東京、中央区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

＜乗船期間は給与UP＞乗船・休暇ローテーション制 試用期間中の条件変動なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヶ月乗船、1ヵ月休暇をベースとしたサイクル 人命第一＆社員とご家族の笑顔を守る職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給200000円〜500000円 ●90日乗船 → 30日陸上休暇 ●賞与年2回あり ●昇給年1回あり ●充実の福利厚生（保養施設利用可・冠婚葬祭等特別な事情による下船希望の際は真摯に対応)） 【事業内容】 船舶管理、管理船への船員の配乗、船員の派遣業務 ＜主な運航船種＞ RO-RO船（約13,000トン） 車両船（約11,000トン） コンテナ船（約7,000トン） 499型一般貨物船 【業務内容】 ▽甲板手業務をお任せします。 ・車両甲板での荷役作業 ・係船作業（離着岸時のロープ操作） ・甲板の保守・清掃・塗装 ・船内の安全管理補助 ・航海中の見張り・操舵補助（航海士の指示のもと） 【乗船サイクル】 ・3ヶ月乗船、1ヶ月休暇をベースとしたサイクル 【教育制度】 まずは環境に慣れるところからでOK！ 実務を通して、少しずつ学んでいただきます。

世界53カ国で信頼のVetPlus、日本で成長を担う営業募集

仕事内容 リージョナルセールスマネージャー（RSM）の指導のもと、エリアセールスマネージャー（ASM）は営業チームの重要なメンバーとして、担当エリアにおける当社ブランドの認知向上と売上拡大を担います。 担当エリア内の一般動物病院および二次診療施設を訪問し、VetPlus 製品の提案・販売・情報提供を行います。 効果的なセールスメッセージの構築、コンセプトセリング、関係構築、そして日々の訪問・連絡基準の達成を通じて、顧客に製品の価値を伝え、売上目標の達成・超過を目指します。 また、顧客のニーズに応じて柔軟に対応し、追加提案やクロスセルの機会を創出することも重要な役割です。

フレックスタイム◎土日祝休み◎未経験歓迎！正社員デビュー！安心のサポート体制！

仕事内容 「建物を守る。人を支える。」 私たちの原点は清掃です。 創業以来培ってきた品質へのこだわりと、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 快適な環境づくりを支えてきました。 今回募集するのは、 当社のサービス品質を支えるエリアマネジャー。 担当施設を巡回しながら、 清掃スタッフの管理・育成、 お客様からのご要望への対応、 品質向上に向けた改善提案を行います。 現場を支えるスタッフと向き合い、 お客様との信頼関係を築きながら、 より良い環境をつくり上げていく。 建物を管理するだけではありません。 人を育て、人をまとめ、人と人をつなぐ仕事です。 リンレイサービスは60年以上にわたり、 学校や病院、オフィスビル、公共施設など、 人々の暮らしを支える環境づくりに携わってきました。 守るのは施設ではありません。 その場所で過ごすすべての人の日常です。 経験を積んだ先には、 さらなるマネジメント職へのステップアップも可能。 これまで培ってきた経験やコミュニケーション力を活かし、 次のキャリアを築きませんか。 ★安心の3週間研修 入社後は、ビジネスマナーや 業務の基礎を学ぶ研修からスタート。 現場配属後も6～10ヶ月間は 先輩とペアで行動し、 実践を通して学べます。 未経験から管理職へ ステップアップした社員も多数！ ★プライベートと両立しながら働ける フレックスタイム制を導入しており、 お子さんの送迎時間などに合わせて 柔軟に勤務調整が可能。 オン・オフをしっかり切り替えられます！ 創立70年を迎える安定基盤のもと、 長く安心して働ける職場です。 【主な仕事内容】 当社が管理する23区内にあるオフィスビルを中心に、 建物管理・運営業務をお任せします。 利用者の方々が快適に過ごせる 環境を整える、やりがいあるお仕事です。 業務の大半は外回りとなり、 事務所内での勤務は少なめです。 ＜具体的には…＞ ・現場スタッフのシフト作成 ・勤怠管理・お客様との打ち合わせ ・作業内容や作業日程のスケジュール調整 ・請求書管理などの事務業務 など まずは先輩エリアマネジャーに同行し、 現場の流れを学ぶところからスタート！ 徐々にお客様とのコミュニケーションや スタッフの管理などを担当していきます。 担当現場は適性を考慮して決定。 チームワークを大切にしながら、 みんなで現場を支えるスタイルです。 【会社紹介】 私たちは、ワックスメーカー 「リンレイ」のグループ企業として、 2029年には創立70周年を迎える 総合ビルメンテナンス会社です。 清掃・設備管理・警備・学校用務など、 幅広い業務を通じて、快適で 安全な建物環境を支える サービスを提供しています。 現在、様々な現場で1,700名以上の スタッフが活躍しており、 「リンレイサービスクオリティ」 を守り続けています。 社員が安心して長く働ける 環境を整えることこそが、 さらなる会社の成長につながる―― そんな想いのもと、 実働7時間・残業少なめ 有休取得率100％など、 働きやすい職場づくりに力を入れています。

未経験歓迎＊頭も体も全力で動かし、全国でイベントを仕掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ◇━━━━━━━━━━━◇ 圧倒的な現場感と裁量で 人気催事を手掛ける！ ◇━━━━━━━━━━━◇ 学生時代の部活動や文化祭前夜のように、仲間と同じ目標に向かって夢中で汗を流す――枠に収まる仕事では物足りない、そんな熱量を持った方のための環境です！ 私たちは、「ハワイの1・２次産業を元気にしたい」、その想いで色々なプロジェクトを立ち上げ取組んでいます。ハワイの食品（加工品・生鮮・お酒）、雑貨を直接販売するPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）を企画し実際の運営や、輸入・卸・開発などビジネスの全工程を自ら動かしています。 「やってみたい！」という純粋な情熱と行動力さえあれば、経験は一切不問。 大がかりな準備も、仲間と声を掛け合い士気を高め合いながら乗り越えていく。大人になった今だからこそ味わえる圧倒的な一体感と達成感が、ここにはあります！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ハワイの食品・お酒・雑貨ブランド（ホノルルクッキー等）約80社と直接取引する為、現地ハワイと協働でビジネスを展開できる ✅催事・展示会の企画・準備・運営までや、商品開発の企画から流通までをすべて行うので一機通貫成長できる環境 ✅少人数で行っている為、自らの意思・想いを反映したビジネスを展開するチャンスがある ✅スタートアップ（0→１）を経験することもでき、更に成長過程まで経験することができる ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━ ハワイの商品販売に関わるPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）の運営全般をお任せします。 POPUPが無い時期については、商品卸・流通などの営業業務もあり。 ◎催事の企画準備 商品選定、ブース図面・レイアウト作成、カタログ・ポップの制作データ確認 ◎百貨店対応 アレルギー表示確認など各種提出書類の作成 ◎現場ディレクション 全国催事場での設営・撤収、レジ端末設定、各種対応 ◎スタッフマネジメント 派遣スタッフ（約20名/回）の手配・シフト調整・接客指導・マニュアル作成 ◎倉庫・バックオフィス作業 輸入商品の荷下ろし（カゴ台車25〜30台分）、品質シール貼り、EC通販サポート ◎ハワイの商品の卸・流通するための営業 ハワイの食品（加工品・生鮮品・お酒）や雑貨類を日本で卸流通する為の営業 ✅催事業務の流れをご紹介！ ▼2〜3ヶ月前 販売ラインナップの選定、ブースレイアウト作成、百貨店提出書類の提出 ▼1ヶ月〜直前 各種販促物の準備、派遣スタッフの手配・シフト調整・マニュアル共有 ▼催事前日〜初日 現地に乗り込みブース設営。開店1時間前にレクチャーを行い初日を指揮 ▼会期中（毎月2回/各1〜2週間） 現場指揮・接客指導。空き時間に滞在先で次回イベントの準備を進行 ▼最終日 撤収作業・商品の戻し対応を行い、次の開催地へ引き継ぎ ★教育体制 ━━━━━━ 最初の1年程度は現場のオペレーションを徹底的に経験します。代表や先輩スタッフと一緒に動きながら、実際の現場で知識と動き方を身につけていきます。 勉強してから動くのではなく「やってみながら覚える」実力主義のスタイルなので、未経験の方も実践を通していち早く成長できます！ 現場をマスターした後は、スタッフに現場を任せながら遠隔で管理を行うSVポジションへステップアップが可能です。 ★やりがい・難しさ ━━━━━━━━━━ 全国各地の百貨店でポップアップを大成功させ、多くのお客様に感動を届ける大きな手応えがあります！ 一方で、毎月遠方への出張や泊まり込みが発生するほか、前日設営や初日の対応、さらにはカゴ台車25〜30台分もの荷物を運ぶ体力勝負のハードな一面もあります。 「頭も体も全力で動かす泥臭さ」を楽しめる方には最高の環境です。 どんな大変な作業も仲間と一緒に文化祭の準備のように汗をかき、声を掛け合って乗り越えた先に広がる達成感と本物のビジネススキルは格別です！ ★代表・木島からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中の複雑な流通を、もっとシンプルにしたい」そんな想いで会社を立ち上げました。 私自身がハワイに縁があり、ハワイに関連する商品を主軸に扱ってきました。 飛び込み営業などは一切行わず、展示会で圧倒的な本気度を見せることで、想いに共感してくれた企業とのみパートナーシップを築いています。 私たちが一番大切にしているのは、目先の利益ではなく、新しいことに挑戦して得られる「経験」や「信頼」です。たとえ赤字になっても、勉強代より早い成長の糧になればいい。 モノの背景にある生産者の想いやストーリーを大切にし、関わる人全員がハッピーになるビジネスを、私たちと一緒に仕掛けていきましょう！ ★多彩な事業ラインナップ ━━━━━━━━━━━━━ ・催事企画運営 ・商品開発・企画（小売店、業務用食品のPB商品の開発、ハワイフードの開発商品化） ・輸入・卸売り事業（全国の小売店・飲食店・ホテルなどへの商品供給） ・EC通販事業（Amazon・Yahoo・公式サイト等の運営） ・海外輸出事業（日本産食品やハワイブランドの海外展開） ホノルルクッキーの催事運営のみならず、将来的には商品企画やEC、卸売など、あなたの意思次第で食のビジネス全般へ幅広くチャレンジいただけます！

✅2025年オープン✅人工温泉＆サウナ無料✅カフェ併設型温浴

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝＝ ＊サウナ好き・温泉好きにはピッタリ！ ＊話題の銭湯カフェで正社員募集！ ＊知識ゼロからのチャレンジ応援！ ＊賞与年2回！ ＊お風呂・サウナは無料で入り放題！ ＊「ありがとう」の声が嬉しい仕事！ ＊スグに働ける方は大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年4月にオープンしたばかりの カフェ併設型温浴・サウナ施設で 新スタッフを大募集！ ＜ お任せするのは… ＞ ＊フロントでの お客様へのご案内・入館受付 ＊館内の見回り、 浴室・脱衣所の整理整頓 ＊浴室の温度や塩素消毒装置の調整 ＊カフェメニュー(ドリンク・アイス）の簡単な製造 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ HAMANOYUえど遊について ＞ 当社が東京・栃木で展開している 温浴施設に続いて 新しくオープンしたのは、 地域の皆さまに気軽に 立ち寄っていただける “銭湯×カフェ”の 新しいスタイルのお店。 お風呂でゆったり温まったあとに カフェで一息つくのはもちろん、 「今日はコーヒーだけ飲みに」 「ちょっと休憩したくて」など、 日常の中でふらっと立ち寄れる、 まちの憩いの場を目指しています。 地域の方々が自然と集まり、 顔なじみが増えていくような、 そんな温かい空間づくりを 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 職場環境について ＞ ＼ 地域密着型のお店づくり ／ 地域の方に「また来たい」と 思っていただける、親しみのある お店づくりを大切にしています。 初めてのお客さまには丁寧に、 2回目に来てくださった方には 「また来ていただけて嬉しいです」 と自然に声をかける。 そんな温かいコミュニケーションを 積み重ねながら、 地域に根ざした常連さんが 増えていくお店を目指しています。 ＼ 相手が喜ぶ小さな工夫 ／ ＊お風呂上がりにこんな ドリンクがあったら喜ばれそう ＊季節に合わせて シャンプーの香りを変えてみよう ＊アメニティは ここに置いた方が使いやすいよね など、 銭湯内の備品やカフェメニュー、 店内の動線まで、地域の方が 気持ちよく過ごせるように、 スタッフみんなでアイデアを 出し合いながらお店を育てています。 ＼ 関わる人の声を大切に ／ お客さまアンケートは こまめにチェックし、 できることからすぐに改善。 スタッフ同士でも 意見を交換しながら、 地域に愛される お店づくりを進めています。 「みんなでこのお店を作っている」 という実感を味わいながら 楽しくお仕事できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼インスタグラムもご覧ください！ https://www.instagram.com/p/DTPktSjkhcS/

未経験OK◎週2日～学生・Wワークも歓迎！系列のジム利用無料

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他イベントスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 「銀座駅スグ」 ナイトクラブの店内セキュリティスタッフ NEWスタッフ増員中！ 未経験歓迎！初めてでも安心スタート！ 週2日～勤務可！学業・Wワーク両立！ 系列トレーニングジムが無料利用可能！ 経験も活かせる◎安全確保スキルUP！ 最先端の音響と光で演出された 新時代のエンタメを体験できるこの場で 【セキュリティスタッフ】 として活躍しませんか！ 仕事内容 ￣￣￣￣ 人気ナイトクラブでの 店内セキュリティ業務全般を お任せします！ 【具体的には】 ■VIPエスコート・案内 ■エントランス ■ID、ゲストチェック ■国外、国内の 有名アーティストエスコート など

バーテンダーからのキャリアチェンジ！✨月給37万～

仕事内容 「お酒の美術館」は、 チャージ料無料・1杯500円から 気軽に楽しめるBARとして、 オールドボトルのウイスキーをはじめ、 ブランデー・ワイン・カクテルなど、 豊富なラインナップを取り揃えています。 新しくオープンする店舗の多くは、 バーテンダー未経験の オーナー・スタッフが運営されるため、 新人バーテンダー向けの研修 （接客・所作・基本技術など）を お任せします。 これまでに培ってこられた バーテンダーとしての経験・スキルを活かし、 素晴らしい店舗になるよう、 サポートしてください。 SV（スーパーバイザー）としての 業務も強化中。 既存店のフォローとして、 各店舗を臨店して 技術指導もしていただきます！ 全国各地に新店舗が展開されているため、 出張をお願いすることもあります。 現場で直接指導しながら、 FC店舗の成功を支える やりがいあるポジションです。 ――――――――――― 仕事内容 ――――――――――― 急成長中のBAR「お酒の美術館」。 全国100店舗以上のFC店舗を対象に、 バーテンダーの研修・指導を担当します。 新店舗の立ち上げサポート（OJT指導）や 既存店の技術指導（SV業務）が中心です。 ✅新店舗の立ち上げサポート オープン前の店舗に入り、 未経験のオーナーやスタッフへ接客、 所作、カクテル製造などの基本技術を OJTで丁寧に指導します。 ✅既存店へのSV（スーパーバイザー） 業務定期的に各店舗を訪問し、 技術レベルのチェックや課題解決のサポート、 新メニューの指導を行います。 ※全国各地への出張が発生します。 （月の半分程度目安） ※出張手当有り 各地であなたの技術を伝えてください！ ――――――――――― ⏰ 1日の流れ（例：新店OJT日） ――――――――――― 15:00 ｜出勤・開店準備サポート 店舗スタッフと当日の流れを確認。 16:00 ｜OJT研修（開店中） 実際のお客様対応を見ながら、 接客やドリンク作成を指導・フォロー。 21:00 ｜休憩（1時間） 22:00 ｜OJT研修（ピークタイム） 混雑時のオペレーションや所作を指導。 24:00 ｜閉店作業・フィードバック 売上確認、清掃サポート。 スタッフへ本日の振り返りとアドバイス。 ※担当店舗やSV業務により変動します。 ――――――――――― ✨あなたのバーテンダー経験活かせる ――――――――――― 現場で培ったその技術や接客ノウハウ。 それを体系化し、ブランドの 「型」として全社に広める重要な役割です。 ――――――――――― ✨キャリアパス ――――――――――― まずは研修・SV担当としてスタート。 将来的には、研修部門のリーダーとして、 プログラム開発など上流工程への ステップアップも可能です。 また独自ののれん分け制度もある為、 将来は特別なプランで自分のお店を持つことも可能です。 ――――――――――― ⭐社員インタビュー ――――――――――― （Aさん/30代） 「前職は個人経営のBARで カウンターに立ち続けていました。 技術には自信がありましたが、 このままで良いのかと キャリアに悩んでいた時に この仕事に出会いました。 今は『教える』難しさと 面白さを感じています。 自分の指導で新人が成長する姿を 見るのが何よりの喜び。 全国に出張し、各地の店舗を 見れるのも刺激になっています。」 （Bさん/40代） 「40代を迎え、プレイヤーとしての キャリアの先を考え始めました。 この仕事は、 単に酒を作る技術だけでなく、 店舗運営や接客の 『哲学』まで教える奥深さがある。 ブランドの成長と人の成長、 その両方を最前線で支えられる。 これまでの経験の集大成として、 最高の挑戦だと感じています。」

ZENTOKYO/社員/20代女性が活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ✨女性スタッフ活躍中✨ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

家族のための時間と休みと収入のバランスで選びました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ） ◎未経験者も『大』歓迎！ ◎完全週休2日！ ◎平均残業時間月20時間！ ◎賞与4か月分（会社業績による）！ ■具体的な仕事内容 ・包装機械・充填機械のメンテナンス ・新規設備の設置、使用方法の説明および立ち上げ作業 ※取り扱うのは100％自社製品なのでマニュアル類は完備！！ ※主な顧客は食品加工会社でプロスポーツ団体などもあります！ ※従事する業務の変更範囲：変更はございません。 ■1日の流れ 1日数件のお客様先を社用車で訪問します。 慣れるまでは先輩社員に同行しますが、 1人で訪問するようになってからは、ご自身で1日のスケジュールを立てられます！ ※不定期ですが、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （例：8月ナシ・9月ナシ・10月1泊2日が1回） ■研修内容 基本的にはOff-JTとOJTで両面からの研修内容を想定しています。 まずは、研修として入社後３ヶ月を目安に業務研修（Off-JT 広島）を行う予定です。 （研修に伴う交通費、宿泊施設等は会社にてご用意いたします） その研修で、当社で取扱う機器や工具などについて十分な研修を行ったのち、東京を戻っていただきます。 その後は先輩と実際の現場に伺い、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ 基本的には半年～1年程度で、一人で現場に向かえるようになります！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 運転に不安のある方でも、安心してご応募ください！ ■キャリアパス 未経験でも、リーダーや役職者を目指すことが可能です。 また、その後の適正に応じたキャリアパスのご相談も可能です。 ■社員インタビュー 家族4人がハッピーに暮していける収入。少ない残業。土日祝日は完全オフ。定期昇給に年4カ月分の賞与に家族手当。 家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。 そう考えていた私にとってはかなり理想的な条件でした。 間違いなく、定年まで続けると思います。（33歳）

【正社員登用あり】賞与年2回支給！未経験OKの室内作業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、清掃管理/運営 朝日新聞本社内にて、会議室の設営や 館内のサポート業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 築地市場駅すぐ（朝日新聞本社ビル内） チーム規模 ｜ 7名のスタッフが在籍 スタート ｜ 契約社員（正社員登用実績多数） 勤務時間 ｜ 1日実働7時間（8:30〜16:30 / 9:00〜17:00） 休日 ｜ 年間休日115日（週休2日） 残業 ｜ 基本なし（年1、 2回程度発生） 職場見学 ｜ 面接前の見学大歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 会議室のテーブルや椅子の並べ替えが業務の中心となります。10kg程度の机や什器を運ぶ作業が発生します。 ■職場環境と研修体制 ・道具の使い方や作業の流れを丁寧指導 ・未経験スタートの先輩がチームでサポート ・まずは先輩と一緒に作業するので安心 ■キャリアアップ・待遇 ・入社1年で正社員登用された実績あり ・正社員登用実績多数で長く働ける環境 ・面接前の職場見学で雰囲気の確認OK

＜月給25万円〜70万円＞乗船・休暇ローテーション制 試用期間中の条件変動なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヶ月乗船、1ヵ月休暇をベースとしたサイクル 人命第一＆社員とご家族の笑顔を守る職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給250000円〜700000円（※乗船中・休暇中により変動あり） ●3ヶ月乗船 → 1ヵ月休暇 ●賞与年2回あり ●昇給年1回あり ●充実の福利厚生（保養施設利用可・冠婚葬祭等特別な事情による下船希望の際は真摯に対応） 【事業内容】 船舶管理、管理船への船員の配乗、船員の派遣業務 ＜主な運航船種＞ RO-RO船（約13,000トン） 車両船（約11,000トン） コンテナ船（約7,000トン） 499型一般貨物船 【業務内容】 ▽航海士業務をお任せします。 ・航海計画の作成・航路の確認 ・乗船中の操船・見張り ・車両甲板での荷役監視 ・気象・海象のチェックと安全運航判断 ・入出港時の操船補助（操舵指示・船橋での連携） ・船内安全管理・緊急時対応 【乗船サイクル】 ・3ヶ月乗船、1ヶ月休暇をベースとしたサイクル ※気象、海象により多少変動の可能性あり 【教育制度】 まずは環境に慣れるところからでOK！ 実務を通して、少しずつ学んでいただきます。

時給2000円〜◎経験者は優遇・未経験者もOK！銀座No.1級の大箱店！せっかくなら良いお店で働きませんか？大手グループで安心経営！

仕事内容: 銀座TOPクラスの『待遇』『働く環境』 当店で一緒に働きませんか？ ✅️仕事内容 ■お客様のご案内・接客 ■ドリンク・ボトルの提供 ■灰皿、氷、グラスなどの配膳業務 ■お会計対応　など まずはできることからお任せするので、 未経験の方・ブランクのある方もご安心ください♪ 「どんどん成長したい」という方も大歓迎！ 全力でサポートします◎

オープニング募集✨銀座の和モダン切子BAR✨高時給✨未経験◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅オープニング募集✨ ✅週2日～平日だけでもOK✋ ✅おしゃれな和装の制服で働けます✨ ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中！ ✅海外のお客様も多数！ 語学力を活かせる・学べる環境◎ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 日本文化を体験できる和モダン切子BARで、 お客様へ特別なひとときをお届けする ホールスタッフを大募集✨ 《 具体的には… 》 ❏来店されたお客様のご案内・接客 ❏ドリンクの作成・提供 ❏簡単な調理（盛り付けなど） ❏料理やドリンクの配膳 ❏レジ・お会計対応 ❏店内の準備・清掃 など 研修では、接客の基本からドリンク作成、 簡単な調理まで丁寧にお教えします。 接客業や飲食店での勤務が未経験の方も 安心してスタートできますよ◎ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⸜⸜✨お仕事のポイント✨⸝⸝ ⏩海外のお客様との出会いが豊富！ 海外からのお客様も多数ご来店されます。 英語や中国語などの語学力を活かしたり 日本の魅力を伝えながら働ける、 ほかにはない環境です✨ ⏩おしゃれな和装の制服で働ける！ 和モダンな世界観に合わせた おしゃれな和装の制服をご用意♪ 銀座ならではの上質な空間で、 "ワンランク上の接客スキル"が 身につきます✨ ⏩オープニングスタッフ募集！ みんな一緒のスタートで安心◎ 新しいお店を一緒につくっていく楽しさや やりがいも味わえます✨ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ･｡⭐ お店のご紹介 ⭐｡･ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本文化とバー体験を融合させた 銀座の和モダン切子BAR。 職人が手掛けた本物の江戸切子や オリジナルカクテル､日本のお酒を楽しめる 一般的なバーとはひと味違う特別な空間。 海外からのお客様も多く、 日本の魅力を発信できるレアなお店です。 ホームページもご覧ください♬ ▶https://bar-kamon.com/

外勤×内勤で無理なく続けられる⭐安定インフラ企業の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼まずはお気軽にご応募ください／ ＊選考は経験よりも人柄を重視しています。 ＊堅苦しい面接ではありません。 リラックスしてお話ししましょう◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外仕事だけだと体力的に不安…」 「でも、デスクワークだけも合わない」 「安定した正社員として長く働きたい」 そんな方にピッタリの、 水道インフラを支える正社員募集です◎ 屋外での確認作業と、 社内でのデータ入力作業が 半々程度のバランスで働きやすい♪ メリハリをつけながら、 無理なく続けられるお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この仕事のポイント／／ ⭐年間休日125日・完全週休2日制 仕事もプライベートも大切にできます。 ⭐未経験スタート9割 専門知識や資格がなくても安心です。 ⭐外勤と内勤は半々程度 毎日にメリハリをつけて働けます。 ⭐ノルマなし 自分のペースで取り組めます。 ⭐原付バイク貸与 外移動もスムーズです。 ⭐世界的企業グループ 景気に左右されにくい安定企業です。 「しっかり休める」 「難しすぎない」 「一日中外仕事ではない」 そんな働きやすさが整っています◎ ･･･････････････････････････････････ ■ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道メーター検針業務を サポートするお仕事です！ 実際の検針は、 主にアルバイトスタッフが担当。 社員は現場でのフォローや、 検針データの確認・入力などを行います。 ＜主な業務例＞ ✅検針データの確認・入力 持ち帰ったデータを確認し、 パソコンへ入力します。 「使用量がいつもと違うかも？」 など、異常が無いかを確認する シンプルな業務です。 ✅水道メーターの検針サポート 支給された原付で各住宅を訪問し、 メーターの数字を確認・記録します。 ✅開栓・確認作業 引っ越し時の開栓や、 水漏れ確認を行います。 ＼外作業はとってもシンプル♪／ ①水道メーターのフタを開ける ②数字を確認する ③端末へ入力する 基本はこの3ステップです。 専門知識や資格は必要ありません。 未経験から始めた先輩も多数活躍中です◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 教育体制について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員との同行からスタート。 まずは仕事の流れや、 現場での確認方法を覚えていきます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：先輩と同行して現場に慣れる STEP2：簡単な確認作業からスタート STEP3：データ入力・確認業務も習得 約2～3ヶ月を目安に、 少しずつできることを増やしていきます。 いきなり一人で任せることはないので、 未経験の方も安心してください◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 東京都水道局から水道の徴収事務を 任されているのは、都内でわずか4社のみ。 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ･･･････････････････････････････････ ＼＼まずはお気軽にご応募ください／／ 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です！

実働7ｈ×残業少なめ◎創業70年の安定企業！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：内部統制、その他経営/事業企画/運営、経営企画 □■――――――――――――――――― 内部統制・管理部門経験者は大歓迎！ 経験を活かして経営の中枢へ ―――――――――――――――――■□ 「マリーナ・ベイ・サンズ」や「東海道新幹線」も、 私たちの地盤調査から始まりました！ 国内外のビッグプロジェクトを支えてきた安定企業で、 これまでの管理部門経験を活かし、 会社の未来を支える仕事に挑戦しませんか？ 内部統制の経験者はもちろん、 総務・経理・経営企画・事業企画・監査などの 経験がある方も歓迎します。 ────＜この求人のPOINT＞──── ✅創業70年の安定企業 ✅内部統制の実務経験者は大歓迎 ✅総務・経理・経営企画などの経験も活かせる ✅業界未経験OK！地盤・建設業界の知識は入社後に習得 ✅賞与年2回（3.5ヶ月分） ✅実働7時間・残業少なめ ✅初年度から有給20日付与※入社時期による ✅資格取得報奨金＆資格手当あり ✅30代で年収500万円超も可能 ✅将来の管理職・幹部候補としてキャリアアップ ────────────────── ⏩この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「内部統制」「経理」「経営企画」など、 専門分野が分かれている企業も多い中、 当社では管理部門として幅広い業務に 携われることが大きな魅力です。 内部統制の経験がある方は、これまで 培ってきた知識や経験をすぐに活かせます。 一方で、総務・経理・経営企画・監査など、 内部統制に近い業務を経験してきた方であれば、 業務を通じて専門性を広げていくことができます。 単なる事務作業ではありません。 経営陣の意向を汲み取り、 「会社をどう良くしていくか」を考え、 各部門と連携しながら改善を進めていく。 経営に近いポジションだからこそ得られる、 大きなやりがいがあります。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 総務・財務・経理・経営企画などの経験や知識を活かし、 会社を「守り・支え・動かす」幅広い業務をお任せします。 【内部統制・監査】 ■ルールの運用 会社法やJ-SOXに基づく内部統制システムの点検・運用 ■内部監査 監査計画の策定、必要資料の準備、現場へのヒアリング ■改善推進 発見した課題に対し、関連部門と連携して改善策を立案・実行 【経営管理】 ■データ分析 予算管理、売上・利益分析、コスト削減案の検討 ■資料作成 経営会議に向けた報告資料の作成、データ入力・管理 ■リソース最適化 組織体制や人員配置、社内リソースの分析と提案 【経営企画】 ■戦略立案 中長期的な経営計画の策定、具体的なアクションプランの作成 ■事業創出 新規事業の検討、市場動向や競合他社の調査・分析 ■社内広報 策定した経営方針や戦略の社内への浸透・発信 ※経験・適性・習熟度に応じて担当業務を決定します。 ※入社後すぐにすべての業務をお任せするわけではありません。 ⏩内部統制の経験を活かして、さらにキャリアを広げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内部統制の実務経験をお持ちの方には、 これまでの経験を活かしながら、より幅広い経営管理業務へ キャリアを広げていただくことを期待しています。 また、総務・経理・経営企画・事業企画・監査など、 内部統制と隣接する業務の経験をお持ちの方も歓迎。 「これまでの経験を活かして、専門性をもう一段高めたい」 「管理部門の幅広い業務に携わりたい」 という方にとって、経験の幅を広げられる環境です。 業界知識については入社後に学べるため、 地盤・建設業界での経験は問いません。 ⏩丁寧なOJTで、業界未経験からでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理部門では、さまざまなバックグラウンドを 持つ社員が活躍しています。 内部統制の経験者はもちろん、 総務・経理・労務・経営企画などから キャリアチェンジした社員も在籍。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、 当社の事業や業務の進め方を少しずつ覚えていただきます。 「内部統制の経験はないけれど、 管理部門で培った経験を活かしたい」 という方も安心してご応募ください。 ✅キャリアパス 将来的には管理職・幹部候補として、 経営の中枢を担っていただくことを期待しています。 内部統制の専門性を高めることはもちろん、 経営管理・経営企画などへ業務領域を広げることも可能です。 ✅スキルアップ支援 資格取得報奨金や資格手当も充実。 仕事を通じて身につけた知識や資格を、 キャリアアップ・給与アップにつなげられます。 ⏩一生モノの専門性が身に付く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、会社法やJ-SOXに基づくガバナンスの構築や、 経営管理・経営企画に関わる幅広い業務です。 内部統制の経験者であれば、これまで培ってきた 専門知識をさらに深めることができます。 また、総務・経理・経営企画・監査などの経験者にとっては、 これまでの経験を土台に、内部統制やガバナンスという 新たな専門性を身につけられます。 あなたの仕事の先には、 巨大インフラや災害復興といった、 国を支えるビッグプロジェクトがあります。 実体のある事業を、経営の中枢から支える。 そんなスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか？

ZENTOKYO/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 クラブやラウンジなど ナイト系の勤務経験者はもちろん、 ホテル（フロント・ドアスタッフ・ コンシェルジュなど接客担当）や 飲食店勤務経験がある方であれば その経験を活かして働くことが可能です。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

◇日本橋の5つ星ラグジュアリーホテル◇資格を活かして働けるポジション！年間休日115日／賞与あり【施設管理部 デューティエンジニア】

仕事内容: ＼世界最高峰のホテルブランドで働く／ ◆施設管理部　メンテナンススタッフ(Duty Engineer​)◆ ホテル内の空調・給排水・電気設備など、 あらゆる設備が常に安全かつ快適に稼働するよう、 運転管理・点検・保守・メンテナンス業務全般を 担当していただきます。 設備管理経験を活かしながら、 安全管理にも携わっていただきます。 チームワークを重視し、 自主的に仕事を進めていただく ポジションです。 ◎設備運転・保守管理 ・空調・給排水・電気・機械設備などの点検・運転管理 ・設備機器やエンジニアリングシステムの定期点検・記録 ・設備トラブル発生時の一次対応およびマネジメントへの報告 ・光熱水使用量の管理、設備運転・保守記録の作成 ◎施設・安全管理 ・ホテル設備の保守・維持管理 ・防火・防災設備を含む安全管理 ・設備機器室や作業エリアの整理整頓・環境維持 ・ホテルの安全・衛生・環境基準（FLHSSE）に基づく管理業務 ・緊急時の設備対応および緊急対応チームの指揮 ◎チームマネジメント・運営 ・エンジニアリングスタッフへの指導・サポート ・日常点検・保守業務の進捗管理 ・シフト間の業務引継ぎや作業指示の管理 ・エンジニアリングマネージャーや各部門と連携した設備改善・ゲスト対応 ・業務改善や省エネルギーに関する提案・取り組み ホテル全体の安全性・快適性・信頼性を 維持し、ゲストへ最高品質の滞在を 提供するために欠かせない存在。 これまでの設備管理経験や マネジメント経験を活かせます。

【週3日・4h～OK】社割あり！高級ショコラ専門店★16時以降／学業と両立OK／Wワークにも◎／高時給／未経験OK／大学生活躍中

仕事内容 ＼チョコ好き集まれ！【ジャン＝ポール・エヴァン】スタッフ大募集／ ★週3日～OK！シフト相談可◎ ★未経験者歓迎！ブランク歓迎！ ★扶養内勤務OK！ ★嬉しい社割！高級チョコをお得に購入♪ ★誕生月にはバースデープレゼント！ ＜週2日～・時短も相談OK＞ 入社4か月目以降で勤務に慣れた方は ご希望に合わせて働き方ご相談下さい。 ＜ 仕事内容 ＞ JEAN-PAUL HEVIN JAPON (ジャンポールエヴァン ジャポン)は、 「ショコラが幸せをつくりだす」を理念に お客様に幸せをお届けする チョコレート専門店です。 ・お客様へのご案内 ・商品のラッピング ・お会計 …などのお仕事を中心にお願いします。 ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ ほとんどのスタッフは 未経験からのスタートです！ 知識や経験は一切不問！！ 研修や実際の仕事を通して、 1つずつ覚えていきましょう◎ ショコラやマカロンの味の特徴を 覚えるのは少しだけ大変ですが、 慣れるまで時間がかかっても 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 気さくなスタッフが多いので、 分からない事も周りのスタッフに 聞きやすい雰囲気です。 どんどん質問してくださいね！

経験者必見！✅年間休日125日以上✅時差出勤制度有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント、商品企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産管理・商品開発の一員として、 あなたの強みを最大限に活かせる フィールドでご活躍いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐ジャンルを横断したオリジナルプロダクト⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちSTRIDEでは、スポーツ・アウトドアを中心に、 ライフスタイルや食品まで、ジャンルを横断した 多彩なプロダクトを手がけています。 今回募集するのは、商品を形にし、 ブランドの価値として市場へ届ける 「生産管理・商品開発」ポジションです。 自社オリジナル商品を中心とした 新商品の企画設計から、サンプル評価、 工場との折衝、原価設計、生産・在庫計画、 法令対応、販売計画まで。 モノづくりの上流から下流まで広く関わりながら、 ブランドにふさわしい商品を育てていく 重要な役割を担っていただきます。 ご入社後は、生産管理・商品開発の担当として、 商品企画から生産進行、在庫計画、販売計画まで 一連の業務に携わっていただきます。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ジャンルを横断した商品開発に携われる スポーツ・アウトドア、ライフスタイル、食品まで。 ✅ 変化に強い、スピード感のある環境 世の中の動きや市場の変化をとらえ、 アイデアをすばやく形にできる環境です ✅ 広い裁量のもとでプロジェクトを推進できる 決まった型に当てはめるのではなく、自ら考え、 責任を持ってモノづくりを前に進められます ✅ 商品企画から生産管理、販売計画まで一気通貫で関われる 一部分だけではなく、商品の立ち上げから 市場投入まで幅広く携われるポジションです ✅ ブランドの価値づくりに直結するやりがい ただ製造を管理するだけでなく、 ブランドに合った新商品を提案し 価値を育てる仕事です ⭐生産管理・商品開発の仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STRIDEの生産管理は、決まったものをただ流す進行管理ではありません。 素材・仕様の検討から工場とのやりとり、コスト・納期・品質のコントロールまで、 「どうつくり、どう間に合わせ、どう届けるか」 を自ら組み立てていくポジションです。 そして、生産の現場で培った知見をもとに 「こんな商品があったらいい」を自ら提案し、形にしていくことも期待しています。 市場やブランドの方向性をふまえた企画から、量産・納品までを一気通貫で担う。 商品を見る目と、現場を動かす実行力の両方が育つ仕事です。 ＜主な業務＞ ・新商品の企画設計 ・サンプル評価、修正指示 ・工場との仕様調整、原価交渉 ・上代設計 ・生産進捗管理 ・生産数量および在庫計画の立案 ・発注管理 ・品質表示、輸出入に関する法令対応 ・市場調査、コンセプト立案 ・販売計画の策定 ・ブランドに合った新商品の提案、開発 ⭐この仕事の面白さ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STRIDEでは、特定ジャンルに限定されない 商品づくりに関われるため、 固定観念にとらわれず幅広い発想を 活かすことができます。 スポーツ・アウトドア領域で培った視点を ライフスタイル商品に活かしたり、 食品分野の知見を新しい商品企画に応用したりと、 ジャンルを越えた掛け合わせから 新しい価値を生み出せるのが、この仕事の大きな魅力です。 また、少数精鋭の組織だからこそ、意思決定が早く、 自分の提案が形になるスピードも速い環境です。 企画だけ、管理だけにとどまらず、 自分の仕事が商品として 世の中に出ていく手応えを感じられます。 ⭐教育・サポート体制⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後は、担当ブランドや商品知識、 業務フローなどを段階的に習得 ◆実務を通じて、企画・生産・在庫・販売まで 幅広い視点を身につけられる環境 ◆少数精鋭ならではの距離の近さがあり、 周囲と連携しながらスピーディーに成長できます ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フラットな組織で、年次や役職に関係なく 意見を出しやすい環境です。 一人ひとりが大きな裁量を持ちながらも、 チームで相談し合い、より良い商品づくりを目指しています。 変化を前向きに楽しみながら、 ブランドと事業の成長に 向き合える方にぴったりの環境です。 ⭐STRIDEを深く知る公式note⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんなメンバーが働いているの？」 「仕事の雰囲気や、ブランドへの向き合い方を知りたい」 そんな方はぜひ、STRIDEの公式noteをご覧ください。 現場で活躍するメンバーの想いや、 ブランドづくりへのこだわり、 日々の挑戦をリアルに知ることができます。 応募前の企業研究や、 働くイメージを膨らませる参考として、 ぜひチェックしてみてください。 👉 STRIDE公式noteはこちら https://note.com/stridegroup

家具の修理や販売に興味ある方募集中

仕事内容: アンティーク家具・オーダー家具の販売接客及び、修復・塗装・運搬作業等のお仕事です。未経験の方でも大歓迎、お仕事をしながら腕を磨いていってください。木工が得意な方や手先が器用な方、技術を身につけるチャンスです。 ハローワークでお探しの方も是非どうぞ！

＜月給26万円〜70万円＞乗船・休暇ローテーション制 試用期間中の条件変動なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヶ月乗船、1ヵ月休暇をベースとしたサイクル 人命第一＆社員とご家族の笑顔を守る職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給250000円〜700000円（※乗船中・休暇中により変動あり） ●90日乗船 → 30日陸上休暇 ●賞与年2回あり ●昇給年1回あり ●充実の福利厚生（保養施設利用可・冠婚葬祭等特別な事情による下船希望の際は真摯に対応） 【事業内容】 船舶管理、管理船への船員の配乗、船員の派遣業務 ＜主な運航船種＞ RO-RO船（約13,000トン） 車両船（約11,000トン） コンテナ船（約7,000トン） 499型一般貨物船 【業務内容】 ▽機関士業務をお任せします。 ・主機・補機・発電機などの運転監視 ・機器の点検・整備・故障対応 ・荷役時の機関部サポート（ウインチ・補機類の管理） ・燃料・潤滑油の管理 ・機関室内の安全管理・記録作成 【乗船サイクル】 ・3ヶ月乗船、1ヶ月休暇をベースとしたサイクル 【教育制度】 まずは環境に慣れるところからでOK！ 実務を通して、少しずつ学んでいただきます。

創業50年以上の安定企業！事業拡大につき新たな仲間を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、海運運航計画/運航管理 船舶代理店として、外航船の入出港に関わる諸手続き全般および国内現地代理店との調整業務 • 本船と荷主(商社・元売)・荷役業者の間を取り持ち円滑な揚げ・積み荷役の橋渡し • 本船が入港前から出港するまで本船運航会社(顧客)と船長との連絡 • 新規/ターゲット荷主へのアプローチ/開拓 • 特定航路に於ける輸送貨物マーケット分析 海外顧客や本船船長、クルーとのコミュニケーションでは英語を使用します。 ≪募集要項・本ポジションの魅力≫ ●国際海運を支える、専門性の高い船舶代理店業務 外航船の入出港手続きから、海外の船主・運航会社、船長、荷主、港湾関係各社との調整まで、船舶の円滑な運航を支える重要な役割を担っていただきます。 ●英語力とこれまでの経験を活かせるグローバルな環境 海外の取引先や本船とのコミュニケーションを通じて、培ってきた海運業界の知識・経験と英語力を存分に発揮できます。国際物流の最前線に携わる、やりがいのある仕事です。 ●柔軟な働き方で、仕事とプライベートの両立をサポート 在宅勤務を取り入れ、柔軟な働き方ができる環境を整えています。専門性を活かして働きながら、ワークライフバランスも大切にできます。 ●当社は船舶代理店業務に加え、商社部門（Trading Division）も有しており、幅広いビジネスを展開しています。異なる事業分野に触れる機会があることも、当社ならではの魅力の一つです。

新着求人｜交通事故・債務整理の経験者優遇／駅近／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、パラリーガル、法務事務 ╭━━━━━╮ ✨仕事内容✨ ╰━━━━━╯ 一般民事事件（特に交通事故や債務整理など）を多く扱う当事務所にて、 弁護士のサポートや事務・総務の仕事をお任せします。 これまでの法律事務のご経験を活かし、 即戦力として裁量を持って取り組んでいただける環境です。 【具体的には…】 ＊弁護士の各案件のサポート ＊事務・総務の仕事全般 ＊来客対応 ＊メール・電話・問合せ対応 ＊依頼者や裁判所など関係先との連絡対応 ＊各種書類・申立書作成 ＊資料収集 ＊各案件の進捗管理、記録整理 依頼者への支援充実のため、これまで培われた経験を当事務所で活かしてください！ ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ①【業務のバランスについて】 当事務所の法律事務業務は、書類作成だけでなく「依頼者様への対応（電話対応等）」の割合が比較的多いのが特徴（TEL 6割：書類 4割）です。 不安を抱える依頼者様に寄り添い、丁寧にお話を伺うことからお任せしますので、やりがいは充分！ 経験や知識を活かした「本当のサポート」が実現できる環境です。 ②【ブランクも大歓迎！本来やりたかった法律事務に専念できる環境です】 「法律事務として働き続けたい」という想いがありながら、ライフイベントを機に一度は諦めてしまった方や、「雑務が多く、本来の業務に集中できなかった」と感じている方。当事務所は、そんなあなたのスキルと熱意を求めています。 私たちが見据えるのは、特定の個人に負担が偏るのではなく、全体で効率的に業務を進める体制です。役割分担が明確で、互いに支え合う温かい風土が根付いています。あなたが培ってきた交通事故や債務整理の経験を、存分に活かせる環境をご用意しました。雑務に追われることなく、裁量を持って自身のスキルアップにじっくりと向き合うことができます。当事務所で、あなたの培った専門性をもう一度、輝かせてみませんか？ ③【毎日の通勤が苦にならない、抜群のアクセス＆就業環境】 当事務所は、東京駅・京橋駅から徒歩3分、日本橋駅からも徒歩4分の好立地。 さらに『完全週休2日制（土日祝）』『年間休日120日以上』『残業月平均20時間以内』と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 ④【職場はとても温厚で親しみやすい雰囲気】 スタッフ同士の距離が近く、非常に風通しの良い職場です。 経験豊富な弁護士と事務スタッフが一丸となり、同じ方向を向いてチームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。 所員一人ひとりの安心をサポートし、無理なくステップアップできる環境を整えているため、腰を据えて長く働ける安定感があります。 「この書類作成の意味は？」「何でこの手順なの？」 疑問点は「なんとなく」で済まさず近くの先輩に聞いてみて下さい。 理由が分かれば仕事も楽しくなり、覚えるのも早くなるはずです！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨『弁護士法人みずき』について✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 花言葉「返礼」の想いを胸に ――温かいチームワークで成長を続ける法律事務所です。 平成22年の開設以来、個人・法人を問わず多種多様な法律問題の解決に尽力してきた『弁護士法人みずき』。 現在は東京・大宮・宇都宮・小山の4拠点を展開し、着実に歩みを進めています。 私たちの事務所名は、花言葉に「返礼」を持つ“はなみずき”に由来しています。 「お寄せいただいた信頼やご相談に全力で応え、前を向く力になりたい」という強い想いが込められており、 ロゴマークには相談者様に「プラスアルファの価値」をお届けするという決意が表現されています。 当事務所の最大の強みは、何よりも「人」です。各分野で経験を積んだ温厚で親しみやすい弁護士と事務スタッフが在籍しており、 抜群のチームワークでお互いを支え合っています。「所員の安心」と「経営の安定」を大切にしている当事務所で、 あなたも誰かの力になるやりがいを感じてみませんか？

嵯峨野／社員／20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ ■銀座エリアで創業97年 ■クラブ業態8店舗 ■グループ全体で35店舗 を運営する弊社は その実績ゆえの安心と信頼を築き上げています。 ……………………………………………… ✨業務内容✨ マネジメントリーダー候補として、 まずはホール業務の補助からお願いします。 お客様はもちろん、 女性スタッフの良き相談相手として 女性スタッフのマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 女性の多い職場 （飲食や販売職など業界は問いません） でのマネジメント経験をお持ちの方に ピッタリです。 非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 経営企画、現場オペレーションまで携われます。 (管理業務・スーツ着用) ……………………………………………… ✨先輩スタッフより✨ 飲食業よりシンプルで未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務は顧客対応、ドリンクの提供、 女性スタッフのマネジメント業務などです。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい 環境です。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ✅アクセス良好 日本有数の繁華街「銀座」 の老舗クラブで一緒に働きませんか？ ……………………………………………… ＜神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F https://zen-group.jp/sagano/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F ………………………………………………

週２～OK★土日休み★年２回ミニボーナス有り★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼土日祝はお休みのレストラン／ 「土日は家族や自分の時間を大切にしたい」 「平日こどもの帰宅まで働きたい」 「夕方から働けるお仕事を探してる」 そんなあなたにぴったりのお仕事です！ 今回募集するのは、 東レグループの社員向け洋食レストラン 「東レ社員クラブ」のホールスタッフ★ お客様は東レグループの社員さんが中心。 飲食店が初めての方も活躍いただけます♪ ✅土日祝休み GW・お盆・年末年始もお休み ✅週2日～OK ✅ランチ10時～14時／ディナー17時～22時 ✅年2回ミニボーナスあり ✅まかない実質無料♪ ✅三越前駅徒歩3分・神田駅徒歩5分 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 洋食レストランでのホール業務をお任せします！ ◆お客様のご案内 ◆オーダー対応 ◆料理・ドリンクの配膳 ◆テーブルの片付け ◆お会計対応 ランチタイムは、 ハンバーグ・カレー・パスタなど 5種類ほどのメニューをご提供しています。 メニュー数が限られているため、 覚えやすいのもポイント♪ ディナータイムは、 東レグループ社員様の懇親会や 立食パーティーでのご利用が中心。 コース内容は事前に決まっていることが多く、 料理を運ぶ業務がメインになります◎ 飲食店での勤務が初めての方も、 できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ■東レ社員クラブとは？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東レグループ社員向けに運営している 洋食レストランです。 ご来店されるお客様は、 ほとんどが東レグループの社員さん。 スタッフ同士で協力しながら、 気持ちよく働ける環境を整えています！ ■嬉しいポイントがたくさん！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜土日祝・大型連休はお休み＞ 飲食店では珍しく、 土日祝・GW・お盆・年末年始はお休み！ 平日のみの勤務なので、 週末の予定も立てやすいですよ◎ ＜アルバイトでも年2回ミニボーナスあり＞ 勤務日数・勤務時間に応じて支給します！ 頑張って働いた分が還元される、 嬉しい待遇です！ ＜まかない実質無料＞ ハンバーグ・パスタ・オムライスなど、 洋食メニューのまかないあり♪ おいしいまかないを楽しみに働くスタッフもいます◎ ■ライフスタイルに合わせて働けます！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ランチ＞ 10:00～14:00（実働4時間） 「家事や育児と両立したい」 「日中の空いた時間を活用したい」 そんな方におすすめ♪ 14時にはお仕事が終わるので、 午後の時間も有効に使えます！ ＜ディナーのみ＞ 17:00～22:00（実働5時間） 「日中は別の予定がある」 「夕方から働きたい」 そんな方にぴったり◎ 平日の夕方から、 自分のペースで働けます！ ※ランチとディナーの両方で働くことも可能です！ ランチ終了後はまかないを食べて休憩♪ ディナー開始までの時間は自由に過ごせます。 ■長く働きやすい職場です ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさと安定感から、 長く勤務しているスタッフも多数！ 実際に7年以上勤務しているスタッフもいます。 「久しぶりのお仕事復帰で不安」 「飲食店での経験を活かしたい」 「無理なく長く続けられる職場を探している」 そんな方にもぴったりのお仕事です◎ まずは希望の働き方をお気軽にご相談ください！

【月給35万円～＆土日祝休み】銀座一流高級CLUBでのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 銀座で、“本物のキャリア”を学ぶ。 当店は銀座の高級クラブとして、一流のお客様に上質な時間と空間を提供しています。 この度、より質の高い空間づくりを目指し、フロアスタッフを増員いたします。 あなたにはSNS運用も担当していただきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ✅ 未経験でも月給35万円〜の高収入でスタート！ ✅ 完全週休2日（土・日）＋祝日もしっかりお休み ✅ 年間休日120日以上でプライベートも充実◎ ✅ 24時閉店！生活リズムが整いやすいナイトワーク ✅ 成果次第でインセンティブも獲得可能！ ✅ 業界未経験でもOK！基礎から丁寧に成長できる ✅ 各界の成功者がお客様！人脈も広がる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まるで映画に出てくるような銀座にある一流高級クラブでのお仕事✨ 一流企業の役員クラスや有名な経営者、大物俳優や業界のTOPクラスの方が「茜」お客様です。 思いがけない人脈が広がっていくチャンスもあります。 銀座のお店ですので、嬉しい土日祝休み＆24時までの勤務♪ もちろん、夏季休暇や年末年始休暇もあります◎ 年間休日120日以上で無理なく長く働ける環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 クローク業務・フロア接客などの店舗業務全般を中心に、SNSの編集・更新業務もお願いします。 能力次第で動画の企画業務やマネジメント業務にも挑戦できます。 具体的には…… ◆フロア接客業務 ▶営業前後の準備 店内清掃やグラスのセッティング、備品管理など ▶クローク業務 お客様のお出迎え、お荷物や上着などのお預かりなど お預かりしたお荷物などの取り違えがないよう、細心の注意が必要です ▶フロア業務 ドリンク提供・灰皿交換・氷の補充など お客様に失礼のないようご対応をお願いします ◆SNS運用業務 ▶YouTube、Instagram、TikTokなどの編集・公開 動画、写真の撮影はプロが担当◎ あなたには編集～公開までをお任せします。 内容は集客強化につながる発信で、店舗の宣伝／キャスト紹介／戦略商品の案内／黒服・キャストの求人募集／季節イベントの告知 など 将来的には、企画段階から一人でできるようになってください！ ※成果に応じてインセンティブあり 簡単な業務から少しずつお任せするので、未経験でも安心してスタートできます。 将来的には、SNSの企画立案からひとりで手がけられる存在、さらにはマネジメント業務へのステップアップも目指せます。 銀座という特別な舞台で、新しい自分に挑戦してみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【支配人よりメッセージ】 ここは、ただ稼ぐだけの場所ではありません。 一流のお客様と接する中で、人としての格・視野・収入すべてが変わる環境です。 社会保険完備に加え、食事補助や有給制度など働きやすい環境も整えています。 安心して長く働きながら、確実に上を目指せる職場です。 銀座という特別な舞台で、“できる社会人”へと成長したい方をお待ちしております。

設計から、事業を創り発注する側へ◎完全週休2日＆年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、不動産開発推進、不動産事業開発 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［設計から「事業を創る」側へ］ 自社物件の開発に携わるお仕事で、 プロジェクト推進を担いませんか？ 当社は、自社で直接土地を仕入れ、 マンションやホテルの企画開発を 行う不動産デベロッパー企業です。 あなたにお任せするのは、物件の 開発用地に対する「建築企画」と 「プロジェクト推進」の業務です。 仕入れた土地にどんな建物を建て、 どうやって収益を作るかを検討し、 プラン作成、事業としての計画化、 パートナーへの発注等を行います。 ボリュームプランの作成段階から、 具体的な事業計画への落とし込み、 外部パートナーとの推進連携まで、 発注者側としての幅広い業務です。 【具体的な業務内容】 ・土地に合わせた開発計画の作成 ・建築の規模や商品の企画の検討 ・費用の算出、事業収支への反映 ・社外への発注とディレクション ・外部との打ち合わせや品質管理 ・企画から竣工までの業務の推進 →このような業務をお願いします。 詳細な実施設計や現場施工監理は 信頼ある外部パートナーに委託し、 発注者の立場で、上流工程を担当。 企画や開発の検討に専念できます。 ＊建築企画部部長・次長のもとで業務を担当。 経験豊富な上司から、建築企画のノウハウを学べます。 ＊デベロッパー未経験の方も歓迎。 設計職の勤務経験も活かせます ＊事業主の視点や専門的な知識を 実務の中で着実に習得できます 【募集背景について】 会社の事業が好調に推移する中で、 建築企画部門の人員体制の強化と、 更なる事業の拡大を図っています。 設計事務所やハウスメーカー等で 建築設計の実務の経験を積む中で、 「物件の企画段階に携わりたい」 「自身のアイデアを形にしたい」 と感じたご経験は無いでしょうか？ 細かい設計や監理はパートナーへ 委託し、発注者、事業主の立場で、 土地の市場性や収益性を踏まえて 「この土地に何を建てるべきか」 「どのような商品にするべきか」 という企画、事業構想の段階から プロジェクトに携わって頂きます。 「ただ、建物を設計する側」から 「一から事業を作っていく側」へ。 あなたがお持ちのご経験やスキル、 建築業界の専門性を活かしながら、 次のキャリアへとステップアップ。 自身の思いを形にしてみませんか？ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日「１３１日」の好待遇 ・完全週休２日で土日祝がお休み ・事業主側の視点を学べる好環境 ・人間ドックの受診補助制度あり 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当オフィスは京橋駅より徒歩１分。 東京駅からも徒歩６分で便利です。 提携先の整体やジム等が利用可能。 充実した福利厚生が揃っています。

業界最大手仕込み×トップ水準の評価制度＝未経験から高収入も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＼年3回のインセンティブ支給！桁違いの還元力！／ 【将来性も高め◎省エネ設備の営業スタッフ】 「稼ぐ力」と「選べる人生」を手に入れませんか？ 当社は、太陽光販売で業界最大手出身の責任者たちが集まってつくった会社です。 だからこそ、感覚や精神論ではなく「どうすれば成果が出るか」というノウハウや教育体制が徹底的に整っています。 業界トップクラスのインセンティブ設計により、成果は年3回のインセンティブでダイレクトに還元！ 未経験スタートでも、1年目からしっかり稼げる環境で、将来ずっと役に立つ「本物の営業力」を身につけられます。 ✅インセンティブ平均：年間180万円 一般社員で平均60万円を年3回支給しています。 ✅実力主義で抜擢！早期キャリアアップも可能◎ 新卒3年目・25歳で最年少管理職になった先輩も活躍中です。 -《仕事内容》- 快適な暮らしを提案する営業スタッフです。 ご自宅をお持ちのお客様を中心に、電気代の削減や環境に優しい「太陽光発電システム」「蓄電池」などの住宅設備機器のご案内をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ 訪問スタイルの営業が中心です。 お客様の在宅率が高い時間帯に活動するので、勤務は11時半スタート！ 限られた時間で集中し、効率よく成果へ繋げています。 ■アプローチ（アポインター業務） お客様のお宅を訪問し、電気代やお困りごとなどの現状をヒアリング。 詳しいご案内（商談）につながる日時をお約束・設定します。 ■ご提案・ご契約（クローザー業務） アポイントをもとに改めてお客様宅をご訪問。 お客様のニーズに合わせたプランをご提案し、ご契約までを担当します。 大切なのは一方的な説明ではなく、お客様との対話。 相手の反応を見ながら会話を組み立て、次の商談へつなげます。 聞く力やコミュニケーション力を活かして活躍できますよ！ ＜チーム制＆安心のスタート環境＞ 入社後、いきなり一人で訪問する…なんてことはありません！ 先輩の同行からスタートし、挨拶の仕方や会話の進め方を基礎から学びます。 最初は「アポインター」からスタートし、 慣れてきたらご契約まで担う「クローザー」へステップアップ！ ・初回訪問時の話の入り方 ・アポイント取得までの道すじ ・提案時の確認ポイント ・商談後のフィードバック など、トップクラスの成功事例やトーク例を惜しみなく共有！ 「実践→振り返り→改善」を繰り返しながら、結果を出すノウハウを習得できます。 温かい環境＆手厚いチーム制で、ゼロからでも安心して成長できますよ！ -《レバレッジベースで働く魅力》- ⭐最大手出身のプロから直接学べる 業界トップクラスの知見を持つ先輩が、ロールプレイングなどで丁寧に指導！ まったくの未経験から、商材が変わっても一生活かせる「伝える力」「提案力」が身に付きます。 ⭐他にはない専門性とスキルが身につく 暮らしに直結する太陽光発電や蓄電池は、単純な“販売”商材ではありません。 だからこそ、お客様の関心を引き出し、納得できる提案を組み立てる知識やスキルをモノにできます！ ⭐頑張った分だけ際限なく稼げる「透明な評価制度」 上司の主観で評価が変わることはありません。 成約した場合、アポインターに10万円・クローザーに20万円（マネージャー以上なら30万円）のインセンあり！ 明確な還元基準で、成果に応じて収入がアップします。 ⭐成果＋αを評価！チーム育成や経営視点も磨ける 個人の売上だけでなく、後輩の育成やチームづくりも正当に評価。 一般社員から最短2ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 また、管理職みんなが「年収2000万円以上」を実現！ 管理職になるとインセンティブ平均は1回700万円。 それだけでも年間で2100万円になります！ ⭐「新規事業」や「独立・社内ベンチャー」への道も まずは営業で収益基盤をつくり、その利益で新しい挑戦へ！ 将来的には、社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ、独立など多様なキャリアへの支援も見据えています。 -《人生の選択肢を増やしたい方へ》- 「収入を上げたい」 「人生を変えたい」 ―そんな本音を応援します。 当社に必要なのは綺麗な志望動機ではなく、「現状を変えるための行動」です。 大きな差を出しにくい商材で“人”で選ばれる営業だからこそ、努力がそのまま成果へ直結。 業界最大手出身のプロが、ベンチャーの距離感でノウハウを伝授し、未経験から本物の営業力を育てます。 本気で身につけた営業力で、自ら人生の選択肢を広げていきませんか？

【資格取得支援】太陽光・蓄電池の電気設計と技術相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築電気設備設計、設計/施工監理 野立て太陽光発電所・屋根置き太陽光発電設備、系統用蓄電池（BESS）設備の電気設計をお任せします。 図面作成にとどまらず、電気設備技術基準（電技）・解釈、内線規程、系統連系規程などに基づいて技術検討を行い、社内の技術的な相談窓口としてアドバイスしていただくポジションです。 【主な業務】 ・電気設計（単線結線図、配置図、系統連系図、機器選定資料等）と設計内容の技術検討（電圧降下・短絡容量・保護協調、ケーブル・保護装置の選定、接地設計等） ・電技・解釈など法令・技術基準への適合性確認、設計レビュー ・施工部門・営業部門・現場担当者からの技術的な相談への対応、技術的なアドバイス ・電力会社との系統連系協議、行政機関への申請図書の作成と技術的な説明 ・CAD（AutoCAD等）を用いた設計図面の作成・修正、図面のチェック 経験に応じて、現地調査や既存案件の設計見直し、不具合発生時の原因調査・対策検討にも参画いただきます。

図面の読み方から教えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から、空調設備工事を 支える仕事を始めませんか？⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 工場や有名ショッピングモールなど、 大型建物の空調・設備工事を担う会社です。 今回募集するのは、 工事が予定どおり・安全に進むように 現場を管理するスタッフ。 専門知識や経験は問いません。 現場のルールや専門用語、 図面の読み方からイチからお教えします！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にはこんなお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ・工事の進み具合を記録する ・現場の朝礼や打ち合わせに参加する ・工事に必要な道具や材料を手配する ・工事図面を作成・修正する ・完成後の仕上がりを確認する ・現場作業員さんへの指示・連絡 現場の方とコミュニケーションを取りながら、 工事を進めていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐知識は入社後に身につければOK⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「図面を見たことがない」 「工事の専門用語が分からない」 そんな方も大丈夫です。 図面の読み方や現場でのルールなど、 基礎からお教えします。 分からないことは質問しながら、 焦らずじっくり覚えていきましょう！ 【入社後の成長ステップ】 ■入社～6か月 まずは先輩と一緒に現場へ。 現場のルールや専門用語、 道具の名前から覚えていきます。 工事の進み具合を記録するなど、 基本的な業務から始めましょう。 ■6か月～1年 道具・材料の手配や図面の修正など、 少しずつできる仕事を増やします。 先輩のフォローを受けながら、 現場の打ち合わせにも参加します。 ■2年目～ 工事の進み具合や品質・安全の確認など、 担当する業務の幅を広げていきます。 資格取得にも挑戦しながら、 専門知識を身につけていきましょう！ 資格取得支援制度もあり、 対象資格の受験費用は会社が負担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、家族との時間も大切に⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日勤のみ／夜間工事なし ・東京支社勤務／転勤なし ・家庭の事情に合わせた休みの相談OK お子さんの入学式や、 親御さんの介護の付き添いなど、 大切な時は遠慮なく相談してください。 「来月は家族旅行で3連休がほしい」 といった相談も歓迎しています。 周りと調整しながら、 家庭の時間も大切にできる会社です。 ━━━━━━━━━━ ⭐代表・早川より⭐ ━━━━━━━━━━ 「社員のみんなには、 『昔の俺みたいになるなよ』 と話しています。 昔の俺っていうのは、 大事な時に家に居られないヤツのこと。 家庭を優先したい時に、 それができない会社にはしたくありません。 休みが必要な時は、まず相談してください。 みんなでフォローしながら、何とかします。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐信頼できる仲間と、長く働く⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年以上お付き合いのある取引先からも、 「社長や役員の人柄がよく、 応援したくなる会社」と 言っていただいています。 東京でスキルを磨きたい方、 新しい仕事に挑戦したい方、 信頼できる仲間と働きたい方を歓迎します。 業績好調につき、増員募集！ 将来は会社を支える幹部候補としての 活躍も期待しています。

最高年収1260万・平均年収811万／定時退社可／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、電気施工管理 11月4日、本社移転！ リニューアルオープン募集 茅場町駅徒歩2分の新オフィスへ移転。 これから5年で売上30億円を目指す 当社の新たなスタートです。 会社の成長とともに、 あなた自身もさらに活躍の幅を 広げていただけます。 ★★★ 井上設備計画が 経験者から選ばれる理由【10選】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅01 改修工事は面白い └ものづくりの面白さを感じ易い ✅02 幅広い領域で本物の技術が学べる └給排水・空調・電気・防災設備・内装等 ✅03 全社員の平均年収811万円 └建設業界平均は約548万円 ✅04 最高年収1260万円 └会社を成長させ、さらに上を目指す ✅05 年間休日125日 └建設業界平均は105日 ✅06 代休消化率100% └忙しい時期も休日数は確保 ✅07 定時退社の割合約90％ └終業時間は早めの17:30 ✅08 転勤・長期出張0回 └地元で長く続けられる環境 ✅09 キレイな新オフィスで勤務 └11月4日に移転・茅場町徒歩2分 ✅10 働き易さで選ばれる会社 └ズバリ会社の良いところ 【1位】人間関係 67% 【2位】風通し 47％ 【3位】自由度 33％ ※下記「対象になる方」に 社員アンケート掲載中 ★★★ 最大手・設備サブコンの グループ企業で25年間勤務、 課長まで務めた48歳の転職劇！ なぜ井上設備計画への転職を決めたのか！ その理由を、包み隠さずお伝えします。 設備は楽しい！設備が好きだ！という 設備施工管理経験者の皆さんには、 このストーリーをぜひ知ってほしい！ では、本人に語ってもらいましょう。 ▼ 父が技術者だった影響で、 子どもの頃からモノづくりが好きでした。 大学も建築設備を専攻。 新卒から今日まで、設備業界一筋です。 前職では、最大手・設備サブコンの グループ企業で25年間勤務。 課長になっても管理業務だけでなく、 現場に立ち続けてきました。 私は現場が好きだからです。 実は48歳まで 転職を考えたことがありませんでした。 そんな私が井上設備計画へ転職した理由は 仕事内容ではなく、 「人」と「評価」と「働き方」でした。 ■好きな設備が楽しめない 最大手・設備サブコンのグループ企業で 入社当時は30名ほどの組織でしたが、 合併などを経て大きな会社へ。 一方で組織は複雑化し、 社長が変わり方針も変化。 技術力以外の要素に 煩わされることも増えました。 そして、 「仕事をちゃんと見てほしい」 「正当に評価してほしい」 そう感じたタイミングで 信頼する方から「井上設備計画」を 紹介いただき、転職を決めました。 ■大手から30名規模への転職 正直、最大手グループ企業から 社員30名規模の会社へ転職することに、 不安はありました。 特に「仕事のレベルが下がらないか」 は気になりました。でも、その心配は 入社後すぐになくなりました。 実際の業務では、 職人さんと打ち合わせを行い、 工程を組み、現場をまとめていく。 施工管理の仕事内容は、 大手時代とほとんど同じです。 むしろ組織がコンパクトな分、 裁量は大きく、より主体的に現場へ 関われるようになりました。 ■現場が好き、現場は面白い 前職で管理職をしていた当時も ずっと現場に入り続けていました。 いつだって現場を見れば 「こうした方がいい」 「この方法の方が収まる」など 自分ならどうする、と考えてしまいます。 でも、現場経験のある施工管理なら みんな同じではないでしょうか。 井上設備計画へ入社して感じたのは、 『経験者を信頼して任せる会社』 だということ。 工程の組み方も現場の進め方も、 細かく縛られることはなく、 経験者の考えや判断を尊重してくれます。 もちろん放任ではありません。 困った時には自然と相談できる、 この距離感がちょうど良いのです。 また会社の規模感も魅力でした。 実は井上設備計画の雰囲気は、 私が新卒で入社した頃の会社に よく似ています。 社員同士の距離が近い。派閥もなく、 技術者同士が自然に相談でき助け合える。 仕事内容も大きくは変わりません。 職人さんと打合せをし、 工程を考え現場をまとめる。 これまでの経験が、そのまま活かせます。 ■働き方は激変、家族も笑顔に 以前は20時退社が当たり前。 忙しい時期は22時を超えることも 珍しくありませんでした。 今は残業があっても30分から1時間程度。 そして何より驚いたのは 本当に休みが取れることでした。 入社前は、完全週休2日といっても 実際は難しいだろうと 思っていましたが違いました。 昨年実績で有給取得平均12日。 代休消化率は100％。休日出勤時も、 きちんと代休を取得できます。 家族も喜んでいます。 以前は 「また仕事なの？」 「次はいつ休めるの？」などと 妻から言われていました。 今は家族と相談しながら 旅行やキャンプの予定を立てています。 ■大手からの転職なのに収入UP 妻も給与を心配していました。 「大手から転職して収入は？」と。 ですが結果として、現在の給与は 前職時代を上回っています。 井上設備計画では、 前職の給与や経験・実績を しっかり考慮したうえで待遇を決定。 会社の規模ではなく、 その人が積み上げてきた 技術や実績を評価してくれます。 この転職は本当に大成功でした。 ■大好きな仕事を、ずっと続けたい 好きな仕事だからこそ、 無理をしてまで続けたくない。 しっかり休養を取りながら経験を活かし、 技術者として面白い仕事がしたい。 そして家族との時間も大切にする！ 施工管理を続けてきて 今も面白いと感じる方なら、 井上設備計画は最善の転職先です。 この転職が正解だったと 確信しているからです。 少しでも興味があれば、 ぜひ話を聞きに来てください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 経験20年以上│20年～30年の方大歓迎 ＊高卒以上 ＊空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 一通りの現場を回せる方であれば、 係長から課長クラスでの採用も可！ 裁量を持って現場を動かせます。 ※60歳以上も現役で活躍中 ＊月給55万円～75万円 ＊賞与年2回（夏・冬で各1ヶ月分以上） ＊評価次第で特別賞与支給！ 計4か月分の支給実績あり！ 【34歳】経験8年／年収670万円 【45歳】経験20年／年収969万円 【51歳】経験25年／年収1109万円 ＜経験年数による想定年収の目安＞ ※経験の他、能力や前職の給与も考慮し 総合的に評価いたします。 未経験者：年収350～500万円 ２年以上：年収500～630万円 ５年以上：年収630～800万円 10年以上：年収800～1100万円 60代前半：年収800～1100万円 ＊IT活用で業務効率化【残業ほぼナシ】 ＊9:00～17:30【1日実働7.5時間】 ＊年間休日125日【完全週休2日制】 ＜直請け案件が中心＞ ＊お客様との打ち合わせ ＊工事内容の提案 ＊工程の組み立て ＊実際の施工管理 ＊完了後の引き渡し まで、一貫して関わることができます。 これまでの施工管理経験で身につけた 段取り力、スケジュール管理力、 現場調整力などを、 存分に活かして 成長を実感しやすいのが特徴です。 ＜幅広い設備領域に対応＞ 建物の設備関連すべてを 施工・設計しています。 一般的な設備会社が、 水回り・空調の専門が多い中で、 当社は電気設備、防災設備、内装まで、 建物以外はすべて対応可能。 お客様の要望に「できません」とは言わず、 しっかり応えたい。 そんな技術者としてのプライドが、 この体制をつくっています。 実際、先輩たちは一般的な技術者よりも、 給排水・空調だけでなく、 電気・防災設備・内装など 設備全般における豊富な 引き出しを持っています。 「こういうやり方なら出来る」 「これなら、もっと良くなる」 現場でしか学べない発想力・応用力を、 自然と身につけられます。 私たちが大切にしているのは、 教科書通りの ”王道の技術”だけではありません。 お客様の要望に柔軟に応え、 難題にも粘り強く向き合える 「本物の技術」です。 先輩と一緒に考え、工夫する中で、 少しずつ自分のものになります。 ＜自分の仕事として進行＞ 設備工事の専門会社であり、 課題解決を裁量を持って行える施工管理。 自分たちで工事の進め方を考え、 スケジュールを組むことができます。 納期に向けて日々の進捗を確認・調整。 当社のスタッフや職人さんと 打ち合わせをしながら現場進行など、 自ら判断しながら進められます。 ＜働きやすさでも選ばれる職場＞ ◆土日祝休！完全週休2日 年間休日は125日で休養充分！ 転勤や長期出張はありません。 現場は都内近郊が中心なので、 自宅から通えてプライベートの 時間もしっかり確保できます。 ◆長期連休を、さらに拡充OK 夏季休暇と年末年始休暇に 有給を組み合わせて、 夏季は1週間、年末年始は10日間の 長期休暇を取る社員が多く、 会社も長期休暇を推奨しています。 ◆17時半終業＆ムダな残業も削減 勤務時間は9時～17時半。 ITを使った業務効率化や 働き方の見直しを進めており、 早く終わらせて、ちゃんと帰ります。 そして、定時になると 「キーンコーンカーンコーン♪」と 学校のチャイムが鳴ります！笑 17時半には約9割が定時退社、 18時にはほぼ誰も残っていません。

賞与7ヶ月分｜年休124日｜大手直取引で大規模案件を主導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＼大手直取引 × × 裁量権 × 高水準賞与 ／ 一級建築士の資格を活かし 大規模案件を主導する設計へ ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与実績2年目以降7ヶ月分以上 ✅ 大手企業との直取引で設計判断を主導 ✅ 年間休日124日・完全週休2日制 ✅ 週1回テレワーク導入で集中環境を確保 ✅ 家族手当など充実の諸手当を完備 ⏩「株式会社日本電装」HPもぜひチェック http://nippondenso.co.jp/ 【さらなるキャリアを築きたい方へ】 一級建築士として、意匠だけでなく 構造や施工性まで踏み込んだ設計判断を担いませんか。 社長自ら現場に立つ ものづくり志向の環境で、 大規模案件のプロジェクトリーダーとして 市場価値を高められます。 【安定した生活基盤を求める方へ】 大手企業との継続的な直取引により、 経営基盤は安定しています。 昨年賞与実績7ヶ月分以上という高い還元率で、 腰を据えて長く働ける環境を整えています。 家族を支えながら、専門性を発揮できる職場です。 【仕事内容】 展示会・イベント・ポップアップショップ等の空間設計を一級建築士として担当していただきます。 ディレクターのもと、意匠性だけでなく、 構造・安全性・施工性を踏まえた設計判断を担うポジションです。 1. クライアントとの打ち合わせ・要件整理 企画意図を汲み取り、理想の空間を形にするための第一歩です。 2. Vectorworksを用いた設計・ゾーニング 意匠性や構造、施工性を踏まえた設計判断で、空間を構成します。 3. 施工会社との調整・現場確認 図面が形になる過程を見届け、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ※小規模から大型案件まで並行して担当し、短納期案件で設計者としての判断力を磨ける環境です。 【ポジションの魅力】 広告代理店を挟まない直接取引のため、 建築士が企画段階から関与し、 空間の成立性を設計側から コントロールできます。 「世界観をどう空間に落とすか」 を設計者視点で提案できる環境です。 【働き方】 ・週1回リモートワーク可能 （現在水曜固定） ・土日祝出勤時は振替休日を取得 （3～4ヶ月に1回程度） ・繁忙期：6～7月、10～12月 【社風／環境】 1案件ごとに高い熱量をもって 業務に取り組む社員が多く、 社長自ら現場に立つ、 ものづくり志向の強い社風です。 エンタメ・玩具業界に特化した 専門性と技術力を評価され、 大手企業から設計を任される パートナーとして継続受注を実現しています。 【組織構成】 東京：デザイナー7名 （40代2名／30代3名／20代2名） 将来的に設計リーダーとしてできる方を 募集しています。 【会社概要】 株式会社日本電装は、 展示会・イベント・店舗設計などの 空間プロモーションを専門とする企業。 大手クライアントとの直接取引を強みに、 企画～設計～施工～現場まで 一気通貫で対応しています。 【成長・キャリア支援】 ・大手企業との直取引による設計案件 ・一級建築士としての裁量ある設計業務

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 東京駅スグの正統派バーでのオシゴト！ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 店内を囲むロングカウンターは 毎日さまざまなお客様で賑わっています！ 美味しい料理と心地よいサービスで、 お客様に楽しいひとときをお届けしています。 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

最高年収1260万・平均年収811万／定時退社可／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、電気施工管理 11月4日、本社移転！ リニューアルオープン募集 茅場町駅徒歩2分の新オフィスへ移転。 これから5年で売上30億円を目指す 当社の新たなスタートです。 会社の成長とともに、 あなた自身もさらに活躍の幅を 広げていただけます。 ★★★ 井上設備計画が 経験者から選ばれる理由【10選】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅01 改修工事は面白い └ものづくりの面白さを感じ易い ✅02 幅広い領域で本物の技術が学べる └給排水・空調・電気・防災設備・内装等 ✅03 全社員の平均年収811万円 └建設業界平均は約548万円 ✅04 最高年収1260万円 └会社を成長させ、さらに上を目指す ✅05 年間休日125日 └建設業界平均は105日 ✅06 代休消化率100% └忙しい時期も休日数は確保 ✅07 定時退社の割合約90％ └終業時間は早めの17:30 ✅08 転勤・長期出張0回 └地元で長く続けられる環境 ✅09 キレイな新オフィスで勤務 └11月4日に移転・茅場町徒歩2分 ✅10 働き易さで選ばれる会社 └ズバリ会社の良いところ 【1位】人間関係 67% 【2位】風通し 47％ 【3位】自由度 33％ ※下記「対象になる方」に 社員アンケート掲載中 ★★★ 最大手・設備サブコンの グループ企業で25年間勤務、 課長まで務めた48歳の転職劇！ なぜ井上設備計画への転職を決めたのか！ その理由を、包み隠さずお伝えします。 設備は楽しい！設備が好きだ！という 設備施工管理経験者の皆さんには、 このストーリーをぜひ知ってほしい！ では、本人に語ってもらいましょう。 ▼ 父が技術者だった影響で、 子どもの頃からモノづくりが好きでした。 大学も建築設備を専攻。 新卒から今日まで、設備業界一筋です。 前職では、最大手・設備サブコンの グループ企業で25年間勤務。 課長になっても管理業務だけでなく、 現場に立ち続けてきました。 私は現場が好きだからです。 実は48歳まで 転職を考えたことがありませんでした。 そんな私が井上設備計画へ転職した理由は 仕事内容ではなく、 「人」と「評価」と「働き方」でした。 ■好きな設備が楽しめない 最大手・設備サブコンのグループ企業で 入社当時は30名ほどの組織でしたが、 合併などを経て大きな会社へ。 一方で組織は複雑化し、 社長が変わり方針も変化。 技術力以外の要素に 煩わされることも増えました。 そして、 「仕事をちゃんと見てほしい」 「正当に評価してほしい」 そう感じたタイミングで 信頼する方から「井上設備計画」を 紹介いただき、転職を決めました。 ■大手から30名規模への転職 正直、最大手グループ企業から 社員30名規模の会社へ転職することに、 不安はありました。 特に「仕事のレベルが下がらないか」 は気になりました。でも、その心配は 入社後すぐになくなりました。 実際の業務では、 職人さんと打ち合わせを行い、 工程を組み、現場をまとめていく。 施工管理の仕事内容は、 大手時代とほとんど同じです。 むしろ組織がコンパクトな分、 裁量は大きく、より主体的に現場へ 関われるようになりました。 ■現場が好き、現場は面白い 前職で管理職をしていた当時も ずっと現場に入り続けていました。 いつだって現場を見れば 「こうした方がいい」 「この方法の方が収まる」など 自分ならどうする、と考えてしまいます。 でも、現場経験のある施工管理なら みんな同じではないでしょうか。 井上設備計画へ入社して感じたのは、 『経験者を信頼して任せる会社』 だということ。 工程の組み方も現場の進め方も、 細かく縛られることはなく、 経験者の考えや判断を尊重してくれます。 もちろん放任ではありません。 困った時には自然と相談できる、 この距離感がちょうど良いのです。 また会社の規模感も魅力でした。 実は井上設備計画の雰囲気は、 私が新卒で入社した頃の会社に よく似ています。 社員同士の距離が近い。派閥もなく、 技術者同士が自然に相談でき助け合える。 仕事内容も大きくは変わりません。 職人さんと打合せをし、 工程を考え現場をまとめる。 これまでの経験が、そのまま活かせます。 ■働き方は激変、家族も笑顔に 以前は20時退社が当たり前。 忙しい時期は22時を超えることも 珍しくありませんでした。 今は残業があっても30分から1時間程度。 そして何より驚いたのは 本当に休みが取れることでした。 入社前は、完全週休2日といっても 実際は難しいだろうと 思っていましたが違いました。 昨年実績で有給取得平均12日。 代休消化率は100％。休日出勤時も、 きちんと代休を取得できます。 家族も喜んでいます。 以前は 「また仕事なの？」 「次はいつ休めるの？」などと 妻から言われていました。 今は家族と相談しながら 旅行やキャンプの予定を立てています。 ■大手からの転職なのに収入UP 妻も給与を心配していました。 「大手から転職して収入は？」と。 ですが結果として、現在の給与は 前職時代を上回っています。 井上設備計画では、 前職の給与や経験・実績を しっかり考慮したうえで待遇を決定。 会社の規模ではなく、 その人が積み上げてきた 技術や実績を評価してくれます。 この転職は本当に大成功でした。 ■大好きな仕事を、ずっと続けたい 好きな仕事だからこそ、 無理をしてまで続けたくない。 しっかり休養を取りながら経験を活かし、 技術者として面白い仕事がしたい。 そして家族との時間も大切にする！ 施工管理を続けてきて 今も面白いと感じる方なら、 井上設備計画は最善の転職先です。 この転職が正解だったと 確信しているからです。 少しでも興味があれば、 ぜひ話を聞きに来てください。 ★★★ 施工管理の実務経験10年以上を大歓迎 ＊高卒以上 ＊空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 一通りの現場を回せる方であれば、 係長から課長クラスでの採用も可！ 裁量を持って現場を動かせます。 ※現在、30代・40代が中心に活躍中！ ＊月給55万円～75万円 ＊賞与年2回（夏・冬で各1ヶ月分以上） ＊評価次第で特別賞与支給！ 計4か月分の支給実績あり！ 【34歳】経験8年／年収670万円 【45歳】経験20年／年収969万円 【51歳】経験25年／年収1109万円 ＜経験年数による想定年収の目安＞ ※経験の他、能力や前職の給与も考慮し 総合的に評価いたします。 未経験者：年収350～500万円 ２年以上：年収500～630万円 ５年以上：年収630～800万円 10年以上：年収800～1100万円 60代前半：年収800～1100万円 ＊IT活用で業務効率化【残業ほぼナシ】 ＊9:00～17:30【1日実働7.5時間】 ＊年間休日125日【完全週休2日制】 ＜直請け案件が中心＞ ＊お客様との打ち合わせ ＊工事内容の提案 ＊工程の組み立て ＊実際の施工管理 ＊完了後の引き渡し まで、一貫して関わることができます。 これまでの施工管理経験で身につけた 段取り力、スケジュール管理力、 現場調整力などを、 存分に活かして 成長を実感しやすいのが特徴です。 ＜幅広い設備領域に対応＞ 建物の設備関連すべてを 施工・設計しています。 一般的な設備会社が、 水回り・空調の専門が多い中で、 当社は電気設備、防災設備、内装まで、 建物以外はすべて対応可能。 お客様の要望に「できません」とは言わず、 しっかり応えたい。 そんな技術者としてのプライドが、 この体制をつくっています。 実際、先輩たちは一般的な技術者よりも、 給排水・空調だけでなく、 電気・防災設備・内装など 設備全般における豊富な 引き出しを持っています。 「こういうやり方なら出来る」 「これなら、もっと良くなる」 現場でしか学べない発想力・応用力を、 自然と身につけられます。 私たちが大切にしているのは、 教科書通りの ”王道の技術”だけではありません。 お客様の要望に柔軟に応え、 難題にも粘り強く向き合える 「本物の技術」です。 先輩と一緒に考え、工夫する中で、 少しずつ自分のものになります。 ＜自分の仕事として進行＞ 設備工事の専門会社であり、 課題解決を裁量を持って行える施工管理。 自分たちで工事の進め方を考え、 スケジュールを組むことができます。 納期に向けて日々の進捗を確認・調整。 当社のスタッフや職人さんと 打ち合わせをしながら現場進行など、 自ら判断しながら進められます。 ＜働きやすさでも選ばれる職場＞ ◆土日祝休！完全週休2日 年間休日は125日で休養充分！ 転勤や長期出張はありません。 現場は都内近郊が中心なので、 自宅から通えてプライベートの 時間もしっかり確保できます。 ◆長期連休を、さらに拡充OK 夏季休暇と年末年始休暇に 有給を組み合わせて、 夏季は1週間、年末年始は10日間の 長期休暇を取る社員が多く、 会社も長期休暇を推奨しています。 ◆17時半終業＆ムダな残業も削減 勤務時間は9時～17時半。 ITを使った業務効率化や 働き方の見直しを進めており、 早く終わらせて、ちゃんと帰ります。 そして、定時になると 「キーンコーンカーンコーン♪」と 学校のチャイムが鳴ります！笑 17時半には約9割が定時退社、 18時にはほぼ誰も残っていません。

【必須】建設業での実務経験5年以上✅年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅事業拡大・組織強化に向けた経験者採用 ✅月給 40.2〜53.9万円 ✅賞与年2回／前年度実績：6ヵ月分 ✅週休2日制（土日祝）年間休日127日 ✅転勤なし ✅高定着率／平均勤続15年 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 排水処理設備の分野で お客様が抱える悩みに耳を傾け、 その解決に向けたベストな設備や 改善プランを提案する営業のお仕事です。 価格だけで勝負するスタイルではなく、 社内の技術チームとタッグを組みながら 一社一社に合わせたオーダーメイドの提案を 組み立てていきます。 建設業界での経験をお持ちの方、 そして、信頼を積み重ねる営業スタイルで 力を発揮したい方からのご応募を 心よりお待ちしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤株式会社エス・エルについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年、米国の水処理装置メーカー スミスアンドラブレス社と 田中機械株式会社が合弁会社として設立。 排水処理システムの開発から 水処理装置の供給、 施工後の維持管理体制の構築まで、 水処理に関わる一連のプロセスを 一貫して手がけてまいりました。 長年培ってきた技術基盤と安定した 事業運営を土台に、現在は、 さらなる事業拡大と組織体制の強化を 進めるフェーズに突入しています。 今回は、即戦力として加わっていただける 営業を求めています。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 排水処理設備の提案営業 （工場・食品工場・化学工場・公共施設など） ・既存顧客の定期訪問 ・新規顧客への提案 ・課題解決に向けたヒアリング ・見積書作成／提案書作成 ・排水処理設備の改修・更新の提案 ・受注案件の進捗フォロー、伴走 ・技術部門との連携（仕様の検討） ・業界イベントや展示会への参加 ⏩入社後、まずは各部署の業務を 理解していただきながら、 当社の技術・製品知識を 習得いただきます。 ⏩理解が深まった後は、 担当顧客を持ち、上記のような 営業活動を行っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤生活リズムを安定させたい方へ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は127日。 転勤もなく、東京支店にて腰を据えて ご活躍いただけます。 これまでに現場でキャリアを 積んできた方や、ベテランの方に、 是非お越しいただきたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤平均勤続15年。風通しの良さ◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当・福利厚生の整備だけでなく、 社員が長く働き続けたいと思える 職場づくりを重視しています。 役職や社歴に関係なく 気になることは何でも発言できること、 そして、現場で気づいたことや 改善案を持ち寄れること。 そういった空気感が根付いている からこそ、高い定着率を維持しています。 ＿＿＿＿＿＿ ◤事業内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 「水をきれいにして、自然に還す」 ただそれだけではありません。 工場・公共施設・商業施設など、 あらゆる産業活動から生まれる排水を 適切に処理することで、 人々の暮らしと自然環境の両立を 技術の力で支えています。 地球規模の環境課題が注目される今、 水処理の専門家として 社会に貢献できる仕事です。 従業員45名・売上高27億円。 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの技術者が プロジェクトの中核を担います。 大きなプロジェクトに参加する機会も豊富です。

年内リニューアルOPEN！海外の雰囲気を味わえるレストラン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ キッチンでの調理業務全般をお任せします！ ・仕込みやデザートづくり、メニュー調理など幅広く担当 ・肉や魚の本格的な調理から自家製ソース作りまで習得可能 ・イタリアンベースで基礎からしっかりスキルアップ✨ ・未経験の方も、経験やスキルに合わせてお任せするので安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ABOUT MERCER BRUNCH ━━━━━━━━━━━━━━━ 六本木ミッドタウンからほど近い、 落ち着いたロケーションに佇むNYスタイルのブランチレストラン。 大きな窓から差し込む自然光と、 優しく揺れる暖炉の炎が彩る上質な空間が自慢です。 感度の高い大人たちが、思い思いの時間を過ごしています🍷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 様々なシーンで彩る特別なひととき ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式の二次会や企業のレセプション、誕生日会など……。 お客様の大切な瞬間を素敵なものに演出するお店です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 個性とチームワークを大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ ・一人ひとりの意見やアイデアを大切にする社風 ・主体性を持って、新しいチャレンジを楽しめる環境 ・仲間との連携を大切にしながら、より良いお店づくりを形に！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 成長企業で叶えるキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 店長や料理長へのステップアップはもちろん、 今後はグローバル展開も視野に入れた成長企業！ 海外出店や海外勤務に興味がある方にも、 チャンスが豊富なワクワクする環境です🌏 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 海外のムード漂う、抜群の空間デザイン ━━━━━━━━━━━━━━━ まるで海外のレストランシーンにいるかのような、 カジュアルかつ洗練されたおしゃれな空間。 居心地の良さを追求した人気店で、 あなたの感性を活かして働きませんか？

調理ジャンル不問、経験者大歓迎／完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 完全予約制の一軒家懐石料理店「日本橋 柚こう」にて、仕込みから盛り付け、調理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・食材の下処理・仕込み・調理・盛り付け ・発注・在庫管理 ・料理長・店主のサポート業務 ・将来的な店舗管理・メニュー開発補助など ＜経験・スキルに応じたスタート！＞ ＊調理経験のある方： 洋食、中華、居酒屋、バルなどジャンルは一切問いません。これまでの包丁技術や調理基礎を活かし、即戦力としてスキルを発揮していただけます。 ＜柚こうは、こんなお店です＞ 【都心で一軒家の隠れ家的なお店】 COREDO室町より徒歩2分、日々の喧騒を忘れさせる閑静な路地に まるで歴史のある老舗のような佇まい、二階建ての一軒家です。 ※お客様単価1万5000円～2万5000円 ※個室2部屋(席数2～8名) 【旬の食材重視の和食懐石料理】 厳選された旬の鮮魚や地物野菜など四季を彩る食材。 仕入れた食材にあわせ、丁寧な仕事で 「日本の四季」を感じる料理を提供しております。 【完全個室でプライバシーに配慮】 全室完全個室。和モダンの素朴ながらも、凛とした美しさは 和の奥行を感じられる、日本人に馴染みの深い寛ぎの空間です。 お店に入る瞬間から、食事を終えてお帰りいただくまで、 料理はもちろんですが、接客・空間、細部までこだわりを持って お客様の満足を追求しているお店です。

最高年収1260万・平均年収811万／定時退社可／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、電気施工管理 11月4日、本社移転！ リニューアルオープン募集 茅場町駅徒歩2分の新オフィスへ移転。 これから5年で売上30億円を目指す 当社の新たなスタートです。 会社の成長とともに、 あなた自身もさらに活躍の幅を 広げていただけます。 ★★★ 井上設備計画が 経験者から選ばれる理由【10選】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅01 改修工事は面白い └ものづくりの面白さを感じ易い ✅02 幅広い領域で本物の技術が学べる └給排水・空調・電気・防災設備・内装等 ✅03 全社員の平均年収811万円 └建設業界平均は約548万円 ✅04 最高年収1260万円 └会社を成長させ、さらに上を目指す ✅05 年間休日125日 └建設業界平均は105日 ✅06 代休消化率100% └忙しい時期も休日数は確保 ✅07 定時退社の割合約90％ └終業時間は早めの17:30 ✅08 転勤・長期出張0回 └地元で長く続けられる環境 ✅09 キレイな新オフィスで勤務 └11月4日に移転・茅場町徒歩2分 ✅10 働き易さで選ばれる会社 └ズバリ会社の良いところ 【1位】人間関係 67% 【2位】風通し 47％ 【3位】自由度 33％ ※下記「対象になる方」に 社員アンケート掲載中 ★★★ 最大手・設備サブコンの グループ企業で25年間勤務、 課長まで務めた48歳の転職劇！ なぜ井上設備計画への転職を決めたのか！ その理由を、包み隠さずお伝えします。 設備は楽しい！設備が好きだ！という 設備施工管理経験者の皆さんには、 このストーリーをぜひ知ってほしい！ では、本人に語ってもらいましょう。 ▼ 父が技術者だった影響で、 子どもの頃からモノづくりが好きでした。 大学も建築設備を専攻。 新卒から今日まで、設備業界一筋です。 前職では、最大手・設備サブコンの グループ企業で25年間勤務。 課長になっても管理業務だけでなく、 現場に立ち続けてきました。 私は現場が好きだからです。 実は48歳まで 転職を考えたことがありませんでした。 そんな私が井上設備計画へ転職した理由は 仕事内容ではなく、 「人」と「評価」と「働き方」でした。 ■好きな設備が楽しめない 最大手・設備サブコンのグループ企業で 入社当時は30名ほどの組織でしたが、 合併などを経て大きな会社へ。 一方で組織は複雑化し、 社長が変わり方針も変化。 技術力以外の要素に 煩わされることも増えました。 そして、 「仕事をちゃんと見てほしい」 「正当に評価してほしい」 そう感じたタイミングで 信頼する方から「井上設備計画」を 紹介いただき、転職を決めました。 ■大手から30名規模への転職 正直、最大手グループ企業から 社員30名規模の会社へ転職することに、 不安はありました。 特に「仕事のレベルが下がらないか」 は気になりました。でも、その心配は 入社後すぐになくなりました。 実際の業務では、 職人さんと打ち合わせを行い、 工程を組み、現場をまとめていく。 施工管理の仕事内容は、 大手時代とほとんど同じです。 むしろ組織がコンパクトな分、 裁量は大きく、より主体的に現場へ 関われるようになりました。 ■現場が好き、現場は面白い 前職で管理職をしていた当時も ずっと現場に入り続けていました。 いつだって現場を見れば 「こうした方がいい」 「この方法の方が収まる」など 自分ならどうする、と考えてしまいます。 でも、現場経験のある施工管理なら みんな同じではないでしょうか。 井上設備計画へ入社して感じたのは、 『経験者を信頼して任せる会社』 だということ。 工程の組み方も現場の進め方も、 細かく縛られることはなく、 経験者の考えや判断を尊重してくれます。 もちろん放任ではありません。 困った時には自然と相談できる、 この距離感がちょうど良いのです。 また会社の規模感も魅力でした。 実は井上設備計画の雰囲気は、 私が新卒で入社した頃の会社に よく似ています。 社員同士の距離が近い。派閥もなく、 技術者同士が自然に相談でき助け合える。 仕事内容も大きくは変わりません。 職人さんと打合せをし、 工程を考え現場をまとめる。 これまでの経験が、そのまま活かせます。 ■働き方は激変、家族も笑顔に 以前は20時退社が当たり前。 忙しい時期は22時を超えることも 珍しくありませんでした。 今は残業があっても30分から1時間程度。 そして何より驚いたのは 本当に休みが取れることでした。 入社前は、完全週休2日といっても 実際は難しいだろうと 思っていましたが違いました。 昨年実績で有給取得平均12日。 代休消化率は100％。休日出勤時も、 きちんと代休を取得できます。 家族も喜んでいます。 以前は 「また仕事なの？」 「次はいつ休めるの？」などと 妻から言われていました。 今は家族と相談しながら 旅行やキャンプの予定を立てています。 ■大手からの転職なのに収入UP 妻も給与を心配していました。 「大手から転職して収入は？」と。 ですが結果として、現在の給与は 前職時代を上回っています。 井上設備計画では、 前職の給与や経験・実績を しっかり考慮したうえで待遇を決定。 会社の規模ではなく、 その人が積み上げてきた 技術や実績を評価してくれます。 この転職は本当に大成功でした。 ■大好きな仕事を、ずっと続けたい 好きな仕事だからこそ、 無理をしてまで続けたくない。 しっかり休養を取りながら経験を活かし、 技術者として面白い仕事がしたい。 そして家族との時間も大切にする！ 施工管理を続けてきて 今も面白いと感じる方なら、 井上設備計画は最善の転職先です。 この転職が正解だったと 確信しているからです。 少しでも興味があれば、 ぜひ話を聞きに来てください。 ★★★ 経験20年以上│20年～30年の方大歓迎 ＊高卒以上 ＊空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 一通りの現場を回せる方であれば、 係長から課長クラスでの採用も可！ 裁量を持って現場を動かせます。 ※現在、30代・40代が中心に活躍中！ ＊月給45万円～55万円 ＊賞与年2回（夏・冬で各1ヶ月分以上） ＊評価次第で特別賞与支給！ 計4か月分の支給実績あり！ 【34歳】経験8年／年収670万円 【45歳】経験20年／年収969万円 【51歳】経験25年／年収1109万円 ＜経験年数による想定年収の目安＞ ※経験の他、能力や前職の給与も考慮し 総合的に評価いたします。 未経験者：年収350～500万円 ２年以上：年収500～630万円 ５年以上：年収630～800万円 10年以上：年収800～1100万円 60代前半：年収800～1100万円 ＊IT活用で業務効率化【残業ほぼナシ】 ＊9:00～17:30【1日実働7.5時間】 ＊年間休日125日【完全週休2日制】 ＜直請け案件が中心＞ ＊お客様との打ち合わせ ＊工事内容の提案 ＊工程の組み立て ＊実際の施工管理 ＊完了後の引き渡し まで、一貫して関わることができます。 これまでの施工管理経験で身につけた 段取り力、スケジュール管理力、 現場調整力などを、 存分に活かして 成長を実感しやすいのが特徴です。 ＜幅広い設備領域に対応＞ 建物の設備関連すべてを 施工・設計しています。 一般的な設備会社が、 水回り・空調の専門が多い中で、 当社は電気設備、防災設備、内装まで、 建物以外はすべて対応可能。 お客様の要望に「できません」とは言わず、 しっかり応えたい。 そんな技術者としてのプライドが、 この体制をつくっています。 実際、先輩たちは一般的な技術者よりも、 給排水・空調だけでなく、 電気・防災設備・内装など 設備全般における豊富な 引き出しを持っています。 「こういうやり方なら出来る」 「これなら、もっと良くなる」 現場でしか学べない発想力・応用力を、 自然と身につけられます。 私たちが大切にしているのは、 教科書通りの ”王道の技術”だけではありません。 お客様の要望に柔軟に応え、 難題にも粘り強く向き合える 「本物の技術」です。 先輩と一緒に考え、工夫する中で、 少しずつ自分のものになります。 ＜自分の仕事として進行＞ 設備工事の専門会社であり、 課題解決を裁量を持って行える施工管理。 自分たちで工事の進め方を考え、 スケジュールを組むことができます。 納期に向けて日々の進捗を確認・調整。 当社のスタッフや職人さんと 打ち合わせをしながら現場進行など、 自ら判断しながら進められます。 ＜働きやすさでも選ばれる職場＞ ◆土日祝休！完全週休2日 年間休日は125日で休養充分！ 転勤や長期出張はありません。 現場は都内近郊が中心なので、 自宅から通えてプライベートの 時間もしっかり確保できます。 ◆長期連休を、さらに拡充OK 夏季休暇と年末年始休暇に 有給を組み合わせて、 夏季は1週間、年末年始は10日間の 長期休暇を取る社員が多く、 会社も長期休暇を推奨しています。 ◆17時半終業＆ムダな残業も削減 勤務時間は9時～17時半。 ITを使った業務効率化や 働き方の見直しを進めており、 早く終わらせて、ちゃんと帰ります。 そして、定時になると 「キーンコーンカーンコーン♪」と 学校のチャイムが鳴ります！笑 17時半には約9割が定時退社、 18時にはほぼ誰も残っていません。

「現場が好き、でも今の働き方は。。。」と悩む施工管理の皆様へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収28～35万円 更に賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。年間休日118日、 プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の東京本社にて、 工事現場の安全管理業務を お任せいたします。 施工管理のように現場に 張り付くのではなく、 管轄地区（1週間～半年程度の 短期現場が中心）を パトロールし、現場担当者が 気づいていない リスクの発見と指導を行う 「指導役」としての役割です。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 災害発生時の原因究明と 再発防止策の検討・報告等 ※現場パトロールが中心となるため、 1日中事務所に籠もるのではなく、 適度に現場の空気を 感じながら働ける環境です。 |◤ 施工管理から転職するメリット◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1. 自分でスケジュールをコントロールできる 現場パトロールの予定は、 自分の裁量で組むことができます。 「明日は事務作業に集中する」 「この日は早めに現場を回る」 といった調整が可能で、 突発的なトラブルに振り回されることが激減します。 ◆2. 書類業務の負担を大幅に削減 現場担当者の負担を減らすため、 安全管理室での書類作成業務は かなり効率化・削減されています。 そのため、現場を回っても残業は 月10~20h程度に収まっています。 ◆3. 現場常駐からの解放 基礎工事に特化しているため工期が短く、 同じ現場に何年も拘束されることはありません。 出張が発生する場合もありますが、 基本的には毎日帰宅できる環境です。 |◤ 当社の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中】 日本で初めて3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立。 マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路など、 あらゆる建物の土台を支えています。 東証プライム上場「アジアパイルホールディングス」グループとして、 不況にも強い安定した経営基盤を誇ります。

年収1200万円以上も在籍！年休135日！ビジネスレベル日本語必須

仕事内容 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ この波に、一緒に乗らないか。 待遇・働きやすさも間違いナシ 右肩上がりの設計ベンチャー ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼FHD（エフエイチディー）の紹介／ ☑︎年収1,200万のスタッフも在籍！ ☑︎年休135日＆土日祝休み ☑︎フレックスタイム制度あり！ ☑︎20〜30代中心の活発な社風 ☑︎福利厚生や手当もバッチリ！ ⇒その他、魅力が盛りだくさん！ 【業務内容】 大型施設や病院・ホテル・ビルなど 以下の機械設備・電気設備設計をお任せ♪ ■建物の衛生設備・空調換気設備 ■照明・コンセント・電源関係 など ≪具体的には…≫ ・打ち合わせ・基本設計 ・各種設備の実施設計 ・計算書の作成 ・積算業務 etc• ≪POINT≫ ★創業2008年、設計事務所として4期目 ★大手設計コンサル会社、 設計事務所と多数取引実績あり！ ★社風はあえて「まだまだベンチャー」 └アツいチームがあなたを待ってます♪ ★研修制度も充実！独り立ち約1年程度 └簡単な設計作業からスタート！ └経験者には、個々の能力に応じた案件を 対応してもらいます。 ★出社する際は普段着でOK

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

英語・中国語ができる方歓迎＊東京駅徒歩5分＊美容施術最大95％OFF

仕事内容: ～ボトックス、ヒアルロン酸注入、シミ取り、ハイフなどの機械治療が最大95%OFF！～ ＊ドクターズコスメ：30〜40%OFF ＊駅チカの新しいキレイなクリニック ＊残業ほぼナシ ＊年間休日120日以上 2025年3月にオープンした新しいキレイなクリニック「カイクリニック東京」にて、看護業務全般をお任せします。 ⁺＋お仕事内容＋⁺ ・オペ介助(注射・点滴・採血など) ・施術準備及び片づけ (機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など) ・オペ前打ち合わせ ・スキンメニュー施術 ・後輩看護師への指導 など ⁺＋本格的な美容医療知識も身に付く＋⁺ 「この施術がなぜ効果的なのか」「どんな方に向いているのか」など、医学的根拠に基づいた知識が自然と身につくので、より専門性の高い美容医療スキルを身につけられます！ ⁺＋ノルマなしで患者様に寄り添える＋⁺ 店舗全体での売り上げ目標はありますが、個人目標やノルマは設けていません。 無理にオプションを提案したり施術を強要する必要がないため、患者様に真に寄り添ったご案内ができます◎ カイクリニック東京では国内外から多くの患者様が来院されています。 英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、接客・カウンセリング・患者様サポートなど幅広い場面で活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

早くキレイに、それがプロの仕事。／基本16時頃には退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ＼ただキレイにするだけじゃない。／ 「早く、そして美しく仕上げる。」 それが、私たち共栄美装の考えるプロの仕事です。 同じように見える汚れでも、原因はさまざま。 水垢なのか、カルキなどの堆積物なのか。 ガラスの種類は何か。 どんな洗剤や道具を使えば、 傷つけずキレイに仕上がるのか。 一つひとつを見極め、 最適な方法を考えて作業する。 清掃は、経験と技術が仕上がりに表れる仕事です。 経験の有無は問いません。 目の前の仕事に真剣に向き合い、 技術を磨いていきたい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ◆ 働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から清掃の専門技術を習得できる ✅月給25万～30万円＋賞与あり（業績による） ✅基本16時頃には退勤！早上がりでも給与満額 ✅移動時間を含めて実働7時間 ✅約4名のチーム作業で未経験でも安心 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅設立45年以上！長年の取引先多数 ◆ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都内23区を中心とした オフィスビルや大型商業施設などで、 窓ガラスや床の定期清掃をお願いします。 【具体的には…】 ・窓ガラスの内側・外側の清掃 ・専用機械を使った床の洗浄 ・カーペットや床のワックス掛け ・モップを使った拭き掃除 ・作業現場の安全確認や見張り業務 など 現場では約4名のチームで作業します。 経験やスキルに合わせて仕事を分担するため、 未経験の方も少しずつ仕事を覚えられます。 ◆ 清掃は、知識と技術がものをいう仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、 窓ガラスにこびりついた白い汚れ。 いつもの洗剤で落ちなければ、 強くこすればいい。 ……というわけではありません。 汚れの原因は何か。 ガラスの種類は何か。 表面にフィルムは貼られているか。 こうした条件によって、 使う洗剤や道具、作業方法は変わります。 大切なのは、汚れを正しく見極め、 最適な方法を選ぶこと。 経験を積むほどに知識が増え、 対応できる汚れや作業の幅も広がっていきます。 昨日よりも早く、昨日よりもキレイに。 自分自身の成長を、 仕上がりを通じて実感できる仕事です。 ◆ お客様の「ありがとう」が私たちの誇り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつもキレイにしてもらって、ありがとね」 そんな言葉をいただけたときは、 この仕事をやっていてよかったと感じる瞬間です。 当社は、設立から45年以上にわたり、 ガラス・外装清掃を中心とした 建物の総合管理を行ってきました。 お客様とのお付き合いは10年以上が多く、 なかには20年、30年と 長くお任せいただいている建物もあります。 長年の信頼関係を築けているのは、 現場で働くスタッフ一人ひとりが、 仕事の品質を大切にしてきたからこそ。 現場で働くスタッフの技術と 仕事ぶりこそが、共栄美装の価値です。 一つひとつの現場で 丁寧に仕事を重ねることが、 次の信頼につながっています。 ◆ 良い仕事のために、道具にもこだわる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 良い仕上がりには、技術だけでなく、 適切な道具や機材も欠かせません。 「この道具があれば、もっとキレイにできる」 「今の機材より、こちらの方が作業しやすい」 そんな現場の声も大切にしています。 作業品質を高めるために必要であれば、 新しい道具の購入や機材の買い替えも検討します。 道具へのこだわりも、 すべてはお客様に満足していただくため。 技術を磨き、より良い仕事を 追求できる環境を目指しています。 ◆ 効率も、品質も。どちらも大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指すのは、 仕上がりの美しさを大切にしながら、 無駄のない作業で効率も高めていくこと。 だからこそ、 日々の経験や工夫を大切にしています。 また、スタッフに負担がかかりすぎないよう、 現場のスケジュールにも余裕を持たせています。 勤務時間は8時～16時30分ですが、 作業が早く終われば、そのまま退勤してOK。 実際に16時頃には仕事が終わる日がほとんどです。 もちろん、早上がりでも月給は満額支給！ 仕事には真剣に向き合い、 終わった後は自分の時間も大切にする。 そんなメリハリのある働き方ができます。

オアシス／社員／20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、 徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで 未経験でも簡単に 仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・ 配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や 教育などもお願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの安心と 信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が 築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 ＜美熟女クラブ オアシス＞ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F https://zen-group.jp/oasis/ ＜ホールスタッフ求人HP> https://zen-group.jp/recruit-boy_3/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

20代から挑戦。未経験から現場の司令塔へ！年収400万実績◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、不動産事業開発 ――――――――――――――――― 何もない空間が、 新しいオフィスに変わる。 あなたの段取りで、現場を動かす仕事！ ――――――――――――――――― 毎年売上好調！事業拡大に向けた増員募集 企業のオフィス引っ越しやリニューアルを支える、現場管理スタッフを募集します。 机や備品の配置、作業の進め方、スタッフへの指示などを調整しながら、決められた時間内に現場を完成へと導きます。 ただ指示を出すだけではありません。 「どの順番で進めればスムーズか」 「どうすれば安全に作業できるか」 自分で考え、周囲と協力しながら現場を動かしていく仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・移転先の現地確認、作業内容のチェック ・お客様との作業手順やスケジュールの打ち合わせ ・現場スタッフへの作業指示 ・進捗状況の確認、時間・安全管理 ・現場での状況に応じた調整や対応 基本的には現場での業務が中心となり、 「現場8：社内2」のイメージで仕事を進めます。 現場作業がない日は、現地確認や下見、 打ち合わせなどを行います。 ■この仕事の面白さ ◎毎回異なる現場で、新しい経験を積める ◎自分の段取りで現場がスムーズに進む達成感 ◎スタッフと協力し、一つの現場を完成させるやりがい ◎未経験から、現場をまとめるスキルが身につく ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩のサポートからスタート！ いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩のアシスタントとして、 実際の現場を経験しながら、 仕事の流れやスタッフへの指示の出し方、 スケジュール管理などを覚えていきます。 慣れてきた段階で、少しずつ 現場管理をお任せしていきます◎ ■経験を活かしてステップアップも可能 施工管理・現場管理・引越し・オフィス移転 などの経験をお持ちの方には、 経験に応じて以下の業務もお任せします。 ・見積書・提案書の作成 ・オフィス移転プランの作成 ・レイアウト図面の作成 など 未経験の方も、現場管理業務に慣れてきたら 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ＼ある1週間の仕事スケジュール例／ ――――――――――――――――― 【月】★前週末の現場の開所立会・倉庫整理 現場対応を終え、トラブル対応や 倉庫の片付け、資機材の整理 【火】休日 【水】休日 【木】★週末現場の打ち合わせ 週末の現場に向けて、 関係者との打ち合わせを行い、 当日の流れや段取りを確認。 【金】★週末現場の準備・現場対応 必要な資機材を準備し、 週末の現場に向けて準備。 【土】★現場対応 【日】★現場対応 現場の状況を確認しながら、 スムーズに作業が進むよう対応。 ※上記はスケジュールの一例です。 現場の状況により変動します。

外食産業経験者優遇／千葉エリア担当・地場採用強化中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー ★担当エリア／千葉県内 ★現地面接・出張面接もokです★ 担当地区の厨房を受け持ち、巡回 して厨房の数値管理・労務管理・ クライアント対応などの 運営全般をサポートして下さい。 ＜具体的な業務内容＞ ✅施設厨房現場スタッフの 教育・指導・人材育成 ✅クライアント（施設長・栄養士等） とのコミュニケーション …良好な関係維持のため意見交換 ✅業績管理と交渉資料作成 ＜具体的な担当エリア＞ 船橋市・市川市・柏市・野田市・ 千葉市・大網白里市 等 ✅基本、直行直帰ok！

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

店長は通過点。挑戦する人に、チャンスが集まる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から店長を目指せる！ ◆昇給年4回！頑張りをしっかり評価！ ◆月8日休み＋長期休暇もあり！ ◆メニュー開発や新店舗立ち上げにも挑戦！ ◆店長は通過点！その先のキャリアも！ ◆将来は独立したい！そんな野望も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 【飲食で、どこまでいける？】 ━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい！」 いいじゃないですか！ 「若いうちから出世したい！」 最高じゃないですか！ 「いつか自分のお店を持ちたい！」 おっ、なかなか大きく出ましたね（笑） でも、そういう人。 私たちは大好きです。 今回募集するのは、 飲食店の店長候補。 店長といっても、 最初から何でもできる必要はありません。 飲食未経験でも大歓迎！ 「本気でやってみたい！」 そんな気持ちがあればOK！ もちろん、飲食経験者も大歓迎。 「自分ならもっと面白い店にできる」 「新しいメニューを考えたい」 「いつか独立したい」 そんな野望、ぜひ持ってきてください。 ZOTという舞台、 遠慮なく使ってください！ ━━━━━━━━━━━━ 【こんなお店です】 ━━━━━━━━━━━━ 新橋駅から徒歩6分。 銀座の東建ビル4階にある 和食のお店「銀座 際際」。 旬の食材を生かした料理や、 出汁・火入れにこだわった おまかせコースを提供しています。 カウンター席や個室を備えた 落ち着いた空間で、 お食事や記念日など 大切なひとときをお迎えしています。 ━━━━━━━━━━━━ 【店長って、何するの？】 ━━━━━━━━━━━━ 接客して、料理を出して、 今日も無事に営業終了！ ……だけじゃ、もったいない！ せっかくなら、 自分のアイデアでお店をもっと面白く！ ▼具体的には… ・店舗運営、売上や原価の管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・発注、在庫管理 ・接客、調理などの現場業務 ・メニューや販促企画の提案 ・サービス改善、お店づくり など 「うわっ、やること多そう…」 大丈夫です（笑） 未経験なら、まずは現場から。 一つずつ覚えていけばOK！ 経験者なら、 得意なことをどんどん活かしてください。 「こんなメニュー、どうですか？」 「このサービス、絶対ウケますよ！」 そんなアイデアも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 【店長になったら、次は？】 ━━━━━━━━━━━━ よし！店長になったぞ！ おめでとうございます！ ……で、もうゴールですか？ いやいや、まだまだ（笑） ZOTには、その先の道もあります。 ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・商品開発、業態開発 ・SNS、マーケティング ・採用、教育、本部運営 実際に現場スタッフから エリアマネージャーになった人も！ 将来独立したい方なら、 売上管理や人材育成など、 お店を経営するための力も学べます。 現在、直営24店舗を展開中！ 今後も新店舗OPENを予定しています。 チャンスはまだまだ増えていきます！ ━━━━━━━━━━━━ 【頑張るなら、ちゃんと評価！】 ━━━━━━━━━━━━ 「頑張っても何も変わらない…」 それじゃ寂しいですよね。 ZOTでは昇給チャンスが年4回！ さらに月8日休みで、 GW・夏季・年末年始休暇もあり。 仕事には本気！ でも、休むときはしっかり休む！ そして何より、 自分のアイデアが形になったり、 仲間と一緒にお店を成長させたり。 「今日、めっちゃいい営業だったね！」 そんなふうに笑い合える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 【ZOTって、どんな会社？】 ━━━━━━━━━━━━ クラフトビール、ビストロ、 和食、ラーメン、カフェなど、 さまざまな飲食店を展開しています。 ジャンルは違っても、 目指しているのは同じ。 「また来たい！」と思えるお店づくり。 料理も、接客も、スタッフの個性も。 全部がお店の魅力になります。 だからこそ、 あなたのアイデアも大切にしたい。 ただ働くだけじゃ、もったいない。 もっと稼ぐ！ もっと成長する！ もっと面白い仕事をする！ さあ、次はあなたの番です！

超音波検査の技術を活かせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：助産師 不妊外来・婦人科に関わる看護業務・超音波検査をお願い致します。 【業務内容】 ・超音波検査 ・採血 ・点滴・投薬 ・診察介助 ・問診 ・手術中の直接介助 など ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 医療法人オーク会は、不妊治療、人工授精・体外受精、妊婦健診、婦人科（産婦人科）、等女性の医学を専門とするクリニックグループです。開院以来、多くの女性の悩みに耳を傾け、実績と信頼を築き、メディアにも取り上げられるなど全国から通院いただいております。特に不妊診療では、各種検査から体外受精・人工授精まで高度な技術を幅広くカバーしています。不妊の原因によって、お一人お一人にあった方法で不妊治療を進めていきます。 当院では、患者様と注射や採血だけでなく説明等で接する機会が多く、信頼を築きながら日々やりがいを持って働くことができます。

創業110年超の安定企業！年休124日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築電気設備設計、建築施工管理、電気施工管理 ＼電気工事・施工管理経験7年以上の方へ／ 月給28.3万～33万円＆年間休日124日！ あなたが培ってきた現場経験を 創業110年超の安定企業で活かしませんか？ ❖創業110年超・施工管理者70名体制❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― これまで培った技術と経験を活かして 公共施設や大型商業施設の工事に携わる。 そんな誇りある仕事と、 将来の安定が両方手に入る環境です！ ｢今の会社では将来の安定が不安…｣ ｢もっと大きな現場に携わってみたい｣ ｢経験を活かして長く働ける会社が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 創業110年超の安定企業ならではの待遇！ ────────────────── ✅月給28万3000円～33万円スタート ▶経験・年齢・スキルを考慮して決定 ✅完全週休2日制(土日休み) ✅年間休日124日！ ✅制服貸与 ✅ファン付きウェア・防寒着支給 ✅PC・タブレット・スマートフォン貸与 ✅産前産後・育児休暇の取得実績あり ✅三越前駅から通勤可能な東京本店 ✅正社員登用あり ▶登用後は賞与年2回＆各種手当も！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖浅海電気ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 大正4年創業。110年以上の歴史を持つ 総合設備工事のプロフェッショナル。 関西国際空港など大型案件にも参画！ 長年培ってきた技術と実績を強みに、 幅広い建物の設備工事を手掛けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 首都圏の公共施設や大型商業施設などで 新築・リニューアル工事における 電気設備の施工管理を担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場全体の施工管理 ────────────────── ▨工事スケジュール・進捗の管理 ▨現場の安全管理・品質チェック ▨工事に関わる予算管理 ▶これまでの現場経験が活かせる 施工管理の中心となる業務です！ ②現場写真・関連書類の作成 ────────────────── ▨工事の進捗状況などを写真撮影 ▨施工管理に必要な各種書類を作成 ▶施工管理アプリ｢スパイダープラス｣ を導入し、業務をサポートしています。 ③図面データの修正 ────────────────── ▨施工に関わる図面データの修正 ▶現場と図面の両方を把握しながら 工事を支える重要なポジションです。 ✅現場は複数名で管理するチーム体制！ 仲間と役割を分担しながら、 施工管理の仕事に集中できます◎ ✅東京本店には施工管理者が70名在籍！ 経験豊富な仲間と意見を交わしながら 自分の知識や技術もさらに磨けます。 ベテランにも心強い環境です♪ ✅担当案件の希望も相談できます！ これまでの経験や得意分野、 今後挑戦してみたい工事についても 上長と相談することが可能です。 培ってきた経験を活かしながら、 次のキャリアを考えられます◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給28万3000円～33万円スタート！ 経験・スキルを考慮して給与を決定。 入社時は契約社員ですが、 勤務状況等により正社員登用も可能！ 正社員登用後は昇給年1回・賞与年2回、 住宅手当月2万円(世帯主)や家族手当、 資格手当なども支給されます。 経験を活かしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は電気工事または施工管理の 実務経験7年以上の方が対象です。 普通免許(AT限定可)があれば学歴不問。 これまでの経験を、次は安定企業で。 気になる方はぜひご応募ください！

【ドーミーインPREMIUM東京小伝馬町】未経験OK／朝食レストランスタッフ募集／賞与あり（年2回）／主婦（夫）活躍中／まかないあり／フルタイム勤務歓迎／社員登用制度あり／系列ホテルにお得に宿泊できる優待制度あり

基本情報 【ドーミーインPREMIUM東京小伝馬町】未経験OK／朝食レストランスタッフ募集／賞与あり（年2回）／主婦（夫）活躍中／まかないあり／フルタイム勤務歓迎／社員登用制度あり／系列ホテルにお得に宿泊できる優待制度あり ドーミーイン自慢の朝ごはんを提供するお仕事！始めは簡単な調理や盛り付け、片付けからスタートのため、 調理初心者でも安心です！ 【職種】 朝食レストランスタッフ ・ビジネスホテルの朝食バイキングスタッフ ・早朝からの勤務 ・レストランホール接客 ・調理補助 ・仕込み ・片付け ・下膳、配膳 ・その他関連業務 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 更新あり（規定による）

完全週休2日制（水曜・日曜）で家庭と両立！/ブランクからの復帰やキャリア継続を応援

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルタイム勤務は難しく 現場復帰や転職をためらっている獣医師の方へ 時短勤務・完全週休2日制での募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …【求人の魅力POINT】………… ✅完全週休2日制（水曜・日曜） ✅実働1日5.5時間で残業無し ✅月島駅徒歩30秒の駅チカ ✅女性専用の更衣室＆休憩スペースも完備 ✅希望があればフルタイムへの移行もOK！ ……………………………………… ～～～～【仕事内容】～～～～ 犬や猫の一次診療を中心に行う 動物病院の獣医師業務をお任せします。 ・犬や猫の診療 ・各種検査や手術 ・飼い主様への対応など 予約診療制と担当医制のため 同じ患者さんを長く診ることができます。 ＜DX化推進で業務効率化＞ Web予約システム、自動電話応答システムを導入しているので 電話対応や受付業務はありません。 電子カルテ導入でペーパーレス化を推進しており、 スムーズに働くことができます。 ＜ご希望に合わせた働き方が可能です＞ 時短勤務での募集ですが、 生活スタイルの変化に合わせて フルタイム正社員への移行も可能です。 安心して長くキャリアを継続できます。

未経験×週1日～◎入社祝い金10万円★日給全額保証【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ////////////////////////////////////////// 日本橋再開発のオープニング募集！ 週1日～OK！早上がりでも日給全額保証◎ 未経験歓迎＆入社祝い金10万円支給♪ ////////////////////////////////////////// ╭━━━━━━━━━━━━╮ 嬉しいPOINT！(*'▽')！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅入社祝い金10万円支給 ✅週1日～OK！ ✅未経験歓迎 ✅日勤・夜勤から選べる！ ┗ライフスタイルに合わせて 勤務時間を選べる ✅空調対策あり ✅交通費支給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 日本橋の再開発プロジェクトを 支えるお仕事！ ＼ 日本橋エリアで進行する再開発現場にて、 工事車両や歩行者の安全を守る 「交通誘導スタッフ」をお任せします。 オープニング募集なので、 新しい仲間と一緒にスタート できる環境です！ 警備経験や専門資格は必要ありません◎ 【主な業務内容】 ・工事現場周辺での交通誘導 ・工事車両の出入りに伴うゲート管理 ・歩行者への声かけ・誘導 ・現場周辺の安全確認 など 「こちらへお願いします」など、 周囲の安全を確認しながら 案内するお仕事です。 難しい作業はありませんので、 交通誘導のお仕事が初めての方も 始めやすいです◎ ⭐働き方について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週1日～OK ・日勤だけもOK ・夜勤でしっかり稼ぐのもOK ライフスタイルに合わせて働けます！ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はしっかりサポート！ ・法定研修（3日間／食事付き） ・実務研修（1日） 合計4日間の研修で基礎から学べます。 その後も先輩スタッフがしっかりサポート！ 警備のお仕事が初めての方も安心です◎ ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ・オープニングの現場で働きたい ・安定した仕事を探している ・都心エリアで働きたい ・日勤・夜勤を選んで働きたい 交通誘導・警備経験者はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も 歓迎します！ ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調服（ファン付き作業服）貸与 ●こまめな休憩時間を確保 ●日陰や休憩所での待機 ⭐応募者と全員面接！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人柄重視の採用を行っているので 学歴や前職をもとに判断していません。 ほとんどが未経験からの挑戦で、 やる気さえあれば大歓迎です◎ 応募資格を満たす方とは、 基本的に全員面接いたします。

年間休日120日！高齢者施設の訪問看護士募集！訪問週３日程！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 施設訪問中心だから、 一人ひとりに向き合える。 ホスピタリティが活きるサポート業務 - ✅担当施設での訪問看護×本社支援 ✅個人宅への訪問なし ✅グループホーム訪問が中心 ✅出張対応可能な方は月給3万円UP ✅ご入居者様一人ひとりに寄り添う看護 ✅年間休日120日＋リフレッシュ休暇あり ✅賞与年2回・退職金制度あり - ✨ 【募集について】 弊社はグループホーム様向けに、 医療連携体制加算取得支援サービスを 提供している会社です。 全国170ヶ所を超える契約施設に対し、 ご入居者様の健康管理サービスを行っています。 今回の募集では、 ご自身でも担当施設をもって いただきつつ、各施設担当の 非常勤看護師や施設様のサポート、 教育支援を担っていただける方を募集しています♪ ✨ 【主な業務内容】 ◎訪問中の業務内容 ■健康管理 ・健康状態の確認 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ■利用者様への医療処置 ・足趾爪のフットケア ・排泄コントロール (下剤の調整、摘便、浣腸処置) ・創傷、褥瘡処置 ・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換 ※稀に発生 ◎本社業務、非常勤看護師の 看護・教育サポート 訪問がない日は東京支店での勤務となります。 ・医療連携として契約施設様への支援 ・全国約140名の看護職員の業務サポート ・各看護職員に合った教育サポート ※月に2,3回程度オンコール対応あり (人員の変動時期により異なります) ※出張可能な場合は別途手当あり - ✨ 【環境と魅力ポイント】 ■ ご入居者様との コミュニケーションを重視 グループホームは1ユニット最大9名の 少人数制です。ご入居者様に 心地よい安心感をお届けしながらも、 スマートにケアを進められる環境です。 ■ 専門的な看護スキルも活かせます 足趾爪のフットケアや排泄コントロール、 創傷・褥瘡処置など、弊社ならではの 経験を積むことができます。 ■ スケジュール管理しやすい勤務体制 年間休日120日に加え、毎月1日の リフレッシュ休暇を取得いただけます。 出張の有無もご自身のライフスタイルに 合わせて選択いただけますので、 無理なく長く活躍していただける環境です。 ✨【当社について】 少子高齢化、超高齢社会といわれる日本。 高齢化率の増加とともに、 認知症患者も増加の一途をたどっています。 当社はグループホームという 認知症対応型共同生活介護施設の 入居者様に対しホスピタリティをもって、 「どのような状況においても手厚い看護、 関わる全ての方々の人生の質の向上」に 努めています。

2027年2月新規OPEN／MERCERで最先端の文化を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨MERCER BRUNCH GINZA TERRACEについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 朝食～ランチ時は卵料理などの ブランチメニューをご提供しています。 お店の看板メニューはMERCER特注の ブリオッシュで作るフレンチトースト！ ホテルの朝食をイメージさせるような 優雅なひと時を演出しています。 ディナーは"高級食材をカジュアルに食す"をテーマに NYイタリアンをご提供しています。 部位や産地にまでこだわり尽くしたステーキをメインに、 "MERCER BRUNCH"でしか味わえない アレンジメニューもご用意しています！ 銀座のメインストリートを見下ろすバルコニーテラスが特徴の店内。 昼は焼き立てフレンチトーストとボリューム満点の料理がセットのブランチ 夜は“MERCER STYLE”に突き詰めたNYイタリアンを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 様々なシーンで彩る特別なひととき ━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式の二次会や企業のレセプション、誕生日会など……。 お客様の大切な瞬間を素敵なものに演出するお店です✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤▼あなたのお仕事◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理業務と管理業務全般をお任せします！ 調理業務 └食材の管理や仕込み業務、 メニューの調理・盛り付け など 管理業務 └現場のオペレーション管理やメニュー開発、 スタッフの教育 など ブランチからアフタヌーン、ディナーまで、 調理業務全般をお任せ。 前菜からメイン、パスタ調理、お肉の 焼き上げなど、バラエティ豊かなメニュー 手掛けていただきます。 料理も、この店の世界観を作る大切な コンテンツのひとつです。 SNS等を見て、期待を膨らませて ご来店いただくお客様へ、 ハイクオリティーな一皿を提供しましょう！

年休124日◎創業110年超の安定企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築電気設備設計、建築施工管理、電気施工管理 ＼創業110年超×大型案件の施工管理／ 電気工事・施工管理の経験3～7年程でOK！ 年休124日＆土日休みで働きやすさも◎ 公共・大型商業施設を手掛ける仕事です♪ ❖月給25.1万～28.3万円スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今まで培ってきた経験を活かして より大きなプロジェクトに挑戦できる。 収入も休日も、キャリアも妥協しない 働き方が手に入ります！ ｢経験を活かして、もっと成長したい｣ ｢今より規模の大きな現場を経験したい｣ ｢この先も安心して働ける会社が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 安定企業ならではの充実した環境です！ ─────────────────── ✅月給25万1000円～28万3000円 ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制(土日休み) ▶その他各種休暇制度も充実 ✅制服貸与 ✅ファン付きウェア・防寒着支給 ✅PC・タブレット・スマートフォン貸与 ✅産前産後・育児休暇の取得実績あり ✅三越前駅から通勤可能な東京本店 ✅正社員登用あり ▶登用後は賞与年2回＆各種手当も！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖浅海電気ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業から110年を超える総合設備工事企業。 電気・空調・衛生・通信・消防施設まで 幅広い設備工事を手掛けています。 関西国際空港など、大型プロジェクトへの 参画実績も持つ会社です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 首都圏を中心とした 公共施設・大型商業施設などの 新築・リニューアル工事における 電気設備の施工管理をお任せします◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場の施工管理 ────────────────── ▨安全、工程、品質、予算の管理 ②写真撮影・書類作成 ────────────────── ▨工事現場の写真撮影 ▨施工管理に関する書類作成 ③図面データの修正 ────────────────── ▨工事に関する図面データの修正 ▨スパイダープラスを使用した業務 ✅現場は複数名で管理します。 一人ですべてを担当するのではなく、 周囲と協力しながら進められます。 ✅担当案件の希望も相談可能！ 上長と相談したうえで、参加する プロジェクトを決めていきます。 ✅東京本店には100名が在籍。 うち施工管理者は70名という充実体制！ 分からないことがあれば、周囲へすぐに 相談できるのも嬉しいポイントです◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給25万1000円～28万3000円！ 電気工事や施工管理の経験を活かして さらにキャリアを磨ける環境です。 勤務状況や勤務態度などを踏まえ、 正社員登用のチャンスもあります◎ 正社員登用後は昇給年1回・賞与年2回！ 住宅・家族・資格手当なども加わり、 収入面のさらなる充実が目指せます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 110年超の歴史を持つ安定企業で 大型案件に挑戦できる募集です。 経験を次のキャリアにつなげたい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

東京駅直結！バスターミナルで巡回・ご案内★週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 東京ミッドタウン八重洲の地下、バスターミナルでのお仕事！ ご案内・巡回等のシンプルなお仕事です。 挨拶をしたり、人と話したりするお仕事なので、コミュニケーションを取ることが好きな方にもオススメです！ 【お仕事内容詳細】 ・お客様のご案内 ・見守り、巡回 など まずは研修からスタート！ お仕事の説明や、言葉遣いなど、座学＆実践で丁寧に教えます。 解らない事など、何でも気軽に質問してくださいね。 未経験からお仕事を始めたスタッフさんがほとんどですので安心してくださいね。 【様々な方が活躍中！】 シンテイ警備では20代・30代・40代・50代・60代と 若い方からミドル・中高年・60歳以上のシニア年代の方まで、様々な方が活躍しています。 それぞれの方が希望に合わせた働き方を実現できるのは、 お仕事多数のシンテイ警備だからこそ！ あなたの働き方もきっと見つかります。

針脱毛を習得し、担当できれば月給38万円。

仕事内容: 針脱毛を習得し、担当できれば月給38万円。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 配属先：銀座4丁目または銀座8丁目のクリニック 新規クリニックのスタッフとして配属される場合もあります。 入職後は、銀座4丁目の既存院で研修を行います。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 美容未経験OK／日勤のみ・夜勤なし／週休2日制美容院利用サポート月2万円まで／住まいの支援制度あり YouTubeでも情報を発信する「銀座銀クリニック」で、美容看護の専門スキルを磨きませんか。採血・注射・点滴の経験を活かし、脱毛を中心とした施術を一つずつ身につけていける環境です。 具体的にお任せする業務 ・ 採血・注射・点滴 ・ 医療レーザー脱毛、針脱毛（ニードル脱毛） ・ ピコトーニング、ダーマペン、ハイドラフェイシャルなどの美容施術 診察・カウンセリングで決まった治療を、医師の指示のもとで担当します。

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

＜経験者募集＞月給30万以上！組み込みソフトウェアの開発業務

仕事内容 ／ 経験者募集！ ソフトウェア開発経験が活かせる エンジニアのお仕事です◎ ＼ ✅月給30万円以上スタート ✅年収450万円～500万円 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制／土日休み ✅賞与年2回／3.5ヶ月以上 ✅定着率90％の安定環境 ━━━━━━＜ 業務内容 ＞━━━━━━ 組み込みソフトウェアの開発業務を お任せします。 これまでの開発経験を活かし、 各プロジェクト先でご活躍いただきます。 【 主な業務 】 ・組み込みソフトウェアの開発 ・お客様先での開発業務対応 ＜ 勤務地について ＞ 勤務地は本社またはお客様先となります。 現在はプロジェクト状況により、 お客様先での常駐勤務が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 経験を活かして、安定した環境へ ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのソフトウェア開発経験を活かし、 組み込み開発の分野でご活躍いただけます。 給与面は【月給30万円以上】、 【年収450万円～500万円】を想定しており、 経験に応じた収入を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 開発に集中しやすい勤務環境 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆年間休日126日 ◆完全週休2日制 ◆土日休み ◆賞与年2回（3.5ヶ月以上） ◆交通費全額支給 開発業務に集中しながら、 しっかりと休みも確保できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜定着率90％！長く働き続けられる理由＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●資格取得支援金あり 安定して働き続けている社員が多く、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。

ZEN銀座8丁目店/社員/20代男性女性ともに活躍中

仕事内容 ✅長期キャリア形成を目的とした募集 （例外事由3号のイ・35歳未満） ※定年60歳 ✅20代・30代中心に活躍中です！ 店長候補として まずはホール・黒服業務の補助から 始めて頂き、徐々にマネジメント業務に 携わっていって頂きます。 老舗ならではお客様層になりますので 敬語や立ち居振る舞いを 求められる仕事となりますが その分やりがいもたっぷり。 また非常にホワイトな労働環境ですので 安心して働いて頂けます。 ＜先輩スタッフより＞ 飲食業よりシンプルで未 経験でも簡単に仕事を覚えられる環境です。 主な業務はオープン作業、 顧客対応、ドリンクの提供・配膳、灰皿交換など。 アルバイトスタッフの管理や教育なども お願いしていきます。 お客様との付き合いもなく、 ノーストレス・ノープレッシャーです！ ✨アピールポイント✨ ＜創業100年間近！安心安全！ 超ホワイト企業グループの エンターテイメント部門＞ 銀座エリアで創業97年、 クラブ業態8店舗、 グループ全体で35店舗を運営する弊社は その実績ゆえの 安心と信頼を築き上げています。 スワロフスキーがちりばめられた ラグジュアリーなお店です。 信頼の老舗ブランドのため、 お客様と紳士的な関係が築きやすい環境です。 アクセス良好で、 日本有数の繁華街「銀座」の 老舗クラブで一緒に働きませんか？ 勤務地備考 <ZEN TOKYO> 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 <採用ホームページ> https://zen-group.jp/recruit-bunnygirl/ ＜店舗一覧＞ ✅ZEN銀座8丁目店 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル2F ✅ZEN TOKYO 東京都中央区銀座8丁目3番11号 和恒ビル2階 ✅コンセプトバー バニーズ 東京都中央区銀座8-3-1 和恒ビル2階 ✅神戸牛しゃぶしゃぶ・焼肉 嵯峨野 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル6F ✅ラウンジ ウルワシ 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル5F ✅美熟女クラブ オアシス 東京都中央区銀座8-5-12 第2ウルワシビル4F

専門店まかない無料｜オープニング特典★祝い金最大3万円あり｜交通費支給｜ネイルOK＋日払いOK＋週1からOK｜バイト→社員のステップあり。

仕事内容: 都内で25店舗を展開し、SNSでも「バズるお店」として大人気の運営会社が、11月に新しい絶品ピザが看板メニューの洋食店をOPEN！ スタイリッシュな店内でピザとフレンチを融合させた洋風カフェのようなお店です！ おしゃれなカフェ風のお店でオープニングスタッフとして働いてみませんか？ ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎ 2026年11月OPEN！オープニングスタッフ10名募集！ ◎ “ちょうどいい人数”だから、自然と仲良くなれる♪ ◎ カフェ風・洋食のおしゃれな店内♪ ◎ ヘルシー＆絶品まかないが【無料】で食べられる！ ◎ オープニング採用の祝い金3万円あり＆日払いOKでしっかり稼げる！ 【みなさんが働くところは、こんなお店です♪】 店名は、【PIZZAパリ】 本格ピザと伝統フレンチを融合させた「ハイブリッドレストラン」がコンセプト！ 石窯で香ばしく焼き上げる熱々ピザと、本格仕込みのフレンチが一度に楽しめる贅沢なメニュー構成が特徴です！ カフェ風のスタイリッシュな店内は、立ち飲みならではの活気にあふれ、老若男女問わず誰もがふらっと立ち寄れるアットホームな賑わいのあるお店を目指しています♪ 今回は2026年11月OPENのオープニング募集！ スタートはみんな一緒なので、 バイトデビューや新しい友達を作りたい方にもぴったりです◎ 【特徴】 オープニングスタッフなので仕事を覚えるのも友達作りもみんなゼロからスタート♪ （友達と一緒の応募も大歓迎！） 「面倒な上下関係」 「厳しい店内ルール（髪色、ネイル等）」 も一切なしで最大30,000円の入社祝い金もあり♪ さらに、アルバイトでも毎月2,000円～のインセンティブ制度あり！ 系列店は、SNSでもバズっている人気店 TikTokやInstagramで「牛タンとクリスピー餃子 ひまわり　新橋」で検索！ バズっているので「またシフト削られちゃったよ～」なんてことがないお店です。 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理提供、片付け ・お会計など 当店はQRコードからのオーダーなのでストレスフリーです♪ 丁寧な研修制度もあって、社員の平均年齢も若く、みなさんと近い歳の店長・料理長がやさしくサポート。 また20店舗を超える系列店では、スタッフの半分以上は未経験＆飲食お久しぶりなフリーターの方々。マニュアルがしっかりあるので「毎回、社員に聞かないと仕事が進まない～」なんていうストレスもなし！

東証プライム上場／初年度年収５００万円を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＃＃警報入信後、パトロールスタッフが軽自動車・バイクで現場に駆け付け、トラブル等に対応します＃＃ ✅未経験でも安心✅ 指示を送る指令センターとは、Webカメラで繋がっており、対応に不安がある場合など、 確認や指示が受けられるので安心です。 ✅安全確保が第一✅ 軽自動車やバイクの運転も、安全運転が第一です。無理な運転をする必要はありません。 万が一に遭遇しても、安全確保を第一とし、ご自身お１人で対応するのではなく、 警察や消防と合流して対応します。 ✅待機✅ 出動までは、何時でも出動できる態勢を取りつつ、リラックスして待機場所で待機します。 待機場所には、エアコン・ベット・テレビ・シャワー等の設備が完備されています。 ◆◆◆主な業務内容◆◆◆ 各種出動内容 ①緊急 警備システムによるアラートが出た際の現地一次対応 ②要請 設備の機器異常など、お客様の要請に対する現地一次対応 ③定期巡回・点検業務 オフィスビル・店舗・マンションなどのお客様のもとでの巡回・点検業務 ④機器不具合などの障害対応 ATM/CD機などにおける機器不具合の現地一次対応 ━━━━━━━━✨ 安心の新人教育 ━━━━━━━━✨ ◆入社時の法定教育 研修センターにて、業務知識やAED・応急手当など専門スキルを学びます。 ◆先輩と一緒に現場でOJT研修 実際の業務を通じて、経験豊富な先輩と一緒に業務フローなどを学んでいきます！ ━━━━━━━━✨ 運転のサポート制度 ━━━━━━━━✨ ◆外部車両講習の実施 安全運転に対する意識及び技術向上、並びに自身の癖を修正し、車両事故の未然防止、 再発防止を目的とした、定期的な外部機関主催の車両講習を実施しています。 ━━━━━━━━✨ 将来のキャリアパス ━━━━━━━━✨ 年１回、希望するキャリアを伝えられる「自己申告制度」を設けており、 適正に応じ、常駐警備・技術職・営業職等へのキャリアチェンジが可能です。 また、各種昇格試験に合格すれば、役職や管理職へのキャリアアップも可能です。

専門店まかない無料｜オープニング特典★祝い金最大3万円あり｜交通費支給｜ネイルOK＋日払いOK＋週1からOK｜バイト→社員のステップあり。

仕事内容: 都内で25店舗を展開し、SNSでも「バズるお店」として大人気の運営会社が、11月に新しい洋食店をOPEN！ スタイリッシュな店内でピザとフレンチを融合させた洋風カフェのようなお店です！ おしゃれなカフェ風・洋食のお店でオープニングスタッフとして働いてみませんか？ ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎ 2026年11月OPEN！オープニングスタッフ10名募集！ ◎ “ちょうどいい人数”だから、自然と仲良くなれる♪ ◎ カフェ風・洋食のおしゃれな店内♪ ◎ ヘルシー＆絶品まかないが無料で食べられる！ ◎ オープニング★祝い金3万円あり＆日払いOKでしっかり稼げる！ 【みなさんが働くところは、こんなお店です♪】 店名は【PIZZAパリ】 本格ピザと伝統フレンチを融合させた「ハイブリッドレストラン」がコンセプト！ 石窯で香ばしく焼き上げる熱々ピザと、本格仕込みのフレンチが一度に楽しめる贅沢なメニュー構成が特徴です！ カフェ風のスタイリッシュな店内は、立ち飲みならではの活気にあふれ、老若男女問わず誰もがふらっと立ち寄れるアットホームな賑わいのあるお店を目指しています♪ 今回は2026年11月OPENのオープニング募集！ スタートはみんな一緒なので、 バイトデビューや新しい友達を作りたい方にもぴったりです◎ 【特徴】 オープニングスタッフなので仕事を覚えるのも友達作りもみんなゼロからスタート♪ （友達と一緒の応募も大歓迎！） 「面倒な上下関係」 「厳しい店内ルール（髪色、ネイル等）」 も一切なしで最大30,000円の入社祝い金もあり♪ 系列店は、SNSでもバズっている人気店 TikTokやInstagramで「牛タンとクリスピー餃子 ひまわり　新橋」で検索！ バズっているので「またシフト削られちゃったよ～」なんてことがないお店です。 【仕事内容】 ・食材のカット ・簡単な盛り付け など、一般的な飲食店キッチン業務です。 難しい調理は社員が担当するなど役割分担がはっきりしているので安心してください! 系列店では未経験の方でも1カ月で一通りできるようになっています。 また、慣れてきたらより高度な料理などにも挑戦できて、料理が得意になりますよ♪

育成経験を活かす｜店舗を動かす人を育てる研修講師へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、企業研修/コーチング、人事講師/トレーナー ⭐「人が育つ瞬間」を、仕事のど真ん中に！ 後輩が初めて一人で店を回せた日。 任せたスタッフが、今度は誰かに 仕事を教えている姿を見た日。 そんな喜びを知っている方に、 研修講師として力を貸してください。 ⭐受講するのは「店舗を動かす大人」！ プレナス大学は、店舗のマネジメント 教育を担う社内の教育機関です。 受講者は、社員だけでなく加盟店の 経営者・店舗責任者まで。 学校や学習塾での指導とは違い、 現場の課題を一緒に考え、明日からの 店舗運営に活かしてもらう研修です。 ⭐教育への投資を広げています！ 社員ののべ研修時間は、2022年の 1,829時間から2025年には17,224時間へ。 人の成長が会社の成長につながると考え、 教育に力を入れています。 ⭐登壇だけで終わらない！ 研修の登壇・運営に加えて、 教材の開発や教育プログラムの 企画・設計まで。教育の仕組みづくりに 幅広く関わることができます。 ┏━━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 人材育成を通じて店舗で働く方の成長を 支え、その学びを現場の実践につなげる。 その先にあるブランドの成長を 一緒につくっていただきます。 ✅具体的には ・店舗責任者・経営者・運営者を 対象とした研修講師業務 ・アンケートや現場の声をもとにした 研修内容の振り返り・改善提案 ・PowerPoint・ケース教材・ワークなどの 教材開発・改善 ・教育プログラム・カリキュラムの 企画・設計 ✅入社後の流れ ①研修の登壇・運営を経験 受講者と向き合いながら、 プレナス大学の研修を学びます。 ↓ ②教材改善・プログラム設計へ 登壇と並行して、教材の改善や 教育プログラムの企画・設計を学びます。 ↓ ③担当コースを持つ 現場との打ち合わせから教材開発、 研修実施、改善までを一貫して 担っていただくことを期待しています。 ✅出張について 当面転勤の予定はありませんが、 全国出張が月に数回あります。 1泊2日が中心で、日帰りもあります。 ✅働き方 ・勤務時間は9:00～17:45 ・残業は平均月12時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日

【必須】経験5年・2級管工事施工管理技士/カジュアル面談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、管工事施工管理、プラント設備メンテナンス ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅事業拡大・組織強化に向けた経験者採用 ✅月給50万2,000円〜69万円 ✅賞与年2回／前年度実績：6ヵ月分 ✅週休2日制（土日祝）年間休日127日 ✅転勤なし ✅高定着率／平均勤続15年 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「自分の力をもっときちんと活かせる 場所があるはず。」 そう感じている経験者の方へ、 経験とスキルを積んできたからこそ、 条件においても、環境においても 妥協する必要はありません。 当社はあなたの経験と実力を 正面から評価し、 月給50万円以上でお迎えします。 当社を最後の転職にしませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤株式会社エス・エルについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年、米国の水処理装置メーカー スミスアンドラブレス社と 田中機械株式会社が合弁会社として設立。 排水処理システムの開発から 水処理装置の供給、 施工後の維持管理体制の構築まで、 水処理に関わる一連のプロセスを 一貫して手がけてまいりました。 長年培ってきた技術基盤と安定した 事業運営を土台に、現在は、 さらなる事業拡大と組織体制の強化を 進めるフェーズに突入しています。 今回は、即戦力として加わっていただける プラント技術者を求めています。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 商業施設・工場・公共施設をメインとした 排水処理設備の新設および更新工事における 水処理プラントに関わる技術業務全般を お任せします。 ・水処理プラントの設計業務 ・施工管理 ・設備の維持管理・メンテナンス 入社後はまず、各部署の業務を 横断的に把握していただきます。 会社全体の動きを理解した上で、 あなたの経験・適性に合った部署での業務に 専念していただく流れです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤生活リズムを安定させたい方へ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は127日。 転勤もなく、東京支店にて腰を据えて ご活躍いただけます。 これまでに現場でキャリアを 積んできた方や、ベテランの方に、 是非お越しいただきたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤平均勤続15年。風通しの良さ◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当・福利厚生の整備だけでなく、 社員が長く働き続けたいと思える 職場づくりを重視しています。 役職や社歴に関係なく 気になることは何でも発言できること、 そして、現場で気づいたことや 改善案を持ち寄れること。 そういった空気感が根付いている からこそ、高い定着率を維持しています。 ＿＿＿＿＿＿ ◤事業内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 「水をきれいにして、自然に還す」 ただそれだけではありません。 工場・公共施設・商業施設など、 あらゆる産業活動から生まれる排水を 適切に処理することで、 人々の暮らしと自然環境の両立を 技術の力で支えています。 地球規模の環境課題が注目される今、 水処理の専門家として 社会に貢献できる仕事です。 従業員45名・売上高27億円。 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの技術者が プロジェクトの中核を担います。 大きなプロジェクトに参加する機会も豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代・30代の若手社員が活躍中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、施工管理スタッフは全8名。 20代・30代の社員が半数以上を占めており、 若手世代も活躍している職場です！ ■社員の年齢構成（全8名） ・20代：3名 ・30代：2名 ・40代以上：3名 若手からベテランまで、幅広い年代の社員が在籍しています。

有資格者のみ初年度年収700万円以上想定｜エリア総合職採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント ＼その施工管理経験を、次のステージへ！／ 収入も、仕事の幅も、働く環境も。 NIPPOで新しいキャリアを築きませんか？ ✅想定初年度年収700万円以上 ✅高速道路やテストコースなどの大規模案件 ✅完全週休2日制・年間休日125日 ✅経験・資格を活かしてキャリアアップ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 「今よりもっと大きな現場に携わりたい」 「経験や資格を収入に反映させたい」 「将来を考えて、働く環境も見直したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 道路舗装の分野で90年以上の実績を持つ NIPPOでは、土木施工管理の 経験者・有資格者を募集しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 今の会社ではなかなか携われない 大規模プロジェクトに挑戦するチャンスも。 次のキャリアを、NIPPOで考えてみませんか？ ▼下記に、中途入社社員のリアルな声も公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事計画の立案から現場管理、 引き渡しまで、一連の工程に携わる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅工事受注後の打ち合わせ ✅施工計画の立案・各種手配 ✅工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜NIPPOだから経験できる仕事も！＞ 高速道路や空港、自動車のテストコースなど、 規模の大きな工事や特殊な舗装工事にも 携わるチャンスがあります。 これまでの経験を活かすだけでなく、 仕事の幅を広げ、施工管理技術者として さらに経験を積める環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はオリエンテーションで 当社の業務フローを理解していただきます。 その後は上司や先輩のもと、 OJTを通じて仕事の進め方を習得。 これまでの経験やスキルに応じて、 適切な現場を担当していただきます。 ※「エリア総合職」としての採用です。 各支店管轄内で転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜NIPPOに転職する3つのメリット＞ ✨魅力1：経験・資格を活かして収入アップ！ 想定初年度年収は700万円以上。 これまで培ってきた施工管理の 経験や資格を活かし、 さらなる収入アップを目指せます。 ✨魅力2：今までとは違う規模の仕事に挑戦！ 高速道路、空港、テストコースなど、 多彩な施工実績を持つNIPPO。 豊富な案件があるからこそ、 これまで経験してこなかった 工事に携わる機会もあります。 加えて、インフラに携わる当社の仕事は この先もずっと安定した需要があります。 ✨魅力3：将来を見据えて働ける環境！ 完全週休2日制・年間休日125日。 充実した福利厚生に加え、 90年以上にわたり培ってきた 事業基盤も強みの一つです。 仕事のやりがいだけでなく、 休日や待遇も大切にしながら、 長くキャリアを築きたい方に適した環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜中途入社社員に聞きました！＞ 「NIPPOに転職して、実際どうだった？」 スキルアップ・収入アップができた と回答した社員は75％以上！ 実際に転職した社員の声をご紹介します。 ●NIPPOへの転職を決めた理由は？ ・最大手で自分の力を試してみたかった ・自動車テストコースや特殊舗装など、他ではなかなか経験できない工事に携わりたかった ・平均年収の高さに魅力を感じた ・前職でもNIPPOは他の舗装会社とは「別格」だと聞いていた ●転職してよかったと感じることは？ ・前職で身につけた知識や資格をそのまま活かせている ・高速道路の4車線化・6車線化など、大きなプロジェクトを経験できた ・以前より年収が上がった ●入社前後でギャップはありましたか？ ・中途入社だと現場になじめるか不安でしたが、周囲の方が優しく接してくれました ・大手企業なので、社内ルールを覚えるのには少し時間がかかりました ●実際に働いて感じるNIPPOの強みは？ ・取引先や協力会社からの信頼が厚く、仕事を進めやすい ・テストコースなどの特殊な工事にも、若いうちから関われるチャンスがある 転職理由は人それぞれですが、 収入面だけでなく、 経験できる仕事の幅や働く環境に 魅力を感じている社員もいます。 「これまでの経験を、もっと活かしたい」 そんな方にこそ、NIPPOでの仕事を 知っていただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜まずは話を聞くだけでもOK！＞ 「今すぐの転職は考えていない」 「今の会社と比べてから判断したい」 「実際の仕事内容や働き方を詳しく知りたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 担当する工事の内容や働き方、待遇、 会社の雰囲気など、気になることをお話ししましょう。 まずは情報収集からでも構いません。 【応募する】ボタンから進み、 質問項目で「カジュアル面談希望」とご回答ください！

最新EC物流を支える大規模施設の管理でスキルも待遇もアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 「もっとスケールの大きな施設の管理にチャレンジしたい」 「関東エリアの複数拠点を俯瞰しながら、 設備保全や環境施策を統括するポジションへ進みたい」 「急成長市場を支えるインフラの要として、 自分の経験と技術を存分に試してみたい」 そんな向上心と確かな技術をお持ちのあなたへ。 東証上場グループとして躍進する 【ファイズオペレーションズ】。 私たちが支えているのは、暮らしに不可欠な 「巨大EC物流ネットワーク」です。 止まることの許されない大型拠点を、 設備・環境・コストのあらゆる側面からマネジメントする。 そんなワクワクするスケール感の仕事が、 ここにあります！ ✦ ファイズの施設管理で挑む3つのステージ ① 桁違いのスケール！巨大拠点を動かす醍醐味 オフィスビルやマンション管理とは一味違う、 広大かつ最新鋭のメガ物流センターがあなたのフィールド。 電気・空調・消防設備から自動化機器の周辺インフラまで、 社会を根底から支えるダイナミズムを体感できます。 ② 1拠点にとどまらず、複数拠点を跨ぐマネジメントへ 東京本社を拠点に、青梅・横浜杉田・野田など 関東エリアの重要拠点を横断して統括。 「点」ではなく「面」で施設群を捉え、 設備投資計画や省エネ施策をリードする 司令塔としてのキャリアが拓けます。 ③ 成長企業だからこその安定基盤＆毎年ベースアップ 東証上場グループならではの強固な基盤に加え、 3年連続でベースアップを実施中！ 施設管理のスペシャリストとしての成果を正当に評価し、 給与や役職にしっかり還元される環境です。 【 仕事内容 】 関東エリアにおける物流センターの施設管理全般および、 将来的なマネジメント業務をお任せします。 単なる機器の点検作業にとどまらず、 「施設全体のパフォーマンスを最大化する」ための 企画・調整・推進がメインミッションです。 《 具体的には 》 ・中長期の建屋設備保全計画の策定・運用 ・修繕・改修工事の施工管理・外部専門業者との折衝 ・設備維持コスト・保全予算の最適化管理 ・省エネルギー施策・環境負荷低減プロジェクトの推進 ・突発的なトラブルや設備不具合への初動対応・再発防止策の立案 ・新規拠点立ち上げ時のインフラ整備サポート など ＜勤務地について＞ 関東近郊の各事業所への巡回出勤となります。 担当事業所例：青梅事業所、横浜杉田事業所、野田事業所 など ※巡回出勤に伴う交通費は全額支給されます。 ★自ら手を動かして直すだけでなく、 「外部業者をディレクションして動かす」 上流工程のマネジメントが中心となります。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

スタッフは施設利用無料！やりがいある仕事をしながら自分自身も健康になれる！

仕事情報 ● 仕事内容 スイミングスタッフは、水質管理や監視業務、各種プログラムの ご案内など、安全に楽しくプールをご利用いただくための基本的 な業務からスタートし、慣れてきたらスイミングレッスンのコー チデビューを目指します！館内点検や電話応対などの基本業務は スタッフ全員がマスターして協力して運営しています！ 未経験でも大丈夫！ 必要な知識やスキルは入社後の研修で学んでいただきます。「一 応泳げる」「プールが好き」「ちゃんと習ったことはない」とい う方も安心してご応募ください。人と接することが好きな人・ 笑顔で働きたい人・子どもが好きな人…お待ちしています！ 段階的な研修だから安心！ マニュアル確認・動画学習・対面指導・現場OJT・確認テストな ど、みなさんの習熟度に合わせて段階的に分かりやすく進めてい きます。水の特性や水質管理などの基礎的な専門知識からスター トして、応急処置の方法や泳ぎ方・褒め方のスキル習得へ、現場 デビューまで着実にサポートします！ 好き・得意を仕事にしよう スイミングスタッフの仕事は、子どもが好きな方や教員・講師な どの「教える仕事」を目指している方、コミュニケーションをと ることが好きな方にピッタリな仕事です！あなたの「好き」や「 得意」を活かした仕事にチャレンジしてみませんか？泳ぎ方は研 修で身につけられますので、泳げなくても大丈夫です！ ITで伝わる最新レッスン！ 業界初！水上・水中の複数カメラでお子様の泳ぎを撮影し 指導 に活用しています。泳ぎ方のお手本動画の配信や、動画付きテス ト結果を保護者様のスマホへお届けするなど、進化したスイミン グレッスンでお子様の笑顔と「できた！」を実現しています！ル ネサンスでやりがいある仕事に挑戦してみませんか？

【土日祝休み✨】年間休日124日｜東証プライム上場グループ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 東証プライムグループ✨ 土日祝休み＆年間休日124日以上！ 安定した経営基盤の会社で 今後も安定のキャリアを描きませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅賞与あり＆各種手当充実 ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日124日以上 ✅残業月平均20時間以下 ✅現場への直行直帰OK ✅入社時に有給15日付与（入社日による） ✅1・2級施工管理技士の取得も支援 「現場経験はあるけど資格がない…」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな経験の浅い方や施工管理の 実務デビューの方にもお勧めです✨ ／ 【実務未経験OK！】 ひとつずつ覚えていきましょう！ ＼ グループ会社が所有する 寮・ビル・倉庫などの施工管理を お任せします。 ▼【具体的には】 ・現場の確認、現地調査 ・見積書、提案資料の作成 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・工程表の作成、進捗管理 ・品質、安全管理 など 自分で施工を行うのではなく、 工事が予定通り安全に進むよう 現場全体を管理・調整するポジションです。 グループ案件が中心のため、 突発的な案件が少なく、 計画的に仕事を進めやすいのも特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来を見据えて「働き方」も大切に✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 8:50～17:35の日勤勤務。 残業は月平均20時間以下で、 現場によっては直行直帰も可能です。 さらに、 土日祝休みの完全週休2日制！ 年間休日124日以上！ 「現場仕事だから休めない」ではなく、 これまでの経験を活かしながら 家族や自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら資格取得が目指せます✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 入社後は資格取得支援制度を利用して 1・2級施工管理技士の取得や ステップアップも可能！ 会社がしっかりサポートします◎ 経験がなくてもこの先も施工管理として 長くキャリアを築きたい方を歓迎します。

1日5～7時間の短縮勤務可◎未経験OK◎お買い物割引あり

仕事内容 ✦———✦———✦———✦———✦ ◎ 30、40、50代活躍中 ◎ 主婦・主夫業が活きるお仕事 ◎ 初めての正社員・ブランクあってもOK ◎ 仕事と家庭/育児との両立がしやすい ◎ 柔軟な働き方が可能! ◎ 未経験でも安心の研修制度 ◎ イオン従業員のお買い物割引制度あり ✦———✦———✦———✦———✦* ─────────────────── 【時短勤務の条件】 ・お子様の育児 （小学校6年生まで） ・ご家族の介護 （常時介護を必要のご家族で要介護2以上） ─────────────────── ＼大手グループの安定基盤で正社員！／ イオングループの家事代行スタッフ≪正社員≫ として働きませんか？ しっかりお仕事して収入を確保されたい方も、 ライフスタイルに合わせて、柔軟にお仕事をしたい方も ご希望によって調整が可能です。 （時短の場合、1日5～7時間の勤務もできます） ─────────────── 仕事内容 ─────────────── 普段の家事経験が活かせるお仕事です。 特別なスキルは必要ありません。 お客さまのお宅で、いつものお掃除やお洗濯をお願いします。 ◎水まわり(キッチン・浴室・トイレ)の掃除 ◎お部屋の掃除 ◎衣類の洗濯など ※介護・ベビーシッター・ペットの世話などはなし ※経験を積んだ後、トレーナースタッフとしてもご活躍いただけます 【1日のお仕事の流れ一例】 ・09:00/自宅からお客さま宅へ直行 ・10:00/お客さま宅を訪問し、お掃除開始 ・12:00/お掃除完了・休憩 ・13:00/2件目へ移動 ・14:00/2件目のお客様宅に到着、お掃除開始 ・15:00/お掃除完了し、本社 or 自宅で事務作業 ※5～7時間勤務も選択できるため、上記はあくまでも一例です ※案件には「スポット（単発）・定期」の2種類があり、基本的には「曜日・時間固定」で働けます ※急なお休みにも対応できるよう、サポート体制もあります◎ ─────────────── 移動手段および勤務地等について ─────────────── ※移動に関しましては公共交通機関の利用となります。 ※移動にかかった費用は全額支給いたします。 ※お客さま宅への直行・直帰が可能です。事務作業のために本社へ出社いただくのは週2～3日程度。案件によってはご自宅での作業も可能です。 ＼下記エリアへ勤務可能な方大歓迎！／ 港区（白金高輪 麻布十番 広尾など） 新宿区（曙橋 市ヶ谷 神楽坂など） 中央区（月島 勝どき 浜町など） 千代田区（神保町 麹町など） 文京区（江戸川橋 茗荷谷 後楽園など） 台東区（浅草 稲荷町など） 江東区（門前仲町 豊洲など） 目黒区（学芸大学 祐天寺 自由が丘など） 品川区（大井町 戸越銀座 五反田など） 世田谷区（三軒茶屋 下高井戸 祖師ヶ谷大蔵など） 杉並区（荻窪 高円寺 永福町など） 渋谷区（幡ヶ谷 代々木公園 恵比寿など） 勤務地（お客さま宅）への移動時間が片道 60 分程度となる場合がございます。 ────────────────── 家計にうれしい「社員割引制度」あり♪ ────────────────── イオングループの各社でのお買い物が、お得にご利用いただけます！ 【食品】 5％割引（対象店舗：まいばすけっと、マルエツ、グリーンビーンズ など） 【衣類・靴】 10％割引 【住まいの品】 8％割引 【家電】 5％割引 ─────────────── 未経験の方でも安心の研修制度 ─────────────── 未経験の方にも丁寧な研修制度をご用意。 先輩スタッフが指導しますので、安心してスタートできます。 業務開始後も困ったことがあれば、いつでも相談できる体制です。 ─────────────── 家庭・育児との両立を応援! ─────────────── 柔軟な勤務時間を選べたり、時短勤務も可能なのでお子さまがいる方も安心! お互いに協力しながら働ける職場です。 ─────────────── イオングループの充実した福利厚生 ─────────────── イオングループならではの手厚い福利厚生で、安心して気持ちよく働ける環境を用意! ◎イオンシネマ特別優待 ◎イオングループスポーツ施設利用補助 ◎従業員クレジットカード申込によるお買物割引 など ─────────────── 資格取得など、スキルアップを応援! ─────────────── 整理収納アドバイザーなどの資格取得の援助金制度をご用意するなど、 働く一人ひとりのスキルアップを応援しています!

【週3日～OK】社割あり！高級ショコラ専門店★シフト相談OK／やりがい◎未経験OK／接客スキルを磨いて長期活躍！

仕事内容 ＼チョコ好き集まれ！新規スタッフ大募集／ ★週2日～OK！シフト相談可◎ ★未経験者歓迎！ブランク歓迎！ ★扶養内勤務OK！ ★嬉しい社割！高級チョコをお得に購入♪ ★誕生月にはバースデープレゼント！ ＜ お仕事内容 ＞ JEAN-PAUL HEVIN JAPON (ジャンポールエヴァン ジャポン)は、 「ショコラが幸せをつくりだす」を理念に お客様に幸せをお届けする チョコレート専門店です ★お持ち帰りをご希望のお客様に… ・商品のラッピング ・お会計 ★カフェ利用をご希望のお客様に… ・お席までのご案内 ・オーダーテイク ・軽食やドリンクのご提供 ・お会計 …などのお仕事を中心にお願いします。 贈り物やご褒美、記念日など… お客様の“幸せな瞬間”に立ち会える、 やりがいのあるお仕事です。 オススメの商品をご提案することもありますよ！ ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ ほとんどのスタッフは 未経験からのスタートです！ 知識や経験は一切不問！！ 研修や実際の仕事を通して、 1つずつ覚えていきましょう◎ ショコラやマカロンの味の特徴を 覚えるのは少しだけ大変ですが、 慣れるまで時間がかかっても 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 気さくなスタッフが多いので、 分からない事も周りのスタッフに 聞きやすい雰囲気です。 どんどん質問してくださいね！

模倣品対応・係争がメイン！収益に直結する攻めの知財！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、特許、弁理士/特許技術者 【マックス株式会社について】 当社は鉄筋結束機や釘打機などのプロ用電動工具を 主力とする、東証プライム上場のメーカーです。 売上の約7割を建設・建築現場向けの インダストリアル機器が占めています。 複写機内蔵用オートステープラで世界シェアNo.1を 持つなど、トップシェア製品を複数展開する グローバルニッチトップ企業です。 身近なホッチキスも、当社製品のひとつです。 【知財が「収益を生む部門」である理由】 当社のビジネスは、機器本体の販売と、 その機器専用の消耗品（ステープル、鉄筋結束用の ワイヤなど）の継続販売で成り立っています。 この消耗品を守っているのが特許網です。 製品が世界でヒットするほど、 海外では模倣品が現れます。 放置すれば、収益の柱である消耗品の 売上が直接失われます。 模倣品を市場から排除することが、 そのまま売上と利益を守ることに直結します。 だからこそ当社の知的財産部は、防衛的な出願に とどまらず、権利行使まで含めた「攻めの資産」 として知財を扱っています。 知財が経営戦略に組み込まれ、収益に貢献する 部門として位置づけられている点が、 当社の特徴です。 【担当いただく業務】 東京本社が担う知的財産権の「活用」を中心に、 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■模倣品対応・権利行使（メイン業務） ・欧州、米国、中国等の各国の弁護士・弁理士と 連携した知財権（特許権、意匠権など）の行使 ・特許権侵害訴訟への対応 ・税関登録による模倣品の輸入防止 ・警告状の送付による侵害行為の停止 ・ECサイトやSNS上の模倣品の 出品、投稿の監視と削除 ■知財権の係争対応 ・他社権利に対する無効審判 ・異議申し立て ■出願・権利化、調査、契約対応 ・国内および海外での出願から権利化 （特許、意匠、商標） ・特許等の調査 ・契約対応 ・知財分析等の業務 ■特許情報データベースを用いた分析 ・特許情報を用いた自社・他社の 技術動向分析、技術力分析 ■生成AIを用いた知財業務の効率化 ・特許調査の効率化 ・出願権利化対応の効率化 なお当社の知的財産部は、東京本社が 知的財産権の「活用」を、玉村サイト（群馬県）が 「創出」を担う形で、2拠点が連携しています。 本求人は東京本社での募集です。 【✨この仕事で得られる経験】 係争や権利行使の実務は、経験を積める機会 そのものが限られている領域です。 当社はトップシェア製品を複数持つため、 模倣品対応や係争の案件が継続的に発生します。 出願・権利化を中心に経験を積まれてきた方が、 権利を「使って戦う」側の実務に 踏み込める環境です。 また、開発部門の依頼を受けて書類を作成する だけの立場ではありません。 営業部門や設計部門と対等に議論し、 知財の考え方を製品や事業の方向性に 反映していく役割を担っていただきます。 【✨働く環境】 ・海外の弁護士とは日常的にWeb会議で連携し、 年に数回の海外出張があります。 ・社内の営業部門、設計部門、社外の弁護士・ 弁理士とチームで議論しながら 方針を決めていく進め方です。 ・英語研修や知財関連の社外セミナーは、 会社負担で受講できます。 法改正や最新実務へのキャッチアップを 継続的に支援しています。 ・入社後は既存メンバーがOJTで伴走します。 方針の検討や弁護士とのやり取りも含め、 最初から一人に任せきりにすることは ありません。 ・フレックスタイム制、平均残業月15〜20時間、 週1日のリモート勤務が可能です。

年齢不問✅マネジメントスキルを重視！シフト自由！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ✅マネジメント・店長経験者歓迎！ ✅店舗状況に応じて柔軟にシフト調整可 ✅朝勤8時～／夕勤16時～／夜勤23時～ ✅高価格帯サービスのため落ち着いた客層 ✅綺麗で清潔感がある新しい施設で勤務 ★完全個室型プライベートサウナ 「KUDOCHI sauna」の 店長候補を募集します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ■アルバイトスタッフの管理・教育 ■予約システムの管理 ■お客様対応 ■清掃業務 ■設備メンテナンス ■備品手配 など 接客業務だけでなく、 スタッフ管理や店舗運営にも携わりながら、 店舗全体を支えていただくポジションです。 これまでの店長経験や マネジメント経験を活かし、 責任あるポジションで キャリアアップしたい方を歓迎します！ ───────────────── ⏩裁量を持ちながら働ける運営体制 ──ⅴ────────────── 店長職というと、 「長時間勤務」 「休みが取りづらい」 といったイメージを 持たれることも少なくありません。 当店では、スタッフ育成や店舗状況に応じて シフトは自ら調整しながら運営可能。 「任せる部分は任せる」 「必要な場面では自分が支える」 そうした連携を大切にしながら、 店舗全体を見て運営していただきます。 また、残業代も別途支給しており、 安心して長く働ける体制を整えています。 ──────────── ⏩電話面談もお気軽に！ ──ⅴ───────── 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分にもできるか相談したい」 そんな方も大歓迎です！ 気になることなど、 何でもお気軽にご相談ください。 まずは話を聞いてみたい という方も歓迎です。 ⭐スタッフを巻き込み成長させる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 決められた業務をこなすだけの 管理者ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、 積極的にコミュニケーションを取りながら チーム全体でより良い店舗をつくって いけるリーダーを求めています。 従業員を守りながら、ときには 改善すべき点を正しく伝えるなど、 状況に応じた判断を行うことも 店長に求められる大切な役割。 周囲を支えながら、 店舗の成長に向けて行動できる方に、 ぜひ活躍してほしいと考えています。

ホスピス事業強化に伴う施設への訪問看護　応援ナースの募集です。20～40代活躍中！オンコールなし

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です。 【仕事内容】 東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア ー 【訪問看護】 1コマ30分～90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ー 【訪問先エリア】 基本は1日につき1施設内での勤務となります。 訪問先施設は月単位での変更が基本となりますが、 業務状況によっては1か月未満で変更となる場合もあります。 事業所には戻らず、直行直帰での勤務です。 個人宅への訪問ではなく施設のみの訪問の為、運転免許は必須ではありません。 ※車通勤の可否は訪問先施設によります。 ≪訪問先エリア例≫ ※担当施設はお住まいの地域に合わせて相談可能です ■GT訪問看護ステーション・国分寺（東京） 東エリア：日本橋、東糀谷、江戸川 西エリア：国分寺、府中、大泉学園、三鷹、町田 - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させたホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 そこで重要になるのが最前線で働く看護師の皆様です。 ご入居される方は 末期ガン、気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なケアが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 具体的な手技は吸引・バイタル測定・体交・呼吸器管理など 麻薬を使っている方たちも多くいらっしゃいます。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ドクターに正確に情報を伝える事で正しいケアが可能となります。 更に処置だけではなく様子観察と心のケアも重要です。 高い志を持ち穏やかな生活を提供する為の努力を惜しまない看護師を我々は求めます。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

しゃぶしゃぶ 山笑ふ【アルバイト】キッチン調理スタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 お一人さまでも気兼ねなく楽しめる、しゃぶしゃぶ専門店「しゃ ぶしゃぶ 山笑ふ」でキッチン調理のお仕事です。食材のカット や仕込み、出汁作りなど、簡単作業から少しずつ覚えてください 。慣れてきたら、スライサーを使ったお肉のスライスもお任せい たします。先輩のしっかりしたフォローがあるので安心です。 しゃぶしゃぶ 山笑ふ 厳選した産地の肉と新鮮な季節の野菜をたっぷりと味わえる「し ゃぶしゃぶ 山笑ふ」。こだわりの食材は、本物を熟知する専門 業者と協業し、常にクオリティの良いものをご用意しています。 お客さま一人に一鍋ずつご用意するスタイルは、どなたさまでも 気兼ねなくしゃぶしゃぶを楽しむことが可能です。 昇給UPは全員にあり 正社員にかぎらず、アルバイトスタッフも頑張り次第で昇給や昇 格することが可能です。例えば、ピークタイムを一人でこなせる ようになった、お客さまからお褒めの言葉を頂いたなど、具体的 な実績は見逃すことなく評価の対象となります。アルバイトから トレーナー、マネージャーへと昇格した実績あり。 効率的に働きたい方歓迎 先輩スタッフが丁寧に作業をお教えし、仕事の流れを覚えていた だきます。OJTでは業務習得用のチェックシートをトレーナーと 確認しながら忙しいピークタイムもスムーズに業務を行えるよう に個人に合わせたトレーニングを行います。ベイクルーズでは、 臨機応変に対応することが得意な方などお待ちしております。 自分らしく働く 髪型に関する規定が厳しくないので、オシャレを楽しみながら働 きたいという方にぴったり。もちろん、外見だけでなく個性もき ちんと尊重し、お互いをリスペクトしながら働くのがベイクルー ズの特徴です。ぜひ、自分らしさ”をしっかりと表現しながら、 心地よい職場で実力を発揮してみてください。

＜ブランドの魅力発信♪＞1店舗だけじゃない。あなたの経験で、全国の店舗を彩る仕事です！

仕事内容 《お仕事内容》 商品陳列に関わる管理全般をお願いします。 直営店舗を巡回し、店内の陳列状況をチェック・改善するお仕事です。 【VMD/陳列管理担当】 ・商品・値札・POP・サイネージ・販促ボードの確認・調整 ・ルールに沿った売り場展開の確認・修正（シーズンやキャンペーンごとの陳列変更あり） ・防災経路や消化器周辺の動線確保、バックヤードの整理 ・訪店レポートの作成・提出 ・メール対応 ・イベント、プロモーション対応 ・ディスプレイマニュアル作成 など 【新店オープン/開店準備業務もあり】 ※宿泊を伴う出張あり。（宿泊手当4,000円/泊） 《快適な空間を♪専門店ならではの最高級寝具》 店舗を巡回し、より魅力的な売り場づくりをサポートすることで、 ブランドの魅力を最大限に引き出すお手伝いをしていただきます♪ 自分の工夫が売上や、お客様の満足度向上につながる喜びを感じながら、 売り場づくりのプロとして成長できる環境です。 《こんな方を探しています！！》 ◇小売販売経験者の方 ◇アパレル業界での店長経験がある方 ◇ブランドの魅力を伝えたい方 ◇細かい部分にも気を配れる方 ◇睡眠に関心がある方 ◇自分の成長を意識できる方 ◇売上向上・イメージアップのための 計画・実行を推進できる方 《入社後の流れ》 入社後は、上司の方と同行し、 全国の各店舗を巡回しながら実務を学びます。 慣れてきたら、1人で巡回・業務対応をお任せしていきます。 ※慣れるまで、月に3～4回程度、町田または浜町へ出社の可能性あり。 慣れてからも月に2回程度あり。 《会社について》 昭和西川は450年以上にわたり 『誠実』『親切』『共栄』という価値観を大切にし お客様に本当に喜んでいただける商品を提供しています。 『ムアツふとん』をはじめとするロングセラー商品は、 当社が長年培ってきた製品開発の成果です。 私たちはチームで成長し、 お客様に良質な眠りを提供し続けていくことが 使命と考えています。 - ■店舗勤務時の服装 各店舗に準ずる ※黒色エプロン貸与 - ■勤務地 西日本エリア

【かなり貯金ができます！】全国でスケールの大きい仕事がしたい方に必見です！洋上風力発電事業に特化した建設作業に従事したい方！

仕事内容: ✅年齢25歳～60歳！幅広い世代が大活躍！ ✅手当が充実！正直かなり貯金できます！ ✅県外から入社される方も多数在籍！ ✅2026年1月から乗船予定です ※即日勤務も可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜電話応募を希望の方はこちら！＞ 03-6661-2344 藤原宛にお電話お待ちしております！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在乗船中ですぐに履歴書をお送りできない方や 面接を受けられない方からのご応募も歓迎しております。 面接などの試験の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールでもお電話でもお問い合わせください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜工事内容＞ ・洋上風車組立設置工事 L海の上に風車を設置する工事 船の安定性確保のためのシステム管理 洋上風車を組み立てるための大型クレーンや、 その他の建設機械へ電力を供給する発電機の運転・保守 油圧システムなど、各種動力源の管理 ＜主船舶情報＞ ・大型SEP船（1,300ｔ吊） JWFCサンライズ

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 【具体的には】 ・インフォテイメントシステムソフト開発 ・メータ・クラスタ関連機能開発 ・自動運転（AD） ・先進運転支援システム（ADAS) など 【業務範囲】 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体テスト、結合テスト ・デバック など 【開発環境】 言語：C、C++ ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

船舶保全の安定企業はいかがですか？ ※土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア 船舶関連における設備保全をお任せ！ 業界職種未経験でも安心！ 入社後は研修を行いますので、 「営業からエンジニアになれるか不安」 「機械業界の経験はあるがエンジニアの経験がない...」 そんな方でもご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制(土日)祝 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ リフレッシュ休暇や連休などそのほか様々 ✅職種未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ ✅地元に根差した安定企業！ 幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ◆船舶の消防設備 ◆環境制御設備 ◆計測機器のサービスエンジニア ＜新造船の場合＞ ・各種設備機器の設置確認 （図面通りに設置されているか点検） ・完成検査（テスト及び品質チェック） ＜修繕船の場合＞ ・機器の点検やメンテナンス 法令で定められているルーティン業務 【仕事の流れ】 点検依頼内容とスケジュール確認 ↓ 日程調整、点検作業準備 ↓ 現地（造船所や停泊中の港）訪問 ↓ 点検検査、必要に応じ修繕作業 ↓ 報告 業務は基本、2人1組で実施します。 大型船など大規模案件は、複数人でチームを組みます。 月に数回程度、1泊～2・3泊の県外への出張あります。 訪れたことのない土地や場所に行けメリハリをつけながら働けます。 外国船からの依頼もあり、英文メールのやりとりがありますが 定型に近い内容なので、すぐに慣れて頂けます。 【入社後の流れ】 研修制度により 会社、商品、船の規則、器具の使い方などを座学で学びます。 ↓ 先輩に同行し現場に出てレベルアップ 人によって成長スピードが違うので期間は決めていませんが 半年くらいで独り立ちする人も 未経験の方も当社の技術を丁寧に教えます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 安定業界★他業種からシェアトップの会社で ★プライベートも充実させたいあなたに★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 ◆船舶専用の消防設備メーカーとして トップクラスのシェアを誇ります！ 創業56年、船舶の消防設備の開発から設計、販売を手がける当社。 点検・メンテナンスなど幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 ◆物流を支える船の安全を守る！ この先も必ず必要な、重要な仕事。 海上を航行する船は、万一火事が起きた時 独力で消火にあたらなくてはなりません。 そのため、いち早く火災を発見する装置と消火装置を備え 正常に働くか定期的に点検することが重要です。 今回はその定期点検等を担当するエンジニアを募集します。 各地のドックや港を訪問し、法律で定められた項目に沿って点検を行います。 ◆未経験入社者も多数活躍！ 船の消防設備というニッチな分野のため、経験は不問。 実際、今活躍中の技術者も、前職はビルのメンテナンス、 フィールドエンジニア、海の業界とは異なる業界・職種 からの転職者が半分以上です。 たとえば『海や釣りが好きで船に興味がある』…それも立派な志望動機。 入社後は、ゼロから設備や器具の扱い方を学び 先輩に同行し現場で技術を身につけます。 しっかりしたサポートのもと、時間をかけてステップアップ！ レアな専門技術を身につけたエンジニアに成長できます。 日本経済を支える海上物流に欠かせない専門エンジニア。 船長や船員の方とお話しする機会や楽しみも多く長く安定して活躍できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ 社員インタビュー・・・／／ 【点検スタッフ①】 色々な場所に行ける楽しみがあります！ 平均月15隻ほどの点検を担当しています。 船の大きさによって1人で3時間程度で点検を完了する案件から、 数人で1～2日かけて点検するものもあり、変化があって楽しいですよ。 時には海外の船舶の点検を担当することもあります。 船長や船員と話すこともあり、この仕事を楽しんでいます。 【点検スタッフ②】 社員の半分以上が中途で入社！ しかも、ほぼ7～8割は船舶関連以外の業界から入社してきたスタッフたちです。 そういう意味で、全く未経験の方を育てていく社内風土となりました。 休みについても、季節の長期休暇があり、有給休暇も取りやすく、 休日出社があっても代休をとっています。 プライベートも楽しんでいます。 ＼＼ この仕事を通して身に付くこと・・・／／ スキルを身につけ、キャリアチェンジも可能です！ 社内研修のほかメーカー講習への参加の機会もあり、技術者育成に積極的な当社。 資格取得のサポート体制もあり、入社後のスキルアップを応援します。 社内には営業や設計のポジションもありサービスエンジニアとして 必要なスキルを身につけた上で営業や設計へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 ニッチ分野でスキルを磨き経験を重ねていきましょう。 ＼＼ 一緒に働くあなたへ・・・／／ 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」 という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを 一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大新テクノスの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・休みなどワークライフがしっかりしてる所 【大新テクノスをひと言でいうと？】 ・安定している会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職にやさしい会社。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇11月度の開催 ・11/03(火/祝)19:00-19:30 ・11/19(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

空調・施工管理・電気工事士歓迎★経験年数不問★早上がり多

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ✧˙⁎⋆━━━━━━━━━━━⋆⁎˙✧ 経験者だからこそ、 「働き方」にもこだわってほしい。 自由に、無理なく働きたい、 空調設備工事スタッフ募集！ ✧˙⁎⋆━━━━━━━━━━━⋆⁎˙✧ 「毎日の出社や帰社に時間を取られる」 「休みを取りたいのに取りづらい」 「経験はあるのに細かく管理される」 そんな働き方に疲れていませんか？ SPACE Uは、あなたが もっと自由に、もっと自分らしく 無理なく働ける環境を整えています。 ＼まずはここだけ！／ ■月給制！36万円～85万円 ■社用車1人1台完全貸与 ■出社不要！現場へ直行直帰 ■ご自宅近くの駐車場を会社契約 ■交通費・ガソリン代会社負担 ■早上がりOK！午前で終わることも♪ ■基本は1日1現場＆2～4名のチーム制 ■長期連休取得可能 ■有給休暇消化率100％ ■資格取得支援あり ■退職金制度あり ■ひげ・ピアス等おしゃれ自由 ■副業OK ■オンライン面接OK ━━━━━━━━━━━━━━━ SPACE Uだからできる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ SPACE Uは、 オフィスビルや物流倉庫を中心とした 業務用空調設備工事を手掛ける会社です。 社用車は1人1台完全貸与するので、 毎日現場へ直行直帰OK！ ご自宅近くの駐車場を会社が契約し、 交通費・ガソリン代も全額支給♪ 毎日の出社や帰社に時間を取られることなく、 効率よく、柔軟に働ける環境を整えています。 さらに、 希望休や有給休暇も自由に取れるので プライベートも大切にしながら働けます！ これまで培った経験や資格を活かし、 もっと自由に、腰を据えて働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 細かいルールより、現場の判断を尊重 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは細かいルールや管理で 職人を縛る会社ではありません。 経験者の方には、 培ってきた知識や技術を活かしながら 裁量を持って働いていただきたいです。 早上がりもOKなので、 その日の業務が終われば、 定時までダラダラ残る必要なし。 会社への出社も原則ありません。 だからこそ、 「家族との時間を増やしたい」 「無駄な時間を減らしたい」 「現場に集中したい」 そんな方にはピッタリの環境です。 ◇ ◇ ◇ ＜仕事内容＞ 業務用空調設備工事をお任せします。 主には… ■業務用空調機の新設工事 ■業務用空調機の入替工事 プラス… ■配管工事 ■ダクト工事 ■電気工事 ■修理・メンテナンス（月に1回程度） ＊現場は2～4名体制 ＊1日1現場が基本 ▶︎原則チームで対応するので 一人に負担がいくことはありません。 ＜主な現場＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア ＜主な案件＞ オフィスビルや物流倉庫などの大型施設案件が中心です。 将来的には、 現場をまとめ、仲間を牽引する存在としての 活躍を期待しています。 - SPACE Uで働く仲間について - 現在は30代を中心に活躍中！ 建設業やエアコン清掃など、 さまざまな現場経験を持つメンバーが在籍しています。 普段は現場へ直行直帰が中心ですが、 LINEや電話でこまめに連絡を取り合い、 困ったことがあればすぐ相談できる環境です◎ 少人数だからこそ、社長との距離も近く、 「もっとこうした方が良い」という現場の声も しっかり届きます。 あなたの経験やアイデアを活かせる環境で、 次のキャリアを築いてみませんか？ ・‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥・ あなたが積み重ねてきた経験は、 SPACE Uで大きな力になります。 空調設備のプロとして、 現場の中心で活躍できる環境と 納得できる待遇をご用意しています。 ・‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥・

