トラストサポート税理士法人 神戸事務所
税務会計補助スタッフ 正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:税務、その他事務 《月給25万円以上!》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計・税務ソフト入力業務、年末調整、確定申告等の業務。 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて「雇用条件の変更(給与アップ等)」を実施! スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です! 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。
交通・アクセス JR神戸線『三ノ宮駅』より徒歩2分
[勤務地:〒651-0097兵庫県神戸市中央区布引町]
月給250,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3500円 〜 40万2700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万6500円 〜 4万7300円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限あり) ・参考書籍購入制度 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 税理士補助業務3年以上の経験 各種会計ソフトの利用経験 上記経験・資格をお持ちの方(または同等の方) 税理士試験科目合格者の方は経験不問 税理士受験生、科目合格者、税理士歓迎!(補助金制度あり)
雇用形態:正社員
税理士法人クレフティ
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK!有給なども直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書(法人税・消費税・源泉税)のチェック、申告 * 個人の確定申告書(主に所得税・消費税)のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円~5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人:個人割合は9:1ほど。 * 顧客数は50~100社ほどをご担当いただきます
フルリモート
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel, PPT)、リモート会議ができる方
株式会社イーエスプランニング
年間休日123日×土日祝休☆ネイルOK!20・30代女性活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、経理/財務事務 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集! お任せするお仕事は、 20代・30代が中心の 営業チームの 事務業務がメインです。 事務スタッフも20代・30代が 活躍している職場です。 書類作成などをこなすだけでなく、 来客受付対応をしたり営業さんの 仕事を手伝ったりと幅広い業務で会社を サポートしていただければと思います。 ★産休育休実績有 ★柔軟な働き方できます ★残業ほぼなし 【 奨学金返済支援 年間最大18万補助 】 【 年間休日123日×土日祝休み 】 【 手厚い待遇◎有給取得100% 】 【具体的には】⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■ 電話対応 ■ 月極契約対応 ■ 賃料管理事務 ■ 取次業務 など 自然にお互いが助け合える風土 があるので分からないことがあれば スグに質問できる環境です! 仕事は多岐にわたりますが、 慣れるまでは先輩や営業さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ <ご家庭との両立しやすい> 土日祝休みで平日のみの勤務ですが、 平日の希望休もほぼ100%通ります! 主婦の社員も多いので、 「子どもの学校行事に参加」 「友達と遊びに行く」なども叶います♪ 2日前の提出で良いので、 予定も決めやすいです◎ <手厚い待遇もご用意!> 実際に「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整! ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します! それぞれのご希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です! <風通しのいい職場です◎> 当社では、とにかく 社員同士の距離が近いんです。 何かあったらすぐに相談や、 ちょっとした雑談もよくしています。 仕事の合間に、 「あの辺に新しいお店できてたよね~」 なんて、盛り上がることもあります(笑) 先日は営業さんでチーム編成されている 野球チームが社会人の有名な試合に参加。 みんなの温かいエールに見送られながら 参加してきました! そんな雰囲気だから、初めての方も すぐに馴染んでもらえると思います。
交通・アクセス JR 神戸駅 徒歩5分 神戸市営地下鉄 海岸線 ハーバーランド駅 徒歩5分 神戸高速鉄道 高速神戸駅 徒歩7分
[勤務地:〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町]
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆年次昇給有 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【 必須 】 ◎ 基本的なPC操作 → Excel・Word、電卓計算 等 【 こんな方は歓迎 】 ◎ 一般事務経験者 ◎ 営業事務経験者 ◎ 日商簿記3級以上お持ちの方 ◎ 経理事務経験者 ◎ 営業・接客サービス経験者 ◎ illustrator経験者 アルバイト・パート事務職経験を活かして 事務正社員をご希望の方も大歓迎! 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
村中税理士事務所
経験者採用!自由で心地よさ◎自分に合った業務でコツコツ安定♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:税務、税理士、経理/財務事務 ◆外回りなしの内勤営業 ◆週2回のリモートワーク可能 ◆土日祝休み&年間休日125日 ◆自分に合った業務で不安なく安定 税理士事務所での勤務経験があれば、 ブランクのある方も 正社員は初挑戦という方もご応募OK◎ 業界での経験や知識を 活かしてご活躍いただけます。 ――――――――――――――――――― 決められたことを“コツコツ・地道に” 理想の働き方やなりたい自分を叶えよう! ――――――――――――――――――― 村中税理士事務所では 「お客様の立場になって考える」 をモットーとし、 お客様に寄り添った対応を 日々心がけています。 お客様ファーストで 最適なサポートをするためにも、 働くあなたが前向きに働ける環境が大事。 だから私たちの事務所では、 スタッフ1人1人の希望に合わせて 業務や働き方を調整しています。 ▼色んなスタッフが活躍中! ▼自分らしいキャリアを叶えている 3名のスタッフをご紹介! ▼理想の仕事を一緒に考えましょう! ==================== 30代男性スタッフA 「顧客対応に追われて転職。そんな私も 自分に合った仕事に集中できています」 ==================== 当事務所では、 スタッフの希望やスキルに応じて 業務内容を柔軟に調整。 電話やメールなどでの お客様とのやりとりはお願いしますが、 外回り業務は強制せず 希望に合わせてお任せします。 また、交渉力や提案力など 高いコミュニケーション力がなくても 依頼内容に応じて 丁寧に対応できればOK。 目の前の作業をコツコツ取り組む ことが得意というスタッフも のびのび活躍してくれています。 ==================== 20代男性スタッフB 「試験勉強と両立しやすく助かっています」 ==================== 予備校の通学時間に合わせて 勤務時間やリモートワークを調整したり、 試験休暇を取得したり… 受験生も安心して働ける環境をご用意。 また、内勤業務のみのため、 外回りで移動の負担を感じることなく 知識・スキル習得に専念可能。 移動時間がない分、 スピード感を持って知識を増やし 試験合格を目指せすこともできます。 ==================== 30代女性スタッフ 「自由に働きながら助け合える安心感も」 ==================== 現在働くスタッフは 落ち着いた人柄の人が多く、 自分のペースも大事にしながら 効率よく業務を進めるために 助け合える人ばかり。 もしサービスの質の向上や業務改善に つながるアイディアがあれば みんなで相談しながら挑戦することも可能。 気軽に意見や相談を言える 穏やかな雰囲気なので、 “一人じゃない”という安心感のもとで 業務に専念していただけますよ。 ――――――――――――――――――― <税理士補助業務をお任せ> ◆具体的には… ・仕訳入力や試算表作成 ⇒ミロク製の会計ソフトを使用 ・税関連の申告書の作成補助 ・確定申告や年末調整対応 ・お客様対応 ・総務関連業務 など 中小企業を中心に、 個人商店やベンチャー企業など 業種や規模が様々なお客様を 担当していただきます。 多様なお客様と関わることで 新しい業界の知識など 学び続けることもできます。 さらに、当事務所は同じフロアに 法律事務所も併設しています。 手続きなど法関係で困った時は すぐに相談できるうえ、 法律などの知識の幅も広げられます。 ◆働き方は… コツコツ仕事に取り組みながら スキルアップに集中できるよう、 無理な働き方は一切行っていません。 ◎外回りなしで移動負担なし ◎土日祝休みでしっかり休める ◎繁忙期除き残業ほとんどなし ◎週2回リモートワークOK など 自分を追い込むことなく 余裕を持ってお客様と向き合えます。 「税理士補助の仕事は好きだけど、 ハードな働き方が辛くなってきて…」 「試験勉強の時間が全く取れなくて 働きながら合格は難しいかなと あきらめかけていた…」 そんな税理士事務所の経験者の方こそ、 当事務所での働き方で 夢や目標、理想の働き方を 叶えて下さると嬉しいです! ―――――――――――――――――――
交通・アクセス 各線三宮駅から徒歩7分
[勤務地:〒651-0085兵庫県神戸市中央区八幡通]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆賞与年2回(計3.50ヶ月分/前年度実績) ◆随時昇給あり(5000~1万円/前年度実績) ◆試用期間後に本月給を決定します! これまで培ってきたご経験やスキルをしっかり評価。 あなたの経験・能力を考慮したうえで、給与を決定します。 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中も定期的に面談を行い スキルに合わせた昇給などを行うこともあります ※時給1,600円で勤務した場合の給与例:月20日勤務×1日7.5時間で計算した場合、月々240,000円 ※試用期間を経て、本月給を決定します ※経験・スキル・能力等を考慮の上決定します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1600円
求めている人材 <必須条件> ◆“税理士事務所”での勤務経験がある方 ┗経験年数1年以上 ┗税理士補佐や入力業務のみ、 パートとしての勤務のみでもOK ◆簿記3級以上をお持ちの方 ◆専門学校卒、大卒以上 ※上記経験と資格の 両方を満たす方の募集となります。 ――――――――――――――――――― 自分らしい働き方を叶えたい! 税理士事務所の経験者を限定募集! ――――――――――――――――――― 税理士事務所で実務経験を積み 業務を一通り理解している方であれば ご応募大歓迎しています。 ◎税務会計をもっと学びたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎スキルもキャリアを上を目指したい ◎税理士業界で挑戦し続けたい ◎私生活もバランスよく楽しみたい など 応募のきっかけは問いません。 キャリアアップや成長に意欲的な方も ワークライフバランス重視な方も 働くペースを落としたいという方も ご応募歓迎しています。 「これまで身につけてきたスキルを 無駄にすることなく、 自由にキャリアを描きたい」 そんな方が腰を据えながら あなたのペースで 無理なく働き続けられますよ。 ▼経験が浅い方もご相談OK! ▼ブランクのある方もご応募OK! ▼税理士勉強中の方ももちろんOK!
株式会社オープンハウス 六甲道営業センター
27歳以下の募集!年収1000万以上を目指せる若手成長環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 \\求人のPOINT// ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30%、5年目で60% ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90%が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー(女性Aさん)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動(仕事の仕方)を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました! 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です!
交通・アクセス [最寄り駅]新在家駅より徒歩5分
[勤務地:〒657-0035兵庫県神戸市灘区友田町]
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万2500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万7500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給あり(年4回) 売上・販売棟数・目標達成率により評価 ■賞与あり(年2回) ■給与改定歴 月給27万円~:~2018年3月 月給30万円~:2018年4月 月給33万円~:2022年4月 月給36万円~:2025年4月 増収増益につき、 9年間で計13万円のベースアップを実施。 給与アップ努力宣言企業です。 試用・研修期間:5ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 <必須条件> ・27歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) <歓迎条件> ⭐こんな方、大歓迎! ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援!□■ ⭐人柄が何より大事!だからこそ先輩たちの前職も様々です! ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか? ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・27歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
フューチャー株式会社
【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
フジッコ株式会社
テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社にて法務をお任せします。
企業名 フジッコ株式会社 求人名 【神戸/法務】プライム上場/関西を代表する食品メーカー/リモート・フレックス 仕事の内容 テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社にて法務をお任せします。 1.各種契約書の作成、審査及び契約交渉支援 2.事業部門からの法律相談対応及び法的リスクの分析、解決策の提案 3.訴訟・紛争対応、社外弁護士との連携及び危機管理対応 4.個人情報保護、下請法、景品表示法、独占禁止法等のコンプライアンス推進 5.法務組織の運営、部下育成及び社内規程整備、ガバナンス強化施策の推進 募集職種 【神戸/法務】プライム上場/関西を代表する食品メーカー/リモート・フレックス
[勤務地:兵庫県神戸市中央区]
月給340,000円~430,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)、昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】企業法務のご経験(目安7~10年以上)/契約法務、会社法、コンプライアンス分野に関する実務知識及び社外弁護士との折衝経験 ◆働きやすさ: ・リモートワーク制度導入(週2回まで) ・フレックスタイム制度導入(コアタイム 11:00~15:00) ・残業時間は月平均0~5h程度 ・有給取得推奨:付与日数から昨年度 70%消費実績あり(目標 100%) ・低い離職率:平均勤続年数は16年と長めです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オープンハウス 岡本営業センター
交通・アクセス [最寄り駅]摂津本山駅より徒歩3分
[勤務地:〒658-0072兵庫県神戸市東灘区岡本]
社会保険労務士法人みらいコンサルティング
主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。
企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可
[勤務地:兵庫県]
月給262,370円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,370~ 基本給¥212,930~ 固定残業代¥49,440~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士 【歓迎】■士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) 【求める人物像】■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:社会保険労務士
株式会社D.O.Sシステムサービス
経験者歓迎✨フレックスタイム✨年間休日125日✨客先常駐ナシ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ━━━ ◇この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100%(SES・客先常駐なし) ・IT資産管理パッケージ 「SS1」シリーズの開発 ・クラウドサービス 「SS1クラウド」の開発 ・月平均残業7.5時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・週3日までテレワークOK ・年間休日125日 ・宝塚駅徒歩8分/転勤なし ━━━ ◇業界について ━━━ 今、多くの企業で IT資産の管理が大きな課題になっています。 PCだけでなく ・スマートフォン ・タブレット ・クラウドサービス ・テレワーク環境 など、企業が管理すべきIT機器やソフトは急増しています。 その結果、 ・情報漏えい対策 ・セキュリティ管理 ・ソフトウェア管理 ・操作ログ管理 などをまとめて行う 「IT資産管理システム」の需要が急拡大しています。 企業のIT環境を安全に保つために 欠かせないシステムであり、 今後も成長が見込まれる分野です。 ━━━ ◇DOSシステムサービスとは ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは、 そのIT資産管理分野で自社ソフトウェアを 開発しているメーカーです。 <主力製品> ■SS1 IT資産管理パッケージソフト ■SS1クラウド クラウド型IT資産管理サービス 企業のIT環境を一元管理するためのシステムを提供しています。 開発はすべて ・自社内開発 ・自社サービス SESや客先常駐ではなく、 自社プロダクトの開発に集中できる環境です。 現在は特に SS1クラウドの開発を強化しており、 クラウド領域の開発にも携われます。 ━━━ ◇仕事の魅力 ━━━ 入社後は、 自社パッケージソフト「SS1」シリーズの開発を担当します。 具体的には ・既存製品の機能追加 ・バージョンアップ開発 ・クラウドサービスの開発 ・新サービスの開発 など。 エンジニアとして ・設計 ・開発 ・テスト など、幅広い工程に携わることができます。 また当社では、 SS1クラウドなどのクラウドサービス開発にも力を入れており、 今後さらにニーズが拡大していく領域です。 SESではなく ・自社プロダクト ・自社サービス の開発に携わりたいエンジニアにとって、 やりがいのある環境です。
交通・アクセス 各線「宝塚駅」より徒歩8分
[勤務地:〒665-0842兵庫県宝塚市川面]
月給280,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 家族手当 住宅手当 残業手当 交通費全額支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ★試用期間中も有給休暇前借り可!
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 (1年でもOK) <活かせる言語> PHP Javascript ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております! ★今すぐ転職できない方もご相談ください! ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ(オープン系)のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は? カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は? 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている? 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは? 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です! 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。
ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
エンジニア経験者歓迎!◆フレックスタイム制◆年間休日125日
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 (1年でもOK) <活かせる言語> Javascript PHP ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております! ★今すぐ転職できない方もご相談ください! ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ(オープン系)のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は? カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は? 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている? 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは? 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です! 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。
未経験歓迎!フレックスタイム✨年間休日125日✨客先常駐ナシ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ◤「成長したい!」想いを形に。 特別プログラムでPG→SEへ キャリアアップを実現する ◢ ━━━ この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100%(SES・客先常駐なし) ・IT資産管理ソフト「SS1」の開発 ・月平均残業7.5時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・週3日までテレワークOK ・年間休日125日 ・宝塚駅徒歩8分/転勤なし ・PGからSEへステップアップしたい方、歓迎! ・実際に3名のプログラマーがSEへステップアップを実現 ━━━ 業界について ━━━ 今、多くの企業で ITやバックオフィス業務のデジタル化(DX)が進んでいます。 例えば ・会社で使うPCやスマートフォンの管理 ・社内の備品管理 ・各種申請や承認業務 ・セキュリティ対策 これらを人の手だけで管理するのではなく、 システムで効率化する動きが広がっています。 その中でも ・IT機器やソフトの管理 ・セキュリティ対策 ・操作ログの管理 などを行う 「IT資産管理システム」は、 企業にとって欠かせない存在になっています。 今後もニーズが伸びていく、 将来性の高い分野です。 ━━━ DOSシステムサービスとは ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは、 そのIT資産管理分野で 自社ソフトウェアを開発している会社です。 <主力製品> ■SS1 IT資産管理パッケージソフト ■SS1クラウド クラウド型IT資産管理サービス 企業のIT環境を支えるシステムを 自社で開発・提供しています。 さらに現在は ・IT機器や備品を管理するシステム ・総務業務を効率化するDXシステム など、新しいサービス開発に挑戦しています。 開発は自社内・自社サービスのみ。 客先常駐はなく、落ち着いた環境で腰を据えて開発に取り組めます。 ━━━ 仕事の魅力 ━━━ 入社後は、自社サービスの 開発に携わっていただきます。 最初は ・テスト ・簡単な修正 ・既存機能のサポート などからスタートし、 徐々にできることを増やしていきます。 ゆくゆくは ・機能追加 ・新サービス開発 ・設計や開発 などにも挑戦できます。 当社では ・新しいサービスのアイデアを出す ・改善提案を行う など、 エンジニア自身がプロダクトづくりに関われる環境があります。 「言われたものを作る」のではなく、 サービスを一緒に育てていく仕事です。 ━━━ PGからSEへ。独自の成長プログラム ━━━ D.O.Sシステムサービスでは、 プログラミング経験を土台に、実務を通じてSEに必要な視点を身につけていきます。 <STEP1>得意な分野から開発に参加 これまでに経験した言語や開発分野を確認し、 経験を活かしやすい業務からスタートします。 <STEP2>先輩SEと一緒に考える 先輩のサポートを受けながら、 機能の目的や仕様、設計について考える機会を増やします。 <STEP3>担当領域を上流工程へ 徐々に設計、仕様検討、改善提案などを担当。 自分の考えをプロダクトに反映できるSEを目指します。 これまでにも、この環境を活用して、 3名のプログラマーがSEへキャリアアップしています。 ━━━ のびのび成長できる会社 ━━━ D.O.Sシステムサービスには、 役職や年齢に関係なく、意見や質問を伝えやすい風土があります。 分からないことを質問したり、 新しい機能についてアイデアを出したり、 自分のキャリアについて相談したり。 堅苦しいルールで人を管理するのではなく、 それぞれの強みや考え方を尊重する会社です。 若手メンバーも多く、 困ったときには周囲が自然にフォローします。 自由で、人に優しい。 だからこそ、一人ひとりが無理をせず、 自分らしく成長していけます。
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 <活かせる言語> PHP Javascript C# など 上記以外でも何かしらの開発言語が使える方、歓迎します! ★今すぐ転職できない方もご相談ください! ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★☆ 社員インタビュー ☆★ 「仕事と家庭どちらも大切にできます」 前職の業務アプリ(オープン系)の システム開発経験を活かして活躍中のHさん。 Q:応募を決めた理由は? カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 Q:実際に働いてみた感想は? 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 Q:どんな方が向いている? 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 Q:最後に伝えたいことは? 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です! 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。
【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
求める人材: <必須要件> ・(必須)オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
株式会社オープンハウス 西宮営業センター
交通・アクセス [最寄り駅]西宮駅より徒歩4分
[勤務地:〒662-0918兵庫県西宮市六湛寺町]
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
日本管財ホールディングス株式会社
西宮本店にて、当社グループ全体の内部監査業務をお任せします。 監査計画(リスクアセスメント)の企画立案・改善・運用から、各種関連資料の作成や報告まで幅広くご担当いただきます。
企業名 日本管財ホールディングス株式会社 求人名 【内部監査】土日祝休み★プライム上場★ 仕事の内容 西宮本店にて、当社グループ全体の内部監査業務をお任せします。 監査計画(リスクアセスメント)の企画立案・改善・運用から、各種関連資料の作成や報告まで幅広くご担当いただきます。 風通しが良く何でも質問できる職場で、自身の成長に繋がります。上場企業の安定した基盤のもと、グループ各社と連携しながら、組織改善など影響力の大きい重要なミッションに挑戦できます。 専門知識を存分に生かせる、やりがいのあるポジションです。 また、テレワークや時差勤務といった制度もしっかり導入しており、一人ひとりに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です。 募集職種 【内部監査】土日祝休み★プライム上場★
[勤務地:兵庫県西宮市]
月給300,000円~350,000円 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】■データ集計・分析力■監査関連業務の実務経験■内部統制評価(J-SOX)の経験■経理・労務等のコーポレート部門の経験 【働き方】 残業は月に5時間程度と少なめです。部門内でフォローし合うのが基本で、有給休暇も計画的に取得できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
経理グループにて、原価管理・原価計算領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。製造部門と連携しながら、原価分析や収益改善に携わり、経営判断を支える重要な役割を担います。
企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】本社経理 ■プライム上場 ■転勤無 仕事の内容 経理グループにて、原価管理・原価計算領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。製造部門と連携しながら、原価分析や収益改善に携わり、経営判断を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】■月次・四半期決算における原価計算業務 ■製造原価分析・収益性分析 ■原価管理会議への参画 ■標準原価策定および改善提案 ■予算管理・業績管理 将来的には、財務会計、連結決算、資金管理、経営管理領域への挑戦も可能であり、経理の専門性をさらに高めていただけます。 募集職種 【尼崎】本社経理 ■プライム上場 ■転勤無
[勤務地:兵庫県尼崎市]
月給290,000円~410,000円 想定年収 575万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥410,000 基本給¥290,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験を有する方 【歓迎】■月次・年次決算経験の経験を有する方 【魅力】★原価計算を起点に、財務会計・管理会計など経理領域全般へキャリアを広げることができ、将来的には経理部門の中核人材・スペシャリストとして成長可能★有給休暇取得率は80%以上と高水準を維持★全社でITリテラシー向上教育を推進中であり、経理グループでのシステム化・DX推進業務を通じて、IT関連の知見も積むことが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
日東物流株式会社
業務委託契約等の契約書レビューを中心にご経験に応じて、法務業務全般をお任せします。入社後は既存メンバーの指導のもと業務を進めるため、物流業界未経験の方も安心してスタートできます。
企業名 日東物流株式会社 求人名 【神戸/法務】川崎汽船G/将来の幹部候補/業界未経験歓迎/残業ほぼなし 仕事の内容 業務委託契約等の契約書レビューを中心にご経験に応じて、法務業務全般をお任せします。入社後は既存メンバーの指導のもと業務を進めるため、物流業界未経験の方も安心してスタートできます。 【業務詳細】・各種契約書の作成・審査・管理・社内からの法律相談対応 ・コンプライアンス体制の推進・強化など 【入社後の受け入れ体制について】 配属部署だけでなく横の繋がりも強く何でも聞いていただける環境です。OJTでの指導を中心に業務習得頂きます。 募集職種 【神戸/法務】川崎汽船G/将来の幹部候補/業界未経験歓迎/残業ほぼなし
月給296,500円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,500~ 基本給¥286,400~ 諸手当¥10,100~を含む/月 ■賞与実績:前年度5.612ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法務業務のご経験※英語スキルや業界経験は不問です。 【求める志向性】法律や契約に関する知識の習得に意欲的で、継続的に学び続けられる方 【ポジションの魅力】 定年退職に伴う増員募集です。将来的な法務部の中心メンバー・幹部候補として、組織を牽引するやりがいを感じながらキャリアを築けます。 残業はほぼ発生せず、必要に応じて在宅勤務の相談も可能なため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社We will
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10~15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 <お客様の経理実務> 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 <品質管理・メンバー育成> メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 <運用改善> 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス(コアタイム:10:00~15:00) 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須スキル・経験> ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 <歓迎スキル・経験> ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
バンドー化学株式会社
自動車用を始めとした各種ゴムベルトの製造をコア事業とする当社にて、法務業務をお任せします。入社すぐは実務から業務の流れをご理解いただきます。将来的にはリーダーをお任せすることを想定しています。
企業名 バンドー化学株式会社 求人名 【神戸/法務】未経験歓迎/在宅勤務可/プライム上場/住宅補助有/平均勤続15.9年 仕事の内容 自動車用を始めとした各種ゴムベルトの製造をコア事業とする当社にて、法務業務をお任せします。入社すぐは実務から業務の流れをご理解いただきます。将来的にはリーダーをお任せすることを想定しています。 【具体的な業務 】 ◎国内外の契約審査などの商事法務関連業務 ◎法務教育業務(海外要員候補者向け契約レクチャーなど) ◎株主総会・取締役会の事務局のほか会社法務業務 ◎法令順守等従業員への啓発業務などコンプライアンスに関する業務 ◎その他グループ企業の法務相談、社規・社内公報審査対応など 募集職種 【神戸/法務】未経験歓迎/在宅勤務可/プライム上場/住宅補助有/平均勤続15.9年
月給225,000円~305,000円 想定年収 430万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,000~¥305,000 基本給¥225,000~¥305,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※詳細は備考欄へ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●司法試験短答式合格(成績書提出要) 【歓迎】●ビジネス法務検定 【働き方について】在宅勤務を利用いただくことが可能です。現在も部署問わず全社平均週2日程度で利用しています。 【福利厚生について】食事補助と住宅補助がございます。食事補助は、8,000円/月を支給しており、当社食堂では400円でお弁当を提供しています。また、住宅補助は条件に該当する場合、賃貸持ち家に関わらず、9,900円/月~ を支給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:司法試験合格者
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう*20代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー +・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ! ―――――――――――――――・。+ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか?? 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得! ・。*私たち「GWC」について*・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています! シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか? * * * * * * * * * ▼▼仕事もプライベートも充実!▼▼ #ほとんどが未経験スタート!未経験歓迎 #強みを活かし求職者の仕事探しを後押 #定着率9割!将来見据えて安定叶えよう #平均年齢26.6歳!若手が引っ張る組織 #昇格チャンスは年12回!昇給賞与有 #年間休日120日/残業少なめ #有休消化率は91.1%! #産育休取得実績多数!育児支援有 #第二新卒歓迎! ▼【お任せするお仕事】 - <具体的な仕事内容> 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です! ■クライアント(企業)へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者(派遣スタッフ)への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意!」 「的確なアドバイスをすることが好き!」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 +・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」! 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95%! 「人材サービスって何?」 「自分の強みって何?」 まだ何もわからなくても問題なし! 全部当社で知っていけばOKです! ▼【ジョブチェンジ制度あり!】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能! 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています! ▼【第二新卒・未経験 歓迎!】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能! 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです! ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね! ―――――――――――――――・。+ \選考は人柄重視です!/ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ! 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません! \ワークライフバランスも大切に/ - #年間休日120日 #完全週休2日制 #年間の有給消化日数は平均9.14日 #残業は月平均9hと少なめ! 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備! しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです! +・。――――――――――――――― ※雇用元:株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。
交通・アクセス 新神戸駅スグ/転勤なし/リモートワークの可能性あり
[勤務地:〒651-0096兵庫県神戸市中央区雲井通]
月給224,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記に加え、残業代全額支給+賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません!残業した分は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・インセンティブ制度 ※目標の8割以上達成で支給 社員の9割が毎月達成中! ・インセンティブ補償 ※配属後2ヶ月間は100%支給! ・交通費全額支給 ・残業手当(全額) ・役職手当 <資格手当は全45種類!> ・キャリアコンサルタント ・TOEIC ・ビジネス実務マナー検定等 業務に使える資格であれば 都度申請が可能です。 資格取得の受験費・資格手当を 会社から支給します! 【昇給】年1回 【昇格】年12回 ※毎月チャンスあり 【賞与】年2回(7月、1月) ※昨年度実績2ヶ月分 試用・研修期間:最大4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※残業代は別途全額支給します ※インセンティブ等の手当も支給あり ※その他、本採用後と同条件 ※上記期間は試用期間です 研修期間はより長く設けています OJT研修で未経験でもご安心ください
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか? 未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています! 未経験でもOJT研修があり安心! ●平均年齢26.6歳!若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中! 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99%」の方と面接を実施します! - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです! \こんな方にピッタリ/ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい \先輩たちの入社理由をご紹介!/ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい! ◆暇があればゲーム!博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー!元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい! 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています! 年齢の条件と理由:あり(34歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため)
●自動車用を始めとした各種ゴムベルトの製造を担う当社にて、経理業務をお任せします。次世代のリーダー候補として幅広い経験を積むことが可能です。
企業名 バンドー化学株式会社 求人名 【神戸/経理】リーダー候補/在宅勤務可/プライム上場/住宅補助有/残業20h 仕事の内容 ●自動車用を始めとした各種ゴムベルトの製造を担う当社にて、経理業務をお任せします。次世代のリーダー候補として幅広い経験を積むことが可能です。 ■月次/四半期/年次決算 ■連結決算 ■開示業務、監査法人対応 ■税務申告、国際税務対応 ■その他経理業務全般 希望に応じて、財務業務(資金管理や資金調達等)・IR業務にも携わることができます。 募集職種 【神戸/経理】リーダー候補/在宅勤務可/プライム上場/住宅補助有/残業20h
月給250,000円~560,000円 想定年収 470万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥560,000 基本給¥250,000~¥560,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※詳細は備考欄へ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■連結決算の経験■子会社管理の実務経験をお持ちの方 ◎会計事務所または税理士事務所ご出身の方も歓迎しております 【歓迎】■上場企業での経理、子会社管理経験■公認会計士・税理士資格保持者 【当ポジションの魅力】上場企業の経理経験がなくても、当社にご入社いただければIFRSや連結決算、国際税務対応など、上場会社の経理にしかできない業務に挑戦いただける機会がございます。経理としてスキルを磨きたい方を歓迎しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:公認会計士 税理士
コベルコシステム株式会社
■日本IBMグループ会社の経理財務部門に所属し、税務を中心に決算や財務業務の一部も担当。決算においては米国基準と日本基準の双方で行っており、チームで支え合いながら専門性を幅広く着実に高められます。
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸本社】経理財務(税務主担当)将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM 仕事の内容 ■日本IBMグループ会社の経理財務部門に所属し、税務を中心に決算や財務業務の一部も担当。決算においては米国基準と日本基準の双方で行っており、チームで支え合いながら専門性を幅広く着実に高められます。 現メンバーの将来の定年退職を見据えた後任育成と体制強化のため、税務の主担当候補を募集します。入社後は法人税等税務申告及び税務調査対応をOJTで学びながら、決算や財務業務の一部も担っていただきます。一定段階を経て、ご担当範囲について海外親会社とのコミュニケーション(主に英文メールベース)もあります。グローバル企業の管理体系を学びながら、経理財務キャリアの幅を広げて頂く事が可能です。 募集職種 【神戸本社】経理財務(税務主担当)将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM
[勤務地:兵庫県神戸市灘区]
月給340,000円~430,000円 想定年収 670万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥430,000 基本給¥320,000~¥385,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の経理部門または税務部門での実務経験(目安3年以上)■英語に抵抗がない方(主にメールの読解/作成) ■特定領域のみを専門的に担当したい方ではなく、経理・財務領域を幅広く経験したい方 【大歓迎】■英会話スキル ■米国会計基準(US GAAP)に関する知識/実務経験 ■SAP等のERPシステム利用経験 【魅力】■親会社IBMグループの一員として、グローバル企業における経理・財務管理業務を経験でき、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応も経験することが可能 ■税務申告業務や税務調査対応、資金管理などの財務業務にも携わることができるため、経理領域に留まらない専門性を身に付けることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
日本アスコ株式会社
電磁弁のトップブランドである当社にて、経理職をご担当いただきます。米国上場企業傘下のため、財務報告に係るプロセス、内部統制、システム、レポーティングについて一通りの経理経験を積むことができます
企業名 日本アスコ株式会社 求人名 【西宮/経理】世界トップクラスのシェアを誇る日本アスコで経理のプロへ 仕事の内容 電磁弁のトップブランドである当社にて、経理職をご担当いただきます。米国上場企業傘下のため、財務報告に係るプロセス、内部統制、システム、レポーティングについて一通りの経理経験を積むことができます ・買掛金業務(経費計上、旅費精算、国内振込、海外送金) ・売掛金請求・回収業務 ・固定資産管理、月次、四半期、年度末決算業務対応、各種税金確定申告準備補助(勘定科目内訳明細書、決算書補助資料作成など) ・親会社へのレポーティング、差異分析、各種問い合わせ、プロジェクト等への対応、その他 【働き方の魅力】★時短勤務実績有 ★育休取得実績有 募集職種 【西宮/経理】世界トップクラスのシェアを誇る日本アスコで経理のプロへ
月給340,000円~430,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥430,000 基本給¥340,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年4回(5.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理経験3年以上 ■決算業務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(グローバル経理対応のため) 【歓迎】■経理・財務データの分析や再分析の経験 ■原価計算の実務経験、連結会計システム(Hyperion, Stravis, Cognos等)の使用経験又は類似システムの実務経験 ■基幹システム導入に関わった経験、PowerBI, PowerAutomateの知識・実務経験 ■エクセル(中級)Sumifs, V(X,H)-lookups, Filter, Pivot table,等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:日商簿記検定2級
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて経理業務をお任せします。
企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【神戸】経理/管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える 仕事の内容 ■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて経理業務をお任せします。 ■入社後は、業務経験に応じてOJTからスタートし、月次決算などの経理業務を担って頂きます。 ■中長期的には棚卸資産管理、予算管理、技術部門の損益管理/支援等の管理会計業務を中心に幅広くご担当頂きます。 ■将来的にはご自身の希望するキャリアパスに合わせてジョブローテーションを実施し幅広くご経験を積んで頂くことが可能です。 募集職種 【神戸】経理/管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える
月給260,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■原価計算の知見 ■管理会計の実務経験 【当社の魅力】■充実の研修制度と福利厚生:階層別教育、業務内容に関連する職能別教育制度が充実。WLBを大切にしながらキャリアアップができる環境です。家族手当・住宅補助あり。 ■安定した経営・事業を展開:従業員数3000名超の三菱電機グループの1社として、社会を支えるインフラ事業を行っているため、不景気に強く安定した経営基盤となっております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
■電磁弁のトップブランドである当社にて、経理職をご担当いただきます。米国上場企業傘下のため、財務報告に係るプロセス、内部統制、システム、レポーティングについて一通りの経理経験を積むことができます
企業名 日本アスコ株式会社 求人名 【西宮/経理】世界トップクラスのシェアを誇る日本アスコで、経理のプロへ 仕事の内容 ■電磁弁のトップブランドである当社にて、経理職をご担当いただきます。米国上場企業傘下のため、財務報告に係るプロセス、内部統制、システム、レポーティングについて一通りの経理経験を積むことができます ・買掛金業務(経費計上、旅費精算、国内振込、海外送金) ・売掛金請求・回収業務 ・固定資産管理、月次、四半期、年度末決算業務対応、各種税金確定申告準備補助(勘定科目内訳明細書、決算書補助資料作成など) ・親会社へのレポーティング、差異分析、各種問い合わせ、プロジェクト等への対応、その他 【働き方の魅力】★時短勤務実績有 ★育休取得実績有 募集職種 【西宮/経理】世界トップクラスのシェアを誇る日本アスコで、経理のプロへ
月給250,000円~400,000円 想定年収 420万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年4回(5.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理経験3年以上 ■決算業務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■経理・財務データの分析や再分析の経験 ■原価計算の実務経験、連結会計システム(Hyperion, Stravis, Cognos等)の使用経験又は類似システムの実務経験 ■基幹システム導入に関わった経験、PowerBI, PowerAutomateの知識・実務経験 ■エクセル(中級)Sumifs, V(X,H)-lookups, Filter, Pivot table,等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:日商簿記検定2級
MFオプテックス株式会社
光ファイバ製品の製造販売を展開する当社にて、経理業務をご担当いただきます。日次の伝票起票から月次・年次決算、子会社の経理まで、経験や適性に応じて幅広くお任せします。
企業名 MFオプテックス株式会社 求人名 【経理】フレックス制/残業時間25h/土日祝休 仕事の内容 光ファイバ製品の製造販売を展開する当社にて、経理業務をご担当いただきます。日次の伝票起票から月次・年次決算、子会社の経理まで、経験や適性に応じて幅広くお任せします。 【詳細】 ■伝票起票・現預金管理 ■売掛金・買掛金管理 ■仕入・経費管理 ■月次・年次決算業務 ■予算管理・減価償却 ■実地棚卸・子会社経理 【仕事の魅力】 少数精鋭の組織のため、経理の一連の流れに深く携わることが可能です。将来的な伊丹市への拠点移転も予定しており、組織の変革期に立ち会えるやりがいがあります。 募集職種 【経理】フレックス制/残業時間25h/土日祝休
[勤務地:兵庫県伊丹市]
月給250,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:3ヶ月分(最低保証される金額) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理業務のご経験 【当社について】三菱電線の持つ特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術のシナジーにより、医療および産業用途の光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 【働き方】働く人たちが快適に思える制度・環境づくりを最優先。「有給休暇取得奨励日」「水曜・金曜ノー残業デー」「出産・育児休暇後の時短勤務実施」など、様々な制度・環境づくりに積極的に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社神戸製鋼所
鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画) 仕事の内容 鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。 入社後半年から1年は教育実習を通じ現場の仕組みを学び、その後担当を持ちます。業務比率は安全70%、衛生15%、環境防災15%です。 (1)客観的な視点での現場リスクの特定 (2)安全ルールの明確化・規程策定 (3)法改正への迅速な対応 (4)従業員への安全教育計画・実施 現場に寄り添い、信頼関係を築きながら安全文化を次のステージへと引き上げる、貢献度の高いポジションです。 募集職種 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画)
[勤務地:兵庫県高砂市]
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■必須の資格はありませんが、以下のいずれかの資格をお持ちの方は、その知識を業務に活かしていただけます。 衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など 【魅力】■好調な業績とダイナミックな事業規模:業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。■キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土:ダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公害防止管理者 衛生管理者
当社経営計画の実現へ向けて、日常的な契約審査・法務相談対応や、M&A等のプロジェクト案件への参画や訴訟を含む各種紛争解決支援など、ご本人の御経験に応じて規模の大きな案件も含めご担当頂く想定です。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H604【神戸/法務】神戸本社における法務・コンプライアンス担当 仕事の内容 当社経営計画の実現へ向けて、日常的な契約審査・法務相談対応や、M&A等のプロジェクト案件への参画や訴訟を含む各種紛争解決支援など、ご本人の御経験に応じて規模の大きな案件も含めご担当頂く想定です。 ■主務~主査クラス:入社後は日常的な契約レビューから、ペアを組んでの相談対応を実施。当社の製品や商習慣への理解を深めます。習熟度に応じ、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法の方分野へ関与頂きます ■主幹~参事クラス:上記業務に加え、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援等、規模の大きな案件を担当して頂きます。プロジェクトの法務部での遂行責任者を担う場合もあります。 募集職種 H604【神戸/法務】神戸本社における法務・コンプライアンス担当
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上【加えていずれか必須】■法学部または法科大学院卒■企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験 【歓迎】■英文契約実務等、海外業務経験をお持ちの方 <やりがい>■素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。■国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。■海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
チタン製造にかかる技術開発業務を担当いただきます。
企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】技術開発職(オープンポジション) フレックス制/副業可能 仕事の内容 チタン製造にかかる技術開発業務を担当いただきます。 ■チタン製錬の革新的技術開発 ■製造プロセスの要素技術開発、生産設備の技術改善による効率化・生産性向上・品質改善 ■チタン製錬技術を活かした新製品/新事業の開発 ■データ解析、開発支援、技術論文/特許の調査等 ※場合によっては大学との共同研究推進の為、定期的な近隣出張を伴う 募集職種 【尼崎】技術開発職(オープンポジション) フレックス制/副業可能
月給320,000円~450,000円 想定年収 610万円~855万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥450,000 基本給¥320,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】修士あるいは博士課程を卒業されている方で、化学工学・材料工学・反応工学等の工学的素養のある方【歓迎】金属製錬/精錬、溶融塩電解、熱力学等の専門知見や生産技術開発経験をお持ちの方 【当社の魅力】1952年に日本で初めてスポンジチタン製造の工業化に成功し、現在では世界有数の生産能力を保持しています。チタン業界でトップ企業であり、主力製品は航空機部品や発電所/化学プラントの部材を始めとして、幅広く採用されています。社会の重要製品を支えている責任と誇りをもって、やりがいを感じていただける仕事です。 【福利厚生】魅力ある福利厚生がたくさんございます★詳細は「福利厚生」参照 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
株式会社大阪ソーダ
高純度単層カーボンナノチューブ(CNT)の事業化に向け、生産設備のスケールアップを牽引します。自社パイロット設備を稼働させて合成・精製を実施、製造能力増強のための設備改造や拡張計画を現場で主導。
企業名 株式会社大阪ソーダ 求人名 【尼崎】高純度単層カーボンナノチューブの量産技術開発 仕事の内容 高純度単層カーボンナノチューブ(CNT)の事業化に向け、生産設備のスケールアップを牽引します。自社パイロット設備を稼働させて合成・精製を実施、製造能力増強のための設備改造や拡張計画を現場で主導。 さらに、品質向上に向けた新たなプロセス開発や、顧客要望に応じたCNT分散液の開発・評価も担います。半導体や電子材料分野の顧客への技術提案やサンプルワークも進め、事業規模の拡大に直接貢献していただきます。研究センターに配属後、5年程度は研究センターでの勤務。その後、本社生産技術部への異動を想定しています。 募集職種 【尼崎】高純度単層カーボンナノチューブの量産技術開発
月給343,250円~428,750円 想定年収 592万円~729万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,250~¥428,750 基本給¥343,250~¥428,750を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】・製造業における生産設備のエンジニアリング実務経験(設計、保全、改造、導入、工程改善など) ・自ら現場に入り込み、ハンズオンで課題解決・設備改善を実行できる方 【歓迎】 ・CADを用いた設備図面の作成・読解スキル ・量産化等に向けた中長期的な設備投資計画の立案経験 ・有機溶剤や樹脂を用いた化学プロセスの取り扱い経験 【関連キーワード】・気相合成 ・固液分離 ・難分散性粉体 ・スラリー化 ・防爆設備設計 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者 公害防止管理者
本社安全・環境部にて、国内各拠点の安全衛生統括、監査、改善支援を担います。単なるチェックに留まらず、各現場の課題に向き合い、災害再発防止の仕組みづくりや安全DX(AIカメラ活用等)を推進します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務 仕事の内容 本社安全・環境部にて、国内各拠点の安全衛生統括、監査、改善支援を担います。単なるチェックに留まらず、各現場の課題に向き合い、災害再発防止の仕組みづくりや安全DX(AIカメラ活用等)を推進します。 (1)全社視点での安全衛生方針の立案、体制整備 (2)災害事例の分析と、全拠点への横展開・教育活用に向けた仕組みづくり (3)安全DXの推進(AIカメラによる危険検知の実装支援等) (4)グループ会社への衛生管理指導・伴走支援 将来は事業所へのローテーションも含め、現場から本社まで一貫した安全管理のキャリアを積めます。残業は月平均18h、約3分の1の社員が在宅勤務を活用中です。 募集職種 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務
必要な経験・能力等 【何れも必須】■製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【人物】現場の声を汲み取り、共に改善策を考え抜ける「対話力」と「現場感覚」をお持ちの方 【魅力】■本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:衛生管理者
油化産業株式会社
畜産分野の飼料添加剤の製造販売を行うアグロメデック事業部にて、飼料および飼料添加剤の新製品開発等をお任せします。入社後はマンツーマンのOJTでじっくり丁寧にフォローする体制を整えています!
企業名 油化産業株式会社 求人名 尼崎市【研究開発/畜産用飼料】プライム上場/年休126/残業少/OJTでサポート◎ 仕事の内容 畜産分野の飼料添加剤の製造販売を行うアグロメデック事業部にて、飼料および飼料添加剤の新製品開発等をお任せします。入社後はマンツーマンのOJTでじっくり丁寧にフォローする体制を整えています! <業務は少しずつお任せしていきます!> ■飼料・飼料添加剤の新製品開発、既存製品の改良・技術フォロー■化学分析装置を用いた試作品等の品質確認■開発品のスケールアップ検証(実機試作に向けたレシピ作成・実機選定、製造指示)■農家や大学等での実証テスト(サンプリング・効果検証・交渉・提案)■新規性に基づく特許出願手続きおよび学会参加等による文献・情報収集■営業同行による顧客への技術説明・製品提案 等 募集職種 尼崎市【研究開発/畜産用飼料】プライム上場/年休126/残業少/OJTでサポート◎
月給216,000円~300,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥216,000~¥300,000 基本給¥216,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学の基礎知識および分析に関する知見 ■畜産に関する知識もしくは畜産に関わる業務に携わった経験 【尚可】■農学部・獣医学部出身の方 ■油脂化学(脂肪酸カルシウム等)に関する知見 【★当社の実績・おすすめポイント】 ●年間休日126日(2026年)、フレックスタイム制あり、残業10時間程度と働きやすい環境です。男女ともに育休取得実績もあるなど、福利厚生も充実! ●プライム上場企業「日油株式会社」の100%子会社で、経営基盤が安定◎景気に左右されずに安定して働くことが可能です。また、日油の技術力と幅広い調達ルートを活かした多彩な製品を展開しており、高度な知見やノウハウを持っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三菱電機株式会社
知的財産権に関する契約の審査・管理業務全般。契約締結に向けて、事業リスクの低減を考慮しながら、依頼部門と連携して契約内容や交渉方針を策定。締結後は、契約が適切に履行されるようサポートいただきます。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/三田】知的財産権に関連する契約全般の審査、管理、支援/WEB面接可能 仕事の内容 知的財産権に関する契約の審査・管理業務全般。契約締結に向けて、事業リスクの低減を考慮しながら、依頼部門と連携して契約内容や交渉方針を策定。締結後は、契約が適切に履行されるようサポートいただきます。 【具体的には】■知的財産権に関する契約の審査と締結に向けたサポート(事業背景を考慮しリスクを低減、円滑な締結を支援)■契約管理(契約システムを活用し台帳管理・社内共有を図ります、契約履行や棚卸もサポート)■ライセンス管理(ロイヤルティ処理やライセンサーからの監査要求に対応)■その他(各種知財ドキュメント対応、法務・知的財産渉外部など関係部門との連携、改善活動、各種相談対応)など 募集職種 【兵庫/三田】知的財産権に関連する契約全般の審査、管理、支援/WEB面接可能
[勤務地:兵庫県三田市]
月給299,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,000~ 基本給¥299,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】契約実務や知財に関する経験がある方★業界不問・事務所歓迎 【歓迎】■社内外(サプライヤーや顧客等)との交渉経験■プロジェクトリーダーなどの取りまとめ経験■英語力TOEIC600点以上(英文契約書の査読) ★【製品の魅力】三菱電機モビリティは、電動化・自動運転・コネクテッド化が加速するモビリティの未来を、技術で切り拓く会社です。三菱電機グループが培ってきたセンシング、制御、パワーエレクトロニクス、通信技術を結集し、車載機器からソフトウェア、サービスまで幅広く提供。世界中の人々の移動をより安全・快適・環境にやさしく変える、社会的意義の大きな仕事に挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
住友ベークライト株式会社
半導体パッケージングに使われる「ダイシングテープ」等、機能性フィルムシートの研究開発・製品化を担当。国内外顧客との技術調整から自社工場への量産移管・プロセス最適化まで一貫して手掛けます。
企業名 住友ベークライト株式会社 求人名 【研究開発】半導体用機能性フィルムの開発・量産化/グローバル顧客対応 仕事の内容 半導体パッケージングに使われる「ダイシングテープ」等、機能性フィルムシートの研究開発・製品化を担当。国内外顧客との技術調整から自社工場への量産移管・プロセス最適化まで一貫して手掛けます。 ・半導体用機能性フィルム(ダイシングテープ等)の研究開発、製品化 ・粘着剤の組成・配合設計、高分子材料の評価・解析 ・国内外主要顧客との技術調整、ニーズに応じた課題解決提案 ・自社工場への量産試作立ち上げ、製造プロセス条件の最適化 【魅力】最先端の半導体技術を支えるキーマテリアル開発に携わり、提案したプロセスが実用化される達成感を得られます。 募集職種 【研究開発】半導体用機能性フィルムの開発・量産化/グローバル顧客対応
月給390,000円~490,000円 想定年収 680万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥490,000 基本給¥390,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・理化学系分野の専攻(高専卒以上) ・メーカーでの化学・有機材料の実務経験(2年以上)または半導体後工程材料開発の実務経験(2年以上) ・英語力(TOEIC550点以上、メール対応レベル) 【歓迎】粘着剤の研究開発経験、量産試作立ち上げや工場部門との調整経験、危険物取扱者(乙四・甲種) 【求める人物像】最先端技術や市場動向に関心を持ち、材料組成の影響を深く追究できる方。先行技術に囚われず自ら課題解決に取り組める方を歓迎します。 【魅力】粘着剤設計や解析技術だけでなく、グローバルな調整力やプロジェクトを牽引する総合力が身に付く環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
■電力会社向け発電機の工程管理を担っていただきます。電気を作るための機械=発電機を効率的な方法で、高品質なモノを作るための「ものづくり」を滞りなく流すために裏方から支える業務です。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【神戸】大型発電機製造の工程管理スタッフ(現場作業改善,デジタル化等) 仕事の内容 ■電力会社向け発電機の工程管理を担っていただきます。電気を作るための機械=発電機を効率的な方法で、高品質なモノを作るための「ものづくり」を滞りなく流すために裏方から支える業務です。 【具体的には】大型発電機の機械加工、板金溶接、絶縁、組立などの作業工程管理。工程管理は、手作業のばらつきを減らし、モノと情報の流れを円滑にするために新しいツールや技術を活用し、誰もが現場の状況を把握できるようにすることが求められます。現場の作業者が意識しなくても自然に工程が管理され、スムーズなものづくりが実現することが目指されています。これにより、お客様の短納期要求にも応えることができます。 募集職種 【神戸】大型発電機製造の工程管理スタッフ(現場作業改善,デジタル化等)
[勤務地:兵庫県神戸市兵庫区]
月給250,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎!コミュニケーション能力・基本的なPCスキルをお持ちで発電機の工程管理業務にチャレンジしたい方であれば業務経験や専攻等は問いません。関係各所との調整能力を重視しています。 【歓迎】・製造業での生産技術、工程管理、生産管理、品質管理などの実務経験をお持ちの方 ・製造現場における業務改善・工程改善(工数削減、リードタイム短縮、作業標準化、配置見直しなど)の実績がある方 ・一品物や多品種少量生産(大型機械、重電、プラント、建機、造船など)の製造現場経験 ※量産品経験者も歓迎 ・製造現場のデジタル化・DX推進(見える化システムの導入、タブレット化、データ活用等)の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■高純度単層カーボンナノチューブ(CNT)の事業化に向け、生産設備のスケールアップを牽引します。自社パイロット設備を稼働させて合成・精製を実施、製造能力増強のための設備改造や拡張計画を現場で主導。
企業名 株式会社大阪ソーダ 求人名 【尼崎】高純度単層カーボンナノチューブの量産技術開発/プライム上場 仕事の内容 ■高純度単層カーボンナノチューブ(CNT)の事業化に向け、生産設備のスケールアップを牽引します。自社パイロット設備を稼働させて合成・精製を実施、製造能力増強のための設備改造や拡張計画を現場で主導。 さらに、品質向上に向けた新たなプロセス開発や、顧客要望に応じたCNT分散液の開発・評価も担います。半導体や電子材料分野の顧客への技術提案やサンプルワークも進め、事業規模の拡大に直接貢献していただきます。研究センターに配属後、5年程度は研究センターでの勤務。その後、本社生産技術部への異動を想定しています。 募集職種 【尼崎】高純度単層カーボンナノチューブの量産技術開発/プライム上場
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業における生産設備のエンジニアリング実務経験(設計、保全、改造、導入、工程改善など) ■自ら現場に入り込み、ハンズオンで課題解決・設備改善を実行できる方 【歓迎】 ・CADを用いた設備図面の作成・読解スキル ・量産化等に向けた中長期的な設備投資計画の立案経験 ・有機溶剤や樹脂を用いた化学プロセスの取り扱い経験 【関連キーワード】・気相合成 ・固液分離 ・難分散性粉体 ・スラリー化 ・防爆設備設計 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者 公害防止管理者
コベルコ・コンプレッサ株式会社
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。 また財務経理部の課長クラスとして、組織のマネジメントにも携わっていただきます。
企業名 コベルコ・コンプレッサ株式会社 求人名 【財務経理/課長クラス】<播磨/神戸製鋼G/業績好調/フレックス/リモート可>-73 仕事の内容 ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。 また財務経理部の課長クラスとして、組織のマネジメントにも携わっていただきます。 ★会計・税務・債権債務の管理(一部実務あり) ■月次、四半期決算並びに財務諸表の作成/分析■資金計画作成■各種税務申告書作成/納付■入金消込、支払処理、債権債務管理■諸経費精算確認■会計監査、内部統制対応■原価計算、セグメント別管理■子会社への支援、連結管理 ★部署メンバーのマネジメント 募集職種 【財務経理/課長クラス】<播磨/神戸製鋼G/業績好調/フレックス/リモート可>-73
[勤務地:兵庫県加古郡]
月給450,000円以上 想定年収 900万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■メーカーにおける財務/経理の経験5年以上■マネジメント経験3年以上(3名以上の社員が属するチーム)■日商簿記2級■基礎的な英語スキル(メールでのやり取りが出来るレベル) 【入社直後】まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、室内の業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。また財務経理部の各種マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 【2年目以降】 同部署のメンバーと協働しながら、財務経理部をリードしていただきたいと考えております。 【マッチする人物像】自ら課題を見つけ行動できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:日商簿記検定2級
神戸製鋼グループの内部監査実務・J-SOX対応を担当。入社後は実務から開始し、1年後には監査計画の立案を担います。経営層への報告や改善提案を通じ、素材・機械・電力など幅広い事業の健全性を支えます。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H602】神戸本社/内部監査・内部統制(国内外グループ会社のガバナンス強化) 仕事の内容 神戸製鋼グループの内部監査実務・J-SOX対応を担当。入社後は実務から開始し、1年後には監査計画の立案を担います。経営層への報告や改善提案を通じ、素材・機械・電力など幅広い事業の健全性を支えます。 ■内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務 1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他) 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ■監査の高度化に向けた調査・企画業務 募集職種 【H602】神戸本社/内部監査・内部統制(国内外グループ会社のガバナンス強化)
必要な経験・能力等 【必須】■内部監査に関連する実務経験(3年以上)をお持ちの方。 【キャリアパス】当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待いただけます。 【採用背景】内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日油株式会社
機能材料事業部の尼崎研究所にて、電子・情報関連材料に使用されるモノマーやポリイミド等のポリマーの研究開発をお任せします。新製品開発から製法開発、分析・性能評価、顧客への技術提案まで幅広く携わります。
企業名 日油株式会社 求人名 【尼崎/研究開発】電子材料向けモノマー・ポリマー開発◆有機合成経験を活かす 仕事の内容 機能材料事業部の尼崎研究所にて、電子・情報関連材料に使用されるモノマーやポリイミド等のポリマーの研究開発をお任せします。新製品開発から製法開発、分析・性能評価、顧客への技術提案まで幅広く携わります。 ■モノマー・ポリマーの新製品開発■有機合成・高分子設計 ■製法開発・スケールアップ■開発品の分析・性能評価 ■営業同行による顧客への技術プレゼンテーション 等 ★研究所・工場・営業部門が連携し、研究だけで終わらず製法開発~量産化・顧客提案まで一貫して製品化に携われる環境です。また、研究所内の他グループとの交流・連携もあり、新規テーマ創出にも挑戦できます。 募集職種 【尼崎/研究開発】電子材料向けモノマー・ポリマー開発◆有機合成経験を活かす
月給290,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学院修了以上(修士・博士/化学系専攻)■有機化学合成やポリマー合成の経験■プラントでのスケールアップ経験および製品化実績 ■電子・情報関連材料に関する実務経験 【歓迎】■複数回の特許出願経験■社内外の関係者と円滑に連携し、顧客への技術プレゼンテーションができる方 【キャリアパス】研究開発の経験を積み、将来的にはグループリーダー等のキャリアを目指すことが可能です。また、研究開発に限らず、営業・企画・品質保証・製造など、培った技術を活かした幅広いキャリア形成も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
アスカカンパニー株式会社
【概要】食品パッケージなどのプラスチック製品を製造している当社において、本社の経理業務をお任せ致します!今回のポジションでは入社後にしっかりと経験を積んでいただき、将来的に管理職を期待しております。
企業名 アスカカンパニー株式会社 求人名 【兵庫/加東市/経理】充実の教育体制/プラチナくるみん認定/抜群の就業環境 仕事の内容 【概要】食品パッケージなどのプラスチック製品を製造している当社において、本社の経理業務をお任せ致します!今回のポジションでは入社後にしっかりと経験を積んでいただき、将来的に管理職を期待しております。 入社後はご経験に応じて、仕訳・伝票起票などから覚えて頂きます。幅広い業務をご経験頂けるように、ジョブローテーションを行います。 【具体的には】■経理全般業務■決算取り纏め(半期・年次決算業務のサポート)■予算取り纏め(半期・年次業務のサポート)■資金繰り管理■各種支払管理■金融機関対応■リース契約管理伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補)※ご経験に応じてお任せ致します。 募集職種 【兵庫/加東市/経理】充実の教育体制/プラチナくるみん認定/抜群の就業環境
[勤務地:兵庫県加東市]
月給250,000円~320,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥320,000 基本給¥230,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理実務のご経験をお持ちの方■マネジメント経験(規模不問) 【働き方】育休取得&復帰率100% 平均月残業時間12H/決算月残業30H以下 ■一人一人の働き方にあった組織作りと人材開発の推進に向けて、仕事と生活の好循環な環境を創出。全社員の多用な働き方に対応した組織・仕事と、生産性の向上を両立させる人材開発の確立を目標としています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
グローバルコミュニティ株式会社
不動産総合管理会社である当社にて、居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面(設備/衛生/躯体等)、様々なご意見・ニーズ等のソフト面の課題をとらえ最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せします。
企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 神戸【分譲マンション管理】未経験歓迎★大和ハウスG/フレックス/土日祝休 仕事の内容 不動産総合管理会社である当社にて、居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面(設備/衛生/躯体等)、様々なご意見・ニーズ等のソフト面の課題をとらえ最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せします。 -マンションオーナー主体の管理組合理事会、総会のサポート -設備などの不具合・事案発生時の対応(実作業はございません) -修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配 -会計報告書を基に、物件ごとの収支・資産状況の確認・報告 -物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 -管理組合様へマンションの利便性・快適さを保つ様々な提案 募集職種 神戸【分譲マンション管理】未経験歓迎★大和ハウスG/フレックス/土日祝休
月給246,000円~340,000円 想定年収 489万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥246,000~¥340,000 基本給¥231,000~¥325,000 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・営業折衝経験がある方(期間不問)・社会人経験3年以上目安 ★中途入社者が8割以上で安心◎様々なキャリアのメンバーが活躍しています♪業界未経験者も多数活躍中ですのでご安心ください! 【魅力】◆ストック産業でこれからもなくならない仕事でもあるため長く活躍できます。◆年功序列制を廃止し、役割等級制を導入。入社年次に関わらず昇給・昇格を目指せます◆残業は20時間程度、フレックス制の活用、有給促進、各種研修・独自の福利厚生等、プライベートの充実も図れる環境です◆国家資格である管理業務主任者取得に向けた手厚いサポートもあり! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社三機サービス
経理課長として月次・年次決算をはじめとする経理業務全般の統括をお任せします。これまでのご経験を活かし決算業務やメンバーのマネジメントに加え、監査対応や子会社管理、業務改善などの業務もお任せします!
企業名 株式会社三機サービス 求人名 【姫路/経理(管理職候補)】★パナソニックのパートナー企業!スタンダード上場 仕事の内容 経理課長として月次・年次決算をはじめとする経理業務全般の統括をお任せします。これまでのご経験を活かし決算業務やメンバーのマネジメントに加え、監査対応や子会社管理、業務改善などの業務もお任せします! 【入社後にお任せする業務】■月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ■請求書管理、入出金管理、債権管理■予実管理・経営数値の分析■メンバーの業務管理・育成・マネジメント■業務フローや各種申請フローの構築・改善 【ご経験に応じてお任せする業務】 ■監査法人・内部監査対応■子会社の経理管理・決算支援 ■経営層への財務・経営数値の報告■経理部門の組織運営・業務改善の推進■会計・税務に関する各種対応 募集職種 【姫路/経理(管理職候補)】★パナソニックのパートナー企業!スタンダード上場
[勤務地:兵庫県姫路市]
月給350,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験(目安5年~10年以上) ■月次・四半期・年次決算を主体的に取りまとめた経験 ■マネジメント経験(3~5名以上が望ましい) 【歓迎】■監査法人・税理士法人対応経験■M&Aに伴う会計処理やPMIの経験■会計システム導入・業務改善・DX推進経験 【求める人物像】■プレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方 ■他部署との調整・コミュニケーションを円滑に行える方■改善意識が高く、業務効率化に積極的に取り組める方■部下の育成や組織づくりに意欲のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新明和工業株式会社
当社の知的財産部において、技術者との面談による発明発掘、特許相談から障害調査、特許事務所へ依頼しての出願申請業務など一連の業務をお任せします。ご経験や適性に応じて入社直後の業務を決定します。
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【知的財産/特許担当(兵庫)】★プライム上場メーカーでのキャリアアップ 仕事の内容 当社の知的財産部において、技術者との面談による発明発掘、特許相談から障害調査、特許事務所へ依頼しての出願申請業務など一連の業務をお任せします。ご経験や適性に応じて入社直後の業務を決定します。 <当社の知的財産部の特徴> 1.我々の生活を支える製品を生み出す5つの事業部があり、それぞれの知的財産を守り、今後の事業成長を支える攻めの知的財産業務です。 2.当社の次世代の事業創出・成長のミッションを担うイノベーション戦略本部に属しており経営層からの期待が大きい重要部門です。 3.経験豊富なメンバーが多数おり高い専門性を身に着けることが可能です 募集職種 【知的財産/特許担当(兵庫)】★プライム上場メーカーでのキャリアアップ
[勤務地:兵庫県宝塚市]
月給270,000円以上 想定年収 560万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】特許・知財に関する実務経験(特許事務所など事業会社以外の方も含む)/特許・知財の業務に関する何らかの知識(実務はしていないが業務の流れがわかる)/技術系職種のご経験/理系の学部学科を卒業 ※実務経験がない方にも経験豊富なメンバーがOJTを通して業務習得に向けた手厚い支援を行います。『知的財産業務に興味があること』を重要視 しています。 【今後の戦略】「より他社ができない開発」を目指し技術の専門化・高度化を進めていく経営方針であり、次世代の知的財産部を牽引する中核メンバーになっていただくことを期待します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:弁理士
キユーピー株式会社
神戸工場(兵庫県)にて、食品生産設備全般の運用・管理・導入業務をお任せします。予防保全計画の立案実行や、スマートファクトリー化・省人化に向けた設備投資・改善業務まで幅広く携わっていただきます。
企業名 キユーピー株式会社 求人名 【兵庫/生産技術】大手食品メーカー/生産工場設備の管理・運用スタッフ/一般職 仕事の内容 神戸工場(兵庫県)にて、食品生産設備全般の運用・管理・導入業務をお任せします。予防保全計画の立案実行や、スマートファクトリー化・省人化に向けた設備投資・改善業務まで幅広く携わっていただきます。 まずは、工場の生産技術スタッフとして生産設備の運用、投資・保全計画の立案と実行、システム含めた改善業務の実行を担っていただきます。将来的には基幹職として、工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行を行っていただきます。 他部署と連携しながら幅広い業務を推進でき、成長・チャレンジの場が多い環境です。工場でのキャリアステップのほか、本部ポジションでのキャリア構築など、多角的なキャリアも描けます。 募集職種 【兵庫/生産技術】大手食品メーカー/生産工場設備の管理・運用スタッフ/一般職
[勤務地:兵庫県神戸市東灘区]
月給260,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★食品業界、医薬品、化学品業界など歓迎! 【必須】生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験(4年以上) 【尚可】■食品生産工場での勤務経歴■機械・電気関連資格(例:機械保全技能士、電気工事士など)をお持ちの方 【働き方】1ヶ月単位の変形労働時間制 定時9:00~17:30を基本としながら、交代制勤務となります。<深夜>21:25~5:55<早番>5:25~13:55<遅番>13:25~21:55 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
機械研究所の化学技術研究室にて、有機・高分子材料の知見を活かした素材製品の性能改善や評価手法の確立を担います。研究室に留まらず、広大な実証フィールド(製鉄所等)を活用し社会実装をリードする役割です。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G602】兵庫/研究開発(有機材料、高分子材料、潤滑関連技術) 仕事の内容 機械研究所の化学技術研究室にて、有機・高分子材料の知見を活かした素材製品の性能改善や評価手法の確立を担います。研究室に留まらず、広大な実証フィールド(製鉄所等)を活用し社会実装をリードする役割です。 高分子材料の知見に基づき、繊維強化樹脂や自動車・航空機用潤滑剤等の性能改善を行います。具体的には改良材料の試作・分析・評価を行い、事業部門と連携して実機適用やスケールアップを推進。単なるラボ研究ではなく、現場の課題に基づいた将来の技術計画立案や新事業プロジェクトにも参画可能です。金属分野が主力の当社で、化学の専門家として多方面から頼られる醍醐味がある環境です。 募集職種 【G602】兵庫/研究開発(有機材料、高分子材料、潤滑関連技術)
[勤務地:兵庫県神戸市西区]
月給329,000円以上 想定年収 625万円~1,135万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■大学院卒で有機・高分子化学の素養があり、材料の製造や利用における実機適用やスケールアップの経験者 【魅力】金属分野をメインとする当社で化学の専門家として頼られる醍醐味があります。未開拓の課題が多く、自らテーマを設定し推進可能。小型実機や分析装置等の充実した環境で、学会発表や論文投稿も行えます。事業部門や学術機関との連携も活発です。キャリア面では新事業企画や現場設計へのローテ、社外機関駐在や海外留学のチャンスもあり、研究者の枠を超え、専門性と事業視点の双方を飛躍的に高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力:英語 資格:
株式会社三機サービス(姫路本社)
経理事務スタッフ増員募集(姫路市)/テレワーク制度あり
仕事内容: 設備メンテナンス・施工管理を行う上場企業の経理メンバーとして、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。将来的には、経理部門を引っ張るマネージャーとしての活躍を期待しています。 <具体的な業務内容> ご経験に合わせて、まずは日常仕訳からスタートし、段階的に決算業務へと幅を広げていただきます。 * 日常業務:仕訳入力、伝票処理、経費精算のチェック、売掛金・買掛金の管理 * 決算業務:月次決算、年次決算の補助・一連の締め作業 * 上場企業ならではの業務:四半期決算、連結決算、開示資料(決算短信・有価証券報告書など)の作成補助、監査法人対応 * マネジメント(将来的に):メンバーの指導・育成、業務フローの改善、管理会計(予算管理など) 【このポジションの魅力】 上場企業ならではの、一歩踏み込んだ高度な決算実務に携わることができます。経験が浅い部分は先輩社員がフォローしますので、「これからステップアップしたい」という方も安心して挑戦できる環境です。 テレワークやインターバル勤務制度もあり、無理なく柔軟な勤務が可能です。 既存メンバーは、正社員4名、パート3名。現状でもしっかり業務は回っていますので、いきなり多くのお仕事をお任せすることはありません。部門メンバーは、中途入社がほとんどなので、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
アクセス: * JR「東姫路駅」より 徒10分程度 * JR「姫路駅」より徒歩15分程度 マイカー通勤可
[勤務地:兵庫県姫路市阿保]
月給250,000円~400,000円 給与: 基本給: 250,000円~400,000円 見込年収 400万円~600万円(ご経験による) 手当など: * 残業手当:所定時間を超えて全額支給 * 通勤手当:実費支給 * 資格手当:所持資格により規定支給 * 管理職手当:70000円~ 昇給有: 毎年4月(人事制度による) 賞与有: 年2回(3ヶ月分~業績による) 固定残業代: 無(残業は全額支給) 給与例: 30歳 経験5年(リーダークラス) 年収 500万円
求める人材: 経理業務(主に決算関連や会計)のご経験のある方 学歴・ブランク・経験年数・資格・業種などはすべて不問です!資格よりご経験を優遇いたします。 もちろん、簿記2級など、会計・経理関連の資格をお持ちの方は歓迎いたします。
株式会社ニチギワールド
管理部経理グループの責任者として月次・四半期・年次決算の取りまとめ、ホールディングスへの報告、顧問税理士・監査法人への窓口対応、メンバーの育成と業務の標準化をお任せします。※補足はフリーコメント参照
企業名 株式会社ニチギワールド 求人名 【姫路/経理】経理グループ責任者募集/東証プライム上場グループ/転勤無し 仕事の内容 管理部経理グループの責任者として月次・四半期・年次決算の取りまとめ、ホールディングスへの報告、顧問税理士・監査法人への窓口対応、メンバーの育成と業務の標準化をお任せします。※補足はフリーコメント参照 グループ全体で数年後をめどに間接業務をシェアードサービス化する方針のため、移行作業(ルール・ツールの統一、データ移行、業務移管)にも関わっていただきます。 入社後は月次決算の実務に入っていただき、当社の会計処理と報告の流れ、事業ごとの売上計上の考え方を把握していただきます。月次決算を一巡していただいた後は、日常の処理はメンバーに任せ、確認と取りまとめ、部門運営へ比重を移していただく想定です。 募集職種 【姫路/経理】経理グループ責任者募集/東証プライム上場グループ/転勤無し
月給400,000円以上 想定年収 620万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績3か月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の経理部門で、月次から年次までの決算を取りまとめた経験 ■経理メンバーのマネジメント経験 【歓迎】■責任者として経理部門を運営した経験 ■会計基準や税務の論点について、顧問税理士や監査法人と協議した経験 ■上場グループの子会社での連結パッケージ作成、親会社への報告業務の経験 ■会計システム、ワークフロー、基幹システムの導入または刷新に関与した経験 ■複数の事業を持つ会社での経理経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社デンソーテン
特許出願・権利化を中心に、知財情報析/自社特許の活用/第三者特許対応等を担当頂きます。ご入社後はOJTを中心に業務を身に着けて頂きます。熱意を持って取り組み早期にキャッチアップ頂くことを期待しています。
企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】知財業務(特許出願・権利化)◆事業の最先端技術に携わる!在宅勤務可 仕事の内容 特許出願・権利化を中心に、知財情報析/自社特許の活用/第三者特許対応等を担当頂きます。ご入社後はOJTを中心に業務を身に着けて頂きます。熱意を持って取り組み早期にキャッチアップ頂くことを期待しています。 ※ゆくゆくはジョブローテーションを通じ、係争対応や知的財産戦略に携わって頂くことも可能です 【職務詳細】 ●先行開発部門や事業部門と連携した、他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ●知財情報分析や事業戦略等を踏まえた、知財戦略の策定/提言や特許出願・権利化 ●自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与 ●製品・サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避 募集職種 【神戸】知財業務(特許出願・権利化)◆事業の最先端技術に携わる!在宅勤務可
月給250,000円~440,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥440,000 基本給¥250,000~¥440,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械/電気/ソフト/ITに関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】知財や特許出願関連業務に携わったご経験 ★知財業務にチャレンジしたい方、大歓迎となります! 【知財業務の魅力】各部署と連携しながら、最先端の技術に常に触れられる環境となっています。事業としても知財戦略を核として技術力の強化を図っています。 【キャリアイメージ】将来的にはご希望に応じ、リーダーやマネージャーへのキャリアアップや、特許出願・権利化の専門職として引き続きご活躍いただく等、多様なキャリアパスを選択頂ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
【業務内容】セル設計またはプロセス設計のいずれかをご担当いただきます。■セル設計では、電池セルの性能設計、要素技術開発、量産品の技術課題解決のいずれかからスタートします。性能設計では顧客との技術折衝
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★実務経験不問/化学系の方向け[次世代電池のセル設計/プロセス設計] 仕事の内容 【業務内容】セル設計またはプロセス設計のいずれかをご担当いただきます。■セル設計では、電池セルの性能設計、要素技術開発、量産品の技術課題解決のいずれかからスタートします。性能設計では顧客との技術折衝 (仕様調整・技術検討)を通じて要求性能を実現します。要素技術開発では既存・新規電池の競争力強化に向けた技術開発を推進。量産品では課題分析と改良開発を担います。■プロセス設計では、組立・注液・活性化工程のいずれかを担当。データに基づくメカニズム解析、製造条件の決定、関係部署と連携した改善提案を行い、工程最適化と品質向上をリードします。※職種の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 ★実務経験不問/化学系の方向け[次世代電池のセル設計/プロセス設計]
月給281,400円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,400~ 基本給¥281,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】有機無機金属問わず、化学バックグランドをお持ちの方。※化学エンジニアとしの実務経験は問いません。【要素技術】化学材料/材料分析/物理化学/化学工学/有機・無機化学/合成/化学反応/被膜等【求める人 物像】自業務において、自分で考えながら、上司や先輩/関係者に相談し、業務を前に進めていくができる方。【当社について】電動車市場は、EV車とHV(ハイブリッド)車に分かれており、当社はEV向け電池もHV向け電池も手掛けております。HV向け電池は世界シェアNO1で、HV向けの安定した基盤を持ちながら、今後間違いなく伸びていくEV市場への電池供給を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
機械事業部門の財務会計・管理会計、連結業績管理、会計システム再構築プロジェクトなどを担当。原価計算や決算の基幹実務から、経営陣への意思決定支援・事業サポートまで幅広く担います。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 K631【高砂市/経理】機械事業の業績管理・原価計算 仕事の内容 機械事業部門の財務会計・管理会計、連結業績管理、会計システム再構築プロジェクトなどを担当。原価計算や決算の基幹実務から、経営陣への意思決定支援・事業サポートまで幅広く担います。 【詳細】(1)担当機種の原価計算・損益管理・操業分析 (2)機械事業部門の業績予想取りまとめ・BS/CF作成 (3)国内外の所管連結子会社の業績モニタリング・指導 (4)基幹会計システム更新・再構築対応 <業務内容> ■入社直後:業績管理:担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得■半年~1年後:業績管理:担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ 募集職種 K631【高砂市/経理】機械事業の業績管理・原価計算
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業の管理部門(財務・経理・企画・監査等)または会計・税理士事務所での勤務経験 ■メーカーでの原価計算・操業分析や財務経理の実務経験 【必須】■英語に抵抗のない方 【歓迎】■日商簿記検定の有資格者、または公認会計士・税理士の学習経験 ■連結決算や国際税務の経験 【求める人物像】主体的に知識をキャッチアップし、数値分析から課題解決に挑戦できる方。国内外の関係者とスムーズに連携できる高いコミュニケーション力を重視します。将来的にはチームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
プライム市場上場の当社にて知財担当者を募集します。特装車・航空機・機械式駐車場・産業機械・水処理機器などを手掛ける当社は社会インフラを支えており、知財部門の重要性が年々増しています。
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【宝塚・本社】知財・特許担当│プライム上場/福利厚生◎ 仕事の内容 プライム市場上場の当社にて知財担当者を募集します。特装車・航空機・機械式駐車場・産業機械・水処理機器などを手掛ける当社は社会インフラを支えており、知財部門の重要性が年々増しています。 〇国内外出願・権利化及び活用業務全般 技術者との面談による発明発掘、特許相談の対応など 〇他社知的財産権対策(調査・分析)、交渉、契約業務など 募集職種 【宝塚・本社】知財・特許担当│プライム上場/福利厚生◎
必要な経験・能力等 下記に該当する方 必須:特許・知財に関するご経験(目安3年以上)※製造業であれば尚可 歓迎:弁理士資格をお持ちの方 【今後の戦略】「より他社ができない開発」を目指し技術の専門化・高度化を進めていく方針です。 このような背景から、社内では知財体制強化のニーズが高まっています。これまで培ってきた経験・ 知識を存分に発揮し、活躍することを期待しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:弁理士
企業名 バンドー化学株式会社 求人名 【神戸/法務】在宅勤務可/残業20h/プライム上場/住宅補助有/平均勤続15.9年 仕事の内容 自動車用を始めとした各種ゴムベルトの製造をコア事業とする当社にて、法務業務をお任せします。入社すぐは実務から業務の流れをご理解いただきます。将来的にはリーダーをお任せすることを想定しています。 【具体的な業務】 ◎国内外の契約審査などの商事法務関連業務 ◎法務教育業務(海外要員候補者向け契約レクチャーなど) ◎株主総会・取締役会の事務局のほか会社法務業務 ◎法令順守等従業員への啓発業務などコンプライアンスに関する業務 ◎その他グループ企業の法務相談、社規・社内公報審査対応など 募集職種 【神戸/法務】在宅勤務可/残業20h/プライム上場/住宅補助有/平均勤続15.9年
月給295,000円~380,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥380,000 基本給¥295,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※詳細は備考欄へ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●企業において法務業務(特に契約審査業務)経験が5年以上 【歓迎】●英文契約審査業務経験5年以上 ●株主総会書類作成業務経験5年以上 ●司法試験短答式合格(成績書提出要) 【働き方について】在宅勤務を利用いただくことが可能です。現在も部署問わず全社平均週2日程度で利用しています。 【福利厚生について】食事補助と住宅補助がございます。食事補助は、8,000円/月を支給しており、当社食堂では400円でお弁当を提供しています。また、住宅補助は条件に該当する場合、賃貸持ち家に関わらず、9,900円/月を支給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本板硝子株式会社
ガラス基板上への機能性薄膜材料の開発業務をご担当いただきます。特に、湿式コーティングによる機能性薄膜形成技術の研究開発に携わっていただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【兵庫/伊丹】機能性薄膜の研究開発担当(光触媒系材料) 仕事の内容 ガラス基板上への機能性薄膜材料の開発業務をご担当いただきます。特に、湿式コーティングによる機能性薄膜形成技術の研究開発に携わっていただきます。 ◆入社後はプロジェクトメンバーとして光触媒系材料に関する次の業務を担当いただきます。 ・光触媒系材料の設計・合成 ・湿式コーティングによる薄膜形成 ・機能性評価および性能検証 ・関連する大学や外部団体との関係構築・技術連携 募集職種 【兵庫/伊丹】機能性薄膜の研究開発担当(光触媒系材料)
月給250,000円以上 想定年収 500万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】薄膜コーティングの技術開発(材料設計、コーティングプロセス開発など)のご経験者/材料化学(特に無機材料)の基礎知識がある方 【NSGグループ概要】建築用ガラス、自動車用ガラス、高機能ガラスの3事業をグローバルに展開。世界最大級のガラスメーカーとして、日本をはじめ、欧州、北米、南米、アジアに主要製造拠点を擁し、世界100か国以上で製品を販売しています。お客様と社会が求める多種多様なニーズに対して従来のガラスを超えるプラスアルファの価値やサービスを迅速かつ適切に提供することにより、持続的成長可能な社会の実現を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
チタン製造に関する研究開発業務を担当いただきます。
企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】チタン製造に関する研究開発 ■修士卒・博士卒の方歓迎 仕事の内容 チタン製造に関する研究開発業務を担当いただきます。 ■チタン製錬の革新的技術開発 ■製造プロセスの要素技術開発、生産設備の技術改善による効率化・生産性向上・品質改善 ■チタン製錬技術を活かした新製品/新事業の開発 ■データ解析、開発支援、技術論文/特許の調査等 ※場合によっては大学との共同研究推進の為、定期的な近隣出張を伴う 募集職種 【尼崎】チタン製造に関する研究開発 ■修士卒・博士卒の方歓迎
必要な経験・能力等 【必須】修士課程もしくは博士課程を卒業されている方で、金属製錬/精錬、溶融塩電解、熱力学等の専門知見や生産技術開発経験を有する方 【当社の魅力】1952年に日本で初めてスポンジチタン製造の工業化に成功し、現在では世界有数の生産能力を保持しています。チタン業界でトップ企業であり、主力製品は航空機部品や発電所/化学プラントの部材を始めとして、幅広く採用されています。社会の重要製品を支えている責任と誇りをもって、やりがいを感じていただける仕事です。 【福利厚生】魅力ある福利厚生がたくさんございます★詳細は「福利厚生」参照 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
ぼんち株式会社
■サプライチェーンマネジメント部に所属し物流に関する管理業務をお任せします。製造・営業との折衝や受注計画の立案や配送ルートの最適化を行います。
企業名 ぼんち株式会社 求人名 【神戸/SCM・物流企画】ぼんち揚の米菓 食品メーカー/日清食品Gの安定基盤◎ 仕事の内容 ■サプライチェーンマネジメント部に所属し物流に関する管理業務をお任せします。製造・営業との折衝や受注計画の立案や配送ルートの最適化を行います。 【具体的には】 ■納品日や物量などの社内折衝。製造・営業とのすり合わせがメインになります。 ■受注計画の立案 ■配送ルートの最適化 ■納品利の調整や新商品・既存商品の管理を担当し、効率的な業務運営を★電話対応や受注入力業務も含まれ、社内外の要望を理解し、適切な対応を行います。先輩社員の指導のもと、業務を習得し、チームの一員として活躍していただきます。 募集職種 【神戸/SCM・物流企画】ぼんち揚の米菓 食品メーカー/日清食品Gの安定基盤◎
月給260,000円~312,500円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥312,500 基本給¥260,000~¥312,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(昨年実績4ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】物流業界や食品業界での受発注業務やSCM管理のご経験 ★基本的には定時退社ですが、トラブル発生時は残業いただくこともございます。 <当社の魅力> ■物流の重要性が高まる中、サプライチェーン全体を理解し、効率的な業務運営をサポートする役割は更に重要性が増してくるポジションです。 ■先輩社員の指導のもと、業務を習得し、チームの一員として活躍できます。 ■日清食品グループとなり湖池屋など様々なグループの連携で安定した経営状況です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電力事業のカーボンニュートラル達成へ向け、戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となる中、電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理をお任せ致します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 D602【兵庫】電力事業の事業・取引先管理(企画管理部 事業管理グループ) 仕事の内容 電力事業のカーボンニュートラル達成へ向け、戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となる中、電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理をお任せ致します。 企画管理部は、事業目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。それら業務のうち、当社電力事業のお客様(電力会社等)/取引先/金融機関等の外部との折衝、電力事業部門が所管する関係会社の管理/総務/関係会社のファイナンスにかかる業務、顧客との実務にかかる折衝業務をお任せ致します。 募集職種 D602【兵庫】電力事業の事業・取引先管理(企画管理部 事業管理グループ)
必要な経験・能力等 【必須】■他部署を巻き込んだプロジェクト遂行経験【加えて、以下いずれか必須】■経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験■総務業務の経験■経理的素養のある方(経理業務や業績管 理業務の経験、もしくは日商簿記2~3級程度) 【歓迎】■国内の電力制度に対する知見■電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方■経理/財務等のスキルがあり、経営指標(PL・BS・CF等)が理解できる方■リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車製作準備または部品調達分野をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K506【生産管理・調達】新型車両開発における試作車製作準備/新型車両に携わる 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車製作準備または部品調達分野をお任せします。 【詳細】■生産計画業務(試作車の製作日程調整) ■試作車製造に必要な部品調達、および予算管理 等 【魅力】試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組み立てを行い、自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署であり、すべてのダイハツ車の生誕地です。 募集職種 K506【生産管理・調達】新型車両開発における試作車製作準備/新型車両に携わる
[勤務地:兵庫県川西市]
月給260,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/PowerPointの基本操作レベル) 【歓迎】部品発注や生産計画関連の業務経験 ※設計、生産技術、製造工場、海外事業体、取引先と連携し、車づくり全体に携われます。 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社テイエルブイ
スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、経営企画室にて製造現場と連携した原価管理業務全般をお任せします。
企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 兵庫加古川【経営企画/経理(原価管理)】メンバー/リモート/国内トップメーカー 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、経営企画室にて製造現場と連携した原価管理業務全般をお任せします。 【詳細】■製造現場と連携した原価管理業務全般をお任せします。■原価計算・分析から改善提案まで一貫して担当します。■工場に足を運び、現場の声を聞きながら実効性の高い原価改善策を立案・実行します。■経営層への報告資料作成や各種分析業務も担当します。 【キャリアステップ】ファイナンスの側面から企業経営の中核としてのご活躍を期待しています。将来的にリーダーやマネジメントをお任せする可能性もございます。 募集職種 兵庫加古川【経営企画/経理(原価管理)】メンバー/リモート/国内トップメーカー
[勤務地:兵庫県加古川市]
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の5.0ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★原価管理のスペシャリストorマネジメントを目指す方を求めています★ 【必須】■経理業務・原価計算業務の経験(目安:3年以上) 【歓迎】■製造業での経理業務経験 ■原価管理に関わる豊富な経験 【魅力】■グローバル展開する製造業で、原価管理のスペシャリストとしてキャリアを築けます。売上構成比では海外が7割を占め、今後も海外需要の拡大が見込まれています。 ■机上の計算だけでなく、実際に工場に足を運び、現場と連携した実効性の高い原価管理を実践できる環境です。理論と実務の両面からアプローチできるため、幅広い視点で業務に取り組めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、財務本部での経理業務からスタートし、将来的には経営企画・経営管理・グローバル対応まで幅広く活躍いただくポジションを募集します。
企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 兵庫/加古川【経理・管理会計】次世代幹部候補/グローバル/国内トップメーカー 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、財務本部での経理業務からスタートし、将来的には経営企画・経営管理・グローバル対応まで幅広く活躍いただくポジションを募集します。 【詳細】■入社後は経理業務全般(月次・年次決算等)をお任せします。 ■経理業務に習熟した後は、管理会計業務にも幅を広げ、将来的には財務本部の中核を担う人材として、経営判断に関わる重要な経営企画・経営管理業務へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■海外売上比率50%の当社では、グローバル対応も重要な業務となります。 募集職種 兵庫/加古川【経理・管理会計】次世代幹部候補/グローバル/国内トップメーカー
月給250,000円~500,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の5.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理・財務関連業務の経験 【歓迎】■メーカーでの経理・財務経験■管理会計の経験■公認会計士・税理士資格保有者または目指している方 【魅力】■キャリアパスの明確さ:経理からスタートし、将来的には経営企画・経営管理・グローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。次世代の幹部候補として成長できる環境です。 ■経営層との距離の近さ:財務本部は会社の中枢を担う部門であり、経営層との距離が近い環境で業務を行うことができます。自分の意見や提案が経営に反映される機会が多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定1級 公認会計士
企業名 株式会社三機サービス 求人名 【姫路/経理(管理職候補)】★パナソニックのパートナー企業★スタンダード上場 仕事の内容 経理課長として月次・年次決算をはじめとする経理業務全般の統括をお任せします。これまでのご経験を活かし決算業務やメンバーのマネジメントに加え、監査対応や子会社管理、業務改善などの業務もお任せします! 【入社後にお任せする業務】■月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ■請求書管理、入出金管理、債権管理■予実管理・経営数値の分析■メンバーの業務管理・育成・マネジメント■業務フローや各種申請フローの構築・改善 【ご経験に応じてお任せする業務】 ■監査法人・内部監査対応■子会社の経理管理・決算支援 ■経営層への財務・経営数値の報告■経理部門の組織運営・業務改善の推進■会計・税務に関する各種対応 募集職種 【姫路/経理(管理職候補)】★パナソニックのパートナー企業★スタンダード上場
住友精化株式会社
■研究開発職として、高吸水性樹脂、環境材料やエネルギー材料等の研究開発に携わって頂きます。選考を通じて、研究テーマに関するあなたの強みやご希望をヒアリングし、入社後のテーマを選定いたします。
企業名 住友精化株式会社 求人名 【製品開発@兵庫】化学製品の研究開発職 #住友化学Gr #各種手当充実 仕事の内容 ■研究開発職として、高吸水性樹脂、環境材料やエネルギー材料等の研究開発に携わって頂きます。選考を通じて、研究テーマに関するあなたの強みやご希望をヒアリングし、入社後のテーマを選定いたします。 入社後は、数名のチームの一員として調査、探索研究、製品開発など幅広いプロセスに携わって頂き、将来的には、新たな研究テーマを自ら創出いただく事にも期待します。弊社は、工場内に研究所を設けているため、工場技術者と協力しながら研究の初期段階から量産段階まで、一貫してモノづくりに関わる点、また身近な生活品に使用される製品の開発および生産を通じて、社会課題の解決に寄与することができる点も魅力です。 募集職種 【製品開発@兵庫】化学製品の研究開発職 #住友化学Gr #各種手当充実
月給260,000円~450,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥450,000 基本給¥260,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・メーカーでの研究開発職(目安3年以上) 【歓迎】・有機化合物に関する研究開発のご経験。 ・化学領域における生産技術(プロセス構築等)のご経験。 【福利厚生】育児介護制度:[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車の製作準備業務をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K506【兵庫】新型車開発における試作車の製作準備業務 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車の製作準備業務をお任せ。 【詳細】試作車製作準備、部品調達分野の担当として以下お任せします。 ■生産計画業務(試作車の製作日程調整)■試作車製造に必要な部品調達、および予算管理 など 【魅力】試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組み立てを行い、自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署であり、すべてのダイハツ車の生誕地です。 募集職種 K506【兵庫】新型車開発における試作車の製作準備業務
必要な経験・能力等 【必須】 Excel, PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
クボタ環境エンジニアリング株式会社
リサイクルプラントやポンプ施設等の工事現場・運転管理における安全管理を担当。安全計画の策定、現場巡視、官公庁への申請、安全教育を担当。事例分析と改善で事故防止を推進し、安全面から事業を支えます。
企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人名 【尼崎/安全衛生管理】施工管理業務経験者歓迎/リモートワークも活用可 仕事の内容 リサイクルプラントやポンプ施設等の工事現場・運転管理における安全管理を担当。安全計画の策定、現場巡視、官公庁への申請、安全教育を担当。事例分析と改善で事故防止を推進し、安全面から事業を支えます。 【詳細業務】■プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画立案・管理■安全に関する技術、設備、対策および指導■当該官庁への書類申請業務■現場巡視・安全指導 【出張】1~3日単位、長期だと1週間。(関西圏がメインです。) 【残業】月平均10時間程度 【業務の割合】内勤業務(書類作成):出張=1:1 リモートワークも活用可 募集職種 【尼崎/安全衛生管理】施工管理業務経験者歓迎/リモートワークも活用可
月給295,000円~480,000円 想定年収 565万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥480,000 基本給¥295,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】施工管理経験、または大型機械の組立・据付等に伴う揚重作業の経験 【歓迎】統括安全衛生責任者としての実務経験 【当社の強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントから、焼却・リサイクル施設まで幅広く対応。設計・建設・運転・保守を一貫して手がける体制と、全国140拠点の現場力で顧客ニーズに即応。クボタグループの技術力を強みに、資源循環型社会の実現を目指しています。クボタGならではの、整った福利厚生(求人下記)や評価制度、教育研修制度があるため、中途入社の社員もフェアに活躍し、定着率も高い実績を誇っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:監理技術者 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士
●業務内容:工場運営の基盤管理および現場の業務改善を推進、製造部門を支える生産管理と生産技術改善を、幅広く柔軟に担っていただきます。【具体的には】ご経験や適性に応じて、以下の領域から段階的に業務をお
企業名 三菱電機株式会社 求人名 [神戸/生産管理・生産技術改善業務担当]業績好調 仕事の内容 ●業務内容:工場運営の基盤管理および現場の業務改善を推進、製造部門を支える生産管理と生産技術改善を、幅広く柔軟に担っていただきます。【具体的には】ご経験や適性に応じて、以下の領域から段階的に業務をお 任せします。工場運営・施設環境管理:工場内のエネルギー・環境・施設・安全等の運営管理、規程整備、ISO(品質・環境)運用。現場・事務部門の業務改善およびDX推進:工作現場や事務部門の作業改善支援(データ分析・業務フローの見直し等)物流管理:構内搬送・出荷梱包・輸送に関わる運営管理・標準化推進 募集職種 [神戸/生産管理・生産技術改善業務担当]業績好調
必要な経験・能力等 【必須】・製造業における何らかの実務経験(職種不問)→製造、設計、生産管理、施設管理、品質保証などのいずれかの経験をお持ちの方・複数の関係者、部署との折衝・調整業務の経験→現場のスタッフや他部門と円 滑に連携し、コミュニケーションが取れる方【歓迎】・社内規程の整備・改定、またはISO(品質・環境)運用の実務経験・BIツール(Power BI等)やExcelを用いたデータ抽出・業務改善の経験・工場施設管理・安全管理・物流管理に関わる業務経験【求める人物像】・自分の担当領域を限定せず、工場全体の仕組みづくりや運営に柔軟に関わりたい方・現場の声を丁寧に聞き出し、より良い業務環境づくりに向けた改善提案ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ワーキテクノ 神戸営業所
≪業界屈指の定着率95%以上≫あなたの新しいキャリアを応援!
仕事内容 ✅未経験歓迎! ✅業界屈指の定着率95%以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ! あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します! ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介!✨ 【1】前職年収から100~300万円UPした社員も多数! 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代~40代の社員も多数活躍しています! 20代/男性 前職:アパレル職(年収350万) 入社後:年収520万 年収170万円UP! 30代/男性 前職:事務職(年収300万) 入社後:年収720万 年収420万円UP! 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です! 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます! いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし! 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視! ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均:20時間以内! 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください! ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください!
交通・アクセス みなと元町駅徒歩3分、元町駅徒歩5分、元町駅徒歩5分
[勤務地:〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通]
月給263,900円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万6000円 〜 80万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7900円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《年収500万スタートも可能です!》 ★前職の給与を最大限に考慮します! ★年収が前職より170万円アップした実績あり 【経験者の場合】 ■月給38万円~100万円+各種手当+賞与年2回 【未経験者の場合/首都圏】 ■月給25万6000円~36万円+各種手当+賞与年2回 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分100%支給) ■休日出勤手当 ■家族手当 ■資格手当(5000円~1万円) ■慶弔祝金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■U・Iターン支援 ※引越しに必要な費用の補助や住居などに関する相談に応じます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(社内規定有)
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎】 社会人未経験や第二新卒も大歓迎!ブランクもOKです! あなたの“やってみたい!”を大切にします! ★特別な経験や知識は問いません! ★もちろん経験者は優遇します! ★経験者の方には設計やリーダーをお任せ! \こんな想いを持った方大歓迎!/ ・モノづくりをしてみたい ・新しい環境に挑戦したい ・今の職場環境に不満がある ・やってみたい仕事がある ・収入をUPしたい ・会社と共に成長したい \こんな経験を持った方優遇します/ ・CADを触ったことがある ・機械や電気図面を見たことがある
国内屈指のシェアを誇るチタンの専門家として、新エネルギーや航空機分野の顧客へ、チタンの新製品提案や用途開拓をお任せします。技術的知見を活かし、顧客の課題を解決する「商品技術」のポジションです。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S503】高砂/製品開発(チタンの技術マーケティング・用途開拓) 仕事の内容 国内屈指のシェアを誇るチタンの専門家として、新エネルギーや航空機分野の顧客へ、チタンの新製品提案や用途開拓をお任せします。技術的知見を活かし、顧客の課題を解決する「商品技術」のポジションです。 営業に同行し、顧客(自動車、プラントメーカー等)の設計・開発部門からニーズを抽出。 (1) 新規ニーズの調査と課題特定(例:熱に弱い、錆びる、重い) (2) 自社材料を用いた解決策の論理的提案 (3) 採用後の技術フォローや原因分析、市場拡販 入社後はまず製造工程の理解からスタートし、段階的に顧客対応の幅を広げます。将来は海外顧客との折衝や海外出張の機会もあり、グローバルな活躍が期待できます。 募集職種 【S503】高砂/製品開発(チタンの技術マーケティング・用途開拓)
月給317,000円以上 想定年収 610万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■金属材料(鉄、非鉄など)に関する研究開発経験 ■機械工学/材料工学の専攻出身で、金属材料に関する基礎知識をお持ちの方 【魅力】■お客様の生の声を直接聞きながら、ニーズ・シーズに応える開発ができます。■最先端の材料開発に携わることができ、早いうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、活躍の機会が多い環境です。海外も含めて、多くのお客様との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて自身のスキルアップも図ることができます。また、お客様との共同研究などもあり、仕事の幅が広がり、スキルアップも行えます。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
株式会社IDAJ
本ポジションは、MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタントとしてご活躍いただくポジションです。
企業名 株式会社IDAJ 求人名 神戸【MBSE・機能安全コンサルタント】安全分析や機能安全など 仕事の内容 本ポジションは、MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタントとしてご活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ・顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ・MBSE・MBD・CAEを活用したプロセス改善の提案と導入計画の立案 ・MBSE導入および実践に関わるプロジェクト推進支援およびコンサルティング・MBSEモデリングおよびMBSE展開に向けたデジタル技術調査および技術構築など 募集職種 神戸【MBSE・機能安全コンサルタント】安全分析や機能安全など
月給386,941円~476,200円 想定年収 650万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥386,941~¥476,200 基本給¥303,451~¥373,487 固定残業代¥83,490~¥102,713を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■安全分析や機能安全に関わる実務経験 ■データ構造の考え方を理解し、自発的にプログラミングが出来る 【尚可】■システム設計に関わるマネジメント経験■モデルベースシステムエンジニアリング(MBSE)を活用した実務経験、SysML言語の使用経験■下記のソフトウェアなどを活用したモデルベース開発に関わる設計開発業務、制御システム開発業務、シミュレーション業務の経験 -MATLAB/Simulink/Modelica(Dymola / AMESim / SimulationXなど) VHDL-AMS/GT-SUITE / Ansys Twin Builder(Simplorer) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■次世代自律システム(ロボット/ドローン等)の開発■制御・知能化アルゴリズムの構築、および実機・管制システムへの実装、テスト、評価■提供価値のPoC(概念実証)を通じた、継続的なシステム改善 など
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】[先進応用開発センター]次世代自律システム・AIロボティクス開発 仕事の内容 ■次世代自律システム(ロボット/ドローン等)の開発■制御・知能化アルゴリズムの構築、および実機・管制システムへの実装、テスト、評価■提供価値のPoC(概念実証)を通じた、継続的なシステム改善 など ◆【具体的には】三菱電機の多様な事業ドメイン(宇宙/電力/交通/ビル/製造等)での自律型システムの社会実装に向けた開発推進■最新技術の調査・アルゴリズム設計等のミドルウェアを活用した統合システムのアーキテクチャ設計■デジタルツインを用いた仮想検証■実機実装及びフィールド検証■継続的学習基盤の構築と改善■領域横断的なチーム連携 ◆【ツール等】Python, C++ /ROS, Linux, Omniverse(Isaac Sim)/Git, Docker 等 募集職種 【姫路】[先進応用開発センター]次世代自律システム・AIロボティクス開発
月給270,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Python、C++ などを用いたソフトウェア開発の実務経験■既存の延長線上に留まらない強い探究心【歓迎】■ロボティクス、または AI/機械学習アルゴリズム開発経験■自律分散制御、群制御の知見■LLM応用 (プロンプトエンジニアリング、ファインチューニング等)の経験■デジタルツイン構築、または物理シミュレーションの実装経験■英語力 ★【業務の魅力】実機×最先端AI: 開発したAIが、実際のドローンやロボットを動かすダイナミズムを体感できます。アカデミアとの繋がり: 学会参加や大学との共同研究を通じて、学術的な見識を探求できます。多様な連携: 社内外の関連部署や海外研究所とのグローバルな連携機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自動運転システムの実用化に向けたシステム設計/安全設計/技術課題抽出/課題解決★自動運転分野で培ったシステム設計・制御等の知見を活かし社内外メンバーと連携し、ロボット、ドローン等次世代の自律システム
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】[先進応用開発センター]自動運転・次世代自律システムの開発 仕事の内容 自動運転システムの実用化に向けたシステム設計/安全設計/技術課題抽出/課題解決★自動運転分野で培ったシステム設計・制御等の知見を活かし社内外メンバーと連携し、ロボット、ドローン等次世代の自律システム の研究開発もお任せします。◆【具体的には】■自動運転のシステム設計:ODD・ユースケース定義、システム要求仕様策定■安全設計:安全コンセプト・安全要求仕様策定、Safety Case策定と安全論証支援■社内外関係者と連携した、自動運転システムの技術課題抽出・分析と解決方針策定■次世代自律制御システムの研究開発:技術調査・選定、システム設計・統合、アルゴリズム開発、検証 など 募集職種 【姫路】[先進応用開発センター]自動運転・次世代自律システムの開発
必要な経験・能力等 【何れか必須】■自動運転・ADASにおける認知/制御開発/システム設計/システム統合/検証・評価経験■自律制御システムの開発(認知/判断/制御/生成AIの応用開発/自律分散・群制御/マルチエージェント等)経験 ★【業務の魅力】AIによって大きく進化する自動運転を「安全に社会実装する」という、最先端かつ難易度の高い技術課題に挑戦できます。社内外の関連部署や海外研究所とのグローバルな連携機会があります。自動運転のほか、三菱電機の担う様々な事業に展開することでより広範な社会貢献ができる可能性があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
カメラを用いた非接触生体センシング機能(血圧の推定等)のアルゴリズム開発、生体センシング結果を用いた、車載および全社事業向けアプリケーション(体調異常、快適性推定等)の開発をお任せいたします。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】[先進応用開発センター]カメラを用いた非接触生体センシング機能開発 仕事の内容 カメラを用いた非接触生体センシング機能(血圧の推定等)のアルゴリズム開発、生体センシング結果を用いた、車載および全社事業向けアプリケーション(体調異常、快適性推定等)の開発をお任せいたします。 ◆【具体的には】カメラを用いた生体センシング機能開発の中で、下記の何れか、もしくは複数の業務を担って頂きます。■生体センシングアルゴリズムおよび応用機能の開発・検証■製品適用における商談、客先窓口(技術説明、デモ、要件定義等)■自動車機器以外の製品(全社事業)への適用検討・開発 等 募集職種 【姫路】[先進応用開発センター]カメラを用いた非接触生体センシング機能開発
必要な経験・能力等 【必須】■カメラを用いたセンシングに関するSWの知見や製品開発経験がある方■画像処理やAIの技術開発経験【歓迎】■TOIEC600点以上or海外での業務経験■学会発表や論文投稿など、対外的な成果発表の経験■人間工 学や生体情報工学に関する知見 ★【業務の魅力】最先端のアルゴリズム開発を、社内外の専門家と連携しながら主導できます。研究開発にとどまらず、ビジネスに近い視点で技術を社会実装する経験を積めます。自ら開発した技術が世界中の車両や新たな製品に搭載される実感を得られるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次期戦闘機開発事業における製造管理業務を担当いただきます。新規製品/開発品の量産準備・立ち上げ、量産準備のための工程・設備・レイアウト検討、製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化、製造工程
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/尼崎】次世代戦闘機開発における製造管理/WEB面接可能 仕事の内容 次期戦闘機開発事業における製造管理業務を担当いただきます。新規製品/開発品の量産準備・立ち上げ、量産準備のための工程・設備・レイアウト検討、製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化、製造工程 における、リスク管理および改善活動、設備や治具の仕様検討、検査・配置、維持管理、製品や設備の不具合に係る改善活動・是正措置、QC手法を用いた、工数低減および不良率低減、予防的メンテナンス、作業記録の電子化、DX、PLM / MES 実装後の業務支援、社内他部門や社外工程委託先との協議・調整 募集職種 【兵庫/尼崎】次世代戦闘機開発における製造管理/WEB面接可能
月給270,000円以上 想定年収 550万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造管理のご経験■ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力(TOEIC800点以上) 【魅力】大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
ショーワグローブ株式会社
手袋分野における世界No.1の技術力を牽引する研究開発部門のメンバーとして、当社のイノベーションを主導されることを期待しています。具体的な業務内容は以下の通りです。
企業名 ショーワグローブ株式会社 求人名 【姫路/研究開発】携わった商品が店頭に!国内シェアNO.1の手袋メーカー 仕事の内容 手袋分野における世界No.1の技術力を牽引する研究開発部門のメンバーとして、当社のイノベーションを主導されることを期待しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 【化学系】●基礎開発:樹脂・ゴムの新しい配合技術や新規加工技術の研究。他分野技術を応用した手袋加工技術の研究 ●実用化開発 : 基礎技術の応用展開。工場で安定生産するための量産化技術の確立と品質の安定化検討。既存技術を応用した新製品の開発。 【繊維系】●ライナー開発 : 繊維素材の選定と編み組成の設計。フィット感、通気性、高強度などの機能を手袋に付与するライナー構造の開発や薬剤処理の検討。 募集職種 【姫路/研究開発】携わった商品が店頭に!国内シェアNO.1の手袋メーカー
月給255,500円~366,000円 想定年収 470万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,500~¥366,000 基本給¥247,500~¥358,000 諸手当¥8,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 前年度実績5ヶ月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学に関する知見・ご経験【歓迎】■高分子材料のレオロジー又は界面科学に関する研究 ■繊維、不織布、高機能テキスタイルの開発 ■材料化学、高分子化学、人間工学、プロセスエンジニアリング専攻 【求人の魅力】・月平均残業時間18時間、年間休日122日、2024年度くるみんマーク認定&DX認定、と働きやすい環境です。 ・基礎研究、マーケと連携した商品開発、スケールアップまで一気通貫で担当。携わった商品が店頭に並ぶ為、やりがいを感じます。 ・海外で製造している為、海外出張やご希望すれば海外出向のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
主に無機材料開発の中核として高性能ガラスを開発を担当いただきます。特許出願や国際学会発表、大学との共同研究を通じて、世界で通用する無機材料研究者へ成長できる環境がございます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【兵庫】無機材料開発(高性能ガラス開発/グローバルな舞台での発信など) 仕事の内容 主に無機材料開発の中核として高性能ガラスを開発を担当いただきます。特許出願や国際学会発表、大学との共同研究を通じて、世界で通用する無機材料研究者へ成長できる環境がございます。 【業務例】 ・ガラス溶融・成形を含むプロセス開発および材料特性の最適化 ・フロート法による板ガラスの組成設計および物性検討 ・事業部ニーズに基づく開発指針立案・具体的な実験設計 ・研究成果の知財化(特許出願)および国内外学会での成果発表 募集職種 【兵庫】無機材料開発(高性能ガラス開発/グローバルな舞台での発信など)
月給250,000円以上 想定年収 470万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】無機化学に関する知識がある方 ※流体力学など、プロセス開発に関するご経験がある方は歓迎いたします。 【NSGグループ概要】建築用ガラス、自動車用ガラス、高機能ガラスの3事業をグローバルに展開。世界最大級のガラスメーカーとして、日本をはじめ、欧州、北米、南米、アジアに主要製造拠点を擁し、世界100か国以上で製品を販売しています。お客様と社会が求める多種多様なニーズに対して従来のガラスを超えるプラスアルファの価値やサービスを迅速かつ適切に提供することにより、持続的成長可能な社会の実現を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東洋紡株式会社
長年培ってきた四つのコア技術(高分子、バイオ・メディカル、環境、分析・シミュレーション)を人と地球の課題を解決する総合化学メーカーの当社にて電材用途有機化合物の低金属化および有機合成業務を担当。
企業名 東洋紡株式会社 求人名 【兵庫/高砂】エレクトロニクス材料向け評価・分析業務 仕事の内容 長年培ってきた四つのコア技術(高分子、バイオ・メディカル、環境、分析・シミュレーション)を人と地球の課題を解決する総合化学メーカーの当社にて電材用途有機化合物の低金属化および有機合成業務を担当。 【具体的には】 ・有機化合物の合成プロセス検討・合成・評価・分析 ・低メタル環境の立上げ検討(設備、分析装置など) ・プロト機による試作検討 ・顧客(デバイスや電子材料メーカー)との技術検討、提案 募集職種 【兵庫/高砂】エレクトロニクス材料向け評価・分析業務
月給260,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・ICPマス等の金属分析経験 ・化合物の低金属化技術の知見 【歓迎】半導体向け有機化合物の開発経験/有機合成の経験(モノマー合成) 半導体向け電子材料の低金属化という、今後の事業成長に直結する新規テーマの根幹を担う裁量の大きなポジションです。これまで培ってきたICPマス等の分析スキルや有機合成の知見を活かし、ラボレベルの開発にとどまらず、クリーンルームの立上げや製造ライン構築、顧客提案まで幅広く関与できます。本人の希望と適性に応じて他素材開発や生産、営業部門へのローテーションも可能で、多様なキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代戦闘機事業における国際共同開発(コンソーシアム)活動の推進および、セキュリティ制度設計を担当いただきます。 【具体的には】※経験と希望を踏まえて担当業務を決定いたします。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業における事業企画推進/WEB面接可能 仕事の内容 次世代戦闘機事業における国際共同開発(コンソーシアム)活動の推進および、セキュリティ制度設計を担当いただきます。 【具体的には】※経験と希望を踏まえて担当業務を決定いたします。 ■コンソーシアム活動 イギリス、イタリアと連携し契約、技術、品質、セキュリティ、IP等に関わるガバナンス、管理プロセスの監督・調整 ■セキュリティ制度設計 次世代戦闘機開発に求められる高いセキュリティ規則の制定、運営 募集職種 【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業における事業企画推進/WEB面接可能
月給270,000円以上 想定年収 550万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】海外メーカとビジネスレベルの英語を介しビジネス経験のある方 【歓迎】■欧州等、海外での業務経験■防衛にかかわるセキュリティ業務経験■海外拠点の立ち上げなどの国際PJT推進経験■国際規格の知見 ★【採用背景】次世代の戦闘機開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、経営企画室にて製造現場と連携した原価管理業務全般をお任せいたします。ファイナンスの側面から企業経営の中核としてのご活躍を期待しています。
企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 兵庫加古川【経営企画/経理(原価管理)】国内トップメーカー/次世代リーダー候補 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、経営企画室にて製造現場と連携した原価管理業務全般をお任せいたします。ファイナンスの側面から企業経営の中核としてのご活躍を期待しています。 ご経験に応じて、入社時からリーダークラスとして業務をお任せする可能性があります。将来的にはマネジメントをお任せする可能性もあります。 【詳細】■製造現場と連携した原価管理業務全般をお任せします。 ■原価計算・分析から改善提案まで一貫して担当します。 ■工場に足を運び、現場の声を聞きながら実効性の高い原価改善策を立案・実行します。 ■経営層への報告資料作成や各種分析業務も担当します。 募集職種 兵庫加古川【経営企画/経理(原価管理)】国内トップメーカー/次世代リーダー候補
月給350,000円~500,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★原価管理のスペシャリストorマネジメントを目指す方を求めています★ 【いずれか必須】■製造業での経理業務・原価計算業務の経験 ■原価管理に関わる豊富な経験 【魅力】■グローバル展開する製造業で、原価管理のスペシャリストとしてキャリアを築けます。売上構成比では海外が7割を占め、今後も海外需要の拡大が見込まれています。 ■机上の計算だけでなく、実際に工場に足を運び、現場と連携した実効性の高い原価管理を実践できる環境です。理論と実務の両面からアプローチできるため、幅広い視点で業務に取り組めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
企業名 アスカカンパニー株式会社 求人名 【兵庫/加東市/経理】将来の管理職候補/プラチナくるみん認定/抜群の就業環境 仕事の内容 【概要】食品パッケージなどのプラスチック製品を製造している当社において、本社の経理業務をお任せ致します!今回のポジションでは入社後にしっかりと経験を積んでいただき、将来的に管理職を期待しております。 入社後はご経験に応じて、仕訳・伝票起票などから覚えて頂きます。幅広い業務をご経験頂けるように、ジョブローテーションを行います。 【具体的には】■経理全般業務■決算取り纏め(半期・年次決算業務のサポート)■予算取り纏め(半期・年次業務のサポート)■資金繰り管理■各種支払管理■金融機関対応■リース契約管理伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補)※ご経験に応じてお任せ致します。 募集職種 【兵庫/加東市/経理】将来の管理職候補/プラチナくるみん認定/抜群の就業環境
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理実務のご経験をお持ちの方■マネジメント経験(規模不問)■第一種普通自動車免許 【働き方】育休取得&復帰率100% 平均月残業時間12H/決算月残業30H以下 ■一人一人の働き方にあった組織作りと人材開発の推進に向けて、仕事と生活の好循環な環境を創出。全社員の多用な働き方に対応した組織・仕事と、生産性の向上を両立させる人材開発の確立を目標としています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
鉄鋼アルミ、機械などの事業部門の製品・技術を担当し、知財方針の策定から権利化、活用まで一気通貫で遂行します。発明部署と密に連携し、事業成長を加速させる知財戦略のPDCAを回すクリエイティブな業務です。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【兵庫/神戸】知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整) 仕事の内容 鉄鋼アルミ、機械などの事業部門の製品・技術を担当し、知財方針の策定から権利化、活用まで一気通貫で遂行します。発明部署と密に連携し、事業成長を加速させる知財戦略のPDCAを回すクリエイティブな業務です。 (1)知財活用に向けた戦術・戦略の提案 (2)研究開発成果の知財取得・確保 (3)知財の評価・維持管理 (4)知財リテラシー教育・知財マインドの浸透 (5)リスク評価に基づく事業・経営判断の支援 入社後は管理職が丁寧にOJTを実施。適性に応じ、知財の枠を超えて技術企画や経営、マーケティング分野へキャリアを広げるチャンスもあります。専門性を高め、事業に資する知財のプロを目指せる環境です。 募集職種 【兵庫/神戸】知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整)
必要な経験・能力等 【何れか必須】■何かしらの研究開発・設計開発経験 ■何かしらの知的財産・特許経験をお持ちの方 【魅力】ビジネス環境の変化が激しい現代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知財情報を反映させていくことが非常に重要。知財部門は、事業・研発活動と一体となり、発明抽出から権利化、さらには権利の活用までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、当社事業に資する知財を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行なども行うクリエイティブな業務に携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 兵庫_<IT業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割) 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまでの範囲で顧客の課題解決に向き合うことができる 【強み_魅力】当社は複合機の既存契約がある為、強い顧客関係性があります。情報システム部門以外との接点が取りやすく、経営課題から現場課題までリーチでき伴奏型営業を行える点が魅力です。 募集職種 兵庫_<IT業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職
月給270,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下商材の法人営業/プリセールス経験もしくはITコンサル経験 └IT基盤、情報セキュリティ/業務系クラウド/基幹パッケージ等 【歓迎】AI利活用/DX推進領域に興味を持たれている方 【福利厚生】 ・住宅手当/家族手当等有(持ち家も対象) ・家族手当充実 ・リモート可/フレックス(出社は原則週2回) 【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/ネットワーク・サーバー等のIT基盤、情報セキュリティ/AIを活用した業務アシスト/業務プロセスのデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■ITやデジタル技術の調査・技術構築・伴走支援 ■自動車,重工,電気,精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサルティング業務をお任せします。
企業名 株式会社IDAJ 求人名 神戸【MBSE・ITコンサルタント】自動車,重工,電気,精密機械など 仕事の内容 ■ITやデジタル技術の調査・技術構築・伴走支援 ■自動車,重工,電気,精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ・MBSE・MBD・CAEを活用したプロセス改善の提案と導入計画の立案 ・MBSE導入および実践に関わるプロジェクト推進支援およびコンサルティング・MBSEモデリングおよびMBSE展開に向けたデジタル技術調査および技術構築など 募集職種 神戸【MBSE・ITコンサルタント】自動車,重工,電気,精密機械など
月給310,000円~386,941円 想定年収 520万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥386,941 基本給¥243,133~¥303,451 固定残業代¥66,867~¥83,490を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■データ構造の考え方を理解し、自発的にプログラムが書けること。 ■CAEやMBSEや自作プログラム等のデジタル技術やIT技術の現場展開経験 【尚可】 ■1Dソフトウェアなどを活用した,モデルベース開発に関わる設計開発業務,制御システム開発業務,シミュレーション業務の経験 ■メカや制御などの設計に関わる業務経験 ■システム設計に関わるマネジメント経験 ■SE/MBSEの実践経験 ■SysMLによるモデリング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【兵庫/高砂】知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整) 仕事の内容 鉄鋼アルミ、機械などの事業部門の製品・技術を担当し、知財方針の策定から権利化、活用まで一気通貫で遂行します。発明部署と密に連携し、事業成長を加速させる知財戦略のPDCAを回すクリエイティブな業務です。 (1)知財活用に向けた戦術・戦略の提案 (2)研究開発成果の知財取得・確保 (3)知財の評価・維持管理 (4)知財リテラシー教育・知財マインドの浸透 (5)リスク評価に基づく事業・経営判断の支援 入社後は管理職が丁寧にOJTを実施。適性に応じ、知財の枠を超えて技術企画や経営、マーケティング分野へキャリアを広げるチャンスもあります。専門性を高め、事業に資する知財のプロを目指せる環境です。 募集職種 【兵庫/高砂】知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整)
必要な経験・能力等 【何れか必須】■何かしらの研究開発・設計開発経験 ■何かしらの知的財産・特許経験をお持ちの方 【魅力】現在の様なビジネス環境の変化が激しい時代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知的財産領域での知見を事業戦略に反映させていくことが非常に重要。知的財産部門では、事業・研発活動と一体となり、発明抽出から権利化、さらには権利の活用までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、当社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行まで実施。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【兵庫/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/情報セキュリティ/AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更等 募集職種 【兵庫/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
月給270,000円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験者、もしくはIT商材の提案経験がある方 【歓迎】大手顧客向け営業経験、SEや他部門を巻き込んだ案件推進経験 商材問わず顧客の部門長クラスと課題仮説を議論した経験のある方 担当顧客を深耕型で様々な課題を抽出しソリューションを提案した経験のある方【魅力】■支社外転勤なく、顧客と中長期の伴奏が可能■複合機等の既存契約がある為、他企業がリーチしにくい情シス部門以外と接点が取りやすく、更に中長期に渡る伴奏体制により深い業務/組織理解に裏打ちされた提案を可能にしています。(経営目標と現場実態の乖離を踏まえた現場業務のDX提案/セキュリティ体制構築などは特に強みです) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
半導体や食品など先端分野へ拡大する独自製品「IP装置(等方圧加圧装置)」の生産管理日程担当として、受注から出荷までの工程計画立案、部品手配、製作進捗管理、工程見積り、他部門との納期調整を担います。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 K631【高砂市/生産管理】IP装置(等方圧加圧装置)の生産管理日程担当 仕事の内容 半導体や食品など先端分野へ拡大する独自製品「IP装置(等方圧加圧装置)」の生産管理日程担当として、受注から出荷までの工程計画立案、部品手配、製作進捗管理、工程見積り、他部門との納期調整を担います。 【業務詳細】1オーダ5000万円~20億円規模の大型装置を担当。(1)製作計画の立案・実行 (2)部品手配・発注管理 (3)製造工程の進捗管理と課題解決 (4)他部門(設計・製造・営業等)との納期調整 【教育体制】入社直後は先輩の指導下でシステム操作や基礎知識を習得。半年~1年後を目安に個別オーダを担当し、約1年後には基本業務を自立して推進できるよう丁寧に育成します。 募集職種 K631【高砂市/生産管理】IP装置(等方圧加圧装置)の生産管理日程担当
必要な経験・能力等 【必須】製造業または工業製品に関わる実務経験(設計、生産技術、製造、生産管理、品質管理、操業のいずれかで可)および社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎】大型機械・設備の工程管理経験/サプライヤー・協力会社との納期調整や外注管理経験/機械図面や部品表(BOM)の読解スキル 【魅力】個人の裁量と提案が尊重される風土です。他部署と一丸となり巨大な独自機械を一から作り上げる達成感があります。資格取得支援制度も充実しており、将来は工場内の他製品担当や他職種への挑戦など多彩なキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次期戦闘機開発プロジェクトおよび既存戦闘機の整備・近代化改修に携わる工程管理業務全般。★必要な部品や資材の調達・供給を最適化するとともに、開発・製造・整備の各工程における進捗状況を綿密に把握・管理等
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/尼崎】次世代戦闘機開発事業における工程管理/WEB面接可能 仕事の内容 次期戦闘機開発プロジェクトおよび既存戦闘機の整備・近代化改修に携わる工程管理業務全般。★必要な部品や資材の調達・供給を最適化するとともに、開発・製造・整備の各工程における進捗状況を綿密に把握・管理等 ◆【具体的には】設計図、技術仕様書、製造計画書などの各種ドキュメントに基づいた資材調達計画の立案、納期管理、在庫管理、工程全体のボトルネック特定と解消策の立案・実行を担当。工程管理ツールなどを活用しデータ分析に基づいた客観的な意思決定や、効率化のための改善提案なども担い、またサプライヤーとの関係構築において、長期的なパートナーシップを築くための信頼関係の醸成も期待しています。 募集職種 【兵庫/尼崎】次世代戦闘機開発事業における工程管理/WEB面接可能
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における生産管理or工程管理、製造管理経験■PCスキル:Microsoft Office製品(Excel, Word, Outlook)の実務経験 【歓迎】生産管理システムの運用経験をお持ちの方 ★【業務の魅力】日本の安全保障という、より大きな視点での貢献を実感できる点が大きな魅力です。最先端の戦闘機を開発・維持することは、国の防衛力を高め、平和と安定を守ることに繋がります。自身の仕事が、国民の安全を守るための重要な一翼を担っているため、社会貢献性が高く、大きなやりたいを感じることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【兵庫/加古川】知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整) 仕事の内容 鉄鋼アルミ、機械などの事業部門の製品・技術を担当し、知財方針の策定から権利化、活用まで一気通貫で遂行します。発明部署と密に連携し、事業成長を加速させる知財戦略のPDCAを回すクリエイティブな業務です。 (1)知財活用に向けた戦術・戦略の提案 (2)研究開発成果の知財取得・確保 (3)知財の評価・維持管理 (4)知財リテラシー教育・知財マインドの浸透 (5)リスク評価に基づく事業・経営判断の支援 入社後は管理職が丁寧にOJTを実施。適性に応じ、知財の枠を超えて技術企画や経営、マーケティング分野へキャリアを広げるチャンスもあります。専門性を高め、事業に資する知財のプロを目指せる環境です。 募集職種 【兵庫/加古川】知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整)
富士電機株式会社
神戸工場の主力製品(電機盤、UPS、PCS)の生産管理をお任せします。生産計画の立案、予算管理、在庫管理に加え、製造・購買部門との工程調整を通じて、製品の納期遵守と利益最大化を目指して頂きます。
企業名 富士電機株式会社 求人名 KB02【神戸/生産管理(IDC向け電機盤・UPS・PCS)】福利厚生◎/働きやすさ◎ 仕事の内容 神戸工場の主力製品(電機盤、UPS、PCS)の生産管理をお任せします。生産計画の立案、予算管理、在庫管理に加え、製造・購買部門との工程調整を通じて、製品の納期遵守と利益最大化を目指して頂きます。 (1)生産計画の立案(2)予決算管理・棚卸資産管理(3)製造、試験、購買部門との工程調整。扱うのは一品一様の受注生産品が多く、複雑な調整力が求められますが、その分やりがいがあり。 【働き方】残業時間:15-20h/月、出張頻度:年2-3回程度、休暇:有給・フレックスの活用を即促進 募集職種 KB02【神戸/生産管理(IDC向け電機盤・UPS・PCS)】福利厚生◎/働きやすさ◎
月給294,000円~469,000円 想定年収 524万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~¥469,000 基本給¥294,000~¥469,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理または生産計画の立案経験(3年以上) 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 【将来性】当社は社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社トライスパイド
自社プロダクト「TASCUT」等の導入支援・活用提案を牽引。顧客(結婚式場)のLTV最大化に向けた施策立案、解約防止、開発チームへのフィードバック等、CS部門の核として事業成長を加速させる役割です。
企業名 株式会社トライスパイド 求人名 神戸【DXコンサルタント】ブライダル業界のDXを推進するコンサルティング 仕事の内容 自社プロダクト「TASCUT」等の導入支援・活用提案を牽引。顧客(結婚式場)のLTV最大化に向けた施策立案、解約防止、開発チームへのフィードバック等、CS部門の核として事業成長を加速させる役割です。 単なる操作説明に留まらず、全国の式場へ「成約率向上」や「DXによる業務改善」のコンサルティングを行います。CS体制の型化やヘルススコアの構築、チャーンレート低下に向けた戦略立案など、仕組み作りから携われるのが醍醐味です。業界特有の商習慣を理解し、顧客に深く入り込むことで「ブライダルのインフラ」を創る実感を得られます。経験を活かし、チームリーダーやマネージャーへの早期キャリアアップも可能です。 募集職種 神戸【DXコンサルタント】ブライダル業界のDXを推進するコンサルティング
年俸4,500,006円~7,000,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥4,500,006~ 基本給¥2,240,000~ 固定残業代¥1,171,128~ 諸手当¥1,088,878~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・カスタマーサクセスや企業にシステムやアプリ導入の経験 ・ITシステム営業やコンサルティング経験 【おすすめポイント】顧客に寄り添い、活用支援を通じて顧客の成功を自社の成功として共に喜ぶ双方向の役割。傾聴・課題発見・論理思考・データ分析等、職種を問わず通用する社会人の基礎力が身につく。評価は明確なスキル基準と実行度に基づき決まる公平で透明な制度。顧客の感謝や成果が直接伝わり、やりがいと信頼関係が深まるのが魅力。努力と成長が報酬・キャリアに正当に反映され、納得感を持って挑戦を続けられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新型車の試作車製作に向けて、生産計画立案や部品調達、予算管理を行い、試作車が計画どおりに立ち上がるよう準備を進めるポジションです。関係部門や取引先と連携しながら試作プロジェクト全体を支えます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K506【兵庫】新型車開発用車両試作事務(購買事務・スケジュール調整)■未経験可 仕事の内容 新型車の試作車製作に向けて、生産計画立案や部品調達、予算管理を行い、試作車が計画どおりに立ち上がるよう準備を進めるポジションです。関係部門や取引先と連携しながら試作プロジェクト全体を支えます。 ■試作車製作用の生産計画立案と進捗管理■試作部品の手配や納期・数量・コスト管理■設計・生産技術との調整と課題整理■予算計画と原価見込みの取りまとめ 【仕事の魅力】量産前の試作段階からプロジェクト全体の流れを俯瞰し、関係者との調整を通じて試作車を形にしていく過程を実感できます。自身の計画と調整が新型車開発のスピードと品質向上に直結する手応えを得られるポジションです。 募集職種 K506【兵庫】新型車開発用車両試作事務(購買事務・スケジュール調整)■未経験可
月給243,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥243,000~ 基本給¥243,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産調達に関わるご経験(生産管理・品質管理・購買等) ■事務系職種にて貿易業務や調達業務に関わっていた方 【歓迎】■業務改善・DXに関わるご経験 当部署は新型車の試作車を製作する組織の中で、生産計画や部品調達、予算管理といった準備業務を担い、安定した試作車製造体制の構築に取り組んでいます。 関係部門や取引先との調整を通じて試作プロセス全体を理解でき、将来的には試作全体をリードするポジションや生産企画・調達企画などへのキャリアパスも見込める環境です。 試作を通じて新型車づくりの全体像に触れながら、着実に経験を積めるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車の製作準備業務をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K506【兵庫】新型車開発における試作車の製作準備業務(生産計画・部品調達など) 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車の製作準備業務をお任せします。 ■生産計画業務(試作車の製作日程調整) ■試作車製造に必要な部品調達、および予算管理 など 募集職種 K506【兵庫】新型車開発における試作車の製作準備業務(生産計画・部品調達など)
月給270,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Excel, PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間23.5時間 ■平均有給取得日数17.5日※2025年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 兵庫_<HR業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割) 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまで扱うことができる提案の幅が他社にはない特徴 【強み/魅力】通常SIerが顧客と関係構築をする難易度は非常に高く、情報システム部以外の部門との接点創出は困難です。当社は複合機等の既存契約がある為深耕営業がしやすく、深い顧客理解がしやすい点が強みです 募集職種 兵庫_<HR業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職
必要な経験・能力等 【必須】HR業界(人材紹介/メディア/派遣/SaaS等)における法人営業経験 【歓迎経験】経営課題/組織課題と採用課題を紐づけ提案をしていた方 ※ITに興味がある方/社内システムを効果的に活用していた方も歓迎 【HR業界から転職する魅力】幅広い部署と関係を構築し、経営課題から現場課題まで把握して提案を行う楽しさ変わりません。「人材/組織」という「点」の解決に留まらず、IT/ハードソリューションを組み合わせることで、経営/業務の在り方から変える「面」の提案が可能です。 【福利厚生】住宅手当/家族手当等有(持ち家も対象) リモート可/フレックス有/長期的なキャリア形成が可能で離職率低い特徴有。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
税理士法人エム・エイ・シー京都
丹波事務所にて、顧問先の顧客対応および、税理士補助業務に携わります。顧客からの会計・税務相談に対する窓口対応を中心に、税理士の補助業務にも携わります。
企業名 税理士法人エム・エイ・シー京都 求人名 丹波【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日! 仕事の内容 丹波事務所にて、顧問先の顧客対応および、税理士補助業務に携わります。顧客からの会計・税務相談に対する窓口対応を中心に、税理士の補助業務にも携わります。 【詳細】■経理・会計、税務に関わる基本業務(記帳代行・月次試算表作成、給与計算・年末調整、経営支援、公益法人等会計) ■経営支援業務(経営診断業務、税務相談、節税コンサルティング、相続税対策及び申告、自社株式評価、税務調査対応) ■コンサルティング業務(経営計画作成支援、創業支援、株式上場準備絵支援、事業継承対策支援、M&A支援、資金調達支援)等 募集職種 丹波【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日!
[勤務地:兵庫県丹波市]
月給300,000円~900,000円 想定年収 420万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥900,000 基本給¥300,000~¥900,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 税理士資格保有者、税理科目合格者、税理士補助業経験者 【人物】■自分に足りないものを考え学び、吸収することができる自律力をお持ちの方 ■地域活性、地方創生に携わっていきたい方 【教育】入社後事務作業から入り、慣れてきたら先輩社員と同行していただきます。教育の期間はしっかりとらせていただきますのでご安心ください。★UIJターンの方も大歓迎!小さな町だからこそ、経営者との距離も非常に近く、事業パートナーである実感を得ながら働くことが可能! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:税理士 日商簿記検定2級 第一種運転免許普通自動車
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒658-0031兵庫県神戸市東灘区向洋町東
大本紙料株式会社 大本リサイクルセンター
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒651-0097兵庫県神戸市中央区布引町
株式会社ビーエスエル 神戸三宮オフィス
株式会社メディカルコンサルティング
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
株式会社サンホーム
勤務地で絞り込む