求人・転職情報

未経験歓迎｜心の看護を、一緒に学びませんか？

仕事内容: 私たちは精神科に特化した訪問看護ステーションです。 利用者の9割以上が精神疾患をお持ちの方で、対話・生活支援が中心。 注射や点滴はほぼなし。精神科看護が好きな方に向いている職場です。 主な業務： ・バイタルチェック・精神状態の観察 ・服薬管理・傾聴・生活支援 ・iPadでの訪問記録（訪問中に完結） 訪問件数：1日平均6〜8件 / エリア：大阪市内 【1日の流れ】 14:00出社 → 15:00〜21:00訪問 → 22:00終業

年収700万円以上も可。事業責任者や役員も目指せます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、行政書士、中小企業診断士 当社は事業計画書の作成や、 補助金申請、事業運営の支援など、 医療機関や中小企業向けの 経営コンサルティングを行っている会社です。 補助金活用支援を中心に 企業の経営をサポートする コンサルティングサービスを提供しています。 メイン事業は補助金申請サポートで、 採択率は90％以上を誇ります。 事業拡大に伴い、 新たな営業メンバーを募集いたします。 補助金業界の経験は必要ありません。 法人営業、人材営業、SaaS営業、金融機関、 保険、不動産などで培った営業経験を活かし、 経営者に直接提案する 「経営コンサルティング営業」へ キャリアアップできるポジションです。 - ≪業務内容≫ お問い合わせいただいた企業を中心に、 経営者との商談を担当していただきます。 ・経営者へのヒアリング ・新規事業、設備投資計画の確認 ・活用可能な補助金や支援制度の提案 ・補助金申請サポートサービスの提案 ・見積書、提案資料の作成 ・既存顧客への追加提案 ・金融機関、士業等とのパートナー開拓 ・契約後のコンサルタントへの引き継ぎ 専門的な申請書類は社内のコンサルタントや、 申請担当者と協力して作成します。 営業担当がすべての 申請書を作成する仕事ではありません。 - 【応募条件】 補助金業界未経験歓迎◎ 以下いずれかの経験を歓迎します。 ・法人営業 ・金融機関での営業 ・SaaS／IT営業 ・人材／求人広告営業 ・保険、不動産営業 ・コンサルティング営業 ・税理士法人、会計事務所勤務 - 【この仕事の特徴】 商談相手の多くは会社経営者です。 単純な商品販売ではなく、 「新しい事業を始めたい」 「設備投資をしたい」 「資金を調達したい」 「会社をもっと成長させたい」 という経営課題を聞き、解決策を提案します。 仕事を通じて、 ・補助金 ・資金調達 ・財務 ・新規事業 ・事業計画 ・経営コンサルティング について学ぶことができます。 将来的には 営業責任者、コンサルタント、 新規事業責任者、役員への昇格も可能でございます。 また上場を目指しており、 ストックオプションや自社株の付与も検討しています。 業績に応じた賞与も支給しており、将来1000万円以上の年収も目指せます。 将来的にはなどへのキャリアアップも可能です。 ご応募お待ちしております。

無資格OK⭐普免保持者歓迎⭐年4回昇給査定あり⭐女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ／ ⭐女性スタッフも活躍中！ 無資格OK！普通免許保持者歓迎 ＼ ▽大阪で一番ふざけてる?!▽ ✮ 人柄自慢の［職人会社］✮ 【仕事はもちろん大真面目】 SNS▶【@osaka_markan】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【安定して働ける環境】 ✅完全週休2日制(年休113日) ✅基本土日休み ✅こまめに休憩時間あり ✅早く終われば直帰OK ✅業務災害総合保険あり ▼【キャリアも応援します】 ✅年4回、昇給チャンスあり ✅最短1年で現場責任者に ✅複数の資格取得を支援 ✅キャリアチェンジも可能 ┏ ━━┅━━━━━━┅━━ ┓ こんな資格取れます|•'-'•)੭ ⭐車両系建設機械運転技能講習 ┗重機を使った作業ができる! ⭐玉掛け技能講習 ┗クレーンに吊るす荷物を扱える! ⭐アスベスト従事者 ┗アスベストを安全に取り扱える! ┗ ━━┅━━━━━━┅━━ ┛ 【仕事内容】 ⚒️フローリングをベリベリベリッ ⛏️天井に穴を空けて一気にズルッ！ 🔨壁を勢いよくバコッドカッ！ 🪛キッチンは慎重にクルクルッ… 破って壊して取り外して… お部屋をスッキリ骨組みだけにする 内装解体。【解体＝壊す】ではなく、 次に使うことを考え、キレイに解体する テクニカルなお仕事です。 [解体するのは] これからリフォームする古いお部屋！ 空っぽになったお部屋を見た時は 快感＆充実感で満たされるはず◎ ━－━－━－━－━－━－━－━ [入社後の流れ］ ▶解体で出た廃材を袋に詰める ▶ほこりやチリを清掃 といった手元作業からスタート！ 慣れてきたら… ▶フローリングをはがす ▶廃材を運びやすいサイズに切り分ける などの作業へステップアップ！ さらに慣れてきたら… ▶壁を壊す ▶天井をはがす ▶お風呂やキッチンを撤去する などの作業もお任せしていく予定！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ＼＼ // ／／ ▽ここも嬉しいポイント♪ ／／ // ＼＼ ⭐月収35万円も目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年4回、昇給チャンスあり！ 頑張りはしっかり評価します！ 「今月は現場が少ないから減給…」 なんてことも絶対にありません！ ⭐福利厚生が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【資格取得支援制度】 【扶養家族手当(規定あり)】 【業務災害総合保険(規定あり)】 【ガソリン代会社負担】 など社員を応援する待遇が多数！ ⭐メンバーの人柄が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 解体作業では女性も活躍中！ 5月には全社運動会を実施！？ 楽しくふざけ合いながらも [子供たちに誇れる仕事]を 目指して日々奮闘しています！ ⭐他の業務への挑戦も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆工事の為の養生作業 ◆廃棄物を運ぶドライバー ◆ハウスクリーニング など キャリアチェンジも可能！ あなたに合った現場仕事を 一緒に探しませんか？ まずは質問や見学もOK！ TEL：06-6392-3882 ▽仕事内容が詳しく分かる 専用HPも公開中です！ https://osaka-marukan-driver.my.canva.site/dahe60gbv7s

経験不問・年齢不問！研修制度充実で安心です◎長期休暇あり◆面接1回◆年間休日105日

仕事内容 お客様からのありがとうの言葉がやりがいです◎ 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。 複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です！ クリーニング業界の経験は不問です。 必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。 希望者には門を広く開けています。 主婦（夫）の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、 ぜひご応募ください。 将来的な管理者へのキャリアアップもあり。 意欲的な方を応援いたします。 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方♪ 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。 正社員としてクリーニングのプロになってください。 経験者の方は、優遇いたします。 「当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか」 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、 地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 学生から主婦まで幅広い年代の女性が活躍中！ 学生から主婦まで、 幅広い年代の女性スタッフが活躍している 和やかな店舗ばかりです。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、 様々なことが学べる仕事です♪ 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 当社の創業は昭和15年(1940年)。 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業で あり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、 私たちの何よりの喜びです。 ※03

【未経験OKのeスポーツのオシゴト】年休129日♪定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ＼この仕事のやりがい／ ✅「趣味」がそのまま仕事になる！ ✅エンタメ・ゲーム業界での経験が積める ✅自分のアイデアが大会や配信に反映される ✅将来は配信者・マネージャー・チームリーダーなど多彩なキャリアが！ ＼＼ “ゲーム好き”を仕事に！eスポーツ業界で新たなキャリアを！ ／／ 未経験からチャレンジできる「eスポーツ事業」の運営・企画スタッフ募集！ あなたの“好き”や“得意”を活かして、2つの部門のいずれかで活躍できます！ 「好き」を活かせるチャンス！ eスポーツに関わる以下の2部門から配属先が決定します： 【1】サポーター部門：大会企画・SNS企画・動画編集などを担当 【2】ストリーマー部門：ゲーム配信・解説など、コミュニケーション力を活かせます ★入社後は配属先に応じてクライアント先で業務。サポート体制しっかり。 社内主催の小規模月例大会や「就活リーグ」など、現場で経験を積めます。 多彩な業務を通じて、ゲームスキルも仕事スキルも同時にアップ！ 事業収益維持・スキルアップのため、クライアント先常駐にて、 下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定します！ 【1】サポーター部門（運営・企画・広報など） ◎eスポーツ大会やイベントの企画・運営 ◎SNSでの告知・広報活動（X／Instagramなど） ◎動画コンテンツの編集・投稿（YouTube・TikTok等） ◎配信準備や現場サポート など ＞＞「裏方」として大会を支えるポジション！ 【2】ストリーマー部門（配信・コミュニティ運営など） ◎ゲーム配信（Twitch・YouTube・ミルダムなど） ◎リスナーとのコミュニケーション ◎配信スケジュールや内容の企画 ◎イベント出演や案件対応 など ＞＞「ゲームで魅せる」仕事！ ファンとの交流やコメント返しも立派なお仕事◎人気を集めるチャンス！ ＼入社後の流れ／ ★まずは希望や適性をもとに配属先を決定 ★社内OJTや研修で業界知識やスキルを習得 ★動画編集やSNS発信、配信準備などからスタートもOK ★配信や実践業務で“現場経験”を積んでいきます！ “やってみたい”を理由にしてOK。 ここから【eスポーツ業界デビュー】、してみませんか？

人と企業をつなぐ仕事。製造業特化の人材紹介営業！

仕事内容: 仕事内容 製造業に特化した人材紹介会社で、求職者と企業をつなぐ人材紹介営業・キャリアアドバイザーのお仕事です。 製造業への就職・転職を希望する求職者と、人材を求める企業の双方をサポートし、最適なマッチングを実現していただきます。 求職者一人ひとりの希望や経験をヒアリングし、求人のご紹介から面接対策、内定後の入社フォローまで一貫して携わることができます。 「自分に合った仕事が見つかった」「良い人材を採用できた」といった求職者や企業からの喜びを直接感じられる、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 求職者の面談・キャリア相談 電話やオンラインで求職者と面談し、これまでの職歴やスキル、希望する給与・勤務地・働き方などをヒアリングします。一人ひとりに合った仕事を一緒に考え、転職活動をサポートします。 ■ 求人紹介・応募サポート ヒアリングした内容をもとに、製造業を中心とした求人をご紹介します。仕事内容や給与、勤務条件などを説明し、応募書類の作成や応募手続きをサポートします。 ■ 企業への候補者推薦・採用サポート 求職者の経験や希望条件を整理し、採用担当者へ候補者を推薦します。企業の求める人物像と求職者の希望を照らし合わせ、双方にとって最適なマッチングを目指します。 ■ 面接調整・選考フォロー 企業と求職者の間に入り、面接日程の調整や面接前のアドバイスを行います。選考状況を確認しながら、内定獲得に向けてサポートします。 ■ 内定後の入社フォロー 内定が決まった求職者に対して、入社までの手続きやスケジュールを確認します。安心して新しい職場で働き始められるよう、入社まで継続してフォローします。 ■ 求人情報の作成・管理、企業対応 企業の採用担当者と連絡を取りながら求人情報を更新し、採用ニーズや募集条件を確認します。求職者への紹介に必要な情報を整理し、円滑な採用活動につなげます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出社・朝礼・メール確認 メールやチャットを確認し、求職者からの問い合わせや企業からの連絡をチェック。当日の面談予定や対応する案件を整理します。 10:30　求職者への電話連絡 転職を希望する求職者へ電話で連絡し、転職状況や希望条件を確認します。新規登録者への連絡や、以前面談した方への状況確認などを行います。 11:00　求職者との面談・求人紹介 電話やオンラインで求職者と面談し、職歴やスキル、希望給与、勤務地などをヒアリング。一人ひとりに合った製造業の求人を紹介します。 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00　企業への候補者推薦・面接調整 求職者の経験や希望条件を企業へ共有し、候補者を推薦します。企業と求職者の予定を確認しながら、面接日程の調整も行います。 14:30　求職者とのオンライン面談 求職者の転職理由や希望する働き方を詳しくヒアリングし、応募先の提案や転職活動に関する相談に対応します。 16:00　選考状況の確認・面接フォロー 面接を控えた求職者へ事前連絡を行い、面接に向けたアドバイスを実施。企業への選考状況の確認や、面接結果の連絡なども行います。 17:30　内定者の入社サポート・企業対応 内定者の入社予定や必要な手続きを確認し、安心して入社できるようフォローします。企業の採用担当者とも連携し、採用活動を円滑に進めます。 18:00　求人情報の更新・対応履歴の整理 求人情報や求職者の対応履歴を更新し、各案件の進捗状況を整理します。対応漏れがないよう、翌日以降の連絡事項も確認します。 18:30　翌日の準備・業務報告 翌日の面談予定や企業への連絡事項を確認し、必要な準備を行います。 19:00　退社 ※上記は1日のスケジュール例です。求職者や企業の対応状況によって、業務内容や時間帯は変動します。 【入社後の流れ】 入社後は、求人情報の見方や人材紹介の基本的な流れ、求職者への対応方法などを学ぶところからスタートします。 業務の進め方を身につけながら、電話連絡や面談、求人紹介など、できることから段階的に担当していただきます。 求職者への対応から企業との調整まで経験を積み、徐々に一人で案件を担当できるよう成長していける環境です。

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

建築の現場作業経験者募集⭐最短1年で責任者へ昇格⭐女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ／ 🏠リフォーム・内装の現場経験者を募集!! 大工・クロス・床・設備など職種は問いません 解体は未経験でもOK！ ＼ ▶最短《1年》で 《現場責任者》に就任可能！ ▶給与は《前職考慮》で決定！ 給与もキャリアもスキルも ステップアップを応援‹( '▿' )› ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ▼【安定して働ける環境】 ✅完全週休2日制(年休113日) ✅基本土日休み ✅こまめに休憩時間あり ✅早く終われば直帰OK ✅業務災害総合保険あり ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ▼【ここも嬉しいポイント】 ✅年4回、昇給チャンスあり ✅手当・福利厚生が充実 ✅複数の資格取得を支援 ✅キャリアチェンジも可能 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ ＼ ＼ // ／／ ▽大阪で一番ふざけてる?!▽ 人柄自慢の職人会社！ ［@osaka_markan］ SNSも絶賛更新中！ ／ ／ // ＼＼ 【仕事内容】 リフォームに伴う 内装の解体作業をお任せ。 ■フローリングをベラで剥がす ■天井をバールで引き剝がす ■壁をハンマーで破り壊す ■お風呂やキッチンをバラす など 部分解体からスケルトン解体まで 現場により様々！ 【解体＝壊す】ではなく、 次に使うことを考え、キレイに解体する テクニカルなお仕事です。 /／ ⭐ココが魅力① 年4回、昇給チャンスあり！ 頑張りはしっかり評価します！ /／ ⭐ココが魅力② 建築の現場のご経験があれば 最短1年で現場責任者を目指せます！ ＼＼ // ／／ 責任者になれば|•'-'•)੭ インセンティブあり!! ／／ // ＼＼ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【🚩資格取得支援あり】 ■車両系建設機械運転技能講習 ■玉掛け技能講習 ■アスベスト従事者 など様々な資格取得を支援！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【🚩福利厚生が充実！】 《資格取得支援制度》 《扶養家族手当(規定あり)》 《業務災害総合保険(規定あり)》 《ガソリン代会社負担》 など社員を応援する待遇が多数！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【🚩人柄の良さが自慢です！】 解体作業では女性も活躍中！ 5月には全社運動会を実施！？ 楽しくふざけ合いながらも [子供たちに誇れる仕事]を 目指して日々奮闘しています！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - まずは質問や見学もOK！ TEL：06-6392-3882 ▽仕事内容が詳しく分かる 専用HPも公開中です！ https://osaka-marukan-driver.my.canva.site/dahe60gbv7s

一人ひとりに向き合える個別支援◆年休127日＆原則定時退社♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちはそれぞれ違った個性を持ち、 成長スピードも異なります。 私たちが大切にしているのは、 その子に合った関わり方を考えること。 「こんな遊びなら楽しめそう」 「こんな声かけが合いそう」 そんなあなたのアイデアが、 ワンスターグループのカリナンで こどもたちの支援に活かせます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣この求人の概要◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一人ひとりに合わせた個別支援 ✅担任制なし／チームでサポート ✅運動やレクリエーションの企画あり ✅サービス残業、持ち帰り仕事なし ✅年間休日127日／完全週休2日制 ◣具体的なお仕事内容◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽度の発達障害がある児童への学習支援や 個別カリキュラムの実施、 運動・レクリエーション等をお任せします。 ⭐個別カリキュラムの実施、サポート ⭐学習支援 ⭐運動、レクリエーションの企画 ⭐イベント企画 ⭐学校や自宅への送迎 [ポイント！] ￣￣V￣￣￣ 一斉授業や担任制はありません。 スタッフ同士で相談しながら、 一人ひとりの成長を支えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶自分のアイデアを活かせる職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ イベントや支援内容についても、 スタッフ同士で意見を出し合っています。 自分の関わりや工夫が、 子どもの笑顔や成長につながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶無理なく続けられる働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅サービス残業・持ち帰り仕事なし！ ✅原則定時退社 ✅年間休日は127日です。 ✅他施設の平均年齢は26歳 フラットに意見を出し合える環境で、 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス、 私服勤務もOKです◎ ＝＝【採用担当者からのメッセージ】＝＝ 自分らしい関わり方で 子どもたちの支援をしたい方に マッチしたお仕事です。 みなさんのご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

13時出勤の固定勤務！経験・資格は一切不問！社会保険完備・交通費規定支給・研修制度あり

仕事内容 【＊お仕事内容＊】 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか？ 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。 お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです◎ ※複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 【＊当社について＊】 当社の創業は昭和15年(1940年)。 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業で あり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、 私たちの何よりの喜びです。 【＊クリーニング業界の経験は不問＊】 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。 平日13時からの勤務で働き易さ◎。 希望者には門を広く開けています！ 将来的な管理者へのキャリアアップもあり◎ 意欲的な方を応援いたします！ 主婦(夫)の方、Wワーカーの方、 正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。 【＊マニュアルもあります＊】 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。 正社員としてクリーニングのプロになってください。 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です♪ 経験者の方は、優遇いたします！ 【＊アットホームな雰囲気です＊】 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています。 学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが 活躍している和やかな店舗ばかりです。 ”当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか” 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 一緒に考えていただけたら嬉しいです♪ ※03

【日曜＋平日二日休み】正社員で完全週休三日を実現！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ◥◣完全週休3日という選択！◢◤ ✦✧年間休日は156日以上！ 日曜＋他平日2日お休み✧✦ 仕事をして、保育園にお迎え。 帰ったら、ごはんの支度に家事…。 子育て中、ほっと一息つける時間を 取るのが難しいことがあります。 でも、週3日休みなら…？ 平日にゆっくり家事を済ませたり、 子どもとの時間を増やしたり、 自分のための時間をつくったり。 あなたの助けとなるはずです！ ＼未経験者も大歓迎◎／ ⏩女性スタッフも活躍中！ ⏩重たい物は台車で移動！ ⏩業務災害総合保険あり！ 【仕事内容】 マンションやビルなどの工事後に 工事で汚れた場所をキレイに整え、 建物を気持ちよく使える状態に 仕上げるクリーニングのお仕事です。 ✅現場の簡単な清掃、美装 ✅工事で出たゴミの除去 ✅壁などを保護する養生作業 ただ掃除をするだけではなく、 「キレイに、安心して使える状態」 に仕上げていくお仕事です！ [1日の流れ] ◆8:30 朝礼 ◆9:00 作業開始 ◆12:00 休憩 ◆13:00 午後の作業開始 ◆16:30 翌日の用意 ◆17:30 作業終了 ▽お仕事が詳しく分かる!! ▽専用HPを公開中です!! https://osaka-marukan-driver.my.canva.site/daha-gj1fmk ╭━━━━◇◆◇━━━━╮ はじめまして！！ 採用担当の[川畑]です！ ╰━━━━◇◆◇━━━━╯ 特別な経験やスキルは 一切なしでできるお仕事です！ しいて言えば必要なのは… 「人を思いやる気持ち！」 「ほこりがあるな」とか 「ここ保護したほうがいいな」とか 小さな目配り・気配りが 現場の安心と安全に繋がります！ ⭐福利厚生が充実で魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社用車を貸与】 【ガソリン代会社負担】 【扶養家族手当(規定有)】 【業務災害総合保険(規定あり)】 などなど安心して働ける環境で 女性スタッフも活躍しています!! ⭐合わなかった…でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で行っている他業務への チャレンジも可能です！ ◆建物の内装解体工事 ◆廃棄物を運ぶドライバー ◆ハウスクリーニング など あなたのキャリアも考慮して 合う働き方を探しましょう！ まずは質問や見学もOK！ TEL：06-6392-3882 一緒にお仕事できるのを 楽しみにしています♪

未経験、異業種からの転職も大歓迎！月給26万円～＆夏期・冬期休暇あり＆キャリアアップ制度あり

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容◆ 正社員として、数店舗の受付業務を ご担当いただきます。 ※複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定。 具体的には… お客様の商品をお預かりし、 ・レジ打ち ・検品 ・出荷準備 ・商品入荷作業 など をご担当いただきます。 お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです！ 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 ◆クリーニング未経験の方も歓迎です◆ 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。 将来的な管理者へのキャリアアップもあり。 意欲的な方を応援いたします！ 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方★ 経験者の方は、優遇いたします♪ 当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか… 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 一緒にこのテーマを考えていただけたら嬉しいです♪ お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、 地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 ◆必要な資格は運転免許だけ◆ クリーニング業界の経験は不問です！ 必要な資格は普通自動車の運転免許くらい♪ 希望者には門を広く開けています。 主婦（夫）さん、Wワーカーさんなど 正社員を目指す方は、ぜひご応募ください！ ◆幅広い年代の女性スタッフが活躍中◆ 学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している 和やかな店舗ばかりです。 お客様がいつでも気軽に 立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています◎ 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、 様々なことが学べる仕事です！ ◆当社について◆ 当社の創業は昭和15年(1940年)。 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

20代～30代メインで活躍中！事務のリーダー候補

仕事内容 ／ 「安定した環境で長く働きたい」 「セカンドキャリアとして、事務にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりの環境◎ 業界未経験からクリニックの中核メンバーも 目指せます！ ＼ ＜＜ POINT ＞＞ ✅実力主義／随時昇給あり ✅入社5年で年収300万UPの実績も ✅月残業10h以下で生産性を重視 ✅大阪駅から1駅・駅チカ1分 ✅8拠点展開の成長企業 ✅20～30代がメインで活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 医療法人晃有会 ササセ皮膚科のお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 塚本本院を中心に、合計8店舗を展開する成長法人。 40年以上続く安定環境！ 組織の拡大と収益最大化を担う【次世代の事務長候補】を募集します。 ┈┈┈┈ 業務内容 ┈┈┈┈ 現場のオペレーション（受付・医療事務・請求業務）からスタート！ 「目標達成への執着心」や「素直な実行力」は大歓迎。 結果を出せば年齢に関係なく、 早期に主任・事務長などの役職と待遇でお応えします！ 将来的に人事・労務、 運営側のサポート（マーケティングや企画等）業務もできます♪ ※「守りの事務」だけでなく、組織と自身の成長にコミットできる環境です。 ※電子カルテ「ラボテック」などの社内システムを使用

自分でパンを焼いて提案する営業！108年の信頼を強みに、新たな価値を生み出す／直行直帰OK／リモートワーク実施中

仕事内容 パンを売るだけじゃない。お客様の「売れる仕組み」を考える営業。 神戸屋の冷凍パン生地を、スーパーマーケットやベーカリー店舗などへ提案する法人営業です。 特徴は、営業担当が自らパンを焼き、焼きたてのおいしさをお客様に直接伝えられること。 神戸屋の営業は、既存のお客様に商品をご案内するだけの仕事ではありません。 商品の味や品質を知っていただくだけでなく、店舗の客層や季節に合わせて、売れ筋につながる商品ラインナップを提案します。 「この地域では、どんなパンが喜ばれるだろう？」 「季節に合わせて、売り場をどう変えよう？」 「お客様の売上を伸ばすために、何ができるだろう？」 そんな問いに向き合い、商品の提案からオリジナル商品の企画、売り場づくりまで携わります。 自分でパンを焼いておいしさを伝え、お客様の声を聞き、アイデアを形にする。 自分が提案した商品がお店に並び、お客様の売上につながる。そんな成果を実感できる仕事です。 創業108年の歴史とブランド力を強みに、これまでの常識にとらわれず、新しい価値を生み出していく。 そんな営業に挑戦しませんか？ 既存顧客と深く向き合い、課題を解決する 営業先は、すでにお取引のあるお客様が中心です。 1人あたり6社程度を担当し、継続的な訪問やコミュニケーションを通して信頼関係を築いていきます。 「新しい商品を導入したい」「売り場をもっと魅力的にしたい」といったご要望を丁寧にヒアリング。 商品をご案内するだけでなく、店舗の課題に寄り添い、改善に向けた提案や導入後のフォローも行います。 一度きりの販売ではなく、長く頼られるビジネスパートナーを目指せます。 108年の信頼を強みに、新たな価値を生み出す 1918年の創業以来、パンづくりの技術とおいしさを追求し続けてきた神戸屋。 営業では、長年培ってきた商品開発力やブランドの知名度を活かしながら、お客様の新しいニーズに応える提案を行います。 例えば、地域の特色や店舗のコンセプトに合わせたオリジナル商品の企画提案など、既存の商品を販売するだけではない可能性も広がっています。 これまで築いてきた信頼を土台に、新しいパンの楽しみ方や販売の可能性を広げていく仕事です。 商品知識と提案力を磨き、営業として成長できる 入社後は最大3ヶ月の店舗研修からスタート。 パンの解凍方法や焼き方、接客などを経験し、自社商品への理解を深めます。 その後は先輩社員との営業同行を通して、商談の進め方やお客様との関係構築を学び、4～6ヶ月程度で独り立ちを目指します。 実際の提案活動では、お客様のニーズを引き出すヒアリング力や、課題に合わせて商品を提案する力を磨くことができます。 商品を知るところから始まり、お客様に価値を届けられる営業へ。 経験を積むほど、自分自身の成長を感じられる環境です。 仲間と知恵を出し合い、顧客の課題に挑む 神戸屋の営業は、個人だけで成果を追いかけるのではなく、チーム全体で目標達成を目指すスタイルです。 担当するエリアやお客様はそれぞれ異なりますが、日頃から営業メンバー同士で情報交換を行い、成功事例や提案の工夫を共有しています。 自分だけでは解決が難しい課題にも、先輩や仲間の経験・アイデアを取り入れながらアプローチ。 部署を超えたコミュニケーションも活発で、さまざまな視点に触れながら、より良い提案を考えられます。 一人ひとりの発想を持ち寄り、チームでお客様の期待を超える提案を目指していきます。

【面接1回】未経験や異業種からの転職歓迎！年間休日105日☆クリーニング店の受付のお仕事です♪

仕事内容 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 お客様とのふれあいを大切にする受付スタッフとして、地域密着型のアットホームな店舗を作ってください。 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。将来的な管理者へのキャリアアップもあり。意欲的な方を応援いたします。当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか。日々の仕事を通じた当社のテーマです。複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 店頭でのお客様との触れ合いを通じて、様々なことが学べる仕事です。 クリーニング業界の経験は不問です。必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。希望者には門を広く開けています。主婦の方、Wワーカーの方、正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが活躍している和やかな店舗ばかりです。 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。正社員としてクリーニングのプロになってください。 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です。経験者の方は、優遇いたします。 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 ※03

13時出勤の固定勤務！経験・資格は一切不問！社会保険完備・交通費規定支給・研修制度あり

仕事内容 【＊お仕事内容＊】 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか？ 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。 お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです◎ ※複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 【＊当社について＊】 当社の創業は昭和15年(1940年)。 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業で あり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、 私たちの何よりの喜びです。 【＊クリーニング業界の経験は不問＊】 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。 平日13時からの勤務で働き易さ◎。 希望者には門を広く開けています！ 将来的な管理者へのキャリアアップもあり◎ 意欲的な方を応援いたします！ 主婦(夫)の方、Wワーカーの方、 正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。 【＊マニュアルもあります＊】 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。 正社員としてクリーニングのプロになってください。 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です♪ 経験者の方は、優遇いたします！ 【＊アットホームな雰囲気です＊】 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています。 学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが 活躍している和やかな店舗ばかりです。 ”当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか” 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 一緒に考えていただけたら嬉しいです♪ ※03

担任無くチームで支援！年休127日＆定時退社で私生活も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ◤￣ ￣◥ 子どもたちの成長に関わる 保育士の仕事は続けたい。 でも、担任になると責任が重い…。 チーム制で働けるところはない？ ◣＿ ＿◢ そんな方にマッチするのが わたしたち、ワンスターグループの カリナンでの保育士のお仕事です！ ⭐POINT｜担任を持たずチームで支援⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの子どもを、 スタッフみんなで見守り、支えていきます。 担任制ではないため、 一人で責任や業務を抱え込むのではなく、 周囲と連携しながら働ける環境です！ ⭐POINT｜療育支援のお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2歳～12歳の子どもたちの、 成長を支える療育を行います。 ✅宿題の見守り、学習サポート ✅季節ごとのイベント企画、運営 ✅学校や自宅への送迎 ✅おやつの準備、片付け …等 まずは子どもたちと、 コミュニケーションを取るところから 始めましょう！ 先輩スタッフがサポートするため、 実務未経験やブランクのある方も 始めやすい職場です◎ ⭐POINT｜仕事は、職場で完結⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事はありません！ 勤務時間は10:00～19:00で、 18:30以降は片付けが終わり次第退勤可能◎ 原則定時退社なので、 仕事の後の時間も大切にできます♪ ⭐POINT｜自分らしく働ける職場⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設の平均年齢は26歳！ スタッフ同士で協力しながら、 イベントや日々の支援を進めています。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、 私服勤務も可能です♪ 堅すぎない雰囲気の中で、 自分らしく子どもたちと関われます。

未経験大歓迎★最初は家庭の掃除の延長でOK！完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ＼未経験から、掃除のプロに！／ できることを増やして キャリアアップしませんか♪ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【働き方にも自信あり‹( '▿' )›】 ⏩完全週休2日制！ ⏩女性スタッフも活躍中！ ⏩重たい物は台車で移動！ ⏩業務災害総合保険あり！ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼＼ // ／／ まずはしっかり研修あり☆ 1ヶ月もあれば独り立ち!! ／／ // ＼＼ 家庭でのお掃除経験が、 そのまま仕事に！ 「掃除は普段からやっている」 「家の片付けや掃除ならできる」 そんな方なら、 未経験でも大丈夫！ ゴミの除去や簡単な清掃・美装など、 できることからスタート。 特別な資格や経験は必要なく、 普段のお掃除の延長から 少しずつ仕事を覚えていけます。 慣れてきたら… 排水管清掃や高圧洗浄など、 より専門的な作業に挑戦することで スキルもキャリアも伸ばせます。 【仕事内容】 マンションやビルなどの工事後に 工事で汚れた場所をキレイに整え、 建物を気持ちよく使える状態に 仕上げるクリーニングのお仕事です。 ✅現場の簡単な清掃、美装 ✅工事で出たゴミの除去 ✅壁などを保護する養生作業 ただ掃除をするだけではなく、 「キレイに、安心して使える状態」 に仕上げていくお仕事です！ [1日の流れ] ◆8:30 朝礼 ◆9:00 作業開始 ◆12:00 休憩 ◆13:00 午後の作業開始 ◆16:30 翌日の用意 ◆17:30 作業終了 ▽お仕事が詳しく分かる!! ▽専用HPを公開中です!! https://osaka-marukan-driver.my.canva.site/daha-gj1fmk ╭━━━━◇◆◇━━━━╮ はじめまして！！ 採用担当の[川畑]です！ ╰━━━━◇◆◇━━━━╯ 特別な経験やスキルは 一切なしでできるお仕事です！ しいて言えば必要なのは… 「人を思いやる気持ち！」 「ほこりがあるな」とか 「ここ保護したほうがいいな」とか 小さな目配り・気配りが 現場の安心と安全に繋がります！ ⭐福利厚生が充実で魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社用車を貸与】 【ガソリン代会社負担】 【扶養家族手当(規定有)】 【業務災害総合保険(規定有)】 などなど安心して働ける環境で 女性スタッフも活躍しています!! ⭐合わなかった…でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で行っている他業務への チャレンジも可能です！ ◆建物の内装解体工事 ◆廃棄物を運ぶドライバー ◆ハウスクリーニング など あなたのキャリアも考慮して 合う働き方を探しましょう！ まずは質問や見学もOK！ TEL：06-6392-3882 一緒にお仕事できるのを 楽しみにしています♪

⭐普通免許があればOK⭐女性活躍中⭐最短1ヶ月で独り立ち

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ／ "AIに奪われない仕事"しませんか？ ⭐普通免許があればOK٩(ˊᗜˋ*)و ＼ ▶【無理ない働き方に自信あり】◀ ⏩完全週休2日制！ ⏩女性スタッフも活躍中！ ⏩重たい物は台車で移動！ ⏩業務災害総合保険あり！ ＼＼ // ／／ まずはしっかり研修あり☆ 1ヶ月もあれば独り立ち!! ／／ // ＼＼ ▼養生作業って…??▼ マンションやビルで工事がある時 廊下やエレベーターの中が 専用のシートで保護されているのを 見たことはありませんか？? ┏━━━━━━━━━━━━★┓ ≪ズバリ!!!≫(,,ò᎑ó,,)੭ ≪それをするプロフェッショナル≫ ≪建物が傷つかないよう守るお仕事≫ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な仕事内容】 ✅養生保護 壁・床・扉や共用部などが 傷つかないように 専用のシートで被う作業 ✅簡易清掃 工事の埃で汚れた部分を 掃除機やほうきで清掃 ✅お客様へのフォロー 工事が円滑に進むように お客様へのご案内 といったことをお任せします！ ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ [1日の流れ] ◆8:30 朝礼 ◆9:00 作業開始 ◆12:00 休憩 ◆13:00 午後の作業開始 ◆15:30 清掃・確認 ◆16:30 翌日の用意 ◆17:30 作業終了 ▽お仕事が詳しく分かる!! ▽専用HPを公開中です!! https://osaka-marukan-driver.my.canva.site/daha-gj1fmk ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━ はじめまして！！ 私が担当の[川畑]です！ ━━━━━ｖ━━━━━/／ 特別な経験やスキルは 一切なしでできるお仕事です！ しいて言えば必要なのは… 「人を思いやる気持ち！」 「ほこりがあるな」とか 「ここ保護したほうがいいな」とか 小さな目配り・気配りが 現場の安心と安全に繋がります！ ⭐福利厚生が充実で魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社用車を貸与】 【ガソリン代会社負担】 【扶養家族手当(規定有)】 【業務災害総合保険(規定あり)】 などなど安心して働ける環境で 女性スタッフも活躍しています!! ⭐合わなかった…でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で行っている他業務への チャレンジも可能です！ ◆建物の内装解体工事 ◆廃棄物を運ぶドライバー ◆ハウスクリーニング など あなたのキャリアも考慮して 合う働き方を探しましょう！ まずは質問や見学もOK！ TEL：06-6392-3882 一緒にお仕事できるのを 楽しみにしています♪

配電盤・制御盤の設計を行っていただきます。汎用品では対応できない複雑な制御ニーズに対して、自身の設計した制御ロジックが、実際の機械・装置を動かすところまで一貫して見られるやりがいのある環境です。

企業名 日工電子工業株式会社 求人名 【大阪/PLC制御設計エンジニア】資格取得支援◎/年休126日/プライム上場G会社 仕事の内容 配電盤・制御盤の設計を行っていただきます。汎用品では対応できない複雑な制御ニーズに対して、自身の設計した制御ロジックが、実際の機械・装置を動かすところまで一貫して見られるやりがいのある環境です。 【具体的な作業内容】◇各種装置の電気設計（盤設計、電気回路設計、ソフト設計）◇各種機器の選定◇CADを使った図面作成、PLC、HMI等による制御プログラムの製作・デバック など。仕様書により制御設計を行い、場合により現地試運転調整を行います。【出張】打ち合わせは日帰り対応、試運転調整の際に1週間ほどの出張がございます。 「型通りの仕事じゃ物足りない人」にとっては最高の現場です。 募集職種 【大阪/PLC制御設計エンジニア】資格取得支援◎/年休126日/プライム上場G会社

経験・資格は一切不問！面接1回・長期休暇あり・社会保険完備・交通費規定支給・研修制度あり

仕事内容 【＊お仕事内容＊】 お客様の商品をお預かりし、 レジ打ち、検品、出荷準備、 ならびに商品入荷作業などを ご担当いただきます。 正社員として、日々クリーニングに 詳しくなっていく自分を楽しんでみませんか？ 正社員として、数店舗の受付業務をご担当いただきます。 お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです◎ ※複数店舗の勤務のシフトは、1週間ごとに決定されます。 【勤務地】 お住まいや希望を考慮して ＊大阪市内＊大阪北部＊兵庫県など 各店舗へ配属いたします。 ご希望の勤務地や入社時期など お気軽にご相談くださいませ。 【＊当社について＊】 当社の創業は昭和15年(1940年)。 多くのお客様に支えられてきた歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業で あり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、 私たちの何よりの喜びです。 【＊クリーニング業界の経験は不問＊】 正社員の募集ですが、未経験者歓迎です。 必要な資格は普通自動車の運転免許くらい。 希望者には門を広く開けています！ 将来的な管理者へのキャリアアップもあり◎ 意欲的な方を応援いたします！ 主婦(夫)の方、Wワーカーの方、 正社員を目指す方は、ぜひご応募ください。 【＊マニュアルもあります＊】 研修制度で、いろいろなお洗濯の知識が身に付きます。 正社員としてクリーニングのプロになってください。 新人向けのマニュアルも心強いあなたの味方です♪ 経験者の方は、優遇いたします！ 【＊アットホームな雰囲気です＊】 お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、 アットホームな雰囲気を大切にしています。 学生から主婦まで、幅広い年代の女性スタッフが 活躍している和やかな店舗ばかりです。 ”当社の長所を伸ばしていくにはどうしたらいいか” 日々の仕事を通じた当社のテーマです。 一緒に考えていただけたら嬉しいです♪ ※03

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

⭐養生で建物を守るお仕事⭐完全週休3日制でプライベート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ／ ✨女性スタッフ活躍中✨ ＊年間休日156日以上＊ ✨家事との両立も可能✨ ＼ ▶【無理のない働き方に自信あり】◀ ⏩完全週休3日制！ ⏩女性スタッフも活躍中！ ⏩重たい物は台車で移動！ ⏩業務災害総合保険あり！ ＼＼ // ／／ 日曜＋他平日2日の週休3日☆ 自分の時間もたっぷりとれるので プライベート充実!! ／／ // ＼＼ ▼養生作業って…??▼ マンションやビルで工事がある時 廊下やエレベーターの中が 専用のシートで保護されているのを 見たことはありませんか？? ┏━━━━━━━━━━━━★┓ ≪ズバリ!!!≫(,,ò᎑ó,,)੭ ≪それをするプロフェッショナル≫ ≪建物が傷つかないよう守るお仕事≫ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な仕事内容】 ✅養生保護 壁・床・扉や共用部などが 傷つかないように 専用のシートで被う作業 ✅簡易清掃 工事の埃で汚れた部分を 掃除機やほうきで清掃 ✅お客様へのフォロー 工事が円滑に進むように お客様へのご案内 といったことをお任せします！ ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ [1日の流れ] ◆8:30 朝礼 ◆9:00 作業開始 ◆12:00 休憩 ◆13:00 午後の作業開始 ◆15:30 清掃・確認 ◆16:30 翌日の用意 ◆17:30 作業終了 ▽お仕事が詳しく分かる!! ▽専用HPを公開中です!! https://osaka-marukan-driver.my.canva.site/daha-gj1fmk ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━ はじめまして！！ 私が担当の[川畑]です！ ━━━━━ｖ━━━━━/／ 特別な経験やスキルは 一切なしでできるお仕事です！ しいて言えば必要なのは… 「人を思いやる気持ち！」 「ほこりがあるな」とか 「ここ保護したほうがいいな」とか 小さな目配り・気配りが 現場の安心と安全に繋がります！ ⭐福利厚生が充実で魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社用車を貸与】 【ガソリン代会社負担】 【扶養家族手当(規定有)】 【業務災害総合保険(規定あり)】 などなど安心して働ける環境で 女性スタッフも活躍しています!! ⭐合わなかった…でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で行っている他業務への チャレンジも可能です！ ◆建物の内装解体工事 ◆廃棄物を運ぶドライバー ◆ハウスクリーニング など あなたのキャリアも考慮して 合う働き方を探しましょう！ まずは質問や見学もOK！ TEL：06-6392-3882 一緒にお仕事できるのを 楽しみにしています♪

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年7月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

【新プロジェクト】未経験OK！Webデザイナーの育成枠採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、ECサイト運営、商品企画 当社が運営する小鳥と触れ合えるコンセプトカフェおよび、 小鳥雑貨ブランド「ことりすまいる」のグッズ制作や ECサイト・各種WebサービスのWebデザイン・クリエイティブ業務をお任せします。 【育成前提のWebデザイナー募集！「Creator’s Lab」】 当社では未経験からWebデザイナーを目指せる育成プロジェクト「Creator’s Lab」を実施しています。 毎月のテーマに沿った作品制作を通して、プロとして通用するデザインスキルを基礎から磨いていくことが可能です。 提出した作品は社内選考を経て、公式SNSでの紹介やグッズ・アパレル等の商品化へとつながるチャンスもあります！ 【具体的な業務・身につくスキル】 実務や社内プロジェクトを通じて、Webデザインを中心に幅広いスキルを身につけていただけます。 ・Webデザイン・画像制作（ECサイト更新、バナー作成、LPデザイン） ・Photoshop / Illustrator / Canva などのデザインツール活用 ・SNS運用・コンテンツ企画（公式Instagram・X等の画像・動画制作） ・商品企画・販売促進（オリジナルグッズのデザイン・POP制作等） 入社後はご希望や適性に合わせた業務からスタートし、社会人としての基礎やコミュニケーション力を身につけながら、無理なくWebデザイナーとしてのステップアップを目指せます。 ※Creator’s Labは勤務時間外の任意参加です。 ※正社員として提携先企業で勤務する場合があります。配属は希望・適性・通勤時間・募集状況を考慮して決定します。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーで、EMCフィルタ等の製品導入の支援に携わるサービスエンジニアを担当していただきます。未経験でも教育制度が整っていますのでご安心ください。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【大阪/サービスエンジニア】電磁波製品/メーカー/完全週休2日制◎福利厚生◎ 仕事の内容 ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーで、EMCフィルタ等の製品導入の支援に携わるサービスエンジニアを担当していただきます。未経験でも教育制度が整っていますのでご安心ください。 ■電磁波ノイズ対策エンジニアとしてCEマーキング評価試験 ■出張試験：オンサイトテスト（客先訪問による試験業務） ■エミッション試験＝電源端子妨害電圧、放射電界強度 ■イミュニティ試験＝静電気放電、放射電磁界、サージ等 ■EMC試験設備、関連機器の点検・保守・顧客、外部提携先との打合せ ■使用機器：スペクトラムアナライザ／オシロスコープ等 募集職種 【大阪/サービスエンジニア】電磁波製品/メーカー/完全週休2日制◎福利厚生◎

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【夜間面接OK】《大阪》未経験歓迎＆残業少！働きながら応募可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ＼20代が主役！／ 圧倒的な成長と働きやすさを両立できる🌟 「今の環境を変えたい」 「同世代よりも稼ぎたい」 「市場価値を上げていきたい」 そんなあなたの理想を 最速で叶える場所が、ここにあります！ 私たちは、企業のITインフラを支える ソリューション提案を行う 急成長企業 「株式会社C-mind（シーマインド）」。 今回は、大阪拠点での スタートアップメンバーを大募集します！ 🏢【C-mindで働く5つの魅力】 ✅ 事務作業なし！テレアポ少なめ！ 「分業制」で商談に集中 ✅ 無駄な残業ゼロ！ 月平均残業は10時間以内 ✅ プライベートも充実！ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 頑張りをダイレクトに還元！ 平均年収766万円★ 3人に1人が1000万円越え ✅ 未経験でも安心！ 未経験者も成約率80%！ 基礎から教える研修あり！ 🤝【マニュアル完備＆分業制】 当社の特徴としては、 "誰もが成果を上げやすい"仕組みがあること。 マニュアル完備！ ➡未経験でも1年目から活躍できる再現性の高い営業 分業制で営業に専念！ ➡事務作業はバックオフィス、テレアポも専任チーム有り 1年目からインセンティブを稼ぎながら実績を積んでいけます。 早ければ半年くらいでテレアポも専任チームからの供給が増えるため、 アポ獲得業務も徐々に減っていきます。 あなたが注力するのは、 目の前のお客様の課題を解決する「商談」のみです。 だからこそ、「高収入＝長時間労働」という常識を覆し、 お休みもしっかり確保しながら、 平均年収766万円という高い水準を実現できています。 🔰【独り立ちまでの研修体制】 「知識がないから不安」という方も、 段階を踏んで成長できるので 安心してください。 ▼入社後2〜3週間 先輩の商談に同行し、現場の空気を肌で学びます。 ▼2ヶ月目以降 いよいよあなたがメインで提案を行いますが、 先輩が横に同席して手厚くフォローします！ ▼初成約で独り立ち！ この二人三脚体制により、提案を始めた初月に 【8割のメンバー】が初成約を実現！ 成約できた段階で1人での商談スタートとなるため、 自信を持った状態で現場に出られます。 📝【具体的なお仕事の流れ】 自社サービスをはじめとした商材を提案し、企業のIT環境の課題を解決します。 1. ヒアリング お客様が抱える「コスト削減」などの課題を深くヒアリングします。 2. 最適な商材のご提案 100以上ある商材からベストな解決策を提案。マニュアル完備で安心です。 3. ご契約・導入サポート 手間のかかる契約関連の事務作業は専門チームがバックアップ！ 4. 定期訪問 導入後も関係構築を継続し、別の課題に対する追加提案を行います。 「人と接するのは好き。でも将来が不安…」 そんなあなたへー 「接客は好きだけど、お給料が上がらなくて将来が見えない」 「毎日何百件ものテレアポや飛び込み…商談よりアポ取りに疲弊している」 「どうせ働くなら、実力を試してしっかり稼げるようになりたい！」 今活躍している当社の20代メンバーも、 かつてはあなたと同じようなモヤモヤを抱えて転職してきました。 頑張りたい気持ちを空回りさせないために、 当社には営業に専念できる 明確な『仕組み』があります。 大阪の新しい拠点で、リスタートを切りませんか？ 面接では着飾らず、あなたの理想の働き方や叶えたい目標をざっくばらんに教えてください！

月給38～45万｜14時出社｜オンコールゼロ｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 精神科特化型の訪問看護ステーション「フリーケア」での看護業務です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●勤務時間 14:00〜22:00（実働7時間の短時間シフト） ●実働時間 7時間（一般的なフルタイムより短め） ●残業 ほぼゼロ（クラウド記録で業務効率化） ●オンコール 完全なし（制度として設けていません） ●夜勤 なし ●訪問先 自社運営の障がい者グループホームが中心 ●1日訪問数 平均7〜8件（無理のない設定） ●研修・サポート 入職後に精神科訪問看護研修を受講可 ●研修費用 全額会社負担（未経験からスタート可能） ●手厚い同行 入職後1ヶ月は先輩看護師が必ず同行 ●備品 社用車・iPadは完全貸与（持ち出し費用ゼロ） ●通勤スタイル 直行直帰OK（社用車を使用） ●フォロー体制 上司との月1回の1on1ミーティングあり ●スタッフ構成｜ 看護師の半数以上が若い世代（20代・30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：14:00〜22:00シフト） 14:00 出社・準備 朝はゆっくり時間を使えます。 15:00 1施設目の訪問 16:30 2施設目の訪問 18:00 休憩・移動（45分） 18:30 3施設目の訪問 20:00 4施設目の訪問 21:00 iPadで訪問記録を入力して直帰 22:00 終業。残業なしで1日が終わります。 ■業務内容 ・バイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・利用者様の心に寄り添う「傾聴」や生活支援 ・iPadを用いたクラウド記録入力 ・週1回チームカンファレンスへ参加 ■研修・サポート体制 ・精神科訪問看護研修受講（費用全額会社負担） ・精神科未経験でも安心して学べる環境をご用意 ・入職後1ヶ月は先輩が同行して丁寧にフォロー ・社内チャットツールでいつでも相談可能な体制 ■給与・待遇 ・月給38〜45万円 ・月給38万円保証 ・精神科経験者は経験年数に応じて号俸を優遇 ・昇給年1回、賞与支給実績あり ・毎月の心理状態チェックの実施 ・外部システムによる職場満足度の定期測定

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

空室だらけの一棟を、関西の投資家が欲しがる物件へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 買取再販とは、中古の物件を買い取り、手を入れて価値を上げてから売り直す事業です。当社の買取再販がうまく回る理由を、3つに分けて説明します。 1）買う力がある 買取に使うのは会社の資金です。自分の資金を出す必要はなく、条件が合えば大きな物件にも手を挙げられます。 2）売り先がある YouTubeと公式LINEに、約4,000人の投資家が集まっています。売り先を想定して仕入れられるので、強気の価格で勝負できます。 3）融資の道筋が見える 代表は元銀行員で、取引のある金融機関は170行以上。買主がどこで融資を受けられるかまで考えて、再販価格を決められます。 この仕組みの中で、大阪支店の物件を担当していただきます。 ◆ 仕事内容 ・関西の中古一棟物件の調査と、買取の判断 ・修繕やリノベの内容と予算の検討 ・空室対策と家賃設定の見直し ・再販価格の設定と、販売チームとの連携 担当は年6件ほどが目安です。 ◆ 宅建と現場経験が活きるところ 管理やリフォームで見てきた「なぜこの物件は埋まらないのか」という視点は、どこにお金をかけるかを決める場面で役立ちます。 ◆ 知っておいてほしいこと 1件が利益になるまでには数か月かかります。成果として数字に表れるまでは、1年ほどを見込んでください。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

月給25万円以上！土日休み・残業少なめの採用事務スタッフ

仕事内容: 仕事内容 採用事務スタッフとして、求人情報の作成や応募者対応、面接日程の調整など、会社の採用活動をサポートするお仕事です。 求人の掲載から応募者とのやり取り、選考状況の管理、入社前のフォローまで、採用に関わるさまざまな業務を担当していただきます。 人とコミュニケーションを取りながら、会社と求職者をつなぐ役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■ 求人情報の作成・掲載 募集する職種や仕事内容、給与、勤務条件などを確認し、求人原稿を作成します。求人サイトへの掲載や情報の更新も行います。 ■ 応募者への連絡・問い合わせ対応 応募された方へ電話やメール、メッセージなどで連絡します。仕事内容や選考に関する質問への対応も担当します。 ■ 面接日程の調整 応募者と社内担当者のスケジュールを確認し、面接日時を調整します。面接前の案内や確認連絡なども行います。 ■ 応募者情報・選考状況の管理 応募から面接、内定、入社までの進捗状況を管理します。応募者情報や対応履歴を整理し、連絡漏れがないよう確認します。 ■ 社内メンバーとの情報共有 募集状況や選考の進捗を社内メンバーと共有し、必要な人材の採用に向けて連携します。 ■ 入社前のサポート 入社予定者への案内や必要書類の確認、入社までのスケジュール管理などを行います。 ■ データ入力・事務業務 採用に関するデータ入力や資料作成、各種情報の更新など、採用活動に付随する事務作業を担当します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出社・メールやチャットの確認 10:30　応募者への連絡・求人情報の確認 11:00　応募者情報の整理・選考準備 12:00　お昼休憩 13:00　面接日程の調整・応募者への案内 14:30　求人原稿の作成・修正 16:00　選考状況の確認・社内への情報共有 17:30　入社予定者への連絡・入社準備 18:00　データ入力・対応履歴の更新 18:30　翌日の予定確認・業務報告 19:00　退社 ※上記はスケジュールの一例です。応募状況や業務の進捗により、時間帯や業務内容が変更になる場合があります。 【入社後の流れ】 入社後は、求人サイトの操作方法や求人情報の作成、応募者への連絡方法など、基本的な業務から覚えていただきます。 まずはデータ入力や求人情報の確認、応募者への連絡などからスタート。仕事の流れを理解しながら、面接日程の調整や選考管理など、少しずつ担当業務を広げていきます。 採用業務の経験を積みながら、人事・採用に関する知識や事務スキルを身につけられるお仕事です。

こだわった成分と処方でつくるオーガニック化粧品の製造販売をする当社で、ECサイトやSNSなどを活用し、スキンケアやメイクアップに興味のある女性に向けた、ブランドや自社商品をPRする業務をお任せします。

企業名 株式会社ヴァーチェ 求人名 【大阪/WEBデザイナー】化粧品メーカー/ブランドや自社商品のPR業務/急成長企業 仕事の内容 こだわった成分と処方でつくるオーガニック化粧品の製造販売をする当社で、ECサイトやSNSなどを活用し、スキンケアやメイクアップに興味のある女性に向けた、ブランドや自社商品をPRする業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■Webデザイン全般 ■画像データの加工 ■商品ページ、LP、バナー等の制作 ■メルマガのHTML制作・配信 ■SNSコンテンツの企画、配信 ■その他ECサイトに関わる運営業務 等 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せしたいと考えています ※コーディングについてはできる方であればお任せしたいと考えています【ECサイト】https://virche.com/ 募集職種 【大阪/WEBデザイナー】化粧品メーカー/ブランドや自社商品のPR業務/急成長企業

月給25万以上！採用活動を支える人事・採用コーディネーター募集

仕事内容: 仕事内容 採用コーディネーター（人事・採用担当）として、社内の採用活動を中心とした人事業務全般をお任せします。 求人情報の作成・掲載から応募者対応、面接日程の調整、採用後のフォローまで、採用に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 応募者や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、採用活動がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 採用活動を通じて会社の成長を支え、人と組織をつなぐやりがいを感じられます。 【具体的な仕事内容】 ■ 求人情報の作成・掲載・管理 募集する職種や仕事内容、給与、勤務条件などを整理し、求人原稿を作成します。求人媒体への掲載や内容の更新を行い、応募につながる求人づくりを進めます。 ■ 応募者対応・問い合わせ対応 求人に応募された方への電話やメール、メッセージでの連絡を行います。応募者からの質問に対応し、選考に必要な情報を確認します。 ■ 面接日程の調整 応募者と社内の採用担当者の予定を確認し、面接日時を調整します。面接前の案内やリマインド連絡なども行い、選考がスムーズに進むようサポートします。 ■ 採用選考の進捗管理 応募から面接、内定、入社までの進捗状況を管理します。応募者ごとの対応履歴を整理し、連絡漏れや対応の遅れが発生しないよう確認します。 ■ 採用担当者・社内メンバーとの連携 各部署と連携し、必要な人材や募集条件を確認します。採用状況を共有しながら、採用目標の達成に向けて業務を進めます。 ■ 入社手続き・入社後のフォロー 採用が決まった方への入社案内や必要書類の確認、入社までのスケジュール管理などを行います。安心して入社できるよう、必要なサポートを実施します。 ■ その他の人事関連業務 採用に関するデータ入力や資料作成、社内情報の管理など、人事業務全般を担当します。業務の状況に応じて、社内の人事・採用に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出社・メール確認・業務整理 メールやチャットを確認し、応募者からの問い合わせや社内連絡をチェック。当日の対応予定や優先して進める業務を整理します。 10:30　応募者対応・求人管理 応募者への連絡や問い合わせ対応を行います。求人情報の内容確認や更新、掲載状況のチェックなども進めます。 11:00　応募者情報の確認・選考準備 応募者の情報を整理し、面接に必要な情報や社内への共有事項を確認します。 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00　面接日程の調整 応募者と採用担当者のスケジュールを確認し、面接日程を調整します。面接日時や実施方法などを応募者へ案内します。 14:30　求人作成・採用業務 募集職種に合わせて求人原稿を作成・修正します。仕事内容や募集条件を整理し、応募につながる求人づくりを進めます。 16:00　選考状況の確認・社内連携 応募者ごとの選考状況を確認し、必要に応じて社内メンバーへ情報を共有します。面接結果の確認や次の選考に向けた調整も行います。 17:30　入社予定者のフォロー 入社予定者への案内や必要書類の確認、入社までのスケジュール管理などを行います。 18:00　データ入力・対応履歴の整理 応募者情報や採用状況を更新し、各案件の進捗を整理します。対応漏れがないよう、連絡事項も確認します。 18:30　翌日の準備・業務報告 翌日の面接予定や対応事項を確認し、必要な準備を行います。 19:00　退社 ※上記は1日のスケジュール例です。応募状況や採用業務の進捗によって、業務内容や時間帯は変動します。 【入社後の流れ】 入社後は、求人媒体の使い方や求人情報の作成方法、応募者対応の基本などを学ぶところからスタートします。 まずは求人情報の確認やデータ入力、応募者への連絡など、取り組みやすい業務から段階的に担当していただきます。 業務の流れを身につけながら、面接調整や採用進捗の管理など、担当できる業務の幅を広げていきます。 人事・採用に関する経験を積みながら、将来的には幅広い人事業務に携わり、会社の採用活動を支える存在として成長していける環境です。

官公庁施設（学校・庁舎・福祉施設等）の意匠設計業務です。案件の9割が直受けで計画的な業務進行が可能。2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担を行い、安心して成長できる環境です。

企業名 株式会社杉原設計事務所 求人名 大阪【公共建築設計/意匠設計】官公庁案件/チーム体制/在宅勤務/資格支援充実 仕事の内容 官公庁施設（学校・庁舎・福祉施設等）の意匠設計業務です。案件の9割が直受けで計画的な業務進行が可能。2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担を行い、安心して成長できる環境です。 ■小中高校・大学・官公庁舎・福祉施設・社会教育施設等の意匠設計を担当 ■発注者との打合せから要望聴取、法規制・諸条件チェック、設計図作成まで一貫して対応 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により段階的にスキルアップ可能 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 大阪【公共建築設計/意匠設計】官公庁案件/チーム体制/在宅勤務/資格支援充実

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

消防設備点検スタッフとして、オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査と、Excel、Wordを使用しての一部報告書の作成業務を行っていただきます。

企業名 八翔ビル管理株式会社 求人名 【大阪市/消防設備点検員】月給50万円以上/実務経験者募集/インセンティブ◎ 仕事の内容 消防設備点検スタッフとして、オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査と、Excel、Wordを使用しての一部報告書の作成業務を行っていただきます。 【1日の流れ】 事務所集合→関西エリアの現場(受託建物)へ向かい、業務開始 ※基本2人以上のグループで担当→作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います（直行直帰あり/出張・転勤なし）※建物の改変を伴う業務は含みません。※入社後はまずOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。※大阪にも現場があります。 募集職種 【大阪市/消防設備点検員】月給50万円以上/実務経験者募集/インセンティブ◎

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験OK★月給30万円～★半休制度などあり★髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「未経験からチャレンジしたい」 「プライベートの時間を確保したい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが… SNSで話題沸騰中！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店舗スタッフ】です ＼従業員が働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ 接客未経験や異業種からの転職、ブランクが あっても安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【公休月9日でしっかりリフレッシュ】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 有給休暇などしっかり取得(半休もOK)で 仕事と私生活を両立できます。 ✅【未経験でも月給30万円～】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【充実の福利厚生！イベントも多数】 ビール工場視察や繫盛店での食事会、 社員旅行など、チームの絆を深めながら 学べる機会が豊富にあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 ホールでの接客対応から調理など、 店舗業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内 ・接客（メニュー等のご説明） ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、 アルバイトのシフト管理や 店舗管理業務をお任せ致します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「前職も飲食でしたが将来が見えず、 環境を変えたいと転職を決意しました。 ここはマネジメント未経験の自分でも 『月給30万円から』という給与と、 『3ヶ月で店長を目指せる』スピード感に 惹かれました。入社後も自分の頑張りが しっかり評価される環境なので、 モチベーション高く働けています！」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「お客様の笑顔を直接見られるのが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多くて不安でしたが、先輩たちが つきっきりで丁寧に教えてくれたので、 完全未経験の私でも壁を乗り越えて 楽しく働くことができています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 半休制度なども充実しており、 無理なくリフレッシュして働けます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開する、 今注目の麻辣湯ブランド。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 続々出店中のため、今だからこそ 挑戦できるポジションが多数！みんなで お店をつくる楽しさを味わいながら 熱い想いを持って、一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

大阪支店長がいちばん嬉しいのは、購入後の「ありがとう」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 「購入後に、クライアントからよく『ありがとう』と言われます。それが一番のやりがいです。自分の好奇心を満たせる場所でもあります」 これは、当社の大阪支店長の言葉です。 投資用の不動産販売というと、強引な営業を思い浮かべる方もいるかもしれません。当社が販売するのは、自社で買い取り、修繕や入居付けで価値を上げた一棟物件だけ。お客様が長く持ち続けられる物件を、納得して買ってもらうことを大事にしています。 【仕事内容】 ・YouTubeや公式LINEから問い合わせのあった投資家との面談 ・物件の案内、収支と将来の出口の説明 ・社内の融資コンサルと一緒に考える資金計画 ・契約、決済、引き渡し、購入後のフォロー 【住宅や区分の販売経験が活きるところ】 物件の魅力を伝える力、お客様の不安をひとつずつ解消していく力は、そのまま使えます。新しく覚えるのは、利回りと融資の考え方です。 【入社後】 融資と収支の考え方は、社内の教育動画と、東京本社の代表との1on1で学びます。最初の成約までは半年ほどが目安です。 【会社について】 2021年創業。2026年に新大阪へ大阪支店を開設しました。取引金融機関は170行以上あります。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

オープニング募集★月給30万円～★半休制度などあり★髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「未経験からチャレンジしたい」 「プライベートの時間を確保したい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが… SNSで話題沸騰中！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店舗スタッフ】です ＼ 十三でオープニング募集！ ／ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【公休月9日でしっかりリフレッシュ】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 有給休暇などしっかり取得(半休もOK)で 仕事と私生活を両立できます。 ✅【未経験でも月給30万円～】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【充実の福利厚生！イベントも多数】 ビール工場視察や繫盛店での食事会、 社員旅行など、チームの絆を深めながら 学べる機会が豊富にあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 ホールでの接客対応から調理など、 店舗業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内 ・接客（メニュー等のご説明） ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、 アルバイトのシフト管理や 店舗管理業務をお任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンまでは系列店で 研修ができるのでご安心ください。 いきなり全てをお任せすることはありません。 同期と一緒に、イチからお店をつくれます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給30万円 から』という給与と、 『3ヶ月で店長を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーや調理から丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 半休制度なども充実しており、 無理なくリフレッシュして働けます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開する、 今注目の麻辣湯ブランド。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数！ みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「早く店長になりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を 通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

◇公共・民間問わず施設の新築・改修や土木工事、住宅・リフォーム工事を行っている当社にて、建築施工管理をお任せします。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

企業名 但南建設株式会社 求人名 【大阪市】建築施工管理 ★残業9時間/土日祝休み/土日・WEB面接可★ 仕事の内容 ◇公共・民間問わず施設の新築・改修や土木工事、住宅・リフォーム工事を行っている当社にて、建築施工管理をお任せします。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【業務詳細】 ■工事の施工管理 ※経験者には、協力業者の開拓もお任せします。 【工事領域】 ■工場の新築/営繕・修繕工事 ■公共施設・商業施設の新築・改修工事■耐震工事 ■住宅・リフォーム工事 ■神社・仏閣工事 ◎案件エリアは大阪府内が中心となり、遠くてもオフィスから1時間程度となります。社用車有り。 募集職種 【大阪市】建築施工管理 ★残業9時間/土日祝休み/土日・WEB面接可★

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

(1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【大阪】測量・補償事業部コンサルタント 仕事の内容 (1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） (2)用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【大阪】測量・補償事業部コンサルタント

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

売り先4,000人、金融機関170行。あとは関西の目利きだけ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 関西で売買仲介をしてきた宅建士の方へ。大阪支店の仕入れを、いくつかの数字で紹介します。 ◎ 170行以上 当社と取引のある金融機関の数です。物件を見る段階で、買主がどこで融資を受けられるかを確認できます。 ◎ 約4,000人 YouTubeと公式LINEに集まっている見込み客の数です。仕入れた物件の売り先を描いたうえで、価格を判断できます。 ◎ 年6件 買取再販の担当者が1年で扱う件数の目安です。利益が1件で1,000万円規模になる物件もあります。 ◎ 2026年 大阪支店ができた年です。支店の仕入れルートは、まさにこれからつくる段階にあります。 ◆ 仕事内容 関西の投資用一棟物件を、会社の資金で買い取るための仕入れです。 ・仲介時代のつながりも活かした物件情報の収集 ・現地・役所調査、権利関係の確認 ・出口から逆算した買取価格の算出 ・価格交渉、契約、販売チームへの引き継ぎ ◆ 仲介経験が活きるところ 売主さんの事情を読む力、業者さん同士の関係、契約実務。仲介で積んできたものは、仕入れでもそのまま使えます。変わるのは、自分たちが買主になることです。 ◆ 知っておいてほしいこと 仕入れは、検討した物件のほとんどを見送る仕事です。1件の成果が出るまでには1年ほどかかります。 ◆ 会社について 2021年創業、売上は前年の11倍。東京本社と大阪支店で、正社員9名・業務委託15名が働いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

自社コスメブランドの原料・資材調達および生産管理業務をお任せします。発注・納期管理から、原価低減や適正在庫の維持に向けたサプライヤー折衝まで、モノづくりの根幹を支える実務全般を担当します。

企業名 株式会社ヴァーチェ 求人名 【大阪】化粧品メーカーの購買・生産管理／法人営業経験歓迎／年休125日◎ 仕事の内容 自社コスメブランドの原料・資材調達および生産管理業務をお任せします。発注・納期管理から、原価低減や適正在庫の維持に向けたサプライヤー折衝まで、モノづくりの根幹を支える実務全般を担当します。 【業務内容】■原料・資材の購買(発注/納期管理/価格交渉) ■サプライヤー選定・折衝 ■販売・開発と連動した生産計画作成 ■原価管理・コスト改善 ■製造工場との品質・生産連携 ★単なるルーティンワークだけでなく、新製品の企画段階から原料選定に関わり、品質・コスト・供給の最適解を導き出す戦略的な購買業務に挑戦できます。裁量が大きく、自身の介在価値を実感できるポジションです。 募集職種 【大阪】化粧品メーカーの購買・生産管理／法人営業経験歓迎／年休125日◎

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

大学病院や基幹病院に対する放射線治療装置「OXRAY」等の提案営業。1案件5～6億円規模の大型商談に携わり、病院経営層から専門医・技師まで幅広い関係者と信頼関係を構築し受注に導きます。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【H】大阪【放射線治療装置の営業】フレックス/在宅可/医療機器の営業経験歓迎 仕事の内容 大学病院や基幹病院に対する放射線治療装置「OXRAY」等の提案営業。1案件5～6億円規模の大型商談に携わり、病院経営層から専門医・技師まで幅広い関係者と信頼関係を構築し受注に導きます。 【詳細】(1)担当エリアの大学病院・基幹病院に対する放射線治療システムの提案営業(2)病院経営層・放射線治療医・技師等への課題ヒアリングおよびソリューション提案(3)学会・デモを通じた案件創出、数年単位の長期案件のプロセス・戦略管理(4)開発・マーケティング部門への顧客ニーズのフィードバック【魅力】中途社員が多数活躍中。出張や直行直帰・在宅勤務を組み合わせ柔軟に働くことが可能です。 募集職種 【H】大阪【放射線治療装置の営業】フレックス/在宅可/医療機器の営業経験歓迎

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

受講希望者や法人向けの反響営業を中心に、イベント企画や商品企画など幅広い業務を担当いただきます。

企業名 株式会社アガルート 求人名 ＜大阪＞★リモート可★【営業(反響中心)】未経験可/フレックス 仕事の内容 受講希望者や法人向けの反響営業を中心に、イベント企画や商品企画など幅広い業務を担当いただきます。 個人・法人向けの反響営業として、受講希望者への受講相談や法人向け提案営業を行います。加えて、オフラインイベントやSNS・YouTube企画などのマーケティング活動も担当。顧客のニーズを起点にした提案営業や広告戦略立案など、幅広いスキルを磨ける環境です。飛び込み営業は一切なく、チームで連携しながら高速でPDCAを回す経験が積めます。営業初心者も基礎から学べるポジションです。 募集職種 ＜大阪＞★リモート可★【営業(反響中心)】未経験可/フレックス

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

当社は企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供してます。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c.…社員企画のオリジナルイベントです！！！

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【大阪/あそびコンサルタント】営業経験で社会にまだない“あそび”を生み出す 仕事の内容 当社は企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供してます。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c.…社員企画のオリジナルイベントです！！！ 【具体的には】 ■クライアントへの企画提案（営業・プレゼン） ■イベントの設計・準備・運営 ■自分のアイデアを商品化するチャンスも！ ※イベントは月5～8本ほど担当。提案先はすでに興味を持っている企業・自治体が多く、サービスを“体感”してもらう提案力がカギです！ 募集職種 【大阪/あそびコンサルタント】営業経験で社会にまだない“あそび”を生み出す

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

当社は企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供してます。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c.…社員企画のオリジナルイベントです！！！

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【大阪/あそびコンサルタント】営業経験で社会にまだない“あそび”を生み出す 仕事の内容 当社は企業研修や自治体イベント、防災訓練等に“あそび”をとり入れた独自のソリューションを提供してます。チャンバラ合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会e.t.c.…社員企画のオリジナルイベントです！！！ 【具体的には】 ■クライアントへの企画提案（営業・プレゼン） ■イベントの設計・準備・運営 ■自分のアイデアを商品化するチャンスも！ ※イベントは月5～8本ほど担当。提案先はすでに興味を持っている企業・自治体が多く、サービスを“体感”してもらう提案力がカギです！ 募集職種 【大阪/あそびコンサルタント】営業経験で社会にまだない“あそび”を生み出す

都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、合意形成支援など

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【大阪】都市計画分野コンサルタント 仕事の内容 都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、合意形成支援など 〇新たな取り組み ・地方創生、地域共創関連業務 ・民間デベロッパーとの共同による拠点整備 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【大阪】都市計画分野コンサルタント

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️「作る人」から、「ブランドを生み出す人」へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。

開設したての大阪支店で、関西の仕入れ網を一から張る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 大阪で賃貸の仲介や管理をしている宅建士の方に、聞いてみたいことがあります。 「この物件、自分ならいくらで買うか」と考えたことはありませんか。 「この建物、オーナーさんはもっとうまく運用できるのに」と感じたことはありませんか。 そう考えたことがある方は、仕入れの仕事に向いています。 ― 大阪支店の仕入れとは 2026年に新大阪で開いたばかりの支店です。関西の投資用一棟物件を、会社の資金で買い取るための情報を集め、買うかどうかを判断します。 支店ができたばかりなので、付き合う仲介会社や金融機関のルートは、これから自分でつくっていく段階です。 ― 担当すること ・関西の仲介会社、金融機関への訪問と関係づくり ・物件の現地確認、賃料相場の調査 ・収支の試算と、融資のつきやすさの確認（社内の融資コンサルと連携） ・買付、価格交渉、契約 ― 学び方 融資から逆算して物件を見る考え方は、東京本社の代表との1on1と社内の教育動画で身につけます。社内のやりとりはSlackが中心です。 ― 大変なところ ルートがない状態からのスタートです。最初の数か月は、名刺を配り、顔を覚えてもらう地道な活動が中心になります。 ― 会社について 元銀行員の山岸が2021年に東京で創業しました。5期連続黒字、取引金融機関は170行以上です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

残業ほぼなし✨希望休も相談OK｜ノルマなしの携帯販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +-+ 仕事もプライベートも大切に。 携帯販売スタッフを募集します！ +-+ 【仕事内容】 ①スマホ・関連商品の販売 お客様の希望に合った商品を 分かりやすくご案内します。 ②料金プランのご提案 利用状況を確認し、 最適なプランをご提案。 ③各種手続き 契約・機種変更などの手続きを スムーズにサポートします。 ④売場づくり POPやディスプレイを作成し、 店舗の魅力を高めます。 【働きやすいPOINT】 ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休の相談OK ✅ ノルマなし ✅ 交通費全額支給 ✅ 駅チカ店舗が中心 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 【未経験でも安心】 入社後は座学で基礎を学び、 その後OJTで実務を習得。 3ヶ月での独り立ちを目指します。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

充実の研修体制あり♪オフィスワーク＆カスタマーサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐️新大阪駅・東三国駅徒歩10分⭐️ 【月給22.3万円〜×正社員×土日祝休み】 大手金融グループでの電話サポート＆データ入力♪ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅毎月安定の固定給で長く安心して働ける！ ✅充実した研修制度（3週間〜1ヶ月）！ 座学・OJTで段階を追って学べるから安心！ ✅土日祝休みの完全週休2日制！ 年末年始（12/31〜1/3）もしっかりお休み！ ✅服装自由（ジーンズOK）！ いつもの自分らしいスタイルで勤務OK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手金融グループのサポートセンターにて、 お手続きに関するお問い合わせ対応やデータ入力業務をお任せします。 専門知識は不要！ マニュアルやスクリプトに沿ってご案内や確認を行うお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・手続き方法や必要書類に関するお問い合わせ ・手続き状況のご確認や、その後のフォローのご連絡（確認メインの架電） ・お聞きした内容のシステム入力・対応履歴のデータ作成 ＜約1ヶ月間の手厚い研修で安心！＞ 入社後は座学研修からスタートし、モニタリングやロープレを重ねて段階的に業務を習得していきます。 困ったときはすぐに先輩や管理者に確認・相談できるサポート体制が整っています✨

売買も仕入れも融資も。得意な領域から大阪の事業をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 「今までの経験を活かして仕事ができているのが一番大きいです。この会社に入らなければ出会えなかった人とも、たくさん出会えています」 金融機関の支店長から当社に移った社員の言葉です。 このポジションは、職種をこちらで細かく決めていません。売買仲介、仕入れ、買取再販、融資との連携。不動産・建設業界で積んできた経験のうち、いちばん結果を出せる領域から始めていただきます。 ◆ たとえば、こんな始め方 ・仲介で実績がある方：反響のあった投資家への提案から ・仕入れや買取の経験がある方：関西の物件情報のルートづくりから ・施工管理やリフォームの経験がある方：買い取った物件の再生企画から 面接で、どこから始めたいかを一緒に考えさせてください。 ◆ 大阪支店のいま 2026年に開設したばかりの拠点です。支店の仕組みや取引先のネットワークは、これから形にしていく段階です。 ◆ 待遇について 基本給は、現職の年収とこれまでの実績を踏まえて相談します。年収は、基本給の年額と個人の粗利の20％の高い方で決まります。 ◆ 大変なところ 決まった役割がないぶん、何をすべきかを自分で考えて動くことが求められます。 ◆ 会社について 創業者で代表の山岸は元銀行員。前年比の売上は11倍で、取引金融機関は170行を超えています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

■「AI面接」等、HRプラットフォームを展開する当社にて、関西エリアの拠点立ち上げ責任者候補をご担当。新規開拓や営業戦略の検証、地場パートナー連携を担い、将来は拠点長として西日本での事業拡大を推進。

企業名 株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 求人名 【関西支店/営業責任者候補】AI×HRの自社プロダクトで採用・労働課題を解決 仕事の内容 ■「AI面接」等、HRプラットフォームを展開する当社にて、関西エリアの拠点立ち上げ責任者候補をご担当。新規開拓や営業戦略の検証、地場パートナー連携を担い、将来は拠点長として西日本での事業拡大を推進。 【詳細】■関西圏の新規開拓および継続的な提案 ■経営・人事課題のヒアリングと独自ＡＩ製品を用いた提案 ■地場パートナー連携を含む営業戦略の検証 ■本社各チームとのナレッジ共有 【仕事の魅力】関西市場の立ち上げを担うため、営業手法の検証から戦略策定まで裁量が広く活躍できます。本社の各チームと連携し事業基盤を創る醍醐味があります。 募集職種 【関西支店/営業責任者候補】AI×HRの自社プロダクトで採用・労働課題を解決

5つの事業の数字を束ね、新大阪から会社を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：執行責任者/COO/Chief Operation Officer、営業推進、経営企画 いま、当社が抱えている経営の宿題を正直に並べます。 ・前年比で売上が11倍になり、仕組みが成長に追いついていない ・融資コンサル、売買仲介、買取再販、リーシング、YouTubeと経営塾。5つの事業の数字を、ひとつの経営指標で見られていない ・2026年に開いた大阪支店を、東京と同じ水準で回せる拠点にしたい ・取引のある金融機関は170行以上。会社としての資金調達も、もっと戦略的に組み立てたい この宿題を、代表の山岸と一緒に片づけていくのがCOO候補の仕事です。勤務は大阪支店。支店の立ち上げを現場で動かしながら、全社の経営企画を担っていただきます。 ― 担当する業務 ・5事業のKPI設計と、経営会議の運営 ・大阪支店の体制づくり、採用、評価の仕組み化 ・財務分析、資金繰り、金融機関との交渉 ・新規事業の仮説づくりと検証 ― 求めている方 事業会社で企画や事業責任者を務めてきた方、またはコンサルや支援会社で複数の企業の成長を支えてきた方。戦略を描くだけでなく、自分で手を動かして実行まで運べる方です。 ― 大変なところ 決まった型はありません。代表は判断が速く、議論もはっきりしています。正解のない中で、自分の意見を持って向き合えるかが問われます。 ― 会社について 2021年創業、5期連続黒字。正社員9名と業務委託15名の組織です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

当社主力商品のまいたけ・えりんぎ・ぶなしめじ、マッシュルームなどの企画提案営業をお任せします。（本部商談・新規開拓・得意先への企画提案）残業は20ｈ/月程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。

企業名 ユキグニファクトリー株式会社 求人名 大阪【企画営業】まいたけ国内シェアNo.1／東証P上場／雪国まいたけ「極」 仕事の内容 当社主力商品のまいたけ・えりんぎ・ぶなしめじ、マッシュルームなどの企画提案営業をお任せします。（本部商談・新規開拓・得意先への企画提案）残業は20ｈ/月程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 単に「きのこを納品する」だけの営業ではありません。 大手スーパーや食品量販店に対して、マーケティングデータを基に、売り場づくりや調理方法の提案、コラボ案件の企画など、顧客の売上増加にむけて踏み込んだ提案を行います。「今週末は冷え込むのでこのように売場を作りましょう。POPはこのデザインで～」といった会話をバイヤー 募集職種 大阪【企画営業】まいたけ国内シェアNo.1／東証P上場／雪国まいたけ「極」

賃貸の繁忙期はもうない。土日休みで1〜2億の売買を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 いいことの前に、大変なことを3つお伝えします。 その1：最初の成約まで、半年ほどかかります 扱うのは1〜2億円の投資用一棟物件です。お客様の検討期間が長く、賃貸のように毎日成約が出る仕事ではありません。 その2：お客様は、よく勉強しています 投資家の方は、利回りや融資の条件について鋭い質問をしてきます。答えられないと、信頼してもらえません。 その3：全員が一度は「やめたい」と言ったそうです 代表がよく話すことです。それでも、辞めずに続けています。 ―――― そのうえで、こんな変化があります ―――― ・土日祝はお休みです。賃貸の繁忙期のような働き方はありません ・お客様は代表のYouTubeや公式LINEから問い合わせてくるので、飛び込みやテレアポはありません ・1件の金額が大きく、年収の決まり方は個人の粗利の20％です ―――― 仕事内容 ―――― ・反響のあった関西の投資家との面談 ・社内の融資コンサルと組んだ、融資の可能性の整理 ・条件に合う物件の提案、重要事項説明、契約、決済 ―――― 会社について ―――― 2021年創業、2026年に大阪支店を開設しました。新大阪駅から徒歩3分のオフィスです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

日工株式会社のグループ会社として安定した基盤を誇る当社において、フィールドエンジニアを増員採用。自社製の製品がメインとなり、やりがいと働きやすさが両立している環境です。

企業名 日工電子工業株式会社 求人名 【電気フィールドエンジニア】設計経験を活かしてキャリアチェンジ★年休126日 仕事の内容 日工株式会社のグループ会社として安定した基盤を誇る当社において、フィールドエンジニアを増員採用。自社製の製品がメインとなり、やりがいと働きやすさが両立している環境です。 【詳細】◆産業用制御盤・動力盤等の改造◆電気工事案件の電気工事案件の現場調査・現場代理人◆制御盤の見積原価作成◆お客様との打ち合わせ 等 【魅力】◆屋内メイン＋直行直帰OKで働きやすい現場環境◆メーカーだから、ただの施工じゃなく“モノを作る”電気工事◆少数精鋭で“技術と責任”が身に付く◆元請け寄りの立場で、スケジュールも無理なく調整 ※監督員のため、電気工事の実務作業について別担当に依頼します 募集職種 【電気フィールドエンジニア】設計経験を活かしてキャリアチェンジ★年休126日

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

未経験OK★有給・半休あり★月給35万～★駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「店舗運営の主役として活躍したい」 「未経験から高水準の収入を得たい」 「プライベートの時間を確保したい」 そんなあなたにピッタリなのが… SNSで話題沸騰中！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店長候補（店舗運営）】です ＼従業員が働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ 店舗マネジメント未経験や異業種からの 転職でも安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【公休月9日でしっかりリフレッシュ】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 有給休暇などしっかり取得(半休もOK)で 仕事と私生活を両立できます。 ✅【月給35万円～の好待遇】 頑張りは昇給で しっかり評価！未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 店舗のオペレーション把握後、 マネジメントや店舗運営をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客（メニュー等のご説明など） ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営など、 お店作りをお任せ致します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「自分たちで店を創り上げていく過程が 本当に楽しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多くて大変でしたが、先輩たちが 店舗運営のノウハウを教えてくれたので、 店長未経験の私でもプレッシャーなく 乗り越えることができました。」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は別業界でしたが、未経験でも スタート月給35万円からという給与と、 『月9日休み』という環境に惹かれました。 実際に入社してからは月給40万円を 超えています！忙しい時もありますが、 休みもしっかり取れるのでプライベートを 大切にしつつ無理なく働けています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種の方でも大歓迎です。 Q. Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 半休制度なども充実しており、 無理なくリフレッシュして働けます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開する、 今注目の麻辣湯ブランド。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 続々出店中のため、今だからこそ 挑戦できるポジションが多数！みんなで お店をつくる楽しさを味わいながら 熱い想いを持って、一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

仲介の次は、自分が買主にも売主にもなる側へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 仲介の経験がある宅建士の方へ。大阪支店の買取再販で、仕入れから販売までを通して担当していただきます。 [入社後3か月の想定ステップ] 1か月目 東京本社の代表との1on1と社内の教育動画で、当社の買い方・売り方の考え方を学ぶ。進行中の案件の資料を読み込む 2か月目 関西の仲介会社や金融機関を回り始める。届いた物件情報について、自分で収支を試算して代表と検討する 3か月目 最初の買付に向けて動く。並行して、買い取った物件の修繕や入居付けの企画にも加わる [担当する仕事] ・物件情報の収集、調査、査定 ・会社の資金での買取と契約 ・修繕・入居付けの企画と、施工管理チームとの連携 ・再販価格の設定と販売 [仲介経験が活きるところ] 契約実務、業者さんとの関係、物件調査。仲介で身につけたことはすべて使います。違うのは、買う・売るの判断を自分たちで下すことです。 [正直なところ] 支店はまだ立ち上げの段階です。決まった仕事を待つより、自分で仕事をつくる場面のほうが多くなります。1件目の成果が出るまでは、1年ほどみてください。 [会社について] 2021年創業。正社員9名・業務委託15名の会社で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

問い合わせの入口はYouTube。賃貸の経験を売買の力に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 不動産営業を2年以上経験してきた方から、よくいただく質問にお答えします。 Q. 賃貸の経験しかありませんが、大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。お客様の話を聞き、条件に合う物件を探して提案するという流れは同じです。違うのは、扱う物件が投資用の一棟物件で、融資や利回りの話が中心になることです。 Q. お客様はどこから来るのですか？ A. 代表のYouTubeと公式LINEからの問い合わせです。テレアポや飛び込みはありません。 Q. 何を覚えればいいですか？ A. 融資と収支の考え方です。社内の教育動画と、代表との1on1で身につけます。宅建をお持ちでない方は、入社後の取得を目指してください。 Q. 休みはどうなっていますか？ A. 土日祝はお休みです。年間休日は120日あります。 Q. 年収はどう決まりますか？ A. 基本給の年額と、個人の粗利の20％の高い方です。成果が出るまでは月給と賞与を支給します。 Q. 大変なことは？ A. 最初の成約までに半年ほどかかることです。1件の金額が大きく、お客様が慎重に検討するためです。 ■ 担当する業務 ・問い合わせのあった投資家との面談 ・融資の可能性を、社内の融資コンサルと整理 ・物件の提案、契約、決済 ■ 会社について 5期連続で黒字の会社です。大阪支店は2026年、新大阪にできました。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

売る営業から、情報を「もらう」営業へ。相手は銀行と業者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 法人営業を3年以上してきた方へ。不動産の仕入れ営業は、これまでの経験と地続きの仕事です。 ■ 法人営業と仕入れ営業、ここが同じ ・担当者と信頼関係をつくり、継続的に取引してもらう ・相手の会社の事情を理解し、相手にとっての得を考える ・社内の関係部署を巻き込んで、案件を前に進める ■ ここが違う ・自分が「売る」のではなく、物件の情報を「もらう」立場になる ・取引先は、仲介会社、金融機関、税理士などの士業 ・買うかどうかを決めるのは、自分と代表。判断のための数字を自分でつくる ■ 仕事内容 大阪支店で、関西の投資用一棟物件の情報を集め、会社の資金で買い取るまでを担当します。 ・仲介会社・金融機関・士業への訪問 ・物件の現地確認、収支の試算 ・代表との買取判断、価格交渉、契約 ■ 不動産の知識について 業界の経験は問いません。物件の見方や融資の考え方は、社内の教育動画と代表との1on1で学べます。宅建は、入社後の取得をおすすめしています。 ■ 覚悟してほしいこと 不動産の専門用語と数字に慣れるまでは、半年ほど大変な時期が続きます。成果が出るまでには1年ほどかかると考えてください。 ■ 会社について 2021年に元銀行員の代表が創業し、2026年に大阪支店を開設しました。朝礼・終礼はなく、13時の全体ミーティングでその日の動きをそろえます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

オープニング募集★有給・半休など充実★月給40万～★駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「キャリアアップしたい」 「経営に挑戦したい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが… SNSで話題沸騰中！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【マネージャー候補】です ＼ 十三エリアでオープニング募集！ ／ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給40万円～の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【公休月9日でしっかりリフレッシュ】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 有給休暇などもしっかり取得でき 仕事と私生活を両立できます。 ✅【最短で昇格！早期キャリアアップ】 新店舗が続々オープンしているため、 ポストが豊富！意欲と成長次第で 入社後早期にマネージャーを 目指すことも可能です。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の若手社員を中心に 女性スタッフも多数活躍中。あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が 十三エリアで新登場！ ホールでの接客対応から簡単な調理、 将来的には店舗運営までお任せします。 ・ホールでの接客対応や店舗運営の業務 ・店長やスタッフのシフト・人材育成 ・イベントや販促企画など ・エリア全体のサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、複数店舗の管理や 人材育成そして「マネージャー」を お任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンまでは系列店で 研修ができるのでご安心ください。 いきなり全てをお任せすることはありません。 同期と一緒に、イチからお店をつくれます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給40万円 から』という給与と、 『早期に幹部を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 半休制度なども充実しており、 無理なくリフレッシュして働けます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開する、 今注目の麻辣湯ブランド。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数！ みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「経営や店舗のマネジメントに関わりたい」 「早くマネージャーになりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

未経験歓迎！クラウドエンジニア募集✨/10w-1s0401

仕事内容 【クラウド/ネットワークエンジニア】 ＜具体的なお仕事＞ ◎お客様の要望を聞き、提案や見積もりを作成する ◎プロジェクトの立ち上げと推進 ◎クラウド、ネットワークを構成する機器の設計から構築・テスト・導入まで ※できることから順次お任せしていきます。 お仕事に慣れていただくまでは（2か月程度を想定）、各拠点での勤務となりますが、その後はテレワーク等併用も可能です。（プロジェクト内容による） 物理機材を扱うプロジェクトの場合は、お客様先から一番最寄の弊社支店内でネットワークを再現し、設計・構築・テストを行います。 そのため、お客様先の現場ではそのネットワーク環境を搬送したのち、最終のシステム試験や切り替え作業を行えます。 できるだけ移動時間を少なくし、従業員の負担を減らす取り組みを行っています。 ■募集背景 現在当社では、AWS・Azureをはじめとするクラウド環境を用いたITインフラ構築業務や、大規模ネットワークシステムの整備業務が受注拡大しております。 これらのシステム構築のお手伝いからご担当いただき、ゆくゆくはクラウドエンジニア・ネットワークエンジニアとして、活躍いただける方を募集します。 この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 コロナ中はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりが多かったですが、 最近は出社し、対面でコミュニケーションをとりながら仕事ができるので一人じゃないんだって安心できます！ 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

自動車メーカー等へ組付検査機・搬送設備などFA・生産設備の提案営業をお任せします。製造現場で培った設備・工程への理解を活かし、営業職としてキャリアアップできます。

企業名 株式会社ナ・デックス 求人名 【大阪/FA設備営業】製造現場経験者歓迎/東証上場/営業へキャリアチェンジ 仕事の内容 自動車メーカー等へ組付検査機・搬送設備などFA・生産設備の提案営業をお任せします。製造現場で培った設備・工程への理解を活かし、営業職としてキャリアアップできます。 ■営業活動：既存顧客への定期訪問、生産現場の課題・設備ニーズのヒアリング ■提案業務：FA・生産設備の提案、見積作成、品質・納期・価格等の各種調整 ■案件管理：受注後の発注・納品調整から導入後のアフターフォローまで一貫して担当 製造・設備保全・生産技術等で培った現場知識を活かし、営業職へキャリアチェンジしたい方歓迎です。 募集職種 【大阪/FA設備営業】製造現場経験者歓迎/東証上場/営業へキャリアチェンジ

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

コツコツ作業が得意な方大歓迎！未経験スタート◎土日祝日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐️新大阪駅・東三国駅徒歩10分⭐️ モクモク＆コツコツ作業が得意な方大歓迎♪ 大手グループでのバックオフィス事務！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅安定の固定給で無理なく長く働ける！ ✅知識は一切不要！未経験でも始めやすい！ ✅コツコツ・モクモク自分のペースで作業に集中できる！ ✅完全週休2日制（土日祝休み）！ 年末年始（12/31〜1/3）もしっかりお休み！ ✅オフィスカジュアル＆自由なスタイルで通勤OK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手グループ企業のバックオフィスにて、 各種手続き書類の仕分け・チェック・データ整理などの事務作業をお任せします。 専門的な知識は不要！ マニュアルやルールに沿って正確に書類を確認していくお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・申請書類の仕分け作業 ・書類に不備がないかの確認 ・書類の読み込み・データ化 ・データのチェック ・書類の発送準備・処理作業 ＜就業環境＞ 20～50代のスタッフが多数活躍している落ち着いた職場です。 分からないことがあっても周りの先輩スタッフにすぐに確認・相談できる環境ですので、ブランクがある方やオフィスワーク経験が浅い方も安心です✨ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

銀行や保険で培った資産の話に、一棟物件という答えを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 金融機関、保険会社、証券会社などで、お客様の資産について提案してきた宅建士の方を想定した求人です。 ▼ 仕事の概要 当社が買い取り、価値を上げた投資用の一棟物件を、関西のお客様に提案します。お客様は、代表のYouTubeや公式LINEで当社を知り、問い合わせてきた方です。 物件を勧めるだけでなく、年収・資産・家族構成から、どんな融資を組めば無理なく持ち続けられるかまで一緒に考えます。 ▼ ある1日（例） 10:00 前日に問い合わせのあったお客様へ連絡し、面談日を決める 11:00 オンライン面談。資産状況と投資の目的を聞き取る 13:00 全体ミーティング 14:00 社内の融資コンサルと、お客様に合う融資の組み立てを相談 16:00 物件を案内し、収支シミュレーションを説明 18:30 提案内容を整理して終業 ▼ これまでの経験が活きるところ 資産全体を見て提案する視点、数字で説明する力、お客様の信頼を得るまでの丁寧なやりとり。どれも、そのまま使えます。 ▼ 大変なところ 1件の金額が大きく、お客様の検討期間は長くなります。最初の成約まで、半年ほどかかることも珍しくありません。 ▼ 会社について 元銀行員の代表が創業した会社です。累計の融資実行額は400億円以上。2026年に大阪支店を開きました。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）