メディアで話題のサンドイッチ専門店◎お得な社割あり！駅ナカ・駅チカ全国28店舗展開

仕事内容: ◆断面に恋する。0.1秒の感動をプロデュースする仕事 「スッ」と包丁を入れた瞬間、 世界が鮮やかに変わる——。 そんな究極の“断面萌え”をデザインしてみませんか？ 私たちが作っているのは、ただのパンではなく、 感動をぎゅっと詰め込んだ「デパ地下の宝石箱」です。 思わず「完璧…」と呟いてしまうような最高の1枚を、 あなたの手で届けてください。 開いた瞬間に心が躍る。そんな0.1秒の高揚感を作り出す、 クリエイティブで素敵なお仕事です。 ◆メルヘンのサンドイッチの魅力 創業40年以上の歴史を誇る「メルヘン」は、 日本のフルーツサンド界における草分け的存在です。 長きにわたり愛され続けるその魅力を、 4つのポイントでご紹介します。 1. 鮮度にこだわる「店内手作り」 工場生産ではなく、すべてのサンドイッチを 店内の厨房で一つひとつ丁寧に手作りしています。 手仕事だからこそ実現できる、 素材の持ち味を活かした繊細な味わいが最大の価値です。 2. 圧巻の種類と「映える」ビジュアル 常時数十種類が並ぶ豊富なラインナップは、 選ぶ楽しさを提供します。 SNS映えする美しい断面は、 お客様を魅了するだけでなく、 作り手のモチベーションにも直結しています。 3. メディアも注目する信頼の世界観 各種メディアでの紹介された実績は、高い信頼の証。 独自のキャラクターやグッズ展開も行い、 単なる飲食店の枠を超えた 親しみやすいブランド世界観を確立しています。 4. 好立地が生む安定した集客力 駅ナカや百貨店といった 利便性の高い場所に出店することで、 日常使いから手土産まで幅広いニーズに対応。 確かな知名度とアクセスの良さで、 安定した集客力を誇ります。 ◆美味しさの秘訣 人気の理由は、徹底した 「現場での手作り」にあります。 厳選素材を使い、店内で丁寧に行う妥協なき工程が、 鮮度と品質を支えています。 さらに、売れ行きを見ながら製造するライブ感と、 チーム連携による的確な需要予測で 「作りたて」と「品揃え」を両立。 衛生管理を徹底した安心感の中で、 常にベストな状態で提供し続ける仕組みこそが、 売れ続ける理由です。 ◆仕事内容 「つくる」と「売る」の両方に携わり、 チームで店を動かす楽しさがあります。 未経験の方でも、研修とチーム制のサポートが あるため安心してスタートできます。 【製造】 カツやコロッケの調理、フルーツの下処理から、 美しいサンドイッチの組み立てまで 一貫して担当します。 売れ行きを見ながら「追加で何を作るか」を 判断する面白さがあり、翌日の仕込みや 衛生管理もチームで協力して行います。 【販売】 接客やレジ業務に加え、商品の魅力を伝える 売り場づくりも大切なお仕事です。 常連のお客様との会話を楽しみながら、 自分の手で作った商品を直接お届けするやりがいを実感できます。 ＜お仕事の1日の流れ＞ どんなお仕事なのかイメージできるよう 一日の流れの動画を公開中です♪ https://youtu.be/WlvUrhJpuQw ★ぜひご覧ください！ 例 ▼6:00～ 出勤・仕込みスタート 8:00開店に向けて、2時間前に出勤。 ロースカツやコロッケを揚げたり、 納品された食材を洗浄したりといった仕込み作業を行います。 2～3名体制で、分担しながらサンドイッチの製造を進めます。 ▼7:40～ 開店準備 出来上がった商品をショーケースに並べます。 売り場の清掃、レジ準備などを行い、お客様をお迎えする準備を整えます。 ▼8:00～ 開店 【販売の場合】 明るい挨拶と笑顔でお客様をお迎え。 おすすめ商品のご案内など、コミュニケーションを取りながら接客します。 【製造の場合】 売れ行きを見ながら、人気商品を追加製造。 「売り切れを出さない工夫」も大切な仕事です。 ▼10:00～ 休憩（1時間） ▼12:00～ 昼のピークに向けて製造 売上予測を立てながら、どの商品を何個作るか判断します。 翌日の仕込みも同時進行で行います。 （例） ・タマゴサンドはゆで卵づくりから ・いちごのヘタ取りやフルーツの皮をむく作業もあります！ ▼14:00～ 厨房清掃 器具の洗浄や消毒など、衛生管理を徹底します。 ▼15:00 退勤 早番の日は夕方前に終了。 ◆メルヘンの理念 「手作りでおいしさを届ける」 という想いを軸に、お客様の日常へ小さな幸せを提供しています。 笑顔と接客を大切にする文化があり、 子育て世代を含め、人間関係の良さから 長く活躍するスタッフが多いのも特徴です。 この仕事の核にあるのは、真心を込めた商品でファンを増やし、 「おいしいサンドイッチを通じて、お客様を笑顔にする」 という純粋な喜びです。

【次のキャリアへ】月給35万円～50万円◎月9日休み／賞与年2回！料理長・店長も目指せる／30代～40代が活躍中！

仕事内容 【経験を、その先のキャリアへ】職人を極めるも、料理長・店長を目指すもあなた次第 「この先も寿司職人として腕を磨いていきたい」 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 「将来は料理長や店長にも挑戦してみたい」 そんな寿司職人としての“次のステップ”を、 『鮨処 銀座福助』で実現しませんか？ 創業から半世紀以上の歴史を誇る『鮨処 銀座福助』。 銀座という格式ある街に店を構える本店ならではの魅力と、盤石な経営基盤のもと、 職人が安心して技術を発揮できる環境をご用意しています。 月給35万円～50万円・賞与年2回・月9日休み。 これまで培ってきた経験・技術をしっかり評価しながら、 入社後もさらに上を目指せる環境です。 今までの経験を活かすだけで終わらない。 5年後、10年後まで見据えたキャリアを、 福助で築いていきませんか？ 【お仕事内容】 江戸前寿司店にて、カウンター業務を中心とした 寿司職人としての調理業務全般をお任せします。 ■寿司のにぎり・仕込み └ネタ切り・シャリ管理・提供まで一連の流れ ■カウンター接客 └お客様との会話、提供タイミングの判断 ■一品料理の調理（焼物・煮物など） これまでの経験・技術を活かしながら、 老舗寿司店ならではの江戸前の技術や、 素材の扱い、カウンターでのおもてなしなど、 職人としてさらに仕事の幅を広げていただけます。 ★この仕事の本質★ 当店は「職人の自己満足」ではなく、 “お客様に喜ばれる寿司”を何より大切にしています。 老舗寿司店が守り続ける伝統技法と格式を大切にしながら、 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を追求する姿勢こそが福助の職人魂です。 技術を磨くだけでなく、経験を重ねることで、 後輩への技術継承や店舗づくりなど、 次のステージへ活躍の場を広げることもできます。 【職人のその先へ。自分で選べるキャリアパス】 福助では、寿司職人として入社した“その先”にも、 さまざまなキャリアをご用意しています。 ＜あなたに合わせて選べるキャリア＞ 寿司職人として経験を活かす ▼ さらに技術・接客力を磨く ▼ ＼ここから先は、目指す将来に合わせて選択／ 【職人を極める】 カウンターに立ち続け、 寿司職人として技を極める 「プロフェッショナル」へ 【キャリアアップ】 料理長として職人をまとめる ▼ 店長として店舗運営・マネジメントへ 「もっと腕を磨きたい」 「後輩の育成にも携わりたい」 「料理長・店長を目指したい」 一人ひとりが思い描く将来に合わせて、 長期的なキャリア形成をバックアップします。 ◆昇給・賞与 毎年4月の昇給チャンスに加え、賞与は年2回。 経験・技術・日々の姿勢を正当に評価し、 収入やポジションにも還元していきます。 【長くキャリアを築ける「確かな安定」と「安心の待遇」】 職人として5年後、10年後も活躍してほしい。 だからこそ、福助では働きやすい環境づくりも大切にしています。 ◆月給35万円～50万円 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆月9日休み（2月は8日） ◆特別休暇年3日 ◆有給休暇 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆誕生月に3万円分の食事券をプレゼント しっかり働き、しっかり休む。 無理なく長く現役を続けながら、 その先のキャリアを目指せる環境を整えています。 創業から半世紀以上続く老舗ならではの安定した基盤のもと、 将来を見据えて腰を据えて働いていただけます。 【あなたは、5年後どんな寿司職人になっていたいですか？】 当店には、技術だけでなく 「人としての姿勢」や「お客様への想い」を 大切にする職人が集まっています。 30代～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の中で 互いの技を尊重し合いながら働いています。 ・これまでの寿司職人としての経験・技術を活かしたい方 ・今よりさらに腕を磨きたい方 ・料理長や店長など、次のポジションを目指したい方 ・生涯現役の職人として技を極めたい方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 「技を極める」 「料理長を目指す」 「店長として店舗づくりに携わる」 目指す未来は、人それぞれです。 今まで積み重ねてきた経験を、 次のキャリアにつなげる転職を。 5年後、10年後も誇りを持って寿司職人を続けられる。 そんな未来を、福助で一緒につくっていきませんか？

経験浅めOK！/月9日休み/経験等に応じて給与相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「仕込みや調理は経験した。 次は、自分で料理を考える仕事にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、 日本橋兜町の創作フレンチビストロ 「Bistro yen」です。 居酒屋の調理、カフェのランチづくり、 イタリアンや洋食店での仕込み・盛り付け。 その経験を活かしながら、 新しい調理技術やメニューづくりに挑戦できます。 フレンチやメニュー開発の経験は不問。 アルバイト経験のみの方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給27万1,790円～45万円／前職給与考慮 ✅月9日休み・年間休日111日 ✅調理経験があればジャンル・経験年数不問 ✅スタッフ発案の新メニュー誕生実績あり ✅大山シェフから火入れや味づくりを学べる ✅予約中心で仕込みの段取りを組みやすい ✅まかない・社割あり／髪型・髪色自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■まずは経験を活かせる調理から ―――――――――――――――― 37席の創作フレンチビストロで、 ランチ・コース・アラカルトの調理を担当します。 【具体的には】 ・旬の食材の仕込み、下処理 ・調理、盛り付け、オーダー対応 ・食材・調理器具の管理、衛生管理 ・経験に応じた新メニューの提案 入社後は、経験やスキルに合った業務から。 例えば、仕込みを担当していた方なら、 これまでの経験を活かせる工程から始め、 徐々に調理の幅を広げていけます。 「フレンチの厨房で働いたことがない」 「コース料理を作ったことがない」 そんな方も、今ある調理経験を土台に 新しい技術を学べる環境です。 ■スタッフのアイデアがメニューになる ―――――――――――――――― お店のテーマは”「パンをおいしく食べる料理」” 併設ベーカリー「bank」のパンに合わせ、 旬の食材やソース、香りや食感を考える 創作フレンチを提供しています。 例えば、 「この食材なら、どんな火入れが合う？」 「パンと一緒に楽しめるソースを作りたい」 そんな発想を料理の提案につなげられます。 実際にスタッフのアイデアから 新メニューが生まれた実績も。 最初からメニュー開発の経験は必要ありません。 まずは日々の調理経験を積み、 慣れてきたら季節限定メニューの提案などにも 挑戦できます。 自分が考えた一皿をお客様に届けられる。 そんなチャンスがある職場です。 ■「なぜこの調理？」まで学べる ―――――――――――――――― 人気パティスリー「ease」などを手がける 大山恵介シェフから直接学べる環境です。 素材の扱い方や火入れ、盛り付け、 味の組み立て方などを実践の中で吸収。 「なぜ、この食材を組み合わせるのか」 「どう調理すれば、もっとおいしくなるのか」 レシピ通りに作るだけでなく、 料理の考え方まで学べることが魅力です。 これまでの経験に新しい技術を重ね、 料理人としての引き出しを増やせます。 ■作った料理への反応が、すぐ近くに ―――――――――――――――― 37席のオープンキッチンだから、 自分が手がけた料理を楽しむお客様の 表情や反応を間近で感じられます。 昼はランチとコース、 夜はコースとアラカルトを提供。 幅広い調理経験を積める環境です。 また、予約中心の営業なので、 来店予定に合わせて仕込み量や 料理提供の段取りを考えやすいのも特徴。 スタッフ同士で協力しながら、 一皿一皿を仕上げていきます。 ■料理を続けながら、次のステップへ ―――――――――――――――― 月9日休み・年間休日111日。 勤務は10:00～22:00の間で 実働8時間・休憩1時間のシフト制です。 経験や希望に応じて、メニュー開発のほか、 食材の仕入れ・原価管理・後輩育成にも挑戦可能。 将来的にはセクションリーダーや スーシェフ、シェフも目指せます。 旧銀行をリノベーションした 複合施設「BANK」で、 今の経験を次の一皿につなげませんか。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

■ＡＩ実務経験を社労士業務で活かすチャンス■社労士業務未経験OK■完全週休2日制(土日祝)

【仕事内容】 【AIスキルを武器に、未経験から次世代の社労士へ】 当法人は、地域経済と社会の安定を守るだけでなく、テクノロジーを活用した「新しい士業のあり方」を追求しています。今回は、私たちのDXとサービス向上をさらに牽引していただくための【AI実務経験者枠】の特別募集です。 「AIエージェントの操作には慣れているけれど、労務や法律の知識は全くない…」という方も大歓迎。あなたの得意なテクノロジー領域で事務所に貢献いただきながら、一生モノの国家資格取得を目指せる環境をご用意しています。 【歓迎条件】 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「通常枠（優遇条件）」にてご応募ください。 ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） 【当法人のメリット】 ・あなたのAIスキルを存分に発揮・実装できる環境 ・国家資格の社労士を取得可 ・業界屈指の働きやすさを誇る環境 ■具体的なお仕事内容 企業の人事・労務に関する課題を解決するためのサポート業務をお任せします。最初は給与計算や社会保険手続きなどの事務作業を中心に、先輩の補助からスタート。 ※同時に、これらの業務フローにおいて「AIエージェントをどう活用できるか」という視点での提案・実装も大歓迎です！ ・労務相談や給与計算業務 ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や人事制度の構築サポート ・助成金の書類作成および提出代行 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) ・クライアント企業の担当業務全般 【この仕事の本質について】 社労士の仕事は、単に法律を伝えることではありません。クライアントが真に求めているのは「納得」と「安心」、そして「感動」です。 ある工務店での出来事。単に「雇用保険への加入は法律の義務です」と正論を伝えても、社長の心は動きませんでした。 しかし、「従業員の佐藤さん、もうすぐご出産ですよね。加入していれば、お休みの間は国から手当が支給されるんですよ」と寄り添って伝えた瞬間、「佐藤のためなら」と社長は自ら加入を決断したのです。 正論や法律論は、振りかざすだけなら相手を遠ざける「刃」にもなります。しかし、そこに「柔軟な発想」と「コミュニケーション力」を加えたとき、それは会社や働く人を前に進める「最強の武器」へと変わるのです。 私たちはこの仕事を、人の心を動かす「クリエイティブ」なものだと考えています。常に相手の心に届く提案を探求し、共にこの喜びを分かち合える仲間をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIエージェント実務経験者が、 即戦力になれる場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、生成AI・AIエージェントを「実験」としてではなく「日常の業務ツール」として使いこなしています。すでに実務でAIを活用してきたあなたにとって、まさに腕が鳴る環境です。 ＜当法人でのAI活用例（すべて稼働中）＞ ・録音データからの議事録および下案の自動生成 ・過去のミス事例を学習させたAIによる給与計算のダブルチェック ・就業規則、助成金申請書類、顧客向けメールの一次案作成 ・毎朝の業務スケジュールをAIが自動作成（前日の録音・メール・カレンダーから） ・自事務所専用のAIスキル（業務手順書）の構築・育成 ※これらはすべて、スタッフ自身が「これAIに任せられない？」と考え、仕組み化したものです。 AIが下案をつくり、人は「判断」と「お客様との対話」に時間を使うのが当法人のスタンダード。だからこそ、すでに入社直後から「この業務プロセス、もっと改善できる」とアイデアを出し、"つくる側"として活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「AIスキル」×「国家資格」で、 代替不可能なレア人材へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これからの時代、単にAIを使えるだけの人材はあっという間に一般化していきます。しかし、「AIエージェントの構築スキル」に「社労士という高度な専門知識」が掛け合わされば、その市場価値は計り知れません。 AIに代替されることのない【法律の専門知識・対人コンサルティング力】を身につけ、同時に【AIで業務を劇的に効率化する力】を発揮する。 私たちの事務所で手に入るのは、単なる資格ではありません。変化の激しい時代でも決して揺るがない、あなた自身の「最強の市場価値」です。未経験から、次世代のトップランナーを目指しませんか？ 【求人ID-PSAI】

【児童指導員】水天宮前駅徒歩3分/経験者歓迎

仕事内容: 【児童指導員のお仕事】 個別療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス「ワールドキッズ」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 機械エンジニアとして、装置モノや装置に使うユニット部品の開発設計業務をお任せします。 ■業務内容 産業向け機械の設計・新機種開発・量産設計を行います。 【使用ツール】SolidWorks、解析ツール、office365等 【業務概要】 工作機械などのメカ開発業務 ・新規機械開発業務 ・特殊仕様開発業務 ・不具合対策、改善設計業務 ・上記のサポート業務（図面、部品表、組立図等の作成） ・各種販売サポート資料の作成業務 ・SolidWorksのデータ作成（モデル作成） ・3D図面の作成（SolidWorks→AutoCAD） ・単品部品の設計、部品登録 ・設計資料の作成 品登録 ・設計資料の作成 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

【1ヶ月で独り立ち】未経験大半の簡単設置スタッフ｜土日祝休み・研修充実

仕事内容: 【未経験からフィールドエンジニアのプロに】 弊社ではほとんどが業界・業種未経験からスタート。 充実したわかりやすい研修から、 研修後の先輩同行によるサポートまで安心のフォロー体制！ PCやネットワークの知識がなくても、抵抗がなければOK！ 【仕事内容】 ・受注した歯科医院を訪問し、プリンター・ノートパソコンを運搬・設置。 ・配線の接続、インターネット回線の接続、動作確認・簡単な初期設定。 ・設置後のトラブル対応・情報共有。 【会社概要】 歯科業界トップクラスの電子カルテ / レセコンメーカーで、全国4,000院以上の導入実績。 【研修について】 ・座学研修：基本マナー、保険、歯科医療業界、社内ツールの説明で1ヶ月程度。 ・現場研修：現場で実際に仕事を確認で1ヶ月程度。 ※グループ会社で、名古屋や札幌で1ヶ月程度研修する可能性があります。 ※研修期間中の宿泊費等は会社負担。

【1級土木施工管理×道路舗装経験5年以上】平均年収998万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント ＼舗装業界No.1企業で、／ ＼ スキルUP×収入UP ／ ✅舗装業界の圧倒的No.1企業 ✅平均年収998万円 ✅完全週休2日・年間休日125日 ✅高速道路やテストコースなどの 大規模プロジェクトに携われる 【この求人のココが魅力！】 ✨1｜国内トップクラスの安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界No.1の実績と 盤石な経営基盤があるからこそ、 次のキャリアも安心して築けます。 腰を据えて長く働きたい方に ぴったりの環境です。 ✨2｜大規模×レアな案件でスキルUP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路、空港、テストコースなど、 他ではなかなか 携われない現場に挑戦可能。 「地図に残る仕事」で、 誇れる実績と確かなスキルが手に入ります。 ✨3｜高収入×お休みたっぷり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年収998万円に加えて、 完全週休2日・年間休日125日。 メリハリある働き方で、 収入も生活もレベルアップできます。 【仕事内容】 大型公共工事から 地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の 施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまでを担い、 安全かつ高品質な施工を 実現する仕事です。 └仕事の流れ ・ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ・工事計画の立案・手配 ・工事の工程・安全・品質・原価管理 ・工事完了・引き渡し └入社後の流れ オリエンテーションで 業務フローを理解した後、 OJTで現場業務を習得。 スキルに応じた現場をお任せします。 ※「総合職」または 「エリア総合職」として採用 ・総合職：全国転勤あり ・エリア総合職：支店管轄内での転勤あり 【入社のきっかけは人それぞれ】 実際にNIPPOへ入社した 中途社員の事例を、いくつかご紹介します。 ▼民→官→再び現場へ 30代・男性／1級土木施工管理技士 発注者と施工者の両面を経験し、 「やっぱり現場が好き」と再び民間へ。 ▼ベテランが選んだ“最後のチャレンジ” 40代・男性／一級土木・舗装施工管理技術者 長年の経験を活かし、 業界最大手でキャリアの集大成を目指す。 このように、異なる経歴や想いを持った方が、 それぞれの理由でNIPPOを選んでいます。 あなたも、NIPPOで “自分らしい挑戦”を見つけてみませんか。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ༺━━━━━━━━༻༺━━━━━━━━༻ ✨12月末までの短期スタッフ募集✨ メディアでもよく取り上げられる 創業100年以上の老舗の鶏肉専門店 ༺━━━━━━━━༻༺━━━━━━━━༻ ■-焼き鳥の調理経験者歓迎！ ■-年内いっぱいの限定勤務で安定収入♪ ■-日曜は固定でお休みです(^o^)丿 ■-「人形町駅」徒歩1分 ■-複数駅からのアクセスもばっちり◎ 《お仕事内容》 焼き鳥を焼いていただきます。 丁寧に指導しますので、 とにかく焼き鳥を焼くのが楽しい！ という方を募集します。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✅経験を活かして高収入 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 今回の募集は焼き鳥の調理経験者！ ✋焼き鳥が好きだから ✋老舗で働いてみたい など動機はなんでもOKです◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✅お得な社員割引あり -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 商品を30％で購入できる、 お得な社員割引もあります！ 美味しいご飯を嬉しい価格でゲット★ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✅無理なく働ける環境 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 当店の営業時間は19時まで！ 残業はないので、プライベートも大切に 働くことができます♪ 「短期から長期に切り替えたい！」 お気軽にご相談ください(^o^)丿 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✋入社2年目の先輩にインタビュー ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ ☺昨年の春頃に転職してきました｡ 以前は､レストラン事業を 経営する大手にいましたが､ 拡大路線のため経験が浅くても 次々に抜擢される状況に 違和感を感じていました｡ “より高い技術を身に付けたい！” そう思い入社を決意｡ テレビで見た時の印象も良く､ 楽しく働けそうだと思いました｡ 5代目の店主が直々に教えてくれ､ ここでしか学べない高い技術を 身に付けられるのが嬉しいです｡ 売場と調理場が隣同士で､ ｢美味しい！｣というお客様の声を ダイレクトに聞けることも多く､ モチベーションになっています｡ お客様に喜んでもらえるよう頑張ります！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭────────────･⭐･･─╮ 1911年創業！鶏肉専門店『鳥忠』 ╰─･･⭐･────────────╯ ⏩甘酒横丁内にある当店｡ 創業100年を超える中で培ってきた ノウハウを大切にし､ 玉子焼きの味を今風にアレンジする等､ 新しいことにチャレンジする姿勢も 忘れません｡ 常連さん以外に著名人のファンも多く､ メディアへの掲載実績も豊富です！ (詳細はＨＰに掲載) 現在も新しいお客様が増えています｡ 今までは家族と少数のスタッフで 運営してきましたが､ 徐々に新しい仲間を増やす方針です｡ 品質の高い商品を手頃な 価格で提供し､ 日々の食卓に少しでも彩りを 加えられたらと思います｡

外食産業経験者優遇／栃木エリア担当・地場採用強化中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー ★担当エリア／栃木県内 ★現地面接・出張面接もokです★ 担当地区の厨房を受け持ち、巡回 して厨房の数値管理・労務管理・ クライアント対応などの 運営全般をサポートして下さい。 ＜具体的な業務内容＞ ✅施設厨房現場スタッフの 教育・指導・人材育成 ✅クライアント（施設長・栄養士等） とのコミュニケーション …良好な関係維持のため意見交換 ✅業績管理と交渉資料作成 ＜具体的な担当エリア＞ 佐野市、鹿沼市、宇都宮市 那須塩原市 等 ✅基本、直行直帰ok！

シフト自由♪ガソリンスタンド併設レンタカー／半年ごとに昇給あり！

タイトル シフト自由♪ガソリンスタンド併設レンタカー／半年ごとに昇給あり！ 職種 レンタカースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 【仕事内容】 ・レンタカーの洗車 ・受付、外装確認、事務作業、電話対応 ・車の移動、回送 ・車の誘導や給油操作の説明(ガソリンスタンド併設のため) ・ガソリンスタンドの監視業務（乙4資格者のみ） など 難しい整備作業もないので、まずは元気に挨拶できればOK♪ ★アピールポイント★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎スタート応援あり！最初の3ヶ月間は時給30円アップ☆ ◎交通費支給、充実の研修＆資格支援あり！ ◎自転車・原付・小型バイク通勤OKで通いやすい！ ◎一緒に働く仲間ができる♪ ◎正社員登用実績あり！正社員目指したい方も大歓迎☆ ★柔軟なシフト調整可能★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎週1日～、1日4h～OK ◎WワークOK ◎早朝のみ・日中のみ・夜のみなどシフトOK ◎もちろんフルタイムも大歓迎！ シフトは固定じゃないので、自分の予定に合わせてシフト調節可能です♪ ★嬉しい昇給制度あり★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎半年に1回昇給のチャンスがあります！日々の頑張りや成長をしっかり評価！ 1年間で最大70円アップした方もいらっしゃいます♪ ◎長く続けるほど時給アップを目指せる環境です！ ◎資格取得でさらに時給アップ☆国家資格取得を目指しているスタッフも在籍中！ ★従業員同士の交流あり★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎会社負担で、月1回の懇親会を開催しています！ ◎風通しの良い職場でスタッフ同士の仲が良く、 かけがえのない仲間ができます！ ★未経験・ブランク大歓迎★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 従業員の約9割の方が車に詳しくない状態からのスタート♪ 未経験の方も安心して始められるよう、丁寧な研修とサポート体制を完備しています！ 接客・営業・整備・警備などなど、、別業界からの経験も活かせます！

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -