求人・転職情報

【総務部門の責任者経験必須（年数不問）】総務次長（将来の部長候補）／想定年収530万～630万円／転勤なし／残業月10時間程度

仕事内容 ■総務次長として総務・経理部門を統括（将来の部長候補） 自動車用電装品やワイヤーハーネス等を製造する菱南電装株式会社で、 総務次長として総務・経理部門を統括していただきます。 業務の中心は総務で、あわせて経理部門の管理も担当します。 将来の部長候補としての採用です。 【組織体制】 部下は課長1名・担当者1名の少人数体制です。 【総務の業務】 ・労務課の運営方針策定と推進 ・社員教育、評価制度の全社展開 ・採用活動 ・海外技能実習生に関する申請、各種手続き ・実技試験、学科試験の手続きと実習生への指導 ・従業員全員の労務管理 ・会社内の施設管理 ・安全衛生管理 【経理の業務】 ・経理課の運営方針策定と推進 ・毎月の資金管理、借入金管理 ・本社工場の収支管理 ・在庫の集計、管理 ・関係各社向け経営概況調査票の作成、提出 ・情報セキュリティ対応 ※業務の都合により、会社外の職務への出向または転属を命じる場合があります。 ■プレイングマネージャーとして部門を推進 労務課・経理課それぞれの運営方針を策定し、 実務にも関わりながら部門を動かすポジションです。 総務部門でのマネジメント経験を活かして、 制度運用、人材育成に加え、経理部門の資金・収支管理まで 幅広く担当します。 海外技能実習生に関する業務では、 簡単な英語でコミュニケーションを取る場面があります。 ■想定年収530万円～630万円 月給38万円～45万円（役職手当含む） ※経験・スキルを考慮して決定します ・昇給あり（当社定めによる） ・賞与年2回 ・役職手当 ・通勤手当 ・家族手当 など ■転勤なし・残業月10時間程度 勤務時間は8:30～17:25 休憩は12:00～12:45、 15:00～15:10です。 時間外勤務は月10時間程度を想定しています。 転勤はありません。 年間休日は110日、 土日祝、年末年始、お盆が休日です。 ※祝日のある週の土曜日は出勤 ※会社カレンダーによる ■長く働ける制度・職場環境 退職金制度、制服貸与、休憩室、定期健康診断、 社内レクリエーションがあります。 自動車通勤も可能で、駐車場があります。 定年は60歳。 ※嘱託契約で65歳までの雇用延長があり ※この求人は、メルコヒューマンポート株式会社（有料職業紹介事業許可：13-ユ-100019）が保有する有料職業紹介案件です。

完全週休2日制！岡山の人気店「白十字」で、お菓子と笑顔を届ける

仕事内容: まずは、店舗での接客・販売業務からスタートします。お客様との会話を楽しみながら、ケーキや焼き菓子といった自慢の商品の魅力をお伝えしてください。商品のディスプレイや綺麗なラッピング、お電話でのご注文対応なども、お客様に幸せなひとときをお届けするための大切な仕事です。ここで得られる一つひとつの経験が、店長になるための重要な土台となります。 入社から1年を目安に、あなたの成長に合わせて少しずつ店長業務をお任せしていきます。具体的には、店舗の売上管理やパート・アルバイトスタッフの育成、季節イベントに合わせた販売戦略の企画など、お店の”舵取り役”を担っていただきます。あなたのアイデアとリーダーシップで、お客様からもっと愛されるお店を創りあげていってください。

未経験OK！自動車部品の梱包・出荷準備などのコツコツ作業◎日勤のみ・空調あり・賞与年2回

仕事内容: 自動車・二輪車に使用される電装部品（ワイヤーハーネス）を製造するメーカーで、製品の受け入れ・梱包・出荷準備などの倉庫業務をお任せします。 海外工場から届いた製品を整理し、出荷に向けて箱詰めするなど、決められた手順に沿って進める仕事です。 【具体的な仕事内容】 * 製品の受け入れ・仕分け・棚入れ * 出荷する製品のピッキング・梱包 * ラベル貼り・出荷準備 * 通い箱の整理・ゴミの分別 * ハンドリフトでのパレット移動 * QRコードの読み取り・簡単なPC入力 【作業環境】 * 空調のある作業場 * 5名程度の少人数の部署 * フォークリフトの運転なし * 最大10kg程度の箱を持ち運ぶ作業あり 未経験の方も応募可能です。決められた手順や安全ルールを守り、コツコツ丁寧に作業できる方を歓迎します。 【変更の範囲】 なし

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

IUターン歓迎｜定時退社｜個人ノルマなし｜提案力がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、その他販売/フロアスタッフ IUターンにもぴったり◎ 地元で腰を据えて働く、姫路の 移動手段を支えるお仕事♪ -アピールポイント- ✅平均年収650万円！インセン・昇給あり ✅飛び込み・厳しいノルマなし ✅新人手当が1年間支給で安心 ✅全国表彰多数の安定成長企業 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スズキ車の販売を中心に、カーライフを支える お仕事です。来店されたお客様や既存の担当 お客様の接客をする販売スタッフ。 チームでの目標はありますがみんなでその 目標を追いかけて、その分褒賞も◎やりがいを 感じながら働ける職場です。 具体的には… ◆ショールームでの接客 └来店されたお客様へのご提案やヒアリング対応。 ◆新車・中古車の提案 └スズキ車を中心とした最適な一台をご案内します。 ◆車検・点検・整備の案内 └購入後のアフターフォローや付帯商品のご提案。 ◆事務・納車対応 └納車時の対応および、必要な書類手続きなど。 ＊国産オールメーカーの新車・新古車も取り扱います。 【職場環境】 ◆年間休日114日・原則定時退社 ◆20代〜40代まで幅広く活躍中 ⭐研修も充実！長く勤務できる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修からスタート。 先輩の商談に同行しながら、 商品知識を少しずつ身につけましょう。 「ひとり立ちまで1年」と じっくり育てる文化が根付いています。 チームで助け合う温かい雰囲気で、 ノルマに追われる心配もありません。 自動車業界の経験がある方は、習熟度に 合わせます◎接客・営業の経験がある方 大歓迎です！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 ▼10:00 来店されたお客様の接客 ▼13:00 書類作成や車検・点検の案内 ▼17:00 既存のお客様へフォロー連絡 ▼19:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績や姿勢を正当に評価します。 昇給・賞与に加えて、 管理職への道も開かれています。 頑張りは報奨金や表彰で還元します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和7年度スズキ新車販売 最優秀賞を受賞しました。 「明るく、楽しく、仕事は完璧に」 をモットーとする安定企業です。 地域に根ざしたパートナーとして、 最高のサービスを追求しています。

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

《姫路市》三菱エレベーター・エスカレーターの専門技術者！残業ほぼナシ・昇給・賞与、資格取得支援有！

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 三菱エレベーター・エスカレーターの 修理や部品交換、改修工事を行います。 お任せするのは、 定期点検や修理対応、 部品交換、日報作成など。 案件の掛け持ちはなく、 1つの現場に集中して取り組める環境です。 多くの人が毎日利用する設備を支えるため、 自分の技術が社会の役に立つ実感があります！

営業未経験歓迎・人と話すことが好きな方│賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 【20代～40代男女共に活躍中！】 「人と関わる仕事がしたい。 もっと自分を大切にできる働き方がしたい。」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 やることは、”モノ”を売ることではなく、 お店や企業、人の伝えたいこと・かなえたい夢を ”屋外看板”を通じて助けていく仕事。 目指すのは契約件数ではなく、 「あなたにお願いしてよかった」の一言。 営業未経験でも、 無理のない働き方が実現できる会社です。 ✅行動した分だけ「ちゃんと稼げる」 ✅商品単価が高いため年収1000万円も目指せる ✅営業スタイル・働き方は自由 ✅営業経験者は優遇 ✅未経験でも月給30万円～（給与体系が選べる） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業活動について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車にて直行直帰OK（本採用後） ✅自分のペースでスケジュール管理できます。 ✅営業スタイルは自由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩営業が同行し、 商談の進め方や受注後の後処理など マンツーマンでお教えしていきます。 営業経験が豊富な方は、すぐに現場に出ることも可能！ 社用車や営業用スマホ、PCなども支給しますので、 あなたのスタイルで自由に活動できる環境です。 もちろん、困ったときはすぐに営業所や 先輩と連絡がつながるので、ひとりで抱え込まずに働けますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張れば頑張るほど稼げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歩合制でガッツリ稼ぐことができます。 【 年収モデル 】 年収1000万円 （月給70万円+各種手当）×12ヶ月+賞与 ✅賞与あり（年3回 4月、8月、12月） ✅各種報奨金・インセンあり（規定） ✅キャンペーン商品券支給制度 ✅成績優秀者表彰制度 など… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今度、お店を始めるので、地域の方に知ってほしいんです。」 「地域に根付いたクリニックを目指したい。」 美容院や整骨院、居酒屋やクリニックなど、 地域で親しまれている、もしくは地域でこれから花開く そんなお店や事業を始めたい方がお客様です。 ご新規のお客様から、昔からお付き合いのある方まで、 信頼関係もお客様によって異なります。 屋外看板を通して、地域や人をもっと豊かにする。 そんなことが目指せる、特別な営業のお仕事です。

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

少人数の当社はチームで営業！目標も、みんなで追いかけてます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 人との会話は好きだけど、 自分からグイグイ話すのは苦手。 話すよりも聞く方が得意かも。 そんなあなたにマッチするのが、 当社の【営業】の仕事なんです。 「話すのが上手な方が良いんじゃない？」 なんて思われたかもしれませんね。 ですが、まず最初に行うのは お客様に希望条件をお聞きすること。 だから、聞く力が大事なんです。 友達や後輩、家族など身近な人から あれこれ相談されるタイプの方なら、 普段と同じ感覚で お客様対応をしていただけます。 知名度の高いアパマンショップで、 集客力は抜群！未経験から営業職に チャレンジするのに、最適な条件です！ 【心強いチーム営業】 物件を探しにご来店されたお客様への 営業です。自ら街に出てお客様を 探したり、テレアポをすることはなし！ ■お客様にヒアリング ■ご希望にマッチする物件をご案内 ■社用車で物件へ移動して見学 ■契約書の作成や手続きなど この流れで仕事を進めていきます。 物件情報の検索を手伝ったり、 案内を担当したスタッフが お休みの日に見学依頼があれば 代わりに対応したりと 全員で協力しながらお客様対応を行う チーム営業！1人じゃないので安心！ 【未経験から成長】 まったくの未経験からのスタートでも 3ヶ月～5ヶ月程度で一人前に成長！ その後もチーフ、リーダー、副店長、 店長、さらにその上のポジションへと どんどん上がっていくことが可能です。 部活などの小さなチームでも リーダー経験がある方歓迎！ みんなで協力して同じ目標を目指す 楽しさを、もう一度感じてみませんか？ 平均年齢30代前半の仲間たちが あなたのご応募を楽しみにしています！

年間休日157日✨選べる休日！無資格でも始められる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨ 歯科助手･受付スタッフを募集 ✨ ︶︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ☑特別な資格や経験は必要ナシ！ ☑クリニックデビューも大歓迎◎ ☑未経験でも月給24万円～30万円以上！ ☑選べるお休み！週休2日or3日！ ☑最大7連休取得可！ ☑ラグジュアリーでキレイな院内！ ☑車・バイク通勤OK！ ･｡｡｡☆｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡☆｡｡｡･ ／／ 全国に17医院ある、 ”医療法人社団徳誠会グループ”で安定☘ ＼＼ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科医院内で患者様の受付や、 診察補助業務等をメインにお任せします。 ⏩最新の設備で最先端の技術を学べます♪ ⏩研修充実▶業界未経験の方もOKです◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ⛅”安定収入”と”プライベート充実” ┗ そのどちらも叶います✨ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ⛵『当院は珍しい休日選択制を採用‼』 働き方が自分で選べるので、 無理のない働き方ができます(^o^)丿 「しっかり稼ぎたいから週休2日」 「子育てと両立しながら週休3日」など 自分のリズムに合わせて働きやすい環境です！ 曜日の相談もOK！ 予定に合わせて希望を出しやすいのも 嬉しいポイント♪ ⸜⸜ ✦ 他にも…！！✦ ⸝⸝ 好きなタイミングで ”最大7連休”の取得が可能です！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ☘未経験も安心のサポート体制☘ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 初めての方も安心してスタートできる 研修制度を整えているので、 サポート体制も万全です✨ 将来的なキャリアアップを図りたい 経験者の方や、ブランクがあるけど 社会復帰をしたいと考えている方など 幅広くご応募ください♪

完成した自動車用金型部品を三次元測定機で精密に測定する業務です。測定に伴う簡単なプログラム作成や調整、データの記入作業を担い、ものづくりの根幹である金型が図面通りに仕上がっているかを保証します。

企業名 冨士発條株式会社 求人名 兵庫県/朝来【測定技術者】地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事 仕事の内容 完成した自動車用金型部品を三次元測定機で精密に測定する業務です。測定に伴う簡単なプログラム作成や調整、データの記入作業を担い、ものづくりの根幹である金型が図面通りに仕上がっているかを保証します。 完成した金型部品の品質を担保するため、三次元測定機を用いた精密測定をお任せします。図面を正確に読み解き、効率的かつ正確な測定を行うために必要な簡易プログラムを日々作成・編集します。測定後は、得られた数値を専用システムや書類へ正確に入力・管理します。日本の自動車産業を支える高度なものづくりの現場において、コンマ数ミリの誤差も見逃さない、品質の砦として活躍できる非常に重要性の高い職務です。 募集職種 兵庫県/朝来【測定技術者】地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事

【姫路市×バイク整備】オートバイ好きには嬉しい福利厚生有／ワークライフバランス重視／教育制度充実

仕事内容: 整備、ロードサービス、カスタム相談、接客などをお願いいたします 【具体的には】 ・世界中のオートバイを整備 ・国産車から外国車、旧車から最新モデルまで幅広く取り扱い ・お客様への対応（整備相談をメカニックが直接行います） ・ロードサービス対応（場合により出張修理を行います）

★東証プライム上場グループ会社の安定感★「趣味も、生活も、どちらも諦めない」充実の福利厚生×将来設計もしっかり！★公休月9～10日／車・バイク通勤OK！／バイクワールドで新しいキャリアを始めよう！

仕事内容 バイク用品専門店の販売・接客スタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「バイク好きも、これから好きになる人も大歓迎」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ バイクの詳しい知識は、入社してからで大丈夫！ お客様とバイクの話を楽しみながら、 ヘルメットやウエア、カスタム商品を選ぶ お手伝いをしたり、バイク選びまで ラインナップ豊富な商品から お客様の趣味や夢を更に楽しくするお仕事です。 ※車検の受付や保険の手続き等もお願いします。 「バイクが好き」 「これから詳しくなりたい」 「人と話すことが好き」 そんな方なら未経験でも大歓迎！ 東証プライム上場企業グループの安定した環境で あなたの“好き”を仕事にしませんか？ ●未経験も大歓迎！ →入社時にバイクの知識がなくてもOK！ ●接客経験者歓迎！ バイクSHOPだけでなく、 携帯、アパレル、食品、雑貨など 業界は問いません。 未経験者から経験者まで、 幅広い方からのご応募をお待ちしています！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ バイクが大好きなお客様はもちろん、 「これからバイクを始めたい！」という バイクデビューのお客様も多数ご来店されます。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 バイクを通して楽しく働けるのが 「バイクワールド」の大きな魅力！ - ★バイクピット(整備士)希望の方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 -

◇医療法人運営◇年間休日120日以上◇日祝休み◇残業ほぼなし◇育休取得実績あり◇ライフステージが変わっても長く働ける児童発達支援・放課後等デイサービスです。

仕事内容 児童デイサービスにおける言語聴覚士業務

★「趣味も、生活も、夢も諦めない」そんなことが叶う場所＝バイクワールド★公休月9～10日／車・バイク通勤OK★東証プライム上場グループ会社の安心×安定感あり

仕事内容 ピット(バイク整備士) ■□■―――――――――――――■□■ 未経験から「バイク整備士」へ！ そんな夢も叶うバイクワールド！ “バイクが好き”を仕事にしませんか？ ■□■―――――――――――――■□■ 「バイクが好き！」 「整備技術を身につけたい」 「資格や経験を活かして働きたい」 そんな方を大歓迎します！ 経験者や有資格者はもちろん、 これから技術を身につけたい未経験の方も歓迎。 バイクの知識がなくても、先輩スタッフが 基礎から丁寧にお教えするので安心です。 ■□■―――――――――――――■□■ 「好き」を仕事にできるから、 毎日がきっと、もっと楽しい！ ■□■―――――――――――――■□■ 好きなバイクに囲まれながら、 点検や修理、部品交換などの技術を身につけられます。 自分が整備したバイクで、 お客様が安心して走り出す――。 お客様の大切な一台と安全を支え、 直接「ありがとう」と言っていただける 楽しさとやりがいのある仕事です。 ■□■未経験からプロの整備士へ！ 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは洗車やオイル交換、 タイヤの空気圧チェックなど、 できる仕事から少しずつスタート。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 働く中で知識と技術を身につけることも可能です。 【具体的なお仕事内容】 ・点検・整備 車検や定期点検、消耗部品の確認・交換などを行います。 ・修理対応 故障や事故に遭ったバイクの状態を確認し、 エンジンや電気系統の点検、部品交換などを行います。 ・日常的なメンテナンス オイル交換、バッテリーチェック、 タイヤの空気圧確認、洗車などを行います。 ・お客様へのご案内 整備内容や費用のご説明、 安全に乗るためのアドバイスなども担当します。 業務は一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してご応募ください！

