神奈川、横浜市西区、IT関連･エンジニアの求人・転職情報

【10月オープン！】オープンしたばかりの新しい拠点で、一緒にスタートする仲間を大募集！！人間関係も一からスタートだから安心♪★平日週3日～OK◎ゲームの品質を支えるお仕事★オフィスワーク未経験から始められる不具合の検証スタッフ

仕事内容 ■□この求人のポイント！□■ 【オープニングだからこその魅力がたくさん！】 新しくスタートする拠点で、一緒に働いてくれるアルバイトスタッフを大募集します！ ◆ 全員スタートが同じ！ 同期の仲間と一緒に成長できます。「新しい職場で馴染めるか不安…」という方も安心してご応募ください。 ◆ 丁寧な一斉研修で未経験も安心！ オープン前にしっかりとした研修を行います。 みんなで一緒にやり方を確認しながら仕事を覚えられるので、バイトデビューの方にもぴったりです。 ◆ 綺麗で快適な環境！ ピカピカの新しいオフィスと新品の設備で、気持ちよくお仕事スタートできます。 ＊最新ゲームやアプリの『開発』に携わる！ ＊経験不問！ゲーム業界への第一歩目に◎ ＊平日週3日～OK！週5勤務大歓迎！WワークもOK！ ＊髪型・髪色・ネイルなど自由！オシャレ自由で自分らしいスタイルで♪ ＼＼ゲーム好きにピッタリ！／／ 発売前の最新ゲームやスマホアプリ、WEBサイトなどを実際にプレイ・体験して、“バグ”がないかをチェックするレアバイト☆ 大人気のシリーズや有名ソーシャルゲームなど、魅力的なコンテンツにいち早く触れられます◎ 「せっかくなら好きなことを仕事にしたい」 「将来はゲーム業界で働くのが夢」 「コツコツ集中して作業するのが得意」 ⇒そんな方には天職！ぜひ、一緒に未来のプレイヤー達の快適なゲームライフを守っていきませんか♪ ＼＼お仕事の流れ／／ [1]担当するゲーム・アプリを決まった項目に沿って操作 [2]バグや不具合を発見！ [3]バグ発生の経緯や状況を詳しくまとめてリーダーに報告！ ＊ゲームが下手でも問題ありません！ ＊同じ趣味の仲間達とチームを組んで進めるので安心♪ ～バグや不具合の例～ ＊ストーリーが急に止まって動かない ＊キャラクターが変な動きをしている… ＊ゲーム内のお金を無限に増やす方法がある ＊特定のボタン操作でゲームが落ちる など 普段は遊ばないようなジャンル・タイトルやプレイスタイルを経験することも！ 自身のゲーム趣味にも繋がる新しい発見があるかもしれません！ ＼＼さらに詳しく知りたい方は…／／ ↓ぜひこちらもご覧ください！ https://corp.digitalhearts.com/ ★これまでのタイトル実績例も掲載中！ ■□新しい発見がおもしろい！□■ 発売前のゲームをプレイできるのでゲーム好きにはぴったり♪ 国内ゲームデバッグシェアNo.1の当社だからこそ、ゲームの種類はとても豊富なので、さまざまなゲームを楽しみながらお仕事をすることができます◎ 慣れてくるとおもしろいバグが見つかったりなど、成長を感じる場面も♪テスターならではのやりがいがありますよ！ ■□ゲーム業界で働くやりがい！□■ 発売前のゲームをいち早くプレイ！注目度の高い最新作や人気の有名シリーズなど、様々なジャンル・タイトルに触れられます。自分がデバック業務に携わったタイトルがヒットすると、人気ゲームを支えたやりがいを実感！大きなプロジェクトに参加したり、有名ゲームのスタッフロールに自分の名前が載ったりと、貴重な経験を味わえます。 ■□オフィス環境も待遇も充実！□■ 服装・髪型・髪色は全て自由！ネイル・ピアス・カラコンなどもOKです！オシャレが好きな方も、それほどでもないという方も、普段の服装で働けます。また、当社には正社員登用もあり！「この仕事をもっと続けたい」「ゲーム業界で働く自信がついた」という方は、ぜひ正社員を目指してください。キャリアアップをサポートします！ ■□デジタルハーツについて□■ 製品の品質向上と安全なデジタル社会を築くべく、バグをチェックするデバッグサービスを主軸に、セキュリティサービスやテストコンサルティングサービス、ローカライズサービスやカスタマーサポートなど、さまざまなサービスをご提供している株式会社デジタルハーツ。 ソフトウェア開発を支える存在として、業界で確かな地位を築いています◎

時給2000円×週払い♪プチボーナスも有り◎(002)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼＼アピールポイント！／／ ◎大手企業で安心！長期で働ける♪ ◎しっかり稼げる高時給2000円☆ ◎嬉しい週払いも可能です！(規定あり) ◎嬉しいインセンティブあり♪ ◎将来的に在宅勤務可能！ ◎選べるシフト導入 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ docomoのスマートフォンや 周辺機器に関する サポート対応のお仕事です。 ドコモを契約しているお客様からの スマホに関わる各種操作、 設定等に対して遠隔でサポート していただきます！ お客様のスマートフォンへ直接アクセスし、 設定操作等のお手伝いを行い、 対応結果を専用端末へ入力していきます。 【サポート例】 ・画像や音楽等のデータを移行したい ・アプリのアカウントを引継ぎしたい ・待ち受けを変えたい ・メール設定の仕方がわからない等… ＼こんな職場です！／ 幅広い世代のスタッフがあなたをサポート★ 周りの人に気軽に質問したり相談できる 環境作りに力を入れています♪ 服装自由/派手髪/ネイル/ピアス/ひげ なんでもOK！(*'▽') 自由な社風で自分らしく働けます♪ 未経験からスタートも歓迎します！ 「やってみたい」「興味がある」 そんな気持ちがあれば経験は問いません！ ✅経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務経験がある方も大歓迎♪ ブランクがある方でもOK！ 経験を活かして稼ぎたい方にも オススメのお仕事です！ ✅株式会社ノースについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実したサポート体制が魅力の当社。 デスクワークから、物流倉庫内まで 幅広い業界のお仕事を取り揃えております。 ご希望条件を丁寧にお伺いし、 最適なお仕事への ご案内とご相談に応じます。 就業中は担当者が派遣先とのパイプ役として 定期的なサポートを行い、 快適に働けるようにバックアップします。

◆人気のコールセンタースタッフ！！土日祝出勤可能な方歓迎！

仕事内容 ● お仕事について 未経験のスタッフさん多数在籍中の職場！ 地元横浜の企業×直雇用のコールセンター業務！ 「操作方法や修理の受付」「商品の在庫の確認」など ノジマグループのお客様の問い合わせ対応のお仕事です。 問い合わせによっては店舗への連絡もお願いします。 様々なサポートツールを完備しているので、 コールセンター初めての方にもオススメです！ 【1日スケジュール（例）】 9：30 始業・電話対応スタート 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 スキルアップの時間 14：00 午後の電話対応 15：30 小休憩（30分） 16：00 夕方の電話対応 19：00 業務の振り返り・日報作成・退勤 【9:30 始業・電話対応スタート】 出社後、PC立ち上げやご案内の変更点を確認してから、電話対応に入ります。 お客様に安心していただけるよう、丁寧な対応をお願いします。 困った時は、すぐにリーダーが手厚くフォローします！ 【12:00 / 15:30 休憩】 お昼休憩（60分）と午後の小休憩（30分）があります。 電話の状況に合わせて交代で予定を組むため時間は前後しますが、リフレッシュできる時間を確保しています。 【13:00 スキルアップの時間】 入電が落ち着いたタイミングで、スキルアップを行います。 新しい知識の習得や、少し苦手な分野の学び直しができるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 【19:00 業務の振り返り・日報作成】 業務時間の最後に、その日にあった事を振り返り、日報の記載を行います。 成長に繋げるための大切な時間です。 日報を書き終えたらPCをシャットダウンし退勤です。 今日もお疲れ様でした！ 【採用担当からのメッセージ】 あくまで一例ですが、働くイメージは湧きましたでしょうか？ カスタマーセンター業務は大変なイメージを持たれることもありますが、当社では「手厚いフォロー」と「学び直しの時間」をしっかり用意しています。 お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉は、大きなやりがいになりますし、ここで身につく「高いコミュニケーションスキル」は一生モノの財産になります。 ぜひノジマに入社いただき、私たちと一緒に成長していきましょう！ご応募をお待ちしております。 【フリーターを応援！】 <フリーターさん> ･週5日&1日8時間のフルでしっかり働ける ･高時給で収入UP！ ･正社員も目指せる ･やりたいこと(夢)との両立 求める人物像 お客様の立場で考えて行動できる方！ 新しいことに積極的にチャレンジできる方！ 努力を惜しまない方！ 出る杭は伸ばします 向上心が有る方を伸ばします！良い行動や成果は評価で反映！ 様々な役職にもチャレンジでき、時給2,000円以上で活躍する スタッフもいらっしゃいます！ 【在籍中Cさん】 ・やりがい：ケータイ詳しくなるので親戚にも教えてあげられる！ 転勤がないし、PCスキルが身につく。 デジタルに強くなるし、ビジネスマナー・電話スキルが身につくので やりがいのあるお仕事です！ 職場のおすすめポイント 新人さんがどんなときに困ってしまうのかを 体験として知っている先輩たちがたくさんいます！ だからこそ未経験のあなたでも心配いりません。 商品知識は少しずつ覚えていけばOK！パンフレットや 説明POPを見ながら接客しても、まったく問題ありません。

MAX時給2400円✨未経験OK✨服装髪色自由×週3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐このままの自分で 終わりたくない方へ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「今の生活も悪くない。 でも、本当にこのままでいいのだろうか？」 もっと収入を増やしたい。 好きなことを思いきり楽しみたい。 時間や場所に縛られず、自分らしく生きたい。 そんな想いはあるけれど、 何から始めればいいのかわからない…。 実は、そんな気持ちこそが 新しい自分に出会うためのスタートライン。 ⭐ 特別な経験や華やかな実績は必要なし！ 大切なのは、今の自分を変えたいという気持ち。 「いつか変わりたい」を「今、変わろう」に。 自分の可能性を信じて、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ▼ 私たちが大切にしている想いはこちら 株式会社CAPUT 公式HP https://caputcorporation.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「好き」を仕事に！ SNS動画クリエイター✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 高時給1800円～！しっかり稼げる♪ ⭐ TikTok・Instagram YouTubeに携われる！ ⭐ 未経験スタートが約9割！ 知識ゼロでもOK◎ ⭐ 服装・髪型・髪色ぜんぶ自由！ ⭐ ネイル・ピアス・タトゥーもOK！ ⭐ 週3日～・1日5h～で自分らしく働ける♪ ⭐ 頑張り次第で昇給のチャンスあり！ ⭐ 駅チカ徒歩5分＆交通費全額支給！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 📱 SNS好き、集まれ！ いつもの「好き」が仕事になる♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「TikTokをついつい見ちゃう！」 「面白い動画を見つけるのが得意！」 「動画編集って、ちょっと気になる！」 そんなあなたにピッタリのお仕事✨ 美容・アパレル・ゲームなど、 さまざまなジャンルの企業を支える マーケティング会社で、 SNS動画クリエイターにチャレンジしませんか？ 普段から見ているSNSの世界を、 今度は自分がつくる側に！ あなたのアイデアやセンスを活かして、 企業の魅力を発信する動画を制作できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎬 未経験からクリエイターへ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「動画編集って難しそう…」 そんな方も心配はいりません！ 実は、スタッフの約9割が未経験スタート♪ 充実した研修マニュアルがあるので、 基礎から少しずつ知識を身につけられます。 研修後も先輩スタッフが丁寧にサポート！ わからないことはすぐに相談できる環境です◎ PCスキルに自信がない方も大丈夫。 働きながら編集スキルやクリエイティブ力を 身につけて、ワンランク上の自分を目指そう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 💻 具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ❐ TikTok動画の企画・編集 ❐ Instagramリール動画の企画・編集 ❐ YouTube動画の企画・編集 ❐ サムネイル画像の制作 SNSで人気の縦型ショート動画から、 YouTubeの長編・横型動画まで、 幅広いコンテンツ制作に携われます！ 美容・ファッション・ゲームなど、 さまざまなジャンルに触れられるのも魅力♪ 「こんな動画があったら面白そう！」 「この見せ方ならもっと伝わるかも！」 そんなアイデアをカタチにできるチャンスも✨ 自分の得意や興味を活かしながら、 動画編集のスキルを磨いていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌈 自分らしく働ける環境！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 週3日～・1日5時間～勤務OKだから、 自分の時間も大切にしながら働けます♪ 高時給でしっかり稼ぎつつ、 好きなことや趣味との両立も目指せる！ オシャレも我慢する必要なし◎ 服装・髪型・髪色自由で、 ネイル・ピアス・タトゥーもOK！ 「自分らしく働きたい」 「新しいスキルを身につけたい」 「好きなSNSに関わる仕事がしたい」 そんな20代のあなたをお待ちしています！✨

土日祝出勤可能な方優遇！好きな接客を生かしませんか？

仕事内容 ● お仕事について 未経験のスタッフさん多数在籍中の職場！ 地元横浜の企業×直雇用のコールセンター業務！！増員募集！ カスタマ―センタ―（総合窓口）のスタッフ募集です。 1)ノジマ カスタマーセンター（受電業務） 2)ドコモショップ・auショップの受電業務 3)ノジマ カスタマーセンター営業アウトバンド（アフターコール/リコール発信・受電、インターネット相談窓口受電） 「接客は好きだけど、立ちっぱなしの業務は体に負担、、、」 と考えている方にはもってこいの募集です！ 今までの「接客スキル」を生かしてコールセンターでの対応をお願いいたします。 活躍中のスタッフは前職が 販売、ホテルフロント、飲食店のホール、営業、塾の先生など！ 人と接していたお仕事をしている方が多数在籍中！ 困っているお客様の解決をお手伝いをするお仕事です！ 求める人物像 ・お客様の立場で考えて行動できる方！ ・新しいことに積極的にチャレンジできる方！ ・努力を惜しまない方！！ コールセンターのお仕事なので、コミュニケーションスキルは必要ですが、 PCスキルや、ビジネスマナー、電話応対などのスキルも身に付きます。 昨日できなったことが今日できるようになることがやりがいにも繋がります！ 【フリーターを応援！】 <フリーターさん> ･週5日&1日8時間のフルでしっかり働ける ･正社員も目指せる ･やりたいこと(夢)との両立 【夢を追いかける方を応援!】 ノジマでは俳優･歌手･声優･お笑い芸人など夢を追いかける方が多数活躍中。 シフトの融通で夢との両立も◎ 出る杭は伸ばします！ ノジマは向上心がある方を伸ばします！頑張った分は評価で反映！ 頑張り次第で時給2,000円も可能です！ 役職制度も充実しており、エースオペレーター・サブリーダー・ リーダー・スーパーバイザー等、 様々な役職に就く事も可能です！ ひとり親家庭への応援手当も 2020年より、 ノジマはひとり親家庭の福利厚生を拡大。 ひとり親家庭の従業員へ 月額5000円の手当を支給しています。 さらに勤続10年以上の従業員に対しては お子さんが進学した際の「学業支援金」も支給。

◆週２、1日3時間～！短時間での勤務もOK！オープニングの増員！！

仕事内容 ● お仕事について 「商品の在庫確認」や「操作方法・修理の受付」など、 ノジマをご利用のお客様からのお問い合わせに対応するお仕事です。 お問い合わせ内容によっては、店舗への連絡もお願いします。 充実したサポートツールを完備しているので、 コールセンターが初めての方にもオススメです！ 【1日スケジュール（例）】 9：30 始業・電話対応スタート 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 スキルアップの時間 14：00 午後の電話対応 15：30 小休憩（30分） 16：00 夕方の電話対応 19：00 業務の振り返り・日報作成・退勤 【9:30 始業・電話対応スタート】 出社後、PC立ち上げやご案内の変更点を確認してから、電話対応に入ります。 お客様に安心していただけるよう、丁寧な対応をお願いします。 困った時は、すぐにリーダーが手厚くフォローします！ 【12:00 / 15:30 休憩】 お昼休憩（60分）と午後の小休憩（30分）があります。 電話の状況に合わせて交代で予定を組むため時間は前後しますが、リフレッシュできる時間を確保しています。 【13:00 スキルアップの時間】 入電が落ち着いたタイミングで、スキルアップを行います。 新しい知識の習得や、少し苦手な分野の学び直しができるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 【19:00 業務の振り返り・日報作成】 業務時間の最後に、その日にあった事を振り返り、日報の記載を行います。 成長に繋げるための大切な時間です。 日報を書き終えたらPCをシャットダウンし退勤です。 今日もお疲れ様でした！ 【採用担当からのメッセージ】 あくまで一例ですが、働くイメージは湧きましたでしょうか？ カスタマーセンター業務は大変なイメージを持たれることもありますが、当社では「手厚いフォロー」と「学び直しの時間」をしっかり用意しています。 お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉は、大きなやりがいになりますし、ここで身につく「高いコミュニケーションスキル」は一生モノの財産になります。 ぜひノジマに入社いただき、私たちと一緒に成長していきましょう！ご応募をお待ちしております。 好奇心旺盛な方大歓迎 正しい言葉遣いを身に付けたいなど、 仕事を通じて自分を成長させたい方にはぴったりの職場です。 コールセンターの業務は、お客様が何にお困りなのか、 電話に出るまでわかりません。 だからこそ、相手が求めていることをヒアリングし、 課題に対して適切に対応する力が養われます。 未経験でもいいんです！ 【先輩がサポートします】 新人さんがどんなときに困ってしまうのかを 体験として知っている先輩たちがたくさんいます！ だからこそ未経験のあなたでも心配いりません。 今はやりたいことがないけど、、、という方も！ ぜひご応募ください！ 様々なシフトにも対応！ フルタイムシフト 9:30-18:30 10:00-19:00 時短シフト 9:30-14:40 10:00-16:00 10:00-14:00 学生さんシフト 16:00-19:00 14:00-19:00 上記に無いパターンでもシフトが組めます、お気軽にご相談ください！ 職場のおすすめポイント 今いる先輩スタッフたちも 同じように未経験から スタートした方が多いからこそ、 新人さんがどんなときに困ってしまうのかを 体験として知っています。 そのため、段階を踏んだ研修でだけでなく 独り立ち後も困った時のサポートや フォロー体制も整っているので安心して下さいね。

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

【賞与年2回】コールセンター（受信メイン） /未経験OK/無資格OK/横浜市西区/MK010109

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 「ドコモでんき/ガスセンター」 ドコモでんき・ドコモガスに関する注文・手続き、各種問い合わせ ・架電対応等全般

「休日返上の自習」はさせません。平日の勤務時間内に育てる体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、web/オープンプログラマー 「独学でテキストを進めておいて」と放置され、行き詰まった経験はありませんか？ 当社では内定後、2週間に1回（夕方）本社に集まり、先輩や同期との親睦を深める交流会を実施！ ◎「プログラミングとは？」という簡単な体験からスタートするため知識ゼロでも安心です。 ◎休日や個人の時間を削るのではなく、「会社の時間」を使ってプロへと育て上げます。 ・横浜で創業38年の歴史と信頼を持つ独立系IT企業（転勤なし） ・配属後も経験豊富な先輩社員が隣に座り、1対1でフォローするOJT体制を完備 ・入社1年目からIT実務100%の実務（設計・コーディング・テストなど）を担当 ・完全土日祝休みでプライベートとの両立が可能 ・官公庁や大手企業の基幹システム、AIツール、ロボット制御プログラムなど多種多彩な案件を保有

【土日祝休み】平日週4日～OK！経験者は時給1500円～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：情報システム、一般事務、営業事務 【kintone等を活用した業務改善・IT事務のお仕事です】 社内の業務効率化を目指し、業務システムの運用サポートや各種事務処理をお任せします。 これまでのITスキルやSE経験、データ整理の経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ・kintone（キントーン）アプリの作成・修正 ・業務システムの運用サポート・社内からの問合せ対応 ・業務内容のヒアリング・整理・業務改善のご提案 ・各種資料作成・業務マニュアル作成 ・その他一般事務・庶務業務 ★業務システムの操作や設定を学びながらスキルアップできる環境です。 ★子育てや家庭と両立しながら、長期で安定して働きたい方を歓迎します！

★会社説明会を隔週開催(応募意思不問)★中途入社者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ■ソフトウェアアーキテクトとしてプロジェクトに参画■ 流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブン‐イレブン ジャパン社などセブン＆アイグループがお客さまであり、発注や物流システム開発など幅広く担っております。 流通システム開発技術部は、流通ソリューション事業本部の生産性向上を横断的に目指すことをミッションに24年度に設立されました。再利用可能なコンポーネントやツール、プラットフォームサービスなどの開発・維持保守や技術に対する知識をベースに開発を支援します。本部の各所からスペシャリストのメンバーが集まり、フルスタックエンジニアとして技術で本部全体や各プロジェクトをリードしています。 【この仕事の役割】 これまで培った開発力を活かして各プロジェクトを技術的にリードいただくことを期待しています。AI活用など中長期的なR＆D、本部横断での生産性向上施策の取りまとめや推進なども行っていますので、経験を活かせる機会が豊富にあります。 【具体的な職務内容】 主な業務はプロジェクト支援が中心となります。ソフトウェアアーキテクトの立場でプロジェクトに参画し、標準化・部品開発、方式設計などに入り込み、本部横断で基準の統一化を図りつつもお客さま個別のご要望にお応えした細かなカスタマイズを行っていきます。プロジェクトへの参画期間は案件により異なり、立上げフェーズへの支援もあれば、大規模プロジェクトの場合、リリースまで伴走するケースもあります。プロジェクト支援がメインであるためエンハンスに入ることはなく、新規案件が中心となります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 生産性向上のために様々な新しい技術を取り入れています。特にAI活用については週次で活用方法の検討を進めるなど、積極的に推進しており、技術で組織やプロジェクトをリードできるやりがいがあります。またお客さまは小売業のリーディングカンパニーとして、常に革新的な挑戦を行っており、近年ではAIを利用した需要予測による発注自動化や業務効率化など先駆的な取組まれています。そうしたお客さまに向けて新たな技術を活用したご提案の機会も豊富にございます。 ＜キャリアパス＞ ４つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

未経験・社会人デビュー歓迎★リモートあり★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ☆――…✨ 魅力POINT ✨…――☆ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験歓迎！正社員デビューOK ⭐学歴・職歴不問 ⭐第二新卒・フリーター歓迎！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅複数の研修とキャリア相談からスタート！ ✅月給25万円以上 ✅年間休日120日以上・残業ほぼなし ✅定着率は「95％以上」と高め！ ✅面接1回・Web面接OK ◇――――――――――――――――――◇ はじめての正社員は、 基礎から学べる場所で。 ◇――――――――――――――――――◇ 「経験はないけど、IT業界に興味がある」 「正社員になって安定した働き方がしたい」 その想い、株式会社WiZで叶えませんか？ お任せするのは、データ入力や書類作成、 PC・システムに関する問い合わせ対応など、 ITの現場を支えるオフィスワークです。 ✨ビジネスマナー・PC操作から学べる！ ✨対応マニュアル完備で安心◎ など 万全のサポート体制があるから、 未経験でも安心して始められます！ ＞＞⏩ゼロからITのサポート役へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は六本木本社で、 全員に研修とキャリアサポートを実施。 同期の仲間と一緒に学べる上、 将来についても担当者に相談できるから、 一人で新しい環境に飛び込む心細さも 和らげながらスタートできます◎ ＜研修中に行うこと＞ ・キャリアサポート 得意なことや、これまでの経験、 今後の希望を聞きながら、 一緒にキャリアを考えていきます。 ・ビジネスマナー研修 電話対応の流れ、メールの書き方、 身だしなみ、仕事の基本などを学びます。 ・セキュリティ研修 個人情報や機密情報の扱い方を習得。 「何に気をつければいいか」を学べます。 ・PC操作・技術の基礎 PCやWord・Excelの使い方などを練習。 操作に自信がなくてもイチから学べます。 MOSなどの資格取得も目指せるため、 学んだことを資格という形にして、 自分の強みを増やしていけます！ ＞＞▼一つずつ、着実に成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修後は、プロジェクトの説明を受けてから 業務をスタートします。 データ入力やマニュアルに沿ったPC操作など 基本的な業務から少しずつ慣れていけます。 【仕事内容】 ・データの入力および管理 ・書類作成（マニュアル、議事録など） ・問い合わせや電話への対応 ・お客様のシステム操作の補助業務 ・PCの初期設定、ソフトのインストール ・簡単なシステムテストや運用サポート など マニュアルで解決できない場合は 先輩に相談してOK◎ 一つずつ経験を重ねながら、 対応できる仕事を増やしていきましょう！ ＞＞⭐先輩も、未経験でした ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の「100％」が未経験入社！ 多様なバックグラウンドを持つ方が 活躍しています。 ＜具体的には＞ 前職が営業職やアパレル業界の販売職、 飲食店のスタッフ、コンビニのアルバイト、 美容関係、医療関係など ITの知識がなかった先輩たちも、 入社後に学び、今では現場で活躍中！ 育成実績が豊富にある環境で、 着実に成長できます！ ＞＞✅生活にも、将来にも安心を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも、月給25万円以上で 安定収入が叶います！ さらに働きやすさも魅力◎ ★残業ほぼゼロ ★年間休日120日以上＆有休取得率90％以上 平日も休日も、自分の時間を しっかり確保できる環境です。 ＝・＝・＝・＝ 学歴や職歴、経験などは一切問いません。 将来に迷っている段階でも大丈夫。 まずは気軽にお話ししましょう！ あなたのこれからを、一緒に考えます◎

★会社説明会を隔週開催(応募意思不問)★中途入社者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、データアナリスト、データサイエンティスト ■データ収集、モデリング、実装、評価まで一連のデータ分析■ 流通ソリューション事業本部は、世界最大の店舗数を持つセブンイレブンジャパンの発注・物流システム開発を担っています。1970年代末から数十年にわたり、重要なパートナーとして、コンサルティングからシステム開発、エンハンスメントまで、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し幅広いサービスを提供しています。コンビニエンスストアは社会インフラとして、システム基盤においても高い性能と安定的な運用品質が求められます。同時にセブンイレブンジャパン社はリーディングカンパニーとして、AIを利用した需要予測による発注自動化や業務効率化など先駆的な取組みも行っており、私たちもデータ利活用やAI活用によってお客さまの課題を解決する組織として、業務課題のヒアリングから解決策の提案、設計、開発、エンハンスまでの一連を担っています。 【この仕事の役割】 まずはお客さまの業務を深く理解した上で、事業課題、業務課題は何か、ということをお客さまへのヒアリングを通じて明らかにしていく必要があります。そのためのコミュニケーションやソリューションの提案など、課題解決に至るプロセスにおいても力を発揮いただくことを期待しています。また数十年というお取引関係にあるお客さまですので、業務理解、システム理解などを早期に深めていただく必要があります。周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームワークが非常に重要となります。 【具体的な職務内容】 要件定義：要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ 基本設計：設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーの進捗・品質・課題の管理 結合テスト、システムテスト：テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 総合テスト：テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理 保守・運用：アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 【取り組み事例】 ・AIを活用した自動発注 ・販売データの分析ツール開発～導入 ・AI活用による廃棄ロス削減 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みにチャレンジしてきました。当社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、プロジェクトが円滑に進むようにコーディネートしています。まさにパートナーとして顧客を支えているという矜持を持って日々業務を行っています。 ＜キャリアパス＞ ４つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

未経験からITスキルを習得！キャリアUPの第一歩を踏み出そう

仕事内容: ＼第二新卒の方を対象とした IT研修プログラム／ 未経験からスタートし、ITスキルを 習得しながら、実務を通じて着実に キャリアを形成していきます。 ≪具体的な内容≫ 第1段階：カスタマーサポート業務 （初年度～3年目） 大型プリンターのカスタマーサポート業務 ・印刷会社等で使用される大型プリンター の操作説明や故障に関する問い合わせ 対応 ※問い合わせ対応の例：画質調整、 紙詰まりの応急処置、ディスプレイ 設定の確認など マニュアルに基づいた対応で、未経験 でも安心して業務に取り組めます。 第2段階：IT研修プログラム （次年度以降目安） ・IT基礎スキルの習得 （Windowsサーバー操作、システム管理の 基本など） ・問題解決能力の向上 （障害切り分け、ログ取得など） ・コミュニケーション能力の強化 （電話・メール対応スキル） →業務をしながらIT研修を通じて スキルアップし、ITヘルプデスクへの キャリアアップを目指します。 第3段階：テクニカルサポート業務 （3年目以降） ・実務を通じてIT分野での専門性を高め、 スキルアップを目指します。 長期的にキャリアを積み、将来的には より高度な業務に挑戦する機会も あります。 【おすすめポイント】 ★未経験からスタート！ 充実の研修と実務経験でITスキルを 習得し、着実にキャリアアップを 目指せる環境です。 第二新卒・転職者歓迎！ 先輩と一緒に一歩ずつレベル上げ していきましょう！ ★大手企業勤務で長期安定のお仕事。 ★土日祝休みで働きやすさバツグン！ ★地方への転勤がない地元から通える 限定正社員での採用です。 →今はまだ、スキルを学びたい・ レベルを上げたいから自宅から 通いたい人歓迎♪ 【勤務地について】 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 ※転居を伴う異動はありません。 【研修場所】 市ケ谷営業本部 （東京都千代田区九段南3-9-12） 【雇用形態】 正社員 （エリア限定社員となりますので、 転居を伴う転勤はありません）

月給28万円以上＋理想の案件を選べるITエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、クラウドエンジニア、サーバーエンジニア ✨月給28万円以上で安心スタート ✨経験者は前職給与以上を保証 ✨未経験からITエンジニアへ挑戦 ✨残業平均月10時間未満で私生活充実 ※残業代全額支給 ＜仕事内容＞ Web開発、AI活用、アプリ、ゲーム、 クラウド、ネットワーク、サーバー、 セキュリティなど、 幅広いITプロジェクトから あなたの希望や経験に合った案件を お任せします。 「開発に挑戦したい」 「インフラ経験を活かしたい」 「将来はPMになりたい」 など、理想のキャリアを一緒に考えながら 案件を決定。 会社都合だけで配属先を決めることは ありません。 上流工程から下流工程まで幅広く経験でき、 直請けやチーム体制の案件、 自社システム開発、ゲーム開発、 受託開発などにも挑戦できます。 ＜具体的には・・・＞ ・Webシステム開発 ・AI活用プロジェクト ・スマホアプリ開発 ・ゲーム開発 ・クラウド環境の構築 ・ネットワーク、サーバー運用 ・セキュリティ関連業務 ・PMO、ITサポート ・自社システム開発 ・受託開発 ✅自分のやりたい仕事を選べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事を続けていて、 将来なりたいエンジニアになれるのかな」 そんな不安を抱えている方にこそ、 知ってほしい環境です。 当社では、会社都合で 案件を決めるのではなく、 経験、希望、適性などを確認しながら、 できるだけ希望に近いプロジェクトを ご案内しています。 開発からインフラへ、 フロントエンドからバックエンドへ、 テスターから開発へ。 今までの経験を活かしたキャリアチェンジも 歓迎しています。 実際に、自社システム開発やゲーム開発、 受託開発など、新しい領域への挑戦も 進んでいます。 「まだ何を目指したいか決まっていない」 という方も大丈夫。 代表や上司にキャリア相談ができ、 一緒に次の一歩を考えられます。 自分らしく働きながら、 少しずつ「やってみたい」を 形にしていける会社です。 ✅未経験から安心して学べる育成環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方も、 強い成⾧意欲があれば歓迎しています。 入社後はスキルに合わせた研修や オンライン学習を用意。 未経験者向けには、VBA、SQL、Linux、 Javaなどの開発スキル導入研修が あります。 さらに、社内勉強会や生成AIの学習機会、 技術情報の共有なども実施しています。 「何から勉強すればいいか分からない」 という段階でも、代表や先輩に 相談できます。 経験者についても、 今あるスキルだけで判断せず、 これから挑戦したい領域まで含めて キャリアを考えます。 ✅経験を活かして次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者には、これまでのスキルや実績を しっかり評価します。 給与は経験や能力に応じて決定し、 経験者は前職給与以上を保証。 さらに、上流工程への挑戦、リーダー、 PM、スペシャリストなど、 目指す方向に合わせた 案件選びが可能です。 資格取得支援では約50種類の資格が 対象となっており、 合格一時金の支給もあります。 「今の経験をもっと高く評価してほしい」 「同じ仕事だけでなく、 新しい領域にも挑戦したい」 そんな方に、次のキャリアを考えられる 環境です。 ✅社員の声が会社を変える自由な社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社センスは2023年設立の スタートアップ企業。 現在27名が在籍し、社員数は初年度から 245％増加しています。 大きな特徴は、社員のアイデアを 会社づくりに反映する文化。 「こんな研修を受けたい」 「こんな福利厚生が欲しい」 という声から、新しい制度や勉強会が 生まれています。 代表自身もエンジニア出身で、 現場時代に感じた不安や孤独を 知っているからこそ、 一人ひとりのキャリアに寄り添うことを 大切にしています。 決められた道を歩くだけではなく、 自分の意見で会社やキャリアを 変えていける環境です。 ✅仕事だけで終わらない仲間とのつながり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトが違っても、困ったときに 相談できる仲間がいるのが センスの魅力です。 社員同士が交流する「帰社会」では、 近況共有や取り組みの紹介などを実施。 ゲーム、ボードゲーム、登山など、 趣味をきっかけにした交流もあります。 普段はそれぞれの場所で仕事をしていても、 会社に戻れば 「分かってくれる仲間」がいる。 無理に仲良くするのではなく、 それぞれが自分らしく過ごしながら、 必要なときには助け合える。 そんな距離感を大切にしています。

＼34歳以下の方限定(例外事由3号のイ)／▷未経験応援・学歴不問▷年間休日120日以上▷残業月20時間程度▷みなとみらい駅直結(徒歩1分)

【仕事内容】 ＼未経験からAI×SaaSのプロフェッショナルへ！／ 自社開発のAIコミュニケーションSaaS「ソクコム」で、顧客の成功を中長期で支えるカスタマーサクセスを正社員募集！ 《「ソクコム」ってどんなサービス？》 メール・SMS・電話などを一元管理できるクラウドサービス AIによる電話対応や通話内容の自動文字起こし・要約など、企業の業務効率化を丸ごと支援するSaaS 導入実績は1,100社以上！ 35億円規模から100億円企業を目指す、成長フェーズまっただ中の自社プロダクトです 《お客さんに本気で向き合う仕事です》 問い合わせに答えるだけじゃなく、お客さんの業務そのものを一緒に良くしていくのがこのポジションの醍醐味 ▶ステップ１ まずはここから(顧客サポート) ・お客さんからの問い合わせ対応 ・サービスの使い方・活用方法のご案内 ・利用状況や困りごとのヒアリング ▶ステップ２ 慣れてきたら(活用支援) ・導入後のフォローアップ ・もっと使いこなしてもらうための提案 ・お客さんの業務に合わせた活用アドバイス ▶ステップ３ さらにステップアップ(改善提案) ・業務フローや運用状況の分析 ・課題を整理して、より効果的な使い方を提案 《こんな変化が生まれています》 物流プラットフォームのH社では、手作業だった業務を自動化して月約70時間の工数削減を実現！ 約37時間かかっていた作業が、ソクコムを活用することで約20分の設定で完結する運用に改善されました あなたの提案や支援が、お客さんの現場をリアルに変えていく — そんな仕事です⭐ 《働きやすい環境》 ✅ 土日祝休み・完全週休二日制 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業は月20時間程度 ✅ みなとみらい駅直結(徒歩約1分) 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！

◆人気のコールセンタースタッフ！！土日祝出勤可能な方歓迎！

仕事内容 ● お仕事について 未経験のスタッフさん多数在籍中の職場！ 地元横浜の企業×直雇用のコールセンター業務！！増員募集！ 大型製品が故障や不具合が起こってしまった際に 出張修理を手配する窓口です。 有料サポートご加入のお客様に 製品の使い方をお伝えする窓口です。 【フリーターを応援！】 <フリーターさん> ･週5日&1日8時間のフルでしっかり働ける ･高時給で収入UP！ ･正社員も目指せる ･やりたいこと(夢)との両立 【夢を追いかける方を応援!】 ノジマでは俳優･歌手･声優･お笑い芸人など夢を追いかける方が多数活躍中。 シフトの融通で夢との両立も◎ 未経験でもいいんです！ 【先輩がサポートします】 新人さんがどんなときに困ってしまうのかを 体験として知っている先輩たちがたくさんいます！ だからこそ未経験のあなたでも心配いりません。 今はやりたいことがないけど、、、という方も！ ぜひご応募ください！ 出る杭は伸ばします 向上心が有る方を伸ばします！良い行動や成果は評価で反映！ 様々な役職にもチャレンジでき、時給2,000円以上で活躍する スタッフもいらっしゃいます！ 職場のおすすめポイント 1対1で関わること出来るので 頼りにされることも多く 「○○さんならどっちがいいかな？」 「本当にありがとね、また来るよ」 などお客様との会話や感謝の言葉が 働くスタッフたちの やりがいやモチベーションに繋がっています。

＼✨安定企業で働ける✨／業界未経験から月給45万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3～7件ほどの訪問) ＊当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都､横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市､埼玉県川口市、千葉市､船橋市､柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ！ ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは大手電機メーカーが提供する､レジをはじめとするPOSシステムの保守･メンテナンスを主事業としている会社です｡ 現在､様々な業界で慢性的な人手不足が続き､その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加｡ さらに､数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定､黒字経営を続けています｡ 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので､頑張りもしっかり評価されます｡ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 練馬区、杉並区、世田谷区、中野区、板橋区、江戸川区、江東区、 豊島区、八王子市、調布市、北区、川口市、大田区、足立区、立川市、 千葉県、舟橋、柏、さいたま市、川越市、横浜市、青葉区、都筑区など 【各駅からもアクセス楽々！】 小竹向原駅、練馬駅、荻窪駅、高円寺駅、阿佐ヶ谷駅、下北沢駅、 二子玉川駅、三軒茶屋駅、中野駅、板橋駅、小岩駅、葛西駅、 東陽町駅、亀戸駅、門前仲町駅、新木場駅、大塚駅、西八王子駅、 調布駅、宮原駅、赤羽駅、王子駅、東川口駅、蒲田駅、大森駅、 蒲田駅、市川駅、本八幡駅、北千住駅、綾瀬駅、北千住駅など

週1日在宅あり♪高時給2000円のヘルプデスク・ユーザサポート◎週4日相談可

仕事内容 ［就労期間］ 即日～長期（3ヶ月以上） ＊就業開始日はお気軽にご相談ください ［仕事内容］ ・経理システムの運用管理、メンテナンス業務 ・システムへのユーザー登録 ・取引先マスタ、勘定科目マスタ、組織情報マスタの管理 ・財務会計、経費精算、請求書発行、税務計算システムの運用サポート ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（電話、メール、チャット） ・システム関連のエラー対応 ・ベンダーとの連絡調整 ・経費精算システム導入フォロー業務 ・マニュアル作成 ・ファイリング、書類管理 ・資料作成、データ集計、分析 ・伝票入力などの経理業務 ・その他部門内庶務業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：禁煙環境 設備：電子レンジ 研修：OJT研修 【働く環境について】 配属先は経理財務担当の少人数チームで、落ち着いた雰囲気の職場環境です。 業務習得後は週1日程度のリモート勤務が可能となり、週4日勤務や17時終業も相談できます。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■経理知識を活かしたい方 ■サポート業務が得意な方 ■テレワークに興味がある方

★会社説明会を隔週開催(応募意思不問)★中途入社者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ■システム開発として設計・開発をリードします■ 流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブンイレブンジャパン社の発注や物流システム開発を担っております。当社は1970年代末の店舗システムと発注システムの受託を機に、以来数十年にわたってパートナーとして、お客さまの基幹業務を支えるシステム開発を中心に、コンサルティングからエンハンスメントまで、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し、幅広くサービスを提供しています。 【この仕事の役割】 コンビニエンスストアのシステム基盤は、社会インフラとして高い性能、安全性、運用品質が求められます。顧客の真のニーズを理解するには、優れたコミュニケーション力、課題解決力、要件定義力が必要です。また、ソースコードの確認まで含めた高度なエンジニアリングスキルも重要となります。100MMを超える大規模プロジェクトでは、深い開発知識と顧客業務の理解に加え、効果的なプロジェクトマネジメントとチームワークが不可欠です。単なるタスク分担ではなく、チーム全体で積極的に協力し、迅速に課題に対応することが求められます。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 ・要件定義 要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 ・詳細設計、プログラミング、単体テスト パートナーの進捗・品質・課題の管理 ・結合テスト、システムテスト テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 ・総合テスト テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理 ・保守、運用 アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー お客さまとの対話を通じて、真の課題を把握し、最適かつ具体的なソリューションを提供することが私たちの基本的な職務です。パートナーと協働しながら業務を遂行し、大規模で長期稼働しているシステムについては、自らソースコードを読み解き、システムや業務を深く理解することも求められます。経験に応じて、顧客への仕様説明や問い合わせ対応など、即戦力としての活躍を期待しています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みにチャレンジしてきました。当社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、プロジェクトが円滑に進むようにコーディネートしています。まさにパートナーとして顧客を支えているという矜持を持って日々業務を行っています。 ＜キャリアパス＞ ４つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

【在宅OK/週1～2日程度出社】精密機器関連会社にて通信事業者向プロジェクト支援業務【工程】会議運営、進捗・課題管理、資料作成、業務改善支援、プロジェクトサポート

仕事内容 ■ここがポイント 【電機･電子･OA･精密機器関連商社】【在宅OK/週1～2日程度出社】精密機器関連会社にて通信事業者向プロジェクト支援業務 【工程】会議運営、進捗・課題管理、資料作成、業務改善支援、プロジェクトサポート 【環境】Windows、teams ■お仕事内容 ◆自動化運用エンジニア ・プロジェクトガバナンス会議の開催、進行 ・進捗、課題管理 ・業務改善に関する会議運営および改善提案支援 ・週1回議事録作成（英語使用あり） ・関係者との調整、会議参加 ・その他、プロジェクトサポート業務 ※二子玉川駅徒歩1分の事業所に出社の可能性がございます。 ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・プロジェクト管理またはプロジェクト支援の経験がある方 ・通信業界業務経験がある方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/12/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 使用外国語 ： 英語 ■Job No. D261027559D

◆人気のコールセンタースタッフ！！土日祝いずれか出勤可能な方歓迎！

仕事内容 ● お仕事について 未経験のスタッフさん多数在籍中の職場！ 地元横浜の企業×直雇用のコールセンター業務！高時給でしっかり稼げる！未経験者も大歓迎！！ ノジマグループの電話対応で ご購入前の問い合わせや ご購入後のフォローなど行います。 【1日スケジュール（例）】 9：30 始業・電話対応スタート 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 スキルアップの時間 14：00 午後の電話対応 15：30 小休憩（30分） 16：00 夕方の電話対応 19：00 業務の振り返り・日報作成・退勤 【9:30 始業・電話対応スタート】 出社後、PC立ち上げやご案内の変更点を確認してから、電話対応に入ります。 お客様に安心していただけるよう、丁寧な対応をお願いします。 困った時は、すぐにリーダーが手厚くフォローします！ 【12:00 / 15:30 休憩】 お昼休憩（60分）と午後の小休憩（30分）があります。 電話の状況に合わせて交代で予定を組むため時間は前後しますが、リフレッシュできる時間を確保しています。 【13:00 スキルアップの時間】 入電が落ち着いたタイミングで、スキルアップを行います。 新しい知識の習得や、少し苦手な分野の学び直しができるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 【19:00 業務の振り返り・日報作成】 業務時間の最後に、その日にあった事を振り返り、日報の記載を行います。 成長に繋げるための大切な時間です。 日報を書き終えたらPCをシャットダウンし退勤です。 今日もお疲れ様でした！ 【採用担当からのメッセージ】 あくまで一例ですが、働くイメージは湧きましたでしょうか？ カスタマーセンター業務は大変なイメージを持たれることもありますが、当社では「手厚いフォロー」と「学び直しの時間」をしっかり用意しています。 お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉は、大きなやりがいになりますし、ここで身につく「高いコミュニケーションスキル」は一生モノの財産になります。 ぜひノジマに入社いただき、私たちと一緒に成長していきましょう！ご応募をお待ちしております。 出る杭は伸ばします 駅からすぐの好立地！ 向上心がある方を伸ばします！良い行動や成果は評価で反映！ 様々な役職にもチャレンジでき、時給2,000円以上で 活躍するスタッフも！ 求める人物像 お客様の立場で考えて行動できる方！ 新しいことに積極的にチャレンジできる方！ あなたの声、アイデアが会社を動かします。 目標や夢の為に努力を惜しまない方、大募集！！ 職場のおすすめポイント ◇高時給 ◇福利厚生も充実 ◇みなとみらい高層ビルでのお仕事 ◇未経験でも安心して始められる ◇シフトが柔軟に組めるので、学校や家事、育児などと両立も ◇短期バイトからスタート 主婦(夫) / 大学生 / フリーター歓迎！

PC基本操作とタイピングでOK◎週3日から◆残業は原則なし

仕事内容 ／ ✨基本的なPC知識があればOK✨ 研修・サポート体制が整っている♪ シフトの希望相談もできる◎ ＼ 社員の方が業務で使用するPCに関する お問い合わせ対応をお任せします。 マニュアルや研修を用意しているため、 IT業界が初めての方も安心です◎ ＜主なお仕事内容＞ ・社内PCに関するお問い合わせ受付 ┗電話・メール対応 ・各種申請受付 ┗端末の変更、設定など ＜お問い合わせ例＞ 「パソコンが起動しない」 「ネットワークにつながらない」 「端末を紛失してしまった」 「利用者情報を変更したい」 など ＜対応の流れ＞ ▼お問い合わせ内容を確認 ▼マニュアルや手順書を参照 ▼解決方法をご案内 ▼対応履歴を入力して完了 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 新チーム立ち上げに伴う募集です！ みんなで一緒にスタートできるため、 職場づくりにも関われる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐基本的なPC・IT知識があればOK⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 研修＆サポート体制あり♪ PCを使ったお仕事の経験や、 IT用語に馴染みがある方は大歓迎！ マニュアルや研修を通して少しずつ 知識を身につけられる環境なので、 「経験を活かしつつスキルアップしたい」 という方にもぴったりです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐プライベートと両立できます♪⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ シフトの希望相談も可能なので、 自分のペースで無理なく続けられます！ チームで協力しながら 進めるスタイルのため、 困ったときもすぐ相談できます！ ブランクがある方や 久しぶりのお仕事復帰にもぴったり◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地は横浜ランドマークタワー⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 駅チカで通勤ラクラク♪ 最寄りの桜木町駅から徒歩5分と アクセス抜群で、通勤の負担も少なめです◎

✅経験者募集✅有給休暇15日✅年休124日✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他組込/制御設計/開発、組込/制御設計/開発（アプリケーション）、組込/制御設計/開発（デバイスドライバー/ファームウェア） ✅完全週休二日制（土日祝休み） ✅ファームウェア開発経験3年以上必須 ✅年間休日124日（2025年実績） ✅時差出勤可／出退勤時間自由 ✅日本の緻密さ・繊細さと相まった 高度な”ものづくり”に携われる！ 【⭐仕事内容⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社製のマシンビジョンカメラの ソフトウェア設計、開発および 関連アプリケーションの企画・開発を ご担当いただきます。 ■カメラの設計開発用のサポートツール （評価、カメラとの接続など） ■カメラ生産用の出荷・検査ソフトウェア ■顧客向けのカメラソフトウェア （ファームウェア更新アプリ、 ビューアアプリ、サンプルコード) ※その他の分野の設計担当者（電気・機構） と相談しながら製品を開発を行います。 【使用言語・開発環境】 ・Microsoft Visual C++ ・Git ・使用OS:Windows 【⭐マシンビジョンカメラとは⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場の生産ラインにおいて、人による 目視検査に代わる働きを行う技術が 搭載された最先端カメラです！ 高速・高解像度・高信頼性はもちろん 当社のカメラは次世代キーデバイスを 積極採用したことによる低消費電力・ 低発熱も兼ね備えており、 その性能は世界的にも高く評価 されています。 検査品質の安定化はもちろん、 人員コストの削減や、近年問題視 されている労働者不足の解決にも 貢献することから、ここ数年で需要は拡大。 製造現場のDXを支える ツールとして注目を集めています！ 【⭐社内外の関係部門と連携し、 ものづくりの醍醐味を味わえる⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気設計、ソフトウェア開発、品質管理の 各担当者が同じフロアで連携しており、 それぞれの専門知識を活かしながら 日々意見やアイデアを出し合っています。 各分野が密接に関わる製品だからこそ、 単なるアプリ開発に留まらず、製品全体を 見渡しながら開発を進められる 面白さがあります。新しい機能やツールを 企画・提案できる機会も多く、エンジニア として技術力だけでなく、製品づくりの 視点も養うことができます。 世界中の製造現場のDXに貢献できる 大きなやりがいを味わってみませんか？ 【⭐勤務時間も自由！柔軟に働ける！⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトのスケジュールはありますが、 進め方は個人の裁量を尊重しています。 勤務時間も柔軟で、その日の予定に 合わせた出社が可能。 時間通り定時で出退勤する人もいれば、 朝6時出社で15時に退勤する人もいるなど 働き方は一人ひとりに委ねられています！ 原則出社勤務ですが、メンバーそれぞれが 自分のペースで力を発揮できる、 自由度の高い職場です◎ 【⭐当社について⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、繊細かつ高い信頼性を誇る 「日本品質」のものづくりにこだわり、 高速・高解像度・高信頼性を備えた マシンビジョンカメラの設計から開発、 製造・販売を一貫して手掛けています。 従来の設計思想にとらわれることなく、 ニーズに応じた開発やカスタマイズ、 新しいデバイスの積極採用など、 技術のプロフェッショナル集団として 市場にない製品づくりに 挑戦し続けています。 ものづくりの最前線で、高度な技術開発と 新たな価値創造に携わりませんか？

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／横浜市西区

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ ＼ドコモグループの窓口サポート／ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備＆受電メインで働きやすい！ 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと休める？ 月8～10日休みのシフト制です 有休取得率も86％と高水準で定着率ばつぐん！ ■テレアポは苦手なんだけど… 受電メインのお問い合わせ対応なので 質問にわかりやすく回答する業務です 必要に応じて最適なサービスをご案内します ■正直、残業はある？ 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【基本的な対応の流れ】 1,お電話を受ける 2,ご本人様確認 3,画面上のマニュアルを検索して回答 4,対応履歴をPCの専用システムへ入力 【主なサポート内容】 ■料金プランのご相談 ■お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き ■お支払い方法の変更 など

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ スマホ操作についての電話受付＆リモートサポートシステムにて対応するお仕事です ●主なお問い合わせ内容 「料金プランを操作で変更したい」 「画面にたくさん広告が表示され困っている」 「機種変更したのでデータ引継ぎをサポートしてほしい」など

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／横浜市西区

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ ＼ドコモグループの窓口サポート／ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備＆受電メインで働きやすい！ 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと休める？ 月8～10日休みのシフト制です 有休取得率も86％と高水準で定着率ばつぐん！ ■テレアポは苦手なんだけど… 受電メインのお問い合わせ対応なので 質問にわかりやすく回答する業務です 必要に応じて最適なサービスをご案内します ■正直、残業はある？ 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【基本的な対応の流れ】 1,お電話を受ける 2,ご本人様確認 3,画面上のマニュアルを検索して回答 4,対応履歴をPCの専用システムへ入力 【主なサポート内容】 ■料金プランのご相談 ■お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き ■お支払い方法の変更 など

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ スマホ操作についての電話受付＆リモートサポートシステムにて対応するお仕事です ●主なお問い合わせ内容 「料金プランを操作で変更したい」 「画面にたくさん広告が表示され困っている」 「機種変更したのでデータ引継ぎをサポートしてほしい」など

【賞与年2回】コールセンター（受信メイン） /経験者歓迎/無資格OK/横浜市西区/MK010105

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 「ドコモでんき/ガスセンター」 ドコモでんき・ドコモガスに関する注文・手続き、各種問い合わせ ・架電対応等全般

月給25.6万円～★年間休日127日★服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、専門学校教員、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） ・★ ＼ POINT ／ ★・ ✅教員免許不要・未経験歓迎！ ✅残業月10時間以下＆17時退勤 ✅年間休日127日（土日祝休み） ✅技術支援制度あり ✅設立40年超の安定法人 ✅バイク・自転車通勤も可 ■仕事内容 専門学校「アーツカレッジヨコハマ」にて、 ITエンジニア学科の学生（未来のエンジニア）に向けた講義および制作指導をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✦ 講義・実習指導 ・Javaプログラミング基礎 ・システム・サーバープログラミング ・国家試験対策 ✦ 学生の個別サポート ・課題へのアドバイス・フォロー ✦ 教務関連業務 ・授業準備、テスト作成・採点 ・出席管理 など ※応募者の方のこれまでの職務経歴や 得意分野を考慮し、担当授業を決定します。 𓊆 大切にするのは技術より寄り添う姿勢 𓊇 正解をただ教えるのではなく、「自分で考え抜く力」を身につけてもらう教育メソッドです。 部活動の先輩のような感覚で学生に寄り添い、成長をサポートしてください。 教員経験がなくても、入職後に教え方や授業の進め方を丁寧にお伝えします。

年休128日◆専門性の高いインフラの上流設計◆月5千円の寮有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア ……………………………………………… 「ネットワーク・サーバー分野で より上流の設計工程に関わりたい」 ……………………………………………… そんな思いを持つ方に向けた、 宇宙（人工衛星）・防衛システムを支える インフラエンジニアの募集です。 人工衛星の運用や、 防衛関連システムなど、 ミッションクリティカルな環境で、 サーバー・ネットワーク基盤の 設計・構築・運用を担当いただきます。 ✅求人のポイント ────────────────── ●設計・構築・運用から 上流工程まで経験可能 ●数年～10年以上続く 長期プロジェクトを予定 ●年間休日128日／土日祝休み ●月5,000円で利用できる単身寮あり ●賞与年2回／試用期間中も同条件 ◣ 具体的な仕事内容 ◥ ────────────────── 宇宙・人工衛星の運用や、 防衛関連の公共システムを支える サーバー・ネットワークインフラの 設計・構築・運用を行います。 ◆サーバー・ネットワークの構成設計 ◆冗長化/負荷分散/バックアップの検討 ◆クラウド環境の設計・構築 ◆新規プロジェクト立ち上げ時の環境構築 ◆障害原因の調査・切り分け・復旧 ◆ファイアウォール/アクセス制御の設定 ◆構成図・設定資料・運用手順書の作成 ◆災害復旧（DR）設計、構築 ✅この求人の魅力と特徴 ────────────────── ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来性◎｜AIには置き換えにくい領域 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事では、 システムが現在の構成になった背景や、 過去の設計思想まで 理解する必要があります。 障害が発生した際も、 状況や影響範囲を確認し、 複数の可能性から原因を切り分けます。 さらに、 宇宙・防衛分野では、 高い安全性と情報管理が求められます。 長期間蓄積された業務知識や、 関係者との認識調整、 状況に応じた判断が必要となるため、 AIや自動化だけでは 置き換えにくい専門領域です。 数年から10年以上、 同じシステムへ関わる中で、 技術だけでなく、 宇宙・防衛分野固有の知識や 判断力も身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福利厚生の充実｜腰を据えて長く働く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は、 横浜エリアを想定しています。 一つのシステムに長く関わりながら、 専門性を深められる働き方です。 また、住宅に関する福利厚生のほか、 さまざまな制度も充実しています。 ✅月5,000円で 借り上げアパートの単身寮の利用可 （規定を満たす方に限る） ✅住宅手当 ✅社員互助会 ✅就業不能支援制度 長期的なキャリアを 生活面から支える制度も整えています。

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

駅チカ✅年休127日＆残業少なめ！上流から携わる⭐

仕事内容 ＼＼ ✨社会を支える大規模開発に携わる✨ ／／ ⭐時給2500円＋残業代1.3倍で高収入を実現！ 月収38万円超＋α！あなたの技術を正当に評価します ⭐上流工程から構築まで一貫して担当！ 基本設計から携われるため、手応え十分な案件です✨ ⭐ワークライフバランス重視の優良環境！ 年間休日127日＆残業月10h程度で自分時間を大切に 【 仕事内容 】 省庁向けシステムのミドルウェアに関する、 設計・構築・試験業務をお任せします。 ■基本設計・詳細設計および構築 C、C++、C#等を用いたミドルウェア開発✅ ■製品ごとの担当制による開発スキルに応じ 複数製品やチームでの分担を担当✨ ■品質管理・試験業務 省庁向けの高い品質基準を満たすシステムの構築⏩ ＼ おすすめポイント ／ ✅⏰17:20 / 定時退社！残業は月10h程で少なめ✨ ⭐働きやすさを追求する「湘南ハイテク企画」 一人ひとりの考えを尊重し、最適な配置を考えます✨ ⭐在宅勤務（テレワーク）併用可能！ 柔軟な働き方で、集中して開発に取り組める環境です。 ⭐資格取得支援でさらなる高みへ資格報奨金あり！ 長期でスキルを磨き続けられます✅ 湘南ハイテク企画の「3つの強み」 ①エンジニアを育てる「教育のプロ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自社でIT研修サービスを展開：教育事業を自ら手掛ける、育成のプロフェッショナル集団です。 ■現役講師による直接指導：社内にプロの講師が在籍しており、質の高い学びを提供します。 ■実践重視のフォロー：eラーニングだけで終わらせず、実機を使った実技や、一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な指導が自慢です。 ② 日立グループとの強固な絆と安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■創業からの信頼関係：日立製作所のグループ企業として誕生した背景があり、現在も取引の核となっています。 ■最先端プロジェクトに参画：大手企業の重要プロジェクトに携われるため、エンジニアとして市場価値の高い経験が積めます。 ■右肩上がりの成長：安定した基盤があり、2020年以降も継続して売上を伸ばし続けています。 3. 「個」を尊重する柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■一人ひとりに寄り添う配置：スキルや勤務地、キャリアの考え方を尊重し、最適なプロジェクトを決定します。 ■充実の休日・福利厚生：年間休日127日、在宅勤務の併用など、長期的に活躍できる環境が整っています。 弊社については以下URLをクリック 👇👇👇 https://www.sh-k.com/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

17時退勤★実働7.5ｈ★年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームプログラマー、専門学校教員、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） ・★ ＼ POINT ／ ★・ ✅教員免許不要・教員未経験歓迎！ ✅残業月10時間以下＆17時退勤！ ✅年間休日127日（土日祝休み） ✅技術支援制度あり ✅設立40年超の安定法人 ✅バイク・自転車通勤も可 ■仕事内容 専門学校「アーツカレッジヨコハマ」にて、 ゲームプログラマーを目指す学生に向けた講義・作品制作の指導をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✦ 講義・実習指導 ・C言語 / C++言語のプログラミング基礎 ・ゲームエンジン（Unity, Unreal Engine等）を活用した作品制作指導 ・ネットワークプログラミング ・チーム制作実習の管理・アドバイス ✦ 学生の個別サポート ・ゲーム制作における課題 ・バグ修正等の相談対応 ・ポートフォリオ制作や就職のサポート ✦ 教務関連業務 ・授業準備、テスト作成・採点 ・出席管理 など ※応募者の方のこれまでの職務経歴や 得意分野を考慮し、担当授業を決定します。 𓊆 大切にするのは技術より寄り添う姿勢 𓊇 単にコードの正解を教えるだけでなく、学生が「自ら考え抜いて答えを導き出す力」を身につけられるようサポートする教育メソッドです。 部活動の先輩のような感覚で寄り添い、成長を支えてください。

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

月給25万円～★年休120日以上｜事務・電話対応経験者も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務、総務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 聞く・伝える・まとめる力を、仕事に ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ――電話で相手のお話を聞く。 メールで、必要な情報をわかりやすく伝える。 確認した内容を、書類やマニュアルにまとめる。 そんな対応を通じて、 企業でPCやシステムを使う方を支える 重要ポジション！ 業務の中心は 日本語での電話・メール対応と、 マニュアルなどの文書作成です。 事務・コールセンターで培った経験を、 新しい仕事でも活かしてみませんか？ 経験がない方も研修からスタートできます◎ ＼＼ 働く環境をCHECK♪ ／／ ⏩月給25万～40万円／随時昇給あり ⏩事務・コールセンター経験者歓迎 ⏩IT業界の経験・専門資格は不問 ⏩年間休日120日以上／残業ほぼゼロ ⏩対応マニュアル・入社後の研修あり ⏩面接1回／Web面接OK 【電話で聞いて、ご案内】 - PCやシステムについての問い合わせを受け、 困っていることや操作状況を確認します。 日本語でお話を伺い、敬語を使って、 相手に合わせた言葉で操作方法をご説明。 マニュアルで解決できない内容は、 先輩に相談しながら対応します。 コールセンターなどで身につけた 「話を聞いて、必要な情報を整理する力」 「順序立てて説明する力」が活かせます。 【メール・文書で伝える】 - 日本語のビジネスメールでの問い合わせ対応や、 マニュアルなどの書類作成も担当します。 データの入力・管理も行います。 相手が読んで理解できる文章にすることや、 内容を確認して正確に記録すること。 事務の仕事で大切にしてきた姿勢が、 サポートの質につながります。 【PCの準備や運用もサポート】 - 問い合わせ対応や書類作成に加え、 次のような業務にも段階的に関わります。 ■PCの初期設定 ■ソフトウェアのインストール ■ネットワークなどの運用サポート 専門用語や機器の扱い方は、 研修や実務を通じて覚えていけます。 最初からITの知識が豊富である必要はありません。 ⭐新しい知識は研修で習得 - 入社後は六本木本社で研修を実施。 仕事で使うITの基礎や、 当社での働き方を学んでから業務に進みます。 業務はヘルプデスクから段階的にお任せ。 対応マニュアルを確認しながら、 一つずつできることを増やしていきましょう。 事務やコールセンターが初めての方も歓迎！ 電話・メール対応などの基本も、 入社後の研修で身につけられます。 同期と一緒に、新しい仕事を始められる環境です◎ ⭐丁寧な対応も評価の対象 - 評価するのは、新しく覚えたスキルだけではありません。 業務で積み重ねた実績や、 お客様からの印象・評価も大切にしています。 相手の話を丁寧に聞くこと、 わかりやすく説明することも、 日々の評価につながる仕事です。 先輩には 入社1年後に月給28万円、 2年後に月給32万円へ昇給した実績もあります。 ⭐仕事の後も、自分らしく - 残業はほぼゼロで、基本的に定時退社。 年間休日は120日以上、 有給休暇の取得率は90％以上です。 退勤後の趣味や買い物、休日のお出かけなど 自分の時間も大切にしながら働けます◎ 社員の約7割が在宅勤務を活用しています。 ※在宅勤務と出社の割合はプロジェクトによります。 「問い合わせに答えられた」 「手順をわかりやすくまとめられた」 そんな経験を重ねながら、 人の仕事を支える事務として活躍しませんか？

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

研修環境も充実◎スキルを活かして働けます！年間休日127日♪

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ■年間休日127日 ■有給消化率は80% ■大手企業との取引多数 ■2020年より売上は右肩あがり ■一人一人に合わせた働き方を大事に♪ 働き方・考え方を尊重し配置を考えます。 下記言語を使用したいずれかの ソフトウェアの開発をお任せします。 （Ｊａｖａ、Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、 ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ、Ｐｙｔｈｏｎなど） ※配属先：大手ＩＴメーカー、大手エンジニアリング会社、大手ＳＩｅｒなど ※配属先はご本人の希望を確認したうえで 決定します。 (神奈川：横浜・川崎エリア/駅から徒歩10分以内、秦野市/駅から徒歩15分) ＜案件パターン＞ ・ストレージシステム ・車載システム（自動運転、ＥＣＵ関連） ・医療システム（レントゲン、ＭＲＩ、画像処理） など ＜作業の流れ＞ 機能設計〜システム評価 ＜仕事がしやすい環境◎＞ 創業以来から続いている取引で、 OBもクライアント出身者が多くいるため、 関係性が深い顧客先となります。 コンプライアンスの意識が高い大手企業で、 ハラスメント・労働環境などの 気配りもしっかりしている企業です。 ★当社はIT教育事業・IT人材派遣・ 請負事業を運営しております。 また大手企業と直接取引をしており、 無借金経営ながら売り上げは 2020年から連続して増加しております。 弊社については以下URLをクリック 👇👇👇 https://www.sh-k.com/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

商品品質獲得のため、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)当該商品が市場が要求する品質を有していることをお客様に約束するため、品質点検戦略を明確にする。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [FB006]横浜市◇複合機・プリンターの点検審査業務（障がい者採用求人）◇ 仕事の内容 商品品質獲得のため、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)当該商品が市場が要求する品質を有していることをお客様に約束するため、品質点検戦略を明確にする。 (2)商品品質目標・基準に対する、商品の達成レベルを確認する。 (3)フェーズ移行に対する品質上のリスクを判断する。 募集職種 [FB006]横浜市◇複合機・プリンターの点検審査業務（障がい者採用求人）◇

◆やりがいたくさんコールセンター！長く働きたい方歓迎！

仕事内容 ● お仕事について ！増員募集！ カスタマ―センタ―（総合窓口）のスタッフ募集です。 1)ノジマ カスタマーセンター（受電業務） 2)ドコモショップ・auショップの受電業務 3)ノジマ カスタマーセンター（アフターコール業務） 未経験者大歓迎！ 特別な知識は必要ありません。 今いるスタッフの多くも未経験からのスタートしています。 安心のメンター制度で研修を行い、しっかりと学べ、 成長できる環境があります。勿論、経験者の方も活躍中です！ 求める人物像 お客様の立場で考えて行動できる方！ 新しいことに積極的にチャレンジできる方！ あなたの声、アイデアが会社を動かします。 目標や夢の為に努力を惜しまない方、大募集！！ 高待遇！働き易い環境 テスト期間やお子さんの行事などシフト調整は柔軟に対応します 有給休暇や産休・育休制度なども充実。 ご自身のライフスタイルに合わせて活用してくださいね！ 努力に応じて3か月毎に昇給のチャンスあり！ 社員登用制度がありますので、正社員も目指せます！ 出る杭は伸ばします！ お客様と1対1で関わることができるため、 頼りにされることも多くあります。 「○○さんならどっちがいいかな？」 「本当にありがとね、また来るよ」 といったお客様との会話や感謝の言葉が、 働くスタッフのやりがいやモチベーションに繋がっています。

【リモートワーク可/残業無し/駅チカ徒歩5分圏内】英語力を活かせるヘルプデスク

仕事内容 ［就労期間］ 9月上旬～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください ［仕事内容］ ・DJ機器およびソフトウェアに関する問い合わせ対応 ・製品仕様、操作方法、不具合に関するサポート対応 ・海外サポート部門からのエスカレーション案件対応 ・チケット管理システムを使用した回答対応 ・WEBページのデータチェック、修正、入力 ・各種レポート作成 ・問い合わせデータ管理 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：建物内完全禁煙 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 新高島駅徒歩5分、横浜駅・桜木町駅からもアクセス可能な好立地♪配属先は11名体制で20代～60代まで幅広く活躍中です◎派遣スタッフも就業しており質問しやすい環境＊在宅勤務を取り入れながら、英語力やカスタマーサポート経験を活かして働けます☆ ＼ こんな方におススメ！ ／ ■英語を活かした仕事にチャレンジしたい方 ■カスタマーサポート経験を活かしたい方 ■DJ機器や音楽アプリに興味がある方

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

基本的なIT知識＆タイピングできればOK◎シフト5パターン♪

仕事内容 ／ ✨ランドマークタワーで働く✨ オープニングスタッフ大募集♪ 残業ほぼなしでオンオフ両立◎ ＼ 社員の方が業務で使用するPCに関する お問い合わせ対応をお任せします。 マニュアルや研修を用意しているため、 IT業界が初めての方も安心です◎ ＜主なお仕事内容＞ ・社内PCに関するお問い合わせ受付 ┗電話・メール対応 ・各種申請受付 ┗端末の変更、設定など ＜お問い合わせ例＞ 「パソコンが起動しない」 「ネットワークにつながらない」 「端末を紛失してしまった」 「利用者情報を変更したい」 など ＜対応の流れ＞ ▼お問い合わせ内容を確認 ▼マニュアルや手順書を参照 ▼解決方法をご案内 ▼対応履歴を入力して完了 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 新チーム立ち上げに伴う募集です！ みんなで一緒にスタートできるため、 職場づくりにも関われる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐基本的なPC・IT知識があればOK⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 研修＆サポート体制あり♪ PCを使ったお仕事の経験や、 IT用語に馴染みがある方は大歓迎！ マニュアルや研修を通して少しずつ 知識を身につけられる環境なので、 「経験を活かしつつスキルアップしたい」 という方にもぴったりです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐プライベートと両立できます♪⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ シフトの希望相談も可能なので、 自分のペースで無理なく続けられます！ チームで協力しながら 進めるスタイルのため、 困ったときもすぐ相談できます！ ブランクがある方や 久しぶりのお仕事復帰にもぴったり◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地は横浜ランドマークタワー⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 駅チカで通勤ラクラク♪ 最寄りの桜木町駅から徒歩5分と アクセス抜群で、通勤の負担も少なめです◎

富士フイルムグループの中核事業を支える当社にて、富士フイルムビジネスイノベーションのITサービスを支えるヘルプデスク業務を担当。将来的にはSVとして品質改善やチーム運営を担います。

企業名 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 求人名 【横浜】未経験OK！ITヘルプデスク■HDI国際認証7つ星取得・週3日リモートOK 仕事の内容 富士フイルムグループの中核事業を支える当社にて、富士フイルムビジネスイノベーションのITサービスを支えるヘルプデスク業務を担当。将来的にはSVとして品質改善やチーム運営を担います。 【詳細】月間3万件超の顧客接点を支えるITヘルプデスクとして、問い合わせ対応や課題解決、改善活動を担当。HDI国際認証7つ星取得組織にて、国際水準のサービス運営やCX・EX向上を実践的に学べます。将来的にはSVとしてチーム運営や品質改善、メンバー育成を担います。 【働き方】平均残業時間は月10時間。週3日リモートOKです。 募集職種 【横浜】未経験OK！ITヘルプデスク■HDI国際認証7つ星取得・週3日リモートOK

◆人気のコールセンタースタッフ！！土日祝いずれか出勤可能な方歓迎！

仕事内容 ● お仕事について 未経験のスタッフさん多数在籍中の職場！ 地元横浜の企業×直雇用のコールセンター業務！！増員募集！ 大型製品が故障や不具合が起こってしまった際に 出張修理を手配する窓口です。 有料サポートご加入のお客様に 製品の使い方をお伝えする窓口です。 好奇心旺盛な方大歓迎 いま特別な知識や経験がなくても、 研修や充実したツール類で学ぶことができます。 最新の技術を学びたい、正しい言葉遣いを身に付けたい等 仕事を通じて自分を成長させたい方を歓迎します 求める人物像 お客様の立場で考えて行動できる方！ 新しいことに積極的にチャレンジできる方！ あなたの声、アイデアが会社を動かします。 目標や夢の為に努力を惜しまない方、大募集！！ 出る杭は伸ばします 向上心が有る方を伸ばします！良い行動や成果は評価で反映！ 様々な役職にもチャレンジでき、時給2,000円以上で活躍する スタッフもいらっしゃいます！ 職場のおすすめポイント 新人さんがどんなときに困ってしまうのかを 体験として知っている先輩たちがたくさんいます！ だからこそ未経験のあなたでも心配いりません。 商品知識は少しずつ覚えていけばOK！パンフレットや 説明POPを見ながら接客しても、まったく問題ありません。

【在宅OK/週3～4回出社】大手シンクタンクにて社内システム運用サポート業務【工程】課題管理、関係者調整、運用ルール策定、資料作成

仕事内容 ■ここがポイント 【コンサルタント･シンクタンク】【在宅OK/週3～4回出社】大手シンクタンクにて社内システム運用サポート業務 【工程】課題管理、関係者調整、運用ルール策定、資料作成 【環境】officeソフト、Windows ■お仕事内容 ◆PMO/プロジェクト推進 基盤更改・移行に関わる複数プロジェクトを横断し、推進・サポートいただきます。 ・計画策定、進捗・課題管理 ・顧客、社内、ベンダーとの調整、会議推進 ・運営ルール策定、資料作成 ・その他、関連業務 ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・ITプロジェクトでのPMまたはPMO経験がある方 ・顧客、ベンダー等との調整経験がある方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/12/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261102825D

◆人気のコールセンタースタッフ！！土日祝いずれか出勤可能な方歓迎！

仕事内容 ● お仕事について 未経験のスタッフさん多数在籍中の職場！ 地元横浜の企業×直雇用のコールセンター業務！！増員募集！ カスタマ―センタ―（総合窓口）のスタッフ募集です。 1)ノジマ カスタマーセンター（受電業務） 2)ドコモショップ・auショップの受電業務 3)ノジマ カスタマーセンター（アフターコール業務） 未経験者大歓迎！ 特別な知識は必要ありません。 今いるスタッフの多くも未経験からのスタートしています。 安心のメンター制度で研修を行い、しっかりと学べ、 成長できる環境があります。勿論、経験者の方も活躍中です！ 求める人物像 お客様の立場で考えて行動できる方！ 新しいことに積極的にチャレンジできる方！ あなたの声、アイデアが会社を動かします。 目標や夢の為に努力を惜しまない方、大募集！！ 高待遇！働き易い環境 テスト期間やお子さんの行事などシフト調整は柔軟に対応します 有給休暇や産休・育休制度なども充実。 ご自身のライフスタイルに合わせて活用してくださいね！ 努力に応じて3か月毎に昇給のチャンスあり！ 社員登用制度がありますので、正社員も目指せます！ 出る杭は伸ばします！ ＼学校と両立して働く学生さん多数／ ■学校終わりなら…17:00～21:30まで ■休日にガッツリ…9:30～17:30まで などライフスタイルに合わせて働けます！ 講義やサークルなどはもちろん テスト期間などもシフトの調整は柔軟に 対応するので無理なく働ける環境です◎

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆神奈川県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・C＃やPythonを使ったシステム開発 ・数理最適化 ・アルゴリズムを使用した計算等 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

◆NEWスタッフ募集！！土日祝出勤可能な方歓迎！

仕事内容 ● お仕事について ＼未経験スタートのスタッフ多数活躍中！／ 地元・横浜の企業×直雇用のコールセンター業務！ 新しい仲間を増員募集しています。 ノジマグループが運営する「ドコモショップ」「auショップ」へ お電話をいただいたお客様の対応をお願いします。 【主なお仕事内容】 ・ご来店やスマートフォン教室の予約受付 ・新規契約や機種変更に必要な書類のご案内 ・料金プランの説明 など ＼条件クリアで時給1800円スタート！／ ＜適用条件＞ ・月の土日祝日のうち、80%以上出勤 ・週20時間以上勤務 【フルタイムスタッフを応援！】 <フリーターさん> ･週5日&1日8時間のフルでしっかり働ける ･高時給で収入UP！ ･正社員も目指せる ･やりたいこと(夢)との両立 【夢を追いかける方を応援!】 ノジマでは俳優･歌手･声優･お笑い芸人など夢を追いかける方が多数活躍中。 シフトの融通で夢との両立も◎ 求める人物像 お客様の立場で考えて行動できる方！ 新しいことに積極的にチャレンジできる方！ 目標や夢の為に努力を惜しまない方！ 【勤務中のAさんインタビュー】 覚えることは多いですが、その分今までしてきた仕事の中で 一番自分の成長を感じやすい職場で、 出来る事が増えるたびにやりがいを感じます！ 周りの方のモチベーションも高く、 良い影響を沢山受けられる環境だと思います。 未経験でもいいんです！ 【先輩たちがしっかりサポートします！】 「新人時代、どんなことでつまずきやすいか」を 身をもって分かっている先輩ばかりです。 だからこそ、未経験からでも安心してスタートできますよ！ 職場のおすすめポイント 今いる先輩スタッフたちも 同じように未経験から スタートした方が多いからこそ、 新人さんがどんなときに困ってしまうのかを 体験として知っています。 そのため、段階を踏んだ研修でだけでなく 独り立ち後も困った時のサポートや フォロー体制も整っているので安心して下さいね。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

自身のスキルを活かせる！年間休日127日以上で私生活も充実♪

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ■年間休日127日 ■有給消化率は80% ■大手企業との取引多数 ■2020年より売上は右肩あがり ■一人一人に合わせた働き方を大事に♪ 働き方・考え方を尊重し配置を考えます。 取引先において、ネットワーク、 又はサーバーの構築運用をお願いします。 ※案件内容はご本人の希望を確認したうえで決定します。 ※配属先：ITシステム企業（相談の上決定します。） ＜案件パターン＞ ネットワーク、又ははサーバーの構築運用。 ※案件の規模は約5～50名となります。 ＜作業の流れ＞ 構築～運用 ＜仕事がしやすい環境◎＞ 創業以来から続いている取引で、 OBもクライアント出身者が多くいるため、 関係性が深い顧客先となります。 コンプライアンスの意識が高い大手企業で、 ハラスメント・労働環境などの 気配りもしっかりしている企業です。 ★当社はIT教育事業・IT人材派遣・ 請負事業を運営しております。 また大手企業と直接取引をしており、 無借金経営ながら売り上げは 2020年から連続して増加しております。 弊社については以下URLをクリック 👇👇👇 https://www.sh-k.com/

◆やりがいたくさんコールセンター！長く働きたい方歓迎！

仕事内容 ● お仕事について 「操作方法や修理の受付」「商品の在庫の確認」など ノジマグループのお客様の問い合わせ対応のお仕事です。 問い合わせによっては店舗への連絡もお願いします。 様々なサポートツールを完備しているので、 コールセンター初めての方にもオススメです！ 【1日スケジュール（例）】 9：30 始業・電話対応スタート 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 スキルアップの時間 14：00 午後の電話対応 15：30 小休憩（30分） 16：00 夕方の電話対応 19：00 業務の振り返り・日報作成・退勤 【9:30 始業・電話対応スタート】 出社後、PC立ち上げやご案内の変更点を確認してから、電話対応に入ります。 お客様に安心していただけるよう、丁寧な対応をお願いします。 困った時は、すぐにリーダーが手厚くフォローします！ 【12:00 / 15:30 休憩】 お昼休憩（60分）と午後の小休憩（30分）があります。 電話の状況に合わせて交代で予定を組むため時間は前後しますが、リフレッシュできる時間を確保しています。 【13:00 スキルアップの時間】 入電が落ち着いたタイミングで、スキルアップを行います。 新しい知識の習得や、少し苦手な分野の学び直しができるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 【19:00 業務の振り返り・日報作成】 業務時間の最後に、その日にあった事を振り返り、日報の記載を行います。 成長に繋げるための大切な時間です。 日報を書き終えたらPCをシャットダウンし退勤です。 今日もお疲れ様でした！ 【採用担当からのメッセージ】 あくまで一例ですが、働くイメージは湧きましたでしょうか？ カスタマーセンター業務は大変なイメージを持たれることもありますが、当社では「手厚いフォロー」と「学び直しの時間」をしっかり用意しています。 お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉は、大きなやりがいになりますし、ここで身につく「高いコミュニケーションスキル」は一生モノの財産になります。 ぜひノジマに入社いただき、私たちと一緒に成長していきましょう！ご応募をお待ちしております。 好奇心旺盛な方大歓迎 現時点で特別な知識や経験は必要ありません！ 充実した研修とサポート体制が整っているため、基本からしっかり学ぶことができます。 「最新の技術を学びたい」「正しい言葉遣いを身に付けたい」といった、 仕事を通じて成長したいという意欲のある方を大歓迎します。 求める人物像 お客様の立場で考えて行動できる方！ 新しいことに積極的にチャレンジできる方！ あなたの声、アイデアが会社を動かします。 目標や夢の為に努力を惜しまない方、大募集！！ 出る杭は伸ばします 向上心が有る方を伸ばします！良い行動や成果は評価で反映！ 様々な役職にもチャレンジでき、時給2,000円以上で活躍する スタッフもいらっしゃいます！ 職場のおすすめポイント ◇シフトが自由に組めるバイトがしたい ◇学校やサークル、部活などと両立して働きたい ◇未経験でも安心して始められる仕事がいい ◇最新家電製品に詳しくなりたい etc. テスト期間中の学生さんであれば、 先に面接だけ済ませて、勤務開始日はテスト後なども対応します！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

AI活用の少数精鋭チームで、開発の進め方と体制を担う

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンプロジェクトリーダー 自社SaaS「OneStream」と「バイブリーチ」の開発マネージャーとして、経営の方針を開発の計画に落とし込み、少人数の開発チームが迷わず進める体制づくりを担当していただきます。 ■契約形態 業務委託（3か月）→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただきます。業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも可・出社なし） ・代表と開発チームの間に立ち、方針・優先順位・決定事項をチームに届ける要の役割 ・AIコーディングツールを前提にした開発チームのマネジメント ・月額報酬60万円〜100万円 ■募集の背景 開発チームは少人数で、プロダクトの方針の変化も速い環境です。決まったことがチームに確実に共有され、優先順位をそろえて開発を進められるよう、開発マネジメントの専任ポジションを置きます。 ■具体的な仕事内容 ・経営方針・事業計画を受けた、開発ロードマップと優先順位の策定 ・決定事項・仕様変更の、開発チームへの共有と合意形成 ・開発の進捗・品質・リリースの管理 ・セキュリティ・運用体制の整備 ・メンバーとの1on1、体制づくり、エンジニア採用への協力 ・必要に応じた設計レビュー・実装への参加 ■稼働について ・稼働量の目安：月140〜160時間程度 ・定例や代表との打ち合わせ以外は、作業の時間帯や進め方をご自身で調整いただけます ■参画後の流れ ・1か月目：プロダクト・チーム・進行中の案件の把握、共有の仕組みの整備 ・2〜3か月目：ロードマップと進行管理を主導 ・3か月後：正社員登用の判断（双方の合意による） ■よくあるご質問 Q. なぜ最初は業務委託なのですか？ A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。

服装・髪色・ネイル自由！みなとみらい駅直結、ビル高層階の超好立地！授業や試験、部活・サークルと両立して働けるので予定も安心！

仕事内容 長期インターンシップ募集！「ガクチカ」に繋がる成長体験をノジマで！ 「ガクチカ」に直結する成長体験を、ノジマで。 「何か新しいことに挑戦したい」 「就職活動で胸を張って語れる経験がほしい」 そんな想いを持つ学生さんへ。 ノジマのカスタマーセンターで、 **“本気で成長できる長期インターンシップ”**に参加しませんか？ - ノジマのカスタマーセンターでのお仕事は、 単なる電話対応や事務作業ではありません。 お客様一人ひとりのお悩みに向き合い、 最適な解決策を考え、実行し、感謝される。 その積み重ねが、 あなたの自信となり、 将来どんな仕事にも活きる 実践的なコミュニケーション力・課題解決力を育てます。 - 【「ありがとう」が、あなたの成長になる】 電話・チャット・レビュー返信などを通じて、 お客様からのさまざまなお問い合わせに対応します。 「助かりました」「ありがとう」 そんな言葉を直接いただける経験は、 働くことの本当のやりがいを実感できる瞬間です。 お客様の期待を超える対応を重ねることで、 傾聴力・状況把握力・問題解決力は 確実にレベルアップしていきます。 - 【あなたのアイデアが、会社を動かす】 「もっと分かりやすくできないか」 「この仕組みを変えたら、お客様は喜ぶのでは？」 ノジマでは、 学生・社員・アルバイト（パートナーと呼んでいます）という立場に関係なく、 現場からの気づきや提案を大切にしています。 実際に、 学生の声がきっかけで サービスや仕組みが改善された事例も多数。 学生のうちに“会社を動かす経験”ができる それがノジマのインターンシップの大きな魅力です。 - 【成長が見える、評価制度】 3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、 日々の努力や挑戦はしっかり評価されます。 中には、 時給2,000円以上で活躍している学生スタッフも在籍。 成長が「実感」だけでなく 「数字」として返ってくるからこそ、 高いモチベーションで仕事に向き合えます。

PC操作ができればOK◎週4日から・5シフト◆交通費実費支給

仕事内容 ／ ✨PC・ITの経験を活かせる✨ 困った時はチームで相談OK♪ 桜木町駅から徒歩5分◎ ＼ 社員の方が業務で使用するPCに関する お問い合わせ対応をお任せします。 マニュアルや研修を用意しているため、 IT業界が初めての方も安心です◎ ＜主なお仕事内容＞ ・社内PCに関するお問い合わせ受付 ┗電話・メール対応 ・各種申請受付 ┗端末の変更、設定など ＜お問い合わせ例＞ 「パソコンが起動しない」 「ネットワークにつながらない」 「端末を紛失してしまった」 「利用者情報を変更したい」 など ＜対応の流れ＞ ▼お問い合わせ内容を確認 ▼マニュアルや手順書を参照 ▼解決方法をご案内 ▼対応履歴を入力して完了 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 新チーム立ち上げに伴う募集です！ みんなで一緒にスタートできるため、 職場づくりにも関われる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐基本的なPC・IT知識があればOK⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 研修＆サポート体制あり♪ PCを使ったお仕事の経験や、 IT用語に馴染みがある方は大歓迎！ マニュアルや研修を通して少しずつ 知識を身につけられる環境なので、 「経験を活かしつつスキルアップしたい」 という方にもぴったりです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐プライベートと両立できます♪⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ シフトの希望相談も可能なので、 自分のペースで無理なく続けられます！ チームで協力しながら 進めるスタイルのため、 困ったときもすぐ相談できます！ ブランクがある方や 久しぶりのお仕事復帰にもぴったり◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地は横浜ランドマークタワー⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 駅チカで通勤ラクラク♪ 最寄りの桜木町駅から徒歩5分と アクセス抜群で、通勤の負担も少なめです◎

大手企業の業務システムを、クラウド移行・モダナイズで上流から刷新。AI駆動開発が日常のチーム。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * 大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズに上流から｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア｜クラウド移行・モダナイズで、大手企業の業務システムを上流から刷新 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズを技術と業務の両面から推進するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 当社が支援するお客様企業のDXプロジェクトで、業務システムのクラウド移行・モダナイズを、要件定義から設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当します。 * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ（オンプレ→AWS/GCP/Azure） * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 * 移行後の定着支援・改善提案 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産管理システムのクラウド移行 * 大手金融機関向け： 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け： SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Java, Python, TypeScript, Go * フレームワーク： Spring Boot, FastAPI, Django, React, Next.js * クラウド： AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * システム刷新の中核へ： オンプレからクラウドへの移行、マイクロサービス化など、業務システム刷新の中心を担えます。 * 上流から関与： 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い業界： 製造・金融・建設など、幅広い業界の業務システムに携われます。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

【メール多め】携帯大手企業でスマホのお問い合わせ対応／土日祝完全休み／英語を使って働く

仕事内容 【仕事内容・法人顧客専用のヘルプデスク業務（英語対応有）】 NTTドコモと大口契約をされている法人様のヘルプデスク業務のお仕事です。 メール対応がメインとなり（8割）、電話は2割程度と少な目です。 ほとんどは日本語での対応となりますが、 外資系企業・海外に常駐しているお客様からの問合せ等、 一部英語で対応していただきます。（メール多め） ちょっとだけでも英語を使いたい方にオススメ *端末操作方法／設定確認／故障申請時／紛失時などのフォロー対応 *関連部署/関連担当者へのエスカレーション対応業務 *法人サービスに関する受付業務 【勤務期間】 長期 スタート日はご相談ください 【お仕事の特徴】 ・週5日 ・フルタイム（6～8時間） ・6ヶ月以上 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・英語またはその他の外国語を使う ・入力・PC操作が多い ・土日祝日が休み ・残業ほとんどなし（月10時間未満） ・シフト勤務 ・大手企業 ・派遣スタッフが多い ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・Microsoft Office ・ドコモグループ就業 【ポイント】 ★来社不要！自宅にいながらカンタン登録★ →Web／電話／zoom登録（所要時間約30分） ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介元／お友達の両方に、ギフトカード3,000円分プレゼント！ 更にお友達が就業すると、両方に1万円♪ ★ドコドコキャンペーン★ ドコモの経験がある方必見！ 就業7ヵ月後に、お祝い金として3万円をプレゼント！ ※各キャンペーンには社内規定があります。

還元率8割超✨有給取得率97％✨12連休も可

仕事内容 …━…━…━…━…━…━…━…━… 案件は関東で 常時300案件以上と多数。 豊富な案件の中から、 あなたの経験やスキル、 将来のキャリアへの希望を 考慮して調整します。 「リモートワーク併用の案件がいい」 「スキルアップできる案件がいい」 などの希望を遠慮なく聞かせてください！ 上流から下流まで 様々な工程の案件があるので、 ゆくゆくは上流工程に チャレンジすることも可能です◎ …━…━…━…━…━…━…━…━… ✨始めやすい案件からお任せ！✨ 最初は、なるべく先輩と 一緒に参画できる案件を調整。 お客様ともしっかりと連携を取り、 お客様先で研修を行います！ まずは先輩の業務サポートから スタートすることも可能です。 ★直請け案件4～5割！ 受託案件や自社開発も増加中 ★その他にも、 不明点や不安なことがあれば、 面接時にお気軽にご相談ください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ✨リモート案件多数✨ 【工場関係】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・生産管理システムの開発 ・製品検査システムの開発 ★自動化、省力化に伴い需要大 言語：TypeScript、Angular、 Java、JavaScript、C# 他 環境：Windows、Linux、 Oracle、SQLServer、MySQL 他 【小売関係】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・卸売業者向け在庫管理システムの開発 ・レジシステム、発注予測AI開発 ★自動化に伴い安定性大！ ★店舗の表面からバックヤード側まで 様々なシステムの開発に 携わることができ、 身につくスキルが多数 言語：Flutter、Java、 .NET、C#、Python 他 環境：Windows、Oracle、 SQLServer 他 【プライム案件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・産業用装置の開発 （半導体製造装置・自動機）や OA機器の開発（アプリ開発や組込み） ・社内システム(作業工程管理システム、 海外展開)の開発 ★大手メーカーの依頼が多く抜群の安定性 言語：Java、C#、C、 C++、Python 他 環境：Windows、Linux、 Oracle、SQLServer、MySQL 他 【大規模案件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・某大手メーカー（従業員800名以上）内の 全システム刷新 古いシステムの調査や言語の書き換え、 機能追加から新規システムの開発まで、 COBOL→JAVA化もあれば、 C#やPythonの開発もあったりと、 ボリューム満点の案件。現在進行中！ 【珍案件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・統計学による占いの精度を 高めるためのAI開発 ※その他、医療関係や地元・自治体関係など多数！ ※雇用契約は株式会社フロンティアと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。

IT業界への挑戦を、今このタイミングから始めませんか。

仕事内容: ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇ ◎未経験からエンジニアへ第一歩を応援！ ◎充実の研修＆OJTでスキルアップ！ ◎将来的な在宅勤務も可能！理想の働き方へ！ ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇ 【仕事内容】 まずは「学ぶこと」からスタート！ 未経験でも安心の研修制度で プログラミングの基礎から丁寧にレクチャー◎ 研修終了後は、あなたの適性に応じて 下記業務に配属されます。 ・システム開発／保守運用 ・人気アプリ・ゲームの開発 ・ネットワーク／クラウド構築　など 最先端の分野で活躍できます！

2030年中計目標達成に向けた大規模なIT投資を発表、現在いすゞ自動車グローバルのITインフラ・販売・開発・生産・サプライチェーンなど、様々なITシステムの変革を進めており、広くITエンジニアを募集します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/ITエンジニア向け】オープンポジション～マッチした求人をご紹介～ 仕事の内容 2030年中計目標達成に向けた大規模なIT投資を発表、現在いすゞ自動車グローバルのITインフラ・販売・開発・生産・サプライチェーンなど、様々なITシステムの変革を進めており、広くITエンジニアを募集します。 本ポジションは営業担当者が候補者のご経験にあわせて最適なポジションに推薦するオープンポジション求人です。「いすゞ自動車には興味はあるけど求人の違いがわからずどれに応募したらいいのだろう」と悩んでいる方に向けた求人です。不明点がおありな場合は、応募頂けましたら、私の方で最適なポジションに応募させて頂きます。経験の長い方、浅い方向けと様々ポジションはございますので、是非、挑戦してくださいませ。 募集職種 【横浜/ITエンジニア向け】オープンポジション～マッチした求人をご紹介～

蓄電池やスマートインバーター等の開発を通じ、脱炭素社会のインフラを支え地球の未来を創ることがミッションです。自身のコードが社会のインフラとして動く手触り感とワクワク感を存分に味わえる環境です。

企業名 テセラ・テクノロジー株式会社 求人名 【ソフトウェア開発】環境省案件に参画！自社製品で脱炭素へ貢献！残業少 仕事の内容 蓄電池やスマートインバーター等の開発を通じ、脱炭素社会のインフラを支え地球の未来を創ることがミッションです。自身のコードが社会のインフラとして動く手触り感とワクワク感を存分に味わえる環境です。 ■自社製品（電力融通システム等）や環境省案件などの組込みファームウェア開発全般■顧客要望を仕様に落とし込む最上流の企画・要件定義から設計、実装、評価まで■ハードウェア連携を考慮したMCU周辺ドライバ開発や通信プロトコルの実装業務■一気通貫の開発体制で手戻りも少なく、製品が世に出る最後まで見届けるモノづくり■将来的にはPMとして技術とビジネスの両面を牽引する中核メンバーへステップアップ。 募集職種 【ソフトウェア開発】環境省案件に参画！自社製品で脱炭素へ貢献！残業少

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

【在宅OK/週2～3日出社】【時給4500円～】大手企業グループのITサービス企業にてPrisma Access技術支援業務【工程】機能改善・導入支援、設計・検証、顧客調整

仕事内容 ■ここがポイント 【情報処理サ－ビス】【在宅OK/週2～3日出社】【時給4500円～】大手企業グループのITサービス企業にてPrisma Access技術支援業務 【工程】機能改善・導入支援、設計・検証、顧客調整 【環境】Prisma Access、SCM、Intune・MDM、M365 ■お仕事内容 ◆大手企業グループのITサービス企業にて、Prisma Access環境の機能拡張や改善活動の支援に伴走いただきます。 ・CASB機能活用の検討、導入支援 ・クラウド管理基盤移行や認証方式見直しの支援 ・PoC、設計、検証、導入支援 ・その他、関連業務 ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・ネットワーク構築経験 ・セキュリティ製品（SASE、Palo Altoなど）の構築運用経験 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/9 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■アクセス みなとみらい線 新高島駅3番出口より徒歩4分 横浜駅東口より徒歩11分 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D260917131D

◆やりがいたくさんコールセンター！長く働きたい方歓迎！

仕事内容 ● お仕事について ！増員募集！ 大型製品が故障や不具合が起こってしまった際に 出張修理を手配する窓口です。 有料サポートご加入のお客様に 製品の使い方をお伝えする窓口です。 好奇心旺盛な方大歓迎 いま特別な知識や経験がなくても、一から学ぶことができます。 最新の技術を学びたい、正しい言葉遣いを身に付けたい等 仕事を通じて自分を成長させたい方を歓迎します 求める人物像 お客様の立場で考えて行動できる方！ 新しいことに積極的にチャレンジできる方！ あなたの声、アイデアが会社を動かします。 目標や夢の為に努力を惜しまない方、大募集！！ 出る杭は伸ばします 向上心が有る方を伸ばします！良い行動や成果は評価で反映！ 様々な役職にもチャレンジでき、時給2,000円以上で活躍する スタッフもいらっしゃいます！ 職場のおすすめポイント ◇シフトが柔軟に組めるバイトがしたい ◇学校や家事、育児などと両立して働きたい ◇未経験でも安心して始められる仕事がいい ◇短期バイトからスタートしたい etc. 主婦(夫) / 新大学生 / フリーター歓迎！

【横浜駅徒歩8分】１７時４５分まで★窓口対応など＊未経験ＯＫ★土日祝休み！

仕事内容 １７時４５分まで★窓口対応など＊未経験ＯＫ★土日祝休み！ ◆駅チカで通勤ラクラク♪同業務の方が在籍中！キレイなオフィス！オフィスカジュアルＯＫ！近隣に飲食店・コンビニあり！和気あいあいとした雰囲気です！ ◆ １月スタート！◆音響設備の保守会社◆最新型オフィス！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】▼ＰＣのキッティング・セットアップ ▼問い合わせ窓口の対応 ▼ヘルプデスクの窓口 （対面での質問対応も含む） ▼社内ポータルサイトのメンテナンス・サイトの運営 などをお願いします。 和気あいあいとした雰囲気です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：4人 部署平均年齢：48歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

座学研修とOJTで未経験OK◎週4日から◆交通費実費支給

仕事内容 ／ ✨週4日からOKの社内ITサポート✨ 研修とマニュアルで覚えられる♪ ブランクがある方も歓迎◎ ＼ 社員の方が業務で使用するPCに関する お問い合わせ対応をお任せします。 マニュアルや研修を用意しているため、 IT業界が初めての方も安心です◎ ＜主なお仕事内容＞ ・社内PCに関するお問い合わせ受付 ┗電話・メール対応 ・各種申請受付 ┗端末の変更、設定など ＜お問い合わせ例＞ 「パソコンが起動しない」 「ネットワークにつながらない」 「端末を紛失してしまった」 「利用者情報を変更したい」 など ＜対応の流れ＞ ▼お問い合わせ内容を確認 ▼マニュアルや手順書を参照 ▼解決方法をご案内 ▼対応履歴を入力して完了 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 新チーム立ち上げに伴う募集です！ みんなで一緒にスタートできるため、 職場づくりにも関われる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐基本的なPC・IT知識があればOK⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 研修＆サポート体制あり♪ PCを使ったお仕事の経験や、 IT用語に馴染みがある方は大歓迎！ マニュアルや研修を通して少しずつ 知識を身につけられる環境なので、 「経験を活かしつつスキルアップしたい」 という方にもぴったりです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐プライベートと両立できます♪⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ シフトの希望相談も可能なので、 自分のペースで無理なく続けられます！ チームで協力しながら 進めるスタイルのため、 困ったときもすぐ相談できます！ ブランクがある方や 久しぶりのお仕事復帰にもぴったり◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地は横浜ランドマークタワー⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 駅チカで通勤ラクラク♪ 最寄りの桜木町駅から徒歩5分と アクセス抜群で、通勤の負担も少なめです◎

IT企業にてEUC領域のITプロジェクト業務支援業務、運用サポート業務【工程】サポート、保守

仕事内容 ■ここがポイント 【情報処理サ－ビス】IT企業にてEUC領域のITプロジェクト業務支援業務、運用サポート業務 【工程】サポート、保守 【環境】EntraID、ActiveDirectory ■お仕事内容 ◆お客様先での社員様とのインフラプロジェクト対応 例:老朽化更新など ・EntraIDや、ActiveDirectoryなどの管理・運用権限 ・二次対応領域の業務 ・出張対応あり ・EUC領域でのプロジェクト対応 【工程】サポート、保守 【環境】EntraID、ActiveDirectory ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・EntraIDや、ActiveDirectoryなどの管理・運用権限のご経験 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/12/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261105458D

◆NEWスタッフ募集！！土日祝いずれか出勤可能な方歓迎！

仕事内容 ● お仕事について 【未経験歓迎！地元横浜の企業×直雇用コールセンターで増員募集】 ノジマグループ運営のドコモ・auショップへのお電話対応（受電）のお仕事です。 ご来店予約の受付、プラン説明や必要書類のご案内などをお願いします。未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ ★高時給1,700円スタート！★ ※以下2つの条件を満たす方が対象です。 （1）月間の土日祝日のうち50%以上出勤できる方 （2）週20時間以上勤務できる方 未経験者大歓迎！ 特別な知識は必要ありません。 現在活躍しているスタッフの多くも、未経験からスタートしています。 安心のメンター制度（先輩による丁寧なサポート）を取り入れた研修で、 しっかりと学び、着実に成長できる環境が整っています。 もちろん、これまでの経験を活かして働きたいという方も大歓迎です！ 求める人物像 ・お客様の立場になって考え、行動できる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・目標や夢のために努力を惜しまない方 ★あなたの声やアイデアが、会社を動かします！ 熱意を持って取り組んでいただける方、大募集！！ 出る杭は伸ばします 向上心が有る方を伸ばします！良い行動や成果は評価で反映！ 様々な役職にもチャレンジでき、時給2,000円以上で活躍する スタッフもいらっしゃいます！ 職場のおすすめポイント ひとり親家庭への応援手当も 2020年より、 ノジマはひとり親家庭の福利厚生を拡大。 ひとり親家庭の従業員へ 月額5000円の手当を支給しています。 さらに勤続10年以上の従業員に対しては お子さんが進学した際の「学業支援金」も支給。

★会社説明会を隔週開催(応募意思不問)★中途入社者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、システムコンサルタント ■事業課題のヒアリングからプロトタイプの開発、RFP対応、要件定義など■ 産業ソリューション事業本部では物流業やサービス業、製造業、不動産業など、さまざまな業界のトップを担うお客さまに対して、基幹系からビジネス系のシステムまで幅広くサービスを提供しています。特にデジタルを活用した事業変革へのニーズが高く、相対するお客さまの部門も従来の情報システム部門だけでなく、近年はマーケティングや新規事業開発など事業部門が増えています。 【この仕事の役割】 2030に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのために、まずは既存のお客さまを深耕し、新たな案件獲得を進めつつ、業界全体に展開できるような、これまでにない新たなビジネスモデルや事業を創出することで、新規のお客さま獲得に向けた新しいビジネスチャンスを生み出すことが必要となります。そうした背景において、お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。 【具体的な職務内容】 コンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。単に企画書の提示だけではなく、場合によってはお客さまがよりイメージしやすいよう、プロトタイプの開発などを行うこともあります。その後のRFP対応を経て、案件獲得の際には、要件定義など仕様に落とし込むフェーズまで伴走し、開発チームへと連携していきます。 こうした一連の提案活動においてはお客さまの業務を知り尽くしていることが非常に重要となります。場合によってお客さま先へ出向し、お客さまのさまざまな部門と関係を構築する中で、潜在的なニーズを掘り起こし、企画としてカタチにし提案することが求められます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 事業の変革に関わるテーマが大半となっています。販売店経由で製品を売っていた製造メーカーがECを構築することで直販の手段を持ち、そこからユーザーの声を直接得ることでモノ売りからコト売りへと業態を進化させたり、物流や店舗の現場で、属人化しているオペレーションやノウハウをデジタル化することで、人手産業から装置産業化を促進するなど、デジタル活用によるビジネスモデル変革を支援しています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー（エンハンスor新規） ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。

リモートワーク相談可！週3〜4日在宅可/駅から徒歩5分以内/12月スタート/9時30分始業です/Pythonでの開発経験を活かして、生成AIを活用した開発業務効率化に携われる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可！週3〜4日在宅可 ◆駅から徒歩5分以内 ◆12月スタート ◆9時30分始業です ◆Pythonでの開発経験を活かして、生成AIを活用した開発業務効率化に携われる ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 生成AIを活用した開発業務効率化/RAG構築をお任せします。 【詳細】 主に以下（1）と（2）の業務を実施中ですが、今回参画する方には（1）を中心に対応いただく予定です。 （1）障害切り分け、ノウハウ調査を行うRAGの構築 （2）Claude Codeを活用した生成AI駆動開発 【工程】 業務改善検討、設計、開発、テスト 【環境】 COBOL、Java、Shell、VBA、Python、Oracle、Linux、OCI、千手、SQL 【企業情報】 金融や流通、公共関連のシステム構築実績を持つ独立系のシステムインテグレーター ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261182016 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261182016】

段階的な研修あり！残業代は別途全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、ドアスタッフ、IT/通信製品法人営業 ＼社内のIT環境を支えるお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはITサポートからスタートし、 サーバー運用・システム管理へ。 段階的にステップアップできます。 。・゜☆・゜・ 。 ・゜・☆。・゜。・。。・ 具体的には…(^^)v(^^)v(^^)v ■ サーバー運用・監視（未経験OK） ・稼働チェック ・ログ確認 ・簡単な設定変更 用・監視（未経験OK） ■ アカウント管理・IT環境整備 ・Google Workspace／ Slackのアカウント作成・権限設定 ■ ITサポート業務 ・PCセットアップ ・ネットワーク接続の確認 ・社内からの問い合わせ対応 ■ テクニカルサポート ・操作方法の案内 ・不具合発生時の確認対応 将来的には、Web制作 ・システム開発、 より専門的なインフラ運用にも挑戦可能 。・゜☆・゜・ 。 ・゜・☆。・゜。・。。・ アピールポイント: ＼自分の時間も大切にできる環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 完全週休2日制（土日祝休み） ⭐ 年間休日125日以上 ⭐ 残業少なめ ⭐ 長期休暇あり ⭐ 私服勤務OK ⭐ ネイルOK ＼研修体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後は、 ・PCの基本操作 ・ビジネスマナー ・IT基礎 などを丁寧にレクチャー。 ◆その後は、 ・サーバー運用 ・ネットワーク基礎 ・システム管理 など、エンジニアとして必要なスキルを 段階的に習得できます。

在宅中心！営業経験は不問！エンジニアからの転身歓迎/732

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、保守/運用/サポートエンジニア、IT/通信製品法人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨週4日ペースでリモートワーク！ ✨営業未経験OK！ ✨エンジニアからのジョブチェンジ歓迎！ ✨プログラミング・クラウド・ネットワーク・API連携などの知見を活かせる！ ✨大手コンサル会社で活躍！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼営業未経験から挑戦できる！在宅勤務メインのIT法人営業・技術サポート職 ／／ 大手コンサルティング企業で、AI SaaS製品のITソリューション営業および技術支援を担うポジションです。 製品プレゼンテーションやデモンストレーションを中心にご担当いただきます。 新規開拓のための飛び込み営業やノルマは一切ありません。 IT営業にチャレンジしたい方、在宅中心の働き方を希望される方に最適な環境です。 【具体的には…】 (1)営業活動（新規顧客・既存顧客） ＊ターゲットに向けたアプローチ、アポイント調整（メール・電話） ＊顧客との打ち合わせ（オンライン・訪問） ＊製品詳細のプレゼンテーション、デモンストレーション (2)営業支援 ＊セミナー運営（新規顧客の獲得に向け、社内で企画したセミナーの事務局対応） ＊顧客に提出する各種資料の作成（見積書・契約書・提案資料など） ＊契約手続き ⭐商材について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩システム開発&オフィス業務の生産向上を目的とした商材をメインに営業活動を行っていただきます（Miro、Notion、GitHubなど）。 ⏩取り扱う商材は、今後少しずつ拡大していく見込みです。 ⭐担当顧客について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新規顧客：HP・セミナーで引き合いをいただいた企業様（見込み顧客）へアプローチいただきます。 ⏩既存顧客：社内の別サービスを利用いただいている企業様へのクロスセルを行っていただきます。 ⏩商談相手：情報システム部門やシステム開発部門の責任者様が多いです。 ⭐担当顧客について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩着任後は、座学や商談への同行などを通じて取り扱うサービスへの理解を深めていただくことからスタートいたします。 ⏩同部署に弊社社員が1名在籍しています。何かあればすぐに確認・相談ができる環境なので、ご安心ください！ ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩エンジニアとして経験を積む中で、より顧客の課題解決に踏み込んでみたいと感じている方 ⏩今後のキャリアを見据え、エンジニアとして培った専門知識を活かして、営業職やコンサルタントへチャレンジしてみたいとお考えの方 ⏩ノルマや件数に追われず、顧客の課題・ニーズに合った提案をしたい方 ⏩大手コンサル会社でスキルアップして、キャリアに箔をつけたい方 ⏩在宅勤務メインで、ライフワークバランス重視で働きたい方

時給2,500～3,000円｜大型プラントPJ｜みなとみらい

仕事内容 ▼求人のポイント ――――――――― ✨時給2,500円～3,000円 ✨月収43万円～51万円以上可能 ✨工程管理、進捗管理の経験が活かせる ✨プラント業界未経験でも応募可能 ✨土日祝休み／みなとみらい駅徒歩6分 ･･･････････････････････････････････････ ＜お仕事内容＞ 大手企業が手掛ける、 大型プラント建設プロジェクトに携わります。 お任せするのは、プロジェクト全体の スケジュールや進捗状況を管理する仕事です。 「予定どおりに進んでいるか」 「遅れや変更が発生していないか」を確認し、 関係部署と情報を共有しながら進めます。 ■具体的には ⏩プロジェクト工程表の作成・更新 ⏩各部門の進捗状況の確認 ⏩設計、調達、建設部門との日程調整 ⏩変更点や遅延状況の確認・共有 ⏩進捗会議用の資料作成 ⏩工程データの集計・可視化 最初からすべてを一人で担当するのではなく、 これまでの経験や得意分野に合わせて 担当業務を決定します。 プラント業界での経験がない方も、 工程管理・進捗管理・生産管理などの 経験をお持ちであればご相談ください。 ･･･････････････････････････････････････ ✨｜経験を活かして、次のステージへ これまで培ってきた工程管理や スケジュール調整の経験を活かし、 大型プロジェクトに挑戦できます。 建設・設備・製造・生産管理など、 異なる業界で身につけた経験も活かせます。 「今より規模の大きな仕事を経験したい」 「管理業務の専門性を高めたい」 「経験を収入アップにつなげたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ･･･････････････････････････････････････ ✨｜Power BIの理解は入社後でもOK 業務ではPower BIを使用し、 進捗状況や各種データを可視化します。 使用経験がある方はもちろん、 Excelでの集計経験を活かして、 新しいツールを身につけたい方も歓迎します。 工程管理に加えて、データ分析や 業務改善につながるスキルも磨けます。 ･･･････････････････････････････････････ ＜大型プラントプロジェクト＞ 配属先は、大手企業のプロジェクト部門です。 国内外で進められるプラント建設に関わり、 設計・調達・建設などの各部門と連携しながら、 プロジェクト全体の進行をサポートします。 一人でスケジュールを管理するのではなく、 担当者やプロジェクトメンバーと 情報を共有しながら進める環境です。 経験豊富なメンバーから業務を学び、 大型プロジェクトならではの管理方法や 進め方を身につけられます。 ※業務により出張が発生する場合があります。 ･･･････････････････････････････････････ ✅｜工程管理の経験を活かせる これまで培ったスケジュール管理や 進捗管理の経験を大型案件で活かせます。 ✅｜月収51万円以上も可能 時給は2,500円～3,000円。 経験やスキルを収入アップにつなげられます。 ✅｜Power BIのスキルを磨ける プロジェクトデータを可視化・分析し、 管理業務の効率化にも関われます。 ✅｜専門性をさらに高められる 単なる事務作業ではなく、工程・進捗・情報を 総合的に管理する専門性の高い仕事です。 ✅｜大規模なプロジェクトに携われる 複数の部署が関わるプラント建設を通じて、 スケールの大きな仕事を経験できます。 ✅｜オフとのメリハリもつけやすい 完全週休2日制で、土日祝日はお休みです。 長期的に働きやすい環境が整っています。 ･･･････････････････････････････････････ ＜長期的なキャリア＞ 長期就業を前提とした配属です。 プロジェクト管理業務を通じて、 工程・進捗管理やデータ分析、 部署間調整のスキルを高められます。 派遣法に基づき、一定期間就業後には 今後のキャリアについて相談する機会を設けています。 直接雇用を含む将来のキャリアについては、 就業状況や派遣先の規定などを踏まえて決定します。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＜事業内容＞ 派遣事業、人材紹介事業、 事業用建物のリース、不動産仲介など 労働者派遣事業許可番号：派27-302155 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301403

海外各種プラントや公共・産業インフラ施設における通信・セキュリティー設備の基本設計、仕様書作成、詳細設計、通信インテグレーター（調達先）の選定、海外建設現場での技術調整や試験の指導・監督を担います

企業名 日揮グローバル株式会社 求人名 【横浜】海外インフラ・プラントの通信設備エンジニア★即戦力候補募集 仕事の内容 海外各種プラントや公共・産業インフラ施設における通信・セキュリティー設備の基本設計、仕様書作成、詳細設計、通信インテグレーター（調達先）の選定、海外建設現場での技術調整や試験の指導・監督を担います 【詳細】以下の通信・セキュリティ設備の総合エンジニアリング (1)ケーブルネットワーク (2)WAN/LAN設備(3) 業務/直通電話設備、テレコン設備(4) 業務/船舶/航空無線、衛星通信(5)拡声設備 (6)CCTV、入退室管理 (7)フェンス侵入検知等 ※近年は船舶系の特殊設備含め、扱うサブシステムの種類も高度化しています ★設計を担当したプロジェクトの建設現場にて、1年から1.5年程度の海外長期駐在があります 募集職種 【横浜】海外インフラ・プラントの通信設備エンジニア★即戦力候補募集

国内外のいすゞグループからGHGや廃棄物・水等の環境データを収集・集計し、SSBJ対応や第三者保証に向けた管理基盤の構築・高度化を推進。データの検証・改善提案まで一貫して担います。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/サステナビリティ】環境データマネジメント・分析担当 エキスパート 仕事の内容 国内外のいすゞグループからGHGや廃棄物・水等の環境データを収集・集計し、SSBJ対応や第三者保証に向けた管理基盤の構築・高度化を推進。データの検証・改善提案まで一貫して担います。 (1)国内外関係部門・拠点からの環境データ（GHG、エネルギー、廃棄物、水）の収集・集計・検証 (2)データ品質基準の整備、信頼性向上のための集計プロセス標準化 (3)SSBJ等の制度開示、国際算定基準、各国ETS（排出量取引）、第三者保証に対応したデータ管理基盤の構築 (4)法令・他社動向の調査分析および改善策・環境施策の企画提案 (5)ノウハウ共有とチームメンバーの育成支援 募集職種 【横浜/サステナビリティ】環境データマネジメント・分析担当 エキスパート

IT用語がわかればOK◎週3日・実働7時間◆残業は原則なし

仕事内容 ／ ✨週3日から始めやすい✨ 実働7時間のシフトから選べる♪ 土日勤務できる方も歓迎◎ ＼ 社員の方が業務で使用するPCに関する お問い合わせ対応をお任せします。 マニュアルや研修を用意しているため、 IT業界が初めての方も安心です◎ ＜主なお仕事内容＞ ・社内PCに関するお問い合わせ受付 ┗電話・メール対応 ・各種申請受付 ┗端末の変更、設定など ＜お問い合わせ例＞ 「パソコンが起動しない」 「ネットワークにつながらない」 「端末を紛失してしまった」 「利用者情報を変更したい」 など ＜対応の流れ＞ ▼お問い合わせ内容を確認 ▼マニュアルや手順書を参照 ▼解決方法をご案内 ▼対応履歴を入力して完了 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 新チーム立ち上げに伴う募集です！ みんなで一緒にスタートできるため、 職場づくりにも関われる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐基本的なPC・IT知識があればOK⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 研修＆サポート体制あり♪ PCを使ったお仕事の経験や、 IT用語に馴染みがある方は大歓迎！ マニュアルや研修を通して少しずつ 知識を身につけられる環境なので、 「経験を活かしつつスキルアップしたい」 という方にもぴったりです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐プライベートと両立できます♪⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ シフトの希望相談も可能なので、 自分のペースで無理なく続けられます！ チームで協力しながら 進めるスタイルのため、 困ったときもすぐ相談できます！ ブランクがある方や 久しぶりのお仕事復帰にもぴったり◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地は横浜ランドマークタワー⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 駅チカで通勤ラクラク♪ 最寄りの桜木町駅から徒歩5分と アクセス抜群で、通勤の負担も少なめです◎

未経験OK・経験者歓迎◎実働7時間か8時間を選択◆長期で安定

仕事内容 ／ ✨時給1500円で安定収入✨ 祝日は時給25％UPで稼げる♪ 実働7時間か8時間を選べる◎ ＼ 社員の方が業務で使用するPCに関する お問い合わせ対応をお任せします。 マニュアルや研修を用意しているため、 IT業界が初めての方も安心です◎ ＜主なお仕事内容＞ ・社内PCに関するお問い合わせ受付 ┗電話・メール対応 ・各種申請受付 ┗端末の変更、設定など ＜お問い合わせ例＞ 「パソコンが起動しない」 「ネットワークにつながらない」 「端末を紛失してしまった」 「利用者情報を変更したい」 など ＜対応の流れ＞ ▼お問い合わせ内容を確認 ▼マニュアルや手順書を参照 ▼解決方法をご案内 ▼対応履歴を入力して完了 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 新チーム立ち上げに伴う募集です！ みんなで一緒にスタートできるため、 職場づくりにも関われる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐基本的なPC・IT知識があればOK⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 研修＆サポート体制あり♪ PCを使ったお仕事の経験や、 IT用語に馴染みがある方は大歓迎！ マニュアルや研修を通して少しずつ 知識を身につけられる環境なので、 「経験を活かしつつスキルアップしたい」 という方にもぴったりです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐プライベートと両立できます♪⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ シフトの希望相談も可能なので、 自分のペースで無理なく続けられます！ チームで協力しながら 進めるスタイルのため、 困ったときもすぐ相談できます！ ブランクがある方や 久しぶりのお仕事復帰にもぴったり◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地は横浜ランドマークタワー⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 駅チカで通勤ラクラク♪ 最寄りの桜木町駅から徒歩5分と アクセス抜群で、通勤の負担も少なめです◎

経験者歓迎！安定のドコモグループ・夜勤でしっかり稼げる！スマホの操作案内や故障の受付

仕事内容 【仕事内容・法人顧客専用のヘルプデスク業務】 NTTドコモと大口契約をされている法人ヘルプデスク業務のお仕事です。 *端末操作方法／設定確認／故障申請時／紛失時などのフォロー対応 *関連部署/関連担当者へのエスカレーション対応業務 *法人サービスに関する受付業務 宿直勤務が含まれるシフトでの勤務となります。 【勤務期間】 長期 【お仕事の特徴】 ・週5日 ・フルタイム（6～8時間） ・6ヶ月以上 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・入力・PC操作が多い ・深夜・早朝（22:00～7:00） ・シフト勤務 ・大手企業 ・派遣スタッフが多い ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代以上活躍中 ・Microsoft Office ・ドコモグループ就業 【ポイント】 ★来社不要！自宅にいながらカンタン登録★ →Web／電話／zoom登録（所要時間約30分） ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介元／お友達の両方に、ギフトカード3,000円分プレゼント！ 更にお友達が就業すると、両方に1万円♪ ★ドコドコキャンペーン★ ドコモの経験がある方必見！ 就業7ヵ月後に、お祝い金として3万円をプレゼント！ ※各キャンペーンには社内規定があります。