東京、中央区、長期休暇ありの求人・転職情報

未経験大歓迎！◎宿直勤務のみも可！手当込最大2125円！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、設備保全/メンテナンス、一般事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨建物修繕受付・手配のお仕事です ✨マニュアルに従ったお仕事です ✨交代勤務。深夜手当、宿直手当あり ✨交通費全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務内容＞ NTTビル、民間賃貸マンション、 オフィスビル、社宅等からの トラブルや故障の受付手配業務と 警報監視業務、近隣ビルの 簡易な対応が主な業務です。 ・専用受付システムを使用した 電話受付 ・受付内容に基づく協力会社への 修理等手配と社内連絡 ・各種警報監視業務 ・近隣オフィスビルの施錠等の 簡単な対応業務 ⭐最初は専門のSVが 研修指導を行うので安心！ - 基本の業務は、シフト制による夜間・休日の受付業務。 件数は、受電10件～20件/日、 架電10件～20件/日程度。 40代から60代の幅広い世代の方が 活躍している、 男性のみの職場です。 ⭐勤務地は中央区入船で 「新富町駅」より徒歩3分、 「八丁堀駅」より徒歩5分以内と、 通勤に便利！

高収入／未経験OK／20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 高級感と癒しが薫る ラグジュアリーな空間にて お客様のお隣で、お酒をつくったり、 会話を楽しむお仕事です。 大人の女性だからできる 接客サービスをお願いします。 当店では未経験者を 積極的に採用しています。 当店の約90％の女性キャストは 体験入店してから働いています。 働きやすさや、お店やお客様の雰囲気、 先輩キャストの声など ぜひご自身でお確かめください。 職場には同じ未経験者が多く、 またベテランキャストやスタッフが 優しく丁寧に仕事内容を教えますので、 安心して働くことができます。 経験にとらわれず、 初心者や主婦の方でもすぐに活躍できる環境です。 ＜先輩キャストより１＞ 弊社の女性キャストの9割以上は、 体験入店してから働いています。 働きやすさ、お店やお客様の雰囲気、 先輩キャストの声など ぜひご自身でお確かめください。 きっと安心・納得できるはずです。 ＜先輩キャストより２＞ 以前は銀座の他のお店で働いていましたが、 同僚の女の子の間でZENグループの待遇や 環境が良いというのは少しウワサに なっていました。 実際、私がそれを理解したのは 転職後でしたけど、 今思えばそもそもウワサになるくらい 働きやすいって、凄いことですよね。 銀座には老舗のクラブはたくさんありますが、 店の雰囲気が良かったり、 女の子の働きやすさを 第一に考えてくれるクラブは そんなに多くはないと思ってます。 ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 合計8店舗を運営する弊社は その実績ゆえの安心と 信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 沢山の新規・フリーなお客様に ご来店いただいており 指名が取りやすく、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ ＜安心して長く働ける環境＞ ✅日払いOK＆安心の銀行振込 時給3,500円＋諸手当ありからスタートし、 経験・能力に応じて随時昇給していく 給料体系です。 約60％のキャストが 入社1ヵ月で昇給しています。 その後、経験や能力によって 時給10000円まで昇給します。 その為月収80万円以上 （税引前、諸手当別途）稼ぐ スタッフも居ます。 給与の遅配は一切なく、 必ず給与明細をお渡しします。 ✅女性キャスト優遇！ペナルティが少ない 無断欠勤など重大な就業違反を除き、 指名・同伴など営業面での 厳格なノルマ・ペナルティ・ 罰金ありません。 また「厚生費」など不明瞭な名目で 給与から天引きすることは一切ありません。 その為、他店より移籍してきた スタッフからは「手取り額が大きく増えた」 という声が多いです。 （スタッフの40％が他店から 給与・待遇改善を求めて 転職してきております。） ✅ヘア・メイクは専属の スタイリストが対応します。 ✅自由なスタイルで働ける！ 週1日から勤務ＯＫ 最低週1日3時間から働けるほか、 週4日～週5日のレギュラーで 働くことも可能です。 学生、ＯＬなど本業に 支障のない範囲で Ｗワークで働きたい場合は、 フリーターの方など専業で 毎日働きたい場合でも 無理なく自由に働ける勤務体系です。 Ｗワークで月収100万円以上稼ぐ スタッフもいます。 ✅ノルマ、売上制・競争なし！ ノルマによる接客サービスの低下や キャスト同士の競争・関係悪化を避けるため、 ノルマは一切ありません。 サービス、品質が高まることで 顧客満足度が高まり、 結果としては再来店に繋がり、 皆様の給与も上がると考えております。 また店舗のルール・規定も緩いです。 例えば女性キャストは無理に お酒を飲む必要はありません。 女性キャスト・スタッフ全員が チームワークと、 ありのままの個性を発揮しながら 店内の雰囲気を盛り上げ、 ナンバーワンかつオンリーワンの 労働環境を目指しています。 経験豊富な先輩がやさしく丁寧に 支援・指導してくれますので、 未経験の方でも安心です。 ✅残業ゼロ！終電前に帰れる お店は必ず23:30の定時で 閉店するため、 確実に終電前に帰宅できます。 学生、ＯＬなど本業と両立も 無理なく可能です。 女性キャストの60％がフリーター、 ＯＬ、学生となっております。 ✅ママ、チーママなどの序列が無い 指名数、同伴数、売上ノルマの 達成率などで評価や序列が 決まるお店が多い中、 当店はそもそもノルマがありませんので、 おねだりなど無理な営業を行いません。 その為地位や序列を作らない制度 設計になっております。 勤務地備考 ＜美熟女クラブ オアシス＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F ＜採用ホームページ＞ https://zen-group.jp/oasis/lp/recruit.html ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

銀座の人気店◇時給1500円～◇週3日～OK！◇日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 《ランチ・ディナーを支える調理補助》 包丁を使った簡単な仕込み作業から、 洗い場業務まで、厨房内のお仕事が中心です。 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理スタッフのサポートとして、 下記のような業務をお任せします。 ☑食材のカット ☑漬物や付け合わせの盛り付け ☑簡単な仕込み作業 ☑洗い場業務 ☑キッチン内の清掃 など ランチタイムの料理提供を支えながら、 夜営業分の仕込み作業・サポート業務 も担当します。 調理経験を活かして働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験活かして働けます】 「調理人として長年働いてきたが 退職後週２～３日働きたい」 「家事をずっとやっていたので 包丁使いには自信がある」…等 アナタの調理経験が活かせる 職場環境です。 【「銀座 吉澤」について】 創業大正13年。 銀座にのれんを掲げ続けてきた 老舗和牛専門店『銀座 吉澤』。 日韓首脳の夕食会の会場として 利用された実績もあり、 選び抜いた上質な和牛を使用した すき焼き・しゃぶしゃぶを中心に コース料理をご提供しています。 高級割烹としての顔とともに、 東京食肉市場仲卸としての機能も併せ持ち、 店舗1階には精肉店を併設。 脂のしつこさがなく、風味豊かな “不飽和脂肪酸”を多く含む雌牛にこだわり、 確かな目利きで高級和牛の一頭仕入れを 行っています。 【働きやすい環境】 日曜・祝日は定休日。 平日の勤務時間も柔軟に対応。 落ち着いた雰囲気の職場で、 チームで声をかけ合いながら 仕事を進めています。 【ここがポイント！】 ◆調理経験が活かせる！ ◆週3日～曜日相談OK ◆銀座の落ち着いた老舗店で安心勤務

未経験OK✨13時終業✅土日祝休！美味しいおにぎり支給有★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1430円で早朝から効率よく稼げます！ ✅朝7時から13時までの勤務！ ✅完全土日祝休みで長期休暇も充実しています！ ✅築地駅から徒歩1分で通勤も買い物も便利です！ ✅昼食用にできたておにぎり2個の支給があります！ ✅家事の延長でできる作業ばかりで特別なスキルは不要！ ✅プロ直伝のお米の知識や美味しい炊き方が身につきます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼午後も同時募集／ 午後の時間帯13時～16時シフトも募集中です！※時給1380円※週２・３日で可能な方 ご希望の方は面接時に教えてください♪ 【業務内容】 明治中頃から続く老舗米店が営むおにぎり屋での店舗業務です。20代から50代のスタッフ8名が協力し合いながら、対面販売や簡単な調理、おにぎりを握る作業などを和気あいあいと行っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様へのおにぎりの対面販売 ・心を込めておにぎりを握る作業 ・お弁当の盛り付けや簡単な調理 ・調理器具やお皿の洗い物 ・美味しいお米の研ぎ作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からスタートしています 2．複数名体制なので分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です 3．家事の延長でできる作業ばかりなので特別なスキルは不要です ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．スタッフ同士の仲が良くお互いに助け合う風土が根付いています 2．美味しいできたておにぎりのまかないで心もお腹も満たされます 3．13時終業なので勤務後に銀座でのショッピング等も楽しめます 4．明治創業の歴史ある老舗安定企業で腰を据えて長く働けます 5. プロ直伝のお米の知識や美味しい炊き方が身につく魅力的な環境です！ Instagram（随時更新中！是非ご覧ください。お店の雰囲気などもわかりますよ♪） https://www.instagram.com/tsukiji_ohnoya/ 企業HP https://ohnoyakometen.wixsite.com/ohnoyakometen

黒服3名ホステス20名の”中箱”店。このサイズでしか実現できないチームワークとサービス

仕事内容: 銀座7丁目の会員制クラブ「OLIVE ginza／オリーブ銀座」で、お客様との会話や、簡単なお酒づくりを担当するフロアレディを募集しています。 ■ 働き方に合わせて給与形態を相談できます 時給制は時給8,000〜20,000円、日給制は日給40,000円以上。勤務時間や希望する働き方に合わせてご相談いただけます。 ■ 週1日から相談可能 時給制は1日3時間から勤務可能です。20:30・21:00からの出勤も相談できます。終電までの勤務を希望する方は、事前にご相談ください。 ■ 未経験の方も基本から学べます 接客マニュアルを使い、一人ひとりのペースに合わせて仕事の流れをお伝えします。ドレス・パンプスの無料レンタルもあります。

英語を活かして日本の文化・魅力を伝え、日本の魅力を海外へ！

仕事内容: 新しく銀座に訪日外国人向けの本格相撲ショー施設がオープンします。 私たちが目指しているのは、ただ相撲を見せるだけのショーではありません。 相撲の迫力、技、歴史、文化を楽しく伝え、世界中から訪れるゲストにとって、日本旅行のハイライトになるような体験をつくることです。 今回募集するのは、その体験の中心となる英語MCです。 相撲の知識やMC経験は問いません。 * 未経験OK！ * 安定した収入 * 話をするのが好きな人 * マニュアル・研修が充実

★週3日程度★15時までの勤務★扶養内OK《嬉しい社割あり》

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 週3日程度から始められる販売のお仕事！ 「家庭と両立しながら働きたい」 「午前～昼過ぎまでの時間を活かしたい」 そんな方にもピッタリです★ 【仕事内容】- 吉澤畜産の直営店にて、牛肉・加工品 などの販売を中心にお願いします。 ✦牛肉や加工品の対面販売 ✦商品の計量、包装 ✦簡単な加工品の調理補助 ✦品出しなどの軽作業 まずは既存スタッフのお手伝いから スタートします。未経験の方でも 丁寧にお教えしますので安心です。 - ＜＜嬉しい社割あり♪＞＞ 高級和牛をはじめ人気の加工品などが 社割でお得に購入できます！ 夕飯のおかずにも便利と スタッフからも好評です♪ ＜＜無理なく働ける勤務スタイル＞＞ 週3日程度の勤務で 家庭やプライベートと両立できます。 勤務時間は9:00～15:00 （休憩1時間） この時間内で調整可能ですので お気軽にご相談ください。 ━■ここがポイント！■━━━━━━━ ◆販売がメインのシンプルなお仕事 ◆週3日程度で無理なく働ける ◆社割でお肉・加工品がお得に購入可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

世界53カ国で信頼のVetPlus、日本で成長を担う営業募集

仕事内容 リージョナルセールスマネージャー（RSM）の指導のもと、エリアセールスマネージャー（ASM）は営業チームの重要なメンバーとして、担当エリアにおける当社ブランドの認知向上と売上拡大を担います。 担当エリア内の一般動物病院および二次診療施設を訪問し、VetPlus 製品の提案・販売・情報提供を行います。 効果的なセールスメッセージの構築、コンセプトセリング、関係構築、そして日々の訪問・連絡基準の達成を通じて、顧客に製品の価値を伝え、売上目標の達成・超過を目指します。 また、顧客のニーズに応じて柔軟に対応し、追加提案やクロスセルの機会を創出することも重要な役割です。

広いラグジュアリーな空間を美しく！未経験スタート歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ＊HOTEL K5とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するHOTEL K5は銀行をリノベーションして誕生しました。 「都市における自然との共存」をテーマに、ストックホルムを拠点とする3人の建築家率いるデザインチームがインテリア＆プロダクトデザインを手掛けています。 木々をふんだんに使用した洗練された空間作りに定評があり、海外からのお客様を中心に連泊される方も多いのが特徴です。 ＊ルームスタイリストとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ルームスタイリスト」、と聞くとちょっと畏まってしまいますが、内容は家庭でも行っているようなお掃除のお仕事です！ ベッドメイク・ゴミ回収、アメニティ補充、バスルームの清掃、ホテル内共有部の清掃業務などをお任せします。 ビジネスホテルとは異なり、デザイナーズホテルなので客室総数は20部屋と少なめで、 1部屋に1時間半～2時間程度と、時間をかけて取り組めます。 とはいえ特別な難しい道具を使うことはありません。 お部屋の場所ごとにタオルを使い分け、ゲストが快適に過ごせる環境を整えます。 仕事を通じて、生活力もあがり、日々の家事に活かせて、運動不足解消にもピッタリです。 接客はなく、お洒落なデザイナーズホテルの清掃を担当します。 3ヶ月毎に面談があり、頑張り次第で昇給のチャンスもあります。 ＊福利厚生・働きがいもばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨毎月兜町エリア内で使えるお食事券が付与！ ✨スタッフルームにて、毎日炊き立てのお米が食べられる！ ✨当ホテルに試泊可能！ ✨年末年始出勤時は特別手当あり！

年休122日・10連休制度有の職場で百貨店品質の提案力を磨く

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インテリアコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨百貨店ならではの 上質な空間提案ができる仕事！ ✨駅チカ通勤便利！ 日本橋駅徒歩5分・東京駅徒歩約10分 ✨年間休日122日で働きやすさ抜群◎ ✨高島屋日本橋店内勤務で安定安心♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 百貨店ならではの 高品質な商品とサービスを通じて、 お客様一人ひとりの 理想の住空間づくりをお手伝いしています。 今回募集するのは、 豊富な経験と専門性を活かし、 ワンランク上の提案ができる インテリアコーディネーターです。 単なる販売ではなく、 ライフスタイル全体に寄り添い、 長期的な信頼関係を築いていくお仕事です。 特に外商顧客への提案経験をお持ちの方は、 そのスキルを存分に発揮いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ✅百貨店内でのインテリア・家具の接客販売 ✅お客様のライフスタイルに合わせた 空間提案・コーディネート ✅外商顧客への訪問提案・プランニング ✅見積作成、資料作成などの付随業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ✅百貨店ならではの ハイエンドなお客様層へ、 住空間全体を提案できる やりがいあるポジションです。 ✅単発の販売ではなく、 継続的な関係構築を通じて、 あなたの提案力・接客力・ センスを最大限に発揮できます。 ✅高島屋ブランドの信頼性と 安定した環境のもと、 長くキャリアを築いていけます。 ※今回募集する雇用区分は嘱託区分です。 雇用契約期間は、採用日より１ヵ年とします。 なお、契約期間満了に伴い、 会社・本人の双方合意した場合、 現在締結している労働契約の 契約期間の末日の翌日から、 期間の定めのない労働契約での 雇用（嘱託員（無期））に 転換することができます。 また、嘱託員（無期）の定年は、 満60才となります。

✨コレド室町の新店舗✨商業施設内で安心勤務✨週2・3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ・・・✨オープニング募集✨・・・ ⭐紅茶好きな方必見☕全商品社割OK❗ ⭐週3日～OK◎働きやすく続けやすい❗ ⭐フリーター･学生･主婦､幅広く活躍 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ コレド室町1に新しくOPENする 国内有数のパティスリー【カドー】の 新店舗で販売スタッフを大募集！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 《お仕事内容》 ✅ギフトのご提案・接客 ┗「どなたへ贈るか」など用途を伺い、 ぴったりの焼菓子をご案内します ✅ラッピング・のし掛け・配送手配 ┗気持ちごと届ける丁寧な包装をお任せ ✅レジ・お会計業務 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ➰未経験でも安心サポート！ 包装のコツや商品知識は先輩が隣で ゆっくりお教えするので安心です◎ ➰落ち着いて雰囲気の店内で お客様の“特別な一品”選びを お手伝いしませんか？ ➰ゆくゆくはステップアップも♪ 希望に合わせて売場づくりや 限定ギフトの企画にも参加できます◎ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

描いて売れるODMへ。｜20～40代活躍中｜月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ファッションデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ＊＝＝＝＝求人のポイント＝＝＝＝＊ ✅営業・デザイナー・生産側と連携する仕事 ✅企画から納品までチームで携われる ✅アダストリア・パルなど大手との取引実績あり ✅月給30万円～50万円 ✅昇給年2回／賞与年2回 ✅土日祝休み／年間休日120日 ✅基本残業なし ✅20代～40代活躍中 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ✨一人でつくるより、チームでつくる。✨ 企画営業、デザイナー、海外工場など、 さまざまなメンバーと連携しながら ひとつの商品をカタチにしていく仕事です。 「自分のアイデアを形にしたい」だけでなく、 「周りと意見を出し合うのが好き」 「みんなで良い商品をつくりたい」 そんな方にピッタリです。 ･･･････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 レディースアパレル商品の 企画・デザイン・営業フォローをお任せします。 ■企画・デザイン ⏩取引先との企画打ち合わせ ⏩商品企画・デザイン ⏩デザインのイラスト化 ⏩サンプルの採寸・確認 ⏩海外工場への指示書作成 ■営業・進行 ⏩既存取引先への訪問・フォロー ⏩企画・デザインの提案 ⏩海外工場とのやり取り ⏩新規顧客へのアプローチ ⭐ポイントは「連携」 自分の仕事だけを黙々と進めるのではなく、 社内メンバーや取引先、海外工場などと コミュニケーションを取りながら進めます。 それぞれのアイデアや専門性を組み合わせて、 より良い商品をつくっていきましょう。 ･･･････････････････････････････････････ ＜1日の流れ例＞ 10：00 出社 10：30 商談準備・検寸・検品 12：00 休憩 13：00 商談・企画提案 16：00 仕様書作成・社内調整 19：00 退社 ･･･････････････････････････････････････ ＜入社後について＞ まずは研修で会社や仕事について学び、 先輩のアシスタントとして実務をスタートします。 一人で仕事を抱えるのではなく、 周囲と相談しながら仕事の流れを覚えていけます。 経験者の方は、経験やスキルに合わせて 早い段階から案件をお任せします。 ･･･････････････････････････････････････ ✨チームで「売れる服」をつくる✨ 企画だけ、デザインだけ、営業だけ。 そんな分業型ではありません。 取引先の要望を聞き、 アイデアを出し合い、デザインを考え、 工場とも連携しながら商品を完成させます。 だからこそ、 「自分だけで成果を出したい」という方より、 周囲と協力して大きな成果をつくりたい方が 活躍しやすい仕事です。 ⭐｜アイデアを出し合える 取引先から言われたものを作るだけではなく、 「こうした方が売れそう」 「このデザインはどうだろう？」など、 意見を出しながら商品を企画できます。 ⭐｜企画から納品まで関われる 企画・デザイン・生産・納品まで 一連のものづくりに携われます。 チームで商品が完成した瞬間は大きな達成感があります。 ⭐｜大手ブランドの商品づくり アダストリア、パルなど大手企業とも取引。 多くの人の目に触れる商品の企画に携われます。 ⭐｜働きやすさも大切に 土日祝休みで年間休日120日。 基本的に残業もないため、 メリハリをつけて働けます。 ･･･････････････････････････････････････ ＜社内環境について＞ BBQや食事会など、社内交流の機会もあります。 ※イベントへの参加は希望制です。 仕事でも困ったときに声を掛け合ったり、 アイデアについて相談したり。 個人プレーよりも、周囲とのコミュニケーションを 大切にして働きたい方に合う環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ＜会社について＞ 10代～30代女性向けの レディースアパレルを手掛けるODM企業です。 商品の企画・デザインから海外工場での生産、 検品・納品まで一貫して携わっています。 ＜主な取引先＞ ✅株式会社アダストリア ✅株式会社パル ✅株式会社ナイスクラップ ✅株式会社P&M ✅しまむら ✅株式会社マークスタイラー ※順不同／敬称略

駅直結｜週3日~1日5h～OK｜20代30代活躍中【018】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼日本橋兜町・KABEAT／ 全国の生産者の食材に触れる キッチンスタッフを募集します。 【ここで働く魅力】 ✅旬の食材を扱える →仕込みや盛り付けで素材に触れる ✅未経験から調理に関われる →経験に合わせて仕事を担当 ✅週3日・1日5時間から →2週間ごとの希望シフト ✅駅直結で通いやすい ✅日替わりのまかないあり ✅正社員登用の実績あり →毎年3〜5名が正社員へ 【KABEATについて】 全国の生産者から届く旬の食材を、 和・洋・中にとらわれず提供する 日本橋兜町のフードダイニングです。 オープンキッチンでは、作り手と 食べる人の距離が近いのも特徴。 食材の持ち味を一皿に生かします。 【仕事内容】 ●食材の仕込み、下ごしらえ ●料理の盛り付け ●食材管理、衛生管理 ●キッチンの清掃 最初は経験に合う作業から担当。 調理経験がある方は、得意な仕事を 生かしながら働けます。 【店舗をもっと知りたい方へ】 公式サイト：https://kabeat.jp/ Instagram：@kabeat_official

【週3日～＆午前中4.5h】学歴・経験不問！入社祝い金有◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨～区施設内の清掃スタッフ募集～✨ ⭐特別スキルは一切不要 ⭐週3～6日で選べる働き方(曜日相談OK) ⭐勤務は午前中の4.5hのみ ⭐嬉しい入社祝い金2万円支給 ⭐ほとんどのスタッフが未経験スタート ⭐まずはお試し短期勤務もOK！ ＜具体的なお仕事内容＞ ✅複合施設の清掃業務 ✅建物内各部屋・廊下・手すりなどの掃き拭き掃除・掃除機がけ ✅玄関マット、床面の掃除、お風呂掃除 ✅トイレ清掃など ※基本はルーティン作業になります。一通り業務の流れを覚えてしまえば、あとは自分のペースで働けます。 ※先輩スタッフがいるので、未経験の方でも安心してお仕事スタート可能♪ ★今いるスタッフも都内の他、千葉県・神奈川県など、都内外問わず色々な所から通っているのでご安心ください。 ✨こんな異業種からの転職者も！✨ ■レストラン・カフェなど飲食店（ホールスタッフ） ■ホテル関連■コンビニ■ガソリンスタンド ■アパレルなどの販売・接客■コールセンター ■パチンコ店■一般事務■受付 など

高時給/未経験OK/20代～30代のスタッフが活躍中

仕事内容 内装には金屏風や着物の帯など 和のテイストを ふんだんに取り入れ、 きらびやかながらも 上品で落ち着いた 高級感を演出。 主に接待として使われる カラオケとクラブスペースを 併設しているクラブラウンジです。 会員制ですので スマートなお客様が多く、 ノーストレス・ノープレッシャーな 環境です。 主にキャストのフォロー業務が中心で、 ドリンクや料理の提供、 灰皿交換、片付けなどが 主な業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜創業100年間近！安心安全! 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を 運営する弊社は その実績ゆえの安心と信頼を 築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が 築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか? ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで 未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務は顧客対応、 ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです! <ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

平日のみ・16:30まで・再配達なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【時給1,500円】 16:30ピッタリ終了！ 夜の本業やWワークや お子さんの夕飯準備にも間に合うお弁当配送 ★未経験歓迎！配送ドライバー募集！！★ ✅平日のみ ✅16:30まで ✅茅場町/水天宮前駅チカ ✅普通免許AT限定可 ✅ルート固定 ✅無料まかないあり！ ✅企業向けなので再配達なし 「夕方までの時間を有効活用して、 効率よく収入を増やしたい」 そんな主婦（主夫）さんやWワーカーさん大歓迎！ 16:30終了＆残業なしだから、 夜からの別のお仕事やプライベートの予定にも余裕で間に合います。 お仕事はオフィスへのお弁当配送と回収のみ。 再配達は一切ないので、 予定が後ろ倒しになる心配もありません。 ルート固定で1人作業が中心のため、 人間関係のストレスなく黙々と集中して働けます。 週2日〜相談OKなので、 自分のスケジュールに合わせて無理なく続けられますよ！ フルタイムでしっかり稼ぐことも可能です♪ 商品はお弁当なので、そこまで重くないので、 簡単に持ち運ぶことができちゃいます♪ 「新鮮・安全・高品質」のこだわりのお弁当を心を込めてお客様にお届けします◎ 【お仕事内容】 ・お弁当の配達 ・空容器回収 ・集金(決まったコース) など 平日のみの16時半には終わるお仕事なので、 土日は別の予定がある方、夕方から別の仕事をしたい方など、 Wワークをする予定の方も大歓迎です！ 若い方から年配の方まで幅広い年齢層の方が働いております。 勤続年数が長い方も多くいらっしゃる、働きやすさがメリットの職場です 初めは先輩スタッフが優しく丁寧にお教えいたしますので、 決まったルートでの配送なので、 配送ドライバーが未経験の方でも安心して働けます 【ココで働くメリット】 ◎新人さんに優しい職場環境！ 当店では新人教育に力を入れている職場です！ 入社したスタッフさんがしっかりと 独り立ちできるように先輩スタッフが イチから教育サポートする体制が整っているので、 安心してご応募くださいね！ ◎プライベートと仕事が両立できる職場！ 当店ではスタッフが充実しているので、 急なプライベートでのトラブルや体調不良などでも しっかりとお休みを取ることができる環境です！ お子様のトラブルなどもしっかりとフォローするので安心してくださいね。 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

第二新卒・未経験OK◎SNS発信やイベント企画にも挑戦可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これからの店舗拡大フェーズを一緒に 盛り上げてくれる仲間を大募集します。 【 初の第二新卒採用！ 】 「モノを売る」のではなく 「その人のこれからを支える」接客へ。 営業、販売、看護、介護、サービス業等 これまでに培ってきた 「相手の話を聞く力」や 「人に向き合ってきた経験」を活かして、 お客様の“健康な一歩”を足元から支える 仕事に挑戦しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ✨STRIDE LABで働く 5つのポイント✨ - ✅初挑戦を歓迎！ └今回初めて第二新卒採用を行います！ ✅接客も企画もマルチに楽しめる！ └販売だけでなくイベント企画・運営、 SNS発信、店舗づくりも！ ✅お悩み解決型の接客！ └「足の痛みを軽くしたい」 「快適に歩きたい」の声に応える！ ✅専門性が身につく └足の健康（フットヘルス）やスポーツ、 アウトドアの知識を獲得！ ✅ 服装自由！ └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける - ● 仕事内容 ● - 「ただ靴を売る」のが、 STRIDE LAB東京本店の仕事ではありません。 「足の痛みをなんとかしたい」 「もっと楽に歩けたら…」 「ランニングや登山を心から楽しみたい」 お店を訪れるお客様の想いやお悩みに 寄り添い、一番しっくりくる一足や選択肢を 一緒になって探していくお仕事です。 私たちの軸にあるのは、 “すべての一歩を健康に”という想い。 普段使いの靴から、ウォーキング、 ランニング、登山まで。 お客様がこれからも自分らしく歩き、走り、 出かけ続けられるように、 足元から毎日を支えていきます。 それはまさに、“モノを売る”こと以上に “その人のこれからを支えていく”接客です。 営業、販売、看護、介護、サービス業 といった、人に向き合い 「相手の話を聞く力」を育んできた これまでの経験が、そのまま力になる現場です。 - ● 具体的なお仕事 ● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 ※店舗定休日は月・火曜日です。 - ● 教育サポートと目指せるキャリア ● - ／ 入社後の成長支援について✨ ＼ まずは商品知識、接客の基本、 全体の業務の流れを学ぶことから始まります。 基礎を身につけた後は、先輩による OJTのもと、実際の接客やイベント運営に 少しずつ挑戦していきましょう。 最初からスポーツ用品やアウトドアの 専門知識がたくさんある必要はありません。 「興味を持って学んでいく気持ち」と 「目の前のお客様の話をちゃんと聞こうとする姿勢」があれば十分です。 知識は後から身につけられるので、 未経験からのスタートでも大丈夫。 「これから自分に最適な仕事を見つけたい」 と考えている第二新卒の方も、 安心して飛び込める環境を整えています。 ／ 将来のキャリア展開について✨ ＼ 店舗での接客、提案、商品知識の習得から スタートし、少しずつ関わる領域を広げていきます。 将来的には、イベントの企画、 SNSでの情報発信、魅力的な売場づくり、 店舗運営業務などにも幅広く参画可能です。 これからの店舗展開も見据えたタイミング だからこそ、組織の成長フェーズに関われる やりがいも実感できます。 - ● 職場の雰囲気 ● - ／ お店の空気感と働く仲間たち✨ ＼ 20代・30代の同世代スタッフが中心となり 活気よく働いています。 ただ個人で業務を行うのではなく、 チームみんなでお店を盛り上げる 一体感を大切にしながら、 目標に向かって熱心に取り組む スタッフが多い環境です。 ／ 来店されるお客様との出会い✨ ＼ お仕事帰りに足を運んでくださる方、 足や身体の健康にお悩みをお持ちの方、 これから新しい趣味を スタートさせたくて来店される方など。 STRIDE LAB東京本店には、 一人ひとり異なる背景や想いを抱いた 素敵なお客様がたくさん訪れます！ - ● 現場からのメッセージ ● - ここでお任せしたいのは、 ただ靴を並べて売る仕事ではありません。 足元からお客様の日常や新しい挑戦を しっかり後押ししていく役割です。 だからこそ、未経験スタートで十分。 知識の多さより「もっと知りたい」と 興味を持って学べる姿勢が重要です。 前職がまったく別の業界だったとしても、 これまで人に向き合ってきた経験は ここで絶対に強みになります。 「じっくり納得して次の職場を決めたい」 「自分のスキルを試しながら新しい一歩を踏み出したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ直接お話ししたいと思っています。 - ● STRIDEを深く知る公式note ● - 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、 STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや 現場で活躍するメンバーの想い、 日々の挑戦をリアルにお届けしています。 応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考にぜひチェックしてみてください♪ ▼▼STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

✨未経験OK✨着物を着る仕事✨着物貸出✨まかない✨女性活躍中

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします。 ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 女性の大学生やフリーターさんが 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅未経験の方も安心して働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ まずは接客サービスからスタートし、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 業務の進め方はもちろん、 礼儀作法まで丁寧にお教えしますので、 就活にも活かせます♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨未経験・飲食が初めての方も安心✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅働きやすさは抜群です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 週1日から勤務が可能なので、 バイトとプライベートを両立できます！ サークルやテストが忙しいときは週1勤務、 しっかり稼ぎたいときは週4勤務など、 シフトは柔軟に対応します！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 間もなく創業から100周年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

✨未経験OK✨着物を着る仕事✨着物貸出✨まかない✨女性活躍中

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします。 ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 女性の大学生やフリーターさんが 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅未経験の方も安心して働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ まずは接客サービスからスタートし、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 業務の進め方はもちろん、 礼儀作法まで丁寧にお教えしますので、 就活にも活かせます♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨未経験・飲食が初めての方も安心✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅働きやすさは抜群です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 週1日から勤務が可能なので、 バイトとプライベートを両立できます！ サークルやテストが忙しいときは週1勤務、 しっかり稼ぎたいときは週4勤務など、 シフトは柔軟に対応します！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 間もなく創業から100周年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

経験者必見！✅年間休日125日以上✅時差出勤制度有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、商品企画、MD ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本物の価値を知る、プレイヤーの視点こそが、 このブランドを動かす最大のエンジンになる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちSTRIDEの商品課では、 海外の本格的なアウトドア・スポーツブランドを日本で育てるため、 商品戦略（MD）からマーケティングまでを一気通貫で担う仲間を募集しています。 机上の空論ではない、フィールドでの実体験を活かしながら、 まだ誰も知らないブランドの価値を広めていく仕事です。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ✅ スポーツ・アウトドア好きの経験や感性を そのまま仕事に活かせる ✅ 商品企画（MD）からマーケティング、 PR、イベントまで一気通貫で携われる ✅ まだ知られていない海外ブランドを、 日本市場で育てていくやりがい ✅ ルーティン業務ではなく、 「売れる仕組み」を自らつくる面白さがある ✅ 20代・30代中心の環境で、 挑戦を歓迎するカルチャーがある ⭐主な業務内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 商品計画（MD） グローバルラインナップの中から、日本のフィールドや日本人のニーズに合うと確信する商品をセレクション。 最適なサイズ・カラー展開・価格設定を決定します。 ▶ 需給計画〜発注 「この時期にはこの機能が必須」「この気候ならこの素材が求められる」といったユーザー目線で、 チャネル別（直営/EC/卸）の需要を予測し、発注業務を担います。 ▶ 販売・在庫マネジメント データ分析はもちろん、現場の肌感覚も加えながら商品の売れ行きを最大化し、 シーズン終盤の展開まで設計します。 ▶ マーケティング/GTM ただ広告を打つのではありません。 製品が最も輝くストーリーを考え、SNS・Webコンテンツ・イベントを通じてユーザーの心を動かす企画を推進します。 ▶ PR/イベント メディアやアンバサダーに、あなたの言葉で製品の魅力を熱く語ってください。 展示会やポップアップストアの企画・運営も担います。 ⭐STRIDEの商品企画が面白い理由⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STRIDEは2016年設立、まだまだ成長途上の会社です。 少数精鋭のチームだからこそ、 ・自分のやり方でスタイルを作っていける ・事業の成長をリアルタイムで感じながら動ける ・意思決定がスピーディーで、提案がすぐ形になる 今後は組織を大きくしていく過程で、 チームを率いるリーダーポジションへのキャリアアップも見据えています。 ⭐キャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】 ブランド・商品知識を習得し、既存ブランドとの関係深化 【2〜3年目】 新施策・新ブランドにも幅を広げ、チームの中核メンバーへ → 後輩指導・育成にも関与 【3年目以降】 チームリーダー・マネージャーへ → 組織づくりに携わるポジションへ ⭐教育制度⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ オンボーディング研修：ブランド知識・商品知識・主要KPI・運用ツールなど ◆ OJT：先輩社員と一緒に小さなラインや施策から実践し、少しずつ担当領域を広げていく ◆ 定例レビュー：数値と施策を振り返りながら、次の成功につなげていく ・自主学習用の資料も豊富に用意 ・失敗を責めず、次の成功へ繋げる環境です！ ⭐STRIDEを深く知る公式note⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、STRIDEの公式noteをご覧ください。 ▼STRIDE公式noteはこちら▼ https://note.com/stridegroup

一般客の対応ナシ⭐土日祝＆16時までできる方は積極採用中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✦✨ 高島屋グループが運営 ✨✦ ・✦✨ 社員食堂スタッフ ✨✦・ ✦✨履歴書不要！手ぶら面接OK✨✦ ➰高島屋で働く皆さんがお客様 落ち着いた客層の中で働けます。 ブランク明けのお仕事にもぴったりです！ ➰レシピがあるので安心 作っていただくメニューには レシピがそれぞれあります。 簡単な調理ばかりですし、 覚えればお家でも再現できます！ ➰1日4時間＆週2日～始められる！ 短時間で働ける＆ 少なめ日数のシフトでもOK！ 20代～50代の主婦の方々や ガッツリ入れるフリーターの方も活躍中！ ╭─────────･⭐･･─╮ ☕ お仕事内容 ☕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅パンの製造 ✅仕込み ✅簡単な盛り付け ✅プリペイドカード式のレジ対応 ✅併設するコンビニの品出し ✅洗い場 レジ対応はプリペイドカードのみ！ 現金の受け渡しや複数の決済方法を 覚える必要がないので安心です◎ ╰─･･⭐･─────────╯ 仕込みをしたり、 簡単な盛り付けをしたりと ひとつずつ丁寧にお教えします！ 作っていただくお料理は、 日替わりメニューや定番メニューなど 約10種類ほどです。 難しい作業はないから 一度覚えてしまえば簡単！ 調理といっても難しい作業はありません！ 普段の料理スキルで十分活躍できますよ♪ 未経験・ブランク明けからのスタートもOK

第二新卒も大歓迎★新たなチャレンジするあなたを応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、カメラ（出版/印刷/著述業） ✅様々なジャンルの現場で毎日が刺激に！ ✅専用機材を幅広く取り揃えています ✅努力を評価するインセンティブあり✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ エンタメ業界にチャレンジしたい 未経験者を応援します！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 有名企業の広告撮影や 人気アーティストの ライブ・コンサート映像。 ツアーのサービス映像や テレビ番組・動画配信 などの 撮影現場に携われます！ 推し活ブームで ニーズはどんどん拡大中！！ 多種多様なジャンルで 収益を上げているため、業務量は安定◎ 活動の幅が広い分、 チャレンジできる領域も広く、 様々な人脈を築けます。 - お任せする仕事について - 撮影現場で、 映像や撮影機材を管理する 「VE（ビデオエンジニア）」の仕事です。 ■撮影機材の準備・撮影助手 ■音声収録のサポート ■映像のコントロール ■デジタルデータ管理(DIT) など 映像や機材を管理する技術スタッフとして活躍していただきます。 未経験の方も大歓迎。 先輩のサポート業務からスタートし、 映像機材の扱い方や映像技術の基礎を少しずつ学べる環境です。 - 頑張った分だけ実力に繋がる！ - このままでいいのかな・・・ いつかはチャレンジしてみたい・・・ そんなあなたを応援します！ 当社は学歴職歴不問！ 自分から進んで学べる方、 チャレンジする姿勢を持つ方を歓迎！ 最初は勉強の日々になるかもしれませんが、 コツコツ続けていけば、しっかりと成長に繋がっていきます。 個人の頑張りが評価に直結する業界なので、 取引先から直々に評価され、お仕事を頂けることも！ 会社の1社員ではありますが、 「○○さんだから」 「あなたにお任せしたいんだよ！」 そういった言葉をいただける世界です。 自分自身の技術・価値を高めたい方と 一緒に仕事をしていきたいです。

土日祝休み！週4日/1日5時間～勤務OK！選べる働き方◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー ◆ ――――――――――――――――― ◆ 対象となる方 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ・グラフィックデザイナーとしてのご経験3年以上 ＼おすすめポイント／ ✅ 【大手・有名企業の案件多数】 大手不動産会社広告、学校法人の広報まで幅広く担当します◎ ✅ 【コンセプトから設計できる】 デザインだけでなく、ゴール設定・コンセプトメイキング・コピー・プレゼンまで一貫して携われます◎ ✅ 【私服OK・週4日～＆時短勤務OK】 1日5時間～＆週4日～勤務OK！服装自由で、働き方を調整しやすい環境です◎ ◆ ――――――――――――――――― ◆ 具体的な業務内容 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 新築分譲マンション等の不動産広告を中心に、大学案内や企業紹介のビジュアル提案、ツール・WEB制作、動画コンテンツの提案まで幅広くお任せします。 〇ビジュアル提案：不動産広告・大学案内・企業紹介などのコンセプトとビジュアルづくり 〇制作物のデザイン：紙媒体のツール制作、WEB制作のデザイン 〇動画コンテンツの提案：コンセプトムービー、モーショングラフィックス、インフォグラフィック動画など 〇チーム制作：社内のコピーライター・デザイナー計4〜5名でチームを組み、1案件を4〜6ヶ月かけて完成を目指す • （変更の範囲）：当社業務全般 入社後はサポート業務などから始め、経験を積んだ後にコンセプト企画から携わっていただきます。 デザインだけでなくキャンペーン全体の企画に関わるアートディレクターや、コンセプトワード・キャッチコピー・プレゼンまで担うプランナー兼コピーライターを目指す方にも向いている環境です。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 会社の特徴 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 「憧れ」を生み出し、人生の大きな決断をクリエイティブで支える広告制作会社です。 大手広告会社のパートナーとして、誰もが知る企業の採用ツール、有名大学の広報ツール、不動産広告をはじめとした多くの広告制作を行っています。 案件の80%以上が不動産広告。東京・関西を中心に全国から依頼があり、45年以上黒字経営を続けています。 「海のある暮らし」などライフスタイルを提案する住宅広告や、学生向けの大学案内を企画・制作。紙だけでなくWEB・映像へも広げ、時代に合わせたクリエイティブにチャレンジしています。 ★実績：http://k-unity.com/

経験者必見！✅年間休日125日以上✅時差出勤制度有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント、商品企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産管理・商品開発の一員として、 あなたの強みを最大限に活かせる フィールドでご活躍いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐ジャンルを横断したオリジナルプロダクト⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちSTRIDEでは、スポーツ・アウトドアを中心に、 ライフスタイルや食品まで、ジャンルを横断した 多彩なプロダクトを手がけています。 今回募集するのは、商品を形にし、 ブランドの価値として市場へ届ける 「生産管理・商品開発」ポジションです。 自社オリジナル商品を中心とした 新商品の企画設計から、サンプル評価、 工場との折衝、原価設計、生産・在庫計画、 法令対応、販売計画まで。 モノづくりの上流から下流まで広く関わりながら、 ブランドにふさわしい商品を育てていく 重要な役割を担っていただきます。 ご入社後は、生産管理・商品開発の担当として、 商品企画から生産進行、在庫計画、販売計画まで 一連の業務に携わっていただきます。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ジャンルを横断した商品開発に携われる スポーツ・アウトドア、ライフスタイル、食品まで。 ✅ 変化に強い、スピード感のある環境 世の中の動きや市場の変化をとらえ、 アイデアをすばやく形にできる環境です ✅ 広い裁量のもとでプロジェクトを推進できる 決まった型に当てはめるのではなく、自ら考え、 責任を持ってモノづくりを前に進められます ✅ 商品企画から生産管理、販売計画まで一気通貫で関われる 一部分だけではなく、商品の立ち上げから 市場投入まで幅広く携われるポジションです ✅ ブランドの価値づくりに直結するやりがい ただ製造を管理するだけでなく、 ブランドに合った新商品を提案し 価値を育てる仕事です ⭐生産管理・商品開発の仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STRIDEの生産管理は、決まったものをただ流す進行管理ではありません。 素材・仕様の検討から工場とのやりとり、コスト・納期・品質のコントロールまで、 「どうつくり、どう間に合わせ、どう届けるか」 を自ら組み立てていくポジションです。 そして、生産の現場で培った知見をもとに 「こんな商品があったらいい」を自ら提案し、形にしていくことも期待しています。 市場やブランドの方向性をふまえた企画から、量産・納品までを一気通貫で担う。 商品を見る目と、現場を動かす実行力の両方が育つ仕事です。 ＜主な業務＞ ・新商品の企画設計 ・サンプル評価、修正指示 ・工場との仕様調整、原価交渉 ・上代設計 ・生産進捗管理 ・生産数量および在庫計画の立案 ・発注管理 ・品質表示、輸出入に関する法令対応 ・市場調査、コンセプト立案 ・販売計画の策定 ・ブランドに合った新商品の提案、開発 ⭐この仕事の面白さ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STRIDEでは、特定ジャンルに限定されない 商品づくりに関われるため、 固定観念にとらわれず幅広い発想を 活かすことができます。 スポーツ・アウトドア領域で培った視点を ライフスタイル商品に活かしたり、 食品分野の知見を新しい商品企画に応用したりと、 ジャンルを越えた掛け合わせから 新しい価値を生み出せるのが、この仕事の大きな魅力です。 また、少数精鋭の組織だからこそ、意思決定が早く、 自分の提案が形になるスピードも速い環境です。 企画だけ、管理だけにとどまらず、 自分の仕事が商品として 世の中に出ていく手応えを感じられます。 ⭐教育・サポート体制⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後は、担当ブランドや商品知識、 業務フローなどを段階的に習得 ◆実務を通じて、企画・生産・在庫・販売まで 幅広い視点を身につけられる環境 ◆少数精鋭ならではの距離の近さがあり、 周囲と連携しながらスピーディーに成長できます ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フラットな組織で、年次や役職に関係なく 意見を出しやすい環境です。 一人ひとりが大きな裁量を持ちながらも、 チームで相談し合い、より良い商品づくりを目指しています。 変化を前向きに楽しみながら、 ブランドと事業の成長に 向き合える方にぴったりの環境です。 ⭐STRIDEを深く知る公式note⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんなメンバーが働いているの？」 「仕事の雰囲気や、ブランドへの向き合い方を知りたい」 そんな方はぜひ、STRIDEの公式noteをご覧ください。 現場で活躍するメンバーの想いや、 ブランドづくりへのこだわり、 日々の挑戦をリアルに知ることができます。 応募前の企業研究や、 働くイメージを膨らませる参考として、 ぜひチェックしてみてください。 👉 STRIDE公式noteはこちら https://note.com/stridegroup

20代活躍中！事務経験を活かしてAI×ITの最先端へ！土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、クリエイティブディレクター、社内広報 WEBサイト制作、SEO・MEO対策、動画制作やGoogleやYoutube、Meta広告の運用まで、 様々なITサービスで企業をサポートする当社。 今回は業績好調につき、自社のサービスを支える、クリエイティブ職を増員募集します！ 【仕事内容】 AIを活用したWEBサイト制作、動画制作・編集など全般をお任せ！ 経験は不問です！ AIを駆使して時短と質を追求したクリエイティブ全般に関われる、成長性の高い環境です。 【具体的な業務内容】 ■WEB制作 ・市場調査と打ち合わせに基づいた資料作成 ・LP・WEBサイトのデザインおよびコーディング ・クライアントとの打ち合わせ (もちろん先輩が同行するので安心です！) ■動画制作 ・YouTube・Meta広告用の動画撮影・編集 (素材がない場合はラフをAI生成、最終調整は手作業で行います) ・採用向けインタビュー動画や社内広報用ムービーの制作 ・絵コンテ作成、テロップ挿入、BGM・効果音の選定・編集 ・After Effectsなどの動画編集ソフトを用いた作業 ★どの業務もAIをフル活用！ WEB制作では昨今はAIを使ったものが量産されがちですが、 AIとはわからないほどの制作技術を身に付けられます！ WordPressでもAIで製作可能になり、幅が広がっています！ 動画制作でも、After EffectsをAIと連携して作業したり、 ガイド音声をAIで作ることも！ AIを使って構成を作っていくのは大変ですが、 社内にしっかりナレッジがあるので安心です！ 最終的には手作業で整えていきますが、 使える範囲で最大限AIを活用することで、 クリエイターとしてどういうサイトや動画がいいのか、 考える時間をAIに生産させながら、質を高めるクリエイティブを行っています！ ★初めての業務が多くても上司のフォローがしっかりありますので、安心して取り組める環境です。 アピールポイント 【働きやすい環境】 1日実働7時間(休憩120分)で、月の平均残業は20時間程度。 転勤もなく、腰を据えて働けます。 【自由な社風】 服装自由、副業OKで、個人のライフスタイルを尊重した社風です! 【安心のフォロー体制】 未経験から活躍中の社員が多い分、頼れる上司がしっかりあなたをフォローします! 【未経験から活躍できる環境です】 元スタバ店員、フラワーコーディネーター、美大出身など、 様々なバックボーンの先輩が未経験から活躍中です! 【AI×クリエイティブの最先端】 未経験からAIを活用した制作技術、時短技術、質が高いクリエイティブスキルを身に付けられます！ 会社の雰囲気は以下のURLからご覧ください！ (弊社クリエイティブの成果物の参考にもなります！) 会社HP:https://runbird.net/ 採用ページ：https://runbird.net/recruit/ 広報Instagram：https://www.instagram.com/runbird.job/

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【週２~３出勤】 整体院で活躍する臨床心理士◎チームに欠かせない専門職

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼身体だけでなく「心」も診る、新しい治療のかたち／ ・1回40分、前半20分は心理士による認知行動療法！ ・原則、慢性疼痛プログラムを利用する全患者さんに心理士が関わります！ ＼未経験からでもチャレンジOK！／ ・慢性疼痛や認知行動療法の経験は問いません！ ・研修・見学・模擬面談・同席を経て、段階的に独り立ちできます！ 【仕事内容】 整痛院ふっか-銀座-では、慢性的な痛みに悩む方へ、運動療法と認知行動療法を組み合わせた新しい治療を提供しています。心理士の皆さんには、身体治療を"補助する側"としてではなく、運動の先生と一緒に治療方針をつくる、チームに欠かせない専門職として関わっていただきます。 ＼慢性疼痛は、身体だけの問題じゃない！／ 痛みへの不安、再発への恐怖、睡眠や生活習慣、仕事や人間関係、痛みを避ける行動など、さまざまな要因が絡み合っています。だからこそ、身体と心理を切り離さず、両方から支援することを大切にしています。 ＜仕事のQ＆A＞ ◆面談では、どんなことを聞くの？ 痛みの強さだけでなく、痛みによってどんな生活上の困りごとが生じているか、痛みへの不安や考え方、痛みを避けることでできなくなっていること、反対に無理をしすぎていないか、睡眠・食事・仕事・人間関係への影響、そしてどんな生活を取り戻したいのかを、一緒に整理していきます。 ◆心理士が一人で抱え込むことはない？ ありません！把握した内容は必要な範囲で運動の先生と共有し、患者さんの目標や変化をチームで追いかけます。判断に迷うときはケース検討で相談できるので、安心して進められます。 ◆1日にどれくらいの患者さんを担当するの？ 独り立ち後は、1日15名程度を担当予定です。ただし入職直後からすべてお任せするわけではありません。研修や見学、模擬面談、同席を経て、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ★面談以外にも、こんな業務があります！ ・痛みや生活に関するダイアリーの確認 ・患者さんの目標設定と行動計画の作成 ・認知再構成、行動活性化、呼吸法、筋弛緩法などの実施 ・支援経過の記録、効果指標の確認と入力 ・高リスク者の把握と、医療機関などへの紹介対応 ・治療プログラムや院内マニュアルの改善

経験浅めOK！/月9日休み/経験等に応じて給与相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「仕込みや調理は経験した。 次は、自分で料理を考える仕事にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、 日本橋兜町の創作フレンチビストロ 「Bistro yen」です。 居酒屋の調理、カフェのランチづくり、 イタリアンや洋食店での仕込み・盛り付け。 その経験を活かしながら、 新しい調理技術やメニューづくりに挑戦できます。 フレンチやメニュー開発の経験は不問。 アルバイト経験のみの方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給27万1,790円～45万円／前職給与考慮 ✅月9日休み・年間休日111日 ✅調理経験があればジャンル・経験年数不問 ✅スタッフ発案の新メニュー誕生実績あり ✅大山シェフから火入れや味づくりを学べる ✅予約中心で仕込みの段取りを組みやすい ✅まかない・社割あり／髪型・髪色自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■まずは経験を活かせる調理から ―――――――――――――――― 37席の創作フレンチビストロで、 ランチ・コース・アラカルトの調理を担当します。 【具体的には】 ・旬の食材の仕込み、下処理 ・調理、盛り付け、オーダー対応 ・食材・調理器具の管理、衛生管理 ・経験に応じた新メニューの提案 入社後は、経験やスキルに合った業務から。 例えば、仕込みを担当していた方なら、 これまでの経験を活かせる工程から始め、 徐々に調理の幅を広げていけます。 「フレンチの厨房で働いたことがない」 「コース料理を作ったことがない」 そんな方も、今ある調理経験を土台に 新しい技術を学べる環境です。 ■スタッフのアイデアがメニューになる ―――――――――――――――― お店のテーマは”「パンをおいしく食べる料理」” 併設ベーカリー「bank」のパンに合わせ、 旬の食材やソース、香りや食感を考える 創作フレンチを提供しています。 例えば、 「この食材なら、どんな火入れが合う？」 「パンと一緒に楽しめるソースを作りたい」 そんな発想を料理の提案につなげられます。 実際にスタッフのアイデアから 新メニューが生まれた実績も。 最初からメニュー開発の経験は必要ありません。 まずは日々の調理経験を積み、 慣れてきたら季節限定メニューの提案などにも 挑戦できます。 自分が考えた一皿をお客様に届けられる。 そんなチャンスがある職場です。 ■「なぜこの調理？」まで学べる ―――――――――――――――― 人気パティスリー「ease」などを手がける 大山恵介シェフから直接学べる環境です。 素材の扱い方や火入れ、盛り付け、 味の組み立て方などを実践の中で吸収。 「なぜ、この食材を組み合わせるのか」 「どう調理すれば、もっとおいしくなるのか」 レシピ通りに作るだけでなく、 料理の考え方まで学べることが魅力です。 これまでの経験に新しい技術を重ね、 料理人としての引き出しを増やせます。 ■作った料理への反応が、すぐ近くに ―――――――――――――――― 37席のオープンキッチンだから、 自分が手がけた料理を楽しむお客様の 表情や反応を間近で感じられます。 昼はランチとコース、 夜はコースとアラカルトを提供。 幅広い調理経験を積める環境です。 また、予約中心の営業なので、 来店予定に合わせて仕込み量や 料理提供の段取りを考えやすいのも特徴。 スタッフ同士で協力しながら、 一皿一皿を仕上げていきます。 ■料理を続けながら、次のステップへ ―――――――――――――――― 月9日休み・年間休日111日。 勤務は10:00～22:00の間で 実働8時間・休憩1時間のシフト制です。 経験や希望に応じて、メニュー開発のほか、 食材の仕入れ・原価管理・後輩育成にも挑戦可能。 将来的にはセクションリーダーや スーシェフ、シェフも目指せます。 旧銀行をリノベーションした 複合施設「BANK」で、 今の経験を次の一皿につなげませんか。

素材にこだわる人々が今注目のブランドです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） カシミア・シルク・コットンなど、自然は素材を使用したアパレルブランド。「ラグジュアリー過ぎない上質さ」をお届け ◆自分のコーディネートやアドバイス、商品知識が喜ばれる ◆販売経験者歓迎！ ◆有給取得率100%・長期休暇も可 ≪FALCONERIとは?≫ 「ファストファッションでなく、行き過ぎたラグジュアリーでもない美しさ」を目指し、高級天然繊維とイタリアのクラフトマンシップ、画期的な製造方法といった魔法のような組み合わせで実現しています。モンゴルの放牧地からショップにたどり着くまで仲介業者を通すことなく、環境と人々に敬意を払いながら、細部まで心を込めてお届け。驚きの価格で最高級のカシミアをご提供しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆接客・コーディネートのご案内 ◆商品出荷依頼・ラインナップ管理 ◆店内レイアウトなどの売場作り お客様の7割ほどが女性。 色・着心地・形にこだわり、いいものを長く着たい30代～60代の方が中心です。メンズのお取り扱いもあります。 ～商品作りのこだわりやストーリーを伝え、Webでは味わえないリアルな接客を通じての素敵な時間を～ 自然素材へのこだわりや、実は日本の最先端技術を使われており、一枚一枚丁寧に仕上げられる工程をご説明。 商品が店頭に並ぶまでのストーリーをお伝えしたり、会話の中からお客様の好みや普段の装いをキャッチし、一人ひとりに合わせたスタイリングをご提案する寄り添った接客を行います。 ～ご希望に応えられるラインナップを維持できるよう商品管理～ 店頭商品のほかにも、素材違い・色違いのアイテムを倉庫に保管しています。 お客様が求める商品を確実にお届けできるように、毎日在庫をチェックし把握します！ ～立ち寄りたくなる楽しい売り場づくりを～ 型通りではなく、自分の言葉でお客様へアイテムの魅力を伝えられるよう、新作が入荷したら試着し、着心地やサイズ感を確かめ、スタッフ同士共有します。 また、店内のディスプレイもスタッフ一人一人のアイデアが活かされています。

未経験OK｜賞与5.8ヶ月｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 停電時に電気を届ける 非常用発電装置や蓄電池を、 官公庁・民間企業へ提案する ルート営業です。 営業未経験でもOK。 1ヶ月の研修からスタートします。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 入社2年目で年収498万円 4年目の主任で年収598万円 ② 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ③ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ④ 営業未経験OK 1ヶ月の研修＋先輩同行で一人立ち ⑤ 三井E&Sグループの100％子会社 東証プライム上場の安定基盤 ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常用発電装置・蓄電池などの セット製品と、その心臓部となる ディーゼルエンジンの 提案営業をお任せします。 ・官公庁・民間企業への製品提案、 仕様の打ち合わせ ・社内エンジニア・お客様・ 協力会社との納期調整 ・見積書・提案書の作成 ■ 入社後の流れ 【1ヶ月目】 座学と工場研修で 製品の基礎知識を身につけます。 【2ヶ月目〜】 先輩の商談に同行し、 営業の進め方を現場で学びます。 【その後】 担当を持ち、先輩のフォローを 受けながら一人立ちします。 扱う製品はエンジンから蓄電池まで 幅広いため、自分から学びにいける 方ほど早く成長できます。 ■ やりがい 官公庁案件など、規模が大きく 長期にわたるプロジェクトが中心。 提案から納品まで、 多くの関係者と一緒に進めます。 形になったときの達成感は格別です。 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品に 関われる仕事です。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

外勤×内勤で無理なく続けられる⭐安定インフラ企業の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼まずはお気軽にご応募ください／ ＊選考は経験よりも人柄を重視しています。 ＊堅苦しい面接ではありません。 リラックスしてお話ししましょう◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外仕事だけだと体力的に不安…」 「でも、デスクワークだけも合わない」 「安定した正社員として長く働きたい」 そんな方にピッタリの、 水道インフラを支える正社員募集です◎ 屋外での確認作業と、 社内でのデータ入力作業が 半々程度のバランスで働きやすい♪ メリハリをつけながら、 無理なく続けられるお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この仕事のポイント／／ ⭐年間休日125日・完全週休2日制 仕事もプライベートも大切にできます。 ⭐未経験スタート9割 専門知識や資格がなくても安心です。 ⭐外勤と内勤は半々程度 毎日にメリハリをつけて働けます。 ⭐ノルマなし 自分のペースで取り組めます。 ⭐原付バイク貸与 外移動もスムーズです。 ⭐世界的企業グループ 景気に左右されにくい安定企業です。 「しっかり休める」 「難しすぎない」 「一日中外仕事ではない」 そんな働きやすさが整っています◎ ･･･････････････････････････････････ ■ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道メーター検針業務を サポートするお仕事です！ 実際の検針は、 主にアルバイトスタッフが担当。 社員は現場でのフォローや、 検針データの確認・入力などを行います。 ＜主な業務例＞ ✅検針データの確認・入力 持ち帰ったデータを確認し、 パソコンへ入力します。 「使用量がいつもと違うかも？」 など、異常が無いかを確認する シンプルな業務です。 ✅水道メーターの検針サポート 支給された原付で各住宅を訪問し、 メーターの数字を確認・記録します。 ✅開栓・確認作業 引っ越し時の開栓や、 水漏れ確認を行います。 ＼外作業はとってもシンプル♪／ ①水道メーターのフタを開ける ②数字を確認する ③端末へ入力する 基本はこの3ステップです。 専門知識や資格は必要ありません。 未経験から始めた先輩も多数活躍中です◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 教育体制について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員との同行からスタート。 まずは仕事の流れや、 現場での確認方法を覚えていきます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：先輩と同行して現場に慣れる STEP2：簡単な確認作業からスタート STEP3：データ入力・確認業務も習得 約2～3ヶ月を目安に、 少しずつできることを増やしていきます。 いきなり一人で任せることはないので、 未経験の方も安心してください◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 東京都水道局から水道の徴収事務を 任されているのは、都内でわずか4社のみ。 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ･･･････････････････････････････････ ＼＼まずはお気軽にご応募ください／／ 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です！

20～30代の若手活躍中◎年間休日120日以上/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼ 営業デビュー歓迎！／ 【この仕事について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 医薬品・食品メーカーなどに向けた「乾燥剤」の提案営業。 すでにお取引のあるお客様中心なので、 飛び込みやテレアポはありません◎ ＜具体的には…＞ お客様先を訪問し、 「今どんな製品に使ってる？」 「困っていることは？」とヒアリング ・使用目的や課題に合った製品をご提案 ・見積・契約対応（発注や納品は専任部署がサポート） ・定期的に訪問して、 使用後の不具合・要望などをチェック（週15〜20社程度） ✅ 既存中心の営業だから未経験でも安心 ✅ 「ありがとう」が直接もらえるやりがい ✅ ノルマなしで、じっくり信頼関係を築ける営業です！ “医薬品や食品の品質を守る”乾燥剤の営業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このお菓子、最後までサクサクだね」 「薬が湿気て困った」なんて、言わせない。 実はそんな裏側を支えているのが、 私たちが扱う「乾燥剤（シリカゲル）」です。 お菓子や薬、洋服、電子機器など、 暮らしのあらゆる場面で使われている“なくてはならない存在”。 私たちは、その乾燥剤を 国内トップクラスのシェアで製造・販売しています。 未経験でも安心スタート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は8名体制で、 20代〜30代の若手も活躍中。 前職は研究職や販売・接客などさまざまですが、 ほとんどが未経験スタートです！ 入社後は製品知識や 営業の流れを丁寧にレクチャー。 初めは先輩の同行から始められるので、 安心してください◎ 新越化成工業ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業65年以上の老舗メーカー。 「乾燥剤ってこんなに種類あるの？」と驚かれるほど、 製品バリエーションは業界屈指。 大手医薬品・食品メーカーとも長年取引があり、 景気に左右されにくい安定感が魅力です。 ここが選ばれる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅個人ノルマなし。 数字に追われず、お客様にしっかり向き合える ✅ 土日祝休みでプライベートも大切にできる◎ ✅ 地道な頑張りを見てくれる 上司・先輩がいて、相談しやすい雰囲気◎ ✅ 成長意欲があれば、 キャリアアップも積極的に応援！ 最後に… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職として成長したいあなたへ。 確実に誰かの役に立てるこの仕事であなたの営業デビューを応援します！

早くキレイに、それがプロの仕事。／基本16時頃には退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ＼ただキレイにするだけじゃない。／ 「早く、そして美しく仕上げる。」 それが、私たち共栄美装の考えるプロの仕事です。 同じように見える汚れでも、原因はさまざま。 水垢なのか、カルキなどの堆積物なのか。 ガラスの種類は何か。 どんな洗剤や道具を使えば、 傷つけずキレイに仕上がるのか。 一つひとつを見極め、 最適な方法を考えて作業する。 清掃は、経験と技術が仕上がりに表れる仕事です。 経験の有無は問いません。 目の前の仕事に真剣に向き合い、 技術を磨いていきたい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ◆ 働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から清掃の専門技術を習得できる ✅月給25万～30万円＋賞与あり（業績による） ✅基本16時頃には退勤！早上がりでも給与満額 ✅移動時間を含めて実働7時間 ✅約4名のチーム作業で未経験でも安心 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅設立45年以上！長年の取引先多数 ◆ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都内23区を中心とした オフィスビルや大型商業施設などで、 窓ガラスや床の定期清掃をお願いします。 【具体的には…】 ・窓ガラスの内側・外側の清掃 ・専用機械を使った床の洗浄 ・カーペットや床のワックス掛け ・モップを使った拭き掃除 ・作業現場の安全確認や見張り業務 など 現場では約4名のチームで作業します。 経験やスキルに合わせて仕事を分担するため、 未経験の方も少しずつ仕事を覚えられます。 ◆ 清掃は、知識と技術がものをいう仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、 窓ガラスにこびりついた白い汚れ。 いつもの洗剤で落ちなければ、 強くこすればいい。 ……というわけではありません。 汚れの原因は何か。 ガラスの種類は何か。 表面にフィルムは貼られているか。 こうした条件によって、 使う洗剤や道具、作業方法は変わります。 大切なのは、汚れを正しく見極め、 最適な方法を選ぶこと。 経験を積むほどに知識が増え、 対応できる汚れや作業の幅も広がっていきます。 昨日よりも早く、昨日よりもキレイに。 自分自身の成長を、 仕上がりを通じて実感できる仕事です。 ◆ お客様の「ありがとう」が私たちの誇り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつもキレイにしてもらって、ありがとね」 そんな言葉をいただけたときは、 この仕事をやっていてよかったと感じる瞬間です。 当社は、設立から45年以上にわたり、 ガラス・外装清掃を中心とした 建物の総合管理を行ってきました。 お客様とのお付き合いは10年以上が多く、 なかには20年、30年と 長くお任せいただいている建物もあります。 長年の信頼関係を築けているのは、 現場で働くスタッフ一人ひとりが、 仕事の品質を大切にしてきたからこそ。 現場で働くスタッフの技術と 仕事ぶりこそが、共栄美装の価値です。 一つひとつの現場で 丁寧に仕事を重ねることが、 次の信頼につながっています。 ◆ 良い仕事のために、道具にもこだわる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 良い仕上がりには、技術だけでなく、 適切な道具や機材も欠かせません。 「この道具があれば、もっとキレイにできる」 「今の機材より、こちらの方が作業しやすい」 そんな現場の声も大切にしています。 作業品質を高めるために必要であれば、 新しい道具の購入や機材の買い替えも検討します。 道具へのこだわりも、 すべてはお客様に満足していただくため。 技術を磨き、より良い仕事を 追求できる環境を目指しています。 ◆ 効率も、品質も。どちらも大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指すのは、 仕上がりの美しさを大切にしながら、 無駄のない作業で効率も高めていくこと。 だからこそ、 日々の経験や工夫を大切にしています。 また、スタッフに負担がかかりすぎないよう、 現場のスケジュールにも余裕を持たせています。 勤務時間は8時～16時30分ですが、 作業が早く終われば、そのまま退勤してOK。 実際に16時頃には仕事が終わる日がほとんどです。 もちろん、早上がりでも月給は満額支給！ 仕事には真剣に向き合い、 終わった後は自分の時間も大切にする。 そんなメリハリのある働き方ができます。

【年休125日】完全週休2日⭐未経験から安定して長く働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ＼年休125日×賞与3ヶ月×未経験歓迎／ 水道インフラを支える正社員のお仕事。 安定した環境でじっくり成長できる♪ ▼▼▼ 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの安定基盤！ 景気に左右されにくい仕事で、 将来まで安心できる働き方を！ ❖年休125日＆賞与は計3ヶ月分❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎日ずっと外仕事でも、内勤でもない。 ほどよく身体を動かしながら働けて 休日もしっかり確保できる♪ 安定収入＋自分の時間が手に入ります◎ ｢外仕事だけだと体力的にちょっと不安｣ ｢でも1日中デスクワークも合わない…｣ ｢次こそ安定した正社員として働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 無理なく長く働ける条件が揃っています！ ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日制 ✅賞与年2回／前年度実績は計3ヶ月分 ✅昇給年1回／前年度平均3.12％UP ✅未経験スタートの先輩が約9割！ ✅外勤と内勤は半々程度で負担を分散 ✅ノルマなし！数字に追われる心配なし ✅原付バイク貸与で外回りもスムーズ♪ ✅夏季・年末年始＋創立記念日休暇あり ✅退職金制度＋通信教育補助制度あり ✅旅行・映画等に使える年5000円補助 ▶福利厚生サービスに加入しています♪ ✅面接は1回＆履歴書の事前送付も不要！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヴェオリア・ジェネッツってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では水道メーターの検針や 上下水道の維持管理などを通じて、 毎日の暮らしに欠かせない水を支えます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 水道メーターの検針業務をサポートし、 現場での確認から社内のデータ管理まで 水道サービスが正しく動き続けるよう支える。 これがあなたの役割です。 実際の検針はアルバイトスタッフが中心。 社員は検針データの確認・入力や 現場でのフォローなどを担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①検針データの確認・入力 ────────────────── ▨持ち帰った検針データをチェック ▨確認した数字をパソコンへ入力 ▨普段と使用量が違わないか確認 ▶難しい分析作業ではありません♪ 決められたポイントを確認しながら コツコツ進めればOKです◎ ②水道メーターの検針サポート ────────────────── ▨貸与された原付で各住宅を訪問 ▨水道メーターの数字を確認・記録 ▨必要に応じて現場スタッフをフォロー ▶外に出る時間があるから気分転換にも♪ ずっとPCと向き合う仕事ではありません。 ③開栓・水漏れなどの確認作業 ────────────────── ▨引っ越し時などの開栓対応 ▨水漏れなどがないか現地で確認 ▶専門資格や難しい知識は必要なし◎ 基本的な確認方法から覚えられます。 ✅外作業はとってもシンプル♪ 水道メーターのフタを開ける。 数字を確認して、端末へ入力する。 基本的にはこの3ステップです。 ✅外勤と内勤は半々程度！ 午前は現場で確認作業をして、 午後は社内でデータをチェックするなど 日によってメリハリをつけて働けます。 ｢ずっと座りっぱなしは苦手｣ ｢でも毎日ずっと外回りもキツい｣ そんな方には、ちょうどいい仕事です♪ ────────────────── ………⭐未経験でも本当に大丈夫？⭐……… ────────────────── 現在活躍しているスタッフの約9割が なんと未経験からのスタートです！ 入社後いきなり一人で現場へ… なんてことはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ同行。 仕事の流れやメーターの確認方法など 基本からひとつずつ覚えていきます。 STEP1／先輩と同行して現場に慣れる ▼▼▼ STEP2／簡単な確認作業からスタート ▼▼▼ STEP3／データ入力・確認業務も習得 独り立ちまでは約2～3ヶ月が目安。 分からないことはすぐ相談できるので 焦らず自分のペースで成長できます◎ 特別な専門知識も必要ありません。 必要なのは普通自動車免許だけ！ ※AT限定でも問題ありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は3名です。 経験よりも人柄を大切にした採用なので 未経験の方も気負う必要はありません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

設計から、事業を創り発注する側へ◎完全週休2日＆年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、不動産開発推進、不動産事業開発 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［設計から「事業を創る」側へ］ 自社物件の開発に携わるお仕事で、 プロジェクト推進を担いませんか？ 当社は、自社で直接土地を仕入れ、 マンションやホテルの企画開発を 行う不動産デベロッパー企業です。 あなたにお任せするのは、物件の 開発用地に対する「建築企画」と 「プロジェクト推進」の業務です。 仕入れた土地にどんな建物を建て、 どうやって収益を作るかを検討し、 プラン作成、事業としての計画化、 パートナーへの発注等を行います。 ボリュームプランの作成段階から、 具体的な事業計画への落とし込み、 外部パートナーとの推進連携まで、 発注者側としての幅広い業務です。 【具体的な業務内容】 ・土地に合わせた開発計画の作成 ・建築の規模や商品の企画の検討 ・費用の算出、事業収支への反映 ・社外への発注とディレクション ・外部との打ち合わせや品質管理 ・企画から竣工までの業務の推進 →このような業務をお願いします。 詳細な実施設計や現場施工監理は 信頼ある外部パートナーに委託し、 発注者の立場で、上流工程を担当。 企画や開発の検討に専念できます。 ＊建築企画部部長・次長のもとで業務を担当。 経験豊富な上司から、建築企画のノウハウを学べます。 ＊デベロッパー未経験の方も歓迎。 設計職の勤務経験も活かせます ＊事業主の視点や専門的な知識を 実務の中で着実に習得できます 【募集背景について】 会社の事業が好調に推移する中で、 建築企画部門の人員体制の強化と、 更なる事業の拡大を図っています。 設計事務所やハウスメーカー等で 建築設計の実務の経験を積む中で、 「物件の企画段階に携わりたい」 「自身のアイデアを形にしたい」 と感じたご経験は無いでしょうか？ 細かい設計や監理はパートナーへ 委託し、発注者、事業主の立場で、 土地の市場性や収益性を踏まえて 「この土地に何を建てるべきか」 「どのような商品にするべきか」 という企画、事業構想の段階から プロジェクトに携わって頂きます。 「ただ、建物を設計する側」から 「一から事業を作っていく側」へ。 あなたがお持ちのご経験やスキル、 建築業界の専門性を活かしながら、 次のキャリアへとステップアップ。 自身の思いを形にしてみませんか？ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日「１３１日」の好待遇 ・完全週休２日で土日祝がお休み ・事業主側の視点を学べる好環境 ・人間ドックの受診補助制度あり 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当オフィスは京橋駅より徒歩１分。 東京駅からも徒歩６分で便利です。 提携先の整体やジム等が利用可能。 充実した福利厚生が揃っています。

飛び込み＆ノルマなし｜物流業界経験を活かす｜営業経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、生産/物流コンサルタント、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何を売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーや商社などの法人企業から寄せられる、 「荷物を保管したい」「輸送ルートを見直したい」などの 物流課題に対し、これまで培ってきた物流の知識・経験と 自社・協力会社のネットワークを活用して、 最適な物流の仕組みを考え、提案する仕事です。 扱うのは"物流サービス"ですが、 決まった商品を売る仕事ではありません。 物流コーディネーターの役割は、 お客様の課題を聞き、 最適な物流サービスをご提案すること。 契約後の輸送手配やスケジュール調整、倉庫内での作業は、 社内の配車・運行管理・倉庫担当スタッフが担当します。 役割を分担しているため、 お客様との関係構築や課題解決に集中できます。 ▼この求人のPOINT ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅新規テレアポ少なめ ✅業務に専念できる分業制 ✅転勤なし ＜お任せする業務＞ ■既存顧客へのフォロー ■法人企業への提案営業 （飛び込み営業なし・新規テレアポ少なめ） ■物流課題のヒアリング ■輸送・保管サービスのご提案 ■見積書・提案書の作成 ■契約・受注対応 ■社内の配車・運行管理・倉庫担当への引継ぎ ■納品後のアフターフォロー 【この仕事のポイント】 当社だけでは対応が難しい案件でも、 協力会社とのネットワークを活かして解決策を組み立てます。 新たな協力会社の開拓も重要なミッションの一つ。 自社サービスだけに縛られず、 幅広い選択肢から最適な方法を考えられることが、この仕事の魅力です。 これまで培ってきた物流の知識・経験を、 今度はお客様への提案に活かしてみませんか。 ・配送・配車・運行管理などの物流知識 ・物流現場で培った対応力や調整力 ・社内外の関係者と連携して業務を進める力 これまでの経験を活かしながら、 お客様ごとに最適な物流を組み立てていきます。 物流コーディネーターの経験がない方も、 先輩社員への同行やOJTを通じて、 提案・コーディネートのスキルを身につけられます。 【入社後のフォロー体制】 いきなり一人でお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、 お客様とのやり取りや提案の進め方、 社内での業務の流れなどを学んでいただきます。 その後もOJTを通じて、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 チームは3名の少人数体制。 分からないことも相談しやすく、 チームで連携しながら仕事を進められる環境です。 【配属先について】 ・チーム体制／3名 ・30～40代を中心に活躍中 ・少人数チームで相談しやすい環境 ・物流コーディネーター・配車・運行管理が連携する分業体制 ・物流業界での経験を活かして活躍できる環境 【この会社で働く魅力】 ■年間休日120日以上 ■残業月平均20時間以下 ■ノルマなし ■飛び込み営業なし ■新規テレアポ少なめ （専任アポインターがアポイントを取得） ■分業制で自分の業務に集中できる ■月給27万円～ ■賞与あり ■転勤なし ■東銀座駅徒歩圏内 ■物流業界で培った経験を提案に活かせる 「どう売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える。 お客様の課題に向き合うからこそ、 この仕事の本来の面白さを実感できます。 これまでの物流業界経験を、次はより幅広い提案に。 お客様の課題解決に踏み込むお仕事に挑戦しませんか？

図面の読み方から教えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から、空調設備工事を 支える仕事を始めませんか？⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 工場や有名ショッピングモールなど、 大型建物の空調・設備工事を担う会社です。 今回募集するのは、 工事が予定どおり・安全に進むように 現場を管理するスタッフ。 専門知識や経験は問いません。 現場のルールや専門用語、 図面の読み方からイチからお教えします！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にはこんなお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ・工事の進み具合を記録する ・現場の朝礼や打ち合わせに参加する ・工事に必要な道具や材料を手配する ・工事図面を作成・修正する ・完成後の仕上がりを確認する ・現場作業員さんへの指示・連絡 現場の方とコミュニケーションを取りながら、 工事を進めていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐知識は入社後に身につければOK⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「図面を見たことがない」 「工事の専門用語が分からない」 そんな方も大丈夫です。 図面の読み方や現場でのルールなど、 基礎からお教えします。 分からないことは質問しながら、 焦らずじっくり覚えていきましょう！ 【入社後の成長ステップ】 ■入社～6か月 まずは先輩と一緒に現場へ。 現場のルールや専門用語、 道具の名前から覚えていきます。 工事の進み具合を記録するなど、 基本的な業務から始めましょう。 ■6か月～1年 道具・材料の手配や図面の修正など、 少しずつできる仕事を増やします。 先輩のフォローを受けながら、 現場の打ち合わせにも参加します。 ■2年目～ 工事の進み具合や品質・安全の確認など、 担当する業務の幅を広げていきます。 資格取得にも挑戦しながら、 専門知識を身につけていきましょう！ 資格取得支援制度もあり、 対象資格の受験費用は会社が負担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、家族との時間も大切に⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日勤のみ／夜間工事なし ・東京支社勤務／転勤なし ・家庭の事情に合わせた休みの相談OK お子さんの入学式や、 親御さんの介護の付き添いなど、 大切な時は遠慮なく相談してください。 「来月は家族旅行で3連休がほしい」 といった相談も歓迎しています。 周りと調整しながら、 家庭の時間も大切にできる会社です。 ━━━━━━━━━━ ⭐代表・早川より⭐ ━━━━━━━━━━ 「社員のみんなには、 『昔の俺みたいになるなよ』 と話しています。 昔の俺っていうのは、 大事な時に家に居られないヤツのこと。 家庭を優先したい時に、 それができない会社にはしたくありません。 休みが必要な時は、まず相談してください。 みんなでフォローしながら、何とかします。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐信頼できる仲間と、長く働く⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年以上お付き合いのある取引先からも、 「社長や役員の人柄がよく、 応援したくなる会社」と 言っていただいています。 東京でスキルを磨きたい方、 新しい仕事に挑戦したい方、 信頼できる仲間と働きたい方を歓迎します。 業績好調につき、増員募集！ 将来は会社を支える幹部候補としての 活躍も期待しています。

完全週休2日制✨残業少✨メディア多数出演◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、整体師 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ・ボディケアスタッフとして、店舗での施術・運動指導に加え、オンラインでも健康を支えます。 ・正社員として「主任→副院長→院長」を 目指せます。 ・理学療法士・作業療法士・柔道整復師などの資格をお持ちの方歓迎！ 店舗で培った経験に加え、医療現場で身体機能を支えてきた経験も、お客様一人ひとりに向き合う仕事に活かせます。 ・登録者7万人超のYouTubeチャンネルの運営にも、興味があれば携われます。 ・完全週休2日制、月平均残業20時間以内です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 完全週休2日制（シフト制） 月給25万円〜40万円スタート＋業績賞与 退職金制度や確定拠出年金あり 平均年齢33歳、平均年収460万円 ┗────────────────┛ ✨キャリアアップ＆教育制度✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 入社後3ヶ月間／試用・研修期間 先輩社員がマンツーマンでフォロー。 整体技術の基本とフィットネス指導のノウハウを学びます。 ↓ ▼ 経験を重ねて／お客様を継続して支援 身体の状態に合わせた施術やトレーニング指導、再発防止のためのセルフケア提案を行います。 ↓ ▼ 将来／主任→副院長→院長 正社員として段階的に役割を広げ、将来は 会社の中核を担う道があります。 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・状態に合わせたオーダーメイド施術 ・姿勢や体の使い方に合わせた運動指導 ・再発防止に向けたセルフケア提案 流れ作業ではなく、一人ひとりのお客様と深く向き合える仕事です。 未経験の業務も先輩がフォローします。 もしご興味があれば、 登録者7万人超のYouTubeチャンネル「即効カラダ改革レッスンTV」のコンテンツ企画・制作や、オンライン整体サービスの運営サポートにも参画できます。店舗での接客にとどまらず、健康情報の発信にも携われます。 業務の流れ ─────────── 10:00 出社・開店準備、予約状況の確認と 共有。 10:30 午前のお客様への対面施術と フィットネス指導。 13:00 休憩（60分）。水素水サーバーで リフレッシュ。 14:00 午後のお客様への対応。 17:00 YouTubeコンテンツの企画会議やセルフケアメニューの作成をすることも。 19:00 カルテの記入と片付けを行い、 原則定時で退社。 ✨会社について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業20年以上、地域に根ざして歩んできた総合健康サポート企業です。 痛みを取る施術にとどまらず、運動指導、 オンラインサービス、YouTubeチャンネルの運営など、多角的な健康ビジネスを展開しています。 地域で培った信頼と、新しい取り組みへの挑戦を大切にしながら、「動けるカラダづくり」をより多くの方へ届け続けます。

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

完全週休2日制✨残業少✨メディア多数出演◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、整体師 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ これまでの経験を活かし、 お客様の「根本改善」を支える やりがいのあるお仕事です。 登録者7万人超の YouTubeチャンネル運営など、 次世代の健康ビジネスに携われます。 完全週休2日制＆月平均残業20時間以内で、 ワークライフバランスも充実！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 完全週休2日制（シフト制）で 無理なく働ける！ 月給25万円〜40万円スタート＋業績賞与 退職金制度や確定拠出年金など 充実の福利厚生 ┗────────────────┛ ＜具体的な業務内容＞ ✅フィットネス指導 ・姿勢改善や体の使い方の癖を正す エクササイズ指導 ・再発防止のためのセルフケア提案 ・一人ひとりのお客様の状態に合わせた トレーニング ✅整体施術 ・症状の根本解決を目的とした施術 ★流れ作業ではなく、 一人ひとりのお客様と深く向き合い、 自身の技術を最大限に活かせる環境です。 もしご興味あれば… ＜コンテンツ制作・運営＞ ・YouTubeチャンネルのコンテンツ企画 ・制作への参画 ・オンラインサービスの運営サポート ★店舗での接客にとどまらず、 メディアを通じた 広範な健康啓発にも 携わることができます。 ◆業務の流れ ─────────── 10:00 出社・開店準備 予約状況の確認と共有 10:30 午前中のお客様への フィットネス指導・施術 13:00 休憩（60分） 水素水サーバーでリフレッシュ！ 14:00 午後のお客様対応 一人ひとりと深く向き合います 17:00 YouTubeコンテンツの企画会議 セルフケアメニューの作成など 19:00 カルテの記入と片付けを行い、 原則定時で退社します。 ◆ 教育体制 ─────────── 入社後3ヶ月間の試用・研修期間を ご用意しています。 フィットネス指導の基本から 整体技術まで、 総合的な「健康のプロフェッショナル」へ 成長できるよう、 先輩社員がマンツーマンで丁寧に フォローする体制が整っています。 ✨キャリアアップ＆教育制度✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として 「主任→副店長→店長」と着実に ステップアップできる 明確なキャリアパスを 用意しています。 将来的には会社の中核を 担う人材としての 成長を期待しています。 フィットネスの指導方法やノウハウ はもちろん整体技術も習得できるため 総合的な「健康のプロフェッショナル」 を目指せる環境です。 ✨会社について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業20年以上にわたり、 地域に根ざして歩んできた 総合健康サポート企業です。 私たちは単なる 「痛みを取る」施術にとどまらず、 運動指導、オンラインサービス、 そして登録者7万人を超える YouTubeチャンネル 「即効カラダ改革レッスンTV」 の運営など、 時代のニーズに合わせて 多角的な健康ビジネスを展開してきました。 地域密着で培った信頼と、 常に進化し続ける挑戦姿勢を武器に、 私たちは 健康業界のトップランナーを目指し、 “動けるカラダづくり”を より多くの方へ届け続けます。

30歳未満限定募集／新卒・第二新卒活躍中／年120日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算、一般事務、営業事務 【建築物の積算事務業務】 OJT方式で各工程をきっちり学べる／疑問をすぐに解決できるチーム制 【具体的には】 ▲大手ゼネコンから受注の積算・事務業務▲ ビルや商業施設など、さまざまな建築物における積算業務と それを支える書類作成・データ入力などの事務作業をお任せ。 ＜プロジェクトの作業工程＞ ●受注 案件を担当するチームを編成します。 責任者が案件全体を見渡し、各担当者に適切な指示を出していくので 無理のない業務が実現できています。 ↓ ●図面からの拾い出し・内訳書作成 設計図書に基づき、建築に必要である資材数量を算出。 チェックや調整を経て、内訳明細書を作成します。 ※拾い出しとは？ └図面に表示された設計寸法をもとに、材料ごとの数量を算出すること。 ↓ ●値入 クライアントや専門工事会社の方々と連携して、 明細書の項目毎に対応する単価を設定。 建築工事費用を求めていきます。 ↓ ●工事見積書作成 クライアントの要望や修正に対応し、 設備工事費や必要な経費を加えて 最終的な工事見積書を完成させます。 ☆まずは、先輩が拾った面積や数量の再チェックといった 積算の各工程をOJT方式で学んでいきましょう。 図面の見方や建築の専門知識は、徐々に覚えられますよ。 各案件毎にチームを組むので、疑問や気になったことを すぐに質問することができる仕組みが整っています！ ＜ 企業メッセージ ＞ 積算スキルを身につけて、ステップアップ。 第二新卒、正社員デビューも大歓迎！ 建築士の描く設計図だけでは建物は建たない──。 それは、積算事務所が算出する見積書がなければ、 建築費用がどれくらいかかるか、誰もわからないからです。 建物の図面から資材や手間を拾い出し、 必要なコストを算出する “積算”に必要な全工程を一貫して手掛けているのが 私たち「積算企業体」です。 今回募集するのは、建築物の積算担当者。 建築関連の中でもあまり目立たないお仕事ですが、 縁の下の力持ちとして、「設計」と「施工」を結ぶ 重要な役割を果たしています。 それでいて、特別な資格や知識を持っていなくても、 建物に対する興味・関心があれば スタートできるお仕事なんです。 さらに建築に関わる仕事ながら、 工事現場ではなく、社内での勤務になることも特徴の一つ。 落ち着いたオフィスで業務に集中できる環境です。 将来を見据えて、現場作業や事務仕事からの キャリアチェンジを考えている方にも最適。 先行き不透明な時代の中で 安心して長く働ける仕事でもあります。 また、当社では新卒・第二新卒入社者が着実に成長中です。 こうした金の卵たちが一人前に育つための研修体制も充実。 研修で一から業務を学べる他、経験豊富な先輩もフォローしていくので 「この数字はどうやって算出されたのだろう？」という疑問も すぐに聞くことができます。 その他、完全週休2日（土日）など休日も充実。 あなたのリスタートを応援します！

「現場が好き、でも今の働き方は。。。」と悩む施工管理の皆様へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収28～35万円 更に賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。年間休日118日、 プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の東京本社にて、 工事現場の安全管理業務を お任せいたします。 施工管理のように現場に 張り付くのではなく、 管轄地区（1週間～半年程度の 短期現場が中心）を パトロールし、現場担当者が 気づいていない リスクの発見と指導を行う 「指導役」としての役割です。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 災害発生時の原因究明と 再発防止策の検討・報告等 ※現場パトロールが中心となるため、 1日中事務所に籠もるのではなく、 適度に現場の空気を 感じながら働ける環境です。 |◤ 施工管理から転職するメリット◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1. 自分でスケジュールをコントロールできる 現場パトロールの予定は、 自分の裁量で組むことができます。 「明日は事務作業に集中する」 「この日は早めに現場を回る」 といった調整が可能で、 突発的なトラブルに振り回されることが激減します。 ◆2. 書類業務の負担を大幅に削減 現場担当者の負担を減らすため、 安全管理室での書類作成業務は かなり効率化・削減されています。 そのため、現場を回っても残業は 月10~20h程度に収まっています。 ◆3. 現場常駐からの解放 基礎工事に特化しているため工期が短く、 同じ現場に何年も拘束されることはありません。 出張が発生する場合もありますが、 基本的には毎日帰宅できる環境です。 |◤ 当社の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中】 日本で初めて3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立。 マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路など、 あらゆる建物の土台を支えています。 東証プライム上場「アジアパイルホールディングス」グループとして、 不況にも強い安定した経営基盤を誇ります。

業界最大手仕込み×トップ水準の評価制度＝未経験から高収入も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＼年3回のインセンティブ支給！桁違いの還元力！／ 【将来性も高め◎省エネ設備の営業スタッフ】 「稼ぐ力」と「選べる人生」を手に入れませんか？ 当社は、太陽光販売で業界最大手出身の責任者たちが集まってつくった会社です。 だからこそ、感覚や精神論ではなく「どうすれば成果が出るか」というノウハウや教育体制が徹底的に整っています。 業界トップクラスのインセンティブ設計により、成果は年3回のインセンティブでダイレクトに還元！ 未経験スタートでも、1年目からしっかり稼げる環境で、将来ずっと役に立つ「本物の営業力」を身につけられます。 ✅インセンティブ平均：年間180万円 一般社員で平均60万円を年3回支給しています。 ✅実力主義で抜擢！早期キャリアアップも可能◎ 新卒3年目・25歳で最年少管理職になった先輩も活躍中です。 -《仕事内容》- 快適な暮らしを提案する営業スタッフです。 ご自宅をお持ちのお客様を中心に、電気代の削減や環境に優しい「太陽光発電システム」「蓄電池」などの住宅設備機器のご案内をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ 訪問スタイルの営業が中心です。 お客様の在宅率が高い時間帯に活動するので、勤務は11時半スタート！ 限られた時間で集中し、効率よく成果へ繋げています。 ■アプローチ（アポインター業務） お客様のお宅を訪問し、電気代やお困りごとなどの現状をヒアリング。 詳しいご案内（商談）につながる日時をお約束・設定します。 ■ご提案・ご契約（クローザー業務） アポイントをもとに改めてお客様宅をご訪問。 お客様のニーズに合わせたプランをご提案し、ご契約までを担当します。 大切なのは一方的な説明ではなく、お客様との対話。 相手の反応を見ながら会話を組み立て、次の商談へつなげます。 聞く力やコミュニケーション力を活かして活躍できますよ！ ＜チーム制＆安心のスタート環境＞ 入社後、いきなり一人で訪問する…なんてことはありません！ 先輩の同行からスタートし、挨拶の仕方や会話の進め方を基礎から学びます。 最初は「アポインター」からスタートし、 慣れてきたらご契約まで担う「クローザー」へステップアップ！ ・初回訪問時の話の入り方 ・アポイント取得までの道すじ ・提案時の確認ポイント ・商談後のフィードバック など、トップクラスの成功事例やトーク例を惜しみなく共有！ 「実践→振り返り→改善」を繰り返しながら、結果を出すノウハウを習得できます。 温かい環境＆手厚いチーム制で、ゼロからでも安心して成長できますよ！ -《レバレッジベースで働く魅力》- ⭐最大手出身のプロから直接学べる 業界トップクラスの知見を持つ先輩が、ロールプレイングなどで丁寧に指導！ まったくの未経験から、商材が変わっても一生活かせる「伝える力」「提案力」が身に付きます。 ⭐他にはない専門性とスキルが身につく 暮らしに直結する太陽光発電や蓄電池は、単純な“販売”商材ではありません。 だからこそ、お客様の関心を引き出し、納得できる提案を組み立てる知識やスキルをモノにできます！ ⭐頑張った分だけ際限なく稼げる「透明な評価制度」 上司の主観で評価が変わることはありません。 成約した場合、アポインターに10万円・クローザーに20万円（マネージャー以上なら30万円）のインセンあり！ 明確な還元基準で、成果に応じて収入がアップします。 ⭐成果＋αを評価！チーム育成や経営視点も磨ける 個人の売上だけでなく、後輩の育成やチームづくりも正当に評価。 一般社員から最短2ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 また、管理職みんなが「年収2000万円以上」を実現！ 管理職になるとインセンティブ平均は1回700万円。 それだけでも年間で2100万円になります！ ⭐「新規事業」や「独立・社内ベンチャー」への道も まずは営業で収益基盤をつくり、その利益で新しい挑戦へ！ 将来的には、社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ、独立など多様なキャリアへの支援も見据えています。 -《人生の選択肢を増やしたい方へ》- 「収入を上げたい」 「人生を変えたい」 ―そんな本音を応援します。 当社に必要なのは綺麗な志望動機ではなく、「現状を変えるための行動」です。 大きな差を出しにくい商材で“人”で選ばれる営業だからこそ、努力がそのまま成果へ直結。 業界最大手出身のプロが、ベンチャーの距離感でノウハウを伝授し、未経験から本物の営業力を育てます。 本気で身につけた営業力で、自ら人生の選択肢を広げていきませんか？

【資格取得支援】太陽光・蓄電池の電気設計と技術相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築電気設備設計、設計/施工監理 野立て太陽光発電所・屋根置き太陽光発電設備、系統用蓄電池（BESS）設備の電気設計をお任せします。 図面作成にとどまらず、電気設備技術基準（電技）・解釈、内線規程、系統連系規程などに基づいて技術検討を行い、社内の技術的な相談窓口としてアドバイスしていただくポジションです。 【主な業務】 ・電気設計（単線結線図、配置図、系統連系図、機器選定資料等）と設計内容の技術検討（電圧降下・短絡容量・保護協調、ケーブル・保護装置の選定、接地設計等） ・電技・解釈など法令・技術基準への適合性確認、設計レビュー ・施工部門・営業部門・現場担当者からの技術的な相談への対応、技術的なアドバイス ・電力会社との系統連系協議、行政機関への申請図書の作成と技術的な説明 ・CAD（AutoCAD等）を用いた設計図面の作成・修正、図面のチェック 経験に応じて、現地調査や既存案件の設計見直し、不具合発生時の原因調査・対策検討にも参画いただきます。

未経験歓迎｜接客を通じてインテリアのプロへ成長｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――◆◇◆―――――――― 「ありがとう」を直接もらえるお仕事。 季節や暮らしに寄り添いながら、 お客様の“理想のお部屋づくり”をお手伝い。 ――――――――◆◇◆―――――――― ショールームにご来店されたお客様へ、 窓まわりのインテリア商品を中心に ご提案するお仕事です。 「秋の模様替えで、お部屋を落ち着いた雰囲気にしたい」 「寒くなる前に、断熱・保温対策をしておきたい」 など、季節に合わせたご相談も多数。 カーテンやブラインドを通して、 光の入り方や空間の心地よさまで考えながら、 お客様の理想の暮らしづくりをサポートします。 【業務の流れ】 ✅ヒアリング ◇どんなカーテンを探しているか ◇設置する部屋・窓の大きさ ◇理想のお部屋のイメージ …などをお伺いします。 ✅ご提案 ◇豊富な商品の中から、 イメージに合うものをご紹介 ◇素材・色・機能などを わかりやすくご説明します ✅見積作成・手配 ◇見積書などの書類作成 ◇ご契約後は、メーカーや職人さんへ手配 窓のサイズによって価格が変わるので 正確な見積りのため、お客様宅へ採寸に 伺うこともあります（車で片道1時間程度）。 【取り扱い商品】 ■カーテンやブラインドなど、 窓まわりのインテリア ■カーペット ■間仕切り など 特にこれからの季節は、 「冷え込みを和らげる保温・断熱カーテン」や 「秋の柔らかな日差しを心地よく取り入れるレースカーテン」などへの関心が高まる時期。 秋らしい深みのある色味や、 温もりを感じる素材感まで考えながら、 お客様の理想のお部屋づくりをサポートします。 ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･ ⭐新規開拓や飛び込みなし ・原則として来店予約済みのお客様を対応 ・電話営業や飛び込み訪問なし ・一人ひとりのお客様に、落ち着いて向き合えます ⭐成約率が高め ・当社ならではのお得に購入できる価格設定 ・前向きに検討されるケースが多数 ・商品知識を覚えてしまえば、未経験でも提案しやすい ⭐「数」より「質」を大切にする接客 ・1日に何件も詰め込むスタイルではありません ・お客様の理想や暮らし、好みにじっくり寄り添う ・お礼や感謝の言葉を直接頂くことも多数 ⭐メリハリのある仕事内容 ・接客の日：店内で商品説明、ご案内 ・採寸の日：外出してお客様宅へ訪問 ・落ち着いた時間：デスクワークで見積作成 ・座りっぱなしor動きっぱなしにならない！ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･ 【入社後は…】 未経験の方でも安心してスタートできる、 研修やサポート体制を整えています。 OJT研修や勉強会も内容が充実◎ インテリアの知識が基礎から学べます。 わからないことはスグに質問できる環境です。 先輩スタッフやメーカー担当者も、 優しく丁寧に教えてくれる方ばかりで安心！ インテリアコーディネーターなど、 資格をお持ちの方には資格手当も支給。 未経験から”インテリアのプロ”へ成長できます◎ 「売る」よりも、「寄り添う」接客。 お客様の理想の空間づくりを、 あなたの提案で叶えませんか？

月給35万円！年間休日120日＆基本土日休み/180-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼施工管理でも家族との時間を大切に／ 東急グループからの指名案件も多数。 これまでの施工管理経験を活かして 収入も、将来の安心も手に入れよう♪ ❖月給35万円～×年間休日120日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 休日は家族でちょっと遠くへお出かけ。 将来のための貯金も、マイホームも。 転勤がないからこそ、 住み慣れた街で人生設計ができます。 「現場を任される責任は重いのに、 収入がなかなか上がらない」 「休日も仕事のことが気になる」 「そろそろ腰を据えて働きたい」 そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者にこそ選んでほしい待遇です！ ─────────────────── ✅施工管理経験5年以上で月給35万円～ ✅年間休日120日＆基本土日休み ✅休日出勤時は振替休日あり ✅月平均残業20～30時間程度 ✅転勤なし！東京で長く働ける ✅東急グループからの指名案件も多数 ✅お客様と直接関わる元請けの仕事 ✅打ち合わせから引き渡しまで担当 ※案件により土日・夜間勤務あり ※土日・夜間勤務は毎週ではありません ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖エアーランドサービスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1985年設立。 オフィスや店舗の内装工事を中心に 企画・設計から施工まで手がける会社。 東急グループとの長年の取引があり、 直接ご依頼いただく案件もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── オフィスや店舗の内装工事を、 お客様との打ち合わせから完成まで 一貫して管理するお仕事です。 工程・品質・安全を守りながら 職人さんや協力会社と連携して、 理想の空間を形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①お客様との打ち合わせ・工事準備 ────────────────── ▨ご要望や工事内容の確認 ▨工事の進め方やスケジュールの調整 ▨協力会社・職人さんとの事前打ち合わせ ▶現場を動かすだけでなく、 お客様の想いを直接受け取り、 工事の進め方から関われます。 ②現場の工程・品質・安全管理 ────────────────── ▨工事の進捗や仕上がりの確認 ▨現場での安全管理 ▨職人さんや協力会社との連携 ▨必要に応じた工程の調整 ▶これまで培った段取り力や 現場での判断力が、そのまま強みに。 経験者だからこそ頼られる仕事です。 ③完成確認・お客様への引き渡し ────────────────── ▨完成した内装の仕上がりを確認 ▨必要な調整や最終チェック ▨お客様への引き渡し対応 ▶自分が携わった空間が完成し、 お客様に喜んでいただける。 最後まで見届けられる達成感も◎ ────────────────── ……⭐現場を動かす、その先へ⭐…… ────────────────── 東急グループからの指名案件も多数！ お客様との打ち合わせから 施工管理、引き渡しまで一貫して担当。 現場で培った経験や判断力を活かし、 自分の手で理想の空間を形にする。 元請けだからこそ味わえる、 仕事の面白さがあります！ ────────────────── ……⭐家族旅行も、将来の貯金も⭐…… ────────────────── 月給35万円以上の収入に加え、 年間休日120日＆基本土日休み。 将来のための貯金を考えたり、 休日には家族で出かけたり。 収入も、家族との時間も 大切にできる働き方を目指せます。 案件により土日・夜間勤務も ありますが、毎週ではなく、 土日出勤時は振替休日を設けます。 転勤もないため、生活の拠点を 変えずに長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 施工管理の実務経験が5年以上ある方。 これからの収入や働き方を見直したい方。 ぜひ当社で、経験を活かしてください。 ご応募をお待ちしています。

40歳未満募集｜月給30万～｜未経験歓迎｜旅するように働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 工場や水処理場にあるポンプ設備のメンテナンスと既存フォローを担当します。 未経験からでも安心して始められる理由が5つあります。 ■理由1：必ず2〜3人のチーム体制で訪問 一人で現場に赴くことはありません。2〜3名のチーム全員でフォローしながら教える環境なので安心して業務に取り組めます。 ■理由2：工具の名前を覚えるところから学べる育成ステップ 最初は先輩の補助業務として、工具の名前や使い方を覚える作業からスタート。丁寧なフォローを受けながら専門知識がなくてもゼロから手順を身につけられます。 ■理由3：飛び込みやテレアポは一切なし 既存フォローは反響がメインです。点検のご案内や見積作成などお客様に寄り添う提案を行えます。 ■理由4：予定は4ヶ月先まで見える化 出社は週1日程度で事務作業日は在宅勤務もOK。先の予定がわかるため有給や連休も取りやすい環境です。 ■理由5：安定感抜群の「官公庁・大手案件」が中心 他社が断る難関案件も解決する「ポンプの駆け込み寺」として有名。レイホーは景気に左右されず長く働けます。 以上の5点から、未経験の方でも安心して技術を身につけられます。 【出張中の楽しみ＆嬉しい待遇】 出張中の食費は朝・昼・晩「全額会社負担」！出張時は各地のビジネスホテル等に滞在しご当地グルメも満喫！ ※宿泊の多い担当者の平均宿泊日数は月10日ほどです。 月給30万円スタートで、驚くほど貯金が貯まる環境です。 【具体的な仕事内容】 一都三県を中心に、長野や静岡などの担当エリアへ向かいます。 ・メンテナンス作業（2〜3人のチームで訪問・補助業務から手厚くフォロー） ・既存フォロー（点検案内、見積作成など）

◆業界未経験大歓迎◆ゼロからプロ鑑定士◎30歳900万～も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、買取査定 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日125日でオフも充実！ ✅未経験から月給30万円スタート可能！ ✅年3回以上の賞与で頑張りをしっかり還元！ ✅残業は月平均20時間以内でメリハリ抜群！ ✅銀座駅から徒歩1分の好立地で通勤ラクラク！ 【業務内容】 銀座の店舗にて、来店されたお客様のジュエリーや貴金属の査定・買取および接客業務をお任せします。丁寧な研修があるため専門知識は一切不要です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様の受付と丁寧な接客対応 ・持ち込まれたジュエリーの査定と買取価格の算出 ・査定内容や価格についてのお客様へのご説明と商談 ・買い取らせていただいた商品の管理や売却先の選定 ・店舗内の空間づくりやドリンク提供などの環境整備 宝石や貴金属の査定・買取をお任せします。 未経験からステップアップできるよう、 サポート体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ ◆入社3か月間 ・ジュエリーの知識を習得 ・ロープレでお客様対応を練習 ◆入社3か月～6か月間 ・先輩社員がフォローしつつ、 お客様のご対応を行っていただきます。 ◆入社6か月以降 ・自身で買取価格を決める能力が備わり、 お客様のニーズに沿った商談を自ら行えるようになります。※サポートも有り ジュエリーの査定価格については、査定中に調べることも可能です。 完璧に覚える必要はありません。 また、接客中でも先輩社員方がチャットツールでサポートしますので、ご安心ください◎ ●大手買取店などと大きく違う所は丁寧な研修やサポート体制です。 買取というよりは接客に重きを置いており、 顧客満足度の追及によりGoogleの口コミも高評価を頂いています。 他店様とは違う感動を提供できる接客を日々行っています。 まだまだ若い会社ではありますが、スタートアップに加わっていただける事で会社の成長に貢献している実感や、通常とは異なる自身の成長や能力を保証します！ ＜先輩バイヤーの“声”＞ ●レベルの高い環境で早い自己成長 かつて他の買取店で重要なポジションであったり、10年以上の経験があるベテランバイヤーだったり、全くの未経験から半年間で大手買取店のバイヤーより経験や能力を身に着けているメンバーが多数在中しています。 時計やバッグと違い宝石は型番やモデルが無いものがほとんどで一筋縄ではいきません。 だからこそ、他店様は宝石が苦手なところも多いのですが、弊社は経験と知識を活かし、どこにも負けない金額をご提供出来ます。 買取金額で負けないという事は、あとは接客でお客様を満足させることで最高の価値を提供できる事が大きな強みです。 そういった宝石スペシャリストや経験豊富なバイヤーがいる会社だからこそ、たくさん学ぶ事ができ自己成長が早いと感じます。 また大手買取店は分業制でバイヤーは買取しかさせてもらえなかったり、自己決裁権も無く本部に言われた金額だけで商談という事も多いですが、弊社はお客様を誘致する最初の部分だったり、自身で商品価値を見極めたり、買い取らせていただいた商品の売り先も勉強して自分で選択する事ができます。 ◎買取だけでなく一気通貫で全ての業務も学べ、お客様への提案が日々増えている事が喜びです。 先輩社員も中途採用からの業界未経験者が90％以上で、スタートは皆さんと一緒です。 最初から完璧にできる人は存在しません。 だからこそやる気があったり、前向きな姿勢だったり、自分に関わる人たちを満足させたいという気持ちが最重要で、逆にそれ以外最初は何もいりません。 業務が出来る出来ないは先輩社員の教え方次第で、皆さんの問題ではないのでご安心ください。 職場の雰囲気は中途採用者で別業界を経験している人がほとんどですが、誰に聞いても他にはない非常に良い環境だと言ってくれています。 年齢や役職にとらわれず和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んで、困ったときや聞きたいことなどはいつでも聞けるしフォローが入ります。 時には業務に関係ない談笑もよくあり良い雰囲気です。 業務終了後は時間があれば食事にも行く事もあり、業務時間以外でも色々なことを話し合える環境です。 他の会社では時間が経つと数値達成したか、していないか、だけのコミュニケーションになりがちですが、良い結果が出たときは皆で喜び、難しい局面は全員で考えるというワンチーム精神が根付いた会社です。 また自分が成長していきたいという人を応援する社風で、やりたいことだったり将来の方向性や夢を全力でサポートするのが弊社アルトルです。 我々もまだまだ完ぺきではなく成長途中です、是非一緒に成長していきましょう！ ＼当社のポイント／ ◎銀座でジュエリー品の買取事業を展開 ◎お客様満足を追求する姿勢を大切にし、 スピーディに成長中 ◎新規店舗もオープン予定につき、幹部候補を募集中 ＜メッセージ＞ 「初任給の記念に買ったリングで…」「祖父母からプレゼントされた思い出のアクセサリーなんです」 …。 様々な想いを持って来店されるお客様の期待に応えるために――― 店舗の空間づくりやドリンク提供、接遇など、あらゆるシーンにこだわって対応を行い、商品を受け継いでいく。それが、弊社バイヤーの働き方です。 大手様とは違い株主への還元を計算して査定を行う姿勢、TVCM等での膨大な広告費用の捻出、を当社は行いません。 また大きなインセンティブ制度は無く、会社全体の業績が良ければ能力に応じて基本給がアップしていく方針になります。 そこに特徴があります。 他店様によくあるのがインセンティブ制度の比率が大きく、自身で利益を取らないと給料が確保できないという事があります。 顧客満足度を追求できず、結果的にリピーター様に選んでいただけない⇒お客様来店が減る⇒少ない来店に対し売上確保のために利益を追求する⇒さらに顧客満足度が下がるという負のスパイラルに陥り、最終的に成績不振の責任をバイヤーが背負わされるという事象が発生します。 まずは顧客満足度を高める事が重要で、その先に報酬があるという考え方の会社になります。 お客様に良い査定を提供する為に、全社員がとことん考えて制限なく動ける会社です。 お客様には当社にしか提供できない感動を覚えていただく為、担当バイヤーはその達成の為に常に考えて自己成長をする。 ときには希望に合わせ、相場以上の価格を実現できるよう、国内外の取引先販路へアプローチを行うことも。 とことんお客様に向き合い、感謝してもらえる仕事へ、あなたも一緒にチャレンジしませんか？顧客満足度に比例して、しっかりと成果報酬も得られます。 採用にあたっては、経験・知識は一切問いません。大切なのは自分事として物事を捉え、努める事ができるかどうかです。 充実した教育体制を整えていますので、ぜひ安心してご応募ください。

創業110年超の安定企業！年休124日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築電気設備設計、建築施工管理、電気施工管理 ＼電気工事・施工管理経験7年以上の方へ／ 月給28.3万～33万円＆年間休日124日！ あなたが培ってきた現場経験を 創業110年超の安定企業で活かしませんか？ ❖創業110年超・施工管理者70名体制❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― これまで培った技術と経験を活かして 公共施設や大型商業施設の工事に携わる。 そんな誇りある仕事と、 将来の安定が両方手に入る環境です！ ｢今の会社では将来の安定が不安…｣ ｢もっと大きな現場に携わってみたい｣ ｢経験を活かして長く働ける会社が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 創業110年超の安定企業ならではの待遇！ ────────────────── ✅月給28万3000円～33万円スタート ▶経験・年齢・スキルを考慮して決定 ✅完全週休2日制(土日休み) ✅年間休日124日！ ✅制服貸与 ✅ファン付きウェア・防寒着支給 ✅PC・タブレット・スマートフォン貸与 ✅産前産後・育児休暇の取得実績あり ✅三越前駅から通勤可能な東京本店 ✅正社員登用あり ▶登用後は賞与年2回＆各種手当も！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖浅海電気ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 大正4年創業。110年以上の歴史を持つ 総合設備工事のプロフェッショナル。 関西国際空港など大型案件にも参画！ 長年培ってきた技術と実績を強みに、 幅広い建物の設備工事を手掛けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 首都圏の公共施設や大型商業施設などで 新築・リニューアル工事における 電気設備の施工管理を担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場全体の施工管理 ────────────────── ▨工事スケジュール・進捗の管理 ▨現場の安全管理・品質チェック ▨工事に関わる予算管理 ▶これまでの現場経験が活かせる 施工管理の中心となる業務です！ ②現場写真・関連書類の作成 ────────────────── ▨工事の進捗状況などを写真撮影 ▨施工管理に必要な各種書類を作成 ▶施工管理アプリ｢スパイダープラス｣ を導入し、業務をサポートしています。 ③図面データの修正 ────────────────── ▨施工に関わる図面データの修正 ▶現場と図面の両方を把握しながら 工事を支える重要なポジションです。 ✅現場は複数名で管理するチーム体制！ 仲間と役割を分担しながら、 施工管理の仕事に集中できます◎ ✅東京本店には施工管理者が70名在籍！ 経験豊富な仲間と意見を交わしながら 自分の知識や技術もさらに磨けます。 ベテランにも心強い環境です♪ ✅担当案件の希望も相談できます！ これまでの経験や得意分野、 今後挑戦してみたい工事についても 上長と相談することが可能です。 培ってきた経験を活かしながら、 次のキャリアを考えられます◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給28万3000円～33万円スタート！ 経験・スキルを考慮して給与を決定。 入社時は契約社員ですが、 勤務状況等により正社員登用も可能！ 正社員登用後は昇給年1回・賞与年2回、 住宅手当月2万円(世帯主)や家族手当、 資格手当なども支給されます。 経験を活かしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は電気工事または施工管理の 実務経験7年以上の方が対象です。 普通免許(AT限定可)があれば学歴不問。 これまでの経験を、次は安定企業で。 気になる方はぜひご応募ください！

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 【具体的には】 ・インフォテイメントシステムソフト開発 ・メータ・クラスタ関連機能開発 ・自動運転（AD） ・先進運転支援システム（ADAS) など 【業務範囲】 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体テスト、結合テスト ・デバック など 【開発環境】 言語：C、C++ ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

必須は保育士資格のみ！残業ゼロ相当＆年休120日✨家賃補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ✅月給30万円～＆家賃補助8.2万円 ✅年間休日実質120日 ＋ 残業ゼロ相当（固定残業なし） └持ち帰り仕事もなし！ ✅定員60名で目が届きやすい ✅有給取得率100％目指し可能！申請却下なし ✅食費補助支給（実質自己負担ゼロ） ✅ワークタイムリダクションサポーター （労働時間削減支援員）が業務をサポート ✅見学・オンライン面談のみもOK ✅八丁堀駅徒歩3分・新富町駅徒歩10分の好立地 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― 「保育が好きだけど、働き方やキャリアも大事にしたい」 そんな方に向けたポジションです。 ✨一般保育士(乳児担当) ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0〜2歳児を中心とした乳児クラスの保育業務全般をお任せします。 ビル1階に0歳クラス、2階に1歳クラス・2歳クラスがあります。 【具体的な仕事内容】 ✅食事・排泄・睡眠などの生活面のサポート ✅あそび・ふれあいを通じた情緒面の発達サポート ✅連絡帳・成長記録の記入（ICT併用） ✅保護者対応（連絡事項の共有 など） 【ここがポイント！】 少人数のため、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、 穏やかな保育に集中できる環境です。 また、ワークタイムリダクションサポーター（労働時間削減支援員）をはじめ、 看護師や保育補助も在籍。 「チーム全員で子どもたちを見守る」体制が整っているため、 1人に負担が偏ることはありません。 【現在のクラス編成】 0歳児：6名 ／ 1歳児：11名 ／ 2歳児：11名 ✨1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開所／7:30 自由保育・登園対応 10:00 朝の会（集団学習） お散歩・活動・カリキュラム（体育・英語・音楽など） 昼食 午睡 おやつ 16:00 帰りの会（個別学習） 自由保育 閉所／19:30 ※シフトにより勤務時間帯は変動します。 ✨使用ツール・ICT環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■コドモン ■Googleツール（ドライブ／スプレッドシート／ドキュメントなど） ■Zoom ■SIDSチェックなどアナログで行うべき部分のみ紙で運用し、それ 以外はできる限りICT化しています。 ✨育成・サポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・OJT研修 ・1on1面談 ・交換研修（関連施設への見学） ・新人日報＆フィードバック ・キャリアアップ研修 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 育成フローを整えています！ ✨入社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職の有休消化後にゆっくり入社したい方も歓迎です。 ミスマッチ防止のため、面接・見学時に ・園の方針 ・1日の流れ ・宿舎借上支援事業の仕組み をしっかりご説明します。 宿舎借上支援事業の利用が初めての方にも、 制度や手続き方法を丁寧にご案内します。 上京予定の方には、物件探し・引越しも含めてサポートします！

未経験大歓迎／資格取得費用全額負担／年休120日／小田急G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 【完全未経験・無資格からスタートOK！】 資格取得費用は【全額会社負担！】 小田急グループの安定環境で 「一生モノの技術」が身につきます。 残業月5h程度・年間休日120日・ 転勤なしで働きやすさも抜群です。 「地域冷暖房プラント」という言葉、 あまり聞き馴染みがないかもしれません。 私たちが働いている場所は、オフィスビルや 商業施設の快適さを24時間365日守り続ける まさに「街の心臓部」です。 今回は【未経験・無資格】からスタート できる特別枠での募集です！ 入社後、必要な資格取得にかかる費用は 【会社が全額負担！】小田急グループの 安定した環境で、一生食いっぱぐれない 「手に職」をつけませんか？ ✨こんな方をお待ちしています！✨ ◆腰を据えて安定した仕事に就きたい ◆手に職をつけて長く働けるスキルを身に つけたい ◆黙々と作業をするよりも、チームで一つの システムを動かす仕事に興味がある ✨ここがポイント！✨ ◆資格は入社してからで大丈夫！ ボイラー技士などの資格は、入社後に取得 すればOKです！講習費や試験費用は全て 会社が負担します！会社の手厚いサポート を受けてプロとして活躍しています。 ◆小田急グループの安定感 地域冷暖房事業で35年以上の実績。 生活インフラに関わる仕事だからこそ景気 に左右されにくい抜群の安定感があります ✨働きやすさも小田急クオリティ✨ ◆残業は月平均5時間程度 ほとんどの日が定時退社。仕事終わりの 時間も大切にできます。 ◆年間休日120日 しっかり休み、リフレッシュできる環境が 整っています。 ◆転居を伴う転勤なし 住み慣れた街で、腰を据えて長くキャリア を築けます。 ⭐仕事内容⭐ ✅エネルギーの製造・供給管理 （中央監視） 中央監視室でモニターをチェック。 「今日は暑くなるから冷房を強めよう」 「夜間は効率よく運転しよう」といった 判断を行い、プラントを最適に制御します。 ✅設備の健康管理 （巡回点検・メンテナンス） 1日数回、プラント内を歩いて点検。 「いつもと音が違う」 「熱を持っていないか」など、 機械からのサインを感じ取ります。 フィルター清掃や水質チェックなど、機械が 長持ちするようケアを行う大切なお仕事です ✅異常時の対応・トラブルシューティング 万が一システムがアラートを出したら現場へ 急行。原因を突き止め、早期復旧へ導きます 解決した時の達成感はひとしおです 【勤務地】 東京都内の各施設 ※転居を伴う転勤はありません 東京都中央区明石町 こちら以外にも東京駅周辺・東銀座・田町・ 品川・広尾・紀尾井町・蒲田・初台・新宿・ 立川・多摩センターに配属の可能性も ございます。予めご了承ください

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年収1200万円以上も在籍！年休135日！ビジネスレベル日本語必須

仕事内容 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ この波に、一緒に乗らないか。 待遇・働きやすさも間違いナシ 右肩上がりの設計ベンチャー ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼FHD（エフエイチディー）の紹介／ ☑︎年収1,200万のスタッフも在籍！ ☑︎年休135日＆土日祝休み ☑︎フレックスタイム制度あり！ ☑︎20〜30代中心の活発な社風 ☑︎福利厚生や手当もバッチリ！ ⇒その他、魅力が盛りだくさん！ 【業務内容】 大型施設や病院・ホテル・ビルなど 以下の機械設備・電気設備設計をお任せ♪ ■建物の衛生設備・空調換気設備 ■照明・コンセント・電源関係 など ≪具体的には…≫ ・打ち合わせ・基本設計 ・各種設備の実施設計 ・計算書の作成 ・積算業務 etc• ≪POINT≫ ★創業2008年、設計事務所として4期目 ★大手設計コンサル会社、 設計事務所と多数取引実績あり！ ★社風はあえて「まだまだベンチャー」 └アツいチームがあなたを待ってます♪ ★研修制度も充実！独り立ち約1年程度 └簡単な設計作業からスタート！ └経験者には、個々の能力に応じた案件を 対応してもらいます。 ★出社する際は普段着でOK

月給23万＋賞与年2回｜未経験歓迎｜入社祝い金最大12万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ エアコン・ハウスクリーニング補助スタッフ✨ ＼ 業績好調につき正社員を大募集 ／ 未経験から安定して長く働きたい方必見！ 手厚い福利厚生＆安心のサポート体制が整った環境です。 入社祝い金は最大12万円を支給いたします！ 【 ✅️お仕事内容 】 マンションや戸建てのお客様宅へ訪問し、ダスキン製品を使用したハウスクリーニングをお任せします。まずは機材の搬入や準備・片付けなどの補助業務からスタートするため、未経験の方も安心です。 ＜具体的なお掃除箇所＞ ・エアコンクリーニング（メイン業務になります！） ・浴室、キッチンなどの水回り ・フロア、カーペットの清掃 ・お部屋の中の拭き掃除 など 【 ✅️未経験でも安心のサポート体制 】 「お掃除の仕事は初めて…」「正社員デビューしたい」という方も大歓迎！ 道具の扱い方からプロの掃除のコツまで、イチから丁寧にレクチャーします。頼れる先輩がしっかりフォローするので安心してスタートできます✨ 【 ✅️このお仕事の魅力・やりがい 】 ◎成果がすぐ見えて「達成感」バツグン！ 綺麗になった空間を見て、お客様から「お部屋がピカピカ！」「これで気持ちよく過ごせる」と満面の笑みで「ありがとう」をいただける、温かいお仕事です！ ◎一生モノの「プロの技」が身につく！ ここでおぼえた清掃ノウハウは、ご自宅のお手入れにもそのまま活かせます✨ 資格手当（月1万〜2万円）や役職手当など、スキルアップに伴う給与アップの仕組みも整っています。 【 ✨こんな方にピッタリです✨ 】 ・体を動かして働くのが好きな方 ・真面目にコツコツと作業に取り組める方 ・未経験から手に職をつけて正社員として安定したい方 ・お客様に喜んでもらえるお仕事がしたい方 お客様との一体感を感じながら、私たちと一緒に楽しく働きませんか？ たくさんのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 \ 成長事業部 × 年間休日123日 / 成果が正当に評価される環境で 自身のスキルを最大限に発揮する ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ 【1】経験・希望に合わせて担当業務を選択できる 不動産業界で培ってきた経験や得意分野に応じて、担当する業務を決定します。 ・不動産の仕入れ、物件の査定・買取 ・中古物件のリノベーション企画、買取再販 ・居住用・投資用不動産の売買仲介 ・新築・中古マンションの販売 仕入れだけ、販売だけといった業務に限定せず、これまでの経験を活かせる分野で活躍できます。 【2】営業担当者の判断で仕事を進められる 物件の選定や営業活動の進め方など、現場の状況を把握している営業担当者の意見や判断を重視しています。 これまでの経験をもとに、どのような物件を扱うか、どのような営業手法で進めるかなど、 自身の考えを仕事に反映しながら取り組めます。 【3】事業拡大に向けた組織づくりにも携われる 不動産事業部のさらなる成長を目指している段階のため、日々の営業活動だけでなく、 事業の方向性や業務の進め方についても意見を発信できる環境です。 これまでの経験やノウハウを活かしながら、既存のやり方にとらわれず、 事業部の成長に直接携わることができます。 【4】収入・休日の両面で安定した働き方を実現 ・月給32万円～ ・年間休日123日（2025年実績） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・宅建資格手当月3万円（専任登録の場合） 【仕事内容】 ・物件情報の収集・仕入れ 都心エリアを中心に土地や戸建て、 一棟レジ等の情報を収集します。 買取再販の企画・実行 仕入れた物件の価値を高め、 投資用不動産として再販します。 ・ 仲介・販売業務 得意分野を活かし、仲介や マンション販売も担当可能です。

未経験OK！月9日休み｜月給27万円～｜まかない・社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 「飲食の仕事は好き。でも、もっと接客の幅を広げたい」 そんな方にぴったりなのが、 創作フレンチビストロ「Bistro yen」。 ただ料理を運ぶだけでなく、 パンと料理の楽しみ方を提案したり、 お客様に合わせた接客を工夫したり。 カフェや居酒屋でのアルバイト経験も歓迎！ フレンチの専門知識がなくても、 自分らしい接客に挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験歓迎！月給27万円～／前職給与を考慮 ✅月9日休み・年間休日111日 ✅予約中心で、来店前に段取りを組みやすい ✅パン×創作フレンチの知識・提案力が身につく ✅接客の工夫やサービス改善のアイデアも歓迎 ✅まかない・社割あり／髪型・髪色自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お任せする仕事 ー 37席のビストロで、 ホール業務全般を担当します。 【具体的には】 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理・ドリンクの提供、メニュー説明 ・予約受付、レジ・会計 ・テーブルの準備、片付け ・開店・閉店準備、店内清掃 最初はご案内や料理の提供など、 経験に合わせてできる業務から。 慣れてきたら食材の説明や、 おすすめの楽しみ方のご案内にも挑戦できます。 第二新卒・正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ■「運ぶだけ」で終わらない接客 ー Bistro yenのテーマは 「パンをおいしく食べる料理」。 併設するベーカリー「bank」のパンと、 創作フレンチを組み合わせた食体験を 提供しています。 例えば、料理のソースをパンにつけて 味わう「スカルペッタ」。 「こちらのソース、パンにつけてもおいしいですよ」 と一言添えるのもホールの役割です。 「そんな食べ方もあるんだ」という 新しい発見まで届けられる仕事。 料理の特徴を覚えるほど、 お客様に提案できることが増えていきます。 ■自分で考えた気配りが活きる ー Bistro yenでは、お客様に合わせた接客の工夫や、 スタッフからの提案を大切にしています。 実際に、スタッフ全員でお客様のニーズを話し合い、 SNSでの情報発信や接客の改善に取り組んできた実績も。 日々の接客でも、 「この料理の魅力をもっと伝えたい」 「こんなご案内なら喜んでもらえそう」 そんな気づきやアイデアを発信できます。 決められた仕事をこなすだけでなく、 自分の考えを活かして働ける環境です。 ■料理人の近くで、専門知識を身につける ー 37席のオープンキッチンだからこそ、 料理人と直接やり取りしながら働けます。 食材の特徴や調理方法、料理へのこだわりなど、 日々の仕事を通じて知識を深められる環境です。 例えば、料理のソースをパンにつけて味わう 「スカルペッタ」など、 Bistro yenならではの楽しみ方も学べます。 覚えた知識を自分の言葉でお客様に伝え、 提案できることが増えていく。 カフェや居酒屋での接客経験を活かしながら、 ワンランク上のサービスを目指せます。 ■ 予約中心で、先を見て働ける ー 予約状況を確認し、テーブルの準備や 料理提供の段取りをスタッフ同士で相談。 来店前から役割や動きを考え、 忙しい時間帯もチームで連携しながら、 サービスを組み立てていく仕事です。 ■ 働く場所も、これからのキャリアも ー 旧銀行をリノベーションした 複合施設「BANK」内の店舗。 人気パティスリー「ease」などを手がける 大山恵介氏がプロデュースした空間です。 経験を積んだ後は、後輩のフォローや サービス改善にも挑戦可能。 希望や適性に応じて、 リーダー・マネージャーも目指せます。

週2日4h～未経験OK！東京駅直結ヤエスパブリック・髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ヤエスパブリック内のフードホールで、接客や 簡単なフロアサポートを担当します。 飲食や接客の経験がなくても 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 チーム全体でのフォローと 入社後1〜2週間程度の研修期間をご用意。 業務の流れをまとめたチェックリストがあり、 難しい専門知識や複雑な接客は一切ありません。 システムの使い方も研修でじっくり学べるため、 未経験やバイトデビューでもスムーズに仕事を 覚えられます。 理由2 先輩スタッフの厚いフォロー体制が 整っています 充実した研修だけでなく、現場ではチーム全体で 業務をフォローしながら丁寧にお教えします。 困ったことや分からないことがあっても、すぐに 相談できる環境です。 理由3 未経験スタートの仲間が 多数活躍中です 初めてのアルバイトから始めたスタッフも 多く在籍しています。 同じ境遇からスタートした先輩ばかりなので、 気持ちを理解して優しく教えてもらえます。 理由4 週2日・1日4時間から 無理なくスタートできます 「テスト期間は2週間丸々お休みしたい」 「長期休暇は実家に帰省したい」といった希望も 柔軟に対応。 自分のペースで焦らず業務に慣れていけます。 以上の4点から、接客未経験の方でも 安心して仕事を始められます。 ■仕事内容 ・モバイルオーダーの利用案内 （簡単なシステムの使い方をご案内） ・テーブルの清掃と整頓 （フロアの簡単なクリンリネス） ・お困りのお客様への簡単な案内 ※複雑なテーブル案内や、 店舗への説明作業はありません。 ※システムの使い方は入社後にイチから 丁寧にお教えします。 ■ここで働くポイント ・東京駅直結でアクセス抜群 （雨の日も濡れずに通勤できます） ・未経験やバイトデビュー歓迎 ・学生やフリーターが多数活躍中 ・充実の研修と先輩のフォローあり ・アルバイトからの正社員登用あり ■株式会社favyについて 当社は、シェア型フードホールの運営や 飲食店向けのITサービス提供など、 さまざまな角度から「お店が簡単に 潰れない世界」を目指している企業です。 飲食だけでなく、ITや店舗運営に 興味がある方も大歓迎です。 不安なことやシフトの相談など、 面接の際になんでもお聞かせください。 たくさんの方のご応募をお待ちしております！

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

年休124日◎創業110年超の安定企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築電気設備設計、建築施工管理、電気施工管理 ＼創業110年超×大型案件の施工管理／ 電気工事・施工管理の経験3～7年程でOK！ 年休124日＆土日休みで働きやすさも◎ 公共・大型商業施設を手掛ける仕事です♪ ❖月給25.1万～28.3万円スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今まで培ってきた経験を活かして より大きなプロジェクトに挑戦できる。 収入も休日も、キャリアも妥協しない 働き方が手に入ります！ ｢経験を活かして、もっと成長したい｣ ｢今より規模の大きな現場を経験したい｣ ｢この先も安心して働ける会社が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 安定企業ならではの充実した環境です！ ─────────────────── ✅月給25万1000円～28万3000円 ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制(土日休み) ▶その他各種休暇制度も充実 ✅制服貸与 ✅ファン付きウェア・防寒着支給 ✅PC・タブレット・スマートフォン貸与 ✅産前産後・育児休暇の取得実績あり ✅三越前駅から通勤可能な東京本店 ✅正社員登用あり ▶登用後は賞与年2回＆各種手当も！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖浅海電気ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業から110年を超える総合設備工事企業。 電気・空調・衛生・通信・消防施設まで 幅広い設備工事を手掛けています。 関西国際空港など、大型プロジェクトへの 参画実績も持つ会社です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 首都圏を中心とした 公共施設・大型商業施設などの 新築・リニューアル工事における 電気設備の施工管理をお任せします◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場の施工管理 ────────────────── ▨安全、工程、品質、予算の管理 ②写真撮影・書類作成 ────────────────── ▨工事現場の写真撮影 ▨施工管理に関する書類作成 ③図面データの修正 ────────────────── ▨工事に関する図面データの修正 ▨スパイダープラスを使用した業務 ✅現場は複数名で管理します。 一人ですべてを担当するのではなく、 周囲と協力しながら進められます。 ✅担当案件の希望も相談可能！ 上長と相談したうえで、参加する プロジェクトを決めていきます。 ✅東京本店には100名が在籍。 うち施工管理者は70名という充実体制！ 分からないことがあれば、周囲へすぐに 相談できるのも嬉しいポイントです◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給25万1000円～28万3000円！ 電気工事や施工管理の経験を活かして さらにキャリアを磨ける環境です。 勤務状況や勤務態度などを踏まえ、 正社員登用のチャンスもあります◎ 正社員登用後は昇給年1回・賞与年2回！ 住宅・家族・資格手当なども加わり、 収入面のさらなる充実が目指せます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 110年超の歴史を持つ安定企業で 大型案件に挑戦できる募集です。 経験を次のキャリアにつなげたい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

【土日祝休み✨】年間休日124日｜東証プライム上場グループ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 東証プライムグループ✨ 土日祝休み＆年間休日124日以上！ 安定した経営基盤の会社で 今後も安定のキャリアを描きませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅賞与あり＆各種手当充実 ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日124日以上 ✅残業月平均20時間以下 ✅現場への直行直帰OK ✅入社時に有給15日付与（入社日による） ✅1・2級施工管理技士の取得も支援 「現場経験はあるけど資格がない…」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな経験の浅い方や施工管理の 実務デビューの方にもお勧めです✨ ／ 【実務未経験OK！】 ひとつずつ覚えていきましょう！ ＼ グループ会社が所有する 寮・ビル・倉庫などの施工管理を お任せします。 ▼【具体的には】 ・現場の確認、現地調査 ・見積書、提案資料の作成 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・工程表の作成、進捗管理 ・品質、安全管理 など 自分で施工を行うのではなく、 工事が予定通り安全に進むよう 現場全体を管理・調整するポジションです。 グループ案件が中心のため、 突発的な案件が少なく、 計画的に仕事を進めやすいのも特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来を見据えて「働き方」も大切に✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 8:50～17:35の日勤勤務。 残業は月平均20時間以下で、 現場によっては直行直帰も可能です。 さらに、 土日祝休みの完全週休2日制！ 年間休日124日以上！ 「現場仕事だから休めない」ではなく、 これまでの経験を活かしながら 家族や自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら資格取得が目指せます✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 入社後は資格取得支援制度を利用して 1・2級施工管理技士の取得や ステップアップも可能！ 会社がしっかりサポートします◎ 経験がなくてもこの先も施工管理として 長くキャリアを築きたい方を歓迎します。

未経験・ブランクどちらも歓迎♪一人ひとりに“寄り添う 接客で睡眠のお悩み解決☆

仕事内容 ☆弊社が選ばれる理由☆ ◎1人1～2時間の丁寧な接客 ◎「お客様の暮らし」を一緒にデザインするお仕事 ◎予約制だから落ち着いておもてなし ◎未経験スタートの方も多数活躍中！ ◎週3日～シフト相談OK ◎入社時に38,500円相当のオーダーメイド枕プレゼント！ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 作業自体はシンプルなので初心者の方でも安心！ あとはどんな症状や体型の方にどんなまくらが合うのか セオリーを覚えていくことで知識がつきます。 ＜お客様の暮らしを一緒にデザインするお仕事＞ ご来店されるお客様は、 「朝すっきり起きたい」「肩こりをなくしたい」など 切実なお悩みを抱えています。 ただ寝具を売るのではなく、 「普段どんな姿勢で寝ていますか？」 「何時くらいに寝室に入りますか？」など、 ライフスタイルをじっくりヒアリングしながら、 オーダーメイドの快適さをご提案します 。 ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ 丁寧に向き合った分だけ、 「あなたのおかげで毎日ぐっすり眠れるよ」 「あなたに相談してよかった」と、 感謝されるやりがいを日常的に味わえる環境です。 ＼入社時オーダーメイド枕プレゼント／ 入社時に38,500円相当のオーダーメイド枕をプレゼント！ 自分自身で極上の寝心地を体感できるため、 自信を持ってお客様におすすめすることができます！

時計修理の経験で月給35万〜｜銀座新店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職 接客はほぼなく、修理に集中。 年間休日120日・転勤なし。 月給35万〜60万円で迎えます。 PREMIER VALUE 本店 （銀座・新橋・有楽町駅から 徒歩5分）で、時計技師として 1名をお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オーバーホールを一人で 仕上げられる方 ・修理部門の立ち上げを リードしたい方 ・自分の技術で 品質の基準をつくりたい方 ・腰を据えて長く 働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後すぐ ・オーバーホール （分解、洗浄、注油、 組み立て、精度調整） ・ケース、ブレスの研磨 ・部品交換、防水試験 ・入荷した時計の状態判断 と修理見積 ■慣れてきたら ・修理の工程と 品質基準づくり ・機材や部品の選定 ・後輩技師の採用、指導 ※入社直後から修理の 中心を担っていただきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オーバーホールの経験】 メーカー、正規店、工房での 分解から精度調整までの 経験をそのまま活かせます。 【外装仕上げの経験】 ケースやブレスの研磨で 商品価値を高める技術を 評価します。 【修理部門の運営経験】 工程管理や品質管理、 後輩の指導の経験は 立ち上げで特に活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【修理に集中できる環境】 接客はほとんどありません。 タイムグラファーなどの 機材を使い、1本ずつ 自分のペースで向き合えます。 銀座駅近のビル7階で、 服装・髪型も自由です。 【月給35万〜60万円】 経験と技術を踏まえて 給与を決定します。 昇給、住宅手当もあります。 （固定残業代35時間分を含む） 【新店の立ち上げから】 高級時計を中心にした 新店舗をオープン予定です。 修理の進め方や基準を あなたの経験でつくれます。 【技術が事業を動かす】 Patek Philippe／ Audemars Piguet／ Rolex／Cartier など 直した時計がそのまま 商品になり、売上に直結します。 【長く安心して働ける】 年間休日120日以上、 完全週休2日制です。 9:30〜18:30（実働8時間）、 月平均残業20時間以内。 転勤はありません。 産休・育休、介護休暇の 制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」 を展開し、店舗網を 拡大しています。 社会保険完備、住宅手当など 長く働ける制度も整っています。

未経験・ブランクどちらも歓迎♪一人ひとりに“寄り添う 接客で睡眠のお悩み解決☆

仕事内容 ☆弊社が選ばれる理由☆ ◎1人1～2時間の丁寧な接客 ◎「お客様の暮らし」を一緒にデザインするお仕事 ◎予約制だから落ち着いておもてなし ◎未経験スタートの方も多数活躍中！ ◎週3日～シフト相談OK ◎入社時に38,500円相当のオーダーメイド枕プレゼント！ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 作業自体はシンプルなので初心者の方でも安心！ あとはどんな症状や体型の方にどんなまくらが合うのか セオリーを覚えていくことで知識がつきます。 ＜お客様の暮らしを一緒にデザインするお仕事＞ ご来店されるお客様は、 「朝すっきり起きたい」「肩こりをなくしたい」など 切実なお悩みを抱えています。 ただ寝具を売るのではなく、 「普段どんな姿勢で寝ていますか？」 「何時くらいに寝室に入りますか？」など、 ライフスタイルをじっくりヒアリングしながら、 オーダーメイドの快適さをご提案します 。 ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ 丁寧に向き合った分だけ、 「あなたのおかげで毎日ぐっすり眠れるよ」 「あなたに相談してよかった」と、 感謝されるやりがいを日常的に味わえる環境です。 ＼入社時オーダーメイド枕プレゼント／ 入社時に38,500円相当のオーダーメイド枕をプレゼント！ 自分自身で極上の寝心地を体感できるため、 自信を持ってお客様におすすめすることができます！

【通信業界経験者必見】■通信×クラウド提案■新サービス立ち上げ■商材豊富で最適提案ができる法人営業■直行直帰で効率重視

【仕事内容】 通信ネットワークに関する悩みを解決する【法人向けソリューション営業】をお任せします。 モバイル、クラウド、ネットワーク、OA機器、自社新規事業など豊富なラインナップから、お客様の課題に合わせた最適な組み合わせをご提案いただきます。 リリースしたばかりの新サービスを広め、お客様のDXを推進してください！ 【当社のオススメPOINT】 ・経験や基礎知識を活かして即活躍できる ・チームで目標達成を目指す環境 ・アプローチに専念できる営業 ・行動量や成果がそのまま収入や評価に 【具体的な仕事内容】 ・新サービスの顧客開拓および導入支援 ・通信・ITインフラ・クラウド商材の提案 ・新規事業サービスの導入支援、顧客開拓 ・紹介やテレアポによる顧客開拓 ・提案書作成と企画検討への参加 ・営業同行で課題を把握し提案 【取扱商材】 ・法人向けモバイル (KDDI・au) ・光回線バックアップサービス (新規事業「BizguardOne」) ・セキュリティ商材 (UTM、EDR、ゼロトラスト関連) ・ネットワーク構築 (LAN/WAN、Wi-Fi、VPN) ・クラウドサービス (Microsoft365、各種SaaS、リモート管理) ・OA機器 (複合機、ビジネスフォン、オフィス什器) 【仕事のポイント】 これまでの通信ネットワーク知識に、真面目で誠実な対応と最後までやりきる粘り強さが掛け合わされば、即戦力として一気に成果を伸ばして年収アップを狙えるお仕事です。 新サービスの展開に向けてチーム全体でフォローし合う体制が整っています。 【入社後の研修について】 ■Step1■ 商品知識について基礎から学びます。 ■Step2■ 契約関係の書類やシステムなどについて学びます。実際に手続きを経験しながら実務を通して覚えていきましょう。 ■Step3■ 営業の進め方を学ぶため先輩社員に同行します。 訪問先のお客様が利用中のサービスの確認、それに対して契約更新や追加サービス、新しいご提案などをどう進めているかを学びます。 ■Step4■ 一連の流れを把握できたらまずは既存顧客への訪問から1人で行っていただきます。 ⭐もちろん、わからないこと等は先輩社員が丁寧に教えてくれるため安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通信知識×粘り強さが結果に直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通信ネットワークに関わった経験や知識があれば、お客様の悩みにも即座に共感でき、誠実で真面目な対応がそのまま大きな信頼に繋がります。 営業へ挑戦したいけれど契約交渉までできるか不安という方もご安心ください。 持ち前の行動力やフットワークを活かして、アプローチ数を重ねてきっかけを作ることに全力集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定基盤でプライベートも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日以上、夏季や年末年始の長期休暇もばっちり。 効率を重視した直行直帰スタイルを推奨しているため、無駄な残業はなくプライベートの時間もしっかり確保できます。 安定した基盤のもとで安心して働き続けられる環境です。 【求人ID-EGI】

【週3日・4h～OK】社割あり！高級ショコラ専門店★16時以降／学業と両立OK／Wワークにも◎／高時給／未経験OK／大学生活躍中

仕事内容 ＼チョコ好き集まれ！【ジャン＝ポール・エヴァン】スタッフ大募集／ ★週3日～OK！シフト相談可◎ ★未経験者歓迎！ブランク歓迎！ ★扶養内勤務OK！ ★嬉しい社割！高級チョコをお得に購入♪ ★誕生月にはバースデープレゼント！ ＜週2日～・時短も相談OK＞ 入社4か月目以降で勤務に慣れた方は ご希望に合わせて働き方ご相談下さい。 ＜ 仕事内容 ＞ JEAN-PAUL HEVIN JAPON (ジャンポールエヴァン ジャポン)は、 「ショコラが幸せをつくりだす」を理念に お客様に幸せをお届けする チョコレート専門店です。 ・お客様へのご案内 ・商品のラッピング ・お会計 …などのお仕事を中心にお願いします。 ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ ほとんどのスタッフは 未経験からのスタートです！ 知識や経験は一切不問！！ 研修や実際の仕事を通して、 1つずつ覚えていきましょう◎ ショコラやマカロンの味の特徴を 覚えるのは少しだけ大変ですが、 慣れるまで時間がかかっても 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 気さくなスタッフが多いので、 分からない事も周りのスタッフに 聞きやすい雰囲気です。 どんどん質問してくださいね！

土日休×年収500万円以上。現場経験を活かせる/137-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼年収500万円以上×土日休み×施工管理／ 現場経験を活かして、次は現場を動かす側へ。 年休120日以上＆月給30万円以上も可能◎ ▼▼▼ 建物を支える｢杭打ち工事｣の専門企業で 安定も収入も、ワンランク上のキャリアを。 ❖月給30万円以上＆資格取得費用全額支援❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 現場作業だけで終わらない。 施工管理としてキャリアアップしながら 年収アップも実現できる環境です♪ ｢現場仕事は好きだけど将来が少し不安｣ ｢体力勝負だけの働き方は続けられない｣ ｢せっかくの経験をもっと評価してほしい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅年収500万円以上スタート可能 ✅月給30万円以上も可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設現場における杭打ち工事の 施工管理業務を担当します。 現場の安全・品質・工程を管理し、 工事をスムーズに進めること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①工事の進捗・工程管理 ────────────────── ▨工事スケジュールの作成 ▨協力会社との打ち合わせ ▨現場全体の進捗確認 ▶工事が予定通り進むよう管理します。 ②安全・品質管理 ────────────────── ▨現場パトロール ▨作業手順の確認 ▨品質チェック ▶大規模建築物を支える重要な仕事です。 ③協力会社との調整・管理 ────────────────── ▨職人さんとの打ち合わせ ▨資材や重機の手配 ▨各種書類作成 ▶現場全体を動かす司令塔として活躍！ ③安全管理 ────────────────── ▨工事中の進捗確認 ▨各重機などの稼働状況把握 ▨現場における5Sの徹底 ▶現場が安全に進行しているかを特に意識します。 ✅現場経験があれば施工管理未経験OK ▶先輩がしっかりフォローします。 ✅20代の若手から経験豊富なベテランまで 幅広い年代が活躍中。 困った時は自然と助け合う社風です。 ────────────────── ……⭐経験がそのまま武器になります⭐…… ────────────────── 建設現場での施工管理経験があれば大歓迎。 実際の作業を知っているからこそ、 活躍しやすい環境です。 将来的には大型案件や重要プロジェクトを 任されるチャンスも豊富です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖施工管理として成長できる評価制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では成果と成長を正当に評価。 評価基準は ▨安全管理 ▨工程管理 ▨品質管理 ▨原価管理 さらに現場の難易度や 個人の成長も評価対象。 評価結果は昇給・賞与へ しっかり反映されます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 施工管理として経験を積むほど 担当する案件規模も大きくなり、 収入も着実にアップしていきます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収580万円～680万円 ▶経験5年クラス ▨年収650万円～780万円 ▶経験7年クラス ▨年収720万円～900万円 ▶現場責任者クラス ▨年収820万円～1050万円 ▶課長クラス ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 頑張りや実力が正当に評価されるため 年収700万円・900万円も十分目指せます。 ────────────────── ……⭐資格取得支援が本当に手厚い⭐…… ────────────────── 1級・2級施工管理技士などの取得を支援。 外部講座の受講費用や受験料、 交通費まで会社が負担します。 ｢学びたい｣という気持ちに 遠慮は一切必要ありません。 資格を取れば資格手当も増え、 市場価値もどんどん高まります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 施工管理職は会社の未来を担う 重要なポジションです。 育成にも時間をかけるため 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

空調・施工管理・電気工事士歓迎★経験年数不問★早上がり多

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ✧˙⁎⋆━━━━━━━━━━━⋆⁎˙✧ 経験者だからこそ、 「働き方」にもこだわってほしい。 自由に、無理なく働きたい、 空調設備工事スタッフ募集！ ✧˙⁎⋆━━━━━━━━━━━⋆⁎˙✧ 「毎日の出社や帰社に時間を取られる」 「休みを取りたいのに取りづらい」 「経験はあるのに細かく管理される」 そんな働き方に疲れていませんか？ SPACE Uは、あなたが もっと自由に、もっと自分らしく 無理なく働ける環境を整えています。 ＼まずはここだけ！／ ■月給制！36万円～85万円 ■社用車1人1台完全貸与 ■出社不要！現場へ直行直帰 ■ご自宅近くの駐車場を会社契約 ■交通費・ガソリン代会社負担 ■早上がりOK！午前で終わることも♪ ■基本は1日1現場＆2～4名のチーム制 ■長期連休取得可能 ■有給休暇消化率100％ ■資格取得支援あり ■退職金制度あり ■ひげ・ピアス等おしゃれ自由 ■副業OK ■オンライン面接OK ━━━━━━━━━━━━━━━ SPACE Uだからできる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ SPACE Uは、 オフィスビルや物流倉庫を中心とした 業務用空調設備工事を手掛ける会社です。 社用車は1人1台完全貸与するので、 毎日現場へ直行直帰OK！ ご自宅近くの駐車場を会社が契約し、 交通費・ガソリン代も全額支給♪ 毎日の出社や帰社に時間を取られることなく、 効率よく、柔軟に働ける環境を整えています。 さらに、 希望休や有給休暇も自由に取れるので プライベートも大切にしながら働けます！ これまで培った経験や資格を活かし、 もっと自由に、腰を据えて働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 細かいルールより、現場の判断を尊重 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは細かいルールや管理で 職人を縛る会社ではありません。 経験者の方には、 培ってきた知識や技術を活かしながら 裁量を持って働いていただきたいです。 早上がりもOKなので、 その日の業務が終われば、 定時までダラダラ残る必要なし。 会社への出社も原則ありません。 だからこそ、 「家族との時間を増やしたい」 「無駄な時間を減らしたい」 「現場に集中したい」 そんな方にはピッタリの環境です。 ◇ ◇ ◇ ＜仕事内容＞ 業務用空調設備工事をお任せします。 主には… ■業務用空調機の新設工事 ■業務用空調機の入替工事 プラス… ■配管工事 ■ダクト工事 ■電気工事 ■修理・メンテナンス（月に1回程度） ＊現場は2～4名体制 ＊1日1現場が基本 ▶︎原則チームで対応するので 一人に負担がいくことはありません。 ＜主な現場＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア ＜主な案件＞ オフィスビルや物流倉庫などの大型施設案件が中心です。 将来的には、 現場をまとめ、仲間を牽引する存在としての 活躍を期待しています。 - SPACE Uで働く仲間について - 現在は30代を中心に活躍中！ 建設業やエアコン清掃など、 さまざまな現場経験を持つメンバーが在籍しています。 普段は現場へ直行直帰が中心ですが、 LINEや電話でこまめに連絡を取り合い、 困ったことがあればすぐ相談できる環境です◎ 少人数だからこそ、社長との距離も近く、 「もっとこうした方が良い」という現場の声も しっかり届きます。 あなたの経験やアイデアを活かせる環境で、 次のキャリアを築いてみませんか？ ・‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥・ あなたが積み重ねてきた経験は、 SPACE Uで大きな力になります。 空調設備のプロとして、 現場の中心で活躍できる環境と 納得できる待遇をご用意しています。 ・‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥・

2027年2月新規OPEN／MERCERで最先端の文化を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨MERCER BRUNCH GINZA TERRACEについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 朝食～ランチ時は卵料理などの ブランチメニューをご提供しています。 お店の看板メニューはMERCER特注の ブリオッシュで作るフレンチトースト！ ホテルの朝食をイメージさせるような 優雅なひと時を演出しています。 ディナーは"高級食材をカジュアルに食す"をテーマに NYイタリアンをご提供しています。 部位や産地にまでこだわり尽くしたステーキをメインに、 "MERCER BRUNCH"でしか味わえない アレンジメニューもご用意しています！ 銀座のメインストリートを見下ろすバルコニーテラスが特徴の店内。 昼は焼き立てフレンチトーストとボリューム満点の料理がセットのブランチ 夜は“MERCER STYLE”に突き詰めたNYイタリアンを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 様々なシーンで彩る特別なひととき ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式の二次会や企業のレセプション、誕生日会など……。 お客様の大切な瞬間を素敵なものに演出するお店です✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤▼あなたのお仕事◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理業務と管理業務全般をお任せします！ 調理業務 └食材の管理や仕込み業務、 メニューの調理・盛り付け など 管理業務 └現場のオペレーション管理やメニュー開発、 スタッフの教育 など ブランチからアフタヌーン、ディナーまで、 調理業務全般をお任せ。 前菜からメイン、パスタ調理、お肉の 焼き上げなど、バラエティ豊かなメニュー 手掛けていただきます。 料理も、この店の世界観を作る大切な コンテンツのひとつです。 SNS等を見て、期待を膨らませて ご来店いただくお客様へ、 ハイクオリティーな一皿を提供しましょう！

日給UP◎日給1万6500円×25日で月41万円超

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ●◎●―――――――――――●◎● … 人々の安全と快適な交通を守り … … 日本の道路インフラを支える … … 社会貢献性高く … … やりがいの大きいお仕事 … ●◎●―――――――――――●◎● そ れ が … ▼ ⭐＜＜道路のセキュリティstaff＞＞⭐ ～仕事内容～ 工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置。 ※工事中は車両の誘導 終了したら速やかに規制帯を撤去。 ・・・・・・・・・ ◎ 未経験も安心 ◎ ◎ 慣れれば簡単 ◎ ◎ 力仕事はナシ ◎ ・・・・・・・・・ 蛍光生地と再帰性反射材で構成された 「高視認性安全服」を着用▶安全第一◎ ／ テイケイの良いところをチョコッと紹介…♪ ＼ ⏩未経験から高日給→高収入◎ ╰日勤▶1万4000円～/月35万円 可 ╰夜勤▶1万6500円～/月41万2500円 可 ⏩週1・2日～OK◎柔軟シフト◎ ⏩早上がり・悪天候で中止の日も日給保証◎ ⏩希望日払いシステム◎ ╰日払い・週払い・月2回から選択OK！ ほかにも… ✨3日間の研修で基礎から学べる さらに研修中は昼食無料＋夕食代補助！ 無駄な出費ナシで気軽に始められます◎ ✨ウレシイ祝い金＆キャンペーン ★再入社で復職祝い金【5万円】!! ★友達紹介で【10万円】プレゼント!! ････━━････━━････━━････ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください☆彡 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 ････━━････━━････━━････

英語力活かせる！20代～30代スタッフ活躍中！

仕事内容: 【アルバイト・パート】 銀座最大級のバニーズクラブのフロアレディ／英語力活かせる！ 20代～30代スタッフ活躍中！ ★アピールポイント★ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループのエンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 合計8店舗を運営する弊社は その実績ゆえの安心と信頼を 築き上げています。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ ＜安心して長く働ける環境＞ 日払いOK＆安心の銀行振込 時給4,000円＋諸手当ありから スタートし、経験・能力に応じて 随時昇給していく給料体系です。 給与の遅配は一切なく、 必ず給与明細をお渡しします。 ★女性キャスト優遇！ペナルティ無し 無断欠勤など重大な就業違反を除き、 指名・同伴など営業面での 厳格なノルマ・ペナルティ・ 罰金ありません。 また「厚生費」など 不明瞭な名目で給与から 天引きすることは一切ありません。 その為、他店より移籍してきた スタッフからは 「手取り額が大きく増えた」という声が多いです。 （スタッフの40％が他店から 給与・待遇改善を求めて 転職してきております。） 自由なスタイルで働ける！ 週1日から勤務ＯＫ 最低週1日3時間から働けるほか、 週4日～週5日のレギュラーで 働くことも可能です。 学生、ＯＬなど本業に支障のない範囲で Ｗワークで働きたい場合は、 フリーターの方など専業で 毎日働きたい場合でも無理なく 自由に働ける勤務体系です。 ★ノルマ、売上制・競争なし！ ノルマによる接客サービスの低下や キャスト同士の競争・関係悪化を避けるため、 ノルマは一切ありません。 サービス、品質が高まることで 顧客満足度が高まり、 結果としては再来店に繋がり、 皆様の給与も上がると考えております。 また店舗のルール・規定も緩いです。 例えば女性キャストは無理に お酒を飲む必要はありません。 女性キャスト・スタッフ全員が チームワークと、ありのままの個性を 発揮しながら店内の雰囲気を盛り上げ、 ナンバーワンかつオンリーワンの 労働環境を目指しています。 経験豊富な先輩がやさしく丁寧に 支援・指導してくれますので、 未経験の方でも安心です。 ★残業ゼロ！終電前に帰れる お店は必ず23:30の定時で閉店するため、 確実に終電前に帰宅できます。 学生、ＯＬなど本業と両立も無理なく可能です。 女性キャストの60％が フリーター、ＯＬ、学生となっております。 ★独自の氏名システムで指名が取りやすい ZENグループでは 「キャストのチームワークで お客様に楽しんで頂く」という コンセプトのもと、 お客様一人につき一人の女の子しか 指名できない縛りは設けていません。 指名被りOKということは、 どのお席でも指名されるチャンスがあります。 私だけを指名して欲しい！という女の子はいなくて、 先輩を指名のお客様に対して、 後輩を紹介して指名してもらう なんてこともしょっちゅうあります。 キャスト同士が仲が良く、 入ったばかりの人でも指名が取りやすい環境です。 銀座で40年余り愛されている バニーガールのお店です。 お客様のお隣で、 お酒をつくったり、 会話を楽しむお仕事です。 当店では未経験者を積極的に 採用しています。 当店の約80％の女性キャストが 夜のお仕事未経験からのスタートです！ 職場には同じ未経験者が多く、 またベテランキャストやスタッフが 優しく丁寧に仕事内容を教えますので、 安心して働くことができます。 経験にとらわれず、 学生やフリーターなど初心者でも すぐに活躍できる環境です。 ＜先輩キャストより１＞ 弊社の女性キャストの9割以上は、 体験入店してから働いています。 働きやすさ、お店やお客様の雰囲気、 先輩キャストの声など ぜひご自身でお確かめください。 きっと安心・納得できるはずです。 ＜先輩キャストより２＞ 前に働いていたお店では 時給はほぼ同じでしたが、 給与から20％天引きされていましたので ZENではそれが一切無いことに驚きでした。 普通のバイトと同じ源泉徴収分だけなので 実際の手取りは増えました！ 学生歓迎　フリーター歓迎　ブランクOK　未経験者歓迎

【指名40%/フリー30%の圧倒的高還元！】高単価な「髪質改善×酸性ストレート」の専門技術が学べる！レイヤーカットが得意な銀座の上質サロン

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝ 【銀座駅0分】20〜30代が第一線で活躍中！ 「レイヤーカット×髪質改善・縮毛矯正」の特化型サロン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✨【技術】根本改善する高単価技術に特化！ ✨【集客】入社後すぐに入客＆指名顧客をしっかり伸ばせる環境 ✨【還元】安心の正社員雇用！指名40%・フリー30%の高還元！ ✨【休日】完全週休2日制＋長期休暇あり ✨【安心】社会保険完備・賞与・交通費支給（月2万円まで） 【業務内容】 正社員スタイリストとしての業務全般をお任せします。 カウンセリングから施術まで一人ひとりの お客様に寄り添った施術を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・カウンセリングおよび施術全般 ・アシスタントへの施術指導・サポート ・店内業務・サロン運営サポート 【MOOD, 銀座のこだわりと強み】 ◆ お客様の魅力を引き出す「似合わせレイヤー＆顔周りカット」 ボブからロングまで、一人ひとりの骨格・髪質に合わせた 繊細なレイヤーカットと、小顔効果・リフトアップを 叶える顔周りデザインをご提供。 ◆ 髪悩みを根本から解決する 「オーダーメイド髪質改善＆縮毛矯正」 表面的なケアにとどまらず、 髪の内部に必要な水分や栄養成分を補給し、 芯から美しいツヤ髪へ導きます。 ＼＼数字で見る働きやすさと実績／／ ●高単価サロンでしっかり稼げる 平均予約金額は初来店で約15,000円〜、 2回目以降は約17,000円〜と、大人女性を中心に 高い支持を集めています。 ●圧倒的な集客力＆高評価 口コミ平均4.88★（500件以上）、 20代〜40代の上質な大人女性を 中心に多くのリピートをいただいており、 入客チャンスが豊富です。 ＼＼充実の設備・環境／／ ✅銀座駅A2出口から徒歩0分の抜群のアクセス （TASAKI銀座本店の隣、大黒屋ビル6F） ✅オープンしたばかりの洗練されたキレイなデザイナーズ空間 （個室1部屋・セット面9席の落ち着いたサロン） ✅広々としたスタッフルーム完備 ドリンクサーバーも設置されており、 予約の合間や休憩時間をしっかりと リフレッシュできる働きやすい環境を整えています。

【平均年収512万円】◎将来独立できる実力がつく◎マネージャー、院長キャリアUPも

仕事内容: 【平均年収512万円】 普通じゃない環境でキャリアアップしていきませんか？ 現在、整痛院ふっか-銀座では整体師として一緒にご活躍いただける方を募集しています。 代表で理学療法士の松田圭太はYouTubeチャンネル登録総計23万人以上で理学療法士、柔道整復師、整体師などの「先生の先生」として活躍しています。 整痛院とは痛み治療に特化した病院でもない整体でもない新しい治療院です。慢性疼痛治療において科学的根拠（エビデンス）の高い「運動療法」と「認知行動療法」を取り入れており、2025年6月に銀座にオープンして１年が経ちご予約でいっぱいの状態です。 社内研修制度に力を入れており、整体師として成長したい、自分の力を試してみたいという先生には最高の環境になっているかと思います。 痛み治療最前線「整痛院」にて一緒に仲間になっていただける方を募集しておりますので、もし興味がありましたらご返信いただけたらと思います。

月給30万円／クラス担任なし。保育士の残業ゼロを一緒に実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ✅月給30万円～ ✅年間休日実質120日 ✅定員40~60名で目が届きやすい ✅有休消化率100％ ✅給食無料 ✅見学・オンライン面談のみもOK ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ワークタイムリダクションサポーター（労働時間削減支援員）として、 グループ内の5つの保育園を横断的にサポートするフリー保育士のポジションです。 各園の保育士さんがもっと笑顔で働けるように、 ・休暇取得時の代替保育 ・労働時間が多くなっている保育士さんのクラスヘルプ ・行事や繁忙期の増員サポート などを行い、保育士一人ひとりの労働時間と負担を減らすことがミッションです。 担任は持たず、日によって入るクラスや園が変わるため、 ・幅広い年齢の子どもたちとの関わり ・乳児・幼児どちらの保育経験 ・柔軟なコミュニケーション が求められますが、その分、さまざまな園・クラスで培ってきたご経験を存分に活かせます。 ✨具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・園児の保育（食事・排泄・午睡・あそび・カリキュラムの補助 など） ・乳児クラス・幼児クラスいずれか／または両方の保育サポート ・行事前後など、繁忙期の増員対応 ・各園の保育士の労働時間・シフト状況の把握と連携（園長・本部との情報共有） 一言でいえば、5施設全体を支える「フリー保育士」です。 ✨シフト・勤務園について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 湊校を拠点としつつ、以下の園をローテーションでサポートします。 （中央区）湊校：八丁堀駅 徒歩3分 （江東区）豊洲校：豊洲駅 徒歩5分 （江東区）豊洲第二校：豊洲駅 徒歩5分 （品川区）東大井校：立会川駅 徒歩5分 （品川区）上大崎校：五反田・目黒駅 徒歩8分 シフトは概ね前月20日頃に作成され、 「いつ・どの園に入るか」は事前にわかるようになっています。 急病などのイレギュラー時のみ、当日ヘルプをお願いする場合があります。 業務内容自体は一般的なフリー保育士と近いですが、 「誰の労働時間をどれくらい減らせたか」まで意識して動く点が大きな違いです。 ✨アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜募集の背景＞ 質の高い保育は、保育士さんの「心と体のゆとり」から生まれます。 先生たちが無理なく、笑顔で働ける環境を作るため、当社は労働時間の削減に本気で取り組んでいます。 ■お給料の次は「お休み」を増やします 給与アップはすでに実現済み。次のステップとして「年間休日120日＆残業ゼロ相当」を目指しています。 ◆働き方改革の「救世主」となる新ポジション！ この目標を叶えるため、現場を助けるサポート専任スタッフを新設しました。 「同じ保育士仲間の働き方を変えてみたい」「現場のピンチを助けたい」 そんな優しい想いを持った方をお待ちしています！ ✨育成・相談体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・OJT研修 ・1on1面談 ・交換研修（関連施設への見学） ・新人日報＆フィードバック ・キャリアアップ研修

賞与2ヶ月分★年休120日✨夜勤で稼ぐ！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎先輩がしっかりサポートするので、 安心して働き始められます♪ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！男性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり ✨平均年齢は50代 //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「残業しなくて良いように、効率良く進める 掃除の仕方などを教えていただき、 無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ 男性が活躍中の職場です！ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

【経験者募集】土日祝休み・今年度は134日休み！残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 《解体工事の施工管理経験者の募集》 「経験を活かして収入アップを目指したい」 「休日もしっかり確保したい」 「大規模な工事に携わりたい」 そんな施工管理経験者を募集します！ 株式会社BrainForestでは、 マンションや商業施設などの 大型解体工事の受注拡大に向けて、 新しい仲間を積極採用中！ これまで培ってきた知識や経験を、 当社で活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給39万円以上！前職給与も考慮 ✅ 土日祝休み＆2026年度は134日のお休み ✅ 月平均残業23時間（2025年実績） ✅ 申請業務は別部署が担当！管理業務に専念 ✅ マンション・商業施設など大型案件あり ✅ 入社2年目で年収800万円以上可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションや商業施設、ビルなどの 解体工事・建築工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事の積算、見積もり作成 ・協力業者の手配、調整 ・施工スケジュールの作成、工程管理 ・工事の予算管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の管理 ・関係者との打ち合わせ、調整 積算から工事の管理まで、 これまでの施工管理経験を 存分に活かせるポジションです。 特に、マンションやビル、 商業施設などの大型解体工事に 携わった経験のある方は大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施工管理に集中できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場管理以外の仕事が多い」 「事務作業に追われてしまう」 そんな経験はありませんか？ 当社では、施工管理スタッフが 本来の業務に集中できるよう、 社内の分業体制を整えています。 例えば、役所への申請業務は バックオフィスが担当。 図面作成なども、 部署内で分担することができます。 営業業務や現場作業を お願いすることもありません。 担当案件数は現場によって異なりますが、 無理なく業務を進められるよう 会社としてサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月平均残業23時間！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベートも充実させたいけど、 しっかり収入も得たい」 そんな方にも注目してほしい環境です。 当社の施工管理スタッフの 2025年の月平均残業時間は23時間。 現場によっては残業が増えたり、 夜勤が発生することもありますが、 申請業務の分担などによって、 業務負担の軽減に取り組んでいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 土日祝休み＆年間休日125日以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、 基本的に土日祝日はお休みです。 2026年度の年間のお休みは134日！ （年間休日129日＋計画有休5日） 現場の状況により 休日出勤が発生することもありますが、 振替休日は100％取得しています。 2025年の施工管理スタッフの 月平均休日出勤日数は1.4日です。 夏期休暇や年末年始休暇のほか、 アニバーサリー休暇、 リフレッシュ休暇などもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 大型案件に挑戦できる成長企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社BrainForestは、 「日本で一番ありがとうが集まる解体屋」 を目指している会社です。 2025年には特定建設業許可を取得。 大型案件の元請受注が可能になり、 現在はマンションや商業施設などの 大型案件獲得に力を入れています。 今回募集する施工管理スタッフは、 これからの事業拡大を支える 重要なポジションです。 これまでの経験を活かしながら、 会社と一緒にさらなる成長を 目指していただける方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働きやすさを支える設備・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は東京支店です。 50代支店長のもと、 営業4名・営業事務1名・役員1名が活躍中！ スタッフ一同、 皆さんを心待ちにしています！ また、業務に必要な社用車、パソコン、 スマートフォンを貸与します。 朝は現場への直行OK！ 夕方は原則として一度帰社します。 顧客管理や見積もり作成には クラウド型の基幹システムを利用。 外出先からも情報を確認できます。 ※図面作成にはJWCADを使用しています

30歳、不動産会社から転職。あれから20年、料理長兼店長に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 新しい「東京蕎麦」の世界へ。 ともに学び、ともに挑戦していきませんか。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◆駒込本店店長 エピソード 30代、一世一代の転職。 あれから20年。今、料理長兼店長に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もともとは、不動産会社で働いていました。 そんな私が心のどこかで思っていたのは、 「何か、自分の手でものづくりがしたい」ということ。 でも、料理の経験があったわけではありません。 何かをつくる仕事に興味はあっても、 自分に何ができるのか、分からずにいました。 そんなときに出会ったのが、小松庵総本家でした。 30代での、一世一代の転職。 経験のない世界に飛び込むのは、簡単な決断ではありませんでした。 それでも、あのとき一歩を踏み出したからこそ、 今では料理長として厨房に立ち、店長としてお店を任されています。 気がつけば、あれから20年。 未経験から始まった私のものづくりは、 今では、お客様においしいお蕎麦を届ける仕事になりました。 あのとき、小松庵に出会えてよかった。 今は、そう思っています。 経験があるかどうかよりも、 まずは一歩踏み出してみること。 あなたにも、ここで見つけられる 何かがあるかもしれません。 ◆ こだわりの先にあるのは、小松庵に関わった全員の笑顔。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 美味しいお蕎麦を通して、 関わるすべての人に笑顔になっていただくこと。 お店に足を運んでくださるお客様はもちろん、 一緒に働く仲間も、 小松庵に関わってくださるすべての人も。 そのために、蕎麦の産地や季節、 挽き方や打ち方、つゆに使う鰹節まで、 一つひとつにこだわっています。 自社施設「蕎学舎」では、 製粉や出汁取りまで行い、 味づくりの根本から向き合っています。 美味しいお蕎麦を追求することも、 仲間と支え合いながら働くことも、 私たちにとっては、どちらも大切なこと。 「料理を通して、誰かを笑顔にしたい」 「一緒に働く仲間も、大切にしたい」 そんな想いを共有できる【仲間】と、 一緒に働きたいと考えています。 ◆お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ・蕎麦製粉 ・江戸前手打ち・蕎麦打ち ・食材の仕入れ・仕込み（交渉） ・料理の調理 ・盛り付け ・蕎麦前料理の調理 ・コース料理メニューの考案 など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 蕎麦屋の枠を超えた、料理の世界へ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「蕎麦屋だから、蕎麦だけ」 そんな仕事ではありません。 私たちが目指しているのは、 夜もしっかりと食事を楽しめる ディナーレストランとしての蕎麦屋。 蕎麦前料理はもちろん、 ガレット、そば米、そばがき、スープなど、 蕎麦の可能性を広げる料理にも携わることができます。 フレンチ、イタリアン、中華、和食、懐石料理。 これまで経験してきたジャンルは問いません。 それぞれの料理で培ってきた技術や感性を活かしながら、 新しい食材の組み合わせや調理法にも挑戦できる環境です。 あなたが培ってきた技術を、 今度は「東京蕎麦」という新しい世界で活かしてみませんか？ 異なるジャンルの料理人が出会うことで、 生まれる発想や、新しい美味しさがある。 私たちは、そんな可能性を一緒に追求していける仲間を歓迎します。 ◆入社後の流れ（未経験者） ー まずは、盛り付けや簡単な調理補助からスタート。 習熟度に合わせて、 蕎麦前料理や蕎麦メニューの調理など、 少しずつできることを増やしていきます。 「調理の仕事は初めて」という方も大歓迎です。 基礎から一つひとつお教えし、 できるようになるまでしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◆長く働ける待遇。 お休みも整えています ー 未経験スタートでも月給25万円～。 月給25万円の場合、 月給だけで年間300万円。 さらに賞与も支給しています。 さらに、 ・昇給年1回 ・家族手当 ・子ども手当 ・そば打ち手当 など、長く働ける待遇も整えています。 お休みはシフト制で、 月6～8日休みに加えて、 夏季休暇・年末年始休暇もあります。 安定した収入を得ながら、 夏季・年末年始などの休暇も取りながら 長く働ける環境を整えています。

模倣品対応・係争がメイン！収益に直結する攻めの知財！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、特許、弁理士/特許技術者 【マックス株式会社について】 当社は鉄筋結束機や釘打機などのプロ用電動工具を 主力とする、東証プライム上場のメーカーです。 売上の約7割を建設・建築現場向けの インダストリアル機器が占めています。 複写機内蔵用オートステープラで世界シェアNo.1を 持つなど、トップシェア製品を複数展開する グローバルニッチトップ企業です。 身近なホッチキスも、当社製品のひとつです。 【知財が「収益を生む部門」である理由】 当社のビジネスは、機器本体の販売と、 その機器専用の消耗品（ステープル、鉄筋結束用の ワイヤなど）の継続販売で成り立っています。 この消耗品を守っているのが特許網です。 製品が世界でヒットするほど、 海外では模倣品が現れます。 放置すれば、収益の柱である消耗品の 売上が直接失われます。 模倣品を市場から排除することが、 そのまま売上と利益を守ることに直結します。 だからこそ当社の知的財産部は、防衛的な出願に とどまらず、権利行使まで含めた「攻めの資産」 として知財を扱っています。 知財が経営戦略に組み込まれ、収益に貢献する 部門として位置づけられている点が、 当社の特徴です。 【担当いただく業務】 東京本社が担う知的財産権の「活用」を中心に、 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■模倣品対応・権利行使（メイン業務） ・欧州、米国、中国等の各国の弁護士・弁理士と 連携した知財権（特許権、意匠権など）の行使 ・特許権侵害訴訟への対応 ・税関登録による模倣品の輸入防止 ・警告状の送付による侵害行為の停止 ・ECサイトやSNS上の模倣品の 出品、投稿の監視と削除 ■知財権の係争対応 ・他社権利に対する無効審判 ・異議申し立て ■出願・権利化、調査、契約対応 ・国内および海外での出願から権利化 （特許、意匠、商標） ・特許等の調査 ・契約対応 ・知財分析等の業務 ■特許情報データベースを用いた分析 ・特許情報を用いた自社・他社の 技術動向分析、技術力分析 ■生成AIを用いた知財業務の効率化 ・特許調査の効率化 ・出願権利化対応の効率化 なお当社の知的財産部は、東京本社が 知的財産権の「活用」を、玉村サイト（群馬県）が 「創出」を担う形で、2拠点が連携しています。 本求人は東京本社での募集です。 【✨この仕事で得られる経験】 係争や権利行使の実務は、経験を積める機会 そのものが限られている領域です。 当社はトップシェア製品を複数持つため、 模倣品対応や係争の案件が継続的に発生します。 出願・権利化を中心に経験を積まれてきた方が、 権利を「使って戦う」側の実務に 踏み込める環境です。 また、開発部門の依頼を受けて書類を作成する だけの立場ではありません。 営業部門や設計部門と対等に議論し、 知財の考え方を製品や事業の方向性に 反映していく役割を担っていただきます。 【✨働く環境】 ・海外の弁護士とは日常的にWeb会議で連携し、 年に数回の海外出張があります。 ・社内の営業部門、設計部門、社外の弁護士・ 弁理士とチームで議論しながら 方針を決めていく進め方です。 ・英語研修や知財関連の社外セミナーは、 会社負担で受講できます。 法改正や最新実務へのキャッチアップを 継続的に支援しています。 ・入社後は既存メンバーがOJTで伴走します。 方針の検討や弁護士とのやり取りも含め、 最初から一人に任せきりにすることは ありません。 ・フレックスタイム制、平均残業月15〜20時間、 週1日のリモート勤務が可能です。

名店の技術×成長企業の店舗開発力。新たな焼鳥ブランドが誕生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2027年4月OPENに向けた先行募集！ ✨新ブランド立ち上げの中核メンバー ✨月給36万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - 2027年4月、 東京・月島に新たな焼鳥ブランド「鍈二（えいじ）」が誕生！ プロデュースを手掛けるのは、 開店以来、予約の取りにくい人気店として 注目を集める恵比寿の焼鳥店「鍈輝」。 名店が大切にしてきた技術とこだわりを受け継ぎながら、 より多くのお客様が日常の延長で楽しめる カジュアルな焼鳥店をつくります！ 運営するのは、 もんじゃ焼きをはじめとする 東京の食文化を国内外へ発信してきた「KISSUI GROUP」。 ◆飲食が好き！ ◆焼鳥の技術を身につけたい！ ◆新しいブランドづくりに携わりたい！ そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 名店の技術を受け継ぐ新しい焼鳥ブランドを 私たちと一緒に育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングスタッフとして、 接客・調理はもちろん、 お店の土台をつくるところから携わっていただきます！ ▼具体的には… ✅ 食材の仕込み・下ごしらえ ✅ 串打ち・焼きなどの焼鳥調理 ✅ 料理・サービスの提供 ✅ オペレーションの構築 ✅ スタッフ育成・チームづくり ✅ お客様との関係づくり ✅ 店舗の文化やルールづくり ✅ ブランドの魅力を伝える企画・発信 など まずは経験やスキルに合わせて、 できることからお任せしていきます！ 自分たちの手で、 新しいお店とブランドをゼロから育てていく―― そんなオープニングだからこその 面白さを味わえる環境です◎ 将来的には、 業態開発の中心メンバーとして、 店舗運営やスタッフ教育、 新店舗の立ち上げなどにも 携わっていただくことを期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新ブランドの“1号店”をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、既存ブランドの新店ではなく、 新たに立ち上げる焼鳥ブランドの1号店。 「鍈二」は今回のオープンをゴールとせず、 ここから先の店舗展開も見据えています！ まずは、この1号店を愛されるお店へ。 そして、ここで生まれたものを 2号店、3号店へとつないでいく――― ブランドが大きくなっていく過程を そのスタートから経験できる、今だけの募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランドの成長が、新たなキャリアチャンスに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営する「KISSUI GROUP」は、 全国で店舗展開を進める成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しています！ だからこそ今回の新ブランドでも、 1号店の先を見据えたキャリアがあります。 将来的には店長やエリアマネージャーはもちろん、 新店舗の立ち上げやスタッフ教育、 さらに業態開発の中心メンバーとして 活躍するチャンスも！ 今回の1号店で経験を積み、 これから広がっていく「鍈二」を支える 中心メンバーへと成長していける環境です◎

理系×35歳以下採用／未経験歓迎／JFEグループ／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、機械生産技術、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） ＼ 未経験から大手グループの技術職へ！ ／ ⭐35歳以下の育成前提採用 ⭐JFEスチールグループの安定基盤 ⭐専門知識は入社後に学べます ⭐年間休日125日＆土日祝休み ⭐賞与年2回・住宅手当・家族手当あり 「理系出身だけど、実務経験はない」 「安定した会社で技術を身につけたい」 そんな方も大歓迎です！ JFEスチールグループの一員として、 鉄、ステンレス、 アルミニウムなどを加工する 生産設備や製品の 品質を支える仕事です。 自動車やキッチン、建築物など、 私たちの身近な製品につながる “ものづくり”を支えています。 ――――――――――――― 🔧 主な仕事内容 ――――――――――――― 大きく分けて、 「生産設備」と 「製品品質」に関する業務を担当します。 【生産設備に関する業務】 ✅工場内の機械・設備の配置検討 ✅設備の改良・カスタマイズ ✅設備メーカーなどとの打ち合わせ ✅修理・開発のスケジュール管理 ✅設備トラブル時の点検・修理 ✅定期的な設備チェック 「もっと安全に作れないか？」 「より効率良く生産するには？」 と考えながら、 工場の設備を より良くしていく仕事です。 【品質管理に関する業務】 ✅製品のサイズ・形状などをチェック ✅品質に問題がないか確認 ✅製造ラインの改善 ✅より良い製品を作るための仕組みづくり 難しく感じるかもしれませんが、 最初からすべてを お任せすることはありません！ ――――――――――――― 🌱 未経験からじっくり育てます ――――――――――――― 今回の募集は、 将来の技術者を育てることを 前提とした採用です。 入社後は、 ✅製品や品質管理の基礎 ✅生産設備についての知識 ✅機械の仕組み ✅点検・整備の進め方 などを、基礎から学んでいきます。 勤続10年以上の経験豊富な先輩も多く、 わからないことがあれば すぐに質問できる環境です。 まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、 できることを少しずつ 増やしていきましょう！ 専門的な知識や経験よりも、 「技術を身につけたい」 「ものづくりに関わってみたい」 という気持ちを大切にしています。 ――――――――――――― 🏢 JFEスチールグループの安定基盤 ――――――――――――― 当社は、東証プライム上場企業を含む JFEスチールグループの一員です。 グループ内から継続的な依頼があり、 安定した事業基盤を築いています。 鉄・ステンレス・アルミニウムなどを お客さまが使いやすい形に加工し、 さまざまな産業を支えています。 加工された素材は、 ✅自動車 ✅パソコン ✅建築物 ✅キッチン など、身近な製品にも使用されています。 大手鉄鋼メーカーから求められる 高い品質にも対応できる技術力が、 当社の大きな強みです。 ――――――――――――― 💰 安定した待遇も魅力！ ――――――――――――― 長く安心して働いていただけるよう、 待遇・福利厚生も整えています。 ✅賞与年2回 ✅住宅手当 ✅家族手当 ✅資格取得支援制度 ✅育児休業制度 ✅保養所あり 年収400万円以上も目指せる環境です。 平均勤続年数は約20年。 20代で入社し、経験を積みながら 長くキャリアを築いている社員も多数います。 ――――――――――――― 🌴 働きやすさも抜群！ ――――――――――――― ✅年間休日125日 ✅土日祝休みが基本 ✅仕事とプライベートを両立しやすい環境 しっかり働いて、しっかり休む。 そんな働き方ができる会社です。 「将来を考えて、安定した会社で働きたい」 「技術を身につけて長く活躍したい」 という方にもピッタリです！

＜ブランドの魅力発信♪＞1店舗だけじゃない。あなたの経験で、全国の店舗を彩る仕事です！

仕事内容 《お仕事内容》 商品陳列に関わる管理全般をお願いします。 直営店舗を巡回し、店内の陳列状況をチェック・改善するお仕事です。 【VMD/陳列管理担当】 ・商品・値札・POP・サイネージ・販促ボードの確認・調整 ・ルールに沿った売り場展開の確認・修正（シーズンやキャンペーンごとの陳列変更あり） ・防災経路や消化器周辺の動線確保、バックヤードの整理 ・訪店レポートの作成・提出 ・メール対応 ・イベント、プロモーション対応 ・ディスプレイマニュアル作成 など 【新店オープン/開店準備業務もあり】 ※宿泊を伴う出張あり。（宿泊手当4,000円/泊） 《快適な空間を♪専門店ならではの最高級寝具》 店舗を巡回し、より魅力的な売り場づくりをサポートすることで、 ブランドの魅力を最大限に引き出すお手伝いをしていただきます♪ 自分の工夫が売上や、お客様の満足度向上につながる喜びを感じながら、 売り場づくりのプロとして成長できる環境です。 《こんな方を探しています！！》 ◇小売販売経験者の方 ◇アパレル業界での店長経験がある方 ◇ブランドの魅力を伝えたい方 ◇細かい部分にも気を配れる方 ◇睡眠に関心がある方 ◇自分の成長を意識できる方 ◇売上向上・イメージアップのための 計画・実行を推進できる方 《入社後の流れ》 入社後は、上司の方と同行し、 全国の各店舗を巡回しながら実務を学びます。 慣れてきたら、1人で巡回・業務対応をお任せしていきます。 ※慣れるまで、月に3～4回程度、町田または浜町へ出社の可能性あり。 慣れてからも月に2回程度あり。 《会社について》 昭和西川は450年以上にわたり 『誠実』『親切』『共栄』という価値観を大切にし お客様に本当に喜んでいただける商品を提供しています。 『ムアツふとん』をはじめとするロングセラー商品は、 当社が長年培ってきた製品開発の成果です。 私たちはチームで成長し、 お客様に良質な眠りを提供し続けていくことが 使命と考えています。 - ■店舗勤務時の服装 各店舗に準ずる ※黒色エプロン貸与 - ■勤務地 西日本エリア

年休120／土日祝／在宅可◆ITベンチャー◆20代役職者多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 未経験からIT業界へ。 ゼロからプロを目指せる。 IT知識も営業経験も不問。 丁寧な研修と充実のサポートで、 あなたの新しい挑戦を応援します。 それが、私たちエコスフィアです。 【このポジションの魅力】 ◇ 未経験からITのプロへ成長 ◇ 学歴不問・人物重視の採用 ◇ IT知識をイチから学べる環境 ◇ 在宅可能なハイブリッド勤務 ◇ 充実のキャリア面談で目標設定 ◇ 多彩なキャリアステップを用意 ◇ ワークライフバランスの充実 ◇ 同世代の未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に向いています】 ■ 未経験からIT業界に挑戦したい ■ 基礎からしっかりスキルを磨く ■ 自分らしいキャリアを見つけたい ■ 柔軟な働き方を実現したい ■ 頑張りをちゃんと評価してほしい ■ プライベートも大切にしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から確かなスキルを】 営業経験やIT知識は不要です。 入社後は、イチから学べる研修を用意。 エコスフィアでは、日々の仕事で ■ ITやAI・DXの基礎知識 ■ 顧客の悩みをヒアリングする力 ■ ビジネスマナーや提案力 ■ 効率的な業務の進め方 など、一生モノのスキルが身につく。 だからこそ、未経験からでも安心。 ■ コミュニケーション能力 ■ ITツールを活用する力 ■ 課題解決に向けた思考力 ■ 柔軟な対応力 どの会社でも通用する基礎力を、 イチから身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【評価制度】 当社は「ノルマ主義」ではありません。 反響営業や既存顧客のフォロー中心。 無理な売り込みは一切不要です。 一方で、あなたの成長はしっかり評価。 ■ 業務の習熟度や日々の頑張り ■ 顧客への誠実な対応やチーム貢献 両面から評価を行い、 成果や成長はしっかり還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【自分らしく働ける環境】 「働きやすさ」と「成長」を両立。 在宅勤務も可能なハイブリッド勤務で、 柔軟な働き方を実現しています。 女性管理職も多数活躍しており、 産育休取得・復帰の実績も豊富。 ライフイベントを経ても安心です。 多様な価値観を尊重する社風のもと、 誰もが長期的に活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【エコスフィアで働く価値】 IT化が進む現代において、 ITの知識は大きな武器になります。 私たちは、未経験の方でも 自信を持って提案できる人材へと 丁寧に育成していきます。 充実したキャリア面談を通じて、 あなたに合った道を見つけられます。 「未経験からIT業界に飛び込む」。 「ゼロから一生モノのスキルを得る」。 それがエコスフィアで働く価値です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント】 ■反響・既存中心の営業スタイル ■在宅OKのハイブリッド勤務 ■学歴不問！人柄・意欲重視の採用 【研修とフォロー体制】 1）IT知識をイチから学べる研修 2）定期的なキャリア面談で伴走 3）先輩社員のOJTで丁寧にサポート 【将来歩めるキャリア】 営業未経験、IT未経験からでも、 様々なキャリアステップを踏めます。 リーダー職や企画、人事など、 あなたに合った道を選択可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちエコスフィアには、 未経験者が安心して活躍できる、 充実したサポート環境があります。 経験がないからと諦めるのではなく、 イチから学び、 成長を楽しみ、 新しい自分に出会う場所へ。 「未経験から、本気で成長したい。」 あなたの新しい一歩を、 ここから始めませんか。 私たちと一緒に、挑戦しましょう。 会社情報については下記リンクから ご確認下さい。 https://ecosphere.xyz/careers/?utm_source=indeed&utm_medium=referral&utm_campaign=recruit-business

最高年収1260万・平均年収811万／定時退社可／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、電気施工管理 11月4日、本社移転！ リニューアルオープン募集 茅場町駅徒歩2分の新オフィスへ移転。 これから5年で売上30億円を目指す 当社の新たなスタートです。 会社の成長とともに、 あなた自身もさらに活躍の幅を 広げていただけます。 ★★★ 井上設備計画が 経験者から選ばれる理由【10選】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅01 改修工事は面白い └ものづくりの面白さを感じ易い ✅02 幅広い領域で本物の技術が学べる └給排水・空調・電気・防災設備・内装等 ✅03 全社員の平均年収811万円 └建設業界平均は約548万円 ✅04 最高年収1260万円 └会社を成長させ、さらに上を目指す ✅05 年間休日125日 └建設業界平均は105日 ✅06 代休消化率100% └忙しい時期も休日数は確保 ✅07 定時退社の割合約90％ └終業時間は早めの17:30 ✅08 転勤・長期出張0回 └地元で長く続けられる環境 ✅09 キレイな新オフィスで勤務 └11月4日に移転・茅場町徒歩2分 ✅10 働き易さで選ばれる会社 └ズバリ会社の良いところ 【1位】人間関係 67% 【2位】風通し 47％ 【3位】自由度 33％ ※下記「対象になる方」に 社員アンケート掲載中 ★★★ 最大手・設備サブコンの グループ企業で25年間勤務、 課長まで務めた48歳の転職劇！ なぜ井上設備計画への転職を決めたのか！ その理由を、包み隠さずお伝えします。 設備は楽しい！設備が好きだ！という 設備施工管理経験者の皆さんには、 このストーリーをぜひ知ってほしい！ では、本人に語ってもらいましょう。 ▼ 父が技術者だった影響で、 子どもの頃からモノづくりが好きでした。 大学も建築設備を専攻。 新卒から今日まで、設備業界一筋です。 前職では、最大手・設備サブコンの グループ企業で25年間勤務。 課長になっても管理業務だけでなく、 現場に立ち続けてきました。 私は現場が好きだからです。 実は48歳まで 転職を考えたことがありませんでした。 そんな私が井上設備計画へ転職した理由は 仕事内容ではなく、 「人」と「評価」と「働き方」でした。 ■好きな設備が楽しめない 最大手・設備サブコンのグループ企業で 入社当時は30名ほどの組織でしたが、 合併などを経て大きな会社へ。 一方で組織は複雑化し、 社長が変わり方針も変化。 技術力以外の要素に 煩わされることも増えました。 そして、 「仕事をちゃんと見てほしい」 「正当に評価してほしい」 そう感じたタイミングで 信頼する方から「井上設備計画」を 紹介いただき、転職を決めました。 ■大手から30名規模への転職 正直、最大手グループ企業から 社員30名規模の会社へ転職することに、 不安はありました。 特に「仕事のレベルが下がらないか」 は気になりました。でも、その心配は 入社後すぐになくなりました。 実際の業務では、 職人さんと打ち合わせを行い、 工程を組み、現場をまとめていく。 施工管理の仕事内容は、 大手時代とほとんど同じです。 むしろ組織がコンパクトな分、 裁量は大きく、より主体的に現場へ 関われるようになりました。 ■現場が好き、現場は面白い 前職で管理職をしていた当時も ずっと現場に入り続けていました。 いつだって現場を見れば 「こうした方がいい」 「この方法の方が収まる」など 自分ならどうする、と考えてしまいます。 でも、現場経験のある施工管理なら みんな同じではないでしょうか。 井上設備計画へ入社して感じたのは、 『経験者を信頼して任せる会社』 だということ。 工程の組み方も現場の進め方も、 細かく縛られることはなく、 経験者の考えや判断を尊重してくれます。 もちろん放任ではありません。 困った時には自然と相談できる、 この距離感がちょうど良いのです。 また会社の規模感も魅力でした。 実は井上設備計画の雰囲気は、 私が新卒で入社した頃の会社に よく似ています。 社員同士の距離が近い。派閥もなく、 技術者同士が自然に相談でき助け合える。 仕事内容も大きくは変わりません。 職人さんと打合せをし、 工程を考え現場をまとめる。 これまでの経験が、そのまま活かせます。 ■働き方は激変、家族も笑顔に 以前は20時退社が当たり前。 忙しい時期は22時を超えることも 珍しくありませんでした。 今は残業があっても30分から1時間程度。 そして何より驚いたのは 本当に休みが取れることでした。 入社前は、完全週休2日といっても 実際は難しいだろうと 思っていましたが違いました。 昨年実績で有給取得平均12日。 代休消化率は100％。休日出勤時も、 きちんと代休を取得できます。 家族も喜んでいます。 以前は 「また仕事なの？」 「次はいつ休めるの？」などと 妻から言われていました。 今は家族と相談しながら 旅行やキャンプの予定を立てています。 ■大手からの転職なのに収入UP 妻も給与を心配していました。 「大手から転職して収入は？」と。 ですが結果として、現在の給与は 前職時代を上回っています。 井上設備計画では、 前職の給与や経験・実績を しっかり考慮したうえで待遇を決定。 会社の規模ではなく、 その人が積み上げてきた 技術や実績を評価してくれます。 この転職は本当に大成功でした。 ■大好きな仕事を、ずっと続けたい 好きな仕事だからこそ、 無理をしてまで続けたくない。 しっかり休養を取りながら経験を活かし、 技術者として面白い仕事がしたい。 そして家族との時間も大切にする！ 施工管理を続けてきて 今も面白いと感じる方なら、 井上設備計画は最善の転職先です。 この転職が正解だったと 確信しているからです。 少しでも興味があれば、 ぜひ話を聞きに来てください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 経験20年以上│20年～30年の方大歓迎 ＊高卒以上 ＊空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 一通りの現場を回せる方であれば、 係長から課長クラスでの採用も可！ 裁量を持って現場を動かせます。 ※60歳以上も現役で活躍中 ＊月給55万円～75万円 ＊賞与年2回（夏・冬で各1ヶ月分以上） ＊評価次第で特別賞与支給！ 計4か月分の支給実績あり！ 【34歳】経験8年／年収670万円 【45歳】経験20年／年収969万円 【51歳】経験25年／年収1109万円 ＜経験年数による想定年収の目安＞ ※経験の他、能力や前職の給与も考慮し 総合的に評価いたします。 未経験者：年収350～500万円 ２年以上：年収500～630万円 ５年以上：年収630～800万円 10年以上：年収800～1100万円 60代前半：年収800～1100万円 ＊IT活用で業務効率化【残業ほぼナシ】 ＊9:00～17:30【1日実働7.5時間】 ＊年間休日125日【完全週休2日制】 ＜直請け案件が中心＞ ＊お客様との打ち合わせ ＊工事内容の提案 ＊工程の組み立て ＊実際の施工管理 ＊完了後の引き渡し まで、一貫して関わることができます。 これまでの施工管理経験で身につけた 段取り力、スケジュール管理力、 現場調整力などを、 存分に活かして 成長を実感しやすいのが特徴です。 ＜幅広い設備領域に対応＞ 建物の設備関連すべてを 施工・設計しています。 一般的な設備会社が、 水回り・空調の専門が多い中で、 当社は電気設備、防災設備、内装まで、 建物以外はすべて対応可能。 お客様の要望に「できません」とは言わず、 しっかり応えたい。 そんな技術者としてのプライドが、 この体制をつくっています。 実際、先輩たちは一般的な技術者よりも、 給排水・空調だけでなく、 電気・防災設備・内装など 設備全般における豊富な 引き出しを持っています。 「こういうやり方なら出来る」 「これなら、もっと良くなる」 現場でしか学べない発想力・応用力を、 自然と身につけられます。 私たちが大切にしているのは、 教科書通りの ”王道の技術”だけではありません。 お客様の要望に柔軟に応え、 難題にも粘り強く向き合える 「本物の技術」です。 先輩と一緒に考え、工夫する中で、 少しずつ自分のものになります。 ＜自分の仕事として進行＞ 設備工事の専門会社であり、 課題解決を裁量を持って行える施工管理。 自分たちで工事の進め方を考え、 スケジュールを組むことができます。 納期に向けて日々の進捗を確認・調整。 当社のスタッフや職人さんと 打ち合わせをしながら現場進行など、 自ら判断しながら進められます。 ＜働きやすさでも選ばれる職場＞ ◆土日祝休！完全週休2日 年間休日は125日で休養充分！ 転勤や長期出張はありません。 現場は都内近郊が中心なので、 自宅から通えてプライベートの 時間もしっかり確保できます。 ◆長期連休を、さらに拡充OK 夏季休暇と年末年始休暇に 有給を組み合わせて、 夏季は1週間、年末年始は10日間の 長期休暇を取る社員が多く、 会社も長期休暇を推奨しています。 ◆17時半終業＆ムダな残業も削減 勤務時間は9時～17時半。 ITを使った業務効率化や 働き方の見直しを進めており、 早く終わらせて、ちゃんと帰ります。 そして、定時になると 「キーンコーンカーンコーン♪」と 学校のチャイムが鳴ります！笑 17時半には約9割が定時退社、 18時にはほぼ誰も残っていません。

人と話すことが好きな方歓迎✨ノルマなし✨未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） スプレーモ銀座は1888年創業。 130年以上にわたり、 オーダースーツを作り続けている 安定企業です◎ 【オーダースーツの販売＆商品管理】 丁寧な研修制度やマニュアル、 トークスクリプト完備で安心♪ ＜お客様へのご提案の流れ＞ ✅着ていたスーツや 利用していたお店のヒアリング ✅不満点や潜在的なニーズを確認 ✅上記を踏まえて 理想のスーツを提案・販売 品質はもちろん、そのスーツを着て 誰にどんな印象を与えたいのかを お客様と共有しゴールを目指します◎ ＜入社後は…＞ 先輩の接客に同席しサポートや 在庫管理・商品管理・生産管理など バックヤード業務を通じ 知識と流れを学んでいただきます。 ＜安心して始められる環境です＞ 研修制度や教育スケジュールを しっかり整えており、 ほとんどが10ヶ月～1年ほどで 独り立ちしています。 未経験だったスタッフも、 今ではすっかり一人前です！ ――――――――――――――――――― 【スタッフインタビュー】（30代男性） 新卒で入社した会社を30歳まで続け… 職場環境に不満はなかったのですが、 接客・販売といった新たなサービス業に チャレンジしたい気持ちがありました。 中途採用も積極的に行っている会社で、 実際に、30代・40代で転職を 実現した先輩も少なくない印象ですね。 たとえ異業種・異業界の経験でも これまで培ってきた社会人経験を 会社として尊重してくれるので、 社歴に関係ない風通しの良さがイイです！ ――――――――――――――――――― 『仮縫い』がスーツの 完成度をより高くする 「仮縫い」とは 仮止めしたスーツを着ていただき、 細かい調整を行うこと。 当社ではワンランク上の知識として 身に着けられ、満足度の高い スーツの提供に繋がります。 ――――――――――――――――――― 【ノルマはありません✨】 店舗で売上目標を立てており、 個人のノルマなどはありません。 また、お客様の情報共有システムにより、 どのスタッフが対応しても 前回までの話や注意点、 課題を確認したうえで 接客することができます。 ―――――――――――――――――――

【マンツーマンサポート】未経験から安心して挑戦できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 未経験歓迎！40歳以下限定のポテンシャル採用 ✅ インセンティブあり！年収400万～1000万以上可能！ ✅ 銀座駅徒歩2分｜11:30出社で朝もゆっくり ✅ 英語力を活かせる環境｜海外のお客様多数 ✅ 海外生活・留学・ワーキングホリデー経験者大歓迎 ✅ 20～40代活躍中｜チームで協力しながら働ける職場 【仕事内容】 銀座のエルメス専門店「GINZA CELIA」にて、 接客販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ご来店されたお客様への接客、販売 ・お客様のニーズに合わせた商品提案 ・商品の在庫管理、検品、売場づくり ・SNS（Instagram等）への投稿、広報 ・ECサイトからのお問い合わせ対応 海外のお客様も多くご来店されるため、 日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方を歓迎いたします。 また、留学・ワーキングホリデー・海外勤務などの海外居住経験をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 11:30｜出社・開店準備 12:00｜接客（海外のお客様対応あり） 14:00｜休憩（銀座ランチも楽しめます） 15:00｜SNS投稿用の撮影・編集 18:00｜在庫確認・EC更新 20:30｜業務終了（残業ほぼなし） ■ 未経験の方も安心 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 商品の知識や接客方法も一から丁寧にお教えします。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 安心して働ける環境です。 ■ 求める人物像 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・海外のお客様への接客に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ■ 働くポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チームでの売上に応じたインセンティブ制度を導入。 個人プレーではなく、協力しながら成果を出すスタイルです。 将来的には店舗運営やマネジメントにも チャレンジ可能です。 ※面接は対面のみとなります。 ご来社いただける方のみご応募をお願いいたします。

年間休日120日！高齢者施設の訪問看護士募集！訪問週３日程！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 施設訪問中心だから、 一人ひとりに向き合える。 ホスピタリティが活きるサポート業務 - ✅担当施設での訪問看護×本社支援 ✅個人宅への訪問なし ✅グループホーム訪問が中心 ✅出張対応可能な方は月給3万円UP ✅ご入居者様一人ひとりに寄り添う看護 ✅年間休日120日＋リフレッシュ休暇あり ✅賞与年2回・退職金制度あり - ✨ 【募集について】 弊社はグループホーム様向けに、 医療連携体制加算取得支援サービスを 提供している会社です。 全国170ヶ所を超える契約施設に対し、 ご入居者様の健康管理サービスを行っています。 今回の募集では、 ご自身でも担当施設をもって いただきつつ、各施設担当の 非常勤看護師や施設様のサポート、 教育支援を担っていただける方を募集しています♪ ✨ 【主な業務内容】 ◎訪問中の業務内容 ■健康管理 ・健康状態の確認 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ■利用者様への医療処置 ・足趾爪のフットケア ・排泄コントロール (下剤の調整、摘便、浣腸処置) ・創傷、褥瘡処置 ・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換 ※稀に発生 ◎本社業務、非常勤看護師の 看護・教育サポート 訪問がない日は東京支店での勤務となります。 ・医療連携として契約施設様への支援 ・全国約140名の看護職員の業務サポート ・各看護職員に合った教育サポート ※月に2,3回程度オンコール対応あり (人員の変動時期により異なります) ※出張可能な場合は別途手当あり - ✨ 【環境と魅力ポイント】 ■ ご入居者様との コミュニケーションを重視 グループホームは1ユニット最大9名の 少人数制です。ご入居者様に 心地よい安心感をお届けしながらも、 スマートにケアを進められる環境です。 ■ 専門的な看護スキルも活かせます 足趾爪のフットケアや排泄コントロール、 創傷・褥瘡処置など、弊社ならではの 経験を積むことができます。 ■ スケジュール管理しやすい勤務体制 年間休日120日に加え、毎月1日の リフレッシュ休暇を取得いただけます。 出張の有無もご自身のライフスタイルに 合わせて選択いただけますので、 無理なく長く活躍していただける環境です。 ✨【当社について】 少子高齢化、超高齢社会といわれる日本。 高齢化率の増加とともに、 認知症患者も増加の一途をたどっています。 当社はグループホームという 認知症対応型共同生活介護施設の 入居者様に対しホスピタリティをもって、 「どのような状況においても手厚い看護、 関わる全ての方々の人生の質の向上」に 努めています。

首都圏の街づくりを支える。未経験から施工管理へ/137-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験から年収450万円を目指せる／ 年間休日120日以上＆資格取得全額支援！ 建設業界の未来を支える専門職、 施工管理スタッフを募集します◎ ▼▼▼ 知識ゼロからでも大丈夫。 一生モノのスキルが身につく環境です。 ❖年休120日超＆資格取得費用全額支援❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来もなくならない専門スキルを習得。 安定収入と働きやすさの両方を手に入れ 建設業界で長く活躍できる人材へ 成長できます♪ ｢未経験から手に職をつけたい」 ｢安定した会社で長く働きたい」 ｢将来のために専門資格を取りたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── 未経験スタートを本気で応援します！ ─────────────────── ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 関東近郊の建設現場にて 工事全体が安全かつスムーズに進むよう 管理・調整を行う施工管理業務。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場の進行管理 ────────────────── ▨工事スケジュールの確認 ▨作業状況のチェック ▨協力会社との打ち合わせ ▶工事が予定通り進むよう管理します。 ②安全管理 ────────────────── ▨現場の安全確認 ▨危険箇所のチェック ▨安全ルールの周知徹底 ▶事故のない現場づくりが重要です。 ③書類作成・写真管理 ────────────────── ▨工事記録の作成 ▨施工写真の撮影・整理 ▨各種報告書の作成 ▶PC操作は入社後に覚えればOKです。 ✅知識や経験は本当に不要！ まずは先輩について現場を知ることから スタートします。 ✅新人を一人にしない社風です。 現場では先輩がしっかりサポート。 未経験でも安心して成長できます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験スタートでも着実に成長できる 評価制度を整えています。 資格取得やスキルアップによって 収入もどんどん上を目指せる環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収450万円以上も可能 ▨資格取得で収入アップ ▨経験を積めばさらに高収入へ ▨頑張りを正当に評価する制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来を見据えて働きたい方に ピッタリの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では未経験者の育成にも しっかり時間をかけています。 そのため採用枠には限りがあります。 定員になり次第募集終了となりますので 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

理系×35歳以下採用／未経験歓迎／JFEグループ／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、機械生産技術、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） ＼ 未経験から大手グループの技術職へ！ ／ ⭐35歳以下の育成前提採用 ⭐JFEスチールグループの安定基盤 ⭐専門知識は入社後に学べます ⭐年間休日125日＆土日祝休み ⭐賞与年2回・住宅手当・家族手当あり 「理系出身だけど、実務経験はない」 「安定した会社で技術を身につけたい」 そんな方も大歓迎です！ JFEスチールグループの一員として、 鉄、ステンレス、 アルミニウムなどを加工する 生産設備や製品の 品質を支える仕事です。 自動車やキッチン、建築物など、 私たちの身近な製品につながる “ものづくり”を支えています。 ――――――――――――― 🔧 主な仕事内容 ――――――――――――― 大きく分けて、 「生産設備」と 「製品品質」に関する業務を担当します。 【生産設備に関する業務】 ✅工場内の機械・設備の配置検討 ✅設備の改良・カスタマイズ ✅設備メーカーなどとの打ち合わせ ✅修理・開発のスケジュール管理 ✅設備トラブル時の点検・修理 ✅定期的な設備チェック 「もっと安全に作れないか？」 「より効率良く生産するには？」 と考えながら、 工場の設備を より良くしていく仕事です。 【品質管理に関する業務】 ✅製品のサイズ・形状などをチェック ✅品質に問題がないか確認 ✅製造ラインの改善 ✅より良い製品を作るための仕組みづくり 難しく感じるかもしれませんが、 最初からすべてを お任せすることはありません！ ――――――――――――― 🌱 未経験からじっくり育てます ――――――――――――― 今回の募集は、 将来の技術者を育てることを 前提とした採用です。 入社後は、 ✅製品や品質管理の基礎 ✅生産設備についての知識 ✅機械の仕組み ✅点検・整備の進め方 などを、基礎から学んでいきます。 勤続10年以上の経験豊富な先輩も多く、 わからないことがあれば すぐに質問できる環境です。 まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、 できることを少しずつ 増やしていきましょう！ 専門的な知識や経験よりも、 「技術を身につけたい」 「ものづくりに関わってみたい」 という気持ちを大切にしています。 ――――――――――――― 🏢 JFEスチールグループの安定基盤 ――――――――――――― 当社は、東証プライム上場企業を含む JFEスチールグループの一員です。 グループ内から継続的な依頼があり、 安定した事業基盤を築いています。 鉄・ステンレス・アルミニウムなどを お客さまが使いやすい形に加工し、 さまざまな産業を支えています。 加工された素材は、 ✅自動車 ✅パソコン ✅建築物 ✅キッチン など、身近な製品にも使用されています。 大手鉄鋼メーカーから求められる 高い品質にも対応できる技術力が、 当社の大きな強みです。 ――――――――――――― 💰 安定した待遇も魅力！ ――――――――――――― 長く安心して働いていただけるよう、 待遇・福利厚生も整えています。 ✅賞与年2回 ✅住宅手当 ✅家族手当 ✅資格取得支援制度 ✅育児休業制度 ✅保養所あり 年収400万円以上も目指せる環境です。 平均勤続年数は約20年。 20代で入社し、経験を積みながら 長くキャリアを築いている社員も多数います。 ――――――――――――― 🌴 働きやすさも抜群！ ――――――――――――― ✅年間休日125日 ✅土日祝休みが基本 ✅仕事とプライベートを両立しやすい環境 しっかり働いて、しっかり休む。 そんな働き方ができる会社です。 「将来を考えて、安定した会社で働きたい」 「技術を身につけて長く活躍したい」 という方にもピッタリです！

前給与保証★リモート可★年間休日126日・完週休2日・土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー 「もっと上流工程に関わりたい」 「提案型の開発に挑戦したい」 「リーダーなど管理職になりたい」 アフロフェアーインターネットでは、 受託開発SEを募集しています！ ※年数・言語等不問 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社の働きやすさの理由】 ✅前職の給与を保証！ ✅リモート勤務可能！ ✅残業月平均15h以内 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅転勤なし！ ✅和気あいあいの雰囲気 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【エンジニアファーストの働きやすい環境】 ✨柔軟な勤務体制 当社では、自社開発が４割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや 出社のハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる！」 がモットーの会社です。 ✨休日たっぷりでプライベート充実 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 ✨やりたいサービス／案件が選べる✨ 《自社開発》の ＊金融システム・WEBサービス ＊受託システム設計・開発 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 当社では企画立案から設計・開発・保守まで、 すべての工程に関与できる体制を整えています。 システムエンジニアとして、 クライアントとの打ち合わせから要件定義、 設計、技術選定、進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 現在、以下のようなプロジェクトを推進中です ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・弊社商品の「グルーアップ」を活用し、 チェーン展開された事業体の 保育システムの展開 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など 【入社後のフォロー体制】 ✅入社後は、上長との月1面談を実施。 「どんな業務に挑戦したいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 など、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 キャリアに沿った業務アサインを行います。 「要件定義にもっと関わりたい」 「クラウド設計の経験を積みたい」 「PMを目指してマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望を、一緒に実現していく環境です。 【キャリアアップも応援】 経験が浅い方は、2～3年でリーダーやマネージャーへのステップアップが可能！ 経験豊富な方は、入社時からリーダー以上のポジションも目指せます。 面接時にぜひ、あなたのスキルや希望をお聞かせください。 将来的には、PL・PMやマネージャーへのキャリアアップも可能。 技術力だけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【開発環境・技術スタック】 当社のプロジェクトは、ほぼすべてが クラウドベースのシステム開発です。 PC・タブレット・スマートフォンなど、 マルチデバイス対応の アプリケーションを設計・開発しています。 ✅ 使用言語・技術 Java／React／TypeScript／Node.js など、 クラウドシステム開発に適した技術を採用。 技術選定にも関われるため、 エンジニアとしての裁量も大きいのが特徴です。 ✅本当にやりたい開発ができる？ ＊当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう！」 という提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【豊富な受託案件】 当社では、顧客のシステム企画段階から参画し、 設計・開発・保守までを一貫して担当しています。 システムエンジニアとして、 要件定義・設計・技術選定・進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 また、顧客と共同でサービスを展開するケースも多く、 単なる受託開発にとどまらず、 事業づくりに近い視点で関われるのが特徴です。 さらに自社独自の クラウドサービス開発も進行中で、 技術と提案力を活かせるフィールドが広がっています。 【開発実績（一部）】 金融系 ・生保向け契約管理／営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理／服薬指導／薬歴管理システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージ／保育園運営管理システム WEBサービス・美容・大学 ・サブスクサービス比較サイト ・顧客カルテシステム（美容業界） ・工業大学向け学生管理システム モバイルアプリ ・GPS連動サイクリングログアプリ ・デジタルサイネージシステム 【取引先(順不同)】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 大手企業との共同開発も多く、 上流工程から関われるプロジェクトが豊富です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・社員インタビュー①（27歳） 前職では業務の話ばかりで、 気が詰まることもありました。 でもアフロフェアでは、 毎週の個人面談で雑談からスタート。 趣味の話もできて、 人として理解してもらえる安心感があります。 ・社員インタビュー（33歳） 毎週30分、チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも同じようなことで悩んでたんだな」 と安心することが多いですね。 「このレベルのことって相談してもいいのかな？」 と控えちゃう自分にとってとてもありがたい時間です。 （採用担当） 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには？」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に見つけていきましょう！ ✨福利厚生も充実✨ ・iDeCo・NISAの投資教育制度あり （金融系出身の社長が講師） ・社内イベントや交流の場もあり ・コーヒーサーバー完備 （自由に利用OK） ・健康診断／退職金制度／各種社会保険完備

公認心理師・臨床心理士（資格取得見込み可）／週1日〜可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、臨床心理士 ｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊⌒＊ 【メンタルクリニックでのアルバイト採用】 公認心理師 ・臨床心理士（新卒・第二新卒）募集 日勤のみ｜週1日〜OK｜20代活躍中｜ ≪Point≫ ・週1日〜OK、プライベートと両立可 ・｢水天宮前駅｣徒歩3分の駅チカ ・正社員登用制度あり ＜こんな方に最適＞ 大学院を卒業し（見込みの方も可）、公認心理師または 臨床心理士の資格をお持ちの方。 心療内科・精神科クリニックにて、 これから働きながら専門知識を 身につけたい方は歓迎します！ ｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊⌒＊ 【仕事内容】 心療内科・精神科クリニックの、 公認心理師・臨床心理士業務をご担当。 ＜具体的に＞ ◎新規患者さまへのインテーク面接 ◎心理検査、カウンセリング業務など ※主に患者様へのインテーク・カウンセリング および心理検査を行なっていただきます。 電子カルテによる業務が発生しますが、 操作方法でお困りの際はぜひご相談下さい。 丁寧にサポートします。 ──────────────────── 【職場環境】 20代・30代のメンバー活躍中✨ クリニックでは随時6名〜8名の、 スタッフが患者様のケアにあたっています。 働きやすく情報も共有しやすい 職場を目指しています。 ＜応募をご検討されている方へ＞ 患者さまへのメンタルケアを チームで行っていける、 そんなクリニックを目指しています。 スタッフが安心して勤務できるよう、 心配ごとや困りごとは情報を 共有して相談しながら、 進めて参りますのでご安心ください。 ──────────────────── ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ──────────────────── 『日本橋ストレスケアクリニック』のご紹介 水天宮前駅より徒歩3分の場所にあり アクセス抜群！ 適応障害・うつ病・不安障害・大人の発達障害など、 幅広い疾患の患者さまに対応する 心療内科・精神科クリニックです。 当院では、医師・看護師・公認心理師・臨床心理士 ・精神保健福祉士等、各スタッフによる 多職種連携にて患者さまをサポート。 働きながら専門的な知識が身につくだけでなく、 資格取得支援や正社員登用制度もあり、 スキルを磨きながら将来に繋がる働き方が できるのも特徴です。 ご連絡を心よりお待ちしております。

【必須】建設業での実務経験5年以上✅年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅事業拡大・組織強化に向けた経験者採用 ✅月給 40.2〜53.9万円 ✅賞与年2回／前年度実績：6ヵ月分 ✅週休2日制（土日祝）年間休日127日 ✅転勤なし ✅高定着率／平均勤続15年 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 排水処理設備の分野で お客様が抱える悩みに耳を傾け、 その解決に向けたベストな設備や 改善プランを提案する営業のお仕事です。 価格だけで勝負するスタイルではなく、 社内の技術チームとタッグを組みながら 一社一社に合わせたオーダーメイドの提案を 組み立てていきます。 建設業界での経験をお持ちの方、 そして、信頼を積み重ねる営業スタイルで 力を発揮したい方からのご応募を 心よりお待ちしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤株式会社エス・エルについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年、米国の水処理装置メーカー スミスアンドラブレス社と 田中機械株式会社が合弁会社として設立。 排水処理システムの開発から 水処理装置の供給、 施工後の維持管理体制の構築まで、 水処理に関わる一連のプロセスを 一貫して手がけてまいりました。 長年培ってきた技術基盤と安定した 事業運営を土台に、現在は、 さらなる事業拡大と組織体制の強化を 進めるフェーズに突入しています。 今回は、即戦力として加わっていただける 営業を求めています。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 排水処理設備の提案営業 （工場・食品工場・化学工場・公共施設など） ・既存顧客の定期訪問 ・新規顧客への提案 ・課題解決に向けたヒアリング ・見積書作成／提案書作成 ・排水処理設備の改修・更新の提案 ・受注案件の進捗フォロー、伴走 ・技術部門との連携（仕様の検討） ・業界イベントや展示会への参加 ⏩入社後、まずは各部署の業務を 理解していただきながら、 当社の技術・製品知識を 習得いただきます。 ⏩理解が深まった後は、 担当顧客を持ち、上記のような 営業活動を行っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤生活リズムを安定させたい方へ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は127日。 転勤もなく、東京支店にて腰を据えて ご活躍いただけます。 これまでに現場でキャリアを 積んできた方や、ベテランの方に、 是非お越しいただきたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤平均勤続15年。風通しの良さ◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当・福利厚生の整備だけでなく、 社員が長く働き続けたいと思える 職場づくりを重視しています。 役職や社歴に関係なく 気になることは何でも発言できること、 そして、現場で気づいたことや 改善案を持ち寄れること。 そういった空気感が根付いている からこそ、高い定着率を維持しています。 ＿＿＿＿＿＿ ◤事業内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 「水をきれいにして、自然に還す」 ただそれだけではありません。 工場・公共施設・商業施設など、 あらゆる産業活動から生まれる排水を 適切に処理することで、 人々の暮らしと自然環境の両立を 技術の力で支えています。 地球規模の環境課題が注目される今、 水処理の専門家として 社会に貢献できる仕事です。 従業員45名・売上高27億円。 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの技術者が プロジェクトの中核を担います。 大きなプロジェクトに参加する機会も豊富です。

年休120日超×年収450万以上も可能/137-4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼20代未経験入社が続々と活躍中／ 年間休日120日超×年収450万円も可能！ 道具の名前から教える育成体制だから 完全未経験でも安心して始められます。 ▼▼▼ ゼロから手に職をつけて稼げる職人へ。 将来も食いっぱぐれない技術が身につく！ ❖資格取得費用全額支援＆年収450万円可❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から国家資格取得も目指せる。 安定した収入と一生モノの技術を手にし 同世代より一歩先のキャリアを 築いていける環境です♪ ｢そろそろ手に職をつけたい」 ｢デスクワークより体を動かす方が好き」 ｢将来も安心できる仕事に就きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 未経験から職人を目指せる環境です！ ─────────────────── ✅年収450万円以上可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設現場にて杭打ち工事のサポート業務を 行いながら職人として成長していく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場作業のサポート ────────────────── ▨資材や工具の準備 ▨作業エリアの整理整頓 ▨先輩職人の補助作業 ▶まずは簡単な仕事から始めます。 ②杭打ち工事の補助 ────────────────── ▨重機作業のサポート ▨杭や資材の誘導 ▨現場での各種補助業務 ▶少しずつ専門技術を習得できます。 ③資格取得＆技術習得 ────────────────── ▨各種資格の取得 ▨現場経験を積みながら成長 ▨将来的には職長や重機オペレーターへ ▶キャリアアップの道も豊富です。 ✅道具の名前から教える教育体制。 未経験を前提とした採用なので 今の段階で知識は一切必要ありません。 ✅新人を一人にしない社風です。 現場では先輩たちが常に声を掛け合い 丁寧にサポートしてくれます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験からでも着実に収入アップが可能。 技術を身につけるほど市場価値も上がり 将来的には高収入も目指せます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収450万円以上も可能 ▨資格取得で収入アップ ▨頑張りや成長を正当に評価 ▨長く働くほど技術も収入も向上 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来への不安を減らしながら 安定したキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では未経験者をじっくり育てるため 採用枠は限られています。 定員になり次第、募集終了となりますので 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

未経験OK/SNSで魅力を発信/完全週休2日/残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 世の中には、ブランドの知名度がなく 良いものでも埋もれてしまう製品があります まだ知られていない 「価値ある良いもの」を 世の中に広めていただくお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この求人の特徴は】 ✬未経験でもチャレンジOK ✬賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元 ✬平均残業10h以下・完全週休2日制など 従業員が安心して活躍できる環境を用意 【プリンシプルの特徴は】 ✬全国16店舗を展開する安定した成長企業 ✬新店舗続々OPEN！上層ポジション多数 ✬日本の職人が手掛ける上質な革製品を販売 ✬異業種出身者が70パーセント以上 【プリンシプルで働く魅力】 ✬平均年齢28歳の風通しの良い組織 ✬服装が自由で自分らしく働ける環境 ✬熱意・想いのある先輩と働ける環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするお仕事】 私たちの製品はまだ広く知られていません。 だからこそ、その魅力をしっかり伝え、 ブランドを育てていくことが、 私たちにとって大切な役割です。 ＜具体的には＞ ・お客様へ製品のストーリーと 価値の発信（接客・提案） ・レジ対応、在庫管理などの基本業務 ・SNS(Instagram、YouTube等)を活用した 情報発信やマーケティング 「良いモノを伝える仕事に挑戦したい」 「ゼロからのスタートでも、 想いを原動力にして成長していきたい」 当社でその想いを実現することができます。 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、 8割がセレクト商品です。 大切にしているのは「職人さんが こだわりを持って手作りしている 品質の高い商品であること」です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【裁量をもって働ける自由な環境】 当社では、会社の想いや目指す方向性を 理解し、その上で下す決断であれば、 現場の裁量は大きく任されています。 言われたことをただこなすのではなく、 あなたの熱意とアイデアで店舗を 創っていってください。 【透明性のある評価＆チームプレー】 評価制度のロジックは全従業員に公開し 個人ノルマは一切ありません。 「店舗の目標達成率」が賞与に 直接反映されるため、一人で数字を 追うプレッシャーはありません。 チームで頑張った分が、しっかりと 還元される透明性の高さが自慢です！ 職人さんも働くスタッフもみんなが潤う。 豊かなサイクルを一緒に創りませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社プリンシプルについて】 株式会社プリンシプルでは、 革小物・鞄のセレクトショップ 「フリースピリッツ」を多数展開。 現在、横浜・東京エリアを中心に わずかな期間で10店舗をオープン！ ※2026年4月現在：全国16店舗を運営中 さらに今後3年間で、関東を中心に 10店舗以上の新規出店を計画しています。 会社の成長スピードが速いからこそ、 新しいポジションも次々と誕生中。 私たちは「プリンシプル(信念)」を持ち、 世の中へ豊かな価値を届けています。 特定の地域に限らず、今後も全国各地に 新しい店舗が続々と誕生する予定です。 変化と成長の真っ只中にある環境で、 一緒に次のステージへ進みませんか？ 【もっと当社を知りたい方へ】 応募の前に、私たちのことを もっと知っていただけたら嬉しいです。 一緒に働く仲間や仕事内容は 「株式会社プリンシプル」で検索 → 先輩社員の紹介や、 私たちの想いを掲載しています ( https://www.free-principle.jp/ ） お店や商品の雰囲気は Instagram・YouTubeで 「フリースピリッツ」と検索 → 職人さんがこだわってつくる革製品や 店舗の様子をご覧いただけます 「この商品を自分の言葉で届けてみたい」 そう感じていただけたら、 ぜひ気軽にご応募ください！

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✥──────────────────✥ 株式会社ウイルテックは、創業から34年、 モノづくりの現場を支え続けてきました。 上場企業ならではの安定した環境と、 4500以上の教育コンテンツが揃う「学び続けられる仕組み」が強みです。 無理な働き方で消耗するのではなく、 ゆとりを持って技術を磨き、エンジニアとしての価値を高めていきませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日 急な仕事で週末が潰れる心配はありません ✬月平均残業15.0時間 平日の夜に趣味や習い事を楽しめます ✬有給消化率77.5％ 役所や病院の用事も気兼ねなく済ませられます ✬育休取得率100％ パパママの大切な時間を会社全体で応援します ✬4500以上の研修 高価な技術本を自分で買わずに学べる環境です ✬内定まで最短2週間 新しい挑戦への決断を待たせません 《この会社の特徴は...》 ✬創業34年 不況にも強い大手メーカーとの安定した直接取引 ✬東証スタンダード上場 ローン審査や社会的な信頼も得られます ✬従業員約6000名 一人に負担を集中させないチーム体制を完備 ✬売上高400億円 新しい技術や設備への投資を惜しまない安定性 ✬再雇用制度あり 積み重ねてきた技術を長く活かせる環境です ✥─────────────────✥ ✬【仕事内容】 日本の基幹産業を支える大手メーカーやSIerで、webアプリケーション開発を中心としたプロジェクトに携わります。単に仕様書通りにコードを書くだけでなく、「このシステムで現場の作業がどう楽になるか」を想像しながら、手触り感のある開発を進めていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・グルメ情報アプリの要件定義や基本設計 ・大手メーカーが使用する生産管理システムの新機能追加や改修 ・IoT機器から届くデータをリアルタイムで解析する基盤の構築 ・ネットバンキングシステムの運用保守 多彩なプロジェクトの中から、ご自身の経験やスキルに合ったものに参画していただきます。 また、プロジェクトは3名から5名程度のチームで進めることが多く、先輩や仲間に相談しやすい雰囲気のため、一人で悩みを抱える心配もありません。 ✬【AI時代に必要とされるエンジニアとは】 慢性的な人手不足と急速に進化するAI技術により、大きな変革期を迎えているIT業界。だからこそ、エンドユーザーの要望や課題を深く理解し解決できるエンジニアは、今後ますます求められる存在です。 例えば「誤発注や遅延が許されない現場のために、入力ミスの防止機能や自動チェック機能を強化した≪安心≫のためのシステム設計」「ユーザー増加に伴い、よりスムーズに扱いやすくした≪快適≫のためのアプリ改修」など、システムの中だけで完結するのではなく、現実の社会や人々の暮らしを豊かにし支えていく仕組みを生み出せる――そんな、AIには代替できない「人の痛みがわかるエンジニア」として、末永く必要とされる人材を目指していただきます。 ✬【社員が、会社が、成長し続けるために】 東証スタンダード上場という社会的地位は、単なるステータスではありません。それは「エンジニアを大切に守る仕組みがある」という証明です。売上高400億円、従業員約6000名という規模感だからこそ、一人に過度な負担をかけず、豊富な研修教材やマンツーマン研修を通して「成長」に投資ができます。 月間平均の所定労働時間は160時間。無理な詰め込みはせず、スケジュールにはゆとりを持たせています。その結果、月平均残業時間は15.0時間以内に収まっており、仕事が終わった後に自己学習の時間を十分に確保できています。4500以上の教育コンテンツを活用した学習は、自分のペースで少しずつ進められるよう設計されており、無理なく「昨日の自分より一歩先へ」と成長を積み重ねていける、ちょうど良いスピード感の環境です。 ✬【良質な就労環境が上質な成果を生む】 「仕事が忙しくて私生活が犠牲になる」という光景は、当社では過去のものです。年間休日125日、土日祝休みはもちろん、有給消化率77.5％という数字は、誰かが休んでもカバーし合えるチーム体制があるからこそ。育休取得率100％も、ライフステージの変化を会社全体で祝福する文化の現れです。残業月15.0時間という環境で、仕事帰りに買い物をしたり、家族と夕食を囲んだり。そんな当たり前の幸せを、上場企業のエンジニアとして手に入れてください。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「毎日終電近くまで働いて、技術を磨く余裕なんてない」「今の現場で、自分のキャリアがどうなるか見えない」そんな焦りを感じているあなたへ。ウイルテックなら、その重荷を一度下ろして、自分自身の成長に向き合えます。上場企業の安定した基盤の上で、家族や自分の時間を守りながら、日本のモノづくりを変える誇りある開発に挑む。エンジニアとしてもう一度「モノづくりが楽しい」と思える毎日を、ここで一緒に始めませんか。特別な準備はいりません。あなたのこれまでの経験を、もっと大切に、もっと自由に活かせる場所が、ここにあります。 ✥─────────────────✥

社員数1,200名超。SES営業として、次のステージへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のPOINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社員数1,200名超！幅広い技術領域を展開 ✅ 新規開拓・商流改善など裁量ある営業に挑戦 ✅ SES営業から管理職・役員への登用実績あり ✅ SESだけでなく、受託開発・AI領域にも注力 ✅ 週2日程度の出社＋リモートワーク 「もっと幅広い提案がしたい」 「自分の営業力を、もっと試してみたい」 「マッチングだけでなく、事業を広げる営業がしたい」 そんな想いを持つSES営業経験者へ。 CLINKSには、これまで培ってきた経験を活かしながら、 営業としてさらに成長できるフィールドがあります。 次のキャリアは、より大きな可能性に挑戦できる 環境でスタートしませんか？ ■CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、SES事業をはじめ、 受託開発やAI領域にも事業を展開するIT企業です。 社員数は1,200名超。 今回配属予定のProAI本部には、 SES事業に携わる200名弱のエンジニアが在籍しています。 Java・Reactを中心とした開発エンジニアや、 テストエンジニアなど、多様な人材を擁しており、 幅広い顧客ニーズに対応できることが強みです。 また、「AI DRIVEN COMPANY」を掲げ、 AIを活用した新たな事業にも積極的に挑戦。 SES営業として培った経験を活かし、 より大きなフィールドで活躍したい方に ぴったりの事業環境です。 ■仕事内容 ――――――――――――――――――□■ SES営業として、既存顧客との取引拡大から 新規顧客の開拓まで、幅広くお任せします。 案件とエンジニアのマッチングだけでなく、 商流改善や単価交渉、体制提案などにも 主体的に取り組めるポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案、取引拡大 ・新規顧客の開拓（エンド企業・SIerなど） ・エンジニアの提案、案件マッチング ・上位企業の開拓、商流改善 ・契約条件の調整、単価交渉 ・エンジニアへのヒアリング、フォロー ・提案資料、見積書などの作成 ・社内エンジニア、採用チームとの連携 ＼営業として、もう一段上のステージへ／ 今回期待しているのは、 既存顧客への対応にとどまらず、 自ら新たな取引先を開拓し、 事業の成長につなげていくこと。 オンライン商談だけでなく、 お客様先への訪問や対面でのコミュニケーションも 大切にしています。 顧客との信頼関係を築きながら、 新規案件の獲得や取引条件の改善など、 自分の営業力を存分に発揮できる環境です。 ■この仕事の魅力 ――――――――――――――――――□■ ✅ 1,200名超の組織力を活かせる CLINKSには、1,200名を超える社員が在籍。 多様な技術領域を持つ企業だからこそ、 さまざまな顧客ニーズに向き合えることが強みです。 「もっと幅広い案件に携わりたい」 「提案の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 新たな可能性を感じられる環境です。 ✅ マッチングだけで終わらない営業へ 既存顧客へのエンジニア提案だけでなく、 新規顧客の開拓や商流改善にも挑戦できます。 例えば、 ・新たなエンド企業との取引を開拓する ・既存顧客への提案を通じて取引を拡大する ・単価交渉によって取引条件を改善する ・顧客のニーズに合わせた体制を提案する など、営業としての経験をさらに広げられます。 自分で考え、行動し、成果につなげる。 そんな営業の面白さを実感できるポジションです。 ✅ SESの先にも広がる事業フィールド CLINKSは、SES事業に加えて、 受託開発やAI領域にも力を入れています。 「SES営業として培った経験を、今後どのように広げていくか」 そんなキャリアを考えている方にとっても、 魅力ある事業環境です。 ✅ 売上だけではない、多角的な評価制度 毎月の営業目標を設定し、 その達成度や顧客からの評価などを 総合的に判断して人事評価に反映しています。 単純な売上実績だけではなく、 新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築など、 日々の営業活動も重視しています。 さらに、中途入社のSES営業から管理職や役員へ ステップアップした実績も多数あります。 将来的には、チームマネジメントや 組織運営に携わるキャリアも目指せます。 ✅ 対面での営業活動と柔軟な働き方を両立 現在は、週2日程度の出社を基本とした ハイブリッド勤務を導入しています。 リモートワークも活用できますが、 お客様との信頼関係を築くため、 必要に応じた顧客訪問も大切にしています。 出社や訪問、オンライン商談を使い分けながら、 主体的に営業活動を進められる環境です。

【ランチタイム】週2日～OK⭐土曜日できる方歓迎◎扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ 創業220余年の老舗うなぎ割烹「大江戸」にて、 開店前の店内清掃および洗い場業務をお任せします。 「じっと同じ場所にいるより、 適度に体を動かしてテキパキ働くのが好き！」 という方にぴったりの環境です。 【具体的な業務内容】 1. 開店前の清掃・準備（9:00～） ・開店前の簡単な調理補助 ・階段移動を伴う店内清掃 ・お客様を気持ちよくお迎えするための整頓 ※階段の上り下りがあり、ちょっとしたウォーキング代わりに体を動かせます。 2. 洗い場業務（ランチタイム） ・お料理の配膳 ・器の手洗い・片付け ※大切な器を扱うため、食洗機は使わずすべて手作業（手洗い）で行います。 洗い方のコツや手順は丁寧にお教えします。 【職場の環境・ポイント】 ✅基本2名体制で安心 洗い場は基本的に女性パートスタッフを中心とした2名体制。 1人きりになることはないので、わからないこともすぐに確認できます。 ✅子育て一段落世代がイキイキ活躍中 現在、40代〜50代の主婦さんが中心となって活躍しています。 テキパキと体を動かしながら、チームワーク良く進めています。 ✅家事・プライベートと両立しやすい時間帯 日中の勤務なので、夕方の買い物や夕飯の準備、 ご家族との時間にも余裕を持って間に合います。 【お店の雰囲気】 ビジネス街ということもあり、 来店されるお客様は会社員の方が多くなります。 日本橋界隈の有名店ということもあって 店内は落ち着いた雰囲気です。 ◆複数駅から徒歩圏内！ ・「新日本橋駅」より徒歩3分 ・「小伝馬町駅」より徒歩4分 ・「三越前駅」「神田駅」より徒歩5分 ・「日本橋駅」「岩本町駅」より徒歩10分

未経験スタート歓迎の高級クラブ！客層良好で自分磨きにも◎

仕事内容 ＜カウンターレディ＞ カウンターでのお酒作りや お客様とおしゃべりなど、 カンタンなお仕事ばかりです♪ 未経験の方もスグ慣れますよ！ ～～～ ナイト経験が豊富なオーナーが 銀座にオープンした新店舗♪ ナイトデビューさん歓迎、 経験者さんには優遇ありますよ!! 客層良好なので、人脈形成や、 自分磨きにもピッタリの環境です☆ ▼注目Pointをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高収入を目指せる環境！ 経験者の方は、前店の条件を考慮して優遇！ 未経験スタートの方でも、高額バックなど、 しっかり稼げる待遇が揃っています♪ ★安定ペースで勤務OK◎ キャストは週1日～、自分の予定に 合わせて働ける完全自由シフト制！ ★自分磨きできる環境！ VIPクラスのお客様への接客を通じて、 一流のサービススキルが身に付きます。 将来につながる人脈形成にも◎ ＼皆様のご応募をお待ちしています！／

船舶保全の安定企業はいかがですか？ ※土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア 船舶関連における設備保全をお任せ！ 業界職種未経験でも安心！ 入社後は研修を行いますので、 「営業からエンジニアになれるか不安」 「機械業界の経験はあるがエンジニアの経験がない...」 そんな方でもご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制(土日)祝 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ リフレッシュ休暇や連休などそのほか様々 ✅職種未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ ✅地元に根差した安定企業！ 幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ◆船舶の消防設備 ◆環境制御設備 ◆計測機器のサービスエンジニア ＜新造船の場合＞ ・各種設備機器の設置確認 （図面通りに設置されているか点検） ・完成検査（テスト及び品質チェック） ＜修繕船の場合＞ ・機器の点検やメンテナンス 法令で定められているルーティン業務 【仕事の流れ】 点検依頼内容とスケジュール確認 ↓ 日程調整、点検作業準備 ↓ 現地（造船所や停泊中の港）訪問 ↓ 点検検査、必要に応じ修繕作業 ↓ 報告 業務は基本、2人1組で実施します。 大型船など大規模案件は、複数人でチームを組みます。 月に数回程度、1泊～2・3泊の県外への出張あります。 訪れたことのない土地や場所に行けメリハリをつけながら働けます。 外国船からの依頼もあり、英文メールのやりとりがありますが 定型に近い内容なので、すぐに慣れて頂けます。 【入社後の流れ】 研修制度により 会社、商品、船の規則、器具の使い方などを座学で学びます。 ↓ 先輩に同行し現場に出てレベルアップ 人によって成長スピードが違うので期間は決めていませんが 半年くらいで独り立ちする人も 未経験の方も当社の技術を丁寧に教えます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 安定業界★他業種からシェアトップの会社で ★プライベートも充実させたいあなたに★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 ◆船舶専用の消防設備メーカーとして トップクラスのシェアを誇ります！ 創業56年、船舶の消防設備の開発から設計、販売を手がける当社。 点検・メンテナンスなど幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 ◆物流を支える船の安全を守る！ この先も必ず必要な、重要な仕事。 海上を航行する船は、万一火事が起きた時 独力で消火にあたらなくてはなりません。 そのため、いち早く火災を発見する装置と消火装置を備え 正常に働くか定期的に点検することが重要です。 今回はその定期点検等を担当するエンジニアを募集します。 各地のドックや港を訪問し、法律で定められた項目に沿って点検を行います。 ◆未経験入社者も多数活躍！ 船の消防設備というニッチな分野のため、経験は不問。 実際、今活躍中の技術者も、前職はビルのメンテナンス、 フィールドエンジニア、海の業界とは異なる業界・職種 からの転職者が半分以上です。 たとえば『海や釣りが好きで船に興味がある』…それも立派な志望動機。 入社後は、ゼロから設備や器具の扱い方を学び 先輩に同行し現場で技術を身につけます。 しっかりしたサポートのもと、時間をかけてステップアップ！ レアな専門技術を身につけたエンジニアに成長できます。 日本経済を支える海上物流に欠かせない専門エンジニア。 船長や船員の方とお話しする機会や楽しみも多く長く安定して活躍できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ 社員インタビュー・・・／／ 【点検スタッフ①】 色々な場所に行ける楽しみがあります！ 平均月15隻ほどの点検を担当しています。 船の大きさによって1人で3時間程度で点検を完了する案件から、 数人で1～2日かけて点検するものもあり、変化があって楽しいですよ。 時には海外の船舶の点検を担当することもあります。 船長や船員と話すこともあり、この仕事を楽しんでいます。 【点検スタッフ②】 社員の半分以上が中途で入社！ しかも、ほぼ7～8割は船舶関連以外の業界から入社してきたスタッフたちです。 そういう意味で、全く未経験の方を育てていく社内風土となりました。 休みについても、季節の長期休暇があり、有給休暇も取りやすく、 休日出社があっても代休をとっています。 プライベートも楽しんでいます。 ＼＼ この仕事を通して身に付くこと・・・／／ スキルを身につけ、キャリアチェンジも可能です！ 社内研修のほかメーカー講習への参加の機会もあり、技術者育成に積極的な当社。 資格取得のサポート体制もあり、入社後のスキルアップを応援します。 社内には営業や設計のポジションもありサービスエンジニアとして 必要なスキルを身につけた上で営業や設計へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 ニッチ分野でスキルを磨き経験を重ねていきましょう。 ＼＼ 一緒に働くあなたへ・・・／／ 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」 という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを 一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大新テクノスの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・休みなどワークライフがしっかりしてる所 【大新テクノスをひと言でいうと？】 ・安定している会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職にやさしい会社。