未経験でも資格取得◎土日祝休み♬手に職つけたい方にぴったり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、その他機械/電気/電子製品専門職 ＼未経験から入社したスタッフも資格を取得し活躍中！／ ■照明やコンセント、配線の設置およびメンテナンス ■火災検知器や警報装置の設置と電源配線工事 ■高圧電力を受け入れるための変圧器や受電設備の工事 ■電気設備の耐震補強や、地震対策としての配線の保護 当社が受託した各種電気工事をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】400万円～500万円 【勤務時間】8：30～17：45 【募集要件】未経験の方大歓迎です 【その他】電気関係の資格をお持ちの方優遇 ★この求人のアピールポイント ■土日祝はお休みで残業は月10時間程度 ■リフォーム事業と電気工事事業で2事業で業績安定◎ ■関西電力の認定工事会社！問い合わせ＆紹介が多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 当社は地域に根ざした電気工事会社としてスタートし、現在では住宅設備事業と電気工事事業を中心に成長を遂げてきました。 私たちは、地元姫路から始まり、現在では加古川、神戸、大阪、名古屋と事業を展開しており、2025年3月には東京にも進出予定です。 住宅設備事業においては、関西電力グループから認定を受けたオール電化機器の専門店として、エコキュートや空調設備、キッチン、バス、トイレなど、幅広い商品を提供しています。販売から施工、そしてアフターフォローまで一貫したサービスを提供し、地域に根ざした丁寧な対応で、多くのお客様からリピートの信頼をいただいております。また、関西電力の認定工事会社として、確かな技術と信頼を基盤に、イベントや紹介を通じて安定的な顧客を確保しています。 【お仕事内容】 当社が受託した各種電気工事をお任せします。 具体的には・・・ ■照明やコンセント、配線の設置およびメンテナンス ■公共施設などで正確な時刻を表示するための設備工事 ■火災検知器や警報装置の設置と電源配線工事 ■高圧電力を受け入れるための変圧器や受電設備の設置工事 ■電気設備の耐震補強や、地震対策としての配線の保護 などなど 主に工場や事務所ビル、介護施設など、様々な現場の電気設備工事・保守・メンテナンスを行います。 ※ 現場は事務所から日帰りエリアです。宿泊を伴う出張はありません。 ※ 電気工事部の社員は現在10名、20代〜40代が中心です。 ★入社後について まずは当社社員と一緒に現場を回って頂きます。 仕事に慣れてきたら、出来そうな現場から担当をお任せしていきます。 基本的に1人で担当する現場が多いので、休憩時間や残業などは個人の裁量にお任せ。 「自分のペースで仕事を進めていきたい」「もくもくと1人で集中するのが好き」 そんな方にとっては働きやすい環境だと思います。 【会社の魅力】 ■未経験から入社したスタッフも資格を取得し活躍中！ ■リフォーム事業と電気工事事業で2事業で業績安定◎ ■関西電力の認定工事会社！問い合わせ＆紹介が多数 当社は、土日祝はお休みで残業は月に10時間以下です。プライベートを充実させながら働くことが出来る環境です。取引先は大手中心ですし、経営も安定しています。 設立から半世紀以上が経過し、安定した経営基盤を持つ当社では、20年、30年先を見据えた安心できる職場環境を提供しています。未経験から入社したスタッフが電気工事士や電気工事施工管理技士の資格を取得し、専門的な技術を身につけながら成長しています。資格支援や資格手当が充実していることも、社員が長く安心して働ける理由の一つです。 安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

未経験大歓迎／接客経験活かせる

仕事内容: ＼　BMW/MINI正規ディーラーのセールス・コンサルタント　／ お客様のよき相談相手として、 クルマの購入からその後のカーライフまでをサポートするお仕事です！ 弊社では販売営業のお仕事を「セールス・コンサルタント」と呼んでいます。 お客様の家族構成やクルマを使用される環境を理解し、 クルマ選びだけでなく、ライフスタイルにあった仕様や 理想的な購入計画を提案する役割を担います。 ◆具体的な業務内容◆ ・クルマ選びのご提案・販売 ・購入後〜納車の各種対応 ・保険やオプション、ローンの相談対応 ・アフターフォローやお乗り換えの提案　など お客様との関係は、クルマをご購入いただいて終わりではなく、 むしろそこからが始まりといっても過言ではありません。 定期的なクルマの状態確認や、ライフスタイルに沿ったお乗り換えのご提案など、 お客様のカーライフをより良いものにするためのサポートを行います。 また、車検や修理など、整備士や他職種との連携も大切です。 ◆このポジションの魅力◆ ・お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるやりがい ・お客様との信頼関係を築くことで感じられる大きなやりがい ・頑張りがしっかり給与や評価に反映される環境 もちろん、最初から完璧にできる必要はありません。 入社後、一から学べる環境が整っており、 これまでも多くの未経験スタートの先輩が活躍してきました。 お客様のカーライフをサポートしながら、 あなた自身も成長できるやりがいのあるポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【未経験OK】外来受付◆研修など充実サポートあり！◆残業月平均10時間未満でプライベート充実◆車通勤OK◆年間休日120日以上◆男女ともに活躍中！

仕事内容 【姫路中央病院での外来受付】 外来受付での患者様の対応や事務業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来での受付 ◆収納業務 ◆スキャン ◆保険登録 ◆書類受付 ◆レセプト修正 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎外来受付での患者様対応や事務作業 ◎未経験OK！研修、マニュアルなどでしっかりサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日！平日休める ・車通勤応相談！満員電車に乗らずに通勤できる！ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・資格取得でスキルアップも可能！資格手当あり ＜職場環境＞ 【就業人数】約20名 【年代】20代～40代 ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

未経験歓迎✨20〜30代活躍中｜飛び込みほぼなしのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 未経験から、安定企業で営業デビュー。 “売る”だけでなく、配送・商品知識・現場対応まで身につく営業職です。 地域のお客様へタイヤや自動車用品の提案・配送をお任せします。 【⭐アピールポイント⭐】 ✅大手グループの安定性： 世界的なブランド「横浜ゴム株式会社」のグループ企業です。 ✅充実の待遇： 賞与年2回（昨年度実績4.15ヶ月分）、家族手当・住宅手当など福利厚生が手厚い環境です。 ✅働きやすさ： 2027年1月より年間休日121日（2026年は116日）。日曜・祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅明確な評価制度： 昇給もしっかりあり（前年度実績：月あたり650円～4,900円UP）、長く腰を据えて働けます。 ✅WEB面接OK： 1次選考はオンラインで実施可能。遠方の方や在職中の方もスムーズに応募できます。 ✅【業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 担当いただくのは、既存顧客中心のルート営業です。 取扱商品は、自動車用タイヤや自動車関連用品。 お客様先をまわり、ニーズを確認しながら提案・納品・フォローを行います。 入社後は、いきなり営業を任せるのではなく、まず配送業務からスタート。 商品知識を少しずつ覚え、先輩から既存顧客を引き継いでいく流れなので 営業未経験の方でも始めやすい環境です。 さらに、タイヤの脱着・組替などの実務スキルも身につくため 机上の営業だけではない“現場で頼られる営業”へ成長できます。 整備士資格やタイヤ交換の経験は不要です。 ✅【具体的には？】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ガソリンスタンド、カーショップ、自動車整備工場などの既存のお客様を定期的に訪問。 ・タイヤ・ホイール・バッテリー等の納品・配送 ・新商品やキャンペーンのご案内 ・タイヤの空気圧点検、メンテナンス提案 など ✅＜入社後の流れ＞ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 配送業務からスタート： まずは商品をお届けしながら、顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 商品知識の習得： 先輩社員との同行やメーカー研修を通じ、タイヤの種類や特徴を学びます。 スキル習得： タイヤの組み替えや脱着などの作業も行います。先輩が一から教えますので、特別な経験は不要です。 担当引き継ぎ： 知識がついたら徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ✅【ここがポイント】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業なし： 信頼関係のある既存のお客様が中心です。 未経験でも安心： 整備士資格や業界経験は一切不要。異業種からの転職者が多数活躍しています。 ✅【 転勤について 】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 転勤は近畿四国エリアで3～5年に1度程度発生する可能性があります。 ただし配属は本人希望やご家庭環境を考慮し決定します。 《 転勤の目的 》 1人の営業としてエリアごとの特性など あらゆる環境下でスキルアップ・キャリアアップをしてもらうことが目的です。 《 転勤へのサポート体制》 ・通勤で自宅から2時間以上かかる場合は社内規定に基づき借上社宅（会社負担75〜85％）を用意します ＊引越し費用や交通費も会社負担で実施 ＊単身赴任の場合は別途手当あり・その他各種条件などは選考の際にお伝えさせていただきます。

大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。

企業名 棚田建材株式会社 求人名 【姫路・法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h・土日祝休/分業制で営業専念 仕事の内容 大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。 新規開拓をメインに、建物の寿命を延ばす防水・改修工事を提案します。 【具体的には】・顧客へのニーズヒアリング、現場確認 ・最適な工法や改修プランの提案 ・新規開拓※現在、需要が高まるリニューアル工事に注力。この5年で売上高2倍以上の成長を続ける中での増員募集です！ 【生産性向上の仕組み】見積書や提案資料の作成は、社内の業務支援の専門部署がサポート。先輩同行も手厚く、効率的に営業力を高められます。 募集職種 【姫路・法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h・土日祝休/分業制で営業専念

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

損保・生保経験者募集｜訪問や厳しいノルマなし｜安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、自動車/輸送機器個人営業 安定基盤 × 訪問なし × 専門スキル 年齢不問◎ブランクOK！ あなたの保険提案の経験を活かしませんか？ 地域密着の店舗で安心を届ける 保険提案スタッフを募集します！ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給23万円〜＋インセンティブ ✅ 訪問営業なしの店舗内提案 ✅ 年間休日114日・柔軟なシフト ✅ 車通勤可・無料駐車場完備 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） - 【経験を活かして活躍したい方へ】 これまでの保険知識やFP資格を活かし、 地域のお客様のカーライフを支えませんか。 店舗での提案中心のため、家庭と両立しつつ 即戦力として長く安定して働けます。 【専門スキルを身につけたい方へ】 訪問営業の負担なく、店舗でじっくりと お客様に向き合える環境です。 研修と資格支援で専門性を高めながら、 チームで協力して成果を目指せます。 【仕事内容】 スズキアリーナ店舗にて、点検や車検で ご来店されたお客様への保険提案です。 1. 任意保険の契約・継続手続き PC入力や書類作成を行い、お客様の 安心を確実な形へと整えます。 2. 損害・傷害保険の提案 お客様のライフスタイルに合わせ、 最適なプランを丁寧にご案内します。 3. チームでの店舗運営 スタッフ同士で協力し合い、地域で 選ばれる店舗づくりを支えます。 ⭐会社の雰囲気とモットー⭐ 「明るく楽しく、そして仕事は完璧に」 会社の改善点をあげれば、ルールや慣例を 柔軟に変化する、社員を認め合う環境です。 提案力がある方、実行力がある方の ご応募お待ちしております。

整備士２級　「明るく、楽しく、そして仕事は完璧に」がモットー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） 最新設備で働くスズキディーラーの整備士 2級以上をお持ちの方！経験が浅くてもOK まずは話を聞きたい、など電話応募もOK！ ＼📞079-238-1515／ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅平均年収521万円の高待遇 ✅スズキ販売最優秀賞の表彰実績 ✅残業月平均10H以下＆年間休日114日 ✅最新設備完備の指定工場で勤務 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ スズキ車を中心に、地域のお客様の カーライフを技術で支える整備のお仕事です。 「明るく楽しく、仕事は完璧に」を モットーに！経験は浅くても大丈夫◎ 資格を活かして働きたい方ご応募ください✨ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩車検・点検・一般整備 ⏩故障診断・修理対応 ※最新の診断機器を使用 ⏩整備内容の説明・提案 ⏩見積もり・部品発注 ⏩納車前点検・仕上げ など お客様から直接、 「ありがとう」と言って いただけるやりがいのある環境です。 最新のリフトを完備した快適な工場で、 整備に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．メーカー研修への参加 2．先輩によるOJT教育 3．高度な故障診断の習得 ⭐作業手順書やシステムが整っているため、 経験が浅い方もスムーズに業務へ慣れることが 可能です。スズキサービス認定資格や 検査員資格などの上位資格取得も、 会社が全面的にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎検査員・工場長への昇格 ◎資格取得費用の全額補助 ◎充実の長期休暇（各5日以上） ⭐残業は月平均10時間程度。 原則定時退社が可能で、プライベートも大切に しながら長く安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊30代・整備スタッフ 「最新設備が揃っており、技術を磨くには 最高の環境です。頑張りが年収や報奨金に 直結するので、モチベーション高く取り 組めています！」 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年以上の安定企業。 令和7年度スズキ新車販売最優秀賞を受賞 するなど、地域から厚い信頼を頂いてます。 「明るく、楽しく、そして仕事は完璧に」が 当社のモットー。20代〜40代の整備士 仲間がチームで支え合っています。 【地域密着のトータルケア】 【最高の技術と信頼を提供】 転勤もなく、姫路の地で腰を据えて プロの整備士として成長していきませんか。

入社祝い金10万円支給★初年度年収は330万～400万円位に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 設立2010年、従業員数1043名、高速道路や有料道路の料金収受業務と交通管理業務を行っているトールウェイサービス株式会社が、2025年 兵庫県神崎郡福崎町に「警備セクション」を新設しました。つきましては、警備セクションの社員たちと一緒に盛り上げてもらえる「男女・交通誘導警備正社員」を広く募ります。採用予定人数は3名で、学歴や経験は一切問いません。必須の資格は「普通自動車免許（AT限定も可）」のみです。選考は人物本位、真摯にこの交通誘導警備の仕事に向き合える真面目な方は大歓迎です。あなたからのご応募をおまちしています。晴れて入社後は、嬉しい【入社祝い金10万円】支給あり※会社規定による 【このお仕事が初めての方もこれで安心！】 法定研修（20時間）がありますので、警備のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます。座学＋実技で丁寧にお教えします。 有料道路及び一般道路での交通誘導警備、およびアルバイト・パートの交通誘導警備スタッフの業務管理など※勤務地の福崎警備事務所に集合し、社用車にて現場へ移動します。2回～3回程現場を経験して慣れてくれば一人現場もお願いします。その際は直行直帰となります※主要な交通誘導の現場は、姫路市内、福崎町、豊岡市内、朝来市内など 【具体的には】 交通誘導警備の職務は、工事現場・道路などで事故を防ぎ、交通を安全に流す仕事です。そしてアルバイト・パートさんは、文字通り現場での車両誘導（停止・進行の合図）のみを行いますが、今回募集する正社員は、交通誘導警備の仕事にプラスして、どの現場に何人配置するか決定したり、アルバイト・パートさんのシフト作成したり、「人員管理」の職務も担います。言うなれば現場の司令塔的な役割です。今回の募集は、未経験前提の採用なので最初からあなたにそれを求めたりはいたしません。まず入社後は、アルバイト・パートさんと同様の職務、現場での「交通誘導警備」業務を行います。現場をある程度の期間経験した後、「人員管理」の仕事を1つ1つ、あなたの覚えるスピードでＯＫです、正社員としての仕事の幅を広げていってください。 【お弁当補助制度あり】 お弁当は、皆さんがコンビニで購入後「上限700円」の支給があります。ドリンク類はクーラーボックに大量に入れていますので自由に飲んでいただけます（水、麦茶、スポーツドリンク、アイススラリーなど）。空調が利いている社用車内でゆっくり休憩をとってください。また、寒い時期は、電熱ベスト・防寒着（ベンチコート（丈の長いジャンパー）・カイロを支給。暑い時期は、空調服や首や脇を冷やす機能がついた機能性インナーの貸与や様々な熱中症対策用品であなたの大切な体を守ります。 【未経験から、将来は現場を支える存在へ】 交通誘導警備が初めての方も大歓迎。充実した研修と先輩のサポートがあるため、安心してスタートできます。経験を積んだ先には、現場リーダーや警備スタッフのマネジメントを担うポジションへのキャリアアップもご用意。「安定した会社で腰を据えて働きたい」「収入も役職も目指したい」そんな想いを、会社が全力でバックアップします。

歯科衛生士資格必須／月給27万円以上／年休125日／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼ ここがポイント！ ／ ★歯科衛生士資格を活かせる ★月給27万円～32万円 ★年間休日125日＆完全週休2.5日制 ★水曜・日曜休み＋長期休暇あり ★土曜日は午前中のみ ★残業なしで原則定時退社 ★有給消化率100％ ★昇給・賞与・退職金制度あり ★患者様に丁寧に向き合える 落ち着いた診療スタイル ★車通勤OK ★面接1回・職場見学OK ―――――― 仕事内容 ―――――― かずま歯科クリニックにて 歯科衛生士として患者様の お口の健康を支えるお仕事をお任せします。 患者様一人ひとりのお口の状態に合わせて、 予防処置や口腔ケア、ブラッシング指導などを行い、 健康な口腔環境を維持できるよう サポートしていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ◆スケーリング ◆PMTC ◆ブラッシング指導 ◆予防処置 ◆歯周病のメンテナンス ◆患者様への口腔ケア・予防に関する説明 ◆診療補助 ◆器具の準備、片付け ◆患者様のご案内・対応 ◆院内環境の整備 など ―――――――――――――― プライベートとの両立抜群 ―――――――――――――― 年間休日は125日で、 完全週休2.5日制（水曜・日曜・土曜日午後） 残業はなく、原則定時退社のため、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です♪ 有給消化率は100％で、 お盆休暇・年末年始休暇もあります。 「資格を活かしながら、 私生活も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい職場です。 ―――――――――――――――― かずま歯科クリニックについて ―――――――――――――――― かずま歯科クリニックは、 2018年12月に開業した 地域密着型の歯科クリニックです。 患者様一人ひとりに 寄り添う医療を大切にし、 安心して通える歯科医院づくりに 取り組んでいます。 歯科医院に対する不安や恐怖心を 少しでも和らげられるよう、 スタッフ全員で丁寧な対応と あたたかい雰囲気づくりを心がけています。 患者様にとっても、スタッフにとっても、 安心して過ごせる環境づくりを 大切にしています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・歯科衛生士資格を活かして働きたい方 ・落ち着いた歯科クリニックで長く働きたい方 ・残業の少ない職場で無理なく続けたい方 ・収入と休日のバランスを大切にしたい方 ・地域密着のクリニックで 患者様に寄り添いたい方

◇姫路市の訪問看護ステーション◇嬉しい日曜休み◇リハビリ職複数名在籍◇常勤非常勤相談可◇訪問経験不問◇車訪問

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

◇姫路市の訪問看護ステーション◇嬉しい日曜休み◇リハビリ職複数名在籍◇常勤非常勤相談可◇訪問経験不問◇車訪問

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

◆年間休日118日◆訪問と通所の兼務◆残業ほぼなし◆日曜固定休＋他1日選択可◆在宅分野で幅広い経験を積める環境です。

仕事内容 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 （系列のデイサービス兼務となります） 【応募条件】 自動車免許証（AT限定可）

【資格者限定採用】公的機関提携もあり安定性◎年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 【第二種電気工事士（経験3年以上）×施工管理技士2級 歓迎】 設計・施工管理・技術対応を一貫して担う、上流技術ポジション／東証上場グループ ✅東証上場G！超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群 ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働けます ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 ✅法人向け約3万件（親会社累計）の施工実績を持つグループで、一気通貫の技術ポジション 電気工事士×施工管理技士の経験や資格を"再エネ分野で最大化"しませんか？ 設計・施工・保守まで一貫して担う、上流から関われる技術ポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ・現場だけでなく上流工程にも関わりたい ・資格を活かして年収・裁量を上げたい ・将来性のある分野へシフトしたい →その経験、次のステージで活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 太陽光発電システムにおける【設計・施工管理・技術対応】を一貫して担当。 →単なる施工ではなく、"プロジェクト全体を動かす技術者"です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 設計 ・図面作成 ・パネル配置図／電気系統図の作成 ・電力会社への申請図面対応 施工管理 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社のマネジメント 現場対応 ・設置工事の指示 ・サポート ・トラブルシューティング 管理業務 ・報告書作成／進捗管理 ・工事件数 ・原価の把握 技術サポート ・顧客・社内からの技術問い合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件規模 ・出力：10kW〜500kW ・パネル数：数十枚〜500枚以上 ・工期：平均2週間 →小規模〜大型まで幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・工程確認 09:30 図面修正／申請対応 11:00 現場巡回・品質チェック 12:00 休憩 13:00 施工打ち合わせ（協力会社） 15:00 トラブル対応・技術判断 16:30 報告書作成・進捗管理 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の強み（差別化） ✔設計〜施工〜保守まで一気通貫 ✔電気×建築×再エネの複合スキルが身につく ✔ドローン・デジタルツール活用で効率化 ✔"現場だけ"で終わらないキャリア ✔法人向け約3万件（親会社累計）という実績に裏付けられた案件基盤 →技術者としての市場価値が大きく上がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔高圧・低圧の電気知識 ✔施工管理（工程・品質・安全） ✔再エネ設備設計スキル ✔プロジェクトマネジメント力 →"電気工事＋施工管理"の上位互換へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨再生可能エネルギーで将来性抜群 ✨裁量大きくプロジェクトを主導 ✨技術×マネジメントで年収UP可能 ✨長期的に社会に残るインフラに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな上司・組織のもとで働けるか 技術を尊重し、現場と設計の両方を任せてもらえる環境です。指示待ちではなく、技術者としての判断を尊重しながら仕事を任せる組織文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・現場＋マネジメント両方やりたい方 ・主体的に判断できる方 →30代〜40代の即戦力人材が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくある疑問にお答えします Q. 太陽光業界での経験がなくても大丈夫？ A. 問題ありません。電気工事士・施工管理技士としての資格があれば、太陽光分野は未経験でも積極的に検討します。 Q. 2024年に分社化したばかりの会社とのことですが、実績は大丈夫でしょうか？ A. 東証上場グループの100%子会社で、法人向け約3万件（親会社累計）の施工実績を引き継いでいます。 Q. 給与は経験や資格によって相談できますか？ A. はい。選考時にご希望年収をヒアリングし、保有資格・経験を加味した給与をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ その資格、現場だけで終わらせませんか？ これからの時代は、"再エネ×技術×マネジメント"。 「電気×施工管理×再エネ。設計から現場まで一気通貫の技術者へ」 次のキャリアは、より上流で価値を発揮できる環境へ。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・ タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 オペレーターはチームのリーダー役ですが、 困ったときは仲間や責任者が必ずフォロー。 一人で抱え込むことはありません。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度（年2回） 成長目標・研修状況・課題を 上司と共有します。 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性と実現プランを 上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい社員を会社が バックアップします。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。 ◆サービススキルや勤務態度、 日々の姿勢などが賞与に反映されます。 ◆育児中の時短勤務や体力面の不安など、 業務内容のすり合わせも相談できます。

⭐前年度は4ヶ月分の賞与支給実績あり⭐年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ／ 普通自動車免許があればOK！ ＼ ▶前年度は《4ヶ月分》の 賞与支給実績あり！ ▶基本《土日祝休み》の 《完全週休2日制》！ あなたの提案が街をつくる。 そんな営業、してみませんか？ ━－━－━－━－━－━－━－ ▼【安心して働ける環境】 ✅《残業月10時間以下》 ✅《年間休日120日》 ✅《創業110年以上》の老舗 ▼【未経験でも安心の体制】 ⏩基礎から学べる《研修あり》 ⏩業務に関わる《資格取得支援あり》 ⏩《既存顧客》とのお取引がメイン ━－━－━－━－━－━－━－ ＼ ＼ // ／／ 業界未経験の転職者多数！ 女性社員も活躍中です！ ／ ／ // ＼＼ 【仕事内容】 当社はセメントやコンクリート、 鉄骨などを扱う建築資材の商社です。 あなたには購買・現場担当者様に 施工予定や必要な資材を伺い ご要望に合った商品をご提案いただきます。 また発注後は施工がスムーズに進むよう 納期や数量の調整をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工事予定などの情報収集 ■お客様へのヒアリング ■資料や見積書の作成 ■建築資材のご提案 ■工事現場の視察 ■納期やスケジュールの調整 ＊長年お付き合いのあるお客様が中心です！ ＊工事規模は半年～2、3年と様々です！ ≫関連会社と連携して… 製造・配送・インフラ点検まで ワンストップでサポートできるのが 当社の強みでもあります。 /／ ⭐まずは「建築資材って何？」から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTや勉強会を通して 基礎知識からじっくり学べます。 社内研修や外部研修も充実しており 未経験から着実に成長できます！ /／ ⭐資格取得でさらなる成長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格取得を全面サポート！ 受験費用は会社が全額負担します。 合格報奨金や特別休暇もご用意し あなたのスキルアップを応援します！ /／ ⭐可能性が広がるキャリアパス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的な面談を通じて、 希望や適性に合った成長を支援◎ 技術職・管理職など、 多彩なキャリアを目指せます！ ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ⏩先輩社員インタビュー ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ 建設の知識はありませんでしたが 「街づくりを支える仕事」に 惹かれて入社しました。 お客様や仕入れ先、現場など 各所との調整は難しさもありますが 経験を重ねるほど段取り力や対応力が 身につき、成長を実感できます！ 先輩にも相談しやすい環境なので、 着実にできることが増えていきます。 自分が携わった仕事が街に残ることも、 この仕事ならではのやりがいですよ！

生活相談員

■仕事内容 兵庫県姫路市で、特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける生活相談員を募集します。オレンジ姫路で、入居者様お一人おひとりの毎日が、より豊かで安心できるものとなるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、入居者様やそのご家族とじっくり向き合い、生活に関するご相談に乗ったり、施設との橋渡し役を担ったりしていただきます。また、機能訓練指導員とも連携し、リハビリテーションを通じて、入居者様の「できること」を増やし、自立した生活を力強く応援していく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみのため、ライフワークバランスを保ちながら、温かいコミュニケーションを大切に、地域に根差した福祉サービスを共に創り上げていきませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひオレンジ姫路で活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

MINI正規ディーラーのセールス職を募集。ショールームへ来客されたお客様への反響営業です。家族構成やライフスタイルに合わせ、3ドア、5ドア、SUV、EV等の幅広いラインアップから最適なモデルを提案します。

企業名 株式会社モトーレン神戸 求人名 【姫路】営業/MINIの正規ディーラー/GLIONグループ×三菱商事/研修体制充実 仕事の内容 MINI正規ディーラーのセールス職を募集。ショールームへ来客されたお客様への反響営業です。家族構成やライフスタイルに合わせ、3ドア、5ドア、SUV、EV等の幅広いラインアップから最適なモデルを提案します。 ■ご来店されたお客様に対して、お車の魅力をご紹介、試乗のご案内、見積書の作成、支払方法のご案内、保険商品のご提案など ※店舗ごとに専用の整備工場を有しており、部品供給やアフターサービス体制も万全です。 ※自動車業界経験者や営業職の経験者は優遇します！ ※変更の範囲：会社が定める全ての業務 募集職種 【姫路】営業/MINIの正規ディーラー/GLIONグループ×三菱商事/研修体制充実

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

17時退社✨完全週休2日制✨日勤・近距離のみ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ✨経験を活かして、給与は落とさず、 働き方を変えませんか？✨ ✅月給28万2,555円～ ✅基本17時終了 ✅長距離・深夜配送なし 近隣エリアへの2t配送 ✅月8～9日休み 希望休・連休・土日休みも相談可 運転の仕事は好き。 これからもドライバーとして 働いていきたい。 でも、次に選ぶなら、 長距離や深夜の運行がない 仕事がいい。 そんな方に知ってほしいのが、 中野運送の4t配送です。 担当するのは、 姫路周辺の近隣エリアへの配送。 長距離・深夜配送はなく、 商品の積み込みや荷降ろし、 伝票処理、日報作成も行います。 これまでの運転経験を生かして、 近距離配送に取り組みませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨基本17時終了。 1日の流れをご紹介します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7:00 出社・点呼・車両点検 8:00 配送・納品 12:00 お昼休憩 13:00 午後の配送 16:00 帰社・日報作成 17:00 業務終了 こちらは通常日の一例です。 基本17時終了の勤務です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨長距離や深夜ではなく、 近隣エリアを走る仕事へ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 扱うのは4tトラック。 長距離運行や深夜配送は ありません。 運転だけでなく、 積み込みや荷降ろしも 担当する仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨休みの希望も、 相談しながら働けます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 休日は月8～9日。 「この日は休みたい」 「連休を取りたい」 「土日にも休みがほしい」 そんな希望についても 相談できます。 毎週土日が休みになる 勤務ではありませんが、 休日の希望を伝えられます。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

☆自宅での安心を”あなたの力で”☆ ☆ホームヘルパーとしての新しい一歩☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！日曜定休！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

完全週休2日制✧充実の手当と退職金制度あり◎接客経験を活かして店長候補へステップアップ⏩

仕事内容: 接客販売からスタートし 1年を目安に店長へ✨ アイデア活きる店舗運営 ✿段階的なステップアップ 販売から始め徐々に店長へ。 ✿アイデアが活きる環境 季節に合わせた戦略を企画✨ ✿働きやすい好環境 完全週休2日制で私生活充実。 【お仕事内容】 接客から始め店長業務へ。 ーお任せする業務ー ◆ケーキや菓子の接客 ◆商品のディスプレイ ◆商品のラッピング ◆電話でのご注文対応 ◆店舗の売上管理 ◆スタッフの育成 ◆販売戦略の企画

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

病棟における看護業務！週休2日◎年間休日123日★残業ほぼなし◎マイカー通勤可！駅チカ★

仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給229,600円～282,600円 〈月給内訳〉 基本給　200,600円～238,600円 職種手当　15,000円～30,000円 処遇改善手当　9,000円 ベースアップ手当　5,000円 【その他手当】 住居手当　15,000円 時間外手当　法定通り 扶養手当　配偶者10,000円 　　　　第1子　5,000円 　　　　第2子以降　3,000円 夜勤手当　11,000円／1回 その他役職手当、年末年始手当、特別手当等 交通費支給 【賞与】 あり/3.6ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 2ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料※本人自己負担月額5,170円 亀山駅より徒歩3分の好立地に位置する地域密着型病院です。健診部門は姫路市で2番目に多い件数を誇ります。訪問看護、老健を揃え、介護と医療の両面から地域医療に貢献しております。 【施設情報】 ・休診日 日・祝祭日・年末年始

BMW最先端の技術にふれられるテクニシャン

仕事内容: ＼　BMW/MINI正規ディーラーのテクニシャン　／ 車両を最高のコンディションへと導き、 お客様のカーライフに安心と安全をお届けするお仕事です！ 弊社では整備士のことを「テクニシャン」と呼んでいます。 車両の修理や定期点検/車検、オプション機器や部品の取付など 整備士としての役割を担います。 また、千差万別な修理の必要な症状に対しては、 正規ディーラーならではのスペシャル・ツールや 最先端の専用診断機を扱いながら、整備を行います。 ◆具体的な業務内容◆ ・クルマの修理や定期点検・車検 ・オプション機器や部品の取付　など BMW Groupには、テクニシャンの成長を支える、 トレーニング・システムと昇格制度「マイスター制度」があります。 知識と技術を体系的に身に着けつつ、段階的にスキルアップができ、 試験合格者には、ディーラー各社が定める資格給が支給され、 自身のスキルアップが、そのまま収入にも反映されます。 ◆このポジションの魅力◆ ・車両の回送業務などは分業化されているため、整備作業に集中できる ・冷暖房完備の屋内整備場で、高い集中力を保てる ・最新技術を多数採用した車両を、整備するスキルが身につく ・スキルアップが収入に反映される環境 充実した研修プログラムと、整備に集中できる環境の中で、 明確なキャリア・プランを描きながら成長できる、やりがいのあるポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！　

17時退社✨完全週休2日制✨日勤・近距離のみ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ✨経験を活かして、給与は落とさず、 働き方を変えませんか？✨ ✅月給28万2,555円～ ✅基本17時終了 ✅長距離・深夜配送なし 近隣エリアへの2t配送 ✅月8～9日休み 希望休・連休・土日休みも相談可 運転の仕事は好き。 これからもドライバーとして 働いていきたい。 でも、次に選ぶなら、 長距離や深夜の運行がない 仕事がいい。 そんな方に知ってほしいのが、 中野運送の2t配送です。 担当するのは、 姫路周辺の近隣エリアへの配送。 長距離・深夜配送はなく、 商品の積み込みや荷降ろし、 伝票処理、日報作成も行います。 これまでの運転経験を生かして、 近距離配送に取り組みませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨基本17時終了。 1日の流れをご紹介します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7:00 出社・点呼・車両点検 8:00 配送・納品 12:00 お昼休憩 13:00 午後の配送 16:00 帰社・日報作成 17:00 業務終了 こちらは通常日の一例です。 基本17時終了の勤務です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨長距離や深夜ではなく、 近隣エリアを走る仕事へ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 扱うのは2tトラック。 長距離運行や深夜配送は ありません。 運転だけでなく、 積み込みや荷降ろしも 担当する仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨休みの希望も、 相談しながら働けます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 休日は月8～9日。 「この日は休みたい」 「連休を取りたい」 「土日にも休みがほしい」 そんな希望についても 相談できます。 毎週土日が休みになる 勤務ではありませんが、 休日の希望を伝えられます。

ボーナス年2回＆決算賞与支給！

【仕事内容】 ＼＼ 未経験OK・転勤ナシで安心スタート ／／ ✻‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥✻ 「飲食はキツそう…」のイメージとは無縁！ 未経験スタートで月給25万円→最大45万円も可能！ 安定基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です♪ ✻‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥✻ ❑未経験から月給25万円スタート◎ ｜がんばり次第で最大月給45万円まで昇給のチャンス♪ ❑ボーナス年2回＋決算賞与の支給実績アリ✨ ❑転勤なしで安心！家賃補助2万円も完備！ ❑残業代・深夜手当は全額支給！ ｜サービス残業なしで働ける♪ ❑20代〜30代の幅広いスタッフが活躍中◎ ◆◇転勤なしで、暮らしも安心◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今住んでいるエリアの 近くの店舗に配属されるから、 新しい生活に無理して慣れる必要はありません！ 同じ店舗で腰を据えて長く働けます◎ 家賃補助もあるので、 これから引っ越しを考えているという方も 安心して働くことが可能♪ ◆◇丁寧な研修があるので未経験でも安心◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店での勤務経験がない…』 『ノウハウがわからないから不安…』 『見て覚えろって言われてもわからない…』 そんな方でも安心してスタートできる環境です！ 丁寧な研修があり、 ベテラン先輩社員がイチから教えてくれますよ♪ 最初はわからないのが当たり前。 そんな時は聞いてくれていいんです。 わからないことはわからないと言えば、 優しく教えてもらえます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ 仕事内容 ◢| からやまのホールキッチンスタッフとして、 以下の業務をお任せ！ ・基本的な接客（あいさつ・お見送り） ・調理／調理補助（盛り付け・仕込み） ・レジ対応（お会計・レジ締め） ・売上管理、レポート作成 ・シフト管理（アルバイト・パート・正社員） 覚えることは多く見えても ひとつずつ丁寧にお教えします。 お客様から直接「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがい。 目標を達成すれば報奨金も支給されるので モチベーションを保ちながら活躍できます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ ”からやま”について ◢| 「からやま」は、 『伝説のからあげ！』からあげ 縁 – YUKARI –」との コラボレーションから誕生した、 からあげ専門店になります！ とんかつ専門店「かつや」等の運営で培った ノウハウを注ぎ込み、日本人の好きなものランキングで 常に上位にランクインする「からあげ」を お手頃価格でたっぷり召し上がって頂ける 業態が完成しました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ 会社について ◢| 当社は、飲食事業と住宅関連事業を 30年以上展開してきた会社です！ 昨年度は過去最高利益を達成するなど、 経営基盤も安定しています。 その安定感を活かして、 スタッフの暮らしまで支えられる会社でありたい―― そんな想いから、家賃補助などの制度を 充実させてきました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から【店長】へのキャリアも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験から店長昇格で月給32.7万円（一例）！ ●イチからマネジメントを学べる環境！ ●目標達成報奨金でやりがいも収入もアップ！ ⇒「稼ぎたい」も「成長したい」も、 ここなら両方叶えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️働き方は、【あなたのタイミング】で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●店長以外のスタッフにも裁量ある仕事を任せてもらえる！ ●子育てと両立しながらキャリアを築ける環境！ ⇒ライフステージが変わっても、 働き方を選べる安心感があります。 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 兵庫県姫路市手柄515番 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

夜勤なし日勤のみ◎残業少なめで家庭と両立可能！資格手当＋スキル手当でしっかり評価

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！日曜定休！ >| 賞与年2回！資格手当あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 交通費月5万円まで支給！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 日帰りで利用されるお客様に、入浴、食事、 レクレーション等の活動を通して、 ご利用される方に楽しく充実した時間を 過ごしていただくお仕事です★ ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・トイレ・入浴などの介助サポート ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 ・ほか、日常生活のちょっとしたお手伝い など 未経験の方でも一から丁寧に お教えしますので安心してください♪ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ブランクがあっても安心できる環境が 整っています」 「”訪問入浴”だからこそ必要とされる 看護師だからやりがいがあります」 「これからの高齢化社会で必要とされる お仕事です♪」 「お年寄りや家族の方から”ありがとう” といっていただくことも多々あります。」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 入浴介助作業もあるので、 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 兵庫県姫路市手柄515番 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

☆地域の”中核職”として☆☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== 仕事内容＞＞ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

理学療法士

■仕事内容 《ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション》では、理学療法士の仲間を募集中です！ 当ステーションでは、訪問介護・訪問看護における理学療法士の業務全般を担当していただきます。具体的には、患者様宅を訪問し、リハビリテーション計画の策定や実施、運動療法、日常生活動作の支援を行います。 ☆患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリを提供することが求められます。 また、日勤のみの勤務スタイルなので、プライベートとの両立も可能です！ ★チームワークを大切にし、他職種との連携も密に行いながら、より良いサービスの提供を目指しています。 理学療法士としてのスキルを活かし、地域の皆様に貢献したい方のご応募をお待ちしております♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 訪問看護ステーションてがらでは、理学療法士として活躍していただける方を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供するお仕事です。☆ 具体的には、患者様のご自宅を訪問し、運動機能の評価やリハビリテーションの実施を行います。♪ また、家族とのコミュニケーションや、他職種との連携も大切な業務です。《チームで支える》という理念のもと、協力しながら最良のケアを目指します。 多様な症例に対応し、スキルアップが出来る環境が整っています。★ あなたの情熱と技術で、地域の健康を支えましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

＼7月 ミシュラン掲載店が姫路に初上陸／オープニングスタッフ募集！未経験歓迎◎月8休みで22時までの営業！毎月昇給のチャンスあり♪頑張りはしっかり評価します！

仕事内容: ＋＊----・----・----・----・----・----・ 「未経験から一生物のスキルを習得しませんか？」 ミシュラン掲載！出汁に拘るラーメン店が初進出！ オープニングスタッフとして働くチャンス到来！ 22時営業終了×月8日休み！プライベートも充実★ ----・----・----・----・----・----・＊＋ イタリアンオーナーシェフが名店『麺処ほん田』などで修行を積み、ミシュランも獲得した「麺処ぐり虎」がついに姫路に上陸！ 本求人では「麺処ぐり虎 姫路店」のオープニングスタッフ（キッチンスタッフ／正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 食材管理・仕込み補助 * 調理補助・盛り付け * ホールスタッフのサポート etc… マニュアル完備＋シンプルな業務のため、難しいお仕事はないので、ラーメン店の経験は問いません！まずは簡単なお仕事からお任せしますので安心してくださいね♪ 《オープニング×整った体制のいいとこ取り》 新規オープンは魅力的だけど、0からの立ち上げは何かと大変… そんな方は必見！当店は既に運営ノウハウが確立されたブランド！マニュアルや教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。 体制は整っているのに、人間関係はゼロからスタートできる“オープニングのいいとこ取り”ができる最高のタイミングです◎ 《重労働なし◎クリーンな環境！》 ラーメン店特有の重労働（仕込み）はすべてセントラルキッチンで完結！ 面倒な作業に追われることなく、未経験からでも「お客様との会話」や「店舗運営」に100％集中できる、飲食業界でも珍しいクリーンな環境です。 《スキルは一生モノ！市場価値を高める》 ラーメンは流行に左右されず、国内外で愛される普遍的な業態。 「いつか自分の店を持ちたい」「経営者として稼ぎたい」という夢を持つ方にとって、当店の運営ノウハウは大きなステップになります。あなたの挑戦の足がかりとして、ぜひ活用してください。 ▶▶ 麺処ぐり虎について 岡山発！ぐり虎は2017年の本店オープン以降、日本各地で店舗を展開、ミシュラン獲得◎カフェのような明るい店舗で女性一人でも気軽に入れる雰囲気で、極上のラーメンを楽しんでいただく。 そして働くスタッフの肉体労働負担を極力減らし、それによりお客様にも良いサービスができる『All-WIN』を日本全国へ広げて行く、急成長中のラーメンブランドです！

オープニングスタッフ募集《大手と個人の良いとこ取り！毎月昇給チャンスありでグングン昇給》月8休みで深夜営業なし！未経験◎髪型&髪色などお洒落自由な職場です♪

仕事内容: ＋＊----・----・----・----・----・----・ 超レア求人☆7月 オープニングスタッフ募集！ 皆が一緒にスタートで煩わしい人間関係なし♪ 月8日休みで22時営業終了！プライベートも充実★ ----・----・----・----・----・----・＊＋ イタリアンオーナーシェフが名店『麺処ほん田』などで修行を積み、ミシュランも獲得した「麺処ぐり虎」がついに姫路に上陸！ 本求人では「麺処ぐり虎 姫路店」のオープニングスタッフ（ホールスタッフ／正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * キッチンのサポート etc… マニュアル完備＋シンプルな業務のため、難しいお仕事はないので、ラーメン店の経験は問いません！まずは簡単なお仕事からお任せしますので安心してくださいね♪ 《オープニング×整った体制のいいとこ取り》 新規オープンは魅力的だけど、0からの立ち上げは何かと大変… そんな方は必見！当店は既に運営ノウハウが確立されたブランド！マニュアルや教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。 体制は整っているのに、人間関係はゼロからスタートできる“オープニングのいいとこ取り”ができる最高のタイミングです◎ 《重労働なし◎クリーンな環境！》 ラーメン店特有の重労働（仕込み）はすべてセントラルキッチンで完結！ 面倒な作業に追われることなく、未経験からでも「お客様との会話」や「店舗運営」に100％集中できる、飲食業界でも珍しいクリーンな環境です。 《スキルは一生モノ！市場価値を高める》 ラーメンは流行に左右されず、国内外で愛される普遍的な業態。 「いつか自分の店を持ちたい」「経営者として稼ぎたい」という夢を持つ方にとって、当店の運営ノウハウは大きなステップになります。あなたの挑戦の足がかりとして、ぜひ活用してください。 ▶▶ 麺処ぐり虎について 岡山発！ぐり虎は2017年の本店オープン以降、日本各地で店舗を展開、ミシュラン獲得◎カフェのような明るい店舗で女性一人でも気軽に入れる雰囲気で、極上のラーメンを楽しんでいただく。そして働くスタッフの肉体労働負担を極力減らし、それによりお客様にも良いサービスができる『All-WIN』を日本全国へ広げて行く、急成長中のラーメンブランドです！

地域に根差した温かいケアで、人々の暮らしを支えるやりがいを。未経験の方も経験者も、みんなが輝ける職場です。

■仕事内容 地域に根差した温かいケアを、姫路医療生協訪問看護ステーションてがらで実践しませんか。当ステーションでは、住み慣れたご自宅で療養される方々へ、きめ細やかな訪問看護サービスを提供しています。日勤帯が中心で、日曜・祝日はお休みのため、プライベートとの両立も可能です。 入社後の手厚い研修制度で、訪問看護未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。経験豊富な先輩スタッフのOJTや、訪問看護ラダー・各種研修を通じて、専門知識・技術を段階的に習得。あなたの成長を、ステーション全体で応援します。オンコール体制も相談に応じ、柔軟な働き方をサポート。定年後も活躍いただける再雇用制度も整っています。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、地域医療への貢献を、よりダイナミックに実現できます。共に、地域の方々の安心を支える訪問看護を創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

年間休日120日＆月給26万円以上！残業少なめで無理なく長く働ける訪問看護の理学療法士求人♪

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける 理学療法士業務全般をお願いします！ 利用者様のご自宅を訪問し、 一人ひとりに合わせたリハビリテーションや 日常生活動作の訓練などを実施します♪ 自分のペースで働ける環境を用意しているため、 無理なく専門性を発揮できる職場です！ 入社後もあなたのキャリアに合わせて 研修や教育を手厚く実施するので、 ブランクがある方も安心して 業務の感覚を取り戻せます◎ お互いの経験や知識を伝え合いながら、 チーム一丸となって 利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！

《経験者必見！ミシュラン掲載店のオープニングスタッフ募集》月8休み×22時までの営業！毎月昇給のチャンスあり◎頑張りを正当に評価します♪

仕事内容: ▶▷・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼2026年7月 姫路エリアにNewOPEN！／ 超レア求人☆オープニングスタッフ募集！ 確立した仕組み×オープニングのいいとこ取り ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◁◀ イタリアンオーナーシェフが名店『麺処ほん田』などで修行を積み、2021年にミシュランも獲得した「麺処ぐり虎」がついに姫路に上陸！ 本求人では「麺処ぐり虎 姫路店」のオープニングスタッフ（店長候補／正社員）を募集します！新しい環境で経験を活かしたい方は是非エントリーください♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 仕込み・調理 * スタッフトレーニング * QSC管理・売上管理など マニュアル完備＋シンプルな業務のため、難しいお仕事はないので、ラーメン店の経験は問いません！まずは簡単なお仕事からお任せしますので安心してくださいね♪ 《オープニング×整った体制のいいとこ取り》 新規オープンは魅力的だけど、0からの立ち上げは何かと大変… そんな方は必見！当店は既に運営ノウハウが確立されたブランド！マニュアルや教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。 体制は整っているのに、人間関係はゼロからスタートできる“オープニングのいいとこ取り”ができる最高のタイミングです◎ 《重労働なし◎クリーンな環境！》 ラーメン店特有の重労働（仕込み）はすべてセントラルキッチンで完結！ 面倒な作業に追われることなく、未経験からでも「お客様との会話」や「店舗運営」に100％集中できる、飲食業界でも珍しいクリーンな環境です。 《スキルは一生モノ！市場価値を高める》 ラーメンは流行に左右されず、国内外で愛される普遍的な業態。 「いつか自分の店を持ちたい」「経営者として稼ぎたい」という夢を持つ方にとって、当店の運営ノウハウは大きなステップになります。あなたの挑戦の足がかりとして、ぜひ活用してください。 ▼麺処ぐり虎について 岡山発！ぐり虎は2017年の本店オープン以降、日本各地で店舗を展開、ミシュラン獲得◎カフェのような明るい店舗で女性一人でも気軽に入れる雰囲気で、極上のラーメンを楽しんでいただく。 そして働くスタッフの肉体労働負担を極力減らし、それによりお客様にも良いサービスができる『All-WIN』を日本全国へ広げて行く、急成長中のラーメンブランドです！

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 姫路飾磨店】 兵庫県姫路市飾磨区中野田２丁目８９ 山陽電鉄本線亀山駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

地域に根差した訪問看護で、あなたの経験を活かしませんか。温かいチームがあなたを支えます。

■仕事内容 訪問看護ステーションつむぎの便りでは、地域に根差した温かい看護を提供し、利用者様がご自宅で安心して暮らせるよう、きめ細やかなサポートを行います。 日々の業務では、バイタルサインの測定や服薬管理、清潔ケア、そして入浴介助など、利用者様一人ひとりの状態に合わせた看護ケアを提供します。定期的な訪問を通じて、健康状態の変化にいち早く気づき、ご本人様はもちろん、ご家族様も安心できる環境づくりを心がけています。 歴史ある姫路市飾磨区の地で、地域とのつながりを大切にしながら、看護師としての専門性を活かし、その方らしい生活を支えるやりがいを日々感じていただけます。 オンコール対応はありますが、実際には出動が少なく、心穏やかに勤務できる環境です。土日祝日はしっかりお休みいただけますので、プライベートとの両立も無理なく可能です。残業も少なく、日勤のみの勤務スタイルで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 地域の健康を支える一員として、安定した環境で長く活躍しませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご相談ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 姫路飾磨店】 兵庫県姫路市飾磨区中野田２丁目８９ 山陽電鉄本線亀山駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

直行直帰が希望の方、ご相談ください！

仕事内容: 皆さまには、誰もが見たことあるような通信工事、道路工事、建設現場、公共施設などで交通誘導警備員として交通誘導をしていただきます。 「こちらお通りください」「ご協力ありがとうございます」 歩行者が安全にケガなく通れるように見守ったりご案内したりするお仕事です。 【お仕事の魅力】 初めて警備を始める方も、法定研修がありますのでお気軽にご応募ください! しっかりサポートします！！！(基本的には単純作業ですので難しい業務はありません) 仕事先も豊富ですので安定して稼げます。 下記の資格をお持ちの方は資格者手当もつきます! 人員管理の経験がある方や警備員指導教育責任者の資格をお持ちの方は活躍中です。 【警備員の業務スケジュール】 警備員さんの仕事には、必ずそれぞれの現場があります。 基本的には自宅から会社に出勤し専用車両で現場へ行きます。現場で勤務を終え会社へ退勤し翌日のお仕事のチェックを行い自宅に帰宅するというパターンが大半です。 これは実際に警備員さんとして働く人の多くを占める交通誘導警備に共通しています。 交通誘導警備で働く警備員の1日 交通誘導警備のお仕事は日中のお仕事が9割です。夜勤も工事現場先のご依頼などで対応をしております。 現場への出勤前は所属する警備会社に出勤し現場へ行きます。退勤時には現場から所属する警備会社に帰り、翌日のお仕事の場所などを確認します。 07:00　出勤 所属する警備会社へ出勤し、着替えや身支度を整えます。 パートナーと合流し弊社専用車両に乗り現場へ移動します。 08:00 勤務開始 主な仕事内容は道路上での車や歩行者の誘導をすることです。 工事車両などの誘導になります。 赤白の旗を使い誘導していきます。 （移動型の警備もございます） 12:00 休憩 現場サイドの休憩に合わせ警備員さんもお昼の休憩をとります。 13:00 再び警備業務 午前中の業務と同様に警備業務をして頂きます。 16:00-17:00 警備業務終了 現場での片付けを済ませて所属する警備会社へ退勤します。 （残業などあれば時間は変動します） 18:00 帰宅

ノルマも飛び込み営業もありません！

仕事内容: ■戸建てなどのリフォームの営業をお任せします。 住まいのお悩みをリフォームを通じて解決するのがリフォームアドバイザー（営業） の仕事です。 ≪案件≫ 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど ≪仕事内容≫ ・お客様との打合せ ・現地調査 ・リフォームのプランニング、積算、契約 *目標はありますが、ノルマはありません。飛び込み営業もありません。 *入社後はしっかり成果が出せるように研修やツールが充実しているので安心です。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）営業 （変更の範囲）同社の定める業務 ［こちらは人材（職業）紹介案件です］

法人全体でケアマネジャー60名以上在籍。姫路市内6事業所で居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集です。 未経験者も大歓迎♪非常勤でも賞与・退職金制度あり＠姫路市

仕事内容 【この求人について】 法人全体でケアマネジャー60名以上在籍。姫路市内6事業所で居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集です。 未経験者も大歓迎♪非常勤でも賞与・退職金制度あり＠姫路市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 姫路市 (家島町、白浜町、継、東山、木場、的形町、大塩町を除く) 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1974年8月に設立し、姫路市で病院と在宅サービスを中心に49事業所を展開する生活協同組合です。 ・「その人らしく、気持ちよく生きる」を理念に、地域の高齢者に方々をサポートしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・嬉しい祝日休み。賞与有り。退職金制度あり。有休取得率は80%以上です。 ・福利厚生が充実（姫路市中小企業共済加入）。法人系列の歯科を利用の場合、医療費が戻ってきます。 ・法人役職員共済会からの補助があります。医療費還付金制度・インフルエンザ予防接種（無料） 【過去実績】クオカード、マイボトル、ハム詰め合わせ、ゴディバチョコレート、カタログギフトを贈呈。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・ケアマネジャー初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・勤務時間は8時55分から17時、9時から13時。ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 是非お気軽にお問い合わせください。

【20～30代活躍中！福祉用具のルート営業】営業未経験からスタートした社員が多数活躍中です！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆コミュニケーションを活かせる仕事 ☆年休120日以上&土日祝休み ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護の現場だからこそ、スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 お客様にだけでなく、職場内でも思いやりがたくさんの環境でした。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性

月給30万〜⭐反響対応＆ノルマなし！20代で年収800万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 【月給30万円～】×【年間休日120日】 東証プライム上場企業で働く！✨ 店長候補の募集です♪ ＼ 個人ノルマなし！完全反響対応のみ！ 店舗全体で協力し合うチームプレー重視の環境です◎ 「いきなり店長業務をお任せする」ということはありません！ 入社後はまず受付やご案内などの基礎業務からスタートし、 あなたのペースに合わせてステップアップしていただけます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な業務内容＞ ⭐【店舗スタッフ業務】 └買取・販売のご提案 ご来店またはお問合せいただいたお客様へ、ライフプランに合わせたお車のご提案を行います！ ※車の査定は「写真を撮って本部へ送るだけ」の安心システムがあるため、 車や買取の専門知識がなくてもスムーズにスタートできます！ ⭐【店舗マネジメント】 └店舗運営・マネジメント 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、人材育成など。 └マーケティング・店舗戦略 自分の店舗ならではの販売戦略や企画を立案・実行します✨ ★一気にすべての業務をお任せすることはありません。 ★できることを1つずつ増やしていけばOKです！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【アピールポイント☆彡】 ⏩️多彩なキャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、 「キャリアチェンジ制度」を活用した他部署への挑戦など、様々なキャリアを描くことができます！✨ ⏩頑張りはダイレクト還元！スピード昇格＆高収入可能♪ 明確な評価制度を用意しており、個人の実績や努力はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます！ 年功序列は一切なく〈28歳で年収835万円〉、〈34歳で年収945万円〉、〈38歳で年収1,042万円〉など✨ 20代からスピード昇格と高収入を実現している先輩も多数在籍しています◎

直行直帰ご希望の方ご相談ください！

仕事内容: 皆さまには、誰もが見たことあるような通信工事、道路工事、建設現場、公共施設などで交通誘導警備員として交通誘導をしていただきます。 「こちらお通りください」「ご協力ありがとうございます」 歩行者が安全にケガなく通れるように見守ったりご案内したりするお仕事です。 【お仕事の魅力】 初めて警備を始める方も、法定研修がありますのでお気軽にご応募ください! しっかりサポートします！！！ 基本的には単純作業ですので難しい業務はありません。 仕事先も豊富ですので安定して稼げます。 定年後のお仕事としても人気です★ 下記の資格をお持ちの方は資格者手当もつきます! 人員管理の経験がある方や警備員指導教育責任者の資格をお持ちの方は活躍中です。 【警備員の業務スケジュール】 警備員さんの仕事には、必ずそれぞれの現場があります。 基本的には自宅から会社に出勤し専用車両で現場へ行きます。現場で勤務を終え会社へ退勤し翌日のお仕事のチェックを行い自宅に帰宅するというパターンが大半です。 これは実際に警備員さんとして働く人の多くを占める交通誘導警備に共通しています。 交通誘導警備で働く警備員の1日 交通誘導警備のお仕事は日中のお仕事が9割です。夜勤警備も工事現場先のご依頼などで対応をしております。 現場への出勤前は所属する警備会社に出勤し現場へ行きます。退勤時には現場から所属する警備会社に帰り、翌日のお仕事の場所などを確認します。 07:00　出勤 所属する警備会社へ出勤し、着替えや身支度を整えます。 パートナーと合流し弊社専用車両に乗り現場へ移動します。 08:00 勤務開始 主な仕事内容は道路上での車や歩行者の誘導をすることです。 工事車両などの誘導になります。 赤白の旗を使い誘導していきます。 （移動型の警備もございます） 12:00 休憩 現場サイドの休憩に合わせ警備員さんもお昼の休憩をとります。 13:00 再び警備業務 午前中の業務と同様に警備業務をして頂きます。 16:00-17:00 警備業務終了 現場での片付けを済ませて所属する警備会社へ退勤します。 （残業などあれば時間は変動します） 18:00 帰宅

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり