兵庫、正社員の【亀山駅】を含む求人・転職情報

損保・生保経験者募集｜訪問や厳しいノルマなし｜安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、自動車/輸送機器個人営業 安定基盤 × 訪問なし × 専門スキル 年齢不問◎ブランクOK！ あなたの保険提案の経験を活かしませんか？ 地域密着の店舗で安心を届ける 保険提案スタッフを募集します！ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給23万円〜＋インセンティブ ✅ 訪問営業なしの店舗内提案 ✅ 年間休日114日・柔軟なシフト ✅ 車通勤可・無料駐車場完備 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） - 【経験を活かして活躍したい方へ】 これまでの保険知識やFP資格を活かし、 地域のお客様のカーライフを支えませんか。 店舗での提案中心のため、家庭と両立しつつ 即戦力として長く安定して働けます。 【専門スキルを身につけたい方へ】 訪問営業の負担なく、店舗でじっくりと お客様に向き合える環境です。 研修と資格支援で専門性を高めながら、 チームで協力して成果を目指せます。 【仕事内容】 スズキアリーナ店舗にて、点検や車検で ご来店されたお客様への保険提案です。 1. 任意保険の契約・継続手続き PC入力や書類作成を行い、お客様の 安心を確実な形へと整えます。 2. 損害・傷害保険の提案 お客様のライフスタイルに合わせ、 最適なプランを丁寧にご案内します。 3. チームでの店舗運営 スタッフ同士で協力し合い、地域で 選ばれる店舗づくりを支えます。 ⭐会社の雰囲気とモットー⭐ 「明るく楽しく、そして仕事は完璧に」 会社の改善点をあげれば、ルールや慣例を 柔軟に変化する、社員を認め合う環境です。 提案力がある方、実行力がある方の ご応募お待ちしております。

整備士２級　「明るく、楽しく、そして仕事は完璧に」がモットー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） 最新設備で働くスズキディーラーの整備士 2級以上をお持ちの方！経験が浅くてもOK まずは話を聞きたい、など電話応募もOK！ ＼📞079-238-1515／ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅平均年収521万円の高待遇 ✅スズキ販売最優秀賞の表彰実績 ✅残業月平均10H以下＆年間休日114日 ✅最新設備完備の指定工場で勤務 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ スズキ車を中心に、地域のお客様の カーライフを技術で支える整備のお仕事です。 「明るく楽しく、仕事は完璧に」を モットーに！経験は浅くても大丈夫◎ 資格を活かして働きたい方ご応募ください✨ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩車検・点検・一般整備 ⏩故障診断・修理対応 ※最新の診断機器を使用 ⏩整備内容の説明・提案 ⏩見積もり・部品発注 ⏩納車前点検・仕上げ など お客様から直接、 「ありがとう」と言って いただけるやりがいのある環境です。 最新のリフトを完備した快適な工場で、 整備に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．メーカー研修への参加 2．先輩によるOJT教育 3．高度な故障診断の習得 ⭐作業手順書やシステムが整っているため、 経験が浅い方もスムーズに業務へ慣れることが 可能です。スズキサービス認定資格や 検査員資格などの上位資格取得も、 会社が全面的にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎検査員・工場長への昇格 ◎資格取得費用の全額補助 ◎充実の長期休暇（各5日以上） ⭐残業は月平均10時間程度。 原則定時退社が可能で、プライベートも大切に しながら長く安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊30代・整備スタッフ 「最新設備が揃っており、技術を磨くには 最高の環境です。頑張りが年収や報奨金に 直結するので、モチベーション高く取り 組めています！」 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年以上の安定企業。 令和7年度スズキ新車販売最優秀賞を受賞 するなど、地域から厚い信頼を頂いてます。 「明るく、楽しく、そして仕事は完璧に」が 当社のモットー。20代〜40代の整備士 仲間がチームで支え合っています。 【地域密着のトータルケア】 【最高の技術と信頼を提供】 転勤もなく、姫路の地で腰を据えて プロの整備士として成長していきませんか。

IUターン歓迎｜定時退社｜個人ノルマなし｜提案力がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、その他販売/フロアスタッフ IUターンにもぴったり◎ 地元で腰を据えて働く、姫路の 移動手段を支えるお仕事♪ -アピールポイント- ✅平均年収650万円！インセン・昇給あり ✅飛び込み・厳しいノルマなし ✅新人手当が1年間支給で安心 ✅全国表彰多数の安定成長企業 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スズキ車の販売を中心に、カーライフを支える お仕事です。来店されたお客様や既存の担当 お客様の接客をする販売スタッフ。 チームでの目標はありますがみんなでその 目標を追いかけて、その分褒賞も◎やりがいを 感じながら働ける職場です。 具体的には… ◆ショールームでの接客 └来店されたお客様へのご提案やヒアリング対応。 ◆新車・中古車の提案 └スズキ車を中心とした最適な一台をご案内します。 ◆車検・点検・整備の案内 └購入後のアフターフォローや付帯商品のご提案。 ◆事務・納車対応 └納車時の対応および、必要な書類手続きなど。 ＊国産オールメーカーの新車・新古車も取り扱います。 【職場環境】 ◆年間休日114日・原則定時退社 ◆20代〜40代まで幅広く活躍中 ⭐研修も充実！長く勤務できる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修からスタート。 先輩の商談に同行しながら、 商品知識を少しずつ身につけましょう。 「ひとり立ちまで1年」と じっくり育てる文化が根付いています。 チームで助け合う温かい雰囲気で、 ノルマに追われる心配もありません。 自動車業界の経験がある方は、習熟度に 合わせます◎接客・営業の経験がある方 大歓迎です！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 ▼10:00 来店されたお客様の接客 ▼13:00 書類作成や車検・点検の案内 ▼17:00 既存のお客様へフォロー連絡 ▼19:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績や姿勢を正当に評価します。 昇給・賞与に加えて、 管理職への道も開かれています。 頑張りは報奨金や表彰で還元します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和7年度スズキ新車販売 最優秀賞を受賞しました。 「明るく、楽しく、仕事は完璧に」 をモットーとする安定企業です。 地域に根ざしたパートナーとして、 最高のサービスを追求しています。

未経験からプロへ成長できる工事営業職のチャンス 正社員としての安定した職場で、土日祝休み、年間休日120日以上。充実した福利厚生で、あなたの新しいキャリアをサポートします。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1 【職種】 未経験可の工事営業スタッフ 【仕事内容】 建築会社の施工している物件における工事営業 【具体的には】 〇工事の受注活動、工程管理、打ち合わせ業務 〇新規店への飛び込み営業は無く、既存の取引先からの受注営業がメインの仕事です。 中途採用の未経験者が多数在籍し活躍しており、経験は全く問いません。 【仕事の特徴】 当社は快適な住世活をご提供するため、多種多様な住宅建材の取り扱いを心がけています。 AGC、LIXILなどをはじめ多くのメーカーと特約店・代理店契約を結び、業績も安定しています。 ＊現在20代～40代のスタッフが活躍中の職場です。 ＊本社勤務のみで転勤は無し。 ＊年間の販売目標の達成状況によりインセンティブ(報奨金)・賞与が変動する為、努力して結果を出せば収入UPします。 ＊マイホームの購入・リフォームの際に社員価格で購入可のためメリットのある職場です。 ＊育児休暇制度あり(取得実績：令和6年1名・令和7年2名) ＊日曜・祝日は完全お休み、土曜は年間でおよそ6日ほどの出勤日ありで、プライベートの時間を大切にされたい方にもオススメの環境です。 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり

歯科衛生士資格必須／月給27万円以上／年休125日／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼ ここがポイント！ ／ ★歯科衛生士資格を活かせる ★月給27万円～32万円 ★年間休日125日＆完全週休2.5日制 ★水曜・日曜休み＋長期休暇あり ★土曜日は午前中のみ ★残業なしで原則定時退社 ★有給消化率100％ ★昇給・賞与・退職金制度あり ★患者様に丁寧に向き合える 落ち着いた診療スタイル ★車通勤OK ★面接1回・職場見学OK ―――――― 仕事内容 ―――――― かずま歯科クリニックにて 歯科衛生士として患者様の お口の健康を支えるお仕事をお任せします。 患者様一人ひとりのお口の状態に合わせて、 予防処置や口腔ケア、ブラッシング指導などを行い、 健康な口腔環境を維持できるよう サポートしていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ◆スケーリング ◆PMTC ◆ブラッシング指導 ◆予防処置 ◆歯周病のメンテナンス ◆患者様への口腔ケア・予防に関する説明 ◆診療補助 ◆器具の準備、片付け ◆患者様のご案内・対応 ◆院内環境の整備 など ―――――――――――――― プライベートとの両立抜群 ―――――――――――――― 年間休日は125日で、 完全週休2.5日制（水曜・日曜・土曜日午後） 残業はなく、原則定時退社のため、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です♪ 有給消化率は100％で、 お盆休暇・年末年始休暇もあります。 「資格を活かしながら、 私生活も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい職場です。 ―――――――――――――――― かずま歯科クリニックについて ―――――――――――――――― かずま歯科クリニックは、 2018年12月に開業した 地域密着型の歯科クリニックです。 患者様一人ひとりに 寄り添う医療を大切にし、 安心して通える歯科医院づくりに 取り組んでいます。 歯科医院に対する不安や恐怖心を 少しでも和らげられるよう、 スタッフ全員で丁寧な対応と あたたかい雰囲気づくりを心がけています。 患者様にとっても、スタッフにとっても、 安心して過ごせる環境づくりを 大切にしています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・歯科衛生士資格を活かして働きたい方 ・落ち着いた歯科クリニックで長く働きたい方 ・残業の少ない職場で無理なく続けたい方 ・収入と休日のバランスを大切にしたい方 ・地域密着のクリニックで 患者様に寄り添いたい方

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

少人数の当社はチームで営業！目標も、みんなで追いかけてます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 人との会話は好きだけど、 自分からグイグイ話すのは苦手。 話すよりも聞く方が得意かも。 そんなあなたにマッチするのが、 当社の【営業】の仕事なんです。 「話すのが上手な方が良いんじゃない？」 なんて思われたかもしれませんね。 ですが、まず最初に行うのは お客様に希望条件をお聞きすること。 だから、聞く力が大事なんです。 友達や後輩、家族など身近な人から あれこれ相談されるタイプの方なら、 普段と同じ感覚で お客様対応をしていただけます。 知名度の高いアパマンショップで、 集客力は抜群！未経験から営業職に チャレンジするのに、最適な条件です！ 【心強いチーム営業】 物件を探しにご来店されたお客様への 営業です。自ら街に出てお客様を 探したり、テレアポをすることはなし！ ■お客様にヒアリング ■ご希望にマッチする物件をご案内 ■社用車で物件へ移動して見学 ■契約書の作成や手続きなど この流れで仕事を進めていきます。 物件情報の検索を手伝ったり、 案内を担当したスタッフが お休みの日に見学依頼があれば 代わりに対応したりと 全員で協力しながらお客様対応を行う チーム営業！1人じゃないので安心！ 【未経験から成長】 まったくの未経験からのスタートでも 3ヶ月～5ヶ月程度で一人前に成長！ その後もチーフ、リーダー、副店長、 店長、さらにその上のポジションへと どんどん上がっていくことが可能です。 部活などの小さなチームでも リーダー経験がある方歓迎！ みんなで協力して同じ目標を目指す 楽しさを、もう一度感じてみませんか？ 平均年齢30代前半の仲間たちが あなたのご応募を楽しみにしています！

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

★東証プライム上場グループ会社の安定感★「趣味も、生活も、どちらも諦めない」充実の福利厚生×将来設計もしっかり！★公休月9～10日／車・バイク通勤OK！／バイクワールドで新しいキャリアを始めよう！

仕事内容 バイク用品専門店の販売・接客スタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「バイク好きも、これから好きになる人も大歓迎」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ バイクの詳しい知識は、入社してからで大丈夫！ お客様とバイクの話を楽しみながら、 ヘルメットやウエア、カスタム商品を選ぶ お手伝いをしたり、バイク選びまで ラインナップ豊富な商品から お客様の趣味や夢を更に楽しくするお仕事です。 ※車検の受付や保険の手続き等もお願いします。 「バイクが好き」 「これから詳しくなりたい」 「人と話すことが好き」 そんな方なら未経験でも大歓迎！ 東証プライム上場企業グループの安定した環境で あなたの“好き”を仕事にしませんか？ ●未経験も大歓迎！ →入社時にバイクの知識がなくてもOK！ ●接客経験者歓迎！ バイクSHOPだけでなく、 携帯、アパレル、食品、雑貨など 業界は問いません。 未経験者から経験者まで、 幅広い方からのご応募をお待ちしています！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ バイクが大好きなお客様はもちろん、 「これからバイクを始めたい！」という バイクデビューのお客様も多数ご来店されます。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 バイクを通して楽しく働けるのが 「バイクワールド」の大きな魅力！ - ★バイクピット(整備士)希望の方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 -

安定の企業★ニチイの居宅ケアマネジャー求人！

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

研修制度充実★大手企業の介護職員の求人です！

仕事内容: ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎

★「趣味も、生活も、夢も諦めない」そんなことが叶う場所＝バイクワールド★公休月9～10日／車・バイク通勤OK★東証プライム上場グループ会社の安心×安定感あり

仕事内容 ピット(バイク整備士) ■□■―――――――――――――■□■ 未経験から「バイク整備士」へ！ そんな夢も叶うバイクワールド！ “バイクが好き”を仕事にしませんか？ ■□■―――――――――――――■□■ 「バイクが好き！」 「整備技術を身につけたい」 「資格や経験を活かして働きたい」 そんな方を大歓迎します！ 経験者や有資格者はもちろん、 これから技術を身につけたい未経験の方も歓迎。 バイクの知識がなくても、先輩スタッフが 基礎から丁寧にお教えするので安心です。 ■□■―――――――――――――■□■ 「好き」を仕事にできるから、 毎日がきっと、もっと楽しい！ ■□■―――――――――――――■□■ 好きなバイクに囲まれながら、 点検や修理、部品交換などの技術を身につけられます。 自分が整備したバイクで、 お客様が安心して走り出す――。 お客様の大切な一台と安全を支え、 直接「ありがとう」と言っていただける 楽しさとやりがいのある仕事です。 ■□■未経験からプロの整備士へ！ 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは洗車やオイル交換、 タイヤの空気圧チェックなど、 できる仕事から少しずつスタート。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 働く中で知識と技術を身につけることも可能です。 【具体的なお仕事内容】 ・点検・整備 車検や定期点検、消耗部品の確認・交換などを行います。 ・修理対応 故障や事故に遭ったバイクの状態を確認し、 エンジンや電気系統の点検、部品交換などを行います。 ・日常的なメンテナンス オイル交換、バッテリーチェック、 タイヤの空気圧確認、洗車などを行います。 ・お客様へのご案内 整備内容や費用のご説明、 安全に乗るためのアドバイスなども担当します。 業務は一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してご応募ください！

ボーナス年2回＆決算賞与支給！

【仕事内容】 ＼＼ 未経験OK・転勤ナシで安心スタート ／／ ✻‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥✻ 「飲食はキツそう…」のイメージとは無縁！ 未経験スタートで月給25万円→最大45万円も可能！ 安定基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です♪ ✻‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥✻ ❑未経験から月給25万円スタート◎ ｜がんばり次第で最大月給45万円まで昇給のチャンス♪ ❑ボーナス年2回＋決算賞与の支給実績アリ✨ ❑転勤なしで安心！家賃補助2万円も完備！ ❑残業代・深夜手当は全額支給！ ｜サービス残業なしで働ける♪ ❑20代〜30代の幅広いスタッフが活躍中◎ ◆◇転勤なしで、暮らしも安心◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今住んでいるエリアの 近くの店舗に配属されるから、 新しい生活に無理して慣れる必要はありません！ 同じ店舗で腰を据えて長く働けます◎ 家賃補助もあるので、 これから引っ越しを考えているという方も 安心して働くことが可能♪ ◆◇丁寧な研修があるので未経験でも安心◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店での勤務経験がない…』 『ノウハウがわからないから不安…』 『見て覚えろって言われてもわからない…』 そんな方でも安心してスタートできる環境です！ 丁寧な研修があり、 ベテラン先輩社員がイチから教えてくれますよ♪ 最初はわからないのが当たり前。 そんな時は聞いてくれていいんです。 わからないことはわからないと言えば、 優しく教えてもらえます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ 仕事内容 ◢| からやまのホールキッチンスタッフとして、 以下の業務をお任せ！ ・基本的な接客（あいさつ・お見送り） ・調理／調理補助（盛り付け・仕込み） ・レジ対応（お会計・レジ締め） ・売上管理、レポート作成 ・シフト管理（アルバイト・パート・正社員） 覚えることは多く見えても ひとつずつ丁寧にお教えします。 お客様から直接「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがい。 目標を達成すれば報奨金も支給されるので モチベーションを保ちながら活躍できます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ ”からやま”について ◢| 「からやま」は、 『伝説のからあげ！』からあげ 縁 – YUKARI –」との コラボレーションから誕生した、 からあげ専門店になります！ とんかつ専門店「かつや」等の運営で培った ノウハウを注ぎ込み、日本人の好きなものランキングで 常に上位にランクインする「からあげ」を お手頃価格でたっぷり召し上がって頂ける 業態が完成しました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ 会社について ◢| 当社は、飲食事業と住宅関連事業を 30年以上展開してきた会社です！ 昨年度は過去最高利益を達成するなど、 経営基盤も安定しています。 その安定感を活かして、 スタッフの暮らしまで支えられる会社でありたい―― そんな想いから、家賃補助などの制度を 充実させてきました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から【店長】へのキャリアも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験から店長昇格で月給32.7万円（一例）！ ●イチからマネジメントを学べる環境！ ●目標達成報奨金でやりがいも収入もアップ！ ⇒「稼ぎたい」も「成長したい」も、 ここなら両方叶えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️働き方は、【あなたのタイミング】で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●店長以外のスタッフにも裁量ある仕事を任せてもらえる！ ●子育てと両立しながらキャリアを築ける環境！ ⇒ライフステージが変わっても、 働き方を選べる安心感があります。 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

製造事業を行う当社にて、総務・人事を中心に管理部門全体のメイン業務をお任せいたします。幅広いバックオフィス業務によって、会社の成長と従業員が安心して働ける環境作りに貢献できる仕事です。

企業名 菱南電装株式会社 求人名 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量 仕事の内容 製造事業を行う当社にて、総務・人事を中心に管理部門全体のメイン業務をお任せいたします。幅広いバックオフィス業務によって、会社の成長と従業員が安心して働ける環境作りに貢献できる仕事です。 ■経営報告：全社目標に基づく管理部門のKPI設定、各部門の収支等の集計、社長への月次報告 ■人事労務：人事評価制度の構築と運用推進、各部門長と連携した教育計画の進捗管理、採用活動 ■海外実習生対応：受け入れに伴う行政手続き（住民票等）や生活サポート ※入社後は次長として引継ぎを受け、早期に部長へ昇格します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【姫路市×バイク整備】オートバイ好きには嬉しい福利厚生有／ワークライフバランス重視／教育制度充実

仕事内容: 整備、ロードサービス、カスタム相談、接客などをお願いいたします 【具体的には】 ・世界中のオートバイを整備 ・国産車から外国車、旧車から最新モデルまで幅広く取り扱い ・お客様への対応（整備相談をメカニックが直接行います） ・ロードサービス対応（場合により出張修理を行います）

＊新店続々とオープン!店長大募集,資格手当など充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～ 店舗の｢運営｣のお仕事 ～ 新規出店の為、焼肉店 串焼き 海鮮と店長候補募集！ ・お客様のご案内やオーダー、商品提供などの接客サービス ・レジなどの会計業務 ・料理やドリンクの調理 ・店舗運営 飲食業で「将来」の設計ができること「起業家」「経営者」をつくることを目的とした会社です。 永く働きたい方も、独立をビジョンに入れている方もお待ちしております。 (1)売上・利益に応じたインセンティブ (2)能力・経験等を考慮のうえ退職金制度 (3)将来設計のための資産形成支援 (4)のれん分け制度 様々な仕組みを準備して仲間の｢将来｣をつくります。 ～勤務地については下記よりご相談の上、決定いたします～ 【既存店舗／兵庫県内】 ●いちえん本店/加古川市加古川町寺家町352-4-1F ●いちえん東加古川店/加古川市平岡町新在家2丁目280-10 ●いちえん姫路店/姫路市亀山1丁目60 ●とりとんたん宝殿店/高砂市神爪1丁目22-2 ●とりとんたん明石店/明石市西新町3-10-11 ●とりとんたん加古川店/加古川市加古川町平野362 ●源べえ尾上店/加古川市尾上町安田500-1 ※現在、東京、大阪、アメリカにも新規出店計画も多数有

完成した自動車用金型部品を三次元測定機で精密に測定する業務です。測定に伴う簡単なプログラム作成や調整、データの記入作業を担い、ものづくりの根幹である金型が図面通りに仕上がっているかを保証します。

企業名 冨士発條株式会社 求人名 兵庫県/朝来【測定技術者】地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事 仕事の内容 完成した自動車用金型部品を三次元測定機で精密に測定する業務です。測定に伴う簡単なプログラム作成や調整、データの記入作業を担い、ものづくりの根幹である金型が図面通りに仕上がっているかを保証します。 完成した金型部品の品質を担保するため、三次元測定機を用いた精密測定をお任せします。図面を正確に読み解き、効率的かつ正確な測定を行うために必要な簡易プログラムを日々作成・編集します。測定後は、得られた数値を専用システムや書類へ正確に入力・管理します。日本の自動車産業を支える高度なものづくりの現場において、コンマ数ミリの誤差も見逃さない、品質の砦として活躍できる非常に重要性の高い職務です。 募集職種 兵庫県/朝来【測定技術者】地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

世界最先端の超精密金属部品等を製造する同社にて、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務をお任せします。精密部品加工から出荷までの全般、新規立ち上げや原価低減、人事考課を基にした育成を担います。

企業名 冨士発條株式会社 求人名 兵庫/朝来【製造(課長)】国内トップクラスの最先端超精密金属部品メーカー 仕事の内容 世界最先端の超精密金属部品等を製造する同社にて、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務をお任せします。精密部品加工から出荷までの全般、新規立ち上げや原価低減、人事考課を基にした育成を担います。 【具体的には】 ・精密部品の加工から出荷に至るまでの業務全般 ・新規立ち上げ及び原価低減活動 ・マネジメント業務全般と人事考課制度に基づいた人財育成 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 兵庫/朝来【製造(課長)】国内トップクラスの最先端超精密金属部品メーカー

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

未経験転職者多数！公的機関提携あり！安定性◎年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、技術総合職、非技術総合職 【この求人のPRポイント！】 ✅東証上場G！超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群 ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働けます ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 未経験から“手に職”を。 再エネ×技術で将来性のあるキャリアへ。 ⏩＼こんな方におすすめ／ ・安定した技術職に就きたい ・将来も需要のあるスキルを身につけたい ・デスクワーク＋現場、両方に関わりたい 👉その想い、ここで実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 太陽光発電システムに関わる【施工管理・技術職】のポジションです。 設計〜施工〜保守まで一貫して関わり、発電設備を“形にする”仕事です。 👉デスクワークだけでなく、 現場にも関わるためやりがい◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 設計・図面作成 ・パネル配置図の作成 ・電力会社へ提出する申請図面作成 施工管理 ・工事の進行管理 ・スケジュール／品質チェック 現場対応 ・設置作業のサポート ・システム不具合対応 事務 ・管理 ・報告書作成 ・工事件数や勤怠の集計 技術サポート ・顧客からの問い合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件規模（イメージ） ・パネル数：数十枚〜500枚以上 ・出力：10kW〜500kW ・工期：平均2週間 👉小規模〜大型案件まで幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・スケジュール確認 09:30 図面作成・事務作業 11:00 現場確認・進捗チェック 12:00 休憩 13:00 施工打ち合わせ 15:00 報告書作成 16:30 問い合わせ対応 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨手に職がつく技術職 ✨再生可能エネルギーで将来性◎ ✨設計〜施工まで幅広く経験できる ✨安定した需要で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■最新技術で効率化（差別化ポイント） ・ドローンで土地を空撮 ・データ化 ・スマホで工事管理 ・勤怠管理 ・高画質撮影で正確な記録 👉“アナログじゃない施工”が強みです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔施工管理スキル ✔電気・設備の専門知識 ✔図面作成スキル ✔問題解決力 👉将来も通用する技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人の特徴 ・コツコツ取り組める方 ・手に職をつけたい方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・ものづくりに興味がある方 👉未経験スタートの方も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心 ・基礎から学べる研修あり ・先輩同行で現場を学べる ・段階的にスキルアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ これからの時代に必要とされるのは、“再エネ×技術”のスキルです。 未経験から、一生モノの技術を身につけませんか？

初年度から賞与3～4ヶ月分！残業なし＆有休消化ほぼ100％♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼2027年4月1日入職！／ 当園は、0～2歳児だけの小規模園です。 乳児保育に専念できるため、 一人ひとりと丁寧に関わりたい方に ぴったりの環境です。 ＜具体的には＞ ・登園確認、体温測定 ・戸外遊び ・着替えの補助 ・給食の準備、食事サポート ・連絡帳への記入 ・子どもたちの降園準備 ・園内外の清掃 など ＜経験が浅くても大歓迎！＞ 資格をお持ちであれば、 業界未経験の方やブランク復帰もOK♪ 園長や先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 手厚い研修や先生同士のフォロー体制が 整っているため、 安心して働くことができます！ ＜保育環境をしっかり整備！＞ 当園では複数担任制を採用し、 誰もが安心して過ごせる環境作りを 徹底しています！ 子どもたちとの深い関わりや スタッフの負担軽減を重視しているため、 すべてのクラスで 国の基準以上の保育士を配置していますよ♪ ＜一緒に働くスタッフは＞ 元気いっぱいの子どもたちに負けない パワーあふれる先生方は、 仕事で困った時はスグに駆けつけ、 アイデアに行き詰まったら 一緒に考えてくれたりと 何でも親身になってくれる優しい方ばかり。 子どもたちの笑顔は スタッフの人間関係が良くてこそ。 居心地が良いので、平均勤続年数は なんと12年にもなります！ ＜当園の魅力＞ ①充実した休暇制度 スタッフの有給休暇はほぼ100％消化！ 夏季や年末年始の公休と併せて有給を取得し、 連休を取る方も多いですよ◎ 旅行やライブ遠征など プライベートも諦めることなく働けます！ ②ICTシステムで業務効率UP！ 1人1台タブレットを支給し、 登園、降園管理や連絡帳もデジタル化。 紙ベースの業務を減らしたため作業効率が グンッとあがりました♪ ③持ち帰り業務なし！ 複数担任制とICTシステムのおかげで 引継ぎがスムーズなので基本はサクッと定時退社♪ 行事制作も勤務時間に行うため持ち帰りもゼロ！ メリハリある働き方が充実した保育に繋がっております◎ 子どもたちがあなたと過ごす日々は、 キラキラとした特別な思い出になります。 「子どもたちを笑顔にしたい！」 「この園でじっくり保育に関わりたい」 という気持ちをお持ちの方大歓迎です♪ 当園で一緒に働いてくださる方をお待ちしております！

防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します！

企業名 棚田建材株式会社 求人名 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎ 仕事の内容 防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します！ ●人の管理（業者選定、職人の手配・段取り） ●材料管理（工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉） ●工程管理（工事がスケジュール通り完工できるよう納期コントロール） 【施工実績】ノエビアスタジアム、大型商業施設、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上！ 募集職種 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎

未経験転職者多数！公的機関提携あり！安定性◎年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 【この求人のPRポイント！】 ✅東証上場G！超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群 ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働けます ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 電気工事士×施工管理技士の経験を、“再エネ分野で最大化”しませんか？ 設計・施工・保守まで一貫して担う、上流から関われる技術ポジション。 ⏩＼こんな方におすすめ／ ・現場だけでなく上流工程にも関わりたい ・資格を活かして年収、裁量を上げたい ・将来性のある分野へシフトしたい 👉その経験、次のステージで活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 太陽光発電システムにおける【設計・施工管理・技術対応】を一貫して担当。 👉単なる施工ではなく、 “プロジェクト全体を動かす技術者”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 設計 ・図面作成 ・パネル配置図／電気系統図の作成 ・電力会社への申請図面対応 施工管理 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社のマネジメント 現場対応 ・設置工事の指示 ・サポート・トラブルシューティング 管理業務 ・報告書作成／進捗管理 ・工事件数 ・原価の把握 技術サポート ・顧客・社内からの技術問い合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件規模 ・出力：10kW〜500kW ・パネル数：数十枚〜500枚以上 ・工期：平均2週間 👉小規模〜大型まで幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・工程確認 09:30 図面修正／申請対応 11:00 現場巡回・品質チェック 12:00 休憩 13:00 施工打ち合わせ（協力会社） 15:00 トラブル対応・技術判断 16:30 報告書作成・進捗管理 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の強み（差別化） ✔設計〜施工〜保守まで一気通貫 ✔電気×建築×再エネの複合スキルが身につく ✔ドローン・デジタルツール活用で効率化 ✔“現場だけ”で終わらないキャリア 👉技術者としての市場価値が大きく上がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔高圧・低圧の電気知識 ✔施工管理（工程・品質・安全） ✔再エネ設備設計スキル ✔プロジェクトマネジメント力 👉“電気工事＋施工管理”の上位互換へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨再生可能エネルギーで将来性抜群 ✨裁量大きくプロジェクトを主導 ✨技術×マネジメントで年収UP可能 ✨長期的に社会に残るインフラに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・現場＋マネジメント両方やりたい方 ・主体的に判断できる方 👉30代〜40代の即戦力人材が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ その資格、現場だけで終わらせませんか？これからの時代は、“再エネ×技術×マネジメント”次のキャリアは、より上流で価値を発揮できる環境へ。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

賞与年2回（計4.00ヶ月）／月収例22万～✨／年間休日123日／夜勤手当7,000円／マイカー通勤可／駅徒歩3分

仕事内容: 介護老人保健施設で夜勤専従のお仕事です。 <主な仕事内容> 食事介助、排泄介助、就寝起床介助　等

公的機関提携あり！安定性◎年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 【この求人のPRポイント！】 ✅東証上場G！超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群 ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働けます ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 電気工事士×施工管理技士の経験を、“再エネ分野で最大化”しませんか？ 設計・施工・保守まで一貫して担う、上流から関われる技術ポジション。 ⏩＼こんな方におすすめ／ ・現場だけでなく上流工程にも関わりたい ・資格を活かして年収・裁量を上げたい ・将来性のある分野へシフトしたい 👉その経験、次のステージで活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 太陽光発電システムにおける【設計・施工管理・技術対応】を一貫して担当。 👉単なる施工ではなく、 “プロジェクト全体を動かす技術者”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 設計 ・図面作成 ・パネル配置図／電気系統図の作成 ・電力会社への申請図面対応 施工管理 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社のマネジメント 現場対応 ・設置工事の指示 ・サポート ・トラブルシューティング 管理業務 ・報告書作成／進捗管理 ・工事件数 ・原価の把握 技術サポート ・顧客・社内からの技術問い合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件規模 ・出力：10kW〜500kW ・パネル数：数十枚〜500枚以上 ・工期：平均2週間👉小規模〜大型まで幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・工程確認 09:30 図面修正／申請対応 11:00 現場巡回・品質チェック 12:00 休憩 13:00 施工打ち合わせ（協力会社） 15:00 トラブル対応・技術判断 16:30 報告書作成・進捗管理 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の強み（差別化） ✔設計〜施工〜保守まで一気通貫 ✔電気×建築×再エネの複合スキルが身につく ✔ドローン・デジタルツール活用で効率化 ✔“現場だけ”で終わらないキャリア 👉技術者としての市場価値が大きく上がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔高圧・低圧の電気知識 ✔施工管理（工程・品質・安全） ✔再エネ設備設計スキル ✔プロジェクトマネジメント力 👉“電気工事＋施工管理”の上位互換へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨再生可能エネルギーで将来性抜群 ✨裁量大きくプロジェクトを主導 ✨技術×マネジメントで年収UP可能 ✨長期的に社会に残るインフラに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・現場＋マネジメント両方やりたい方 ・主体的に判断できる方 👉30代〜40代の即戦力人材が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ その資格、現場だけで終わらせませんか？これからの時代は、“再エネ×技術×マネジメント”次のキャリアは、より上流で価値を発揮できる環境へ。

住まいのお悩みをリフォームを通じて解決する「リフォームアドバイザー」のお仕事をお任せします。完全反響営業で、ノルマはありません。

企業名 株式会社大聖住宅 求人名 【姫路/完全反響営業】営業経験/リフォームアドバイザー/残業少/UIターン歓迎 仕事の内容 住まいのお悩みをリフォームを通じて解決する「リフォームアドバイザー」のお仕事をお任せします。完全反響営業で、ノルマはありません。 （1）ショールームへの来館・電話やHP、定期的に開催しているイベントや口コミ、紹介などのお問い合わせ対応（来店は１日数名） （2）来店や自宅訪問などでお客様と求める住まいについてすり合わせ （3）ヒアリングをもとに、簡単なプランニングや見積もりを実施 成約に至れば、技術部門へ引き継ぎ※ショールームにお越しいただく意欲の高いお客様が多いので、成約率は7割以上と高確率◎ 募集職種 【姫路/完全反響営業】営業経験/リフォームアドバイザー/残業少/UIターン歓迎

【複数施設を所有する姫路市の介護老人保健施設】 ・この5年間で3つの特養開設と、非常に勢いのあるグループです！ ・成長中だからこそ、沢山のチャンスやフレッシュな仲間たちと働けます！

仕事内容: 特別養護老人ホーム オレンジ姫路では、正看護師を募集中です♪ 私たちの施設は地域密着型の介護サービスを提供しており、急成長中のグループに属しています。姫路市の特性を活かし、地域の皆様に信頼される看護を実践しています。 お仕事内容は、利用者の健康管理や看護業務が中心です。具体的には、日々のバイタル測定や医療的判断を行い、喀痰吸引や胃ろう、経鼻・経管栄養への対応もお任せします。 また、嘱託医の往診をサポートし、協力医療機関や薬局との調整も行います。オンコールがないため、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。 フレッシュな仲間たちとともに、私たちの施設を盛り上げていきましょう！

【姫路市飾磨区の地域密着型の訪問看護ステーション】 ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ ・アットホームな職場なので、チーム連携がしやすく働きやすい環境です！

仕事内容: 訪問看護ステーションなごみでは、正看護師を募集しています！ 《業務内容》 在宅での訪問看護業務全般を担当していただきます。 患者様の健康状態を把握し、適切なケアを提供することが主な役割です。 ☆地域に密着したサービスを通じて、姫路市の皆様との深いコミュニケーションを大切にしながら、看護師としてのスキルを活かすことができます。 シフト制で、自分のライフスタイルに合わせたお休みの調整がしやすい環境です。 ★アットホームな職場で、チーム連携がしやすく、働きやすい環境が整っています！ 訪問看護の経験がある方、ブランクがある方も活躍中です！ ♪共に笑顔を届けるお手伝いをしませんか？地域の皆様と共に成長し、より良い医療サービスを提供していくことを目指しています。

大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。

企業名 棚田建材株式会社 求人名 【姫路・法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h・土日祝休/分業制で営業専念 仕事の内容 大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。 新規開拓をメインに、建物の寿命を延ばす防水・改修工事を提案します。 【具体的には】・顧客へのニーズヒアリング、現場確認 ・最適な工法や改修プランの提案 ・新規開拓※現在、需要が高まるリニューアル工事に注力。この5年で売上高2倍以上の成長を続ける中での増員募集です！ 【生産性向上の仕組み】見積書や提案資料の作成は、社内の業務支援の専門部署がサポート。先輩同行も手厚く、効率的に営業力を高められます。 募集職種 【姫路・法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h・土日祝休/分業制で営業専念

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので、「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。

企業名 棚田建材株式会社 求人名 【姫路/法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h 土日祝休/分業制で営業専念 仕事の内容 大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので、「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。 新規開拓をメインに、建物の寿命を延ばす防水・改修工事を提案します。 【具体的には】・顧客へのニーズヒアリング、現場確認 ・最適な工法や改修プランの提案 ・新規開拓※現在、需要が高まるリニューアル工事に注力。この13年で売上高約9倍の成長を続ける中での増員募集です！ 【生産性向上の仕組み】見積書や提案資料の作成は、社内の業務支援の専門部署がサポート。先輩同行も手厚く、効率的に営業力を高められます。 募集職種 【姫路/法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h 土日祝休/分業制で営業専念

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

MINI正規ディーラーのセールス職を募集。ショールームへ来客されたお客様への反響営業です。家族構成やライフスタイルに合わせ、3ドア、5ドア、SUV、EV等の幅広いラインアップから最適なモデルを提案します。

企業名 株式会社モトーレン神戸 求人名 【姫路】営業/MINIの正規ディーラー/GLIONグループ×三菱商事/研修体制充実 仕事の内容 MINI正規ディーラーのセールス職を募集。ショールームへ来客されたお客様への反響営業です。家族構成やライフスタイルに合わせ、3ドア、5ドア、SUV、EV等の幅広いラインアップから最適なモデルを提案します。 ■ご来店されたお客様に対して、お車の魅力をご紹介、試乗のご案内、見積書の作成、支払方法のご案内、保険商品のご提案など ※店舗ごとに専用の整備工場を有しており、部品供給やアフターサービス体制も万全です。 ※自動車業界経験者や営業職の経験者は優遇します！ ※変更の範囲：会社が定める全ての業務 募集職種 【姫路】営業/MINIの正規ディーラー/GLIONグループ×三菱商事/研修体制充実

急募⭕月収例29万～✨／賞与年2回（計2.50ヶ月分）／皆勤手当／マイカー通勤可

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅で介護職のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様（定員30名）の介護業務をお願いします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション企画、実施　等

賞与年2回（計4.00ヶ月）／月収例22万～✨／年間休日123日／夜勤手当6,000円／マイカー通勤可／駅徒歩5分

仕事内容: 病院で看護助手のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・病棟での看護助手業務全般 ・入浴・食事介助、リネン交換など身の回りのサポート ・高齢者中心の患者様への対応 ・夜勤は月2～4回程度（回数相談可／フロアにより夜勤なし） ・入職後は日勤からスタートし、先輩職員が丁寧にサポート 一般病棟（47床）、地域包括ケア病床（8床）、医療療養病床（53床） ※計108床／高齢者中心の患者層

《介護福祉士歓迎！》年間休日121日☆託児所あり☆駅チカ＆マイカー通勤OK☆介護老人保健施設でのお仕事です♪

【仕事内容】 《介護福祉士募集中！》年間休日121日☆託児所完備☆駅近＆マイカー通勤もOK☆介護老人保健施設で活躍するチャンスです♪ ●ご入所者様への食事や身体の介助、入浴・排泄介助など、幅広い介護業務を担当していただきます。また、楽しいレクリエーションの企画・運営もお願いします。 ●年間休日121日という充実したお休みがあり、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境です☆ ●「亀山駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地。マイカー通勤も大歓迎なので、自分に合った通勤スタイルを選べます！ 未経験の方も多く活躍中。疑問や不安なことがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！一緒に素晴らしい職場を作りましょう。

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。

✋あなたの経験が活きる職場へ✋これまで培ってきたスキルを活かし、さらに成長できる環境で活躍しませんか？✨

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務（栄養マネジメント、 発注業務、 調理スタッフへの指示、 栄養ケア計画書の作成、 説明など）をお任せいたします！ ●嬉しい賞与年3回♪ 頑張りをしっかり評価していただけますよ◎ ●年間休日111日★お休み充実◎残業ほぼなし♪ プライベートも大切にしながらご勤務いただけます！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【総務のマネジメント経験必須】想定年収530万～630万円／賞与年2回／転勤なし／残業月10時間程度

仕事内容 ■総務・経理部門を束ねる部長職 自動車用電装品やワイヤーハーネス等を製造する菱南電装株式会社で、 総務部門のマネジメントを担います。 【総務の業務】 ・労務課の運営方針策定と推進 ・社員教育、評価制度の全社展開 ・採用活動 ・海外技能実習生に関する申請、各種手続き ・実技試験、学科試験の手続きと実習生への指導 ・従業員全員の労務管理 ・会社内の施設管理 ・安全衛生管理 【経理の業務】 ・経理課の運営方針策定と推進 ・毎月の資金管理、借入金管理 ・本社工場の収支管理 ・在庫の集計、管理 ・関係各社向け経営概況調査票の作成、提出 ・情報セキュリティ対応 ※業務の都合により、会社外の職務への出向または転属を命じる場合があります。 ■プレイングマネージャーとして部門を推進 労務課・経理課それぞれの運営方針を策定し、 実務にも関わりながら部門を動かすポジションです。 総務・経理の実務経験に加え、マネジメント経験を活かして、 制度運用、人材育成、資金・収支管理まで幅広く担当します。 海外技能実習生に関する業務では、 簡単な英語でコミュニケーションを取る場面があります。 ■想定年収530万円～630万円 月給38万円～45万円（役職手当含む） ※経験・スキルを考慮して決定します ・昇給あり（当社定めによる） ・賞与年2回 ・役職手当 ・通勤手当 ・家族手当 など ■転勤なし・残業月10時間程度 勤務時間は8:30～17:25 休憩は12:00～12:45、 15:00～15:10です。 時間外勤務は月10時間程度を想定しています。 転勤はありません。 年間休日は110日、 土日祝、年末年始、お盆が休日です。 ※祝日のある週の土曜日は出勤 ※会社カレンダーによる ■長く働ける制度・職場環境 退職金制度、制服貸与、休憩室、定期健康診断、 社内レクリエーションがあります。 自動車通勤も可能で、駐車場があります。 定年は60歳。 ※嘱託契約で65歳までの雇用延長があり ※この求人は、メルコヒューマンポート株式会社（有料職業紹介事業許可：13-ユ-100019）が保有する有料職業紹介案件です。

顧客の課題をヒアリングし、自社の金属プレス技術を用いた解決策を提示する提案営業です。技術部門と連携した仕様検討や見積書作成、新規受注品の立ち上げから既存顧客のフォローまで一貫して関係性を構築します。

企業名 冨士発條株式会社 求人名 兵庫県/朝来【法人営業】★自動車用金属プレス製品の提案営業★完全週休二日制 仕事の内容 顧客の課題をヒアリングし、自社の金属プレス技術を用いた解決策を提示する提案営業です。技術部門と連携した仕様検討や見積書作成、新規受注品の立ち上げから既存顧客のフォローまで一貫して関係性を構築します。 既存の法人顧客を中心に、自動車用プレス部品の提案を行います。顧客の要望を丁寧に汲み取り、社内の技術部門と連携して最適な仕様やコスト、図面の検討を重ね、納得度の高い提案書や見積書を作成します。また、受注後は試作から量産（新規立ち上げ）までのプロセスをスムーズに牽引し、既存品の供給フォローも行います。社内外の架け橋となり、モノづくりの最前線で強固な信頼関係を築く重要職です。 募集職種 兵庫県/朝来【法人営業】★自動車用金属プレス製品の提案営業★完全週休二日制

✅介護はチームでつくるもの。一緒に支え合える場所で始めませんか？

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨スムーズに就業スタートを目指したい方におすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・ タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 オペレーターはチームのリーダー役ですが、 困ったときは仲間や責任者が必ずフォロー。 一人で抱え込むことはありません。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度（年2回） 成長目標・研修状況・課題を 上司と共有します。 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性と実現プランを 上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい社員を会社が バックアップします。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。 ◆サービススキルや勤務態度、 日々の姿勢などが賞与に反映されます。 ◆育児中の時短勤務や体力面の不安など、 業務内容のすり合わせも相談できます。

完全週休2日制✧充実の手当と退職金制度あり◎接客経験を活かして店長候補へステップアップ⏩

仕事内容: 接客販売からスタートし 1年を目安に店長へ✨ アイデア活きる店舗運営 ✿段階的なステップアップ 販売から始め徐々に店長へ。 ✿アイデアが活きる環境 季節に合わせた戦略を企画✨ ✿働きやすい好環境 完全週休2日制で私生活充実。 【お仕事内容】 接客から始め店長業務へ。 ーお任せする業務ー ◆ケーキや菓子の接客 ◆商品のディスプレイ ◆商品のラッピング ◆電話でのご注文対応 ◆店舗の売上管理 ◆スタッフの育成 ◆販売戦略の企画

✨自分の役割がきちんとある。それがやりがいに変わります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅時短もフルタイムも相談しやすい働き方です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

月収例28万～✨／賞与年2回（計4.00ヶ月）／年間休日123日／夜勤手当10,000円／マイカー通勤可／駅徒歩5分

仕事内容: 介護老人保健施設で看護師のお仕事です。 <主な仕事内容> ・健康管理 ・医療的ケア ・服薬管理 ・生活支援・リハビリ補助　等

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

姫路愛和病院で、子どもたちの成長に寄り添う温かい保育士を募集。経験問わず、あなたらしく活躍できる環境です。

仕事内容: 姫路愛和病院で、保育士として子どもたちの成長を支え、地域に貢献しませんか。 当院では、ケアミックス病院ならではの多様な環境で、保育士としての専門性を発揮いただけます。児童発達支援事業所では、一人ひとりの個性と向き合い、心と体の健やかな成長をサポート。また、老人デイサービスセンターや通所リハビリテーションでは、患者様や利用者様との温かい交流を通じて、世代を超えたコミュニケーションを大切にする業務も経験できます。 日々の業務では、子どもたちの笑顔を直接感じられるやりがいだけでなく、多職種と連携しながらチームで目標を達成する喜びも味わえます。経験豊富な先輩スタッフのサポートや、整備された研修制度、マニュアルも完備しており、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。 あなたの温かい保育が、子どもたちの未来を、そして地域を明るく照らします。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。

山陽電鉄本線亀山駅近く、特別養護老人ホームオレンジ姫路で、あなたの栄養管理スキルを活かしませんか？

■仕事内容 特別養護老人ホーム オレンジ姫路で、入居者様の健康と日々の笑顔を食で支える管理栄養士を募集します。 栄養マネジメント業務全般はもちろん、献立作成、食材の発注、調理スタッフへの的確な指示・指導まで、食を通じたケアの要となるポジションです。入居者様一人ひとりの状態に合わせた栄養ケア計画書の作成と丁寧な説明を通じて、その方に最善の食環境を提供いただきます。 あなたの専門知識と経験が、施設での生活を彩り豊かに、そして健やかにする力となります。頑張りは年3回の賞与でしっかり還元。残業もほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です。無理なく、そしてやりがいを感じながら、地域に根差した温かい施設で働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

月収例30万～✨／賞与年2回（計4.00ヶ月）／年間休日123日／夜勤手当11,000円／マイカー通勤可／駅徒歩5分

仕事内容: 病院（病棟）で看護師のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 病棟での看護業務をお願いします。 一般病棟（47床）、地域包括ケア病床（8床）、医療療養病床（53床） ※計108床／高齢者中心の患者層

《デイサービスでの介護業務》駅から徒歩2分！マイカー通勤OK★残業なし☆定年65歳＆再雇用制度70歳♪

仕事内容: しんわデイサービスセンター亀山では、介護職・ヘルパーとして高齢者の方々の生活を支えるお仕事を行います。具体的には、利用者様の日常生活のサポートや、レクリエーション活動の企画・実施を担当していただきます。 また、身体介護や生活援助を通じて、利用者様が安心して過ごせる環境を提供します。チームで協力しながら、利用者様一人ひとりのニーズに応じたサービスを心がけていただきます。 日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます。駅から徒歩2分のアクセス良好な立地で、マイカー通勤も可能です。育休の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたい方も安心してご応募いただけます。 しんわデイサービスセンター亀山で、あなたの介護の経験を活かし、共に成長していきましょう！

あなたの優しさで患者様を支える、やりがいあるお仕事です。未経験からでも先輩が丁寧にサポートするので安心。

仕事内容: 姫路愛和病院では、地域に根差した温かい医療を支える看護助手の方を募集しています。患者様お一人おひとりの生活に寄り添い、日常のサポートを通して信頼関係を築く、やりがいのあるお仕事です。 具体的には、お食事の準備や配膳、患者様との声かけ、清潔ケア（入浴介助など）といった、患者様が快適に過ごすためのきめ細やかなサポートをお任せします。患者様のふとした表情や言葉から、その日の体調や気分を察し、最適なケアを提供することが大切です。 活気ある地域コミュニティの一員として、患者様と心を通わせる時間を大切にできる環境です。日勤・夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を見つけられます。経験は問いません。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。チームワークを大切にする当院で、あなたの優しさと「誰かの役に立ちたい」という温かい気持ちを活かしませんか。

あなたの優しさと温かさを患者様への笑顔に変えませんか。未経験でも先輩が丁寧にサポートする姫路愛和病院で活躍しませんか。

仕事内容: 兵庫県姫路市、豊かな自然に囲まれた姫路愛和病院で、患者様の毎日を温かく支える看護助手のお仕事です。 デイサービスでの一日は、患者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアから始まります。お食事の準備はもちろん、何気ない会話から体調の変化や心の動きを察し、安心感を与える声かけを大切にしています。清潔ケアを兼ねた入浴のお手伝いでは、患者様の尊厳を守りながら、心地よい時間を提供することを心がけてください。 日勤・夜勤のシフトがあり、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。患者様の笑顔に直接触れられる、やりがいのあるこの場所で、あなたの優しさを活かしてみませんか。チームワークを大切にする温かい職場で、私たちと一緒に働きましょう。

若手活躍中！アウディディーラーの営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり

仕事内容: Audiの販売及び既納客様のアフターフォローをお任せいたします。 メーカー研修、社内研修制度が充実しておりますので、自動車業界未経験の方でも安心してご入社していただけます。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 世界シェアトップクラスのブランド「Audi」に携わる 完全未経験でも収入UPのチャンスがある！ 火・水定休の完全週休2日制でプライベートも充実 インセンティブ制度で頑張りをしっかり給与に還元 地元「姫路」密着のお仕事！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【具体的には】 ◎ショールームでの接客・ヒアリング 　ご来店されたお客様へ、Audiの魅力や特徴をご案内します。 ◎ 試乗の同行・車両のご提案実際に運転を体験していただき、 　最適な1台を提案します。 ◎ ご成約手続き・アフターフォロー見積作成から納車後の点検案内まで、 　長くお客様に寄り添います。 ▶ 業務の流れ ─────────── ご来店されたお客様への接客がメインのスタイルです。 まずはブランドを知ることからスタート。 新型車の発表会や試乗イベントの企画運営など、 ワクワクする仕掛け作りにも携わっていただきます。 ▶ 教育体制 ─────────── メーカー研修や、OJTが充実しています。 自動車の基礎知識から接客マナーまで丁寧に教えるので、 業界未経験の方も安心です。 ▶ キャリアアップ ───────────── 年功序列ではなく、成果主義。 リーダーやマネージャーなど早期のポストチャンスがあります。 ハイクラスなお客様との関りも、自身の成長に繋がります。

病棟における看護業務！週休2日◎年間休日123日★残業ほぼなし◎マイカー通勤可！駅チカ★

仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給229,600円～282,600円 〈月給内訳〉 基本給　200,600円～238,600円 職種手当　15,000円～30,000円 処遇改善手当　9,000円 ベースアップ手当　5,000円 【その他手当】 住居手当　15,000円 時間外手当　法定通り 扶養手当　配偶者10,000円 　　　　第1子　5,000円 　　　　第2子以降　3,000円 夜勤手当　11,000円／1回 その他役職手当、年末年始手当、特別手当等 交通費支給 【賞与】 あり/3.6ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 2ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料※本人自己負担月額5,170円 亀山駅より徒歩3分の好立地に位置する地域密着型病院です。健診部門は姫路市で2番目に多い件数を誇ります。訪問看護、老健を揃え、介護と医療の両面から地域医療に貢献しております。 【施設情報】 ・休診日 日・祝祭日・年末年始

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

生活相談員

■仕事内容 兵庫県姫路市で、特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける生活相談員を募集します。オレンジ姫路で、入居者様お一人おひとりの毎日が、より豊かで安心できるものとなるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、入居者様やそのご家族とじっくり向き合い、生活に関するご相談に乗ったり、施設との橋渡し役を担ったりしていただきます。また、機能訓練指導員とも連携し、リハビリテーションを通じて、入居者様の「できること」を増やし、自立した生活を力強く応援していく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみのため、ライフワークバランスを保ちながら、温かいコミュニケーションを大切に、地域に根差した福祉サービスを共に創り上げていきませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひオレンジ姫路で活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

☆自宅での安心を”あなたの力で”☆ ☆ホームヘルパーとしての新しい一歩☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！日曜定休！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

介護職員

仕事内容: 《特別養護老人ホーム ライフビラ姫路》で、介護職員として入居者様の生活を支える温かいお仕事をしませんか？ ◆ 仕事内容のご紹介 ◆ ・ご入居者様の日常生活をしっかり支援！ 食事や入浴、排泄などにおいて、個々のニーズに応じた温かい《個別ケア》を行います。 ・心のこもったコミュニケーションを大切にし、安心感を与えるサービスを提供します♪ ・勤務スタイルは多彩で、夜勤と日勤から選べる柔軟なシフトが魅力です！ ☆ 当施設は《風通しの良い職場環境》が特徴。気軽に相談できる雰囲気が、働きやすさを引き立てます。 ・入社後は《充実した研修やマニュアル》が整っており、安心して業務に取り組める体制です。 地域に根ざした温かい介護サービスを提供し、共に笑顔あふれる空間を作り出しましょう。ぜひ、ご応募をお待ちしております！☆

月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 兵庫県姫路市手柄515番 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

完全週休2日制！岡山の人気店「白十字」で、お菓子と笑顔を届ける

仕事内容: まずは、店舗での接客・販売業務からスタートします。お客様との会話を楽しみながら、ケーキや焼き菓子といった自慢の商品の魅力をお伝えしてください。商品のディスプレイや綺麗なラッピング、お電話でのご注文対応なども、お客様に幸せなひとときをお届けするための大切な仕事です。ここで得られる一つひとつの経験が、店長になるための重要な土台となります。 入社から1年を目安に、あなたの成長に合わせて少しずつ店長業務をお任せしていきます。具体的には、店舗の売上管理やパート・アルバイトスタッフの育成、季節イベントに合わせた販売戦略の企画など、お店の”舵取り役”を担っていただきます。あなたのアイデアとリーダーシップで、お客様からもっと愛されるお店を創りあげていってください。

夜勤回数の相談OK！病棟での正職員！年休120日以上！駅チカ！安心の教育体制♪

仕事内容: 【職種】 看護師(正・准) 夜勤回数の相談OK！病棟での正職員！年休120日以上！駅チカ！安心の教育体制♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 社会医療法人芙翔会　姫路愛和病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◇電子カルテ ◇夜勤：2～4回/月（回数の相談可能です） ◇入職1～2ヶ月程度は日勤のみで相談しながら夜勤開始時期を決定します

年間休日125日福利厚生充実！｜日曜日休み｜託児施設あり｜資格取得支援あり｜入浴・食事介助なし

仕事内容: ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・利用者さんの送迎（要運転免許）、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ※土曜日勤務可能な方、大歓迎 ※面接回数は２回になることもあります。筆記試験は一般常識を問うものです。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

あなたの温かい心を活かし、患者様の笑顔に貢献しませんか。未経験でも先輩がしっかり支える姫路愛和病院で、新しい一歩を踏み出しませんか。

仕事内容: 姫路市飯田の自然豊かな環境に恵まれた姫路愛和病院で、患者様の温かい日常を支える看護助手のお仕事に携わってみませんか。 デイサービスでは、患者様お一人おひとりのペースに合わせたきめ細やかなサポートが中心です。例えば、お食事の準備や、その日の体調を気遣いながらのお声がけ、清潔ケアを兼ねた入浴のお手伝いなど、生活に密着したお手伝いを通じて、患者様の穏やかな時間を創り出します。 何気ない会話の中から、患者様の体調や心の変化を敏感に感じ取り、温かい言葉をかけることで、心と心の通うケアを提供していくやりがいがあります。日勤・夜勤のシフトがあり、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できます。未経験の方でも、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して新しいキャリアをスタートできます。チームワークを大切にする風土のもと、あなたの優しさを活かせる場所で、地域医療に貢献しませんか。

地域に根差した施設で、あなたらしい毎日を。残業少なめ、扶養・賞与年3回でプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム オレンジ姫路では、入居者様の「食」を通じて、温もりと安心をお届けする管理栄養士を募集しています。 ここでは、単に栄養バランスを整えるだけでなく、お一人おひとりの「美味しい」という気持ちや、これまでの食の記憶を大切にした献立作成を重視しています。安全性を第一に、季節感あふれる彩り豊かな食事で、入居者様の「食べたい」という意欲を育む工夫を大切にしています。現場の調理スタッフと密に連携し、入居者様が笑顔で食事を楽しめるよう、共に創り上げていくやりがいを実感できます。 日々の業務は、 献立作成 食材管理、調理指示 衛生管理 丁寧な個別栄養指導 まで多岐にわたります。入居者様の健康維持・増進に直接貢献できる、大きな達成感とやりがいを感じられるはずです。残業はほとんどなく、日勤のみのため、ご自身の時間を大切にしながら、無理なく活躍いただけます。 地域に根差した温かい環境で、入居者様の笑顔を食卓に咲かせるお手伝いをしませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

✅亀山駅から徒歩3分✅福利厚生・手当充実✅年間休日123日✅サポート体制◎

仕事内容: ケアミックス病院の看護業務 ＊＿＿＿＿ お仕事内容 ＿＿＿＿＊ ⏩ケアミックス病院での看護業務全般 ⏩3階一般病棟：47床、地域包括ケア病床:8床 ⏩4階医療療養病床：53床 計108床 ↪患者層は高齢者が中心です。 ↪夜勤は月に2～4回程度（回数については相談可能です） ⏩診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、 　呼吸器内科、一般外科、整形外科、放射線科、 　リハビリテーション科、麻酔科、健診・検診・ 　人間ドック、リウマチ科 ……………………………………………… 看護師として働きたい方、 ぜひご応募ください。

若手活躍中！BMWディーラーの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: BMW/MINIの営業を担当していただきます。 ご来店されたお客様へ ・お車の魅力をご紹介 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・支払方法のご案内 ・保険商品のご提案　など の業務をお任せ致します。

駅チカ徒歩2分！マイカー通勤も可能で、残業なし。定年65歳、再雇用で70歳まで活躍できます。

■仕事内容 しんわデイサービスセンター亀山で、利用者様の毎日を彩る介護職・ヘルパーのお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるサポートを提供します。日々の食事や入浴のお手伝い、そして何よりも、皆で笑顔になれるレクリエーションの企画・実施は、この仕事の醍醐味です。利用者様が「今日も楽しかった」と心から思えるよう、あなたの温かい手と心で支えてください。 残業がなく、日勤のみで勤務できるため、規則正しい生活リズムを保ちながら、プライベートも充実させられます。亀山駅から徒歩2分とアクセス抜群ですが、車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて快適に通勤いただけます。また、育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。あなたの力を、しんわデイサービスセンター亀山で活かしてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

若手活躍中！BMWディーラーの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: BMW/MINIの営業を担当していただきます。 ご来店されたお客様へ ・お車の魅力をご紹介 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・支払方法のご案内 ・保険商品のご提案　など の業務をお任せ致します。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

未経験大歓迎／接客経験活かせる

仕事内容: ＼　BMW/MINI正規ディーラーのセールス・コンサルタント　／ お客様のよき相談相手として、 クルマの購入からその後のカーライフまでをサポートするお仕事です！ 弊社では販売営業のお仕事を「セールス・コンサルタント」と呼んでいます。 お客様の家族構成やクルマを使用される環境を理解し、 クルマ選びだけでなく、ライフスタイルにあった仕様や 理想的な購入計画を提案する役割を担います。 ◆具体的な業務内容◆ ・クルマ選びのご提案・販売 ・購入後〜納車の各種対応 ・保険やオプション、ローンの相談対応 ・アフターフォローやお乗り換えの提案　など お客様との関係は、クルマをご購入いただいて終わりではなく、 むしろそこからが始まりといっても過言ではありません。 定期的なクルマの状態確認や、ライフスタイルに沿ったお乗り換えのご提案など、 お客様のカーライフをより良いものにするためのサポートを行います。 また、車検や修理など、整備士や他職種との連携も大切です。 ◆このポジションの魅力◆ ・お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるやりがい ・お客様との信頼関係を築くことで感じられる大きなやりがい ・頑張りがしっかり給与や評価に反映される環境 もちろん、最初から完璧にできる必要はありません。 入社後、一から学べる環境が整っており、 これまでも多くの未経験スタートの先輩が活躍してきました。 お客様のカーライフをサポートしながら、 あなた自身も成長できるやりがいのあるポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

資格を活かし、地域に貢献。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 訪問看護ステーションつむぎの便りでは、あなたの看護師としての専門性と温かい心で、姫路市飾磨区を拠点にご利用者様一人ひとりの生活に寄り添う正看護師を募集しています。 ご自宅での看護は、バイタルサインの確認や服薬管理、清潔ケアといった日々の健康サポートはもちろん、ご利用者様やご家族様との信頼関係を築きながら、その方らしい穏やかな暮らしを支えることが使命です。定期的な訪問を通して、ご利用者様の体調変化にいち早く気づき、安心して日々を過ごせるよう、きめ細やかなケアを提供していただきます。 オンコール対応はありますが、実際には出動の機会は少なく、安心して勤務できる環境です。土日祝日はしっかりとお休みいただけますので、仕事とプライベートのメリハリをつけ、ご自身の時間を大切にしていただけます。残業も少なく、日勤のみで働けるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 現場の経験が豊富なスタッフも活躍しており、あなたのスキルアップをサポートします。ぜひ、私たちと一緒に、地域に根差した温かい看護を広げていきませんか。ご興味をお持ちいただけた方には、面接対策なども含め、丁寧にご説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

☆地域の”中核職”として☆☆サービス提供責任者キャリアを築こう☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| あなたの経験が地域のサポートに！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ サービス拠点の中心となって 運営体制、衛生管理などをお願いします。 サービス提供も行って頂くことで、 現場と密接に関わりながら管理業務を行えます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、 やっぱり介護の仕事が好きだ」 「お客様と触れ合うのが好きだけど、 事務的な仕事にも触れ合える」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 経験・技術を活かす活躍の場！ 独自のスキル認定制度で あなたのスキルを"見える化"します。 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

年間休日125日福利厚生充実！｜日曜日休み｜託児施設あり｜資格取得支援あり｜入浴・食事介助なし

仕事内容: ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・利用者さんの送迎（要運転免許）、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ※コンパクトカー、ミニバン運転できる方、土曜日勤務可能な方、大歓迎 ※面接回数は２回になることもあります。筆記試験は一般常識を問うものです。 ※研修や他のスタッフのフォローでたつの市内、姫路市内の弊社他拠点へ応援に行っていただくことがあります。

介護職員

■仕事内容 オレンジ姫路では、特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける介護職員を募集しています♪ あなたの温かい手で、入居者さまの日常生活をサポートするお仕事です。具体的には、《食事》《入浴》《排泄》等の介助を行い、安心して生活していただける環境を整えます！ ☆ 日勤・夜勤両方のシフトがあり、柔軟な働き方が可能です。 ☆ 当施設は《手当が充実》しており、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ ★ スキルアップを支援する体制も整っており、機能訓練指導員が入居者さまのリハビリテーションをしっかりサポートしています。 あなたの成長とともに、入居者さまの笑顔を増やしていきましょう《＾＾》 介護の仕事に情熱を持つ方、ぜひご応募ください！ 私たちと一緒に、あたたかい介護を提供していきましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

BMW最先端の技術にふれられるテクニシャン

仕事内容: ＼　BMW/MINI正規ディーラーのテクニシャン　／ 車両を最高のコンディションへと導き、 お客様のカーライフに安心と安全をお届けするお仕事です！ 弊社では整備士のことを「テクニシャン」と呼んでいます。 車両の修理や定期点検/車検、オプション機器や部品の取付など 整備士としての役割を担います。 また、千差万別な修理の必要な症状に対しては、 正規ディーラーならではのスペシャル・ツールや 最先端の専用診断機を扱いながら、整備を行います。 ◆具体的な業務内容◆ ・クルマの修理や定期点検・車検 ・オプション機器や部品の取付　など BMW Groupには、テクニシャンの成長を支える、 トレーニング・システムと昇格制度「マイスター制度」があります。 知識と技術を体系的に身に着けつつ、段階的にスキルアップができ、 試験合格者には、ディーラー各社が定める資格給が支給され、 自身のスキルアップが、そのまま収入にも反映されます。 ◆このポジションの魅力◆ ・車両の回送業務などは分業化されているため、整備作業に集中できる ・冷暖房完備の屋内整備場で、高い集中力を保てる ・最新技術を多数採用した車両を、整備するスキルが身につく ・スキルアップが収入に反映される環境 充実した研修プログラムと、整備に集中できる環境の中で、 明確なキャリア・プランを描きながら成長できる、やりがいのあるポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！　

✨️未経験から月給25万円～✅️賞与2回×年休120日⭐

仕事内容 ✨️飛び込み営業なし！お問い合わせ対応がメインの「完全反響営業」スタイル！ ✨️個人ノルマはなし！店舗全体で目標達成を目指すチームプレー重視の温かい社風です♪ 車の販売や買取だけではありません！ お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ」を提案するお仕事です。 車業界の経験は一切問いません。 「事務職で培ったスケジュール管理能力」や「接客業でのコミュニケーションスキル」など、あなたがこれまでに培ってきた様々な経験を活かして、新しいキャリアを築ける環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様への提案商談 お問い合わせやご来店いただいたお客様に対応し、自動車の販売、買取、自動車保険やローンのご提案を行います。 お客様の生活背景や未来設計を丁寧にヒアリングし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします！ ◎自動車の査定業務 決められた項目に沿って車両状態を確認し、査定金額を決定後、お客様へお伝えします。 ◎集客活動・店舗運営 Webサイトへの情報登録や店舗ブログの更新、展示車両の配置（洗車含む）などをお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️未経験でも安心のサポート体制！ 車に関する専門知識がなくても、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスキルを身につけていただけます。 個人プレーよりもチームプレーを好む方にピッタリの職場です！ ✅️年間休日120日！サービス業界トップクラスの休日数でリフレッシュ◎ お休みは週休2日制相当（シフト制）で、GWや夏季などの長期休暇もしっかり確保できます。 さらに、通常の有給休暇とは別に7日間付与される独自の「ライフサポート休暇」など、心身ともにリフレッシュできる制度が充実！ 残業も月平均14.51時間と少なめなので、プライベートの時間をしっかり大切にできます。 ✅️頑張りをダイレクトに還元！未経験から早期のキャリアアップが可能✨️ 「次に何を頑張れば評価されるか」が明確な実力主義の環境です。 あなたの努力や実績はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年齢や社歴に関係なく、未経験からスタートして20代でセールスマネージャー（年収835万円）へとスピード出世した実績もあり、高収入とポジションの両方を狙える環境です！ ✅️圧倒的な福利厚生で生活をサポート♪ 独身・家族向けの社宅制度をはじめ、引越し費用や敷金・礼金、家賃補助、転居手当などの手厚いサポートが揃っています（※規定あり）。 さらに、社員割引やこども手当、育児時短勤務、妊活支援制度など、将来ライフステージが変化しても安心して働き続けられる温かい環境が最大の魅力です⭐

✨年間休日120日＆残業少なめ！20代で年収800万円超！東証プライム上場✅安定企業で店長候補を募集！

仕事内容: ＼✨️東証プライム上場・業界トップクラスの安定基盤✨️／ ✅個人ノルマなし⭐社歴を問わず成果を正当評価する店長候補！ ⭐車を単なる移動手段ではなく、 お客様の人生を彩るスマートカーライフとしてご提案する 非常にやりがいのあるお仕事です◎ ⭐未経験からでも安心のサポート体制 「車に詳しくない…」という方もご安心ください！ 専門知識は入社後の研修や先輩のサポートで身に付きます✊️ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務も幅広くお任せ！ これまでの営業経験やマネジメント経験を活かし、 新しいキャリアに挑戦できる環境！◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅️具体的な業務内容 ■店舗マネジメント 売上や在庫管理、シフト調整、スタッフ育成、 目標達成に向けた施策の実行 ■買取・販売業務 Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認 （※写真は本部へ送信し査定額を算出します） お客様のライフプランに合わせたご提案を行います✨ ■マーケティング戦略 地域ごとの市場動向を分析し、販売戦略の立案・実行 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐多彩なキャリアパス 店長経験後は、エリアマネージャーへやキャリアチェンジ制度など、 豊富な選択肢の中から自分らしいキャリアを築けます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭕️東証プライム上場、売上高5,627億円（2026年2月期）を誇る安定基盤◎ 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけきちんと評価される環境です！

土日祝休みでプライベートも充実。65歳定年、70歳まで再雇用で長く活躍できます。

仕事内容: 兵庫県姫路市飾磨区上野田に拠点を置く訪問看護ステーションつむぎの便りでは、あなたの温かい看護の心を活かし、地域で暮らす方々の在宅生活を支える正看護師を募集しています。 日々の業務は、バイタルサインの確認から服薬管理、そして安楽な生活を送るための入浴介助など、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアが中心です。定期的な訪問を通して、健康状態の変化をいち早く捉え、安心してご自宅で過ごせるよう、多角的にサポートしていただきます。 オンコール対応はございますが、実際に呼び出しや出動の頻度は非常に少なく、安心して勤務できる環境です。土日祝日はしっかりとお休みを取得できるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、あなたらしく活躍していただけます。残業も少なく、日勤のみで無理なく働ける体制を整えています。 利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉をやりがいに、地域医療に貢献しませんか。ご興味をお持ちいただいた方には、面接対策もしっかりサポートさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

【完全週休2日制】地域の方々の健康を支える病院で、看護師として働きませんか？【未経験可】

仕事内容: 医療法人芙翔会 姫路愛和病院で、地域に根差した看護のプロフェッショナルとして活躍しませんか。 当院は、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供するケアミックス病院です。3階一般病棟（47床）、地域包括ケア病床（8床）、4階医療療養病床（53床）、合計108床の病棟で、高齢者を中心とした患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しています。 日々の業務では、患者様の状態観察、バイタルサイン測定、服薬管理、医療処置はもちろんのこと、患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心できる療養環境を整えることを目指します。先輩看護師や多職種スタッフと連携し、チームで患者様を支えていくやりがいを実感できる環境です。 夜勤は月に2～4回程度で、回数についてもご希望を伺いながら調整可能です。あなたの経験を活かし、地域医療に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。

《病棟》【駅チカ＊住居手当・扶養手当あり】福利厚生充実★長く働ける定着率抜群の病院です♪

仕事内容: 兵庫県姫路市飯田に位置する姫路愛和病院で、情熱あふれる正看護師の皆様を募集いたします。 当院の病棟では、患者様一人ひとりに寄り添い、看護業務全般に携わっていただきます。患者様の回復を支えるやりがいを、日々の業務の中で実感できるはずです。 現場経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートする体制が整っており、充実した研修と分かりやすいマニュアルがあるので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して新しいキャリアをスタートできます。 残業は一切なし。プライベートの時間も大切にしながら、心身ともに健康で、モチベーション高く働ける環境です。24時間託児所も完備しており、子育てとの両立を応援します。ライフステージの変化があっても、専門職としてのキャリアを継続できる職場です。 私たちと一緒に、患者様の笑顔と健康を支える医療の現場で活躍しませんか。ご興味をお持ちいただけた方には、面接対策のポイントなども丁寧にお伝えしますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 兵庫県姫路市手柄515番 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

《病棟》賞与3.80ヶ月分＊託児所あり＊未経験の方も安心して働ける環境です！

仕事内容: 兵庫県姫路市に位置する姫路中央病院で、正看護師として地域医療に貢献しませんか。当院は特に脳神経外科領域に強みを持っており、高度な医療を提供する中で、あなたの看護師としての専門性をさらに磨くことができます。 日々の業務では、患者様の安全と安心を第一に、バイタルサインの測定、清潔ケア、服薬管理、検査介助、そして医師や他職種との連携まで、看護業務全般に携わっていただきます。経験豊富な先輩看護師や、充実した研修制度があなたの成長をしっかりサポートします。入職時の丁寧なオリエンテーションや、業務マニュアルも完備しておりますので、ブランクのある方や未経験の分野でも安心してスタートできます。 子育てとの両立を応援する環境も整っており、24時間利用可能な託児所を完備。育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績も豊富です。お子様の学校行事などに合わせて柔軟なシフト調整も可能ですので、ライフイベントとキャリアを両立させながら、いきいきと働くことができます。風通しの良い職場ですので、遠慮なくご相談ください。 確かなスキルを身につけ、充実した毎日を送りませんか。まずは、お気軽にお問い合わせください。

【未経験OK】外来受付◆研修など充実サポートあり！◆残業月平均10時間未満でプライベート充実◆車通勤OK◆年間休日120日以上◆男女ともに活躍中！

仕事内容 【姫路中央病院での外来受付】 外来受付での患者様の対応や事務業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来での受付 ◆収納業務 ◆スキャン ◆保険登録 ◆書類受付 ◆レセプト修正 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎外来受付での患者様対応や事務作業 ◎未経験OK！研修、マニュアルなどでしっかりサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日！平日休める ・車通勤応相談！満員電車に乗らずに通勤できる！ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・資格取得でスキルアップも可能！資格手当あり ＜職場環境＞ 【就業人数】約20名 【年代】20代～40代 ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

法人全体でケアマネジャー60名以上在籍。姫路市内6事業所で居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集です。 未経験者も大歓迎♪非常勤でも賞与・退職金制度あり＠姫路市

仕事内容 【この求人について】 法人全体でケアマネジャー60名以上在籍。姫路市内6事業所で居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集です。 未経験者も大歓迎♪非常勤でも賞与・退職金制度あり＠姫路市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 姫路市 (家島町、白浜町、継、東山、木場、的形町、大塩町を除く) 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1974年8月に設立し、姫路市で病院と在宅サービスを中心に49事業所を展開する生活協同組合です。 ・「その人らしく、気持ちよく生きる」を理念に、地域の高齢者に方々をサポートしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・嬉しい祝日休み。賞与有り。退職金制度あり。有休取得率は80%以上です。 ・福利厚生が充実（姫路市中小企業共済加入）。法人系列の歯科を利用の場合、医療費が戻ってきます。 ・法人役職員共済会からの補助があります。医療費還付金制度・インフルエンザ予防接種（無料） 【過去実績】クオカード、マイボトル、ハム詰め合わせ、ゴディバチョコレート、カタログギフトを贈呈。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・ケアマネジャー初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・勤務時間は8時55分から17時、9時から13時。ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 是非お気軽にお問い合わせください。

地域に根差した温かいケアで、患者様とご家族の毎日を支えるやりがいを。経験豊富な先輩スタッフが活躍中。

仕事内容: 姫路医療生協訪問看護ステーションてがらでは、地域に根差した温かい医療を一緒に届けてくださる正看護師を募集しています。 ご自宅で療養されている方々が、その方らしく穏やかな日々を送れるよう、一人ひとりの生活に寄り添い、きめ細やかな看護ケアを提供していただきます。バイタルチェックや処置といった医療行為はもちろん、ご家族様への精神的なサポートや、地域資源との連携など、多岐にわたる役割を担います。 日勤中心で、日曜・祝日はしっかりお休みいただけるため、ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースでキャリアを築いていただけます。訪問看護の経験が浅い方やブランクがある方も、充実した教育・研修制度がありますのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、あなたのスキルアップを応援します。 普通自動車運転免許をお持ちの方は、移動手段として活用いただき、より多くの方の元へ伺うことができます。地域医療を支えるやりがいを、姫路の地で実感してみませんか。私たちと一緒に、温かい看護を提供しましょう。

土日祝休みでプライベートも充実。70歳まで活躍できる、地域に根差した訪問看護ステーションです。

仕事内容: 訪問看護ステーションつむぎの便りでは、地域に根差した温かい看護を提供してくださる正看護師さんを募集しています。 利用者様のご自宅へ伺い、バイタル測定や服薬管理、入浴介助といった日々の健康を支えるケアはもちろん、その方らしい暮らしを安心して続けていただけるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。姫路市飾磨区の穏やかな環境で、利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 オンコール対応はありますが、実際の出動は少なく、無理なく働ける体制を整えています。土日祝日はしっかりお休みを取得でき、残業も少なめ。日勤のみで、プライベートとの両立も可能です。あなたの経験と温かい心を、つむぎの便りで活かしませんか。まずはお気軽にご相談ください。

個人ノルマなし。店舗みんなで目標を追う売場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

《経験者必見！ミシュラン掲載店のオープニングスタッフ募集》月8休み×22時までの営業！毎月昇給のチャンスあり◎頑張りを正当に評価します♪

仕事内容: ▶▷・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼2026年7月 姫路エリアにNewOPEN！／ 超レア求人☆オープニングスタッフ募集！ 確立した仕組み×オープニングのいいとこ取り ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◁◀ イタリアンオーナーシェフが名店『麺処ほん田』などで修行を積み、2021年にミシュランも獲得した「麺処ぐり虎」がついに姫路に上陸！ 本求人では「麺処ぐり虎 姫路店」のオープニングスタッフ（店長候補／正社員）を募集します！新しい環境で経験を活かしたい方は是非エントリーください♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 仕込み・調理 * スタッフトレーニング * QSC管理・売上管理など マニュアル完備＋シンプルな業務のため、難しいお仕事はないので、ラーメン店の経験は問いません！まずは簡単なお仕事からお任せしますので安心してくださいね♪ 《オープニング×整った体制のいいとこ取り》 新規オープンは魅力的だけど、0からの立ち上げは何かと大変… そんな方は必見！当店は既に運営ノウハウが確立されたブランド！マニュアルや教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。 体制は整っているのに、人間関係はゼロからスタートできる“オープニングのいいとこ取り”ができる最高のタイミングです◎ 《重労働なし◎クリーンな環境！》 ラーメン店特有の重労働（仕込み）はすべてセントラルキッチンで完結！ 面倒な作業に追われることなく、未経験からでも「お客様との会話」や「店舗運営」に100％集中できる、飲食業界でも珍しいクリーンな環境です。 《スキルは一生モノ！市場価値を高める》 ラーメンは流行に左右されず、国内外で愛される普遍的な業態。 「いつか自分の店を持ちたい」「経営者として稼ぎたい」という夢を持つ方にとって、当店の運営ノウハウは大きなステップになります。あなたの挑戦の足がかりとして、ぜひ活用してください。 ▼麺処ぐり虎について 岡山発！ぐり虎は2017年の本店オープン以降、日本各地で店舗を展開、ミシュラン獲得◎カフェのような明るい店舗で女性一人でも気軽に入れる雰囲気で、極上のラーメンを楽しんでいただく。 そして働くスタッフの肉体労働負担を極力減らし、それによりお客様にも良いサービスができる『All-WIN』を日本全国へ広げて行く、急成長中のラーメンブランドです！

【初任者研修があれば介護未経験OK】夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆初任者研修があれば介護未経験OK ◆運転業務なし・普通免許不要 ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴ヘルパーとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オペレーターが運転する専用車に同乗し、 お客様宅で洗髪・洗体などの 入浴介助を行うお仕事です。 運転はオペレーターが担当するので、 免許のない方も安心して働けます。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆浴槽など入浴機材の搬入・組み立て ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 リーダーのオペレーターや看護師と 声をかけ合いながら進め、困ったときは 仲間や責任者が必ずフォローします。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度（年2回） 成長目標・研修状況・課題を 上司と共有します。 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性と実現プランを 上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい社員を会社が バックアップします。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。 ◆サービススキルや勤務態度、 日々の姿勢などが賞与に反映されます。 ◆育児中の時短勤務や体力面の不安など、 業務内容のすり合わせも相談できます。