株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
雇用形態:正社員
内山鑑定_神戸支店
待つより動いて、残業月10H以下◎リモート・有給半日利用可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:損保事務、一般事務、営業事務 =============== 損害保険サービスを支える仕事。 効率よく働き、 安心して長く続けられます。 =============== ニュースで見かける火災や事故。その“裏側”では、保険鑑定を支える多くの人が動いています。 火災や漏水、自然災害などで建物に被害が出た際、保険会社は損害状況を確認し、支払保険金を決定します。 私たちは、その損害確認や鑑定を専門に行う会社です。 今回募集するのは、9名を超える鑑定人を支える神戸支店でのサポート事務。 この仕事は、“全部マニュアル通り”ではありません。集中してやるべき仕事を終えた日は、定時前に退社することもできます。 定型業務を中心としつつ、周囲と連携しながら、優先順位や進め方を自ら考え、工夫や改善にも主体的に取り組んでいただける方をお待ちしております! \このお仕事のポイント/ ✅全くの未経験から、専門性の高い「保険の知恵」が身につく! ✅直近で入社した事務職のメンバーも、多くが業界未経験ですが、しっかりと業務を身につけ活躍しています! ✅モニター3画面やリモートワークなど、ITを駆使した快適な環境。 ✅1日のタスクを自分の裁量で組み立て、17時に退社も可能! ✅20代~50代まで年齢層幅広く、落ち着いた雰囲気の中で、社員一人ひとりが担当業務に集中して取り組んでいます。 適度な距離感があり、自分のペースを大切にしながら働ける環境です。質問もしやすく、知識を共有し合い、お互いが協力し合う風土! ================= 鑑定人を事務面から支えるポジション ================= 現在2名体制で、 ・電話対応 ・案件情報の登録 ・見積書の入力 ・報告書チェック ・請求処理 などを担当しています。 損害保険会社から届く依頼を専用システムへ登録し、鑑定人が作成したレポートの誤字脱字や計算ミスも確認します。 ============ 挑戦し甲斐のある仕事です ============ ■「聞いてみる」が成長の近道 ―――――――――――――― この仕事には、細かなマニュアルがありません。 そのため、先輩社員に積極的に質問しながら業務をキャッチアップできる方、また関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 「これってどういう意味ですか?」と先輩事務職や鑑定人に質問しながら、少しずつ知識を増やしていくことが大切。 受け身で待つより、自分から動ける人ほど、仕事の面白さを感じられます。 ■システム上の業務を組み立てる面白さ ―――――――――――――――――― 1日のタスクは、システム上で管理されています。 どの案件から進めるか、どうやって進めるかは、基本的に自分で判断。 締切や優先順位を見ながら、段取りを組み立てていきます。 単純なルーティンワークではなく、考える面白さがあります。 ■暮らしにも役立つ知識が身につく ―――――――――――――――― 案件内容を見ていく中で、漏水の原因など、保険や建物に関する知識が自然と増えていきます。 中には、自分の火災保険を見直す社員も。 生活に役立つ知恵が身につく楽しさもあります。 ■効率よく働き、きちんと帰る文化 ―――――――――――――――― 18時定時ですが、業務が終われば17時以降の退社も可能です。 全社平均残業時間は月10時間未満。「時間内で集中して終わらせる」ことを大事にしています。 また有給休暇はシステムから簡単に申請でき、取得しやすい環境です! オフィスでは3画面モニターを導入していたり、 週1〜2回のリモートワークも取り入れていれるなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
交通・アクセス 旧居留地・大丸前駅から徒歩7分程度 三ノ宮駅、元町駅から徒歩15分程度
[勤務地:〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通]
月給226,000円~303,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 〜 28万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※給与は、経験・年齢・保有資格・前職年収などを踏まえて決定します。 ※上記は入社時の年収であり、実績に応じて昇給していきます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※通勤交通費は全額支給します。 <一律手当> 住宅手当(1万5000円~2万円/月) <その他手当(規定有)> ・住居調整手当 ・家族手当 など <賞与> 年2回(5月・12月)※前年実績 5.1か月分 <昇給> 年1回(6月) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \未経験の方、大歓迎/ 異業種出身者が多数活躍中です。 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・事務職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方 【歓迎】 ・ITパスポート、生成AIパスポートなど、IT・AIリテラシーに関する資格をお持ちの方 ・Excel上級関数、ピボットの使用経験をお持ちの方 ・損害保険事務のご経験がある方 ・損害保険に関わる業務に携わったことのある方 【こんな方に◎】 ・周囲の状況を見つつ自身の業務を淡々とこなせる方 ・落ち着いた環境で集中して業務に取り組みたい方 ・自分で考えながら仕事を進めたい方 ・知識を吸収することが好きな方 ・変化の多い環境もポジティブに捉えられる方 ・柔軟な対応力をお持ちの方 ・オンオフのメリハリを大切にしたい方 ・損害保険や建物に関する知識を身につけたい方 ========== 損害保険の知識は不問 ========== 入社後、まず覚えていただくのはシステム操作方法。 専門用語は鑑定人や先輩に「これはどういう意味ですか?」と質問することから始めましょう。 入社後は段階的に業務を覚えていただく想定のため、無理なく成長していただける環境です。 未経験スタートの先輩も、自ら質問しながら一歩ずつ成長しています。 ◆入社5年目:前職テレビ局勤務の先輩より ―――――――――――――――――――― 入社時は、鑑定人という仕事すら知らないレベルでした。 それでも、鑑定人の方は皆さん本当に優しくて、聞きに行けば手を止めて丁寧に教えてくれました。 最初に戸惑ったのはシステム画面の多さでしょうか(笑)。 どこを見ればいいか数週間は格闘しましたが、今ではそれが自分のメモ代わりになり、すごく効率的に働けています。
株式会社ビーエスエル 神戸三宮オフィス
神戸三宮オフィスオープニング募集/未経験OK/賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー \\神戸三宮オフィス OPEN予定// 独り暮らしや共働きの増加で、 全国的にニーズが急増中の ”コインランドリー”運営の仕事です。 新出店に伴う事業の拡大により、 近日、三宮駅近くに新拠点をオープン! 神戸周辺の店舗を統括する正社員を 経験など一切不問で募集します☆ ===✨ 好待遇をご用意 ✨==== ✅ 未経験OK!丁寧な研修あり ✅ 月給28万円~+賞与2回+昇給 ✅ 完全土日祝休みで年間休日128日 ✅ リモート対応や直行直帰も可能 ✅ 三宮駅スグ!20~30代が活躍中 ================== 当社が全国の商業施設に展開する 『ブルースカイランドリー』は 事業スタートからわずか約10年で ”424店舗”の出店を達成しました! ※店舗数は2026年9月末時点 そんな当社で複数の店舗を管理する SV(スーパーバイザー)を募集します。 ◆ブルースカイランドリーについて◆ 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物ついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2026年4月に”55億円”を突破! 今後も続々と新規出店予定です。 ――――――――――――――― ⏩ 仕事は働きやすさを重視! ――――――――――――――― コインランドリーのSVとして 下記の運営・管理業務をお任せ。 ■新規店舗のオープン業務 └出店予定の視察、市場調査 └宣伝活動やイベントの企画 └パートスタッフの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 └販促企画の実施やPOP制作等 └パートさんの指導・管理 └売上向上の施策立案・実施 └店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 └オーナーさんとの打ち合わせ └方針や戦略の共有など橋渡し業務 ⭐運営に専念できます! 店舗での接客はパートさんが行うので SVはマネジメントに集中できます。 オープン準備、販促企画立案など 運営に関することは何でもお任せ。 「近くの美容院とコラボしたら面白い」 「SNSでキャンペーンを告知しよう」 そんな自由なアイデアを歓迎します。 ⭐リモート対応や直行直帰OK! リモートが可能な業務であれば 現地を訪問する必要ナシ。 効率的に時間を使えます。 PC・携帯電話ほか社用車も貸与。 訪問の場合は現地へ直行して 終業後はそのまま帰宅も可能です。 ※ひとり20~30店舗を担当予定 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります ―――――――――――― ⏩ 配属前の研修で安心 ―――――――――――― 神戸三宮オフィスの開所までは 名古屋本社で2~3ヶ月の研修を実施。 (交通費や滞在費用は会社が負担) 十分に仕事を覚えた状態で 神戸に配属しますので、 初めての方もご安心ください。 配属後もフォローを約束します。 定期的に先輩や上長との 3者面談を実施しますので 困りごとは何でもご相談ください。 ―――――――――――― ⏩ ライフワークバランス ―――――――――――― もちろん仕事だけではなく 私生活も充実させてください。 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季は長期連休。 年間休日は128日と多めです。 産休や育休制度も整っており、 もちろん取得と復職の実績あり。 ライフステージの変化に対応して 人生設計をしながら働ける会社です。 あなたも長く活躍してくださいね。 ――――――――― ⏩ 当社について ――――――――― 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電力コストを 削減する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社”ジーアイビー”グループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 ▼▼▼当社の公式HPはこちら▼▼▼ https://www.bsl-web.co.jp/company/ ===================
交通・アクセス JR「三ノ宮駅」や阪急・阪神・地下鉄「三宮駅」から徒歩圏内 *駅チカで便利
[勤務地:〒651-0097兵庫県神戸市中央区布引町]
月給280,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万2148円 〜 30万2700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7852円 〜 4万7300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆給与は年齢やスキルを考慮 ☆昇給年1回あり (面談で1年の成果を評価) 賞与年2回(6・12月) ※2025年度実績は2ヶ月分
求めている人材 SVなどの管理職業務が まったくの未経験でもOK! コインランドリーの知識も不要。 人柄を重視して採用します。 学歴や転職回数は問いません。 スタッフとのコミュニケーションを 上手にとりながら目標達成に向けて 積極的に取り組める方を歓迎。 《必須条件》 普通自動車免許(AT限定可) 《こんな方にもオススメ》 *新しい拠点で自由に活躍したい *グループやチームのまとめ役だ *全体を見渡すことができる *新しいアイデアを考えるのが好き *”聞き上手”だと言われる *将来性のある業界を希望 もちろんSVや部署のリーダーとして スタッフや店舗の管理をしていた方は その経験を活かせます! =================
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
阪神国際港湾株式会社
港湾運営に関する事務系総合職として、適性等に応じ会議運営や庶務等の総務事務業務などを担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、複数部門を経験しながら幅広いキャリア形成が可能です◎
企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪◇総務事務|第二新卒・経験者歓迎◎年休128日/ジョブロー制度 仕事の内容 港湾運営に関する事務系総合職として、適性等に応じ会議運営や庶務等の総務事務業務などを担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、複数部門を経験しながら幅広いキャリア形成が可能です◎ ■会議運営:取締役会等会議体のスケジュール調整/資料準備/議事録作成 ■庶務業務:社内における備品の管理/各種書類整理等の総務の庶務全般 ■連絡対応:円滑な運営に向けた、社内外の関係者との調整や窓口対応 ■窓口業務:来客時における対応、および電話応対などの窓口業務 ■外部対応:必要に応じた社外への外出対応業務(運転業務あり) ■運営推進:経営層と関わる機会も多く、中枢から会社全体の運営を支援 募集職種 神戸or大阪◇総務事務|第二新卒・経験者歓迎◎年休128日/ジョブロー制度
[勤務地:兵庫県神戸市中央区]
月給233,400円以上 想定年収 420万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥233,400~ 基本給¥233,400~を含む/月 ■賞与実績:年間4.65ヵ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪必須≫■社内外との折衝経験 ■会議運営や事務局業務の経験 ≪歓迎≫■物流業界での業務経験 ■初級程度の英語力 【目安社会人歴:~10年程度】★ジョブローテーションあり★ ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港・大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実/年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社
■管理職候補として、人事総務領域を中心に、中途・新卒採用を主に担っていただきます。
企業名 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 求人名 【兵庫県高砂/人事総務職(管理職候補)】経験者歓迎★三菱重工G/福利厚生◎ 仕事の内容 ■管理職候補として、人事総務領域を中心に、中途・新卒採用を主に担っていただきます。 【人事業務】 ■中途・新卒採用 ■給与計算・労務関連 【総務業務全般】 ■内部統制、コンプライアンス対応、情報セキュリティ、社内ITのヘルプデスク業務(アカウント・アクセス管理、親会社対応、監査対応)など 募集職種 【兵庫県高砂/人事総務職(管理職候補)】経験者歓迎★三菱重工G/福利厚生◎
[勤務地:兵庫県高砂市]
月給325,000円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~ 基本給¥325,000~を含む/月 ■賞与実績:5ヶ月~6.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事総務業務(採用)経験5年以上の方 【歓迎】■労務・給与管理の経験者 【会社の魅力】 ■三菱重工グループならではの安定した基盤 ■脱炭素社会に向けてガスタービン及び蒸気タービンの需要が伸びています ■年間休日125日以上、入社初年度から有給休暇22日付与※入社時期による ■寮・社宅手当など福利厚生充実◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
荒巻税理士法人
管理部門立ち上げのコアメンバーとして、経理業務をメインに従事いただきながら、人事・総務を横断的に担っていただきます。ゆくゆくはマネージャーとして組織を大きくしていただくことを期待します。
企業名 荒巻税理士法人 求人名 兵庫県尼崎【管理部門スタッフ(経理・総務)】年間休日125日/リモートワーク可 仕事の内容 管理部門立ち上げのコアメンバーとして、経理業務をメインに従事いただきながら、人事・総務を横断的に担っていただきます。ゆくゆくはマネージャーとして組織を大きくしていただくことを期待します。 ■経理業務:より効率的に業務が回る仕組みを考えながら、経理業務全般を担当。税務会計の専門家が在籍しているため、プロの目線で知識を深めることができます。 ■人事総務業務:採用(求人票作成、面接調整等)、労務管理(勤怠管理、社保手続き等)、規程整備、庶務対応等 ■各種分析・企画業務:経営会議用の情報の取りまとめや、クライアント向けセミナーや交流会等の企画。分析する情報や観点はプロが丁寧にお伝えします。 募集職種 兵庫県尼崎【管理部門スタッフ(経理・総務)】年間休日125日/リモートワーク可
[勤務地:兵庫県尼崎市]
月給320,000円~400,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥400,000 基本給¥320,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績/計2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■簿記2級 ■Excel等の基本的なPCスキル ■経理職の実務経験:月次残高試算表(BS/PL)を1人で作成できるレベル 【尚可】 ■事業会社での管理部門(経理・人事総務)経験 ■複数人に対するメンバーマネジメント経験 ■社内における業務改善の経験 現在組織の変革期にあり、経営層や他部門と連携して管理部門の立ち上げや業務フローの構築を楽しめる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
株式会社クラウドクリニック
完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
株式会社オージャスト
完全フルリモート/成長したい方/イベントに興味がある方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは? 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています! ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート:時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ:手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める:副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長:日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境:責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富:企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を考慮 ※勤続年数や経験・スキルに合わせて3ヶ月に1回昇給査定を行います。 入社後半年で5万円以上も昇給した社員もいます。 頑張りはしっかりと評価する職場環境です。 <お支払日> 月末締め、翌月25日払い <賞与・昇給について> 昇給あり 賞与あり <各種手当一覧> 営業交通費全額支給 役職手当 業務手当 出張手当 慶弔手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \このような方に最適/ ・クリエイティブで洗練された業務に携わりたい方 ・イベントの企画・運営に強い関心をお持ちの方 ・柔軟な働き方(リモート勤務等)を希望されている方 ・イベントやプロモーションに高い熱意をもって取り組める方 ・発想力を活かして人々に新たな体験や驚きを届けたい方 ・課題に前向きに挑戦し、自ら考えて行動できる方 ・デジタル領域やSNS運用に知見・関心のある方 ・好奇心旺盛で、常に新しい情報やトレンドに敏感な方 少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 先輩たちもほとんどが他業種からの転職組です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社神戸製鋼所
本社安全・環境部にて、国内各拠点の安全衛生統括、監査、改善支援を担います。単なるチェックに留まらず、各現場の課題に向き合い、災害再発防止の仕組みづくりや安全DX(AIカメラ活用等)を推進します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務 仕事の内容 本社安全・環境部にて、国内各拠点の安全衛生統括、監査、改善支援を担います。単なるチェックに留まらず、各現場の課題に向き合い、災害再発防止の仕組みづくりや安全DX(AIカメラ活用等)を推進します。 (1)全社視点での安全衛生方針の立案、体制整備 (2)災害事例の分析と、全拠点への横展開・教育活用に向けた仕組みづくり (3)安全DXの推進(AIカメラによる危険検知の実装支援等) (4)グループ会社への衛生管理指導・伴走支援 将来は事業所へのローテーションも含め、現場から本社まで一貫した安全管理のキャリアを積めます。残業は月平均18h、約3分の1の社員が在宅勤務を活用中です。 募集職種 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れも必須】■製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【人物】現場の声を汲み取り、共に改善策を考え抜ける「対話力」と「現場感覚」をお持ちの方 【魅力】■本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:衛生管理者
東リ株式会社
業界トップクラスのインテリアメーカーである当社にて、カーペットの商品企画業務をお任せいたします。※デザイナー業務ではありません。 【具体的には】
企業名 東リ株式会社 求人名 【商品企画/インテリアメーカー】スタンダード上場/業界知名度抜群/年間休日125 仕事の内容 業界トップクラスのインテリアメーカーである当社にて、カーペットの商品企画業務をお任せいたします。※デザイナー業務ではありません。 【具体的には】 ■カーペットに関する市場調査、市場開発、商品計画、営業支援、外注管理業務 ■新たな販促、プロモーションに係る業務 ■事業を円滑に進めるための部門間調整業務 募集職種 【商品企画/インテリアメーカー】スタンダード上場/業界知名度抜群/年間休日125
[勤務地:兵庫県伊丹市]
月給262,300円~340,800円 想定年収 450万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,300~¥340,800 基本給¥252,300~¥330,800 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績5.28か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■内装材業界における商品企画のご経験 ■その他業界のメーカーにおける企画、法人営業 いずれかのご経験 【求める人物像】コミュニケーションスキルが高く、部門間の調整業務経験が豊富な方 【企業の魅力】 ・働きやすさ[年休125日/完全週休2日制/時短勤務制度/フレックスタイム制/有給取得しやすい環境] ・福利厚生充実[昼食手当・住居手当・家族手当・寮・社宅制度など] 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
三菱電機株式会社
自動車機器、モビリティ機器用部材の調達戦略立案、選定、価格交渉、およびリスク管理:担当品種(半導体、電子部品、外注加工品、素材等)において、開発から量産まで一貫した調達業務を担当頂きます。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】モビリティ機器向け部品/素材等の外注調達バイヤー/WEB面接可能 仕事の内容 自動車機器、モビリティ機器用部材の調達戦略立案、選定、価格交渉、およびリスク管理:担当品種(半導体、電子部品、外注加工品、素材等)において、開発から量産まで一貫した調達業務を担当頂きます。 ◆【具体的には】■開発購買: 新製品の企画・試作段階における材質・工法の提案、および目標原価策定■コスト査定・交渉: 図面読解やコスト分解(材料費/加工費/販管費等の精査)に基づいた見積価格の妥当性評価、およびサプライヤーと価格妥結■サプライヤー管理: 国内外の新規調達先の開拓、経営指標のモニタリングを通じ供給リスク管理■グローバル展開: 海外拠点と連携し現地調達化の推進、サプライチェーン最適化 募集職種 【兵庫/姫路】モビリティ機器向け部品/素材等の外注調達バイヤー/WEB面接可能
[勤務地:兵庫県姫路市]
月給250,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■資材調達/購買経験■工業製品営業経験■生産管理経験★理系バックグラウンドがあり、図面読解への抵抗感がないこと 【歓迎】自動車機器関連部材の購買・調達の経験 ★【事業/製品の強み】特定のメーカーに依存せず、国内外の多くの完成車メーカーと取引を行う安定した基盤があります。総合電機メーカーとしてのコア技術を活かし、差別化された製品を提供しています。 ★【職場環境】・出張:有 (国内&海外) ・転勤:可能性有(海外含む)ただし入社後、当面は姫路勤務前提 ・リモートワーク:可 (週1日程度利用可能/個人による) ・中途社員の割合:約15% 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
税理士法人アピロ
簿記2級&経理経験必須!フレックス×テレワーク♪【805】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 当法人は、税務・会計業務に加えて、幅広い分野のサポートを展開しています。 労務のような専門外のテーマについてご相談を受けた際には、グループ内の専門家と連携し、さまざまな課題の解決を実現しています。 こうした柔軟で総合的な対応が評価され、現在も多数のクライアントからご相談をいただいており、今後もさらなる発展が期待されています! ——————.。☆☆。.—————— 【増員!】給与計算スタッフ募集! ——————.。☆☆。.—————— ◆主に給与計算業務から従事いただき、会計入力業務も一部従事いただきます。 ・AI搭載の統合ERPソフト「freee」を使った業務です。 ◆希望に応じて、補助金・助成金・融資申請業務等の高付加価値業務にも携われます。 ※業務の変更範囲:変更なし ※就業場所の変更範囲:変更なし ※契約更新:なし(正社員雇用のため) ——————.。☆☆。.—————— おすすめPOINT! ——————.。☆☆。.—————— 増員募集♪残業少なめ仕事も私生活も充実◎ ⭐財務や補助金.助成金.融資支援も積極的に行いながら、開業からわずか1年半でfreee最高位である5つ星アドバイザーに認定!! ⭐転勤なし!30代活躍中!! ⭐ママさん、パパさん、子育て世代活躍中♪ ⭐年間休日125日! ⭐業務に慣れてきたら、週2~3回程度の在宅勤務可♪ No.SYO26070021
交通・アクセス 東海道本線 芦屋駅(徒歩3分)/ 阪神本線 打出駅(徒歩12分)/ 阪急神戸線 芦屋川駅(徒歩14分)
[勤務地:〒659-0061兵庫県芦屋市上宮川町]
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆想定年収:350万円〜450万円 ※経験による ◆賞与 年2回(7月・1月 ※2ヵ月/年(直近実績)) ◆通勤交通費 月30,000円まで支給 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須 Native Japanese speaking skill is required(日本語N1レベル必須) ※経験者のみの募集です! 学歴:不問 経験:給与計算経験及び経理経験必須 必要な資格:日商簿記2級以上 \\向いている方// ・高い成長意欲を持ち、自律思考ができる方 ・スタートアップならではのスピード感に対応できる方 ・組織風土に共感いただき、自己実現を探求する強い意思のある方 \こんな方にもオススメ/ ★入社手続きや退社手続き、給与計算のスキルを活かしたい方 ★Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ★スキルアップ・キャリアアップしたい方
パナソニックエナジー株式会社
産業民生向けリチウムイオン電池事業の推進担当として、戦略立案に向けたデータ分析、資料作成、会議運営、補助金対応を担います。事業課題の改善や経営マネジメントサイクルの運営を支えるポジションです。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【兵庫/洲本】事業企画/産業民生向けリチウムイオン電池 仕事の内容 産業民生向けリチウムイオン電池事業の推進担当として、戦略立案に向けたデータ分析、資料作成、会議運営、補助金対応を担います。事業課題の改善や経営マネジメントサイクルの運営を支えるポジションです。 ■事業数値の分析や幹部報告資料の作成支援 ■BU関連メンバーと連携した戦略達成に向けた行動支援 ■各会議体のつながりを意識した経営マネジメントサイクル運営 ■補助金獲得に向けたマイルストーン整理や提出文書準備支援 ■事業運営に関わる各課題改善の推進 【仕事の魅力】全体最適の視点で企画業務に関われる点が魅力です。幹部との接点も多く、視座、視野、視点を広げながら成長できます。 募集職種 【兵庫/洲本】事業企画/産業民生向けリチウムイオン電池
[勤務地:兵庫県洲本市]
月給310,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での企画経験または企画業務への強い関心 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、他部門と協業しながら主体的に業務を進められる方を歓迎します。 【この仕事を通じて得られること】二次電池ソリューションBU全体の業務フローを見ながら、職能軸ではなく全体最適軸で事業を捉える視点を養えます。加えて、事業数値分析、幹部向け資料作成、会議運営、補助金対応などを通じて、事業企画としての基礎から実践まで幅広く経験できます。経営幹部との会話を通じて、視座、視野、視点を拡大できる点も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三菱電機インフラテクニカ株式会社
グループリーダー候補・管理職候補として、会社運営の基盤となる総務・コンプライアンス・情報セキュリティ・企業機密管理・取締役会及び株主総会運営など、幅広い総務領域の企画・運営を担当いただきます。
企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 ★管理職候補【尼崎】総務企画・ガバナンス推進◆3社統合の新会社基盤構築 仕事の内容 グループリーダー候補・管理職候補として、会社運営の基盤となる総務・コンプライアンス・情報セキュリティ・企業機密管理・取締役会及び株主総会運営など、幅広い総務領域の企画・運営を担当いただきます。 ■仕事内容 ・総務企画および社内制度の立案・改善 ・取締役会、株主総会の運営 ・会社法対応およびガバナンス強化施策の推進 ・コンプライアンス体制の整備 ・情報セキュリティ、企業機密管理の運営 など 募集職種 ★管理職候補【尼崎】総務企画・ガバナンス推進◆3社統合の新会社基盤構築
月給300,000円~400,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・総務経験ある方(総務企画・会社法対応・ガバナンス推進いずれかの経験必須) 【歓迎】 ・管理職、係長、主任、リーダー等、なんらかの立場で人を纏める立場としてのご経験 ・ヒト、モノ、カネ、情報を始めとした事業運営上の条件が十分でない状況下(制約条件が多い状況で)において、事業を立ち上げ、安定運営まで実現させた経験 ・社内制度、業務ルール、運用フロー等の企画・改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
機械事業部門の財務会計・管理会計、連結業績管理、会計システム再構築プロジェクトなどを担当。原価計算や決算の基幹実務から、経営陣への意思決定支援・事業サポートまで幅広く担います。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 K631【高砂市/経理】機械事業の業績管理・原価計算 仕事の内容 機械事業部門の財務会計・管理会計、連結業績管理、会計システム再構築プロジェクトなどを担当。原価計算や決算の基幹実務から、経営陣への意思決定支援・事業サポートまで幅広く担います。 【詳細】(1)担当機種の原価計算・損益管理・操業分析 (2)機械事業部門の業績予想取りまとめ・BS/CF作成 (3)国内外の所管連結子会社の業績モニタリング・指導 (4)基幹会計システム更新・再構築対応 <業務内容> ■入社直後:業績管理:担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得■半年~1年後:業績管理:担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ 募集職種 K631【高砂市/経理】機械事業の業績管理・原価計算
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業の管理部門(財務・経理・企画・監査等)または会計・税理士事務所での勤務経験 ■メーカーでの原価計算・操業分析や財務経理の実務経験 【必須】■英語に抵抗のない方 【歓迎】■日商簿記検定の有資格者、または公認会計士・税理士の学習経験 ■連結決算や国際税務の経験 【求める人物像】主体的に知識をキャッチアップし、数値分析から課題解決に挑戦できる方。国内外の関係者とスムーズに連携できる高いコミュニケーション力を重視します。将来的にはチームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
電力事業のカーボンニュートラル達成へ向け、戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となる中、電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理をお任せ致します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 D602【兵庫】電力事業の事業・取引先管理(企画管理部 事業管理グループ) 仕事の内容 電力事業のカーボンニュートラル達成へ向け、戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となる中、電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理をお任せ致します。 企画管理部は、事業目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。それら業務のうち、当社電力事業のお客様(電力会社等)/取引先/金融機関等の外部との折衝、電力事業部門が所管する関係会社の管理/総務/関係会社のファイナンスにかかる業務、顧客との実務にかかる折衝業務をお任せ致します。 募集職種 D602【兵庫】電力事業の事業・取引先管理(企画管理部 事業管理グループ)
必要な経験・能力等 【必須】■他部署を巻き込んだプロジェクト遂行経験【加えて、以下いずれか必須】■経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験■総務業務の経験■経理的素養のある方(経理業務や業績管 理業務の経験、もしくは日商簿記2~3級程度) 【歓迎】■国内の電力制度に対する知見■電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方■経理/財務等のスキルがあり、経営指標(PL・BS・CF等)が理解できる方■リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コベルコビジネスパートナーズ株式会社
DX推進事務局の専任担当として全社DX施策の企画・推進やIT予算管理を担当。生成AIの現場定着や業務改善を支援し、社内外の関係者と折衝・調整を重ねながら、組織全体のデジタル変革を着実に牽引します。
企業名 コベルコビジネスパートナーズ株式会社 求人名 【神戸/DX推進・企画】文理不問・折衝力重視/生成AI活用の企画推進/神戸製鋼G 仕事の内容 DX推進事務局の専任担当として全社DX施策の企画・推進やIT予算管理を担当。生成AIの現場定着や業務改善を支援し、社内外の関係者と折衝・調整を重ねながら、組織全体のデジタル変革を着実に牽引します。 【ミッション】専任担当として全社DX施策の企画・推進と定着化を牽引 【業務詳細】 ・全社DX施策の企画、実行、進捗管理およびIT予算管理 ・現場の業務課題ヒアリング、改善施策の立案と実行支援 ・生成AIツールの活用展開、社内勉強会運営やマニュアル作成 ・社内システムの保守管理、外部ITベンダーとの折衝・調整 など 募集職種 【神戸/DX推進・企画】文理不問・折衝力重視/生成AI活用の企画推進/神戸製鋼G
月給320,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■業務改善など、課題を把握して解決策を提示した経験 ■多様な関係者と合意形成できる高い調整力 ■生成AI(ツール不問)への関心・学習意欲 ※企画や営業等の現場でAIを活用した経験も歓迎 【歓迎要件】 ■ITパスポート等の各種情報処理資格 ■日商簿記3級以上 ■SaaS業界や事業会社での企画、営業リーダー等の業務運営経験 ■業務で生成AIを活用し工数削減や思考深化を行った経験 ■基幹システム導入プロジェクト等の実務・推進の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ぼんち株式会社
■サプライチェーンマネジメント部に所属し物流に関する管理業務をお任せします。製造・営業との折衝や受注計画の立案や配送ルートの最適化を行います。
企業名 ぼんち株式会社 求人名 【神戸/SCM・物流企画】ぼんち揚の米菓 食品メーカー/日清食品Gの安定基盤◎ 仕事の内容 ■サプライチェーンマネジメント部に所属し物流に関する管理業務をお任せします。製造・営業との折衝や受注計画の立案や配送ルートの最適化を行います。 【具体的には】 ■納品日や物量などの社内折衝。製造・営業とのすり合わせがメインになります。 ■受注計画の立案 ■配送ルートの最適化 ■納品利の調整や新商品・既存商品の管理を担当し、効率的な業務運営を★電話対応や受注入力業務も含まれ、社内外の要望を理解し、適切な対応を行います。先輩社員の指導のもと、業務を習得し、チームの一員として活躍していただきます。 募集職種 【神戸/SCM・物流企画】ぼんち揚の米菓 食品メーカー/日清食品Gの安定基盤◎
[勤務地:兵庫県神戸市西区]
月給260,000円~312,500円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥312,500 基本給¥260,000~¥312,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(昨年実績4ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】物流業界や食品業界での受発注業務やSCM管理のご経験 ★基本的には定時退社ですが、トラブル発生時は残業いただくこともございます。 <当社の魅力> ■物流の重要性が高まる中、サプライチェーン全体を理解し、効率的な業務運営をサポートする役割は更に重要性が増してくるポジションです。 ■先輩社員の指導のもと、業務を習得し、チームの一員として活躍できます。 ■日清食品グループとなり湖池屋など様々なグループの連携で安定した経営状況です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
LRM株式会社
セールス担当役員と連携し、大手製造業・金融機関への進出に向けた構造的課題(顧客層のズレ)を解決。事業を30億円規模へスケールさせるため、経営の根幹から事業全体を推進・牽引する業務です。
企業名 LRM株式会社 求人名 【神戸市/セキュリティ事業責任者】リモート可/土日祝休み 仕事の内容 セールス担当役員と連携し、大手製造業・金融機関への進出に向けた構造的課題(顧客層のズレ)を解決。事業を30億円規模へスケールさせるため、経営の根幹から事業全体を推進・牽引する業務です。 ■セキュリティ事業全体の事業戦略・成長戦略の策定と実行 ■「顧客層のズレ」等事業のボトルネックを解消するためのプロダクト、マーケティング、営業戦略の抜本的な再構築 ■事業計画の策定、KPI設計、予実管理、および経営陣へのレポーティング ■大手企業攻略に向けたリソース配分(人員、予算)の最適化と、関連部門との連携強化 募集職種 【神戸市/セキュリティ事業責任者】リモート可/土日祝休み
月給571,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥571,000~ 基本給¥571,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での事業責任者、またはそれに準ずる経験 ■事業計画を自ら策定し、KPIを用いて事業運営を行った経験 ■複数のプロダクトやサービスラインを持つ事業を統括した経験 【募集背景】当社は大手企業向けSaaSとITベンチャー向けコンサルの2つの事業により売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っ只中。成長においては大手製造業や金融機関への進出が不可欠ですが、「顧客層のズレ」というボトルネックが存在します。セールス担当役員と両輪でこの構造的課題を解決し、事業全体を推進する。経営の根幹に関わる、極めて難易度とやりがいの高い挑戦です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/姫路】モビリティ機器向け部品・素材等の外注調達バイヤー/WEB面接可 仕事の内容 自動車機器、モビリティ機器用部材の調達戦略立案、選定、価格交渉、およびリスク管理:担当品種(半導体、電子部品、外注加工品、素材等)において、開発から量産まで一貫した調達業務を担当頂きます。 ◆【具体的には】■開発購買: 新製品の企画・試作段階における材質・工法の提案、および目標原価策定■コスト査定・交渉: 図面読解やコスト分解(材料費/加工費/販管費等の精査)に基づいた見積価格の妥当性評価、およびサプライヤーと価格妥結■サプライヤー管理: 国内外の新規調達先の開拓、経営指標のモニタリングを通じ供給リスク管理■グローバル展開: 海外拠点と連携し現地調達化の推進、サプライチェーン最適化 募集職種 【兵庫/姫路】モビリティ機器向け部品・素材等の外注調達バイヤー/WEB面接可
月給299,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,000~ 基本給¥299,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■資材調達/購買経験■工業製品営業経験■生産管理経験★理系バックグラウンドがあり、図面読解への抵抗感がないこと 【歓迎】自動車機器関連部材の購買・調達の経験 ★【事業/製品の強み】特定のメーカーに依存せず、国内外の多くの完成車メーカーと取引を行う安定した基盤があります。総合電機メーカーとしてのコア技術を活かし、差別化された製品を提供しています。 ★【職場環境】・出張:有 (国内&海外) ・転勤:可能性有(海外含む)ただし入社後、当面は姫路勤務前提 ・リモートワーク:可 ・中途社員の割合:約15% 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
多角化事業を発展してきた当社は持続的成長のための新規事業創出に挑戦中。役員直下の組織で、将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する新たなビジネス(事業開発)を一緒に推進頂きます。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【神戸/新規事業企画・推進】役員直下の組織で裁量をもって挑戦可能! 仕事の内容 多角化事業を発展してきた当社は持続的成長のための新規事業創出に挑戦中。役員直下の組織で、将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する新たなビジネス(事業開発)を一緒に推進頂きます。 ■営業や企画、操業、技術開発、事業運営等ビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案/実行等■事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった一連のプロセスを実践(最初の1年は、事業開発部員及び外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積)■自ら発案したアイデアの進展に伴い事業化に向けてステップアップ 募集職種 H405【神戸/新規事業企画・推進】役員直下の組織で裁量をもって挑戦可能!
必要な経験・能力等 【何れか必須】■新規事業創出の活動経験■新規アイデア創造~事業構想の企画経験 【尚可】■事業化を実現した経験 【働く環境】■3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦頂く■役員直下の組織で裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境■資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップ。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境■中途入社者や異動者が中心なバックグラウンド。社外研修等人材育成投資もあり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般を担当いただきます(契約業務、コストダウン、新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等)。
企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】チタン製造工程における資材購買 ■転勤無 仕事の内容 チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般を担当いただきます(契約業務、コストダウン、新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等)。 ※資材グループでは、チタン製造にかかる、設備(炉関係設備、変電設備、制御盤、バルブなど)・副原料(濃硫酸、水素ガス、電解鉄)、製造用ガス(アルゴン、窒素)、梱包資材の調達や外注加工・請負業務委託などを担当しております。 募集職種 【尼崎】チタン製造工程における資材購買 ■転勤無
月給410,000円~480,000円 想定年収 760万円~885万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥480,000 基本給¥410,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにて資材購買経験が5年以上ある方 ◎残業時間:5~20時間/月 程度(業務の繁閑による) 【当社について】1952年に日本で初めてスポンジチタン製造の工業化に成功し、現在では世界有数の生産能力を保持しています。チタン業界でトップ企業であり、主力製品は航空機部品や発電所/化学プラントの部材を始めとして、幅広く採用されています。そのため、当購買業務では、社会の重要製品を支えている責任と誇りをもって仕事をしているというやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社神崎高級工機製作所
営業管理に関する業務の運用・支援をお願いいたします。まずは営業管理業務をお任せいたします。将来的には適性・希望に合わせて、営業職へのローテーションも検討しているポジションになります。
企業名 株式会社神崎高級工機製作所 求人名 [尼崎/尼崎/営業管理業務]年間休日123日/転勤無/残業ほぼ無/ヤンマーグループ 仕事の内容 営業管理に関する業務の運用・支援をお願いいたします。まずは営業管理業務をお任せいたします。将来的には適性・希望に合わせて、営業職へのローテーションも検討しているポジションになります。 ISOや貿易管理に関する業務など専門性を身につけることも可能です。 【具体的には】■輸出・貿易管理、取引審査・与信管理■契約書管理、ISO関連対応■在庫・金型管理、各種資料の取りまとめや部門間調整 まずはご経験を活かせる業務から担当し、徐々に幅を広げていただきます。ゆくゆくは週2日程度のリモート勤務も相談可能で、月残業は平均3~5時間程度。充実したサポート体制があり、安心して長く働ける環境です。 募集職種 [尼崎/尼崎/営業管理業務]年間休日123日/転勤無/残業ほぼ無/ヤンマーグループ
月給270,000円~450,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月)/2025年度実績4.5カ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの営業職のご経験をお持ちで、且つ営業管理または貿易管理の実務経験がある方■Excelを用いたデータ処理能力 【歓迎】■ISO知識(内部監査等)をお持ちの方■与信、契約管理の経験 <求める人物像・仕事の魅力> 業界未経験の方も歓迎します!「KANZAKI」ブランドとして国内外で大きなシェアを獲得する当社にて、バックオフィスから営業部門を支える重要なポジションです。階層別教育やグローバル教育など手厚い教育制度が整っており、事務職として専門性を高めていきたい方に最適です。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックコネクト株式会社
レッツノート、タフブック、決済端末向けの半導体・電子部品調達を担当。国内外サプライヤーとの交渉、部材確保、関係構築、調達プロセス改善を通じ、安定供給と競争力あるサプライチェーン構築を推進します。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【兵庫】レッツノート/タフブック/決済端末の半導体・電子部品の購買担当募集 仕事の内容 レッツノート、タフブック、決済端末向けの半導体・電子部品調達を担当。国内外サプライヤーとの交渉、部材確保、関係構築、調達プロセス改善を通じ、安定供給と競争力あるサプライチェーン構築を推進します。 ■半導体・電子部品の調達 ■海外サプライヤーとの価格・条件交渉 ■部材確保・安定供給施策の立案 ■サプライヤー訪問・関係構築 ■発注説明会・パートナーズMTG参画 ■調達プロセスの標準化・最適化 ■供給リスクを踏まえた調達戦略立案 【仕事の魅力】世界シェアトップクラス製品を支え、変化の激しい半導体市場で戦略調達に挑戦。調達経験に加え、技術知識も活かしながら、事業に直結する成果を生み出せます。 募集職種 【兵庫】レッツノート/タフブック/決済端末の半導体・電子部品の購買担当募集
月給300,000円~491,000円 想定年収 580万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥491,000 基本給¥300,000~¥491,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業・商社での調達経験または製造業での設計開発経験 ■国内外サプライヤーと協働し、課題解決を推進できる方 英語・中国語力、半導体・電子部品の知識をお持ちの方を歓迎します。 【当社の魅力】レッツノート、タフブック、決済端末などを支えるモバイルソリューションズ調達部で、半導体・電子部品のグローバル調達を担います。安定供給、サプライヤー関係強化、ESG調達、調達DXを重点テーマに、Blue Yonder導入によるSCM改革も推進中。国内外メーカーとの折衝や市場変動への対応を通じ、戦略調達の専門性を高められます。設計・技術経験も活かせるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
資材・調達室における業務標準の統一や、組織力向上のための改善活動・新たな取り組みの推進を担います。まずは調達実務を通じて知識を習得し、将来的に主担当として各種活動の取りまとめをお任せします。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 S103【神戸市】事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括 仕事の内容 資材・調達室における業務標準の統一や、組織力向上のための改善活動・新たな取り組みの推進を担います。まずは調達実務を通じて知識を習得し、将来的に主担当として各種活動の取りまとめをお任せします。 (1)標準化の推進:国内3事業所の資材・調達業務における対応基準や業務標準の統一、改善活動の実行。(2)ガバナンス強化:コンプライアンス、リスク管理体制の確立や調達BCPの検討。(3)実務の統括:習熟度に応じて主担当として各種総括業務を牽引。 ★これまでにない新たな仕組みをゼロから構築していく、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。 募集職種 S103【神戸市】事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括
必要な経験・能力等 【いずれか必須】(1)設備・資材・機材・原材料の調達や外注加工等の発注実務経験 (2)メーカーや商社での営業実務経験★拠点や立場の異なる関係者と、誠実かつ建設的な対話・調整ができる方を求めます。 【歓迎】鉄鋼・機械・製造・建設等の業界で、資材購入や外注先との契約、業務委託管理等の経験をお持ちの方。【求める人物像】■価格交渉や納期調整など、複雑な商取引に粘り強く取り組める方■前例に捉われず、より良い仕組みづくりや改善活動に前向きな方 ★入社後は実務を通じた丁寧なインプット期間があり、周辺知識や業務ルールを深く理解した上で企画・推進業務へ移行できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
山野印刷株式会社
大手クライアント等の集客・販促課題に対し、最適なソリューションを企画・提案するポジションです。研修とOJTを通じて業界知識やIT・広告手法を習得し、BtoBの提案営業へ着実にステップアップできます。
企業名 山野印刷株式会社 求人名 【姫路本社勤務】企画営業/店舗・販促施策の経験を活かす/ポテンシャル採用 仕事の内容 大手クライアント等の集客・販促課題に対し、最適なソリューションを企画・提案するポジションです。研修とOJTを通じて業界知識やIT・広告手法を習得し、BtoBの提案営業へ着実にステップアップできます。 店舗や現場での販促・売上向上経験(イベント企画、売場作り、POP制作、購買データ分析等)を活かし、顧客の課題解決策を立案します。紙媒体(チラシ等)に加え、Web・動画・SNSを最適に組み合わせたクロスメディア施策を提案。社内の制作チームと密に連携してクリエイティブの進行管理を担当し、企画から実行まで一気通貫で手掛けます。 募集職種 【姫路本社勤務】企画営業/店舗・販促施策の経験を活かす/ポテンシャル採用
月給234,000円~252,070円 想定年収 404万円~435万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~¥252,070 基本給¥234,000~¥252,070を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績3.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】店舗・現場で売上向上や集客に向けた工夫・施策(イベント企画、売場作り、商品提案等)を実践した経験(業界不問) ※アパレル、飲食店、各種店舗での販売・店長・副店長経験者など大歓迎! 「店舗の売上を伸ばすために工夫した経験」がそのまま活きる環境です。入社後は印刷やデジタル販促の基礎知識などを丁寧にレクチャー。同じフロアに常駐する自社制作陣と密に連携しながら、大手企業等の販促・集客を動かす面白さも実感できます。提案力を磨き、「紙×デジタル」のプロとして価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
AGCセラミックス株式会社
総合職として、耐火物原料や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。
企業名 AGCセラミックス株式会社 求人名 耐火物・機材の調達購買(総合職採用)/営業経験歓迎【AGCグループ 高砂市勤務】 仕事の内容 総合職として、耐火物原料や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。 (1)耐火物原料の調達:国内外サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、受発注、検収・デリバリー、社内営業との折衝※日本・中国・欧州の相手先と電話・メールでの英語対応が発生 (2)機材/工事の調達:工場内・顧客納入機材の価格交渉、受発注対応 (3)調達戦略の立案(収支改善・SC強化) 募集職種 耐火物・機材の調達購買(総合職採用)/営業経験歓迎【AGCグループ 高砂市勤務】
月給527,000円以上 想定年収 917万円~1,176万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥527,000~ 基本給¥422,000~ 固定残業代¥105,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業(メーカー)における営業経験 ■調達のご経験(業界不問) 【歓迎】■英語での業務経験 (主にメールで英語利用する機会が日常的にあります) ■セラミックス材・原料等の親和性のある製品を扱った経験 ■管理職、マネジメント経験 ■海外のサプライヤーとのやりとり経験(中国語での会話が可能) ■ITを活用した業務効率化の経験 【求める人物像】■当事者意識を持ち、言うべきことを誠実に伝えられる方 ■社内外のステークホルダーと円滑に連携し、着地点を見出せる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■電力・熱・カーボンニュートラル統合ソリューションの事業化推進において、システム設計、最適運転検討、データ分析による需要予測、制御ロジック設計、および顧客提案・受注活動に加え、新たなソリューション
企業名 三菱電機株式会社 求人名 電力/熱/カーボンニュートラル統合ソリューション事業化に向けた企画・推進 仕事の内容 ■電力・熱・カーボンニュートラル統合ソリューションの事業化推進において、システム設計、最適運転検討、データ分析による需要予測、制御ロジック設計、および顧客提案・受注活動に加え、新たなソリューション の事業企画などの業務を担当。≪具体的には≫製造業、ビルエリア、データセンターを始めとした事業領域をターゲットに、熱源設備・製造設備・再エネ電源・蓄電池などの全体エネルギーの最適化、CO2排出削減などを実現するためのソリューション・システムの顧客提案活動、データ分析作業、受注後のシステムのプロジェクトマネジメント。・弊社保有技術をベースにした新規ソリューションビジネスの創造、事業化推進。 募集職種 電力/熱/カーボンニュートラル統合ソリューション事業化に向けた企画・推進
[勤務地:兵庫県神戸市兵庫区]
月給250,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・電気電子の知見を元に電気・熱源・ガス/水等のユーティリティ設備を対象とした製品開発・システム設計・運用経験・空調制御エンジニアとして、システム構築やエネルギー効率の改善活動の経験 ・監視制御システムのシステム設計取り纏め、設計・運用経験・ビルや製造業を対象としたユーティリティ設備等の設計・保守・保全業務の経験【業務の魅力】・新事業企画/推進を経験でき、広い視野/企画、計画力/強い探究心/目標達成意欲などを活かして活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
半導体や食品など先端分野へ拡大する独自製品「IP装置(等方圧加圧装置)」の生産管理日程担当として、受注から出荷までの工程計画立案、部品手配、製作進捗管理、工程見積り、他部門との納期調整を担います。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 K631【高砂市/生産管理】IP装置(等方圧加圧装置)の生産管理日程担当 仕事の内容 半導体や食品など先端分野へ拡大する独自製品「IP装置(等方圧加圧装置)」の生産管理日程担当として、受注から出荷までの工程計画立案、部品手配、製作進捗管理、工程見積り、他部門との納期調整を担います。 【業務詳細】1オーダ5000万円~20億円規模の大型装置を担当。(1)製作計画の立案・実行 (2)部品手配・発注管理 (3)製造工程の進捗管理と課題解決 (4)他部門(設計・製造・営業等)との納期調整 【教育体制】入社直後は先輩の指導下でシステム操作や基礎知識を習得。半年~1年後を目安に個別オーダを担当し、約1年後には基本業務を自立して推進できるよう丁寧に育成します。 募集職種 K631【高砂市/生産管理】IP装置(等方圧加圧装置)の生産管理日程担当
必要な経験・能力等 【必須】製造業または工業製品に関わる実務経験(設計、生産技術、製造、生産管理、品質管理、操業のいずれかで可)および社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎】大型機械・設備の工程管理経験/サプライヤー・協力会社との納期調整や外注管理経験/機械図面や部品表(BOM)の読解スキル 【魅力】個人の裁量と提案が尊重される風土です。他部署と一丸となり巨大な独自機械を一から作り上げる達成感があります。資格取得支援制度も充実しており、将来は工場内の他製品担当や他職種への挑戦など多彩なキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社のグループアセットを活用し、モビリティ・エネルギー・半導体等の領域で新規事業創出を牽引頂きます。仮説検証からビジネスモデル構築、または市場調査・分析・企画まで能力に応じてご担当予定です。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【神戸本社】新規事業企画・推進(役員直下/アセットを活用した0→1推進) 仕事の内容 当社のグループアセットを活用し、モビリティ・エネルギー・半導体等の領域で新規事業創出を牽引頂きます。仮説検証からビジネスモデル構築、または市場調査・分析・企画まで能力に応じてご担当予定です。 ■事業開発者(新規事業エキスパート):市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。■事業推進者(事業化検討担当者)→備考欄へ記載 募集職種 H405【神戸本社】新規事業企画・推進(役員直下/アセットを活用した0→1推進)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■課題特定・仮説検証・ビジネスモデル設計・事業体制構築・全社仕組み作りのご経験■新規事業立ち上げにおける市場調査・分析・企画立案のご経験【歓迎】■コンサル、経営企画、財務経理での実務 経験【求める人物像】 ・不確実性を楽しみ、自ら仮説検証を繰り返せる方 ・高い当事者意識を持ち、社内外を巻き込める方 ・知識や技術を自律的にキャッチアップできる知的好奇心旺盛な方 【選考のポイント】技術バックグラウンドは不問。論理的思考力と探求心、前向きな姿勢を評価します。多様なキャリア入社者が活躍中で、ノウハウ共有や育成支援、社外研修投資などのサポート体制が充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
新型車の試作車製作に向けて、生産計画立案や部品調達、予算管理を行い、試作車が計画どおりに立ち上がるよう準備を進めるポジションです。関係部門や取引先と連携しながら試作プロジェクト全体を支えます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K506【兵庫】新型車開発用車両試作事務(購買事務・スケジュール調整)■未経験可 仕事の内容 新型車の試作車製作に向けて、生産計画立案や部品調達、予算管理を行い、試作車が計画どおりに立ち上がるよう準備を進めるポジションです。関係部門や取引先と連携しながら試作プロジェクト全体を支えます。 ■試作車製作用の生産計画立案と進捗管理■試作部品の手配や納期・数量・コスト管理■設計・生産技術との調整と課題整理■予算計画と原価見込みの取りまとめ 【仕事の魅力】量産前の試作段階からプロジェクト全体の流れを俯瞰し、関係者との調整を通じて試作車を形にしていく過程を実感できます。自身の計画と調整が新型車開発のスピードと品質向上に直結する手応えを得られるポジションです。 募集職種 K506【兵庫】新型車開発用車両試作事務(購買事務・スケジュール調整)■未経験可
[勤務地:兵庫県川西市]
月給243,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥243,000~ 基本給¥243,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産調達に関わるご経験(生産管理・品質管理・購買等) ■事務系職種にて貿易業務や調達業務に関わっていた方 【歓迎】■業務改善・DXに関わるご経験 当部署は新型車の試作車を製作する組織の中で、生産計画や部品調達、予算管理といった準備業務を担い、安定した試作車製造体制の構築に取り組んでいます。 関係部門や取引先との調整を通じて試作プロセス全体を理解でき、将来的には試作全体をリードするポジションや生産企画・調達企画などへのキャリアパスも見込める環境です。 試作を通じて新型車づくりの全体像に触れながら、着実に経験を積めるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2030年100億円企業を目指す第二創業期にて、大手企業のCxOクラスへコンサルティングを実施。自社・他社ソリューションを組み合わせた提案を主導・完遂し、大手企業向けコンサル事業の確立を牽引します。
企業名 LRM株式会社 求人名 【神戸市/大手企業向けコンサルティング事業責任者】リモート可 仕事の内容 2030年100億円企業を目指す第二創業期にて、大手企業のCxOクラスへコンサルティングを実施。自社・他社ソリューションを組み合わせた提案を主導・完遂し、大手企業向けコンサル事業の確立を牽引します。 ■大手企業のCIO/CISOクラスをカウンターパートとした、経営課題・セキュリティ課題の根本的なヒアリングと解決策の提示 ■自社サービスに固執しない、顧客の成功を第一に考えた最適なソリューションの全体設計 ■有力なパートナー企業との協業を前提とした、プロジェクト全体のオーケストレーション(進捗・品質・課題の管理) ■提案からクロージング、デリバリーまでを一気通貫で主導し、事業のP/Lに責任を持つ 募集職種 【神戸市/大手企業向けコンサルティング事業責任者】リモート可
必要な経験・能力等 【必須】■大手企業に対する無形商材(コンサルティング、ITソリューション等)の提案・受注経験 ■CxOクラスへのアプローチおよび対話・提案能力 ■プロジェクトのマネジメント経験 【魅力】■経営への直接的インパクト:CxO直下のポジションであり、あなたの意思決定の一つひとつが会社の未来に直結します。週次での経営会議にも参加し、事業のP/Lに責任を持ちながら、経営者としての視座を磨くことができます。 ■明確なキャリアパス:本事業の成功が、そのままあなたの実績となります。将来的には、LRM本体の経営を担うボードメンバーの一員となる道を想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大和工業株式会社
大和工業グループの成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務をお任せいたします。フレックスタイム制(コアタイムなし)の働きやすさ。将来海外駐在にチャレンジできる魅力があります。
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】海外事業企画/安定収益を誇る成長鉄鋼メーカー/引越手当・寮社宅あり 仕事の内容 大和工業グループの成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務をお任せいたします。フレックスタイム制(コアタイムなし)の働きやすさ。将来海外駐在にチャレンジできる魅力があります。 ・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進 ・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘 ・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援 ・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析 ・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進(スタートアップ企業等への出資及び協業を含む) 募集職種 【姫路】海外事業企画/安定収益を誇る成長鉄鋼メーカー/引越手当・寮社宅あり
月給320,000円~450,000円 想定年収 610万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥450,000 基本給¥320,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:7,12月支給※2026年度7か月分245万円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須■ビジネスレベルの英語力※目安:TOEIC 700点以上、または同等の英語力■財務・会計の基礎知識(PL・BSなどの財務情報を理解し、戦略立案や事業評価に活かせる能力)■製造業へ関わった経験 ※製造業へ関わった経験とは、お勤め先がメーカー、もしくはコンサルタントとしてメーカーをクライアントとしたプロジェクトに関わった経験のことを指します。 ※戦略企画、新規事業、VC投資、スタートアップ、海外駐在経験をお持ちの方は歓迎いたします 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社タクマ
各種プラント(オーバーホール、メンテナンス部門調達品含む)の購入品、加工外注品の調達を担当いただきます。
企業名 株式会社タクマ 求人名 【尼崎】プラントに関する資材調達lごみ焼却プラントNo.1/プライム上場 仕事の内容 各種プラント(オーバーホール、メンテナンス部門調達品含む)の購入品、加工外注品の調達を担当いただきます。 募集職種 【尼崎】プラントに関する資材調達lごみ焼却プラントNo.1/プライム上場
月給276,060円以上 想定年収 639万円~951万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,060~ 基本給¥276,060~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械・電気機器メーカーでの調達経験をお持ちの方 【歓迎】プラントに関する知見を有する方 【当社詳細】■1938年創業。国内トップクラスのごみ処理プラントやバイオマス発電プラント等の納入実績を誇る環境プラントメーカーです。時代の変化に合わせた技術開発で、持続可能な社会づくりに貢献。■再生可能エネルギー分野での成長戦略を推進し、安定的な収益基盤と将来性を両立。 【働き方】■東証プライム上場で、福利厚生や各種手当が充実。社会貢献度の高い事業で、腰を据えて長く働く社員が多い安定した環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ネオス
化学品メーカーの資材調達として、購買業務や仕入先との価格交渉及び納期交渉、工場などの社内関係者との調整業務を担っていただきます。
企業名 株式会社ネオス 求人名 【神戸/資材調達】工業用化学薬品/年休123日/残業6.9時間 仕事の内容 化学品メーカーの資材調達として、購買業務や仕入先との価格交渉及び納期交渉、工場などの社内関係者との調整業務を担っていただきます。 既存仕入先との価格交渉や納期交渉を通して、弊社工場の安定生産の一翼を担っていただくポジションです。 【職務内容詳細】■価格交渉・納期交渉 ■新規仕入先の開拓 ■工場をメインとする社内関係者との連携 募集職種 【神戸/資材調達】工業用化学薬品/年休123日/残業6.9時間
月給275,000円以上 想定年収 500万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥275,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(2026年度実績:6.14ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■理系学部(化学系)出身 ■メーカーでの資材調達経験 ■化学系商社での営業経験 【当社について】当社は1950年、神戸港での船の洗浄業から創業しました。環境に優しく船体の寿命を延ばす独自の洗浄剤を開発したことを皮切りに、現在では精密洗浄、研磨、金属表面処理などの分野で高い技術力を発揮しています。ナノレベルの異物除去や有機フッ素化合物の応用技術を通じて、半導体や自動車など最先端産業を支える存在です。現場主義と技術革新、環境配慮を軸に、社会に“嬉しさ”を届け続けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
代理店・アライアンス戦略をゼロから描き直し、成功モデルの横展開を通じてパートナーエコシステムを構築。再現性のある収益の柱を確立するポジションになります。
企業名 LRM株式会社 求人名 【神戸市/アライアンス・代理店事業責任者】年収800万以上/土日祝休み 仕事の内容 代理店・アライアンス戦略をゼロから描き直し、成功モデルの横展開を通じてパートナーエコシステムを構築。再現性のある収益の柱を確立するポジションになります。 ■既存の成功事例の分析と、それを基にした横展開可能なアライアンスモデルの設計 ■戦略に基づいた新規パートナー(大手SIer、専門コンサルティングファーム等)の開拓、交渉、契約締結 ■パートナーが自走して成果を出せるための支援体制(共同マーケティング、セールスイネーブルメント等)の構築 ■パートナー経由の売上・利益の最大化に向けたあらゆる施策の推進 募集職種 【神戸市/アライアンス・代理店事業責任者】年収800万以上/土日祝休み
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界(SaaS、SIer等)におけるアライアンスや代理店営業の戦略立案・実行経験 ■成功事例をモデル化し、他へ展開することで事業をスケールさせた実績 【魅力】■「戦術」ではなく「戦略」を描く:代理店数を増やすだけというような目先の戦術ではなく、事業全体を俯瞰した上での「戦略」立案からお任せ。あなたの構想が、そのまま会社の方針となります。 ■エコシステム創造のやりがい:あなたの活動を通じて、自社、パートナー、そして顧客の「三方良し」となるエコシステムを創り上げることができます。これは、業界全体にインパクトを与えるスケールの大きな仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社会インフラやデータセンター等の全事業における新規事業に関わる、国内外の新規サプライヤーの調査・発掘・評価・選定業務をお任せします。※量産移行後の管理は別担当が担うため、開拓~合意形成に特化。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【神戸】調達(国内/海外問わず)/新規事業におけるサプライヤー開拓・契約折衝 仕事の内容 社会インフラやデータセンター等の全事業における新規事業に関わる、国内外の新規サプライヤーの調査・発掘・評価・選定業務をお任せします。※量産移行後の管理は別担当が担うため、開拓~合意形成に特化。 ■国内外の新規サプライヤーの調査・開拓(RFI、RFQの送付・回収) ■QCDS基準に基づく評価・監査(工場監査等) ■見積査定および条件交渉(価格、納期、インコタームズ等) ■NDAや基本契約の折衝・手続き(合意形成まで) ■開発・品質等の関係部門との調整 ※調達先により、海外メーカーとの交渉等で日常的に英語を使用します。 募集職種 【神戸】調達(国内/海外問わず)/新規事業におけるサプライヤー開拓・契約折衝
必要な経験・能力等 【必須】■調達・購買、または営業のご経験 ※機械・電気系が特に望ましい 【歓迎】■電気機器、機械設備、その他工業製品等の取扱い経験 ■英語の読み書き・会話のできる方(目安:TOEIC600点) 【採用背景】社会インフラやデータセンターなど全事業における新規事業の立ち上げが急速に進んでおり、ゼロベースで最適な調達先を開拓できる人財を募集します。 【当社の強み】特定の事業部に固定されず全事業の新規テーマに横断的に関与でき、調達のプロとして最上流から介在できます。 【働き方について】年間休日124日、残業月平均10時間程度、週1日程度のリモートワークが可能で働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
新明和工業株式会社
プライム上場メーカーである当社において10年後の柱となる事業の開発業務をお任せします。技術的な視点から新規事業の種を探し、事業へ拡大するフェーズを主体者となってご担当いただきます。
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【新規事業開発※技術系職種経験歓迎※】10年後の主要事業を創る中核メンバー 仕事の内容 プライム上場メーカーである当社において10年後の柱となる事業の開発業務をお任せします。技術的な視点から新規事業の種を探し、事業へ拡大するフェーズを主体者となってご担当いただきます。 <具体的な業務内容>現在推進中の事業テーマに関する技術的な視点でのリサーチや定例会議における意見出し、プロジェクトに関するタスク、イノベーション戦略本部の他部署や各事業部の新規事業開発部門との連携をとり新たな新規事業のテーマの開発に向けた検討等。 ★経営層からの期待も高く注目度の高い部署において、中核メンバーとして事業の開発に取り組むことができるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【新規事業開発※技術系職種経験歓迎※】10年後の主要事業を創る中核メンバー
[勤務地:兵庫県宝塚市]
月給270,000円以上 想定年収 560万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※新規事業開発への興味関心を重要視します※ ・機械系/電気系の職種において何かしらの実務経験があること ・機械系/電気系の学部・学科を卒業していること 【求める人物像】自ら考え主体的に行動、発言ができる方 10年後の柱となる事業の開発を担っていただきます。現在は特定のテーマに限定するのではなく、社会課題や市場ニーズを捉えながら、1から事業を作り出すフェーズになります。指示を待つのではなく、これまでの知見や経験を活かし、新たな情報の取得やアイディアを出しなど、主体的に行動いただける方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
イーグル工業株式会社
イーグル工業の船舶用シール装置などの 舶用機器製造を行っている工場である高砂事業場にて、製品に使用する購入品(委託役務も含む)の調達業務をお任せします。採用背景は、生産量拡大による増員となります。
企業名 イーグル工業株式会社 求人名 【高砂/調達】東証プライム上場/世界シェアNo1/年間休日121日/在宅制度有 仕事の内容 イーグル工業の船舶用シール装置などの 舶用機器製造を行っている工場である高砂事業場にて、製品に使用する購入品(委託役務も含む)の調達業務をお任せします。採用背景は、生産量拡大による増員となります。 【詳細】■購入品の発注、受入、検収 ■購入先との価格交渉 ■購入先との納期調整 ■購入先の生産能力の分析と購買方針の立案 ■購買施策の立案 【当社製品について】当社は、自動車・船舶・ロケット・産業プラントなどに使用されるメカニカルシールの総合メーカーです。機械内部の水や油などの漏れを防ぎ、環境汚染防止や省エネ、安全性向上に貢献しています。 募集職種 【高砂/調達】東証プライム上場/世界シェアNo1/年間休日121日/在宅制度有
月給206,100円~468,500円 想定年収 400万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥206,100~¥468,500 基本給¥202,600~¥465,000 諸手当¥3,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■調達業務の実務経験者(3年以上)もしくは営業にて価格交渉の経験のある方 【求める人物像】社内外の関係者と調整しながら、粘り強く合意形成を図れる方 【仕事の魅力/やりがい】■企間50~60億円規模の購買/調達を担い、自身の価格交渉や判断が企業の損益に直接影響するため、大きな裁量とやりがいを感じることができます。■中大型船向け製品で世界シェア60%以上を誇り、タンカーの約2隻に1隻に当社製品が搭載されています。造船業界が活況を呈し、案件数も増加しています。■自身が調達に携わった部品・資材が大型船に搭載され、世界中の物流を支える社会貢献性の高い仕事です 学歴・資格 学歴:高校 語学力: 資格:
世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへ貢献できるMIDREXビジネスの拡大に伴い、グローバルプラント案件の調達体制を強化中。世界各国と協働し、製鉄プラントの資機材を戦略的に調達できる購買即戦力を募集します
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【E308】神戸/購買★鉄鋼業の脱炭素化を支える国際購買プロフェッショナル 仕事の内容 世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへ貢献できるMIDREXビジネスの拡大に伴い、グローバルプラント案件の調達体制を強化中。世界各国と協働し、製鉄プラントの資機材を戦略的に調達できる購買即戦力を募集します 海外調達スペシャリストとして、MIDREX直接還元鉄プラント(新設・改造プラントとも含む)等向け資機材の購買をご担当(購買戦略の立案・実行,海外サプライヤーの選定,海外調達部門内での指導,調達マネジメント(PPM)へのステップアップも期待しています) 【MIDREX】当社米国100%子会社Midrex Technologies,Inc.が展開する直接還元製鉄法を活用したビジネス。世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへの貢献が期待されています 募集職種 【E308】神戸/購買★鉄鋼業の脱炭素化を支える国際購買プロフェッショナル
必要な経験・能力等 【必須】■プラントに関する資機材、原料、資源の購買経験(国際取引を含む)■英語TOEIC650点+日本語上級もしくは英語TOEIC850点以上+日本語N3以上■日本国外顧客とやり取りしたプロジェクト経験 【魅力】■世界の鉄鋼業が注目する「MIDREXプロセス」案件に、購買の最前線で参画できるグローバルポジション。■購買要求の一件当たりの予算金額が大きく、新設の案件も多い為、購買戦略の選択肢の幅が広く、ソーシング戦略、交渉展開の巧拙が、案件完工の成否と収益に大きく影響を与えます。■製鉄プラントのみならず、水処理設備、化学プラント、廃棄物処理設備など多様な案件で経験を積める。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
ナブテスコ株式会社
住環境分野における新事業の創出・推進を担当。基本戦略策定、市場調査・分析、新製品・サービスの事業化企画、アライアンス立案・推進、新規事業の立ち上げから初期運営までを一気通貫でリードします。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【神戸/甲南】新規事業の事業企画推進リーダー/住環境カンパニー/2025-0091 仕事の内容 住環境分野における新事業の創出・推進を担当。基本戦略策定、市場調査・分析、新製品・サービスの事業化企画、アライアンス立案・推進、新規事業の立ち上げから初期運営までを一気通貫でリードします。 ■新規事業に関する基本戦略の策定 ■新規事業可能性探索に関する初期的な市場調査・分析およびその評価 ■新しい製品・サービスを軸とする新規事業創出に向けたテーマ選定、事業化企画並びにビジネスモデル検証 ■外部企業・機関との連携の企画立案およびその推進 ■新規事業の立ち上げと運営安定化に関する業務 プロジェクトの推進リーダーや新規事業における事業運営リーダー(業務の整流化/顧客開拓)の役割を期待 募集職種 【神戸/甲南】新規事業の事業企画推進リーダー/住環境カンパニー/2025-0091
[勤務地:兵庫県神戸市東灘区]
月給450,000円~510,000円 想定年収 720万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥510,000 基本給¥450,000~¥510,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒(理系)以上 以下いずれかのご経験 ■BtoB領域における新規事業企画・事業開発プロジェクトのリード経験 ■メーカーにおける新商品・新サービス企画から市場投入までのプロジェクトリード経験 【歓迎】■基本的なマーケティングスキルを有している方(3C分析、SWOT分析、5Force分析、PPM分析など) ■製造メーカーにおける実務経験5年以上 【魅力】キャリア採用者が多く多様性を尊重する風土。上司のバックアップのもと大きな裁量を持って挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社デンソーテン
車載用機器を生産する設備にまつわる業務をお任せします。特に設備の設計図面から必要な部材を発注する事務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは設備設計や工程設計などにもチャレンジすることも可能です。
企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】車載用機器の生産設備に関する部材手配・進捗管理◆デンソーG企業 仕事の内容 車載用機器を生産する設備にまつわる業務をお任せします。特に設備の設計図面から必要な部材を発注する事務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは設備設計や工程設計などにもチャレンジすることも可能です。 【課内業務詳細】■生産設備の見積、受託■構成部材の発注、加工、管理■製作進捗管理、発送(国内外) 【魅力】製技、製造、調達、経理、海外生産拠点、外部メーカなど社内外の様々な人と関わるため、人脈が広がるポジションです。予期せぬトラブルの際には、各部門と調整・交渉を行い臨機応変な対応が必要となりますが、計画を実現した際は達成感ややりがいがあります。 募集職種 【神戸】車載用機器の生産設備に関する部材手配・進捗管理◆デンソーG企業
月給250,000円~360,000円 想定年収 500万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥360,000 基本給¥250,000~¥360,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械系の図面が読める方(例:工学部卒/高専卒、機械保全や機械系の購買業務の経験) ※生産技術経験が無い方も歓迎いたします! ■パソコンの基本的な操作(Excel、システム入力など) 【教育体制】入社後は自動車向け製品の製造に欠かせない生産設備の概要、構成材料/部材など設備の基礎知識を学んで頂きます。また、OJTにて実際の発注業務を見ていただきながら習得いただく予定です。すぐに業務を一人でお任せするわけではないのでご安心ください。 【働き方】残業20時間程度。繁忙期(年に2~3か月程度)は残業時間40時間程度となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代自動ドアや周辺領域における新規事業・新商品の創出に向け、企画立案から市場調査、ビジネスモデル検証、外部企業との連携、立ち上げ、運営安定化までの一連のプロジェクト推進をお任せします。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【神戸】自動ドア周辺領域の新規事業企画★理系出身歓迎/フレックス/在宅可 仕事の内容 次世代自動ドアや周辺領域における新規事業・新商品の創出に向け、企画立案から市場調査、ビジネスモデル検証、外部企業との連携、立ち上げ、運営安定化までの一連のプロジェクト推進をお任せします。 【詳細】(1)新規事業の事業企画プロジェクト推進:アイデア立案、内外環境分析、事業・マーケティング戦略立案、体制構築 (2)新規事業の立ち上げ・運営:事業立ち上げにおけるプロセスの整流化、販路開拓、顧客開拓 ★新事業推進部の管理職と連携し、課題の主体的な設定・解決を主導します。異業種との協業を通じて幅広いビジネス視点やリーダーシップを磨ける環境です。 募集職種 【神戸】自動ドア周辺領域の新規事業企画★理系出身歓迎/フレックス/在宅可
月給400,000円~500,000円 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系分野(工学・理学等)専攻の大学卒・大学院卒 ■製造メーカーでの実務経験があり製品開発や事業運営の流れを理解している方 ■新規事業または新商品企画でプロジェクトリーダーを主導した経験 【歓迎】■3C、SWOT、5Force、PPMなどの基本的なマーケティングフレームワークを用いた分析・検討経験 【募集背景】次世代自動ドアや周辺領域ビジネス開拓や新規事業企画力強化のため 【職場環境】キャリア入社の方も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
宝塚本社にて新規事業開発担当として下記業務をお任せ致します。 ・装置開発業務(設計、処理プロセス実験、装置組立、現地立上げ) /社外パートナーとの連携/開発プロジェクトのとりまとめ
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【新規事業開発(技術系)/宝塚本社】プライム上場/福利厚生◎ 仕事の内容 宝塚本社にて新規事業開発担当として下記業務をお任せ致します。 ・装置開発業務(設計、処理プロセス実験、装置組立、現地立上げ) /社外パートナーとの連携/開発プロジェクトのとりまとめ ◇DX推進支援:業務効率化推進 ◇システム導入検討: 新サービス導入に向けた計画立案ほか ◇各事業部・グループ会社への方針展開 募集職種 【新規事業開発(技術系)/宝塚本社】プライム上場/福利厚生◎
必要な経験・能力等 ・試作装置及び処理プロセス開発能力(小規模化学プラント装置、廃棄物処理設備、省力化自動機等の機械設計、電気設計、制御ソフト開発、処理プロセス開発) ・新事業開発にチャレンジしたい方、開発プロジェクト単位で幅広い経験を積みたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
同社の持続的成長に向けた新規事業創出を担います。市場課題の特定、アイデア創造、ビジネスモデル具体化から事業化までを、役員直下の裁量ある環境で牽引。モビリティ、エネルギー、半導体領域等が中心です。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【神戸】新規事業企画・推進/役員直下でのプロジェクト/投資規模大 仕事の内容 同社の持続的成長に向けた新規事業創出を担います。市場課題の特定、アイデア創造、ビジネスモデル具体化から事業化までを、役員直下の裁量ある環境で牽引。モビリティ、エネルギー、半導体領域等が中心です。 (1)事業開発者:ビジネス資産を最大活用し、自ら中心となり事業化までプロジェクトを牽引。課題特定から解決策の実装まで遂行。(2)事業推進者:調査・分析、事業化企画を実践。経験豊富な部員や外部コンサルの支援を受けながら着実に経験を蓄積。◆入社後は役員直下で裁量大きく進められる環境。技術背景不問、リサーチやインタビューを通じ知識を習得。キャリア採用者も多く馴染みやすい風土です。 募集職種 H405【神戸】新規事業企画・推進/役員直下でのプロジェクト/投資規模大
必要な経験・能力等 【何れか必須】(1)事業開発:ビジネスモデル具体化・事業企画作成、または事業立ち上げ経験。(2)事業推進:新たなビジネス創造への強い意欲、事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ■当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出の社内トップランナーとして活躍できます。■当社では新規事業の目的や目標を具体的に設定するとともに、ステージゲート制を用い各フェーズの要件を詳細に設定することで事業化検討と意思決定を迅速に進める仕組みを一定整備してきており、事業創出活動に集中しやすい環境の中で業務を推進することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Jリスクマネージメント 神戸オフィス
<保険営業orFP限定>ニーズ急増!祝い金80万円✅週3在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ \ この求人のポイント! / ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0%の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100%反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制(1日6時間勤務) └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で!◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが?」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は?⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し! └売上の70~80%をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現& 最高年収は1億円のケースも! ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能! ✅スキルシェアの企業文化 └基礎&応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1%(※)の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2~3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 (2024年4月22日)
交通・アクセス 三宮・花時計前駅徒歩2分、神戸三宮駅徒歩3分、旧居留地・大丸前駅徒歩4分
[勤務地:〒650-0033兵庫県神戸市中央区江戸町]
月給284,000円~558,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 13万4000円 〜 40万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万円 《 インセンティブ支給 》 ノルマではなく個人目標額を設定。 目標の達成率に応じて インセンティブ支給率を決定します。 無理な契約をしませんので、 お客様に寄り添った提案が可能。 ※インセンティブは年4回、 賞与として支給(上限額なし) ※毎月約8割の社員が 個人目標を達成しています 《 祝い金最大80万円支給 》 ベースとして、 前年度年収の3%(最大80万円)を (上限40万円 下限15万円)を 入社1ヵ月目と2ヵ月目に お支払いいたします。 (社内規定あり) ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー(FP)経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください! 《 こんな方に最適 》 ・新規開拓の負担から解放されたい ・事務作業でなく商談に時間を使いたい ・1社専属の商品力に限界を感じている ・頑張りに見合う収入を得たい 《 他活かせる経験・資格 》 不動産業界/ルート営業/CFP/MDRT会員 住宅FP(ファイナンシャルプランナー) 損害保険/金融業界/健康保険組合/銀行 郵便局/生命保険/営業職/業務委託営業 保険代理店/証券外務員/不動産投資 投資信託 など 《 応募理由は問いません 》 ・高収入を目指しやすい環境 ・希望の曜日を考慮した週休2日 ・専門性を高められる教育環境 など、様々な魅力がある職場環境です。 あなたの転職理由もきっと叶います。 まずは気軽にご応募いただき、 面接で話し合いませんか?
アース製薬株式会社
・需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ・内製、外注(OEM)の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化
企業名 アース製薬株式会社 求人名 【兵庫(赤穂)】サプライプランナー 東証P上場企業/福利厚生充実/業界不問 仕事の内容 ・需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ・内製、外注(OEM)の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化 ・欠品リスクの低減、適正在庫(安全在庫レベル)の維持・最適化 ・滞留在庫・不動在庫の発生抑止、および処分プロセスの管理 ・社内ステークホルダーとの調整、合意形成(データに基づく) └需要予測チーム、営業部門と連携し需給計画を作成/調達・自社工場との生産計画に関する調整と折衝/物流部門との連携による輸送計画の最適化/業務プロセスの標準化 募集職種 【兵庫(赤穂)】サプライプランナー 東証P上場企業/福利厚生充実/業界不問
[勤務地:兵庫県赤穂市]
月給250,000円以上 想定年収 450万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※社会人経験年数目安:2年~12年 ■サプライプラニングの経験(3年以上) ※メーカーでのご経験不問、EC含む小売り業でも可 ■P4S等のサプライチェーンツールを活用した実務経験 ■業務改善やSCM改革のプロジェクトリード経験の企画・運営経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【業務内容】上下水道プラントの運営効率化に資するソリューションを創出するための企画、提案、ならびに事業化推進を担当頂きます。※これまでの経験に応じて、丁寧に教えていきます。≪具体的には≫・上下水道事
企業名 三菱電機株式会社 求人名 [神戸/水環境事業に関する新規ソリューションの企画・提案・事業化推進] 仕事の内容 【業務内容】上下水道プラントの運営効率化に資するソリューションを創出するための企画、提案、ならびに事業化推進を担当頂きます。※これまでの経験に応じて、丁寧に教えていきます。≪具体的には≫・上下水道事 業の市場動向・他社動向・技術動向の調査・分析・維持管理(オペレーション&メンテナンス)の効率化に有効なソリューションの検討と事業性評価・ソリューションに関する企画立案・顧客(全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカ等)への技術提案・社内外との”技術的”な各種折衝(例:共同研究取り纏め等)・特許作成・若手技術者の後進育成 など 募集職種 [神戸/水環境事業に関する新規ソリューションの企画・提案・事業化推進]
月給250,000円以上 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【■必須】・技術に関わる何かしらの経験をお持ちの方。(機械/電気/制御など幅広い技術バッグラウンドをお持ちの方歓迎です。また営業経験をお持ちで、社内技術者を巻き込み推進した方も歓迎) 【業務の魅力】・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることができる。・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。・自分が事業化したソリューションが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【業務内容】上下水道プラントの運営効率化に資するソリューションを創出するための企画、提案、ならびに事業化推進を担当頂きます。≪具体的には≫・上下水道事業の市場動向・他社動向・技術動向の調査・分析・維
企業名 三菱電機株式会社 求人名 [神戸/水環境事業に関する新規ソリューションの企画・提案・事業化推進] 仕事の内容 【業務内容】上下水道プラントの運営効率化に資するソリューションを創出するための企画、提案、ならびに事業化推進を担当頂きます。≪具体的には≫・上下水道事業の市場動向・他社動向・技術動向の調査・分析・維 持管理(オペレーション&メンテナンス)の効率化に有効なソリューションの検討と事業性評価・ソリューションに関する企画立案・顧客(全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカ等)への技術提案・社内外との”技術的”な各種折衝(例:共同研究取り纏め等)・特許作成・若手技術者の後進育成 など 募集職種 [神戸/水環境事業に関する新規ソリューションの企画・提案・事業化推進]
必要な経験・能力等 【■必須】・水処理プラントの設備計画・運転・保守作業の経験がある方 ・データ分析に関する知識、技術を保有している方 【業務の魅力】・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることができる。・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。・自分が事業化したソリューションが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
データセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の納期管理・サプライヤー管理」を総括する立場でメンバーをマネジメントする立場となります。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【洲本・管理職】購買・サプライヤー管理(リチウムイオン二次電池のセル材料) 仕事の内容 データセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の納期管理・サプライヤー管理」を総括する立場でメンバーをマネジメントする立場となります。 ・納期対応力に加え、金型増面等の変更管理による部材品質の担保が求められており、社内外の関係者を巻き込んで課題解決に向けて率先して対応する役割を担って頂きます。 ・市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務です。 募集職種 ES【洲本・管理職】購買・サプライヤー管理(リチウムイオン二次電池のセル材料)
月給500,000円以上 想定年収 1,050万円~1,283万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・調達業務経験(製品問わず) ・マネジメント経験 【担当業務と役割】二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の納期管理・サプライヤー管理」を総括する立場でメンバーをマネジメントする立場となります。納期対応力に加え、金型増面等の変更管理による部材品質の担保が求められており、社内外の関係者を巻き込んで課題解決に向けて率先して対応する役割を担って頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
技術開発を支える企画部門として、人員・工数・開発費等の技術リソースデータの収集・加工・可視化、データ分析に基づく課題抽出、改革施策の立案・推進、施策効果の検証等を担当いただきます。
企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】技術リソース企画・改革推進◆デンソーG/全社横断の改革に貢献 仕事の内容 技術開発を支える企画部門として、人員・工数・開発費等の技術リソースデータの収集・加工・可視化、データ分析に基づく課題抽出、改革施策の立案・推進、施策効果の検証等を担当いただきます。 【担当業務】■技術リソースに関するデータ活用基盤の強化(技術人員・工数・費用等のデータ収集~加工~効果的な可視化)■データ分析に基づく課題抽出および技術リソース改革施策の企画・立案■関係部門との調整、合意形成を通じた改革施策の実行・推進■施策効果・成果の可視化 【想定ポジション】入社後はサブリーダとして業務への理解を深めていただき、将来的にはリーダとして業務を牽引いただきたいと考えています。 募集職種 【神戸】技術リソース企画・改革推進◆デンソーG/全社横断の改革に貢献
月給300,000円~370,000円 想定年収 610万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥370,000 基本給¥300,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析を活用した課題抽出・改善提案経験■関係部門との調整や合意形成を伴う業務推進経験 【歓迎】■人員管理、予算管理、経営管理、技術管理等の企画業務経験■AI、DX等を活用した業務実践経験 【魅力】■会社の将来を支える技術リソース戦略の企画・推進に携わることができます。■人員・開発費・生産性など経営判断に直結するテーマを扱い、データ分析力、企画力、推進力に加え、経営視点で全社最適を考える力を身につけることができます。■会社の競争力向上に直接貢献できるやりがいの大きな仕事であると考えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
最先端のデータセンター向け蓄電バッテリーモジュールの量産購買を担当。生産能力検証、在庫最適化、安定調達を推進し、国内外のサプライチェーンを統括することで事業成長を支える非常に重要な役割です。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【兵庫・洲本】部品購買/蓄電バッテリーパック部材(週2~3回在宅勤務可) 仕事の内容 最先端のデータセンター向け蓄電バッテリーモジュールの量産購買を担当。生産能力検証、在庫最適化、安定調達を推進し、国内外のサプライチェーンを統括することで事業成長を支える非常に重要な役割です。 【具体的な仕事内容】データセンター向けバッテリーモジュールの量産部品に関する購買業務を担当します。発注・納期調整・納入管理・在庫管理を行い、安定供給を確保。サプライヤーの金型・設備投資を含む生産能力の検証や確保にも携わります。営業・製造・品質・物流部門と連携し、生産活動の最上流として全体最適を図ります。メキシコ工場の部品購買支援や海外パートナーとの調整、将来的な海外出張の可能性もあります。 募集職種 ES【兵庫・洲本】部品購買/蓄電バッテリーパック部材(週2~3回在宅勤務可)
月給310,000円~610,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥610,000 基本給¥310,000~¥610,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】量産部品の購買や商社等での営業などの業務経験がある方 【働き方】リモートワーク可 自然豊かな環境でのお仕事で在宅勤務可 【歓迎】海外購買・在庫管理経験【出張】月2回ほど日帰りでの出張有 【この仕事を通じて得られること】急成長するデータセンター事業において社会インフラを支える量産購買の中核を担えます。部品の安定供給と在庫最適化という難易度の高い課題に向き合いながら、サプライチェーン全体を俯瞰する視点を習得可能。国内外のサプライヤーと連携することでグローバルな購買実務力と調整力を高められます。事業成長に直結する責任あるポジションで大きな達成感と市場価値の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
製鉄所や発電所の大型設備、機械品、電機品、工事等の調達業務およびプロセス改革を担当頂きます。要求部署への見積照会から契約条件の交渉・発注・納期管理を一貫して手掛け、AI活用等によるDX推進も主導します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H612【神戸本社/購買】大型設備・機械・電機・工事の調達及び購買企画 仕事の内容 製鉄所や発電所の大型設備、機械品、電機品、工事等の調達業務およびプロセス改革を担当頂きます。要求部署への見積照会から契約条件の交渉・発注・納期管理を一貫して手掛け、AI活用等によるDX推進も主導します。 【詳細】社内要求部署(設計・製造・技術等)からの依頼を受け、サプライヤー選定・見積受慮・条件交渉・合意・発注・納期管理・支払管理まで一貫して担当。AIツール等を活用した購買プロセスの効率化提案や、将来的なマネジメント・後進育成も期待します。【魅力】会社の経営戦略に直結する大型設備投資に関わり、対外的な取引窓口として専門性を高められます。3~5年後を目安に管理職へのステップアップが可能です。 募集職種 H612【神戸本社/購買】大型設備・機械・電機・工事の調達及び購買企画
必要な経験・能力等 【必須】■製造業やプラント・建設業界等での調達・購買・資材手配実務経験■社内外との交渉・調整経験■基本PCスキル【歓迎】■エンジニア等の現場知見を持ち調達へキャリアチェンジしたい方■英語力 【求める人物像】■製造業やプラント等の現場知見(設計・生産技術・工程管理等)を活かし購買へ幅を広げたい方■利害調整や対人交渉において良好な関係性を築ける方■論理的思考力と柔軟な自己管理力を持ち、期日を守って成果を出せる方【働き方】年間休日121日、フレックスタイム制や在宅勤務制度も完備。長期的なキャリア形成を図りたい方から、経験豊富な専門スキルを活かしたい方まで幅広く活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画) 仕事の内容 鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。 入社後半年から1年は教育実習を通じ現場の仕組みを学び、その後担当を持ちます。業務比率は安全70%、衛生15%、環境防災15%です。 (1)客観的な視点での現場リスクの特定 (2)安全ルールの明確化・規程策定 (3)法改正への迅速な対応 (4)従業員への安全教育計画・実施 現場に寄り添い、信頼関係を築きながら安全文化を次のステージへと引き上げる、貢献度の高いポジションです。 募集職種 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画)
必要な経験・能力等 【必須】■必須の資格はありませんが、以下のいずれかの資格をお持ちの方は、その知識を業務に活かしていただけます。 衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など 【魅力】■好調な業績とダイナミックな事業規模:業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。■キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土:ダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公害防止管理者 衛生管理者
電動二輪や建設機械など、需要が急増する「大型電池パック」の新製品開発の価格・納期の交渉=合理化推進、新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理、部材調達面でのプロジェクト進捗管理になります。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【兵庫/洲本】購買/民生電池パック用機構部品の開発購買業務 仕事の内容 電動二輪や建設機械など、需要が急増する「大型電池パック」の新製品開発の価格・納期の交渉=合理化推進、新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理、部材調達面でのプロジェクト進捗管理になります。 【仕事の詳細】新規サプライヤー開拓: 開発設計の要件に基づき、展示会調査等を通じて金属プレス・樹脂成型などの最先端技術を持つ新取引先を発掘・採用。開発購買・VE提案: 製品の立ち上げ段階から参画し、VE(バリューエンジニアリング)等の手法を用いて、品質維持とコスト合理化を両立。契約・プロジェクト管理: 取引基本契約の締結・改訂から、新製品立ち上げに向けた部品供給・品質の進捗管理。 募集職種 ES【兵庫/洲本】購買/民生電池パック用機構部品の開発購買業務
月給290,000円~610,000円 想定年収 450万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥610,000 基本給¥290,000~¥610,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】樹脂部品,金属部品(アルミ成形,金属プレス等),ハーネス部品などに関するいずれかの知識や経験(調達,生産技術,製造技術,開発設計,研究等)【働き方】リモートワーク可・出社頻度週2~3回 【魅力】電動化が加速する建機やモビリティ分野において、自分の足で見つけたサプライヤーと共に「新しい製品」を世に送り出す達成感が得られます。開発の最上流から関わるため、技術・製造・調達を横断する高度なプロジェクトマネジメント能力が身につきます。日本、中国、メキシコの拠点を巻き込んだグローバルな動きに加え、カーボンニュートラルという巨大な社会課題の解決に直結する、将来性の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
民生用バッテリーパックに使用する半導体/電気電子部品の購買を担当します。メーカー/代理店への発注、納期交渉、供給管理に加え、PCN・EOLに伴う代替品切替や安定調達に向けたサプライチェーン構築を推進します。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【兵庫/洲本】購買/民生電池パック用半導体(半導体・電気電子部品) 仕事の内容 民生用バッテリーパックに使用する半導体/電気電子部品の購買を担当します。メーカー/代理店への発注、納期交渉、供給管理に加え、PCN・EOLに伴う代替品切替や安定調達に向けたサプライチェーン構築を推進します。 ■半導体・電気電子部品メーカー、代理店への発注■納期交渉、納期管理、安定供給に向けた調整■国内外のパック工場・基板メーカーへの部品供給■供給リスクを踏まえたサプライチェーンの構築・見直し ■PCNに伴う仕様・製造条件等の変化点管理 ■EOL発生時の代替品選定・切替対応 ■社内技術部門、取引先、海外拠点との調整 募集職種 ES【兵庫/洲本】購買/民生電池パック用半導体(半導体・電気電子部品)
月給300,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体・電子部品の営業または購買経験、もしくは電池開発経験3年以上【仕事の魅力】発注・納期管理だけではなく、半導体不足等の供給リスクを先読みし、代替品切替や調達ルートの見直しまで担います。 【この仕事を通じて得られること】半導体・電子部品の調達実務に加え、供給リスク分析、PCN・EOL対応、代替品切替、グローバルサプライチェーン構築まで経験できます。日本・中国・メキシコのパック工場やグローバルの取引先と連携するため、部品購買の専門性と海外を含めた調整・推進力を高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
営業事務◆未経験歓迎◆完全週休2日×土日祝休み◆産休・育休&復職実績あり◆リモート相談可
仕事内容 神戸本社にて、医療事務部門の営業担当の事務アシスタントをお任せします! 転勤なしのエリア限定社員としての採用です♪ <お仕事内容> ・見積書、契約書、資料等の作成 ・メール対応 ・電話対応 など ☆第2新卒で新たにチャレンジしたい方や、ブランクのある方も大歓迎です☆ <働きやすい職場づくり> 医療事務部門では、2,000名以上の従業員が所属し、その内9割以上が女性です。 また、20代~40代と幅広い世代の方が活躍しており、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など様々な働き方のサポートが充実しています。 「家庭と両立したい」「長く安定して働きたい」など、より働きやすい環境作りを心がけています。 - 以下、厚生労働大臣認定マークも取得 ☆くるみんマーク(次世代育成支援対策推進法) ☆トモニンマーク(介護と仕事の両立推進)など ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ アピールポイント ✨ _____________ このお仕事は… ◎医療事務部門の営業担当の事務アシスタント ◎未経験・ブランク歓迎!先輩社員がしっかりサポートします。 <オススメポイント> ・完全週休2日(土日祝)でプライベートと両立◎ ・年間休日120日以上でしっかり休める ・創業以来55年間黒字経営を続ける安定企業 ・官公庁や公立病院など安定的なお取引を継続中 ・転居を伴う転勤なし! ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽ <☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆> 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく(病院のしくみや医療知識など) 5.残業代は100%支給! ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽
交通アクセス 最寄駅:三宮駅 神戸本社 各線「三宮駅」から徒歩10分程度
[勤務地:兵庫県神戸市中央区伊藤町]
月給210,000円以上 給与 月給210,000円〜 *交通費全額支給(規定あり) *給与および試用期間について 正社員(エリア職)月給210,000円~ ◆入社後2ヶ月試用期間/月給210,000円 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆賞与及び退職金なし
応募資格 <必須スキル> ◆PCの基本操作ができる方(Excel、Word、文書作成) ◆丁寧な電話対応ができる方 <異業種出身者活躍中!> ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験
データセンター向け蓄電池システムの国内外工場の生産計画、需給・在庫の最適化、物流の強化を推進。システム生産拠点(日本,海外)の生産計画立案,物流と需給管理(PSI),SCM強化プロジェクト(デジタル化/DX化)を担当
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【兵庫・洲本】生産計画/蓄電池システムの生産計画・需給管理 仕事の内容 データセンター向け蓄電池システムの国内外工場の生産計画、需給・在庫の最適化、物流の強化を推進。システム生産拠点(日本,海外)の生産計画立案,物流と需給管理(PSI),SCM強化プロジェクト(デジタル化/DX化)を担当 対象は国内2工場と北米1工場。営業・購買・各工場と連携し、原材料調達から出荷までの計画を統括します。具体的には、生産計画の立案、完成品・部品の在庫管理と在庫設計、需要と供給の調整、物流課題の改善提案を担当。需要変動や地政学リスクなどの変化を早期に捉え、代替調達・生産振替・出荷調整などの打ち手を企画し、関係者を巻き込んで実行します。加えて、基幹システム活用や業務のデジタル化による効率化も実施。 募集職種 ES【兵庫・洲本】生産計画/蓄電池システムの生産計画・需給管理
必要な経験・能力等 【必須】生産計画/物流計画や販売計画のいずれかの実務経験 【歓迎】計画・物流領域でのリーダー経験 【働き方】リモートワーク可 【この仕事を通じて得られること】生産計画・需給・物流を一体で回し、製品の納入に直結するサプライチェーンの中核を担えます。国内外の複数工場を対象に、需要変動や供給制約に対して最適解を組み立てる力が身につきます。また、業務のデジタル化を推進する立場として、計画業務の標準化・見える化・効率化をリード可能。世界的企業のデータセンター向け蓄電分野で、市場成長を実感しながらグローバルに成長ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集! 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ \ この求人のポイント! / ✅年収1000万円超が実現可能! ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0%の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制(1日6時間勤務) └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で!◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが?」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は?⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し! └売上の70~80%をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現& 最高年収は1億円のケースも! ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能! ✅スキルシェアの企業文化 └基礎&応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1%(※)の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 (2024年4月22日)
月給284,000円~558,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 13万4000円 〜 40万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万円 ※上記給与幅は最低保証額となります。 経験・前職を考慮しさらにアップ。 ※またインセンティブも支給しますので、 誰でも高収入を目指せます。 ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 《 インセンティブ支給 》 売上の70~80%を支給します。 お客様との信頼関係を 第一に考えていますので、 無理な提案をしないよう 高率インセンティブをご用意しています。 ※インセンティブは年4回、 賞与として支給(上限額なし) ※毎月約8割の社員が 個人目標を達成しています 《 祝い金最大80万円支給 》 ベースとして、 前年度年収の3%(最大80万円)を (上限40万円 下限15万円)を 入社1ヵ月目と2ヵ月目に お支払いいたします。 (社内規定あり) ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー(FP)経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ●20代・30代&第二新卒者活躍中! ●学歴不問、男女不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください! ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 住宅FP・不動産業界 金融業界・健康保険組合・銀行 ・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。
損害保険ジャパン株式会社
■総合職(地域限定)として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、
企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 ※職種未経験歓迎※【神戸/転勤無】■損害サービス(総合職) 仕事の内容 ■総合職(地域限定)として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、 お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ■研修体制: OJT担当が付きながら、最初はシンプルな案件からお任せしていきますので、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ※総合職の為、損害サービス以外のポジションへの異動可能性あり 募集職種 ※職種未経験歓迎※【神戸/転勤無】■損害サービス(総合職)
月給204,360円以上 想定年収 470万円~1,190万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥204,360~ 基本給¥204,360~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】★教師、営業事務の方など幅広い方が活躍しています! ■顧客折衝経験のある方 ■普通自動車免許を取得済み、もしくは入社までに取得予定の方 【歓迎】 ・金融機関での勤務経験 ・コールセンターでの勤務経験 ★働き方★ 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
川重車両コンポ株式会社
■各種鉄道車両用製品を製造している当社にて新幹線や在来線、海外車両などで幅広く使用されている扉やシート、荷棚などの内装部品や配線などの購買・調達をお任せします。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般
企業名 川重車両コンポ株式会社 求人名 【神戸/購買・調達】川崎重工Gr/年休127日/有給消化率86%/福利厚生充実- 仕事の内容 ■各種鉄道車両用製品を製造している当社にて新幹線や在来線、海外車両などで幅広く使用されている扉やシート、荷棚などの内装部品や配線などの購買・調達をお任せします。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 ■運転台/配電盤/荷棚/パネルといった製品の調達におけるサプライヤーへの納品/加工依頼/価格交渉/納期調整(主に価格交渉と納期調整) ■パーツごとに担当を振り分け、1名当たり平均20~30社/約3000品目担当 ■週2回程度のサプライヤー訪問(主に関西圏、一部関西圏外)があり、工場の稼働具合の確認や調整を行います。社内的には生産現場など各部署と連携しスケジュールに沿って業務が進むように調整を行います。 募集職種 【神戸/購買・調達】川崎重工Gr/年休127日/有給消化率86%/福利厚生充実-
月給267,700円以上 想定年収 500万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,700~ 基本給¥267,700~を含む/月 ■賞与実績:計5,5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業にて購買・調達業務のご経験がある方 【歓迎】■Excel・Wordなどの基本的なPC業務ができる方 ▽川崎重工株式会社と同等の手厚い福利厚生。有給消化率は86%、ワークライフバランスを大切に勤務できます。 <モデル年収例>30歳⇒480万円・35歳⇒580万円・40歳⇒670万円・50歳⇒850万円(給与欄に記載の額は年齢給のみとなっています。実際に支給されることが多い職務給、役職手当を含むとこちらのモデル年収額となります。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
神戸港・大阪港の将来を描く「経営戦略」と、それを実現するための「事業計画」の策定を担います。単なる事務作業ではなく、現場の状況を把握し、関係各所と調整しながらプロジェクトを動かす実戦型の企画職です。
企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪●経営企画|中長期戦略立案・事業計画/官民出資の安定基盤 仕事の内容 神戸港・大阪港の将来を描く「経営戦略」と、それを実現するための「事業計画」の策定を担います。単なる事務作業ではなく、現場の状況を把握し、関係各所と調整しながらプロジェクトを動かす実戦型の企画職です。 ■港湾事業の経営戦略立案および中長期計画の策定 ■市場動向・業界データの分析を通じた経営層への意思決定支援 ■長期収支予測・単年度事業計画の作成 ■現場の状況を汲み取った港湾施設等の契約管理・実務調整 ■新規事業や投資計画の検討・実行サポート ■社内各部門、行政等のステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進 募集職種 神戸or大阪●経営企画|中長期戦略立案・事業計画/官民出資の安定基盤
月給284,200円以上 想定年収 520万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥284,200~ 基本給¥284,200~を含む/月 ■賞与実績:年間4.65ヵ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪いずれか必須≫■経営・事業企画の経験 ■営業等での予算管理と社内外の調整経験 ≪歓迎≫ インフラ業界の知見、データ分析、日常会話レベルの英語力 ◇国と自治体が出資する基盤で、公共インフラ経営の知見が身につく ◇数値管理だけでなく、港湾の契約や現場の調整実務も担当 ◇西日本最大の物流拠点を支える、社会的影響力の大きいプロジェクト ◇住宅手当や扶養手当、確定給付企業年金など福利厚生が充実 ◇年休128日(土日祝休み)に加え、入社時から最大20日の有給が付与 ◇安定した経営環境で長期的な就業が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱電機モビリティ株式会社 姫路工場
防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:部品購買、物流企画/管理、機械/電気/電子製品法人営業 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 ●採用背景 自動車業界の変革期(電動化・自動運転)に伴い、自動車機器の需要は今後急増していきます。一方で、地政学リスクによるサプライチェーンの分断や、コスト競争の激化など、調達難易度はかつてないほど高まっています。既存の枠組みを超え、新たなサプライヤーの発掘や、開発段階からの原価作り込みをリードできるメンバーを募集します。 ●組織のミッション 資材部は、設計・製造・品質保証などの技術部門と、社外のサプライヤーを結ぶ役割を担います。製品開発の初期段階からプロジェクトへ参画し、材質・工法・商流の観点からコストと品質を最適化することで、製品の市場競争力を高め、売上・利益増加に貢献することがミッションです。 本部・事業部のミッション: 高効率・高度制御な自動車機器の提供を通じ、移動の安全と低環境負荷な社会を実現する。 課のミッション: 担当品種に特化した専門組織として、グローバル競争における原価優位性を確立する。 ●業務内容 自動車機器、モビリティ機器用部材の調達戦略立案、選定、価格交渉、およびリスク管理:担当品種(半導体、電子部品、外注加工品、素材等)において、開発から量産まで一貫した調達業務を担います。 <具体的には> ご経験や適性に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 ・開発購買: 新製品の企画・試作段階における、設計部門への材質・工法の提案、および目標原価の策定。 ・コスト査定・交渉: 図面読解やコスト分解(材料費、加工費、販管費等の精査)に基づいた見積価格の妥当性評価、およびサプライヤーとの価格妥結。 ・サプライヤー管理: 国内外の新規調達先の開拓、および経営指標のモニタリングを通じた供給リスクの管理。 ・グローバル展開: 海外拠点と連携した現地調達化の推進や、サプライチェーンの最適化。 ※入社後は、これまでのご経験を活かせる製品群や工程から担当いただき、当社の調達フローを把握していただきます。習熟度に応じて、より広範な戦略立案や新規サプライヤー開拓をお任せしていく方針です。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール、資格等 ITスキル: Excel(データ集計・分析)、SAP(ERPシステム) 専門スキル: 原価積み上げによる価格査定、図面読解(機械・電子系)、下請法 (中小受託取引適正化法) 等の知識 語学(歓迎): 英語・中国語(実務での海外サプライヤー対応経験) ●業務の魅力 根拠に基づいた専門的な交渉力: コスト構造を分解し、客観的なエビデンスを持って交渉を行うため、製造業における本質的な購買スキルが身につきます。 事業の安定を支える実務の裁量: サプライヤーの動向を早期に捉え、先手を打って供給網を維持する動きは、事業継続に直結する手応えがあります。 技術・ビジネス両面のキャリア形成: EVやADASなど進化が著しい製品群に携わるため、市場価値の高い専門性を築けます。 ●事業/製品の強み 特定のメーカーに依存せず、国内外の多くの完成車メーカーと取引を行う安定した基盤があります。総合電機メーカーとしてのコア技術を活かし、差別化された製品を提供しています。 ●職場環境 ①出張:有 (国内&海外) ②転勤:可能性有(海外含む)ただし入社後、当面は姫路勤務前提 ③リモートワーク:相談可(週1回程度)※原則80%出社 ④中途社員の割合:約15%(主務職のみ) ●想定される時間外勤務 時期やトラブル発生有無にもよるが、平均20時間以下、システム統合などで将来的には業務スリム化等の予定あり ●キャリアステップイメージ 短期: 担当製品の特性を把握し、一連の調達プロセスを自律的に完遂。 中期: プロジェクトの調達リーダーとして、開発初期からの原価低減活動を主導。 長期: 専門性を極めるエキスパート、またはマネジメント職への道が用意されています。
交通・アクセス JR姫路駅から徒歩15分
[勤務地:兵庫県姫路市千代田町]
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●必須要件 以下のいずれかの実務経験を有すること ・資材調達・購買実務: 製造業における直接材(部品・素材)の調達、価格交渉、契約の実務経験。 ・提案営業: メーカーまたは商社での工業製品営業にて、コスト内訳(工数・材料費・販管費等)を顧客へ説明し、価格妥結に導いた経験。 ・生産管理・製造職: 製造工程や原価の仕組みを理解し、数値管理や納期調整、または仕様調整を含む実務経験(理系バックグラウンドや図面読解への抵抗感がないこと)。 ●歓迎要件 ・金属、電子部品、樹脂等の専門的な商材知識(特に図面に基づくVA/VE提案経験)。 ・サプライヤーの経営・事業継続リスクを多角的に分析し、対策を講じた経験。 ・英語または中国語を用いた海外サプライヤーとの交渉・メール実務経験。 ・多くの社内外他部門とコミュニケーションし、連携していくご経験。 ●求める人物像 ・計数的根拠に基づく論理的遂行力: 「あるべき原価」を論理的に積み上げ、客観的な数値根拠を持って社内外のステークホルダーを説得し、目標達成まで粘り強く交渉を完遂できる方。 ・多角的なリスク察知と組織的な課題解決能力: 定性・定量の両面から供給網の変化や予兆を早期に捉え、個人で完結させず速やかに関係各所へ情報を展開し、チームを巻き込んで最適な解決策を講じることができる方。
LRM株式会社 神戸オフィス
0→1の事業創造を担うポジション|年休122日|土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プロダクトマネージャー、事業企画、新規事業企画/開発 ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅0→1の事業づくりに携わり、まだ価値が十分に見出されていない社内のアイデアや資産を発掘し、顧客ニーズと結びつけながら新たな事業・プロダクトへ育てていく経験ができます。 ✅顧客に近い立場で、単なる開発管理にとどまらず、事業成長を意識したプロダクトマネジメントを経験できます。 ✅社長や役員など経営陣と直接ディスカッションする機会が多く、経営視点を身につけながらプロダクト開発を進められます。 ✅プロダクトの成功だけでなく、事業そのものの成長に責任を持つポジションへキャリアアップできます。 ✅「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業 ✅将来的には自ら立ち上げた新規事業の責任者や、プロダクト領域を統括する執行役員・CPOなどを目指せます。 ✅年間休日122日(2024年度)・完全週休2日制・土日祝休み ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅主力SaaS「セキュリオ」の機能改善・新機能企画 ✅要件定義・開発ディレクション ✅大学等との研究開発アセットの事業性評価 ✅パートナー向けOEM開発連携など戦略テーマの推進 ✅プロダクトの提供価値の定義 ✅売上・顧客満足度など事業成果につなげる施策推進 ■ミッション 主力SaaS「セキュリオ」の進化を担うと共に、R&Dアセットの事業化など、現在は担当者不在の戦略テーマをプロダクトとして結実させ、新たな事業の芽を創出すること。 ⭐業務環境⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 ✅Teams(社内コミュニケーション) ✅Outlook(メール) ✅Outlook(スケジュール管理) ✅Confluence(社内Wiki) ✅Wrike(プロジェクト管理) ✅Notion(プロジェクト管理) ✅box(ファイル管理) ✅カオナビ(目標管理) ✅SmartHR(人事労務管理) ✅Unipos(ピアボーナス) など ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 その中で大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 (1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模) 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。 (2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト) 企業のセキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。 ホワイト企業認定のゴールドを取得し、 第18回 ASPICクラウドアワード2024では 基幹業務系ASP・SaaS部門の社会貢献賞を受賞しています。 ⭐募集背景⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は現在、売上10億円の節目を越え、2030年の売上100億円達成を目指す「第二創業期」にあります。 導入実績2,200社を超えるSaaS「セキュリオ」のさらなる成長に加え、PdMには新たな事業機会を生み出す役割も期待しています。 たとえば、国内有数の大学との共同研究で得られたR&Dの成果を事業へとつなげたり、重要でありながらまだ担当者が明確になっていない戦略テーマを見つけ、プロダクトやサービスとして形にしたりする仕事です。 決められたものを作るだけではありません。社内に眠っている技術や知見、アイデアの中から事業の可能性を見つけ出し、顧客ニーズと結びつけながら育て、収益につながる事業へと成長させていきます。 プロダクト開発の枠にとどまらず、事業そのものを生み出し、成長させていく。そんな事業家視点を持ったPdMを求めています。
交通・アクセス JR・阪神線「元町駅」徒歩5分、阪急・阪神線「三宮駅」徒歩12分、JR線「三ノ宮駅」徒歩13分
[勤務地:〒650-0023兵庫県神戸市中央区栄町通]
月給666,666円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 66万6666円 〜 100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅残業代は法令に基づき全額支給 ✅経験・能力等を考慮して決定します ✅賞与年2回(当期の業績に応じて支給) ✅賞与実績:合計2ヶ月分 ✅給与改定年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須要件> ✅WebサービスまたはSaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験がある方 ✅エンジニアやデザイナーと協業し、プロダクト開発をリードした経験がある方 ✅大卒以上 ⭐こんな方に向いています⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅0→1の事業創造に取り組みたい方 ✅経営視点と顧客視点の両方でプロダクトを考えたい方 ✅担当者不在のテーマでも自ら課題を見つけ、推進できる方 ✅プロダクトの成果を事業成果までつなげたい方 ⭐当社の働き方⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IPO準備に関わる機会があり、経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務を進められるため、幅広いことに挑戦しやすく、大きな裁量を持って取り組める環境です。 一方で、社員一人ひとりが自分に合ったワーク・ライフ・バランスを実現できることも大切にしています。残業を抑えてプライベートの時間をしっかり確保したい方も、仕事に積極的に取り組みながら成長したい方も、それぞれのスタイルに合わせて働きやすい職場づくりを進めています。 また、リモートワークを導入しているため、繁忙期を除けば比較的スケジュールを調整しやすく、柔軟な働き方が可能です。
総合職として、耐火物製品や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。
企業名 AGCセラミックス株式会社 求人名 耐火物・機材の調達・購買(総合職採用)【AGCグループ 兵庫県高砂市勤務】 仕事の内容 総合職として、耐火物製品や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。 (1)耐火物製品(OEM品・他社ブランド品)の調達:サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、受発注、検収・デリバリー、社内営業との折衝※日本・中国・欧州の相手先と電話・メールでの英語対応が発生 (2)機材/工事の調達:工場内・顧客納入機材の価格交渉、受発注対応 (3)調達戦略の立案(収支改善・SC強化) 募集職種 耐火物・機材の調達・購買(総合職採用)【AGCグループ 兵庫県高砂市勤務】
必要な経験・能力等 【必須】■調達のご経験(業界不問) 【歓迎】■英語での業務経験 (主にメールで英語利用する機会が日常的にあります)■セラミックス材・原料等の親和性のある製品を扱った経験■管理職、マネジメント経験 ■海外のサプライヤーとのやりとり経験(中国語での会話が可能) ■ITを活用した業務効率化の経験 【キャリアパス】専門性を磨いた後、スキルや適性に応じて部署内や社内でのジョブローテーションも検討しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
住友精密工業株式会社
■調達業務をお任せいたします■調達品の見積もり依頼、手配、コスト・納期管理 ■調達品の不具合対応、調整 ■図面や仕様書による品質・技術問題の社内外調整
企業名 住友精密工業株式会社 求人名 住友商事G【尼崎/調達】機械系バックグラウンド◎サーマルソリューション調達部 仕事の内容 ■調達業務をお任せいたします■調達品の見積もり依頼、手配、コスト・納期管理 ■調達品の不具合対応、調整 ■図面や仕様書による品質・技術問題の社内外調整 ■扱う商材は金属加工のアルミ鋳物 ■1人20社程度担当 【概要】サーマルソリューション調達部 航熱購買Gでは、航空機用熱交換器の部品を国内外から調達します。エアバス、ボーイングの大型旅客機からアジア路線で需要が拡大している中型機、富裕層向けのビジネスジェット機まで多くの航空機エンジンに使用されています。 募集職種 住友商事G【尼崎/調達】機械系バックグラウンド◎サーマルソリューション調達部
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 ★購買未経験OK【必須】以下いずれかの業界で記載のご経験がある方■自動車・二輪・建機(鋳造・ダイカスト部品・エンジン部品)業界(アルミ鋳物の調達、生産技術、品質管理、営業)■素形材・金属加工メーカー (鋳造、鍛造、プレスなど自ら工場で加工をしていた、またはそれらの製品の営業・購買)■非鉄金属・金属加工部品を扱う専門商社(非鉄金属の知識があり、英語での納期交渉やデリバリー管理の経験者)【魅力】世界中のメーカーから価格、品質、キャパシティなどを加味して最適な発注先を提案することで、直接製品の製造にかかわることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
転勤なし&勤務地希望OK!土日祝休&年間120日休♪在宅可
仕事内容 ご希望・適正に合わせて<営業部門・保険金サービス部門>のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます! 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 (配属先:一般営業部門/企業営業部門/自動車営業部門) 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。
交通・アクセス 姫路駅
[勤務地:兵庫県姫路市駅前町]
月給188,370円以上 給与詳細 基本給:月給 18万8370円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ・交通費(規定あり) ・時間外手当(全額支給) ※これまでの経験やスキルに応じて決定いたします。
求めている人材 【必須条件】 ・短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方 ・普通自動車免許(入社までの取得予定の方もOK※AT限定でも問題ありません) 【地域限定総合職に向いている方】 人の思いに共感できる方 未経験からチャレンジしたい方 業界大手の安定企業で働きたい方 安心できる環境で腰を据えて活躍したい方
交通・アクセス みなと元町駅
[勤務地:兵庫県神戸市中央区栄町通]
交通・アクセス 明石駅
[勤務地:兵庫県明石市樽屋町]
交通・アクセス 元町駅
株式会社神戸製鋼所 神戸本社
連結売上2兆5550億円/研究開発費435億円/創立121年
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:購買企画、部品購買、貿易 <採用背景> 「MIDREX®ビジネスの拡大」に向け、MIDREX®プラント等対応のための海外調達要員体制を強化する必要があり、この度海外調達のスキル・経験を有する方を募集します。 エンジニアリング事業部門の調達部門は、購買機能の強化のため、グループ会社である株式会社神鋼環境ソリューション(SKS)に機能集約・統合しています。そのため、本ポジションは、SKS環境エンジニアリング事業本部調達部機電室(神戸)に出向・勤務いただきます。 ※1 「MIDREX®ビジネス」とは、当社米国100%子会社 Midrex Technologies, Inc.が展開する直接還元製鉄法(MIDREX®プロセス)を活用したビジネスであり、世界の鉄鋼業界のカーボンニュートラルへの貢献が期待されています。製鉄プラント(MIDREX®プラント)の資機材・工事の国内・海外ベンダーからの購買業務を遂行する要員の確保が必要となっています。 <配属組織> 株式会社神鋼環境ソリューション(以下SKS)環境エンジニアリング事業本部 調達部 機電室 ※下記の【エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部】から出向する形で勤務いただきます。現在、9名が同部に出向し勤務しています。 【エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部】 部長+2部内組織・1機能 ・ロジスティクスチーム(購入品の工程管理・出荷管理等を担当) ・検査室(購入品の品質管理・検査を担当) ・購買機能(プラント資機材・工事の国内外購買を担当) 【SKS調達部】 部長+3室体制 ・機電室(プラント資機材の国内外購買を担当) └EPCグループ(新設・改造プラント資機材の購買)(★) └O&Mグループ(既設プラントの運転・保守用資機材・消耗品の購買) └製作指導グループ (自社設計購入品のサプライヤーに対する製作指導) ・工事室(工事契約を担当) ・検査室(検査業務を担当) SKS調達部は、エンジニアリングセグメント(エンジニアリング事業部門、SKS、コベルコE&M、他国内外関係会社)の国内外購買業務の中核組織です。 購買業務を通じて、お客様への提供価値(社会的・経済的価値)を向上することによって、セグメントの企業・事業価値の向上に寄与することを基本理念としています。 企業としての社会的責任を果たしつつ、品質の最適化と収益の最大化を図り、プロジェクトの完成に貢献することが、調達部の使命です。 <業務内容> 配属先の機電室 EPCグループは、新設・改造プラントの資機材の(国内/グローバル)購買業務を行っています。配属後にはこれら案件の引き合い先選定、見積依頼、見積評価、発注先選定、契約交渉、注文書作成、契約締結と一連の業務をご担当頂きます。 MIDREX直接還元鉄プラントや、水処理設備、廃棄物処理設備など、国内外の多様なプラント設備の新設案件は、一件当たりの予算金額が大きく、戦略的な購買力(ソーシング戦略、交渉展開、リスク管理等)が求められます。購買業務は担当者の知見や能力によって業務展開の自由度が高く、その柔軟性を活かした高いパフォーマンスがお客様の満足度向上と収益獲得のドライビングフォースとなります。 <キャリアパス> 応募者のご経験、スキルに合わせたプログラムにより、購買業務のスペシャリストとしてのご活躍を核として、調達業務全般でご活躍いただくキャリアプランを想定しています(プラント資機材の購買を主としますが、プランによっては、工事契約もご担当いただく可能性があります)。 購買業務に加えて、発注品工程・出荷管理、輸送、検査管理を一貫してマネージいただくPPM(Project Procurement Manager)としてご活躍いただくオプションもあります。 PPMとしてのスキルを高めるために、発注品の工程・出荷管理等を担うロジスティクスチーム(エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部)で経験を積んでいただく可能性もあります。 また、適性・ご希望により、海外子会社でも、調達スペシャリストとして勤務いただく可能性もあります。 また、ご本人の希望や適性によっては、エンジニアリング事業部門や本社の他業務・職種経験を積んでいただくことも可能です。 <魅力・やりがい> ●ご自身の経歴・能力を生かして、海外・国内案件の購買業務に携わっていただきます。入社歴に拘わらず、実力次第で購買展開戦略で大きな裁量を与えられます。 ●業界トップシェアを誇る製鉄プラント(MIDREX直接還元鉄プラント)の建設プロジェクトで、グローバルな調達業務に携わることができます。 ●製鉄プラントの他、化学兵器処理設備、水処理設備、廃棄物処理設備、化学プラント等の幅広いプラント設備での業務経験のチャンスがあります。 ●対象業務の責任者、担当者も半数が文系出身者です。調達部門は、文系出身者でも、本人のやる気次第でプロジェクトエンジニアリングの中核で活躍できる数少ない部門です。 ●手厚いOJT体制が整っており、若手や技術系出身の方でも、一品一様のプラント敷材調達における高度な専門スキルをじっくりと習得できる環境です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
交通・アクセス JR灘駅から徒歩約10分 阪神岩屋駅から徒歩約7分
[勤務地:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通]
月給317,000円~536,000円 給与詳細 基本給:月給 31万7000円 〜 53万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須の経験・スキル> ①プラント資機材の海外調達(エキスパート) 1.以下いずれか言語能力 (1)日本語がネイティブレベルで かつ 英語がTOEIC800点以上 (2)英語がTOEIC850点以上 かつ 日本語がJLPT N3レベル以上 └社内の公用語が日本語であり、担当を予定している案件の調達先はほとんどが海外であるため 2.プラント資機材の購買業務経験(国際取引経験) 3.日本国外現場、日本国外をお客様としたプロジェクトの経験 ②プラント資機材の調達(育成ポジション) 1.以下いずれか言語能力 (1)日本語がネイティブレベルで かつ 英語がTOEIC650点以上 (2)英語がTOEIC850点以上 かつ 日本語がJLPT N3レベル以上 └社内の公用語が日本語であり、担当を予定している案件の調達先はほとんどが海外であるため 2.プラント資機材の購買、営業、生産管理または設計業務経験(※バイヤーとしてのキャリア形成を志向される方であれば、購買業務未経験でも可) <あると好ましい経験・スキル> 1.エンジメジャーでの勤務経験(日本のエンジ大手なら、尚歓迎) 2.製鉄プラントオーナー、各種プラントオーナーでの勤務経験 3.金属素材関連プラントの経験、オイル&ガスプラント建設案件の経験 4.プラント建設の資機材購買・工事契約業務経験(国際取引なら、尚歓迎) 5.プラント・装置機器・機械の商社業務経験 6.機械工学、化学工学、冶金学等の学位 ※1.~3.については、購買業務に限らず、営業、プロジェクト関連の経験でも可
■当社のモノづくり拠点である播磨工場にて、主力製品のボイラを中心としたプラント機器の海外調達業務を担当します。海外での製造・調達に加え、外注先への技術指導や輸出入管理まで幅広い業務を担います。
企業名 株式会社タクマ 求人名 【兵庫・播磨工場】プラント機器の海外調達・技術指導/東証プライム上場 仕事の内容 ■当社のモノづくり拠点である播磨工場にて、主力製品のボイラを中心としたプラント機器の海外調達業務を担当します。海外での製造・調達に加え、外注先への技術指導や輸出入管理まで幅広い業務を担います。 【詳細】■ボイラ等の製品について、外注加工を含めた海外での製造および調達業務全般を担当します。■海外の外注加工先に対して、機械図面を用いた技術指導や品質の管理を実施します。■さらに、取扱品目の輸出入に係る一連の管理業務にも携わります。■自社のコア製品のグローバルなサプライチェーン構築を推進し、高品質なプラント建設を根底から支える非常に重要なポジションです。 募集職種 【兵庫・播磨工場】プラント機器の海外調達・技術指導/東証プライム上場
月給297,470円以上 想定年収 683万円~844万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,470~ 基本給¥297,470~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械図面の読解スキル【歓迎】■プラント機器の海外調達経験■英語力(CEFR:R2、TOEIC:700点以上)※語学力と図面読解のスキルを活かし、グローバルに活躍したい方を歓迎します。 【当社詳細】■1938年創業。国内トップクラスのごみ処理プラントやバイオマス発電プラント等の納入実績を誇る環境プラントメーカーです。時代の変化に合わせた技術開発で、持続可能な社会づくりに貢献。■再生可能エネルギー分野での成長戦略を推進し、安定的な収益基盤と将来性を両立。 【働き方】■東証プライム上場で、福利厚生や各種手当が充実。社会貢献度の高い事業で、腰を据えて長く働く社員が多い安定した環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【洲本】事業企画(産業民生向けリチウムイオン電池) 仕事の内容 産業民生向けリチウムイオン電池事業の推進担当として、戦略立案に向けたデータ分析、資料作成、会議運営、補助金対応を担います。事業課題の改善や経営マネジメントサイクルの運営を支えるポジションです。 ■事業数値の分析や幹部報告資料の作成支援 ■BU関連メンバーと連携した戦略達成に向けた行動支援 ■各会議体のつながりを意識した経営マネジメントサイクル運営 ■補助金獲得に向けたマイルストーン整理や提出文書準備支援 ■事業運営に関わる各課題改善の推進 【仕事の魅力】全体最適の視点で企画業務に関われる点が魅力です。幹部との接点も多く、視座、視野、視点を広げながら成長できます。 募集職種 ES【洲本】事業企画(産業民生向けリチウムイオン電池)
月給310,000円以上 想定年収 593万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・企画業務に興味があり前向きに業務に励める方 ・コミュニケーション力があり、周囲と協調して業務推進できる方 【この仕事を通じて得られること】二次電池ソリューションBU全体の業務フローを見ながら、職能軸ではなく全体最適軸で事業を捉える視点を養えます。加えて、事業数値分析、幹部向け資料作成、会議運営、補助金対応などを通じて、事業企画としての基礎から実践まで幅広く経験できます。経営幹部との会話を通じて、視座、視野、視点を拡大できる点も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社インシュアランスサービス
■損害保険の保険金請求手続きのサポート業務をお任せします。事故担当としてお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、事故受付から保険会社への請求手続きのサポートを担当いたします。
企業名 株式会社インシュアランスサービス 求人名 【損害保険事務】国内有数規模の保険代理店/年間休日125日/平均残業12hでWLB◎ 仕事の内容 ■損害保険の保険金請求手続きのサポート業務をお任せします。事故担当としてお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、事故受付から保険会社への請求手続きのサポートを担当いたします。 【具体的には】 ●事故の受付、事故情報の登録、進捗管理 ●契約者や事故の相手方、事故関係先との連絡、調整 ●保険金請求に関する書類の案内 など ★保険会社のように板挟みになることはなく、代理店という立場で100%顧客に寄り添った対応が可能です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。 募集職種 【損害保険事務】国内有数規模の保険代理店/年間休日125日/平均残業12hでWLB◎
[勤務地:兵庫県芦屋市]
月給239,500円~385,500円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥239,500~¥385,500 基本給¥205,500~¥250,500 諸手当¥34,000~¥135,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:5.5ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】損害保険業界経験(3年以上目安) ※書類チェックやデータ入力のみのご経験は対象外です。 【歓迎】損害保険のサービスセンター経験(損害保険会社もしくは共済などで損害サービス業務経験をお持ちの方) ◎魅力ポイント◎「自社内に損害保険サービス部門を保有していること」を強みとする当社において、今回のポジションは事業の中核を担う重要な役割です。前職での知識やスキルを活かしつつ、法律や専門的な知識を要する場面もあるので、仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェショナルに成長できます。残業は月平均12時間、原則として休日出勤も発生しないため、ワークライフバランスを改善して長く活躍できる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トライスパイド
代表直下で数年後のIPOを目指す経営幹部候補。既存資産を活用した新規事業の立案・推進から全社経営戦略の策定、ガバナンス構築までを主導し、事業と組織の急速なスケールを強力に牽引します。
企業名 株式会社トライスパイド 求人名 神戸【新規事業開発】既存×新領域の0→1創出とIPO準備を牽引する経営幹部候補 仕事の内容 代表直下で数年後のIPOを目指す経営幹部候補。既存資産を活用した新規事業の立案・推進から全社経営戦略の策定、ガバナンス構築までを主導し、事業と組織の急速なスケールを強力に牽引します。 ブライダル・MICE領域の資産を活かした新規事業の企画立案・検証・推進を統括し、早期の事業化とグロースを実現。あわせて全社的な事業計画策定やKPI管理、2年後のIPOに向けた証券会社・監査法人との折衝、内部統制(J-SOX)含むコンプライアンス体制の構築といった上場準備全般を担当します。社長のパートナーとして新規事業創出と上場プロセスの両面を推進し、経営中核を担う役割です。 募集職種 神戸【新規事業開発】既存×新領域の0→1創出とIPO準備を牽引する経営幹部候補
年俸5,600,000円~7,000,000円 想定年収 560万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,600,000~ 基本給¥3,000,000~ 固定残業代¥1,200,000~ 諸手当¥1,400,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】高い問題解決能力・論理的思考力のある方 【歓迎】新規事業企画・経営企画などの経験 【求める人物像】ステークホルダーを巻き込む推進力 【魅力】「IPO×新規事業」という希少なフェーズ:上場に向けたダイナミックな会社の成長と、ゼロイチの事業創出を同時に経験できる非常にエキサイティングな環境です。 圧倒的な裁量と経営直結:代表の右腕として意思決定に深く関わり、ゆくゆくはCOO(最高執行責任者)等のボードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
産業民生向けリチウムイオン電池事業の推進担当として、戦略立案に向けたデータ分析、資料作成、会議運営、補助金対応を担います。事業課題の改善や経営マネジメントサイクルの運営を支える重要なポジションです。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【兵庫/洲本】事業企画/産業民生向けリチウムイオン電池 仕事の内容 産業民生向けリチウムイオン電池事業の推進担当として、戦略立案に向けたデータ分析、資料作成、会議運営、補助金対応を担います。事業課題の改善や経営マネジメントサイクルの運営を支える重要なポジションです。 ■事業数値の分析や幹部報告資料の作成支援 ■BU関連メンバーと連携した戦略達成に向けた行動支援 ■各会議体のつながりを意識した経営マネジメントサイクル運営 ■補助金獲得に向けたマイルストーン整理や提出文書準備支援 ■事業運営に関わる各課題改善の推進 【仕事の魅力】全体最適の視点で企画業務に関われる点が魅力です。幹部との接点も多く、視座、視野、視点を広げながら成長できます。 募集職種 ES【兵庫/洲本】事業企画/産業民生向けリチウムイオン電池
必要な経験・能力等 【必須】■事業企画の業務経験または事業推進業務【歓迎】周囲と円滑にコミュニケーションを取り、他部門と協業しながら主体的に業務を進められる方を歓迎します。 【この仕事を通じて得られること】二次電池ソリューションBU全体の業務フローを見ながら、職能軸ではなく全体最適軸で事業を捉える視点を養えます。加えて、事業数値分析、幹部向け資料作成、会議運営、補助金対応などを通じて、事業企画としての基礎から実践まで幅広く経験できます。経営幹部との会話を通じて、視座、視野、視点を拡大できる点も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■上下水道プラントの運営効率化に資するソリューションを創出するための企画、提案、ならびに事業化推進を担当頂きます。≪具体的には≫・上下水道事業の市場動向・他社動向・技術動向の調査・分析・維
企業名 三菱電機株式会社 求人名 [神戸/水環境事業に関する新規ソリューションの企画・提案・事業化推進] 仕事の内容 ■上下水道プラントの運営効率化に資するソリューションを創出するための企画、提案、ならびに事業化推進を担当頂きます。≪具体的には≫・上下水道事業の市場動向・他社動向・技術動向の調査・分析・維 持管理(オペレーション&メンテナンス)の効率化に有効なソリューションの検討と事業性評価・ソリューションに関する企画立案・顧客(全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカ等)への技術提案・社内外との”技術的”な各種折衝(例:共同研究取り纏め等)・特許作成・若手技術者の後進育成 など 募集職種 [神戸/水環境事業に関する新規ソリューションの企画・提案・事業化推進]
月給250,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【■いずれか必須】1.水処理プラントに関わるエンジニア経験をお持ちの方。2.自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカ等への技術提案経験。 【業務の魅力】・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることができる。・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。・自分が事業化したソリューションが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
神戸工場向け直接購買の組織責任者として約10名を率い、データ分析に基づく調達戦略の策定・実行・検証を主導。供給リスク管理、サプライヤー関係強化、在庫最適化と業務標準化推進をご担当いただきます。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【神戸】調達分析 ※レッツノート/決済端末の調達管理責任者[マネージャー] 仕事の内容 神戸工場向け直接購買の組織責任者として約10名を率い、データ分析に基づく調達戦略の策定・実行・検証を主導。供給リスク管理、サプライヤー関係強化、在庫最適化と業務標準化推進をご担当いただきます。 ■調達戦略の立案と実行管理 ■調達プロセス標準化と最適化 ■サプライヤー監査とBCP強化 ■在庫最適化の企画推進 ■人材育成と目標管理 ■Power BI等で可視化と自動化 ■海外拠点/取引先との連携 【仕事の魅力】Blue Yonder導入でSCM全体のDXが進む変革期に参画。安定供給と関係強化、ESG調達、調達DXの重点テーマを、現場データで意思決定し実行まで担います。年1~2回の海外出張や、月1回の英語会議もあります。 募集職種 【神戸】調達分析 ※レッツノート/決済端末の調達管理責任者[マネージャー]
月給600,000円~775,000円 想定年収 850万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥775,000 基本給¥600,000~¥775,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆組織やチームを率いたマネジメント経験 ◆ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) 【歓迎】製造業または商社における調達業務のご経験 【当社の魅力】パナソニック コネクトは「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」を掲げ、現場の困りごとを可視化しプロセス改革を支援するB2B企業です。レッツノート、タフブック、決済端末等の製品とソリューションを展開。ハイブリッドワークを採用し、フラットで議論しやすい職場です。ジョブ型雇用への移行や社内公募、学習支援制度により、挑戦と成長を後押しします。現場に寄り添う提案力が強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
電動二輪や建設機械など、需要が急増する「大型電池パック」の新製品開発を調達面からリードします。設計段階から参画し最適な技術を持つ新規取引先の開拓・選定、価格・品質・納期の交渉までを一貫して担います。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【兵庫/洲本】購買/大型電池パック用機構部品の新規サプライヤー開拓 仕事の内容 電動二輪や建設機械など、需要が急増する「大型電池パック」の新製品開発を調達面からリードします。設計段階から参画し最適な技術を持つ新規取引先の開拓・選定、価格・品質・納期の交渉までを一貫して担います。 【仕事の詳細】新規サプライヤー開拓: 開発設計の要件に基づき、展示会調査等を通じて金属プレス・樹脂成型などの最先端技術を持つ新取引先を発掘・採用。開発購買・VE提案: 製品の立ち上げ段階から参画し、VE(バリューエンジニアリング)等の手法を用いて、品質維持とコスト合理化を両立。契約・プロジェクト管理: 取引基本契約の締結・改訂から、新製品立ち上げに向けた部品供給・品質の進捗管理。 募集職種 ES【兵庫/洲本】購買/大型電池パック用機構部品の新規サプライヤー開拓
必要な経験・能力等 【必須】樹脂部品,金属部品(アルミ成形,金属プレス等),ハーネス部品などに関するいずれかの知識や経験(調達,生産技術,製造技術,開発設計,研究等)【働き方】リモートワーク可 【魅力】電動化が加速する建機やモビリティ分野において、自分の足で見つけたサプライヤーと共に「新しい製品」を世に送り出す達成感が得られます。開発の最上流から関わるため、技術・製造・調達を横断する高度なプロジェクトマネジメント能力が身につきます。日本、中国、メキシコの拠点を巻き込んだグローバルな動きに加え、カーボンニュートラルという巨大な社会課題の解決に直結する、将来性の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社NECT 総務部/indeedsoumu1401
残業少なめ&⼟⽇祝休◎年間休日120 ⽇/キャリア選択肢多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、一般事務、総務事務 —————————————————— \社員を裏から支える「縁の下の力持ち」/ 未経験からバックオフィスのプロへ 【 総務・労務担当 】 —————————————————— 「事務の仕事に挑戦してみたい!」 「モクモク作業より、人と関わるバックオフィスが良い」 そんな方にピッタリ! 社員が安心して働ける環境をサポートする 「総務」のお仕事です。 定着率90%以上、女性管理職も多数活躍する職場で、 未経験からオフィスワークデビューしませんか? ■■ お任せする具体的な仕事内容 ■■ 最初はカンタンなデータ入力やチェック業務からスタート。 先輩がしっかりサポートします! ▼入社後すぐにお任せする業務 ・社員情報のシステム入力、書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・電話、メール対応 など ▼ゆくゆくステップアップできる業務 ・給与計算のサポート ・社労士や税理士との打ち合わせ対応 ・ビザ手続きサポート ・社内の総務、労務業務全般 総務部は、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取る 風通しの良い部署です。 社員対応も多いため、「人と関わることが好き」な方が 強みを活かして活躍できる環境です! ■■ 未経験でも安心のサポート体制 ■■ 「オフィスワークの経験もスキルもなくて不安…」 という方も、まったく問題ありません! 当社のバックオフィスメンバーは【95%が未経験スタート】です。 入社後は専属のメンターが1名ついて、 あなたのスピードに合わせたオーダーメード研修をご用意! また、研修期間中は当社の事業を深く理解するため、 営業や事務、コールセンターなどの「現場業務」と並行しながら 会社全体の仕組みやスキルを身につけていきます。 同期の仲間たちと複数名で進めるので、 切磋琢磨し合える心強さがありますよ◎ ■■ 独り立ち後は「リモート×出社」のハイブリッド! ■■ 研修期間中は業務を覚えるため出社となりますが、 独り立ち後は【週2~3日の在宅勤務(リモート)】との併用が可能! さらに、地方にお住まいの方は 「ゆくゆくフルリモート」への切り替えも可能です。 時間を有意義に活用し、腰を据えて長く働ける環境です。 ■■ スキルアップを会社が応援 ■■ 働きながらスキルを磨きたい方のために、 「事務系の資格取得支援」が充実しています! ・簿記 ・MOS(エクセルやワードの資格)など 一生モノの資格取得を会社がサポート。 総務・労務の幅広い知識(ビザ関連など)も身につくため、 バックオフィスのプロとして市場価値を高められます。 ■■ ホワイト企業認定!充実の働きやすさ ■■ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得! 働きやすい環境が整っています。 ★完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日120日 ★残業ほぼなし(月平均7時間程度!) ★残業代は1分単位で全額支給 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数! 地方からのU・Iターンも大歓迎です。 希望の配属先を最大限考慮し、入社時に上京する方には 【10万円の上京支援制度】もご用意しています!(※規定あり) ★未経験から安心して成長できる! NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに! 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能!】 専属メンターがあなたの成長に伴走!MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から総務・事務職にチャレンジしたい方 ◎デスクワークだけでなく、人とのコミュニケーションも楽しみたい方 ◎誰かの役に立つこと、「ありがとう」と言われるのが好きな方 ◎将来的に柔軟な働き⽅を叶えたい⽅ ◎資格取得など、働きながらスキルアップしたい方 経験ゼロから一生モノのオフィスワークスキルを手に入れるチャンス! あなたも当社の総務部で、新しいキャリアをスタートしませんか?
交通・アクセス 三ノ宮駅
月給210,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 【経験者】 月給25万円以上 【手当】 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・資格手当(5000円~6万円/月) ・役職手当 ・皆勤手当(対象:半年間欠勤・遅刻・早退のない方) ・インセンティブ有り(業績と配属先による) 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中は、契約社員となります。 ※現場研修期間中、休日の曜日は配属先により異なります。 ∟土日・火水・シフト制など その他、同条件
求めている人材 \\完全人柄重視の採用です!// ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎(支援制度あり) 【こんな方にピッタリ!】 ・人と関わることが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・事務職に興味は有るけど、 未経験からの挑戦が不安 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売の経験 ・人材業界の知識や経験 ・チームなどのマネジメント経験 (※経験年数は問いません!)
当社の商品カテゴリーから力を発揮いただける担当チームリーダーについていただき、新製品の開発、既存製品のリニューアル両方の商品開発全般のマネジメント業務をお任せします。
企業名 アース製薬株式会社 求人名 【兵庫(赤穂)】研究部課長職◎福利厚生充実/業績右肩上がり 仕事の内容 当社の商品カテゴリーから力を発揮いただける担当チームリーダーについていただき、新製品の開発、既存製品のリニューアル両方の商品開発全般のマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】・アイデア創造、研究・開発テーマの設定業務 ・チームメンバーへの製品の処方設計、試験系の構築、機能評価の指導、育成 ・社外研究機関、取引先との折衝、新規人脈の開拓 ・スケジュール進捗管理、予算管理 ・業務改革、組織改革の提案、推進 募集職種 【兵庫(赤穂)】研究部課長職◎福利厚生充実/業績右肩上がり
月給420,000円~540,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\420,000~\540,000 基本給\420,000~\540,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医薬部外品、化粧品、日用品関係における処方検討、機能性評価、商品開発経験のある方(目安:5年以上~) ■2年以上のマネジメント経験のある 【研究マネジメント職の魅力】 ■商品コンセプトの立案~処方・容器検討~量産化移管まで一貫して担当し、商品開発を俯瞰した全般の知識、経験を活かしていただける裁量の大きい環境です。 ■新規テーマ、業務改革、組織改革なんでも、ご自身の経験を活かし、やりたいことを起案、チャレンジできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ビズスタッフ
未経験OK✨月給27万円スタート◎バックオフィスから会社を支える✅年間休日122日以上⭐
仕事内容: / 社員が快適に働ける環境づくりをサポートする バックオフィス業務全般をお任せ✨ \ 「縁の下の力持ち」として、社内の幅広い業務に携わっていただきます! ~~~~~~~~~~~~ ⏩具体的な業務内容 ・備品や消耗品の在庫管理、発注 ・来客時の受付応対、電話対応 ・オフィス環境の整備(整理整頓やレイアウト変更のサポート) ・社内行事のサポート、簡単な資料作成 ・郵便物の仕分けや発送手配 ~~~~~~~~~~~~ ⭐丁寧なフォロー体制 「オフィスワークは初めて」というような方もご安心ください! 初めは、PCの基本操作ができれば全く問題ありません。 先輩スタッフがイチからレクチャーし、あなたの事務職デビューをサポート◎ 定着率90%以上の実績があり、長く安定して働ける環境です。
アクセス: 案件先へ直行直帰となります。
[勤務地:兵庫県神戸市]
月給270,000円~300,000円 給与: 月給:270,000円〜350,000円 ■住宅手当(規定あり) ■家族手当 ■深夜手当 ■赴任手当 ■資格手当
求める人材: ✅️人柄重視の採用をしています 学歴不問・経験不問! 未経験から総務職へ挑戦したい方も是非ご応募ください! 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 《このような方にぴったりです》 ✨気配りができ、相手を思いやった対応ができる方 ✨正社員として長く活躍したい方 ✨幅広い業務に柔軟に対応できる方 ✨人との関わりやコミュニケーションを大切にできる方 ⭕️未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中の、活気ある職場です!
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通
神戸牛牛肉重 黒澤はなれ店(AP)
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒658-0033兵庫県神戸市東灘区向洋町西
TSネットワーク株式会社 六甲保税センター
〒651-0097兵庫県神戸市中央区布引町
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
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