東京、千代田区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【40代・50代の未経験スタート多数】JR東海グループの安定感◎月収25万円以上！話題の新幹線清掃！

募集要項 職種 新幹線車内のドレスアップスタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 到着から発車までの10分間で、ピカピカに仕上げるお仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 降車されるお客様へのご挨拶 単なる声かけではなく、 「気持ちよく次の目的地へ向かっていただく」 そんな想いを込めた大切な役割です。 ＞| 10分間の車内清掃 座席まわりのゴミ回収や、 車内トイレ(チーフ担当)・洗面台の清掃、 次のお客様をお迎えするための座席転換、 床面のモップ掛けなどを行います。 ＞| 座席周りのチェック 「サーモット」(専用のセンサー)を使って座席が濡れていないかのチェック ※背もたれのカバーや濡れ以外(チョコレート、ガム等)の汚れは目視確認 ＞| まずは研修から 入社後は、座学・実技研修で 基礎からスキルを習得します。 実技はベテランの先輩が丁寧に指導。 早い方で約1か月、 半年ほどで一人前として活躍できます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

【週３～扶養内勤務OK】ライフスタイルに合わせて働ける！

仕事内容: 【主な仕事内容】 * お客様・官公庁・銀行からの電話の取次ぎ業務 * データ入力や書類作成 * その他、簡単な司法書士補助業務 お任せする業務は電話の取次ぎやサポート業務のため法律（相続）に関する専門知識は不要です。 未経験の方にも丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。

駅近ｘフレックスｘ週２～３日リモートの抜群の就業環境！

仕事内容: TMFGroup株式会社はオランダに本社を置く、グローバルBPO企業です。当社は主に「会計事務サービス」「労務・給与計算サービス」「法務事務サービス」の３つの事業を中心に、国内の外資系クライアント企業様向けにサービスを提供しています。 当社のSPC会計チームのシニアアカウンタントは、グローバルSPCクライアントに高品質なサービスを提供する上で重要な役割を果たします。本ポジションでは、クライアント向けの月次・四半期・年次報告書の作成を管理者をサポートすることや、ジュニアアカウンタントによる簿記やその他関連業務の指導・レビューを担当します。 【職務内容】 SPC会計サービス * 月次・四半期・年次の財務諸表、税務申告書、オンラインバンキング取引などを含むがこれに限らない財務情報を確認し、クライアントに提出する前にチェックする * ジュニアSPCアカウンタントへの指導や準備活動に積極的に関与する * 指定された期限内に税務申告や監査を完了させる * クライアント向け提案資料の作成でマネージャーを支援する * クライアントからの問い合わせへの対応や、必要に応じたビデオ通話/会議への参加など、ステークホルダーとの関係管理業務に従事する * その他必要に応じて他の不随する業務に従事頂きます 当社のSPC会計チームのクライアントは金融・不動産など特定目的会社（SPC)を利用する業界に特化しています。SPC経理の経験を活かしてスペシャリストのキャリアを積んでいきたい方の挑戦をお待ちしています。

業界ナンバー1！安定企業で成長できる環境

仕事内容: 【主な仕事内容】 * お客様・官公庁・銀行からの電話の取次ぎ業務 * データ入力や書類作成 * その他、簡単な司法書士補助業務 お任せする業務は電話の取次ぎやサポート業務のため法律（相続）に関する専門知識は不要です。 未経験の方にも丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。

資格を活かせる！資格があれば未経験OK！◇研修充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━ 陸上無線技術士／陸上特殊無線技士の資格を活かす！ 職種未経験OKの《保守・監視》 ━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 選ばれる理由をCHECK ／／ ✅陸上無線技術士／陸上特殊無線技士資格が活かせる ✅OJT制度、サポート体制が充実 ✅完全週休2日制（シフト制） ✅年間休日123日 ✅充実の福利厚生 シフト制による日勤・夜勤ですが、 振替休日もあるため、夜勤明けの休みも充実。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◇◇◇ 【業務内容】 テレビ中継局における 保守・監視業務をお任せします。 無線従事者としての知識を活かし、 安定した放送インフラを支えるポジションです。 >>具体的には ■中継局監視システムを用いたテレビ中継局の監視業務全般 ■放送事業者様への監視状況の報告 ■監視システムが異常を検出した場合における協力会社への出向要請 ■監視データを基にした障害の原因分析や予防 ■異常発生時における対応策の検討 ■電話窓⼝業務 ■次のシフトへの引継ぎ 関東1都6県（島しょ部を含む）約2,200万世帯へ、 民放の放送コンテンツを安定して届けるための 業務に携わっていただきます。 ◇◇◇ ＼＼働きやすさのポイント／／ ⭐無理のないシフト体制 日勤・夜勤のシフト制／振替休日あり → メリハリをつけて無理なく働ける ⭐基礎から学べる実務研修 技術研修＋OJTでしっかりサポート → 必要な知識やスキルをイチから習得 ⭐会社が定めた資格取得をしっかり支援 資格取得支援制度あり（最高額10万円） → スキルアップを会社がバックアップ 取得後は資格専任手当を支給 ⭐フラットで風通しの良い職場 気さくでフレンドリーなメンバー多数 → 相談しやすく、なじみやすい環境 ⭐有給休暇も取りやすい環境 有給取得しやすい風土 → プライベートも大切にできる ⭐正社員登用制度あり 実績・意欲に応じてステップアップ可能 → 長期的なキャリア形成も◎ 無線従事者の資格を活かしながら、 実務スキルを磨けます。 また、業務に慣れてきた後は 送信機の更新に関わる施工管理など より上流の業務にも挑戦可能！ 保守や監視にとどまらず、 キャリアの幅を広げていけます。 ※本人の適正を会社が判断します。 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちが担う使命とは… ━━━━━━━━━━━━━ 2001年、地上波テレビ放送のデジタル化という 国家的プロジェクトの中で、 東京民放5社を母体に設立された当社。 スカイツリーからの電波が届かない地域へ 確実に放送を届けるため、 「中継局ネットワーク」の構築に取り組んできました。 電波の受信調査や中継局の置局検討から始まり、 これまでに関東を中心に230ヶ所以上の 中継局とその関連設備の建設に携わってきました。 そして、放送を止めないために 欠かせないのが日々の保守・監視業務です。 当社は、24時間体制で電波の安定供給を 支え続けるとともに、 設備更新にも取り組んでいます。 多様なメディアが溢れる現代においても、 テレビは誰もが手軽に 情報や感動を得られる存在であり、 災害時には人々の命を守る 重要なインフラでもあります。 私たちは この「放送という文化の灯」を 絶やすことなく届け続けるために、 これからも見えない場所から 社会を支え続けていきます。

朝が苦手な方必見☆毎日のお昼が楽しみに♩ランチ補助あり★｜未経験歓迎◎自分らしいスタイル働ける＊

仕事内容: ⭐️秋葉原駅徒歩3分！ ⭐️13時出勤で朝はゆっくり♪ ⭐️ランチ補助あり◎ ⭐️服装・髪型自由！ピアスOK ⭐️接客＋事務デビュー歓迎！ ＼未経験から始めやすい受付スタッフ♪／ 専門知識や買取の知識は不要！ 入社後に先輩スタッフが イチから丁寧にお教えするので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇お仕事内容◇ ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・商品の受付・状態チェック ・PCへの簡単なデータ入力 ・商品の梱包・出荷準備 ・荷物の運搬　など 受付だけでなく、簡単な事務作業もあるので、 オフィスワークのスキルも身につきます◎ まずは受付やデータ入力など、 覚えやすい業務からスタート！ 分からないことはすぐ近くの先輩がフォローするので、 自分のペースで仕事を覚えていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇お客様対応の流れ◇ ご来店 ⬇ 受付・ご案内 ⬇ 商品の確認 ⬇ PCへデータ入力 ⬇ 梱包・出荷準備 シンプルな流れなので、 未経験の方も安心して始められます◎

50,60代活躍■月給49万円以上■売買仲介取扱件数No.1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業推進 ＼ 企業とのネットワークを活かし、駐車場事業（三井のリパーク）の案件創出・事業化を推進 ／ 三井不動産グループの事業基盤のもと、 これまでに築いてきた企業経営者や 事業責任者とのネットワークを活かし、 駐車場事業につながる情報を収集します。 単に情報を紹介するだけではありません。 相手先のニーズや課題を把握し、 社内関係部署と連携しながら、 案件創出・事業化に向けた橋渡しや 調整を担っていただきます。 ■具体的な仕事の流れ■ 1．情報を収集する 企業経営者や事業責任者など、 これまでに築いてきたネットワークを活かし、 土地や施設の活用に関する情報を収集します。 2．事業機会を見極める 相手先との対話を通じて、 土地・施設の状況や活用上の課題、 今後の意向を確認し、 駐車場事業につながる可能性を探ります。 3．社内関係部署へつなぐ 収集した情報を整理し、 社内の関係部署へ共有します。 必要に応じて担当者と相手先との面談を設定し、円滑なコミュニケーションを支援します。 4．案件創出・事業化を推進する 相手先と社内関係部署の間に立ち、 双方の意向をつなぎながら、 案件創出・事業化に向けた調整を進めます。 自ら人と会い、情報を集め、 新たな案件機会を見つけ出す行動力が求められる仕事です。 一方で、案件の検討や事業化は社内関係部署と連携して進めるため、個人だけで完結させる仕事ではありません。 【案件事例】 前職で築いた大学法人とのつながりを活かし、入社後に同法人を訪問。 当社事業を説明する中で、保有不動産の有効活用を検討していることを聞き出し、プロジェクト担当者を紹介してもらった。 その後、担当者へのヒアリングを通じて、保有する5物件の状況や活用上の課題を整理。 各物件の特性に応じて社内の関係部署と連携し、現地確認や事業性の検討、大学法人への提案を進めた。 関係者との調整を重ねた結果、うち2物件について、月極駐車場やシェア農園としての具体的な活用につなげた。 さらに、継続的な情報交換を通じて、新たな案件創出にもつなげている。 ■この仕事のポイント■ ・三井不動産グループのブランドと事業基盤を活かして活動できる ・月給49万1,000円の固定給により、安定した収入を確保できる ・これまでに築いたネットワークや法人営業経験を、案件創出に活かせる ※リエゾンマイスターは契約社員となります 契約期間：2年間 （その後実績などを考慮の上、契約更新可）

【体入時給5,000円】日払い◎｜送りあり・ヘアメイク無料・私服OK｜週1日・3時間～OK｜バック保証有り

仕事内容: ／ 体入時給5,000円＆日払いOK！ 私服のまま手ぶらでサクッと稼げて、 マイペースに始められるアットホームなお店♪ ＼ 日払いOKで、体入時給5,000円♪ 駅チカで通いやすく、 帰りの送りありかつ、ヘアメイク無料！ 各種バックもあり★ お友達同士​の体験入店も大歓迎！✧ ୨ෆ୧┈┈┈┈おすすめポイント┈┈┈┈୨ෆ୧ ◇送りあり・へアメ無料 & 私服OK！ ◇髪色自由・ピアス・タトゥーOKで自分らしく勤務 ◇週1・3時間～OKで自分のペースでお仕事◎ ◇時給3,000円～+各種バック（保証）あり✧ ◇日払い◎ ◇同伴・アフターの強制一切なし◎ ◇ノルマ、罰金一切なし◎ ◇お酒が飲めない・苦手な方もOK✧ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 【仕事内容】 カフェスタイルの接客スペース （カフェクラ「TOKYO GIRLS CAFE」） のお仕事です。 お客様にドリンクを作ったり、 楽しくお話しするだけでOK◎ もちろんお酒の知識も接客経験もなくてOK！ お酒が飲めない・苦手な方も ソフトドリンクで乾杯できるので安心です！

✅AI面接導入✅日払OK✅入社祝金有✅社保完備✅賞与＆有給有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 建設現場での養生クリーニングのお仕事！現場作業員のサポートが中心です。 当社の仲間と協力して作業を進めますので、ご安心ください！ ―――――――――――――― ✨入社キャンペーン中✨ ✨スタッフ特典 盛り沢山✨ ―――――――――――――― ◎入社祝い金制度 （総額20万円！稼働日数を達成する毎に支給） ・30日/1万円 ・60日/2万円 ・90日/3万円 ・120日/4万円 ・150日/10万円 ◎作業着・ヘルメット・安全帯無償支給 ※冬場は「ヒートベスト」、夏場は暑熱対策として「空調服」や「飲料手当（300円/日）」など、シーズン特典も有。 ◎社会保険完備・昇給有 ◎賞与有 年2回 （25年実績：平均10万円～20万円） ◎交通費支給 （日給一律800円含む｡超過分別途支給） （先輩談） 現職のスタッフは、実は建設業・現場作業員の経験がある人が非常に多いのが特徴です。 賞与や有給はもちろん、福利厚生がしっかりと整っている職場環境は、現場経験者から見ても満足いく内容になっています。 ―――――――――――――― ◤ 仕事内容 ◢ ―――――――――――――― まずは「おはようございます！」の挨拶と安全確認からスタート！作業中は黙々と集中して取り組めるお仕事が中心です！ 1.養生作業 (キズ・汚れ防止のプロテクト作業) エレベーター内や通路など、キズや汚れを防ぎたい場所に、プラベニヤやテープなどを使って保護材を設置します。 2.クリーニング作業 (清掃) ほうきや掃除機を使い、部屋内や通路をきれいに清掃する作業です。 3.資材移動作業 (運搬サポート) 資材を台車に乗せて、所定の場所まで安全に運搬します。 4.場内整備作業 (作業環境の整備) 現場の休憩所（詰所）作りや、段差にスロープを設置するなど、他の作業員の方が安全かつスムーズに業務を行えるよう環境を整えます。 ※建設現場は、作業完了まで1～2ヶ月ほど。基本的に同じ現場を担当します。 ✅安心して働ける環境 作業場の後片付けやホウキを使った清掃など、シンプルで覚えやすい作業が多いです。 分からないことは、先輩スタッフがすぐサポートしますので、お気軽に聞いてください！ ✅直行直帰OK！アクセス抜群の現場多数！ 勤務地は東京都内・神奈川県に多数あり、ご希望を考慮します。 駅チカ現場も多く、通勤もラクラク！ 例：秋葉原駅、東京駅、永田町駅、日本橋駅、新橋駅、中野駅、流通センター駅、柏の葉キャンパス駅、小岩駅周辺エリアなど ✅未経験歓迎★充実の研修で安心スタート！ 新規入職者雇入教育（OJT）で、現場デビューに必要な知識やスキルをイチから丁寧に指導します。希望者にはガラスクリーニング講習も実施。

＜週1日×1日3時間～WワークOK！＞年数回昇給あり！重い球運びなし＆髪色・ネイル自由！

仕事内容 高時給でおしゃれ自由。パチンコ店って穴場かも・・・？ パチンコ店と聞いて 「たばこくさい」「重労働」「ちょっと怖い…」 そんなイメージを浮かべるかたもいるかもしれません。 けれど「今」のパチンコ店って 働くスタッフにとっては結構「穴場」かもしれないです。 例えば時給。 当店では時給は1450円からで 最大2125円まで上がります。 短時間でもロングでも 効率的に稼ぐことができちゃいます。 （推し活にもっと投資できちゃいます…！） さらには自由度。 接客業だと髪色やピアスなど おしゃれに制限がかかりますが、 パチンコ店ではそんなこととは無縁。 自由におしゃれできちゃいます。 昔のパチンコ店とは異なり、 完全分煙で匂いも気にならないし 当たった玉も機械集計なので、 重労働もありません。 ギャンブルのイメージが先行し 少し怖いと思う方もいるかもしれませんが、 実際はマナーのあるお客様ばかりなんです。 現代のパチンコ店はどんどんクリーンな 環境に変わりつつあります。 良い環境で効率的に働ける。 実は「穴場」なパチンコ店でのお仕事。 ちょっと見てみませんか？ 【女性スタッフ活躍中！】全時間帯で募集中！イメチェンも楽しめるパチンコ店です☆ 【具体的な仕事】 ●接客対応 ●店内の案内 ●ドリンクやタバコのお届け 主な接客対応としては スロットは…メダル補充や詰まりの解消 パチンコは…玉詰まりの改善 になります。 対応の種類が決まっていて覚えやすいですし イレギュラー対応でも、 インカムで社員やリーダーに頼れるので安心です！ 。°。°。°。°。°。°。° ＼働くポイント／ 。°。°。°。°。°。°。° ●￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣● ●重い玉運びなし 力仕事はありません！ ●昇給あり 大半が半年～1年で時給100円UP！ ●前給制度あり 働いた分が給料日前に受け取りOK！ ●ボーナス年2回あり （業績による） ●食事補助あり 1食360円でおいしいお弁当が食べられます ●＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿● ★女性スタッフ活躍中★ 「パチンコ、パチスロって何？」 そんな方でも安心してください！ 充実の研修制度で あなたをしっかりサポートします♪ ▼▼▼よくある質問（気になる方はお読みください）▼▼▼ Ｑ.パチンコ店に行ったことがなくても働ける? Ａ.研修+先輩からのサポートがあるのでご安心を！ パチンコの遊技の仕方や手入れ方法を学んでから店頭に立つため、 知識ゼロでもOK。9割近いスタッフが未経験からのスタートです。 お店に出てからも先輩が気にかけて アドバイスやフィードバックをしてくれるので大丈夫ですよ！ Ｑ.専門知識が多そうなイメージがあるけど大丈夫? Ａ.実は、覚えていただく対応は3パターンほど。 別途勉強していただく必要はありません! お客様対応は、パチンコ玉詰まりの改善や スロットで用いるメダルの補充や詰まりの解消が大半。 多種多様な対応パターンを覚える必要がないため 学生やWワーカーなど、学業や他の仕事と両立して 働いている方も多いんです。 Ｑ.急なアクシデントに対応できる自信がないです... Ａ.インカムでヘルプを出せばすぐに社員が駆けつけます! 社員は常時1～3名はいるほか、店内も3～5名で巡回中。 全員が携帯しているインカムで助けを呼べば 誰かがすぐ来てくれる職場環境となっています。

＜週1日×1日3時間からOK＞全時間帯でスタッフ大募集☆バイトデビューも応援します！

仕事内容 【女性スタッフ活躍中】髪色・ネイル自由！イメチェンも楽しめるパチンコ店です☆ パチンコ店でホールのお仕事をお任せします！ ●接客対応 ●店内の案内 ●ドリンクやタバコのお届け 主な接客対応としては スロットは…メダル補充や詰まりの解消 パチンコは…玉詰まりの改善 になります。 対応の種類が決まっていて覚えやすいですし イレギュラー対応でも、 インカムで社員やリーダーに頼れるので安心です！ 【ポイント】 ●重い玉運びなし 自動で玉を計算してくれる台を導入しており、 力仕事はありません。 ●研修もしっかりやります まずはパチンコやスロット台の仕組みから。 バックヤードで実際の台に触りながら学び、 店舗で先輩の対応を見ながら実践。 対処に関するアドバイスももらえて安心です。 ★女性スタッフ活躍中★ 「パチンコ、パチスロって何？」 そんな方でも安心してください！ 充実の研修制度で あなたをしっかりサポートします♪ パチンコ未経験でも安心してスタートできます◎ Ｑ.パチンコ店に行ったことがなくても働ける? Ａ.研修+先輩からのサポートがあるのでご安心を！ パチンコの遊技の仕方や手入れ方法を学んでから店頭に立つため、 知識ゼロでもOK。9割近いスタッフが未経験からのスタートです。 お店に出てからも先輩が気にかけて アドバイスやフィードバックをしてくれるので大丈夫ですよ！ Ｑ.専門知識が多そうなイメージがあるけど大丈夫? Ａ.実は、覚えていただく対応は3パターンほど。 別途勉強していただく必要はありません! お客様対応は、パチンコ玉詰まりの改善や スロットで用いるメダルの補充や詰まりの解消が大半。 多種多様な対応パターンを覚える必要がないため 学生やWワーカーなど、学業や他の仕事と両立して 働いている方も多いんです。 Ｑ.急なアクシデントに対応できる自信がないです... Ａ.インカムでヘルプを出せばすぐに社員が駆けつけます! 社員は常時1～3名はいるほか、店内も3～5名で巡回中。 全員が携帯しているインカムで助けを呼べば 誰かがすぐ来てくれる職場環境となっています。

【東京駅直結】遅番ホール・簡易調理｜週2日～実働8h◎22時までの勤務！未経験OK・賞与年2回

仕事内容 崎陽軒で働く魅力・メリット -アピールポイント- ■東京駅直結｜八重洲地下中央口改札を出て右へ3軒目 ■時給1,535円～＋賞与年2回（条件あり） ■交通費全額支給＋食事手当1日480円（月1万円まで） ■調理はキッチン担当。ホール中心で調理経験不要 ■配属前研修＋OJT＋2・6カ月後のフォロー研修 ■■昇給年1回・契約社員／正社員への登用あり ■1時間単位の時間休・半休を取得可能 ■週2日～OK・希望のシフトが組みやすい - 無理なく出来る業務からお任せします！ホール業務がメインなので調理経験は不要！ ＜仕事内容＞ 東京駅一番街の「横濱崎陽軒シウマイBAR」で、 簡単な接客やドリンク作りなどのホール業務を 担当していただきます。調理はキッチンスタッフ が担当するため、調理が苦手な方でもOKです。 ＜主な業務内容＞ ■簡単な接客 ■簡単な仕込み（温める等） ■ドリンク作り ■開店前の清掃（早番のみ） ■閉店後の締め作業（遅番のみ） ＜週2日以上・1日8時間で募集している理由＞ 様々な働き方や各ご家庭の事情がある中で 8時間働いて頂ける方は貴重な人材です。 時間が長い分お仕事に慣れて頂くのも早いですし 常連のお客様からも信頼を頂けると考えています。 お店を一緒に支えてくれる、しっかり働ける方は 崎陽軒にとって大切な仲間です。そのぶん、 時給1,535円～に加え、アルバイトでも賞与年2回・ 交通費全額・食事手当をご用意しています。 シフトを安定して組めるよう、他のお仕事との 掛け持ちなしで働ける方を募集しています。 近隣で販売職として働かれている方はもちろん 事務系職種、介護や受付など異業種の方も せっかく8時間勤務されているのであれば 時給でお返ししている当社で働きませんか？ 未経験でも安心！成長段階にあわせた充実のステップアップ研修 崎陽軒では、店舗配属前に充実した社内研修をご用意しているため 基本をしっかり身につけてから 安心のスタートを切ることができます。 店舗配属後も先輩スタッフがしっかり業務をサポートします。 ≪研修詳細≫ 1、店舗配属前・社内研修 店舗に立つ前に、まず専用の社内研修からスタート！ 商品知識や、接客基本マナーを 一から分かりやすく学べます。 2，店舗配属後・OJTサポート 配属後もいきなり一人にすることはありません！ 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 安心して業務に慣れていけます。 3，2カ月後・6カ月後・フォローアップ研修 働き始めて出てきた疑問や悩みを解決し 定期的に自分の成長を確認しながら、 ムリなくステップアップできる環境です。 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています！しっかり稼ぎたい方はフルタイムでの就業も可能 【とある1日の流れ（遅番/13：00～22：00の例）】 ・13:00 出勤・ランチの片づけ・お掃除開始♪ ・14:00 納品対応、在庫確認 ・16:30 休憩（嬉しい昼食手当あり♪） ・17:30 お仕事再開・シウマイ温めドリンク作って♪ ・18:30 ディナータイム混雑してきます。 ・21:00 お客様だいぶひいてきます。片付けや掃除をしながら翌日の準備 ・22:00 レジ〆 お疲れ様です！ 【月収例】 ■遅番・週3日（月12日勤務）の場合 時給1,535円×実働8時間×12日＝147,360円 ＋食事手当5,760円（480円×12日） ■遅番・フルタイム（月22日勤務）の場合 時給1,535円×実働8時間×22日＝270,160円 ＋食事手当10,000円（月上限） ※研修期間中・遅番は金額が異なります 崎陽軒は創業以来ずっと「人を大切にする風土」を大切にしています。 ＜崎陽軒からのメッセージ＞ 崎陽軒の自慢は、美味しいお弁当だけではありません。 一緒に働く「スタッフ（人）」を何より大切にする文化が根付いています。 「縁あって仲間になった方には、安心して長く活躍してほしい」 そんな想いがあるからこそ、アルバイト・パートの方にも 【賞与年2回】【食事手当】【1時間単位の有給・時間休】など 正社員並みの手厚い福利厚生を用意しています！ 安定企業ならではの安心感と温かい環境で あなたも一緒に働きませんか？

【40代・50代の未経験スタート多数】JR東海グループの安定感◎月収25万円以上！話題の新幹線清掃！

募集要項 職種 新幹線車内のドレスアップスタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 到着から発車までの10分間で、ピカピカに仕上げるお仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 降車されるお客様へのご挨拶 単なる声かけではなく、 「気持ちよく次の目的地へ向かっていただく」 そんな想いを込めた大切な役割です。 ＞| 10分間の車内清掃 座席まわりのゴミ回収や、 車内トイレ(チーフ担当)・洗面台の清掃、 次のお客様をお迎えするための座席転換、 床面のモップ掛けなどを行います。 ＞| 座席周りのチェック 「サーモット」(専用のセンサー)を使って座席が濡れていないかのチェック ※背もたれのカバーや濡れ以外(チョコレート、ガム等)の汚れは目視確認 ＞| まずは研修から 入社後は、座学・実技研修で 基礎からスキルを習得します。 実技はベテランの先輩が丁寧に指導。 早い方で約1か月、 半年ほどで一人前として活躍できます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

平日ランチ歓迎！高時給1350円～！筋肉も給料もゲット♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ⭐SNSやテレビで話題の「パンチョ」！ ⭐駅チカ！タトゥーOK！絶品賄い♪履歴書不要 ⭐ランチ歓迎！フルタイムで稼ぎたいも歓迎◎ ⭐料理スキル＆腕の筋肉ゲットでモテちゃう？！ ⭐スタッフ同士声を掛け合う活気ある雰囲気♪ ━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━ 仕込み・調理・盛り付け・洗い物など、 キッチン業務全般をお任せします！ パンチョはメニューがシンプルだから、 料理未経験でも覚えやすい♪ コンパクトな店内なので、 困ったことがあっても そばにいる先輩にすぐ聞けます◎ ━━━━━━━━━━━━━＋。＋━━ ✅改めてナポリタンはうまいと言わせたい！ ━━＋。＋━━━━━━━━━━━━━ 「スパゲッティーのパンチョ」は、 昔懐かしいナポリタン専門店。 自家製ソースと、 モッチモチの極太麺がこだわりです。 SNSやテレビでも話題！ リピーター率はなんと8割以上です♪ お客様に「おいしかった！」と 思ってもらえる一皿を、 ホールスタッフと 協力しながらつくっています◎ ━━━━━━━━━━━━━＋。＋━━ ✅料理もできる。腕も鍛えられる。 ━━＋。＋━━━━━━━━━━━━━ パンチョといえば、フライパン！ 少し重たいフライパンを振っているうちに、 調理スキルと一緒に腕の筋肉もGET♪ 目玉焼きがキレイに焼けたり、 料理をサッと作れるようになったり。 できることが増えると、 結構気持ちいいんです◎ ━━━━━━━━━━━━━＋。＋━━ ✅ガッツリ働いて、しっかり稼ぐ！ ━━＋。＋━━━━━━━━━━━━━ 時給1350円～＋能力給あり。 22時以降は時給1687円～！ さらに、評価シートをもとに 随時時給アップも可能です♪ 時給1350円、週5日、1日8時間なら 月々21万6000円の収入！ 「せっかく働くならしっかり稼ぎたい」 「週5でガッツリ働きたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方も大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━＋。＋━━ ✅ちゃんと自分を見てくれる店長。 ━━＋。＋━━━━━━━━━━━━━ オーナー店長の若林さん（わかさん） が大切にしているのは、 「その人自身を見ること」。 3ヶ月に1回の1on1では、 「どんな働き方がしたい？」 「今、何を頑張ってる？」 と、一人ひとりのことを 知る時間を作っています。 仕事だけでなく、 夢や将来の相談もOK。 できるようになったことはちゃんと認める。 もっと頑張りたいことは一緒に考える。 マネジメント経験豊富な店長が、 あなたの成長をしっかり応援します◎ ━━━━━━━━━━━━━＋。＋━━ ✅仕事は本気。でも、仲間とは楽しく！ ━━＋。＋━━━━━━━━━━━━━ 学生さんはもちろん、 フリーター・飲食経験者・Wワーカーなど、 いろんな人が活躍中！ 忙しい時間帯は、 「こっちやるよ！」「次お願い！」と 声を掛け合いながらお店を回します。 人と話すことが好き。 仲間と協力するのが好き。 忙しい方が燃える。 そんな方ならきっと楽しめる職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━＋。＋━━ ✅仕事も遊びも、ちゃんと楽しむ！ ━━＋。＋━━━━━━━━━━━━━ 年2回ほどレクリエーションを開催！ ルーフトップBBQや忘年会など、 仕事以外でもみんなで楽しんでいます。 ちなみに去年の忘年会の1位景品は、 なんとSwitchでした（笑） 仕事中はしっかり協力。 仕事が終われば楽しく遊ぶ。 そんなメリハリのある職場です♪ 「ガッツリ働いて稼ぎたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「仲間と楽しく本気で働きたい」 そんなあなたをお待ちしています◎

【セコムの家事代行】平日のみ◆週1日～／2ｈ～相談ＯＫ◆働き方が選べる◆30～50代「しゅふ」活躍中

募集要項 職種 ハウスクリーニング（家事代行） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 セコムご契約先でお掃除中心の家事代行をお願いします ※細かい調整は会社が行います 「家事は自己流で不安・・」 ⇒ご安心ください！ 事前研修でお仕事用スキルをしっかり学んでスタートです ※研修時給：1,280円 ＜本格スタートまでの流れ＞ ▽入社後研修 座学＋実技など5日間(約14時間) ▽実地研修：2～3回 ▽本格スタート ます週1程度でチーム作業物件を担当 ・社員同行しサポート ・チームリーダーもいるので更に安心 その後は段階的に仕事数を増やしていきます 最初は覚えることもありますが、慣れるまで丁寧にサポートします！

警備経験を活かせる◆土日祝休み◆賞与年2回◆資格取得支援あり

仕事内容 ―――――――――――――――― 求人のポイント ―――――――――――――――― ✅ 創業30年を迎える安定企業 ✅ 土日祝休み・年間休日120日～ ✅ 国家資格取得可能(会社負担) ✅ 3年定着率80％(業界平均62％) ✅ 産休・育休・介護休業の取得実績あり 警備経験を活かして 現場から内勤へ。 月給制・土日祝休み・ 年間休日120日以上。 警備士を支える『管制員』として 次のキャリアをはじめませんか？ 「雨で現場が中止になるたび、 収入が減る」 「この先10年、20年と 現場に立ち続けられるだろうか」 「もっと安定した働き方がしたい」 そんな悩みとお別れして、 安定した収入と将来の安心を 手に入れましょう。 管制員の80％以上が警備経験者！ 現場のリアルを知る仲間が多数活躍中 40代からの キャリアチェンジも歓迎します！ ―――――――――――――――― 『交通管制員』はこんなお仕事 ―――――――――――――――― 交通管制員は、 各現場の安全を守る「警備士」を支える司令塔です。 当社では、現場で活躍する スタッフ一人ひとりをプロとして尊重し 敬意を込めて「警備士」と呼んでいます。 あなたにお任せしたいのは そんな警備士たちが安心して力を発揮できるよう 最適な配置・調整・フォローを行う 重要なポジションです。 【 具体的には 】 ◎警備士の配置・指示出し ◎シフト調整・管理 ◎電話・メール対応 └警備士やお客様からの 問い合わせ対応 ◎受注内容の入力・管理 ◎お客様との調整・打ち合わせ ◎緊急時の対応 └欠員時の配置変更など ◎現場サポート 基本的には内勤業務が中心です。 状況に応じて、現場対応を 行うこともあります。 【 1日の仕事の流れ 】 ■9:00 始業・朝礼 └警備士にメールで翌日の現場指示や 電話対応をします ■12:00 昼休憩 └オフィス内で過ごしたり、 外出したり自由に過ごせます ■13:00 業務再開 └引き続き現場指示や 電話対応を行ったり、 定期的に現場に訪問し警備士と直接 コミュニケーションをとったりします ■18:00 退勤 └翌日の現場状況等を最終確認し、 業務終了 ―――――――――――――――― ”警備経験”は強力な武器 ―――――――――――――――― 現場で培ってきた知識や 経験は、あなたの強力な武器。 警備士の思いや 現場で起きたトラブル・ クレームの対応方法など… 経験があるからこそ 現場に合った対応が行えます。 「この現場なら大丈夫！」 「あなたの頼みなら行くよ！」 経験者だからこそできる柔軟な対応で、 現場から大きな信頼を得られるのが この仕事の醍醐味。 培ってきた技術や対応力が そのまま周囲の安心に繋がり、 確かなやりがいを実感できます。 ―――――――――――――――― 腰を据えて長く働ける環境 ―――――――――――――――― 現場の案件数やスケジュールの変動に影響されることなく 毎月安定した収入を得られるのが固定給の魅力です。 「雨天中止で稼働できなかった」 「天候に収入が左右される」 なんてことにはなりませんよ。 また、基本的に転勤はありません。 安心して長く働ける環境が 整っています。 ―――――――――――――――― 大きな達成感とやりがい ―――――――――――――――― 「どの現場に何名配置するか」 と、パズルのように配置を 組み立て、予定どおり 現場運営が進んだときには 大きな達成感を得られます。 さらに、マラソンや大規模イベント、 VIPが訪れるようなプロジェクトの 配置計画に携わることも。 やりがいも十分に感じられます。 ―――――――――――――――― 働きながらスキルアップ可能 ―――――――――――――――― 資格取得支援制度があり、 費用は会社が全額負担！ 各種「一級資格」はもちろん、 警備員の指導・教育や 現場の安全管理を担う国家資格 『警備員指導教育責任者』など、 管制ならではの専門資格への挑戦も可能です。 働きながら確実にステップアップできます！ ―――――――――――――――― ほどよい距離感の職場関係 ―――――――――――――――― 業務中は、しっかりと コミュニケーションを取る分、 オフはそれぞれが自分の時間を 大切にしています。 無理な飲み会や付き合いはなく、 プライベートを全力で楽しむ そんな雰囲気があります。 ―――――――――――――――― エムサスの警備士への 熱い想いは採用HPに掲載！ ―――――――――――――――― ★「前に進みたい」気持ちを 全力で応援する社長の想い ★仕事に自信が持てるこだわりの 詰まった実践型の手厚い研修体制 ★総額10万円する制服など、 長く安心して働ける手厚い福利厚生 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/

2025年グランドオープン！調理スタッフ募集！！高時給♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◆◇2025年12月グランドオープンの新しいお店！◇◆ 料理をするのが好きな方大注目です♪♪ 繁忙期に向けてキッチンスタッフ大募集です！ ☆新店舗の調理スタッフ☆ ー・■・ー・■・ー・■・ー ＜お仕事内容＞ - ・お肉のスライス ・簡単な調理(補助を含む) ・簡単な盛り付け ・調理サポート(仕込等) ・洗い物 などをお任せします！ 飲食店で働くのが未経験の方も大歓迎！ 明るく笑顔で挨拶ができればOKです♪ °˖✧ここがポイント✧˖° - 誰にでも出来る簡単なお仕事ばかりです♪ 一からちゃんと教えますので心配不要ですよ♪ ✅高時給 ✅正社員登用あり ◆オープンしたてなのでピカピカなお店です♪ ◆スライサーでお肉をスライスしちゃいます！ ◆頑張ればちゃんと評価をされる環境です♪ ◆北海道にちなんだ食材も取り揃えておりますので、北海道に詳しくなるかもしれませんね！ ◆メイン料理は「ラム肉・豚肉・和牛のしゃぶしゃぶ」と「すき焼き」です♪ ◆簡単な一品メニューもあります！

2025年12月オープン！新しいお店のホールスタッフ大募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ◇◆2025年12月グランドオープン！◆◇ ☆これからの繁忙期に向けてホールサービススタッフを大募集します☆ 子育てが落ち着かれた主婦(主夫)の方や大学生やフリーターの方、ダブルワークの方大歓迎です♪♪ アルバイト(パート)スタッフにも年2回のボーナス支給(規定あり)！そんなお店ナカナカないと思いますよ！！ ー・■・ー・■・ー・■・ー オープンして間もないキレイでお洒落なお店です。 夜景がキレイなお店でみんなで仲良く働きませんか？ 多くの著名人の方々にもご支持をいただいております♪ ＜お仕事内容＞ - ★ホールサービススタッフ ・オーダー ・エスコート ・ドリンク作成 ・簡単な洗い物 ・お料理の配膳 ・テーブルセット ・店内清掃 などをお任せします！ ★QRコードオーダーシステムを採用！ ファーストオーダーだけ取れば以降はお客様がオーダーを流してくださいます！！(コース料理は別) 未経験者大歓迎！！明るく笑顔でお客様をお迎えする事ができればOKです♪ °˖✧ここがポイント✧˖° - ・接客マナーや立ち振る舞い ・丁寧な言葉づかい ・コミュニケーション力 ・チームワーク ・ドリンクや料理の知識 ・サービスの基本スキル ホールでの業務を通して、お客様に心地よい時間を提供する力が自然と身につく環境です♪ ✅高時給 ✅正社員登用あり オンとオフの切り替えを大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。 ◆メインはしゃぶしゃぶとすき焼きですが、コース料理内には高級食材を使ったお料理も♪ でも心配は無用です♪ お客様を、自分の大切な方だと想いながらサービスをすれば良いだけなんです！ みんなで仲良く助け合ってお仕事をしますので心配不要！

【ドーミーイン秋葉原】朝食レストランスタッフ募集／未経験OK／賞与あり（年2回）／まかないあり／週２～／扶養内勤務可／社員登用制度あり／系列ホテルにお得に宿泊できる優待制度あり

基本情報 【ドーミーイン秋葉原】朝食レストランスタッフ募集／未経験OK／賞与あり（年2回）／まかないあり／週２～／扶養内勤務可／社員登用制度あり／系列ホテルにお得に宿泊できる優待制度あり ドーミーイン自慢の朝ごはんを提供するお仕事です。始めは簡単な調理や盛り付け、片付けからスタートなので、 調理初心者でも安心です！ 【職種】 朝食レストランスタッフ ・レストランホール接客 ・調理補助 ・仕込み ・片付け ・下膳、配膳 ・その他関連業務 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 更新あり（規定による）

30～40代経験者が活躍中！国内外約800店舗展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ■□■ 仕事内容 ■□■ グループ全体の会計・経理をお任せします。 経理部マネージャーとして、 これまでのご経験を活かしながら 組織運営にも関わって いただけるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕訳、経費精算、送金対応、入出金管理など ・決算業務（グループ会社を含めた連結決算、月次・四半期・年次） ・決算短信作成 ・有価証券報告書作成 ・監査、税理士対応 ・税効果会計、税金計算 ・部下の育成・マネジメント など ◆30代・40代の経験者が中心に活躍中。 即戦力として裁量を持つことができます。 ■□■ 注目ポイント ■□■ ◇売上・利益20年連続上昇中！ ◇新店舗出店中！毎年60店舗以上オープン ◇経理スキルを活かしマネジメントに挑戦 ◇国内外で800店舗以上の飲食店を運営 ◇2030年には売上2倍を目指して成長中 ◇月給40万円～！年収600～780万円想定 ◇土日休み！ワークライフバランス◎ ◇定年60歳／将来設計を見据えたキャリア ■売上・利益18年連続上昇中の成長企業■ アークランドサービスグループは、 国内の低価格とんかつチェーンの 先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など、 国内・海外で800店舗以上の 飲食店を運営しています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中！ スピーディ―な昇進も実現できます。 安定した基盤がある会社で安心して長く働けます◎

✅AI面接導入✅日払OK✅入社祝金有✅社保完備✅賞与＆有給有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 「養生クリーニング」の建設現場作業員のお仕事！現場作業員のサポートが中心です。当社の仲間と協力して作業を進めますので、ご安心ください！ ―――――――――――――― ✨入社キャンペーン中✨ ✨スタッフ特典 盛り沢山✨ ―――――――――――――― ◎入社祝い金制度 （総額20万円！稼働日数を達成する毎に支給） ・30日/1万円 ・60日/2万円 ・90日/3万円 ・120日/4万円 ・150日/10万円 ◎作業着・ヘルメット・安全帯無償支給 ※冬場は「ヒートベスト」、夏場は暑熱対策として「空調服」や「飲料手当（300円/日）」など、シーズン特典も有。 ◎社会保険完備・昇給有 ◎賞与有 年2回（25年実績：平均10万円～20万円） ◎交通費支給（日給一律800円含む｡超過分別途支給） （先輩談） 現職のスタッフは、実は建設業・現場作業員の経験がある人が非常に多いのが特徴です。 賞与や有給はもちろん、福利厚生がしっかりと整っている職場環境は、現場経験者から見ても満足いく内容になっています。 ―――――――――――――― ◤ 仕事内容 ◢ ―――――――――――――― まずは「おはようございます！」の挨拶と安全確認からスタート！作業中は黙々と集中して取り組めるお仕事が中心です！ 1.養生作業 (キズ・汚れ防止のプロテクト作業) エレベーター内や通路など、キズや汚れを防ぎたい場所に、プラベニヤやテープなどを使って保護材を設置します。 2.クリーニング作業 (清掃) ほうきや掃除機を使い、部屋内や通路をきれいに清掃する作業です。 3.資材移動作業 (運搬サポート) 資材を台車に乗せて、所定の場所まで安全に運搬します。 4.場内整備作業 (作業環境の整備) 現場の休憩所（詰所）作りや、段差にスロープを設置するなど、他の作業員の方が安全かつスムーズに業務を行えるよう環境を整えます。 ※建設現場は、作業完了まで1～2ヶ月ほど。基本的に同じ現場を担当します。 ✅安心して働ける環境 作業場の後片付けやホウキを使った清掃など、シンプルで覚えやすい作業が多いです。 分からないことは、先輩スタッフがすぐサポートしますので、お気軽に聞いてください！ ✅直行直帰OK！アクセス抜群の現場多数！ 勤務地は東京都内・神奈川県に多数あり、ご希望を考慮します。 駅チカ現場も多く、通勤もラクラク！ 例：秋葉原駅、東京駅、永田町駅、日本橋駅、新橋駅、中野駅、流通センター駅、柏の葉キャンパス駅、小岩駅周辺エリアなど ✅未経験歓迎★充実の研修で安心スタート！ 新規入職者雇入教育（OJT）で、現場デビューに必要な知識やスキルをイチから丁寧に指導します。希望者にはガラスクリーニング講習も実施。

【東京駅直結】夕方16時～22時のホール・簡易調理｜週2日～OK◎扶養内も相談可・賞与年2回（掛け持ち不可）

仕事内容 崎陽軒で働く魅力・メリット -アピールポイント- ■東京駅直結｜八重洲地下中央口改札を出て右へ3軒目 ■時給1,535円～＋賞与年2回（条件あり） ■交通費全額支給＋食事手当1日480円（月1万円まで） ■調理はキッチン担当。ホール中心で調理経験不要 ■配属前研修＋OJT＋2・6カ月後のフォロー研修 ■■昇給年1回・契約社員／正社員への登用あり ■1時間単位の時間休・半休を取得可能 ■週2日～OK・希望のシフトが組みやすい - 無理なく出来る業務からお任せします！ホール業務がメインなので調理経験は不要！ ＜仕事内容＞ 東京駅一番街の「横濱崎陽軒シウマイBAR」で、 簡単な接客やドリンク作りなどのホール業務を 担当していただきます。調理はキッチンスタッフ が担当するため、調理が苦手な方でもOKです。 ＜主な業務内容＞ ■簡単な接客 ■簡単な仕込み（温める等） ■ドリンク作り ■開店前の清掃（早番のみ） ■閉店後の締め作業（遅番のみ） ＜週2日以上・1日8時間で募集している理由＞ 様々な働き方や各ご家庭の事情がある中で 8時間働いて頂ける方は貴重な人材です。 時間が長い分お仕事に慣れて頂くのも早いですし 常連のお客様からも信頼を頂けると考えています。 お店を一緒に支えてくれる、しっかり働ける方は 崎陽軒にとって大切な仲間です。そのぶん、 時給1,535円～に加え、アルバイトでも賞与年2回・ 交通費全額・食事手当をご用意しています。 シフトを安定して組めるよう、他のお仕事との 掛け持ちなしで働ける方を募集しています。 近隣で販売職として働かれている方はもちろん 事務系職種、介護や受付など異業種の方も せっかく8時間勤務されているのであれば 時給でお返ししている当社で働きませんか？ 未経験でも安心！成長段階にあわせた充実のステップアップ研修 崎陽軒では、店舗配属前に充実した社内研修をご用意しているため 基本をしっかり身につけてから 安心のスタートを切ることができます。 店舗配属後も先輩スタッフがしっかり業務をサポートします。 ≪研修詳細≫ 1、店舗配属前・社内研修 店舗に立つ前に、まず専用の社内研修からスタート！ 商品知識や、接客基本マナーを 一から分かりやすく学べます。 2，店舗配属後・OJTサポート 配属後もいきなり一人にすることはありません！ 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 安心して業務に慣れていけます。 3，2カ月後・6カ月後・フォローアップ研修 働き始めて出てきた疑問や悩みを解決し 定期的に自分の成長を確認しながら、 ムリなくステップアップできる環境です。 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています！しっかり稼ぎたい方はフルタイムでの就業も可能 【とある1日の流れ（16:00～22:00例）】 ・16:00 納品対応、在庫確認 ・17:30 お仕事再開・シウマイ温めドリンク作って♪ ・18:30 ディナータイム混雑してきます。 ・21:00 お客様だいぶひいてきます。片付けや掃除をしながら翌日の準備 ・22:00 レジ〆 お疲れ様です！ 【月収例】 ■遅番・週3日（月12日勤務）の場合 時給1,535円×実働6時間×12日＝110,520円 ＋食事手当5,760円（480円×12日） ■遅番・フルタイム（月22日勤務）の場合 時給1,535円×実働６時間×22日＝202,620円 ＋食事手当10,000円（月上限） 崎陽軒は創業以来ずっと「人を大切にする風土」を大切にしています。 ＜崎陽軒からのメッセージ＞ 崎陽軒の自慢は、美味しいお弁当だけではありません。 一緒に働く「スタッフ（人）」を何より大切にする文化が根付いています。 「縁あって仲間になった方には、安心して長く活躍してほしい」 そんな想いがあるからこそ、アルバイト・パートの方にも 【賞与年2回】【食事手当】【1時間単位の有給・時間休】など 正社員並みの手厚い福利厚生を用意しています！ 安定企業ならではの安心感と温かい環境で あなたも一緒に働きませんか？

10年程度のブランクもOK！OJT×女性スタッフのサポートあり

仕事内容 +････････････････････････････+ 【お互いを支え合う事務所です】 税務会計業務全般をお任せします。 「ブランクがあるけれど、培った経験をもう一度活かしたい」 そんな方を、当事務所は全力でバックアップします。 +････････････････････････････+ ～仕事をそろそろ再開したいあなたへ～ もう一度当社で今まで培った スキルを活かして働きませんか？ 10年程度のブランクがあっても大丈夫です。 復職への第一歩を応援します！ ＼求人の魅力／ ✨賞与は合計75万円の実績 ✨正社員登用あり！ ✨勤務時間の時間調整OK ✨OJT×女性スタッフのサポートで安心 ✨「岩本町駅」徒歩3分で通勤ラクラク 【あなたにお任せする仕事内容】 税務会計の補助業務をお任せします！ □月次入力チェック業務 □月次決算業務 □年次決算業務 □税務相談 □税務手続、申告作成業務 ※場合により、資金繰りや 社会保険などの相談にも ご対応いただきます。 【職場環境について】 現在、当事務所ではミドル世代のスタッフを中心に 経験豊富なスタッフが多いため、悩みも共有しやすく、 切磋琢磨しながら業務に励んでいます。 最初は補助業務から徐々に担当を持って頂きます。 ご希望に応じて担当をお任せしていくことも ありますので、アルバイト・パートから 正社員を目指していきたいといった方も歓迎です！

【⭐人気求人⭐】東京駅直結！未経験OK！家庭との両立◎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅東京駅直結！ ✅子育てと両立しやすい ✅賞与年2回と手当で収入を支える ✅売場づくりにも関われるやりがい！ 東京駅構内グランスタ店にて、 自社製造和菓子の販売をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・レジ会計と商品のお渡し ・贈答用の包装やのし対応 ・売れ行きを見ながら商品の補充 ・予約注文や問い合わせの電話対応 ・季節商品や売場レイアウトの工夫 など ＜⭐【未経験でも安心！】＞ 最初はレジや包装をいきなり任せるのではなく、 商品提案や声かけからスタートします。 先輩が横でフォローしながら仕事を覚えていきます。 包装やのしの知識もその場で確認しながら進められるので、 未経験でも安心できる環境です。 ＜⭐【メディア露出多数の人気商品】＞ 『黒糖どらやき』 創業当初から続く定番商品です。 『東京鈴もなか』『ドラえもん東京鈴もなか』 東京駅のシンボル「銀の鈴」をモチーフとしたもなかです。 価格は1個200円～300円ほど。 手に取りやすい価格帯のため、 東京土産として選ばれることが多く、 知名度を広げています。 ＜⭐香炉庵について＞ 2003年、横浜元町に創業した和菓子専門店。 地元・横浜で知らない人はいない和菓子店。 黒糖を活かした「黒糖どらやき」を看板商品に、 四季折々の自然や日本文化を感じられる和菓子を届けています。 近年では洋の要素も取り入れた創作和菓子でも人気。 贈答用や季節限定商品も多く、 年間を通して新商品が誕生する活気ある現場です。 【経営理念】 「お・も・し・ろ・い」会社を目指します。 「おもしろい」とは お→オリジナルの商品を創ります も→元町発の企業として日々進化します し→社員とともに活躍・成長します ろ→ローカルブランドとして社会に貢献 い→いちばん店を目指します

プリンセスがコンセプトの王道メイドカフェ★平均時給2000円以上！週1日～自由なシフトで楽しく働けます♪

仕事内容: 秋葉原の中央通りからスグの好立地！ プリンセスがコンセプトの王道メイドカフェ "HIGH-SPEC PRINCESS"（ハイスペックプリンセス） 週1日、3時間～自由なシフトで働けます！ 楽しくお給仕することで、楽しい気持ちがお客様にも伝わり、常連さんも多数！ ・カンタンなドリンク、フード作り ・カウンター越しに楽しく接客・お給仕 先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えていきますので、未経験の方も大歓迎です！

【想定年400万円～600万円】ヒアリング力や調整スキルが直結！20代・30代前半が中心の現場で、重宝されるITエンジニアへ成長。

仕事内容 株式会社ワンズコーポレーションではヘルプデスクの募集を行っています。 同社は、システムを通じたトータルソリューションで企業のさまざまなニーズに応えているIT企業です。2024年にアセンテック株式会社（証券コード3565）と資本業務提携を結び、2025年には株式会社エスアイピーを吸収合併しました。 業務拡大のため、ヘルプデスクの担当者を募集します。 【主な業務】 ・大手企業内でのオンサイト型ヘルプデスク ・コールセンター内でのヘルプデスク ・ユーザーサポート、問い合わせ対応 アプリケーションやシステム環境に関する問題を解決する役割です。さまざまな現場を経験しながら、インフラや運用保守などへのステップアップも目指せます。勤務地は都内と近県です。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。

空間を支配する内装設計・デザイナー/スキルを活かし即戦力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア 店舗・商業施設・飲食店・事務所など 内装のデザイン/企画設計のお仕事です。 ⭐主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗商業施設～飲食店・オフィスなどの デザイン・設計を担当していただきます。 ■クライアントのヒアリング内容を元に、 企画・提案から設計・デザインと 空間づくりの工程に関わります。 ⭐当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【創業31年】 設立以降、商業施設や店舗の 企画・設計・施工・コンサルティングを 一貫して提供しています。 【コンセプト】 お客様と納得いくまで打ち合わせを行い、 ご要望を全力で把握します。 また、お客様が思い描くイメージを 表現するのに困っている場合は、 これまでの経験とノウハウを活かして、 ご要望に応じたご提案を行います！ 【今回の募集について】 業績好調により社内体制強化のため 増員募集。 建築や内装、他空間づくりに携わる ご経験のある方が活躍できるお仕事です。 長期的なキャリアアップを、 弊社でスタートさせましょう！

学んだコードが、製品の動きにつながっていく。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー 【C言語の先に、動く製品がある。】 画面に書いたコードが、 実際の製品や装置の動きにつながる。 バイク向け灯体の制御、 半導体装置のモーター制御、 医用分析装置のソフトウェア。 そんな開発・評価の案件が 想定されています。 C言語や電気電子・制御の基礎知識を、 今度はモノが動く仕事に つなげてみませんか。 【 コードと実機をつなぐ 】 実装した内容を確かめる。 不具合の原因を調べる。 修正して、実機をもう一度動かす。 組み込み・制御の仕事には、 プログラムを書くことに加え、 評価・検証やデバッグもあります。 開発の全工程を経験していなくても、 基礎知識を土台に 取り組める業務から、 製品への理解を深めていけます。 オシロスコープや マルチメータなどを扱う場面もあり、 ソフトウェアと実機の両方への 理解を深められます。 【 関われるプロジェクト例 】 次の案件は、当社で想定される プロジェクトの一例です。 ◆半導体製造装置 組み込み制御・モーター制御 ◆産業向け組込機器 要求仕様の検討、設計、 コーディング、評価 ◆医用分析装置 仕様検討・設計・評価 ◆半導体搬送装置・無人搬送装置 ソフト設計・試験・評価・デバッグ ◆バイク向け灯体制御機器 C言語による実装・検証 ◆LED電源装置 新製品開発・通信制御の評価 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 技術を活かす仕事の内容 】 車載機器、産業機器、 医用分析装置、 半導体関連装置などに関わる 組み込みソフトウェアの 開発・評価を担当します。 C言語や情報・電気電子・制御系の 基礎知識を、実際の製品を動かす 仕事につなげられます。 ◆C言語を使用した実装 ◆ソフトウェア開発 ◆要求仕様の検討 ◆基本設計・詳細設計 ◆コーディング ◆ソフトウェア評価・検証 ◆試験 ◆デバッグ ◆実機評価 ◆通信制御の評価 ◆組み込み制御 ◆モーター制御 担当する業務や工程は、 配属プロジェクトと 経験・スキルにより異なります。 できるところから理解を深め、 組み込み・制御分野で 経験を広げていけます。 【 すべての工程の経験は不要です 】 組み込み開発の全工程を 経験している必要はありません。 C言語などの基礎知識を土台に、 ソフトウェアの評価・検証、 デバッグ、実機評価にも 取り組みながら、 組み込み・制御技術への理解を 深めていきます。 学んだ知識を実務につなげたい方にも、 経験を積める環境があります。 【 学びを続けるための仕組み 】 2025年度の社内技術研修は 626講座、エンジニア主催の 技術勉強会は855回。 C言語や組み込み・制御について さらに学びたいときも、 新しい技術に触れたいときも、 継続して技術を磨ける 機会があります。 【 次に学ぶ技術も考えながら 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成を支援します。 評価項目は全社員に公開。 次に身につける技術を確認しながら、 エンジニアとして 経験を積んでいけます。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 学んだC言語を、 実際の製品・装置に関わる技術へ。 書いたコードの先にある動きを、 仕事の中で確かめていきませんか。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

未経験から5年後の主力へ。鉄道インフラを支える設計職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、鉄道設計 ＼ 5年後、会社の中心を担う技術者へ。／ 今は知識ゼロでも大丈夫。 あなたの可能性を、じっくり育てていきます。 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「言われた仕事をこなすだけでは物足りない」 「自分の成長を実感できる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 私たち三交電気システムは、鉄道の電気通信設備に特化した設計会社。 電車内でインターネットが使えること。 駅や鉄道設備で必要な通信が行えること。 そんな、人々の当たり前の暮らしを技術で支えています。 今回募集するのは、これからの会社を担っていく新しい仲間。 単なる人員補充ではありません。 長年培ってきた技術を次の世代へ引き継ぎ、将来的には会社の中心メンバーとして活躍してほしい。 そんな想いを込めた採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄道の電気通信設備に関する調査・測量・設計業務をお任せします。 ■ お客様との打ち合わせ 設計する設備の内容や仕様を確認します。 ■ 現場調査・測量 駅構内や鉄道沿線で、配線ルートや設備の設置位置などを調査します。 ■ CADを使った図面作成 現場で収集した情報をもとに、通信設備に関する図面を作成します。 ■ 設計資料の作成 測量結果や写真を整理し、数量表や各種設計資料を作成します。 ■ 完成図面・資料の確認、提出 社内で確認・修正を行い、お客様へ提出します。 現場調査は基本的に2人1組。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から専門技術者になるまで】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜まずは先輩の隣からスタート 先輩社員と一緒に現場へ同行し、設備の名前や図面の見方、測量の方法などを学びます。 STEP2｜少しずつできる仕事を増やす CADを使った図面作成や設計資料の作成に挑戦。できることを一つずつ増やしていきます。 STEP3｜1～2年かけて技術を習得 さまざまな案件に携わりながら、設計の知識や仕事の進め方を身につけていきます。 STEP4｜将来は会社の中心メンバーへ 経験を重ねた先には、案件の中心となって活躍したり、後輩を育てたりする道も。 会社として、5年以内の世代交代と次世代リーダーの育成を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【三交電気システムで働く魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 01｜5年後を見据えて育ててもらえる 会社が目指しているのは、ベテラン社員の技術を次世代へ継承すること。 あなたを目先の戦力としてではなく、将来の会社を支える人材として迎えます。 02｜専門性の高い技術が身につく 鉄道の電気通信設備という専門分野で、調査・測量から設計まで幅広く経験できます。 03｜少数精鋭だから成長の機会がある 大規模案件はチームで対応し、小規模案件は経験に応じて担当。 自分の仕事に責任を持ちながら、着実にステップアップできる環境です。 04｜生活を大切にしながら働ける ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業月平均8.6時間 ◎賞与年2回 ◎住宅手当・家族手当あり ◎転勤なし 仕事もプライベートも大切にしながら、長く技術を磨いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の経験より、これからの意欲を大切に。 5年後、あなたが誰かに技術を教える立場になっているかもしれません。 私たちと一緒に、鉄道の未来を支える技術者を目指しませんか？

3DCADの経験を活かして、次は設計検討・解析・改善まで。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機構設計、金型設計、筐体設計 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 これまでの設計経験を、 次はどこまで広げてみたいですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 部品を設計するだけではなく、 仕様を考える。 構造や強度を検討する。 解析結果や評価結果、 発生した不具合を確認しながら、 より良い形へ改善していく。 これまで身につけてきた 機械設計や3D CADの経験を土台に、 設計検討・詳細設計・解析・ 試験評価・設計変更・設計改善など、 さらに幅広い工程へ 関わっていける仕事です。 もちろん、 これまで得意としてきた 製品分野や設計領域を 引き続き活かすこともできます。 今ある専門性を深めるのか。 新しい製品・工程へ広げるのか。 これからのキャリアに合わせて、 さまざまな機械設計に 関われる可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 製品だけでなく、 担当する設計もさまざま ━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、 半導体洗浄装置では 機構設計や配管設計。 エッチング装置では、 機械部品の設計・製図に加え、 すでに稼働している装置の 改良設計に携わる案件もあります。 自動車分野では、 樹脂部品の構造検討・基本設計や、 機構部品の設計、 試作品・金型品の評価、 サプライヤーとの調整など。 航空機エンジンでは、 設計や設計変更、 不適合への対応、 関係者との技術調整まで。 設計して終わりではなく、 評価結果や不具合をもとに 原因を確認し、 設計変更や改善まで 担当する案件もあります。 製品が変わるだけではなく、 設計者として担当する工程や 求められる技術も変わります。 【 想定プロジェクト例 】 ◆半導体洗浄装置 機構設計・配管設計 ◆エッチング装置 機械部品の設計・製図、 既納装置の改良設計 ◆自動車内装部品 樹脂部品の構造検討・基本設計、 関連部門との調整 ◆車載機器 機構部品の設計、 試作・金型品の評価、 サプライヤー折衝 ◆工作機械 構造設計・筐体設計・強度設計・解析 ◆航空機エンジン 設計・設計変更、不適合対応、 関係者との技術調整 ◆冷凍機 仕様検討から設計、 試験評価、設計改善 ◆水上オートバイ 強度・振動・流体解析 半導体、モビリティ、 工作機械、航空宇宙など、 関われる技術分野はさまざまです。 これまでの経験に近い分野で 専門性をさらに深めることも、 別の製品分野で これまでの設計経験を 活かしていくこともできます。 ※上記は当社で想定される プロジェクトの一例です。 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 こんな業務に関わります 】 ◆仕様検討 ◆基本設計 ◆詳細設計 ◆機構設計 ◆構造設計 ◆筐体設計 ◆配管設計 ◆部品設計・製図 ◆強度・振動・流体解析 ◆試作・評価 ◆不具合対応 ◆設計変更 ◆設計改善 ◆関連部門との技術調整 ◆サプライヤー折衝 担当する業務は、 これまでの経験やスキル、 配属されるプロジェクトによって 異なります。 「詳細設計の経験を、 仕様検討まで広げたい」 「設計だけでなく、 解析や評価にも関わってみたい」 「得意な製品分野の経験を、 これからも深めていきたい」 そんなキャリアの方向性も 考えながら、 次の仕事を選べる環境です。 【 技術をさらに磨ける環境 】 2025年度の 社内技術研修は626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 今ある専門性を深めたいときも、 新しい設計技術について 学びたいときも、 継続して技術を磨ける環境です。 【 キャリア形成もサポート 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成をサポートします。 評価項目も 全社員に公開されているため、 次に身につける技術や 経験したい工程を考えながら、 キャリアを組み立てていけます。 【 長く技術職を続けられる環境 】 次の配属先が 決定するまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

◎最新の技術開発に貢献◎社会人経験5〜10年の方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、フロントエンドエンジニア、IT研究開発 ||◤ 最先端のCAEシミュレーション ソフトウェアを支えるGUI開発 ◢|| ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 増員募集のため、入社時期は相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国産CFDソフトウェア 「Advance/FrontFlow/red（AFFr）」 のGUI開発 ✅ AI・サロゲートモデルなど 次世代CAE技術にも携われる ✅ 自動車・航空宇宙・エネルギー・ 半導体など幅広い分野に貢献 ✅ 計算科学分野の技術者が多数活躍中 ✅ ワークライフバランス重視！ ✅ 年間休日124日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研究者・技術者が利用する CAEシミュレーションソフトウェア 「Advance/FrontFlow/red（AFFr）」 のGUIを開発する仕事です。 GUIは単なる画面ではありません。 解析条件の設定、計算の実行、結果の 可視化まで、研究者・技術者が効率よく 解析できる環境を設計・開発します。 また近年は、AIやサロゲートモデルなどの 新しい解析技術との連携も進めており、 次世代のCAEソフトウェア開発にも 携わることができます。 ソルバー開発者や解析技術者と連携 しながら、使いやすく、高機能な ソフトウェアへ進化させていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆AFFr GUIの設計・開発 ◆解析条件設定・ワークフローの設計 ◆解析結果の可視化機能の開発 ◆CFDソルバーとの連携機能開発 ◆AI・サロゲートモデルなど新しい 解析技術との連携機能開発 ◆ユーザー要望を反映した 新機能・新製品の開発 ＜プロジェクト実績＞ ●自動車・モビリティ ●航空宇宙 ●水電解・燃料電池 ●リチウムイオン電池 ●半導体製造プロセス ●防災・環境解析 ●スーパーコンピュータ 「富岳」を活用した大規模解析 ●AI・サロゲートモデルを 活用した次世代CAE技術 ＜企業のグローバル競争を支える存在＞ 製品開発や研究分野では国際競争が ますます激化しています。 当社は最先端の技術を提供し、 それを活用していただくことで、 お客様が世界で戦い抜く力を高める お手伝いができることが 大きなやりがいです。 ⏩未来に挑む技術企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アドバンスソフトは、 東京大学生産技術研究所が中心となった 文部科学省プロジェクトのために 2002年に設立されました。 その後開発ソフトの改良や自社開発を進め 産業界へ広く展開しています。 当社の核は、物理現象を解析するための 偏微分方程式ソフトウェアの開発。 進化する技術の現場で活躍しませんか？ ⏩技術者の60％がドクター取得者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には博士号を持つ技術者が多く 在籍しており、論文や書籍の執筆、 国内外での学会発表にも積極的に取り組む 心強い仲間が揃っています。 当社ソフトウェアの大きな特長である お客様ニーズに応じた 高度なカスタマイズは、こうした 優秀な技術者がいるからこそ 実現できるものです。 このレベルのカスタマイズ対応を行う企業は 世界的にも非常に稀です。中には 3年がかりの大規模案件もあり、その事実 からもお客様が当社に寄せる期待の 大きさを感じていただけると思います。 近年は、高性能計算（HPC）だけでなく、 AIやサロゲートモデルを活用した 設計・解析技術への期待も高まっています。 当社はこうした新しい技術も積極的に 取り入れ、次世代のCAEソフトウェア 開発に取り組んでいます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜研究開発Aさん＞ 以前は企業の研究室で 光半導体デバイスの研究開発を 行っていましたが、 転職後は新しい分野の技術開発など、 より広い領域に取り組んでいます。 これまでの経験を活かせるうえ、 研究室に近い自由な環境で 自分のペースで研究できる点が 大きな魅力です。 ＜ITエンジニアBさん＞ 幅広い分野に関われる環境で、 新たな可能性に挑戦しています。 技術を組み合わせて新しい価値を 生み出す仕事は、これまでの経験の集大成。 社会の課題に広く向き合い、 ものづくりで貢献できるやりがいを 日々感じています。 ◎ アクセス抜群の好立地 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結、 JR御茶ノ水駅から徒歩1分、 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」からも 徒歩8分と便利な立地。 ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎意見やアイデアを気軽に出せる雰囲気 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎男性社員の育休取得実績あり

未経験から月給28万！土日祝休みで憧れの高級物件を手掛ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ✅月給28万円！残業代は別途支給 ✅完全週休2日制(土日祝)＆残業少なめ ✅高級マンションの空間づくりに携わる✨ ■仕事内容 港区・渋谷区・世田谷区を中心とした 高級賃貸マンションの 内装作業（軽作業）をお任せします。 家賃100万円超の物件も多数あり、 洗練された空間に携わることができます。 退去後の部屋を元のキレイな状態に戻す 「原状回復工事」の現場での軽作業がメインです。 高級賃貸マンションのリフォーム工事を、 全般的に手掛けている会社です！ ■具体的な仕事内容 ・建具（ドアや窓まわりなど）の調整 ・電球や網戸の付け替え ・資材や工具の運搬、搬出 （台車を使った運搬がメインです！ 重い資材は複数名で運びます） …など！ ■1日の流れ・作業環境 ・東京都内23区の現場が中心です。 ・社用車（ワゴン車など）を 運転して現場へ移動します。 ・1日1〜3件の作業をお任せします。 ・チームで協力して作業を進めるので、 未経験でも安心です。 ＜入社後のサポートとキャリアアップ＞ ・研修制度が整っており、 優しい先輩が道具の使い方や専門知識を 実践を通して丁寧に教えます！ ・意欲がある方は、 資材や職人の手配、スケジュール管理等を行う 「施工管理」へのステップアップも可能です 当社について ￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けるのは、 港区・渋谷区・世田谷区の 高級賃貸マンション。 家賃100万円超の物件も多数あり、 洗練された空間に携われます！ 未経験でもOK！ 運転ができれば安心して始められます。 憧れの「特別な空間」 を間近で感じられる仕事です✨ さらに、デザインから施工まで 一貫して対応できるのが当社の強み。 お客様目線の提案で信頼を集め、 リピーターも多数。 毎年増益を続ける成長企業です。

装置が動く。その先に使う人がいる。現場経験を次へ。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア あなたの手で、装置が動く。その先へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 点検した装置が、正常に動き出す。 修理や調整を終えた機器を、 お客様がまた使えるようになる。 工具を使って培ってきた技術は、 装置の向こうにいる人を 支える力にもなります。 半導体製造装置や医療機器など、 さまざまな装置の据付・立上げ・保守に、 その現場経験を活かしてみませんか。 【 装置が動く、その先まで 】 不具合の状態を調べる。 部品を交換する。 試運転で動作を確認する。 現場で手を動かすだけでなく、 お客様に状況を聞き、 技術的な問い合わせに 対応する場面もあります。 点検・整備の経験から、 装置が使われる現場を支える仕事へ。 これまでの経験を土台に、 据付や立上げ、顧客対応まで 担当領域が広がる可能性があります。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 具体的な担当業務 】 装置や機器を 正常に使い続けられるよう、 据付や立上げから 点検・修理までを担当します。 組み立てる、動作を確かめる、 不具合の状態を調べる、 必要に応じて調整する。 現場で培った経験を、 幅広い装置や機器で 活かせる仕事です。 ◆装置・設備の点検 ◆保守・メンテナンス ◆装置の据付 ◆装置立上げ ◆現地組立 ◆搬入立会い ◆試運転 ◆動作確認 ◆出荷前検査 ◆不具合確認 ◆修理・部品交換 ◆問い合わせ対応 ◆顧客対応 ◆現場調整 ◆報告書作成 お客様と直接やり取りする場面もあり、 状況を確かめながら 対応する力も活かせます。 担当業務は経験・スキルと 配属プロジェクトにより異なります。 【 想定プロジェクト例 】 当社で想定されるプロジェクトには、 次のような例があります。 ◆半導体製造装置・露光装置 保守メンテナンス・立上げ対応 ◆レーザ装置 据付・保守・問い合わせ対応 ◆包装機械 試運転・出荷前検査 ◆医療機器・分析装置・X線装置 修理・メンテナンス・顧客対応 ◆航空機製造設備 維持保全 ◆液晶露光装置 現地組立・搬入立会い 上記は一例です。 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 これまでの現場作業を起点に 】 設備保全、保守メンテナンス、 装置の立上げ、施工管理、 一般工具を使う組立・整備・点検。 そうした経験は、 製品や設備が変わっても 活かせる場面があります。 保守・点検に加えて、 据付や試運転、検査、顧客対応などへ 担当領域を広げられる 可能性があります。 【 案件によって 勤務スタイルは異なります 】 ■特定拠点での常駐 ■複数拠点での現場対応 ■出張を伴う装置立上げ・保守対応 夜勤や待機対応が 発生する案件もあります。 実際の勤務形態は、 配属先・担当案件によって異なります。 【 装置の知識を継続して学べる 】 社内技術研修は 2025年度に626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 機械・電気をはじめ、 担当装置に必要な知識を学び、 対応できる技術の幅を 広げていけます。 【 現場の経験と次の目標をつなぐ 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成をサポートします。 評価項目は全社員に 公開されているため、 次に身につける技術を確認しながら 経験を積めます。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 装置を直す技術も、 動きを確かめる目も、 お客様と話す力も。 次の現場で活かしながら、 対応できる装置や仕事を 増やしていきましょう。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

経験者採用★正社員★月給35万～★寮4万2千円～【軽作業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 豊富な案件数を背景に急成長を遂げる株式会社ＢＵＬＬ ＰＯＷＥＲＳでは、 現場の指揮・統括を担う軽作業スタッフリーダーを募集します。 現場作業の経験を活かし、チームをまとめ上げる中心人物としてキャリアを拓く絶好の環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬正社員雇用で長期的に安定したキャリアを構築 ✬25日勤務で月給35万円〜可能 ✬1日2現場担当時は1日3万円換算で稼げる ✬入社祝い金10万円で新たなスタートを強力支援 ✬現場主導の差配でチームマネジメント力が磨ける ✬光熱費込み月4万2000円～の寮完備で安心 ✬資格取得支援制度で個人の能力開発を全額後押し ✬現場主導の風通しの良さと高い定着率が自慢 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・現場における資材搬入搬出作業の指揮監督 ・作業スタッフへの指示出しと安全管理の徹底 ・工程進捗管理およびクライアントとの現場調整 ・業務効率化に向けたチーム編成と実務フォロー ・新規現場の立ち上げ補助および現場巡回業務 ✬【仕事内容】 正社員の軽作業スタッフリーダーとして、現場全体の作業進行を担当します。 資材の搬入搬出やクリーニング作業の効率的な手順を組み立て、 スタッフへの明確な指示出しと安全確保を徹底します。 同業界での経験を存分に活かし、正社員として現場の司令塔となりスムーズな業務完了を牽引してください。 ✬【給与・待遇】 月給35万円〜経験考慮・各種手当体系を整えています。 給与は日払い・週払い・月払い等に対応しており、有資格者には別途資格手当を支給して実力を正当に評価します。 ✬【福利厚生】 社会保険完備に加え、入社祝い金10万円の支給、光熱費込みで月4万2000円から利用可能なWi-Fi完備の寮・社宅をご用意しています。

経験と技術をもっと誇れる仕事に／15:30定時＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼その経験と技術を、もっと誇れる仕事に。／ ✅月給35万円！経験・技術を活かせる ✅1977年創業！長年の取引先多数 ✅15:30定時＆残業ほぼなし ✅必要な道具・機材の購入も相談可能 ✅現場責任者として裁量を持って働ける ✅資格取得費用は会社が全額負担 ただ汚れを落とすだけではなく、 限られた時間の中で、 いかに美しく仕上げられるか。 それが、私たち共栄美装の 大切にしている考え方です。 例えば、ビルの窓ガラス清掃。 一見すると同じような汚れでも、 長年蓄積された汚れや水垢、カルキなど、 通常の清掃方法では 簡単に落とせないものもあります。 「どうして、 この汚れが落ちないんだろう？」 「このガラスには、 どんな洗剤や道具が適しているだろう？」 そんなふうに汚れの原因を考え、 ガラスの種類や表面の状態、 フィルムの有無などを見極めながら、 最適な方法を選ぶ。 経験を積んできた方なら、 その判断ひとつで仕上がりが 変わることを知っているはずです。 私たちは、そうした 現場で培ってきた知識や経験、 技術力を何より大切にしています。 そして、品質を保ちながら 効率よく作業を終えることも、 プロとして欠かせない技術だと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20年、30年と続く信頼には理由がある。 当社は1977年の創業以来、 ビルや商業施設の清掃を手がけてきました。 お客様の中には、20年、30年と お付き合いが続いている企業もあります。 長年にわたり ご依頼いただけている理由は、 現場で働くスタッフ一人ひとりが 品質にこだわり、 期待に応え続けてきたから。 「いつもきれいにしてくれてありがとう」 そんな何気ない言葉こそ、 私たちにとって大きなやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■いい仕事には、いい道具が必要。 どれだけ技術があっても、 道具や機材が適していなければ、 十分な力を発揮することはできません。 だからこそ当社では、 現場で必要な道具や機材について、 購入や買い替えの相談にも 柔軟に対応しています。 「この道具があれば、 もっと効率よく作業できる」 「この汚れには、別の機材があった方がいい」 そんな現場からの意見も大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お任せする仕事内容 高層ビルや大型商業施設などでの 窓ガラス清掃と、 現場全体の管理・運営をお任せします。 【具体的には】 ・窓ガラスの外側・内側の清掃作業 ・汚れやガラスの状態に応じた作業方法の判断 ・現場スタッフの配置・指示・管理 ・作業工程や仕上がりの品質確認 ・現場や通行者の安全確認・見張り ・シフト作成などの事務作業 ※事務作業は自宅での対応も可能です。 現場責任者として求めているのは、 単にスタッフへ 指示を出すことだけではありません。 安全を確保しながら、 スタッフそれぞれの力を活かし、 品質と作業効率の両方を追求すること。 これまで培ってきた 清掃経験やリーダーシップを、 ぜひ当社で発揮してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ プロだからこそ、時間も大切に。 勤務時間は7:00～15:30。 社長自らが無理のないスケジュールを調整し、 移動や片付けも 考慮した工程を組んでいるため、 残業はほとんどありません。 現場が予定より早く終わった場合も、 給与は満額保障します。 仕事の時間は集中して、確かな品質を届ける。 そして仕事が終われば、 家族や趣味、自分の時間を大切にする。 そんなメリハリのある働き方が可能です。 技術には妥協したくない。 でも、自分の時間も大切にしたい。 そんな方と、一緒に働けたら嬉しいです。

月給32万~/神田駅から徒歩3分★日勤のみ＆残業ほぼなし◎✨

仕事内容 ⭐≫整形外科での経験を活かして活躍できる！ ⭐≫プライベートもキャリアアップも両立！ ⭐≫再生医療や小児身長治療など専門性も高められる！ ──────── ここがポイント‼ ──ｖ───── ✅月給32万円～＆賞与年2回！ ✅年間休日124日＆完全週休2.5日制！ ✅有休消化率100％！ ✅髪色・ネイル自由♪ ✅副業OK！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ 《仕事内容》 ご来院された患者様への対応を中心に、 保険診療・自由診療に関わる看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・整形外科業務（検査介助・外来補助） ・自費診療に関連する医療サポート ・採血、在庫管理などの看護業務 これまでの経験やスキルに応じて、 段階的に業務をお任せしていきます！ ✨小児採血など、幅広い看護スキルも身につけられます！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ⏩専門性の高い医療に携わり、経験の幅を広げられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、一般整形外科の診療に加え、 五十肩や膝疾患、膝の再生医療、 小児身長治療など、幅広い専門領域に取り組んでいます。 特に小児身長治療では、 「身長先生の身長診断」が症例数世界No.1を掲げるなど、 豊富な症例実績を有しています。 一般的な整形外科の看護業務だけでなく、 こうした専門性の高い医療にも携われるため、 これまでの経験を活かしながら、 新たな知識やスキルを身につけられる環境です。 整形外科での経験をさらに深めたい方はもちろん、 新しい分野に挑戦し、看護師として成長したい方も歓迎します！ ⏩残業ほぼなしでプライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電子カルテを導入し、 業務の効率化も進めています。 基本的に残業はなく、 19時の定時で退勤可能！ また、お休みは完全週休2.5日制で、 年間休日は124日！ 有休消化率も100％と、 プライベートの時間を大切にしながら 働ける環境が整っています。 さらに副業もOK！ 仕事とプライベートの両方を 大切にしたい方にもおすすめです♪ ⏩髪色・ネイル自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分らしく働き続けられるよう、 髪色・ネイルは自由にしています♪ 自分らしいスタイルを大切にしながら、 働いていただけます！ ⏩成長中の医療法人でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東整会は2020年の開業以来、 年々成長を続けている医療法人です。 今後もさらなる成長を目指しており、 未経験から役職に登用された実績もございます。 これまでの経験を活かして活躍したい方はもちろん、 新しいことに挑戦する意欲や主体性も大切にしています。 日々の看護業務を通じて経験を積みながら、 将来的には役職を目指すなど、 キャリアアップの可能性も広がっています！ ⏩同世代が活躍する、風通しの良いクリニック！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、看護師や医療事務など、 一緒に働くスタッフの多くが 30歳前後と同世代で構成されています。 落ち着いた雰囲気の中にも活気があり、 互いに声を掛け合いながら、 協力して業務を進めています。 また、院長の方針が明確なため、 スタッフ同士の連携も取りやすく、 チームワークを大切にしながら診療を行っています。 相談や意見交換もしやすく、 安心して働ける環境です。 専門性の高い医療に携わりながら、 これまでの経験を活かし、 自分らしく長く働ける環境で、 私たちと一緒に成長してみませんか。

多彩な現場で経験を積める★若手中心のフラットな職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＼初めての正社員も、異業種からの転職も歓迎！／ ✨未経験でも月給24万円～！ ✨年間休日124日＋長期休暇あり ✨賞与年2回・能力に応じた給与アップあり 「そろそろアルバイトから正社員になりたい」 「座り仕事より、体を動かす仕事が合っている」 「経験はないけど、何か技術を身につけたい」 そんな方へ。 仲間と一緒に、イベント会場をつくる仕事を始めませんか？ イベントの知識も、工具を使った経験も問いません。 まずは資材を運ぶ、道具を準備するなど、 先輩のサポートからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事をするの？】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会やコンサートなどの会場で、 ブースやステージを組み立て、 イベント終了後に撤去する仕事です！ 具体的には… ＊会場に資材や備品を運ぶ ＊工具や部材を準備する ＊ブースの壁となるパネルを取り付ける ＊ステージや骨組みを組み立てる ＊終了後に解体し、片付ける 作業はチームで進めます。 資材を運ぶなど体を使う場面もありますが、 周りと声を掛け合いながら取り組みます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【工具の名前から教えます！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から、一人で組み立てを 任せることはありません。 まずは先輩と一緒に動きながら、 「何をどこに運ぶか」 「どの道具を使うか」を覚えます。 慣れてきたら、設置や組み立てにも挑戦！ 分からないことは、その場で確認できます◎ 現在のスタッフも、 飲食店・アパレル・パチンコ店など前職はさまざま。 未経験から始めた仲間が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入も、休みも大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給24万円スタート 毎月の給与に加え、賞与は年2回。 評価に応じた能力給制度もあります！ チェックシート式の評価なので、 できるようになったことや、 次に覚えることを確認しながら成長できます。 固定残業代はなく、 残業が発生した場合は別途全額支給します。 ✅年間休日124日 週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇もあり。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできます。 ※勤務日・勤務時間はイベントや時期により異なります。 ✅基本は現場へ直行直帰 その日の現場へ向かい、作業後はそのまま帰宅。 毎回事務所に戻る必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【会場が完成する達成感も！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 何もない空間に、壁やステージができていく。 自分が運んだ資材や組み立てたものが、 イベント会場の一部になります！ 展示会・企業イベント・コンサートなど、 現場ごとにつくるものが違うのも面白さの一つ。 経験を重ねながら、設営の技術が身につきます。 一緒に働くのは20代～30代が中心。 相談しながら、チームで会場をつくっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 現場集合・作業内容の確認 09:00 設営作業スタート 11:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 小休憩 17:00 片付け・最終確認をして終了 ※現場やイベント内容により時間は前後します。 ※9:00～17:00前後の現場が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなきっかけで応募OK！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊正社員として働き始めたい ＊体を動かす仕事に転職したい ＊モノづくりやイベントの裏側に興味がある ＊現場作業や倉庫・引越しの経験を活かしたい ＊未経験から技術を覚えたい 学歴・経験・資格は一切不問！ 最初から、立派な志望動機は必要ありません。 「仕事内容をもっと知りたい」 「自分にもできるか、話を聞いてみたい」 そんな方も歓迎します◎ 面接では、仕事内容や働き方をご説明します。 気になることを確認しながら、 これからの働き方を一緒に考えましょう！

年休121│時間外20h│年収600万も│料理コンテスト有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼✨2026年11月NEW OPEN✨／ ～オープニング調理スタッフ募集～ ⭐⭐この求人のPOINT⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年11月NEW OPEN！ ✅ 丸の内エリアの好立地！ ✅ イタリアンの巨匠・植竹隆政シェフ監修 ✅ 自然派イタリアンの本格レストラン ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日制 ✅ 有休平均取得日数：7.31日／年 ✅ 深夜勤務なし ✅ 平均残業時間は月20h程度 ✅ 賞与年2回＆給与改定年1回 ✅ 月給27.5万円～40万円 ✅ 35歳スーシェフで年収600万円も◎ ✅ 既製品に頼らない手作りへのこだわり ✅ コース・婚礼まで幅広く経験 ✅ メニュー考案にもチャレンジできる◎ ✅ 料理コンテスト・JOB関連体験あり✨ ✅ イタリアン・フレンチ・洋食経験者は大歓迎 ✅「働きがいのある会社」10年連続選出 ✅ 福利厚生充実！詳しくは福利厚生欄をcheck ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ 今回募集するのは、 オープニングの調理スタッフ。 日本におけるイタリアンの名店 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフが監修する、 自然派イタリアンを提供するレストラン、 その新たな旗艦店が都心に リニューアルOPENします。 ご提供する「自然派イタリアン」は、 にんにくや唐辛子、バターやクリームなどの 動物性油脂は極力使用せず、無駄をそぎ落し、 素材の本質を引き出す。厳選されたピュアな オリーブオイルと野菜などのハーモニーを追求した、 自然な味わいの料理です。 その主役は厳選した旬の食材。 各地の農家さんから届けられる野菜、日本近海の新鮮な海産物。 それら新鮮な素材の旨味を最大限に引き出すため、 調味に使用するのは基本的に「塩、レモン、オリーブオイル」、 この3つだけです。 そして世界中を旅するシェフが各地の 食文化からインスピレーションを受けて、 イタリアンの既成概念のみにとらわれない オリジナルな発想と引き算的調理技法で、 他店では決して味わえない料理を紡ぎあげます。 【✨具体的には✨】 ◎食材の仕込み ◎コース＆婚礼料理の準備、仕込み ◎調理・盛り付け ◎新メニューの考案 ◎食材の発注・在庫管理 など 日常のレストラン営業に加えて レストランウエディングも行いますので 幅広いシーンの料理を経験できます！ ▶️イタリアンの巨匠から学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理を監修するのは、 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフ✨ 素材本来のおいしさを大切にした 自然派イタリアンを25年以上にわたり 研鑽・ブラッシュアップを続け、 昨今では世界各地を数多く旅して 新たな料理のエッセンスを加えながら 自然派イタリアンを次のステージに 推し進めています。 各界著名人のお客様より永く愛される店、 そして生涯一料理人！を自負する食の探求者、 それがカノビアーノのシェフです。 厳選された肉・魚・野菜など、 さまざまな旬の食材を扱いながら、 食材の活かし方や他では学べない調理技術、 盛り付けまで幅広く学べる環境です。 「もっと料理の技術を磨きたい」 「現代的、独創的なイタリアンを学びたい」 「料理人として引き出しを増やしたい」 そんな方にピッタリです！ ▶️料理人として幅広いスキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン調理業務と婚礼調理業務を行うことで 以下のようなスキルを身に着けられます。 ◎効率的なオペレーション ◎料理提供のタイミング ◎キッチン内でのチームワーク ◎サービススタッフとの連携 ◎メニュー・レシピを提案する力 若手からベテランまで、 お互いに刺激を受けながら 技術を高め合える環境です！ ✅Point！ 当社では様々な表彰・体験型研修があります。 ◎料理コンテスト 設定に合わせたメニューを考案、クオリティ の高さを競うコンテスト。 ◎体験型研修/JOB関連体験 業務に関連性のある実践研修や体験セミナー 参加など、自己のスキル開発とナレッジ共有 を行うことを目的としています。 過去には、シェフを対象とした国外での話題 のレストラン体験などが実施されました。 他にも様々な制度を設けています✨ ▶️明確なキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般スタッフ（レベル1～5） ▼ リーダー ▼ アシスタントシェフ ▼ スーシェフ ▼ シェフ 一人ひとりの能力や成長に応じて、 飛び級でのステップアップも可能です！ 階級ごとに求められるスキルや役割が 明確に設定されているため、 「次に何を身につければいいのか」が 分かりやすい評価制度となっています。 また、評価するのは 調理技術だけではありません。 チームワークや周囲への気配り、 後輩育成などの「人間力」も含めて 一人ひとりの頑張りを評価します。 料理人として技術を磨きながら、 将来的にはスーシェフ・シェフなど 上のポジションを目指せる環境です！ ▶️料理人として長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理人として成長することはもちろん、 長く安心して働ける環境も大切にしています。 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎月8～10日休み ◎深夜勤務なし ◎平均残業時間は月20時間程度 ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎確定拠出年金制度 ◎食事補助・まかないあり ◎育児休業の取得実績多数 「料理人としてもっと上を目指したい」 「でも、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな方が安心して キャリアを築いていける環境です。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「働きがいのある会社」10年連続選出！ 世界各国で働きがいに関する調査を行う Great Place To Workのランキングに 10年連続で選出。 2026年版では 「働きがいのある会社」 中規模部門第9位に選ばれています。 年齢や社歴だけではなく、 一人ひとりの挑戦や成長を しっかり評価する会社です。 ◆ 若手から料理のアイデアを発信できる！ 若手からベテランまで、 幅広いスタッフが活躍しています。 経験年数だけで意見が決まるのではなく、 良いアイデアは誰のものでも 積極的に取り入れる「風通しのよい」社風です。 新メニューの考案など、 料理人としてのクリエイティビティを 発揮できるチャンスも豊富！ さらに今回はオープニング募集。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 新しいレストランの料理・チームを 一緒につくっていけます！ ◆ キャリアもプライベートも大切に！ 年間休日121日・完全週休2日制に加え、 産休・育休や保育料補助、 出産準備金制度なども整えています。 また、確定拠出年金制度や 社員持株会制度など、 将来を見据えた福利厚生も充実。 料理人として技術を磨きながら、 安心して長く働き続けられる会社です。

評価・測定の経験から、設計や開発へ仕事の幅を広げたい方に。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・測定の経験を、 次の仕事につなげませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ オシロスコープで波形を確認する。 マルチメータで、 電圧や電流を測定する。 基板や回路の評価・検査を行い、 結果を確認する。 そんな経験を土台に、 電気電子分野で できることを広げていける仕事です。 携わる可能性があるのは、 車載機器や医療機器、 鉄道用制御機器、 産業用ロボット、 半導体関連装置など。 評価・検査をはじめ、 設計補助や電気設計、 制御設計など、 経験やスキルに応じた 業務を担当します。 ■設計のその先もやるからこそ 評価や検査の経験が活きる 電気電子分野では、 設計だけが仕事ではありません。 回路が想定どおりに 動作しているかを確認する。 測定結果や波形から、 不具合の原因を調べる。 設計者の指示をもとに、 評価や検証を行う。 そうした業務も、 製品開発を支える 大切な工程です。 これまで評価・検査を 中心に担当してきた方も、 その経験を活かしながら、 設計補助や設計領域へ 仕事の幅を広げていけます。 【 想定プロジェクト例 】 ◆車載ECU・液晶ディスプレイ等 評価試験 ◆故障区間検出装置 評価・検査・波形解析 ◆エンジンECU ハードウェア設計・評価補助 ◆産業用ロボット 制御設計補助 ◆医療機器 電気設計・検証 ◆鉄道用ブレーキ制御機器 電子回路設計・評価 車載、医療、鉄道、 産業機器など、 幅広い製品分野の プロジェクトが想定されています。 評価・検査から 設計補助、設計まで。 これまでの経験に合わせて、 電気電子エンジニアとして 担当領域を広げられる可能性があります。 ※上記は当社で想定される プロジェクトの一例です。 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 こんな業務に関わります 】 ◆電気・電子回路の評価 ◆基板評価 ◆各種測定 ◆評価試験 ◆検査 ◆波形解析 ◆試験・検証 ◆不具合解析 ◆ハードウェア設計補助 ◆回路設計補助 ◆電気設計 ◆制御設計 ◆制御設計補助 担当する業務は、経験・スキルや 配属されるプロジェクトによって 異なります。 評価や測定を中心に 経験してきた方も、 今ある知識を土台にしながら、 少しずつ担当できる仕事を 増やしていけます。 【 設計領域に挑戦したい方も歓迎 】 「評価や測定は経験してきたけれど、 設計業務はまだ多くない」 そんな方も、 これまでの経験を活かしながら、 設計補助や設計領域へ 仕事の幅を広げていけます。 評価・検証を通じて、 回路の動きや 正常・異常の判断について 身につけた知識も、 設計に関わるうえで活かせます。 これまでの経験に応じた業務から、 少しずつ担当領域を 広げていける環境です。 【 技術を学べる環境 】 2025年度の 社内技術研修は626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 電気・電子回路について 知識を深めたいときも、 新しい製品分野や 設計技術について学びたいときも、 継続して技術を磨ける環境です。 【 キャリア形成もサポート 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成をサポートします。 評価項目も 全社員に公開されているため、 次に身につけたい技術を 確認しながら、 経験を積んでいけます。 【 長く技術職を続けられる環境 】 次の配属先が決定するまでの 待機期間中も、給与は全額支給。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

店長は通過点。挑戦する人に、チャンスが集まる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から店長を目指せる！ ◆昇給年4回！頑張りをしっかり評価！ ◆月8日休み＋長期休暇もあり！ ◆メニュー開発や新店舗立ち上げにも挑戦！ ◆店長は通過点！その先のキャリアも！ ◆将来は独立したい！そんな野望も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 【飲食で、どこまでいける？】 ━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい！」 いいじゃないですか！ 「若いうちから出世したい！」 最高じゃないですか！ 「いつか自分のお店を持ちたい！」 おっ、なかなか大きく出ましたね（笑） でも、そういう人。 私たちは大好きです。 今回募集するのは、 飲食店の店長候補。 店長といっても、 最初から何でもできる必要はありません。 飲食未経験でも大歓迎！ 「本気でやってみたい！」 そんな気持ちがあればOK！ もちろん、飲食経験者も大歓迎。 「自分ならもっと面白い店にできる」 「新しいメニューを考えたい」 「いつか独立したい」 そんな野望、ぜひ持ってきてください。 ZOTという舞台、 遠慮なく使ってください！ ━━━━━━━━━━━━ 【こんなお店です】 ━━━━━━━━━━━━ JR秋葉原駅から徒歩3分。 秋葉原UDXに2026年12月オープン予定の 「食堂すゞめ」です。 炊きたての土鍋ご飯を中心に、 季節の食材を使った和のおかずや 小鉢料理を楽しめる食堂です。 毎日のランチやお仕事帰りのお食事など、 日常に寄り添うお店を目指して、 新しい仲間とお客様をお迎えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 【店長って、何するの？】 ━━━━━━━━━━━━ 接客して、料理を出して、 今日も無事に営業終了！ ……だけじゃ、もったいない！ せっかくなら、 自分のアイデアでお店をもっと面白く！ ▼具体的には… ・店舗運営、売上や原価の管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・発注、在庫管理 ・接客、調理などの現場業務 ・メニューや販促企画の提案 ・サービス改善、お店づくり など 「うわっ、やること多そう…」 大丈夫です（笑） 未経験なら、まずは現場から。 一つずつ覚えていけばOK！ 経験者なら、 得意なことをどんどん活かしてください。 「こんなメニュー、どうですか？」 「このサービス、絶対ウケますよ！」 そんなアイデアも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 【店長になったら、次は？】 ━━━━━━━━━━━━ よし！店長になったぞ！ おめでとうございます！ ……で、もうゴールですか？ いやいや、まだまだ（笑） ZOTには、その先の道もあります。 ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・商品開発、業態開発 ・SNS、マーケティング ・採用、教育、本部運営 実際に現場スタッフから エリアマネージャーになった人も！ 将来独立したい方なら、 売上管理や人材育成など、 お店を経営するための力も学べます。 現在、直営24店舗を展開中！ 今後も新店舗OPENを予定しています。 チャンスはまだまだ増えていきます！ ━━━━━━━━━━━━ 【頑張るなら、ちゃんと評価！】 ━━━━━━━━━━━━ 「頑張っても何も変わらない…」 それじゃ寂しいですよね。 ZOTでは昇給チャンスが年4回！ さらに月8日休みで、 GW・夏季・年末年始休暇もあり。 仕事には本気！ でも、休むときはしっかり休む！ そして何より、 自分のアイデアが形になったり、 仲間と一緒にお店を成長させたり。 「今日、めっちゃいい営業だったね！」 そんなふうに笑い合える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 【ZOTって、どんな会社？】 ━━━━━━━━━━━━ クラフトビール、ビストロ、 和食、ラーメン、カフェなど、 さまざまな飲食店を展開しています。 ジャンルは違っても、 目指しているのは同じ。 「また来たい！」と思えるお店づくり。 料理も、接客も、スタッフの個性も。 全部がお店の魅力になります。 だからこそ、 あなたのアイデアも大切にしたい。 ただ働くだけじゃ、もったいない。 もっと稼ぐ！ もっと成長する！ もっと面白い仕事をする！ さあ、次はあなたの番です！

【入社時期の調整相談OK！】＜飲食店の料理長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる料理長へ！

仕事内容 【こんな方を求めています！/ 採用基準】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 大きな裁量であなたの和食店を創る。 料理長を募集！ 100～120名のお客様を迎える大型店で、 キッチン全体を率いていただくポジション。 今回の募集では 「料理長経験者」を採用します。 採用で重視するのは… ■料理長としてのご経験 - 特に100席以上の店舗や、 近い価格帯・業態でのご経験を歓迎します。 ■店舗運営・マネジメントへの意欲 - 料理長には、原価管理・シフト管理・ 衛生管理の責任者としての役割に加え、 アルバイトスタッフ（12～20名在籍）の 育成もお任せします。 社員がアルバイトスタッフ一人ひとりと 1～2ヶ月に1回の1on1面談を行うなど、 「人を育てる」ことを大切にする風土に マッチする方にご入社頂きます。 ▼▼ 過去採用者の共通点 ▼▼ ・際立った技術よりも、 健全な店舗運営のためにお店やスタッフを 管理することに楽しさを感じられる方 ・「こうなりたい」という向上心と 謙虚さをお持ちの方 ▼▼ こんな方には合わない仕事です ▼▼ ・調理技術のみに集中したく、管理業務に関心がない方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味が持てない方 ・食品を扱うため、衛生観念が極端に低い方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 赤坂・汐留等で展開する高級和食「響」の料理長 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ サントリーグループの基幹ブランド「響」にて、 店舗責任者としての全般をお願いします。 [店舗DATA] 〇客単価はランチ1500円～3000円、ディナー8000円。 〇平均150席の上質な空間 〇四季折々の和食とジャパニーズウイスキー・日本酒などを提供 ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗責任者としての管理業務： （原価管理/シフト管理/衛生管理） ・スタッフへの調理指導 （出汁取り・魚捌き・仕込み・盛り付けの技術継承） ・チームワーク向上、シフト・オペレーション管理 ・食材管理・発注・仕入れ業務全般 ・衛生管理 ・メニュー開発・フェア企画 ⇒全国の希少食材を扱い、 自分の仕入れルートや技術を活かした 新メニュー・季節フェアの企画・提案します。 各店の調理長が集まるMTGでアイデアを形に！ ・調理業務： 本格的な出汁引き、魚の捌き、旬食材を活かした創作料理や メインディッシュの調理（グリル・フライ・煮込み等） ・盛り付け・仕上げ ・アルバイトスタッフ（12～20名在籍）の育成・マネジメント ▼ 当店の特色は… ――――――――― ★加工済みの食材をほとんど使わず、 地方から届く鮮魚を店舗で一から仕込みます。 ★ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 ★十分な人員体制＆連携力の強いサービス提供 ■ 多彩なキャリアパス 料理長昇格後は… ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部職 ・新店立ち上げや他業態にチャレンジ ・業態ごとの商品開発携わる などステップアップが可能！ 【昇格実績】 ・20代後半で入社⇒30代で店長へ昇格 ・30代でチームリーダー昇格 など 【嬉しいサポート体制＆福利厚生】 ＜料理長もしっかり休める＞ ■料理長代理や時間帯責任者のサポート体制◎ ■近隣店舗からヘルプが入る仕組み！ ⇒希望休が取りやすい！ ⇒最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も！ ＜社割で学べる＆賞与年2回＋利益還元も◎＞ ■ダイナック運営の店舗を特別価格で体験OK！ ■年2回の賞与とは別に「ウェルビーイング手当」有！ ⇒会社の利益還元！いわばプチ決算賞与です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

月給41万円以上／最大7連休OK／20～30代店長活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □. // 株式会社セレソンについて //―― 当社は”肉”にこだわり、 「焼肉 塩ホルモン 好ちゃん」や 「trattoria Tanta Bocca」、 「CarneSio」などの人気ブランドを 東京・大阪・兵庫・山梨で多数展開中。 その中でも当社の原点である、 『焼肉塩ホルモン 好ちゃん』は 全国3万件を超える焼肉店から TOP100が選ばれる、 「食べログ 百名店」に 6年連続で選出されました！ 自慢の料理を中心に、 お客様の“今、ほしい気配り”を 先回りして届ける、マニュアルを超えた 思いやりのサービスで、 「お客様が思わず笑顔になる空間」を 演出しています。 お客様に心から満足していただくため、 “肉”にも“サービス”にも 妥協せず、こだわり抜く。 それはすべて、 「お店に来ていただいた お客様全員を笑顔にすること」という 私たちのモットーを体現するためです。 当社にはポジションによる壁は一切ありません。 役割は違っても、お客様が「来てよかった」と 心から思っていただける瞬間を、 スタッフ全員がひとつのチームとなって追求しています。 ●みんなで意見を出し合える風通しの良さ 常にお客様目線で 「どうすればもっと居心地の良い空間になるか」を 全員でフラットに話し合い、 良いアイデアはすぐに営業に取り入れる柔軟さがあります。 自分のアイデアを活かして主体的に 楽しく働きたい方にピッタリの環境を用意しています。 今後もお客様に選ばれ続け、 地域に根差した温かいお店を創り、 食を通じてたくさんの“感動”を生み出していくため、 私たちと志を同じくしてくれる仲間を募集いたします。 □. // 募集職種 //――― 2026年9月7日にOPENした 『 焼肉塩ホルモン 好ちゃん神田本店』 にて、将来の店舗運営を担う 【 料理長候補 】を募集します。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは現場の仕事や メニューの魅力を掴むことから始め、 売上管理やシフト作成など店舗運営業務は、 あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 ご家族での食事から記念日、 お酒を楽しむひとときまで、 お客様の目的はさまざま。 だからこそ、 マニュアル通りではなく、 お客様のために自分で考えて 行動できることがこの仕事の面白さです。 技術や知識以上に、私たちの想いに共感し、 仲間を大切にできる方をお待ちしています！ ＼リーダーポジションの募集も実施中／ 「料理長候補はまだ自信が持てない…」 そんな方は【リーダー】として ご入社いただき、ステップアップを 目指していただけます！ リーダーとしてのご入社は 【月給32万6000円】以上スタート！ □. // 業務内容について //――― 【料理長候補】として 下記の業務をお任せ致します。 • 調理・キッチン • 接客・ホール ┗オープンキッチンでの カウンター越しの接客 • 店舗運営（数値管理） ┗売上管理 ┗コスト（食材費・人件費）の最適化 • 人財育成（チーム作り） ┗スタッフの採用・教育 ┗シフト作成 • 品質・営業管理 ┗料理や接客サービスのクオリティ維持 ┗衛生管理 「飲食が好き」 「人と関わることが好き」 「料理や素材に興味がある」 そんな純粋な“好き”の気持ちを、 私たちは何よりも大切にしています。 □. // 求人のPOINT //――― 【 月給41万円以上＋賞与！ 】 昇給査定は年に2回！ 【 家族や将来も大切にできる環境 】 多数の手当や福利厚生を用意！ やりがいだけでなく、 生活の安定もしっかり サポートする充実の待遇です。 【 完全週休2日制＆最大7連休 】 飲食業界では珍しい「完全週休2日制」！ さらに最大7連休の取得も可能で、 しっかりリフレッシュできます。 【 風通しの良さが自慢 】 キッチンとホールの壁がなく、 お互いを支え合う文化。 フラットで相談しやすい 職場環境を整えています。 □. // 裁量を持って活躍できる //――― 当社では、社歴や年齢に関係なく、 あなたの情熱や可能性を評価します。 経験が浅い方でも、 ポテンシャルがあれば副店長や副料理長、 さらには店長・料理長へと積極的に抜擢！ 決まりきったマニュアルに縛られることなく、 店舗運営やメニュー提案など、 自分のアイデアを活かせる大きな裁量を持って 活躍できるのが当社の魅力です。 実際に、アルバイトからスタートして 店長や料理長へ昇進した社員もおり、 現在は20代・30代の若手店長も活躍してくれています！ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、 「やってみたい」という挑戦を、 私たちは全力で応援します。 □. // 採用担当からのメッセージ //―― 「当社のこだわりの料理の数々は いずれも自慢の一品ばかり！ 是非、店舗の雰囲気を知っていただきたい と考えておりますので、 お近くの店舗に食べに来てみてください！ ご来店いただけたら、 非常に嬉しいです！」

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！東京駅の夜景を一望できるエスニック料理店『Mon an Marunouchi』！「No border Ethnic food」をテーマに、世界各国のスパイス料理と極上ステーキの調理をお任せします。29席の落ち着いた規模感で仕込みから火入れまでスキルが身につく環境！月9日休み・まかない有・社割あり。トランジットグループの安定基盤で働きませんか？

仕事内容 キッチンのポテンシャルを最大化させるため、チームビルディングから衛生・原価管理までを担う統括業務 新丸の内ビルディング5階に位置する『Mon an Marunouchi（モンアン マルノウチ）』にて、 シェフ（料理長・料理長候補）として厨房全体の調理およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 調理業務全般および品質・衛生管理（HACCP準拠） ◆ スパイスやハーブを駆使したタパスや厳選ステーキの調理・火入れ ◆ シーズナルメニューや新メニューの開発・試作・レシピ化 ◆ 食材の仕入れ・発注・在庫管理、原価率コントロール（FL管理） ◆ キッチンスタッフの採用・技術指導・育成・シフト作成 ◆ ホールチームや店長との連携・売上向上のための施策推進 客席数は全29席と、料理人の目と手が厨房・客席全体に細やかに行き届く規模感です。 大人数向けの画一的な仕込みではなく、素材一つひとつのポテンシャルを引き出す確かな技術とクリエイティビティを発揮していただけます。 「No border Ethnic food」の世界観と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 【Mon an Marunouchiについて】 コンセプトは【No border Ethnic food】。 アジア圏だけでなく、世界各国の民族料理（＝エスニック）のエッセンスを自由に散りばめた、オリジナリティあふれる異国情緒を感じる料理を、こだわりのステーキとともにお届けしています。 新丸ビル5階からの美しい東京駅駅舎のパノラマビューを眺めながら、洗練された贅沢なひとときをゆったりと味わえる大人のためのダイニングです。 【料理とドリンクの魅力】 香辛料やハーブの効いたエスニックタパス、厳選された肉の旨みを最大限に引き出すステーキ、それに寄り添う自然派ワインや個性豊かなクラフトカクテルなど、食の好奇心をくすぐるメニューが揃っています。お客様に「こんな味わい初めて！」と喜んでいただける瞬間がたくさんあります。 【チームと学べるスキル】 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 カルチュラル・エンジニアリング・カンパニーであるトランジットグループでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・ブランドの運営を通じて、高度なキッチンマネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的なシェフ研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアシェフや、ブランド全体の総料理長、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「キッチンの料理長」の枠を超え、ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 自分らしく働ける環境 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

多彩な現場で経験を積める★若手中心のフラットな職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＼初めての正社員も、異業種からの転職も歓迎！／ ✨未経験でも月給24万円～！ ✨年間休日124日＋長期休暇あり ✨賞与年2回・能力に応じた給与アップあり 「そろそろアルバイトから正社員になりたい」 「座り仕事より、体を動かす仕事が合っている」 「経験はないけど、何か技術を身につけたい」 そんな方へ。 仲間と一緒に、イベント会場をつくる仕事を始めませんか？ イベントの知識も、工具を使った経験も問いません。 まずは資材を運ぶ、道具を準備するなど、 先輩のサポートからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事をするの？】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会やコンサートなどの会場で、 ブースやステージを組み立て、 イベント終了後に撤去する仕事です！ 具体的には… ＊会場に資材や備品を運ぶ ＊工具や部材を準備する ＊ブースの壁となるパネルを取り付ける ＊ステージや骨組みを組み立てる ＊終了後に解体し、片付ける 作業はチームで進めます。 資材を運ぶなど体を使う場面もありますが、 周りと声を掛け合いながら取り組みます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【工具の名前から教えます！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から、一人で組み立てを 任せることはありません。 まずは先輩と一緒に動きながら、 「何をどこに運ぶか」 「どの道具を使うか」を覚えます。 慣れてきたら、設置や組み立てにも挑戦！ 分からないことは、その場で確認できます◎ 現在のスタッフも、 飲食店・アパレル・パチンコ店など前職はさまざま。 未経験から始めた仲間が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入も、休みも大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給24万円スタート 毎月の給与に加え、賞与は年2回。 評価に応じた能力給制度もあります！ チェックシート式の評価なので、 できるようになったことや、 次に覚えることを確認しながら成長できます。 固定残業代はなく、 残業が発生した場合は別途全額支給します。 ✅年間休日124日 週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇もあり。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできます。 ※勤務日・勤務時間はイベントや時期により異なります。 ✅基本は現場へ直行直帰 その日の現場へ向かい、作業後はそのまま帰宅。 毎回事務所に戻る必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【会場が完成する達成感も！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 何もない空間に、壁やステージができていく。 自分が運んだ資材や組み立てたものが、 イベント会場の一部になります！ 展示会・企業イベント・コンサートなど、 現場ごとにつくるものが違うのも面白さの一つ。 経験を重ねながら、設営の技術が身につきます。 一緒に働くのは20代～30代が中心。 相談しながら、チームで会場をつくっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 現場集合・作業内容の確認 09:00 設営作業スタート 11:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 小休憩 17:00 片付け・最終確認をして終了 ※現場やイベント内容により時間は前後します。 ※9:00～17:00前後の現場が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなきっかけで応募OK！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊正社員として働き始めたい ＊体を動かす仕事に転職したい ＊モノづくりやイベントの裏側に興味がある ＊現場作業や倉庫・引越しの経験を活かしたい ＊未経験から技術を覚えたい 学歴・経験・資格は一切不問！ 最初から、立派な志望動機は必要ありません。 「仕事内容をもっと知りたい」 「自分にもできるか、話を聞いてみたい」 そんな方も歓迎します◎ 面接では、仕事内容や働き方をご説明します。 気になることを確認しながら、 これからの働き方を一緒に考えましょう！

先輩と2人で現場へ／小さな工事を補助／やがて現場を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ホテルやオフィスのリノベーション工事を 管理する仕事です。最初は先輩と2人1組で 現場を覚え、判断の基準が身についたら1人で 1つの現場を担当します。さらに、予算組みや 業者選び、施主との打ち合わせまで 担う道筋があります。 ■ 入社後、担当する仕事の広がり ▼ まずは先輩と現場へ 入社後しばらくは先輩と一緒に現場に入ります。 職人さん一人ひとりへのあいさつ、清掃、 段取りを通じて職人さんが 動きやすい現場をつくります。クロスや 床の張り替えなど、小さな工事のサポートから 始めます。 ▼ 図面を読み、現場を管理 図面はだいたい1年で読めるようになります。 判断の基準が身についたら1人で1つの現場を 担当。2年目以降は、 工程管理・品質管理・簡単な申請を自分で 担当するのが目安です。 ▼ 予算や業者選びまで担当 「2年で慣れて、5年で一人前」が 当社の目安です。5年目以降は、 予算組み・業者選び・施主との打ち合わせまで、 自分で判断して進める役割を目指します。 その先は、後輩の育成や 大きな案件・難しい案件の担当、 複数チームをまとめる役割や技術面で会社を 支える役割があります。年数は目安で、 スキル・姿勢・実績を満たせば在籍年数に 関係なく昇格します。 ■ 施工管理の仕事 自分で工事をするのではなく、職人さんや オーナー様と話して段取りを組み、決めた日に 建物を引き渡す仕事です。 営業・販売・接客などで、相手の話を 聞きながら仕事を進めてきた経験も生かせます。 ・工程管理：引き渡し日に向けた段取り ・品質管理：図面との違いを確認・修正依頼 ・原価管理：利益が残る作り方を考える ・安全管理：危険に先に気づき、ケガを防ぐ 手がける工事には、建物をまるごと 生まれ変わらせるものもあります。 最近の現場では、6階建てのビルをホテルに 変える工事を社員が担当。1階はラウンジ、 6階は客室になります。解体から引き渡しまで 自社で見るため、前日と 見栄えがまったく違う変化を間近で見られます。 ■ 入社3か月ごろの1日 09:00 現場に到着。上司に連絡し、 職人さん一人ひとりにあいさつ 午前 清掃と段取り。職人さんが 動きやすい状態をつくる 随時 足りない材料の手配など、 気づいたことから動く 夕方 事務所で書類をつくり、翌日の段取りを 確認 18:00 退社 事務所に戻った際には、社長と定期的に 話す時間もあります。 ■ 未経験で入社した先輩の声 （2022年入社・前職は荷揚げの仕事） 「何も知らないからこそ、逆に大丈夫だろうと 思って飛び込みました。最初はクロスや 床の張り替えといった小さな工事のサポートからで、少しずつ覚えていける環境でした」 アピールポイント: 【条件のまとめ】 入社時は月給28万円（年収336万円）から。 経験に 応じて月給33.3万円（年収400万円）、 月給42.5万円（年収510万円） の例もあります。賞与の定めはなく、賞与で 調整せず、その分を毎月の給与に回しています。 会社の業績や個人の貢献に 応じて支給する場合があります。 残業は月平均10時間以下で、18時退社が 基本です。年間休日110日、 土日休みの完全週休2日制で、祝日は 原則出勤です。 【そのほか】 施工管理や現場の経験は不要で、学歴も 問いません。評価の採点基準は全社員に 公開しており、毎月の採点の平均で年2回、 昇給を判定します。面談で現在の給与を伺い、 原則として前職を下回る提示はしません。 現場は東京23区が中心で、転勤はありません。 現場への直行もできます。

多彩な現場で経験を積める★若手中心のフラットな職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＼初めての正社員も、異業種からの転職も歓迎！／ ✨未経験でも月給24万円～！ ✨年間休日124日＋長期休暇あり ✨賞与年2回・能力に応じた給与アップあり 「そろそろアルバイトから正社員になりたい」 「座り仕事より、体を動かす仕事が合っている」 「経験はないけど、何か技術を身につけたい」 そんな方へ。 仲間と一緒に、イベント会場をつくる仕事を始めませんか？ イベントの知識も、工具を使った経験も問いません。 まずは資材を運ぶ、道具を準備するなど、 先輩のサポートからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事をするの？】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会やコンサートなどの会場で、 ブースやステージを組み立て、 イベント終了後に撤去する仕事です！ 具体的には… ＊会場に資材や備品を運ぶ ＊工具や部材を準備する ＊ブースの壁となるパネルを取り付ける ＊ステージや骨組みを組み立てる ＊終了後に解体し、片付ける 作業はチームで進めます。 資材を運ぶなど体を使う場面もありますが、 周りと声を掛け合いながら取り組みます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【工具の名前から教えます！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から、一人で組み立てを 任せることはありません。 まずは先輩と一緒に動きながら、 「何をどこに運ぶか」 「どの道具を使うか」を覚えます。 慣れてきたら、設置や組み立てにも挑戦！ 分からないことは、その場で確認できます◎ 現在のスタッフも、 飲食店・アパレル・パチンコ店など前職はさまざま。 未経験から始めた仲間が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入も、休みも大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給24万円スタート 毎月の給与に加え、賞与は年2回。 評価に応じた能力給制度もあります！ チェックシート式の評価なので、 できるようになったことや、 次に覚えることを確認しながら成長できます。 固定残業代はなく、 残業が発生した場合は別途全額支給します。 ✅年間休日124日 週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇もあり。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできます。 ※勤務日・勤務時間はイベントや時期により異なります。 ✅基本は現場へ直行直帰 その日の現場へ向かい、作業後はそのまま帰宅。 毎回事務所に戻る必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【会場が完成する達成感も！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 何もない空間に、壁やステージができていく。 自分が運んだ資材や組み立てたものが、 イベント会場の一部になります！ 展示会・企業イベント・コンサートなど、 現場ごとにつくるものが違うのも面白さの一つ。 経験を重ねながら、設営の技術が身につきます。 一緒に働くのは20代～30代が中心。 相談しながら、チームで会場をつくっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 現場集合・作業内容の確認 09:00 設営作業スタート 11:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 小休憩 17:00 片付け・最終確認をして終了 ※現場やイベント内容により時間は前後します。 ※9:00～17:00前後の現場が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなきっかけで応募OK！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊正社員として働き始めたい ＊体を動かす仕事に転職したい ＊モノづくりやイベントの裏側に興味がある ＊現場作業や倉庫・引越しの経験を活かしたい ＊未経験から技術を覚えたい 学歴・経験・資格は一切不問！ 最初から、立派な志望動機は必要ありません。 「仕事内容をもっと知りたい」 「自分にもできるか、話を聞いてみたい」 そんな方も歓迎します◎ 面接では、仕事内容や働き方をご説明します。 気になることを確認しながら、 これからの働き方を一緒に考えましょう！

即戦力採用！設計経験があればOK！年数不問｜年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他プラント設計/デザイン、その他建築設計/デザイン、その他土木設計 ＼＼設計経験者募集（経験年数不問）／／ 設計経験を活かして専門性を高められます！ 国家プロジェクトにも携われる安定企業♪ 土日祝休み・年間休日123日・残業少なめ ＜＜ 営業・施工管理と分業体制確立 ＞＞ 顧客連絡は営業が対応！設計に専念できる！ 普段見えない『現場』を見ることも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工事現場で使用する 防音設備の設計業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ＊営業向けの計画図・数量表の作成 ＊受注案件の仕様確認・設計検討 ＊製作・加工に必要な詳細図面の作成 ＊営業や各部署との打ち合わせ ※主な使用ソフト：AutoCAD ＜仕事の流れ＞ (1)営業担当との打ち合わせ (2)計画図・数量表の作成 (3)受注内容・仕様の確認 (4)製作に必要な詳細図面を作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜経験を活かしながら専門性を磨ける環境＞ 当社が扱う防音設備は、公共インフラ工事 や大型プロジェクトで使用される特殊製品。 建築・土木・設備業界などで 培った設計経験を活かしながら、 一般的な設計職ではなかなか携われない 専門性の高い分野へ挑戦できます。 防音設備特有の知識や規定については、 入社後に学べる環境を整えていますので、 業界経験がない方もご安心ください。 ＜設計に集中できる分業体制＞ お客様との打ち合わせや問い合わせ対応は 基本的に営業担当が実施します。 設計担当は図面作成や仕様検討など、 本来の設計業務に集中できる体制です。 また資材調達や施工管理を担当する 部署との連携体制も整っているため、 必要な情報を迅速に確認しながら 業務を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員インタビュー＞ 前職でも設計業務を担当していましたが、 当社では公共工事や国家プロジェクトなど 規模の大きな案件に携われる点に 魅力を感じています。 防音設備という専門性の高い製品ため、 設計者として知識や経験の幅も広がりました。 各部署との連携が取りやすく、 自分の仕事に集中できる環境も 働きやすさにつながっています。 （設計職） 防音設備はこちらをご覧ください http://www.tohyu-eco.co.jp/business/item.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長期で活躍している社員も多数在籍中です！ 定着率がいい理由は、 「安定性」と「好環境」です！ ―――――――――――――― 設立23年の会社ながら、 長年活躍する社員が多数在籍しています。 その理由は、防音設備という 社会インフラを支える安定事業に加え、 働きやすい環境づくりを大切にしているから。 土日祝休み・年間休日123日に加え、 各部署との連携体制も整っているため、 業務をスムーズに進めることができます。 経験を活かしながら、 腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラ整備工事の騒音対策エキスパート ―――――――――――――――――――― 私たちトーユーエコサポートは、 工事現場等で使用される 「防音設備」の販売・レンタルを中心に、 騒音対策調査や、関連資材の組み立て 解体・搬入出まで トータルに行っています。 工事がある限り「防音設備」の需要は 途絶えることはありません。 近年、防音設備は大型化。 それに伴うお客様のニーズに応えるため 新たな仲間を募集いたします。

調理経験｜月給37～43万円｜賞与年2回｜東京駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人、調理師 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ＼東京駅直結・新丸ビル5階／ 客単価7,000～10,000円の焼鳥・ジビエ店。 宮崎・尾鈴山で約120日かけて育つ「黒岩土鶏」など、 こだわりの食材を使った料理に携われます。 素材の持ち味を引き出す調理を通して、 料理人として、さらに腕を磨きませんか？ ✅実残業月21h（45h超は1分単位で支給） ✅履歴書不要・面接1回・職場見学OK ✅焼鳥未経験OK・統括料理長が基本から指導 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「料理人として、さらに腕を磨きたい」 「これまでの経験を活かしながら、 新しい食材や調理法にも挑戦したい」 「一つひとつの料理にこだわりたい」 そんな方におすすめです◎ 当求人の魅力ポイント ー ✅20代～40代前半活躍中 ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅️月8～9日休み ✅️実残業月21h ✅️賞与年2回あり ✅️料理長候補への登用も目指せる ✅美味しいまかない付き◎ ✅️しっかり終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ 焼鳥・ジビエ料理を中心に、 キッチンでの調理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・黒岩土鶏の串打ち、焼き ・焼鳥、ジビエ料理の仕込み ・親子丼や一品料理などの調理 ・食材の管理 ・衛生管理 ・厨房設備の管理補助 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの調理経験や習熟度に合わせて、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★120日かけて育つ「黒岩土鶏」 鳥歐で扱うのは、宮崎県・尾鈴山の自然豊かな環境で育った黒岩土鶏。 一般的なブロイラーの2倍以上となる約120日をかけて育てられています。 しっかりとした肉質や、噛むほどに感じられる旨みが特徴。 部位ごとの個性を見極めながら、仕込みや焼き加減を工夫し、 素材の良さを引き出します。 ★食材と向き合い、料理の幅を広げられる 焼鳥だけでなく、ジビエや季節の食材を使った料理にも携われます。 和食をベースに、さまざまな食材や調理法に触れられる環境です。 仕込みから調理まで、一つひとつの工程を大切にしながら、 料理人としての技術を磨けます。 ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 普段扱っている食材がどのような環境で育ち、どんな想いでつくられているのか。 生産者のこだわりや食材の背景を直接知ることで、 日々の仕込みや調理にも活かせます。 ▼お店の雰囲気・料理はこちらからご覧ください♪ https://tabelog.com/tokyo/A1302/A130201/13214581/ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜まずは基本業務から 統括料理長・料理長・既存スタッフと一緒に、 仕込み・盛り付け・洗い場・清掃・衛生管理など、 店舗の基本業務から覚えていきます。 ✅️STEP2｜調理の幅を広げる 習熟度に応じて、 親子丼・一品料理・串打ちや、 一品料理など、 少しずつ担当業務を広げていきます。 ✅️STEP3｜さらに上のキャリアへ 経験を積んだ後は、 調理スキルを磨きながら、 料理長候補へのステップアップも可能。

賞与年2回/月8〜9日休/まかない付/料理長登用あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人、調理師 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ＼東京駅直結・新丸ビル5階／ 客単価7,000〜10,000円の焼鳥・ジビエ店で、調理経験を次の段階へ。 ✅実残業 月21h（45h超は1分単位で支給） ✅履歴書不要・面接1回・職場見学OK ✅焼鳥未経験OK・統括料理長が基本から指導 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「料理人として、さらに腕を磨きたい」 「これまでの経験を活かしながら、 新しい食材や調理法にも挑戦したい」 「一つひとつの料理にこだわりたい」 そんな方におすすめです◎ 当求人の魅力ポイント ー ✅20代～40代前半活躍中 ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅️月8～9日休み ✅️実残業月21h ✅️賞与年2回あり ✅️料理長候補への登用も目指せる ✅美味しいまかない付き◎ ✅️しっかり終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ キッチンスタッフとして、 調理を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・串打ち、焼鳥・ジビエ料理の仕込み ・調理 ・食材管理 ・衛生管理 ・厨房設備の管理補助 最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験や習熟度に合わせて、 できる業務を少しずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★料理の幅を広げられる 和食を土台に、黒岩土鶏やジビエにも挑戦。 食材の仕込みから料理にしっかり向き合えます。 ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 生産者のこだわりや食材の背景を学び、 食材を深く知り、料理人として成長できます。 ▼お店の雰囲気・料理はこちらからご覧ください♪ https://tabelog.com/tokyo/A1302/A130201/13214581/ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜まずは基本業務から 統括料理長・料理長・既存スタッフと一緒に、 仕込み・盛り付け・洗い場・清掃・衛生管理など、 店舗の基本業務から覚えていきます。 ✅️STEP2｜調理の幅を広げる 習熟度に応じて、 親子丼・一品料理・串打ちや、 一品料理など、 少しずつ担当業務を広げていきます。 ✅️STEP3｜さらに上のキャリアへ 経験を積んだ後は、 調理スキルを磨きながら、 料理長候補へのステップアップも可能。

【夜勤】増員募集、スタート☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪増員募集につき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-000-267 ┗─･･☆･───────────┛ 【給与以外に10万円以上もらえる！】 [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

賞与年2回！月10日休み＆最長2年の育休あり。自家製チーズが自慢のお店でマネージャー候補としてお店づくりをお任せします。シェフと連携しながら、接客やメンバー育成など幅広く活躍できる環境です

仕事内容 「チーズが好き」「ピザが好き」 そんなあなたに！自家製フレッシュチーズがウリのお店で働こう♪ 「オシャレなお店で働きたい！」「美味しいまかない、食べたい！」 「せっかくなら、待遇が良いところがいい！」「働きながら感性と知識を身に着けたい！」 …そんなあなたに朗報です！ 嬉しい「美味しいまかない付」、オシャレも我慢しない「髪型自由」！ マネジメント研修など、業務に活かせる研修も充実しているので安心してくださいね。 自家製チーズとピザのいい香りに包まれて、一緒に働きませんか？ 具体的なお仕事内容 「GOOD CHEESE GOOD PIZZA（グッドチーズグッドピッツァ）」にて、ホールサービスおよびマネージャー候補としての業務全般をお任せいたします。 ◆具体的な仕事内容 ・お客様のご案内、オーダー受付、お料理の提供などの接客業務 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、人材育成 ・シェフやキッチンスタッフとの連携による店舗運営 ・店舗販促やイベントなど、集客に向けた企画立案と実行 現場での接客を通じてお客様の生の声を聞きながら、店舗全体のオペレーションを改善していくやりがいのあるポジションです。 これまでのご経験を存分に活かし、裁量を持ってお店づくりに携わっていただけます。 「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」について 「出来立てチーズとピザの専門店」です。 毎朝、牧場から搾りたての新鮮な生乳が届いて、 それを「チーズクラフトマン（職人）」たちが、チーズ工房で「フレッシュチーズ」に仕上げ各店舗へ届けています。 作っているのは、モッツァレラ、リコッタ、ブッラータなど、まさにピザや料理に欠かせないチーズです。 こだわりは「出来立て、その日のうち」！ 「その日に作ったチーズは、その日のうちに提供する」というルールを設け、 保存料や添加物も一切使っていない、本当にジューシーで濃厚な、出来立てホヤホヤのフレッシュチーズが味わえます！ その出来立ての自家製チーズを、惜しげもなーく！ たーっぷり！使ったピザが、看板メニューです。 ピザだけでなく、その自家製チーズを使った前菜や、お肉などのメイン料理もしっかり楽しめます。 ワインも色々揃っているので、「ピッツァ・ダイニング」として、ランチもディナーも大人気！ 「チーズって、こんなにジューシーだったんだ！」って感動できる、 チーズが主役のレストラン。それが「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」です！ 働きながら磨ける感性と知識 チーズやイタリア料理の専門的な知識がなくても、安心してスタートできる充実した研修制度をご用意しています。 ◆入社後のサポート ・入社時研修、階層別研修による基礎知識・マネジメントスキルの習得 ・生産者訪問（牧場や工房へ足を運び、つくり手の想いを直接学ぶ機会） 毎日の業務や試食会を通じて、自然と食材やワインの知識が身につきます。 また、リピーターのお客様が増えていく喜びや、自分が育成したスタッフが成長していく姿を間近で見られることは、マネージャーならではの大きなやりがいです。 給与改定（年1回）や定期賞与（年2回）など、頑張りをしっかり評価する待遇も整っています。 活気あふれるオープンキッチン ライブ感たっぷりのオープンキッチンが特徴のピッツァダイニングです。 店内はいつも活気に満ちており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 ◆シーズンごとの試食会でチームビルディング 新メニューへの切り替えの際には、全員で試食する時間を設けています。 キッチンとホールが垣根を越えて意見を交換し合うことで、料理の魅力をより深く理解し、お客様へ自信を持ってお勧めすることができます。 ◆風通しの良い組織 スタッフの年齢層も幅広く、それぞれの個性を活かしながら働ける環境です。 新しいアイデアや企画も歓迎される風土があり、チームで協力してお店を盛り上げていく一体感を感じられます。

★夜勤★面接なし♪電話1本その場で内定◎週2～OKで無理なく働ける

仕事内容 ＜＜ WEBor電話応募で即内定！自宅で簡単 ＞＞ ＼＼入社特典あり！／／ ⇒【入社祝い金6万円支給（※規定）】 しかも…15勤務目までに 支給されるから早めにもらえる！ スタート時の負担を 軽くしたい方にピッタリです◎ ＼＼未経験・シニアの方も活躍中！／／ 街中や工事現場の近くで、 人や車の安全を守る 【見守りスタッフ】のお仕事です！ ＜お任せするのは…＞ ●歩行者や車両の誘導 ●工事関係者の出入りのチェック ●現場のまわりを巡回して安全確認 ●カラーコーンなどの簡単な設置作業 ★特別な知識や経験は不要！ 現場はチームで対応するので、 わからないことはすぐに聞けて安心です♪ ＜ポイント＞―――――――――――― □学生、Wワーク、フリーター歓迎♪ □積極採用中！スグ働きたい方大歓迎！ □電話応募ならその場で内定GET！ (( TEL：0120-000-267 )) ―――――――――――――――――― 【給与以外に10万円以上もらえる！】 [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

工具を使う『現場の仕事』から、『技術で人を支える仕事』へ。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ドライバーやレンチを使って、 組み立てる。整備する。点検する。 その現場経験を、 次は装置や機器を使う人のそばで 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携わる可能性があるのは、 半導体製造装置や露光装置、 レーザ装置、 包装機械、 医療機器・分析装置、 航空機製造設備など。 装置の据付や立上げ、 点検・メンテナンス、 試運転や出荷前検査、 問い合わせ対応まで。 現場で培ってきた経験を土台に、 より幅広い装置や機器へ 仕事の幅を広げていけます。 【 動くところまで確かめる仕事 】 フィールドエンジニアは、 装置や機器を 正常に使い続けられるよう 現場で支える仕事です。 装置を組み立てる。 据付を行う。 動作を確認する。 不具合があれば状態を調べる。 必要に応じて修理・調整する。 自分が対応した装置が 正常に動くところまで 確認できるのが、 この仕事の面白さです。 また、現場では 装置を使用するお客様と 直接やり取りする場面もあります。 技術だけでなく、 相手の状況を確認しながら 対応する力も活かせます。 【 想定プロジェクト例 】 ◆半導体製造装置・露光装置 保守メンテナンス・立上げ対応 ◆レーザ装置 据付・保守・問い合わせ対応 ◆包装機械 試運転・出荷前検査 ◆医療機器・分析装置・X線装置 修理・メンテナンス・顧客対応 ◆航空機製造設備 維持保全 ◆液晶露光装置 現地組立・搬入立会い 半導体、医療、 産業機械、航空機製造設備など、 扱う装置・機器はさまざまです。 これまで経験してきた 保守や点検だけでなく、 立上げ、据付、試運転、検査、 顧客対応などへ、担当領域を 広げられる可能性があります。 ※上記は当社で想定される プロジェクトの一例です。 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 こんな業務に関わります 】 ◆装置・設備の点検 ◆保守・メンテナンス ◆装置の据付 ◆装置立上げ ◆現地組立 ◆搬入立会い ◆試運転 ◆動作確認 ◆出荷前検査 ◆不具合確認 ◆修理・部品交換 ◆問い合わせ対応 ◆顧客対応 ◆現場調整 ◆報告書作成 担当する業務は、経験やスキル、 配属されるプロジェクトによって 異なります。 これまで経験してきた 現場作業を起点に、 フィールドエンジニアとして できることを増やしていけます。 【 現場経験を、次のステップでも 】 設備保全や保守メンテナンス。 装置の立上げや施工管理。 一般工具を使った組立・整備・点検。 そうした現場での経験は、 扱う製品や設備が変わっても 活かせる場面があります。 「今までとは違う装置も触ってみたい」 「点検だけでなく立上げにも関わりたい」 「お客様に近い場所で技術を活かしたい」 そんな方にも、 仕事の幅を広げていける環境です。 【 働き方について 】 担当するプロジェクトによって、 勤務スタイルは異なります。 ◆特定拠点での常駐 ◆複数拠点での現場対応 ◆出張を伴う装置立上げ・保守対応 案件によっては、 夜勤や待機対応が 発生する場合もあります。 実際の勤務形態については、 配属先・担当案件により異なります。 【 技術を学べる環境 】 2025年度の 社内技術研修は626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 機械・電気をはじめ、 担当する装置に 必要な知識を学びながら、 技術の幅を広げていけます。 【 キャリア形成もサポート 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成をサポートします。 評価項目も 全社員に公開されているため、 次に身につける技術を確認しながら、 経験を積んでいけます。 【 長く技術職を続けられる環境 】 次の配属先が決定するまでの 待機期間中も、給与は全額支給。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

増員募集、スタート☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークもOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪増員募集につき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-000-267 ┗─･･☆･───────────┛ 【給与以外に10万円以上もらえる！】 [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

夜勤/働きやすさ業界トップクラス！週2～＆日払OK★電話1本面接なしで即内定！給料以外に10万円支給

仕事内容 働きやすさ抜群★応募殺到の人気WORK ――――人気のお仕事★募集再開―――― ■新しいスタート応援！入社祝い金6万円 ■90％以上が未経験スタートで安心！ ■週2日～の柔軟シフトで私生活も充実！ ――――――――――――――――――― ＼ 誘導のお仕事をおまかせ ／ 通行人に「足元お気を付けくださ～い」 「車輛が通るので少々お待ちください」 などのお声がけ・誘導をおねがいします◎ ★★★思ってる以上に簡単です★★★ 研修は座学やビデオを見る等簡単な内容！ 誘導灯の振り方などを覚えたら 先輩スタッフと一緒に現場デビュー！ 何人かのチーム制で進める＆ こまめに休憩があるので 余裕をもって作業ができる環境です◎ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-457-925 ┗─･･☆･───────────┛ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

自習を科学。未来を描く。勉強を教えるだけではなく、１人１人の生徒に伴走し、AIも活用し、学ぶを支える。

仕事内容: 教える対象は、主に、大学受験を目指している人です。 教えるというより、謙虚さと誠実さを持って、生徒の未来を一緒につくる社員を求めます。 ロググラムは、社員と講師（医学部生もしくは東大生アルバイト）で、明確に役割責任が違います。 アルバイト講師は、質問受けと個別指導に特化し、社員は、主に大学受験を目指す生徒一人ひとりに伴走し、生徒別の目標に合わせて、学習計画の作成と進捗管理、学習相談、面談を行う仕事です。 生徒の目標達成に向けて、AIなどのツールも活用しながら、生徒一人ひとりに最適な学習方法を提案し、継続的な学習のサポートをし、成功へ導く仕事です。 ロググラムが求める社員像 ・生徒に寄り添う誠実さ ・相手を理解する力 ・伴走する力 ・コミュニケーション能力 ・前向きさと明るさ ・謙虚さ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木建設コンサルタント 社会インフラの未来を守る！ キャリアアップして裁量ある働き方へ 【アピールポイント】 ✅ 安定したインフラ維持管理分野に特化 ✅ 官公庁からの元請け業務主体 ✅ さらなる資格取得に支援制度あり ✅ チーム評価で年収アップ 【仕事内容】 自治体から元請けした、既設構造物の点検や調査・診断、補修設計の業務を チームマネージャーとして担当します。 担当分野は、橋梁、トンネルから上下水道、建築物まで様々ですが、 複数チームがあるので、得意な分野を主に担当します。 仕事の種類としては、 ・橋梁やトンネルなど道路インフラの定期点検、詳細調査、補修提案 ・上下水道施設の定期点検、詳細調査、補修提案 ・土工構造物の定期点検、補修提案 ・上記以外にも河川、砂防、港湾、道路、鉄道など様々の構造物を対象としています。 ・建築部署では、長寿命化診断、長期保全計画、外壁診断などの業務を行っています。 また、近接目視などの従来法の他、画像診断、UAV、各種非破壊試験の実績も多く、 これからのさらなるDX要求にも対応しています。 募集職種は、チームのプレーイングマネージャー（管理職）です。 チームには、３～７名のメンバーが在籍しており、複数の案件を並行して、 フィールドワーク、レポーティング、打合せを行う、建設コンサルタント業務を お任せします。 ・部署内の工程管理や技術管理 ・入札、見積の実行予算作成 ・プロポーザル案件の対応 ※これまでのご経験を活かし組織の成長を牽引して下さい

貴方の税務の経験を、経営者の力に【経営者のかかりつけ医】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、会計士 法人顧問の経験を生かし、経営者の相談にもう一歩踏み込める会計人へ。 働き方を見直しながら、専門家としての成長も続けたい方を募集します。 ・リモート勤務可、時差出勤制度あり ・責任者・業務部マネジャー・本人の3名体制 ・入社後半年程度の立ち上がり支援 ・担当は20社前後を目安に、経験・案件の難度・業務量を踏まえて調整 ■ お任せする仕事 法人顧問の税務会計業務を中心に担当していただきます。 ・月次の帳簿チェック、財務数値の確認 ・決算、法人税・消費税の申告 ・顧問先との定例ミーティング、日常の税務会計相談 ・決算の着地見込み、納税予測の説明 ・経営課題の整理、社内外の専門家との連携 自社で経理を行う顧問先が多く、帳簿の確認や数字の説明、経営者との対話も大切な仕事です。 ■ 入社後の担当とフォロー体制 業務部に所属し、知識・実務能力に応じて顧問先をアサインします。担当案件と引き継ぎの進め方は、入社時の役割と経験に合わせて調整します。 入社後半年程度は、オンボーディングを通じて業務理解と立ち上がりを支援します。 コンサルタントⅠには、主担当として顧客対応やサービス提供を担っていただきます。責任者の青木・業務部マネジャー・本人の3名体制で進め、顧客への対応前に上長が内容をチェックします。 ジュニアコンサルタントで入社する場合は、職位に応じてコンサルタント以上のメンバーが支援します。 ■ アシスタントとの分担 フロント担当は、お客様の窓口として相談対応や説明、業務の進行を担います。アシスタントは、顧客対応を伴わない業務を支援します。 案件に応じて業務を割り振りますが、必要な会計入力・給与計算・経理BPOの一部をフロント担当が担うこともあります。 ■ 税務の経験を、経営支援へ freeeなどのクラウド会計や、bixidを活用した財務数値の共有・財務面談に取り組んでいます。 たとえば、決算の着地見込みから納税と資金繰りを一緒に考える。採用や設備投資の相談を受け、判断に必要な数字を整理する。 経験・希望と案件の状況に応じて、財務・資金繰り、経営計画、経理DXなどへ関わる範囲を広げます。 面談記録や案件の振り返りの共有、成果確認会、研鑽会を通じて、仲間の経験からも学べます。AI・クラウドの活用によって生まれる時間を、経営者との対話や専門性の向上につなげることを目指しています。 ■ 仕事量に合わせて、人員体制を整える 仕事量の増加に合わせて採用を進め、メンバーの負荷を一定の範囲に保つ方針です。 残業を含む月間の実労働時間が190時間を超える見込みの場合は、採用によって人員体制を拡充し、業務を分担します。 ナナイロが目指すのは、成長志向経営者の「かかりつけ医」。 税務会計の安心を土台に、チームで経営者の次の一歩を支えます。

そのネットワーク運用経験、IIJグループで本物の市場価値へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅ IIJグループの安定基盤 ✅ 運用から設計・構築へ ✅ 大手プライム案件に挑戦 ✅ 年間休日125日・残業少 ✅ 資格取得祝金最大25万円 「今のままでは市場価値が 上がらない」と悩む方へ。 日本のネットを支える IIJグループの環境で、 経験を本物の技術力へ 変えませんか❓ まずは大手クライアントの 大規模ネットワークの 運用保守からスタート。 その後、要件定義や 設計・構築などの 上流工程へ挑戦可能です。 CCNA等の資格取得支援や 研修制度も充実しており、 着実なキャリアアップを 全力でサポートします。

社会人経験5〜10年の方歓迎！転勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ||◤ 最先端のシミュレーション テクノロジーに触れられる営業職です ◢| 増員募集のため、入社時期は相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BtoBの提案営業経験者歓迎！ ✅異業種からのステップアップ歓迎！ ✅技術的な説明はエンジニアが同行で安心 ✅年間休日124日、残業は月平均10H以下！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポテンシャル採用のため、業界未経験の方、 大歓迎です！ 営業部門強化の増員で 企業・研究機関に向けたCAEソフトの法人 営業(BtoB営業)をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の製品活用サポートと 長期的な関係構築 ◆既存顧客のフォロー・ライセンス更新案内 ◆研究者のニーズに合わせた解決策の提案 ◆新規顧客獲得に向けた広報・宣伝活動 ◆顧客情報の管理・効率化の提案 2002〜2005年に文部科学省が実施した 次世代計算科学技術ソフトウェア 開発プロジェクト 「戦略的基盤ソフトウェアの開発」 当社は、その成果を実用化・事業化 するために設立された企業です。 現在は、バイオ・ナノ・自動車・機械・ 重工・化学など、高度な計算科学を 求められる企業・研究機関を中心に 支援しています。打ち合わせには、 エンジニアが同行するので専門知識が ない方も安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初の約2ヶ月】 ・座学研修で専門用語や商品知識を しっかり習得（～1ヶ月） ・慣れてきたら先輩同行などのOJTを実施 ・営業トークや商談の進め方などを体感 【その後約2ヶ月】 ・担当顧客の引継ぎ＆深掘り開始 ・「技術と営業の橋渡し」トレーニング ・小規模案件の主担当デビュー ・疑問や不安は遠慮なく質問OK！ 【ひとり立ち後】 ・航空宇宙、自動車、原子力分野、 製薬、半導体・電子デバイス、 ナノテクノロジー、など 最先端技術の開発企業へ営業 ・大手企業や国の研究機関が主な営業先 ・すでに200社以上の得意先あり！ ◎研修4ヶ月（試用期間4ヶ月）で、 専門知識を身につけられる環境。 ◎ひとり立ち後も、技術的な説明は エンジニアが同行するので安心！ ◎先輩と共に、あなたのペースで 次世代リーダーを目指せる環境。 ⏩最新技術の広がりに貢献できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 シミュレーション×ITで、製造業の 設計革新をプロデュース 単なる既製品の販売ではなく、 CAEソフトを核に顧客の設計現場を 効率化する仕組みを提案します。 「自動化」や「技術継承」といった 高度な課題に対し、受託開発やAI連携を 組み合わせた数千万円規模のプロジェクトを 構築する役割です。 既存顧客への深掘りや相談対応が中心で、 お客様の要望を丁寧に聞き取り、 社内の技術陣と連携しながら 「顧客専用の設計インフラ」へと 育て上げます。 【この仕事のやりがい： 次世代リーダー候補として】 ■戦略的な面白さ： ソフトを「道具」ではなく 「設計プロセスを再構築するインフラ」 として構想する、知的な試行錯誤が 楽しめます。 ■一生モノの専門性： 技術陣とワンチームで動く中で、 シミュレーションやAIの深い知識が 身につき、希少価値の高い「技術営業」へと 成長できます。 ■独占的な立ち位置： 計算エンジンの根底からカスタマイズできる 自社製品の強みを活かし、 他社には真似できない独自の解決策で 深く信頼されます。 ■キャリアの深化： 単なる物販から、顧客の設計思想そのものに 深く入り込むソリューション構築へ。 将来の経営を担う視点が養われます。 ⏩当社の特徴・製品・サービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではCAEを活用した様々な シミュレーションサービスを お客様に提案・提供しています。 1. 20種類以上のソフトウェア販売 2. ソフトウェアによる受託開発サービス 3. シミュレーションによる解析サービス 4. CAEを活用したコンサルティングサービス CAE（Computer Aided Engineering）は、 コンピュータ上で物理シミュレーションを 行い、製品の強度・流体・熱・振動・電磁場 などを解析・設計支援する「計算科学技術」 ⏩10年後の当社を支える 「中心メンバー」の募集 社会人経験5〜10年程度の方、 これまでの経験をIT・計算科学技術分野 で活かしたい方を歓迎。 当社では「年功序列」ではなく 「実力と意欲」を正当に評価しており、 30代で中途入社した先輩たちが、実際に 数年で経営を支えるポジションへと昇進。 【中途入社の昇進モデル例】 ■現・営業本部長（35歳で中途入社） 入社1年で課長へ、40歳で部長に就任。 45歳で執行役員兼営業本部長に就任。 現在は組織全体の戦略立案を担う。 （前職：薬品販売営業） ■現・営業課長（38歳で中途入社） 現場のスペシャリストとして実績を積み、 裁量を持って活躍中。 （前職：食品輸入卸営業） 組織拡大に伴い、将来的にはあなたが その隣に並ぶ『新任課長』として、 チームを率いていただくことを想定した 「次世代リーダー候補」としての採用です。 ◎「次世代リーダー候補」とは、私たちが 大切にしている技術と信頼を、 次の10年へ繋いでくれる方のこと。 まずは先輩の背中を追いかける ところから始めてください。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜営業部職員Aさん＞ ★1万件の顧客データベース 1万件のデータベースを活用して 営業を進めます。最新技術や業界知識は 必要になりますが、技術者が同行するため、 最初は知識がなくても大丈夫です。 安心して少しずつ仕事に慣れていける 環境です。（前職：人材派遣営業） ＜営業本部長Bさん＞ ★最先端の研究開発に触れられる 営業として、普段は入れない研究機関で 最先端の開発に携わる研究者と 直接会えるのが魅力です。 まだ世の中にない研究や新製品の話を 聞けるため、常に刺激があります。 自分も会社も成長していく実感を得られる、 やりがいの大きい仕事です。 （前職：薬品販売営業） ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎年間休日124日／残業代別途支給 ◎産休・育休の取得実績あり 昨年は男性の営業社員も育休を取得しました！

日勤のみ◎面接なし♪電話1本でその場で内定◎週2～OKで無理なく働ける♪

仕事内容 ＜＜ WEBor電話応募で即内定！自宅で簡単 ＞＞ ＼＼入社特典あり！／／ ⇒【入社祝い金6万円支給（※規定）】 しかも…15勤務目までに 支給されるから早めにもらえる！ スタート時の負担を 軽くしたい方にピッタリです◎ ＼＼未経験・シニアの方も活躍中！／／ 街中や工事現場の近くで、 人や車の安全を守る 【見守りスタッフ】のお仕事です！ ＜お任せするのは…＞ ●歩行者や車両の誘導 ●工事関係者の出入りのチェック ●現場のまわりを巡回して安全確認 ●カラーコーンなどの簡単な設置作業 ★特別な知識や経験は不要！ 現場はチームで対応するので、 わからないことはすぐに聞けて安心です♪ ＜ポイント＞―――――――――――― □学生、Wワーク、フリーター歓迎♪ □積極採用中！スグ働きたい方大歓迎！ □電話応募ならその場で内定GET！ (( TEL：0120-000-267 )) ―――――――――――――――――― 【給与以外に10万円以上もらえる！】 [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

＼大手町に新店OPEN！／飛騨の食文化を届ける料理長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼2027年初頭・大手町にNEW OPEN！／ 飛騨高山の食文化と自社クラフトビールを 東京から発信する新しいブランド！ 料理長候補としてお店づくりに挑戦しませんか？ ☆飛騨の食材×クラフトビール☆ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【この求人のポイント】 ✅大手町駅直結！新店舗のオープニング募集 ✅メニュー開発や厨房づくりに携われる！ ✅約30年の歴史を持つ自社クラフトビール ✅飛騨牛や郷土料理など食材にもこだわれる ✅経験やアイデアを活かして活躍できる！ ✅生産者とつながり、地域の食文化を発信！ 【仕事内容】 仕入れ・仕込み・調理・在庫管理から、 メニュー開発やスタッフ育成、 厨房オペレーションの構築まで 幅広くお任せします！ ランチでは飛騨牛、飛騨旨豚、 棒葉味噌などを使った郷土料理や ディナーでは自社クラフトビールに合う 一品料理やコース料理を提供予定です。 ■新店舗だからこそ、料理づくりの裁量も大きい！ 今回は約49席の新店舗立ち上げ募集！ 既存メニューを再現するだけでなく、 食材選びやメニュー開発など、 お店づくりの中心として活躍できます。 ■約30年の歴史を持つ「飛騨高山麦酒」！ 1995年創業の自社クラフトビールブランド。 ペールエールやヴァイツェンなど、 個性豊かなビールと相性の良い料理を 考える面白さも味わえます！ ■生産者の想いまで届ける料理！ 飛騨牛や味噌、お米など、 飛騨高山ならではの食材を使用予定。 生産者の想いや地域の食文化を大切にし、 その魅力をお客様へ届けていきます。 【こんな方は歓迎！】 ▼料理長・副料理長経験を活かしたい方 ▼メニュー開発に挑戦したい方 ▼食材や生産者にこだわりたい方 ▼新店舗を仲間と一緒につくりたい方 まだ始まっていない、新ブランドの物語。 あなたの経験とアイデアを活かして、 飛騨高山の魅力を発信していきませんか？ ご応募をお待ちしています！

週1日～OK！日払い可！20～60代活躍中！未経験◎002

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【POINT✨】 ✅ WEB面接可 ✅ 履歴書不要 ✅ 日払いOK（ジョブペイ対応） ✅ 日勤のみの安定ワーク ✅ 週1日～OK＆シフト自由 ✅ 交通費全額支給/直行直帰OK ✅ 早く終わっても日給全額保証 ✅ 20～60代活躍中 ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 電気工事現場などにて、 車両や歩行者の安全を守る 交通誘導警備のお仕事です。 集合は屋内で行うため、 天候に左右されず快適に準備ができます。 現場は比較的小規模な案件が中心で、 未経験の方でも始めやすい環境！ 【具体的には】 ◎車両の誘導や通行サポート ◎歩行者の安全確保 ◎現場周辺の安全確認 ◎作業員との連携・声掛け 「警備って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 事前研修＋現場フォローがあるため、 未経験からでもしっかり活躍できます◎ 【1日の流れ（例）】 ■08:30～｜集合・出発 屋内で点呼後、作業員と現場へ移動 ■10:00～｜業務スタート 周囲の安全を見守りながら誘導 ■12:00～13:00｜休憩 しっかり1時間休めるので安心 ■13:00～｜午後の業務 チームで連携しながら安全確保 ■17:00～17:30｜業務終了 ※早く終わっても全額日給保証 ――――――――――――――――― 【当社について】 当社はTVや各種メディアで 多数紹介された実績を持つ、 信頼と実績のある警備会社です。 【人を大切にする社風】 スタッフ一人ひとりに寄り添い、 安心して働ける環境づくりを 大切にしています。 シフトの柔軟性や現場での サポート体制など、 「働く人を第一に考える姿勢」 が評価され、多くのメディアから 取材を受けています。 未経験の方でも 不安なく始められるよう、 丁寧な研修制度を整えています。

機械装置の製造・検査・設計に興味のある方募集！

仕事内容: ＨＤＤやＳＳＤの物理破壊装置の製造・検査・設計についてのお仕事です。 装置自体はテーブルに置ける程度の小型装置です(重量約20キロ)。現在製造や検査に人員が不足しており、技術者を募集しております。 なお当社はファブレス企業であり、大部分の部品製作・組立は外注しております。社内では受入検査・簡単な組立・開発設計・部品発注業務を行っています。したがって装置製造に係る幅広い仕事があり、経験者は歓迎いたします。 【主な仕事内容】 * 受入れ検査・簡単な組立・開発設計 * 製作部品の発注，購入品の発注 * 組立の外注と入荷時の受入れ検査 * 修理作業 * 私たちと共に物理破壊装置の製造・開発に取り組んでいただける方をお待ちしています。

身体を動かして働く✨オフィス家具の搬入・設置／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ///////////////// ✨オフィス家具の搬入・設置がメイン ✨未経験歓迎・資格や学歴は不問 ✨チーム作業だから初めてでも安心 ✨月給25万4,200円以上＋賞与年2回 ✨都内中心・現場への直行直帰が基本 ///////////////// 【こんな仕事です】 オフィスや百貨店、商業施設などへ、 デスク・イス・棚などのオフィス家具や 備品を搬入・設置する仕事です。 家具を運ぶ ▼ 指定された場所まで搬入する ▼ 決められた位置へ設置する まずはこうしたシンプルな作業からスタートします。 ＜具体的には…＞ ⭐オフィス家具・備品の搬入 ⭐家具や荷物の運搬 ⭐デスク・イス・棚などの設置 ⭐台車を使用した荷物の移動 ⭐搬出する家具・備品の運び出し ⭐買取品・廃棄品の仕分け ⭐搬入・設置終了後の片付け 作業は複数名のチームで行います。 重いものを運ぶ場合も、 周りのスタッフと協力したり 台車を使用したりしながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐家具を「運ぶ・置く」が基本です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お願いするのは、オフィス移転や レイアウト変更に伴う家具・備品の搬入や設置。 「このデスクを指定場所へ運ぶ」 「イスを決められた位置に並べる」 「台車で荷物を移動する」 など、実際に身体を動かす仕事が中心です。 特別な資格や経験は必要ありません。 搬入・引越し・配送・倉庫などの経験がある方なら、これまでの経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐搬入作業が初めてでも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員と同じ現場へ入り、 家具の持ち方や台車の使い方、 搬入する順番などを実際の作業を通して覚えます。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 「次はこれを運ぼう」 「これはこちらに設置しよう」 と先輩から指示を受けながら進められるため、 未経験からでも始めやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐屋内作業中心・都内の現場が約7割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先となるのは、オフィス・百貨店・商業施設など。 屋内での搬入・設置作業が中心です。 現場は都内が約7割で、基本的に直行直帰。 作業終了後に会社へ戻る必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐正社員として長く働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万4,200円以上からスタートし、賞与は年2回。 週休2日制・年間休日114日で、 年末年始や夏季などの長期休暇もあります。 また、搬入・設置の経験を積んだ後、 希望する方は作業の段取りやスタッフへの指示などにも挑戦可能。 現場スタッフとして経験を積みながら、 将来的に現場管理などへキャリアアップする道もあります。

年休122日！高収入！賞与あり・昇給あり/大手案件のPL

仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融機関・大手企業向けのネットワーク案件にて、PL（プロジェクトリーダー）としてプロジェクトの推進をお任せします。 ✅️ 要件定義、基本／詳細設計への参画 ✅️ ネットワーク構築・検証業務 ✅️ メンバー（目安：4名以上）のタスク管理・進行フォロー ✅️ 顧客・PM・ベンダーとの調整・報告業務 ✅️ 若手エンジニアの育成・技術指導 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計～構築を担いながらプロジェクトを推進 ・自社チームでの請負体制（連携しやすい環境） ・大手直請け案件中心（官公庁／金融／企業） ・最新技術案件あり（クラウド／ゼロトラスト等）

日立グループの総務業務／年間休日126日／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、事業企画、法務事務 当社は不動産サービス・ビジネスサービス・ファシリティサービスの３事業を軸に 日立グループの建物・設備の管理やオフィスのレイアウト変更など 多岐にわたる不動産トータルソリューションサービスを提供しております。 今回、法務・文書業務の提供を通じて当社グループ全体のリスクマネジメント・ガバナンス強化を図るため 即戦力として当社の一員となっていただける方を募集いたします！ 【仕事内容】 ・契約審査、法律相談への対応 ・会社規則/公印/電子署名/知的財産権の管理、社外公表物の審査 ・許認可の取得、更新、変更手続及び事業報告 ・意思決定機関の運営サポート

月8～9日休み｜賞与年2回｜まかない無料｜手当・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丸の内の本格フレンチビストロで 「好き」を仕事に。 全国100店舗展開の安定企業だから 実現できる、圧倒的な福利厚生◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ おいしいものを肩肘はらず食べたい。 大好きな海の幸を、がむしゃらに食らう。 日本に住む僕たちの等身大の食堂。 僕たちの城（シロ）へようこそ。 毎日、いつでも、真っ白な気持ちでお待ちしてます。 ～「ビストロ シロ」とは ～ 恵比寿・広尾2つの街で愛された 魚介専門のビストロ シロを 丸の内にて再オープンいたします。 名物生うにガーリックトーストや 魚介をふんだんにつかったブイヤベース。 その日の鮮魚で味わう一皿を2店舗で シェフを務めたレジェンドが引き続き手掛けます。 ✽.。.:・＊.。.:・＊.。.:・＊.。.:・＊ ◆ おすすめポイント♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆第二期オープニングスタッフ募集 ☆残業代は1分単位で全額支給 ☆月8～9日休みでプライベートも充実 ☆賞与年2回＆退職金制度など圧倒的な安定環境 ☆ライフステージを支える充実の手当 （扶養手当・ベビーシッター補助等） ☆美味しいまかない＆全国100店舗以上で使えるスタッフ割引 ✽.。.:・＊.。.:・＊.。.:・＊.。.:・＊ 《お仕事内容》 当店のキッチン業務全般をお任せします。 具体的には… ・調理 ・調理補助 ・食材の仕込み ・キッチン内の衛生管理など 厨房業務全般をお任せします。 見た目にも美しく、 食べて美味しい特別な一皿を、 お客様の喜ぶ姿を想像しながら一品一品丁寧にご提供しましょう。 ✽.。.:・＊.。.:・＊.。.:・＊.。.:・＊ ◆ マネジメントスキルを磨く！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、 店舗運営の中核を担う業務もお任せしていきます。 ・食材の発注 ・在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 全国で約100店舗以上の飲食店を展開する 「ポトマック」だからこそ、 現場の調理技術だけでなく、 社会人に必須の「マネジメントスキル」を体系的に学ぶことが可能です。 ✽.。.:・＊.。.:・＊.。.:・＊.。.:・＊ ◆働きやすさに自信あり！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人々を楽しませることを心から楽しむ」ためには、 働くスタッフ自身が安心できる環境が不可欠です。 残業代の1分単位支給や月8～9日の休日に加え、 退職金制度、家族を大切にできる 充実した手当などをご用意しています。 腰を据えて、一流のキャリアをここで築きましょう。 ･････････････････････････ ポトマックHP ▶https://www.potomak.co.jp/

〈東京土産として人気のチーズスイーツ専門店！〉出来立てスイーツや洋菓子販売スタッフ募集！！

仕事情報 ● 仕事内容 ＼キッチン型併設の店舗で、私たちと一緒に働いてくれる仲間を大募集！／ カウカウキッチン秋葉原店にて、 ・接客、販売、呼び込み ・レジ ・試食販売 ・品出し、検品作業 ・在庫管理 ・ミルクパイの製造 など 販売や製造が未経験の方にも丁寧に一から仕事を教えますので、ご安心ください！ 東京ミルクチーズ工場 「東京ミルクチーズ工場」は、今までにない新しい素材の組み合わせで創り出すお菓子が特徴です。世界中から集めた質の高い厳選素材を使い、お菓子職人の個性を活かしたお菓子の数々を、愛情を込めて作っています。美味しさと一緒に"ワクワク”した気持ちも一緒にお楽しみください。 工房一体型が特徴です カウカウキッチンアトレ秋葉原店は”工場一体型”の新スタイル。コンセプトは『キッチン』で東京ミルクチーズ工場の横に佇む工房でできたばかりの美味しいお菓子が販売されています。カウカウキッチンでだけ味わえる「ミルクパイ」は、店内で焼きげられている絶品スイーツ。 お店の”顔”として活躍 メディアや雑誌で取り上げられることも多い、話題のスイーツブランドの”顔”としてご活躍いただきます。笑顔とホスピタリテ ィ溢れる接客は、商品の美味しさをさらに引き立て、お客様に喜びを提供します。お客様に「また来店したい！」と思っていただける、そんな記憶に残る販売員を目指してください。 未経験歓迎・経験者優遇！ カウカウキッチン秋葉原店では、アルバイト・パートが初めての方や製造・接客のお仕事が未経験の方の採用を積極的に行なっています。「笑顔で働きたい」「一生懸命がんばりたい」そんな前向きな気持ちを持っている方なら大歓迎。また、経験に応じてお給料もお任せする仕事も変わります。まずはご相談を！

3年以上の飲食店キッチン経験があればOK◎サントリーグループの和食「響」で正社員に

仕事内容 【あなたのキッチン経験を、安定企業で活かしませんか】 ★大手サントリーグループで 飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 居酒屋やレストランなどで、 3年以上仕込みや調理を経験された方へ。 アルバイト・パートでの経験でも大丈夫です。 サントリーグループの和食ブランド 「響」で、正社員として料理の幅を 広げませんか。 ▼▼ 響で働くと ▼▼ ＊窯場・鉄板・板場・煮方・ 揚げ場・サラダ場の 6ポジションを経験でき、 和食の技術がひと通り身につきます ＊魚を捌く専門講習や 野菜の産地見学会など、 多数の研修があります ＊年収例： ┗ 421万8000円 （キッチンスタッフ・料理長代理） ┗ 461万円（副料理長） ┗ 500万4000円（料理長） ＊ご経験によっては、副料理長からの スタートも相談できます ▼▼ こんな方が活躍しています ▼▼ ・洋食など別のジャンルから、 和食に挑戦した方 ・ホテルや大型店のキッチンで、 刺身の切り付けや仕込みをしてきた方 ・忙しいときに声を掛け合い、 助け合える方 ◎和食が未経験でも大丈夫です。 ◆職務内容/仕込みから盛り付けまで。本格和食のキッチン業務 ＜＜ 仕込みから盛り付けまで、和食の基本が身につく ＞＞ サントリーグループの基幹ブランド 「響」で、仕込みから本格和食の調理、 盛り付け、食材の発注まで、 キッチン業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■仕込み・下処理（6名体制） 農家さんから届く野菜や 地方から入る鮮魚を、 店舗で一から仕込みます。 ■調理・盛り付け （揚げ物・煮込み・グリル・繊細な和食調理） ■仕入れ・発注・在庫管理・衛生管理 【6つのポジション】 窯場・鉄板・板場・煮方・揚げ場・サラダ場 最初のポジションは ご経験やご希望を伺って決め、 少しずつ担当を広げていきます。 ＜＜ プロの技を身につける！充実の研修体制と流れ ＞＞ 【1日の勤務イメージ】 （ディナーシフトの例） 13:00/ 出勤・朝礼・本日の予約状況や旬の食材確認 13:30/ 発注食材の受取・鮮魚の下処理・出汁引き・仕込み 17:00/ オープン準備・ポジションのセッティング 17:30/ 営業開始（メイン調理・盛り付け・洗い場フォロー） 営業しながら翌日分の仕込みも進めます。 21:30/ クリンリネス・翌日の仕込み準備・発注業務 22:00/ 退勤（実働7.5h～8h※シフトによる） 【キャリアパス】 全ポジションを任せられるように なった先に、副料理長、料理長へと 進む道があります。 ※ご経験によっては 副料理長からのスタートも相談可能です ◆環境・風土/サントリーグループの安定基盤！一生モノの和食スキルが、自然と体になじむ場所。 ＜＜ 平均勤続年数10年超！腰を据えて和食を極められる環境です ＞＞ 【職場の風土】 ■スタッフ同士のチームワーク◎ ■経験の浅い方もみんなで 温かく育てていく環境 ■質の高い食体験を求めるお客様が多数 【サントリーグループの安定した待遇】 ■社員の平均勤続年数は10年以上！ ■週休2日制（月8日公休） ■賞与年2回、各種手当、 リフレッシュ休暇など 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

週1日～OK！日払い可！20～60代活躍中！未経験◎002

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【POINT✨】 ✅ WEB面接可 ✅ 履歴書不要 ✅ 日払いOK（ジョブペイ対応） ✅ 日勤のみの安定ワーク ✅ 週1日～OK＆シフト自由 ✅ 交通費全額支給/直行直帰OK ✅ 早く終わっても日給全額保証 ✅ 20～60代活躍中 ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 電気工事現場などにて、 車両や歩行者の安全を守る 交通誘導警備のお仕事です。 集合は屋内で行うため、 天候に左右されず快適に準備ができます。 現場は比較的小規模な案件が中心で、 未経験の方でも始めやすい環境！ 【具体的には】 ◎車両の誘導や通行サポート ◎歩行者の安全確保 ◎現場周辺の安全確認 ◎作業員との連携・声掛け 「警備って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 事前研修＋現場フォローがあるため、 未経験からでもしっかり活躍できます◎ 【1日の流れ（例）】 ■08:30～｜集合・出発 屋内で点呼後、作業員と現場へ移動 ■10:00～｜業務スタート 周囲の安全を見守りながら誘導 ■12:00～13:00｜休憩 しっかり1時間休めるので安心 ■13:00～｜午後の業務 チームで連携しながら安全確保 ■17:00～17:30｜業務終了 ※早く終わっても全額日給保証 ――――――――――――――――― 【当社について】 当社はTVや各種メディアで 多数紹介された実績を持つ、 信頼と実績のある警備会社です。 【人を大切にする社風】 スタッフ一人ひとりに寄り添い、 安心して働ける環境づくりを 大切にしています。 シフトの柔軟性や現場での サポート体制など、 「働く人を第一に考える姿勢」 が評価され、多くのメディアから 取材を受けています。 未経験の方でも 不安なく始められるよう、 丁寧な研修制度を整えています。

〈高時給アルバイト〉東京駅1店舗限定ブランド「チーズ×木の実」スイーツの販売スタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 ＼東京駅にOPENした「ザ・ドロス」”新・東京土産”をテーマ にした、唯一無二のスイーツブランドです！！／ 具体的なお仕事内容は・・・ ・試食販売 ・商品説明 ・品出し ・レジ ・徒列整理 ・在庫管理 など まだ世界で1店舗しかないお店です。私たちと一緒にブランドを広げていきませんか？ ザ・ドロスとは チーズと木の実の黄金バランスが特徴のスイーツブランド 「DROS」を新たに展開します。チーズやナッツを中心とし た複数の風味や食感、エキゾチックなデザインなど五感で 楽しめるブランドとなっています。 褒める・認める社風 私達が今日までに多くのヒットブランドと沢山のお客様に愛され ている要因は、一重にお客様と同様に一緒に働く仲間が互いに褒 める・認める事を実践して体感したプラスのエネルギーをお客様 にお伝えしているからです。社員や一緒に働くアルバイトさんが 誇れる会社でなければ美味しいお菓子は提供出来ません。 正社員登用制度について 年に4回正社員登用試験を実施しております。 アルバイトから正社員になった方の中には、最短3ヵ月で 正社員になった方もいます。ぜひ正社員を目指していきませんか？ ※実施月 3月・6月・9月・12月に実施致します。

＼オープニングスタッフ／飛騨の食材×クラフトビールを楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼2027年初頭・大手町にNEW OPEN！／ 飛騨高山の食材を使った郷土料理と、 自社クラフトビールが楽しめる新店舗！ オープニングの調理スタッフを大募集！ ☆飛騨高山の食文化を東京から発信☆ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【この求人のポイント】 ✅大手町駅直結！オープニングスタッフ募集 ✅飛騨牛や郷土料理など多彩な料理を学べる ✅自社クラフトビールに合う料理づくり！ ✅メニュー開発にも携われるチャンス！ ✅経験ジャンル不問！調理経験を活かせる ✅将来の料理長を目指す方も大歓迎！ 【仕事内容】 食材の仕込み・調理・盛り付け、 発注・在庫管理など、 キッチン業務全般をお任せします！ 慣れてきたら新メニューの考案や、 商品開発にも挑戦できます。 ランチで飛騨牛、飛騨旨豚、 棒葉味噌などを使った郷土料理を、 ディナーではクラフトビールに合う 一品料理やコース料理などを提供予定！ ■飛騨高山の食材で料理の幅を広げられる！ 飛騨牛をはじめ、味噌やお米など、 飛騨高山ならではの食材を使用予定。 食材の魅力や背景を知りながら、 料理の技術や知識を深められます！ ■料理×クラフトビールの新しい楽しさ！ 当店では約30年の歴史を持つ、 自社醸造の「飛騨高山麦酒」を提供！ ビールの味わいや香りに合わせた 料理づくりにも挑戦できます。 ■オープニングだからこその成長環境！ 新店舗の立ち上げメンバーとして、 メニューやお店づくりにも参加できます。 これまでの経験を活かしながら、 新しい料理や調理方法を学べる環境です！ 【こんな方は歓迎！】 ▼調理経験を活かして成長したい方 ▼新しい食材や料理に挑戦したい方 ▼メニュー開発に興味がある方 ▼将来的に料理長を目指したい方 ▼仲間と協力してお店づくりを楽しめる方 料理が好き、その気持ちを大切に！ 飛騨高山の魅力が詰まった料理を 一緒にお客様へ届けていきませんか？ ご応募をお待ちしています！

日立グループのSE／年間休日126日／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、社内システムエンジニア 当社は不動産サービス・ビジネスサービス・ファシリティサービスの３事業を軸に 日立グループの建物・設備の管理やオフィスのレイアウト変更など 多岐にわたる不動産トータルソリューションサービスを提供しております。 今回募集するのは社内SEです。 ファシリティ本部のトランスフォーメーションの戦略的推進をミッションに、 業務基盤の整備業務を通じてDX推進、本部メンバーの業務効率向上に貢献いただくポジションです！ 【具体的には】 ・当社情報システム部門と連携しながら、当本部の立場としてのプロジェクト推進 ・当本部データレイク基盤の構築、本部内展開、運用

年休122日、土日祝休みのエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ネットワーク・インフラ領域の請負事業をメインに、データセンターや企業の基幹ネットワークに関するプロジェクトを扱います。Cisco、FortiGate、BIG-IPなど、多様な製品に触れる機会があります。 ネットワーク構築案件において、 設計・構築業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ✅️ ネットワークの設計・構築・検証作業 ✅️ 機器設定およびパラメータシートの作成 ✅️ テスト対応・動作確認・評価 ✅️ 各種ドキュメント（手順書等）の作成 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制（相談しやすい環境） ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・TL・PLへのキャリアパスあり

【月給32万～×賞与年2回】東京駅直結✨積極採用中✨面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜サービス向上のためスタッフ大募集＞ ▶月給32万円～40万円＋賞与年2回 ▶週休2日制＆有給休暇ありでメリハリOK ＊・・・ ＊ ・・・ ＊ ・・・ ＊ ・・・＊ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅未経験OK！ ゼロから職人を目指せる ✅研修＆教育＆サポート体制充実◎ ✅東京駅直結・東京駅徒歩1分圏内！ ✅昇給・賞与年2回・交通費全額支給！ ✅嬉しい”まかない”あり♪ ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅面接1回予定！スピード採用！！ ＊・・・ ＊ ・・・ ＊ ・・・ ＊ ・・・＊ ✨仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 立ち食い寿し店での調理業務 および接客業務をお願いします。 ▶基礎から段階的に学べます。 《具体的には…》 ⏩ネタの仕込み ⏩握り ⏩洗い場での作業 ⏩接客 など 《公式ホームページ》 ▶https://www.ssf57.co.jp ＝＝＝ ✨入社後の流れ（未経験でも安心）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい仕事はお任せしません。 包丁の持ち方・ネタの扱い方から 丁寧に指導します！ “やってみたい”という気持ちを しっかり育てる環境があります。 ▼入社後すぐ ・洗い場、簡単な仕込み ・魚や道具の名前を覚える ▼ 慣れてきたら ・ネタ切り、シャリ作り ・先輩の横で握りの練習 ▼ 将来的には ・カウンターでの握り ・後輩指導や店舗運営にも挑戦可能 あなたのペースに合わせて、丁寧に育てます。 ＝＝＝ ✨将来の展望✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後3年で「五十七番寿し」を5店舗まで 拡大させることを目標に掲げています。 未経験から始めて、 ⏩店長・マネージャーを目指したい ⏩お店を任せてもらえるようになりたい など 将来を考えて働きたい方もお待ちして おります！ あなたの「頑張りたい」が叶う職場環境 をご用意いたします！

療養病棟・人工透析・リハビリ・健診の4つの特徴を持った病院

仕事内容 療養病棟での看護業務をお任せします。 主な業務内容： ＊バイタルサイン測定（体温、脈拍、血圧） ＊点滴、静脈注射、採血、清拭 ＊検査・処置の介助 ＊夜勤業務（2交代制／仮眠あり） ＊看護記録（電子カルテ） ＊他職種との連携を通じたケアの実践 ✨急性期のような慌ただしさは少なく、落ち着いた環境で患者さまと向き合えることが特徴です。 明和病院は、東京都千代田区神田に位置する【医療法人財団 同仁記念会】が運営する医療機関です。開設から100年以上の歴史を持ち、「やさしく、親切に」を理念に、地域に根ざした医療を提供しています。 4部門による複合的な医療サービスです： ＊療養病棟（医療療養病床50床） ＊人工透析センター（15床） ＊リハビリテーション科 ＊健診センター この中でも特に、療養病棟は千代田区で唯一の医療療養型施設として、高齢者や慢性疾患の患者さまに対し、長期にわたる医療的ケアを提供しています。急性期を経て、医療依存度が高いまま退院が困難な方、また在宅での生活が難しい方などを対象に、医師や看護師、リハビリスタッフ、介護職など多職種が連携して、安心できる療養生活をサポートしています。 慢性期看護においては、バイタル管理・褥瘡予防・清潔ケア・点滴管理など、丁寧で継続的な看護ケアが求められる現場です。忙しさに追われることが少なく、患者さま一人ひとりとじっくり向き合えるのが療養病棟看護の魅力であり、看護師としての原点を見つめ直したい方に最適な環境です。 また、明和病院は【神田駅から徒歩1分】【秋葉原駅から徒歩5分】というアクセスの良さも大きな魅力です。都心でありながら、落ち着いた環境で働ける点からも、多くの看護師が「働きやすい職場」として長く活躍しています。 法人全体としては、地域包括ケアの一環として、病院だけでなく予防・健診・透析・リハビリなど多面的な医療機能を展開しており、「住み慣れた地域で最期まで自分らしく過ごす」ことを支える医療の実現を目指しています。 ◆病棟勤務経験者や慢性期医療のキャリアを活かしたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。 ◆アクセス便利！駅から徒歩1分～5分 ＊JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」 ＊銀座線「神田駅」出口6よりスグ ＊丸ノ内線「淡路町駅」 ＊都営新宿線「小川町駅」 ＊都営新宿線「岩本町駅」 ＊日比谷線「秋葉原駅」 ＊都営新宿線「岩本町駅」 ＊JR山手線・総武線・京浜東北線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」

未経験OK｜年休120日以上｜昇給・賞与有｜NO VISA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 未経験から始められる施設清掃のお仕事✧ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 綺麗なオフィスビルや商業施設にて 清掃、管理業務をご担当いただきます！ 屋内中心なので、これからの季節でも 安心して働けます！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー ✼┈当社の魅力Point┈✼ ✓資格や経験は一切不問！ ✓都心ビル中心だからアクセス抜群♪ ✓残業少なめ！月10時間程度 ✓昇給・昇格・賞与あり └昨年度の実績は3.8か月分◎ ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルにて、 清掃や管理業務をお任せします！ 《具体的には...》 ◇管理業務（4割程度） ・スタッフのシフト管理 ・作業スケジュールの作成 ・作業品質管理など 【いきなりの管理業務】はナシ◎ 少しずつステップアップできる環境です! ◇清掃業務（6割程度） ・拭き掃除 ・掃き掃除 ・水回りの掃除 ・ゴミの回収 ・バキュームがけ など └力仕事はほとんどありません！ 単に清掃を行うだけではなく、 現場で働くスタッフやお客様と コミュニケーションを取りながら、 快適な施設環境を支えるお仕事です◎ ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈** 【職場環境について】 ・社内共通言語：日本語 ・日本人以外の採用実績なし ※日本語での報告書作成業務もあり、 ビジネス日本語が必須となります。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈** アピールポイント： ✰オンオフ切り替えられる✰ 完全週休二日のシフト制で、 希望休もしっかり考慮いたします！ また、交代制での勤務となるため、 残業はほとんどございません◎ プライベートやご家庭の時間との 両立も叶います✧ ✰設立71年の安定成長企業✰ 当社は清掃事業以外にも 警備や設備管理など、建物に関わる 様々な事業を扱っているため 長い歴史と安定基盤のもと、安心して働けます◎

週1日～OK！日払い可！20～60代活躍中！未経験◎002

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【POINT✨】 ✅ WEB面接可 ✅ 履歴書不要 ✅ 日払いOK（ジョブペイ対応） ✅ 日勤のみの安定ワーク ✅ 週1日～OK＆シフト自由 ✅ 交通費全額支給/直行直帰OK ✅ 早く終わっても日給全額保証 ✅ 20～60代活躍中 ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 電気工事現場などにて、 車両や歩行者の安全を守る 交通誘導警備のお仕事です。 集合は屋内で行うため、 天候に左右されず快適に準備ができます。 現場は比較的小規模な案件が中心で、 未経験の方でも始めやすい環境！ 【具体的には】 ◎車両の誘導や通行サポート ◎歩行者の安全確保 ◎現場周辺の安全確認 ◎作業員との連携・声掛け 「警備って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 事前研修＋現場フォローがあるため、 未経験からでもしっかり活躍できます◎ 【1日の流れ（例）】 ■08:30～｜集合・出発 屋内で点呼後、作業員と現場へ移動 ■10:00～｜業務スタート 周囲の安全を見守りながら誘導 ■12:00～13:00｜休憩 しっかり1時間休めるので安心 ■13:00～｜午後の業務 チームで連携しながら安全確保 ■17:00～17:30｜業務終了 ※早く終わっても全額日給保証 ――――――――――――――――― 【当社について】 当社はTVや各種メディアで 多数紹介された実績を持つ、 信頼と実績のある警備会社です。 【人を大切にする社風】 スタッフ一人ひとりに寄り添い、 安心して働ける環境づくりを 大切にしています。 シフトの柔軟性や現場での サポート体制など、 「働く人を第一に考える姿勢」 が評価され、多くのメディアから 取材を受けています。 未経験の方でも 不安なく始められるよう、 丁寧な研修制度を整えています。

教育の経験を活かす◆教育テック最前線

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「教育に関わる仕事にやりがいを感じてきた。この経験を、もっと生徒一人ひとりの成長に深く関われる形で活かせないだろうか」——そう感じている方へ。 株式会社トライグループの「この仕事」は、ご入会済みのご家庭を支えるオンライン完結型カスタマーサポート(アフターフォロー)です。 あなた自身が授業をするのではなく、生徒に最適な学びの設計を伴走する立場。 教育の現場で培った「学習者と向き合う」感覚が、まさに武器になります。 ⭐ ■具体的な業務 1. 学習カウンセリング:年3〜4回、生徒・保護者とオンライン面談(1件1時間以内・1日3件程度)。 学習状況を分析し、改善の方向性を提示します。 2. アラート対応・課題解決:成績が伸び悩む等のサインに対し、 教師交代の提案やカリキュラム修正を実施。 3. 教師のマッチング・管理:全国33万人の教師データベースとAI学習診断を活用し、 最適な教師を設計します。 ■この仕事ならではの特徴 完全反響型で、成約率は約7割。 ノルマ主導ではなく、生徒を「支える」ことが中心です。 学習指導(勉強を教えること)は行いません。 ■教育テックの最前線✨ AI学習診断×全国教師DBという仕組みの中で、データを読み解き最適な学びを設計する——教育の現場を知るあなたなら、 その面白さを深く味わえます。 ■働き方(全国)⏰ 完全週休2日・年間休日120日。 移動・立ち仕事なし。 全国採用で転勤も可能です。 ■このレイヤーだからこそ 教育経験者を歓迎します。 例えば、オンライン・対面を問わず講師や指導、学習サポートに関わった経験は、 カウンセリングの質を一段引き上げます。 ■入社後の流れ⏩ トライ独自のシステム・面談の型を研修で習得。 先輩に同席しながら段階的にデビューします。 ■キャリア✅ 実力主義。 立候補制度で他部署挑戦可。 マネジメント職・スペシャリスト職を選択できます。 入社3年目課長、5年目役員・年収1,000万円の実績も。 モデル年収は26歳(1年目)500万円、28歳(3年目)570万円、 35歳(10年目)710万円。 ■採用責任者より 「人は、人が教える。人は、人が育てる。」教育に関わってきた経験を、 日本中の子どもたちのために。 ご応募をお待ちしています。 ——専務取締役 高橋義定

週2～OK！実働6ｈ！早く終わっても日給保証！

仕事内容 ガラス清掃の現場は明るいうちに終わらせるのがマスト！ だからこそ、集中して終わらせたらサッと帰る事を意識しています。 平均実働時間は6ｈ以内がほとんどなので時給換算したら高時給…！ 《《《素車B・Sはこんな会社》》》 ～～～～目指すは従業員全員の給与を倍に～～～～ ビルなどの建物全般の、外装に関しての全てのメンテナンスを請け負う会社です！ 元々は窓ガラスの清掃を主としていましたが、 『せっかくビルからぶら下がることができるのであれば、他にもできることはたくさんあるはず、、、！』 お客様の要望になんでも応えられることができれば、 お客様にも喜んでいただけるし、会社としてもみんなの給料を上げることができる☆彡 様々なことに挑戦できる環境にするために、 業界では珍しく"建設許可票"も取得しました！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ココがPOINT★】 ▶会社として残業を良しとしません！！ 社長から一言、、、 「シンプルに残業したくないじゃん、早く帰ろ」 基本的に、作業は1日1～2現場！ 業界的に1日3現場回るところが多いかと思いますが、 定時内でしっかり帰ってもらうために現場を増やすことはしません！ 原則定時退社というよりむしろ、、、定時よりも早く帰る！ 定時より2時間早く終わったら、そのまま帰ってOK◎ やることさえやれば時間なんて関係ないのです（笑） ▶従業員全員で決める！ ワンシーズンに1回ほど、全体会議を行っています。 これはアルバイト・社員関係なく、従業員全員に集まってもらいます。 どうやったらみんなの給与を上げることができるのか、 上下関係関係なく意見を言える場を設けています。 もちろんこの会議も就業時間内に！午後は現場全部無くして行います。 ▶ダサくありたくない！ 外仕事・現場仕事のユニフォームって何故かちょっとダサい、、、 直帰するのに恥ずかしいからわざわざ着替えたり、コンビニ行くのも恥ずかしかったり、、、 当社でも最近までは、つなぎのTHE作業着でした。 帰りの電車でも、買い物に行ってもダサくない格好でいたい！ そんな思いから昨年の6月からユニフォームを新調しました！ セパレートタイプの、上下黒のユニフォームに☆彡 私服でも着れちゃうぐらい！？ ▶仕事に飽きない！ 窓ガラスの清掃をしている会社はたくさんありますが、 当社では外装に関してのなんでも屋さん的な感じなので、 毎日同じ仕事ではなく色々な作業に挑戦していくことができます！ お客様にできる？？と聞かれたことはまずやってみる！ 技術も身につく上に、毎日飽きずに仕事ができます★ 【ココが大変かも、、、】 ▶外仕事なので、どうしても夏は暑いし冬は寒い、、、 ここだけは自然には逆らえないので、会社としてできるのは夏に飲み物代で1日300円を支給することぐらいなのです、、、 よく言えば春夏秋冬、季節を感じることができます（笑） ▶なんでもチャレンジする方針なので、 一つのことに集中してモクモクと流れ作業のように仕事したい方は 少し大変かもしれません 【詳しくはHPもご覧ください！】 ▶https://www.suguruma.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ■窓ガラス清掃: ビルや高層建築物の外側にある窓ガラスを専用の清掃道具と洗浄液を用いて清掃します。 高所作業用のバケット、足場、またはロープアクセス技術を使用して作業を行います。 ■外壁打診調査 建物の外壁に痛みがないか調査をします。 点検打診調査及び全面改修工事前の全量把握調査を有資格者による目視点検と打診調査を行います。 ■ペンキ塗り ■太陽光パネルの清掃 etc... 【1日のスケジュール例】 9:00 現場へ直行 9:00~9:15 今日1日のスケジュールの打ち合わせ・安全事項の確認 9:15~10:30 作業 *午前休憩* 11:00~12:00 作業 *お昼休憩* 13:00~15:00 作業 *午後休憩* 15:30~16:20 作業 16:20~16:30 片付け *そのまま直帰* 早く帰りたいから30分休憩は無しで進めるも自由、帰りは遅くなってもいいからいっぱい休憩したいもOK◎ 早い人は14時ぐらいで帰る方もいます（笑） 【まずは】 入社後は、安全第一で地上作業からスタート。 3ヶ月で基礎を固め、その後は専用の練習場でぶら下がり作業を習得。 実際の現場では、先輩社員の指導のもと、徐々に高所作業に慣れていきます。 高層ビルでの作業は、十分な準備と経験を積んでからとなりますのでご安心ください

面談経験が主役◆転勤なし◆地元の家庭に長期伴走

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、カスタマーサクセスマネージャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ⭐「地元を離れず、生徒と保護者にじっくり伴走したい」——そんな方へ。 株式会社トライグループの理念は「人は、人が教える。人は、人が育てる。」。 この仕事は、すでにご入会いただいている富裕層のご家庭を担当する“相談役”です。 新規開拓はなく、転居を伴う異動もありません。 生徒や保護者と向き合い、その成長に長く伴走することそのものが仕事になります。 ✅ 具体的な仕事 1. 定期的なご家庭訪問と面談：担当エリア内のご家庭へ定期的にお伺いし、 保護者・お子さまの学習状況や進路の希望を深くヒアリング。 対話の経験が真価を発揮します。 2. プロ教師のマネジメント・調整：全国33万人の教師データベースとAI学習診断をもとに、 最適な教師をアサイン・調整。 ※学習指導(勉強を教えること)は行いません。 3. 学習継続の支援：一人ひとりの成長を長期的に見守り、 つまずきや不安を先回りしてケアします。 ⭐ この仕事ならではの特徴 ミッションはLTV(生涯価値)の最大化。 追加のご提案は無理な営業ではなく、ご家庭に必要なタイミングで自然に生まれます。 新規のお問い合わせ対応はインサイドセールス等が担当し、 成約率は約7割。 「支え伸ばす」ことに集中できます。 ⏰ 働き方(転居なし・地域の魅力) 転勤はなく、担当は地域内のご家庭が中心。 訪問メインなので、地元に腰を据えて長く働けます。 完全週休2日で年間休日120日、昇給年1回・賞与年2回(最大4ヶ月)。 ⏩ 教育に携わった経験が活きる理由 保護者や生徒と向き合ってきた経験は、富裕層のご家庭が求める“信頼できる相談役”に直結します。 例えば、面談・教育相談・学習サポートなどで培った共感力と課題整理力は、 この仕事の中核スキルとして活かせます。 入社後の流れ：先輩への同行からスタートし、訪問・調整の進め方を実務で習得。 教育に関わった経験があるあなたなら、比較的早く自走できます。 キャリア：実力主義。 立候補制度で他部署への挑戦も可能。 マネジメント職・スペシャリスト職を選べます。 モデル年収は26歳(3年目)597万円、34歳(4年目)630万円、 36歳(3年目)800万円です。 採用責任者・専務取締役 高橋義定より：「地域で一人の子に長く関わり続ける。あなたの経験を、途切れない伴走に変えてください。」

大手との直案件の統括！年収1000万可能なエンジニアのPM！

仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融・大手企業向けのネットワーク案件において、PM（プロジェクトマネージャー）として案件の統括をお任せします。 ✅️ 要件定義・基本設計など上流工程の推進 ✅️ プロジェクト全体のQCD管理（進捗・品質・コスト） ✅️ 顧客・ベンダー・社内とのステークホルダー調整 ✅️ チームマネジメントおよびメンバー育成 ✅️ 複数プロジェクトの統括・請負事業の推進 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計～構築～検証まで自社チームで完結 ・技術選定／体制構築含め主体的に関与可能 ・SD-WAN／クラウド／ゼロトラストなど先端案件あり ・社内ラボ環境で事前検証可能

大手サントリーグループの安定基盤×和食の料理長候補としてキャリアUP！

仕事内容 【こんな方を求めています！/ 採用基準】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 料理長を本気で目指す、 副料理長の募集です。 今回の採用で重視するのは、 ■発注業務の経験 ■鮮魚を刺身まで一貫して対応できる （おろし・切り付け・盛り込み） ■煮方・味付け・出汁取りができる ■衛生管理（食材・仕込み）の知識 ■料理長を目指す意思 具体的には… ■鮮魚・煮方の調理技術 - 当店では加工済みの食材をほとんど使わず、 地方から届く鮮魚を店舗で一から仕込みます。 副調理長には、鮮魚をおろして切り付け、 盛り込みまで一貫してお任せするほか、 煮方・味付け・出汁取りも担います。 これらを一通りこなせる方を求めています。 ■発注・衛生管理のご経験 - 副調理長は食材の発注や、 食材・仕込みの衛生管理も担うポジション。 ご経験をすぐに活かせます。 ★シフト作成や原価管理は、 取扱アイテム数が多いため、 入社後にしっかりお伝えします。 ▼▼ 過去採用者の共通点 ▼▼ 「いずれ調理長になりたい」という 明確な目標と向上心をお持ちの方。 衛生管理の責任やスタッフ育成、 マネジメントなど管理業務に ご自身の意思で主体的に取り組める方に 入社頂いております。 ▼▼ こんな方には合わない仕事です ▼▼ ・調理業務のみを希望され、管理業務への意欲が低い方 ・将来のキャリアイメージをお持ちでない方 ・食品を扱うため、衛生観念が極端に低い方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 赤坂・汐留等で展開する高級和食「響」の料理長候補 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ サントリーグループの基幹ブランド「響」にて、 仕込み・本格和食の調理・美しい盛り付け・ 食材発注管理までキッチン業務全般をお願いします。 [店舗DATA] 〇客単価はランチ1500円～3000円、ディナー8000円。 〇平均150席の上質な空間 〇四季折々の和食とジャパニーズウイスキー・日本酒などを提供 ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調理業務： 本格的な出汁引き、魚の捌き、旬食材を活かした創作料理や メインディッシュの調理（グリル・フライ・煮込み等） ・盛り付け・仕上げ： ・食材管理・品質チェック・発注 ・キッチンメンバーの育成・マネジメント、調理指導 ・チームワーク向上、シフト・オペレーション管理 ・メニュー開発・フェア企画（料理長昇格後）： ⇒全国の希少食材を扱い、 自分の仕入れルートや技術を活かした 新メニュー・季節フェアの企画・提案！ 各店の調理長が集まるミーティングで アイデアを形にできます。 ▼ チーム体制と職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 ★十分な人員体制＆連携力の強いサービス提供 【入社後の流れと充実したマネジメント支援体制】 ■ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━ 1. 当社での出汁取り、魚捌き、盛り付けなど 基本フローを確認・実践 2. 状況に応じてメイン調理を担当しつつ、 キッチンスタッフへの技術指導・業務指示も開始 3. 若手育成・原価管理・仕入れ・チームづくりなど “料理長領域”の店舗運営・マネジメントスキルを実践で習得 ＜管理業務の習得ステップ＞ ▼シフト作成 ▼原価管理 ▼スタッフ育成・マネジメント （1～2ヶ月に1回、アルバイトパートスタッフへの1on1面談） ▼衛生管理の責任を本人の意思で担う主体性の体得 ▼社内ツール運用スキルの習得（発注・棚卸し・月末月報） ■ 多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━ ▼料理長昇格 ▼複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職 などステップアップが可能！ 【昇格実績】 ・20代後半で入社⇒30代で店長へ昇格 ・30代でチームリーダー昇格 など 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

月10日休み×高月給35万円！20代・30代の日本人活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【働きやすさも魅力】 ✅ 月8日～10日休み ✅ 年間休日120日以上も可能 ✅ 月給35万円以上スタート ✅ 賞与あり ✅ インセンティブ制度あり ✅ 独立支援制度あり ✅ まかないあり ✅ 丸の内勤務でアクセス良好 東京・丸の内に店を構える 人気中華レストラン「YAUMAY」 ミシュランの星を獲得したHAKKASANや 世界的ブランドYauatchaを手掛ける レストランプロデューサー、 アラン・ヤウ氏が監修するレストランです。 当店では、本格中華の技術を学びながら 成長できるキッチンスタッフを募集！ 経験者はもちろん、 スキルアップを目指したい方も歓迎します。 - 2027年12月に 東京都内に新店舗オープン予定！ 2号店に向けて、 既存店舗の採用を強化していきます。 - 【具体的な仕事内容】 ＜調理業務全般＞ ・食材の仕込み ・点心や前菜の調理 ・炒飯、麺類、一品料理の調理 ・中華鍋を使用した炒め調理 ・盛り付け ・食材管理 ・衛生管理 ・キッチン内清掃 ＜キッチン運営業務＞ ・在庫管理 ・食材発注 ・原価管理補助 ・メニュー開発への意見出し ・季節限定メニューの提案 ・オペレーション改善提案 ＜チームでの店舗づくり＞ ・後輩スタッフの育成 ・調理技術の共有 ・サービススタッフとの連携 ・店舗品質向上への取り組み 【この仕事の魅力】 ＊世界基準の中華技術を学べる 本場技術や考え方を取り入れた調理環境で ワンランク上の中華料理を学ぶ事ができます。 ただ決められた調理を行うだけでなく、 「なぜその火入れをするのか」 「なぜその調味を選ぶのか」 まで理解しながら技術を習得できます。 ＊オープンキッチンならではのやりがい お客様との距離が近く、 ・料理を提供した瞬間の反応 ・リピーターのお客様からの評価 ・料理への感想 を直接感じながら働けます。 自分の仕事がお客様の満足につながる 実感を得られる環境です。 ＊キャリアアップも可能 経験と実績次第で、早期昇格も可能です。 将来的に独立を目指している方にも、 店舗運営や原価管理など 経営視点を学べる環境があります。 こんな方を歓迎します ✅中華料理の経験を活かしたい方 ✅ホテルや高級レストランでの 調理経験を活かしたい方 ✅中華鍋を使った調理経験がある方 ✅技術をさらに磨きたい方 ✅将来的に料理長を目指したい方 ✅独立に向けて経験を積みたい方 ✅チームで店舗を作り上げる事が好きな方

《月給32万～40万円》賞与年2回✨東京駅直結✨積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＜あなたの経験を次のステージへ＞ ”培ってきた経験をより良い環境で活かしたい” そんな想いをお持ちの方へ。 次のステップを目指せる環境があります！ 当店は北海道直送のネタと、 東京駅直結という立地に支えられ、 経験者が安心して働ける基盤があります。 条件面も、将来性も、 納得できる転職を叶えませんか。 ＝ ＝ ＝ ＊・・・＊＜ 求人ポイント ＞＊・・・＊ ✅経験浅くてもOK！高月給で安定収入◎ ✅東京駅直結・東京駅徒歩1分圏内！ ✅昇給・賞与年2回・交通費全額支給 ✅”週休2日＆有給休暇”あり！メリハリOK ✅嬉しい『まかない』あり♪ ✅面接1回予定！スピード採用 ＊・・・ ＊ ・・・ ＊ ・・・ ＊ ・・・＊ ✨仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち食い寿し店での調理業務 および接客業務をお願いします。 ▶これまでのご経験や習熟度に応じて、 無理のない範囲から業務をお任せします。 《具体的には…》 ⏩ネタの仕込み ⏩握り ⏩洗い場での作業 ⏩接客 など 《公式ホームページ》 ▶https://www.ssf57.co.jp ＝＝＝ ✨スキルアップが目指せる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験浅くてもOK ⏩将来的に独立したい方にもオススメ 希少なネタ、シャリ、調味料、お酒、内装… すべてにこだわりが詰まった空間なので 仕事を通して自然と多くのことを学べます。 ・初めて見る食材やその味わい方 ・寿司職人だからこそオススメできる 寿司とお酒のペアリング などなど 豊富な知識や調理スキルを習得することが できます！！！ 「もっと腕を磨きたい」 「将来のために、経験値を積みたい」 そんな意欲のある方は大歓迎です！ ＝＝＝ ✨将来の展望✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後3年で「五十七番寿し」を5店舗まで 拡大させることを目標に掲げています。 将来的に店長・マネージャーを目指して 働きたい方お待ちしております！ あなたの経験を存分に発揮して いただける職場環境をご用意いたします！

店長経験を活かす！月給30万＋インセン確保！賞与支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 東京・丸の内に店を構える 人気高級中華レストラン「YAUMAY」 当店では単なるホール業務ではなく、 店舗全体の運営やサービス品質向上を担う マネージャー候補を募集しています。 お客様に最高の食体験を提供するために、 スタッフ育成や店舗マネジメントを通じて チームを牽引していただきます。 具体的な仕事内容 ■ 接客・サービス業務 ・ゲストへのサービス対応 ・料理やドリンクの提案 ・予約管理やお席のコントロール ・顧客満足度向上に向けたサービス改善 ■ 店舗マネジメント ・ホールオペレーション全体の管理 ・売上管理、数値分析 ・原価、人件費のコントロール ・店舗目標達成に向けた施策立案 ・サービス品質向上のための改善活動 ■ スタッフマネジメント ・社員、アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・新人教育や研修実施 ・チームビルディング ・モチベーション管理 ■ 店舗づくり ・イベント企画 ・販促施策の提案 ・メニュー開発への意見出し ・店舗ブランディングへの参画 ・お客様に選ばれる店づくり など。 このポジションの魅力 ✅世界的レストランプロデューサーが 手掛けるブランドで働ける ✅高単価レストランならではの ハイレベルな接客スキルが身につく ✅経営視点で店舗運営を学べる ✅将来的にはシニアマネージャー・ 店長・統括マネージャーなどへの キャリアアップも可能 ✅自分のアイデアや提案が 店舗運営へ反映される環境 こんな方にピッタリ 「店長経験を活かして、 さらに上のポジションを目指したい」 「サービスだけでなく 経営や組織づくりにも携わりたい」 「世界基準のレストラン運営を学びたい」 そんな方を歓迎します。 【給与例を紹介します】 入社初月 SAMレベル1 基本給：350,000円 ソムリエ手当：50,000円 土日祝日手当：15,000円 合計：415,000円 インセンティブ実績（2025年） 7月：6万円、8月：6万円 9月：7万円、10月：7万円 11月：7万円、12月：9万円 - 2027年12月に 東京都内に新店舗オープン予定！ 2号店に向けて、 既存店舗の採用を強化していきます。 -

未経験OK｜年休120日以上｜昇給・賞与有｜NO VISA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 未経験から始められる施設清掃のお仕事✧ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 綺麗なオフィスビルや商業施設にて 清掃、管理業務をご担当いただきます！ 屋内中心なので、これからの季節でも 安心して働けます！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー ✼┈当社の魅力Point┈✼ ✓資格や経験は一切不問！ ✓都心ビル中心だからアクセス抜群♪ ✓残業少なめ！月10時間程度 ✓昇給・昇格・賞与あり └昨年度の実績は3.8か月分◎ ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルにて、 清掃や管理業務をお任せします！ 《具体的には...》 ◇管理業務（4割程度） ・スタッフのシフト管理 ・作業スケジュールの作成 ・作業品質管理など 【いきなりの管理業務】はナシ◎ 少しずつステップアップできる環境です! ◇清掃業務（6割程度） ・拭き掃除 ・掃き掃除 ・水回りの掃除 ・ゴミの回収 ・バキュームがけ など └力仕事はほとんどありません！ 単に清掃を行うだけではなく、 現場で働くスタッフやお客様と コミュニケーションを取りながら、 快適な施設環境を支えるお仕事です◎ ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈** 【職場環境について】 ・社内共通言語：日本語 ・日本人以外の採用実績なし ※日本語での報告書作成業務もあり、 ビジネス日本語が必須となります。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈** アピールポイント： ✰オンオフ切り替えられる✰ 完全週休二日のシフト制で、 希望休もしっかり考慮いたします！ また、交代制での勤務となるため、 残業はほとんどございません◎ プライベートやご家庭の時間との 両立も叶います✧ ✰設立71年の安定成長企業✰ 当社は清掃事業以外にも 警備や設備管理など、建物に関わる 様々な事業を扱っているため 長い歴史と安定基盤のもと、安心して働けます◎

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 あなたの希望とスキルを最優先し、 Web・オープン系、インフラ構築、 DX関連、先端技術領域など、 多岐にわたるプロジェクトの中から 最適なものをお任せします。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍、大手旅行サイトの開発・リニューアル ✅スマホ向け観光・顔認証アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 ✅監視サーバの仮想化 など 「もっと上流のフェーズを経験したい」 「AIやクラウドの専門性を高めたい」 といった、あなたの“やりたい”を叶えられる環境です。 HALでは、“エンジニアが主役”を 口だけで終わらせません。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

✅AI面接導入✅日払OK✅入社祝金有✅社保完備✅賞与＆有給有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 「養生クリーニング」の建設現場作業員のお仕事！現場作業員のサポートが中心です。当社の仲間と協力して作業を進めますので、ご安心ください！ ―――――――――――――― ✨入社キャンペーン中✨ ✨スタッフ特典 盛り沢山✨ ―――――――――――――― ◎入社祝い金制度 （総額20万円！稼働日数を達成する毎に支給） ・30日/1万円 ・60日/2万円 ・90日/3万円 ・120日/4万円 ・150日/10万円 ◎作業着・ヘルメット・安全帯無償支給 ※冬場は「ヒートベスト」、夏場は暑熱対策として「空調服」や「飲料手当（300円/日）」など、シーズン特典も有。 ◎社会保険完備・昇給有 ◎賞与有 年2回（25年実績：平均10万円～20万円） ◎交通費支給（日給一律800円含む｡超過分別途支給） （先輩談） 現職のスタッフは、実は建設業・現場作業員の経験がある人が非常に多いのが特徴です。 賞与や有給はもちろん、福利厚生がしっかりと整っている職場環境は、現場経験者から見ても満足いく内容になっています。 ―――――――――――――― ◤ 仕事内容 ◢ ―――――――――――――― まずは「おはようございます！」の挨拶と安全確認からスタート！作業中は黙々と集中して取り組めるお仕事が中心です！ 1.養生作業 (キズ・汚れ防止のプロテクト作業) エレベーター内や通路など、キズや汚れを防ぎたい場所に、プラベニヤやテープなどを使って保護材を設置します。 2.クリーニング作業 (清掃) ほうきや掃除機を使い、部屋内や通路をきれいに清掃する作業です。 3.資材移動作業 (運搬サポート) 資材を台車に乗せて、所定の場所まで安全に運搬します。 4.場内整備作業 (作業環境の整備) 現場の休憩所（詰所）作りや、段差にスロープを設置するなど、他の作業員の方が安全かつスムーズに業務を行えるよう環境を整えます。 ※建設現場は、作業完了まで1～2ヶ月ほど。基本的に同じ現場を担当します。 ✅安心して働ける環境 作業場の後片付けやホウキを使った清掃など、シンプルで覚えやすい作業が多いです。 分からないことは、先輩スタッフがすぐサポートしますので、お気軽に聞いてください！ ✅直行直帰OK！アクセス抜群の現場多数！ 勤務地は東京都内・神奈川県に多数あり、ご希望を考慮します。 駅チカ現場も多く、通勤もラクラク！ 例：秋葉原駅、東京駅、永田町駅、日本橋駅、新橋駅、中野駅、流通センター駅、柏の葉キャンパス駅、小岩駅周辺エリアなど ✅未経験歓迎★充実の研修で安心スタート！ 新規入職者雇入教育（OJT）で、現場デビューに必要な知識やスキルをイチから丁寧に指導します。希望者にはガラスクリーニング講習も実施。

秋葉原駅徒歩2分！楽器店の運営を支える◎楽器・音楽を仕事に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 国内屈指のアコースティックギター専門店 ー Martin、Gibson、Taylorなどの定番・ ハイエンドブランドから、国内外の 厳選ルシアー、ヴィンテージ・中古、 アクセサリーまで幅広く取り扱っています。 ＼専門知識 × 運営管理で店舗を支える／ プレイヤーの「相棒探し」を 支える店頭接客はもちろん、 ECサイトの運営、そして店長補佐として 店舗の売上や在庫管理をリード。 「接客も好きだけど、PCを使った デスクワークや数値管理も得意」という方 にぴったりのポジションです！ 【仕事内容】 アコースティックギター（新品・中古）を 中心とした店頭接客・販売、EC運営、 および店長補佐業務全般をお任せします。 ✅販売及び買取業務（店頭/オンライン） ✅オンライン販売の受注業務、商品登録、 顧客対応業務、在庫管理業務 ✅商品メンテナンス＆調整業務 ✅その他アコースティックギター販売に 係る店頭接客及びPC業務 ✅店長補佐業務全般 ＜POINT＞ フロアには国内外の名器がずらりと並び、 アコースティックギター好きには たまらない空間♪ 国内外の名工が手掛けるハイエンド・ ルシアーギター、手頃なエントリーモデル、 希少なヴィンテージや中古まで、 常時圧倒的なストックを誇ります。 初心者からプロミュージシャン、熱心な コレクターまで、幅広いお客様が訪れます。

オンライン完結◆立ち仕事なし◆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「人の役に立つ実感がほしい。でも、身体に負担のかかる働き方や不規則なシフトは、この先ずっと続けるのは正直しんどい」——そんな想いに応える仕事です。 株式会社トライグループの「この仕事」は、すでにご入会いただいたご家庭向けのオンライン完結型カスタマーサポート(アフターフォロー)。 移動も立ち仕事もなく、東京・九段下のオフィスから日本中の生徒を支えます。 学習指導(勉強を教えること)は一切ありません。 人と話し、相手の困りごとを整理し、次の一手を一緒に考える——そんな仕事です。 ⭐ ■具体的な業務 1. 学習カウンセリング:年3〜4回、生徒・保護者とオンライン面談(1件1時間以内・1日3件程度)。 学習状況をヒアリングし、次の一手を一緒に考えます。 2. アラート対応・課題解決:成績が伸び悩む等のサインを察知し、 教師交代の提案やカリキュラム修正を実施。 3. 教師のマッチング・管理:全国33万人の教師データベースとAI学習診断を使い、 生徒に最適な教師をご案内します。 ■この仕事ならではの特徴 新規開拓の営業ではありません。 完全反響型で、目の前のご家庭を「売る」より「支える」のが役割。 成約率は約7割と高く、追い込み型のノルマ営業とは無縁です。 ■働き方(全国)⏰ 完全週休2日・年間休日120日。 教育業界では希少な働きやすさです。 全国採用のため転勤も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。 ■このレイヤーだからこそ 未経験からのスタートを歓迎します。 例えば、電話やオンラインでの応対、相手の話を聴いて課題を整理した経験など、 これまで培った対人スキルはそのまま強みになります。 ■入社後の流れ⏩ 研修でトライのサービス・システム・面談の型を習得。 先輩この仕事に同席しながら段階的にデビューするので、 教育未経験でも安心です。 ■キャリア✅ 実力主義。 立候補制度で他部署への挑戦も可能。 マネジメント職・スペシャリスト職を選べます。 入社3年目で課長、5年目で役員・年収1,000万円という実績も。 この仕事のモデル年収は26歳(1年目)500万円、28歳(3年目)570万円、 35歳(10年目)710万円です。 ■採用責任者より 「人は、人が教える。人は、人が育てる。」教育テック(AI×教育)の最前線で、 あなたの力を子どもたちの未来のために活かしてください。 ご応募をお待ちしています。 ——専務取締役 高橋義定

【40代・50代の未経験スタート多数】JR東海グループの安定感◎月収25万円以上！話題の新幹線清掃！

募集要項 職種 新幹線車両の清掃スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 到着から発車までの10分間で、ピカピカに仕上げるお仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 降車されるお客様へのご挨拶 単なる声かけではなく、 「気持ちよく次の目的地へ向かっていただく」 そんな想いを込めた大切な役割です。 ＞| 10分間の車内清掃 座席まわりのゴミ回収や、 車内トイレ(チーフ担当)・洗面台の清掃、 次のお客様をお迎えするための座席転換、 床面のモップ掛けなどを行います。 ＞| 座席周りのチェック 「サーモット」(専用のセンサー)を使って座席が濡れていないかのチェック ※背もたれのカバーや濡れ以外(チョコレート、ガム等)の汚れは目視確認 ＞| まずは研修から 入社後は、座学・実技研修で 基礎からスキルを習得します。 実技はベテランの先輩が丁寧に指導。 早い方で約1か月、 半年ほどで一人前として活躍できます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

世界基準の点心…技術向上へ！月給35万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【働きやすさも魅力】 ✅ 月8日～10日休み ✅ 年間休日120日以上も可能 ✅ 月給35万円以上スタート ✅ 賞与あり ✅ インセンティブ制度あり ✅ 技術講習・研修制度あり ✅ まかないあり ✅ 丸の内勤務でアクセス良好 東京・丸の内に店を構える 人気中華レストラン「YAUMAY」 ミシュランの星を獲得したHAKKASANや 世界的ブランドYauatchaを手掛ける レストランプロデューサー、 アラン・ヤウ氏が監修するレストランです。 本格点心の技術を学びながら 成長できる点心師を募集しています。 経験を活かして さらなる技術向上を目指したい方、 世界基準の点心づくりを学びたい方 そんな方は大歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ＊点心調理業務 ・蒸し点心、揚げ点心の調理 ・点心の仕込み業務 ・餡の仕込み ・生地づくり、包餡作業 ・盛り付け ・品質管理 ・衛生管理 ＊キッチン運営業務 ・食材管理 ・在庫管理 ・発注業務 ・原価管理補助 ・オペレーション改善提案 ・季節限定商品の提案 ・新メニュー開発への参加 ＊チームでの店舗づくり ・後輩スタッフの育成 ・技術指導 ・サービススタッフとの連携 ・店舗品質向上への取り組み この仕事の魅力 世界基準の点心技術を学べる 当店では単なる製造作業ではなく、 「美しい見た目」 「食感」 「温度管理」 「餡のバランス」までを 追求した点心づくりを行っています。 本場の技術や考え方を学びながら、 ワンランク上の技術を 身につけることができます！ ＊この仕事のやりがい お客様との距離が近く、 ・料理を提供した瞬間の反応 ・リピーターのお客様からの評価 ・料理への感想 を直接感じながら働けます。 自分の作った点心が お客様の満足につながる実感を得られる環境！ 将来的に独立を目指している方も、 店舗運営や原価管理など 経営視点を学ぶことができます。 こんな方を歓迎します ✅点心調理経験を活かしたい方 ✅ホテルや高級レストランでの 経験を活かしたい方 ✅本格的な点心技術を学びたい方 ✅技術をさらに磨きたい方 ✅将来的に料理長を目指したい方 ✅チームで店舗づくりを 行うことが好きな方！

経験を正当評価！月給最大60万円も可能な技術職【週休二日制】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＝＝■ 長く安心して働ける ■＝＝ ＝＝■ 手厚さが整うお仕事 ■＝＝ ✅最大月給60万円＆最大10万円の報奨金あり！br>✅賞与・各種手当など待遇充実！ ✅空調業界大手企業のグループ会社！ ✅TVで取り上げられるような大型現場多数! ✅現場へは直行直帰！ ✅有給休暇の取得がしやすい◎ ✅女性スタッフも積極採用！ ✅U・Iターン歓迎！ ✅設立40年以上の信頼と実績！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【空調ダクトの取付工事】 自社で作成した空調ダクトを建物内に 取り付ける作業をお任せします。 空調は建物内の快適な空間づくりを支える 重要な設備とともに、ないと建物として 機能はしません。 取付け施工の他、メンテナンスもあるので 建物がある限り必要とされるお仕事です！ ※現場人数：2～8名／現場の規模による （1人で対応することはありません！） ◆◆現場で解く三次元のパズル◆◆ 図面通りにダクトを取り付ける。 言葉にすれば簡単ですが、 プロの仕事はそこからが本番です！ 建物の構造、鉄骨の走り、他の配管や配線… 複雑に絡み合う条件下で、 いかにして最適なルートを確保するか。 現場では常に、経験に基づく判断力と 応用力が試されます！ 単純な取り付け作業ではありません。 大規模な現場になるほど、全体の進捗を読み、 他業者と緻密に連携しながら、 工期というゴールを目指す戦略性が求められます。 そこには、一人で黙々と進める仕事では決して味わえない、 チームで巨大な建造物を創り上げるという ダイナミックな面白さがあります。 「どうすればスムーズに収まるか」 という難題を、自らの頭脳と技術でクリアした時の快感。 そして、それがピタッとハマった時の達成感。 この仕事の面白さは、経験を積んだあなたにこそ、 深く理解していただけるはずです。 ★現場はさまざま！ ・高層ビル ・商業施設 ・ホテル ・病院 ・イベントホール など！ 現場は直行直帰。埼玉や都内が多いから、 食べ歩きや色んな所に行ってみたい人にはぴったり！ 仕事終わりに趣味のらーめんを食べるという社員も。 現場へは電車などの公共機関を利用するのも 当社の特徴！立ち寄りたい場所で降りるのも 自由ですし、仕事帰りに友達と会うなども しやすいですよ。 ～実績～ 新国立競技場、ヒカリエ、NHKホール、首相官邸 スカイツリー、六本木ヒルズなど ★入社後は まずは、茨城工場・オフィスにて2週間程、 「工事の安全について」レクチャーします。 実際に行われるダクトの製作工程を見るなど 製造プロセスや使用する部材の特徴を ご理解いただくことで、現場での連携をより スムーズにする目的があります。 その後、チームの一員として現場に入り、 当社の仕事の進め方や文化に慣れていただきます。 もちろん、能力に応じて早い段階で中心的な 役割を担っていただくことを期待しています。 ★現場作業はチーム制！ 少ない現場で2名、多い現場で7～8名程と 現場規模に応じて担当を決めています。 現場ではそれぞれに役割分担があり、 協力しあう働き方が求められます。 過度な疲労や焦りは作業の生産性を下げる 原因になるため「心に余裕を持つこと」を 当社では大切にしています。 スタッフ1人1人の心と体のケアを行い、 安全に現場作業を実施できる取り組みを 行っています。 ★資格取得支援＆取得後に報奨金あり！ 高所作業車運転者、玉掛け技能講習修了など 仕事に必要な資格取得費用は全額会社負担！ 受験費の他、各資格の教材代も支給します！ 【安心して働ける職場環境】 ★業界大手のグループ会社！ 宮田空調株式会社は空調の総合エンジニア でもあるボイスグループの一員です。 大手空調施工会社や空調メーカーの協力会社 として、幅広い案件を直請けする企業へと成長。 首都圏中心の高層ビル、大型商業施設、 観光施設など、大規模プロジェクトを 任される実績もあります！ ★勤務先 ・茨城県南西部（古河市・結城市・ 筑西市・坂東市・下妻市・常総市） ・埼玉県全域（川口市・戸田市・ 上尾市・和光市・新座市・朝霞市・他） ・東京都内（新宿区・世田谷区・ 練馬区・板橋区・他東京23区内） ※上記を中心に他エリアもあり ※現場までは完全直行直帰！ ★移動手段は公共交通機関となります。 現場まで車で一緒に移動したりがないので 「先輩に気を遣うことも無いし、 帰りに近くのお店に立ち寄ったり自分次第で 過ごせるのが嬉しい」というスタッフの声も！ 【ホームページ】 http://miyata-ac.co.jp/

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランに選出された、丸の内の大人気フレンチで、料理を学びませんか？

仕事内容 洗練された料理を支える調理業務全般をお任せします 丸の内のプレミアムレストラン『THE UPPER』にて、キッチンでの調理・仕込み業務全般をお任せします。 【具体的なタスク】 ◆ 食材の仕入れ・検品・在庫管理・発注業務 ◆ 開店前の仕込み作業（フランス料理の枠にとらわれない柔軟な仕込み） ◆ 営業時間中の調理・繊細な盛り付け・クオリティ管理 ◆ 厨房内の清掃・クレンリネス、調理器具の手入れ ◆ アルバイトスタッフの調理指導や育成 入社後はあなたの経験やスキルに応じた業務からお任せします。 未経験の方や経験が浅い方は、基本的な仕込みや盛り付け補助からスタートし、一流の技術を段階的に習得できるので安心してください。 ゆくゆくは新メニューの開発にも携わっていただけます。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する新しいクラシック（最高水準）を体現する料理と空間が広がっています。 丸の内という土地柄、最先端のトレンドに敏感なお客様や海外からのゲストが多く訪れるため、日常的に英語などの語学力を活かせるグローバルな環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 充実した研修制度と、調理師としての確かなスキルアップ 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、衛生管理の基本、メニューのレシピや調理手順を学ぶ丁寧な研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的にはスーシェフ(副料理長)、シェフ(料理長)へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアシェフ、本部でのメニュー開発やプロモーション企画など多彩な道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの調理スキルや店舗運営のマネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「THE UPPER（アッパー）」は、ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランにも選出された、丸の内テラス10階に構えるフレンチレストランです。 コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する、フランス料理の枠にとらわれない最高水準のコンテンポラリーフレンチを提供します。 洗練されたスタイリッシュな空間や開放的なテラス席、そして熱量あふれるホスピタリティで、東京の中心・丸の内にダイナミズムをもたらし、新しいカルチャーの風を吹き込みます。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、新時代のクラシックを体現する場所です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 インフラエンジニアとして、あなたの スキルや希望に応じたプロジェクトで 活躍していただきます。 設計・構築といった上流工程の案件が 豊富ですが、経験が浅い方は、 運用・保守からスタートし、着実に ステップアップできるのでご安心ください。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手キャリア向けメールサーバ構築 ✅金融系顧客のNW構築支援 ✅新聞社向けクラウドシステム更改 ✅病院向けOracleバージョンアップ ✅監視サーバ仮想化 ✅製造流通顧客のNW運用保守 ✅通信事業者のシステム更改など あなたの「やりたい」を最大限尊重し、 最適なプロジェクトへアサインします。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

✅AI面接導入✅日払OK✅入社祝金有✅社保完備✅賞与＆有給有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 建設現場での養生クリーニングのお仕事！現場作業員のサポートが中心です。 当社の仲間と協力して作業を進めますので、ご安心ください！ ―――――――――――――― ✨入社キャンペーン中✨ ✨スタッフ特典 盛り沢山✨ ―――――――――――――― ◎入社祝い金制度 （総額20万円！稼働日数を達成する毎に支給） ・30日/1万円 ・60日/2万円 ・90日/3万円 ・120日/4万円 ・150日/10万円 ◎作業着・ヘルメット・安全帯無償支給 ※冬場は「ヒートベスト」、夏場は暑熱対策として「空調服」や「飲料手当（300円/日）」など、シーズン特典も有。 ◎社会保険完備・昇給有 ◎賞与有 年2回 （25年実績：平均10万円～20万円） ◎交通費支給 （日給一律800円含む｡超過分別途支給） （先輩談） 現職のスタッフは、実は建設業・現場作業員の経験がある人が非常に多いのが特徴です。 賞与や有給はもちろん、福利厚生がしっかりと整っている職場環境は、現場経験者から見ても満足いく内容になっています。 ―――――――――――――― ◤ 仕事内容 ◢ ―――――――――――――― まずは「おはようございます！」の挨拶と安全確認からスタート！作業中は黙々と集中して取り組めるお仕事が中心です！ 1.養生作業 (キズ・汚れ防止のプロテクト作業) エレベーター内や通路など、キズや汚れを防ぎたい場所に、プラベニヤやテープなどを使って保護材を設置します。 2.クリーニング作業 (清掃) ほうきや掃除機を使い、部屋内や通路をきれいに清掃する作業です。 3.資材移動作業 (運搬サポート) 資材を台車に乗せて、所定の場所まで安全に運搬します。 4.場内整備作業 (作業環境の整備) 現場の休憩所（詰所）作りや、段差にスロープを設置するなど、他の作業員の方が安全かつスムーズに業務を行えるよう環境を整えます。 ※建設現場は、作業完了まで1～2ヶ月ほど。基本的に同じ現場を担当します。 ✅安心して働ける環境 作業場の後片付けやホウキを使った清掃など、シンプルで覚えやすい作業が多いです。 分からないことは、先輩スタッフがすぐサポートしますので、お気軽に聞いてください！ ✅直行直帰OK！アクセス抜群の現場多数！ 勤務地は東京都内・神奈川県に多数あり、ご希望を考慮します。 駅チカ現場も多く、通勤もラクラク！ 例：秋葉原駅、東京駅、永田町駅、日本橋駅、新橋駅、中野駅、流通センター駅、柏の葉キャンパス駅、小岩駅周辺エリアなど ✅未経験歓迎★充実の研修で安心スタート！ 新規入職者雇入教育（OJT）で、現場デビューに必要な知識やスキルをイチから丁寧に指導します。希望者にはガラスクリーニング講習も実施。

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

✨土日祝定休⭐基礎から丁寧に教えます⭐失敗しない独立制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼包丁が初めてでも大丈夫／ ✨仕込みから調理まで幅広く担う、 キッチンスタッフのお仕事です。 基礎から丁寧に教わるので安心です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅包丁が初めてでも基礎から学べる ✅旬の食材で新メニューを提案できる ✅まかないがメニューになることも ✅終電を考慮したシフトも組める ✅昇給は年2回で成長が収入に出る ✅黒字店を引き継ぐ独立制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ キッチンスタッフとして、 仕込みから調理まで幅広く担当します。 まずは野菜のカットや盛り付けなど、 できることから一つずつ始めましょう。 【具体的な業務内容】 ▷ 食材の下ごしらえ・仕込み 野菜のカットなど、できることから 始めて、少しずつ幅を広げます。 ▷ 調理・盛り付け 心を込めた一皿をお客様へ届けます。 ▷ 洗い場・衛生管理 清潔なキッチンを仲間と保ちます。 ▷ 在庫管理・発注業務 食材の在庫を確認し、必要な分を 発注します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 良いアイデアは社歴に関係なく採用 ✅ まかない料理がメニューになることも ✅ 旬の食材での新メニュー提案も歓迎 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 基礎の基礎から先輩が丁寧に指導 ✅ 年1回の理念浸透研修で学べます ✅ 資格取得補助制度もあります ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・創業30年、従業員満足度を重視 ・居酒屋・バル・カフェと業態が拡大中 ・転勤はなく、腰を据えて働けます ・エリアマネージャーを目指す道も ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 14:30 出勤・仕込み ⏰ 17:00 夜の営業・調理 ⏰ 19:30 休憩（60分） ⏰ 20:30 調理 ⏰ 23:30 片付け・退勤 ※実働8時間の一例です