求人・転職情報

IUターン歓迎｜定時退社｜個人ノルマなし｜提案力がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、その他販売/フロアスタッフ IUターンにもぴったり◎ 地元で腰を据えて働く、姫路の 移動手段を支えるお仕事♪ -アピールポイント- ✅平均年収650万円！インセン・昇給あり ✅飛び込み・厳しいノルマなし ✅新人手当が1年間支給で安心 ✅全国表彰多数の安定成長企業 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スズキ車の販売を中心に、カーライフを支える お仕事です。来店されたお客様や既存の担当 お客様の接客をする販売スタッフ。 チームでの目標はありますがみんなでその 目標を追いかけて、その分褒賞も◎やりがいを 感じながら働ける職場です。 具体的には… ◆ショールームでの接客 └来店されたお客様へのご提案やヒアリング対応。 ◆新車・中古車の提案 └スズキ車を中心とした最適な一台をご案内します。 ◆車検・点検・整備の案内 └購入後のアフターフォローや付帯商品のご提案。 ◆事務・納車対応 └納車時の対応および、必要な書類手続きなど。 ＊国産オールメーカーの新車・新古車も取り扱います。 【職場環境】 ◆年間休日114日・原則定時退社 ◆20代〜40代まで幅広く活躍中 ⭐研修も充実！長く勤務できる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修からスタート。 先輩の商談に同行しながら、 商品知識を少しずつ身につけましょう。 「ひとり立ちまで1年」と じっくり育てる文化が根付いています。 チームで助け合う温かい雰囲気で、 ノルマに追われる心配もありません。 自動車業界の経験がある方は、習熟度に 合わせます◎接客・営業の経験がある方 大歓迎です！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 ▼10:00 来店されたお客様の接客 ▼13:00 書類作成や車検・点検の案内 ▼17:00 既存のお客様へフォロー連絡 ▼19:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績や姿勢を正当に評価します。 昇給・賞与に加えて、 管理職への道も開かれています。 頑張りは報奨金や表彰で還元します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和7年度スズキ新車販売 最優秀賞を受賞しました。 「明るく、楽しく、仕事は完璧に」 をモットーとする安定企業です。 地域に根ざしたパートナーとして、 最高のサービスを追求しています。

★「趣味も、生活も、夢も諦めない」そんなことが叶う場所＝バイクワールド★公休月9～10日／車・バイク通勤OK★東証プライム上場グループ会社の安心×安定感あり

仕事内容 ピット(バイク整備士) ■□■―――――――――――――■□■ 未経験から「バイク整備士」へ！ そんな夢も叶うバイクワールド！ “バイクが好き”を仕事にしませんか？ ■□■―――――――――――――■□■ 「バイクが好き！」 「整備技術を身につけたい」 「資格や経験を活かして働きたい」 そんな方を大歓迎します！ 経験者や有資格者はもちろん、 これから技術を身につけたい未経験の方も歓迎。 バイクの知識がなくても、先輩スタッフが 基礎から丁寧にお教えするので安心です。 ■□■―――――――――――――■□■ 「好き」を仕事にできるから、 毎日がきっと、もっと楽しい！ ■□■―――――――――――――■□■ 好きなバイクに囲まれながら、 点検や修理、部品交換などの技術を身につけられます。 自分が整備したバイクで、 お客様が安心して走り出す――。 お客様の大切な一台と安全を支え、 直接「ありがとう」と言っていただける 楽しさとやりがいのある仕事です。 ■□■未経験からプロの整備士へ！ 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは洗車やオイル交換、 タイヤの空気圧チェックなど、 できる仕事から少しずつスタート。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 働く中で知識と技術を身につけることも可能です。 【具体的なお仕事内容】 ・点検・整備 車検や定期点検、消耗部品の確認・交換などを行います。 ・修理対応 故障や事故に遭ったバイクの状態を確認し、 エンジンや電気系統の点検、部品交換などを行います。 ・日常的なメンテナンス オイル交換、バッテリーチェック、 タイヤの空気圧確認、洗車などを行います。 ・お客様へのご案内 整備内容や費用のご説明、 安全に乗るためのアドバイスなども担当します。 業務は一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してご応募ください！

★東証プライム上場グループ会社の安定感★「趣味も、生活も、どちらも諦めない」充実の福利厚生×将来設計もしっかり！★公休月9～10日／車・バイク通勤OK！／バイクワールドで新しいキャリアを始めよう！

仕事内容 バイク用品専門店の販売・接客スタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「バイク好きも、これから好きになる人も大歓迎」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ バイクの詳しい知識は、入社してからで大丈夫！ お客様とバイクの話を楽しみながら、 ヘルメットやウエア、カスタム商品を選ぶ お手伝いをしたり、バイク選びまで ラインナップ豊富な商品から お客様の趣味や夢を更に楽しくするお仕事です。 ※車検の受付や保険の手続き等もお願いします。 「バイクが好き」 「これから詳しくなりたい」 「人と話すことが好き」 そんな方なら未経験でも大歓迎！ 東証プライム上場企業グループの安定した環境で あなたの“好き”を仕事にしませんか？ ●未経験も大歓迎！ →入社時にバイクの知識がなくてもOK！ ●接客経験者歓迎！ バイクSHOPだけでなく、 携帯、アパレル、食品、雑貨など 業界は問いません。 未経験者から経験者まで、 幅広い方からのご応募をお待ちしています！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ バイクが大好きなお客様はもちろん、 「これからバイクを始めたい！」という バイクデビューのお客様も多数ご来店されます。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 バイクを通して楽しく働けるのが 「バイクワールド」の大きな魅力！ - ★バイクピット(整備士)希望の方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 -

完成した自動車用金型部品を三次元測定機で精密に測定する業務です。測定に伴う簡単なプログラム作成や調整、データの記入作業を担い、ものづくりの根幹である金型が図面通りに仕上がっているかを保証します。

企業名 冨士発條株式会社 求人名 兵庫県/朝来【測定技術者】地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事 仕事の内容 完成した自動車用金型部品を三次元測定機で精密に測定する業務です。測定に伴う簡単なプログラム作成や調整、データの記入作業を担い、ものづくりの根幹である金型が図面通りに仕上がっているかを保証します。 完成した金型部品の品質を担保するため、三次元測定機を用いた精密測定をお任せします。図面を正確に読み解き、効率的かつ正確な測定を行うために必要な簡易プログラムを日々作成・編集します。測定後は、得られた数値を専用システムや書類へ正確に入力・管理します。日本の自動車産業を支える高度なものづくりの現場において、コンマ数ミリの誤差も見逃さない、品質の砦として活躍できる非常に重要性の高い職務です。 募集職種 兵庫県/朝来【測定技術者】地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事

世界最先端の超精密金属部品等を製造する同社にて、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務をお任せします。精密部品加工から出荷までの全般、新規立ち上げや原価低減、人事考課を基にした育成を担います。

企業名 冨士発條株式会社 求人名 兵庫/朝来【製造(課長)】国内トップクラスの最先端超精密金属部品メーカー 仕事の内容 世界最先端の超精密金属部品等を製造する同社にて、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務をお任せします。精密部品加工から出荷までの全般、新規立ち上げや原価低減、人事考課を基にした育成を担います。 【具体的には】 ・精密部品の加工から出荷に至るまでの業務全般 ・新規立ち上げ及び原価低減活動 ・マネジメント業務全般と人事考課制度に基づいた人財育成 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 兵庫/朝来【製造(課長)】国内トップクラスの最先端超精密金属部品メーカー

顧客の課題をヒアリングし、自社の金属プレス技術を用いた解決策を提示する提案営業です。技術部門と連携した仕様検討や見積書作成、新規受注品の立ち上げから既存顧客のフォローまで一貫して関係性を構築します。

企業名 冨士発條株式会社 求人名 兵庫県/朝来【法人営業】★自動車用金属プレス製品の提案営業★完全週休二日制 仕事の内容 顧客の課題をヒアリングし、自社の金属プレス技術を用いた解決策を提示する提案営業です。技術部門と連携した仕様検討や見積書作成、新規受注品の立ち上げから既存顧客のフォローまで一貫して関係性を構築します。 既存の法人顧客を中心に、自動車用プレス部品の提案を行います。顧客の要望を丁寧に汲み取り、社内の技術部門と連携して最適な仕様やコスト、図面の検討を重ね、納得度の高い提案書や見積書を作成します。また、受注後は試作から量産（新規立ち上げ）までのプロセスをスムーズに牽引し、既存品の供給フォローも行います。社内外の架け橋となり、モノづくりの最前線で強固な信頼関係を築く重要職です。 募集職種 兵庫県/朝来【法人営業】★自動車用金属プレス製品の提案営業★完全週休二日制

入社祝い金10万円支給★初年度年収は330万～400万円位に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 設立2010年、従業員数1043名、高速道路や有料道路の料金収受業務と交通管理業務を行っているトールウェイサービス株式会社が、2025年 兵庫県神崎郡福崎町に「警備セクション」を新設しました。つきましては、警備セクションの社員たちと一緒に盛り上げてもらえる「男女・交通誘導警備正社員」を広く募ります。採用予定人数は3名で、学歴や経験は一切問いません。必須の資格は「普通自動車免許（AT限定も可）」のみです。選考は人物本位、真摯にこの交通誘導警備の仕事に向き合える真面目な方は大歓迎です。あなたからのご応募をおまちしています。晴れて入社後は、嬉しい【入社祝い金10万円】支給あり※会社規定による 【このお仕事が初めての方もこれで安心！】 法定研修（20時間）がありますので、警備のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます。座学＋実技で丁寧にお教えします。 有料道路及び一般道路での交通誘導警備、およびアルバイト・パートの交通誘導警備スタッフの業務管理など※勤務地の福崎警備事務所に集合し、社用車にて現場へ移動します。2回～3回程現場を経験して慣れてくれば一人現場もお願いします。その際は直行直帰となります※主要な交通誘導の現場は、姫路市内、福崎町、豊岡市内、朝来市内など 【具体的には】 交通誘導警備の職務は、工事現場・道路などで事故を防ぎ、交通を安全に流す仕事です。そしてアルバイト・パートさんは、文字通り現場での車両誘導（停止・進行の合図）のみを行いますが、今回募集する正社員は、交通誘導警備の仕事にプラスして、どの現場に何人配置するか決定したり、アルバイト・パートさんのシフト作成したり、「人員管理」の職務も担います。言うなれば現場の司令塔的な役割です。今回の募集は、未経験前提の採用なので最初からあなたにそれを求めたりはいたしません。まず入社後は、アルバイト・パートさんと同様の職務、現場での「交通誘導警備」業務を行います。現場をある程度の期間経験した後、「人員管理」の仕事を1つ1つ、あなたの覚えるスピードでＯＫです、正社員としての仕事の幅を広げていってください。 【お弁当補助制度あり】 お弁当は、皆さんがコンビニで購入後「上限700円」の支給があります。ドリンク類はクーラーボックに大量に入れていますので自由に飲んでいただけます（水、麦茶、スポーツドリンク、アイススラリーなど）。空調が利いている社用車内でゆっくり休憩をとってください。また、寒い時期は、電熱ベスト・防寒着（ベンチコート（丈の長いジャンパー）・カイロを支給。暑い時期は、空調服や首や脇を冷やす機能がついた機能性インナーの貸与や様々な熱中症対策用品であなたの大切な体を守ります。 【未経験から、将来は現場を支える存在へ】 交通誘導警備が初めての方も大歓迎。充実した研修と先輩のサポートがあるため、安心してスタートできます。経験を積んだ先には、現場リーダーや警備スタッフのマネジメントを担うポジションへのキャリアアップもご用意。「安定した会社で腰を据えて働きたい」「収入も役職も目指したい」そんな想いを、会社が全力でバックアップします。

整備士２級　「明るく、楽しく、そして仕事は完璧に」がモットー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） 最新設備で働くスズキディーラーの整備士 2級以上をお持ちの方！経験が浅くてもOK まずは話を聞きたい、など電話応募もOK！ ＼📞079-238-1515／ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅平均年収521万円の高待遇 ✅スズキ販売最優秀賞の表彰実績 ✅残業月平均10H以下＆年間休日114日 ✅最新設備完備の指定工場で勤務 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ スズキ車を中心に、地域のお客様の カーライフを技術で支える整備のお仕事です。 「明るく楽しく、仕事は完璧に」を モットーに！経験は浅くても大丈夫◎ 資格を活かして働きたい方ご応募ください✨ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩車検・点検・一般整備 ⏩故障診断・修理対応 ※最新の診断機器を使用 ⏩整備内容の説明・提案 ⏩見積もり・部品発注 ⏩納車前点検・仕上げ など お客様から直接、 「ありがとう」と言って いただけるやりがいのある環境です。 最新のリフトを完備した快適な工場で、 整備に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．メーカー研修への参加 2．先輩によるOJT教育 3．高度な故障診断の習得 ⭐作業手順書やシステムが整っているため、 経験が浅い方もスムーズに業務へ慣れることが 可能です。スズキサービス認定資格や 検査員資格などの上位資格取得も、 会社が全面的にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎検査員・工場長への昇格 ◎資格取得費用の全額補助 ◎充実の長期休暇（各5日以上） ⭐残業は月平均10時間程度。 原則定時退社が可能で、プライベートも大切に しながら長く安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊30代・整備スタッフ 「最新設備が揃っており、技術を磨くには 最高の環境です。頑張りが年収や報奨金に 直結するので、モチベーション高く取り 組めています！」 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年以上の安定企業。 令和7年度スズキ新車販売最優秀賞を受賞 するなど、地域から厚い信頼を頂いてます。 「明るく、楽しく、そして仕事は完璧に」が 当社のモットー。20代〜40代の整備士 仲間がチームで支え合っています。 【地域密着のトータルケア】 【最高の技術と信頼を提供】 転勤もなく、姫路の地で腰を据えて プロの整備士として成長していきませんか。

損保・生保経験者募集｜訪問や厳しいノルマなし｜安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、自動車/輸送機器個人営業 安定基盤 × 訪問なし × 専門スキル 年齢不問◎ブランクOK！ あなたの保険提案の経験を活かしませんか？ 地域密着の店舗で安心を届ける 保険提案スタッフを募集します！ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給23万円〜＋インセンティブ ✅ 訪問営業なしの店舗内提案 ✅ 年間休日114日・柔軟なシフト ✅ 車通勤可・無料駐車場完備 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） - 【経験を活かして活躍したい方へ】 これまでの保険知識やFP資格を活かし、 地域のお客様のカーライフを支えませんか。 店舗での提案中心のため、家庭と両立しつつ 即戦力として長く安定して働けます。 【専門スキルを身につけたい方へ】 訪問営業の負担なく、店舗でじっくりと お客様に向き合える環境です。 研修と資格支援で専門性を高めながら、 チームで協力して成果を目指せます。 【仕事内容】 スズキアリーナ店舗にて、点検や車検で ご来店されたお客様への保険提案です。 1. 任意保険の契約・継続手続き PC入力や書類作成を行い、お客様の 安心を確実な形へと整えます。 2. 損害・傷害保険の提案 お客様のライフスタイルに合わせ、 最適なプランを丁寧にご案内します。 3. チームでの店舗運営 スタッフ同士で協力し合い、地域で 選ばれる店舗づくりを支えます。 ⭐会社の雰囲気とモットー⭐ 「明るく楽しく、そして仕事は完璧に」 会社の改善点をあげれば、ルールや慣例を 柔軟に変化する、社員を認め合う環境です。 提案力がある方、実行力がある方の ご応募お待ちしております。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します！

企業名 棚田建材株式会社 求人名 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎ 仕事の内容 防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します！ ●人の管理（業者選定、職人の手配・段取り） ●材料管理（工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉） ●工程管理（工事がスケジュール通り完工できるよう納期コントロール） 【施工実績】ノエビアスタジアム、大型商業施設、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上！ 募集職種 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎

大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので、「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。

企業名 棚田建材株式会社 求人名 【姫路/法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h 土日祝休/分業制で営業専念 仕事の内容 大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので、「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。 新規開拓をメインに、建物の寿命を延ばす防水・改修工事を提案します。 【具体的には】・顧客へのニーズヒアリング、現場確認 ・最適な工法や改修プランの提案 ・新規開拓※現在、需要が高まるリニューアル工事に注力。この13年で売上高約9倍の成長を続ける中での増員募集です！ 【生産性向上の仕組み】見積書や提案資料の作成は、社内の業務支援の専門部署がサポート。先輩同行も手厚く、効率的に営業力を高められます。 募集職種 【姫路/法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h 土日祝休/分業制で営業専念

防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します！

企業名 棚田建材株式会社 求人名 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎ 仕事の内容 防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します！ ●人の管理（業者選定、職人の手配・段取り） ●材料管理（工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉） ●工程管理（工事がスケジュール通り完工できるよう納期コントロール） 【施工実績 】兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上 募集職種 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎

MINI正規ディーラーのセールス職を募集。ショールームへ来客されたお客様への反響営業です。家族構成やライフスタイルに合わせ、3ドア、5ドア、SUV、EV等の幅広いラインアップから最適なモデルを提案します。

企業名 株式会社モトーレン神戸 求人名 【姫路】営業/MINIの正規ディーラー/GLIONグループ×三菱商事/研修体制充実 仕事の内容 MINI正規ディーラーのセールス職を募集。ショールームへ来客されたお客様への反響営業です。家族構成やライフスタイルに合わせ、3ドア、5ドア、SUV、EV等の幅広いラインアップから最適なモデルを提案します。 ■ご来店されたお客様に対して、お車の魅力をご紹介、試乗のご案内、見積書の作成、支払方法のご案内、保険商品のご提案など ※店舗ごとに専用の整備工場を有しており、部品供給やアフターサービス体制も万全です。 ※自動車業界経験者や営業職の経験者は優遇します！ ※変更の範囲：会社が定める全ての業務 募集職種 【姫路】営業/MINIの正規ディーラー/GLIONグループ×三菱商事/研修体制充実

17時退社✨日勤のみ✨リフト経験者優遇✨完全週休二日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨夜間作業から日勤のリフトマンへ✨ ✅月給25万8,000円～ ✅7:00～17:00の日勤 夜勤・交代勤務なし ✅フォークリフト経験者向け 入出荷・検品・在庫確認など ✅完全週休2日制 希望休・有休の取得実績あり リフトの仕事は続けたい。 でも、次に働くなら、 勤務時間も、休日も、 仕事内容も見直したい。 そんな方に知ってほしいのが、 中野運送の姫路営業所です。 扱うのは加工食品や酒類。 物流センター内で、 フォークリフトを使った 入出荷作業を担当します。 これまでの経験を生かして、 日勤の仕事に取り組みませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨リフト操作だけではない。 入出荷の6工程を担当 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お任せするのは、 次の6つの工程です。 ・商品の出荷作業 ・商品の検品 ・入荷商品の格納 ・トラックからの荷下ろし ・空容器の整理 ・在庫の確認 リフトに乗るだけでなく、 検品や在庫確認なども 仕事に含まれます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨7時始業・17時終了。 1日の流れをご紹介します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7:00 出社・朝礼 7:30 入出荷・ピッキング 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業 17:00 業務終了 こちらは1日の作業例です。 勤務時間は7:00～17:00。 実働8時間、休憩1時間、 残業1時間を含む勤務です。 夜勤や交代勤務ではなく、 日勤で働く仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨月給25.8万円から。 リフト免許には乗務手当も ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 月給は25万8,000円以上。 フォークリフト免許を お持ちの方には、 乗務手当を1日300円支給します。 2025年8月度の平均月収は 28万円でした。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨完全週休二日制。 希望休や有休の取得実績も ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 休日は完全週休2日制。 毎週2日のお休みがあります。 希望休の相談も可能です。 実際に、有休を利用して 家族旅行に出かけた スタッフの例もあります。

製造事業を行う当社にて、総務・人事を中心に管理部門全体のメイン業務をお任せいたします。幅広いバックオフィス業務によって、会社の成長と従業員が安心して働ける環境作りに貢献できる仕事です。

企業名 菱南電装株式会社 求人名 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量 仕事の内容 製造事業を行う当社にて、総務・人事を中心に管理部門全体のメイン業務をお任せいたします。幅広いバックオフィス業務によって、会社の成長と従業員が安心して働ける環境作りに貢献できる仕事です。 ■経営報告：全社目標に基づく管理部門のKPI設定、各部門の収支等の集計、社長への月次報告 ■人事労務：人事評価制度の構築と運用推進、各部門長と連携した教育計画の進捗管理、採用活動 ■海外実習生対応：受け入れに伴う行政手続き（住民票等）や生活サポート ※入社後は次長として引継ぎを受け、早期に部長へ昇格します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量

未経験でも資格取得◎土日祝休み♬手に職つけたい方にぴったり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、その他機械/電気/電子製品専門職 ＼未経験から入社したスタッフも資格を取得し活躍中！／ ■照明やコンセント、配線の設置およびメンテナンス ■火災検知器や警報装置の設置と電源配線工事 ■高圧電力を受け入れるための変圧器や受電設備の工事 ■電気設備の耐震補強や、地震対策としての配線の保護 当社が受託した各種電気工事をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】400万円～500万円 【勤務時間】8：30～17：45 【募集要件】未経験の方大歓迎です 【その他】電気関係の資格をお持ちの方優遇 ★この求人のアピールポイント ■土日祝はお休みで残業は月10時間程度 ■リフォーム事業と電気工事事業で2事業で業績安定◎ ■関西電力の認定工事会社！問い合わせ＆紹介が多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 当社は地域に根ざした電気工事会社としてスタートし、現在では住宅設備事業と電気工事事業を中心に成長を遂げてきました。 私たちは、地元姫路から始まり、現在では加古川、神戸、大阪、名古屋と事業を展開しており、2025年3月には東京にも進出予定です。 住宅設備事業においては、関西電力グループから認定を受けたオール電化機器の専門店として、エコキュートや空調設備、キッチン、バス、トイレなど、幅広い商品を提供しています。販売から施工、そしてアフターフォローまで一貫したサービスを提供し、地域に根ざした丁寧な対応で、多くのお客様からリピートの信頼をいただいております。また、関西電力の認定工事会社として、確かな技術と信頼を基盤に、イベントや紹介を通じて安定的な顧客を確保しています。 【お仕事内容】 当社が受託した各種電気工事をお任せします。 具体的には・・・ ■照明やコンセント、配線の設置およびメンテナンス ■公共施設などで正確な時刻を表示するための設備工事 ■火災検知器や警報装置の設置と電源配線工事 ■高圧電力を受け入れるための変圧器や受電設備の設置工事 ■電気設備の耐震補強や、地震対策としての配線の保護 などなど 主に工場や事務所ビル、介護施設など、様々な現場の電気設備工事・保守・メンテナンスを行います。 ※ 現場は事務所から日帰りエリアです。宿泊を伴う出張はありません。 ※ 電気工事部の社員は現在10名、20代〜40代が中心です。 ★入社後について まずは当社社員と一緒に現場を回って頂きます。 仕事に慣れてきたら、出来そうな現場から担当をお任せしていきます。 基本的に1人で担当する現場が多いので、休憩時間や残業などは個人の裁量にお任せ。 「自分のペースで仕事を進めていきたい」「もくもくと1人で集中するのが好き」 そんな方にとっては働きやすい環境だと思います。 【会社の魅力】 ■未経験から入社したスタッフも資格を取得し活躍中！ ■リフォーム事業と電気工事事業で2事業で業績安定◎ ■関西電力の認定工事会社！問い合わせ＆紹介が多数 当社は、土日祝はお休みで残業は月に10時間以下です。プライベートを充実させながら働くことが出来る環境です。取引先は大手中心ですし、経営も安定しています。 設立から半世紀以上が経過し、安定した経営基盤を持つ当社では、20年、30年先を見据えた安心できる職場環境を提供しています。未経験から入社したスタッフが電気工事士や電気工事施工管理技士の資格を取得し、専門的な技術を身につけながら成長しています。資格支援や資格手当が充実していることも、社員が長く安心して働ける理由の一つです。 安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。

企業名 棚田建材株式会社 求人名 【姫路・法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h・土日祝休/分業制で営業専念 仕事の内容 大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。 新規開拓をメインに、建物の寿命を延ばす防水・改修工事を提案します。 【具体的には】・顧客へのニーズヒアリング、現場確認 ・最適な工法や改修プランの提案 ・新規開拓※現在、需要が高まるリニューアル工事に注力。この5年で売上高2倍以上の成長を続ける中での増員募集です！ 【生産性向上の仕組み】見積書や提案資料の作成は、社内の業務支援の専門部署がサポート。先輩同行も手厚く、効率的に営業力を高められます。 募集職種 【姫路・法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h・土日祝休/分業制で営業専念

住まいのお悩みをリフォームを通じて解決する「リフォームアドバイザー」のお仕事をお任せします。完全反響営業で、ノルマはありません。

企業名 株式会社大聖住宅 求人名 【姫路/完全反響営業】営業経験/リフォームアドバイザー/残業少/UIターン歓迎 仕事の内容 住まいのお悩みをリフォームを通じて解決する「リフォームアドバイザー」のお仕事をお任せします。完全反響営業で、ノルマはありません。 （1）ショールームへの来館・電話やHP、定期的に開催しているイベントや口コミ、紹介などのお問い合わせ対応（来店は１日数名） （2）来店や自宅訪問などでお客様と求める住まいについてすり合わせ （3）ヒアリングをもとに、簡単なプランニングや見積もりを実施 成約に至れば、技術部門へ引き継ぎ※ショールームにお越しいただく意欲の高いお客様が多いので、成約率は7割以上と高確率◎ 募集職種 【姫路/完全反響営業】営業経験/リフォームアドバイザー/残業少/UIターン歓迎

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】【27新卒】いまからでも間に合う！新卒募集♪★年間休日120日★賞与年2回！長く安心して働ける会社へ◎

仕事内容 ＼＼ まだ間に合う！！ ／／ ★━━━━━━━━━━━━★ ┃ 2 0 2 7 新 卒 ┃ ★━━━━━━━━━━━━★ ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆ ◆ 新しい一歩を応援！ ◆ 大手キャリアで安定＆安心の働き方♪ - ★ 賞与年2回 ★ インセン制度も◎ ★年間休日120日★ お休みもバッチリ♪ ★充実の研修制度★ 未経験でも安心！ ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ／ (´･ω･`) 初めての社会人生活、 こんな不安はありませんか？ ＼ 「仕事を覚えられるか自信がない…」 「先輩や上司とうまく話せるかな？」 「ビジネスマナーがわからない！」 「困ったときに相談できる人はいる？」 ＼＼ // ／／ 心配ご無用です！ ／／ // ＼＼ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ――――― ｡･★･｡･★･｡ ――――― ☆ 年間休日は120日！ ☆ ―――――――――――――――― ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期旅行へも◎ しっかり働いて、しっかり休む！ オン・オフのメリハリをつけて プライベートも充実できます★ ――――― ｡･★･｡･★･｡ ――――― ☆ インセンティブ制度あり ☆ ―――――――――――――――― 努力が成果につながる環境！ 日々の頑張りや実績を評価し、 インセンティブでしっかり還元します。 目標に向かって挑戦を重ねながら、 成長とやりがいの両方を実感できます◎ ｡.☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆ 地域密着で信頼を築く企業 ◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆.｡ ライフ21は関西エリアを中心に ソフトバンク・ワイモバイル・au などの携帯ショップを運営しています。 地域のお客様の暮らしに寄り添い、 一人ひとりに合ったサービスをご提案。 お客様から信頼されるお店づくりを 目指して、成長を続けています◎ ｡.☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆ 新しい挑戦を全力応援！ ◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆.｡ 「こんなことに挑戦してみたい！」 そんな前向きな気持ちを大切にする会社。 経験やスキルだけでなく、 一人ひとりの意欲や成長も重視しています。 新しいことにチャレンジしながら、 自分の可能性を広げていける環境です♪ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ ココで社風をご紹介！ ……………………………………… ◇企業理念 「志高く 夢に向かい 常にチャレンジ」 ◇大切にしていること 社員一人ひとりの想いを力に変える ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ 社員の成長が、会社の成長につながる。 そんな想いを大切にしているライフ21。 仲間と助け合いながら壁を乗り越え、 お客様の「ありがとう」を喜びに変える。 仕事を通じて自分自身も成長し、 新しい未来を切り拓いていきませんか？ ┏―――――― *･☆･*――――――┓ (＊･ω･)ゞ 新卒入社の先輩をご紹介 (20代・入社2年目) ┗―――― ｖ ――――――――――┛ ◇【入社の決め手】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と接する仕事がしたい！」 そんな想いが、ライフ21との出会いに。 働く人を大切にする会社の考え方にも 魅力を感じ、ここで自分自身も成長したい と思ったことが入社の決め手です◎ ◇【職場の雰囲気】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったときに相談できる仲間が いることは心強いポイント！ 周囲のサポートを受けながら、 少しずつ自信をつけていける環境です♪ ◇【仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から「成長したね！」と 声をかけていただけたこと！ 日々の接客を通して、自分の成長を 実感できたことが嬉しかったです。 お客様との何気ない会話も、 毎日のやりがいにつながっています◎ ◇【ライフ21で働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との関わりを通じて経験を積みながら、 自分自身の可能性を広げていけること！ 日々の仕事を通して新しい目標を見つけ、 成長を続けられる環境が魅力です★

17時退社✨完全週休2日制✨日勤・近距離のみ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ✨経験を活かして、給与は落とさず、 働き方を変えませんか？✨ ✅月給28万2,555円～ ✅基本17時終了 ✅長距離・深夜配送なし 近隣エリアへの2t配送 ✅月8～9日休み 希望休・連休・土日休みも相談可 運転の仕事は好き。 これからもドライバーとして 働いていきたい。 でも、次に選ぶなら、 長距離や深夜の運行がない 仕事がいい。 そんな方に知ってほしいのが、 中野運送の4t配送です。 担当するのは、 姫路周辺の近隣エリアへの配送。 長距離・深夜配送はなく、 商品の積み込みや荷降ろし、 伝票処理、日報作成も行います。 これまでの運転経験を生かして、 近距離配送に取り組みませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨基本17時終了。 1日の流れをご紹介します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7:00 出社・点呼・車両点検 8:00 配送・納品 12:00 お昼休憩 13:00 午後の配送 16:00 帰社・日報作成 17:00 業務終了 こちらは通常日の一例です。 基本17時終了の勤務です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨長距離や深夜ではなく、 近隣エリアを走る仕事へ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 扱うのは4tトラック。 長距離運行や深夜配送は ありません。 運転だけでなく、 積み込みや荷降ろしも 担当する仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨休みの希望も、 相談しながら働けます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 休日は月8～9日。 「この日は休みたい」 「連休を取りたい」 「土日にも休みがほしい」 そんな希望についても 相談できます。 毎週土日が休みになる 勤務ではありませんが、 休日の希望を伝えられます。

17時退社✨完全週休2日制✨日勤・近距離のみ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ✨経験を活かして、給与は落とさず、 働き方を変えませんか？✨ ✅月給28万2,555円～ ✅基本17時終了 ✅長距離・深夜配送なし 近隣エリアへの2t配送 ✅月8～9日休み 希望休・連休・土日休みも相談可 運転の仕事は好き。 これからもドライバーとして 働いていきたい。 でも、次に選ぶなら、 長距離や深夜の運行がない 仕事がいい。 そんな方に知ってほしいのが、 中野運送の2t配送です。 担当するのは、 姫路周辺の近隣エリアへの配送。 長距離・深夜配送はなく、 商品の積み込みや荷降ろし、 伝票処理、日報作成も行います。 これまでの運転経験を生かして、 近距離配送に取り組みませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨基本17時終了。 1日の流れをご紹介します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7:00 出社・点呼・車両点検 8:00 配送・納品 12:00 お昼休憩 13:00 午後の配送 16:00 帰社・日報作成 17:00 業務終了 こちらは通常日の一例です。 基本17時終了の勤務です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨長距離や深夜ではなく、 近隣エリアを走る仕事へ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 扱うのは2tトラック。 長距離運行や深夜配送は ありません。 運転だけでなく、 積み込みや荷降ろしも 担当する仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨休みの希望も、 相談しながら働けます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 休日は月8～9日。 「この日は休みたい」 「連休を取りたい」 「土日にも休みがほしい」 そんな希望についても 相談できます。 毎週土日が休みになる 勤務ではありませんが、 休日の希望を伝えられます。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。