募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 太陽光発電所設置などの造成工事における 土木設計業務をお任せいたします。 施工管理として現場を見てきた経験は、 「実際に施工できる図面か」「現場で何が起きるか」を 判断する力として、設計の仕事でそのまま活かせます。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計（配筋図等） ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【施工管理経験が活きるポイント】 ◆現場目線の設計ができる 造成・排水・基礎など、施工管理で関わってきた工種が設計の対象です。 段取りや施工の難しさを知っているからこそ、現場が動きやすい図面を描けます。 ◆現場担当者と同じ言葉で話せる 弊社は設計・施工（EPC）から保守点検（O&M）まで自社で一貫して手がけています。 現場協議の相手は社内の施工チーム。現場の事情が分かる設計者として頼りにされます。 ◆働き方が変わる 勤務は08：30～17：30、土日祝休み・年間休日120日。 業務改善プロジェクトやDX推進により、残業は月平均20時間以内を実現しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・土木設計のご経験のある方 または ・土木施工管理経験のある方 【こんな方にピッタリの仕事です】 ・施工管理として現場を回してきた経験を、設計の仕事で活かしたい方 ・「この図面、現場のことを考えてないな」と感じたことがある方 ・造成・排水・基礎などの土木工事に関わってきた方 ・現場対応に追われる働き方から、日勤・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・現場の経験は活かしつつ、デスクワーク中心の仕事に移りたい方 ・太陽光発電や蓄電池など、これから伸びる分野で経験を積みたい方 |
勤務地 | 株式会社旭テクノロジー 671-2224兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 勤務地 〒6712224兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 車通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス 姫路駅から車で15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 （実働8時間） ・休憩60分 ・残業は月平均20h程度 |
給与 | 月給380,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万5000円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与は経験・スキルを考慮します！ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月／12月） ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます 【給与例】 給与例 ・年収500万円 （月給40万円／賞与／各種手当／2年目） ・年収700万円 （月給40万円／賞与／各種手当／5年目） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝がお休み） ・夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・年間有給休暇（入社時に10日付与） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費/通勤手当月5万円迄 ・退職金制度あり（試用期間終了後） ・資格取得支援制度 ・研修制度（新入社員OJT研修） ・社員旅行 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ） ・社宅制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【弊社について】1984年創業。2013年から再エネ事業を展開し、太陽光発電の設計・施工（EPC）から保守点検（O&M）まで一貫して手がけています。2026年1月、点検・土木・建築分野等で日本初の「ドローンサービス品質認証（JIS Y1011）」を取得。 |