募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼求人のアピールポイント／ ✅現場は兵庫県内が中心で日帰りで対応可能 ✅実働7時間30分・毎週水曜日は定時退社 ✅大手ゼネコン・商社の案件が中心 ✅一人一台タブレットを貸与 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅出来高賞与あり（過去３年連続支給） ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✅転勤なし（姫路に腰を据えて働けます） ＼仕事内容／ 自社工場で製作した鉄骨を、 建設現場で組み立てる工事の 施工管理をお任せします。 ◆具体的には？ ・工事スケジュールの作成 ・工事の進捗確認、工程管理 ・現場スタッフや協力会社への指示 ・作業の段取り、関係者との調整 ・安全確認、安全管理 ・取引先との打ち合わせ ・鉄骨や資材の搬入確認 ・図面や施工内容の確認 ・完成までの品質確認 現場と工場、お客様をつなぎ、 安全・品質・工程のすべてを確認しながら、 建物の骨格が完成するまでを 支えるやりがいのある仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは、当社の仕事の進め方を知る 自社工場での製作工程や現場での 施工手順を学びます。 施工管理が初めての方は先輩社員に同行し、 図面・施工内容や資材の搬入、 安全確認などから仕事を覚えていきます。 ▼経験に応じて、担当範囲を広げる 工事のスケジュール作成、工程管理、 協力会社との打ち合わせなどを担当。 建築現場や鉄骨製作で培った知識を、 工事全体の段取りや調整に活かせます。 ▼工事を任される施工管理へ 取引先・協力会社・自社工場と連携しながら、 安全・品質・工程を管理します。 仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ✨まずはベテラン社員と一緒に仕事をしながら、 徐々にお任せすることを増やしていきます。 ＜平松工業について＞ 建物の骨格となる建築鉄骨の設計・製作から 現場での施工まで一貫して手がけている会社です。 国土交通省から認定を受けた「Hグレード」 の鉄骨製作工場にて、 大型建築物にも対応できる高品質な 鉄骨製品をつくっています。 主な取引先は大手ゼネコンや商社。 工場・商業施設・学校・病院など 地域の建物に使われています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・次のいずれかに該当する方 ①建築関係業界で 7年以上の実務経験をお持ちの方 ②建築系の専門学校・短期大学・ 大学などを卒業し、 建築関係業界で3年以上の 実務経験をお持ちの方 ✨活かせる経験 建築現場での施工管理の経験だけでなく、 建築に関わる各種作業の経験や 鉄骨工場での製作経験など、 様々な資格が活かせます！ ✨こんな方が活躍できます！ ・建築施工管理 ・建築現場での鉄骨工事 ・鉄骨の建方工事 ・鉄骨工場での組立・溶接・製作 ・建築現場での作業員 ・現場での職長、リーダー業務 ・建築工事の工程管理や安全管理 これらは一例です。 ご自身の経験が活かせるか悩んでいる方も まずはお気軽にお問い合わせください。 ✨経験と人柄の両方を重視します！ 現場を管理するには、 建築に関する知識だけでなく、 多くの関係者と連携する力も必要です。 相手の話を聞き、 必要な内容を正確に伝えること。 危険につながる状況を見逃さず、 必要なときには注意や指示を行うこと。 予定どおりに進んでいないときは、 関係者と相談しながら対応を考えること。 こうしたコミュニケーション力と 安全に対する責任感を持って、 仕事に取り組める方をお待ちしています。 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ |
勤務地 | 平松工業株式会社 671-1134兵庫県姫路市大津区勘兵衛町1丁目155番 勤務地 〒6711134兵庫県姫路市大津区勘兵衛町1丁目155番 |
アクセス | 交通・アクセス 山陽電鉄網干線天満駅より徒歩15分 車通勤OK！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✨実働7時間30分＆週１日は定時退社✨ 8:00～17:00（休憩90分） ・毎週水曜日はノー残業デー ・残業は少なめ： 繁忙期でも残業は平日2ｈ程度 |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルにより異なります。 ✨30歳で、施工管理経験が３年程度の方は 月給25～27万円からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・交通費規定支給（上限3万円/月） ・昇給あり（4月／年1回） ・賞与あり（7月・11月／1.5ヶ月分年2回支給） ・出来高賞与あり（11月／昨年度実績：1ヶ月分程度） ※会社業績に応じて支給します ・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当（扶養家族1名につき1万円/月） ・資格手当 ・役付手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✨年収例 23才（建築系専門学校卒・実務経験3年以上）の場合 ■５年目：年収480万円 （月給28万円＋各種手当）×12か月＋賞与＋出来高賞与 ■10年目：年収560万円 （月給33万円＋各種手当）×12か月＋賞与＋出来高賞与 ■15年目：年収650万円 （月給38万円＋各種手当）×12か月＋賞与＋出来高賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 ●土日祝休み（会社カレンダーによる） ※業務状況により、年に数回程度、 土曜・祝日に出勤をお願いする場合があります。 その際は休日出勤手当を別途支給します。 ＜その他休暇＞ ・夏季・年末年始休みあり ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・特別休暇（結婚、出産、忌引き） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・制服貸与（作業服、手袋、靴、空調作業服、電熱ベストなど） ・退職金制度（勤続3年以上の方） ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・資格取得支援制度（会社が全額負担） （職種・経験年数に応じ、目標・必要資格取得を奨励） ・社員旅行（年1回程度） ・見学イベント（年1回、会社としてかかわった建造物の見学に行きます） ・食事会あり（年数回、休暇前に付近飲食店にて） ・姫路市中小企業共済センター加入（各種福利厚生施設利用可） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代、30代、40代の社員が活躍している会社です！ ✨こんな先輩が待っています✨ 高校新卒で入社してきた方、建築現場での作業員経験のある方などが、キャリアアップを目指して施工管理業務にチャレンジしています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策済み |