募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◤ 今回の募集について ◢ 事業拡大に伴い、昨夏、五条駅直結の新オフィスへ移転しました！ 業績が好調だからこそ、働く環境の整備にも力を入れています。新オフィスは「五条駅」から直結で、雨の日も濡れずに通勤が可能。京都駅からも1駅とアクセス抜群で、仕事帰りの買い物や習い事もスムーズに楽しめる好立地です。 今回の募集は、この新しい拠点で「次世代のチーム」を創るための増員。一人ひとりの業務負荷を減らし、よりのびのびと活躍できる体制を整えるための、前向きな採用です。 ＊―――――････････････――――＊ ＼＼ 成長と安定を両立できる職場 ／／ ■＜チームで会社の未来を創る仕事＞ 先輩と協力しながら、事業推進のコアメンバーとして活躍！ ■＜キャリアパスを描ける環境＞ 幅広い業務を通じて高いスキルが身につく！ ■＜メリハリのある働き方で＞ 土日祝休み・年間休日120日以上・残業月平均20h程度 ＊―――――････････････――――＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-371-5555 (株式会社親和トラストグループホールディングス採用直通)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建築・不動産事業を展開するホールディングス企業の管理部門スタッフとして、 経理業務を中心に、グループ会社の管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・現金出納管理 ・伝票処理、経費精算 ・売掛金、買掛金の管理 ・会計ソフトへの入力 ・月次処理などの経理業務 ・子会社の経理、管理サポート ・グループ会社との連携 ・調整、課題解決のサポート ・契約書管理などの総務業務 ・社内環境整備など ホールディングス体制の中で、グループ全体の円滑な運営を支える重要なポジションです。 経験やスキルに応じて担当範囲を広げ、管理部門の中核メンバーとして活躍いただけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【この仕事の魅力】 ・会社づくりに携われる 経理を中心に、グループ全体の運営を支える幅広い業務に携われる仕事です。 経験を活かしながら業務改善や仕組みづくりにも挑戦でき、 管理部門の中核として成長できる環境があります。 ・働きやすい環境 土日祝休み・年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度で、 有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・快適なオフィス 新しく整ったオフィス環境で、気持ちよく仕事に取り組めます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・経理または事務職の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・会計ソフトへの入力経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・ホールディングスの管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・新しい業務にも前向きに挑戦できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・業務改善や仕組みづくりにも興味がある方 経験年数よりも、学ぶ姿勢や主体的に取り組む姿勢を大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、グループ全体を支える管理部門の一員として成長したい方を歓迎します。 ひとつでも『自分に当てはまるかも』と感じた方は、ぜひご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております。 |
勤務地 | 株式会社親和トラストグループホールディングス 600-8170京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町２９４番地５8F |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「五条駅」すぐ！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩60分 ※月平均残業時間20時間程度 |
給与 | 月給259,500円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4500円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ＜昇給・賞与＞ 昇給あり（会社業績により支給） 賞与あり（会社業績により支給） ＜手当等＞ 通勤手当：上限2万5000円 【給与例】 給与例 【年収例】 320万円：27歳（入社2年目） 400万円：33歳（入社5年目/主任候補） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休２日制（土日祝） ＊年間休日120日 （会社カレンダーによる） ＊夏季休暇、年末年始休暇 ＊年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJTによる研修 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年制（一律65歳） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |
