月給268,529円～341,674円 給与詳細 基本給：月給 26万8529円 〜 34万1674円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ════════════ 給与についてさらに詳しく！ ════════════ ❖ 入社時の月給：268,529円 〜341,674円 月給 = 基本給 + 固定残業代（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：220,000円 〜280,000円 ・固定残業代：48,529円〜61,674円（30時間） ※固定残業時間の超過分は、別途支給します。 今回は、当社の基準で、 以下の[1]一般・[2]主任クラスの方を採用します。 スタート月給は、以下の幅を目安に、 ご経験に応じて決定いたします。 ＜給与テーブル（月給）＞ [1]福祉用具専門相談員（一般）：250,000円〜300,000円 [2]福祉用具専門相談員（主任）：300,000円〜350,000円 [3]事業所管理者兼所長：400,000円〜500,000円 [4]事業部長職：500,000円〜700,000円 ※幅は等級によるものです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 別途手当 ・交通費：実費支給（公共交通機関の場合／上限25,000円／月） ・資格手当：1,000円〜10,000円（対象資格 約30資格） ・家族手当：5,000円／子供（※扶養家族の場合） ・役職手当：9,000〜18,000円／月 ・出張手当：3,000円／1日あたり ・スポーツジム手当：上限8,000円／月 ・誕生日手当：10,000円／年1回 ・図書手当：2,000円／月 ・芸術手当：1,500円／月（映画鑑賞や展覧会費用など） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ インセンティブあり （賞与に合算して、半期に1回支給） ①個人インセンティブ： レンタル件数、住宅改修の毎月の販売粗利額に応じて決定します。 事前にインセンティブ内容を開示しているので、 自身の達成度合いをいつでも見ることができます。 ②業績給： チーム制での半期査定も行っております。 ※①と②合計支給額：〜200,000円／半期1回あたり ﹏﹏﹏﹏﹏ 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間6か月経過後、業績、成果の有無に関わらず正社員として登用いたします。
