(有)北野建工
お持ちの技術を活かせる職場環境が整っています!
仕事内容: 土木現場監督のポジションにおける仕事内容です。 当社の土木工事プロジェクトにおいて、施工管理を担当していただきます。地域のインフラ整備や公共事業に関わる重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 土木施工の計画、管理、監督業務 * 現場の進捗状況の把握と報告 * 安全管理と品質管理の実施 * 施工業者や職人との連携・調整業務 * 工事に関する書類作成や発注手続き 当社では、公共工事(河川・道路)他や宅地造成工事など多様な土木工事に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していける方をお待ちしています。
アクセス: 最寄りの余部駅から会社までのアクセスは良好で、車で約10分です。 車通勤をご希望の場合は、従業員専用駐車場をご利用いただけます。 交通手段に関して、何かご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
[勤務地:兵庫県姫路市白鳥台]
月給380,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000〜¥72,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり(前年度実績あり)昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) * 資格手当 1級土木施工管理技士10,000円、2級土木施工管理技士5,000円 実績や状況に応じて、下記の手当を支給します。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 通勤手当 * 退職金制度あり 変形労働時間制に基づくため、具体的な時間外労働に関しては別途ご相談ください。時間外労働については、月20時間の固定残業代が含まれます。超過した場合は別途支給いたします。
求める人材: 《必須条件》 * 土木現場監督の経験がある方 * やる気・向上心のある方 * 現場管理において責任感があり、コミュニケーション能力が高い方 《歓迎資格・経験など》 * 土木施工管理の実務経験がある方 * その他施工管理や現場責任者としての経験がある方 * 職人または現場作業員としての実務経験がある方 《こんな方歓迎》 * チームでの協力を大切にできる方 * 新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方
雇用形態:正社員
姫路市管工事業協同組合
未経験歓迎◎充実のサポート体制で安心!残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査 ✅姫路のインフラを支える仕事 ✅未経験スタートのスタッフ多数 ✅転勤なしで安定! ✅残業少なめ!(月平均約10時間) 上下水道管工事を行う際に必要な "図面"を作成するための一連の業務や、 上下水道管路の維持管理業務 をお願いします。 【具体的な仕事内容は…】 実際に現地へ出向き、 道路の幅や側溝の深さ、 水道管の深さなどを調べて 図面作成に必要な情報を収集します。 ▼ 測定した情報をCADを使って、 図面の下書きを作ります。 簡単な内容のみで、 未経験の方も少し練習すれば できるようになります! ※業務量は現場と事務で半々程度 ※エリアは姫路市内 現地調査は2人1組で行っていただきます。 【よくある1日の流れは…】 8時30分:出社 8時30分~12時00分:2~3件調査。 ※距離が離れている場合は1件の時もあります。 12時00分~13時00分:お昼休憩 13時00分~17時20分:図面に情報を入力 17時20分:退社 ================= 【入社後の研修について】 未経験の方も段階的に成長できる 研修をご用意しています。 🔽~1か月>>>> ・オリエンテーション └組合運営、仕事の概要、福利厚生等の説明 ・先輩職員からの担当業務の説明 ・現場調査業務 ・CAD図面作成(パソコン)の基礎を習得 └下書きの作成なので、 難しい機能は使いません。 少し練習すればできるようになります! 🔽~3か月>>>> ・2人1組で現場調査業務の実施 ・CAD図面作成の基礎の習得を継続 今いる職員の多くが未経験スタートです。 中には元・営業や元・販売の方も 在籍していたりと異業種からの転職者で 構成されています。 サポート体制は万全なので、 安心してご応募下さい! ================= 【姫路市管工事業協同組合について】 昭和25年に、中小企業等協同組合法に基づき設立した 水道工事業者で組織する事業協同組合です。 上下水道管路の工事前の事前調査や 維持管理業務を行うほか、 工事材料の共同購入といった役目を担っています。 組合員は現在59社で職員数は16名。 姫路市との直接取引で、地域密着の事業を展開しています。
交通・アクセス JR姫路駅から車で5分
[勤務地:〒672-8040兵庫県姫路市飾磨区野田町]
月給219,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 7万4200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり14万4800円 〜 月給21万9000円~ ※上記月給には一律手当14万4800円~が含まれます。 ※年齢、経験年数により給与は考慮します。 ※賞与は入社して原則6ヶ月経過後から支給。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間あり(3ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎パソコン入力操作ができる方 (Excel・Wordの基本操作) ◎経験不問 ◎年齢不問 経験よりも人柄重視の採用を行います。 やるべきことにコツコツ 取り組むことができる方を 広く歓迎いたします。 -<このような方はぜひ>- ✅多くの人の暮らしを支える仕事がしたい方 ┗水を当たり前に使うために不可欠な、 上下水道のメンテナンスに関わる仕事です。 ✅姫路で長く安定したい方 ┗姫路からの転勤はありません。 長く続けるほどに収入もUPしていきます。 ✅周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ┗将来的には市役所の方や 組合に加入する企業の方とのやり取りも発生します。 (馴染みの方ばかりなので、話しやすいです)
有限会社丸山工業(文化シャッター株式会社 御着工場内)
土日祝休み/年休112日/未経験OK/社会人デビューも歓迎
仕事内容 【建具製造の溶接作業】 病院や学校の建具の製造をお任せします。 ▼具体的には 溶接作業(軽溶接作業) …金属を点と点で熱して接合する作業です。(一部アーク溶接あり) 【未経験者歓迎】 溶接の中では初歩的な「点溶接」なので、未経験者も活躍中です。 また、今年から溶接作業者全員分のスポットクーラーを設置! 無理なく働いて頂ける環境を整えております。 【入社後のステップ】 ・スパッタ取り └火花で鉄粉が付くので、それをきれいに取り除きます。製品の掃除をしながら、製品に関する知識を学びます。 ・溶接、グラインダー練習 ・簡単な製品で溶接にチャレンジ └初歩的な溶接を実施。製品の図面の読み方も学びながら、実際の作業に慣れていきます。 だいたい1週間以内に基本的な作業ができるようになります。 その後、徐々に扱える部材が増えていきますので、無理なくスキルアップしていけます! 【安定志向の方必見!ゆとりを持って働きたい方にピッタリ!】 大手企業の協力会社としての安心感はバツグン! 仕事量も休日数も安定しています◎ 転勤はないので、長く腰を据えて働けます! 【年間休日112日あり!基本は土日祝がお休み!】 仕事とプライベートのメリハリをつけながらモクモクと働けます! 既存社員もオンオフはしっかり分けている人ばかり! 食事会などもなく、仕事終わりの自分の時間も大切に過ごせます。
アクセス JR御着駅から徒歩5分、姫路駅から車で15分
[勤務地:〒671-0232兵庫県姫路市御国野町御着]
月給220,000円~300,000円 給与 月給 22万円~30万円 (一律手当を含む) *昇給有 *賞与有(業績による) *職務手当 *住宅手当(5000円) *家族手当 交通費:交通費支給 交通費:月1万5000円迄支給
資格 *学歴不問 *未経験OK *ブランクOK *溶接工経験者歓迎 *初就職・社会人・正社員デビューOK *U・Iターン歓迎 <こんな方にオススメ> ・コツコツとした作業が得意な方 ・プラモデルが好きな方 ・趣味でDIYをしている方 ・図工の授業が好きだった方 ・安定した収入が欲しい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 有限会社丸山工業は東証一部に上場する文化シャッター株式会社の場内協力会社です。 病院・介護福祉施設・学校・ホテルマンション等の建具を製作しております。 不況に強い為、安定した労働環境を実現しています。 もしご興味がございましたら、ぜひ一度面接へお越しください。 年齢の条件と理由:50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社浜田海陸
重機資格も入社後でOKの育成枠!未経験者向け手厚いサポート有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他海運/港湾関連 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅無資格・未経験OK!育成枠での採用! ✅必要な資格は入社後に取得サポート! ✅お休みたっぷりで私生活重視の働き方! ✅平均勤続年数はほぼ10年! ✅離職率が低く、長く働き続けられる! / 未経験から入社できる姫路の安定企業で 重機の資格も経験もスキルも、 ゼロから身に付けてみませんか。 \ ※40歳未満の方対象 ┗例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため ========== 姫路市網干にある姫路港西部工業港区において 船と陸の各機関との間に立ち、 貨物の受け渡しを行う【港湾荷役事業】を 主に行う、私たち”株式会社浜田海陸”。 創業時から積み上げてきた 信頼と実績を強みに地元の大手企業と 多数の取引を行い、 安定した経営基盤を確立しています。 今回はそんな弊社で、 港湾荷役作業スタッフを募集します。 【業務内容詳細】 クレーンやショベル等の重機を使い、 金属屑・コンテナ・石炭の 荷役作業を中心にお任せします。 ※とはいえ... 無資格・未経験者向けの育成枠募集のため、 重機の資格をお持ちでない方には 無資格でできる業務と並行しながら、 重機の資格取得を目指していただきます。 費用の全額会社負担はもちろん、 外部講習に合わせて業務量も調整するので 入社したばかりの方も安心ですよ。 <<まずはこんな作業から!>> 重機などを使わずにできる 手元作業から経験していただき、 少しずつ業務の流れを覚えていただきます。 新人をしっかり育てていけるように、 育成環境を整えて募集を行っているので 『しっかり教えてもらえる会社がいい。』 そんな想いをお持ちの方にピッタリ! 幅広い年齢層の社員がいるため、 基本的には年齢の近い先輩が教育担当として アナタの隣でサポートしていきますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい職場環境づくりが評価され、 ユースエール認定を受けました! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若者の採用・育成に積極的で 働き続けやすい環境整備を行う企業に 送られる『ユースエール認定』。 弊社は国が定める基準を見事にクリアし、 ユースエール認定を受けた事業所です。 今回は、そんな弊社の 働きやすいポイントを簡単にご紹介! ⭐毎週土日祝休みの完全週休2日制 ⭐残業ほぼなし(月平均10h程度) ⭐有休平均取得20.0日 などなど、現場作業の仕事ではありますが お休みもたっぷり取ることができ、 私生活と仕事をうまく両立することができます。 また、こういった待遇強化のおかげもあり 社員の平均勤続年数ほぼ10年と 多くの社員が長く働き続けてくれる、 離職率の低い職場環境ができあがりました! 『資格も経験もないけど、 働きやすい安定した企業で働きたい。』 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ弊社のクレーンオペレーターに チャレンジしてみませんか。
交通・アクセス 山陽網干駅から車で7分
[勤務地:〒671-1242兵庫県姫路市網干区浜田]
月給210,000円~240,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 <各種手当> 一律管理手当 1万~2万円 皆勤手当 1万円 通勤手当 月1万7000円迄 【昇給】 ひと月あたり6000円~1万1000円 ※前年度実績 【賞与】 年2回/計2.91ヶ月分 ※前年度実績 試用・研修期間:6ヶ月(短縮あり) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※皆勤手当のみ支給なし。他同条件。 試用期間中において、 労働意欲があり、仕事振りが良好であれば 試用期間が短縮する場合があります。 ※短縮の場合は、皆勤手当の支給も早まります。
求めている人材 《正社員デビューも応援》 《未経験・第二新卒も歓迎》 ※40歳未満の方 ┗例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため 未経験から特別な資格や経験を 身に付けて働きたい方大歓迎! 資格費用は会社負担で取得できます。 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ◎経験不問 ◎性別不問 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎UIターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・お休みがしっかりある企業がいい ・資格、スキルを身に付けたい ・姫路で腰を据えて働きたい ・安定した企業で長く続けたい 年齢の条件と理由:あり(40歳未満の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため))
株式会社HRT
社員個々の実力が発揮でき、年功序列に関係なくスキルアップできます。
仕事内容: 主に構内での電気工事を行っています。 ・電線、ケーブルの配線や配管工事 ・コンセント、スイッチ照明の取付け ・通信関係 ・光ケーブルの延線 ・機器の修理
アクセス: ・最寄り駅 山陽電鉄:西飾磨駅から徒歩9分 ・車通勤OK!無料駐車場有り
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区今在家]
月給300,000円以上 給与: ◇日給月給:300,000円~ ※経験者又は資格をお持ちの方考慮します。 ◇昇給あり ◇賞与あり(7月・12月) ◇通勤手当(上限なし)
求める人材: 【必要条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【求める資格】 ・電気工事士2種(あれば尚可)
株式会社竹迫組
未経験でも月収30万円スタート!豊富な手当も充実で安定性抜群◎
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨家賃1.5万円の寮完備×月給30万円スタート✨ 土日はしっかり休んで(有休消化率90%) 姫路の街に形を残す「一生モノの技術」を手に入れる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ✅月給30万円〜!年2回の賞与+臨時ボーナスあり ✅自己負担額月1.5万円の寮・社宅完備 ✅原則残業なし(月平均0~10時間) ✅年間休日110日&有給消化率90% ✅10年以上大きな事故ゼロ! ✅資格取得費用は全額会社負担! ✅社用車1人1台支給&ガソリン代支給 【具体的な仕事内容】 兵庫県姫路市を拠点に 以下の現場作業をお任せ! ●仮設足場工事 ●鉄骨工事 ●重量物据付工事 ●コンクリート打設工事 など 大企業やゼネコンからの受注率100%! 一連の業務を覚えたら、現場管理への ステップアップも可能です。 \\この仕事のやりがい// 基礎が完成し、上棟式を迎える瞬間の感動は 何物にも代えがたい経験です。 手掛けた建築物が100年を超えて 次の世代に受け継がれることも!
最寄駅 野里駅 交通アクセス JR播但線「野里駅」より車で4分 ●通勤手当あり(実費支給/上限なし) ●車通勤OK(駐車場無料) ●バイク通勤OK ●直行直帰OK ●社用車支給(1人1台) ●転勤なし
[勤務地:〒670-0887兵庫県姫路市北平野南の町]
月給300,000円~450,000円 給与 月給 300,000円~450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験や能力によって変動あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本給+αの収入 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●昇給:年1回(4月) ※前年度実績:3〜5% 定期的な面談で評価を決定します。 ●賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:計給与2ヶ月分 ●臨時ボーナス (会社の業績による) ●各種手当 ・資格手当(CCUSレベル判定をもとに支給) ・休日出勤手当(1.35倍/代休取得可) ・早出手当(会社集合の場合) ・出張手当 ・職務手当
必要資格・経験 <必須> 必要な資格や経験はありません。 前向きに業務に取り組める方であればOK! <歓迎> 普通自動車免許(AT限定可) / 「技術力を高めたい」 「地域に貢献したい」 「チームワークを大切にしたい」 こんな想いをお持ちの方は特に歓迎〇 \ 【Point!】 *未経験者歓迎 *20代・30代活躍可能 *新卒、第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK *学歴不問
あなたの経験を活かせる職種です!
仕事内容: 自動車事故などの修理や店舗メンテナンスを関西一円で請け負っています。 ブロック・フェンス・エクステリア・建物など対象物は様々です。 小規模の工事ですが幅広い知識・経験がある方を募集します。 【主な仕事内容】 * 関西一円の依頼があった箇所へ行き、見積書を作成します。 * 工事が決まると実際に復旧工事に着手します。 * 現場では工事写真の管理などもお願いします。 * PCで完了報告の書類作成などを行います。 * チームで協力しながら、各現場の進捗管理や問題解決を行います。 勤務形態は固定時間制または変形労働時間制があり、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。皆様のご応募をお待ちしております。
アクセス: 最寄余部駅からのアクセスは、車で約10分です。 車通勤も可能で、駐車場も完備しています。
月給350,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥58,000〜¥83,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり(前年度実績に基づく)昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) * 通勤手当(月上限25,000円) * 資格手当(1級建築施工管理技士10,000円、2級建築施工管理技士5,000円) * 退職金制度あり。実績や勤務年数に応じた支給が行われます。
求める人材: 《必須条件》 * やる気のある方、誠実な方 * 普通自動車運転免許(MT)を保有していること * チームでの協力ができる方 《歓迎資格・経験など》 * エクステリア・ブロック工事などの作業の経験がある方 * 1級・2級建築施工管理技士の資格がある方 * 損害保険鑑定人の資格がある方 《求める人物像》 * 安全第一で業務に取り組める方 * 課題解決能力が高い方 * 向上心がある方 * 真面目で責任感のある方
株式会社旭パワーマネジメント
転勤・出張なし!日勤のみ土日祝休みで働きやすい!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 土木施工管理/土木工事のディレクター (宅地造成/巡回メイン/完全地域密着) 自社物件(主に宅地)の開発・造成工事において、 協力業者と連携しながら全体の進行をコントロールするお仕事です。 ◆工程・品質・コスト管理(スケジュール調整や打ち合わせ) ◆現場の巡回確認(★現場への常駐はありません) ◆社内連携(営業担当との販売スケジュールの調整など) 【ここが働きやすいポイント!】 ★資格不問: 施工管理技士がなくても、土木関連の進行管理等の経験があれば即戦力! ★現場常駐・夜間対応なし: 巡回メイン&休日・夜間の呼び出しはほぼナシ。直行直帰もOK。 ★地域密着型: エリアは姫路市中心(遠くても明石まで)。 転勤や長距離移動はありません。 ★進めやすい工程: 比較的シンプルな工程が多く、これまでの経験を活かしやすい環境です。
交通・アクセス 余部駅から車で6分・姫路駅から車で12分
[勤務地:〒671-2224兵庫県姫路市青山西]
月給344,300円~414,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年2回(4月/10月)※実績2ヶ月分 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・要自動車運転免許 ・Excel・WordなどののPC基本操作 ・施工管、 または同等の実務経験のある方 ※40代、50代、中高年層も多数活躍中 ※腰を据えて定年まで安定して働きたい方歓迎 【歓迎要件】 ・土木施工管理技士(1級・2級)
株式会社平井工業
新築社員寮完備×残業10h以下×賞与年3回×20~30代活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✨資格ゼロから“手に職”をつけられます!✨ 「工場の仕事って、資格がないとできなさそう…」 そんな心配は必要ありません! 入社時に必要な資格・経験は一切なし。 まずは工事全般で必要になる 「玉掛け」や「ガス溶接」の 技能講習から受講していただきます。 仕事に慣れてきたら、 「小型移動式クレーン」等の技能講習にもチャレンジ✨ ✅ 講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習を受けている時間も給与が発生 ✅ 未経験から取得を目指しやすい技能講習が中心 ✅ 取得した資格は今後の仕事にも活かせる! つまり、働きながら会社負担で資格を増やしていけます。 「今は資格も経験もない」 「正社員として働きながら手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です! 先輩に教わりながら仕事を覚え、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 【✅ここがポイント!】 ⏩賞与年3回 →決算賞与で過去には一度に100万もらった社員も! ⏩残業は月10h以下 ⏩年間休日は110日 ⏩今年の3月にピカピカの新築寮が完成! ◆会社の真裏にあるのでぎりぎりまで寝れる! ◆1人1部屋・浴室・トイレ付 ◆家賃2万円(光熱費は自己負担) ⏩入社日相談OK →県外にお住いの方はWEB面接可◎ 「未経験×若手でも稼げる仕事をしたい!」 「はじめての正社員勤務にチャレンジしたい!」 「実家を出て、きれいな会社寮に入りたい!」 といった応募理由も大歓迎◎ 【入社後の流れ】 まずは「自社工場」で練習。先輩の横で、 工具の名前を覚えたり、 簡単な整理整頓からスタート。 安全第一を徹底しており、 「何が危ないか」をしっかり教えます。 少しずつ慣れてきたら、 チームで現場へ(工場・発電所など)。 先輩の手元作業の補助からお任せします。 【具体的なお仕事】 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 巨大な工場や発電所にある 「機械」や「パイプ」を扱うお仕事です。 ✅ネジ締め・組立 ⇒レンチなどの工具を使って、 部品をギュッと固定します。 ✅機械の据付(すえつけ) ⇒新しい機械を所定の位置にセットします。 ✅メンテナンス ⇒機械が古くなっていないかチェックしたり、 部品を交換したりします。 ✅溶接(ようせつ) ⇒金属と金属をくっつける作業です。 ※溶接作業は難しいですが、まずは練習から始めましょう! ★重いものは機械が持ちます! 「力仕事ばかりできつそう…」 と思うかもしれませんが、 重たい部品はクレーンなどの機械を使ったり、 体に負担が掛からないように工夫したり するので、無理な力仕事は少なめです。 \電気工事の資格や経験をお持ちの方大歓迎!/ 最新インフラ設備に関わるお仕事をお任せします! ==================== ✨安定した取引✨ ==================== 当社は、全国展開している大手企業と 多数のお取引があります。 仕事場は、発電所・ごみ処理場・浄水場・下水処理場など、 生活に欠かせない “社会インフラ” の設備が多いです。 私たちの生活に直結する設備で仕事をしているため、 「仕事がなくなるのでは…」という心配はありません。 AIなど技術が進んでいる時代ですが、 最後に設備を支えるのは“人の技術”です。 私たちは、これからますます 職人の価値が高まると信じて、日々取り組んでいます。
交通・アクセス 「姫路駅」より車で12分 「妻鹿駅」より徒歩10分 車通勤OK
[勤務地:〒672-8035兵庫県姫路市飾磨区中島]
月給220,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は面接時にご相談ください。経験などを考慮し、いくらほしいかもお伺いします。 【未経験でもガッツリ稼げます】 ★昇給あり →頑張り次第では過去に一気に3.4万昇給した社員もいます ★賞与年2回+決算賞与年1回 ⇒業績好調時は、1回で100万円超のボーナス支給実績あり! 【手当がとにかく充実】 ■出張手当:2,000円/日 ■食事手当:朝500円・夜1,000円(食事提供がない場合) ⇒1ヶ月の出張なら、給与+約7万円の手当GET! (例:日当3500円×20日=70,000円非課税支給) ■通勤手当 ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当 ■家族手当
求めている人材 【年齢・学歴不問/中卒・高卒も大歓迎!】 <こんな方にピッタリ> ・これといった特技や資格がない ・今のバイト生活や給料に不安がある ・体を動かす仕事をしてみたい ・「あだ名」で呼び合うような、堅苦しくない職場がいい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・電気工事の資格や経験をお持ちの方 ★20代の未経験入社実績あり! イチから丁寧に教える準備はできています。
日伸運輸株式会社(JFE条鉄鋼株式会社 姫路製造所内)
業績好調につき増員✨4年連続ベースアップ!平均年収670万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ==================== 10年後も安心して働きたい。 そんな想いに応える会社です。 ==================== 「結婚を考えている」 「子どもが生まれた」 「家族との時間も大切にしたい」 そんなタイミングで転職してきた 社員が多数活躍している会社です◎ ✅ 平均年収670万円! ✅ 子ども手当(月1万円/人・大学卒業まで) ✅ 4勤2休で年間休日122日 ✅ 深夜割増40%でしっかり稼げる ✅ JFEグループ元請物流だから安心 ✅ ベースアップを連続継続中 【日伸運輸とは】 JFE条鋼姫路製造所の元請物流会社として、 主に建築に使われる鉄鋼製品の出荷を担っており、 社会に欠かせない製品を扱うため、 景気に左右されにくいのが特徴です。 <仕事内容> JFE条鋼姫路製造所の構内で、 鉄鋼製品の出荷に伴う作業を担います! ● 構内での鉄鋼製品の積み降ろし ● 岸壁での船積み作業 入社後は、玉掛け作業からスタート。 仕事に慣れてきたら、クレーン操作などを お任せすることもあります。 4~5人の班(チーム)で声を掛け合いながら、 安全第一で作業を進めます。 資格&経験を活かせる環境です ╰━━v━━━━━━━━━━━╯ 玉掛けやクレーンの資格のある方は、 早期に戦力として活躍できます! 職場によって“勝手が違う”ことも ありますが、経験の有無にかかわらず、 入社直後には教育担当者を付けるので、 安心してください◎ 平均勤続年数14年!長く働ける理由 ╰━━v━━━━━━━━━━━━━━╯ ・平均残業時間/ 月15時間程度 ・年間休日122日 ・深夜割増40% ・休日出勤は高水準の手当支給(月1~2回程度) ・こども手当(1人1万円/月 ※大学生まで対象) ・資格取得費用は全額会社負担 安定した収入と無理のない勤務体系。 その両立が、長期定着につながっています。 教育制度が充実 ╰━━v━━━━━╯ 「人を育てること」を何より大切に考えています。 だからこそ、一人ひとりが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 入社後1ヶ月は上長からの座学研修。 会社のこと、現場のことを理解してから 現場へ配属。専任のブラザーが付き、 一人で作業できるまでしっかりサポートします。 前職での経験に関わらず、 一人で自信を持って仕事ができるまで育てます。 ==================== その結果、多くの社員が長く活躍しています。 直近2年で10名が入社し、退職は1名のみ。 ==================== ⭐当社の特徴ある制度⭐ (1)ブラザー制度 入社後は専任のブラザーが最大1年間、 OJT研修を担当します! 仕事だけではなく、 職場に馴染めるようサポートします。 (2)希望と実力に応じたキャリア形成 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を正当に評価! あなたの希望と適性に合わせ、 配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、 職種変更したいなど、上長に伝えてください。 トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます! (3)資格取得は“投資”です! 玉掛けはもちろん、各種クレーン資格なども 会社が全額負担します。 すでに資格をお持ちの方は、 より上位資格への挑戦も可能です! (4)人生に合わせた手当充実! 当社の平均勤続年数は14年。 入社したら長く続ける人が大半です◎ 家賃補助、子ども手当(1人1万円/月・ 大学生まで対象)など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれています。 (5)改善提案カード 現場の声が、職場を良くします。 年次に関係なく、 改善提案はしっかり検討・反映。 現場だからこそ気づける視点を 歓迎しています。
交通・アクセス 山陽電鉄「飾磨駅」から車で7分
[勤務地:〒672-8064兵庫県姫路市飾磨区細江]
月給301,648円~447,693円 給与詳細 基本給:月給 30万1648円 〜 44万7693円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【一律支給/給与に含む】 ・食事手当(6000円) ・交替手当(2万2000円) ・深夜手当(3万8148円~5万6993円) 【別途発生時支給】 ・休日出勤手当 35%UP ・残業手当 25%UP 【その他手当等】 ・役付手当 ・日曜手当 ・こども手当(1人1万円) ※大学生のお子さんも対象! ・家賃補助(上限2万円) 【昇給・賞与】 ・昇給あり(前年度実績~7000円) ・賞与あり(年2回・前年度実績130万円※組合平均) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1ヶ月は、日勤のみの研修となります。 交替手当および深夜手当は交替勤務が開始する2カ月目より支給。
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上(例外事由2号)深夜勤務があるため ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・玉掛け技能講習修了者 ・製造、物流などの現場経験のある方 ・チーム作業の経験のある方 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・業界未経験の方も応募可能OK! ・学歴不問 ・高卒OK ・第二新卒、既卒歓迎 ・安定企業で長く働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 <ハローワークでお仕事探し中の方にもピッタリ!> 【こんな方を求めています】 □ チームで成果を出す仕事が好きな方 □ 生産性向上にやりがいを感じられる方 □ 安全第一で作業を徹底できる方 □ 一つの技術を磨きたい方 □ 安定企業で腰を据えて働きたい方 異業種転職者が活躍中! ╰━━v━━━━━━━━╯ 現在活躍中の社員の前職は 建設業、測量、工場オペレーター、 長距離ドライバーなど。 安全と段取りを重視する現場なので、 これまでの経験をしっかり活かせます! 先輩インタビュー!! ╰━━v━━━━━━━╯ 前職は製造業でしたが、 より安定した環境を求めて転職しました。 日勤の仕事経験しかなく、交替勤務に不安も ありましたが、すぐに慣れました。 ブラザーが、自分に合わせて教育してくれ、 約半年で独り立ちできました。 上司も先輩も全員がフレンドリーで、 安心して長く働ける環境だと感じています。 【30代男性・入社1年目】 所属するチームは、 常に「どうすれば楽しく仕事できるか」 を考えるメンバーが集まっています。 ブラザーとして後輩を担当しましたが、 意識していたのは“早く職場に馴染んでもらうこと”。 1日1テーマずつ段階的に任せ、 できることを確実に増やしていきました。 半年後には自分の持ち場を任せられる存在に。 今ではチームに欠かせない 戦力として活躍してくれています。 経験の有無に関わらず、 本気で向き合えば必ず成長できる環境です。 【Rさん(30代男性)入社13年目】
<資格不要!>転勤や出張なし!年間休日120日以上✨土日休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 \土木の現場経験&資格は一切不要!/ 不動産知識が活かせる工事ディレクター (宅地造成/巡回メイン/完全地域密着) 「工事の流れや不動産の知識はあるけど資格はない…」という方にピッタリ! 自社物件(主に宅地)の造成工事において、 全体の進行管理・調整を行うお仕事です。 📱 お仕事内容 協力業者(職人さんや施工会社)と連携しながら、 スケジュール通りに工事が進むようコントロールするディレクター業務です。 【具体的な業務】 *工程・進行管理(スケジュール調整や打ち合わせ) *現場の巡回確認(進捗チェック・写真撮影など) *社内連携(営業担当と販売スケジュールのすり合わせ) ※自分で作業をする必要はありません! ※現場常駐なし・夜間対応なし! 巡回スタイルで直行直帰もOKです。 💡 応募に必要なのは「知識」だけ! *土木施工管理の経験は不問! *施工管理技士などの資格も一切不要! 「不動産業界で工事の流れを見たことがある」 「宅地造成や開発の流れ・知識が頭に入っている」 それだけの知識があれば即戦力としてお迎えします! ✨ 働きやすさ抜群の環境 *転勤なし&移動がラク! *エリアは姫路市中心(遠くても明石まで)。長距離移動や出張はありません。 *自社の宅地造成がメインのため、 休日や夜間の緊急呼び出しはほとんどありません。 *シンプルな工程で進めやすい! *大規模で複雑な工事ではなく、 比較的シンプルな造成工程が多いため管理しやすいのが特徴です。
求めている人材 *学歴不問・経験年数不問 *不動産業界の基礎知識または工事(建築・土木・造成など)の 一連の流れを理解できる方 (例:不動産営業、不動産管理、開発・設計アシスタント、 現場の施工管理アシスタントなどの経験・知識がある方など) 【このような方は大歓迎です】 ・不動産会社で「物件や工事の工程」に関わったことがある方 ・宅地造成や開発許可などの流れがわかる方 ・「人と人を調整するディレクター職」に挑戦したい方 【活かせる資格・経験(※必須ではありません)】 不動産業界での勤務経験(職種不問:営業、管理、仕入れなど) 宅地建物取引士(宅建)の知識・資格 建築・土木・電気などの工事進行管理やアシスタント経験
関西住宅販売株式会社
≪姫路市≫現場監督募集!安定の正社員!週休2日制!厚待遇で安定感◎
募集要項 職種 新築・木造戸建て住宅の現場監督 雇用形態 正社員 仕事内容 新築・木造戸建て住宅の工程管理など
交通アクセス JR「姫路」駅より徒歩12分
[勤務地:兵庫県姫路市東延末]
月給260,000円~400,000円 給与 月給26万円~40万円+インセンティブ+各種手当+賞与 ※経験や能力、前職の給与などを考慮 ※資格手当 ・1級建築施工管理技士:月3万円 ・2級建築施工管理技士:月1万円 ・宅地建物取引士:月3万円 ※月給額には一律支給のみなし残業代 (42時間分・63,243円以上)含む(超過分は別途全額支給)
平松工業株式会社
兵庫県内の日帰り現場が中心!土日祝休み×福利厚生充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 \求人のアピールポイント/ ✅現場は兵庫県内が中心で日帰りで対応可能 ✅実働7時間30分・毎週水曜日は定時退社 ✅大手ゼネコン・商社の案件が中心 ✅一人一台タブレットを貸与 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅出来高賞与あり(過去3年連続支給) ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✅転勤なし(姫路に腰を据えて働けます) \仕事内容/ 自社工場で製作した鉄骨を、 建設現場で組み立てる工事の 施工管理をお任せします。 ◆具体的には? ・工事スケジュールの作成 ・工事の進捗確認、工程管理 ・現場スタッフや協力会社への指示 ・作業の段取り、関係者との調整 ・安全確認、安全管理 ・取引先との打ち合わせ ・鉄骨や資材の搬入確認 ・図面や施工内容の確認 ・完成までの品質確認 現場と工場、お客様をつなぎ、 安全・品質・工程のすべてを確認しながら、 建物の骨格が完成するまでを 支えるやりがいのある仕事です。 <入社後の流れ> ▼まずは、当社の仕事の進め方を知る 自社工場での製作工程や現場での 施工手順を学びます。 施工管理が初めての方は先輩社員に同行し、 図面・施工内容や資材の搬入、 安全確認などから仕事を覚えていきます。 ▼経験に応じて、担当範囲を広げる 工事のスケジュール作成、工程管理、 協力会社との打ち合わせなどを担当。 建築現場や鉄骨製作で培った知識を、 工事全体の段取りや調整に活かせます。 ▼工事を任される施工管理へ 取引先・協力会社・自社工場と連携しながら、 安全・品質・工程を管理します。 仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ✨まずはベテラン社員と一緒に仕事をしながら、 徐々にお任せすることを増やしていきます。 <平松工業について> 建物の骨格となる建築鉄骨の設計・製作から 現場での施工まで一貫して手がけている会社です。 国土交通省から認定を受けた「Hグレード」 の鉄骨製作工場にて、 大型建築物にも対応できる高品質な 鉄骨製品をつくっています。 主な取引先は大手ゼネコンや商社。 工場・商業施設・学校・病院など 地域の建物に使われています。
交通・アクセス 山陽電鉄網干線天満駅より徒歩15分 車通勤OK!
[勤務地:兵庫県姫路市大津区勘兵衛町]
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・スキルにより異なります。 ✨30歳で、施工管理経験が3年程度の方は 月給25~27万円からスタート! ==================== ・交通費規定支給(上限3万円/月) ・昇給あり(4月/年1回) ・賞与あり(7月・11月/1.5ヶ月分年2回支給) ・出来高賞与あり(11月/昨年度実績:1ヶ月分程度) ※会社業績に応じて支給します ・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(扶養家族1名につき1万円/月) ・資格手当 ・役付手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・次のいずれかに該当する方 ①建築関係業界で 7年以上の実務経験をお持ちの方 ②建築系の専門学校・短期大学・ 大学などを卒業し、 建築関係業界で3年以上の 実務経験をお持ちの方 ✨活かせる経験 建築現場での施工管理の経験だけでなく、 建築に関わる各種作業の経験や 鉄骨工場での製作経験など、 様々な資格が活かせます! ✨こんな方が活躍できます! ・建築施工管理 ・建築現場での鉄骨工事 ・鉄骨の建方工事 ・鉄骨工場での組立・溶接・製作 ・建築現場での作業員 ・現場での職長、リーダー業務 ・建築工事の工程管理や安全管理 これらは一例です。 ご自身の経験が活かせるか悩んでいる方も まずはお気軽にお問い合わせください。 ✨経験と人柄の両方を重視します! 現場を管理するには、 建築に関する知識だけでなく、 多くの関係者と連携する力も必要です。 相手の話を聞き、 必要な内容を正確に伝えること。 危険につながる状況を見逃さず、 必要なときには注意や指示を行うこと。 予定どおりに進んでいないときは、 関係者と相談しながら対応を考えること。 こうしたコミュニケーション力と 安全に対する責任感を持って、 仕事に取り組める方をお待ちしています。 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
土日祝休み✨未経験歓迎!資格取得支援制度&マンツーマン指導
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 建物を支える鉄骨を、 工場でつくる仕事です。 当社が製作する鉄骨は、 工場・商業施設・学校・病院などに使われます。 工場内で仲間と工程を分担しながら、 一つひとつの製品を完成させていきます。 \この求人のポイント/ ✅未経験歓迎。半年間、担当の先輩が指導 ✅実働7時間30分✨毎週水曜日は定時退社 ✅組立・溶接などの技術を基礎から学べる ✅仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ✅2022年に移転した工場で働ける ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✨仕事内容 鉄骨づくりには、主に次の工程があります。 ・図面に沿って鉄骨の部品を組み立てる ・鉄骨を溶接する ・加工機械や溶接ロボットを操作する ・完成した製品を搬送し、 出荷の準備をする これらをすべて一人で 担当するわけではありません。 経験や適性を見ながら 担当工程を決め、 周囲と協力して作業を進めます。 ✨半年間のブラザー制度 入社後半年間は、 一人のベテラン社員があなたの 教育をマンツーマンで担当します。 作業の補助や取り組みやすい 仕事から始めます。 工具の使い方、図面の見方、 安全に作業するための基本を、 一つずつ覚えていきましょう。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 ✨資格と技術を身につく 担当する仕事に応じて、 必要な資格を段階的に取得できます。 取得費用は会社が全額負担します。 工場では加工機械や 溶接ロボットも活用していますが、 部品を正確に組み立て、 仕上がりを確認するには人の技術が 欠かせません。 働きながらしっかり技術を身につけられます。 <平松工業について> 当社は、建物の骨格となる 建築鉄骨を製作しています。 国土交通大臣認定「Hグレード」の 工場を持ち、大型建築物に使われる 鉄骨の製造も可能です。 2022年には新工場へ移転し、 機械設備や溶接ロボットを導入しました!
月給190,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は、入社1年目の給与です ※年齢・社会人経験・スキルによって給与は変動します <未経験者のスタート月給例> ◆19歳:月給19万円スタート ◆25歳:月給22万円スタート ◆30歳:月給25万円スタート ==================== ・交通費規定支給(上限3万円/月) ・昇給あり(4月/年1回) ・賞与あり(7月・11月/1.5ヶ月分年2回支給) ・出来高賞与あり(11月/昨年度実績:1ヶ月分程度) ※会社業績に応じて支給します ・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(扶養家族1名につき1万円/月) ・資格手当 ・役付手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・30歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 製造業が初めての方や、 鉄骨・溶接に関する知識がない方も 基礎からしっかり育てていきます。 ✨経験よりも仕事に向き合う姿勢を重視します 鉄骨は、建物全体を支える重要な製品です。 小さな確認不足が、その後のあらゆる工程で 安全に影響することがあります。 そのため、当社では、 「教わった内容を丁寧に実践する」 「分からないことは先輩に確認する」 「周囲と声を掛け合って作業する」 といった、仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 技術は、半年間のブラザー制度を通じて、 先輩社員が仕事の基本から 丁寧にサポートします。 ✨このような方をお待ちしています ・ものづくりに興味がある方 ・自分の手で製品をつくる仕事がしたい方 ・基本からコツコツ学べる方 ・分からないことをそのままにせず質問できる方 ・作業手順や安全上のルールを守れる方 ・周囲と声を掛け合い、協力できる方 ・一つの会社で腰を据えて技術を身につけたい方 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
株式会社夢クリーン
未経験から重機オペに! 17時退社・残業少!資格は会社負担!
仕事内容 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ ・未経験から一生モノの重機免許を取得! ・定時17時退社でプライベート充実 ・資格取得費用は会社が全額負担! ・格安弁当や退職金など福利厚生◎ ・賞与年2回&昨年度の昇給率5〜10%! ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ 【仕事内容】 工場内にて、産業廃棄物の手選別および仕分け作業をお任せします。 <具体的には> 〇廃プラスチック類の仕分け 〇金属くずの分別 〇ガラス、コンクリート、陶器くずの仕分け 〇がれき類の分別 〇複数名での大きな廃棄物の選別 <入社後について> 最初は手作業で廃棄物の種類を覚えることからスタートします。 慣れてきたら、会社の全額費用負担でフォークリフト免許の取得を目指せます。 その後は重機(ユンボ等)の免許取得へと進み、重機オペレーターとしてステップアップが可能です。 資格取得に合わせて手当や給与も加算されるため、頑張りがしっかり収入に直結します。 未経験の方でも段階を踏んで成長できるよう、会社全体でしっかりとサポートしていくので安心してください。 ―――――――――――――――― 【未経験から重機乗りへ】 今は特別な資格がなくても大丈夫です。 会社全額負担でフォークリフトや重機の免許を取得でき、専門職への道を歩めます。手作業から始まり、一生モノの技術を手に入れられる環境です。 【17時退社で私生活充実】 残業は月平均10時間程度と少なく、基本は17時の定時退社。 家族との夕食や子供とお風呂に入るなど、何気ない日常の時間を大切にできる働き方が叶います。オンオフのメリハリがつく職場です。 【出費を抑える嬉しい待遇】 1食260円で食べられる会社指定の格安弁当をご用意しています。 毎日の昼食代を大きく節約でき、お財布にも優しいと好評です。 社員の生活を細部から支える、嬉しい待遇のひとつです。 【会社について】 株式会社夢クリーンは、解体・建築現場などで出た産業廃棄物を可能な限りリサイクル原料に変えている「環境ビジネス」企業です。 社会に不可欠な役割を担っており仕事量が安定しているため、昨年度も高い昇給率を維持しています。 ■ホームページ http://www.yume-clean.jp/
交通・アクセス 播但線香呂駅・溝口駅・福崎駅より車20分
[勤務地:〒671-2116兵庫県姫路市夢前町寺]
月給225,750円~301,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5750円 〜 26万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・休日出勤手当 ※フォークリフト等の免許をお持ちの方は優遇します。 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績5~10% ■賞与:年2回 ※昨年度実績10万円~40万円
求めている人材 <未経験歓迎> 学歴やこれまでの経験は一切問いません 【必須】 ※資格・経験・スキルは一切不要です! 【歓迎】 ・フォークリフト運転特別教育修了者 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・車両系建設機械免許をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・中型自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・重機オペレーターの経験がある方 ・もくもくと作業に集中するのが好きな方 ・将来のために一生モノの資格を取得したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・66歳未満(定年のため))
内海板金工業株式会社
施工管理へのキャリアアップも可能!長期休暇・賞与年2回有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 \久しぶりのレア募集!/ 現場作業の経験技術を活かし、 大型プロジェクトにも携われる環境で、 キャリアアップを目指してみませんか。 ■弊社のおすすめポイントを簡単にご紹介■ ✅誰もが知る大型案件にも携われる! ✅賞与年2回!頑張りは給与で還元! ✅工具類の自己負担なし!無料貸与あり! ✅安定!大手スーパーゼネコン様とお取引! ✅将来的には施工管理業務にも挑戦可能! ✅週休2日制で残業も月4時間程度! ======== 当社は昭和43年創業以来、 長尺屋根板金業として 製鉄所、発電所、空港、ドーム球場など 大型工場や大型公共施設の 様々な工事を手掛けてきました。 <直近施工実績> ・神戸ポートタワー ・あなぶきアリーナ香川 ・GLION ARENA KOBE など 今回は、即戦力として活躍していただく 現場作業の経験者を募集します。 幹部候補生としてこれまでの経験を 活かすことができます。 【仕事内容詳細】 折板屋根や断熱外壁パネルの 取り付けを中心にお任せします! 大型商業施設や工場の 金属製屋根や外壁の施工を 担当していただきます◎ 建物の外観を形づくる重要な工程に、 実務経験が浅い方でも関わることができます! ⭐施工管理へのキャリアアップも! ▼ 幹部候補生としての採用になるため、 現場での施工業務を経験しながら 少しずつ管理業務も覚えていただきます。 《入社後の流れについて簡単に紹介》 ◆入社時/月給27万6000円~ 現場での施工技術を学びながら、 施工管理の補助業務にも挑戦! ◆1~2年目/月給29万~32万円 現場写真の撮影や日報の管理、 材料の手配、工程確認などを担当。 ◆3年目前後/月給32万~35万円 班長として職長をサポートし、 小規模な現場の管理業務も経験。 ◆4~6年目/月給40万円 能力に応じて施工管理へステップアップ! 担当現場を持ち、管理業務を担います。 このように段階的に経験を積みながら、 現場作業から施工管理へと キャリアアップを目指せる環境です! 施工管理として成長できるように、 フォロー体制もしっかり整えていくので 『現場経験を活かして、 将来的には施工管理を目指したい』 そんな想いをお持ちの方にピッタリですよ。 《施工エリア》 関西一円に多数あり! 兵庫県を中心に全国のさまざまな 工事に携わって頂くことが可能です! 夏(7月~9月)には避暑目的のために 北海道での案件もあります(希望者のみ)。 滞在中のホテル・マンション代は 会社負担です。
交通・アクセス 山陽電鉄「広畑駅」から徒歩9分、JR「姫路駅」から車で27分、山陽電鉄「飾磨駅」から車で16分、JR「網干駅」から車で19分 ★交通費規定支給★マイカー通勤OK(駐車場完備)
[勤務地:〒671-1155兵庫県姫路市広畑区大町]
月給276,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万6000円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給有 └昇給率:1月あたり0~5%/前年度実績 ★賞与有 └年2回、計1.5ヶ月分/前年度実績 ※給与は経験・学歴などを考慮 <各種手当> 通勤手当 運転手当 残業手当 休日出勤手当 休業補償手当 役職手当 《給与について》 賃金締切日:毎月10日 賃金支払日:当月25日 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※能力・経験により給与相談OK 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅建築・施工経験を活かせる環境 ✅現場経験を活かしてキャリアアップ可能 <活躍中のスタッフについて> 20代の若手から40代・50代まで、 幅広い年代の男性スタッフが活躍中! これまでに、大工・解体・鳶・左官など 建築現場で経験を積んできたスタッフも多数在籍。 <下記資格をお持ちなら尚良し> ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 お持ちでない資格は、 入社後に会社負担で取得可能です! 『現場経験を活かして施工管理への キャリアアップを考えている。』 そんな方は特に歓迎します! まずはお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(66歳定年のため))
(株)東和ホームサービス 姫路営業所
丁寧な研修ありで安心◎完全週休二日制&年休110日以上!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ✅完全週休二日制&年間休日110日以上◎ ✅安心&安定のTOTO正規サービス代行店 ✅重労働なし!作業がシンプルで覚えやすい ✅頑張り次第で収入UP!インセン&販売手当あり ✅当社でマイホーム購入した社員多数◎ 手に職つけて安定を叶えたいなら、 全国的に有名な大手メーカーグループの 正規サービス代行店である当社へ! ほぼ全ての依頼がTOTOグループからの紹介で、 厚い信頼のもとにサービスを提供しています。 そんな当社では未経験の方でも安心の 充実の教育・研修制度をご用意。 TOTOの研修センターで基礎から学べるほか、 先輩同行によるOJTも実施します。 日常的に使う設備のメンテナンスなので、 極端に重いものの持ち運びや、 危険な場所での作業はありません。 作業自体も極端に難しい内容はなく、 これまで現場系の仕事をしてこなかった方も、 挑戦しやすくなっています。 「未経験から正社員になりたい」 「家族を安心させるために」 そんな想いで転職してきた先輩たちも、 当社で安定を叶えています! ============= 【具体的な業務内容は…】 TOTO製品をお使いの個人・法人のお客様へ、 メンテナンスサービスの提供と 商品・サービスの提案をお願いします。 「最近水の流れがおかしくて」 「ウォシュレットが動かなくなった」 あなたにはメンテナンススタッフとして、 そんな水回りのお困りごとの解決をお願いします。 まずはお客様からの問い合わせがありますので、 どのようなお困りごとかヒアリング。 状況を把握したら、 部品の手配などの準備をします。 その後お客様先へ訪問し、 TOTO製品の修理・メンテナンスを実施。 お役に立ちそうな製品・サービスがあれば、 追加で提案も行います。 ※訪問は1日に5~7件ほど。 朝はオフィスでその日のスケジュールを組み、 夕方帰社して精算や部材の確認などを行います。 ※飛びこみや電話による探客は一切なし。 ■頑張りは目に見える形で還元  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ制度が充実しているので、 頑張った分だけ稼ぐことができます。 未経験の方でも入社半年もすれば インセンティブをもらえるまで成長しています! 月10万円以上支給されている先輩や、 入社1年目で『月収30万円』を達成した先輩も! ■業界未経験も安心の研修あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3カ月間、充実した研修を用意! ▶入社後2週間:TOTOの研修センターで 給排水や電気の基礎知識、商品について学習 ▶その後OJT:先輩と一緒に現場を 回りながら実際の業務を習得◎ 先輩の手ほどきを受けながら作業できるので、 修理やメンテナンス未経験でも安心です。 ■タブレット&社用車は1人1台支給  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇タブレット:作業の効率バッチリです! ・商品の情報や対応部品をすぐに確認可能 ・FAQ機能付きで、困ったときも安心! ・在庫情報をリアルタイムで共有できる! ◇社用車:ワンボックスの軽自動車 1人1台割り当てているので快適! カーナビ、コーナーセンサー、 バックモニター完備で安心◎ 効率的に働けるよう改革を進めてきた結果、 残業時間の削減に成功! 全社的に残業はしない方針で、 仕事が終わり次第みんなサッと帰っています。 ■暑さ対策も実施中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夏でもなるべく負担少なく作業できるよう、 空調服等も支給しています! 基本的に屋内作業中心なので 直射日光に当たることは少ないです。 ****** お電話でのご応募も歓迎◎ ☎ 0798-36-0700 まで ※営業電話は固くお断りします※
交通・アクセス 山陽網干駅より徒歩12分、JR網干駅より自転車で15分*自動車通勤OK
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与等を考慮し、 希望をお伺いした上で決定します ✨✨頑張りを給与で還元✨✨ 例えば現在注目を集めている「節水トイレ」は 販売すると1台あたり1万円の歩合あり。 月5~6台販売する先輩もいます。 他にも社内規定以上の売上達成で、 月5万円~の手当を支給! ◇資格手当:1つあたり8,000円 (電気工事士・給水装置工事・管工事) ◇皆勤手当:1万円 ◇インセンティブ(達成手当):5万円~ ◇家族手当あり ◇役職手当あり ◇交通費支給(規定有) ◇賞与年1回 ◇昇給年1回 ◇退職金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※手当は通勤手当のみ支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \業界・職種未経験歓迎✨ 必要なのはこの条件だけ!/ ★普通自動車運転免許(AT限定可) ★日本語でお客様対応ができる方 ★高卒以上の方 ★PCでローマ字入力ができる方 ※45歳未満(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ―――――――――――――――― 未経験で入社してきた社員が多数活躍中◎ これまでの経験や転職回数は一切不問です! 意欲と人柄重視の採用を行います。 <20代・30代・40代が中心の職場> 有休取得もしやすい環境なので、 子育て世代も無理なく働いています★ <このような方はぜひ> ・身体を動かす仕事に興味がある ・転勤なしで腰を据えて働きたい ・人と話すのが好き ・頑張りをしっかり評価されたい ・契約社員や派遣社員から正社員を目指したい ・プライベートも大切にしながら働きたい ▼あると活かせるスキル▼ ・住宅設備関係 ・電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・ユニットバスなど水回り設備を扱う経験 ▼こんな募集です▼ ・経験不問 ・運転免許以外の資格不問 ・正社員デビュー歓迎 ・未経験者歓迎 ・もちろん経験者優遇/経験者歓迎 ・20代30代若手活躍中 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
お宝市番館 高木倉庫
【経験者歓迎!】電気工事の経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装に関わる仕事です。
仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる電気工事をお任せします。 店舗改装や新店立ち上げ、売り場レイアウト変更に合わせて、照明・コンセント・防犯カメラ・ LAN配線・エアコン設備など、店舗運営に必要な電気工事を行う仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗内の照明工事 ・コンセント、スイッチまわりの配線・取付 ・防犯カメラの配線・設置 ・ネットワーク用のLAN配線 ・エアコン設備の設置・入替に関わる作業 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う電気工事 ・設備の修繕、メンテナンス対応 電気工事の実務経験や、第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かして働いていただけます。 店舗ごとに必要な工事内容が異なるため、毎回同じ作業だけではなく、現場に合わせて対応していく面白さがあります。 ■この仕事の特徴 当社の電気工事は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 「売り場を明るく見せるための照明配置」 「スタッフが使いやすいコンセント位置」 「防犯カメラやLAN配線など、店舗運営に必要な設備」 など、店舗づくりに欠かせない電気・設備まわりを支える役割です。 自分が関わった店舗が実際に営業し、お客様やスタッフに使われるため、完成後のやりがいも感じやすい仕事です。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間~数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・岐阜・愛知・大阪などで新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・電気工事、設備工事の経験を活かしたい方 ・第一種、第二種電気工事士の資格を活かして働きたい方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら作業を進められる方
アクセス JR播但線 野里徒歩約22分、JR播但線 京口出入口1徒歩約32分、JR山陽本線 姫路東口徒歩約55分 JR播但線『野里駅』より徒歩25分/JR山陽本線『姫路駅』より車で15分
[勤務地:〒671-0256兵庫県姫路市花田町高木]
月給350,000円~420,000円 給与 月給 35万円~42万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万5465円~3万1020円(固定残業時間:11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与金額には一律通勤手当・固定残業代・職能給等含む。 資格、経歴等により変動あり。 昇給(年1回、4月) 賞与:年2回,夏季/冬季(目安:約1か月分※会社状況により変動) ※残業手当について 本人の職能給により、残業手当の金額に変動あり(上限なし) 交通費:交通費支給 距離に応じて 最大1000円/1日 公共交通機関で通勤の場合は別途規定あり
資格 *学歴不問 *電気工事・設備工事の経験がある方歓迎 *第一種電気工事士・第二種電気工事士の資格をお持ちの方歓迎 【必須条件】 ・出張を伴う勤務に対応できる方 下記いずれかに該当する方 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・店舗、商業施設、オフィスなどの電気工事経験がある方 ・照明、コンセント、防犯カメラ、LAN配線などの工事経験がある方 ・エアコン設備や空調設備まわりの作業経験がある方 ・設備工事、弱電工事、配線工事の経験がある方 ・現場での作業確認や段取りの経験がある方 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・65歳未満(定年のため)
ワウハウス株式会社 姫路支店
年齢不問 経験や知識、人柄を重視!賞与年3回&残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 *月給28万円以上!賞与年2回で収入安定! *繁忙期以外は基本残業なし! *基本土日祝休みでプライベートも充実! *自社一貫体制だからこその高い品質と誇り! *資格取得支援や家族手当など待遇面も万全! *幅広い年齢を中心に活躍中!若手の経験者も歓迎! ※年齢不問 【仕事内容】 自社一貫体制で提供する新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。 <具体的には> 〇現場のスケジュールおよび品質・安全管理 〇図面・数量の確認と必要な資材の拾い出し 〇仮設トイレ・電気・水道などの業者手配 〇現場巡回(1日2〜3件程度)と進行状況の確認 〇現場の職人との図面をベースにしたすり合わせ <入社後について> まずは経験豊富な先輩社員に同行し、当社の業務フローや現場の雰囲気を掴むことからスタートします。 資材の名前や図面の見方など基礎的な部分から丁寧に共有し、あなたのこれまでの経験や習熟度に合わせて、少しずつ図面作成などの実務をお任せしていきます。 経験が浅い方も無理なくスキルを定着させられるよう、先輩たちがしっかり並走してサポートするのでご安心ください。 ⭐1日の流れ(一例) 【午前:事務・段取り業務】 ・メール対応:協力業者や関係各所からのメール確認、至急案件対応。 ・図面・数量確認:各現場の図面確認、必要資材の拾い出し(数量・色・金額チェック)。 ・現場準備:新規現場に向けた図面作成や仮設計画の策定(仮設手配・確認)。 【午後:現場巡回・打ち合わせ】 ・現場確認:午後から現場へ向かい(1日2〜3件程度)、品質や進行の確認。 ・打ち合わせ:現場の職人と図面をベースにしたすり合わせや指示出し。 ※スケジュールにより、朝から現場へ直行する場合もあります。 【夕方:事務処理・翌日の準備】 ・帰社後作業:事務所へ戻り、現場での確認事項の整理。 次の工程に向けた業者手配や事務処理を行い退社。 ―――――――――――――――――――――――― 【残業少なめでメリハリのある働き方】 閑散期は基本的に残業なし!決算期(6月・12月)などの繁忙期でも1日1〜1.5時間程度です。 支店全体で「残業は極力しない」という意識が高く、オンオフをつけて働けます。 【お休みたっぷりで私生活も充実】 基本は土日祝休み(※会社カレンダーにより年7回程度土曜出勤あり)。 GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 【手厚い待遇と働きやすい風土】 昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)に加え、家族手当や資格手当も支給。 姫路支店の施工管理担当は仲が良く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。 【自社一貫体制の強み】 広島や兵庫などで店舗展開する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、アフターまで自社一貫体制の家づくりを行い、高品質で適正価格な住宅を提供しています。
交通・アクセス JR「姫路駅」より車で7分 ★マイカー通勤可(駐車場有)
[勤務地:〒670-0046兵庫県姫路市東雲町]
月給287,500円以上 給与詳細 基本給:月給 28万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(夏冬賞与) ◆通勤手当支給 ◆家族手当支給 ◆資格手当別途支給 ◆職務手当別途支給(役職が付いた場合) ※給与は能力や経験、年齢、勤続年数などを考慮して決定いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ※戸建住宅の施工管理の実務経験 【歓迎】 ・戸建住宅の施工管理経験が3年程度ある方 ・2級建築士の資格をお持ちの方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ・安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方
内藤機械株式会社
大手メーカーと直接取引|全国のものづくりを支える仕事!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、管工事施工管理、設計/施工監理 \\この求人のポイント// ✅ 業界経験が浅い方もOK!基礎から育成 ✅ 受注から現地据付まで一貫して管理 ✅ 大手メーカーとの直接取引で安定 ✅ 段取り力・調整力を活かせる ✅ 全国各地のものづくりに関われる ✨オーダーメイド製品の据付工事まで担当 内藤機械は、メーカーの生産現場で 使われる設備を、オーダーメイドで 設計・製作している会社です。 工務管理は、受注した設備を 納期までに完成させ、 お客様の工場へ設置するまでの 工程を管理する仕事です。 設計担当や製造スタッフ、協力会社、 お客様など、社内外のさまざまな人と 連携しながら、設備づくり全体を進めていきます。 自分で設計や製造を行うのではなく、 人とモノをつなぎ、 プロジェクトを完成へ導く進行役です。 【AI時代にも求められる、調整と判断の力】 今後の製造業や建設業において、 工程表の作成や情報整理など、 AIによって効率化できる業務は 増えていくと考えられます。 一方で、オーダーメイドの製品には、 案件ごとに仕様や設置環境、関わる人が異なります。 製作途中の変更や 現場での予期せぬ課題に対して、 状況を確認し、お客様や設計担当、 製造スタッフ、協力会社と話し合いながら、 最適な進め方を判断することが必要です。 AIも活用しながら、人と人をつなぎ、 現場に合わせて考え、 プロジェクトを前へ進める。 そんな調整力と判断力を身に付けられる仕事です。 ✨具体的な業務内容 受注内容を確認し、 工場での製作から現地での据付まで、 案件全体の進行を管理します。 ◆事務所での業務 ・製作から据付までの工程作成 ・スケジュールと進捗の確認 ・必要な資材や部品の手配 ・協力会社の選定、作業の依頼 ・見積書や必要書類の作成 ・お客様との打ち合わせ ・設計、製造担当との社内調整 ◆現場での業務 ・据付工事の進捗確認 ・工期、品質、安全の管理 ・協力会社や現場スタッフへの指示 ・お客様や関係者との打ち合わせ ・予定変更や課題が発生した際の調整 設備を設置するために、全国にある お客様の生産拠点に出張します。 現場では、協力会社や職人の方々と連携し、 安全と品質を守りながら、 予定どおり据付が完了するように進めます。 ✨仕事の流れ お客様からのオーダーを受ける ▼ 仕様・納期・設置条件を確認する ▼ 社内を調整し、工程を組む ▼ 資材や部品、協力会社を手配する ▼ 製作の進捗を確認・調整する ▼ 現場へ出張して、据付工事を管理 ▼ 完成まで見届ける 据付先は、 北海道から沖縄まで全国各地にあります。 出張期間や頻度は案件によって異なりますが、 同じ場所で同じ作業を繰り返すのではなく、 案件ごとに異なる設備や人、課題に向き合います。 変化のある環境を楽しみながら、 経験の幅を広げていけます。 ✨入社後の流れ(イメージ)✨ これまでの経験に応じて、 一人ひとりに合った育成期間を設けます。 【工場研修(1ヶ月~6ヶ月程度)】 まずは自社工場で製造現場を経験します。 設備がどのように構成され、 どのような工程でつくられるのかを学び、 基礎を身に付けます。 【事務所OJT(約1年)】 先輩社員のもとで、工程の組み方、 資材や協力会社の手配、 お客様との打ち合わせなどを学びます。 実際の案件に関わりながら、 仕事の流れや判断のポイントを身に付けます。 【現場への同行】 先輩社員と一緒に据付現場に行き、 工事の進め方や安全管理、協力会社への 指示の出し方などを学びます。 習熟度に合わせて少しずつ担当範囲を広げ、 簡単な案件から最初から最後まで 管理できる状態を目指しまてもらいます。 ✨この仕事のやりがい ◆完成するまで見届けられる 何もない状態から製品がカタチになり、 お客様の工場に据え付けられ、 実際に動き始める瞬間まで立ち会えます。 ◆全国のものづくりを支えられる 自分が完成まで導いた製品が、 日本各地のメーカーの生産現場で使われます。 表からは見えにくくても、 産業や暮らしを支えていることを実感できます。 ◆多くの人と関われる 社内の設計担当、製造スタッフに加え、 協力会社、現地の職人、お客様など、 多くの人と力を合わせて製品を完成させます。 時には、予定どおりに進まないこともあります。 しかし、関係者と調整し、課題を乗り越えて 完成したときには、大きな達成感があります。 【将来のキャリア】 経験を重ねることで、後輩の育成や 社内での責任ある役割を担うことも可能です。 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの仕事ぶりや成長ぶりを 正当に評価し、給与にも反映します。 将来は会社の中核を担う管理職も目指せます。
交通・アクセス JR「播磨高岡」駅から車で5分
[勤務地:〒670-0063兵庫県姫路市下手野]
月給230,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢を考慮して決定します。 ※固定残業代は含まれていません。 残業した分は別途全額支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◆社内外の関係者と連携しながら仕事を進められる方 ◆以下、いずれかの経験のある方 (何か一つ、1年程度の経験があればOK) ・施工管理や現場管理の経験 ・製造業や建設業での実務経験 ・工程管理や生産管理の経験 ・資材や部品の発注・手配経験 ・法人営業やルート営業の経験 ・接客など、人と関わる仕事の経験 (注意) 業務では、お客様との打ち合わせや 協力会社への指示、図面・仕様書・ 安全上の注意事項の確認などを行います。 そのため、日本語での会話・読み書きができ、 業務上の指示や専門的な内容を 正確に理解・共有できることが必要です。 ※Fluent Japanese speaking, reading, and writing skills are required. ✨このような方に向いています □ 段取りを考え、予定を組み立てることが好きな方 □ 人と関わりながら仕事を進めたい方 □ 相手に合わせて、分かりやすく伝えられる方 □ 分からないことをそのままにせず、確認できる方 □ 予定の変更や急な出来事にも柔軟に対応できる方 □ デスクワークだけでなく、製造現場にも関わりたい方 □ 出張を通じて、さまざまな地域や現場を経験したい方 □ 一つの案件を最後まで責任を持って担当したい方 ✨採用で大切にしていること 工務管理は、一人だけで完結する仕事ではありません。 お客様、設計担当、製造スタッフ、協力会社など、 多くの人と情報を共有し、 協力しながら設備の完成を目指します。 そのため、専門的な経験や知識だけでなく、 「相手の話をきちんと聞く」 「分からないことは確認する」 「情報を周囲に共有する」 「任された仕事を最後までやり遂げる」 といった、仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 人と関わりながらものづくりを進めたい方、 経験を重ねながら調整力や判断力を 身に付けたい方をお待ちしています。
株式会社若月工作所
安定した環境でモノづくりしてみませんか? 原子力発電等の部品加工工場で溶接工を募集! 車通勤可。昇給・賞与・退職金制度あり。転職なし。長く続けやすい職場。
【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1人 【職種】 金属加工工場で要資格の溶接工 【仕事内容】 半自動溶接機による溶接作業をお任せします。 厚板における多層盛の作業があります。 特殊材を使用する場合もあります。 【仕事の特徴】 ◯これまで培った経験やスキルが活かせる アーク溶接技能者(基本級)をお持ちの方で、アーク溶接の経験がある方が対象です。 非破壊検査品の溶接経験がある方も存分に活かせる環境です。 ◯福利厚生が整っている 昇給、賞与があり、日々の頑張りは収入に還元されます。 退職金制度もあり、転勤の可能性もないので、腰を据えて長く続けやすい職場です。 能力に合わせて待遇などの相談OKです。 ◯通勤しやすい JR姫新線「太市駅」から徒歩3分ほどと好立地。 車通勤もOKで、駐車場も完備しています。 公共交通機関の時間に左右されず、自分のペースで通勤できます。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,学歴不問,長期,転勤なし,駅近5分以内,車通勤OK,交通費支給,面接1回
【勤務地アクセス】 JR姫新線「太市駅」から徒歩3分、車で1分程度 JR姫新線「余部駅」から車で10分程度 JR姫新線「本竜野駅」から車で10分程度 ◯車通勤OK(駐車場あり)
[勤務地:兵庫県姫路市西脇]
月給364,800円以上 【給与】 月給 364,800円以上 【給与備考】 月給364,800円~ ※優良手当を含む 日給15,200円×22日(月平均労働日数)で計算しています。 ※経験者で技術に自信のある方相談にも応じます 【別途支給】 交通費実費支給(会社規定あり) 優良手当(2日分)
【応募資格】 【必須条件】 ・59歳以下(例外事由1号) ・アーク溶接経験 【必須資格】 ・アーク溶接技能者(基本級) 【あれば活かせる】 ・非破壊検査品の溶接経験(PT・MTなど) 学歴不問
株式会社旭テクノロジー
ドローン未経験でOK。インフラの知見を活かせます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 ドローンを活用したインフラ点検・測量サービスの、 現場オペレーション全体を統括する責任者・マネージャー候補を募集します。 求めているのは、ドローンの操縦スキルではなく "「インフラの知見」と「チームを動かす力」" 建設コンサルタントや測量・施工管理の現場で、 メンバーをまとめてきた経験がそのまま活きるポジションです! <扱うサービス> UAV測量/LiDAR計測/橋梁・施設点検/密閉空間点検 <具体的には> ・チームメンバーへのタスク割り当て、進捗管理、技術育成 ・外部委託パイロット(自社ドローンスクールの卒業生ネットワーク)の手配・品質管理・稼働管理 ・飛行計画の立案、安全管理、現場調整 ・取得データの納品、顧客向け報告書作成までのプロセス統括 【このポジションの魅力】 ◆あなたの役割は「操縦」ではなく「統括」 ドローンを飛ばすのはパイロットの仕事。 あなたには、インフラの知見をもとに品質・安全・工程を管理し、 チームと外部パイロットを動かす役割を担っていただきます。 ◆ドローンの知見は社内に十分 弊社は自社でドローンスクールを運営し、 2026年1月には点検・土木・建築分野等で日本初となる 「ドローンサービス品質認証(JIS Y1011)」を取得しています。 ドローンの技術は、入社後に身につけていただけます。 ◆新しい分野で、組織づくりから関われる 土木の知見とドローンを掛け合わせ、 現場チームの体制づくりをリードしていただきます。
交通・アクセス 姫路駅から車で15分
月給400,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます
求めている人材 ■インフラ土木に関する資格・ご経験 ・インフラ土木に関する実務経験(点検・調査・測量・設計・施工管理など) ・土木施工管理技士、測量士/測量士補などの資格 など 【歓迎(WANT)】 ・道路橋点検士 ・マネジメント経験 (チームリーダー・現場責任者など、メンバーをまとめた経験) ※ドローンの知識・経験は不問 【こんな方にピッタリです】 ・建設コンサルタントで、点検・調査業務のチームや案件をまとめてきた方 ・測量会社で、測量班のリーダーや現場責任者を務めてきた方 ・インフラ系の土木施工管理として、協力会社や職人をまとめてきた方 ・これまでの土木の経験を、ドローンという新しい手段で活かしたい方 ・組織づくりから関わり、チームを育てていきたい方
普免があればOK!手に職付けられる◎3年目で月給30万~も可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 \久しぶりのレア募集!/ 学歴や経験、特別な専門資格は必要なし! 未経験からチャレンジできる環境で、 手に職付けて長く活躍し続けてみませんか。 GLION ARENA KOBEや神戸ポートタワー等 街のシンボルにもなっている施設の 大型プロジェクトにも携われる仕事です! ■未経験も安心のポイントを簡単にご紹介■ ✅普通自動車運転免許があれば応募OK ✅手厚い基礎研修あり!しっかりサポート ✅専門工具などの道具は全て無償貸与 ✅必要な専門資格は費用会社負担で取得 ✅単身寮あり◎寮費無料! ======== 当社は昭和43年創業以来、 長尺屋根板金業として 製鉄所、発電所、空港、ドーム球場など 大型工場や大型公共施設の 様々な工事を手掛けてきました。 <直近施工実績> ・神戸ポートタワー ・あなぶきアリーナ香川 ・GLION ARENA KOBE など 今回は、未経験から育てていく育成枠として 外壁施工を主に担っていただく 現場作業スタッフを新たに募集します。 【仕事内容詳細】 折板屋根や断熱外壁パネルの 取り付けを中心にお任せします! 大型商業施設や工場の 金属製屋根や外壁の施工を 担当していただきます◎ 《具体的には...》 ・搬入した材料の確認、荷揚げの準備、材料の配置 ・図面に合わせた取り付け位置の確認・墨出し ・屋根材や外壁パネルを並べ、ボルトやビスで固定 ・建物の形に合わせた材料の切断・加工 ・雨水の侵入を防ぐ水切りやシーリングの施工 ・取り付け状態の確認、清掃、片付け など ⭐未経験でも安心の教育体制! ▼ 様々な作業がありますが、 いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは、社内で工具の使い方、 安全作業や各種作業の流れなどを学ぶ、 基礎研修からスタート。 その後は、実際の現場へ同行し 材料の準備や先輩の補助作業を中心に 現場仕事に慣れていただきます。 ある程度、現場にも慣れてくれば 高所作業や屋外作業での安全教育を受け、 習熟度に合わせて作業をお任せします。 建物の外観を形づくる重要な工程に、 早い段階からでも関わることができますよ! ⭐未経験3年目で月給30万円以上も可能! ▼ 順調に経験を積んでいき、 作業段取りや後輩への指導も経験すれば、 3年目を目途に月給30万円以上も可能! 日々の頑張りはしっかり評価し、 その評価基準も明確なので モチベーションを保って働くことができます。 ※詳細は給与欄をご覧ください。 《施工エリア》 関西一円に多数あり! 兵庫県を中心に全国のさまざまな 工事に携わって頂くことが可能です! 夏(7月~9月)には避暑目的のために 北海道での案件もあります(希望者のみ)。 もちろん滞在中のホテル・マンションの 費用は会社負担です。 《仕事で使用する道具について》 専門工具などは、当社にて すべて無償貸与させていただきます! ご自身で準備していただく必要はありません!
月給253,000円~345,000円 給与詳細 基本給:月給 25万3000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給有 └1月あたり0~5%/前年度実績 ★賞与有 └年2回、計1.5ヶ月分/前年度実績 ※給与は経験・学歴などを考慮 <各種手当> 通勤手当 運転手当 残業手当 休日出勤手当 休業補償手当 役職手当 《給与について》 賃金締切日:毎月10日 賃金支払日:当月25日 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※能力・経験により給与相談OK 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅専門資格不問 ✅未経験者歓迎 ✅特定技能(建築)応募OK ✅フリーターOK!初正社員も! <現スタッフについて> 20代の若手~40代・50代の 中高年の男性スタッフがメインで活躍中! 元大工、解体作業員、鳶、左官スタッフなど 異業界からの転職者も多数活躍中です! 下記資格・技術をお持ちの方は特に歓迎! 製造業などで培った経験を活かせます! ▽ ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 もちろん、無資格の方もOK! 業務に必要な資格は、 入社後に会社負担で取得できます。 【こんな方歓迎】 ・アルバイト、パートから 正社員を目指している方 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 ・溶接作業、金属加工経験者の方 ・鉄工所や工場での製造経験者の方 まずはお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(66歳定年のため))
社員寮完備×残業10h以下×賞与年3回×20~30代活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✨【年間休日110日】!✨ 仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です◎ 週末は家族との時間や趣味、資格取得など自分の時間をしっかり確保。 残業もほぼなく、18時には帰宅できるため、無理なく長く働けます。 「経験を活かして収入アップしたい」 「働き方を見直したい」という方にもピッタリの職場です! 【✅ここがポイント】 ◎稼げる:賞与年3回(決算賞与で100万支給の実績有) ◎休める:残業ほぼなし(月10h以下)。基本的に18時には帰れます! ◎貯まる:出張手当が厚い(1ヶ月で+7万円の手当収入も可) ◎変わる:2026年4月より「(年休110日)」に移行しました! ◎変わる2:2026年3月、ピカピカの新築寮が完成しました! ◆会社の真裏にあるのでぎりぎりまで寝れる! ◆1人1部屋・浴室・トイレ付 ◆家賃2万円(光熱費は自己負担) ✨「今より残業時間や働き方を改善したい!」「年収をupさせたい!」 といった応募理由も大歓迎◎ ✨これまでプラント・工場・建設現場などで機械設備・配管・溶接作業に携わってきた方を 対象とした募集です。 【✅具体的な業務】 ■機械据付、鍛冶、配管、溶接など ■工場内メンテや高所作業など ※多能工としてスキル幅が広がります。 ※「電気工事士」の資格をお持ちの方、経験のある方は即戦力として優遇します。 ★「一部の作業経験のみ」「ブランクがある方」も歓迎。 これまでの経験内容に応じて、担当業務を調整します。 <実は、こんな一面も…> 現場は真剣勝負ですが、戻れば 「大浴場」で汗を流してリラックス。 「食堂」で仲間と飯を食い、 夏は屋上で家族ぐるみのBBQ(参加自由)。 オンオフの切り替えがはっきりしているからこそ、 長く定着している社員が多いんです。 ★リアルな職場の様子はHPで公開中! https://www.hirai-industry.co.jp/recruit/ ==================== ✨安定した取引✨ ==================== 当社は、全国展開している大手企業と 多数のお取引があります。 仕事場は、発電所・ごみ処理場・浄水場・下水処理場など、 生活に欠かせない “社会インフラ” の設備が多いです。 私たちの生活に直結する設備で仕事をしているため、 「仕事がなくなるのでは…」という心配はありません。 AIなど技術が進んでいる時代ですが、 最後に設備を支えるのは“人の技術”です。 私たちは、これからますます 職人の価値が高まると信じて、日々取り組んでいます。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し、面接で決定します。 「いくら欲しいか」正直にご相談ください。 【ガッツリ稼ぎたい方、応援します!】 ★昇給あり →頑張り次第では過去に一気に3.4万昇給した社員もいます ★賞与年2回+決算賞与年1回 ⇒業績好調時は、1回で100万円超のボーナス支給実績あり! 【手当がとにかく充実】 ■出張手当:2,000円/日 ■食事手当:朝500円・夜1,000円(食事提供がない場合) ⇒1ヶ月の出張なら、給与+約7万円の手当GET! (例:日当3500円×20日=70,000円非課税支給) ■通勤手当 ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当 ■家族手当
求めている人材 ☆★年齢・学歴不問★☆ 「今より残業時間や働き方を改善したい!」 「現場経験を活かして、安定した会社に移りたい!」 そんな【現場経験者の転職】を歓迎しています 【必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方】 ●プラント現場監督・作業指揮者の経験(概ね3年以上) ●現場作業員としての経験(概ね5年以上) ※見積作成できる方は尚良し ※条件に満たない方も相談可(月給22万~)。まずはご応募ください。 <こんな経験・資格が活かせます> ・鍛冶工、溶接工、配管工の実務経験 ・機械メンテナンス、重機オペ、フォークリフト ・電気工事士(有資格者は特に歓迎!) 「今の会社より稼ぎたい」 「出張でいろんな場所へ行くのが好き」 そんな方が活躍できる環境です!
CADの経験を武器に、電気設計者デビュー!土日祝休み!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 これまで、誰かが決めた内容を図面に描いてきたあなたへ。 次は、どんな機器を選び、どう配線し、どう配置するか―― 発電所の電気設計を「自分で決める側」に挑戦していただきます。 あなたが設計した図面が、実際の太陽光発電所になり、電気を生み出し続ける。 それがこの仕事のいちばんの面白さです。 <こんな仕事をお任せします> ・電気配線設計(電気配線図の作成) ・機器配置等の設計 ・受電盤・配電盤の設計 ・発電設備のシステム設計 ・設備機器の選定/調達 ・見積作成、積算 ・引渡時の品質検査立ち合い ※現地調査は原則なし(必要に応じて営業に同行) 【CADオペから設計者へ。成長ステップ】 ■STEP1 まずは得意のCADから 電気配線図など、これまでの経験を活かした図面作成からスタート。 先輩の設計を間近で見ながら、「なぜこの設計なのか」を吸収していきます。 ■STEP2 設計の一部を担当 OJTで先輩のフォローを受けながら、機器配置や配線設計を自分で考える場面が増えていきます。 ■STEP3 1つの発電所を設計 システム設計から機器選定まで、発電所の電気設計をまるごと担当。 引渡時の品質検査にも立ち会い、自分の設計が形になった姿を見届けます。 【ここが面白い!この仕事の魅力】 ◆描いてきた経験が、いきなり武器になる AutoCAD・JW-CADでの電気図面の経験は、設計の土台そのもの。 ゼロからのスタートではありません。 ◆伸びている分野で、一生モノのスキルを 太陽光発電・再エネは、これからも必要とされ続ける分野。 ここで身につけた電気設計のスキルは、長く通用するあなたの強みになります。 ◆20代・30代の若手も活躍中 同世代の仲間と一緒に、設計チームをこれからつくっていくフェーズです。
月給350,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万5000円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます
求めている人材 ・CAD(AutoCAD/JW-CAD)の経験 ・電気の図面(電気配線図・盤図など)の経験者歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・電気工事会社やサブコンで、施工図や電気図面をCADで作成してきた方 ・電気CADオペレーターとして働いていて、設計にも関わりたい方 ・「言われた図面を描く」から「自分で設計を考える」側にステップアップしたい方 ・資格を取りながら、電気のスキルを高めていきたい方 ・伸びている再エネの分野で、長く通用するキャリアを築きたい方
株式会社北村工務店
建築施工管理|年間担当1~3件|賞与平均7か月分(2025年実績)|年収420~890万円|兵庫県勤務
仕事内容: // 「案件の掛け持ちが多く、毎日残業続き…」 そんな働き方を見直したい方へ。 \\ 当社では、年間1~3件の 建築プロジェクトを担当。 1件ごとにじっくり向き合えるため、 品質にもこだわりながら 無理なく働ける環境です。 施工管理として経験を積みたい方はもちろん、 これまでの経験を活かして 長く働きたい方も歓迎します。 ========= ここがポイント✨ ========= ✅ 年間担当案件は1~3件! 1件ずつ集中して取り組めます ✅ 賞与は業績連動 (2025年平均:給与7か月分) ✅ 年収420万円~890万円 ✅ チーム制&事務スタッフの サポートで残業は月平均20時間 ✅ 20代~60代まで幅広い世代が活躍中 ✅ 資格取得支援・メンター制度で スキルアップを応援 【お仕事内容】 半年~1年程度の建築プロジェクトにおいて、 施主様・設計士・協力会社と連携しながら、 建物完成までの施工管理を担当します。 【具体的には】 ・施主様・下請業者・ 設計士との打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図面の作成(CAD使用) ・資材・施工業者の手配 ・品質・工程・原価管理 担当案件は年間1~3件。 複数現場を常に掛け持ちするのではなく、 一つひとつの現場を丁寧に進められる環境です。
アクセス: マイカー通勤OK(無料駐車場あり) JR「姫路駅」車8分 JR「播磨高岡駅」車5分 山陽「山陽姫路駅」車6
[勤務地:兵庫県姫路市神子岡前]
月給200,000円~500,000円 給与: 月給20万円~50万円 (経験・能力を考慮のうえ決定) 年収420万円~890万円 賞与:業績連動 (2025年平均:給与7か月分) 昇給:年1回 【各種手当】 ・残業手当 ・独身住居手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 【資格手当例】 ・宅地建物取引士:月8,000円 ・1級建築士:月30,000円 ・1級建築施工管理技士:月15,000円
求める人材: <必須> ・2級建築施工管理技士以上 ・建築現場での経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・1級建築施工管理技士 ・2級以上の建築士 ・現場管理経験 ・Excel・CADの基本操作 施工管理が未経験の方でも、 先輩社員との同行を通じて 業務を学べる教育体制があります。 -----------------------------------------
澤田工業
配管組立や取付け、ガス切断や溶接の出来る方、未経験でも溶接や配管工事をやってみたい、手に職をつけたい方の募集です!!
仕事内容: 配管工事(各種配管製作、撤去、取付、ルート変更等の改造) ★配管工事はさまざまな場所、材質、形状がありそれらを溶接などで接合、組立を行い設備機器などに接続して行く工事になります 鍛冶工事(プラント内での鍛冶作業、重量物据付、撤去作業) ★鍛冶工事は設備、プラントの改善箇所、補修箇所をガス切断、溶接等さまざまな方法で撤去、補修、補強を行い改善したり新たに製作、取付等を行う工事になります ★重量物据付、撤去は大きい物から小さい物まで設備機器を専用道具等を使用し、撤去、据付、移設等を行う工事になります
アクセス: ・山陽電車大塩駅から徒歩10分
[勤務地:兵庫県姫路市大塩町]
月給253,000円~368,000円 給与: * 昇給有り * 残業手当 * 各種手当(休日出勤、職長、通勤等)※通勤手当は場所により異なる ※給与は手当の有無で変わります
求める人材: * 未経験者、経験者、資格不問(入社後、資格費用全額会社負担) * 資格あれば尚良い(玉掛け、アーク溶接、ガス溶接等) * 普通免許あれば尚良い(無い場合相談のります)
マキウラ鋼業株式会社
【現場作業員】未経験OK!経験者は優遇!資格取得支援で成長をサポート!★面接時間が19時迄可能!
募集要項 職種 現場作業員(重機・機械オペレーター) 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼重機オペレーター ▼機械オペレーター ▼その他、現場作業全般 \入社後の流れについて/ 経験者は得意分野を活かして働けます。 未経験者は現場で使う機械の オペレーション業務からスタート。 経験を積むことで 資格を取得して重機オペレーターにも挑戦可能です。 機械が好きな方は機械設備のスペシャリストとして 知識を深めていける環境です◎ 成長度合いに応じて 業務の幅を広げながら着実にステップアップできます。 \職場見学もOK!/ 「どんな人が働いているの?」 「どんな重機を扱っているの?」 あなたが安心して入社できるよう 疑問や不安に丁寧にお答えします。 遠慮なくお越しください。
交通アクセス 電車:山陽電鉄網干線「西飾磨」駅下車 徒歩10分 自動車:国道250号線沿い(汐見橋東側)
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区英賀]
月給265,700円~273,400円 給与 月給265,700円~273,400円+諸手当(研修期間2ヶ月:265,700円+諸手当) ◆初年度月収例 323,080円(26歳) 固定給:269,500円 諸手当:15,000円 時間外(20H):38,580円 ◆5年目月収例 371,460円(30歳) 固定給:293,700円 諸手当:15,000円 時間外(30H):62,760円 ※給与幅は経験・能力による
資格・経験 未経験者歓迎!経験者優遇! 免許取得者優遇、未取得者もOK! ☆当社では、資格取得制度を利用して資格取得可能です
【土日祝休み】現場を知るあなたの経験が、設計でいちばん活きる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 太陽光発電所設置などの造成工事における 土木設計業務をお任せいたします。 施工管理として現場を見てきた経験は、 「実際に施工できる図面か」「現場で何が起きるか」を 判断する力として、設計の仕事でそのまま活かせます。 <具体的には> ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計(配筋図等) ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【施工管理経験が活きるポイント】 ◆現場目線の設計ができる 造成・排水・基礎など、施工管理で関わってきた工種が設計の対象です。 段取りや施工の難しさを知っているからこそ、現場が動きやすい図面を描けます。 ◆現場担当者と同じ言葉で話せる 弊社は設計・施工(EPC)から保守点検(O&M)まで自社で一貫して手がけています。 現場協議の相手は社内の施工チーム。現場の事情が分かる設計者として頼りにされます。 ◆働き方が変わる 勤務は08:30~17:30、土日祝休み・年間休日120日。 業務改善プロジェクトやDX推進により、残業は月平均20時間以内を実現しています。
月給380,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万5000円 〜 45万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます
求めている人材 ・土木設計のご経験のある方 または ・土木施工管理経験のある方 【こんな方にピッタリの仕事です】 ・施工管理として現場を回してきた経験を、設計の仕事で活かしたい方 ・「この図面、現場のことを考えてないな」と感じたことがある方 ・造成・排水・基礎などの土木工事に関わってきた方 ・現場対応に追われる働き方から、日勤・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・現場の経験は活かしつつ、デスクワーク中心の仕事に移りたい方 ・太陽光発電や蓄電池など、これから伸びる分野で経験を積みたい方
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 2人1組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 2人1組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地:〒670-0927兵庫県姫路市駅前町]
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。 また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。 業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 12月22日(火)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日(水)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
ミナミ電工株式会社
【電気施工管理・電気工事士/正社員】未経験から手に職を付けよう!男性活躍中◎
募集要項 職種 進行サポートスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【電気施工管理】 ▼お客様との打ち合わせ ▼見積書作成 ▼図面の作成・お客様への確認 ▼業者の手配 ▼工程確認 ▼進捗管理や確認 ▼報告書の作成など 【電気工事】 ▼設備の設置工事 (コンセントや照明関連) ▼空調設備の据付工事 電気工事に関する幅広い業務をお任せします。 工事先は工場や公共施設、病院、店舗など! 地域の暮らしを守り、ライフラインを支える。 そんなやりがい満点のお仕事です◎ ご自身の名前で現場を受け持つのは大体2年目以降! それまでは先輩がしっかり指導しますので、 安心してスキルを身に付けていけますよ!
[勤務地:兵庫県姫路市飾東町豊国]
月給270,000円~400,000円 給与 月給27万円~40万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変化無し) 初年度の年収 380万円~500万円 モデル年収例 年収700万円 / 経験10年 /30代/未経験入社/月給36万円+諸手当+賞与(決算賞与含む) 年収450万円 / 経験2年 /20代/経験2年で入社/月給29万円+諸手当+賞与(決算賞与含む) 年収380万円 / 経験1年 /20代/未経験入社/月給27万円+諸手当+賞与(決算賞与含む)
資格・経験 《応募条件》 普通自動車免許取得者(AT限定可) 未経験者:30歳以下の方※若年層の長期キャリア形成のため 経験者:建築関係全般の経験 《あれば活かせる経験・資格》※なくてもOK 建設工事、電気工事に関わった経験 電気工事士(第一種・第二種) 電気工事施工管理技士(1級・2級) 建築工事施工管理技士(1級・2級) 空調工事や給排水工事の経験 管工事施工管理技士(1級・2級)
カナモト建設工業
要普通免許‼AT車限定もOK!未経験の方も大歓迎‼待遇充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ★普通免許(MT車)をお持ちの方大募集! AT車限定の方もOK! 普通免許を活かして、稼げるお仕事をしてみませんか! 私たちの仕事は、道路や山の斜面が崩落しないようにコンクリートやネット等で覆う法面工事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・法面工事:道路や山の斜面を保護し、災害を未然に防ぐための重要な作業を行います。地域の安全を確保するために欠かせない役割です。 ・樹木の伐採:法面工事に必要な樹木の伐採も行います。安全で効率的な作業を心掛けています。 ※車で現場に向かいます。 ■ 未経験者も安心 ■ 当社では未経験者も大歓迎です! 以下のサポート体制があります。 ・充実した研修制度:経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、全くの未経験でも安心してスタートできます。基礎からしっかり学べる環境です。 ・安全対策:安全第一で作業を行い、step by stepで技術を習得できるようサポートします。安心して働ける職場づくりに努めています。 ■ 魅力的な待遇 ■ 私たちの職場では、働きやすい環境と充実した福利厚生をご用意しています。 ◎海を臨める淡路島のコンドミニアムを無料で利用可能! ・3LDKの広々とした部屋にはベッドや和室があり、家族や友達と一緒に利用できます。美しい海を眺めながら、リラックスした時間を過ごせます。 ・各部屋にはキッチンが完備されており、自炊も可能です。地元の新鮮な食材を使って料理を楽しむことができます。 ◎月1回、会社負担で焼肉を楽しめる食事会 ・社員同士の交流を深めるために、毎月焼肉会を開催しています。美味しい食事を囲みながら、楽しいひとときを過ごしましょう。 ■ 働きやすい職場環境 ■ 当社はアットホームな雰囲気が魅力です。 20代から幅広い年齢層の方が活躍中で、高い定着率が自慢です。 公私ともに充実した環境で、長く安定して働けます。 ■ キャリアアップも可能 ■ 未経験からスタートしても、技術を磨くことで高給を目指すことができます。 一緒に成長し、自分自身のキャリアも築いていきましょう。 努力次第で多くのチャンスが広がります。 ■ 募集背景 ■ 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。 一緒に成長し、地域の安全を守る仕事に携わりませんか? 私たちと共に未来へ向けて歩んでいく仲間として、一緒に頑張りましょう!
交通・アクセス JR京口駅より徒歩15分
[勤務地:〒670-0823兵庫県姫路市宮上町]
日給12,000円~16,000円 給与詳細 基本給:日給 1万2000円 〜 1万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・日払い・週払いOK <<安定の収入をお約束します!>> あなたの収入を上げられるように、サポートします!
求めている人材 未経験者歓迎 地域の安全に貢献したい方 要普通免許(MT車) AT車限定の方もOK 出張できる方 経験は問いません!あなたも必ずできます!安心してご応募ください。 たくさんの方にお会いできることを、楽しみにしています!
建物の“その先”まで任される技術者|兵庫県姫路市
仕事内容: // ここがポイント⭐ \\ ●創業106年、地域に根差した安定企業 ●建てた後のアフターメンテナンスや改修工事に携わり、街に残る仕事 ●年間117日休+残業少なめ(月平均10〜20h)で働きやすい ●資格・経験を正当に評価、手当・賞与充実 ●メンター制度&奨学金返済支援など、生活面もサポート ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 新築工事後の建物のアフターメンテナンスや 改修工事を中心に担当します。 具体的には ●お客様との打合せ・修繕・改修提案 ●施工図面作成(CAD使用) ●協力業者の手配・調整 ●安全管理・工程管理・原価管理 ●品質管理・完了検査 ●見積作成 担当案件は数日~1ヶ月程度の中長期案件中心。 案件全体を通してお客様に寄り添える仕事です! <キャリアイメージ> ★入社〜数年 小規模修繕・アフターメンテナンスを担当、 現場対応力・調整力を習得 ★中堅層 改修工事・リフォーム案件の責任者として 工程・原価・品質を管理 ★将来 事業企画・チームリーダーとして改修事業全体を牽引 ----------------------------------------- <会社の特徴> ●1920年創業、地域密着100年以上の総合建設会社 ●無借金・黒字経営で安定 ●公共施設・商業施設・住宅まで幅広く実績 ●建てて終わりではなく施工後も定期訪問・メンテナンスで信頼獲得 ●若手や異業種出身者も活躍中 -----------------------------------------
アクセス: マイカー通勤OK(無料駐車場あり) JR「姫路駅」から車で約8分 JR「播磨高岡駅」から車で約5分 山陽電車「山陽姫路駅」から車で約6分
月給200,000円~400,000円 給与: 月給:20万円~40万円(経験・能力考慮) 年収:420万円~750万円 昇給:年1回 賞与:業績連動(2025年平均:給与7か月分) 交通費:全額支給 <手当> 残業手当 独身住居手当(月2万円/35歳まで) 資格手当: 宅建1万円/1級建築士3万円/1級建築施工管理技士1.5万円 -----------------------------------------
求める人材: <必須> ●普通自動車運転免許 ●以下いずれかの資格 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 <歓迎> 1級建築施工管理技士 経験を活かして、長くキャリアを築きたい方に最適です。 -----------------------------------------
常栄工業(株)
【工場内でのメンテナンス・鍛冶工】出張・転勤ナシ!ほぼ残業ナシ!資格取得支援アリ!
募集要項 職種 鍛冶工 雇用形態 正社員 仕事内容 工場内の保全関連業務 製缶、配管等
交通アクセス 山陽電車「平松」駅から徒歩10分
[勤務地:兵庫県姫路市大津区吉美]
月給225,500円~348,500円 給与 月給225,500円~348,500円 ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり(同条件)
資格・経験 定年のため年齢制限あり(60歳以下) 経験者優遇 アーク溶接技能者(基本級)あれば尚可 ガス溶接技能者あれば尚可 玉掛技能者あれば尚可 普通免許あれば尚可 ※未取得の資格については取得支援します。
日本運搬機械株式会社
工場や商業施設に設置されたエレベーター・昇降機の点検、修理、メンテナンス業務全般をお任せします。人々の安全を支えるやりがいのある仕事です。※建物の改変を伴う業務は無し*変更の範囲:当社業務全般
企業名 日本運搬機械株式会社 求人名 姫路【エレベーターメーカー保守点検】月残業10H程/賞与8.6ヵ月分◎ 仕事の内容 工場や商業施設に設置されたエレベーター・昇降機の点検、修理、メンテナンス業務全般をお任せします。人々の安全を支えるやりがいのある仕事です。※建物の改変を伴う業務は無し*変更の範囲:当社業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと、基礎から学べます。 具体的には下記業務を行います。 ・定期点検、診断:点検表に沿ったブレーキ・制御盤などの主要部品チェック ・部品交換、整備:劣化部品の交換、潤滑・調整作業 ・故障、点検の結果や修理内容を顧客報告 緊急対応:トラブル発生時の原因究明・復旧作業 募集職種 姫路【エレベーターメーカー保守点検】月残業10H程/賞与8.6ヵ月分◎
[勤務地:兵庫県姫路市]
月給250,000円~310,000円 想定年収 480万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥310,000 基本給¥250,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・12月)※2025年実績8.6カ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■真面目でルールや安全基準を徹底して遵守できる方■報告・連絡・相談を確実に行うことができる方■安全意識が高く、マニュアルや手順書に沿って業務遂行ができる方 [魅力]■工場/倉庫内で使用される荷物用エレベーターを中心に、設計から製造/据付/保守/管理までを一貫して手掛けています。特に、当社が得意とする防爆仕様等の特殊エレベーターは参入障壁が高いため競合が少なく、業界トップクラスのシェアを誇ります◎入社後、3ヶ月から半年間メンテナンス研修を受け、当社のものづくりの全体像やエレベーターが設置される建物の構造について勉強いただくのでご安心ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社タカギ・ESC
5年目で年収560万円可能|賞与年2回|年間休日127日|転勤なし|技術スタッフ
仕事内容: 未経験から、安定した収入と一生モノの技術を手に入れませんか? 「今のままの収入では将来が不安」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 当社はフジテックグループの一員として、姫路エリアのエレベーター保守・点検を担当しています。 エレベーターは生活に欠かせない社会インフラ。 景気の影響を受けにくく、将来も必要とされ続ける仕事です。 現在活躍している社員は全員未経験入社。 営業職や製造職、飲食業、販売業など異業種から転職し、技術者として活躍しています。 モデル年収 * 年収440万円(入社3年目/29歳) * 年収560万円(入社5年目/31歳) * 年収660万円(入社10年目/36歳) 技術や資格を身につけることで、着実な収入アップを目指せます。 主な仕事内容 * エレベーターの定期点検 * 修理対応 * 部品交換 * 動作確認 * 安全確認 * 報告書作成 ※1日3~4件程度を担当 ※先輩社員とチームで行動します
アクセス: 〈姫路営業所〉兵庫県姫路市北条梅原48 B103号 ・JR「姫路駅」から車で約8分
[勤務地:兵庫県姫路市北条梅原町]
月給207,000円以上 給与: 【月収207,000円以上+諸手当+賞与年2回】 * 月収207,000円以上 賞与・昇給 * 賞与:年2回( ※今年度3.8か月見込み) * 昇給:年1回(毎年昇給) 諸手当 * 交通費規定支給 * 時間外手当 * 役職手当 * 資格手当 * 当番手当 賞与・昇給 * 賞与:年2回( ※今年度3.8か月見込み) * 昇給:年1回(毎年昇給) 〈モデル年収/月収〉 * 年収440万円/月収27万円(3年目/29歳) * 年収560万円/月収34万円(5年目/31歳) * 年収660万円/月収40万円(10年目/36歳) ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間3か月あり(給与・条件は本採用時と同じ)
求める人材: * 高卒以上 * 普通自動車運転免許(AT限定可) * 未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 こんな方にピッタリ * 安定した収入を得たい * 将来もなくならない仕事に就きたい * 手に職をつけたい * 技術を身につけたい * 地元で長く働きたい 長期勤続によるキャリア形成を図るため、第二新卒や社会人経験の浅い方も歓迎します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した育成体制をご用意しています。
【年収600万円可】設計に集中。現地調査は原則なし・土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 太陽光発電所の企画設計から積算、提案までをお任せします。 案件は営業職が獲得し、設計後は施工管理へ引き継ぐ分業体制。設計業務に集中できる環境です。 <具体的には> ・発電設備のシステム設計 ・機器配置等の設計 ・電気配線設計(電気配線図の作成) ・受電盤・配電盤の設計 ・設備機器の選定/調達 ・見積作成、積算 ・引渡時の品質検査立ち合い <案件の種類> FIT/NonFIT案件、オンサイト・オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案など ※現地調査は原則なし(必要に応じて営業に同行) 【建物の電気設備設計との違い・活きる経験】 受電・配電、配線設計、機器選定など、ビルや工場の電気設備設計で積んだ経験がそのまま活かせます。 太陽光発電の経験は問いません。入社後に再エネ分野の知識を身につけ、発電所の電気設計者としてキャリアを広げられます。 【キャリアについて】 お問い合わせの増加に伴い、設計チームを強化しています。 将来的にはチームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割もお任せしたいと考えています。
求めている人材 【必須(MUST)】 電気の図面(電気配線図・盤図など)を CAD(AutoCAD/JW-CAD)で作成した経験 ※太陽光発電の経験は不問 【歓迎(WANT)】 第一種・第二種電気工事士 低圧・高圧電気取扱特別教育の修了者 【こんな方にピッタリです】 ・ビルや工場、建物の電気設備設計をしてきた方 ・配電盤・制御盤メーカーで盤の設計をしてきた方 ・再エネという伸びている分野で、電気設計の経験を活かしたい方 ・現地調査に追われず、設計業務に集中したい方 ・将来はチームをまとめる立場も目指したい方
【AI時代に必要な技術を、未経験から】ものづくりが好きな方へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) \\この求人のポイント// ✅ AI時代にも必要とされる技術を習得 ✅ 未経験から溶接・製缶の技術者へ ✅ 一つとして同じものがないオーダーメイド製品 ✅ 大手メーカーとの直接取引で安定受注 ✅ 資格取得費用は会社が負担 ✨AI時代にも、必要とされ続ける技術を AIによって仕事のあり方が変わっても、 人の目と手でしか担えないものづくりがあります。 私たちが手がけているのは、 工場やプラントで使用される 大型の圧力容器やタンク、配管設備です。 受注した製品ごとに異なる仕様を理解し、 図面と照らし合わせながら、 鋼材を加工・溶接する。 高い安全性と品質が求められる 製品だからこそ、その一つひとつに、 人の判断と経験が欠かせません。 入社時に、溶接資格は問いません。 ものづくりに興味があり、 この先も必要とされる技術を 基礎から身につけたい方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 図面を確認しながら鋼材を加工・溶接し、 一つの製品を形にしていきます。 ・鋼材の切断、穴あけ、曲げ加工 ・部材の組立、仮付け ・溶接作業(TIG・半自動など) ・研磨、バリ取りなどの仕上げ ・完成した製品の確認 未経験スタートの方にとっては、 何もかもが初めてのことばかりです。 最初は、工場内の環境整備や 材料の準備など、簡単な作業から スタートしていただきます。 先輩社員たちが一緒に働きながら、 工具の使い方や作業手順を教えていきます。 あなたの成長に合わせて、 少しずつできる仕事を増やしていくので、 製造職が初めての方も安心してください。 ✨資格取得もサポート 仕事に必要な資格は、 会社の支援を受けて取得できます。 ・溶接技能者評価試験 ・TIG溶接特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・移動式クレーン運転士 ・玉掛け技能講習 など 働きながら、仕事に必要な資格と 専門技術を身につけられます。 ✨大手メーカーと安定取引 長年にわたって培ってきた技術力が評価され、 大手メーカーとの直接取引を継続しています。 継続的に依頼をいただいており、 安定した仕事量があります。 ✨入社後のイメージ 【入社~2年】 まずは製造の基礎を身につける期間です。 先輩のサポートを受けながら、 溶接や加工技術を習得し、 資格取得にもチャレンジしていただきます。 図面を確認しながら、 一人で製品をつくれるように なることを目指します。 【3~5年目】 担当できる作業の幅を広げ、 様々な仕様の製品にも 対応できる技術を身につけていきます。 やがては、製作の手順を自分で考え、 一つの製品を完成まで担当できる 技術者を目指します。 【5年以降】 身につけた技術をさらに磨き、 製造のスペシャリストとして 活躍し続けることができます。 また、製造スタッフを管理する立場も 目指せますし、設計や工務管理に 仕事の幅を広げる道もあります。 本人の希望や適性を踏まえながら、 一人ひとりに合った成長を支えます。
交通・アクセス JR「播磨高岡駅」から車で5分 車・バイク通勤OK!
月給210,000円~356,400円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 35万6400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代は含まれていません。 残業した分は別途全額支給します。 ■「頑張り」を次第で高収入に! 職場である工場は、本社事務所と併設です。 社長や管理職がその頑張りを間近で 感じることができる環境の為、 既存社員からも「日々の頑張りが給与に リアルに反映する」と喜ばれています! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間後、経験や習熟度に合わせて本給を見直します
求めている人材 \必須条件/ ・30歳以下(長期キャリア形成のため) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ・日本語でスムーズなコミュニケーションがとれる方 ※業務上、高度な日本語でのコミュニケーションが必要です。 ※Fluent Japanese speaking, reading, and writing skills are required. 学歴・経験は問いません。 入社後に製造の基礎から学び、 加工・溶接の技術を身につけていただきます。 【このような方をお待ちしています】 □ 自分の手で製品をつくる仕事がしたい方 □ 分からないことをそのままにせず、質問できる方 □ 基本からコツコツ学び続けられる方 □ 決められた手順や安全上のルールを守れる方 □ 周囲と声を掛け合い、協力して仕事ができる方 □ 時間や約束を守り、誠実に仕事へ取り組める方 □ 一つの会社で腰を据えて技術を身につけたい方 ✨経験よりも、仕事に向き合う姿勢を重視します 小さな確認不足が、製品の品質や 作業する人の安全に影響します。 そのため、これまでの経験よりも、 「指示された内容を正確に理解する」 「分からないことは必ず確認する」 「間違いや失敗を隠さず報告する」 といった、仕事に対する 責任感と誠実さを大切にしています。 また、安全に仕事を進めるため、 作業手順や安全上の指示を正確に理解し、 周囲と報告・連絡・相談を 欠かさないことが必要です。 ものづくりに真剣に向き合い、 この先も必要とされる技術を 基礎から身につけたい方をお待ちしています。
株式会社フォーユー
未経験歓迎/年間休日128日・土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 何もなかった空間が、 少しずつ店舗やオフィスとして完成していく。 そんなドラマチックな現場を、 社内チームや職人さんたちと一緒に創り上げていく仕事です。 「建築の仕事に興味はあるけれど、 自分にできるか不安…」 そんな方もご安心ください。 資材の搬入や実際の現場施工は専門の職人さんが行うため、重い資材を運ぶような力仕事は基本的にありません。 職人さんや協力会社の方々と 明るくコミュニケーションをとりながら、 工事が予定通り進むように段取りや確認を 行うのが施工管理の役目です。 最初は先輩社員のアシスタントからスタート。 現場への同行から始め、写真を 撮ったり進み具合を確認したりと、 できることから少しずつ覚えていけます。 ☆応募前の会社見学も大歓迎です。 実際の職場の雰囲気を見てから選考に 進むか決めていただけます。 ■仕事内容 飲食店、物販店、オフィスなどの内装工事における進行管理業務。 社内チームや職人さんとの打合せ、スケジュール調整、書類作成など。 ▼入社後のステップ ・入社〜3ヶ月頃 先輩と現場へ同行。写真撮影や 簡単な書類作成などアシスタント業務から開始。 ・3ヶ月〜半年頃 社内チームや職人さん、協力会社との打合せに同席。 材料の確認や社内資料の整理を担当。 ・半年〜1年頃 習熟度に応じて、 簡単な工事のスケジュール管理や発注、 見積書作成に挑戦。 ・1年以降 経験を積み、一つの工事を 担当できる施工管理のスペシャリストへ成長。 将来的には建築施工管理技士や 建築士などの資格取得も目指せます(資格費用は 会社負担)。 ■1日の流れ(例) 08:00 出社・メール確認 09:00 先輩と担当現場へ移動 10:00 工事状況の確認・写真撮影 11:00 社内チーム・職人さんと工事内容の確認 12:00 昼休憩 13:00 現場で進行状況を確認 15:00 帰社 15:30 見積書や発注書など現場資料を作成 17:30 業務終了・退勤 ■会社・職場環境について 株式会社フォーユーは姫路を拠点に内装工事を 手がける企業です。 年間売上は約6億円で、今回は次世代を 育てるための募集です。 転勤なしで姫路エリアで腰を据えて働けます。 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・残業代は1分単位で支給 ・賞与年2回(前年度実績計4ヶ月分) ・会社PC・iPhone・iPadを貸与 ・始業・終業時刻を30分の範囲で 調整できる時差出勤あり ・提携保養施設も利用できます
交通・アクセス 山陽電鉄本線「飾磨駅」徒歩約15分
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・PC、スマホで勤怠管理。 時間外手当は1分単位で集計、支給 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可 ・家族手当 扶養家族がいる場合、15,000円/月 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(計4ヶ月分) ※賞与は前年度実績に基づきます ・役職手当、夜間対応手当、出張手当など各種手当制度あり 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・ものづくりや店舗づくりに興味がある方 ・人と話しながら仕事を進めることが苦にならない方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・コツコツ仕事を覚えていける方 ・将来役に立つ専門知識や資格を身につけたい方 ・姫路や播磨エリアで腰を据えて働きたい方 建築業界の経験は必要ありません。 現在活躍している社員も、 未経験からこの仕事を始めています。 ※遠方にお住まいの方もお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。設備保全は製
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 [姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/生産ライン拡大/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。設備保全は製 造とは別の独立した組織で、保全の専門性を磨けます。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 [姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/生産ライン拡大/評価体制◎
月給250,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】1.交替勤務経験をお持ちの方。2.生産設備における保全やサービスエンジニアの経験。【働き方】・2交替のシフト制となります。・リレー/シーケンス/PLC/空気圧・モーター制御など様々な研修 がありスキルアップしやすい環境です。・製造職の方との改善策の相談など会話が多い職場です。【職場環境】・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境です。※・交代勤務の方のみ特別休暇が年31日(取得が必須)(うち19日が班で休暇が決まっており、残り12日は個人で決めれます。)※建設作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
神姫バス不動産株式会社
年間10棟ほど。1棟ごとに向き合える施工管理。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 現場に追われる毎日から、 一棟一棟に向き合える施工管理へ。 お客様の幸せな家族の家をつくっているのに、 自分の家族との時間は犠牲になっている。 そんなあなたにこそ、当社の 「土日休み・年10棟」の働き方を知ってほしい。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お任せするのは、完全注文住宅「エルテオホーム」を中心とした住宅施工管理です。 当社では、施工管理が無理なく品質に向き合えるように、 1人あたりの担当は年間10棟ほど。 同時に進める現場も2〜3棟程度に抑えています。 数をこなすのではなく、 お客様にとって一生に一度の家づくりを、 一棟ずつ丁寧に支えていく仕事です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 完全注文住宅「エルテオホーム」を中心とした、 デザイン性の高い注文住宅の施工管理をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社、職人さんとの打ち合わせ ・資材や施工スケジュールの確認 ・設計、営業との社内連携 ・お客様への進捗共有 ・引き渡しまでの現場管理 など ー 【私たちが選ばれる理由】 ★ 年間10棟ほど。無理な掛け持ちに追われません 同時に進める現場は2〜3棟程度。 一人で何件も抱え込むのではなく、 一棟ごとの品質にしっかり向き合える体制を整えています。 ー ★ 現場は原則土日ストップ 完全週休2日制で、休日は土日。 「施工管理だから休めない」という働き方ではなく、 家族との時間や自分の時間も大切にできます。 ー ★ 姫路を中心とした兵庫南西部エリアが中心 遠方出張や泊まり込み、転勤はありません。 地域に根ざし、長く腰を据えて働ける環境です。 ー ★ IT活用で事務作業の負担も軽減 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを導入。 写真管理や進捗共有を効率化し、 現場後に事務所へ戻って長時間作業する負担を減らしています。 ー ★女性も活躍中!クリーンで風通しの良い職場環境 神姫バスグループの安定基盤のもと、コンプライアンス遵守とワークライフバランスを徹底。 社内では女性メンバーや女性施工管理も活躍しており、 お互いをリスペクトし合えるクリーンで優しい社風です。
交通・アクセス JR「姫路駅」より神姫バス乗車約10分
[勤務地:〒670-0996兵庫県姫路市土山]
月給323,000円~472,000円 給与詳細 基本給:月給 32万3000円 〜 47万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:323,000円~472,000円 (想定年収:450万円~650万円) ※基本給(313,000円~412,000円)+ 諸手当(10,000円~60,000円)を含みます。 ※ご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。 ★昇給: 年1回 ★賞与: 年2回(前年実績:2ヶ月分) ★決算賞与: あり(前年実績:4ヶ月分) <他諸手当> ★通勤手当(会社規定に基づき支給) ★残業手当(残業時間に応じて別途全額支給) ★資格手当 ■ココがポイント! 「休みなく働いて稼ぐ」のではなく、 「家族との時間(完全土日休み)と、安定した収入」を両立できるのが神姫バスグループの魅力です。 前職でのご経験をしっかり評価し、無理のない働き方で長く安定して稼げる環境をご用意しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◾️試用期間中の3ヶ月間は、月額給与の9割支給となります。 (例:月給323,000円の場合 → 期間中は月給290,700円) 「最初から全力で飛ばしてほしい」のではなく、 まずは当社の社風や仕事の流れにじっくり慣れていただくための期間と考えています。 4ヶ月目からは、もちろん規定の全額を支給。 あなたのスキルや頑張りを正当に評価し、安定した収入をお約束します。
求めている人材 「今の働き方を変えたい」という想いを評価します! ★学歴不問/ブランクOK <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 基礎的な現場管理の経験があれば、 当社の進め方や注文住宅ならではのポイントは、 入社後にしっかり覚えていただけます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <こんな想いを持つ方にピッタリ> ・休日出勤に頼らない働き方に変えたい方 ・数をこなすより、一棟一棟の品質に向き合いたい方 ・転勤なしで、兵庫エリアに根ざして働きたい方 ・設計や営業と連携しながら、チームで家づくりを進めたい方 ・ANDPADなどのITツールを活用し、効率よく働きたい方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【有資格者は優遇します】 ※必須ではありません ・1級、2級建築施工管理技士 ・1級、2級建築士 有資格者には、資格に応じて月額最大50,000円の資格手当を支給します。 これまで培ってきた現場経験や資格を活かしながら、 無理な掛け持ちに追われるのではなく、 一棟ごとの品質にしっかり向き合える環境です。
年収700万円可!残業月20h以内・土日祝休み・年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 建設コンサル等で培った土木設計の力を、 「設計して終わり」ではなく「完成・稼働まで見届ける」仕事へ。 ============================ 太陽光発電所設置などの造成工事における土木設計業務をお任せいたします。 <具体的には> ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計(配筋図等) ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【建設コンサルタントとの違い】 ◆設計から完成・保守まで、すべて自社で 弊社は太陽光発電の設計・施工(EPC)から保守点検(O&M)までワンストップで手がけています。 施工を担当する現場メンバーも同じ社内にいるため、設計意図をそのまま現場に伝えられ、 完成した発電所が稼働するところまで見届けることができます。 ◆民間案件中心だから、年度末に仕事が集中しにくい 公共工事のように納期が年度末に集中する構造ではありません。 業務改善プロジェクトやDX推進にも取り組み、残業月平均20時間以内・土日祝休みを実現しています。 ◆これから伸びる分野で、土木設計の経験を活かせる 造成・排水計画・基礎設計など、これまでの土木設計のスキルがそのまま活きます。 そのうえで、太陽光発電・系統用蓄電池という成長分野での実績を積むことができます。
求めている人材 ・土木設計のご経験のある方 または ・土木施工管理経験のある方 ※建設コンサルタントでの 道路・河川・造成・上下水道などの設計経験を歓迎します 【こんな方にピッタリの仕事です】 ・建設コンサルタントで、毎年の年度末の繁忙期に疲れている ・納品したら終わりで、自分の設計がどう形になったか分からないのが物足りない ・設計の専門性は活かしつつ、これから伸びる分野で経験を積みたい
シンテック
【エレベーター・エスカレーターの専門技術者/正社員】職務経験不問!残業ほぼナシ!待遇充実◎
募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など! 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎
交通アクセス JR「姫路」駅から車で9分 山陽電鉄「亀山」駅から徒歩20分
[勤務地:兵庫県姫路市南条]
月給200,000円~350,000円 給与 月給200,000円~350,000円諸手当+賞与 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇 ※試用期間はありません ≪諸手当≫ 住宅手当(独身は月8千円/既婚者は月1.5万円) 扶養手当(1人目1.5万円/2人目1万円/3人目以降5千円) 役職手当
資格・経験 高卒以上 ☆未経験者OK ☆現場経験者歓迎 ☆異業種からの未経験者の転職もOK! ※資格取得制度あり
≪姫路市≫未経験OK!賃貸マンションの不動産管理◇頑張り次第で高収入を目指せます!
募集要項 職種 賃貸マンションの不動産管理 雇用形態 正社員 仕事内容 賃貸マンションの管理
月給270,000円以上 給与 月給27万円~+インセンティブ+各種手当+賞与 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※試用期間6ヵ月あり(同条件) ※月給額には一律支給のみなし残業代42時間分 65,676円含む(超過分は別途全額支給) 《資格手当》 マンション管理士:月5万円 管理業務主任者:月3万円 宅地建物取引士:月3万円
資格・経験 経験者優遇 未経験でもOK! ☆学歴・資格・ブランク不問!
ネクステージ姫路店(整備)
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
[勤務地:〒672-8078兵庫県姫路市飾磨区英賀]
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
株式会社アルコン
大型ダンプ運転手募集!
募集要項 職種 大型車運転(10tダンプ) 雇用形態 正社員 仕事内容 ダンプでの材料運搬業務
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区入船町]
月給300,000円以上 給与 月給300,000円(一律各手当含む)+別途残業手当 ※試用期間3ヶ月
資格・経験 50才以下(省令3号のイ) 経験者優遇 大型自動車免許必須、車輛系建設機械あれば優遇
■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。生産設備に
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。生産設備に 関わる保全の経験の方の応募をお待ちしております。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★ベテラン歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎
月給227,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥227,000~ 基本給¥227,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
株式会社神姫空調サービス
月給28万円以上+資格手当あり✨年内・年明け入社歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業、設備保全/メンテナンス \空調機器の修理経験をお持ちの方へ/ 大手空調機器メーカーの認定・指定店として、 家庭用・業務用エアコンの修理や点検を 行っています。 これまでの経験や技術を確認し、 対応できる案件からお任せします。 家庭用から業務用まで、さまざまな機器に携わり、 技術の幅を広げられる仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅空調機器の修理経験1年以上で応募OK ✅月給28万円以上!経験・資格を考慮します ✅対象資格には別途、資格手当あり ✅家庭用から業務用まで幅広い機器に対応 ✅メーカー研修で技術をさらに磨ける ✅判断に悩む案件は、社内の技術者と相談できる ✨仕事内容✨ 家庭用・業務用エアコンを中心に、 空調設備の修理・点検・メンテナンスを お任せします。 大手空調機器メーカーなどから依頼を受け、 一般家庭や店舗、オフィス、工場、 病院などを訪問します。 ●お客様から不具合の状況を確認 ●空調機器の点検・故障診断 ●修理方法や必要な作業のご説明 ●部品交換・修理作業 ●部品の手配、再訪問日の調整 ●定期点検・メンテナンス ●作業報告書の作成 入社後は経験や技術を確認しながら、 対応できる案件から担当していただきます。 仕事に慣れてからは、自分でスケジュールを組み、 裁量を持って現場を担当できます。 \経験者にオススメのPOINT/ ✨POINT① 一人で任せる。でも、一人で抱え込ませない 担当現場を持って行動するようになっても、 難しい故障や判断に迷う案件は、 社内の技術者に相談できます。 技術者同士で意見を交わしながら、 よりよい解決方法を考える職場です。 ✨POINT② 家庭用から業務用まで、技術の幅を広げられる 一般家庭のエアコンから、店舗・オフィス・ 工場・病院などで使用される業務用空調設備まで、 幅広い機器に対応しています。 さまざまな現場で経験を積みながら、 故障の原因を見極める診断力や、 お客様に合わせた対応力を磨けます。 ✨POINT③ メーカーからの依頼があり、 年間を通して仕事がある 当社は、複数の大手空調機器メーカーから 認定・指定を受けています。 ●ダイキン工業 サービス認定店・販売店 ●三菱重工冷熱 サービス指定店 ●長府製作所 サービス指定店 夏場の繁忙期が過ぎ、 修理依頼が落ち着く時期にも仕事があり、 年間を通して技術を活かせます。 ✨POINT④ メーカー研修で、さらに技術を磨ける オフシーズンには、 「ダイキン空調講習会」などの メーカー研修に参加する機会があります。 現場での経験に加え、研修を通して 機器の知識や修理技術を深められます。 対象資格を取得した方には、 社内規定に基づき資格手当を支給します。 ✨POINT⑤ 経験豊富な技術者と働ける 20代から50代まで、 幅広い年代の技術者が在籍しています。 なかには、長年第一線で活躍し、 メーカーから高い評価を受けている技術者もいます。 年齢や社歴だけにとらわれず、 互いの経験や技術を尊重し、 困ったときには相談し合える職場です。 【繁忙期について】 エアコンの修理依頼が増える6月~9月は、 訪問件数や残業が増えます。 一方、オフシーズンは定時退社がほとんどで、 土日祝日には休めます。 時期によって仕事のペースに違いがありますが、 メリハリをつけて働けます。 === MESSAGE === 故障の原因を見極める力、 現場で判断する力、お客様に説明する力。 これまで積み重ねてきた経験を、 当社で活かしていただきたいと考えています。 家庭用から業務用まで幅広い機器に携わりながら、 技術者として、さらに仕事の幅を広げませんか。 まずは、これまで担当してきた仕事について お聞かせください。
交通・アクセス JR播但線「野里駅」から徒歩14分、「砥堀駅」から徒歩20分
[勤務地:〒670-0804兵庫県姫路市保城]
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・資格・対応できる業務などを考慮し、決定します。 ※空調機器の修理・保守・メンテナンス経験を 1年以上お持ちの方は、月給28万円以上でお迎えします。 ※残業代は別途全額支給します。 1年目でも繁忙期には月収45万円も可能! ●昇給:年1回 ●賞与:年1回 ●資格手当あり ●家族手当あり ●住宅手当あり ●交通費全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【空調機器の実務経験が1年以上あればOK】 経験の長さだけでなく、 これまで担当してきた仕事や身につけた技術を 確認したうえで、給与を決定します。 【必須条件】 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●空調機器の修理・保守・ メンテナンスの実務経験1年以上 「まだまだキャリアが浅い」という方も歓迎✨ 入社後は、対応できる案件からお任せします。 【さらに活かせる経験】 空調機器の実務経験に加え、 次のような経験も評価します。 ●空調設備の施工・取付 ●電気工事 ●ビル・工場などの設備管理・設備保全 ●冷凍・冷蔵設備の整備 ●家電修理・サービスエンジニア ●給排水設備・ボイラーなどの保守 【こんな方にぴったり】 ✅経験を活かして、さらに技術を磨きたい方 ✅家庭用・業務用の幅広い機器に携わりたい方 ✅故障診断や修理の仕事を続けていきたい方 ✅姫路で腰を据えて働きたい方 【歓迎資格】 ●第二種電気工事士 ●第一種・第二種冷媒フロン類取扱技術者 ●第一種・第二種・第三種冷凍機械責任者 ●ガス溶接技能者 ●冷凍空調工事保安管理者 新着求人やハローワークで お仕事をお探しの方にもおすすめです。
10億超の大型案件に挑みながら、兵庫で腰を据えて働ける。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 \ スマホでサクッと!求人のポイント / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 土日休み&年間休日115日!完全週休2日制 ★ 転勤・長期出張・泊まり込みなし!姫路中心の兵庫エリア ★ ANDPADやドローン導入!現場後の事務作業負担を軽減 ★ 10億円超の大型案件も!段階に合わせて案件を担当 ★ 想定年収550万〜850万円/3年連続ベースアップ実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張や長時間のデスクワーク、厳しい労働環境に疲れていませんか?」 当社が手がけるのは、店舗やビルなど地域に残るRC造建築。 神姫バスグループの注力事業として、地元・兵庫に根ざした案件を中心に担当していただきます。 転勤や長期出張はなく、土日休み。 ANDPAD等の導入で効率化を進め、無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 店舗・ビルなどのRC造建築における施工管理業務全般。 ◉工程・品質・安全・原価管理 ◉協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ◉施工図・図面の確認、資材・スケジュール管理 ◉ANDPADを活用した写真管理・進捗共有 ◉引き渡しまでの現場管理全般 ※スキルに合わせて段階的にお任せするため、大型案件が初めての方も安心です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【この仕事の魅力】 ■ 転勤・長期出張・泊まり込み一切なし 施工エリアは姫路を中心とした兵庫県内が中心。 全国転勤や長期間の泊まり込み出張はありません。 ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、地元で腰を据えてキャリアを築けます。 ■ 土日休み(完全週休2日)で生活面も充実 施工管理でありながら、休日構成はしっかり土日休み。 プライベートの予定も立てやすく、年間休日115日+有休消化でしっかりリフレッシュできます。 ■ ANDPADやドローン導入で事務作業を効率化 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを積極的に導入。 現場から写真共有や報告ができるため、現場後に事務所へ戻って長時間事務作業をする負担を大幅に削減しています。
月給323,000円~472,000円 給与詳細 基本給:月給 32万3000円 〜 47万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:323,000円~472,000円 (想定年収:450万円~650万円) ※基本給(313,000円~412,000円)+ 諸手当(10,000円~60,000円)を含みます。 ※ご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。 ★昇給: 年1回 ★賞与: 年2回(前年実績:2ヶ月分) ★決算賞与: あり(前年実績:4ヶ月分) <他諸手当> ★通勤手当(会社規定に基づき支給) ★残業手当(残業時間に応じて別途全額支給) ★資格手当 ■ココがポイント! 「休みなく働いて稼ぐ」のではなく、 「家族との時間(完全土日休み)と、安定した収入」を両立できるのが神姫バスグループの魅力です。 前職でのご経験をしっかり評価し、無理のない働き方で長く安定して稼げる環境をご用意しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヶ月(※試用期間中も正社員雇用・社会保険完備) ※仕事の流れや現場に慣れていただく期間として、 試用期間3ヶ月間のみ月額基本給の9割支給となります(4ヶ月目から100%全額支給)。
求めている人材 【必須条件】 ◉建築施工管理の実務経験をお持ちの方(RC造、S造、木造など前職の対象不問) ◉普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴不問/大型案件未経験の方、ブランクのある方も歓迎! 【優遇条件・歓迎資格】 ◉1級・2級建築施工管理技士(毎月手当支給:最大50,000円) ◉1級・2級建築士 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方に向いています】 ★転勤や長期出張なしで、兵庫に根ざして働きたい方 ★土日休みの環境で、施工管理を長く続けたい方 ★10億円規模などの大型案件や店舗・ビル建築に挑戦したい方 ★ANDPAD等を活用し、効率的な働き方を実現したい方
大和工業株式会社
◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】 仕事の内容 ◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備のオペレーション、点検、監視作業 ■電気設備のメンテナンス、保全作業 ■協力会社の工事管理など ※建物への改変作業は伴わない 【業務変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】
月給230,000円~380,000円 想定年収 480万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥380,000 基本給¥230,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) ※2026年度平均:245万円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎、資格不問≫ 【尚可】製造業での就業経験 【ポジションの魅力】■日常的に幅広い設備と向き合うことで、実務スキルが着実に身につきます。 ■工場・建物全体を支えることにやりがいを実感できます。 ■計画的なメンテナンスでトラブルを未然に防ぐ、予防保全の経験が積めます ■協力会社との調整や工事管理など、マネジメントスキルも習得可能です ■電気主任技術者などの資格取得支援制度あり ■依長期的に安定したキャリアを築けるインフラ系の重要業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社Ultimate Life 兵庫第一工場
年間休日120日/昼食支給/働きやすさ◎の製造スタッフ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)、職人/現場作業員、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \JR御着駅徒歩7分/マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり)/ 【仕事内容】 プロテイン・サプリメントなどの健康食品や、バスソルトなどの雑貨を製造する工場にて、設備を使用した製造業務全般、ならびに現場作業のフォローをお任せします。 具体的には...) 〇製造設備のオペレーター業務 ┗製造機械の操作、トラブル時の調整対応、製造前の資材準備、品目切り替えの際の清掃 作業、設備のメンテナンス作業、など 〇製造現場のサポート・管理 ┗製造スタッフの作業サポート ※人員配置の兼ね合いにより、一部手作業での計量や袋詰め、梱包作業なども発生 〇原料の手配、運搬、保管 ┗製造に必要な原料や包装資材の準備、移動 〇倉庫業務 ┗原料・資材の整理整頓、管理 〇その他、製造に付随する業務 ┗製造記録の作成、各種データの入力作業など ◆ 入社直後:雑貨製造ラインと現場サポートからスタート 入社後はまず、バスソルトなどの日用品を製造する工程からお任せします。製造設備を用いた作業とあわせて、食品工場で働くスタッフの作業サポート(袋詰めや梱包作業など)も担当いただく予定です。まずは製造現場全体の流れを掴みつつ、他のスタッフとの連携を深めていただきます。 ◆ 業務に慣れてきたら:食品ラインのオペレーター業務も兼任 上記のような業務に慣れてきたら、プロテインなどの食品ラインの機械操作へと徐々にメイン業務を広げていきます。日用品製造ラインでの製造作業やサポート業務も並行しながら、より幅広い製造ノウハウを身につけていきます。 ◆将来的には:工場責任者を目指せます 現場実務をマスターした後は、製造計画の立案をはじめ、生産管理やサプライチェーンといった他部署との連携なども、お任せしたいと考えています。 工場全体のスムーズな稼働を支える「橋渡し役」としてのご活躍を期待しています。 【募集の背景】 当社は、プロテインやサプリメントなどの健康食品や、バスソルトをはじめとする日用品を自社で製造・販売しているメーカーです。 現在、業績は好調に推移しており、事業規模も着実に拡大しています。 今回は、生産体制の強化を目的として、既存の製造拠点である「兵庫第一工場」にて、製造ラインの安定稼働や現場スタッフのサポートを担っていただく新たなメンバーを募集します。 ご入社後は、当社の製造工程や取り扱い製品の理解を深めていただきつつ、早い段階で製造ラインの統括・現場スタッフのサポートなどをお任せする予定です。 【ポジションの魅力】 〇 新工場の立ち上げフェーズにも関われる 主にご担当いただくのは既存工場の安定稼働と現場作業のサポート業務ですが、進行中の新工場立ち上げプロジェクトに携わるチャンスもあります。プロセスの設計や生産ラインの構築など、工場立ち上げの初期段階ならではのノウハウを実践的に学べる環境です。 〇 自らの采配で工場全体を動かせる 目の前の製造ラインを動かすだけでなく、ゆくゆくは各部署との調整や、就労支援チームとの連携など、製造全体を管理する役割もお任せしていきます。指示通りの作業にとどまらず、現場の状況を見ながら自分の判断で段取りや調整を進められるため、大きな手応えを感じられるポジションです。
交通・アクセス JR山陽本線 御着駅より徒歩7分 マイカー通勤可
[勤務地:〒671-0233兵庫県姫路市御国野町西御着]
月給260,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給(上限3万円/月) 時間外手当 賞与:有り(入社半年経過後より支給・会社業績による) ※初年度想定年収 317万円~437万円 ※評価や給与の制度詳細については、面接にてご説明します。お気軽にご質問ください。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 食品/健康食品工場にて、機械設備を用いた製造オペレーター経験(目安1年以上) 【歓迎要件】 必須ではありませんが、以下のようなご経験をお持ちの方は、よりスムーズに業務へ慣れていただけます。 ・製造現場における改善提案・改善活動の経験をお持ちの方 ・Excel/Googleスプレッドシートでの日報・生産記録・データ集計等の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方
■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★実務未経験歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として スキルアップ・成長したい方の応募歓迎です。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★実務未経験歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック
月給250,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1.何かしらの保全の経験をお持ちの方。2.交代勤務経験をお持ちの方。【働き方】・2交替のシフト制となります。 ・リレー/シーケンス/PLC/空気圧・モーター制御など様々な研修がありスキルアップしやすい環境です。・製造職の方との改善策の相談など会話が多い職場です。【職場環境】・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境です。※・交代勤務の方のみ特別休暇が年31日(取得が必須)(うち19日が班で休暇が決まっており、残り12日は個人で決めれます。)※建設作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験でも月給23万円~✨年内・年明け、どちらの入社も歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業、設備保全/メンテナンス \\ 未経験から、エアコン修理の // // 技術を身につけませんか? \\ 一般家庭や店舗、オフィスなどを訪問し、 エアコンの点検・修理を行う仕事です。 入社後約1年間は先輩に同行。 工具の名前や点検の手順から学び、 できる作業を少しずつ増やしていきます。 「機械に興味はあるけれど、経験がない」 そんな方も歓迎します。 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験でも月給23万円スタート ✅約1年間の同行研修あり! ✅メーカー研修があるので安心 ✅資格取得後は資格手当を支給 ✅転勤なし!姫路で長く働ける ✅入社時期は相談OK ✨こんなオシゴト✨ 大手空調機器メーカーなどから依頼を受け、 一般家庭や店舗、オフィス、工場などを 訪問します。 ●お客様から不具合の状況をヒアリング ●空調機器の点検 ●故障している箇所や原因の確認 ●部品交換・修理作業 ●定期点検・メンテナンス ●エアコンの操作方法のご説明 作業後は、必要に応じて部品を手配し、 再訪問の日程を調整します。 作業終了後には、内容を報告書にまとめます。 【入社後の流れ】 まずは先輩の現場に同行し、 工具・部品の名前や安全な作業方法を覚えます。 簡単な補助作業から始め、点検や部品交換へと 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 約1年間を目安に、習熟度に合わせて担当できる 案件から独り立ちしていただきます。 \オススメPOINT/ ✨POINT① 一人で任せる。でも、一人で抱え込ませない 独り立ち後も判断に迷ったときは、 社内の先輩に相談できます。 一人で抱え込まずに働ける環境で、 技術者としての成長を支えます。 ✨POINT② メーカー認定店だから、基礎から学べる 複数の大手空調機器メーカーから認定・指定を 受けている会社です。 ●ダイキン工業(サービス認定店・販売店) ●三菱重工冷熱(サービス指定店) ●長府製作所(サービス指定店) 「ダイキン空調講習会」など、メーカー研修へ 参加する機会もあります。 現場で先輩から学ぶだけでなく、 メーカーの研修を通して、エアコンの構造や 修理方法を基礎から身につけられます。 ✨POINT③ 資格取得で、できる仕事も収入も広がる 仕事に必要な知識や技術を身につけながら、 第二種電気工事士などの資格取得も目指せます。 対象資格を取得した方には、 社内規定に基づき資格手当を支給します。 経験を積み、対応できる修理や 保有資格が増えることで、 技術者として仕事の幅を広げていけます。 ✨POINT④ これからの時代、ますます必要とされる仕事 近年の猛暑により、エアコンは暮らしに 欠かせない生活インフラの一つになりました。 修理やメンテナンスの需要も高まっており、 将来にわたって必要とされる仕事です。 修理が終わったときに、 お客様から「直って助かった」「ありがとう」と、 直接感謝の言葉をいただくこともあります。 目の前の困りごとを、自分の技術で解決できる やりがいのある仕事です。 【繁忙期について】 エアコンの修理依頼が集中する 6月~9月は、訪問件数や残業が増えます。 一方、オフシーズンは定時退社がほとんどです。 時期によって仕事量に違いがありますが、 忙しい時期と落ち着いた時期でメリハリをつけて働けます。 === MESSAGE === ものを直すことが好きな方、機械の仕組みに興味がある方。 今は専門知識がなくても大丈夫です。 分からないことを一つずつ学びながら、 エアコン修理の技術を身につけていきませんか?
月給230,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・スキル・資格などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ●昇給:年1回 ●賞与:年1回 ●資格手当あり ●家族手当あり ●住宅手当あり ●交通費全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 空調設備や電気に関する知識がない方にも 活躍していただける環境があります。 【こんな方にぴったり】 ●未経験から専門技術を身につけたい方 ●機械の仕組みを知ることや、 ものを直すことに興味がある方 ●分からないことを素直に質問できる方 ●一つずつ知識や技術を身につけ、成長したい方 ●お客様への挨拶や丁寧な対応を大切にできる方 ●安定した仕事に就き、長く働きたい方 【活かせる資格】 ●第二種電気工事士 ●第一種・第二種冷媒フロン類取扱技術者 ●第一種・第二種・第三種冷凍機械責任者 ●ガス溶接技能者 ●冷凍空調工事保安管理者 資格保有者には、 社内規定に基づき資格手当を支給します。 入社後に取得した資格だけでなく、 入社前から保有している資格も評価します。 新着求人やハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。
Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
フルリモート
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
株式会社清水製作所
鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社 仕事の内容 鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。 ■マシニングセンタで精密加工された金属部品のガス溶接(半自動・TIG等) ■図面に基づく最適な溶接条件の選定と施工(歪み取り含む) ■仕上がり製品の強度および外観の確認 ※重量物の移動には天井クレーンを使用するため、無理な力仕事はなく、技術の追求に集中できます。 変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社
月給300,000円~450,000円 想定年収 440万円~675万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年実績2~3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■溶接の実務経験をお持ちの方(年数不問・ベテラン歓迎) 【尚可】■ガス溶接技能講習修了者 ■図面から適切な溶接手順を組み立てられる方 【働き方について】原則16:45定時退社で、残業はほとんどありません。繁忙期でも月20時間未満です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、定年まで技術者として活躍できる環境を整えています。 【採用背景】長年技術を守ってきたベテラン層の技術継承と、組織強化のための募集です。即戦力として期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
転勤なし|年間休日127日|残業月平均5時間|未経験歓迎|技術スタッフ
仕事内容: 【未経験歓迎】 年間休日127日・土日祝休み・転勤なし・賞与年2回 ★未経験入社率100% 現在活躍している社員は全員未経験からスタートしています。 地元姫路で働きながら、一生モノの技術を身につけませんか? フジテックグループの一員として、姫路エリアのビル・マンション・商業施設などに設置されているエレベーターの保守・点検を行っています。 エレベーターは人々の生活に欠かせない社会インフラです。 景気に左右されにくく、将来も必要とされ続ける仕事だからこそ、安定した環境で長く活躍できます。 現在活躍している社員は全員未経験からスタートしています。 「手に職をつけたい」 「安定企業で働きたい」 「地域に根差して働きたい」 そんな方を歓迎します。 ◆具体的な業務 ・エレベーターの定期点検 ・故障時の修理対応 ・部品交換 ・動作確認、安全確認 ・点検結果の記録作成 ・お客様への簡単な説明 ※1日3~4件程度の現場を訪問します。 ※作業は先輩社員とチームで行います。 ◆1日の流れ 8:30 出社・スケジュール確認 9:00 1件目訪問・点検 10:30 2件目訪問・点検 12:00 昼休憩 13:00 3件目訪問・点検 14:30 4件目訪問・点検 16:00 帰社 16:30 報告書作成 18:00 業務終了
月給207,000円以上 給与: 【月収207,000円以上+諸手当+賞与年2回】 * 月収207,000円以上 賞与・昇給 * 賞与:年2回( ※今年度3.8か月見込み) * 昇給:年1回(毎年昇給) 諸手当 * 交通費規定支給 * 時間外手当 * 役職手当 * 資格手当 * 当番手当 〈モデル年収/月収〉 * 年収440万円/月収27万円(3年目/29歳) * 年収560万円/月収34万円(5年目/31歳) * 年収660万円/月収40万円(10年目/36歳) ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間3か月あり(給与・条件は本採用時と同じ)
求める人材: ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許 ※経験不問 機械や設備に関する知識は必要ありません。 入社後の研修で基礎から学べます。 長期勤続によるキャリア形成を図るため、第二新卒や社会人経験の浅い方も歓迎します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した育成体制をご用意しています。
(有)シンテック
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として スキルアップ・成長したい方の応募歓迎です。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★第二新卒歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎
必要な経験・能力等 【必須】交替勤務経験をお持ちの方。【いずれか必須】1.何かしら生産設備における保全やサービスエンジニアの経験。2.製造オペレータの経験をお持ちで設備保全にもかかわった経験。【働き方】・2交替のシフト制 となります。・リレー/シーケンス/PLC/空気圧・モーター制御など様々な研修がありスキルアップしやすい環境です。・製造職の方との改善策の相談など会話が多い職場です。【職場環境】・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境です。※・交代勤務の方のみ特別休暇が年31日(取得が必須)(うち19日が班で休暇が決まっており、残り12日は個人で決めれます。)※建設作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日本サーモエナー
保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境
企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【姫路/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【姫路/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日
月給274,000円~336,500円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,000~¥336,500 基本給¥245,500~¥308,000 諸手当¥28,500~¥28,500を含む/月 ■賞与実績:あり(4.5か月分)※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備のご経験 ※業界や業種は異なっていていても同様の経験があれば歓迎です※ 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
サテライト姫路
未経験歓迎/2025年度の年休124日/残業月平均10h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス、一般事務 \未経験から始められる施設運営のお仕事/ 「今よりも落ち着いた環境で働きたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 「新しい仕事に挑戦したいけれど、専門的な知識がなくて不安…」 そんな方にもおすすめのお仕事です! サテライト姫路にて、売上の集計や金銭管理などの事務作業をはじめ、施設内の設備点検・メンテナンスなど、施設運営に関わる業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務・施設運営業務 日々の売上データの集計・報告 施設内の金銭管理 施設運営に関する事務作業 お客様からのお問い合わせ対応 ■設備点検・メンテナンス業務 施設内の設備機器の点検 券売機などの簡単なトラブル対応 設備機器の状態確認・メンテナンス 事務・運営業務と設備点検・メンテナンス業務の割合は、おおむね半々程度です。 「メンテナンス」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、専門的な技術を必要とする作業はありません。 例えば、券売機でお金が詰まった際の対応など、仕事を通して少しずつ覚えられる業務が中心です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員について、実際の仕事を手伝いながら業務を覚えていただきます。 設備のトラブル対応などは、実際に経験しながら知識を身につけていく仕事です。 最初からすべてを覚える必要はありません。日々の業務を通して、少しずつできることを増やしていきましょう。 【この仕事のポイント】 ◎2025年度の年間休日は平均124日 ◎残業は月10時間程度!仕事と私生活のメリハリをつけやすい ◎転勤なし!姫路で腰を据えて働ける ◎未経験OK!専門的な資格や経験は不要 ◎定着率が高く、久しぶりの正社員募集 ◎スタッフ管理などのマネジメント業務なし
交通・アクセス 西飾磨駅から徒歩15分
月給237,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当・待遇】 食事手当:1日500円 交通費支給(上限5000円) 残業インセンティブ:1時間あたり1000円 └固定残業代とは別で支給 賞与年2回(業績による) 昇給年1回(業績による) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \業界・職種未経験の方も歓迎!/ 専門的な設備メンテナンスの経験や、競輪に関する知識は必要ありません。 新しい仕事を少しずつ覚えていく意欲があれば、未経験の方も歓迎します。 【こんな方におすすめ】 正社員として安定して長く働きたい方 地元・姫路で腰を据えて働きたい方 今よりも休日を増やし、働き方を見直したい方 コツコツと丁寧に仕事に取り組める方 人と接することに抵抗がない方 機械の操作や簡単なトラブル対応を覚えることに抵抗がない方 シフト勤務に対応できる方 【活かせる経験】 販売・接客・サービス業の経験 店舗運営・売上管理の経験 一般事務・営業事務などの経験 工場・製造・設備管理などの経験 金銭管理やレジ締め業務の経験 ※いずれも必須ではありません。
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
電力調査株式会社
JR・私鉄路線に必要な電気を届けるため、電線の切断を防ぐ送電設備の維持管理業務をお任せします。電車を止めないための仕事です。 ★土地所有者の高齢化が進み、所有する土地の管理が難しい状態が増加。
企業名 電力調査株式会社 求人名 【姫路/鉄道周辺インフラの維持管理】育成前提採用/外仕事の経験も活かせます◎ 仕事の内容 JR・私鉄路線に必要な電気を届けるため、電線の切断を防ぐ送電設備の維持管理業務をお任せします。電車を止めないための仕事です。 ★土地所有者の高齢化が進み、所有する土地の管理が難しい状態が増加。 鉄道会社からのご依頼も年々増え今後も安定が見込まれます。 【具体的な業務】■送電線周辺の調査を行い、樹木が干渉していないかのチェック ■地主様や所有者様に対し樹木処理の許可をもらう交渉業務 ■伐採現場の立ち合いや指示、サポート業務 ■申請書類などの作成業務など ※主な伐採作業はプロの伐採士に依頼しています ※線路内での仕事は鉄道会社のルールに則って作業する必要があります 募集職種 【姫路/鉄道周辺インフラの維持管理】育成前提採用/外仕事の経験も活かせます◎
月給346,500円以上 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥346,500~ 基本給¥265,000~ 固定残業代¥26,500~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収530万円 入社1年目 メンバー職(28歳)(月給30万円+賞与+手当)、年収590万円 入社8年目 係長職(32歳)(月給34万円+賞与+手当)、年収780万円 入社12年目 所長職(47歳)(月給39万円+賞与+手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■現場作業や施工管理など外仕事の経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車 ※AT限定の方は一定期間勤務いただければ解除費用は当社負担あり 【入社後】まず3か月程度は研修として当社のことや鉄道会社のルールを学ぶため、資料に基づいた研修や現場同行時に必要な資格取得をいただきます。取得後、本格的な現場同行がスタート、先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 その後は3~5年の実務を積んでいただき、定期的に行われる鉄道会社の講習会に参加しながら現場監督の資格取得を目指します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務(運転員)を担っていただきます。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】2026年稼働|Daigas最大規模・最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター 仕事の内容 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務(運転員)を担っていただきます。 (1)中央制御監視室での運転監視 (2)日常設備パトロール (3)薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 (4)定期整備、修繕作業等における系統作業 (5)新人の運転員養成教育 (6)運転計画・電力需給管理業務 (7)運転業務課題検討、改善 (8)保安・防災活動 など ■原則として24時間交替勤務(4直2交替)、将来的に運転管理勤務(日勤)、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 募集職種 【姫路】2026年稼働|Daigas最大規模・最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター
月給250,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※理系出身の第二新卒も歓迎! 【いすれか必須】■発電所の運転及び日常管理業務■発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務■発電設備の設計、建設や設備保全業務 発電所勤務経験がなくても発電設備に関するメーカー出身者の入社実績有 【4組2交代制について】従業員を4つのグループに分け、それぞれのグループが交代で2つの異なる時間帯(交替)で働くシステムです。詳細は、「その他労働条件の備考」に記載しております。シフトのスケジュールを事前に知ることができ、事前に周囲と調整することで有給休暇も取得しやすく、家族との時間やプライベートも大切にできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:ボイラー技士 危険物取扱者 公害防止管理者
コベルコ建機日本株式会社
当社がエリア内で販売している油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 【主な顧客】建機レンタル業者、建設業者、解体・産廃業者等多数
企業名 コベルコ建機日本株式会社 求人名 【兵庫西工場/姫路】《建設機械の整備》整備士のネクストキャリアに最適な環境 仕事の内容 当社がエリア内で販売している油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 【主な顧客】建機レンタル業者、建設業者、解体・産廃業者等多数 【具体的には】・機械の稼働現場や客先での整備/点検作業 ・自社サービス工場に搬入した建設機械の整備/点検作業 ・定期メンテナンス業務※個人、チーム対応両方有り。 【業績】直近の二年間で過去最高の売上高を記録しており、業界でもトップクラスのシェアとなっています。2015年頃から整備職の中途採用に力を入れ、離職された方はそのうち10%未満。安心して長く働ける環境です。 募集職種 【兵庫西工場/姫路】《建設機械の整備》整備士のネクストキャリアに最適な環境
月給268,500円以上 想定年収 480万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥268,500~ 基本給¥268,500~を含む/月 ■賞与実績:4,2か月程度※昨年度平均 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設機械、自動車・トラック、農業機械、鉄道車両、航空機などの整備・メンテナンス経験をお持ちの方 【働き方】基本土日祝日休(年数回土曜日出勤有)。頻度は少ないですが土日出勤の場合も、緊急の場合を除き事前に担当が割り振られる為、プライベートを大切に働く事が出来ます。有給休暇も取得しやすく、昨年度は全社平均で、年間13日程度取得【当社について】油圧ショベルやビル解体機などの特殊仕様機をラインナップし。「低燃費のコベルコ」を掲げ、世界トップクラスの燃費性能が評価されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日 仕事の内容 当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。 【具体的な業務内容】 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電プラントの全体運営、官庁申請対応、燃料使用計画の立案、燃料在庫管理、最適化運転の検討等の業務を推進いただきます。 募集職種 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日
月給250,000円以上 想定年収 400万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■発電プラントの操業・運転の経験のある方 【歓迎】■官庁申請対応の経験がある方 ■固形燃料プラントの経験がある方 ■固形燃料在庫管理の経験がある方 【歓迎資格】・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種) 【以下のような方におすすめポジションです!】 ・姫路圏での生活・就業を考えている方(UIターン歓迎) ・暮らしの根幹を支える仕事に興味がある方 ・専門性を高めたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
株式会社リエネ・エナジー
太陽光発電所の保守管理(O&M)/年休120日(土日祝)/日勤のみ
仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理(O&M)業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画 など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務(絶縁抵抗測定/設置抵抗測定/保護継電器試験/清掃関係 など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書 など) ・発電所管理 など ※同社では理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。
アクセス: ・マイカー通勤:事業所により可能
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与: ✅ 想定年収:4,000,000円~6,000,000円 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:あり ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格: - 第三種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
神姫バスグループにて、賃貸物件の仲介営業および物件管理業務をお任せします。100%反響営業で個人ノルマはなく、お客様やオーナー様に親身に寄り添った提案スタイルです。
企業名 神姫バス不動産株式会社 求人名 【姫路*賃貸物件の仲介・物件管理】兵庫の街づくりを支える神姫バスグループ 仕事の内容 神姫バスグループにて、賃貸物件の仲介営業および物件管理業務をお任せします。100%反響営業で個人ノルマはなく、お客様やオーナー様に親身に寄り添った提案スタイルです。 ■ネットや情報誌からのお問い合わせ対応(仲介・案内) ■オーナー様への入居者募集提案、入退去手続き、家賃収受、入居者対応 ■物件の維持管理・設備対応業務 【魅力】飛び込み・売り込み一切なしの完全反響型。仲介から管理まで一貫して携われるため、不動産の専門性を高められます。OJT等サポート体制も充実しています。 募集職種 【姫路*賃貸物件の仲介・物件管理】兵庫の街づくりを支える神姫バスグループ
月給270,000円~450,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:昇給年1回/賞与年2回/業績賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【尚可】■不動産賃貸仲介や不動産管理の実務経験 ■宅地建物取引士 【当社の強み】東証上場・神姫バスグループの安定基盤と地域での高い知名度が強みです。 【働き方について】個人ノルマはなく、チームでサポートし合う風土です。安定した給与体系のもと、誠実で丁寧な仕事が評価されます。 【活躍できる環境】異業種からの中途入社者も多数活躍中!営業や顧客折衝経験を活かし、さらなる専門性を磨きたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ORテック
【正社員】ベルトコンベア交換エンドレス工事スタッフ◆経験者優遇!クレーン未経験者も歓迎♪
募集要項 職種 ベルトコンベア交換エンドレス作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 コンベアベルトの交換やエンドレス作業の補助、 習得をお願いします。 ▼エリア:主に兵庫県 お客さんのところへ行かないときは 工具のメンテナンス作業を行います! ▼未経験の方でも大歓迎 知識や経験、 資格がないという方でも大歓迎!! 丁寧な研修がありますので、 あなたのペースで成長できます◎
交通アクセス 山陽電車網干線「広畑」駅より徒歩7分 山陽電車網干線「夢前川」駅より徒歩11分 山陽電車網干線「夢前川」駅より車5分
[勤務地:兵庫県姫路市広畑区吾妻町]
月給210,000円~320,000円 給与 月給21万円~32万円 賞与年2回+決算賞与支給の場合有り ※固定残業代:20,000円~32,000円/15時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※上記はあくまでも最低の目安です ※経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。(経験者優遇します)
資格・経験 ■必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■定年60歳(再雇用制度有)
東建コーポレーション株式会社 姫路支店
年間休日128日/資格所持者は入社支度金最大30万円あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ******************** ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ******************** ✅求人のポイント ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年3回の長期連休あり(年間休日128日) (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
交通・アクセス JR山陽本線 姫路駅下車徒歩15分、神姫バス 東延末バス停下車徒歩2分
[勤務地:〒670-0949兵庫県姫路市三左衛門堀東の町]
月給280,000円~386,900円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収:500万円~649万円 (月20時間の時間外含む) ※上限の想定は年齢50歳、一級建築士保有、家族手当(配偶者、18歳以下のお子様2名扶養あり) ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ―――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方(現場ジャンル問わず) ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
有限会社アート工芸
未経験歓迎/30代・40代活躍中/年休115日&完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、配送/宅配/セールスドライバー <<求人のポイント>> ✅未経験歓迎!資格取得支援有 ✅街に残る仕事をしよう!成果が誇りに ✅年間休日115日&完全週休2日制 ✅姫路から転勤なし!長く働けます ――――――――――――――――― 仕事の成果が多くの人の目に留まる! 多彩なモノづくりに挑戦しませんか ――――――――――――――――― 私たちアート工芸は、 40年以上の歴史がある看板の専門企業です。 お店の店名が書かれた看板から、 道路脇に立てられているような広告看板、 LED付きの装飾看板まで 多種多様な看板を手掛けています。 デザインもスタンダードなものから、 切り抜いた文字が浮かぶような オシャレなものまで幅広く対応。 私たちの作った看板は、 姫路を中心とした関西のあちこちで見られます。 そんな街に残る仕事に、 あなたも挑戦してみませんか? 看板の構造は比較的シンプルですが、 バリエーションが多いので作っていて飽きません。 金属板から文字を切り出したり、 高所作業車に乗ったり、配線をしたり…。 「色々な経験を積んでみたい!」 という方は、特に気に入っていただけるはず。 身につくスキルも多彩です。 ゆくゆくは技術部門の中心的存在として、 活躍いただくことも可能。 作る仕事を楽しみたいという方からの、 ご応募をお待ちしています! ============= 【具体的な業務内容は…】 社内での看板の製作および、 現場での設置作業をお任せします。 各業務の手順は以下の通りです。 <製作> 1)図面の確認と準備 図面をもとに材料を用意して、 作業内容を確認します。 ▼ 2)裁断・溶接 鉄板やアルミ板を指定されたサイズに裁断。 アーク溶接やビス止めで看板の骨組みを作ります。 立体文字の場合は実寸大の原稿に材料を張り付けて、 糸鋸ミシンで切ります。 ▼ 3)仕上げ 骨組みに塗装を施し、板やシールを張り付けます。 <設置> 1)運搬 社内で作った看板をユニック車に積み込み、 姫路を中心とした現場へ向かいます ▼ 2)施工 方法は看板の種類や設置する場所次第です。 コンクリートの練りや流し込み、 高所作業車を使う場合もあります。 作業はクレーンを使うことが多いので、 全体的に力作業は少なめです。 ※作業の段取りなどは先輩職人が担当。 管理業務はありません。 ============= 【入社後のステップUPは…】 まずはシール貼りなど簡単な作業からお任せ。 裁断や溶接に使用する機械の使い方、 図面の読み方を覚えたら 徐々に看板づくりに挑戦していただきます。 看板の構造は複雑ではないので 業界未経験の方でも すぐに図面を読めるようになります。 経験豊富なベテランの職人が 業務習得をサポートします。 できることをひとつずつ増やしていきましょう。 チームで働くため分からないことが出てきたら、 すぐに先輩の指示を仰げるので安心です。 ★広告看板の種類は様々 木材や金属などのロードサイドの 看板だけでなく、LEDの装飾や 店舗装置、展示物の企画なども有。 素材の種類や広告の種類も多く、 いろいろな経験ができますよ。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください! <HP> http://www.artkougei.net/ <Instagram> https://www.instagram.com/art_kougei/
交通・アクセス 播磨高岡駅より車で15分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒670-0074兵庫県姫路市御立西]
月給258,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万8000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験や資格を考慮します 昇給年1回 賞与年2回 ★業績に応じて別途決算賞与あり ≪手当≫ 皆勤手当 資格手当 残業手当 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎 業種・職種経験不問 └未経験の方も基礎から身につけ、手に職をつけて頂けます。 資格不問 └入社後取得支援あり(準中型免許) <優遇> ◎溶接経験をお持ちの方 ┗アーク溶接ができればなお良し ◎U・Iターン歓迎 ◎地元で長く働きたい方歓迎 ◎中型免許あればなお良し
株式会社八州
現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です
企業名 株式会社八州 求人名 【姫路/測量士】測量品質は全国トップクラス/年間休日125日以上/土日休み 仕事の内容 現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です 【入社後の流れ】はじめの数年は先輩社員の担当する業務を補佐していただき、当社の案件を学んでいただきます。ゆくゆくは管理技術者として、国の案件等に携わっていただき、ご経験や資格を活かしてご活躍いただけることを期待しております【測量データの図面化】専用ソフトを使って測量したデータを図面化します。各種土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。 募集職種 【姫路/測量士】測量品質は全国トップクラス/年間休日125日以上/土日休み
月給350,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■測量士の資格をお持ちの方 【尚可】■土地家屋調査士等の資格をお持ちの方 【魅力:事業安定性のある会社です】 当社は2027年にて創業80年を迎えます。長い歴史の中で作り上げた実績やお客様との関係性もあり、毎年官公庁からの入札案件を獲得しています。 国や官公庁をメインとしたお客様へ高品質の測量・補償・都市計画を提供しており、安定した黒字経営を実現しています。安定性のある環境で、資格を存分に活かしていただけるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:測量士 土地家屋調査士
関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級のため注目されている発電所です。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【広畑】発電プラント保全技術(機械系)/大阪ガスG/年休122日 仕事の内容 関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級のため注目されている発電所です。 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系または電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 募集職種 【広畑】発電プラント保全技術(機械系)/大阪ガスG/年休122日
必要な経験・能力等 【必須】機械の知識・経験があり、以下の経験をお持ちの方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【歓迎資格】 ・電気主任技術者(2種以上) ・エネルギー管理士 ・公害防止管理技術者(大気、水質1・3種) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で発電設備の運営管理業務を担っていただきます。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】 最新鋭LNG火力発電所の運営管理業務/大阪ガスGr基盤会社/年休122日 仕事の内容 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 (1)発電所の運営計画の策定と推進 (2)運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 (3)予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 (4)発電所所員の育成に関する管理業務 (5)発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 ■保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合あり 募集職種 【姫路】 最新鋭LNG火力発電所の運営管理業務/大阪ガスGr基盤会社/年休122日
必要な経験・能力等 【いずれか必須】★機械、電気系出身の第二新卒の方は下記未経験歓迎★ ・発電所の設備保全業務 ・発電所に類似するプラントの設備保全業務 ・発電設備や、プラントの設計、建設、運営に関する業務など 【人物像】個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる方/必要公的資格の取得意欲がある方/関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある方/現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある方 【尚良(必須条件ではない)】 ボイラー技士(2級以上)、危険物取扱者(乙種第4類)、公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者(2種以上)、BT主任技術者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大洋興業株式会社
■化学プラント・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。
企業名 大洋興業株式会社 求人名 【姫路・広畑/安全・環境管理業務】大企業を主要取引先にもち業績好調 仕事の内容 ■化学プラント・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。 【補足】具体的には客先提示の安全・品質・環境チェック項目に則り、チェックと指導を行います。また、計画的に構内の安全パトロールを実施していただきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路・広畑/安全・環境管理業務】大企業を主要取引先にもち業績好調
月給313,000円~426,000円 想定年収 550万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,000~ 基本給¥313,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績5.9~7.6ヶ月 但し職位による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全・品質・環境に関する知識とご経験をお持ちの方 【尚可】■RSTトレーナー等の資格をお持ちの方 ■電気工事の安全・品質・環境業務に携わっている方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
合同製鐵株式会社
当社の設備保全担当(機械技術)として、姫路製造所にて下記の業務お任せします。入社後は1~2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきますので経験が浅くてもご安心ください。
企業名 合同製鐵株式会社 求人名 【姫路】第二新卒歓迎/工場内の設備保全(機械技術)/日本製鉄G企業/年休128日 仕事の内容 当社の設備保全担当(機械技術)として、姫路製造所にて下記の業務お任せします。入社後は1~2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきますので経験が浅くてもご安心ください。 【詳細】■設備予算、修繕予算の策定、調査管理 ■外注工事の工程管理 ※製造所設備に関する保全工事や建設工事の予算策定及び実行、各種調査等幅広い業務に裁量を持って取り組むことが出来ます。 ※ご経歴や適性に応じて大型設備更新プロジェクト案件への参画可能性あり ※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務はございません。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路】第二新卒歓迎/工場内の設備保全(機械技術)/日本製鉄G企業/年休128日
月給270,000円以上 想定年収 400万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎★ 【必須】理系出身の方(機械・工学系歓迎) 【教育支援】 ■通信教育制度(会社負担)を活用し、様々な基礎知識を身に付けたり、資格取得にチャレンジすることができます。 【環境】管理職との距離が近いため風通しがよく公私とも会話が多いのが特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
JFE条鋼株式会社
全国の製造拠点にある保全室にて、鉄鋼製造設備の保全・維持管理業務を担当。設備の新設・改造・補修の計画立案から工事管理まで幅広く主導します。実務作業(現場工事等)の発生はありません。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【兵庫/設備保全・計画管理(機械・電気)】日本最大級の設備で経験を積める 仕事の内容 全国の製造拠点にある保全室にて、鉄鋼製造設備の保全・維持管理業務を担当。設備の新設・改造・補修の計画立案から工事管理まで幅広く主導します。実務作業(現場工事等)の発生はありません。 ■機械・電気設備の新設、改造、補修に関わる計画立案・予算管理・工事管理全般 ■設備点検・保守計画の策定・運用 ■協力会社(施工業者等)の現場進捗管理・施工管理 ※実務作業は外注するため、計画や管理業務に専念可能です。 電気主任技術者の資格取得に必要な実務経験を積むこともできます。 将来的にマネジメント層としての活躍も期待されるポジションです。 募集職種 【兵庫/設備保全・計画管理(機械・電気)】日本最大級の設備で経験を積める
月給297,700円~450,000円 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,700~¥450,000 基本給¥297,700~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼業界やプラント系企業における保全業務の経験 3年以上 【歓迎】■工場設備保守・設備施工管理経験 ■設備保全計画の立案や進捗管理経験 ■組織マネジメント経験 ■電気主任技術者の資格 【求人の魅力】■日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループ唯一の電炉専業メーカーで経験を積むことができる。 ■電気系の方は、第1種または第2種電気主任技術者としての実務経験を積むことが可能です。 ■大規模プロジェクトに携わることができ、総工費が数十億円に達することもあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オーエス産業株式会社
★官公庁・大手企業と取引有★ 既存顧客の工場を訪問し、自社製天井クレーンや特殊クレーン等の保守・点検を担当します。製造現場の安全と安定稼働を裏から支える、重要でやりがいのあるポジションです。
企業名 オーエス産業株式会社 求人名 【姫路】産業用クレーンのサービスエンジニア/創業96年/業績好調◎転勤無し 仕事の内容 ★官公庁・大手企業と取引有★ 既存顧客の工場を訪問し、自社製天井クレーンや特殊クレーン等の保守・点検を担当します。製造現場の安全と安定稼働を裏から支える、重要でやりがいのあるポジションです。 官公庁や大手メーカー等に納入されたクレーンのメンテナンス、見積作成、アフターフォローを担当します。 【製品単価】400万円~1億円 【働き方】工場の非稼働日(土日)に点検を行うため休日出勤が発生しますが、割増賃金(1.25倍)が支給され、代休を取得していただきます。一人立ち後は、顧客との日程調整も含めて個人の裁量でスケジュールを組むことが可能です。 募集職種 【姫路】産業用クレーンのサービスエンジニア/創業96年/業績好調◎転勤無し
月給230,000円~450,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績6か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械に関する何らかの実務経験(組立、修理、保全等、職種不問)※製品・専門知識は入社後にイチから学べます。資格取得支援あり 【歓迎】製造、整備士、生産ライン従事等の経験がある方 ★実質年休123日★これまでのご経験をダイレクトに活かせる環境です。製品や専門知識は入社後にイチから学ぶことができ、入社後半年~1年間は自社工場での製造工程を体験し、構造を基礎から習得可能。機械いじりの経験を活かし、全額会社負担で国家資格を取得しながら専門性を高めることもできます。土日出勤時は「1.25倍の割増賃金+代休取得」となるため、しっかり稼ぎつつプライベートと両立して長期就業できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社姫路メタルアート
有名建築の顔となる「メタルアート金物」を形にする仕事です。設計事務所等と打ち合わせ、自社工場の職人と連携しながら現場を指揮。デザインを現実の形へと落とし込む「モノづくりの司令塔」の役割を担います。
企業名 株式会社姫路メタルアート 求人名 【施工管理/姫路】経験を活かしアートを創る。自由な社風で一生モノのスキルを 仕事の内容 有名建築の顔となる「メタルアート金物」を形にする仕事です。設計事務所等と打ち合わせ、自社工場の職人と連携しながら現場を指揮。デザインを現実の形へと落とし込む「モノづくりの司令塔」の役割を担います。 ■現場チェック:図面通りに美しく設置されているか確認 ■進行管理:工期を守るためのスケジュール調整や安全確認 ■社内連携:自社工場の職人と、作り方や搬入方法を打ち合わせ ■当社の流儀:まずは先輩の横につき、金物特有の納まりを吸収 ★「決められた作業」ではなく「作品創り」に携わるやりがい。自社一貫体制のため、現場での突発的な変更にも迅速に対応可能です。 募集職種 【施工管理/姫路】経験を活かしアートを創る。自由な社風で一生モノのスキルを
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■施工管理の経験(建築・土木・製造等、分野不問)■普通免許 ★第二新卒歓迎!「マニュアルに縛られすぎず、自らの考えを活かせる環境でのびのび成長したい」という前向きな意欲を重視しています。 ■役員面談:年4回、趣味や家族の話もOKな15分の雑談会。 ■ハイブリッドOJT:先輩それぞれの良さを取り入れ、独自の型を確立。 ■高定着率:家族的な距離感で、転職後の孤独感もありません。 ■好待遇:想定年収450万~、年休115日、賞与実績年3回(今期実績)。 ■一貫体制:自社工場があるため、無理な工期設定に振り回されにくい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
イオンディライト株式会社 兵庫支店
★イオングループの安定基盤★年間休日125日!充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援!
仕事内容 \\ 当社のここが魅力です // ★業界売上18年連続No.1の安定感! イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です! ★年間休日125日&有休取得率72%! ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし! ★イオングループならではの福利厚生! 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度(食料品5%OFF、日用品10%OFF) 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意! ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事! <具体的には…> ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中! 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします! 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修(電気、空調、給排水) などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ! 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給! 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能! 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート! ・グローバル社員(国内外、転勤あり) ・ナショナル社員(国内全域、転勤あり) ・エリア社員(関西エリア内、転勤あり) ・ホーム社員(通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし) あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可! 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能! ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。
アクセス ※実際の就業先は姫路市内各地にございます。
[勤務地:〒670-0935兵庫県姫路市北条口]
月給212,000円以上 給与 月給 21万2000円以上 (一律手当を含む) ※経験・スキルを考慮し決定 【各種手当が充実しています】 ◆勤務地手当(基本給に含む) ◆基礎資格手当(約80種類の資格対象) ◆みらい応援手当 (0~22歳未満の扶養する子供に1名につき月1万円) ◆居住地手当(6,000円~1.1万円) ◆選任手当 ◆時間外手当(1分単位で超過分支給!) ◆転勤手当(単身・独身:最大25万円、家族:最大40万円 ※引越代は別途全額負担) 【賞与】 ◆賞与年2回(7月、12月支給) └年間4ヶ月分(夏2ヶ月、冬2ヶ月分) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ◆第二種電気工事士 └お持ちであれば経験が浅くてもOK! ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者(電験3種) ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■チームワークを大切にできる方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大手イオングループなので安心感が抜群」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「資格手当が手厚く、勉強のモチベUP!」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」
鉄道用部品(軌道部品・分岐器)のガス溶接・半自動溶接業務。入社後は先輩の補助業務からスタートし、安全な作業手順からプロの溶接技術まであなたのペースに合わせて習得します。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/溶接】鉄道を支える一生モノの技術/未経験歓迎/マンツーマン指導/転勤無 仕事の内容 鉄道用部品(軌道部品・分岐器)のガス溶接・半自動溶接業務。入社後は先輩の補助業務からスタートし、安全な作業手順からプロの溶接技術まであなたのペースに合わせて習得します。 ■金属部品の仮止め、本溶接作業(ガス・半自動等) ■加工図面の読み取り学習(先輩社員がイチから丁寧に教えます) ■溶接機器のメンテナンスおよび作業場の安全確認 ※学校の授業で溶接機を触ったことがある、火花に抵抗がないというレベルで全く問題ありません。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路/溶接】鉄道を支える一生モノの技術/未経験歓迎/マンツーマン指導/転勤無
月給255,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工業高校等での溶接実習経験をお持ちの方 【尚可】■ガス溶接の資格をお持ちの方 ■モノづくりに強い興味がある方 ※製造現場での何らかの溶接経験(アルバイト可)も対象。 【採用背景】技術継承を見据えた増員募集です。今のスキルよりも「これから学びたい」という意欲を重視します。 【働き方について】16:45定時退社が基本で、残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、友人との時間や趣味の時間を大切にできます。 【当社の強み】鉄道の安全を支える重要部品を作っており、景気に左右されにくく経営が安定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
★官公庁・大手企業と取引有★ ■既存顧客からの問い合わせを受けご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等のメンテナンス業務をご担当いただきます。※未経験からでも安心の自社工場研修有り
企業名 オーエス産業株式会社 求人名 【姫路/設備点検サポート】未経験OK◎賞与実績6か月/資格取得支援制度有/転勤無 仕事の内容 ★官公庁・大手企業と取引有★ ■既存顧客からの問い合わせを受けご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等のメンテナンス業務をご担当いただきます。※未経験からでも安心の自社工場研修有り 官公庁や大手メーカー等に納入されたクレーンのメンテナンス、見積作成、アフターフォローを担当します。 【働き方】工場の非稼働日(土日)の対応の際には休日出勤が発生しますが、給与は割増賃金(1.25倍)で支給し、必ず代休を取得いただいております。【入社後】最初の半年~1年間は自社工場での製造・組立業務を通じて機械の構造を基礎から学び、その後、先輩同行を経て徐々に現場をお任せしていく安心の育成体制です。 募集職種 【姫路/設備点検サポート】未経験OK◎賞与実績6か月/資格取得支援制度有/転勤無
月給220,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6ヶ月分)※昨年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経験・資格不問 【歓迎】製造業でのご経験をお持ちの方、工具を使った作業や機械いじりに抵抗がない方、または「手厚い研修のもとで、一生モノの技術を身につけたい」という意欲を評価します 入社後まずは自社工場での実践研修を通じ、時間をかけて育成するため、現時点での専門知識は不要です。自己資本比率90%の強固な基盤のもと、腰を据えて一生モノの技術を習得できます。土日出勤時は「割増賃金+平日代休」となり、昨年度の賞与実績は6ヶ月分。働き方も個人の裁量が大きい為、長期的な視点で着実にスキルを磨き、安定した環境で専門性を身に着けてキャリアを築いていきたい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
当社の設備保全担当として、姫路製造所の電気炉プラントおよび工場の生産設備に関する、下記の業務を担当いただきます。入社後は1~2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきます。
企業名 合同製鐵株式会社 求人名 【姫路】工場内の設備保全(電気)/日本製鉄グループ企業/国内TOPクラスシェア 仕事の内容 当社の設備保全担当として、姫路製造所の電気炉プラントおよび工場の生産設備に関する、下記の業務を担当いただきます。入社後は1~2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種工事(修繕、新設、改造)の仕様作成、予算策定、施工管理 等 ■製造所で使用するユーティリティ(電気/ガス/給排水・衛生設備等)の使用量管理、各種計画書・報告資料作成・社外の関係業者との交渉など ■変更の範囲:当社業務全般 ■ご経歴や適性に応じて大型設備更新プロジェクト案件への参画可能性あり 募集職種 【姫路】工場内の設備保全(電気)/日本製鉄グループ企業/国内TOPクラスシェア
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■理系出身の方(電気系の学科歓迎) ■電気系の設備保全、施工管理、生産技術などの業務経験 【歓迎要件】■電気工事、シーケンス制御の知識がある ■設備の計画・設計や整備(保全)部門での経験を持っている ■CAD(二次元で可)が利用できる◆工事監督経験がある ■油圧・空圧回路の読み取りができる【教育支援】◆通信教育制度(会社負担)を活用し、様々な基礎知識を身に付けたり、資格取得にチャレンジすることができます。■将来的に第一種電気主任技術者を取得することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
有限会社シンテック
《姫路市》三菱エレベーター・エスカレーターの専門技術者!残業ほぼナシ・昇給・賞与、資格取得支援有!
募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 三菱エレベーター・エスカレーターの 修理や部品交換、改修工事を行います。 お任せするのは、 定期点検や修理対応、 部品交換、日報作成など。 案件の掛け持ちはなく、 1つの現場に集中して取り組める環境です。 多くの人が毎日利用する設備を支えるため、 自分の技術が社会の役に立つ実感があります!
資格・経験不問/30~40代活躍中/年休115日&完休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験歓迎!資格取得支援有 ✅年間休日115日&完全週休2日制 ✅姫路勤務・転勤なしで長く働ける ■仕事内容 看板の製作から設置までを行う仕事です。 店舗看板や道路沿いの広告看板、LED看板など、幅広い看板づくりに携わります。 作った看板は姫路を中心に関西各地に設置され、街の中に長く残る仕事です。 ■具体的な業務内容 <製作> ・図面確認・材料準備 ・鉄板やアルミの裁断、溶接 ・骨組みの組み立て ・塗装、シール貼りなど仕上げ作業 ※立体文字の加工や細かな切り出し作業もあります <設置> ・完成した看板の運搬(ユニック車使用) ・現場での設置作業 ・コンクリート施工や高所作業車での設置対応 ※重い作業はクレーン等を使用するため、体力負担は抑えられています ■入社後の流れ まずはシール貼りなど簡単な作業からスタートします。 その後、 ・機械の使い方 ・図面の読み方 ・製作工程 を順番に覚えていきます。 未経験の方でも、基礎から丁寧に教えるので安心です。 わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください! <HP> http://www.artkougei.net/ <Instagram> https://www.instagram.com/art_kougei/
官公庁案件多数|転勤なし|地域密着ゼネコン
仕事内容: 【会社概要】 大正時代の創業以来、100年近くにわたり建設一筋の歴史を歩み続けてきた老舗の総合建設・工務店です。兵庫県姫路市を中心に、商業施設、学校、工場など多種多様な建築物の施工を手がけ、長年培ってきた高い技術力ときめ細やかなアフターサービスにより、地域社会から絶大な信頼と実績を獲得しています。 【仕事内容】 下記のような建築施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・施主様や下請業者、設計士との打ち合わせ ・見積もりの作成 ・施工図面の作成:CADを使用 ・資材や施工業者の手配 ・施工の品質/工程/原価管理 など
アクセス: 播磨高岡駅 徒歩18分
年俸4,200,000円~8,900,000円 給与: ✅ 想定年収:4,200,000円~8,900,000円 ・賞与:年2回(3月、9月)※賞与実績7.0ヶ月分(前年度) ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当 ・資格手当 ・住宅手当:20,000円/月 ※35歳まで(独身住居手当)
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格: - 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 - 普通自動車第一種運転免許 ・学歴:高卒以上 ・経験: - 現場管理経験 - Excelの基本操作 - CADの操作
ナガサダ工業株式会社
設立45年、姫路市を中心に安定した受注を誇る地域密着型の内装仕上げ工事会社である当社にて、積算および内装仕上げと建設事務作業をお任せします。
企業名 ナガサダ工業株式会社 求人名 姫路【建築積算・内勤メイン】ベテラン歓迎/出張ほぼ無し/地域密着の優良企業 仕事の内容 設立45年、姫路市を中心に安定した受注を誇る地域密着型の内装仕上げ工事会社である当社にて、積算および内装仕上げと建設事務作業をお任せします。 【詳細】 ■建設図面の読解・分析(仕様書、平面図、立面図など各種図面の読解) ■現場数量・面積の拾い出し(工事に必要な資材量を正確に算出) ■積算資料の作成、クライアント向け予算見積書の作成 ■必要な建材や作業スタッフの手配、職人との打ち合わせ(※1日1~3現場の巡回あり) 募集職種 姫路【建築積算・内勤メイン】ベテラン歓迎/出張ほぼ無し/地域密着の優良企業
月給300,000円~420,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥420,000 基本給¥246,000~¥345,000 固定残業代¥54,000~¥75,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★経験豊富なベテランの方も歓迎★ 【必須】■積算業務のご経験(対象物不問) 【歓迎】■施工管理資格をお持ちの方 【担当エージェントからのおすすめポイント】 同社は姫路市で設立45年を誇る、地域密着型の優良企業です。播磨エリアを中心にホテルや大型商業施設などの内装仕上げ工事を多数手掛けており、年間を通じて安定した受注基盤がある点が最大の魅力です。転勤無しで出張がほとんどないためプライベートとの両立も十分可能です。培ってきた積算経験を活かし、地元で長く活躍したい方に強くおすすめします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
ミサワホーム近畿株式会社
「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか?
仕事内容: ~ミサワホームグループで安定◎/業界トップクラスのWLB!年休122日・残業20h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎/福利厚生◎~ \こんな方にオススメです/ ◎お客様とのコミュニケーションがやりがいに感じる方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ◎施工管理職からのキャリアチェンジ ■仕事の内容: 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 そのアフターメンテナンスとして、コールセンターへ入ったお困りごとの1次対応や業者手配、定期点検の業務をお任せします。 ■働き方について: 担当目安:担当エリア内での案件のみとなります。 休日日数:年休122日(火・水) ※休日出勤時は必ず振休の取得 残業時間:平均20h程 ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 ■当社住宅のポイント: ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅 ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み ・木質パネル接着工法による高い耐震性 ■当グループの特徴: 「生活デザインカンパニー」 戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。 「南極×ミサワホーム」 すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。 「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」 “持続可能な未来の暮らしを創造する=未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
アクセス: 車・自転車・電車・徒歩 通勤可能◎
年俸3,500,000円~6,000,000円 給与: <賃金形態> 月給制 月給20万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回(6月、12月) ■年1回(7月) ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許(AT可) ※下記いずれかのご経験 何らかのメンテナンスのご経験がある方 建設業界での就業経験 【歓迎】 ・住宅アフターメンテナンスの業務経験のある方 ・木造住宅の施工管理経験のある方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \JR御着駅徒歩7分/マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり)/ 【仕事内容】 プロテイン・サプリメントなどの健康食品や、バスソルトなどの雑貨を製造する工場にて、設備を使用した製造業務全般、ならびに現場作業のフォローをお任せします。 具体的には...) 〇製造設備のオペレーター業務 ┗製造機械の操作、トラブル時の調整対応、製造前の資材準備、品目切り替えの際の清掃 作業、設備のメンテナンス作業、など 〇製造現場のサポート・管理 ┗製造スタッフの作業サポート ※人員配置の兼ね合いにより、一部手作業での計量や袋詰め、梱包作業なども発生 〇原料の手配、運搬、保管 ┗製造に必要な原料や包装資材の準備、移動 〇倉庫業務 ┗原料・資材の整理整頓、管理 〇その他、製造に付随する業務 ┗製造記録の作成、各種データの入力作業など ◆ 入社直後:雑貨製造ラインと現場サポートからスタート 入社後はまず、バスソルトなどの日用品を製造する工程からお任せします。製造設備を用いた作業とあわせて、食品工場で働くスタッフの作業サポート(袋詰めや梱包作業など)も担当いただく予定です。まずは製造現場全体の流れを掴みつつ、他のスタッフとの連携を深めていただきます。 ◆ 業務に慣れてきたら:食品ラインのオペレーター業務も兼任 上記のような業務に慣れてきたら、プロテインなどの食品ラインの機械操作へと徐々にメイン業務を広げていきます。日用品製造ラインでの製造作業やサポート業務も並行しながら、より幅広い製造ノウハウを身につけていきます。 ◆将来的には:工場責任者を目指せます 現場実務をマスターした後は、製造計画の立案をはじめ、生産管理やサプライチェーンといった他部署との連携なども、お任せしたいと考えています。 工場全体のスムーズな稼働を支える「橋渡し役」としてのご活躍を期待しています。 【募集の背景】 当社は、プロテインやサプリメントなどの健康食品や、バスソルトをはじめとする日用品を自社で製造・販売しているメーカーです。 現在、業績は好調に推移しており、事業規模も着実に拡大しています。 今回は、生産体制の強化を目的として、既存の製造拠点である「兵庫第一工場」にて、製造ラインの安定稼働や現場スタッフのサポートを担っていただく新たなメンバーを募集します。 ご入社後は、当社の製造工程や取り扱い製品の理解を深めていただきつつ、早い段階で製造ラインの統括・現場スタッフのサポートなどをお任せする予定です。 【ポジションの魅力】 〇 新工場の立ち上げフェーズにも関われる 主にご担当いただくのは既存工場の安定稼働と現場作業のサポート業務ですが、進行中の新工場立ち上げプロジェクトに携わるチャンスもあります。プロセスの設計や生産ラインの構築など、工場立ち上げの初期段階ならではのノウハウを実践的に学べる環境です。 〇 自らの采配で工場全体を動かせる 目の前の製造ラインを動かすだけでなく、ゆくゆくは各部署との調整や、就労支援チームとの連携など、製造全体を管理する役割もお任せしていきます。指示通りの作業にとどまらず、現場の状況を見ながら自分の判断で段取りや調整を進められるため、大きな手応えを感じられるポジションです。
山王ファシリティーズ株式会社
【姫路駅スグ】有名シティーホテルでの設備管理|老舗・大手ビル管理企業で安定就業!|充実研修&資格取得支援◎|年間休日110日(週休2日制)
仕事内容 【お仕事内容】 ホテル内にある防災センターに常駐し、設備管理業務全般をお任せします。 <具体的には> ■モニタリング 施設内の防災センターに常駐し空調、衛生機器、電気など設備が正常に作動しているかをモニターで監視。 ■点検・保全 設備によって点検頻度は変わりますが1日1~2回建物内を巡回します。 ■トラブルシューティング 空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡を受けトラブルの元を復旧します。対応が難しい場合は業者を手配をお願いします。 ■顧客対応 設備の修理・清掃・メンテナンスまで様々な相談を承ります。 時には工事の手配や工程管理も担当するため利用者の皆様に感謝される仕事です。
アクセス 【駅名】 JR「姫路駅」/山陽電鉄「山陽姫路駅」【アクセス】 JR「姫路駅」より徒歩1分 山陽電鉄「山陽姫路駅」より徒歩4分
[勤務地:兵庫県姫路市駅前町]
年俸3,300,000円~4,000,000円 給与詳細 年収3,300,000~4,000,000円月給:220,000円~280,000円 ※資格・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■通勤交通費:月上限50,000円まで支給 ■食事手当:夜勤1回あたり500円 ■家賃手当 ■出張手当 ■帰省手当:半年に1回 ※単身赴任の場合は月1回 ■役職手当 ■資格手当 固定残業代 無し 試用期間 有り3カ月(労働条件に変更なし)試用期間中の給与:月給220,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ■1年以上の設備管理の経験(物件不問) ■第2種電気工事士保有 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■第3種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者などの上級資格をお持ちの方 紹介先:山王ファシリティーズ株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの山王ファシリティーズ株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195 学歴 不問
≪姫路市大津区または飾磨区≫ 土木・建材の会社で重機オペレーター 資格を活かせる!マイカー通勤可
募集要項 職種 重機オペレーター(タイヤショベル、バックホウ)+構内作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 タイヤショベルで材料積込作業、バックホウでの軽作業、大型ダンプで場内小運搬、構内での軽作業など
月給330,000円以上 給与 月給33万円+別途残業代
資格・経験 省令3号のイ:49歳以下 必要な資格:普通、大型自動車免許 あれば優遇:車両系建設機械、床上クレーン、フォークリフト、玉掛
関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級で注目されている発電所になります。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【広畑】発電プラント保全技術(電気・計装系)/大阪ガスG/年休122日 仕事の内容 関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級で注目されている発電所になります。 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系または電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 募集職種 【広畑】発電プラント保全技術(電気・計装系)/大阪ガスG/年休122日
必要な経験・能力等 【必須】電気の知識・経験があり、以下の経験をお持ちの方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【歓迎資格】 ・電気主任技術者(2種以上) ・エネルギー管理士 ・公害防止管理技術者(大気、水質1・3種) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
★官公庁・大手企業と安定取引★ ■既存顧客からの問い合わせを受けてご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等の納入後のメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。
企業名 オーエス産業株式会社 求人名 【姫路】サービスエンジニア/産業用クレーンのメンテナンス/創業96年/転勤無 仕事の内容 ★官公庁・大手企業と安定取引★ ■既存顧客からの問い合わせを受けてご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等の納入後のメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。 官公庁や大手メーカー等に納入されたクレーンのメンテナンス、見積作成、アフターフォローなどを担当します。 ■製品単価:400万円~1億円 ■働き方:働き方】工場の非稼働日(土日)に点検を行うため休日出勤が発生しますが、割増賃金(1.25倍)が支給され、代休を取得していただきます。一人立ち後は、顧客との日程調整も含めて個人の裁量でスケジュールを組むことができ、無理のない働き方が可能です。 募集職種 【姫路】サービスエンジニア/産業用クレーンのメンテナンス/創業96年/転勤無
月給230,000円~450,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥450,000 基本給¥230,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】電気に関する基礎知識をお持ちの方、または設備保全など何らかの機械に関する実務経験をお持ちの方。 【歓迎要件】製造、修理、メンテナンス、生産ライン従事などの経験をお持ちの方 【昨年度賞与実績6か月分/充実の研修体制でじっくり育成◎】 入社後半年~1年間は自社工場での製造工程をご経験いただくことで、製品構造を基礎から学び、その後、先輩同行を経て徐々に現場をお任せします。また、土日出勤時は「1.25倍の割増賃金+平日の代休取得」となるため、しっかり稼ぎながらプライベートと両立して長期就業できる環境です。国家資格も会社負担で取得できるので、専門性を高めたい方は歓迎です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種電気工事士 第二種電気工事士
株式会社サン測量設計
<経験者験歓迎◎新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。
企業名 株式会社サン測量設計 求人名 姫路【測量エンジニア】新部署立ち上げ増員★経験者★土日祝休み・福利厚生◎ 仕事の内容 <経験者験歓迎◎新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成~マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能(月平均残業20時間/土日祝休み)※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。 募集職種 姫路【測量エンジニア】新部署立ち上げ増員★経験者★土日祝休み・福利厚生◎
月給240,000円~250,000円 想定年収 400万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥250,000 基本給¥240,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※経験者歓迎※ ■何かしらの建設業務に携わったご経験(機械オペや土工等・作業経験のみも可) 【当社に合うご志向】 ■自身の専門性を磨き、付加価値の高い業務に集中したい/年間休日は123日、性別に関係なく育休取得実績有。測量会社として専門性が求められている為、イレギュラーな対応や負荷の大きな業務はございません。きちんとした労働管理体制の下で長期的に働きたいといった御志向に沿える環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:測量士 測量士補
合同会社YAMATO 姫路オフィス
【大型免許・玉掛け資格活かせる】未経験歓迎!日・週払いOK!
仕事内容 トラックやトレーラーに乘って工場内から変換クズを工場内の近場へ運搬するお仕事です。 ※玉掛け業務あり はじめは横乗りからスタート! 基本的にルーティーン作業ですので、仕事をすぐに覚えられます◎ 「ライフスタイルに合わせて働きたい」 「がっつり稼ぎたい」など、 あなたの働き方にピッタリなステージが整っています! すぐ慣れるカンタンなお仕事ではありますが、 最初の方はどこに何を置けばいいかもわからないと思います。 運び方のコツも含めて、しっかり教えますので安心してください◎ 【おすすめポイント】 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務 働き方を自由に選べ、安定した収入を得ることができます◎ ・長期勤務が可能 ・資格支援などが整っており、長期的なキャリアアップをサポートします! ・週払いOK(規定あり) 急な出費にも対応できる週払い制度を希望者に提供しています♪ 【こんな方におすすめ】 ・大型免許の資格を活かして働きたい方 当社では20代~60代のスタッフが活躍中!「自分にもできるかな?」と心配な方も、安心してスタートできるサポートが充実しています! \新しい挑戦をサポートします!あなたのスタートを応援します!/
交通・アクセス 大手工場内勤務/山陽電鉄飾磨駅より車で10分
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜
求めている人材 大型免許所持者 玉掛け免許所持者
アルコン
土木工事の【現場管理】≪姫路市飾磨区≫1級・2級土木施工管理技士を募集
募集要項 職種 土木工事の現場管理 雇用形態 正社員 仕事内容 土木工事の現場管理
交通アクセス 山陽電鉄「飾磨」駅より徒歩15分
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区須加]
月給500,000円~800,000円 給与 月給500,000円~800,000円 ※経験・能力による (年収例)5,000,000円~9,000,000円(賞与含む) ※経験・能力による
資格・経験 64歳以下(定年のため) 学歴・経験不問 パソコンの基本操作(Excel程度)できる方 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士必須 普通自動車運転免許必須
イオンディライト株式会社
【資格手当有/残業少なめ】イオングループ企業で安定就業!年間休日125日!資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です!
仕事内容 ・お仕事内容 オフィスビルでの電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ・具体的には 建物設備機器の操作運転業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など ・年間休日117日 正社員/福利厚生充実/常駐勤務 研修制度充実/受講費全額会社負担 イオングループ企業での設備のお仕事です! 資格取得支援制度有/幅広い世代が活躍中! 第2種電気工事士資格をお持ちの方歓迎! 姫路市内の巡回設備での募集です。お住まいや通勤のご状況により、他の勤務地のご相談もお受けいたします。 今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか! 未経験の方の採用も進めております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ?当社はイオングループの人材紹介会社でございます? まずはお仕事のご紹介や就業に関するご希望などをお伺いします。 こちらの募集はイオンディライト株式会社の正社員募集となっております。 100%子会社である弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では伝わりにくいご希望やご相談内容をお伺いする等のサポートをさせて頂きます。 来社不要 WEBまたは電話面接を実施しています。 移動時間無くご都合に合わせて行うことが可能です。 お気軽にご応募ください
アクセス 【アクセス】 JR線「姫路」駅より徒歩5分
[勤務地:兵庫県姫路市北条口]
年俸3,500,000円~4,300,000円 給与詳細 年収3,500,000~4,300,000円月給230,000円~300,000円 想定年収350万円~440万円((月給×12か月+賞与+各種手当) ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 昇給 有 賞与 有(年2回/4か月分※昨年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 有り2カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給230,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・第2種電気工事士(電工二種) ・設備管理のご経験(物件は不問) 【活かせる資格・経験】 ・電気主任技術者(電験2種/電験3種) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)他 紹介先:イオンディライト株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
株式会社神崎組
兵庫県内を中心としたオフィスビルや商業施設、マンション等の建築施工管理をお任せします。2~3名のチーム体制で現場を担当するため、一人の負担を軽減し、柔軟に休暇を取得できる環境が整っています。
企業名 株式会社神崎組 求人名 【姫路/建築施工管理】チーム制で休みやすい/年休126日/姫路城改修の実績◎ 仕事の内容 兵庫県内を中心としたオフィスビルや商業施設、マンション等の建築施工管理をお任せします。2~3名のチーム体制で現場を担当するため、一人の負担を軽減し、柔軟に休暇を取得できる環境が整っています。 ■建築工事における工程・安全・品質・原価管理 ■協力会社の手配・打ち合わせ・現場指示 ■設計、アフターメンテナンス部門との連携 ■兵庫県内の現場が中心(転居を伴う転勤なし) ■工期に応じて1~2件を並行、または集中担当 ※入社後は経験に応じ、主任のサポートから開始することも可能です 募集職種 【姫路/建築施工管理】チーム制で休みやすい/年休126日/姫路城改修の実績◎
月給285,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\285,000~ 基本給\265,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績 4ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理の実務経験(RC造・S造・木造など構造不問) ■普通自動車運転免許(第一種) 【尚可】■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【必須・尚可要件】資格不問。資格取得支援制度(受験料支給)があり、入社後のステップアップを全力で応援します。 【働き方について】年間休日126日、平均残業26時間。チーム制のため、急な私用や家族行事でも相談しやすく、実際に毎週平日に振替休日を取得している社員も多数在籍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通
神戸牛牛肉重 黒澤はなれ店(AP)
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
〒658-0033兵庫県神戸市東灘区向洋町西
TSネットワーク株式会社 六甲保税センター
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
〒659-0068兵庫県芦屋市業平町
株式会社高翔
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
株式会社メディカルコンサルティング