙し、KARTEを武器に事業変革を牽引するプロジェクト・イノベーション・マネージャー候補。戦略策定から実装、成果創出まで伴走し、顧客中心経営という「まだない正解」を共創します。
企業名 株式会社プレイド 求人名 【Project Innovation Manager(DX/CX推進)】AIを活用した事業変革・CX推進 仕事の内容 企業の経営層と対峙し、KARTEを武器に事業変革を牽引するプロジェクト・イノベーション・マネージャー候補。戦略策定から実装、成果創出まで伴走し、顧客中心経営という「まだない正解」を共創します。 ・経営層と対峙し、事業変革へ向けた戦略・グランドデザインの策定 ・人月や商材の枠に縛られない、本質的な顧客体験(CX)の全体設計 ・KARTE等のSaaSを活用した、仮説検証とアジャイルな実装の推進 ・エンジニア等を巻き込んだ、データ統合・AI等の技術要件の整理 ・戦略策定に留まらず、PDCAを回し事業成果が出るまでの徹底伴走 ・イノベーションを主導し、顧客企業へ「顧客中心主義」を根付かせる 募集職種 【Project Innovation Manager(DX/CX推進)】AIを活用した事業変革・CX推進
[勤務地:東京都中央区]
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥349,287~ 固定残業代¥138,421~ 諸手当¥12,292~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・SIerやコンサル等でのシステム開発や導入リード経験 ・ビジネスサイドとエンジニアの間に立つ要件定義や進行管理の経験 ・DXやシステム刷新の実行支援、またはマーケ領域の課題解決PM経験 【ポジションの魅力】 経営層のパートナーとしてイノベーションを主導できる点が最大の魅力です。PaaSであるKARTEを武器に、アジャイルな実装から成果が出るまで熱量を持って伴走できます。与えられた枠組みを超えてピュアに顧客中心主義を貫き、圧倒的な事業インパクトを生み出すことで、真のビジネストランスフォーメーションの実行力が身につく環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ドリーム・アーツ
使う方が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。
企業名 株式会社ドリーム・アーツ 求人名 【UI/UXデザイナー】業界シェアNo.1/大企業向けSaaSを展開 仕事の内容 使う方が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。 ■BtoB向けSaasプロダクトのUI/UXデザイン■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案■デザインシステムの構築■デザイン関連の各種ガイドラン策定・運用■開発チームへの参加し、プロダクトのわかりやすさ使いやすさを向上させるアイデアの提案■デザインチームの活動を紹介する記事の執筆■制作工程におけるデザイン監修 など、多岐にわたります 募集職種 【UI/UXデザイナー】業界シェアNo.1/大企業向けSaaSを展開
[勤務地:東京都渋谷区]
月給336,000円~500,000円 想定年収 504万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥336,000~¥500,000 基本給¥248,600~¥369,900 固定残業代¥87,400~¥130,100を含む/月 ■賞与実績:年2回(3/9月) 昇給:年2回(4/10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下合計で3年以上の経験があること■WebアプリケーションのUI/UX設計の経験■エンジニアと一緒に仕事をした実務経験■Photoshop、Illustratorなどを使った実務経験■Webサイトおよびアプリ開発における ディレクション経験 【歓迎】■BtoBサービスのUI/UX設計の経験■自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験があること■UXリサーチの実務経験■リーダー経験 人物重視で採用します。 弊社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
トヨタファイナンス株式会社
■応募者様のご経験にあわせて、デジタルマーケティング・UI/UXデザインなどの中から、ポジションをご提案いたします。
企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【東京】オープンポジション(CX本部)ご経験に応じたポジションを提案★ 仕事の内容 ■応募者様のご経験にあわせて、デジタルマーケティング・UI/UXデザインなどの中から、ポジションをご提案いたします。 【魅力】当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,500万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。 募集職種 【東京】オープンポジション(CX本部)ご経験に応じたポジションを提案★
月給250,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記いずれかのご経験】◆BtoC領域におけるデジタルマーケティング、UI/UXデザイン(PF必須)、プロモーション企画などにCX(カスタマーエクスペリエンス)に類する業務のご経験/新規事業開発のご経験 【社風】安定した環境のもと、非常に大きな顧客基盤(クレジット会員1,500万人、全国約5,000店舗のトヨタ販売店の顧客基盤)に対して、チャレンジングな仕事に取り組める風土が魅力です。新規事業開発にも力を入れています。また、中途採用比率85.7%と中途入社者が多数活躍しており、定着率の高さも特徴です。自身のスキルや経験を発揮しながら業務に取り組み、更なるキャリア形成を実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コーポレートサイトやイベントページの企画・制作を中心に、事業戦略を踏まえた情報設計とUI/UXデザインを担当いただきます。公開後の分析・改善まで一貫して携わり、事業成長とブランド発信を推進します。
企業名 株式会社ドリーム・アーツ 求人名 【WEBデザイナー】業界シェアNo.1SaaS企業/自社のブランド価値向上に貢献 仕事の内容 コーポレートサイトやイベントページの企画・制作を中心に、事業戦略を踏まえた情報設計とUI/UXデザインを担当いただきます。公開後の分析・改善まで一貫して携わり、事業成長とブランド発信を推進します。 ■自社コーポレートサイトやイベントページの企画・制作・運用 ■事業戦略を踏まえた情報設計およびUI/UXデザインの実施 ■他部門(マーケティング等)との連携によるプロジェクト推進 ■アクセス解析やユーザー行動分析に基づく改善提案と実行 ■デザインを通じた事業成長・ブランド価値向上の推進 ■新技術やトレンドの調査とデザインへの反映 募集職種 【WEBデザイナー】業界シェアNo.1SaaS企業/自社のブランド価値向上に貢献
必要な経験・能力等 【必須】※ポートフォリオのご提出をお願いいたします ■Webデザインの実務経験(3年以上) ■HTML/CSS/SCSS/JavaScriptの基本的な理解 ■SaaSやIT業界におけるデザインへの関心 ■ビジネス的な視点を持ち、目的達成に向けたデザイン提案ができる方 【ポジションの魅力】 ・事業戦略に直結したデザインに携わり、企業ブランドの成長に大きく貢■できます。 ■企画から制作、公開後の改善まで一貫して関われ、デザイナーとして幅広い経験を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務 ※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます
企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【グラフィックデザイナー/背景】ジュニアクラス 仕事の内容 コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務 ※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます 【求める人物像】■他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方 ■ただ形状を作るだけでなく、仕様、ルールなどを含めて方向性を決められる方 ■より良い開発手法の検討に興味を持っている方 ■ゲーム作りへの強い思いを持っている方 募集職種 【グラフィックデザイナー/背景】ジュニアクラス
月給334,000円~584,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\334,000~\584,000 基本給\246,000~\430,000 固定残業代\83,000~\154,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■3Dグラフィックソフト(Maya、3dsMaxなど)での背景作成(モデリング・テクスチャ・アニメーション作成)実務経験 ■簡単な参考写真や、口頭のイメージからでも一定以上のクオリティで3Dモデルを作成できる ■他スタッフへのイメージ指示ができるレベルの画力素材作成の実績がある ※ポートフォリオの提出必須 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
合同会社デロイト トーマツ 二重橋オフィス
フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、戦略/経営コンサルタント、不動産事業開発 ✅ 大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、SIerなど、多岐にわたる産業界からの中途入社者が活躍中! ✅ 多様なバックグラウンドの中途入社者が特に多いため、ユニットとして、コンサルタント未経験者が働きやすい環境の整備に注力! ✅ 多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー! ✅ フレックスタイム制×出社と在宅勤務/リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅ 幅広い産業領域の専門家が所属する組織かつ少人数でのプロジェクトが多いため、より手触り感のある仕事ができる! ■仕事内容 ――――――――――――――――― 産業機械・建設ユニットは、主に、①重電・重工業、②建機・農機具、③建設・エンジニアリング、④航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されております。 上記業界のクライアントに対して、下記のようなテーマでのコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●戦略策定 ・長期ビジョン策定 ・中期経営計画策定 ・デジタル戦略策定・実行 ・M&A戦略 ●オペレーション改革・IT戦略 ・オペレーションモデル再構築 ・新技術導入による業務改革(RRA、AI) ・システム化構想策定 ・情報システム刷新PJにおけるPMO ●イノベーション ・DX戦略・DX実行 ・新規事業企画・事業化 ・ビジネスモデル変革 ・イノベーション組織構築 ●組織人事 ・組織設計・組織機能再構築 ・組織・人材アセスメント ・チェンジマネジメント ・人事IT導入 《業務のやりがい》 ✅生活に不可欠な商品やサービスを提供する業界TOPのクライアントへの支援を通じ、企業の永続的な成長や新事業の創出に直接貢献できる手応えが得られる! ✅最先端技術を活用したDXや戦略策定から実行まで一貫して携わり、業界のルールチェンジャーとして未来の変革を自らリードすることができる! ✅少人数チームでプロジェクトを推進するため、仲間への貢献を身近に感じながら自身の確かな成長を実感することができる! ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― *コアタイムなしのフレックスタイム制 *出社と在宅勤務/リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ *フレキシブル・ワーキング・プログラム(FWP)の活用も推進中! └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅ 20代/女性(前職:ベンチャー企業) 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅ 30代/女性(前職:SIer) 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― *個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備! └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度(キャリア形成についてのコーチング/月次) └各種研修制度(専門スキル、グローバルスキルなど) など 《中途入社者の声》 ✅ 30代/女性(前職:事業会社) 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅ 30代/女性(前職:外資系コンサルティングファーム) 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い!もし何かあったらなんとかするから!」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは?」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ!」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。
交通・アクセス 東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅直結/東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅直結/都営三田線「日比谷」駅直結
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
月給418,000円~1,608,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万6300円 〜 136万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり12万1700円 〜 24万2700円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *給与詳細については、面談にてお伝えいたします。 *固定残業代(業務手当)支給はスタッフ層のみとなります。 【手当等】 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 通勤手当 【賞与】 有 【昇給】 有 <想定年収> 想定年収620万円~2,000万円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 *大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ *コンサルティングファームでの経験は不問! *社員インタビュー動画公開中! コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上) ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています!】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方
株式会社カウシェ
■発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を展開する当社にて、初のリード級プロダクトデザイナーをご担当。ブランド定義やサービス全体のUX統合、デザインシステムの構築、アプリのUI/UX設計を牽引します。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【プロダクトデザイナー】CXO直属で経営層と直接議論/週3日出社のハイブリッド 仕事の内容 ■発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を展開する当社にて、初のリード級プロダクトデザイナーをご担当。ブランド定義やサービス全体のUX統合、デザインシステムの構築、アプリのUI/UX設計を牽引します。 ■ブランド・トーン&マナーの策定と浸透 ■サービス横断UX・体験統合のリード ■UI/UXデザインと実装 ■デザインシステムの構築と品質向上 ■デザイン組織の基盤構築 募集職種 【プロダクトデザイナー】CXO直属で経営層と直接議論/週3日出社のハイブリッド
月給600,000円~1,300,000円 想定年収 720万円~1,560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥1,300,000 基本給¥457,143~¥990,476 固定残業代¥142,857~¥309,524を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■・プロダクトデザイン ■グラフィックデザイン ■作成したデザインを論理的に他職種に説明できる 【歓迎】■ネイティブアプリのデザイン経験がある ■デプスインタビューやアンケート等のUXリサーチや、BQ等で分析を行い、定性/定量で自ら課題抽出・ソリューション提案した経験がある ■ユーザビリティテストの実施経験がある ■他のデザイナーに対する設計・UIデザイン・プロセスへのレビュー経験がある■新規事業開発などで0→1・1→10フェーズの経験がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にてBiz組織の生産性向上を目的に営業プロセス等の業務再設計・AI化・CRM統合から実装・定着まで一気通貫で推進し事業変革をリードします。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【BizOpsリード】700万DL超の発見型EC「カウシェ」/事業成長牽引/リモート 仕事の内容 買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にてBiz組織の生産性向上を目的に営業プロセス等の業務再設計・AI化・CRM統合から実装・定着まで一気通貫で推進し事業変革をリードします。 ・営業プロセスの再設計と実データに基づくボトルネック特定・指標の策定 ・AI・自動化・セルフサービス化を前提とした営業業務の分解・再構築 ・HubSpot等のCRM標準化を通じた現場判断・マネジメント基盤の構築 ・設計した業務・AIツールの現場実装、運用の定着および事業成果の測定 ・安定運用の現場移管と、創出したリソースの次テーマへの再配分・展開 ・CS AI化や新規事業モデル等、Biz組織全体の高価値な変革推進 募集職種 【BizOpsリード】700万DL超の発見型EC「カウシェ」/事業成長牽引/リモート
月給620,000円~900,000円 想定年収 744万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥620,000~¥900,000 基本給¥472,381~¥685,714 固定残業代¥147,619~¥214,286を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務改善・オペレーション設計を主担当として推進した実務経験(目安2年以上) ■課題の特定から、設計・実装・現場定着・効果測定までを自ら手を動かして完遂した経験 ■BtoB・パートナー営業を担った経験、または営業現場に深く入り、営業プロセス・CRM・オンボーディング等を改善した経験 ■データに基づいて業務や課題を構造化し、KPIの設計と施策効果の測定を行った経験 ■AIツールを実務で継続的に活用し、業務改善や生産性向上を実践した経験 ■複数の事業部門を巻き込み、業務プロセスや責任分担を変更しながらプロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エナリス
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、GX・次世代エネルギー技術の新しいサービスを推進していくポジションです。
企業名 株式会社エナリス 求人名 【千代田区/事業推進担当】GX・次世代エネルギー技術のプロジェクト推進 仕事の内容 営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、GX・次世代エネルギー技術の新しいサービスを推進していくポジションです。 ★将来的に新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するPMとしての活躍を期待します。 ■大型蓄電池や太陽光向け蓄電池の導入・運用支援(見積作成、契約対応、試運転、各種審査・登録等) ■新たな電力市場向けシステム(SaaS)提供および運用代行サービスの商談支援・提案 ■関係事業者との調整業務全般 募集職種 【千代田区/事業推進担当】GX・次世代エネルギー技術のプロジェクト推進
月給435,910円~749,040円 想定年収 827万円~1,101万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥435,910~¥749,040 基本給¥435,910~¥749,040を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験(目安3年程度)★顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します ■未知の領域に対する高い学習意欲(変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方) 【歓迎】■電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識 ■論理的思考力とアウトプット力 (国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ノウビー
障害福祉分野における業務支援SaaS事業を行う当社にて、プロダクトマネージャー(PdM)候補としての業務をお任せします。 顧客の課題発見から要件定義、開発管理、リリース後の効果測定まで主導します。
企業名 株式会社ノウビー 求人名 千代田区【PdM候補】障害福祉SaaSの企画・開発/リクルートから独立/年休140日 仕事の内容 障害福祉分野における業務支援SaaS事業を行う当社にて、プロダクトマネージャー(PdM)候補としての業務をお任せします。 顧客の課題発見から要件定義、開発管理、リリース後の効果測定まで主導します。 【具体的には】 ■顧客ニーズや市場特性を踏まえたプロダクト戦略・ロードマップの策定 ■ユーザーインサイトや制度に基づく要件定義、エンジニアとの仕様設計 ■開発スプリントの計画進行、進捗・課題・品質のデリバリーマネジメント ■KPIモニタリングや現場取材、ユーザー観察に基づく改善施策の実行 募集職種 千代田区【PdM候補】障害福祉SaaSの企画・開発/リクルートから独立/年休140日
月給418,593円~582,866円 想定年収 603万円~874万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥418,593~¥582,866 基本給¥324,072~¥451,251 固定残業代¥94,521~¥131,615を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SaaS/Webサービスの企画・要件定義・開発に携わった実務経験(3年以上)■PdMとしての実務経験■既存のやり方に縛られず、主体的に課題解決に取り組める方■新しい技術への探求心・チャレンジ精神がある方 【魅力】■社会的意義の大きい障害福祉領域のDXを推進し、不便を解消する貢献性の高いビジネスに貢献できます■制度改正への対応や新機能開発など、常に進化を続けるプロダクト作りに携われます■現場主義を重視。直接ユーザーの声を聞き、自分の頭で「何を作るべきか」を決定できます■答えがない課題に対し、周囲を巻き込み裁量を持って挑戦できる環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
tripla株式会社
宿泊業界向けDXプラットフォームを展開している当社にてCPO直轄の立場で全プロダクト横断のデザイン戦略策定、組織運営、品質向上を担いAIプロダクトにおけるTrust UXの確立とデザインプロセス革新を推進します。
企業名 tripla株式会社 求人名 【Director of Design】Build and Lead the Design Function/CPO直下ポジション 仕事の内容 宿泊業界向けDXプラットフォームを展開している当社にてCPO直轄の立場で全プロダクト横断のデザイン戦略策定、組織運営、品質向上を担いAIプロダクトにおけるTrust UXの確立とデザインプロセス革新を推進します。 ■全プロダクト横断のデザインビジョン策定および品質基準の構築 ■レビュー・批評・標準化を通じたデザイン品質向上の推進 ■デザインシステムの構築・運用および改善プロセスの確立 ■デザイナー育成、採用基準策定、キャリアパス整備 ■AIプロダクトにおけるTrust UXフレームワークの設計・浸透 ■AIを活用したデザインプロセス改革とPM・開発との協働推進 募集職種 【Director of Design】Build and Lead the Design Function/CPO直下ポジション
[勤務地:東京都新宿区]
月給1,000,001円~1,166,700円 想定年収 1,200万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,000,001~¥1,166,700 基本給¥735,061~¥857,596 固定残業代¥253,665~¥295,950 諸手当¥11,274~¥13,154を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト/UXデザイン経験8年以上 ■デザイナーのリード・育成経験3年以上 ■英語での業務遂行能力 【歓迎】 ■ホスピタリティ・旅行業界・Travel Tech領域の経験 ■BtoB SaaSや複数プロダクトを持つサービスでの経験 ■AIエージェント、Trust & Safety UX等の設計経験 ■Human-in-the-loopを考慮したUX設計経験 ■マルチテナント型プラットフォームのデザインシステム構築経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社アイビス
受託開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーポジションです。 要件定義からデザインディレクション、開発ディレクション、PJ全体の収支管理を行っていただきます。
企業名 株式会社アイビス 求人名 【PM/年収700万円~】国内最大級!AI×aPaaSを用いたシステム開発/年休125日 仕事の内容 受託開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーポジションです。 要件定義からデザインディレクション、開発ディレクション、PJ全体の収支管理を行っていただきます。 ・クライアントの新規事業の改善提案 ・新規事業における要件定義および機能提案 ・プロジェクトの進行管理(1プロジェクト約5名となります) 等 なお、すべての工程において、ClaudeCodeを用いて品質の標準化および高速化を図っていただきます。本ポジションは新規事業に携わる機会が豊富で、プロジェクトにおいて技術とビジネスの両輪を担うポジションになります。 募集職種 【PM/年収700万円~】国内最大級!AI×aPaaSを用いたシステム開発/年休125日
月給580,000円~700,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥580,000~¥700,000 基本給¥580,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月)昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安3年以上)】 ■プロジェクトマネージャー(PM)経験 ■プロダクトマネージャー経験(PdM) ■開発ディレクター経験 【求める人物像】 ・AIへの圧倒的興味 ・新しいことへの挑戦 ・成長意欲が高い ・ClaudeCode等のAIを使った業務の知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
DesignFuture Japan株式会社
建材プラットフォーム事業を行う当社にてプロダクトマネジャーをお任せします。認知拡大とCX磨き込みに向けた戦略立案からUI/UX改善、GTM戦略の実行まで統括いただきます。
企業名 DesignFuture Japan株式会社 求人名 【PdM】米国ユニコーン日本版/建材×IT(Material Bank)の市場拡大/将来CPO候補 仕事の内容 建材プラットフォーム事業を行う当社にてプロダクトマネジャーをお任せします。認知拡大とCX磨き込みに向けた戦略立案からUI/UX改善、GTM戦略の実行まで統括いただきます。 ■プロダクトビジョン・戦略の策定およびロードマップ設計■ユーザーヒアリング、カスタマージャーニー構築、UX改善■デザイナー向け認知拡大・利用促進施策の企画・実行■建材メーカー向けGTM戦略の立案・実行(ビジネス側連携)■経営陣と連携したプロダクトおよび市場づくり全体の牽引 募集職種 【PdM】米国ユニコーン日本版/建材×IT(Material Bank)の市場拡大/将来CPO候補
[勤務地:東京都港区]
月給833,333円以上 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,333~ 基本給¥833,333~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaSまたはプラットフォームでのPdM経験(マーケ軸足の方歓迎)■部下の査定・評価を含むマネジメント経験【魅力】■フルリモート勤務が可能で、ご家庭や育児と両立しながらキャリアを継続可。 (ただし、何度かオフィスにきていただくこともあるため首都圏在住を必須とさせていただきます)■建築・インテリア業界の大きな負担だったサンプル取り寄せの非効率を解消する、社会的意義の大きい事業の成長フェーズに参画できます。■■CEOが兼任していた役割を引き継ぐポジションのため、裁量高くプロダクト戦略に携わり、将来的にはCPOを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。
企業名 株式会社エナリス 求人名 【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎ 仕事の内容 まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【1】部門開発の推進と技術サポート:社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール(RPA、kintone等)を現場が自走して活用できるように支援します。 【2】課内のプロセス整備・人材育成:現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。 募集職種 【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎
月給435,910円~484,000円 想定年収 830万円~922万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥435,910~¥484,000 基本給¥435,910~¥484,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験、課題抽出・業務フロー再構築またはPM/リーダー経験、コミュニケーション力、自走力【尚可】事業会社でのDX推進経験、生成AI施策経験 【職務の魅力】 早い段階から仕組みづくりをリードし、将来的には課長候補として組織運営を牽引する裁量の大きさも魅力です。 常に最新テクノロジー(生成AI等)に触れながら、社内の業務スタイルを根本からアップデートしていくやりがいを味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社INDUSTRIAL-X
■非宇宙産業(製造・建設・不動産等)のDX・AI推進プロジェクトの提案・推進(PMO業務からスタート) ■宇宙産業市場の開拓全般(官公庁・自治体案件の獲得やイベントリード顧客へのアプローチ等)
企業名 株式会社INDUSTRIAL-X 求人名 【事業開発リーダー】宇宙ビジネス推進/DX・AI推進の伴走支援 仕事の内容 ■非宇宙産業(製造・建設・不動産等)のDX・AI推進プロジェクトの提案・推進(PMO業務からスタート) ■宇宙産業市場の開拓全般(官公庁・自治体案件の獲得やイベントリード顧客へのアプローチ等) ※当社の宇宙事業は非宇宙産業のナレッジを展開しているため、まずは非宇宙領域からキャッチアップを予定です。 ■経営・業務課題のヒアリング、要件定義、市場調査、プロジェクト推進 ■課題抽出フレームワークを用いたDX・AI活用の伴走支援、PMO業務■宇宙関連事業(宇宙戦略基金等)の申請対応やプロジェクトの実行支援■宇宙関連イベントで獲得したリード企業へのソリューション推進■社内ナレッジの体系化、研修企画 募集職種 【事業開発リーダー】宇宙ビジネス推進/DX・AI推進の伴走支援
月給400,000円以上 想定年収 480万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥324,000~ 固定残業代¥76,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】コンサルファームでのデリバリー経験、または事業会社にて企画立案から実行・完遂まで主導した経験。■プロジェクトを最後までやり切った実績と、自ら主体的に推進できる当事者意識を求めます。 【歓迎】IT・DXプロジェクトのデリバリー経験やPMO経験。■製造・建設・不動産など基幹産業における業務知識。■ハード・ソフト・制御が絡む製品開発のPM経験。■宇宙ビジネスやAI活用への強い関心。 【求める人物像】提案や企画にとどまらず、現場の課題解決や事業の立ち上げまで責任を持ってやり切れる方。コンサルと事業開発を横断し、社会インパクトの大きい未踏領域に挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の社内SEとして、社内インフラの運用・管理を中心にご活躍いただける方を募集します。
企業名 株式会社スーパーナース 求人名 【社内SE(インフラ)】年休125日・リモート/時差出勤可◎看護領域の人材大手★ 仕事の内容 当社の社内SEとして、社内インフラの運用・管理を中心にご活躍いただける方を募集します。 ・PC・モバイル端末の選定、発注、キッティング・サーバー運用管理(Active Directory、WSUS)・IT資産管理・社内ヘルプデスク対応 ・各種システムのアカウント管理・Microsoft 365の運用・管理・クラウドサービスの選定・導入・情報セキュリティの管理・運用 ※具体的な担当業務は、ご経験やスキルに応じて相談のうえ決定いたします 募集職種 【社内SE(インフラ)】年休125日・リモート/時差出勤可◎看護領域の人材大手★
月給315,000円~407,000円 想定年収 420万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥407,000 基本給¥240,000~¥310,000 固定残業代¥75,000~¥97,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム保守・運用の経験 【歓迎】■社内SE(インフラ運用・保守)の経験■Microsoft365の運用経験 ■サーバの運用・管理経験 【働き方】・残業時間は月20~30時間程度 ・リモートワーク、時差出勤利用可※フレックスではありません ・月1度程度、サーバーメンテナンスに伴う夜間対応が発生します 【求める人物像】 ・自ら学び、スキルを向上させる意欲のある方 ・スキルを身に着け成長していきたいとご志向の方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
SBプレイヤーズ株式会社
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などをお任せします。事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただきます。
企業名 SBプレイヤーズ株式会社 求人名 【オッズ・パーク】サービス運用の企画・推進◆未経験歓迎・リーダー募集 仕事の内容 AI利活用を含めた業務フロー設計・改善、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などをお任せします。事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただきます。 【具体的には】■メンバーへの指示・育成、業務品質の向上、ルール・手順の整備 ■業務設計・改善 現状の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案・導入 ■障害・異常検知時の状況判断、影響範囲の特定、復旧指揮 ■障害の真因を読み解き、再発防止策を立案・実行 ■外部サポートへの調査依頼、技術的交渉、エスカレーション判断 募集職種 【オッズ・パーク】サービス運用の企画・推進◆未経験歓迎・リーダー募集
月給300,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■論理的に物事を整理し、根拠をもって判断・説明できる方 ■高い当事者意識をもち主体的に業務推進できる方 ■チームや周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験 ■責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢がある方 ■基本的なOfficeソフト/PCスキル【歓迎】■「現場責任者」「ライン長」「SV」「事務長」「店舗運営責任者」「工場長補佐」いずれかのご経験■業務オペレーションの責任者として、現場を運営・改善してきた経験 ■メンバー育成、人員・体制マネジメント経験 ■数値・指標を見ながらの業務や組織運営経験 ■課題を自ら発見して改善施策を推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
収益創出システムのエンドツーエンドのロードマップに責任を持ち、基盤となる価格設定エンジンの強化と近代化を担い、同時にそれを「自律型レベニューエージェント(Autonomous Revenue Agent)」へと進化させる
企業名 tripla株式会社 求人名 【Senior PdM】AIレベニューエージェントおよび価格管理 仕事の内容 収益創出システムのエンドツーエンドのロードマップに責任を持ち、基盤となる価格設定エンジンの強化と近代化を担い、同時にそれを「自律型レベニューエージェント(Autonomous Revenue Agent)」へと進化させる プロセスをリードしていただきます。単にホテル担当者が手動で料金を入力するための設定ページを作るのではなく、AIが自ら価格戦略を定義し、プロモーションを構築し、自動的に収益を最大化できるようにするための「脳」を設計することが求められます。 【業務詳細】■戦略的ロードマップの策定■アルゴリズムによる収益最適化■エンドツーエンドのデリバリー主導■データに基づく意思決定■ステークホルダー間の調整 など 募集職種 【Senior PdM】AIレベニューエージェントおよび価格管理
月給833,400円~1,250,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,400~¥1,250,000 基本給¥614,846~¥922,196 固定残業代¥209,253~¥313,854 諸手当¥9,301~¥13,950を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ 5年以上のB2B2C SaaSプロダクトマネジメント経験■大規模、複雑なロジック、データ集約型の製品、またはアルゴリズムによる意思決定システムのリリース実績■ビジネスレベル以上の日本語・英語スキル 【ポジションの魅力】triplaは予約エンジン、CRM、チャットボットから完全に統合されたデータを保持しています。過去の市場相場だけでなく、「リアルタイムのユーザーの意図や行動データ」に基づいた価格モデルを構築できるユニークな環境があります。機械学習、エンジニアリング、ビジネスの各チームと密接に連携し、市場の需要をアルゴリズムによる価格機能へと変換し、ホテル経営者の能力を最大化させることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
企業名 株式会社アイビス 求人名 【PJM】ClaudeCodeを用いたAI開発プロジェクトマネージャー/年休125日 仕事の内容 受託開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーポジションです。 要件定義からデザインディレクション、開発ディレクション、PJ全体の収支管理を行っていただきます。 ・クライアントの新規事業の改善提案 ・新規事業における要件定義および機能提案 ・プロジェクトの進行管理(1プロジェクト約5名となります) 等 なお、すべての工程において、ClaudeCodeを用いて品質の標準化および高速化を図っていただきます。本ポジションは新規事業に携わる機会が豊富で、プロジェクトにおいて技術とビジネスの両輪を担うポジションになります。 募集職種 【PJM】ClaudeCodeを用いたAI開発プロジェクトマネージャー/年休125日
月給500,000円~660,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥660,000 基本給¥500,000~¥660,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月)昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安1年以上)】 ■プロジェクトマネージャー(PM)経験 ■プロダクトマネージャー(PdM)経験 ■開発ディレクター経験 【求める人物像】 ・AIへの圧倒的興味 ・新しいことへの挑戦 ・成長意欲が高い ・ClaudeCode等のAIを使った業務の知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
事業部門がプラットフォームをスムーズに利用開始し、その価値を最大限に引き出せるよう、技術的なサポートや情報提供、課題解決を行います。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 テクニカルサポート ※面接内で本案件以外もご紹介します 仕事の内容 事業部門がプラットフォームをスムーズに利用開始し、その価値を最大限に引き出せるよう、技術的なサポートや情報提供、課題解決を行います。 自ら考え、行動し、チームを巻き込みながら業務を推進できる方を求めています。 経験が浅い人でもサポートします。勉強熱心で素直な方、実直に行動できる方を求めています。アプリケーションエンジニアになることを目指していた方や、少し勉強をしたことがある方、大歓迎です。 募集職種 テクニカルサポート ※面接内で本案件以外もご紹介します
[勤務地:東京都23区]
月給262,345円~305,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,345~¥305,000 基本給¥262,345~¥305,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・高いコミュニケーション能力(社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること)・論理的思考力(情報を整理し、構造的に考えられること)・ファシリテーションスキル 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フォルムズ 本社
人と関わり、想いをカタチにする仕事/完全週休2日制【001】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、イベント法人営業、その他施工管理/現場責任者 ✅未経験から約1年かけてじっくり成長 ✅年間休日120日|完全週休2日制 ✅人と人をつなぎ、ものづくりを支える お客様や職人さんと相談しながら 完成までの段取りを考えたり、 より高い完成度を目指して、 工夫を凝らしたり。 たくさんの人と協力して、 ひとつの空間をつくり上げる。 その面白さを間近で感じられるのが、 今回募集する制作進行ディレクター。 人と話すことが好きと感じたり、 みんなで協力して何かをつくることに 楽しさを感じる方なら、 きっとマッチするポジションです。 - 【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ ■見積もり作成、発注業務 ■展示会場での進行管理 ■安全面や仕上がりのチェック ■イベント終了後の撤去管理 ■伝票作成などの事務作業 など \制作進行ディレクターとは?/ 展示会やイベントに出展する 企業ブースの完成までを支えます。 実際の組み立ては職人さんが担当。 お客様と職人さんの間に立ち、 現場での進行管理を中心に ブースづくりを進めていきます。 - 未経験から、少しずつ一人前へ  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社~3ヶ月】 親会社での研修や先輩との現場同行から。 図面の見方や仕事の流れを学びます。 【入社半年頃】 1人で案件を担当する機会も。 先輩に相談しながら仕事を進めます。 【入社1年頃】 見積もり・発注・現場管理など、 一通りの業務を担当できるように。 ※成長スピードには個人差があります 自分の工夫が、カタチになる面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 図面をもとに、安全性や仕上がりを考え、 構造や進め方を工夫することも。 自分の考えが実際のブースに反映され、 お客様から「よく作ったね」と 声をかけていただけることもあります! 毎回違う空間づくりに関われるからこそ、 新しい発見や達成感を味わえる仕事です。 経験を重ねながら、着実な成長を  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件によっては夜間業務や 休日出勤が発生することもありますが、 業務スケジュールの調整を心がけ、 残業は月平均20時間程度。 休日出勤時には振替休日も取得できます。 日々の業務を通じて、 お客様との折衝力や調整力、 工程を管理するスキルなども習得。 経験を重ねるほど、 任される仕事の幅も広がっていきます。
交通・アクセス JR総武線「小岩駅」より徒歩5分
[勤務地:〒133-0057東京都江戸川区西小岩]
