求人・転職情報

完成した自動車用金型部品を三次元測定機で精密に測定する業務です。測定に伴う簡単なプログラム作成や調整、データの記入作業を担い、ものづくりの根幹である金型が図面通りに仕上がっているかを保証します。

企業名 冨士発條株式会社 求人名 兵庫県/朝来【測定技術者】地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事 仕事の内容 完成した自動車用金型部品を三次元測定機で精密に測定する業務です。測定に伴う簡単なプログラム作成や調整、データの記入作業を担い、ものづくりの根幹である金型が図面通りに仕上がっているかを保証します。 完成した金型部品の品質を担保するため、三次元測定機を用いた精密測定をお任せします。図面を正確に読み解き、効率的かつ正確な測定を行うために必要な簡易プログラムを日々作成・編集します。測定後は、得られた数値を専用システムや書類へ正確に入力・管理します。日本の自動車産業を支える高度なものづくりの現場において、コンマ数ミリの誤差も見逃さない、品質の砦として活躍できる非常に重要性の高い職務です。 募集職種 兵庫県/朝来【測定技術者】地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事

《姫路市》三菱エレベーター・エスカレーターの専門技術者！残業ほぼナシ・昇給・賞与、資格取得支援有！

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 三菱エレベーター・エスカレーターの 修理や部品交換、改修工事を行います。 お任せするのは、 定期点検や修理対応、 部品交換、日報作成など。 案件の掛け持ちはなく、 1つの現場に集中して取り組める環境です。 多くの人が毎日利用する設備を支えるため、 自分の技術が社会の役に立つ実感があります！

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

世界最先端の超精密金属部品等を製造する同社にて、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務をお任せします。精密部品加工から出荷までの全般、新規立ち上げや原価低減、人事考課を基にした育成を担います。

企業名 冨士発條株式会社 求人名 兵庫/朝来【製造(課長)】国内トップクラスの最先端超精密金属部品メーカー 仕事の内容 世界最先端の超精密金属部品等を製造する同社にて、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務をお任せします。精密部品加工から出荷までの全般、新規立ち上げや原価低減、人事考課を基にした育成を担います。 【具体的には】 ・精密部品の加工から出荷に至るまでの業務全般 ・新規立ち上げ及び原価低減活動 ・マネジメント業務全般と人事考課制度に基づいた人財育成 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 兵庫/朝来【製造(課長)】国内トップクラスの最先端超精密金属部品メーカー

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

月給237,000円～、賞与は年3回で昨年実績3.7ヶ月。未経験スタートでも年収350万円から。特別養護老人ホームで暮らす方の毎日を支えるお仕事で、資格も経験も問いません。最初は利用者様のお名前を覚えることと、見守りやお茶出しから。先輩が隣にいますので、いきなり一人で任せることはありません。夜勤は月5～6回ありますが、17：00に入って翌10：00に上がるまで複数人で対応します。残業は月平均1時間。★無資格OK ★未経験歓迎 ★ブランク歓迎 ★資格取得支援あり ★退職金・家族手当・住宅手当あり ★駐車場完備

仕事内容 姫路市飯田／特別養護老人ホームの介護職員（正社員）｜未経験から年収350万円 特別養護老人ホーム「ライフビラ姫路」で暮らす方の、日常生活をお手伝いするお仕事です。 【お願いすること】 ・利用者様との会話、見守り ・お茶出し、お食事の準備と食事介助 ・入浴のお手伝い ・排泄のお手伝い ・レクリエーションのお手伝い ・介護記録の入力 【1日の流れ（日勤 8：30～17：30の場合）】 8：30 申し送りを聞いて、この日の動きを確認します 9：00 入浴のお手伝い。洗身と着替えを職員で分担します 11：30 昼食の配膳、お食事のお手伝い 13：00 休憩60分 14：00 見守り、レクリエーションのお手伝い 16：00 記録の入力、申し送りの準備 17：30 退勤 【夜勤について】 月に5～6回入っていただきます。17：00に出勤し、翌10：00までの勤務です（休憩あり）。 お一人で建物全体を見るのではなく、複数の職員で対応します。 夜勤手当は1回7,000円、月給にはこの分が含まれています。 【最初から一人で任せることはありません】 入職後しばらくは、先輩職員と一緒に動きながら、できることから少しずつ覚えていただきます。 「介護は初めて」「久しぶりの仕事復帰」という方が実際に多く活躍されています。 【働きながら資格が取れます】 介護職員実務者研修などの費用を施設が半額負担します。 無資格で入職し、介護福祉士を目指す方を応援しています。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します！

企業名 棚田建材株式会社 求人名 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎ 仕事の内容 防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します！ ●人の管理（業者選定、職人の手配・段取り） ●材料管理（工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉） ●工程管理（工事がスケジュール通り完工できるよう納期コントロール） 【施工実績】ノエビアスタジアム、大型商業施設、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上！ 募集職種 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

顧客の課題をヒアリングし、自社の金属プレス技術を用いた解決策を提示する提案営業です。技術部門と連携した仕様検討や見積書作成、新規受注品の立ち上げから既存顧客のフォローまで一貫して関係性を構築します。

企業名 冨士発條株式会社 求人名 兵庫県/朝来【法人営業】★自動車用金属プレス製品の提案営業★完全週休二日制 仕事の内容 顧客の課題をヒアリングし、自社の金属プレス技術を用いた解決策を提示する提案営業です。技術部門と連携した仕様検討や見積書作成、新規受注品の立ち上げから既存顧客のフォローまで一貫して関係性を構築します。 既存の法人顧客を中心に、自動車用プレス部品の提案を行います。顧客の要望を丁寧に汲み取り、社内の技術部門と連携して最適な仕様やコスト、図面の検討を重ね、納得度の高い提案書や見積書を作成します。また、受注後は試作から量産（新規立ち上げ）までのプロセスをスムーズに牽引し、既存品の供給フォローも行います。社内外の架け橋となり、モノづくりの最前線で強固な信頼関係を築く重要職です。 募集職種 兵庫県/朝来【法人営業】★自動車用金属プレス製品の提案営業★完全週休二日制

✨年間休日120日＆残業少なめ！20代で年収800万円超！東証プライム上場✅安定企業で店長候補を募集！

仕事内容: ＼✨️東証プライム上場・業界トップクラスの安定基盤✨️／ ✅個人ノルマなし⭐社歴を問わず成果を正当評価する店長候補！ ⭐車を単なる移動手段ではなく、 お客様の人生を彩るスマートカーライフとしてご提案する 非常にやりがいのあるお仕事です◎ ⭐未経験からでも安心のサポート体制 「車に詳しくない…」という方もご安心ください！ 専門知識は入社後の研修や先輩のサポートで身に付きます✊️ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務も幅広くお任せ！ これまでの営業経験やマネジメント経験を活かし、 新しいキャリアに挑戦できる環境！◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅️具体的な業務内容 ■店舗マネジメント 売上や在庫管理、シフト調整、スタッフ育成、 目標達成に向けた施策の実行 ■買取・販売業務 Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認 （※写真は本部へ送信し査定額を算出します） お客様のライフプランに合わせたご提案を行います✨ ■マーケティング戦略 地域ごとの市場動向を分析し、販売戦略の立案・実行 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐多彩なキャリアパス 店長経験後は、エリアマネージャーへやキャリアチェンジ制度など、 豊富な選択肢の中から自分らしいキャリアを築けます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭕️東証プライム上場、売上高5,627億円（2026年2月期）を誇る安定基盤◎ 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけきちんと評価される環境です！

大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので、「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。

企業名 棚田建材株式会社 求人名 【姫路/法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h 土日祝休/分業制で営業専念 仕事の内容 大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので、「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。 新規開拓をメインに、建物の寿命を延ばす防水・改修工事を提案します。 【具体的には】・顧客へのニーズヒアリング、現場確認 ・最適な工法や改修プランの提案 ・新規開拓※現在、需要が高まるリニューアル工事に注力。この13年で売上高約9倍の成長を続ける中での増員募集です！ 【生産性向上の仕組み】見積書や提案資料の作成は、社内の業務支援の専門部署がサポート。先輩同行も手厚く、効率的に営業力を高められます。 募集職種 【姫路/法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h 土日祝休/分業制で営業専念

【姫路市×バイク整備】オートバイ好きには嬉しい福利厚生有／ワークライフバランス重視／教育制度充実

仕事内容: 整備、ロードサービス、カスタム相談、接客などをお願いいたします 【具体的には】 ・世界中のオートバイを整備 ・国産車から外国車、旧車から最新モデルまで幅広く取り扱い ・お客様への対応（整備相談をメカニックが直接行います） ・ロードサービス対応（場合により出張修理を行います）

未経験歓迎✨20〜30代活躍中｜飛び込みほぼなしのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 未経験から、安定企業で営業デビュー。 “売る”だけでなく、配送・商品知識・現場対応まで身につく営業職です。 地域のお客様へタイヤや自動車用品の提案・配送をお任せします。 【⭐アピールポイント⭐】 ✅大手グループの安定性： 世界的なブランド「横浜ゴム株式会社」のグループ企業です。 ✅充実の待遇： 賞与年2回（昨年度実績4.15ヶ月分）、家族手当・住宅手当など福利厚生が手厚い環境です。 ✅働きやすさ： 2027年1月より年間休日121日（2026年は116日）。日曜・祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅明確な評価制度： 昇給もしっかりあり（前年度実績：月あたり650円～4,900円UP）、長く腰を据えて働けます。 ✅WEB面接OK： 1次選考はオンラインで実施可能。遠方の方や在職中の方もスムーズに応募できます。 ✅【業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 担当いただくのは、既存顧客中心のルート営業です。 取扱商品は、自動車用タイヤや自動車関連用品。 お客様先をまわり、ニーズを確認しながら提案・納品・フォローを行います。 入社後は、いきなり営業を任せるのではなく、まず配送業務からスタート。 商品知識を少しずつ覚え、先輩から既存顧客を引き継いでいく流れなので 営業未経験の方でも始めやすい環境です。 さらに、タイヤの脱着・組替などの実務スキルも身につくため 机上の営業だけではない“現場で頼られる営業”へ成長できます。 整備士資格やタイヤ交換の経験は不要です。 ✅【具体的には？】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ガソリンスタンド、カーショップ、自動車整備工場などの既存のお客様を定期的に訪問。 ・タイヤ・ホイール・バッテリー等の納品・配送 ・新商品やキャンペーンのご案内 ・タイヤの空気圧点検、メンテナンス提案 など ✅＜入社後の流れ＞ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 配送業務からスタート： まずは商品をお届けしながら、顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 商品知識の習得： 先輩社員との同行やメーカー研修を通じ、タイヤの種類や特徴を学びます。 スキル習得： タイヤの組み替えや脱着などの作業も行います。先輩が一から教えますので、特別な経験は不要です。 担当引き継ぎ： 知識がついたら徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ✅【ここがポイント】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業なし： 信頼関係のある既存のお客様が中心です。 未経験でも安心： 整備士資格や業界経験は一切不要。異業種からの転職者が多数活躍しています。 ✅【 転勤について 】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 転勤は近畿四国エリアで3～5年に1度程度発生する可能性があります。 ただし配属は本人希望やご家庭環境を考慮し決定します。 《 転勤の目的 》 1人の営業としてエリアごとの特性など あらゆる環境下でスキルアップ・キャリアアップをしてもらうことが目的です。 《 転勤へのサポート体制》 ・通勤で自宅から2時間以上かかる場合は社内規定に基づき借上社宅（会社負担75〜85％）を用意します ＊引越し費用や交通費も会社負担で実施 ＊単身赴任の場合は別途手当あり・その他各種条件などは選考の際にお伝えさせていただきます。

防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します！

企業名 棚田建材株式会社 求人名 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎ 仕事の内容 防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します！ ●人の管理（業者選定、職人の手配・段取り） ●材料管理（工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉） ●工程管理（工事がスケジュール通り完工できるよう納期コントロール） 【施工実績 】兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上 募集職種 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎

✅介護はチームでつくるもの。一緒に支え合える場所で始めませんか？

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨スムーズに就業スタートを目指したい方におすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

◇医療法人運営◇年間休日120日以上◇日祝休み◇残業ほぼなし◇育休取得実績あり◇ライフステージが変わっても長く働ける児童発達支援・放課後等デイサービスです。

仕事内容 児童デイサービスにおける言語聴覚士業務

夜勤回数の相談OK！病棟での正職員！年休120日以上！駅チカ！安心の教育体制♪

仕事内容: 【職種】 看護師(正・准) 夜勤回数の相談OK！病棟での正職員！年休120日以上！駅チカ！安心の教育体制♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 社会医療法人芙翔会　姫路愛和病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◇電子カルテ ◇夜勤：2～4回/月（回数の相談可能です） ◇入職1～2ヶ月程度は日勤のみで相談しながら夜勤開始時期を決定します

✨未経験から安心スタート◎完全反響営業&個人ノルマなし！年休120日＆充実の福利厚生✅

仕事内容: ＼✨️飛び込み営業なし！業界未経験OK！✨️／ お客様からのお問い合わせに対応する 完全反響営業スタイル◎ ✨️個人ノルマはなし！ 店舗全体で目標達成を目指すチームプレーを重視♪ ✰-----------------------------------------------------------✰ 車の販売や買取だけではありません！ お客様の人生に彩りを与える スマートカーライフを提案するお仕事✨ ✰-----------------------------------------------------------✰ ✅車業界の経験は一切問いません！✅ ◎接客業でのコミュニケーションスキル ◎事務職で培ったスケジュール管理能力 ◎未経験からでも安心のサポート体制 「車に詳しくない…」という方もご安心ください！ 専門知識は入社後の研修や先輩のサポートで身に付きます✊️ ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な業務内容】 ◎お客様への提案商談 ⏩お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ⏩自動車の販売、買取、自動車保険やローンのご提案 ⏩お客様の生活背景や未来設計を丁寧にヒアリング ⭐最適な運命の1台との出会いをサポート！ ◎自動車の査定業務 ⏩決められた項目に沿って車両状態を確認 ⏩査定⇒金額決定後、お客様へお伝え ◎集客活動・店舗運営 ⏩Webサイトへの情報登録やブログ更新 ⏩展示車両の配置や洗車など ✰-----------------------------------------------------------✰ ✅車に詳しくない方でも、先輩スタッフが丁寧にサポート！ 未経験の方でも、安心してスキルを身につけください✨ 個人プレーよりもチームプレーを好む方にピッタリの職場です！ ⭕️東証プライム上場、売上高5,627億円（2026年2月期）を誇る安定基盤◎ 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけきちんと評価される環境です！

法人全体でケアマネジャー60名以上在籍。姫路市内6事業所で居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集です。 未経験者も大歓迎♪非常勤でも賞与・退職金制度あり＠姫路市

仕事内容 【この求人について】 法人全体でケアマネジャー60名以上在籍。姫路市内6事業所で居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集です。 未経験者も大歓迎♪非常勤でも賞与・退職金制度あり＠姫路市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 姫路市 (家島町、白浜町、継、東山、木場、的形町、大塩町を除く) 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1974年8月に設立し、姫路市で病院と在宅サービスを中心に49事業所を展開する生活協同組合です。 ・「その人らしく、気持ちよく生きる」を理念に、地域の高齢者に方々をサポートしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・嬉しい祝日休み。賞与有り。退職金制度あり。有休取得率は80%以上です。 ・福利厚生が充実（姫路市中小企業共済加入）。法人系列の歯科を利用の場合、医療費が戻ってきます。 ・法人役職員共済会からの補助があります。医療費還付金制度・インフルエンザ予防接種（無料） 【過去実績】クオカード、マイボトル、ハム詰め合わせ、ゴディバチョコレート、カタログギフトを贈呈。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・ケアマネジャー初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・勤務時間は8時55分から17時、9時から13時。ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 是非お気軽にお問い合わせください。

託児所あり☆日曜固定休み☆日勤のみ☆「亀山駅」徒歩5分☆マイカー通勤OK☆老健内デイケアでのお仕事です♪

【仕事内容】 託児所完備で安心♪日曜はお休み♪日勤のみのお仕事♪「亀山駅」から徒歩5分と通勤も便利！マイカー通勤もOKです☆老健内デイケアでの介護業務をお任せします。 ●利用者さまの介護全般を担当していただきます。介護の経験がある方を優遇いたしますが、未経験者の方も大歓迎です！ ●法人内の「あいわ保育園」を利用可能！0歳から5歳のお子さまを預けられるので、小さなお子さまを持つ方も安心して働けます。 ●日勤のみの勤務体制なので、ご家庭との両立もスムーズ！日曜日は固定休みで、プライベートの予定も立てやすくなります。 不安や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。スタッフ全員でしっかりサポートし、安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！一緒に働きましょう！

✅亀山駅から徒歩3分✅福利厚生・手当充実✅年間休日123日✅サポート体制◎

仕事内容: ケアミックス病院の看護業務 ＊＿＿＿＿ お仕事内容 ＿＿＿＿＊ ⏩ケアミックス病院での看護業務全般 ⏩3階一般病棟：47床、地域包括ケア病床:8床 ⏩4階医療療養病床：53床 計108床 ↪患者層は高齢者が中心です。 ↪夜勤は月に2～4回程度（回数については相談可能です） ⏩診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、 　呼吸器内科、一般外科、整形外科、放射線科、 　リハビリテーション科、麻酔科、健診・検診・ 　人間ドック、リウマチ科 ……………………………………………… 看護師として働きたい方、 ぜひご応募ください。

若手活躍中！アウディディーラーの営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり

仕事内容: Audiの販売及び既納客様のアフターフォローをお任せいたします。 メーカー研修、社内研修制度が充実しておりますので、自動車業界未経験の方でも安心してご入社していただけます。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 世界シェアトップクラスのブランド「Audi」に携わる 完全未経験でも収入UPのチャンスがある！ 火・水定休の完全週休2日制でプライベートも充実 インセンティブ制度で頑張りをしっかり給与に還元 地元「姫路」密着のお仕事！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【具体的には】 ◎ショールームでの接客・ヒアリング 　ご来店されたお客様へ、Audiの魅力や特徴をご案内します。 ◎ 試乗の同行・車両のご提案実際に運転を体験していただき、 　最適な1台を提案します。 ◎ ご成約手続き・アフターフォロー見積作成から納車後の点検案内まで、 　長くお客様に寄り添います。 ▶ 業務の流れ ─────────── ご来店されたお客様への接客がメインのスタイルです。 まずはブランドを知ることからスタート。 新型車の発表会や試乗イベントの企画運営など、 ワクワクする仕掛け作りにも携わっていただきます。 ▶ 教育体制 ─────────── メーカー研修や、OJTが充実しています。 自動車の基礎知識から接客マナーまで丁寧に教えるので、 業界未経験の方も安心です。 ▶ キャリアアップ ───────────── 年功序列ではなく、成果主義。 リーダーやマネージャーなど早期のポストチャンスがあります。 ハイクラスなお客様との関りも、自身の成長に繋がります。

大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。

企業名 棚田建材株式会社 求人名 【姫路・法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h・土日祝休/分業制で営業専念 仕事の内容 大手ゼネコンや地元の工務店、管理組合、自治体等へ防水・外壁改修工事の提案を行います。新規と既存の割合は7：3。見積作成等は別部署が担うので「1社1社に合わせたプランの練り上げ」に時間を割ける環境です。 新規開拓をメインに、建物の寿命を延ばす防水・改修工事を提案します。 【具体的には】・顧客へのニーズヒアリング、現場確認 ・最適な工法や改修プランの提案 ・新規開拓※現在、需要が高まるリニューアル工事に注力。この5年で売上高2倍以上の成長を続ける中での増員募集です！ 【生産性向上の仕組み】見積書や提案資料の作成は、社内の業務支援の専門部署がサポート。先輩同行も手厚く、効率的に営業力を高められます。 募集職種 【姫路・法人営業】兵庫No.1防水専門企業/残業月6h・土日祝休/分業制で営業専念

月給30万〜⭐反響対応＆ノルマなし！20代で年収800万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 【月給30万円～】×【年間休日120日】 東証プライム上場企業で働く！✨ 店長候補の募集です♪ ＼ 個人ノルマなし！完全反響対応のみ！ 店舗全体で協力し合うチームプレー重視の環境です◎ 「いきなり店長業務をお任せする」ということはありません！ 入社後はまず受付やご案内などの基礎業務からスタートし、 あなたのペースに合わせてステップアップしていただけます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な業務内容＞ ⭐【店舗スタッフ業務】 └買取・販売のご提案 ご来店またはお問合せいただいたお客様へ、ライフプランに合わせたお車のご提案を行います！ ※車の査定は「写真を撮って本部へ送るだけ」の安心システムがあるため、 車や買取の専門知識がなくてもスムーズにスタートできます！ ⭐【店舗マネジメント】 └店舗運営・マネジメント 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、人材育成など。 └マーケティング・店舗戦略 自分の店舗ならではの販売戦略や企画を立案・実行します✨ ★一気にすべての業務をお任せすることはありません。 ★できることを1つずつ増やしていけばOKです！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【アピールポイント☆彡】 ⏩️多彩なキャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、 「キャリアチェンジ制度」を活用した他部署への挑戦など、様々なキャリアを描くことができます！✨ ⏩頑張りはダイレクト還元！スピード昇格＆高収入可能♪ 明確な評価制度を用意しており、個人の実績や努力はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます！ 年功序列は一切なく〈28歳で年収835万円〉、〈34歳で年収945万円〉、〈38歳で年収1,042万円〉など✨ 20代からスピード昇格と高収入を実現している先輩も多数在籍しています◎

《介護福祉士歓迎！》年間休日121日☆託児所あり☆駅チカ＆マイカー通勤OK☆介護老人保健施設でのお仕事です♪

【仕事内容】 《介護福祉士募集中！》年間休日121日☆託児所完備☆駅近＆マイカー通勤もOK☆介護老人保健施設で活躍するチャンスです♪ ●ご入所者様への食事や身体の介助、入浴・排泄介助など、幅広い介護業務を担当していただきます。また、楽しいレクリエーションの企画・運営もお願いします。 ●年間休日121日という充実したお休みがあり、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境です☆ ●「亀山駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地。マイカー通勤も大歓迎なので、自分に合った通勤スタイルを選べます！ 未経験の方も多く活躍中。疑問や不安なことがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！一緒に素晴らしい職場を作りましょう。

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。

完全週休2日制✧充実の手当と退職金制度あり◎接客経験を活かして店長候補へステップアップ⏩

仕事内容: 接客販売からスタートし 1年を目安に店長へ✨ アイデア活きる店舗運営 ✿段階的なステップアップ 販売から始め徐々に店長へ。 ✿アイデアが活きる環境 季節に合わせた戦略を企画✨ ✿働きやすい好環境 完全週休2日制で私生活充実。 【お仕事内容】 接客から始め店長業務へ。 ーお任せする業務ー ◆ケーキや菓子の接客 ◆商品のディスプレイ ◆商品のラッピング ◆電話でのご注文対応 ◆店舗の売上管理 ◆スタッフの育成 ◆販売戦略の企画

✨️未経験から月給25万円～✅️賞与2回×年休120日⭐

仕事内容 ✨️飛び込み営業なし！お問い合わせ対応がメインの「完全反響営業」スタイル！ ✨️個人ノルマはなし！店舗全体で目標達成を目指すチームプレー重視の温かい社風です♪ 車の販売や買取だけではありません！ お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ」を提案するお仕事です。 車業界の経験は一切問いません。 「事務職で培ったスケジュール管理能力」や「接客業でのコミュニケーションスキル」など、あなたがこれまでに培ってきた様々な経験を活かして、新しいキャリアを築ける環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様への提案商談 お問い合わせやご来店いただいたお客様に対応し、自動車の販売、買取、自動車保険やローンのご提案を行います。 お客様の生活背景や未来設計を丁寧にヒアリングし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします！ ◎自動車の査定業務 決められた項目に沿って車両状態を確認し、査定金額を決定後、お客様へお伝えします。 ◎集客活動・店舗運営 Webサイトへの情報登録や店舗ブログの更新、展示車両の配置（洗車含む）などをお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️未経験でも安心のサポート体制！ 車に関する専門知識がなくても、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスキルを身につけていただけます。 個人プレーよりもチームプレーを好む方にピッタリの職場です！ ✅️年間休日120日！サービス業界トップクラスの休日数でリフレッシュ◎ お休みは週休2日制相当（シフト制）で、GWや夏季などの長期休暇もしっかり確保できます。 さらに、通常の有給休暇とは別に7日間付与される独自の「ライフサポート休暇」など、心身ともにリフレッシュできる制度が充実！ 残業も月平均14.51時間と少なめなので、プライベートの時間をしっかり大切にできます。 ✅️頑張りをダイレクトに還元！未経験から早期のキャリアアップが可能✨️ 「次に何を頑張れば評価されるか」が明確な実力主義の環境です。 あなたの努力や実績はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年齢や社歴に関係なく、未経験からスタートして20代でセールスマネージャー（年収835万円）へとスピード出世した実績もあり、高収入とポジションの両方を狙える環境です！ ✅️圧倒的な福利厚生で生活をサポート♪ 独身・家族向けの社宅制度をはじめ、引越し費用や敷金・礼金、家賃補助、転居手当などの手厚いサポートが揃っています（※規定あり）。 さらに、社員割引やこども手当、育児時短勤務、妊活支援制度など、将来ライフステージが変化しても安心して働き続けられる温かい環境が最大の魅力です⭐

地域に根差した温かいケアで、人々の暮らしを支えるやりがいを。未経験の方も経験者も、みんなが輝ける職場です。

■仕事内容 地域に根差した温かいケアを、姫路医療生協訪問看護ステーションてがらで実践しませんか。当ステーションでは、住み慣れたご自宅で療養される方々へ、きめ細やかな訪問看護サービスを提供しています。日勤帯が中心で、日曜・祝日はお休みのため、プライベートとの両立も可能です。 入社後の手厚い研修制度で、訪問看護未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。経験豊富な先輩スタッフのOJTや、訪問看護ラダー・各種研修を通じて、専門知識・技術を段階的に習得。あなたの成長を、ステーション全体で応援します。オンコール体制も相談に応じ、柔軟な働き方をサポート。定年後も活躍いただける再雇用制度も整っています。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、地域医療への貢献を、よりダイナミックに実現できます。共に、地域の方々の安心を支える訪問看護を創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

病棟における看護業務！週休2日◎年間休日123日★残業ほぼなし◎マイカー通勤可！駅チカ★

仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給229,600円～282,600円 〈月給内訳〉 基本給　200,600円～238,600円 職種手当　15,000円～30,000円 処遇改善手当　9,000円 ベースアップ手当　5,000円 【その他手当】 住居手当　15,000円 時間外手当　法定通り 扶養手当　配偶者10,000円 　　　　第1子　5,000円 　　　　第2子以降　3,000円 夜勤手当　11,000円／1回 その他役職手当、年末年始手当、特別手当等 交通費支給 【賞与】 あり/3.6ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 2ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料※本人自己負担月額5,170円 亀山駅より徒歩3分の好立地に位置する地域密着型病院です。健診部門は姫路市で2番目に多い件数を誇ります。訪問看護、老健を揃え、介護と医療の両面から地域医療に貢献しております。 【施設情報】 ・休診日 日・祝祭日・年末年始

【注文住宅の反響営業】100％反響営業！平均年収989万円・賞与1回400万円の実績あり◎年休126日＆残業月平均8時間！テレアポ・飛び込みなし、完全分業制だから提案に専念できます。住宅営業経験を活かして、収入も働きやすさもワンランク上の環境へ！

仕事内容 ＼100％反響営業！住宅営業に専念できる環境です！／ 来店やお問い合わせ、ご紹介いただいたお客様へ、注文住宅をご提案する営業職です。 テレアポや飛び込み営業は一切なし。 設計・施工・アフターフォローは専門部署が担当するため、お客様への提案に集中できます。 【具体的なお仕事】 ・お客様へのヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画やお見積りのご案内 ・契約書類の作成 ・ご契約までのサポート 契約後は設計・積算・施工・アフターメンテナンスなど、各専門部署へ引き継ぎます。 営業自身が現場対応や施工管理を兼任することはなく、営業本来の仕事に集中できる環境です。 【100％反響営業だから成果につながる】 来店・紹介のお客様への提案が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 さらに「定額制（コミコミ価格）」という分かりやすい商品設計により、お客様にもご提案しやすく、成約率は5～7割と高水準。 営業として培ってきた提案力を存分に発揮できます。 【成果は収入にしっかり還元】 契約実績に応じてインセンティブを支給。 賞与は1回で200万～400万円の支給実績があり、年収1,000万円以上を実現している社員も多数活躍しています。 平均年収は989万円。 頑張りを正当に評価する制度が整っています。 【働きやすさも抜群】 ◎年間休日126日 ◎月平均残業8時間 ◎完全分業制 ◎テレアポ・飛び込みなし 営業活動に集中できる環境だからこそ、高収入とプライベートの両立が可能です。 【キャリアアップ】 20代～50代まで幅広い世代が活躍中。 実力を正当に評価する社風のため、20代で店長や責任者へ昇格した実績も多数あります。 営業・設計・施工管理・インテリアコーディネーターなど各専門部署と連携しながら、お客様に理想の住まいを提供していく仕事です。 （勤務先：株式会社秀光ビルド） AWESOME株式会社が仲介する株式会社秀光ビルドの求人の紹介案件です。

ボーナス年2回＆決算賞与支給！

【仕事内容】 ＼＼ 未経験OK・転勤ナシで安心スタート ／／ ✻‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥✻ 「飲食はキツそう…」のイメージとは無縁！ 未経験スタートで月給25万円→最大45万円も可能！ 安定基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です♪ ✻‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥✻ ❑未経験から月給25万円スタート◎ ｜がんばり次第で最大月給45万円まで昇給のチャンス♪ ❑ボーナス年2回＋決算賞与の支給実績アリ✨ ❑転勤なしで安心！家賃補助2万円も完備！ ❑残業代・深夜手当は全額支給！ ｜サービス残業なしで働ける♪ ❑20代〜30代の幅広いスタッフが活躍中◎ ◆◇転勤なしで、暮らしも安心◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今住んでいるエリアの 近くの店舗に配属されるから、 新しい生活に無理して慣れる必要はありません！ 同じ店舗で腰を据えて長く働けます◎ 家賃補助もあるので、 これから引っ越しを考えているという方も 安心して働くことが可能♪ ◆◇丁寧な研修があるので未経験でも安心◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店での勤務経験がない…』 『ノウハウがわからないから不安…』 『見て覚えろって言われてもわからない…』 そんな方でも安心してスタートできる環境です！ 丁寧な研修があり、 ベテラン先輩社員がイチから教えてくれますよ♪ 最初はわからないのが当たり前。 そんな時は聞いてくれていいんです。 わからないことはわからないと言えば、 優しく教えてもらえます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ 仕事内容 ◢| からやまのホールキッチンスタッフとして、 以下の業務をお任せ！ ・基本的な接客（あいさつ・お見送り） ・調理／調理補助（盛り付け・仕込み） ・レジ対応（お会計・レジ締め） ・売上管理、レポート作成 ・シフト管理（アルバイト・パート・正社員） 覚えることは多く見えても ひとつずつ丁寧にお教えします。 お客様から直接「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがい。 目標を達成すれば報奨金も支給されるので モチベーションを保ちながら活躍できます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ ”からやま”について ◢| 「からやま」は、 『伝説のからあげ！』からあげ 縁 – YUKARI –」との コラボレーションから誕生した、 からあげ専門店になります！ とんかつ専門店「かつや」等の運営で培った ノウハウを注ぎ込み、日本人の好きなものランキングで 常に上位にランクインする「からあげ」を お手頃価格でたっぷり召し上がって頂ける 業態が完成しました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ 会社について ◢| 当社は、飲食事業と住宅関連事業を 30年以上展開してきた会社です！ 昨年度は過去最高利益を達成するなど、 経営基盤も安定しています。 その安定感を活かして、 スタッフの暮らしまで支えられる会社でありたい―― そんな想いから、家賃補助などの制度を 充実させてきました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から【店長】へのキャリアも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験から店長昇格で月給32.7万円（一例）！ ●イチからマネジメントを学べる環境！ ●目標達成報奨金でやりがいも収入もアップ！ ⇒「稼ぎたい」も「成長したい」も、 ここなら両方叶えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️働き方は、【あなたのタイミング】で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●店長以外のスタッフにも裁量ある仕事を任せてもらえる！ ●子育てと両立しながらキャリアを築ける環境！ ⇒ライフステージが変わっても、 働き方を選べる安心感があります。 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

完全週休2日制！岡山の人気店「白十字」で、お菓子と笑顔を届ける

仕事内容: まずは、店舗での接客・販売業務からスタートします。お客様との会話を楽しみながら、ケーキや焼き菓子といった自慢の商品の魅力をお伝えしてください。商品のディスプレイや綺麗なラッピング、お電話でのご注文対応なども、お客様に幸せなひとときをお届けするための大切な仕事です。ここで得られる一つひとつの経験が、店長になるための重要な土台となります。 入社から1年を目安に、あなたの成長に合わせて少しずつ店長業務をお任せしていきます。具体的には、店舗の売上管理やパート・アルバイトスタッフの育成、季節イベントに合わせた販売戦略の企画など、お店の”舵取り役”を担っていただきます。あなたのアイデアとリーダーシップで、お客様からもっと愛されるお店を創りあげていってください。

個人ノルマなし。店舗みんなで目標を追う売場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

地域に根差した温かいケアで、患者様とご家族の毎日を支えるやりがいを。経験豊富な先輩スタッフが活躍中。

仕事内容: 姫路医療生協訪問看護ステーションてがらでは、地域に根差した温かい医療を一緒に届けてくださる正看護師を募集しています。 ご自宅で療養されている方々が、その方らしく穏やかな日々を送れるよう、一人ひとりの生活に寄り添い、きめ細やかな看護ケアを提供していただきます。バイタルチェックや処置といった医療行為はもちろん、ご家族様への精神的なサポートや、地域資源との連携など、多岐にわたる役割を担います。 日勤中心で、日曜・祝日はしっかりお休みいただけるため、ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のペースでキャリアを築いていただけます。訪問看護の経験が浅い方やブランクがある方も、充実した教育・研修制度がありますのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、あなたのスキルアップを応援します。 普通自動車運転免許をお持ちの方は、移動手段として活用いただき、より多くの方の元へ伺うことができます。地域医療を支えるやりがいを、姫路の地で実感してみませんか。私たちと一緒に、温かい看護を提供しましょう。

未経験でも資格取得◎土日祝休み♬手に職つけたい方にぴったり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、その他機械/電気/電子製品専門職 ＼未経験から入社したスタッフも資格を取得し活躍中！／ ■照明やコンセント、配線の設置およびメンテナンス ■火災検知器や警報装置の設置と電源配線工事 ■高圧電力を受け入れるための変圧器や受電設備の工事 ■電気設備の耐震補強や、地震対策としての配線の保護 当社が受託した各種電気工事をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】400万円～500万円 【勤務時間】8：30～17：45 【募集要件】未経験の方大歓迎です 【その他】電気関係の資格をお持ちの方優遇 ★この求人のアピールポイント ■土日祝はお休みで残業は月10時間程度 ■リフォーム事業と電気工事事業で2事業で業績安定◎ ■関西電力の認定工事会社！問い合わせ＆紹介が多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 当社は地域に根ざした電気工事会社としてスタートし、現在では住宅設備事業と電気工事事業を中心に成長を遂げてきました。 私たちは、地元姫路から始まり、現在では加古川、神戸、大阪、名古屋と事業を展開しており、2025年3月には東京にも進出予定です。 住宅設備事業においては、関西電力グループから認定を受けたオール電化機器の専門店として、エコキュートや空調設備、キッチン、バス、トイレなど、幅広い商品を提供しています。販売から施工、そしてアフターフォローまで一貫したサービスを提供し、地域に根ざした丁寧な対応で、多くのお客様からリピートの信頼をいただいております。また、関西電力の認定工事会社として、確かな技術と信頼を基盤に、イベントや紹介を通じて安定的な顧客を確保しています。 【お仕事内容】 当社が受託した各種電気工事をお任せします。 具体的には・・・ ■照明やコンセント、配線の設置およびメンテナンス ■公共施設などで正確な時刻を表示するための設備工事 ■火災検知器や警報装置の設置と電源配線工事 ■高圧電力を受け入れるための変圧器や受電設備の設置工事 ■電気設備の耐震補強や、地震対策としての配線の保護 などなど 主に工場や事務所ビル、介護施設など、様々な現場の電気設備工事・保守・メンテナンスを行います。 ※ 現場は事務所から日帰りエリアです。宿泊を伴う出張はありません。 ※ 電気工事部の社員は現在10名、20代〜40代が中心です。 ★入社後について まずは当社社員と一緒に現場を回って頂きます。 仕事に慣れてきたら、出来そうな現場から担当をお任せしていきます。 基本的に1人で担当する現場が多いので、休憩時間や残業などは個人の裁量にお任せ。 「自分のペースで仕事を進めていきたい」「もくもくと1人で集中するのが好き」 そんな方にとっては働きやすい環境だと思います。 【会社の魅力】 ■未経験から入社したスタッフも資格を取得し活躍中！ ■リフォーム事業と電気工事事業で2事業で業績安定◎ ■関西電力の認定工事会社！問い合わせ＆紹介が多数 当社は、土日祝はお休みで残業は月に10時間以下です。プライベートを充実させながら働くことが出来る環境です。取引先は大手中心ですし、経営も安定しています。 設立から半世紀以上が経過し、安定した経営基盤を持つ当社では、20年、30年先を見据えた安心できる職場環境を提供しています。未経験から入社したスタッフが電気工事士や電気工事施工管理技士の資格を取得し、専門的な技術を身につけながら成長しています。資格支援や資格手当が充実していることも、社員が長く安心して働ける理由の一つです。 安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 姫路飾磨店】 兵庫県姫路市飾磨区中野田２丁目８９ 山陽電鉄本線亀山駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 姫路飾磨店】 兵庫県姫路市飾磨区中野田２丁目８９ 山陽電鉄本線亀山駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 姫路飾磨店】 兵庫県姫路市飾磨区中野田２丁目８９ 山陽電鉄本線亀山駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 姫路飾磨店】 兵庫県姫路市飾磨区中野田２丁目８９ 山陽電鉄本線亀山駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

《病棟》【駅チカ＊住居手当・扶養手当あり】福利厚生充実★長く働ける定着率抜群の病院です♪

仕事内容: 兵庫県姫路市飯田に位置する姫路愛和病院で、情熱あふれる正看護師の皆様を募集いたします。 当院の病棟では、患者様一人ひとりに寄り添い、看護業務全般に携わっていただきます。患者様の回復を支えるやりがいを、日々の業務の中で実感できるはずです。 現場経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートする体制が整っており、充実した研修と分かりやすいマニュアルがあるので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して新しいキャリアをスタートできます。 残業は一切なし。プライベートの時間も大切にしながら、心身ともに健康で、モチベーション高く働ける環境です。24時間託児所も完備しており、子育てとの両立を応援します。ライフステージの変化があっても、専門職としてのキャリアを継続できる職場です。 私たちと一緒に、患者様の笑顔と健康を支える医療の現場で活躍しませんか。ご興味をお持ちいただけた方には、面接対策のポイントなども丁寧にお伝えしますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

交通費支給→未経験歓迎→資格取得支援制度有→スキルアップ・キャリアアップ可→新卒・既卒・第二新卒歓迎→研修制度充実→社会保険完備→福利厚生が充実→簡単応募→安定した業界

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

研修制度充実★福利厚生が充実★新卒・既卒・第二新卒歓迎★スキルアップ・キャリアアップ可★資格取得支援制度有★社会保険完備★未経験歓迎★交通費支給★簡単応募★安定した業界

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり