求人・転職情報

店長月収40万で高収入！1年目〜年収500万も可能な話題店

仕事内容 表参道で話題の超有名シェフ監修の海老つけ麺専門店の店長候補の正社員を募集中です。 ホール・キッチンなどの店舗運営業務全般をお任せします。食材管理や調理・スタッフの育成・店舗運営などを学んでいただきます。 超有名シェフ監修の元であなたのスキルを活かして活躍しませんか？ 表参道駅から徒歩4分！超有名シェフ監修でいま話題の「ROCK MOUNTAIN」で店長候補の正社員を大募集！ ＜勤務時間＞ 9:00-22:00のうち実働1日8時間（休憩1時間） ■給与水準の高さ 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！店長になれば年収500万以上となるだけでなく、エリアマネージャー等の役職について頂ければ年収1,000万も目指せます！ ■店舗展開 西麻布の超予約困難店のシェフが監修したいま話題のラーメン店！店舗展開も予定しておりキャリアアップも目指せます！ 【勤務時間】 シフト制 実働1日8時間（休憩時間あり） 【仕事内容など】 店長候補としてホール・キッチン等の店舗運営業務全般。 【給与・報酬】 月給:350,000円～ 【待遇・福利厚生】 ☆交通費支給 ☆インセンティブ制度 ☆独立支援制度 ☆夜勤手当あり ☆残業手当あり ☆役職手当あり ☆まかない有 ☆制服貸与 【休日・休暇】 ・シフト制、週休2日（1日8時間勤務・残業あり） ・有給休暇:年10日間(入社から6ヶ月後に付与) ・月間平均稼働時間220時間（月間45時間程度みなし残業あり） ・残業45時間を超えた時点より残業代が発生 【応募資格】 ・飲食業界でのご経験がある方 ・店長もしくはマネジメント経験がある方優遇 【学歴】 不問 【アクセス】 最寄り駅：表参道駅より徒歩4分程度 その他自転車通勤、バス通勤も可能 【その他】 ・勤務開始日は応相談 ・リモート面談可能

オープニングスタッフ/経験者活躍中/駅チカ/CSA121se

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✧＼2026年12月OPEN予定！オープニング募集／✧ 高輪エリアに都内7店舗目の 【沢村-SAWAMURA-】がオープンします！ ベーカリーレストランのホールスタッフを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ✧オープニングスタッフ ✧駅チカで通いやすい◎ ✧社割あり ✧まかないあり ✧昇給・賞与あり ✧月9日休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ベーカリーレストランで ホールのお仕事をお任せします！ ▼オーダー取り ▼料理やドリンクの提供 ▼メニュー説明 ▼ドリンク作成 ▼開店・閉店準備 など 慣れてきたら、 スタッフの教育などもお任せします！ 洗練された都会的な空間✧ お客様1人1人とのコミュニケーションを大切にし、 リピーター多数の個性豊かなパンや コーヒーを提供します◎ -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 《沢村-SAWAMURA-》 オープンから15年以上。 こだわりの食材と製法を大切に、 職人が一つひとつ丁寧にパンをつくっています。 ベーカリーレストランでは、 そんな「沢村のパン」と 相性抜群のメニューをはじめ、 その街ならではの各店オリジナル料理も 楽しんでいただけます。 -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 【アピールポイント】 ＼①オープニングスタッフとして働ける！／ オープニングスタッフとして、 新しい環境・新しい仲間と一緒に 店舗の立ち上げに携われる◎ ＼②社員割引・まかないあり／ 素材にこだわった 美味しいまかないが食べられます！ 社割でフォンスグループがお得に 楽しめるのも嬉しいポイント✩ ＼③フォンスグループの別店舗も経験可／ フォンスは洋食だけでなく、 和食やパティスリーブランドも展開中！ 店舗間の異動も可能なので、 様々なキャリアパスを歩めます◎ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ フォンスグループについて 国内外に100店舗以上を展開中！ 《川上庵》や《THE CITY BAKERY》など、 多彩なレストラン・カフェ・ベーカリーを 展開しています。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~

【定員1名】今月限定募集！／実働7〜7.5hと短め/日祝定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ \ 20〜30代活躍中！ホールスタッフ採用強化 / 銀座の一等地で20年以上愛され続ける隠れ家ダイニング『NB CLUB』でのホール業務です。 運営母体の株式会社中島商事は、不動産事業による安定した賃貸収入があるため経営基盤が盤石。 自社ビル運営で家賃コストがかからない分を、スタッフの給与や待遇、休日の多さにしっかり還元しています。 ■この求人のポイント■ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ 丁寧なOJTでイチから接客のプロへ ✅ 圧倒的な安定感！ 不動産事業の基盤で賞与年2回＆退職金制度あり ✅ 実働7〜7.5時間・ランチ営業なし！ 飲食業の中でも拘束時間が短め ✅ 残業ほぼナシ・終電考慮！ 家庭やプライベートとの両立を全力応援 ✅ 接客スキルが磨ける！ 政財界や芸能関係のVIPも来店される上質な空間 ✅ 日曜定休＆月7日休み（GW・お盆・年末年始の長期休暇あり） ✅ 他店視察費支給！プロとしての学びを会社が金銭面でもバックアップ ■仕事内容■ 適性や希望に合わせて、《レセプション業務》と《ホール業務》の両方を少しずつ経験していただきます。 最終的には、あなたの得意なポジションをメインにお任せします。 《 レセプション業務 》 ・予約の管理や電話対応 ・お客さまのお迎えやお席へのご案内 ・コースのご説明 など 《 ホール業務 》 ・ドリンクや料理のご提供 ・料理についての説明 ・ワインの選定 など 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月間は、先輩スタッフによるOJT研修を実施。 経験やスキルに応じて、一人ひとりに寄り添ってレクチャーします。 経験よりも「柔軟な発想」と「新しいことに挑戦する意欲」を重視しており、早くから責任あるポジションで活躍したい方も大歓迎です！ ✨アピールポイント✨ ①実働7〜7.5時間＆ランチなし！プライベート重視の働き方 ※日払いも初日は可能です。その後は月々の支給になります。 ランチ営業を行っていないため、出勤は15時から。 実働時間も7〜7.5時間と短く、残業もほとんどありません。 終電までに帰れるよう出社時間は柔軟に調整可能で、 「家庭と両立したい」という方への勤務時間の配慮も行っています。 ②幅広い接客スキルとホスピタリティが身につく 当店には一般のお客様はもちろん、政財界や芸能関係の方まで幅広くご来店されます。 フォーマルからカジュアルまで対応できる本物の接客スキルが身につく環境です。 また、「他店視察費」として競合店での食事代等を会社がサポート。 お客様を魅了する空間演出やサービスを、実体験として学びながら成長できます。 ③やりがい溢れるパーティー・イベントの演出 結婚式の1.5次会や2次会、企業のプレスリリース発表会など、貸切パーティーでの利用が多いのも当店の特徴です。 サプライズのアイデアを出したり、お客様のご要望に沿った演出を考えたりと、クリエイティビティを発揮できる面白さがあります。 ✅ 安定企業だからこその安心感 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営母体は自社ビルを持つ創業70年以上の企業。 家賃コストがかからない分、食材やスタッフの働きやすさに還元しています。 日曜・祝日は定休日のため、「飲食店は休みが不定期」という心配もなし。 スケジュールが立てやすく、プライベートとの両立もばっちりです。

オープンニングスタッフ/未経験可/社割あり/CSA121ha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ ✧＼2026年12月OPEN予定！オープニング募集／✧ 高輪エリアに都内7店舗目の 【沢村-SAWAMURA-】がオープンします！ ベーカリーレストランの販売スタッフを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ✧オープニングスタッフ ✧駅チカで通いやすい◎ ✧社割あり ✧まかないあり ✧昇給・賞与あり ✧月9日休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ベーカリーレストランで 販売のお仕事をお任せします！ ▼パンの販売 ▼商品の包装・陳列・補充 ▼ドリンクの提供 ▼店舗運営 ▼レジ対応 など 慣れてきたら、 スタッフの教育などもお任せします！ 洗練された都会的な空間✧ お客様1人1人とのコミュニケーションを大切にし、 リピーター多数の個性豊かなパンや コーヒーを提供します◎ -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 《沢村-SAWAMURA-》 オープンから15年以上。 こだわりの食材と製法を大切に、 職人が一つひとつ丁寧にパンをつくっています。 ベーカリーレストランでは、 そんな「沢村のパン」と 相性抜群のメニューをはじめ、 その街ならではの各店オリジナル料理も 楽しんでいただけます。 -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 【アピールポイント】 ＼①オープニングスタッフとして働ける！／ オープニングスタッフとして、 新しい環境・新しい仲間と一緒に 店舗の立ち上げに携われる◎ ＼②社員割引・まかないあり／ 素材にこだわった 美味しいまかないが食べられます！ 社割でフォンスグループがお得に 楽しめるのも嬉しいポイント✩ ＼③フォンスグループの別店舗も経験可／ フォンスは洋食だけでなく、 和食やパティスリーブランドも展開中！ 店舗間の異動も可能なので、 様々なキャリアパスを歩めます◎ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ フォンスグループについて 国内外に100店舗以上を展開中！ 《川上庵》や《THE CITY BAKERY》など、 多彩なレストラン・カフェ・ベーカリーを 展開しています。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~

オープニングスタッフ/経験者活躍中/駅チカ/CSA121se

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✧＼2026年12月OPEN予定！オープニング募集／✧ 高輪エリアに都内7店舗目の 【沢村-SAWAMURA-】がオープンします！ ベーカリーレストランのホールスタッフを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ✧オープニングスタッフ ✧駅チカで通いやすい◎ ✧社割あり ✧まかないあり ✧昇給・賞与あり ✧月9日休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ベーカリーレストランで ホールのお仕事をお任せします！ ▼オーダー取り ▼料理やドリンクの提供 ▼メニュー説明 ▼ドリンク作成 ▼開店・閉店準備 など 慣れてきたら、 スタッフの教育などもお任せします！ 洗練された都会的な空間✧ お客様1人1人とのコミュニケーションを大切にし、 リピーター多数の個性豊かなパンや コーヒーを提供します◎ -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 《沢村-SAWAMURA-》 オープンから15年以上。 こだわりの食材と製法を大切に、 職人が一つひとつ丁寧にパンをつくっています。 ベーカリーレストランでは、 そんな「沢村のパン」と 相性抜群のメニューをはじめ、 その街ならではの各店オリジナル料理も 楽しんでいただけます。 -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 【アピールポイント】 ＼①オープニングスタッフとして働ける！／ オープニングスタッフとして、 新しい環境・新しい仲間と一緒に 店舗の立ち上げに携われる◎ ＼②社員割引・まかないあり／ 素材にこだわった 美味しいまかないが食べられます！ 社割でフォンスグループがお得に 楽しめるのも嬉しいポイント✩ ＼③フォンスグループの別店舗も経験可／ フォンスは洋食だけでなく、 和食やパティスリーブランドも展開中！ 店舗間の異動も可能なので、 様々なキャリアパスを歩めます◎ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ フォンスグループについて 国内外に100店舗以上を展開中！ 《川上庵》や《THE CITY BAKERY》など、 多彩なレストラン・カフェ・ベーカリーを 展開しています。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

未経験・正社員デビュー歓迎✨／★ネイル・ピアスOK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼人気の和クレープ専門店で正社員デビュー♪／ ✅月給2４万円～33万円✨ ✅未経験・正社員デビュー歓迎 ✅ネイル・ピアス・髪色自由（規定あり） ✅市場前駅直結で通勤ラクラク♪ ✅クレープのまかないあり◎ 「接客が好き！」 「おしゃれも楽しみながら働きたい♪」 「将来は店長や本部スタッフも目指したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 浅草で行列ができる人気店 「浅草茶屋 たばねのし」豊洲店で、 接客やクレープづくりを お任せします♪ まずは笑顔でお客様を お迎えできればOK！ 研修があるので 未経験の方も安心です◎ ＜具体的には＞ ◆接客、レジ対応 ◆和クレープの調理・盛り付け ◆商品のお渡し ◆食材や備品の発注 ◆在庫管理、棚卸し ◆売上管理やシフト作成 （慣れてから） できることが増えれば、 店長やマネージャー、 本部スタッフへの キャリアアップも目指せます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐お店について⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 「浅草茶屋 たばねのし」は、 全国に店舗を展開する 人気の和クレープ専門店。 静岡県掛川産の抹茶や、 職人が仕上げた水引など、 和の魅力を取り入れた こだわりのクレープが話題です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐仕事の魅力・やりがい⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ お客様の「おいしい！」や笑顔を すぐ近くで感じられることが 一番のやりがい♪ 接客だけでなく、 クレープづくりや店舗運営、 スタッフ育成など 幅広い経験が積めます。 成長中の会社だからこそ、 「こんなことに挑戦したい！」 という想いも カタチにしやすい環境です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐キャリアアップも応援⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 頑張りはしっかり評価します！ ▼目安 ✨副店長（入社3～6ヶ月） ✨店長（1～2年） ✨エリアマネージャー ✨スーパーバイザー ✨商品開発 ✨広報・PR ・WEBマーケティング など 飲食未経験から 会社の中核メンバーを 目指すこともできます！

未経験OK✅会社負担での海外研修あり✅髪・ピアス自由✅昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【新着】正社員急募！ 日本全国でも数十店舗しか 認定されていない タイ国政府認定レストランです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅本格タイ料理店で働けるチャンス！ ✅未経験・ブランクOK！ ✅週休2日制 ✅海外研修あり！ └全額会社負担 ✨ピアスOK＆髪色・髪型自由！ ✨まかないあり！ ✨制服貸与（エプロン以外は服装自由！） ✨日本語での報告、連絡 相談ができればOK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 内装にもこだわった、 本格タイ料理店での ホール業務をお願いいたします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・注文受け ・料理提供 ・片付け ・お会計（レジ） ・シフト管理 ・アルバイトスタッフの教育 など ＊スキルや経験に応じてお仕事は お任せしますので、ご安心ください！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タイ好き・興味がある方には最高の空間！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 日本でも数少ない タイ国政府認定レストランです。 契約農家(宮古島)の無農薬野菜や ハーブを使用するなど、 食材もこだわりぬいています。 スタッフからも 「本場のタイ料理のまかないが 何よりの楽しみ！」と大好評◎ ＼実は、タイのバンコクが本店です！／ 現在バンコクに2店舗を展開しており 日本の店舗はその「支店」になります。 バンコクにある2店舗は、 日本人向けにつくったお店ではなく 現地のタイ人のお客様で 毎日賑わっているリアルな繁盛店です！ 私たちが日本で提供しているのは 「日本向けにアレンジしたタイ料理」ではなく 「タイの“今”を知った上で提供する本場の空間」。 だからこそ、他のお店では味わえない “タイそのもの”の空気を 働きながら経験することができます。 タイ料理を知るきっかけになり、 もっとタイ料理が 馴染みのあるものになって欲しい。 そんな願いを込めて、 お店を運営しています。 【タイ語が話せなくてもOK】 簡単な単語を学んで楽しく働いています！ 気が付いたらペラペラに…？！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗数は絶賛拡大中！ 業績好調のため、増員募集です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在、銀座や恵比寿、門前仲町、八重洲など 都内に6店舗。 タイにも2店舗を展開しています。 2027年にはタイに1店舗、日本でも1店舗 追加オープン予定です！ 年々、店舗数を拡大しています。 今回は増員のための募集です。 スキルアップのため 日本国内で各店舗ローテーションで 勤務してもらう可能性があります。 その分、様々な経験を積み 当社で長くことでのスキルアップも見込めます。 さらに、毎年【海外研修】も実施！ 「タイが好きで行ってみたい」 「海外に興味がある」という方も大歓迎です！

ミシュラン店◎前職給与考慮×月給35万可／白金高輪3分

仕事内容 ミシュラン掲載の実績を誇る和食割烹「今福」にて、 サービス・ホールスタッフとしてご活躍いただきます。 格式ある落ち着いた空間の中で、 お客様一人ひとりに寄り添った“心からのおもてなし”を提供するポジションです。 当店では、単なる接客業務にとどまらず、 「お客様の記憶に残る時間」を創り上げることを大切にしています。 そのため、マニュアルに縛られすぎない柔軟なサービススタイルを取り入れており、 自分らしい接客を表現できる環境です。 【お仕事内容】 ＊ご来店されたお客様のご案内、席へのエスコート ＊オーダーのヒアリングおよび料理・ドリンクのご提案 ＊料理・飲み物の提供およびタイミング管理 ＊テーブルセッティングや片付け、店内清掃 ＊お会計業務およびお見送り対応 ＊ワインや日本酒の知識習得とペアリング提案（希望・経験に応じて） 接客においては、料理の魅力を伝える説明力や、 お客様の状況を察する観察力が求められます。 常連のお客様や特別な日をご利用のお客様など、 それぞれに合わせたサービスを行うことで、信頼関係を築いていきます。 また、経験やスキルに応じて、後輩スタッフの育成や店舗運営のサポートなど、 より責任ある業務にも携わっていただきます。 将来的には、店長やマネージャーといったポジションへのキャリアアップも可能です。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

オープンニングスタッフ/未経験OK/駅チカ/CSA121ha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ ✧＼2026年12月OPEN予定！オープニング募集／✧ 高輪エリアに都内7店舗目の 【沢村-SAWAMURA-】がオープンします！ ベーカリーレストランの販売スタッフを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ✧オープニングスタッフ ✧駅チカで通いやすい◎ ✧社割あり ✧まかないあり ✧昇給・賞与あり ✧月9日休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ベーカリーレストランで 販売のお仕事をお任せします！ ▼パンの販売 ▼商品の包装・陳列・補充 ▼ドリンクの提供 ▼店舗運営 ▼レジ対応 など 慣れてきたら、 スタッフの教育などもお任せします！ 洗練された都会的な空間✧ お客様1人1人とのコミュニケーションを大切にし、 リピーター多数の個性豊かなパンや コーヒーを提供します◎ -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 《沢村-SAWAMURA-》 オープンから15年以上。 こだわりの食材と製法を大切に、 職人が一つひとつ丁寧にパンをつくっています。 ベーカリーレストランでは、 そんな「沢村のパン」と 相性抜群のメニューをはじめ、 その街ならではの各店オリジナル料理も 楽しんでいただけます。 -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 【アピールポイント】 ＼①オープニングスタッフとして働ける！／ オープニングスタッフとして、 新しい環境・新しい仲間と一緒に 店舗の立ち上げに携われる◎ ＼②社員割引・まかないあり／ 素材にこだわった 美味しいまかないが食べられます！ 社割でフォンスグループがお得に 楽しめるのも嬉しいポイント✩ ＼③フォンスグループの別店舗も経験可／ フォンスは洋食だけでなく、 和食やパティスリーブランドも展開中！ 店舗間の異動も可能なので、 様々なキャリアパスを歩めます◎ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ フォンスグループについて 国内外に100店舗以上を展開中！ 《川上庵》や《THE CITY BAKERY》など、 多彩なレストラン・カフェ・ベーカリーを 展開しています。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~

創業30周年の老舗ラーメン店で店長候補を募集！JR錦糸町駅徒歩1分の駅ナカ職場・月給35万円〜

仕事内容: 2026年で創業30周年、錦糸町店は15周年を迎える老舗ラーメン店「中華そば青葉」で、店長候補を募集します。 錦糸町駅ビル（テルミナ2）の店舗で、シフト管理・SNS管理・調理・仕込み・ホールなど幅広くお任せします。 食券制なので、レジ会計や注文取りの作業はありません。 【具体的なお仕事】 ・シフト管理 ・従業員マネジメント ・在庫管理 ・ラーメン、つけめんの調理 ・食券の受け取りとオーダー確認 ・出来上がったラーメンの提供 ・空いたお席の片付けや清掃 ・お水の補充や調味料のチェック など 【経験ゼロでも安心】 1. 食券制なので、お金の計算やレジ操作のミスを心配する必要がありません。 2. シンプルなメニュー構成なので、お仕事の流れをすぐに覚えられます。 3. 単発バイトサービスで「職場環境100%」の評価を得ている優しい先輩たちがフォローします。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

未経験から月給30万円～＋歩合｜完全週休2日制｜社会保険完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 上野仲町通りのキャバクラ「CLUB 千（セン）」で、正社員のホールスタッフを募集します。 最初にお任せするのは、開店準備や配膳、店内の清掃、閉店作業など。仕事の進め方は基礎からお教えするので、ナイトワークが初めての方もご応募いただけます。 慣れてきたら、キャストのフォローなどにも少しずつ携わっていただきます。 「接客の仕事に挑戦したい」 「今より収入を上げたい」 「正社員として新しくスタートしたい」 そんな気持ちを応援します。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストラン！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新しいスタイルのレストラン。注文端末を活用したセミセルフ形式のためテーブル注文取りはなし！10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 2027年4月にオープンする日本科学未来館7Fの大型セミセルフレストラン（300席）にて、 ホールサービス業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ ご来店されたお客様のご案内・フロア誘導 ◆ 注文キオスク（端末）での操作案内・レジ会計サポート ◆ カウンターでの料理・ドリンクの受け渡し ◆ 客席のセッティング、テーブルの拭き上げ・クリーンネス ◆ アルバイトスタッフのフォローや備品補充 セミセルフ形式なので、テーブルでのオーダーテイクはありません。 お客様がスムーズに快適な時間を過ごせるよう、笑顔で丁寧なサポートをお届けします。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 勤務時間は8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）。 営業時間は10:00～17:00のため、夜遅い時間の勤務がなく、正社員でもプライベートを充実させやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 09:00～ 出勤、フロア清掃、注文キオスクの立ち上げ、備品補充 ◆ 10:00～ 開館・営業開始。笑顔でお客様をお迎えし、ご案内 ◆ 12:00～ ランチピークのフロア対応。客席の状況を確認し迅速に片付け ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。店舗自慢の温かいまかないを食べてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ カフェタイムの接客、食器の補充、翌日の準備 ◆ 17:00～ 閉館・営業終了。レジ締め作業・フロアクリーンネス ◆ 17:30～ 業務終了、退勤！ 18時には仕事が終わるため、趣味や買い物、自己投資の時間をたっぷり確保できます。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 飲食業界での経験がない方や、正社員としての勤務が初めての方でも、 安心してスタートできるサポート体制をご用意しています。 【入社後のステップ】 ◆ ブランド理解・基礎研修：コンセプト、メニューへのこだわりを学びます。 ◆ OJT研修：先輩スタッフがバディとなり、店舗で接客の基本を一つひとつ丁寧に教えます。 定期的な面談やフィードバックの機会もあり、自身の成長を実感しやすい環境です。 将来的には、店舗マネジメントや、複数店舗を統括するポジションなど、 多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。 あなたのやる気と成長を会社全体で応援します。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

残業なし✨催事や店長手当が付いて月給26.5万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、その他販売/フロアスタッフ ＼＼人気クレープのレジスタッフ／／ ✅休みは土日も選択可能×残業ナシ！ ✅複数店舗の勤務でスキルアップ♪ ✅産前産後・育児休暇制度あり✨ ✅入社手当あり♪ お店は直行直帰OK！ まずは、接客ができればOKです✨ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩仕事内容詳細 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ミニクレープの販売や 店舗運営をお任せします♪ ・接客・販売・レジ対応 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗環境の整備・管理 ▽催事店舗で勤務の際は下記もあり ・催事備品の準備・片付け ・店舗設営～撤収 ・催事出店関連書類の作成 ・・-・・ ⭐Korot(コロット)とは⭐ ・・-・・ 甘さ控えめのクリームたっぷり！ 見た目も可愛く、もちもち食感が楽しい 人気の「ラップドクレープ」専門店です！ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩1人体制でも安心 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内アプリで社員と常時連絡OK！ 困った時のサポート体制バッチリ！ トラブル時も即対応できるから安心！ ⏩入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩スタッフと一緒に実務！ 慣れたら独り立ち！ やる気次第で半年～1年で店長や エリアマネージャーも目指せます！ 「人と話すのが好き」 「飲食にチャレンジしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩勤務地について ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 東京・埼玉・千葉・神奈川にある 【常設店舗】または【催事(期間限定)店舗】にて シフト制で勤務いただきます。 現在は催事店舗での勤務を メインとした募集となりますが、 適性や状況に応じて常設店舗での 勤務となる場合もあります。 日によって勤務店舗は異なり、 1日2～3店舗勤務する日も！ その際は、店舗間の移動時間は すべて勤務時間に含まれます。 無理なスケジュールは組まないため、 移動で負担を感じることはありません！ また、1日1店舗のみの勤務となる日も あり、落ち着いて業務に取り組めます。 エリアによって お客様の層や雰囲気が異なるため、 自然と幅広い接客スキルが 身につく環境です◎ ⏩複数店舗を回るメリットって…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【接客がシンプルで負担が少ない！】 お客様一人あたりの 接客時間は2～3分ほど。 商品のご案内や簡単な説明が中心で、 難しい対応や長時間のやりとりは ほとんどありません！ 常連対応やクレーム対応も少なく、 笑顔で気持ちよくご案内できる環境です。 ⭐【効率よく動く力が身につく！】 店舗ごとに人の流れや忙しさが 少しずつ異なるため、自然と 「接客力」や「状況を見て動く力」が身につきます。 一人で店舗を任されることが多く、 販売スキルだけでなく簡単な 店舗運営の経験も積むことができます◎ ⭐【経験値が一気に広がる！】 店舗ごとの売れ筋や客層を肌で学べるので 販売スキルや接客の幅がぐんと広がる！ 成長を実感できるのも魅力のひとつです✨ ⭐【仲間が増える！】 複数店舗のスタッフと関わることで 顔見知りや仲間が自然と増えていき、 社内のつながりも広がる♪ ⭐【同じルーティーンで安心！】 どの店舗でも商品を並べる・接客・販売・ 片付けといった毎日の仕事の流れは一緒！ 「店舗が変わると大変そう…」という 心配は不要です◎ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ なお、常設店舗メインで勤務されている 社員が催事店舗で活躍するケースもあり、 働き方や配属は固定ではありません。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「催事メインで働きたい」 など、ご希望や適性を考慮しながら 配属を決定しています✨ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊

和の美しさを世界へ。店舗から事業づくりまで挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【たばねのしで、一緒に成長しませんか？】 「和の美しさを世界へ。」 私たち株式会社SHUNRIは、和クレープブランド「浅草茶屋 たばねのし」を中心に、日本らしい美しさやおもてなしを届けている会社です。 2022年5月、浅草の1店舗からスタートし、現在は全国11都府県・17店舗へと広がっています。 ✨✨今回募集するのは、将来の店舗マネージャー候補✨✨ ❇️まずは店舗スタッフとして、商品や接客、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 ❇️その後、主任・店長へとステップアップし、 ❇️将来的には複数店舗の管理や新店舗の立ち上げ、商品企画、販促など、 ❇️会社全体に関わる仕事にも挑戦できます。 経験や資格は問いません。 🔆🔆大切にしているのは、これまでの経験だけではなく、誠実に仕事に向き合えること、仲間と協力できること、 そして自分自身も成長していきたいという気持ちです。🔆🔆 🙋‍♂️「接客が好き！」 🙋‍♀️「店舗運営やマネジメントを学びたい」 🙋‍♂️「将来は、お店だけでなく会社づくりにも関わってみたい」 そんな方をお待ちしています！ 【私たちが大切にしているブランドのこと】 「浅草茶屋 たばねのし」は、伝統的な和の中に現代の要素を取り入れた、和クレープブランドです。 掛川抹茶を使った商品、なめらかなクリーム、加賀水引や金箔を取り入れた美しい仕上げなど、味はもちろん、見た目やお店の空間にもこだわっています。 クレープというと、かわいらしいイメージがあるかもしれません。 でも、たばねのしが目指しているのは、流行を追いかけるだけではなく、落ち着いた和の雰囲気と洗練されたおもてなしを届けること。 30代〜50代のお客様にも支持される、上質なブランドを目指しています。 商品・接客・店舗づくり。そのすべてを通じて、私たちが考える「和の美しさ」を表現しています。 【お任せしたい仕事】 ■STEP 1｜まずは店舗スタッフからスタート！ 最初は店舗に入り、たばねのしの商品や接客、店舗運営について学んでいただきます。 ・クレープなどの製造・提供 ・お客様への接客・おもてなし ・店舗の清掃・衛生管理 ・食材・備品の管理 ・レジ・売上管理などの基本業務 ・スタッフとの連携・チームでの店舗運営 まずは一つひとつの仕事を覚えながら、たばねのしらしい接客や、お店の雰囲気づくりを身につけていきましょう。 ■STEP 2｜主任・店長としてお店を動かす！ 経験を積んだら、主任・店長へとステップアップ！ 店舗全体を見ながら、スタッフと協力してお店を運営していきます。 ・スタッフの育成・指導 ・シフトや人員配置の管理 ・売上・原価・在庫などの数値管理 ・店舗の課題発見と改善 ・接客・商品品質・衛生管理の向上 ・本部の方針に沿った店舗運営 ただお店を回すだけではなく、「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、仲間と一緒に改善していく仕事です。 ■STEP 3｜マネージャーとして事業全体へ！ 店舗運営の経験を積んだ後は、複数店舗の管理や会社全体に関わる仕事にも挑戦できます。 ・複数店舗の運営管理・改善 ・新店舗の出店準備・立ち上げ ・商品企画・販促施策の立案 ・ブランドの認知拡大に向けた取り組み ・フランチャイズ加盟店への相談・運営サポート ・店舗運営の仕組みづくり・業務改善 入社時からすべてを担当するわけではありません。まずは店舗で経験を積み、能力や適性、会社の成長に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 今後、会社がさらに成長していけば、商品企画・販促・出店開発・加盟店支援など、それぞれの分野に特化した仕事が生まれる可能性もあります。 【キャリアアップのイメージ】 店舗スタッフ → 主任 → 店長 → サブマネージャー → マネージャー 未経験からスタートする場合、店長までの目安は約2年です。 一方で、入社時点でマネージャーとしての能力があると判断した場合は、最短6か月程度での登用を検討することもあります。 もちろん、全員が同じ期間で昇格するわけではありません。経験や能力、仕事への向き合い方、周囲との協力姿勢などを踏まえて判断します。 入社後1〜3か月を目安に、現場での働き方や適性を確認しながら、今後どのように成長していくかを一緒に考えていきます。 役職や担当業務が変われば、責任の範囲も広がります。給与についても、役職・担当業務・能力などに応じて見直していきます。 【勤務地】 以下の店舗のいずれか ・浅草 ・豊洲 ・府中 ・鎌倉 ※配属先は居住地や通勤時間などを考慮して決定します。 【株式会社SHUNRIのこれから】 私たちは、今あるブランドを大切に育てながら、これからも店舗数の拡大と新しいブランドの展開を目指しています。 会社が成長すれば、必要な役割や仕事の幅も広がっていきます。 今は店舗で経験を積むところから始めても、将来的には新店舗の立ち上げや商品企画、販促、加盟店のサポートなど、さまざまな仕事に挑戦できる可能性があります。 決められた仕事をこなすだけではなく、会社やブランドの成長とともに、自分自身の役割も広げていきたい。 そんな方と一緒に、これからのSHUNRIをつくっていきたいと考えています。 【応募前にお願いしたいこと】 応募前に、実際の「浅草茶屋 たばねのし」の店舗をご覧ください。 商品や接客、店内の雰囲気を体験し、私たちが大切にしているブランドの考え方を知っていただきたいと考えています。 まだ来店できていない場合は、応募後に来店する予定でも構いません。 求人媒体の自由記入欄に、次のいずれかを記載してください。 ・「店舗を見ました」 ・「店舗を見る予定です」 【最後に】 私たちが目指しているのは、ただ店舗を増やすことではありません。 一つひとつの店舗で、たばねのしらしい和の美しさとおもてなしを届けながら、ブランドを育てていくことです。 経験の有無だけでなく、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 まずは店舗で基本を学び、将来的には店舗運営や事業づくりにも関わってみたい。 そんな意欲を持つ方からのご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【面接で確認すること】 ●なぜＳＨＵＮＲＩに応募したのか 会社を気に入った理由以外に家が近い、目指したいものがある、前職よりも勤務時間が短い、など パーソナルなことも教えてください ●前職の退職理由 転職理由で、前職から改善したいことや維持したいことがあるはずです。 キャリアアップしたいから、のような前向きな内容以外にも 後ろ向きなことも教えてください。 ・人間関係、職場環境、家庭の都合、勤務時間、給与、会社理念、作業内容などなど、、

皆が成長できる会社☆月給30万円～☆未経験OK☆完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ■■トレーナー店長 松本の挑戦！！■■ 夢を追いかけて ～調理師への第一歩～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理専門学校を卒業し、 ホテルの厨房で3年間修行しました。 毎日、料理を作りながら 「お客さんの感想が直接聞けたらなぁ」 と思う日々。 結局、ストレスが溜まりすぎて 「もう無理！」と転職を決意。 新たな挑戦 ～営業職への転身 ～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界以外も試そう！」と営業に挑戦。 しかし、 1年で「やっぱり違う！」と気づき、 再び飲食業界に戻ることを決意。 飲食店の社員応募を片っ端から受けまくりました。 運命の出会い ～ウィザーとの出会い～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コロナ禍で働ける場所が少ない中、 ウィザーに出会いました。 社長との面接で即内定をもらい、 「試しに働いてみない？」と言われ即決で入社。 レスポンスの速さに感動し、 すぐに働けることに感謝m(_ _)m 成長の瞬間 ～新店の店長に就任～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社翌月に新店の店長に就任。 何もわからないまま社長に色々教えて もらいながら成長していきました。 こだわりが強かった自分も、 周りに合わせるうちに柔軟に。 みんなが楽しく働ける環境を作り、 仲間の成長を見るのが 楽しくなってきました!(^^)! 仲間の成長を見守る ～店長として～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道橋店をオープンから任されて3年半。 社員のほとんどがこの店舗で研修し、 店長や副店長として巣立っていきました。 自称「社員のことが一番わかる」 トレーナー店長として、 仲間の成長を見守っています。 ウィザーの魅力 ～社員が主役の職場～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境も良く、20代の同世代の仲間と 切磋琢磨できるのが魅力かもしれません。 ウィザーの良い所は、社員が主役なところ。 社長は裏方に徹し、みんなの意見が通りやすい。 小さい会社だからこそ、 制度も自分たちで考えて提案しています！ 未来への展望 ～成長する会社と共に～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の成長と共に歩む今の時期は最高！ 出店計画もあり、ポストもたくさん空いています。 上を目指したい人はぜひ！ 飲食店の働く環境を良くするため、 年間120日の休みもあり、給料も良く、 賞与も成果と連動。 モチベーションも上がります！ トレーナーや内部の仕事など、 目指すキャリアは無限です！！！

残業なし✨1回2～3分の接客▶最初は転職手当で＋月2万円ＵＰ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、その他販売/フロアスタッフ ＼＼人気クレープのレジスタッフ／／ ✅休みは土日も選択可能×残業ナシ！ ✅複数店舗の勤務でスキルアップ♪ ✅産前産後・育児休暇制度あり✨ ✅入社手当あり♪ お店は直行直帰OK！ まずは、接客ができればOKです✨ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩仕事内容詳細 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ミニクレープの販売や 店舗運営をお任せします♪ ・接客・販売・レジ対応 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗環境の整備・管理 ▽催事店舗で勤務の際は下記もあり ・催事備品の準備・片付け ・店舗設営～撤収 ・催事出店関連書類の作成 ・・-・・ ⭐Korot(コロット)とは⭐ ・・-・・ 甘さ控えめのクリームたっぷり！ 見た目も可愛く、もちもち食感が楽しい 人気の「ラップドクレープ」専門店です！ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩1人体制でも安心 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内アプリで社員と常時連絡OK！ 困った時のサポート体制バッチリ！ トラブル時も即対応できるから安心！ ⏩入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩スタッフと一緒に実務！ 慣れたら独り立ち！ やる気次第で半年～1年で店長や エリアマネージャーも目指せます！ 「人と話すのが好き」 「飲食にチャレンジしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩勤務地について ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 東京・埼玉・千葉・神奈川にある 【常設店舗】または【催事(期間限定)店舗】にて シフト制で勤務いただきます。 現在は催事店舗での勤務を メインとした募集となりますが、 適性や状況に応じて常設店舗での 勤務となる場合もあります。 日によって勤務店舗は異なり、 1日2～3店舗勤務する日も！ その際は、店舗間の移動時間は すべて勤務時間に含まれます。 無理なスケジュールは組まないため、 移動で負担を感じることはありません！ また、1日1店舗のみの勤務となる日も あり、落ち着いて業務に取り組めます。 エリアによって お客様の層や雰囲気が異なるため、 自然と幅広い接客スキルが 身につく環境です◎ ⏩複数店舗を回るメリットって…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【接客がシンプルで負担が少ない！】 お客様一人あたりの 接客時間は2～3分ほど。 商品のご案内や簡単な説明が中心で、 難しい対応や長時間のやりとりは ほとんどありません！ 常連対応やクレーム対応も少なく、 笑顔で気持ちよくご案内できる環境です。 ⭐【効率よく動く力が身につく！】 店舗ごとに人の流れや忙しさが 少しずつ異なるため、自然と 「接客力」や「状況を見て動く力」が身につきます。 一人で店舗を任されることが多く、 販売スキルだけでなく簡単な 店舗運営の経験も積むことができます◎ ⭐【経験値が一気に広がる！】 店舗ごとの売れ筋や客層を肌で学べるので 販売スキルや接客の幅がぐんと広がる！ 成長を実感できるのも魅力のひとつです✨ ⭐【仲間が増える！】 複数店舗のスタッフと関わることで 顔見知りや仲間が自然と増えていき、 社内のつながりも広がる♪ ⭐【同じルーティーンで安心！】 どの店舗でも商品を並べる・接客・販売・ 片付けといった毎日の仕事の流れは一緒！ 「店舗が変わると大変そう…」という 心配は不要です◎ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ なお、常設店舗メインで勤務されている 社員が催事店舗で活躍するケースもあり、 働き方や配属は固定ではありません。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「催事メインで働きたい」 など、ご希望や適性を考慮しながら 配属を決定しています✨ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊

20～40代活躍中！手当がついて月給26.5万円～にＵＰも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、その他販売/フロアスタッフ ＼＼人気クレープのレジスタッフ／／ ✅休みは土日も選択可能×残業ナシ！ ✅複数店舗の勤務でスキルアップ♪ ✅産前産後・育児休暇制度あり✨ ✅入社手当あり♪ お店は直行直帰OK！ まずは、接客ができればOKです✨ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩仕事内容詳細 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ミニクレープの販売や 店舗運営をお任せします♪ ・接客・販売・レジ対応 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗環境の整備・管理 ▽催事店舗で勤務の際は下記もあり ・催事備品の準備・片付け ・店舗設営～撤収 ・催事出店関連書類の作成 ・・-・・ ⭐Korot(コロット)とは⭐ ・・-・・ 甘さ控えめのクリームたっぷり！ 見た目も可愛く、もちもち食感が楽しい 人気の「ラップドクレープ」専門店です！ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩1人体制でも安心 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内アプリで社員と常時連絡OK！ 困った時のサポート体制バッチリ！ トラブル時も即対応できるから安心！ ⏩入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩スタッフと一緒に実務！ 慣れたら独り立ち！ やる気次第で半年～1年で店長や エリアマネージャーも目指せます！ 「人と話すのが好き」 「飲食にチャレンジしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩勤務地について ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 東京・埼玉・千葉・神奈川にある 【常設店舗】または【催事(期間限定)店舗】にて シフト制で勤務いただきます。 現在は催事店舗での勤務を メインとした募集となりますが、 適性や状況に応じて常設店舗での 勤務となる場合もあります。 日によって勤務店舗は異なり、 1日2～3店舗勤務する日も！ その際は、店舗間の移動時間は すべて勤務時間に含まれます。 無理なスケジュールは組まないため、 移動で負担を感じることはありません！ また、1日1店舗のみの勤務となる日も あり、落ち着いて業務に取り組めます。 エリアによって お客様の層や雰囲気が異なるため、 自然と幅広い接客スキルが 身につく環境です◎ ⏩複数店舗を回るメリットって…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【接客がシンプルで負担が少ない！】 お客様一人あたりの 接客時間は2～3分ほど。 商品のご案内や簡単な説明が中心で、 難しい対応や長時間のやりとりは ほとんどありません！ 常連対応やクレーム対応も少なく、 笑顔で気持ちよくご案内できる環境です。 ⭐【効率よく動く力が身につく！】 店舗ごとに人の流れや忙しさが 少しずつ異なるため、自然と 「接客力」や「状況を見て動く力」が身につきます。 一人で店舗を任されることが多く、 販売スキルだけでなく簡単な 店舗運営の経験も積むことができます◎ ⭐【経験値が一気に広がる！】 店舗ごとの売れ筋や客層を肌で学べるので 販売スキルや接客の幅がぐんと広がる！ 成長を実感できるのも魅力のひとつです✨ ⭐【仲間が増える！】 複数店舗のスタッフと関わることで 顔見知りや仲間が自然と増えていき、 社内のつながりも広がる♪ ⭐【同じルーティーンで安心！】 どの店舗でも商品を並べる・接客・販売・ 片付けといった毎日の仕事の流れは一緒！ 「店舗が変わると大変そう…」という 心配は不要です◎ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ なお、常設店舗メインで勤務されている 社員が催事店舗で活躍するケースもあり、 働き方や配属は固定ではありません。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「催事メインで働きたい」 など、ご希望や適性を考慮しながら 配属を決定しています✨ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

経験者の方は月収50万♪他業種からの応募も歓迎◎研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全未経験でも月給40万円からスタート！ 実際に勤務している、3人に1人が年収600万円以上！ 接客業・店長などの経験者は月給50万円～！ 未経験からでも高収入を目指せる環境です。 もちろん、これまでの接客・店舗運営などの経験もしっかり評価します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上げ歩合（バック）が10〜15万円つくことも！ 【仕事内容】 ＋お客様のご案内 ＋システムの説明 ＋オーダーテイク ＋氷や灰皿の交換 ＋ドリンクやフードの配膳 ＋テーブルセッティング／片付け ＋簡単な店内清掃 基本的な流れは、 一般の飲食店と大きく変わりません。 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験の方でも、仕事の流れを一つずつ覚えていける環境です。 また、これまでの接客経験やマネジメント経験がある方は、 経験を活かしながら、 さらにハイレベルなサービススキルや サポート力、人間力を身につけられます。 ⭕閉店作業後、即帰宅OK！ ⭕酒の誘いを断っても昇格に影響ナシ！ ⭕法令遵守第一で、柔軟な職場環境！ 完全未経験から月給40万円、経験者なら月給50万円～。 未経験から高収入を目指したい方も、 これまでの経験を活かして さらなる収入アップ・キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！

未経験でも月給30万5500円～！完全週休2日◎新宿駅近！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨SNSで話題沸騰！オムライス専門店✨ ✨月給30万5500円～／完全週休2日／新宿駅徒歩1分✨ ✨飲食店未経験大歓迎✨ 「オムライス専門店」でのお仕事！ 看板メニューは「鉄板ハンバーグオムライス」 みんなが大好きな食べ物が1皿に凝縮されています◎ ＜具体的には＞ ◎オムライスの調理 ◎仕込み ◎清掃 ◎配膳、下膳 など 客席はカウンター席がメイン。 周りの状況も把握しやすい環境です♪ コンパクトなお店だからこそ お客様の「おいしい」「ごちそうさま」の声が届き モチベーションアップにもなります◎ グランドメニューはオムライスのみ！ 手順をしっかりマニュアル化、 複雑なメニューを覚える必要はありません！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ▍働きやすい職場づくりに注力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店未経験の方でも大歓迎！ マニュアルや研修制度も充実で 不安なくお仕事できます。 座学だけでなく、 接客や調理のオペレーションあり。 誰でもすぐに、 美味しいオムライスが作れるように！ ゆくゆくはメニュー開発に携わることも♪ さらに、 社員は毎月、アルバイトは3ヵ月に1回、 面談を実施。 疑問点や不安なことなど なんでもご相談ください◎！ お互いに助け合える、 和気あいあいとした環境で 社員・アルバイト共に定着率が高く、 若手も店長として活躍しています！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ★現在は直営12店舗・FC4店舗を展開★ →今後5年で直営50店舗を目指しています！！！ 直近では、 2025年12月に「神田たまごけん 下北沢店」、 2026年1月に「肉とたまご 吉祥寺店」、 2026年8月に「肉とたまご新橋店」がオープン！ 出店ペースも加速しており、成長真っ只中です！ 更に会社を盛り上げていく 仲間を大募集☆彡 【各店舗について】 ・神田たまごけん 道玄坂店 ・神田たまごけん 渋谷店 ・神田たまごけん 西新宿店 ・肉とたまご 新宿東口店 ・肉とたまご 新宿店 ・神田たまごけん 池袋WACCA店 ・神田たまごけん 東池袋店 ・神田たまごけん 秋葉原店 ・肉とたまご 日本橋店 ・神田たまごけん 下北沢店 ・肉とたまご 吉祥寺店 ・肉とたまご新橋店

＜接客・レセプション・受付経験必須＞月9日休・年休111日・21時迄営業/VIPに選ばれるハイエンドなホスピタリティを身につけ、ブランド体験の入口を担って一生モノの財産を築きませんか？【No Visa Support】

仕事内容 全ての予約をコントロールし、各セクションを繋ぐチームワークの要となるレセプション業務 Tiffany&Coのブルー ボックス カフェにて、全体の予約管理やお客様の受付・誘導など、フロント業務全般をお任せします。 ◆ 具体的な業務内容 ・お電話やWEBからの予約管理、問い合わせ対応 ・ご来店されたお客様を笑顔でお迎え、お席へのスマートなご案内 ・国内外のVIPゲストへの上質な接遇対応 ・顧客データのシステム管理・入力、お会計時のレジ業務 ・オープン、クローズに関わる準備・片付け業務 ・フロアの状況に応じたサービスサポート レセプションは、お客様がブランドの世界観に触れる最初の入口です。 サービスやキッチンと密に連携を取りながら、最高のおもてなしを演出してください。 【Blue Box Cafe】ティファニー×庄司夏子シェフが贈る、特別なカフェ 「ティファニー 銀座」の4階に誕生した、日本初の「ブルー ボックス カフェ」。 世界中で愛されるティファニーと、国内外で高く評価される有名フレンチ「ete（エテ）」の庄司夏子シェフがコラボした、最高に特別なお店です。 (1) ティファニー ブルーに包まれた夢の空間 巨匠ピーター・マリノ氏が手がけた内装は、あの綺麗なブルーがベース。 店内には美しいお花や世界的なアート作品が飾られ、どこを切り取っても圧倒的におしゃれな空間が広がっています。 (2) まるで宝石！ここだけの芸術的なメニュー ジュエリーのように美しいアフタヌーンティーや、日本の出汁（だし）を隠し味にしたブレックファーストなど、 見た目も味も一級品の料理を提供。バラを模った宝箱のような「ブルー ボックス ケーキ」も大人気です。 (3) 世界レベルの接客とセンスが身につく 国内外のVIPや、トレンドに敏感なお客様が多く訪れます。 世界的なハイエンドブランドの最前線で、働きながらワンランク上のマナーや一流のホスピタリティを学ぶことができます。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

【ティファニー×庄司夏子シェフ】世界中で愛されるブランドの最前線で、ワンランク上のバーテンダーへ♪月9日休み・昇給・賞与有り！福利厚生充実◎【No Visa Support】

仕事内容 世界的ブランドが贈る特別な空間。ティファニー 銀座内のカフェでワンランク上のキャリアを！ 「Blue Box Cafe by Natsuko Shoji」は、 「ティファニー銀座」の4階に誕生した 日本初のブルーボックスカフェです。 巨匠ピーター・マリノ氏が手がけた ティファニーブルーに包まれた洗練された空間で、 国内外で高く評価される庄司夏子シェフが 監修する最高に特別なお店です。 今回は、この唯一無二の舞台でご活躍いただける 【バーテンダー（正社員）】を募集いたします。 単なる飲食サービスにとどまらず、 国内外のVIPやトレンドに敏感なお客様へ、 一流のホスピタリティを提供するやりがいのある環境です。 これまでのバー業務経験を活かし、 最高峰のブランドとともに あなた自身のキャリアも磨いていきませんか？ 【 仕事内容 】 ビバレッジ業務全般をメインにお任せいたします。 ・ドリンクの提供、在庫管理や発注 ・バー業務を通じた、お客様への上質なサービス提供 ・ご経験やご希望に合わせて、 メニュー開発やスタッフの採用・育成、 販促企画などもお任せしていきます！ ＼ ここがポイント ／ ◆世界レベルのセンスが磨ける 世界的なハイエンドブランドの最前線で、 ワンランク上のマナーや 一流のホスピタリティを学ぶことができます。 ◆多彩なキャリアパス 将来的なキャリアチェンジも可能な環境です。 マネジメントやメニュー開発に 挑戦したい方も歓迎します。 ◆充実の福利厚生と働きやすさ 月9日休みで連休取得も可能です。 自社運営店舗を最大30%オフで利用できる社割制度など、 プライベートも充実できる待遇が揃っています。 【Blue Box Cafeについて】 ★まるで宝石。ここだけの芸術的なメニューと空間★ 世界中で愛されるティファニーと、 国内外で高く評価される有名フレンチ「ete（エテ）」の 庄司夏子シェフがコラボした、最高に特別なお店です。 店内には美しいお花や世界的なアート作品が飾られ、 どこを切り取っても圧倒的におしゃれな空間が広がっています。 ご提供するのは、 ジュエリーのように美しいアフタヌーンティーや、 日本の出汁（だし）を隠し味にしたブレックファーストなど、 見た目も味も一級品の料理ばかり。 バラを模った宝箱のような 「ブルー ボックス ケーキ」も大人気です。 バーテンダーとして、 この美しいメニューに華を添える最高の一杯をご提供してください。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

完全週休2日｜賞与年2｜手当充実⚡楽しい×高収入が叶う仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ┏━…━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働きやすい飲食店を追求する ┃ ┃ ～ 株式会社 ウィザー ～ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━…━┛ 「～Win together～ 共に勝つ！」 私たちは、この言葉を理念に掲げ、 飲食業界に新しい風を吹かせる企業です。 居酒屋を中心とした飲食事業を展開しながら、 従業員・お客様・取引先・社会・会社のすべてが “共に勝つ” 未来を目指しています。 飲食業界にありがちな 「重労働・長時間労働・低賃金」 というネガティブなイメージを変え、 【楽しい】 【やりがいがある】 【しっかり稼げる】 環境をつくることが私たちの挑戦です！ - ⚡絶賛成長中のベンチャー企業⚡ 現在、都心エリアを中心に飲食店を7店舗展開中。 今後も続々と新店舗の出店を計画しており、さらなる拡大を目指しています！ 飲食未経験からのチャレンジも大歓迎！ 正社員デビューもOK！ チャンスがどんどん広がる今だからこそ、 あなたの“最初の一歩”を応援します！ - ■■仕事内容■■ まずはホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営全般をお任せします。 ➤はじめは… ・接客・オーダー・配膳・レジ業務 ・簡単な調理補助・盛り付け など ➤適性にあわせて… ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・コスト管理、シフト管理 など ◎丁寧な研修でじっくりしっかり育てていくので、未経験の方も安心して飛び込んできてください◎ ⏩月給30～70万円＋賞与あり あなたの成長に合わせて、店長やマネージャーへのステップアップも可能です！ また、キャリアを目指さずに、「ずっと現場を盛り上げたい」という働き方もOK！ それぞれの希望や適性に合わせた未来が選べます！ ⏩午後から出勤⇒24:00上がり 基本、日付をまたぐ勤務は無し！ 終電に間に合わない場合はLoopでの帰宅もOK！ 利用料は交通費として会社が全額負担します◎ ◤当社で働くメリット◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 働きやすい環境づくりに本気！ └無理な長時間労働や、休日返上の働き方はさせません。 ワークライフバランスを大切にしながら、飲食の楽しさを実感できます。 ✅ 頑張りがしっかり評価される └成果や姿勢は給与やポジションでしっかり還元。 「やりがい」と「稼げる」を両立できる職場です。 ✅ 仲間と一緒に成長できる └人を大切にする社風で、社員同士の関係性も◎ 互いに刺激し合いながら、共に「勝てる」仲間を目指せます。 ◤こんな方を歓迎します！◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❐経験「0」からチャレンジしたい方 ❐人と接するのが好きな方 ❐チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方 ❐飲食の世界でキャリアアップしたい方 ❐安定してしっかり稼ぎたい方 ◤最後に…◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を“ツラい”から“面白い”へ変えていきたい—— そんな想いに共感してくれる方、ぜひ一緒に「共に勝つ」仲間になりませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

完休2日！月8休！1日9h！ビジュアル抜群オムライス専門店！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨SNSで話題沸騰！オムライス専門店✨ ★現在は直営12店舗・FC4店舗を展開★ →今後5年で直営50店舗を目指しています！！！ 直近では、 2025年12月に「神田たまごけん 下北沢店」、 2026年1月に「肉とたまご 吉祥寺店」がオープン！ 出店ペースも加速しており、成長真っ只中です！ 更に会社を盛り上げていく 仲間を大募集☆彡 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 「オムライス専門店」でのお仕事！ 看板メニューは「鉄板ハンバーグオムライス」 みんなが大好きな食べ物が1皿に凝縮されています◎ ＜具体的には＞ ◎オムライスの調理 ◎仕込み ◎清掃 ◎配膳、下膳 など 客席はカウンター席がメインで、周りの状況も把握しやすい環境です♪ コンパクトなお店だからこそお客様の声も届きやすく、 「おいしい」「ごちそうさま」の声がモチベーションアップにもなります◎ グランドメニューはオムライスのみなのでシンプル！ 手順をマニュアル化しているので調理も早く、 複雑なメニューなどを覚える必要はありません！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ▍働きやすい職場づくりに注力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店未経験の方でも大歓迎！ マニュアルや研修制度もしっかり充実しているので ご安心ください！座学だけでなく、接客や調理のオペレーションもあり、 誰でもすぐに、美味しいオムライスが作れるようになります！ ゆくゆくはメニュー開発に携わることも♪ また、社員は毎月、アルバイトは3ヵ月に1回、面談を実施しています。 疑問点や不安なことなどなんでもご相談ください◎！ 社員・アルバイト共に定着率が高く、 若手も店長として活躍しているくらい働きやすさ抜群！ お互いに助け合える、 和気あいあいとした環境が定着率UPに繋がっているんです。 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 【各店舗について】 ・神田たまごけん 道玄坂店 ・神田たまごけん 渋谷店 ・神田たまごけん 西新宿店 ・肉とたまご 新宿東口店 ・肉とたまご 新宿店 ・神田たまごけん 池袋WACCA店 ・神田たまごけん 東池袋店 ・神田たまごけん 秋葉原店 ・肉とたまご 日本橋店 ・神田たまごけん 下北沢店 ・肉とたまご 吉祥寺店

ピアス・髪型・髪色自由◎社員だって見た目自由でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩ ちゃんと稼いで、ちゃんと休んで、 ちゃんと人生、アップデートしよ。 ⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩ ウチの自慢は、なんといっても 『シフトの自由度の高さ』。 ✅金・土・日・祝だって調整次第でオフにできる。 ✅「今週はフェスだから3連休」とかも全然アリ。 プライベートが最強に楽しいと、 店に立った時のノリも良くなる。 結局、よく遊ぶ奴が一番いい仕事するって、 ウチは本気で思ってます☆ なんとなくで働いたら、 人生まわり始める…のでは？✨ ──────────── ウチに入ってくる人、 志望動機なんて正直テキトー。 「とりあえず働きたいっす」 くらいで全然OK。 でも気づけば、店長。 気づけば、年収500万。 チャンスって、 真面目な顔してる時じゃなくて、 ノッてる時にやってくる。 偉い人、若い。ノリも若い✨ ──────────── 社長もマネージャーも、 スーツよりスニーカー履いてるタイプ。 緊張しなくておっけー笑 年齢じゃなくて、 熱量で見てくる人たちだから、 「今まで何してたか」より 「これから何したいか」が大事。 社会人経験ゼロでも育てる✨ ────────────── 挨拶、電話対応、敬語… できなくてもOK。 ウチで覚えればいいじゃん。 「最近寝坊しなくなった」 「ちゃんとシフト組めた」 そんな成長が、マジでうれしい職場です。 「なんか変わりたい」人、 まとめて来い✨ ────────────── ・フリーター歴、長すぎて笑えない ・親からのLINEが地味に重い ・就活してない過去をそろそろ整理したい ・スーツじゃない仕事したいけど、 遊びじゃ終わりたくない ひとつでも当てはまったら、来ていい。 あとはこっちで、どうにかしてやる。 ⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩｡⋆｡˚✩ ✅仕事内容 ─────── ・ホール業務 ・店舗運営のサポート ・スタッフ育成／シフト管理 ・売上管理（慣れてきたら） マニュアル漬けじゃないから、 型にはまらず自分らしく動けます！

営業利益20%をボーナス還元している為、年収500万円が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 【当社マネージャーより】 ◆◇～会社の軌跡～◇◆ ＜◆憧れの東京でゼロからスタート◆＞ 私は新潟出身で、東大目指していましたが、 現役合格できず、浪人するわけでもなく 東京に憧れだけで来ました。 最初は飲食店のアルバイトで、 包丁の握り方もわからない所からスタート。 接客を中心に、未成年なので 当然お酒も全くわかりません。 店長のお酒の知識を見様見真似をして オススメして、お客様から褒められて…。 そこで飲食店の楽しさを知り、 4ヶ月で個人店の日本酒をメインに している居酒屋で社員になりました。 社員になった理由は社員しかできない作業 （焼き師)をしたかったからです。 迷わず飛び込んでいきました。 私は好奇心旺盛で特にチャレンジを することが好きだったこともあり、 まずはやってみよう、どうにかなるでしょう という気持ちで、2年くらい働いたのですが、 コロナ禍で打撃を受けて店を閉めてしまいました。 ＜◆挫折とそこからの転機◆＞ 社員ならどこでも良いやと仕事を 探していて、そこで入社できたものの 職場の環境が悪く4ヶ月で退職。 やる気がなくなり、フリーターともいえない ほぼ無職状態で当時付き合っていた彼女の所に転がり込んで、 ダメダメでした。彼女のお父さんに いい加減働きなさいと言われました。 とりあえず働ければとの思いで、 条件を見て志望動機はお金が貰えるからと 結構いい加減に決めて入ったのが当社 「株式会社ウィザー」です。 面白そうだし、店長とか役職に就きたいな、 位の軽い気持ちで初めて、 なんと2ヶ月で店長になりました。 (当時は人が居なかったから なれたのだと思います(笑)） そこからは、変わりました。 自分と一緒に頑張ってくれる メンバーと働くのって楽しい、 そんな環境を作り、人が変わる、 成長するのを見て、やりがいを感じました。 影響力をつけるには、結果を出させないと！ そういう想いで、がむしゃらになった結果 2年目でマネージャーに なることが出来ました。 もうマネージャーになって 1年4ヶ月経ちます。 ＜◆皆さんに伝えたいこと◆＞ 誰にでもチャンスがあるのが、飲食店で 学歴・経験は関係ないです。 気持ちです。 特別な能力なんてなく、必死にひたむきに やりたいことが出来る為には どうすればよいかを実践してきました。 仕事をするうえで大切にしていることは、 【人を笑顔にしたい】 かかわったすべての人に 自分は、人でモチベーションが 上がるタイプなので、自分よりも 相手が大事です。 【伝えたいことは、 8割しか人には伝わらない】 伝言ゲームと同じです。 100伝わることは中々ないので、 何度でも丁寧に伝えることを 大事にしています。 この2つを元に仕事をしています。 自分の経歴を見て頂ければわかる通り 志望動機より入ってからが大事です。 ＜◆最後に◆＞ 当社は、20代が6人、私と同い年が4人、社員が11名です。 20代がメインで活躍しています。 皆まだまだ時間にルーズだったり、 社会人意識が足りていないことあります。 だからこそ、社会人未経験でも 入りやすい環境です。 今後はそれも徐々に 直していきたいと考えています。 こんな感じでも活躍できる当社で 一緒に働きませんか。

オシャレなホテル内カフェスタッフ募集！飲食業経験者は大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊職場はこだわりのデザイナーズホテル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するHOTEL K5は銀行をリノベーションして誕生しました。 「都市における自然との共存」をテーマに、ストックホルムを拠点とする3人の建築家率いるデザインチームがインテリア＆プロダクトデザインを手掛けています。 木々をふんだんに使用した洗練された空間作りに定評があり、海外からのお客様を中心に連泊される方も多いのが特徴です。 ＊意見や提案が反映される職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、HOTEL K5のカフェスペースの増員募集です。 凝り固まったルールがあるお店ではなく、 先輩たちと協力してお店作りにも携われる、 風通しもよく、アイデアが反映される職場です♪ 「先輩の教えを素直に吸収できる」 「チームで何かを作り上げるのが好き」 「自分のアイデアを活かしたい」 …という方にピッタリだと思います。 ＊飲食店での経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験があるとはいえ、最初は先輩たちがフォローしますのでご安心ください。 「お客様を喜ばせたい」という気持ちや、笑顔を大切にコミュニケーションを取れる方なら大歓迎です。 コーヒーやワインに関する専門知識は入社後に身につけていただければOK！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理（ワッフルなどシンプルなものが中心) ・ドリンク業務全般 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・接客・レジ 《ゆくゆくは下記業務もお任せします》 ・食材発注・納品業務 ・ドリンク・ワインの仕入れ ・アルバイトスタッフのマネジメント など ★徐々に慣れていただければOK！ いきなり1人にお任せすることはないのでご安心ください。 ★アルバイトスタッフも募集中！

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

実働6時間×月給30万円〜｜未経験歓迎｜16時〜22時勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 正社員として働きたい。 でも、自分の時間も大切にしたい。 そんな方に知っていただきたいお仕事です。 広尾にある日本料理店「日本料理 佐々」で、 レセプション・ホールスタッフを募集します。 勤務時間は16:00〜22:00の実働6時間。 正社員・月給30万円〜。 午前中から昼過ぎまでは、自分の時間として自由に使えます。 「この時間帯なら働きやすそう」 「待遇に魅力を感じた」 「人と接する仕事をしてみたい」 応募のきっかけは、それで構いません。 レセプションといっても、 受付だけをする仕事ではありません。 お客様のお迎えやご予約対応に加え、 営業前のお店の準備、お飲み物の提供、 テーブルの片付けなど、 店内での接客業務を中心に担当していただく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈お客様をお迎えする準備〉 ・その日のご予約内容の確認 ・テーブルセッティング ・店内の準備 〈営業中のお客様対応〉 ・お客様のお出迎え ・お席までのご案内 ・お飲み物の提供 ・テーブルの片付け ・お会計 〈レセプション業務〉 ・お電話でのご予約対応 ・予約内容の確認、管理 などを担当していただきます。 最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 できることから始めて、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験の方も歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店で働いた経験や、 日本料理・お酒についての専門知識は必要ありません。 お客様のお迎えの仕方、 お飲み物の提供、テーブルの準備など、 基本的なことから一つずつお教えします。 「日本料理店で働くのは初めて」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 という方も歓迎します。 大切にしているのは、最初から完璧にできることではありません。 お客様の様子を見ながら、 「お飲み物はいかがかな」 「何か必要なものはないかな」 と少しずつ気づけるようになっていただければと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一日一回転のディナー営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店のディナーは、一日一回転のみです。 何組ものお客様を次々に入れ替えるような営業ではありません。 目の前のお客様に最後までゆっくりお食事を 楽しんでいただくことを大切にしています。 慌ただしく料理を運び続けるというより、 一人ひとりのお客様の様子を見ながら接客する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■16時〜22時・実働6時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は、 16:00〜22:00（実働6時間） です。 正社員として安定して働きながら、 午前中から昼過ぎまでは自分の時間として使えます。 美容院や買い物に行ったり、 趣味を楽しんだり、資格の勉強をしたり。 仕事だけで一日が終わるのではなく、 自分の時間も確保しながら働けます。 また、毎月月末には3〜4日の連休があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本料理 佐々について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広尾駅から徒歩3分の場所にある日本料理店です。 一日一回転の営業で、 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な料理と接客を大切にしています。 料理や店内の雰囲気については、 公式ホームページでもご覧いただけます。 日本料理 佐々 公式ホームページ⁠ https://kinariryori-sasasa.jp/

経験を次のステージへ。将来の店長・独立を目指す方、大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 土日休みの完全週休2日制！9:00～18:00の固定勤務。ラーメン・つけ麺の調理経験者を募集します。 【仕事内容】 高田馬場の「ひまわり」で、ラーメン・つけ麺の調理を担当する正社員を1名募集します。 これまでの経験を活かし、仕込みから営業中の調理まで、厨房業務を中心にお任せします。 〈主な業務〉 ・スープ、タレ、トッピングなどの仕込み ・麺の茹で上げ、湯切り、つけ麺の麺締め ・ラーメン、つけ麺の調理・盛り付け ・食材の在庫確認、品質・衛生管理 ・調理器具の洗浄、厨房の清掃 入社後は、当店のレシピや調理手順をお伝えします。これまで培ってきた技術を活かし、一緒においしい一杯を提供してくださる方をお待ちしています。 【アピールポイント】 ・土曜日、日曜日は毎週お休み ・勤務時間は9:00～18:00で固定 ・ラーメン、つけ麺の調理経験を活かせる仕事 ・昇給年1回 ・売上目標の超過達成に応じた年1回の業績賞与 【求める人材】 〈必須条件〉 ・ラーメンおよびつけ麺の調理経験がある方 ・採用後、すぐに勤務を開始できる方 ・業務に必要な日本語でのやり取りや、レシピ・調理指示の確認ができる方 〈こんな方をお待ちしています〉 ・味や盛り付けの品質を大切にできる方 ・衛生管理を徹底し、丁寧に仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら、責任を持って働ける方 【雇用形態】 正社員 【勤務時間・曜日】 月曜日～金曜日 9:00～18:00 実働8時間／休憩60分 【休暇・休日】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 年次有給休暇は法定どおり付与します。 【給与】 月給250,000円 ・昇給：年1回 ・業績賞与：年1回 ※賞与は、売上目標を超過達成した場合に支給します。支給額は業績に応じて決定します。 〈給与支払日〉 毎月末日締め、翌月15日支払い。 支払日が金融機関の休業日に当たる場合は、前営業日に支給します。 【勤務地】 東京都新宿区高田馬場 ひまわり 【応募方法】 Indeedよりご応募ください。 応募時に、これまでのラーメン・つけ麺の調理経験と、勤務開始可能日をお知らせください。

完休2日！月8休！1日9h！ビジュアル抜群オムライス専門店！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨SNSで話題沸騰！オムライス専門店✨ オムライス専門店でのホール・キッチン業務をお任せします。 メニューはオムライス中心＆マニュアル完備なので、飲食・調理未経験の方も始めやすい仕事です！ ★現在は直営12店舗・FC4店舗を展開★ →今後5年で直営50店舗を目指しています！！！ 直近では、 2025年12月に「神田たまごけん 下北沢店」、 2026年1月に「肉とたまご 吉祥寺店」がオープン！ 出店ペースも加速しており、成長真っ只中です！ 更に会社を盛り上げていく 仲間を大募集☆彡 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 「オムライス専門店」でのお仕事！ 看板メニューは「鉄板ハンバーグオムライス」 みんなが大好きな食べ物が1皿に凝縮されています◎ ＜具体的には＞ ◎オムライスの調理 ◎仕込み ◎清掃 ◎配膳、下膳 など 客席はカウンター席がメインで、周りの状況も把握しやすい環境です♪ コンパクトなお店だからこそお客様の声も届きやすく、 「おいしい」「ごちそうさま」の声がモチベーションアップにもなります◎ グランドメニューはオムライスのみなのでシンプル！ 手順をマニュアル化しているので調理も早く、 複雑なメニューなどを覚える必要はありません！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ▍働きやすい職場づくりに注力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店未経験の方でも大歓迎！ マニュアルや研修制度もしっかり充実しているので ご安心ください！座学だけでなく、接客や調理のオペレーションもあり、 誰でもすぐに、美味しいオムライスが作れるようになります！ ゆくゆくはメニュー開発に携わることも♪ また、社員は毎月、アルバイトは3ヵ月に1回、面談を実施しています。 疑問点や不安なことなどなんでもご相談ください◎！ 社員・アルバイト共に定着率が高く、 若手も店長として活躍しているくらい働きやすさ抜群！ お互いに助け合える、 和気あいあいとした環境が定着率UPに繋がっているんです。 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 【各店舗について】 ・神田たまごけん 道玄坂店 ・神田たまごけん 渋谷店 ・神田たまごけん 西新宿店 ・肉とたまご 新宿東口店 ・肉とたまご 新宿店 ・神田たまごけん 池袋WACCA店 ・神田たまごけん 東池袋店 ・神田たまごけん 秋葉原店 ・肉とたまご 日本橋店 ・神田たまごけん 下北沢店 ・肉とたまご 吉祥寺店

＜飲食経験1年以上＞DIESELの世界観を体感できるレストラン｜正社員サービス募集｜月9日休み＆美味しいまかないあり｜髪色自由・ひげOK｜本格イタリアン＆ワインの知識が学べる｜幅広い年齢層が活躍中｜渋谷駅チカ【No Visa Support】

仕事内容 髪型・髪色自由＆ひげOK◎／DIESELが手掛ける空間で上質なおもてなしを届ける 「DIESEL SHIBUYA」内にあるサステイナブルなカジュアルイタリアン 「CUCINA DIESEL FARM」にて、 ホールサービスや接客全般を担当する 正社員スタッフを募集します。 ＜具体的には･･･＞ ■お席へのご案内、オーダー受付、お料理やドリンクの提供 ■テーブルサービス、お席のセッティング、クレンリネスの維持 ■ワインのご案内やペアリング提案、ドリンク作成 ■新メニュー開発のアイデア提案や試食への参加 1年以上の飲食経験があればジャンル不問！ 本格的なイタリア料理やワインの専門知識を基礎から身につけられます。 将来的にメニュー開発へ携わるチャンスもあり、 モチベーション高く挑戦していただけます。 月9日休みでプライベートも大切にでき、 髪色自由・ひげOKなど自分らしいスタイルで自由に接客を楽しめる職場です。 ■お店について 世界で唯一の大型コンセプトストア「DIESEL SHIBUYA」内に併設された、DIESELの世界観を気軽に体験できるサスティナブルな新しいイタリアンです。 DIESELのデザインチームが毎シーズン新たなインスピレーションを求めて世界中を旅し、あらゆる料理を食べつくした彼らがおいしいと感じたメニューが並びます。 ディナータイムは本格的なレストラン、ランチタイムは満足度の高いメニューをご提供。 そして、コーヒーやドリンクなどのカフェ・バータイムを楽しめるメニューも展開しており、多彩なシーンでご利用いただけるサービスをお届けします。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

完休2日！月8休！1日9h！ビジュアル抜群オムライス専門店！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨SNSで話題沸騰！オムライス専門店✨ ★現在は直営12店舗・FC4店舗を展開★ →今後5年で直営50店舗を目指しています！！！ 直近では、 2025年12月に「神田たまごけん 下北沢店」、 2026年1月に「肉とたまご 吉祥寺店」がオープン！ 出店ペースも加速しており、成長真っ只中です！ 更に会社を盛り上げていく 仲間を大募集☆彡 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 「オムライス専門店」でのお仕事！ 看板メニューは「鉄板ハンバーグオムライス」 みんなが大好きな食べ物が1皿に凝縮されています◎ ＜具体的には＞ ◎オムライスの調理 ◎仕込み ◎清掃 ◎配膳、下膳 など 客席はカウンター席がメインで、周りの状況も把握しやすい環境です♪ コンパクトなお店だからこそお客様の声も届きやすく、 「おいしい」「ごちそうさま」の声がモチベーションアップにもなります◎ グランドメニューはオムライスのみなのでシンプル！ 手順をマニュアル化しているので調理も早く、 複雑なメニューなどを覚える必要はありません！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ▍働きやすい職場づくりに注力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店未経験の方でも大歓迎！ マニュアルや研修制度もしっかり充実しているので ご安心ください！座学だけでなく、接客や調理のオペレーションもあり、 誰でもすぐに、美味しいオムライスが作れるようになります！ ゆくゆくはメニュー開発に携わることも♪ また、社員は毎月、アルバイトは3ヵ月に1回、面談を実施しています。 疑問点や不安なことなどなんでもご相談ください◎！ 社員・アルバイト共に定着率が高く、 若手も店長として活躍しているくらい働きやすさ抜群！ お互いに助け合える、 和気あいあいとした環境が定着率UPに繋がっているんです。 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 【各店舗について】 ・神田たまごけん 道玄坂店 ・神田たまごけん 渋谷店 ・神田たまごけん 西新宿店 ・肉とたまご 新宿東口店 ・肉とたまご 新宿店 ・神田たまごけん 池袋WACCA店 ・神田たまごけん 東池袋店 ・神田たまごけん 秋葉原店 ・肉とたまご 日本橋店 ・神田たまごけん 下北沢店 ・肉とたまご 吉祥寺店

自分らしく料理を楽しめるお店⭐完全週休2〜3日⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ──────── •●• ──────── ✅未経験OK◎ ✅経験より「料理が好きな気持ち」を重視 ✅マニュアルなし！自分らしいやり方でOK ✅メニュー開発にも挑戦OK⚡ ✅午後スタートのゆったりシフト⏰ ✅終電考慮あり♫ ✅完全週休2日〜3日制！3連休も取得可✨ ──────── •●• ──────── ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 📍キャンドル灯る、恵比寿のビストロ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 恵比寿にある小さなビストロ 「bistro FUJI」は、 2018年のオープンからまもなく9年目。 定番のビストロ料理はもちろん、 イタリアンや和食の要素も取り入れた、 ジャンルにとらわれない一皿を お届けしています。 店内はお客様の反応が直接見える カウンター＋テーブル席の全26席。 キャンドルの灯りがゆらめく 落ち着いた空間。 恵比寿で働く方や女子会、カップルなど 素敵なお客様が通ってくださる 穏やかな雰囲気のお店です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、ドリンク作成などをお任せします。 調理は、経験に応じてお任せする内容を 決めていきます。 ▶【調理経験があまりない方】 まずは盛り付けからスタート。 仕込みや前菜などを少しずつ覚えて、 できることを増やしていけばOKです◎ ╭━━━━━━━━━━━╮ 📍良い意味で「自由」◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ マニュアルはなく、ある程度覚えたら 自分のやりやすいように進めてOK◎ 放置することは決してありませんが、 あれこれ細かい指示はしませんので、 伸び伸び働いてほしいと思っています ꕤ また、自由な発想でメニュー開発にも 参加OK！ 料理長と直接やり取りできるので、 決定までにスピード感あり◎ 原価重視ではなく、 「やりたい」「提供したい」という 気持ちを大切にしています！ 「この食材・スパイスを使ってみたい」 なんて提案も大歓迎⭐ アイデアを出し合いながら 新しい一皿を生み出しましょう✨ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 📍20〜30代の5名が活躍中！ ｜男女比は半々くらい◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ＼✅【28歳男性・勤続2年】／ 前のお店はお客様と接する機会が 多くなかったのですが、このお店は お客様に囲まれた180度オープンキッチン。 最初は緊張しました！！ でも、初めて作った前菜を お客様に褒めてもらえたときや、 自分の話でお客様に笑ってもらえたときは 本当に嬉しかったですね。 ＼✅【30代男性・勤続2年】／ 転職先を決めるときに重視したのは 価格帯や席数、通いやすさ、 そして終電に追われない勤務時間です。 あと、応募する前に実際にお店へ食べに来て おいしかったことも 応募の決め手になりました。 うちの料理は、見た目はシンプル。 でも、食べると 見た目以上に感動することが多いんです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 📍オーナー（43歳）からのメッセージ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 25歳まで飲食店を経験した後、 ワーホリでロンドンへ。 洋風な雰囲気やヨーロッパの文化が 好きなのは、この頃の影響が大きいですね。 帰国してからはサラリーマンとして 働いていましたが、 『自分は本当に何がやりたいんだろう？』 と考え直して、 飲食店経営を目指すことにしました。 スタッフのためにも もっと規模を大きくしたいので、 2店舗目も考え始めています。 直近の目標は、自分がいなくても お店が回る状態を作ること！ どうか、あなたの力を貸してください！

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

★未経験からスタートOK！たい焼き専門店の店舗スタッフ｜月給30万円～・月8～11日休・年2回賞与

仕事内容 たい焼きの温かさを届ける！未経験から月収30万円スタート！お店を支える調理・販売スタッフを大募集！ 【オープニング一期生募集！月給30万円～の高待遇で新しいスタートを】 待望のNEW OPEN！「たい焼きさわ田」で、お店の歴史をイチから一緒に創り上げる オープニングスタッフを大募集します。スタートラインは全員一緒なので、 上下関係を気にせず、同期の仲間と助け合いながら理想のお店づくりにチャレンジできる絶好のチャンスです。 未経験でも月給30万円スタートに加え、月8～11日の休日など待遇も充実しています。 安定した生活基盤のもと、あなたのアイデアと笑顔で、地域に愛される温かいお店を私たちと一緒に育てていきましょう！ ☆お客様の笑顔を創る！たい焼き調理・販売スタッフ ☆ 毎日たくさんのお客様で賑わうたい焼き店で、 調理と販売、そして店舗運営のサポートをお願いします！ 具体的には、オープン準備から、 香ばしい生地とあんこが絶妙なたい焼きを丁寧に焼き上げること。 お客様からのご注文を伺い、温かいたい焼きをお渡しするレジ業務や接客。 そして、お店を清潔に保つ調理器具の清掃や、 必要な備品の購入といった事務作業まで、 幅広い業務に携わっていただきます！ お客様との温かい交流を楽しみながら、 お店の活気を生み出す大切な役割です。 あなたの細やかな気配りや、 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも！」というアイデアが、 お店をより魅力的にしていきます！ 未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に、 あなたのペースに合わせてお教えしますので、 安心して新しい一歩を踏み出せますよ！ ＜風土・職場環境＞ ■20～30代中心のチームで協力し合う運営スタイル。現場の創意工夫を歓迎します。 ■現場発のアイデアを歓迎し、「もっとお客様に喜ばれるには？」を考える風土があります。 ■ブランドは薄皮が特徴のたい焼き専門店。出来たてを提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理（たい焼きの仕込み・焼成・仕上げ）、接客・販売、レジ ■品質・衛生管理、日次売上管理、レジ締め ■原材料の発注・在庫管理、棚卸 ■スタッフの採用・シフト作成・教育（OJT） ■店頭販促・SNS連動などの集客施策立案・実行 年2回昇給・賞与年2回。頑張りがしっかり評価される！収入アップとキャリアパス！ ☆月収30万円スタート！頑張り次第で早期に収入アップを実現します！☆ 新しい環境で挑戦するあなたを、 当社は手厚い待遇でお迎えいたします！ 未経験からでも月収30万円スタートが可能で、 安定した生活基盤を築くことができます。 さらに、あなたのスキルアップや貢献度に応じて、 随時昇給のチャンスがあるのが大きな魅力です！ 年2回も昇給の機会があり、 一度に最大6万円の月給アップも夢ではありません！ 20代の若手スタッフでも年収400万円以上を実現しており、 将来を見据えたキャリア形成が可能です。 業績に応じた年2回の賞与もあり、 日々の努力がしっかりと形になる環境です。 「もっと成長したい」「収入を増やしたい」というあなたの意欲を、 当社は全力で応援し、着実に夢を叶えられる道をご用意しています！ 評価は面談で振り返り、行動基準と数値をもとに決定。 前職の経験や強みを活かし、短期での昇格・給与アップを目指せます。 将来は教育担当として後輩育成や仕組みづくりにも挑戦可能です。 ▼モデル年収 店長40歳 年収620万円(賞与込み) 店舗スタッフ21歳 年収400万円(賞与込み) ▼昇給事例 2024年1月入社 月35万円入社→現在月46万円でマネージャー 2025年3月入社 月30万円入社→2025年10月で月34万円 プライベートも大切にできる！柔軟な働き方と充実の休日 ☆あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します！☆ 仕事もプライベートも充実させたい！ そんなあなたの想いを大切にしています。 当社では、柔軟なシフト体制を整えており、 試験や大切なご家族の行事など、 事前にご相談いただければ、 あなたの希望に沿ったシフト調整が可能です！ 無理なく、安心して長く働ける環境がここにあります。 お休みは月に8日から11日程度と、 しっかりリフレッシュできる日数を確保しています。 変形労働制を導入しているため、 毎月あなたの希望を考慮しながらシフトを調整し、 プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。 こんな方と一緒に働きたい！成長したい！ 「現場での経験を活かして、新しい挑戦をしたい！」 「自分のアイデアで、お店をより良くしていきたい！」 そんな熱い想いをお持ちの方を、私たちは心から歓迎いたします！ 私たちは、お客様に「日常のちょっとした幸せ」を届けるたい焼き専門店です。 この新しいお店を、あなたの手で一緒に育てていきたいと考えています！ 日々の業務の中で「もっとこうしたら良くなるのでは？」という改善点を見つけ、 積極的に提案できる方を求めています！ 私たちは、社員一人ひとりの「人柄」や「真面目にコツコツと取り組む姿勢」を大切にしています。 小さなことにも手を抜かず、工夫を凝らすことを楽しめる方であれば、 きっとこの仕事に大きなやりがいを感じられるはずです！ 20代～30代の若手スタッフが中心に活躍する職場で、チームワークを大切にしています。 穏やかで協調性があり、周囲と良い関係を築きながら働きたい方にはぴったりの環境です！ 新しいお店を皆で作り上げていくフェーズなので、あなたの自由な発想や意見が大いに活かされます！ 「言われたことだけをやる」のではなく、自ら考え、行動することで、 お店の成長を肌で感じることができますよ！ 私たちの想いー 【一つのたい焼きが心に灯す小さな幸せ／たい焼きさわ田】 心に小さな幸せをともすたい焼きを―― たい焼きさわ田は、毎日をがんばる誰かにそっと手渡す「おつかれさま」の気持ちを一匹一匹に込めて焼き上げます。 私たちのたい焼きは、ただの生地やあんこではありません。外はパリッと、中はモチッと仕上がる“薄皮”は、 創業70年の製粉所と共に磨き上げた特別な配合。軽やかな食感と芳ばしい香りが、炊き上げたあんこのやさしい甘みと重なり合い、 ひと口で思わず笑顔を呼びます。 焼き立ての温もりは一日の疲れをほどき、自分へのささやかなご褒美にも、家族や友人への手土産にもぴったり。 季節の帰り道、忙しい合間のひと休み、誰かを想う記念日の小さな贈り物―― どんな瞬間にも寄り添い、心と心を結ぶ小さな架け橋になります。 一つのたい焼きから幸せが広がっていく。その確かな体験を、今日も店頭でお届けします。

月給40万円～スタート✨インセンティブ制度あり◎社保完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏………………………………………┓ ⏩グッドスパイラルとは… ┗………………………………………┛ 「食の一流企業を目指す」 2006年の創業時から この「志」を大切に渋谷渋谷を中心として 串焼き業態、居酒屋業態 ビストロ業態、イタリアン業態 などを展開してきました！ Good Spiral ＝ 「好循環」を生み出すため さらに新店舗の続々OPEN予定！ SNS、メディアでも話題沸騰中！ 今後は""海外展開""も視野に入れて 社員一同、全力を注いでいます！ ✅仕事内容✅ ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・スタッフとの連携・育成 ・店舗運営補助 予約困難な人気店でスキルを発揮♪ ゆくゆくは調理・メニュー開発 チーム作りなどを担当！ 抜擢人事が多く、 実力次第で店長・料理長に！ 未経験でも 「ベンチャー企業で成長したい！」 「イチから店舗運営にかかわりたい」 「今の自分を変えたい！」 という意欲があれば歓迎します✨ ✨行動指針に基づいた評価制度✨ プライベートとの両立もしやすい環境 ◆年 2 回の昇給査定 ◇料理長就任後は待遇も UP ◆休暇取得推奨（連休 OK） ◇評価と給与が連動

＜飲食接客経験必須＞月9日休・年休111日・21時迄営業/VIPに選ばれるハイエンドなホスピタリティを身につけ、一生モノの財産を築きませんか？【No Visa Support】

仕事内容 世界的な海外ブランドの拠点で、唯一無二の食体験とおもてなしを提供する接客・運営業務 Tiffany&Coのブルー ボックス カフェにて、フロアでの接客・VIP接遇をはじめ、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・お客様のレセプション（お迎え・エスコート）、オーダー受付 ・こだわりのドリンク作成、洗練された料理やデザートのスマートな提供、レジ対応 ・インバウンド（海外ゲスト）への英語を用いたメニューのご案内や接客 ・食材や備品の仕入れ、在庫管理、クリーンアップ ・アルバイトスタッフのシフト管理、教育・育成 ワンランク上のサービスを学びながら、最高の空間を仲間と共に創り上げていくポジションです。 【Blue Box Cafe】ティファニー×庄司夏子シェフが贈る、特別なカフェ 「ティファニー 銀座」の4階に誕生した、日本初の「ブルー ボックス カフェ」。 世界中で愛されるティファニーと、国内外で高く評価される有名フレンチ「ete（エテ）」の庄司夏子シェフがコラボした、最高に特別なお店です。 (1) ティファニー ブルーに包まれた夢の空間 巨匠ピーター・マリノ氏が手がけた内装は、あの綺麗なブルーがベース。 店内には美しいお花や世界的なアート作品が飾られ、どこを切り取っても圧倒的におしゃれな空間が広がっています。 (2) まるで宝石！ここだけの芸術的なメニュー ジュエリーのように美しいアフタヌーンティーや、日本の出汁（だし）を隠し味にしたブレックファーストなど、 見た目も味も一級品の料理を提供。バラを模った宝箱のような「ブルー ボックス ケーキ」も大人気です。 (3) 世界レベルの接客とセンスが身につく 国内外のVIPや、トレンドに敏感なお客様が多く訪れます。 世界的なハイエンドブランドの最前線で、働きながらワンランク上のマナーや一流のホスピタリティを学ぶことができます。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

＜飲食経験1年以上＞DIESELが手掛けるイタリアン｜正社員アシスタントマネージャー｜月9日休み・まかないあり｜髪色自由＆ひげOK｜メニュー開発に挑める｜本格的なイタリア料理・ワインの知識が身につく｜渋谷駅5分【No Visa Support】

仕事内容 髪色自由＆ひげOK◎／DIESELの世界観を体感しながら店舗運営を牽引する 「DIESEL SHIBUYA」内にあるサステイナブルなカジュアルイタリアン 「CUCINA DIESEL FARM」にて、 接客・ホール業務およびマネージャーのサポートを担当する 正社員アシスタントマネージャーを募集します。 ＜具体的には･･･＞ ■ご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供などの接客全般 ■売上管理、シフト作成、店舗運営のサポート業務 ■スタッフの採用・育成、チームのフォローアップ ■メニュー開発や店舗プロモーションの企画・提案 今までの飲食経験を活かし、 メニュー開発やサービス構築など お店作りの深部まで関われるやりがいがあります。 本格的なイタリア料理やワインの知識が身につくほか、 月9日休み・まかない有り・髪色自由・ひげOKなど、 自分らしく表現しながら無理なく活躍できる環境です。 ■お店について 世界で唯一の大型コンセプトストア「DIESEL SHIBUYA」内に併設された、DIESELの世界観を気軽に体験できるサスティナブルな新しいイタリアンです。 DIESELのデザインチームが毎シーズン新たなインスピレーションを求めて世界中を旅し、あらゆる料理を食べつくした彼らがおいしいと感じたメニューが並びます。 ディナータイムは本格的なレストラン、ランチタイムは満足度の高いメニューをご提供。 そして、コーヒーやドリンクなどのカフェ・バータイムを楽しめるメニューも展開しており、多彩なシーンでご利用いただけるサービスをお届けします。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

【正社員×オープニング】渋谷の新しいカフェで店長候補を募集！店舗運営に関わりながら、仲間と一緒に新しいお店をつくっていくポジションです♪接客や飲食業界での経験を活かし、お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりへ◎

仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集★人気カフェで働ける ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店長候補・マネージャー大募集 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 渋谷でオープンする新しいカフェで 店長候補として料理を通じたお店づくりに携わるお仕事です。 ■主な仕事内容 ・ホール＆キッチン兼任で店舗オペレーション全般に関わる ・シフト作成・スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・コラボテーマに合わせた店内演出・サービスのクオリティ管理 ・スタッフが楽しく働ける職場環境づくり ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

既存店では20代・30代が活躍中！＜中目黒・12月OPEN＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✧・……………………………………・✧ ＼ 2026年12月オープン予定 ／ 紅茶を主軸とした中目黒のカフェ オープニングスタッフ募集！！ ✧・……………………………………・✧ ▍今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗を、立ち上げ段階から一緒に育てて いただくサービススタッフを募集します。 単に決められた店舗オペレーションを こなすだけでなく、 接客サービスやスタッフ管理の観点から 店舗運営に主体的に関わっていただける オープニングメンバーを募集します。 ▍この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく誕生するお店だからこそ、 「どんなSNS発信が響くか」 「どんな仕掛けでファンを増やすか」 「どんな一杯で心を解きほぐすか」 「こうしたらもっと良くなる」 というアイデアをどんどん試せます。 経営陣や仲間とも、 意見を大いに交わしてください。 あなたの発想と情熱で「また来たい」と お客様に選んでいただける 素敵な場所を創り上げていきましょう。 店長・店長候補と力を合わせて 新店を育てる大切なポジションです。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○接客・サービス品質の向上施策 ○スタッフの採用・教育・シフト管理 上記の業務に慣れてきたら、ほかにも SNS運用やイベント企画、在庫管理、 新メニュー開発などもご協力ください。 経験のない業務もあるかもしれませんが 店長と協力してひとつずつ覚えていって いただければ大丈夫です。 ▍採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短2026年12月の開業を目指しているため 店舗オペレーションづくり、 スタッフ体制の構築など、 開業準備段階からご参加いただける方を 歓迎します！

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

完全未経験歓迎！”挑戦してみたい”気持ちを応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「本」×「カフェ」×「泊まる」 新スタイルのホテルBookTeaBed 新宿御苑 で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ ホテル・カフェでの経験は問いません。 アルバイト経験のみの方や、 これから社会人として新しい一歩を 踏み出したい方も歓迎します。 「接客の仕事に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「店舗運営について幅広く学びたい」 そんな意欲を重視した採用です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【このお仕事のポイント】 ■完全未経験からスタートできます ホテルやカフェでの勤務経験はもちろん、 正社員経験も問いません。 人柄重視で採用します〇 20～30代のスタッフを中心に、 未経験スタートの方が活躍中です。 実際に、 「製菓の仕事をしていたので、 カフェ業務にも興味があった」 「将来の独立に向けて、 店舗運営について幅広く学びたい」 など、さまざまな理由で入社しています。 ■より良い店舗づくりに携われます 決められた業務をこなすだけではなく、 日々の業務の中で気づいたことや改善案を 積極的に提案できる環境です。 また、店舗は常時2～3名体制で運営している ため、スタッフ同士で連携しながら業務を 進めています。 ■プライベートも大切に働けます 残業はほぼなく、完全週休二日制。 シフト制で午後から出勤等も調整可能です。 ■来年には都内で新店もオープン予定 ポジションは空いているので、 希望があれば様々なことに挑戦できる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■併設カフェの運営 ・オーダー～お会計などの接客全般 ・ドリンク作成 ・デザート調理 ・片付け など ■ホテルの運営 ・チェックイン／アウト対応 ・予約管理 ・問い合わせ対応 など ■店舗運営業務 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・発注 ・売上管理 など 入社後は、まず接客や店舗運営に 関する業務からお任せします。 業務に慣れてきた後は、 希望や適性に応じてシフト管理、 スタッフ育成、発注、売上管理など、 店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 勤務先の紹介 ┈┈┈┈┈┈┈ 「本」×「カフェ」×「泊まる」 新スタイルのホテルBookTeaBed Shinjuku-Gyoen。 東京のオアシス新宿御苑のすぐ隣で、 都会にいながらもリラックスできる、 そんなホテルを目指しています。 海外からのお客様も多く、 さまざまな国のゲストと接する機会があります。 英語を話せる方はもちろん歓迎しますが、 英語に苦手意識がなければ、 話せなくても問題ありません。 また、私たちのホテルはカチッとした接客ではなく、 ゲストの居心地の良さを 最優先としたスタイルですので、 リピーターの方が多いのも特徴です。 ホテルやカフェが好きな方、 接客の仕事に挑戦してみたい方、 店舗運営について幅広く学びたい方。 経験の有無にかかわらず、 意欲を持って新しいことに 挑戦したい方をお待ちしています。

完休2日！月8休！1日9h！ビジュアル抜群オムライス専門店！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨SNSで話題沸騰！オムライス専門店✨ ★現在は直営12店舗・FC4店舗を展開★ →今後5年で直営50店舗を目指しています！！！ 直近では、 2025年12月に「神田たまごけん 下北沢店」、 2026年1月に「肉とたまご 吉祥寺店」がオープン！ 出店ペースも加速しており、成長真っ只中です！ 更に会社を盛り上げていく 仲間を大募集☆彡 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 「オムライス専門店」でのお仕事！ 看板メニューは「鉄板ハンバーグオムライス」 みんなが大好きな食べ物が1皿に凝縮されています◎ ＜具体的には＞ ◎オムライスの調理 ◎仕込み ◎清掃 ◎配膳、下膳 など 客席はカウンター席がメインで、周りの状況も把握しやすい環境です♪ コンパクトなお店だからこそお客様の声も届きやすく、 「おいしい」「ごちそうさま」の声がモチベーションアップにもなります◎ グランドメニューはオムライスのみなのでシンプル！ 手順をマニュアル化しているので調理も早く、 複雑なメニューなどを覚える必要はありません！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ▍働きやすい職場づくりに注力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店未経験の方でも大歓迎！ マニュアルや研修制度もしっかり充実しているので ご安心ください！座学だけでなく、接客や調理のオペレーションもあり、 誰でもすぐに、美味しいオムライスが作れるようになります！ ゆくゆくはメニュー開発に携わることも♪ また、社員は毎月、アルバイトは3ヵ月に1回、面談を実施しています。 疑問点や不安なことなどなんでもご相談ください◎！ 社員・アルバイト共に定着率が高く、 若手も店長として活躍しているくらい働きやすさ抜群！ お互いに助け合える、 和気あいあいとした環境が定着率UPに繋がっているんです。 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 【各店舗について】 ・神田たまごけん 道玄坂店 ・神田たまごけん 渋谷店 ・神田たまごけん 西新宿店 ・肉とたまご 新宿東口店 ・肉とたまご 新宿店 ・神田たまごけん 池袋WACCA店 ・神田たまごけん 東池袋店 ・神田たまごけん 秋葉原店 ・肉とたまご 日本橋店 ・神田たまごけん 下北沢店 ・肉とたまご 吉祥寺店

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！日本橋三越本店内のプレミアムなメンバーズラウンジ。スタイリッシュで落ち着きのある特別な空間にて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 限定会員のお客さま専用のメンバーズラウンジ「ザ・ラウンジ」にて、ラウンジの運営および接客サービス業務をお任せいたします。 ◆ ご来店されたお客さまの受付、お席へのスムーズな誘導 ◆ こだわりの茶菓やドリンクのサーブ、お帰りになった後の片付け（バッシング）や次のお客さまの準備 ◆ お客さまからのお問い合わせ対応、館内の各種ご案内 ◆ ラウンジ内でお預かりしたお買い上げ商品の配送手配 ◆ 茶菓・ドリンクなどの在庫管理、発注業務、ラウンジ内の美化・ごみ捨て お越しになるのは特別な会員のお客さまばかりです。マニュアル通りの対応ではなく、一人ひとりのお客さまに寄り添った、丁寧で上質なクオリティのサービスを追求していただきます。 スタイリッシュで落ち着いた空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 日本屈指の百貨店中で、限られた特別なお客さまをおもてなしするという、ワンランク上の極上のホスピタリティや一流の接客マナーが身につくのが最大のやりがいです。 お買い物の合間に「ここに来ると本当にホッとする」と言っていただけるような、特別な時間をプロデュースできます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「日本橋三越本店 ザ・ラウンジ」は、伝統と格式を誇る日本橋三越本店内に構える、限定会員のお客さま専用のプレミアムなメンバーズラウンジです。 コンセプトは、歴史ある百貨店でのお買い物の合間に、最高峰の寛ぎを提供する「洗練された大人のためのサードプレイス」。 気品あふれるスタイリッシュな空間に落ち着いたインテリアを配し、厳選されたこだわりの茶菓やドリンクでお客さまをおもてなしします。 伝統を重んじつつも現代的なエッセンスを取り入れた空間と、一人ひとりに寄り添う最高のホスピタリティで、都会の喧騒を忘れさせる「日常からの解放」と、心満たされる「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

渋谷最大級のリスニングバー『THE MUSIC BAR -CAVE SHIBUYA-』！プロ厳選の3,000枚以上のアナログレコードが鳴り響く大人の隠れ家で、最高峰の音響と極上のミクソロジーカクテルを提供。経験不問＆髪型・髪色・タトゥー・ヒゲ自由！音楽・お酒・カルチャー好きが個性を活かして活躍中。日曜・祝日定休＆月9日休み、引越費用補助（最大20万円）！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！

仕事内容 最高の音響と音楽に浸るリスニングバー 渋谷の地下に広がる大人のための隠れ家リスニングバー『THE MUSIC BAR -CAVE SHIBUYA-』にて、バーテンダー業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ ドリンクの作成・提供：ミクソロジー技術を活かした極上カクテルや、国内初導入のタップカクテル、オーガニックドリンクの作成 ◆ 空間演出・接客：その日の空気感やゲストの表情に合わせた心地よい接客と特別な空間づくり ◆ フードの提供・仕込み：オーガニックフードや素材にこだわった料理の提供 ◆ 店舗運営サポート：メニューのアイデア出し、インバウンド顧客とのコミュニケーション、SNSや空間のブランディング マニュアル通りの接客ではなく、あなた自身の個性や立ち振る舞いで特別な夜を演出してください。 クリエイターが集う最先端スポットの「大人の隠れ家」と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 渋谷の再開発エリアとして活気溢れる宮下公園近くの複合施設「LAIDOUT SHIBUYA」内にあり、クリエイティブ企業やクリエイターたちが集う非常に刺激的な環境です。 店内は、最高の音楽と最良の音質に満たされた、大人のためのスタイリッシュで贅沢な空間となっています。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 一生モノの技術と審美眼が身につく環境 ただのお酒の提供にとどまらない、ディープな知識と本物の体験が得られます。 働くメンバーは「音楽」「お酒」「ファッション」「アート」など、何かに熱狂的な愛を持つカルチャーマニアばかり！ 【身につくスキル・メリット】 ◆ ミクソロジー技術：ストーリーを乗せて提供する高度なカクテルメイキング技術 ◆ 音響空間を操るセンス：名門スピーカーと3,000枚以上のアナログレコードが創り出す世界基準のサウンド空間を体験 ◆ 審美眼とグローバル力：トレンドの半歩先を読むカルチャーの感性と、言葉の壁を超えるおもてなし力 ◆ 一流の研修体制：未経験からでもプロのバーテンダーへと成長できる充実した研修をご用意しています。 【職場の魅力】 ◆ 個性を尊重する風土：髪型、髪色、服装、タトゥー、ヒゲなどは清潔感があれば基本的に自由！あなた自身の個性がお店の魅力を彩ります。 ◆ お互いを尊重し合う仲間：お互いの「好き」を面白がり、刺激を受け合える温かいクリエイティブチームです。 ◆ グローバルな環境：国内外から音楽好きやカルチャー感度の高いゲストが訪れるため、英語でのコミュニケーション力も磨かれます。 1日のスケジュール例（ディナー～深夜営業） 営業時間は月曜～土曜の18:00～27:00（日曜・祝日は定休）です。実働8時間・シフト制でメリハリを持って働けます。 【1日のスケジュール例】 ◆ 17:00～ 出勤、カウンターの立ち上げ、氷やグラスの準備、音響チェック ◆ 18:00～ オープン。音楽に包まれた空間で、お客様をお出迎え ◆ 20:00～ ピークタイム。心地よいレコードの音とともにミクソロジーカクテルを提供 ◆ 22:00～ 休憩（1時間）。美味しいまかないを食べてリフレッシュ ◆ 23:00～ 深夜帯の接客対応、海外ゲストとのコミュニケーション ◆ 02:30～ ラストオーダー、ドリンク器具の片付け・締め作業 ◆ 03:30～ 退勤！お疲れ様でした！ 日曜・祝日が定休のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給28万2,600円～・賞与年1回・昇給年1回◎交通費は上限月10万円まで全額支給！引越費用補助は最大20万円と充実◎まかない・社員割引・副業OKとプライベートも充実できる環境が揃っています。月9日休み・連休取得OKでオン・オフのメリハリをつけながら推しの世界観を届けるお店を一緒に盛り上げませんか？

仕事内容 推しの世界観を届けるお店を率いる◎コラボカフェの店長候補！ 「好き」があふれる空間を率いる◎ コラボカフェの店長候補募集！ ◆お客様の笑顔はもちろん スタッフが楽しく働ける お店づくりをお任せします。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で 店長候補・マネージャー候補として 店舗全体をリードしていただきます。 ■主な仕事内容 ・ホール＆キッチン兼任で 店舗オペレーション全般に関わる ・シフト作成・スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・コラボテーマに合わせた 店内演出・サービスのクオリティ管理 ・スタッフが楽しく働ける 職場環境づくり ▼まず現場をしっかり知ることからスタート！ ホール・キッチン両方の業務を経験しながら お店全体の流れを掴んでいきます。 現場を知っているからこそ スタッフに信頼されるマネージャーに なれます◎ ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も空気感もガラッと変わります。 飽きることなく、毎回新鮮な気持ちで お店を盛り上げられます♪ ▼食×エンターテインメントの 小さなテーマパークを一緒に運営しよう！ 「好き」に囲まれたお客様の 「わあ！」という表情と スタッフの笑顔が この仕事の一番の達成感です。 ■こんな方を求めています ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかはマネージャー・店長を目指したい方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

【ハリー・ポッターの世界観を、あなたの手で特別な体験へ】＼店長候補として、物語の舞台を動かす仕事／ 接客や調理に加え、売上管理・スタッフ育成・シフト作成・サービス改善まで、店舗運営全体をお任せします。作品の魅力を大切にしながら、仲間とともにお客様の心に残る時間を創出。将来はマネージャー、新店舗の立ち上げ、企画・広報など多彩なキャリアにも挑戦可能です。あなたの経験とアイデアで、ここにしかないカフェを育てませんか？

仕事内容 【世界観と仲間を動かす、テーマカフェの店長候補】 ホール・キッチンの実務を経験しながら、店舗運営全般に携わっていただきます。 入社後は、現在のスキルや経験に合わせて業務をお任せします。 店舗の流れやブランドの考え方を理解した後、 徐々にマネジメント業務へと担当範囲を広げていきます。 具体的には ・ホールでの接客、ご案内、料理・ドリンクの提供 ・キッチンでの調理、仕込み、盛り付け ・売上や在庫、衛生面の管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・アルバイトスタッフの教育、フォロー ・サービスや業務オペレーションの改善 ・スタッフが前向きに働けるチームづくり ・店舗イベントや新しい取り組みの企画 店長候補だからといって数字やスタッフ管理だけを行う仕事ではありません。 実際の店舗に立ちお客様やスタッフの反応を直接感じながら、 より良いお店をつくっていくポジションです。 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

【作品が変わるたび、お店にも新しい物語が始まる】＼“好き”が集まるテーマカフェを動かす店長候補／ 接客や調理を経験しながら、売上管理、スタッフの採用・育成、シフト作成まで店舗運営全体を担います。コラボ作品の入れ替えに合わせた準備や、新メニューを届けるためのチームづくりも大切な役割。現場の声とあなたのアイデアを活かし、訪れるたびに新しい感動と出会えるOH MY CAFEを育てませんか？

仕事内容 【作品ごとに生まれ変わるテーマカフェを動かす店長候補】 店長・マネージャー候補として、 ホール・キッチンの店舗業務を経験しながら、売上管理やスタッフ育成など、 OH MY CAFEの運営全般に携わっていただきます。 入社後は、 これまでの飲食・マネジメント経験やスキルに合わせてできる業務からお任せします。 店舗のオペレーションやブランドの考え方を理解した後、数値管理や人材育成、サービス改善などへ段階的に担当範囲を広げていきます。 具体的には ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・仕込み、調理、盛り付けのサポート ・レジ対応、予約受付 ・売上、原価、在庫、発注の管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフの採用、研修、育成 ・接客や調理オペレーションの改善 ・サービス品質、衛生面、安全面の管理 ・コラボ作品の入れ替えに伴う店舗準備 ・新メニュー導入時のスタッフへの共有、指導 ・スタッフが前向きに働けるチームづくり OH MY CAFEでは、 映画やキャラクターなどのコラボ作品が定期的に入れ替わり、そのたびにメニューや店舗で届ける体験も変化します。 通常の店舗運営に加え、新しいコンテンツへ切り替えるための準備や、スタッフへの情報共有も店長候補の大切な仕事です。 作品を楽しみに訪れるお客様の期待に応えるとともに、スタッフが笑顔で働き、成長できる環境をつくるポジションです。 コラボごとに新しく生まれ変わる店舗を、仲間と一緒に育ててください。 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

＜中目黒・12月OPEN＞既存店では20代・30代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✧・……………………………………・✧ ＼ 2026年12月オープン予定 ／ 紅茶を主軸とした中目黒のカフェ オープニングスタッフ募集！！ ✧・……………………………………・✧ ▍今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗を、立ち上げ段階から一緒に育てて いただく店長候補を募集します。 単に決められた店舗オペレーションを 管理するだけではなく、 店舗運営に主体的に関わっていただける オープニングメンバーを募集します。 ▍この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく誕生するお店だからこそ、 「どんなSNS発信が響くか」 「どんな仕掛けでファンを増やすか」 「どんな一杯で心を解きほぐすか」 「こうしたらもっと良くなる」 というアイデアをどんどん試せます。 あなたの発想と情熱で、「また来たい」と 中目黒で選ばれ続ける 素敵な場所を創り上げてください！ 経営陣や仲間とアイデアを出し合い、 人気店へと育て上げる中心人物です。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○店舗運営数値の管理と分析 ○接客・サービス品質の向上施策 ○スタッフの採用・教育・シフト管理 ○SNS運用 ○販促キャンペーン・イベントの企画 ○仕入れ・発注・在庫・原価の管理 ○パティシエと連携した新メニュー開発 ○開業前のオペレーション設計と準備 今回は即戦力の経験者募集ですが 業務によっては経験がない、まだ経験が 浅い、というものもあるかと思います。 その場合は入社後に、イチから覚えて いただければ大丈夫です。 ▍採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短2026年12月の開業を目指しているため 店舗オペレーションづくり、スタッフ体制の 構築、SNS・集客施策の企画など、 開業準備段階から参加いただける方を 歓迎します！

2026年11月オープン予定！/経験者採用/CCB120se

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✧\\2026年11月OPEN予定！オープニング募集/✧ NYから日本に上陸し 全国展開加速中の「THE CITY BAKERY」 新宿にオープンする ベーカリーカフェのホールスタッフを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ✧オープニングスタッフ ✧社割あり ✧まかないあり ✧昇給・賞与あり ✧月9日休み ✧髪色・髪型自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ベーカリーカフェで ホールのお仕事をお任せします！ ▼オーダー取り ▼料理やドリンクの提供 ▼メニュー説明 ▼ドリンク作成 ▼開店・閉店準備 など ランチ：プレートメインのメニュー ディナー：レストランとして幅広いメニューを展開 シティーベーカリーの接客は マニュアルがないことが特徴◎ 1人ひとりのお客様に合わせた「あなたらしい接客」で、 最大限に楽しんでいただく空間作りをお願いします✧ -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 《THE CITY BAKERY》 NY発祥のベーカリーで、 銀座・青山・品川などの都内をはじめ、 神奈川・大阪・名古屋・福岡など、 全国に次々と店舗をオープンしています。 NYの日常を切り取ったような洗練された空間で、 人気のプレッツェルクロワッサンなど、 素材の風味を活かしたパンを提供する ベーカリーカフェです。 -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 【アピールポイント】 ＼①オープニングスタッフとして働ける！／ オープニングスタッフとして、 新しい環境・新しい仲間と一緒に 店舗の立ち上げに携われる◎ ＼②社員割引・まかないあり／ 素材にこだわった 美味しいまかないが食べられます！ 社割でフォンスグループがお得に 楽しめるのも嬉しいポイント✩ ＼③フォンスグループの別店舗も経験可／ フォンスは洋食だけでなく、 和食やパティスリーブランドも展開中！ 店舗間の異動も可能なので、 様々なキャリアパスを歩めます◎ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ フォンスグループについて 国内外に100店舗以上を展開中！ 《川上庵》や《THE CITY BAKERY》など、 多彩なレストラン・カフェ・ベーカリーを 展開しています。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~

４月から給与アップ♪未経験から正社員になりたい方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する飲食店の 店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ホール・レジ・調理・仕込みなどを担当します。 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

未経験者大歓迎！ときわ台駅前徒歩20秒！駅から見える！有名デザイナーが手掛けたオシャレバー★！いきなり高月給スタート！ドンドン仕事内容と共に月給もUP！

仕事内容: ＼このお店のPOINT／ ◆有名デザイナー洞窟のようなBAR ◆オープンしたばかりのオシャレなお店♪ ◆地域密着安心の落ち着いた客層です♪ ◆ナイトワーク未経験大歓迎！(飲食店経験者大歓迎！) ◆未経験大歓迎！転職組も多数！ ◆学歴・経歴不問！ ◆日払いもOK！ 【仕事内容】 カウンター業務中心のお仕事です。 キャストさんのシフト管理、教育、運営全般です。 オープン前は、準備、セッティング、清掃中心、 営業中は、ご案内、オーダー、配膳、接客等、 閉店作業は、片づけ、清掃のみ、 お仕事が出来るようになれば、 お給与もしっかり上がっていきます。 ----------------------------------------------- ★女性だけの楽しいお店です☆ キャストさんは20代中心で、 社会人の方も多いので、しっかりしています。 サポートに困るような方もいないので、 教育、管理といってもそんなに難しいことは 全然ありません。 彼女たちと一緒に楽しむ感じで大丈夫です。 ----------------------------------------------- ★昇給イメージは？ 1年ごとの見直しではなく、ドンドン 上がっていく方は、数か月で上がります。 ◆3ヶ月後:月給38万円～ ◆6ヶ月後:月給50万円～

美味しさと健康を追求した薬膳カレー調理スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▼‥━━━━━‥▼‥━━━━━‥▼ ＼完全週休2日制＆残業代は全額支給／ 30～50代のスタッフが活躍中！ 若手もしっかりと学べる環境です◎ ▲‥━━━━━‥▲‥━━━━━‥▲ 【仕事内容】 ■ホール業務 ＊お客さまのご案内 ＊オーダー伺い ＊配膳・下膳 ＊お会計 など ■キッチン業務 ＊仕込み・調理・盛り付け ＊仕入れ・食材管理 ＊洗い物・片付け など ホール業務を中心に、薬膳カレー専門店に関する業務を幅広くおまかせします。 まずはスキルに合わせて、できることから取り組んでいきましょう！ .:::★::::ここがPOINT::::★:::. ＋＋＋未経験スタートでも大丈夫＋＋＋ メニューはほとんどがレシピ化されていて、マニュアルも充実！ 「飲食業は初めて」という方でも、すぐに覚えることができます。 先輩スタッフもフォローするので、ご安心くださいね。 きちんと衛生管理された清潔な環境も、働くうえでの大きな魅力です◎ ＋＋＋残業は希望制＋＋＋ 実働8時間が基本ですが、「稼ぎたい！」という方は残業してOK！ SNS・HPの更新やテイクアウト・仕出しのお弁当、オンライン販売用の冷凍カレーの準備etc. 事務所での事務作業を中心に、ランチ営業後もいろいろなお仕事があります。 幅広い業務を経験できるところも、当店の魅力です♪ ＋＋＋働きやすさバツグン＋＋＋ 当店では完全週休2日制を導入！ 日祝の定休にくわえ、希望休も基本的に通ります。 また、社員も時給制のためサービス残業はゼロ☆ 時間外割増・深夜割増も法定通り適用される、ホワイトな環境です◎ ～＊こんな方にぴったり＊～ ・飲食店で働いてみたい方 ・カレーやスパイスに興味がある方 ・ワークライフバランスを重視する方

月給28万円｜新メニュー提案OK｜絶品おにぎりのまかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ あなたのアイデアが新メニューに！？「おにぎり愛」を仕事にしよう。 歌舞伎町の路面店で、仲間と楽しくお店を盛り上げる「ホール＆キッチンスタッフ」を大募集！ 【イチオシポイント】 ・月給28万円スタート！深夜帯でしっかり稼げます ・完全週休2日制（週4日勤務の相談もOK！） ・絶品おにぎりの「まかない」無料！ ・新メニューのアイデア出しも大歓迎！ 【具体的なお仕事内容】 カウンター6席・テーブル4席の落ち着いた雰囲気の店内で、おにぎりの調理、接客、近隣への配達をお任せします。 （1）調理・仕込み 当店自慢のメニューは、定番から変わり種まで全24種類。 「昆布」「ツナマヨ」「鮭」といった王道はもちろん、「卵黄醤油漬け」「すじこ」などの贅沢な具材や、「枝豆チーズ」「ペペロンチーノ風」などの個性派まで！ 色とりどりの具材を準備し、ふっくら美味しいおにぎりを結びます。 「次はこの具材が人気なんだ！」「この組み合わせは意外と合う！」など、おにぎり好きなら毎日楽しみながら働ける環境です。 （2）接客・販売 1階の路面店のため、ランチや夜食、差し入れなど様々な目的でお客様が訪れます。 夜の勤務ですが、近隣で働く常連のお客様が多く、和やかな雰囲気で接客を楽しめます。 「美味しかったよ！」と直接声をかけてもらえるのもやりがいの一つです。 （3）テイクアウト・配達 店頭販売のほか、歌舞伎町内の近隣店舗やオフィスへの配達（徒歩・自転車で行けるごく近い範囲です）も行います。 ★あなたの提案で新商品が生まれる！？★ 「こんな具材を組み合わせたら美味しいかも！」「今の季節ならこれが売れそう」といったアイデアは大歓迎！ 実際にスタッフの提案から新メニューが誕生することも。 あなたのセンスを存分に発揮してください！ 【未経験から「店長」を目指せる】 今後は昼営業の開始も計画中！ 店舗運営を学びたい方には、裁量を持って働ける環境を用意しています。 「オンとオフの切り替えを大切にしています」 正社員として長く働いてほしいからこそ、法定休暇の整備をしております。 グループ全体で協力し合う体制があるので、プライベートの時間も大切にしながら働けますよ！

月給33万円～✨年休116日✨賞与年2回✨本部運営も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 飲食業界の「当たり前」 それ、KINTANがひっくり返します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 休みも！給与も！キャリアも！ 飲食の仕事をもっと楽しく、もっと欲張りに。 ✨月給33万円～｜賞与年2回 ✨毎年、社員の50％以上が昇給！ ✨年間休日116日！月9日以上休み ✨最大11連休も取得可能！ ✨店長・本部運営も目指せるキャリアパス！ ✨KINTANならではの接客スキルが身につく！ 「飲食だから仕方ない」なんて、 もう言わせない。 好きな仕事も、自分の人生も。 KINTANで、どちらも全力で楽しもう！ 「KINTANに食べに行ったことがある！」 「おしゃれな焼肉店で働いてみたい！」 「接客が好き。もっとサービスを極めたい！」 そんなあなたに知ってほしいお仕事です。 ━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━ ホールでの接客業務全般をお任せします。 ■お客様のお出迎え、ご案内 ■ご利用シーンに合わせた接客 ■メニューやおすすめ料理のご提案 ■料理やドリンクの配膳 ■記念日、誕生日のサプライズ演出 ■予約管理、フロント対応 ■サービスの改善提案 ■スタッフとの連携、店舗運営業務 大切なのは、マニュアル通りに動くだけではなく、お客様に合わせた “おもてなし”を考えること。 「このお肉には、 こちらのワインがおすすめです」 「お誕生日のお祝い、 こんな演出はいかがでしょうか？」 そんな自分なりの提案も、 お客様の満足につながります。 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 よりよいお店をつくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅KINTANだから身につく専門知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩最高級のお肉やワインに詳しくなれる！ ブランド牛や雲丹・フォアグラ・ トリュフを使った料理、40種類以上のワインなど、こだわりの食材を扱います！ 働きながら専門知識や、 お客様への提案力を身につけられます◎ ⏩ 自分のアイデアを形にできる！ 月1回開催の「料理バトル」では、 ホールスタッフもメニューのアイデアを提案可能！ 自分の発想を形にしながら、 仲間と一緒にお店を盛り上げられます♪ 売上上位の店舗には賞金もあり、 仲間と一緒に挑戦する楽しさも味わえます！ ⏩頑張りを認め合う社風！ 月1回の全社員会議では、 活躍した店舗やスタッフを表彰！ お互いの頑張りを認め合いながら、 成長できる環境です◎

2027年4月OPEN！日本科学未来館の1F（46席）カフェのマネージャー（店長）募集！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！ハワイアンフードや焼きたてベイクを提供する親しみやすい空間。注文キオスクを導入し少人数でも回せる効率的な店舗を一緒につくりませんか？10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！

仕事内容 300席の大型店をオープンからリードする店舗運営 2027年4月23日、日本科学未来館1Fに新しくオープンするセミセルフカフェ（46席）のマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 新店舗のオープニング準備・オペレーション設計 ◆ 売上・数値管理（PL管理、原価・人件費管理） ◆ アルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト管理 ◆ 接客品質の向上、セミセルフ運用の改善 ◆ 施設本部や7Fレストランセクションとの連携・ミーティング 注文キオスクと一体になったカウンターでのセミセルフ形式なので、少人数でもスムーズに回せる効率的なオペレーションを構築していきます。 【お店のコンセプト】 ハワイアンをベースにした親しみやすい軽食、パンやスイーツなどの焼きたてベイク、こだわりのカフェドリンクを提供する開かれたカフェです。 展示の合間のひと休みや、テイクアウト利用など、誰もが「いつも通うカフェの、いつもの席」のように立ち寄れる居心地の良さを目指します。 7Fには300席の大型レストランも同時オープンするため、フロアを越えて助け合える心強いチーム体制です。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 営業時間は10:00～17:00。夜の営業が原則ないため、正社員・店長であっても平日の夜を自分の時間に使えます。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30～ 出勤、開場準備、レジ・注文端末の立ち上げ、朝礼 ◆ 10:00～ オープン。お客様対応、カウンターのオペレーション指揮 ◆ 12:00～ ランチタイムのピーク対応、品出し・在庫チェック ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。美味しいまかないを食べてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ 売上確認、発注業務、シフト作成 ◆ 17:00～ 営業終了。締め作業、翌日の引き継ぎ ◆ 17:30～ 退勤！18時には仕事が終わります。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・オープニングから立ち上げに関われる ・7Fレストランとあわせた施設全体の運営に関われる ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備 ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 気軽に立ち寄れる「いつもの席」のようなカフェが職場です 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給28万2,600円～・賞与年1回・昇給年1回◎交通費は上限月10万円まで全額支給！引越費用補助は最大20万円と充実◎まかない・社員割引・副業OKとプライベートも充実できる環境が揃っています。月9日休み・連休取得OKでオン・オフのメリハリをつけながら推しの世界観を届けるお店を一緒に盛り上げませんか？

仕事内容 推しの世界観を届けるお店を率いる◎コラボカフェの店長候補！ 「好き」があふれる空間を率いる◎ コラボカフェの店長候補募集！ ◆お客様の笑顔はもちろん スタッフが楽しく働ける お店づくりをお任せします。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で 店長候補・マネージャー候補として 店舗全体をリードしていただきます。 ■主な仕事内容 ・ホール＆キッチン兼任で 店舗オペレーション全般に関わる ・シフト作成・スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・コラボテーマに合わせた 店内演出・サービスのクオリティ管理 ・スタッフが楽しく働ける 職場環境づくり ▼まず現場をしっかり知ることからスタート！ ホール・キッチン両方の業務を経験しながら お店全体の流れを掴んでいきます。 現場を知っているからこそ スタッフに信頼されるマネージャーに なれます◎ ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も空気感もガラッと変わります。 飽きることなく、毎回新鮮な気持ちで お店を盛り上げられます♪ ▼食×エンターテインメントの 小さなテーマパークを一緒に運営しよう！ 「好き」に囲まれたお客様の 「わあ！」という表情と スタッフの笑顔が この仕事の一番の達成感です。 ■こんな方を求めています ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかはマネージャー・店長を目指したい方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

10月28日オープニング★伊勢丹新宿店に誕生するパティスリー『L’historique』！数々のコンクールで受賞歴を持つシェフパティシエ浅井拓也が手掛ける注目ブランドです。接客・販売経験を活かし、オープニングメンバーとして最高のおもてなしを届けませんか？月9日休み・年間休日111日・昇給賞与あり・引越補助（最大20万円）など待遇充実。月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！

仕事内容 伊勢丹新宿店OPEN！上質なお菓子とサービスを届ける 2026年10月28日、伊勢丹新宿店に新たに誕生する注目の新パティスリー『L'historique（リストリック）』の オープンニング正社員スタッフとして、 販売・接客および店舗運営業務全般をお任せします。※代官山店にて事前研修あり 【具体的なお仕事内容】 ◆ 店頭での接客サービス・商品説明・お菓子の魅力提案 ◆ 商品の箱詰め・ラッピング・お渡し ◆ レジ会計対応・ギフト包装対応 ◆ 開店・閉店作業（商品の陳列、クリーンネス、日報作成など） ◆ アルバイトスタッフの育成・シフトサポート 浅井拓也シェフが想いを込めた上質なお菓子に囲まれながら、 接客のプロ（ヴァンドゥーズ）としてブランドのファンを増やしていくやりがいのあるポジションです。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく描けるキャリアパス ◆ スペシャリストやマネジメントへのステップアップが可能 ◆ 社内公募制度：他ブランドへの異動や、新規開業開発、本部職・クリエイティブ職へのチャレンジも可能！ ◆ 自分らしく働く取り組み：パートナーシップ宣誓制度（婚姻同等の福利厚生）、不妊治療休業（プレグナンシーサポート）、 副業制度（規定あり）など、ライフステージの変化に寄り添う環境を整えています。 シェフパティシエ浅井拓也とブランドの想い 【ブランド『L’historique（リストリック）』の由来】 フランス語で「歴史・由来・積み重ね」を意味する言葉。 「ここから生まれるお菓子が後世に語り継がれ、新たなClassicとして残っていく存在になってほしい」という想いを込めて立ち上げられました。 【シェフパティシエ 浅井 拓也】 数々のコンクールで上位入賞。24歳で「オテル・ドゥ・ミクニ」のシェフパティシエに抜擢。 フランス・パリの3つ星「Le Grand Vefour」や「Hotel Plaza Athenee」、アルザスの「Patisserie Jacques」などで修業を積んだ実力派です。 一流の技術と美学が詰まったお菓子の魅力を、あなたの温かいサービスで届けてください。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食・音・アートが一体化する、ミュージックカフェ＆ビストロにて、店舗経営のすべてをお任せします。

仕事内容 お店の「顔」として、心地よい空間づくりと持続可能な店舗運営をプロデュースする業務 マネージャー（店長）として、店舗全体の統括および経営マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・店舗の売上管理、予算策定、利益最大化に向けたPL管理 ・食材や備品の原価管理（コストコントロール）および人件費の最適化 ・正社員・アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト管理 ・ブランドバリューを維持するためのサービス・空間クオリティの徹底管理 ・QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の向上とHACCPに基づく衛生管理 ・本社やディレクター、他セクション（キッチン等）との密な連携、ミーティングの実施 現場の接客にとどまらず、一経営者としての視点を持ち、スタッフ全員が誇りを持ってはたらけるチームビルディングを行うポジションです。 “食・アート・音楽”が融合する唯一無二のカルチャー空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 最新のアートやグラフィックを発信し、様々なアパレルブランドとのコラボレーションを展開する、カルチャーの発信地・中目黒にふさわしい最先端のスポットです。 店内にはこだわり抜かれた音楽とデザインがあふれ、非常にクリエイティブで刺激的な環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 自分らしく働ける環境 「RIVERSIDE CLUB（リバーサイドクラブ）」は、東京の“食”、“アート”、“音楽”のカルチャーが集結する中目黒・青葉台のオールデイラウンジです。 コンセプトは、NYスタイルのビストロにカルチャーとミュージックバーの要素を融合させた、今までにない「大人のラウンジ」。昼は心地よい音楽が流れるミュージックカフェ、夜は洗練されたビストロ＆バーへと姿を変えます。最新のアートやグラフィックの発信、アパレルブランドとのコラボ展示なども多数展開します。 洗練された空間から新たなトレンドを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、中目黒のカルチャー発信拠点です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストランでマネージャー（店長）募集！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新しいスタイルのレストラン。10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！

仕事内容 300席の大型店をオープンからリードする店舗運営 2027年4月、日本科学未来館7Fに新しくオープンする300席のセミセルフレストランにて、 店舗責任者（マネージャー）として運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 新店舗のオープニング準備・オペレーション設計 ◆ 売上・コスト管理（PL管理、予算管理） ◆ アルバイト・社員スタッフの採用・育成・シフトマネジメント ◆ 接客品質の維持・向上、注文キオスク等を活用したオペレーション改善 ◆ 施設本部や1Fカフェセクションとの連携・ミーティング 料理を楽しむだけでなく、食材や地球環境、文化とのつながりに触れられる日本科学未来館ならではの大型店です。 多くのスタッフをまとめ、コンセプトを体験として届ける仕組みづくりをお任せします。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 店舗の営業時間は10:00～17:00。8:00～18:00の間でのシフト制（実働8時間・休憩60分）となり、 飲食店では珍しく夜の営業が原則ありません。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30～ 出勤、店舗立ち上げ・予約状況の確認、朝礼 ◆ 10:00～ 開館・営業開始。全体のオペレーション指揮・客席の目配り ◆ 12:00～ ランチピークの指揮、スタッフフォロー ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。美味しいまかないでリフレッシュ ◆ 14:30～ 売上確認・発注承認・シフト作成などの事務作業 ◆ 17:00～ 閉館・営業終了。レジ締め・クリーンネス確認 ◆ 17:30～ 業務終了、退勤！ 18時には退勤できるため、平日の夜も自分の時間や家族との時間を大切に過ごせます。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・300席の大型店をオープンから任せられる ・1Fカフェとあわせた施設全体の運営に関われる ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備 ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給28万2,600円～・賞与年1回・昇給年1回◎交通費は上限月10万円まで全額支給！引越費用補助は最大20万円と充実◎まかない・社員割引・副業OKとプライベートも充実できる環境が揃っています。月9日休み・連休取得OKでオン・オフのメリハリをつけながら推しの世界観を届けるお店を一緒に盛り上げませんか？

仕事内容 推しの世界観を届けるお店を率いる◎コラボカフェの店長候補！ 「好き」があふれる空間を率いる◎ コラボカフェの店長候補募集！ ◆お客様の笑顔はもちろん スタッフが楽しく働ける お店づくりをお任せします。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で 店長候補・マネージャー候補として 店舗全体をリードしていただきます。 ■主な仕事内容 ・ホール＆キッチン兼任で 店舗オペレーション全般に関わる ・シフト作成・スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・コラボテーマに合わせた 店内演出・サービスのクオリティ管理 ・スタッフが楽しく働ける 職場環境づくり ▼まず現場をしっかり知ることからスタート！ ホール・キッチン両方の業務を経験しながら お店全体の流れを掴んでいきます。 現場を知っているからこそ スタッフに信頼されるマネージャーに なれます◎ ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も空気感もガラッと変わります。 飽きることなく、毎回新鮮な気持ちで お店を盛り上げられます♪ ▼食×エンターテインメントの 小さなテーマパークを一緒に運営しよう！ 「好き」に囲まれたお客様の 「わあ！」という表情と スタッフの笑顔が この仕事の一番の達成感です。 ■こんな方を求めています ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかはマネージャー・店長を目指したい方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食・音・アートが一体化する、ミュージックカフェ＆ビストロにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 中目黒を代表するオールデイラウンジ「RIVERSIDE CLUB」にて、フロアでの接客業務および店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、オーダー受付、NYスタイルのビストロ料理のご説明・提供 ◆ バーエリアでのドリンク・カクテル作成、淹れたてのコーヒーを提供するカフェ業務 ◆ 予約管理システム（TableCheckなど）の操作、レジ対応、バッシング ◆ 食材や備品の仕入れ、検品、在庫管理、発注業務 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理のサポート お昼は心地よい音楽が流れるミュージックカフェ、夜は洗練されたビストロ＆ミュージックバーへと変化する空間で、 お客様が心地よく過ごせる上質なサービスを提供します。 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 “食・アート・音楽”が融合する唯一無二のカルチャー空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 最新のアートやグラフィックを発信し、様々なアパレルブランドとのコラボレーションを展開する、カルチャーの発信地・中目黒にふさわしい最先端のスポットです。 店内にはこだわり抜かれた音楽とデザインがあふれ、非常にクリエイティブで刺激的な環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「RIVERSIDE CLUB（リバーサイドクラブ）」は、東京の“食”、“アート”、“音楽”のカルチャーが集結する中目黒・青葉台のオールデイラウンジです。 コンセプトは、NYスタイルのビストロにカルチャーとミュージックバーの要素を融合させた、今までにない「大人のラウンジ」。昼は心地よい音楽が流れるミュージックカフェ、夜は洗練されたビストロ＆バーへと姿を変えます。最新のアートやグラフィックの発信、アパレルブランドとのコラボ展示なども多数展開します。 洗練された空間から新たなトレンドを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、中目黒のカルチャー発信拠点です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

希望休月4日取得ok★未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％ ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

髪色自由・未経験から正社員になりたい方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％ ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食・音・アートが一体化する、ミュージックカフェ＆ビストロにて、店舗運営のサポートやチームマネジメントをお任せ

仕事内容 店長のパートナーとして店舗運営を支え、心地よい空間を作るマネジメント業務 アシスタントマネージャー（副店長）として、フロアでのハイクオリティな接客対応に加え、 店長のサポートを行いながら店舗運営・マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・フロアでの接客、おもてなしの統括・クオリティ管理 ・アルバイト・正社員スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上管理、コストコントロール（原価・人件費の最適化） ・備品や食材の発注・在庫管理、衛生管理の徹底 ・店舗のプロモーションやイベントの企画・運営サポート お客様に最高の体験をお届けするため、ホールとキッチンの架け橋となり、 チーム全体をポジティブに牽引していく重要なポジションです。 “食・アート・音楽”が融合する唯一無二のカルチャー空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 最新のアートやグラフィックを発信し、様々なアパレルブランドとのコラボレーションを展開する、カルチャーの発信地・中目黒にふさわしい最先端のスポットです。 店内にはこだわり抜かれた音楽とデザインがあふれ、非常にクリエイティブで刺激的な環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 経営視点を身につけ、次世代のブランドリーダーへ成長できる研修体制 現場の接客スキルだけでなく、経営・管理視点を持ったビジネスリーダーの育成に注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・数値管理（PL、労務、店舗経営）に関する実践的なノウハウの習得 ・定期的なマネジメント研修や、他店舗のリーダーとの情報交換・勉強会 ・将来的には店長（マネージャー）への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能 「現場を回す」だけでなく、飲食ビジネスの本質的なマネジメント力を体系的に学べるため、 リーダーとしての市場価値が圧倒的に高まります。 自分らしく働ける環境 「RIVERSIDE CLUB（リバーサイドクラブ）」は、東京の“食”、“アート”、“音楽”のカルチャーが集結する中目黒・青葉台のオールデイラウンジです。 コンセプトは、NYスタイルのビストロにカルチャーとミュージックバーの要素を融合させた、今までにない「大人のラウンジ」。昼は心地よい音楽が流れるミュージックカフェ、夜は洗練されたビストロ＆バーへと姿を変えます。最新のアートやグラフィックの発信、アパレルブランドとのコラボ展示なども多数展開します。 洗練された空間から新たなトレンドを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、中目黒のカルチャー発信拠点です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！本店はスペインバルセロナ。人気のパエリアなどスペイン料理をご提供するシーフードレストランにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 「XIRINGUITO Escriba」にて、フロアでの接客サービスおよび店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、オーダー受付、自慢のパエリアやおすすめワインのご説明・提供 ◆ バーエリアでのドリンク・オリジナルカクテルの作成 ◆ レジ対応、予約管理システム（TableCheckなど）の操作、お帰りになった後の片付け ◆ 食材や備品の仕入れ、検品、在庫管理、発注業務 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理のサポート 入社後は丁寧な研修からスタートし、少しずつお店のオペレーションを覚えていただきます。 未経験の方は明るい笑顔の挨拶からスタートできるので安心してください。経験者の方はこれまでのスキルを活かし、早い段階から店舗管理やマネジメント業務をお任せしていきます。 海辺の「チリンギート（海の家）」を思わせる開放的な空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム バルセロナの開放的なビーチをイメージした、明るくスタイリッシュな店内。 開放感あふれる空間には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語やスペイン語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「XIRINGUITO Escriba（チリンギート エスクリバ）」は、スペイン・バルセロナで絶大な人気を誇るシーフードレストランです。 コンセプトは、バルセロナの海辺にある「チリンギート（海の家）」をイメージした、陽気で開放的な空間で“本物の味”をカジュアルに楽しむこと。 「バルセロナで一番美味しい」と称される絶品パエリアをはじめ、豊かな海の恵みを活かしたシーフード料理や、オリジナルのカクテルを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【非日常を感じられるイベントで働ける】【月9日休み・土日連休・長期休暇（5連休以上）可能】【賞与・給与改定有】【国内外の有名スポーツイベントに携わる環境！】働き方・福利厚生・待遇も充実！20～30代のスタッフ中心に在籍しています。

仕事内容 【新規事業メンバー募集！“国内外の有名スポーツイベント事業”】 【働くメリット・ポイント】 ◆ライフスタイルの充実 ＊月9日休み（ほぼ週休2日休み） ＊土日休みも可能 ＊長期休暇（5連休以上も可能） ◆業界では珍しい「年間休日111日」 ※サービス業界の平均：90日前後 他の会社よりも、約21日分＝約3週間分も 多くお休みがあります。 ◆副業制度 資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、 業務委託等が可能。※規定有 ●仕事内容● 新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 当社はこれまで、ファッション・ラグジュアリーブランドを中心に ケータリング・イベント事業を展開してきましたが、 今回、新たにスポーツ領域へ事業拡大を進めており、 その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。 モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外の有名スポーツイベントで、 VIPゲスト向けサービスの企画・運営などのケータリングサービスを行います。 ●主な業務内容● ＊国内外のスポーツイベントでのVIP対応 ＊ケータリングサービスの現場運営 （お料理やお飲み物をお客様へご提供） ＊サービスオペレーションの企画・改善提案 ＊クライアントとの打ち合わせ ＊スタッフマネジメント、現場ディレクション ＊会場演出やお客様がファンになるまでの設計作り （SNS、口コミなど活用しながら） ＊新規案件の企画提案サポート 一般的な飲食サービスとは異なり、 当社のホスピタリティは「料理を提供するだけ」ではありません。 「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」 空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。 富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。 現在、20～30代のスタッフが中心に在籍しています。 【必須】 ●40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） ●日本語のコミュニケーションを取るため日本語堪能の方 ●"Proficient in Japanese for business operations and daily communication with clients." 【非日常を感じられる仕事】 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営をこなす」だけではなく、 サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。 また、モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、 国際大会のVIPエリアやイベント・パーティーなど、 通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。 「サービス力」を武器に、より上流の企画・提案領域へステップアップしたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 明確な教育体制のもと、 イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクター へと段階的にステップアップできる環境を整えています。 未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。 一緒に、新しい“トランジットクルー”をつくり上げていきましょう。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 ファッション・ラグジュアリーブランド業界を中心に、 イベントホスピタリティ、ケータリング、キャスティング事業を展開。 “空間をつくるサービス”を強みに、 多くのブランド・クライアントのイベント運営をサポートしています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

月給28万2,600円～・賞与年1回・昇給年1回◎交通費は上限月10万円まで全額支給！引越費用補助は最大20万円と充実◎まかない・社員割引・副業OKとプライベートも充実できる環境が揃っています。月9日休み・連休取得OKでオン・オフのメリハリをつけながら推しの世界観を届けるお店を一緒に盛り上げませんか？

仕事内容 推しの世界観を届けるお店を率いる◎コラボカフェの店長候補！ 「好き」があふれる空間を率いる◎ コラボカフェの店長候補募集！ ◆お客様の笑顔はもちろん スタッフが楽しく働ける お店づくりをお任せします。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で 店長候補・マネージャー候補として 店舗全体をリードしていただきます。 ■主な仕事内容 ・ホール＆キッチン兼任で 店舗オペレーション全般に関わる ・シフト作成・スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・コラボテーマに合わせた 店内演出・サービスのクオリティ管理 ・スタッフが楽しく働ける 職場環境づくり ▼まず現場をしっかり知ることからスタート！ ホール・キッチン両方の業務を経験しながら お店全体の流れを掴んでいきます。 現場を知っているからこそ スタッフに信頼されるマネージャーに なれます◎ ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も空気感もガラッと変わります。 飽きることなく、毎回新鮮な気持ちで お店を盛り上げられます♪ ▼食×エンターテインメントの 小さなテーマパークを一緒に運営しよう！ 「好き」に囲まれたお客様の 「わあ！」という表情と スタッフの笑顔が この仕事の一番の達成感です。 ■こんな方を求めています ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかはマネージャー・店長を目指したい方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年6月24日オープンのうどんダイニング♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ╭━━━━━━━━━╮ ✅うどん白糸について ╰━━━━━━━━━╯ ”うどん白糸”のコンセプトは 「デザインする、私好みのうどん」。 カフェのようにモダンで清潔感のある 店内で製麺し、その場で茹で上げる 「一番おいしい瞬間」の自家製麺を 提供しています。 豊富なトッピングや薬味を組み合わせ、 その日の気分に合わせてカスタムする 「選ぶ楽しさ」と「本物の味」が両立する 新しいスタイルのうどんダイニングです。 炭の香りと塩、出汁を軸として 素材と香りにこだわっています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

月給28万2,600円～・賞与年1回・昇給年1回◎交通費は上限月10万円まで全額支給！引越費用補助は最大20万円と充実◎まかない・社員割引・副業OKとプライベートも充実できる環境が揃っています。月9日休み・連休取得OKでオン・オフのメリハリをつけながら推しの世界観を届けるお店を一緒に盛り上げませんか？

仕事内容 推しの世界観を届けるお店を率いる◎コラボカフェの店長候補！ 「好き」があふれる空間を率いる◎ コラボカフェの店長候補募集！ ◆お客様の笑顔はもちろん スタッフが楽しく働ける お店づくりをお任せします。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で 店長候補・マネージャー候補として 店舗全体をリードしていただきます。 ■主な仕事内容 ・ホール＆キッチン兼任で 店舗オペレーション全般に関わる ・シフト作成・スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・コラボテーマに合わせた 店内演出・サービスのクオリティ管理 ・スタッフが楽しく働ける 職場環境づくり ▼まず現場をしっかり知ることからスタート！ ホール・キッチン両方の業務を経験しながら お店全体の流れを掴んでいきます。 現場を知っているからこそ スタッフに信頼されるマネージャーに なれます◎ ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も空気感もガラッと変わります。 飽きることなく、毎回新鮮な気持ちで お店を盛り上げられます♪ ▼食×エンターテインメントの 小さなテーマパークを一緒に運営しよう！ 「好き」に囲まれたお客様の 「わあ！」という表情と スタッフの笑顔が この仕事の一番の達成感です。 ■こんな方を求めています ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかはマネージャー・店長を目指したい方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

ラグジュアリーホテル／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、宿泊/ホテル責任者 ホテルや結婚式場、高級レストランなどの接客サービスを専門に扱う会社です。 有名ホテルや式場などの現場で、サービスの請負や運営サポート、スタッフ手配を行っています。 質の高い一流の接客スキルを持った人材を揃え、素晴らしいおもてなし空間づくりを支えています。 働くスタッフ一人ひとりの環境向上ややる気も大切にし、活気ある接客を提供しています。 接客・ホスピタリティの現場でプロとして活躍したい人にぴったりの企業です。 ホテルやブライダル、接客現場で培ったあなたのスキルと経験を高く評価し、即戦力としてお迎えします！ 現場のリーダーシップや店舗運営サポートなど、これまでの実績を活かしてさらなるキャリアアップを目指せます。 ＜ホテルについて＞ 東京都品川区北品川の歴史ある御殿山エリアに位置する『東京マリオットホテル』 緑豊かで閑静なラグジュアリーホテルです。 ＜具体的には＞ 最高峰のおもてなしを提供する当ホテルのバンケット部門にて、結婚披露宴の司令塔をお任せします。 スタッフの配置・指示出し、厨房やプランナーとの連携を行い、イベント全体を時間通り・最高のクオリティで完遂させる役割です。 ■当日の全体進行・ディレクション： タイムスケジュールに沿った指示出し、新郎新婦様の先導（エスコート）、演出のタイミング調整。 ■多職種との折衝・タイムコントロール： 調理場（シェフ）やプランナーと密に連携し、歓談ペースに合わせた料理提供タイミングの管理。 ■チームビルディング・スタッフ育成： 学生・アルバイトスタッフの事前ブリーフィング、現場での動き方の指導、モチベーション管理。 ■事前準備・受発注業務： 備品・ドリンクの発注管理、週末ウエディングに向けた会場レイアウト設計や進行表の確認。 ＜キャリア・やりがい＞ 最高峰のラグジュアリーホテルという格式ある舞台で、大規模なイベントを成功に導くマネジメント力や臨機応変な折衝スキルを磨けます。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼10：00 出社・着替え （ホテル内の更衣室で制服に着替え、身だしなみをチェック） ▼10：30 事前ミーティング （今日のタイムスケジュールや配膳担当テーブルの確認） ▼11：00 セッティング （グラスの曇りチェックや席札の配置などの最終確認） ▼12：00 披露宴スタート （司会者の合図やリーダーの指示に合わせて料理やドリンクを提供） ▼14：30 お見送り・片付け （ゲストを見送った後、テーブルの片付けやリネン類の回収） ▼16：00 業務終了・退勤 （引継ぎを終えて終了。お疲れ様でした！）

月給28万2,600円～・賞与年1回・昇給年1回◎交通費は上限月10万円まで全額支給！引越費用補助は最大20万円と充実◎まかない・社員割引・副業OKとプライベートも充実できる環境が揃っています。月9日休み・連休取得OKでオン・オフのメリハリをつけながら推しの世界観を届けるお店を一緒に盛り上げませんか？

仕事内容 推しの世界観を届けるお店を率いる◎コラボカフェの店長候補！ 「好き」があふれる空間を率いる◎ コラボカフェの店長候補募集！ ◆お客様の笑顔はもちろん スタッフが楽しく働ける お店づくりをお任せします。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で 店長候補・マネージャー候補として 店舗全体をリードしていただきます。 ■主な仕事内容 ・ホール＆キッチン兼任で 店舗オペレーション全般に関わる ・シフト作成・スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・コラボテーマに合わせた 店内演出・サービスのクオリティ管理 ・スタッフが楽しく働ける 職場環境づくり ▼まず現場をしっかり知ることからスタート！ ホール・キッチン両方の業務を経験しながら お店全体の流れを掴んでいきます。 現場を知っているからこそ スタッフに信頼されるマネージャーに なれます◎ ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も空気感もガラッと変わります。 飽きることなく、毎回新鮮な気持ちで お店を盛り上げられます♪ ▼食×エンターテインメントの 小さなテーマパークを一緒に運営しよう！ 「好き」に囲まれたお客様の 「わあ！」という表情と スタッフの笑顔が この仕事の一番の達成感です。 ■こんな方を求めています ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかはマネージャー・店長を目指したい方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

未経験者大歓迎！ときわ台駅前徒歩20秒！駅から見える！有名デザイナーが手掛けたオシャレバー★！いきなり高月給スタート！ドンドン仕事内容と共に月給もUP！

仕事内容: ＼このお店のPOINT／ ◆有名デザイナー洞窟のようなBAR ◆オープンしたばかりのオシャレなお店♪ ◆地域密着安心の落ち着いた客層です♪ ◆ナイトワーク未経験大歓迎！(飲食店経験者大歓迎！) ◆未経験大歓迎！転職組も多数！ ◆学歴・経歴不問！ ◆日払いもOK！ 【仕事内容】 カウンター業務中心のお仕事です。 キャストさんのシフト管理、教育、運営全般です。 オープン前は、準備、セッティング、清掃中心、 営業中は、ご案内、オーダー、配膳、接客等、 閉店作業は、片づけ、清掃のみ、 お仕事が出来るようになれば、 お給与もしっかり上がっていきます。 ----------------------------------------------- ★女性だけの楽しいお店です☆ キャストさんは20代中心で、 社会人の方も多いので、しっかりしています。 サポートに困るような方もいないので、 教育、管理といってもそんなに難しいことは 全然ありません。 彼女たちと一緒に楽しむ感じで大丈夫です。 ----------------------------------------------- ★昇給イメージは？ 1年ごとの見直しではなく、ドンドン 上がっていく方は、数か月で上がります。 ◆3ヶ月後:月給38万円～ ◆6ヶ月後:月給50万円～

2026年11月オープン予定！/未経験OK/CCB120se

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✧\\2026年11月OPEN予定！オープニング募集/✧ NYから日本に上陸し 全国展開加速中の「THE CITY BAKERY」 新宿にオープンする ベーカリーカフェのホールスタッフを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ✧オープニングスタッフ ✧未経験OK ✧社割あり ✧まかないあり ✧昇給・賞与あり ✧月9日休み ✧髪色・髪型自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ベーカリーカフェで ホールのお仕事をお任せします！ ▼オーダー取り ▼料理やドリンクの提供 ▼メニュー説明 ▼ドリンク作成 ▼開店・閉店準備 など ランチ：プレートメインのメニュー ディナー：レストランとして幅広いメニューを展開 まずはできることからお任せします！ 先輩スタッフとの《バディ制度》があり、 一つひとつ丁寧に学べるので、 未経験の方やご経験の浅い方も安心して挑戦可能！ -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 《THE CITY BAKERY》 NY発祥のベーカリーで、 銀座・青山・品川などの都内をはじめ、 神奈川・大阪・名古屋・福岡など、 全国に次々と店舗をオープンしています。 NYの日常を切り取ったような洗練された空間で、 人気のプレッツェルクロワッサンなど、 素材の風味を活かしたパンを提供する ベーカリーカフェです。 -✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧- 【アピールポイント】 ＼①オープニングスタッフとして働ける！／ オープニングスタッフとして、 新しい環境・新しい仲間と一緒に 店舗の立ち上げに携われる◎ ＼②社員割引・まかないあり／ 素材にこだわった 美味しいまかないが食べられます！ 社割でフォンスグループがお得に 楽しめるのも嬉しいポイント✩ ＼③フォンスグループの別店舗も経験可／ フォンスは洋食だけでなく、 和食やパティスリーブランドも展開中！ 店舗間の異動も可能なので、 様々なキャリアパスを歩めます◎ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ フォンスグループについて 国内外に100店舗以上を展開中！ 《川上庵》や《THE CITY BAKERY》など、 多彩なレストラン・カフェ・ベーカリーを 展開しています。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~

月給30万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【麺屋 音について】 メインは煮干しラーメン♪ 様々なイベントやメディアに出た実績の ある有名店です。 私たちのモットーは、 「怒らない」「超褒める」！ ラーメンの味はもちろん、働きやすさも とことん追及して “人生を豊かにできる”環境を整えています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏（東京、千葉、埼玉） ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

月給33万円～✨年休116日✨賞与年2回✨本部運営も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 飲食業界の「当たり前」 それ、KINTANがひっくり返します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 休みも！給与も！キャリアも！ 飲食の仕事をもっと楽しく、もっと欲張りに。 ✨月給33万円～｜賞与年2回 ✨毎年、社員の50％以上が昇給！ ✨年間休日116日！月9日以上休み ✨最大11連休も取得可能！ ✨店長・本部運営も目指せるキャリアパス！ ✨KINTANならではの接客スキルが身につく！ 「飲食だから仕方ない」なんて、 もう言わせない。 好きな仕事も、自分の人生も。 KINTANで、どちらも全力で楽しもう！ 「KINTANに食べに行ったことがある！」 「おしゃれな焼肉店で働いてみたい！」 「接客が好き。もっとサービスを極めたい！」 そんなあなたに知ってほしいお仕事です。 ━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━ ホールでの接客業務全般をお任せします。 ■お客様のお出迎え、ご案内 ■ご利用シーンに合わせた接客 ■メニューやおすすめ料理のご提案 ■料理やドリンクの配膳 ■記念日、誕生日のサプライズ演出 ■予約管理、フロント対応 ■サービスの改善提案 ■スタッフとの連携、店舗運営業務 大切なのは、マニュアル通りに動くだけではなく、お客様に合わせた “おもてなし”を考えること。 「このお肉には、 こちらのワインがおすすめです」 「お誕生日のお祝い、 こんな演出はいかがでしょうか？」 そんな自分なりの提案も、 お客様の満足につながります。 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 よりよいお店をつくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅KINTANだから身につく専門知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩最高級のお肉やワインに詳しくなれる！ ブランド牛や雲丹・フォアグラ・ トリュフを使った料理、40種類以上のワインなど、こだわりの食材を扱います！ 働きながら専門知識や、 お客様への提案力を身につけられます◎ ⏩ 自分のアイデアを形にできる！ 月1回開催の「料理バトル」では、 ホールスタッフもメニューのアイデアを提案可能！ 自分の発想を形にしながら、 仲間と一緒にお店を盛り上げられます♪ 売上上位の店舗には賞金もあり、 仲間と一緒に挑戦する楽しさも味わえます！ ⏩頑張りを認め合う社風！ 月1回の全社員会議では、 活躍した店舗やスタッフを表彰！ お互いの頑張りを認め合いながら、 成長できる環境です◎

【土日休み＆残業ほぼなし】16時閉店の社員専用カフェ｜髪色自由｜おしゃれな内装｜BGMはレコードの落ち着いた雰囲気【No Visa Support】

仕事内容 【ユニクロ本社内の社員専用カフェで働く】 ユニクロ本社（有明本部ビル）内に併設された社員専用の 「憩いのカフェ」にてスタッフを募集♪ 「1日3回訪れたくなる場所」をコンセプトに、 バリスタが淹れる香り高いコーヒーや スタイリッシュなハンディーフード、 季節のスイーツを提供しています。 お客様はUNIQLO本社で働く社員の方々が中心です。 毎日顔を合わせる常連のお客様も多く、 路面店とは違った一人ひとりとの 深いコミュニケーションを大切にしながら、 安心して働ける環境が魅力です。 【お仕事の詳細】 目の前のお客様への接客と美味しいドリンクの提供に集中できる環境です！ ◆具体的な業務内容 ・オーダー受付、ドリンクの作成（バリスタ業務） ・レジ、お会計業務 ・商品の仕入れ、発注管理 ・簡単な数字の管理（売上管理など） ・心地よい空間づくりと店舗の清掃 お客様のご要望の汲み取りや細やかな気配りなど、 対話・接客を中心とした業務です。 ドリンクに特化したメニューのため、 バリスタとしての専門スキルを深く学ぶことができます。 また、お客様は社員の方のみなので クレーム対応の心配が少なく、 海外出身の社員も多いため、 英語環境での接客にも前向きに挑戦していただけます。 【お店づくりにも携われるやりがい】 接客やドリンク提供だけでなく、 より良いお店づくりにも積極的に携われるポジションです。 「こんなサービスが喜ばれそう」 「もっと働きやすいオペレーションにしたい」 「新しいメニューを提案したい」といったアイデアも大歓迎。 メニュー開発に携わるチャンスもあります。 お客様や一緒に働くスタッフにとって 居心地の良い空間を、 チームで一緒につくっていきましょう。 【充実の教育体制とキャリアステップ】 入社後は、店舗でのOJTを中心に先輩スタッフが 丁寧にお仕事を教えます。 接客の基礎からエスプレッソマシンの使い方、 ラテアートなどのバリスタスキルまで、 あなたのペースに合わせてサポートします。 分からないことがあればすぐに質問できる、 風通しの良いチームワークが自慢です。 働きやすい環境と社風 ◆プライベートと両立しやすい好条件 オフィス内の店舗となるため、 飲食業界では珍しい土日休み（祝日勤務あり）です。 夜遅くまでの営業もなく、 16時閉店・17時30分退勤のため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 残業もほとんどありません。 通勤も快適で、新橋、大井町、豊洲、 国際展示場から専用シャトルバスが運行しており、 乗車時間約15分で通うことができます。 ◆女性が長く、安心して働ける環境 産休・育休の取得実績はもちろん、 復帰後の時短勤務やパートナーシップ宣誓制度、 不妊治療支援など、 ライフステージが変わっても 無理なく続けられる制度が整っています。 大手グループならではの 充実した福利厚生と待遇で、 腰を据えて長く働ける環境です。 おしゃれな内装、レコードのBGMが流れる 落ち着いた雰囲気のカフェで、 あなたらしく働きませんか？ コーヒーが好きで学びたい方、 コミュニケーションを取るのが好きな方の ご応募を心よりお待ちしております。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

スープカレー専門店◆賞与年2回昇給有◆希望休100％考慮！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ー 通勤に便利な大井町駅直結◎ 2026年3月ニューオープン施設内 北海道発スープカレー専門店 正社員大募集◇ 業務はホールキッチンともに 覚えやすいお仕事ばかりで安心 ・野菜の仕込み、カット ・スープカレーの調理 ・盛り付け ・洗い物 などからスタート 慣れてきたら、発注などの業務もお任せします！ 新商品のアイデアなども どんどん発信してください◎ みんなで考えてお店を作る楽しさを 味わえる、やりがいのある仕事です ー 成長に応じて昇給昇格あり 頑張れば頑張るだけステップアップできます！ -＜ お仕事内容 ＞- ◆ホール 席へのご案内、配膳、お会計 テーブルリセット、ドリンク作りなど ◆キッチン スープカレーの調理、仕込み、洗い物など 難しい調理技術、知識等は一切不要です！ まずは基本的な業務から覚えて頂き ゆくゆくは発注・レジ締め、新メニュー開発等も お任せしていきます。 いずれ店長を目指したい、という方には シフト作成や採用などの事務作業等もお任せします！ 飲食経験、店長やマネジメントの経験がある方は 特に活躍していただけます。 - 【勤務時間】 10:00〜21:00の間で実働～8.5時間程度 シフト制、お休み希望は100％考慮します◎ 月の労働時間は175〜200時間程度 希望に沿ってシフト作成いたします ・月8～10日休み もちろん有給休暇も取得できます ・長期休暇あり 【待遇・福利厚生】 ◆社保完備 ◆年2回賞与、昇給昇格アリ ◆交通費支給（月3万3千円上限） ◆有給休暇あり ◆服装自由 ◆髪型・髪色自由 ◆食事補助有 ◆自転車通勤可（施設利用者向け駐輪場有り）

数ヵ月で店長、数年で独立も！様々なノウハウ・スキルが学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 雇用形態：正社員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐店舗拡大中のたこ焼居酒屋！ ⭐未経験から数ヵ月で店長になれる可能性も ⭐数年で独立できるノウハウも身に付く！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ たこ焼や明石焼が楽しめる『はち八』の 正社員として働いてみませんか？ 学歴や経験は一切不問。 「店長になりたい！」「将来独立したい！」 そんな熱い方を歓迎します〇 【仕事内容】 ≪ホール≫ お席へのご案内、注文伺い、配膳、 ドリンク作り、お会計、片付けなど ≪キッチン≫ たこ焼・明石焼の生地づくり、食材カット、 調理、盛付け、洗い物など ＊今話題のたこ焼居酒屋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はち八は、有名格付けガイドにも掲載された 大阪の名店から暖簾分けされたお店です。 一番美味しいタイミング・焼き色・形で 食べていただけるようにと味にとことん こだわり、テイクアウトもできる居酒屋 として順調に人気を集めています。 ＊世界一のたこ焼きチェーンを目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たこ焼き店は数多くありますが、 はち八が目指しているのは世界一。 2011年から続くブログには、社長自ら 綴った熱い想いが込められています。 そんな社長のずっと変わらない熱意に 惹かれて入社する人も多いんです。 ＊独立できるノウハウも身に付く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからさらに店舗数を増やしていきたいと 考えており、人材育成にも注力しています。 未経験からでも早ければ数ヵ月で店長への 昇進も可能です。また、味はもちろん 接客の質などにも力を入れているからこそ、 独立の為の様々なノウハウを得られるはず。 実際、未経験から入社して4年で飲食店の 開業を考えているスタッフもいます。 独立のための支援も惜しみません。 あなたもはち八で働いてみませんか！

＜未経験OK＞月給40万円スタート！完全週休二日制｜フレックスタイム制度あり◎

仕事内容: 【仕事内容】 創作焼肉店にて、ホール・キッチン業務に加え、 店舗運営全般をお任せします。 ■具体的には ●接客・配膳・会計などのホール業務 ●仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務 ●食材管理・発注・在庫管理 ■マネジメント業務 ●スタッフの教育・シフト管理 ●売上・原価管理などの数値管理 ●サービス品質の向上・オペレーション改善 ●店舗全体のマネジメント ■店舗づくりにも関われます ●メニュー・コース開発 ●販促・SNS運用の企画 ●新サービスの企画・立案 将来的には、店長・マネージャーとして 店舗の中核を担っていただきます。 経営視点を身につけながら、 キャリアアップ・独立も目指せる環境です◎ 【職場環境】 近江牛を使用した創作焼肉店（全室個室）です。 落ち着いた空間で、余裕を持った接客ができる環境◎ 2023年OPENの新しい店舗のため、 固定ルールに縛られず、スタッフのアイデアを大切にしています。 20代～30代中心のスタッフが活躍中！ 社員・アルバイト問わず、チームで協力しながら働いています。 お客様は高所得層が中心のため、 自然と高いレベルの接客・調理スキルが身につきます◎ 【運営会社について】 (株)Seven Designが運営する創作焼肉店です。 飲食店運営だけでなく、経営視点も学べる環境があり、 将来的に独立やキャリアアップを目指す方にも最適です。 新しい店舗だからこそ、スタッフ一人ひとりの意見を大切にし、 成長できる環境づくりに力を入れています。 長く安心して働ける職場を目指し、 働きやすさと成長機会の両立を実現しています。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！本店はスペインバルセロナ。人気のパエリアなどスペイン料理をご提供するシーフードレストランにて、こだわりのドリンクと洗練されたサービスを提供しませんか？

仕事内容 お客様の特別な時間を彩る、バー業務・接客業務全般をお任せします バーテンダー兼ソムリエとして、最高の一杯をお届けするお仕事です。カクテルメイク、カウンターでの接客業務からオーダー、レセプション、ランナーなど接客全般を担当していただきます。 ◆ 【具体的な業務内容】 フロアでの接客業務およびドリンク業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、お料理やペアリングワインのご説明・提供 ◆ カウンターやバーエリアでのドリンク作成（ワイン業務含む） ◆ 予約管理システム（TableCheckなど）の操作、レジ対応、バッシング ◆ 食材や備品の発注、簡単なPCを使った事務作業 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理のサポート お客様の特別な時間を彩り、ハッピーにする最高のサービスを追求できる環境です。 海辺の「チリンギート（海の家）」を思わせる開放的な空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム バルセロナの開放的なビーチをイメージした、明るくスタイリッシュな店内。 開放感あふれる空間には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語やスペイン語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「XIRINGUITO Escriba（チリンギート エスクリバ）」は、スペイン・バルセロナで絶大な人気を誇るシーフードレストランです。 コンセプトは、バルセロナの海辺にある「チリンギート（海の家）」をイメージした、陽気で開放的な空間で“本物の味”をカジュアルに楽しむこと。 「バルセロナで一番美味しい」と称される絶品パエリアをはじめ、豊かな海の恵みを活かしたシーフード料理や、オリジナルのカクテルを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストラン！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新しいスタイルのレストラン。店長を支え、スタッフ教育や時間帯責任者として大型店を動かす中心メンバー！10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！

仕事内容 マネージャーの右腕として300席の現場をリード 日本科学未来館7Fに新しくオープンする300席の大型セミセルフレストランにて、 アシスタントマネージャーとしてマネージャー（店長）をサポートしながら店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ ホールの時間帯責任者としての現場指揮・オペレーション管理 ◆ お客様へのご案内・接客サポート、注文キオスク周辺のフォロー ◆ アルバイト・パートスタッフの教育・OJT指導 ◆ シフト作成・管理のサポート、日報作成 ◆ 備品や消耗品の在庫管理・発注業務 マネージャーとともに、ご家族連れからおひとり様まで誰もが心地よく過ごせる空間を形づくっていきます。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 勤務時間は8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）。 営業時間は10:00～17:00のため、夜遅い時間の勤務がなく、正社員でもプライベートを充実させやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 09:00～ 出勤、フロアの開場準備、レジ・端末の立ち上げ ◆ 10:00～ 営業開始。スタッフのポジション配置、接客フォロー ◆ 12:00～ ランチタイムのピーク対応。客席状況の目配りとスムーズな案内 ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。店舗自慢のまかないを食べてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ スタッフへのミニミーティング、新人のフォローアップ ◆ 16:30～ 翌日のシフト確認、クリーンネス作業 ◆ 17:30～ 締め作業を完了して退勤！ 18時には仕事が終わるため、趣味や買い物、自己投資の時間をたっぷり確保できます。 経営視点を身につけ、次世代のブランドリーダーへ成長できる研修体制 現場の接客スキルだけでなく、経営・管理視点を持ったビジネスリーダーの育成に注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・オープニングからお店づくりに関われる ・マネージャーのもとで、大型店の運営ノウハウを身につける ・数値管理（PL、労務、店舗経営）に関する実践的なノウハウの習得 ・定期的なマネジメント研修や、他店舗のリーダーとの情報交換・勉強会 ・将来的には店長（マネージャー）への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能 「現場を回す」だけでなく、飲食ビジネスの本質的なマネジメント力を体系的に学べるため、 リーダーとしての市場価値が圧倒的に高まります。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

カフェや居酒屋など飲食経験者必見⭐ナイトワークらしからぬ高待遇（社会保険完備＋法令順守の有給付与）✨25時には完全閉店！六本木でもTOPクラスの給与を保証します！

仕事内容: 飲食・接客業未経験者も積極採用中！ 六本木の会員制クラブの フロアスタッフとして働きませんか？ 【業界未経験でも大歓迎！】 未経験でも充実の研修制度 があるので安心して下さい！ ✅高給与・高収入 ✅送りあり ✅エリアTOPクラスの高待遇 ✅完全週休2日制(土日祝休み！) ----------------------------------------------- ▼仕事内容 オープン前のセッティング、 オープン後は灰皿交換や オーダー受け等が中心のフロア業務！ 接客マナーや電話応対などを 身に付けたい方は是非！ ※経験者の方大歓迎 同業・飲食・ホテル・アパレルなどの接客経験 がある方は優遇します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

実働8h＆完全週休二日制でムリなく続けられる飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ "料理長として、次のステージで経験を活かしたい" "でも、家族との時間や自分の時間も大切にしたい" そんな想いを叶えられる場所があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SAISON bakery&coffeeでは、シェフポジションを募集しています。 これまで培ってきた イタリアン・フレンチ・カリフォルニア料理などの洋食でのご経験を活かし、 キッチンの中心となって活躍していただける方を歓迎します。 お任せしたいのは、日々の調理だけではありません。 季節メニューの考案や商品開発、オペレーションづくり、チームづくりまで。 あなたの経験やアイデアを活かしながら、お店づくりに深く関わっていただきたいと考えています。 一方で、働き方も大切にしています。 レストラン業態では珍しく、朝〜夕方を中心とした勤務のため、夜遅くまで働く日が少なく、家族との時間や自分の時間も大切にできます。 実際に、フレンチ経験のある40代・2児のパパも活躍中。 料理人としてのやりがいも、 プライベートの充実も。 どちらも諦めることなく、長く活躍できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心地よい時間が流れるベーカリーカフェ SAISON bakery&coffee ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 五反田駅近く。 コンクリートを基調とした洗練された空間で、 オールスクラッチ製法のパンや焼き菓子、 タルティーヌやオムレツなどを提供するベーカリーカフェです。 パンづくりは専門のベーカーが担当。 あなたには、シェフ候補として、キッチンをリードしていただきます。 オープンキッチンだからこそ、お客様の反応を間近で感じながら、料理・サービス・空間づくりまで一体となってお店を育てていけます。 ＼具体的なお仕事内容／ ✅ キッチン業務全般（仕込み・調理・盛り付け） ✅ 接客 ✅ 季節メニュー・新商品の企画・開発 ✅ 食材の選定・原価管理・発注業務 ✅ スタッフの育成・オペレーション改善 ✅ キッチン全体のマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務スタイル】 残業なし（実働8h） 【その他】 2週間ごとの希望シフト提出OK／曜日固定ナシ／連休取得OK 【手当・待遇】 ・各種社会保険完備／交通費支給（月3万円まで）／昇給・賞与あり ・まかないあり／引越し代補助（規定あり） ・社員割引／新店舗オープン時“テストラン”無料参加／健康診断 【福利厚生＆イベント】 ・月1回のES調査／サンクスギフト制度／お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など） ・部活動（釣り部・フットサル部・サーフィン部 ほか／自由参加） ・食事会補助 【学びの場】 ・ビバレッジセミナー（日本酒・クラフトビール・ナチュラルワイン 等） ・ビバレッジツアー（酒蔵・ワイナリー・醸造所見学） ・料理講習会（大衆事業部）／料理コンペ（洋食事業部） ・サービス勉強会／国内外視察／資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター 等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社 株式会社プロダクトオブタイム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分たちが日常的に利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に調和するデザイン／サービス／料理を一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの成長をゴールにできる、 柔軟で成長志向のチームづくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリア＆応募について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社日は、即入社〜現職退職後などご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！

未経験30万円〜／経験者35万円〜！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給 35万円〜40万円（飲食店未経験の場合は月給30万円スタート） ◆毎月2万〜5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の残業は月20時間程度／週休2日 ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／9月・10月入社も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここに注目!】 ✅高円寺駅から徒歩2分 ✅8月オープンの新店／オープニングから店づくりに関われます ✅未経験から月給30万円〜／飲食経験ありなら35万円〜 ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅日本酒約50種類。商品知識がそのまま接客の武器になります ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ◤ お店のこと ◢ 日本酒居酒屋「鶴亀八番」。 十四代・田酒など日本酒を約50種類そろえ、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆酒場です。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 お客様の多くは日本酒が好きで来られる方です。 「これに合う肴は？」と聞かれる場面が多く、 覚えるほど接客が面白くなるタイプのお店です。 無理な接客ノルマや強引な売り込みはありません。 高円寺店は8月にオープンしたばかりの新店です。 ◤ 任せる仕事 ◢ ＜1日の流れ＞ ・オープン前：仕込みの確認、席のセット、日本酒の在庫チェック ・営業中：ご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、日本酒のご説明 ・ピーク後：会計、片付け、翌日の準備 ・慣れてきたら：アルバイトスタッフのシフト調整・教育 業務フローはシンプルに整えているため、 未経験の方でも迷うことなく、 スムーズにお仕事を始められます。 あなたの接客でお客様の笑顔が増え、 お店の売上が上がっていく面白さは格別です！ 一流の接客スキルはもちろん、 集客などの「経営視点」も養えるため、 将来独立等を目指す方にも最適な環境です。 ◤ 未経験の方へ ◢ ＜未経験の方でもご安心ください＞ 最初の1ヶ月は先輩と2人体制で入ります。 店長が付いて、日本酒の説明の仕方から覚えていきます。 社内・外部研修もあり、店舗経営や経営学も学べます。 ◤ 昇格スピードについて ◢ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 今後、東京エリアを中心に出店スピードをさらに加速させます。 新店の立ち上げメンバー、店長、料理長、マネージャーと、 ポストが先に空いていく状態です。 ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり 社歴ではなく、実力で評価します。 ホールから店長になった社員も在籍しています。 調理経験がなくても店長ルートに乗れます。 ◤ 働き方について ◢ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・10:00〜24:00の間でシフト（早番 10:00-19:00／遅番 14:00-23:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ◤ 先輩の声 ◢ 入社1年2ヶ月／ホール→副店長・27歳（前職：チェーン居酒屋のアルバイト） Q. 転職のきっかけは？ 5年バイトを続けて時給は上がったけど、 社員登用の話は一度も出ませんでした。 そろそろちゃんと決めたいと思って探し始めました。 Q. 入社して変わったことは？ 月給30万円スタートで、アルバイト時代より月の収入が8万円増えました。 あと、日本酒の話ができるようになったのが一番大きいです。 お客様から名前で呼ばれるようになりました。 Q. 今のやりがいは？ 1年で副店長になって、今はシフトと発注も見ています。 次は新店の店長を目指しています。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！ハワイのファーマーズマーケットから始まり、伝統的なベトナム料理とフレンチのエッセンスを融合させて大人気となったモダンベトナミーズレストランにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 「THE PIG & THE LADY」恵比寿店にて、フロアでの接客サービスおよび店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、オーダー受付、自慢のフォーやバインミー、フレンチテイストのベトナム料理のご説明・提供 ◆ バーエリアでのドリンク・オリジナルカクテルの作成 ◆ レジ対応、予約管理システム（TableCheckなど）の操作、お帰りになった後の片付け（バッシング） ◆ 食材や備品の仕入れ、検品、在庫管理、発注業務 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理のサポート 入社後は丁寧な研修からスタートし、少しずつお店のオペレーションを覚えていただきます。 未経験の方は明るい笑顔の挨拶からスタートできるので安心してください。 経験のある方はこれまでのスキルを活かし、早い段階から店舗管理やマネジメント業務をお任せしていきます。 ハワイの熱気と洗練されたデザインが融合する空間と、フラットで温かいチーム ハワイで最も人気のあるベトナミーズレストランの日本第1号店。 開放的でスタイリッシュな店内には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 THE PIG & THE LADY（ザ ピグ アンド ザ レディ）恵比寿」は、ハワイのファーマーズマーケットの屋台から始まり、現地で絶大な人気を誇るモダンベトナミーズレストランの日本初上陸店です。 コンセプトは、伝統的なベトナム料理にフレンチのエッセンスを融合させた、新感覚のフード体験。こだわりの食材を使用した秘伝のフォーやバインミーなど、ハワイの開放的でカジュアルな空気感と洗練されたモダンな演出を掛け合わせた唯一無二のメニューを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能！著名人にも愛され、各国メディアで「世界一の朝食」と称されたbillsで世界レベルのサービスを学ぼう

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします オーストラリア発のカジュアルダイニング「bills」にて、 サービススタッフとしてお客様をお迎えする業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ お客様のご案内、オーダー受付 ◆ 料理やドリンクの提供、テーブルの片付け ◆ お会計、レジ対応 ◆ 開店・閉店に伴う準備や清掃業務 billsの接客スタイルは、マニュアルに縛られない「フレンドリーで温かみのあるおもてなし」です。 お客様がまるで自宅のダイニングにいるかのようにリラックスできる、 居心地の良い時間と空間をチーム全員で作り上げていきます。 心のこもったコミュニケーションを通じて、ファンを増やしていってください。 開放的なロケーションと、フラットで温かいチーム 「bills」は、圧倒的な開放感が魅力の店舗です。 昼間は明るい日差しが差し込み、夜は美しい夜景が広がる素晴らしいロケーションの中で働くことができます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 飲食業界での経験がない方や、正社員としての勤務が初めての方でも、 安心してスタートできるサポート体制をご用意しています。 【入社後のステップ】 ◆ ブランド理解・基礎研修：billsの歴史やコンセプト、メニューへのこだわりを学びます。 ◆ OJT研修：先輩スタッフがバディとなり、実際の店舗で接客の基本を一つひとつ丁寧に教えます。 定期的な面談やフィードバックの機会もあり、自身の成長を実感しやすい環境です。 将来的には、店舗マネジメントや、複数店舗を統括するポジションなど、 多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。 あなたのやる気と成長を会社全体で応援します。 自分らしく働ける環境と、国内外で愛されるブランド「bills」 「bills」は、ビル・グレンジャーがシドニーにオープンして以来、 シンプルで新鮮な食材を活かした料理と、リラックスした空間で世界中の人々を魅了し続けています。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【第二新卒・未経験歓迎】月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！日本橋三越本店内のプレミアムなメンバーズラウンジ。スタイリッシュで落ち着きのある特別な空間にて、サービスを学ぼう

仕事内容 未経験からプロのサービスを身につける、ホール接客業務全般 限定会員のお客さま専用のメンバーズラウンジ「ザ・ラウンジ」にて、ラウンジの運営および接客サービス業務をお任せいたします。 ◆ ご来店されたお客さまの受付、お席へのスムーズな誘導 ◆ こだわりの茶菓やドリンクのサーブ、お帰りになった後の片付け（バッシング）や次のお客さまの準備 ◆ お客さまからのお問い合わせ対応、館内の各種ご案内 ◆ ラウンジ内でお預かりしたお買い上げ商品の配送手配 ◆ 茶菓・ドリンクなどの在庫管理、発注業務、ラウンジ内の美化・ごみ捨て お越しになるのは特別な会員のお客さまばかりです。マニュアル通りの対応ではなく、一人ひとりのお客さまに寄り添った、丁寧で上質なクオリティのサービスを追求していただきます。 スタイリッシュで落ち着いた空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 日本屈指の百貨店中で、限られた特別なお客さまをおもてなしするという、ワンランク上の極上のホスピタリティや一流の接客マナーが身につくのが最大のやりがいです。 お買い物の合間に「ここに来ると本当にホッとする」と言っていただけるような、特別な時間をプロデュースできます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「日本橋三越本店 ザ・ラウンジ」は、伝統と格式を誇る日本橋三越本店内に構える、限定会員のお客さま専用のプレミアムなメンバーズラウンジです。 コンセプトは、歴史ある百貨店でのお買い物の合間に、最高峰の寛ぎを提供する「洗練された大人のためのサードプレイス」。 気品あふれるスタイリッシュな空間に落ち着いたインテリアを配し、厳選されたこだわりの茶菓やドリンクでお客さまをおもてなしします。 伝統を重んじつつも現代的なエッセンスを取り入れた空間と、一人ひとりに寄り添う最高のホスピタリティで、都会の喧騒を忘れさせる「日常からの解放」と、心満たされる「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給33万円～✨年休116日✨賞与年2回✨本部運営も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 飲食業界の「当たり前」 それ、KINTANがひっくり返します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 休みも！給与も！キャリアも！ 飲食の仕事をもっと楽しく、もっと欲張りに。 ✨月給33万円～｜賞与年2回 ✨毎年、社員の50％以上が昇給！ ✨年間休日116日！月9日以上休み ✨最大11連休も取得可能！ ✨店長・本部運営も目指せるキャリアパス！ ✨KINTANならではの接客スキルが身につく！ 「飲食だから仕方ない」なんて、 もう言わせない。 好きな仕事も、自分の人生も。 KINTANで、どちらも全力で楽しもう！ 「KINTANに食べに行ったことがある！」 「おしゃれな焼肉店で働いてみたい！」 「接客が好き。もっとサービスを極めたい！」 そんなあなたに知ってほしいお仕事です。 ━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━ ホールでの接客業務全般をお任せします。 ■お客様のお出迎え、ご案内 ■ご利用シーンに合わせた接客 ■メニューやおすすめ料理のご提案 ■料理やドリンクの配膳 ■記念日、誕生日のサプライズ演出 ■予約管理、フロント対応 ■サービスの改善提案 ■スタッフとの連携、店舗運営業務 大切なのは、マニュアル通りに動くだけではなく、お客様に合わせた “おもてなし”を考えること。 「このお肉には、 こちらのワインがおすすめです」 「お誕生日のお祝い、 こんな演出はいかがでしょうか？」 そんな自分なりの提案も、 お客様の満足につながります。 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 よりよいお店をつくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅KINTANだから身につく専門知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩最高級のお肉やワインに詳しくなれる！ ブランド牛や雲丹・フォアグラ・ トリュフを使った料理、40種類以上のワインなど、こだわりの食材を扱います！ 働きながら専門知識や、 お客様への提案力を身につけられます◎ ⏩ 自分のアイデアを形にできる！ 月1回開催の「料理バトル」では、 ホールスタッフもメニューのアイデアを提案可能！ 自分の発想を形にしながら、 仲間と一緒にお店を盛り上げられます♪ 売上上位の店舗には賞金もあり、 仲間と一緒に挑戦する楽しさも味わえます！ ⏩頑張りを認め合う社風！ 月1回の全社員会議では、 活躍した店舗やスタッフを表彰！ お互いの頑張りを認め合いながら、 成長できる環境です◎

未経験者大歓迎！ときわ台駅前徒歩20秒！駅から見える！有名デザイナーが手掛けたオシャレバー★！いきなり高月給スタート！ドンドン仕事内容と共に月給もUP！

仕事内容: ＼このお店のPOINT／ ◆有名デザイナー洞窟のようなBAR ◆オープンしたばかりのオシャレなお店♪ ◆地域密着安心の落ち着いた客層です♪ ◆ナイトワーク未経験大歓迎！(飲食店経験者大歓迎！) ◆未経験大歓迎！転職組も多数！ ◆学歴・経歴不問！ ◆日払いもOK！ 【仕事内容】 カウンター業務中心のお仕事です。 キャストさんのシフト管理、教育、運営全般です。 オープン前は、準備、セッティング、清掃中心、 営業中は、ご案内、オーダー、配膳、接客等、 閉店作業は、片づけ、清掃のみ、 お仕事が出来るようになれば、 お給与もしっかり上がっていきます。 ----------------------------------------------- ★女性だけの楽しいお店です☆ キャストさんは20代中心で、 社会人の方も多いので、しっかりしています。 サポートに困るような方もいないので、 教育、管理といってもそんなに難しいことは 全然ありません。 彼女たちと一緒に楽しむ感じで大丈夫です。 ----------------------------------------------- ★昇給イメージは？ 1年ごとの見直しではなく、ドンドン 上がっていく方は、数か月で上がります。 ◆3ヶ月後:月給38万円～ ◆6ヶ月後:月給50万円～

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！日本橋三越本店内のプレミアムなメンバーズラウンジ。スタイリッシュで落ち着きのある特別な空間にて、店舗経営のすべてをお任せします。

仕事内容 お店の「顔」として、心地よい空間づくりと持続可能な店舗運営をプロデュースする業務 マネージャー（店長）として、店舗全体の統括および経営マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・店舗の売上管理、予算策定、利益最大化に向けたPL管理 ・食材や備品の原価管理（コストコントロール）および人件費の最適化 ・正社員・アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト管理 ・ブランドバリューを維持するためのサービス・空間クオリティの徹底管理 ・QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の向上とHACCPに基づく衛生管理 ・本社やディレクター、他セクションとの密な連携、ミーティングの実施 現場の接客にとどまらず、一経営者としての視点を持ち、スタッフ全員が誇りを持ってはたらけるチームビルディングを行うポジションです。 スタイリッシュで落ち着いた空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 日本屈指の百貨店中で、限られた特別なお客さまをおもてなしするという、ワンランク上の極上のホスピタリティや一流の接客マナーが身につくのが最大のやりがいです。 お買い物の合間に「ここに来ると本当にホッとする」と言っていただけるような、特別な時間をプロデュースできます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 自分らしく働ける環境 「日本橋三越本店 ザ・ラウンジ」は、伝統と格式を誇る日本橋三越本店内に構える、限定会員のお客さま専用のプレミアムなメンバーズラウンジです。 コンセプトは、歴史ある百貨店でのお買い物の合間に、最高峰の寛ぎを提供する「洗練された大人のためのサードプレイス」。 気品あふれるスタイリッシュな空間に落ち着いたインテリアを配し、厳選されたこだわりの茶菓やドリンクでお客さまをおもてなしします。 伝統を重んじつつも現代的なエッセンスを取り入れた空間と、一人ひとりに寄り添う最高のホスピタリティで、都会の喧騒を忘れさせる「日常からの解放」と、心満たされる「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！3,000枚超のレコードライブラリーを最良の音質で楽しむ、渋谷駅徒歩1分の複合施設「LAIDOUT SHIBUYA」内の店舗にて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 渋谷の宮下公園エリアに位置する「THE MUSIC BAR -CAVE SHIBUYA-」にて、フロアおよびバーエリアでの接客・サービス業務、店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、オーダー受付、こだわりのお料理やドリンクのご説明・提供 ◆ バーカウンターでのドリンク・本格的なカクテルメイク、ワインのサーブ ◆ 店内のクレンリネス（清掃・衛生管理）、グラスや備品の管理 ◆ 食材やアルコール類の仕入れ、検品、在庫管理、発注業務 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成、指導、シフト管理のサポート 不朽の名盤から最新音源まで、素晴らしい音楽と出会える贅沢な空間でお客様に心地よい時間をプロデュースするお仕事です。 入社後は、これまでの飲食店やバーでの経験・スキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 クリエイターが集う最先端スポットの「大人の隠れ家」と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 渋谷の再開発エリアとして活気溢れる宮下公園近くの複合施設「LAIDOUT SHIBUYA」内にあり、クリエイティブ企業やクリエイターたちが集う非常に刺激的な環境です。 店内は、最高の音楽と最良の音質に満たされた、大人のためのスタイリッシュで贅沢な空間となっています。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「THE MUSIC BAR -CAVE SHIBUYA-（ミュージック バー ケイブ シブヤ）」は、渋谷・宮下公園エリアの複合施設「LAIDOUT SHIBUYA」内に構える、洗練された大人のための隠れ家ミュージックバーです。 コンセプトは、音楽家・小林武史氏が厳選した3,000枚超のレコードライブラリーを最良の音質で聴きながら、本格カクテルやこだわりのお食事を楽しむ「音楽と出会える贅沢な時間」。毎夜ミュージックセレクターが紡ぐ不朽の名盤から最新音源までのサウンドが、上質な空間を彩ります。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

女性スタッフ活躍中★土日休みでプライベートも確保!法令順守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 「銀座 KAKUREGA」で検索してみてください！ SNS・HPも見てみてください！ お店の雰囲気なども知れると思います！ ー＼法令順守／Lounge『KAKUREGA』ー ★★★ 正社員大募集 ★★★ ・女性スタッフ活躍中 ・未経験でも高月給35万円START ・正社員でも日払い＆全額手渡しOK ・大入りによるプチボーナスあり ・お仕事後の送迎あり ※送迎は都内23区内が対象となります※ ・キャッチ行為一切なし ・ノルマ・罰金なし ・インセンティブあり※詳細は面接にて 2026年5月に系列店舗も新規オープンしました。 働く時間が昼と違うだけで時間は変わりません。 ⏩会員制ラウンジ『KAKUREGA』とは… 高級感と清潔感が漂うシックな店舗です。 ナイトワーク＝ブラックというイメージを変えます。 法令順守で、自身のプライベートも充実させて働くことが可能です。 【仕事内容】 ラウンジKAKUREGA、新店舗「はなれ」にて お客様のご案内等、ホール業務全般を お任せいたします。 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンクやフードの提供 ・灰皿,氷の交換 ・片付け＆セッティング 内容はシンプルです。 スタッフへのアルコール強要や一気飲みなどは 一切ありませんのでご安心ください。 【将来的には】 特定のキャストの担当となって お仕事のサポートもお任せいたします。 その他、イベント企画や準備・手配などの 店舗運営業務を徐々にお任せしていく予定です。 ✅女性スタッフも活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイトワーク未経験の方は勿論 ホステスは辞めたけど銀座で働きたい という方も是非ご応募ください。 経験は不問で当たり前のことが普通にできれば大丈夫です。 会員制ということもあり優しいお客様ばかり 未経験の方でも安心してお仕事ができます。 まずは仕事体験や面接のみも大丈夫です。 お気軽にご相談ください。