マキウラ鋼業株式会社
【現場作業員】未経験OK!経験者は優遇!資格取得支援で成長をサポート!★面接時間が19時迄可能!
募集要項 職種 現場作業員(重機・機械オペレーター) 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼重機オペレーター ▼機械オペレーター ▼その他、現場作業全般 \入社後の流れについて/ 経験者は得意分野を活かして働けます。 未経験者は現場で使う機械の オペレーション業務からスタート。 経験を積むことで 資格を取得して重機オペレーターにも挑戦可能です。 機械が好きな方は機械設備のスペシャリストとして 知識を深めていける環境です◎ 成長度合いに応じて 業務の幅を広げながら着実にステップアップできます。 \職場見学もOK!/ 「どんな人が働いているの?」 「どんな重機を扱っているの?」 あなたが安心して入社できるよう 疑問や不安に丁寧にお答えします。 遠慮なくお越しください。
交通アクセス 電車:山陽電鉄網干線「西飾磨」駅下車 徒歩10分 自動車:国道250号線沿い(汐見橋東側)
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区英賀]
月給265,700円~273,400円 給与 月給265,700円~273,400円+諸手当(研修期間2ヶ月:265,700円+諸手当) ◆初年度月収例 323,080円(26歳) 固定給:269,500円 諸手当:15,000円 時間外(20H):38,580円 ◆5年目月収例 371,460円(30歳) 固定給:293,700円 諸手当:15,000円 時間外(30H):62,760円 ※給与幅は経験・能力による
資格・経験 未経験者歓迎!経験者優遇! 免許取得者優遇、未取得者もOK! ☆当社では、資格取得制度を利用して資格取得可能です
雇用形態:正社員
(有)北野建工
お持ちの技術を活かせる職場環境が整っています!
仕事内容: 土木現場監督のポジションにおける仕事内容です。 当社の土木工事プロジェクトにおいて、施工管理を担当していただきます。地域のインフラ整備や公共事業に関わる重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 土木施工の計画、管理、監督業務 * 現場の進捗状況の把握と報告 * 安全管理と品質管理の実施 * 施工業者や職人との連携・調整業務 * 工事に関する書類作成や発注手続き 当社では、公共工事(河川・道路)他や宅地造成工事など多様な土木工事に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していける方をお待ちしています。
アクセス: 最寄りの余部駅から会社までのアクセスは良好で、車で約10分です。 車通勤をご希望の場合は、従業員専用駐車場をご利用いただけます。 交通手段に関して、何かご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
[勤務地:兵庫県姫路市白鳥台]
月給380,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000〜¥72,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり(前年度実績あり)昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) * 資格手当 1級土木施工管理技士10,000円、2級土木施工管理技士5,000円 実績や状況に応じて、下記の手当を支給します。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 通勤手当 * 退職金制度あり 変形労働時間制に基づくため、具体的な時間外労働に関しては別途ご相談ください。時間外労働については、月20時間の固定残業代が含まれます。超過した場合は別途支給いたします。
求める人材: 《必須条件》 * 土木現場監督の経験がある方 * やる気・向上心のある方 * 現場管理において責任感があり、コミュニケーション能力が高い方 《歓迎資格・経験など》 * 土木施工管理の実務経験がある方 * その他施工管理や現場責任者としての経験がある方 * 職人または現場作業員としての実務経験がある方 《こんな方歓迎》 * チームでの協力を大切にできる方 * 新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方
有限会社ウオズミ
【造船・重工・鉄鋼など大手と直取引】未経験から大型船舶向け製品のプロへ!安定した事業基盤のもと昇給・賞与ありで残業ほぼなし!
仕事内容: 有限会社ウオズミは、兵庫県姫路市で 創業約40年の歴史を持つモノづくり企業です。 大手造船メーカーや重工系メーカーと直接取引を 行い、世界の海を渡る大型船舶向けの製品を 作る「溶接・組立」のお仕事をお任せします。 図面を見ながら部品を組み立て、専用の機械で 溶接し、表面を綺麗に整えます。未経験からでも 一生モノの職人技を身につけられる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか? A. ほぼありません。 定時退社を推奨しており、残業は基本的に 発生しません。 仕事帰りの時間をしっかり確保でき、 私生活と両立してメリハリある働き方が 可能です。 Q. 溶接の経験や知識がなくても 大丈夫ですか? A. まったく問題ありません。 入社後は道具の名前や使い方から、 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に 指導します。 「見て覚えろ」という指導はないため、 完全未経験からでも安心してスタートできます。 Q. 資格を持っていなくても応募できますか? A. 可能です。 業務に必要な資格(溶接関連など)は、 入社後に会社の資格支援制度を 使って取得できます。 働きながら国家資格などの取得を目指し、 手に職をつけることができます。 Q. 職場の人間関係や雰囲気に 不安があるのですが? A. 厳しい上下関係や 理不尽なルールはありません。 社長も 社員もみんな優しいアットホームな職場です。 不安な方は、 面接前の会社見学OKですのでお気軽にお越しください。 ■仕事内容 ・部品の準備・組立(図面を見ながら部品を プラモデルのように組み立て) ・溶接作業(仮止め・本溶接) ・仕上げ・チェック(表面を綺麗に整えます) ・工場内の整理整頓、安全確認 ■職場環境・待遇 ・賞与年2回支給(頑張りは 給与でしっかり還元) ・資格支援制度あり ・会社見学OK ・アットホームな風土
アクセス: 白浜本社:八家駅から徒歩16分 妻鹿工場:妻鹿駅から徒歩14分
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿]
月給285,000円~360,000円 給与: ・通勤手当(¥10,000/月まで) ・賞与(年二回) ・昇給制度(年一回)
求める人材: 《必須要件》 〇 モノづくりに興味がある方 〇 真面目にコツコツと取り組める方 〇 チームワークを大切にできる方 特別なスキルや経験は一切必要ありません! 「やってみたい」 という気持ちがあれば十分です。 《こんな方を歓迎します!》 〇 未経験から挑戦したい方 〇 一生モノの技術を身につけたい方 〇 安定環境で長く腰を据えて働きたい方 〇 素直な気持ちで仕事に取り組める方 〇 私生活の時間も大切に働きたい方 〇 人と話すのが 好きな方(コミュニケーションも 大切なお仕事です!) ※もちろん、溶接経験者や有資格者の方は 即戦力として優遇します! あなたの経験を活かして、リーダー候補としても 活躍してください 性別・年齢・学歴は一切不問! 異業種からの転職者も多数活躍中! フリーターからの正社員デビューも応援します
姫路市管工事業協同組合
未経験歓迎◎充実のサポート体制で安心!残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査 ✅姫路のインフラを支える仕事 ✅未経験スタートのスタッフ多数 ✅転勤なしで安定! ✅残業少なめ!(月平均約10時間) 上下水道管工事を行う際に必要な "図面"を作成するための一連の業務や、 上下水道管路の維持管理業務 をお願いします。 【具体的な仕事内容は…】 実際に現地へ出向き、 道路の幅や側溝の深さ、 水道管の深さなどを調べて 図面作成に必要な情報を収集します。 ▼ 測定した情報をCADを使って、 図面の下書きを作ります。 簡単な内容のみで、 未経験の方も少し練習すれば できるようになります! ※業務量は現場と事務で半々程度 ※エリアは姫路市内 現地調査は2人1組で行っていただきます。 【よくある1日の流れは…】 8時30分:出社 8時30分~12時00分:2~3件調査。 ※距離が離れている場合は1件の時もあります。 12時00分~13時00分:お昼休憩 13時00分~17時20分:図面に情報を入力 17時20分:退社 ================= 【入社後の研修について】 未経験の方も段階的に成長できる 研修をご用意しています。 🔽~1か月>>>> ・オリエンテーション └組合運営、仕事の概要、福利厚生等の説明 ・先輩職員からの担当業務の説明 ・現場調査業務 ・CAD図面作成(パソコン)の基礎を習得 └下書きの作成なので、 難しい機能は使いません。 少し練習すればできるようになります! 🔽~3か月>>>> ・2人1組で現場調査業務の実施 ・CAD図面作成の基礎の習得を継続 今いる職員の多くが未経験スタートです。 中には元・営業や元・販売の方も 在籍していたりと異業種からの転職者で 構成されています。 サポート体制は万全なので、 安心してご応募下さい! ================= 【姫路市管工事業協同組合について】 昭和25年に、中小企業等協同組合法に基づき設立した 水道工事業者で組織する事業協同組合です。 上下水道管路の工事前の事前調査や 維持管理業務を行うほか、 工事材料の共同購入といった役目を担っています。 組合員は現在59社で職員数は16名。 姫路市との直接取引で、地域密着の事業を展開しています。
交通・アクセス JR姫路駅から車で5分
[勤務地:〒672-8040兵庫県姫路市飾磨区野田町]
月給219,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 7万4200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり14万4800円 〜 月給21万9000円~ ※上記月給には一律手当14万4800円~が含まれます。 ※年齢、経験年数により給与は考慮します。 ※賞与は入社して原則6ヶ月経過後から支給。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間あり(3ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎パソコン入力操作ができる方 (Excel・Wordの基本操作) ◎経験不問 ◎年齢不問 経験よりも人柄重視の採用を行います。 やるべきことにコツコツ 取り組むことができる方を 広く歓迎いたします。 -<このような方はぜひ>- ✅多くの人の暮らしを支える仕事がしたい方 ┗水を当たり前に使うために不可欠な、 上下水道のメンテナンスに関わる仕事です。 ✅姫路で長く安定したい方 ┗姫路からの転勤はありません。 長く続けるほどに収入もUPしていきます。 ✅周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ┗将来的には市役所の方や 組合に加入する企業の方とのやり取りも発生します。 (馴染みの方ばかりなので、話しやすいです)
株式会社アイエスイー
未経験OK*関電設備専門の電気工事スタッフ(正社員)募集! 基本残業なしでプライベートと両立できる*学歴不問!
【雇用形態】 正社員 【職種】 経験不問の電気工事作業員/専門資格不問 【仕事内容】 電気工事の作業スタッフとしての業務をおまかせします。 *屋外作業がメインのため、体力が必要とされる仕事です 【具体的には…】 ・電線を保護する防護管の取付作業 ・変圧器の取替工事 ・鳥害対策工事 など 【活動エリア】 姫路市全域、神崎郡、たつの市、宍粟市、赤穂市、佐用町など 〇1班2~5名のチーム制勤務のため、未経験でも安心! 〇高所作業車使用での作業があります 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 未経験者は入社後に5月~翌3月まで、研修センターで知識や技能を学んでいただきます。 その後、現場で先輩社員に付いて、実務経験を積んでいただきます。 資格取得についても、費用面など会社が積極的に支援いたします。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・資格を活かせる ・異業界・異業種からの転職OK ・20代・30代・40代・50代・60代・70代在籍中 ・フリーターさんも歓迎 ・学歴不問 ・残業少なめ など 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,残業月20時間以内,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,経験不問,残業なし,原則定時退社,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,職場見学可,面接1回
【勤務地アクセス】 神姫バス「書写郵便局前駅」より徒歩5分 〇車・マイカー通勤可(無料駐車場あり) 〇自転車・バイク通勤可
[勤務地:〒671-2201兵庫県姫路市書写]
月給200,000円~445,000円 【給与】 月給 200,000円 〜 445,000円 【給与備考】 ※給与幅は能力による 【年収例】 入社10年程度/30代中盤社員:年収5,500,000円程度 〇入社後の資格取得等によるキャリアアップによりさらなる年収アップも可能です 【別途支給】 ・副監督者手当 ・正監督者手当 ・役職手当 ・休日出勤手当 ・残業手当 ・深夜手当
【応募資格】 【必須】 ・18歳~35歳(下限:夜勤がある為、上限:省令3号のイ/長期キャリア形成を図る為) ・普通自動車運転免許(AT限定可) \未経験者歓迎/ 〇経験不問(未経験スタートOK!) 〇前職不問(異業界・異業種からの転職や復帰もOK!) 〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK) 〇専門資格不問(運転免許があればOK・スキル不問) 〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
株式会社HRT
社員個々の実力が発揮でき、年功序列に関係なくスキルアップできます。
仕事内容: 主に構内での電気工事を行っています。 ・電線、ケーブルの配線や配管工事 ・コンセント、スイッチ照明の取付け ・通信関係 ・光ケーブルの延線 ・機器の修理
アクセス: ・最寄り駅 山陽電鉄:西飾磨駅から徒歩9分 ・車通勤OK!無料駐車場有り
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区今在家]
月給300,000円以上 給与: ◇日給月給:300,000円~ ※経験者又は資格をお持ちの方考慮します。 ◇昇給あり ◇賞与あり(7月・12月) ◇通勤手当(上限なし)
求める人材: 【必要条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【求める資格】 ・電気工事士2種(あれば尚可)
平松工業株式会社
土日祝休み✨未経験歓迎!資格取得支援制度&マンツーマン指導
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 建物を支える鉄骨を、 工場でつくる仕事です。 当社が製作する鉄骨は、 工場・商業施設・学校・病院などに使われます。 工場内で仲間と工程を分担しながら、 一つひとつの製品を完成させていきます。 \この求人のポイント/ ✅未経験歓迎。半年間、担当の先輩が指導 ✅実働7時間30分✨毎週水曜日は定時退社 ✅組立・溶接などの技術を基礎から学べる ✅仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ✅2022年に移転した工場で働ける ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✨仕事内容 鉄骨づくりには、主に次の工程があります。 ・図面に沿って鉄骨の部品を組み立てる ・鉄骨を溶接する ・加工機械や溶接ロボットを操作する ・完成した製品を搬送し、 出荷の準備をする これらをすべて一人で 担当するわけではありません。 経験や適性を見ながら 担当工程を決め、 周囲と協力して作業を進めます。 ✨半年間のブラザー制度 入社後半年間は、 一人のベテラン社員があなたの 教育をマンツーマンで担当します。 作業の補助や取り組みやすい 仕事から始めます。 工具の使い方、図面の見方、 安全に作業するための基本を、 一つずつ覚えていきましょう。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 ✨資格と技術を身につく 担当する仕事に応じて、 必要な資格を段階的に取得できます。 取得費用は会社が全額負担します。 工場では加工機械や 溶接ロボットも活用していますが、 部品を正確に組み立て、 仕上がりを確認するには人の技術が 欠かせません。 働きながらしっかり技術を身につけられます。 <平松工業について> 当社は、建物の骨格となる 建築鉄骨を製作しています。 国土交通大臣認定「Hグレード」の 工場を持ち、大型建築物に使われる 鉄骨の製造も可能です。 2022年には新工場へ移転し、 機械設備や溶接ロボットを導入しました!
交通・アクセス 山陽電鉄網干線天満駅より徒歩15分 車通勤OK!
[勤務地:兵庫県姫路市大津区勘兵衛町]
月給190,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は、入社1年目の給与です ※年齢・社会人経験・スキルによって給与は変動します <未経験者のスタート月給例> ◆19歳:月給19万円スタート ◆25歳:月給22万円スタート ◆30歳:月給25万円スタート ==================== ・交通費規定支給(上限3万円/月) ・昇給あり(4月/年1回) ・賞与あり(7月・11月/1.5ヶ月分年2回支給) ・出来高賞与あり(11月/昨年度実績:1ヶ月分程度) ※会社業績に応じて支給します ・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(扶養家族1名につき1万円/月) ・資格手当 ・役付手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・30歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 製造業が初めての方や、 鉄骨・溶接に関する知識がない方も 基礎からしっかり育てていきます。 ✨経験よりも仕事に向き合う姿勢を重視します 鉄骨は、建物全体を支える重要な製品です。 小さな確認不足が、その後のあらゆる工程で 安全に影響することがあります。 そのため、当社では、 「教わった内容を丁寧に実践する」 「分からないことは先輩に確認する」 「周囲と声を掛け合って作業する」 といった、仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 技術は、半年間のブラザー制度を通じて、 先輩社員が仕事の基本から 丁寧にサポートします。 ✨このような方をお待ちしています ・ものづくりに興味がある方 ・自分の手で製品をつくる仕事がしたい方 ・基本からコツコツ学べる方 ・分からないことをそのままにせず質問できる方 ・作業手順や安全上のルールを守れる方 ・周囲と声を掛け合い、協力できる方 ・一つの会社で腰を据えて技術を身につけたい方 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
有限会社丸山工業(文化シャッター株式会社 御着工場内)
土日祝休み/年休112日/未経験OK/社会人デビューも歓迎
仕事内容 【建具製造の溶接作業】 病院や学校の建具の製造をお任せします。 ▼具体的には 溶接作業(軽溶接作業) …金属を点と点で熱して接合する作業です。(一部アーク溶接あり) 【未経験者歓迎】 溶接の中では初歩的な「点溶接」なので、未経験者も活躍中です。 また、今年から溶接作業者全員分のスポットクーラーを設置! 無理なく働いて頂ける環境を整えております。 【入社後のステップ】 ・スパッタ取り └火花で鉄粉が付くので、それをきれいに取り除きます。製品の掃除をしながら、製品に関する知識を学びます。 ・溶接、グラインダー練習 ・簡単な製品で溶接にチャレンジ └初歩的な溶接を実施。製品の図面の読み方も学びながら、実際の作業に慣れていきます。 だいたい1週間以内に基本的な作業ができるようになります。 その後、徐々に扱える部材が増えていきますので、無理なくスキルアップしていけます! 【安定志向の方必見!ゆとりを持って働きたい方にピッタリ!】 大手企業の協力会社としての安心感はバツグン! 仕事量も休日数も安定しています◎ 転勤はないので、長く腰を据えて働けます! 【年間休日112日あり!基本は土日祝がお休み!】 仕事とプライベートのメリハリをつけながらモクモクと働けます! 既存社員もオンオフはしっかり分けている人ばかり! 食事会などもなく、仕事終わりの自分の時間も大切に過ごせます。
アクセス JR御着駅から徒歩5分、姫路駅から車で15分
[勤務地:〒671-0232兵庫県姫路市御国野町御着]
月給220,000円~300,000円 給与 月給 22万円~30万円 (一律手当を含む) *昇給有 *賞与有(業績による) *職務手当 *住宅手当(5000円) *家族手当 交通費:交通費支給 交通費:月1万5000円迄支給
資格 *学歴不問 *未経験OK *ブランクOK *溶接工経験者歓迎 *初就職・社会人・正社員デビューOK *U・Iターン歓迎 <こんな方にオススメ> ・コツコツとした作業が得意な方 ・プラモデルが好きな方 ・趣味でDIYをしている方 ・図工の授業が好きだった方 ・安定した収入が欲しい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 有限会社丸山工業は東証一部に上場する文化シャッター株式会社の場内協力会社です。 病院・介護福祉施設・学校・ホテルマンション等の建具を製作しております。 不況に強い為、安定した労働環境を実現しています。 もしご興味がございましたら、ぜひ一度面接へお越しください。 年齢の条件と理由:50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社平井工業
社員寮完備×残業10h以下×賞与年3回×20~30代活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✨【年間休日110日】!✨ 仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です◎ 週末は家族との時間や趣味、資格取得など自分の時間をしっかり確保。 残業もほぼなく、18時には帰宅できるため、無理なく長く働けます。 「経験を活かして収入アップしたい」 「働き方を見直したい」という方にもピッタリの職場です! 【✅ここがポイント】 ◎稼げる:賞与年3回(決算賞与で100万支給の実績有) ◎休める:残業ほぼなし(月10h以下)。基本的に18時には帰れます! ◎貯まる:出張手当が厚い(1ヶ月で+7万円の手当収入も可) ◎変わる:2026年4月より「(年休110日)」に移行しました! ◎変わる2:2026年3月、ピカピカの新築寮が完成しました! ◆会社の真裏にあるのでぎりぎりまで寝れる! ◆1人1部屋・浴室・トイレ付 ◆家賃2万円(光熱費は自己負担) ✨「今より残業時間や働き方を改善したい!」「年収をupさせたい!」 といった応募理由も大歓迎◎ ✨これまでプラント・工場・建設現場などで機械設備・配管・溶接作業に携わってきた方を 対象とした募集です。 【✅具体的な業務】 ■機械据付、鍛冶、配管、溶接など ■工場内メンテや高所作業など ※多能工としてスキル幅が広がります。 ※「電気工事士」の資格をお持ちの方、経験のある方は即戦力として優遇します。 ★「一部の作業経験のみ」「ブランクがある方」も歓迎。 これまでの経験内容に応じて、担当業務を調整します。 <実は、こんな一面も…> 現場は真剣勝負ですが、戻れば 「大浴場」で汗を流してリラックス。 「食堂」で仲間と飯を食い、 夏は屋上で家族ぐるみのBBQ(参加自由)。 オンオフの切り替えがはっきりしているからこそ、 長く定着している社員が多いんです。 ★リアルな職場の様子はHPで公開中! https://www.hirai-industry.co.jp/recruit/ ==================== ✨安定した取引✨ ==================== 当社は、全国展開している大手企業と 多数のお取引があります。 仕事場は、発電所・ごみ処理場・浄水場・下水処理場など、 生活に欠かせない “社会インフラ” の設備が多いです。 私たちの生活に直結する設備で仕事をしているため、 「仕事がなくなるのでは…」という心配はありません。 AIなど技術が進んでいる時代ですが、 最後に設備を支えるのは“人の技術”です。 私たちは、これからますます 職人の価値が高まると信じて、日々取り組んでいます。
交通・アクセス 「姫路駅」より車で12分 「妻鹿駅」より徒歩10分 車通勤OK
[勤務地:〒672-8035兵庫県姫路市飾磨区中島]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し、面接で決定します。 「いくら欲しいか」正直にご相談ください。 【ガッツリ稼ぎたい方、応援します!】 ★昇給あり →頑張り次第では過去に一気に3.4万昇給した社員もいます ★賞与年2回+決算賞与年1回 ⇒業績好調時は、1回で100万円超のボーナス支給実績あり! 【手当がとにかく充実】 ■出張手当:2,000円/日 ■食事手当:朝500円・夜1,000円(食事提供がない場合) ⇒1ヶ月の出張なら、給与+約7万円の手当GET! (例:日当3500円×20日=70,000円非課税支給) ■通勤手当 ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当 ■家族手当
求めている人材 ☆★年齢・学歴不問★☆ 「今より残業時間や働き方を改善したい!」 「現場経験を活かして、安定した会社に移りたい!」 そんな【現場経験者の転職】を歓迎しています 【必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方】 ●プラント現場監督・作業指揮者の経験(概ね3年以上) ●現場作業員としての経験(概ね5年以上) ※見積作成できる方は尚良し ※条件に満たない方も相談可(月給22万~)。まずはご応募ください。 <こんな経験・資格が活かせます> ・鍛冶工、溶接工、配管工の実務経験 ・機械メンテナンス、重機オペ、フォークリフト ・電気工事士(有資格者は特に歓迎!) 「今の会社より稼ぎたい」 「出張でいろんな場所へ行くのが好き」 そんな方が活躍できる環境です!
株式会社旭テクノロジー
【土日祝休み】現場を知るあなたの経験が、設計でいちばん活きる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 太陽光発電所設置などの造成工事における 土木設計業務をお任せいたします。 施工管理として現場を見てきた経験は、 「実際に施工できる図面か」「現場で何が起きるか」を 判断する力として、設計の仕事でそのまま活かせます。 <具体的には> ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計(配筋図等) ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【施工管理経験が活きるポイント】 ◆現場目線の設計ができる 造成・排水・基礎など、施工管理で関わってきた工種が設計の対象です。 段取りや施工の難しさを知っているからこそ、現場が動きやすい図面を描けます。 ◆現場担当者と同じ言葉で話せる 弊社は設計・施工(EPC)から保守点検(O&M)まで自社で一貫して手がけています。 現場協議の相手は社内の施工チーム。現場の事情が分かる設計者として頼りにされます。 ◆働き方が変わる 勤務は08:30~17:30、土日祝休み・年間休日120日。 業務改善プロジェクトやDX推進により、残業は月平均20時間以内を実現しています。
交通・アクセス 姫路駅から車で15分
[勤務地:〒671-2224兵庫県姫路市青山西]
月給380,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万5000円 〜 45万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます
求めている人材 ・土木設計のご経験のある方 または ・土木施工管理経験のある方 【こんな方にピッタリの仕事です】 ・施工管理として現場を回してきた経験を、設計の仕事で活かしたい方 ・「この図面、現場のことを考えてないな」と感じたことがある方 ・造成・排水・基礎などの土木工事に関わってきた方 ・現場対応に追われる働き方から、日勤・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・現場の経験は活かしつつ、デスクワーク中心の仕事に移りたい方 ・太陽光発電や蓄電池など、これから伸びる分野で経験を積みたい方
CADの経験を武器に、電気設計者デビュー!土日祝休み!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 これまで、誰かが決めた内容を図面に描いてきたあなたへ。 次は、どんな機器を選び、どう配線し、どう配置するか―― 発電所の電気設計を「自分で決める側」に挑戦していただきます。 あなたが設計した図面が、実際の太陽光発電所になり、電気を生み出し続ける。 それがこの仕事のいちばんの面白さです。 <こんな仕事をお任せします> ・電気配線設計(電気配線図の作成) ・機器配置等の設計 ・受電盤・配電盤の設計 ・発電設備のシステム設計 ・設備機器の選定/調達 ・見積作成、積算 ・引渡時の品質検査立ち合い ※現地調査は原則なし(必要に応じて営業に同行) 【CADオペから設計者へ。成長ステップ】 ■STEP1 まずは得意のCADから 電気配線図など、これまでの経験を活かした図面作成からスタート。 先輩の設計を間近で見ながら、「なぜこの設計なのか」を吸収していきます。 ■STEP2 設計の一部を担当 OJTで先輩のフォローを受けながら、機器配置や配線設計を自分で考える場面が増えていきます。 ■STEP3 1つの発電所を設計 システム設計から機器選定まで、発電所の電気設計をまるごと担当。 引渡時の品質検査にも立ち会い、自分の設計が形になった姿を見届けます。 【ここが面白い!この仕事の魅力】 ◆描いてきた経験が、いきなり武器になる AutoCAD・JW-CADでの電気図面の経験は、設計の土台そのもの。 ゼロからのスタートではありません。 ◆伸びている分野で、一生モノのスキルを 太陽光発電・再エネは、これからも必要とされ続ける分野。 ここで身につけた電気設計のスキルは、長く通用するあなたの強みになります。 ◆20代・30代の若手も活躍中 同世代の仲間と一緒に、設計チームをこれからつくっていくフェーズです。
月給350,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万5000円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます
求めている人材 ・CAD(AutoCAD/JW-CAD)の経験 ・電気の図面(電気配線図・盤図など)の経験者歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・電気工事会社やサブコンで、施工図や電気図面をCADで作成してきた方 ・電気CADオペレーターとして働いていて、設計にも関わりたい方 ・「言われた図面を描く」から「自分で設計を考える」側にステップアップしたい方 ・資格を取りながら、電気のスキルを高めていきたい方 ・伸びている再エネの分野で、長く通用するキャリアを築きたい方
有限会社創建
【有資格者歓迎!MT免許が活かせる職場】作業~管理まで幅広く経験が積めます/賞与最大年2回/経験者は28万スタート!
仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 大手と連携。安定した仕事と未来。 年間休日110日以上の安定環境で、 「現場作業員」として働きませんか? +++++++++++++++++++++++++ \ 求人の特長をCHECK! / ✅賞与最大、月給の3ヶ月分 ✅年間休日110日以上 ✅GWやお盆など長期休暇あり ✅大手企業との連携で安定感抜群 <有限会社創建とは?> 上場企業の電気工事会社と提携し、 電気工事現場での土木工事を 請け負っています! <お任せする仕事は?> 土木工事の現場管理や現場作業をお任せ! ・現場管理 (積算や見積もり、安全書類作成など) ・現場作業 (重機オペレーターなど) ・現場での安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 など <POINT> 保有する資格によっては、 施工管理など、幅広い業務に関われます!
最寄駅 大塩駅 交通アクセス 山陽電鉄本線「大塩駅」より徒歩8分
[勤務地:〒671-0102兵庫県姫路市大塩町汐咲]
月給250,000円~450,000円 給与 月給 250,000円~450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します *昇給あり(年1回・8月) *賞与あり(年1~2回) ※賞与実績:給与2~3ヶ月分 経験者は月給28万~ <手当> *資格手当 (対象:施工管理などの国家資格保有者) *子ども手当 (対象:未成年の子ども)
必要資格・経験 <必須> *普通自動車免許(MT) *準中型/中型/大型自動車第一種運転免許のいずれか <歓迎> *施工管理かつ現場作業経験者 *車両系建設機械運転技能講習修了者などの 重機系の運転免許保有者 *1級土木施工管理技士 *2級土木施工管理技士 *車両系建設機械運転技能者 *玉掛けや移動式クレーン経験者
株式会社若月工作所
安定した環境でモノづくりしてみませんか? 原子力発電等の部品加工工場で溶接工を募集! 車通勤可。昇給・賞与・退職金制度あり。転職なし。長く続けやすい職場。
【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1人 【職種】 金属加工工場で要資格の溶接工 【仕事内容】 半自動溶接機による溶接作業をお任せします。 厚板における多層盛の作業があります。 特殊材を使用する場合もあります。 【仕事の特徴】 ◯これまで培った経験やスキルが活かせる アーク溶接技能者(基本級)をお持ちの方で、アーク溶接の経験がある方が対象です。 非破壊検査品の溶接経験がある方も存分に活かせる環境です。 ◯福利厚生が整っている 昇給、賞与があり、日々の頑張りは収入に還元されます。 退職金制度もあり、転勤の可能性もないので、腰を据えて長く続けやすい職場です。 能力に合わせて待遇などの相談OKです。 ◯通勤しやすい JR姫新線「太市駅」から徒歩3分ほどと好立地。 車通勤もOKで、駐車場も完備しています。 公共交通機関の時間に左右されず、自分のペースで通勤できます。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,学歴不問,長期,転勤なし,駅近5分以内,車通勤OK,交通費支給,面接1回
【勤務地アクセス】 JR姫新線「太市駅」から徒歩3分、車で1分程度 JR姫新線「余部駅」から車で10分程度 JR姫新線「本竜野駅」から車で10分程度 ◯車通勤OK(駐車場あり)
[勤務地:兵庫県姫路市西脇]
月給364,800円以上 【給与】 月給 364,800円以上 【給与備考】 月給364,800円~ ※優良手当を含む 日給15,200円×22日(月平均労働日数)で計算しています。 ※経験者で技術に自信のある方相談にも応じます 【別途支給】 交通費実費支給(会社規定あり) 優良手当(2日分)
【応募資格】 【必須条件】 ・59歳以下(例外事由1号) ・アーク溶接経験 【必須資格】 ・アーク溶接技能者(基本級) 【あれば活かせる】 ・非破壊検査品の溶接経験(PT・MTなど) 学歴不問
ワウハウス株式会社 姫路支店
年齢不問 経験や知識、人柄を重視!賞与年3回&残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 *月給28万円以上!賞与年2回で収入安定! *繁忙期以外は基本残業なし! *基本土日祝休みでプライベートも充実! *自社一貫体制だからこその高い品質と誇り! *資格取得支援や家族手当など待遇面も万全! *幅広い年齢を中心に活躍中!若手の経験者も歓迎! ※年齢不問 【仕事内容】 自社一貫体制で提供する新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。 <具体的には> 〇現場のスケジュールおよび品質・安全管理 〇図面・数量の確認と必要な資材の拾い出し 〇仮設トイレ・電気・水道などの業者手配 〇現場巡回(1日2〜3件程度)と進行状況の確認 〇現場の職人との図面をベースにしたすり合わせ <入社後について> まずは経験豊富な先輩社員に同行し、当社の業務フローや現場の雰囲気を掴むことからスタートします。 資材の名前や図面の見方など基礎的な部分から丁寧に共有し、あなたのこれまでの経験や習熟度に合わせて、少しずつ図面作成などの実務をお任せしていきます。 経験が浅い方も無理なくスキルを定着させられるよう、先輩たちがしっかり並走してサポートするのでご安心ください。 ⭐1日の流れ(一例) 【午前:事務・段取り業務】 ・メール対応:協力業者や関係各所からのメール確認、至急案件対応。 ・図面・数量確認:各現場の図面確認、必要資材の拾い出し(数量・色・金額チェック)。 ・現場準備:新規現場に向けた図面作成や仮設計画の策定(仮設手配・確認)。 【午後:現場巡回・打ち合わせ】 ・現場確認:午後から現場へ向かい(1日2〜3件程度)、品質や進行の確認。 ・打ち合わせ:現場の職人と図面をベースにしたすり合わせや指示出し。 ※スケジュールにより、朝から現場へ直行する場合もあります。 【夕方:事務処理・翌日の準備】 ・帰社後作業:事務所へ戻り、現場での確認事項の整理。 次の工程に向けた業者手配や事務処理を行い退社。 ―――――――――――――――――――――――― 【残業少なめでメリハリのある働き方】 閑散期は基本的に残業なし!決算期(6月・12月)などの繁忙期でも1日1〜1.5時間程度です。 支店全体で「残業は極力しない」という意識が高く、オンオフをつけて働けます。 【お休みたっぷりで私生活も充実】 基本は土日祝休み(※会社カレンダーにより年7回程度土曜出勤あり)。 GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 【手厚い待遇と働きやすい風土】 昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)に加え、家族手当や資格手当も支給。 姫路支店の施工管理担当は仲が良く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。 【自社一貫体制の強み】 広島や兵庫などで店舗展開する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、アフターまで自社一貫体制の家づくりを行い、高品質で適正価格な住宅を提供しています。
交通・アクセス JR「姫路駅」より車で7分 ★マイカー通勤可(駐車場有)
[勤務地:〒670-0046兵庫県姫路市東雲町]
月給287,500円以上 給与詳細 基本給:月給 28万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(夏冬賞与) ◆通勤手当支給 ◆家族手当支給 ◆資格手当別途支給 ◆職務手当別途支給(役職が付いた場合) ※給与は能力や経験、年齢、勤続年数などを考慮して決定いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ※戸建住宅の施工管理の実務経験 【歓迎】 ・戸建住宅の施工管理経験が3年程度ある方 ・2級建築士の資格をお持ちの方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ・安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方
あなたの経験を活かせる職種です!
仕事内容: 自動車事故などの修理や店舗メンテナンスを関西一円で請け負っています。 ブロック・フェンス・エクステリア・建物など対象物は様々です。 小規模の工事ですが幅広い知識・経験がある方を募集します。 【主な仕事内容】 * 関西一円の依頼があった箇所へ行き、見積書を作成します。 * 工事が決まると実際に復旧工事に着手します。 * 現場では工事写真の管理などもお願いします。 * PCで完了報告の書類作成などを行います。 * チームで協力しながら、各現場の進捗管理や問題解決を行います。 勤務形態は固定時間制または変形労働時間制があり、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。皆様のご応募をお待ちしております。
アクセス: 最寄余部駅からのアクセスは、車で約10分です。 車通勤も可能で、駐車場も完備しています。
月給350,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥58,000〜¥83,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり(前年度実績に基づく)昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) * 通勤手当(月上限25,000円) * 資格手当(1級建築施工管理技士10,000円、2級建築施工管理技士5,000円) * 退職金制度あり。実績や勤務年数に応じた支給が行われます。
求める人材: 《必須条件》 * やる気のある方、誠実な方 * 普通自動車運転免許(MT)を保有していること * チームでの協力ができる方 《歓迎資格・経験など》 * エクステリア・ブロック工事などの作業の経験がある方 * 1級・2級建築施工管理技士の資格がある方 * 損害保険鑑定人の資格がある方 《求める人物像》 * 安全第一で業務に取り組める方 * 課題解決能力が高い方 * 向上心がある方 * 真面目で責任感のある方
兵庫県内の日帰り現場が中心!土日祝休み×福利厚生充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 \求人のアピールポイント/ ✅現場は兵庫県内が中心で日帰りで対応可能 ✅実働7時間30分・毎週水曜日は定時退社 ✅大手ゼネコン・商社の案件が中心 ✅一人一台タブレットを貸与 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅出来高賞与あり(過去3年連続支給) ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✅転勤なし(姫路に腰を据えて働けます) \仕事内容/ 自社工場で製作した鉄骨を、 建設現場で組み立てる工事の 施工管理をお任せします。 ◆具体的には? ・工事スケジュールの作成 ・工事の進捗確認、工程管理 ・現場スタッフや協力会社への指示 ・作業の段取り、関係者との調整 ・安全確認、安全管理 ・取引先との打ち合わせ ・鉄骨や資材の搬入確認 ・図面や施工内容の確認 ・完成までの品質確認 現場と工場、お客様をつなぎ、 安全・品質・工程のすべてを確認しながら、 建物の骨格が完成するまでを 支えるやりがいのある仕事です。 <入社後の流れ> ▼まずは、当社の仕事の進め方を知る 自社工場での製作工程や現場での 施工手順を学びます。 施工管理が初めての方は先輩社員に同行し、 図面・施工内容や資材の搬入、 安全確認などから仕事を覚えていきます。 ▼経験に応じて、担当範囲を広げる 工事のスケジュール作成、工程管理、 協力会社との打ち合わせなどを担当。 建築現場や鉄骨製作で培った知識を、 工事全体の段取りや調整に活かせます。 ▼工事を任される施工管理へ 取引先・協力会社・自社工場と連携しながら、 安全・品質・工程を管理します。 仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ✨まずはベテラン社員と一緒に仕事をしながら、 徐々にお任せすることを増やしていきます。 <平松工業について> 建物の骨格となる建築鉄骨の設計・製作から 現場での施工まで一貫して手がけている会社です。 国土交通省から認定を受けた「Hグレード」 の鉄骨製作工場にて、 大型建築物にも対応できる高品質な 鉄骨製品をつくっています。 主な取引先は大手ゼネコンや商社。 工場・商業施設・学校・病院など 地域の建物に使われています。
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・スキルにより異なります。 ✨30歳で、施工管理経験が3年程度の方は 月給25~27万円からスタート! ==================== ・交通費規定支給(上限3万円/月) ・昇給あり(4月/年1回) ・賞与あり(7月・11月/1.5ヶ月分年2回支給) ・出来高賞与あり(11月/昨年度実績:1ヶ月分程度) ※会社業績に応じて支給します ・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(扶養家族1名につき1万円/月) ・資格手当 ・役付手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・次のいずれかに該当する方 ①建築関係業界で 7年以上の実務経験をお持ちの方 ②建築系の専門学校・短期大学・ 大学などを卒業し、 建築関係業界で3年以上の 実務経験をお持ちの方 ✨活かせる経験 建築現場での施工管理の経験だけでなく、 建築に関わる各種作業の経験や 鉄骨工場での製作経験など、 様々な資格が活かせます! ✨こんな方が活躍できます! ・建築施工管理 ・建築現場での鉄骨工事 ・鉄骨の建方工事 ・鉄骨工場での組立・溶接・製作 ・建築現場での作業員 ・現場での職長、リーダー業務 ・建築工事の工程管理や安全管理 これらは一例です。 ご自身の経験が活かせるか悩んでいる方も まずはお気軽にお問い合わせください。 ✨経験と人柄の両方を重視します! 現場を管理するには、 建築に関する知識だけでなく、 多くの関係者と連携する力も必要です。 相手の話を聞き、 必要な内容を正確に伝えること。 危険につながる状況を見逃さず、 必要なときには注意や指示を行うこと。 予定どおりに進んでいないときは、 関係者と相談しながら対応を考えること。 こうしたコミュニケーション力と 安全に対する責任感を持って、 仕事に取り組める方をお待ちしています。 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
内海板金工業株式会社
未経験からしっかり教えていく育成枠!賞与年2回・長期休暇あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 \久しぶりのレア募集!/ 学歴や経験、特別な専門資格は必要なし! 未経験からチャレンジできる環境で、 手に職付けて長く活躍し続けてみませんか。 GLION ARENA KOBEや神戸ポートタワー等 街のシンボルにもなっている施設の 大型プロジェクトにも携われる仕事です! ■未経験も安心のポイントを簡単にご紹介■ ✅普通自動車運転免許があれば応募OK ✅手厚い基礎研修あり!しっかりサポート ✅専門工具などの道具は全て無償貸与 ✅必要な専門資格は費用会社負担で取得 ✅単身寮あり◎寮費無料! ======== 当社は昭和43年創業以来、 長尺屋根板金業として 製鉄所、発電所、空港、ドーム球場など 大型工場や大型公共施設の 様々な工事を手掛けてきました。 <直近施工実績> ・神戸ポートタワー ・あなぶきアリーナ香川 ・GLION ARENA KOBE など 今回は、未経験から育てていく育成枠として 外壁施工を主に担っていただく 現場作業スタッフを新たに募集します。 【仕事内容詳細】 折板屋根や断熱外壁パネルの 取り付けを中心にお任せします! 大型商業施設や工場の 金属製屋根や外壁の施工を 担当していただきます◎ 《具体的には...》 ・搬入した材料の確認、荷揚げの準備、材料の配置 ・図面に合わせた取り付け位置の確認・墨出し ・屋根材や外壁パネルを並べ、ボルトやビスで固定 ・建物の形に合わせた材料の切断・加工 ・雨水の侵入を防ぐ水切りやシーリングの施工 ・取り付け状態の確認、清掃、片付け など ⭐未経験でも安心の教育体制! ▼ 様々な作業がありますが、 いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは、社内で工具の使い方、 安全作業や各種作業の流れなどを学ぶ、 基礎研修からスタート。 その後は、実際の現場へ同行し 材料の準備や先輩の補助作業を中心に 現場仕事に慣れていただきます。 ある程度、現場にも慣れてくれば 高所作業や屋外作業での安全教育を受け、 習熟度に合わせて作業をお任せします。 建物の外観を形づくる重要な工程に、 早い段階からでも関わることができますよ! ⭐未経験3年目で月給30万円以上も可能! ▼ 順調に経験を積んでいき、 作業段取りや後輩への指導も経験すれば、 3年目を目途に月給30万円以上も可能! 日々の頑張りはしっかり評価し、 その評価基準も明確なので モチベーションを保って働くことができます。 ※詳細は給与欄をご覧ください。 《施工エリア》 関西一円に多数あり! 兵庫県を中心に全国のさまざまな 工事に携わって頂くことが可能です! 夏(7月~9月)には避暑目的のために 北海道での案件もあります(希望者のみ)。 もちろん滞在中のホテル・マンションの 費用は会社負担です。 《仕事で使用する道具について》 専門工具などは、当社にて すべて無償貸与させていただきます! ご自身で準備していただく必要はありません!
交通・アクセス 山陽電鉄「広畑駅」から徒歩9分、JR「姫路駅」から車で27分、山陽電鉄「飾磨駅」から車で16分、JR「網干駅」から車で19分 ★交通費規定支給★マイカー通勤OK(駐車場完備)
[勤務地:〒671-1155兵庫県姫路市広畑区大町]
月給253,000円~345,000円 給与詳細 基本給:月給 25万3000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給有 └1月あたり0~5%/前年度実績 ★賞与有 └年2回、計1.5ヶ月分/前年度実績 ※給与は経験・学歴などを考慮 <各種手当> 通勤手当 運転手当 残業手当 休日出勤手当 休業補償手当 役職手当 《給与について》 賃金締切日:毎月10日 賃金支払日:当月25日 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※能力・経験により給与相談OK 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅専門資格不問 ✅未経験者歓迎 ✅特定技能(建築)応募OK ✅フリーターOK!初正社員も! <現スタッフについて> 20代の若手~40代・50代の 中高年の男性スタッフがメインで活躍中! 元大工、解体作業員、鳶、左官スタッフなど 異業界からの転職者も多数活躍中です! 下記資格・技術をお持ちの方は特に歓迎! 製造業などで培った経験を活かせます! ▽ ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 もちろん、無資格の方もOK! 業務に必要な資格は、 入社後に会社負担で取得できます。 【こんな方歓迎】 ・アルバイト、パートから 正社員を目指している方 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 ・溶接作業、金属加工経験者の方 ・鉄工所や工場での製造経験者の方 まずはお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(66歳定年のため))
神姫バス不動産株式会社
年間10棟ほど。1棟ごとに向き合える施工管理。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 現場に追われる毎日から、 一棟一棟に向き合える施工管理へ。 お客様の幸せな家族の家をつくっているのに、 自分の家族との時間は犠牲になっている。 そんなあなたにこそ、当社の 「土日休み・年10棟」の働き方を知ってほしい。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お任せするのは、完全注文住宅「エルテオホーム」を中心とした住宅施工管理です。 当社では、施工管理が無理なく品質に向き合えるように、 1人あたりの担当は年間10棟ほど。 同時に進める現場も2〜3棟程度に抑えています。 数をこなすのではなく、 お客様にとって一生に一度の家づくりを、 一棟ずつ丁寧に支えていく仕事です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 完全注文住宅「エルテオホーム」を中心とした、 デザイン性の高い注文住宅の施工管理をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社、職人さんとの打ち合わせ ・資材や施工スケジュールの確認 ・設計、営業との社内連携 ・お客様への進捗共有 ・引き渡しまでの現場管理 など ー 【私たちが選ばれる理由】 ★ 年間10棟ほど。無理な掛け持ちに追われません 同時に進める現場は2〜3棟程度。 一人で何件も抱え込むのではなく、 一棟ごとの品質にしっかり向き合える体制を整えています。 ー ★ 現場は原則土日ストップ 完全週休2日制で、休日は土日。 「施工管理だから休めない」という働き方ではなく、 家族との時間や自分の時間も大切にできます。 ー ★ 姫路を中心とした兵庫南西部エリアが中心 遠方出張や泊まり込み、転勤はありません。 地域に根ざし、長く腰を据えて働ける環境です。 ー ★ IT活用で事務作業の負担も軽減 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを導入。 写真管理や進捗共有を効率化し、 現場後に事務所へ戻って長時間作業する負担を減らしています。 ー ★女性も活躍中!クリーンで風通しの良い職場環境 神姫バスグループの安定基盤のもと、コンプライアンス遵守とワークライフバランスを徹底。 社内では女性メンバーや女性施工管理も活躍しており、 お互いをリスペクトし合えるクリーンで優しい社風です。
交通・アクセス JR「姫路駅」より神姫バス乗車約10分
[勤務地:〒670-0996兵庫県姫路市土山]
月給323,000円~472,000円 給与詳細 基本給:月給 32万3000円 〜 47万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:323,000円~472,000円 (想定年収:450万円~650万円) ※基本給(313,000円~412,000円)+ 諸手当(10,000円~60,000円)を含みます。 ※ご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。 ★昇給: 年1回 ★賞与: 年2回(前年実績:2ヶ月分) ★決算賞与: あり(前年実績:4ヶ月分) <他諸手当> ★通勤手当(会社規定に基づき支給) ★残業手当(残業時間に応じて別途全額支給) ★資格手当 ■ココがポイント! 「休みなく働いて稼ぐ」のではなく、 「家族との時間(完全土日休み)と、安定した収入」を両立できるのが神姫バスグループの魅力です。 前職でのご経験をしっかり評価し、無理のない働き方で長く安定して稼げる環境をご用意しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◾️試用期間中の3ヶ月間は、月額給与の9割支給となります。 (例:月給323,000円の場合 → 期間中は月給290,700円) 「最初から全力で飛ばしてほしい」のではなく、 まずは当社の社風や仕事の流れにじっくり慣れていただくための期間と考えています。 4ヶ月目からは、もちろん規定の全額を支給。 あなたのスキルや頑張りを正当に評価し、安定した収入をお約束します。
求めている人材 「今の働き方を変えたい」という想いを評価します! ★学歴不問/ブランクOK <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 基礎的な現場管理の経験があれば、 当社の進め方や注文住宅ならではのポイントは、 入社後にしっかり覚えていただけます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <こんな想いを持つ方にピッタリ> ・休日出勤に頼らない働き方に変えたい方 ・数をこなすより、一棟一棟の品質に向き合いたい方 ・転勤なしで、兵庫エリアに根ざして働きたい方 ・設計や営業と連携しながら、チームで家づくりを進めたい方 ・ANDPADなどのITツールを活用し、効率よく働きたい方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【有資格者は優遇します】 ※必須ではありません ・1級、2級建築施工管理技士 ・1級、2級建築士 有資格者には、資格に応じて月額最大50,000円の資格手当を支給します。 これまで培ってきた現場経験や資格を活かしながら、 無理な掛け持ちに追われるのではなく、 一棟ごとの品質にしっかり向き合える環境です。
新築社員寮完備×残業10h以下×賞与年3回×20~30代活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✨資格ゼロから“手に職”をつけられます!✨ 「工場の仕事って、資格がないとできなさそう…」 そんな心配は必要ありません! 入社時に必要な資格・経験は一切なし。 まずは工事全般で必要になる 「玉掛け」や「ガス溶接」の 技能講習から受講していただきます。 仕事に慣れてきたら、 「小型移動式クレーン」等の技能講習にもチャレンジ✨ ✅ 講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習を受けている時間も給与が発生 ✅ 未経験から取得を目指しやすい技能講習が中心 ✅ 取得した資格は今後の仕事にも活かせる! つまり、働きながら会社負担で資格を増やしていけます。 「今は資格も経験もない」 「正社員として働きながら手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です! 先輩に教わりながら仕事を覚え、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 【✅ここがポイント!】 ⏩賞与年3回 →決算賞与で過去には一度に100万もらった社員も! ⏩残業は月10h以下 ⏩年間休日は110日 ⏩今年の3月にピカピカの新築寮が完成! ◆会社の真裏にあるのでぎりぎりまで寝れる! ◆1人1部屋・浴室・トイレ付 ◆家賃2万円(光熱費は自己負担) ⏩入社日相談OK →県外にお住いの方はWEB面接可◎ 「未経験×若手でも稼げる仕事をしたい!」 「はじめての正社員勤務にチャレンジしたい!」 「実家を出て、きれいな会社寮に入りたい!」 といった応募理由も大歓迎◎ 【入社後の流れ】 まずは「自社工場」で練習。先輩の横で、 工具の名前を覚えたり、 簡単な整理整頓からスタート。 安全第一を徹底しており、 「何が危ないか」をしっかり教えます。 少しずつ慣れてきたら、 チームで現場へ(工場・発電所など)。 先輩の手元作業の補助からお任せします。 【具体的なお仕事】 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 巨大な工場や発電所にある 「機械」や「パイプ」を扱うお仕事です。 ✅ネジ締め・組立 ⇒レンチなどの工具を使って、 部品をギュッと固定します。 ✅機械の据付(すえつけ) ⇒新しい機械を所定の位置にセットします。 ✅メンテナンス ⇒機械が古くなっていないかチェックしたり、 部品を交換したりします。 ✅溶接(ようせつ) ⇒金属と金属をくっつける作業です。 ※溶接作業は難しいですが、まずは練習から始めましょう! ★重いものは機械が持ちます! 「力仕事ばかりできつそう…」 と思うかもしれませんが、 重たい部品はクレーンなどの機械を使ったり、 体に負担が掛からないように工夫したり するので、無理な力仕事は少なめです。 \電気工事の資格や経験をお持ちの方大歓迎!/ 最新インフラ設備に関わるお仕事をお任せします! ==================== ✨安定した取引✨ ==================== 当社は、全国展開している大手企業と 多数のお取引があります。 仕事場は、発電所・ごみ処理場・浄水場・下水処理場など、 生活に欠かせない “社会インフラ” の設備が多いです。 私たちの生活に直結する設備で仕事をしているため、 「仕事がなくなるのでは…」という心配はありません。 AIなど技術が進んでいる時代ですが、 最後に設備を支えるのは“人の技術”です。 私たちは、これからますます 職人の価値が高まると信じて、日々取り組んでいます。
月給220,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は面接時にご相談ください。経験などを考慮し、いくらほしいかもお伺いします。 【未経験でもガッツリ稼げます】 ★昇給あり →頑張り次第では過去に一気に3.4万昇給した社員もいます ★賞与年2回+決算賞与年1回 ⇒業績好調時は、1回で100万円超のボーナス支給実績あり! 【手当がとにかく充実】 ■出張手当:2,000円/日 ■食事手当:朝500円・夜1,000円(食事提供がない場合) ⇒1ヶ月の出張なら、給与+約7万円の手当GET! (例:日当3500円×20日=70,000円非課税支給) ■通勤手当 ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当 ■家族手当
求めている人材 【年齢・学歴不問/中卒・高卒も大歓迎!】 <こんな方にピッタリ> ・これといった特技や資格がない ・今のバイト生活や給料に不安がある ・体を動かす仕事をしてみたい ・「あだ名」で呼び合うような、堅苦しくない職場がいい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・電気工事の資格や経験をお持ちの方 ★20代の未経験入社実績あり! イチから丁寧に教える準備はできています。
年収700万円可!残業月20h以内・土日祝休み・年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 建設コンサル等で培った土木設計の力を、 「設計して終わり」ではなく「完成・稼働まで見届ける」仕事へ。 ============================ 太陽光発電所設置などの造成工事における土木設計業務をお任せいたします。 <具体的には> ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計(配筋図等) ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【建設コンサルタントとの違い】 ◆設計から完成・保守まで、すべて自社で 弊社は太陽光発電の設計・施工(EPC)から保守点検(O&M)までワンストップで手がけています。 施工を担当する現場メンバーも同じ社内にいるため、設計意図をそのまま現場に伝えられ、 完成した発電所が稼働するところまで見届けることができます。 ◆民間案件中心だから、年度末に仕事が集中しにくい 公共工事のように納期が年度末に集中する構造ではありません。 業務改善プロジェクトやDX推進にも取り組み、残業月平均20時間以内・土日祝休みを実現しています。 ◆これから伸びる分野で、土木設計の経験を活かせる 造成・排水計画・基礎設計など、これまでの土木設計のスキルがそのまま活きます。 そのうえで、太陽光発電・系統用蓄電池という成長分野での実績を積むことができます。
求めている人材 ・土木設計のご経験のある方 または ・土木施工管理経験のある方 ※建設コンサルタントでの 道路・河川・造成・上下水道などの設計経験を歓迎します 【こんな方にピッタリの仕事です】 ・建設コンサルタントで、毎年の年度末の繁忙期に疲れている ・納品したら終わりで、自分の設計がどう形になったか分からないのが物足りない ・設計の専門性は活かしつつ、これから伸びる分野で経験を積みたい
(株)東和ホームサービス 姫路営業所
丁寧な研修ありで安心◎完全週休二日制&年休110日以上!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ✅完全週休二日制&年間休日110日以上◎ ✅安心&安定のTOTO正規サービス代行店 ✅重労働なし!作業がシンプルで覚えやすい ✅頑張り次第で収入UP!インセン&販売手当あり ✅当社でマイホーム購入した社員多数◎ 手に職つけて安定を叶えたいなら、 全国的に有名な大手メーカーグループの 正規サービス代行店である当社へ! ほぼ全ての依頼がTOTOグループからの紹介で、 厚い信頼のもとにサービスを提供しています。 そんな当社では未経験の方でも安心の 充実の教育・研修制度をご用意。 TOTOの研修センターで基礎から学べるほか、 先輩同行によるOJTも実施します。 日常的に使う設備のメンテナンスなので、 極端に重いものの持ち運びや、 危険な場所での作業はありません。 作業自体も極端に難しい内容はなく、 これまで現場系の仕事をしてこなかった方も、 挑戦しやすくなっています。 「未経験から正社員になりたい」 「家族を安心させるために」 そんな想いで転職してきた先輩たちも、 当社で安定を叶えています! ============= 【具体的な業務内容は…】 TOTO製品をお使いの個人・法人のお客様へ、 メンテナンスサービスの提供と 商品・サービスの提案をお願いします。 「最近水の流れがおかしくて」 「ウォシュレットが動かなくなった」 あなたにはメンテナンススタッフとして、 そんな水回りのお困りごとの解決をお願いします。 まずはお客様からの問い合わせがありますので、 どのようなお困りごとかヒアリング。 状況を把握したら、 部品の手配などの準備をします。 その後お客様先へ訪問し、 TOTO製品の修理・メンテナンスを実施。 お役に立ちそうな製品・サービスがあれば、 追加で提案も行います。 ※訪問は1日に5~7件ほど。 朝はオフィスでその日のスケジュールを組み、 夕方帰社して精算や部材の確認などを行います。 ※飛びこみや電話による探客は一切なし。 ■頑張りは目に見える形で還元  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ制度が充実しているので、 頑張った分だけ稼ぐことができます。 未経験の方でも入社半年もすれば インセンティブをもらえるまで成長しています! 月10万円以上支給されている先輩や、 入社1年目で『月収30万円』を達成した先輩も! ■業界未経験も安心の研修あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3カ月間、充実した研修を用意! ▶入社後2週間:TOTOの研修センターで 給排水や電気の基礎知識、商品について学習 ▶その後OJT:先輩と一緒に現場を 回りながら実際の業務を習得◎ 先輩の手ほどきを受けながら作業できるので、 修理やメンテナンス未経験でも安心です。 ■タブレット&社用車は1人1台支給  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇タブレット:作業の効率バッチリです! ・商品の情報や対応部品をすぐに確認可能 ・FAQ機能付きで、困ったときも安心! ・在庫情報をリアルタイムで共有できる! ◇社用車:ワンボックスの軽自動車 1人1台割り当てているので快適! カーナビ、コーナーセンサー、 バックモニター完備で安心◎ 効率的に働けるよう改革を進めてきた結果、 残業時間の削減に成功! 全社的に残業はしない方針で、 仕事が終わり次第みんなサッと帰っています。 ■暑さ対策も実施中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夏でもなるべく負担少なく作業できるよう、 空調服等も支給しています! 基本的に屋内作業中心なので 直射日光に当たることは少ないです。 ****** お電話でのご応募も歓迎◎ ☎ 0798-36-0700 まで ※営業電話は固くお断りします※
交通・アクセス 山陽網干駅より徒歩12分、JR網干駅より自転車で15分*自動車通勤OK
[勤務地:〒671-1242兵庫県姫路市網干区浜田]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与等を考慮し、 希望をお伺いした上で決定します ✨✨頑張りを給与で還元✨✨ 例えば現在注目を集めている「節水トイレ」は 販売すると1台あたり1万円の歩合あり。 月5~6台販売する先輩もいます。 他にも社内規定以上の売上達成で、 月5万円~の手当を支給! ◇資格手当:1つあたり8,000円 (電気工事士・給水装置工事・管工事) ◇皆勤手当:1万円 ◇インセンティブ(達成手当):5万円~ ◇家族手当あり ◇役職手当あり ◇交通費支給(規定有) ◇賞与年1回 ◇昇給年1回 ◇退職金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※手当は通勤手当のみ支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \業界・職種未経験歓迎✨ 必要なのはこの条件だけ!/ ★普通自動車運転免許(AT限定可) ★日本語でお客様対応ができる方 ★高卒以上の方 ★PCでローマ字入力ができる方 ※45歳未満(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ―――――――――――――――― 未経験で入社してきた社員が多数活躍中◎ これまでの経験や転職回数は一切不問です! 意欲と人柄重視の採用を行います。 <20代・30代・40代が中心の職場> 有休取得もしやすい環境なので、 子育て世代も無理なく働いています★ <このような方はぜひ> ・身体を動かす仕事に興味がある ・転勤なしで腰を据えて働きたい ・人と話すのが好き ・頑張りをしっかり評価されたい ・契約社員や派遣社員から正社員を目指したい ・プライベートも大切にしながら働きたい ▼あると活かせるスキル▼ ・住宅設備関係 ・電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・ユニットバスなど水回り設備を扱う経験 ▼こんな募集です▼ ・経験不問 ・運転免許以外の資格不問 ・正社員デビュー歓迎 ・未経験者歓迎 ・もちろん経験者優遇/経験者歓迎 ・20代30代若手活躍中 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
【年収600万円可】設計に集中。現地調査は原則なし・土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 太陽光発電所の企画設計から積算、提案までをお任せします。 案件は営業職が獲得し、設計後は施工管理へ引き継ぐ分業体制。設計業務に集中できる環境です。 <具体的には> ・発電設備のシステム設計 ・機器配置等の設計 ・電気配線設計(電気配線図の作成) ・受電盤・配電盤の設計 ・設備機器の選定/調達 ・見積作成、積算 ・引渡時の品質検査立ち合い <案件の種類> FIT/NonFIT案件、オンサイト・オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案など ※現地調査は原則なし(必要に応じて営業に同行) 【建物の電気設備設計との違い・活きる経験】 受電・配電、配線設計、機器選定など、ビルや工場の電気設備設計で積んだ経験がそのまま活かせます。 太陽光発電の経験は問いません。入社後に再エネ分野の知識を身につけ、発電所の電気設計者としてキャリアを広げられます。 【キャリアについて】 お問い合わせの増加に伴い、設計チームを強化しています。 将来的にはチームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割もお任せしたいと考えています。
求めている人材 【必須(MUST)】 電気の図面(電気配線図・盤図など)を CAD(AutoCAD/JW-CAD)で作成した経験 ※太陽光発電の経験は不問 【歓迎(WANT)】 第一種・第二種電気工事士 低圧・高圧電気取扱特別教育の修了者 【こんな方にピッタリです】 ・ビルや工場、建物の電気設備設計をしてきた方 ・配電盤・制御盤メーカーで盤の設計をしてきた方 ・再エネという伸びている分野で、電気設計の経験を活かしたい方 ・現地調査に追われず、設計業務に集中したい方 ・将来はチームをまとめる立場も目指したい方
株式会社宮脇工業
未経験×無資格OK★公共工事で安定!社会を支える技術を習得
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 ★未経験OK!本気で一人前に育てます! ★賞与3ヶ月分支給!想定年収350万以上! ★未経験から始めた方多数!資格費用は全額補助 - 関西エリアで上下水道施設や 街を守るポンプ施設などの インフラ工事を手がける“宮脇工業”。 そんな地域の人たちの生活を支える当社で 【現場作業スタッフ】を募集! ▼ ▼ ▼ <なぜ転職で当社が選ばれるのか?> ◎未経験からの転職で年収50万円UP実績有 ◎資格費用全額サポートで働きながら手に職 ◎スポーツ大会など若手中心のイベント多数 ◎残業月平均10時間程度でオフも充実 まずは“あいさつ”ができればOK! 君の手で街を支える仕事を一緒にしませんか? - <具体的な仕事内容> 浄水場や下水道、排水機場などの 公共インフラ現場で、 機械の据付工事をお任せします。 機械の搬入から、 配管やダクトなどの加工・組立、 設置作業から仕上げまでを一貫して行います。 朝は現場へ直行、 もしくは営業所へ集合して乗り合わせで向かいます。 現場の掛け持ちはなく、 工期中は毎日同じ現場に出勤となります。 <午前> ・朝礼、KY活動、作業内容確認 ・工具、資材準備、作業場所確認 ・機器搬入、荷下ろし <午後> ・機器吊り込み、設置 ・位置、芯出し、レベル調整 ・機器固定、配管接続、付属取付 ・据付状態確認、片付け、清掃 ※1現場の期間:半年~3年程度 図面で見たものが現場で形になっていく、 ダイナミックな”作るやりがい”を実感できます! <入社後の成長ロードマップ> 【1ヶ月目】まずは現場に慣れることから! ・先輩と一緒に現場見学 ・安全装備(ヘルメット、安全靴など)の正しい使い方を指導 ・1日の流れを覚える ・資材運搬など簡単なサポートから開始 【3ヶ月目】少しずつ実務に参加! ・工事写真の撮影方法を先輩が直接指導 ・測量の補助作業(ポール持ち、数値記録など) ・溶接作業の練習や資格取得を目指せる できることが増えたら、どんどん 給料にも反映します。もちろん 管理職へのキャリアアップや独立を 目指したい方も応援します! ―――――――――――――――――――― ■■■■■ 当社の魅力をご紹介■■■■■■ ―――――――――――――――――――― <プライベートも大切に働ける諸制度> 公共工事が中心なので、休みは基本的に土日祝。 たまに祝日は出勤がありますが、 トータルの年間休日は お盆や年末年始のお休み含めて115日あります。 さらに有給休暇も取りやすく、 社内システムで簡単に申請できるようになっています。 現在の社員も趣味や家族サービスなど それぞれに休みを活用して楽しんでいます! <公共工事×地域密着で経営安定> 当社の仕事は、99%が公共工事です。 姫路で実績を積み重ねてきた結果、 常に多くの依頼をいただいています。 そのため経営も安定しており、 今回の募集も将来を見据えた増員です。 転勤などもないため、 地元で長く働きたい方にもピッタリです。 ―――――――――――――――――――― ■■■■■ 先輩インタビュー ■■■■■■ ―――――――――――――――――――― <25歳・入社3年目> 「全く未経験から入社しましたが、 先輩が本当に親身に教えてくれました。 できることが増えたら、 どんどん給料もアップするので、 やりがいを実感できます。」
交通・アクセス 山陽電鉄網干線 平松駅から徒歩5分
[勤務地:〒671-1231兵庫県姫路市網干区大江島]
月給237,250円~332,257円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万1000円 〜 30万9500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6250円 〜 2万2757円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スタート給与は経験・スキルを考慮 ※実際の残業時間は月10時間程度です。 ◆昇給あり ◆賞与計3ヶ月分 ※会社業績に応じて決算賞与あり ※前年度決算賞与平均支給額 125万円 ◆各種手当あり ・交通費:月2万5000円まで ※給与は翌月25日払い(固定) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問×経験不問 ★未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★フリーター歓迎 ★第二新卒・ブランク歓迎 【こんな人にピッタリ】 ・姫路に密着した仕事がしたい人 ・チームで協力して働きたい人 ・体を動かすことやスポーツが好きな人 ・知識ゼロから高収入を目指したい人 ・将来的に独立も視野に入れている人 【こんなお仕事をお探しの方もぜひ】 ・製造業/工場勤務/倉庫作業員 ・現場監督/施工管理/職人 ・設備工事/配管工事/溶接 ・土木業界/建設業界/インフラ関連 あいさつができて、やる気があれば大丈夫! 先輩たちがイチから丁寧にお教えします。
株式会社ワークス・ワン
<月給28万3060円以上>残業ほぼなし 寮・社宅完備 土日祝休みあり
仕事内容 =================== 【未経験から月給28万〜】公共インフラを守る! スキルが身につく「橋梁の吊足場」工事 =================== \\この求人のポイント!// ✅月給28万以上!前職の給与も考慮いたします! ✅残業は月平均0〜10時間とほぼなし ✅寮・社宅を完備で生活基盤を整えられる ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ネイルOK ✅将来的な現場管理職へのステップアップ 【業務内容】 ▽公共インフラ(橋梁・高架橋)の吊足場組立・解体作業をお任せします ●足場工事:吊足場の設置および撤去(組立・解体) ●補修作業:塗装作業、重量物の取り付け ●管理補助:現場管理のサポート、資格取得 (希望に応じて将来の管理職登用あり) エリア:兵庫県内 【特徴・補足】 実は、一般的な足場より「働きやすい」のが橋梁です! ■体力的な負担が少なめ! 部材を下から持ち上げる一般的な足場と違い、 橋梁は「上から下へ降ろす」作業がメイン。 重力に逆らわない分、体力の消耗が少なく長く働けます。 ■夏は涼しく、天候に左右されにくい 橋の下は雨の影響を受けにくく、直射日光も避けられます。 河川や海上が中心のため粉塵の心配もなく、マスクなしで快適に作業可能です。
最寄駅 夢前川駅 交通アクセス 山陽電鉄「夢前川駅」より徒歩11分 山陽電鉄「広畑駅」より徒歩11分 車通勤OK バイク通勤OK 駐車場完備
[勤務地:〒671-1124兵庫県姫路市広畑区鶴町]
月給283,060円~450,000円 給与 月給 283,060円~450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給:年1回 賞与:年1回 <その他手当> 余った有給を1日2万円で現金還元しています。 ※法定の年5日は必ず有給所得していただきます。 <月収・年収モデル例> ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ◆ 未経験スタート/1年目(20代) 月収 283,060円 + 手当・賞与 = 【年収 約380万円】 ※まずは基本的な現場作業からスタート! ◆ 入社3年目/現場の主力(20代〜30代) 月収 350,000円 + 賞与 = 【年収 約480万円】 ※必要な資格を取得し、一通りの作業・手配ができる状態! ◆ 入社5年目/現場管理補助・職長クラス(30代) 月収 420,000円 + 賞与 = 【年収 約580万円〜600万円以上】
必要資格・経験 <必須> 必須条件はありません。 未経験者も歓迎です! <入社後に取得するもの> 足場の組立て等特別教育 フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ※必須ではございません。 ※全額会社負担にて、取得いただきます。 <歓迎> 中型自動車免許 大型自動車免許 足場作業主任者 職長教育 とび1級技能士 最終学歴 学歴不問
現場経験者歓迎の即戦力採用!寮費無料の社員寮有!賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 \久しぶりのレア募集!/ 現場作業の経験技術を活かし、 大型プロジェクトにも携われる環境で、 キャリアアップを目指してみませんか。 ■弊社のおすすめポイントを簡単にご紹介■ ✅誰もが知る大型案件にも携われる! ✅賞与年2回!頑張りは給与で還元! ✅工具類の自己負担なし!無料貸与あり! ✅安定!大手スーパーゼネコン様とお取引! ✅将来的には施工管理業務にも挑戦可能! ✅5年目で年収700万円以上も実現可能! ✅週休2日制で残業も月4時間程度! ======== 当社は昭和43年創業以来、 長尺屋根板金業として 製鉄所、発電所、空港、ドーム球場など 大型工場や大型公共施設の 様々な工事を手掛けてきました。 <直近施工実績> ・神戸ポートタワー ・あなぶきアリーナ香川 ・GLION ARENA KOBE など 今回は、即戦力として活躍していただく 現場作業の経験者を募集します。 幹部候補生としてこれまでの経験を 活かすことができます。 【仕事内容詳細】 折板屋根や断熱外壁パネルの 取り付けを中心にお任せします! 大型商業施設や工場の 金属製屋根や外壁の施工を 担当していただきます◎ 建物の外観を形づくる重要な工程に、 実務経験が浅い方でも関わることができます! ⭐施工管理へのキャリアアップも! ▼ 幹部候補生としての採用になるため、 現場での施工業務を経験しながら 少しずつ管理業務も覚えていただきます。 《入社後の流れについて簡単に紹介》 ◆入社時/月給27万6000円~ 現場での施工技術を学びながら、 施工管理の補助業務にも挑戦! ◆1~2年目/月給29万~32万円 現場写真の撮影や日報の管理、 材料の手配、工程確認などを担当。 ◆3年目前後/月給32万~35万円 班長として職長をサポートし、 小規模な現場の管理業務も経験。 ◆4~6年目/月給40万円 能力に応じて施工管理へステップアップ! 担当現場を持ち、管理業務を担います。 このように段階的に経験を積みながら、 現場作業から施工管理へと キャリアアップを目指せる環境です! 施工管理として成長できるように、 フォロー体制もしっかり整えていくので 『現場経験を活かして、 将来的には施工管理を目指したい』 そんな想いをお持ちの方にピッタリですよ。 《施工エリア》 関西一円に多数あり! 兵庫県を中心に全国のさまざまな 工事に携わって頂くことが可能です! 夏(7月~9月)には避暑目的のために 北海道での案件もあります(希望者のみ)。 滞在中のホテル・マンション代は 会社負担です。
月給276,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万6000円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給有 └昇給率:1月あたり0~5%/前年度実績 ★賞与有 └年2回、計1.5ヶ月分/前年度実績 ※給与は経験・学歴などを考慮 <各種手当> 通勤手当 運転手当 残業手当 休日出勤手当 休業補償手当 役職手当 《給与について》 賃金締切日:毎月10日 賃金支払日:当月25日 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※能力・経験により給与相談OK 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅建築・施工経験を活かせる環境 ✅現場経験を活かしてキャリアアップ可能 <活躍中のスタッフについて> 20代の若手から40代・50代まで、 幅広い年代の男性スタッフが活躍中! これまでに、大工・解体・鳶・左官など 建築現場で経験を積んできたスタッフも多数在籍。 <下記資格をお持ちなら尚良し> ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 お持ちでない資格は、 入社後に会社負担で取得可能です! 『現場経験を活かして施工管理への キャリアアップを考えている。』 そんな方は特に歓迎します! まずはお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(66歳定年のため))
日伸運輸株式会社(JFE条鉄鋼株式会社 姫路製造所内)
8名の追加募集決定✨平均年収670万円!福利厚生も充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ==================== 業績好調につき、8名を追加募集! 安心して長く働ける環境を整えています。 ==================== 「結婚を考えている」 「子どもが生まれた」 「家族との時間も大切にしたい」 そんなタイミングで転職してきた 社員が多数活躍している会社です◎ ✅ 平均年収670万円! ✅ 子ども手当(月1万円/人・大学卒業まで) ✅ 4勤2休で年間休日122日 ✅ 深夜割増40%でしっかり稼げる ✅ JFEグループ元請物流だから安心 ✅ ベースアップを連続継続中 【日伸運輸とは】 JFE条鋼姫路製造所の元請物流会社として、 主に建築に使われる鉄鋼製品の出荷を担っており、 社会に欠かせない製品を扱うため、 景気に左右されにくいのが特徴です。 <仕事内容> JFE条鋼姫路製造所の構内で、 鉄鋼製品の出荷に伴う作業を担います! ● 構内での鉄鋼製品の積み降ろし ● 岸壁での船積み作業 入社後は、玉掛け作業からスタート。 仕事に慣れてきたら、クレーン操作などを お任せすることもあります。 4~5人の班(チーム)で声を掛け合いながら、 安全第一で作業を進めます。 資格&経験を活かせる環境です ╰━━v━━━━━━━━━━━╯ 玉掛けやクレーンの資格のある方は、 早期に戦力として活躍できます! 職場によって“勝手が違う”ことも ありますが、経験の有無にかかわらず、 入社直後には教育担当者を付けるので、 安心してください◎ 平均勤続年数14年!長く働ける理由 ╰━━v━━━━━━━━━━━━━━╯ ・平均残業時間/ 月15時間程度 ・年間休日122日 ・深夜割増40% ・休日出勤は高水準の手当支給(月1~2回程度) ・こども手当(1人1万円/月 ※大学生まで対象) ・資格取得費用は全額会社負担 安定した収入と無理のない勤務体系。 その両立が、長期定着につながっています。 教育制度が充実 ╰━━v━━━━━╯ 「人を育てること」を何より大切に考えています。 だからこそ、一人ひとりが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 入社後1ヶ月は上長からの座学研修。 会社のこと、現場のことを理解してから 現場へ配属。専任のブラザーが付き、 一人で作業できるまでしっかりサポートします。 前職での経験に関わらず、 一人で自信を持って仕事ができるまで育てます。 ==================== その結果、多くの社員が長く活躍しています。 直近2年で10名が入社し、退職は1名のみ。 ==================== ⭐当社の特徴ある制度⭐ (1)ブラザー制度 入社後は専任のブラザーが最大1年間、 OJT研修を担当します! 仕事だけではなく、 職場に馴染めるようサポートします。 (2)希望と実力に応じたキャリア形成 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を正当に評価! あなたの希望と適性に合わせ、 配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、 職種変更したいなど、上長に伝えてください。 トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます! (3)資格取得は“投資”です! 玉掛けはもちろん、各種クレーン資格なども 会社が全額負担します。 すでに資格をお持ちの方は、 より上位資格への挑戦も可能です! (4)人生に合わせた手当充実! 当社の平均勤続年数は14年。 入社したら長く続ける人が大半です◎ 家賃補助、子ども手当(1人1万円/月・ 大学生まで対象)など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれています。 (5)改善提案カード 現場の声が、職場を良くします。 年次に関係なく、 改善提案はしっかり検討・反映。 現場だからこそ気づける視点を 歓迎しています。
交通・アクセス 山陽電鉄「飾磨駅」から車で7分
[勤務地:〒672-8064兵庫県姫路市飾磨区細江]
月給301,648円~447,693円 給与詳細 基本給:月給 30万1648円 〜 44万7693円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【一律支給/給与に含む】 ・食事手当(6000円) ・交替手当(2万2000円) ・深夜手当(3万8148円~5万6993円) 【別途発生時支給】 ・休日出勤手当 35%UP ・残業手当 25%UP 【その他手当等】 ・役付手当 ・日曜手当 ・こども手当(1人1万円) ※大学生のお子さんも対象! ・家賃補助(上限2万円) 【昇給・賞与】 ・昇給あり(前年度実績~7000円) ・賞与あり(年2回・前年度実績130万円※組合平均) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1ヶ月は、日勤のみの研修となります。 交替手当および深夜手当は交替勤務が開始する2カ月目より支給。
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上(例外事由2号)深夜勤務があるため ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・玉掛け技能講習修了者 ・製造、物流などの現場経験のある方 ・チーム作業の経験のある方 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・業界未経験の方も応募可能OK! ・学歴不問 ・高卒OK ・第二新卒、既卒歓迎 ・安定企業で長く働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 <ハローワークでお仕事探し中の方にもピッタリ!> 【こんな方を求めています】 □ チームで成果を出す仕事が好きな方 □ 生産性向上にやりがいを感じられる方 □ 安全第一で作業を徹底できる方 □ 一つの技術を磨きたい方 □ 安定企業で腰を据えて働きたい方 異業種転職者が活躍中! ╰━━v━━━━━━━━╯ 現在活躍中の社員の前職は 建設業、測量、工場オペレーター、 長距離ドライバーなど。 安全と段取りを重視する現場なので、 これまでの経験をしっかり活かせます! 先輩インタビュー!! ╰━━v━━━━━━━╯ 前職は製造業でしたが、 より安定した環境を求めて転職しました。 日勤の仕事経験しかなく、交替勤務に不安も ありましたが、すぐに慣れました。 ブラザーが、自分に合わせて教育してくれ、 約半年で独り立ちできました。 上司も先輩も全員がフレンドリーで、 安心して長く働ける環境だと感じています。 【30代男性・入社1年目】 所属するチームは、 常に「どうすれば楽しく仕事できるか」 を考えるメンバーが集まっています。 ブラザーとして後輩を担当しましたが、 意識していたのは“早く職場に馴染んでもらうこと”。 1日1テーマずつ段階的に任せ、 できることを確実に増やしていきました。 半年後には自分の持ち場を任せられる存在に。 今ではチームに欠かせない 戦力として活躍してくれています。 経験の有無に関わらず、 本気で向き合えば必ず成長できる環境です。 【Rさん(30代男性)入社13年目】
VAZ空調株式会社
初年度から年収600万可能◎ ★賞与年2回&昇給あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ✨稼げるヒミツ大公開!✨ - 「同じ仕事やのに、なんでこんな稼げるん?」 「業績好調の理由ってなんなん?」 「なんで若手が活躍できるん?」 その「なんで?」に、すべてお答えします! VAZ空調は法人化してまだ7年目の会社ですが、 確かな実績と信頼を積み重ね、日々成長を続けています。 *姫路市/兵庫県の公共工事の登録業者 *大手空調メーカーの認定業者 *大手量販店の元請け業者 として、多くのお客様から依頼をいただいています! そのため、年間を通して仕事量は安定◎ 業績も右肩上がりで成長しているからこそ、 スタッフに給与や待遇でしっかり還元出来ています! そして、充実した環境の中でスタッフが活躍することで、 さらに会社の成長にもつながっています。 「会社が成長する」 ↓ 「スタッフへしっかり還元できる」 ↓ 「スタッフが活躍し、さらに会社が成長する」 この好循環こそが、VAZ空調で長く安心して働ける理由であり、 しっかり稼げる環境のヒミツです! \第二種電気工事士って 実はめちゃくちゃすごい資格!/ - 資格を取ったのに、 「まずは安い給料で下積み、、、」 そう思ったことはありませんか? 第二種電気工事士は 本来、もっと評価される資格です。 当社では ⏩資格を前提に仕事を任せ ⏩できることが増えた分だけ評価し ⏩初年度から年収600万円も目指せます。 「資格を取ってよかった」 そう思えるのがここVAZ空調です◎ \具体的な仕事内容/ - 空調設備工事の経験者募集! □ 主な現場:姫路市周辺(直行直帰なし) □ 1日の作業件数:平均2件程度 □ 業務の進め方:朝に拠点集合 → 荷物積込み → チームで現場へ出発 【扱うモノ】 *業務用エアコン *家庭用エアコン *換気設備 \ここが気になる現場職!/ - Q:雨の日や仕事がない日は? →事務作業など別業務をお願いすることもあります。 安定の月給制なので収入が減る心配なし! Q:昼食は? →基本的に3回の休憩(10時・12時・15時)あり。 弁当持参・コンビニ派など自由! 安定収入&手に職が叶う空調設備スタッフとして 将来も安心の技術職を目指しませんか? \ここが推しポイント!/ - ⭐安定のお給料! 経験3年以上で月給35万円~! 雨で作業がなくても月給制なので安定。 資格をお持ちの場合は手当(規定)もあり、 初年度からボーナスもきっちり支給。 あなたのスキル、頑張りをしっかり還元! ⭐お子さんの行事にも参加できる! 日祝が基本のお休みですが、 そのお休みを平日に振替も可能◎ *運動会でかっこいいところを見せたい *入学式、卒業式に参加したい 子育て世代に好評の振り替え休日を 是非あなたも活用してください! ⭐現場/量販店で選べる働き方! 自分らしくやりがいをもって働ける環境を提供したい というのが、社長の率直な思いです! ①量販店のみ ②現場のみ ③両方 あなたの理想の働き方を教えてください◎ *ここが苦手だから *得意な部分を伸ばしたいから *もっと専門性を高めていきたいから 理由はなんでもOKです!
交通・アクセス 姫路駅より車で10分ほど! 車通勤・バイク通勤OK◎
[勤務地:〒672-8001兵庫県姫路市兼田]
月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐第二種電気工事士の資格があれば、月給35万スタート! ※面接時に実務経験について詳細を伺います。 経験年数などが不足している場合は 25~35万円の中で給与相談の可能性あり。 ⏩昇給あり ⏩賞与あり(年2回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※面接時に実務経験について詳細を伺います。 経験年数などが不足している場合は 22~30万円の中で給与相談の可能性あり。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問/実務経験があればOK◎ 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■空調設備の施工、設置などの実務経験3年以上 ※未経験の方も応募OK 条件面は面接時にお話しましょう! 【歓迎資格】 ■電気主任技術者 ■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 ■管工事施工管理技士 ■電気工事施工管理技士 ■冷媒フロン類取扱技術者 【こんな人にピッタリ】 ■技術を身につけて稼ぎたいあなた ■機械作業が好きなあなた ■やる気と筋肉に自信があるあなた
10億超の大型案件に挑みながら、兵庫で腰を据えて働ける。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 \ スマホでサクッと!求人のポイント / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 土日休み&年間休日115日!完全週休2日制 ★ 転勤・長期出張・泊まり込みなし!姫路中心の兵庫エリア ★ ANDPADやドローン導入!現場後の事務作業負担を軽減 ★ 10億円超の大型案件も!段階に合わせて案件を担当 ★ 想定年収550万〜850万円/3年連続ベースアップ実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張や長時間のデスクワーク、厳しい労働環境に疲れていませんか?」 当社が手がけるのは、店舗やビルなど地域に残るRC造建築。 神姫バスグループの注力事業として、地元・兵庫に根ざした案件を中心に担当していただきます。 転勤や長期出張はなく、土日休み。 ANDPAD等の導入で効率化を進め、無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 店舗・ビルなどのRC造建築における施工管理業務全般。 ◉工程・品質・安全・原価管理 ◉協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ◉施工図・図面の確認、資材・スケジュール管理 ◉ANDPADを活用した写真管理・進捗共有 ◉引き渡しまでの現場管理全般 ※スキルに合わせて段階的にお任せするため、大型案件が初めての方も安心です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【この仕事の魅力】 ■ 転勤・長期出張・泊まり込み一切なし 施工エリアは姫路を中心とした兵庫県内が中心。 全国転勤や長期間の泊まり込み出張はありません。 ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、地元で腰を据えてキャリアを築けます。 ■ 土日休み(完全週休2日)で生活面も充実 施工管理でありながら、休日構成はしっかり土日休み。 プライベートの予定も立てやすく、年間休日115日+有休消化でしっかりリフレッシュできます。 ■ ANDPADやドローン導入で事務作業を効率化 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを積極的に導入。 現場から写真共有や報告ができるため、現場後に事務所へ戻って長時間事務作業をする負担を大幅に削減しています。
月給323,000円~472,000円 給与詳細 基本給:月給 32万3000円 〜 47万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:323,000円~472,000円 (想定年収:450万円~650万円) ※基本給(313,000円~412,000円)+ 諸手当(10,000円~60,000円)を含みます。 ※ご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。 ★昇給: 年1回 ★賞与: 年2回(前年実績:2ヶ月分) ★決算賞与: あり(前年実績:4ヶ月分) <他諸手当> ★通勤手当(会社規定に基づき支給) ★残業手当(残業時間に応じて別途全額支給) ★資格手当 ■ココがポイント! 「休みなく働いて稼ぐ」のではなく、 「家族との時間(完全土日休み)と、安定した収入」を両立できるのが神姫バスグループの魅力です。 前職でのご経験をしっかり評価し、無理のない働き方で長く安定して稼げる環境をご用意しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヶ月(※試用期間中も正社員雇用・社会保険完備) ※仕事の流れや現場に慣れていただく期間として、 試用期間3ヶ月間のみ月額基本給の9割支給となります(4ヶ月目から100%全額支給)。
求めている人材 【必須条件】 ◉建築施工管理の実務経験をお持ちの方(RC造、S造、木造など前職の対象不問) ◉普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴不問/大型案件未経験の方、ブランクのある方も歓迎! 【優遇条件・歓迎資格】 ◉1級・2級建築施工管理技士(毎月手当支給:最大50,000円) ◉1級・2級建築士 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方に向いています】 ★転勤や長期出張なしで、兵庫に根ざして働きたい方 ★土日休みの環境で、施工管理を長く続けたい方 ★10億円規模などの大型案件や店舗・ビル建築に挑戦したい方 ★ANDPAD等を活用し、効率的な働き方を実現したい方
現場経験を活かす!基本土日祝休み&日勤のみ◎公共工事で安定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 ✅原則土日祝休み&残業月10時間程度 ✅賞与3ヶ月分支給!1年目から年収400万円も ✅転勤なし!公共工事メインで業績安定 関西エリアで上下水道施設や 街を守るポンプ施設などの インフラ工事を手がける“宮脇工業”。 そんな地域の人たちの生活を支える当社で あなたの経験を活かしてみませんか? 勤務は平日のみで、夜間工事はありません。 日勤の固定シフトで働けます。 また月給制なので急なお休みによって 収入が減ることもありません。 姫路で暮らしを安定させたい方からの ご応募をお待ちしています! - <具体的な仕事内容> 浄水場や下水道、排水機場などの 公共インフラ現場で、 機械の据付工事をお任せします。 機械の搬入から、 配管やダクトなどの加工・組立、 設置作業から仕上げまでを一貫して行います。 朝は現場へ直行、 もしくは営業所へ集合して乗り合わせで向かいます。 現場の掛け持ちはなく、 工期中は毎日同じ現場に出勤となります。 <午前> ・朝礼、KY活動、作業内容確認 ・工具、資材準備、作業場所確認 ・機器搬入、荷下ろし <午後> ・機器吊り込み、設置 ・位置、芯出し、レベル調整 ・機器固定、配管接続、付属取付 ・据付状態確認、片付け、清掃 ※1現場の期間:半年~3年程度 図面で見たものが現場で形になっていく、 ダイナミックな”作るやりがい”を実感できます! ―――――――――――――――――――― ■■■■■ 当社の魅力をご紹介■■■■■■ ―――――――――――――――――――― <プライベートも大切に働ける諸制度> 公共工事が中心なので、休みは基本的に土日祝。 たまに祝日は出勤がありますが、 トータルの年間休日は お盆や年末年始のお休み含めて115日あります。 さらに有給休暇も取りやすく、 社内システムで簡単に申請可能です。 現在の社員も趣味や家族サービスなど それぞれに休みを活用して楽しんでいます! <公共工事×地域密着で経営安定> 当社の仕事は、99%が公共工事です。 姫路で実績を積み重ねてきた結果、 常に多くの依頼をいただいています。 そのため経営も安定しており、 今回の募集も将来を見据えた増員です。 転勤などもないため、 地元で長く働きたい方にもピッタリです。 ―――――――――――――――――――― ■■■■■ 先輩インタビュー ■■■■■■ ―――――――――――――――――――― <23歳・入社5年目> 「前職は鉄工所勤務だったから、 同じ作業ばかりで正直しんどかった。 でも、ここでは色んな現場に行けて、 色んな人と話せるのが楽しいです! 水門やポンプなど、地域の役に立つものが カタチに残るので、出来上がった時の 達成感は最高ですよ!」
月給251,743円~332,257円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5493円 〜 30万9500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6250円 〜 2万2757円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スタート給与は経験・スキルを考慮の上決定します。 ◆昇給あり ◆賞与計3ヶ月分 ※会社業績に応じて決算賞与あり ※前年度決算賞与平均支給額 125万円 ◆各種手当あり ・交通費:月2万5000円まで ※給与は翌月25日払い(固定) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★現場作業の経験をお持ちの方(3年以上) ★施工図面を読める方歓迎 ★資格不問 機械据付出身の方は特に歓迎しますが、 それ以外の現場で働いていた方も歓迎! 配管や設備、プラント、土木、建築などの 経験も活かしていただけます。 【こんな人にピッタリ】 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・姫路に密着して働きたい方 ・身体を動かす仕事がしたい方 ・業績が安定している会社を探している方 など 実務経験があれば、資格はなくても大丈夫。 意欲ある方であれば、 入社後に会社の支援制度を利用して さまざまな資格を取得可能。 生涯使える”手に職”をゲットできます!
関西住宅販売株式会社
≪姫路市≫現場監督募集!安定の正社員!週休2日制!厚待遇で安定感◎
募集要項 職種 新築・木造戸建て住宅の現場監督 雇用形態 正社員 仕事内容 新築・木造戸建て住宅の工程管理など
交通アクセス JR「姫路」駅より徒歩12分
[勤務地:兵庫県姫路市東延末]
月給260,000円~400,000円 給与 月給26万円~40万円+インセンティブ+各種手当+賞与 ※経験や能力、前職の給与などを考慮 ※資格手当 ・1級建築施工管理技士:月3万円 ・2級建築施工管理技士:月1万円 ・宅地建物取引士:月3万円 ※月給額には一律支給のみなし残業代 (42時間分・63,243円以上)含む(超過分は別途全額支給)
株式会社竹迫組
未経験でも月収30万円スタート!豊富な手当も充実で安定性抜群◎
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨家賃1.5万円の寮完備×月給30万円スタート✨ 土日はしっかり休んで(有休消化率90%) 姫路の街に形を残す「一生モノの技術」を手に入れる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ✅月給30万円〜!年2回の賞与+臨時ボーナスあり ✅自己負担額月1.5万円の寮・社宅完備 ✅原則残業なし(月平均0~10時間) ✅年間休日110日&有給消化率90% ✅10年以上大きな事故ゼロ! ✅資格取得費用は全額会社負担! ✅社用車1人1台支給&ガソリン代支給 【具体的な仕事内容】 兵庫県姫路市を拠点に 以下の現場作業をお任せ! ●仮設足場工事 ●鉄骨工事 ●重量物据付工事 ●コンクリート打設工事 など 大企業やゼネコンからの受注率100%! 一連の業務を覚えたら、現場管理への ステップアップも可能です。 \\この仕事のやりがい// 基礎が完成し、上棟式を迎える瞬間の感動は 何物にも代えがたい経験です。 手掛けた建築物が100年を超えて 次の世代に受け継がれることも!
最寄駅 野里駅 交通アクセス JR播但線「野里駅」より車で4分 ●通勤手当あり(実費支給/上限なし) ●車通勤OK(駐車場無料) ●バイク通勤OK ●直行直帰OK ●社用車支給(1人1台) ●転勤なし
[勤務地:〒670-0887兵庫県姫路市北平野南の町]
月給300,000円~450,000円 給与 月給 300,000円~450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験や能力によって変動あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本給+αの収入 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●昇給:年1回(4月) ※前年度実績:3〜5% 定期的な面談で評価を決定します。 ●賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:計給与2ヶ月分 ●臨時ボーナス (会社の業績による) ●各種手当 ・資格手当(CCUSレベル判定をもとに支給) ・休日出勤手当(1.35倍/代休取得可) ・早出手当(会社集合の場合) ・出張手当 ・職務手当
必要資格・経験 <必須> 必要な資格や経験はありません。 前向きに業務に取り組める方であればOK! <歓迎> 普通自動車免許(AT限定可) / 「技術力を高めたい」 「地域に貢献したい」 「チームワークを大切にしたい」 こんな想いをお持ちの方は特に歓迎〇 \ 【Point!】 *未経験者歓迎 *20代・30代活躍可能 *新卒、第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK *学歴不問
未経験×無資格でも年収400万円以上!残業少なめでオフも充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ★未経験OK!本気で一人前に育てます! ★賞与3ヶ月分支給!想定年収400万以上! ★未経験から始めた方多数!資格費用は全額補助 - 関西エリアで上下水道施設や 街を守るポンプ施設などの インフラ工事を手がける“宮脇工業”。 そんな地域の人たちの生活を支える当社で 【施工管理スタッフ】を募集! ▼ ▼ ▼ <なぜ転職で当社が選ばれるのか?> ◎未経験からの転職で年収50万円UP実績有 ◎資格費用全額サポートで働きながら手に職 ◎スポーツ大会など若手中心のイベント多数 ◎残業月平均10時間程度でオフも充実 技術を学び収入をUPさせながら、 無理なく働けるのが当社の魅力! 業務を分けることで負担を減らし、 「休みも当たり前に楽しめる施工管理」 を実現しています。 - <具体的な仕事内容> 浄水場や下水道、排水機場などの 公共インフラ現場で、 施工管理業務をお願いします。 朝は自宅から直接現場へ直行。 基本的に現場の掛け持ちはありません。 工期中はその現場に集中し、 じっくり完了まで見届けます。 写真整理や時間のかかる資料作成は、 リモート勤務の業務支援スタッフが担当。 分業制により施工管理の負担を減らしています。 ※1現場の期間:半年~3年程度 ※一部現場での加工の手伝いや、 施工作業もあります。 <入社後の成長ロードマップ> 【1ヶ月目】まずは業務に慣れることから! ・先輩と一緒に写真・図面・日報・段取り準備 ・1日の流れを覚える ・まずは先輩のサポートから ・専門用語にも少しずつ慣れていきましょう 【3ヶ月目】先輩と実務に参加! ・先輩に同行して現場巡回 ・工事写真の撮影方法を先輩が直接指導 ・工程表を見ながら進捗チェックの補助なども ・安全管理やチェックの基礎を固めます できることが増えたら、どんどん 給料にも反映します。もちろん 管理職へのキャリアアップや独立を 目指したい方も応援します! ―――――――――――――――――――― ■■■■■ 当社の魅力をご紹介■■■■■■ ―――――――――――――――――――― <プライベートも大切に働ける諸制度> 公共工事が中心なので、休みは基本的に土日祝。 たまに祝日は出勤がありますが、 トータルの年間休日は お盆や年末年始のお休み含めて115日あります。 さらに有給休暇も取りやすく、 社内システムで簡単に申請できるようになっています。 現在の社員も趣味や家族サービスなど それぞれに休みを活用して楽しんでいます! <公共工事×地域密着で経営安定> 当社の仕事は、99%が公共工事です。 姫路で実績を積み重ねてきた結果、 常に多くの依頼をいただいています。 そのため経営も安定しており、 今回の募集も将来を見据えた増員です。 転勤などもないため、 地元で長く働きたい方にもピッタリです。 ―――――――――――――――――――― ■■■■■ 先輩インタビュー ■■■■■■ ―――――――――――――――――――― <30歳・入社2年目> 「前職では現場作業員として働いていました。 現場経験を活かしながら、 もう一歩キャリアアップしたいと思い、 未経験から施工管理に挑戦しました。 現場で働いていた経験があるので、 職人さんの気持ちや作業の流れを イメージしやすいのは強みになっています。 今では現場全体を見る立場として、 これまでとは違ったやりがいを感じています。 『ずっと現場作業を続けるだけでなく、 経験を活かして次の仕事に挑戦したい』 という方には、ぴったりだと思います!」
月給251,743円~472,353円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万4500円 〜 44万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7243円 〜 3万2353円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スタート給与は経験・スキルを考慮 ※実際の残業時間は月10時間程度です。 ◆昇給あり ◆賞与計3ヶ月分 ※会社業績に応じて決算賞与支給あり ※前年度決算賞与平均支給額 125万円 ◆各種手当あり ・交通費:月2万5000円まで ※給与は翌月25日払い(固定) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問×施工管理未経験OK! ★現場作業の経験がある方歓迎 ★施工管理の経験・資格は不問 ★現場経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎 ★職人・作業員から施工管理へ挑戦したい方歓迎 ★第二新卒・ブランクがある方もOK 【こんな人にピッタリ】 ・インフラ工事に携わったことがある人 ・施工管理職にチャレンジしたい人 ・自分のペースで責任を持って働きたい人 ・体を動かすことやスポーツが好きな人 ・現場経験を生かして高収入を目指したい人 ・将来的に独立も視野に入れている人 【こんなお仕事をお探しの方もぜひ】 ・製造業/工場勤務/倉庫作業員 ・現場監督/施工管理/職人 ・設備工事/配管工事/溶接 ・土木業界/建設業界/インフラ関連 先輩たちがイチから丁寧にお教えします。
株式会社浜田海陸
重機資格も入社後でOKの育成枠!未経験者向け手厚いサポート有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他海運/港湾関連 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅無資格・未経験OK!育成枠での採用! ✅必要な資格は入社後に取得サポート! ✅お休みたっぷりで私生活重視の働き方! ✅平均勤続年数はほぼ10年! ✅離職率が低く、長く働き続けられる! / 未経験から入社できる姫路の安定企業で 重機の資格も経験もスキルも、 ゼロから身に付けてみませんか。 \ ※40歳未満の方対象 ┗例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため ========== 姫路市網干にある姫路港西部工業港区において 船と陸の各機関との間に立ち、 貨物の受け渡しを行う【港湾荷役事業】を 主に行う、私たち”株式会社浜田海陸”。 創業時から積み上げてきた 信頼と実績を強みに地元の大手企業と 多数の取引を行い、 安定した経営基盤を確立しています。 今回はそんな弊社で、 港湾荷役作業スタッフを募集します。 【業務内容詳細】 クレーンやショベル等の重機を使い、 金属屑・コンテナ・石炭の 荷役作業を中心にお任せします。 ※とはいえ... 無資格・未経験者向けの育成枠募集のため、 重機の資格をお持ちでない方には 無資格でできる業務と並行しながら、 重機の資格取得を目指していただきます。 費用の全額会社負担はもちろん、 外部講習に合わせて業務量も調整するので 入社したばかりの方も安心ですよ。 <<まずはこんな作業から!>> 重機などを使わずにできる 手元作業から経験していただき、 少しずつ業務の流れを覚えていただきます。 新人をしっかり育てていけるように、 育成環境を整えて募集を行っているので 『しっかり教えてもらえる会社がいい。』 そんな想いをお持ちの方にピッタリ! 幅広い年齢層の社員がいるため、 基本的には年齢の近い先輩が教育担当として アナタの隣でサポートしていきますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい職場環境づくりが評価され、 ユースエール認定を受けました! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若者の採用・育成に積極的で 働き続けやすい環境整備を行う企業に 送られる『ユースエール認定』。 弊社は国が定める基準を見事にクリアし、 ユースエール認定を受けた事業所です。 今回は、そんな弊社の 働きやすいポイントを簡単にご紹介! ⭐毎週土日祝休みの完全週休2日制 ⭐残業ほぼなし(月平均10h程度) ⭐有休平均取得20.0日 などなど、現場作業の仕事ではありますが お休みもたっぷり取ることができ、 私生活と仕事をうまく両立することができます。 また、こういった待遇強化のおかげもあり 社員の平均勤続年数ほぼ10年と 多くの社員が長く働き続けてくれる、 離職率の低い職場環境ができあがりました! 『資格も経験もないけど、 働きやすい安定した企業で働きたい。』 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ弊社のクレーンオペレーターに チャレンジしてみませんか。
交通・アクセス 山陽網干駅から車で7分
月給210,000円~240,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 <各種手当> 一律管理手当 1万~2万円 皆勤手当 1万円 通勤手当 月1万7000円迄 【昇給】 ひと月あたり6000円~1万1000円 ※前年度実績 【賞与】 年2回/計2.91ヶ月分 ※前年度実績 試用・研修期間:6ヶ月(短縮あり) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※皆勤手当のみ支給なし。他同条件。 試用期間中において、 労働意欲があり、仕事振りが良好であれば 試用期間が短縮する場合があります。 ※短縮の場合は、皆勤手当の支給も早まります。
求めている人材 《正社員デビューも応援》 《未経験・第二新卒も歓迎》 ※40歳未満の方 ┗例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため 未経験から特別な資格や経験を 身に付けて働きたい方大歓迎! 資格費用は会社負担で取得できます。 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ◎経験不問 ◎性別不問 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎UIターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・お休みがしっかりある企業がいい ・資格、スキルを身に付けたい ・姫路で腰を据えて働きたい ・安定した企業で長く続けたい 年齢の条件と理由:あり(40歳未満の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため))
内藤機械株式会社
大手メーカーと直接取引|全国のものづくりを支える仕事!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、管工事施工管理、設計/施工監理 \\この求人のポイント// ✅ 業界経験が浅い方もOK!基礎から育成 ✅ 受注から現地据付まで一貫して管理 ✅ 大手メーカーとの直接取引で安定 ✅ 段取り力・調整力を活かせる ✅ 全国各地のものづくりに関われる ✨オーダーメイド製品の据付工事まで担当 内藤機械は、メーカーの生産現場で 使われる設備を、オーダーメイドで 設計・製作している会社です。 工務管理は、受注した設備を 納期までに完成させ、 お客様の工場へ設置するまでの 工程を管理する仕事です。 設計担当や製造スタッフ、協力会社、 お客様など、社内外のさまざまな人と 連携しながら、設備づくり全体を進めていきます。 自分で設計や製造を行うのではなく、 人とモノをつなぎ、 プロジェクトを完成へ導く進行役です。 【AI時代にも求められる、調整と判断の力】 今後の製造業や建設業において、 工程表の作成や情報整理など、 AIによって効率化できる業務は 増えていくと考えられます。 一方で、オーダーメイドの製品には、 案件ごとに仕様や設置環境、関わる人が異なります。 製作途中の変更や 現場での予期せぬ課題に対して、 状況を確認し、お客様や設計担当、 製造スタッフ、協力会社と話し合いながら、 最適な進め方を判断することが必要です。 AIも活用しながら、人と人をつなぎ、 現場に合わせて考え、 プロジェクトを前へ進める。 そんな調整力と判断力を身に付けられる仕事です。 ✨具体的な業務内容 受注内容を確認し、 工場での製作から現地での据付まで、 案件全体の進行を管理します。 ◆事務所での業務 ・製作から据付までの工程作成 ・スケジュールと進捗の確認 ・必要な資材や部品の手配 ・協力会社の選定、作業の依頼 ・見積書や必要書類の作成 ・お客様との打ち合わせ ・設計、製造担当との社内調整 ◆現場での業務 ・据付工事の進捗確認 ・工期、品質、安全の管理 ・協力会社や現場スタッフへの指示 ・お客様や関係者との打ち合わせ ・予定変更や課題が発生した際の調整 設備を設置するために、全国にある お客様の生産拠点に出張します。 現場では、協力会社や職人の方々と連携し、 安全と品質を守りながら、 予定どおり据付が完了するように進めます。 ✨仕事の流れ お客様からのオーダーを受ける ▼ 仕様・納期・設置条件を確認する ▼ 社内を調整し、工程を組む ▼ 資材や部品、協力会社を手配する ▼ 製作の進捗を確認・調整する ▼ 現場へ出張して、据付工事を管理 ▼ 完成まで見届ける 据付先は、 北海道から沖縄まで全国各地にあります。 出張期間や頻度は案件によって異なりますが、 同じ場所で同じ作業を繰り返すのではなく、 案件ごとに異なる設備や人、課題に向き合います。 変化のある環境を楽しみながら、 経験の幅を広げていけます。 ✨入社後の流れ(イメージ)✨ これまでの経験に応じて、 一人ひとりに合った育成期間を設けます。 【工場研修(1ヶ月~6ヶ月程度)】 まずは自社工場で製造現場を経験します。 設備がどのように構成され、 どのような工程でつくられるのかを学び、 基礎を身に付けます。 【事務所OJT(約1年)】 先輩社員のもとで、工程の組み方、 資材や協力会社の手配、 お客様との打ち合わせなどを学びます。 実際の案件に関わりながら、 仕事の流れや判断のポイントを身に付けます。 【現場への同行】 先輩社員と一緒に据付現場に行き、 工事の進め方や安全管理、協力会社への 指示の出し方などを学びます。 習熟度に合わせて少しずつ担当範囲を広げ、 簡単な案件から最初から最後まで 管理できる状態を目指しまてもらいます。 ✨この仕事のやりがい ◆完成するまで見届けられる 何もない状態から製品がカタチになり、 お客様の工場に据え付けられ、 実際に動き始める瞬間まで立ち会えます。 ◆全国のものづくりを支えられる 自分が完成まで導いた製品が、 日本各地のメーカーの生産現場で使われます。 表からは見えにくくても、 産業や暮らしを支えていることを実感できます。 ◆多くの人と関われる 社内の設計担当、製造スタッフに加え、 協力会社、現地の職人、お客様など、 多くの人と力を合わせて製品を完成させます。 時には、予定どおりに進まないこともあります。 しかし、関係者と調整し、課題を乗り越えて 完成したときには、大きな達成感があります。 【将来のキャリア】 経験を重ねることで、後輩の育成や 社内での責任ある役割を担うことも可能です。 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの仕事ぶりや成長ぶりを 正当に評価し、給与にも反映します。 将来は会社の中核を担う管理職も目指せます。
交通・アクセス JR「播磨高岡」駅から車で5分
[勤務地:〒670-0063兵庫県姫路市下手野]
月給230,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢を考慮して決定します。 ※固定残業代は含まれていません。 残業した分は別途全額支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◆社内外の関係者と連携しながら仕事を進められる方 ◆以下、いずれかの経験のある方 (何か一つ、1年程度の経験があればOK) ・施工管理や現場管理の経験 ・製造業や建設業での実務経験 ・工程管理や生産管理の経験 ・資材や部品の発注・手配経験 ・法人営業やルート営業の経験 ・接客など、人と関わる仕事の経験 (注意) 業務では、お客様との打ち合わせや 協力会社への指示、図面・仕様書・ 安全上の注意事項の確認などを行います。 そのため、日本語での会話・読み書きができ、 業務上の指示や専門的な内容を 正確に理解・共有できることが必要です。 ※Fluent Japanese speaking, reading, and writing skills are required. ✨このような方に向いています □ 段取りを考え、予定を組み立てることが好きな方 □ 人と関わりながら仕事を進めたい方 □ 相手に合わせて、分かりやすく伝えられる方 □ 分からないことをそのままにせず、確認できる方 □ 予定の変更や急な出来事にも柔軟に対応できる方 □ デスクワークだけでなく、製造現場にも関わりたい方 □ 出張を通じて、さまざまな地域や現場を経験したい方 □ 一つの案件を最後まで責任を持って担当したい方 ✨採用で大切にしていること 工務管理は、一人だけで完結する仕事ではありません。 お客様、設計担当、製造スタッフ、協力会社など、 多くの人と情報を共有し、 協力しながら設備の完成を目指します。 そのため、専門的な経験や知識だけでなく、 「相手の話をきちんと聞く」 「分からないことは確認する」 「情報を周囲に共有する」 「任された仕事を最後までやり遂げる」 といった、仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 人と関わりながらものづくりを進めたい方、 経験を重ねながら調整力や判断力を 身に付けたい方をお待ちしています。
≪経験者募集≫基本土日祝休み&残業少なめ◎転勤なしで長期安定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ✅基本土日祝休み&残業月10時間程度 ✅事務作業なし!支援スタッフにお任せ ✅転勤なし!公共工事メインで業績安定 関西エリアで上下水道施設や 街を守るポンプ施設などの インフラ工事を手がける“宮脇工業”。 そんな地域の人たちの生活を支える当社で あなたも働いてみませんか? 施工管理でもプライベートを犠牲にしない、 無理のない働き方を実現! 事務作業は支援スタッフに任せられるので、 現場を回すことだけに集中できます。 分業制により残業も少ないため、 仕事のある平日も夜は自分の時間を確保可能。 家族とのんびり過ごしたり、 趣味を楽しんだり、 そんなゆとりができますよ。 - <具体的な仕事内容> 浄水場や下水道、排水機場などの 公共インフラ現場で、 施工管理業務をお願いします。 朝は自宅から直接現場へ直行。 基本的に現場の掛け持ちはありません。 工期中はその現場に集中し、 じっくり完了まで見届けます。 写真整理や時間のかかる資料作成は、 リモート勤務の業務支援スタッフが担当。 分業制により施工管理の負担を減らしています。 ※1現場の期間:半年~3年程度 ※一部現場での加工の手伝いや、 施工作業もあります。 <経験・スキルに応じた研修あり> 機械工事の経験が浅い方は、 最初は先輩と一緒に現場に入ります。 即戦力となる方は、早い段階で現場をお任せ。 あなたの裁量で現場を動かしてください。 できることが増えたら、給料にも反映! 入社後も収入を伸ばせます。 もちろん管理職へのキャリアアップや、 独立を目指したい方も応援します! ―――――――――――――――――――― ■■■■■ 当社の魅力をご紹介■■■■■■ ―――――――――――――――――――― <プライベートも大切に働ける諸制度> 公共工事が中心なので、休みは基本的に土日祝。 たまに祝日は出勤がありますが、 トータルの年間休日は お盆や年末年始のお休み含めて115日あります。 さらに有給休暇も取りやすく、 社内システムで簡単に申請可能です。 現在の社員も趣味や家族サービスなど それぞれに休みを活用して楽しんでいます! <公共工事×地域密着で経営安定> 当社の仕事は、99%が公共工事です。 姫路で実績を積み重ねてきた結果、 常に多くの依頼をいただいています。 そのため経営も安定しており、 今回の募集も将来を見据えた増員です。 転勤などもないため、 地元で長く働きたい方にもピッタリです。 <若手活躍!活気ある組織です> 20代の若手が多く、 業界の中では平均年齢も若くなっています。 スポーツ大会などのイベントは、 若手中心に盛り上がっています! ―――――――――――――――――――― ■■■■■ 先輩インタビュー ■■■■■■ ―――――――――――――――――――― <44歳・入社2年目> 「前職も施工管理をしていましたが、 現場が終わってからの書類作成や 残業が多いのが悩みでした。 ここでは事務作業を任せられるので、 現場管理に集中できるのが嬉しいですね! 基本的に現場の掛け持ちもなく、 自分の裁量で仕事を進められます。 家族との時間も増えましたし、 経験を活かしながら無理なく働ける 環境だと感じています!」
月給380,566円~472,353円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万3323円 〜 44万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7243円 〜 3万2353円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スタート給与は経験・スキルを考慮の上決定します。 ◆昇給あり ◆賞与計3ヶ月分 ※会社業績に応じて決算賞与支給あり ※前年度決算賞与平均支給額 125万円 ◆各種手当あり ・交通費:月2万5000円まで ※給与は翌月25日払い(固定) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★施工管理の経験をお持ちの方(3年以上) ★資格不問 ★施工管理技士保持者優遇 機械据付出身の方は特に歓迎しますが、 それ以外で施工管理をしていた方も歓迎! 配管や設備工事、プラント工事などの 経験も活かしていただけます。 【こんな人にピッタリ】 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・姫路に密着した仕事がしたい方 ・業績が安定している会社を探している方 など 実務経験があれば、資格はなくても大丈夫。 意欲ある方であれば、 入社後に会社の支援制度を利用して 施工管理の国家資格を取得できます。
お宝市番館 高木倉庫
【経験者歓迎!】電気工事の経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装に関わる仕事です。
仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる電気工事をお任せします。 店舗改装や新店立ち上げ、売り場レイアウト変更に合わせて、照明・コンセント・防犯カメラ・ LAN配線・エアコン設備など、店舗運営に必要な電気工事を行う仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗内の照明工事 ・コンセント、スイッチまわりの配線・取付 ・防犯カメラの配線・設置 ・ネットワーク用のLAN配線 ・エアコン設備の設置・入替に関わる作業 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う電気工事 ・設備の修繕、メンテナンス対応 電気工事の実務経験や、第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かして働いていただけます。 店舗ごとに必要な工事内容が異なるため、毎回同じ作業だけではなく、現場に合わせて対応していく面白さがあります。 ■この仕事の特徴 当社の電気工事は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 「売り場を明るく見せるための照明配置」 「スタッフが使いやすいコンセント位置」 「防犯カメラやLAN配線など、店舗運営に必要な設備」 など、店舗づくりに欠かせない電気・設備まわりを支える役割です。 自分が関わった店舗が実際に営業し、お客様やスタッフに使われるため、完成後のやりがいも感じやすい仕事です。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間~数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・岐阜・愛知・大阪などで新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・電気工事、設備工事の経験を活かしたい方 ・第一種、第二種電気工事士の資格を活かして働きたい方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら作業を進められる方
アクセス JR播但線 野里徒歩約22分、JR播但線 京口出入口1徒歩約32分、JR山陽本線 姫路東口徒歩約55分 JR播但線『野里駅』より徒歩25分/JR山陽本線『姫路駅』より車で15分
[勤務地:〒671-0256兵庫県姫路市花田町高木]
月給350,000円~420,000円 給与 月給 35万円~42万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万5465円~3万1020円(固定残業時間:11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与金額には一律通勤手当・固定残業代・職能給等含む。 資格、経歴等により変動あり。 昇給(年1回、4月) 賞与:年2回,夏季/冬季(目安:約1か月分※会社状況により変動) ※残業手当について 本人の職能給により、残業手当の金額に変動あり(上限なし) 交通費:交通費支給 距離に応じて 最大1000円/1日 公共交通機関で通勤の場合は別途規定あり
資格 *学歴不問 *電気工事・設備工事の経験がある方歓迎 *第一種電気工事士・第二種電気工事士の資格をお持ちの方歓迎 【必須条件】 ・出張を伴う勤務に対応できる方 下記いずれかに該当する方 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・店舗、商業施設、オフィスなどの電気工事経験がある方 ・照明、コンセント、防犯カメラ、LAN配線などの工事経験がある方 ・エアコン設備や空調設備まわりの作業経験がある方 ・設備工事、弱電工事、配線工事の経験がある方 ・現場での作業確認や段取りの経験がある方 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・65歳未満(定年のため)
【AI時代に必要な技術を、未経験から】ものづくりが好きな方へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) \\この求人のポイント// ✅ AI時代にも必要とされる技術を習得 ✅ 未経験から溶接・製缶の技術者へ ✅ 一つとして同じものがないオーダーメイド製品 ✅ 大手メーカーとの直接取引で安定受注 ✅ 資格取得費用は会社が負担 ✨AI時代にも、必要とされ続ける技術を AIによって仕事のあり方が変わっても、 人の目と手でしか担えないものづくりがあります。 私たちが手がけているのは、 工場やプラントで使用される 大型の圧力容器やタンク、配管設備です。 受注した製品ごとに異なる仕様を理解し、 図面と照らし合わせながら、 鋼材を加工・溶接する。 高い安全性と品質が求められる 製品だからこそ、その一つひとつに、 人の判断と経験が欠かせません。 入社時に、溶接資格は問いません。 ものづくりに興味があり、 この先も必要とされる技術を 基礎から身につけたい方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 図面を確認しながら鋼材を加工・溶接し、 一つの製品を形にしていきます。 ・鋼材の切断、穴あけ、曲げ加工 ・部材の組立、仮付け ・溶接作業(TIG・半自動など) ・研磨、バリ取りなどの仕上げ ・完成した製品の確認 未経験スタートの方にとっては、 何もかもが初めてのことばかりです。 最初は、工場内の環境整備や 材料の準備など、簡単な作業から スタートしていただきます。 先輩社員たちが一緒に働きながら、 工具の使い方や作業手順を教えていきます。 あなたの成長に合わせて、 少しずつできる仕事を増やしていくので、 製造職が初めての方も安心してください。 ✨資格取得もサポート 仕事に必要な資格は、 会社の支援を受けて取得できます。 ・溶接技能者評価試験 ・TIG溶接特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・移動式クレーン運転士 ・玉掛け技能講習 など 働きながら、仕事に必要な資格と 専門技術を身につけられます。 ✨大手メーカーと安定取引 長年にわたって培ってきた技術力が評価され、 大手メーカーとの直接取引を継続しています。 継続的に依頼をいただいており、 安定した仕事量があります。 ✨入社後のイメージ 【入社~2年】 まずは製造の基礎を身につける期間です。 先輩のサポートを受けながら、 溶接や加工技術を習得し、 資格取得にもチャレンジしていただきます。 図面を確認しながら、 一人で製品をつくれるように なることを目指します。 【3~5年目】 担当できる作業の幅を広げ、 様々な仕様の製品にも 対応できる技術を身につけていきます。 やがては、製作の手順を自分で考え、 一つの製品を完成まで担当できる 技術者を目指します。 【5年以降】 身につけた技術をさらに磨き、 製造のスペシャリストとして 活躍し続けることができます。 また、製造スタッフを管理する立場も 目指せますし、設計や工務管理に 仕事の幅を広げる道もあります。 本人の希望や適性を踏まえながら、 一人ひとりに合った成長を支えます。
交通・アクセス JR「播磨高岡駅」から車で5分 車・バイク通勤OK!
月給210,000円~356,400円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 35万6400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代は含まれていません。 残業した分は別途全額支給します。 ■「頑張り」を次第で高収入に! 職場である工場は、本社事務所と併設です。 社長や管理職がその頑張りを間近で 感じることができる環境の為、 既存社員からも「日々の頑張りが給与に リアルに反映する」と喜ばれています! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間後、経験や習熟度に合わせて本給を見直します
求めている人材 \必須条件/ ・30歳以下(長期キャリア形成のため) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ・日本語でスムーズなコミュニケーションがとれる方 ※業務上、高度な日本語でのコミュニケーションが必要です。 ※Fluent Japanese speaking, reading, and writing skills are required. 学歴・経験は問いません。 入社後に製造の基礎から学び、 加工・溶接の技術を身につけていただきます。 【このような方をお待ちしています】 □ 自分の手で製品をつくる仕事がしたい方 □ 分からないことをそのままにせず、質問できる方 □ 基本からコツコツ学び続けられる方 □ 決められた手順や安全上のルールを守れる方 □ 周囲と声を掛け合い、協力して仕事ができる方 □ 時間や約束を守り、誠実に仕事へ取り組める方 □ 一つの会社で腰を据えて技術を身につけたい方 ✨経験よりも、仕事に向き合う姿勢を重視します 小さな確認不足が、製品の品質や 作業する人の安全に影響します。 そのため、これまでの経験よりも、 「指示された内容を正確に理解する」 「分からないことは必ず確認する」 「間違いや失敗を隠さず報告する」 といった、仕事に対する 責任感と誠実さを大切にしています。 また、安全に仕事を進めるため、 作業手順や安全上の指示を正確に理解し、 周囲と報告・連絡・相談を 欠かさないことが必要です。 ものづくりに真剣に向き合い、 この先も必要とされる技術を 基礎から身につけたい方をお待ちしています。
有限会社アート工芸
未経験歓迎/30代・40代活躍中/年休115日&完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、配送/宅配/セールスドライバー <<求人のポイント>> ✅未経験歓迎!資格取得支援有 ✅街に残る仕事をしよう!成果が誇りに ✅年間休日115日&完全週休2日制 ✅姫路から転勤なし!長く働けます ――――――――――――――――― 仕事の成果が多くの人の目に留まる! 多彩なモノづくりに挑戦しませんか ――――――――――――――――― 私たちアート工芸は、 40年以上の歴史がある看板の専門企業です。 お店の店名が書かれた看板から、 道路脇に立てられているような広告看板、 LED付きの装飾看板まで 多種多様な看板を手掛けています。 デザインもスタンダードなものから、 切り抜いた文字が浮かぶような オシャレなものまで幅広く対応。 私たちの作った看板は、 姫路を中心とした関西のあちこちで見られます。 そんな街に残る仕事に、 あなたも挑戦してみませんか? 看板の構造は比較的シンプルですが、 バリエーションが多いので作っていて飽きません。 金属板から文字を切り出したり、 高所作業車に乗ったり、配線をしたり…。 「色々な経験を積んでみたい!」 という方は、特に気に入っていただけるはず。 身につくスキルも多彩です。 ゆくゆくは技術部門の中心的存在として、 活躍いただくことも可能。 作る仕事を楽しみたいという方からの、 ご応募をお待ちしています! ============= 【具体的な業務内容は…】 社内での看板の製作および、 現場での設置作業をお任せします。 各業務の手順は以下の通りです。 <製作> 1)図面の確認と準備 図面をもとに材料を用意して、 作業内容を確認します。 ▼ 2)裁断・溶接 鉄板やアルミ板を指定されたサイズに裁断。 アーク溶接やビス止めで看板の骨組みを作ります。 立体文字の場合は実寸大の原稿に材料を張り付けて、 糸鋸ミシンで切ります。 ▼ 3)仕上げ 骨組みに塗装を施し、板やシールを張り付けます。 <設置> 1)運搬 社内で作った看板をユニック車に積み込み、 姫路を中心とした現場へ向かいます ▼ 2)施工 方法は看板の種類や設置する場所次第です。 コンクリートの練りや流し込み、 高所作業車を使う場合もあります。 作業はクレーンを使うことが多いので、 全体的に力作業は少なめです。 ※作業の段取りなどは先輩職人が担当。 管理業務はありません。 ============= 【入社後のステップUPは…】 まずはシール貼りなど簡単な作業からお任せ。 裁断や溶接に使用する機械の使い方、 図面の読み方を覚えたら 徐々に看板づくりに挑戦していただきます。 看板の構造は複雑ではないので 業界未経験の方でも すぐに図面を読めるようになります。 経験豊富なベテランの職人が 業務習得をサポートします。 できることをひとつずつ増やしていきましょう。 チームで働くため分からないことが出てきたら、 すぐに先輩の指示を仰げるので安心です。 ★広告看板の種類は様々 木材や金属などのロードサイドの 看板だけでなく、LEDの装飾や 店舗装置、展示物の企画なども有。 素材の種類や広告の種類も多く、 いろいろな経験ができますよ。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください! <HP> http://www.artkougei.net/ <Instagram> https://www.instagram.com/art_kougei/
交通・アクセス 播磨高岡駅より車で15分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒670-0074兵庫県姫路市御立西]
月給258,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万8000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験や資格を考慮します 昇給年1回 賞与年2回 ★業績に応じて別途決算賞与あり ≪手当≫ 皆勤手当 資格手当 残業手当 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎 業種・職種経験不問 └未経験の方も基礎から身につけ、手に職をつけて頂けます。 資格不問 └入社後取得支援あり(準中型免許) <優遇> ◎溶接経験をお持ちの方 ┗アーク溶接ができればなお良し ◎U・Iターン歓迎 ◎地元で長く働きたい方歓迎 ◎中型免許あればなお良し
日本運搬機械株式会社
工場や商業施設に設置されたエレベーター・昇降機の点検、修理、メンテナンス業務全般をお任せします。人々の安全を支えるやりがいのある仕事です。※建物の改変を伴う業務は無し*変更の範囲:当社業務全般
企業名 日本運搬機械株式会社 求人名 姫路【エレベーターメーカー保守点検】月残業10H程/賞与8.6ヵ月分◎ 仕事の内容 工場や商業施設に設置されたエレベーター・昇降機の点検、修理、メンテナンス業務全般をお任せします。人々の安全を支えるやりがいのある仕事です。※建物の改変を伴う業務は無し*変更の範囲:当社業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと、基礎から学べます。 具体的には下記業務を行います。 ・定期点検、診断:点検表に沿ったブレーキ・制御盤などの主要部品チェック ・部品交換、整備:劣化部品の交換、潤滑・調整作業 ・故障、点検の結果や修理内容を顧客報告 緊急対応:トラブル発生時の原因究明・復旧作業 募集職種 姫路【エレベーターメーカー保守点検】月残業10H程/賞与8.6ヵ月分◎
[勤務地:兵庫県姫路市]
月給250,000円~310,000円 想定年収 480万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥310,000 基本給¥250,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・12月)※2025年実績8.6カ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■真面目でルールや安全基準を徹底して遵守できる方■報告・連絡・相談を確実に行うことができる方■安全意識が高く、マニュアルや手順書に沿って業務遂行ができる方 [魅力]■工場/倉庫内で使用される荷物用エレベーターを中心に、設計から製造/据付/保守/管理までを一貫して手掛けています。特に、当社が得意とする防爆仕様等の特殊エレベーターは参入障壁が高いため競合が少なく、業界トップクラスのシェアを誇ります◎入社後、3ヶ月から半年間メンテナンス研修を受け、当社のものづくりの全体像やエレベーターが設置される建物の構造について勉強いただくのでご安心ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
資格・経験不問/30~40代活躍中/年休115日&完休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験歓迎!資格取得支援有 ✅年間休日115日&完全週休2日制 ✅姫路勤務・転勤なしで長く働ける ■仕事内容 看板の製作から設置までを行う仕事です。 店舗看板や道路沿いの広告看板、LED看板など、幅広い看板づくりに携わります。 作った看板は姫路を中心に関西各地に設置され、街の中に長く残る仕事です。 ■具体的な業務内容 <製作> ・図面確認・材料準備 ・鉄板やアルミの裁断、溶接 ・骨組みの組み立て ・塗装、シール貼りなど仕上げ作業 ※立体文字の加工や細かな切り出し作業もあります <設置> ・完成した看板の運搬(ユニック車使用) ・現場での設置作業 ・コンクリート施工や高所作業車での設置対応 ※重い作業はクレーン等を使用するため、体力負担は抑えられています ■入社後の流れ まずはシール貼りなど簡単な作業からスタートします。 その後、 ・機械の使い方 ・図面の読み方 ・製作工程 を順番に覚えていきます。 未経験の方でも、基礎から丁寧に教えるので安心です。 わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください! <HP> http://www.artkougei.net/ <Instagram> https://www.instagram.com/art_kougei/
ドローン未経験でOK。インフラの知見を活かせます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 ドローンを活用したインフラ点検・測量サービスの、 現場オペレーション全体を統括する責任者・マネージャー候補を募集します。 求めているのは、ドローンの操縦スキルではなく "「インフラの知見」と「チームを動かす力」" 建設コンサルタントや測量・施工管理の現場で、 メンバーをまとめてきた経験がそのまま活きるポジションです! <扱うサービス> UAV測量/LiDAR計測/橋梁・施設点検/密閉空間点検 <具体的には> ・チームメンバーへのタスク割り当て、進捗管理、技術育成 ・外部委託パイロット(自社ドローンスクールの卒業生ネットワーク)の手配・品質管理・稼働管理 ・飛行計画の立案、安全管理、現場調整 ・取得データの納品、顧客向け報告書作成までのプロセス統括 【このポジションの魅力】 ◆あなたの役割は「操縦」ではなく「統括」 ドローンを飛ばすのはパイロットの仕事。 あなたには、インフラの知見をもとに品質・安全・工程を管理し、 チームと外部パイロットを動かす役割を担っていただきます。 ◆ドローンの知見は社内に十分 弊社は自社でドローンスクールを運営し、 2026年1月には点検・土木・建築分野等で日本初となる 「ドローンサービス品質認証(JIS Y1011)」を取得しています。 ドローンの技術は、入社後に身につけていただけます。 ◆新しい分野で、組織づくりから関われる 土木の知見とドローンを掛け合わせ、 現場チームの体制づくりをリードしていただきます。
月給400,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます
求めている人材 ■インフラ土木に関する資格・ご経験 ・インフラ土木に関する実務経験(点検・調査・測量・設計・施工管理など) ・土木施工管理技士、測量士/測量士補などの資格 など 【歓迎(WANT)】 ・道路橋点検士 ・マネジメント経験 (チームリーダー・現場責任者など、メンバーをまとめた経験) ※ドローンの知識・経験は不問 【こんな方にピッタリです】 ・建設コンサルタントで、点検・調査業務のチームや案件をまとめてきた方 ・測量会社で、測量班のリーダーや現場責任者を務めてきた方 ・インフラ系の土木施工管理として、協力会社や職人をまとめてきた方 ・これまでの土木の経験を、ドローンという新しい手段で活かしたい方 ・組織づくりから関わり、チームを育てていきたい方
電力調査株式会社
JR・私鉄路線に必要な電気を届けるため、電線の切断を防ぐ送電設備の維持管理業務をお任せします。電車を止めないための仕事です。 ★土地所有者の高齢化が進み、所有する土地の管理が難しい状態が増加。
企業名 電力調査株式会社 求人名 【姫路/鉄道周辺インフラの維持管理】育成前提採用/外仕事の経験も活かせます◎ 仕事の内容 JR・私鉄路線に必要な電気を届けるため、電線の切断を防ぐ送電設備の維持管理業務をお任せします。電車を止めないための仕事です。 ★土地所有者の高齢化が進み、所有する土地の管理が難しい状態が増加。 鉄道会社からのご依頼も年々増え今後も安定が見込まれます。 【具体的な業務】■送電線周辺の調査を行い、樹木が干渉していないかのチェック ■地主様や所有者様に対し樹木処理の許可をもらう交渉業務 ■伐採現場の立ち合いや指示、サポート業務 ■申請書類などの作成業務など ※主な伐採作業はプロの伐採士に依頼しています ※線路内での仕事は鉄道会社のルールに則って作業する必要があります 募集職種 【姫路/鉄道周辺インフラの維持管理】育成前提採用/外仕事の経験も活かせます◎
月給346,500円以上 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥346,500~ 基本給¥265,000~ 固定残業代¥26,500~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収530万円 入社1年目 メンバー職(28歳)(月給30万円+賞与+手当)、年収590万円 入社8年目 係長職(32歳)(月給34万円+賞与+手当)、年収780万円 入社12年目 所長職(47歳)(月給39万円+賞与+手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■現場作業や施工管理など外仕事の経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車 ※AT限定の方は一定期間勤務いただければ解除費用は当社負担あり 【入社後】まず3か月程度は研修として当社のことや鉄道会社のルールを学ぶため、資料に基づいた研修や現場同行時に必要な資格取得をいただきます。取得後、本格的な現場同行がスタート、先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 その後は3~5年の実務を積んでいただき、定期的に行われる鉄道会社の講習会に参加しながら現場監督の資格取得を目指します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ネクステージ姫路店(整備)
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
[勤務地:〒672-8078兵庫県姫路市飾磨区英賀]
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
株式会社タイオン365 タイオンアクト姫路支店
直行直帰可/年間休日124日(土日祝休み)/未経験歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ★直行直帰OK! ★年間休日124日(土日祝)でプライベート充実 ★未経験者大歓迎! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 事業拡大につきメンバー募集!20〜40代前半が活躍中! 直行直帰OK、土日祝休みでプライベートも大切にできるお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ・依頼受付・日程調整 お客様からの修理依頼を確認し、電話で訪問日時を調整します。 ・お客様先へ訪問 工具や部品を準備して、社用車でお客様のもとへ向かいます。 ・メンテナンス・修理 機器の状態を確認し、適切な処置を行います。 ・提案 修理受付をきっかけに、買替が必要な場合にはご提案も行います。 入社後は、先輩社員がイチから丁寧に教えるので、機械や電気の知識がなくてもご安心ください。 手に職をつけたい方、新しいことにチャレンジしたい方にぴったりの仕事です。
交通・アクセス バス停 三宅から徒歩4分
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 営業・福祉用具専門相談員のご経験によって優遇いたしますのでご希望年収をお申し付けください。 月給 25万円 〜 月給35万円 ※諸手当 、固定残業代込み ※固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥33,700〜¥47,200(20時間相当分)を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ~~~~~~~~~~~~~ 【その他】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・資格手当、役職手当あり ・残業代1分単位の支給 ・別途交通費支給(往復4km以上/会社規定20,000円まで) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎! <必須> ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・高卒以上 ・非喫煙者の方 <こんな方が活躍中> ・機械製品や電気製品のメンテナンス経験をお持ちの方 ・電気・水道メンテナンスの実務経験者 ・事務機器のメンテナンス経験者 年齢の条件と理由:あり(定年65歳)
≪姫路市≫未経験OK!賃貸マンションの不動産管理◇頑張り次第で高収入を目指せます!
募集要項 職種 賃貸マンションの不動産管理 雇用形態 正社員 仕事内容 賃貸マンションの管理
月給270,000円以上 給与 月給27万円~+インセンティブ+各種手当+賞与 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※試用期間6ヵ月あり(同条件) ※月給額には一律支給のみなし残業代42時間分 65,676円含む(超過分は別途全額支給) 《資格手当》 マンション管理士:月5万円 管理業務主任者:月3万円 宅地建物取引士:月3万円
資格・経験 経験者優遇 未経験でもOK! ☆学歴・資格・ブランク不問!
大和工業株式会社
◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】 仕事の内容 ◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備のオペレーション、点検、監視作業 ■電気設備のメンテナンス、保全作業 ■協力会社の工事管理など ※建物への改変作業は伴わない 【業務変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】
月給230,000円~380,000円 想定年収 480万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥380,000 基本給¥230,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) ※2026年度平均:245万円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎、資格不問≫ 【尚可】製造業での就業経験 【ポジションの魅力】■日常的に幅広い設備と向き合うことで、実務スキルが着実に身につきます。 ■工場・建物全体を支えることにやりがいを実感できます。 ■計画的なメンテナンスでトラブルを未然に防ぐ、予防保全の経験が積めます ■協力会社との調整や工事管理など、マネジメントスキルも習得可能です ■電気主任技術者などの資格取得支援制度あり ■依長期的に安定したキャリアを築けるインフラ系の重要業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大洋興業株式会社
■化学プラント・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。
企業名 大洋興業株式会社 求人名 【姫路・広畑/安全・環境管理業務】大企業を主要取引先にもち業績好調 仕事の内容 ■化学プラント・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。 【補足】具体的には客先提示の安全・品質・環境チェック項目に則り、チェックと指導を行います。また、計画的に構内の安全パトロールを実施していただきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路・広畑/安全・環境管理業務】大企業を主要取引先にもち業績好調
月給313,000円~426,000円 想定年収 550万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,000~ 基本給¥313,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績5.9~7.6ヶ月 但し職位による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全・品質・環境に関する知識とご経験をお持ちの方 【尚可】■RSTトレーナー等の資格をお持ちの方 ■電気工事の安全・品質・環境業務に携わっている方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アルコン
土木工事の【現場管理】≪姫路市飾磨区≫1級・2級土木施工管理技士を募集
募集要項 職種 土木工事の現場管理 雇用形態 正社員 仕事内容 土木工事の現場管理
交通アクセス 山陽電鉄「飾磨」駅より徒歩15分
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区須加]
月給500,000円~800,000円 給与 月給500,000円~800,000円 ※経験・能力による (年収例)5,000,000円~9,000,000円(賞与含む) ※経験・能力による
資格・経験 64歳以下(定年のため) 学歴・経験不問 パソコンの基本操作(Excel程度)できる方 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士必須 普通自動車運転免許必須
オーエス産業株式会社
★官公庁・大手企業と取引有★ ■既存顧客からの問い合わせを受けご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等のメンテナンス業務をご担当いただきます。※未経験からでも安心の自社工場研修有り
企業名 オーエス産業株式会社 求人名 【姫路/設備点検サポート】未経験OK◎賞与実績6か月/資格取得支援制度有/転勤無 仕事の内容 ★官公庁・大手企業と取引有★ ■既存顧客からの問い合わせを受けご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等のメンテナンス業務をご担当いただきます。※未経験からでも安心の自社工場研修有り 官公庁や大手メーカー等に納入されたクレーンのメンテナンス、見積作成、アフターフォローを担当します。 【働き方】工場の非稼働日(土日)の対応の際には休日出勤が発生しますが、給与は割増賃金(1.25倍)で支給し、必ず代休を取得いただいております。【入社後】最初の半年~1年間は自社工場での製造・組立業務を通じて機械の構造を基礎から学び、その後、先輩同行を経て徐々に現場をお任せしていく安心の育成体制です。 募集職種 【姫路/設備点検サポート】未経験OK◎賞与実績6か月/資格取得支援制度有/転勤無
月給220,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6ヶ月分)※昨年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経験・資格不問 【歓迎】製造業でのご経験をお持ちの方、工具を使った作業や機械いじりに抵抗がない方、または「手厚い研修のもとで、一生モノの技術を身につけたい」という意欲を評価します 入社後まずは自社工場での実践研修を通じ、時間をかけて育成するため、現時点での専門知識は不要です。自己資本比率90%の強固な基盤のもと、腰を据えて一生モノの技術を習得できます。土日出勤時は「割増賃金+平日代休」となり、昨年度の賞与実績は6ヶ月分。働き方も個人の裁量が大きい為、長期的な視点で着実にスキルを磨き、安定した環境で専門性を身に着けてキャリアを築いていきたい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
旭陽化学工業株式会社
◆社宅あり◆男性スタッフ活躍中!ゼロから始めた人も多く、あなたの不安をしっかり理解しています!
募集要項 職種 自社工場内での設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 設備導入の検討、メンテナンス、など 保守・点検(工場内の設備メンテナンス)全般
交通アクセス JR「網干」駅下車、南へ徒歩10分
[勤務地:兵庫県姫路市網干区福井]
月給285,000円~500,000円 給与 月給285,000円~500,000円+賞与 ※経験・能力・年齢を考慮
資格・経験 フォークリフト、玉掛け等所持者は優遇 40歳迄(省令3号のイ) ※高卒以上 ☆未経験者歓迎!
現場管理・リーダーポジション/年休115日/完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、その他施工管理/現場責任者 \現場責任者を募集!/ ✅姫路勤務・転勤なしで地域に根付いて働ける ✅年間休日115日&完全週休2日制 ■仕事内容 店舗看板や広告看板、LED看板などの製造・施工を行う当社で、 製作工程の管理や現場作業の取りまとめをお任せします。 これまで培ってきた製造現場での経験や、施工現場での管理経験を活かしながら、 現場を管理するリーダーとして活躍いただけるポジションです。 製作した看板は店舗や街中に設置され、多くの人の目に触れる仕事。 自分が関わったものが形として残るやりがいがあります。 ■具体的な業務内容 <製造工程の管理> ・製作スケジュールの確認 ・材料や作業工程の管理 ・図面確認、製作指示 ・品質チェック ・メンバーへの作業指示、フォロー <看板製作作業> ・鉄板やアルミ材の加工 ・溶接作業 ・骨組みの組み立て ・塗装、仕上げ作業 ・立体文字などの加工 <現場施工> ・完成した看板の搬入、設置 ・高所作業車を使用した施工 ・協力会社や現場スタッフとの調整 ※重量物の運搬はクレーンなどを使用するため、過度な負担はありません。 ■経験を活かして早期キャリアアップ可能 入社後は、当社の製造工程や看板製作の流れを覚えていただきます。 製造現場でのリーダー経験や施工管理経験がある方は、 これまでの経験を活かして工程管理やメンバー管理など、 早い段階から中心メンバーとして活躍できます。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください! <HP> http://www.artkougei.net/ <Instagram> https://www.instagram.com/art_kougei/
月給330,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験や資格を考慮します 昇給年1回 賞与年2回 ★業績に応じて別途決算賞与あり ≪手当≫ 皆勤手当 資格手当 残業手当 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ・製造、加工、施工などの現場で責任者の経験がある方 ・溶接経験をお持ちの方 ┗アーク溶接ができればなお良し ▼例えば、、 ◎工場で班長・リーダー経験がある方 ◎製造ラインの管理経験がある方 ◎施工管理経験をお持ちの方 <歓迎> ◎U・Iターン歓迎 ◎地元で長く働きたい方歓迎 ◎中型免許あればなお良し <こんな方に向いています> ・マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・地域に根付いて長く働きたい方
ミナミ電工株式会社
【電気施工管理・電気工事士/正社員】未経験から手に職を付けよう!男性活躍中◎
募集要項 職種 進行サポートスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【電気施工管理】 ▼お客様との打ち合わせ ▼見積書作成 ▼図面の作成・お客様への確認 ▼業者の手配 ▼工程確認 ▼進捗管理や確認 ▼報告書の作成など 【電気工事】 ▼設備の設置工事 (コンセントや照明関連) ▼空調設備の据付工事 電気工事に関する幅広い業務をお任せします。 工事先は工場や公共施設、病院、店舗など! 地域の暮らしを守り、ライフラインを支える。 そんなやりがい満点のお仕事です◎ ご自身の名前で現場を受け持つのは大体2年目以降! それまでは先輩がしっかり指導しますので、 安心してスキルを身に付けていけますよ!
[勤務地:兵庫県姫路市飾東町豊国]
月給270,000円~400,000円 給与 月給27万円~40万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変化無し) 初年度の年収 380万円~500万円 モデル年収例 年収700万円 / 経験10年 /30代/未経験入社/月給36万円+諸手当+賞与(決算賞与含む) 年収450万円 / 経験2年 /20代/経験2年で入社/月給29万円+諸手当+賞与(決算賞与含む) 年収380万円 / 経験1年 /20代/未経験入社/月給27万円+諸手当+賞与(決算賞与含む)
資格・経験 《応募条件》 普通自動車免許取得者(AT限定可) 未経験者:30歳以下の方※若年層の長期キャリア形成のため 経験者:建築関係全般の経験 《あれば活かせる経験・資格》※なくてもOK 建設工事、電気工事に関わった経験 電気工事士(第一種・第二種) 電気工事施工管理技士(1級・2級) 建築工事施工管理技士(1級・2級) 空調工事や給排水工事の経験 管工事施工管理技士(1級・2級)
★官公庁・大手企業と取引有★ 既存顧客の工場を訪問し、自社製天井クレーンや特殊クレーン等の保守・点検を担当します。製造現場の安全と安定稼働を裏から支える、重要でやりがいのあるポジションです。
企業名 オーエス産業株式会社 求人名 【姫路】産業用クレーンのサービスエンジニア/創業96年/業績好調◎転勤無し 仕事の内容 ★官公庁・大手企業と取引有★ 既存顧客の工場を訪問し、自社製天井クレーンや特殊クレーン等の保守・点検を担当します。製造現場の安全と安定稼働を裏から支える、重要でやりがいのあるポジションです。 官公庁や大手メーカー等に納入されたクレーンのメンテナンス、見積作成、アフターフォローを担当します。 【製品単価】400万円~1億円 【働き方】工場の非稼働日(土日)に点検を行うため休日出勤が発生しますが、割増賃金(1.25倍)が支給され、代休を取得していただきます。一人立ち後は、顧客との日程調整も含めて個人の裁量でスケジュールを組むことが可能です。 募集職種 【姫路】産業用クレーンのサービスエンジニア/創業96年/業績好調◎転勤無し
月給230,000円~450,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績6か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械に関する何らかの実務経験(組立、修理、保全等、職種不問)※製品・専門知識は入社後にイチから学べます。資格取得支援あり 【歓迎】製造、整備士、生産ライン従事等の経験がある方 ★実質年休123日★これまでのご経験をダイレクトに活かせる環境です。製品や専門知識は入社後にイチから学ぶことができ、入社後半年~1年間は自社工場での製造工程を体験し、構造を基礎から習得可能。機械いじりの経験を活かし、全額会社負担で国家資格を取得しながら専門性を高めることもできます。土日出勤時は「1.25倍の割増賃金+代休取得」となるため、しっかり稼ぎつつプライベートと両立して長期就業できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務(運転員)を担っていただきます。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】2026年稼働|Daigas最大規模・最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター 仕事の内容 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務(運転員)を担っていただきます。 (1)中央制御監視室での運転監視 (2)日常設備パトロール (3)薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 (4)定期整備、修繕作業等における系統作業 (5)新人の運転員養成教育 (6)運転計画・電力需給管理業務 (7)運転業務課題検討、改善 (8)保安・防災活動 など ■原則として24時間交替勤務(4直2交替)、将来的に運転管理勤務(日勤)、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 募集職種 【姫路】2026年稼働|Daigas最大規模・最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター
月給250,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※理系出身の第二新卒も歓迎! 【いすれか必須】■発電所の運転及び日常管理業務■発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務■発電設備の設計、建設や設備保全業務 発電所勤務経験がなくても発電設備に関するメーカー出身者の入社実績有 【4組2交代制について】従業員を4つのグループに分け、それぞれのグループが交代で2つの異なる時間帯(交替)で働くシステムです。詳細は、「その他労働条件の備考」に記載しております。シフトのスケジュールを事前に知ることができ、事前に周囲と調整することで有給休暇も取得しやすく、家族との時間やプライベートも大切にできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:ボイラー技士 危険物取扱者 公害防止管理者
★官公庁・大手企業と安定取引★ ■既存顧客からの問い合わせを受けてご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等の納入後のメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。
企業名 オーエス産業株式会社 求人名 【姫路】サービスエンジニア/産業用クレーンのメンテナンス/創業96年/転勤無 仕事の内容 ★官公庁・大手企業と安定取引★ ■既存顧客からの問い合わせを受けてご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等の納入後のメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。 官公庁や大手メーカー等に納入されたクレーンのメンテナンス、見積作成、アフターフォローなどを担当します。 ■製品単価:400万円~1億円 ■働き方:働き方】工場の非稼働日(土日)に点検を行うため休日出勤が発生しますが、割増賃金(1.25倍)が支給され、代休を取得していただきます。一人立ち後は、顧客との日程調整も含めて個人の裁量でスケジュールを組むことができ、無理のない働き方が可能です。 募集職種 【姫路】サービスエンジニア/産業用クレーンのメンテナンス/創業96年/転勤無
月給230,000円~450,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥450,000 基本給¥230,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】電気に関する基礎知識をお持ちの方、または設備保全など何らかの機械に関する実務経験をお持ちの方。 【歓迎要件】製造、修理、メンテナンス、生産ライン従事などの経験をお持ちの方 【昨年度賞与実績6か月分/充実の研修体制でじっくり育成◎】 入社後半年~1年間は自社工場での製造工程をご経験いただくことで、製品構造を基礎から学び、その後、先輩同行を経て徐々に現場をお任せします。また、土日出勤時は「1.25倍の割増賃金+平日の代休取得」となるため、しっかり稼ぎながらプライベートと両立して長期就業できる環境です。国家資格も会社負担で取得できるので、専門性を高めたい方は歓迎です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種電気工事士 第二種電気工事士
株式会社清水製作所
鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社 仕事の内容 鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。 ■マシニングセンタで精密加工された金属部品のガス溶接(半自動・TIG等) ■図面に基づく最適な溶接条件の選定と施工(歪み取り含む) ■仕上がり製品の強度および外観の確認 ※重量物の移動には天井クレーンを使用するため、無理な力仕事はなく、技術の追求に集中できます。 変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社
月給300,000円~450,000円 想定年収 440万円~675万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年実績2~3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■溶接の実務経験をお持ちの方(年数不問・ベテラン歓迎) 【尚可】■ガス溶接技能講習修了者 ■図面から適切な溶接手順を組み立てられる方 【働き方について】原則16:45定時退社で、残業はほとんどありません。繁忙期でも月20時間未満です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、定年まで技術者として活躍できる環境を整えています。 【採用背景】長年技術を守ってきたベテラン層の技術継承と、組織強化のための募集です。即戦力として期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アイテック株式会社 くれさか清掃センター事業所
ゲリラ豪雨などの水害から街を守る、インフラ設備の「守り手」。 真剣に仕事に向き合うあなたに「資格」と「安定」を。
仕事内容 .*- ゲリラ豪雨から、街を守る。 日本の暮らしを支える 「インフラ設備」の管理スタッフ -.* はじめまして。 私たち「アイテック」は、 上下水道や廃棄物処理施設などの 保守・メンテナンスを行い、 社会のインフラを守っている会社です。 普段、直接皆さまとお会いすることはないため、 社名でピンとくる人は少ないかもしれません。 ですが、日々安全に施設を稼働させ、 ゲリラ豪雨の際には水の流れをコントロールして水害を防ぐなど、 あなたの生活に密接に関わる大切な役割を担っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だから、アイテックがいい ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✔行政からの受託のため安定性抜群! 「社会を守っている」という誇りと実感を持てます。 ✔残業少なめ&年間休日120日! 仕事に追われることがなく、プライベートも充実。 ✔資格取得支援&手当が充実! 働きながら手に職をつけ、資格手当で給料もアップ。 ✔年齢・経験・学歴は一切不問! だれでもゼロからチャレンジできる環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等。 <具体的には> ✅️運転管理・モニター監視 中央監視室にて、モニターを見ながら 各設備が正常に稼働しているか、 異常がないかをチェックします。 ✅️設備保全・メンテナンス 現場を巡回し、 巨大なポンプやエンジンなどが正常に動くよう、 五感を使って点検・整備・修繕を行います。 ✅️事務作業(データ管理・報告書作成) 排水量や電力使用量などのデータ入力や、 報告書の作成を行います。 ✅️その他、施設内の巡視点検業務などもお願いします。 ※未経験・文系出身でも大丈夫! 機械の仕組みからしっかり教えます。 <管理する設備> ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だれにでも始められて 奥が深く、一生モノ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✠ ポンプ場で働くスタッフ(30代)の声 ✠ ■ 志望動機は何でもOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「安定しているから」「待遇がいいから」 という理由で入社した人も多数活躍中◎ 仕事を通して、 「社会になくてはならない仕事」と気づき、 誇りを持って働いています。 チームワークも良く、居心地の良い職場です! ■ 実は「デスクワーク」も半分!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる体力仕事ではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書の作成など、 事務作業が全体の約半分を占めます。 現場での作業とオフィスワークのバランスが良く、 飽きのこない多様性があります◎ ■ 自分たちで工夫できる面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一見、決められた点検の繰り返しに見えますが、 「どうすればもっと効率的になるか」を常に考え、 マニュアルの改善なども行っています。 自分の提案で業務がスムーズになる過程に、 職人としての面白さがあります! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。
交通アクセス 最寄駅:溝口駅 溝口駅から車で19分 ※車通勤OK
[勤務地:〒671-2121兵庫県姫路市夢前町宮置]
月給203,000円~265,000円 給与 月給203,000円〜265,000円 ※上記は、今回募集の最低月給です。 ※下記資格手当などは別途支給されます。 ※下記月収例も参考にしてください。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3.5ヵ月分) 【手当】 ・家族手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当 第三種電気主任技術者/20,000円 第一種電気工事士/7,000円 第二種電気工事士/3,000円 下水道第3種技術検定/5,000円 危険物乙種四類/1,000円 二級ボイラー技士/1,000円 ※入社5年目:月額平均23,000円 ※入社10年目:月額平均36,000円 ※その他、支給対象の資格は100種類以上。資格取得支援制度もあります!
応募資格 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★異業種からの転職も大歓迎! ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい ・官公庁関連の仕事に就きたい ・社会貢献できる仕事がしたい ・未経験から手に職をつけたい ・日常生活を守る仕事に就きたい ・どんどんスキルアップしたい ・協調性を大切にできる ・機械いじりや工作などが好き
株式会社日本サーモエナー
保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境
企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【姫路/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【姫路/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日
月給274,000円~336,500円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,000~¥336,500 基本給¥245,500~¥308,000 諸手当¥28,500~¥28,500を含む/月 ■賞与実績:あり(4.5か月分)※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備のご経験 ※業界や業種は異なっていていても同様の経験があれば歓迎です※ 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
サテライト姫路
未経験歓迎/2025年度の年休124日/残業月平均10h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス、一般事務 \未経験から始められる施設運営のお仕事/ 「今よりも落ち着いた環境で働きたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 「新しい仕事に挑戦したいけれど、専門的な知識がなくて不安…」 そんな方にもおすすめのお仕事です! サテライト姫路にて、売上の集計や金銭管理などの事務作業をはじめ、施設内の設備点検・メンテナンスなど、施設運営に関わる業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務・施設運営業務 日々の売上データの集計・報告 施設内の金銭管理 施設運営に関する事務作業 お客様からのお問い合わせ対応 ■設備点検・メンテナンス業務 施設内の設備機器の点検 券売機などの簡単なトラブル対応 設備機器の状態確認・メンテナンス 事務・運営業務と設備点検・メンテナンス業務の割合は、おおむね半々程度です。 「メンテナンス」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、専門的な技術を必要とする作業はありません。 例えば、券売機でお金が詰まった際の対応など、仕事を通して少しずつ覚えられる業務が中心です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員について、実際の仕事を手伝いながら業務を覚えていただきます。 設備のトラブル対応などは、実際に経験しながら知識を身につけていく仕事です。 最初からすべてを覚える必要はありません。日々の業務を通して、少しずつできることを増やしていきましょう。 【この仕事のポイント】 ◎2025年度の年間休日は平均124日 ◎残業は月10時間程度!仕事と私生活のメリハリをつけやすい ◎転勤なし!姫路で腰を据えて働ける ◎未経験OK!専門的な資格や経験は不要 ◎定着率が高く、久しぶりの正社員募集 ◎スタッフ管理などのマネジメント業務なし
交通・アクセス 西飾磨駅から徒歩15分
月給237,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当・待遇】 食事手当:1日500円 交通費支給(上限5000円) 残業インセンティブ:1時間あたり1000円 └固定残業代とは別で支給 賞与年2回(業績による) 昇給年1回(業績による) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \業界・職種未経験の方も歓迎!/ 専門的な設備メンテナンスの経験や、競輪に関する知識は必要ありません。 新しい仕事を少しずつ覚えていく意欲があれば、未経験の方も歓迎します。 【こんな方におすすめ】 正社員として安定して長く働きたい方 地元・姫路で腰を据えて働きたい方 今よりも休日を増やし、働き方を見直したい方 コツコツと丁寧に仕事に取り組める方 人と接することに抵抗がない方 機械の操作や簡単なトラブル対応を覚えることに抵抗がない方 シフト勤務に対応できる方 【活かせる経験】 販売・接客・サービス業の経験 店舗運営・売上管理の経験 一般事務・営業事務などの経験 工場・製造・設備管理などの経験 金銭管理やレジ締め業務の経験 ※いずれも必須ではありません。
株式会社ダイセル
ダイセルグループ全体の労働安全推進をお任せします。法改正に伴う仕組み構築、国内外の事業所のサポート、労働災害データの集計や解析(AI等の活用含む)、マネジメントシステムの見直しや強化を担います。
企業名 株式会社ダイセル 求人名 843【姫路/安全衛生管理】データドリブンな労働安全・保安防災推進で事業を守る 仕事の内容 ダイセルグループ全体の労働安全推進をお任せします。法改正に伴う仕組み構築、国内外の事業所のサポート、労働災害データの集計や解析(AI等の活用含む)、マネジメントシステムの見直しや強化を担います。 【詳細】・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組み構築、事業所への支援、化学物質管理者等のサポート/・労働安全の取り組みのサポート(国内外)/・労働災害データの集計、解析、対策内容の是非確認/・労働安全マネジメントシステムの見直し、強化/・動向調査と導入可否検討 ※安全、品質、コンプライアンスの確保を基盤と位置づけ、製造現場とともに安全確保を担う中核部門での業務です。※レスポンシブル・ケア活動 募集職種 843【姫路/安全衛生管理】データドリブンな労働安全・保安防災推進で事業を守る
月給290,000円~500,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥500,000 基本給¥290,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理系学部卒/労働安全衛生に関わる実務経験(労働安全衛生部門または生産部門)、関連法令の基礎知識、データベース管理や分析ツール(SQL、Python等)の使用経験をお持ちの方。 【歓迎】安全工学等の受講経験、危険物取扱者、第1種衛生管理者、高圧ガス製造責任者、TOEIC600点、グローバル環境での経験。 【求める人物像】労働安全マネジメントを推進できる方。経験豊富な方を歓迎。※将来的な転勤が可能な方 【魅力】30歳モデル年収660万円と高水準。多子出産一時金や家賃補助など充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者
広陽電業株式会社
未経験で入社の先輩多数/資格取得制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ==業績好調のため増員募集!== 将来を見据えて「資格を取りたい」という考えの方も大歓迎です! 【お仕事の内容】 (1)セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事を行います。 (2)食品、日用品など身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、その他幅広い分野での<電気>に関する電気工事を行います。 (3)未経験者は先輩が一生の財産となるように技術習得に向けて指導します。 (4)経験、スキル次第では現場をお任せすることもあります。 (5)電気工事士の免許取得を目指し活用できる業種です。 - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開!食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携!設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性を築いています。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳
交通・アクセス 山陽電車 平松駅から徒歩10分
[勤務地:〒671-1145兵庫県姫路市大津区平松]
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■5年以上の経験者は前職の給与を考慮! 下限額は無資格・未経験の方の金額となります。 ※給与は経験・資格などの考慮の上決定します。 昇給:昇給率3.20%/月(前年度実績) 賞与:年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ※会社の業績や本人の能力による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 経験・知識・技能不問 要普通自動車運転免許(AT限定不可) ※AT限定の方は応相談 【歓迎要件】 「電気工事に興味がある」という方は歓迎! 一種・二種電気工事士免許をお持ちの方や経験者は優遇! ※資格をお持ちでない方は、資格取得を目指しながら勤務していただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社姫路メタルアート
有名建築の顔となる「メタルアート金物」を形にする仕事です。設計事務所等と打ち合わせ、自社工場の職人と連携しながら現場を指揮。デザインを現実の形へと落とし込む「モノづくりの司令塔」の役割を担います。
企業名 株式会社姫路メタルアート 求人名 【施工管理/姫路】経験を活かしアートを創る。自由な社風で一生モノのスキルを 仕事の内容 有名建築の顔となる「メタルアート金物」を形にする仕事です。設計事務所等と打ち合わせ、自社工場の職人と連携しながら現場を指揮。デザインを現実の形へと落とし込む「モノづくりの司令塔」の役割を担います。 ■現場チェック:図面通りに美しく設置されているか確認 ■進行管理:工期を守るためのスケジュール調整や安全確認 ■社内連携:自社工場の職人と、作り方や搬入方法を打ち合わせ ■当社の流儀:まずは先輩の横につき、金物特有の納まりを吸収 ★「決められた作業」ではなく「作品創り」に携わるやりがい。自社一貫体制のため、現場での突発的な変更にも迅速に対応可能です。 募集職種 【施工管理/姫路】経験を活かしアートを創る。自由な社風で一生モノのスキルを
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■施工管理の経験(建築・土木・製造等、分野不問)■普通免許 ★第二新卒歓迎!「マニュアルに縛られすぎず、自らの考えを活かせる環境でのびのび成長したい」という前向きな意欲を重視しています。 ■役員面談:年4回、趣味や家族の話もOKな15分の雑談会。 ■ハイブリッドOJT:先輩それぞれの良さを取り入れ、独自の型を確立。 ■高定着率:家族的な距離感で、転職後の孤独感もありません。 ■好待遇:想定年収450万~、年休115日、賞与実績年3回(今期実績)。 ■一貫体制:自社工場があるため、無理な工期設定に振り回されにくい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日 仕事の内容 当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。 【具体的な業務内容】 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電プラントの全体運営、官庁申請対応、燃料使用計画の立案、燃料在庫管理、最適化運転の検討等の業務を推進いただきます。 募集職種 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日
月給250,000円以上 想定年収 400万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■発電プラントの操業・運転の経験のある方 【歓迎】■官庁申請対応の経験がある方 ■固形燃料プラントの経験がある方 ■固形燃料在庫管理の経験がある方 【歓迎資格】・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種) 【以下のような方におすすめポジションです!】 ・姫路圏での生活・就業を考えている方(UIターン歓迎) ・暮らしの根幹を支える仕事に興味がある方 ・専門性を高めたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
ナガサダ工業株式会社
設立45年、姫路市を中心に安定した受注を誇る地域密着型の内装仕上げ工事会社である当社にて、積算および内装仕上げと建設事務作業をお任せします。
企業名 ナガサダ工業株式会社 求人名 姫路【建築積算・内勤メイン】ベテラン歓迎/出張ほぼ無し/地域密着の優良企業 仕事の内容 設立45年、姫路市を中心に安定した受注を誇る地域密着型の内装仕上げ工事会社である当社にて、積算および内装仕上げと建設事務作業をお任せします。 【詳細】 ■建設図面の読解・分析(仕様書、平面図、立面図など各種図面の読解) ■現場数量・面積の拾い出し(工事に必要な資材量を正確に算出) ■積算資料の作成、クライアント向け予算見積書の作成 ■必要な建材や作業スタッフの手配、職人との打ち合わせ(※1日1~3現場の巡回あり) 募集職種 姫路【建築積算・内勤メイン】ベテラン歓迎/出張ほぼ無し/地域密着の優良企業
月給300,000円~420,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥420,000 基本給¥246,000~¥345,000 固定残業代¥54,000~¥75,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★経験豊富なベテランの方も歓迎★ 【必須】■積算業務のご経験(対象物不問) 【歓迎】■施工管理資格をお持ちの方 【担当エージェントからのおすすめポイント】 同社は姫路市で設立45年を誇る、地域密着型の優良企業です。播磨エリアを中心にホテルや大型商業施設などの内装仕上げ工事を多数手掛けており、年間を通じて安定した受注基盤がある点が最大の魅力です。転勤無しで出張がほとんどないためプライベートとの両立も十分可能です。培ってきた積算経験を活かし、地元で長く活躍したい方に強くおすすめします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
一生モノの技術が身に付く!未経験から電気工事士の資格取得も可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント機械設備設計、プラント電気設備設計、設計/施工監理 制御盤や産業用機器PLCを使用したプログラム・タッチパネル画面の企画・設計。 工場で稼働する製造装置や搬送装置の電気回路設計、制御盤製作、装置を動かすためのプログラムを作成します。現場での配線作業や試運転、立ち上げ作業もあります。 ほか、CADで図面を作成(ワコム社ECAD)や制御盤の配線作業にも従事して頂きます。 入社後は先輩とペアで作業します。 技術や知識はしっかり教えていきますのでご安心してくださいね。 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開! 設計から工事・試運転調整まで幅広く対応しております。 【当社の強みについて】- 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性が築けております。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳
月給190,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 下限額は無資格・未経験の方の金額となります。 ※給与は経験・資格などの考慮の上決定します。 昇給:昇給率2.50%/月(前年度実績) 賞与:年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ※会社の業績や本人の能力による 交通費規定:月1万円まで 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 経験・知識・技能不問 要普通自動車運転免許 ほぼ全員が未経験からスタート! 働きながら電気工事士資格を取得し、男女ともに活躍しています。 <こんな方歓迎> ・電気に興味がある ・技術を身につけたい ・電気の知識をお持ちの方は優遇! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
5年未満の経験者採用枠!経験に応じて給与は考慮します◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ==業績好調のため増員募集!== 資格を活かして働ける経験者採用枠! 【お仕事内容】 セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日~2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています! - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開!食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携!設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い信頼関係を築いています。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■5年以上の経験者は前職の給与を考慮します 昇給:昇給率3.20%/月(前年度実績) 賞与:年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ※会社の業績や本人の能力による 交通費規定:月1万円まで 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ■高卒以上 ■電気工事経験者(5年以上の経験者は給与額が上がります。) ■要普通自動車運転免許(AT限定不可) ※AT限定の方は応相談 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
JFE条鋼株式会社
全国の製造拠点にある保全室にて、鉄鋼製造設備の保全・維持管理業務を担当。設備の新設・改造・補修の計画立案から工事管理まで幅広く主導します。実務作業(現場工事等)の発生はありません。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【兵庫/設備保全・計画管理(機械・電気)】日本最大級の設備で経験を積める 仕事の内容 全国の製造拠点にある保全室にて、鉄鋼製造設備の保全・維持管理業務を担当。設備の新設・改造・補修の計画立案から工事管理まで幅広く主導します。実務作業(現場工事等)の発生はありません。 ■機械・電気設備の新設、改造、補修に関わる計画立案・予算管理・工事管理全般 ■設備点検・保守計画の策定・運用 ■協力会社(施工業者等)の現場進捗管理・施工管理 ※実務作業は外注するため、計画や管理業務に専念可能です。 電気主任技術者の資格取得に必要な実務経験を積むこともできます。 将来的にマネジメント層としての活躍も期待されるポジションです。 募集職種 【兵庫/設備保全・計画管理(機械・電気)】日本最大級の設備で経験を積める
月給297,700円~450,000円 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,700~¥450,000 基本給¥297,700~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼業界やプラント系企業における保全業務の経験 3年以上 【歓迎】■工場設備保守・設備施工管理経験 ■設備保全計画の立案や進捗管理経験 ■組織マネジメント経験 ■電気主任技術者の資格 【求人の魅力】■日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループ唯一の電炉専業メーカーで経験を積むことができる。 ■電気系の方は、第1種または第2種電気主任技術者としての実務経験を積むことが可能です。 ■大規模プロジェクトに携わることができ、総工費が数十億円に達することもあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
合同製鐵株式会社
当社の設備保全担当(機械技術)として、姫路製造所にて下記の業務お任せします。入社後は1~2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきますので経験が浅くてもご安心ください。
企業名 合同製鐵株式会社 求人名 【姫路】第二新卒歓迎/工場内の設備保全(機械技術)/日本製鉄G企業/年休128日 仕事の内容 当社の設備保全担当(機械技術)として、姫路製造所にて下記の業務お任せします。入社後は1~2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきますので経験が浅くてもご安心ください。 【詳細】■設備予算、修繕予算の策定、調査管理 ■外注工事の工程管理 ※製造所設備に関する保全工事や建設工事の予算策定及び実行、各種調査等幅広い業務に裁量を持って取り組むことが出来ます。 ※ご経歴や適性に応じて大型設備更新プロジェクト案件への参画可能性あり ※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務はございません。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路】第二新卒歓迎/工場内の設備保全(機械技術)/日本製鉄G企業/年休128日
月給270,000円以上 想定年収 400万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎★ 【必須】理系出身の方(機械・工学系歓迎) 【教育支援】 ■通信教育制度(会社負担)を活用し、様々な基礎知識を身に付けたり、資格取得にチャレンジすることができます。 【環境】管理職との距離が近いため風通しがよく公私とも会話が多いのが特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
イオンディライト株式会社 兵庫支店
★電験三種を活かしてイオングループの安定企業働く★年間休日125日&充実手当◎
仕事内容 \\ 当社のここが魅力です // ★業界売上18年連続No.1の安定感! イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です! ★年間休日125日&有休取得率72%! ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし! ★電験三種を最大限に活かせる 第三種電気主任技術者(電験三種)を お持ちの方は、選任手当や基礎資格手当で しっかり優遇! 自社研修施設での手厚いサポートにより、 入社後のさらなるスキルアップも十分に可能です! ★イオングループならではの福利厚生! 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度(食料品5%OFF、日用品10%OFF) 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意! ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事! <具体的には…> ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中! 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします! 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修(電気、空調、給排水) などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★選べる働き方で転勤なしも可能! 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート! ・グローバル社員(国内外、転勤あり) ・ナショナル社員(国内全域、転勤あり) ・エリア社員(関西エリア内、転勤あり) ・ホーム社員(通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし) あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可! 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能! ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。
アクセス ※実際の就業先は姫路市内各地にございます。
[勤務地:〒670-0935兵庫県姫路市北条口]
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) ※経験・スキルを考慮し決定 【各種手当が充実しています】 ◆勤務地手当(基本給に含む) ◆基礎資格手当(約80種類の資格対象) ◆みらい応援手当 (0~22歳未満の扶養する子供に1名につき月1万円) ◆居住地手当(6,000円~1.1万円) ◆選任手当 ◆時間外手当(1分単位で超過分支給!) ◆転勤手当(単身・独身:最大25万円、家族:最大40万円 ※引越代は別途全額負担) 【賞与】 ◆賞与年2回(7月、12月支給) └年間4ヶ月分(夏2ヶ月、冬2ヶ月分) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者(電験3種) ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■電験三種を活かしてキャリアUPしたい方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「電験三種の手当が手厚く収入が安定した」 「選任主任技術者として大きなやりがい」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」
株式会社共伸電機製作所
《ベテラン歓迎 定年退職後の方も活躍中◎》 建設プロジェクトなどの電気施工管理全般をお任せします。 具体な業務に関しては、電気工事の計画、進行状況管理安全管理、
企業名 株式会社共伸電機製作所 求人名 【姫路/電気施工管理】定年退職後のベテラン歓迎/地元密着型企業 仕事の内容 《ベテラン歓迎 定年退職後の方も活躍中◎》 建設プロジェクトなどの電気施工管理全般をお任せします。 具体な業務に関しては、電気工事の計画、進行状況管理安全管理、 電気工事の計画、進行状況管理、安全管理、コスト・品質の確認を行い、必要な材料の調達や関係者との調整などを担当します。 【組織風土】役員含め社員全員が支え合う風土があります。OJT研修からキャリアアップのサポートまで、一人ひとりの成長を大切にする組織体制を整えています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【姫路/電気施工管理】定年退職後のベテラン歓迎/地元密着型企業
月給354,000円以上 想定年収 496万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,000~ 基本給¥354,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施工管理経験15年以上 ■普通運転免許■新規プロジェクトの立ち上げ(公共工事) ■新人教育■(一般)工場向け歩掛見積■現場人員体制の管理 【やりがい】社会インフラを支える電気工事を通じて、大規模なプロジェクトに関わることができます。自分の手がけたプロジェクトが形になり、多くの人々の生活を豊かにすることで大きな達成感を味わえます。技術力とマネジメント力の向上も目指せます。 【キャリアパス】最初は基本的な作業を担当し、徐々プロジェクト全体を統括する役割をお任せします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士
株式会社サン測量設計
<経験者験歓迎!新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。
企業名 株式会社サン測量設計 求人名 姫路【測量エンジニア★経験者】新部署立ち上げ増員★土日祝休み・福利厚生◎ 仕事の内容 <経験者験歓迎!新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成~マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能(月平均残業20時間/土日祝休み)※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。 募集職種 姫路【測量エンジニア★経験者】新部署立ち上げ増員★土日祝休み・福利厚生◎
月給240,000円~250,000円 想定年収 400万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥250,000 基本給¥240,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※経験者歓迎※ ◆何かしらの建設業務に携わったご経験(機械オペや土工等・作業経験のみも可)◆新部署への参画に挑戦したい方 【当社に合うご志向】 ■自身の専門性を磨き、付加価値の高い業務に集中したい/年間休日は123日、性別に関係なく育休取得実績有。測量会社として専門性が求められている為、イレギュラーな対応や負荷の大きな業務はございません。きちんとした労働管理体制の下で長期的に働きたいといった御志向に沿える環境です。本社にて一定期間の研修後、志向/スキルを鑑み、各現場(全国)に本配属となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:測量士 測量士補
Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で発電設備の運営管理業務を担っていただきます。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】 最新鋭LNG火力発電所の運営管理業務/大阪ガスGr基盤会社/年休122日 仕事の内容 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 (1)発電所の運営計画の策定と推進 (2)運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 (3)予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 (4)発電所所員の育成に関する管理業務 (5)発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 ■保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合あり 募集職種 【姫路】 最新鋭LNG火力発電所の運営管理業務/大阪ガスGr基盤会社/年休122日
必要な経験・能力等 【いずれか必須】★機械、電気系出身の第二新卒の方は下記未経験歓迎★ ・発電所の設備保全業務 ・発電所に類似するプラントの設備保全業務 ・発電設備や、プラントの設計、建設、運営に関する業務など 【人物像】個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる方/必要公的資格の取得意欲がある方/関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある方/現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある方 【尚良(必須条件ではない)】 ボイラー技士(2級以上)、危険物取扱者(乙種第4類)、公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者(2種以上)、BT主任技術者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Ultimate Life 兵庫第一工場
年間休日120日/昼食支給/働きやすさ◎の製造スタッフ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)、職人/現場作業員、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \JR御着駅徒歩7分/マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり)/ 【仕事内容】 プロテイン・サプリメントなどの健康食品や、バスソルトなどの雑貨を製造する工場にて、設備を使用した製造業務全般、ならびに現場作業のフォローをお任せします。 具体的には...) 〇製造設備のオペレーター業務 ┗製造機械の操作、トラブル時の調整対応、製造前の資材準備、品目切り替えの際の清掃 作業、設備のメンテナンス作業、など 〇製造現場のサポート・管理 ┗製造スタッフの作業サポート ※人員配置の兼ね合いにより、一部手作業での計量や袋詰め、梱包作業なども発生 〇原料の手配、運搬、保管 ┗製造に必要な原料や包装資材の準備、移動 〇倉庫業務 ┗原料・資材の整理整頓、管理 〇その他、製造に付随する業務 ┗製造記録の作成、各種データの入力作業など ◆ 入社直後:雑貨製造ラインと現場サポートからスタート 入社後はまず、バスソルトなどの日用品を製造する工程からお任せします。製造設備を用いた作業とあわせて、食品工場で働くスタッフの作業サポート(袋詰めや梱包作業など)も担当いただく予定です。まずは製造現場全体の流れを掴みつつ、他のスタッフとの連携を深めていただきます。 ◆ 業務に慣れてきたら:食品ラインのオペレーター業務も兼任 上記のような業務に慣れてきたら、プロテインなどの食品ラインの機械操作へと徐々にメイン業務を広げていきます。日用品製造ラインでの製造作業やサポート業務も並行しながら、より幅広い製造ノウハウを身につけていきます。 ◆将来的には:工場責任者を目指せます 現場実務をマスターした後は、製造計画の立案をはじめ、生産管理やサプライチェーンといった他部署との連携なども、お任せしたいと考えています。 工場全体のスムーズな稼働を支える「橋渡し役」としてのご活躍を期待しています。 【募集の背景】 当社は、プロテインやサプリメントなどの健康食品や、バスソルトをはじめとする日用品を自社で製造・販売しているメーカーです。 現在、業績は好調に推移しており、事業規模も着実に拡大しています。 今回は、生産体制の強化を目的として、既存の製造拠点である「兵庫第一工場」にて、製造ラインの安定稼働や現場スタッフのサポートを担っていただく新たなメンバーを募集します。 ご入社後は、当社の製造工程や取り扱い製品の理解を深めていただきつつ、早い段階で製造ラインの統括・現場スタッフのサポートなどをお任せする予定です。 【ポジションの魅力】 〇 新工場の立ち上げフェーズにも関われる 主にご担当いただくのは既存工場の安定稼働と現場作業のサポート業務ですが、進行中の新工場立ち上げプロジェクトに携わるチャンスもあります。プロセスの設計や生産ラインの構築など、工場立ち上げの初期段階ならではのノウハウを実践的に学べる環境です。 〇 自らの采配で工場全体を動かせる 目の前の製造ラインを動かすだけでなく、ゆくゆくは各部署との調整や、就労支援チームとの連携など、製造全体を管理する役割もお任せしていきます。指示通りの作業にとどまらず、現場の状況を見ながら自分の判断で段取りや調整を進められるため、大きな手応えを感じられるポジションです。
交通・アクセス JR山陽本線 御着駅より徒歩7分 マイカー通勤可
[勤務地:〒671-0233兵庫県姫路市御国野町西御着]
月給260,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給(上限3万円/月) 時間外手当 賞与:有り(入社半年経過後より支給・会社業績による) ※初年度想定年収 317万円~437万円 ※評価や給与の制度詳細については、面接にてご説明します。お気軽にご質問ください。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 食品/健康食品工場にて、機械設備を用いた製造オペレーター経験(目安1年以上) 【歓迎要件】 必須ではありませんが、以下のようなご経験をお持ちの方は、よりスムーズに業務へ慣れていただけます。 ・製造現場における改善提案・改善活動の経験をお持ちの方 ・Excel/Googleスプレッドシートでの日報・生産記録・データ集計等の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方
株式会社八州
現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です
企業名 株式会社八州 求人名 【姫路/測量士】測量品質は全国トップクラス/年間休日125日以上/土日休み 仕事の内容 現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です 【入社後の流れ】はじめの数年は先輩社員の担当する業務を補佐していただき、当社の案件を学んでいただきます。ゆくゆくは管理技術者として、国の案件等に携わっていただき、ご経験や資格を活かしてご活躍いただけることを期待しております【測量データの図面化】専用ソフトを使って測量したデータを図面化します。各種土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。 募集職種 【姫路/測量士】測量品質は全国トップクラス/年間休日125日以上/土日休み
月給350,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■測量士の資格をお持ちの方 【尚可】■土地家屋調査士等の資格をお持ちの方 【魅力:事業安定性のある会社です】 当社は2027年にて創業80年を迎えます。長い歴史の中で作り上げた実績やお客様との関係性もあり、毎年官公庁からの入札案件を獲得しています。 国や官公庁をメインとしたお客様へ高品質の測量・補償・都市計画を提供しており、安定した黒字経営を実現しています。安定性のある環境で、資格を存分に活かしていただけるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:測量士 土地家屋調査士
有限会社宮崎電工
鉄道や工場プラントにおける電気設備の新設、改修、保守、点検などの施工管理業務全般をお任せします。かんでんエンジニアリングなど大手インフラ系顧客の案件を中心に、見積もりから納品まで幅広く担当します。
企業名 有限会社宮崎電工 求人名 【姫路/電気施工管理】経験者歓迎/希望休有/マイカー通勤可/関電グループ中心 仕事の内容 鉄道や工場プラントにおける電気設備の新設、改修、保守、点検などの施工管理業務全般をお任せします。かんでんエンジニアリングなど大手インフラ系顧客の案件を中心に、見積もりから納品まで幅広く担当します。 主要顧客であるかんでんエンジニアリング等からの元請・一次下請け案件を中心に、電気設備の施工管理を行います。具体的には、顧客との打ち合わせ、見積もり作成、協力業者の手配・指示、工程・安全・品質管理などの施工管理業務全般に加え、組織管理やメンバーマネジメントにも携わります。また、自社保有の特殊機材を用いた継電器試験や耐圧試験など、専門性の高い技術現場の管理も経験できる環境です。 募集職種 【姫路/電気施工管理】経験者歓迎/希望休有/マイカー通勤可/関電グループ中心
月給360,000円以上 想定年収 550万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥300,000~ 諸手当¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気工事施工管理もしくは電気工事のご経験をお持ちの方 【尚可】■第1種・2種電気工事士 ■1級・2級電気工事施工管理技士の有資格者 これまでの施工管理経験を活かし、インフラを支える高度な案件でさらにステップアップできる環境です。当社は継電器試験など特殊な施工実績を持ち、他社では経験できない技術を習得可能です。入社後はマンツーマン指導や定期的な勉強会で技術習得を支援し、取得した資格には手当を支給します。月給36万円以上という高い給与水準であなたの経験を正当に評価し、インフラ案件ならではの安定したキャリアを提供します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
神姫バスグループにて、賃貸物件の仲介営業および物件管理業務をお任せします。100%反響営業で個人ノルマはなく、お客様やオーナー様に親身に寄り添った提案スタイルです。
企業名 神姫バス不動産株式会社 求人名 【姫路*賃貸物件の仲介・物件管理】兵庫の街づくりを支える神姫バスグループ 仕事の内容 神姫バスグループにて、賃貸物件の仲介営業および物件管理業務をお任せします。100%反響営業で個人ノルマはなく、お客様やオーナー様に親身に寄り添った提案スタイルです。 ■ネットや情報誌からのお問い合わせ対応(仲介・案内) ■オーナー様への入居者募集提案、入退去手続き、家賃収受、入居者対応 ■物件の維持管理・設備対応業務 【魅力】飛び込み・売り込み一切なしの完全反響型。仲介から管理まで一貫して携われるため、不動産の専門性を高められます。OJT等サポート体制も充実しています。 募集職種 【姫路*賃貸物件の仲介・物件管理】兵庫の街づくりを支える神姫バスグループ
月給270,000円~450,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:昇給年1回/賞与年2回/業績賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【尚可】■不動産賃貸仲介や不動産管理の実務経験 ■宅地建物取引士 【当社の強み】東証上場・神姫バスグループの安定基盤と地域での高い知名度が強みです。 【働き方について】個人ノルマはなく、チームでサポートし合う風土です。安定した給与体系のもと、誠実で丁寧な仕事が評価されます。 【活躍できる環境】異業種からの中途入社者も多数活躍中!営業や顧客折衝経験を活かし、さらなる専門性を磨きたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級のため注目されている発電所です。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【広畑】発電プラント保全技術(機械系)/大阪ガスG/年休122日 仕事の内容 関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級のため注目されている発電所です。 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系または電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 募集職種 【広畑】発電プラント保全技術(機械系)/大阪ガスG/年休122日
必要な経験・能力等 【必須】機械の知識・経験があり、以下の経験をお持ちの方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【歓迎資格】 ・電気主任技術者(2種以上) ・エネルギー管理士 ・公害防止管理技術者(大気、水質1・3種) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
一般財団法人関西電気保安協会
「かんさい~でんき ほ~あんきょうかい♪」のCMおなじみ/国内を代表する電気保安業務を担う企業。当社の電気保安管理業務は国が定める電気事業法に基づく案件のため、案件受注は安定しております。
企業名 一般財団法人関西電気保安協会 求人名 【姫路/電気工事施工管理】TVCMでおなじみ/国内を代表する電気保安協会/研修◎ 仕事の内容 「かんさい~でんき ほ~あんきょうかい♪」のCMおなじみ/国内を代表する電気保安業務を担う企業。当社の電気保安管理業務は国が定める電気事業法に基づく案件のため、案件受注は安定しております。 当社の電気設備保守を行う工事部にて、電気工事の工程・品質・安全管理をお任せします。 【入社後】実務研修・OJTなどのサポート体制充実。ブランクのある方にも安心してご入社いただけます。職場研修会にて危険予知訓練も行い、安全に努めております。 【当社の強み】保安法人の中でトップの技術力と歴史 当社は国内でも希少な模擬施設を保有。実際の模擬実技を行うことができます。 募集職種 【姫路/電気工事施工管理】TVCMでおなじみ/国内を代表する電気保安協会/研修◎
月給261,400円~288,300円 想定年収 450万円~568万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,400~¥288,300 基本給¥188,700~¥211,100 諸手当¥72,700~¥77,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績5.2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【どちらも必須】◆第1種電気工事士免状/◆第一種運転免許普通自動車 【尚良】1級電気工事施工管理技士資格/高圧電気設備の工事に携わった経験 【当社の魅力】 ■年間休日123日!月平均残業も16hとワークライフバランス充実! ■TVCMでもおなじみの超有名企業。安定基盤で働けます。 ■賞与5.2ヶ月分支給有!頑張りをしっかり報酬でお返しします。 ■関西以外の転勤はないため、長期的に働きたい方にオススメ! ■模擬施設を保有等、充実の研修環境から高い技術力を担保し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士
株式会社大給組
国土交通省土木工事請負案件をメインに施工管理業務をお任せします。 <出張>ほぼ無。稀に県内出張現場がある程度<深夜作業>ほぼありません。<案件規模>1億円~3億円の大型案件メインです。経験者歓迎です。
企業名 株式会社大給組 求人名 【姫路/土木施工管理】経験者募集!年間休日120日/公共工事メイン◎ 仕事の内容 国土交通省土木工事請負案件をメインに施工管理業務をお任せします。 <出張>ほぼ無。稀に県内出張現場がある程度<深夜作業>ほぼありません。<案件規模>1億円~3億円の大型案件メインです。経験者歓迎です。 【働き方】基本的に現場代理人・管理技術者・担当技術者の最低3名体制で仕事をしていきます。残業はほぼ1~2時間/日。定時退社も珍しくありません。国土交通省からの指導を遵守し4週8休を取り入れています。 【リクルート取材】「協調性」を社員の査定項目の重要項目にしているため、人間関係は良好。助け合う風土が出来ています。社会規範となる事を目指しているためオフィスは清潔。イメージアップに努められています。 募集職種 【姫路/土木施工管理】経験者募集!年間休日120日/公共工事メイン◎
月給350,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\350,000~ 基本給\350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士か2級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】国土交通省管轄工事 現場代理人のご経験をお持ちの方 ※経験年数、施工実績を鑑み年収・条件を提示いたします。 【社員インタビュー】■想像力を働かせることが好きな人、企画やプランニングが好きな人は間違いなく向いていると思います。 ■大給組には現場責任者が何人もいますが、色んないい部分をたくさん学べ、成長できる環境があると思います。 …etc ⇒詳細はHPを是非ご覧ください。 https://oogyugumi.co.jp/recruit/interview/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士
1年未満の経験者採用枠!経験に応じて給与は考慮します◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ==業績好調のため増員募集!== 資格を活かして働ける経験者採用枠! 【お仕事の内容】 セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日~2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています! - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開!食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携!設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性を築いております。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■5年以上の経験者は前職の給与を考慮! 昇給:昇給率3.20%/月(前年度実績) 賞与:年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ※会社の業績や本人の能力による 交通費規定:月1万円まで 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ■高卒以上 ■電気工事経験者(1年以上の経験者は給与額が上がります。) ■要普通自動車運転免許(AT限定不可) ※AT限定の方は応相談 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社ニチワ
社会インフラシステムにおける電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理を担当していただきます⇒お客様先で施工管理者となりパートナー会社様と共に構築する業務です
企業名 株式会社ニチワ 求人名 姫路『電気通信工事』年間休日128日◎フレックスタイム制/残業少◎土日祝休み 仕事の内容 社会インフラシステムにおける電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理を担当していただきます⇒お客様先で施工管理者となりパートナー会社様と共に構築する業務です 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 姫路『電気通信工事』年間休日128日◎フレックスタイム制/残業少◎土日祝休み
月給240,000円~303,000円 想定年収 440万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥303,000 基本給¥240,000~¥303,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績/年:5.6ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆電気通信工事3年以上経験 ◆第一種運転免許普通自動車 【いずれか1つ必須】第一種・二種電気工事士、1級電気通信、電気工事施工管理技士、2級電気通信、電気工事施工管理技士 【歓迎】工事担任者(各種)、陸上特殊無線技士(各級)、その他電気通信及び電気工事系資格、1・2級土木/管工事施工管理技士、各種技能講習、鉄道電気(電気通信)工事経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2年未満の経験者採用枠!経験に応じて給与は考慮します◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ==業績好調のため増員募集!== 資格を活かして働ける経験者採用枠! 【お仕事の内容】 セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日~2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています! - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開!食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携!設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性を築いています。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■5年以上の経験者は前職の給与を考慮します 昇給:昇給率3.20%/月(前年度実績) 賞与:年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ※会社の業績や本人の能力による 交通費規定:月1万円まで 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ■高卒以上 ■電気工事経験者(3年以上の経験者は給与額が上がります。) ■要普通自動車運転免許(AT限定不可) ※AT限定の方は応相談 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社神姫空調サービス
【ダイキンパートナー企業(神姫空調サービス)】空調機器のメンテナンス・修理/姫路市
仕事内容 【ダイキンパートナー企業(神姫空調サービス)】空調機器のメンテナンス・修理/姫路市 一生頼られる人になろう!AIが変われない技術職 ☆業界未経験者を複数名大募集☆空調機っておもしろい!! 今、成長業界である空調業界で一生モノの技術を身に付けませんか? エアコンを初めとする空調設備は、快適な暮らしに欠かせないもの。 神姫空調の仕事は、それらを「直す」ことで人の困りごとを解決する技術職です。 未経験からでも、現場で学び、資格を取り、プロとして頼られる存在に。 「助かった」「ありがとう」の声がやりがいになる毎日を、ここから。 【仕事内容】 家庭用のエアコンや空気清浄機、給湯器。さらには、オフィスビルや病院、ショッピングモールといった商業施設の空調設備まで、私たちの仕事は多岐にわたります。 機器の不具合を見つけ、直し、快適な空間を取り戻す私たちは、まさに「空調機器のお医者さん」です。 空調機器(業務用、家庭用のエアコンなど)のメンテナンス・修理業務をしていただきます。 西播磨一円と明石及び神戸市西区の修理を行っています。 メンテナンス・修理業務とは部品の故障や異常によって、空調機をはじめとする設備が正常に作動しなくなることがあります。異常原因を特定し、部品交換やメンテナンスを行なう業務です。最終的には修理をしてそのまま使うのか、買い換えるのか、お客様の立場で考えてご提案をし、判断していただくお手伝いをお願いします。 ◎プリント基板や圧縮機(空調機の心臓部分です)の交換 ◎正常な風量であるかの確認 ◎溶接作業や冷媒ガス回収作業etc 初めての方には「?」な内容も多いと思いますが詳しくは面接で詳しくご説明いたします!! 昔と比べ最近ではスマートフォンやIT機器が発達し、遠隔で指示指導ができる環境が整ってきました。 今後たとえ一人で業務に向かったとしても安心して先輩社員に聞いて対応できるようになっています。(便利な世の中になってきました) 社員の大半が、異業種や異色種からの転職者。 多彩な経験をしてきたメンバーが揃っているので、いろんなタイプの人がいます。 でも、一般家庭や企業などに訪問して行う仕事柄、コミュニケーションス キルも高い人ばかり。 会社主催の食事会やゴルフコンペもあるので、新人さんもなじみやすい環境です。 【多くの現場で経験ができる環境】 兵庫県南西部の法人で、各メーカーの認定店は弊社だけ。大手空調メーカー4社からの依頼に加え、企業や商業施設などと直接契約しているため、毎年多数の現場でお仕事をさせていただいています。経験がそのまま力となって身に付くので、ほとんどのメンバーが1年後には独り立ちします。 【募集の背景】 昨今の猛暑や地球温暖化の影響を受け空調需要が激増しております。 地域の皆様のニーズにスピーディーに答える満足をしていただくための増員募集となります。 メーカー主催の講習会を受講して、知識・技術を身に付けることができますので、未経験の方でもご安心ください。 入社後約1年は、『学び』の期間。 基礎の基礎から、しっかりと知識・技術を身につけていただきます。 社内での研修はもちろんのこと、会社負担で技術学校に通うことも数回。 そうして、確かなノウハウを習得していけますよ。 少し力が付いてきた頃から現場にも出ていきますが、頼れる先輩がついていますので安心してください。 すぐに一人前とはいかないことだからこそ、焦らずに、少しずつ前進していきましょう! サービスマンの国家資格取得者が80%以上のため、わからないことはどんどん聞いてくださいね! スキルアップのためのお手伝いは全力でいたします。 ぜひ当社で一緒にがんばりましょう ★正社員採用ですので、長く安定して働いていただけます! アピールポイント ■メリハリをつけた働き方ができる ■現場で成長できる圧倒的な現場数! ■個性豊かで気さくな技術者の集団です! ■設立40年以上の安定企業! ■マイカー通勤で通勤ラクラク♪ ■確実に技術を取得できるメーカー主催の講習会に参加可能。 多数の国家資格取得者(第二種電気工事士や第一/二種冷媒フロン類取扱技術者など)が在籍!学んだ知識を活かせます。 ■エンドユーザー(お客様)と直接ふれあい、「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事! ■転勤なし、長期出張なし!じっくり腰を落ち着けて働ける環境がございます。
交通アクセス JR播但線「野里駅」から徒歩14分 JR播但線「砥堀駅」から徒歩20分 ★マイカー通勤OK!
[勤務地:兵庫県姫路市保城]
月給230,000円~400,000円 給与 月給 230,000円 〜 400,000円
応募条件 ★業界未経験者応募OK! 【必須条件】 ・社会人としての基本的なコミュニケーション能力(特にホウレンソウと協調性)を求めます。 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許 【以下に当てはまる方尚良し】 ・機械、電気に興味のある方(元自動車工やメカニック、大手家電量販店で空調関係のアルバイト経験のある方、元自衛官、職業専門校出身の方などは知識と経験を活かせます!) ・一生モノの資格や手に職をつけたい方 ・IターンやUターンで姫路で仕事を探されている方
関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級で注目されている発電所になります。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【広畑】発電プラント保全技術(電気・計装系)/大阪ガスG/年休122日 仕事の内容 関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級で注目されている発電所になります。 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系または電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 募集職種 【広畑】発電プラント保全技術(電気・計装系)/大阪ガスG/年休122日
必要な経験・能力等 【必須】電気の知識・経験があり、以下の経験をお持ちの方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【歓迎資格】 ・電気主任技術者(2種以上) ・エネルギー管理士 ・公害防止管理技術者(大気、水質1・3種) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
<経験者験歓迎◎新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。
企業名 株式会社サン測量設計 求人名 姫路【測量エンジニア】新部署立ち上げ増員★経験者★土日祝休み・福利厚生◎ 仕事の内容 <経験者験歓迎◎新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成~マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能(月平均残業20時間/土日祝休み)※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。 募集職種 姫路【測量エンジニア】新部署立ち上げ増員★経験者★土日祝休み・福利厚生◎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※経験者歓迎※ ■何かしらの建設業務に携わったご経験(機械オペや土工等・作業経験のみも可) 【当社に合うご志向】 ■自身の専門性を磨き、付加価値の高い業務に集中したい/年間休日は123日、性別に関係なく育休取得実績有。測量会社として専門性が求められている為、イレギュラーな対応や負荷の大きな業務はございません。きちんとした労働管理体制の下で長期的に働きたいといった御志向に沿える環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:測量士 測量士補
【学歴・経験不問】20代からの正社員デビュー。従業員2,500名の大手企業で、AIに奪われない「一生モノの技術」を手に入れませんか?
仕事内容 ✨書類選考でつまずいてきたあなたへ。 スキルや資格を持っていなくても、ここから人生は変えられます。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 友人が次々と結婚し、家庭を持ち始める20代後半。 「そろそろ自分も、アルバイトを卒業して正社員にならなきゃな…」 そう思って求人サイトを眺め、勇気を出して応募しても、なかなか書類選考が通らない。 そんなもどかしい思いをしていませんか? 「特別なスキルもないし、スキルも資格も持っていない自分を採用してくれる会社なんてあるのだろうか」と不安に思っているかもしれません。 「どうせ正社員になるなら、名も知らない小さな会社より、しっかりした大きな会社で働きたい」 「頑張って資格を取ったら、その分きちんと給料が上がる会社がいい」 「将来、AI(人工知能)に仕事を奪われない、ずっと必要とされる仕事に就きたい」 もしあなたがそう思っているなら、 私たちの会社「アイテック株式会社」は、まさにあなたのための場所です。 //////////// 詳しい仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等をお任せします。 <具体的には> ・設備保全 ・中央監視室でのモニター監視(運転状況のチェック) ・巡視点検(施設内の各設備が正常に動作しているか確認、メンテナンス) ・運転管理、各種機械、設備のメンテナンスや修繕など ・水質測定 ・管理(サンプルの採取、数値の記録・分析) ・トラブル対応(異常が発生した際の一次対応など) <管理する設備> ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設など 入社後のサポートについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「機械の知識なんて全くない」という方でも心配いりません。 入社後は基礎から学べる研修制度が整っており、 まずは現場の業務を覚えることからスタートします。 先輩たちから手厚いサポートを受けられ、 先輩・後輩のカベもなくフレンドリーな環境なので、 安心して仕事を覚えられます。 ✅AIには絶対に奪われない。 それが「五感」を使う私たちの仕事です。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 近年、「この仕事はAIになくなるのでは?」という ニュースをよく見かけます。 しかし、私たちの仕事はAIには決して代替できません。 なぜなら、ポンプ場内の巨大なディーゼルエンジンやポンプ、減速機などが正常に動くよう、 現場で「音」を聞き、「匂い」を嗅ぎ、「振動」を感じるなど、五感を使って点検・整備する「身体知」が求められるからです。 大雨やゲリラ豪雨が発生した際、 巨大な水門を開けて水を逃がす判断や、機械のわずかな異常を察知して修繕する作業は、人間にしかできない職人技です。 もちろん、ずっと力仕事をしているわけではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書作成などの事務作業が業務の約半分を占めます。 現場での作業と、データに基づく論理的な思考の両方が求められるため、飽きがこない奥深い仕事です。 だからこそ、AI時代でも一生食いっぱぐれない技術が身につくのです。
応募資格 //////////// 応募資格・求める人物像 //////////// 私たちが求めているのは、 華やかな経歴や、流暢なプレゼン能力ではありません。 学校で「目立つタイプ」ではなくても、 「真面目でいいやつ」と言われてきた方。 与えられた仕事をコツコツと、当たり前にこなせる方。 そういう「隠れた才能」を持つ方が、 私たちの現場では最も重宝され、輝くことができます。 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★異業種からの転職も大歓迎! ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい方 ・地元、勤務地の近くで腰を据えて働きたい方 ・そろそろアルバイトを卒業し、正社員として親を安心させたい方 ・官公庁関連の仕事に就きたい方 ・社会貢献できる仕事がしたい方 ・未経験から手に職をつけたい、資格を取りたい方 ・機械いじりや工作などが好きな方 ありのままの、真面目なあなたとお話しできることを楽しみにしています。 まずは「応募する」ボタンから、新しい人生への一歩を踏み出してください!
ラッキー工芸株式会社
商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の内装イメージを実現する内装施工の現場管理業務。顧客・社内・協力会社と密に連携をとり全体の指揮監督をお任せします。
企業名 ラッキー工芸株式会社 求人名 【姫路】『内装監理(メンバー)』チェーン店・有名店案件多数 / 資格手当あり 仕事の内容 商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の内装イメージを実現する内装施工の現場管理業務。顧客・社内・協力会社と密に連携をとり全体の指揮監督をお任せします。 ■社内の営業、デザイナー、設計部門との連携、調整 ■クライアントとの打ち合わせ ■施工図の作成、仕様・施工手順の策定 ■発注者や工事業者との工事予算の取り決め ■施工業者への指示 ■施工工事の監督業務(品質管理、安全管理、工程管理) 募集職種 【姫路】『内装監理(メンバー)』チェーン店・有名店案件多数 / 資格手当あり
月給300,120円~366,000円 想定年収 410万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,120~¥366,000 基本給¥250,100~¥295,000 諸手当¥50,020~¥71,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※下記いずれかのご経験3年以上 ■商業施設における営業経験■建築施工または内装施工管理の経験 ■Office〈Word・Excel・PowerPoint〉ビジネス一般レベル 【歓迎】■1級または2級建築施工管理の資格をお持ちの方 【求める人物】■安全・品質への高い意識が身についている方 ■安全や品質管理のためのきめ細やかなチェックができる方 ■円滑なコミュニケーションがとれる方 ■学習意欲が高い方 ■関連資格の取得に前向きである方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
株式会社リエネ・エナジー
太陽光発電所の保守管理(O&M)/年休120日(土日祝)/日勤のみ
仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理(O&M)業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画 など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務(絶縁抵抗測定/設置抵抗測定/保護継電器試験/清掃関係 など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書 など) ・発電所管理 など ※同社では理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。
アクセス: ・マイカー通勤:事業所により可能
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与: ✅ 想定年収:4,000,000円~6,000,000円 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:あり ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格: - 第三種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ==業績好調のため増員募集!== 資格がなくても大丈夫!あなたの資格取得をサポート致します。 【具体的なお仕事内容】 セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 ※経験・スキル次第では現場をお任せすることもあります。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日~2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています! 未経験でも大丈夫!先輩社員がしっかり教えますので、ご安心ください! 働きながら電気工事士の資格を取ったり、一生モノになるような技術を身につけることもできます! 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開!食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携!設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性が築けております。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳
月給190,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 下限額は無資格・未経験の方の金額となります。 ※給与は経験・資格などの考慮の上決定します。 昇給:昇給率3.20%/月(前年度実績) 賞与:年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ※会社の業績や本人の能力による 交通費規定:月1万円まで 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 経験・知識・技能不問 要普通自動車運転免許(AT限定不可) ※AT限定の方は応相談 【歓迎要件】 「電気工事に興味がある」という方は歓迎! 一種・二種電気工事士免許をお持ちの方や経験者は優遇! ※資格をお持ちでない方は、資格取得を目指しながら勤務していただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社赤鹿地所
用地仕入れ担当が取得した土地を引き継ぎ、宅地造成工事の計画立案から工事監理、完成・引き渡しまでを一貫して担当いただきます。建物の建築は行わず、「宅地」として完成させるまでが業務範囲です。
企業名 株式会社赤鹿地所 求人名 【姫路/施工管理(宅地造成)】経験を活かし自社分譲地の街づくりに携わる/転勤無 仕事の内容 用地仕入れ担当が取得した土地を引き継ぎ、宅地造成工事の計画立案から工事監理、完成・引き渡しまでを一貫して担当いただきます。建物の建築は行わず、「宅地」として完成させるまでが業務範囲です。 仕入れ担当から引き継いだ用地の現地確認からスタートし、以下の業務を担っていただきます。 ・宅地開発計画(区割り、造成計画、インフラレイアウト)の立案 ・測量や開発許可申請などの設計業者への発注および管理 ・造成工事会社の選定、発注、請負契約に関する調整 ・工程、原価(予算)、品質、安全管理 ・協力業者への指示、近隣対応・完成した宅地の検査対応 募集職種 【姫路/施工管理(宅地造成)】経験を活かし自社分譲地の街づくりに携わる/転勤無
月給282,500円~337,271円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,500~¥337,271 基本給¥225,000~¥272,500 固定残業代¥37,500~¥44,771 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績3.50ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理(造成・宅地開発工事)の実務経験3年以上(目安/要相談)、普通自動車免許 【歓迎】1級・2級土木施工管理技士資格、CAD操作経験、宅地建物取引士資格、開発許可申請の実務経験 自社物件の発注者側として、宅地造成に特化して取り組める環境です。下請けではなく事業主の立場で、計画から完成まで裁量を持って進められるため、これまでの施工管理経験を活かしながら上流工程でのキャリアを築けます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日、姫路からの転勤もないため、地域に根差して長期的な就業を目指す方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社神崎組
兵庫県内を中心としたオフィスビルや商業施設、マンション等の建築施工管理をお任せします。2~3名のチーム体制で現場を担当するため、一人の負担を軽減し、柔軟に休暇を取得できる環境が整っています。
企業名 株式会社神崎組 求人名 【姫路/建築施工管理】チーム制で休みやすい/年休126日/姫路城改修の実績◎ 仕事の内容 兵庫県内を中心としたオフィスビルや商業施設、マンション等の建築施工管理をお任せします。2~3名のチーム体制で現場を担当するため、一人の負担を軽減し、柔軟に休暇を取得できる環境が整っています。 ■建築工事における工程・安全・品質・原価管理 ■協力会社の手配・打ち合わせ・現場指示 ■設計、アフターメンテナンス部門との連携 ■兵庫県内の現場が中心(転居を伴う転勤なし) ■工期に応じて1~2件を並行、または集中担当 ※入社後は経験に応じ、主任のサポートから開始することも可能です 募集職種 【姫路/建築施工管理】チーム制で休みやすい/年休126日/姫路城改修の実績◎
月給285,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\285,000~ 基本給\265,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績 4ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理の実務経験(RC造・S造・木造など構造不問) ■普通自動車運転免許(第一種) 【尚可】■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【必須・尚可要件】資格不問。資格取得支援制度(受験料支給)があり、入社後のステップアップを全力で応援します。 【働き方について】年間休日126日、平均残業26時間。チーム制のため、急な私用や家族行事でも相談しやすく、実際に毎週平日に振替休日を取得している社員も多数在籍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
棚田建材株式会社
防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します!
企業名 棚田建材株式会社 求人名 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎ 仕事の内容 防水工事としては兵庫県No.1の弊社では、近年需要が高まる大規模改修にも対応し、お客様からの問い合わせが増加しています。さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します! ●人の管理(業者選定、職人の手配・段取り) ●材料管理(工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉) ●工程管理(工事がスケジュール通り完工できるよう納期コントロール) 【施工実績】ノエビアスタジアム、大型商業施設、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上! 募集職種 姫路【施工管理(未経験可)】防水の専門工事会社/年休123/残業20h/土日祝休み◎
月給260,000円~300,000円 想定年収 400万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥300,000 基本給¥260,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験者可・第二新卒歓迎★ 【必須】 ■普通運転免許(AT可) ※OJT研修や資格取得支援制度が充実しているためご安心ください◎ 【働き方】 ■働き方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が分業化されています。 営業支援部門「ロジスティクス部」が、各種届出や施工計画・見積もり・管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当はデスクワークの負担を減らして現場に集中できています。 また、スマホでの勤怠管理や社内管理システムの活用等、IT化の推進により、社員が働きやすい環境を整えることに注力しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【仕事内容】電気計装設備メンテナンスの業務をご担当いただきます。 □DCS/PLCの設計 □電気計装設備の設計
企業名 株式会社ダイセル 求人名 【兵庫(網干)】電気計装設備メンテナンス [526] 仕事の内容 【仕事内容】電気計装設備メンテナンスの業務をご担当いただきます。 □DCS/PLCの設計 □電気計装設備の設計 □電気計装設備の計画メンテナンスおよび対応 募集職種 【兵庫(網干)】電気計装設備メンテナンス [526]
月給220,000円以上 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】□電気計装設備の設計業務および施工管理の経験者 (単線結線図、展開接続図、計装ループ図が理解できる、計器選定のご経験が有る方) □DCS/PLCの設計もしくはメンテナンス業務の経験者 【歓迎資格】□危険物取扱者資格乙種4類の免状保有者 □電気工事士の免状保有者 □電気主任技術者の免状保有者 □計装士の免状保有者 5,消防設備士(甲種4類、乙種7類)の免状保有者 【歓迎スキル】1,プラント計装制御システム(DCS、PLC)の設計およびメンテナンス業務にご興味をお持ちの方 2,DCSのシステム構成図、ロジックチャートが理解できる方 3,PLCのラダーが理解できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
岡本海洋建設
潜水士 【姫路市】正社員募集!お問合せだけでも可!
募集要項 職種 潜水士・潜水助手 雇用形態 正社員 仕事内容 潜水業務及び送気業務 ■こんな職場です 20代から60代まで在籍。ミドル世代も活躍中! 年齢や社歴はバラバラですが、チームワークの良さは自慢のひとつです。 明るく気さくな人ばかりで、すぐに居心地良く感じられますよ! この1年で、20代・30代のスタッフが3名入社しました。 以前よりも若々しく活気ある職場になりました! 元タグボート乗務員に、元ダイバー。 先輩たちは以前から海の仕事に関わっていた人が多いですが、 クレーン船乗務を経て入社した人はほとんどいません。 些細な不安もきちんと理解し、フォローできる人ばかりですので、 安心して飛び込んで来てください。
[勤務地:兵庫県姫路市広畑区高浜町]
月給300,000円~450,000円 給与 月給300,000円~450,000円+諸手当 ※経験・能力による ※試用期間あり(3ヵ月)月給27万円~35万円 【年収例】 ・30才 社歴5年 妻1人・子2人 480万円 ・40才 社歴10年 妻1人・子2人 570万円 【状況により手当あり】 ・宿泊手当1回2,000円など
資格・経験 海洋土木や船舶・建設業界経験者 (未経験者は御相談下さい) 玉掛け資格、小型船舶免許 潜水士免許 要普通自動車免許(AT限定可)
戸畑鉄工株式会社
客先で大型機械(各種運搬装置・集塵機・粉砕設備等)の付帯設備や付帯装置の電気工事施工管理をお任せします。(電気・空調設備や給水・衛生設備の設計・施工、各種修理、据付、維持管理等)実作業はございません。
企業名 戸畑鉄工株式会社 求人名 【姫路市/電気設備施工管理】大型付帯設備等の施工管理/子会社出向案件/残業少 仕事の内容 客先で大型機械(各種運搬装置・集塵機・粉砕設備等)の付帯設備や付帯装置の電気工事施工管理をお任せします。(電気・空調設備や給水・衛生設備の設計・施工、各種修理、据付、維持管理等)実作業はございません。 ※イトデン株式会社/戸畑鉄工株式会社の100%子会社(令和元年12月M&A)へ出向していただきます。 ※籍は戸畑鉄工株式会社であり、処遇・人事評価において、戸畑鉄工株式会社の基準で努力と成果を適正に評価します。 【採用背景】これまではグループや協力会社などへ当業務を委託していましたが、内製化を目指して中途募集を実施しています。 募集職種 【姫路市/電気設備施工管理】大型付帯設備等の施工管理/子会社出向案件/残業少
月給250,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(※過去実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方 【尚可】■1級電気工事施工管理技士の資格を保有の方 ★大手企業との長い取引があり、業務が安定しています。 【スキルアップ支援】必要な資格は、会社の全額負担で取得可能です。社内教育でスキルや知識を身に付けることができます。 【イトデン株式会社】電気設備・空調設備、設計施工、各種制御盤、設計製作などを手掛けています。確かな技術と経験を駆使し、公共工事から住宅まで幅広く対応。技術力を磨きお客様に喜ばれる工事・サービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士
中央電工株式会社
姫路・高砂エリアの工場等における電気工事の施工管理業務全般をお任せします。長年の実績に基づく強固な顧客基盤があり、これまでの経験を活かして安定した環境で裁量を持って働けるポジションです。
企業名 中央電工株式会社 求人名 【姫路/電気施工管理】実働7時間30分/残業少なめ/完全週休2日制/土日休み◎ 仕事の内容 姫路・高砂エリアの工場等における電気工事の施工管理業務全般をお任せします。長年の実績に基づく強固な顧客基盤があり、これまでの経験を活かして安定した環境で裁量を持って働けるポジションです。 工場などの新設や改造に伴う電気工事・計装工事の施工管理を担当します。具体的には、施主や協力会社との打ち合わせ、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、資材発注、各種書類作成等の業務全般です。現場は姫路・高砂エリアが中心で出張や転勤はありません。長年取引のある顧客が多く、これまでの施工管理経験を存分に発揮し、工事の最初から最後まで一貫してマネジメントできるやりがいのある環境です。 募集職種 【姫路/電気施工管理】実働7時間30分/残業少なめ/完全週休2日制/土日休み◎
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気工事の施工管理経験をお持ちの方 ※有資格者は優遇します。地元に根ざし、ワークライフバランスの整った安定した環境で長くキャリアを築きたい方を歓迎します。 お持ちの施工管理経験を高く評価し、即戦力としてお迎えします。当社は月平均の残業が10時間程度と少なく、実質年間休日117日と私生活を大切にできる環境です。時間単位の振替制度もあり、柔軟な働き方が可能です。また、資格取得や更新にかかる費用は全額会社が負担します。平均勤続年数20年超という実績が示す通り、安心して長期的にプロフェッショナルとしての技術を磨き、第一線で活躍し続けられます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
姫路SS/東芝コンシューママーケティング株式会社
東芝ライフスタイルグループ/年休126日/賞与年3回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 <具体的には…> □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業(修理完了報告など) ⭐1日の訪問件数は、平均5~6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 <入社後について> 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート! 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー! ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり <面白さ・やりがい> メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得・キャリアアップも 目指せる環境です◎ <嬉しいメリットもたくさん!> #未経験歓迎 #年間休日126日 #2年目から有給24日付与 #賞与年3回 #平均勤続18.8年 #福利厚生充実 #資格取得支援
交通・アクセス 山陽電気鉄道本線「手柄駅」徒歩18分、神姫バス「南条」下車徒歩約2分
[勤務地:〒670-0952兵庫県姫路市南条]
月給236,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *残業代別途支給(固定残業代は含みません) *経験や能力・スキルを考慮の上、給与を決定 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(6月・12月・3月) 【手当】通勤手当(交通費)、フィールド・エンジニアリング手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(更新あり最大6ヵ月)
求めている人材 【未経験者歓迎!】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です! ================ <応募条件> □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方にピッタリ> □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒662-0912兵庫県西宮市松原町
株式会社千手 ティグレ
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
兵庫県神戸市中央区港島中町
株式会社スリーピース
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライツ・イン アンパンマンテラス神戸
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
〒659-0068兵庫県芦屋市業平町
株式会社高翔
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社サンホーム
〒660-0051兵庫県尼崎市東七松町
尼崎市水道工事業協同組合
内山鑑定_神戸支店