募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼経理・事務の経験を活かして、管理業務にチャレンジしませんか？／ ⭐多忙な環境を脱し経理スキルを活かせる ⭐残業は月15h程度で無理なく働ける！ ⭐年間休日125日以上で土日祝は休み！ ⭐月給32万円以上で前職の経験を評価！ ⭐丁寧な引継ぎがあり安心して始められる ー 【仕事内容】 事務部門の責任者として、請求・入金管理を中心に、事務部門全体の管理・業務改善をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■取引先への請求業務および請求内容の管理 ■入金状況・売掛金の管理、過不足入金等の確認・対応 ■請求・入金業務における経理部門との連携 ■取引先の増加や取引内容の複雑化に伴う請求・入金管理体制の整備・改善 ■稟議内容のチェック・承認管理 ■育成就労制度における監査強化に向けた管理体制の整備・対応 ■AI・ITシステム等を活用した事務業務のデジタル化・効率化の推進 ■事務部門全体の管理・運営および業務改善 ✅【これまでの経理・事務経験を活かして、管理側にステップアップしたい人】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経理・事務経験を活かしながら、無理なく管理職としてキャリアを築けます。 ✅【しっかり引継ぎ！安心してスタートできます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在広報と兼務している先輩社員から丁寧に業務を引き継ぎます。業務分担のための増員なので、疑問点を解消しながら着実にステップアップできます。 ✅【経理実務は経理部門が担当！管理業務に集中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕訳処理や支払い、月次決算などの経理実務は、管理部門が担当します。本部では、請求・入金状況の管理や過不足入金の確認、管理部門との連携などを行いながら、事務部門全体の管理・業務改善を担っていただきます。 ✅【年間休日125日以上でプライベート充実】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休みは125日以上。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定してキャリアを築ける環境です。 【当社について】 介護・福祉業界を中心に外国人材の受け入れ支援を行う組合です。企業と外国人材の双方を支え、日本の人材不足解消に貢献しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 経理・事務の経験を活かしながら、事務部門の管理や業務改善にもチャレンジしたい方を歓迎します！ 【必須条件】 ■PCスキル（Word＝差し込み印刷や画像・図形の挿入、Excel＝VLOOKUPやIF関数等） ■経理・請求・入金管理に関する実務経験（資格不問） ＜歓迎条件＞※必須ではありません ■監理団体での勤務経験をお持ちの方 ■経理や財務の業務経験をお持ちの方 ■人数にかかわらずマネジメント経験のある方 ■業務改善や効率化に取り組んだ経験をお持ちの方 ■業務システムやITツールの導入・活用に関心のある方 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎経理の経験やスキルを存分に活かしたい方 ◎残業少なめの環境でゆとりを持って働きたい方 ◎バックオフィスから組織を支えることにやりがいを感じる方 ◎業務の進め方を見直したり、効率化したりすることが好きな方 ◎AIやITツール、新しいシステムの導入・活用に興味がある方 ◎周囲と協力しながら、事務部門をまとめていける方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら、長く働きたい方 ★これまでの経験を活かしながら、新しい仕組みやシステムを取り入れて、より良い業務の進め方を一緒に考えてくださる方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方を募集（定年が60歳であるため）） |
勤務地 | 日本医療介護事業協同組合 本部 532-0011大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサンマンション第7新大阪213号室 勤務地 〒5320011大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサンマンション第7新大阪213号室 |
アクセス | 交通・アクセス Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分、各線「新大阪」駅より徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※基本的に土日祝休みです。 ※残業は月平均15時間程度です。 |
給与 | 月給320,000円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万6756円 〜 36万3243円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3244円 〜 5万6757円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当項目】 ◆昇給有（年1回） ◆賞与有（年2回） ◆通勤交通費支給（上限3万円／月）※3か月定期代で支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例：418万円～558万円程度（月額＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制＋祝日（シフト制） ※基本的に土日祝休み、業務の都合で土日祝出勤の場合は平日に振替え 【年間休日】 125日以上 【有給休暇】 10日 ※入社から6ヶ月経過後より 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産休・育休取得多数実績あり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆社用車あり ◆交通費規定支給（上限3万円／月） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 阪急線・大阪モノレール・JR線の各駅が徒歩圏内にあり、複数路線を利用できる通勤に便利な立地です。業務分担による増員募集で、30代を中心に落ち着いた雰囲気の中、メンバー同士で協力しながら業務に取り組んでいます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |