京都、他飲食店ホール･キッチン、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

京都・御所南に11月オープン。カウンター10席・コース料理の天ぷら店で、一緒にお店をつくりませんか

仕事内容: 2026年11月、京都・御所南にオープンする天ぷら店「天冨羅 幸久（てんぷら こうきゅう）」のホールスタッフのお仕事です。 カウンター10席で、ランチ・ディナーともにコース料理だけをお出しします（ご予算の目安：ランチ8,000円前後、ディナー20,000円前後）。 【主な仕事】 ・お客様のご案内、お料理・お飲み物（ワイン・日本酒など）のご提供 ・ご予約の受付（電話・iPad） ・洗い場（器・グラスの洗い物） ・海外からのお客様への簡単な英語でのご案内 ・開店の準備と片付け

今までの経験を活かせる洋食調理師の募集！研修充実！さらにキャリアアップを目指せます◎

仕事内容 【職場について】 「ホテルの西洋料理の調理師の転職求人」 京都駅前、千年の都に生きるサステナブル・コンフォート・ホテル「ザ・サウザンド京都」 京阪ホテル＆リゾーツ株式会社が運営する「ザ・サウザンド京都」 千年の都・京都の自然と生きる知恵と、おもてなしの精神を受け継いだ“サステナブル・コンフォート・ホテル”。人にも、社会にも、未来にも心地よい感動体験をお楽しみいただけるホテル。 そして、THE THOUSAND KYOTOの上質で洗練されたレストランと宴会場。 ゲストの一人ひとりに「心に残る一皿」をお届けするためにTHE THOUSAND KYOTOのコンセプトでもある「パーソナル・コンフォート」。ゲストの皆さま一人ひとりの心地よさを大切に、大切な日のこの味が永遠に心に残ることを願って、お料理の場においても、コンセプトを体感していただけるように。 今回は、ホテルのレストラン・宴会における洋食の調理業務（フレンチ・イタリアン）の社員募集です。 【仕事内容】 【ホテルの西洋料理の調理師】 当ホテル内のレストラン及び、宴会場（一般宴会、婚礼）での調理業務 ＜THE THOUSAND KYOTOの想い＞ 冷たい料理は冷たいまま、温かい料理は温かいままに食べていただけるよう仕上げの時間やサーブのタイミングなど、細部にまで注意を払い料理をお届けしています。 開業時より変わらず、「京都の豊かな知恵に触れるホテル」として、料理においてもコンセプトをそのままお客様にお届けできるようにしたいと思い、続けております。 ＼こんな方を募集中！／ 調理経験２年以上の方。 シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテル、レストラン、ゲストハウスでの調理業務経験者歓迎。 ＼アピールポイント！／ レストランでは庭園を眺めながらゆっくりと季節の素材を味わう人、カウンターでシェフの技に見惚れる人、京都の銘茶と共に食後の語らいに興じる人。その日の気分に合わせて、自分らしいスタイルで食を楽しんでいただく。それが、THE THOUSAND KYOTOのレストラン。 【研修プログラム】階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。 ＜アクセス＞ JR「京都駅より 徒歩２分

【田の字中心地】家具ショールーム×Cafe｜空間づくりを楽しむカフェスタッフ募集

仕事内容: 京都・田の字エリアの一等地に、 **100年近く続く大理石の石材加工会社が手がける「家具コンセプトショールーム × Cafe」**がオープンします。 ショールームでは、大理石を使った家具やインテリアを実際に手に取り、 質感や美しさを体感していただける空間を目指しています。 Cafeとしても気軽に立ち寄っていただきながら、 “良いものをゆっくり楽しむ時間”を提供するお店です。 スタッフの方には、 ・簡単なドリンク・軽食の提供 ・ショールーム製品のご案内（カタログを見ながらでOK） ・商品のご購入対応（決済・梱包など） を中心にお任せします。 製品説明といっても、難しい知識は必要ありません。 とてもわかりやすいカタログをベースにご案内いただけますのでご安心ください。 また、ショールームの製品販売や石材加工案件につながるご紹介など、 売上に貢献いただいた場合には売上に応じたインセンティブもお支払いします。 エリアは一等地ですが、周辺は落ち着いたお店が多く、 お客様も**「良いものが好き」「空間をゆっくり楽しみたい」**という方が中心。 慌ただしいカフェというよりも、 空間・家具・素材の魅力を感じながら働ける場所です。 バリスタ経験のある方や、 カフェ運営に興味のある方には、 ・カフェ営業の経験 ・中〜高単価商品の接客・販売スキル ・空間やブランドを伝える接客 などを実践的に磨いていただけます。 将来的に カフェ運営・店舗づくり・独立などを考えている方にも、 積極的にお任せしていきたいと考えています。 素敵なご縁につながることを楽しみにしています。

【オープニング】2026年11月OPEN予定！京都の中心で、“一杯のコーヒー”から特別な時間を届ける。アパレルショップ店内のスタッフ募集！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能◎業界トップクラスの時間給単価！【No Visa Support】

仕事内容 ホッと一息☆自然と笑顔がこぼれるおもてなしと空間を、一緒につくりませんか？ 2026年秋、三条駅近くに新しくオープンする『UNIQLO COFFEE KYOTO』で、 新しいお店を一緒につくり上げてくださるオープニング正社員スタッフを募集！ 【具体的には】 ■お客様のご案内 ■コーヒーの提供などの接客業務 ■レジ対応 ■アルバイトスタッフの育成 など すべてのお客様が親しみを感じ、安心してくつろげる空間であること。 そして、働くスタッフにとっても心地よく、いきいきと働ける環境であることを大切にしています。 オープニングスタッフとして、お店づくりに携われるのも魅力のひとつです。 これまでの経験を活かしながら、仲間と力を合わせ、お客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう。 ■お店について 京都の中心地に位置する店舗は、 お買い物に、観光の合間や待ち合わせにも絶好のロケーション。 シンプルで居心地の良い店内では、上質な豆を使用した 香り豊かなオリジナルブレンドコーヒーをご提供しています。 海外からの観光客の方も多く、 「英語などの語学力を活かしたい」 「働きながら少しずつ外国語に触れて身につけたい」 という方にはこれ以上ない最高の環境です。 私たちが一番大切にしているのは「チームワーク」です。 お客様に心地よい時間を過ごしていただくためには、 スタッフ同士の協力が欠かせません。 困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローするので、 みんなでサポートし合いながら楽しく働きましょう！ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

【即日採用実施】27年3月までOK！4回生も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ☆★ 27年3月ごろまでの短期 ★☆ 卒業を控えた大学4回生のあなたも 気軽にご応募ください♪ 面接後は即日採用連絡を実施中◎ ✅野菜のカットや下処理 ✅袋詰め など、京の伝統産業を支える中核の作業をお任せします！ 難しい業務は一切ないので、 包丁を使ったことが無い方や 製造業務が初めての方も安心してください◎ マニュアルもしっかり準備していますし、 先輩社員が横につきながら丁寧に教えますよ♪ ＜＜ この仕事の魅力 ＞＞ 難しい仕事はなく、ルーティンワークが中心のお仕事です！ 店頭に立つこともないため、接客が苦手な方も安心して勤務いただけます◎ また、毎日季節の野菜に触れることができるので四季を感じつつ 野菜やお漬物の知識が学べます。 誰でも初めは初心者なので、 優しく楽しく働いて頂けるようにサポートします！ だからこそ、10年以上勤続頂いているスタッフも多数！ ベテランスタッフから学生スタッフまで 幅広い年齢層の先輩スタッフがサポートするので バイトデビューやブランクのある方にもピッタリです！ ＜＜ 「村上重本店」の歴史 ＞＞ 天保年間創業(1830-1843)した当社。 野菜本来の味を大切に、 持味を引き出すような伝統的な漬け込み技法を守っております。 千枚漬・すぐき等、冬の京都を代表する漬物の他、 菜の花漬、小かぶらの姿漬、夏には瓜の昆布漬、もぎたて小茄子など、 四季の移り変わりを感じる漬物をはじめ、 しば漬、こぶ大根、さくら漬、白菜の風味漬などの年間人気商品も沢山ございます。 京の伝統産業の担い手として、一緒に頑張りませんか？

★＜給与見直し年2回・年間休日117日＞モダンなホテル内のレストラン！京都の魅力を発信する朝食担当の調理スタッフを募集します

仕事内容: ＜ホテルの朝食調理スタッフ＞ ホテルレストランにて、朝食ビュッフェの調理業務を担当します。 【具体的には】 ・仕込み、調理、盛り付け ・朝食ビュッフェ（約25種）の調理対応 ・食材管理、発注、在庫管理 ・新メニュー考案 ・衛生管理 将来的には、キッチンの立ち上げや発注・在庫・原価管理、メニュー考案などにも携わっていただきます。 ＼ここが魅力！／ ・地元の農家や酒蔵、窯元とのつながりを持ち、食材や器の背景を学べる ・若手でもアイデアを活かしてメニューやイベントに挑戦できる自由な社風 【施設概要】 わびさびを感じられるモダンなホテル内。 レストランでは京都ならではの薪窯料理を、オープンキッチンで仕上げて提供しています。 ・席数：64席 ●京都市や東本願寺など、地域と連携してイベント事業にも積極的に取り組んでいます。

月給30万／嵐山で一生モノの調理技術を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から調理技術が身につく ✅鰻の捌き・焼きまで学べる ✅月給30万円以上で安定収入 ✅国内外から評価される名店 【仕事内容】 京都嵐山にある鰻の名店で 調理業務全般をお任せします。 未経験の方でも一から丁寧に教え、 段階的に技術を習得できます。 【具体的には・・・】 ・仕込み作業の補助業務 ・盛り付けや簡単な調理 ・食材の下処理業務 ・調理場内の整理整頓 ・鰻調理技術の習得補助 段階的に技術を習得でき、 鰻の捌き、そして「一生モノ」と 言われる焼きの技術へ ■未経験から職人へ成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店ではすべての工程を 店舗内で一貫して行っています。 そのため、単なる補助作業ではなく、 調理の基礎から専門技術まで 段階的に学ぶことができます。 最初は簡単な作業からスタートし、 慣れてきた段階で鰻の捌きや焼きなど、 専門性の高い技術へと進みます。 飲食経験がない方でも、 「料理が好き」「成長したい」 という気持ちがあれば問題ありません。 一生使えるスキルを身につけたい方に 最適な環境です。 ■一流店だからこその技術と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外から多くのお客様が訪れる当店は、 料理だけでなく空間やサービスまで 高い評価をいただいています。 完全予約制のため、 一つひとつの料理にしっかり向き合い、 丁寧な仕事を学べる環境です。 流れ作業ではなく、 「本物の調理」を学びたい方にとって、 日々の経験すべてが成長につながります。 料理人としての基礎だけでなく、 将来につながる技術と考え方を 身につけることができます。 ■高待遇と働きやすさを両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円以上に加え、 賞与年2回など安定した収入を確保。 平均年収は500万円と、 飲食業界の中でも高水準です。 月曜日が定休日というのと、 年3回のリフレッシュ休暇もあり、 無理なく働き続けられる環境です。 技術を身につけながらも、 プライベートの時間を大切にできるため、 長期的なキャリア形成が可能です。 ◎HPはこちら https://www.unagi-hirokawa.jp/

接客経験活かす｜賞与年3回・完休2日制✨20・30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ♡┈＼✨京都で大バズり！✨／┈♡ アサイー専門店『JBOWL』 事業拡大の勢いに乗って、 新しい店長候補を大大大募集！ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡ SNSでトレンド中の「JBOWL」が、 テイクアウト専門店（3店舗目）＆ キッチンカー（4店舗目）をオープン！ 勢いのあるブランドで、店舗運営を引っぱる 「店長候補」を募集します✨ まずは既存店で接客や盛り付けなどの オペレーションを習得！ その後は適性に応じて、店長や 新店舗の立ち上げ・運営をお任せします！ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡ 【お仕事内容】 ・店舗の売上、数値管理 ・アルバイト採用、シフト管理、育成 ・接客、盛り付け、品質管理などの 店舗オペレーション ・SNS(Instagram・TikTokなど)での 集客・PR企画 ・新店舗(テイクアウト店・キッチンカー)の 運営・立ち上げ ※難しい管理業務ばかりに 追われるのではなく、 まずはプレイングマネージャーとして 現場を明るくリードしてくれることを 期待しています♡ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡ ＼＼JBOWLで働く3つの魅力✨／／ ① 現場最前線で動かす面白さ 「どうすればSNSで映える？」 「オペレーションどうする？」など、 アイデアが即採用される風通しの良さ♡ ② トレンドを楽しみながら自分らしく働く 髪型・髪色自由（規定あり）！ トレンド好きな同世代スタッフと一緒に 楽しくお店を盛り上げられます✨ ③ 安心の安定基盤＆バッチリ還元 「私たちが楽しまないとお客様も 楽しめない！」がモットー♡ ・賞与年3回（利益もしっかり還元！） ・豪華社員旅行 （2024宮古島／23韓国／22沖縄） 大手レベルの安心感とベンチャーの ワクワク感を両立！ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡

近鉄東寺駅から近くて、通勤に便利な場所にあります！

仕事内容: 保育園での給食調理、お菓子作りです。 他３名の給食の先生と一緒に、給食の調理の仕込み、離乳食づくり、給食づくり、配膳をしていただきます。

入社したスタッフの半数以上が未経験スタート！家庭での調理経験があればOKのカフェ調理スタッフ

仕事内容: 京都・祇園本店の「はなれ」にある落ち着いたカフェで、キッチン調理スタッフを担当します。直近で入社したスタッフの半数以上が未経験スタート！調理のプロとしての実務経験がなくても大丈夫な理由が4つあります。 理由1 家庭での調理経験があればスタートできる環境です 「美味しい料理を作ることが好き」「家族に喜ばれるのが嬉しい」そんな気持ちがあれば、プロとしての実務経験は問いません。未経験から始めた先輩たちも今では笑顔で活躍しています。 理由2 最初は簡単な作業からスタートします 「いきなり難しい調理を任されるかも…」という心配は要りません。最初は簡単な盛り付けや、お皿の準備などできることからスタート。先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 理由3 サポート体制がしっかり整っています 家庭での料理経験を活かしながら、少しずつプロのコツを身につけていける環境です。スタッフ同士も年齢に関わらずフランクに話し合える明るい職場です。 理由4 マニュアルと手厚いフォローがあります 手づくりのちりめん山椒や佃煮惣菜を使ったお膳、かき氷など提供するメニューの調理手順は丁寧に指導します。サポート体制があるため焦る必要はありません。 以上の4点から、調理実務が未経験の方でも安心してプロのコツを身にながら活躍できるようになります。 ■仕事内容 ・お惣菜や汁物などの調理 ・釜炊きご飯の提供 ・パスタや​​類の調理提供 ・簡単な甘味の作成 ・発注管理 ■職場について 祇園本店の「はなれ」にあるカフェでは、当社手づくりのちりめん山椒や佃煮惣菜を使ったお膳、かき氷などを提供しています。店内は数寄屋建築の落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士も年齢に関わらずフランクに話し合える明るい職場です。サポート体制がしっかり整っていますので、未経験から始めた先輩たちも今では笑顔で活躍しています。

書類選考無し!未経験OK!上場企業の安定（公休9日）×成長性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 この求人5つのポイント！ ✅️これまでの調理経験×専門性を磨ける ✅️東証プライム上場G企業だから充実の福利厚生 ✅️現66店舗・毎年10店舗出店の成長性 ✅️河原町駅から徒歩1分で通勤ラクラク ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 株式会社京都勝牛は、サンマルクホールディングス（上場企業）のグループ会社であり、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在66店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店 の人員は充足していますが、26年中に 京阪エリアで7店舗を新規オープン予定。 そのため、出店に合わせスタッフ・店長候補 の採用を強化することにいたしました。 今回の募集店舗： 「 京都ハンバーグ食堂 Connel（コネル）」 京都ハンバーグ食堂 Connel（コネル）は、手ごねハンバーグをおしゃれな空間で楽しめる専門店です。豊富なソースやトッピングを組み合わせ、多彩なハンバーグを提供しています。店内は、京都らしい伝統を感じさせながらも、清潔感のあるスタイリッシュなカフェのような空間。おしゃれで落ち着いた環境で働けることも魅力です。だからちょっと「新感覚」なんです! 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“飲食の基礎＋応用”をしっかり身につけられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食材の仕込み ・ハンバーグやステーキを中心とにした調理 ・盛り付け、料理の提供準備 ・食材管理、キッチン内の衛生管理 など、キッチンでの調理業務を担当いただきます。 入社後は、盛り付けや簡単な仕込みなど、取り組みやすい業務からスタート。調理工程やレシピがマニュアル化されているため、ブランクがある方でも段階的に仕事を覚えられます。 調理経験のある方は、店舗のレシピやオペレーションを短期間で習得し、スタッフ教育や料理の原価管理、業務改善など、料理長や責任者に近い仕事へ早期に挑戦することも可能です。 経験に応じた仕事から始め、調理技術だけでなく、キッチン全体を管理する力も身につけられる環境です。 また、外部の人材育成研修でスキルアップでき、マネジメントについても段階的に学べる環境です。 ・ただ毎日をこなすだけの飲食から抜け出したい ・もう一段階、成長したい ・自分のペースで料理長やSVも目指したい そんな方にはピッタリ。 実際に、 ・入社3ヵ月で料理長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 サンマルクホールディングス・グループでは、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 「気合いと根性」ではなく、 “仕組みで人を育てる”会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料理長を目指す方には、外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 「配属されて、アルバイトに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんて料理長候補としてお迎えする方に肩身狭い思いをさせる ことはありません。

経験者募集✨実働7.5h／月9～10日休み／有給平均9.2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ※本求人は、日本語での細かな指示理解・チーム内連携が必須です。 厨房内では専門用語を含む日本語でのやりとりが日常的に発生します。 そのためネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N2相当）。 ✅最短半年で正社員登用のチャンス有✨ ✅洗い場は外注！調理に100％集中可能！ ✅産育休の取得率・復帰率ともに100％✅ ✅自社レストラン最大50％OFFの特典付！ ✅年間休日111日✨プライベートも充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 京都最大級のラグジュアリーホテルにて、洋食調理全般をお任せします。洗い場などの雑務は外注しているため、仕込みから盛り付けまで、料理人としてのスキルアップに専念できる環境が整っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ソースやブイヨン作りなど、基礎から学べる調理仕込み ・ライブキッチンや宴会料理の火入れ、オペレーション管理 ・見た目の美しさと温度にこだわった料理の盛り付け ・食材のロスを減らし効率を高める在庫管理と段取り ・若手から参加できる新メニューのアイデア出しと開発 ✨ホテル未経験の方でも安心な3つの理由✨ 1．ホテル未経験の方が多数活躍中！ファミレスや個人店での経験を活かせるよう、先輩がマンツーマンでフォローします。 2．「なぜこの工程が必要か」という理論から教えるため、作業ではなく「技術」として着実に身につけることができます。 3．洗い場や食器準備などの付帯業務がないため、焦らずに包丁技術や火入れの習得に時間を割くことができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「将来設計を描ける、高い正社員登用実績」 →契約社員スタートですが、昨年は約7割が1年以内に正社員へ。キャリアを運任せにしない明確な評価制度があります。 2.「調理に没頭し、腰を据えてスキルを磨ける環境」 →ラグジュアリーホテルならではの高品質な食材と設備。さらに雑務の外注化により、調理に専念でき、無理な働き方をしない体制が整っています 3.「世界ブランド×老舗の安定感」 → マリオット系列の宿泊割引や近鉄グループの優待など、大手ならではの福利厚生が日々の生活を豊かに彩ります。退職金制度などの福利厚生も手厚いため、定年までを見据えて安心して働けます。 4.「家庭との両立を叶える、ワークライフバランス確立」 →事前予約制が中心のため急な混雑が少なく、無理のないシフト管理が可能。有給取得も平均9.2日と、心身ともに健康に働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ご応募・お問い合わせはこちら ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 応募受付電話番号 075-771-7152 ▶WEB面接にも対応可！ 🌐 採用サイトはこちら https://arwrk.net/recruit/westinkyoto 「Airworkを見た」とお伝えいただくとスムーズです♪ ＼＼事前の職場見学も実施中！／／ 「まずは雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です♪♪ 厨房の空気感、スタッフの表情、 “ここで働く自分”をイメージできると思います！

書類選考無し・転勤なし｜月給32万円｜月9日休み｜上場G企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️10月グランドオープンの新店・オープニングスタッフ募集 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生＋安定基盤 ✅️毎年新規出店中。店長・SVのポストが増加中 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️同期入社多数！新しい人間関係でスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新しいお店を、一緒につくりませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、10月グランドオープンする伏見稲荷大社前店のオープニングスタッフ。 全員が同じスタートラインから始める新店募集です。 「新しい仲間と一緒にゼロから職場をつくっていきたい！」 「自分たちの手でお店の文化をつくっていきたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、今回の募集は転居を伴う転勤はありません。 京都で長く働きたい方や、家族との時間を大切にしながら働きたい方も安心してキャリアを築いていただけます。 また、もちろん、飲食経験者で新店で更なるステップアップを目指したい方には、店長・SVを目指すことを前提に、店舗運営とマネジメントを学んでいただきます。 飲食で初めの一歩を踏み出したい方にも、毎年15店舗の出店がある中で上を目指したい方にも、きっとあった「働き方」があるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨京都勝牛について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都勝牛は、牛かつ専門店のパイオニアとして国内外へ店舗展開を進めるブランドです。 現在は全国で66店舗を展開。 さらに毎年新規出店を続けており、今後も成長を続けていく予定です。 また近年、東証プライム上場グループ企業となり、 ・休日制度 ・評価制度 ・教育制度 ・労務環境 なども大きく改善。 成長企業の勢いと、大手グループならではの安心感。 その両方を兼ね備えたバランス型の企業です！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ・接客 ・レジ対応 ・調理 ・仕込み ・商品提供 ・清掃 ・発注業務 など店舗運営全般をお任せします。 京都勝牛ではホール・キッチンを完全に分けていないため、店舗全体を理解しながら成長していくことができます。 また、調理工程やオペレーションは徹底的に標準化されています。 飲食経験者の方からも、 「思ったよりシンプルだった」 「仕込みや事務作業が少なくて驚いた」 という声をいただくことも少なくありません。 そのため、 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・チームづくり といった、人と向き合う部分にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、出店が続いているためポストも増加中。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長昇格 ・入社1年以内で複数店舗管理へ挑戦 といった事例もあります。 「店長はまだ経験がない」 「でも次のステップには挑戦したい」 そんな方にとって成長できる環境が整っています。 また、店長職経験者は店長候補として採用となり、早い段階からスタッフ育成や数値管理など、店長になるための仕事に挑戦できます。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界で長く働くために✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 ・休みが少ない ・労働時間が長い ・人が育たない そんな悩みを感じたことがあると思います。 京都勝牛では、 ■ 月9日休み（年間108日休） ■ 有給休暇は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に確定 ■ 東証プライム上場グループ企業 など、飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。 「飲食は好き。でも昔の働き方には戻りたくない」 そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんから仕事の進め方を聞かないと分からないなんて気まずい思いをすることはありません。

裁量を持って挑戦できる環境/シフト制/駅チカ/店長候補/オープニングスタッフ/未経験歓迎

仕事内容: ダーツ・お酒・音楽。“遊び”を仕事にしよう！ 毎日がイベント気分！ 急成長中のアミューズメントバーで 「自分の店」をプロデュースしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗も続々OPEN予定 今回は一番初めの店舗のオープニングスタッフです！ ポスト多数でスピード出世も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調につき、毎月のように新店舗を展開している急成長中のアミューズメントダーツバーです。 今回は、これからの会社を一緒に引っ張ってくれる「店長・幹部候補」を大募集します！ まずは接客やドリンク作りからスタート。 未経験でも大丈夫！最初は笑顔で「乾杯！」が言えれば100点満点です♪ 【具体的なお仕事】 ・接客、カウンター業務（お客様とダーツやトークで盛り上がるのも仕事です！） ・イベントの企画・運営（ハロウィンやダーツトーナメントなど） ・売上管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の店感覚」で、理想の空間を作れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マニュアルに縛られる必要はありません。 「こんなイベントをやったら面白そう」 「このお酒を仕入れてみよう」など、 あなたのアイデアをどんどん形にできる環境です。 常連さんと仲良くなったり、みんなでダーツ勝負をしたり。 普通の飲食店よりもお客様との“距離感が近い”、とにかく楽しい空間です！

書類選考無し!未経験歓迎!入社祝い金（3か月おきに6万円）あり!引っ越し費用負担/月給32万円～ +営業時間も20時まででプライベートも◎履歴書も不要です◎

仕事内容: この求人6つのポイント！ ✅️未経験、飲食をもう一度ちゃんと学びたい方も万全サポート! ✅️創業60年、保育・福祉事業を含む8つのグループ会社をもつ企業が母体だから安心◎ ✅️月給32万円～　＋　営業時間は20時までの働きやすさ ✅️清水店のため、引っ越し費用補助あり　＋　3か月おきに6万円の入社祝い金あり ✅️Googleレビュー4.9点（409レビュー）の人気店 ✅️教育系Youtuberに教育を外部委託。働きながらスキルアップ! 今回の求人店舗を運営するSUNZ GROUPは、創業約60年、兵庫県・京都・大阪を中心に地域とともに歩んできた企業グループです。飲食をはじめ、福祉医療、保育、宿泊、不動産など幅広い事業を展開。60年という歴史がありつつ、社員の「やりたいこと」を軸に積極的に新規事業にも挑戦中のバランス型企業です。 https://sunz-group.jp/ 《こんな理由から募集します》 現在、飲食事業では京都・大阪にて「ハラル和牛ラーメン新宿亭」 祇園店（Googleレビュー4.8点・1,044件）を含め、計5店舗を運営中。そんな中、「ハラル和牛ラーメン新宿亭」の2号店を京都清水に今年の春にシークレットオープン。春から約3ヵ月の練習営業を経て、いよいよグランドオープンすることにいたしました。 その準・オープニングスタッフ（社員）を募集します！練習営業スタートからまだ数カ月のため、お店はピカピカで一軒家風の趣あるお店です！ これから本格的にお客様をお迎えする体制を整え、今後の更なる出店の準備のために新たに社員の採用をすることにいたしました。現在、スタッフは在籍7名。みんな同じスタートなので人間関係もゼロからスタートいただけます！ 《飲食事業責任者の杉本から一言》 兵庫県出身、34歳、趣味はネットフリックス（最近のお気に入りは深夜食堂とちょっと古いですが梨泰院クラスです。見ると止まらないです…）で、飲食店ではビール大好きな杉本です！ ハラル、インバウンドと聞いて私も初めは出来るかな？と思いましたが、マニュアルと教育体制がしっかりしているので安心してお仕事を始めていただけます。 まず、面接ではなく、実際に当店のラーメンを食べてもらい（もちろんお代はいただきません！）お店見学もしていただけるので、お気軽にお問い合わせください！ きっと、普通と変わらない飲食店だとお感じいただけます！ 【仕事内容】 京都清水店にて、接客・調理をはじめとした店舗運営業務をお任せします。 ハラルラーメンと聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な専門知識や英語力は一切不要。業務内容も一般的な飲食店と大きく変わらず、オペレーションもシンプルです。 具体的には、 ・お客様のご案内、注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・ラーメンの調理、盛り付け ・店内の清掃、開店・閉店作業 ・アルバイトスタッフのサポート、教育 など、まずは基本的な業務から担当していただきます。 飲食未経験の方には、接客や調理の基礎から丁寧に指導。飲食経験のある方は、より高い職位でお迎えいたします。 慣れてきた後は、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営にも挑戦可能。今後の新規出店を見据えているため、店長や新店舗の立ち上げメンバーを目指せる環境です。 外国人観光客のお客様が多い店舗ですが、英語が話せなくても問題ありません。決まった案内や翻訳ツールなどを活用しながら対応できます。

6:30～11:00の午前だけ。調理経験を活かせるホテル

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 1890年創業、皇室や国賓も訪れる京都最大級のラグジュアリーホテル。 朝食ビュッフェの仕込み・盛り付けを担当していただきます。 「経験はあるけど、フルタイムはちょっと難しい」 そんな方にちょうどいい、 午前だけの調理のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント！＝＝＝＝＝ ✅ 勤務時間は6:30〜11:00の午前のみ ✅ 週2日〜、無理のないシフトで相談可 ✅ 飲食調理経験があればOK（居酒屋・ファミレスなどのキッチン経験も歓迎） ✅ 洗い場は外注。調理の作業に集中できます！ ✅ お昼前には仕事が終わるので、午後は自分の時間・家事などに使えます！WワークOK◎ ✅ラグジュアリーホテルという非日常空間で働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★こんなお仕事です！★ ・朝食ビュッフェの仕込み（食材カット、ソース準備など） ・ビュッフェ台への盛り付け、簡単な火入れ ・補充作業 ・開店前の厨房準備、閉め作業のサポート 【ご家族の生活リズムに合わせて働きたい方へ】 午前中で仕事が終わるので、午後からは余裕も持って家事をしたり、趣味の時間にしたり。 「フルタイムは難しいけれど、社会とのつながりは持ちたい」 「調理の経験を活かして、家庭と両立しながら働きたい」 そんな方に選ばれています。 【掛け持ち・Wワークをお考えの方へ 】 午前だけの勤務なので、他のお仕事や学業と組み合わせやすいのも特徴です。 「本業の前に朝だけ」「午後から別の仕事がある」 という働き方にも対応しやすいシフトです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にぜひ来てほしい！ ✔ 調理・飲食の経験を活かして働きたい方 ✔ 子育てが一段落し、仕事を再開したい方 ✔ 午前中だけ働ける仕事を探している方 ✔ 午後の時間を家事や趣味に使いたい方 ✔ Wワーク・副業と両立したい方 ✔ ホテルのキッチンで働いてみたい方 ✔ 調理の仕事に興味がある未経験の方 ✔ ブランクから仕事復帰したい方 ✔ チームで協力しながら働ける方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ご応募・お問い合わせはこちら ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 応募受付電話番号 075-771-7152 ▶WEB面接にも対応可！ 🌐 採用サイトはこちら https://arwrk.net/recruit/westinkyoto 「Airworkを見た」とお伝えいただくとスムーズです♪ ＼＼事前の職場見学も実施中！／／ 「まずは雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です♪♪ 厨房の空気感、スタッフの表情、 “ここで働く自分”をイメージできると思います！

15:30終業◆ハイクラスホテルの調理★ジャンル不問・経験活かせる！来社＆履歴書不要／WEB面接OK！週払いOK・交通費全額支給・豪華福利厚生

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-595-105 ／ ◇人気ホテルのレストランでの調理業務◇ ▼お仕事内容▼ ◎レストランでの調理業務 ・食材の発注、整理 ・魚、肉類のカット ・サラダ、サンドイッチなど冷製料理の仕込み ・ピラフ、魚、肉など温製料理の仕込みや盛付、提供 ・衛生管理 など… 【1日の業務の流れ例】 06:30 当日予定表確認 07:00 朝食ビュッフェオペレーション 10:00 ランチ準備 10:30 休憩（１時間） 11:30 ランチオペレーション 14:00 翌日朝食準備 こんな方にオススメ！ ★調理経験のある方 ※和食・洋食・イタリアン・中華などジャンルはなんでもOK！ ★自分から積極的にコミュニケーションが取れる方 ★スタッフ皆で一緒に盛り上げていきたい方 ☆職場の雰囲気☆ 部署の平均年齢は30代！ 社員・アルバイト・派遣で分け隔てなく 活発にコミュニケ―ションを取る職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがオススメ 】 ★ハイクラスホテルでの調理業務★ 経験を活かして高収入が叶う♪ ◆調理スタッフ 調理経験やホテル経験が活かせる！ 魚・肉類のカットや食材発注など… ホテル朝食や昼食に携わるお仕事！ 15:30にはお仕事終了！ 駅チカ◎通勤便利！ 「烏丸御池」駅から徒歩2分 「丸田町」駅から徒歩9分 鴨川など人気観光地にも徒歩圏内です。 経験を活かせるオシゴト☆ 長期で安定して高収入が叶う！ ・高時給1750円 ・交通費全額支給 ☆職場の雰囲気☆ 部署の平均年齢は30代！ 社員・アルバイト・派遣で分け隔てなく 活発にコミュニケ―ションを取る職場です◎

＜調理経験者募集／月給26万円以上＞無資格OK！40～50代活躍中！フグヤハモなど高級魚を捌く一生モノの技を磨く。14時（時々9時）終了だから、午後は趣味の釣りやキャンプへ！／Wワーク・副業可能／賞与年2回

仕事内容: ■月給26万円スタート ■調理経験を活かせる ■資格なしでフグやハモなど、 普段扱えない高級魚を捌く技術が身につく ■遅くても14時終業！水・日・祝日はAM9時に終業 ■接客一切なし！ 黙々と包丁仕事に集中できる環境 ■連休取得OK！1人キャンプや 釣りなど趣味も満喫 ■副業やWワークも可能です！ ＜具体的な仕事内容＞ 錦市場の鮮魚卸専門店にて、 料亭やホテル向けの魚の捌き、 加工などの業務をお任せします。 ＊鮮魚の加工処理・調理 （フグやハモなどの捌き・加工） ＊注文ごとの鮮魚の仕分け　…など ＜包丁の腕を一段上へ＞ 給食・社食・飲食店等で包丁を使っていた方、必見！！ 「もっと専門的な魚の調理技術を身につけたい」 「高級魚を捌けるようになりたい」 という方にピッタリの環境です。 ＜接客は一切ナシ／黙々・黙々と作業＞ 小売（店頭販売）は一切行っていません。 職人の世界で自分の腕を磨き、コツコツと作業に没頭したいタイプの方が活躍できる職場です。

京都の最高峰ブティックホテルで 洗練された接客スキルを磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ✅月給28万円＋昇給＆食事手当 ✅年間休日１１４日＆夜勤シフト無 ✅三条駅より徒歩５分の好アクセス ✅語学力を活かせるグローバル環境 ✅各種研修充実でスキルアップ可能 ✅安藤忠雄氏設計のラグジュアリー空間 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 高級ブティックホテル内レストランで 上質な接客サービスを提供するお仕事。 ✨ホールサービス全般 ・料理やドリンクの洗練されたご提供 ・お会計処理やレジ対応業務 ・テーブルセッティングおよび片付け ✨店舗管理および連携業務 ・店内クリンリネスおよび在庫品の整理 ・厨房や他部署とのスムーズな連携 ・心地よい空間づくりのための細やかな気配り ■ １日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出勤・朝礼 本日のご予約状況やおすすめ料理を チーム全体で共有します。 開店準備・接客 テーブルセッティングを完璧に整え、 お越しいただいたゲストを温かくお出迎え。 料理の提供・片付け シェフこだわりの逸品をお届けしつつ、 細やかな配慮で特別な時間を演出。 締め作業・引継ぎ クリンリネスと在庫チェックを行い、 次シフトへの引継ぎをして退勤します。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 充実した研修制度をご用意。 一流の接客マナーから専門知識まで 丁寧にレクチャーいたします。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 安藤忠雄氏が手掛けた上質な空間。 世界中から訪れるゲストに対し、 高いホスピタリティを発揮できます。

【月収34万円～】連続休暇推進中｜高収入×長く働ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、その他小売/流通専門職 【 よしむらの働き方 】 私たちが大切にしているのは 「仕事と私生活が互いに充実している」 ということ。 それこそがよしむらグループが定義する 「良い働き方」だと考えています。 その根底となるのは ✅生活的な自由度の高さ ⇒休日/季節休暇制度の充実 ✅経済的な自由度の高さ ⇒報酬/各種手当の充実 この2点が重要と考え、 時代に合わせ、 大幅な改革を実施しています。 仕事の時には しっかりと頑張っていただき、 その頑張りに見合った報酬と、 1店舗に社員が10名前後している為 希望休や連休を取得しやすく、 家族や自分の時間を しっかりと確保できるような 環境づくりを進めています。 【 お仕事内容 】 ■調理･そば打ち そば打ちや調理業務､ 能力に応じてメニュー開発や メンバーのマネジメントもお任せします｡ （昼はそば屋、夜はそば居酒屋業態として 様々な料理に取り組むことができます） 入社1ヶ月前後で そば打ちのレクチャーを開始！ こだわりは､機械を一切使用しない 「本物の手打ちそば」です｡ 40名以上の職人が在籍する 日本最大規模の当社だからこそ､ きめ細やかなサポート体制が整っています｡ 約4～6ヶ月ほどで 基礎的な技術は身につくため､ その成長に伴い技術手当を支給します｡ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ～ 充実のサポートで身に付く｢職人技｣ ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日本最大規模の40名以上のそば職人が在籍し､ 基礎からしっかりと教えていきます｡ 数を打ってこそ技術が身に付くので､ お店でも練習の時間を設けています｡ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験からのスタート｡ ｢やってみたい！｣ ｢おもしろそう！｣ という気持ちひとつで 飛び込んできてください◎ ～ 進化を続ける事業拡大中の成長企業 ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 手打ちそば店と豆腐料理店の運営のほか､ ECサイトや百貨店などの 外部販売にも力を入れています｡ さらなる事業拡大にともない､ 幹部候補･管理職候補を必要としています｡ これまで培ってきたあなたの力と 経験を活かし､ 組織の中心として活躍いただける方を 大募集！ あなたの頑張りが会社の成長がつながり､ その頑張りを正当に評価し 皆さんに還元します♪ ～努力と成果が評価されるキャリアパス～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 長く活躍いただくため、 安心して勤務いただくためには 努力と、伴った成果が正当に評価されることが 重要だと考えています。 そのため、弊社では ・入社してから能力 ・管理職からの推薦等 上記があれば、最短で入社から6カ月で 役職者（副主任）になることが可能で、 実際にそれを達成しているスタッフもおります。 その後は主任→管理職というキャリアになりますが、 在籍年数は問わず、 在籍している店舗、及び会社への貢献度や 人間性なども含めて多角的に評価しており、 本人次第で昇進が可能です。 ～仕事も私生活も充実させたい方へ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各種社会保険の完備はもちろん､ 季節ごとの特別休暇や､ リフレッシュ休暇など 多彩な手当てで あなたの生活をサポートします｡ ｢頑張って働いてくれているメンバーには 出来る限り何かで還元したい｣ ｢仕事はもちろん､家族や友人との プライベートな時間も大切にしてほしい｣｡ これが我々の想いです｡ 上記のような社員ファーストの組織づくりに共感し、 10年、20年と勤続いただいているスタッフが 複数名在籍いただいていることが 何よりもうれしく思っています。 仕事も家庭の時間も充実のパパ・ママ多数在籍！ 「子供が生まれるので安定した職場で働きたい」 「現在の職場が夜中までの仕事で、家族との時間がなかなか取れない」 大好きな飲食のキャリアを続けながら、 家族の時間も大事にしたいという方、 よしむらでならその働き方が実現できます。 仕事はもちろん真剣に取り組む。 同じくらい、私生活も充実した生活を送れる。 飲食業界のイメージを覆し、 より充実した生活を社員全員が過ごせるよう、 組織として成長してまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 『よしむら』について… 】 京都市内で手打ちそば店4店舗､ 豆腐料理店1店舗の運営をはじめ､カフェ事業 駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事･実演販売､ ECサイトでの通販等､ 様々な事業にチャレンジしています。 独立を目指す方や腰を据えて働きたい方など､ あなたの目標･夢に合った バックアップ体制を整えお待ちしております｡ ～そばの新しい楽しみ方を生み出す～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ そばをつくるだけじゃない。 「そばの新しい楽しみ方」も、社員がつくっています。 よしむらではオリジナルのそば料理や、 そばの実・そば茶を使ったスイーツブランド「蕎乃菓＜そのか＞」も展開しています。 「こんな商品があったら面白そう」 「お客様にこんなものを届けたい」 そんな現場の声を実際の商品やサービスにつなげていくため、 社員が参加する企画・試食の機会を積極的につくっています。 まずは「そばが好き」「そば職人として腕を磨きたい」という気持ちから。 お客様に喜ばれる商品を考える。 仲間と一緒に、これからのお店をつくる。 よしむらでは、そんな一歩先のキャリアにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社員にインタビュー 】 ■入社6年目／Yさん（30代） 初めてのアルバイトが飲食店で、 お客様と接したり、 料理を提供したりする楽しさから、 「将来も飲食の仕事がしたい」 と思うようになりました。 その後、料理長から声を かけてもらったことを きっかけに旅館へ入社し、 料理の仕事に携わっていましたが、 信頼していた料理長の退職を機に 転職を決意。 そこで出会ったのが、よしむらでした。 「コロナの時期で飲食業界全体が 大変な中でも、よしむらなら 安心して働けそうだと感じました。 通いやすさや給与面に加えて、 飲食を続けながら安定して働ける環境に 魅力を感じました。」 入社して6年。 実際に働いてみて感じたのは、 「想像以上に働きやすかった」 ということ。 コロナ禍でも社員を守る会社の姿勢を感じ、 会社の復活も早かったです。 現在は家庭を持ち、 子どもとの時間も大切にしています。 夏休みや冬休みも取りやすく、 社員数が多いからこそ 連休も相談しやすい環境。 シフトも半月ごとに決まるため 予定を立てやすく、土日も必要なときは 罪悪感なく休みを出せます。 年に1回は家族旅行にも行っています！ 今後の目標は「そば打ちのマイスター」。 技術を磨くだけでなく、 後輩の育成など自身の成長も 評価してもらえます。 「そば打ちは、なかなかできない経験。 よしむらなら未経験からでも 1年ほどでできるようになります。 飲食を続けながら、 家族との時間も大切にできる。 そんな働き方ができる 会社だと思います。」 ■入社2年目／Mさん（40代） 学生時代に始めたアルバイトを きっかけに飲食業界へ。 その後も「人と接する仕事がしたい」 という思いは変わらず、焼肉店などで 飲食の仕事を続けてきました。 一方で、前職では夜1時を超えて 働くことも多く、結婚し、 子どもがいる自分にとって 「もう少し家族との時間を 大切にできる働き方に変えたい」 という思いが強くなっていました。 そんなときに出会ったのが、よしむらです。 「勤務時間や給与面に魅力を 感じたことに加えて、 そば打ちにも挑戦してみたい と思ったんです。」 実は祖父が趣味でそば打ちをしており、 幼い頃にその姿を見たり、 自分もそばを打った経験がありました。 「せっかくなら、新しいことに挑戦したい」 と入社を決めました。 入社後、特に印象に残ったのが 子育てへの理解。 現在4人の子どもがいますが、 育休も周囲に嫌な顔を されることなく取得できました。 急な休みが必要になった際も、 「困ったときはお互い様」 という雰囲気があり、 柔軟に対応してもらえます。 「子どものイベントにも ほとんど参加できています。 家族との時間を大切にしながら、 好きな飲食の仕事を 続けられるのは大きいですね。」 現在の目標は、 目の前の仕事にひたむきに取り組み、 いつかマネジメントを任されたときに 「自分ならできます」 と自信を持って言えるようになること。 「やってみたい」という気持ちがあれば、 いろんなことに挑戦できる環境です。 子育てをしながら 飲食の仕事を続けたい方にも、 安心して働ける会社だと思います。 仕事も、家族も、どちらも大切にしたい。 そんな働き方を、 よしむらで実現しています。

京都祇園で新店OPEN！オープニング◎月給30万～◎未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ○●○●○●○●○●○●○●○●○● ＜月給30万円～｜11月京都・祇園にOPEN＞ 新しい「いづも」を一緒につくろう。 調理補助スタッフとして、 新店舗のキッチンを支えていただきます。 ○●○●○●○●○●○●○●○●○● ＼いづも 京都祇園で働くポイント／ ★ 月給30万円～の高待遇 ★ 11月に京都・祇園で新規オープン ★ 新店舗の立ち上げから携われる ★ 固定残業代なしの給与体系 ★ 大阪・京橋でオープン前研修あり ★ 祇園四条駅から徒歩5分の好立地 ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして キッチンでのサポート業務を 中心にお任せします。 ◆食材の仕込み・下ごしらえ ◆食材のカット ◆調理のサポート ◆料理の盛り付け ◆洗い場 ◆厨房内の片付け・清掃 など まずは簡単な作業からスタート。 経験やスキルに合わせて、 できることからお任せします。 調理経験がある方はもちろん、 これから調理の仕事に 挑戦したい方も歓迎します。 仕込みや盛り付けなど、 キッチンの基本業務を経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げられます。 11月オープンの新店舗だからこそ、 新しいキッチンの一員として お店づくりに参加できる環境です。 ································ 【働くお店：『いづも 京都祇園』について】 2026年11月に京都・祇園で 新しくオープンする「いづも」。 祇園四条駅から徒歩5分の 京都らしい街並みが広がるエリアで、 うなぎ料理を楽しんでいただくお店です。 国内のお客様はもちろん、 海外から京都を訪れるお客様にも 日本の食文化を楽しんでいただける お店を目指しています。 新規オープンだからこそ、 決められた形に沿って働くだけではなく、 これからのお店を仲間と一緒につくる 面白さを味わえる環境です。 ································ 【運営会社：株式会社BigBellyについて】 〜食を通じて一人でも 多くの人を笑顔にする〜 株式会社BigBellyは、 オリエンタルビストロAGALICO、 アガリコ餃子楼、酒トうどん 大福など、 個性的な飲食店を展開しています。 美味しい料理と最高のお酒を提供し、 人が集まる楽しい空間を つくることを大切にしています。 現場のアイデアも大切にしながら、 自由度とスピード感のある 店舗運営を行っています。 新しい店舗を一緒につくりながら、 スタッフ自身も成長できる環境を 目指しています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 月給30万円～の高待遇 ＜月給30万円～＞からスタート。 店長になると月給40万円以上も 目指せます！ 未経験からのチャレンジも歓迎。 これまでの調理経験を活かしたい方は もちろん、料理の仕事に 挑戦したい方も歓迎します。 ■ 新店舗の立ち上げに携われる 2026年11月に 京都・祇園で新規オープン。 ゼロからスタートする店舗だからこそ、 キッチンのオペレーションや 料理の提供体制など、 新店舗ならではの経験ができます。 ■ オープン前研修あり 新店舗での勤務スタート前に、 大阪・京橋にて オープン前研修を実施します。 新しい環境でも安心して スタートできるよう、 オープンに向けて準備を進められます。 ■ 調理スキルを活かして働ける 仕込みや調理、盛り付けなど、 これまでの経験を活かして 幅広い業務に携われます。 うなぎ料理を扱う環境で 調理の経験をさらに広げながら、 新しいキッチンを 一緒につくっていけます。 ································ 【いづも 京都祇園からのメッセージ】 11月、京都・祇園に 新しい「いづも」がオープンします。 新店舗だからこそ、 これから一緒にお店をつくっていく 楽しさがあります。 これまでの調理経験を活かしたい方、 新しい店舗の立ち上げに チャレンジしたい方、 料理の幅をさらに広げたい方。 京都・祇園という新しい場所で、 たくさんのお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？

ちょっと上質な“和のひととき”を、一緒につくりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人 ＼【月給32万以上！】次世代の和食店を共に創る仲間を募集！／ 【この求人のポイント】 ✅️即戦力は月給32万円以上！ 圧倒的な収益力があるからこそ、高い還元率を実現しています。 ✅️三ツ星直伝の「本物」を学ぶ。 ミシュラン三ツ星「菊乃井」で5年修行した料理長から、一生モノの和食技術と姿勢を直接学べます！ ✅️最短2年で店長へ。 5年で10店舗展開を目指しており、早期のポストチャンスが豊富です！ ✅️プライベートも充実！飲食店では珍しい「完全週休2日制」で、仕事も遊びも全力！ 【当店のこだわりと教育体制】 私たちは、ミシュラン三ツ星の確かな技術をベースにしつつ、現代的な働き方を実現した「最強の和食居酒屋」を目指しています。 店長は「菊乃井」で5年修行した28歳の気鋭。成長し続けるチームで、同世代の仲間とともに、次代のコアメンバーとして活躍しませんか？ まずは当店のオペレーションや「居酒屋以上割烹未満」の味付けを覚えていただきます。早い段階で調理の主軸として活躍いただき、 新店舗オープン時には店長候補として運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 即戦力として、仕込みから調理全般をお任せします。経験者の方はスキルに応じて、 ホール業務をスキップしてキッチンに専念いただくことも可能です。 ✅接客・ホール業務全般（お客様を笑顔にするおもてなし） ✅調理全般・新メニューの考案 ✅仕込み・在庫管理 ✅スタッフの育成・指導 ✅将来的には新店舗の立ち上げ、店舗運営全般をお任せします！ 【1日のお仕事の流れ】 14:00 出勤・仕込み（こだわりの食材を丁寧にあつかいます） 17:00 開店！オープンキッチンでの調理（お客様の反応をダイレクトに感じられます） 23:00 片付け・キッチンの締め作業 23:30 まかない 00:00 退社 【職場環境】 20代を中心とした若手が活躍するフラットな組織です。今後5年で10店舗を目指す拡大フェーズのため、風通しが良く、新しいアイデアも大歓迎の雰囲気です。 当社では、現在評価制度、等級制度に基づき昇給・昇進を行います。 ✨隠れ家的な居酒屋：https://www.instagram.com/yorutoba.kyoto/

パンなどの製造加工◆週3日～OK◎平日のみや土日のみの勤務も可！朝の短時間勤務◇面接時の履歴書不要

募集要項 職種 スーパー内でのベーカリーの製造、加工 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 スーパー開店前の時間に、ベーカリー商品の製造・加工・準備を行うお仕事です。 パンの製造、袋詰め、品出し準備など、店舗に並ぶまでの工程を担当します。 ※開店前の作業なので、接客対応は一切ありません！ コツコツ作業に集中できる、裏方メインのお仕事です。 【こちらに当てはまる方は大歓迎！！】 ・経験不問！未経験大歓迎！ ・単純作業、コツコツ・モクモク作業が得意な方 ・スーパーマーケットやパン屋さんなどでの勤務経験のある方

未経験OK！フルタイム勤務♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 ✨✨✨ アピールポイント ✨✨✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐若手のチャレンジャー活躍中！ ⭐企画・開発・運営にも携われる！ ⭐時給1500円からスタート♪ ⭐週4日～5日 7～8時間勤務！ ⭐土日祝は時給200円UPなど 嬉しい時給割増制度あり！ ⭐未経験でも丁寧にサポート★ ⭐フリーター大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わかさ生活の本社ビルにオープンした ブルーベリー専門店のカフェやラウンジで 接客や店舗づくりをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆1階カフェでの接客・提供 チームで協力しながら、お客様に おいしいメニューをご提供します。 海外からのお客様や、わかさ生活の ファンの方など多くの方がご来店されます。 ◆2階ラウンジ・バーでの接客 落ち着いた空間でのおもてなしです。 簡単なフードやドリンク作りのほか、 アフタヌーンティーの提供など、 特別な時間を演出するお仕事です。 ◆アイデアを活かした企画立案 接客だけでなく、お店を盛り上げる イベントや新メニューの企画にも 挑戦できる環境です。 「こんな見せ方が喜ばれそう！」など あなたのアイデアが形になります。 ※その他、3階のブルーベリーの森や 4階・5階のフロア、キャラショップでの 勤務も可能です。面接時にご相談ください。 未経験の方も、丁寧な研修があるので 安心してスタートできる環境です。 一緒に素敵なお店を創っていきましょう！

30代40代のスタッフ活躍中！社割あり！シフト制のお休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、バリスタ、飲食調理スタッフ *-✧༚⁺˳女性歓迎求人✧༚⁺˳-* 当社女性職員の比率が4割以下と少ないため ポジティブアクションを適用！ - ＼\『イノダコーヒ』で*キッチンスタッフ*を募集中/／ 主婦(夫)の方からミドル世代まで活躍中 オススメPOINTはココ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎珈琲職人のプロを目指せる＞ ◎屋内原則禁煙 ◎社割ありで商品をお安く購入可能！ ◎充実した福利厚生をご用意 *【仕事内容】* 珈琲のドリップ作業から調理業務まで 幅広い業務をお任せいたします！ ー具体的な内容ー ・調理 ・食材の下ごしらえ ・お料理の盛り付け ・コーヒー作成（ネルドリップ） ・ドリンク作成 ・カウンターでのオーダー提供 など

⭐12月末・四条大宮にNEWOPENのカフェ＆ビストロ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ::::■::::□::::■::::□::::■::::□:::: ＼⭐オープニングスタッフ募集⭐／ 2026年12月末、大宮駅近くにOPEN！ 事業拡大中『株式会社Atari』の新店✨ 20〜30代も活躍できる職場を目指します！ ::::■::::□::::■::::□::::■::::□:::: ⭐今回は… 阪急大宮駅スグに 12月末にOPEN予定の カフェ&ビストロの社員さん募集です✨ ⏩昼はカフェ業態 ⏩夜はビストロ業態 と2つの顔を持つお店に！（席数35席） 夜のビストロ業態の 調理社員さんの募集を行います♪ ⭐運営会社は…⭐ ➡️『酒呑気びんご』 ➡️『六角ace』 ➡️『酒ノみつぼし ➡️『ageru.』を 市内で運営する 成長企業「株式会社Atari」 勢いのある当社で、 新しいお店づくりに携わりませんか？ ⭐仕事内容⭐ ✅仕込み・調理・盛り付け ✅カウンター越しの接客 ✅季節ごとのメニュー開発 などなど ⭕カウンターキッチンという舞台 全店舗、カウンターキッチン。 料理をつくって終わりではなく、 目の前のお客様の笑顔を引き出すまで含めて、料理の仕事。 「この一皿で、今日がちょっと良くなった」 そんな瞬間を、日々つくる店です。 ⭐具体的な業務内容⭐ ➡️キッチン 仕込み・調理・盛り付けはもちろん、 カウンター越しの接客まで一貫して担当。 季節ごとのメニュー開発にも、最初から関われます。 ➡️サービス ご案内、オーダー、提供、レジまで。 海外のお客様も多く来店されることを想定しています。 料理人としての語りも活かせる環境です。 ＼⭐ここがポイント⭐／ ✅オープニング＝序列がない ━━━━━━━━━━━━━━ 新店だから、 「前からいた人」も「年次」も関係ありません。 必要なのは、現場で考え、判断し、形にできる力。 それがあれば、 自然とポジションも裁量もついてきます。 ✅経験を活かすチャンスをご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店『above（アバヴ』のコンセプトは 「カフェ＆ビストロ」。 昼夜で顔を変え、 既存店のビストロ酒場の経験を詰め込んだ、 新しい業態にチャレンジを致します！ 特に、ビストロ系の調理経験者は、 即戦力となってくれることを期待しています。 「アイデアを形にしたい」という 熱意をお持ちの方も大歓迎です！！！ ✅厚待遇×充実の育成環境 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や今後のスキルアップ次第で、 業界高水準の給与・評価制度もご準備！ さらに社会保険も、しっかりと完備されています。 そして視野の拡大や発想を広げるために、 スタッフみんなで繁盛店への視察もします。 メニュー開発のバックアップも充実◎ さらには、遠方から 来ていただける方に引っ越し手当も支給。 場所にとらわれず、ご応募ください♪ ⭐オーナーからコメント⭐ 当店が目指すのは、 老若男女問わず幅広い層に愛されるお店。 20年、30年と続く、 常連様に愛される楽しい場所をつくってみませんか？ ➡️「これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい」 ➡️「キャリアアップのチャンスをつかみたい！」という方を応援。 もちろん、いま料理ができなくても、 サービスができなくても心配いりません。 入社されてから、私たちがサポートします。 経験者も未経験の方も、 一度お会いしてお話ししましょう✨ ５店舗目も準備中です！！！ ＊⭐＊≪運営会社『株式会社Atari 』≫の企業理念＊⭐＊ ⭐━＜Statement＞～メッセージ～━⭐ 世の中にたくさんの笑顔・楽しさを生み出す、 これが私たちが考える飲食店の役割です。 はじめて父と2人で行った飲み屋、 初デートの緊張をほぐしてくれた店員さんの冗談と笑顔etc…。 笑顔や楽しさは心を動かす体験や記憶になります。 私たちのお店が人の繋がる場所になり、 笑顔の好循環を生み出すことを願っています。 飲食店を価値ある存在へと広げる、これが私たちの目標です。 ⭐━＜Vision＞～成し遂げたいこと～━⭐ 当たり前の基準を上げ続け、 人から愛され続ける地域一番店へ ✨当たり前 ￣￣￣￣￣￣ 人として、店として、 会社としての当たり前を常に引き上げ、 お客さまや地域の人から喜ばれ、 必要とされ続ける存在を目指します。 ✨地域一番店 ￣￣￣￣￣￣￣ 当たり前の基準を 上げ続けることで地域で最も笑顔を生み出し、 楽しく心豊かな時間を提供するお店を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 食事は提供するだけでなく、楽しさや喜びを生む体験です。 食を通じて、心を動かし豊かにする価値を創造します。 ぜひ当社で食を通じて楽しみを届けましょう！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【完全週休2日制・家賃半額の社宅あり】調理スタッフ募集！

仕事内容: ／ お客様の心に響く至高の食体験を創るメンバー ＼ ✅自分のアイデアでお店を作りたい ✅安定した環境で長く働きたい ✅新しい挑戦を楽しみたい そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ✨2026年4月オープンの綺麗な環境 ✨メニュー開発にも携われる ✨年齢不問で幅広い方が活躍できる環境 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 Re.Nova北山内の洗練された 洋食レストランにて、調理をお任せします！ チームで協力し合いながら、 新しい食体験を形にしていくお仕事です。 と言っても難しいことを行うのではなく、 旬の食材を活かした仕込みや調理、 盛り付けをしたり、 季節ごとの新メニューを考案したり、 キッチン内の衛生管理や在庫管理をしたり、 お客様の笑顔と豊かな時間を創り出す、 そんな楽しいお仕事です♪ 飲食業界未経験の方も歓迎ですので 安心してください！ ※調理経験が必須ではございますが、 ジャンルは問いません。 お客様に喜ばれるメニューを 自分の手で生み出す、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。

つくるだけじゃなく、「おいしい」の声まで聞ける料理人へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ― 料理が好き。人と話すことも好き。― お客様の顔が見える場所で、21年。 料理と会話を楽しむHさんのライフストーリー ＜酒房すいしん 河原町店 調理長 Hさん＞ ■家族ができて、働き方を考えた 大学時代の飲食店のアルバイトをきっかけに、 料理の道へ進みました。 京都のカウンターのある和食店で、 7年間、修行をしました。 転職を考えたのは、子どもが生まれたとき。 料理を続けながら、会社組織の中で働きたい。 昔から知っていた黛に、 長く続いている安心感を感じて入社しました。 それから22年。河原町店では、21年働いています。 ■「また来たい」と思える場所をつくりたい 一度にたくさん使っていただくより、 何度も来ていただけるお店にしたいんです。 「京都に来たし、寄っていこう」 そう思ってもらえるとうれしいですね。 忙しく、活気のあるお店でありながら、 お客様との会話も大切にする。 みんなが帰ってこられる場所を、 つくっていきたいと思っています。 ■料理も、会話も楽しめるカウンター カウンターでは、お客様の表情が見えます。 直接話せて、料理の反応もわかる。 それが、この仕事の面白さですね。 メニューも月に1回見直しています。 工夫した料理に「おいしい」と 言ってもらえると、やっぱりうれしいです。 会社のお店ですが、個人店に近い距離感。 私自身、人と話すことが好きなんです。 「下積みを続けてきたけれど、 もっとお客様の前で料理がしたい」 そんな方にも知ってほしいお店です。 料理も、おしゃべりも好きな方と、 一緒に働けたらうれしいですね。 ＞＞＞ アピールポイント ＜＜＜ ✅評価制度が明確！指摘が分かりやすく、成長実感が得やすい ✅転勤なし！育児・介護休暇制度あり！ライフワークバランス充実 ✅創業50年の老舗で安定企業！腰を据えて長く働けます ＜早期育成のポイント＞ ◎一人ひとりの適性に合わせたオーダーメイド式育成 ◎チーム制での技術共有 ◎ベテラン料理人からの直接指導 【仕事内容】 キッチンでの調理業務を中心にお店運営全般をお任せします！ 和食の基本から京料理など幅広い料理を学べます！ カウンターでの調理となり、ご案内やレジ業務もお願いします。 ＼具体的には／ ・焼き鳥の調理 （まずはここからスタート） ・煮物、焼き物、鉄板料理など 創作料理の調理 ・仕込み ・接客 ・配膳、片付け ・レジ ・アルバイトの指導 など ＜研修＞ 未経験の方には、基本から丁寧にお教えします 経験者にもしっかり研修を行い、不安を払拭していただきます。 ◎安心して働いていただきたいので ・新人研修 ・フォローアップ研修 ・定期的勉強会 など 安心の体制を整えています！ 【業務習得までの流れ】 Step1：まずは焼き鳥から ▼ Step2：煮物・鉄板料理 ▼ Step3：揚げ物 ▼ Step4：お刺身 一つひとつ丁寧に指導するカリキュラムを組んでいます。 お店全体の流れも見えてくるように教育スケジュールを 立てているので、調理の技術だけでなく、お店づくりの ノウハウも学べます。 未経験の方も、調理長が一から丁寧に指導するので ご安心ください。 【従業員の幸せを第一に】 ■安心して長く働ける飲食店を目指して 創業50年、黛は従業員への無理なノルマや 急速な拡大は一切行いません。 私たちが大切にしているのは一人ひとりの従業員が いきいきと働ける環境づくり。 【黛の特徴】 ■京都18店舗のポジションあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転勤が多くて京都でずっと働きたい…」 「人間関係が上手くいってない…」 そんな方にピッタリな職場です。 黛では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。（※1） もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ （※1） 1人の社員に対して3人が40項目で評価を行い、 数値化する仕組みです。頑張っている人がきちんと報われるよう、 制度は毎年見直し・改善を重ねています。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度もあり、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■黛が大切にしているのは"人"です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スキルや経験よりもスタッフ同士の 信頼関係を重視しています。 ◎人柄重視の採用で一人ひとりの希望に寄り添い 様々な活躍の場を用意。 ◎未経験でも、人物重視で積極的に管理職へ登用！ あなたの頑張りをしっかり評価します！ 【企業紹介】 株式会社黛は京都エリアで複数の飲食店を運営しています。 何よりも”スタッフの働きやすさ”を第一に、 仕込みの一部はセントラルキッチンで行ったり、 店舗に複数社員がいたり、 長く安定して働ける環境を整えています。 20代～60代までの幅広い年代が活躍しています！ 休日など従業員の働き方を定期的に見直しているので平均勤続年数は13年！ 40代で入社し、勤続年数10年以上のメンバーも多数◎ 役職・年齢関係なく何でも言い合える風通しの良い会社です！ また、社員の誕生日には社長から手渡しで「誕生日手当」があったりと、 家族のようにあたたかく、時には厳しく…お互いを想い合う、そんな社風です＊ 【企業概要】 企業名: 株式会社黛 企業HP:https://suishin-saiyo.jp/-/top/index.html

2027年2月OPEN★未経験可！月給29万円～＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼鴨川を望む、京都の特別空間にOPEN／ 「エンタメ鉄板焼 京天満」のオープニングスタッフ募集！ 京都・木屋町三条。 窓の向こうに鴨川を望むロケーションに、新しい鉄板焼レストランが誕生します。（2027年2月オープン予定） 私たちは、天下分け目の関ヶ原に本店を構え、日本最古のブランド牛ともいわれる「近江牛」を一頭買いし、その魅力を余すことなく届ける近江牛一頭買い専門店。 今回募集するのは、来年2月にオープンする新店舗の中心メンバーとなる“鉄板焼きスタッフ”です。 ただ料理をつくるだけではありません。お客様の目の前に広がる鉄板が、あなたのステージです。 肉が焼ける音や香り、目の前で仕上がっていく料理、炎のフランベや手際の良いコテさばきなどのパフォーマンス、お客様との会話まで、美味しさ・楽しさ・面白さを含めた「食事そのものを楽しむ時間」をつくってください！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様の目の前での鉄板焼き調理、料理提供 ・お客様との会話、接客 ・近江牛や京都周辺の観光情報などの情報収集 ・店舗運営に関わる業務 など 仕込みは本店から持参予定のため、仕込み業務はほとんどございません。 教育制度、研修制度に力を入れていますので、これまでに調理の経験がない方もご安心ください。 調理方法だけでなく、会話のセリフやパフォーマンスに関するマニュアルも完備で、一つ一つしっかりお教えしますので、未経験からシェフを目指していただけます。 ＜研修について＞ 入社後、2〜3ヶ月ほど「関ヶ原本店」での研修を予定しています。（研修期間中の住居や交通費は会社負担でご用意） ＼アピールポイント！／ ■「近江牛一頭買い専門店」だから、本物の知識と技術が身に付く！ 当店の大きな特徴が、ブランド牛「近江牛」を一頭買いしていること。決まった部位だけを扱うのではなく、一頭を通して肉に触れるからこそ、部位ごとの特徴や調理方法など、料理人としてより深い知識を身につけられます。 ■新店舗のオープニングメンバー 今回は、関ヶ原のほかに初めて出店する京都でのオープニング募集！ すでに完成されたお店で働くのではなく、仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスをつくり上げていけるのも、このタイミングならではの魅力です。 ■教育制度が充実だから、シェフ未経験でも安心！ 入社後はベテランスタッフによる指導に加え、他店舗の視察や社外研修など、「実際に見て、食べて、感じて学ぶ」体験型の研修にも力を入れています。鉄板焼きの調理技術はもちろん、食材の知識、接客、店舗運営など料理人として幅広いスキルを学べる環境です。

【未経験・料理好きな方歓迎☆】社宅半額補助／完全週休2日制／2026年4月OPEN／料理を楽しみながら働く♪

仕事内容: ／ 料理好きな方必見！ あなたの「好き」を仕事に！ 楽しみながら働きませんか？ 未経験から挑戦できる調理スタッフ♪ ＼ ✨自分のアイデアが料理・お店に活きる ✨完全週休2日制の環境で長く働ける ✨家賃半額補助の1DK社宅で新生活応援 ✨2026年4月オープンの綺麗な環境 ✨未経験スタートの先輩社員活躍中☆ ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 Re.Nova北山内の洗練された 洋食レストランにて、調理をお任せします！ チームで協力し合いながら、 新しい食体験を形にしていくお仕事です。 と言っても難しいことを行うのではなく、 旬の食材を活かした仕込みや調理、 盛り付けをしたり、 季節ごとの新メニューを考案したり、 キッチン内の衛生管理や在庫管理をしたり、 お客様の笑顔と豊かな時間を創り出す、 そんな楽しいお仕事です♪ あなたの「好き」が存分に活かせるお仕事！^^ お客様に喜ばれるメニューを 自分の手で生み出すので、 大きなやりがいを感じられます！ 飲食業界未経験の方も歓迎ですので 安心してください！

ミシュラン星獲得店で極める✨ 世界水準の料理と最高峰の環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【アピールポイント】 ミシュラン一つ星を獲得した 一流の環境で技術を磨けます！ グローバルな環境で英語力や コミュニケーション力を発揮し キャリアアップを目指せます！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ミシュラン星獲得店での 厨房オペレーション管理や スーシェフのサポート業務を お任せいたします。 ・メニュー作成や食材の購入 ・品質管理や衛生手順の順守 ・コスト管理および在庫管理 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出勤後は本日の予約状況や 仕入れ食材の確認を行います。 仕込みから調理全般まで 細部にこだわりながら 最高の一皿を提供します。 チームで連携しながら スムーズな厨房運営を 目指していただきます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は当ホテルの理念や 料理のスタイルを学ぶ 充実した研修があります。 実務を通じて少しずつ オペレーションに慣れて頂き スキルアップを支援します。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 安藤忠雄氏設計の美しい ラグジュアリーホテルです。 地元食材を活かした料理で お客様に最高の体験を 提供するプロ集団です。 英語が飛び交う環境であり 語学力を活かしたい方に 最適な職場環境となります。

【キッチン経験者歓迎】社宅半額補助あり／完全週休二日制／2026年4月OPEN／経験を活かしてスキルUP

仕事内容: ／ カフェ・レストラン経験のある方必見 ワンランク上の環境で スキルを磨きキャリアアップ​！ ＼ ✅自分のアイデアでお店を作りたい ✅安定した環境で長く働きたい ✅新しい挑戦を楽しみたい ✅とにかく料理が好き​ そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ✨2026年4月オープンの綺麗な環境 ✨メニュー開発でキャリアアップ ✨完全週休2日制でプライベートも充実 ✨経験活かして年収UPも目指せる ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 Re.Nova北山内の洗練された 洋食レストランにて、調理をお任せします！ チームで協力し合いながら、 新しい食体験を形にしていくお仕事です。 【具体的な業務ステップ】 ・旬の食材を活かした仕込み ・手際の良い調理作業 ・目でも楽しめる美しい盛り付け ・季節ごとの新メニュー考案 ・キッチン内の衛生管理 ・スムーズな在庫管理 これまでのレストランやカフェでの キッチン経験を存分に発揮していただけます。 お客様の笑顔と豊かな時間を創り出す、 そんな楽しいお仕事です♪ 経験必須ですが、ジャンルは問いません。 お客様に喜ばれるメニューを 自分の手で生み出す、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。

人気焼肉店のため追加急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 業績好調のため、また新店舗開業準備のため 「焼肉・薪料理 カラスマロック」にて正社員を募集します！ 【お店の特徴】 地元の人や外国人観光客に人気のエリア(烏丸六条)にあるお洒落な飲食店です！ ★こだわりの食材を、薪火のやさしい直火と煙の香りで仕上げた料理が人気！！ 肉質と肉の旨味にこだわって厳選した黒毛和牛と、一般的な鶏の倍以上の日数をかけて育てた京都美山の「匠京地どり」など。 こだわりの食材をあつかうのは楽しいですよ♪ ★店内はほっと一息つける落ち着く空間です！ 店舗前に積み上げた薪が印象的なお店。お一人様に最適なカウンター席や、大人数様でもご利用可能なテーブル席など、いろいろなシーンでお食事いただける落ち着いた店内です。 【具体的な仕事内容】 ✅ホール業務全般の運営・管理（接客、ドリンクや料理の提供、ホール管理） ✅アルバイトのシフト管理や教育指導 ✅予約確認 ✅店内清掃 など └アットホームな雰囲気で、仲間と一緒に楽しくお仕事をしていただけます！ 【ココがPOINT】 ★あなたらしいキャリアを応援！ 「もっとこういうことがしたい！」そんなアイデアを歓迎いたします！ スキルや経験によってもしっかり収入で還元します。 ぜひあなたの前向きな姿勢で、当社に新しい風を吹かせてください！

京都から世界へ、日本のおもてなしを。インバウンドで賑わう人気店の店長候補募集！

仕事内容: 世界中のお客様に、日本の食文化とおもてなしを届ける仕事です。 「帆のるぷれみあ京都祇園」は、国内外から多くの観光客が訪れる京都の中心地にある、ハラル対応の和食レストランです。 さまざまな国や地域のお客様をお迎えする、国際色豊かで活気あふれる職場です。 今回募集するのは、将来の店長・エリアマネージャー候補。 まずは接客・サービスなど店舗運営の基本からスタートし、経験や習得状況に応じて、スタッフ育成や売上管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ 接客・店舗オペレーション * お客様のご案内、オーダー対応、料理の提供 * お客様に喜んでいただけるサービスの提供 * 店舗オペレーションの改善 ■ 店舗マネジメント * シフト作成・スタッフの勤怠管理 * アルバイトスタッフの採用・教育・育成 * チームワークを大切にした職場づくり ■ 売上・コスト管理 * 日々の売上管理・分析 * 食材費・人件費などのコスト管理 * 店舗の収益改善に向けた取り組み ■ 集客・サービス向上 * 訪日外国人のお客様に向けた集客施策の企画 * お客様の声を活かしたサービス改善 * 新しいメニューや店舗運営に関するアイデアの提案 ★外国籍のスタッフも在籍する、多様性に富んだ職場です。 ★経験やアイデアを活かし、店舗づくりにも積極的に参加できます。 ★将来的には店長・エリアマネージャーなど、さらに上のポジションを目指せます。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

✨店長候補！未経験歓迎！賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回は、当社の数ある外食店舗の中から、『うまいもん屋 櫻』 でのお仕事をご案内させていただきます！ 【店舗について】 『うまいもん屋 櫻』は京都伏見にある和風で落ち着いた雰囲気の創作料理の居酒屋です。 創業は大正8年。100年以上にわたり地元に密着し、地元で長く愛されている人気店です！ 【お仕事内容】 創作居酒屋『うまいもん屋櫻』の調理＆接客のお仕事です。 調理補助やお客様対応などからスタートしていただき、ご経験やスキルにより調理全般、店舗運営をお任せしていきたいと考えています。 店長や調理長をやってみたい方は大歓迎です！是非、チャレンジしてください！ 先輩社員が成長に応じてひとつずつ丁寧にお教えしますので、接客や調理が未経験の方も安心いただける環境です！ 調理が好きな方、経験のある方、外食事業に少しでも興味のある方、ぜひご応募お待ちしています！ ＼うまいもん屋櫻のこだわりについて／ 伏見の地で味と産地にこだわり続けてきました。 創業当時から変わらず、こだわりの食材を使用した料理をリーズナブルな価格で提供しています。 市場から直送した魚介類や地元野菜、炭火や鉄板でじっくり焼き上げた焼き料理や、それらにひと工夫加えた創作料理など、旬に合わせたメニューでお客様に喜んで頂いております！ ＼うまいもん屋櫻のメンバーについて／ 社員とアルバイトスタッフを含め、年齢層は20代～50代と幅広く、和気あいあいとした明るく落ち着いた雰囲気のお店です。 困りごとや些細なことでも相談しやすい環境です！ ＼（株）パルプランについて／ キャリアグループ内の事業会社として、伏見区や中京区を中心に外食事業を展開している会社です。 複数店舗で運営していますので、他店舗の勤務も可能です！ キャリアステップの相談にも乗りますので是非ご応募ください。 ◆ぽんたこ佐倉（たこ焼き・中京区） ◆大中BAL横店（ラーメン・中京区） ◆大中（ラーメン・伏見区） ◆うまいもん屋 櫻（和食居酒屋・伏見区） ◆大寅（居酒屋・伏見区） ◆小寅（居酒屋・伏見区） ◆鶴亀（肉バル・伏見区） 伏見区店舗は近鉄桃山御陵前駅、京阪伏見桃山駅スグです！ ◆キャリアグループの事業会社◆ （株）日本ケイテム （株）キャリアパワー （株）アルワーク （株）エーシーティ

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仕事内容 【アピールポイント】 ラグジュアリーブティックホテルで あなたの技術を最大限に発揮し キャリアアップを目指せます！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ヘッドシェフなどのサポートや 発注および納品の管理を行い 高品質な料理を提供します。 ・日々の準備における品質維持 ・新製品やレシピのアップデート ・調理方法や材料の徹底した管理 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出勤後は本日の提供予定や 仕入れ食材の確認を行います。 仕込みから仕上げまで 細部にこだわりながら 最高の一皿を創り上げます。 チームで連携しながら スムーズな厨房運営を 目指していただきます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は当ホテルの理念や 料理のスタイルを学ぶ 充実した研修があります。 実務を通じて少しずつ オペレーションに慣れて頂き スキルの向上を支援します。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 安藤忠雄氏設計の美しい ラグジュアリーホテルです。 地元食材を活かした料理で お客様に最高の体験を 提供するプロ集団です。 世界レベルの技術に触れ 専門性を高めたい方に 最適な職場環境となります。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

「LA・CREA烏丸五条」学生マンション食堂◆調理スタッフ／京都市下京区◆調理師免許あり

募集要項 職種 調理／学生マンション食堂での調理・発注他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

経験者は月給27～30万円スタートも可能！経験・スキルをしっかり給与で評価

仕事内容: ＼月給25万円～30万円！／ 京都河原町駅徒歩2分の 「だるま商店 京都木屋町」で正社員を募集します。 未経験の方も月給25万円スタート。 飲食経験・スキル・能力をお持ちの方は、面接時の評価によって月給27万円～30万円でのスタートも可能です。 「飲食経験を活かしたい」 「今より収入を上げたい」 「正社員としてキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 【待遇・働き方】 ★月給25万円～30万円 ★経験者は月給27万円～も可能 ★賞与あり ★週休2日制 ★希望休などシフト相談OK ★まかない無料 ★京都河原町駅徒歩2分 ★Web面接OK 【仕事内容】 ホール・キッチン業務を中心にお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・ドリンク作り ・片付け、清掃 ＜キッチン＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場 ・食材管理 ・清掃 経験者の方は、これまでの経験や得意な業務からお任せします。 将来的にはスタッフ教育、シフト管理、売上管理、発注、販促、メニュー企画など店舗運営にも仕事の幅を広げられます。

烏丸駅徒歩2分／2026年10月オープンの新店／未経験で月給30万円〜／おでんと炭火焼鳥の仕込みをイチから研修／月8〜9日休み＋特別休暇

仕事内容: 烏丸駅から徒歩2分、2026年10月オープンの新店です。 飲食未経験から月給30万円スタート。 既存店で約3か月かけて、調理の基礎をしっかり学べます。 月8〜9日休み＋夏季・冬季・誕生日休暇。 賞与は制度開始以来100%支給。 //////////////////////////////////// 【10月オープンの新店舗！】 ✨"ゼロ"から生まれる達成感 新店は、ルールも雰囲気もまっさら。 「このお店、自分たちで育ててきたよね」と 言える日がきっと来ます。 ✨オープンの感動を、一番近くで 満席の歓声、初めてのリピーター、 初めての常連さん── その瞬間に立ち会えるのは、 オープニングメンバーだけの特権です！ ✨同じスタートラインのメンバー みんなが「新人」からのスタート。 だから自然と助け合えるし、 仲間意識が生まれます。 ✨新店立ち上げ経験が、キャリアの武器になる お店を一から作る経験は、 どこに行っても通用する財産。 未経験から最短1年で店長になった先輩もいます。 あなたのスタートダッシュを全力で後押しします。 【一緒に働く仲間への約束】 ✨未経験スタートでも月給30万円～！ ✨月8〜9日休み＋夏季・冬季・バースデー休暇あり！ ✨賞与は制度開始以来100%支給！頑張りがちゃんと返ってくる♪ ✨3か月ごとの評価で昇給チャンス（年4回） ✨京都を愛する方大歓迎！勤務は京都市内のみ！ ✨オープンまでは既存店でしっかり基礎から学べます！ //////////////////////////////////// ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店が初めての方も大歓迎！ 「鶏出汁おでんと焼鳥つじや 錦市場堺町店」は2026年10月にオープンする新店舗。 オープニングメンバーのキッチンスタッフとして、お店づくりの最初から関わることができます！ はじめは先輩スタッフと一緒にお仕事の流れを覚えるところからスタート。 仕込みから炭火での焼き方まで、イチから丁寧に教えていきます。 困ったことはすぐに相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ 具体的なお仕事は・・・ ・焼き鳥をはじめとする料理の調理（焼き・揚げ） ・食材の仕入れ、在庫管理、食材の下処理 ・おでんの仕込み ・焼き鳥の串打ちや串外し作業 ・オーダーに応じた料理のタイミング管理 ・洗い場業務 ・調理器具やキッチンの清掃、衛生管理　など 「こんなお店にしたい！」「このメニューを試してみたい！」という意見も、どんどん形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部を目指すことも可能です。 ＜既存店で基礎を覚えたあとに配属！＞ オープンまでは既存店で研修・実務を行います。3ヶ月ほどは実際の店舗で調理の基礎を学ぶことが出来るので、新店勤務になった際も不安なく始められますよ◎各店舗に社員は2～3名。先輩たちからスキルを学んで新店を盛り上げていきましょう！

調理経験者募集◆店長も目指せる！月給30万円～｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼★調理経験者は月給30万円～★／ これまで飲食店で培ってきた経験を、 次の待遇・キャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、店長ではなく「一般社員」。 まずはキッチン・ホール業務を通して店舗全体の流れをつかみ、経験を活かしながら店舗運営にも仕事の幅を広げていけます。 その先では、店長・副店長などへのステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ 店舗の1日を支える、業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳・ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 仕込みから営業、閉店後の締め作業まで幅広く携われる仕事です。 調理経験を活かしながら、発注・在庫管理・スタッフへの指示出しなど、店舗運営のスキルも身につけられます。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物などの仕込み、客席・トイレなどの清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかない補助あり。営業前にしっかり休憩します。 ▼朝礼／約10分 挨拶や連絡事項を共有します。 ▼開店・営業スタート ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅アルバイトへの指示出し キッチン・ホールの両方から、店舗を支えます！ ▼閉店後 ✅厨房・客席・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━ ◆経験の先も見える ━━━━━━━━━━━ 「店長経験はない」 「調理を中心に経験してきた」 という方も大歓迎！ 一般社員として現場経験を積みながら、店長・副店長などへのキャリアアップを目指せます。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ 調理経験を活かして、できる仕事を少しずつ増やしながら、次のキャリアへ進める環境です。 「調理経験をもっと活かしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。

【完全予約制フレンチ】 夏季1ヶ月の長期休暇あり＆少数精鋭で学べる環境◎

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 完全予約制フレンチ！月給30万円〜◎ 20〜30代活躍中の少数精鋭レストラン♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜ここが求人のポイント＞ ✅ 完全予約制！お客様とじっくり向き合える ✅ 少人数だから意見やアイデアが通る職場 ✅ 夏季休暇最大1ヶ月＆長期連休あり ✅ ワインの勉強会＆ソムリエ取得を応援 ✅ まかない無料＆駅チカ徒歩5分 ＜株式会社MAUVEについて＞ 京都の完全予約制フランス料理店「middle」 良い食材を高いレベルの調理で無駄なく活かし、 心をこめたお料理とサービスを追求しています。 SNSや過度な集客を行わず、口コミだけで4年間 素晴らしいお客様に支えられてきました。 【仕事内容】 スムーズな店舗運営のために、 ホール業務を中心とした店内業務をお任せ。 ・お料理のご案内や提供などの接客 ・ペアリング等のご提案 ・電話での予約対応 ・簡単な経理、日報処理 ・SNSなどでのお店PR活動 ★料理のクオリティはもちろん、お客様と じっくり向き合える完全予約制の環境です。 「AI時代だからこそ、高いレベルのおもてなしが 求められる」そんな想いに共感し、一緒に お店を盛り上げてくれる方を募集します！

最短3ヶ月で店長へ昇格！年収800万円も目指せる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼料理が好き！食べることが好き！そんなきっかけでOK！／ 焼肉マウム京都木屋町店で、キッチンスタッフを募集します！ 「飲食店で働くのは初めて…」 「肉を切ったことがないけど、大丈夫？」 「新しい仕事に挑戦してみたい！」 そんな方も歓迎します◎ まずは野菜の下処理や盛り付けなど、始めやすいお仕事から。いきなり難しい肉のカットをお任せすることはありません！ 一つずつできることを増やしながら、焼肉店のキッチンの仕事を覚えていきましょう！ ＼マウムで働くポイント！／ ★ 未経験でも月給30万円から！ 募集月給は30万〜45万円。試用期間中も給与・待遇は変わりません！ ※月給には固定残業30時間分・固定深夜90時間分を含みます。詳しい内訳は給与欄をご確認ください。 ★ 簡単な仕事から、少しずつステップアップ！ 最初は野菜の下処理・盛り付け・洗い場・食材の補充などからスタート◎ 仕事に慣れてきたら、肉のカットや仕込み、味付け、発注にも挑戦できます！ ★ まかないあり！髪色自由！ まかない・制服貸与・社会保険完備など、働くうえでの待遇も整えています。髪色は自由です◎ ※食品を扱うため、爪は短く、勤務中のネイル・アクセサリーはお控えください。 ★ 終電後の帰宅にも交通費補助あり！ 1勤務あたり上限1,500円を支給します。遅い時間の勤務や帰宅について気になることも、面接でご相談ください！ ★ 「いつか店長に！」という気持ちも歓迎！ 新店舗の出店を進める当社では、入社から最短3ヶ月で店長に就任した実績があります！ まずはキッチンの仕事を覚え、その先で店舗運営に挑戦する道もあります◎ ※昇格時期は、習熟度・実績・店舗の状況などによって異なります。 ＼具体的には、こんなお仕事です！／ ・野菜の下処理、盛り付け ・食肉のカット、仕込み ・ナムル、スープ、サラダ、デザートの調理 ・洗い場、食材や備品の補充 ・習熟度に合わせた味付け、発注 など 未経験の方は、取り組みやすい業務から。 調理や食肉カットの経験がある方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せします！ ＼「まずは話を聞いてみたい」も歓迎です！／ 仕事内容や働き方について、応募前に分からないことがあっても大丈夫です◎ 「自分の経験を活かせるかな？」 「どんな仕事から始めるの？」 「入社時期を相談したい！」 気になることは、面接で聞いてください。こちらからも仕事内容や勤務条件をご説明します！ 面接は店舗で行います。採用担当は田中です。 あなたがこれから挑戦してみたいことも、ぜひお聞かせください！

完成した店に入るんじゃない。これからの店を一緒につくろう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ この夏。 躻の新店舗が、京都にオープンします。 日本橋の路地裏で愛されてきた、 和モダンな鰻屋の空気感をそのままに。 今度は京都の街で、 新しい物語が始まります。 木のぬくもり。 やわらかな灯り。 炭火で焼き上げる鰻の香り。 和食だけど、どこかカフェみたい。 上質なのに、かたすぎない。 そんな《躻》らしい空間を、 新しい仲間と一緒につくっていきたいと思っています。 今回募集するのは、オープニング社員スタッフ。 まだ完成していないお店だからこそ、 サービスの空気感も、チームづくりも、ここから一緒に育てていけるタイミングです。 関西風の地焼き鰻。 桶ひつまぶし。 山椒エール。 伝統を大切にしながらも、 今っぽい和食として楽しめる世界観が《躻》の魅力。 接待やデート、海外のお客様まで、 幅広いお客様が訪れる予定です。 だからこそ必要なのは、 ただ料理を運ぶことではなく、 「また来たい」と思える空気をつくること。 お客様との距離感。 料理を出すタイミング。 スタッフ同士の声掛け。 そんな小さな積み重ねが、 お店の居心地をつくっていきます。 もちろん、飲食経験がある方は大歓迎。 でも経験以上に大切にしたいのは、 良いお店をつくりたいという気持ちです。 忙しい日でも、 「おつかれさま」 「ありがとう」 そんな言葉が自然に飛び交う。 《躻》は、そんなあたたかい空気を大切にしたいと思っています。 将来的には、店長や新店舗立ち上げなど、 お店づくりの中心として活躍していけるチャンスもあります。 ただ働くだけではなく、 自分たちでお店を育てていく感覚を味わえる環境です。 鰻の香り。 炭火の音。 京都の夜に灯る、やわらかな和の空間。 次は、その景色をつくる側へ。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ「食事を提供する仕事」じゃない。 誰かの記念日だったり。 久しぶりの再会だったり。 仕事終わりのご褒美だったり。 人生で忘れられない夜だったり。 その時間をつくる仕事です。 「美味しかった！」 「また来ます！」 「このお店、好きです！」 その言葉を、こんなに近くで受け取れる仕事って、実はそんなに多くない。 忙しい日もあります。 でも、 ピークをみんなで乗り越えたあと、 「今日めっちゃいい営業だったね！」 って笑いながら乾杯する時間がある。 その瞬間、 仲間とひとつのお店をつくってる感覚が、ちゃんと残る。 接客力だけじゃない。 料理の知識。 コミュニケーション力。 マネジメント。 空間づくり。 ブランド感覚。 ここでの経験は、 きっと未来の自分を面白くしてくれる。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

20～40代活躍中★京阪三条駅近く、日月定休・年3回長期休暇

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅京都木屋町で上質なおもてなしを学べる ✅3年目の綺麗な店舗でのお仕事 ✅国内外の観光客をお迎えする特別な仕事 ✅完全予約制だから一組一組に向き合える ✅未経験から一流の接客スキルが身につく ✅飲食業界で長く活かせる接客力が磨ける 【仕事内容】 木屋町エリアにある 懐石うなぎ料理店「木屋町 廣川」で、 ホール業務全般をお任せします。 1組ごとの接客時間は約２～３時間。 落ち着いた環境で、 お客様に寄り添った接客ができます。 料理を運ぶだけではなく、 京都で過ごす特別な時間を より思い出深いものにする おもてなしを提供する仕事です。 【具体的には・・・】 ・お客様のお出迎え ・お席へのご案内 ・料理やお飲み物の提供 ・店内の準備、片付け ・会計、予約対応 など ■京都を代表するおもてなしを学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木屋町 廣川では、 料理だけではなく、 過ごす時間そのものを 楽しんでいただくことを 何より大切にしています。 完全予約制だからこそ、 一組一組のお客様と 丁寧に向き合える接客ができます。 国内のお客様はもちろん、 海外から京都を訪れる方も多く、 「ありがとう」 「また来たい」 そんな言葉を直接いただける機会も 少なくありません。 笑顔や気配り、 美しい所作や言葉遣いなど、 飲食店だけではなく 将来どんな仕事にも活かせる 接客力を身につけられます。 ■未経験から一流のサービスを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店で働いた経験がなくても 心配はいりません。 最初は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にサポートします。 料理の提供方法、 お客様への声掛け、 立ち居振る舞いなども 基礎から学べる環境です。 経験よりも大切なのは、 人を喜ばせたいという気持ち。 一流のお店だからこそ、 基礎から本物のサービスを 身につけることができます。 ■京都の魅力を世界へ届ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木屋町には 国内外から多くの観光客が訪れます。 その中で私たちが提供するのは、 料理だけではありません。 京都らしい空間、 心配り、 おもてなしを通じて、 「京都へ来て良かった」 と思っていただくことも 私たちの大切な役割です。 お客様一人ひとりの 旅の思い出を彩る仕事だからこそ、 毎日違った出会いがあり、 接客の楽しさや奥深さを 実感できます。 お店のホームページのURLです。 https://kiyamachi-hirokawa.jp/

【経験者募集】月給35万円も可／週休2日制／ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼2025年秋 NEW OPEN／／ 【風響（かぜのね）京都店】 京もち豚の厚切りカツ丼を味わう、京都三条の隠れ家 風響の名物は、京もち豚を贅沢に使った厚切りカツ丼。 低温でじっくり火入れした豚肉は、厚みがありながら驚くほどしっとりやわらか。 香ばしい衣に特製ソースがほどよく絡み、噛むほどに広がる肉の旨みと甘みが、ご飯に重なります。 見た目の迫力、ひと口目の満足感、食べ進めるほどに感じる軽やかさ。 観光やランチにも立ち寄りやすい京都三条の隠れ家で、最後まで箸が進む一杯を提供する仲間を募集しています。 是非お気軽に、ご連絡ください！ 他では味わえないこの感動を、お客様一人ひとりへ。 「食」の体験で人々を笑顔にしたい、そんな想いを持った方を募集しています。 ＜こんな業務をお任せします！＞ ■接客・販売 ■仕込み・調理業務 ※複雑な作業は無し！初めてでもすぐに覚えられます ■新商品の企画・提案 ┗新商品のアイデア出しや企画・新サービスの提案など ＜ほんとに未経験でも大丈夫…？＞ 「普段料理しない…」 「メニューの種類が多くて覚えられるかが心配…」 そんな方もご安心ください♪ マニュアル完備で、できることから業務をお任せします。 未経験からでも活躍中の社員多数◎ ＜当店で働く魅力はココ！＞ ◎複雑な接客は最小限で業務効率化◎ 座席数は15席程度。 デリバリーは外部サービスに委託し、 配送業務もありません。 ◎商品・サービスの発案者になれるチャンスも◎ 積極的な意見はいつでも大歓迎！ 現場から出た提案が実際に採用されることも♪ 変化を楽しむ社風なので、 良いと思ったものはどんどん提案してくださいね。

烏丸駅徒歩3分／2026年7月オープンのきれいなお店／未経験で月給30万円〜／未経験から最短1年で店長の実績あり／月8〜9日休み＋特別休暇

仕事内容: 烏丸駅から徒歩3分、2026年7月にオープンしたばかりのお店です。 飲食未経験から月給30万円スタート。 未経験から最短1年で店長になった先輩もいます。 月8〜9日休み＋夏季・冬季・誕生日休暇。 賞与は制度開始以来100%支給。 //////////////////////////////////// 【一緒に働く仲間への約束】 ✨未経験スタートでも月給30万円～！ ✨月8〜9日休み＋夏季・冬季・バースデー休暇あり！ ✨賞与は制度開始以来100%支給！頑張りがちゃんと返ってくる♪ ✨3か月ごとの評価で昇給チャンス（年4回） ✨京都を愛する方大歓迎！勤務は京都市内のみ！ //////////////////////////////////// ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店が初めての方も大歓迎！ 2026年7月10日にオープンした「炭焼野菜と焼鳥つじや 四条烏丸西店」でキッチンスタッフとして下記のお仕事をお任せします。 はじめは先輩スタッフと一緒にお仕事の流れを覚えるところからスタート。 仕込みから炭火での焼き方まで、イチから丁寧に教えていきます。 困ったことはすぐに相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ 具体的なお仕事は・・・ ・焼き鳥をはじめとする料理の調理（焼き・揚げ） ・食材の仕入れ、在庫管理、食材の下処理 ・焼き鳥の串打ちや串外し作業 ・オーダーに応じた料理のタイミング管理 ・洗い場業務 ・調理器具やキッチンの清掃、衛生管理　など 「こんなお店にしたい！」「このメニューを試してみたい！」という意見も、どんどん形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部を目指すことも可能です。

経験者は月給31万円〜／炭火の焼きを極めて店長へ／賞与は制度開始以来100%支給／昇給年4回／月8〜9日休み＋長期休暇／住宅手当・家族手当あり

仕事内容: 飲食経験者は月給31万円スタート。 炭火の焼き場を任せ、毎月のメニュー考案にも参加できます。 店長・エリアマネージャーへの道も開いています。 賞与は制度開始以来100%支給、昇給は年4回。 月8〜9日休み＋長期休暇あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはステキな仲間のために、 働く環境は、バッチリ準備したので、皆さんのチカラを貸して下さい！ ▶経験者31万円から ▶未経験でも29万円から ▶賞与は制度開始以来100%支給 ▶昇給は年に4回！（平均：1回の昇進で3.5人以上昇給） ▶安心のフォロー体制（全店舗に社員が3名在籍！） ▶急遽のお休みやヘルプに備えてエリアマネージャーも2名配置！ ▶新店舗もガンガンOPEN予定です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「京都 炭火串焼 つじや 四条御幸町店」で、キッチンスタッフとして下記のお仕事をお任せします。 ・焼き鳥をはじめとする料理の調理（焼き・揚げ） ・食材の仕入れ、在庫管理、食材の下処理 ・焼き鳥の串打ちや串外し作業 ・オーダーに応じた料理のタイミング管理 ・洗い場業務 ・調理器具やキッチンの清掃、衛生管理　など ※「こんなお店にしたい！」「こんな料理があったらいいな！」という意見も形にできます！ ※まだまだ成長中！店長、エリアマネージャー、本部長など、将来的には幹部も目指すことができます。

未経験から一流の料理人になろう！社員寮も完備！経験者優遇！シルバーの方大歓迎！週3・4日勤務からＯＫ！

仕事内容: 美濃吉採用サイトも是非ご覧ください！「美濃吉　採用」で検索いただくか、下記のURLよりお入りください。 http://www.minokichi-saiyo.jp また美濃吉の求人サイトもご覧ください！社員はもちろん、アルバイト・パートの求人情報も掲載しています！ご興味がおありの方は下記のURLよりお入りください。https://minokichi.saiyo-job.jp/d7km/recruit/ ☆職場見学　又は、職場体験も実施しています！お気軽にお問合せ下さい！ ☆未経験者の方も大歓迎！育成カリキュラムなど自身の成長目標が明示されていますので、成長が実感しやすい職場です！ ☆経験者の方優遇します（現在20代の若手が多いですが、30～60代の幅広い世代の方々が活躍中！！） ☆社員寮有！ワンルーム１部屋完備（年齢制限あり） ------------------------------------------------------------------------ 300年以上の歴史を持つ老舗日本料理店 「世界一の日本料理グループ」を目指す成長企業です ------------------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 最初は食材の仕込み準備や漬物の処理・盛り付けなど、サポート業務からスタートしていただきます。 ある程度仕事に慣れて頂いた後、デザート・甘味、八寸場など、習熟状況に応じて新しいお仕事をお任せしていきます。 野菜場や向板など、自分の出来るポジションがどんどん増えていきますよ！ （例） １年目：漬物の処理・盛付、野菜場、炊飯、デザート・甘味、八寸場、器具・衛生管理 ２年目：魚の下準備、煮方の補助 ３年目：焼場 ４年目：向板、原価計算など 調理師免許をお持ちでない方は、弊社で２年間しっかり修業すれば調理師試験の受験資格を得られます。 入社してから試験にチャレンジして調理師免許を取得した先輩社員もたくさんいますので、フォロー体制も充実しています。 レベルの高い先輩スタッフがたくさんいますので、料理人として飛躍的にスキルアップが目指せる環境です！ ＼＼ここがポイント／／ ＜着実なスキルアップの為の調理師育成カリキュラム＞ 当社独自の制度として、調理長になるまでの調理業務をまとめた「調理師養成６年カリキュラム」制度があります。 衛生管理などの基本的な所から原価計算といった経営面における知識など幅広いカリキュラムが組まれており、最短８年で調理長まで上りつめた先輩もいます！ 全国の調理師専門学校の先生方よりも高い評価を得ており、このカリキュラムで現在まで約1,000人以上の多くの調理師の方が学ばれた実績があります。 ６年カリキュラムについて詳しく知りたい方は下記URLより確認できます。 http://minokichi-saiyo.jp/training_system/ ＜将来のキャリアプラン＞ 入社後は調理師として店舗の調理業務に携わって頂きますが、勤務実績に応じて昇格します。 「能力・成果主義」をとっており、29歳で調理長に抜擢された社員もいます。 【キャリア例】 １年目：調理師 ６年目：副調理長 １１年目：調理長 ＜調理長との１対１でのカウンセリング制度＞ 例えば、学校のクラブでキャプテンの方がクラブ部員一人一人をマンツーマン1対1でカウンセリングしていたとすればクラブの団結力やチームワークは素晴らしいものになります。 美濃吉では月1回、現在の仕事状況の振り返りや来月以降の目標設定、自身が感じる悩みなどを調理長（クラブのキャプテン）と1対1で面談する「個別カウンセリング」制度があります。 自分が今どの程度成長できているかを実感できたり、どんなに小さな事でも親身になってアドバイスを受けることができる環境ですので、心身ともに大きなサポートを受ける事が出来ます！ ＜300年以上続く安定経営の老舗企業＞ 現在、当社は京都・大阪のみならず東京・横浜・埼玉・千葉など当店含め合計２０店舗を経営しています。 いずれの店舗にもベテランや若手の調理師が在籍していますので、どの店舗でも和食・日本料理の調理師の技術を極めることができます。 ＜社員寮有（ワンルーム１部屋完備）＞ 当社では社員寮（ワンルーム１部屋）を完備していますので、遠方から来られる方も安心して働くことができます。 ※社員寮のご提供につきましては２５歳まで、入社後最大７年間の期間になります。 ＜働きやすい環境＞ 美濃吉では働くみなさまの心のサポートにも力を入れています。 例えば、もし息詰まったり悩みを感じた時には、人事部の働き方サポート担当に直接相談することができます。

【正社員を目指せる】未経験でも35万円スタート！京都最大手グループ◎社会保険完備

仕事内容: ーーーーーーーー ▼ 主なお仕事内容 ・ご来店時のご案内対応 ・ドリンクや軽食の配膳 ・キャストの紹介やサポート ・テーブル周辺の清掃や片づけ ・簡単な接客（注文取りなど） ーーーーーーーー 未経験からスタートした スタッフも多数在籍中！ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので 初めての方でもご安心ください！

創業66年の安定基盤で「第二の人生」✅月給27万～＆深夜勤務なしで家族も安心30代40代からの再出発を当社は応援します✨

仕事内容: ＼✨ 40代・ミドル世代が選ぶ理由 ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐創業1960年の圧倒的な安定企業 関西で12店舗を展開する老舗企業。 不況にも強い経営基盤があるため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ⭐深夜営業なし！規則正しい生活 居酒屋とは違い22時までの営業。 駅直結で終電の心配も一切なし⏰ 体力的な負担が少なく働けます！ ⭐未経験でも月給27万円スタート 家族を支えるための安定収入を約束。 年齢や経験に関わらず、人柄と これまでの人生経験を評価します✅ ⭐40代の新人さんも珍しくない 「若手ばかりで浮かないか心配…」 そんな不安は不要です。落ち着いた 接客ができる大人の人材が必要です✨ ┏━━━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━━━┛ 串かつ食べ放題「串まる」にて ホールおよびキッチン業務をお任せ。 マニュアルが完備されており、 職人技のような難しい調理技術は 一切必要ありません。 丁寧な所作や気配りが活かせます✨ 具体的な業務はシンプルです✅ ・開店準備（清掃、備品セットなど） ・お客様のご案内、オーダー確認 ・お料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・お会計 等 「料理は家でたまにする程度」 という方でも全く問題ありません。 これまでの社会人経験で培った 「気配り」でお客様を和ませて下さい。

月28万〜×賞与年2回！残業少なめ＆髪色自由で“自分らしく”稼げる創作和食店

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 料理×接客×空間を大事にした “個店舗主義”の創作和食料理店です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 20～40代のあなたに見てほしい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆━━━━━━━━━━━━◆ ✅月28万～の高水準！ ✅賞与は嬉しい年2回！ ✅各種手当が豊富！ ✅残業少なめ！ ✅髪色自由＆ピアス・ネイルOK！ ◆━━━━━━━━━━━━◆ 【 創作和食のお店です 】 旬な野菜や日本各地から厳選した 地酒や魚料理を提供。 30代～50代の会社員の方が多く 接待のご利用が人気のお店です。 ★創業35年以上 ★9店舗展開×前年比110％超え ≪ 仕事内容 ≫ 面談にて意向を聞きながら ホールまたはキッチンどちらかお任せ。 ▼ホール：接客 ▼キッチン：仕込みから始め盛り付けなど ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇採用はカジュアルにやってます◇ ┗面接1回 ┗職場見学OK ＞お気に入り登録でいつでもチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

初期投資や集客のリスクなく「焼肉店」のオーナーも目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「黒桜 八条口本店」 「薩摩焼肉黒桜 宇治店」 「炭火焼肉 丸十」 現在、京都でこちらの3店舗を運営中！ 黒毛和牛をはじめとする食材は 鹿児島県産の厳選されたものばかり。 調理業務に携わる者として、 腕のふるいがいがあります。 末永く当社で正社員として 活躍していただける方も、 将来独立を目指している方も大歓迎。 当社でなら、社内独立も可能です。 ■独立リスクは最小限■＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営している店舗を引き継ぐ形での 社内独立も可能です。設備などの 初期費用がかからず、固定のお客様も ついているため、最初からある程度の 売り上げも見込めます。独立のリスクは 最小限！夢の実現までの最短距離！ ■展開を見据えて採用■＝＝＝＝＝＝＝＝ 軌道にのっている店舗を「独立」として 社員に任せていく形での店舗展開を 考えています。そのため、いつまでも 独立できない…ということはありません。 当社とあなた、共通の目標が「独立」。 一緒に頑張っていきましょう！ ◇・ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ・◇ 【選べる休日・給与】 ・月8日休み（週休2日制）月給26万円 ・月6日休み（隔週休2日制）月給30万円 お好きな働き方を選んでいただけます。 プライベート重視、収入重視、 どちらの方も大歓迎！ご希望の働き方で、 腰を据えて活躍していただけます。 【あなたの強みを尊重】 従業員一人一人が、自分の強い領域で 頑張ってくれれば…という考えの当社。 あなたも得意な「調理」で 今までの経験を存分に発揮できます。 【経営者としての成長】 今後の独立に向けて、メニュー開発や 売上管理などもできるようになりたい、 という希望も大歓迎！不慣れな業務なら 最初から上手にできなくて当たり前。 それでも手を抜かず、コツコツ頑張る あなたを全面的に応援します。 社長の近くで働くうちに、 将来独立した際に自分がどうすべきかも 自然と見えてくるようになります。 また、できることが増えた分は随時昇給。 売上成果に応じてインセンティブも支給。 頑張りにきちんと応える会社です。 満足して働ける環境なので、 他の世界を知るために当社を卒業した 社員が戻ってくることも、よくあります。 ◇・ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ・◇ ワークライフバランスも、将来の夢も 大事にしたい。そんな調理経験者からの ご応募を、楽しみにお待ちしています！

京都駅徒歩5分／未経験で月給30万円〜／炭焼野菜と焼鳥の調理をイチから研修／12時からの勤務／月8〜9日休み＋長期休暇／住宅手当・家族手当あり

仕事内容: 京都駅から徒歩5分。 飲食未経験から月給30万円スタート。 仕込みから炭火の焼き方まで、研修でイチから教えます。 12時からの勤務なので朝はゆっくり。 月8〜9日休み＋長期休暇あり。 住宅手当・家族手当もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶自慢は社長！？ （ユニークで個性たっぷりの社長に会ってほしい！ｗ） ▶そんでもって…働く仲間と会社の雰囲気も自慢！ （友達に自慢したくなるはず！笑） ▶京都駅って海外の観光客とか多いんじゃ…？ （笑顔とジェスチャーさえあればイケます！ｗ） ▶給与はシッカリ保障！ （未経験でも30万円スタート！） ▶頑張りもバッチリ評価！ （賞与は制度開始以来100%支給） ▶お寝坊さんにもピッタリ！笑 （13:00～23:00の間でシフト制です♪） ▶ヤル気があればガンガン昇給！ （昇給は年に4回！平均1回の昇進で3.5人以上昇給） ▶プライベートも大事にして欲しいから・・・！ （月8〜9日休み！） ▶新店舗もガンガンOPEN予定！ （もっと京都をアツくしていこう！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店未経験の方も大歓迎！「炭焼野菜と焼鳥つじや 京都駅北店」で、始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート！未経験でも仕込みから焼き方までイチからしっかり研修で教えていきます！ 困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね！ 具体的なお仕事は・・・ ・焼き鳥をはじめとする料理の調理（焼き・揚げ） ・食材の仕入れ、在庫管理、食材の下処理 ・焼き鳥の串打ちや串外し作業 ・オーダーに応じた料理のタイミング管理 ・洗い場業務 ・調理器具やキッチンの清掃、衛生管理　など 「こんなお店にしたい！」「こんな料理があったらいいな！」という意見も形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことができます！

未経験で月給29万円〜／月8〜9日休み＋夏季・冬季休暇／賞与は制度開始以来100%支給／昇給年4回／13時からの勤務で朝はゆっくり

仕事内容: 飲食未経験から月給29万円スタート。 月8〜9日休み＋夏季・冬季・誕生日休暇で、プライベートも大切にできます。 賞与は制度開始以来100%支給、昇給は年4回。頑張りがちゃんと給与に返ってきます。 //////////////////////////////////// まずはステキな仲間のために、 働く環境は、バッチリ準備したので、皆さんのチカラを貸して下さい！ ▶経験者31万円から ▶未経験でも29万円から ▶賞与は制度開始以来100%支給 ▶昇給は年に4回！（平均：1回の昇進で3.5人以上昇給） ▶安心のフォロー体制（全店舗に社員が3名在籍！） ▶急遽のお休みやヘルプに備えてエリアマネージャーも2名配置！ ▶新店舗もガンガンOPEN予定です！ //////////////////////////////////// ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店未経験の方も大歓迎！「京都 炭火串焼 つじや 四条御幸町店」で、始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート！ 困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね！ ★お客様の笑顔のお手伝い ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理　など 「こんなお店にしたい！」「こんな料理があったらいいな！」という意見も形にできます！ 将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことができます！

京都駅徒歩6分／未経験で月給30万円〜／串打ちから炭火焼きまでイチから研修／月8〜9日休み＋長期休暇／賞与は制度開始以来100%支給

仕事内容: 京都駅から徒歩6分。 飲食未経験から月給30万円スタート。 串打ち・仕込みから炭火での焼き方まで、先輩がイチから教えます。 月8〜9日休み＋長期休暇あり。 賞与は制度開始以来100%支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼　おすすめポイント　／／ ✅ユニークで個性たっぷりの社長が自慢！ ✅友達に自慢したくなる仲間と会社の雰囲気◎ ✅未経験でも30万円スタート！ ✅キャリアアップも可能で腰を据えて働ける！ ✅賞与は制度開始以来100%支給 ✅住宅手当や家族手当など充実の福利厚生！ ✅お寝坊さんにもピッタリ！ （13:00～24:00の間でシフト制です♪） ✅ヤル気があればガンガン昇給！ （昇給は年に4回！平均1回の昇進で3.5人以上昇給） ✅新店舗もガンガンOPEN予定！ （2025年4月6日に「京都駅北店」がオープン！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼　応募は簡単1分✨　／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎電話での応募も受付中！（075-371-5825） ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜京都炭火串焼つじやはこんなお店♪＞ 京都駅前を中心に店舗を展開している焼き鳥好きに愛されるお店です！「素材」「炭」「たれ」にこだわった料理はどれも絶品で、日本酒との相性も抜群の焼き鳥が大人気！お客様の特別なシーンでご利用いただくことも多く、京都を感じる落ち着いた雰囲気の店内です＊* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店未経験の方も大歓迎！「京都炭火串焼つじや 京都駅八条口店」で、始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート！ 未経験でも仕込みから焼き方まで、イチからしっかり研修で教えていきます！ 困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね！ 具体的なお仕事は・・・ ・焼き鳥をはじめとする料理の調理（焼き・揚げ） ・食材の仕入れ、在庫管理、食材の下処理 ・焼き鳥の串打ちや串外し作業 ・オーダーに応じた料理のタイミング管理 ・洗い場業務 ・調理器具やキッチンの清掃、衛生管理　など ＜キャリアアップも可能で腰を据えて働ける！＞ 「こんなお店にしたい！」「こんな料理があったらいいな！」という意見も形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことができます！

京都駅徒歩6分／未経験で月給30万円〜／接客を磨いて店長へ／月8〜9日休み＋長期休暇／賞与は制度開始以来100%支給／住宅手当・家族手当あり

仕事内容: 京都駅から徒歩6分。 飲食未経験から月給30万円スタート。 月8〜9日休み＋夏季・冬季・誕生日休暇あり。 接客やお店づくりを学びながら、店長・エリアマネージャーを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼　おすすめポイント　／／ ✅ユニークで個性たっぷりの社長が自慢！ ✅友達に自慢したくなる仲間と会社の雰囲気◎ ✅未経験でも30万円スタート！ ✅キャリアアップも可能で腰を据えて働ける！ ✅賞与は制度開始以来100%支給 ✅住宅手当や家族手当など充実の福利厚生！ ✅お寝坊さんにもピッタリ！ （13:00～24:00の間でシフト制です♪） ✅ヤル気があればガンガン昇給！ （昇給は年に4回！平均1回の昇進で3.5人以上昇給） ✅新店舗もガンガンOPEN予定！ （2026年10月に「鶏出汁おでんと焼鳥つじや 錦市場堺町店」がオープン！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼　応募は簡単1分✨　／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎電話での応募も受付中！（075-371-5825） ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜京都炭火串焼つじやはこんなお店♪＞ 京都駅前を中心に店舗を展開している焼き鳥好きに愛されるお店です！「素材」「炭」「たれ」にこだわった料理はどれも絶品で、日本酒との相性も抜群の焼き鳥が大人気！お客様の特別なシーンでご利用いただくことも多く、京都を感じる落ち着いた雰囲気の店内です＊* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店未経験の方も大歓迎！「京都炭火串焼つじや 京都駅八条口店」で、始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね！ ★お客様の笑顔のお手伝い ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理　など ＜キャリアアップも可能で腰を据えて働ける！＞ 接客の仕方やビジネススキルも学べるので自分自身の成長にも繋がります！「こんなお店にしたい！」「こんな料理があったらいいな！」という意見も形に…！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことも可能です！

資格があればOK✨23～30万円｜土日祝休【朝は直行OK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食エリアマネージャー 栄養士の資格をお持ちの方を募集中 【 経験は一切不問です 】 実務未経験から月給23万円スタート！ 資格を生かして自由度高く働ける 学校給食室の巡回スタッフ✨ ⭐朝は直行。出社しなくてOK！ ⭐自分でスケジュール調整OK！ 「巡回スタッフ」といっても、 いきなり一人で任せることはありません。 ⏩栄養士免許があればOK。実務経験不問 ⏩マネージャー・リーダー等の経験も不問 ⏩栄養士の経験者は月給30万円まで優遇！ ⏩献立作成はありません ⏩土日祝休み♪ 8～17時勤務♪ 【未経験でも安心】 先輩巡回スタッフがイチからお教えしますので、経験は一切不問です。 未経験の方もOJTでしっかり経験を積んでいける環境です。 独り立ち後も、困った時はすぐに先輩に電話OK！いつでも相談できる環境です。 ⭐学校給食未経験者▶入社後約2ヵ月間は学校給食の経験をしながら、先輩と巡回同行スタート。 ⭐学校給食経験者▶最初の2～3ヶ月は、先輩のフォローのもと宇治市と京都市北区と左京区の3～4施設の巡回からスタート。 現場スタッフとの信頼関係を築くことを第一に、顔と名前を覚えてもらいながら、簡単な相談対応から始めていきます。 【仕事概要】 当社が運営する給食施設の管理・運営をサポートするお仕事です。 京都市・宇治市・大津市を中心とした、10施設を担当。（1日に巡回するのは1～2校です。） 現場スタッフから「〇〇さんが来てくれると安心する」と言ってもらえるような、現場と本部をつなぐアシスタントマネージャーとして活躍しませんか。 具体的な業務は・・・ ■担当施設の巡回・作業の確認 ■現場スタッフの相談対応・改善サポート ■学校関係者など、お客様との打ち合わせ ■書類の作成など ──────────―――――― 日によって動き方が変わりますが ある1日のスケジュール例です。 ──────────―――――― ✅1日1～2校の巡回です。 ✅朝は担当施設へ直行が多いです。 ✅今日は遠方エリア1件、明日は近場の2件など巡回スケジュールは自分で調整可能です 07:30【直行】学校給食室に出勤 ↓ 08:00【現場確認・サポート】 調理工程や衛生管理のチェック 困りごとがないか等のヒアリング みんなで給食を食べながら親睦を深める ↓ 15:00【今日の振り返り】 午後の業務を終え、 良かったことや気になったことを 現場スタッフとお客様へ報告 ↓ 15:30【営業所で事務作業・採用活動等】 営業所に戻り、各種書類の作成や確認 応募者対応やスタッフからの電話相談等 ↓ 17:00【退社】原則定時退社！ ──────────――――――――― ・✨ 当社のおすすめPOINT ✨・ ──────────――――――――― ✅賞与年2回！昇給あり！交通費全額支給 ✅65歳まで雇用延長可。退職金もあり！ ✅給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅温かな社⾵︕ ▶フルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など、従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― ⭐頑張りを見逃さない！ 当社は社歴に関係なく、努力や工夫をしっかりと給与や評価に直結します。 不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ⭐3年定着率90%︕ 「栄養士の実務経験がない」 「学校給食未経験だけど…」という方もマンツーマンで丁寧にサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃入社日のご相談にも応じます。 ┃ ┃まずはお気軽にご応募ください。┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

京都駅徒歩5分／未経験で月給30万円〜／コース中心の上質なおもてなしが学べる／月8〜9日休み＋長期休暇／賞与年2回・昇給年4回

仕事内容: 京都駅から徒歩5分、接待や記念日に選ばれる焼鳥和食店。 未経験から月給30万円スタート。 お客様一人ひとりに合わせたおもてなしを学べるので、一生使える接客スキルが身につきます。 月8〜9日休み＋長期休暇あり。 賞与年2回・昇給年4回。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶給与はシッカリ保障！ （未経験でも30万円スタート！経験者32万円〜） ▶頑張りもバッチリ評価！ （賞与は制度開始以来100%支給） ▶お寝坊さんにもピッタリ！笑 （12:00～24:00の間でシフト制です♪） ▶ヤル気があればガンガン昇給！ （昇給は年に4回！平均1回の昇進で3.5人以上昇給実績） ▶プライベートも大事にして欲しいから・・・！ （月8〜9日休み！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新業態「鶏匠つじや 本店」について＞ 店舗コンセプト ～天・地・人～ 季節を彩り 京都を伝える。焼鳥を通じて 京都駅から徒歩5分の静かな通りに位置した隠れ家。15年間磨き上げた焼鳥の技術を駆使した高級和食のお店として、新たな業態の店舗をオープンしました！ 季節ごとの新鮮な野菜や「京七谷赤地鶏」や「ななたに鴨」など、京都産の厳選素材を使用した焼鳥を中心に、こだわりの日本酒・日本ワインを提供します。店内は、伝統的な日本の風情を感じさせる装飾や、季節の生け花、掛け軸をあしらい、モダンと伝統が融合した特別な空間です。 炭焼台は店の中央に設置され、磨き上げた「焼師」の技術をライブのように楽しんでいただけます。 また、QRコードを使って食材の情報を見たり購入できるシステムや、お土産として地元でも楽しめるアイテムを提供するなど、コンセプト【天・地・人】を最大限に活かす、特別なサービスも充実。接待や大切な人とのひとときにふさわしい、忘れられない体験を提供いたします。 顧客管理も徹底しており、過去の来店情報を基にパーソナライズされた接客を行い、リピーターを育てる仕組みを導入！ １５年の経験を詰め込んだ、今までに無い、特別な時間を提供します。 経験は問いません。 共に日本の文化である【焼鳥】を伝えていきましょう。 ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店未経験の方も大歓迎！「鶏匠つじや 本店」で、ホールスタッフとして下記のお仕事をお任せします。始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね！ ＜具体的には・・・＞ ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理　など 「こんなお店にしたい！」「こんな料理があったらいいな！」という意見も形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことができます！

オープニング✨【学校給食経験5年以上の方限定】25～30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【 学校給食経験5年以上の方限定 】 次のキャリアへ進みませんか。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐京滋営業所オープニング募集⭐ 京都・宇治・大津の給食施設を巡回する アシスタントマネージャー候補を募集中 ⏩月給25万円～30万円スタート！ ⏩マネジメント経験は必要なし！ ⏩土日祝休み！朝は現場に直行OK！ ⏩京滋エリア限定採用！ 【 管理職の経験は一切不問です 】 ⭐1日の訪問施設数は1～2件です。 ⭐最初の2～3ヶ月は、先輩のフォローのもと宇治市と京都市北区と左京区の3～4施設の巡回からスタート。 現場スタッフとの信頼関係を築くことを第一に、顔と名前を覚えてもらいながら、簡単な相談対応から始めていきます。 ⭐エリアマネージャーや大阪市にある関西事業所の先輩巡回スタッフがしっかり丁寧にサポートしますので、 少しずつステップアップしていただけます。 慣れてきてからも、困った時はいつでもすぐに先輩に電話で相談できる環境です。 【仕事概要】 京都市・宇治市・大津市を中心とした、当社が運営する給食施設（10施設）の管理・運営をサポートする京滋営業所が新規オープンします。 これまでの学校給食の現場経験を活かせるお仕事です。 現場スタッフから「〇〇さんが来てくれると安心する」と言ってもらえるような、現場と本部をつなぐアシスタントマネージャーとして活躍しませんか。 具体的な業務は・・・ ■担当施設の巡回・作業の確認など ■現場スタッフの相談対応・改善サポート ■学校関係者など、お客様との打ち合わせ ■書類の作成・確認など 担当施設が円滑に運営できるようサポートする仕事です。 ──────────―――――― 日によって動き方が変わりますが ある1日のスケジュール例です。 ──────────―――――― ✅朝は担当施設へ直行が多いです。 ✅残業は少なめ月平均10h程度です。 ✅今日は遠方エリア1件、明日は近場の2件など巡回スケジュールは自分で調整可能です 07:30【直行】担当の学校給食施設へ ↓ 08:00【現場確認・サポート】 調理工程や衛生管理のチェック 困りごとがないか等のヒアリング みんなで給食を食べながら親睦を深める ↓ 15:00【今日の振り返り】 午後の業務を終え、 良かったことや気になったことを 現場スタッフとお客様へ報告 ↓ 15:30【営業所で事務作業・採用活動等】 営業所に戻り、各種書類の作成や確認 応募者対応やスタッフからの電話相談等 ↓ 17:00【退社】原則定時退社！ ──────────――――――――― ・✨ 当社のおすすめPOINT ✨・ ──────────――――――――― ✅賞与年2回！昇給あり！交通費全額支給 ✅65歳まで雇用延長可。退職金もあり！ ✅給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅温かな社⾵︕ ▶フルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など、従業員を共に歩む「仲 間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― ⭐頑張りを見逃さない！ 当社は「できる人・努力してる人」の評価基準が明確です。 社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ⭐3年定着率90%︕ 安心して勤務いただけるのは、お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 「管理職経験は無いけど…」という方も歓迎。マンツーマンで丁寧にサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「今の給与より上げたい」 ┃ ┃「経験を正当に評価してほしい」┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ そんな転職希望の方、大歓迎です！ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

調理経験者募集◆店長も目指せる！月給30万円～｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼★調理経験者は月給30万円～★／ これまで飲食店で培ってきた経験を、 次の待遇・キャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、店長ではなく「一般社員」。 まずはキッチン・ホール業務を通して店舗全体の流れをつかみ、経験を活かしながら店舗運営にも仕事の幅を広げていけます。 その先では、店長・副店長などへのステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ 店舗の1日を支える、業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳・ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 仕込みから営業、閉店後の締め作業まで幅広く携われる仕事です。 調理経験を活かしながら、発注・在庫管理・スタッフへの指示出しなど、店舗運営のスキルも身につけられます。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物などの仕込み、客席・トイレなどの清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかない補助あり。営業前にしっかり休憩します。 ▼朝礼／約10分 挨拶や連絡事項を共有します。 ▼開店・営業スタート ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅アルバイトへの指示出し キッチン・ホールの両方から、店舗を支えます！ ▼閉店後 ✅厨房・客席・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━ ◆経験の先も見える ━━━━━━━━━━━ 「店長経験はない」 「調理を中心に経験してきた」 という方も大歓迎！ 一般社員として現場経験を積みながら、店長・副店長などへのキャリアアップを目指せます。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ 調理経験を活かして、できる仕事を少しずつ増やしながら、次のキャリアへ進める環境です。 「調理経験をもっと活かしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。

オープニング✨【学校給食経験5年以上の方限定】25～30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食エリアマネージャー ⭐京滋営業所オープニング募集⭐ 【 学校給食経験5年以上の方限定 】 次のキャリアへ進みませんか。 ⏩月給25万円～30万円スタート！ ⏩マネジメント経験は必要なし！ ⏩土日祝休み！朝は現場に直行OK！ ⏩京滋エリア限定採用！ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 京都・宇治・大津の給食施設を巡回する 京滋営業所のオープニング正社員 アシスタントマネージャー候補を募集中 ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 【 管理職の経験は一切不問です 】 ⭐1日の訪問施設数は1～2件です。 ⭐最初の2～3ヶ月は、先輩のフォローのもと宇治市と京都市北区と左京区の3～4施設の巡回からスタート。 現場スタッフとの信頼関係を築くことを第一に、顔と名前を覚えてもらいながら、簡単な相談対応から始めていきます。 ⭐エリアマネージャーや大阪市にある関西事業所の先輩巡回スタッフがしっかり丁寧にサポートしますので、 少しずつステップアップしていただけます。 慣れてきてからも、困った時はいつでもすぐに先輩に電話で相談できる環境です。 【仕事概要】 京都市・宇治市・京都市を中心とした、当社が運営する給食施設（10施設）の管理・運営をサポートする京滋営業所が新規オープンします。 これまでの学校給食の現場経験を活かせるお仕事です。 現場スタッフから「〇〇さんが来てくれると安心する」と言ってもらえるような、現場と本部をつなぐアシスタントマネージャーとして活躍しませんか。 具体的な業務は・・・ ■担当施設の巡回・作業の確認など ■現場スタッフの相談対応・改善サポート ■学校関係者など、お客様との打ち合わせ ■書類の作成・確認など 担当施設が円滑に運営できるようサポートする仕事です。 ──────────―――――― 日によって動き方が変わりますが ある1日のスケジュール例です。 ──────────―――――― ✅朝は担当施設へ直行が多いです。 ✅残業は少なめ月平均10h程度です。 ✅今日は遠方エリア1件、明日は近場の2件など巡回スケジュールは自分で調整可能です 07:30【直行】担当の学校給食施設へ ↓ 08:00【現場確認・サポート】 調理工程や衛生管理のチェック 困りごとがないか等のヒアリング みんなで給食を食べながら親睦を深める ↓ 15:00【今日の振り返り】 午後の業務を終え、 良かったことや気になったことを 現場スタッフとお客様へ報告 ↓ 15:30【営業所で事務作業・採用活動等】 営業所に戻り、各種書類の作成や確認 応募者対応やスタッフからの電話相談等 ↓ 17:00【退社】原則定時退社！ ──────────――――――――― ・✨ 当社のおすすめPOINT ✨・ ──────────――――――――― ✅賞与年2回！昇給あり！交通費全額支給 ✅65歳まで雇用延長可。退職金もあり！ ✅給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅温かな社⾵︕ ▶フルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など、従業員を共に歩む「仲 間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― ⭐頑張りを見逃さない！ 当社は「できる人・努力してる人」の評価基準が明確です。 社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ⭐3年定着率90%︕ 安心して勤務いただけるのは、お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 「管理職経験は無いけど…」という方も歓迎。マンツーマンで丁寧にサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「今の給与より上げたい」 ┃ ┃「経験を正当に評価してほしい」┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ そんな転職希望の方、大歓迎です！ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼⋆。⋆₊˚ ෆᕱ⑅ᕱෆ ₊˚ ♡ ˚.⋆₊／ ♥SNSで人気の山本のハンバーグ♥ ✨NEWスタッフ大募集✨ ／₊⋆。♡˚ ₊˚ ෆ ₊˚ ˚.⋆₊ ＼ ✦••┈┈┈ ⇩ 詳しくはYoutubeをご覧ください。 会社の雰囲気がきっとわかります！ youtube.com/watch?v=4wSB4o26dKU ✿社長の密着動画やスタッフの声もご紹介！ ┈┈┈••✦ ┏━━━━━━━━━━━*☆・.★┓ ＼京都初出店のハンバーグ店／ ✨7月17日 NEW OPEN！！✨ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⏩最低月給［25万円以上］ ⏩営業時間は22時まで！ ⏩店舗異動なし（希望者はOK） ⏩キャリアアップしたい方歓迎◎ ┗★.・☆*━━━━━━━━━━━┛ 【店長候補✿仕事内容】 ✮ ホール・接客業務 ✮ 食材の仕込み・調理業務 ✮ スタッフ採用・育成 ✮ 店舗の運営・管理業務 店長前提…に不安な方は、 一般社員からのスタートもOK！ ❥・…──────────── …・❥ ✧ ハンバーグだけじゃない！ ✧ ❥・…──────────── …・❥ 当社のメイン事業は飲食業。 ラーメン魁力屋を13店舗運営、 でも、それだけじゃないんです。 絶好調の魁力屋を軸として、 いろんな事業への挑戦の真っただ中。 次々、新店、新事業も開始。 今年は京都と大阪で 山本のハンバーグ屋さんの初出店が決定！ アサイー店やアイサロン、 クリーニング事業もやっています。 多業種展開で、安定基盤の当社で 面白い挑戦をしてみませんか？ あなたのキャリアアップの 選択肢は、広がっていますよ♪♪ ❥・…──────────── …・❥ ✧ キャリアアップの年収例 ✧ ❥・…──────────── …・❥ ✅エリアマネージャー（7年目：40代） 年収780万円 ∟月給60万円+賞与 ✅統括店長（5年目：30代） 年収580万円 ∟月給45万円+賞与 ✅店長（4年目：30代） 年収500万円 ∟月給38万円+賞与 ✅店長候補（1年目：20代） 年収450万円 ∟月給34万円+賞与 ※一般社員からのスタート可。 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐ You Sunの福利厚生 ⭐ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 一緒に働いてくれる仲間が 元気に出勤できるのも、 家族の支えがあってこそ！ ということで、私たちの会社では 「フリートリップ制」を導入！ なんと年に一度、家族旅行の費用を 会社が一部負担する制度なんです！ この制度を使って、 ちょっと豪華な家族旅行を楽しんで、 リフレッシュしてください♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐あなたの［採用担当］をご紹介♪⭐ ◝(⑅•ᴗ•⑅)◜「土井」です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ はじめまして！ 面接は私との面接1回！ 気負わず楽しくお話ししましょう。 私はとにかくおいしいものが好き。 特にハンバーグは大好物！ なので、この山本のハンバーグの魅力を たくさんの方に知っていただけることを 楽しみにしています！ お店は毎日にぎわっているので もっと素敵な場所にできるよう、 一緒に仲良く楽しいお店を 作っていきましょうね♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐中学生から幼児まで6人のパパ⭐ 【横田社長】ってどんな人？？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼社員に突撃！！／ ★現役店長 「気を抜いた時にお店やってくるｗ お客様と従業員が笑うために 教育の大切さをしっかり教えてくれます」 ★統括店長（元塗装業） 「社長が、うちに転職したら 絶対後悔させない！と言ってくれて 本当に一度も後悔したことがありません」 ★営業本部長 「私より歳は下ですが、人柄が最高。 まっすぐな人で、この人は信頼できる！ と皆が思っています」 ★独立した店長（元社員） 「私のお店を開店するときも 手伝ってくれる、熱い人！ 色んなことを教えてもらいました」 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐ 出店計画多数！ ⭐ つまり、ポストも多数。 ”1年以内”に店長へになれるかも！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ キャリアアップしたい方に朗報！ 意欲のある方には積極的に 仕事や管理を任せる風土なので、 転職すると、昇進が遅れるのでは？ と言った心配は一切無用です！ 「今のお店で、上が詰まっている」 それなら、当社にお越しください。

烏丸駅徒歩2分／2026年10月オープンの新店／未経験で月給30万円〜／錦市場すぐの立地で接客デビュー／月8〜9日休み＋特別休暇

仕事内容: 烏丸駅から徒歩2分、2026年10月オープンの新店です。 接客未経験から月給30万円スタート。 既存店で基礎を学んでから配属されるので安心です。 月8〜9日休み＋夏季・冬季・誕生日休暇。 賞与は制度開始以来100%支給。 //////////////////////////////////// 【10月オープンの新店舗！】 ✨"ゼロ"から生まれる達成感 新店は、ルールも雰囲気もまっさら。 「このお店、自分たちで育ててきたよね」と 言える日がきっと来ます。 ✨オープンの感動を、一番近くで 満席の歓声、初めてのリピーター、 初めての常連さん── その瞬間に立ち会えるのは、 オープニングメンバーだけの特権です！ ✨同じスタートラインのメンバー みんなが「新人」からのスタート。 だから自然と助け合えるし、 仲間意識が生まれます。 ✨新店立ち上げ経験が、キャリアの武器になる お店を一から作る経験は、 どこに行っても通用する財産。 未経験から最短1年で店長になった先輩もいます。 あなたのスタートダッシュを全力で後押しします。 【一緒に働く仲間への約束】 ✨未経験スタートでも月給30万円～！ ✨月8〜9日休み＋夏季・冬季・バースデー休暇あり！ ✨賞与は制度開始以来100%支給！頑張りがちゃんと返ってくる♪ ✨3か月ごとの評価で昇給チャンス（年4回） ✨京都を愛する方大歓迎！勤務は京都市内のみ！ ✨オープンまでは既存店でしっかり基礎から学べます！ //////////////////////////////////// ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店が初めての方も大歓迎！ 「鶏出汁おでんと焼鳥つじや 錦市場堺町店」は2026年10月にオープンする新店舗。 オープニングメンバーのホールスタッフとして、お店づくりの最初から関わることができます！ はじめは先輩スタッフと一緒にお仕事の流れを覚えるところからスタート。 お店のどこに何があるかまで、イチから丁寧に教えていきます。困ったことはすぐに相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ 具体的なお仕事は・・・ ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理　など 「こんなお店にしたい！」「このメニューを試してみたい！」という意見も、どんどん形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部を目指すことも可能です。 ＜既存店で基礎を覚えたあとに配属！＞ オープンまでは既存店で研修・実務を行います。2ヶ月ほどは実際の店舗で接客スタイルを学ぶことが出来るので、新店勤務になった際も不安なく始められますよ◎先輩たちからスキルを学んで新店を盛り上げていきましょう！

京都駅徒歩5分／未経験で月給30万円〜／京都産の地鶏を炭火で焼く職人技が身につく／月8〜9日休み／賞与年2回・昇給年4回

仕事内容: 京都駅から徒歩5分、コース中心の焼鳥和食店。 未経験から月給30万円スタート。 「京七谷赤地鶏」など京都産の素材を炭火で焼く技術を、イチから身につけられます。 月8〜9日休み＋長期休暇あり。賞与年2回・昇給年4回。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶給与はシッカリ保障！ （未経験でも30万円スタート！経験者32万円〜） ▶頑張りもバッチリ評価！ （賞与は制度開始以来100%支給） ▶お寝坊さんにもピッタリ！笑 （12:00～24:00の間でシフト制です♪） ▶ヤル気があればガンガン昇給！ （昇給は年に4回！平均1回の昇進で3.5人以上昇給実績） ▶プライベートも大事にして欲しいから・・・！ （月8〜9日休み！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新業態「鶏匠つじや 本店」について＞ 店舗コンセプト ～天・地・人～ 季節を彩り 京都を伝える。焼鳥を通じて 京都駅から徒歩5分の静かな通りに位置した隠れ家。15年間磨き上げた焼鳥の技術を駆使した高級和食のお店として、新たな業態の店舗をオープンしました！ 季節ごとの新鮮な野菜や「京七谷赤地鶏」や「ななたに鴨」など、京都産の厳選素材を使用した焼鳥を中心に、こだわりの日本酒・日本ワインを提供します。店内は、伝統的な日本の風情を感じさせる装飾や、季節の生け花、掛け軸をあしらい、モダンと伝統が融合した特別な空間です。 炭焼台は店の中央に設置され、磨き上げた「焼師」の技術をライブのように楽しんでいただけます。 また、QRコードを使って食材の情報を見たり購入できるシステムや、お土産として地元でも楽しめるアイテムを提供するなど、コンセプト【天・地・人】を最大限に活かす、特別なサービスも充実。接待や大切な人とのひとときにふさわしい、忘れられない体験を提供いたします。 顧客管理も徹底しており、過去の来店情報を基にパーソナライズされた接客を行い、リピーターを育てる仕組みを導入！ １５年の経験を詰め込んだ、今までに無い、特別な時間を提供します。 経験は問いません。 共に日本の文化である【焼鳥】を伝えていきましょう。 ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店未経験の方も大歓迎！「鶏匠つじや 本店」で、キッチンスタッフとして下記のお仕事をお任せします。始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね！ 具体的なお仕事は・・・ ・焼き鳥をはじめとする料理の調理（焼き・揚げ） ・食材の仕入れ、在庫管理、食材の下処理 ・焼き鳥の串打ちや串外し作業 ・オーダーに応じた料理のタイミング管理 ・洗い場業務 ・調理器具やキッチンの清掃、衛生管理　など 「こんなお店にしたい！」「こんな料理があったらいいな！」という意見も形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことができます！

河原町駅直結/全員面接実施！まずは気軽に体験勤務からでもOK

仕事内容 ＜ミシュラン三ツ星料亭の直営店でスキルが磨けます！未経験から始められる！＞ ＊将来自分のお店を持ちたい ＊スイーツが好き、接客が好き などなど、あなたの“やりたい”を応援します！ ＜仕事内容＞ 料亭 菊乃井が運営するサロン『無碍山房 京都髙島屋店』での ご予約の受付からお席へのご案内、ご注文のお伺い、料理・甘味のご提供、レジ業務などをお願いいたします。 ゆくゆくはアルバイトのシフト管理や教育担当もお任せしていきたいと考えております。 SNSを見てお越しくださった20代・30代の方や、落ち着いた空間を求めて来られた40代・50代の方など、お客様は様々。 中には修学旅行中の学生の方もいらっしゃって、後日お土産話を聞いたご親族の方に、ご来店いただいたこともあるんです。 料亭菊乃井をより身近に感じていただくきっかけとしての役割が、無碍山房にはあります。 経験・資格は一切不問！仕事に向き合うスタンスを何より大切にしています。 学ぶ姿勢を持ち、お客様を笑顔にする商品を一緒にご提供していきましょう。 明るく前向きで笑顔溢れるサービスを提供して頂ける方を探しています。 ======================= 【一日の流れ（例）】 10時半：出勤 11時営業スタート 19時ラストオーダー、片付け 19時半：退社 ======================= ＜無碍山房（SalondeMuge）について＞ ミシュランガイドで15年連続三ツ星に選ばれた老舗料亭、 菊乃井本店が運営する当店。 多くのお客様へ本物の和食を気軽に味わってほしいという想いから、 菊乃井をよりカジュアルに楽しめるお店として2017年にオープンしました。 お昼は菊乃井特製の時雨弁当を､夕刻までは喫茶と和甘味を提供｡ 京都ならではの空間で仕事ができます。 サービススタッフや料理人スタッフなど、みんなでお店をつくりあげています。 今回は、2020年3月にオープンした2号店の京都髙島屋店での募集です。 そんな当店で一緒に働きませんか？ ======================= ＜おすすめポイント＞ ①経験・資格不問！ 未経験から技術が学べます。 ②成長をしっかり評価 昇級といった形で目に見える評価制度があり、やりがいにもつながります。 ③挑戦する姿勢を応援！ 経験や知識ではなく、仕事へのあなたの想いを大切にします。 ④ご応募いただいた方と全員面接を実施します！ 沢山の方にお会いしたいと考えておりますので、まずはお気軽にご応募下さい。

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

月給30万円以上◎昇給・賞与年2回◎週休2日◎独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給30万以上｜将来はマネージャーも＞ 近江牛の魅力を国内外に広げる店舗運営。 経験豊富な代表のもとで、 店舗経営やスタッフ育成を学べる環境です。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 店舗運営全般を担当していただきます。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆店舗サービスの品質管理 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・店舗運営 など 接客だけでなく、 店舗づくり全般に関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

京都の最高峰ブティックホテルで 最高のサービスを提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ✅月給40万円＋昇給＆食事手当 ✅年間休日１１４日 ✅三条駅より徒歩５分の好アクセス ✅語学力を活かせるグローバル環境 ✅各種研修充実でスキルアップ可能 ✅安藤忠雄氏設計のラグジュアリー空間 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ F&Bマネージャーを補佐し、Jean-Georges at The Shinmonzenの日々の運営を管理するとともに、すべてのお客様に卓越した、一人ひとりに寄り添ったダイニング体験を提供していただきます。 ✨全般 ・レストランの日常運営・サービス管理 ・円滑で質の高い接客とチーム連携 ・予約管理・店舗環境・サービス品質の維持 ✨ゲストエクスペリエンス ・温かくパーソナルな接客による特別な体験の提供 ・ゲストのニーズを先読みしたきめ細やかな対応 ・関係部署との連携とリピーター獲得への貢献 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 安藤忠雄氏が手掛けた上質な空間。 世界中から訪れるゲストに対し、 高いホスピタリティを発揮できます。

未経験歓迎★月給25万円以上★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、接客を通して届ける仕事。 お客様との会話やサービスを通して、 “また来たい”と思っていただける お店づくりに携われます。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 接客・サービス業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ・会計対応 ◆店内清掃・開店閉店作業 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは接客を中心に、 少しずつ店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

十三桐麵が全国に‼店長以上毎月歩合支給／暖簾分け制度あり‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 🍜 食べログ百名店に4年連続選出！人気ブランド『桐麺』で、次のキャリアへ。 月給34万円～ ＋ 店長以上は毎月歩合支給！ 「今までの飲食経験を活かして、もっと成長したい」 「現場だけでなく、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 「頑張りを収入につなげたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いを『桐麺』で実現しませんか？ 今回募集するのは、京都髙島屋店の店長候補。 ラーメン業態の経験は問いません。居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、これまで経験してきた飲食業態を活かして活躍できます！ 経験や能力に応じて、早期に店長を目指すことも可能です。 ✨ 『桐麺』で働く魅力 ✅ 月給34万円～スタート！ これまでの飲食経験を活かし、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。 ✅ 店長以上は毎月歩合支給！ 店舗運営の成果が収入に反映される仕組み。日々の頑張りを収入アップにつなげられます。 ✅ 店長経験がなくても挑戦できる！ 飲食店での経験があれば、マネジメント未経験の方も歓迎。経験や能力に応じて、段階的に店舗運営をお任せします。 ✅ 将来は自分のお店を持つ道も！ 暖簾分け制度を利用し、独立を目指すことも可能です。全国へ事業を拡大する『桐麺』で、新店舗の立ち上げやブランドの成長に携わるチャンスもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは調理・接客などの店舗業務からスタート！ 『桐麺』の味やサービス、店舗運営の流れを理解していただきます。 その後、経験や能力に応じて、以下の業務をお任せします。 ・調理、仕込みなどのキッチン業務 ・接客、お客様対応 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上、利益管理 ・店舗の衛生管理 ・新メニューやサービスの企画、提案 ・その他、店舗運営全般 調理や接客だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗を成長させるためのマネジメントにも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🙌 こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店長やマネジメントに挑戦したい方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・成果を収入アップにつなげたい方 ・将来的に自分のお店を持ちたい方 ・成長中のブランドで新しいことに挑戦したい方 ラーメン店での経験は必須ではありません！ 居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、異なる業態で培った経験も活かせます。 店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方は、特に歓迎します。 🍜 次のステージは、『桐麺』で。 これまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、収入もキャリアもステップアップしませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する本格炭火焼き 「ニューワクラ」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

京都駅徒歩5分／未経験で月給30万円〜／海外のお客様も笑顔で接客できればOK／12時からの勤務／月8〜9日休み＋長期休暇／住宅手当・家族手当あり

仕事内容: 京都駅から徒歩5分。 飲食未経験から月給30万円スタート。 海外からのお客様も多いお店ですが、語学力は不要。 笑顔とジェスチャーで大丈夫です。 月8〜9日休み＋長期休暇あり。 12時からの勤務で朝はゆっくり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶自慢は社長！？ （ユニークで個性たっぷりの社長に会ってほしい！ｗ） ▶そんでもって…働く仲間と会社の雰囲気も自慢！ （友達に自慢したくなるはず！笑） ▶京都駅って海外の観光客とか多いんじゃ…？ （笑顔とジェスチャーさえあればイケます！ｗ） ▶給与はシッカリ保障！ （未経験でも30万円スタート！） ▶頑張りもバッチリ評価！ （賞与は制度開始以来100%支給） ▶お寝坊さんにもピッタリ！笑 （13:00～23:00の間でシフト制です♪） ▶ヤル気があればガンガン昇給！ （昇給は年に4回！平均1回の昇進で3.5人以上昇給） ▶プライベートも大事にして欲しいから・・・！ （月8〜9日休み！） ▶新店舗もガンガンOPEN予定！ （もっと京都をアツくしていこう！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店未経験の方も大歓迎！「炭焼野菜と焼鳥つじや 京都駅北店」で、ホールスタッフとして下記のお仕事をお任せします。始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね！ ★お客様の笑顔のお手伝い ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理　など 「こんなお店にしたい！」「こんな料理があったらいいな！」という意見も形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことができます！

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

月28万〜×賞与年2回！残業少なめ＆髪色自由で“自分らしく”稼げる創作和食店

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 料理×接客×空間を大事にした “個店舗主義”の創作和食料理店です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 20～40代のあなたに見てほしい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆━━━━━━━━━━━━◆ ✅月28万～の高水準！ ✅賞与は嬉しい年2回！ ✅各種手当が豊富！ ✅残業少なめ！ ✅髪色自由＆ピアス・ネイルOK！ ◆━━━━━━━━━━━━◆ 【 創作和食のお店です 】 旬な野菜や日本各地から厳選した 地酒や魚料理を提供。 30代～50代の会社員の方が多く 接待のご利用が人気のお店です。 ★創業35年以上 ★9店舗展開×前年比110％超え ≪ 仕事内容 ≫ 面談にて意向を聞きながら ホールまたはキッチンどちらかお任せ。 ▼ホール：接客 ▼キッチン：仕込みから始め盛り付けなど ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇採用はカジュアルにやってます◇ ┗面接1回 ┗職場見学OK ＞お気に入り登録でいつでもチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

メニュー提案あり｜賞与年2回｜週休2日制｜JR亀岡駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JR亀岡駅から徒歩5分。 九州料理が自慢の「亀岡駅前店」で、 料理長候補を募集します。 調理の実務経験が3年以上ある方の採用です。 お任せするのは、キッチンの責任者です。 メニュー・原価・仕込みの量まで、 あなたの裁量で動かしていただきます。 ■この求人のポイント ◆キッチンの責任者／メニューの提案もお任せします ◆原価と仕込み量／あなたの裁量で動かせます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 店内には、掘りごたつ個室10室とテーブル個室7室の 合計17室があります。 2名でのデートやご家族でのお食事から、 最大50名の宴会まで、 さまざまなお客様が訪れる店舗です。 お客様の人数や利用目的に合わせた接客を経験で きるため、自然と対応力が身につきます。 駅前の1階路面店で、 亀岡駅の周辺に同じ業態のお店はほとんどありません。 地域のお客様に「この街の店」と して選ばれている実感を持てる場所です。 料理は、九州の名物を存分に楽しめるラインナップ。 ◆ぐるぐる皮串 ◆門司焼きカレー ◆呼子イカの姿造り ◆薩摩豚の焼きあごしゃぶしゃぶ ◆旬の亀岡野菜と産地直送の魚を使ったコース 料理を運ぶだけではなく、食材や調理方法、 その料理ならではの魅力まで、 お客様に説明できるようになります。 営業時間は17:00〜翌0:00。 年中無休で、女子会やお子さま連れのお客様から、 団体でのご宴会まで、幅広くご利用いただいています。 九州の名物を看板にしているお店なので、 串の巻き方から姿造りの仕込みまで、 この店でしか覚えられない仕事があります。 ■お任せする仕事 【調理と仕込みの計画】 ◆調理全般 ◆その日の仕込み量の判断 【数字の管理】 ◆食材の発注 ◆原価の管理 ◆在庫の管理 【衛生管理】 ◆HACCPに沿った記録と温度管理 【人の育成】 ◆調理スタッフの育成 ◆キッチンのシフト作成 【メニュー】 ◆店舗メニューの提案 ◆季節メニューの開発 ■この仕事で身につくこと 原価と味の両方に責任を持つ立場です。 数字の見方が身につきます。 季節メニューの提案が通れば、 あなたが考えた一品がお店の看板になります。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「閉店間際に駆け込んだのに、とても気持ちの いい接客をしてもらえた」 ラストオーダー直前まで手を抜かないのが、 この店の当たり前です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■その先のキャリアをご用意しています 店舗責任者からエリアマネージャー、 そして本社（人事・採用・広報・マーケティング）へと 進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆入社してすぐではなく、 まずは現場に入ってこの店のやり方と数字を 把握していただきます。 ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

NO VISA SUPPORT⭐月給28万⭐キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⊹︶︶︶⊹︶︶︶୨୧︶︶︶⊹︶︶︶⊹ ⭐ 7月17日 NEW OPEN！ ⭐ 関西初出店！SNSで人気のお店 ⊹︶︶︶⊹︶︶︶୨୧︶︶︶⊹︶︶︶⊹ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ ＼今話題の山本のハンバーグ♪／ NEWスタッフ大募集！ - ✦ ୨୧ ✦ - ✨最低月給［28万円以上］ ✨営業時間は22時まで！ ✨店舗異動なし（希望者はOK） ✨キャリアアップしたい方歓迎◎ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ 【店長候補✿仕事内容】 ✮ ホール・接客業務 ✮ 食材の仕込み・調理業務 ✮ スタッフ採用・育成 ✮ 店舗の運営・管理業務 店長前提…に不安な方は、 一般社員からのスタートもOK！ ✦••┈┈┈ ⇩ 詳しくはYoutubeをご覧ください。 会社の雰囲気がきっとわかります！ youtube.com/watch?v=4wSB4o26dKU ✿社長の密着動画やスタッフの声もご紹介！ ┈┈┈••✦ ❥・…──────────── …・❥ ✧ ハンバーグだけじゃない！ ✧ ❥・…──────────── …・❥ 当社のメイン事業は飲食業。 ラーメン魁力屋を13店舗運営、 でも、それだけじゃないんです。 絶好調の魁力屋を軸として、 いろんな事業への挑戦の真っただ中。 次々、新店、新事業も開始。 今年は京都と大阪で 山本のハンバーグ屋さんの初出店が決定！ アサイー店やアイサロン、 クリーニング事業もやっています。 多業種展開で、安定基盤の当社で 面白い挑戦をしてみませんか？ あなたのキャリアアップの 選択肢は、広がっていますよ♪♪ ❥・…──────────── …・❥ ✧ キャリアアップの年収例 ✧ ❥・…──────────── …・❥ ✅エリアマネージャー（7年目：40代） 年収780万円 ∟月給60万円+賞与 ✅統括店長（5年目：30代） 年収580万円 ∟月給45万円+賞与 ✅店長（4年目：30代） 年収500万円 ∟月給38万円+賞与 ✅店長候補（1年目：20代） 年収450万円 ∟月給34万円+賞与 ※一般社員からのスタート可。 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐ You Sunの福利厚生 ⭐ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 一緒に働いてくれる仲間が 元気に出勤できるのも、 家族の支えがあってこそ！ ということで、私たちの会社では 「フリートリップ制」を導入！ なんと年に一度、家族旅行の費用を 会社が一部負担する制度なんです！ この制度を使って、 ちょっと豪華な家族旅行を楽しんで、 リフレッシュしてください♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐あなたの［採用担当］をご紹介♪⭐ ◝(⑅•ᴗ•⑅)◜「土井」です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ はじめまして！ 面接は私との面接1回！ 気負わず楽しくお話ししましょう。 私はとにかくおいしいものが好き。 特にハンバーグは大好物！ なので、この山本のハンバーグの魅力を たくさんの方に知っていただけることを 楽しみにしています！ お店は毎日にぎわっているので もっと素敵な場所にできるよう、 一緒に仲良く楽しいお店を 作っていきましょうね♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐中学生から幼児まで6人のパパ⭐ 【横田社長】ってどんな人？？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼社員に突撃！！／ ★現役店長 「気を抜いた時にお店やってくるｗ お客様と従業員が笑うために 教育の大切さをしっかり教えてくれます」 ★統括店長（元塗装業） 「社長が、うちに転職したら 絶対後悔させない！と言ってくれて 本当に一度も後悔したことがありません」 ★営業本部長 「私より歳は下ですが、人柄が最高。 まっすぐな人で、この人は信頼できる！ と皆が思っています」 ★独立した店長（元社員） 「私のお店を開店するときも 手伝ってくれる、熱い人！ 色んなことを教えてもらいました」 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐ 出店計画多数！ ⭐ つまり、ポストも多数。 ”1年以内”に店長へになれるかも！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ キャリアアップしたい方に朗報！ 意欲のある方には積極的に 仕事や管理を任せる風土なので、 転職すると、昇進が遅れるのでは？ と言った心配は一切無用です！ 「今のお店で、上が詰まっている」 それなら、当社にお越しください。

烏丸駅徒歩3分／2026年7月オープンのきれいなお店／未経験で月給30万円〜／接客未経験から店長も目指せる／月8〜9日休み＋特別休暇

仕事内容: 烏丸駅から徒歩3分、2026年7月にオープンしたばかりのお店です。 接客未経験から月給30万円スタート。 お店のどこに何があるかから丁寧に教えます。 月8〜9日休み＋夏季・冬季・誕生日休暇。 賞与は制度開始以来100%支給。 //////////////////////////////////// 【一緒に働く仲間への約束】 ✨未経験スタートでも月給30万円～！ ✨月8〜9日休み＋夏季・冬季・バースデー休暇あり！ ✨賞与は制度開始以来100%支給！頑張りがちゃんと返ってくる♪ ✨3か月ごとの評価で昇給チャンス（年4回） ✨京都を愛する方大歓迎！勤務は京都市内のみ！ //////////////////////////////////// ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店が初めての方も大歓迎！ 2026年7月10日にオープンした「炭焼野菜と焼鳥つじや 四条烏丸西店」でホールスタッフとして下記のお仕事をお任せします。 はじめは先輩スタッフと一緒にお仕事の流れを覚えるところからスタート。 お店のどこに何があるかまで、イチから丁寧に教えていきます。 困ったことはすぐに相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ 具体的なお仕事は・・・ ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理　など 「こんなお店にしたい！」「このメニューを試してみたい！」という意見も、どんどん形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部を目指すことも可能です。

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【希望エリア考慮】マネージャー昇進も随時！全国展開企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ホットサンド専門店 'OHANABATAKEの運営メンバー募集！ マネージャーや店舗開発などへ 進めるキャリアルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 祇園店・伏見稲荷店にて現場業務から スタート。 接客・ご案内・レジ対応、 調理補助・仕込み・盛り付けを担当。 先輩社員のサポートのもと、店舗の基本業務を 習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 慣れてきたら店舗運営・スタッフ管理に チャレンジ。 アルバイトスタッフの育成や 売上管理・シフト作成、 新店舗立ち上げサポートなどを担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 店長候補から マネージャー・店舗開発・メニュー開発へ。 店舗拡大に伴い昇格・抜擢の機会多数！ 本人の意欲や実績次第で 随時キャリアチェンジが可能です。 飲食経験者は即戦力として早期昇格も 目指せます。 ■仕事内容 ・接客・ご案内・レジ対応 ・調理補助・仕込み・盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理・シフト作成 ・新店舗立ち上げサポート ・店舗開発・メニュー開発（希望・適性に 応じて） 同時進行でミーティングなどにも参加し、 年間通して運営管理している各種企画・事業も 理解。 各企画の繁忙期に合わせて企画／運営準備を 一緒に行います！ ■注目ポイント ・大阪・京都・千葉など複数エリアで 店舗拡大中の成長企業 ・意欲・実績次第で随時ステップアップ ・店舗拡大に伴い昇格や抜擢の機会も豊富 ・安定した月給＋賞与で長く働ける環境 ・社会保険完備

月給28万円〜！製菓実務経験のある方必見！店舗発のメニュー提案や開発に関われるレア求人！

仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 趣ある京町家の情緒と、ショコラの香りに包まれて。 「ベルアメール京都別邸 三条店」 2階に佇む「ショコラバー」を、あなたの舞台に。 パティシエとしての経験を、緻密な「アシェットデセール」へと昇華させ、 一皿の責任者として、お客様に感動を届けるポジションです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ -------【求人の魅力：3つのポイント--------- 1. 「作る」ことの責任者。メニュー開発の主役です 店舗運営などの管理業務ではなく、 提供する「食」のクオリティに責任を持つポジションです。 シェフと共に、京都の四季を表現する新作デセールをゼロから考案。 あなたの技術と感性が、そのままブランドの顔になります。 2. 職人として、目の前の一皿に没頭できる環境 現場は社員1名＋アルバイト2〜3名の少人数体制。 大規模なピープルマネジメントに追われることはありません。 「いかに美しく、美味しい一皿を仕上げるか」という、 パティシエの本質的な仕事に集中したい方に最適な環境です。 3. クリエイティブを支える、健全なワークライフ 「菓子業界は長時間労働が当たり前」という常識を排し、 残業代は1分単位で全額支給。 産休・育休の取得実績も豊富です。 心身ともに余裕があるからこそ、 最高のアイデアとパフォーマンスが生まれると私たちは考えます。 ---------具体的な仕事内容--------- ショコラバーにおける「ショコラ・クリエイティブ責任者」として、 チョコレートの物性を極限まで引き出し、 一皿の芸術へと昇華させる全工程を統括していただきます。 ・アシェットデセール、フード、ドリンクの製造： ベルアメールの厳選されたクーベルチュールを用い、 温度帯による粘度変化、乳化の精度、テンパリングの光沢に至るまで、 高いレベルでの品質管理を遂行していただきます。 ・シーズンやコンセプトの立案とレシピ開発： 産地ごとのカカオの個性（酸味・苦味・果実味）を分析し、 京都の季節素材と掛け合わせた独創的なアシェットデセールを考案します。 五感を刺激する「ペアリング」や「食感のコントラスト」も考慮し、 ブランドのアイデンティティを体現する新作を開発いただきます。 ・フードとドリンクの監修： アフタヌーンティーや軽食に至るまで、 ショコラバーで提供される全メニューの品質責任を担っていただきます。 一皿の盛り付け（アッサンブラージュ）において、 繊細なショコラ細工やソースの流動性などの 美しさを維持するための技術指導も行います。 ・キッチン統括業務： キッチン責任者として、 少人数体制のキッチンにおいて、技術的な指針となり、 円滑な提供フローを管理していただきます。 すべての工程に責任を持つ、やりがいあるポジションです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 「ショコラを、皿の上で解き放つ。」 ベルアメール京都別邸の2Fショコラバーは、 ショコラという素材の奥深さを、最も贅沢な形で表現する場所。 固形のショコラでは到達できない「温度」と「湿度」の表現を、 あなたの技術で完成させてください。

調理スキルを活かして働ける！店舗運営にも挑戦したい方に★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 【調理経験を活かして、次のステージへ】 「調理経験はあるけど、もっと料理の幅を広げたい」 「現場だけでなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来自分のお店を持ちたい」 「京都で調理の経験を磨きたい」 そんな方を歓迎します！ 【お仕事内容】 ・ホール業務 ・調理 ・仕込み ・メニュー開発 ・発注業務 ・スタッフ育成 ・その他店舗運営に関わる業務 「調理だけで終わらず、 店舗づくりまで経験したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ⭐魚のさばき方はしっかり教えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理経験があれば、 ジャンルは問いません。 和食・洋食・中華など、 これまでの経験を活かして働いていただけます。 魚介類のさばき方や調理方法は、 入社後にしっかりお教えします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい調理スキルを身につけることができます。 ■□■━━━━━━━━━■□■ 現在店長・料理長としてご活躍されている方は 月給45万円～スタート！ 店長候補・料理長候補の方も 月給40万円～スタート！ ■□■━━━━━━━━━■□■ -＜INTERVIEW＞- ◎現在活躍中の店長へインタビュー 【色々な飲食店の中でうちを選んだのか】 シンプルに雰囲気です（笑） オープンキッチンなのでお客様との コミュニケーションが取りやすく 接客スキルも上がります！ 実際過去には色々な飲食店で勤務してましたが 給与も低い、端的な仕事でやりがいがない、、 自身のスキルを試したいけど 難しい等そんな不満を抱えてました。 そんな時にエスフォース（運営会社）に所属し 店舗運営に深く関わる事で、 集客広告やメニュー制作等、 数字が直接見える事でやりがいのある仕事になり、 挑戦していく事が出来ます！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

⭐年間休日156日⭐週休3日制⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2027年春、新店舗オープン予定！／ オープニングメンバーとして、新しいお店を一緒につくりませんか？ 【具体的には】 全国の有名百貨店で展開するフライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、接客・販売・製造などの店舗業務全般をお任せします。 接客や調理の基本を身につけてから新店舗へ配属となるため、未経験の方も安心してオープンを迎えられます。 ▼入社後は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは商品を覚えながら接客・販売業務を担当します。 お客様への声のかけ方やおすすめ方法によって、売上が大きく変わることも販売職の醍醐味です。 「次はこんなふうにお声がけしてみよう」 「この商品をおすすめしてみよう」 など、自分なりに工夫しながら、笑顔でお客様をお迎えしていきましょう。 ▼仕事に慣れてきたら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の製造にも挑戦していただきます。 商品は下処理まで済んでいるため、店舗ではフライヤーで揚げるだけ。コンピューター制御で温度を自動調整できる最新のフライヤーを導入しているので、誰でも簡単においしく仕上げられます。 販売業務も製造業務も、分からないことがあれば先輩スタッフが丁寧にサポートします。接客や調理が初めての方もご安心ください。 ▼2027年春、新店舗へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存店舗で仕事の流れを身につけた後は、2027年春にオープン予定の新店舗で勤務していただきます。 オープニングメンバーとして、売場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われる貴重な機会です。 同期の仲間と協力しながら、たくさんのお客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう！ ★将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社し、店長やブロック長へキャリアアップした社員もいます。 年齢や経験だけでなく、日々の頑張りや売場づくりのアイデアをきちんと評価する体制を整えています。 「将来は店長を目指したい」 「複数店舗の運営に携わりたい」 など、目指したいキャリアをぜひご相談ください。 ■希望に合わせて働き方を選べます 「しっかり働いて高収入を目指したい」という方は、月7日休みで月給30万5,000円。 「プライベートを充実させたい」という方は、週休3日制・年間休日156日で月給22万6,800円。 収入を重視する働き方と、休日を重視する働き方の2種類をご用意しています。 一人ひとりが自分に合った働き方を選び、生き生きと仕事に取り組める環境です。 ■未経験から成長できます 「興味はあるけれど、接客経験がない」 「調理の仕事をしたことがない」 「新店舗での勤務は少し不安」 そんな方も大歓迎です。 採用では経験よりも意欲や人柄を重視します。仕事に必要なことは、先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 事前に十分な経験を積んでから新店舗のオープンを迎えられるため、まったくの未経験からでも安心してスタートできます。 少しずつ経験を重ねながら、将来は店長やブロック長などへのキャリアアップも目指せます。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくりませんか？

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

全員の働きやすさに気を配れる、そんなあなたの「長所」大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆プライベート重視なら… 月8日休み（週休2日制）で月給26万円 ◆しっかり稼ぎたいなら… 月6日休み（隔週休2日制）で月給30万円 希望の働き方を選べる【正社員】！ スタッフ一人一人の強みを尊重する 当社だから、あなたが今までの経験で 身につけてきた接客スキルや コミュニケーションスキル、 チームをまとめる調整スキルなどの 強みを活かせる機会が多数あります。 キッチンとホール、 正社員とアルバイト・パート、 それぞれの架け橋となって、お店全体を さらに良い雰囲気にしていってください。 ＜徐々に慣れていけます＞ 仕事の進め方はお店によって異なる場合も 多いです。そのため経験者であっても まずは当店に慣れていただくために、 基本的な業務からのスタートです。 ◆料理、ドリンクの提供 ◆レジでのお会計 などの基本業務に慣れたら次は ◆仕入れ・発注業務 ◆スタッフのマネジメント補助 ◆売上管理 ◆チェーン店の統括業務 など、店舗運営や管理業務もお任せ。 自ら率先して接客を行いながら バックヤードで様々な事務も担当する… そんな中心メンバーとなってください。 ＜働きやすい環境をご用意＞ 強みを尊重＆活かせる当社ですが、 「まだ強みではないけど上達したい」 「新しい強みを増やしたい」という声も 大歓迎！社長との距離が近いので やりたいことの相談も気軽にできます。 その気持ちや頑張りに応えられるように、 仕事の幅が広がれば随時昇給！ 売上成果に応じてインセンティブ支給！ 他の世界を知るために当社を卒業した 社員が戻ってくることも多いほど、 働きやすい職場環境です。 ＜鹿児島の黒毛和牛を提供＞ 先代の社長は鹿児島県出身。 そのため当社で扱っている食材は 鹿児島県産のこだわり抜いたものばかり。 最高級黒毛和牛、鹿児島無菌黒豚など 一級の美味しさにリピーターさんも多数！ そんな格別な美味しさを、 調理以外の様々な面からサポートするのが 今回のポジションです。お店にとっても、 会社にとっても、大きな価値を生み出す ポジションで、やりがいは十分です。 将来の店舗展開も成功させるため、 ぜひあなたの力をお貸しください！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

新店OPEN✨未経験歓迎◆月給26.5万円～◆若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨山科駅徒歩4分！新店舗OPEN✨／ 月給26.5万円以上！未経験から店長も目指せる◎ 「飲食業界にチャレンジしてみたい」 「いつか自分のお店を持ってみたい」 「働きながら調理や店舗運営を学びたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 今回募集するのは、新店舗の店長候補。 調理や接客の基本から、スタッフの育成や売上管理などの店舗運営まで、幅広いスキルを身につけられる仕事です。 当社では、スタッフの約25％が異業種からスタートして活躍中！ 先輩スタッフやオーナーのサポートを受けながら、一つずつ仕事を覚えていけるので、 飲食業界が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ まずは簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的には＞ ✅おばんざいや揚げ物などの仕込み ✅料理の調理・盛り付け ✅お客様のご案内・オーダー対応 ✅料理やドリンクの提供 ✅食材の在庫確認・発注 ✅売上の確認や帳票の管理 ✅スタッフへの指示出し・育成 調理や接客の基本を身につけた後は、食材の管理やスタッフの育成などにも挑戦！ 日々の仕事を通して、自然と店舗運営の知識も身につけられます◎ ━━━━━━━━━━ ◆未経験からのスタートを応援！ ━━━━━━━━━━ 「料理は好きだけど、仕事にしたことはない」 「飲食店で働くのは初めて」 「接客も調理もイチから学びたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後は、先輩スタッフのフォローを受けながら、できることから少しずつ覚えていけます。 オーナー自身も店舗に立つことがあるため、調理のコツや接客のポイント、仕事の進め方などを直接学べる機会もあります。 分からないことを一つずつ解消しながら、自分のペースで成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━ ◆将来のキャリアも広がる！ ━━━━━━━━━━ 経験を積むことで、メニュー開発や食材管理、スタッフの育成など、さまざまな業務に挑戦できます。 将来的には店長としてお店を任されたり、店舗運営の中心メンバーとして活躍したりすることも可能です◎ 経験よりも、これから成長したいという気持ちを大切にしています！ 飲食業界で新しい一歩を踏み出したい方、ぜひ一緒にお店をつくっていきませんか？

全4室のホテルを、自分たちの手で育てていく。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者、飲食ホール/フロアスタッフ 京都の美意識と、ウェルネス。 全4室だからこそできる、特別な滞在体験をつくる。 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 年内オープン予定の、 全4室のラグジュアリーホテルにて、 フロント・ゲストサービスから ホテル運営まで幅広くお任せします。 Hotel NENが目指しているのは、 決められたマニュアル通りのサービスではありません。 お客様一人ひとりの好みや過ごし方に寄り添い、 その方に合わせた滞在体験をつくること。 京都の美意識、食、自然、ウェルネスなど、 この場所だからこそ生まれる時間を、 チームの一員として形にしていく仕事です。 客室はわずか4室。 だからこそ、一組のお客様と丁寧に向き合い、 「次はこんな体験を提案してみよう」と 自分のアイデアをサービスに反映できます。 【具体的には・・・】 ◆フロント・レセプション業務 ◆お客様からのご要望への対応 ◆1Fベーカリー・カフェ／バーを含めた 店舗全体の運営・統括 ◆他部署との連携・調整 ◆ホテル運営に関する実務 ◆必要に応じた客室清掃業務 経験・スキルに応じて、 客室料金のプライシングや レベニューマネジメント、 集客の仕組みづくりなどにも 携わっていただきたいと考えています。 ■京都の美意識と、こだわりを一つのホテルに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ 目指しているのは、 ただ宿泊するだけのホテルではありません。 京都の美意識や自然素材、 職人の手仕事など、この土地ならではの魅力を 現代的な空間とサービスに落とし込みながら、 ここで過ごす時間そのものを 特別な体験にしていきます。 ホテルの空間づくりにはデザインチームが携わり、 京都の職人やさまざまな作り手とも協力しながら、 少しずつHotel NENの世界観を形にしています。 さらに1階には、 ベーカリー・カフェを併設。 東京のカフェブランドとタイアップし、 関西初となる取り組みとして、 Hotel NENのコンセプトに共感いただいたブランドと 一緒に新しい場所をつくっています。 夜にはバーとして、 珍しいワインやナチュラルワインなど、 その時期だからこそ出会える、 普段なかなか手に入らない一杯も楽しめる空間に。 客室ではスパやサウナなど、 心と身体を整えるウェルネスの時間も大切にします。 「こんなホテルにしたい」という想いを、 デザイナー、職人、食のプロフェッショナル、 そして現場で働くスタッフが一緒になって形にしていく。 それが、Hotel NENのホテルづくりです。 ■全4室だからこそ、一人ひとりに合わせた滞在を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ 今回募集するのは、すでに完成された ホテルのオペレーションをそのまま 引き継ぐためのスタッフではありません。 京都市上京区にあるホテル跡地を改装し、 全4室のラグジュアリーホテルとして 新たにスタートする計画です。 客室はわずか4室。 だからこそ、 一組一組のお客様としっかり向き合い、 決められたマニュアルだけではなく、 その方に合わせた滞在体験を考えることができます。 「京都でどんな時間を過ごしたいのか」 「どんな食事を楽しみたいのか」 「旅の疲れをどう癒したいのか」。 お客様との会話や表情から感じ取ったことをもとに、 その方に合った過ごし方を提案する。 ホテルを「泊まる場所」ではなく、 京都で過ごす時間そのものを 記憶に残る体験に変えていく仕事です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、 オーナーや社長、周囲のメンバーと 連携しながら、ホテルそのものを 育てていく面白さがあります。 ■運営にも踏み込める仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ フロントやゲストサービスだけでなく、 ホテルをどう運営していくのかという 部分にも携われるポジションです。 特に、客室料金のプライシングや レベニューマネジメントの経験を お持ちの方は、その経験を活かせます。 オーナーや社長と目標を立て、 KPIを設定したうえで、 実際の運営業務を担っていただく イメージです。 「どうすれば選ばれるホテルになるか」 「どのような価格設定が適切なのか」 「どうお客様を呼び込むのか」など、 現場だけではなくホテル経営に近い 視点を持って仕事に取り組めます。 フロント経験を土台に、 仕事の幅をさらに広げたい方にとって、 新しい経験を積める環境です。

新店OPEN！調理経験者募集！月給35万円～｜店長も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼★新店OPEN！調理経験者は月給35万円～★／ これまで飲食店で培ってきた経験を、 次の待遇・キャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、新店舗の店長候補！ 調理・接客の経験を活かしながら、スタッフの育成や売上管理など、店舗運営にも携われます。 まずは現場業務からスタートし、少しずつマネジメントにも挑戦。新しいお店を一緒につくり、 将来は店長として活躍できるポジションです！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ 調理・接客から店舗運営まで、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み、調理・盛り付け ✅接客・配膳・ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫管理・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し・育成 仕込みから営業、閉店後の締め作業まで、店舗全体を支える仕事です！ ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤・仕込み・清掃 ▼休憩（1時間） ▼朝礼・開店準備 ▼営業（調理・接客・スタッフへの指示出し） ▼閉店後の清掃・発注・レジ締め・売上報告 ▼退勤 ※仕込み・清掃は営業前に2～3時間程度行います。 ━━━━━━━━━━━ ◆経験を活かしてキャリアUP！ ━━━━━━━━━━━ 店長経験がない方も歓迎！ 現場経験を積みながら、店舗運営やマネジメントのスキルを身につけられます。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ ⭐32歳・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ 「調理経験を活かしてステップアップしたい」 「新しいお店づくりに携わりたい」 そんな方にピッタリの仕事です！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！