月給280,408円~328,708円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 15万4000円 〜 19万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1408円 〜 8万3708円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万5000円 ✅賞与年2回/計2ヶ月(前年度実績) ✅昇給あり 【給与に含む一律手当】 ■特別業務手当…月1万円 ■調整手当………月3万円 ■運転免許手当…月1万5000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ グループ会社先で研修あり
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅35歳未満の方 ※例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■正社員デビュー応援 ■Excelが扱える方はなお歓迎◎ \ひとつでも当てはまる方は大歓迎!/ ・イベントやものづくりに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・段取りを考えながら進めることが好きな方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
車載関連システムの開発業務において、チームをまとめ業務遂行をしていただける方を募集します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ※急募【横浜システム課】車載関連システム開発PM(管理のみOK)/給与700万円~ 仕事の内容 車載関連システムの開発業務において、チームをまとめ業務遂行をしていただける方を募集します。 【業務内容】 ・車載関連システム業務にて業務を取りまとめいただきチーム運営 ・PJのスケジュール管理 ・必要に応じ要件定義~テストの工程を対応いただくこともあります ・10名規模のメンバー管理(スキル・ご経験に合わせたポジションを提示いたします。) 募集職種 ※急募【横浜システム課】車載関連システム開発PM(管理のみOK)/給与700万円~
月給450,000円~550,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■車載関連業務知識 ■車載関連組込み系開発業務 ■チームを管理し、作業遂行経験 ※PM/マネジメント層等、開発実務の経験無しでも可 【歓迎】■PM、PMO経験 ■PJコントロール経験 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア(マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など)に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
開発プロジェクトの推進やメンバー管理等のPMO・PMの業務をお任せいたします。技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような課題解決も営業と連携してお任せします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【CU-1】PMO・PM(開発)/大手メーカーやSIerでのメンバー管理・社員代替業務 仕事の内容 開発プロジェクトの推進やメンバー管理等のPMO・PMの業務をお任せいたします。技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような課題解決も営業と連携してお任せします。 ■開発プロジェクトの推進(一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義~リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど) ■メンバー管理(教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理) ■社員代替業務(営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。) 募集職種 【CU-1】PMO・PM(開発)/大手メーカーやSIerでのメンバー管理・社員代替業務
月給365,000円~490,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~ 基本給¥365,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎】■メンバー教育経験(定年65歳、再雇用制度有)など 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア(マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など)に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ベテラン歓迎【CU-1】PMO・PM(開発)/65歳定年/再雇用制度有/育成経験歓迎 仕事の内容 開発プロジェクトの推進やメンバー管理等のPMO・PMの業務をお任せいたします。技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような課題解決も営業と連携してお任せします。 ■開発プロジェクトの推進(一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義~リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど) ■メンバー管理(教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理) ■社員代替業務(営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。) 募集職種 ベテラン歓迎【CU-1】PMO・PM(開発)/65歳定年/再雇用制度有/育成経験歓迎
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
国内大手企業のITインフラ構築案件において、プロジェクトリーダー・チームリーダーとして、チームを率いながら上流工程からプロジェクトを推進していただきます。元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <産業>【産業システム技術第2部】東京:インフラエンジニア(PM/PL) 仕事の内容 国内大手企業のITインフラ構築案件において、プロジェクトリーダー・チームリーダーとして、チームを率いながら上流工程からプロジェクトを推進していただきます。元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き 合うため、「言われたことをこなす」のではなく、自分の判断と提案でプロジェクトを動かす手応えを感じられます。【業務内容】■要件定義・システム提案・見積りの統括およびプロジェクトマネジメント及び推進業務 ■AWS・Azureを活用したクラウドインフラの提案・設計・構築・運用 ■仮想化環境を含むITインフラ構築案件のリード ■顧客・協力会社・製品ベンダーとの折衝・関係構築など。 募集職種 <産業>【産業システム技術第2部】東京:インフラエンジニア(PM/PL)
月給330,000円以上 想定年収 725万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■オンプレミスサーバ/ストレージ(DELL/HP/NetApp等)を用いたITインフラ構築経験を目安5年以上お持ちの方■プロジェクトリーダー又はチームリーダーとして、基本設計~リリースまで一覧の 工程経験をお持ちの方 【歓迎】■ITインフラの要件定義の経験■プリセールス活動の経験■Azure/AWSなどのクラウド環境におけるインフラ構築経験■仮想環境の構築経験■Microsoftソリューション(Azure,MS365)に関する設計、導入の経験■IDaaS,AzureADなどを活用した認証システムの構築経験 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スーパーソフトウエア
ECサイトやアプリ開発を行う当社にて、非開発部門からの要求整理や要件定義、基本設計、プロジェクト推進をお任せします。進捗管理のみならず、仕様確定や合意形成まで主導する実質的なプロジェクトリードです。
企業名 株式会社スーパーソフトウエア 求人名 【上流責任型PMO】要件定義~基本設計を主導/プロジェクトリード/年収800万~ 仕事の内容 ECサイトやアプリ開発を行う当社にて、非開発部門からの要求整理や要件定義、基本設計、プロジェクト推進をお任せします。進捗管理のみならず、仕様確定や合意形成まで主導する実質的なプロジェクトリードです。 ・営業やマーケティング部門からの機能要求ヒアリングおよび整理 ・プロジェクトの要件定義から基本設計および仕様確定の主導 ・WBS設計および進捗統括による確実なプロジェクト推進 ・顧客との直接折衝によるスコープ調整や優先順位の意思決定 ・開発メンバーからの仕様問い合わせ対応および品質と納期の担保 ・将来的にはラボ型開発体制の構築や増員計画の立案および実行 募集職種 【上流責任型PMO】要件定義~基本設計を主導/プロジェクトリード/年収800万~
月給380,000円~546,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥546,000 基本給¥278,800~¥400,600 固定残業代¥101,200~¥145,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 決算賞与あり(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Webシステム開発における要件定義および基本設計の経験 ・自ら方針を立ててプロジェクトを推進した実務経験 ・顧客との折衝経験およびWBS設計や進捗統括の経験 【魅力】 ・顧客の意思決定に直接関与しプロジェクトを動かす実感を獲得 ・単発案件に留まらず顧客アカウント拡張という経営視点での経験 ・将来的には部門長や組織責任者としてのキャリアパスも用意 ・大手企業との直取引を通じて大規模なサービス開発に携わっていただく 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、クラウド上でのパッケージ開発や銀行でのアプリケーション開発を行う開発エンジニア(マネジャー)の募集です。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 H<金融>【金融フロンティア開発部】業務系アプリケーション開発エンジニア 仕事の内容 当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、クラウド上でのパッケージ開発や銀行でのアプリケーション開発を行う開発エンジニア(マネジャー)の募集です。 【担当いただきたい業務内容】クラウド上でのパッケージ開発や銀行でのアプリケーション開発を行うPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 <案件事例>・パッケージ開発&導入プロジェクト ・銀行向けアプリケーション開発プロジェクト 募集職種 H<金融>【金融フロンティア開発部】業務系アプリケーション開発エンジニア
月給700,200円以上 想定年収 1,150万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥700,200~ 基本給¥700,200~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■プロジェクトPM/PL経験2年以上 ■プログラム経験2年以上(特にJavaScript/TypeScript) 【歓迎】 ■金融業務知識(市場系:債券、為替、資金、デリバティブ) ■TOEIC700点以上 ■AWSの知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
使う方が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。ご経験に応じて以下業務をお任せしますが、将来的にチームを
企業名 株式会社ドリーム・アーツ 求人名 【UI/UXデザイナー(マネージャー候補)】業界シェアNo.1/デジタルの民主化 仕事の内容 使う方が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。ご経験に応じて以下業務をお任せしますが、将来的にチームを リードしていただく立場としてご活躍いただくことを期待しています。 ■BtoB向けSaasプロダクトのUI/UXデザイン■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案■デザインシステムの構築■デザイン関連の各種ガイドラン策定・運用■開発チームへの参加し、プロダクトのわかりやすさ使いやすさを向上させるアイデアの提案■デザインチームの活動を紹介する記事の執筆■制作工程におけるデザイン監修 など多岐にわたります 募集職種 【UI/UXデザイナー(マネージャー候補)】業界シェアNo.1/デジタルの民主化
月給400,000円~600,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥295,900~¥443,900 固定残業代¥104,100~¥156,100を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下合計で5年以上の経験があること■WebアプリケーションのUI/UX設計の経験■エンジニアと一緒に仕事をした実務経験■Photoshop、Illustratorなどを使った実務経験■Webサイトおよびアプリ開発における ディレクション経験 【歓迎】■BtoBサービスのUI/UX設計の経験■自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験があること■UXリサーチの実務経験■リーダー経験 人物重視で採用します。 弊社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
jinjer株式会社
単なるシステム導入ではなく、業務設計・プロジェクト推進・複数ステークホルダーとの合意形成までを一気通貫でリードしていただきます。
企業名 jinjer株式会社 求人名 【マネージャー候補】カスタマーオンボーディング 仕事の内容 単なるシステム導入ではなく、業務設計・プロジェクト推進・複数ステークホルダーとの合意形成までを一気通貫でリードしていただきます。 ・高難度案件のプロジェクトリード(コア業務) ・マルチプロダクト横断の導入設計 ・複数案件の並行推進 ・組織への還元(Customer Zeroの実践) 募集職種 【マネージャー候補】カスタマーオンボーディング
月給675,000円~1,125,000円 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥675,000~¥1,125,000 基本給¥499,000~¥832,000 諸手当¥176,000~¥293,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験を3年以上有する方 ・SaaSオンボーディング経験 ・導入コンサルタント経験 ・Enterprise Customer Success経験 <スキル> ・プロジェクトマネジメント能力/業務要件ヒアリング能力 ・論理的思考力/ファシリテーション能力/顧客折衝能力・合意形成能力 ・複数案件を並行して品質を落とさず推進できる能力 ・ドキュメンテーション能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ASIMOV ROBOTICS株式会社
営業・エンジニアという相反するニーズが生じやすい2部門の間に立ち、複数プロジェクトの採算・進捗・リソースを経営目線で一元管理する、代表直下の中立ポジションです。
企業名 ASIMOV ROBOTICS株式会社 求人名 【事業推進マネージャー候補】中小企業向けDXコンサル/代表直下中立ポジション 仕事の内容 営業・エンジニアという相反するニーズが生じやすい2部門の間に立ち、複数プロジェクトの採算・進捗・リソースを経営目線で一元管理する、代表直下の中立ポジションです。 1. 案件横断管理(定常業務) ■進捗・リソース管理:数人日から十数人日の案件が平行する中で、それぞれの案件の工程(要件定義~導入~保守)に関わる多職種にまたがるタスク状況を把握し、遅延・ボトルネックを未然に防ぐ調整を実施します。 ■中立的な意思決定:「お客様のご要望を守りたい営業」と「工数と品質を守りたいエンジニア」の相反するニーズを整理し、経営目線でプロジェクトの着地点を判断。 募集職種 【事業推進マネージャー候補】中小企業向けDXコンサル/代表直下中立ポジション
月給437,500円~625,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,500~ 基本給¥354,430~ 固定残業代¥83,069~を含む/月 ■賞与実績:年2回(875,000円~1,125,000円) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PMO・プロジェクトマネジメントの実務経験(複数案件の横断管理)■採算管理・工数管理など、数字を使ったプロジェクト管理経験 ■営業・エンジニア双方とフラットに連携できるコミュニケーション能力 【魅力】■「提言して終わり」から実行まで担えるポジション ■「調整役」ではなく「経営の意思決定者」として動ける ■新規開発とストック収益の両輪で、安定した環境で仕組みづくりに集中できる ■採算管理・リソース分析・部門間調整。今の当社で最も重要度が高く、誰もできていない仕事を一手に担える ■PMOで終わらない。コーポレート責任者へのキャリアパス 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電力広域的運営推進機関
電力広域的運営推進機関の業務を支える情報システムの開発・保守プロジェクトリーダーとして、委託するIT企業と協力し、システムの開発案件ならびに保守プロジェクトを管理していただきます。また、現場に残る
企業名 電力広域的運営推進機関 求人名 即戦力募集【開発リーダー】経産省所管の認可法人で安定×インフラ/残業少 仕事の内容 電力広域的運営推進機関の業務を支える情報システムの開発・保守プロジェクトリーダーとして、委託するIT企業と協力し、システムの開発案件ならびに保守プロジェクトを管理していただきます。また、現場に残る 現手作業をデジタル化するための特命PJを推進していただく場合もあります【詳細】チームリーダーとして複数のシステムに対してメンバーを育成・指導しながらプロジェクトマネジメントを実施していただきます。システム開発投資の決裁(含幹部説明)、委託先への契約発注事務処理、要求条件のとりまとめ、システム開発・保守委託先企業との契約内容ならびに仕様折衝、コスト管理、進捗・課題管理、システム受入確認等 募集職種 即戦力募集【開発リーダー】経産省所管の認可法人で安定×インフラ/残業少
[勤務地:東京都江東区]
月給446,000円~464,000円 想定年収 800万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥446,000~¥464,000 基本給¥446,000~¥464,000を含む/月 ■賞与実績:4.6か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発におけるプロジェクトリーダー(メンバー5名前後以上)のご経験 ※予め電力系の知識がある職員はごく少数です。多くは入関後、業務を通じて電力系の知識を身に付けます。 全く臆することなく広くチャレンジをお待ちしています。【魅力】■残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能(平均残業時間は月20h程)■納期に追われる受託開発ではなく、自社スケジュールでPJをコントロールできます■公的機関かつ社会最重要インフラである「電力」を扱う為、民間企業では経験できないほどやりがいと社会的影響力の大きい仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
クレジット、銀行、保険など主に金融業界のお客様の業務アプリケーションの提案/開発/運用・保守の工程を担う当部門にて、アプリケーション開発エンジニア(マネージャー)の募集です。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 H<金融>【金融開発第3部】金融業務アプリ開発エンジニア(マネージャー) 仕事の内容 クレジット、銀行、保険など主に金融業界のお客様の業務アプリケーションの提案/開発/運用・保守の工程を担う当部門にて、アプリケーション開発エンジニア(マネージャー)の募集です。 【担当いただきたい業務内容】 メガバンク向け業務アプリケーション開発案件のPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行管理を実行いただきます。 募集職種 H<金融>【金融開発第3部】金融業務アプリ開発エンジニア(マネージャー)
必要な経験・能力等 【必須】 ■プロジェクトマネージャとして一連の開発管理ができる。 ■コミュニケーションスキルに優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎】 ■大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー経験のある方 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。金融業界の比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社SORAMICHI
顧客企業が抱える事業・サービスの課題をユーザー視点で分析し、UX戦略立案・KPI設計から機能要件策定、デザインディレクション、グロース施策まで 一気通貫でリードしていただきます。
企業名 株式会社SORAMICHI 求人名 【Webプロデューサー】伊藤忠商事と提携で大型案件急増中!制作進行管理 仕事の内容 顧客企業が抱える事業・サービスの課題をユーザー視点で分析し、UX戦略立案・KPI設計から機能要件策定、デザインディレクション、グロース施策まで 一気通貫でリードしていただきます。 ■ビジネスゴール・ユーザー課題を踏まえた UX戦略/KPI設計■ユーザーリサーチ(インタビュー・アンケート・行動観察)とインサイト抽出■カスタマージャーニー/サービスブループリント作成と課題定義■機能要件・情報設計(IA)およびプロトタイプ検証のリード■デザインシステム構築方針策定とクリエイティブディレクション■A/Bテスト・データ分析に基づくUX改善施策立案・実行 など 募集職種 【Webプロデューサー】伊藤忠商事と提携で大型案件急増中!制作進行管理
月給546,671円以上 想定年収 710万円~1,239万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥546,671~ 基本給¥440,727~ 固定残業代¥105,944~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■UXデザイン or サービスデザインの実務経験(2年以上) 【歓迎】■ユーザーリサーチの企画・実施経験■UX成果物(カスタマージャーニー、ワイヤーフレーム、プロトタイプ等)の作成経験 【歓迎】■事業会社またはコンサルティング会社でのUX改善・新規サービス立ち上げ経験■データ分析を活用したUX改善提案の経験■デザインシステムやUIガイドライン策定の経験■デジタルプロダクト(Web/アプリ)の要件定義・ディレクション経験■CX/マーケティング領域との連携経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。
企業名 電力広域的運営推進機関 求人名 【インフラエンジニア】上流工程メイン/安定性◎/客先常駐無し/在宅勤務可 仕事の内容 当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。 【募集背景】2030年前後までに大型基幹システムのハードウェアを段階的に更改する大プロジェクトが継続して発生することに備えた募集です。 ※予め電力系の知識があり配属されている職員は2~3割です。多くは入関後、業務を通じて電力の業務知識を身に付けていきますので、広くチャレンジをお待ちしています。【魅力】公的機関かつ社会インフラである電力を扱う為、民間企業では経験できない社会的な影響力の大きい仕事です。 募集職種 【インフラエンジニア】上流工程メイン/安定性◎/客先常駐無し/在宅勤務可
月給320,000円~375,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥375,000 基本給¥320,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:4.6か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】サーバーの設計・構築・保守の経験(業界/言語問わず)※ミッションクリティカル系システムの方式設計・保守をオンプレミスで扱ったご経験歓迎(サーバ方式設計、更改、保守をメインでお任せします) ※扱うシステム(例)「広域機関システム」全国の電力需給状況のリアルタイム監視、需給悪化時の各電力会社間の電力融通指示等に活用されます。 「スイッチング支援システム」電力需要者の電力会社の契約変更手続きを円滑に進めるための支援システムです。(電力自由化に伴い不可欠に) 「容量市場システム」電力需給バランス予測をもとに電力の取引価格は決定されます。電力不足を未然に防ぐ仕組みを支えるシステムです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
シンプレクス・ホールディングス株式会社
UI/UXデザインオフィス「Alceo」にて、Web・スマホアプリのUIデザイン、情報設計、プロトタイプ作成等を担当。CX/UX上流工程から関わり、クリエイティブの力でプロダクトの顧客体験価値を高めます。
企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【UIデザイナー/アートディレクター】プライム上場企業/デザインオフィス専属 仕事の内容 UI/UXデザインオフィス「Alceo」にて、Web・スマホアプリのUIデザイン、情報設計、プロトタイプ作成等を担当。CX/UX上流工程から関わり、クリエイティブの力でプロダクトの顧客体験価値を高めます。 【詳細】・CX/UXデザイン上流工程参画、ペルソナ・カスタマージャーニー・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web・スマホアプリの情報設計およびUIデザイン ・デザインシステムの構築・運用、UIの品質管理 ・プロトタイプ作成、ユーザーテスト設計・実施 ・PMやエンジニアと共創し、デザイン内製化と品質底上げを推進 募集職種 【UIデザイナー/アートディレクター】プライム上場企業/デザインオフィス専属
月給566,667円以上 想定年収 700万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥566,667~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥132,434~ 諸手当¥56,124~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■3年以上のUIデザイン業務経験 ■Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験 【魅力】 業務が縦割り化されておらず、本人の志向に合わせて「専門性を極めるUIデザイナー」「統括するアートディレクター」「CX/UXデザイナー」など多様なキャリア形成が可能です。 【Alceoについて】 https://alceo.simplex.inc/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社フェズ
リテールDXを推進する当社にて、Urumo Adsの設計・構築に関わる要件定義や開発推進を担当。エンジニアや社内各部署と連携し、プロダクトの価値最大化に向けたプロジェクト管理をお願いいたします。
企業名 株式会社フェズ 求人名 【プロジェクトマネージャー】小売業界のDX推進/リモート・フレックス可能 仕事の内容 リテールDXを推進する当社にて、Urumo Adsの設計・構築に関わる要件定義や開発推進を担当。エンジニアや社内各部署と連携し、プロダクトの価値最大化に向けたプロジェクト管理をお願いいたします。 ■Urumo Adsの要件定義・仕様策定 ■開発プロジェクトの工程・進行管理 ■ベンダーマネジメント ■社内他チームとの調整業務 ■成果物のコードレビューや実装支援 ■モダンな技術スタックを用いた開発推進 【仕事の魅力】1億人規模の購買データを扱う大規模なデータプラットフォーム開発に携われます。PdMやエンジニアと密に連携し、自身の設計がダイレクトに小売業界のDXへ貢献する手応えを感じられるポジションです。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】小売業界のDX推進/リモート・フレックス可能
月給488,400円~819,600円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥488,400~¥819,600 基本給¥361,359~¥480,759 固定残業代¥127,041~¥226,896を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】※すべてを満たす方が対象です。 ・要件定義や仕様策定の経験 ・Python、Ruby などのバックエンド言語でのアプリケーション開発経験 ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 ・工数管理、スケジュール管理、要件定義、リリース管理 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■受託開発PJのプロジェクトマネージャーとして、要件定義からデザイン・開発ディレクション、収支管理まで一貫して担当。ClaudeCode等の生成AIを活用し開発の標準化・高速化を推進します。
企業名 株式会社アイビス 求人名 【東京/PM】ClaudeCode等の生成AI×ノーコード開発/年収700万円~/年休125日 仕事の内容 ■受託開発PJのプロジェクトマネージャーとして、要件定義からデザイン・開発ディレクション、収支管理まで一貫して担当。ClaudeCode等の生成AIを活用し開発の標準化・高速化を推進します。 【具体的な業務】 ・クライアントの新規事業における改善提案・要件定義・機能提案 ・プロジェクトの進行管理・収支管理(1PJあたり約5名体制) ・ClaudeCodeを活用した品質標準化および開発の高速化 【ポジションの魅力】技術とビジネスの両輪を担い、新規事業案件に豊富に携わることができます。AI技術を取り入れた開発手法を実践することで、市場価値の極めて高いキャリアを構築できます。 募集職種 【東京/PM】ClaudeCode等の生成AI×ノーコード開発/年収700万円~/年休125日
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安3年以上)】 ■プロジェクトマネージャー(PM)経験 ■プロダクトマネージャー経験(PdM) ■開発ディレクター経験 【求める人物像】■新しい手法や領域へ積極的に挑戦できる方 ■チームで協力し、スピード感を持って成果を目指せる方 【本ポジションの魅力】◆ClaudeCodeなど生成AIを活用した最先端の開発環境でPMとして市場価値の高いスキルを身につけられます。◆上流工程からプロジェクト全体をリードし、大きな裁量を持って活躍できます。◆平均残業月14時間・年間休日125日・オフピーク出勤制度など、長く活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ノーベル株式会社
製造業を中心に幅広いITソリューションを提供する当社にて、プロジェクトリーダーをお任せします。エンドユーザーと直に繋がり、要件定義からサーバー・クラウド環境構築まで一括してプロジェクトを主導します。
企業名 日本ノーベル株式会社 求人名 【プロジェクトリーダー】歴史ある安定企業/年休123日/リモートOK/残業少なめ 仕事の内容 製造業を中心に幅広いITソリューションを提供する当社にて、プロジェクトリーダーをお任せします。エンドユーザーと直に繋がり、要件定義からサーバー・クラウド環境構築まで一括してプロジェクトを主導します。 【具体的には】 ・製造業等のエンドユーザーに対する直接の課題ヒアリングおよび要件定義の推進 ・オンプレミス環境からクラウド(AWS等)への移行提案およびサーバー・クラウド環境構築 ・システムとインフラの統合アップデートにおける計画立案・進捗および品質管理全般 ・エンドユーザーと密に連携した最終リリース・運用稼働までの完遂支援 募集職種 【プロジェクトリーダー】歴史ある安定企業/年休123日/リモートOK/残業少なめ
[勤務地:東京都北区]
月給450,000円~500,000円 想定年収 740万円~825万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥500,000 基本給¥450,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月、12月、3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトでのリーダー経験(顧客ヒアリング、要件定義ができる方) 【歓迎】■Java(Spring Boot)およびVue.jsを用いた、クラウド環境構築(AWS/GCP等) ■DB連携システムの開発経験■Python、TypeScriptを用いた開発経験 【技術スタック】■言語/FW:Java(Spring Boot)、Python、JavaScript/TypeScript(Vue.js) ■インフラ/環境:AWS、GCP等のクラウド環境、オンプレミス環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
発見型ECを展開するカウシェで、偶然の出会いから購買を生むレコメンド最適化等の課題に対し、事業数値から逆算したML施策の企画立案、UI/UXへの実装、A/Bテスト等の効果検証までを一貫して推進します。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【PdM(Machine Learning Product)】800万DL超の発見型EC「カウシェ 仕事の内容 発見型ECを展開するカウシェで、偶然の出会いから購買を生むレコメンド最適化等の課題に対し、事業数値から逆算したML施策の企画立案、UI/UXへの実装、A/Bテスト等の効果検証までを一貫して推進します。 ・事業数値から逆算したML施策の企画立案・解くテーマの優先順位付け ・MLエンジニア・DSと協働したモデル改善の方向づけ・工数の対等議論 ・商品レコメンドや広告最適化などML成果をUI/UXへ落とし込む企画 ・A/Bテスト設計、評価指標策定、ロールアウト可否の意思決定・判断 ・探索を促す体験やログ設計などMLが学習し続けるデータの循環づくり ・外部推薦エンジンと内製モデルの比較評価、新領域展開や移行の判断 募集職種 【PdM(Machine Learning Product)】800万DL超の発見型EC「カウシェ
必要な経験・能力等 【必須】 ■データサイエンティスト、MLエンジニア、データアナリストなどとして、ML・データ施策に携わった実務経験(目安3年以上) ■分析やMLの成果を、GMV・収益・リテンションなどの事業指標に結びつけ、数字とディテールで語れること ■A/Bテストと評価指標を設計し、施策の評価・優先度判断ができること ■MLエンジニアと、モデルの仕組み・評価指標・実現可能性・工数について対等に議論できること ■企画からリリース・効果検証までを、エンジニア・デザイナーと一体で進めた経験 (1年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラウドエース株式会社
全社的なAI駆動開発を前提としたプロジェクト管理の標準化および健全化を設計し、組織全体に展開していただきます。PMへの伴走・助言も含めて、全社のプロジェクト運営水準を引き上げ、標準化する役割を担います。
企業名 クラウドエース株式会社 求人名 【業務システム開発PMOリーダー】AI駆動開発の標準化/在宅勤務中心 仕事の内容 全社的なAI駆動開発を前提としたプロジェクト管理の標準化および健全化を設計し、組織全体に展開していただきます。PMへの伴走・助言も含めて、全社のプロジェクト運営水準を引き上げ、標準化する役割を担います。 【業務内容】 ■AI時代に合わせたプロジェクト管理ルール・運用の設計 ■Jira/Backlog 等を用いた管理フローの標準化と運用定着 ■難易度の高いプロジェクトへの支援 ■PMへの伴走、助言、コーチング ■全社のプロジェクト運営状況の可視化と改善提案 募集職種 【業務システム開発PMOリーダー】AI駆動開発の標準化/在宅勤務中心
月給440,000円~716,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~¥716,000 基本給¥400,000~¥646,000 諸手当¥10,000~¥100,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT/システム開発領域で中規模以上のプロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント経験(目安5年以上) ■アジャイル開発の経験 【歓迎】 ■PMO組織におけるプロジェクト活動支援・管理のご経験 ■PMPまたはPMBOKガイドラインなどのプロジェクト管理手法の知識 ■パブリッククラウドへの学習意欲、興味関心をお持ちの方 ■Jira、Backlog等を使った課題管理、管理フロー設計、運用定着のご経験 ■管理のみに留まらず、自らルールを作り、改善し、組織浸透までリードしたご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。メンバー管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成も担当。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ベテラン歓迎【CU-4】PMO・PM(インフラ)/65歳定年/再雇用制度有 仕事の内容 大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。メンバー管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成も担当。 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築(顧客社内仮想基盤の次期環境としてVCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築) ■AWSインフラ構築SOX対応(顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施)■CSSU対応 要件定義・設計構築(国交省が決めた車のセキュリティガイドラインにシステムを対応させる案件)■ご経験やご志向によりマネジメントもお任せします 募集職種 ベテラン歓迎【CU-4】PMO・PM(インフラ)/65歳定年/再雇用制度有
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラ(NW・サーバ・クラウドいずれか)のPM経験3年以上 ■要件定義、設計、構築経験 【当社の魅力】定年は65歳のためマネジメントにもスペシャリストへの道もあり、ご志向に合わせたキャリア形成が可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、評価制度・社内異動制度・福利厚生等も充実しています。また、社内にはエンジニア専門キャリアアドバイザーも在籍しておりエンジニアの方々のご希望やご志向に合わせた案件を紹介出来るよう心掛けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Web/オープン系システム開発においてPMOとしてプロジェクト推進、管理全般をお任せします。流通小売ECサイトの開発案件で、クライアントの要望の把握から開発チームへの調整を行っていただきます。また、他にも
企業名 株式会社スーパーソフトウエア 求人名 【開発PMO】大手流通小売ECサイト・Webメディアも/リモート勤務可 仕事の内容 Web/オープン系システム開発においてPMOとしてプロジェクト推進、管理全般をお任せします。流通小売ECサイトの開発案件で、クライアントの要望の把握から開発チームへの調整を行っていただきます。また、他にも 業種は流通、造船、メディア、アプリなどもあり、参画できる案件やフェーズも幅広いため他ドメインでの経験をお持ちの方も是非ご応募ください。 ■アジャイル開発中心(クライアント次第でWFが好まれる場合もあります)■プロジェクト管理支援■課題推進、進捗管理■進捗報告資料作成■議事録作成■関係者とのスコープ調整 募集職種 【開発PMO】大手流通小売ECサイト・Webメディアも/リモート勤務可
月給380,000円~546,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥546,000 基本給¥278,800~¥400,600 固定残業代¥101,200~¥145,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)、決算賞与あり(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■PMO、プロジェクトリーダーなど開発マネジメントとしての実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■WEBアプリケーション(ECサイト等)に関連する経験 ■スクラム開発経験 ■Jira、Backlogを使用してのタスク管理経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
back check株式会社
プロダクトロードマップや方針を、技術的な実現可能性を踏まえた具体的な要件・仕様へ落とし込み、開発からリリースまでをリードいただきます。一般的なPdMとは異なり、自ら実装・リリースまで行って頂きます。
企業名 back check株式会社 求人名 【東京】テクニカルPdM/認知拡大/フルリモート可/上場G/副業OK 仕事の内容 プロダクトロードマップや方針を、技術的な実現可能性を踏まえた具体的な要件・仕様へ落とし込み、開発からリリースまでをリードいただきます。一般的なPdMとは異なり、自ら実装・リリースまで行って頂きます。 ■プロダクト課題の発券・優先順位付け ■要件定義・仕様設計 ■AIを活用した社内システムの企画・開発 ■新規プロダクトのプロトタイプ/MVP開発 ■リリース後の検証・改善 ■プロダクト戦略・ロードマップの策定 募集職種 【東京】テクニカルPdM/認知拡大/フルリモート可/上場G/副業OK
月給625,000円~750,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥446,927~ 固定残業代¥178,073~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4・10月) ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーション/Webサービスにおけるソフトウェア開発経験 ■事業・顧客・業務上の課題を理解し、技術的な実現可能性を踏まえて要件・仕様を整理できる方 ■AI・AIコーディングツール等を活用し、自ら手を動かしてシステムや業務ツーるを開発できるスキル ※PdMとしての実務経験は必須ではありません 【求める人物像】 ★エンジニアとして培った技術力を、より上流のプロダクトづくりに活かしたい方 ★「どう実装するか」だけでなく、「なぜつくるのか/何を作るべきか」まで考え、自ら意思決定したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ベテラン歓迎【PMO・PM(オープン/開発)】定年65歳/再雇用制度有/技術者募集 仕事の内容 開発プロジェクトの推進やメンバー管理等のPMO・PMの業務をお任せいたします。技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような課題解決も営業と連携してお任せします。 ■開発プロジェクトの推進(一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義~リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど) ■メンバー管理(教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理) ■社員代替業務(営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。) 募集職種 ベテラン歓迎【PMO・PM(オープン/開発)】定年65歳/再雇用制度有/技術者募集
必要な経験・能力等 【必須】■開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎】■メンバー教育経験 【当社の魅力】定年は65歳のためマネジメントにもスペシャリストへの道もあり、ご志向に合わせたキャリア形成が可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、評価制度・社内異動制度・福利厚生等も充実しています。また、社内にはエンジニア専門キャリアアドバイザーも在籍しておりエンジニアの方々のご希望やご志向に合わせた案件を紹介出来るよう心掛けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
開発プロジェクトにおけるPMO業務全般。要件定義から全体管理、案件推進、作業アサインまで幅広く統括します。 ※適性に合わせて面接内で他案件も紹介させていただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ベテラン歓迎/PMO(プロジェクト管理・全体統制)要件定義~作業アサインまで 仕事の内容 開発プロジェクトにおけるPMO業務全般。要件定義から全体管理、案件推進、作業アサインまで幅広く統括します。 ※適性に合わせて面接内で他案件も紹介させていただきます。 ・PMO全体の負荷・パフォーマンス管理およびフォロー体制の構築 ・案件のタスク分解、難易度設定、作業計画の立案と実行管理 ・GITC管理者との施策検討および推進、コミュニケーション対応 ・事務局メンバーへのアサインと業務効率化・機械化の計画策定 ・期日遵守のための課題管理およびプロセス具体化と実行推進 募集職種 ベテラン歓迎/PMO(プロジェクト管理・全体統制)要件定義~作業アサインまで
月給305,000円~490,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~¥490,000 基本給¥305,000~¥490,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】PMまたはPMOによるプロジェクト管理経験、何らかの開発経験 【尚可】大規模PJの統括経験、業務プロセス改善・自動化の推進経験 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内大手企業向けのITインフラ構築案件において、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括し、上流工程からリリースまでを一貫してリードしていただきます。元請けのプライムベンダーの立場で顧客
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <産業>【産業システム技術第6部】東京:プロジェクトマネージャー(ITインフラ) 仕事の内容 国内大手企業向けのITインフラ構築案件において、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括し、上流工程からリリースまでを一貫してリードしていただきます。元請けのプライムベンダーの立場で顧客 と直接向き合い、プロジェクトの成否に責任を持ちながら、自身の判断と提案で案件を前に進めていくポジションです。【業務内容】■顧客の課題解決や新規施策を目的としたITインフラ(オンプレミス/クラウド)案件の立案・推進■プリセールスフェーズから参画し、システム構成検討、見積作成、提案活動を主導■要件定義・設計・構築・テスト・リリースまで、プロジェクト全体のマネジメントなど。 募集職種 <産業>【産業システム技術第6部】東京:プロジェクトマネージャー(ITインフラ)
月給373,000円以上 想定年収 900万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~ 基本給¥373,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■サーバ/ストレージないしネットワーク、クラウド基盤(AWS,Azure,GCP等)を用いたITインフラ構築経験を5年以上お持ちの方 ■プロジェクトマネージャーとして、要件定義~リリースまで一連の 工程経験をお持ちの方■顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方 【募集部署の概要】■コンビニエンスストアにおけるシステム提案/構築、プロジェクト組成、ネットワークを含むインフラSI案件の推進およびシステム運用、ネットワーク運用の実行■飲料メーカー、食品卸企業、その他消費者向けサービス業におけるシステム提案/構築、プロジェクト組成、インフラSI案件の推進、保守運用の実施 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内大手企業向けのITインフラ構築案件において、プロジェクトリーダーとしてチームを率い、上流工程からプロジェクトを推進していただきます。元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き合うポジション
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <産業>【産業システム技術第6部】東京:プロジェクトリーダー(ITインフラ) 仕事の内容 国内大手企業向けのITインフラ構築案件において、プロジェクトリーダーとしてチームを率い、上流工程からプロジェクトを推進していただきます。元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き合うポジション のため、要件を待つだけの受け身の仕事ではなく、自ら考え、提案し、プロジェクトを動かしていく醍醐味を実感できます。【業務内容】■顧客の課題や将来構想を踏まえたITインフラ(オンプレミス/クラウド)の企画・提案・構築■プリセールスフェーズから参画し、システム構成検討、見積作成、提案活動をリード■要件定義・設計・構築・テスト・リリースまで、各工程における実行面の推進など。 募集職種 <産業>【産業システム技術第6部】東京:プロジェクトリーダー(ITインフラ)
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■サーバ/ストレージないしネットワーク、クラウド基盤(AWS,Azure,GCP等)を用いたITインフラ構築経験を5年以上お持ちの方 ■プロジェクトリーダーとして、要件定義~リリースまで一連の工程 経験をお持ちの方■顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方 【募集部署の概要】■コンビニエンスストアにおけるシステム提案/構築、プロジェクト組成、ネットワークを含むインフラSI案件の推進およびシステム運用、ネットワーク運用の実行■飲料メーカー、食品卸企業、その他消費者向けサービス業におけるシステム提案/構築、プロジェクト組成、インフラSI案件の推進、保守運用の実施 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社DSB情報システム
証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託している当社のコーポレート部門にて、横断的なプロジェクト管理、品質管理、パートナー管理および推進に関する業務を行う品質管理担当をお任せします。
企業名 株式会社DSB情報システム 求人名 PMO/全社品質管理担当◎NRIグループ/次世代品質管理責任者候補/在宅勤務可 仕事の内容 証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託している当社のコーポレート部門にて、横断的なプロジェクト管理、品質管理、パートナー管理および推進に関する業務を行う品質管理担当をお任せします。 【業務内容】 ■プロ監・品質チームリーダーとして、主要なシステム開発プロジェクトのリスク評価と経営への改善提言 ■次期品質管理責任者候補として、QMSの実行推進及びプロセス改善 【キャリアパス】まずは、主要なシステム開発プロジェクトのウォッチ及び障害管理を行っていただきます。 募集職種 PMO/全社品質管理担当◎NRIグループ/次世代品質管理責任者候補/在宅勤務可
月給520,000円~610,000円 想定年収 790万円~895万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥520,000~¥610,000 基本給¥520,000~¥610,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメントの実務経験(PM、PMO、PL等でマネジメントに携わっていること)■金融業界での経験、業務知識 【部署紹介】当社のコーポレート部門として、プロジェクト監理、品質 マネジメントシステム(QMS)、障害管理、パートナー推進などの業務を通じて全社のガバナンス強化・品質向上に取り組んでいます。 ≪1≫主要なシステム開発プロジェクトの実施状況監視、全社レビュー開催、リスク評価 ≪2≫QMSの策定、実行推進、改善 ≪3≫システム障害発生時の障害レベル判定、対応状況監視、障害撲滅会議開催 ≪4≫パートナー戦略の推進、コアパートナーとの関係構築、パートナーの評価 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
開発部長候補として、複数案件を横断するデリバリーマネジメント、顧客への技術提案や支援体制の設計、サービスの標準化や生成AIを活用した品質確認の仕組み作り等をお任せします。
企業名 株式会社スーパーソフトウエア 求人名 【開発部長候補】AI活用型ラボ開発責任者/年収800万~/年休128日 仕事の内容 開発部長候補として、複数案件を横断するデリバリーマネジメント、顧客への技術提案や支援体制の設計、サービスの標準化や生成AIを活用した品質確認の仕組み作り等をお任せします。 ・営業担当と連携した顧客の技術課題整理と最適な支援体制の設計業務 ・進行中のラボ型開発案件を横断した進捗や品質、リスクの統括管理 ・現場のPMやPLへの助言やレビュー、顧客満足度や収益性のバランス管理 ・生成AIや開発支援ツールを活用したプロジェクト初動のチェック体制構築 募集職種 【開発部長候補】AI活用型ラボ開発責任者/年収800万~/年休128日
月給504,400円~706,000円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥504,400~¥706,000 基本給¥405,100~¥567,000 固定残業代¥99,300~¥139,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 決算賞与有(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・複数プロジェクトのデリバリー管理、またはPM、PLの実務経験 ・顧客の要件定義や期待値調整、スコープ定義などの豊富な折衝経験 【歓迎】 ・開発組織のマネジメント経験やサービスの標準化を推進した実績 《ポジションの魅力》1案件に閉じず、生成AIを活用した開発サービス全体に関われます。 《求める人物像》属人的な成功を組織の再現性に変え、若手リーダーの育成にも注力できる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ネットワーク構築案件 、一定の知見を有し、設計書や作業手順書を理解・読み込むこと、必要に応じて書き込みを行える方を募集しております。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 旅行業向けネットワーク構築案件 ※面接内で本案件以外もご紹介します 仕事の内容 ネットワーク構築案件 、一定の知見を有し、設計書や作業手順書を理解・読み込むこと、必要に応じて書き込みを行える方を募集しております。 作業内容:・作業/計画手順作成、調査、ベンダやり取り等 ・現在設計 ・構築中NWのConfig作成、設計見直し(ドキュメント修正含む)、作業計画/手順作成、調査、ベンダやりとり等 ・各課題消火に向けた調査、推進、作業/計画手順作成、ベンダやりとり等 募集職種 旅行業向けネットワーク構築案件 ※面接内で本案件以外もご紹介します
必要な経験・能力等 【必須】■一定の知見を有し、設計書や作業手順書を理解・読み込むこと、必要に応じて書き込みを行える方 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トレードワークス
自社プロダクトを提供するプライム環境で、企画段階から要件定義・開発・リリースまで主導。複数案件の並行推進や改善提案を通じ、自ら案件を動かすプレイングマネージャーとして活躍するポジションです。
企業名 株式会社トレードワークス 求人名 【プロジェクトマネージャー/赤坂】元請け100%×自社プロダクト/働きやすさ◎ 仕事の内容 自社プロダクトを提供するプライム環境で、企画段階から要件定義・開発・リリースまで主導。複数案件の並行推進や改善提案を通じ、自ら案件を動かすプレイングマネージャーとして活躍するポジションです。 金融機関向け自社プロダクトのPMとして、顧客との企画段階の議論から要件定義、開発計画策定、予実・進捗・リスク管理、メンバーアサインまで一貫して担います。自社内開発のため社内チームと密に連携し、品質・納期を踏まえたリリース判断や導入・保守開発、運用改善を推進。将来的には顧客への改善提案や複数案件の統括をお任せします。 【環境】C#、Java、Python、Go、Linux等 募集職種 【プロジェクトマネージャー/赤坂】元請け100%×自社プロダクト/働きやすさ◎
月給666,667円~1,000,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,667~¥1,000,000 基本給¥449,667~¥693,000 固定残業代¥167,000~¥257,000 諸手当¥50,000~¥50,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発でPM推進経験3年以上、顧客との合意形成経験、進捗管理・指示調整経験、開発~リリース理解に基づく課題解決力、何らかの開発経験(言語不問) 既存マネジメントの枠にとらわれず柔軟に動き、予実管理だけでなく自ら案件を牽引するプレイングマネージャーを目指す方に最適です。顧客と開発メンバー双方と密に対話して課題解決を進めたい方や、メンバー教育・育成に携わりたい方を歓迎。入社時に高度な金融知識は不問で、社内の学習機会を通じて習得可能。マネジメント力と金融領域の専門性を掛け合わせ、高い市場価値を築きたい方におすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社カイテクノロジー
組織マネージャーとして、人材・収益・品質の観点から複数プロジェクトを統括し、事業成長を牽引していただきます。案件拡大や高付加価値化の推進、人材育成を通じて組織力の強化を担っていただきます。
企業名 株式会社カイテクノロジー 求人名 【東京/SES】プロジェクト統括マネージャー(エンジニア業務含む)/受託開発有 仕事の内容 組織マネージャーとして、人材・収益・品質の観点から複数プロジェクトを統括し、事業成長を牽引していただきます。案件拡大や高付加価値化の推進、人材育成を通じて組織力の強化を担っていただきます。 ■複数案件の進捗・課題・リスク管理、KPIモニタリング、チーム最適化 ■既存プロジェクトの増員・拡大提案、組織横断での案件創出 ■稼働率・単価・原価の最適化、高収益・上流案件へのシフト推進 ■メンバーの育成・指導、勤怠・労務管理、チームビルディング ■品質管理・標準化の推進、生産性向上施策の立案と実行 募集職種 【東京/SES】プロジェクト統括マネージャー(エンジニア業務含む)/受託開発有
月給535,000円以上 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥535,000~ 基本給¥535,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発またはインフラ構築の実務経験(プログラミングや設計・構築ができる方)/ITプロジェクトマネジメント経験(目安5年以上) 【尚可】複数プロジェクト横断管理経験/収益管理経験 【当社について】大手直接取引の基盤があり、安定した環境で経営視点・事業視点のマネジメント経験を積むことが可能です。 【期待する役割】現場の技術方針を理解しながら、組織構築や収益向上にコミットできる「プレイングマネージャー」として、将来の部門長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
住商エアロシステム株式会社
社内システム全般に渡り、企画・導入・管理を担い、全社DX推進とセキュリティ強化を牽引いただきます。管理職としてIT統制など企画段階から経営層と共にゼロから作り込む、裁量とやりがいの大きい環境です。
企業名 住商エアロシステム株式会社 求人名 【IT企画(担当管理職)】住友商事Gの専門商社/コアタイム無フルフレックス 仕事の内容 社内システム全般に渡り、企画・導入・管理を担い、全社DX推進とセキュリティ強化を牽引いただきます。管理職としてIT統制など企画段階から経営層と共にゼロから作り込む、裁量とやりがいの大きい環境です。 ■社内システム全般の企画・導入・管理・DX推進(会計・経理・勤怠・文書管理・各種コミュニケーションシステム・社内ポータル・ワークフロー) ■防衛産業のセキュリティ基準に準拠したシステムIT環境整備・運用 ■社内ネットワークの保守・管理 ■スマートデバイス(iPhone iPad)の導入・管理の監督 ■社内ユーザからの問い合わせ対応 募集職種 【IT企画(担当管理職)】住友商事Gの専門商社/コアタイム無フルフレックス
月給462,000円~526,000円 想定年収 882万円~994万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥462,000~¥526,000 基本給¥462,000~¥526,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内システムの運用実務経験3年以上もしくは業務システムの導入・運用実務経験3年 【歓迎】■IT統制やセキュリティ整備・運用経験 ■生成AI、RPA等のDX推進経験 ■スマートデバイス運用経験 【魅力】住友商事グループの安定基盤のもと、日本の安全保障を支える社会貢献性の高い事業にITで貢献できます。参入障壁の高い防衛事業だからこそ、セキュリティ強化やDXなど難易度の高い上流課題に携わりITスキルアップが可能。週2日の在宅勤務等でワークライフバランスを保ちながら、経営層も距離が近く、対話を大切にする働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
マーケティングやDX領域の支援を展開する当社にて、PMOをご担当。大手企業のプロジェクトを円滑に進めるため、進行・課題管理、品質担保を担います。企画・要件定義段階からの業務設計や改善提案にも携わり、
企業名 株式会社SORAMICHI 求人名 【PMO】伊藤忠商事と提携で案件急増/戦略から開発まで一貫支援するプロ集団 仕事の内容 マーケティングやDX領域の支援を展開する当社にて、PMOをご担当。大手企業のプロジェクトを円滑に進めるため、進行・課題管理、品質担保を担います。企画・要件定義段階からの業務設計や改善提案にも携わり、 スキルやキャリア志向に合わせた最適な案件で、プロジェクトの成功と顧客の成果創出を強力にバックアップします。■プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ■全体計画立案の支援および推進業務 【魅力】プライム上場企業を中心とした多種多様な産業の大規模案件に参画可能ですGoogleやSnowflake等の認定パートナーとして最新技術に触れながら、PMOとしてプロジェクト運営の専門性を磨き、キャリアの幅を広げられる環境です。 募集職種 【PMO】伊藤忠商事と提携で案件急増/戦略から開発まで一貫支援するプロ集団
月給831,353円以上 想定年収 1,080万円~1,924万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥831,353~ 基本給¥670,238~ 固定残業代¥161,115~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SE・PM・PMOいずれかの経験 ■プロジェクト運営の実務経験方。 【当社の魅力】 年間休日125日、フレックスタイム制の導入など、プロフェッショナルが自律的に働ける環境を整えています。給与面も年収574万円から1924万円と幅広く、個人のパフォーマンスや査定に基づき適正に評価。社内研修制度や資格取得を支えるパートナーシップも充実しており、高度なコンサルティングスキルを習得可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
UI/UXデザインオフィス「Alceo」にて、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝等のプロジェクトマネジメントを担うプレイングマネージャーとして、ビジネス成果に直結するプロダクト開発を推進します。
企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【UI/UXデザインPM】プライム上場/高水準の年収帯/一気通貫での開発 仕事の内容 UI/UXデザインオフィス「Alceo」にて、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝等のプロジェクトマネジメントを担うプレイングマネージャーとして、ビジネス成果に直結するプロダクト開発を推進します。 【詳細】・顧客折衝、提案活動、案件獲得リード(見積・要件整理含む) ・プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・コスト管理) ・要件定義~UI設計(ワイヤー、プロトタイプ)~実装ディレクション ※管理だけでなくデザインリードも担う役割です。 【魅力】戦略立案から実装まで自社一気通貫。絵に描いた餅に終わらない「手触り感のあるプロダクト」を生み出せます。 募集職種 【UI/UXデザインPM】プライム上場/高水準の年収帯/一気通貫での開発
月給566,667円以上 想定年収 800万円~1,700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥566,667~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥132,434~ 諸手当¥56,124~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルプロダクトのリードデザイン経験 ■3年以上のUXデザイン実務経験■クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験 【ポジションの魅力】 企画からリリース、その後のグロースまで全工程を俯瞰する視点が身につきます。テクノロジーの制約を理解した上でのデザイン提案など、市場価値の高いBTCハイブリッドなキャリアを築けます。 【Alceoについて】 https://alceo.simplex.inc/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、アプリケーション開発を共に遂行いただける開発エンジニア (マネジャー)の募集です。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 H<金融>【金融フロンティア開発部】業務系アプリケーション開発エンジニア 仕事の内容 当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、アプリケーション開発を共に遂行いただける開発エンジニア (マネジャー)の募集です。 【担当いただきたい業務内容】 ブロックチェーンを用いた新決済ネットワーク構築を行うPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 <案件事例> ・新決済ネットワーク構築プロジェクト 募集職種 H<金融>【金融フロンティア開発部】業務系アプリケーション開発エンジニア
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトPM/PL経験2年以上 ■プログラム経験2年以上(特にJavaScript/Solidityなど) ■ブロックチェーンに関する知識 【歓迎】■金融業務知識 ■TOEIC700点以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社JR東日本アイステイションズ
システムの企画・提案、要件定義、導入、運用改善まで一貫して担当いただきます。開発は外部ベンダーと連携して進めることが多く、顧客・関係部署との調整をはじめとし、プロジェクト全体の推進を担います。
企業名 株式会社JR東日本アイステイションズ 求人名 【プロジェクトマネージャー/SE】JR東日本G/社会を支える情報配信システム 仕事の内容 システムの企画・提案、要件定義、導入、運用改善まで一貫して担当いただきます。開発は外部ベンダーと連携して進めることが多く、顧客・関係部署との調整をはじめとし、プロジェクト全体の推進を担います。 ■顧客との要件整理・提案/システム企画・要件定義/プロジェクト計画の策定・推進/ベンダーマネジメント/品質・進捗・課題管理/リリース・システム更改/運用保守の改善提案/障害発生時の関係各所との調整・復旧推進 ■24時間365日稼働するシステムの安定運用にも責任を持ち、夜間・休日に障害等が発生した場合は、運用保守ベンダーと連携して対応します。 募集職種 【プロジェクトマネージャー/SE】JR東日本G/社会を支える情報配信システム
月給340,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥300,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※前年参考6.8ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) ■要件定義からリリース・運用保守まで、一連の開発工程に携わった経験 ■顧客または利用部門との折衝・調整経験 ■外部ベンダーの管理・コントロール経験■オープン系、WEB系いずれかの経験 【歓迎】 ■AWS等のクラウド環境を利用したシステムの構築・運用経験または知識 ■Webシステムの開発経験■ネットワーク・サーバーに関する知識 ■鉄道・交通・公共インフラ分野のシステムに携わった経験 ■24時間365日稼働するシステムの開発・運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社グッドパッチ
最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、プロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいただけることを期待します。
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【Design Div】プロジェクトマネージャー/デザイン会社としては唯一の上場会社 仕事の内容 最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、プロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいただけることを期待します。 ■提案活動への参画 ■プロジェクト計画の策定 ■デザインと開発を含めたプロセス設計 ■パートナー企業との連携 ■プロジェクトマネジメント全般 【具体的なプロジェクト例】 ・コープデリ宅配アプリ:https://goodpatch.com/work/coopdeli-app ・SUNTORY+:https://goodpatch.com/work/suntory ・CLINICS:https://goodpatch.com/work/clinics 募集職種 【Design Div】プロジェクトマネージャー/デザイン会社としては唯一の上場会社
月給625,000円~833,334円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~¥833,334 基本給¥476,190~¥634,921 固定残業代¥148,810~¥198,413を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルプロダクト(※)開発における一連のプロセスの理解 ■複数のステークホルダー(クライアント側の組織やパートナー企業)との協業の経験 ※Webサービス/モバイルアプリ等のフロントエンド&バックエンド開発 【歓迎】■デザインまたは開発の実務経験 ■PMBOK等プロジェクトマネジメントに関する資格の保有 ■組織の運営、チームマネジメントの経験 ■新規事業開発/推進やDXなどのプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた
企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【UIデザイナー】デザインオフィス専属/立ち上げメンバー 仕事の内容 『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた 今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。 【業務内容】■CX/UXデザインの上流工程への参画■ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化■デザインコンセプトの言語化・視覚化■Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン■デザインシステムの構築・運用など 募集職種 【UIデザイナー】デザインオフィス専属/立ち上げメンバー
月給566,667円以上 想定年収 800万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥566,667~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥132,434~ 諸手当¥56,124~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■体験フローやワイヤーフレームの業務経験■デザインコンセプトの立案経験■3年以上のUIデザイン業務経験■Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験■他チームや外部パートナー とプロジェクトを推進した経験■コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル ★募集背景★経営における「デザイン」の重要性が高まる昨今、ブランディング,マーケティング,リサーチ,サービスデザイン,UX/UIデザイン,プロダクトマネジメント等、多様なバックボーンを持つ人材で構成されたデザインチーム『Alceo』を立ち上げ、デザインに対する取り組みを強化しています【Alceoについて】https://alceo.simplex.inc/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士ソフト株式会社
損害保険業務システム開発における以下課長業務をお任せします。 主な職務は損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。
企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [D1]21241001【汐留】システム開発/課長(開発・提案・運営)フルフレックス 仕事の内容 損害保険業務システム開発における以下課長業務をお任せします。 主な職務は損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 【詳細】●直接お客様へ、もしくは担当営業と連携し、戦略を立てて受注活動を実施します。また、お客様との関係構築を積極的に行います。 ●チームのマネジメント、及びプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。 ●チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。 募集職種 [D1]21241001【汐留】システム開発/課長(開発・提案・運営)フルフレックス
月給450,000円~600,000円 想定年収 753万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥600,000 基本給¥450,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発におけるマネジメント経験・受注活動のご経験 【魅力】官公庁・金融・通信・製造など幅広い業界へ、最先端のクラウド技術から組込・制御技術まで一貫したソリューションを提供。業務系システムと制御・組込技術の両輪を自社内に持っているため、スマホアプリから産業ロボット、金融基盤まで、デジタルとリアルを繋ぐ唯一無二のプロジェクトが豊富です。独立系ならではのスピード感で、AI、IoT、ブロックチェーン、5Gといった新技術を実PJTにいち早く導入しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、メガバンクおよび政府系金融機関の大規模インフラ案件において、提案から案件推進までの全行程を対応いただくインフラエンジニア(マネジャー)
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 H<金融>【金融技術第2部】インフラエンジニア(PM)(マネジャー)/大崎 仕事の内容 当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、メガバンクおよび政府系金融機関の大規模インフラ案件において、提案から案件推進までの全行程を対応いただくインフラエンジニア(マネジャー) の募集です 【担当いただきたい業務内容】 1.提案・受注活動:客先ヒアリング及びプレゼン、提案書作成、商材構成見積り、工数見積り等の受注に向けた活動 2.プロジェクト管理:進捗管理、コスト管理、課題・リスク管理等のプロジェクトマネージメント業務 募集職種 H<金融>【金融技術第2部】インフラエンジニア(PM)(マネジャー)/大崎
[勤務地:東京都品川区]
必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のインフラ設計・構築経験 ■小規模および中規模のプロジェクトマネージャーとして、関係者各部署への折衝およびプロジェクト管理の経験 【歓迎】■大規模プロジェクトでのプロジェクトマネージャー若しくはリーダー経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製薬・化粧品・材料化学企業の研究開発領域に対し、AI技術を用いたソリューションの提案から実装・プロジェクトリードまでをお任せします。 ・データ解析プラットフォームの社会実装:多様な研究機器・センサー
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 M<EP>【ライフサイエンス技術部】AIエンジニア<次世代創薬・材料開発を加速> 仕事の内容 製薬・化粧品・材料化学企業の研究開発領域に対し、AI技術を用いたソリューションの提案から実装・プロジェクトリードまでをお任せします。 ・データ解析プラットフォームの社会実装:多様な研究機器・センサー からのデータを統合しAIを用いた自動解析パイプラインの構築。・生成AI/AI Agentによる業務革新:最新のLLM技術を活用し、論文調査の効率化や実験プロトコルの自動生成、自律型研究エージェントの開発。・グローバルプロダクトの国内展開: 今後拡販予定の海外最新AIプロダクトの日本市場向けローカライズおよび技術検証(PoC)。・カスタムAI開発など。 募集職種 M<EP>【ライフサイエンス技術部】AIエンジニア<次世代創薬・材料開発を加速>
月給373,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~ 基本給¥373,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Pythonなどの開発スキルとモダンな開発環境の習熟■AI/MLプロジェクトの上流実務経験■WS / Azure / GCPなどの主要パブリッククラウド上でのインフラ基礎知識■AI/機械学習に関する高度な専 門知識【ポジションの魅力】「ライフサイエンスという難易度の高い専門ドメイン」×「最先端AI実装」を掛け合わせることで、スペシャリストとして市場価値を飛躍的に高めることができます。・アプリからインフラまで完結させる『圧倒的な総合力』を武器に、AIモデルの開発だけでなく、最新GPU環境やHPC、クラウドネイティブな解析基盤の構築までを一気通貫で手がけることが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
4~5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。顧客との仕様調整、設計~製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。
企業名 SCSK Minoriソリューションズ株式会社 求人名 【Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)】在宅勤務◎ 仕事の内容 4~5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。顧客との仕様調整、設計~製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。 このため、まずは入社後、社内開発を中心に不動産関連の既存Webアプリケーション開発要員として担当いただきますが、その後、仕様理解、プロジェクトの進め方が慣れてきたタイミングで、プロジェクトリーダーとして機能エンハンス案件を担当しPLとして活躍していくことを期待しています。※状況により客先常駐での開発体制のメンバーとして参画後、そのプロジェクトのリーダーを任せる場合もございます。 募集職種 【Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)】在宅勤務◎
月給330,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥290,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験 3年以上■Java開発経験 3年以上■リーダー業務経験 2年以上 【歓迎】■Python、フロントエンド開発(Vue.jsやReactなど)■AWS上での開発経験■上流工程経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
HR Tech SaaS「back check」を提供する当社にて、プロダクトマネージャーとして要件定義・仕様設計からAI等を活用した社内システムの企画・開発、改善まで一貫してお任せいたします。
企業名 back check株式会社 求人名 東京都新宿区【プロダクトマネージャー】リモート可/上場G/副業OK 仕事の内容 HR Tech SaaS「back check」を提供する当社にて、プロダクトマネージャーとして要件定義・仕様設計からAI等を活用した社内システムの企画・開発、改善まで一貫してお任せいたします。 ■事業・業務課題や顧客フィードバックに基づく課題の特定と開発テーマの優先順位付け ■実現可能性・開発工数を踏まえた要件定義・仕様設計および開発ディレクション ■AIや各種開発ツールを活用した社内システムの企画・要件定義・実装・リリース ■リリース後の利用データ検証およびプロダクトロードマップ・機能改善計画の策定 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都新宿区【プロダクトマネージャー】リモート可/上場G/副業OK
月給625,000円~750,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥446,927~ 固定残業代¥178,073~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Webアプリの開発経験、課題を技術的実現可能性を踏まえ要件・仕様化できる能力、AIツールでの開発スキル【尚可】PdM経験、SaaS開発経験、要件定義~実装・リリースの一貫推進経験 ■Webアプリケーション開発の実務経験を持ち、業務上の課題を理解した上で技術的実現可能性を踏まえて要件・仕様に落とし込める能力 ■ここで働く魅力ポイント:指示された要件をこなすだけでなく、自ら課題を発見しAI等を活用して実装・検証まで一貫して主導できます ■ここで働く魅力ポイント:社長直下チームとして事業戦略に深く関わり、プロダクト主体で『何をつくるか』を判断できる大きな裁量があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務~見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【離職者限定求人】インフラSE(構築~要件定義、PMの何れか)面接1回/即日内定 仕事の内容 業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務~見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします。 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築(顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築) ■AWSインフラ構築 SOX対応(顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施) <インフラ基盤設計・構築>・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau 募集職種 【離職者限定求人】インフラSE(構築~要件定義、PMの何れか)面接1回/即日内定
必要な経験・能力等 【必須】■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域でのPM、要件定義や設計、構築の何れかの経験 【魅力】全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
顧客の継続開発案件に入り込み、要件整理から案件推進までを担います 。曖昧な要望を構造化しスコープや論点を明確化 。顧客と開発チームの間に立ち、案件を前に進めることに責任を持つ重要な役割です 。
企業名 株式会社スーパーソフトウエア 求人名 【上流SE・PL候補・AI活用】実装から上流へ/年休128日/残業月8.5h 仕事の内容 顧客の継続開発案件に入り込み、要件整理から案件推進までを担います 。曖昧な要望を構造化しスコープや論点を明確化 。顧客と開発チームの間に立ち、案件を前に進めることに責任を持つ重要な役割です 。 ■継続開発案件における顧客要望のヒアリング、および要件整理 ■開発の背景・目的の整理、および対象範囲(スコープ)の明確化 ■完了条件・受入条件の定義、および未決事項の論点切り分け管理 ■進行管理ツールを用いた進捗共有、および会議運営・合意形成 ■停滞リスクの早期発見・管理、および円滑な案件推進のリード ■AIツールを駆使した効率的な要件定義、および開発の推進活動 募集職種 【上流SE・PL候補・AI活用】実装から上流へ/年休128日/残業月8.5h
月給463,333円~880,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥463,333~¥880,000 基本給¥378,600~¥719,000 固定残業代¥84,733~¥161,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■決算賞与:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・システム開発において、要件整理・仕様調整・顧客折衝のいずれかを担った経験 ・既存システムの仕様変更・改善・継続開発に関わった経験 ・指示待ちではなく、自ら論点を整理して案件を前に進められること 【歓迎】・上流SE、PL、案件推進担当としての実務経験 ・基本設計、仕様書作成、受入観点整理の経験 ・Backlog、Jira、Redmine等の管理ツール利用経験 ・顧客先常駐、伴走型支援、ラボ型開発の経験 ・Web系または業務系システムの開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ジェイ・クリエイション
社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ソリューション開発部にてお持ちのスキルを活かしながらプロジェクトリーダーからお任せします。
企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 エネルギー業界案件【東京/PL】リモート週2以上OK/自社勤務/平均残業月16h 仕事の内容 社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ソリューション開発部にてお持ちのスキルを活かしながらプロジェクトリーダーからお任せします。 【案件例】◆エネルギー業界の省エネ関連システム◆ お客様は、継続的に案件を頂くお得意になります。 【案件詳細】短いもので3ヶ月、長いもので5年以上 ※いずれの案件においても週2~4回のリモート勤務が可能です 受託案件の場合、ジェイ・クリエイション社員5名の協力会社10名。 ※全体的に、社員:協力会社=1:2を目指してアサインしています。 募集職種 エネルギー業界案件【東京/PL】リモート週2以上OK/自社勤務/平均残業月16h
月給239,000円以上 想定年収 430万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥239,000~ 基本給¥213,000~ 諸手当¥23,000~を含む/月 ■賞与実績:年三回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3年程度のシステム開発経験(言語不問) 【求める人物像】■ホスピタリティ、チームワークの2つの要素がある人 ※選考にて実施するEQテストにて確認します 【当社・当ポジションの魅力】 ■ 技術部の平均残業時間は実績ベースで月16時間、夜間勤務や休日出勤も基本無し(年に一度あるかないか)と働きやすい環境づくりも◎ ■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度(上長承認必)を導入しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ネオス株式会社
大手企業のWebシステムやtoC向けのサービス開発において、要件定義から運用保守まで技術的知見を活かしつつ進捗や品質、コスト管理・リスク管理を行い、関係者と連携してプロジェクト管理をしていただきます。
企業名 ネオス株式会社 求人名 【PL/PM候補】開発ディレクター/プライム案件を上流工程から~/企業安定性◎ 仕事の内容 大手企業のWebシステムやtoC向けのサービス開発において、要件定義から運用保守まで技術的知見を活かしつつ進捗や品質、コスト管理・リスク管理を行い、関係者と連携してプロジェクト管理をしていただきます。 【具体的にお任せする業務内容】 ■お客様とのシステム構築範囲の要件定義、仕様書/WF作成 ■スケジュールの管理:ガントチャートの作成と更新、進捗管理 ■ドキュメントの管理:課題管理表や仕様書等の管理把握 ■コンテンツ企画やUIUX改善案の提案、アクセス解析、データ分析 等 募集職種 【PL/PM候補】開発ディレクター/プライム案件を上流工程から~/企業安定性◎
月給401,600円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥401,600~ 基本給¥305,000~ 固定残業代¥96,600~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・開発の実務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】・上流工程、上位のマネジメントに携わりたい方 ・大規模なプロジェクトに挑戦したい方 直近の案件例 ■動画配信システム開発実績 新デバイス(VRデバイス等)に対するメーカー仕様確認/調整からの要求仕様作成。大人気コンテンツ配信、Live配信における、ユーザ加入導線仕様検討、配信環境の要求分析~計画~設計~実行までを実施。 ■航空会社様の航空券空席照会・予約公式サイト開発支援業務 ■企業向けChatGPTを活用したソリューション開発 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社にて、DX化プロジェクトの企画立案およびプロジェクトを通じてチームビルディングをお任せします。
企業名 株式会社DSB情報システム 求人名 DX推進プロジェクトマネージャー(PM)◎NRIグループ/計画策定・組織運営 仕事の内容 証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社にて、DX化プロジェクトの企画立案およびプロジェクトを通じてチームビルディングをお任せします。 【主な業務内容】 ■プロジェクトの立ち上げ(業務分析/見積/企画/計画策定) ■開発管理(要件定義/設計・開発~テスト/リリース計画/その他リソース管理) ■チームとしての活動計画の策定と推進、要員管理やメンバー育成等の組織運営業務 募集職種 DX推進プロジェクトマネージャー(PM)◎NRIグループ/計画策定・組織運営
月給520,000円~705,000円 想定年収 790万円~1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥520,000~¥705,000 基本給¥520,000~¥705,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 【組織について】主なエンドユーザは、証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託しているグループ会社のだいこう証券ビジネスです。 当部ではDX化による業務プロセス改革を推進しており、業務分析からプロジェクト立上げおよびシステム開発/保守を担います。 ■証券会社の担当者とひざ詰めで会話を行うことができるため、間近で業務に触れることで理解を深めることができます。 ■開発はプロジェクト毎に5~10名ほどの少数精鋭のチームを作り、スピードと柔軟性が特徴です。自分の働きが結果として見やすいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SBペイメントサービス株式会社
数十万加盟店が利用するサービス基盤において、企画・要件定義・開発推進・運用改善まで一貫して担当し、事業成長と顧客価値向上を技術面から支える役割を担います。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 加盟店向けサービス基盤の企画開発・運用改善エンジニア(リーダークラス) 仕事の内容 数十万加盟店が利用するサービス基盤において、企画・要件定義・開発推進・運用改善まで一貫して担当し、事業成長と顧客価値向上を技術面から支える役割を担います。 ■加盟店向けサービス基盤の要件整理・要件定義・基本設計 ■開発ベンダーとの折衝、見積取得および開発推進業務 ■品質・進捗・課題管理を含むプロジェクトマネジメント ■システム運用保守、問い合わせ対応、障害対応の推進 ■生成AI・RPA等を活用した業務効率化および改善活動 ■テスト・リリース対応、既存機能改善および内製開発推進 募集職種 加盟店向けサービス基盤の企画開発・運用改善エンジニア(リーダークラス)
月給480,000円~580,000円 想定年収 755万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~¥580,000 基本給¥400,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java等を用いたWebアプリケーション開発経験5年以上 ■運用・保守を考慮したシステム開発経験 ■要件定義または基本設計など上流工程の経験 【歓迎】 ■PL・PM・PMOとしてプロジェクトを推進した経験 ■ベンダーコントロール経験 ■システム運用・保守の実務経験 ■決済システムまたは金融システム開発経験 ■業務改善や自動化推進の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社デジタルガレージ
次世代決済プラットフォーム刷新プロジェクトにおいて、要件定義から進行・リスク管理、リリースまでを統括。多様な関係者と連携し、安定したプロジェクト推進を担います。
企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【シニアプロジェクトマネージャー/決済領域】次世代決済システム開発 仕事の内容 次世代決済プラットフォーム刷新プロジェクトにおいて、要件定義から進行・リスク管理、リリースまでを統括。多様な関係者と連携し、安定したプロジェクト推進を担います。 【詳細】■次世代決済プラットフォーム刷新プロジェクトの推進~リリース管理■多様なステークホルダーとの調整・ファシリテーション■プロジェクトマネジメントドキュメントの作成および管理■高度なリスク特定と対策の立案・実行【特徴】既存の大規模決済基盤を支えながら新たな決済体験/ステーブルコイン活用を見据えた次世代プラットフォームを構築。技術選定・開発推進・デリバリーまで中核を担えるポジションです。 募集職種 【シニアプロジェクトマネージャー/決済領域】次世代決済システム開発
月給767,000円以上 想定年収 1,000万円~1,700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥767,000~ 基本給¥598,580~ 固定残業代¥168,420~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でプロダクト開発経験■コンピュータサイエンスの基本知識・経験■クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験■システム開発プロジェクトのマネージメント経験 【魅力】■技術選定、設計、開発推進、リリース、運用設計まで幅広く担い、プロダクトデリバリーに責任を持つEngineering Leadとして成長可能■既存の大規模決済基盤を支えながら、Agentic AIや次世代決済、ステーブルコイン活用を見据えた新たな決済プラットフォームの構築に携わることが可能■複雑な決済ビジネスロジックの再設計やモノリスからマイクロサービスへの移行など、技術的難易度の高いプロジェクトに挑戦可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTTアドバンステクノロジ株式会社
NTT東日本およびNTT-ME(NTT東日本子会社)のDXを実現するツール開発において、チームリーダーとして仕様検討から開発検証、維持管理までを担当。PMと連携しながらチームマネジメント全般を担っていただきます。
企業名 NTTアドバンステクノロジ株式会社 求人名 【DXを実現するツール開発の仕様検討、開発検証、維持管理】リーダー/在宅可 仕事の内容 NTT東日本およびNTT-ME(NTT東日本子会社)のDXを実現するツール開発において、チームリーダーとして仕様検討から開発検証、維持管理までを担当。PMと連携しながらチームマネジメント全般を担っていただきます。 【社内風土】お客様と共に進化し続けるバリューパートナーとして、社員一人ひとりのチカラ(人間力)と技術を掛け合わせ、社会や企業の様々な問題を解決することで、人を豊かにし、輝く未来を切り拓こうとする意識を社員たちは持っています。たとえそれが小さなことであっても、自分自身で何ができるのか、一人ひとりが考え、行動する[AT’sマインド]という行動規範のもとに、皆で力を合わせて仕事をしていく、そんな会社です。 募集職種 【DXを実現するツール開発の仕様検討、開発検証、維持管理】リーダー/在宅可
月給250,000円以上 想定年収 480万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績・評価により決定) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コミュニケーションスキルを有し、プロジェクトマネージャーのもとチームマネジメントが出来る方 ■基礎的なアプリケーション開発スキル(Python,JAVA,ローコードPF等を用いたソフトウェア開発スキル)や キャリア系オペレーションシステムの開発経験を有する方 ≪当社の魅力≫900社を超えるNTTグループ会社のうち、実際にNTT研究所と連携をしている企業は3社。そのうちの1社として、創立以来、NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。NTT以外の案件も多く保持しており、豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツ等の多様な個性を受け入れる自由な社風が特徴です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エス・エー・エス株式会社
■東京ライフ・ワーク・バランス認定企業である当社にて、SI事業部におけるシステム開発のプロジェクト管理に加え、幹部社員として事業戦略の策定、メンバー育成を担当いただきます。
企業名 エス・エー・エス株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー】プライム案件6割/明確な人事評価/メンバー育成 仕事の内容 ■東京ライフ・ワーク・バランス認定企業である当社にて、SI事業部におけるシステム開発のプロジェクト管理に加え、幹部社員として事業戦略の策定、メンバー育成を担当いただきます。 【具体的な業務内容】金融、流通(小売り)業界を中心にお客様の案件に携わって頂きます。プライム案件の更なる拡大を目指し、上流工程から顧客に入り込み、アプリ開発の案件管理、人員配置、要件定義、設計、パートナー管理、品質管理等をお任せします。プレイングマネージャーとして案件に入りながらラインマネージャーとしてメンバーの育成、経営層と連携し新たなビジネス開発、事業拡大に携わる機会もあります。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】プライム案件6割/明確な人事評価/メンバー育成
月給500,000円~833,333円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥833,333 基本給¥399,666~¥666,109 固定残業代¥100,334~¥167,224を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトマネジメント経験があり、ご自身でもソフトウェアシステムの開発・構築ができる方 ★年次関係なく、実績に応じて役職に就ける人事評価です。 ★クライアント側の立場に入っていただきますので、お客様とより近い立場で経験を積むことができます ★責任の大きな仕事を任せて本人のやる気を引き出すのが当社の方針です ★年3回、社員のキャリアビジョンを確認。中長期視点でキャリアを開発 ★公正公平な「複線型人事制度」。 評価項目が細かく、頑張りは昇給に反映され、モチベーションアップにつながっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ベテラン歓迎【PMO・PM(インフラ)】定年65歳/再雇用制度有/技術者募集 仕事の内容 大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。メンバー管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成も担当。 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築(顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築) ■AWSインフラ構築 SOX対応(顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施) ■CSSU対応 要件定義・設計構築(国交省が決めた車のセキュリティガイドラインにシステムを対応させる案件) 募集職種 ベテラン歓迎【PMO・PM(インフラ)】定年65歳/再雇用制度有/技術者募集
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ(NW・サーバ・クラウドいずれか)のPM経験3年以上 ■要件定義、設計、構築経験 ■後輩育成に興味関心がある方 【当社の魅力】定年は65歳のためマネジメントにもスペシャリストへの道もあり、ご志向に合わせたキャリア形成が可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、評価制度・社内異動制度・福利厚生等も充実しています。また、社内にはエンジニア専門キャリアアドバイザーも在籍しておりエンジニアの方々のご希望やご志向に合わせた案件を紹介出来るよう心掛けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
基本設計,詳細設計,単体テスト,結合テスト,総合テスト をお任せします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 業務チャネル統合基盤のアプリ開発対応 ※面接内で本案件以外もご紹介します 仕事の内容 基本設計,詳細設計,単体テスト,結合テスト,総合テスト をお任せします。 ◆作業内容 ・基本設計書及び、詳細設計書の執筆 ・JavaによるCD/UT/ITの実施 募集職種 業務チャネル統合基盤のアプリ開発対応 ※面接内で本案件以外もご紹介します
必要な経験・能力等 【必須】・Java開発経験(一人称でPGが組めるレベル) ・設計書執筆/修正の経験 ・打鍵テスト経験 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、出店事業者や広告主が利用する「商品出店/広告出稿の管理画面」を担当。要件定義からリリース、改善まで一貫して主導いただきます。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【PdM(toB)】800万DL超の発見型EC「カウシェ」/事業成長牽引/リモート 仕事の内容 買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、出店事業者や広告主が利用する「商品出店/広告出稿の管理画面」を担当。要件定義からリリース、改善まで一貫して主導いただきます。 ・出店者向け管理画面(商品・在庫管理等)のペイン解消とUI設計 ・広告出稿管理画面の直感的なUI/UX追求と機能企画・要件定義 ・エンジニアやデザイナーとの仕様すり合わせとスプリント設計 ・営業やCSからのフィードバック集約と機能開発の優先度判断 ・DAUや広告効果等KPIのモニタリングに基づく改善施策立案 ・toBプロダクトの中長期ロードマップ策定および経営陣への説明 募集職種 【PdM(toB)】800万DL超の発見型EC「カウシェ」/事業成長牽引/リモート
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社でのプロダクトマネージャーとしての実務経験(2年以上)・要件定義・仕様設計からリリースまでの一気通貫経験 ・エンジニア・デザイナーとの協働経験 【魅力】累計700万DL超の『カウシェ』にて、toBプロダクトの改善が直接toCの体験や事業成長へ直結するダイナミズムを体感できます。CBO直属の少人数チームでスピーディな意思決定に関われるほか、AIフル活用が推進される最先端環境でプロダクトを牽引可能。要件定義からロードマップ策定まで一貫して主導し、プラットフォームビジネスにおけるPdMとして市場価値の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 東京(地域限定)【SE(PM/PL)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/WEB面接可 仕事の内容 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、 PJTリード頂きます。(一人当たりの1~3件程度のPJTを並行して担当) 【ソリューション例】製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 弊社ソリューション一覧:https://www.fujifilm.com/fb/solution 募集職種 東京(地域限定)【SE(PM/PL)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/WEB面接可
月給305,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)【歓迎】■PMP、IMP資格保有者 ■AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは 機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方【魅力】■入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 ■大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。■働き方:自社の働き方改革も実施中。リモートワーク可(週2回)/残業月20時間程度。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
ウィツ株式会社
PM/PLとして、金融・流通・製造・公共など大手企業向けの業務システム開発をリードしていただきます。プライム案件もあり、要件定義~リリースまで一気通貫で携われる環境です。
企業名 ウィツ株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎【東京/PL・PM】年収650‐1000万/プライム×上流/残業10h/在宅可 仕事の内容 PM/PLとして、金融・流通・製造・公共など大手企業向けの業務システム開発をリードしていただきます。プライム案件もあり、要件定義~リリースまで一気通貫で携われる環境です。 【詳細】・案件規模は数名規模~10名規模の案件が中心で、20名以上の大型案件もあります。これまでのご経験・得意領域を考慮して担当案件を決定するため、培ってきたPM/PL経験を活かしてご活躍いただけます。 ・今後は組織拡大に伴い、プロジェクトマネジメントだけでなく、後進育成や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ※案件により、週に数回リモートも可能です。面接でご相談ください。 募集職種 ★ベテラン歓迎【東京/PL・PM】年収650‐1000万/プライム×上流/残業10h/在宅可
月給460,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥460,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PMまたはPLとして基本設計以降の案件を担当したご経験■Java等オープン系言語での開発経験 【再雇用制度】定年60歳、再雇用65歳※パフォーマンスが前提ですが再雇用時も再雇用前の年収維持しやすい体系 【これまでのPM/PL経験を、次のステージへ】 台湾の大手企業グループをバックボーンに、日本で20年以上にわたり大手企業との信頼関係を築いてきたウィツ。金融・流通・製造・公共など幅広いプライム案件を有し、要件定義からリリースまで一気通貫でプロジェクトをリードできます。今後の事業拡大に伴い組織づくりも進めており、プロジェクトマネジメントだけでなく、後進育成や組織強化にも経験を活かせる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社で、プロジェクトマネージャーとして様々なデジタル技術を活用したBPO業務の効率化・高度化プロジェクトや、
企業名 株式会社DSB情報システム 求人名 プロジェクトマネージャー◎NRIグループ/BPO業務の効率化・高度化プロジェクト 仕事の内容 ■証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社で、プロジェクトマネージャーとして様々なデジタル技術を活用したBPO業務の効率化・高度化プロジェクトや、 新たなBPO業務に必要となるシステムの企画、プロジェクトの立上げ・実行を推進いただきます。 ■親会社であるNRIと一体となり、マイナンバー関連業務を含むソーシャルDX事業を展開しています。今後はマイナンバーだけでなく、デジタルガバメントの推進に向けて事業を拡大していく予定のため、事業拡大に伴い、新規システム構築やシステム刷新プロジェクトの立ち上げが必要となります。 募集職種 プロジェクトマネージャー◎NRIグループ/BPO業務の効率化・高度化プロジェクト
必要な経験・能力等 【必須】システム開発プロジェクトのPM、またはサブリーダー経験 【就業環境】配属先となるSDXサービス部は、営業、企画、業務、ITが一体となった部署です。意思決定やフィードバックがスピーディに行われるため、非常に働きやすく、やりがいのある環境です。また、多様なキャリアパスを描くことができます。 【キャリアパス】システム開発のPM経験の後、サービス企画/営業、業務企画、業務管理者などのプロフェッショナルとして活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手放送局や金融機関向けのWeb開発プロジェクトにて、要件定義・基本設計などの上流工程からPM・PL業務を担当。顧客に最も近い立場で、チームリードやベンダーコントロール、進行管理を担っていただきます。
企業名 株式会社カイテクノロジー 求人名 【東京/java開発(PM・PL)】請負で長期・大規模案件/年休125日/残業20H以下 仕事の内容 大手放送局や金融機関向けのWeb開発プロジェクトにて、要件定義・基本設計などの上流工程からPM・PL業務を担当。顧客に最も近い立場で、チームリードやベンダーコントロール、進行管理を担っていただきます。 ・金融システムやエンタメサービス、TVメディア関連サービスの開発案件 ・Java/Spring Bootを中心としたバックエンド開発 ・React・JavaScriptによるフロントエンド実装 ・AWS/ECS/Auroraなどを用いたクラウド構成 ・チーム規模:3~5名程度、PLとしてメンバーの技術・進行管理も期待 募集職種 【東京/java開発(PM・PL)】請負で長期・大規模案件/年休125日/残業20H以下
月給505,000円~650,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥505,000~¥650,000 基本給¥505,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(目安3年以上) ■小規模チーム(2~5名程度)におけるリーダー/サブリーダー経験 【プロジェクト例】 大手放送局(N社)基幹業務システム開発(50名体制) └ 営放システムの構築、運用保守、インフラ支援[Java、C#] 大手電機メーカー(F社)金融システム刷新(25名体制) └ クレジット会社向けデータ連携/会員フロント構築[Java、AWS等] 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて仕様検討から効果分析までを一貫して担当。AIツールをフル活用しユーザー体験の設計と事業数字の双方に責任を持っていただきます。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【PdM(toC)】800万DL超の発見型EC「カウシェ」/事業成長牽引/リモート 仕事の内容 買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて仕様検討から効果分析までを一貫して担当。AIツールをフル活用しユーザー体験の設計と事業数字の双方に責任を持っていただきます。 ・出店者向け管理画面(商品・在庫管理等)のペイン解消とUI設計 ・広告出稿管理画面の直感的なUI/UX追求と機能企画・要件定義 ・エンジニアやデザイナーとの仕様すり合わせとスプリント設計 ・営業やCSからのフィードバック集約と機能開発の優先度判断 ・DAUや広告効果等KPIのモニタリングに基づく改善施策立案 ・toBプロダクトの中長期ロードマップ策定および経営陣への説明 募集職種 【PdM(toC)】800万DL超の発見型EC「カウシェ」/事業成長牽引/リモート
必要な経験・能力等 【必須】■B2CデジタルプロダクトでのPdM実務経験(目安3年以上。プロダクトを伸ばした実績が明確であれば年数は問いません) ■企画立案から開発・リリース・効果検証までをエンジニア/デザイナーと主導した経験 ■自分の施策でプロダクトのKPIを動かした実績を、数字とディテールで語れること ■データに基づき仮説検証を行い、施策の評価・優先度判断ができること ■未経験の領域を高速にキャッチアップし、成果につなげた経験 【歓迎】■EC・コマース領域のプロダクト経験(あれば尚可。なくても減点しません) ■ゲーム/ソーシャル/継続学習などで、継続・エンゲージメントの設計をKPIに効かせた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ポスタス株式会社
『POS+(ポスタス)』を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っている部門にて、統制お任せいたします。リーダーからエキスパート職を想定しています
企業名 ポスタス株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当(施工管理) 仕事の内容 『POS+(ポスタス)』を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っている部門にて、統制お任せいたします。リーダーからエキスパート職を想定しています 【具体的には】自社プロダクトの導入工程(受注受付、日程調整、業者手配、初期設定、作業などの一連の工程)における運用進行管理業務と付随する業務設計を行います。 ■Salesforceやkintoneを活用した各運用工程の進行管理やチェック業務 ■運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行 ■データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善 ■新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り 募集職種 【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当(施工管理)
月給314,000円~356,000円 想定年収 500万円~568万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥314,000~¥356,000 基本給¥255,000~¥297,000 諸手当¥59,000~¥59,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■toBのビジネスにおいて運用進行管理の実務経験がある方 ■業務フロー設計・構築の実務経験がある方 ■建築分野等での施工管理経験がある方 【歓迎】■各種ベンダー(設置業者、保守業者、設備メーカー)の品質向上や維持経験がある方 ■プロダクト・サービスの知識やITリテラシーが高い方 ■電気通信工事関連の資格を有している方 ■高いコミュニケーション力とフットワークの軽さ ■発注者や情報システム部門との調整業務経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTTデータ ルウィーブ株式会社
金融市場系システムを展開する当社にて、銀行向けパッケージ導入やエンハンスプロジェクトのPMを担当いただきます。小規模案件からスタートし将来的には100人月規模の新規導入PJTをリードするポジションです。
企業名 NTTデータ ルウィーブ株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー】完全自社内勤務/金融プライム案件100% 仕事の内容 金融市場系システムを展開する当社にて、銀行向けパッケージ導入やエンハンスプロジェクトのPMを担当いただきます。小規模案件からスタートし将来的には100人月規模の新規導入PJTをリードするポジションです。 ■金融市場系システム「Prelude」の導入プロジェクト管理 ■エンハンス案件の進行管理 ■要件定義・スケジュール策定・品質管理 ■ベンダーコントロール ■顧客折衝・進捗報告 ■地銀、ネット銀行、新業態銀行等へのパッケージ新規導入は、工期10~12か月。100人月程度のプロジェクト規模です ■エンハンスプロジェクトの場合は、数人月~数十人月規模です 募集職種 【プロジェクトマネージャー】完全自社内勤務/金融プライム案件100%
月給367,000円以上 想定年収 601万円~1,089万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,000~ 基本給¥367,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系言語での開発経験 ■基本的なプロジェクト管理知識 PMに挑戦したい方歓迎!キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 【当社の魅力】国内最大級SIerグループの安定基盤を持ち、金融市場系システムに特化した高い専門性を誇ります。意思決定はスピード重視でフラットな社風。フレックスタイムやテレワーク制度を導入し、有給取得も積極推奨。豊富な研修や資格報奨金制度でキャリア形成を強力にバックアップ。安心して長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本を支える地方自治体等のインフラ構築・保守案件のPLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 M<広域>(公共SI第2部)東京:PL<インフラエンジニア/在宅勤務可> 仕事の内容 日本を支える地方自治体等のインフラ構築・保守案件のPLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 担当いただく仕事内容はこれまでの経験を踏まえ相談しながらアサインを決定します。 【案件事例】 ・中央省庁向け ハイブリットクラウド環境での庁内LANシステム全面更改プロジェクト 募集職種 M<広域>(公共SI第2部)東京:PL<インフラエンジニア/在宅勤務可>
月給373,000円以上 想定年収 750万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~ 基本給¥373,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サーバ/ネットワーク/クラウド等分野問わず経験(基本設計含む)をお持ちの方■プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 【魅力】 ・中央省庁/独立行政法人においてもクラウドへのシフトが進み、今後はシステムのモダン化とセキュリティ強化が求められており、AI、セキュリティなど、比較的新しい分野の導入活用に携わる事ができます。 ・働き方について、案件状況に寄りますが週2日出社を前提として、それ以外は在宅勤務が可能です。部の平均残業時間は20時間台です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本を支える中央省庁や独立行政法人等の公共領域のお客様に対してアプリケーション開発・運用保守を提供する当部にて、大規模なアプリ開発案件のプロジェクトリーダーを募集します。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 M<広域>(公共SI第1部)東京:PL<アプリケーション開発エンジニア/在宅勤務可> 仕事の内容 日本を支える中央省庁や独立行政法人等の公共領域のお客様に対してアプリケーション開発・運用保守を提供する当部にて、大規模なアプリ開発案件のプロジェクトリーダーを募集します。 担当いただく仕事内容はこれまでの経験を踏まえ相談しながらアサインを決定します。 【案件事例】 ・中央省庁向け プロジェクト管理システム開発プロジェクト ・中央省庁向け 災害補償システムの開発および保守プロジェクト 募集職種 M<広域>(公共SI第1部)東京:PL<アプリケーション開発エンジニア/在宅勤務可>
必要な経験・能力等 【必須】 ■システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 【魅力】 ・中央省庁/独立行政法人においてもクラウドへのシフトが進み、今後はシステムのモダン化とセキュリティ強化が求められており、AI、セキュリティなど、比較的新しい分野の導入活用に携わる事ができます。 ・働き方について、案件状況に寄りますが週2日出社を前提として、それ以外は在宅勤務が可能です。部の平均残業時間は20時間台です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、クラウド上でのパッケージ開発や銀行でのアプリケーション開発を行う開発エンジニア(メンバー)の募集です。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 L<金融>【金融フロンティア開発部】業務系アプリケーション開発エンジニア 仕事の内容 当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、クラウド上でのパッケージ開発や銀行でのアプリケーション開発を行う開発エンジニア(メンバー)の募集です。 【担当いただきたい業務内容】クラウド上でのパッケージ開発や銀行でのアプリケーション開発を行うPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 <案件事例>・パッケージ開発&導入プロジェクト ・銀行向けアプリケーション開発プロジェクト 募集職種 L<金融>【金融フロンティア開発部】業務系アプリケーション開発エンジニア
月給295,500円以上 想定年収 550万円~775万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,500~ 基本給¥295,500~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
『Alceo』の中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。
企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【デザインPM】デザインオフィス専属/高水準の年収帯 仕事の内容 『Alceo』の中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。 【業務内容】 ■顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード(見積・要件整理含む) ■プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・コスト管理) ■要件定義~UI設計(ワイヤー、プロトタイプ)~モックアップコーディングの実務またはディレクション ※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。 募集職種 【デザインPM】デザインオフィス専属/高水準の年収帯
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルプロダクトのリードデザイン経験■3年以上のUXデザイン実務経験■クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験■顧客折衝の経験 【歓迎】■デザイナー以外の職種と共にプロダクトを開発した経験 ★募集背景★経営における「デザイン」の重要性が高まる昨今、ブランディング,マーケティング,リサーチ,サービスデザイン,UX/UIデザイン,プロダクトマネジメント等、多様なバックボーンを持つ人材で構成されたデザインチーム『Alceo』を立ち上げ、デザインに対する取り組みを強化しています【Alceoについて】https://alceo.simplex.inc/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内大手企業のITインフラ構築案件において、プロジェクトマネージャーとして中心的な役割を担っていただきます。元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き合い、提案から構築・運用まで一気通貫で
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 <産業>【産業システム技術第4部】東京:プロジェクトマネージャー(ITインフラ) 仕事の内容 国内大手企業のITインフラ構築案件において、プロジェクトマネージャーとして中心的な役割を担っていただきます。元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き合い、提案から構築・運用まで一気通貫で プロジェクトを推進できる環境です。 【業務内容】■要件定義・システム提案・見積りの統括およびプロジェクト全体のマネジメント ■AWS・Azure・GCPを活用したクラウドインフラの提案・設計・構築・運用■仮想化環境を含むITインフラ構築案件の統括推進 ■顧客・協力会社・製品ベンダーとの折衝・関係構築 募集職種 <産業>【産業システム技術第4部】東京:プロジェクトマネージャー(ITインフラ)
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ITインフラにおけるプロジェクトマネージャー又はチームリーダーとして、要件定義~リリースまで一連の工程経験をお持ちの方■クラウド基盤(AWS,Azure,GCP等)、オンプレミスサーバ/ストレージ を用いたITインフラ構築経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】■・プリセールス活動の経験■仮想環境の構築経験■仮想デスクトップ製品の構築経験■Microsoftソリューション(Azure,MS365)に関する設計、導入の経験■IDaaS,AzureADなどを活用した認証システムの構築経験■複数のクラウドの知識や構築のご経験のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、クラウド上でのパッケージ開発や銀行でのアプリケーション開発を行う開発エンジニア(リーダー)の募集です。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 M<金融>【金融フロンティア開発部】業務系アプリケーション開発エンジニア 仕事の内容 当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、クラウド上でのパッケージ開発や銀行でのアプリケーション開発を行う開発エンジニア(リーダー)の募集です。 【担当いただきたい業務内容】クラウド上でのパッケージ開発や銀行でのアプリケーション開発を行うPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 <案件事例>・パッケージ開発&導入プロジェクト ・銀行向けアプリケーション開発プロジェクト 募集職種 M<金融>【金融フロンティア開発部】業務系アプリケーション開発エンジニア
Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援やお客様のビジネスを理解をしながら技術面で課題を解決するため、技術要件や設計、アーキテクチャなどもご担当いただきます。
企業名 株式会社スーパーソフトウエア 求人名 【PM】独立系SI×自社ITサービス☆平均残業10H未満/年間休日128日/在宅8割 仕事の内容 Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援やお客様のビジネスを理解をしながら技術面で課題を解決するため、技術要件や設計、アーキテクチャなどもご担当いただきます。 【お任せしたい業務】 ・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般 ・PJ計画、管理、実行 チーム体制検討 / PJ会議の企画、検討、ファシリテーション ・PJの新規立ち上げ、実行フォロー 募集職種 【PM】独立系SI×自社ITサービス☆平均残業10H未満/年間休日128日/在宅8割
月給450,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥330,200~ 固定残業代¥119,800~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■何かしらのオープン言語での開発経験(言語不問) ■PM/PL経験 ■顧客折衝経験 【当求人の魅力】 ■納得できる評価制度があります。顧客への貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。 ■ワークライフバランス:平均残業時間10h未満。残業しない文化があります。 ■エンジニアファーストな環境:資格手当や技術書補助などスキルアップ応援制度があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
お客様が受託する各種システムの開発・保守案件に対し設計・開発工程を中心に支援を実施する。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 精密機器販会社の顧客向けシステム開発 ※面接内で本案件以外もご紹介します 仕事の内容 お客様が受託する各種システムの開発・保守案件に対し設計・開発工程を中心に支援を実施する。 ・OpenTextを活用した文書管理システム等の開発・保守・ローコード開発基盤を用いた請求書受取サービス等の開発・保守 人数 :1~2名 1名の場合:開発要員 2名の場合:開発要員+リーダクラス要員 期間 :2026年6月~長期 工程 :要件定義~設計~開発~テスト~保守 スキル:JavaScript、Java、C#、SQL、AWS、AI等 OScript(OpenTextの開発言語) ローコード開発基盤 募集職種 精密機器販会社の顧客向けシステム開発 ※面接内で本案件以外もご紹介します
必要な経験・能力等 【必須】スキル:JavaScript、Java、C#、SQL、AWS、AI等 OScript(OpenTextの開発言語)ローコード開発基盤開発言語については、少なくとも1つは習熟していること。上記の何れかである必要はございません。 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、アプリケーション開発を共に遂行いただける開発エンジニア (メンバー)の募集です。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 L<金融>【金融フロンティア開発部】業務系アプリケーション開発エンジニア 仕事の内容 当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、アプリケーション開発を共に遂行いただける開発エンジニア (メンバー)の募集です。 【担当いただきたい業務内容】 ブロックチェーンを用いた新決済ネットワーク構築を行うPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 <案件事例> ・新決済ネットワーク構築プロジェクト 募集職種 L<金融>【金融フロンティア開発部】業務系アプリケーション開発エンジニア
<定年65歳,再雇用制度有>業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務~見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 首都圏/ベテラン歓迎【インフラSE(構築~要件定義、PMの何れか)】定年65歳 仕事の内容 <定年65歳,再雇用制度有>業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務~見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築(顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築) ■AWSインフラ構築 SOX対応(顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施) <インフラ基盤設計・構築>・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau 募集職種 首都圏/ベテラン歓迎【インフラSE(構築~要件定義、PMの何れか)】定年65歳
必要な経験・能力等 【必須】■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域でのPM、要件定義や設計、構築の何れかの経験 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べます。また、毎年未経験エンジニア採用も1000名規模で行っているため、教育、育成もお任せします。これまでの知見を次世代に伝えてあげてください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社CARTA HOLDINGS
企業経営において重要性が高まるデータ活用を軸に、顧客体験価値の向上に向けた戦略立案から実行までを一貫してお任せいたします。プロジェクトをリードしながら、パートナーとして事業成長に伴走します。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【プロジェクトマネージャー】クライアント伴走/データ活用/フレックスタイム制 仕事の内容 企業経営において重要性が高まるデータ活用を軸に、顧客体験価値の向上に向けた戦略立案から実行までを一貫してお任せいたします。プロジェクトをリードしながら、パートナーとして事業成長に伴走します。 【詳細】■クライアントのビジネスゴールや課題の整理■解決策としてソリューションの設計・開発■プロジェクトの推進(実行計画の立案・進捗管理など)■クライアントへの提案活動■自社プロダクトの企画や外部のソリューションの仕入れ【特徴】■立ち上げからクロージングまでプロジェクトを一貫してリード■長期的に伴走し、クライアントの本質的な課題解決に貢献■パートナーとして事業成長に深く関与できるポジション 募集職種 【プロジェクトマネージャー】クライアント伴走/データ活用/フレックスタイム制
月給590,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥590,000~ 基本給¥374,091~ 固定残業代¥160,909~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発実務経験5年以上(うち要件定義経験1年以上必須)■プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験 <マネージャー候補のため、キャリアアップ可能です> 【魅力】■スキルアップ可:データ分析からエンジニアリング、自社ソリューション開発まで一気通貫/構造化データに加え、自然言語・画像などの非構造化データも活用するデータ活用案件に参画可能■組織体制:少数精鋭組織のため、ビジネス・技術双方の幅広いスキルと高度な専門性を習得できる環境■働き方:年休122日/土日祝休み/リモートワーク制度有/フレックスタイム制/福利厚生充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒120-0022東京都足立区柳原
株式会社阿部養庵堂薬品 北千住オフィス
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒101-0048東京都千代田区神田司町
アイ・マーキュリー株式会社
〒101-0047東京都千代田区内神田
株式会社AWジャパン
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
勤務地で絞り込む