株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
雇用形態:正社員
Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
株式会社ILIFE
未経験からITへ|システムの動作確認・保守
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。
月給227,000円~261,000円 給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 26万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月(オンライン可能) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎フルタイム勤務が可能な方 ◎日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ◎日本国内で長期勤務が可能な方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◆こんな方に向いています ◇ゲームやスマートフォンアプリが好き ◇パソコンを触ることが好き ◇機械やガジェットに興味がある ◇一人で集中して作業することが好き ◇細かな違いによく気づく ◇同じ確認作業でも丁寧に進められる ◇人と話し続ける仕事よりPC作業が好き ◇未経験からIT業界へ入りたい ◇専門スキルを身につけたい ◇将来的にエンジニアを目指したい
サイバートラスト株式会社
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
株式会社Glowkey
日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅/月給28万〜38万円/問い合わせ中心の提案営業
仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント(3PL)サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策(メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など)や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。
月給280,000円~380,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥37,800〜¥51,400(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: <必須> ・法人営業、またはインサイドセールスの経験(1年以上) ・英文メールの読み書きができる方(翻訳ツールの活用も可) ・Excel・Googleスプレッドシートの基本操作(関数・表作成) 物流・3PL業界の経験は問いません。これまでの営業経験を、新しい分野で活かしたい方を歓迎します。 <歓迎> ・物流・倉庫・フォワーダー・貿易・EC支援などの業界での営業経験 ・問い合わせ対応から受注までを一貫して担当した経験 ・無形商材(サービス・SaaS・コンサルティングなど)の提案営業の経験 ・CRM(HubSpot・Salesforceなど)を使った案件管理の経験 ・ChatGPT・Claudeなど、AIツールを業務で活用した経験 ・英語での会話・商談の経験 ※歓迎条件のすべてを満たす必要はありません。 <こんな方に向いています> ・お客様の事業や課題を理解し、解決策を考えることが好きな方 ・目標達成に向けて、自分で優先順位をつけて行動できる方 ・お客様や現地チームと連携し、仕事を前に進められる方 ・リモートでも、こまめな情報共有と丁寧な対応を大切にできる方 ・「日本のブランドを世界に届ける」仕事に共感・関心をもてる方
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
共栄マリン株式会社
第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎/荷役なし×A重油
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします!荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎! 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務(4時間当直×2回の3交代) ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員(三等機関士)を募集しています!★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します! ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎!★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円~50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです! ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい! ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました! https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・2ヶ月または3ヶ月乗船→1ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船(洋上風力発電を建設する船舶) ・掘削調査船 ・オーシャンタグ 4隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査(戦艦大和の撮影も!) □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります! ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください! 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給320,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり14万円 〜 27万円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就労手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅4級海技士(機関)以上をお持ちの方 →学歴・乗船経験の年数は問いません! <歓迎条件> ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅三等機関士としての乗船経験がある方 ✅海の世界へ復帰したいブランクのある方 ✅商船・水産系学校を卒業された第二新卒者 ✅一度陸上職を経験し再度海で働きたい方 ✅荷役のない環境でじっくり整備したい方 ✅最新の洋上風力や調査船に興味がある方
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ! \\スキルに応じた高水準の待遇// ✅ 月給50万円以上+決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7h程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100%自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
【リモート】サポートエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server)の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間:9時 ~ 18時(休憩 1時間) ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム:6時 ~ 22時(コアタイムなし) ・清算期間:毎月1日 ~ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間:当該月の所定労働時間(休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間)となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。
求める人材: ■必須経験: - Linux、または UNIX の基本操作 - C、Python、シェルスクリプトの基礎知識 - ハードウェア、ネットワークの基礎知識 - オープンソースソフトウェアに対する見識 - 社内/社外に対する折衝能力 - 日本語による技術文書、ユーザー向けマニュアル作成能力
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
三井金属ユアソフト株式会社
【フルリモート】生成AIエンジニア_プロジェクトリーダー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、 主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など 【キャリアパスイメージ】 生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。 現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。 【入社2年目~5年】 生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームリーダーとして推進いただき、革新的なアイデアを提案・ 実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。 【入社6年目~】 実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ・ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用・保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー(AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign)の 運用・保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム:30名 -DX推進チーム:30名-ガバナンス推進チーム:25名 配属先:ICT推進部活用推進チーム
月給666,667円~916,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 800万円~1100万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識 ・クラウドサービス(Azure等)の利用、およびクラウド環境下における開発経験 ・データベース(SQL等)を用いた開発経験 <歓迎要件> ・AIの倫理的な利用やバイアスに関する知識・経験 ・AzureOpenAIなどを用いたアプリケーションおよびシステムの開発経験 ・技術的な内容を非技術者に伝えるための要約能力 ・チーム内外のステークホルダを相手に、要件を明確化するためのコミュニケーション能力 ・プロジェクトをリードしてきた経験
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
社会保険労務士法人みらいコンサルティング
主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。
企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可
[勤務地:兵庫県]
月給262,370円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,370~ 基本給¥212,930~ 固定残業代¥49,440~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士 【歓迎】■士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) 【求める人物像】■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:社会保険労務士
マジセミ株式会社
<完全在宅ワーク>働く場所も時間も自由!月収30万円以上可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 <メイン業務:セミナー参加者へのフォローアップ> *Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ *セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 *アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 *セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 <業務状況や適性に応じて:法人向けインサイドセールス> *取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ *マジセミのサービスのご案内 *電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 *アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 <チームでの目標達成> メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10%を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています! 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK! 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK! 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング(必須) 毎週木曜:9:30〜10:00 毎週月曜:12:00〜13:00 【未経験でも安心!】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心! 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100%敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います! 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください! - 「思った以上に働きやすい!」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか? - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100%経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 <当社のミッション> ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております!
時給1,500円 給与詳細 基本給:時給 1500円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ●個人インセンティブあり(1アポ獲得2000円) ※チーム目標達成で四半期ごとに10~15万円のインセン支給 ●在宅補助(月2000円~) ●通信補助(月2000円~) ●時間外手当(全額支給) ●交通費規定支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※研修期間中は時給1350円 ※試用期間中に実施する研修の中で一定の基準をクリアすると時給1500円にUPします。 ※だいたい2か月程度で時給はUPしています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1350円
求めている人材 《必須》 ◆お客様対応の実務経験がある方 (インサイドセールス、テレアポ、法人営業、接客、サービスなど) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 (文字入力ができる方、ITツールに抵抗がない方) ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティがある方 ◆当社の理念に賛同していただける方 《歓迎》 ◆IT業界経験者の方歓迎 ◆ITリテラシーの高い方歓迎(プログラミングやExcelのマクロが書ける方など) ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方歓迎 ◆業界未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆学歴不問 ◆20代~40代活躍中 ◆主婦(主夫)活躍中 ◆無資格歓迎 《優遇》 ◆インサイドセールス、テレアポ、法人営業の経験がある方 ◆PC操作に詳しい方 例)Excelのマクロが書ける、プログラミング経験がある方※実際にプログラミングのような業務はございませんが、ITリテラシーが高い方を優先致します。 ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方 - 【全国47都道府県!働く場所は自由です!】 関東:新宿・渋谷・池袋・大手町・新橋・汐留・日本橋・大崎・品川・川崎・横浜・桜木町・みなとみらい・大宮・浦和・川越・千葉・船橋 東海:名古屋・豊田・静岡・清水 関西:大阪・梅田・心斎橋・なんば・京都・四条・神戸・三宮 中四国:広島・呉・岡山・山口・岩国・徳山・愛媛・高知・香川 九州:福岡・博多・北九州・鳥栖・佐賀・大分・別府・熊本・長崎・鹿児島・沖縄・那覇 など、ネットに繋がる環境であればどこでも勤務可能です。
株式会社Hubble
【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS
仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか?」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト/顧客支援/導入コンサル/運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計(BizOps/BPR観点) ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる
月給500,000円~750,000円 給与: 年収:600万〜900万程度 月給制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回
求める人材: 【必須】 顧客または社内ユーザーの課題を捉え、解決策を提案・実装した経験 生成AIやLLMの業務での活用経験 生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績(例:Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など) LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 【求める人材】 HubbleのPurpose & ValuesやCFA構想に共感してくださる方 ただ機能を届けるのではなく、「使われて価値が出る」AIに関わりたい方 顧客と対話しながら、プロダクトや業務のあるべき姿を考えたい方 型がないものをチームで一緒に作っていくことにワクワクできる方 AIを「作る」ではなく「活かす」ことにこそ興味がある方
テクノプロ・エンジニアリング社
【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー
仕事内容: 【定着率98.4%】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社/大日本印刷株式会社/ソフトバンクモバイル株式会社/三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社/株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社/日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社/日本アイ・ビー・エム株式会社 (順不同/敬称略)
月給250,000円~583,333円 給与: ◆前職給与最大限考慮/賞与年2回+決算賞与◆※6年連続支給中 年収450万円~900万円 【年収例】 年収720万円/38歳/経験年数:10年/月給46万円+賞与 年収514万円/32歳/経験年数:7年/月給32.5万円+賞与 年収450万円/27歳/経験年数:5年/月給28万円+賞与
求める人材: 【必須】 ・ITインフラに関する業務の経験 ・CCNP相当のCiscoネットワーク知識を要すること※資格は必須ではない ・問い合わせ対応(二次対応以上)又はトラブルシューティング経験 【尚可】 ・勤怠、報告連絡相談のコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成経験 ・顧客報告経験 ・自分で調査方法を工夫できる能力、経験" ・英語が苦手でないこと(読み書きのみ、翻訳ツールを使いながらで問題なし)
株式会社 トライハッチ
【リモート】バックエンドエンジニア※毎期約200%以上の成長/業界トップクラスのMEO対策
仕事内容: 【業務内容】 まずは現在主軸である自社プロダクト「MEOチェキ」の運用保守から始めていただきます。 その他以下業務もお任せいたします。 ・オンボーディングや実際の操作・作業など※自社プロダクトの概要を理解していただきます。 ・軽微なバグ修正にアサイン。 タスクを一人で対応できるようになった後は、顧客の要望を実現するための 仕様検討や開発の進捗管理などをお任せします。 <スキルセット> ・PHP(Laravel) ・JaveScript ・MySQL ・AWS ・Git 【業界トップシェア自社ツール】 ・ローカルSEO(MEO)順位計測・効果測定SaaSツール「MEOチェキ」 ・MEO(ローカルSEO)対策 ※Google Mapに上位表示(3位以内)させる施策です。 <お取引先様一例 ※以下敬称略> 洋服の青山、鎌倉パスタ、サンマルクカフェ、すき家、なか卯、はま寿司 など 【やりがい】 ・自社のプロダクトが顧客の課題を解決し続けられるよう、高い視座と 広い視野を持って開発に取り組んでいただきます。 ・より顧客との距離が近いビジネスサイド(カスタマーサクセスやセールス)の 責任者や経営陣とのMTGにも参加いただきます。 ・社内の経営陣とも距離が近く、経営陣直下でノウハウを吸収できる機会がございます。 【働き方】 ・部署に応じて在宅勤務可能 ・服装自由 ・残業時間:月20時間程度 【同社の魅力】 現在当社は特許取得済の店舗のデジタルマーケティング一元管理・ 分析ツールで国内5.8万店舗以上のお客様に導入いただいており、 業界でも最大級の規模を誇っております。 毎期約200%以上の成長を実現しており、更なるクライアント様の未来を創るため、 将来的には現在の主力事業のほか、革新的な技術を活用したマーケティング支援の 新サービスや、予約決済を一括で行うことができる新サービスの開発も続々と進めております。
月給416,667円~541,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 500~650万円
求める人材: <必須要件> ・PHP/Larvelを用いたWebアプリケーションのチーム開発実務経験(1~2年以上)
【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内!プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。
月給375,000円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 450万円~670万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ソフトウェア開発の経験 ・基本設計書、詳細設計書の作成経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル <歓迎要件> ・フロントエンド(Angular)、バックエンド(Node.js)開発経験 ・Pythonを使用した開発の経験 ・生産管理システムの構築・運用の経験 ・バージョン管理システム(例: Git)の使用経験 ・SAP BTPの経験
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
株式会社D.O.Sシステムサービス
未経験歓迎!フレックスタイム✨年間休日125日✨客先常駐ナシ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ◤「成長したい!」想いを形に。 特別プログラムでPG→SEへ キャリアアップを実現する ◢ ━━━ この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100%(SES・客先常駐なし) ・IT資産管理ソフト「SS1」の開発 ・月平均残業7.5時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・週3日までテレワークOK ・年間休日125日 ・宝塚駅徒歩8分/転勤なし ・PGからSEへステップアップしたい方、歓迎! ・実際に3名のプログラマーがSEへステップアップを実現 ━━━ 業界について ━━━ 今、多くの企業で ITやバックオフィス業務のデジタル化(DX)が進んでいます。 例えば ・会社で使うPCやスマートフォンの管理 ・社内の備品管理 ・各種申請や承認業務 ・セキュリティ対策 これらを人の手だけで管理するのではなく、 システムで効率化する動きが広がっています。 その中でも ・IT機器やソフトの管理 ・セキュリティ対策 ・操作ログの管理 などを行う 「IT資産管理システム」は、 企業にとって欠かせない存在になっています。 今後もニーズが伸びていく、 将来性の高い分野です。 ━━━ DOSシステムサービスとは ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは、 そのIT資産管理分野で 自社ソフトウェアを開発している会社です。 <主力製品> ■SS1 IT資産管理パッケージソフト ■SS1クラウド クラウド型IT資産管理サービス 企業のIT環境を支えるシステムを 自社で開発・提供しています。 さらに現在は ・IT機器や備品を管理するシステム ・総務業務を効率化するDXシステム など、新しいサービス開発に挑戦しています。 開発は自社内・自社サービスのみ。 客先常駐はなく、落ち着いた環境で腰を据えて開発に取り組めます。 ━━━ 仕事の魅力 ━━━ 入社後は、自社サービスの 開発に携わっていただきます。 最初は ・テスト ・簡単な修正 ・既存機能のサポート などからスタートし、 徐々にできることを増やしていきます。 ゆくゆくは ・機能追加 ・新サービス開発 ・設計や開発 などにも挑戦できます。 当社では ・新しいサービスのアイデアを出す ・改善提案を行う など、 エンジニア自身がプロダクトづくりに関われる環境があります。 「言われたものを作る」のではなく、 サービスを一緒に育てていく仕事です。 ━━━ PGからSEへ。独自の成長プログラム ━━━ D.O.Sシステムサービスでは、 プログラミング経験を土台に、実務を通じてSEに必要な視点を身につけていきます。 <STEP1>得意な分野から開発に参加 これまでに経験した言語や開発分野を確認し、 経験を活かしやすい業務からスタートします。 <STEP2>先輩SEと一緒に考える 先輩のサポートを受けながら、 機能の目的や仕様、設計について考える機会を増やします。 <STEP3>担当領域を上流工程へ 徐々に設計、仕様検討、改善提案などを担当。 自分の考えをプロダクトに反映できるSEを目指します。 これまでにも、この環境を活用して、 3名のプログラマーがSEへキャリアアップしています。 ━━━ のびのび成長できる会社 ━━━ D.O.Sシステムサービスには、 役職や年齢に関係なく、意見や質問を伝えやすい風土があります。 分からないことを質問したり、 新しい機能についてアイデアを出したり、 自分のキャリアについて相談したり。 堅苦しいルールで人を管理するのではなく、 それぞれの強みや考え方を尊重する会社です。 若手メンバーも多く、 困ったときには周囲が自然にフォローします。 自由で、人に優しい。 だからこそ、一人ひとりが無理をせず、 自分らしく成長していけます。
交通・アクセス 各線「宝塚駅」より徒歩8分
[勤務地:〒665-0842兵庫県宝塚市川面]
月給280,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 家族手当 住宅手当 残業手当 交通費全額支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ★試用期間中も有給休暇前借り可!
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 <活かせる言語> PHP Javascript C# など 上記以外でも何かしらの開発言語が使える方、歓迎します! ★今すぐ転職できない方もご相談ください! ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★☆ 社員インタビュー ☆★ 「仕事と家庭どちらも大切にできます」 前職の業務アプリ(オープン系)の システム開発経験を活かして活躍中のHさん。 Q:応募を決めた理由は? カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 Q:実際に働いてみた感想は? 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 Q:どんな方が向いている? 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 Q:最後に伝えたいことは? 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です! 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。
株式会社トラストホーム(西宮支店)
不動産買取営業/半数以上が年収1000万円~!年間休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業 ★トラストホームとは? 兵庫・大阪を中心に 不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、 2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ! 業績好調のため、兵庫・大阪で新拠点を複数構える計画があり、基盤強化のための増員募集です! 〈2027年2月 大阪・JR京橋駅にて新店舗オープン予定〉 ★仕事内容 一戸建や区分マンション、土地、収益など不動産の買取仕入れをおこない、 リノベーション・自社新築戸建の企画から販売管理までをお任せします。 【具体的には】 STEP1:地元の不動産仲介業者様やNET掲載情報等から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ STEP2:良い物件・土地があれば価格査定し、上司と相談のうえ仲介業者様に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ STEP3:仕入れた物件にリノベーションや新築戸建を建てるなど、再販売のための企画プランニングを行います。 工事の発注と工程管理は、施工管理部門が担当します。 ▼ STEP4:工事完成後、仲介業者様を介して販売します。 (基本的に、販売活動は自社で行なわず、仲介業者様に依頼します) 【仕事の魅力ポイント】 ◆信頼を積み重ねる法人営業 不動産買取仕入の営業は、一般のエンドユーザー様へ販売する「売る営業」と違い、 不動産仲介業者様へ物件情報を依頼する営業のため、「信頼を積み重ね関係性を深めていく」ことが重要となります。 信頼をいただき、同じ業者様からリピートいただき、紹介が増え、成果を大きく育てていけるところがこの仕事の魅力です! ◆会社の実績と信頼、商品づくりに自信があります 弊社には買取・仲介の2部門があり、多くの取引実績があることから知名度と信頼があり、 仲介業者様から安定して物件情報をいただくことができます。 また、代表や部長が注文建築の会社でキャリアを培ってきたことから、 建築工事や間取・デザインに強みを持っており、商品づくりも好評をいただいています。 買取した物件に、リノベーションや新築によって新たな付加価値を創り出すことも、この仕事の楽しみの一つです。 不動産業界のベテラン社員が多数在籍している弊社で、不動産・建築・営業・チームワークについて、是非深く学んでください。 ◆高い配当率のインセンティブが入社の理由! 同業から転職の先輩は、当社のインセンティブの配当率の高さが大きな入社理由の1つです。 1年目から1000万円以上、2年目以降では4000万円近い年収の先輩もいます。 業界内でも最高水準の配当率の当社で、大幅な年収UPとスキルUPを実現してください! ◆仕入れに関われる物件の幅が広い! 買取エリアは、兵庫県姫路市~大阪府と広範囲で活動しています。 マンションだけ、土地だけと、仕入れ物件を限定する会社様もありますが、 一戸建てやマンション・土地・収益など、どのような物件の状況でも買取しますので、 関われる物件の幅が広い当社で是非キャリアUPしてください! 【居心地の良い職場】 ◆未経験でOK!成長できる環境 会社全体で新人を育てる風土があり、代表も含めてみんなで成長をサポートします。 不動産に関する専門的な知識や経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば活躍できます! 社員同士がお互いを思いやることや、チームワークを大切にしている当社では、 知識やノウハウを惜しみなく分かちあうことは、当然の文化として根付いています。 未経験で入社した社員はもちろん、営業経験を積んだ社員でも、売上好調な社員の営業同行が気軽に行われており、社員同士の人間関係がとても良好です。 ともに成功し成長できる環境が整っていますので、入社後は何でも質問して社内の知識をフル活用してください。 ◆プライベートも大切にできる 完全週休2日制で年間休日は120日! GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしているので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、3~4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います! ◆入社からの在職率が高い 直近の5年間、営業社員の入社1年時点での在職率は95%!(業界平均はおよそ70~80%) また、入社3年時点での在職率も約80%と、高水準が自慢です。(業界平均はおよそ50~60%)
交通・アクセス JR「甲子園口駅」徒歩3分
[勤務地:〒663-8113兵庫県西宮市甲子園口]
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 未経験:月給30万円~45万円+業績給 経験者:月給35万円~60万円+業績給 ※経験・能力の考慮の上、加算・優遇します! ★昇給あり ★賞与あり ★交通費規定支給 ★宅建など資格手当あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※短縮の可能性あり ◆同行同席で経験豊富な店舗責任者がじっくり研修を行います。
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◎不動産業界に興味がある ◎実力主義の稼げる環境で働きたい ◎スキルを身につけて成長キャリアアップしたい ◎チームワークを大切にできる ◎仕事とプライベート、バランス良く活躍したい ・未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 業界・職種未経験の方も歓迎です◎ 不動産業界・営業経験者は優遇します! 【代表取締役より】 未経験で入社された方も、ベテランメンバーと同じ価値提供ができるように全力でサポートしますので、不動産業界での経験がない方も、営業経験がない方も活躍できる環境だと思います。 私も不動産業界での経験が20年以上あり、持っているノウハウは何でも惜しみなく提供しますので、入社後は何でもどんどん質問してください。 当社は個人プレイではなく、チームプレイを大切にすることで成長してきました。 自分のことだけを考えて行動する人や高収入だけを目指している人はいません。 社歴や年齢に関わらず、みんなで協力し合って成功を喜びあえる職場環境を大切にしているからです。 人間関係で悩まない職場であることも、当社の魅力の一つです。 【入社後について~業界未経験の方~】 入社1ヶ月目は先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいただきます。 不動産業界のこと、物件探しや査定の方法、仲介業者様との折衝、事務作業なども覚えていきます。 入社2ヶ月目以降は、買取物件の情報集めと査定を開始します。 具体的には、①NETへ掲載されている物件を査定して価格交渉 ②仲介業者様へ訪問し、いただいた物件情報を査定して価格交渉 が主な方法です。 ①②どちらか、又はその他の手法も含めて、自分自身に合った成果が出やすい営業方法を模索していきます。 代表も含め社員全体で、物件情報集めから買取へと成果が出るようにサポートしていきます。
エンジニア経験者歓迎!◆フレックスタイム制◆年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ━━━ ◇この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100%(SES・客先常駐なし) ・IT資産管理パッケージ 「SS1」シリーズの開発 ・クラウドサービス 「SS1クラウド」の開発 ・月平均残業7.5時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・週3日までテレワークOK ・年間休日125日 ・宝塚駅徒歩8分/転勤なし ━━━ ◇業界について ━━━ 今、多くの企業で IT資産の管理が大きな課題になっています。 PCだけでなく ・スマートフォン ・タブレット ・クラウドサービス ・テレワーク環境 など、企業が管理すべきIT機器やソフトは急増しています。 その結果、 ・情報漏えい対策 ・セキュリティ管理 ・ソフトウェア管理 ・操作ログ管理 などをまとめて行う 「IT資産管理システム」の需要が急拡大しています。 企業のIT環境を安全に保つために 欠かせないシステムであり、 今後も成長が見込まれる分野です。 ━━━ ◇DOSシステムサービスとは ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは、 そのIT資産管理分野で自社ソフトウェアを 開発しているメーカーです。 <主力製品> ■SS1 IT資産管理パッケージソフト ■SS1クラウド クラウド型IT資産管理サービス 企業のIT環境を一元管理するためのシステムを提供しています。 開発はすべて ・自社内開発 ・自社サービス SESや客先常駐ではなく、 自社プロダクトの開発に集中できる環境です。 現在は特に SS1クラウドの開発を強化しており、 クラウド領域の開発にも携われます。 ━━━ ◇仕事の魅力 ━━━ 入社後は、 自社パッケージソフト「SS1」シリーズの開発を担当します。 具体的には ・既存製品の機能追加 ・バージョンアップ開発 ・クラウドサービスの開発 ・新サービスの開発 など。 エンジニアとして ・設計 ・開発 ・テスト など、幅広い工程に携わることができます。 また当社では、 SS1クラウドなどのクラウドサービス開発にも力を入れており、 今後さらにニーズが拡大していく領域です。 SESではなく ・自社プロダクト ・自社サービス の開発に携わりたいエンジニアにとって、 やりがいのある環境です。
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 (1年でもOK) <活かせる言語> Javascript PHP ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております! ★今すぐ転職できない方もご相談ください! ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ(オープン系)のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は? カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は? 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている? 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは? 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です! 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。
コベルコソフトサービス株式会社
人事グループの一員として、労務管理を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。将来的には社内人事制度や働き方改革の企画、社内規程の見直し・改定などにも携わることが可能です。
企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【神戸本社/人事(労務)】日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有 仕事の内容 人事グループの一員として、労務管理を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。将来的には社内人事制度や働き方改革の企画、社内規程の見直し・改定などにも携わることが可能です。 【具体的には】・社内規程に沿った人事業務の運営 ・目標管理 ・労務管理 ・健康管理 ・入社・退職に伴う各種手続き ・社会保険手続き ・ストレスチェックの実施 ・衛生委員会の運営 ・労働基準監督署、ハローワーク等の行政機関対応 ・労働時間、有給休暇取得状況等のデータ集計・分析 ・ウェルネス推進施策の運営 等 募集職種 【神戸本社/人事(労務)】日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有
[勤務地:兵庫県神戸市灘区]
月給280,000円~340,000円 想定年収 480万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥340,000 基本給¥280,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 (人物像)社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK!有給なども直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書(法人税・消費税・源泉税)のチェック、申告 * 個人の確定申告書(主に所得税・消費税)のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円~5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人:個人割合は9:1ほど。 * 顧客数は50~100社ほどをご担当いただきます
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel, PPT)、リモート会議ができる方
経験者歓迎✨フレックスタイム✨年間休日125日✨客先常駐ナシ
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 (1年でもOK) <活かせる言語> PHP Javascript ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております! ★今すぐ転職できない方もご相談ください! ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ(オープン系)のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は? カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は? 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている? 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは? 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です! 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。
村中税理士事務所
経験者採用!自由で心地よさ◎自分に合った業務でコツコツ安定♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:税務、税理士、経理/財務事務 ◆外回りなしの内勤営業 ◆週2回のリモートワーク可能 ◆土日祝休み&年間休日125日 ◆自分に合った業務で不安なく安定 税理士事務所での勤務経験があれば、 ブランクのある方も 正社員は初挑戦という方もご応募OK◎ 業界での経験や知識を 活かしてご活躍いただけます。 ――――――――――――――――――― 決められたことを“コツコツ・地道に” 理想の働き方やなりたい自分を叶えよう! ――――――――――――――――――― 村中税理士事務所では 「お客様の立場になって考える」 をモットーとし、 お客様に寄り添った対応を 日々心がけています。 お客様ファーストで 最適なサポートをするためにも、 働くあなたが前向きに働ける環境が大事。 だから私たちの事務所では、 スタッフ1人1人の希望に合わせて 業務や働き方を調整しています。 ▼色んなスタッフが活躍中! ▼自分らしいキャリアを叶えている 3名のスタッフをご紹介! ▼理想の仕事を一緒に考えましょう! ==================== 30代男性スタッフA 「顧客対応に追われて転職。そんな私も 自分に合った仕事に集中できています」 ==================== 当事務所では、 スタッフの希望やスキルに応じて 業務内容を柔軟に調整。 電話やメールなどでの お客様とのやりとりはお願いしますが、 外回り業務は強制せず 希望に合わせてお任せします。 また、交渉力や提案力など 高いコミュニケーション力がなくても 依頼内容に応じて 丁寧に対応できればOK。 目の前の作業をコツコツ取り組む ことが得意というスタッフも のびのび活躍してくれています。 ==================== 20代男性スタッフB 「試験勉強と両立しやすく助かっています」 ==================== 予備校の通学時間に合わせて 勤務時間やリモートワークを調整したり、 試験休暇を取得したり… 受験生も安心して働ける環境をご用意。 また、内勤業務のみのため、 外回りで移動の負担を感じることなく 知識・スキル習得に専念可能。 移動時間がない分、 スピード感を持って知識を増やし 試験合格を目指せすこともできます。 ==================== 30代女性スタッフ 「自由に働きながら助け合える安心感も」 ==================== 現在働くスタッフは 落ち着いた人柄の人が多く、 自分のペースも大事にしながら 効率よく業務を進めるために 助け合える人ばかり。 もしサービスの質の向上や業務改善に つながるアイディアがあれば みんなで相談しながら挑戦することも可能。 気軽に意見や相談を言える 穏やかな雰囲気なので、 “一人じゃない”という安心感のもとで 業務に専念していただけますよ。 ――――――――――――――――――― <税理士補助業務をお任せ> ◆具体的には… ・仕訳入力や試算表作成 ⇒ミロク製の会計ソフトを使用 ・税関連の申告書の作成補助 ・確定申告や年末調整対応 ・お客様対応 ・総務関連業務 など 中小企業を中心に、 個人商店やベンチャー企業など 業種や規模が様々なお客様を 担当していただきます。 多様なお客様と関わることで 新しい業界の知識など 学び続けることもできます。 さらに、当事務所は同じフロアに 法律事務所も併設しています。 手続きなど法関係で困った時は すぐに相談できるうえ、 法律などの知識の幅も広げられます。 ◆働き方は… コツコツ仕事に取り組みながら スキルアップに集中できるよう、 無理な働き方は一切行っていません。 ◎外回りなしで移動負担なし ◎土日祝休みでしっかり休める ◎繁忙期除き残業ほとんどなし ◎週2回リモートワークOK など 自分を追い込むことなく 余裕を持ってお客様と向き合えます。 「税理士補助の仕事は好きだけど、 ハードな働き方が辛くなってきて…」 「試験勉強の時間が全く取れなくて 働きながら合格は難しいかなと あきらめかけていた…」 そんな税理士事務所の経験者の方こそ、 当事務所での働き方で 夢や目標、理想の働き方を 叶えて下さると嬉しいです! ―――――――――――――――――――
交通・アクセス 各線三宮駅から徒歩7分
[勤務地:〒651-0085兵庫県神戸市中央区八幡通]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆賞与年2回(計3.50ヶ月分/前年度実績) ◆随時昇給あり(5000~1万円/前年度実績) ◆試用期間後に本月給を決定します! これまで培ってきたご経験やスキルをしっかり評価。 あなたの経験・能力を考慮したうえで、給与を決定します。 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中も定期的に面談を行い スキルに合わせた昇給などを行うこともあります ※時給1,600円で勤務した場合の給与例:月20日勤務×1日7.5時間で計算した場合、月々240,000円 ※試用期間を経て、本月給を決定します ※経験・スキル・能力等を考慮の上決定します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1600円
求めている人材 <必須条件> ◆“税理士事務所”での勤務経験がある方 ┗経験年数1年以上 ┗税理士補佐や入力業務のみ、 パートとしての勤務のみでもOK ◆簿記3級以上をお持ちの方 ◆専門学校卒、大卒以上 ※上記経験と資格の 両方を満たす方の募集となります。 ――――――――――――――――――― 自分らしい働き方を叶えたい! 税理士事務所の経験者を限定募集! ――――――――――――――――――― 税理士事務所で実務経験を積み 業務を一通り理解している方であれば ご応募大歓迎しています。 ◎税務会計をもっと学びたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎スキルもキャリアを上を目指したい ◎税理士業界で挑戦し続けたい ◎私生活もバランスよく楽しみたい など 応募のきっかけは問いません。 キャリアアップや成長に意欲的な方も ワークライフバランス重視な方も 働くペースを落としたいという方も ご応募歓迎しています。 「これまで身につけてきたスキルを 無駄にすることなく、 自由にキャリアを描きたい」 そんな方が腰を据えながら あなたのペースで 無理なく働き続けられますよ。 ▼経験が浅い方もご相談OK! ▼ブランクのある方もご応募OK! ▼税理士勉強中の方ももちろんOK!
池内自動車・姫路店(株式会社イケウチ)
完全分業制/職人在籍数約200名の働きやすい環境で給与アップ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人 ******************** 【経験者採用】月給45万円〜 車・バイク通勤もちろんOK! 「実際どんな作業が多いかやお給料のことなど、まずは話を聞いてみたい」だけでもOK。 いきなり面接ではなく、カジュアルな面談からでも大丈夫です。ぜひご応募ください! ******************** これまでのご経験・培ったスキルをイケウチは正当に評価し、給与に反映します! 当社は全国に直営30店舗以上を展開し、まだまだ拡大中。お近くの店舗でご自身の技術を発揮しながら、給与アップを目指しませんか? ー ■対応車種:軽自動車から高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容:自動車の塗装工程(下地処理・調色・吹付・仕上げ) 鈑金塗装に特化した分業制の現場で、塗装工程に集中して働けます! ー ■作業の流れ(1日の動き方イメージ) ①店長やフロントと打ち合わせ 当日作業予定の車両の修理範囲・納期等を確認し、作業の順番や担当を決定します。 ②塗装作業 イケウチは基本的に分業制です。鈑金担当者から引き継ぎを受け、塗装作業に入ります。 修理工程後の洗車や納車は、ドライバーやフロントが担当します。 分業制により、それぞれが担当業務に集中できる体制を整えています。品質を保ちながら効率よく作業を進めることで、無理な残業を減らし、成果や頑張りを給与に還元できる環境を目指しています。 ■ポイント ・直営30店舗以上 × 鈑金塗装に特化しているから作業量が安定している。 ・「調色の再現性」「肌・ツヤの品質」「手直しの少なさ」「生産性」「改善提案」など、貢献度をベースに評価を決定(随時昇給・昇格あり) ・まずは経験を活かして塗装をメインにスタート、希望があれば鈑金工程への職種転換も可能です。 ・定年65歳、再雇用70歳まで。現場で長く働ける制度あり 【若手の方へ】 「なるべく早くスキルを磨きたい」という方にはピッタリです! 塗装工程に集中して多くの修理を担当することで経験値を積めます。スキルに応じて難易度の高い調色や仕上げをお任せしていくので、職人としての成長と給与アップを目指せます。 【ベテランの方へ】 「これまでの技術を無理なく、長く活かして働きたい」ぜひそんな方に来ていただきたいです。 部分塗装・パネル塗装を中心に、精度と回転率の両立を重視した現場です。体への負担や働き方にも配慮し、経験を活かして安定して働ける環境を整えています。
交通・アクセス 飾磨駅から車で7分(※車・バイク・自転車通勤OK)
[勤務地:〒672-8048兵庫県姫路市飾磨区三宅]
月給450,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万9400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 一定以上のご経験をお持ちの方は、月給45万円以上からスタートすることが可能になります。 【業務への貢献度により、随時昇給&昇格!】 成果や頑張りをしっかりと評価するのも、株式会社イケウチの魅力のひとつ。 これまでに培ったスキルと経験を発揮し、店舗売上や業務効率化に向けた提案・改善を積極的にしていただくことで、全スタッフに随時昇給・キャリアアップのチャンスが与えられています。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※経験により異なる
求めている人材 ■塗装業務経験者(年齢不問) ■手に職をつけたい方 ■自分のやった成果を目で見て実感したい方 ■自分の実力が伸びたことを実感したい方 <こんな人が活躍しています> ・集中して何かに取り組むのが好き ・じっと座ってるのが性に合わない ・自分がやった仕事の成果が目に見えるのが嬉しい ・チームで何かをやり遂げるのが楽しい ・中古車販売大手出身のスタッフも活躍中☆ 自動車整備士資格をお持ちの方は特に歓迎!
内山鑑定_神戸支店
待つより動いて、残業月10H以下◎リモート・有給半日利用可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:損保事務、一般事務、営業事務 =============== 損害保険サービスを支える仕事。 効率よく働き、 安心して長く続けられます。 =============== ニュースで見かける火災や事故。その“裏側”では、保険鑑定を支える多くの人が動いています。 火災や漏水、自然災害などで建物に被害が出た際、保険会社は損害状況を確認し、支払保険金を決定します。 私たちは、その損害確認や鑑定を専門に行う会社です。 今回募集するのは、9名を超える鑑定人を支える神戸支店でのサポート事務。 この仕事は、“全部マニュアル通り”ではありません。集中してやるべき仕事を終えた日は、定時前に退社することもできます。 定型業務を中心としつつ、周囲と連携しながら、優先順位や進め方を自ら考え、工夫や改善にも主体的に取り組んでいただける方をお待ちしております! \このお仕事のポイント/ ✅全くの未経験から、専門性の高い「保険の知恵」が身につく! ✅直近で入社した事務職のメンバーも、多くが業界未経験ですが、しっかりと業務を身につけ活躍しています! ✅モニター3画面やリモートワークなど、ITを駆使した快適な環境。 ✅1日のタスクを自分の裁量で組み立て、17時に退社も可能! ✅20代~50代まで年齢層幅広く、落ち着いた雰囲気の中で、社員一人ひとりが担当業務に集中して取り組んでいます。 適度な距離感があり、自分のペースを大切にしながら働ける環境です。質問もしやすく、知識を共有し合い、お互いが協力し合う風土! ================= 鑑定人を事務面から支えるポジション ================= 現在2名体制で、 ・電話対応 ・案件情報の登録 ・見積書の入力 ・報告書チェック ・請求処理 などを担当しています。 損害保険会社から届く依頼を専用システムへ登録し、鑑定人が作成したレポートの誤字脱字や計算ミスも確認します。 ============ 挑戦し甲斐のある仕事です ============ ■「聞いてみる」が成長の近道 ―――――――――――――― この仕事には、細かなマニュアルがありません。 そのため、先輩社員に積極的に質問しながら業務をキャッチアップできる方、また関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 「これってどういう意味ですか?」と先輩事務職や鑑定人に質問しながら、少しずつ知識を増やしていくことが大切。 受け身で待つより、自分から動ける人ほど、仕事の面白さを感じられます。 ■システム上の業務を組み立てる面白さ ―――――――――――――――――― 1日のタスクは、システム上で管理されています。 どの案件から進めるか、どうやって進めるかは、基本的に自分で判断。 締切や優先順位を見ながら、段取りを組み立てていきます。 単純なルーティンワークではなく、考える面白さがあります。 ■暮らしにも役立つ知識が身につく ―――――――――――――――― 案件内容を見ていく中で、漏水の原因など、保険や建物に関する知識が自然と増えていきます。 中には、自分の火災保険を見直す社員も。 生活に役立つ知恵が身につく楽しさもあります。 ■効率よく働き、きちんと帰る文化 ―――――――――――――――― 18時定時ですが、業務が終われば17時以降の退社も可能です。 全社平均残業時間は月10時間未満。「時間内で集中して終わらせる」ことを大事にしています。 また有給休暇はシステムから簡単に申請でき、取得しやすい環境です! オフィスでは3画面モニターを導入していたり、 週1〜2回のリモートワークも取り入れていれるなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
交通・アクセス 旧居留地・大丸前駅から徒歩7分程度 三ノ宮駅、元町駅から徒歩15分程度
[勤務地:〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通]
月給226,000円~303,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 〜 28万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※給与は、経験・年齢・保有資格・前職年収などを踏まえて決定します。 ※上記は入社時の年収であり、実績に応じて昇給していきます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※通勤交通費は全額支給します。 <一律手当> 住宅手当(1万5000円~2万円/月) <その他手当(規定有)> ・住居調整手当 ・家族手当 など <賞与> 年2回(5月・12月)※前年実績 5.1か月分 <昇給> 年1回(6月) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \未経験の方、大歓迎/ 異業種出身者が多数活躍中です。 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・事務職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方 【歓迎】 ・ITパスポート、生成AIパスポートなど、IT・AIリテラシーに関する資格をお持ちの方 ・Excel上級関数、ピボットの使用経験をお持ちの方 ・損害保険事務のご経験がある方 ・損害保険に関わる業務に携わったことのある方 【こんな方に◎】 ・周囲の状況を見つつ自身の業務を淡々とこなせる方 ・落ち着いた環境で集中して業務に取り組みたい方 ・自分で考えながら仕事を進めたい方 ・知識を吸収することが好きな方 ・変化の多い環境もポジティブに捉えられる方 ・柔軟な対応力をお持ちの方 ・オンオフのメリハリを大切にしたい方 ・損害保険や建物に関する知識を身につけたい方 ========== 損害保険の知識は不問 ========== 入社後、まず覚えていただくのはシステム操作方法。 専門用語は鑑定人や先輩に「これはどういう意味ですか?」と質問することから始めましょう。 入社後は段階的に業務を覚えていただく想定のため、無理なく成長していただける環境です。 未経験スタートの先輩も、自ら質問しながら一歩ずつ成長しています。 ◆入社5年目:前職テレビ局勤務の先輩より ―――――――――――――――――――― 入社時は、鑑定人という仕事すら知らないレベルでした。 それでも、鑑定人の方は皆さん本当に優しくて、聞きに行けば手を止めて丁寧に教えてくれました。 最初に戸惑ったのはシステム画面の多さでしょうか(笑)。 どこを見ればいいか数週間は格闘しましたが、今ではそれが自分のメモ代わりになり、すごく効率的に働けています。
株式会社トラストライフ
安定的な訪問先提供/入金額平均7割支給/年収1000万以上可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業 ≪30~60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます!ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートOKと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 WEBサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか! <募集要項> 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 <仕事内容> 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業(販売)」 「アフターサービス」業務 <当社の仕事の流れ> 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ& お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2~5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もOK。 <入社後の流れ> はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 <社員インタビュー> 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職(入社1年) <勤務地> リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F
月給150,000円以上 給与詳細 基本給:月給 15万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【成果連動型報酬】 ⼊⾦額の平均70%以上を⽉毎に⽀給。 (80%以上も設定あり) (試⽤期間中も同額) ※基本給⽉給15万円保障あり 半期毎にプラス支給あり(規定対象者) ※⾃⼰マーケット保有の⽅ (⼀般課程の資格移管も可が望ましい) ▼▼▼ 【固定給+歩合】 の働き方も選択可能です。 お気軽にご相談ください。 ※基本給⽉給25万円~+実績に応じて 歩合が上乗せされる 安定型の給与形態です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中でも歩合は通常通り支給
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店 での営業経験がある方 ★歓迎条件 FP技能士、AFP、CFPの資格保有者 ◆リモート稼働可能︕ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務OK 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎
株式会社神戸製鋼所
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。※選考職種については、一次面接(人事面接)後にご連絡いたします
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 女性キャリア採用(オープンポジション/ポジティブアクション) 仕事の内容 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。※選考職種については、一次面接(人事面接)後にご連絡いたします 【制度】■産前産後休暇 ■育児休業:取得率99.1%(2020年度実績) ■短時間勤務制度(育児・介護) ■テレワーク ■フレックスタイム制 ■育児休業からの早期復帰支援制度:育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度。■育児のための特別休暇 募集職種 女性キャリア採用(オープンポジション/ポジティブアクション)
[勤務地:兵庫県神戸市中央区]
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学卒以上 【歓迎】メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 【背景】ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけている当社にて、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イーエスプランニング
年間休日123日×土日祝休☆ネイルOK!20・30代女性活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、経理/財務事務 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集! お任せするお仕事は、 20代・30代が中心の 営業チームの 事務業務がメインです。 事務スタッフも20代・30代が 活躍している職場です。 書類作成などをこなすだけでなく、 来客受付対応をしたり営業さんの 仕事を手伝ったりと幅広い業務で会社を サポートしていただければと思います。 ★産休育休実績有 ★柔軟な働き方できます ★残業ほぼなし 【 奨学金返済支援 年間最大18万補助 】 【 年間休日123日×土日祝休み 】 【 手厚い待遇◎有給取得100% 】 【具体的には】⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■ 電話対応 ■ 月極契約対応 ■ 賃料管理事務 ■ 取次業務 など 自然にお互いが助け合える風土 があるので分からないことがあれば スグに質問できる環境です! 仕事は多岐にわたりますが、 慣れるまでは先輩や営業さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ <ご家庭との両立しやすい> 土日祝休みで平日のみの勤務ですが、 平日の希望休もほぼ100%通ります! 主婦の社員も多いので、 「子どもの学校行事に参加」 「友達と遊びに行く」なども叶います♪ 2日前の提出で良いので、 予定も決めやすいです◎ <手厚い待遇もご用意!> 実際に「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整! ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します! それぞれのご希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です! <風通しのいい職場です◎> 当社では、とにかく 社員同士の距離が近いんです。 何かあったらすぐに相談や、 ちょっとした雑談もよくしています。 仕事の合間に、 「あの辺に新しいお店できてたよね~」 なんて、盛り上がることもあります(笑) 先日は営業さんでチーム編成されている 野球チームが社会人の有名な試合に参加。 みんなの温かいエールに見送られながら 参加してきました! そんな雰囲気だから、初めての方も すぐに馴染んでもらえると思います。
交通・アクセス JR 神戸駅 徒歩5分 神戸市営地下鉄 海岸線 ハーバーランド駅 徒歩5分 神戸高速鉄道 高速神戸駅 徒歩7分
[勤務地:〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町]
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆年次昇給有 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【 必須 】 ◎ 基本的なPC操作 → Excel・Word、電卓計算 等 【 こんな方は歓迎 】 ◎ 一般事務経験者 ◎ 営業事務経験者 ◎ 日商簿記3級以上お持ちの方 ◎ 経理事務経験者 ◎ 営業・接客サービス経験者 ◎ illustrator経験者 アルバイト・パート事務職経験を活かして 事務正社員をご希望の方も大歓迎! 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
株式会社コベルコE&M
注文書・見積書作成、納期管理、伝票処理、お問い合わせなどをお任せします。現地調査で外出も多い技術系社員が安心して業務に注力できるように、バックオフィスでサポートするポジションです。
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 【障がいのある方】【兵庫】営業事務 /神戸製鋼Grで安定/福利厚生充実 仕事の内容 注文書・見積書作成、納期管理、伝票処理、お問い合わせなどをお任せします。現地調査で外出も多い技術系社員が安心して業務に注力できるように、バックオフィスでサポートするポジションです。 ※面接内容をもとにご本人の希望を考慮して、仕事内容を検討します。 入社後はしっかりとした育成やフォローを行いますのでご安心ください。 就業上配慮が必要なことは遠慮なくお伝えください。 ※勤務時間の相談可能です。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※通院の為の時間調整についても考慮させていただきます。 【DEIの取り組み例】玄関スロープ設置、エレベーター鏡設置、1階ユニバーサルトイレ設置等 募集職種 【障がいのある方】【兵庫】営業事務 /神戸製鋼Grで安定/福利厚生充実
月給271,500円~382,500円 想定年収 449万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,500~ 基本給¥271,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■障がい者手帳をお持ちの方 ■事務職のご経験 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に10年連続、「ホワイト500」に7回認定) ◎年間の有給休暇取得は平均17.2日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
神鋼環境メンテナンス株式会社
神戸製鋼所グループの当社にて、水処理施設(関西を中心とした全国約30カ所)における労務管理業務をお任せします。当社は家庭から排出される下水やごみを処理する施設の運転・維持管理および水処理・
企業名 神鋼環境メンテナンス株式会社 求人名 神戸【人事(労務・採用)】事業所の労務管理/神戸製鋼グループ/残業少 仕事の内容 神戸製鋼所グループの当社にて、水処理施設(関西を中心とした全国約30カ所)における労務管理業務をお任せします。当社は家庭から排出される下水やごみを処理する施設の運転・維持管理および水処理・ 廃棄物処理関連装置・機器等の設計・製作・販売を担っています。 【詳細】 ■労務管理(労務問題対応・人事考課・勤怠管理・派遣契約事務など) ■採用業務(新卒・中途) ■DX推進業務 ■その他 関連部署との調整対応等 募集職種 神戸【人事(労務・採用)】事業所の労務管理/神戸製鋼グループ/残業少
月給260,300円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,300~ 基本給¥256,800~ 諸手当¥3,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事に関する知識・ご経験 ■小売店でのSV経験(採用など) 【尚可】■社労士事務所等で労務相談対応等の経験をお持ちの方 ※従業員と面談することもあります。現場の要望や相談をしっかり受け止め、労務に関する相談は一人で判断せず社内相談しながら適切な対応を行うことが求められます。 【就業環境】働き方改革を推進。書類のやり取りを電子化・省人化。。休日出勤にならないようスケジュールも意識して調整。残業も昨年度平均は20時間程度、有給消化日数も16日ですのでオンオフメリハリつけて長期的な就業が可能です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:社会保険労務士
神戸線条工場にて、従業員の労務管理(就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応)、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般(工場出身者歓迎) 仕事の内容 神戸線条工場にて、従業員の労務管理(就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応)、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般(工場出身者歓迎)
必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種(安全衛生、総務、現場管理など)の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■人事労務の実務経験(特に重視します)■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
シスメックス株式会社
仕事内容 当社について ●事業内容 シスメックスは、グループ企業理念「Sysmex Way」において「ヘルスケアの進化をデザインする。」をミッションに掲げ、医療の発展と人々の健やかな暮らしに貢献しています。血液や尿などを採取して調べる検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から製造、販売・サービス&サポートを一貫して行っており、190以上の国や地域の医療機関へ製品をお届けしています。近年は、ライフサイエンス領域へと事業を拡大しており、独自のテクノロジーを用いて新たな検査・診断価値を創出し、一人ひとりに最適な医療の実現や、患者さんの負担軽減・QOL向上に貢献することを目指しています。 ●トピックス ・血球計数、尿検査、血液凝固分野においてグローバル、及び日本でトップシェア ・海外売上比率88.3%、世界190以上の国・地域に製品を供給 ・東証プライム市場。兵庫県企業で時価総額トップクラス ・過去10年で売上は2倍以上に成長、営業利益率17%と高収益 ・健康経営宣言策定(2020年)、健康経営優良法人に連続選定。 ・優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業として「人的資本リーダーズ2022」に選出 https://www.sysmex.co.jp/csr/news/2023/20230220.html ・人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得(2023年) https://www.sysmex.co.jp/news/2023/231016_02.html ●働き方 ・2025年度 平均年収883万円(平均年齢42.4歳)、離職率約2%以下 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日125日 ・フレックスタイム制あり(1日標準労働時間7時間45分、コアタイムなし) ・リモートワーク 最大50%利用可能 ・カフェテリアプラン制度あり(自己選択制 年間医療費最大20万円補助等) ・社内託児所完備(研究開発拠点のみ) ●リンク シスメックスについて https://www.sysmex.co.jp/corporate/index.html 社員インタビュー https://www.sysmex-info.com/interview 働く環境 https://www.sysmex-info.com/environment.html ダイバーシティ&インクルージョン https://www.sysmex-info.com/di.html 職種紹介 https://www.sysmex-info.com/job/ 選考プロセス https://www.sysmex.co.jp/jobs/career/ 職務内容 当社機器生産工場は、ICT技術を活用しながら人の手作業で精密部品をアッセンブルし、多様な検体検査用医療機器の完成品を生産しています。生産ラインはライン及びセルで構築しています。製品の安定供給を継続させるため、各種製品の生産工程設計および管理、生産性向上を担っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務(ご経験、スキルに応じてお任せする内容を決定します) 新製品の生産ラインの立ち上げ 機器製品の生産工程の設計とバリデーション(検証) QC工程表の作成、工程FMEAからの必要要件抽出、製造手順書の作成 治工具・設備の設計とバリデーション(検証) 次世代生産工程の開発 ※自働化、IoT、AIの最先端技術を取り入れた生産工程の要素開発から量産ラインへの導入までを行います。 既存製品の生産ラインの改善 ※製造治工具・設備の管理と更新、生産効率を上げる為の工程改善、等を行います。 求める経験・スキル 【必須(MUST)】 ・機械製品の生産ライン構築または管理の実務経験を3年以上お持ちの方 ・作業スタッフを含む関係者との積極的なコミュニケーションが得意な方 ・建設的な職場環境が作れる方 ・生産コスト構造に関して関心を持ち改善に取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・機構/電気設計技術の知識・経験をお持ちの方 ・標準作業組合表の作成及び運用経験 ・ISO13485の知見をお持ちの方 ・簡単なプログラム(python)作成経験 ・IoT/AIに関する知見 雇用形態 正社員
[勤務地:〒675-0019兵庫県加古川市野口町水足]
月給300,000円~455,000円 給与 月給 30万円 〜 45.5万円 ご経験内容・選考結果・ご希望等により個別に調整、ご相談させていただきます。 (参考) ・2025年度 平均年収883万円(平均年齢42.4歳) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6・12月) ・諸手当:時間外手当、教育手当、責任者手当、単身赴任手当、 障がい者扶養手当、通勤手当/月7万円まで支給 ・退職金:3年以上勤続者に支給(確定給付と確定拠出の併用)
90株式会社
【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎!メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン(週3回/1回30分) LINEの音声通話を使用(一部zoom/ビデオ通話使用)。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング(平日毎日) 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定:原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修(動画学習・ロープレ等) ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態:正社員 ・完全在宅勤務(フルリモート) ・完全フルフレックス制(コアタイムなし) ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応
月給304,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万2591円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1409円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・査定:原則年2回(成果や評価に応じて給与への還元を行います) ・賞与:原則なし、ただし業績により支給することがある 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時に、業務の習熟状況・実績等を踏まえて担当業務の範囲および給与を見直しすることがあります(昇給方向のみ) ※本採用後も、担当業務の拡大に応じて昇給の可能性があります。
求めている人材 <必須のスコア・資格は一切なし!英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです> ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 <求める英語力の目安> ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 <こんな方にぴったりです> ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方
フジッコ株式会社
テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の生産技術部において、食品製造設備の開発業務・既存設備の改良開発等の業務をお任せいたします。
企業名 フジッコ株式会社 求人名 【神戸】技術・設備開発/◆「食」を支える重要なポジション・年間休日120日 仕事の内容 テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の生産技術部において、食品製造設備の開発業務・既存設備の改良開発等の業務をお任せいたします。 【具体的には】当社工場で導入している食品製造設備において、より効率的な稼働を目指すための改良設計業務、当社独自の産業用ロボットの開発業務等をお任せいたします。機械・電気・IT等のこれまでの知見を活かせる非常にやりがいのあるポジションです。 【やりがい】定型的な業務ではなく、日々試行錯誤しながら食品業界での新たな領域にチャレンジすることが可能です。 募集職種 【神戸】技術・設備開発/◆「食」を支える重要なポジション・年間休日120日
月給290,000円~510,000円 想定年収 473万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥510,000 基本給¥290,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪業界未経験歓迎です!以下ご経験に当てはまる方はぜひ!≫ 【必須】■設備開発に関わるご経験 ■プログラム・電気設計等のご経験 【歓迎】■挑戦心・成長意欲の高い方 ■興味・関心が広い方 【働き方】残業月0~20H以内、有休取得率70%以上(全社平均)、週1程度のリモークワーク(同部署)※テレワーク・フレックス活用による効率的な就業で残業0を目指します 【育成】外部研修・資格取得・社内勉強会にて、産業用ロボットの取扱い資格や関連技術の取得、機械工学や電気工学の基礎を取得可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社郵船商事マリン
■船用品の受発注、見積作成、在庫管理等の営業サポート。■長田配送センターでの検品や納品立合い(運転業務あり)など、デスクワークと現場実務の両面を担います。■将来は中核を担う営業へのキャリアパスも有。
企業名 株式会社郵船商事マリン 求人名 神戸【総合職】日本郵船グループ/船用品等の営業補佐・倉庫対応/平均残業20時間 仕事の内容 ■船用品の受発注、見積作成、在庫管理等の営業サポート。■長田配送センターでの検品や納品立合い(運転業務あり)など、デスクワークと現場実務の両面を担います。■将来は中核を担う営業へのキャリアパスも有。 ■国内外の船会社へ、船の運航に欠かせない部品や資材を供給する仕事です。見積・受発注に加え、倉庫での検品や納品時の自動車運転など、フットワーク軽く動き重いものを運ぶこともあります。 ■まずは営業チームのサポートから開始し、3年程度かけて専門知識を磨きます。将来は営業職への挑戦も可能。100名規模の組織ゆえ風通しが良く、主体性を尊重する、手応えのある「攻めの事務・管理」のポジションです。 募集職種 神戸【総合職】日本郵船グループ/船用品等の営業補佐・倉庫対応/平均残業20時間
月給263,800円~334,500円 想定年収 433万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,800~¥334,500 基本給¥216,800~¥276,500 諸手当¥47,000~¥68,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】英語に抵抗がない方(メールやシステム等で一部使用することがございます) 【歓迎】■法人営業経験のある方 ◎メールやシステムでのやり取りを英語で行いますが、今は英語を使えなくても、学んでいく意欲があれば問題ありません。 【魅力】研修制度が充実しており、入社後にスキルアップが可能です。 年間休日123日(2026年度)、賞与5ヶ月実績(2025年)。住宅補助や持家支援など、郵船グループならではの手厚い待遇が自慢。将来的に営業として経験を積みたい、中核メンバーとして活躍したいと考えている方歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
日東物流株式会社
業務委託契約等の契約書レビューを中心にご経験に応じて、法務業務全般をお任せします。入社後は既存メンバーの指導のもと業務を進めるため、物流業界未経験の方も安心してスタートできます。
企業名 日東物流株式会社 求人名 【神戸/法務】川崎汽船G/将来の幹部候補/業界未経験歓迎/残業ほぼなし 仕事の内容 業務委託契約等の契約書レビューを中心にご経験に応じて、法務業務全般をお任せします。入社後は既存メンバーの指導のもと業務を進めるため、物流業界未経験の方も安心してスタートできます。 【業務詳細】・各種契約書の作成・審査・管理・社内からの法律相談対応 ・コンプライアンス体制の推進・強化など 【入社後の受け入れ体制について】 配属部署だけでなく横の繋がりも強く何でも聞いていただける環境です。OJTでの指導を中心に業務習得頂きます。 募集職種 【神戸/法務】川崎汽船G/将来の幹部候補/業界未経験歓迎/残業ほぼなし
月給296,500円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,500~ 基本給¥286,400~ 諸手当¥10,100~を含む/月 ■賞与実績:前年度5.612ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法務業務のご経験※英語スキルや業界経験は不問です。 【求める志向性】法律や契約に関する知識の習得に意欲的で、継続的に学び続けられる方 【ポジションの魅力】 定年退職に伴う増員募集です。将来的な法務部の中心メンバー・幹部候補として、組織を牽引するやりがいを感じながらキャリアを築けます。 残業はほぼ発生せず、必要に応じて在宅勤務の相談も可能なため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社バリューモア
「ON・OFFメリハリをつけて働きたい」「安定的に収入UPしたい」どちらも当社で叶えませんか?
仕事内容: / 特別な経験・スキルは一切不問、 まずは元気に挨拶できればOK! 充実の研修で安心スタートが可能です◎ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で 垣根を超えて仲間が見つかる! 高収入も目指せる今がチャンス! 一緒に楽しく働きませんか? \ 人気のコストコ内にある特設ブースにて、 スマホのご案内・受付スタッフを大募集! 【具体的な仕事内容】 ■お客様への気軽なお声がけ ■最新スマホや料金プランのご提案 ■専用タブレットでの受付・入力 など 業務内容はとってもシンプル! 普段スマホを使っている方ならスグに覚えられます◎ 未経験でも安心のチーム体制! 分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です! お買い物を楽しむお客様が中心なので、 会話も弾みやすく、やりがいも抜群のお仕事ですよ。 さらに、頑張りはインセンティブでしっかり還元! 将来的にリーダーなどへのキャリアアップも目指せます。 ゚ +
アクセス: 学園都市駅 勤務地により異なりますが、 既存社員のほとんどがマイカー通勤で、 当社としてもマイカー通勤を推奨しています!
[勤務地:兵庫県神戸市垂水区小束山]
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円~ +賞与年2回+各種手当+インセンティブ ◎金額には固定残業代 (20時間分/31,000円~)を含みます。 超過分は別途支給します。 ◎お持ちの経験や年齢、能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ◎インセンティブ保証として、2万円が含まれておりますが 3か月後からはインセンティブによって給与額に変動があります。 <年収例> 400万円(月収30万円+賞与年2回)/入社1年目 500万円(月収40万円+賞与年2回)/ 入社2年目
求める人材: \意欲重視の採用です!/ これまでの経歴や転職回数は一切不問! フリーターさんや、 正社員デビューの方も大歓迎です◎ 【応募条件】 ◆35歳未満(キャリア形成のため) 9割が未経験スタートの先輩達だから安心! 前職はアパレル店長、事務、ブライダル、 ホテルスタッフ、美容師、化粧品販売、 不動産、音楽業界など… 職種・業界未経験の方が多数活躍しています☆ 【こんな方にオススメ】 ・誰かを喜ばせることが好き ・新しいことに挑戦したい ・プライベートも仕事も充実させたい ・収入アップやキャリアアップを叶えたい ・頑張った分だけシッカリ評価されたい 年齢の条件と理由:あり (例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
セントラルエンジニアリング株式会社
大手重工業メーカーでの交通インフラシステム開発業務です。シンガポール向け交通インフラシステムにおける路側機器開発プロジェクトをお任せします。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【神戸市兵庫区】<交通インフラシステム開発>大手重工業メーカー 仕事の内容 大手重工業メーカーでの交通インフラシステム開発業務です。シンガポール向け交通インフラシステムにおける路側機器開発プロジェクトをお任せします。 【主な業務内容】 (1)課題抽出/計画立案 (2)ソフトウェア設計、テスト管理 ★全てお任せするわけではございませんので、ご安心ください。 上記のうち具体的な担当業務は、適性に応じてご相談いたします。 組込み製品開発への参加経験がある方は大歓迎です!また英語での実務経験をお持ちの方はスキルが活かせる業務となっております。 募集職種 【神戸市兵庫区】<交通インフラシステム開発>大手重工業メーカー
月給300,000円~570,000円 想定年収 450万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥570,000 基本給¥300,000~¥570,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ◆理系の大学または大学院卒 ◆組込み製品開発プロジェクトへの参加経験 (目安:10年程度) ◆プロジェクト、工程管理の経験(目安:5年程度) ◆英語による文書の作成経験 ◆組込み製品ソフトウェアおよび通信の一般知識 ◆C/C++での開発経験 ◆ソフトウェア開発プロジェクトのPM/PLのご経験 ◆英語力(ビジネスレベル) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社にて法務をお任せします。
企業名 フジッコ株式会社 求人名 【神戸/法務】プライム上場/関西を代表する食品メーカー/リモート・フレックス 仕事の内容 テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社にて法務をお任せします。 1.各種契約書の作成、審査及び契約交渉支援 2.事業部門からの法律相談対応及び法的リスクの分析、解決策の提案 3.訴訟・紛争対応、社外弁護士との連携及び危機管理対応 4.個人情報保護、下請法、景品表示法、独占禁止法等のコンプライアンス推進 5.法務組織の運営、部下育成及び社内規程整備、ガバナンス強化施策の推進 募集職種 【神戸/法務】プライム上場/関西を代表する食品メーカー/リモート・フレックス
月給340,000円~430,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)、昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】企業法務のご経験(目安7~10年以上)/契約法務、会社法、コンプライアンス分野に関する実務知識及び社外弁護士との折衝経験 ◆働きやすさ: ・リモートワーク制度導入(週2回まで) ・フレックスタイム制度導入(コアタイム 11:00~15:00) ・残業時間は月平均0~5h程度 ・有給取得推奨:付与日数から昨年度 70%消費実績あり(目標 100%) ・低い離職率:平均勤続年数は16年と長めです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東急リバブル株式会社
東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。
企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【個人向け売買仲介営業/兵庫】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少 仕事の内容 東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。 【個人向け売買仲介営業】:お客様のニーズを汲取り、最適かつ安全な不動産売買の支援(ローン手続き・法律アドバイス)を実施。CMなどを中心として抜群の知名度があるため、反響営業中心です。業界内でも特に『顧客主義』を実践。最終的にお引渡しまで担当として対応します。 また、反響だけでなくご自身で物件の開拓をしていくことも可能で、取り扱い物件開拓・販路開拓も裁量をもって企画していくことが可能です。 募集職種 【個人向け売買仲介営業/兵庫】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少
月給310,000円以上 想定年収 490万円~1,360万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:昇給年1回、賞与年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】提案営業経験2年以上(業種問わず) 【歓迎】・不動産業界経験者(売買仲介・賃貸仲介・土地活用・新築販売等) ・地銀や信金での営業経験者 【評価制度】売上至上主義ではなく、お客様満足度を評価項目に取り入れています。給与は「固定給+インセンティブ」のため、業界内でも特にバランスの良い給与体系です。お客様と向き合う姿勢を評価しつつ、成果は賞与としてしっかりと還元します。 【キャリアチャレンジ制度】希望するキャリアへチャレンジする機会があります。将来的に法人営業や不動産開発等、幅広い事業に挑戦することができる人事制度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 ファイナンシャル・プランニング技能士2級
日本管財ホールディングス株式会社
西宮本店にて、当社グループ全体の内部監査業務をお任せします。 監査計画(リスクアセスメント)の企画立案・改善・運用から、各種関連資料の作成や報告まで幅広くご担当いただきます。
企業名 日本管財ホールディングス株式会社 求人名 【内部監査】土日祝休み★プライム上場★ 仕事の内容 西宮本店にて、当社グループ全体の内部監査業務をお任せします。 監査計画(リスクアセスメント)の企画立案・改善・運用から、各種関連資料の作成や報告まで幅広くご担当いただきます。 風通しが良く何でも質問できる職場で、自身の成長に繋がります。上場企業の安定した基盤のもと、グループ各社と連携しながら、組織改善など影響力の大きい重要なミッションに挑戦できます。 専門知識を存分に生かせる、やりがいのあるポジションです。 また、テレワークや時差勤務といった制度もしっかり導入しており、一人ひとりに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です。 募集職種 【内部監査】土日祝休み★プライム上場★
[勤務地:兵庫県西宮市]
月給300,000円~350,000円 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】■データ集計・分析力■監査関連業務の実務経験■内部統制評価(J-SOX)の経験■経理・労務等のコーポレート部門の経験 【働き方】 残業は月に5時間程度と少なめです。部門内でフォローし合うのが基本で、有給休暇も計画的に取得できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アイテック阪急阪神株式会社
鉄道車両向け車載機器(防犯カメラ、映像伝送装置等)の製造・保守を担う製造管理課で、生産管理・出荷前試験・修理対応スタッフを募集します。
企業名 アイテック阪急阪神株式会社 求人名 【Web面接可/大阪】鉄道車載機器の製造・保守スタッフ 仕事の内容 鉄道車両向け車載機器(防犯カメラ、映像伝送装置等)の製造・保守を担う製造管理課で、生産管理・出荷前試験・修理対応スタッフを募集します。 ・出荷製品の出荷前動作確認、試験 ・故障返却品の症状確認、原因切り分け ・作業手順書、作業フロー、試験成績書の作成 ・修理内容を設計部門へフィードバックし、再発防止につなげる活動 現在、修理対応の標準化や対応時間・コストの可視化にも取り組んでおり、地道な改善を積み重ねるチームです。 募集職種 【Web面接可/大阪】鉄道車載機器の製造・保守スタッフ
[勤務地:兵庫県尼崎市]
月給210,000円~400,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5か月分)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・電気関連の基礎知識をお持ちの方 ・手順に沿って正確に作業を進められる方 【歓迎】・工具(ドライバー、テスターなど)を使用した作業経験 ・鉄道車両や車載機器に関心がある方 出荷前試験や故障返却品対応を通じて品質を支え、修理内容を設計部門へフィードバックすることで再発防止にもつなげています。現在、修理対応の標準化や対応時間・コストの可視化、Copilot等のAI活用による効率化にも取り組んでいます。 業務上必要な場合は、夜間に駅などの現地で機器の動作確認を行うことがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱電機株式会社
防衛省陸上自衛隊向け装置・製品の通信装置やモジュールの試験等を担当【具体的には】(1)開発・量産の製品の機能試験・性能試験及び検査:複数人でチームを組み、ハード/ソフトウェアの設計に基づいて製造された
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/尼崎】防衛省向け装置・製品に関する試験/保守[品質管理]/WEB面接可能 仕事の内容 防衛省陸上自衛隊向け装置・製品の通信装置やモジュールの試験等を担当【具体的には】(1)開発・量産の製品の機能試験・性能試験及び検査:複数人でチームを組み、ハード/ソフトウェアの設計に基づいて製造された 最終製品(装置・モジュール等)に対して電気試験等を実施 (2)出荷後にお客様からのお問合せ対応や故障修理の窓口・実務対応 【開発・量産の流れ】設計工程において各種設計レビューに参画。 製造工程以降では製造・試験を交互に行い、部品、装置、システムの順に製品の完成までを担当。出荷後では現地にて実際の運用まで確認することが可能。モノづくりや社会貢献を実感できる環境にあります。 募集職種 【兵庫/尼崎】防衛省向け装置・製品に関する試験/保守[品質管理]/WEB面接可能
月給270,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気電子に関する知見があり実験評価/設計開発/アフターサービス/保守/品質管理/品質保証などの実務経験をお持ちの方 【職場の特徴】社会人経験が短いメンバーも多く、早期にリーダーやとりまとめに携わることが可能 【検査機器など】オシロスコープ、スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザー等の測定器 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大和工業株式会社
事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP:一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有 仕事の内容 事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP:一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと 入社後は、これまでのご経験を活かして以下のような案件を担当頂きます ●担当組織に関する相談対応、課題解決に向けた提案・実行支援全般 ●ハラスメント相談、懲戒・勤務不良、私傷病による休職・復職といった各個別労務案件への対応 ●退職勧奨、業績・勤務改善プログラム、勤務成績不良者への改善支援 ●労務コンプライアンスに関する相談・助言 ●高難易度労務案件における事実整理、法的論点の整理、対応方針の検討 募集職種 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有
[勤務地:兵庫県姫路市]
月給390,000円~700,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥700,000 基本給¥390,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:7,12月支給※2026年度7か月分245万円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事・労務の実務経験 【歓迎】 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP(業績・勤務改善プログラム)、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社コネクテッド
フルフレックス・フルリモート勤務で社内開発100%の会社です。
仕事内容: 自社開発の倉庫管理システムやクラウド物流サービスの開発及び納品の業務をお任せします。 ■システム導入 * 要件定義/設計/開発/機器セットアップ/納品 * 既存取引先への改善提案 * 導入済みのシステム/機器のリプレイス
アクセス: ・最寄り駅 JR神戸線三ノ宮駅 徒歩5分程度
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥260,000以上は1か月当たりの固定残業代¥52,438(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回
求める人材: 【歓迎するスキル】 ・プログミングスキル ・システム開発経験 ・物流業務知識
AIツールの活用促進および業務への適用支援業務全般★AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/尼崎】社内SE(AI活用推進/DX推進)/WEB面接可能 仕事の内容 AIツールの活用促進および業務への適用支援業務全般★AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、 実業務への定着を支援していただきます。 【具体的には】■AIツールの運用・管理および利用環境の整備(登録データ管理、利用条件整理 等)■AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整■AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案 ■ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進■所内各部門へのAI活用支援(事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施) 募集職種 【兵庫/尼崎】社内SE(AI活用推進/DX推進)/WEB面接可能
月給270,000円以上 想定年収 550万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援の経験■業務改善や効率化の経験★新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方【歓迎】■AIツール(生成AI、データ分析ツー ール等)の活用または導入支援経験■社内向けの教育(説明会・勉強会の企画運営、講師等)経験■複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進経験◆【やりがい】製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる。各部門と連携し新しい技術の活用を広、自身の成長と成果の実感を得られる。防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、業務変革に携わることで成長機会を得られる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社TUKUDAコーポレーション
✅20代女性活躍✅昇給・賞与あり✅土日祝休み|駅チカ|服装・髪色自由
仕事内容: \\°˖✧おしゃれ自由の営業事務職✧˖°// ***************** お仕事内容 ***************** 未経験でも簡単な事務のお仕事です! ~୨୧~ 具体的には ~୨୧~ ・データ入力(Excel利用) ・書類作成 ・伝票整理 ・営業サポートなど ✨*+*ここが魅力*+*✨ ✅事務未経験でも活躍できる! ✅昇給・賞与あり❀ ✅駅チカ・ネイル・ピアスOK◎ ✅20代が8割の職場環境!
アクセス: JR「三ノ宮駅」・阪神「神戸三宮駅」徒歩約3分
[勤務地:兵庫県神戸市中央区御幸通]
月給215,000円~360,000円 給与: ○昇給あり ○賞与あり ○残業代100%支給 ○交通費支給
求める人材: 年齢に関する採用条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 35歳未満 (長期キャリア形成のため、例外事由のイ) #未経験OK #学歴・職歴不問 #経験不問 #転職回数不問 #既卒・第二新卒歓迎 #フリーター歓迎
新明和工業株式会社
経営企画部の広報にて、入社後はまずはマスコミ対応や、会社案内・社内報などの刊行物制作をお任せし、将来的には広報活動全般の企画・運営、マネジメント業務等、組織をリードいただくことを期待しています。
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【広報/兵庫】プライム上場メーカーでの広告宣伝・ブランド管理の中核人材 仕事の内容 経営企画部の広報にて、入社後はまずはマスコミ対応や、会社案内・社内報などの刊行物制作をお任せし、将来的には広報活動全般の企画・運営、マネジメント業務等、組織をリードいただくことを期待しています。 ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずはマスコミ対応(開示資料作成、取材対応)や会社案内・社内報等の刊行物制作、WebサイトやSNS、Web版社内報など各媒体の企画・運用を担当いただきます。なおその際は当社グループの生産・営業拠点に出向き、取材・撮影から原稿作成、編集、掲載まで一連の業務を行っていただき、役員からメンバー層まで幅広い関係者と関わりながら、企業や事業の魅力を社内外へ発信いただきます。 募集職種 【広報/兵庫】プライム上場メーカーでの広告宣伝・ブランド管理の中核人材
[勤務地:兵庫県宝塚市]
月給280,000円以上 想定年収 578万円~707万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:5.4か月分支給(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか経験必須】広報業務(代理店への丸投げではなく自ら手を動かし自走できる方)/マスコミ対応/記事の作成およびWEB上での発信/WEBページの制作・編集(illustrator、photoshop、CANVAの編集スキルなど) 【歓迎】事業会社の広報または広告宣伝部門における実務経験(製造業であれば尚可)/決算および適時開示対応経験/IRに関する実務経験/海外留学・駐在経験もしくは語学スキル ※広報業務全般に幅広く携わっていただくため、複数の案件を整理しながら、正確かつ柔軟に対応できる方を歓迎しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
阪神国際港湾株式会社
港湾運営に関する事務系総合職として、適性等に応じ会議運営や庶務等の総務事務業務などを担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、複数部門を経験しながら幅広いキャリア形成が可能です◎
企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪◇総務事務|第二新卒・経験者歓迎◎年休128日/ジョブロー制度 仕事の内容 港湾運営に関する事務系総合職として、適性等に応じ会議運営や庶務等の総務事務業務などを担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、複数部門を経験しながら幅広いキャリア形成が可能です◎ ■会議運営:取締役会等会議体のスケジュール調整/資料準備/議事録作成 ■庶務業務:社内における備品の管理/各種書類整理等の総務の庶務全般 ■連絡対応:円滑な運営に向けた、社内外の関係者との調整や窓口対応 ■窓口業務:来客時における対応、および電話応対などの窓口業務 ■外部対応:必要に応じた社外への外出対応業務(運転業務あり) ■運営推進:経営層と関わる機会も多く、中枢から会社全体の運営を支援 募集職種 神戸or大阪◇総務事務|第二新卒・経験者歓迎◎年休128日/ジョブロー制度
月給233,400円以上 想定年収 420万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥233,400~ 基本給¥233,400~を含む/月 ■賞与実績:年間4.65ヵ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪必須≫■社内外との折衝経験 ■会議運営や事務局業務の経験 ≪歓迎≫■物流業界での業務経験 ■初級程度の英語力 【目安社会人歴:~10年程度】★ジョブローテーションあり★ ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港・大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実/年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
バンドー化学株式会社
■自動車用を始めとした各種ゴムベルトの製造をコア事業とする当社にて、サステナビリティに関わる業務をお任せします。多様で複雑化するサステナビリティ課題に対応していくための人員強化のための募集です。
企業名 バンドー化学株式会社 求人名 【神戸/広報(CSR業務)】残業月15h/プライム上場/在宅勤務/平均勤続年数15.9年 仕事の内容 ■自動車用を始めとした各種ゴムベルトの製造をコア事業とする当社にて、サステナビリティに関わる業務をお任せします。多様で複雑化するサステナビリティ課題に対応していくための人員強化のための募集です。 ■サステナビリティ基本方針の啓蒙活動およびサステナビリティ活動の取りまとめ ■サステナビリティレポートの作成(1回発行/年) ■サステナビリティに係るアンケート要請への対応 ■サステナビリティ開示基準((ISSB、SSBJなど)や非財務指標関連情報(人権DDなど)の分析および対応計画の企画立案・推進 ■非財務評価機関への認証取得活動 募集職種 【神戸/広報(CSR業務)】残業月15h/プライム上場/在宅勤務/平均勤続年数15.9年
月給325,000円~380,000円 想定年収 615万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~¥380,000 基本給¥325,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 4.5ヵ月(2024年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●上場企業における広報業務またはIRの経験が3年以上あること ●Excel、Word、PowerPoint 【歓迎】●サステナビリティレポート作成の経験が2年以上あること ●社外・社内広報の経験 ●営業の経験 ●経営企画の経験 【採用背景】 サステナビリティ、広報業務に携わってもらい、将来的にはグループ長として当グループをマネジメントできる人材を確保したいため。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
本社安全・環境部にて、国内各拠点の安全衛生統括、監査、改善支援を担います。単なるチェックに留まらず、各現場の課題に向き合い、災害再発防止の仕組みづくりや安全DX(AIカメラ活用等)を推進します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務 仕事の内容 本社安全・環境部にて、国内各拠点の安全衛生統括、監査、改善支援を担います。単なるチェックに留まらず、各現場の課題に向き合い、災害再発防止の仕組みづくりや安全DX(AIカメラ活用等)を推進します。 (1)全社視点での安全衛生方針の立案、体制整備 (2)災害事例の分析と、全拠点への横展開・教育活用に向けた仕組みづくり (3)安全DXの推進(AIカメラによる危険検知の実装支援等) (4)グループ会社への衛生管理指導・伴走支援 将来は事業所へのローテーションも含め、現場から本社まで一貫した安全管理のキャリアを積めます。残業は月平均18h、約3分の1の社員が在宅勤務を活用中です。 募集職種 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れも必須】■製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【人物】現場の声を汲み取り、共に改善策を考え抜ける「対話力」と「現場感覚」をお持ちの方 【魅力】■本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:衛生管理者
■法人顧客(企業・投資家等)に対する事業用・投資用不動産(ビル・マンション・土地等)の売買仲介業務。顧客の経営課題や不動産戦略(CRE戦略)に応じたソリューション提案から引き渡しまで一貫して担当。
企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【兵庫/法人仲介営業】◎働きやすさ業界No1/土日休/法人営業経験歓迎/売買仲介 仕事の内容 ■法人顧客(企業・投資家等)に対する事業用・投資用不動産(ビル・マンション・土地等)の売買仲介業務。顧客の経営課題や不動産戦略(CRE戦略)に応じたソリューション提案から引き渡しまで一貫して担当。 【魅力】東急リバブルの関西支社コンサルティング営業部では、関西で長年培ってきたノウハウと圧倒的な情報量があり、様々なご要望に合わせたご提案ができます。 大規模一棟収益マンションからアパート等の投資用物件や、自社ビルから投資用オフィスビル、土地売買、ホテル、工場、倉庫、病院など幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 募集職種 【兵庫/法人仲介営業】◎働きやすさ業界No1/土日休/法人営業経験歓迎/売買仲介
必要な経験・能力等 【必須】法人営業のご経験(2年以上) ◎未経験からでも中途社員が活躍されております。 ◎働きやすさ業界No1/PC原則19時シャットダウンの環境 ■体制:営業と営業アシスタントによる「分業制」を取り入れており、アシスタントが、販売図面の作成・不動産に関する調査・重要事項説明書の作成等、不動産に関する専門的な知識が求められる作業もサポートしています。 その為、未経験からでも活躍いただける環境です。また、チームワークを重視した働き方を推奨、情報の共有や、複数名でのプロジェクト担当もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士
加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理(就業・異動・評価)を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理(就業・異動・評価)を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)
[勤務地:兵庫県加古川市]
必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種(安全衛生、総務、現場管理など)の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【外回りなし×高成約率】年休120日&完休2日制/残業少なめ/リモート面接OK!9割の社員が未経験入社で挑戦しやすさ抜群◎
仕事内容: / 特別な経験・スキルは一切不問、 まずは元気に挨拶できればOK! 充実の研修で安心スタートが可能です◎ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で 垣根を超えて仲間が見つかる! 高収入も目指せる今がチャンス! 一緒に楽しく働きませんか? \ 人気のコストコ内にある特設ブースにて、 スマホのPR・ご案内スタッフを大募集! 【具体的な仕事内容】 ■お客様への気軽なお声がけ ■最新スマホや料金プランのご提案 ■専用タブレットでの受付・入力 など 業務内容はとってもシンプル! 普段スマホを使っている方ならスグに覚えられます◎ 未経験でも安心のチーム体制なので、 分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です! お買い物を楽しむお客様が中心なので、 会話も弾みやすく、やりがいも抜群のお仕事ですよ。 さらに、頑張りはインセンティブでしっかり還元! 将来的にリーダーなどへのキャリアアップも目指せます。 ゚ +
アクセス: 園田駅 勤務地により異なりますが、 既存社員のほとんどがマイカー通勤で、 当社としてもマイカー通勤を推奨しています!
[勤務地:兵庫県尼崎市次屋]
株式会社メルシーボク
◎年間休日125日◎ほぼ定時帰り!◎プライベート重視派に嬉しい事務職✨
仕事内容: \\°˖✧ おしゃれ自由の一般事務職 ✧˖°// ***************** お仕事内容 ***************** 未経験でも簡単な一般事務のお仕事です! ~୨୧~ 具体的には ~୨୧~ ・データ入力 ・書類作成 ・電話 / メール対応 ・伝票整理 など ✨*+*ここが魅力*+*✨ ✅事務未経験でも活躍できる! ✅昇給・賞与あり❀ ✅腰を据えて働ける◎ ✅年間休日125日以上
アクセス: JR・地下鉄「三ノ宮駅」徒歩 約3分
月給207,500円~380,000円 給与: ○昇給年1回 ○賞与あり ○残業代100%支給 ○交通費支給
求める人材: \°˖✧ 未経験OK!✧˖°/ ୨୧:学歴・職歴・経験不問 ୨୧:既卒・第二新卒歓迎 ୨୧:ブランクOK ୨୧:正社員デビュー・事務職デビューOK ୨୧:昇格あり \こんな方にオススメ/ ・未経験でも安定したお仕事につきたい ・正社員として安定した環境で働きたい ・PCスキルを身に着けたい ・安定した収入を得たい ・おしゃれも楽しみながら働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ✨20代~30代の若手が中心の職場✨ 例外事由3号のイ ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
DKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社
スイス・DKSHグループの一員であり、日本においても160年以上の歴史のある外資系総合商社である当社にて、輸入・販売している産業機械(主にドイツ、イタリア製)のサービス業務全般を担当いただきます(神戸配属)
企業名 DKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社 求人名 【神戸/産業機械/サービスエンジニア】半年~1年OJTあり/外資系総合商社 仕事の内容 スイス・DKSHグループの一員であり、日本においても160年以上の歴史のある外資系総合商社である当社にて、輸入・販売している産業機械(主にドイツ、イタリア製)のサービス業務全般を担当いただきます(神戸配属) 【詳細】■新規導入時の機器の組立・設置・試運転調整・カスタマイズ対応■お客様先での定期メンテナンスやトラブル発生時の対応■修理や部品交換の提案、見積もり作成■関東・東日本エリアのお客様を担当(出張ベース)■輸入機器の取扱説明書や仕様書の理解(英語)■お客様の業務効率化に貢献する技術サポート【製品例】小割り加工からモルダー加工、自動クロスカットソー等のムク材加工機、ビームソー等のパネル加工機等 募集職種 【神戸/産業機械/サービスエンジニア】半年~1年OJTあり/外資系総合商社
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥375,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工作機械などのエンジニア経験 (自動車整備士、NC制御機械・ロボットの整備、オペレーター経験者なども歓迎します) 【魅力】■長期的な顧客関係を構築できるポジション。お客様の設備投資から導入、アフターフォローまで一貫して関わることができます ■先輩エンジニアとの同行など、OJTベースでじっくり半年~1年かけて知識・スキルを習得できる教育体制■機械・電気・通信制御の知識を実践的に活かせる環境 ■海外メーカーの製品を扱うため、将来的には海外での製品トレーニングの可能性もあり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
住友精密工業株式会社
生産部にて、航空機用機器の塗装、組立及び機能試験を担当します。国内唯一の航空機用降着装置、プロペラのメーカーとして、一品一様の製品に対し高い安全基準を守り、丁寧な作業を進めるポジションです。
企業名 住友精密工業株式会社 求人名 住友商事G【尼崎/航空機用機器の塗装・組立】航空宇宙生産部/夜勤無 仕事の内容 生産部にて、航空機用機器の塗装、組立及び機能試験を担当します。国内唯一の航空機用降着装置、プロペラのメーカーとして、一品一様の製品に対し高い安全基準を守り、丁寧な作業を進めるポジションです。 ■手作業による航空機用機器の組立作業 ■スプレーガンによる航空機用部品の塗装(主にラッカー、エポキシ、ポリウレタン系の塗料を使用) ■計測器、油圧駆動装置(テストスタンド)を用いた航空機用機器の機能試験 ■業務改善・生産性向上のための改善活動など 入社後は、指導者の下で製造工程や専門知識について基本的な座学教育で学び、配属後は指導者の下でOJTを通じて、組立作業を学んでいただきます。 募集職種 住友商事G【尼崎/航空機用機器の塗装・組立】航空宇宙生産部/夜勤無
月給225,000円~300,000円 想定年収 400万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,000~¥300,000 基本給¥225,000~¥300,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】製造業において、組立、試験、塗装のご経験 【歓迎】■航空機、車両、船舶の整備または機器の組立、塗装、機能試験、整備のご経験 ■工業高校や航空専門学校をご卒業の方 【魅力】ライン作業とは異なり、個人の判断力と手作業の精度が求められるため、モノづくりの手応えを実感できます。自分の手で組み上げた製品が顧客の現場で活躍する姿を見に行く機会もあり、大きなやりがいにつながります。将来は生産部のスペシャリストとしてスキルを高めるほか、改善活動の推進やリーダーとして活躍可能です。一品一様の機体・部品に対して愛着と責任を持ち、根気強く業務に取り組める方を求めております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
コベルコシステム株式会社
■日本IBMグループ会社の経理財務部門に所属し、税務を中心に決算や財務業務の一部も担当。決算においては米国基準と日本基準の双方で行っており、チームで支え合いながら専門性を幅広く着実に高められます。
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸本社】経理財務(税務主担当)将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM 仕事の内容 ■日本IBMグループ会社の経理財務部門に所属し、税務を中心に決算や財務業務の一部も担当。決算においては米国基準と日本基準の双方で行っており、チームで支え合いながら専門性を幅広く着実に高められます。 現メンバーの将来の定年退職を見据えた後任育成と体制強化のため、税務の主担当候補を募集します。入社後は法人税等税務申告及び税務調査対応をOJTで学びながら、決算や財務業務の一部も担っていただきます。一定段階を経て、ご担当範囲について海外親会社とのコミュニケーション(主に英文メールベース)もあります。グローバル企業の管理体系を学びながら、経理財務キャリアの幅を広げて頂く事が可能です。 募集職種 【神戸本社】経理財務(税務主担当)将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM
月給340,000円~430,000円 想定年収 670万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥430,000 基本給¥320,000~¥385,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の経理部門または税務部門での実務経験(目安3年以上)■英語に抵抗がない方(主にメールの読解/作成) ■特定領域のみを専門的に担当したい方ではなく、経理・財務領域を幅広く経験したい方 【大歓迎】■英会話スキル ■米国会計基準(US GAAP)に関する知識/実務経験 ■SAP等のERPシステム利用経験 【魅力】■親会社IBMグループの一員として、グローバル企業における経理・財務管理業務を経験でき、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応も経験することが可能 ■税務申告業務や税務調査対応、資金管理などの財務業務にも携わることができるため、経理領域に留まらない専門性を身に付けることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
経理グループにて、原価管理・原価計算領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。製造部門と連携しながら、原価分析や収益改善に携わり、経営判断を支える重要な役割を担います。
企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】本社経理 ■プライム上場 ■転勤無 仕事の内容 経理グループにて、原価管理・原価計算領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。製造部門と連携しながら、原価分析や収益改善に携わり、経営判断を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】■月次・四半期決算における原価計算業務 ■製造原価分析・収益性分析 ■原価管理会議への参画 ■標準原価策定および改善提案 ■予算管理・業績管理 将来的には、財務会計、連結決算、資金管理、経営管理領域への挑戦も可能であり、経理の専門性をさらに高めていただけます。 募集職種 【尼崎】本社経理 ■プライム上場 ■転勤無
月給290,000円~410,000円 想定年収 575万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥410,000 基本給¥290,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験を有する方 【歓迎】■月次・年次決算経験の経験を有する方 【魅力】★原価計算を起点に、財務会計・管理会計など経理領域全般へキャリアを広げることができ、将来的には経理部門の中核人材・スペシャリストとして成長可能★有給休暇取得率は80%以上と高水準を維持★全社でITリテラシー向上教育を推進中であり、経理グループでのシステム化・DX推進業務を通じて、IT関連の知見も積むことが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
阪神港の運営を支える人事担当として採用・人材育成・労務管理等の人事業務を担当。人事部門で実務経験を修得後、ジョブローテーションにより複数部署を経験し、各分野の中核人材として活躍を期待します。
企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪●人事労務|採用戦略・研修・労務/ジョブローテーション/安定企業 仕事の内容 阪神港の運営を支える人事担当として採用・人材育成・労務管理等の人事業務を担当。人事部門で実務経験を修得後、ジョブローテーションにより複数部署を経験し、各分野の中核人材として活躍を期待します。 ■新卒・中途採用に関する企画、採用手法検討および採用活動の運営 ■社員研修の企画・運営をはじめとする社内の人材育成施策の推進 ■給与計算業務、社会保険手続き等を含む各種労務管理業務の遂行 ■社内の人事評価制度の適切な運用、および組織改善に向けた取り組み ■人事データ分析や業務効率化の推進を通じた業務フローの改善 ジョブローテーションで事業理解を深め会社全体を支える人材へ成長◎ 募集職種 神戸or大阪●人事労務|採用戦略・研修・労務/ジョブローテーション/安定企業
月給258,700円以上 想定年収 430万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,700~ 基本給¥258,700~を含む/月 ■賞与実績:年間4.65ヵ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験(採用・教育・評価・労務等のいずれか) ≪歓迎≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港・大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実/年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製造現場の人事労務担当として、ハラスメント相談や休職・復職対応などの労務問題の解決を支援します。将来的には、現場の組織課題の解決や人事施策の戦略策定や浸透まで一気通貫で携わります。
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務HRBP(工場人事)/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当 仕事の内容 製造現場の人事労務担当として、ハラスメント相談や休職・復職対応などの労務問題の解決を支援します。将来的には、現場の組織課題の解決や人事施策の戦略策定や浸透まで一気通貫で携わります。 ■工場・事業会社の管理職や従業員からの労務相談対応 ■ハラスメント相談、勤務不良者対応、休職・復職などの個別労務案件の事実確認・関係者調整 ■就業規則・労働関係法令に基づく対応方針の検討、顧問弁護士との連携 ■現場管理職への助言、HRBPメンバーとの連携・支援 ■人事制度・働き方改革などの施策の現場への浸透支援 将来的には、チームリーダーや組織風土改善など、より広い人事課題への挑戦を期待します。 募集職種 【姫路】人事労務HRBP(工場人事)/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当
月給300,000円~390,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥390,000 基本給¥300,000~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:7,12月支給※2026年度7か月分245万円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社での何らかの人事/労務/総務系の実務経験をお持ちの方 ★特に現場管理職や従業員との折衝、労務相談、個別労務案件への対応経験を歓迎します。資格は不問です 【歓迎】■メーカー・製造業での工場人事、事業所人事、労務管理経験 ■ハラスメント相談・調査、休職・復職、勤務不良者対応などの経験 ■現場管理職や従業員への労務相談・助言、関係者調整の経験 ■就業規則の運用、労働関係法令に基づく対応経験 ■後輩指導やチーム内での業務支援経験 【人物像】現場に自ら足を運び、異なる立場の方と信頼関係を築きながら、問題解決を進められる方。将来的に人事領域を広げたい方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アクセス: 神戸市営地下鉄海岸線「駒ヶ林駅」徒歩約6分/JR「新長田駅」徒歩約10分
[勤務地:兵庫県神戸市長田区二葉町]
住友精化株式会社
プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。
企業名 住友精化株式会社 求人名 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所(別府・姫路)で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。 募集職種 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー
[勤務地:兵庫県加古郡]
月給450,000円~620,000円 想定年収 800万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥620,000 基本給¥450,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ・人事業務に関する幅広いご経験(目安10年以上) ・部下のマネジメント経験 【福利厚生】育児介護制度:[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社日立ハイテク
粒子線がん治療装置の運転・保守サービスをお任せします。本ポジションでは国内治療施設の運用保守窓口として、障害対応/保守計画立案/サイトマネジャーとの連携/メーカー調整等幅広い業務を担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【神戸】粒子線がん治療装置(PBT)フィールドエンジニア/在宅可/フルフレックス 仕事の内容 粒子線がん治療装置の運転・保守サービスをお任せします。本ポジションでは国内治療施設の運用保守窓口として、障害対応/保守計画立案/サイトマネジャーとの連携/メーカー調整等幅広い業務を担当いただきます。 【詳細】■障害対応・技術サポート:担当サイトからの障害受付窓口/障害発生時の一次対応/工場技術部門への展開および連携/図面や過去トラブル事例を活用した復旧支援/必要に応じた現地対応・技術支援 ■保守・運用マネジメント:サイトマネジャーとの日常的な連携/点検計画・作業計画の策定および取りまとめ/保守業務の進捗管理/報告書作成/部材発注や発注処理などの関連事務 ■点検・メーカー対応 ■現地支援業務 募集職種 【神戸】粒子線がん治療装置(PBT)フィールドエンジニア/在宅可/フルフレックス
月給398,400円~488,400円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥398,400~¥488,400 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥82,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■フィールドサービスエンジニアとしての実務経験 ■以下いずれかの設備・機器に関する保守/メンテナンス/点検業務の経験:大型医療機器/プラント設備(電気設備)/制御盤/パワエレ機器/ 大型電気設備/受変電設備/電源設備 ■土日を含む業務対応が可能な方 【歓迎】■工学専攻 ■オシロスコープ、ネットワークアナライザ、FFTアナライザ(周波数分析)等の計測器使用経験 ■医療機器のフィールド業務経験 ■大規模施設の設備点検経験 ■プラントなど大型設備の保全経験 ■Excel及びWord、PPTの基本的な操作や資料作成 ■専門的な技術内容を積極的に学び、業務にフィードバックできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社LiPLUSホールディングス / 株式会社アファナ(東久留米駅徒歩1分)
在宅勤務OK★月給26.8万円~★100%反響のみ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円~50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー|早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は?⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー(提案・クロージング対応)をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い(フォロー)・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。
月給271,500円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9500円 〜 37万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 賞与:業績に応じる 【手当】 交通費支給(月3万5000円まで) 残業代(超過分を支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <20代・30代活躍中> ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、営業のご経験をお持ちの方 (対面・オンラインでの提案営業経験があれば尚歓迎) ⭐特に歓迎する経験・志向⭐ ◎新規開拓営業/飛び込み・架電での提案営業のご経験 ◎インサイドセールス(アウトバウンド中心)のご経験 ◎無形商材の提案営業のご経験 ◎自分から提案し、クロージングまで踏み込んでいくスタイルが得意な方 ◎個人・チームの数値目標を追うことにやりがいを感じる方 こんな方にピッタリのポジションです👇 ・受け身の営業に物足りなさを感じている ・自分の提案で契約を取り切る手応えがほしい ・いずれは管理職・マネジメントに挑戦したい IT法人営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、 幅広い営業職の経験者が活躍しています。 「受け身で終わらず、自分から動いて成果を出したい」方はぜひご応募ください。 ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用 当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード(等級)を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。 キャリア(ポジション)ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。 主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。 また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有 (代表取締役・渋谷) ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています 勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、 よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。 (営業部門長・新川)
株式会社プレックス
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。
企業名 株式会社プレックス 求人名 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り(採用~育成)・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ~収益化まで担える方を募集。 募集職種 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破
月給500,000円~666,667円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥666,667 基本給¥345,555~¥464,073 固定残業代¥119,047~¥158,730 諸手当¥35,398~¥43,864を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験(RA/CA不問)■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円! 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10%!■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
住友ベークライト株式会社
半導体パッケージングに使われる「ダイシングテープ」等、機能性フィルムシートの研究開発・製品化を担当。国内外顧客との技術調整から自社工場への量産移管・プロセス最適化まで一貫して手掛けます。
企業名 住友ベークライト株式会社 求人名 【研究開発】半導体用機能性フィルムの開発・量産化/グローバル顧客対応 仕事の内容 半導体パッケージングに使われる「ダイシングテープ」等、機能性フィルムシートの研究開発・製品化を担当。国内外顧客との技術調整から自社工場への量産移管・プロセス最適化まで一貫して手掛けます。 ・半導体用機能性フィルム(ダイシングテープ等)の研究開発、製品化 ・粘着剤の組成・配合設計、高分子材料の評価・解析 ・国内外主要顧客との技術調整、ニーズに応じた課題解決提案 ・自社工場への量産試作立ち上げ、製造プロセス条件の最適化 【魅力】最先端の半導体技術を支えるキーマテリアル開発に携わり、提案したプロセスが実用化される達成感を得られます。 募集職種 【研究開発】半導体用機能性フィルムの開発・量産化/グローバル顧客対応
月給390,000円~490,000円 想定年収 680万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥490,000 基本給¥390,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・理化学系分野の専攻(高専卒以上) ・メーカーでの化学・有機材料の実務経験(2年以上)または半導体後工程材料開発の実務経験(2年以上) ・英語力(TOEIC550点以上、メール対応レベル) 【歓迎】粘着剤の研究開発経験、量産試作立ち上げや工場部門との調整経験、危険物取扱者(乙四・甲種) 【求める人物像】最先端技術や市場動向に関心を持ち、材料組成の影響を深く追究できる方。先行技術に囚われず自ら課題解決に取り組める方を歓迎します。 【魅力】粘着剤設計や解析技術だけでなく、グローバルな調整力やプロジェクトを牽引する総合力が身に付く環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社デンソーテン
特許出願・権利化を中心に、知財情報析/自社特許の活用/第三者特許対応等を担当頂きます。ご入社後はOJTを中心に業務を身に着けて頂きます。熱意を持って取り組み早期にキャッチアップ頂くことを期待しています。
企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】知財業務(特許出願・権利化)◆事業の最先端技術に携わる!在宅勤務可 仕事の内容 特許出願・権利化を中心に、知財情報析/自社特許の活用/第三者特許対応等を担当頂きます。ご入社後はOJTを中心に業務を身に着けて頂きます。熱意を持って取り組み早期にキャッチアップ頂くことを期待しています。 ※ゆくゆくはジョブローテーションを通じ、係争対応や知的財産戦略に携わって頂くことも可能です 【職務詳細】 ●先行開発部門や事業部門と連携した、他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ●知財情報分析や事業戦略等を踏まえた、知財戦略の策定/提言や特許出願・権利化 ●自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与 ●製品・サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避 募集職種 【神戸】知財業務(特許出願・権利化)◆事業の最先端技術に携わる!在宅勤務可
[勤務地:兵庫県神戸市兵庫区]
月給250,000円~440,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥440,000 基本給¥250,000~¥440,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械/電気/ソフト/ITに関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】知財や特許出願関連業務に携わったご経験 ★知財業務にチャレンジしたい方、大歓迎となります! 【知財業務の魅力】各部署と連携しながら、最先端の技術に常に触れられる環境となっています。事業としても知財戦略を核として技術力の強化を図っています。 【キャリアイメージ】将来的にはご希望に応じ、リーダーやマネージャーへのキャリアアップや、特許出願・権利化の専門職として引き続きご活躍いただく等、多様なキャリアパスを選択頂ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エンジニアリング事業における品質・環境マネジメントの主管。ISO規格・法令対応、国内外のグループ会社やサプライヤーへの監査、プラント設計から建設工程の品質ルール策定・指導を段階的にお任せします。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【E503】神戸本社/品質保証(ISO対応・監査)/エンジニアリングセグメント 仕事の内容 エンジニアリング事業における品質・環境マネジメントの主管。ISO規格・法令対応、国内外のグループ会社やサプライヤーへの監査、プラント設計から建設工程の品質ルール策定・指導を段階的にお任せします。 (1)ISO規格(9001/14001)および環境法令に準拠した規程の制定・改訂、社員教育 (2)外部審査対応、内部監査の実施、国内外サプライヤーへの監査・指導 (3)プラント設計から建設、操業維持までの工程における品質向上ルール作り。 入社後はビジネス理解から始め、現場監査等を経て将来的に部門全体の方針策定をリードする立場を目指します。国内外への短期出張もあります。 募集職種 【E503】神戸本社/品質保証(ISO対応・監査)/エンジニアリングセグメント
月給317,000円以上 想定年収 610万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ISO9001や14001の内部監査員としての経験(4,5年以上) 【歓迎】■プラントEPCのご経験※業界経験は不問です! 【魅力】■「品質」「環境」を最優先との事業部門方針のもと、プラント設計から建設工事、操業維持までの品質向上のためのルール作りと指導を行う部署です。■メーカーの品証とは異なり、プラントの品証は設計ルールやモノづくりのルールを決めていく業務です。 【出張頻度】1-2週間の海外出張が年に2-3回程度。国内出張は多くて月1回(日帰りか一泊程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:ISO14001審査員補 ISO審査員・主任審査員
株式会社トクオ
入社後は公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の建築施工図または設備施工図の作成をお任せいたします。先輩のOJTを受けながら業務のためご安心ください。
企業名 株式会社トクオ 求人名 【神戸//施工図作成(建築/設備)】在宅勤務可/フレックス制度有/第二新卒歓迎 仕事の内容 入社後は公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の建築施工図または設備施工図の作成をお任せいたします。先輩のOJTを受けながら業務のためご安心ください。 ※ご経験によって担当や役割を決定いたします。 【魅力】当社は設計事務所にしては珍しく70名の大規模組織であり、案件の受注に関しては"背伸びしない受注"をモットーに案件受注の際は、役職者以上の者が無理な働き方にならないように受注案件を精査しております。そのため、月平均残業時間は24時間となっており、無理なく働いていただける環境を整えております。 募集職種 【神戸//施工図作成(建築/設備)】在宅勤務可/フレックス制度有/第二新卒歓迎
月給300,000円~480,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥480,000 基本給¥228,000~¥408,000 固定残業代¥72,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】S・RC造の建築施工図または設備施工図作成の実務経験 【歓迎】■設計関連の有資格者 【働き方】■当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入、年間休日数の 増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 【資格支援】一級建築士資格取得支援制度あり(2023年度導入済) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士
アクセス: JR「姫路駅」徒歩 約2分
[勤務地:兵庫県姫路市南町]
月給207,500円~350,000円 給与: ○昇給年1回 ○賞与あり ○残業代100%支給 ○交通費支給
当社品質保証部における管理職として、コーポレート側品質保証の推進や工場側品質管理の統括として従事いただきます。経験を積んだ後、品質保証部もしくは地区品質保証課の責任者としての活躍を期待しています。
企業名 住友精化株式会社 求人名 【品質保証・品質管理/管理職採用】#住友化学Gr #各種手当◎ #WEB面接可 仕事の内容 当社品質保証部における管理職として、コーポレート側品質保証の推進や工場側品質管理の統括として従事いただきます。経験を積んだ後、品質保証部もしくは地区品質保証課の責任者としての活躍を期待しています。 当社は、吸水性樹脂事業と半導体用ガスなど機能マテリアル事業の2つの柱を有しています。昨今の品質保証への要求の高まりを受け、品質保証体制を強化したく募集いたします。特に、製品ラインナップが多様化・顧客からの要望が高度化している中、現存の品質管理体制の刷新も必要となってきており、それに対応する人材を求めています。 募集職種 【品質保証・品質管理/管理職採用】#住友化学Gr #各種手当◎ #WEB面接可
月給450,000円~700,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■化学・素材・材料メーカーでの品質管理・品質保証経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■語学力 【キャリアパス】 入社後には、RC室において業務へ携わっていただきます。 品質保証業務を担当・製品知識を身に付けていただいた後、品質保証部もしくは地区品質保証課の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
富士電機株式会社
パワーエレクトロニクス製品の品質保証業務をお任せします。具体的には、不具合発生時の原因調査、改善策の立案、および社内関係部署や顧客への報告業務を通じて、製品の信頼性向上に寄与頂きます。
企業名 富士電機株式会社 求人名 KB01【神戸/パワエレ製品の品質保証】福利厚生◎/働きやすさ◎ 仕事の内容 パワーエレクトロニクス製品の品質保証業務をお任せします。具体的には、不具合発生時の原因調査、改善策の立案、および社内関係部署や顧客への報告業務を通じて、製品の信頼性向上に寄与頂きます。 (1)パワーエレクトロニクス製品の品質保証・管理(2)不具合品の調査・解析・原因究明(3)是正処置の立案・実施(4)社内関連部門(設計、製造等)や顧客への技術的な報告書の作成・説明 【働き方】出張頻度:月1回程度、有給:年間平均10日以上取得、在宅勤務:可(部内にて要相談) 募集職種 KB01【神戸/パワエレ製品の品質保証】福利厚生◎/働きやすさ◎
[勤務地:兵庫県神戸市西区]
月給294,000円~469,000円 想定年収 524万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~¥469,000 基本給¥294,000~¥469,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・電子機器に関する品質保証、品質管理、または設計・評価・解析の経験 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 【将来性】当社は社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
チタン製造にかかる技術開発業務を担当いただきます。
企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】技術開発職(オープンポジション) フレックス制/副業可能 仕事の内容 チタン製造にかかる技術開発業務を担当いただきます。 ■チタン製錬の革新的技術開発 ■製造プロセスの要素技術開発、生産設備の技術改善による効率化・生産性向上・品質改善 ■チタン製錬技術を活かした新製品/新事業の開発 ■データ解析、開発支援、技術論文/特許の調査等 ※場合によっては大学との共同研究推進の為、定期的な近隣出張を伴う 募集職種 【尼崎】技術開発職(オープンポジション) フレックス制/副業可能
月給320,000円~450,000円 想定年収 610万円~855万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥450,000 基本給¥320,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】修士あるいは博士課程を卒業されている方で、化学工学・材料工学・反応工学等の工学的素養のある方【歓迎】金属製錬/精錬、溶融塩電解、熱力学等の専門知見や生産技術開発経験をお持ちの方 【当社の魅力】1952年に日本で初めてスポンジチタン製造の工業化に成功し、現在では世界有数の生産能力を保持しています。チタン業界でトップ企業であり、主力製品は航空機部品や発電所/化学プラントの部材を始めとして、幅広く採用されています。社会の重要製品を支えている責任と誇りをもって、やりがいを感じていただける仕事です。 【福利厚生】魅力ある福利厚生がたくさんございます★詳細は「福利厚生」参照 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
阪神港の運営に関わる総合職として適性に応じ企画・営業・経理・総務のいずれかへ配属。10年で3部署を目安とするジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える幅広い経営視点と技能を養います。
企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪●総合職|企画・営業・経理・総務/官民出資の安定基盤/福利厚生充実 仕事の内容 阪神港の運営に関わる総合職として適性に応じ企画・営業・経理・総務のいずれかへ配属。10年で3部署を目安とするジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える幅広い経営視点と技能を養います。 ■企画部門:全社の長期財務計画の策定、財務分析、経営企画全般 ■営業部門:阪神港への貨物・航路の誘致、施設借受者との利用調整 ■経理部門:全社経理業務、予算・決算業務の遂行および財務管理 ■総務部門:社内庶務、人事労務業務の遂行および社内DX推進業務 本人の適性や経験に応じて初期配属を決定。官民と連携し推進 10年で3部署を経験するローテーションで総合的な職能を構築 募集職種 神戸or大阪●総合職|企画・営業・経理・総務/官民出資の安定基盤/福利厚生充実
月給238,000円以上 想定年収 420万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,000~ 基本給¥238,000~を含む/月 ■賞与実績:年間4.65ヵ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪歓迎≫スキル・適性に応じて配属先確定いたします。 ■経営企画や事業企画のご経験 ■物流業界での法人営業経験 ■年次決算や税務申告などの経理実務経験 ■DX推進経験 日常会話程度の英語力がある方は尚歓迎◎ □神戸港・大阪港の発展を支える企画・営業・経理などの事務系総合職 □官公庁や民間企業と連携し、港湾インフラの運営・改善を推進 □中長期経営計画の立案や、港湾利用促進、財務管理などを担当 □社会インフラに関わるやりがいと、幅広いキャリアパスが魅力 □年間休日128日・完全週休2日制で、働きやすい環境も整備 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Linx株式会社
✨未経験大歓迎✨年間休日125日✨全体の8割が未経験スタート
仕事内容: 人気急上昇中の事務職募集 未経験から始めるオフィスワーク! ✨ポイント✨ ✅ 未経験歓迎!サポート体制充実 ✅ 年間休日125日以上&残業ほぼなし ✅ 駅チカ徒歩6分で通勤も快適 ✅ ネイル・ピアスOK!自分らしく働ける ✅ アクセス良好な職場環境 ✬仕事内容✬ ⭐ データ入力、書類作成 ⭐ 請求書作成などの事務業務 初めての方でも安心して始められるお仕事です!
アクセス: 各線「三宮駅」から徒歩3分
月給210,000円~400,000円 給与: 月給210000円~400000円 ○昇給年1回 ○賞与あり ○残業代100%支給 ○交通費支給(規定あり)
求める人材: *経験よりも“やる気”を重視します!* *あなたの「チャレンジしたい」を応援!* *まずはお話だけでもOKです◎* 学歴・経歴・資格すべて不問! ⏩フリーター・主婦(夫)・社会人未経験OK ⏩異業種からの転職も歓迎 ⏩正社員として長く働きたい方にぴったり♪ <✦こんな方におすすめ✦> ⭕️安定した職場で働きたい ⭕️事務デビューしてみたい ⭕️プライベートも大切にしたい ⭕️人と話すのが好き <✦先輩たちの前職は?✦> 居酒屋スタッフ、販売員、保育補助、配送ドライバー、 塾講師、エステティシャンなど多種多様! 未経験からスタートして今では頼られる存在に♪
ナブテスコ株式会社
神戸工場を拠点に、国内外のグループ全体のIT化・セキュリティ施策を推進。ロードマップに沿ったIT投資案件の立案から導入、海外拠点のITサポートまで、グローバルに活躍するプロジェクトマネジャーを募集します。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【神戸】2025-0048/0049【全社IT推進・海外拠点支援】Web面接可/プライム上場 仕事の内容 神戸工場を拠点に、国内外のグループ全体のIT化・セキュリティ施策を推進。ロードマップに沿ったIT投資案件の立案から導入、海外拠点のITサポートまで、グローバルに活躍するプロジェクトマネジャーを募集します。 【具体的には】■全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進 ■国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用 ■ITに関する問題/問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施 ■本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動 ■海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進 募集職種 【神戸】2025-0048/0049【全社IT推進・海外拠点支援】Web面接可/プライム上場
月給440,000円~530,000円 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~¥530,000 基本給¥440,000~¥530,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本的な情報処理の知識(ネットワーク、サーバー、クラウド等のITインフラに関する知識)■いずれかのプログラムの開発経験(HTML、CSS、JavaScript、C#、SQL、T-SQL、ABAP、Pythonなど) ■海外拠点との英語で会話によるコミュニケーションがとれるスキル(TOEIC(R)テスト700~)■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■システム導入(開発/要件定義)と運用のご経験 ■製造業(工場)のものづくりの流れを把握している方 ■海外勤務のご経験 ■セキュリティインシデントの対応やセキュリティアセスメントのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
英伊との定例会議内での同時通訳およびプロジェクト管理業務【具体的には】通訳業務:日英伊3カ国会議(リモート会議週1回、対面出張会議2か月周期で1回あたり1週間程度)の中での同時通訳会議に向けた資料作成、
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/尼崎】通訳及びプロジェクト管理★[次世代戦闘機事業]/WEB面接可能 仕事の内容 英伊との定例会議内での同時通訳およびプロジェクト管理業務【具体的には】通訳業務:日英伊3カ国会議(リモート会議週1回、対面出張会議2か月周期で1回あたり1週間程度)の中での同時通訳会議に向けた資料作成、 会議議事録まとめ、会議に向けての社内向け資料の作成※専門用語の略語集は用意していますが、適宜業務の中でキャッチアップいただきながらスキルアップをいただきます。通訳業務を中心に担当しつつ、将来的にプロジェクト管理も担う。プロジェクト管理課では品質・法務・調達など間接業務の統括や国際契約、サプライチェーン、開発管理を実施。システム開発課では次世代戦闘機の通信・電子戦システム設計や仕様調整を担当。 募集職種 【兵庫/尼崎】通訳及びプロジェクト管理★[次世代戦闘機事業]/WEB面接可能
月給270,000円以上 想定年収 550万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■通訳業務のご経験もしくは、それに準ずる英語力(TOEIC900点以上、ビジネス英語経験3年以上を想定)をお持ちの方 【魅力】■大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理(就業・異動・評価)を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 (1)労務管理:就業管理、異動・昇格手続き、評価運用の支援。 (2)採用・教育:基幹職の新卒・中途採用、階層別教育の企画・実施。 (3)福利厚生:施策の立案、運用管理。 (4)その他:職場活性化活動、個別労務対応、労働組合との交渉。 入社後は加古川で2から3年経験を積み、将来は他事業所や本社人事、企画部門へのローテーションを通じて、人事のプロを目指せる環境です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)
必要な経験・能力等 【必須】工場または事業所での人事労務経験をお持ちの方。 数千人規模の現場を支えるやりがいに魅力を感じ、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方を募集します。 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社唯一の高炉を有する旗艦工場であり世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から(採用・育成、キャリア形成)貢献 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社
■管理職候補として、人事総務領域を中心に、中途・新卒採用を主に担っていただきます。
企業名 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 求人名 【兵庫県高砂/人事総務職(管理職候補)】経験者歓迎★三菱重工G/福利厚生◎ 仕事の内容 ■管理職候補として、人事総務領域を中心に、中途・新卒採用を主に担っていただきます。 【人事業務】 ■中途・新卒採用 ■給与計算・労務関連 【総務業務全般】 ■内部統制、コンプライアンス対応、情報セキュリティ、社内ITのヘルプデスク業務(アカウント・アクセス管理、親会社対応、監査対応)など 募集職種 【兵庫県高砂/人事総務職(管理職候補)】経験者歓迎★三菱重工G/福利厚生◎
[勤務地:兵庫県高砂市]
月給325,000円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~ 基本給¥325,000~を含む/月 ■賞与実績:5ヶ月~6.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事総務業務(採用)経験5年以上の方 【歓迎】■労務・給与管理の経験者 【会社の魅力】 ■三菱重工グループならではの安定した基盤 ■脱炭素社会に向けてガスタービン及び蒸気タービンの需要が伸びています ■年間休日125日以上、入社初年度から有給休暇22日付与※入社時期による ■寮・社宅手当など福利厚生充実◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自動車用を始めとした各種ゴムベルトの製造をコア事業とする当社にて、法務業務をお任せします。入社すぐは実務から業務の流れをご理解いただきます。将来的にはリーダーをお任せすることを想定しています。
企業名 バンドー化学株式会社 求人名 【神戸/法務】未経験歓迎/在宅勤務可/プライム上場/住宅補助有/平均勤続15.9年 仕事の内容 自動車用を始めとした各種ゴムベルトの製造をコア事業とする当社にて、法務業務をお任せします。入社すぐは実務から業務の流れをご理解いただきます。将来的にはリーダーをお任せすることを想定しています。 【具体的な業務 】 ◎国内外の契約審査などの商事法務関連業務 ◎法務教育業務(海外要員候補者向け契約レクチャーなど) ◎株主総会・取締役会の事務局のほか会社法務業務 ◎法令順守等従業員への啓発業務などコンプライアンスに関する業務 ◎その他グループ企業の法務相談、社規・社内公報審査対応など 募集職種 【神戸/法務】未経験歓迎/在宅勤務可/プライム上場/住宅補助有/平均勤続15.9年
月給225,000円~305,000円 想定年収 430万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,000~¥305,000 基本給¥225,000~¥305,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※詳細は備考欄へ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●司法試験短答式合格(成績書提出要) 【歓迎】●ビジネス法務検定 【働き方について】在宅勤務を利用いただくことが可能です。現在も部署問わず全社平均週2日程度で利用しています。 【福利厚生について】食事補助と住宅補助がございます。食事補助は、8,000円/月を支給しており、当社食堂では400円でお弁当を提供しています。また、住宅補助は条件に該当する場合、賃貸持ち家に関わらず、9,900円/月~ を支給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:司法試験合格者
月給215,000円~370,000円 給与: ○昇給あり ○賞与あり ○残業代100%支給 ○交通費支給
ボルカノ株式会社
■船舶用・産業用ボイラバーナー等、燃焼機器を製造販売する当社において、燃焼機器、製缶/配管製品の品質検査業務に携わって頂きます。将来的に実務に精通いただけましたら、管理職のキャリアアップも可能です。
企業名 ボルカノ株式会社 求人名 【三田/検査業務】安定の黒字経営/転勤無/CO2削減技術/残業少◎ 仕事の内容 ■船舶用・産業用ボイラバーナー等、燃焼機器を製造販売する当社において、燃焼機器、製缶/配管製品の品質検査業務に携わって頂きます。将来的に実務に精通いただけましたら、管理職のキャリアアップも可能です。 【具体的には】 ◆製品検査業務:外観・寸法・溶接品質・耐圧漏洩・ファン/ポンプ性能(動作)検査(ノギスマイクロメーター使用します) ◆検査要領書及び検査成績書の作成業務 ◆製品不適合/是正処理業務 ◆船級検査/客先立会検査業務の経験があればなお可 ※業務の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【三田/検査業務】安定の黒字経営/転勤無/CO2削減技術/残業少◎
[勤務地:兵庫県三田市]
月給230,000円~280,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥280,000 基本給¥230,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 2024年度実績:4.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社2年目 メンバー(25歳)(月給24万+賞与+残業代(月20時間分))、年収530万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給24万+賞与+残業代(月20時間分))、年収600万円 入社10年目 メンバー(35歳)(月給33万+賞与+残業代(月20時間分)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業で勤務のご経験 【歓迎】■ノギスマイクロメーターの使用経験 ■完成品の品質管理業務のご経験 【当社の魅力】創立94年を迎える当社は、船舶・産業・環境装置のバーナメーカーです。CO2排出量削減のニーズに対応しつつ燃焼効率も高いことから多くの引き合いをいただけ、例えば国内全ての大型フェリーに当社の技術が搭載されています。現在は水素やアンモニア等次世代装置に投資・開発を行っています。【採用背景】コロナで一時期停止していた物流が再開し、またSDGs対応への需要が増したため、案件が増加し増員採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■防衛省向け航空機または海外向け(ボーイング社/エアバス社など)航空 機製品の品質保証業務全般。検査及びサポート業務を始め、品質マネジ メントシステム等の認証取得及び維持業務などをお任せします。
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【兵庫/航空機の品質保証】国内有数の航空機メーカー/プライム上場/年休126日 仕事の内容 ■防衛省向け航空機または海外向け(ボーイング社/エアバス社など)航空 機製品の品質保証業務全般。検査及びサポート業務を始め、品質マネジ メントシステム等の認証取得及び維持業務などをお任せします。 ■社内規定に基づいた作業員、検査員、設備等の認定業務も行います。 ■航空機製品の品質基準は厳格であり、その厳しい基準を満たす為、品質を維持・向上させる為の取組みも行って頂きます。現在海外案件も増加 しており、国内外の顧客との調整・対応をお任せしますので、製造・整 備や検査業務のスキルだけでなく英語のスキルも向上させることが可能 です。 募集職種 【兵庫/航空機の品質保証】国内有数の航空機メーカー/プライム上場/年休126日
月給207,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥207,000~ 基本給¥207,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/昨年実績5.4ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工業製品の品質管理、品質保証のご経験をお持ちの方 ※長く勤務・在籍するベテラン社員が多い組織です。その為、ご経験をお持ちでなくても、1からしっかり教育できる体制が整っておりますので ご安心ください。中途入社者の活躍実績も多く存在します。 ※社内に英語ができるメンバーが多数おります。また海外からの人材も在籍しているため、周りのメンバーから英語を教えてもらえる環境があります。学ぶ姿勢があれば、吸収できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日油株式会社
機能材料事業部の尼崎研究所にて、電子・情報関連材料に使用されるモノマーやポリイミド等のポリマーの研究開発をお任せします。新製品開発から製法開発、分析・性能評価、顧客への技術提案まで幅広く携わります。
企業名 日油株式会社 求人名 【尼崎/研究開発】電子材料向けモノマー・ポリマー開発◆有機合成経験を活かす 仕事の内容 機能材料事業部の尼崎研究所にて、電子・情報関連材料に使用されるモノマーやポリイミド等のポリマーの研究開発をお任せします。新製品開発から製法開発、分析・性能評価、顧客への技術提案まで幅広く携わります。 ■モノマー・ポリマーの新製品開発■有機合成・高分子設計 ■製法開発・スケールアップ■開発品の分析・性能評価 ■営業同行による顧客への技術プレゼンテーション 等 ★研究所・工場・営業部門が連携し、研究だけで終わらず製法開発~量産化・顧客提案まで一貫して製品化に携われる環境です。また、研究所内の他グループとの交流・連携もあり、新規テーマ創出にも挑戦できます。 募集職種 【尼崎/研究開発】電子材料向けモノマー・ポリマー開発◆有機合成経験を活かす
月給290,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学院修了以上(修士・博士/化学系専攻)■有機化学合成やポリマー合成の経験■プラントでのスケールアップ経験および製品化実績 ■電子・情報関連材料に関する実務経験 【歓迎】■複数回の特許出願経験■社内外の関係者と円滑に連携し、顧客への技術プレゼンテーションができる方 【キャリアパス】研究開発の経験を積み、将来的にはグループリーダー等のキャリアを目指すことが可能です。また、研究開発に限らず、営業・企画・品質保証・製造など、培った技術を活かした幅広いキャリア形成も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
(合同)アーセナルワン
事務未経験大歓迎♬20代女性活躍中!「三宮駅」より徒歩2分!【お人柄重視の正社員オフィスワーク募集★】
仕事内容: コンサルティング事業とクリエイティブ事業を展開する当社の受付事務アシスタントとして、主に以下の業務を担当していただきます! * 来客対応 * 各種メール・電話対応 * データ入力・管理(主にExcel、Googleスプレッドシートを使用) * 備品管理発注 * 資料作成(修正等) まずは簡単な業務から習得していただきます♬
アクセス: * 「三宮駅」より徒歩2分◎
月給250,000円~350,000円 給与: 基本給:250,000円 〜 350,000円/月 固定残業代:なし(残業代は基本給とは別に全額支給)
求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 ・特になし(未経験歓迎・人柄重視の採用です) 当社はお人柄での採用を重視しているため、 特別な事務経験や資格は一切問いません。 安心してご応募ください。 \ こんな方にピッタリです / ・未経験から正社員のオフィスワークにチャレンジしたい方 ・土日祝休みでプライベートの時間も大切にしたい方 ・アットホームで人間関係の良い職場で働きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 学歴不問|未経験歓迎|女性活躍中 完全週休2日制|土日祝休み|駅チカ|服装自由
当社の知的財産部において、技術者との面談による発明発掘、特許相談から障害調査、特許事務所へ依頼しての出願申請業務など一連の業務をお任せします。ご経験や適性に応じて入社直後の業務を決定します。
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【知的財産/特許担当(兵庫)】★プライム上場メーカーでのキャリアアップ 仕事の内容 当社の知的財産部において、技術者との面談による発明発掘、特許相談から障害調査、特許事務所へ依頼しての出願申請業務など一連の業務をお任せします。ご経験や適性に応じて入社直後の業務を決定します。 <当社の知的財産部の特徴> 1.我々の生活を支える製品を生み出す5つの事業部があり、それぞれの知的財産を守り、今後の事業成長を支える攻めの知的財産業務です。 2.当社の次世代の事業創出・成長のミッションを担うイノベーション戦略本部に属しており経営層からの期待が大きい重要部門です。 3.経験豊富なメンバーが多数おり高い専門性を身に着けることが可能です 募集職種 【知的財産/特許担当(兵庫)】★プライム上場メーカーでのキャリアアップ
月給270,000円以上 想定年収 560万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】特許・知財に関する実務経験(特許事務所など事業会社以外の方も含む)/特許・知財の業務に関する何らかの知識(実務はしていないが業務の流れがわかる)/技術系職種のご経験/理系の学部学科を卒業 ※実務経験がない方にも経験豊富なメンバーがOJTを通して業務習得に向けた手厚い支援を行います。『知的財産業務に興味があること』を重要視 しています。 【今後の戦略】「より他社ができない開発」を目指し技術の専門化・高度化を進めていく経営方針であり、次世代の知的財産部を牽引する中核メンバーになっていただくことを期待します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:弁理士
テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の生産技術部において、工程改善・設備設計等の食品製造を支える重要な業務をお任せいたします。
企業名 フジッコ株式会社 求人名 【神戸】工程改善・設備設計/◆「食」を支える重要なポジション・年間休日120日 仕事の内容 テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の生産技術部において、工程改善・設備設計等の食品製造を支える重要な業務をお任せいたします。 【具体的には】当社が製造する商品を持続可能で効率的な生産を目指すため、各工場の生産ラインの工程改善(生産性向上や省人化)や設備設計等の業務をお任せいたします。製造設備の新設または改造の基本設計や設備メーカーとの折衝業務(設計・制作・施工管理)等の幅広い業務となりますが、ご経験に応じて徐々にお任せいたします。【やりがい】自分が携わった設備で製造された商品を多くの消費者様へ届けることが可能です。 募集職種 【神戸】工程改善・設備設計/◆「食」を支える重要なポジション・年間休日120日
必要な経験・能力等 ≪業界未経験歓迎です!以下ご経験に当てはまる方はぜひ!≫ 【必須】■生産工程の改善経験 ■設備設計のご経験 【歓迎】■挑戦心・成長意欲の高い方 ■興味・関心が広い方 【働き方】残業月0~20H以内、有休取得率70%以上(全社平均)、週1程度のリモークワーク(同部署)※テレワーク・フレックス活用による効率的な就業で残業0を目指します 【育成】外部研修・資格取得・社内勉強会にて、産業用ロボットの取扱い資格や関連技術の取得、機械工学や電気工学の基礎を取得可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三陽工業株式会社 本社
【週3在宅OK】ITを通じて会社を支える社内SE業務/SE
仕事内容 <週3日リモート勤務可能:社内SE募集> 社長直轄の情報システム課にて、 社員が安心して使えるIT環境を支える社内SEを募集します。 情報システム課は立ち上げ6年目、現在は5名体制。 日々の社内ITサポートを行いながら、 2030年のサーバー・ネットワーク更改に向けた準備や改善にも、段階的に関わっていただきます。 まずはできる業務からスタートし、 経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【業務内容】 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCやモバイル端末、各種機器の設定および管理 ・端末管理、アカウント管理、SaaSの管理 ・情報セキュリティ対策の運用および改善 ・サーバーおよびネットワーク更改に向けた情報収集や技術調査 ・ベンダーとの打ち合わせ、見積取得、各種調整 ・運用保守ベンダーの管理、課題整理および改善提案 ・IPO、監査、ISMS対応の実務サポート 【この仕事の魅力】 この仕事は、IT環境を「守る」だけでなく、 これからのIT基盤を一緒につくっていけるポジションです。 日々の運用を支えながら、将来を見据えた更改準備や改善にも携わることができ、 社内SEとして幅広い経験とスキルを身につけることができます。 また、役職や年次に関係なく意見を出しやすく、 チームで相談しながら進められる風通しの良い環境も大きな魅力です。 社長直轄の部署として、会社全体のIT基盤を支えるやりがいのある仕事です。 【当社ではたらく5つのポイント】 1.週3日リモート可のハイブリッド勤務 業務に慣れた後は、在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 2.時短勤務・時差出勤も相談可能 ライフステージに合わせて、無理なく働き続けられる環境です。 3.年間休日125日・土日祝休み しっかり休めるから、仕事にも前向きに取り組めます。 4.会社の基盤を支えるやりがい 社長直轄の部署だからこそ、 改善提案や新しい取り組みが形になりやすい環境です。 サーバーやネットワーク、端末管理など、 全社のIT基盤を支える仕事を通じて、 会社の変化や成長を最前線で実感することができます。 5.成長できる環境と手厚いサポート 日々の運用から将来のIT基盤づくりまで段階的に関われるため、 社内SEとして幅広い経験を積みながらスキルアップできます。 「社内SEとして成長したい」 「ITを通じて会社を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください^^
交通・アクセス JR大久保駅より徒歩12分、山陽江井ヶ島駅より徒歩15分
[勤務地:〒674-0064兵庫県明石市大久保町江井島]
月給296,250円~493,750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜 9万3750円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし その他追加支給分 ・交通費 ・資格手当 ・ライフプラン手当 など 基本給に関しては、これまでの経験を考慮し金額を決定いたします。
求めている人材 【求める人材】 ・社内ユーザーやベンダーと、丁寧なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ITインフラや情報セキュリティに興味を持ち、前向きに取り組める方 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけて改善に取り組める方 ・会社をより良くしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方 【必須条件】 ・PCやモバイル端末の設定、管理経験 ・社内ヘルプデスク、ITサポート、情報システム部門いずれかの実務経験 ・ベンダーとの調整業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・Microsoft 365 や各種SaaSの運用管理経験 ・MDM、資産管理ツールを用いた端末管理経験 ・サーバー、ネットワークの基礎知識 ・ITインフラ更改、導入、移行プロジェクトの経験 ・ISMS、監査、IPO対応の経験 上記はあくまで一例です。 すべての条件に当てはまらなくても、ぜひご応募ください◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・43歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒659-0068兵庫県芦屋市業平町
株式会社高翔
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通
神戸牛牛肉重 黒澤はなれ店(AP)
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒663-8247兵庫県西宮市津門稲荷町
ありがとう西宮支店
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
兵庫県尼崎市長洲西通
サアテック工業株式会社
兵庫県神戸市中央区港島中町
株式会社スリーピース
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