求人・転職情報

未経験OK！月給30万円～／正社員募集完全週休3日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 全国展開する「占いの館 千里眼」で、占い師の活躍を支え、お客様と占い師をつなぐオペレーション業務をお任せします。 【仕事内容】 ・占い師のスケジュール管理・サポート ・予約受付やお客様からのお問い合わせ対応（メール・システム） ・月1回のスケジュール公開日における電話受付 ・電話・チャット占いに関する運営サポート ・占い師との連絡・調整 ・データ入力などの事務処理 業務の中心は、パソコンを使った事務・運営サポートです。 お客様からのお電話を受け付けるのは、原則として月1回のスケジュール公開日です。 占い師との連絡手段はメールが多く、SNSの更新やメルマガの作成もお願いします。 未経験の方も、研修を通じて業務を一つひとつ覚えていただけます。 先輩社員が横につきながら、対応の流れやシステム操作を丁寧にお教えします。 得意な分野から少しずつ業務の幅を広げていただければ大丈夫です。 将来的には、あなたのアイデアや力で、電話・チャット占いをさらに盛り上げていただけることを期待しています。 完全週休3日制で、残業はほぼありません。 ワークライフバランスを大切にしながら、正社員として長く働ける環境です。

女性活躍中✨未経験OK✨土日祝休み✨クレーム少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼✨20代～40代の女性活躍中♪✨／ ✅電話よりもメール対応が多め◎ ✅落ち着いた内容の問い合わせが中心 ✅小規模チームでフォローし合える ✅未経験でも履歴やテンプレ完備で安心 宅配クリーニングサービスに関する お客様対応をお任せします。 ======================= ＜カスタマーサポートスタッフって？＞ 弊社の宅配クリーニングを ご利用いただいているお客様からの 「納期はいつ頃ですか？」 「注文方法を教えてほしい」 といったお問い合わせに、 電話やメールで対応するお仕事です。 対応内容の多くは確認やご案内が中心で、 クレーム対応ばかりに 追われる仕事ではありません。 メール対応が多く、マニュアルもあります。 また、分からないことがあれば すぐに先輩に相談できる環境なので、 未経験の方も安心です。 また、お客様の声を社内に共有し、 サービス改善につなげていく役割も担います。 「人の話を丁寧に聞くことができる」 「相手が安心する対応を考えたい」 そんな気持ちがあれば、 十分に活躍できるお仕事です。 ======================= ▼＜具体的には…＞ ・納期や注文方法に関する問い合わせ対応 ・変更依頼やキャンセルの相談受付 ・お客様の声（VOC）ヒアリング ・工場、外注先との確認連絡 ・履歴入力／社内共有ミーティング参加 ▼＜1日の流れ／例＞ 9:00｜出社・朝礼・メール確認 10:00～12:00｜電話応対 13:00～16:00｜メール返信・社内連携 17:00｜振り返り・履歴整理・定時退社 。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。 チームは5名体制で女性が中心◎ 社内工場や外注先との連携もあり、 社内外とのやり取りがある ポジションです。 納期や対応履歴の確認など、 状況を整理しながら 丁寧に対応する力が 活かされるお仕事です。 。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。 ―――――――――――――――――― ⭐定時で帰れる日がほとんど ―――――――――――――――――― 繁忙期（10〜11月）を除けば 残業は月15時間以下。 対応履歴やテンプレートも揃っており、 「自分で抱え込みすぎない」設計です。 もし対応に迷った時は、 すぐ近くにいる先輩に相談できるため 1人で判断を迫られることはありません。 時間が読めるからこそ、 保育園のお迎えや家庭との両立にも 対応しやすい勤務スタイルです。 ―――――――――――――――――― ⭐メール対応6割・クレーム少なめ ―――――――――――――――――― 問い合わせの約7割は、 納期確認や注文方法の確認など。 激しいクレームに追われるような 状況はなく、テンプレや履歴をもとに、 落ち着いて対応できます。 電話対応もありますが、 1日のうち6割はメール対応が中心。 電話の際も過去履歴が確認できるので、 不安を感じにくい構成です。 ―――――――――――――――――― ⭐小規模チームでフォローし合える ―――――――――――――――――― 現在は5名体制(うち女性4名)で運営中。 20～40代の女性が中心で、雑談が飛び交う 明るすぎないちょうどいい空気感の中、 それぞれが裁量を持って働いています。 声がけもしやすく、困った時は 自然と助け合える距離感です。 育児経験者も多く、 「子どもの発熱で…」という時も 気兼ねなく相談できる安心感があります。 ―――――――――――――――――― ⭐駅から徒歩1分・ランチ環境も◎ ―――――――――――――――――― 本町駅から徒歩1分、 堺筋本町駅からも徒歩8分。 天候に左右されず通いやすい立地で、 周囲には飲食店やコンビニも充実◎ 休憩スペースも整っていて、 外でランチを買ってきても持参弁当でも 気兼ねなく過ごせる環境です。 ✅先輩スタッフの声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は「ちゃんと対応できるかな」 と不安でしたが、隣の先輩が チャットでヒントをくれたり、 電話後に小さく拍手してくれたり。 堅苦しさがなく、自然と会話が生まれる 環境にほっとしました。 業務内容も想像より落ち着いていて、 家事との両立ができそうだと 感じたのを覚えています。 残業少なめ・土日祝休みで 家庭と両立しやすい環境です◎

大阪淀屋橋　未経験者歓迎　20代後半～40代の女性が活躍　正社員　長く続けられる環境が魅力の大手企業

仕事内容 充実の福利厚生！ 未経験の方も大歓迎 中途採用でもすぐなじめる環境 コールセンターの経験がある方はもちろん、未経験やブランクのある方も丁寧な研修がありますのでご安心ください。 人と接する事が好きな方や話す事が好きな方にお勧めな案件です。 様々な年代の方がご活躍されております。少しでも興味がありましたらぜひご応募ください。 応募お待ちしております。 お客様窓口（コールセンタースタッフ） マンション等を購入・入居中のお客様の電話窓口業務 【具体的には】 当社マンション・リフォーム・新築戸建購入されたお客様の修理受付の電話窓口。 お客様からの要望・質問を的確に把握し、適切なセクションに引継ぎます。 専門知識が無くても2ヵ月間の導入研修を受けて、自信を持ってスタートできます。 【研修期間】 ・・・ 未経験者も多いため入社後に計2ヶ月の長期研修期間を設けています。 研修では座学・実技を通して業務習得に向けてフォローいたします。 ※コールセンターは20代後半～40代の女性が活躍しています。 ※会社の指定する業務に変更することがあります。 〇働きやすい環境づくり シフトは希望休を1.5カ月前にヒアリングのうえ、決定いたします。また、有給休暇も取得しやすい環境なので、プライ ベートの時間も大切にできます。 残業時間も平均14時間/月程度であり、メリハリを持った勤務が可能です。 〇通勤便利な場所 コールセンターの勤務地は通勤に便利な新宿区西新宿。通勤帰りの買い物等も便利です。 〇勤務地 新宿住友ビル（東京都新宿区西新宿２－６－１） ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務 地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。 〇転勤 なし（※転居を伴う転勤はなし） 〇異動 職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

【女性率100％】◆病院内の電話取次ぎ業務◆未経験OK！研修サポートあり◆完全週休2日／土日祝休み◆女性活躍推進企業◆

仕事内容 【大手前病院での電話交換業務】 病院の代表にかかってくる電話を各部門に繋ぐ業務です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆電話交換 ◆院内放送 ☆資格や免許は不要☆ 異業種から医療系のオシゴトへの転身してみませんか♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院にかかってくるお問い合せなど、いろんな内容のお電話を関係各所へつないでいただく電話交換業務。 未経験・無資格で始められる病院内でのお仕事です！ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK☆異業種からの転職も大歓迎！！ ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ◎完全週休2日X土日祝☆プライベートと両立しやすい ◎駅から徒歩5分で通勤便利 ＜職場環境＞ 【就業人数】30名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性100% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり ライフステージが変わってもずっと続けられるよう 働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【福利厚生充実◎スキルアップ研修あり】押し売りやノルマなし！未経験でもOK／転勤なし／住宅手当あり／資格取得制度も充実

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 安定収入もスキルもプライベートも どれも諦めずに無理なく働きたい方へ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆経験を活かして、“これから”につながる働き方を。 「押し売り・ノルマなし」で安心。 コールセンタースタッフとしてミライルで働いてみませんか？ 「接客や販売の経験はあるけれど、体力的にこの先ずっと続けるのは不安」 「オフィスワークに挑戦したいけど、パソコンに自信がない」 「営業ノルマや売上プレッシャーのある仕事は、もうしたくない」 ──そんな気持ちを抱えている方にこそ、 “売らない・追われない” のサポート職をご紹介したいと思っています。 少しでもご興味のある方、まずはご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆具体的なお仕事内容 コールセンター（受信メイン）で 問い合わせのあったお客様からの電話対応をお任せします。 ・カスタマーサポート：サービスの使い方や配送状況の問い合わせ対応 ・注文受付：Web購入後の変更・キャンセルの受付入力 ・テクニカルサポート：基本設定のご案内（マニュアル完備） ＊研修とマニュアル完備の現場ばかりで、コール未経験でも全く問題ありません！ ＊希望や適性に応じて発信業務（アンケート調査など）をお任せする場合があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

経験者歓迎！時短勤務も相談OK◎子育てとの両立応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ★―――・：：＊＊＊＊：：・―――★ 大学生の毎日を支える、 やりがいのあるお仕事！ 営業担当とお客様の「架け橋」となる 営業事務スタッフを募集します。 ★―――・：：＊＊＊＊：：・―――★ ＼＼✨アピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大学生協に特化したサービスを提供 ✅営業担当とお客様の架け橋として活躍 ✅子育て中の方を応援！時短勤務や お子さんの急な熱などに柔軟に対応◎ ✅営業事務の経験を存分に活かして キャリアアップを目指せます★ ✅年間休日120日＆駅チカ！ プライベートも充実♪ ⭐ お仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学生協向けサービスの営業事務として、 社内とお客様の調整役を 担当していただきます。 大学生協のパートナーとして、 ＼＼学生生活を豊かにするお手伝い／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業担当やお客様から 「ありがとう！」と頼られる、 やりがいのあるポジションです♪ ＜具体的なお仕事＞ ⏩既存顧客のフォロー業務 └サービスに関する問い合わせ対応 └使用方法や仕様確認のサポート └お客様からの要望対応 └不具合報告の受付と対応 └納期の調整業務 ⏩新規顧客のフォロー業務 └新規導入申込に関する対応全般 └申込から納品までの事務手続き └申込から納品までの顧客対応 └その他導入に必要な業務 ⏩営業サポート業務 └各種事務手続きの実施 └資料の作成や修正作業 └データ入力と管理 └データの収集と集計作業 └営業訪問の準備サポート ✅お客さんと社内をつなぐ架け橋のコミュケーションツール✅ └メール、電話、 Slack、notion 等 ✅各種フォローに利用してるツール✅ └Excel、PowerPoint、Word └Google（スライド、スプレッドシート） └自社サービス関連ツール 等 ⭐ 安心ポイント ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は ＼＼入社後にしっかり学べます！ ／／ ⭐わからないことは すぐに質問・相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 実は、リーダーも前職は営業事務なので、 理解があります◎ 同じ目線に立って相談に乗りますよ。 ⭐お客様とのやり取りは 電話対応もありますが メールやSlackが中心！ ⭐ サービスに関する知識は 先輩やリーダーが実践の中で しっかりと伴走します◎ 難しい質問は、営業担当や専門の プロダクトグループ(製品を作る部署)に 確認できるので安心して対応できます。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちセブンエージェントは、 大学生協様の業務支援サービスや、 学生さんや保護者の方向けの サービスを提供中です♪ 「大学生の毎日を、もっと便利に、 もっと豊かに。」 をモットーに、今後さらなる全国展開を 目指しています。 現在、当社のサービスを 全国の大学生協様に知っていただき 大学生協の職員やその先の大学生・保護者の お役に立ちたいという思いで サービス提供エリアを拡大中！ 今回は事業成長のための 大切な増員募集です！

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 ワークライフバランス◎ 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 働き方は3タイプ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 次の3タイプから働き方が選べる！ ・全国型：全国の拠点への配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・広域型：特定ブロック内での配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・地域型：ご自宅から通える範囲での配属、異動あり（借上げ社宅制度なし） ✅全国型、広域型には「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ◆配属先の確約はできかねます。ご了承ください。 ✅地域型は転居をともなう転勤なし！ ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

未経験歓迎！月給25万円～／日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼未経験歓迎！営業スタッフを支えるオフィスワーク／ 総合出張買取サービス「こやし本舗」で、お客様からのお問い合わせ対応や、営業スタッフの訪問スケジュール調整などをお任せします。 電話対応とアポイント調整が中心のお仕事です！ 【⭐ アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！充実した研修・サポート体制 ✅ 月給25万円～＋賞与年2回 ✅ 日曜休み＆年間休日120日 ✅ 外回りなし！オフィス内でのお仕事 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 将来的にはキャリアアップも可能！ 【⭐ 具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ① お客様からのお問い合わせ対応 出張買取をご希望のお客様からのお電話に対応します。 ・買取希望の商品やご住所の確認 ・訪問希望日時のヒアリング ・サービス内容のご案内 ■ ② アポイントの管理・調整 営業スタッフのスケジュールを確認しながら、訪問日時や担当者を調整します。 ・訪問スケジュールの管理 ・専用システムへの情報入力 ・営業スタッフとの連絡・情報共有 ■ ③ 既存のお客様へのフォロー 過去にお問い合わせいただいたお客様へお電話し、再訪問のご案内などを行います。 ■ ④ コールセンターの運営サポート 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのフォローや新人教育などにも携わっていただきます。 【⭐ 未経験でも安心のサポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、電話対応の基本から専用システムの操作方法まで、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 難しい専門知識は必要ありません。 まずはできる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 【⭐ こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好きな方 ・人をサポートすることが好きな方 ・PCでの簡単な入力ができる方 ・スケジュール管理や調整が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 経験よりも、人柄や仕事への姿勢を大切にしています。 お客様と営業スタッフをつなぐ、やりがいのあるお仕事です！

安定企業で働く｜未経験OK／賞与年2回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ―――――――――――――――― 「困った」を最短で解決へ導く、司令塔ポジション。 ―――――――――――――――― 水回りトラブルなどのお問い合わせに対し、 最適なサービススタッフを手配・調整するポジションです。 単なる事務ではなく、 状況判断・優先順位付け・調整力が活きる仕事です。 ■ 具体的には ・サービススタッフの手配／スケジュール調整 ・案件内容・エリアに応じた最適人員の選定 ・進捗確認／状況管理 ・作業完了後のフォロー連絡 ・データ入力、事務処理 ・社内各部署との連携 単なる事務作業ではありません。 “状況判断”と“調整力”が活きる、やりがいのあるポジションです。 ■この仕事の魅力POINT ―――――――――――――――― ◆①「判断」が価値になる仕事 同じ案件は一つとしてありません。 あなたの判断ひとつで対応スピードや満足度が変わります。 ◆②“ありがとう”が直接届く 迅速な手配によって 「助かりました！」と感謝される場面も多数。 ◆③一生使えるスキルが身につく ・調整力 ・問題解決力 ・優先順位の判断力 どの業界でも通用するスキルが自然と身につきます。 ◆④チームで動く安心感 コールセンター・現場スタッフと連携しながら進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 ■ 給与・待遇／働きやすさ ―――――――――――――――― 安定した収入と、無理なく続けられる働き方。 どちらも大切にできる環境を整えています。 ・月給25万円～29万円 ・昇給年2回／賞与年2回 ・時間外手当は分単位で全額支給 ・通勤手当全額支給／各種手当あり さらに―― ・完全週休2日制 ・年間休日最大120日 ・年3回、7連休の取得も可能 ・残業は月20時間以内 ⇒ 「しっかり稼ぐ」と「しっかり休む」を両立できる環境です。 ■ 未経験でも安心の理由 ・入社後は基礎研修からスタート ・先輩社員によるOJTサポート ・マニュアル完備 ・困った時はすぐ相談できる体制 ・1ヶ月の試用期間も同条件 未経験入社の社員も多数活躍中。 中途入社50％以上の環境です。 この仕事は、 “裏方”ではなく、現場を動かす中心的な役割です。 未経験からでも、 誰かの役に立つ実感とスキルを手に入れられる環境があります。 ☆主要駅チカで通勤ラクラク☆ ――――――――――――――――― 梅田駅／心斎橋駅／本町駅／なんば駅／天王寺駅／大阪駅／京橋駅／堺筋本町駅／長堀橋駅 …etc

入社2年で年収600万円以上も可能！完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼創立１年で急成長中／ ★現在は20代を中心に活躍中★ 早ければ半年、平均1年ほどで昇格可能です！ どんどん役職について会社の中枢的役割を担う人 になっていってください！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをしていた方 ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして早期キャリアアップが可能です！ 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様へ法人用携帯のご案内をしてもらいます。 契約プランや金額の説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 ★★他社さんで伸び悩んでいる方も是非！★★ 悩みに合わせて的確にフォローしますのでご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は２０代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

【大手企業×正社員】【年間休日124日】サポート体制万全の安心の環境◎経験不問！

仕事内容 ＜スーパーバイザー募集！＞ 下記窓口でのスーパーバイザー業務。 オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ・お客様からのカード紛失・盗難に関する問い合わせ対応 ・紛失したカードの利用停止手続きや再発行の受付対応 ・不正利用が疑われるカードに関する確認・問い合わせ対応 ・デビットカード利用時の本人確認（認証）受付対応 ・拾得されたカードに関する連絡受付・対応 ・相続に関する問い合わせの一次受付対応 ・Webフォームから届く問い合わせ内容の確認・メール返信対応 ＜初めての方もしっかりフォロー！＞ 未経験から始めたスタッフがほとんどなので 経験がない方もご安心下さい。 研修終了後も近くの先輩スタッフに何でも聞ける環境なので、 わからないことはすぐに解決できます。

＼マニュアル完備で安心スタート♪／未経験から始める『ライフライン案内スタッフ』◇ノルマなし◇服装自由◇昇給･賞与年2回

仕事内容 マニュアル完備のカンタン業務♪20～30代活躍中！ 大阪市中央区にあるオフィスにて、 お引越しを控えているお客様に対し、 電気・水道・ガス・インターネットといった、 ライフライン契約をサポートするお仕事です。 マニュアルどおりに案内していくだけなので、 未経験からでも無理なくスタートできます♪ オススメPOINT 1）未経験からチャレンジOK！ お任せするのは、お引越しを控えているお客様へ、 ライフラインの契約をサポートするお仕事。 難しい作業や専門知識は必要ありません。 ご案内はマニュアルに沿って進められるので、 コールセンターや電話対応が初めての方も安心してスタートできます。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「電話のお仕事は初めてで不安」 「知識や経験がなくても始められる仕事がしたい」 そんな方にもぴったりです◎ 2）相談希望者への連絡だからアポに繋がりやすい！ ご連絡するのは、すでにサービスに興味を持っている相談希望者の方が中心。 いきなり知らない方へ電話をかける営業とは違い、 「詳しく話を聞きたい」「相談してみたい」と思っている方へのご案内なので、 お話しを聞いてもらいやすいのがポイント◎ アポイントにもつながりやすく、未経験の方でも取り組みやすいお仕事です◎ おしゃれ好きの方必見！ 服装や髪色自由、ネイルOKの職場です！ 「仕事中も自分らしさを大切にしたい」 そんな方にもぴったりの職場です♪

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

想定年収600万円！在宅勤務相談可能／管理職も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 在宅勤務相談可能／想定年収600万円！コールセンターのSV（スーパーバイザー）募集。成長中の会社で、マネジメントのキャリアを築けます。 「現場の経験を活かして、チームを動かす側へ」 そんな想いを叶えられる環境です。 お任せするのは、提携する不動産・管理会社からご紹介いただいたお客様へ、お電話でサービスをご案内するコールセンターのSV（スーパーバイザー）。 オペレーターの育成やKPI管理を通じて、センター全体の成果を最大化していただきます。 紹介経由だから成約率は業界でも高水準。センターを伸ばした成果は、賞与・昇給・昇格でしっかり還元します。想定年収は600万円前後です。 研修・トークスクリプト・マニュアルが整っているので、育成の仕組みはゼロから作る必要はありません。 //////////////////////////////////// ・想定年収600万円！月給35万円＋インセンティブ＋賞与 ・管理職ポストの増設が決定！係長・課長などの管理職も目指せる ・コールセンターでのSV・リーダー経験を活かせる！経験者は給与面で優遇 ・学歴不問！約1週間の座学研修＋OJTで、商材・業務をしっかり理解してからスタート ・残業平均月10時間・年間休日120日／心斎橋駅徒歩4分・転勤なし //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 【センターの成果が、あなたの評価に。】 コールセンターのSVとして、オペレーターの架電状況や成約率を見ながら、センター全体の成果を伸ばしていただきます。紹介経由で業界でも高水準の成約率を誇るため、育成や改善の成果が数字に表れやすい環境です。 ＜主なお仕事＞ ▼センターのKPI（架電数・通話時間・成約率など）の設定と進捗管理 ▼オペレーターの通話モニタリング・フィードバック、ロープレ指導 ▼新人オペレーターの研修・OJT、トークスクリプトやFAQの改善 ▼クレーム・二次対応などのエスカレーション対応、シフト・勤怠の管理 ※センターでご連絡するのは、不動産・管理会社からの紹介や、既にライフラインなどをご契約中のお客様。紹介だからこそお話を聞いていただきやすく、受注率が高いのが特長です。よくある質問をまとめたマニュアルも完備しており、オペレーターが成果を出しやすい環境です。 ＜センターで扱うサービス＞ 1）コンテンツ：物件の補償・セキュリティ・修理サポートなどのサブスクリプション 2）ライフライン：引越し時の電気・ガス・水道などの手続きをお客様に代わって手配 3）新電力：電力切り替えサービスの内容や導入メリットのご案内 ★入社後約半年はプレーヤーとして現場でサービスと業務を理解し、その後SVとしてセンター運営をお任せします。 ＜入社後のステップ＞ STEP1｜座学研修（約1週間）：資料を使い、サービスの基礎や電話応対のコツをじっくり習得 STEP2｜OJT・プレーヤー（2週目～半年）：実際に架電業務を担当し、オペレーターの業務と成果の出し方を体得 STEP3｜SVとして始動（入社半年後～）：センターのKPI管理やオペレーター育成をお任せ。上長のフォローもあるので安心です STEP4｜キャリアアップ：係長・課長（コールセンター事業部責任者）などの管理職へ。事業拡大に伴い、活躍の場も広がります 【給与】 月給35万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ★想定年収600万円！成果がしっかり還元される給与体系 ■インセンティブ：あり（上限なし） ■賞与：年1回（平均2カ月分～最大4カ月分）※業績による ■昇給：年1回（評価をもとに毎年全員昇給中／平均昇給額8,000円・約3％） ■入社時の想定年収：600万円前後（インセンティブ・賞与含む）※経験・能力を考慮して決定 ＜年収例＞ 年収600万円／SV・入社1年目 年収650万円／SV・入社2年目 年収700万円以上／課長 ※年収例はモデル年収です（インセンティブ・賞与含む） 【アピールポイント】 ＜成果を、とことん還元する会社です＞ 「個人がしっかりと評価される環境が必要。頑張りはインセンティブという形で最大限還元したい」――代表のこの想いから、賞与・昇給・昇格まで含めて、一人ひとりの成果を取りこぼさない仕組みを整えています。インセンティブは経験の有無に関わらず全員平等。センターを育て、成果を伸ばしたSVの頑張りも、きちんと評価・処遇に反映します。評価は数字だけでなく、業務品質や改善への姿勢、後輩育成などチームへの貢献も含めて総合的に行い、週1回の1on1で取り組みや成長を確認しています。 ＜伸び続ける会社で、次のステージへ＞ 2019年の設立以来、売上は3年連続で増加中。複数の事業軸による安定した経営基盤と成長力を兼ね備えています。今後も新たな事業展開・拡大を見据えています。管理職ポストの増設も決まり、組織を15名規模へ拡大していくために、コールセンターをまとめるSVを募集します。 ＜先輩の声＞ 「初めての営業職でしたが、基礎研修とロープレがしっかりあって安心して始められました。夢中で取り組んでいたら、1年目で年収800万円を達成！頑張りが給与に反映される面白さを実感しています。」（未経験入社の社員） 「とにかく“人がいい”会社です。声をかければすぐにフォローし合う雰囲気が根づいているので、未経験の方もご安心ください。」（上司） ＜稼げて、働きやすい＞ 残業は月0～10時間程度で19:50の終礼後は基本的に定時退社。年間休日120日・有給取得率8割以上で、しっかり稼ぎながらプライベートも大切にできます。20～30代中心の職場で、コールセンター事業部の正社員は、直近1年の退職者が0名です。 ＜メディア掲載・受賞＞ 『Newsweek』日本版、TOKYO MX『シゴト手帖』ほか掲載多数。「エコノミスト未来賞2024」SDGs部門受賞。

当社のカスタマーサポート部門において、単なる現場のKPI管理やベンダー窓口にとどまらず、予算管理や複数社の大手BPOベンダー管理などをお任せします。

企業名 弥生株式会社 求人名 【大阪/BPOベンダーコントロール・業務改善】将来のコールセンター運営責任者 仕事の内容 当社のカスタマーサポート部門において、単なる現場のKPI管理やベンダー窓口にとどまらず、予算管理や複数社の大手BPOベンダー管理などをお任せします。 ★会計クラウドソフトの圧倒的国内トップシェアを誇る弥生社にて、数百人規模の組織とお金を動かすダイナミズムを味わえる希少な求人です。 ・中長期のBPO戦略立案、ベンダーの選定・発注・評価 ・SLA（サービス品質合意）の策定、契約締結、コスト管理 ・ガバナンス基準（報告フロー・リスク管理）の設計と合意形成 ・経営層や事業責任者への報告・承認プロセスの遂行 募集職種 【大阪/BPOベンダーコントロール・業務改善】将来のコールセンター運営責任者

【SV経験者募集】 月給33.4万円〜40万円！ ◆服装・髪型・ネイル自由×転勤なし ◆受信8割の落ち着いた最先端コンタクトセンターSV

仕事内容 【SV経験者必見】月給33.4万円〜！ ◆服装・髪型・ネイル自由×転勤なし◆ 受信メインの最先端コンタクトセンターSV（マネジメント） 【業務内容】 コンタクトセンターの運営＆スタッフのマネジメントをお任せ！ 具体的には、 ＊コンタクトセンターの運用・数値管理 ＊スタッフの勤怠管理／シフト作成 ＊新人教育、研修 ＊エスカレーション対応 ＊クライアント対応／定例会への参加 ＊サービス品質向上に向けた施策の立案など 【 おすすめPoint！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給33万4000円〜40万円スタート！ ◎受信メイン（8割）で安心の安定環境！ ◎東証グロース上場企業で安定感抜群！ ◎転勤・ジョブローテーションなしで長期就業◎ ◎年間休日121日＆服装・髪型・ネイル自由♪ 【Q．どんな職場・環境？】 AI技術を駆使し、美容・インフラ・官公庁など150社以上のクライアントに対応する最先端のコンタクトセンターです。受信8割の落ち着いた環境でマルチチャネル（電話・メール・チャット）に対応。転勤やジョブローテーションがないため、新宿で腰を据えて長く活躍できます！ 《おすすめPOINT》 ★服装・髪型・ネイル自由♪ 自分らしいスタイルのままでOK！おしゃれを諦めずに快適なオフィス環境で働けます。 ★手厚い福利厚生＆働きやすさ抜群！ 有給前借制度や給与前払制度（日払い可）、U・Iターン支援（提携不動産の仲介手数料半額）など、安心して働けるサポートが充実しています！

当社の大阪・札幌2拠点合計700席規模のコンタクトセンター機能のカスタマーリレーション部門の運営コアメンバーとして部全体のマネジメントをご担当いただきます。

企業名 弥生株式会社 求人名 【大阪/コールセンター部門責任者】弥生会計等を展開する業界トップ企業 仕事の内容 当社の大阪・札幌2拠点合計700席規模のコンタクトセンター機能のカスタマーリレーション部門の運営コアメンバーとして部全体のマネジメントをご担当いただきます。 ・全社CXビジョンおよび部門中期計画の策定・実行 ・AI活用やシステム導入による業務見直し・自動化・パフォーマンス向上施策の推進 ・部門の人材戦略・育成計画の策定と実行 ・組織課題の抽出・改善体制の構築 ・他本部との連携施策の推進および自部の取り組みに関する社外発信 募集職種 【大阪/コールセンター部門責任者】弥生会計等を展開する業界トップ企業

盛らずに書きます👀💭1日の8割はPC作業の事務💻

仕事内容 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません🌟 実際の1日を書きます✏️ 飲食店や美容室の集客を支える EC・予約プラットフォーム に関する事務処理を 担当していただきます。 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ💁 ━━━━━━━━━ 09:00 出社・朝会（10分） 09:15 データ入力・書類作成 11:30 ランチ 12:30 問い合わせの一次受付 14:30 書類チェック・発送 17:00 翌日分の準備 18:00 退勤 ━━━━━━━━━ 📈数字で言うと💭 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内 ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💫具体的な業務🧑‍💻 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ 🌼入社後の3ステップ🐾 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります💨

「人と話す」ができればOK！かんたん受電スタッフ♪定時退社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✨「話すことが好き」が、そのまま仕事になる♪✨ お客様からのお電話を受けて、簡単なお問い合わせにお答えしたり、必要な情報をご案内したりするお仕事です！ 難しいことはありません♪ 決められたマニュアルに沿って対応するので、特別な知識や経験がなくても大丈夫！ 「オフィスワークを始めてみたい」 「人と話すことが好き」 「座ってできる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ◆お客様からのお電話を受付 「これってどうしたらいいですか？」 「○○について教えてください」 など、お客様からのお問い合わせを受け付けます。 ◆マニュアルを見ながらご案内 決められた内容に沿って、必要な情報をご案内します。 分からないことがあっても、すぐに確認できる環境なので安心です♪ ◆内容をパソコンに入力 お電話で聞いた内容や対応した内容を、専用システムに入力します。 基本的な文字入力ができればOK！ ◆必要に応じて担当者へバトンタッチ 自分だけで対応できない内容は、担当スタッフへ引き継げば大丈夫！ 一人で全部解決する必要はありません♪ ＼★この仕事のPOINT★／ ◎未経験スタート大歓迎！ ◎難しい知識や経験は必要なし！ ◎マニュアル完備で安心♪ ◎困ったときはすぐに相談できる！ ◎座ってできるオフィスワーク♪ ◎電話対応＋簡単なPC入力が中心！ ◎人と話すことが好きなら活躍できる！ ◎お客様から「ありがとう」をもらえる♪ 最初は「電話に出るのがちょっと緊張する…」という方も大丈夫。 研修で少しずつ慣れていけばOKです！ あなたのペースで仕事を覚えながら、オフィスワークデビューしてみませんか？✨

盛らずに書きます💭1日の8割はPC作業の事務❕🧑‍💻

仕事内容 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません❕ 実際の1日を書きます✏️💬 ご家庭に設置された 太陽光パネルの点検サービス に関する事務処理を 担当していただきます。 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 10:00 出社・朝会（10分） 10:15 データ入力・書類作成 12:30 ランチ 13:30 問い合わせの一次受付 15:30 書類チェック・発送 18:00 翌日分の準備 19:00 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと❔ ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内 ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務✨ ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🌼 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります☝️

【BPOマネージャーから「事業会社側の上流」へ】大手BPOパートナー複数社と自社拠点を束ねる、部門統括クラス候補の募集です。現場運営にとどまらず、予算策定や中長期CX戦略の立案・実行に携わることができます。

企業名 弥生株式会社 求人名 【淀屋橋/コールセンター統括マネージャー候補】国内シェアNo.1弥生シリーズ 仕事の内容 【BPOマネージャーから「事業会社側の上流」へ】大手BPOパートナー複数社と自社拠点を束ねる、部門統括クラス候補の募集です。現場運営にとどまらず、予算策定や中長期CX戦略の立案・実行に携わることができます。 ・全社CXビジョンおよび部門中期計画の策定・実行 ・AI活用やシステム導入による業務見直し・自動化・パフォーマンス向上施策の推進 ・部門の人材戦略・育成計画の策定と実行 ・組織課題の抽出・改善体制の構築 ・他本部との連携施策の推進および自部の取り組みに関する社外発信 募集職種 【淀屋橋/コールセンター統括マネージャー候補】国内シェアNo.1弥生シリーズ

やめたい理由を聞く仕事👐売り込みではありません😌💭

仕事内容 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く💬 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です。 ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍👀 対象は 働く人の手間を減らす 業務効率化ツールを ご利用中のお客様です。 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:00 出社・朝会（15分） 09:15 対象リストの確認 09:45 お客様対応 11:30 ランチ 12:30 お客様対応 16:00 理由の分類・共有 18:00 退勤 ━━━━━━━━━ 📍数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ インセンティブ：月平均30,000円 ▶ 残業：月平均5時間以内 ━━━━━━━━━ 💁具体的な業務💫 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ ✨身につくもの💪 ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 業務フローを図で捉える力 ━━━━━━━━━ 🪽入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

未経験で月給32万★10時出勤＆土日祝休♪髪型ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 学校の先生(小学校～高校)に対してお電話をかけ、将来の貯金や節税（マンション活用）に関する詳しいお話をご案内するための「お約束（アポイント）」をいただく内勤オフィスワークです。 【30秒でわかる安心ポイント！】 ✨売り込み一切なし： あなたの役割は「話を聞いてみようかな」という最初のお約束まで。 難しい説明や契約手続きは、すべて専門の営業スタッフへバトンタッチする【完全分業制】です。 ✨お相手は学校の先生だけ： 一般個人向けのテレアポと違い、優しく丁寧にお話を聞いてくださる方ばかり。 圧倒的にライバル（競合他社）が少ないためアポに繋がりやすく、ガチャ切りされるストレスもありません。 ✨未経験スタートが多数活躍： 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートです。 専門知識やテレアポのトークのコツは働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫ですよ。 先輩社員がすぐそばにいるので相談もしやすい環境です。 【具体的なお仕事の流れ】 10:00～12:00｜準備と学びの時間 朝会、税金の知識を少しずつ学ぶ勉強会、管理物件の視察など。 みんな知識ゼロからのスタートなので安心して学べます。 12:00~13:00|✨ランチタイム✨ 堺筋本町駅・本町駅が最寄り駅！ おしゃれなカフェやおいしいごはん屋さんが複数あるのでランチには困りません。 13:00~15:30|お電話の練習 先輩とのトーク練習（ロープレ)、アドバイスを貰える時間です。 アドバイスも失敗したことに対してでなく、 成功するためにどうすればよいかという前向きな視点でもらえるので モチベーション・スキルアップに繋がります。 丁寧なマニュアル（台本）があるので、未経験でも安心です。 15:30～18:30｜お電話タイム（1日3時間のみ！） 学校の先生へお電話をかけ、台本通りにご案内（1日50件ほど）。 15:30～18:30の決まった時間以外はお電話しません。 ※学校の夏休み・冬休み・春休みの期間は10:30~15:30までお電話のお時間になります。 19:00｜残業なしでピタ退社！ 分業制なので、時間外の書類作成などの業務は発生しません。 仕事終わりのプライベート（ショッピングやディナー）も毎日満喫できます。 【20代〜30代女性が活躍中のオフィス環境】 ◎月給32万円＋インセンティブ ※入社後3ヶ月間の試用期間は月給27万円（先輩がマンツーマンで並走する安心の研修期間です）。 ◎2026年6月移転のオシャレな新オフィス 社内にはバーカウンター、お菓子ボックス、酸素カプセルを完備！ 休憩中や仕事終わりにリフレッシュできます。 バーカウンターでお昼ご飯を食べる社員さんもいます♪ ◎自分らしく働ける環境 10数名の少数精鋭で、社内の人間関係はとってもフラット！ ✨10時出勤で朝の通勤ラッシュを避けて通勤 ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨服装自由（オフィスカジュアル） ✨髪型・髪色・ネイル・ピアスもすべて自由です♪ ＼新入社員の方の声／ 相談のしやすい環境で困ったことがあればすぐに相談できて安心です。 残業もなくほぼ定時で帰れているのでプライベートも満喫できています。 会社の雰囲気も見学した時と変わらず、ギャップなく働けています！ ★youtubeからも女性社員の働き方をチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=Ys4LVnS5YHg

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

昇給年４回！インセンティブ年間12回支給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをしていた方 ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして早期キャリアアップが可能です！ ＼創立１年の若手中心の会社です／ 20代30代が中心の会社なので 若手からの役職採用がほとんどです。 早い方で半年、平均1年ほどで サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から電気料金・プランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 ★★他社さんで伸び悩んでいる方も是非！★★ 悩みに合わせて的確にフォローしますのでご安心ください。 現在は20代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務をされていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

入社2年で年収600万円以上も可能！役職にも付きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼コールセンター業務を担う／ 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からネットの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は20代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

入社2年で年収600万円以上も可能！完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼創立１年で急成長中／ ★現在は20代を中心に活躍中★ 早ければ半年、平均1年ほどで昇格可能です！ どんどん役職について会社の中枢的役割を担う人 になっていってください！！ 今回はコールセンター業務を担う 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からガスの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 現在は若手を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

昇給年４回！インセンティブ年１２回支給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼頑張った分は給与へ還元／ ✨20代から高収入が叶います✨ インセンティブ【年12回支給!!】 【年収例】 ・経験1年 ／年収450万円 ／役職なし ・経験2年 ／年収600万円 ／サブマネージャー ・経験3年 ／年収800万円 ／マネージャー 早い方で入社半年～１年でリーダーへの昇格も可能！ 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり昇進しやすい環境です♪ 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ 早期キャリアアップをご希望の方！ 全力でサポートします！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様へ法人用携帯のご案内をしてもらいます。 契約プランや金額の説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は２０代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × 未経験から活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、営業企画、営業事務 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 さらなる成長には、「買取営業職」の増員しております。今回募集する部署は、営業をサポートする存在です。 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 単なる事務作業ではなく、 「どのエリアで成果が出ているのか」 「どんな体制がより効果的なのか」 といった情報を分析しながら、運営改善にも携わることができます。 【主な業務内容】 ■催事会場の調査・選定 ■営業スタッフの配置計画・管理 ■スケジュール作成・調整 ■販促ツールの手配・進行管理 ■売上データの集計・分析 ■取引先や社内メンバーとの各種調整業務 社内外のさまざまな関係者と連携しながら進めるため、人と関わることが好きな方や調整業務が得意な方にピッタリです。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出社・メールチェック 11:00 営業スタッフや取引先との打ち合わせ 12:00 販促物の進捗確認 13:00 ランチタイム 14:00 イベントスケジュールの作成・調整 16:00 売上データの分析・改善施策の検討 19:00 退社 また当社では、DX化や業務効率化にも積極的に取り組んでいます。データを活用しながら、より良い運営体制づくりにもチャレンジできる環境です。 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 「企画や運営にも関わってみたい」 「分析や改善が好き」 そんな方が活躍できるポジションです。 ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎メリハリのある働き方が可能 さらに当社は、利益を社員へ還元することを大切にしています。 自社オークションの運営による収益拡大や、高水準のインセンティブ制度を整備。 さらに毎年の海外研修旅行など、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 仕事のやりがいも、働きやすさも、どちらも大切にしたい方をお待ちしています。

当社に所属し、大阪市北浜内のインフラ企業様において、コールセンターの運営をお任せします。企業様のパートナーとして、オペレーション改善・組織マネジメントも担っていただきます。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【北浜/インフラ企業内でのコールセンター運営】キャリアパス◎/教育体制◎ 仕事の内容 当社に所属し、大阪市北浜内のインフラ企業様において、コールセンターの運営をお任せします。企業様のパートナーとして、オペレーション改善・組織マネジメントも担っていただきます。 ★PCスキルだけでなく、マネジメント力やコンサルティングスキルなど、ご自身の意向に合わせ様々なスキルが身につく環境です！ ＜業務管理＞■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■クライアント課題へのコンサルティング（DXなど） ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 募集職種 【北浜/インフラ企業内でのコールセンター運営】キャリアパス◎/教育体制◎

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

お客様に対するサービス提供のご経験を活かし、コンタクトセンターサービスの質向上や変革に携わっていただきます。自社センターでの勤務のため、安心して働くことができる環境です。

企業名 バーチャレクス・コンサルティング株式会社 求人名 【コンタクトセンターSV】コンサルファームで挑む業務改善/離職率約8% 仕事の内容 お客様に対するサービス提供のご経験を活かし、コンタクトセンターサービスの質向上や変革に携わっていただきます。自社センターでの勤務のため、安心して働くことができる環境です。 ・コンタクトセンターのマネジメント業務全般 （品質・生産性・情報・セキュリティなど） ・業務改善提案、報告、契約交渉などクライアント窓口業務 ・オペレーター及び管理者人材の指導・育成 ・センター運営課題の可視化および解決策の立案・実行・検証の指揮 ・社内組織強化に向けた運用整理、施策推進 募集職種 【コンタクトセンターSV】コンサルファームで挑む業務改善/離職率約8%

✅未経験から内勤へ✨賞与年3回・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼新生活の「何から手続きすればいい？」をサポート✨／ お引越しを予定しているお客様へ、電気・ガス・水道・インターネットなど、新しい暮らしに必要なサービスをご案内します。 ご連絡するのは、提携する不動産会社からご紹介いただいたお客様です。 ご希望を伺い、プランのご提案から契約手続きまでサポートする内勤営業です。 ✅外出・訪問のないオフィス勤務 ✅マニュアル・トークの台本あり ✅座学とOJTで段階的に習得 ✅未経験から営業スキルを身につけられる ■仕事の流れ STEP1 ▼ お客様情報を確認 紹介されたお客様のお名前や、引越し先などの情報を確認します。 案内に必要な情報を整理してから、ご連絡します。 STEP2 ▼ 電話でご希望をヒアリング 「新居の電気やガスはお決まりですか？」 「インターネットは利用されますか？」 新生活の予定やご希望を、一つずつ伺います。 STEP3 ▼ プランをご提案 料金などのシミュレーション結果をお伝えし、お客様の状況に合うサービスをご案内します。 分かりやすい言葉で説明し、ご質問にも丁寧に対応します。 STEP4 ▼ 契約手続き・担当者へ引き継ぎ ご納得いただけたら契約手続きを進めるか、専門担当者へ引き継ぎます。 電話は1件あたり約10～15分が目安です。 ■未経験から始められる研修✨ まずは約1週間の座学で、サービスの知識や電話での話し方を学びます。 その後は約2～3か月のOJTを通して、システム操作やお客様対応を習得します。 困ったときは先輩に相談しながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ■成果と成長を、次のキャリアへ 上司との面談で目標を設定し、日々の取り組みを振り返ります。 契約につながった成果だけでなく、対応の正確さなども評価します。 入社半年でリーダーへ昇格した実績があり、将来はチーム運営やマネジメントにも挑戦できます。

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

経験を活かして長く働く✨定着率90％｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント企画、その他カスタマーサポート/コールセンター *＊-＊*+ 安心して長く働ける携帯販売のお仕事 +*＊-＊*+ 【仕事内容】 ・スマホ・関連商品のご案内 ・料金プランの提案 ・契約・機種変更などの手続き ・アフターフォロー ・売場づくり ・店舗運営サポート これまでの接客・販売経験を活かし、 即戦力として店舗を支えていただきます。 【長く働けるPOINT】 ✅ 定着率90％ ✅ 完全ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休相談OK ✅ 資格取得支援あり ✅ 転居を伴う転勤なし 安心して長期的なキャリアを築ける環境です。'

製薬会社での経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅外資系製薬メーカーのBPO管理 ✅研究開発、治験、安全性情報、研修等の部門から依頼を受けるシェアードサービス業務 ✅アクセス良いオフィスでの勤務 ✅マネジメント経験やチームリード経験いかせる ✅完全週休二日制／年間休日124日 ✅産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 【外資系製薬メーカーの受託プロジェクト】 →プロジェクト運営管理者としてチームメンバーを牽引し、クライアントが抱える課題を根底から把握・分析し、解決策を遂⾏・コントロールする役割を担って頂きます。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※職種上、将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜SV未経験の20代～40代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

"困った"を"できた"に💡受電中心のサポート職🗨️✨

仕事内容 😢「使い方が分からない」 😣「うまく動かない」 そういうお問い合わせに お答えするお仕事です📞💬 こちらから売り込むことは ありません。 対象は 飲食店や美容室の集客を支える EC・予約プラットフォーム です。 ━━━━━━━━━ ⚜️1日の流れ ━━━━━━━━━ 09:00 出社・朝会（10分） 09:15 受電対応 11:30 ランチ 12:30 受電対応 15:30 対応記録の入力 17:00 引き継ぎ、共有 18:00 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと ━━━━━━━━━ ▶ 1日の受電数：30〜40件 ▶ 1件あたり：平均8分 ▶ 一次解決率：85% ▶ 残業：月平均5時間以内 ━━━━━━━━━ ❇️先に伝えておくこと ━━━━━━━━━ お困りの状態でかかってくる ため、強い口調のお電話も ゼロではありません。 対応が難しい場合は 専任チームへエスカレーション するルールがあります。 1人で抱えない仕組みです🛟 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの ━━━━━━━━━ ✅ 状況を切り分ける力 ✅ 手順を言葉にする力 ✅ 店舗ビジネスの数字の見方 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1〜2ヶ月） ② 先輩の横で実対応 ③ 半年をめどに独り立ち 商品ごとにトークスクリプトを 用意しています。 覚えることは多いですが、 順番は決まっています📚

やめたい理由を聞く仕事💭売り込みではありません🙅

仕事内容 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く🗨️😌 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です。 ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は 飲食店や美容室の集客を支える EC・予約プラットフォーム をご利用中のお客様です。 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:00 出社・朝会（15分） 09:15 対象リストの確認 09:45 お客様対応 11:30 ランチ 12:30 お客様対応 16:00 理由の分類・共有 18:00 退勤 ━━━━━━━━━ 🔍数字で言うと🤔 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ インセンティブ：月平均30,000円 ▶ 残業：月平均5時間以内 ━━━━━━━━━ 📞具体的な業務💬 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ ✨身につくもの✊ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 店舗ビジネスの数字の見方 ━━━━━━━━━ 🏃‍➡️入社後の3ステップ📊 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

"困った"を"できた"に✨受電中心のサポート職📞💬

仕事内容 「使い方が分からない🤔」 「うまく動かない😣」 そういうお問い合わせに お答えするお仕事です💬 こちらから売り込むことは ありません。 対象は ご家庭に設置された 太陽光パネルの点検サービス です。 ━━━━━━━━━ 🍀1日の流れ ━━━━━━━━━ 10:00 出社・朝会（10分） 10:15 受電対応 12:30 ランチ 13:30 受電対応 16:30 対応記録の入力 18:00 引き継ぎ、共有 19:00 退勤 ━━━━━━━━━ ✏️数字で言うと ━━━━━━━━━ ▶ 1日の受電数：30〜40件 ▶ 1件あたり：平均8分 ▶ 一次解決率：85% ▶ 残業：月平均5時間以内 ━━━━━━━━━ 🌼先に伝えておくこと ━━━━━━━━━ お困りの状態でかかってくる ため、強い口調のお電話も ゼロではありません。 対応が難しい場合は 専任チームへエスカレーション するルールがあります。 1人で抱えない仕組みです🛟 ━━━━━━━━━ ✊身につくもの ━━━━━━━━━ ✅ 状況を切り分ける力 ✅ 手順を言葉にする力 ✅ 補助金・再エネ制度の基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1〜2ヶ月） ② 先輩の横で実対応 ③ 半年をめどに独り立ち 商品ごとにトークスクリプトを 用意しています。 覚えることは多いですが、 順番は決まっています🙆

定着率90％｜ノルマなし｜希望休相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター +-+ 経験者が安心して働ける環境 携帯販売スタッフ募集！ +-+ 【仕事内容】 ◆スマホ・サービスのご案内 ◆料金プランの提案 ◆新規契約・機種変更の受付 ◆各種設定変更のサポート ◆POP・ディスプレイ作成 ◆店舗運営のサポート 経験に応じて業務をお任せするため、 今までのスキルを無駄にすることなく 新しい環境で活躍できます。 【長く働けるPOINT】 ✅ 定着率90％ ✅ 完全ノルマなし ✅ 希望休相談OK ✅ 資格取得支援あり ✅ 資格手当あり ✅ 転居を伴う転勤なし

やめたい理由を聞く仕事👀💭売り込みではありません❕

仕事内容 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く💬 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です。 ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は ご家庭に設置された 太陽光パネルの点検サービス をご利用中のお客様です。 ━━━━━━━━━ ☝️1日の流れ ━━━━━━━━━ 10:00 出社・朝会（15分） 10:15 対象リストの確認 10:45 お客様対応 12:30 ランチ 13:30 お客様対応 17:00 理由の分類・共有 19:00 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ インセンティブ：月平均30,000円 ▶ 残業：月平均5時間以内 ━━━━━━━━━ 📞具体的な業務 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💡身につくもの ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 補助金・再エネ制度の基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます🤝

想定年収600万円～インセンティブ上限なし／在宅勤務相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 想定年収600万円～／チームを率いる営業リーダー募集！在宅勤務相談可能。インセンティブ上限なしで、個人とチームの成果がそのまま収入に。 「営業経験を活かして、チームを率いる立場で稼ぎたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 お任せするのは、大阪支店コールセンター事業部の営業リーダー（SV）。 事業拡大に伴い、チームを率いるリーダーを新たに募集します。 提携する不動産・管理会社からご紹介いただいたお客様へのご案内を自ら行いながら、メンバーの育成やチームの目標達成をリードしていただきます。 紹介経由だから信頼を得やすく、業界でも高水準の成約率を誇ります。 インセンティブは上限なしで、想定年収は600万円～。 年収800万円・1000万円を実現したメンバーも在籍中です。 研修・トークスクリプト完備で、商材知識ゼロからでも安心してスタートできます。 //////////////////////////////////// ・想定年収600万円～！年収1000万円のメンバーも在籍 ・プレイングリーダーとしてチームを牽引！課長など管理職へのキャリアも ・インセンティブ上限なし（平均月3～5万円／月60万円の実績も） ・営業経験を活かせる！学歴不問・約1週間の座学研修＋OJTで安心スタート ・残業平均月10時間・年間休日120日／心斎橋駅徒歩4分・転勤なし //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 【チームを率いて、年収600万円へ。】 コールセンターチームのリーダーとして、自らお客様へのご案内を行いながら、メンバーの育成・進捗管理・目標達成をリードしていただきます。インセンティブは上限なし。業界でも高水準の成約率だから、個人とチームの成果がしっかり収入に反映されます。年収800万円・1000万円を実現したメンバーも活躍中です。 ＜プレイヤーとしてのお仕事の流れ＞ ▼提携先からご紹介いただいたお客様にお電話 ▼サービス内容や料金をご案内 ▼会話の内容を専用システムに入力（PCが苦手でも文字入力ができればOK！） ▼お申込み受付まで一貫して担当（受付後の確認・事務処理は専門の事務担当者へ引き継ぎ） ※架電先は、提携する不動産・管理会社からご紹介いただいたお引越し予定のお客様が中心です（一部、既存ご契約者様へのご連絡あり）。不動産・管理会社から「当社より連絡が入る」旨を事前にお伝えいただいているため、お話を聞いていただきやすく、受注率が高いのが特長です。発信が約9割で、チラシを見たお客様からの受電もあります。案内品質にもこだわっており、2026年のクレームは0件。トークスクリプト（Word2～3ページ程度）や商材ごとのマニュアル（10～20ページ程度）も完備しています。 ＜ご案内するサービス＞ 1）コンテンツ：物件の補償・セキュリティ・修理サポートなどのサブスクリプション 2）ライフライン：引越し時の電気・ガス・水道などの手続きをお客様に代わって手配 3）新電力：電力切り替えサービスの内容や導入メリットのご案内 ★基本はトークスクリプトに沿ったご案内なので、難易度は高くありません。電気・ガスは複数の電力会社の中からお客様に合わせてご提案します。（1日の目安：架電30～50件／通話15～20件／受注 新人3件・トップ層12件） ＜リーダーとしてのお仕事＞ ・メンバーの育成（架電数・有効状況・断られた理由の確認、トーク指導、ロープレ、フィードバック） ・チーム（1チーム2～5名程度）の目標設定・進捗管理、朝礼・昼礼・終礼の運営 ・新人研修・OJTのサポート ・トークスクリプトやマニュアルなど、業務改善の提案 ＜入社後のステップ＞ STEP1｜座学研修（約1週間）：資料を使い、サービスの基礎や電話応対のコツをじっくり習得 STEP2｜OJT・プレイヤー期間（2週目～約半年）：実際の電話対応を通じて商材とトークを習得（経験者は1～1.5カ月程度で独り立ち）。プレイヤーとして成果を出しながら、チームの動きを把握します。 STEP3｜SV（リーダー）業務スタート（入社半年後～が目安）：メンバーの育成・進捗管理を担い、チーム全体の成約数アップを目指します STEP4｜キャリアアップ：リーダー（SV）→係長→課長（コールセンター事業部責任者）→部長と、さらなるステップアップを目指せます。大阪支店では管理職ポストの増設も決定しています！ 【給与】 月給30万円～100万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ★想定年収600万円～の給与体系 ■インセンティブ：上限なし（全社員平均月3～5万円／トップ層は月60万円の実績あり） ■賞与：年1回（平均2カ月分～最大4カ月分）※業績による ■昇給：年1回（評価をもとに毎年全員昇給中／平均昇給額8,000円・約3％） ■入社時の想定年収：600万円～（インセンティブ・賞与含む） ＜年収例＞ 年収1000万円を実現したメンバーも在籍！ 年収800万円／入社1年目（未経験入社・前職：事務） 年収800万円／入社3年目 年収550万円／入社2年目 【アピールポイント】 ＜成果を、とことん還元する会社です＞ 「個人がしっかりと評価される環境が必要。頑張りはインセンティブという形で最大限還元したい」――代表のこの想いから、賞与・昇給・昇格まで含めて、一人ひとりの成果を取りこぼさない仕組みを整えています。インセンティブは経験の有無に関わらず全員平等。リーダーとしてチームを伸ばした成果も、しっかり評価に反映します。評価は数字だけでなく、業務品質や改善への取り組み、後輩育成などチームへの貢献も含めて総合的に判断。自己評価と上長との週1回の1on1で、取り組みや成長を一緒に振り返ります。 ＜伸び続ける会社で、次のステージへ＞ 2019年の設立以来、3年連続で売上を伸ばし続けています。空室通電・不動産アライアンス・ライフサポートなど6つの事業軸による安定した経営基盤を持ち、提携先は大手から中小まで幅広く、中部エリアの大手管理会社とも契約しています。今後はコールセンター事業部の自立・組織拡大を進めていく予定で、その中心を担うリーダーを求めています。 ＜先輩の声＞ 「初めての営業職でしたが、基礎研修とロープレがしっかりあって安心して始められました。夢中で取り組んでいたら、1年目で年収800万円を達成！頑張りが給与に反映される面白さを実感しています。」（未経験入社の社員） 「とにかく“人がいい”会社です。声をかければすぐにフォローし合う雰囲気が根づいているので、未経験の方もご安心ください。」（上司） ＜稼げて、働きやすい＞ 残業は月10時間程度で19:50の終礼後は基本的に定時退社。年間休日120日・有給取得率8割以上で、しっかり稼ぎながらプライベートも大切にできます。20～30代中心の職場で、コールセンター事業部の正社員は直近1年間の退職者0名です。社員旅行（参加率100％）や忘年会・新年会など、役職や部署を越えて交流できる機会もあります。 ＜メディア掲載・受賞＞ 『Newsweek』日本版、TOKYO MX『シゴト手帖』ほか掲載多数。「エコノミスト未来賞2024」SDGs部門受賞。

⏩"困った"を"できた"に🌼受電中心のサポート職✨

仕事内容 「使い方が分からない」 「うまく動かない」 そういうお問い合わせに お答えするお仕事です📞💬 こちらから売り込むことは ありません。 対象は 働く人の手間を減らす 業務効率化ツール（SaaS） です🍀 ━━━━━━━━━ 💁1日の流れ💫 ━━━━━━━━━ 09:00 出社・朝会（10分） 09:15 受電対応 11:30 ランチ 12:30 受電対応 15:30 対応記録の入力 17:00 引き継ぎ、共有 18:00 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと👀 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の受電数：30〜40件 ▶ 1件あたり：平均8分 ▶ 一次解決率：85% ▶ 残業：月平均5時間以内 ━━━━━━━━━ 😌先に伝えておくこと💭 ━━━━━━━━━ お困りの状態でかかってくる ため、強い口調のお電話も ゼロではありません。 対応が難しい場合は 専任チームへエスカレーション するルールがあります。 1人で抱えない仕組みです🛟 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの🎁 ━━━━━━━━━ ✅ 状況を切り分ける力 ✅ 手順を言葉にする力 ✅ 業務フローを図で捉える力 ━━━━━━━━━ 💠入社後の3ステップ💠 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1〜2ヶ月） ② 先輩の横で実対応 ③ 半年をめどに独り立ち 商品ごとにトークスクリプトを 用意しています。 覚えることは多いですが、 順番は決まっています📝

【淀屋橋】自社システムのヘルプデスク／未経験OK・年休126日・残業少・賞与2回

仕事内容 ・電話、メールでの問合せ対応 ・設定サポート ・FAQ、マニュアル資料の整備 ・社内技術職との連携 など 商業施設向けシステム『MallPro』※の 「ヘルプデスク」として お客様からの問い合わせ対応をお任せします。 ※ 商業施設の少人数運営を サポートする、自社開発システムです。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験スタート歓迎！充実研修＆サポート体制◆ 「IT知識がないから不安」という方も大丈夫！ 入社後3ヶ月間かけて、 システムに関する初歩的な対応から 本格的なサポートまで 丁寧に研修を行います。 ITやシステムに関する問い合わせの際は 社内の技術部と協働対応するため ITの知識は不問！ まずは簡単な問い合わせから チャレンジしましょう◎ FAQやマニュアルも完備しており、 分からないことがあれば先輩メンバーが しっかりサポートするので安心です。 ◆プライベート充実！残業ほぼなし＆年休126日◆ 月10日の公休で、年間休日は126日を確保！ 趣味や家族との時間を大切にできます。 さらに、残業は月平均10時間以下と非常に少なく 1日平均30分程度です。 ※遅番シフトの場合は残業は基本的にありません。 さらに育休・産休も取得・復帰率100%と ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。

月給25万円×定着率90％｜長く働けるスマホ受付｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊-＊ スマホ接客・受付スタッフ募集中！ ＊-＊ 「安定して長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＼ 定着率90％ × ノルマなし × 充実研修 ／ 【具体的には】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などの手続き ・POPやディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート 未経験の方もご安心ください。 専任トレーナーが3ヶ月間マンツーマンでサポートします。 【安心して働ける理由】 ✅ 月給25万円 ✅ 完全ノルマなし ✅ 3ヶ月間のマンツーマン研修 ✅ 資格取得支援＆資格手当 ✅ 定着率90％ ✅ 希望休制度あり 【腰を据えて働きたい方へ】 チームで支え合う環境だから、 分からないことも相談しやすい職場です。 希望休制度もあり、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働くことができます。 【勤務スタイル】 勤務地へは直行直帰となります。

"困った"を"できた"に👍✨受電中心のサポート職📞

仕事内容 🤔「使い方が分からない」 😣「うまく動かない」 そういうお問い合わせに お答えするお仕事です🗨️💁 こちらから売り込むことは ありません❕ 対象は 企業の採用課題を解決する 人材派遣・採用支援サービス です。 ━━━━━━━━━ ❇️1日の流れ💫 ━━━━━━━━━ 09:15 出社・朝会（10分） 09:30 受電対応 11:45 ランチ 12:45 受電対応 15:45 対応記録の入力 17:15 引き継ぎ、共有 18:15 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと❔ ━━━━━━━━━ ▶ 1日の受電数：30〜40件 ▶ 1件あたり：平均8分 ▶ 一次解決率：85% ▶ 残業：月平均5時間以内 ━━━━━━━━━ 👀先に伝えておくこと💬 ━━━━━━━━━ お困りの状態でかかってくる ため、強い口調のお電話も ゼロではありません。 対応が難しい場合は 専任チームへエスカレーション するルールがあります。 1人で抱えない仕組みです🛟 ━━━━━━━━━ 🌟身につくもの🙆 ━━━━━━━━━ ✅ 状況を切り分ける力 ✅ 手順を言葉にする力 ✅ 求人票を読み解く力 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🏃‍➡️ ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1〜2ヶ月） ② 先輩の横で実対応 ③ 半年をめどに独り立ち 商品ごとにトークスクリプトを 用意しています📝 覚えることは多いですが、 順番は決まっています💭

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均2時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

髪型自由＆タトゥーOK！未経験大歓迎！

仕事内容: ✨月給25.5万〜30万円＋平均インセン3万円 ✨未経験スタート多数！台本・マニュアル完備 ✨残業少なめでプライベートの予定も立てやすい ✨髪色・ネイル・服装自由！タトゥーもOK＼「難しい仕事はちょっと不安…」という方にもおすすめ！／ 引っ越しを控えているお客様へお電話をし、 決められた台本に沿ってお話しするお仕事です。 「何を話せばいいかわからない…」 「電話対応の経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 話す内容は台本で決まっているため、基本的にはマニュアルに沿って進めればOK！ 入社後には電話対応の基本から丁寧に研修を行い、 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします。 特別な知識や経験は必要ありません。 PCへの簡単な入力ができれば始められるお仕事です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅決められたリストに沿ってお客様へお電話 ✅台本に沿ったサービス内容の説明・確認 ✅お客様からのお問い合わせ対応 ✅お話しした内容をフォーマットへ入力 ✅対応履歴の確認・簡単な事務作業 ✨基本的な対応方法はマニュアルにまとまっているので、 まずはその通りに進めていけば大丈夫です。 ✨わからないことがあった場合も、 すぐに先輩や責任者へ確認できる環境です。 【✨１日のスケジュール】 11:00 出社後、当日のご案内リストと台本を確認 11:15 お電話でのご案内・お問い合わせ対応を開始 14:00 休憩室でしっかりランチタイム 15:00 午後のお電話対応と対応履歴の入力作業 19:30 本日の対応件数の集計と明日の準備 20:00 業務終了！残業ほぼなしでスムーズに退社 【✨入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修 まずは電話対応の基本や、仕事の流れを学びます。 STEP2｜台本・マニュアルを確認 実際の対応で使う台本やマニュアルを確認。 「どんなことを話せばいいの？」という不安を解消します。 STEP3｜先輩と一緒に練習 いきなり一人で電話をすることはありません。 先輩と練習しながら少しずつ仕事に慣れていきます。 STEP4｜お仕事スタート！ 慣れてきたら実際のお客様対応へ。 デビュー後も先輩が近くでフォローします。 ＼「わからないことを聞きやすい」が当社の特徴です！／ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/20代/元アパレル販売員] 前職は身だしなみの規定が厳しかったのですが、ここは自分らしいスタイルのまま働けます！マニュアル通りに話せば成果が出るので安心です。

やめたい理由を聞く仕事💭売り込みではありません❕🍀

仕事内容 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く💬 それがこの仕事です😌✨ 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です。 ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は 企業の採用課題を解決する 人材派遣・採用支援サービス をご利用中のお客様です。 ━━━━━━━━━ 💫1日の流れ🏃‍➡️ ━━━━━━━━━ 09:15 出社・朝会（15分） 09:30 対象リストの確認 10:00 お客様対応 11:45 ランチ 12:45 お客様対応 16:15 理由の分類・共有 18:15 退勤 ━━━━━━━━━ 🔍数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ インセンティブ：月平均30,000円 ▶ 残業：月平均5時間以内 ━━━━━━━━━ 💁具体的な業務💼 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💡身につくもの🐾 ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 求人票を読み解く力 ━━━━━━━━━ 📍入社後の3ステップ☝️ ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます👍

髪型自由＆タトゥーOK！未経験大歓迎！

仕事内容: ✨月給25.5万〜30万円＋平均インセン3万円 ✨未経験スタート多数！台本・マニュアル完備 ✨残業少なめでプライベートの予定も立てやすい ✨髪色・ネイル・服装自由！タトゥーもOK＼「難しい仕事はちょっと不安…」という方にもおすすめ！／ 引っ越しを控えているお客様へお電話をし、 決められた台本に沿ってお話しするお仕事です。 「何を話せばいいかわからない…」 「電話対応の経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 話す内容は台本で決まっているため、基本的にはマニュアルに沿って進めればOK！ 入社後には電話対応の基本から丁寧に研修を行い、 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします。 特別な知識や経験は必要ありません。 PCへの簡単な入力ができれば始められるお仕事です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅決められたリストに沿ってお客様へお電話 ✅台本に沿ったサービス内容の説明・確認 ✅お客様からのお問い合わせ対応 ✅お話しした内容をフォーマットへ入力 ✅対応履歴の確認・簡単な事務作業 ✨基本的な対応方法はマニュアルにまとまっているので、 まずはその通りに進めていけば大丈夫です。 ✨わからないことがあった場合も、 すぐに先輩や責任者へ確認できる環境です。 【✨１日のスケジュール】 11:00 出社後、当日のご案内リストと台本を確認 11:15 お電話でのご案内・お問い合わせ対応を開始 14:00 休憩室でしっかりランチタイム 15:00 午後のお電話対応と対応履歴の入力作業 19:30 本日の対応件数の集計と明日の準備 20:00 業務終了！残業ほぼなしでスムーズに退社 【✨入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修 まずは電話対応の基本や、仕事の流れを学びます。 STEP2｜台本・マニュアルを確認 実際の対応で使う台本やマニュアルを確認。 「どんなことを話せばいいの？」という不安を解消します。 STEP3｜先輩と一緒に練習 いきなり一人で電話をすることはありません。 先輩と練習しながら少しずつ仕事に慣れていきます。 STEP4｜お仕事スタート！ 慣れてきたら実際のお客様対応へ。 デビュー後も先輩が近くでフォローします。 ＼「わからないことを聞きやすい」が当社の特徴です！／ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/20代/元アパレル販売員] 前職は身だしなみの規定が厳しかったのですが、ここは自分らしいスタイルのまま働けます！マニュアル通りに話せば成果が出るので安心です。

髪型自由＆タトゥーOK！未経験大歓迎！

仕事内容: ✨月給25.5万〜30万円＋平均インセン3万円 ✨未経験スタート多数！台本・マニュアル完備 ✨残業少なめでプライベートの予定も立てやすい ✨髪色・ネイル・服装自由！タトゥーもOK＼「難しい仕事はちょっと不安…」という方にもおすすめ！／ 引っ越しを控えているお客様へお電話をし、 決められた台本に沿ってお話しするお仕事です。 「何を話せばいいかわからない…」 「電話対応の経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 話す内容は台本で決まっているため、基本的にはマニュアルに沿って進めればOK！ 入社後には電話対応の基本から丁寧に研修を行い、 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします。 特別な知識や経験は必要ありません。 PCへの簡単な入力ができれば始められるお仕事です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅決められたリストに沿ってお客様へお電話 ✅台本に沿ったサービス内容の説明・確認 ✅お客様からのお問い合わせ対応 ✅お話しした内容をフォーマットへ入力 ✅対応履歴の確認・簡単な事務作業 ✨基本的な対応方法はマニュアルにまとまっているので、 まずはその通りに進めていけば大丈夫です。 ✨わからないことがあった場合も、 すぐに先輩や責任者へ確認できる環境です。 【✨１日のスケジュール】 11:00 出社後、当日のご案内リストと台本を確認 11:15 お電話でのご案内・お問い合わせ対応を開始 14:00 休憩室でしっかりランチタイム 15:00 午後のお電話対応と対応履歴の入力作業 19:30 本日の対応件数の集計と明日の準備 20:00 業務終了！残業ほぼなしでスムーズに退社 【✨入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修 まずは電話対応の基本や、仕事の流れを学びます。 STEP2｜台本・マニュアルを確認 実際の対応で使う台本やマニュアルを確認。 「どんなことを話せばいいの？」という不安を解消します。 STEP3｜先輩と一緒に練習 いきなり一人で電話をすることはありません。 先輩と練習しながら少しずつ仕事に慣れていきます。 STEP4｜お仕事スタート！ 慣れてきたら実際のお客様対応へ。 デビュー後も先輩が近くでフォローします。 ＼「わからないことを聞きやすい」が当社の特徴です！／ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/20代/元アパレル販売員] 前職は身だしなみの規定が厳しかったのですが、ここは自分らしいスタイルのまま働けます！マニュアル通りに話せば成果が出るので安心です。

研修充実◎社会インフラを支えるやりがいあるお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ⭐️心斎橋駅徒歩3分⭐️ 【服装・髪色・ネイル自由×駅チカ】 綺麗で快適なオフィス♪ 大手エネルギーグループで事務＆サポートワーク！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅残業ほぼなし！ 遅いシフトでも19時10分まで♪ ✅心斎橋駅から徒歩3分！ 周囲にお店多数でランチ＆仕事後のお買い物も充実！ ✅服装・髪色・ネイル自由（ジーンズOK）！ ✅充実の設備＆綺麗なオフィス！ ウォーターサーバーやマッサージチェア完備の休憩室あり！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手エネルギー企業のお客さまセンターにて、 お引越しや契約変更に関するお問い合わせ対応（電話・チャット）、 データ入力作業をお任せします。 ノルマやセールスは一切なし！ クレームも少なく、「ありがとう」の言葉が直接もらえるやりがいのあるお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お引っ越しに伴うガス・電気の開栓・閉栓受付 ・料金や契約内容に関するお問い合わせ対応 ・チャットでのお問い合わせ対応（WEB画面でのご案内） ・契約内容の確認フォロー連絡（発信：1日5〜10件程度と少なめ♪） ・問い合わせ内容・対応結果のデータ入力（PC作業） ＜手厚い研修体制で未経験も安心！＞ 入社後は約2〜3ヶ月間かけて、座学・OJT・ロープレと段階を追って丁寧に研修を行います。 独り立ち後も、難度の高い対応は専門部隊やリーダーがしっかりフォローしますのでご安心ください✨ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

専門知識でスキルアップ✨資格手当あり｜月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を「専門スキル」に変える。 携帯販売スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ⭐スマホ・関連商品の提案 お客様の利用目的を確認し、 最適な商品をご案内。 ⭐料金プランの提案 利用状況をヒアリングして、 最適なプランを提案します。 ⭐ 各種手続き 契約・機種変更・プラン変更などを対応。 ⭐店舗づくり POPや売場レイアウトなど、 経験を活かして店舗改善にも参加できます。 【スキルアップをサポート】 ✅ 資格取得支援制度 ✅ 資格手当あり ✅ 経験に合わせたフォロー研修 ✅ 最新知識を学べる環境 これまでの経験を活かしながら、 通信・スマホ分野の専門性を高められます。

髪型自由＆タトゥーOK！未経験大歓迎！

仕事内容: ✨月給25.5万〜30万円＋平均インセン3万円 ✨未経験スタート多数！台本・マニュアル完備 ✨残業少なめでプライベートの予定も立てやすい ✨髪色・ネイル・服装自由！タトゥーもOK＼「難しい仕事はちょっと不安…」という方にもおすすめ！／ 引っ越しを控えているお客様へお電話をし、 決められた台本に沿ってお話しするお仕事です。 「何を話せばいいかわからない…」 「電話対応の経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 話す内容は台本で決まっているため、基本的にはマニュアルに沿って進めればOK！ 入社後には電話対応の基本から丁寧に研修を行い、 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします。 特別な知識や経験は必要ありません。 PCへの簡単な入力ができれば始められるお仕事です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅決められたリストに沿ってお客様へお電話 ✅台本に沿ったサービス内容の説明・確認 ✅お客様からのお問い合わせ対応 ✅お話しした内容をフォーマットへ入力 ✅対応履歴の確認・簡単な事務作業 ✨基本的な対応方法はマニュアルにまとまっているので、 まずはその通りに進めていけば大丈夫です。 ✨わからないことがあった場合も、 すぐに先輩や責任者へ確認できる環境です。 【✨１日のスケジュール】 11:00 出社後、当日のご案内リストと台本を確認 11:15 お電話でのご案内・お問い合わせ対応を開始 14:00 休憩室でしっかりランチタイム 15:00 午後のお電話対応と対応履歴の入力作業 19:30 本日の対応件数の集計と明日の準備 20:00 業務終了！残業ほぼなしでスムーズに退社 【✨入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修 まずは電話対応の基本や、仕事の流れを学びます。 STEP2｜台本・マニュアルを確認 実際の対応で使う台本やマニュアルを確認。 「どんなことを話せばいいの？」という不安を解消します。 STEP3｜先輩と一緒に練習 いきなり一人で電話をすることはありません。 先輩と練習しながら少しずつ仕事に慣れていきます。 STEP4｜お仕事スタート！ 慣れてきたら実際のお客様対応へ。 デビュー後も先輩が近くでフォローします。 ＼「わからないことを聞きやすい」が当社の特徴です！／ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/20代/元アパレル販売員] 前職は身だしなみの規定が厳しかったのですが、ここは自分らしいスタイルのまま働けます！マニュアル通りに話せば成果が出るので安心です。

【必須】34歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)✨最短5日内定✨第二新卒OK✨20～30代活躍中✨土日祝休み✨産休育休取得率90％以上

【仕事内容】 ＼接客販売経験が活かせる／ 転職者向けカスタマーサポートの正社員募集中！ 【必須】 34歳以下の方限定求人 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ――――――――――――――― 「長く働き続けられる仕事をしたい」 「シフト制から土日休みにしたい」 「誰かのためになる仕事をしたい」 「未経験からキャリアチェンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ――――――――――――――― ◆カスタマーサポートの仕事内容◆ 転職支援事業部に登録した方へ ヒアリングや日程調整を行っていただきます！ 主なお仕事内容 ■登録者との日程調整 （電話・メール・LINE） ■転職時期や希望条件などのヒアリング ■データ入力 ■チームミーティングへ参加 など ただ「日程調整をする」だけではなく、 面談当日までのフォローも実施しています 20代若手層が利用したくなるか？を カスタマーチームで考えて運営するため、 マーケティング要素も学べる環境です！ ――――――――――――――― カスタマーサポートのおすすめポイント ――――――――――――――― ✨未経験スタートが90％以上 オフィスワーク経験なくてもOK！ しっかりと研修期間があるので 安心して働ける環境です♪ ✨幅広いキャリアパス カスタマーサポートの経験を活かして キャリアアドバイザーや法人営業、 マーケティングにキャリアチェンジもOK！ ✨産休育休取得率90％以上 当社は女性比率が7割ほど ライフステージが変わっても働く 先輩社員が多数在籍しています♪ 志望動機はなくてもOK カスタマーサポートに興味がありましたら、 お気軽にご連絡ください♪ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ 社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

入社2年で年収600万円以上も可能！完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 プライベート時間をしっかりとりたい！ 趣味や家族との時間重視の方にも◎ 時間内は仕事に全集中して 【定時退社×休日多め】 とメリハリをつけた働き方が叶います✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをしていた方 ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からガスの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 ★★他社さんで伸び悩んでいる方も是非！★★ 悩みに合わせて的確にフォローしますのでご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は若手を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

【必須】34歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)✨最短5日内定✨第二新卒OK✨20～30代活躍中✨土日祝休み✨産休育休取得率90％以上

【仕事内容】 ＼接客・販売経験も活かせる／ 転職者向けカスタマーサポートを正社員募集！ 【仕事内容】 転職支援サービスの登録者をサポートするお仕事です ■面談日程の調整（電話・メール・LINE） ■転職希望条件のヒアリング ■データ入力・面談までのフォロー 【働く魅力】 ✅未経験スタート90％以上・研修あり ✅営業・キャリアアドバイザー・マーケティングへのキャリアチェンジも可能 ✅産休・育休取得率90％以上 【応募条件】 34歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【紹介元】 本求人はBCC株式会社を通じて掲載しています 会社名：BCC株式会社 住所：東京都千代田区外神田6-15-9 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045

未経験歓迎！契約業務は一切ありません◎年収800万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼契約業務やクレーム対応は一切ナシ！／ お客様の次のお約束を頂くだけ！ 【 ラウンダースタッフ大募集】 ———————————————————— 「新しいお客様と話すのは好きだけど、 難しい説明やクレーム対応はやりたくない…」 そんな方にピッタリ！ お客様の興味を引き出す【ラウンダー】のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事はこれだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼細かい説明や契約業務は一切なし！／ リストで決められたお客様先を訪問し、 「J:COMのサービス、いかがですか？」と 話を聞いてもらう機会（きっかけ）を作るだけのお仕事です！ 1日の訪問件数は、徒歩圏のエリア内で約30件程度！ 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただけたら、あなたのミッションは完了です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここが安心！ストレスフリーな働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ① クレーム・問い合わせ対応は一切なし！ プランの詳しい説明、契約の手続き、 その後の問い合わせ対応は【すべて営業担当へバトンタッチ】！ あなたは「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 ② アポの日付は決めなくてもOK！ カッチリした日程調整は不要です。 営業担当が近くにいる時は、 「すぐ担当を呼んできます！」というお約束の取り方でもOK◎ ③ 厳しいノルマはありません！ 「月に〇件取らないとダメ」といったノルマはなし！ 自分のペースでお客様との会話を楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマ無しでも、しっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が取ったアポで契約が決まれば、インセンティブもしっかり支給されます！ 商品力が高いので未経験でもアポに繋がりやすく、 元事務職（営業未経験）の先輩が、 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成した実績も！ ★入社後3ヶ月間は【月給30万円】を完全保証！ 「未経験から挑戦したいけど収入が不安…」 という方も、安心してスタートできる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境もバッチリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ お休みたっぷり： 完全週休2日制（火・水）／年間休日124日 ・ 残業ほぼなし： 月平均7時間程度！19時前にはみんな退社しています。 週に1～2回は17:45に退社可能なので、仕事終わりの時間も充実◎ ・ 手厚い研修： 専任メンターとマンツーマン！95％が未経験スタートです。 少しでも気になった方は、 まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？ ［応募画面へ進む］（約1分でカンタン入力！） ぜひご応募ください！

当社にてカスタマーサポートのBPO管理をお任せします。外部パートナーと連携し、2～3年先を見据えたサポート基盤の構築、SLA策定、ガバナンス強化により投資対効果の最大化を主導します。

企業名 弥生株式会社 求人名 【大阪】カスタマーサポート統括責任者（BPOベンダーコントロール・業務改善） 仕事の内容 当社にてカスタマーサポートのBPO管理をお任せします。外部パートナーと連携し、2～3年先を見据えたサポート基盤の構築、SLA策定、ガバナンス強化により投資対効果の最大化を主導します。 ★会計クラウドソフトの圧倒的国内トップシェアを誇る弥生社にて、数百人規模の組織を動かすダイナミズムを味わえる希少な求人です。 ・中長期のBPO戦略立案、ベンダーの選定・発注・評価 ・SLA（サービス品質合意）の策定、契約締結、コスト管理 ・ガバナンス基準（報告フロー・リスク管理）の設計と合意形成 ・経営層や事業責任者への報告・承認プロセスの遂行 募集職種 【大阪】カスタマーサポート統括責任者（BPOベンダーコントロール・業務改善）

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

【10月1日スタート】未経験歓迎★安定収入可能！研修中は土日祝休み♪研修終了後も平日のみ勤務を選べます◎

仕事内容 - ★未経験歓迎！コールセンターデビューを応援 ★20代・30代のスタッフが活躍中 ★3か月の丁寧な研修と充実したフォロー体制 ★研修期間中は土日祝休み ★研修終了後も平日のみ勤務OK ★残業は月0～3時間程度 - ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 大阪ガスの「お客さまセンター」で、 家庭用都市ガスや電気をご利用のお客さまからの お問い合わせに対応するお仕事です。 入社後は「料金」に関するお問い合わせ対応からスタート。 3か月の研修で、必要な知識や システムの操作方法を基礎から学べます。 コールセンター未経験の方も安心して始められる環境です♪ 【具体的なお仕事内容】 ●ガスや電気の契約、料金、ご利用に関する電話受付 ●チャットによるお問い合わせ対応 ●対応内容のパソコン入力 ●そのほか、データ入力などの付随業務 電話対応は、受電が約70％、 確認・フォローのための架電が約30％です。 受電件数は1日30～40件程度、 架電件数は1日5～10件程度です！ ＊ ＊ ＊ 未経験でも安心の研修制度 ＊ ＊ ＊ 業務内容やシステム操作、 電話応対の進め方などを基礎から学びます。 現在活躍しているスタッフの中にも、 未経験からスタートしたメンバーがいます。 研修とフォロー体制が整っているため、 コールセンター経験がない方も安心して挑戦できます♪ ＊ ＊ ＊ 丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

入社2年で年収600万円以上も可能！役職にも付きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼創立１年で急成長中／ 現在は20代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは コールセンター業務を担う 社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から電気料金・プランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業をされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務をされていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

【10月1日スタート】未経験歓迎★安定収入可能！研修後は土日祝休み・時間固定・週4日勤務もOK♪残業ほぼなし！

仕事内容 - ★未経験歓迎！コールセンターデビューを応援 ★20代・30代・40代のスタッフが活躍中 ★3か月の丁寧な研修と充実したフォロー体制 ★研修期間中は土日祝休み ★研修終了後も土日祝休みOK ★シフト固定・週4日勤務も相談可能 ★残業はほとんどありません - ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 大阪ガスの「お客さまセンター」で、 家庭用都市ガスや電気をご利用のお客さまからの お問い合わせに対応するお仕事です。 入社後は「料金」に関するお問い合わせ対応からスタート。 3か月の研修で、ガス・電気の基礎知識や 専用システムの操作方法、お客さまへのご案内方法を身につけます。 コールセンター未経験の方も安心して始められる環境です♪ 【具体的なお仕事内容】 ●ガスや電気の利用開始、停止の受付 ●ガス、電気の契約・料金に関するお問い合わせ対応 ●ガス機器の修理手配 ●受付内容や手配結果のパソコン入力 電話対応は受電が中心です！ 1日30件程度のお問い合わせに対応し、 必要に応じて確認などのためにお客さまへご連絡します。 ＊ ＊ ＊ 未経験でも安心の研修制度 ＊ ＊ ＊ 業務内容やシステム操作、 電話応対の進め方などを基礎から学びます。 現在活躍しているスタッフの中にも、 未経験からスタートしたメンバーがいます。 研修とフォロー体制が整っているため、 コールセンター経験がない方も安心して挑戦できます♪ ＊ ＊ ＊ 丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

未経験歓迎！契約業務は一切ありません◎年収800万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼契約業務やクレーム対応は一切ナシ！／ お客様の次のお約束を頂くだけ！ 【 ラウンダースタッフ大募集】 ———————————————————— 「新しいお客様と話すのは好きだけど、 難しい説明やクレーム対応はやりたくない…」 そんな方にピッタリ！ お客様の興味を引き出す【ラウンダー】のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事はこれだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼細かい説明や契約業務は一切なし！／ リストで決められたお客様先を訪問し、 「J:COMのサービス、いかがですか？」と 話を聞いてもらう機会（きっかけ）を作るだけのお仕事です！ 1日の訪問件数は、徒歩圏のエリア内で約30件程度！ 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただけたら、あなたのミッションは完了です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここが安心！ストレスフリーな働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ① クレーム・問い合わせ対応は一切なし！ プランの詳しい説明、契約の手続き、 その後の問い合わせ対応は【すべて営業担当へバトンタッチ】！ あなたは「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 ② アポの日付は決めなくてもOK！ カッチリした日程調整は不要です。 営業担当が近くにいる時は、 「すぐ担当を呼んできます！」というお約束の取り方でもOK◎ ③ 厳しいノルマはありません！ 「月に〇件取らないとダメ」といったノルマはなし！ 自分のペースでお客様との会話を楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマ無しでも、しっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が取ったアポで契約が決まれば、インセンティブもしっかり支給されます！ 商品力が高いので未経験でもアポに繋がりやすく、 元事務職（営業未経験）の先輩が、 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成した実績も！ ★入社後3ヶ月間は【月給30万円】を完全保証！ 「未経験から挑戦したいけど収入が不安…」 という方も、安心してスタートできる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境もバッチリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ お休みたっぷり： 完全週休2日制（火・水）／年間休日124日 ・ 残業ほぼなし： 月平均7時間程度！19時前にはみんな退社しています。 週に1～2回は17:45に退社可能なので、仕事終わりの時間も充実◎ ・ 手厚い研修： 専任メンターとマンツーマン！95％が未経験スタートです。 少しでも気になった方は、 まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？ ［応募画面へ進む］（約1分でカンタン入力！） ぜひご応募ください！

【10月1日スタート】未経験歓迎★法人向けの修理受付！17：30まで＆残業ほぼなし♪充実した研修で安心！

仕事内容 - ★未経験歓迎！コールセンターデビューを応援 ★法人のお客さま対応だから落ち着いて話せる ★3か月の丁寧な研修あり ★勤務時間は8：50～17：30固定 ★残業ほぼなし ★20代～40代幅広く活躍中 - ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 工場や事業所などで業務用・産業用空調設備を ご利用いただいている、法人のお客さまからの お問い合わせに対応する仕事です。 空調設備の修理依頼を受け付け、 担当者の訪問手配やシステム入力、 メール・電話による連絡を行います。 ●対応するのは法人のお客さまが中心！ 個人のお客さま対応と比べて、 落ち着いてお話を伺いやすい環境です。 ●電話対応の割合は… 受電が約70％、架電が約30％です。 ●電話対応以外に、 受付システムへの入力やメール対応などの 事務作業が約30％あります。 【使用するシステム】 ・専用受付システム ・Excel ・Adobe Acrobat ・Outlook ＊ ＊ ＊ 未経験でも安心の研修制度 ＊ ＊ ＊ 業務内容やシステム操作、 電話応対の進め方などを基礎から学びます。 現在活躍しているスタッフの中にも、 未経験からスタートしたメンバーがいます。 研修とフォロー体制が整っているため、 コールセンター経験がない方も安心して挑戦できます♪ ＊ ＊ ＊ 丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

賞与年3回！安定の正社員♪年間休日125日＆オシャレ自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ✨賞与年3回❗社内イベントなど充実✨ ✨年休125日✨未経験から安定の社員✨ ✨髪色･ネイル､ファッション完全自由✨ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ＜新生活を支えるライフラインのご案内＞ 引越しを控えたお客様へ､ 電気･ガス･Wi-Fiなどの必要な手続きを サポートするお仕事をお任せします！ 提携する不動産会社からの紹介なので、 成約率も高くスムーズです◎ ──﹒﹒☆﹒────────── 《具体的なお仕事内容》 ✅新生活に合わせた利用予定のヒアリング ✅お得なセットプランなどのご提案 ✅契約や開栓・開通に向けた事務サポート ┗1件あたり10〜15分程度のお電話です！ ◎ノルマなし！未経験からでも コツコツ案内すれば成果が出せます。 ◎手厚い研修あり!特別な知識がなくても 安心してスタート可能。 ◎接客・販売や営業の経験がある方は、 コミュニケーション能力を活かせます。 ──────────﹒☆﹒﹒── 《働きやすさのポイント》 ⭐完全週休2日！5日以上の連休取得もOK ⭐年3回賞与あり!社歴に関わらず成果を還元 ⭐休憩室には無料のコーヒーマシン完備 ⭐社内行事は子連れOK!温かく賑やかな社風 ⭐早期キャリアUP可能!やりがいバツグン◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●定時は17時！ ●残業は1日1時間以下（平均） ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 「人の良さ」が魅力の社風です！ 優しくて温かい人が多く、お互いにカバーしあいながら仕事をしています。 困っている方がいたら気にかけてくれる人が多いのも特徴。 また、勤務時間や、休みの多さの面でも働きやすく、 ワークライフバランスよく働けます◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は面接時にお伝えください。 ご希望の方は拠点の状況により、配属できることがございます。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 配属先について ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 今回は「広域型」で勤務可能な方の募集です。 広域型：特定の地域ブロック内での転居転勤あり ※勤務地はできる限り希望を考慮しますが、所属するブロック内での初期配置・異動が発生する場合がございます。 関西ブロック：京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 借上社宅があり、社宅に入る場合は 引っ越し代も会社負担です◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

【年休130日×土日祝休み】自社化粧品ブランドの電話受注や問い合わせ担当◆ノルマ・クレーム対応は一切ナシ！

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ノルマやクレーム対応なし ★CS施策提案や後輩育成にも携われるチャンス！ 【業務内容】 ・自社ブランドの電話受注や問い合わせ等の対応 ・ロイヤルカスタマー及び既存のお客様への新規キャンペーン案内 ・カウンセリング業務 ・キャンペーン施策の検討 （1）自社ブランドの電話受注や問い合わせ等の対応 ・受注対応：ただ商品を販売するだけではなく、お客様にロイヤルカスタマーになっていただけるようこの人から購入したいと思っていただけるようなカスタマーサービスの提供 ・問い合わせ対応：「どこで販売しているか」「アルコール成分はどれくらい入っているか」等にお応えする業務 （2）ロイヤルカスタマー及び既存のお客様へのお電話対応 既存のお客様へ商品購入、定期購入を促す、商品やキャンペーン情報の提供などを行う架電業務 （3）カウンセリング業務 お客様のお肌悩みなどから、お客様への最適な商品をお選びする商品の使用方法などカウンセリングを担当 （4）商品在庫管理、手紙作成・パンフレット送付、キャンペーン内容等の商品を販売するにあたっての企画・実行など事務業務 ※電話がない時間はお客様へお手紙を書いていただいたり、パンフレットの発送準備など事務作業をお任せいたします。 ※受電対応件数：通常は1日10～20件／繁忙期は1日40件 ※コールセンター初心者の方でも安心して学べる同業務者からのOJT体制あり 【募集背景】 今後カスタマーセンターを管理し、カスタマーセンターメンバーが創り上げてきたお客様と 心の通ったコミュニケーションやカスタマーサービスのできる、また、お客様に付加価値を与えることのできる後継者・人財を増員したい ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-1092］

年収399万円以上！上場のヘルステック企業でSaaS健康管理クラウドのカスタマーサポート◆土日祝休み／転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康管理クラウドは、健診結果や問診回答等のデータ管理のみならず 就労データの管理、WEB問診機能を活用したストレスチェック対応など 企業の健康管理・支援体制の強化を実現するシステムです。 技術革新への対応、データの活用等により健康づくりのサポートをしている同社において 法人向け健康管理クラウドサービスの導入支援・運用サポートをご担当いただき、 お客様へ速やかで安心感のあるサービス導入をしていただきます。 ・日々のお客様からの問い合わせ対応の他、BPO（データ取込対応等）業務を担当 ・問い合わせ数削減のため、マニュアルや操作ナビゲーションの作成・更新 （※1）カスタマーサポートに配属された場合も数社担当顧客を持つ可能性があります。 （※2）アプリケーション開発や保守はパートナー企業へ任せており、自社スタッフによる開発業務はありません。 ※無期雇用 ※変更の範囲：企業の定める範囲 ［of-1577］

【賞与実績6.6ヶ月分】コンタクトセンターのスーパーバイザー＠心斎橋駅～徒歩3分◆年休122日／転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手エネルギー会社が運営する会員専用WEBサイト全般に対して、 電話・メール・チャット・LINEなど様々なチャネルからお問い合わせが届くコンタクトセンターで 管理者（SV）業務をお任せいたします。マルチチャネルでのお客さま対応及び品質を支える重要な役割です。 【対応サービス】 大手エネルギー会社が運営する会員専用WEBサイト、共通ID管理システム、デジタルプラットフォームなど ■受付関連業務（会員専用WEBサイト、共通ID管理システムに関する窓口） ・電話問い合わせ対応のサポート・管理 ・メール問い合わせ回答作成のサポート・内容チェック ・チャット・LINE問い合わせ対応のサポート・管理（サービス全般に関する窓口） ・対応における指摘事項やミス、運用の課題に対する分析・評価 ※問い合わせ内容はWebサイト内にある目的のページへの到達経路、会員登録の方法、クレームなど様々 ■オペレーター教育 ・新人オペレーターへの研修・OJT、オペレーターへのサービス変更 ・スキル追加周知・説明 ・オペレーターへの品質及び業績（KPI）フィードバック ■関係部署との連携・調整 ・関係部署へのフィードバック及び再発防止策の企画・推進 ・業務運営に伴う社内外関係者との調整・折衝 ・業務改善や運用課題解決に向けた各部門との連携 ※折衝・連携を図るのはクライアント、社内の別センターやエスカレーション先の部門など ■その他 ・閑散・繁忙を考慮したシフト作成 ・現場管理者の評価 ・マニュアル作成 ・データ集計 ・受付要員（体制）構築などグループの運営に関わる業務 ・上長が指示する付随・関連業務 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［sa-1862］

【企画営業／大阪】★未経験OK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。 【具体的な業務】 インサイドセールスからスタートしていただき、 適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。 ▼インサイドセールス（営業の基礎づくり） 電力コストにおける状況ヒアリング 改善提案によるアポイント創出、見込み顧客へのフォロー ★いきなり「太陽光」などの具体的な商品名を売り込む電話ではありません。まずは「電力コストに関するお困りごと」を丁寧に伺うスタイルです。「商品を売る営業」ではなく「話を聴く営業」からスタートするため、未経験からでも安心してステップアップできます。 ▼フィールドセールス（商談・提案） 商談（電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉）※1日3件程度 提案資料の作成、契約書の作成・締結対応 【当社ならではの売りやすさと提案スタイル】 当社では、未経験からでも最短で成果が出せるよう「太陽光発電システム」を主軸とした明確な提案スタイルを確立しています。 商材の「主軸」があるから、未経験でも迷わない！ 商談の第一歩（入口）は、ニーズが高く効果を実感していただきやすい「太陽光発電システム」の提案が中心となります。お客様に確実なメリットを感じていただき、深い信頼関係を築きます。また成功パターン（型）がしっかりあるため、ゼロから提案内容に悩むことなく、自信を持って商談に臨めます。 多角的な手札があるから、提案が無駄にならない！ メインは太陽光ですが、総合エネルギー商材を扱っているのが当社の強み。現場の状況に合わせた柔軟な提案が可能です。 セット提案：太陽光に合わせて「蓄電池」などを組み合わせ、削減効果を最大化 別角度からのご提案：「屋根の条件等で太陽光が難しい」場合も、他の省エネ商材で「電気代を下げる提案」へ切り替えが可能 「主軸となる強み（太陽光）」を持ちながら、お客様の状況に応じた「プラスαの提案」ができるため、商談が無駄にならず、高い成約率と営業としての成長を実感できる環境です。 ◆ 研修 ◆ 入社1日目～2日目：商材の知識研修／トークマニュアルの確認／ロープレ 3日目以降：実践形式での稼働 ※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など 1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です！ 独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。 ※フィールドセールスは主に訪問（外勤）となるため、 インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます！ ◆身に付くスキル◆ ● 相手に合わせたコミュニケーション力 （主に経営者層への提案となり確実に向上します！） ● 企画力 （課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます！） ● 提案力 （最適なプランとして長期的な重要性をご案内します！） ● 課題抽出力 （電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、 会社全体の課題を自分自身で見つけることができます！） ■この仕事の魅力 ?3年連続で250％以上売上成長を誇る勢いあるベンチャー企業！ ?残業ほぼなし！諸手当あり！ ?年齢や社歴に関係ない風通しのいい風土！ ≪ 業務や事業の特徴・強み ≫ 実は・・・！ 電力コストの削減に向けた活動は、ほとんどの企業が行っていないのが実情です！ 昨今では、SDGs（エスディージーズ）や環境保全という考え方も浸透しているため、 長期的に電力コストが抑えられ、環境にも配慮した商材は自信を持って顧客へ提案できます。 また、商材としては『LED』『エアコン』『太陽光パネル』など、多くの商材を用意しているため、 幅広い客層がターゲットとなる点でまだまだ事業成長が見込める市場です！ ≪ 提案型の営業力 ≫ 商材が多いため、顧客に合わせたカスタマイズ提案が可能です。 1つの物やサービスを提案するよりも、顧客の思考、コスト状況など 顧客ファーストで顧客それぞれに提案ができる面白さと難しさがあります。 ≪ 働く環境魅力 ≫ ・住宅手当や家族手当以外にも期末賞与あり！ ・残業ほぼなしで、ワークライフバランス◎ ・社歴年齢に関係なくアイディアベースの発言やチャレンジもしやすい風通しの良い風土！ ・女性も多く活躍中！ライフイベントなど将来を見据えた働き方においても安心の環境！ ・ベンチャーならではの事業成長を実感しながら、自身のがんばりが直接企業成長を支える面白いフェーズ！ ■募集背景 増員募集, 更なる組織強化 ■配属部署 20代・30代で前職経験としては様々な社員が在籍中です。 個人ノルマはありませんが、支店目標やチーム目標を掲げて営業活動を行っているため、 社員同士のコミュニケーションも多く発生する風通しの良さも当社の魅力です！ ★営業未経験でスタートした方も多く活躍中です！

リーダ経験者▶賞与年3回×年間休日125日★オシャレ自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊★＊―――――＊★＊―――――＊★＊ ✨賞与年3回❗社内イベントなど充実✨ ✨年休125日✨リーダー経験活かせる✨ ✨髪色･ネイル､ファッション完全自由✨ ＊★＊―――――＊★＊―――――＊★＊ ＜新生活を支えるライフラインのご案内＞ 引越しを控えたお客様へ、電気・ガス、 Wi-Fiなどの手続きサポートと、 将来のリーダー候補としてチームの 管理業務も少しずつお任せしていきます！ 提携する不動産会社からの紹介なので、 成約率も高くスムーズです◎ ──﹒﹒☆﹒────────── 《具体的なお仕事内容》 ✅新生活に合わせた利用予定のヒアリング ✅お得なセットプランなどのご提案 ✅メンバー(アルバイト)の教育･進捗管理 ✅現場の業務フロー改善やKPI等の数値管理 ┗まずは10-15分程の案内業務からスタート ◎ノルマなし!現場を理解しながら､将来は マネジメント業務で手腕を発揮☄ ◎当社の業務フローを学んだ後は、 早期に管理者へのステップアップが可能！ ◎コールセンター･営業･ネット案内経験者や 飲食店等での店長･リーダー経験者大歓迎! ──────────﹒☆﹒﹒── 《働きやすさのポイント》 ⭐完全週休2日！5日以上の連休取得もOK ⭐年3回賞与あり!社歴に関わらず成果を還元 ⭐休憩室には無料のコーヒーマシン完備 ⭐社内行事は子連れOK!温かく賑やかな社風 ⭐早期キャリアUP可能!やりがいバツグン◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年休120日以上/独立系トップクラスのテレマーケティング企業

■仕事内容 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。 ・コールセンターの管理業務全般 - 業務の運用状況管理 - コミュニケーターからのエスカレーション対応 - クライアントへの運用報告（日次、月次など） ・コミュニケーターの採用・育成 ・コミュニケーターの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・各種プロジェクト設計・運営、他 ※ゆくゆくは新事業やセンターの立ち上げなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜コールセンターで行っている業務は…＞ ・使い方相談窓口・カスタマーサポート窓口・テクニカルサポート窓口・事務局窓口業務 ・新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こし、法人アポイント獲得、調査業務、他 ※様々なアウトバウンド（発信）・インバウンド（受信）業務を行っています。 【事業内容】 ・コンタクトセンターサービス ・業務委託・BPOサービス ・フルフィルメント・物流サービス ・EC総合支援サービス ・労働者派遣事業（派13-305819） ・有料職業紹介事業（13-ユ-310297） 【もっと詳しく】 ・1994年にコンタクトセンター事業を開始し、以降時代に合わせてサービスを拡充。 2018年に博報堂プロダクツと資本提携を行っております。 ・従業員は約1,800名。大手企業や官公庁、地方自治体など1,000社以上と取引を行っており、独立系として業界トップクラスの規模を誇ります。 ・コールセンターは、有人対応はもちろんのことメール、FAX、チャット、SNS、アプリなど、クライアントに合わせた顧客接点チャネルを企画し提供することができます。 ・フルフィルメント（ロジスティックスソリューション）事業やその他BPO業務も行っており、クライアントの業務効率化、DX化を推進します。 ・eラーニングや社内資格、階層別の研修など、豊富な成長機会があります。 ・個人賞、チーム賞、トレーナー、オペレーター賞など表彰制度も数多く用意されています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・マネジメント経験（経験年数や規模は問わない） ≪歓迎≫ ・コールセンター経験者 【休日休暇】 ・年間休日128日（2020年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・報奨金制度 ・社内融資制度 ・長期休業サポート制度 ・退職金制度（勤続3年より対象） ・産前産後休暇（復帰率90％） 【選考プロセス】 書類選考→面接2回を予定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ケ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1983年9月 ＜従業員数＞ 2,190名（2022年2月） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 390億円（39期：2021年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【インサイドセールス】大阪｜営業未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【仕事内容】 保険販売のプロセスを「集客」「営業」「保全」で完全分業しており、このポジションは “集客のプロ” として、見込み顧客の創出とアポイント獲得を担います。 ＜具体的には＞ グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応。 集客したお客様に対し、保険のご案内を実施。アポを取得し、外勤営業へパスアップしていきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 ■この仕事の魅力 ■ラジオを用いて集客を行うユニークな体制！未経験者もラジオパーソナリティーに挑戦可能です！ 【魅力】 コールセンター内のオペレーション改善やマネジメント、ラジオプロモーション企画などにも取り組め、 幅広いスキルを身に付けることが可能。 分業体制なので、自分が今集中するべきことが明確になります！ 営業が初めてでその上他の作業も行うのは不安だ！という方にはぴったりな環境です。 【過去入社者】 アパレル販売・製造部門・自衛官・塾講師など 未経験の方がほとんどです！ 【魅力】 ★年間20名以上の中途入社者がいるため、同期も多く楽しく働ける環境です！ 分業制のため、他部署のメンバーともチームワークを大切にし、協働しています。 ★入社後研修を手厚く実施！座学で保険知識を学べます！ ★入社3ヶ月までは、月1回の人事面談を行いしっかりとフォロー。 ★固定給に加えてインセンティブあり。成果が報酬に反映されます！ ■募集背景 増員募集 ■配属部署 【配属先情報】 ■本社営業本部 外勤：約56名（男性）＋内勤：約90名（男：女＝6:4）

入社2年で年収600万円以上も可能！役職にも付きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、コールセンター管理/運営 ＼コールセンター業務を担う／ 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをしていた方 ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼創業１年の若手中心の企業です／ 20代が多く働き方や考えも柔軟です！ 仕事もプライベートも充実した方！ 働き方を見直したい方！ ぜひうちで働きませんか？ ✅完全週休二日制 ✅年間休日125日 ✅残業なし ✅勤務時間調整可能 ✅昇給年４回 賞与年２回 ✅インセンティブ年12回 ✅若手から役職採用 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からネットの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 ★★他社さんで伸び悩んでいる方も是非！★★ 悩みに合わせて的確にフォローしますのでご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼こんな会社です／ 当社は創立１年で急成長中の会社です。 現在は20代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

髪型自由＆タトゥーOK！未経験大歓迎！

仕事内容: ✨月給25.5万〜30万円＋平均インセン3万円 ✨未経験スタート多数！台本・マニュアル完備 ✨残業少なめでプライベートの予定も立てやすい ✨髪色・ネイル・服装自由！タトゥーもOK＼「難しい仕事はちょっと不安…」という方にもおすすめ！／ 引っ越しを控えているお客様へお電話をし、 決められた台本に沿ってお話しするお仕事です。 「何を話せばいいかわからない…」 「電話対応の経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 話す内容は台本で決まっているため、基本的にはマニュアルに沿って進めればOK！ 入社後には電話対応の基本から丁寧に研修を行い、 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします。 特別な知識や経験は必要ありません。 PCへの簡単な入力ができれば始められるお仕事です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅決められたリストに沿ってお客様へお電話 ✅台本に沿ったサービス内容の説明・確認 ✅お客様からのお問い合わせ対応 ✅お話しした内容をフォーマットへ入力 ✅対応履歴の確認・簡単な事務作業 ✨基本的な対応方法はマニュアルにまとまっているので、 まずはその通りに進めていけば大丈夫です。 ✨わからないことがあった場合も、 すぐに先輩や責任者へ確認できる環境です。 【✨１日のスケジュール】 11:00 出社後、当日のご案内リストと台本を確認 11:15 お電話でのご案内・お問い合わせ対応を開始 14:00 休憩室でしっかりランチタイム 15:00 午後のお電話対応と対応履歴の入力作業 19:30 本日の対応件数の集計と明日の準備 20:00 業務終了！残業ほぼなしでスムーズに退社 【✨入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修 まずは電話対応の基本や、仕事の流れを学びます。 STEP2｜台本・マニュアルを確認 実際の対応で使う台本やマニュアルを確認。 「どんなことを話せばいいの？」という不安を解消します。 STEP3｜先輩と一緒に練習 いきなり一人で電話をすることはありません。 先輩と練習しながら少しずつ仕事に慣れていきます。 STEP4｜お仕事スタート！ 慣れてきたら実際のお客様対応へ。 デビュー後も先輩が近くでフォローします。 ＼「わからないことを聞きやすい」が当社の特徴です！／ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/20代/元アパレル販売員] 前職は身だしなみの規定が厳しかったのですが、ここは自分らしいスタイルのまま働けます！マニュアル通りに話せば成果が出るので安心です。

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

20代・30代活躍中｜賞与有｜ランニングが趣味の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ『downbeat RUNNING』戎橋店の販売スタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『downbeat RUNNING (ダウンビート ランニング)』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

営業なし×ノルマなし×残業月10時間程度×夜間勤務なし

仕事内容 １,《新プロジェクト立ち上げにつき大幅増員》同期と一緒にスタート スタートメンバーとして始める仲間が多く、安心してチャレンジできます。 ２,《営業要素は一切なし》日程調整まででOK 訪問日時が決まったら、あとは担当スタッフへ引き継ぐだけのシンプルな業務です。 ３,《ノルマなし》数字に追われないお仕事 日程調整までがゴールなので、プレッシャーを感じにくい環境です。 ４,《残業10時間以下》プライベートも大切にできる 夜間勤務もなく、無理なく続けやすい働き方です。 ５,《研修体制も充実》未経験でも知識ゼロでも安心 トークスクリプト・マニュアルが完備されているので、すぐに慣れていただけます。 ＜仕事内容＞ 大手ケーブルテレビ会社のオフィスにて、お客様へお電話し「訪問日時の調整」を行うお仕事です。 ▽詳細▽ ・リストに沿ってお客様へお電話 ・訪問可能な日時をヒアリング ・専用システムへデータ入力 既存のお客様へのご連絡が中心のため、お話を聞いていただきやすく、安心してスタートできます。日程が決まったら、あとは担当スタッフへ引き継ぐシンプルな業務です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験・職歴不問で人柄重視の採用 経歴は問いません。人と話すことが好きな方であれば、正社員経験がなくても大歓迎です。 ◼︎ノルマなし・営業要素なしで働きやすい 日程調整までがお仕事のゴール。数字に追われることなく、あなたのペースで成長できる環境です。 ◼︎研修・オフィスワーク中心で安心 トークスクリプトやマニュアルが完備されており、近くに先輩がいるためすぐに相談できます。 株式会社メディフィルが仲介する株式会社ケンツーの求人の紹介案件です。

未経験歓迎！月給30万円以上を狙えるカスタマーサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、営業事務 ✨月給30万円〜40万円！未経験から高収入狙える ✨完全週休2日制＆残業は月平均10時間程度 ✨丁寧な研修＆手厚いフォロー体制で安心 ＼未経験から挑戦できるオフィスワーク！／ Wi-Fi（インターネット）に関するお客様からのお問い合わせ対応や、部署への取次ぎを行うお仕事です。 入社後は丁寧な研修からスタート！ できる業務からお任せしていくため、 オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様からのお問い合わせ対応・取次ぎ ✅顧客管理・対応履歴確認等のデータ入力 ✅その他付随するオフィスワーク業務 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・本日の問合せ内容やデータの確認 11:00 お客様からの電話対応・履歴入力 13:00 休憩（60分間） 14:00 問合せ対応・関係部署への取次ぎ 17:00 顧客管理データへの入力・整理 19:00 業務終了・退勤（シフトにより変更あり） 【✨入社後の流れ】 初日は座学研修にて、基礎知識から丁寧にお教えします。 実務スタート後も先輩社員が常に近くでサポート！ わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元接客業] オフィスワーク未経験でしたが、研修が丁寧でスムーズに慣れました。 頑張りがしっかり評価され、給与に還元されるのが魅力です！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 "＊｡・────────────・｡＊ 安心して長く続けられる内勤営業 ＊｡・────────────・｡＊ 大手通信会社の販売代理店として、インターネット回線や携帯電話サービスをご案内するコールセンター業務です。 外回りや飛び込み訪問はなく、心斎橋のオフィス内ですべて完結します。 お電話するのは、通信サービスを現在または過去に利用されたお客様。 「毎月の料金を見直したい」「自分に合うプランが分からない」といったお悩みを丁寧に伺い、より使いやすく、おトクになる選択肢をご案内します。 あなたの担当は、お客様に興味を持っていただき、詳しい説明を行う担当者との次回のお約束を設定するところまで。 契約手続きや最終的なクロージングは先輩・上司へ引き継ぐため、自分の担当業務へ落ち着いて取り組めます。 ＊｡・────────────・｡＊ 具体的にお任せするお仕事 ＊｡・────────────・｡＊ ◆用意された顧客リストとご案内内容の確認 ◆お客様へ電話し、現在の契約内容や利用状況をヒアリング ◆料金・通信環境・サービスに関するお困りごとの確認 ◆ご希望に合う料金プランや切り替え内容のご案内 ◆サービスを変更するメリットを分かりやすく説明 ◆興味を持っていただいたお客様とのアポイント設定 ◆対応内容・ご希望・会話結果を専用システムへ入力 ◆専門担当や先輩・上司への正確な引き継ぎ ＊｡・────────────・｡＊ 安定して働くためのサポート ＊｡・────────────・｡＊ 【STEP❶ 基礎から学ぶ】 通信サービスや料金プラン、契約の仕組みなど、仕事に必要な知識を一つずつ覚えます。 【STEP❷ 会話の型を身につける】 トークスクリプトを使い、ご挨拶・質問・説明・アポイント設定までの流れを練習します。 【STEP❸ 先輩とロールプレイング】 実際の電話を想定し、先輩がお客様役となって練習。伝わりやすい話し方を身につけます。 【STEP❹ フォローを受けながら実務へ】 最初はスクリプトを見ながらで大丈夫です。困ったときはすぐに先輩へ確認できます。 【STEP❺ 少しずつ対応の幅を広げる】 基本の案内に慣れたら、お客様の状況に合わせた質問や説明にも挑戦していきます。 【この仕事で身につくスキル】 ●相手の話を正確に聞くヒアリング力 ●難しい内容を分かりやすく伝える説明力 ●ニーズに合う選択肢を考える提案力 ●情報を正確に記録・共有する事務処理力 ●チームで協力して仕事を進める力 一度にすべて覚える必要はありません。 決められた流れとサポートを活用しながら、毎日の業務を通じて少しずつ成長できます。 内勤で営業・接客・コールセンターの経験を積み、安心して長く働ける仕事です。"

事務・営業経験が活かせる！電話応対とデータ入力が中心の【ウィークリーマンション事務・受付スタッフ】

仕事内容 ＜20代～40代活躍中＞プライベートも大切にしながら、将来を見据えたキャリアアップを目指しませんか？ 全国展開するウィークリーマンションの、予約受付・お問い合わせ対応をメインで担当する事務スタッフを募集しています！ 20代～40代の幅広い世代が活躍する職場です。男女ともに育休・産休制度や有給取得がしやすく、ライフステージが変わっても安心して働けます。 また、長く働く中で「もっと責任ある仕事がしたい」と思った時には、管理職を目指すことも可能です。 安心して始められるサポート体制と、将来のキャリアパス。その両方が整った環境です。 ＜オフィスは大阪メトロ 堺筋本町駅から徒歩圏内の静かなオフィス街にあります＞ 大阪本社は堺筋本町駅・松屋町駅から徒歩8分の好立地にあり、通勤便利な環境です！きれいで快適なオフィスで働けるため、リラックスしながら業務に取り組めます。 アクセスの良さと清潔感あふれる職場環境が、働きやすさをさらに高めています。 通勤も職場環境も重視したい方に最適です！ 【お仕事内容】 お客様対応から事務作業まで、幅広い業務をお任せします。 ●ウィークリーマンションの予約受付や管理業務（30％） ●電話・メールでのお問い合わせ対応（30％)※1日20件程度 ●簡単なデータ入力や書類作成（20％） ●他部署との連携やサポート業務（20％） 【このお仕事の魅力】 ●未経験歓迎！基本から学べる研修とチームのサポート体制 ●意欲次第で管理職も目指せる！長く働きがいのある環境 ●男女スタッフ活躍中！フラットで馴染みやすい雰囲気 ●18時定時退社＆残業なし！自分の時間もしっかり確保 ●しっかり休める！ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ●育休・産休制度充実！復職実績も多数あり安心 【こんな方におすすめ】 ●人と話すことが好きで、チームワークを大切にできる方 ●安定企業で着実にスキルアップ・キャリアアップしたい方 ●プライベートを大切にしながら働きたい方 ●男女問わず活躍できる職場を探している方 【ポイント】 全国展開するウィークリーマンション事業を支えるポジションで、チームで協力しながら仕事を進められるやりがいのある環境です。 未経験でも着実にスキルアップしながら、安定したキャリアを築けます。 ご応募お待ちしています！働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしましょう！ - 全国展開のビジネスホテルチェーンで働くメリットとは？ 安定した環境と充実した研修制度が整った職場でスキルを磨けます。 また、全国規模のホテルだからこそ、最新の設備やサービスを学び、幅広い業務に挑戦できます。 福利厚生や社員割引も充実しており、安定した働き方が実現できます。 地域に根ざしたおもてなしを提供しながら、全国規模で成長する喜びを感じられます！ - ＜多様なスキルが身につく＞全国展開するウィークリーマンションの予約受付や管理業務をお任せします！ 全国展開するウィークリーマンションの予約管理や受付対応をお任せするオフィスワークです。 お客様からのお問い合わせに電話やメールで対応しながら、快適な滞在をサポートするやりがいのあるお仕事です。 PCを使用した予約管理や顧客対応を通じて、事務スキルやコミュニケーション力を磨くことができます。 また、日々の業務を通じて不動産に関する基礎知識を自然と身につけられる環境です。 ＜不動産業界未経験OKの事務スタッフ募集＞丁寧な研修制度があるから、異業種からの転職でも安心！ 未経験でも安心！先輩スタッフが、マンツーマンで指導してくれます。また、丁寧な研修制度があるので、初めての方でも一つひとつ着実に覚えられます。 バックオフィスからお客様を支えるやりがいだけでなく、お客様の満足度を高めるための対応や、業務の効率化を図る改善提案にも関われますよ。 ＜有給もしっかり取得＞しっかり休める環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能！ 土日祝休み＆18時定時♪ 有給休暇もしっかり取得でき、プライベートもしっかり充実できる柔軟な働き方ができる職場です。 家族や友人との時間を大切にしながら働けます。 女性スタッフが数多く活躍中！産休・育休制度が充実しており、ライフステージに合わせて働きやすい環境！ 復職後も残業が少なく、決まった時間に退勤できるため、仕事と家庭を無理なく両立できます。 また、キャリアアップのサポート体制も整っており、長期的に安心して働ける職場です。女性スタッフをはじめ幅広い層が活躍中で、ライフイベントを大切にしながら新しいキャリアを築きたい方におすすめです。

【大阪/本町オフィス】オフィスカジュアルOK！営業サポート事務＆受電◆年休120日／17時台退勤／転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■営業サポート事務 コールセンター業務のみではなく、営業サポート事務も平行して行っていただきます。 お客様からのお問い合わせ内容のデータ化、顧客情報データやご契約データの管理、 リフォームに必要な申請業務のサポートなど、主に『営業スタッフとお客様に必要な業務』を行います。 リフォームに特化した専門のシステムを使ったペーパーレスの環境ですので、 Excelなどに詳しくない方でもPCの入力作業ができる方でしたらスムーズにお仕事を進めていただけます。 ■コールセンター業務（受電） WEBサイトやSNS、新聞折り込みチラシなどをご覧いただいたお住まいからの「受電」がメインとなります。 同社は完全反響型（インバウンド）の営業スタイルになりますので、架電によるセールスやアポイントメントなどは行っておりません。 まずはご相談ベースの方がほとんどですので、お困りになっていることやご要望などを丁寧にヒアリングしていただきます。 同社からのご訪問や現地調査など具体的なオファーをいただいた後、お住まいを担当する営業スタッフとの日程調整を行います。 平日よりも土日祝、あるいは新聞折り込みチラシを行っている週など 反響（お問い合わせ）をいただくタイミングも把握できますので、手掛けている業務とのバランスもとりやすく、 カスタマーハラスメント対策も講じておりますので、安心して業務が行える環境を整えています。 笑顔ならぬ【笑声】をモットーに、お客様のお住まいのリフォームをサポートします。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ［of-1656］

土日祝休み・転勤なし／現場の経験から“教える立場”へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、化粧品/トイレタリー法人営業、化粧品テクニカルサポート 自社ブランド「FIOLE（フィヨーレ）」を扱うメーカー営業（フィヨーレ営業）のパートナーとして、製品導入の現場を支える側面支援（後方支援・技術サポート）を担当します。 営業担当が商談や関係構築に専念できるよう、サロンの現場や社内から多角的にバックアップするポジションです。 営業とチームを組み、自社製品の魅力を最大限に伝えてファンを増やす要の役割を担います。 【 具体的な業務内容】 ・新商品の講習会・技術セミナーの実施サポート営業担当が企画した講習会やセミナーに同行し、サロンスタッフへ向けた製品の具体的な使用方法のレクチャーや技術指導を行います。 ・展示会や体験イベントでの商品PR支援国内外の展示会や体験イベントにおいて、ブースの運営サポートや来場者への商品デモ・PR活動を営業担当と協力して行います。 ・サロン現場の声（ニーズ）の収集とフィードバック講習やイベントを通じてサロンの現場から直接得られた使用感やプロの生の声をキャッチアップし、自社開発チームへの商品改良フィードバックとして繋ぎます。 ・社内勉強会の運営・知識アップデート月1回実施される社内勉強会を活用し、営業担当と共に最新の製品知識や業界トレンドをキャッチアップ。チーム全体の提案レベル向上に寄与します。 ▼ 仕事のポイント・魅力 「なくてはならない」頼れる相棒営業担当と密に連携しながら、実務面・技術面でサポートするため、チームの成功を肌で感じられるやりがいがあります。 美容のプロを技術で支えるやりがい製品の魅力を正しく「伝える・見せる」ことで、サロンスタッフから「使いやすくなった」「相談してよかった」とダイレクトに感謝されるポジションです。 ▼ 働き方・出張について 全国出張：営業担当のサポートとして、担当エリアやイベントスケジュールに応じ、月1〜2回程度（2泊3日〜1週間程度）の全国出張が発生します。 移動手段：基本は電車および公共交通機関を利用しますが、訪問先や持ち込む資材の状況によっては社用車での移動となります。

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

年間休日120日★安心の関西電力グループ♪/全社SV2026

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、コールセンター管理/運営、営業企画 コールセンターの管理者（SV）として、オペレーターの育成・フォロー・管理をお任せします。 ご経験を活かしながら、働きやすい環境づくりやセンター運営に携わっていただきます。 ＜各配属先の業務例＞ ・電気やガスに関する電話対応 ・電気やガスに関する事務対応（システム入力、書類作成など） ・インターネットサービスに関する電話対応 ・家電メーカーの修理受付 ・通販商品の商品案内 など ＜具体的な仕事内容＞ ・オペレーターのフォロー・管理 ・マニュアルやフローの作成 ・問い合わせ対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・業務改善案の検討・企画 ・運用の課題分析・対策立案 【入社後の流れ】 ▼ステップ①＜座学研修＋ロープレ＋OJT＞ 会社や事業について学んだあとは、実際の電話対応をシミュレーション！ オペレーター業務を実践しながら学びます。 ▼ステップ②＜管理スキルを磨く＞ 業務を習得後は、業務を行いながらスタッフの育成やサポート！ KPI管理、クライアントや他部署との折衝などにステップアップ！ ▼ステップ③ ＜マネジメントに挑戦＞ SVとして6～10人程度のマネジメントを担当いただく予定です！ ご経験をお持ちの方は、早期にマネジメント業務へ移行し、即戦力としてご活躍いただけます。 【キャリアパスはさまざま！】 ・SV（スーパーバイザー）⇒統括SV⇒センター長へ。 →しっかりした評価制度もあり、成果次第で着実なキャリアアップが可能です！ ・また他職種へのキャリアチェンジ希望も可能！ →営業やオペレーション、採用、研修などさまざまなポジションへ挑戦できます！ ◎関西電力グループの安定基盤 関西電力株式会社100％出資の子会社として、コンタクトセンター事業を中心に展開する当社。 2025年度の売上は126億円、従業員数は2,544名（2026年3月末現在）と、 安定した環境のもとで長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎風通しの良い職場 「成績優秀なオペレーターにお菓子をプレゼント！」などSV主体でイベントを企画することも。 年齢や役職に関係なく意見を交わせるオープンな社風です！ ◎ライフステージに合わせて働ける！ 残業は月10～15時間、年休は120日。 産休育休をとる人も多く、昨年度の育休取得率は88.4％と高水準！ 時短勤務で復職し、子供の成長に合わせ通常勤務に戻すことも可能です。 ◎有給休暇消化率：94.7% →有給は入社日より付与となります。 ※2026年3月末時点／消化日数÷付与日数で算出／全従業員対象 ＜研修について＞ ★定期的な研修やスキルアップの機会あり★ 業務に必要な知識やスキルを学ぶ研修制度が整っています。 資格取得支援制度もあり、さらなる成長をサポート！ ★キャリアパスを明確に用意★ 昇進やステップアップのチャンスが豊富で、将来的には新規業務立上げや 責任あるポジションを担当する機会もあります。 単調な仕事にとどまらず、成長を実感できる環境です！ 入社後も、長期的なスキルアップに向けて全社で以下のような研修を実施しています！ ・人材育成基本：模擬研修を行うことで、研修を行う上での心構えとポイントを学ぶ ・コーチング：部下育成や指導力を高めるためのスキル研修 ・ファシリテーション：会議の進行やチームのまとめ方について学ぶ ・KPI基礎：センター運営に欠かせない指標の概要を理解し、指標管理の全体像を学ぶ ・労務管理：シフト管理やスタッフの労働条件を管理するための知識をつける etc... 他にも、あなたのスキルアップにつながる研修をご用意しています！ ◆ 社員インタビュー◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 入社2年目／Mさん＞ 前職は書店で15年以上、管理職として勤務しており、 関西電力グループの安定性と管理職経験を活かせる点に惹かれ、転職を決意しました！ 入社して驚いたのは、働き方の変化です。 休みが増え、残業も月10時間未満に。 前職では考えられなかったほど、プライベートの時間を大切にできるようになりました！ OJTや充実した資料で先輩が丁寧に教えてくれるので、異業種からでも安心して挑戦できる環境です！ ＜勤務期間＞ 長期 ＜入社日＞ 随時調整 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

未経験歓迎！月給30万円以上を狙えるカスタマーサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、営業事務 ✨月給30万円〜40万円！未経験から高収入狙える ✨完全週休2日制＆残業は月平均10時間程度 ✨丁寧な研修＆手厚いフォロー体制で安心 ＼未経験から挑戦できるオフィスワーク！／ Wi-Fi（インターネット）に関するお客様からのお問い合わせ対応や、部署への取次ぎを行うお仕事です。 入社後は丁寧な研修からスタート！ できる業務からお任せしていくため、 オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様からのお問い合わせ対応・取次ぎ ✅顧客管理・対応履歴確認等のデータ入力 ✅その他付随するオフィスワーク業務 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・本日の問合せ内容やデータの確認 11:00 お客様からの電話対応・履歴入力 13:00 休憩（60分間） 14:00 問合せ対応・関係部署への取次ぎ 17:00 顧客管理データへの入力・整理 19:00 業務終了・退勤（シフトにより変更あり） 【✨入社後の流れ】 初日は座学研修にて、基礎知識から丁寧にお教えします。 実務スタート後も先輩社員が常に近くでサポート！ わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元接客業] オフィスワーク未経験でしたが、研修が丁寧でスムーズに慣れました。 頑張りがしっかり評価され、給与に還元されるのが魅力です！

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

未経験歓迎｜接客スキルを磨ける⭐月給25万円｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他販売/フロアスタッフ ＼ お客様の「ありがとう」が嬉しい仕事 ／ スマホ接客、受付（事務・受付系）スタッフを募集！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリです。 【仕事内容】 ①お客様へのヒアリング ご希望やお困りごとを丁寧にお伺いします。 ②商品・サービスのご提案 最適なスマホや料金プランをご案内します。 ③各種手続き 新規契約・機種変更などをサポートします。 ④店舗づくり POP・ディスプレイ作成などにも携われます。 ★未経験の方も安心！ 3ヶ月間、専任トレーナーがマンツーマンで指導します。 【POINT】 ✅ 月給25万円 ✅ 完全ノルマなし ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 資格取得支援＆資格手当 ✅ 希望休制度あり ✅ 定着率90％ 接客の基本から専門知識まで学び、 「またあなたに相談したい」と思ってもらえる 接客スタッフを目指せます。

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

＜管理職候補募集＞月給25万円～／土日祝休み。事務の枠を超え、事業運営の「次世代リーダー」へ。

仕事内容 「現場を支える存在」から「組織を動かすリーダー」へ。 全国展開するウィークリーマンション事業において、 管理業務を支える法人契約窓口・事務スタッフを募集しています。 お客様対応や契約関連の事務、社内外との調整業務など、 業務全体を把握しながら進める役割のため、 これまでのご経験を存分に活かせるポジションです。 不動産の専門知識や業界特有の実務については、 入社後の研修・OJTを通じて体系的に習得でき、 将来的なマネジメント業務を見据えたスキルアップが可能です。 これまで培ってきた営業・事務スキルを即戦力として活かし、 将来的にはチームを牽引する立場を目指したい方へ。 20代～40代まで幅広い世代が活躍中。 日々の業務を通して、業務改善提案や後輩育成、 業務フローの整備などにも積極的に関われる環境があり、 実績や意欲に応じてリーダー・管理職へのステップアップが目指せます。 「現場を支える存在」から「組織を動かす存在」へ。 これまでの経験を土台に、より専門性と責任のあるポジションでキャリアアップを実現しませんか。 ＜オフィスは大阪メトロ 堺筋本町駅から徒歩圏内の静かなオフィス街にあります＞ 大阪本社は堺筋本町駅・松屋町駅から徒歩8分の好立地にあり、 通勤便利な環境です！ きれいで快適なオフィスで働けるため、リラックスしながら業務に取り組めます。 アクセスの良さと清潔感あふれる職場環境が、働きやすさをさらに高めています。 通勤も職場環境も重視したい方に最適です！ 【お仕事内容】 お客様対応から事務作業まで、幅広い業務をお任せします！ ●ウィークリーマンションの予約受付や管理業務（30％） ●電話・メールでのお問い合わせ対応（30％）※1日20件程度 ●簡単なデータ入力や書類作成（20％） ●他部署との連携やサポート業務（20％） 【このお仕事の魅力】 ●未経験歓迎！基本から学べる研修とチームのサポート体制 ●意欲次第で管理職も目指せる！長く働きがいのある環境 ●男女スタッフ活躍中！フラットで馴染みやすい雰囲気 ●18時定時退社＆残業なし！自分の時間もしっかり確保 ●しっかり休める！ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ●育休・産休制度充実！復職実績も多数あり安心 【こんな方におすすめ】 ●人と話すことが好きで、チームワークを大切にできる方 ●安定企業で着実にスキルアップしたい方 ●プライベートを大切にしながら働きたい方 ●男女問わず活躍できる職場を探している方 ●物件撮影や広報業務に関心がある方 ●インテリアや快適な空間づくりに興味がある方 ●変化を楽しみ、主体的に行動できる方 【ポイント】 全国展開するウィークリーマンション事業を支えるポジションで、 チームで協力しながら仕事を進められるやりがいのある環境です。 未経験でも着実にスキルアップしながら、安定したキャリアを築けます。 ご応募お待ちしています！働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしましょう！ ＜多様なスキルが身につく＞全国展開するウィークリーマンションの予約受付や管理業務をお任せします！ ウィークリーマンションの予約管理や受付対応をお任せするオフィスワークです。 お客様からのお問い合わせに電話やメールで対応しながら、 快適な滞在をサポートするやりがいのあるお仕事です。 PCを使用した予約管理や顧客対応を通じて、 事務スキルやコミュニケーション力を磨くことができます。 また、日々の業務を通じて不動産に関する基礎知識を自然と身につけられる環境です。 ＜人と接することが好きな方向け事務＞これまでの経験やスキルを活かして、業務にスムーズに取り組めます！ データ入力や電話対応などの事務スキルを活かし、 バックオフィスからウィークリーマンション事業を支えるお仕事です。 不動産業界での経験がある方はもちろん、 一般事務やコールセンターでの経験がある方は、当社で「即戦力」としてご活躍いただけます。 これまでの経験や不動産の知識を活かして、お客様に快適な滞在を提供しながら、 着実に実務経験を積むことができます。 自分自身のスキルをさらに磨きステップアップしたい方にもピッタリの環境です！ ＜有給もしっかり取得＞しっかり休める環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能！ 土日祝休み＆18時定時♪ 有給休暇もしっかり取得でき、プライベートもしっかり充実できる柔軟な働き方ができる職場です。 家族や友人との時間を大切にしながら働けます。 女性スタッフが数多く活躍中！産休・育休制度が充実しており、ライフステージに合わせて働きやすい環境！ 復職後も残業が少なく、決まった時間に退勤できるため、 仕事と家庭を無理なく両立できます。 また、キャリアアップのサポート体制も整っており、 長期的に安心して働ける職場です。 女性スタッフをはじめ幅広い層が活躍中で、 ライフイベントを大切にしながら新しいキャリアを築きたい方におすすめです。 - ＼育休取得者の声／ 「育休後も復帰しやすく、家庭と仕事を両立できています。 子どもの行事にも参加しやすく、周りのサポートも手厚いので 安心して働ける職場です！」（30代女性スタッフ）

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由