福岡、博多、研修ありの求人・転職情報

土木業界★橋梁★経験者大大歓迎！博多駅周辺★9時-17時★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ＼＼ 売上増加のためスタッフ追加増員募集！! ／／ 土木・建築★特に橋梁★のCADオペレーターのご経験の方大歓迎！ 10月入社3名に続き追加での募集となります。 就業開始日はご相談ください。（即日勤務歓迎） ⭐仕事内容 ─────────────────── 「九州」をメインに全国の港湾・漁港・ 海岸施設・橋梁・道路の調査と設計を行う 会社にて、資料作成や図面修正等といった 補助業務をお願いします◎ 操作等は社員が丁寧に教えますので ご安心ください♪ ＜具体的には…＞ ✅CAD(AutoCAD)を使った設計補助業務 ✅Word・Excelを使ったデータ入力作業 ✅資料作成やファイリング業務 BIM/CIMや3Dモデル、VR・IR作成にも挑戦可能◎ ⭐職場の雰囲気 ─────────────────── 落ち着いた雰囲気の社内なので、業務に 集中して取り組むことが出来ます◎ 時には雑談を交わしたり、わからないことを 教え合ったりと、雰囲気もフランクです♪ ⭐ご応募お待ちしております！ ─────────────────── まずは、お気軽にご応募下さい◎ 「この業界が初めてで不安…」 そんな方も、心配ありません☆ 周りの社員が丁寧にお教えしますので ご安心ください♪

★高時給4000円〜★会員制BARだからこそ安心してお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ この求人のアピールポイント✨ ／ ✅完全会員制で安心！ 客層の良さに絶対の自信あり！ ✅時給4000円～7000円＆各種高額バック ✅ノルマ・罰金・キャッチ ビラ配りなど一切なし！ ✅週3日～OK！ レギュラー勤務大歓迎（手当あり）！ ✅私服勤務OK（デニムも可） ヘアセット不要！ ⭐仕事内容 ────────────── 完全会員制のBAR『藤花堂』にて、 お客様と楽しくお話ししながら、 簡単なドリンク作りをお願いします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様のオーダー受付 ✅簡単なドリンク作り ✅楽しくおしゃべり 全国のVIPな会員様ばかりなので、 温かく見守ってくださる 紳士的なお客様ばかりです。 経験者の方はもちろん、 初めての方も店主が 優しく丁寧にサポートします。 ⏩当店について＆スタッフの声 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最大の魅力は 「完全会員制」という安心感。 守られた空間で、 自分のペースでお仕事が可能です！ 【実際に働くスタッフの声♪】 「前のお店は酔ったお客さんの対応が しんどくて辞めちゃったんですが、 ここは完全会員制だから 本当に紳士的な方ばかり！ 変なストレスがゼロで、 心から楽しくお喋りできてます♪」 「レギュラーでガッツリ入ってます！ 時給も高いしバックも手厚いから、 月収80万円超えることも☆ 頑張った分だけお給料に反映 されるからモチベ爆上がりです！」 「週3日のシフトでも、 時給が高いから月20万円くらい 安定して稼げてます！ 少ない日数でサクッと稼げるから プライベートも超充実してます♪」

日給2万4600円の高日給⭐月10日程度の勤務でＯＫ！

仕事内容 ＼人気の清掃スタッフのお仕事です！／ 接客なしのコツコツ・モクモク作業！ お掃除が好きな方、 身体を動かして働きたい方 キレイ好きの方など、大歓迎★ ＜お仕事内容＞ 客室内の清掃やベッドメイク、 備品の補充作業、簡単な調理､ 客室への備品等のお届けなど♪ 普段、おうちで行っている お掃除の延長感覚でＯＫ！ 基本的には一人で作業を行いますが、 お仕事に慣れるまでは先輩が しっかり丁寧に教えるので安心✨ 慣れていたら自分のペースで働けます！ もちろん無資格・未経験でも大丈夫です◎ 志望理由はなんでもOK♪ 感染症への対策もバッチリしております。 ●ホテル館内・フロント・ロビー・ 客室にアルコール消毒液の設置 ●ホテルスタッフのマスク着用や健康管理 ●館内の換気や施設内のこまめな消毒等 ✅皆様のおかげで業績は好調！！ 心がけているのは ｢私たちにしかできないサービス｣！ 施設の不具合はすぐに改善し､ 京都から取り寄せたお菓子をお土産に お渡しするなど､様々な工夫を凝らし 着実に常連のお客様が増えています♪ 若者を中心にホテルを利用する方が 減少している今でも､おかげ様で業績好調！ 何度もプチリニューアルを行っているため､ オープンして20年以上でも新築同様にピカピカ！ 来る度に新たな発見や驚きがある… そんな楽しいホテルを目指しています｡♪

最新トレンドに触れながら働ける、人気のオフィスワークです♪高時給♪未経験可♪時間相談可♪

韓国コスメの問い合わせ対応 韓国コスメの問い合わせ対応 福岡県福岡市博多区博多駅前 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 週 4 日以上 OK 交通費支給 特別休暇あり 長期休暇あり 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 オフィスカジュアル OK 業務内容 福岡で働くならクマジンにお任せ♪ 未経験OK＆好条件のお仕事多数！ あなたにピッタリの職場、すぐ見つかります◎ 【新着求人】 ――――――――――――――――― ★未経験でも高時給！ ★髪型ネイルピアス自由 ★営業ノルマ一切なし！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 韓国コスメに関する 問い合わせ対応です。 ・電話対応 ・使い方や注文案内 ・データ入力 などをお任せします。 マニュアルや研修が あるので未経験でも 安心の環境です♪ ――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 オシャレを楽しみながら自分らしく 働ける職場です。 サポート体制もバッチリです！ ――――――――――――――――― ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 韓国コスメの問い合わせ対応 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制

簡単な入力作業｜電話対応一切なし｜定時退社｜事務デビューOK

仕事内容 ＼新しい業務がスタート｜3名募集／ 未経験OK｜電話対応なし 【データ入力】 ━━━━━━━━━ ▪️ 未経験OK｜研修あり ▪️ 土日祝休｜残業なし ▪️ 長期安定｜安心の大手企業 ▪️ 髪色・ネイルOK｜服装自由 ━━━━━━━━━ （お仕事内容） ・データ入力 ・書類のチェック業務 ✔︎ キーボード入力できない、苦手でもOK やさしい雰囲気の職場で、 ゆっくり教えてもらえるので オフィスワークが初めての方も安心 ✔︎同じ業務の方がいるのでわからないことも スグに確認してもらえます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務、芸能マネージャー 「エンタメ業界で働いてみたい」「誰かの成長を支えたい」そんなあなたにピッタリの仕事です！ 福岡を拠点に活動するAKB48グループ・HKT48運営会社の株式会社Mercuryでは、アーティストマネージャーを大募集！ 憧れの舞台裏で、メンバーたちの活動を支える仕事に挑戦してみませんか？ ✨【この求人のポイント】✨ ◎日本最大級のエンタメをサポートするポジション！ ◎OJT研修で安心スタート！業界未経験の方も大歓迎 ◎将来的には他部署へのキャリアチェンジも可能！20～30代が活躍中 ✨【この仕事の魅力】✨ ◎やりがいと達成感がケタ違い！ 華やかなエンタメ業界の裏には、多くの苦労や努力が隠れていますが、その分、メンバーの成長や成功を目の当たりにした時の感動は計り知れません。 イベントやライブ、そしてメディア出演が無事に終了し、仲間と喜びを分かち合う瞬間が、この仕事の醍醐味です。 ◎毎日が新鮮だからこそ、楽しく働ける！ 人をサポートする仕事だからこそ、日々違ったスケジュールや対応が求められます。 毎日同じ作業に飽きてしまう方や、新しいことに挑戦したい方にはピッタリの環境です。 常に新しい経験を積みながら、自分自身も成長できます。 ◎ただの「裏方」じゃない！ マネージャーはメンバーを支える重要なポジションです。 表舞台に立つのはメンバーかもしれませんが、会社の中ではマネージャーも主役の一人。 自分の意見やアイデアを自由に発信できる環境があり、良いアイデアはどんどん実現されています。年齢や経験に関係なく、全員が平等に発言し、成長できる会社です。 ✨【この会社の魅力】✨ 株式会社Mercuryは、2020年に設立されたHKT48の新運営会社です。 2026年秋、新たに「010 BUILDING(福岡市博多区住吉)」内へ専用劇場を移転・開業いたします。 15周年という節目に、より皆さまに身近に感じていただける劇場として進化し、最高のエンターテインメントをお届けできるよう、メンバー・スタッフ一丸となって取り組んでいます。 『キラキラした世界を支える』そんな裏方の仕事に誇りを持ち、メンバーの成長や成功を間近で感じられる魅力的な職場です。 ✨【仕事内容】✨ ◎劇場公演対応 (音響・照明など制作業務に携りたい方も歓迎) ◎ライブやイベント、メディア出演などの現場への帯同 ◎メンバーのスケジュール管理 ◎移動手配 ◎メンバーごとの成長プランの立案……など 適正に応じてスケジュールメイン、現場メインと業務内容が変わる場合があります。 キャスティングやイベント企画にも関わるチャンスがあり、幅広い経験を積むことができます。 ～1日の仕事の流れはこんな感じ！～ 《例①》 出勤 ▼ イベント用リハーサル （音出し、映像撮影など） ▼ 配信番組の打ち合わせ ▼ 取材対応 ▼ 退勤 《例②》 出勤 ▼ 依頼内容確認し、スケジュール調整 ▼ ボイスレッスン帯同 ▼ 宿泊移動手配 ▼ スケジュール調整、確定連絡 ▼ 退勤 日々の業務はメンバーやスケジュールによって変わり、事務所・スタジオ・テレビ局など毎日違う刺激的な現場で働けます！ ✨【先輩インタビュー】✨ 先輩社員Aさん：入社5年目 「業界未経験で入社したため、最初は不安もありましたが、先輩方から丁寧に教わり、できることが少しずつ増えていく感覚は自信に繋がりました。 たくさんの人々と関わるので、簡単で楽しいだけのお仕事ではありませんが、その分メンバーをはじめとして周りの方々と一つの案件をやり遂げた時の感動はひとしおです！」

ネイル・派手髪OK✨土日祝勤務あり

仕事内容 ＼ 電話対応は一切ナシ！／ ━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の某フリマアプリ 📱⭐ 本人確認におけるメール問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━ 🤍オフィスワークデビューの先輩がたくさん ■ 9:50~18:50でシフト固定！残業なし 17時まで等の時短勤務の相談OK＾＾ 週3~5日◎フルタイム歓迎♩ ■ 服装は自由、あなたらしく働こう！ 派手髪や３Dネイルも大歓迎💅 ■ 未経験、ブランクありも大歓迎 9割以上が20～30代！ PC操作も入社後にイチから教えます♩ ■ 履歴書は不要！ 面接後、即日内定も可能です◎ 【 ✅仕事内容について 】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホに入れているあのアプリ 💡 この問い合わせあるある！と 共感しやすいのがポイント。 ①ユーザーからの問い合わせを確認👀 「本人確認を申し込んだのですが、 なぜ承認されなかったのですか…」 「本人確認中にエラーが発生します…」 などなど ②マニュアルを確認して返信✍️ 基本的にマニュアルを見て対応できます！ 一から文章を考える必要はありません◎ 定型文を選んで返信で完了👌 ▶対応に困った時は管理者が すぐにフォローできる体制 ▶対応件数は１時間6～10件程度 ノルマなし🚩 【 ✅おすすめポイント 】 ━━━━━━━━━━━━━ ■ いつまでも自分らしく勤務 服装や髪色・髪型は基本自由♩ネイルOK ■ 商品発送時の梱包資材を無料でGET！ アプリユーザーには嬉しい特典◎ ■ スタートして数年の綺麗なオフィス 🏢 無料Wifi完備、休憩室も充実しています ■ 約1か月間の充実した研修体制！📖 PCスキルに自信がなくても 研修を通してイチから学べます◎ 管理者がすぐそばでサポートするので、 一人で悩むことはありません♩ 【 ✅本当のところのQ＆A 】 ━━━━━━━━━━━━━ Q. 残業になることはある？🤔 A. 基本的にありません。定時になった瞬間 に退勤準備を始めるスタッフがほとんど。 友人との予定や推しのライブなどにも バッチリ間に合うスケジュールです◎ Q. 職場の雰囲気は？💭 A. 20〜30代が多く活気がありますが、 定期的に面談やアンケートを実施しながら 現場の「モヤモヤ」を放置しない 非常に馴染みやすい優しい環境です。 Q. 本当にパソコンが苦手でも大丈夫…？💻 A. 全く問題ありません！ 「スマホしか触ったことがない」 「両手でのタイピングが不安」 という状態でも、 基本操作から丁寧にお教えするので 安心してご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 具体的には…」 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・食材管理、洗い場担当

離職率の低さが自慢！働きやすさ◎経験を活かして時給1500円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、清掃スタッフ、清掃管理/運営 博多駅から徒歩10分 29室の小規模ホテルで新人さんの教育や客室チェックを担当しませんか？ 管理職経験は不要。現場を支えるトレーナー募集！ ✅週4～6日、9:30~15:30 ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 【通常の客室清掃】 ・ベッドメイク、浴室・トイレ・洗面台、客室内の清掃 ・アメニティや備品の補充、客室の仕上げ 普段はほかの清掃スタッフと同じように、ご自身も担当のお部屋を清掃していただきます。 新人スタッフの教育がある日は、教える時間をしっかり取れるように、担当するお部屋の数を減らして調整します。 清掃の仕事を続けながら、これまでの経験を活かして新人スタッフの成長もサポートしていただくお仕事です。 【新人教育・品質チェック】 ・新人への清掃手順の説明と実技指導、作業のフォロー ・清掃完了後の客室チェックと不備の手直し・改善指導 ・お客様が入室できる状態かの確認 ・習熟状況や課題を社員に報告 【進捗確認・現場フォロー】 ・清掃の進み具合を確認し、遅れているスタッフをフォロー ・必要に応じて自身も応援に入る ・余裕のあるスタッフへの共用部清掃やリネンごみ整理、消耗品補充などの作業協力を促す 【備品管理・報告】 ・アメニティ、トイレットペーパーなど消耗品の在庫確認 ・不足品、清掃不備、教育上の課題を社員に報告 求めている人材【スマートフォンの使用について】 業務連絡、当日の担当作業の確認、清掃完了報告、勤怠報告などには、ご自身のスマートフォンを使用していただきます。基本的なスマートフォン操作ができれば大丈夫です。難しい操作はありません。

月2回入社日あり＊自由シフト♬学生さん◎/kys0423aa

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼シフト自由に働ける‼／ 契約者の方にサービスを案内するお仕事です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪業務内容≫ ✅DM反響の受電対応 ✅機種切り替えの案内 ✅インターネット切り替えの案内 ✅切り替え受付時のチェック対応 ✅申込の処理対応 など！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ★弊社スタッフも勤務中！ 何かあれば聞くことができる環境です♪ ★希望休何日でもOK！！ ∘₊✧──【おすすめポイント！】── ✧₊∘ ✨ピアス・ネイル可能！ ✨髪色・髪型自由！ ✨服装自由♪ ✨残業少なめで、働きやすさ◎ ✨長く安定して働ける！ ✨「中洲川端」駅直結ビル！ ✨20代～40代の方多数活躍中！ ✨未経験OK◎ ✨日払いサービス利用OK！ ⏩好きなタイミングで、 スマホで簡単に申請完了（1分程度）♪ ＜スケジュールはこんな感じ！＞ 前日18時までに行う勤怠報告の承認後 ↓ 翌日の平日毎日AM10時までの申請分が <申請当日15時まで>ご都合に合わせて、 コンビニATMでもお給料Get♪※規定あり ∘₊✧─────────────── ✧₊∘

「客室清掃は経験者。でもリーダー経験はない」 そんな方を、今回探しています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 客室清掃はもうできる。 次はリーダーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リーダー」と聞くと、 「スタッフを管理した経験がない」 「自分にできるかな」 と思うかもしれません。 でも、 * 一人で客室清掃を任されている * 新人に清掃方法を教えたことがある * 周囲の進み具合を見ながらフォローしたことがある そんな経験も、リーダーの仕事につながっています。 お願いしたいのは、これまでの清掃経験を活かして、スタッフが時間内に清掃を終えられるよう現場全体を支えることです。 【具体的には】 * 当日のスタッフ・客室数を確認 * 担当フロアや客室を割り振る * 清掃の進み具合を確認する * スタッフへの声かけ、指示、フォロー * 新人スタッフに清掃方法を教える * 清掃完了後の客室チェック * リネン、アメニティ等の在庫確認・発注 * ホテルフロントとの連携 繁忙時や進捗状況によっては、客室清掃のフォローにも入っていただきます。 ホテル客室清掃の現場を知っている方だからこそ、その経験をベースに挑戦できる仕事だと考えています。

夕方退勤の働き方／福岡で腰を据え長く働く✨午前清掃・午後事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✨スタッフさんの”いつも通り” ＼ を守る、まとめ役✨ ／ オフィスビルや商業施設の清掃は、 毎朝同じ時間に、同じ手順で、 なじみのスタッフさんが担っています。 ビルが昨日と同じようにきれいなのは、 その「いつも通り」が毎日続いているからです。 そして、今回お任せしたいのは、 パートで働くスタッフさんたちをまとめる マネージャー業務です。 清掃の経験は一切問いません。 店舗やコールセンター、 派遣の現場で人をまとめてきた経験を、 そのまま活かせます！ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市内（博多・天神エリアが中心） のオフィスビルや商業施設で、 清掃スタッフのマネジメントを担当します。 巡回では体調や困りごと、作業の進捗を確認。 担当するのは1人あたり約30名です。 入社後は、1棟4〜5名の小さな物件から始めます。 ・スタッフさんの勤怠管理と ・勤務シフトの作成 ・現場の巡回：1件30分ほど ※1〜2週間で担当物件をひと回り ・作業の立ち会いと、清掃手順の指導 ・欠員が出た現場での清掃作業のフォロー ・消耗品の発注 ・作業報告書の作成 ・ビルのお客様との打ち合わせ ※オーナー様・テナント様 ・夜間の定期清掃：月1〜2回 ※カーペット洗浄・ワックスがけなど ✅入社後の流れについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1ヶ月目：まずは清掃の基本を覚える 先輩に同行して、いろいろな現場を 見ながら清掃の手順を覚えていきます。 ▼2ヶ月目：スタッフさんの管理を始める 手順を覚え、担当する範囲を少しずつ 一人で進めながら、スタッフさんとの コミュニケーションもしていきましょう。 ▼3ヶ月目〜：ビル1棟の管理からスタート 何度も行った物件から独り立ち！ 1棟4～5名ほどのスタッフさんがいます。 初めての物件には、慣れるまで先輩が 付き添いますので、ご安心ください。 判断に迷うことや難しいトラブルは、 先輩マネージャー陣に相談できます◎ 1年目の終わりには「事務的な作業も含め ビル1棟の管理を行える」ところまで できるように、日々サポートしていきます。 ー ◆未経験スタート多数活躍中✨ ー 福岡の正社員の多くは、 異業種から転職してきました。 前職はアパレル、携帯ショップ、 コールセンター、営業などさまざま。 たとえば、こんな経験がそのまま活きます。 ＊店長・副店長として、パートさんの シフト作成や教育をしてきた経験 ＊派遣コーディネーターとして スタッフのフォローや、就業先との 調整をしてきた経験 ＊コールセンターのSVとして 面談や、スタッフ同士の 揉めごとの仲裁をしてきた経験 など ー ◆スタッフさんの安心を支える管理 ー 売上ノルマも新規営業もありません。 営業はグループ会社が担当します。 仕事の中心は、スタッフさんが気持ちよく 働けるように環境を整えることです。 現場に着いたら、にこやかに挨拶して 「今日は暑いですね」 「体調どうですか」と声をかける 揉めごとが起きる前に、 作業場所や道具を分けておく 急に欠員が出たら、 自分も現場に入ってカバーする 数字を追うのではなく、 目の前の人を支える。 このようなマネジメントをお願いします。 ー ◆ザイマックスサラ九州って？ ー 九州の清掃事業を担う ザイマックスグループの会社です。 グループは1990年にリクルートから 分社独立し、従業員は連結で8,552名。 東証一部上場の企業です。 全国規模のグループなので、 福岡で暮らしながら、腰を据えて長く働けます。 福岡の正社員は20〜50代の9名で、 男女比はほぼ半々です。 パソコンを打ちながら雑談したり、 夜間の定期清掃の移動中に 趣味の話で盛り上がったりする、 和気あいあいとしたチームです。

【夜勤】深夜時給1750円＆月26万も可♪/32994

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ■夜間のお客様サポート事務 ネット銀行をご利用中のお客様からの問い合わせ対応をお願いします！ 電話対応は少なめ、状況の確認やヒアリングなどが中心のサポート業務です。 ＜具体的には＞ ・身に覚えのない取引や不正利用に関する相談 ・キャッシュカードの紛失・盗難に関する受付 ・カードの利用停止や再発行など、必要な手続きの案内 ・担当部署への連携 ・その他、各種対応に関するデータ入力 まずは基礎的な内容の研修からスタート！ 少しずつ慣れていただけるように管理者がしっかり伴走します♪ 未経験＆異業種からの転職者も活躍中★ モクモク業務に興味のある方におすすめです◎ ■お仕事ポイント ・人気の夜勤サポート事務 ・オープニング大募集で同期多数 ・広々カフェテリアでのんびりリラックス ・おしゃれも楽しめる！服や髪の自由度高め ■活躍中のスタッフの声 ＜未経験入社Aさん＞ オフィスワーク経験なしでアパレルのサービス業から転職。 今後のキャリアを考えたときに座り仕事が良いと思い応募！ 事務スキルアップにもつながっています♪ また、夜間に働くことも初めてでしたが 休憩も長く徐々に慣れてきて今では夜勤が快適です！ ＜高時給＆深夜手当で充実♪＞ 深夜時給は1750円◎ 週5日勤務で月収26万円以上も可能♪ 副業とのWワークにも！ ＜オシャレオフィスで快適勤務＞ 広々とした社員食堂や休憩室、 ウォーターサーバーもあり！ 髪型・髪色・ネイルなど自由度高め♪ ＜会社紹介＞ TMJは福岡でコールセンターを5拠点展開の企業！ CM展開中セコムのグループ会社です！ 合計2000名近くの契約社員・パート・アルバイトさん等が在籍中！ 大多数の方が未経験スタートで現在活躍中！ ★TMJはホワイト企業認定10年連続取得＆くるみん取得企業★ 安心して働いていただける環境でお待ちしています！ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

【時差出勤OK】選択できるジョブローテーションで成長

仕事内容 アプクロの総合職（営業・企画・マーケティング）として、 ビジネスの基礎となる営業・提案から、 将来的な新規事業立ち上げまでを担当します。 未経験から市場価値を高め、理想のキャリアを 築くステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはビジネスの基礎となる「営業・提案力」 をじっくり学ぶ期間。 先輩による丁寧な指導のもと、 コンサルティング営業や イベント企画・運営の現場で実践的なスキルを 習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後 本人の適性や「どうなりたいか」という希望に 合わせて、 柔軟なジョブローテーションを実施。 マーケティング・新規事業、 マネジメント・採用（HR）など、 興味のある分野へ選択肢を 広げて挑戦できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 早期からキャリアアップを目指せる環境です。 年功序列はなく、成果や意欲に 応じた明確な評価制度を完備。 入社1年で係長、3年で 課長への昇格実績もあります。 実際の先輩スタッフの声： 「特定の職種に無理に当てはめるのではなく、 自分のやりたいことや適性に 合わせてポジションを一緒に 決めてもらえました。ジョブローテーションを 通じて自分の市場価値が高まっているのを 実感しています！」 （20代・総合職・入社2年目） ■仕事内容 ご希望や適性に応じて、以下の業務から スタートし、段階的にジョブローテーションが 可能です。 ・コンサルティング営業（法人・個人）： ICTサービスやエネルギーのコスト削減提案。 ・イベント企画・運営： 商業施設等でのプロモーションイベントの企画・実施。 ・マーケティング・新規事業： SNS運用や市場調査、1カ月で新事業を 立ち上げるスピード感での事業開発。 ・マネジメント・採用（HR）： チーム運営、メンバー育成、 自社の採用活動への参画。 ■柔軟に働ける環境 ・毎月選べる出勤時間（時差出勤）： ライフスタイルに合わせて「今月は9時から」 「来月は10時から」など、月単位で勤務時間を カスタム可能（実働8時間）。 ・完全週休2日（土日祝休み）： 年間休日126日以上を徹底し、プライベートも 充実！ ・柔軟な休暇： 2時間単位の有給取得も可能です。 ■職場環境・待遇 ・賞与年2回支給 ・退職金・企業年金制度あり（2026年10月導入） ・業界問わず営業経験がある方（未経験も可） 歓迎！ ■株式会社アプクロについて 前期売上35億、前年比157％成長。 「早く行きたいなら一人で行け、遠くまで 行きたければみんなで行け」 この理念のもと、北海道から全国、そして世界へ 挑みます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気はインスタで公開中】 スタッフの日常や職場の雰囲気を発信しています。 ご応募前の参考にぜひご覧ください！ ・ID：@apclo_official ・URL：https://www.instagram.com/apclo_official/ ━━━━━━━━━━━━━━

【コツコツ＆モクモク】9時始業！残業なし◎髪色・ネイル自由✨

仕事内容 仕事内容 ＼ 電話対応は一切ナシ ／ ✼┈┈┈┈┈✼┈┈┈┈┈✼┈┈┈┈┈✼ 国内最大級のフリマアプリ 出品商品をチェックするお仕事 ＜オフィスワーク×コツコツもくもく＞ ✼┈┈┈┈┈✼┈┈┈┈┈✼┈┈┈┈┈✼ ■9～18時でシフト固定！残業なし！ 週３日～相談OK◎フルタイム歓迎！ ■未経験大歓迎！ 20～30代が活躍中のお仕事◎ ■履歴書は不要！ 面接後、即日内定も可能です！ 【 仕事内容について 】 ①アプリに出品される商品に問題が ないかをチェック ②マニュアルを確認して対応を判断 専用のシステムにテンプレートを送信して完了！ ▶対応に困った時は管理者が すぐにフォローできる体制！ ▶対応件数は１時間10～14件程度 ノルマはありません！ 【 おすすめポイント 】 ■オフィスカジュアル👕 スーツ不要！皆さん私服で作業されています♪ 服装や髪型は基本自由！3DネイルもOK ■スタッフには商品発送時の梱包資材を無料配布！ アプリユーザーには嬉しい特典◎ ■スタートして数年の綺麗なオフィス 🏢 博多駅から徒歩２分の好立地 無料Wifi完備、カフェ風お洒落な広々休憩室 ■約1か月間の充実した研修体制！📖 キーボードを見ながら入力できればOK! PCスキルに自信がなくても、研修を通して一から学べます👍 管理者がすぐそばでサポートするので、 一人で悩むこともありません♪ 【 Q＆A 】 ✼┈┈┈┈┈✼┈┈┈┈┈✼┈┈┈┈┈✼ Q. 残業になることはありますか？ A. 基本的にありません。定時になった 瞬間に退勤準備を始めるスタッフがほとんど ご家庭の予定や夕飯の支度にも バッチリ間に合うスケジュールです◎ Q. 身につくスキルはありますか？ A. 実用的なPCショートカット術や タイピングなど、どこでも通用する オフィスワークの基礎が身につきます♪ Q. 職場の雰囲気は？ A. 20代〜30代が多いですが、40代の方も活躍しています！ 落ち着いた環境で働きたい方にピッタリです♪ Q. 9-18時でしか働けない？ A.基本的に9-18時で働く方が多いですが、 10-19時での勤務や14-23時、22-7時（夜勤）での勤務を募集していることもありますので、 こちらにご興味のある方もまずはご相談ください！

未経験歓迎│1日5時間だから家事の延長で無理なくお小遣い稼ぎ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ココ見て！求人POINT ￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 勤務は週3・4日～◎ ✅ 10時～15時の実働5時間だけ ✅ 扶養内・WワークOKで無理なく収入UP ✅ 未経験スタートが9割以上！ 10時からのゆっくりスタートだから、 朝の支度も余裕をもってできて、 15時には仕事が終わるので 予定も立てやすいんです♪ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの客室清掃のお仕事です。 すべてマニュアルがあるので、未経験でも安心！ ■ベッドメイキング ■バス・トイレの清掃 ■床の掃除機がけ ■備品やタオルの補充 ■アルコール消毒 など 接客は一切なく、黙々と作業に集中◎ 人間関係のストレスが少なく、 自分のペースで落ち着いて働けます。 ⏩主婦（夫）さん中心の温かい職場♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30～50代のスタッフが中心で、 同じように家庭や他の仕事と 両立している方ばかり。 困ったときは「お互いさま」で 助け合う職場です。 ⏩週3・4日～で家計にプラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「扶養内でちょこっと稼ぎたい」 「Wワークで収入をもう少し増やしたい」 そんな希望を叶えられるお仕事です。 また週4日以上の勤務なら、 社会保険に加入して勤務も可能◎ 体を動かして気分転換にもなり、 “日中の数時間”が 生活の充実につながります！ 応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 092-451-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。

今期、平均時給200円以上UP！経験を活かせる／博多駅1分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、受付 ＼経験者がもっと稼げる環境へ！／ 今期から昇給制度を見直し、さらに給与アップを目指しやすい環境になりました！ 実際に、スタッフの平均時給は200円以上UP！ 「コールセンター経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「頑張りをしっかり給与に反映してほしい」 「長く働ける環境に転職したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【当社で働く5つのメリット】 ✅ 高時給2,000円スタート！ ✅ 今期、平均時給200円以上UPの実績！ ✅ 頑張りに応じた昇給・インセンティブあり ✅ JR博多駅から徒歩1分！通勤ラクラク ✅ 土日祝休み＆服装・髪色・ネイル自由 【仕事内容】 全国の法人企業や店舗にお電話し、通信サービスをご案内するお仕事です。 お客様の利用状況やご要望をヒアリングし、興味を持っていただいた段階で専任担当者へ引き継ぎます。 トークスクリプトやサポート体制も整っているため、これまでのアウトバウンド経験を活かして活躍できます。 【こんな方におすすめ】 ・テレアポ経験を活かして収入を上げたい方 ・成果が給与に反映される環境で働きたい方 ・コールセンターで長く安定して勤務したい方 あなたの経験を、もっと評価される環境で活かしませんか？ ＼今期から昇給制度を見直しました！／ スタッフの平均時給が200円以上UP！ 頑張りや成果をこれまで以上に給与へ反映できる環境になりました。 時給2,000円スタートに加え、入社後も昇給・インセンティブでさらなる収入アップを目指せます！

シフト削減ほぼなし！まかない付きで夜に稼ぐ【003】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼博多デイトス店で、夜のキッチンスタッフ募集！／ 博多駅直結、新幹線口の「博多めん街道」にあるお店です。全国・海外から出張や旅行で福岡に来たお客さまが、行列をつくります。20代の若い店長のもと、高校生から主婦（夫）さんまでが一緒に働いています。 ▼Shin-Shinのアルバイト、ここが違います ✅ シフト削減・早上がりほぼなし 出したシフトのぶん、きちんと働いて、きちんと稼げます。「今日はヒマだから、もう上がって」と言われることはほぼありません。 ✅ 社員とアルバイトの壁がない 困ったことがあったら、社員でも先輩アルバイトでも気軽に聞いてOK。みんなで一丸となってお客様に向き合えるお店です。 ✅ 休みは、みんなでカバー 高校生・大学生・フリーター・主婦（夫）さんまで年齢層が幅広いので、テスト期間や帰省の時期がずれます。交代で休めるので、1週間の旅行も相談しやすい環境です。 ▼スタッフの声 ホールスタッフ Hさん（大学4年・在籍1年半） 「Shin-Shinは、シフトを削られることがほとんどないんです。出したシフトのぶん、ちゃんと稼げる。だからみんな、自然とお店を大事に思うようになるんだと思います。」 「店長は、私が新人のころから『どう？』『楽しい？』と声をかけてくれました。困ったときはバイトの先輩じゃなくて、社員さんに直接聞けます。社員さんがいてもいなくても、同じ空気で働けるお店です。」 「正直、忙しいです（笑）。余裕がなくなる日もあるけど、みんなで笑いながら乗り切っています。」 ▼お仕事内容（キッチン） ・野菜などの食材カット、仕込み ・ラーメン・ちゃんぽん・ご飯ものの盛り付け ・麺上げの補助、洗い場 最初は洗い物や野菜のカットからスタート。メニューの作り方は、先輩が横について教えます。料理の経験は要りません。 ▼1日の流れ（例） 18:00 出勤。夕方のピークで盛り付け・洗い場 20:00 交代でまかない休憩 22:00 〆の一杯を求めるお客さまで、もうひと盛り上がり 24:00 片づけをして退勤（※一例です） ▼正直にお伝えしたいこと Shin-Shinは行列のできるお店です。ピークの時間はとても忙しくなります。それでも「今日やばいね」と笑い合いながら乗り切れる仲間がいます。忙しさを一緒に楽しめる方なら、きっとやりがいを感じられると思います。 ▼面接に来られる方へ 行列に並ぶ必要はありません。入口のスタッフに「面接に来ました」とお声がけください。私服でお越しいただいて大丈夫です。

時給1300円～｜主婦活躍中｜土日祝休み｜週1ごとのシフト♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 インターネットを通じて、良質な日本の商品を海外に向けて販売しています。 海外にお住まいの方たちに日本の商品を知ってもらいたい！ 日本の商品を世界へ届ける仕事に関わりたい！ 国を超えたオンライン小売業に興味がある！ そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、海外EC向け商品の検品・仕分け・在庫整理・納品準備と、近隣事業所への商品の受け渡し・回収を担当するスタッフです。 海外向けの仕事ですが、「英語力は不要」です。 決まった手順に沿って、商品の外観チェック、数量確認、バーコード貼付、データ確認などを行います。 社用車を使用して、関連する就労支援事業所への商品の受け渡し・回収をお願いすることがあります。 片道２０分圏内、週２日程度の近距離です。長距離配送や本格的なドライバー業務ではありません。 シフトは週ごとに提出できるので、プライベートとの両立も可能です。 主婦さんや海外出身メンバーなど多数活躍中です。 ※未経験歓迎 ※普通自動車運転免許必須／AT限定可 ※扶養内での勤務調整OK ※１日５〜７時間で調整可／週４日以上 ※シフトは１週間ごとに提出 ※学校行事やご家庭の予定と両立OK 【仕事内容】 １．海外大手ECモール倉庫への納品準備（英語力は不要です） 海外大手ECモール倉庫への納品準備を行います。 海外ECサイトでの登録業務、既存フォーマットへの入力・確認作業があります。 複数の商品を段ボール箱に効率よくまとめる箱詰め準備もあります。 コツコツ作業や整理整頓が得意な方に向いています。 ２．検品・仕分け・在庫整理 海外EC向け商品の検品・仕分け・在庫整理を行います。 納品ルールに沿って、以下のような作業をお願いします。 ・商品の外観チェック ・数量確認 ・バーコード貼付、準備 ・数量突合 ・データ確認 ・在庫整理 ・納品準備 海外向けの制度やルール変更があるため、手順に沿った確認作業が中心です。 未経験の方でも、決まった流れに沿って覚えていただけます。 ３．近隣事業所への受け渡し・回収 関連会社が運営する就労支援施設への仕事の受け渡し・回収をお願いします。 出荷業務の合間に、社用車で商品の受け渡しや回収を行うことがあります。 事務所内作業だけでなく、近隣事業所との受け渡しもあるため、適度に動きのある仕事です。 片道２０分圏内／週２日程度／社用車あり 普通自動車運転免許必須／AT限定可 長距離配送や本格的なドライバー業務ではありません。 近隣事業所との受け渡しが中心です。 基本的には立ち仕事です。 作業台あり。事務所内は空調完備です。 重い荷物は稀にありますが、荷物の移動は台車を使用しますのでご安心ください。

リーダー候補 ！髪型・ネイル自由&少人数で働きやすさ抜群◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント 客室数29室のコンパクトなホテルにて、フロント業務全般をお任せします。 今回はフルタイムで勤務いただき、将来的には現場をまとめるシフトリーダーとして活躍していただける方を募集しています！ 【具体的な業務】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・インターネット経由の予約受付・管理 ・客室の最終チェック作業 ・簡単なPC入力・事務処理 ・将来的にはスタッフ間の業務引き継ぎ、シフトの調整・リーダー業務など スタッフ同士の距離が近く、チームワーク抜群の和気あいあいとした職場です！ 【アピールポイント】 ・大人数の対応に追われることなく、落ち着いて丁寧な接客ができます。 ・語学力を活かせる環境（話せない方もOK！） ・髪型・ネイルも比較的自由！（節度のある身だしなみができていれば、厳しいルールはありません） 【採用担当からのメッセージ】 客室数29室のこじんまりとしたホテルのため、慌ただしさが少なく、丁寧で落ち着いた接客ができるのが私たちの強みです。 ホテルの仕事は初めて、外国語が喋れないという方も大歓迎！大切なのは流暢な言葉よりも丁寧な挨拶と笑顔です。 フルタイムで安定した生活リズムを保ちながら、無理なく長く続けていただけます。 ご本人の希望に応じて将来的な社員登用などの選択肢もご用意していますので、まずは面談でシフトの希望や気になる点についてお気軽にご相談ください！

【営業経験2年以上】"売り込む"のではなく"丁寧に説明をする"｜成果をしっかり評価に反映

仕事内容: 【歯科医院のDXを、営業として動かす】 オンライン資格確認、レセプトのオンライン請求 ——歯科医院を取り巻く制度は、この数年で大きく変わりました。 紙とアナログで回してきた医院ほど、いま電子カルテへの投資判断を迫られています。 その最前線に立つのが、この営業のポジションです。 【扱うのは、社会インフラに近い商材】 電子カルテ / レセコンは、医院にとって水道や電気と同じインフラです。 ですので導入の判断は慎重で、選ばれるには信頼が要ります。 裏を返せば、一度選ばれれば長く続く取引になります。 【実績を出したものはきちんと評価し、給与に反映】 実績とは、「売り込んだ数」ではなく「選ばれた数」。 積み上げた信頼が、そのまま数字になるサービスです。 成果は賞与（年2回）・昇給（年1回）・インセンティブで反映！ ※評価の考え方は面接時に具体的にご説明します。 【担当していただくこと】 - 担当エリアの歯科ディーラー（代理店）との関係構築・販売戦略の立案 - 代理店との同行による歯科医院へのシステム提案 - 既存クライアントへの定期フォローと追加提案（アップセル） - 分院展開・大型医院へのリプレイス提案 - 開発・サポート部門との連携、現場の声のプロダクトへの還元 【会社概要】 私たちは、歯科医院の「記録」を支える会社です。 2005年の創業以来、 歯科専用の電子カルテ・レセコンを自社で開発し、 全国4,000院以上に提供してきました。 業界で初めてデンタルPOSによるPOMR診療録を採り入れ、 SOAP方式のカルテ記載やAIによる診療サポートなど、 今も開発投資を続けています。 オンライン資格確認やレセプトのオンライン請求など、 医療DXの制度対応が進み、 歯科医院のシステム入れ替え需要は広がっています。 新しい経営陣のもと、 事業を拡大するフェーズに入りました。

営業一切なし♪週4日～OK！日曜日固定休みで私生活と両立◎

仕事内容 ✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧ 修理申込み済みのお客様へのご案内 営業は一切ありません◎ 日曜固定休で予定も立てやすい♪ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ＼人気の美容製品を試せます♪／ オフィスには、 人気のドライヤーやヘアアイロンなど、 テスター機器やサンプル用品を 多数ご用意しています✿ 気になる製品を自由に試せるほか、 自宅へ持ち帰って使ってみることもOK♪ 実際に使いながら、 製品の特徴や使い方を 自然と知ることができます◎ 定期的に社割キャンペーンもあるので、 購入前にじっくり試せるところも スタッフに好評です♪ ⭐修理申込み済みのお客様への発信 ⭐内容を確認してから電話できる ⭐日曜固定休・週4日以上OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに製品の修理を申し込まれたお客様へ、 お電話で修理に関するご案内をお願いします。 ＜主なご案内内容＞ ●修理料金のご案内 ●修理完了品の発送予定日のご連絡 ●返送先住所の確認 など 新しくスタートする発信業務ですが、 商品をおすすめしたり、 契約をご案内したりするような 営業的な要素は一切ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 電話の前に内容を確認できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お伝えする内容が あらかじめ決まっているため、 電話をかける前に確認できます。 「発信って難しそう…」 という未経験の方も、 内容を整理してから落ち着いて お客様へご案内できますよ♪ 接客・販売などで身につけた 相手にわかりやすく伝える経験も 活かしやすいお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 未経験でも始めやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修からスタートし、 業務に必要な知識を学んだあと、 OJTで実際の対応を身につけていきます。 マニュアルも用意されているため、 電話のお仕事が初めての方も 安心して始められますよ◎ 【入社日】12/1（火） 【研修期間】12/1～12/25（平日19日間） 【研修シフト】8:50～18:00（実働8時間） ※研修中も同一時給（時給1450円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （30代主婦パート／前職：販売業） 仕事を探している時、 発信業務と聞くと営業電話が思い浮かび、 わたしには難しそうだなと思っていました。 でもこちらのお仕事は、 決まった内容のご案内だということを知り、 「これだったら私にもできるかも」 と思い応募しました。 最初に座学研修で知識を学んで、 OJTで確認しながら実践を積めるので 安心して業務を習得していけました◎ 電話する前にご案内内容を 確認できるという点も、 わたしのように未経験から始める方が 安心できるポイントだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 美容製品を実際に使える♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスにはサンプル用品を多数ご用意！ 自由に使用できるほか、 自宅への持ち帰ってのお試しもOKです◎ 定期的に社割が使えるキャンペーンも♪

≪随時入社≫月収30万円以上☆日払いあり/kys0423aa

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼スタッフのフォローできる方募集‼／ インターネット関連のコールセンターで オペレーターやスタッフフォローをしていただきます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪業務内容≫ ✅DM反響の受電対応 ✅機種切り替えの案内 ✅インターネット切り替えの案内 ✅切り替え受付時のチェック対応 ✅申込の処理対応 ✅スタッフさんのフォロー など！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ★弊社スタッフも勤務中！ 何かあれば聞くことができる環境です♪ ∘₊✧──【おすすめポイント！】── ✧₊∘ ✨ピアス・ネイル可能！ ✨髪色・髪型自由！ ✨服装自由♪ ✨残業少なめで、働きやすさ◎ ✨長く安定して働ける！ ✨「中洲川端」駅直結ビル！ ✨20代～40代の方多数活躍中！ ✨日払いサービス利用OK！ ⏩好きなタイミングで、 スマホで簡単に申請完了（1分程度）♪ ＜スケジュールはこんな感じ！＞ 前日18時までに行う勤怠報告の承認後 ↓ 翌日の平日毎日AM10時までの申請分が <申請当日15時まで>ご都合に合わせて、 コンビニATMでもお給料Get♪※規定あり ∘₊✧─────────────── ✧₊∘

「自分の企画をカタチにする」裁量権のあるポジションで、自社ECサイトの運営チーム発足に携わりませんか？／祇園駅(地下鉄)徒歩2分の好立地◎

■仕事内容 当社は、“天然成分100％”にこだわった天然・オーガニックの化粧品やサプリメントを、自社で開発から販売、アフターフォローまで一貫して手がけてきました。 グループ創業27周年、私たちは事業成長・拡大とともに新たなフェーズに突入しようとしています。 1年後の自社サイトリニューアルを見据え、新たなポジションとして自社サイトの構築・運営を担ってくださる方を募集します。 今回募集するのは、単に決められた作業をこなす運営担当ではありません。 日々の運営を行いながら数字を確認し、改善策を考え、実行するポジションです。 「どの商品を伸ばすのか」「どうやって売るのか」 「何を改善するのか」「どうすれば売上だけでなく利益も伸ばせるのか」 時には思いついた自らのアイデアを企画にして、キャンペーンとして押し進めていくこともあるでしょう。 正解がない領域で、アンケートや電話、数字売上を見ながらトライ＆エラーを繰り返しながら、お客様の喜びに繋がる瞬間を探して突き進む…。 そんな『チャレンジ』そのものがあなたにお任せしたいお仕事です。 これからもより多くのお客様へ季節やトレンドなどに合わせた魅力的な自社商品をお届けするため、アイデアを活かして思いを込めた企画ができる環境で、あなたらしく活躍してみませんか？ 【業務内容】 自社ECサイトを運営する担当として、商品登録・メンテナンス、コンテンツ管理など、当社で取り扱っている商品全てのECサイト上での運用をお任せします。 将来的には自社ECサイトのリニューアルに携わり、新規で立ち上げるサイトの構築・運用のメイン担当も担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①ECサイトの運用管理・メンテナンス ・各ECサイトキャンペーンの企画、実施、効果検証 ・企画運用に関するディレクション（タスクの作成、課題管理、各担当との調整・進行等・CRM〈メルマガ、LINE、定期購入の継続施策など〉） ・自社ECサイトにおける課題発見、改善案企画、実施を繰り返して、サイトにおけるCVR向上 ・UI／UXの改善、ページパフォーマンス改善 ②商品登録・修正・削除 ・新商品登録、その他既存商品の組み換えやカート改善など ③商品コンテンツの管理 ・優先順位をつけて、商品コンテンツを日々アップデート ④ECオペレーションの課題抽出、課題解決 ・商品企画・発注業務、受注・出荷業務、制作・オペレーションを含む各担当との連携と課題抽出 ・自社ECサイトにおけるオペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化 ※一人で全てを管理するのではなく、複数名のチーム体制で進めていきます。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 長期歓迎 学歴不問

＊賞与2.8ヶ月分│“働きすぎない”という選択を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 当社と契約している物件の警備業務 ・定期的な巡回パトロール ・異常時発生時の緊急駆け付け お客様に安心安全を直接提供します。 ～警備を行うのは～ センサーや防犯カメラを設置している、 店舗、事務所、集合住宅、ビル、駐車場 など当社と契約している警備物件。 通常は建物や周辺の警備を行いますが、 契約先で異常を検知した場合は下記の 流れで業務を行います。 ～異常時の対応～ STEP1. 契約先から送られてくる異常信号や 画像を管制（指令）センターが確認 STEP2. 管制（指令）センターから出動の依頼 STEP3. 契約先へ駆け付け状況を確認 STEP4. 状況に合せて対応 ＊管理会社への連絡 ＊警察や消防へ通報 ＊故障の対応など業者への連絡 こういった事が起こるのは稀ですので まずは通常業務に慣れていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～1日の流れ（例）～ 08：30 出勤・朝礼 09：00 現場へ移動 09：30 警備業務を開始 12：00 お昼休み 13：00 警備業務 19：00 巡回 21：00 警備業務 22：00 休憩 24：00 警備業務 02：00 休憩 03：00 巡回 05：00 休憩 07：00 警備業務 08：30 勤務終了 合間に休憩を取りながら 無理なく業務を行います！ 勤務日の次の日は明け休みになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備スタッフの平均勤続年数は10年以上！ 多くの社員が家庭を持ち、 ご家族の理解と支えを受けながら 安定して勤務を続けています。 「腰を据えて働きたい」 「家族との時間や生活も大切にしたい」 そんな想いを持つ方が、安心して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に長年勤めているスタッフの多くが、 「自分のペースで働けること」 「過度なコミュニケーションが求められないこと」を、働きやすさのポイントとして挙げています。 「黙々と集中して取り組むのが好き」 「1人でコツコツの方が向いている」 という方には、ぴったりの環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【2月OPEN・オープニング1期生】月給30万〜・年休107日・昇給年4回・賞与年2回｜博多駅より4分｜全員同期スタート・未経験から店長へ

仕事内容: ✅ 2027年2月OPEN！オープニング1期生の募集！ ✅ 調理がメインのキッチンスタッフ募集。未経験でも料理の腕が身につきます ✅ 全員が同期スタート！ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回／昇給年4回 ✅ 年間休日107日・月7〜9休＋バースデー休暇 ✅ アクセス抜群（博多駅 徒歩4分） ✅ オープン前研修あり。未経験でも、初日から自信を持ってお店に立てます 【首都圏で話題の急成長企業が、博多駅前にNEW OPEN！】 ＼2027年2月、博多駅前にNEW OPEN！オープニング1期生（キッチンスタッフ）を募集します／ 首都圏で話題の人気イタリアンバル「The Attachment（アタッチメント）」が、博多駅前に誕生。 お店の「最初のメンバー」になれるのは、この募集だけです。 【オープニング1期生だけの、4つの特別】 ① 全員が同期スタート。先輩も後輩もいない、フラットな関係から始まります ② お店のルールや雰囲気づくりから関われる。「自分の店」と言える働き方 ③ 会社は数年内に50店舗へ拡大中。新店の1期生は、料理長ポストへの最短ルートです ④ オープン前は系列店で研修（研修先・期間は面接時にご案内します）。初日から自信を持ってお店に立てます 【どんなお店？】 ワインに合うパスタ・ピザ・ハンバーグが自慢のイタリアンバル。 「人と人との繋がり」をコンセプトに、おしゃれで居心地の良い空間は デート・女子会にも人気。SNSで話題の業態です。 【株式会社ココロオドルについて】 イタリアン・NEO和食・カフェなど関東を中心に20店舗以上を展開する急成長企業。 SNSを活用したトレンド業態で人気店を次々に生み出し、数年内に50店舗を目指しています。福岡では中洲に続く2店舗目のお店です。 【まずはお気軽に】 WEB面談1回・面接は基本1回。「まず話を聞くだけ」でもOK。 現職やお住まいのご都合に合わせて日程を調整します。 【お仕事内容】 未経験の方は、仕込みや盛り付けなど基本の調理からスタート。 慣れたら料理長を目指してマネジメントにも挑戦できます。 ＜キッチン＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材・在庫の管理 ・パスタやピザ、ハンバーグの調理 ※混み合う時間帯は、料理の提供などホールをお手伝いいただくこともあります。 「最初から完璧にできる人」はいません。 オープニングだから、みんなで一から作り上げます。 先輩が丁寧にサポートします。 【1日の流れ（例）】 ・15:00 出勤・仕込み ・17:00 オープン ・21:00 ピーク対応 ・23:30 クローズ・翌日準備 ※シフト例：11:00〜20:00 ／ 13:30〜23:30（終電考慮） 【キャリア・成長】 キッチンスタッフ → 料理長 → エリアマネージャーと昇格チャンス◎ 昇給年4回で、がんばりをスピード評価します！ ＜モデル年収＞ ・店長（入社2年・29歳）476万円 ・店長（入社5年・33歳）518万円 ・エリアマネージャー（入社4年・39歳）630万円 【応募後の流れ】 ①Webで応募 ②数日内にご連絡・日程調整 ③面接（1回）※WEB面接 ④内定 「1期生」になれるチャンスは、お店に一度しかありません。 博多駅前の新しい人気店を、一緒にゼロから創りましょう。ご応募お待ちしています！

未経験も経験者も歓迎！調査から引渡しまで一貫担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築施工管理 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験の方も経験者も歓迎！未経験の方は先輩社員に同行しながら一から学べます ✅完全週休2日（火・水曜休み）・年間休日116日（特別休暇含む） ✅OBのお客様や地域の方からのご相談に応える反響営業が中心 ✅現地調査からお引渡しまで一貫して担当。経験のある方はこれまでの経験を存分に活かせます ✅成果に応じた営業歩合で、結果が収入に表れます ✅社用車・携帯電話・PCを貸与 ＜仕事内容＞ 当社で家を建てられたOBのお客様や、地域のお客様からのリフォームのご相談に対応していただきます。 現地調査からプラン・見積の作成、ご提案、ご契約、工事の管理、お引渡しまでを一貫して担当し、 お客様の「ありがとう」を直接いただける仕事です。 アフター担当と連携し、定期点検から生まれたご相談にも対応します。 未経験の方は、最初は先輩社員に同行しながら、現地調査の見方や見積の作り方を段階的に覚えていただきます。 【仕事の流れ】 1．ご相談の受付（OBのお客様、地域の方からのお問い合わせ） 2．現地調査（お住まいの状態の確認、ご要望のヒアリング） 3．プラン・見積の作成とご提案 4．ご契約 5．協力業者への発注、工程の調整、施工状況の確認 6．完了確認・お引渡し、その後のフォロー 【主な工事内容】 水まわり（キッチン・浴室・トイレなど）、外壁・屋根、断熱改修、内装など 【当社について】 外断熱・高気密（全棟で気密測定）による「健康で長持ちする家」を、福岡・佐賀で建て続けている住宅会社です。 お引渡し後も定期点検やリフォームを通じて、お客様と末永くお付き合いしています。

博多駅から徒歩3分！残業ほぼなし◎ 患者様に寄り添った対応ができる方！

仕事内容: 歯科衛生士業務（審美歯科、矯正歯科、インプラント、入れ歯）治療後のメンテナンス、診療の補助が中心となります。 1人当たりの患者様に時間をしっかり取って治療やメンテナンスを行いますので、十分な施術ができます。

店長候補大募集！！！

仕事内容: ＼＼2026年８月下旬　NEW OPEN！／／ 店長候補募集！！ 「新しいお店を、一緒につくりませんか？」 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 私たちは現在、 湯布院・長崎で「おむすびCafé TABIMUSUBI」を運営しています。 そして次の舞台は―― 福岡。 ここからさらに店舗展開を進め、将来的には複数店舗を運営する会社へ成長していきます。 その未来を一緒につくる ”創業メンバー”のような存在を募集しています。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 あなたにお願いしたいこと 飲食店の仕事だけではありません。 経験を積んだ先には… ✨新店舗の立ち上げ ✨スタッフ教育 ✨お店づくり・メニュー開発への参加 ✨売り上げ・歴管理 ✨複数店舗のマネジメント など、会社づくりにも関われます。 「言われた仕事をこなす」だけでなく 自分のアイデアがお店に反映される。 そんな環境です。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 未経験でも大丈夫 最初から店長を任せることはありません。 まずは店舗業務を覚え、 少しずつできることを増やしていきます。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 研修やサポートを行いながら、 ◎一般社員 ・月給260,000円～（研修期間含む）　 ↓ ◎店長 ・基本給240,000円＋役職手当60,000円～ ↓ ◎エリアマネージャー ・基本給300,000円＋役職手当50,000円＋店長育成手当20,000円～ と、一歩ずつ成長できます。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 私たちが目指すのは、 「また来たい。」 そう思っていただけるお店を、 スタッフ全員で作ること。 ひとりではなく、 チームで感動を届ける仕事です。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 ⏩「TABIMUSUBI湯布院店」と「TABIMUSUBI長崎店」に続く３店舗目となる新店舗。成長中の会社で、オープニングスタッフとして新しいお店作りに携わることができます！ ⏩TABIMUSUBIのこだわりである「羽釜炊きご飯」を継承。とんかつのおいしさを引き立てる、炊き立てのご飯を提供します。 ⏩櫛田神社駅前から徒歩圏内の好立地！通勤しやすく、仕事帰りの買い物や食事にも便利です。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 ✅将来的には… 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 店長候補として売上管理などの 店舗運営にも挑戦可能！ その後、複数店舗をまとめる マネージャーへのキャリアアップを目指せます！ あなたの理想のキャリアに向かって 成長できる環境を整えています◎ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃

✨”有能人材へ変身”のチャンス✨知識・経験不問✨海外で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア 【新着求人】正社員急募！ ”未経験”だからこそイイ★ 今のスキルより あなたの「これから」を 正社員で採用します。 ――――――――――――――― 未経験から海外で活躍するエンジニアに！ 研修バッチリ！チームでの出張で安心◎ ✅土日祝休みでプライベート充実！ ✅各種手当・福利厚生充実◎ ✅外国語話せなくてもOK！ 「まずはパスポートの作成から…」 そんな先輩が大半です！ ⭐26年12月末までの入社特典あり！ ⭐ 入社祝い金50万円！ ⭐ 赴任時の引っ越し費用補助あり ⭐ 寮費が1年間「半額」！！ (※社内規定あり) ――――――――――――――― 国内外の半導体工場にて 装置の設置・カスタマイズ・動作確認を行う エンジニア業務です。 【具体的な業務内容】 ◆機械の据付け、配線・配管の接続 ◆動作チェックおよび微調整 ◆仕様に合わせた設定・引き渡し など。 ★出張実績： アメリカ、アイルランド、台湾、韓国、シンガポールなど ◆入社後は◆ いきなり現場で 「あれこれやって」とは言いません。 まずは自社のトレーニングセンターで 基礎からじっくり学びます。 現場デビューは 仕事の流れが身についてから。 もちろん研修中も給与は全額支給。 焦らず「プロの準備」を整えられます。 ＊半導体とは＊ カメラやスマホといった電子機器に 必ず使われている身近な部品です。 ✅充実の研修体制で 「製造業デビュー」を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3〜4ヶ月間は教育期間。 すぐに出張へ行くことはありません。 1．基礎研修（約3ヶ月） └熊本県にて技術を習得（帰省費補助あり/規定） 2．配属 └福岡事業所での勤務スタート 3．現場デビュー！ 国内でしっかり動けるようになってから いよいよ海外へ！ ※具体的な海外でのサポート体制は すぐ下の項目をチェック！ ✅英語力ゼロ・海外初でも安心！ 言葉の壁も、1人の不安も 会社が丸ごと解消します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語も話せないし 海外で働くなんて自分にできるかな…」 そんな不安を吹き飛ばす フジワークならではの 【3つの安心】が揃っています。 ✨言葉の壁はゼロ！ 現地には日本語対応の コーディネーターが常駐。 業務や生活の困りごとも 日本語で相談できるため 外国語が話せなくても心配いりません！ ✨1人きりにさせません！ 出張は必ず8〜10名のチームでお仕事。 先輩や仲間が近くにいる環境なので 海外でも心細さは一切ありません。 ✨生活環境もお財布も大満足！ 安全・衛生面に配慮した 3つ星・4つ星クラスのホテル （キッチン付きあり）を 会社全額負担で手配！ さらに1日4,000円〜18,000円の 出張手当があり、現地での負担は食費のみ。 しっかり貯金もできる環境です。 ✅フジワークが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 人柄重視！未経験からプロへ 1971年創業の当社。 大手メーカーの技術パートナーとして 数多くの未経験者を 一人前に育ててきた実績があります。 現場スタッフが面接を行うため リアルな雰囲気を事前に確認できます。 2. 安心の待遇・福利厚生 ◆給与 └1分単位で全額支給！昇給あり、賞与年2回 ◆手当 └家族手当・住宅手当あり（規定） ◆サポート └入社日から社保完備・資格取得支援あり！ 配属後も、専任担当による伴走支援！ 勤務開始時期については 「現職の有給消化後に」 「○月以降に入社したい」などもOK。 お気軽にご相談ください。

手厚い資格手当5千〜3万円！嬉しい福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア ─────────────────── ✅当社が大切にしていること ─────────────────── 私たちが重視するのは 知識や技術力だけではありません。 工程ごとに異なる課題へ向き合い、 多くの関係者と協力しながら プロジェクトを進めるため、 「自ら考えて行動する力」 「相手の立場を理解する コミュニケーション力」 「最後までやり遂げる責任感」 を大切にしています。 経験が活きる仕事ですが、 それ以上に 「成長したい」 「挑戦したい」 という気持ちを歓迎します。 ─────────────────── ✅当社が求める採用人材について ─────────────────── 今回募集を行うのは、 開発実務経験3年以上 （Java/COBOL/python等）必須 上記の経験のある方となります。 また社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 Target Candidates: Please check the following. Business-level proficiency in Japanese to communicate effectively with internal and external stakeholders. ────【アピールポイント】──── ✨上流工程・PLへのキャリアパス可能 ✨培ってきたシステム開発の経験を 活かせるお仕事です！ ✨フルリモートワークの相談可能 ✨年間休日120日以上！ 残業も月平均20時間未満◎ プライベートとの両立も可能！ ✨家賃の最大74％を会社補助 ✨定着率95％！ 腰を据えて働ける環境です ✨福利厚生も充実で働きやすさ抜群◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅キャリアをさらに伸ばしたい方へ ─────────── 金融・公共分野の大規模案件で 要件定義から保守まで一貫して担当。 上流工程への挑戦を通じ、 市場価値の高いエンジニアへ成長を。 ✅安定した環境で長く働きたい方へ ─────────── 家賃補助や資格手当など、 生活とスキルを支える制度が充実。 腰を据えてプロジェクトに集中し、 チームを牽引する存在を目指そう。 ✅お仕事について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 上流工程から一貫したシステムの 開発をお任せします！ 業務拡大のため、プロジェクトの 中核メンバーとして活躍してくれる方を募集！ 具体的には… ・銀行や民間企業の基幹システム開発 ・情報系システムのエンハンス開発・再構築 に携わる業務をお任せします◎ エンジニアとしての技術力を 更に高めることができるお仕事です✨ ✅勤務地について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属部署：九州支社 ※顧客先常駐含め、配属部署が指定する 作業場所に変更となる場合あり ✅当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐従業員数：645名 （男性477名、女性168名） ※2026年5月1日時点 ⭐年商：92億円 （2025年3月期実績） ⭐全国5都市に事業所を展開しています！ ■本社（松本市） ■東京事業本部（東京都港区） ■大阪支社（大阪市） ■中国支社（広島市） ■九州支社（福岡市） 当社は幅広い業種・業界において 高品質と確実な遂行力を強みに 多くのクライアントから 信頼をいただいている システム開発会社です。 業務システムやWebアプリケーション開発 を中心に顧客ニーズに応じたシステムを 設計・プログラム・保守しています。 金融・保険・公共系のシステム開発の 実績が特に豊富です。 社員一人一人が長く安心して働ける 環境づくりに力を入れており、 働き方も柔軟で福利厚生もしっかり！ 定着率が95％の居心地の良さです◎ エンジニアとしての経験を活かしながら 腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します！ ✅2026年度の中途入社実績 ─────────── ■広島エリア：1名 ■本社：7名 ■大阪エリア：1名 各拠点で新しい仲間を迎えています！ 九州エリアでも、事業拡大に向けて 積極的に採用を行っています。 多くの方とお会いし、 これまでの経験や 今後の希望をじっくり 伺いたいと考えています。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

月給27万以上｜博多駅前｜予防・審美・矯正を学べる歯科医院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 友枝歯科・矯正歯科クリニックは、福岡市内に3院を展開する歯科医療法人です。 「歯から始まる全身の健康と美・健康長寿」を理念に、予防歯科から審美歯科、矯正歯科、インプラントなど、幅広い診療を行っています。 患者様一人ひとりに寄り添い、長く健康を支えられる歯科衛生士を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・歯科予防処置、メインテナンス ・歯周病治療（SRP・SPTなど） ・患者様へのカウンセリング、口腔衛生指導 ・ホワイトニング ・歯科医師の診療補助 ・その他、歯科衛生士業務全般 【当院で働く5つの魅力】 ① 段階的に学べる教育カリキュラム 入職後は教育担当が付き、教育マニュアルやスケジュールに沿って業務を習得していきます。 周囲のスタッフも協力しながら成長をサポートするため、新卒の方や経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 ② 予防・審美・矯正など幅広い診療を経験 予防歯科や歯周病治療に加え、ホワイトニング、審美歯科、マウスピース矯正など、多様な診療に触れられます。 日々の診療を通じて知識や技術を磨き、歯科衛生士としての専門性を高められます。 ③ 歯科医師や管理栄養士とのチーム医療 当法人では、歯科医師・歯科衛生士・管理栄養士などが連携し、患者様の健康を支えています。 口腔内だけでなく、食事や栄養、全身の健康まで視野を広げながら働けることも特徴です。 ④ ライフステージが変わっても働き続けられる 時短正社員制度があり、育児と仕事を両立しているスタッフも在籍しています。 実際に、時短勤務のままチーフとして活躍し、法人全体の歯科衛生士教育にも携わっているスタッフがいます。 ライフステージの変化に合わせて、働き方やキャリアを相談できる環境です。 ⑤ 技術だけでなく、人としても成長できる 当法人では、歯科医療の技術に加え、コミュニケーションやおもてなしも大切にしています。 患者様から信頼され、長く通っていただける歯科衛生士を目指して、専門性と人間力の両方を磨いていきます。 【職場見学も歓迎しています】 「実際の雰囲気を見てから考えたい」という方も歓迎です。 院内見学では、診療の様子を見たり、先輩スタッフから直接話を聞いたりすることができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。

【第二新卒求人】JR西日本グループ！インフラを支える総合職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、建築設備メンテナンス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅2027年4月、 新卒と一緒にスタートできます 社会人1〜3年目の方へ。 広成建設では、第二新卒の方も 2027年4月に新卒と同じタイミングで入社し、 同じ研修からスタートできます。 中途入社でも、ひとりきりの配属ではなく、 一緒に学ぶ「同期」ができます。 「前の職場では、同年代がいなかった」 「今度こそ、一からちゃんと教わりたい」 「来年の4月から、心機一転がんばりたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅JR西日本の線路を守る、グループ会社の正社員 ・JR西日本グループの総合建設会社 ・1941年創業、広島に本社 ・受注の約7割がJR西日本 ・景気に左右されにくい鉄道の仕事 毎日たくさんの人が乗る列車が 今日も安全に走れるように。 その線路を守るのが、線路部門の仕事です。 「親が安心する会社で働きたい」 「JRの仕事に、もう一度挑戦したい」 「10年後も続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅工事をする人ではなく、管理する人です 線路や鉄道設備の点検・補修工事で、 現場全体を管理するお仕事です。 実際の工事作業は行いません。 ・工事スケジュールの確認、調整 ・現場での安全チェック、巡回 ・工事写真の撮影、記録の作成 ・作業の進み具合や品質の確認 最初は先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅入社後の流れ（予定） ① 4月：新卒と合同の全体研修（約3週間） ↓ ② 江田島の研修センターで線路部門の研修 実際の現場を再現した設備で、 座学から実習まで学べます ↓ ③ 配属後も月1〜2回の集合研修あり 「見て覚えろ」で放っておくことはしません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅一生モノの資格を、会社負担で取れます ・業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担 （講習会費用・受験費用など） ・取得後は資格手当を毎月上乗せ （例：軌道管理士 5,000円/月 1級土木施工管理技士 13,000円/月） 文系の方、未経験の方も、 資格を取りながら手に職をつけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅地元で、長く働ける環境です ・年間休日124日（2026年度）完全週休2日制 ・有給休暇は初年度から20日 ・8:00〜17:00、残業は月平均約20時間 ・独身寮・社宅あり／住宅補給金制度 ・若手独身社員に帰省旅費を支給 社会人として働いたことがあるからこそ、 「長く続けられる環境」の大切さが わかる方も多いはずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

あなたらしく働ける、広告の世界で輝こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 様々な企業や店舗のお客様に向けて、【集客・売上アップにつながる広告・プロモーション】のご提案を行うお仕事です。 「営業」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、当社は“売り込む営業”ではありません。 お客様のお悩みやご希望に【寄り添い】ながら、「どうすればもっと良くなるか？」を一緒に考えていくお仕事です。 例えば、 「お店にもっとお客様を呼びたい」 「SNSを活用したい」 「ホームページを作りたい」 といったご相談に対して、 【広告・デザイン・SNS運用・イベント】など、さまざまな方法を組み合わせてご提案します。 “アイデアをカタチにする”クリエイティブなやりがいも感じられます。 また、普段あなたが何気なく見ている《InstagramやLINEの広告》や、“つい気になってクリックした投稿”や“おしゃれだなと感じたバナー”。 実は、そういった【身近な広告】も私たちの仕事の一つです。 日常の中で触れている広告だからこそ、「こんな表現いいな」「こうしたらもっと伝わりそう」といった“あなたの感覚”をそのまま活かすことができます。 専門知識や経験は必要ありません。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしながら、【仕事の進め方・提案のコツ】を一つひとつ丁寧にお教えします。 少数精鋭のチームなので、困ったときもすぐに相談できる環境です。 また、 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「新しいことにチャレンジしてみたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 少しずつスキルを身につけながら活躍していただきます。 お客様と長く関係を築きながら、“一緒に成長していける仕事”です。 自分のペースで無理なく働きながら、【新しいキャリア】をスタートしてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。

賞与5.5ヶ月分／年収例400万円／年間休日118日＜小さな気づきが現場を変える＞物流経験を活かして管理職へ★未経験もOK♪20～30代中心に活躍中

仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ ＼ 正社員として活躍！ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■雇用：正社員募集 ■時間：8:30～17:30 ■日数：週5日、完全週休2日制 ■給与：月給22万5000円以上 ■資格：下記経験ある方歓迎！ ・物流系倉庫の作業経験 ・労務管理経験 ・作業オペレーションの改善経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣ ◆賞与年2回！昨年度実績5.5ヶ月分 ◆年収例400万円！昇給年1回あり ◆年間休日118日＆完全週休2日制 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆現場での小さな改善経験も立派な強み！ ◆日々の気づきや工夫を活かし管理職へ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) 20代・30代を中心に活躍中！ 充実した研修&サポートで安心&安定♪ 積極採用！正社員デビューの方も大歓迎 (2) キャリアアップも可能！ 大手企業ならではの充実の福利厚生 評価制度もしっかりしているので、 管理職も着実に目指せます！ (3) 休日充実！プライベート充実◎ 年間休日118日＆週休2日制！ ワークライフバランスを大事にして働けます。 (4) JR博多駅より徒歩17分！ 交通費も規定支給！ 通勤にかかる負担も軽減できます。 ★ 面接日等は応相談！★ ご応募から内定までは、 1週間以内を予定しています。 面接日や入社日は希望を考慮しますので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 物流倉庫内でスタッフ管理や 作業工程の管理、業務改善などをお任せ！ 現場全体を支える 管理スタッフとして活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ■顧客・委託先との調整業務 ■作業進捗状況の管理・改善・企画提案 ■スタッフ管理・労務管理 ■業務の品質管理 ■新規案件受注に伴う現場レクチャー・サポート ■勤務管理・業務指導 ■営業業務 ＜業務サイクル＞ 新規案件発掘 →交渉→獲得→立上げ →引継ぎ→現場改善→次の案件へ ＜お仕事ポイント＞ ★業務は現場での【現場作業】と 勤怠管理などの【管理業務】がございますが、 作業割合はそれぞれ5割程度です ★小さな気づきから業務フローを改善した経験がある方、 その力を活かしませんか？ ★出張が多めのお仕事となります。 ★担当していただく現場により 勤務時間帯の変動があります。 ▼西日本統括支店ポジションの特徴――― 特定の現場を回す運用管理だけでなく 現場だけでは解決できない課題に対して 仕組みをつくり、新規案件の立ち上げから 改善までを推進する上流工程を担当！ いわば「ないものを形にする」役割を 担っていただきます。 ――――――――――――――――――― ◆◆ 入社後～キャリアパス ◆◆ 経験を積みながら、 さらなるステップアップを目指せます！ ■入社後研修（同条件） 理念・社内システム・業務概要など、 担当者による研修を実施します。 ■OJTによるレクチャー 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、 現場管理の流れを身につけられます。 ■キャリア形成支援 個々の経験に応じたスキルUP制度あり！ ＜キャリアパス例＞ 一般社員 ↓ アシスタントマネージャー ↓ スタッフUPを目指すことも可能！ ※昇格・昇給には社内基準があります。 ※キャリアアップのための人事考課・研修があります。 ※ヤマト運輸株式会社のグループ会社である ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社での雇用となります ＝＝＝＝＝ ◆◆ 社員の声 ◆◆ 今まで、人と接する事が好きで 集団作業の多い仕事をしていましたが、 "人に対しさらに価値を提供していける 自分になりたい"と思いこちらへ転職。 物流業界の経験は多少でしたが 周囲の方のフォローもあり、安心でした。 クライアントから満足のお声をいただけたり、 スタッフと連携が取れると、 さらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので、良い転職になりました！ ＜元・飲食店員/30代＞ - 企画提案・現場改善にチャレンジしたい と思っていましたが、 働く自分がイメージできずにいました。 人とのつながりに重きを置いて 現場に飛び込めれば 自分にもできそうと思い応募しました。 スタッフから 「少し相談してもいいですか」と 声掛けしてもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだ と実感できて嬉しかったです！ ＜元・物流作業員/20代＞ ＝＝＝＝＝ ◆◆ 当社について ◆◆ 物流最大手のヤマト運輸グループ企業として 人材派遣サービスを中心に、 幅広い人材ソリューション事業を展開する当社。 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを支える安定の組織です。

《週4日からのフルタイム勤務》子どもと家族に寄り添う、やさしい接客のお仕事◎年2回のプチボーナスあり！

仕事内容 ･:＊子ども服の接客販売スタッフ募集＊:･ 「こどもが好き」 「丁寧な接客をしてみたい」 「可愛い商品に囲まれて働きたい」 そんな気持ちから始められる ミキハウスの販売のお仕事♪ ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 《 仕事内容 》 ・接客、販売（お洋服選びのサポート） ・商品の陳列、品出し ・レジ対応 ・商品ディスプレイや売り場レイアウト など 落ち着いた雰囲気の中で、 ノルマに追われることなく、 お客様に丁寧に寄り添えるのが魅力◎ 保育の経験がある方であれば、 成長を見越したサイズの提案や、 ぐずった子どもをあやして 親御さんの買い物をサポートするなど、 これまで培ったスキルを活かせます！ ＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ 未経験から接客が身に付く ＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ まずは教育担当の先輩がつき、 接客の流れ・商品知識・立ち居振る舞いなど 基礎から丁寧にお教えします。 できることから少しずつお任せするので、 未経験の方も無理なくスタートできます。 さらに、定期的な研修で 商品知識や接客スキルをアップデート！ 「もっとできるようになりたい」が叶う環境です。 ＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ キャリアアップも目指せる！ ＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ アルバイト・パートから 正社員への登用実績も多数◎ 「将来は正社員として安定して働きたい」 そんな想いもしっかり応援！ 日々の頑張りをしっかり見て推薦します。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ ･:＊スタッフの声＊:･ 子どもが好きで元々は 保育士として働いていましたが、 次第に「子どもだけでなく、 ご家族にも寄り添える仕事がしたい」 と感じ、入社を決めました。 保育士の経験を活かして子ども達と 接しているうちに、お客様の方から 私を訪ねてくださることも増えました！ （入社6年目／Sさん）

ネイル・ピアス・服装・髪色自由✨土日祝勤務あり

仕事内容 ＼ 電話対応は一切ナシ！／ ━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の某フリマアプリ 📱⭐ 利用者様からの問い合わせ対応業務 ━━━━━━━━━━━━━ 🤍オフィスワークデビューの先輩がたくさん ■ 9:50~18:50でシフト固定！残業なし 17時まで等の時短勤務の相談OK＾＾ 週3~5日◎フルタイム歓迎♩ ■ 服装は自由、あなたらしく働こう！ 派手髪や３Dネイルも大歓迎💅 ■ 未経験、ブランクありも大歓迎 9割以上が20～30代！ PC操作も入社後にイチから教えます♩ ■ 履歴書は不要！ 面接後、即日内定も可能です◎ 【 ✅仕事内容について 】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホに入れているあのアプリ 💡 この問い合わせあるある！と 共感しやすいのがポイント。 ▼以下2チームどちらかへ配属となります。 より詳細な業務内容やご希望するチームについては面接時にお聞かせください♪ 【1】アプリ/クレジットカードのお支払いに関わる対応 アプリやクレジットカードのお支払いについて、お客さまのお困りごとを解決する業務です 例:決済時にエラーが発生した、キャンセルしたのに返金されない 【2】お客さまのアカウント制限に関わる対応 商品の出品/購入など、アプリ機能が制限されてしまったお客さまのお困りごとを解決する業務です 例:アカウントが制限されたため解除してほしい ★難しい対応は上司にすぐに相談できます♪ ★電話対応は一切ありません! メール・チャットでの問い合わせ対応となります。 ✋ユーザーお困りごとを解決するお仕事! 「誰かのためになっている」実感がわく♪ 【 ✅おすすめポイント 】 ━━━━━━━━━━━━━ ■ いつまでも自分らしく勤務 服装や髪色・髪型は基本自由♩ネイルOK ■ 商品発送時の梱包資材を無料でGET！ アプリユーザーには嬉しい特典◎ ■ スタートして数年の綺麗なオフィス 🏢 無料Wifi完備、休憩室も充実しています ■ 約1か月間の充実した研修体制！📖 PCスキルに自信がなくても 研修を通してイチから学べます◎ 管理者がすぐそばでサポートするので、 一人で悩むことはありません♩ 【 ✅本当のところのQ＆A 】 ━━━━━━━━━━━━━ Q. 残業になることはある？🤔 A. 基本的にありません。定時になった瞬間 に退勤準備を始めるスタッフがほとんど。 友人との予定や推しのライブなどにも バッチリ間に合うスケジュールです◎ Q. 職場の雰囲気は？💭 A. 20〜30代が多く活気がありますが、 定期的に面談やアンケートを実施しながら 現場の「モヤモヤ」を放置しない 非常に馴染みやすい優しい環境です。 Q. 本当にパソコンが苦手でも大丈夫…？💻 A. 全く問題ありません！ 「スマホしか触ったことがない」 「両手でのタイピングが不安」 という状態でも、 基本操作から丁寧にお教えするので 安心してご応募ください！

✨ボーナス年2回支給（昨年実績3～4ヶ月分）✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ 家電量販店でのＧ-ＳＨＯＣＫ等 カシオ時計の接客・販売です。 （レジ業務はありません） ＜おすすめポイント＞ ✅「販売未経験」入社の先輩も多数活躍！ ✅経験・職歴問わず積極採用中！ ✅マンツーマンの丁寧な研修で安心 ✅賞与は年2回支給（年3～4ヶ月分） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 特別なスキルがなくても、 誇れる仕事は手に入ります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 接客のスキルも、 ちゃんとした社会人経験も、 今はまだなくて大丈夫。 「そろそろフリーターを卒業したいな」 「家族を安心させたいな」 そんな思いを抱いている方へ。 誰もが知っている「カシオ」で、 安心できる環境のもと、 新しい一歩を踏出してみませんか。 ⭐「カシオ」だから安心 ー カシオグループの直接雇用なので、 安心して長く働けます。 しっかり成長していける制度や 正社員登用制度もあるので、 日々「未来に繋がっている」 そんな働き方が可能です。 ⭐収入面も安定 ー 毎月の固定給＋年2回の賞与、 交通費全額支給など、福利厚生も充実。 残業は月10～15ｈ程ありますが、 もちろん残業代は全額支給。 年間を通して収入は安定。 気持ち的にも余裕が生まれます。 ⭐「個人ノルマ」がないから 穏やかな気持ちで働けます ー 「売らなきゃ…」という プレッシャーとは無縁です。 目標は店舗のみんなで追いかけるスタイル。 ギスギスした雰囲気はなく、 チームで協力しながら、 お客様との会話を楽しめる職場です。 ⭐あなたの「初めて」をみんなで支えます ー 「敬語に自信がない…」 「時計の知識なんて全くない…」 大丈夫です。 入社後は、面倒見の良い先輩が マンツーマンで丁寧に教えます。 未経験スタートの先輩がたくさんいるので、 何でも気軽に相談してくださいね。 ー 企業公式採用ホームページ https://c-market-adv.jp/-/top/index.html

【第二新卒求人】JR西日本グループ！インフラを支える総合職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅2027年4月、 新卒と一緒にスタートできます 社会人1〜3年目の方へ。 広成建設では、第二新卒の方も 2027年4月に新卒と同じタイミングで入社し、 同じ研修からスタートできます。 中途入社でも、ひとりきりの配属ではなく、 一緒に学ぶ「同期」ができます。 「前の職場では、同年代がいなかった」 「今度こそ、一からちゃんと教わりたい」 「来年の4月から、心機一転がんばりたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅JR西日本の線路を守る、グループ会社の正社員 ・JR西日本グループの総合建設会社 ・1941年創業、広島に本社 ・受注の約7割がJR西日本 ・景気に左右されにくい鉄道の仕事 毎日たくさんの人が乗る列車が 今日も安全に走れるように。 その線路を守るのが、線路部門の仕事です。 「親が安心する会社で働きたい」 「JRの仕事に、もう一度挑戦したい」 「10年後も続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅工事をする人ではなく、管理する人です 線路や鉄道設備の点検・補修工事で、 現場全体を管理するお仕事です。 実際の工事作業は行いません。 ・工事スケジュールの確認、調整 ・現場での安全チェック、巡回 ・工事写真の撮影、記録の作成 ・作業の進み具合や品質の確認 最初は先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅入社後の流れ（予定） ① 4月：新卒と合同の全体研修（約3週間） ↓ ② 江田島の研修センターで線路部門の研修 実際の現場を再現した設備で、 座学から実習まで学べます ↓ ③ 配属後も月1〜2回の集合研修あり 「見て覚えろ」で放っておくことはしません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅一生モノの資格を、会社負担で取れます ・業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担 （講習会費用・受験費用など） ・取得後は資格手当を毎月上乗せ （例：軌道管理士 5,000円/月 1級土木施工管理技士 13,000円/月） 文系の方、未経験の方も、 資格を取りながら手に職をつけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅地元で、長く働ける環境です ・年間休日124日（2026年度）完全週休2日制 ・有給休暇は初年度から20日 ・8:00〜17:00、残業は月平均約20時間 ・独身寮・社宅あり／住宅補給金制度 ・若手独身社員に帰省旅費を支給 社会人として働いたことがあるからこそ、 「長く続けられる環境」の大切さが わかる方も多いはずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

福岡初☆ライブで魅せるキャンディづくり！年間休日118日

仕事内容 "■━━━━━━━━━━━━━━━□ キッチンが、あなたのステージに☆ □━━━━━━━━━━━━━━━■" ただの製造スタッフではありません。 『PAPABUBBLE』のキャンディづくりは、 お客様の視線を集める“ライブ型ものづくり”。 キッチン越しに伝わる驚きやワクワク、 完成した瞬間の「すごい！」という声。 そんな反応を間近で感じながら働ける、 アートキャンディ製造スタッフ （キッチンパフォーマー）の 福岡エリア初募集です。 未経験からでも、 人を楽しませる“つくる仕事”に挑戦できます！ 【仕事内容】 『PAPABUBBLE福岡店』にて、 キャンディ製造（飴職人業務）をお任せします。 【具体的には】 ・飴を溶かす・流し込む ・色付け・デザインづくり ・カット・仕上げ作業 など 最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後は先輩が丁寧にサポートしながら、 簡単な工程から少しずつステップアップできます。 ▼飴づくりの様子はこちら https://youtu.be/1cjO7-iaOwM?feature=shared ────────────── ◎ 未経験から“職人”へ ────────────── 飴づくりや製菓の経験は一切不要。 実際に活躍しているスタッフの多くも未経験スタートです。 ・ものづくりが好き ・手を動かす仕事に興味がある ・人を喜ばせる仕事がしたい そんな気持ちがあれば、男女問わず大歓迎です。 ※入社後、関東エリアの店舗にて 一定期間の研修を実施する予定です （内容・期間は面接時にご説明します） ────────────── ◎ つくる楽しさ、生まれる笑顔 ────────────── 一粒一粒を丁寧に仕上げていく時間そのものが、 キャンディ職人のいちばんの楽しさ。 キッチン越しに、子どもたちが目を輝かせて見つめてくれる—— そんな瞬間に「この仕事を選んでよかった」と実感できます。 あなたらしいやりがいを、飴づくりの中で見つけてください。 ────────────── ◎ 活躍中のスタッフについて ────────────── ☑ 20〜30代の男女スタッフが中心 ☑ 前職はカフェ、アパレル、スポーツ選手などさまざま ☑ 多少力仕事もあるので、体を動かすのが得意な人も活躍中！ 一人でコツコツというよりは、 “仲間と協力してひとつの作品を作り上げる”チームワークが魅力の仕事です。 ────────────── ◎ 働きやすさも抜群！ ────────────── ・年間休日118日 ・残業少なめ （月平均10時間前後・繁忙期でも20時間以内） ・夏季休暇・有給休暇あり ・社会保険完備＆交通費全額支給 ・制服貸与／社員割引あり 「好きな仕事を、ちゃんと生活と両立しながら」 そんな働き方が叶います。 【ここがポイント！】 ＊福岡エリア初のパフォーマー募集！ ＊未経験から身につく技術・学べる環境 ＊年間休日118日でプライベートも確保◎

未経験可/博多駅近転勤無／住宅手当／土日祝休／基本18時退社

仕事内容 ✅取引先のルート営業のみ！がつがつ営業・ノルマなし ✅お客さんから仕事が流れてくる＆紹介も多数あり ✅20代・入社2年目で年収500万円可！手当も充実 ✅18時に帰れる×土日祝休み！博多駅のすぐそば |◤ 住宅設備のルート営業◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに取引のある工務店様やハウスメーカー様へ、 住宅用の太陽光パネルや蓄電池などを提案する仕事です。 「売ろうとして売り込む」がつがつした営業ではなく、 定期訪問で仲良くなり、関係性をつくることが大切です。 関係性づくりができれば、お客さんから自然と 「こんな案件があるんだけど」と仕事が流れてきます。 取引先からの紹介も多く、当社の太陽光施工件数は 2025年度、九州ナンバーワン（東京商工リサーチ調べ）の実績です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに信頼関係のある取引先（1人5〜10社程度）を まわるルート営業をお任せします。 具体的には… 【① 定期訪問・関係性づくり】 └ 1〜2週間に1回ほど取引先を訪問します。 世間話を交えながら新商品や補助金をご案内し、 相談しやすい関係をつくります。 【② お客様からの依頼対応・プラン提案】 └ 「お客様から太陽光の相談があった」と 取引先から仕事が流れてきます。 予算や屋根の形に合う最適なプランを提案します。 【③ 成約・専門スタッフへの引き継ぎ】 └ 成約率はなんと【3件に2件】です。 面倒な申請手続きや部材の手配は事務スタッフが 代行するため、営業は関係づくりに専念できます。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業＝新規の飛び込みやテレアポばかりで、 厳しいノルマに追われて激しく働く」という イメージがあるかもしれません。 当社は取引先のルート営業。 厳しい個人ノルマはありません。 がつがつ営業しなくても、丁寧な対応で関係性を 築けば自然と紹介や依頼につながる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【09:00】出社・メール確認、本日の訪問準備 ▼【10:00】取引先の工務店様へ訪問（情報共有・世間話） ▼【12:00】お昼休憩（博多駅すぐそばでランチも充実） ▼【13:30】2社目へ訪問（紹介いただいた案件の打合せ） ▼【15:30】帰社・事務スタッフへ手配依頼、見積確認 ▼【17:00】明日の訪問準備・簡単な日報入力 ▼【18:00】業務終了！18時に帰れる日が多いです。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【未経験からの研修制度】 入社後2〜3ヶ月は座学やメーカー研修で基礎を学び、 その後は先輩の営業に同行して流れを覚えます。 20代・30代の若手も未経験から活躍しています。 ◎【頑張りに応じた成果手当（業績連動）】 毎月の受注に応じて月2万円〜20万円の成果手当を支給します。 （在籍1年以上の社員の平均支給額は月10万円です） 信頼関係を築くことができれば受注に繋がるため、 コチラから売り込む事はほとんどありません。 ◎【20代・入社2年目で年収500万円も】 お客さんから仕事が流れてくる仕組みがあるため、 未経験でも無理なく成果につながりやすく、 20代・入社2年目で年収500万円以上も可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ティ・アイ・エスは福岡市に本社を置き、 工場の自動化装置や住宅用エコ設備を手がけています。 エコシステム事業部は新築住宅向け太陽光施工で 九州No.1（東京商工リサーチ調べ）の実績があります。 「私生活も大切にしながら、安定した収入を得たい」 という20代・30代がチームで支え合い活躍中です。

中途入社大歓迎◆未経験歓迎◆店長候補同時募集！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ＼2026年12月リニューアルオープン／ ＼新しくなる店舗のスタッフを大募集／ ＼きれいなお店で一緒に働きましょう／ ＼店長候補も同時募集／ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「能古うどん」は、うどん文化を守りつつ 働くスタッフの生活も守りたいと考えています◎ 食品卸事業も行う安定企業だからこそ 無理のないシフト組みと 法令遵守の環境を整えています！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 仕事内容 ◢| 「能古うどん キャナルシティ博多店」での 店舗業務全般をお任せします。 合わせて店長のフォローをお願いします。 飲食業が未経験の方でも、少しずつ覚えて いただければ結構です。 中途入社で活躍しているスタッフも多数◎ 入社年次や年齢は関係ありません。 頑張り次第で店舗主任～店長～幹部候補へと ステップアップも可能です。 飲食未経験から店長へステップアップした社員も 多くいます。 ✅レジ・接客 お客様がお選びになったメニューを レジに打ち込んでお会計します。 まずは明るく「いらっしゃいませ！」と 笑顔でお迎えできればOKです。 ✅調理・調理補助 ・出汁をとる ・麺を茹でる ・サクサクの天ぷらを揚げる ・具材をトッピングする ・おにぎりをふっくら握る キッチン経験者はもちろん、普段の料理スキルも活かせます。 ✅清掃・洗い場 厨房やホールの清掃 洗い場など ※将来的には、店舗業務全般をお任せしますが、 少しずつ慣れていただければ結構です。 難しい「職人技」は不要です！ まずはスタッフ同士のコミュニケーションを大事に、 笑顔で取り組んでいただければ結構です♪ 麺は工場から完成品が届くので 粉から打つ作業はナシ！ 重労働はありません◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 未経験でも活躍できるワケ ◢| フリーターや異業種から正社員が多数入社しており 店長・幹部候補にステップアップしています。 20歳代から50歳代の店長が活躍しています◎ 分からないことがあっても すぐに聞ける環境です。 一つ一つ丁寧に指導しますので 安心してお仕事ができます。 今年中途入社した４０代のスタッフも、 未経験ですが、一つずつ業務を覚えながら 成長中です◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 入社の時期はご相談下さい！ すぐに入社していただける方は 他店舗での研修を行い、リニューアルオープンの 準備から携わっていただきます。 綺麗なお店で、心機一転お仕事始めませんか♪ 現在就業中などですぐに入社が出来ない方でも、 入社のタイミングはご都合に合わせて柔軟に 対応いたします。 まずは、面接でお話しされませんか。

【毎月昇給チャンスあり】未経験歓迎！お酒NG・副業OK

仕事内容 会員制バー「THE BAR」の ホールスタッフ（調理補助含む）のお仕事です。 落ち着いた会員制の店舗で、 お客様のエスコートや簡単な飲食提供を 行います。 未経験の方も、先輩が横について丁寧に 教えるので 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. お酒を飲む必要はありますか？ A. 一切ありません。 お客様との乾杯や飲酒をすることは 完全ゼロです。 お酒の知識がなくても問題なく働けます。 Q. ノルマや営業活動はありますか？ A. ありません。 ドリンクや売上のバック、ノルマは 一切ありません。 連絡先の交換や、同伴などの営業活動も 不要です。 Q. Wワークや副業として働けますか？ A. 大歓迎です。 実際に多くのスタッフがWワークで 活躍しています。 男女問わず歓迎の職場で、個人の生活に 合わせられます。 ■仕事内容 ・ホール業務全般 ・受付とお席へのエスコート ・オーダー確認 ・お酒、ソフトドリンクの提供 ・テーブルメイキング ・簡単な調理補助 ・お皿洗い ・簡単な清掃業務 ■研修・サポート体制 特別なスキルや経験は不要です。 スタッフが マンツーマンでしっかりサポートするので、 バーでの経験がない方もご安心ください。 ■職場環境 落ち着いた雰囲気のバーなので、 「派手で賑やかな場所が苦手」 という方でも大歓迎です。 客層が極めて紳士的な会員制のため、 トラブルもなく、安心して接客に専念できます。 ■給与・待遇 ・日払いOK ・昇給あり （毎月の人事会議にて評価・還元します） ■勤務時間 7:00～25:00のうち実働8〜10時間（シフト制） ＊終電までの勤務もOK ＊遅出勤務OK 勤務時間は柔軟に調整可能です。

未経験から｜年休122日｜博多駅徒歩3分│働きやすさ充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リニューアルマネジメント、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人をまとめる仕事」に挑戦したい方へ。 未経験からSV・マネジメントを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、経験を積みながら、社歴に関係なくチームを支えるSVやチーフSVへステップアップできること。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りを評価するため、20代・30代から管理職を目指すことも可能です。 さらに、働き方やライフスタイルの変化にも対応できる環境を整えています。 ★賞与年2回・昇給年1回 ★住宅手当あり ★企業主導型保育園提携 ★ベビーシッター利用補助 ★産休・育休取得実績あり ★服装・髪型・髪色自由 ★多様性を尊重する職場環境 「将来はマネジメントに挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「長く安心して働ける会社を探している」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3ヶ月の期間で実際の業務を通して仕事の流れや商品知識を身につけていただき、 少しずつチームをまとめる業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・オペレーターからの質問、相談対応 ・新人スタッフの研修、育成 ・シフト管理、チーム運営 ・クライアントとの打ち合わせ ・応対品質のチェック、改善提案 ・各種事務作業 など 単に電話対応をするだけではなく、スタッフが働きやすい環境をつくり、チーム全体の品質を高めていく仕事です。 「どうすればもっと働きやすくなるか」 「どうすればお客様により良い対応ができるか」 を考えながら、チームをより良くしていくことがSVの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験からSVを目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いきなりマネジメントを任せることはありません。 まずは研修からスタートし、仕事の流れや商品知識をしっかり学びます。 その後、オペレーター業務を経験しながら基礎を身につけ、慣れてきたら先輩SVと一緒にマネジメント業務へ。 「オペレーター経験 → SV業務 → チーム運営」 と、段階的にステップアップできます。 未経験からでも、将来的に「人を育てる」「チームをまとめる」ポジションを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップを目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をきちんと評価します。 そのため、 ・SVとしてチームをまとめる ・スタッフ育成の中心を担う ・さらに上の管理職を目指す など、キャリアの幅を広げていくことができます。 「いつか管理職に挑戦したい」 という方も、ぜひチャレンジしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自分らしく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社マイソルでは、多様性を尊重し、一人ひとりが安心して働ける職場づくりを大切にしています。 ・D&I Award ベストワークプレイス5年連続認定 ・福岡県「性の多様性を認め合う事業者」登録企業 ・福岡市「ふくおかLGBTQフレンドリー」登録企業 服装・髪型・髪色自由、通称名での勤務など、働く人が自分らしくいられる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ライフステージが変わっても働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働いていただけるよう、福利厚生も充実しています。 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当（月1万5,000円まで） ・交通費支給（月3万円まで） ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用補助 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・産休、育休取得実績あり 仕事だけでなく、家庭や生活も大切にしながら働ける環境です。

課題が残る店舗を、あなたの力で“理想のお店”に進化させよう♪

仕事内容 あつあつ！揚げたての唐揚げ専門店の 店舗スタッフ（正社員）を募集します！ 20代、30代の若い人材を育てていきます！ ＊店舗運営全般（接客・調理・売上管理） ＊スタッフの教育・シフト管理 ＊店内の雰囲気づくり、改善活動 ＊将来的には店長としてお店を任せられる存在に ＜具体的な業務内容＞ 【接客】 店舗に来店されたお客様の対応を行います。 笑顔の親しみやすい接客をお願いしています。 【レジ作業】 会計はタブレットタッチで行います。 分かりやすい画面でラクラク作業です。 【調理】 調理といっても、包丁は使用いたしません。 方法についてはマニュアルを完備しているので安心です。 油ハネ対策もありますので、服が汚れる心配もありません。 【清掃】 お客様に気持ちよくお買い物いただくために、 店内の清掃も行います。 【在庫管理】 お仕事に慣れてきたら、簡単なデータ入力もお願いします。 ＜＞採用後の流れ＜＞ 晴れて採用となって、 初めての出勤、ドキドキだ！ その前に オリエンテーションを行います。 これは、お店での仕事のことや 勤務スケジュールのこと、勤務条件の説明と、 不安な事や聞きたいことを話す機会になっています。 入社説明みたいなものです。 不安と期待と入り混じったこの瞬間。 大切してくださいね。

【第二新卒求人】JR西日本グループ！インフラを支える総合職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅2027年4月、 新卒と一緒にスタートできます 社会人1〜3年目の方へ。 広成建設では、第二新卒の方も 2027年4月に新卒と同じタイミングで入社し、 同じ研修からスタートできます。 中途入社でも、ひとりきりの配属ではなく、 一緒に学ぶ「同期」ができます。 「前の職場では、同年代がいなかった」 「今度こそ、一からちゃんと教わりたい」 「来年の4月から、心機一転がんばりたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅JR西日本の線路を守る、グループ会社の正社員 ・JR西日本グループの総合建設会社 ・1941年創業、広島に本社 ・受注の約7割がJR西日本 ・景気に左右されにくい鉄道の仕事 毎日たくさんの人が乗る列車が 今日も安全に走れるように。 その線路を守るのが、線路部門の仕事です。 「親が安心する会社で働きたい」 「JRの仕事に、もう一度挑戦したい」 「10年後も続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅工事をする人ではなく、管理する人です 線路や鉄道設備の点検・補修工事で、 現場全体を管理するお仕事です。 実際の工事作業は行いません。 ・工事スケジュールの確認、調整 ・現場での安全チェック、巡回 ・工事写真の撮影、記録の作成 ・作業の進み具合や品質の確認 最初は先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅入社後の流れ（予定） ① 4月：新卒と合同の全体研修（約3週間） ↓ ② 江田島の研修センターで線路部門の研修 実際の現場を再現した設備で、 座学から実習まで学べます ↓ ③ 配属後も月1〜2回の集合研修あり 「見て覚えろ」で放っておくことはしません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅一生モノの資格を、会社負担で取れます ・業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担 （講習会費用・受験費用など） ・取得後は資格手当を毎月上乗せ （例：軌道管理士 5,000円/月 1級土木施工管理技士 13,000円/月） 文系の方、未経験の方も、 資格を取りながら手に職をつけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅地元で、長く働ける環境です ・年間休日124日（2026年度）完全週休2日制 ・有給休暇は初年度から20日 ・8:00〜17:00、残業は月平均約20時間 ・独身寮・社宅あり／住宅補給金制度 ・若手独身社員に帰省旅費を支給 社会人として働いたことがあるからこそ、 「長く続けられる環境」の大切さが わかる方も多いはずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

<簡単>誘導業務☆週2日～OK☆直帰直帰◎日給11000円！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 福岡市内や近郊の戸建て住宅等小規模中心の建築現場での歩行者安全確保や車両の誘導をお願いします｡ 地域の方々の安全を守る大切なお仕事です！ ＜＜10～80代の未経験者活躍中＞＞ 未経験でも長く続けられる、働きやすい制度イロイロ！ ✅研修有◎ ✅給与日が月に3回！（希望者のみ） ✅現場には直行直帰 ✅週2日～シフト自己申告制！ ✅夏場は空調ウェア、冬場は防寒着貸与◎ ✅基本日勤のみ ◆シフト自己申告制◆ 前週の金曜日までに翌週の勤務予定を教えてもらえればOK！ 今週は週3日、稼ぎたい時は週5日など、都合に合わせて働けます。 「毎週月・水・金曜だけ」等の曜日固定も可能！ ★スタッフの声★ 何か社会に貢献できる・地域の人々と接する仕事で働きたいと思いこちらに応募しました。 朝は現場に直行します。 現場の人と挨拶をして、現場周辺に人が通れば「こちらからどうぞ」「ありがとうございました」と言う程度。 1人現場ばかりで休憩中に同僚に気を遣って無理に話すこともないので、自由に自分の時間を過ごせますよ。 翌日の現場はスマホにメールをくれるので、事務所へ帰らなくて良いのは助かりますね。 警備員の経験はないし、車の免許も持っていないので不安でしたが、働いてみると何も問題ありませんでした。 もちろん大変な事もありますし、つらい時もありますが毎日の生活が充実しているのは何よりですね。

講師や教員の経験は不要！／土日祝休み／基本定時退社／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、その他公務員/団体職員/農林水産 ✨次世代の救急救命士を育てる仕事へ、キャリアチェンジしませんか❓✨ 救急救命士のセカンドキャリアとして選ばれているのが、【医療系専門学校の講師】です。 これまで現場の第一線で活躍してきたあなたの経験を、次世代を担う学生に繋いでいただくやりがいのあるお仕事です。 「救急救命士の仕事は誇りだが、不規則なシフトや体力的な負担が大きくなってきた」 「家族との時間や、自分自身の生活をもっと大切にしたい」 そんな思いから、働き方の改善を考えていませんか？ 現場の最前線で培ったあなたの「リアルな経験」は、これから救急救命士を目指す学生たちにとって 教科書以上の価値があります。 当学園では、現場から離れても資格と経験を最大限に活かせる「講師」という新しいキャリアをご用意しています。 講師の資格や経験は一切不要です。 入社後は基礎から学べる研修があり、指定のテキストに沿って進めるため、初挑戦の方も安心して教壇に立つことができます。 現場でのリアルな体験談や仕事のやりがいを伝え、学生たちを合格へと導いてください。 ⭐アピールポイント⭐ ✅夜勤・不規則なシフトなし！完全週休二日制（土日祝）で心身の負担をリフレッシュ ✅現場から教育へ。救急救命士の資格・経験があれば、講師経験は一切不問！ ✅残業ほぼなし。定時退社が基本で、仕事とプライベートの両立が叶います。 ⏭資格や経験を活かし、次世代の救急救命士を育てる仕事にキャリアチェンジしませんか？ ⭐お仕事内容⭐ 救急救命士学科にて、資格取得を目指す学生に講義や学習指導・実践指導を行います ⭐具体的には…⭐ ・救急救命処置の実践指導 ・国家資格の合格に向けたサポート ・救急救命の現場での業務を説明 ・就職アドバイス ・学生募集業務 入社後は講義をするにあたり、必要な知識などを基礎からじっくり学ぶことができます。 講義は指定のテキストに沿って行うため、初めて講師をする方でも進めやすいです。 ⭐この求人の魅力・働きやすさ⭐ ✅完全週休2日制（土日祝）：週末はしっかり休んでリフレッシュ！ ✅ 残業ほぼなし（定時退社が基本）：夜勤もなく、生活リズムが整います。 ✅博多駅から徒歩5分の好立地：通勤のストレスもありません。 ✅転勤なし・U/Iターン歓迎：福岡で腰を据えて長く働けます。 ✅子育て中の社員も在籍：ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ⭐先輩に聞きました！「救急の現場」から「教える仕事」へ⭐ ✋Q：なぜ、専門学校の講師に転職したんですか？ 前職では救急の現場で働いていました。仕事そのものには大きなやりがいを感じていた一方で、夜勤や不規則な勤務もあり、「この働き方をずっと続けていけるだろうか」と考えるようになったことが転職のきっかけです。 そんなときに知ったのが、救急救命士を育てる「専門学校の講師」という仕事でした。 最初は「自分が先生なんてできるのかな？」という不安の方が大きかったですね（笑）。 でも実際に始めてみると、現場で経験してきたことの一つひとつが、学生にとって貴重な教材になることに気づきました。 ✋Q：講師未経験でも大丈夫でしたか？ 私も講師経験はまったくありませんでした。 入職後に授業の進め方などを学べますし、講義も指定されたテキストに沿って進めていくので、少しずつ慣れていくことができました。 むしろ学生たちが興味を持ってくれるのは、教科書だけでは分からない「実際の救急現場ではどうだったのか」という話。 「このケースでは、現場でこんな判断をした」 「救急救命士として働くと、こんな瞬間にやりがいを感じる」 そんな自分の経験を話すと、学生たちの表情が一気に変わるんです。 ✋Q：転職して、一番変わったことは？ やっぱり生活リズムですね。 夜勤がなく、基本的に土日祝がお休みなので、予定を立てやすくなりました。現場とは違った働き方ですが、「人の命に関わる仕事をしている」という感覚は今も変わりません。 自分自身が直接救命する仕事から、これから多くの命を救う救急救命士を育てる仕事へ。 現場で積み重ねてきた経験を、今度は次の世代へ渡していく。 救急救命士としての新しいキャリアとして、こんな選択肢があることを、ぜひ知ってほしいですね。 ⭐西日本最大級！充実した指導環境⭐ 救急救命士学科の総定員数は450名。 西日本最大級の規模を誇り、合格実績は全国トップクラス。 各種設備を整えた、充実の8階建ての校舎に加え、一般道で運転可能な高規格救急車も保有しています。 救急救命士としての実務経験がある方は、 ぜひ経験談などもまじえながら、 資格を目指す学生たちのモチベーションをあげ、指導をして頂けたらと思っています。 「人に教える」ことで、間接的に多くの命を救う。 そんな新しいやりがいと、あなた自身の健やかな生活、両方を当学園で手に入れませんか？

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

✨気づけば仕事の話より雑談で盛り上がっちゃう人大歓迎。✨ ✅PC作業は苦手でOK✅営業スタイルは「あなたの自由」✅月給30万～45万円＋インセン

【仕事内容】 ✨いつも行くあの店が、あなたのお客様になるかもしれない。 モーニングでおなじみの名古屋発カフェチェーン。 大手家電量販店、有名子ども服店。 私たちが手掛けているのは、そんな身近なお店の看板・サインです。 「あのお店、自分が担当したんだ。」 友達と出かけた時、つい自慢したくなる。 あなたの営業経験を、街に残る仕事にしませんか。 まずはHPの【施工実績】へ。 「自分なら、この店を担当してみたい」 そんな視点で、完成した看板を見てみてください。 https://www.kinseido.co.jp/works/ ✨あなたの「得意」で、仕事を広げてほしい。 お客様との会話から、 「新しい店舗を出す」「看板を変えたい」 といった相談を拾い、提案につなげる仕事です。 新規開拓が得意な人も、 既存のお客様と関係を深めるのが得意な人も歓迎。 営業スタイルは、希望や適性を聞いて決めます。 「この企業に提案してみたい」 「こんな進め方なら、もっと喜ばれそう」 自分で考えて動ける方には、やり方も任せます。 年齢や社歴に関係なく、大型案件にも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様への訪問、要望のヒアリング ・看板の企画提案、提案書・見積書の作成 ・社内の専門スタッフとの打ち合わせ ・完成までの進捗確認、設置後のフォロー ✨提案を形にする仲間が、社内にいる。 デザイン・製作・施工は専門スタッフが担当。 お客様の要望を持ち帰り、チームで完成へつなぎます。 HPの【私たちについて】では、 「金星堂の強み」と「施工の流れ」をチェック。 あなたの提案を、誰がどう形にするのかが分かります。 https://www.kinseido.co.jp/about/ ✨最初の3ヶ月は、売る前に「つくる」を知る。 工場での看板づくりや、施工現場への同行からスタート。 素材や製作工程を学んでから、営業へ。 営業目標も、研修終了後に先輩と相談して設定します。 【求人ID-EGYO6】

【営業経験者募集◎業界不問／提案を続けたい方へ／不動産業界経験者優遇】歩合給あり／年収1000万円超も可能／「ヤマダ不動産」ブランドと働きやすい環境◎

仕事内容: ヤマダ不動産で、不動産売買仲介（購入・売却） の提案営業を担当します。業界を 問わず営業経験を生かし、お客様への提案を 続けたい方に向けて、入社後に学べる内容と 担当する仕事を紹介します。 ■入社後、まず学ぶこと 不動産や建築、法律の知識、営業手法、 資金計画の基本を研修で学びます。 法改正についても 学べるフォロー体制があります。 ↓ ■学んだことを生かす提案業務 問い合わせをいただいたお客様の希望を聞き、 購入・売却の双方について提案します。購入と 売却を一人の営業が担当する仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・反響のあったお客様の希望を聞く ・お客様の希望に沿った提案 ・戸建てやマンション、土地の案内 ・資金計画の提案 ・所有者様への査定書提出 ・売却提案と媒介契約の締結 ・買取再販事業の提案 ・用地仕入れの提案 戸建て・マンション・土地の売買に加え、 一括査定や相続案件、 買取再販・用地仕入れ等スケールの大きな案件まで扱います。飛び込みやテレアポ等の新規開拓は一切なく、広告による反響や問い合わせへの対応に専念できます。 ■提案に集中できる分業体制 物件情報の掲載作業、写真撮影、契約書や査定書の作成は専門スタッフや経営推進部が担当します。営業は商談やお客様のフォローに集中できます。残業は月平均20分程度です。 ■営業経験を生かせる環境 不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方はもちろん、賃貸仲介、注文住宅営業、買取再販、用地仕入れなどの経験も生かせます。業界を問わず、営業経験を生かしてお客様への提案を続けたい方を募集します。押し売りではなく、お客様の希望に向き合う営業を心がけています。 歩合率は平均25%で、成果は社歴に 関係なく給与や賞与に反映されます。 昇格の機会もあり、2026年12月には 新店の開店を予定しています。 火水休みの完全週休2日制で、 年間休日120日。長期休暇もあります。

経験者を求む！月給28万～、残業時間10ｈ以内、土日祝日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー ✨ビルメン経験者求む！✨ 総合システム管理は、オフィスビル・商業施設・官庁施設などの維持管理を通じて、建物を「安全に、当たり前に使える状態」に保ち続けている会社です。 今回募集するのは、建物・現場・人を預かる管理の中核ポジション。 業績好調に伴い、数年ぶり・限定1名での募集です。 ※タイミングによっては選考を締め切る可能性があります。 ■仕事内容 担当物件の管理窓口として、現場・人・業務をコントロールしていく仕事です。 ・現場確認、問い合わせ対応 ・業務内容に応じた見積作成 ・人員配置、スタッフの労務管理 ・年間スケジュールに基づく建物管理 ・設備点検や清掃の手配、品質チェック ・不具合対応、修繕や工事の提案 ・報告書チェック、資料作成 ※実際の清掃・警備・点検・設備管理・是正工事手配等は自社部隊または協力会社が担当します。 あなたは「どう管理して動かすかを決める側」の立場です。 ■この仕事の特徴 この仕事は、単なるルーティン業務ではありません。 現場ごとに状況や特性が異なり、想定外の対応が発生することもあります。 その都度、判断し、調整し、前に進めていく力が求められます。 その分、任される範囲は大きく、 自分の判断がそのまま現場に反映される実感があります。 言われたことをこなすのではなく、 建物単位で任される管理者としての経験を積める仕事です。 ■働き方 責任のある仕事だからこそ、負担をコントロールする仕組みを整えています。 ・月平均残業10時間以内 ・週1回ノー残業デー（全員対象） ・状況により直行直帰OK ・PC、iPhone、iPad支給 ・24時間コールセンター導入（一次対応を分離） ・残業は事前申請制 ※状況により、残業や休日対応、月1回程度の出張が発生します ■得られるスキル・キャリア この仕事で身につくのは、汎用的な事務スキルではありません。 建物や設備、法令に関する専門知識に加え、 現場での判断力、調整力、マネジメント力が身につきます。 また、建築物環境衛生管理技術者などの国家資格取得も可能です。 経験と資格がそのまま価値になるため、 年齢を重ねても通用するキャリアを築くことができます。 ■こんな方に向いています ・ビルメンテナンス業界経験者 ・任される仕事にやりがいを感じる方 ・自分で考えて動くことができる方 ・責任ある立場で成長したい方 ・専門性を身につけたい方 ■向いていない方 ・決められた作業だけをしたい方 ・想定外の対応を避けたい方

チーム制で未経験安心◎転勤無／年休121／駅チカ＜博多勤務＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜博多で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 博多に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 博多で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

未経験でも月給29万円！新店続々オープンでスピード昇格も！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 櫛田神社前駅スグの人気焼肉店！ 未経験から月給28万円スタート！ ライフスタイルに合わせた働き方★ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅未経験から月給28万円スタート ✅昇給＆年2回の賞与ありで高収入 ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅新店続々オープンで早期昇格も可能 ✅自社牧場で食の本質が学べる環境 【仕事内容】 自社牧場直送焼肉店にて、 ホール・キッチンおよび 店舗管理スタッフとして 業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・キッチンでの仕込みや 調理・盛り付け作業 ・ホールでの接客や 配膳・レジ対応 ・店舗運営の補助や 新人スタッフの育成 ゆくゆくは管理職への ステップアップも可能です。 希望者には自社牧場での 体験研修をご用意。 牛の飼育や流通の仕組みなど 食の本質を学べる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◆調理場 仕込み、段取り、調理、洗い場、清掃、食材管理、食材発注、 スタッフの教育、メニューの考案、試作、など 飲食店の調理場に関する業務全般。 男女問わず、料理経験がなくても大丈夫です。 飲食店での仕事に少しでも興味がある方、ぜひお待ちしております。

20代・30代活躍✨福利厚生充実✨年休124日（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター エンジニアのキャリア支援と人材提案を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。 ✅求人のおすすめポイント ✨東証上場・平山ホールディングスグループ ✨平均年齢26～27歳！ ✨人材業界未経験の20代が多数活躍中！！ ✨完全週休2日（土日祝日） ✨年間休日124日 ✨安定経営＆事業拡大中 ✨有名・大手取引多数 ✅具体的な業務内容 ✨エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談（1～2ヶ月に1回）を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナー習得から技術的成長まで幅広く伴走します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ✨人材提案 大手メーカー・IT業界を中心とした企業への技術系人材提案を実施。機械設計、電気・電子回路設計、組込み・制御システム開発・IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により多様なソリューション提案も可能です。 人材提案：5割、エンジニア管理・事務管理業務：5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ✅チーム連携・情報共有（研修／サポート体制） 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ✅職場環境 エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26～27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ✅この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ✨業界未経験の方も安心です！ 座学やＯＪＴを通じてしっかり研修を行います。現在在籍する営業職のほとんどが人材業界未経験・技術知識ゼロでした。入社後着実にスキルを身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 ▼ まずは基礎から！ 法令についての座学研修や、名刺の渡し方などの基本を学びます。 ▼ 先輩に同行！ 先輩の営業についていき、現場の雰囲気やトークのコツを掴みます。 ▼ 自分のペースでひとり立ち！ 人材業界経験者なら数ヶ月、完全未経験でも「1年」かけて焦らず戦力になれるよう、OJTで丁寧にお教えします！ ✨営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく！ ✨技術業界での専門性 機械設計・電気電子・組込み・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる！ ✨人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画のチャンスもあります！ ✅トップエンジニアリングって、こんな会社 トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ（東証スタンダード上場）の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 2027年1月1日よりグループ会社間統合により、株式会社ケディックス（※現・株式会社平山）となります。より大きな規模の企業となり、業界へのさらなる発展に貢献します！ 「卒業制度」による転職支援やエンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ✅主な取引先 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、キヤノングループ、IHI、デンソーといった200社を超えるメーカーやSIer企業から4000件を超える開発プロジェクトをお任せ頂き、多彩なプロジェクトで当社のエンジニアがモノづくりを支えています。 ✅今後の事業展開について 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。

基礎からしっかり学べる研修＆充実した福利厚生で理想のキャリアを創造

仕事内容: 企業様へお電話し、以下のような業務を担当していただきます。 ◎　法人企業へのお電話によるサービス案内 ◎　経費削減に関する各種サービスのご案内 ◎　アンケート形式での簡単なヒアリング ◎　興味を持っていただいた企業様とのアポイント調整 ノルマはなく、簡単なアンケート形式＆内容確認のみ☆ その後の詳細は営業さんにバトンタッチしますので、安⼼してください。 研修・マニュアル完備でイチから丁寧にお教えしますので、未経験の⽅も⼤歓迎です♪

オシャレ◎アパレルや飲食サービス出身者も活躍中♪/33035

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ PayPayに関する利用者サポート対応・事務 ＜お仕事内容＞ キャッシュレス決済を利用頂いている一般のお客様からの問い合わせ対応をお願いします♪ 多くの方が利用しているQRコード決済サービスの窓口のため、イメージしやすいお仕事内容です！ ＜お仕事詳細＞ ・登録情報(電話番号や住所)の変更受付 ・キャンペーンに関する問い合わせ対応 ・アプリの利用に関する質問受付 など ※電話対応は1時間で3～4件程度のイメージです♪ ＜問い合わせ例＞ 「電話番号を変更したので登録情報を変更したいのですが…」 「キャンペーンの内容を詳しく知りたいのですが…」 ＜充実の研修体制＞ コールセンター未経験者も大活躍中です！ 充実研修でしっかりサポート！ 同期と一緒に座学研修からスタート＆徐々に 慣れていける環境で安心♪ ＜職場環境＞ キレイでオシャレなオフィスで快適勤務♪ 服装・髪色・ネイルなど自由度高めで 自分らしいスタイルで働けます！ ＜オススメポイント＞ ・大募集で同期と安心スタート♪ ・週4日～勤務相談OK♪ ・髪色、服装など自由度高め！ ・業務に支障ない範囲でネイル、ピアスOK♪ ・オシャレなカフェ風社員食堂の利用OK ＜TMJ活躍中スタッフの声＞ ・接客職からジョブチェンジのAさん 今まではアパレル・雑貨店舗での接客販売職をしていました。 オフィスワークに興味があり、未経験からスタートできる環境を探し、縁あってTMJに入社！ 前職より時給もアップでき、前職と同様に自分らしい服装でも働ける環境で満足しています♪ PayPayに関する利用者サポート対応・事務 ＜高時給1400円で月収23万以上も可能＞ 未経験スタートでも高時給♪ 高時給で安定してしっかり稼げる職場です！ ＜オシャレなオフィスで快適勤務＞ カフェ風の社員食堂もあり⇒リフレッシュ◎ 社内でお得な金額(700円程度)でランチできます！ 髪型・髪色・ネイルなど自由度高めで自分らしく勤務！ ＜会社紹介＞ TMJは福岡でコールセンターを5拠点展開の企業！ CM展開中セコムのグループ会社です！ 合計2000名近くの契約社員・パート・アルバイトさん等が在籍中！ 大多数の方が未経験スタートで現在活躍中！ ★TMJはホワイト企業認定10年連続取得＆くるみん取得企業★ 安心して働いていただける環境でお待ちしています！ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

9割が未経験スタート|一生モノの知識を手に|転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ＼９割が未経験スタート！大手社労士法人の事務スタッフ募集／ ・圧倒的な安心感のもと成長できる環境が揃っております！ ▶嬉しい完全週休2日制！ ▶年間休日120日以上！プライベートも充実☆ ▶生活に役立つ知識が身につく！ ・安心×成長×働きやすさ ▶ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 ▶社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ▶ 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 「専門知識を身につけてキャリアアップしたい」「安定した環境で長く働きたい」 こんな想いをお持ちの方、SATO社会保険労務士法人で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ≫————この求人の魅力————≪ 【1】9割が業界未経験スタート！ 「オフィスワークは初めて」「社労士事務所って何してるの？」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレルなど、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、キャリアアップに応じた昇給も有り、さらなるステップアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年間休日120日以上で、プライベートも充実☆ ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 【3】生活に役立つ知識が身につく！ 育児休業給付金、傷病手当金、労災など、社会保険に関する専門知識を習得できます。 自分自身や家族の生活にも役立つ知識です。 ≫————仕事内容—————≪ 【具体的には】 ・お客様対応: 電話やメールでのお問い合わせ対応。 ・社会保険手続き: 従業員の入社・退社時の健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き。 従業員が安心して働ける環境をサポートします。 ・労災対応: 労働災害発生時の届け出、申請手続き。 従業員の権利を守り、迅速な対応を行います。 ・給付金申請: 育児休業給付金、傷病手当金などの申請手続き。 従業員のライフイベントをサポートします。 ・行政機関対応: 年金事務所・ハローワークなどの行政機関とのやり取り。 ・一般事務: 書類作成、データ入力、ファイリングなど。 ●業務は約4～8名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊福岡市内勤務／UIターン歓迎 ＊転勤無し ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★Instagram★毎週水曜日更新中！ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 【@satofukuoka_recruit】で検索！ ≫—————会社の魅力—————≪ ・業界最大規模の社労士法人企業: 全国5,000社以上のお客様と取引を行う、安定した企業基盤があります。 日本マクドナルド、スターバックス、JAL、ハンズなど、誰もが知る有名企業をクライアントに持ち、社会貢献度の高い仕事です。 ・充実の研修制度: 3ヶ月以上の研修プログラムで、未経験からでも安心してスタートできます。 オンライン研修、国内研修、海外研修など、スキルアップの機会が豊富です。 ・働きやすさ: 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生も充実。 年1回の決算賞与（10年以上連続支給）あり。 ・SATO社会保険労務士法人とは？ 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承る、業界をリードする大手法人です。 ホームページはコチラ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫————この仕事のやりがい————≪ ★Point1： 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので、20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や子育てをしながら活躍する社員もいます。 ≫————＜社員インタビュー＞————≪ ★事務スタッフ/入社1年目(26歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

【フォークリフト整備スタッフ】2級自動車整備士｜研修充実

募集要項 職種 フォークリフトの整備・点検 ｜ 2級自動車整備士 雇用形態 正社員 仕事内容 「自動車整備士の資格を活かして、もっと安定した環境で働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 フォークリフトの点検・整備・修理を中心に、安全な稼働を支えるメンテナンス業務をお任せします。 自動車整備の経験がなくても、2級自動車整備士の資格をお持ちであれば応募OK！ フォークリフト検査員資格・フォークリフト運転経験のある方優遇 具体的には ■ フォークリフトの整備・修理 ・故障診断 ・部品交換 ・修理・メンテナンス作業 ■ 法定点検業務 ・月次点検 ・年次点検 ■ その他 ・新車・中古フォークリフトの販売サポート ・お客様への整備内容の説明 など 入社後のサポート体制 未経験から専門スキルを身につけられる教育制度をご用意しています。 研修制度充実 入社時・入社6ヶ月後・入社1年後に本社研修を実施。 座学研修 実務研修 メーカー知識の習得 整備技術研修 をバランス良く学べるため、無理なくスキルアップできます。 また、他営業所の社員との交流機会もあり、仲間とのネットワークづくりにもつながります。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

完全週休二日制！創業43年の安定企業で正社員として長期勤務！TVCM放映中で知名度抜群！

仕事内容 〈新着〉朝日ソーラーから自社製品のご案内正社員！資格も経験もないけど、どんどん稼いでいきたいという方にはピッタリ！週休２日制で平均月収はなんと７０万円！試用期間中も給与保障がしっかりしているので安心です。 環境に優しい太陽エネルギーを利用する商品を販売している当社。創業43年目、知名度抜群の朝日ソーラーが業績好調に伴い、正社員を増員募集しております。 〇完全未経験から手に職を付けたい方 〇年収を大幅アップしたい方 〇エネルギーなどの安定業界で働きたい方 〇日曜・月曜の週休二日なので外出もしやすい！長期休暇も充実です 〇まだまだ成長中のエコロジーを扱う企業で働きたい方など 様々な方からのご応募を歓迎しております。人々の生活を支え、必要不可欠なエネルギーインフラを扱う安定業界で正社員として働きませんか！？ 【モデル年収例】 若手社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる稀有な会社です。世間一般的な重役クラスの年収(1000万～2000万)を稼ぐ営業社員が当社には多数在籍しています。 【入社２年目の年収】 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 ▼▼高年収・高収入の理由は？▼▼ 自社の製品を製造から販売・施工まで一貫して行っております。代理店として販売しているわけではないので 高利益が出せる仕組みです。年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元する制度があるからこそ、高い給与水準を維持することを可能にしております。※基本給も高めなので安心！ 【自社製品のご案内スタッフの仕事内容】 自社ブランド製品「朝日ソーラー」太陽熱を利用して温水を作る自社製品のご案内です。 ※90%以上の方が未経験から入社しているのご安心ください！ ２～３人でのグループで、法人企業や個人宅へ訪問します。地球環境･省エネに貢献できる高品質な製品で 抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすいです。24時間365日のサポートなどもあり、お客様にも満足していただける製品です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎！！普通自動車免許があればOK！ イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。一人前の正社員として成長させます！ エコロジー業界はまだまだ成長中、業績好調につき正社員を増員募集しております。家庭には欠かすことができない、給湯（水道）・電気などの安定したインフラ関連業界であなたも働きませんか？ 【キャリアアップモデル】 誰にでもステップアップのチャンスは開かれています。 「班長」→「主任」→「係長」→「課長」→「支店長」 これまでには、研修終了後2カ月で主任へ昇格した社員も。 【こんな経験活かせます】 前職・学歴不問！特別な資格や知識・経験は不要です！ 下記経験者は活かして働けます。 ・リフォーム営業 ・不動産営業 ・太陽光発電、ソーラーパネルの営業 ・ウォーターサーバー営業 ・有形商材の営業、案内 ・インセンティブがある営業 他にも未経験で異業種からの転職者も多数活躍しております。 「アルバイトから正社員にステップアップしたい」「高収入の仕事を探している」「安定性や将来性あるエネルギー業界で働きたい」「家族や子どもとの時間を大切にしたい」など様々な志望動機の方が入社中！ 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 自分らしい生き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職成功者も 現在、多数活躍しています! ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL092-475-7577

九州初進出オープニングスタッフ／お客様第一の接客が実現できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 家庭との両立、ブランク明け… そんなあなたも、活躍できる職場です。 ＼ ◆ノルマなし ◆ブランクOK ◆お人柄重視 ◆お子さんが中学生、高校生になり、 自身のキャリアを再形成したいママさんなど活躍中！ 「また正社員で働いてみたいけどブランクが…」 「でも家事や育児と両立できるかな…」 「住宅の知識全くないが大丈夫かな…」 そんな不安を感じている方も、 無理なくスタートできる環境が整っています。 実際に、パートからの転職で正社員デビューした主婦の社員も活躍中◎ 未経験でも資格取得支援や、知識を付けられる研修があるから安心です。 お任せするのは、家づくりを考えるお客様のお話を聞いて、 家づくりの流れや適正予算の整理、住宅会社の選定などのお手伝い。 ノルマや売り込みは一切なく、 お客様に寄り添って接客をして頂きます。 今回は、九州初進出になるため これから店舗も拡大していきます。 そのため、店長やエリアマネージャーのポジションもどんどん増えてきますので、 キャリアアップをしていきたいという人にも、 成長できる、チャレンジできる環境です。 ＊こんな方におすすめ＊ ✅ 接客が好きで誰かの役に立ちたい ✅ 正社員にチャレンジしてみたいけど不安がある ✅ 家庭と両立しながら、やりがいも大切にしたい ✅ お客様のためにじっくり向き合いたい ✅ やりがいのある仕事でキャリアアップしていきたい 【安心して働けるポイント】 ✨ 18時定時、残業少なめ ✨ ノルマや売り込みなしで気持ちにゆとりがある ✨ 未経験スタートでもOK！研修・フォロー充実 ✨ 家庭との両立を考慮したシフト相談可 ✨ シンプルな業務で、ブランク明けでも始めやすい ー 【仕事の流れの概要】 ・自社チラシやWebからの来店予約 ・来店時に家づくりの目的や希望をヒアリング ・サービスの説明、2次面談の日程調整 ・2次面談にてファイナンシャルプランニング（FP） ・FPと同時に最適な住宅会社をご紹介 ・住宅会社訪問日の調整 ・訪問後のフォローやお悩み相談のサポート 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・開店準備 9:30 予定確認・お客様フォロー連絡 11:30 初回来店のお客様対応 12:00 システム入力・事務作業 13:00 お昼休憩 15:00 2次面談準備・プラン作成 16:00 準備内容の確認・フィードバック 17:30 店舗業務（スタッフで分担） 18:00 日報作成・退社 ー 「今の自分にできるかな…」と思った方こそ、ぜひ。 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。 「話を聞いてみたい」という気持ちだけでも嬉しいです。 ＼あなたの新しい一歩、そしてこれからの人生を、応援します／

＼社会人デビューも◎／月給27万円可◇キャリアの一歩目に！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、設計/施工監理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ <<< 未経験の方におすすめ案件！ >>> 専門知識不要で始められる 建設プロジェクトを支えるサポート業務◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅月給27万円可！ ✅昇給・賞与あり ✅知識不要・経験不要！ ✅各種手当充実！ 【 未経験スタートでも安心の理由 】 ＼未経験が多数のため、サポート体制が充実✨／ ◎異業種転職が多数！ ◎社会人デビューの方も活躍中！ ◎個々に合った環境で働ける！ 一人ひとりとのコミュニケーションを大切に 社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れています！ 【 おすすめポイント 】 ◇中途入社の方のほとんどが年収50～100万円UP！ ◇「職場環境が合わない」「転職したい」... そんな思いにも寄り添って一人ひとりを支援◎ ◇未経験でも資格取得ができるサポート体制！ 【 お仕事内容 】 大手ゼネコンが手がける建設プロジェクトで、 工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です！ 具体的には... ▼ スケジュールの管理 └ 工事の予定を確認し、スケジュール通りに進むようにサポート ▼ 工事の進み具合や仕上がりの確認 └ 設計図通りに工事が進んでいるかをチェック ▼ 費用の管理 └ 工事にかかる費用や予算の確認 ▼ 現場の安全管理 └ 安全に作業できる環境づくりや、事故防止のための注意喚起 ▼ 周辺環境や関係者との調整 └ 近隣の住民や関係施設とのやり取り └ 現場でトラブルが発生した際の対応 など 【 この仕事のやりがい 】 ■ 未経験からでもスキルを身につけられる！ ■ 大規模な建設プロジェクトに携わる！ ■ 人と関わりながら成長できる！ ／ 未経験から新しい仕事に挑戦してみませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＼

家庭と両立｜土日祝日休｜時給1200円｜時間相談可｜残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 内勤のみの事務職 営業や外回りはなく、社内を支える事務のお仕事です。 ② 家庭に合わせて働ける パート・アルバイトは1日4時間～・週4日～相談OK。 勤務時間も家庭の予定に合わせて相談できます。 ③ 土日祝休み＋残業なし お盆・年末年始もしっかり休めて、有給休暇も取得できます。 ④ 幅広い経験を活かせる 総務・営業事務・スケジュール管理・SNS更新など、これまでの事務経験を幅広く活かせます。 【主な仕事内容】 ■総務系 ・社内の庶務業務 ・書類の整理、管理 ・社内で発生する事務業務 など 会社全体がスムーズに動くよう、バックオフィスから支えていただきます。 ■営業のサポート系の事務 ・書類作成・各種データ入力 ・営業スタッフのサポート など 営業スタッフが仕事を進めやすいよう、内勤でサポートします。 ■メンテナンスの事務サポート ・メンテナンスに関するスケジュール管理 ・予定の確認 ・各種事務処理 ・社内での情報共有 など メンテナンス作業に関するサポート、事務の立場からスケジュールや情報を管理するお仕事です。 ■広報サポート ・LINE公式アカウントの更新 ・Instagramの更新 ・簡単な情報発信 ・その他、広報に関するサポート など 「SNSを見るのが好き」 「Instagramを普段から使っている」 という方にも、経験を活かしていただけます。 電話対応（取次ぎ程度）・来客対応有り 3タイプのいずれかをやってもらいます。

週4日～OK！髪型・ネイル自由／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント 客室数29室のコンパクトなホテルにて、フロント業務全般をお任せします。 大規模ホテルのようにチェックインが殺到してバタバタすることはなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合えるお仕事です。 【具体的な業務】 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・インターネット経由の予約受付・データ管理 ・客室の最終チェック作業 ・簡単なPC入力・事務処理 少人数体制のためスタッフ同士の連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに質問できる環境です！ 【アピールポイント】 ・週4日～OK！ライフスタイルに合わせて働けます ・大人数の対応に追われない、落ち着いた接客ができます ・語学力を活かせる環境（話せなくても全く問題なし！） ・髪型・ネイルも比較的自由（節度のある身だしなみができていれば、厳しいルールはありません！）

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【活気とエネルギーに満ちた「福岡支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨福岡支店は、地元の仲介会社からも「活気と勢いがある」と高い評価を得ている、成長性とエネルギーに満ちた拠点です！ 九州経済の中心地である福岡市内および近郊エリアを担当。人口増加傾向にあり、堅調な住宅需要が継続する活発なマーケットで手腕を振るえます。 支店内は落ち着いていて穏やかなメンバーが多く、じっくりと腰を据えて仕事に集中できる環境が整っているため、着実なステップアップが可能です！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

＼未経験スタート多数活躍！／年収420万円可◇賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、建築施工管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ <<< 未経験の方におすすめ案件！ >>> 専門知識ゼロからスタートOK！ 建設プロジェクトを支えるサポート業務◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 未経験スタートOK！ ✅ 入社1年目で年収420万円も可能！ ✅ 賞与年2回・昇給年1回！ ✅ 国家資格の取得支援あり！ ✅ 家族手当など各種手当も充実！ 【 未経験スタートでも安心の理由 】 ＼専門知識・経験がなくてもチャレンジできる！／ ◎異業種からの転職にもおすすめ！ ◎重労働を行う作業員ではありません！ ◎国家資格の取得を目指せる！ 専門知識を身につけながら、 将来につながるスキルを磨いていけます◎ 【 おすすめポイント 】 ◇未経験から将来性のある仕事に挑戦できる！ ◇国家資格の取得を支援する制度あり！ ◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇あり！ └ 育児休暇取得後の復帰率100％ 【 お仕事内容 】 建設現場で、工事がスムーズに進むように プロジェクト全体をサポートするお仕事です！ 現場の作業員さんや関係者と コミュニケーションを取りながら、 スケジュールや現場の状況を管理していきます◎ 具体的には... ▼ スケジュールの管理 └ 工事の予定を確認し、スケジュール表を作成 ▼ 写真撮影・ファイリング └ 工事の進み具合を写真で記録し、整理 ▼ 書類作成 └ 工事に必要な書類の作成・整理 ▼ 打ち合わせ・業者の手配 └ 工事関係者との打ち合わせや、必要な業者の手配 など 【 この仕事のやりがい 】 ■ 未経験から専門スキルを身につけられる！ ■ チームで協力しながら仕事を進められる！ ■ 人と関わりながら成長できる！ ■ 将来につながる国家資格の取得を目指せる！ ／ 未経験から新しい仕事に挑戦してみませんか？ 「専門知識がないから不安…」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください！ 新しい一歩を踏み出したい方をお待ちしています◎ ＼

未経験から月給25万、残業時間10～15ｈ以内、土日祝日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産マンション管理員 総合システム管理は、オフィスビル・商業施設・賃貸マンション・官庁施設などの維持管理を行い、建物を「安全に、当たり前に使える状態」に保ち続けている会社です。 今回募集するのは、分譲マンションの管理運営を担う企画推進職。 業績好調に伴い、数年ぶり・限定1名での募集です。 ※ご応募のタイミングによっては、選考を締め切る可能性があります ■仕事内容 分譲マンションの管理組合のパートナーとして、運営・改善・調整を担う仕事です。 ・理事会、総会の運営サポート（進行補助、資料作成など） ・建物設備の不具合対応、修繕や改善の提案 ・長期修繕計画に基づいた運営、提案 ・居住者からの問い合わせ、要望対応 ・収支決算、予算作成 エリアは福岡市内および近郊が中心で、遠方でも車で1時間圏内です。 この仕事は単なる事務ではなく、「住まいの価値を維持・向上させるための運営と判断」を担う役割です。 ■この仕事の特徴 管理組合、居住者、協力会社など、複数の関係者と関わりながら進めていきます。 正解が決まっている仕事ではなく、状況に応じた調整や判断が求められる場面が多い仕事です。 その分、調整力・提案力・判断力が着実に身につきます。 未経験からでもスタートできますが、「考えながら仕事を進めたい人」に向いています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業10～15時間以内 ・週1回ノー残業デー（全員対象） ・夜勤なし、出張なし ・理事会が夜にある場合は時差出勤可能 ・サポートチームによる業務分担 働く時間は比較的自分で調整しやすく、業務に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■職場環境 ・残業はクラウドで申請、サービス残業なし ・有給は基本的に希望通り取得可能 ・半日休なども柔軟に取得可能 また、外部の人事コンサルを導入し、社員目線での働きやすい環境づくりを継続的に行っています。 ■得られるスキル・キャリア この仕事では、対人調整力、課題整理力、提案力、不動産や建物管理に関する知識が身につきます。 経験を積むことで、マンション管理の専門職として長く活躍できるキャリアを築くことができます。 ■こんな方に向いています ・人と関わる仕事が好きな方 ・調整や段取りを考えることが得意な方 ・任される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ■向いていない方 ・決められた作業だけをしたい方 ・人との調整や交渉が苦手な方 ・変化や想定外の対応を避けたい方

週4日・6h〜　セミオートのエスプレッソマシーンを使える方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 憧れだけで終わらせない！ ／ 本格的なコーヒーやフードを提供する、 福岡で話題の人気カフェです。 ー＜ ここで働くメリット♪ ＞ー ✅ アルバイトでも有休消化率100%の実績 ✅ 頑張りを還元する報奨金制度あり ✅ 正社員登用あり（先輩も多数昇格！） ✅ 1日6h・週4日〜OK！ ✅ カフェ業務全般の幅広いスキルが学べる ー 「ただマニュアル通りに注文を取るだけの カフェ店員は、もう卒業したい」 「どうせ働くなら、本格的なカフェ運営の スキルを身につけたい！」 そんな意欲的なあなたを お待ちしています！ 当店はただのオシャレなカフェではありません。 こだわりのコーヒーはもちろん、 レジやホール、キッチンなど、カフェ業務全般に 幅広く携わることができる刺激的な環境です✨ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 チームで協力するカフェスタイル 】 当店は少人数のチームで運営しているため、 土日やランチのピーク時には全員が連携し、 レジ、ホール、キッチンなど あらゆるポジションを協力して回しています。 そのため、 「自分はバリスタ（コーヒー）業務だけやりたい」 という限定的な働き方はできませんが、 裏を返せば、それは 【本格的なカフェ運営のすべて】を 実践的に学べる環境でもあります！ 「将来自分のお店を開きたい！」 「チームで声を掛け合いながら働きたい！」 という目標がある方は大歓迎です◎ 忙しい時間帯もありますが、 20代後半〜30代の大人チームで しっかりフォローし合っているので 安心してくださいね！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 具体的な業務内容 】 ホール業務から本格的なバリスタ業務まで、 幅広くカフェのお仕事をお任せします。 ・お客様の笑顔を引き出すアテンド、接客 ・レジおよびフードメニューの作成、簡単な調理 ・バリスタとしてのドリンク作成 ・バッシング（片付け）や洗い場業務 ゆくゆくは… ★ 発注や検品などのバックヤード業務 ★ 後輩スタッフへの指導育成 ★ 新メニューの考案・開発 など、一歩踏み込んだ店舗運営も経験できます！

未経験歓迎◎月9日休み｜基礎から学び一流の技術が身につく⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▼お仕事のポイントをピックアップ！ ✅蕎麦打ちを基礎から学べる ✅月9日休みの週休2日制 ✅将来的には店舗運営も学べる環境 飲食の仕事に興味がある。 料理をもっと学びたい。 そんな気持ちがあれば、 経験や資格は必要ありません。 蕎麦づくりはもちろん、 仕込みや調理補助、接客など 飲食店運営に必要な幅広い業務を 経験できる環境です。 蕎麦職人の技術は 一朝一夕で身につくものではありません。 だからこそ、一つひとつ学びながら 着実に成長していく面白さがあります。 また、当店では 「仕事は見て盗め」といった 昔ながらの職人気質な環境ではなく、 現代の働き方に合わせた丁寧な指導を行っています。 経験の有無に関わらず、 本物の技術を学びたい方をお待ちしています。 ❏ お仕事内容について ・食材の仕込み ・盛り付けなどの調理補助 ・食器洗い ・食材の在庫、品質管理 ・売上会計業務 ・店内清掃 ・接客業務 慣れてきたら、 ・天ぷら調理 ・季節の一品料理の調理 ・蕎麦打ち などにも携わっていただきます。 ★Point.01 ―――――・・ 手打ちも機械打ちも学べる環境と、 経験を正当に評価する給与体系 「むらた」は現在2店舗を展開しており、 手打ちの店舗と機械打ちの店舗があります。 どちらか一方だけではなく、 両方を経験し、学べるのが当社の特徴です。 また、転職後も安心して働いていただけるよう、 これまでの経験や能力、前職の給与などを考慮して 初任給を決定します。 接客経験や飲食経験をお持ちの方は、 これまで培ってきた力を正当に評価し、 給与へしっかり反映していきます。 ★Point.02 ―――――・・ 働きやすさも大切にしています 飲食業界で長く活躍していただくため、 月9日休みの週休2日制を導入しています。 仕事にしっかり向き合うためには、 きちんと休むことも大切。 家族との時間や趣味の時間を確保 しながら、無理なく働ける環境づくりに 力を入れています。 ★Point.03 ―――――・・ 頑張る社員を応援する会社です 「もっと仕事を覚えたい」 「できることを増やしたい」 「技術を身につけたい」 そんな社員の意欲に対して、 会社としてできることを一緒に考えてきました。 仕事を覚えて担当できるポジションが増えたり、 意欲的に取り組んでくれた社員が、 約1年で総支給32万円程度になった実績もあります。 また、これまでにも、社員一人ひとりの状況や成長、 本人の希望などを見ながら、 個別にサポートした実例があります。 例えば、自宅暮らしで貯金が難しかった社員には、 会社契約でワンルームマンションを用意し、 家賃の一部を会社が負担。 また、遠方でルームシェアをしていた社員には、 通勤の負担を減らせるよう 職場近くのマンションを会社契約で用意し、 家賃の一部を負担したこともあります。 さらに、そば打ちを覚えた社員が 「自分のそば切り包丁を持ちたい」と希望した際には、 技術を身につけていく姿勢を応援するため、 会社も費用面でサポートしました。 これらは全員に一律で適用される制度ではありません。 社員それぞれの仕事への姿勢や成長、 本人が目指していることなどを見ながら、 「会社として、どうすれば応援できるか」を 一緒に考えてきたものです。 給与だけでなく、 成長するための環境や生活面についても、 頑張っている社員を会社として支えていきたい。 それが「むらた」の考え方です。 【お店の紹介】 信州そば むらたは、 全国から厳選したそばの実を 毎日石臼で挽き、店内で手打ちする 本格蕎麦店です。 昼は蕎麦と天ぷら、 夜は酒と肴を楽しむ“蕎麦酒屋”として、 多くのお客様に親しまれています。 また、「そば前」という文化を 福岡に広めた先駆けとして知られ、 各種メディアでも紹介された実績があります。 職場見学も実施していますので、 ぜひ気兼ねなくご応募ください。

週5日・1日8時間、チームで学びませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 憧れだけで終わらせない！ ／ 福岡で話題のカフェで、 ホール・バリスタのお仕事。 未経験からでも、先輩と一緒に作業しながら 接客やドリンク作りを覚えていけます。 ー＜ チームで働き、少しずつ成長♪ ＞ー ✅ レジ・ホール・キッチンから経験を積める ✅ コーヒー抽出やラテアートにも挑戦 ✅ ゆくゆくは発注や後輩の指導も ー 【 チームで経験を重ねるカフェの仕事 】 本格的なコーヒーやフードを提供するお店です。 少人数のチームで協力しながら、接客、レジ、 キッチン、バリスタ業務まで幅広く携わります。 入社後は先輩が一緒に作業しながら教えます。 実際の仕事を通して、できることを 少しずつ増やしていけます。 週5日のフルタイム勤務なら、毎日お店に立ち、 マシンに触れながら経験を重ねられます。 常連のお客様の顔を覚え、 声をかけてもらえるのも、 日々の接客の楽しみです✨ 【 具体的な業務内容 】 ・お客様のご案内、接客 ・レジ、フードメニューの作成 ・簡単な調理、ドリンク作成 ・片付け、洗い場業務 ゆくゆくは… ★ 発注・検品などのバックヤード業務 ★ 後輩スタッフへの指導育成 ★ 新メニューの考案・開発 店舗運営にも関わり、お店を 支える中心メンバーとして活躍できます。 将来、自分のお店を開きたい方や、 正社員を目指す方も歓迎します。 週5日勤務で安定収入。社会保険完備、 正社員登用制度もあります（登用実績多数）。 有給休暇は消化率100%の実績があり、休みも 大切にできます。事前の履歴書郵送は不要、 面接は原則1回です。

誰とでも話せるほうでもなく 話がうまいほうでもない。 そんな自分にもできた、営業の仕事。

仕事内容 高度な営業トークは必要なし ───────────────++ うまく話せなくてもOK。 高度な知識を身につけていなくてもOK。 顔なじみのお客様に定期的に訪問し 現状や新たな工事の予定をお伺いするだけ。 商品の知識はむしろお客様のほうが詳しいくらいです（笑）。 だから商談が止まることはありませんし わからないことがあれば、あとから社内に帰って調べればいいんです。 顔さえ出せば売上はついてくる ───────────────++ 定期的に訪問さえすれば、次の商品のご依頼をいただけたり 新たなお客様を紹介していただけたりします。 コツコツ、こまめに顔を出す。 それが、この仕事での成功の秘訣です。 快適な就業環境です ───────────────++ お休みは完全週休2日制。 部署により曜日は異なりますが、週2日しっかり休んでいただけます。 夏や冬の長期休暇も充実しており、 ワークライフバランスが整った環境で無理なく続けていただけます。 残業がある日もありますが、22時には会社のPCがシャットダウンしてしまうため 遅くまで残業はありません。 直行直帰OK。自分のペースで ───────────────++ お客様先への直行や、お客様先からの直帰もOK。 自分で1日のスケジュールを組み立てて自由に行動できます。 上司に常に監視される、というようなことはありません。 適度な距離感の人間関係 ───────────────++ 基本的に直行直帰なので、オフィスにはそんなに人がいません。 同じ会社のメンバーのことは知っていても、細かいことまでは知らない。 そんな距離感です。 ベタベタした関係とか、派閥とか、同調圧力みたいなものはありません。 飲み会に参加しないといけないようなこともありません （そもそも飲み会自体があまりありません）。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 仕事内容 】 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆1.定期訪問による情報収集 既存顧客に定期的に訪問し、状況の確認や新たな工事の情報を収集します。 ※塗り替え工事の場合は外壁の傷み具合や足場を組み立てる場所などの事前調査を行います。 ◆2.製品の提案 施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品を提案します。 ◆3.見積もりの作成、納期の調整 提案した内容に即した見積を作成し、施工スタッフやお客様も含めた納期の調整を行います。 ◆4.現場でのアフターフォロー 施工完了後に現場で塗り残しチェックや色の確認などを行います。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 街を彩る仕事です 】 1959年の創業以来、私たちは建物を守り、 街を彩る塗料とともに歩んできました。 私たちの誇りは、下地（セメント）から仕上げ（樹脂）に至るまで、 自社一貫で開発・施工できる業界唯一の体制にあります。 「つくる技術」と「仕上げる責任」。 その両方を自ら背負う「メーカー責任施工」だからこそ、 私たちの提案には偽りのない自信があります。 街の未来を、自分たちの技術で彩る。それが私たちの誇りです。 ★健康経営優良法人認定取得企業です！ ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 先輩スタッフにインタビュー 】 ◆昔から積極的に人前に出るタイプではなく、 相手の目を見て話すことも苦手だった自分。 そんな自分を変えたくて、友人の勧めで当社に入社しました。 営業は初めてでしたが、お客様は当社のことをよく知っている方ばかりで、 何なら塗料の知識は自分より詳しい人ばかり。 まだ新人で十分な知識がない自分に逆に教えてくださるなど、 温かいお客様ばかりです。 営業トークなんて全くできませんでしたが（今でもおぼつかないですが）、 真面目に顔さえ出していれば「あの商品を追加でお願い！」 「知り合いに困っている人がいるので紹介するよ」など、 自動的に、とは言わないまでも比較的受注につながることが多いです。 新規開拓で何件も電話や飛び込みでアプローチすることが一切ないので、 そういう点では営業初心者でもやりやすい環境だと思います。 30代・男性 ◆前職はけっこうブラックな会社で、終電で帰ったり、 終電が間に合わずタクシーで帰ったりもしていました。 それが今では18時に帰れることもあるなど、労働環境がずいぶん改善されました。 自分の部署は土日祝が休みなのも嬉しいです。 40～50代が多く、落ち着いた雰囲気なのもありがたいですね。 決算期直前のお祭り騒ぎ的なイベントもなく、 イケイケな空気が苦手な自分には合っています。 実際に街中を歩いていると、「あの建物もウチが関わってるな」 というのがわかりますし、以前に担当した物件もよく覚えています。 自分が介在することで住宅や学校、ホテルなど街の建物が キレイな色に変わっていくのがやりがいです。 30代・男性 ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

15業態117店舗を展開する成長企業の新たな挑戦／給与＋達成インセンティブが魅力！

仕事内容: ＼＼ 2026年10月OPEN予定！オープニング店長候補募集 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅株式会社double初の焼き鳥ブランド！ ✅客単価6000～8000円 ✅月給33万円～53万円＋毎月インセンティブ！ ✅年内22店舗出店予定！ポスト続々誕生中の成長企業！ ✅若手からベテランまで活躍中！ 年齢よりも挑戦する気持ちを重視​！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月OPEN予定！ 株式会社double初となる焼き鳥ブランド 「焼き鳥一刻」の立ち上げメンバーを募集します。 お客様に大切なひととき(一刻)を体験していただくそんなお店を目指します。 オープニングだからこそ、決められた環境で働くのではなく、 お店づくりそのものに携われることが魅力です。 まずは店舗運営やブランドコンセプトを学びながら、 店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・焼き場業務 ・仕込み、調理業務 ・接客、ホール業務 ・発注、在庫管理 ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗運営全般 経験者の方には、 早い段階で店舗運営やマネジメント業務もお任せします。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かしたい」 「新店立ち上げに挑戦したい」 そんな方にはピッタリの環境です。

【経験1年以上の方歓迎】稼働地域は希望にお応え！高収入！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、発電設備設置/保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手取引多数で年間安定！ 安心サポートの業務委託♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手引越会社やEC企業 家電量販店との取引多数 1年通して仕事が安定！ 安心の環境で始めませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅20代・30代を中心に活躍中 ✅年間通じて案件量バツグン ✅夏も秋も安定した工事件数 ✅産廃回収など負担軽減相談OK ✅家電リサイクル管理統括業者 ✅ノルマ・営業活動なし！ ✅直行直帰で自分らしく働ける ✅資格取得支援でプロへ成長 ✅充実のサポート体制で安心 【仕事内容】 大手引越会社やEC販売会社 不動産管理会社や量販店等 安定企業から依頼される エアコンや家電製品の 設置・移設工事です。 <具体的な仕事内容> ■□ メインの設置業務 ■□ ・エアコンの取り外し ・エアコンの取り付け ・動作確認と完了チェック ■□ 各種家電の工事 ■□ ・洗濯機やテレビの設置 ・温水洗浄便座の交換 ・アンテナなどの設置工事 ・得意分野の担当からでOK ■□ 負担を減らすサポート ■□ ・産廃・段ボール処分相談OK ・機器の搬送支援など相談OK ・家電リサイクル管理統括業者 （イエロー券取扱）で安心 ・現場作業に専念できる環境！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖通年で仕事が途切れない安心❖ 株式会社トラストは1995年設立。 全国に強固なネットワークを持ち 年間通して安定した工事量を 確保しています。 閑散期になりがちな秋・冬も 豊富な案件をご用意！ 仕事探しの心配をせず、 安心して長く続けられます。 【工事件数の実績目安（1人/月）】 ※件数はあくまで参考実績です ・閑散期（秋頃） 昨年60件超 ⇨ 今年は70件超へ ・繁忙期（夏場） 昨年90件超 ⇨ 今年は120件超へ 毎年しっかり実績を伸ばしており 閑散期でも十分な工事量を 確保できています！ 夏場だけでなく秋・冬も しっかり件数があります！ ある1日の流れ ▼08：30 現場へ直行・作業開始 ▼12：00 お昼休憩・現場移動 ▼13：00 午後の設置工事 ▼17：00 作業完了・直行直帰 【現場で働くスタッフの声】 ※40代 経験者※ 以前は自分で仕事を探して 閑散期の収入減が不安でした。 トラストでは大手企業との 取引が中心で、年間通して 仕事が途切れません。 さらにゴミ処分や機器搬送の 負担も相談できるので 工事に集中できて助かります！

【10時始業】ネイル・派手髪OK✨博多駅徒歩2分！残業なし◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の某フリマアプリ 📱⭐ アカウントチェックのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 🤍オフィスワークデビューの先輩がたくさん ■ 10~19時でシフト固定！残業なし 週3~5日◎フルタイム歓迎♩ ■ 服装は自由、あなたらしく働こう！ 派手髪や３Dネイルも大歓迎💅 ■ 未経験、ブランクありも大歓迎 9割以上が20～30代！ PC操作も入社後にイチから教えます♩ ■ 履歴書は不要！ WEB面接後、即日内定も可能です◎ 【 ✅仕事内容について 】 ━━━━━━━━━━━━━ フリマアプリを安全にご利用いただくため、 ガイドラインに違反したアカウントがないかをチェックします！ ①アカウントの登録情報を確認 ②ガイドラインに違反している項目がないか マニュアルをもとに確認✍️ ③専用のシステムに判定を登録して完了！ ▶対応に困った時は管理者が すぐにフォローできる体制 ▶ノルマはありません♪ 【 ✅おすすめポイント 】 ━━━━━━━━━━━━━ ■ いつまでも自分らしく勤務 服装や髪色・髪型は基本自由♩ネイルOK ■ 商品発送時の梱包資材を無料でGET！ アプリユーザーには嬉しい特典◎ ■ スタートして数年の綺麗なオフィス 🏢 無料Wifi完備、休憩室も充実しています ■ 博多駅徒歩2分🚃 雨の日も濡れずに通勤できます◎ 【 ✅本当のところのQ＆A 】 ━━━━━━━━━━━━━ Q. 残業になることはある？ A. 基本的にありません。定時になった瞬間 に退勤準備を始めるスタッフがほとんど。 仕事後の友人との予定にも バッチリ間に合うスケジュールです◎ Q. 職場の雰囲気は？💭 A. 20〜30代が多く活気がありますが、 定期的に面談やアンケートを実施しながら 現場の「モヤモヤ」を放置しない 非常に馴染みやすい優しい環境です。 Q. 本当にパソコンが苦手でも大丈夫…？💻 A. 全く問題ありません！ 「スマホしか触ったことがない」 「両手でのタイピングが不安」 という状態でも、 基本操作から丁寧にお教えするので 安心してご応募ください！

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

業界経験不問｜土日祝休・残業月10h｜月30万〜45万＋賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ／ 平均勤続年数30年の安定企業が、 これからの未来をつくる 『次世代メンバー』を募集します！ ＼ 昭光通商・レゾナック （旧 昭和電工／東証プライム）出資のもと、 アルミの専門商社兼メーカーとして 70年以上の歴史を誇る株式会社SDAT。 社員の定着率が極めて高く、 腰を据えて定年まで勤め上げる社員が 多いからこそ、今必要としているのは 「これからの会社を担っていく新しい世代へのバトンタッチ」です。 今回の採用において、 アルミニウムや金属素材の知識は一切問いません。 求めているのは、異業界での営業経験と、 「一から新しい分野の知識を素直に吸収したい」という成長意欲です。 既存のお客様とじっくり向き合い、 長期的なキャリアを築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手企業出資の安定基盤 → 昭光通商 / レゾナック（プライム上場）出資 ✅ 素材知識ゼロから育てる長期育成枠！ ✅ 土日祝休み / 年間休日123日！ ✅ 有給休暇が初年度から16日付与！ ✅ ほぼ残業なし / 月平均10時間程度！ ✅ 飛び込み・テレアポ・日々の訪問ノルマなし！ ✅ 退職金・確定拠出年金など充実の待遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SDATはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちSDATはアルミニウムに特化し、 70年以上の歴史を持つ専門企業です。 建材や鉄道車両、船舶をはじめ、 現在ではEVなどの車載機器、スマートフォン、 半導体分野に至るまで、 ものづくりに欠かせないアルミニウム。 当社は商社として素材を届けるだけでなく、 自社工場での開発・加工機能も併せ持つため、 お客様のあらゆるニーズに ワンストップで応えられる強みがあります。 パナソニック、東京エレクトロン、 豊田自動織機、サンワテクノスなど・・・ 名だたる大手メーカーからも 「アルミのプロ」として長年厚い信頼を獲得。 確かな実績があるからこそ、 自信を持って向き合える営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州エリアの既存顧客 （建材・自動車・半導体装置メーカーなど）を担当するルート営業です。 すでに数十年の取引実績がある クライアントを引き継ぎ、 ものづくりを素材と加工技術で支えていきます。 【 具体的な営業活動の流れ 】 単なる「素材の横流し」ではありません。 商社機能とメーカー機能を併せ持つ強みを活かした提案を行います。 ▶▶定期訪問・ニーズのヒアリング 「次の新製品の試作がある」 「既存部品のコストを抑えたい」 「軽量化したい」といった現場の課題をキャッチ。 ▶▶提案・仕様のすり合わせ どのアルミ合金（板・押出材など）が適しているか、 どんな加工方法（切削・曲げ・表面処理など）が最適かを社内技術部門や協力工場と相談しながらプランニング。 ▶▶見積作成・納期調整 見積を提示し、成約後は納入までの生産・物流スケジュールを管理・フォローします。 ✔【 既存深耕に特化 】 ・新規テレアポ・飛び込みは一切なし） ・担当社数は1人あたり20〜30社程度。 ※そのうち定期的に深くやり取りを 行うコアクライアントは数社〜十数社です。 新規開拓に追われるのではなく、 1社1社の購買担当者様や設計・ 開発部門の方と腰を据えて長期的な関係を築いていくスタイルです。 ✔【 訪問ノルマなし 】 ✔【 個人の裁量で動けるワークスタイル 】 「1日〇件訪問」「月〇件のアポ獲得」 といった行動目標・ノルマは設けていません。 担当顧客の繁忙期や開発フェーズに合わせて、 訪問頻度や直行直帰も含めた スケジュール設計は各自の裁量に一任しています。 （例：午前中は社内で見積作成や手配業務に集中し、午後は顧客2社をじっくり訪問して打ち合わせ、など） ✔【 ノルマ・数字の捉え方について 】 既存顧客が中心のため、 個人の無理な売上ノルマを課されて詰められるような環境はありません。 支店やチーム全体で年間の目標を追うスタイルです。 「お客様の課題に誠実に向き合い、 取引の継続・深耕につながっているか」という プロセスや信頼関係の構築度合いもしっかり評価します。 ✔【 1人で抱え込まない社内サポート体制 】 「技術的な質問をされて答えられなかったらどうしよう…」という心配も無用です。 難易度の高い加工や特殊な仕様に関しては、 自社の工場スタッフや技術部門、 仕入先メーカーの担当者が打ち合わせに同行・バックアップします。 窓口としての対人コミュニケーションに集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ （素材知識がなくても安心な理由） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「専門知識がないと難しそう…」と 不安に思う必要はありません。 入社後は座学でアルミの基礎知識を 身につけてもらいつつ、先輩に同行しながら 20～30社ほどのお客様を引き継いでいきます。 一度担当いただいたお客様を基本変更なく ずっと担当していただきますので、 じっくりと関係性を築いていってください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの当社を担う方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定着率がよく、勤続30年以上のベテランが 多数在籍しているからこそ、 先輩たちが培ってきた技術やノウハウを、 次の時代へとしっかり継承していきたいと考えています。 「ゼロから教える体制」は万全に整えています。 あなたの新しい挑戦を、支店全体で楽しみに待っています！

安定して働ける造園作業員

仕事内容: 造園作業員として、緑地の設計、施工、管理を行うお仕事です。自然環境を大切にしながら、地域の美しい景観づくりに貢献していただきます。 【主な仕事内容】 * 公園や庭園、商業施設の緑地の管理 * 植栽や剪定、芝生管理などの実施 * 現場での施工管理や​管理 * 顧客との打ち合わせや提案業務 * チームメンバーとの連携を図りながら安全で効率的な作業を実施するための調整 変形労働時間制に基づき、多様な勤務スケジュールに対応できる方を求めています。緑に囲まれた環境で働きたい方、お待ちしております。

【研修3ヶ月】チームでサポート！移動無しのオンライン商談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング 「営業って外回りが大変そう…」 「毎朝の満員電車や移動だけで疲れそう…」 そんな心配は一切いりません！ 当社なら、移動ゼロのフルオンライン商談と 朝の通勤負担を減らせる環境で、 未経験から無理なくスタートできます。 ポイント1 【移動ゼロ】 すべてオンライン商談！ 営業活動はすべてオンラインで行うため、 外回りや出張、移動時間はゼロ！ 基本はオフィスへ出社後のオンライン商談ですが、 天候や移動中の疲労に悩まされることなく、 提案活動だけに100％集中できる環境です。 ポイント2 【朝の負担を軽減】ゆったり出社！ 始業は9:30からなので、 朝の混雑するラッシュを 避けてゆったり通勤できます。 さらに10分間の小休憩が1日3回あり、 無理なく高い集中力をキープできます。 ポイント3 契約手続き等は専門部署が担当！ システム設定や契約手続きは専門部署が担当。 商談以外の雑務に追われることがないため、 自分のペースでコツコツ成果を出せます。 入社1年目で新規部署のリーダーへ 昇格した実績もあります。 ポイント4 【入社後3ヶ月】じっくり学べる！ まずは「研修チーム」にて1週目の座学で SNSマーケティングの基礎知識を学び、 2週目からはOJT研修で実践スキルを伝授。 未経験からでも 安心してステップアップできます。 ■仕事内容 飲食店や美容室などのオーナー様へ、 AIを活用した集客支援サービスを提案します。 ・AIを活用した自社開発システムの提案 ・WEBサイトの利用による集客UP ・店舗ビジネスのオーナー様へのコンサル ■安心の研修制度 ・入社後3ヶ月：チームでフォローする実践研修 ・1週目：基礎研修（座学） ・2週目：OJT研修（実践形式） ■働く環境と待遇 ・年間休日120日以上の完全週休2日制（土日祝休み） ・アニバーサリー休暇あり（年に一度、 好きな日を記念日に設定可） ・平均年収は600万円超（売上の10％を インセンティブ還元） ・ネイル・ピアス・服装自由 ・趣味手当・おしゃれ手当（※一部支給条件あり）

プレーヤーから管理者へ、新たな一本を踏み出せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、建築施工管理 ****************************** “できること”は増えた。 でも、キャリアは変わっていない。 次のステップに進むため、 その経験を活かしてみませんか？ ****************************** 今の仕事にも慣れた。 任されることも増えてきた。 でもふと、 「このままずっと同じ仕事を 続けていくのかな」 と思うことはありませんか。 これまで現場で身につけてきた、 段取りする力、人と調整する力、 最後までやり切る力は、 次のキャリアでも活かせます。 【会社概要】 創業25年スリーアールグループの一員として 安定した経営基盤を持つ再生可能エネルギー 電源開発事業を行う企業です。 太陽光発電や蓄電池、EV充電インフラなど 幅広い事業を展開し、土地選定から設計・ 施工・メンテナンスまでを一貫して 手がけられる点が強みの企業。 13期連続増収を続ける スリーアールグループの基盤を持ちながら、 意思決定の速さと一人ひとりの裁量を 大切にしている会社です。 【仕事内容】 事業拡大に伴い、営業・企画・ プロジェクト推進・現場管理を担う 総合職を増員募集しています。 今回募集しているのは、 単に工事現場で作業を続ける 仕事ではありません。 顧客との打ち合わせ、現地調査、 工事スケジュールの作成、 協力会社との調整、安全・品質管理、 行政対応など、プロジェクト全体を 前へ進めていくポジションです。 といっても、入社後すぐにすべてを任せる わけではありません。 まずは現場を中心に経験しながら、 再生可能エネルギー事業の仕組みや 案件の進め方を学んでいただきます。 将来的には、現場統括や協力会社を リードする中核人材、 さらにその先の事業責任者候補としての 活躍を期待しています。 ■総合職として着実なキャリアアップを ―――――――――――――――― ▼まずは業界の基礎から 再生可能エネルギー業界が初めての方も いることを前提に、入社後は業界の基礎を 学びます。 太陽光発電をはじめとした設備や、 案件がどのように進んでいくのかなど、 仕事に必要な知識を身につけてください。 ▼先輩と一緒に現場へ その後は先輩社員に同行し、 実際の案件を経験します。 現地で何を見るのか。 職人さんとどんな話をするのか。 お客様とは何を確認するのか。 工程をどう組み立てるのか。 実務を通じて、一つずつ覚えていきます。 ▼プロジェクトを動かす存在へ 経験を積んだ後は、担当する領域を 徐々に広げていきます。 目指していただくのは、 単なる「現場経験者」ではありません。 顧客、協力会社、行政など 多くの関係者をつなぎ、案件全体を 見渡しながらプロジェクトを 前に進められる人材です。 さらに将来的には、現場統括や協力会社を リードする中核人材、事業責任者候補としてのキャリアも期待しています。 資格取得に挑戦する場合は、検定・資格合格時に試験費用を会社が負担する「スリーアールファイト制度」も利用できます。 ■月の3分の2、出張して日当も増える。 ―――――――――――――――――――― 案件に応じて県外への出張があり、 出張は月の3分の2程度が目安です。 出張時には日当(1日2,400円)も支給され、 給与に上乗せされます。 毎日同じ場所、同じ仕事を繰り返す というより、さまざまな地域・現場を 経験しながら知識を増やしていく仕事です。 フットワーク軽く動くことが 好きな方にとっては、 多様な経験を積める環境です。 ■休日は年間125日。 仕事だけの毎日から卒業できます。 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で、土日祝がお休みです。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 有給休暇は1時間単位で取得可能。 「仕事ではしっかり成長したい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも適した環境です。

博多駅エリア｜月給31万円～・店長も目指せる【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼しっかり働いて、しっかり稼ぐ。その先に、店長への道も。／ 博多駅博多口から徒歩3分、KITTE博多の地下1階にあるお店です。博多駅エリアで、Shin-Shinの正社員として働けます。 今回の募集は「ドリーム社員」。月45時間分の固定残業代を含む、月給31万円～の正社員です。博多の屋台から始まったShin-Shinで、ラーメンづくりと接客を現場で一から身につけ、店長も目指せます。全7店舗の中から、ご本人の希望も考慮したうえで配属先を決定します。 ※残業ほぼなしで働きたい方には、固定残業代なし・月給23万円～の「ハッピー社員」の募集もあります。 ▼この仕事の3つの魅力 ✅ しっかり稼げる給与 月給31万円～（固定残業代 月45時間分を含む）。昇給は年1回で、社員全員が昇給中です。賞与は年2回＋決算賞与（利益確定時）。コロナ禍でも変動なしの実績があります。 モデル年収：3年目 480万円／6年目 550万円／店長8年 620万円／店長10年 700万円 ✅ 店長も目指せる ポジションを一つずつ覚えていき、早い人は3年で店長になった実績もあります。現役の店長にも、17歳のアルバイトから社員になり、店長になった人がいます。 ✅ 「人」で選ばれる会社 アルバイトと社員の間に壁がなく、年齢も立場も違うスタッフが助け合うお店です。「何よりもまず人柄」。それが、店長からアルバイトまで共通の考えです。 ▼先輩・店長・本部の声 店長 Nさん（17歳でアルバイト入店→卒業と同時に正社員、在籍8年） 「17歳のときにアルバイトで入って、学校を卒業するタイミングでそのまま社員になりました。ほかの会社も考えましたが、決め手は『人』でした。」 「技術は、入ってからいくらでもサポートします。見ているのは人柄です。忙しいときこそ明るく振る舞って、周りを安心させられる人に来てほしい。」 一般社員 Tさん（新卒入社2年目） 「ラーメンが好きで、高校時代は週1回、原付で福岡市内まで食べ歩きに来ていました。100杯以上食べた中で、Shin-Shinは上位。だからここで働きたかったんです。」 本部／人材開発担当 土田 「店長たちの多くは、屋台時代から社長と一緒にやってきたベテランに鍛えられてきました。お客さまへの向き合い方が、現場に染みついている会社です。」 ▼お仕事内容 ・ラーメン・ちゃんぽん・やきめしなどの調理、仕込み全般 ・接客、配膳、レジ、日報管理 ・スタッフのシフト作成・育成、売上管理、食材の発注 ＜メニュー＞ラーメン7種／ちゃんぽん・焼きらーめん12種／ご飯もの9種／一品料理28種／串焼き21種（一部店舗のみ） 人気店の看板メニューで、どうやって利益を生み出すか。お店の経営そのものを学べるのも、ドリーム社員のおもしろさです。 ▼入社後の流れ 1. 本社で研修（企業理念、マニュアル、パワハラ講習やハンディの操作など） 2. 店舗へ配属。洗い場・ホールでのバッシングからスタート 3. ホール、調理補助、調理、麺上げとポジションを広げる 4. 店長（目安3年目～） ▼正直にお伝えしたいこと 行列のできるお店なので、ピークはとても忙しくなります。ドリーム社員の給与には月45時間分の固定残業代が含まれており、休日出勤をお願いすることもあります。その場合、手当はきちんとお支払いします。 ▼応募の前に、ぜひ一杯どうぞ 応募の前にお店でラーメンを食べて、雰囲気を確かめていただくのも大歓迎です。

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 各分野の製造装置やプラント、自動車関連部品の設計をお任せします。 ＜プロジェクト先の例＞ 【設備・装置系】 ・小型の海水淡水化装置の機械設計 ・油圧システムに関連する図面作成 ・3DCADを使用しての、鏡筒関係の射出成型用金型設計 ・住宅用資材設計 ・エネルギー各種プラント設計 ・半導体製造装置の機械設計・開発・評価 【自動車系】 ・EV用モータの設計補助、及び部内の事務業務全般（部品手配、書類作成 等） ・開発車・量産車の外装システム部品の設計開発・設計 ・自動車用電池の構造設計、搭載設計、周辺部品の設計 ・ワイヤーハーネス経路設計 ・自動車の内装部品の設計 ・自動車部品の振動、強度、熱伝導解析 ■下記ツールの使用経験者歓迎 CAD：CATIA、NX、SolidWorks、AutoCAD これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします（設計～製造～評価） ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

20,30代女性活躍中✨週3×1日4h～/社割制度あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅受電メイン！新規の営業電話は一切なし！ ✅週3日、1日4h〜。私生活優先のシフトでOK ✅同じ仕事をするのは女性スタッフのみの現場♪ ✅高時給1300円〜1600円で効率よく稼げる！ ✅半年に1度の5000円OFFクーポンなど嬉しい特典有！ ✅服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働ける！ ✅20代〜50代のフリーター・主婦さん中心に活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【🌟業務内容】 自社化粧品ブランド「ヴァーナル」を ご愛用のお客様からの注文受付や、 キャンペーンのご案内を行うコールセンター業務です。 受電がメインのため、こちらから新規の営業電話をかけることはありません。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様からの注文やお問い合わせの電話対応（受電メイン） ・キャンペーンや新商品のご案内 ・専用システムへのデータ入力 ・お問い合わせ内容の記録・管理 ・配送状況などの確認・回答 ▼経験ゼロでもこれで安心▼ 1｜入社後は座学と商品体験からスタート 2｜マニュアル完備で話す内容に迷わない 3｜インカム越しに先輩が即フォロー 4｜大量募集で同期もいて心強い ⇒ 長く続けやすい環境です。 ＜＜✨当社で女性が活躍している理由✨＞＞ 1│「自分磨きも叶う職場」 →自社商品を社割でお得に購入可能。 半年に1度のクーポン支給もあり、 働きながら最新のスキンケア知識が 手に入ります。主婦さんに大好評です。 2│「頑張りを逃さない昇給制度」 →3～4ヶ月に1度の高頻度な査定あり。 「できること」が増えるたびに しっかり時給に反映されるため、 目標を持って楽しく働ける環境です。 3│「休憩中もリフレッシュ」 →冷蔵庫・レンジ完備の休憩室もあり、 プライベート空間を確保しながら しっかり休める設備を整えています。 ＜＜⭐️当社の魅力ポイント⭐️＞＞ →定着率の高さが自慢です。 長く続く理由は、スタッフ同士の協力体制と 天候に左右されない快適なオフィス、 そして自分らしく働ける自由度の高さです。 ＼スタッフインタビュー！✨／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 美容に興味があり、かつ未経験でも時給が良かったので。 シフトの融通が利くのも決め手でした！ ■仕事のやりがいについて… お客様から「丁寧にありがとう」と 言っていただける瞬間が一番嬉しいです。 知識が増えていくのも楽しいですね。

未経験大歓迎♪完全週休二日制/服装・ネイル・髪型自由★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験大歓迎 フリーター歓迎・ブランクOK♪ ✅服装・髪型・ネイル・ピアスOK ✅完全週休2日制 ✅店長や店舗運営してみたい方も 大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ✅ お客様への接客・商品案内 ✅ ポケモンカードの買取対応 ✅ 商品の販売・レジ会計・レジ締め ✅ カードや関連商品の陳列・品出し・補充 ✅ 商品の在庫管理・整理整頓 ✅ 商品の発注補助 ✅ PCを使用した在庫データの入力 ✅ お客様からのお問い合わせ対応 ✅ 店内清掃・売場の整理 ✅ 店舗イベントの運営サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】（例） 12:00 出勤・開店準備 12:30 接客・商品販売・買取対応 14:00 商品陳列・品出し・在庫確認 15:00 休憩 16:00 接客・レジ対応・お問い合わせ対応 18:00 商品整理・在庫データ入力 19:00 イベント運営サポート・店内清掃 20:30 レジ締め・閉店準備 21:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募動機は「ポケモンが好き」 「ポケモンカードが好き」でOKです♪

月給30万円〜✨インセン年4回、賞与別途年1回✨11時出社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＼ 未経験から、誰かの人生を変える仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「未経験から月給30万円以上を目指したい！」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」 「20代のうちから成長できる環境で働きたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界・営業職の経験は一切不要！ 充実した3ヶ月間のマンツーマン研修で、 未経験からキャリアアドバイザーとして 活躍できる環境を整えています。 ✨ この求人のおすすめPOINT ✨ ✅ 未経験でも月給30万円スタート！ ✅ インセンティブ年4回＋賞与年1回！ ✅ 年収600万円・1000万円も目指せる！ ✅ 朝はゆっくり11時出社♪ ✅ 完全週休2日制（土日休み）！ ✅ 年間休日120日以上！ ✅ 7日以上の連続休暇も取得可能！ ✅ 3ヶ月間のマンツーマン研修あり！ ✅ 成長中のベンチャーでキャリアアップ！ ✅ 博多駅エリアのオフィス勤務！ 【仕事内容】 転職を考えている求職者様に寄り添い、 一人ひとりに合ったお仕事やキャリアを ご提案するお仕事です。 単に求人を紹介するだけではなく、 求職者様の希望や悩みを聞きながら、 理想のキャリアを一緒に考えていきます。 具体的には… ① キャリアカウンセリング ・転職希望者との面談 ・希望する仕事内容や給与のヒアリング ・これまでの経験や強みの整理 ・将来のキャリアプランの相談 ② 求人紹介・マッチング ・希望条件に合った求人のご紹介 ・企業情報や仕事内容のご説明 ・求職者と企業のマッチング支援 ③ 面接・選考サポート ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接対策やアドバイス ・選考日程の調整 ・内定獲得までのフォロー ④ 入社・転職後のフォロー ・入社までの不安や疑問の解消 ・入社に向けた各種サポート ・転職後のキャリア相談 「あなたに相談してよかった！」 そんな言葉を直接いただける、 やりがいの大きなお仕事です♪ 【未経験でも安心！3ヶ月間の研修制度】 ＼ 人材業界の知識がなくても大丈夫！ ／ 先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 未経験からでも着実にスキルアップできます。 STEP1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや求人の知識、 ビジネスマナーなどを学びます。 STEP2｜面談スキルの習得 先輩の面談に同席し、ヒアリング方法や 求職者様への接し方を身につけます。 STEP3｜実務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、 キャリア面談や求人紹介を担当します。 STEP4｜キャリアアドバイザーデビュー！ 研修後は担当業務を少しずつ広げながら 、一人前のキャリアアドバイザーを目指します。 わからないことはすぐに相談できる環境なので、 安心して成長できます♪ 【頑張りが収入につながる給与制度】 ＼ 未経験でも月給30万円以上！ ／ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブを年4回支給！ 日々の頑張りを しっかり評価する仕組みが整っています。 年収例 ・入社1年目／未経験：年収430万円 ・入社2年目／リーダー：年収600万円 将来的には年収1000万円を 目指すことも可能です！ 【将来のキャリアパス】 成長中の会社だからこそ、 キャリアアップのチャンスも豊富！ キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ・キャリアアドバイザー ・リーダー ・マネージャー ・リクルーティングアドバイザー（企業営業） ・新規事業の立ち上げメンバー 年齢や社歴だけではなく、 日々の取り組みや成果を評価する環境です。 【MCO株式会社について】 MCO株式会社は、福岡を拠点に、 人材紹介事業・人材派遣事業・人材開発事業・ セールスプロモーション事業を展開する成長企業です。 「日本一のイベント会社」を目指しながら、 人材領域でも事業を拡大しています。 私たちが大切にしているのは、 個人だけではなく、 チーム全体で成果をつくる「集団成功主義」。 一人ひとりの挑戦を応援し、 共に成長していくことを大切にしています。 急成長中のベンチャー企業で、 会社と一緒に成長したい方を歓迎します！

家族のための時間と、営業としての仕事のバランスで選びました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。」 仕事にやりがいを感じたい一方で、人生の大部分を占める仕事だからこそ、プライベートも犠牲にしたくない。 三宝化成は、あなたの「大切にしたいもの」を尊重できる環境をご用意しています。 ■具体的な仕事内容■ スーパーで見かける食品トレーや、カフェのコーヒーカップなど、私たちの生活に身近な”食品パッケージ”を扱うルート営業です。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■入社後の流れ■ ▼ステップ1：まずは「内勤」から 最初は、電話応対や資料作成など、内勤業務から始めていただきます。 会社の雰囲気や仕事の流れにじっくり慣れていきましょう。 ▼ステップ2：先輩に「同行」して学ぶ ある程度慣れてきたら、先輩の営業に同行。 お客様との打ち合わせに同席し、商談の流れやお客様との信頼関係の築き方を、間近で見て学んでいきます。 「聞くこと」があなたの最初のミッションです。 ▼ステップ3：一人で「提案」に挑戦 およそ半年〜1年後には、あなた自身がお客様に提案する番です。 もちろん、最初からすべてを一人でやるわけではありません。営業課メンバー３名と営業事務メンバー４名がいつでもサポートいたします。 支店メンバーは総勢６名（男性４名、女性２名）で年代も２０代～４０代を中心に活躍中です。 なお、管轄は九州地方で、宿泊を伴う１～３日程度の出張が月１～２回目安であります。 「あなたにお願いして良かった」と言われるやりがいを、ぜひ感じてください。 ■三宝化成工業で働く良さ■ ▼年間休日126日など、プライベートも充実できる環境 完全週休2日制や年間休日126日、平均残業時間も20時間以内と、家族や友人との時間、趣味の時間も確保できます。 ▼日々の頑張りもしっかり還元 賞与は年4ヶ月分（会社業績による）で、頑張りが収入にしっかり還元されます。 ▼未経験でも安心の研修体制 「営業」というお仕事に慣れた後は、基本的にはOJTでの研修内容を想定しています。 先輩と実際の商談に同行し、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 「家族との時間も、仕事に打ち込む時間も、両方大切にしたい。」 そんな想いを大切にできる場所で、あなたらしいキャリアを築いてみませんか？

9割が未経験スタート|一生モノの知識を手に|転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 「今のままでいいのかな？」そんな不安を、自信に変える。 9割が未経験スタート！スタバやJALなど有名企業を支える、一生モノの専門事務職。 【完全週休2日／転勤なし】 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡.大切なこと.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「コツコツ作業」よりも「活発なコミュニケーション」 「社労士事務所の事務」と聞くと、一日中デスクに向かって書類を作る姿をイメージされるかもしれません。 しかし、SATO社会保険労務士法人の仕事は少し違います。 私たちの役割は、クライアント企業の「人事のパートナー」であること。 書類を作るだけでなく、お客様の悩みを聞き、制度を分かりやすく説明し、チームで連携して課題を解決していく。 実は、事務スキル以上に「相手の状況を汲み取る力」や「チームをまとめる力」が求められる仕事なのです。 ⭐.｡｡なぜ未経験からでも活躍できる？.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがタイピングの速さよりも大切にしているのは、以下のような経験です。 ・「聞き上手」な姿勢： 「育休の手続き、どうすればいい？」というお客様の不安に対し、専門用語を使わずに優しくガイドする。 これは店舗での接客や、営業現場でのヒアリング経験そのものです。 ・「チームを動かす」経験： 飲食店やアパレルの店長・副店長として、シフトを調整したり後輩を育成したりした経験。 その「周囲を見る目」が、私たちのチーム運営には不可欠です。 ・「頼られる」喜び： 「〇〇さんに相談してよかった」という言葉。事務作業の先にある、誰かの役に立っている実感をダイレクトに味わえます。 ⭐.｡｡手に入るのは一生モノの「知恵」と「安心」.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の時代、単純な入力作業は自動化されていくかもしれません。 だからこそ私たちは、あなたに「代わりのきかない専門性」を身につけてほしいと考えています。 ・生活に直結する知識： 育休、年金、労災……。自分や家族の人生を守るための知識が、仕事を通じて自然と身につきます。 ・ライフステージが変わっても強い： 一度身につけた専門知識と「対人折衝能力」は、ブランクを経ても色褪せないあなたの財産になります。 ・20代・30代が主役の職場： 社歴に関わらず、意欲があればリーダー候補としてチーム運営に携われます。「指示待ち」ではなく「自分たちで職場を良くしていく」面白さがあります。 ⭐.｡｡仕事内容のイメージ.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアントとの対話： 大手企業の担当者様からの「こんな時、どうすればいい？」にお答えします。 ・手続きのガイド役： 入退社やライフイベントに伴う手続きを、スムーズに進めるための交通整理。 ・チームの進捗管理： メンバーと声を掛け合い、「今日はここまで終わらせよう！」と協力して進めます。 ⭐.｡｡企業の魅力・社風.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業界トップクラスの安定感 全国5,000社以上のお客様と取引があり、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 10年以上連続で決算賞与を支給しており、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。 ■「成長したい」に応える研修制度 オンライン研修はもちろん、札幌や東京での国内研修、さらには海外研修のチャンスも！ 「ずっと同じ場所で、同じ作業の繰り返し」ではありません。 常に新しい知識に触れ、自分の市場価値を高めていける刺激があります。 ■女性が活躍できるフラットな組織 女性の管理職も多く、産休・育休からの復帰実績も多数。 「ライフステージが変わっても、キャリアを諦めたくない」 そんな想いを持つ仲間が集まっているからこそ、互いを尊重し、助け合う文化が根付いています。 ★Instagram★毎週水曜日更新中！ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 【@satofukuoka_recruit】で検索！ ⭐.｡｡社員インタビュー.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★販売スタッフ／入社5年目（28歳） 「以前はアパレルにて接客業をしていましたが、将来のことを考えて『専門性を身につけたい』と転職を決めました。 最初は専門用語ばかりで戸惑いましたが、チームの先輩たちが本当に優しくて。 『大丈夫、みんな最初は分からなかったから』と何度も声をかけてくれました。 この仕事のやりがいは、手続きを通じて誰かの不安を解消できたとき。 『給付金のおかげで安心して休めます』と言っていただけると、自分の知識が役に立ったんだと実感できます。 今は、海外出張研修を目指して頑張っています。 成長を実感できる毎日が、今はとても楽しいです！」 ⭐.｡｡求職者の皆様へ.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまで当社求人をご覧になっていただき、 誠にありがとうございます。 改めてになりますが、 私たちは日本最大級の規模を誇る社労士法人です。 取引先は"日本マクドナルド"、"スターバックス"、"JAL"といった、誰もが知る有名企業ばかり。 圧倒的な安定基盤があるからこそ、未経験のあなたをイチからプロに育てる「余裕」と、長く働き続けられる「環境」が整っています。 「今の接客・営業の仕事は好きだけど」 「長く続けるには将来が少し不安……」 「でも、未経験から新しい世界に飛び込むのは少し不安……」 そんな想いを持つ方にこそ、私たちの門を叩いてほしいと思っています。 手厚い研修は用意していますが、それは「甘やかすため」ではなく、 あなたのポテンシャルを「専門性」に変えるためのステップです。 事務のイメージを塗り替える新しいキャリアを、ここ福岡で一緒にスタートしませんか？

海外出張あり！月収53万円以上可能/E28a29a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⏩語学ゼロでOK/国内外の出張勤務 ⏩未経験から安定の半導体業界で働く ⏩20代30代・男性女性活躍中 ――――――――――――――――――― ＼2027年1月末までの期間限定キャンペーン／ ★入社祝い金40万円支給（規定有） ★研修期間中の寮費無料！ 国内外の出張中のホテル滞在費用も全額会社負担です!! ＼海外での活躍を応援／ パスポートの取得費用は会社がサポートします！ パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します。 ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント ＼10期目！メンバー募集／ 2016年から取引を開始していて、 現在在籍数は150名ほど（2026年4月時点）。 この仕事の1番の魅力は未経験から海外勤務ができることです。 7～8人1チームで出張に行くので、外国語が話せなくてもスタートできる環境が魅力のひとつ！ 出張先は国内、アジア(韓国・中国・台湾)、欧米(アメリカ)etc. となり、会社にて決定します。 未経験で海外は心配・・と思う方も安心して下さい。 入社してから約3か月間、熊本県での研修（8:30～17:15・土日休み）を行ってから出張となります。 外国語が話せない方も、海外への興味とやる気があればOK。 もちろん研修中の寮費全額会社負担いたします。 ＼研修期間中も収入安定で安心／ なんと、今なら・・・ 研修期間中も手厚い待遇あり！ ★入社祝金40万円支給（※2027年1月末までの入社限定） ★研修期間中の寮費全額会社負担（2～3人のシェアハウス） ★パスポートの取得費用は全額会社が負担します！ ※パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します。 研修が終わったらいざ出張へ！！ 出張に行く際は出張連絡のため福岡オフィスに立ち寄って頂き、その後最寄りの駅または空港から出張先に行っていただきます。 もちろん国内・国外でかかる電車等の交通費や出張中のホテルの滞在費用は全額会社で負担致します。 お仕事が終わった際も、福岡オフィスに立ち寄っていただきその後ご自宅へ帰宅します。 ご自宅で交通費などの出張精算など行ってから次の出張準備を行います。 ●主な作業場所はクリーンな環境下（クラス10以下のクリーンルーム内）で安全安心 その他にも 作業リーダー資格手当や作業ライセンス手当などの資格制度有 研修と出張以外は日勤勤務（8:30～17:15/実働7:30） 出張中は基本2交替が多いですが、稀に3交替もあります。 ※採用となった際は、ご入社までに以下の事前準備が必要となります。 ・パスポート・卒業証明書（英文）・クレジットカード・デビットカード ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の昇給について】 1年目 月給23.1万円 +各種手当 2年目 月給23.5万円 +各種手当 3年目 月給24.1万円 +各種手当 … 上級リーダー 月給30万円 +各種手当 ※1～3年までは自動昇給となります。 以降は、認定試験を受けながら昇給を目指していただきます。 ＼＼気になる年収例を公開!!／／ 実際に働かれている社員(在籍2年未満)の年収一例です。 出張先・期間は会社にて決定されますが、現場での経験を積むことで、未経験からでも年収アップを実現できます。 ■従業員Aさん（女性） 【総収入3,133,216円】 （年収2,833,216円＋日当300,000円） →ほぼ熊本勤務、国内出張2回のみ ■従業員Bさん（男性） 【総収入5,056,971円】 （年収3,217,514円＋日当1,839,457円） →1月国内、3～5月韓国、8～9月国内、11～12月ドイツ ■従業員Cさん（女性） ★入社1年6カ月で安全/PLSリーダー就任 【総収入6,397,777円】 （年収3,755,932円＋日当2,641,845円） →1～6月韓国、7～12月国内 ■従業員Cさん（女性） 【総収入6,692,162円】 （年収3,353,285円＋日当3,338,877円） →2～6月アメリカ、8～10月韓国、11月～12月国内 ※出張先・期間は会社にて決定されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味を持たれた方、ぜひご応募ください。 ＃海外に行きたい ＃手に職つけたい ＃安定の半導体業界 #アジア ＃台湾 ＃韓国 ＃中国 ＃シンガポール ＃ヨーロッパ ＃ドイツ ＃フランス ＃アイルランド ＃アメリカ ＃女性も活躍中 ＃3か月の国内外出張後は一旦自宅に帰省 ＃出張手当は毎回貯金OK ＃ザクザク貯金できる ――――――――――――――――――― ✅募集背景 年々右肩上がりで成長を続けている当社ウイルテック。 そんな当社だからこそお客様からの信頼も厚く、この度お仕事をお任せ頂けることになりました。 半導体業界は需要が伸びており安定した生産性を保つため、一緒に働いてくださる仲間を募集することになりました。 ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ＜半導体製造装置の組立・据付＞ ユニットごとに解体された装置が空輸で工場に送られるので、 そのタイミングで7～8名1チームで国内または海外の工場へ行きます。 そこで装置を組み立て、半導体製品が製造できるかなどの動作確認し問題なければ完了です。 帰国後、1週間ほどの準備期間を経たのち、再び次の据え付けプロジェクトのために国内外の出張先へ出発します。 出張先は、国内、アジア圏（韓国・中国・台湾）、欧米（アメリカ）等。 出張に行く際はご自宅最寄りの福岡オフィス（福岡市博多区）に立ち寄ってから電車や飛行機で（福岡空港から）赴任先へ☆ 出張から帰って来た際も報告のため一度福岡オフィスに立ち寄っていただきます。 工場未経験の方、半導体って聞いたことあるけど一体なに？という方でも海外で活躍しています。 読んでいて少しでも興味を持った方お気軽にご応募ください！ ー ★年間スケジュール（一例です） 1月 入社（熊本に赴任/研修スタート） 2月 日々の研修で基礎知識を習得！ 作業手順も少しずつ身についてきた。 3月 正社員雇用。研修も大詰め！ 4月 初の出張勤務(今回は北海道)で 先輩の作業を見ながらエンジニアデビュー！ 5月 福岡の自宅に帰宅。 精算処理や次の出張に向けての準備。 6月 2回目の出張先は広島。 マニュアルを見ながら調整作業に挑戦！ 7月 チームメンバーと関係が築けて 作業しやすい環境になってきた。 8月 休みの日にはチームメンバーと 広島風お好み焼きを堪能。 ここでの業務が落ち着き福岡の自宅へ。 9月 3回目の出張はアジア(韓国)。 海外出張は初めてで緊張するが、 業務は自分から動けるようになってきた。 10月 休みの日にはチームメンバーで海外観光！ 11月 福岡の自宅へ帰宅。 出張精算や出張準備も以前よりスムーズにできた！ 12月 出張がないので休みをもらって 久しぶりに実家の石川県に帰省。 1月 入社して一年。 4回目の出張先は以前に行った広島。 (広告NO.E28a29a-gg)

＜研修充実＞電話対応＋カンタン入力のお仕事♪ オフィスワークが初めてでも安心スタート！

仕事内容: 工事日程の調整やお客様情報の確認など、 電話でのお話＋データ入力が中心のお仕事です。 【主な内容】 * 日程のご案内・調整 * 住所や工事内容のヒアリング * システムへの入力 * スタッフとの連絡・共有 クレーム対応中心ではありませんので、 落ち着いて取り組めます。 研修＆マニュアルもしっかり完備。 未経験の方も丁寧にサポートします！

評価の経験から、設計の可能性を広げていこう。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ━━━━━━━━━━━━━━ 測ってきた経験は、設計にもつながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 波形を見て、回路の動作を確かめる。 電圧や電流を測り、 正常・異常を判断する。 その経験は、評価や検査だけで 完結するものではありません。 車載機器や医療機器などの開発でも、 製品が想定どおりに動くかを 確かめる工程が必要です。 今ある実務経験を、 次の製品や工程でも活かしませんか。 【 評価経験が、次の工程に 】 評価結果から不具合の原因を調べる。 設計者の指示を受けて、 回路を検証する。 そうして培った回路への理解を土台に、 設計補助や設計領域へ 仕事を広げられる可能性があります。 評価・検査・測定を 経験してきたからこそ 活かせる知識を持って、 電気電子エンジニアとして 次の一歩を考えられる仕事です。 【 技術を活かす仕事の内容 】 オシロスコープで波形を確認し、 マルチメータで電圧・電流を測る。 基板や回路を評価・検査し、 不具合の原因を調べる。 そうした実務経験を、 電気電子分野の さまざまな工程で活かせます。 ◆電気・電子回路の評価 ◆基板評価 ◆各種測定 ◆評価試験 ◆検査 ◆波形解析 ◆試験・検証 ◆不具合解析 ◆ハードウェア設計補助 ◆回路設計補助 ◆電気設計 ◆制御設計 ◆制御設計補助 担当業務は経験・スキルや 配属プロジェクトによって 異なります。 設計者の指示に沿った検証や、 回路が想定どおりに動くかを 確認する工程も、 製品開発を支える仕事です。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 関われるプロジェクト例 】 当社で想定される案件には、 次のような例があります。 ◆鉄道用ブレーキ制御機器 電子回路設計・評価 ◆車載ECU・液晶ディスプレイ等 評価試験 ◆故障区間検出装置 評価・検査・波形解析 ◆エンジンECU ハードウェア設計・評価補助 ◆産業用ロボット 制御設計補助 ◆医療機器 電気設計・検証 車載、医療、鉄道、産業機器など、 幅広い製品に関われる 可能性があります。 上記は一例であり、 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 回路や製品への理解を深める 】 社内技術研修は 2025年度に626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 電気・電子回路の知識を深めることも、 新しい製品分野や設計技術を 学ぶことも、 継続して取り組めます。 【 経験を積む方向も相談できます 】 キャリア形成は 専任の営業担当がサポート。 目標設定から振り返りまで 伴走します。 評価項目を全社員に 公開しているため、 次に身につけたい技術を確認しながら 経験を積める環境です。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 これまで確かめてきた回路の動きを、 これからの製品づくりへ。 評価・測定で身につけた知識を、 次の担当領域に つなげていきましょう。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

博多駅スグ！接客なし！短時間・扶養内・WワークもOKです★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 博多駅スグのキレイなホテルでのお仕事です ▼お願いするのは… □シーツ・カバーの交換(ベッドメイク) □洗面・トイレ・浴室などのお掃除 □シャンプーやボディソープの補充 □歯ブラシ・タオル等の交換 □テーブル拭き、掃除機かけ、ゴミ回収 □忘れ物チェック など 一度流れを覚えると後はスムーズに 作業できるようになりますよ！ - ＜シフトは希望を最優先！＞ 10時～13時・12時～15時、 平日のみ・土日のみなど相談OK♪ ＜未経験歓迎＆ブランクOK＞ まずは先輩について仕事の流れを 覚えることからスタート！ 片付けが苦手という人も2ヶ月程で1人で ルームメイキングができるようになります ＜頑張りはお給料に還元！＞ 担当部屋数や完成度に応じて 随時昇給＆能力給も支給しています！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。 主婦（夫）さん・学生さん（留学生含む）をはじめ、シニアの方、働くパパ・ママ、初バイト・初パートの方も応援しています。 実際に、業界・職種未経験から始めた方や、久しぶりにお仕事を再開した方、年金受給中の方、学校に行っている間だけ働く方、家事や趣味と両立している方など、幅広い年代・ライフスタイルの方が活躍中です。 「新しい仕事に挑戦したい」「空き時間を活用したい」という方も、ぜひご応募ください。 ＊雇用契約は株式会社ホテルプレミアムパートナー、勤務先は請負業者（請負先）となります。

＜施設警備＞のお仕事！　◆経験・スキル一切不問！　◆充実研修により安心スタート！

募集要項 職種 施設警備 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 警備契約先施設内で施設警備業務を担当します。 ＜具体的には…＞ 1.従業員や施設に出入りする業者の方々の持ち物確認 2.防災設備（エレベーターや空調、照明など）の目視確認、トラブル対応 3.メンテナンス作業の立会い 4.お客様・駐車場のトラブル対応、お客様誘導 5.施設内・駐車場の見回り など

【未経験OK】週3日～・1日4時間～OK｜インセンティブあり｜高時給｜残業なし｜Wワーク・副業可｜履歴書不要

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「家事・育児と両立したい」 「すき間時間で働きたい」など あなたの理想の働き方が叶います⸝⋆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験OK ✅ 週3日～、1日4時間～OK ✅ 高時給1,300円～ ✅ インセンティブあり ✅ 残業なし ✅ 駅チカ 【仕事内容】 注文住宅に関する 資料請求をしていただいたお客様へ 電話にてご来場のご案内をしていただきます。 ⭐問い合わせに対するご連絡のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせいただいたお客様に ご連絡するだけなので、アポがとりやすい！ 他社様だと「1日かけて1アポだけ…」とよく聞きますが、 当社では1時間平均3アポは獲得しています✧˖° また、7月からアポがとりやすい仕組みが整ったため、 アポ数が3倍以上になっています✧ その分インセンティブによる還元もあるので、 がっつり稼げます！！ ＜具体的に…＞ ・お客様へご連絡、日程調整 ・ヒアリング・アポイント ・アポ獲得 など ※そのあとの対応は営業チームが行いますので、 営業業務は発生しません♪

時給1600円～⭐週4日以上（土日祝含む）勤務⭐未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ーPoint！ー 急募＜アルバイト＞販売スタッフ ー ✅高時給1600円スタート！ ✅個人ノルマなし！ ✅未経験歓迎！ ✅充実した研修あり ✅20代男女活躍中！ ✅週4日以上（土日祝含む） ✅6カ月以上勤務できる方 ー 【仕事内容】 ◎家電量販店でのＧ-ＳＨＯＣＫ等 カシオ時計の接客･販売です｡ （レジ業務はありません） まずは座学研修で商品や接客を学び､ 入社後も定期研修でしっかり サポートしていくので安心♪ ◎海外のお客様も多いので 語学力を活かしたい方も歓迎 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち カシオはスタッフを目的に 足を運んでくださるお客様も 多いのが特徴。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし 新たなカシオファンを増やしましょう★ ✅充実の研修制度で未経験でも安心 ――――――――――――――――――― ＜まずは会社の事を知ろう＞ 会社の理念や取り組み、お店の事、 人事制度のこと、就業規則など 一からしっかりお教えします。 ＜マンツーマンでの2～3日の研修を実施＞ 時計についての講習や接客で必要な マナー研修など丁寧に指導いたします。 ＜OJTによるフォロー＞ 勤務開始後も先輩からの OJTフォローがありますので 安心してお仕事に取り組めます。

シフト削減ほぼなし！未経験から始める昼キッチン【003】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼博多デイトス店で、昼のキッチンスタッフ募集！／ 博多駅直結、新幹線口の「博多めん街道」にあるお店です。全国・海外から出張や旅行で福岡に来たお客さまが、行列をつくります。20代の若い店長のもと、高校生から主婦（夫）さんまでが一緒に働いています。 ▼Shin-Shinのアルバイト、ここが違います ✅ シフト削減・早上がりほぼなし 出したシフトのぶん、きちんと働いて、きちんと稼げます。「今日はヒマだから、もう上がって」と言われることはほぼありません。 ✅ 社員とアルバイトの壁がない 困ったことがあったら、社員でも先輩アルバイトでも気軽に聞いてOK。みんなで一丸となってお客様に向き合えるお店です。 ✅ 休みは、みんなでカバー 高校生・大学生・フリーター・主婦（夫）さんまで年齢層が幅広いので、テスト期間や帰省の時期がずれます。交代で休めるので、1週間の旅行も相談しやすい環境です。 ▼スタッフの声 ホールスタッフ Hさん（大学4年・在籍1年半） 「店長は、私が新人のころから『どう？』『楽しい？』と声をかけてくれました。困ったときはバイトの先輩じゃなくて、社員さんに直接聞けます。社員さんがいてもいなくても、同じ空気で働けるお店です。」 「新しく入った人には、年上でも主婦の方でも、みんなから話しかけるようにしています。40代の主婦の方とも『料理できないんですけど』なんて話で盛り上がります。」 「高校生のテスト期間は『大学生、頼んだよ』。お互いにカバーし合うので、1週間の旅行や帰省も言い出しづらくないです。沖縄に行く子には、社員さんが『お土産よろしく』と送り出してくれました。」 ▼お仕事内容（キッチン） ・野菜などの食材カット、仕込み ・ラーメン・ちゃんぽん・ご飯ものの盛り付け ・麺上げの補助、洗い場 最初は洗い物や野菜のカットからスタート。メニューの作り方は、先輩が横について教えます。料理の経験は要りません。 ▼1日の流れ（例） 10:00 出勤・開店準備（野菜のカット、仕込み） 11:30 ランチのピーク。盛り付け・麺上げの補助 13:30 交代でまかない休憩 15:00 片づけ・引き継ぎをして退勤 ▼正直にお伝えしたいこと Shin-Shinは行列のできるお店です。ピークの時間はとても忙しくなります。それでも「今日やばいね」と笑い合いながら乗り切れる仲間がいます。忙しさを一緒に楽しめる方なら、きっとやりがいを感じられると思います。 ▼面接に来られる方へ 行列に並ぶ必要はありません。入口のスタッフに「面接に来ました」とお声がけください。私服でお越しいただいて大丈夫です。

【きこえを支える】未経験歓迎！実働7時間／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関をご担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

博多駅3分｜未経験OK・週休2日・残業ほぼなし【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験から、「人」で選ばれる行列店の正社員に。／ 博多駅博多口から徒歩3分、KITTE博多の地下1階にあるお店です。博多駅エリアで、Shin-Shinの正社員として働けます。 今回の募集は「ハッピー社員」。固定残業代なし・1日8時間勤務、月給23万円～の正社員です。「正社員になりたい。でも、プライベートも充実させたい」。そんな方にぴったりです。全7店舗の中から、ご本人の希望も考慮したうえで配属先を決定します。 ※しっかり稼いで店長も目指したい方には、月給31万円～（固定残業代 月45時間分を含む）の「ドリーム社員」の募集もあります。 ▼この仕事の3つの魅力 ✅ 週休2日・残業ほぼなし 休みは月9日（2月は8日）、年間休日107日以上。有給休暇は年5日以上を必ず取得しています。休日出勤となった場合も、手当はしっかりお支払いします。 ✅ 未経験・異業種から歓迎。技術は入ってから 販売や営業など、飲食以外から転職したメンバーも活躍しています。最初は洗い場やホールでのバッシングから。先輩が横について教えます。 ✅ 社員とアルバイトの壁がない 社員から積極的に話しかける職場です。同世代のアルバイトも多く、「働いていて楽しい」という声がいちばん多く聞かれます。 ▼先輩・店長・本部の声 一般社員 Tさん（新卒入社2年目） 「社員とアルバイトの壁がないので、職場の雰囲気がとてもいいです。それと、正直に言うと給料がいい。続けている理由はその2つです。」 「忙しい日に『今日やばいね』と言いながら笑える人は、ここに合うと思います。ラーメンが好きな人にこそ、社員になってほしいです。」 店長 Nさん（17歳でアルバイト入店→卒業と同時に正社員、在籍8年） 「自分たちの仲が良くないと、お客さまにもいい接客はできない。それはいつもスタッフに伝えています。」 本部／人材開発担当 土田 「人が足りない日があっても、シフトを組む段階で声をかけ合って、出勤日を入れ替えるなど相談で乗り切っています。年齢も立場も違うスタッフが、いい意味で部活のように助け合っています。」 ▼お仕事内容 ＜ホール＞洗い物、片づけ、配膳、オーダー取り、お客さまのご案内、レジ、日報管理 ＜キッチン＞洗い物、清掃、仕込み、調理補助、調理、麺上げ、食材の発注 最初は洗い場・ホールでのバッシングからスタートし、適性に合わせてポジションを広げていきます。 ▼入社後の流れ 1. 本社で研修（企業理念、マニュアル、パワハラ講習やハンディの操作など） 2. 店舗へ配属。洗い場・ホールでのバッシングからスタート 3. ホール、調理補助、調理、麺上げとポジションを広げる ▼正直にお伝えしたいこと 行列のできるお店なので、ピークはとても忙しくなります。忙しさを仲間と一緒に楽しめる方なら、きっとやりがいを感じられると思います。 ▼応募の前に、ぜひ一杯どうぞ 応募の前にお店でラーメンを食べて、雰囲気を確かめていただくのも大歓迎です。

＼未経験から一生モノの技術を（転勤なしのエリア社員）／創業120年の老舗『ドンク』で手作りパン職人へ！賞与年1〜2回・手当充実

仕事内容: パン好き必見 未経験から憧れのパン職人に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 粉から手作りする 伝統の「スクラッチ製法」。 100年の歴史で培われた技術のもと、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」 理想のパンを追求できる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 焼きたてを届ける喜び： 売場併設の厨房で、出来立てを提供します。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ あなたのこだわりを詰めたパンを生み出せます。 未経験からコツコツ技術を磨き、 一生モノの職人技を手にいれませんか？ ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！