募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ドライバーやレンチを使って、 組み立てる。整備する。点検する。 その現場経験を、 次は装置や機器を使う人のそばで 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携わる可能性があるのは、 半導体製造装置や露光装置、 レーザ装置、 包装機械、 医療機器・分析装置、 航空機製造設備など。 装置の据付や立上げ、 点検・メンテナンス、 試運転や出荷前検査、 問い合わせ対応まで。 現場で培ってきた経験を土台に、 より幅広い装置や機器へ 仕事の幅を広げていけます。 【 動くところまで確かめる仕事 】 フィールドエンジニアは、 装置や機器を 正常に使い続けられるよう 現場で支える仕事です。 装置を組み立てる。 据付を行う。 動作を確認する。 不具合があれば状態を調べる。 必要に応じて修理・調整する。 自分が対応した装置が 正常に動くところまで 確認できるのが、 この仕事の面白さです。 また、現場では 装置を使用するお客様と 直接やり取りする場面もあります。 技術だけでなく、 相手の状況を確認しながら 対応する力も活かせます。 【 想定プロジェクト例 】 ◆半導体製造装置・露光装置 保守メンテナンス・立上げ対応 ◆レーザ装置 据付・保守・問い合わせ対応 ◆包装機械 試運転・出荷前検査 ◆医療機器・分析装置・X線装置 修理・メンテナンス・顧客対応 ◆航空機製造設備 維持保全 ◆液晶露光装置 現地組立・搬入立会い 半導体、医療、 産業機械、航空機製造設備など、 扱う装置・機器はさまざまです。 これまで経験してきた 保守や点検だけでなく、 立上げ、据付、試運転、検査、 顧客対応などへ、担当領域を 広げられる可能性があります。 ※上記は当社で想定される プロジェクトの一例です。 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 こんな業務に関わります 】 ◆装置・設備の点検 ◆保守・メンテナンス ◆装置の据付 ◆装置立上げ ◆現地組立 ◆搬入立会い ◆試運転 ◆動作確認 ◆出荷前検査 ◆不具合確認 ◆修理・部品交換 ◆問い合わせ対応 ◆顧客対応 ◆現場調整 ◆報告書作成 担当する業務は、経験やスキル、 配属されるプロジェクトによって 異なります。 これまで経験してきた 現場作業を起点に、 フィールドエンジニアとして できることを増やしていけます。 【 現場経験を、次のステップでも 】 設備保全や保守メンテナンス。 装置の立上げや施工管理。 一般工具を使った組立・整備・点検。 そうした現場での経験は、 扱う製品や設備が変わっても 活かせる場面があります。 「今までとは違う装置も触ってみたい」 「点検だけでなく立上げにも関わりたい」 「お客様に近い場所で技術を活かしたい」 そんな方にも、 仕事の幅を広げていける環境です。 【 働き方について 】 担当するプロジェクトによって、 勤務スタイルは異なります。 ◆特定拠点での常駐 ◆複数拠点での現場対応 ◆出張を伴う装置立上げ・保守対応 案件によっては、 夜勤や待機対応が 発生する場合もあります。 実際の勤務形態については、 配属先・担当案件により異なります。 【 技術を学べる環境 】 2025年度の 社内技術研修は626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 機械・電気をはじめ、 担当する装置に 必要な知識を学びながら、 技術の幅を広げていけます。 【 キャリア形成もサポート 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成をサポートします。 評価項目も 全社員に公開されているため、 次に身につける技術を確認しながら、 経験を積んでいけます。 【 長く技術職を続けられる環境 】 次の配属先が決定するまでの 待機期間中も、給与は全額支給。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐学歴は不問です ━━━ 必須要件 ━━━ ■下記いずれかの実務経験 ・フィールドエンジニア ・設備保全 ・保守メンテナンス ・装置立上げ ・施工管理 ■一般工具使用経験 ■顧客折衝・現場調整、 報告書作成経験 ■機械・電気・IT・ネットワーク いずれかの基礎知識 ■出張・夜勤・待機対応等への対応力 【 こんな方に向いています 】 ◆ドライバーやレンチなど 一般工具を使う仕事が好きな方 ◆設備保全やメンテナンスの 経験を活かしたい方 ◆点検だけでなく据付・立上げ、 試運転にも関わりたい方 ◆半導体製造装置や医療機器など 幅広い装置に興味がある方 ◆お客様とやり取りしながら 技術で課題を解決したい方 ◆現場経験を活かして フィールドエンジニアとして 長く成長していきたい方 |
勤務地 | 株式会社メイテックフィルダーズ FEセンター東京 101-0025東京都千代田区神田佐久間町2-19いちご秋葉原イーストビル5階 勤務地 〒1010025東京都千代田区神田佐久間町2-19 いちご秋葉原イーストビル5階 |
アクセス | 交通・アクセス JR「秋葉原駅」から徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※上記は当社の標準的な勤務時間です ※実際の勤務時間は配属先により異なります ※勤務時間は配属先の運用ルールに準じます ※月平均残業時間17.67時間 （2025年3月末時点） |
給与 | 月給207,800円～495,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6300円 〜 49万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1500円 ※給与には一律PC支援手当1,500円を含む ※超過勤務手当は別途支給 ※役割成果給は等級等により支給 ※地域手当は条件により支給 ※通勤交通費支給／規定あり 【給与決定について】 当社では等級制度に基づき 基本給を決定しています。 給与は等級ごとに定める「基本給」、 お客様からの評価や研修参加実績等を 踏まえて決定する「役割成果給」により 構成されています。 評価目標の設定から振り返りまで、 専任の営業担当が伴走しながら キャリア形成を支援します。 【昇給】 年1回（10月） 等級制度に基づき 基本給を決定しています。 【賞与】 年2回（6月・12月） ★2025年12月・2026年6月実績 管理職を除く社員平均：164万600円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆給与事例 ・年収486万円の事例 内訳：月給24万2,100円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収28万6,000円） ・年収519万円の事例 内訳：月給24万2,100円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収30万5,600円） ・年収570万円の事例 内訳：月給25万8,500円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収32万5,400円） ・年収627万円の事例 内訳：月給28万9,100円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収36万2,300円） ※いずれも超過勤務手当 20時間分を含みます ※あくまで実例であり、 入社時の年収を 保証するものではありません |
休日休暇 | 休日休暇 ────────────────── ✅ 休日・休暇 ────────────────── ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制 土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■有給休暇 半休・時間有休制度あり ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※産休・育休取得実績あり ※状況により、 5日以上の連続休暇取得可 ※エンジニアの 平均有給休暇取得日数は 14.46日です。 2024年度実績 ワークライフバランスを 大切にしながら、 長く働き続けられる環境です。 ────────────────── ✅ 子育て支援・女性社員支援制度 ────────────────── ■育児休業 満1歳まで取得可能です。 また、状況により 2歳の年度末まで 延長可能です。 ■育児時短勤務 小学校1年生まで 利用可能です。 1日あたり2時間を上限に、 勤務時間を短縮できます。 ■特別休暇 ・本人が結婚するとき：5日 ・本人が出産するとき： 産前6週間・産後8週間 ・生理日の就業が 著しく困難な場合にも、 休暇制度があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 東証プライム上場企業グループの 安定基盤のもと、 社員の95.4％がエンジニアとして活躍。 エンジニアが長期的に活躍できる 環境づくりに取り組んでいます。 ◆社会保険完備 ・メイテック健康保険組合 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 ◆各種手当 ・通勤手当 ・超過勤務手当 （1分単位／全額支給） ・テレワーク手当 ・地域手当 （4,400円～176,300円） ※全国勤務の場合 ・単身赴任手当 （5万円～5万5,000円） ※グレードによる ・帰省手当（年2回） ・転勤一時金 （家族帯同：8万円／独身者：5万円） ※別途引越代会社負担 ◆住居支援 ・社宅制度 （家族社宅・単身社宅・独身社宅） ※費用は月2万円～4万円＋光熱費個人負担 ◆資産形成・将来設計支援 ・社員持株制度（メイテック株） ・互助会制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 （前払い・確定拠出年金選択） ◆各種優待・社内制度 ・福利厚生サービス （ベネフィット・ワン、 ベネフィット・ステーション） ・メイサービスによる法人提携特典 （割引・優待等） ・各種レクリエーション活動 ・各種表彰制度 ・社内技術認証制度 ◆スキルアップ支援 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・技術研修626講座 （2025年度） ※各業界に絞った研修など、 多彩な分野の研修を オンラインや全国各地で開催 ※一部休日中の研修を含みます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 東証プライム上場グループの 安定した経営基盤のもと、 多くのエンジニアが活躍しています。 経験や希望勤務地を最大限考慮し、 一人ひとりに適した プロジェクトへの配属を行っています。 |