京都、京都市、管理職の求人・転職情報

四条駅から徒歩5分

仕事内容: ECモ一ル店舗運営責任者候補として売上や利益の最大化を目指すためのマ一ケティング戦略や、店舗の業務管理に携わっていただきます。 月間売上4億突破！さらなる成長にむけて一緒に頑張って頂ける方を募集いたします！ ・受注確認(楽天・Tiktok shop・Amazon・ZOZO) ・取引先担当者折衝 ・在庫・商品の納期を確認し発送スケジュールの調整 ・売上の確認 ・在庫入力・発注業務 ・伝票や送り状などの作成 ・カスタマー業務(メールや電話にてお客様お問合せ対応) ・出荷作業 ・その他上記に付随する業務 ✨お仕事のイメージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 対企業ではなく、一般消費者（個人）のお客様からの受注業務・対応がメインになります！ 在庫管理のお仕事もPCを使い発注をしていく、オフィスワークになります。 【カスタマー対応のお仕事イメージ】 たとえば・・・ ・専用チャットでの問い合わせ（1日200件くらい） →数名のスタッフで分担して対応します！ ・お客様からの電話応対（1日10件くらい） →商品発送到着の問い合わせや、商品の交換対応などが中心です！ 【在庫管理のお仕事イメージ】 お客様からの注文（受注）があった際にすぐ商品を発送できるよう、 予め商品の在庫をストックしておきます。 トレンドや人気、先月の発注数などから、各商品のストック数を決めて、事前に発注します！ ✨京童の商品とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あなたの暮らしに寄り添う存在でありたい」 をテーマに、キッチン用品（キッチンバサミ・クロス等）や便利な雑貨、使いやすいバッグやポーチ、財布など、 忙しい毎日の中でも、ちょっとしたしあわせを感じられる アイテムを揃えています。 ふとした瞬間に、よかったと思ってもらいたい。 暮らしによりそうアイテムをお客様に届けたいという想いを思った社員が集まっています！ 楽天サイト「京童工房」で検索してみてくださいね♪ https://www.rakuten.ne.jp/gold/eunicedress/aboutme.html ＜未経験でも安心の環境＞ 現在、ECサイト運営・カスタマースタッフとして6名のスタッフが在籍！ 実は、6名全員が業務未経験からスタートしています！ 今いる社員は全員20～30代♪ わからないことがあれば、すぐに質問できる環境☆ 先輩が丁寧に教えていきますので安心です♪ ＜業務習得フロー＞ ●入社～2週間：先輩に教わりながらお客様対応少しずつ覚えたり、出荷をして商品を覚える ●2週間～3か月：チャットや電話応対をさらに深く学んでいき、少しずつ一人でお返事ができるように ●1か月～：カスタマーに慣れてきたら受注業務を少しずつ覚えていく 上記は、あくまで一例になりますので、 入社後、新人の方の特性を見させていただき、得意不得意を考えて、できる業務からお任せしていきます。 安心して、弊社の環境に飛び込んできてください！

現在は４店舗運営中！新店舗も続々とOPEN予定！シフト融通OK/将来的に店長,マネージャーをお任せ

仕事内容: ▼おすすポイント▼ ☑︎将来的には店長や統括をお任せ ☑︎20代30代40代幅広い年代活躍中 ☑︎4店舗運営中の安定企業 ☑︎新店舗複数出店予定 ☑︎業界経験者多数活躍中 ▼こんな方にはピッタリ▼ ・大きな裁量を持って仕事がしたい方！ ・人と接するのが好きな方！ ・新しいことにチャレンジしてみたい方！ ▼職場の特徴▼ ・信頼できる仲間と共に『理想の店舗』を作れる ・社員がお互いを信用し、円滑なコミュニケーションができる風通しの良い会社です♪ ・店舗拡大中につき、新しいポジションにキャリアアップする機会多数ございます！ ・不器用な方も大歓迎 ・あなたの努力、やる気、熱量に常に寄り添い、 ・きちんと評価する会社です！ --------------------------------------------- ▼仕事内容▼ ・市内4店舗 ・盛況営業中のコンビニ事業部の店舗業務 ・マネジメント業務 ■店舗業務 ＊接客、レジ打ち、発注業務など ■マネジメント業務 ＊店舗管理業務、人材育成・指導など あなたの能力に合わせて ベテラン社員がサポートいたしますので、 安心してお仕事ができます。 まずは店舗業務、 徐々にマネジメント業務も行っていただきます。 大きな裁量を持って仕事がしたい方、 新しいことに挑戦したいという方大歓迎です！

四条駅から徒歩5分

仕事内容: 私たちは、ECサイトを中心に、 お客様のクオリティ・オブ・ライフを支える、アパレルやグッズを販売しています。 中国の自社工場で、小ロットから質の高い商品を生産。 おかげさまで多くのご要望を頂戴しており売り上げは毎年更新♪ 倉庫管理・出荷作業スタッフを増員募集します！ 月間売上3億突破！さらなる成長にむけて一緒に頑張って頂ける方を募集いたします！ ・梱包スタッフの業務の管理 ➡納期を確認し出荷スケジュールを伝えたり、1日の出荷量が増えるように業務の相談や指導 ・入荷業務 ➡船や空輸で納入される商品を入庫する作業です。現在複数のスタッフで担当しており在庫が管理しやすいように商品ごとに置くスペースを考えながら荷受け～商品配置作業 ・委託倉庫（京都府内）との連携 ➡一部在庫や出荷を委託倉庫に依頼しており委託先からの引取や作業の伝達等 ・在庫数の確認や補充 ➡ピッキングしやすいようにピック棚に在庫を補充しながら在庫の薄い商品等の確認作業 まずは梱包からスタートしていただき商品の品番や場所を覚えてもらうところから始めてもらいます！ 風通しの良い職場で一人一人の意見を大切に日々業務の見直しをしております♪

海外のお客様多数！英語を活かせる京都の宇治抹茶カフェ

仕事内容: 京都・河原町の宇治抹茶専門カフェ「RIN KYOTO」で、接客・ドリンク作りを中心とした店舗運営をお任せします。 海外からのお客様が多く、日常的に英語に触れられる環境です。 英語力は必須ではありません。「英語を活かしたい」「働きながら英語を身につけたい」という方も大歓迎です！ 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客 ・抹茶、抹茶ラテなどのドリンク作り ・お客様の目の前での抹茶の点て出し ・レジ、会計 ・開店、閉店業務 ・店内の清掃 ・商品の在庫管理、発注　など 抹茶の点て方やドリンクの作り方は、一から丁寧にお教えしますので、カフェ未経験の方でも問題ありません。 【将来的には店舗運営にも】 まずは店舗での接客やドリンク作りからスタートし、仕事に慣れてきたら、在庫管理やスタッフ育成、シフト管理、売上管理などにも少しずつ携わっていただきます。 将来的には、店長として店舗運営をお任せできる方を育てていきたいと考えています。 【京都から世界へ。海外展開も目指しています】 RIN KYOTOでは、京都だけにとどまらず、シンガポールやアメリカをはじめとした海外主要都市への展開も視野に入れています。 日本の抹茶文化を世界へ届けるブランドを目指し、これから店舗・ブランドをさらに成長させていく段階です。 今後の事業拡大に伴い、店舗運営や新店舗の立ち上げ、海外展開など、意欲や能力次第でさまざまな仕事に挑戦できる可能性があります。 「カフェで働きたい」という方はもちろん、 「お店づくりに携わりたい」 「英語を使った仕事がしたい」 「海外に関わる仕事に挑戦したい」 「成長していくブランドに初期メンバーとして関わりたい」 そんな方にも楽しんでいただける環境です。 一緒に、京都から世界へRIN KYOTOを育てていきましょう！

四条駅から徒歩5分

仕事内容: 倉庫管理・出荷作業スタッフ｜成長中のEC企業で一緒に働きませんか？ 私たちはECサイトを中心に、アパレルや生活雑貨など、お客様のクオリティ・オブ・ライフ（QOL）を支える商品を企画・販売しています。 中国の自社工場で小ロットから高品質な商品を生産し、お客様の声を大切にしながら商品づくりを行っています。 おかげさまで多くのお客様からご支持をいただき、月間売上3億円を突破！売上は毎年更新中です。 さらなる事業拡大に向けて、今回は倉庫管理・出荷作業スタッフを増員募集します！ 「コツコツ作業するのが好き」 「周りと協力しながら仕事をするのが好き」 「倉庫業務の経験を活かしたい」 そんな方は大歓迎です！ お仕事内容 まずは梱包作業からスタート！ 商品の品番や保管場所などを少しずつ覚えていただき、慣れてきたら倉庫管理やスタッフの業務管理など、幅広い仕事をお任せしていきます。 ■ 梱包スタッフの業務管理 梱包スタッフと連携しながら、スムーズに出荷できるよう業務を管理します。 ・納期の確認 ・出荷スケジュールの共有 ・1日の出荷量に合わせた業務調整 ・スタッフへの作業指示や相談、サポート 「どうすればもっと効率よく出荷できるか？」を考えながら、チームで業務改善にも取り組んでいただきます。 ■ 商品の入荷・入庫作業 船や航空便で届く商品の荷受けから、倉庫内への配置までを担当します。 商品ごとに保管スペースを考えながら、「どこに置けば在庫を管理しやすいか」などを工夫することも大切な仕事です。 現在は複数のスタッフで協力しながら入荷業務を行っていますので、周囲と連携しながら進めていただきます。 ■ 委託倉庫との連携 京都府内の委託倉庫にも一部商品の在庫管理・出荷をお願いしています。 ・委託倉庫への商品の引き取り ・商品の搬出入 ・作業内容や出荷スケジュールの伝達 ・在庫状況の確認 など、社内と委託先をつなぐ役割もお任せします。 ■ ハイエースや2ｔトラックを使用した商品の搬出入 京都府内の近隣倉庫へ商品の搬出入を行います。 「運転が好き」「体を動かす仕事もしたい」という方にもおすすめです。 入社後の流れ いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 まずは梱包作業からスタートしていただきます。 実際に商品に触れながら、商品の品番や種類、倉庫内の場所などを覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、入荷・在庫管理・スタッフの業務管理など、少しずつ担当する仕事の幅を広げていきます。 倉庫業務の経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎します！ こんな職場です 当社は、スタッフ一人ひとりの意見を大切にする風通しの良い職場です。 「このやり方のほうが効率が良い」 「ここを改善したほうが働きやすい」 など、現場からの意見も積極的に取り入れています。 日々の業務をただ繰り返すのではなく、みんなでより良い方法を考えながら仕事を進めています。 会社としてもまだまだ成長途中だからこそ、一緒に仕組みを作っていける面白さがあります。 成長中の会社で、一緒に働きませんか？ 月間売上3億円を突破し、現在も事業を拡大中。 今後さらに多くのお客様へ商品を届けていくためには、倉庫・出荷部門の体制強化が欠かせません。 「決められた作業だけをするのではなく、もっと良い方法を考えて働きたい」 そんな方には、きっとやりがいを感じていただける環境です。 成長を続けるEC企業の物流を支えるメンバーとして、私たちと一緒に働きませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています！

土日祝休み・年間休日120日～！空調完備◎完全未経験OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【 最大15名の大量募集！ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅物流・工場未経験歓迎 ✅コツコツ作業で接客なし◎ ✅大手島津製作所工場内でのお仕事 ✅空調完備で作業しやすい環境 ✅時給1500円で働く先輩スタッフも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手精密機器メーカー「島津製作所」にて、 工場内作業をお願いします！ ・半導体部品、資材の入庫作業（ハンディ使用） ・部品や資材のピッキング業務（ハンディ使用） ・製造ラインへの部品、資材の運搬業務（ハンドリフト・台車使用） 半導体部品や資材などを取り扱います。 作業手順は決まっているため、 未経験でもすぐに覚えられます！ 適度に体を動かすため、 お金も稼げて運動もできて一石二鳥！ モクモクお仕事に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、社員やベテランスタッフが マンツーマンでついて、 業務を一つひとつお教えします。 工場内での安全管理やハンディの使い方など、 基礎からちゃんとお教えしていくので、 未経験でも安心してスタートできます。 今回、最大15名の大量募集となるので 多くの同期と一斉にスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間・給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:20～17:05（お昼休憩45分） 平日週5日勤務 ✅土日祝休み ✅GW、夏季、年末年始休暇充実 ✅シフト時間などは相談OK！ 【 時給1250円～！ 】 ✅賞与年2回支給（入社1年後～） ✅半年後には月給制に切り替えできます！ （月給20万8000円～、昇給あり！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業78年目！老舗総合物流企業として、 国内に50拠点、従業員数1200名以上！ 大手企業の工場物流を複数請け負う安定企業です。 大手メーカーの現場にて、 未経験から経験を積んでいただけます。 中でもこの度、京都営業所は 「島津製作所」という大手メーカーの 製造現場を請け負っている安定した現場。 未経験から、大手メーカーの技術や 安全意識など身につけることができます。 勤続10年以上の先輩スタッフも在籍！ 契約社員から正社員へ登用実績もあるので、 長く続けたい方にはピッタリの環境です。

事業拡大中／おだしの概念を塗り替える当社／稼げる飲食⚪︎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、コンビニ店長/支配人 京都離宮 ODASHI × DASHIMAKI _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 昨年京都駅にニューオープン！ お出汁のテーマパークとして 日本が誇る「おだし文化」を現代の感性で、 世界へ発信していくブランドの拠点です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜仕事内容＞ 店舗運営全般を担い、 将来的には店長としてお店を牽引していただく 店長候補を募集します！ 日本初のおだしテーマパークから 次のヒット店を創るリーダーへ 一緒にお店を盛り上げてくれる 熱意のあるスタッフを大募集！！ ＜仕事内容＞ 最初に店舗の基本業務を覚えることからスタートし、 徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 ▶︎店舗運営・接客販売 お客様への商品説明、お弁当の販売 心地よいお店づくりの実践。 ▶︎シフト・労務管理： 20代〜60代まで幅広い層が活躍する アルバイト・パートスタッフのシフト調整、教育 ▶︎店舗ミーティングや他店交流 未経験スタートでもでノウハウの習得できる環境 整ってます！ ▶︎売上・在庫管理 日々の売上データの管理、お弁当の仕入れ・在庫の最適化。 ▶︎商品・技術の習得（希望・適性による） 「将来的に職人の技術も身につけたい！」という方は、 京都で引く手あまたな「出汁巻き職人」の技術や、 出汁引きのノウハウを働きながら学ぶことも可能です。 技術を武器に持った店長にも成長できます。 ★ 働きやすさ抜群の店舗環境 ホールスタッフは常時2〜3名体制のコンパクトな店舗です。 「忙しすぎて目が回る」「複雑すぎるオペレーション」はありません。 既存店や周辺店舗とも連携しやすく、 困ったときはすぐに本店に相談できる風通しの良い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアップについて＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【メニュー開発】 旬の素材を用いて、 自分の料理を提案するチャンス。 【次世代の店舗運営】 店長だけでなく 将来的に自社の出汁工場設立プロジェクトなどにも参加OK 【経験不問でチャレンジできます！】 いきなり店長の業務をお任せするわけではなく 徐々にお任せする範囲を広げて行ければと思います。 ゆっくり業務に慣れていただけるように サポート体制は抜群なので安心してご応募ください。 ＜給与について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績連動の年棒制で、下記のように実績です！ 入社10ヶ月で400万→年収500万円（月給40万超） 入社8年目で（スタート360万）年収640万円 あなたの技術と成果は、ダイレクトに反映。 ＜圧倒的な「独立支援」とキャリアパス＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的に自分のお店を持ちたい方も 全力でバックアップします。 店長としての店舗運営はもちろん 自社工場での生産管理など ビジネスパーソンとしての成長も約束します！ 中長期的な経営目標としては出汁の自社生産、 配合の仕方なども含めてアウトソーシングではなく、 自社の出汁工場をつくることも想定しています。 SNSでも話題！！ インバウンド需要の高なりもあり 海外進出も視野に入れている 急成長中の当社にて ぜひ一緒に働きませんか？ ※京都離宮 への配属の可能性もございます 京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町７２

＼OPENしたばかりのキレイなお店✨／寮完備＆引っ越し費用補助✅賞与年2回！

仕事内容: ＼2026年10月にグランドオープンしました✨／ *+*────────────*+* ✅オープンしたばかりの新しいお店！ 店舗の新しい歴史を一緒に作っていきましょう(*´･v･`)9 ✅安定して稼ぎたい方大歓迎！ 経験に応じて、初月から374,000円も✨ ✅未経験でも安心！ 仕事に慣れるまでしっかりフォローします◎ 正社員デビューも大歓迎です✨ +*+────────────+*+ 飲食店での運営全般をお任せします！ 【仕事内容】 ・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、レジ対応　など ・キッチン：食材の仕入れや仕込み、調理、洗い物　など ・店舗マネジメント：数値管理、従業員面談、オペレーション改善　など

20・30代活躍/会社〜月1万積立/5連休有/多様なキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「現場の経験」を、一生モノの「企画力」へ変える 単なる「販売」で終わらせない。 現場で磨くのは、人を動かすマネジメント力と、市場を読むマーケティング視点。 その経験を武器に、将来は本部企画、バイヤー、農業法人経営など、 多彩な道が拓けます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《描けるキャリアは無限大》 ✬レジ業務なし！百貨店顧客に相応しい「提案型接客」と「売場演出」に特化 ✬自社農場研修で、単なる知識ではない「一次産業のリアル」を習得 ✬まずは2−3年でサブリーダーを目標に ✬その後、企画職・バイヤー・商品開発・農場管理など、多彩な転換実績 ✬選抜プロジェクトを通じ、年次に関わらず経営層へ企画提案が可能 《店舗スタッフでも働きやすさ⚪》 ✬毎年5連休可能！リフレッシュ休暇あり ✬有給休暇（平均有給取得日数8.3日 ※2024年度） ✬残業時間は15〜20時間程度（繁忙期は30時間以上） ※もちろん残業代は全額支給 《独自の資産形成サポート》 ✬確定拠出年金：会社から毎月1万円を別途支給 ✬現役のプロの証券マンによる「個別相談」で、仕事も将来も盤石に ✥─────────────────✥ ✬【具体的な業務内容】 ・百貨店顧客のニーズに応える、ストーリーを添えた対面接客 ・数値データと「旬」を掛け合わせた仕入れ・在庫の最適化 ・社内プロジェクト（採用・商品開発等）への参画 ・レジ打ちなし。商品の魅力を引き出す「空間プロデュース」 ✬【研修・教育体制】 ・階層別選抜研修：次世代の経営層・企画職を育てる特別プログラム ・自社農場研修：実際に土に触れ、作物の命を知る ・資産形成相談：将来の不安を払拭し、攻めのキャリアを後押し ✬【顧客・接客スタイル】 向き合うのは、本物の価値を求める百貨店顧客。 贈答用の熨斗（のし）や季節の挨拶など、 日本文化の機微を捉えた「一流のおもてなし」を実践。 価格ではなく「信頼」で売る、プロとしての誇りを持てる環境 ＼ 八百一で働くリアル、教えます！ ／ 公式Instagramにて、社員インタビュー動画を公開中 「自分が成長できる場所」——最前線で活躍する社員の想いをぜひご覧ください。 動画の視聴はこちらのURLから！ https://www.instagram.com/p/DaSLUldRHdS/ （Instagram内で「八百一 採用」と検索してもご覧いただけます） 募集要項は下記に記載しております。 選考をご希望の方は、詳細をご確認のうえ、こちらから改めてご応募をお願いいたします！ ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや 昇給、昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ▍店舗でのキャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗販売スタッフのキャリアは、 ◎メンバー ↓ ◎発注担当者（役割） ↓ ◎サブリーダー ↓ ◎リーダー ↓ ◎サブマネージャー ↓ ◎マネージャー という流れでステップアップします。 ※「発注担当者」は役職ではなく、 業務上の役割です。 役職手当は サブリーダーから支給され、 目安は以下の通りです。 ◆サブリーダー：20,000円～30,000円 ◆リーダー：50,000円～60,000円 ◆サブマネージャー以上：60,000円以上 ＜希望や適性により以下の部門にジョブチェンジも可能＞ 【クック1／2】 ∟「蒸す・焼く・茹でる」などの 半調理野菜の販売 【やおいちのおかず】 ∟旬の野菜を活かしたおかずの販売 ✬【キャリアパス：現場から「その先」へ】 まずは現場の店舗で「本物の商品」と「一流の接客」を習得。 数年後はサブリーダーやリーダーとして組織運営を学び、 適性や希望に応じて以下の道へ進めます 【バイヤー】 全国の産地を開拓し、まだ見ぬ美味を買い付ける 【事業企画】 新店舗のプロデュースや、食×農の新サービスを立案 【商品開発】 自社農場の素材を活かした、惣菜や加工品のデザイン 【管理部門】 人事、教育、財務など、100年企業を支える根幹へ

＼OPENしたばかりのキレイなお店✨／寮完備＆引っ越し費用補助✅賞与年2回！

仕事内容: ＼2026年10月下旬グランドオープンしました✨／ *+*────────────*+* ✅オープンしたばかりの新しいお店！ 店舗の新しい歴史を一緒に作っていきましょう(*´･v･`)9 ✅未経験でも安心！ 仕事に慣れるまでしっかりフォローします◎ 正社員デビューも大歓迎です✨ +*+────────────+*+ 飲食店での運営全般をお任せします！ 【仕事内容】 ・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、レジ対応　など ・キッチン：食材の仕入れや仕込み、調理、洗い物　など ・店舗マネジメント：数値管理、従業員面談、オペレーション改善　など

残業ほぼなし◎家族手当あり✨簡単作業で未経験も安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業50年の安定基盤 京都の「キレイ」を支える老舗企業 ✅家族手当や退職金等福利厚生が充実 ✅未経験歓迎！先輩がサポート！ ✅書類選考なし！人柄重視の採用 ご応募頂きましたらお電話かメールで 即日面接設定させて頂きます。 即日採用も可能！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都本社にて当社商品の 梱包・仕分け・発送作業をお願いします。 ＜具体的には＞ ✅注文が入った商品を箱に詰める ✅送り状（宛名ラベル）を箱に貼る 扱う商品は、 洗剤・手袋・ラップ・おしぼりなど 身近な日用品ばかりなので安心です。 15時〜16時の集荷に間に合うよう みんなで作業を進めていきます！ ＜未経験でも働きやすい環境＞ ■ほとんどが未経験スタート スタッフが丁寧に一からお教えします！ ■集荷時間が決まっているから、 仕事のメリハリはバッチリ。 「ダラダラ残業」とは無縁♪ ■冷暖房完備の快適な倉庫内で 腰を据えて働けます。 【企業紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都の紙おしぼりといえば、 私たち《カネヨシ商事》！ カラフルなおしぼり、ペット用おしぼりなど ユニークなオリジナル商品はTVで紹介され、 ネットショップでも人気です。 お店やホテルで、キレイな環境づくりに 役立つ製品・サービスを提供するほか、 コインランドリーの運営など 《キレイ》を作る事業を幅広く手がけています。 企業HP http://www.kaneyoshi-syoji.co.jp/

未経験から店舗運営に挑戦し成長できるチャンスです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 当社は、業務用食品専門商社です！ 学校給食・保育園・福祉施設・飲食店など、 地域の“食”を支える事業を展開し、 豊富な品揃え・迅速な対応・ 地域密着のサービスを強みに、 多くのお客様から信頼をいただいています。 飲食店の「困った」に寄り添い、 必要な食材を必要なタイミングで届ける 安定した経営基盤があり、 若手社員の育成にも力を入れているため、 未経験からでも長く働きながら キャリアを築ける環境です！ ◆この仕事の魅力◆ ・飲食店を支える“やりがい”のある仕事 ・食品の知識が自然と身につく ・お客様との距離が近く、感謝される場面が多い ・安定した企業で長期的にキャリアを築ける ・若手が活躍しやすい環境 ・店舗運営の幅広いスキルが身につく ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆仕事内容 今回募集するのは 業務用食品を扱う店舗で、 接客・品出し・売り場づくり などを担当します！ まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に店舗運営全体を学べます◎ 【主な業務内容】 ■レジ業務 ■品出し・売り場づくり ■バックヤード作業 ■接客・ご案内 など 未経験の方でも先輩が 丁寧に教えるので安心して覚えられます！ まずはお気軽にご応募ください！

月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし・店長への道あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼京都の人気店で新規募集／ やりがい×好待遇で成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給27万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■年間休日113日・週休2日制 ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ■一般→店長候補→店長→マネージャーへ、道筋を制度で明示 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 イクスカフェ 京都嵐山本店の店長候補として、 ホール・調理・運営サポートなどをお任せします。 ■ホール（案内・注文・配膳） ■調理・盛り付け・洗い場 ■在庫管理・発注、衛生管理 ■電話対応・予約管理・清掃 ■売上・原価・人件費（FL）など店舗の数字を日々確認し、店長を目指す お客様から直接 「おいしかった」「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえる やりがいあるポジションです。 将来的に、店長→マネージャーへの道も！ あなたのキャリアアップを応援します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「イクスカフェ 京都嵐山本店」について】 嵐山の路地裏にひっそりと佇む、旧邸宅を改装した和モダンカフェです。かつて人が暮らしていた建物の趣を残しながら、和の落ち着きと現代的な心地よさを兼ね備えた空間に生まれ変わりました。 渡月橋や竹林の小径からほど近い立地で、観光で嵐山を訪れる国内外のお客様が、散策の合間に足を運んでくださいます。その魅力が口コミで広がり、今では行列の絶えない人気店になりました。 忙しさの中にも、お客様の「素敵な空間ですね」「来てよかった」という声が直接届くのが、このお店の大きなやりがいです。 ＼人気エリア◎アクセス抜群！／ ■京福電鉄（嵐電）「嵐山駅」徒歩約1分 ■JR嵯峨野線「嵯峨嵐山駅」徒歩約8分 ■阪急嵐山線「嵐山駅」徒歩10分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価。続けることも成果として評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 そんな夢も、ここなら「現実的な目標」に変えられます。 従来ののれん分けだけでなく、 M&Aや事業承継など、自分の店舗を持つチャンスを豊富にご用意しています！

【要】店舗運営経験/京都駅直結『Cath Kidston』で店長候補募集！年間休日125日でワークライフバランス充実◎

仕事内容: ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 『Cath Kidston』京都ポルタ店での店長候補 ✅京都駅直結の好立地店舗 ✅小売業店長募集 ✅TBSグループなので安定◎ ✅経験を活かして理想の店舗づくりに挑戦できる ✅Cath KidstonやPLAZAなど自社店舗での社員割引あり 年間休日125日！ 残業月10時間程度 有休平均消化日数12日/年などなど ワークライフバランス充実 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 京都駅直結の京都ポルタB2Fにある 『Cath Kidston』京都ポルタ店の 直営店販売地域限定社員（店長候補）として、 以下の業務をお任せします。 一緒にキャスキッドソンの 世界観を発信してみませんか！ ―＊具体的なお仕事内容＊― ・店長業務 ・売場管理・商品管理・予実管理 ・ディスプレイやレイアウトなどの売場作り ・スタッフの育成 ・パート・アルバイトの管理 ・接客・レジなどのお客様対応 ・店内でのSNS運用や取材・撮影のサポート ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊インスタで新商品紹介中！＊― 新商品の紹介や店舗紹介を インスタグラムにてスタッフがしています！ ぜひチェックしてみてください。 https://www.instagram.com/cathkidston.jp/ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊京都ポルタ店で働きませんか？＊― 勤務地はJR・地下鉄「京都駅」 直結の京都ポルタB2F！ 観光やお買い物で多くの人が 行き交う京都の玄関口で、 『Cath Kidston』の魅力を一緒に 届けてくれる店長候補を募集します！ ご応募お待ちしています！ 【ブランド再上陸・拡大フェーズの 今だからこそ、味わえる「格別なやりがい」】 ブランド再上陸・店舗拡大という 重要なフェーズでの募集です。 出来上がったものを守るだけでなく、 店舗とチームを「創り上げる」面白さを ダイレクトに感じていただけます。 ―＊キャリアパス＊― 【店舗で極めるキャリア】 店長は、店舗の売上に責任を持つ立場で、 数値目標をもってマネジメントにあたっています。 チームでの努力の結果、お客さまに喜ばれ、 売上や利益目標が達成できたときに 仕事のやりがいや自身・スタッフの 成長が感じられるのが醍醐味です。 ご興味いただけましたら お気軽に「応募ボタン」よりご応募ください！ お問い合わせレベルでも大丈夫です♪ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿

日本初杖専門店つえ屋の未来を社長と共に創る仲間を求めています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買/物流事務、その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼アピールポイント／ ✅経営経験がなくても挑戦OK！一から学べる環境あり ✅40代・50代のミドル世代も大歓迎！キャリアの集大成に！ ✅「杖と言えばつえ屋」業界トップクラスの知名度あり！ ✅実店舗×催事×ECで安定＆右肩上がりのビジネスモデル ✅数年後の社長就任を見据えたポジションで、裁量バツグン！ ▍お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は当社の業務を知っていただくために 下記業務もしていただきます。 ◆店舗での接客業務 ◆地方での催事販売業務 ◆商品管理業務 ◆在庫管理 ◆商品管理 ◆顧客のデータ入力 ◆商品の発注 ■全国の百貨店での催事あり■ 全国の百貨店での催事＆POPUPストアも 展開中の為、全国への出張を お願いすることもあります。 ※車での移動もあります。 慣れていただいたら下記業務をメインにお任せします。 ◆経営戦略の立案・実行 ◆店舗運営の統括 ◆商品企画・開発 ◆オンラインショップの強化 ◆人材育成・組織マネジメント ▍経営に挑戦したいあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営経験がなくても大丈夫です。 現社長のもとで経営を学びながら、 数年後の社長就任を目指せるチャンスです。 業界トップクラスの 杖専門メーカー「つえ屋」で 次世代の経営を担いませんか？ 豊富な商品ラインナップと 全国展開で安定基盤はバッチリ。 40代・50代の転職も歓迎！ これまでの経験を“経営”という フィールドで活かしてください。 ▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「つえ屋」は、杖・ステッキ専門店です。 京都市内をはじめ東京・大阪にも店舗を 展開しています。 「月曜から夜ふかし」 「がっちりマンデー!!」など 様々なメディアに多く取り上げていただき 現在では年商3億円を超え、業績は絶好調。 1日200万の売上を超えることも。 スタンダードな木製ステッキから デザイン性に富んだ高級ステッキ、 折りたたみなど実用性に富んだ歩行補助具、 デザインにこだわったおしゃれな製品まで どんなお客様にも対応できるように 質はもちろん、常時在庫は20万本と 豊富な商品を取り揃えています。 社長自身が目を悪くしていることもあり 『お客様が本当に喜ぶつえを届けたい』 この思いの為に全メンバーが一丸となって 商品を開発・販売しております。 こんな、つえのスペシャリスト集団を支えてくれる人を大募集！

オープニングスタッフ大募集！英語できる方大歓迎

仕事内容: AMBERコーヒー カフェリーダー（店長候補） 世界的なコーヒーブランドを目指す「AMBER琥珀株式会社」で、店舗運営を担う店長（カフェリーダー）を募集します。 「お店を自分たちの手でつくる」楽しさと、チームで支え合う温かい文化が自慢の環境です。コーヒーへの情熱を持ち、チームを牽引できるリーダーをお待ちしています。 【職種】 AMBERコーヒー カフェリーダー（店長候補） 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月：条件変動あり） 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします 【想定年収】 4,200,000円〜6,000,000円 【勤務地】 AMBERコーヒー 「高台寺店」　 京都府京都市東山区下河原町472 AMBERコーヒー 「今出川店」 京都府京都市上京区今出川通西入寺町大原口226-3 ※選考状況や運営体制により、近隣店舗での研修・配属をご相談する場合があります。 ■仕事内容 「AMBERコーヒーの最高の体験を、おいしさを求めるすべての人たちと分かち合いたい」という想いを持ち、店舗運営全般を担っていただきます。 ・店舗運営および売上管理 ・スタッフ採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・接客サービス品質向上 ・コーヒーおよびフード品質管理 ・地域コミュニティとの関係構築 ・各種レポート作成および数値管理 ■応募資格・求める人材 【必須条件】 ・バリスタ経験2年以上 ・飲食業界またはホスピタリティ業界での勤務経験2年以上 ・店舗マネジメント経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel必須） ・財務諸表を理解できるファイナンスリテラシーをお持ちの方 【歓迎条件】 ※英語が可能な方優遇※ ・カフェ店長経験者 ・スペシャルティコーヒー業界経験者 ・食品衛生責任者資格保有者 ・防火防災管理者資格保有者 ・海外のお客様への接客経験がある方 ・SNS運用や店舗プロモーション経験がある方 【求める人物像】 ・チームメンバーの成長をサポートできる方 ・高いホスピタリティ精神をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・多様な価値観を尊重し、協力しながら働ける方 ・コーヒーへの情熱を持ち、お客様へその魅力を伝えられる方 ■AMBERで働く魅力 ・ 週二日休み（シフト制）・年間休日112日前後 ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・世界レベルのコーヒーに携われる 自社ロースタリーで焙煎された高品質なコーヒーを提供しています。 ■勤務時間 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 実働8時間（休憩1時間） ■休日・休暇 ・週二日休み（シフト制） ・年間休日112日前後 ・有給休暇 ■待遇・福利厚生 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・従業員割引制度 選考プロセス 書類選考→面接2～3回 ※書類選考通過者のみご連絡させて頂きます。 ■企業情報 AMBER琥珀株式会社 本社所在地 〒605-0823 京都府京都市東山区下弁天町49番地 採用担当:中西　090-5338-1177 事業内容 カフェ・レストラン運営 コーヒー焙煎・販売

【正社員登用前提】未経験歓迎／サポート体制抜群のバーテンダー

仕事内容: バーテンダー経験がある方優遇！ まずは店舗での基本的なバーテンダー業務からスタートし、少しずつお店の運営に関わる業務をお任せしていきます。 【具体的なステップアップのイメージ】 1.ファーストステップ（まずはここから！） * ドリンクの作成、提供 * お客様への丁寧な接客（お酒の好みのヒアリングなど） * 開店・閉店作業、店内の清掃 2.セカンドステップ（慣れてきたら徐々に） * レジ・会計業務、日報の作成 * 在庫管理、お酒の発注業務 3.サードステップ（ゆくゆくはお任せしたいマネジメント業務） * アルバイトスタッフのシフト管理、育成 * 売上管理、店舗の販促企画（イベントの立案など） * SNSなどを活用した集客・マーケティング ★いきなりすべてをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードに合わせて、スタッフが丁寧にサポートします！

未経験も大歓迎♪履歴書不要★ホールスタッフ経験者優遇☆

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ 飲食経験者が『黒服』として ／ ＼ 働く３つのメリット ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①これまでの経験が活かせる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 黒服（ボーイ・ガール）のお仕事は ・お客様やホステスさんのエスコート ・灰皿の交換や、ご注文のお伺い ・楽しく過ごしていただくためのおもてなし 意外に思われる方も多いかもしれませんが 実は飲食店とほとんど同じ業務をしています。 これまでの経験を活かして、スピーディーに キャリアアップできるチャンスがあります。 ②大きな裁量権を持って働ける‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店の店長といっても、チェーン店では 本部に言われた通りにしかできない、、など 自身の裁量は意外と狭かったかもしれません。 しかしキャバクラでは店長≒経営者。 広告の予算や採用、イベント企画など 様々なことを、自ら考えて行動できます。 店舗の業績があがるもさがるもあなた次第。 非常に大きな責任感を持って働けます。 ③圧倒的な高収入。とにかく稼げる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長なんだから、もっと給料を上げてほしい！ そう思っている方も、少なくはないはず。 GALLEでは正社員なら月収30万～ 店長まで上り詰めれば、、なんと、、 ＼ヽ人_从人__从_从人_人／ ≧ 平均月収 168万円‼ ＜ ≧ ※昨年度平均 ＜ ／Y⌒W⌒W⌒Y⌒W⌒W⌒Y＼ これまでの経験を活かせて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やりがいもって働くことができて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何より圧倒的な高収入♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 乗るしかない！ ／ ／ このビッグウェーブに！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西を中心に19店舗展開する 大手キャバクラグループが運営。 毎年1店舗以上のペースで新店を オープンしています。 ＼安定基盤×新店展開／ 店長ポストもまだまだ誕生中♪ あなたのご経験を、当グループで活かしませんか？ |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| | ご応募お待ちしております‼ | |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| ～店舗についてご紹介～ 祇園エリア注目度No.1♪ 店内は黒とゴールドをメインとした煌びやかな空間★ お座敷タイプの個室など、京都らしい雰囲気も感じる造りとなっております♪

⭐️11月下旬オープン予定⭐️月給30万〜60万円/月8日休み！約1年で一生ものの技術習得◎のれん分けによる独立支援あり！

仕事内容: ＜職種＞店長候補 幅広い業務を担当していただきます。 お客様に喜んでいただけるお店づくりをしながら、 スタッフとともに成長できる やりがいのあるポジションです◎ ▼主な仕事内容 ●仕込み作業・うなぎ裂き・串刺し・うなぎの焼き ●スタッフ育成・シフト管理　など 最初は焼きや串打ちの基本から丁寧に教えます！ あなたのペースで成長できるよう、 先輩がしっかりサポート！ 将来的には鮮魚さばきなど、 様々なスキルを身につけることもできます。

未経験OK！冷暖房完備の快適な工場◎書類選考なし・人柄重視！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ 複雑な機械操作なし♪ ✅冷暖房完備！ 季節を問わず快適な環境 ✅書類選考なし！人柄重視のスピード採用 ✅安定の正社員！ 京都で愛される紙おしぼりの老舗企業。 景気に左右されにくい安定感が自慢です。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店やホテルで見かける 「紙おしぼり」の製造・梱包のお仕事です。 【具体的には…】 ■検品 機械から出てくるおしぼりの形が 崩れていないかチェック！ ■袋詰め 決まった本数を専用の袋に入れます。 ■梱包 完成した商品を段ボールへ詰め、 テープで封をします。 【企業紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都の紙おしぼりといえば、 私たち《カネヨシ商事》！ カラフルなおしぼり、ペット用おしぼりなど ユニークなオリジナル商品はTVで紹介され、 ネットショップでも人気です。 お店やホテルで、キレイな環境づくりに 役立つ製品・サービスを提供するほか、 コインランドリーの運営など 《キレイ》を作る事業を幅広く手がけています。 企業HP http://www.kaneyoshi-syoji.co.jp/

※普免必須／年休110日／ほぼ定時退社／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼ 未経験から始められる倉庫内作業！ ／／ ✨フォークリフト資格は入社後に取得OK！ ✨資格取得費用は会社が全額負担！ ✨資格取得中も給与を支給します◎ ✨まずは補助作業からスタート！ ✨先輩がマンツーマンで丁寧にサポート！ ✨有給休暇も取得しやすい環境です♪ …――――――――――――――――… フォークリフトを使って、 倉庫内での入出庫作業をお願いいたします。 まずは補助作業からお任せしますから、経験が浅い方でも大丈夫。 管理者が丁寧に教えますのでご安心下さい。 ＜倉庫内作業＞ ◎トラックへの積み込み・積み降ろし ◎ピッキングや宛名貼りなど出荷準備 ◎倉庫整理、棚卸し など ＜リフト資格のない方＞ まずは当社負担で資格を取ってから、仕事に入ります！ 資格取得期間も給与は支給しますので、安心してスタートできます◎ ＊―――――――＊ 今回の採用背景 ＊―――――――＊ 1948年設立から70年以上「紙」の 配送を専門に、日本を代表する大手製紙 メーカーからも信頼を頂いてきた当社。 今回求めるのは当社事業の要となる 倉庫作業を担当して頂くスタッフです。 ＊――――――――――――――――＊ プライベートも充実できる環境です ＊――――――――――――――――＊ ほぼ定時退社♪ お休みもしっかりしており、家族や プライベートの時間も大切にできます。 ＊―――――――――――――――＊ スキルを活かしてステップアップ ＊―――――――――――――――＊ 経験を活かして前向きに取り組む方なら 早期のステップアップも叶います。 リフト免許はあるけど自信はない… そんな方もぜひご応募を。面倒見のいい 先輩が一緒になって仕事を進めます。

「好き」を仕事にしませんか？⭐未経験から店長へ！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ====================================== ティーカフェ業界にチャレンジしたい次世代のリーダー候補募集！ ====================================== ⭐⭐20代活躍中｜賞与年2回｜キャリアアップ充実⭐⭐ 「ゴンチャが好き」 「人と接することが好き」 「いつか自分のお店を持つような感覚で働きたい」 そんな想いを、ゴンチャで叶えませんか？ 経験は一切問いません。 大切なのは、 「挑戦してみたい」「成長したい」という気持ち。 未経験からスタートし、 店長・エリアマネージャー・本部スタッフへキャリアアップした先輩が多数活躍しています。 ⭐この仕事の魅力 ✅ 未経験歓迎！研修充実で安心スタート ✅ 人気ブランド「ゴンチャ」で働ける ✅ 若いうちから店長を目指せる ✅ 年齢・社歴ではなく頑張りをしっかり評価 ✅ 将来は複数店舗の管理や本部スタッフへのキャリアアップも可能 ⭐仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客やドリンクづくりからスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、店長に必要なスキルも学んでいきます。 ・レジ・接客 ・ドリンク作り ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・イベント企画 段階的に学べるので、未経験でも安心です。 ⭐こんな方にピッタリ ・カフェや飲食店が好き ・ゴンチャが好き ・人と接する仕事がしたい ・チームで何かを成し遂げることが好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい ・安定した会社で長く働きたい ⭐入社後のキャリア スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗をまとめるエリアマネージャー ▼ 本部スタッフ・新規出店・教育担当など あなたの頑張り次第で、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ⭐ゴンチャで働く魅力 ゴンチャが届けているのは、ドリンクだけではありません。 「ほっとひと息つける時間」 「また来たいと思える接客」 そんな特別な体験を、お客様へ届けています。 あなたの笑顔やアイデアが、お店のファンを増やしていきます。 ⭐最後に 経験は問いません。 必要なのは、「成長したい」という気持ちだけ。 人気ブランド・ゴンチャで、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。

書類選考なし｜未経験歓迎｜入社祝い金20万円あり｜引っ越し費用負担｜月給32万円～ +営業時間も20時半まででプライベートも◎履歴書も不要です

仕事内容: この求人6つのポイント！ ✅️未経験、飲食をもう一度ちゃんと学びたい方も万全サポート! ✅️創業60年、保育・福祉事業を含む8つのグループ会社をもつ企業が母体だから安心◎ ✅️月給32万円～　＋　営業時間は20時30分までの働きやすさ ✅️引っ越し費用補助あり　＋　20万円の入社祝い金あり ✅️Googleレビュー4.8点（1,044レビュー）の人気店 ✅️教育系YouTuberに教育を外部委託。働きながらスキルアップ! 今回の求人店舗を運営するSUNZ GROUPは、創業約60年、兵庫県・京都・大阪を中心に地域とともに歩んできた企業グループです。飲食をはじめ、福祉医療、保育、宿泊、不動産など幅広い事業を展開。60年という歴史がありつつ、社員の「やりたいこと」を軸に積極的に新規事業にも挑戦中のバランス型企業です。 https://sunz-group.jp/ 《こんな理由から募集します》 現在、飲食事業では京都・大阪にて「ハラル和牛ラーメン新宿亭」 祇園店（Googleレビュー4.8点・1,044件）を含め、計5店舗を運営中。そんな中、「ハラル和牛ラーメン新宿亭」の2号店を清水にオープン。 京都エリアが2店舗体制になり、これから本格的にお客様をお迎えする体制を整えるため、新たに社員の採用をすることにいたしました！ 祇園店もオープンからまだ1年半。ピカピカで清潔なお店で一緒に事業を盛り上げていきましょう♪ 《飲食事業責任者の杉本から一言》 兵庫県出身、34歳の杉本です！趣味はNetflixでドラマを見ることと、飲食店でビールを楽しむことです。最近のお気に入りは「ダウンタイム」と、少し前の作品ですが「梨泰院クラス」。見始めると止まりません…！ ハラル、インバウンドと聞いて私も初めは出来るかな？と思いましたが、マニュアルと教育体制がしっかりしているので安心してお仕事を始めていただけます。 まず、面接ではなく、実際に当店のラーメンを食べてもらい（もちろんお代はいただきません！）お店見学もしていただけるので、お気軽にお問い合わせください！ きっと、普通と変わらない飲食店だとお感じいただけます！ 【仕事内容】 京都祇園店にて、接客・調理をはじめとした店舗運営業務をお任せします。 ハラルラーメンと聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な専門知識や英語力は一切不要。業務内容も一般的な飲食店と大きく変わらず、オペレーションもシンプルです。 具体的には、 ・お客様のご案内、注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・ラーメンの調理、盛り付け ・店内の清掃、開店・閉店作業 など、まずは基本的な業務から担当していただきます。 飲食未経験の方には、接客や調理の基礎から丁寧に指導。飲食経験のある方は、より高い職位でお迎えいたします。 慣れてきた後は、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営にも挑戦可能。今後の新規出店を見据えているため、店長や新店舗の立ち上げメンバーを目指せる環境です。 外国人観光客のお客様が多い店舗ですが、英語が話せなくても問題ありません。（私＝杉本も全く話せません・・・）決まった案内や翻訳ツールなどを活用しながら対応できます。

昇給＆賞与あり！年間休日110日＋5連休あり！安定した環境で、ワンランク上の調理技術が身につきます◎

正社員【ホテルモントレ京都／ホテルの洋食調理スタッフ】★昇給年1回＆賞与年2回 ★年間休日110日＋5連休取得OK ★社会保険完備 ★交通費月5万円まで支給 ★安定基盤でワンランク上の調理スキルを身につける♪ ホテルの洋食調理スタッフ 京都府京都市中京区饅頭屋町604ホテルモントレ京都 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 夜勤手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 - 【仕事内容】 - 京都・烏丸の「ホテルモントレ京都」にあるホテル直営レストランで、調理業務をお願いします。 《具体的な仕事内容》 ・仕込み ・材料の仕入れ ・宴会、パーティでの調理業務 ・新メニューの立案 など ※あなたの能力やスキルに応じて、どんどん仕事をお任せします やりがいのある環境です◎ 《1日のスケジュール例／9:00～18:00勤務の場合》 09:00～ 朝礼後、仕込み 12:00～ ランチ営業スタート 13:00～ お昼休憩 15:00～ ディナーの仕込み 17:00～ ディナー営業スタート 18:00～ 今日も1日お疲れ様でした！ ※早出、遅出シフトもあり（休憩時間やスケジュールはシフトによって異なります） - 【魅力ポイント】 - ★経験を活かして活躍できる あなたの経験を活かし、即戦力として活躍していただけます◎ 経験豊富な一流の料理人の側で仕事ぶりを見たり、指導を受けたりできるスペシャルな環境で、料理人として大きく成長しませんか？ ★しっかり休めるからプライベートと両立できる 年間休日110日+有給休暇+リフレッシュ休日（5連休）で休みもしっかり取れるから、仕事とプライベートの両立が可能です。 ★充実の待遇で安心して働ける 昇給年1回、賞与年2回（業績による）。各種研修制度やモントレグループで利用できる社員割引など、うれしい待遇も♪ *** 【キャリアアップ】 「複数のホテルで経験を積みたい」「さらに責任のあるポジションでがんばりたい」など、あなたのビジョンに合わせたキャリア構築をサポートします。 - 【山王サービスクリエイトについて】 - 当社は、全国に21ある“ホテルモントレ”を運営するモントレグループの一員として、2020年7月に誕生した『ホテル業界』に特化した人材派遣・人材紹介会社です。 順調に成長を続け、2025年7月には大阪、京都、兵庫にある有名ホテルや人気ホテル様への人材派遣・人材紹介もはじめました。 「スタッフの皆さんに長く楽しく働いていただくこと」を使命に、一人ひとりに寄り添った手厚いサポートを行っています。 ご登録をお待ちしています！ 《登録～就業までの流れ》 ▼ ご登録・面談 ご経歴やご希望条件、今後のキャリアプランなどを丁寧に伺います。 ↓ ▼ お仕事紹介 細かな情報も共有し、納得いただいてから次のステップに進みます。ミスマッチの少ないスムーズな転職活動が可能です。 ↓ ▼ 面接前後 必要書類の添削や面接シミュレーション、NGワードの伝授など、徹底的にサポートします。面接前にコーディネーター同伴で職場見学も可能です。 面接当日はコーディネーターが同行するので安心してください。 ↓ ▼ 勤務スタート 勤務初日は、コーディネーターが付き添います。就業後もメールや電話、訪問によるフォローを行うので、何でも遠慮なくご相談ください。 ※採用企業はホテルモントレ株式会社となり、入社後は同社の正社員として勤務していただきます。 ※本求人は、山王サービスクリエイト株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの洋食調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル

経験者募集／月給35万〜50万円／週休2日制／安心の環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 《 風響（かぜのね）京都店 》 素材のポテンシャルを引き出し お腹にも心にもボリューム満点な 至福の時間をお届けするお店。 京もち豚を贅沢に使用した 厚切りカツ丼を看板商品とする、 京都三条のカツ専門店です。 低温でじっくり火入れした豚肉の旨みと、 香ばしい衣の食感を大切にしながら、 お客様に満足いただける一杯を提供。 現在は看板のカツ丼に加え、 カツ定食やフィレカツ、牛カツなど、 幅広い商品展開にも取り組んでいます。 今回募集するのは、店長候補として、 お店全体の運営やスタッフのマネジメントを 担っていただくポジションになります。 これまでの飲食店での経験や マネジメントスキルを活かしながら、 スタッフと協力し、より良い店舗づくりを 進めていただきたいと考えています。 ＊ ＊ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 店舗全体の運営管理 日々の営業状況を把握し、 円滑な店舗運営に向けた 管理・調整を行います。 ■ 売上・原価・在庫などの管理 売上や原価、在庫の状況を確認し、 課題の発見や収益性の向上につなげます。 ■ スタッフの採用・教育・育成 採用活動から日々の指導、 スタッフの成長支援まで、 人材面のマネジメントを担当します。 ■ シフト作成・勤怠管理 営業状況やスタッフの希望を踏まえ、 適切な人員配置と勤務管理を行います。 ■ 接客・調理・サービス品質の管理 接客や調理の品質を維持し、 お客様に満足いただけるサービスを 提供できる環境を整えます。 ■ 衛生管理・清掃管理 食品を扱う店舗として、 衛生管理や清掃状況を確認し、 安心して利用いただける環境を維持します。 ■ オペレーションの構築・改善 日々の業務を見直し、 効率的で働きやすい店舗運営の 仕組みづくりに取り組みます。 ■ 商品・サービスの改善提案 お客様の反応や現場の意見をもとに、 商品やサービスの改善、 新たな取り組みを提案します。 店舗運営に関する幅広い業務に携わり、 スタッフの育成、お店の成長を支えます。 管理業務だけでなく、 必要に応じて接客や調理などの 現場業務にも携わっていただきます。 ＊ ＊ ◆この仕事の魅力 京もち豚のとんかつ専門店 2年目を迎える今、次の成長を担う。 あなたが培った経験やアイデアが、 「風響」の運営でどのように活かせるか。 専門店という業態で戦ううえで、 新たな気づきにたくさん出会いながら 新鋭のお店をより成長させてください。 売上管理からスタッフ育成、 メニュー開発やサービス改善など、 全ての業務に主体的に関わる役割です。 決められた業務を丁寧に進行し、 現場で感じた良い点や課題を捉え ご自身が描く理想のお店づくりに 集中していただければと思います。 ◆程よい裁量と距離感 お店は座席数15席程度の規模感で、 日々の営業状況やスタッフの様子、 お客様の反応を把握しやすい環境です。 自分やみんなで考えた工夫が店舗の運営に どう影響したかを実感しやすく、 改善の手応えを感じながら働けます。 ◆良い雰囲気のなかで成長 きれいな店構えと隠れ家的なコンセプト。 そこに魅力を感じて集まっているスタッフ。 店舗には程よい距離感が生まれ、 自然とコミュニケーションが弾みます。 一人ひとりの表情を確かめながら それぞれの成長をサポートすること。 チーム全体の力を高めることも 重要な役割です。 これまでのマネジメント経験を活かし、 スタッフが力を発揮できる環境づくりにも、 積極的に取り組んでいただけます。 ◆「お店の顔ぶれ」にも着手 看板商品は厚切りカツ丼ですが、 カツ定食やフィレカツ、牛カツなど、 商品展開の幅も広げている「風響」。 現場で得た気づきやお客様の声をもとに、 商品やサービスの改善を 提案することもできます。 店舗をより良くするために 何ができるかを考え、 主体的に行動したい方に適した環境です。

賞与年2回＆年間休日110日＋5連休の取得もOK！充実の待遇◎安心・安定の正社員♪一流の環境で腕を磨ける調理スタッフ♪

正社員【ホテルモントレ京都／キッチンスタッフ】★昇給年1回＆賞与年2回 ★交通費月5万迄 ★年休110日＋5連休あり ★プライベートも大切にしながら一流の環境で腕を磨ける調理スタッフ♪ キッチンスタッフ 京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町604 ※大阪･神戸･京都の有名ホテルや人気ホテルでのお仕事あり◎ 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 - 【仕事内容】 - 京都・烏丸の「ホテルモントレ京都」にあるホテル直営レストランで、調理業務全般をお願いします。 《具体的な仕事内容》 ・仕込み ・調理全般 ・材料の仕入れ ・新メニューの立案 など ※あなたの能力やスキルに応じて、どんどん仕事をお任せします やりがいのある環境です◎ 《1日のスケジュール例／9:00～18:00勤務の場合》 09:00～ 朝礼後、仕込み 12:00～ ランチ営業スタート 13:00～ お昼休憩 15:00～ ディナーの仕込み 17:00～ ディナー営業スタート 18:00～ 今日も1日お疲れ様でした！ ※早出、遅出シフトもあり（休憩時間やスケジュールはシフトによって異なります） - 【魅力ポイント】 - ★経験を活かして活躍できる あなたの経験を活かし、即戦力として活躍していただけます◎ 経験豊富な一流の料理人の側で仕事ぶりを見たり、指導を受けたりできるスペシャルな環境で、料理人として大きく成長しませんか？ ★しっかり休めるからプライベートと両立できる 年間休日110日+有給休暇+リフレッシュ休日（5連休）で休みもしっかり取れるから、仕事とプライベートの両立が可能です。 ★充実の待遇で安心して働ける 昇給年1回、賞与年2回（業績による）。各種研修制度やモントレグループで利用できる社員割引など、うれしい待遇も♪ *** 【研修制度】 ◆マナー研修（半年に1回程度） 外部のマナー講師による研修を行います。 ※今後はさらに充実した研修制度を整えていく予定です 【キャリアアップ】 「複数のホテルで経験を積みたい」「さらに責任のあるポジションでがんばりたい」など、あなたのビジョンに合わせたキャリア構築をサポートします。 - 【山王サービスクリエイトについて】 - 当社は、全国に21ある“ホテルモントレ”を運営するモントレグループの一員として、2020年7月に誕生した『ホテル業界』に特化した人材派遣・人材紹介会社です。 順調に成長を続け、2025年7月には大阪、京都、兵庫にある有名ホテルや人気ホテル様への人材派遣・人材紹介もはじめました。 「スタッフの皆さんに長く楽しく働いていただくこと」を使命に、一人ひとりに寄り添った手厚いサポートを行っています。 ご登録をお待ちしています！ 《登録～就業までの流れ》 ▼ ご登録・面談 ご経歴やご希望条件、今後のキャリアプランなどを丁寧に伺います。 ↓ ▼ お仕事紹介 細かな情報も共有し、納得いただいてから次のステップに進みます。ミスマッチの少ないスムーズな転職活動が可能です。 ↓ ▼ 面接前後 必要書類の添削や面接シミュレーション、NGワードの伝授など、徹底的にサポートします。面接前にコーディネーター同伴で職場見学も可能です。 面接当日はコーディネーターが同行するので安心してください。 ↓ ▼ 勤務スタート 勤務初日は、コーディネーターが付き添います。就業後もメールや電話、訪問によるフォローを行うので、何でも遠慮なくご相談ください。 ※採用企業はホテルモントレ株式会社となり、入社後は同社の正社員として勤務していただきます。 ※本求人は、山王サービスクリエイト株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル

充実した労働環境だからこそ、料理の探求に没頭できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨料理人としてのキャリアと、充実した生活を両立✨／ 「自分の時間はしっかり確保しつつ、 料理人として高みを目指したい」 そんなあなたの理想を叶える環境が当店にはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実した環境が、最高の料理を生み出す】 当店の普段の営業は すき焼きのオペレーションがメインです。 メニューが固定化されており、 さらにお客様の目の前で サービススタッフが 焼き上げるスタイルを採用しているため、 毎日の煩雑な仕込みに追われることがありません。 日常の仕込み負担が少ないからこそ、 「季節の会席料理の考案」や 「一つひとつの丁寧な調理」「後進の育成」など、 料理人としての 本質的な仕事にじっくりと没頭できる環境です。 もちろん、飲食業でありながら 残業はほとんど発生しません。 20代・30代はもちろん、 40代、それ以降とライフステージが変わっても、 安心して腕を振るい続けられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な業務内容＞ ・季節に合わせた先付・会席料理の考案 ・単品料理や追加注文メニューの開発 ・食材原価の管理と料理の品質向上 ・調理スタッフへの技術指導・育成 ・肉のカッティング、すき焼きの仕込み・盛り付け ・2ヶ月に1回程度の「特別会席」での献立の企画・構成 ・調理場の衛生管理など

月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし・店長への道あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼京都の人気店で新規募集／ やりがい×好待遇で成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給27万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■年間休日113日・週休2日制 ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ■一般→店長候補→店長→マネージャーへ、道筋を制度で明示 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 錦居酒屋の店舗販売スタッフとして、 販売・調理補助・運営サポートなどをお任せします。 ■販売（店頭にて） ■調理・盛り付け・洗い場 ■在庫管理・発注、衛生管理 ■電話対応・予約管理・清掃 ■売上・原価・人件費（FL）など店舗の数字を日々確認し、店長を目指す お客様から直接 「おいしかった」「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえる やりがいあるポジションです。 将来的に、店長→マネージャーへの道も！ あなたのキャリアアップを応援します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「錦居酒屋」について】 京都の台所・錦市場で、食の魅力を届ける「錦居酒屋」。 多くの観光客や地元のお客様でにぎわう錦市場で、京都ならではの食文化を発信しています。 接客や調理だけでなく、お店づくりや店舗運営にも携われる環境です。 飲食業界が初めての方も、これまでの接客・販売経験を活かしたい方も歓迎! 店長候補として、スタッフ育成や売上管理など、店舗運営の中心を担うキャリアも目指せます。 ＼主要駅から徒歩圏内！／ ■地下鉄「四条駅」徒歩約5分 ■阪急京都線「烏丸駅」徒歩約5分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価。続けることも成果として評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 そんな夢も、ここなら「現実的な目標」に変えられます。 従来ののれん分けだけでなく、 M&Aや事業承継など、自分の店舗を持つチャンスを豊富にご用意しています！

未経験から正社員デビュー応援／1962年創業安定企業(01)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 京都駅すぐの居酒屋にて、 ホールスタッフ・キッチンスタッフ の飲食店正社員を大募集！ ＼『働きやすさ×キャリアアップ』を両立／ 「飲食が好き」「サービス業が好き」 でも無理な環境で働きたくない。 深夜営業無し＆週休2日で長く働けるお店◎ ✅POINT ✨経験不問◎10代・20代の若手活躍中！ ✨未経験でも月給28万円以上でスタート！ ✨週休2日×深夜営業なし！ ✨22時閉店で生活リズムも安定◎ ✨平均勤続年数10年以上の定着率 ✨店長になれば平均年収550万円以上可能◎ ●終電を気にしながら働く ●休みが取れない ●何年働いても給料が上がらない そんなことはありません…！ 「飲食は好きだけど、自分の生活も大事に」 その気持ち、全部叶います。 ====================== ✅会社・店舗について ✨「森口産業株式会社」について 1962年創業の歴史ある会社です。 幅広い層のお客様にご利用頂ける「愛される店舗」を目指しています。 ＊酒房”ワビスケ” ＊蕎麦・天ぷら“冨士屋” ＊定食屋“膳や” ＊musi-vege＋ ＊musi-vege＋cafe など… 様々なブランドを大阪・京都に24店舗展開中！ 更に年間2～3店舗の新規出店予定とまだまだ拡大・成長をしている企業です。 ✨「ワビスケ」とは… 女性ひとりでも入りやすい“映える”海鮮酒場！ 鮮度抜群◎朝〆活魚を活かした思わず楽しくなる見た目のお料理や果実を使ったサワー、お昼ごはんも提供◎ 美味しい＋ちょっとエッジも効いたネオ大衆酒場です！ ====================== ✅仕事内容 まずは「お客様に楽しんでいただく」そんな気持ちがあればOK！ ネオ大衆酒場「ワビスケ」でのホール・キッチン業務をお任せします。 ✨具体的には… ・席のご案内 ・オーダー伺い ・料理の配膳 ・片付け ・ドリンク作り ・料理の仕込み ・調理 等 ✨教育について まずは、スタッフの見本になってもらうため、ホールやキッチンの基本業務を覚えていただきます。 マニュアル＆先輩による丁寧なＯＪＴで、未経験でも着実に身に付けられる環境です◎ ====================== ✅職場環境 ✨ワークライフバランスを大切にしています 当社は深夜営業店なし！ 月8日～9日休みで出社は月21日～22日ほど。 希望により連休の取得も可能です◎ ✨若い社員が活躍中 当社は20代・30代の男女社員が全社員の約半数を占めています！ 若手が多く活躍する職場だからこそ、自分のアイデア等も提案できる環境です。 ====================== ✅評価・キャリアアップ制度 「頑張りが正当に評価される環境」で着実にキャリアを築けるようサポート！ ✨評価制度について 社員が前向きに働けるよう、細かな部分まで成長を評価する「ステップアップシート」を用意。 レジ会計や食材発注などのスキル習得を段階ごとに評価し、半期に一度の査定で給与にも反映しています。 ✨研修なども充実 社内研修はもちろん、外部研修もあり！ また、希望に応じて資格取得の支援講座を無料で受講可能です◎ 仕事を通して調理技術などを身に着けられるだけでなく、社内の制度を使いながら成長できる環境をご用意しています。 ✨キャリアアップ可能な環境 未経験から着実にステップアップしながら、腰を据えて働ける環境が整っているので、現在の平均勤続年数は11年！ 「将来的には店長を目指したい」方も大歓迎！ 店長の平均年収は550万円以上です◎ ======================

洗練された非日常空間で、腕前を活かせる✨年休110日・残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨高級店・すき焼き会席の調理責任者候補を募集✨／ 「上質な食材だけをこだわり抜いて扱いたい」 「洗練された空間で自分の腕を試したい」 そんなあなたの理想を叶えるステージです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 料理人として「本物」に触れ続けられる非日常空間 「TableCheck（テーブルチェック）」や 「食べログ」などの 高級レストラン予約サイトでも注目を集める、 客単価3万円帯の完全予約制・高級すき焼き会席です。 歴史ある建物を活かした 全34席（テーブル24席、掘り炬燵10席）の 非日常的なプライベート空間で、 接待や記念日など特別な日のお祝いとして 多くのお客様にご利用いただいています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 調理部門を牽引する責任者候補として、 以下の業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・季節に合わせた先付・会席料理の考案 ・単品料理や追加注文メニューの開発 ・食材原価の管理と料理の品質向上 ・調理スタッフへの技術指導・育成 ・肉のカッティング、すき焼きの仕込み・盛り付け ・2ヶ月に1回程度の「特別会席」での献立の企画・構成 ・調理場の衛生管理など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一流の技術を追求できる、洗練された労働環境】 当店の普段の営業は すき焼きのオペレーションがメインです。 メニューが固定化されており、 さらにお客様の目の前で サービススタッフが 焼き上げるスタイルを採用しているため、 毎日の煩雑な仕込みに追われることがありません。 日常の仕込み負担が少ないからこそ、 「季節の会席料理の考案」や 「一つひとつの丁寧な調理」「後進の育成」など、 料理人としての 本質的な仕事にじっくりと没頭できる環境です。

あなたの和食経験を、最高峰の舞台で｜12時出勤・有休100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨和食・懐石経験を活かせる✨／ 自分のアイデアと技術が活かせる 和食調理の責任者候補です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店は、選び抜かれた 上質なブランド牛を堪能していただく 「和牛を中心としたすき焼き」と 「季節の会席料理」をご提供する高級和食店です。 ＜主な業務内容＞ ・季節に合わせた先付・会席料理の考案 ・単品料理や追加注文メニューの開発 ・食材原価の管理と料理の品質向上 ・調理スタッフへの技術指導・育成 ・肉のカッティング、すき焼きの仕込み・盛り付け ・2ヶ月に1回程度の「特別会席」での献立の企画・構成 ・調理場の衛生管理など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 料理に向き合える環境が整っています ■ 当店の普段の営業は すき焼きのオペレーションがメインです。 メニューが固定化されているため、 毎日の煩雑な仕込みに追われることがありません。 さらに、すき焼きはお客様の目の前で サービススタッフが焼き上げるスタイルを採用しています。 日常の仕込みや営業中の負担が少ないからこそ、 「季節の会席料理の考案」や「一つひとつの丁寧な調理」 「後進の育成」など、料理人としての本質的な仕事に じっくりと没頭できる環境です。 もちろん、飲食業でありながら残業はほとんど発生しません。 日々の料理の品質向上から、新たな商品開発、 そして2ヶ月に1回の「特別会席」まで、 あなたのこれまでの経験とアイデアを存分に活かして、 裁量を持って腕を振るっていただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「京都三条 箔」はどんなお店？ 「食べログ」や 「TableCheck（テーブルチェック）」などの 高級レストラン予約サイトでも注目を集める、 客単価3万円帯の完全予約制・高級すき焼き会席です。 歴史ある建物を活かした 全34席（テーブル24席、掘り炬燵10席）の 非日常的なプライベート空間で、 接待や記念日など特別な日のお祝いとして 多くご利用いただいています。 ＜当店のキッチンの大きな特徴＞ すき焼きはお客様の目の前で サービススタッフが焼き上げるスタイル。 そのため、キッチンスタッフは 営業中の負担が少なく、 先付や会席料理などの「丁寧な仕込み・調理」に 全集中できるのが最大の魅力です！

経験者募集｜月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼京都発の独自ブランドを支える！／ 店舗運営の経験を、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給27万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■店長→マネージャー→ブランド長へ、道筋を制度で明示 ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 京都の観光名所・錦市場にある「錦居酒屋」の店舗運営補佐として、店舗運営のサポート業務をお任せします。 ■現場のオペレーション ■シフト作成・労務管理 ■スタッフの採用・育成 ■発注・棚卸・在庫管理、衛生管理 ■売上・FL（原価・人件費）の管理。日次決算で毎日数字を確認 即戦力として、マネジメント業務ができる方を歓迎します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「錦居酒屋」について】 京都の台所・錦市場で、食の魅力を届ける「錦居酒屋」。 多くの観光客や地元のお客様でにぎわう錦市場で、京都ならではの食文化を発信しています。 接客や調理だけでなく、お店づくりや店舗運営にも携われる環境です。 飲食業界が初めての方も、これまでの接客・販売経験を活かしたい方も歓迎! 店舗運営補佐として、スタッフ育成や売上管理など、店舗運営の中心を担うキャリアも目指せます。 ＼主要駅から徒歩圏内！／ ■地下鉄「四条駅」徒歩約5分 ■阪急京都線「烏丸駅」徒歩約5分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■歴史ある建物で、京都の文化を継ぐ仕事 ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 明確な道筋と正当な評価があるこの場所で あなたの野心と実力を存分に試してみませんか？

✅土日休み・夜勤なし✅サ責未経験OK✅同行研修は回数無制限

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✅月給26万4000円～・昇給・賞与あり ✅夜勤なし・土日休み・年間休日110日以上 ✅サ責未経験OK・介護資格と経験があれば応募可 ✅同行訪問・動画研修・スマホ貸与あり ▼仕事内容の概要 京都市内の訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集します。 訪問介護計画書の作成やケアマネジャーとの連絡・調整、ヘルパーへの指示・指導などを担当します。 利用者様のご自宅で介護を行うほか、事業所内での書類作成や関係職種とのやり取りもあります。 ▼＜具体的には…＞ ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーなど関係職種との連絡・調整 ・担当者会議への出席 ・訪問介護員への指示・指導 ・利用者宅での訪問介護、スマホでの記録入力 利用者様ごとに必要な介護内容を計画書にまとめ、ヘルパーへ伝えます。 ケアマネジャーと連絡を取りながら、訪問時の対応について相談を受けることもあります。 ――――――――――――――――― ⭐月給26万4000円～！サ責手当・資格手当もあり ――――――――――――――――― 月給は26万4000円～27万4000円。給与には処遇改善加算金を含みます。 サ責手当は月1万5000円、資格手当は月2万円～3万5000円、処遇加算手当は月4万8000円～5万2000円です。 処遇改善加算金は利用者数の増加に応じて増額し、支給計画書に基づいて職員へ全額分配します。 固定残業代はなく、残業代は別途全額支給。昇給・賞与もあります。 ――――――――――――――――― ⭐夜勤なし・土日休み！年間休日110日以上 ――――――――――――――――― 勤務時間は8:00～17:00、または8:30～17:30の2シフト制。 実働8時間で夜勤はありません。 土曜日・日曜日は固定休みの完全週休2日制で、年間休日は110日以上。 夏季休暇3日、年末年始休暇4日のほか、健診休暇や慶弔休暇もあります。 残業は月15時間程度で、主に月末に発生します。 事前申請によるシフト変更や希望休の相談も可能です。 ――――――――――――――――― ⭐施設介護からサ責へ！訪問介護が初めての方も歓迎 ――――――――――――――――― 介護福祉士の資格をお持ちの方、または実務者研修修了者で介護経験が2年以上ある方が対象です。 サービス提供責任者や訪問介護の経験は問いません。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスなどで介護をしてきた方も歓迎します。 サ責が初めての方には、既存の担当者が同行訪問を実施。 利用者様への対応や介助方法、訪問後の記録、スタッフへの連絡方法などを実際の仕事を通して教えます。 同行回数に制限はなく、慣れるまで一緒に訪問します。 社内研修はオンライン動画で実施。 研修資料や研修計画を自分で作成する必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐正社員中心の事業所！急な代理訪問も少なめ ――――――――――――――――― 正社員を中心に訪問介護を行っている事業所です。 急なシフト変更や代理訪問は少なめで、計画書の作成や関係職種との連絡・調整も担当します。 業務連絡や訪問記録には会社貸与のスマートフォンを使用。 利用者様のご自宅への移動には、事業所で用意しているバイクや電動アシスト自転車も利用できます。 事業所は京都市下京区にあり、京都市営地下鉄から徒歩約5分。転勤はありません。 資格取得費用の支援制度もあり、ケアマネジャーなどの資格取得を目指す方も歓迎します。

メニュー開発・スタッフ育成まで、裁量◎｜有休100％✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨あなたの和食・会席の経験を最大限に活かせる✨／ 「決められたメニューを作るだけでは物足りない」 「培ってきた和食の技術・献立づくりの腕を活かしたい」 そんなあなたの経験を求めています！ 月給35万円〜／裁量を持って働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店は、選び抜かれた 上質なブランド牛を堪能していただく 「和牛を中心としたすき焼き」と 「季節の会席料理」をご提供する高級和食店です。 今回は、店舗の要として 調理部門をリードしていただく 「調理責任者候補」をお迎えします。 ＜主な業務内容＞ ・季節に合わせた先付・会席料理の考案 ・単品料理や追加注文メニューの開発 ・食材原価の管理と料理の品質向上 ・調理スタッフへの技術指導・育成 ・肉のカッティング、すき焼きの仕込み・盛り付け ・2ヶ月に1回程度の「特別会席」での献立の企画・構成 ・調理場の衛生管理など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【培ってきた技術を存分に発揮できるステージ】 日々の料理の品質向上や 新メニュー開発はもちろんのこと、 2ヶ月に1回開催される「特別会席」では、 あなたの過去の経験やアイデアを存分に活かして、 先付から水物まで自由に献立を 企画・構成していただけます。 高単価帯に見合った上質な食材を使用し、 あなたが本当に作りたい 「美しい日本料理」を形にできる環境です。 ……………………………………………… 【充実した環境があるからこそ、料理の探求に没頭できる】 当店の普段の営業は すき焼きのオペレーションがメインです。 メニューが固定化されており、 さらにお客様の目の前で サービススタッフが 焼き上げるスタイルを採用しているため、 毎日の煩雑な仕込みに追われることがありません。 日常の仕込み負担が少ないからこそ、 「季節の会席料理の考案」や「後進の育成」 「一つひとつの丁寧な調理」など、 料理人としての本質的な仕事にじっくりと向き合い、 全集中していただける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「京都三条 箔」はどんなお店？ 「食べログ」や 「TableCheck（テーブルチェック）」などの 高級レストラン予約サイトでも注目を集める、 客単価3万円帯の完全予約制・高級すき焼き会席です。 歴史ある建物を活かした 全34席（テーブル24席、掘り炬燵10席）の 非日常的なプライベート空間で、 接待や記念日など特別な日のお祝いとして 多くご利用いただいています。 ＜当店のキッチンの大きな特徴＞ すき焼きはお客様の目の前で サービススタッフが焼き上げるスタイル。 そのため、キッチンスタッフは 営業中の負担が少なく、 先付や会席料理などの「丁寧な仕込み・調理」に 全集中できるのが最大の魅力です！

本物を知り、自信を持って届ける。長く愛されるお店です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅田植え・酒蔵見学など"体験"を通じて日本酒を学べる ✅流行ではなく、本物へのこだわりで人気を集めるお店 ✅月給27万円～45万円・賞与年2回の安定待遇 ✅年間休日106日で働きやすさもばっちり ✅3号店計画中。安定した経営基盤のもと成長を続けています ✅食材や日本酒を自信を持っておすすめできる接客が身につく 【仕事内容】 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営全般をお願いします。 お客様との会話を大切にしながら、 料理や日本酒の魅力を伝える仕事です。 経験を積んだ後は、 仕入れやメニュー提案、 スタッフ育成などにも携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ✅開/閉店作業 ✅仕込み ✅注文の伺い ✅配膳 ✅調理 ✅レジ業務 ✅SNSでの発信 等をお任せします！ ■体験するから、自信を持っておすすめできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内のイベントとして 実際に酒米の田植えや稲刈りへ参加したり、 酒蔵を訪問し、造り手の想いや背景まで学びます。 だから、お客様から 「この日本酒ってどんなお酒ですか？」 と聞かれた時も、パンフレットの知識ではなく、 自分自身が体験した言葉でお伝えできます。 ただ料理を運ぶだけではない。 本物を知り、その魅力を届けられる接客を 大切にしています。 ■流行ではなく、積み重ねで愛される人気店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旬の食材を見極め、 生産者とのつながりを大切にし、 料理も日本酒も妥協せず提供する。 そんな積み重ねが評価され、 多くの常連のお客様に 長く支持されてきました。 現在は1号店のリニューアル、 そして3号店の計画も進行中。 勢いだけではなく、 地道に積み重ねた信頼があるからこそ、 安心して長く働ける環境があります。 ■やりたいお店づくりに挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだまだ若いお店なので、 みなさんのアイデアと発想力で さらにお客様に愛される お店創りをしていきたいと思っています。 年齢や経験問わず、 どんどん意見を出せる環境が整っています。 実際に今の店長は36歳と超若手！ さらには社員も20代のスタッフが8割！ 若手出身のチームになっています。 だからこそ、スタッフ同士の距離感も近く アルバイトで入社したスタッフが 「ここで本気で働きたい！」と、社員になるケースも多数！ ■お店の特徴■ 築１００年を超える京町家を改装し、おおきなガラス扉で中まで見える店構え。 オープン当時から多くのお客様に来店頂いてきました。 オーナーは京都で大人気の「五十棲」さんより独立出身。 だからこそ、提供する商品には人一倍こだわっています。 旬な食材はもちろん、日々の目利きに裏打ちされた最高の食材だけを使用し メニューを定期的に入れ替えながら お客様に喜んで頂ける商品を提供しています。 特に常備している日本酒にはこだわっており 定期的にアルバイト、社員問わずスタッフが参加できる講習会も開催しています。 日本酒の事が好きな方はもちろん、 これまでかかわったことが無いスタッフにも好評いただいているので これからも開催していこうと考えています！ こんなこだわりが詰まったお店だからこそ 未経験の方はもちろん、同業界から当店に入社するスタッフもいます。 これからも常にアップデートし、 学び多いお店創りをしていきます♪ ＜鉄板とお酒 宗や＞ 100年を超える京町家を改装した人気店！ ＳＮＳで話題の当店を更に盛り上げてくれる新たな仲間を探しています♪ 先々、今回入社される皆さんが成長して頂けたら どんどんお店の運営を任せていきたいと思っています！ 事業の更なる発展に向け、是非みなさんの力を貸してください！

経験者募集｜月給30万円〜｜賞与年2回｜転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼京都発の独自ブランドを支える！／ 店舗運営の経験を、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給30万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■店長→マネージャー→ブランド長へ、道筋を制度で明示 ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 イクスカフェ 京都嵐山本店の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ■現場のオペレーション ■シフト作成・労務管理 ■スタッフの採用・育成 ■発注・棚卸・在庫管理、衛生管理 ■売上・FL（原価・人件費）の管理。日次決算で毎日数字を確認 即戦力として、マネジメント業務ができる方を歓迎します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「イクスカフェ 京都嵐山本店」について】 嵐山の路地裏にひっそりと佇む、旧邸宅を改装した和モダンカフェです。かつて人が暮らしていた建物の趣を残しながら、和の落ち着きと現代的な心地よさを兼ね備えた空間に生まれ変わりました。 渡月橋や竹林の小径からほど近い立地で、観光で嵐山を訪れる国内外のお客様が、散策の合間に足を運んでくださいます。その魅力が口コミで広がり、今では行列の絶えない人気店になりました。 忙しさの中にも、お客様の「素敵な空間ですね」「来てよかった」という声が直接届くのが、このお店の大きなやりがいです。 ＼人気エリア◎アクセス抜群！／ ■京福電鉄(嵐電)「嵐山駅」徒歩約1分 ■JR嵯峨野線「嵯峨嵐山駅」徒歩約8分 ■阪急嵐山線「嵐山駅」徒歩10分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■歴史ある建物で、京都の文化を継ぐ仕事 ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 明確な道筋と正当な評価があるこの場所で あなたの野心と実力を存分に試してみませんか？

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 日本レストランシステム株式会社は、 「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」 オムライス専門店の「サロン卵と私」 など、複数ブランドを展開している 外食チェーン企業です。 今後の事業展開を見据え、 各店舗にて正社員を増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には パスタ専門店「洋麺屋五右衛門」にて 調理・接客からスタートします。 ひと通りの作業に慣れてきたら、 食材等の管理や発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務などの 店舗運営業務をお任せします。 ☆入社後約2ヶ月間は研修店舗で、 研修を実施したの後、本配属へ。 ※遠方の方も安心！寮を用意しています。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 お箸で食べるスパゲッティーの 草分け的存在「洋麺屋五右衛門」。 日本人好みの創作パスタには、 様々なところにこだわりが詰まっています。 たっぷりのお湯でスパゲッティーを ゆであげ、五右衛門オリジナルで 作っている有田焼のお皿で提供します。 他にもスパゲッティー、オリーブオイル、 チーズ、トマトソースなど。 品質を厳しくチェックし各国から、 選び抜いた品をお料理に使用しています。 パスタが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

お客様の「なりたい姿」に、まっすぐ向き合う仕事 。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MiMCは、創業者の肌の悩みをきっかけに、 「同じように悩む方をサポートしたい」 という考えのもと開発されました。 自然の力で、お客様一人ひとりが持つ 「本来の輝き」を引き出す、 肌と心に寄り添うオーガニックコスメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様一人ひとりの 「美しさ」に向き合う仕事です。 これまでの経験を活かし、お客様に深く寄り添いたい。 一人ひとりの肌質やライフスタイルに合わせた提案で、「なりたい姿」を叶えるお手伝いがしたい。と考えている方にピッタリなブランドです。 店舗・個人の目標達成ももちろん重要ですが、私たちが大切にしているのはそのプロセスです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を築くことが、お客様の満足と会社の成長に繋がります。 この考え方の背景には、創業者自身の「アトピーや化学物質過敏症で苦しんだ」という経験があります。 「同じように、肌に悩む人をサポートしたい」 この考えを実現するため、私たちは製品開発において新たな可能性を追求しました。「肌に優しい」だけでなく、メイクアップとしての楽しみや機能性も重要だと考えたからです。天然の成分にこだわりながら、パリコレのバックステージで採用されるほどの品質と、美しい発色と機能性を両立させたのです。 そのため、この製品に込められた想いをまっすぐに伝えたいと思うその心こそが、私たちのチカラになっています。 - ■エリアマネージャーより、 応募を検討されている皆様へ MiMCでは、お客様一人ひとりと深く向き合うことを大切にしています。 カウンセリングを通じて、お客様の背景やお気持ちにも耳を傾けながらお悩みを引き出しています。 その上で自活力を高めるスキンケア方法や石けんオフメイクを提案しています。 品質にこだわった製品だからこそ、自信を持って説明することができます。 お客様にご満足いただき、再びお越しいただけることが喜びであり、この仕事のやりがいです。 また、お客様との対話を通じて私たち自身も学ぶことが多く、成長にもつながっています。 社内には、「お客様がきれいになる過程をサポートしたい」「悩みの解決を通じて喜んでいただきたい」という共通の目標を持つスタッフが多数在籍しています。 他のコスメブランドでの経験がある方も多く、互いの知識や経験を活かしながら尊重し、チームとしてよりよくしていくために工夫をしながら高め合っています。 だから、あなたのお客様を想う気持ちは、ここでならきっと輝かせることができると思います。 - これまでのご経験を活かし、お客様に寄り添う仕事に関心をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・コスメ販売 ・接客、タッチアップ、トリートメント対応 ・店舗SNSの更新、情報発信 ・売場メンテナンス、在庫管理 ・販促POPの設置 ・お客様の声や要望の収集 など 【入社後の流れ】 オンラインで実施予定の商品知識やセールストークを学べる5日間の研修を受けていただきます。自社商品の特徴を一から学ぶことができます。

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『京都天ぷら天のめし』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

経験者募集｜月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊・＊2026年10月オープン！＊・＊ ＼京都発の独自ブランドを支える！／ 店舗運営の経験を、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給27万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■店長→マネージャー→ブランド長へ、道筋を制度で明示 ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 肉うどん ひろ重の店舗運営補佐として、 店舗運営全般をお任せします。 ■現場のオペレーション ■シフト作成・労務管理 ■スタッフの採用・育成 ■発注・棚卸・在庫管理、衛生管理 ■売上・FL（原価・人件費）の管理。日次決算で毎日数字を確認 即戦力として、マネジメント業務ができる方を歓迎します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「肉うどん ひろ重」について】 肉うどん ひろ重は、A5等級和牛を使った肉うどん専門店です。 「うどん店が肉にこだわる」のではなく、「和牛を扱ってきた店が本気でうどんをつくる」という発想で誕生した新業態で、すべてのうどんにA5等級和牛を使用しています。 店舗は京都・御幸町（京都市役所前）の京町家を活用しています。格子建具や一文字瓦、提灯を取り入れ、墨黒と生成りを基調とした落ち着いた空間で、京都の街並みに自然に溶け込む佇まいです。営業は11時から夜までの通し営業を予定しており、京都を歩く旅行者が遅めの昼食や夕食前にも立ち寄れる、旅の時間に寄り添う店を目指しています。 2026年10月1日にオープンしたばかりの新店舗で、新業態の立ち上げに関わりながら、和牛とうどん、京都の食文化を学べる環境です。 ＼主要駅から徒歩圏内！／ ■地下鉄東西線「京都市役所前駅」徒歩約3分 ■京阪本線「三条駅」徒歩約8分 ■阪急京都線「京都河原町駅」徒歩約8分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■歴史ある建物で、京都の文化を継ぐ仕事 ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 明確な道筋と正当な評価があるこの場所で あなたの野心と実力を存分に試してみませんか？

未経験から店長へ！⭐「好き」を仕事にしませんか？⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ====================================== ティーカフェ業界にチャレンジしたい次世代のリーダー候補募集！ ====================================== ⭐⭐20代活躍中｜賞与年2回｜キャリアアップ充実⭐⭐ 「ゴンチャが好き」 「人と接することが好き」 「いつか自分のお店を持つような感覚で働きたい」 そんな想いを、ゴンチャで叶えませんか？ 経験は一切問いません。 大切なのは、 「挑戦してみたい」「成長したい」という気持ち。 未経験からスタートし、 店長・エリアマネージャー・本部スタッフへキャリアアップした先輩が多数活躍しています。 ⭐この仕事の魅力 ✅ 未経験歓迎！研修充実で安心スタート ✅ 人気ブランド「ゴンチャ」で働ける ✅ 若いうちから店長を目指せる ✅ 年齢・社歴ではなく頑張りをしっかり評価 ✅ 将来は複数店舗の管理や本部スタッフへのキャリアアップも可能 ⭐仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客やドリンクづくりからスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、店長に必要なスキルも学んでいきます。 ・レジ・接客 ・ドリンク作り ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・イベント企画 段階的に学べるので、未経験でも安心です。 ⭐こんな方にピッタリ ・カフェや飲食店が好き ・ゴンチャが好き ・人と接する仕事がしたい ・チームで何かを成し遂げることが好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい ・安定した会社で長く働きたい ⭐入社後のキャリア スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗をまとめるエリアマネージャー ▼ 本部スタッフ・新規出店・教育担当など あなたの頑張り次第で、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ⭐ゴンチャで働く魅力 ゴンチャが届けているのは、ドリンクだけではありません。 「ほっとひと息つける時間」 「また来たいと思える接客」 そんな特別な体験を、お客様へ届けています。 あなたの笑顔やアイデアが、お店のファンを増やしていきます。 ⭐最後に 経験は問いません。 必要なのは、「成長したい」という気持ちだけ。 人気ブランド・ゴンチャで、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

【車通勤OK！】施設長候補募集！定員10名のアットホームな保育室です♪/1376301S-SE

仕事内容 ＜＜施設長候補・大募集＞＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 【関西】

リフト免許なしも採用中！若手多数活躍中！土日祝休み＆日勤

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／／ この仕事の ＼＼ ＼＼ 魅力を伝えたい!! ／／ ✨日勤専属＆土日祝休み ✨週5日の安定した働き方 ✨車通勤OK！ ✨20代・30代の男性活躍中 ………………………………… リフト資格なしの場合は 運転技能講習を受講OK！ ………………………………… 《 仕事内容 》 フォークリフトに乗って 搬出入作業をお願いします。 ▼具体的には ・積出、積降 ・製品運搬 ・ピッキング ・荷札張り付け など 免許はあるけど しばらく運転していない・・・。 そんなブランクがある方も歓迎 若手スタッフが多数在籍している ので同世代と働きたい方にピッタリ

月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし・店長への道あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼京都の人気店で新規募集／ やりがい×好待遇で成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給27万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■年間休日113日・週休2日制 ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ■一般→店長候補→店長→マネージャーへ、道筋を制度で明示 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 京都ラーメン 麺処むらじ 柳馬場六角の店舗運営補佐として、 ホール・調理・運営サポートなどをお任せします。 ■ホール（案内・注文・配膳） ■調理・盛り付け・洗い場 ■在庫管理・発注、衛生管理 ■電話対応・予約管理・清掃 ■売上・原価・人件費（FL）など店舗の数字を日々確認し、店長を目指す お客様から直接 「おいしかった」「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえる やりがいあるポジションです。 将来的に、店長→マネージャーへの道も！ あなたのキャリアアップを応援します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「京都ラーメン 麺処むらじ 柳馬場六角」について】 伝統的な京町家をリノベーションし 木の温もりが感じられる落ち着いた空間で 鶏の旨味を凝縮した自慢のラーメンを楽しめます。 買い物や観光で賑わう錦市場・六角堂のすぐ近くに位置しており、 京都散策の合間のランチやディナーに立ち寄りやすい好立地です。 ＼主要駅から徒歩圏内！／ ■地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池駅」徒歩5分 ■阪急京都線「烏丸駅」徒歩6分 ■地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩6分 ■阪急京都線「京都河原町駅」徒歩8分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価。続けることも成果として評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 そんな夢も、ここなら「現実的な目標」に変えられます。 従来ののれん分けだけでなく、 M&Aや事業承継など、自分の店舗を持つチャンスを豊富にご用意しています！

京都・祇園から世界へ、日本のおもてなしを。世界中のお客様を笑顔にするお店を、一緒につくりませんか？

仕事内容: 「おいしかった！」「また日本に来たら立ち寄りたい！」 世界中のお客様から、そんな言葉をいただける仕事です。 「帆のるぷれみあ京都祇園」は、国内外から多くの観光客が訪れる京都・祇園エリアにある、ハラル対応の和食レストランです。 日本の食文化やおもてなしを楽しみに訪れるお客様を、国際色豊かな仲間たちとお迎えしています。 私たちが目指しているのは、単に料理を提供するだけではなく、お客様の日本旅行の思い出に残るお店をつくること。 今回募集するのは、そんなお店づくりを一緒に楽しんでいただける、店長・マネージャー候補です。 まずは接客・サービスや店舗オペレーションを理解していただき、経験や能力に応じてスタッフ育成、売上管理、店舗改善などをお任せします。 これまでの経験を活かしながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。 【主な仕事内容】 ■ 接客・店舗オペレーション * お客様のご案内、オーダー対応、料理の提供 * 世界中のお客様に喜んでいただけるサービスの提供 * より働きやすく、効率的な店舗オペレーションの改善 ■ スタッフ育成・チームづくり * シフト作成、スタッフの勤怠管理 * アルバイトスタッフの採用・教育・育成 * 仲間が楽しく、いきいきと働ける職場づくり ■ 売上・店舗マネジメント * 売上管理、食材費・人件費などのコスト管理 * 店舗の収益改善に向けた取り組み * 店舗運営の課題発見と改善 ■ メニュー・サービスの企画 * お客様の声を活かしたサービス改善 * 訪日外国人のお客様に向けた集客アイデアの提案 * 新メニューや店舗づくりに関する企画・提案 ★ 自分のアイデアを活かせるお店です！ ★ 多国籍な仲間と協力しながら、毎日新しい発見があります！ ★ 将来は店長・SV・エリアマネージャーなど、さらに上のポジションを目指せます！ 最後に 「飲食の仕事が好き」「もっと面白いお店をつくりたい」「仲間と一緒に成長したい」 そんな想いを持つ方と、一緒に働きたいと考えています。あなたの経験やアイデアを活かして、世界中のお客様に愛されるお店をつくっていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしています！

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

【NO VISA SUPPORT】安心の上場企業★年休125日・月休10日！店長からOK！

仕事内容 ＼マネージャー採用開始！／ 安定の上場企業で管理職に！ 仕事のキャリアも乗り換えませんか？ ＼＼＼ ｜｜｜ ／／／ 昇給スピードは業界最速！？ 未経験から入社5年目で 副部長への昇格実績あり！ 年次関係なく評価しています。 ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ★【販売ノルマ】はありません！ ★【インセンティブ】で稼げる！ ★【年間休日125日】月10休み ★【研修・表彰制度】あり ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 当社、プラザクリエイトは 東証スタンダード上場の安定企業。 写真サービスでお馴染みの会社ですが 実は、ソフトバンクショップなどの 代理店事業にも力を入れており、 会社の軸となる事業になっています！ この度、マネジメント経験者の方を 管理職としてお迎えすることになりました！ ┌─ ─┐ ＜ INTERVIEW ＞ 店長＆副店長 └─ ─┘ 店長：前職は営業職！ 人と話すことが好きで、 お客様から「ありがとう」と 言われるのがとても嬉しいです。 副店長：私は子育て中で、時々 保育園から呼び出しがかかることも。 そんな時も、周りがカバーしてくれます。 結婚や子育てを視野に入れている方にも この仕事をおススメしたいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆好きな食べ物 寿司/ラーメン ◆趣味 テーマパークに行くこと！ パレードが大好きです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当”新田”より】 まずはお気軽にご応募下さい！ リラックスできる面接を 心がけていますので、普段通りの 皆さんでお越しください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆好きな食べ物 かき氷/ラーメン ◆趣味 旅行/美術館や博物館巡り ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当”島田”より】 会社の未来をつくる仲間を募集中！ 面接であなた自身について 聞かせてください。 お会いできる事を楽しみにしております！ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 管理職候補のお仕事です。 ◆店舗運営・管理業務 ◆スタッフ育成 ◆チームマネジメント ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイル。 そのため、個人でのノルマを 設けていません。 ただ、頑張りは評価したいので インセンティブ企画をご用意！ 期間内に目標達成した スタッフには、特別な インセンティブを支給する キャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし・店長への道あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼京都の人気店で新規募集／ やりがい×好待遇で成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給27万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■年間休日113日・週休2日制 ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ■一般→店長候補→店長→マネージャーへ、道筋を制度で明示 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 韓国料理 ナグォンチャン 京都タワーサンド店の店舗運営補佐として、 ホール・調理・運営サポートなどをお任せします。 ■ホール（案内・注文・配膳） ■調理・盛り付け・洗い場 ■在庫管理・発注、衛生管理 ■電話対応・予約管理・清掃 ■売上・原価・人件費（FL）など店舗の数字を日々確認し、店長を目指す お客様から直接 「おいしかった」「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえる やりがいあるポジションです。 将来的に、店長→マネージャーへの道も！ あなたのキャリアアップを応援します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「韓国料理 ナグォンチャン 京都タワーサンド店」について】 京都駅直結の商業施設「京都タワーサンド」内で 手軽に本格的な韓国料理と地産食材の旨味を味わえる 注目の韓国料理専門店です。 ＼駅直結!アクセス抜群◎／ ■JR「京都駅」直結 ■地下鉄烏丸線「京都駅」徒歩2分 ■近鉄「京都駅」徒歩5分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価。続けることも成果として評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 そんな夢も、ここなら「現実的な目標」に変えられます。 従来ののれん分けだけでなく、 M&Aや事業承継など、自分の店舗を持つチャンスを豊富にご用意しています！

ミシュラン星獲得店で極める✨ 世界水準の料理と最高峰の環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【アピールポイント】 ミシュラン一つ星を獲得した 一流の環境で技術を磨けます！ グローバルな環境で英語力や コミュニケーション力を発揮し キャリアアップを目指せます！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ミシュラン星獲得店での 厨房オペレーション管理や スーシェフのサポート業務を お任せいたします。 ・メニュー作成や食材の購入 ・品質管理や衛生手順の順守 ・コスト管理および在庫管理 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出勤後は本日の予約状況や 仕入れ食材の確認を行います。 仕込みから調理全般まで 細部にこだわりながら 最高の一皿を提供します。 チームで連携しながら スムーズな厨房運営を 目指していただきます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は当ホテルの理念や 料理のスタイルを学ぶ 充実した研修があります。 実務を通じて少しずつ オペレーションに慣れて頂き スキルアップを支援します。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 安藤忠雄氏設計の美しい ラグジュアリーホテルです。 地元食材を活かした料理で お客様に最高の体験を 提供するプロ集団です。 英語が飛び交う環境であり 語学力を活かしたい方に 最適な職場環境となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

業界大手グループが運営！異業種からの転職も歓迎！しっかり稼いで、しっかり成長！安定の収入とやりがいが得られる！

仕事内容: 業界大手グループが運営！ どこよりも好条件！ 腰を据えて長期的に働けます！ 店舗運営を中心とした業務を お任せしていきます。 まずは店舗状況を把握していただくために、 接客業務からスタート！ 研修制度・配属後のフォロー体制も 整っていますので、未経験者の方でも 落ち着いて業務に集中できます！ ▼具体的には・・？ ・キャストのシフト調整 ・売上実績管理 ・モチベーションの管理 ・店舗運営に関わる業務のサポート…など

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 日本レストランシステム株式会社は、 「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」 オムライス専門店の「サロン卵と私」 など、複数ブランドを展開している 外食チェーン企業です。 今後の事業展開を見据え、 各店舗にて正社員を増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には パスタ専門店「洋麺屋五右衛門」にて 調理・接客からスタートします。 ひと通りの作業に慣れてきたら、 食材等の管理や発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務などの 店舗運営業務をお任せします。 ☆入社後約2ヶ月間は研修店舗で、 研修を実施したの後、本配属へ。 ※遠方の方も安心！寮を用意しています。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 お箸で食べるスパゲッティーの 草分け的存在「洋麺屋五右衛門」。 日本人好みの創作パスタには、 様々なところにこだわりが詰まっています。 たっぷりのお湯でスパゲッティーを ゆであげ、五右衛門オリジナルで 作っている有田焼のお皿で提供します。 他にもスパゲッティー、オリーブオイル、 チーズ、トマトソースなど。 品質を厳しくチェックし各国から、 選び抜いた品をお料理に使用しています。 パスタが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者募集｜月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼京都発の独自ブランドを支える！／ 店舗運営の経験を、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給27万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■店長→マネージャー→ブランド長へ、道筋を制度で明示 ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 京都焼肉 西木屋町 肉しんの店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ■現場のオペレーション ■シフト作成・労務管理 ■スタッフの採用・育成 ■発注・棚卸・在庫管理、衛生管理 ■売上・FL（原価・人件費）の管理。日次決算で毎日数字を確認 即戦力として、マネジメント業務ができる方を歓迎します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「京都焼肉 西木屋町 肉しん」について】 高瀬川沿いの風情あふれる西木屋町エリアに構える、 極上黒毛和牛と絶品の「洗いダレ」で味わう本格焼肉店です。 京都の主要スポットからもアクセスしやすく、 観光の贅沢なディナーはもちろん、 大切な記念日、ご家族での会食、ビジネスのご接待にも利用されています。 ＼主要駅から徒歩圏内！／ ■阪急京都線「京都河原町駅」徒歩1分 ■京阪本線「祇園四条駅」徒歩5分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■歴史ある建物で、京都の文化を継ぐ仕事 ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 明確な道筋と正当な評価があるこの場所で あなたの野心と実力を存分に試してみませんか？

入社2年で年収400万円以上可！人柄重視の採用で安定企業へ〇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【 おすすめポイント 】 ＊＊＊頑張りは賞与で還元＊＊＊ 評価により変動しますが、 ボーナスは平均で夏40万・冬40万・決算賞与40～50万円と 業界内でも高水準を誇ります。 中には、年200万円を超える先輩も！ 販売実績だけではなく、部下の育成、他店舗部署への支援、 認知度アップの新たな取り組みなど、 会社への貢献度も含めた多面的な評価を行います。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【 業務の詳細 】 当社のガソリンスタンドや展示場に 来店されたお客様の対応業務をお任せします。 入社後まずは… ・給油のアドバイス ・お客様に対してオイルやタイヤ、洗車などの提案 お客様も長年親しみのある方ばかり。 「ユニスだからお願いしたい。」 「困ったことになったら、とりあえずおたくに相談しようと思う。」 という理由で選んでいただくことも多いため、 本当の意味での“お客様にとって最善の提案”ができます。 未経験の方は、ガソリンスタンド業務からスタートし、 慣れてくると買取販売業務もお願いします。 経験者は状況によっては買取販売業務からお願いすることもあります。 あなたのペースに合わせてお願いしますので、 未経験方も安心してくださいね。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【 実際に働くスタッフへインタビューをしました！ 】Fさん／30代 ・前職について ┗ガソリンスタンドスタッフとして前職も働いていました。 元々車が好きで車に携われる仕事に就きたかったことと、 車のことについても学べる業界だと思ったので志望しました。 ・入社のきっかけ ┗GS事業だけではなく、車販売の事業を二軸でされていたのでそこに惹かれました。 ・入社してから苦戦したこと ┗前職と同じ業界ではあるが違うブランドだったので、 操作方法やお客様とのやり取りが違うので覚えることが必要でした。 ・一緒に働く仲間について ┗細かい気配りができる人が多いです。 未経験の方でも丁寧に教えてくれる先輩ばかりです！ ・やりがいについて ┗お客様に顔と名前を覚えてくださったときが一番のやりがいです。 お客様から「Fさんだから任せるよ」と言っていただいたときは、 「頑張ってよかった！！」と思えます。 できる限りお客様の話に耳を傾けて、寄り添った提案をしています。 ・新しい仲間へのメッセージ ┗正直大変なこともあると思います。 ただ、何事も次に繋がる間口になると思いますので、 楽しんで取り組んでいただけると嬉しいです。 一緒に成長していきましょう！！ ※当社は、B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム『京都ハンナリーズ』のオフィシャルスポンサーです。

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 日本レストランシステム株式会社は、 「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」 オムライス専門店の「サロン卵と私」 など、複数ブランドを展開している 外食チェーン企業です。 今後の事業展開を見据え、 各店舗にて正社員を増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には パスタ専門店「洋麺屋五右衛門」にて 調理・接客からスタートします。 ひと通りの作業に慣れてきたら、 食材等の管理や発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務などの 店舗運営業務をお任せします。 ☆入社後約2ヶ月間は研修店舗で、 研修を実施したの後、本配属へ。 ※遠方の方も安心！寮を用意しています。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 お箸で食べるスパゲッティーの 草分け的存在「洋麺屋五右衛門」。 日本人好みの創作パスタには、 様々なところにこだわりが詰まっています。 たっぷりのお湯でスパゲッティーを ゆであげ、五右衛門オリジナルで 作っている有田焼のお皿で提供します。 他にもスパゲッティー、オリーブオイル、 チーズ、トマトソースなど。 品質を厳しくチェックし各国から、 選び抜いた品をお料理に使用しています。 パスタが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

未経験OK！年休115日・12月オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨関西エリアで飲食店舗を展開中！ ✨京阪神に複数店舗あり◎ ✨今後も関西エリアで積極展開予定！ ✨未経験者も安心の研修制度完備◎ ✨キャリアアップの道筋が明確◎ ✨ゆくゆくは新店舗のマネジメントも◎ ✨希望に応じて働き方を選択できる◎ ◆希望に応じて休日数を選択できます！ ・月9~10日休み（年間休日115日）の場合 月給28万円～ (飲食・物販チェーンストア店長 ・副店長２年以上の経験者は32万円～) ※入社半年間は週休2日 ※職歴を考慮し初任給を決定いたします。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。 具体的には 顧客対応、発注やQSC向上、 現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、ランドオーナーとの折衝、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー （アルバイト）の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ● 大切にしている考え ストアマネージャーのミッションは、 店舗の経営者としてブランドの 理念を理解・体現し、自店の魅力を 高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。 国内で急拡大中のゴンチャを 牽引してくれる方を募集します！ ◤未経験者も安心の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を完備しています。 基本的な接客マナーから 店舗運営のノウハウまで、 段階的に学べる環境を整えています。 飲食業界に興味がある方、 接客が好きな方であれば、 経験の有無は問いません。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを大切に、 一緒に成長していきましょう✨ ◤配属について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴンチャ 洛北阪急スクエア店 ・ゴンチャ イオンモール久御山店 ・ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 ・ゴンチャ イオンモール桂川店 京都・大阪・神戸の新店舗 ※配属先は希望を考慮します。 ◤キャリアパス◢ スキル・経験により新店舗のマネジメント にも携われる事もできます。 経験者の方はエリアマネージャー、SV管理職、新規事業責任者へ ◤株式会社プライムについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関西エリアでアミューズメント事業、飲食FC事業、コインパーキング事業、 携帯通信事業、不動産賃貸業と様々な業種を展開している企業です。 今後も関西エリアで積極的に展開していく予定です。 接客が好きな方にとって、スキルを活かしながら 成長できる環境をご用意しています♪

京都市下京区／来社不要、携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 京都市下京区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・着替えのお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ◆資格取得支援制度があるので 無資格でも問題ありません♪ ◆来社不要！スマホで面接OK♪ ◆嬉しい「日・週払い」OK♪ ◆介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの、 無料研修や専属のサービス担当制度など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします。 安心してご応募ください♪ ◆正社員登用実績多数！ 長く働きたい方にピッタリです♪

金属製品工場の出荷スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅デスクワークよりも、体を動かして働くことが好きな方にぴったり ✅金属製品の梱包・出荷を中心に、ものづくりの最終工程を担う仕事 ✅パートスタッフと協力しながら、出荷現場をまとめるリーダー候補 ✅作業の効率化やミスを防ぐ仕組みづくりにも、自分のアイデアを活かせる ✅フォークリフトの運転資格や実務経験がある方は優遇 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 金属製品の梱包・出荷作業を中心に、パートスタッフの取りまとめや作業の進捗管理など、出荷現場全体を円滑に動かすための業務をお任せします。 実際に体を動かして梱包や出荷準備を行いながら、パートスタッフへの作業指示や人員配置の調整など、現場をまとめる役割も担っていただきます。 単に決められた作業をこなすだけではなく、「もっと効率よく作業できないか」「どうすれば出荷ミスを防げるか」といった改善にも取り組んでいただく仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・金属製品の梱包、出荷準備 ・出荷する製品の数量や品番の確認 ・製品の仕分け、運搬、積み込み作業 ・パートスタッフへの作業指示やサポート ・出荷予定に合わせた作業の段取りや進捗管理 ・作業量に応じた人員配置や業務の調整 ・梱包方法や作業手順の見直し、改善 ・出荷ミスや作業のムダを防ぐ仕組みづくり ・フォークリフトを使用した製品の運搬（資格をお持ちの方） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は梱包や出荷準備などの基本的な作業からスタートし、製品の取り扱いや出荷業務の流れを一つずつ覚えていただきます。 2．実際の作業を通して現場の仕事を理解していただき、慣れてきた段階でパートスタッフへの作業指示や進捗管理なども少しずつお任せします。 3．全社的に作業手順の標準化や業務の見える化を進めており、経験や勘だけに頼らず、誰でも分かりやすく仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。 4．ミスや問題が発生した場合も、個人の責任だけにするのではなく、作業方法や仕組みを見直し、同じ問題を繰り返さないための改善を大切にしています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．全国の鉄道駅で使われている自動券売機・チャージ機や、半導体関連の検査装置など、さまざまな製品のものづくりを支える仕事です。 2．デスクワーク中心ではなく、実際に体を動かして働く仕事です。じっと座っているよりも、現場で活動的に働きたい方に向いています。 3．梱包や出荷作業だけでなく、パートスタッフへの作業指示や進捗管理など、チームをまとめる経験を積むことができます。 4．「もっと梱包しやすくできないか」「どうすれば間違えずに出荷できるか」など、日々の作業の中で気づいた改善案を実際の仕事に活かすことができます。 5．単に作業スピードを上げるのではなく、誰が作業しても同じ品質で、効率よく出荷できる仕組みづくりを大切にしています。 6．将来的には出荷現場の中心的な存在として、パートスタッフの取りまとめや作業計画、業務改善など、現場全体の運営に幅広く携わっていただけます。

転勤なし・週休2日制・希望休の申請OK。地元で長く働ける環境で、未経験から3〜5年で店長を目指せます。月給288,600円〜＋昇給年2回・賞与年2回、寮・社宅制度と食事補助あり。学歴不問・業界未経験・第二新卒歓迎／履歴書は任意、応募当日〜翌営業日にご連絡します

仕事内容: ✨【3〜5年で店長へ】✨ 「焼肉やる気」「韓丼」を運営するやる気グループの店長候補募集です。 ✨この仕事で手に入るもの✨ ✅ 1年目：リーダー…フロア全体を見る、後輩を教える ✅ 2〜3年目：チーフ（副店長）…発注・原価・シフトの実務を握る ✅ 3〜5年目：ストアマネージャー（店長）…売上と人をすべて任される ✅ その後：エリアマネージャー、スーパーバイザー、または本部（人事・企画・店舗開発・FC支援） 年数をここまで具体的に書けるのは、店舗が増え続けていてポストが空くのを待つ必要がないからです。 創業38年、京都から関西・東海・東北へ広がり現在86店舗。2030年に国内外300店舗を計画しています。 ✨モデル年収✨ ✅ 入社3年目／チーフ：380万円 ✅ 入社5年目／店長：500万円 ✅ 入社7年目／スーパーバイザー：650万円 ※ 月給288,600円〜＋昇給年2回＋賞与年2回 ✨店長になると任される仕事✨ ✅ スタッフの育成、シフト作成、人員配置 ✅ 売上、在庫、原価、人件費の管理 ✅ 発注、仕込み、衛生管理 ✅ 販促企画の立案と実行 数字の管理だけでなく「どんな店にするか」を任されるので、自分の判断がそのまま売上と店の雰囲気に表れます。 ✨入社してからの3ヶ月✨ ✅ OJTでホール・キッチンを一通り経験 ✅ 接客と衛生の基準を覚える ✅ そのうえで、発注や売上管理といった「店を回す側」の仕事へ 飲食業界未経験で入社し、3年目で店長として活躍しているメンバーもいます。 ✨未経験でも任せられる理由✨ ✅ 新入社員研修（経営理念、社会人基礎、コミュニケーション、コンプライアンス） ✅ 店舗でのOJT研修と外部研修への参加 ✅ メンター制度（人事＋事業部の2名体制）と定期的なキャリア面談 ✅ 調理師免許、食品衛生責任者、防火管理者などの資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 韓丼業態には、技術がそのまま評価につながる「マイスター制度」 ✨こんな方に向いています✨ ✅ 20代のうちに、人とお金を動かす経験をしておきたい方 ✅ 学歴や職歴ではなく、これからの成果で評価されたい方 ✅ 「いつ、何になれるのか」がはっきりしている環境で働きたい方 ✅ 将来はエリアマネージャーや本部を目指したい方 経営理念は「おいしいものを食べたら、人は必ず幸せになる」。 食を通じた"感動体験"をお客様に届ける仕事です。 ✨まずはお気軽にご応募ください✨ ✅ 履歴書は任意です ✅ ご応募いただいた当日〜翌営業日にご連絡します ✅ 面接はオンラインでも可能です

賞与年3回｜完全週休2日制OK｜退職金制度で長期安心・安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼安定基盤 × 日勤ワーク × 未経験OK／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く安心して働ける環境で 理想の生活と収入を実現する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事】未経験OK、仕分けやピッキングなどの軽作業 【給与】月給21万円～27万円、昇給年1回、賞与年3回 【時間】(1)5:00～14:00、(2)7:00～16:00、(3)8:00～17:00 【休日】週休2日制（月6～7日休み）、完全週休2日制OK 【仲間】アットホームな職場、10代～50代の男女活躍中 - 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年3回支給の実績あり ✅ 勤続年数給で月最大2万円UP ✅ 評価給で月最大2万5000円UP ✅ 資格取得支援制度（全額会社負担） ✅ 完全週休2日制の選択も可能 ✅ 退職金制度など福利厚生が充実 ⏩「(株)五健堂ホールディングス」HPもぜひチェック https://www.gokendo.co.jp - ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐安定した生活基盤を築きたい方へ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 福利厚生が整った環境で、長く腰を据えて働きたいあなたへ。 退職金制度や各種祝い金など、 将来を見据えた生活設計が可能な環境です。 安定した収入と規則正しい生活リズムで、 自信を持って働ける毎日をサポートします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐専門スキルでキャリアを伸ばしたい方へ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格を活かして効率よく稼ぎたいあなたへ。 勤続年数や評価に応じた手当が毎月の給与に加算されるため、 頑張りが着実に収入へ反映されます。 全額会社負担の資格取得支援で、 さらなる専門性を磨き正当な評価を得られる職場です。 - 【仕事内容】 当社倉庫内で飲食店・施設関連向け商品の仕分けやピッキング、 入出庫作業を行います。 1. 商品の仕分け・ピッキング 軽量な商品が中心で、シンプルな作業からスタート。 未経験の方も段階的に慣れていただけます。 2. 入出庫作業 基本的な業務から始め、徐々に専門的なスキルを習得。 フォークリフト免許の取得も会社が全額支援します。 3. 職場環境の整備 雰囲気の良い職場環境で、 一人ひとりが理想的な生活を送りながら 確かな充実感を得られる体制です。

不動産営業経験者|キャリアUP＆高収入｜年収700万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他営業、不動産個人営業 ＼不動産営業の経験を活かし、高収入×好待遇の環境へ！／ 【当求人の4つの注目ポイント】 ① 月給39万円スタート＆年収700万円以上可！ 役職手当＋インセンティブで実績をしっかり還元します。 ② 飛び込み・案件の取り合い一切なし！ 【100%反響営業】のため、マネジメントや顧客折衝に集中できる環境です。 ③年間休日111日以上＋有給休暇5日以上 自分のペースで休める「指定休制度」＆残業少なめ！ 水曜定休＋好きな日を選んで休め、月平均残業は20時間以内とメリハリ抜群。 ④ 業界トップクラスの圧倒的な福利厚生！ 車両持込手当（月最大4万円）や社宅、マイホーム購入・リフォームの社員割引あり。 ー これまでの不動産仲介営業の経験を活かし、 店舗やチームを牽引する 「管理職（店長・リーダー候補）」 としてご活躍いただきます。 メンバーの管理・育成や店舗管理など マネジメント業務をメインにお任せします。 飛び込み営業や案件の取り合いは一切ない 100%反響営業のスタイルはそのままに、 より大きな裁量とやりがいを持って働ける環境です。 【具体的には】 ＜マネジメント業務＞ ■営業メンバーの育成・指導・フォロー ■チームや店舗の売上目標の管理・戦略立案 ■業務フローの改善やチームビルディング ＜不動産仲介業務＞ ■不動産の売主と買主をつなぐ仲介業務全般 ■売主の不動産査定・物件の調査・売却プランの提案 ■買主への物件紹介・売主・買主間の購入条件交渉 ■物件の契約から引き渡しまでのサポート ■顧客から問い合わせがあった不動産に対する反響営業 ■当社にてご契約いただいたお客様へのリフォーム提案 等 ⭐︎アピールポイント⭐︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域密着で信頼厚い成長企業 ・マネジメント経験を積み、確かなキャリアアップが可能！ ・年間休日111日以上(+有休5日以上必須)＆残業少なめ ・業界トップクラスの手厚い福利厚生 ・転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事のポイント■ ★ポジションと頑張りに応じた高収入！ 役職手当や手厚いインセンティブにより、 マネジメント層にはしっかりとした報酬で 還元します。社歴や年齢に関係なく、 あなたの実力とチームの成果が正当に 評価される環境です。 ★会社から強制する残業はほぼありません！ 全体の残業時間は月平均20時間以内。 プライベートを大切にしてサクッと帰るのも、 目標達成に向けてチームで頑張るのも あなた次第。メリハリのある働き方を 尊重しています。 ★自分のペースで休める「指定休制度」 毎週水曜日の固定休みに加えて、その他の休みは 「好きな日」に取得可能。 有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気で、 管理職であってもワークライフバランスを しっかり保てます。 ― ★充実の福利厚⽣ ― ▶業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 ▶⾞両持込⼿当 マイカーを業務使⽤する場合、 ⾃動⾞保険‧⾞検‧⾃動⾞税を会社が 負担（⽉最⼤4万円）。⾃⼰負担を 最⼩限に抑えられます。 ▶持家援助 ⾃社建築に関する持家援助（社割あり）があり、 マイホームの夢もサポートします。 ▶社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 ★プライベート重視の好環境 ▶毎週のお休みを確保 └毎週⽔曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK ▶GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 ▶有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も ▶男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

教員免許不要◆得意1教科専任◆研修充実◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 教えることが好きな方 ✅ 人に説明することが得意な方 ✅ 1つの教科を極めたい方 ✅ 教育を通じて子どもの成長を 支えたい方 塾講師は未経験の方で 「自分でもできるかな…」と思う方は 是非ご応募ください！ 講師経験・教員免許は必要ありません。 充実した教科別研修を経て、 社内講師資格を取得してから 授業を担当します。 異業種出身・文系・理系など、 未経験から始めた講師も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ まずは会社説明から ┗━━━━━━━━━━━━┛ 応募後は 会社説明を実施します。 対面のほかZoomにも対応。 仕事内容や働き方について 詳しくご説明します。 ※書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし ✅ Ｕ・Ｉターン大歓迎 ✅ 引越費用全額会社負担制度あり ✅ 勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■お仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣ 中学受験を目指す小学生への 集団授業。 国語・算数・理科・社会の中から、 希望する1教科のみを担当します。 教室運営や営業などは 専任スタッフが行うため、 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に集中できます。 【主な業務】 ・授業 ・保護者への学習相談 ・過去問分析 ・教材・テスト作成（適性による） ・後輩講師の育成（適性による） など。 担当教科は1教科のみで、 他教科との兼務はありません。 また、担当する学年・クラスは 原則1年間固定。 曜日ごとの担当教室も原則変更しないため、 子どもたちの成長を 継続して見守ることができます。 授業→家庭学習→復習テストという 「復習主義」のサイクルで、 知識の定着をサポートします。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当する分業制なので 授業のみに集中できる環境です。 ■ 講師と運営スタッフの分業制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師が教育に専念できるよう、 教務と教室運営を分業しています。 営業活動や入塾対応、 教室運営などは専任スタッフが担当。 講師は、授業・教材研究・教育相談など、 「教える仕事」に力を注げる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 浜学園について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一をはじめ、 難関校への高い合格実績があります。 一方で私たちが目指すのは 「知識を教える」だけではありません。 子どもたちが自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを大切にしています。 ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

単純に決められた料理を作るだけではなく、これまでの経験やアイデアを活かしていただきたいと考えています。 「自分の料理をお客様に提供したい」 「メニュー開発にも関わりたい」 「将来的に自分のお店を持ちたい」 「自分の経験を活かして、ある程度自由度のある環境で料理をしたい」 そんな方を歓迎します。

仕事内容: 調理業務をお任せできるシェフを募集します。 当店は約20席の小さなお店です。 京鴨料理を中心に、ビストロ・和食など、京都らしさを感じていただける料理を提供しています。 今回、雇用契約ではなく業務委託契約として、店舗の料理を一緒につくっていただける方を探しています。 業務委託する上での、必要手続き等は全てこちらで承ります 主にお願いしたい業務 ・営業に向けた仕込み・調理、盛り付け・食材管理・在庫管理・新メニュー、季節メニューの考案・仕入れに関する提案・厨房オペレーションの改善・料理全体のクオリティ管理 単純に決められた料理を作るだけではなく、これまでの経験やアイデアを活かしていただきたいと考えています。 「自分の料理をお客様に提供したい」 「メニュー開発にも関わりたい」 「将来的に自分のお店を持ちたい」 「自分の経験を活かして、ある程度自由度のある環境で料理をしたい」 そんな方を歓迎します。

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 日本レストランシステム株式会社は、 「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」 オムライス専門店の「サロン卵と私」 など、複数ブランドを展開している 外食チェーン企業です。 今後の事業展開を見据え、 各店舗にて正社員を増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には パスタ専門店「洋麺屋五右衛門」にて 調理・接客からスタートします。 ひと通りの作業に慣れてきたら、 食材等の管理や発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務などの 店舗運営業務をお任せします。 ☆入社後約2ヶ月間は研修店舗で、 研修を実施したの後、本配属へ。 ※遠方の方も安心！寮を用意しています。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 お箸で食べるスパゲッティーの 草分け的存在「洋麺屋五右衛門」。 日本人好みの創作パスタには、 様々なところにこだわりが詰まっています。 たっぷりのお湯でスパゲッティーを ゆであげ、五右衛門オリジナルで 作っている有田焼のお皿で提供します。 他にもスパゲッティー、オリーブオイル、 チーズ、トマトソースなど。 品質を厳しくチェックし各国から、 選び抜いた品をお料理に使用しています。 パスタが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

京都市下京区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 京都市下京区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝い など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

★入社祝い金30万円★月給40万円～・年収500万円以上★阪急上桂駅チカ★経験者優遇★定期昇給制度あり★賞与あり★希望休がとりやすい

仕事内容 ★入社祝い金30万円支給（入社6か月後・10/1～12/31までに内定受諾の方）★ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ 1.利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 2.チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 3.安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 【ご家族からの感謝】 利用者様だけでなく、ご家族からも感謝の言葉をいただけることがあります。 「母が施設に入ってから、笑顔が増えました。皆さんのおかげです」 「いつも丁寧に接していただき、家族としても安心できます」 こうした言葉が、この仕事を続ける大きな励みになっています。 【チームで支え合う文化】 感動的な瞬間もあれば、難しい場面もあります。 でも、チーム全体で情報共有し、支え合う文化があるので、一人で抱え込むことはありません。 ・定期的なケースカンファレンス ・日々のミーティングで情報共有 ・困ったときはすぐに相談できる ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・みんなで喜びも悲しみも共有 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに、100以上の事業所を展開。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にするケアを実践しています。 画一的なマニュアルではなく、一人ひとりに合わせた柔軟なケア。 利用者様の笑顔を第一に考える社風があります。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

京都市下京区／来社不要、携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 京都市下京区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝い など ◆資格取得支援制度があるので 無資格でも問題ありません♪ ◆来社不要！スマホで面接OK♪ ◆嬉しい「日・週払い」OK♪ ◆介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの、 無料研修や専属のサービス担当制度など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします。 安心してご応募ください♪ ◆正社員登用実績多数！ 長く働きたい方にピッタリです♪

【経験を活かして店舗運営】マネジメント・品質向上に意欲のある方、大歓迎！業界問わず接客経験があればOK

仕事内容: ＊-----------------------------------＊ 接客品質を大切にしたい方 マネジメントに興味ある方​歓迎！ ＊-----------------------------------＊ コメダ珈琲店の店長候補としての募集です。 入社後は店長やエリアマネージャーを目指し、接客経験を活かして 活躍していただきたいと考えています。 調理・ホール業務をはじめ スタッフ育成・指導、シフト管理、 売上管理、販促企画など 店舗運営業務を全般をお任せします。 地元の常連様がゆったりと過ごされる店舗、 観光で初めて訪れるお客様が多い店舗と 地域によって様々な姿を見せますが どちらも短時間・回転数より お客様一人ひとりに向き合い、 寄り添う接客を大切にしています。 お客様の希望することを常に考え、 気持ちのいい接客やサービス、 雰囲気づくりをお願いします。 また、チームで働く店舗スタッフとの連携も重要です。 周りとのコミュニケーションを大切に、 理想のお店を実現させてください。 まずは仕事の流れを覚えることから。 飲食以外から飛び込んでこられた方でも 実力次第でスグに運営業務をお任せします。 あなたの頑張りを形でしっかり評価していきます。

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 日本レストランシステム株式会社は、 「星乃珈琲店」や「洋麺屋五右衛門」 オムライス専門店の「サロン卵と私」 など、複数ブランドを展開している 外食チェーン企業です。 今後の事業展開を見据え、 各店舗にて正社員を増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には おなじみの「星乃珈琲店」にて 調理・接客からスタート！ 業務に慣れてきたら、食材等の発注や管理、 アルバイト採用教育、マネジメント 業務などの店舗運営業務をお任せします。 ☆入社後、まずは研修店舗で 約2ヶ月間研修を実施します！！ ※遠方の方には寮を用意。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 今回正社員を増員募集するのは、 こだわりの珈琲と、それに合わせた お食事やスイーツが楽しめる 「星乃珈琲店」 こだわった挽きたての豆を、 ハンドドリップで一杯ずつ丁寧に淹れた 珈琲や、焼き立てのスフレパンケーキや 軽食がお客様に大好評のお店です。 落ち着いた雰囲気の店内で、お客様に ひとときの安らぎを提供できる様に、 あなたならではのおもてなしをお願いします。 ・珈琲が好きな方 ・人との関わり合いが好きな方 ・カフェが好きな方etc そんな方であれば、楽しみながら お仕事にやりがいを感じていただけるはず！ まずはやってみようを応援する風土です。

未経験OK✨賞与3ヶ月✨有給休暇とは別にリフレッシュ休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 *☆*―――――――――――――― ・年休125日以上＆賞与3ヶ月分！ ・企業主導型保育園の利用OK ・手当含めると月収27万円以上も可能！ ・定年65才！長く働ける環境 ・職場の人間関係も良好 ・休みも取りやすい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 春日丘センターヘルパーステーションにて、定期巡回・訪問介護のお仕事をお任せします。 地域包括ケアの要として、24時間の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ 〇定期巡回業務（安否確認・水分確認・服薬確認・身体介護など） ◇8:30～21:30の中で1日2～3回ご自宅へ訪問。介護度が上がれば訪問回数も多くなり、身体介護を中心に行います。 〇訪問介護業務（昼食などの調理、部屋の清掃、買い物代行・同行など） ◇決まった時間にご自宅へ訪問し、決まったケアを行います（基本1日1回訪問）。 〇記録業務や各種連携作業 〇貸与されるバイクでの移動業務 ＜1日の訪問スケジュール例＞ 訪問・定巡合わせて1日大体12～13件ほど（実働稼働時間5～5.5時間を目安に設定）。行ったり来たりがないよう近距離で組まれており、時間に追われる慌だしさはありません！ 遅れそうな場合も管理者と連絡を取り合って指示を受ける環境なので、焦らず安心して訪問できます。 ＜入社後について＞ 「訪問介護は初めてで不安…」という方でも心配ありません！ 未経験やブランクのある方にも丁寧なフォロー体制が整っています。 実務者研修を全額法人負担で受講できる制度もあり、働きながら着実にスキルを磨き、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。 ＜スタッフの生の声＞ ・「ヘルパーは一人の時間が多く責任を感じる部分もありますが、こまめに連絡を取り合い、職員同士で協力できる体制があるので安心です。 移動の合間に気持ちを切り替えられるのも良いところですね。」 ・「休日が多く、有給も取りやすい体制を整えてくれます。職場の雰囲気も良くアットホームで、職員関係のストレスが少ないです！」 ・「個浴やリフト浴など幅広い経験ができ、法人内で多彩な事業展開をしているので、長く働く上でたくさん経験が積めると思いました。」 ・「施設での業務とは違い、ご自宅に訪問して一人ひとりとじっくり向き合える魅力があります。」 ・「採用担当者の雰囲気がとても良かったのも決め手でした！」 ―――――――――――――――――――― ＼メリハリ抜群の働き方／ 年間休日はたっぷり125日以上！月の休みは9〜10日あり、休みの希望もかないやすい環境です。 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(10日)や誕生日休暇(1日)も完備。 リフレッシュ休暇は10日間連続で取得か2回に分けて取得することが出来ます！ 仕事とプライベートを両立し、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 また、外部研修への積極的な参加や資格取得の勉強会も実施し、成長をバックアップ。 訪問用の原付バイクや車も貸与され、快適に日々の業務に取り組むことができます。 ＼子育てとの両立も安心／ 企業主導型保育園「墨染まちとこども保育園」が利用可能です。(ただし今年度は満員) また職員割引でお安く入園出来ます。 住宅手当や子育て手当も別途支給されるため、ライフステージが変わっても長く安定してキャリアを築けます。 ＼頑張りを給与で還元／ 処遇改善手当や職務手当に加え、賞与（前年度実績3ヶ月分）をしっかり支給。あなたの頑張りと資格を正当に評価し、しっかりと還元します。 【定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？】 要介護の方が自宅で24時間365日安心して暮らせるよう、介護職と看護師が連携してサポートするサービスです。 ・定期巡回 ∟1日複数回、短時間（10～20分程度）訪問し、安否確認や排せつ・服薬介助などを行います。 ・随時対応・訪問 ∟専用端末からのコールにオペレーターが24時間対応し、必要に応じて駆けつけます。 ※現在、夜間利用者がいないため夜勤はありませんが、今後利用者が増えれば夜勤が発生する可能性もあります（夜勤手当ありで収入アップ！）。 ＜採用サイトもご確認ください！＞ https://job-gear.net/kyoro/

【経験者月給30万〜】京都で100年の信用！新休日制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 【業務内容】 【若手が躍動！最年少20歳での店長抜擢実績】 100年の歴史を持ちながら、 マインドは常に挑戦的。入社半年での店長昇格や、 20歳での店長就任（月収33万円〜）など、 充実のキャリアパスが整っています。 ポジションが人を育て、報酬が生活を豊かにする。 スター食堂は、あなたの「もっと上へ」という意欲をどこまでも応援します。 【具体的には・・】 仕込み・調理・盛り付け等のキッチン業務全般 経験に応じた新メニューの企画・提案 食材の仕入れ管理・コストコントロール（数値管理） 後輩スタッフの育成・マネジメント ★スター食堂だからこそ叶う「キャリアの自由度」 「一つの業態を極める」ことも、 「多様なジャンルを渡り歩き、マルチなシェフを目指す」ことも可能です。 あなたの希望や適性に合わせた配属を決定します！ ★ ベテランの技を、風通しの良い環境で吸収！ 経験豊富なソムリエや料理長が多数在籍していますが、 関係性は極めてフラット。若手の意見や新しい感性を尊重する文化が根付いています。 最先端の労務管理と、100年の技術が融合した現代的なキッチンです。 「定着率が良い＝教え上手が多い」ということ。 本格的な技術を、風通しの良い環境で体系的に学べます。 - ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆個人店のような店舗裁量が魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の裁量を非常に大きくしております！ 各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、 チェーン店の安定性と個人店のような自由さが やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。 その考え方が100年以上続き、 老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。 ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。

京都市下京区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 京都市下京区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・着替えのお手伝い など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

正社員は久しぶり、という方も大丈夫。 同じ40・50代の店長が、各店で活躍しています。 転勤なし／残業月平均15時間程度／全商品30%OFF

仕事内容 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 50代で、もう一度正社員に。 「覚えられる？」「続けられる？」「なじめる？」 その3つの不安から先にお答えします。 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので、 判断材料になる条件を先にお伝えしました。 ▼「未経験OK」 調理経験・飲食経験は、どちらも不問です。 特別な包丁さばきや火加減の技術は必要ありません。 実際に、介護スタッフ・小売店スタッフ・販売スタッフなど、 まったく違う仕事から入社した先輩が活躍しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ▼職場のこと 20〜50代が在籍し、 40代・50代が中心の売り場です。 一度仕事を離れてから復帰したメンバーも多く、 「久しぶりの職場」への戸惑いを 分かってくれる人がいます。 休憩時間は、健康の話や家族の話で 盛り上がることも（笑）。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【仕事内容】 ■接客 商品のおすすめ、ご注文の承り、レジ対応など、 お客様と会話をしながらの接客・販売をお願いします。 地域に根付いたお店なので、顔なじみのお客様がたくさん。 「この前おすすめしてくれたカツ、家族に好評だったよ」 そんな声が直接届くのが、この仕事のいちばんの面白さです。 おすすめの伝え方には『勧め方マニュアル』を完備。 「お塩で食べると、お肉の甘みが引き立ちますよ」 「富良野野菜のソースは、お子様にも好評です」 そんな一言を添えるだけで、お客様の反応が変わります。 ■調理 とんかつやコロッケ、エビフライなどの商品は、 パン粉付から店内で一から調理しています。 接客とあわせて、調理業務や洗い物をお願いします。 手順が決まっている作業がほとんどで、 マニュアルもあるため、未経験からでも問題なく覚えられます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【さぼてんで働く安心ポイント】 ◯ 大手の安定基盤で、腰を据えて働ける 転居を伴う転勤はありません。 62歳定年制ですが65歳までの延長制度があり、長く働けます。 ◯ 残業少なめ、無理なく続けられる 残業は月平均15時間程度。 有給取得も健康診断も100％推奨しています。 ◯ 同世代の仲間がいる 40代・50代が中心の売り場です。 同じ立場の人がいる環境は、復帰後の心強さが違います。 ◯ 全商品30％OFF 「今日は、さぼてんのトンカツにしちゃおう」と夕飯の準備もラクに。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【未経験から、店長へ。同世代の先輩も歩んだ道です】 いきなり店長をお願いすることはありません。 （以下、現行の3ステップ・GHアカデミーの説明はそのまま） いきなり店長をお願いすることはありません。 下の3ステップと社内研修で、 準備が整ってから 店長になっていただきます。 ＊入社〜3ヶ月｜まずはお店に慣れることから＊ 接客（お勧め・注文・レジ）と、 調理（仕込み・お弁当作り）。 調理は初心者の方でもすぐ覚えられる手順です。 ＊4〜9ヶ月｜お店の数字に触れはじめます＊ 発注、シフト作成、日々の売上確認。 PC・タブレットへの入力が中心で、 難しい計算はありません。 ＊1年前後｜店長として1店舗をお任せします＊ スタッフ教育、売上管理、店舗運営 など。 ■「できるか不安」を残したまま昇格させません 当社には「GHアカデミー」という社内研修があります。 全6回の研修を通じて、 店長として必要な知識やスキルを学んでいただき、 確認テストに合格後、店長へ昇格となります。 裏を返せば、合格するまでは店長になりません。 準備ができたことをお互いに確認したうえで、 お店をお任せします。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【安心して働ける環境です！】 ▼覚えられる？ → 接客も調理も、分かりやすいマニュアルを完備。 未経験の方も安心してスタートできます。 介護・小売・営業など、異業種から入社した先輩も店長として多数活躍中です。 ▼続けられる？ → 転居を伴う転勤なし／残業は月平均15時間程度 年休117日／63歳定年・65歳までの延長制度あり ▼職場になじめる？ → 40代・50代が多数活躍中。 同世代が多いので、仕事の相談はもちろん、 家族のことなども気軽に話せる環境です。

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

京都で学校運営の中枢を担う幹部候補募集！裁量大きく動けます！

仕事内容 ✨学校を動かす中枢ポジション募集✨ ✅現場と経営の橋渡しをする仕事です♪ ✅海外の学生と職員を支えるやりがい！ ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ 学校運営の実務を幅広く担当するポジション 校長の補佐として事務局を統括し、 改善をリードしていく役割になります！ ★。゜・。。・゜゜・。。・゜。☆ 歴史ある京都で、留学生の未来を支える 学校運営の中心メンバーを募集します！ 現場視点と経営視点の両方で動ける方歓迎です♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜お仕事内容＞ ⏩学校運営全般のマネジメント ⏩校長補佐としての ｜日常オペレーション統括 ⏩所管官庁対応 （届出・申請・報告書作成） ⏩予算管理・月次数値報告の ｜作成・会議主導 ⏩学生在籍管理 （学費／ビザ／資格外活動／保険） ⏩校舎・施設・学生寮の ｜管理運営と改善計画 ⏩教職員の採用・育成・評価の運用支援 ⏩サービス開発や業務フローの改善推進 ✅入社後はまずOJTと 3か月の研修で業務フローを把握します！ その後、月次会議を主導していただき 1年で運営責任者としての業務裁量を 段階的に拡大していく予定です♪ ✅具体的な一日の動きイメージ 朝は在籍確認とメール対応。 午前中に教職員との共有会議。 午後は官庁書類の作成や予算チェック。 週1回は寮の運営状況確認と面談対応。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐裁量を持って動ける幹部候補！⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 月次の予算会議を主導したり、 ビザ関連の一次対応を任されるなど、 経営に近い実務経験が積めますよ♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐働き方と待遇の魅力♪⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ 完全週休二日制で年間休日は124日！ 賞与は年2回、退職金制度もあります♪ 月給35万〜45万円の管理職待遇です！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

正社員募集｜接客・販売経験不問｜釣りの知識・経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「釣り」が好き。 同じくらい、面白い仕事をする。 釣りが好きな人も。 これから釣りの面白さを知る人も。 せっかく働くなら、 仕事そのものを楽しみたい。 自分たちで考えた売場で、 お客様に喜んでもらう。 仲間とアイデアを出し合い、 新しい企画に挑戦する。 商売を学び、チームをつくり、 将来は店舗のマネジメントにも携わる。 そして今、フィッシングエイトでは、 社員自身が主体となり 経営者も巻き込みながら 会社の未来を考える プロジェクトも進んでいます。 私たちが一緒に働きたいのは、 釣りの知識や接客経験が 豊富な人だけではありません。 「自分で考えることが好き」 「新しいことに挑戦したい」 「仲間と何かをつくりあげたい」 そんな想いを持つ人です。 釣りという仕事を通じて、商売も、 企画も、マネジメントも学んでいく。 そんな毎日を、一緒に楽しみませんか。 この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ●接客・販売経験や釣りの経験は不問 ●商品を売るだけでなく、 売場づくりや商品選定にも挑戦 ●商売や企画、店舗運営を実践的に学べる ●将来は店長やバイヤーなどのキャリアも ●社員主体で会社づくりに取り組む プロジェクトが進行中 ●釣行支援制度は年間最大18万円 ●賞与年2回・各種手当・社員割引制度あり 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ■この仕事の面白さ■ 01｜商品を売るだけじゃない。 商売を学べる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どんな商品を仕入れるか。 どんな売場なら、 お客様が商品を選びやすいか。 どうすれば、もっと多くのお客様に お店を楽しんでいただけるか。 フィッシングエイトでは、 販売スタッフも商品選定や 売場づくりに携わります。 お客様の声を聞き、売れ筋を考え、 売場を工夫する。 自分たちで考えたことが、 お客様の反応や売上につながっていく。 そこには、ただ決められた商品を 販売するだけでは味わえない 面白さがあります。 商売を学ぶことは、お客様を知ること。 そして、自分たちで考えて行動すること。 フィッシングエイトには、 その経験を積める仕事があります。 02｜お店づくりから、会社づくりへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィッシングエイトでは現在、 人材育成や採用にも力を入れています。 その一つが、社員が主体となって、 自分たちの会社の 未来を考えるプロジェクトです。 経営者やキャリアを積んだ社員、 新人などさまざまな立場の メンバーを巻き込みながら、 会社のあるべき姿について 議論しています。 「私たちは、どんな会社でありたいのか」 「どんな仲間と、 どんな仕事をしていきたいのか」 「これからのフィッシングエイトを、 どうつくっていくのか」 会社の未来を考えるのは、 経営者や管理職だけの 仕事ではありません。 一人ひとりが自分の会社に向き合い 自分たちにできることを考える。 そんな取り組みが 今まさに進んでいます。 会社は、誰かに つくってもらうものではなく、 自分たちでつくっていくもの。 私たちは、 そんな考え方にワクワクできる方と 一緒に働きたいと思っています。 03｜販売から、企画・マネジメントへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィッシングエイトの仕事は 販売スタッフとしての経験を積んだ、 その先にも広がっています。 まずは、商品とお客様を知る。 接客販売を通じて商品知識を身につけ、 お客様のニーズを理解します。 次に、売場や商売の仕組みを考える。 商品の発注や選定、 売場づくりなどにも携わり、 自分のアイデアを形にしていきます。 そして、チームやお店を動かす仕事へ。 リーダー・主任・副店長として スタッフ教育や店舗運営に 挑戦する道があります。 将来的には、店舗の売上管理や販売計画、 人材育成などを担う店長や 全店の商品仕入れ・企画を 担当するバイヤー（MD）など、 さまざまなキャリアが考えられます。 最初から、 すべてができる必要はありません。 今できることから始め、経験を積み、 自分の可能性を広げていく。 商売が好きな人も、企画が好きな人も 人を育てることが好きな人も。 それぞれの得意を活かしながら 成長していける会社を目指しています。 ※役職や職種への登用は、 経験・適性・会社の状況などによって 決定します。 04｜釣りを楽しむことも、仕事につながる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィッシングエイトには、 釣りを楽しむ社員を 応援する制度があります。 釣行支援制度は年間最大18万円。 釣行費・交通費の補助：年間最大12万円 インストラクターによる講習などの 釣り研修：年間最大6万円 自分自身が釣りを体験することで 商品の使い方や魅力を より深く知ることができます。 また、社員割引購入制度や 船舶免許取得支援制度なども 用意されています。 釣りが好きな方は その興味を仕事の強みに。 これから釣りを知る方は 新しい世界に出会うきっかけに。 趣味や好奇心を、仕事にも 活かしていける環境です。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 釣りが好き。 人と話すことが好き。 商売や企画を考えることが好き。 仲間と一緒に、何かを つくりあげることが好き。 そんな「好き」を持っている人たちと 私たちは一緒に働きたいと思っています。 仕事を通じて新しいことを学び、 自分にできることを増やしていく。 ときには仲間と悩み、 意見を交わしながら、 お店や会社を少しずつ良くしていく。 仕事の面白さは 誰かに用意してもらうもの だけではありません。 自分たちで考え、 つくっていくこともできるはずです。 「釣り」が好き。 同じくらい、面白い仕事をする。 そんな毎日を、フィッシングエイトで 一緒につくっていきませんか。

月給30～40万！京都・沖縄の2拠点を統括◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、清掃管理/運営、その他経営/事業企画/運営 現場責任者から ＼「事業と組織を動かす」統括ポストへ！／ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅月給30万～40万円スタート！賞与年3回✨ ✅京都・沖縄の2大拠点を牽引する「部長候補」採用 ✅年休120日以上・完全週休2日制（出張旅費・手当全額支給） ✅現場作業ではなく「仕組み・組織づくり」に専念できる裁量権◎ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【募集背景】 当社は建設・不動産・ホテル運営と多角経営を行う「親和トラストグループ」の中核企業です。観光需要の回復・拡大に伴い、京都および沖縄のホテル・宿泊施設における受託案件が急増中。 さらなる事業拡大とサービス品質の向上のため、京都・沖縄の2拠点を統括し、組織を牽引していただく「ホテル清掃事業部の統括マネージャー（部長候補）」をお迎えします。 【具体的な業務内容】 現場作業に入り込むのではなく、各現場責任者（リーダー）を育成・マネジメントし、離れた拠点でも高いクオリティと収益を維持できる「組織・仕組みづくり」をお任せします。 ○拠点統括・マネジメント ∟京都・沖縄におけるホテル清掃事業全体の統括 ∟各現場責任者・管理スタッフのマネジメントおよび育成 ○運営オペレーションの構築 ∟清掃品質・生産性の管理および改善 ∟オペレーションの標準化・マニュアル整備 ∟新規受託ホテル・清掃現場の立ち上げ ○組織・労務管理 ∟人員配置・シフト体制の最適化 ∟採用・教育・定着支援 ○収益管理・顧客折衝 ∟人件費・外注費などの予算・原価・収益管理 ∟ホテル運営会社・取引先との定期折衝、改善提案、トラブル対応 ∟部門目標の設定および経営陣への業績報告 ※普段は京都本社（山科）を拠点としながら、月1〜2回程度（業務状況に応じて調整可）、沖縄拠点への出張・巡回を行います。出張旅費・宿泊費は全額支給され、手当も別途支給されます。スケジュールはご自身の裁量で組み立て可能です。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-371-5555 (株式会社親和トラストグループホールディングス採用直通)まで *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【このお仕事のポイント】 ＼一現場から「複数拠点・事業統括」へステップアップ／ 単なる1現場のチーフにとどまらず、京都と沖縄という日本を代表する2大観光拠点を束ねる幹部ポストです。これまでの現場・マネジメント経験を、より大きなスケールで発揮できます。 ＼「仕組み」をゼロから創る裁量権／ 「どう清掃するか」ではなく、「どうすれば現場が自走するか」のルール策定や評価制度の設計まで携わっていただけます。経営陣との距離も近く、スピード感を持ってアイデアを形にできます。 ＼安心のグループ基盤と好待遇／ 基本給30万〜40万円スタートに加え、賞与は年3回支給。グループ全体の安定基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていただけます。 【当社について】 グループ全体で連携し、事業拡大と採用・定着の強化を進めている当社。 特にホテル清掃事業部は、京都・沖縄ともに受託案件が急増しており、組織体制の強化が急務となっています。「人・数字・仕組み」を整え、スタッフが安心して長く活躍できる組織づくりを一緒に目指しましょう！

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『京都天ぷら天のめし』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『京都天ぷら天のめし』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

オープニング募集！経営に近い立場で活躍できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月オープン予定の レストランの管理職として ホール業などの現場業務から スタッフの管理まで幅広くお任せします。 ※研修は10月からスタート予定 ※実際に勤務開始は11月1日となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗全体の運営 ✅管理・原価管理および利益管理 ✅PIの管理・分析・スタッフのマネジメント ✅店舗売上・業績向上に向けた施策の立案・実行 ＜勤務地について＞ 勤務地は京都市中京区 （三条駅・京都市役所前駅近く）です。 また、店舗運営に伴い東京本社への 出張をお願いする場合があります。 ＜ ⭐ ポイント ⭐ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オープニングスタッフ募集 ┗新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ◆元ミシュランレストランシェフによる絶品まかない ┗一流シェフが手掛ける料理をスタッフ向けに提供します。 ◆ハイエンド業態ならではの高待遇・高収入 ┗富裕層向けの会員制レストランのため、 経験や能力に応じて高水準の給与をご用意しています。 ◆経営に近い立場で店舗運営に携われる ┗サービス管理 スタッフ教育、顧客対応など、 店舗運営全般をお任せします。

＜未経験歓迎＞初任給35万円以上の高待遇！日本の文化「着物」の店舗営業！イチからしっかり学べる環境です！

仕事内容: 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう！⭐️】 ⭕️AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ ✅️社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） ️ ✅️初任給35万以上の高待遇 年収420万を完全保証! （歩合給ではありません、固定給です） ✅️学歴・資格・経験一切不問 ✅️【若年層のキャリア成を応援！】 募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） /////////////////////////////////////////////////// 【応募方法】 ①WEBからカンタン応募（WEB応募は24時間受付中） （1分で応募が完了します！） または ②電話でのお問い合わせ （090-8525-2525宛にお問い合わせください） /////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 京都きもの市場の店舗は “ 商品を手に取って確認できるショールーム ” 。 ネット通販で見て気になった商品を お近くの店舗で触ったうえで、納得してご購入いただく… 業界最大級の通販サイトを持つ京都きもの市場だからこそ叶う 新しい流通モデルを支えています。 ＜店舗運営＞ 店舗の運営、マネジメントをお願いします。 各種販売チャネルとの連動が多いのも京都きもの市場の特徴。 よりお買い物しやすく、よりスムーズに商品に触れていただけるよう、 店舗間での商品管理や在庫管理を怠らないのも重要な仕事の1つです。 ＜接客業務＞ 「そのお着物に合わせるならこちらの帯の方がお似合いなのでは？」 「同じようなご予算であれば、こういった商品もおすすめですよ」 などさまざまなコーディネートをご提案。 ネット通販だけではぬぐい切れない些細な疑問や 小さな不安もすくい上げ、お客様の隣に寄り添うアドバイザーを目指します。 ＜企画、イベントの実施＞ 店舗を利用し お客様により着物を楽しんでもらう為のイベントを企画しています。 例えば、 ・高級ホテルで100名以上が参加し、有名人もゲストで来られるパーティーを開催しております。 ・10名から15名以上の少人数で着物が映えるレストランで食事会の開催 ・歌舞伎やバレエ・オペラなどをお客様と楽しむ観劇会 この様なイベントを企画していただく事も店舗スタッフのお仕事となります。

京都市中京区／来社不要、携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 京都市中京区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・食事介助 など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

賞与年3回｜退職金制度｜昼勤限定12時～・14時～時間相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼安定収入 × 人気の昼勤 × コツコツ系の仕事／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りが給与に直結する環境で 将来を見据えて長く働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事】倉庫内での簡単な仕分けやピッキングなど 【給与】月給22万円～28万円、昇給年1回、賞与年3回 【時間】(1)12:00～21:00、(2)14:00～23:00 【休日】週休制（曜日固定可）、完全週休2日制OK 【勤務地】京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 （ご相談の上、新設センターでの勤務の可能性あり） - 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年3回支給の実績あり ✅ 勤続年数給で月給が着実にUP ✅ 評価給で頑張りをしっかり還元 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 退職金制度完備で将来も安心 ✅ 12:00～、14:00～時間選択可 ✅ 独り立ち後は一人作業が中心 ⏩「株式会社五健堂ホールディングス」HPもぜひチェック https://www.gokendo.co.jp - ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐安定した生活を取り戻したい方へ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 正社員として腰を据えて働きたいあなたへ。 勤続年数や評価に応じた給与体系があり、 着実な昇給と退職金制度で将来の不安を 解消できる環境を整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐自分のペースで働きたい方へ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 対人関係のストレスから解放されたいあなたへ。 独り立ち後は一人での作業が中心となるため、 黙々と業務に集中できる環境です。 夜型生活を活かして安定収入を得ませんか。 - 【仕事内容】 倉庫内での仕分け・ピッキング業務です。 未経験からでも安心して始められます。 1. 商品の仕分け・ピッキング 菓子やパンなどの扱いやすい商品を リスト通りに集めるシンプルな作業です。 2. 業務の習得 慣れるまでは先輩が丁寧に教えます。 未経験でもすぐに覚えられる内容です。 3. 一人作業への移行 独り立ち後は一人での作業が中心となり、 自分のペースで業務に集中できます。 □■ー■□ 「朝が起きるのが苦手だけど正社員として働きたい」 「未経験・ブランクがあっても気兼ねなくできる仕事がしたい」 「将来の安定とプライベートの充実どちらもほしい」 そんな方々に朗報！ 朝ゆっくり寝てから、お昼からゆったり働きませんか？ その日の夜に仕事が終わるので、規則正しい生活が送れます。 □■ー■□

【NO VISA SUPPORT】安心の上場企業★年休125日・月休10日！店長からOK！

仕事内容 ＼マネージャー採用開始！／ 安定の上場企業で管理職に！ 仕事のキャリアも乗り換えませんか？ ＼＼＼ ｜｜｜ ／／／ 昇給スピードは業界最速！？ 未経験から入社5年目で 副部長への昇格実績あり！ 年次関係なく評価しています。 ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ★【販売ノルマ】はありません！ ★【インセンティブ】で稼げる！ ★【年間休日125日】月10休み ★【研修・表彰制度】あり ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 当社、プラザクリエイトは 東証スタンダード上場の安定企業。 写真サービスでお馴染みの会社ですが 実は、ソフトバンクショップなどの 代理店事業にも力を入れており、 会社の軸となる事業になっています！ この度、マネジメント経験者の方を 管理職としてお迎えすることになりました！ ┌─ ─┐ ＜ INTERVIEW ＞ 店長＆副店長 └─ ─┘ 店長：前職は営業職！ 人と話すことが好きで、 お客様から「ありがとう」と 言われるのがとても嬉しいです。 副店長：私は子育て中で、時々 保育園から呼び出しがかかることも。 そんな時も、周りがカバーしてくれます。 結婚や子育てを視野に入れている方にも この仕事をおススメしたいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆好きな食べ物 寿司/ラーメン ◆趣味 テーマパークに行くこと！ パレードが大好きです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当”新田”より】 まずはお気軽にご応募下さい！ リラックスできる面接を 心がけていますので、普段通りの 皆さんでお越しください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆好きな食べ物 かき氷/ラーメン ◆趣味 旅行/美術館や博物館巡り ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当”島田”より】 会社の未来をつくる仲間を募集中！ 面接であなた自身について 聞かせてください。 お会いできる事を楽しみにしております！ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 管理職候補のお仕事です。 ◆店舗運営・管理業務 ◆スタッフ育成 ◆チームマネジメント ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイル。 そのため、個人でのノルマを 設けていません。 ただ、頑張りは評価したいので インセンティブ企画をご用意！ 期間内に目標達成した スタッフには、特別な インセンティブを支給する キャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

ネイル・髪型自由⭐️資格・経験不要★年収420万〜★全国展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼未経験・無資格から／ 正社員で年収420万円〜！ 元消防士が立ち上げた 訪問介護事業所の ヘルパー募集です。 ー ◆おすすめポイント ー ✅ 未経験・無資格から正社員へ ✅ スキルなしでも年収420万円〜 ✅ 資格取得費は会社が全額負担 ✅ 直行直帰＆残業ほぼなし ✅ 実質完全週休2日・曜日固定OK ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 産休・育休・時短制度あり ✅ 業界トップクラスの職場環境 ✅ 主婦(夫)・ブランク・異業種も活躍中 ー ◆お仕事内容 ー 利用者様のご自宅を訪問し 生活をサポートします。 ・身体介護 ・家事援助 ・通院介助 ・重度訪問介護 ・行動援護 ・同行援護 ・移動支援 ー ◆入社後の流れ ー 【STEP1】資格取得 ※無資格の方のみ 入社後ZOOMで1週間ほど勉強。 費用は会社が全額負担！ 【STEP2】現場デビュー 先輩が同行するので安心。 独り立ちまでしっかりサポート！ ー 未経験から始めたスタッフも多数。 経験者も未経験者も活躍中です◎ 「少し気になる」 「正社員で安定したい」 どんな理由でもOK！ 応募者は全員面接します。 まずはお気軽にご応募ください。 ー ◆当社について ー 事業所から社員へ 社員から利用者様へ 利用者様から事業所へ 「想いの輪」を繋げ広げ 関わるすべての人の 人生と心をより豊かに。 地域・従業員・利用者さまと 一緒に歩んでいます。

【責任者候補募集】調理経験を活かしてキャリアアップ☆ 土日祝休み＆16時退勤／年間休日120日！

仕事内容: ＊―――――――――――――＊ ✅月給27万円以上スタート！ ✅正社員登用あり！ ✅調理責任者候補として経験を活かせる◎ ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅学生から直接「美味しい」の声が届く職場 ＊―――――――――――――＊ 社員食堂にて、 調理業務および店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画など ・宴会や特別弁当のご予約対応 味付け用ソースはセントラルキッチンから届き、 調理マニュアルも完備されていますが、 食材の切り方や火入れ、盛り付け方法など、 ご自身の経験を存分に活かせる環境です！ 《入社後の流れ》 まずは現場の流れやメニュー構成、 スタッフとの連携方法を学んでいただきます。 責任者として現場をまとめながら、 より良い店舗づくりを目指していただきます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎エル・スエヒロフードサービスとは 「銀座スエヒロの味は一流」 と呼ばれ続けて半世紀以上。 日本の食文化と共に「銀座スエヒロ」は 歩み続けてきました。 本格的なレストランの味を 事業所カフェテリア、大学学食、カフェ、 病院給食、有料老人ホームなどの 運営に幅広く展開✨

✨英語＆韓国語を活かせる✨年収400万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】高級ウイスキー事業が面白い！ お客様の9割が外国人です 【２】年収400万以上！ 半年に一度ボーナスあり 売上に応じてインセンティブを支給 【３】プライベート重視派にも最適！ 基本残業なし＆年間休日122日です ⭐働くメリットも満載⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月給26～30万円スタート ◆基本残業無し ◆年間休日122日 ◆有給休暇が取得しやすい環境 ◆自分で長期休暇になるよう調整OK ◆ボーナス年2回あり ◆インセンティブあり ◆社割でウイスキー購入可能 ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Whisky Bank Kyoto」および、 「Whisky Bank 大阪店」の店員として 勤務していただきます。 ■ウイスキーの販売・接客 ■在庫管理 ■シフト管理 ■ＳＮＳ更新 ■お酒の買取業務(データ入力) など マニュアルがあるので 未経験の方や ウィスキーの知識がなくても 安心して始められる環境を整えています！ ゆくゆくは店長・店舗マネージャーとして 活躍いただくことを期待しています！ ※基本は京都勤務ですが、業務状況により、 大阪で勤務していただく日もあります。 ［住所］ 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-3-15 心斎橋NSDビル1階3号 ［アクセス］ 心斎橋駅徒歩2分、なんば駅徒歩15分 【企業HP】https://ecsupport-tokyo.co.jp/ 【店舗サイト】https://whiskybank.jp/

未経験歓迎◎月8日休み×昇給あり！月給26.5万円～スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入を実現可能！ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 烏丸分店にて 店長候補（即戦力）として ホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、 決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など - ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿100周年を迎える洋食の老舗✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「スター食堂」が66年ぶりに当時のままの店名で復活！ 新店舗は大丸京都店のテナント店舗です。 かつての京都に「洋食を大衆の味」として広めた まじめな洋食レストランです。 手作りにこだわった自慢のハンバーグとエビフライを中心に 京都美山牛乳とマスカルポーネを使用したコーンポタージュ、 オムライス、カニクリームコロッケ、ビーフシチューなど 「みんな大好き」が詰まった 洋食屋さんが京都の中心に復活します！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【⭐️まずは一度、気軽にお話しませんか？⭐️】 ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ 常務の瀧上（タキガミ）より できるだけ早く0〜2営業日でご連絡を差し上げますので 不在時はメッセージやお電話、SMSなどでお返事を頂けますとスムーズです。 ※お電話は、スター食堂「075-256-1925」「075-221-3128」からご連絡させて頂きます。 ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人（コミュニケーション上手な人） ≫≫≫こんな人が向いてる！≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人

月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし・店長への道あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼京都の人気店で新規募集／ やりがい×好待遇で成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給27万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■年間休日113日・週休2日制 ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ■一般→店長候補→店長→マネージャーへ、道筋を制度で明示 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 京都焼肉 西木屋町 肉しんの店舗運営補佐として、 ホール・調理・運営サポートなどをお任せします。 ■ホール（案内・注文・配膳） ■調理・盛り付け・洗い場 ■在庫管理・発注、衛生管理 ■電話対応・予約管理・清掃 ■売上・原価・人件費（FL）など店舗の数字を日々確認し、店長を目指す お客様から直接 「おいしかった」「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえる やりがいあるポジションです。 将来的に、店長→マネージャーへの道も！ あなたのキャリアアップを応援します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「京都焼肉 西木屋町 肉しん」について】 高瀬川沿いの風情あふれる西木屋町エリアに構える、 極上黒毛和牛と絶品の「洗いダレ」で味わう本格焼肉店です。 京都の主要スポットからもアクセスしやすく、 観光の贅沢なディナーはもちろん、 大切な記念日、ご家族での会食、ビジネスのご接待にも利用されています。 ＼主要駅から徒歩圏内！／ ■阪急京都線「京都河原町駅」徒歩1分 ■京阪本線「祇園四条駅」徒歩5分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価。続けることも成果として評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 そんな夢も、ここなら「現実的な目標」に変えられます。 従来ののれん分けだけでなく、 M&Aや事業承継など、自分の店舗を持つチャンスを豊富にご用意しています！

高瀬川を一望！地元＆海外のお客様に愛される黒毛和牛レストラン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 黒毛和牛を中心としたステーキや洋食の調理、仕込み、盛り付け、食材管理など厨房業務全般をお任せします。 新メニューの開発や店舗づくりにも積極的に参加していただきます。 イタリアン・フレンチの経験者はもちろん、焼肉・鉄板焼・ステーキなど肉料理の経験をお持ちの方も歓迎します。 地元のお客様にも海外からのお客様にも愛される店を、一緒につくっていきましょう。

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 日本レストランシステム株式会社は、 「星乃珈琲店」や「洋麺屋五右衛門」 オムライス専門店の「サロン卵と私」 など、複数ブランドを展開している 外食チェーン企業です。 今後の事業展開を見据え、 各店舗にて正社員を増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には おなじみの「星乃珈琲店」にて 調理・接客からスタート！ 業務に慣れてきたら、食材等の発注や管理、 アルバイト採用教育、マネジメント 業務などの店舗運営業務をお任せします。 ☆入社後、まずは研修店舗で 約2ヶ月間研修を実施します！！ ※遠方の方には寮を用意。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 今回正社員を増員募集するのは、 こだわりの珈琲と、それに合わせた お食事やスイーツが楽しめる 「星乃珈琲店」 こだわった挽きたての豆を、 ハンドドリップで一杯ずつ丁寧に淹れた 珈琲や、焼き立てのスフレパンケーキや 軽食がお客様に大好評のお店です。 落ち着いた雰囲気の店内で、お客様に ひとときの安らぎを提供できる様に、 あなたならではのおもてなしをお願いします。 ・珈琲が好きな方 ・人との関わり合いが好きな方 ・カフェが好きな方etc そんな方であれば、楽しみながら お仕事にやりがいを感じていただけるはず！ まずはやってみようを応援する風土です。

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

京都市南区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 京都市南区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・着替えのお手伝い ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

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仕事内容 ＼マネージャー採用開始！／ 安定の上場企業で管理職に！ 仕事のキャリアも乗り換えませんか？ ＼＼＼ ｜｜｜ ／／／ 昇給スピードは業界最速！？ 未経験から入社5年目で 副部長への昇格実績あり！ 年次関係なく評価しています。 ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ★【販売ノルマ】はありません！ ★【インセンティブ】で稼げる！ ★【年間休日125日】月10休み ★【研修・表彰制度】あり ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 当社、プラザクリエイトは 東証スタンダード上場の安定企業。 写真サービスでお馴染みの会社ですが 実は、ソフトバンクショップなどの 代理店事業にも力を入れており、 会社の軸となる事業になっています！ この度、マネジメント経験者の方を 管理職としてお迎えすることになりました！ ┌─ ─┐ ＜ INTERVIEW ＞ 店長＆副店長 └─ ─┘ 店長：前職は営業職！ 人と話すことが好きで、 お客様から「ありがとう」と 言われるのがとても嬉しいです。 副店長：私は子育て中で、時々 保育園から呼び出しがかかることも。 そんな時も、周りがカバーしてくれます。 結婚や子育てを視野に入れている方にも この仕事をおススメしたいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆好きな食べ物 寿司/ラーメン ◆趣味 テーマパークに行くこと！ パレードが大好きです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当”新田”より】 まずはお気軽にご応募下さい！ リラックスできる面接を 心がけていますので、普段通りの 皆さんでお越しください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆好きな食べ物 かき氷/ラーメン ◆趣味 旅行/美術館や博物館巡り ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当”島田”より】 会社の未来をつくる仲間を募集中！ 面接であなた自身について 聞かせてください。 お会いできる事を楽しみにしております！ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 管理職候補のお仕事です。 ◆店舗運営・管理業務 ◆スタッフ育成 ◆チームマネジメント ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイル。 そのため、個人でのノルマを 設けていません。 ただ、頑張りは評価したいので インセンティブ企画をご用意！ 期間内に目標達成した スタッフには、特別な インセンティブを支給する キャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

当社のクラフトビール製造責任者を募集いたします。長年培ってきた技術・品質・ブランドを継承しながら、次世代のクラフトビール製造を牽引いただける方を求めています。

企業名 黄桜株式会社 求人名 京都【製造責任者】クラフトビール醸造 老舗酒造×ベテランブリュワー募集 仕事の内容 当社のクラフトビール製造責任者を募集いたします。長年培ってきた技術・品質・ブランドを継承しながら、次世代のクラフトビール製造を牽引いただける方を求めています。 具体的には…■製造工程の管理（仕込み／発酵／熟成）および技術指導■品質管理・衛生管理体制の維持／向上■製造スケジュールの立案、進捗・在庫管理■スタッフの育成、シフト管理、労務管理■設備の保守・点検、安全管理 募集職種 京都【製造責任者】クラフトビール醸造 老舗酒造×ベテランブリュワー募集